工作总结是我对自己工作的一个交代,只有认真总结才能不断进步。这份月工作总结范文以目标达成和成果展示为主线,激发了读者的兴趣和注意力。
个人退役军人工作总结范文
(一)、筹备和成立xx街道退役军人服务站。根据xx市委政府,关于成立xx市退役军人服务中心(站)的通知要求,xx街道成立了xx街道办事处退役军人服务站,为xx街道办事处下属股所级公益一类事业单位,设有办公室及服务站牌子,专职工作人员2人。同时辖区16个社区成立了社区退役军人服务站,制定了牌子,指定具体工作人员,并按要求服务站站长统一由社区书记兼任。为退役军人服务等各项工作落实,设立了机构,健立健全工作制度。
成立服务站后,与社会事务办做前期工作交接和对接,健立了相关工作制度,收集整理档案资料,做好档案保存管理工作。
服务站工作人员积极转变工作角色,适应新的工作岗位。积极主动学习上级的文件精神和相关政策,学习法律法规,学习相关业务知识,把握工作方向及重心,提高为服务对象服务的能力和本领。
退役士兵社保接续的有7人;
参战参试身份待遇的有9人;
伤病残评定认定1人;
困难帮扶援助问题41人;
其它矛盾1人。
为庆祝祖国70周年各项庆典活动顺利开展,我站认真梳理掌握辖区退役军人思想状况,诉求情况,确保无失控人员,防止赴省进京上访人员。做好国庆期间xx市涉军维稳工作“零报告”情况统计表,每天报送市退役军人事务局。
国庆节前夕,我站在市局的安排部署下,对15户烈士遗属进行了慰问和走访,代表党委政府带去对他们的慰问关心和关怀。
为开展9月30日烈士公祭日活动,组织烈士遗属代表参加x州烈士陵园纪念日活动。当天早上x州四班子领导对烈士遗属代表进行了座谈慰问,同时安排家属代表配合州市电视台的采访工作。
做好复役军人信访接待工作,解决和收集信访接待50多人次,积极耐心宣传退役军人的相关政策,做好思想疏导和维稳工作,切实帮助他们解决生产生活方面的实际问题。
做好今年度退役军人接收登记工作,截目前为止,共登记今年度退役军人8人。
解决困难军人医疗补助13人,共计14000元。
退役军人事务工作总结
2020年,在市委、市政府的坚强领导下,南雄市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,准确把握新时期退役军人事务工作的定位和方向,紧扣服务、管理、保障三大主业,主动作为,大胆工作,有力地促进了全市退役军人事务工作全面展开。
(一)指标完成情况:已完成。
(二)主要工作亮点。
退役军人工作列入市委常委会、市政府常务会、书记会议题。召开市委退役军人事务工作领导小组第1次全体会议,对标对表中央、省、市的决策部署,研究重点任务举措,加强对退役军人工作的集中统一领导和统筹协调。
2.疫情防控挺在前。
我局全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神和省、韶关市、南雄市的部署,把疫情防控阻击战作为当前重大的政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,组织机关全体干部职工自1月27日开始取消休假全员上岗,成立3个临时党小组冲在防控前沿,发出倡议书,动员组织全市退役军人充分发扬敢打硬战的精神,勇于担当、模范带头,积极参与到疫情防控工作当中。多措并举推进双拥工作,充分发挥退(现)役军人在疫情防控工作中的示范带动作用,切实营造了双拥工作的浓厚氛围。
3.走访慰问暖军心。
退役军人事务局“八一”期间组织走访慰问我市孤老复员军人、1-4级伤残军人;患重病重点优抚对象;二等功以上人员、退役军人建档立卡贫困户、低保户、五保户;退役军人志愿服务队队员代表共140余人;全市各镇(街道)、村(居、社区)积极组织召开“八一”建军节座谈会;南雄市阳光公益协会、退役军人志愿服务队联合组织退役军人志愿者,深入百顺、全安、珠玑等镇慰问困难和患病退役军人9人,为他们送上慰问金和节日的祝福。据统计,南雄市今年“八一”建军节走访慰问人数共计11000余人,发放慰问金69万余元。市委、市政府领导带队对市人武部、市武警中队、“三八”民兵班进行慰问。市人武部、市武警中队各2万元、“三八”民兵班6000元。
4.成立了韶关市首支退役军人志愿服务队。
为规范退役军人参与志愿服务工作,实现退役军人服务保障力量由政府负责向“政府为主、社会参与”转变的服务保障格局,我市于今年6月组建了韶关市首支退役军人志愿服务队。
5.成功创建了第十一届广东省双拥模范城(县)。
今年9月,南雄市被省委、省政府、省军区命名为广东省双拥模范城(县)。
6.规范了退役军人服务站建设,创新基层退役军人管理模式。
根据《广东省退役军人服务中心(站)能力提升三年行动计划(2020-2022年)》文件精神,为全面加强新时代退役军人工作,推动我市各镇(街道)退役军人服务站能力全面提升,各镇(街道)退役军人服务站与武装部合署办公,由武装部部长分管镇(街道)退役军人事务工作。退役军人接待室设在武装部民兵活动室,服务站业务办理点设在镇(街道)公共服务中心。在醒目位置悬挂统一制作的服务站工作制度、工作流程、机构人员名单。并根据自身特色制作退役军人荣誉墙。232个村(居)服务站指定了民兵营长负责服务站工作,村(居)退役军人服务站与村(居)民兵连合署办公,服务站业务办理点设在村(居)公共服务中心。
(三)主要工作措施。
退役军人事务局在持续做好疫情防控工作的同时,结合退役军人当前工作,统筹安排,有序推进,确保两项工作同抓同促,劲头不松,力度不减。
1.充分发挥退(现)役军人中坚力量。
疫情就是命令,防控就是责任。非常之事、非常之时、非常之举,面对汹涌的疫情,退役军人事务局闻令而动,及时发出倡议书,号召全市退役军人冲锋在前,加入到疫情防控阻击战中。在镇(街道)、村(居)主要交通要道检查点、大街小巷,都可以看到退役军人和双拥工作人员对来访的车辆和来往人员检查登记造册、入户排查宣传、劝阻驱散聚众群众的身影。据不完全统计,南雄市退役军人事务局工作人员参加抗疫221人次,南雄市参加抗疫和卡点值勤的退役军人6834人次。
对30号片区全面开展人员排查,通过健康排查的方式,对外来人员和住户进行登记,共登记366户,入户宣传366户,派发宣传单495张,张贴公告62张,劝导聚众群众79人,进行隔离观察6户21人。实现了不留死角,不留盲区,不落一人的防控目标。在南雄市交警大队赤水塘宿舍和茗豪花园、市二中、金三角农行宿舍设立了四个疫情临时检测点,进一步筑牢联防联控、群防群治的严密防线,确保防控“全方位”,坚决做到“外防输入,内防扩散”。
2.充分调动退役军人和拥军社会组织、民办非企业为疫情防控捐款捐物的积极性。
据统计,南雄市退役军人捐款18196.66元;捐物:雨鞋52双,消毒液10桶,食品、饮料一批。
南雄市拥军社会组织、民办非企业积极为疫情捐款捐物,共捐赠金额23.642万元,捐赠物资折算金额40.4万元。
3.争当复工复产“排头兵”
在全民战“疫”关键期和企业复工复产高峰期的重要节点,南雄市退役军人事务局坚持疫情防控和复工复产两手抓、两不误,全市退役军人靠前工作、关口前移,深入各类企业针对复工复产、疫情防控、安全生产等工作开展指导和服务。督促指导企业,帮助解决问题,严把企业复工复产“安全关”,尽最大努力把疫情影响降到最低。市委常委、市人武部政委夏小辉和南雄市退役军人事务局局长杨志峰亲自下到南雄市华诚塑业包装制品有限公司和南雄市溢诚有限公司指导复工复产工作。在他们的指导下,这两个企业在2月20日顺利复工复产。
4.全力做好在湖北服役的官兵家属关心激励工作。
为切实做好湖北服役的官兵家属关心激励工作,帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难,解除一线军队人员的后顾之忧。南雄市退役军人事务局对本市在湖北服役的官兵家属进行了认真的统计,共统计出我市在湖北服役的官兵家属18户。我局派出三个慰问组对他们进行了慰问。共发放慰问金9000元及慰问物资一批。
市退役军人服务中心星级示范创建工作已完成,13个镇退役军人服务站星级示范创建工作在12月前全面完成。
截至12月,我局共收到退役士兵补缴社会保险个人申请材料650份,在“部分退役士兵社会保险受理系统”共受理补缴申请553人,审核通过553人,人社局养老保险已审核553人,医保局医疗保险已审核553人,民政局最低生活保障对象身份认定7人,审核完成率均为100%。
7.深入开展优抚工作。
截至12月,享受抚恤定补人数人2791(含五老),其中残疾军人115人,“三属”22人,在乡复员军人69人,带病回乡退伍军人12人,参战涉核人员1076人,“五老”人员9人,原铀矿部队开采人员106人,农村籍60周岁以上退伍军人1300人,60周岁烈士子女82人。(减员66人,新增铀矿评残10人,农村籍60周岁以上退伍军人33人,60周岁烈士子女1人,)整理两参人员台账1181条。八一建军节慰问孤老复员军人和1至4级伤残军人5人,每人500元;患重病的优抚对象22人,每人600元;二等功以上退役军人9人,每人600元;退伍军人志愿服务队代表6人,每人600元;南雄市退役军人贫困户、低保户、五保户96人,每人200元;老游击战士1人600元,慰问驻军四个单位66000元。另对全市无工作单位退役军人、军烈属8128人,按照每人40元的标准,发放慰问活动经费328720元。核查我市重点优抚对象1182人,收集现有伤残军人换证资料115份,收集烈士亲属资料680份。发放2019年131名退役士兵一次性补助金共4033791.96元,发放2019年退役士兵立功受奖(优秀义务兵)补助金350779.80元。成功申请退役军人应急救助资金2人共4.42万元。
8.安置任务圆满完成。
根据上级要求,2020年我市有6名转业士官安置到事业单位上班。
9.扎实做好信仿维稳工作。
共接待来访退役军人、人民群众269批次358人次,共妥善处理各类信访事项共13件,其中全国退役军人信访信息系统退役军人事务部录入交办信访件1件;省厅录入转交办信访件3件;南雄市信访局转交办信访件3件;市委办转办的信访件有1件;在意识形态领域搜集办理的网络舆情2件;已处理12345政府服务热线(网络问政)咨询问答共3件(单)。目前正在办理的有4件,我局能做到按规定的时间办理,退役军人事务部、省厅、市局转交转办的信访事项,及时回复答复退役军人群体、人民群众在网络问政服务热线的网络咨询问答,及时为来访人员解读优抚安置政策法规。
(四)存在主要问题。无。
(一)2021年目标任务。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,全面落实中央、全国、省、市有关会议精神,坚持稳中求进工作总基调,按照“守底线、抓重点、开新篇”的工作要求,以退役军人为中心,以深化改革为动力,以构建“三个体系”为主线,以坚持“四个聚焦”为重点,统筹兼顾、精准施策,齐抓共管、融合推进,立足当前解决突出问题,着眼长远夯实基层基础,推动各项工作开创新局面,增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感,促进全市经济持续健康发展和社会大局稳定,推进退役军人事务工作再上新台阶。
(二)2021年主要措施。
一是加强思想政治工作。强化党员教育管理,加强宣传舆论引导,营造尊崇军人浓厚氛围,探索落实退役军人奖惩机制。
二是认真做好移交安置工作。不断完善安置办法,提高安置质量,创新军休模式。
三是大力促进就业创业。加强教育培训,做好就业服务,积极扶持创业,持续开展“双带双促”活动。
四是不断提升拥军优抚水平。落实优待目录清单,提升服务水平,精准做好“两参”人员核查认定工作,深入开展“双拥”活动,常态化信息采集和光荣牌悬挂工作。
五是扎实开展褒扬纪念。精准做好烈士评定工作,打牢弘扬英烈精神,加强纪念设施建设管理。
六是加大权益维护力度。抓好退役军人信访稳定,加强困难帮扶,开展常态走访慰问,重要节日走访慰问长效机制,对重点对象开展经常性走访慰问。
七是夯实基层基础。加强机构建设,健全工作机制,推进信息化建设,建设信息一体化平台。
八是加强队伍建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,提升政策水平,加强理论与业务知识学习,促进队伍融合,牢固树立“一盘棋”的思想。
退役军人事务工作总结
2020年,全局以习近平总书记关于退役军人工作重要论述和建设“重要窗口”精神为指导,深入开展“三个年”活动,实现退役军人“退役有归属、全员受教育、服务零距离、进步有阶梯、关爱有温度”的工作目标。
一是以党建为抓手,筑牢退役军人思想“压舱石”。深入践行“思想政治工作年”活动。一是过好党员生活。深化“党建+退役军人”,把主题教育成果向退役军人党员延伸,建立“退役军人学习日”制度,通过设立老兵讲堂,以学习“动静结合”、“日专结合”、“老兵新兵结合”等方式,做实每月集体党日活动。二是加强党性教育。建立退役军人党员常态化教育管理服务机制。推行退役军人党员“组织关系一地隶属,参加多重组织生活”办法。加强重要节点教育,开展爱国主义教育基地、烈士纪念设施开展党性教育。三是注重党性锤炼。引导退役军人党员在应急救援、志愿服务、争先创优等急难险重任务中亮身份、做贡献。今年全区退役军人党员累计参加抗击疫情、平安建设、文明创建等党性实践活动2.6万人次。把群众信得过、作风好、能力强的退役军人党员选拔进村社区“两委”班子。目前我区村(社区)两委班子退役军人党员比例达到30.5%,村(社区)、主任退役军人党员比例达到41.2%。
二是以中心(站)为平台,织密退役军人工作“服务网”。深入践行“基层基础基本年”活动。一是保障体系全覆盖。全区退役军人服务中心(站)已建成93个,建成率为100%。建立以奖代补机制,加强示范站和标准站“双轨建设”。目前6个镇街和33个村社服务站完成示范站创建,53个村级服务站完成标准站建设。9月22日,市政府《专报信息》刊登我区《“三化”赋能高质量打造基层“退役军人之家”显成效》,获卞吉安副市长批示。二是服务管理全周期。围绕退役军人全生命周期服务工作,统筹推进多部门的数据共享、流程再造、业务协同。在区、镇街、村社退役军人服务中心设立信息化窗口,切实做到全生命周期、全程跟踪式服务。设立军人退役“一件事”专窗,集成退役军人退役报到、户口落户、身份证办理等12类事项,提供“一站式”服务。三是权益代办全过程。创新“权益代办”模式,提前上门为属地退役军人提供政策宣传、咨询答疑、权益委托、事项代办等全周期服务,确保服务对象全面、及时享受相关政策。今年实现18项相关政策向全体退役军人告知100%无遗漏,权益事项代办86件,服务类事项203件,满意度均100%。在全省全市率先完成退役士兵社保接续应缴尽缴工作。
三是以关爱为抓手,搭建退役军人服务“连心桥”。一是常态化走访。创新退役军人服务管理“1+n”结对模式,制定常态化联系退役军人深化“三服务”活动方案,落实网格长走访巡查触角作用、确保每日动态即时掌握。二是精准化帮扶。建立问题收集、分级研究、销号反馈于一体的清单化闭环管理机制。每季度开展一次以上重点困难退役军人家庭走访。今年有78项困难退役军人帮扶事项均已按照该机制闭环管理,90%已实现销号。三是制度化工作。设立“老兵说事”制度,实行“轮值站长”工作机制;建立区、镇街、村社三级干部组成包案机制,累计帮助解决问题144个。全区退役军人来信来访总量同比下降56%,无进京赴省访、无集体访、无重复访。
四是以共建为纽带,吹响退役军人反哺“集结号”。深入践行“就业创业提升年”活动。一是退役军人成为共建基层治理“急先锋”。引导退役军人积极投身疫情防控战大考,全区2600多名退役军人奋战在抗疫一线,协助开展人员排查6.8万余人次、3.6万余车辆,捐款30余万元。10名退役军人服务站站长获得省市区各级“抗疫先锋”表彰。在平安建设、文明创建、应急处置中,全区退役军人作为重要力量发挥了重要作用。二是退役军人成为参与社会公益“排头兵”。建立“镇海区红星志愿服务队”、“老兵驿站”、“军民e家”等服务退役军人社团组织,作为保障退役军人就业创业、落实各项待遇措施的重要前沿阵地。在全区广泛建立退役军人志愿服务团队,基本实现“一村社一志愿服务队伍”。今年8月26日,退役军人事务部领导调研九龙湖镇服务站,对工作高度肯定。三是退役军人成为争当就业创业“领头雁”。高质量推进退役士兵就业创业工作,运用“互联网+”招聘模式,组织线上线下对接会4场,推出岗位761个,达成就业意向120名。帮扶20多名退役军人创业致富,解决150多名退役军人和军属上岗就业难题,连续2年对退役士兵进行技能培训并颁发技能资格证书,参训率100%。全省首创就业创业导师制度。
五是以尊崇为风尚,绘制退役军人共享“同心圆”。一是政治待遇“实”起来。在机关事业单位、各镇街、村社招录工作人员中中采取“定向招聘”,优先录取退役军人。针对目镇海区退役军人60岁以上老龄退役军人通过提供健康体检服务(1200元标准)、开辟平价就餐场所、政府购买家政服务(每月40小时关护,总计500多万元)、建立关心关爱基金提供全方位优质服务。二是组织关怀“暖”起来。把专业社会组织嵌入到退役军人事务工作中,使工作的触角逐渐向居家养老、社区服务等众多领域延伸,提升退伍军人多样化、个性化、精细化养老需求,实现社会服务多元共建。三是表彰宣传“动”起来。在全区开展“最美退役军人”、模范退役军人选树活动。涌现了退役军人陈伟高、抗疫先锋钟炎等典型。举办“甬尚老兵、庆八一”短程马拉松活动等。退役军人先进典型张贴上墙,提升荣誉感。邀请退役军人典型到学校、企业和机关进行宣讲15次,2000余人受教育。
2021年,区退役军人事务局将进一步加强思想政治建设,健全体制机制,创新服务模式,提升保障水平,努力打造全省示范、全国领先退役军人镇海样板。
一是切实把思想行动统一到上级决策部署上来。认真贯彻落实《退役军人保障法》,在全社会营造关心关爱退役军人的良好氛围。一是全面加强党的领导。强化决策议事协调机制,将退役军人工作纳入党政领导班子和有关领导干部综合考核评价内容,更好发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的职能作用。二是健全组织管理体系。尽快打造行政机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进工作格局。三是完善工作运行体系。抓好就业安置、优待褒扬、权益维护、服务管理等方面的制度机制建设,牵引整体工作水平提升。
二是切实把工作重心统一到重点工作上来。一是推进中心(站)规范化、信息化、是示范化建设。在实现区-镇(街道)-村(社)服务中心(站)“三级五有”全覆盖的基础上,持续对标对表国家、省、市相关要求,围绕“硬件提质、服务增效”的目标,高质量推进全国示范型以及新时代枫桥式退役军人服务中心(站)创建工作。二是大力扶持就业创业。加大教育培训,提升就业竞争力;搭建就业信息平台,拓宽就业渠道;出台优惠政策,积极扶持创业。重点依托区大创园资源优势,探索市区共建模式,深入推进宁波军创园建设。以镇海区大学生创业园扩容为契机,计划申请一层近800平方米空间作为退役军人创业基地、产业孵化平台。三是健全待遇保障制度。推进由生活解困向褒扬、抚恤、优待相结合转变。加强社会保障,探索养老、医疗、住房等公共服务方面给予区别化优先优惠。试点开展老龄化退役军人社会化优抚服务。成立关爱退役军人协会,建立关心关爱基金。
三是切实把服务体系建设统一到“枫桥经验”上来。一是以规章制度抓实工作规范。进一步规范我区退役军人服务保障体系工作标准。并全面推广“轮值站长”模式,并形成有有特色的“镇海经验”,提高服务质量。二是持续保持高质量安置。畅通安置渠道,加强安置保障,实现安置工作可持续、健康发展。三是四是营造拥军崇军氛围。加强宣传平台建设,宣扬先进事迹,广泛开展群众性双拥共建活动。四是切实维护合法权益。加紧化解历史遗留问题,消除存量,防止增量。搭建网上信访、视频接访等,提升信访工作质效。五是以社会资源充实基层服务基础。加大社会力量对机构建设工作的支持,形成“政府部门+社会力量”的整体服务管理工作格局。
四是切实把工作标准统一到重要窗口模范生要求上来。一是围绕区委区政府的决策部署,对标先进城市,补短板、强弱项,用实际行动践行镇海标准。二是以提升风险防范化解为着力点。建机制、求突破。全面提高社会风险防范、社会矛盾化解、破难解难水平。三是以数字化转型为突破口。构建“互联网+退役军人服务”模式,打造综合服务管理平台,以信息化推动退役军人工作现代化,实现退役军人“一件事”和“最多跑一次”工作落地。
五是切实把队伍建设统一到“为退役军人服务”上来。以党建为引领,进一步完善机关内部管理制度,全面加强政治、思想、组织、纪律、作风建设。一是提升干部队伍素质经常性开展宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等活动,提升学用结合本领。二是营造争先创优氛围。发扬基层首创精神,敢打敢拼,勇于创新,探索退役军人服务镇海品牌。三是严肃工作纪律,全面从严治党。紧紧扭住“四风”不放,全力营造风清气正政治生态。
个人退役军人工作总结
今年以来,在市退役军人事务局和县委、县政府的领导下,我局认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神,坚持以退役军人为中心,紧紧围绕各项重点工作,创新发展、扎实推进,各项工作取得了较好的成效。现将今年工作汇报如下。
一、高站位、严要求,切实加强服务体系建设。
(一)优化机构,明确职能。我局认真贯彻落实中央和省、市关于退役军人服务保障体系的方针政策,按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的五有标准,建成县、镇、村三级全覆盖的服务保障体系。建立完善办事制度、办事流程、创业扶持、权益保障等工作,不断提升服务水平,打通退役军人服务的“最后一公里”。
落实、技能培训、就业创业、帮扶解困和矛盾化解等工作,全面提高管理服务能力。同时加强痕迹化管理,来人诉求有登记、解决问题有登记、反映情况有登记,并做好整理、归档、保存,提高科学化管理水平。
二、落实安置政策,搭建创业就业平台。
(一)严格执行上级规定,切实落实安置政策。每年按规定接收转业士官、军队转业干部、自主择业军队转业干部,严格落实各项安置培训政策。2020年共移交接收退役士兵199人,符合政府安排工作条件的退役士兵共39人,自主就业退役士兵共160人,根据上级要求和退役士兵安置政策,按照安置流程,把握关键环节和安置程序,做到安置公开公平。退役士兵安置正在按程序稳步推进,确保11月底前完成。此外圆满完成了退役士兵接收报到、适应性培训和职业技能培训任务。另外,为进一步拓展退役军人就业创业渠道,联合凯盛集团挂牌设立退役军人创业培训基地,打造高水平的军创空间。
(二)切实做好部分退役军人的保险接续工作。成立工作专班、明确部门职责、规范工作程序、广泛宣传发动、严格审核认定,积极做好部分退役军人的保险接续工作。
(三)搭建平台,切实做好创业就业工作。一是拓展就业创业门路,建成山东凯盛集团退役军人创业创新孵化基地1处,建筑面积6000平米,可容纳15个企业入驻,作为金乡县重点建设项目纳入了政府工作报告。搭好金融服务平台,2020年11月将山东金乡蓝海村银行纳入退役军人创业贷款服务合作金融机构,仅仅1个多月的时间,山东金乡蓝海村银行发放退役军人创业贷款达1000余万元。二是用好用活“两个基金”,2020年我县困难帮扶资金支出61.89万元,创业贷款已经通过银行审批8笔,审批贷款额度1065万元,应贴息61万元,上级资金结余金额-54.89万元。为170名退役军人发放2020年自主就业一次性补助金321.30万元;三是做好退役士兵专项公益性岗位改革,确定了委托的人力资源公司,同时筹备开发退役士兵专项公益性岗位100余个;四是为激发退役军人就业创业的积极性,鼓励企业吸纳退役军人,对扶持自主就业退役士兵创业就业有关优惠政策进行了广泛宣传。
三、聚焦四项重点工作,全面推进各项工作再上新台阶。
(一)全国示范型服务中心(站)创建稳步开展。一是集中学习了退役军人事务部《2020年全国示范型退役军人服务中心(站)创建活动实施方案》,对照创建标准逐条解读,进一步明确了创建活动的目标任务和时间节点,强调了创建工作是落实“基层基础建设年”和“思想政治工作年”的重要抓手,提出了创建工作要做到“服务好、管理好、引导好、教育好、团结好、作用发挥好”六个方面的具体要求。二是结合全市退役军人系统“大竞赛大比武”三年行动计划,我县“一中心两站”全面参与示范创建工作,自加压力、激发动力、挖掘潜力,以比促学,以赛促优,以优带差,互学共进。
(二)政治文化环境建设规范贯穿始终。严格落实建设和整改任务,围绕“军”的主题,强化“军”的特色,突出必要性,强化规范性,提升参与性,通过政治文化环境创建,全力打造规范化、有温度的“退役军人之家”,让退役军人能受到教育触动,能找到初心本色,能回忆起军旅生涯。
(三)“建档立卡”精准服务试点探索推进。作为全省十六个试点县之一,我县高度重视,把此项工作作为一项政治任务来抓,及时安排部署,压实责任,梳理服务网络,开展业务培训,按照人员分工,采取定点采集、入户采集等多种形式,迅速开展信息采集和数据完善工作,同时做好关键性信息的核实比对,确保信息准确、资料翔实、项目齐全,在时限内及时完成了全县系统内数据的采集和完善,实现了必填项和重要项完成率双100%。全省“建档立卡”精准数据采集工作调研座谈会也在我县成功召开,为我市“建档立卡”精准数据采集工作的全面铺开提供了有力的基础保障。
(四)走访慰问和联系退役军人常态运行。结合全市综合服务管理系统和“建档立卡”精准服务工作,建立“牵手退役军人”常态联系退役军人机制,明确了联系镇、村和服务对象,建立联系和服务台账,积极开展日常服务工作。
四、优抚工作。
(一)提高保障水平,实现优抚待遇逐年优越。根据上级文件要求为我县5300多名优抚对象及时调整了抚恤补助标准和1-4级残疾军人护理费,并逐月发放到优抚对象手中,我县一至六月份共发放抚恤和生活补助资金14891450元。
(二)适应改革要求,推动医疗“一站式”结算。2020年度为177名优抚对象免费参加城镇职工医疗保险,为1091名优抚对象免费参加城乡居民医疗保险;为704名优抚对象发放医疗门诊补助16.38万元,“一站式”结算系统救助9.05万元。解决了2013年以来三名1-6级残疾军人的医疗保险问题,经与市退役军人事务局、市医保局、县医保局多次沟通协调,我县历史遗留的三名1-6级残疾军人顺利参加了城镇职工医疗保险,保障了我县优抚对象的医疗待遇问题。
(三)遵守业务规范,推进优抚工作标准化。规范优抚数据库建设,优抚对象二代身份证采集率达100%,资料基本完整率达99%。根据优抚管理信息系统内优抚对象殡葬救助名单逐月核对优抚减员情况,不定期对各镇街优抚数据精细化管理、信息化建设开展督导检查。严格按照文件,保障义务兵家庭优待金按时足额发放。及时申请资金,保障优抚对象临时价格补贴及时发放。
五、扎实开展双拥工作。
(一)统筹谋划,机制健全。成立以县委书记、县长挂帅,37个县直部门及多家在金企业为成员的双拥工作领导机构,建立了各项双拥制度。实行军地合署办公,有人员和经费保障;将“双拥”纳入全县发展总体布局和领导干部政绩考核范围,镇街层面充实相应机构,在村居成立52个基层双拥工作站,形成了各级齐抓共管的双拥工作机制。
(二)携手共建,保障厚实。新时代,金乡人民传承了拥军优属的光荣传统。一是常态走访慰问。每年重大节日,全县各级及社会各界积极开展慰问部队及优抚对象,每年向部队赠送节日慰问品价值十万余元。二是丰富共建载体。80亩的“济宁军分区绿化植树基地”落户羊山景区,120亩“双拥共建林”落户金平湖,投资3500万元的人武军事训练基地正加快建设,高度重视人防工程建设。三是落实优抚政策。积极解决官兵“三后”问题,安置优抚实现了“四个100%”,各类优抚资金纳入财政预算,及时足额发放,各项政策全面落实到位。四是整合社会力量。成立金乡县爱国拥军协会,签订“邮爱拥军”协议,组建“王杰精神”退役军人先锋队,利用社会医疗资源建设荣誉军人休养院,目前金乡县荣誉军人休养院(万福休养院)纳入国家级建设项目库并且已经争取5000万的特别国债建设,于2020年9月开工建设,项目总投资约1.4亿元,项目建设周期两年,建设较为顺利,预计2022年10月将建成使用。充分与社会力量融合凝聚,探索出新时代拥军优属工作新模式。
(三)广泛宣传,氛围浓厚。一是推进宣传教育制度化。始终坚持把以爱国主义、双拥宣传作为国防教育核心,纳入国民教育体系,列入年度工作计划,纳入中小学教学内容,纳入各宣传部门的工作职责,开展多种形式的双拥教育。二是打造双拥品牌特色。先后拍摄《水韵蒜乡双拥情》《永远的丰碑》等专题片,为军人军属悬挂光荣牌、送慰问信,在公共服务窗口悬挂“军人、退役军人、军烈属优先”的标识。三是构筑宣传阵地多样化。开辟微信公众号、抖音等双拥宣传平台,在羊山烈士陵园、王杰纪念馆等教育阵地开展红色教育活动,持续开展形式多样的宣传活动。2020年以来累计刊发国家级信息7篇、省市县级信息150多篇,“抖音”视频最高播放量92.5万次。
(四)发挥优势,亮点突出。充分发挥我县特有的红色国防教育基地资源,利用羊山烈士陵园、鲁西南战役纪念馆、王杰纪念馆、鲍楼红色博物馆等平台优势进行爱国主义教育。在清明节、烈士纪念日等重大节日,组织党员干部、退役军人、中小学生、社会群众开展祭扫活动,缅怀革命烈士丰功伟绩。特别是按照习近平总书记视察第71集团军时关于王杰精神重要讲话要求,与王杰部队签署共建协议,在全县组织开展学习“王杰精神”的系列活动,继承了王杰意志、传承了“王杰精神”,把王杰纪念馆打造成全国红色基因和革命传统教育的新高地。组建“王杰精神”退役军人先锋队,使我县退役军人“退伍不褪色、退役不退志、永葆军人本色”。
(五)助力疫情防控。自疫情防控以来,积极开展工作。一是及时向部队官兵送去防疫消毒物资和预防病毒的中药药剂,并向官兵普及防疫知识;二是多次与相关部门、企业协调防疫物资,将6千多个防护口罩送到部队;三是在元宵节,为部队官兵送上元宵;四是调动18顶军用帐篷助力我县疫情防疫工作;五是对我县在武汉疫情防控一线军人家庭进行走访慰问,及时解决他们家属遇到的实际问题,其中协调教体局为宋英杰子女解决了入园就学问题;六是捐赠10吨消毒液,全力支援疫情防控工作;七是捐赠100箱汤圆赠送部队官兵和疫情防控一线人员;八是爱国拥军协会副会长吕灿利大夫连夜配制出价值6千多元的防疫中药药剂,赠送给驻地部队,并为官兵讲解专业的防疫知识。
六、当好娘家人,全力做好权益维护工作。
(一)用心用情做好接待工作。保障退役军人合法权益,做好政策宣传工作。“扎实做好信访事项的转送、交办、督办,推动退役军人合理诉求及时得到解决。逐一研究分析问题研究化解措施,及时进行归类汇总细化工作内容。加大督查督办力度,提升退役军人事务局保障水平。确保事事责任明确、措施到位,切实做好涉军慰问工作。接待各类来访约350人次。其中,接待电话咨询152人次,接待来访83人次。已化解79例.信访局移交信访案件7例,化解7例。
(二)安保维稳工作稳步推进。强化24小时值班值守工作。及时收集研判预警相关信息,第一时间采取有效措施,通过政策帮扶、教育谈话、个别稳控、重点打击等措施,涉军维稳形势总体平稳可控。
(三)成功申报山东省退役军人思想政治教育基地。经过逐级推荐、资料审核、考察评选,我县王杰烈士纪念馆成功入选山东省退役军人思想政治教育基地。
七、认真落实军休干部政治待遇、生活待遇。
(一)组织开展“不忘初心跟党走”主题活动。定期为军休干部赠送报刊、杂志,引导军休干部了解退役军人相关动态。组织军休干部开展趣味文体活动。
(二)积极改进服务方式。为年老行走不便的军休干部代购生活用品、赠送防疫物资。关注军休干部身体状况,重要节日开展走访慰问,及时了解掌握军休干部的近况,听取意见建议。积极探索军休服务新模式:引导社会力量参与军休服务保障工作,开展专业化服务。
(三)全力推进军休干部医养结合工作。全方位、多路径推进军休干部医养结合试点工作,着力构建政府主导、部门落实、社会参与的医养工作格局。一是与医疗机构开展协作,联合济宁市第一人民医院高河分院制订出台《关于退役军人及优抚对象看病就医优惠实施办法》,为广大退役军人及优抚对象提供门诊、住院减免优惠政策,真正为他们解决“看病贵”“看病难”问题。二是与当地老年大学签订了合作协议。三是与金乡街道金西社区签订了社区服务协议,引进社工服务,定期开展公益活动,为军休干部提供专业化的养老服务和心理慰藉,进一步提升军休干部幸福指数。
八、积极参与全县创城工作。
多次召开专题会议,部署任务分工。严格按照创城测评体系评分要求和责任清单,梳理工作任务,对于包保网格内存在的重难点问题进行汇总分析,及时给出解决方案。紧跟县委县政府安排部署,突出问题导向、目标导向,真抓实干,凝心聚力,团结带领全局干部职工积极参与,加强创城宣传,营造浓厚氛围。向沿街商铺发放创城全国文明城市倡议书、入户讲解文明城市创建的重要性,全面清理网格环境卫生,全面打造文明城市名片。化身交通引导员,宣传文明出行,各项工作开展为我县创建全国文明城市做出贡献。
九、开展环境卫生大整治,提升群众满意度。
严格贯彻落实县委县政府要求,不怕脏,不怕累,带领局全体人员对联建村开展环境卫生大整治,早7点半至晚6点,连续数日坚守在局联建村,各项有效举措使村居展新颜,得到了广大村民的一致好评。开展“创满”入户宣传,一一走访村民,搜集问题,解决村民难题,大大提升村民满意度,圆满完成县委县政府交办的工作任务。
十、民意“5”来听,一直在行动。
自全县开展民意“5”来听工作以来,我局积极响应县委号召,按照统一安排部署,成立5个“民情书记”团队,转作风、察民情、听民意、解民忧、汇民智,切实解决群众关心关注问题,不断提高群众满意度。
今年来,在县委县政府的正确领导下,在局领导班子和同志们的齐心协力下,做了一些应做的事情,也取得了一些荣誉:1、荣获“山东省双拥模范县”表彰。2、获得“全市退役军人工作先进单位”、“全市光荣牌悬挂先进单位”、“济宁市双拥工作先进单位”。3、省级建档立卡精准服务试点县。4、市级军休医养结合试点。5、我县王杰烈士纪念馆成功入选山东省退役军人思想政治教育基地。
下一步工作计划:
2021年,我们将进一步提高政治站位,牢牢把握新时代退役军人工作方向,重点做好以下几个方面的工作:
一、全面提升机关运行质量。坚持把自身建设摆在突出位置,切实加强机关政治建设,牢牢把握这个“根”和“魂”,以强烈的责任担当,推动退役军人服务工作落到实处、见到实效。完善各项工作制度,建立健全运行机制,加大业务培训力度。
二、全面提升服务体系保障水平。充分发挥统筹协调作用,进一步加大县、镇、村三级服务中心(站)经费投入,规范退役军人就业创业、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性、延伸性、服务性工作,全力提升服务退役军人能力。
三、全面落实走访慰问工作。健全完善走访慰问常态化工作制度,深入开展形式多样的共建活动,积极与退役军人交朋友,让每一位退役军人都感受到党和政府的关怀温暖。
四、全面提升典型宣传力度。不断加大退役军人先进典型的培养、选树、宣传工作力度,利用报社、电视台、微信公众号等媒体对优秀退役军人进行宣传报道,讲好退役军人故事,激励广大退役军人建功新时代。
五、全面提升就业创业水平。积极组织开展退伍军人适应性培训、职业技能培训。加快军创空间建设,实行培训、就业一体化服务。搭建退役军人就业创业服务平台,推动企业吸纳更多退役军人就业,并按时把退役士兵自主就业一次性补助金发放到位。用好用活“两个基金”,助力退役军人就业创业和生活解困,提高就业创业和生活质量。组织召开退役军人专场招聘会,不断拓宽就业渠道,增强就业创业能力。
六、全面提升信息管理水平。规范信息采集工作程序,加强信息平台建设,利用信息一体化平台实现上下互联互通,探索“互联网+服务”模式,为退役军人提供更加便捷、精准的服务。
七、全面提标优抚待遇水平。一是建立义务兵家属优待金自然增长机制,采取有力措施,完善保障体系,将义务兵家庭优待金纳入财政预算,确保优待金按照标准发放;二是完善抚恤定补优抚对象医疗保障,解决优抚对象看病难问题;三是进一步完善优抚信息管理系统数据库数据;四是探索建设复退军人精神病康复防治网络,进一步落实优抚对象精神抚慰制度,推进复退军人精神病防治建设;五是规范完善抚恤补助标准自然增长机制,提高和落实各类优抚对象抚恤定补标准;六是开展2021年年满60周岁退役士兵、烈士子女审核认证工作;七是在清明节、烈士公祭日组织好祭扫活动,深入开展烈士纪念活动,缅怀烈士功绩,弘扬烈士精神。
八、继续做好宣传工作。把每年8月定为“双拥”宣传月,深入开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥传统教育,积极组织全县军民参加国防教育系列活动。
九、全面开展走访慰问工作。在建军节和春节期间开展好走访慰问驻军和慰问现役军人立功受奖家庭活动;及时发放随军家属未就业补助金。
十、继续加大创建省级双拥模范城(县)工作。以争创“三连冠”为新目标,继续发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统,高标准、高质量的落实好各项双拥创城工作任务,推动我县双拥工作全面提高。
十一、组织全县各方力量开展好“双拥”活动。以金乡县爱国拥军协会、退役军人先锋队为平台,组织社会拥军力量开展好爱国拥军活动,把党和政府对现、退役军人和优抚对象的关心、关爱传递到他们的心坎上。继承和发扬“王杰精神”。让“王杰精神”在新时代绽放更耀眼的光芒,共同宣讲好王杰精神、王杰故事;以“王杰精神”为指引,军地联手打造坚如磐石的新时期双拥共建格局。
十二、继续做好思想政治和权益维护工作。用心用情用力保障退役军人合法权益,做好政策宣传工作。“扎实做好信访事项的转送、交办、督办,推动退役军人合理诉求及时得到解决。逐一研究分析问题研究化解措施,及时进行归类汇总细化工作内容。加大督查督办力度,提升退役军人事务局保障水平。确保事事责任明确、措施到位,切实做好涉军慰问工作。
十三、夯实基础,创新载体,探索医养结合新模式。为做好军休干部服务保障,实现更高层次的“老有所养、老有所医”的军休工作目标,立足实际,精心谋划,开拓创新,继续打造军休干部服务保障。
退役军人事务工作总结
2020年以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神,全面落实中央和省市县党委政府决策部署,牢固树立“三为”理念,高标确立“九字”目标,谋划打造“慢城领军人”党建品牌,对标对表“重要窗口”,取得了显著成效。
(一)疫情防控展现担当。面对突如其来的新冠肺炎疫情,发动全县1500余名退役军人投身这场没有硝烟的战场,捐赠一楼口罩9500只,捐款5300元,成立老兵志愿队259支,疫情期间排查人员161064人次,排查车辆17288余辆,体现了“召之即来,来之能战”的军人本色。只有12名干部职工的常山县退役军人事务局,承担包含全县3例确诊病例之一在内的锦翠花园26幢728户的疫情联防联控任务,局充分发扬“慢城领军人”过硬作风,领导带头、全员参与,从全县111个单位挂联小区中脱颖而出,成为县里第一期表彰的8个优秀“红细胞”联防联控临时党小组之一,多名退役军人和干部职工荣获小区包区清楼、企业复工复产等疫情防控先进个人。
(二)党建统领高标做实。高度重视党建工作,始终把全面从严治党摆在重要位置,经过深入调研、认真思考,提出退役军人事务局干部要牢固树立政治为首、稳定为本、服务为上的“三为”理念;谋划确立“新部门、高标准、善作为”的工作目标;精心谋划打造“慢城领军人”机关党建品牌,扎实开展“四学四强、四提四先”活动,及时高质量落实“三会一课”、支部主题党日等党内重要基本制度,成为县委组织部表彰的五个部门党建品牌之一。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持全面从严治党,严格落实党风廉政建设,在全县政治生态首次半年度监测评估中,得分居全县56个部门第二,成为县纪委表彰的五个“流动红旗”部门之一。探索建立的常山县待安置退役军人流动党支部做法全市推广,省内外不少单位前来学习考察。局机关党支部和局长汪正满分获全县先进基层党组织、金钉子党务工作者称号。
(三)“新时代枫桥式退役军人服务站建设”有序高效。召开全县退役军人事务工作会议,县领导亲自部署,重点强调。对全县14个乡镇(街道)、190个村(社区)服务站进行走访评估,高标准落实退役军人事务部提出的“新时代枫桥式退役军人服务站”创建工作,精心制定《常山县“新时代枫桥式”退役军人服务站实施方案》,按县乡1:1落实资金,今年创建成功50个新时代枫桥式退役军人服务中心(站),在全省200个示范型服务中心(站)(县20个、乡镇90个、村90个)当中,省里已经来常考评县中心、东案乡、紫港社区、砚瓦山村,为衢州市最多、最好。投资50多万元对县退役军人服务中心进行场地装修和政治文化环境建设,分三条线路、14个板块(前言、领导人题词、基本概况、光辉历程、难忘军旅、建功地方、双拥之花、烈士风范、领导关怀、媒体关注、军界群英、十大英模、军人誓词、结束语),着力营造兵至如归的退役军人之家,让退役军人有更多的荣誉感、获得感、归属感。
(四)退役军人全生命周期服务管理工作纳入省级全面试点单位。多次召集县财政、人武部、人社局、教育局等单位召开军人入伍、服役、退役、就业、优待等全生命周期服务管理工作协调会,制定《常山县退役军人全生命周期服务管理工作实施方案》。投资150万元,与县大数据局、软件公司对接,在常山慢城通上拓展退役军人全生命周期服务平台,打通退役军人全生命周期服务管理职能处室、数据服务支持、系统基础设施等三大块内容,同时,向县财政争取26万元经费,采取试点先行、线上线下推进的方式,用于深化细化退役军人信息采集,深入开展退役军人就业、创业、需求、培训、优秀专项调查和信息补录,全面准确掌握底数。
(五)社会力量有效发挥。坚持政府机关、事业单位、社会力量三驾马车同时发力、一体作用思路。借助新冠肺炎疫情,发布志愿者招募公告,志愿队伍范围覆盖县乡村;12月7日,成立关爱退役军人协会。局党组高度重视筹备工作,挑选骨干人员参与具体筹备,带队分组拜访企业,赢得企业家支持,99家会员单位加入协会。撰写《邀请加入关爱退役军人协会倡议书》,通过局微信公众号、钉钉群、干部职业和退役军人微信朋友圈推送,《今日常山》报纸和常山电视台发布、募集,取得良好宣传效果。通过多措并举,募集关爱退役军人基金150万元,几乎是市本级和其他5个县市区的总和。
(六)强化双拥制度落实。为深入贯彻落实习近平总书记关于加强双拥工作的重要指示精神,结合我县实际,制定了《常山县新时代拥军优属若干规定》,从制度上落实了对本县籍现役军人,在部队被授予“八一勋章”、战区以上荣誉称号和荣立一、二、三等功者,分别给予立功受奖军人家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元奖励或相对应的奖品,不断提升军人职业荣誉感和自豪感。下发《关于开展庆祝建军93周年双拥系列活动的通知》,从7月开始,各成员单位组织各种双拥活动20余次,春节、“八一期间”由县领导带队慰问驻常部队、重点优抚对象、优秀退役军人、困难退役军人等,为他们送上新春的祝福和慰问品40.6万元。争取银行赞助6万元,召开常山县2020年新春退役军人座谈会,102名退役军人和重点优抚对象代表参加会议,畅谈他们对常山县退役军人事务工作的意见建议。
(七)优抚政策落到实处。今年以来,我们认真履行各项优抚工作职责,克服各种困难,积极创造条件,严格贯彻各项优抚政策,较好地完成了各项工作任务。妥善处理病故残疾军人何有正有关抚恤金发放及家属抚恤优待工作。多次协同乡镇领导、村干部召集何有正所有家属商讨抚恤补助事宜,目前,抚恤金已按照分配协议拨入各自账户,符合条件的家属享受三属待遇。3月份已完成全县181名伤残退役军人档案核对和一人一档工资,11月份已完成所有残疾军人换证前的照片采集、个人信息核对。和县人民医院经过多次沟通协商,组织开展2020年现役义务兵父母和烈士遗属免费健康体检活动,这次体检活动共惠及471人,总共花费约17万元左右。开展常山县中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章发放仪式县领导,县人武部等相关负责人参加仪式,为40位抗美援朝英雄送上纪念章、慰问金和献花。高标准高质量完成重点优抚对象档案核查,根据市局8月31日全市优抚重点工作专题会议部署,常山县按照“一盘棋、两轮合、三步走”的要求,在全市率先完成了部分重点优抚对象档案核查工作。
(八)褒扬纪念深入开展。广泛开展“2019清明网上祭英烈”活动,组织全县1万余人在网上给常山108位烈士送鲜花扫墓,收集清明祭英烈活动图片,在中华英烈网2020清明活动管理平台发布信息53篇。组织23位“三属”老人(烈士遗属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、英雄母亲们接到县城,带领她们参观赛德健康小镇,并举行座谈会,度过一个特殊的母亲节。争取到烈士纪念设施维修和日常管护资金27万元,多次现场查看我县零散烈士纪念设施,5月完成全县14个乡镇(街道)35处烈士纪念设施和抗战纪念设施的实地数据采集及图片分类整理,碑文内容复核。起草制定常山烈士(抗战)纪念设施整改方案,与26位烈士亲属及其他人员签订29处烈士纪念设施日常管护协议。烈士纪念馆正常开馆,采用劳务外包雇佣工作人员1名,局5名年轻干部组成8090宣讲团,为烈士纪念馆进行宣讲。开馆期间“八一”建军节期间接待参观者20余批次,300余人。
(九)就业创业多向推动。会同民政、人社等部门专题研究,借鉴士官安置档案量化考核,在个人基础、服务表现量化等方面,科学设置立功嘉奖奖励,参与重大抢险救灾、战争、维和行动、边境扫雷等分值,最终计算综合得分,3名退役士兵顺利入围体检,破解了历史遗留问题,化解涉军信访矛盾。与浙江七盾安保服务集团签订退役军人就业战略合作协议,为两县、区退役军人就业、发展搭建新平台、拓宽新渠道。举办退役军人创业座谈会,做好创业老兵带新兵服务。推选、组织优秀6名创业退役军人参加全省退役军人创业大赛,其中1名成功进入省决赛,获得三等奖的好成绩,也是全市最好成绩。
(十)社保接续高标完成。2019年11月,部分退役士兵社保接续工作启动以来,迅速成立了由退役军人事务局、财政局、医保局、税务局、人社局等部门业务骨干组成的工作专班,到民政局、人武部、人社局查询档案2000余份,印制档案800多份,为后期人员资格审核打下坚实基础。通过张贴公告、互联网媒体、微信公众号、短信推送、电话告知、各主管部门的通知等多种形式,加大宣传报道力度,提高对象知晓率和参与度。发送提醒短信2500多条,张贴公告500多张,发放宣传手册1000多份,微信公众号点击率2000多人次。倒排时间节点,确保录入1个,完成1个。
(一)工作人员队伍仍需加强。
(三)财政资金保障急需提升。
(一)着力创建新时代枫桥式退役军人服务站。
(二)深化开展退役军人全生命周期服务管理省级试点。
(三)提高安置军休服务新高度。
(四)打开就业创业培训新局面。
(五)谱写优待抚恤褒扬新篇章。
(六)实现涉军信访维稳新目标。
退役军人包联工作总结
深入灾户,查看灾情,稳定人心,寻找工作切入点。工作组到灾区后,映入眼帘的是未退的茫茫洪水,一片汪洋,房倒屋塌,道路泥泞,无水无电,臭气熏天,晚上漆黑一片,灾民脸上一片茫然,对工作组不热不冷。针对这种情况,工作组决定先深入灾户,查清情况,找准症结,对症下药。经调查,我们所包联的牛市村有3个村民小组,175户,654人,733间房屋,遭灾后倒塌311间,严重危房167间,危房254间,70岁以上老人33人,80岁以上老人12人,灾情严重。对此情况,工作组及时向院党委作了汇报,又和村委会沟通,学院出资10000元,整修恢复了牛市村的电路和巷道,路通了,电通了,灯亮了,灾民心里笑了,工作局面打开了。
心系灾民,共度寒冬,喜迎春节。路通了,灯明了,人心稳定了,然而北国的寒冬又逼近了,帮助灾民安全越冬的任务摆在工作组的面前。工作组经过调查研究,决定解决好两个问题,一是帮助住帐篷的灾民搭建保暖房,二是做好灾民越冬的衣物捐赠工作。经过工作组多方奔波,努力工作,争取了华县救灾指挥部为灾民搭建保暖房的优惠政策,学院也出资近七千元,为灾民搭建保暖房取得了政策和资金保证。共帮助搭建保暖房间,学院师生员工为灾区捐衣物1796件,棉被28床,学生捐款840元。保暖房搭建和衣物捐赠工作完成后,猴年春节又迫在眉睫,如何帮助灾民过好灾后第一个传统节日,对于包联工作的健康发展至关重要,工作组将情况向学院作了汇报,得到了学院的大力支持。春节前,院党委王天哲副书记、工会张永庚主席、组宣部魏俊部长带着全院师生员工的一片深情,向灾区人民送来了蜂窝煤、烟筒、米、面、油等生活必需品,送来了11000元慰问金。工作组立即组织人员将慰问品和慰问金向灾民进行了合理得分配。
整建基层组织,调整产业结构,迅速恢复生产,为灾区的经济持续发展奠定良好的基础。洪水过后,灾区基层组织基本处于半瘫痪状态,基础设施遭到严重破坏,农作物被水毁后基本颗粒未收。对此,工作组根据当地县委要求,经过调查摸底,决定抓好村两委会班子的整组和产业结构调整工作,迅速恢复村上经济。经过整组的村两委会班子由人组成,年龄最大岁,最小岁,平均年龄岁,高中以上文化程度人,年龄结构、文化层次比较合理。两委会班子工作后,工作组与其配合默契,建立了村民议事会,成立了群众代表会,在广泛征求群众意见的基础上,完善了各项规章制度和乡规民约,为群众开展生产自救取得了组织保证。随后,工作组经和村两委会研究,决定对灾后农作物的种植布局和产业结构进行合理调整。经对全村亩可耕地和种村办产业的详细调查,制定了全村农作物布局和产业结构调整计划和实施方案,为工作组撤离后村上能够早日自立,减轻政府负担打下了较好基础。
退役军人包联工作总结
一百多天的包联工作很快就结束了,我们工作组离开了条件艰苦的灾区,又回到了欢快的校园,但灾区的工作情形却历历在目,是那儿的人民教育了我们,是那儿的环境锻炼了我们,我们仅仅做了自己应该做的工作,却得到了灾区人民的深情厚爱,,我们深深感到:
院党、政领导和全院师生员工的大力支持是我们完成包联任务的保障和坚强后盾。赴灾区前组织为我们准备了被褥棉鞋等生活必需品,10月22日工作组赴灾区时,党委李书记亲自把我们送上车,握手话别,叮嘱我们保重身体,努力工作,党委王副书记,组宣部魏部长又专程将我们送到了灾区。在灾区工作的日子里,学院党、政有关领导多次来到灾区,给我们送来关怀、爱护、支持、力量,尤其是组长韩福海同志因工负伤住院期间,学院有关领导更是关怀备至,把鼓舞、温情、关爱送到了病房,坚定了工作组同志做好包联工作的决心和信心。
灾区人民的理解、支持和信任是我们做好包联工作的动力。工作组初到灾区,灾民的态度是观望,常常看到不信任的目光,甚至时有漫骂声,对工作组同志敬而远之,经过深入、细致、艰苦的工作,人们的态度变了。田边地头,街头巷尾,灾民家中成了工作组和大家交流的场所,工作组所到之处,欢声笑语不断,亲如一家人,大家有事总爱和工作组协商,我们的工作得到了灾区人民的充分肯定,曾两次敲锣打鼓、鸣放鞭炮,给我们送来了感谢信,能得到灾区人民的如此回报,我们深感愧疚和不安。
全体同志的不懈努力,忘我艰辛工作是完成包联工作的根本保证。在灾区工作的日子里,工作组的同志住在临时搭建的帐篷里,顶着昼热夜凉、蚊虫顶咬,方便面充饥,沉淀的泥水解渴,精诚团结,互相协作,共同战斗,为圆满完成包联工作任务付出了极大的艰辛。组长韩福海同志以身作则,身先士卒,时时处处想着灾区人民,为了节约费用,工作方便,托人由学院将自行车带到灾区,就在自行车带到的当天早晨,他去县城汇报工作,嫌乘出租车贵,顺路坐当地村民的农用三轮车,途中因车祸,造成他腰椎骨折住进了医院。躺在病床上,忍受着难忍的疼痛,他仍然想着灾区的工作,通过电话与工作组其他成员及灾区人民保持着联系。工作组张建文同志,白国政同志在韩福海同志住院期间,主动挑起了包联工作的重任,深入灾户,调查研究,了解情况,带领灾民共度难关,为包联做了大量的协调、组织和具体工作,深受灾民的爱戴、信任和拥护。
祝愿灾区的春天更明媚!
个人退役军人工作总结范文
2021年喀左县退役军人事务工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在各部门的密切配合和大力支持下,坚持以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表主义思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实中央、省、市退役军人工作事务相关法律法规和政策。结合本县实际情况,积极探索新时期退役军人事务工作办法,我县退役军人事务工作正逐渐进入正轨,各县工作开展正常,现将2021年工作打算简要汇报如下:
(1)意识形态工作:树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全力加强工作意识形态领域的教育领导。定期和不定期的组织学习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、中央、省、市、县重要会议及重要文件精神、保密、信访等相关法律法规知识,增强凝聚力和战斗力;登录退役军人事务网站了解优抚安置、信访等业务。
(2)其他工作:围绕县委、县政府中心工作任务,积极认真完成脱贫攻坚、敏捷时间节点的安全维翁等相关工作任务。
(1)总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于退役军人事务工作重要论述精神,全面落实党的十九大和十九届二中、三中全会、中央经济工作会议、中央军委政策制度改革工作会议精神。易胜华改革为动力,以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线,着眼长远加强顶层设计,立足解决当前突出问题,综合施策、持续发力,推动我县退役军人工作事务全面发展,为经济社会健康持续发展、为社会大局稳定做出积极贡献,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
(2)具体工作分解:
第一季度:
1、配合好县委、县政府相关工作。
2、建立完善相关制度,做好政策宣传工作。
3、做好退役军人以及其他优抚对象信息采集工作以及共荣排摸底统计工作。
4、继续加大信访维稳工作力度。
第二季度:
1、加强政治理论、政策法规的学习教育。
3、做好光荣牌的发放和悬挂工作。
4、继续做好信访维稳工作。
5、做好信息采集后比对工作。
第三季度:
1、加强政治理论、政策法规的学习教育。
4、继续做好信访维稳工作。
第四季度:
1、加强政治理论、政策法规的学习教育。
2、继续做好“退役军人事务工作”迎检工作,确保通过验收。
3、进一步开展走访慰问、抚恤优待工作,增强退役军人优抚待遇的整体性公平性协调性。
4、继续做好信访维稳工作。转载请注明。
个人退役军人工作总结范文
2022年以来该局紧紧围绕“思想政治工作年”“服务保障提升年”“法律政策落实年”等专项活动,在新丰委县政府、市退役军人事务局的正确领导下,深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要批示精神和上级部署要求,转作风、强本领、提效能,各项服务保障工作有序推进,现将该局2022年第一季度工作情况汇报如下:
一是广泛开展春节慰问活动。春节期间,走访慰问困难退役军人、孤老优抚对象、烈士遗属、边海防现役军人家属共85户,发放全县退役军人及其他优抚对象节日座谈会经费、慰问金共68.1万元,含慰问各类优抚对象、企业、自主择业转业干部共1273人(慰问金拨付至对象账户),慰问金共25.31万元。到市驻军、县驻军、县人民武装部等部门开展春节慰问活动,送上共10.5万元慰问品,向广大官兵致以诚挚的敬意和节日的问候。二是继续积极开展常态化联系退役军人工作。根据《新丰县退役军人事务局2022年常态化联系退役军人工作方案》,领导班子及各股室共联系28名退役军人,并均到联系对象家中进行了走访慰问,为联系对象送去慰问金及慰问品。三是弘扬拥军优属优良传统,为立功家属送喜报。该局会同县人武部到深入各镇(街)为立功官兵家属送喜报,共送三等功喜报2份,并送上慰问金及慰问品共计2000元。四是重视接待来访退役军人及其他优抚对象,积极协助其解决生活中急难愁盼问题。今年第一季度,共接访退役军人及各种优抚对象信访13批次,66人次,其中5人以上集体访5批次55人次。
一是落实困难帮扶,协助符合条件的困难退役军人申请应急救助金。主动上门走访、多形式多渠道为困难退役军人解决实际问题。2022年以来救助退役军人和其他优抚对象10名,救助金额19.89万元,另正在申报的对象有1名,申报金额1万元。据统计该局成功申请x省应急救助资金累计102.83万元,已成功救助退役军人和其他优抚对象46名,成为全市成功申请x省应急救助资金金额最高的县(市、区),全县6镇1街均有退役军人家庭受助,有力解决了退役军人的实际困难,目前已收到退役军人及家属自发赠送的锦旗12面。二是多措并举做好帮扶困难退役军人工作,有力解决了退役军人的实际困难。该局协助多名困难退役军人准备申报廉租房材料,并由工作人员统一将申请资料报送住建局,截至目前已有部分困难退役军人成功入住廉租房;考虑到残疾军人高龄和路途不便等实际困难,该局与县卫健局、县人民医院工作人员开展为残疾军人上门进行评残,确保让残疾军人等优抚对象都能享受优质服务,感受到全社会对他们的尊重。
一是加强业务培训,提高工作水平。优待证工作涉及内容复杂,该局多次通过集中培训、线上交流等方式对镇级服务站工作人员进行优待证工作业务培训,使工作人员能全面了解和准确掌握优待证工作各项规定、系统具体操作流程、政策问答口径等业务知识,从而提高工作水平为对象提供精准高效服务。二是加强宣传引导,做好政策解释。加强优待证政策宣传和解释工作,宣传优待证承载的意义,引导对象理解优待内容。通过多种途径让退役军人和其他优抚对象及时了解到优待证申领开展时间、申领程序步骤和要求。通过加强宣传,营造尊重退役军人、尊崇军人职业的浓厚氛围。三是加强软硬件建设,提升服务能力。一方面,镇级服务站全面落实政务外网联通,确保能顺利开通并登录优待证操作系统。另一方面,积极了解各镇(街)退役军人服务站实际工作需要,落实经费保障购置相应设备。镇级服务站迅速落实配备相应的工作设备如高拍仪等,确保优待证工作全面铺开后能顺利有序开展服务。
一是开展网上云祭扫活动。该局在三月初召开专题会议对“2022·奋进·网上祭英烈”线上线下清明祭扫工作进行了全面部署,继续把常态化疫情防控放在首位,积极引导祭扫群众通过网上祭扫的方式祭奠先烈。该局3月中旬通过oa下发了《关于做好清明烈士祭扫工作的通知》到各镇(街),对清明祭扫工作做了明确的要求,并在“秀美新丰”发布倡议导云祭扫公告,告知广大群众祭扫活动的专栏链接,为网上祭扫提供集中统一的便利入口。二是扎实做好烈士纪念设施整修工作。该局申请上级专项修缮资金131万元,对全县县级以下英雄烈士纪念设施进行整修,全面落实省退役军人事务厅的有关部署和市委领导对烈士纪念设施整修工作作出的批示,将烈士纪念设施整修工作作为当前的一项重要任务来抓。高效推进,严格按照前期部署的时间节点、任务清单,加快整修项目进度。并于今年一月份完成县内53座烈士纪念设施(其中12座为烈士墓迁移,41座为烈士纪念设施修缮)的全部迁移或整修任务。
加快实现退役军人服务体系从“有”到“优”,进一步抓基层、强基础、高质量推进服务保障体系建设,该局专题研究,选定示范点,积极整合和有效利用村(居)服务站现有资源,突出特色、打造亮点。截至目前,已成功打造秀田村“退役军人之家”,下黄村“退役军人之家”正在建设中,其他示范点正逐步逐镇开展。
在一等功臣李建安荣归故里后,该局主动与李建安取得联系,为其举行一场简单而隆重地专属欢迎“光荣返乡”,并立马向新丰县人民政府请示安置问题。在得到县政府领导重要批示后,县退役军人事务局与县委编办、县人社局等职能部门沟通协调,提供优质的岗位待选,尽心尽力做到人适于岗,确保安置政策的落实。目前安置程序正在进行中。
在县委、县政府的领导和市退役军人事务局的指导下,该局在退役军人事务工作上取得了一定的成效,但还存在一些问题:
(三)新丰县退役军人服务保障体系存在建设标准有待提高,服务退役军人“最后一公里”未完全打通。
(六)部分退役军人对新组建的退役军人事务部门期望值过高,认为会出台高大上或是马上就可得到的政策。
(一)进一步加大力度宣传学习贯彻《退役军人保障法》。严格按照《退役军人保障法》开展工作,坚持宣传及服务相结合、线上及线下相结合,推动进机关、进企业、进学校、进社区、进军营,开展多方位、多角度、立体式宣传,进一步扩大宣传面。
(二)开展走访慰问活动。结合“不忘初心、牢记使命”大走访活动,常态化走访重大疾病及特困退役军人家庭,对新丰县困难退役军人、烈士遗属、边海防现役军人家属等进行走访慰问。
(三)努力开创军地合力开展双拥新局面。深入贯彻习近平总书记关于双拥工作重要论述,积极适应党、国家和军队各项事业进入新发展阶段的新形势,紧紧围绕更好地服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局,认真总结双拥工作成功经验,进一步巩固坚如磐石的军政军民团结,落实军地互提要求、互办实事“双清单”工作,提升双拥工作对部队战斗力建设的贡献率,发挥双拥优势服务军民办实事见实效,下大力解除官兵后顾之忧,动员社会力量参与,搞好宣传教育,保持创建热情推动双拥工作高质量发展。
(四)搭建就业创业服务平台。建立“线上+线下”相结合的退役军人就业创业服务平台,加强与企业交流沟通,畅通信息渠道,线下专场招聘会结合退役军人需求,发布多样化就业信息,加强岗位精准推送。通过线上线下联动,拓宽招聘渠道,通过发布公告、短信通知等方式加大宣传推广力度,打通就业工作的最后一公里。同时,强化精准服务,对未达成就业意向的退役军人,现场采集就业信息,后续将进行阶段性回访,动态掌握其工作生活情况,及时推荐合适岗位。
(五)深入开展“思想政治工作年”活动。严格贯彻落实上级关于意识形态工作的部署,坚持高标准严要求加强退役军人领域意识形态工作,对舆情监控及时处置。开展退役军人党员组织关系转接“一站式”服务,将退役军人党员全部纳入党的基层组织管理。常态化开展悬挂光荣牌、送立功喜报、进行走访慰问。加大宣传和褒扬力度,营造尊重退役军人、尊崇军人职业的社会氛围,开展“最美退役军人”“最美‘兵’支书”、老战士抗战故事等系列学习宣传活动,深入挖掘身边退役军人在国防和军队建设、经济社会发展中敬业奉献、干事创业的感人事迹,选树一批先进典型,宣扬先进典型事迹,树立精神标杆,引导广大退役军人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉珍惜荣誉、永葆本色,通过多角度全方位讲好退役军人故事,激励广大退役军人退役不褪色、建功新时代。
(六)保护好红色资源,弘扬好红色精神。注重烈士纪念设施保护,争取上级资金对烈士纪念设施进行修缮保护、升级改造和周边环境整治,管理维护好烈士纪念设施,形成规范完备的组织保障管理体制,加大资金投入,切实发挥烈士纪念设施的红色教育功能,用红色力量推动退役军人工作高质量发展。
(七)切实维护退役军人合法权益。深入开展“矛盾问题攻坚化解年”活动,将继续从维护退役军人合法权益出发,对全县部分退役军人及重点对象进行走访摸排。通过走访及时掌握他们的情况动态。对能够及时解决的诉求,及时解决。对超出政策范围及一时解决不了的诉求耐心细致做工作,讲明政策,讲清道理,做好说服工作;同时,加强与他们的沟通交流,了解他们的生活、生产情况,帮助他们解决困难,化解矛盾,维护社会稳定。
(八)做好做强退役军人志愿服务。对新丰县退役军人志愿者服务队加强组织领导,注重统筹谋划,跟进服务指导,发挥退役军人志愿者服务队在基层治理中的“红色”潜能,推动新丰退役军人志愿者服务和新时代文明实践紧密结合,因势利导,激发他们的荣誉感。责任感、使命感,引导他们在参与抢险救灾、疫情防控、社会公益、社会治理、乡村振兴中参与建设中国特色社会主义的重要力量。
(九)加大力度推行实施“强镇带村”工程,建立村级“退役军人之家”。继续加大力度对选定的马头镇板岭下村;梅坑镇梅坑村;沙田镇金青村;遥田x下村等村级“退役军人之家”示范点进行建设,力求通过星级服务站帮带下级村(社区)服务站,实现星级带动目标,以点带面实施“强镇带村”工程,巩固完善退役军人服务保障体系建设成果。
退役军人工作总结参考
一年来,在街道党工委、办事处的坚强领导下,在上级部门的支持和指导下,我站始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标,圆满完成了xxxx年各项工作任务,现将工作开展情况总结如下:
进一步深入辖区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。目前xx街道现有退役军人xxxx人(含现役军人家属xx人),享受政策的各类重点优抚对象共xxx人(含三属人员x人;老复员军人xx人;带病回乡军人xx人;参战参试军人xx人;伤残军人xx人;xx岁农村籍退役士兵xxx人),进一步健全了服务对象档案和数据库,为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。
街道坚持落实“五有”,即有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。对标退役军人服务站建设要求,建设好“四个一”:一面荣誉墙,一条文化长廊、一个视频播放点,一个历史物品展示柜。目前xx个村(社区)完成退役军人服务站的建设,让辖区军属、退伍军人感受到了前所未有的“归属感”。其中,凉水村退役军人服务站完成创建全国“示范型”退役军人服务站的建设,xx月份将接受验收。
积极做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神,准确把握政策,成立工作专班,严格甄别标准,加强协调配合,切实规范办理流程,采取各种方式方法开展宣传,积极筹备接待办理,确保了xx名退役士兵社会保险接续工作顺利完成。目前完成完成重点优抚对象xxxx年城乡居民医疗保险参保登记工作,应参xxx人,实际参保成功xxx人;积极开展辖区内重点优抚对象及xx岁及以上农村籍退役士兵核查工作,共xxx人,xxxx年全年发放各项优抚抚恤金及生活补助款xxxx人次,元;发放xxxx年度大学生入伍一次性奖励金xx人,共计xxxxxx元;发放xxxx年城乡义务兵家庭优待金xx人,共计xxxxxx元。
在街道党工委、办事处的领导下,坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路,认真做好双拥工作各项法规政策的落实,进一步优化双拥工作机制,总结借鉴好的经验和做法,突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动,积极开展军警民共建活动,促进、继续、巩固和发展双拥成果,为xx经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。截止目前开展xxxx年清明祭英烈网上祭扫活动xx场、“八一”期间走访慰问退役军人及边海防官兵家等现役军人家属xxxx人,共xxxxxx元;走访慰问部队官兵共计xxxxx元;街道组织主题活动x次,村(社区)组织庆祝活动xx次。在庆祝“中国人民解放军建军xx周年”之际,开展慰问驻军部队活动受双流区人民武装部主要领导高度肯定。
把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓,将优抚安置政策及时落实到位,按时发放退役士兵定期生活补助,认真做好涉军信访维稳工作,今年以来接待回复信访共xx人次,化解退役军人纠纷x件,调解成功x件,成功率xxx%,获得退役军人群体高度赞誉,推动退役军人权益保障工作有新成效。
扎实开展退役军人“大走访”工作,实地走访xxxx人;有效推进悬挂光荣牌工作,以村社区开展大联动清单式逐一上门悬挂光荣牌,截止目前悬挂xxxx个,悬挂率达xxx%;统计辖区内参加抗美援朝士兵并发放中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章xx枚,有效推动退役军人荣誉提升。
积极引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”,新冠肺炎爆发以来,引导xx名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中来,为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍,积极探索工作方法,其经验做法被双流区人武部主要领导肯定,并推送至主流媒体采访报道。今年汛期xx名老兵积极参与抗洪抢险救灾工作,涌现了xx等先进典型,他们用实际行动充分展示和诠释了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。
退役军人工作总结例文
今年以来,退役军人服务工作在镇党委、政府的领导和上级业务部门的精心指导下,严格对照工作主要目标和重点任务,积极适应新时代新常态,坚持以服务保障好退役军人为目标,抓工作落实,努力破解难题,有效应对挑战,各项工作任务全面落实。现将工作开展情况汇报如下:。
按照省、市、县机构改革要求,镇党委、政府高度重视退伍军人服务工作,多次召开会议,认真研究部署,依据相关要求挂牌成立了镇退役军人服务站,核定2名事业编制,及时充实工作力量,解决办公场所,购置必要的办公设施,各项工作有序开展。9个村退役军人服务站相应建立,切实打通了服务退役军人和其他优抚对象最一公里,有效保障了退役军人服务管理工作的顺利推进。
1.结合县事务局有关工作要求,定期对全体优抚对象进行了复审,现享受定期补助人员共334人,其中:复员军人7人,伤残军人8人,烈士子女1户1人、带病回乡27人、两参人员19人,根据上级业务部门安排全年应享受资金已打卡发放到位。
2.信息采集及光荣牌发放工作,截止现在共采集退伍军人及其光荣牌悬挂率达到100%以上。
3.对前期摸排出的符合政府安排条件的退役士兵逐人核查社保断缴情况,建立工作台账,符合条件人员社保已接续完成。
4今年我镇争取打造《枫桥式示范站》,服务站每名同志都在忙碌的准备资料,硬件设施等。
5.其他相关工作按照上级安排稳步推进。
二,存在问题。
1.机构设置还不完善。目前我镇有9个村级退役军人服务站。三个已经配备硬件器材,还有6个没有配备到位,对影响退役军人服务工作开展不顺利。
2示范行服务站建设标准不高。虽然我站目前达到了示范性建设验收标准,但一些具体措施还不够实,不够细,没有按照高标准的要求完成验收目标,特别在硬件设施建设,退役军人就业创业建设还存在一定的差距,没有拿到满分。
3.双拥的奖牌还没到,还要更加努力,查找不足争取在2021年摘奖杯。
4.志愿服务队作用发挥还不够好。
退役军人服务管理站下半年围绕学党史悟思想办实事制定下步工作计划。
(一)做好退役军人来信来访工作,对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况,按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询,耐心做好政策解释和思想疏导工作。
(二)随时了解退役军人的家庭情况,熟悉辖区内的退役军人群体的情况,落实各项优抚政策,做好优秀退役军人典型的宣传,做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。
(四)迎接好上级下达的各项工作任务,做好服务,让退役军人感受到家的温暖和归属感。严格完成上级下达的各项工作任务。
个人退役军人工作总结范文
县退役军人事务局自组建以来,在省、市退役军人事务部门的大力指导下,在县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神,逐步理顺各项工作,重点做好上级交办的各项任务,扎实开展各项活动,同时,积极开展业务工作,力求为全县退役军人提供高质量、高水平的服务,取得了比较明显的成效,现简要汇报如下:
一是坚持和完善党组理论学习中心组的理论学习制度。我局党组成员于今年9月份才全部配备到位,按照县委县政府要求,结合本单位实际,退役军人事务局党组中心组学习结合局干部职工会议或党组扩大会议进行了多次专题理论学习,夯实领导班子政治理论基础,保持党员理论先进性。
二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习制度。局党支部批准成立于今年9月份,系新组建的基层党支部。按照上级关于基层党支部工作要求,对照党支部“五化”建设标准,定期开展“三会一课”、主题党日等党建活动,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,组织全局党员学习党的方针政策,重点是党的十九大精神、习近平重要思想系列论述和《中国共产党章程》;积极开展多种形式的党员教育活动,到马鞍镇散葬烈士墓、粟裕纪念馆等开展党员主题教育活动;全面深入查找自身问题,使党员的教育活动取得实效,进一步增强党员的党性意识,保持党员的先进性不褪色。
一是加大诉求摸排力度。做好来访来电的信访接访工作,截至目前共接待来访290批次,共计810余人,反应的问题均详细登记在册,并给予妥善的处理与答复。自全国退役军人网上信访系统开通以来,我局在全市范围内率先开展了网上信访的接访回复工作,截至目前,已全部办结网上信访事项84起。
3批次,劝返赴x祭扫1批次。“八一”建军节期间,制定了《会同县退役军人事务局“八一”建军节维稳应急预案》,联合县公安局加强对重点场所的巡逻,对涉军群体组织的集会活动安排专人全程监控,严防突发状况发生。局党组书记、局长龙忠心同志紧紧围绕“五个坚决防止”和“三个确保”的总目标,以最高的政治站位、最严的工作措施、最强的责任担当,严格按照省、市、县关于国庆节特护期维稳安保工作方案狠抓组织落实。在“10.1”国庆节整个特护期间,我县无一起涉军人员非法越级串联集访事件。鉴于工作表现突出,成效明显,被评为市级“新中国成立70周年x安保工作”先进个人。
三是加大风险化解力度。自单位组建以来,深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神,本着为退役军人服务的理念,帮助困难退役军人解决生活、生产过程中遇到的困难,现已对10余名特殊困难退役军人进行一定标准的困难救助,并准备在春节前对全县范围内特困退役军人进行一次困难救助,初步预计救援经费20万元左右。退役军人事务局本着切实维护退役军人合法权益、依法依规解决好退役军人合理诉求的服务理念,从源头上化解退役军人非法上访风险。
四是争创“模范退役军人”,加强榜样力量的培养。今年,我县林城镇籍退役军人石奇永同志荣获省级“模范退役军人”奖励,在退役军人群体树立了榜样。以“模范”为依托,加强退役军人思想政治教育,引导广大退役军人要发扬爱国主义精神和革命军人的优良传统,要相信党和政府,要有大局意识,要擦亮眼睛,不信谣,不传谣,防止被别有用心的人利用,助力退役军人依法信访工作。
严格执行帮扶责任制。一、按照会同县扶贫开发领导小组《关于印发会同县“‘四支队伍’集村部干群同心攻脱贫”责任体系的通知》(会扶领〔2019〕27号)责任体系部署,我局从今年6月份开始作为连山乡大坪村的后盾单位,按照县扶贫办统一部署开展后盾单位扶贫帮扶工作。二、局干部职工每人帮扶3-5户贫困户,均按照原单位的帮扶责任开展帮扶工作,针对贫困户的不同情况,从产业、教育、就业、医疗、住房等方面做好入户帮扶工作,所有帮扶对象实现顺利实现脱贫。
单位组建以来,克服办公经费、人员配备、业务经验不足等困难,迎头赶上、逐步推进各项工作开展。通过党组或党组扩大会议研究,对标县委、县政府各项工作,制定完善《会同县退役军人事务局绩效考核办法》《会同县退役军人事务局干部职工岗位职责方案》等一系列方案制度,明确党组班子分管领域及意识形态和网络意识形态、招商引资和项目建设、文明创建、安全生产等工作专干。2019年度内,全面落实县委、县政府的各项工作部署,完成意识形态和网络意识形态、招商引资和项目建设、文明创建、安全生产等各项指标任务。
自2018年底以来,我县加大力度开展退役军人及其他优抚对象信息采集工作。根据上级会议精神对采集工作的安排,筹备工作组及时向县人民政府报告设备采购方案,县财政集中采购21套台式多功能信息采集终端系统及7套便携式信息采集终端系统。在全县共设立21个采集点,其中在县民政局设立1个中心采集点,林城镇3个采集点(每个社区1个),其他各乡镇设立1个采集点,有效地对采集对象进行分流。
截至目前,我县退役军人信息采集共录入8400余条信息,系统审核通过信息8226条。在信息采集、系统审核的基础上,除去一户多块、无法联系、因受刑事处罚或治安处罚不予悬挂、拒绝悬挂等特殊情况外,共悬挂光荣牌7290余块。
我县在2018年11月在全市率先组建了退役军人事务机构筹备工作组,全面承担退役军人事务机构筹备工作。2019年3月将原县民政民族宗教局退役军人优抚安置职责、县人力资源和社会保障局军官转业安置职责整合,正式挂牌成立了会同县退役军人事务局,内设办公室(规划财务股)、军休安置和就业创业股、拥军优抚股、思想政治和权益维护股4个股室。
2019年6月5日,会同县退役军人服务中心挂牌成立。6月上旬,全县18个乡(镇)、243个村(社区)全部挂牌成立了退役军人服务站,其中,各乡镇退役军人服务站现已核定全额事业编制工作人员25个。7月会同县委成立了以市政协副主席、县委书记杨陵俐同志任组长,县委副书记、县长周立志同志为第一副组长,副书记曹伟志为常务副组长的县委退役军人事务工作领导小组。至此,县、乡、村(社区)三级退役军人服务保障体系建设全面完成,打通了为退役军人服务工作的“最后一公里”,标志着我县退役军人服务工作开启了新的征程,为推动各项工作的开展奠定了基础。
根据上级文件精神,在2019年元旦、春节、“八一”期间对驻地部队、县人武部、县军事派出所、县武警中队、县消防大队进行了走访慰问,对企业和自主择业军转干部、退役军人和各类优抚对象开展走访慰问,做到走访慰问“全覆盖、无死角”。“清明”节期间组织相关乡镇、学校、消防、武警、民政等单位及部分退役军人代表在烈士纪念广场、散葬烈士墓、红军墓开展了祭奠活动。“八一”建军节期间组织开展了县、乡、村三级退役军人代表座谈会。9月29日,协同县人武部,在粟裕纪念馆组织召开了“会同县庆祝中华人民共和国成立70周年‘赞颂辉煌成就、军民同心筑梦’国防教育主题宣传活动”。9月30日,牵头组织全县“烈士纪念日”活动,会同县委、县政府主要领导、驻会部队领导、正科级以上单位负责人、烈属及退役军人代表和社会各界群众代表共计400余人参加活动,并对烈士遗属及部分伤残军人进行了慰问。
截至11月15日,累计发放各类优抚抚恤资金及生活补助费2600余万元,重点优抚对象参合资金及医疗补助资金180余万元。
我县2019年度共有22个符合安置政策的转业士兵,于8月底前100%安置上岗,在全市范围内率先完成安置任务。截至目前,我局共接收到76个自主择业秋季退役士兵档案,已全部报到;冬季退役士兵现陆续返乡报到。8月29日,组织开展了会同县“2019年‘送政策、送服务、送就业职业岗位’进军营”活动及退役军人专场招聘会,提供就业岗位580个,参加应聘326人,发放资料280份,达成就业意向47个。2019年退役军人高职扩招报名57人,通过针对退役军人的高职扩招逐步解决部分退役士兵学历低、无技术、难就业等问题。12月17日,组织召开了“会同县2019年度退役士兵返乡欢迎仪式暨职业技能培训动员会”,2019年度退役士兵、家属代表及各乡镇退役军人服务站站长参加,大会对2019年度在部队荣获三等功、优秀士兵、嘉奖等荣誉的39人/次退役士兵进行一定标准的现金奖励,并进行了职业技能培训动员,为他们回乡创业、继续教育、技能培训提供指导帮助。
今年,全局各项工作都取得了良好成绩,团队作风、大局观念、整体合力日渐形成,但与县委、县政府及上级业务部门的要求还存在一定差距。一是新成立不久,制度体系还未建立健全,工作思路有待进一步理顺。二是工作人员紧张,工作压力大,且乡村两级退役军人服务站工作人员90%均为兼职人员,不利于工作开展。三是工作人员业务知识储备不足,理论知识和业务水平有待提高。
现就2020年工作计划汇报如下:
2、继续完善好退役军人的信息采集工作,为今后的政策落实奠定基础;
3、全面落实上级关于部分退役士兵社保接续补缴的工作安排;
7、认真落实好县委、县政府的各项工作部署。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
退役军人工作总结例文
2021年喀左县退役军人事务工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在各部门的密切配合和大力支持下,坚持以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表主义思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实中央、省、市退役军人工作事务相关法律法规和政策。结合本县实际情况,积极探索新时期退役军人事务工作办法,我县退役军人事务工作正逐渐进入正轨,各县工作开展正常,现将2021年工作打算简要汇报如下:
(1)意识形态工作:树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全力加强工作意识形态领域的教育领导。定期和不定期的组织学习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、中央、省、市、县重要会议及重要文件精神、保密、信访等相关法律法规知识,增强凝聚力和战斗力;登录退役军人事务网站了解优抚安置、信访等业务。
(2)其他工作:围绕县委、县政府中心工作任务,积极认真完成脱贫攻坚、敏捷时间节点的安全维翁等相关工作任务。
(1)总体要求。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于退役军人事务工作重要论述精神,全面落实党的十九大和十九届二中、三中全会、中央经济工作会议、中央军委政策制度改革工作会议精神。易胜华改革为动力,以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线,着眼长远加强顶层设计,立足解决当前突出问题,综合施策、持续发力,推动我县退役军人工作事务全面发展,为经济社会健康持续发展、为社会大局稳定做出积极贡献,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
(2)具体工作分解:
第一季度:
1、配合好县委、县政府相关工作。
2、建立完善相关制度,做好政策宣传工作。
3、做好退役军人以及其他优抚对象信息采集工作以及共荣排摸底统计工作。
4、继续加大信访维稳工作力度。
第二季度:
1、加强政治理论、政策法规的学习教育。
3、做好光荣牌的发放和悬挂工作。
4、继续做好信访维稳工作。
5、做好信息采集后比对工作。
第三季度:
1、加强政治理论、政策法规的学习教育。
4、继续做好信访维稳工作。
第四季度:
1、加强政治理论、政策法规的学习教育。
2、继续做好“退役军人事务工作”迎检工作,确保通过验收。
3、进一步开展走访慰问、抚恤优待工作,增强退役军人优抚待遇的整体性公平性协调性。
4、继续做好信访维稳工作。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
退役军人工作总结例文
2021年是中国共产党成立100周年,退役军人事务局坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,全面落实中共中央、国务院、中央军委《关于加强新时代退役军人工作的意见》,全面树立为退役军人服务的政治意识,初步建立了服务保障体系,逐步完善了政策制度,解决了一部分历史遗留问题,基本形成了拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围,开创了全县退役军人工作新局面,现将退役军人事务局2021年度工作情况和2022年工作安排汇报如下:
1、坚持中心组学习制度。为进一步落实中心组学习制度,我局制订了日常学习安排,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织党员干部有目的有计划的学习党的十九大精神、学习“四史”等理论知识,通过党史学习教育,不仅让全体党员干部更深刻地掌握“四史”内容并撰写个人心得体会进行研讨,激发大家学习热情,也能推动党员干部以更饱满的政治热情、昂扬的精神状态投入到工作中去,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合实际工作,团结奋进,务实创新,迎接建党百年华诞。
2.以活动为载体,探索退役军人事务党建工作新形式。积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照自治区、县委的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动、社区环境卫生大整治,退役军人在行动、继承先烈遗志,做合格党员、凝聚奋进力量、共庆百年华诞等主题党日活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。
全面完善党支部各项工作职责,建立健全党支部统一指导,党组书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为党支部开展党建工作提供有力保障。
(三)推动政策落实、全面学习贯彻退役军人保障法。为了推进全县退役军人事务系统“法律政策落实年”活动走深走实,打通法律和政策落实“最后一公里”,全面提升全县退役军人事务系统干部职工履职能力和政策水平,切实维护和保障退役军人合法权益,依据x市退役军人事务局《关于印发(“法律政策落实年”活动实施方案》及重点任务清单的通知》要求,结合我县实际制定本了《和林格尔县退役军人事务局“法律政策落实年”活动方案及任务清单》。2021年5月18日组织召开三级联动《退役军人保障法》宣传月活动,组织宣传《退役军人保障法》进社区,进军营。送《退役军人保障法》到农村。
(四)信息采集、光荣牌悬挂。截至目前,全县各级服务站共采集退役军人、军属信息2570余条,上门悬挂光荣牌2560余块。着力解决了底数不清,情况不明等基础性问题。始终坚持彰显荣誉、规范有序、分级负责、属地落实的原则,确保悬挂工作高效落实,符合条件的要做到应挂尽挂,对光荣牌因自然环境造成破损的给予及时更换。
(五)历史遗留和信访问题稳步推进。退役军人事务局紧盯解决问题、化解矛盾、维护退役军人和其他优抚对象合法权益、确保思想稳定的目标任务,按照上级文件精神妥善解决应安置未安置、安置后非个人原因未上岗退役士兵40人,2021年解决安置后非个人原因未上岗退役士兵2人,于9月全部上岗工作。扎实推动涉军信访积案和难题化解、努力实现重点地区形势扭转、重点群体平稳可控、重点问题妥善化解、重点人员息诉息访,确保x不能去、地方不能聚、网上不能炒、不发生极端事件。全面深入开展风险隐患排查,按照退役军人信访工作事项开展工作,进行逐一答复,一人一档,建立健全信访制度,开通多个信访渠道,保障退役军人合法权益。
(六)优待抚恤工作。我县在库各类优抚对象573人,其中伤残军人56人、烈属7人、烈士子女11人,在乡复员军人14人、两参人员14人,带病回乡退伍军人11人,60周岁农村籍退伍军人460人。按照上级文件要求,优抚对象优待抚恤金及生活补助按时足额发放。2021年发放义务兵家庭优待金65人,共计148余万元。2021年大学生入伍奖励金13人,共计10.2万元。全年慰问优抚对象120人次发放慰问金6.9万元,帮扶因病造成家庭生活困难退役军人28人,发放帮扶金9.47万元。为因下雨造成房屋漏雨的在乡复员老军人戈发利用“解三难”资金对房屋进行修缮,为60周岁老兵韩宝林的房屋屋内进行粉刷改造。
(七)烈士褒扬工作。全面加强烈士褒扬工作,充分利用每年清明节和9.30烈士纪念日组织开展纪念活动,和林格尔县革命烈士纪念碑是为了抗日战争和解放战争牺牲的烈士设立的纪念设施,介绍了革命和建设社会主义各个时期中的309名烈士,记载烈士的英雄事迹和崇高精神。同时也是全县人民的爱国主义教育基地,具有政治影响力的革命烈士精神宣传阵地。烈士纪念碑始建于上世纪80年代,由于烈士纪念碑占地面积有限,硬化场地狭小,早已无法承担新时期全社会人民崇尚先烈缅怀先烈的各项活动举办需求。为了能够更好的推动和林格尔县新时期烈士褒扬工作的顺利推进,退役军人事务局积极争取自治区退役军人事务厅烈士纪念设施提质改造资金100万元,对和林格尔县烈士纪念碑进行改造和修缮,精心设计力争将和林县烈士纪念碑打造成国家级爱国主义教育基地。工程将于2021年9月10前完工并交付使用。
(八)双拥共建和移交安置工作。一是及时调整了双拥工作领导小组成员,根据《全国双拥模范城(县)考评标准》,按照十大类78条进行材料梳理和归档,各成员单位职责已经确定。二是对驻地部队在议军会议上提出的要求逐项完成。三是积极争取县本级资金将和盛路西和盛公园改造为“双拥主题公园”,切实做好双拥模范城(县)创建工作,推动我县双拥工作整体水平不断提升。双拥主题公园建设项目总投资46.6万元,资金来源为县本级投资,双拥主题公园是在退役军人事务局北侧和盛公园内进行改造的主题类双拥设施,项目包括建设双拥宣传栏15平米、双拥主题字样栏16平米、双拥标牌一座(209国道入城口)(高5.0米,宽1.5米)、led双拥宣传屏(3米x6米)一块以及双拥节点建设,项目2021年11月竣工交付使用。四是充分利用“八一”建军节、春节等重要时间节点,广泛开展驻地部队走访慰问活动,送去慰问品价值26万余元。深入开展文化、电影进军营等丰富多彩的活动。开展为立功受奖现役军人送喜报共计13人次,发放慰问金6500元。上门集中为新入伍战士办理拥军优属卡50余张。各项双拥工作的开展,不断提高军人军属荣誉感,形成“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围。五是全县退役士兵安置率达到100%,安置流程实现“公开、公平、公正”,让全体现役官兵安心服役,固边守疆。按照年度标准及时为自主就业退役士兵发放一次性地方经济补助金,让他们退出现役后在工作和生活上无后顾之忧。
(九)创新就业创业工作。为进一步拓宽县内退役军人和家属就业渠道,搭建退役军人就业平台,充分发挥军人专长及素养,通过各级服务站前期对有就业需求的退役军人及家属进行统计,提出就业需求的200余人,我局主动联系县域内企业30余家,举办了“退役不褪色就业再起航”退役军人及家属专场招聘会,提供岗位700余个来解决退役军人及家属就业需求。本着“让军人成为全社会尊崇的职业”的理想和信念,让现役军人看到“退役军人的今天,就是现役军人的明天”,和林县退役军人事务局积极争取县人民政府政策支持,成立专班、起草方案、开发下岗退役军人专项公益岗位119个,争取10名下岗退役军人到社区退役军人服务站任专职工作人员。让曾经为国家奉献青春的下岗退役军人就业再起航,让现役军人再无后顾之忧,安心服役固边守疆。
一是整体发力,创优工作运行机制上走在前、做表率。充分发挥双拥工作领导小组办公室和退役军人事务工作领导小组办公室职能作用,制定领导小组对各有关部门和各乡镇的考核评价标准,制定重点任务清单,开展退役军人事务综合督查,促进党管退役军人工作走深、走实。
二是做好《中华人民共和国退役军人保障法》的学习宣传贯彻工作,结合自身实际,以各级退役军人服务站为中心每月开展一次集中或分散的学习宣传活动,营造全社会关注《中华人民共和国退役军人保障法》的良好社会氛围。
三是充分实现“阳光安置”,积极完善移交安置制度,建立“随退随审、即交即接”工作机制,及时、有序、稳妥地完成安置工作任务。
四是继续做好我县烈士纪念设施提质改造工作,打造标准式革命烈士纪念设施。为了能够更好的开展新时期烈士褒扬工作,退役军人事务局积极争取上级资金44万对纪念碑周边道路进行维修和安装宣传栏,力争将烈士纪念设施打造成革命传统教育和爱国主义教育的重要精品基地。
五是持续做好退役军人信访问题化解,落实责任,建立涉军信访工作责任制,是抓好涉军群体信访工作的首要前提。通过基层退役军人服务站发挥政策宣传、疏导教育、超前预测、信息反馈的作用,力争把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在基层。积极落实政策,把党和政府的温暖送到退役军人手中,是抓好涉军信访工作的坚实基础。
六是抓好双拥工作全面开展,紧紧围绕服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局,坚持思想引领、突出重点、改革创新、狠抓落实,不断巩固发展坚如磐石的军政军民团结,开创新时代双拥工作新局面。各成员单位要加强军民团结思想政治意识,广泛开展学习、宣扬全国双拥模范先进事迹,利用自身资源积极开展各类全民国防教育和新时代文明实践志愿服务进军营等活动。驻县部队要以“同呼吸、共命运、心连心”为指针,本着“军地动真情,双拥办实事”的要求,积极响应驻地党委和政府的号召,加强领导,健全机构,完善制度,加大投入,开展形式多样的拥政爱民活动,不断深化双拥活动内容,促进部队与驻地两个文明建设。
七是加强双拥宣传阵地建设,以爱国主义为核心,采取多种形式宣传双拥工作政策,加强军民共建,强化国防教育和双拥宣传,军爱民、民拥军,继承和发扬我党我军的光荣传统,促进社会主义精神文明建设,切实推动双拥工作的深入开展,为创建全国双拥模范城(县)奠定坚实的基础。
退役军人个人工作总结
2021年是中国共产党成立100周年,退役军人事务局坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神,全面落实中共中央、国务院、中央军委《关于加强新时代退役军人工作的意见》,全面树立为退役军人服务的政治意识,初步建立了服务保障体系,逐步完善了政策制度,解决了一部分历史遗留问题,基本形成了拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围,开创了全县退役军人工作新局面,现将退役军人事务局2021年度工作情况和2022年工作安排汇报如下:
1、坚持中心组学习制度。为进一步落实中心组学习制度,我局制订了日常学习安排,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织党员干部有目的有计划的学习党的十九大精神、学习“四史”等理论知识,通过党史学习教育,不仅让全体党员干部更深刻地掌握“四史”内容并撰写个人心得体会进行研讨,激发大家学习热情,也能推动党员干部以更饱满的政治热情、昂扬的精神状态投入到工作中去,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密结合实际工作,团结奋进,务实创新,迎接建党百年华诞。
2.以活动为载体,探索退役军人事务党建工作新形式。积极开展多种形式的党员教育活动,始终保持党员先进性教育成果。按照自治区、县委的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动、社区环境卫生大整治,退役军人在行动、继承先烈遗志,做合格党员、凝聚奋进力量、共庆百年华诞等主题党日活动相结合,进一步增强党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。
全面完善党支部各项工作职责,建立健全党支部统一指导,党组书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为党支部开展党建工作提供有力保障。
(三)推动政策落实、全面学习贯彻退役军人保障法。为了推进全县退役军人事务系统“法律政策落实年”活动走深走实,打通法律和政策落实“最后一公里”,全面提升全县退役军人事务系统干部职工履职能力和政策水平,切实维护和保障退役军人合法权益,依据x市退役军人事务局《关于印发(“法律政策落实年”活动实施方案》及重点任务清单的通知》要求,结合我县实际制定本了《和林格尔县退役军人事务局“法律政策落实年”活动方案及任务清单》。2021年5月18日组织召开三级联动《退役军人保障法》宣传月活动,组织宣传《退役军人保障法》进社区,进军营。送《退役军人保障法》到农村。
(四)信息采集、光荣牌悬挂。截至目前,全县各级服务站共采集退役军人、军属信息2570余条,上门悬挂光荣牌2560余块。着力解决了底数不清,情况不明等基础性问题。始终坚持彰显荣誉、规范有序、分级负责、属地落实的原则,确保悬挂工作高效落实,符合条件的要做到应挂尽挂,对光荣牌因自然环境造成破损的给予及时更换。
(五)历史遗留和信访问题稳步推进。退役军人事务局紧盯解决问题、化解矛盾、维护退役军人和其他优抚对象合法权益、确保思想稳定的目标任务,按照上级文件精神妥善解决应安置未安置、安置后非个人原因未上岗退役士兵40人,2021年解决安置后非个人原因未上岗退役士兵2人,于9月全部上岗工作。扎实推动涉军信访积案和难题化解、努力实现重点地区形势扭转、重点群体平稳可控、重点问题妥善化解、重点人员息诉息访,确保x不能去、地方不能聚、网上不能炒、不发生极端事件。全面深入开展风险隐患排查,按照退役军人信访工作事项开展工作,进行逐一答复,一人一档,建立健全信访制度,开通多个信访渠道,保障退役军人合法权益。
(六)优待抚恤工作。我县在库各类优抚对象573人,其中伤残军人56人、烈属7人、烈士子女11人,在乡复员军人14人、两参人员14人,带病回乡退伍军人11人,60周岁农村籍退伍军人460人。按照上级文件要求,优抚对象优待抚恤金及生活补助按时足额发放。2021年发放义务兵家庭优待金65人,共计148余万元。2021年大学生入伍奖励金13人,共计10.2万元。全年慰问优抚对象120人次发放慰问金6.9万元,帮扶因病造成家庭生活困难退役军人28人,发放帮扶金9.47万元。为因下雨造成房屋漏雨的在乡复员老军人戈发利用“解三难”资金对房屋进行修缮,为60周岁老兵韩宝林的房屋屋内进行粉刷改造。
(七)烈士褒扬工作。全面加强烈士褒扬工作,充分利用每年清明节和9.30烈士纪念日组织开展纪念活动,和林格尔县革命烈士纪念碑是为了抗日战争和解放战争牺牲的烈士设立的纪念设施,介绍了革命和建设社会主义各个时期中的309名烈士,记载烈士的英雄事迹和崇高精神。同时也是全县人民的爱国主义教育基地,具有政治影响力的革命烈士精神宣传阵地。烈士纪念碑始建于上世纪80年代,由于烈士纪念碑占地面积有限,硬化场地狭小,早已无法承担新时期全社会人民崇尚先烈缅怀先烈的各项活动举办需求。为了能够更好的推动和林格尔县新时期烈士褒扬工作的顺利推进,退役军人事务局积极争取自治区退役军人事务厅烈士纪念设施提质改造资金100万元,对和林格尔县烈士纪念碑进行改造和修缮,精心设计力争将和林县烈士纪念碑打造成国家级爱国主义教育基地。工程将于2021年9月10前完工并交付使用。
(八)双拥共建和移交安置工作。一是及时调整了双拥工作领导小组成员,根据《全国双拥模范城(县)考评标准》,按照十大类78条进行材料梳理和归档,各成员单位职责已经确定。二是对驻地部队在议军会议上提出的要求逐项完成。三是积极争取县本级资金将和盛路西和盛公园改造为“双拥主题公园”,切实做好双拥模范城(县)创建工作,推动我县双拥工作整体水平不断提升。双拥主题公园建设项目总投资46.6万元,资金来源为县本级投资,双拥主题公园是在退役军人事务局北侧和盛公园内进行改造的主题类双拥设施,项目包括建设双拥宣传栏15平米、双拥主题字样栏16平米、双拥标牌一座(209国道入城口)(高5.0米,宽1.5米)、led双拥宣传屏(3米x6米)一块以及双拥节点建设,项目2021年11月竣工交付使用。四是充分利用“八一”建军节、春节等重要时间节点,广泛开展驻地部队走访慰问活动,送去慰问品价值26万余元。深入开展文化、电影进军营等丰富多彩的活动。开展为立功受奖现役军人送喜报共计13人次,发放慰问金6500元。上门集中为新入伍战士办理拥军优属卡50余张。各项双拥工作的开展,不断提高军人军属荣誉感,形成“一人参军、全家光荣”的良好社会氛围。五是全县退役士兵安置率达到100%,安置流程实现“公开、公平、公正”,让全体现役官兵安心服役,固边守疆。按照年度标准及时为自主就业退役士兵发放一次性地方经济补助金,让他们退出现役后在工作和生活上无后顾之忧。
(九)创新就业创业工作。为进一步拓宽县内退役军人和家属就业渠道,搭建退役军人就业平台,充分发挥军人专长及素养,通过各级服务站前期对有就业需求的退役军人及家属进行统计,提出就业需求的200余人,我局主动联系县域内企业30余家,举办了“退役不褪色就业再起航”退役军人及家属专场招聘会,提供岗位700余个来解决退役军人及家属就业需求。本着“让军人成为全社会尊崇的职业”的理想和信念,让现役军人看到“退役军人的今天,就是现役军人的明天”,和林县退役军人事务局积极争取县人民政府政策支持,成立专班、起草方案、开发下岗退役军人专项公益岗位119个,争取10名下岗退役军人到社区退役军人服务站任专职工作人员。让曾经为国家奉献青春的下岗退役军人就业再起航,让现役军人再无后顾之忧,安心服役固边守疆。
一是整体发力,创优工作运行机制上走在前、做表率。充分发挥双拥工作领导小组办公室和退役军人事务工作领导小组办公室职能作用,制定领导小组对各有关部门和各乡镇的考核评价标准,制定重点任务清单,开展退役军人事务综合督查,促进党管退役军人工作走深、走实。
二是做好《中华人民共和国退役军人保障法》的学习宣传贯彻工作,结合自身实际,以各级退役军人服务站为中心每月开展一次集中或分散的学习宣传活动,营造全社会关注《中华人民共和国退役军人保障法》的良好社会氛围。
三是充分实现“阳光安置”,积极完善移交安置制度,建立“随退随审、即交即接”工作机制,及时、有序、稳妥地完成安置工作任务。
四是继续做好我县烈士纪念设施提质改造工作,打造标准式革命烈士纪念设施。为了能够更好的开展新时期烈士褒扬工作,退役军人事务局积极争取上级资金44万对纪念碑周边道路进行维修和安装宣传栏,力争将烈士纪念设施打造成革命传统教育和爱国主义教育的重要精品基地。
五是持续做好退役军人信访问题化解,落实责任,建立涉军信访工作责任制,是抓好涉军群体信访工作的首要前提。通过基层退役军人服务站发挥政策宣传、疏导教育、超前预测、信息反馈的作用,力争把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解在基层。积极落实政策,把党和政府的温暖送到退役军人手中,是抓好涉军信访工作的坚实基础。
六是抓好双拥工作全面开展,紧紧围绕服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局,坚持思想引领、突出重点、改革创新、狠抓落实,不断巩固发展坚如磐石的军政军民团结,开创新时代双拥工作新局面。各成员单位要加强军民团结思想政治意识,广泛开展学习、宣扬全国双拥模范先进事迹,利用自身资源积极开展各类全民国防教育和新时代文明实践志愿服务进军营等活动。驻县部队要以“同呼吸、共命运、心连心”为指针,本着“军地动真情,双拥办实事”的要求,积极响应驻地党委和政府的号召,加强领导,健全机构,完善制度,加大投入,开展形式多样的拥政爱民活动,不断深化双拥活动内容,促进部队与驻地两个文明建设。
七是加强双拥宣传阵地建设,以爱国主义为核心,采取多种形式宣传双拥工作政策,加强军民共建,强化国防教育和双拥宣传,军爱民、民拥军,继承和发扬我党我军的光荣传统,促进社会主义精神文明建设,切实推动双拥工作的深入开展,为创建全国双拥模范城(县)奠定坚实的基础。
2021年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年,也是“十四五”规划开局起步之年,实现我县退役军人工作高质量发展目标尤为重要,认真深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,落实《退役军人保障法》,我县退役军人事务工作按照目标任务,抓好各项任务落实,更好的服务经济社会发展和国防、军队现代化建设,全力做好今后的各项工作,为“十四五”开好局、起好步,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
年退役军人工作总结
报告如下:
(一)服务保障体系更加健全。
坚持常态化信息采集、光荣牌悬挂工作,查缺补漏,做好返乡退役军人上门采集,截至目前系统内共采集27906人;加强数据动态管理,对已采集数据进行交叉核查比对,完成问题数据修正,同时做好现役军人退役后现役家属等数据的变更。继续推进示范型中心(站)创建。落实上级文件要求,积极推进我县24个服务对象在300人以下、100人以上的村(社区)退役军人服务站示范型创建。健全退役军人服务中心“老兵工作室”、“法律援助中心”等功能,保障服务中心运行更加有序。开展特困、低保退役军人免费申领抗癌保险工作。截至目前,协助767名符合条件的退役军人办理抗癌保险。
(二)双拥共建成果持续巩固。
及时调整和充实双拥工委领导小组成员,压实双拥工作责任,形成了党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的双拥工作新格局。通过下发文件、制定方案等方式,明确年度双拥任务,落实元旦、春节、“八一”等重要时间节点走访慰问活动,组织清明节、“9•30”烈士纪念日、公祭和网上祭扫活动。2022年以来,走访慰问1300多人次,送去慰问金(品)210余万元;开展各类双拥活动47000余人次,团体70余个积极参与。落实拥军优属政策,营造出崇军拥军浓厚氛围。2022年以来,发放全县497名在部队立功受奖的人员奖励金57.6万元;命名全县110个单位和部门为“2021年度双拥合格单位”;表彰全县“双拥工作先进单位”36个、“优秀双拥工作者”30名、“优秀退役军人”70名;获得省级表彰的“优秀退役军人工作者”1名,市级表彰的“爱国拥军模范单位”2家,市级“2022年度最美拥军人物”、“优秀双拥工作先进个人”、“优秀退役军人”共10名;参加阜阳市首届“光大双拥杯”摄影展活动,参赛摄影作品取得个人1、2、3名成绩;参加阜阳市首届“工行双拥杯”篮球邀请赛,取得大赛第一名的好成绩。
(三)优待抚恤政策严格落实。
梳理全县优抚对象资金发放信息,解决人卡不匹配难题,夯实优抚资金发放基础。准时、足额发放我县9209名优抚对象各类抚恤、定补资金,落实优抚优待“一站式”医疗报销政策,保障了优抚对象的基本生活和基本医疗。2022年以来,发放各类抚恤金6950余万元,各类优待金2000余万元,医疗报销360余万元。多措并举推动退役军人优待证制发工作,截至目前全县申报优待证26500余人,已申请办理25000余人,领取优待证24300余人;对全县9209名优抚对象开展年审工作,及时动态调整相关信息;帮助350余名农村籍60周岁退役军人完成了资料更新和待遇申请;帮助11名伤残军人,办理伤残关系转移变更;解决12名退役军人档案遗失问题。持续开展“我为群众办实事”活动,落实暖心解难专项行动工作要求,尽力解决服务对象合理诉求。落实领导开门接访制度,发挥退役军人服务中心作用,做好政策咨询、业务办理工作。2022年以来,接待退役军人、优抚对象人员来访800多人次,电话咨询600余次,对200余名不同类别优抚对象实施按比例减免政府廉租房租金政策,获得服务对象送锦旗4面。
(四)就业安置工作质效双升。
全力做好退役军人报到接收、待安置期间待遇落实、安置后服务保障等一系列工作。同时发挥退役军人事务工作领导小组协调作用,结合县情实际不断优化符合政府安置工作退役军人岗位设置比例,充分体现出对退役军人的尊崇。截至目前,2022年度37名符合政府安排工作退役士兵已完成安置。加强对因下岗及其他原因造成就业困难的退役军人帮扶力度,开发第三批扶持性再就业专项岗位400个,帮助328名退役军人实现再次就业;组织开展阜南县“就业启航”退役军人专场招聘会、“阜南县退役军人春季专场招聘会”、“荣耀归皖,就业起航”互联网招聘会等20余场,参会企业100余家,提供岗位3000余个,发放宣传资料6000余份,300余人达成就业意向,100余人实现县内就业;积极探索“定向推荐+重点推荐”相结合的就业模式,拓宽就业渠道,搭建岗位供给平台。2022年以来,根据企业用工需求,退伍军人就业意向,帮助11名退役军人实现就业。2022年以来,结合退役军人技能培训政策,通过政策解读、就业前景分析,新增退役军人就业基地2个,帮助260余名退役军人参加技能培训,帮助60余名退役军人进行学历提升,提高就业竞争力。组织县内军创企业参加省市退役军人就业创业大赛,阜南县退役军人事务局荣获“优秀组织奖”,阜南县会龙镇步屹袜业、阜南县道远牧业荣获“二等奖”,其中安徽省屹步坊袜业有限公司被评为省级就业创业示范基地。
(五)权益维护工作深入开展。
发挥“党建+信访”运行机制优势,落实信访联席会议、领导开门接访、包案化解、带案下访等制度,把省市县对信访工作的要求落到实处。2022年以来,召开信访联席会议26次,接待信访咨询560人次,政策咨询900余人次;接到上级交办的信访件19件,已全部办结;本局来访12件,已全部办结件;省市领导接访件8件,已全部办结;巡视组交办件6件,已全部办结;退役军人信访系统信访件56件,已办理55件;厅长信箱7件,已全部办结;历史积案化解3件;党组班子带案下访5次,签批上级交办、来访件12次,解决个性化合理诉求11项。深入抓好《退役军人保障法》、《军人权益和地位保障法》、《信访工作条例》等法律法规宣传,推动全县退役军人知法守法遵法用法。2022年以来,共开展宣传活动14次,发放各类宣传资料3000余份。三制定困难帮扶台账,设立专项帮扶援助资金,做好常态化联系走访,对困难退役军人及时开展帮扶。同时发挥基层站所枢纽作用,做好矛盾排查、重点人员思想疏导和人文关怀。帮助困难退役军人14人,投入帮扶资金9.8万元。
(六)红色资源利用成效显著。
组建退役军人红色宣讲团,深入基层一线开展红色宣讲、传承红色基因、赓续优良传统,讲好红色故事,充分展示退役军人先进典型风采。二组建“红耀江淮”志愿服务队,成立县级服务队1支,镇级服务队29支,村级服务队334支,共计1150人,实现县、镇、村三级全覆盖,在乡村振兴、基层社会治理和社会志愿服务等方面发挥重要作用。三根据工作实际,制定《阜南县零散烈士纪念设施整修实施方案》,明确了整修范围和整修标准,成立修缮项目工作领导小组。先后投入160余万元对县烈士陵园内纪念碑、纪念广场、道路等进行重新整修提升,重竖革命烈士英名墙,强化零散烈士墓保护力度,严格落实《安徽省零散烈士纪念设施保护管理规范》的相关要求,全面实现我县烈士纪念设施有效管理保护。
二、意识形态工作。
(一)持续强化意识形态理论学习。将***总书记关于意识形态工作重要论述作为例会学习、党组理论中心组学习重要内容,组织党员干部开展意识形态工作专题学习,落实局党组对意识形态专题研究、专题汇报制度,增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在意识形态领域与党中央始终保持高度一致。
(二)维护网络意识形态安全。发挥好政务公开平台作用,严把政务信息出口,落实新闻、信息发布“三审”制度,切实保障信息公开发布内容的准确性,同时强化对退役军人系统舆情风险的监管,加强对“三重”领域的关注,定期进行意识形态领域分析研判。
三、党风廉政。
(一)紧抓政治建设,压实从严治党主体责任。坚持民主集中制,落实“三重一大”集体决策制度,在领导班子中形成规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。加强对党员领导干部特别是党组班子成员的监督,严格落实中央八项规定精神,尤其做好元旦、春节、“五一”、端午节等重要时间节点的作风督查,认真学习上级下发的关于节假日期间保持清正廉洁工作作风的相关文件,在关键时期、敏感时间做到早提醒、早预防,确保营造风清气正的政治生态。
(二)紧抓作风建设,强化风清气正政治生态。建立“党建+信访”“闭环+清单”机制,推动工作高效高质完成;严格考勤管理,完善请销假等制度,规范党员干部行为,提升工作效能。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、ab岗、一站式服务、一次性告知等制度,聚焦工作时效,在真抓实干上下功夫,切实将省市县“一改两为”会议精神落到实处。
(三)紧抓廉政教育,筑牢廉洁自律思想防线。结合学习例会、理论中心组学习、“三会一课”等加强廉政警示教育,进一步筑牢党员干部的防腐拒变的思想防线,持续增强自律意识和拒腐防变能力。提高自查自纠的自觉性和主动性,督查干部超范围操办婚丧嫁娶、公款吃喝、酒驾醉驾、违规收受红包礼金等行为。2022年以来,观看廉政教育视频4次、开展反面案例警示教育4次,党员干部重大事项及时报备2次。
四、存在不足。
(一)工作执行力与相关法规要求之间存在差距。工作人员对各类办事流程掌握不够熟练,特别是镇村退役军人服务站一线工作人员服务能力需要加强。按照《退役军人保障法》要求组建了县乡村三级退役军人服务保障体系,但相对全县退役军人和其他优抚对象这一较大群体,人员不稳定、工作经费保障不足的情况依然存在。
(二)服务保障与退役军人期盼之间存在差距。退役军人及优抚对象政策保障水平不断提升,个别退役军人利益诉求过高且无政策依据,问题难以妥善解决;部分退役军人对政策法规片面解读且过于理想化,认为凡是涉及退役军人的问题和诉求都能解决。
(三)军民共建与双拥工作格局之间存在差距。少数成员单位对退役军人、双拥工作和重要性认识不足,工作创新举措不够多,推进力度不够大,高质量、有影响、可推介的亮点工作普遍较少。发挥各部门合力,营造“军民团结一家亲”的社会氛围尚有不足,双拥共建氛围不够强,双拥成果共享力度不够大,双拥宣传覆盖范围不够广。
贯彻落实党的二十大精神、《***谈治国理政》第四卷,厚植理论积累;深入学习***总书记关于退役军人工作的重要论述,充分发挥“老兵永远跟党走”的平台功能,引导退役军人衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。认真开展“双拥工作先进单位”“双拥工作先进个人”“优秀退役军人”“优秀退役军人事务工作者”等评选表彰活动,讲好“我的退役故事”,增强退役军人集体荣誉感。打造“红耀江淮”志愿服务品牌,健全“兵支书”“兵委员”培养选拔使用长效机制,把退役军人这个宝贵人力资源开发好使用好。
深入开展能力提升专项行动,开展“订单式”“定向式”“定岗式”等专项培训,帮助退役军人改善知识结构,提高就业竞争力,推进培训、就业一体化,实现退役军人稳定高质量就业。继续实施接收报到“一站式”服务,对机关、事业单位和国有企业安置比例再优化,确保岗位更优质、服务更贴心。积极组织本地优秀军创企业参加各级退役军人就业创业大赛和交流活动,并结合“一改两为”会议要求,发挥退役军人创业园功效,让本地军创企业走出去,外地知名军创引进来,着力营造退役军人就业与经济发展的双赢局面。
坚持和发展新时代“枫桥经验”,以开展“暖心解难”专项行动为抓手,扎实做好退役军人信访稳定工作。针对退役军人信访积案要摸清遗留信访问题底数,建立工作台账,实行清单化、闭环式管理。对于重复信访要逐一查明事实,合理合法的要积极解决,不能解决的要耐心告知清楚。严格落实“党建+信访”工作机制,最大限度、最快速度、最好态度解决退役军人反映的问题,确保问题不积累、矛盾不升级、风险不扩散。持续推进“法律政策落实年”“暖心解难专项行动”等活动,强化退役军人服务站(所)风险感知能力、矛盾就地化解能力,筑牢信访稳定防线。
切实发挥领导小组把方向、抓统筹、谋大局、促落实的重要作用,加强军地之间、部门之间协调配合,形成县委县政府统一领导、退役军人事务部门牵头协调、相关部门支持配合、社会力量积极参与的良好格局。持续巩固拓展退役军人服务中心站(所)示范创建成果,充分发挥好退役军人事务工作机构派驻军队人员作用,紧跟“互联网+退役军人服务”平台建设步伐,不断筑牢退役军人事业发展根基。大力宣传和表彰各个领域、各个行业涌现出来的退役军人先进典型,切实展现退役军人的新风采,不断激发社会各界关心爱护、扶持帮助退役军人的热情,在全社会营造拥军优属、尊重尊崇退役军人的浓厚氛围。