走基层送健康活动总结（专业18篇）

活动总结是对活动目标、方案、执行和效果等方面进行集中梳理和概括的过程。下面是一些经典的活动总结范文，希望能给大家带来一些写作上的灵感。

基层活动工作总结

20xx年xx县妇联支部按照县创先办的统一安排部署，以提升服务水平和工作绩效为重点，切实抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰等关键环节，明确主题，创新思路，纵深推进，活动取得了较好成效，有利的推动了全县妇女工作开展。

一、创新思路求实效，在推动活动开展中创先争优

一是创新了活动思路。按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，县妇联制定了《20xx年xx县妇联创先争优工作思路》，明确了活动的指导思想、奋斗目标、工作任务、工作要求，创新了工作思路，进一步增强了活动的针对性、指导性和可操作性。

二是强化了组织领导。坚持把推进创先争优活动列入县妇联的重要议事日程，认真落实工作责任制，进一步明确了具体办事人员，做到了办公人员、场所、设施、制度“四落实”，为活动开展提供了坚实的组织保障。明确了各级妇女组织开展活动的职责，要求各级妇女组织按照县委要求制订好创先争优工作思路，突出自身特色，确保创先争优有力有序有效推进。继续推行领导联系点制度，领导班子成员结合各自分工建立联系点，深入基层、开展点评、指导工作，努力把联系点办成创先争优示范点。

三是加大了舆论宣传。为提高广大妇女参与创先争优活动的热情，县妇联通过出宣传栏、印发宣传资料、召开座谈会等形式，宣传活动开展的意义和要求。并深入妇女开展调研，了解掌握活动开展的情况及存在的问题，及时调整活动内容，促进活动向更深层次发展，向更好方向迈进。县妇联还积极向各级妇女网站、妇女报刊杂志投稿，宣传创先争优活动的好经验、好做法、好典型，半年来共在全国、省、市妇女网发表文章信息50余篇。同时注重挖掘、树立、宣传先进妇女典型，用先进妇女典型的力量激励和引领广大妇女群众，形成妇联组织争先进、妇联干部作表率、广大妇女齐参与、同心协力作贡献的生动局面。

二、立足本职创特色，在推动妇女工作中创先争优

(一)以节日庆祝活动为载体优化妇女发展环境。为隆重纪念“三八”国际劳动妇女节101周年，在全社会营造尊重妇女、关心妇女、支持重视妇女工作的良好氛围，县妇联组织开展了丰富多彩的庆祝活动。一是开展了移动杯拨河比赛。3月4日，由县妇联、郴州移动通信公司汝城分公司、县体育局联合举办了庆“三八”节“移动杯”拨河比赛。来自全县各条战线的64个队700多人参加了比赛，各参赛队由2男8女10名队员组成。经过激烈的角逐，４个队获得了一等奖，县委办等12个队获得了二等奖，民政局等１６个队获得了三等奖。二是召开了庆“三八”表彰大会暨执委扩大会。3月4日下午，县妇联在县委501会议室召开了第十二届四次执委（扩大）暨庆祝“三八”国际劳动妇女节101周年表彰大会。总结回顾了全县20xx年的妇女工作，对20xx年妇女工作进行了安排部署。对20xx年在妇女工作中表现突出的先进单位和先进个人进行了颁奖表彰。三是开展了“六一”儿童节庆祝活动，“六一”期间，县妇儿工委表彰了我县19个儿少工作先进集体、45个儿少工作先进个人。5月至6月，在全县开展儿童健康检查及健美儿童评选表彰活动。通过节日庆祝活动的开展，在全社会树立了尊重妇女、关爱儿童的良好社会风尚，营造了妇女儿童健康发展的良好氛围。

（二）以“三大主体”活动为平台促进妇女协调发展。一是开展了道德模范推荐评选活动。深入调查挖掘道德模范妇女典型，推荐了xx乡几十年如一日照顾病患丈夫的妇女xxx，及益将林场孝敬父母富有爱心的下岗女职工xxx参加xx市道德模范评选。二是开展了巾帼建功活动。今年我县财政局会计核算中心评为全国巾帼文明岗，岗位负责人记二等功，检察院公诉庭评为xx省巾帼文明岗，岗位负责人记三等功，县疾控中心、县妇联评为郴州市巾帼文明岗，单位负责记嘉奖。自20xx年4月至今年3月在全县各单位、各行业开展了主题为“争创巾帼文明岗，展现女性新风采”的创建活动，评选了县妇保院、县审计局等9个岗位为xx县巾帼文明岗，并在三八期间进行了表彰颁奖。三是开展了“生态xx绿化攻坚”活动。为积极响应县委、县政府实施“生态xx绿化攻坚”战略部署，县妇联充分发挥联系广大妇女的桥梁纽带作用，深入开展“生态xx绿化攻坚”活动。印发倡议书3000份，发放给全县妇女姐妹，通过以捐资认树冠名为主，以献树冠名为辅的方式，广泛积聚力量、筹集资金。3月4日，县妇联召开了庆“三八”节表彰大会即“生态xx绿化攻坚”动员大会，县妇联干部带头义捐1900元。会议要求全县各级妇女组织及妇联干部带头捐资献树，号召广大妇女发扬“住在xx、绿化xx”的主人翁精神，踊跃募捐，数量、金额不限，积极参与各项义务植树绿化活动，在妇女中掀起活动的高潮。

（三）以维护妇女儿童权益为着力点促进社会公平正义。一是加大了信访维权力度。县妇联立足服务妇女儿童，维护社会稳定，认真细致地做好信访接待工作。对来访的妇女做到热情接待，耐心倾听，高度重视，认真处理，使来访妇女感受到温暖与关爱。半年来共接待来信来访 20余人次，对于妇女合法权益受到侵害的信访案件，县妇联高度重视，主动介入，对于能解决的问题，积极协调解决。对于家庭暴力等典型案例，积极与公安、法院等部门协调解决，切实维护妇女权益。各乡镇妇联、机关妇委会也充分发挥“娘家人”作用，耐心接待本乡镇、本单位的上访，倾听妇女们的心声，想办法帮助她们分析解决问题。二是走访慰问了贫困妇女及老村妇代会主任。三八期间，县妇联筹资3000元走访了各镇的老村妇代会主任xxx，贫困妇女xxx、xxx、xxx等15名贫困妇女（其中老村妇代会主任5名），为她们送上棉被和食用油等慰问品。三是开展了手拉手送温暖活动。与县检察院妇委会联合开展了“阳光检察，与爱同行”手拉手活动，筹集5000元资金xxx镇青龙村小学的89名学生每人送去一套书包、卷笔刀、笔记本等文具。四是促进了妇女参政议政。为促进女干部的成长，县妇联充分发挥“联”字优势，深入到各基层妇女组织，广泛开展调研，掌握女干部情况，建立了专门的女性人才库。积极主动争取各级党委组织部门重视支持，及时向县委组织部门推荐优秀女干部。仅在今年的干部调整中，45名女干部得到提拔、重用或换岗。其中12名女干部由一般干部提拔为副科领导，有5名女干部由副科走上了正科领导岗位，有23名女干部得到换岗锻炼。目前，全县有女乡镇党委书记１名，女乡镇长２名，女乡镇人大主席２名，女乡镇政协联工委主任１名，与去年相比，乡镇女性正职增加了３人，增长了５０％。

三、夯实基础筑堡垒，在推动妇联自身建设中创先争优

（一）以公开承诺为契机切实促进干部作风转变。3月份，县妇联按照县委的安排部署，组织党员干部开展公开承诺，通过；大力宣传动员，广泛征求意见，县妇联5名在职党员提出了19条承诺。县妇联支部提出了统筹推进城乡妇女发展、促进妇女参与和谐社会建设、切实维护妇女合法权益、切实加强妇联自身建设四条承诺。县妇联支部加强了对践诺情况的监督检查，对履诺不力的及时提出意见建议，在履诺中促进了妇联各项工作的开展。

（二）以乡村两级换届为契机促进妇联基层组织建设。县妇联紧紧抓住乡村两级换届契机，积极争取组织部门、民政部门重视支持，出台文件明确规定乡村两级女干部及妇女组织建设的要求。在村居要求村支两委至少要有一名女干部，原则上要求每个乡镇至少要有一名女支部书记或村主任。通过换届选举，进一步配齐配强乡村两级妇联干部，健全了妇联组织网络。

基层活动工作总结

为贯彻落实县委、县政府“千名干部下基层入农户”决策部署，我局高度重视，统筹安排，处理好人员紧张、业务工作繁重与进村入户活动的关系，组建以局长为组长的10人常驻工作专班，坚持吃住在农家，组织开展了送真情、送信息、送政策、送法规、送温暖等五送活动。截至目前，共上门走访九畹溪镇九畹溪村、桂垭村803户，入户率达100%，见面率达92%。

我们把干部脚印“印”在联系村所有农户的堂屋，作为这项活动的重中之重。走访中，为遵循农民群众的生产生活特点，尽量做到不扰民。对有人在家的农户，直接入户走访调查；对早出晚归、上坡劳作的农户，在向导或邻居的指引下，先看住房环境，然后直接到田头攀谈询问；对外出打短工、走亲戚的农户，向邻居了解基本情况后，留下农情联系卡便于联系；对举家外出打工，常年不回家的农户则通过邻居、理事长了解基本信息。走访中，因为发放了农情联系卡，我们先后收到17个农户的咨询、求助电话，有的是困难群众死亡后难以安葬，有的是咨询相关惠农政策，有的是因病住院个人承担费用较高，有的是因学生上学交不起学费或生活费等，每遇到一个农户的咨询和求助，我们总是指定专人联系解答并商讨如何给予帮助。

在走访中，我们真切体会到“民生百样皆辛苦”，愈发感受到肩上的责任重大，并做了一些力所能及的工作。

一是解决了一些农户的当务之急。当前正是春耕生产的大好时机，但还有少数农户确实因家庭困难买不起肥料、种子、猪仔，工作队反映情况后，局党组动员机关全体干部职工结“穷亲”，3月30日，局长宋正荣带领工作组为桂垭村、九畹溪村的杜远之等6户贫困群众送上被褥、大米、肥料物资和党员干部捐款用于他们买种子、猪仔的4000元钱，并建立了帮扶长效机制。

二是帮助贫困户筹资建房。通过走访了解到，九畹溪村、桂垭村有极少数贫困农户住地偏僻，房子已成危房，改造新建在急，因缺少资金无法启动。我局决定对李发娇、关勇等六个贫困户每户给予资金救助，并委托镇、村干部帮忙选址，筹工筹物，协助建房，力求5月底以前竣工，确保农户在汛期到来之前能住进新居。目前，在镇、村干部和群众的大力帮助下，六个贫困农户都已启动新房建设，选址、墙基等基础性工程已完成。

三是倾力支援大实蝇防治。九畹溪村、桂垭村是大实蝇危害的重灾区，因柑橘收益减少导致整户外出务工者较多，给联防造成一定的困难。县民政局根据柑橘亩数分别给予九畹溪村15000元、桂垭村0元的资金支持，用于购买药品，缓解了柑农的资金压力，赢得了农户的真心赞誉，都说这件实事办的好。

四是主动资助贫困大学生。通过走访了解到，桂垭村五社区的郑华丽、七社区的李明安、十一社区的万鹏飞目前都在读大学，家庭收入低，学费高，难以为继。如万鹏飞现为武汉大学法学系三年级学生，家庭困难面临辍学。县民政局工作组再次登门，通过政策途径给予救助，等学生相关资料备齐之后，救助资金直接打入学生账户。

五是帮助村委会发展农业产业。临时救助只能解决暂时的困难，群众真正致富还是要靠产业发展。我局组织召开扩大的支部会，今年拟帮助桂垭村新建优质茶叶500亩，实行联片定植，高标准建园，在保证苗木成活率的前提下，我局积极筹措资金，每亩给予200元补助，以此来激发茶农致富的积极性。

在前一阶段的活动中，我们虽然做了一些工作，但与县委政府的要求、与群众的期盼、与兄弟单位相比，还存在一定的差距，今后，我们将进一步增强责任感、使命感，认真学习《爱民十诫书》，把工作进一步做细做实。

基层活动工作总结

区环保局在“机关干部下基层，服务群众促发展”活动中，安排在洞井镇**村联系工作。3月13日，区委召开动员大会以后，区环保局党组立即进行了认真研究。提出了“立即行动，认真执行，扎实推进，务求实效”的工作思路。确定了以党组书记***为组长的四名工作队员，第二天就及时下到基层，开展工作，现将一个月来下基层工作总结如下：

一是村支两委班子团结干事，近几年的发展有目共睹，村民对班子成员的工作成效和办事作风都十分赞赏并认同。

三是村级领导班子对后续发展有创意，集中群众智慧，先民主、后集中、有远见，村民对未来的生活充满信心和希望。

五是村民现都住进了安置小区，有地变成了无地，村民逐步转为市民，有部分村民还没有妥善安置，小区内滋生了风气，存在不稳定的因素。

六是村安置小区在物业管理上缺乏经验，存在用人不合理的现象，建议民主推荐，公平竞争，择优录用。

工作组在认真调查和了解情况后，即时将收集的意见和建议向张白云副书记、刘正前副调研员作了汇报，区领导十分重视，四月六日及时召开了镇党委、村支两委和工作组同志情况通报会，就调查了解的实际问题作了认真的研究，并明确了解决的办法：

三是加强小区内精神文明建设工作，引导村民开展健康向上的文娱活动，提高村民的素质，禁止等不文明的行为。

四、工作创新，前景可观

工作组及时开展调查，并主动参与村支两委的工作研究，共同探讨**今后的发展和前景。目前，该村发展势头喜人，工作又有创新，具体思路是：

四是加强两个文明建设，进一步做好宣传和思想工作，真正把**村建成“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村。

机关干部下基层，服务群众促发展的工作目前告一段落，但我局工作组的工作离区委的要求还有差距，但我们还将一如既往的关心**村的发展，继续保持联系，积极做好协调服务工作，真正推进**村各项工作又好又快发展，迈上新的台阶。

基层活动工作总结

按照县委组织部《关于印发20xx年度“走基层”系列活动工作目标绩效考核细则的通知》要求，结合我局实际，就“走基层”扎实开展“脱贫攻坚”等系列活动进行了自查和总结。现将活动开展情况总结如下。

我局高度重视开展“走基层”等系列活动的开展。一是强化组织领导。成立以党组书记、局长为组长，分管扶贫、移民、后扶副局长为副组长，相关股室负责人为成员的工作领导小组。二是早安排，早部署。按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排，结合自身职能和工作实际，制定了实施方案，明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施，做到早安排，早部署。三是落实目标责任。坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合，提高活动开展的针对性和实效性。坚持把“走基层”与“脱贫攻坚”活动有机结合起来，做到了分工明确，责任落实，事事有人抓，件件有着落“上下齐抓共管”的工作格局。

一是统一干部职工思想，贯彻有力、做实落地县委决策部署。为确保“走基层”系列活动深入扎实开展，取得实效。我局加大了宣传力度，不断提高党员干部的思想认识，组织全局党员干部职工认真学习了省、市、县各级会议精神，领会会议精神及要求，明确了开展“走基层”系列活动的工作任务、措施计划、工作要求等，进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到县委各项工作上来，贯彻有力、做实落地县委决策部署。二是深入开展“不作为、乱作为”问题专项整治。结合扶贫移民工作特点，教育引导干部职工认真践行“三严三实”要求，以单位创建“市级学法用法示范单位”为契机，切实解决“不作为、乱作为”突出问题，解决损害群众利益问题，坚持依法行政，树立扶贫移民干部队伍良好形象，打造一支善于“脱贫攻坚”、敢于“移民攻坚”的扶贫移民队伍。三是牵头协调，扶贫攻坚工作整体联动。建立了扶贫开发定期会商机制，及时召集县扶贫开发领导小组成员单位传达各级会议精神，集体研究扶贫开发工作事宜，集思广益、集体决策。协助县委办起草拟定了《关于集中力量打赢扶贫攻坚战确保提前全面建成小康社会的意见》，并经县委十三届十次全会审议通过，为我县扶贫攻坚工作提供了坚强的组织保障，推动其法制化、规范化开展。

（一）强化联村帮扶工作。20xx年，我局在扶贫开发精准扶贫精准脱贫工作中，结对帮扶镇村。制定了联系工作方案，实行局长带头联系、局班子成员和中层以上党员干部主动联系贫困户制度，全局中层以上党员干部10人，联系贫困户75户，联系贫困人口252人，实现了联系帮扶贫困户、贫困人口全覆盖，帮扶措施全覆盖。

（二）深入全县14个特困村和贫困户开展“精准扶贫、精准脱贫”相关脱贫攻坚工作。一是完善规范建档立卡信息档案资料。制定了贫困村脱贫规划和贫困户帮扶计划，完善组织领导、制度建设等内业资料，规范建立“一户一册”、脱贫解困“一户一档”、驻村帮扶“四个一”、“五个一批”扶持以及干部驻村帮扶工作日志等台账。二是强化干部驻村帮扶工作。制定并印发了驻村帮扶工作管理办法。会同县直机关工委、县委组织部印发《干部驻村帮扶工作日志》300本，建立完善干部驻村工作台账、日记。帮扶单位、驻村干部深入帮扶贫困村，充分发挥“精确滴灌”的管道作用，积极帮助贫困村贫困户改善基础设施条件和落实生产发展项目。

（三）加强工作督导与检查。为深入推进“走基层”脱贫攻坚工作管理服务和协调指导，单位成立三个脱贫攻坚工作指导组，加强乡（镇）、县级各部门（单位）跟踪随访和业务指导。县委组织部、县直机关工委、县委督查室、政府目督办和扶贫移民局定期不定期组成联合督查组，对全县各乡（镇）、县级各部门（单位）脱贫攻坚和联系帮扶工作情况进行督查，对开展工作情况进行通报，加快了“两年集中攻坚、两年巩固提升”步伐。

（四）强化宣传，营造全社会共同参与扶贫的良好氛围。创办《扶贫开发工作动态》和《县扶贫攻坚工作简报》两刊动态信息，及时整合提炼报道全县各乡（镇）和各部门（单位）的工作动态和先进经验。与日报传媒广告公司深度合作，签定扶贫开发攻坚宣传协议，第一时间宣传报道“双攻坚”工作情况。大力协调电视媒体对“美丽乡村项目”和贫困村灾后重建项目进行了采访报道，在“卫视公共频道”和“联播”作了三篇专题报道，向外界宣传了“双攻坚”成果和灾区群众“感恩奋进、自强不息”的精神风貌。

（五）“走基层”脱贫攻坚成效明显。严格按照精准扶贫、精准脱贫要求，以驻村帮扶为抓手，深入实施“五个拉动”，着力在“六个精准”上狠下功夫，脱贫攻坚成效明显。20xx年，省市下达给我县民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务870人，结合我县实际，在省市下达任务的基础上追加下达530名，共计下达1400名农村扶贫对象脱贫。截至目前，已完成民生工程农村扶贫对象脱贫解困任务623户1919人，完成省市下达目标任务的220.5%、县下达目标任务的137.1%，超额完成目标任务，脱贫攻坚工作取得阶段性成效。

下基层活动总结

自开展“下基层”活动的工作以来，我村党总支高度重视，迅速研究方案，切实组织实施。活动开展以来，村干部积极响应，踊跃参与，取得了良好的效果，达到了“干部深入基层，为民解难分忧”的目的。现将今年以来下基层的情况报告如下：

一、民政条线。

民政条线在2014年刚开年之际，便组织了“爱在延伸，温暖苏城”慈善助老助困活动。领导对这次活动非常重视，亲自带领村干部，手拎油和米，挨家挨户地给老人们送去“新年温暖”，让老人们感受到了党和领导干部对他们的关心。

二、计生条线。

今年3月份，为响应我区计生局开展的2014年流动人口计划生育“春风行动”的活动，我村领导干部专门上门进行走访，为适龄妇女办理《苏州市非户籍人口计划生育管理服务卡》，一些不明事理的妇女不愿配合，我们领导干部也耐心、细致地跟她们阐明道理，向她们宣传计生知识，发放宣传资料、避孕药具及小毛巾一块。通过走访，我们了解了服务对象的生活水平，并得到了外来人口对于我村计生工作的支持，为今后更好的开展工作打下了良好基础。

今年5月份，为认真贯彻落实党的群众路线，深入推进“计生关怀进万家”工程，领导和村干部带着礼物来到周雪珍的家，看望慰问了这户失独家庭，为她送去生日的祝福，希望她能坚强乐观的生活，照顾好自己。

三、社保条线。

今年2月份是向村民收取医保的月份，领导考虑到村民交通不便，决定让村干部亲自“下村”收取，领导亲自带队，让村民足不出户便办好了医保，群众对这个举措非常满意。

8月份正值酷暑，我们村积极响应区里的“夏送清凉”活动，为年纪较大的孤寡老人送去一份爱心，让他们在酷暑难耐的时候感受到党和领导送去的一丝凉意。

今年上半年，度假区组织开展“领导干部结对帮扶”活动，我村积极响应，迅速与村里6户低保家庭建立结对关系。村领导干部分工到人，定期进行走访，和他们“拉家常”，赠送一些生活必需品，减轻他们的日常开销负担，帮助他们解决一些生活问题，让他们感受到了党的温暖。

我村近期还与医院联合组织了老年人体检活动，领导干部非常重视，亲自下基层将体检通知发给老人们，并耐心讲解体检注意事项。通过各方的努力，体检工作完满完成，帮助老人们了解自己的身体状况，通过体检报告，可以对潜在的疾病进行提早预防，对已经出现的疾病帮助其及时治疗。

通过以上这些“下基层”活动，拉近了干群关系，增加了群众满意度，为。

更好、更快地发展奠定了基础。

基层活动工作总结

尊敬的各位领导：

首先感谢各位领导不辞劳苦来到我镇检查指导工作,我镇为认真贯彻落实省委、州委、县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署。根据黎党发（xx）13号、黎党办发（xx）21号文件提出的目标任务。结合我镇实际，认真开展动员布置工作。现将我镇党的基层组织建设年活动第一阶段工作情况汇报如下：

**镇国土面积296平方公里，其中耕地面积2.5万亩；全镇共有7761户。人口32332人，其中居民人口1603人，农业人口30729人，14个行政村，1个居委会，120个自然寨，166个村民小组；设有28个党支部，党员801名，35岁以上的党员116名，35岁至54岁的党员354名，54岁以上的党员331名，其中女性116名，农村党员515名。

（一）加强组织领导，确保组织到位。为及传达贯彻落实省委、州委、县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我镇于xx年4月6日上午，镇党委书记吴光耀主持召开党委会议，专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上，吴书记传达了县党的基层组织年建设活动会议精神，并形成了成立以吴光耀书记为组长，副书记、镇长张秀源同志、副书记胡祖艳同志为副组长，抽调相关部门负责人为成员的**镇党的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，徐金兼办公室主任的决定。同时，还决定成立以胡祖艳同志为组长的党的基层组织建设活动年工作开展情况督查小组。

（二）做好人力物力投入，做好经费保障。为了使党的基层建设活动做出成效，工作有序开展，我镇抽调江昌鏐、曾黎、吴文琰、吴岚等四位同志到党建办工作，同时，先投入5000.00元解决党的基层组织建设活动年工作前期办公经费，为党的基层组织建设活动年工作开展提供了人力物力保障。

（三）搞好宣传，做到家喻户晓。充分利用广播电视、远程教育、会议、张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传，让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况，提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。

（四）深入党员群众，广泛征求意见和建议。xx年4月7日—8日，镇长张秀源，人大主席吴正忠，及党委全体委员分别到上黄、漂洞、老寨、杨庄等14个村走访党员群众，退休老干及党员近200人，广泛听取他们对开展党的基层组织建设年活动的意见和建议。xx年4月8日上午镇党委副书记胡祖艳组织镇直机关单位支部书记座谈，更进一步听取意见。通过走访和座谈，了解党员心声，熟悉情况，收集对党的基层组织建设活动年工作开展好的意见和建议，便于工作有序开展。

（五）细化责任，责任到人。为使工作有序、高效开展，我镇将工作进行细化分解，把各项工作落实到单位、到人。

（六）做好动员部署，使工作深入开展。为做好动员部署工作，我镇于xx年4月9日下午，召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由镇人大主席吴正忠主持，镇长张秀源作动员讲话，镇党委副书记胡祖艳作工作安排部属，全镇28个支部书记的镇直机关党员共计68人参加动员大会。同时，要求各党支部要尽快在各支部内开展好动员部署工作，要细化责任，把具体责任落实到人。

一是近些年来党的活动开展较少，个别党员工作积极性不高、先锋模范作用不明显；二是流动党员难于管理，党员老化严重，个另支部和个别党缺乏战斗力、凝聚力；三是在开展贫困帮扶中，资金有限，帮扶面不大，党内关怀不够，效果不明显。

一是继续加大“一户一技能”活动开展，加大对党员示范户的扶持力度，使党员与时俱进，充分发挥在群众中的先锋模范作用。

二是加大党员教育管理力度，努力提高党员素质。

三是加强村级组织活动场所建设，规范村级活动场所。

四是加大党建扶贫度，创新党建扶贫形式，提高党建扶贫效益。

五是积极探索党建工作发展新机制、新模式，有力推进新时期的党建工作

下基层活动总结

为进一步深化创先争优，推动机关干部工作作风转变，加快城乡统筹发展，推进美丽乡村建设，东阳市于2月1日召开全市干部大会暨农业和农村工作会议，部署开展“千名机关干部下农村”调研活动，要求广大机关干部通过活动，深入基层、服务民生，为农村发展谋划思路、落实举措，为广大群众做好事、办实事、解难事。调研主要包含“大调研、大走访、大宣传、大服务”等四大行动，通过“大调研”促农村社会发展，通过“大走访”促干群关系和谐，通过“大宣传”促惠农政策落实，通过“大服务”促实际难题破解。从为期十天的调研实践看，这是一个顺民心、合民意的决策，是一项基层欢迎、群众满意的举措，是一项措施有力、成效明显的活动。

一、主要做法与成效。

调研围绕规范村级组织运行管理机制、推进社会主义新农村建设、夯实农村基层组织基础、创新农村社会管理等四方面开展，进一步理清2012年工作思路，完善村级组织创业承诺和创先争优承诺事项，进一步细化工作举措，助推承诺事项的履诺践诺。

（一）精心组织，做到“四到位”

1、组织领导到位。1月31日，中共东阳市委办公室、东阳市人民政府办公室下发了《关于组织开展以“转作风、践承诺、强基础、促发展”为主题的“千名机关干部下农村”调研活动的通知》，明确了调研目的、调研时间、参加人员、调研内容、调研形式和活动要求。各机关部门、镇乡（街道）、行政村积极响应，相继召开调研活动动员大会，抓好人员配备和工作落实，细化调研活动具体安排表，在全市上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管工作格局。全市各级党员领导干部身先士卒，率先垂范，带头深入基层，与农民群众交朋结友，为联系村释疑解难、出谋划策做出了榜样。

2、工作力量到位。坚持从实际出发，从讲政治、讲大局的高度，各机关部门、各镇乡（街道）精心挑选，严格把关，选派政治素质好、作风扎实、事业心责任感强、有一定工作经验、能独挡一面开展工作的党员干部参加调研。2月6日下午，金华市委常委、政法委书记、东阳市委书记徐建华作为“千名机关干部下农村”调研活动中的一员，带领有关部门负责人来到横店镇禹东社区夏阳山小区和金马村察民情、听民声。徐建华在调研中强调指出，要加强村庄规划，完善基础设施，加强服务引导，促进农户增收，因地制宜推进美丽乡村建设，让发展成果普惠到农村的每一寸土地。2月9日，市委副书记、市长朱建军，市委常委郭慧强带队在南马蹲点调研。在调研中，朱建军强调，建设“强市名城”是东阳今后一个时期的宏伟目标，要如期实现这一目标，必须在工作中解放思想、大胆创新，毫不动摇地坚持两手抓，全力加快推进工业园区平台拓展和集镇建设，以实实在在的发展成效为“强市名城”建设贡献力量。据统计，全市共下派了2557名干部农村参加调研活动，其中机关干部1384名，镇乡（街道）。

干部1173名。

3、宣传发动到位。充分运用广播、电视、电台、报刊、网络等工具，大力宣传报道各地各部门干部下农村活动调研开展情况，进一步营造良好舆论氛围。一是主动宣讲惠农支农政策。充分利用“三会一课”、深入群众之际，向广大党员干部群众宣讲党的方针政策、各级党代会精神和上级农业农村工作会议精神，提高农村干部学用政策的能力水平，进一步丰富知识涵养，增强致富本领。二是注重宣扬换届工作纪律。各机关部门紧紧抓住深入农村调研的有利时机，主动宣讲换届工作纪律，特别是认真组织学习中央纪委、中央组织部提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，严肃选风选纪，确保“两会”的顺利召开。三是积极宣传学习先进典型。市级领导干部带头垂范，深入联系镇乡开展调研；各机关部门及时跟进，并积极上报活动中的信息和事迹；市委及时汇总、提炼在调研活动的涌现出的好事迹、好做法，刊发简报供各单位学习；东阳日报在头版专门开辟“千名机关干部下农村”专栏，报道调研活动开展情况；东阳广电台、新闻网、政府网等其它媒体也主动跟进及时报道，全市上下形成了声势浩大的舆论氛围，营造了浓厚的机关干部下农村的良好环境。活动中，市委共编发简报22期，其他新闻媒体共刊发相关信息112条。

4、检查督促到位。市委成立四个督查组，切实加强对机关干部下农村调研活动的督促检查，采取集中督查、随机督查、电话督查、实地督查等明察暗访形式进行督查考核，了解、督促各工作组开展工作情况，并建立督查通报机制，确保活动不走过场，为活动的有序开展提供有力的保障。

（二）明确目标，开展“三服务”

调研中，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，搞好创先争优活动，加快城乡统筹发展，推进美丽乡村建设这一主线，重点做好宣讲党的十七届六中全会精神、深入调查了解民情民意、认真抓好矛盾纠纷排查调处、为群众办好事实事、大力加强党的基层组织建设、完善村级组织创业承诺和创先争优承诺事项六项工作，扎实深入地开展了“三服务”活动。

1、以走村访户为主要形式开展服务。把开展走访作为一项重要工作，通过走访，倾听民声，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情况更加全面真实。一是深入广大干部谈心。各机关部门干部主动“走出机关大门”，由以前的“上门约谈”为“主动找谈”，与村两委干部和老干部谈心，真心倾听广大村干部心声，真正把握村干部思想动态，主动听取对本部门工作的意见建议。活动中，共收集意见建议141余条，其中已落实整改110余条。二是深入党员代表交心。广大机关干部主动与广大党员、村民代表深入交谈，充分了解村农村发展现状、党建工作情况和新农村建设情况，分析存在问题，探讨解决方法，特别是认真走访“两代表一委员”和在外知名人士，共商发展大计，同绘美好蓝图。三是深入困难群体暖心。以一本《民情日记》为载体，开展机关干部进村入户与农民群众交心谈心活动，掌握社情民意，畅通诉求渠道，主动帮扶困难党员群众，帮助解决实际困难，疏导各类矛盾纠纷隐患，和谐党群干群关系。活动中，各机关干部共走访困难党员群众1821户，送去慰问金364500元。

2、以推进中心工作为结合点开展服务。调研主要以“三会一课一见面”的形式展开，“三会”即组织开好村两委会、村民代表会议和农村党员大会，“一课”即给村全体党员干部群众上一堂生动形象的党课，“一见面”即指导各村制定工作计划和目标，深化创业承诺，与承诺事项“见面”。各地按照规定动作做到位，自选动作创特色的要求，认真做好结合文章，紧紧围绕重点项目，设计有效载体，有力地推动了镇乡（街道）和行政村各项重点工作的顺利开展。全市391个行政村（居）共制定创业承诺事项2405项（城市社区创业承诺事项134项，农村行政村（居）创业承诺事项2271项）。农村行政村（居）创业承诺事项中包含：农业产业化工程项目89项，农房改造工程（村镇规划）项目218项，村庄整治项目710项，农村公路提升工程308项，平原绿化工程91项，水利建设工程（农民饮用水工程、强塘固房和清水河道工程）326项，乡村生态公墓建设工程193项，农村阵地建设工程191项，农村电器化工程82项，农村土地综合整治工程33项，其他30项。

压器，并对线路进行整改，帮村民解决了困扰多年的老大难问题。如市卫生局在调研活动中组织60余名专家医生，到东阳江镇的东风、八达等10个山区乡村送医送药送健康，共接待病人1000余人，免费送药4万余元。同时，积极帮助销售该村10多吨白术等中药材，并帮助建立高山蔬菜基地，有效地推动了山区农村经济发展。市教育局调研组在调研中上了《党员干部做人做事的起点》、《全力以赴建设美丽乡村、和美家园》等多堂深入浅出的党课，受到了党员干部、村民的欢迎。在与村民群众面对面促膝谈心中，了解到村级文化建设需求时，立即精心组织、部署落实，让教育局电化教育馆的老师带上音响设备，给村民送上了《高山蔬菜的栽培》农技科普电视片；购买了《图说毛木耳高效栽培关键技术》、《现代棉花生产实用技术》等120多本关于农作物栽培、种植技术书籍送给村文化站，便于村民查找种植养殖知识、技术。向5个联系村各支援1万元结对扶贫款，用于联系村推进新农村建设项目。调研活动开展以来，全市机关干部共联系群众1256户，帮助群众办好事、实事1329余件。

（三）扎实工作，实现“三个更加”

通过10天的工作，我市“千名机关干部下农村”调研活动工作进展顺利，取得了较好的成效。

1、行政村发展思路更加清晰。通过各调研组的深入调查摸底，形成了包括村“两委”班子建设、党员干部队伍建设、村庄建设和集体经济发展思路等方面的工作思路，今年的工作目标和工作重点更加清晰。

2、党群干群关系更加密切。通过下基层，进农村，开展“五。

个必访”：即困难党员户和群众户必访、村两委干部必访、在村的“两代表一委员”必访、回乡过节的在外知名人士必访、为农村作出重要贡献的老干部必访。不仅使机关干部对农业、农村、农民问题有了更深入的了解，在实践中接受了锻炼，增长了才干。同时，也更加有力地拉近了干群之间的关系。

3、社会更加和谐。通过机关干部进村入户，积极听取并反映群众意见，不仅及时排查和化解了一些矛盾和纠纷，减少了上访和越级上访事件的发生，而且也切切实实为农村为基层为群众办了一些实事好事，极大地促进了农村的稳定。

二、存在的问题。

但必须指出，这次调研活动只是我市农业和农村工作的一次大规模实践，并不意味着我们工作已经做得很好了，问题全部解决了。实事求是地讲，调研活动中也暴露了一些问题：一是不勤。个别调研人员在调研中，没有真正沉下身去，把调研作为一种走过场的形式。在调研中，有的只走了行政村所在地，其他自然村根本未到场；有的仅依靠现代通讯工具行事，不去做群众工作；有的在10天中按要求完成了规定动作，但10天后就对联系村的事情不闻不问。二是不会。在调研中，有的由于本身工作经验缺乏，不会做群众工作；有的千方百计回避矛盾，不想做群众工作；有的解决问题手段少，不敢做群众工作。三是不实。有的连联系村的村情村况至今尚未摸清；有的在行政村制定创业承诺时并未到场，致使行政村在上报创业承诺事项过程中出现了避重就轻、不切实际、该报未报等问题。

三、几点启示。

这次“千名机关干部下农村”调研活动为我市集中力量解决问题、推动发展、维护稳定、促进和谐积累了成功经验，也给我们许多有益的启示。

启示之一：“千名机关干部下农村”调研活动是了解和掌握农村现状，为市委、市政府强力推进“强市名城”工作提供基本依据和思路对策的重要措施。“强市名城”的主战场在农村，而发展农村首先要摸清和掌握村情民意。这就要求我们机关干部深入到农村去，对农村的基本情况、发展现状及社情民意进行调查了解，全面掌握存在的实际困难、薄弱环节和突出问题，为落实科学发展观提供准确依据。从我市的实际情况看，由于自然、历史等方面的因素，各镇乡（街道）、行政村和农户之间发展很不平衡，这就需要我们机关干部到农村去，帮助分析形势，确定思路，制定规划，提出切实可行的发展措施，不断推进农村经济社会科学发展。

变的双重效果。实践证明，干部下农村活动既为机关干部经受锻炼、增长才干搭建了平台，又为机关干部转变作风、密切党群干群众关系创造了条件。

启示之三：“千名机关干部下农村”调研活动是加快美丽乡村建设的有效载体。当前，美丽乡村建设正处在推进的关键期，如何形成上下联动抓整改、城乡互动破难题的良好工作机制，是这次下农村活动的主要目的。农民群众在生产生活中还有许多亟待解决的困难和问题，影响和制约着农村的科学发展，需要各有关职能部门的正确引导和大力支持，更需要广大干部的真诚服务和热情帮助。因此，我们机关干部要经常到农村去，发挥行业优势和各自特长，为农民群众排忧解难，想方设法帮助解决关乎他们切实利益的饮水难、行路难、就医难、上学难等实际困难和突出问题，让广大农村群众切切实实感受到“千名机关干部下农村”调研活动带来的实惠。

分发挥农民主体作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推进新农村建设，从而统一了全市干部群众的思想，增强了抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。市、镇乡(街道)、行政村三级干部联姻帮扶助农，携手共谋发展，在全市上下营造了锐意创新、真抓实干的良好氛围，形成了团结协作、共谋发展的工作合力，为加快推进我市“强市名城”建设奠定了坚实的思想基础和工作基础。

四、几点建议。

正如徐建华书记2月14日在《东阳通讯》“千名机关干部下农村”调研活动专辑上作出的重要批示中指出的：“我看了所有《东阳通讯》上刊载的“千名机关干部下农村”的简报。为我们的干部在新年伊始所展现出来的新作风、新形象而振奋。希望市委、市政府的分管领导和农办等单位，认真运用好这次千名干部下农村的成果，做好后续的资料汇总、方案跟踪和项目督查等工作。同时把汇编的材料发给相关部门和镇乡街道，以相互学习、对照、监督和考核。”。如何认真运用好“千名机关干部干部下农村”调研活动的成果，如何在今后的工作方法和工作思路中体现这些成果，应该成为我们当前亟待解决的问题。为此，提出以下几点建议：

送往的拖累，多深入基层了解实际情况、解决实际问题。要让下农村成为一项经常性的工作，切切实实为群众解决一批实际问题，通过制度化的形式解决各级干部特别是机关干部“不下去”、“下不去”的问题。

二是为群众排忧解难必须常态化。满腔热情地为农民排忧解难，既是群众观点、群众立场的具体体现，也是做好农民和农村工作的重要方法。在这次调研活动中，各调研组出谋划策、修桥铺路、捐款捐物，为农民做了不少好事实事，但是千万要防止“一阵风”。调研活动的结束，并不意味着为农民和农村排忧解难工作的结束。农民和农村工作体现在一件一件的好事实事当中，集中一段时间为农民解决一批突出问题固然重要，但更重要的是要经常性地帮助农民排忧解难。

三是加强思想政治工作必须常态化。依靠群众、服务群众，是群众工作的根本要求，同时，教育群众、引导群众，也是群众工作的重要方面。因此，必须把加强思想政治工作作为新形势下群众工作的重要内容，巩固扩大思想政治工作的阵地，充分利用电视、广播、报纸、网络、宣传栏、宣传册、送戏下乡等平台，经常性地向群众灌输爱国主义、集体主义思想，灌输中华民族的传统美德，宣扬新人新事、好人好事，达到教育、感化群众的目的。同时，要着力增强法制宣传教育的针对性和实效性，教育群众学法、懂法、守法、用法，依法理性地表达利益诉求、维护自身利益。

织和村干部是有凝聚力和战斗力的，在团结群众、服务群众方面做了大量工作，但也有少数村级组织软弱涣散，形同虚设，群众不服气，说话没人听；有的村干部不公不廉，随意处置集体资产，财务长年不公开，成为群体性上访的“导火索”；有的村干部与民争利，利用职权以权谋私，包括有的村干部利用职权承包水库、山林，参与阻工挠工、强揽工程等，严重败坏党的形象。村级党组织是党的全部工作和战斗力的基础，要结合创先争优，进一步加强村级组织建设和党员干部队伍建设。

五是教育锻炼干部必须常态化。做好群众工作，关键在干部。这些年来，干部队伍越来越知识化、年轻化，应该说这是好事。但一个不容忽视的问题是，相当一部分同志缺乏基层工作的历练，跟农民群众感情不深，不懂得做农村工作，不会做农民群众工作，跟农民群众没有共同语言，经常被农民群众顶得哑口无言。必须把增进农民群众感情、提高做农民群众工作能力作为干部教育培训的重要内容，要加强对群众路线、群众观念和群众工作纪律的再教育，增强干部的群众观念，打牢做好群众工作的思想基础。要着力增强干部与群众打交道的能力，让干部学会讲群众语言，学会与群众交流沟通，以理服人、以情感人，真正与群众打成一片。要加大干部下派任职锻炼的力度，提拔使用干部注重基层工作经验，真正让我们的干部在实践中成长、在做群众工作中成熟。

四下基层活动总结

健康活动总结

为了不断提高医务人员的健康知识水平，提高健康行为的形成，能更好的服务于患者及社会，我院健康教育科根据20__年年初制定的工作计划，开展工作，现将20__年健康教育讲座工作总结如下：

1.在医院领导的高度重视及指导下，组织全院医护人员集中进行健康教育知识讲座共计五次。

2.健康教育专职人员参加市级举办的“___市医院健康教育与促进能力讲座班”。

3.组织各科室健康教育兼职人员进行半年度一次的健康教育及促进相关知识讲座，共计两次，讲座内容包括健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识讲座。并对各科室进行二级讲座。

4.组织医师进行规范化讲座，将健康教育内容纳入规范化讲座。

5.___年__月初，对新职工进行新职工岗前讲座，将健康教育纳入讲座内容，并在讲座结束后进行考核。

6.通过一年的讲座，其讲座覆盖率达到90%以上，各医护人员能掌握良好的健康知识及健康行为，能积极主动为病患及家属开展良好的健康教育活动。

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下基层活动总结

自全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来,**公司党委高度重视，并以此为契机，注重将此项工作与深入开展学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动紧密结合起来。把开展“组织部长下基层”活动作为转变公司领导干部作风、树立领导干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“组工干部下基层”活动实施方案》，并以加强党性修养、改进干部作风、破解组工难题为重点，组织开展了一系列以加强组工干部自身建设和全公司党员干部经常受教育、全体职工长期得实惠为主要内容的主题实践活动。在执行各项制度过程中，创新载体，突出特色，统筹兼顾抓落实，深入基层办实事，努力解决突出问题，有力地推动了“组织部长下基层”活动有序开展，取得了阶段性成效。

一、诚心交流理思路，确定重点定基调。

多条，其中已落实整改80多条。公司每月召开一次全体干部会议，对下基层工作进行安排部署，明确要求党员干部每人至少开展不少于10天的蹲点调研活动，对职工群众所提的意见、建议实行跟踪制度，确保事事有回音，件件有答复，这一举措让公司全体干部、职工切实感受到了组织的关怀和温暖，感受到了**公司大家庭的温暖，同时也帮领导干部理清了自己的工作思路，为下一步确立工作重点打下良好基础。

二、耐心指导保落实，联系帮扶抓长效。

有物质需求外还需要有精神上的鼓励，在基层中选拔先进典型，能充分调动一线员工的工作热情和积极性，为公司的发展而努力；三是解决一至两个实际问题，问题解决了就能让一线员工看到领导求发展的决心和实际工作能力，才能使职工更加坚定地团结在领导周围共同奋斗；四是写好一篇调研报告，写报告不是目的，是对工作的总结归纳，是为将工作长期化做好准备。至目前，我公司领导干部深入联系点50多人次，协助联系点解决工作中存在的具体困难和问题10多件。

三、倾心信访诚接待，落实措施重沟通。

活动开展以来，我公司将重视解决信访事件作为加强机关效能建设、推动干部作风转变、促进社会和谐的有力抓手，制定了《组工干部信访接待工作制度》，采取了“下基层访谈，请上门座谈”等多种形式的谈心、谈话制度。要求组工干部深入基层，深入一线职工，到矛盾集中的地方，接受一线职工诉求，力求在一线接访，一线决策、一线解决问题。直接与信访人员面对面交谈，耐心细致地做好思想疏导、政策解释等工作，及时化解矛盾纠纷。对接访中涉及组织工作的问题，能解决的及时解决，暂时不能解决的，做好解释工作，并列入工作日程抓紧研究解决。对涉及其它部门的问题，积极主动联系和协调有关部门处理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人员的合同到期，为解决好此一问题，公司领导及有关干部积极主动地和放假人员联系沟通，通过3次集中座谈，十多次分别约谈，顺利地完成了安臵工作，没有发生一起上访事件。

活动开展以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一些成效，但与集团组织部门和广大职工群众的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们在认真总结前一阶段开展活动的基础上，进一步在联系基层、服务群众上下功夫，在增强党性、改进作风上下功夫，在改革创新、狠抓落实上下功夫，不断提高企业组织工作和其它管理工作的水平。

下基层活动总结

下基层“接地气”作为了解基层呼声的重要途径，党员干部只有敢于“接地气”，多下基层，才能真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能真正做到“零距离”满足群众需求，从而建立良好地干群关系。下面是整理的相关活动总结范文，欢迎阅读。

根据《全县机关干部新一轮“下基层”活动实施方案》文件精神，平罗县档案局结合实际，积极开展“下基层、办实事、转作风”活动，使党员干部下基层活动真正成为加快基层发展、促进社会和谐、密切联系群众的有效举措，确保党员干部扎扎实实下基层，基层群众真真切切得实惠。

一、加强领导，主动对接。

二、完善机制，推动活动扎实开展。

充分发挥承上启下的协调作用，遵守各项制度。定期收集资料，召开支部会议研究部署活动细节，建立活动台帐，并及时进行整理、更新并上报，及时掌握活动开展情况。同时，根据所掌握的活动进展情况，及时研究，查漏补缺，为继续开展好此项活动奠定基础。整个活动实行“一卡、一账、一册”模式管理，“一卡”即“连心卡”，“一账”即“下基层台账”，“一表”即“下基层签到册”。活动期间，严格执行党员干部“八项规定”，做到轻车简行，不要基层领导陪同，不影响基层正常工作，不给基层增加负担，力戒形式主义。

1.深入基层大调研。围绕重点工作开展大调研，做到“带着政策出去，带着思路回来;带着问题出去，带着对策回来”。进一步拓阔与基层群众的沟通联系的渠道，集中开展与群众谈心谈话活动，采取个别面谈、登门拜访、集体座谈等形式，真心实意与群众交朋友，深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友，建立感情。坚决做到“四访四问”，切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清，了解他们的所需、所思、所惑、所盼，帮助解决实际困难。在谈心谈话同时，进一步开展座谈活动，一是与村干部谈。谈责任，牢固树立公仆意识;谈工作，探索破解农村发展难题之策。二是与乡镇党员谈。谈党性，进一步激发农村党员干部工作热情，推动农村党员干部发挥先锋模范作用。三是与村民谈。谈生活，了解村民家庭实际困难。累计谈心谈话20余人，征求到意见建议50多条。

2.带着责任解民忧。通过调研走访，有针对性的解决各类问题。通城村有8个队，484户，现有耕地8258.8亩，由于渠系长，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻种植面积大，灌溉难。通过多次实地走访查看，与水务局联系，协调借用一台10寸价值2万元的水泵，解决6000亩稻田的灌水难问题。帮助通城村村民清理易燃易爆等危险物品，消除安全隐患，增强村民的安全意识。在节假日期间为村中困难户送去面、米、油、等慰问品，解决他们的生活困难。在“七一”来临之际，给通伏乡通城村10户困难党员群众每户送去两袋化肥。

3.对口联系结对帮扶。机关干部与困难党员、困难群众结成帮扶对子，通过帮思想、帮资金、帮技术、帮服务，开展结对帮扶服务，全力帮助解决实际困难。要求每名下基层干部至少帮扶1名困难群众。活动开展以来，累计结成帮扶对子5对，为群众提供致富信息70余条，解决群众就业20人，解决实际困难10余件。

通过开展活动，进一步加强了机关干部与群众之间的联系，帮助群众解决了困难。一是带去了党的惠民政策。自觉当好党的宣传员。走访到哪里，宣传工作就跟到哪里。二是带去对群众的关怀和帮助，通过与群众交朋友、解难题、化矛盾、谋发展、促和谐，让群众感受到党和政府的关怀。三是带去了机关干部的优良作风。全体党员干部在下基层过程中纪律严明、作风务实、富有亲和力。每次下基层都带着问题下去，带着成果回来。四是真心体验基层群众的疾苦。通过与农民群众零距离接触，感受群众的疾苦，树立为民服务的宗旨意识。五是干部整体素质提升。通过走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的观察问题，发现和解决问题的能力进一步提升。五是服务能力提升。下基层锻炼了干部吃苦耐劳的精神。有利于改变过去养尊处优的生活、工作方式，更好地实现党员干部为群众服务。

三、下一步的工作计划。

组织一次下基层“回头看”活动，一看群众提出的问题是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落实到位不到位;三看实实在在解决了那些问题;四看服务基层理念是否已广泛深入干部人心;五看下基层制度规范建设怎么样;六看干部作风是否有提高，工作是否有成效;七看社会总体评价和满意度怎么样;把经常下基层作为一项长效制度来抓。

为贯彻中共**市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发的通知》(瑞群组发〔201x〕32号)文件精神，有效推进党的群众路线教育实践活动深入开展，集中时间和精力解决群众反映强烈的突出问题，扩大“三送”工作成效，我局决定于6月23-25日，开展党员干部下基层为群众办实事、解难题专项活动，现将活动开展情况总结如下：

一、主要工作情况。

(一)加强组织领导，健全活动机构。成立了局党员干部下基层为群众办实事、解难题专项活动领导小组，局长刘红敏任组长，局班子成员为成员，领导小组下设督查组，加强对该项活动的督查督导。各科室都把该主题活动摆上了重要议事日程，精心组织部署，明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)部署安排周密，确保活动顺利推进。我局召开干部会议，传达学习了上级有关党员干部下基层为群众办实事解难题活动文件及会议精神，对活动进行了全面动员和部署。强调了干部下基层要严格纪律要求，确保局机关干部带着感情、带着责任、带着任务深入基层，融入群众，杜绝形式主义。

(三)深入调查研究，狠抓任务落实。根据重点工作、目标任务的具体要求，责任领导带领相关科室(单位)责任人深入基层调查研究，了解群众反映强烈的突出问题，如民生问题、信访积案问题、政策法律宣传不到位的问题、制约振兴发展的问题等，掌握第一手资料，为扎实推进“连心、强基、模范”三大工程奠定基础。

二、工作进展情况。

(一)集中开展政策宣讲。针对政策法律宣传不到位的问题，6月23日，局长刘红敏带领局党员干部十余人组成宣讲队来到九堡居委会进行政策宣讲;结合当前工作及居委会实际，宣讲队就“党的群众路线教育实践活动”、“党的廉政建设社会评价”、**南苏区振兴发展两年来取得的显著成果，省直管县(市)试点工作的相关政策以及公民道德宣传、交通安全知识、廉政格言等为主要宣传内容进行了宣讲;当天共有120余人次干部群众到场收听宣讲。

(二)广泛征求群众意见。围绕重点解决“三送”联系村(居)的民生问题、信访问题、发展难题开展走访，征求群众意见，面向党员、老干部、居民群众共计发放意见征求表400余份，收集村民诉求21条，充分征求广大群众对我们“四风”作风上的看法和意见，为进一步整改落实奠定基础。

(三)切实解决群众诉求。我局干部职工牢记群众路线是我们工作的根本路线，在此次活动中，我们始终把群众难处和诉求放在第一位，尽最大努力帮群众解决一些力所能及的事情，通过全局干部职工齐心协力、全力争取，共解决群众诉求7起，得到群众好评。如：低保户范贱娣家境贫困，由其监护的孙子钟海荣面临失学窘境，了解到该户情况后，活动工作队积极联系，落实结对帮扶企业家，为其解决了上学资费和生活费难题;下放老知青李**家境贫穷，家中无房，至今租房居住，“三送”工作队了觖其情况后，积极为其向上争取廉租房，目前各项手续齐备，只待上级部门签字审批;残疾人士钟贵多年前因伤截去一条下肢，造成行动不便，严重影响生产生活，工作队得知后主动联系，并与市残联沟通，为其安装了假肢，解决了困恼其多年的难题等等。

三、存在的问题和不足。

(一)工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法，缺乏突破与创新，如：未能有效的拓宽群众的致富增收之路。

(二)筹措的资金有限，为民办实事成效不大。圩镇的道路多已破损、设施还不够完善，要全面完成圩镇道路的完善修复力不从心、难度较大。

县下基层活动总结

458下基层活动总结

基层活动总结

为贯彻落实《青秀区工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动工作方案》的要求，切实做好职工群众工作，更好地发挥工会组织在密切联系职工群众、积极服务职工群众中的重要作用，结合我街道工作实际，积极组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，现将工作总结如下：

按照青秀区总工会的文件要求，结合街道自身实际情况，新竹街道总工会紧紧围绕“如何面对面、怎样心贴心、实打实服务职工在哪里”，制定了相关的活动方案，并且成立了“服务职工在基层”活动领导小组，由街道书记和主任担任小组组长，分管领导担任小组副组长。随后，新竹街道总工会迅速召开了“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动动员大会，对活动开展进行深入动员，并提出明确要求。同时，要求16个社区（村）工会都要制定详尽方案，稳步推进服务活动。

新竹街道总工会认真落实活动要求，本着“以点带面促发展，相互观摩上水平”的工作思路，旨在通过“面对面”地与职工交流，了解职工思想动态、精神文化需求，掌握职工生产生活和权益实现等方面的情况；“心贴心”地做思想工作，倾听职工意见，为职工解疑释惑，做好对职工的人文关怀和心理疏导；“实打实”地维权服务，推动解决职工群众生产生活实际困难和问题，指导服务基层工作，总结推广新鲜经验，培育发现先进典型。

服务职工活动开展以来，街道工会主席覃燕青同志率队深入到公司各基层单位，及时了解掌握基层单位的生产经营状况、精神文化需求以及职工思想动态等方面的情况。并通过察看施工现场、听取汇报，召开由管理人员、技术人员、一线施工人员、女职工等各个层次人员参加的座谈会等形式，了解基层工作实情，掌握一线职工状况。就职工关心的带薪休假、职工教育等带有全局性的热点问题和有关职工权益的政策法规作了详细诠释和解答，并对所在单位职工提出的具体问题一一作出了现场答复，对暂时不能解决的问题也做了下一步的安排，让每位与会职工都切身感受到组织的关心与关爱。

此次服务职工活动，共召开职工座谈会5次，访谈一线职工42名，真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安心工作、尽心工作、放心工作、全心工作的良好氛围，实打实为基层和职工解难事、办实事、做好事，进一步创新了工会组织和工会干部服务基层服务职工的形式，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的目标，切实提高了工会工作的针对性和实效性。

一是切实加强领导。结合活动的重要内容和步骤，加强领导，周密安排，确保活动取得扎扎实实的效果。

二是注重总结提升。要注重归纳梳理活动中的好经验好做法，推动上升到制度和政策层面，切实把活动成果转化为工会干部联系职工、服务职工的长效机制。

三是改进工作作风。在调研及联系职工过程中，要严格遵守有关纪律，努力树立良好形象。

健康活动总结

我校高度重视心理健康教育，并把提高学生心理素质、焕发师生生命活力放在办学的重要位置上。为更好地贯彻我校心育理念，进一步推动我校心育工作，结合自身工作实际与特点，在去年“绽放七色花”心理活动月的基础上，特别策划第八届心理健康教育活动月系列活动——“寻梦环游记”。

初中阶段的侧重于生涯探索。主要通过初中课程与活动实施，促进学生拓展自我认识，培养合作能力、学习能力和生活适应能力。在个人成长的链条中，初中阶段是极为关键的环节，具有承上启下的重要作用。对初中生而言，他们正处于由社会意识薄弱的未成年人转化为社会主体的时期，尚处在生涯起步阶段。但是，由于缺乏足够的知识和生活经验，这一时期他们必须在生理和心理上为走向生活和社会做好准备，为将来的发展做好准备。生涯发展教育的目的在于促进学生的生涯发展，它对青少年的一生将产生深远影响。

结合我校学生实际，针对不同年龄段的学生，关注不同层次学生的心理需求，面向学生、家长、老师，分层开展形式多样的心理健康教育活动，形成我校心理活动月主题特色项目，促进学生健康成长，营造良好心理健康教育氛围。

1、寻梦启航。

利用升旗仪式，向全校师生宣讲生涯发展的心理健康知识，呼吁全校学生探索职业，并介绍心理健康活动月系列活动，号召全校师生积极参与。

邀请优秀毕业生，向学弟学妹们讲述自己生涯规划的经验。

2、我手画我心。

组织全校学生，以班级为单位，充分发挥学校和师生的主动性、积极性和创造性，让学生在参与的过程中，全面认识职业，深入了解个人兴趣所在，点燃职业梦想。

通过生涯能力趣味体验活动，引导学生关注职业生涯规划，了解自己职业生涯的定位和特长，创设良好的学校心理教康教育氛围。本次活动主要分为四大板块：

1、生涯探索区——生涯能力趣味体验活动。

此区域摆放了各种有趣的心理仪器，通过测试知晓自己适合什么岗位，比如动作稳定性测试点，在一个电子圆圈里有一颗小球，参加测试的同学需要用手指牵引一颗小球从起点走到终点，其间不能碰上周围的边框，稍有不慎便会犯规。这其实是一个动作稳定性测试，是动作技能的一个重要指标，它受个体自身和外界很多因素的影响，其中，情绪是一个重要的因素。可以考察个体在紧张状态下的动作技能水平。

2、生涯许愿区。

3、生涯展示区。

亲子团体辅导协助成员了解家庭沟通状况，帮助家长了解青春期孩子的特点，掌握亲子沟通的基本技巧，帮助孩子看到更多父母对他的关爱，主动与父母进行交流沟通，改善亲子关系。

1、寻爱第一站——打开心灵。

通过拳头的碰撞体验，领悟到亲子之间唯有打开心灵，才能更好沟通。

通过“优点轰炸”的活动，帮助孩子和家长更了解对方，促进亲子之间的沟通与了解。

2、寻爱第二站——青春期孩子知多少。

家长完成亲子问卷调查，看看对于孩子是否了解，与家长共同探讨青春期孩子叛逆的心理特点，帮助家长更好地与青春期孩子相处。

3、寻爱第三站——让你看见。

(1)《信任盲行》。

(2)亲子互换心理剧体验。

4、寻爱第四站——让爱住我家。

鼓励学生参观自己向往的大学，或是完成一次职业体验有关的活动，收集学生活动照片，对优秀作品进行表彰及展览。

利用班级主题班会，扩大心理健康教育的阵地，让职业生涯规划教育走入班级，明确生涯规划的重要性，引导学生探索自己的职业兴趣所在。

关爱教师心灵健康，舒缓工作中的紧张与压力;寻找初心，看见内心的力量，丰厚自我认同。

各种活动风风火火地相继开展，让学生置身于浓郁的心理健康教育氛围中。以发展性心理健康教育与积极心理学理念为主导，围绕主题广泛开展内容丰富、形式多样、针对性强、参与面广的心理健康教育活动。有表达性艺术辅导——我手画我心、社团展示——心理情景剧展演、亲子心理成长工作坊、学生职业体验活动等等，大家都能充分认识生涯发展的意义，引导学生探索职业，了解个人职业兴趣所在，尝试规划自己的未来，学会选择更适合自己发展的方向，点燃职业梦想。对于我校校园文化的建设、学生心理健康素质的提升都有着重要的意义。

文档为doc格式。

基层活动总结

xx年，本人有幸参与区新闻中心贯彻落实中央“走基层，转作风，改文风”活动，下派骆驼街道担任基层一线驻点记者。经过半年的学习锻炼，本人深刻感受到——基层一线是新闻工作的源头活水，蕴藏着丰富而鲜活的新闻资源，那里有真情大爱，有干劲拼搏，有风景无限，更有新闻工作者力量的源泉、耕耘的快乐和价值的体现。现将本人的一些浅薄体会向领导和同事汇报：

从20xx年大学毕业以来，本人一直从事新闻工作，但是回顾过去工作经历，还是这半年基层一线驻点报道给我记者生涯留下的记忆最为深刻。通过这半年的实践和锻炼，我认识到：作为基层的主体——人民群众才是新闻报道的永恒主题。以往从材料和文件里发现的新闻线索写出的新闻报道，都不如再下到基层细致摸排一遍、听一听人民群众怎么说来得生动活泼。

如在报道骆驼街道大力推进文化建设过程中，手头上掌握的材料虽然较为丰富，但是内容干瘪、缺乏鲜活，单凭此写出来的报道一定会是千人一面、面目可憎。所以，为了掌握挖掘骆驼街道基层文化发展的真实情况，本人和新闻中心同事一起，深入到各村（社区），向文化站站长讨教，和基层文化员攀谈，询人民群众感受，由此采写出一篇篇原先为基层所熟知、却不为外界知晓的感人故事，从“学习文化”、“群众文化”、“道德文化”、“健身文化”和“庭院文化”等侧面，全方位地反映了骆驼街道从xx年来开展“新农村文化建设”的广阔画面。这些报道不仅在区新闻中心四家媒体较好版面和位置上得到报道，也获得市级省级媒体等的亲睐。

由此，我深刻体会到了在开展“走转改”之初，新闻中心领导的谆谆教诲——基层最富创造力，基层人民最可爱，基层也最能锻炼人！由此，我也更深刻体会到基层是一名新闻工作者和党员干部成长成才最好的平台——基层事情琐碎却无多余，基层矛盾复杂却非小事，基层新闻朴实却不寻常，需要用耐心来疏通、用智慧来化解、用真情来撷取。因为走基层，就是走近人民群众，用双脚丈量民情，用真情感受民生。只有深入人民的生产生活，才能走进他们的现实世界；只有了解百姓的生存状态，才能体会他们的冷暖诉求；只有感受群众的喜怒哀乐，才能把握他们的所思所盼。走基层，我们体味的是新闻沃土的富饶和赤子情怀的激荡，更是媒体职责和社会责任的真正回归。

所以，通过走进基层，我感受到：不下基层掌握不了基层实况，不下基层改变不了工作作风，不下基层挖掘不了好的素材，不下基层写不出好的新闻。

长期的新闻实践证明，真正有价值的新闻是记者用脚在基层走出来的，真正受欢迎的新闻是记者从老百姓心窝子里掏出来的。确实，不到基层去，总隔着薄膜，眼睛就看不清楚；不到基层去，从材料到材料，思考就不够深入；不到基层去，通篇干巴话，表达就不够到位；不到基层去，冷暖不相知，感情就不够投入，走不进老百姓的心坎里。如在协助骆驼街道团工委开展“骆驼青年读书周”的组织策划和宣传报道中，本人深入企业青年、社区青年，搜集他们的关注热点，了解他们的思想动态，切合青年实际需求地推出“荐一批好书、读一本经典、写一篇感悟、打一场辩论、送一份‘鸡汤’”等五大系列活动，尤其是在“老人倒地，扶还是不扶”的青年辩论赛，点燃了企业青年和村社区青年读书学习、思考辩论的激情。唯有真心才能换来真情，面对采访，来自骆驼约翰迪尔的东北小伙子王波深情地说：“你们的实际行动，让我一个外地青年感受到了本地的关爱，感受到了参与分享的乐趣，也第一次感觉到了家乡般的温馨。”而这次青年学习文化的培育发掘，也让骆驼街道在全市学习观测党的十七届六中全会中，凸显特色和亮点。

长期新闻实践也证明，只有真正深入实际、深入生活、深入群众，才能对所得到的新闻素材去粗取精、去伪存真，才能挖掘出来自一线有价值的鲜活新闻，才能把“走转改”的要求落到实处。为此，在驻点骆驼街道过程中，本人要求自己做到“三勤”、“两不怕”，即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦、不怕累”。平日里，勤寻新闻线索，勤写策划报题，勤跑基层一线，初步做到了深入群众生产生活一线，进一步体现群众观点，把笔触、话筒和镜头对准普通群众，把版面和时段多给基层群众，先后挖掘出“金海电子青工电台”、“达尔轴承叶子精神”、“清水湖喜出村志”等典型。

故而，本人领悟到：唯有走进基层，才能听到民声，才能反映民情，才能领会民意。所以在推动“走转改”活动中，新闻工作者要切实将群众观点、群众路线体现在新闻宣传实践中，着力提升正确引导舆论、回应社会关切、服务百姓生活的能力——接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心。

基层和群众，是每个新闻工作者的情感之根、报道之根。作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，新闻工作只有扎根基层一线，才能汲取养分，不断发展。走进基层，向群众学习，一直是我们党新闻事业的优良传统，也一直是新闻工作者成为党和人民喉舌的必经途径。

作风决定文风，文风反映作风。通过半年向群众学习，本人慢慢善于用群众的视角观察问题，用群众乐意接受方式阐述观点，用群众语言来改进文风，在密切联系群众中学习群众语言、熟悉群众语言、善用群众语言，让人们爱听爱读爱看，务求最佳的宣传报道效果。如和新闻中心四家媒体记者一起，尝试写短新闻，通过“短、新、实”等形式在新闻报道中倡导清新文风。《骆驼连环担保破“钱”荒》、《骆驼街道商会1600万回馈社会》等寥寥数百字的简短新闻常常占驻四家媒体显要版面和位置，甚至还作为头版头条播发——“短、新、实”为新闻报道添“魅力”，一改“文章冗长”、“当短不短”和“刻板生硬”等问题，进一步提高了新闻报道的公信力、亲和力、吸引力和感染力。

健康活动总结

学校心理健康教育为培养学生积极向上心态，加强学生心理健康水平，--九年制学校不断探索心理健康工作思路，采取多种措施服务学生健康成长。

一是利用校园广播站，开设学生心理健康教育专题讲座栏目。帮助学生了解生理与心理的特点，正确认识自己，充分开发学习的潜能，在学习生活中获得情感体验。

二是定期开展心理辅导讲座。由学校德育处牵头组织，帮助学生学习并掌握自我调节的方法，解决在学习生活中遇到的各种心理困惑。

三是加强学校心理辅导教师队伍的建设。学校组建了以班主任为主的工作队伍，制定心理健康辅导工作计划和方案，特别是针对个别心理有问题的学生，开展一对一的方式，及时了解他们的生活、学习、情感等情况，给予充分的关心和帮助。在班委会中设置心理健康安全员。要求心理健康安全员及时了解班级同学的心理健康动态，并将情况及时反馈给教师，让教师能及时对需要心理辅导的学生提供帮助。

四是取得学生家长的配合与支持。帮助家长了解和掌握孩子成长的特点、规律以及教育方法。定期与监护人沟通了解学生思想动态，适时采取合理方式，化解学生心理困惑。达到家校共育德目的。

据悉，该校全体教职工主动学习心理学相关知识，不断提高管理水平，在学生遇到心理问题时及时地给予帮助，从而帮助学生养成健康心态、促进全面发展，最终达到育人目的。

下基层活动总结会