公司十一放假安排通知(精选14篇)

时间:2023-12-07 13:36:33 作者:HT书生

公司在市场经济中扮演着供给者的角色,为消费者提供所需的产品和服务。小编整理了一些优秀的公司总结范例,供大家参考和借鉴。

公司十一放假通知

各位领导、同事:。

根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:。

一、国庆节放假安排。

x年10月1日至10月7日放假,共7天。8日、9日(星期六、日)上班。

二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

特此通知。

公司十一放假通知

国庆将至,现将国庆节放假安排通知如下:

1、放假时间:国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

2、假期值班安排及注意事项:

各部门根据实际情况,做好本部门放假期间的值班安排工作,并将值班人员名单报送行政人事部。

(3)员工在离开职工宿舍时,切断电源,关好门窗,保管好自己的贵重物品;

(4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;

(5)放假期间公司车辆一律不允许出厂,因公需要外出车辆,需提前请示值班领导(戴总),并在门卫做好相关登记手续方可外出。

预祝大家国庆节快乐!特此通知。

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司十一放假安排通知

中秋节:9月15日—17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

国庆节:10月1日—7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

校本部普通本科生、研究生调课方案:

1、9月18日(星期日)补9月16日(星期五)的课程。

2、10月8日(星期六)补10月6日(星期四)的课程,10月9日(星期日)补10月7日(星期五)的课程。

自10月8日起,执行冬季作息时间(下午14:00上班;第9~10节课上课时间仍为19:00~20:50)。

公司十一放假通知

各位领导、同事:。

根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20**年国庆节放假安排等有关事项通知如下:。

一、国庆节放假安排。

xxx年10月1日至10月7日放假,共7天。8日、9日(星期六、日)上班。

二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的'值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

特此通知。

公司十一放假通知

各单位:

国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的'节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

公司十一放假通知

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。

【范文一】。

各位领导、同事:

根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将国庆节放假安排等有关事项通知如下:

一、国庆节放假安排。

月1日至10月7日放假,共7天。8日、9日(星期六、日)上班。

二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范意识,尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体员工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

特此通知。

【范文二】。

通知。

国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

五、国庆节期间设总值班室,联系电话:xxxxxxxxxx.

祝大家国庆快乐。

特此通知。

【范文三】。

国庆节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、

祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工国庆节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、国庆节期间,大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快,身体健康!

4.2016十一国庆节高速公路免费通知【官方】。

公司放假安排通知

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

20xx年1月*日至20xx年*月*日止,共天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。

二、留守值班人员安排。

值班人员:

姓名及电话:

值班时间:20xx年1月*日至20xx年*月*日。

工资待遇:月工资×200%。

节日补贴:**元。

伙食补贴:**元。

三、注意事项。

放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,x年平安!

xx年xx月xx日。

公司10.1放假安排通知

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的'通知》、《市人民政府办公室关于市直机关、事业单位工作时间的通知》精神,现将20xx年国庆节放假安排如下:

20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。与中秋节连休。

节假日期间,各镇(街道)、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众度过欢乐祥和的节日假期;任何单位和个人不得借机组织公款旅游活动,切实搞好廉政建设。

xxx。

20xx年xx月xx日。

公司十一放假通知

公司各部门人员:

根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》,现将年10.1放假安排通知如下:

2022。

2022。

年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

 xxx。

20xx年xx月xx日。

公司十一放假通知

各中心:

根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》(国办发明电。

【2022】。

28号)。

精神。

国庆节10月1日至7日放假调休共7天。9月26日(星期日)、10月11日(星期六)上班。请各中心安排好节日期间各项工作并注意以下相关事项:

一、节日期间请各中心主要负责同志保持手机24小时畅通。

二、节日期间要切断办公设备、空调、饮水机电源,关灯、关好门窗,注意防火、防盗,注意交通安全。

祝大家节日快乐!

 

 xxx。

20xx年xx月xx日。

公司10.1放假安排通知

全体员工:

大家好!

经公司研究决定,xx年国庆节的放假安排如下:

1、生产部和办公室的.同事(办公室包括:总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的网络推广、客服文员、业务助理文员):

国庆节10月1日至5日调休放假5天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休,29号上班;10月5号星期六与6号星期天调休,6号上班。)。

2、××业务部、外贸部以及各办事处:

国庆节10月1日至x日调休放假7天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休,29号上班。)。

请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。

以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!

祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐,阖家平安幸福美满!

特此通知!

××有限公司

xx年xx月xx日

公司十一放假通知

现将年国庆节放假安排通知如下:

2022。

2022。

年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司在此祝全体员工国庆节快乐。

 xxx。

20xx年xx月xx日。

公司10.1放假安排通知

全体员工:

大家好!

为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的.。生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项通知如下:

一、xx年春节公司放假时间为:xx月xx日(农历)至xx月xx日(正月xx),共10天,xx月xx日正式上班。

二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。

四、各部门应于xx月xx日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于xx月xx日前报综合管理部备案。

××有限公司

xx年xx月xx日

公司放假安排通知

各部门(客户服务中心):

根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的'通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:

1、五一放假时间为4月29日至5月1日,共计3天。其中5月1日为法定节假日,4月29日至4月30日分别为星期一、星期二,由各部门(客户服务中心)安排轮休。

2、各部门(客户服务中心)在**年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。

3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。

5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

**物业管理有限公司行政部。

**年四月二十日。

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