干部职工座谈会发言(优秀20篇)

时间:2023-11-24 05:30:43 作者:琴心月 干部职工座谈会发言(优秀20篇)

职工是企业运转的重要组成部分,他们的努力和付出直接关系到企业的发展和利益。以下是一些职工总结的范文,希望能够给大家带来一些启示和思考。

“奋斗青春强企有我”青年干部职工座谈会上的发言

各位青年代表,同志们:

今天,省局(公司)党组召开机关青年干部职工座谈会,围绕深入学习贯彻习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的重要讲话精神,倾听青年所思,了解青年所求,解决青年所盼,激励青年所为。刚才,各位青年同志结合自身思想和工作实际,主动融入党和国家事业发展大局,站在推动*烟草商业高质量发展的高度,谈认识体会、讲奋斗经历、提发展建议,大家谈得都很好、很深入、很有见地,充分展现了当代青年与国家民族共命运的家国情怀,与时代发展同脉搏的创新精神,与社会进步共奋进的责任意识。听了大家的发言,我也深受启发,备受鼓舞。

习近平总书记指出:“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。”这是马克思主义青年观在中国特色社会主义新时代的传承和发展。十九世纪40年代,青年马克思怀抱着改变劳动人民命运的理想,辗转欧洲多个国家、将科学社会主义和共产主义思想的火种带到各地,通过艰辛的理论摸索和政治实践,1848年,刚满30岁的他发表了推动世界社会主义发展、深刻改变人类历史进程的《共产党宣言》。马克思用自己的奋斗历程验证了马克思主义青年观的真理性——青年代表着希望、进步、活力、创新,是推动历史进步和社会发展的重要主体和强大动力。

《共产党宣言》发表时,我国逐步沦为半殖民地半封建社会,中华民族遭受了前所未有的劫难,广大青年也深切感受到日益深重的民族危机。经历了洋务运动、戊戌变法、辛亥革命等救亡图存运动,广大青年日益觉醒。伟大的五四运动促进了马克思主义在中国的传播,伴随着马克思列宁主义同中国具体实际相结合,科学理论武装起来的青年先驱们便担负起推翻一个旧世界,建立一个自由解放的新世界的历史使命。1921年7月,平均年龄仅28岁的13位代表参加了中共一大,创造了中国历史上开天辟地的大事变,吹响了民族觉醒和奋起的号角,开启了民族复兴的新纪元。从新民主主义革命到社会主义革命和建设,从改革开放和社会主义现代化建设到中国特色社会主义新时代,至今已逾百年。一代代青年人早立志、立大志,把个人理想追求融入国家和民族的伟大事业,勇立潮头、引领时代、建功立业、开创未来。

1910年,17岁的毛泽东给父亲写了一首七言绝句:孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生无处不青山。从韶山到长沙,从武汉到井冈山,从瑞金到延安,从西柏坡到北京,他和他的战友们经历了血与火、生与死的洗礼和锤炼,最终带领亿万中国人开创了新中国。很多人年纪轻轻就有大气魄、大担当,就敢于干大事并且能够干成大事。周总理29岁主持南昌起义、朱总司令31岁参加护法战争、博古同志24岁出任中共中央临时总负责人、聂耳同志23岁创作了《义勇军进行曲》……长征时9位元帅平均37岁、8位大将32岁、48位上将26岁、157位中将24岁。在那个政治黑暗、白色恐怖的年代,广大青年选择马克思主义、选择共产党、走上救亡兴国的革命道路,意味着年纪轻轻就要丢掉性命,意味着放弃舒适的生活,为了追求真理,为了国家民族、劳苦大众,经受血雨腥风的考验。像毛主席、周总理、彭湃同志等,原本有着相对富足的家庭,朱总司令当时在旧军队已是相当级别的军官,但都义无反顾融入了时代大势,选择了为共产主义事业奋斗终身。

经过以历代有志青年为先锋力量的中华儿女接续奋斗,中华民族迎来了从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃,如今的中国朝向民族独立、国家富强和人民幸福的现代化强国迈进。特别是党的十八大以来,广大青年紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦,在脱贫攻坚、产业振兴、科技创新、国防强军、疫情防控等重要领域和重大斗争中挺身而出、拼搏奉献,展现出昂扬向上的时代风貌。以科技创新为例,北斗卫星团队核心人员平均仅36岁,量子科学团队平均仅35岁,中国天眼研发团队平均仅30岁。百年征程、波澜壮阔,广大青年爱党爱国爱人民的赤诚追求始终未改,坚定不移听党话、矢志不移跟党走的政治忠诚始终未变,为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命始终未忘。这也进一步揭示了马克思主义青年观的普遍性:时代的目光总是投向青年,谁赢得了青年,谁就赢得了未来。

伴随着改革开放的宏伟进程,在党中央的坚强领导下,烟草行业经历了从无到有、从传统到现代的发展历程,无数烟草青年用自己的不懈奋斗换来了青年的烟草。正如张建民局长指出:“40年来,一代代青年同志投身于行业改革发展大潮,在组建上划、专卖立法、改革创新、高质量发展等各个时期,在烟叶生产、工业制造、技术创新、卷烟销售、专卖管理等各条战线,以青春之我、奋斗之我,勇挑重担、担当奉献,为行业改革发展贡献自己的智慧与力量,成为中国烟草砥砺奋进40年的先锋力量。”具体到我们*烟草商业也是如此,正是依靠一批又一批青年艰苦创业,才使得企业不断发展壮大。立足崭新起点,展望伟大征程,作为烟草事业的生力军和接班人,青年同志们迎来了实现抱负、施展才华的难得机遇,这是“长江后浪推前浪”的历史规律,也是“一代更比一代强”的青春召唤。大家要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,不负青春、不负韶华,踔厉奋发、笃行不怠,赓续前行、奋楫争先,充分利用当前良好的发展环境、广阔的成长空间,在实现企业改革发展和民族复兴的伟业中发挥更大作用、彰显更大担当、展现更多作为、做出更优实绩。借此机会,代表省局(公司)党组,提几点希望与大家共勉。

选派干部到基层任职工作座谈会发言

同志们:

为了开好这个会,市委确实很上心,刚开年,大家的工作都非常的忙碌,我力争言简意赅的讲完,但还是觉得这个事意义重大,是因为大家所处的工作岗位,从中央到省、再到市,所有的领导都非常重视、非常关注。乡村振兴、基层建设等工作任务依然严峻,所以,在众多考虑下,在新年伊始召开这个座谈会。

感动的是,从大家的发言和交流中,我能够看出大家是真心实意地扎根在了基层,在为基层的百姓想办法、解难题,对今年的工作都提出了很好、很实际的目标打算。在这里,我也和大家提出几点希望,既是鼓励,也是共勉。

一、勤跑腿,练好脚力拉近群众距离。

驻村第一。

书记。

千里之行,始于足下”,你们和群众建立良好的感情基础,是开展基层工作的第一步,村民的诉求或合情合理或无理取闹,这时就需要基层干部实地走访、了解详情、不怕辛苦,对确有困难的群众给予相应的解决办法或者向上级反映,对不合理的群众要求给与劝说教育,动之以情,晓之以理,用自己的实际行动、真情实感打动村民,为基层。

党建。

和当地农村建设出实招、办实事,让田间小路成为第一书记练好脚力的训练场。

二、善观察,练好眼力发现村民疾苦。

秋毫之末,视之可察”,要时刻巩固好脱贫攻坚这一来之不易的成果,努力实现乡村振兴这个中心任务,发挥农村基层党组织作用。驻村书记要从细微处着手,发现症结根源,帮助推动解决,让你所在的村、镇有更实的发展目标、更美的发展前景。

三、多思考,练好脑力善于解决问题。

处理基层事务的巧劲。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,实践是检验真理的唯一标准,驻村书记要将自己的想法付诸行动,不能畏首畏尾,光想不做,害怕失败,要在不断的尝试中磨砺自己。

四、爱学习,练好笔力提高自身能力。

当今社会是一个学习型的社会,共产党作为执政党,要想在时代的浪潮中带领全国各族人民奋勇前行,就要永葆党的先进性,紧跟习近平新时代中国特色社会主义思想。练好笔力就是要求每一名党员热爱学习,不断为自身补充新鲜血液,坚持把政治标准放在首位,坚定自己的理想信念、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。作为驻村第一书记,既要有心系百姓、服务群众的思想意识,又要有信念坚定、忠诚担当的政治觉悟,既要身体力行的带动群众,又要练好“笔力”,记录乡村前进的步伐,筑牢理论根基,用笔端的力量营造正确的价值观和舆论导向,团结身边的同事,树立先进党员形象,打造一支作风优良、素质过硬的党建队伍。

的大门,奔向小康社会的幸福梦。

最后,引用xxx刚才讲的一句话:“干事业,一万年太久,让我们只争朝夕”,希望大家能够立足岗位,不负韶华,笃行不怠,将眼前的每一件“小”事干好,把平凡的事做细,把能让百姓绽放笑容的事做实。

干部青年座谈会发言稿

组和唐周绍主任特别重视青年队伍建设,要求我们充分用好人大这个平台,坚定信念,锻炼自己,增长才干,多作贡献。最近他在参加支部学习时,进一步要求我们坚持“三个问一问”,切实做到“三严三实”,给我们以很大的激励和推动。在这里,我尤其想说“六个字”。

从某种意义上看,我也是浦东一次。

创业。

和二次。

创业。

的见证者。我在浦东居住了31年,工作了18年,亲眼目睹了浦东沧海桑田、翻天覆地的变化。没有。

的坚强。

领导。

和英明决策,没有各级。

组织的顽强实践和艰辛探索,要实现这样伟大的历史性巨变,是不可想象的。

在区人大机关工作的14年间,我更是深切感受到自己成长的每一步,都凝聚着。

的关怀,沐浴着。

的恩情。特别是这次有幸到基层工作,更是体现了。

组的高度重视和大力关心,体现了人大办对青年干部的支持与呵护,这个恩情,我会终身铭记,永远感激。这些天,办公中心的电梯里、餐桌旁、楼道上,甚至相互打招呼时,不少人都会不约而同地相互问两个问题:第一个问题,“你学得怎么样?”关心的是群众路线教育实践第一环节的学习进展;第二个问题,“你下去了吗?”关注的是机关“瘦身”之后,每个干部的新的发展方向。

的实践来说话,用人民群众的口碑来。

评价。

用“强镇优街”的行动来回答。只有这样才能在感恩中报恩不枉费“娘家人”为培养我们所付出的心血和汗水。

投身二次。

创业。

的过程中,我经常扪心自问,力求三个想一想,想一想自己的。

思想。

动力来自哪里?想一想自己的工作劲头怎么继续保持?想一想自己的努力方向如何坚持下去?从一定意义上看,五四运动是。

中国。

近代史上第一次。

思想。

大解放运动,对旧。

思想。

旧观念旧体制的`冲破。

精神。

与浦东开发开放中“闯和创”的理念有着异曲同工之处,一次。

创业。

中高度凝聚的精气神,与二次。

创业。

中亟待增强的精气神也有着殊途同归之境。

年,浦东的老。

领导。

已经担任市人大常委会副主任的周禹鹏和胡炜到浦东视察时,特别希望浦东的四大开发公司,要克服惰性,多一点开发之初的冲劲,像旷野中的狼,紧紧盯住追捕的目标,不畏艰难,敢拼敢抢。

我记得,说这些话时,老。

领导。

们甚至有点激动,还有点“恨铁不成钢”的感觉。这些话,余音犹存,那些场景,历历在目,所有这些,一直是我“思源”奋进、反骄破满、青春跋涉的。

精神。

动力。

五四爱国运动为什么点燃了全国人民救亡图存的决心和信心?为什么会从青年学生扩大到城市产业工人甚至小商小贩,因为她抓住了历史的机遇,顺应了时代的潮流,呼唤了真正的民主,激发了强国的梦想。说到底,是代表了老百姓的强烈意愿,呼应了“草根们”的迫切诉求。

在人大机关工作的14年里,我深切感到,随着一次。

创业。

到二次。

创业。

的逐步深入,从硬件的大规模建设到软实力的高强度投入,方方面面的利益触及更为尖锐,维护群众权益的任务更为紧迫,老百姓通过人大途径保护自身利益的愿望越来越强烈,无形中提高了人大的地位,客观上对发挥人大职能优势,特别是加强人大监督,产生了“倒逼”的作用。

在这方面,浦东历届人大都能与时俱进,勇于作为,使开发开放的成果更好惠及人民。比如,预算监督,在区一届人大二次会议时,政府提交给人代会的预算材料仅仅是几页纸,许多代表在分组审议时,意见很大,表示如果让我们审议和通过这样的“糊涂帐”,老百姓不会答应,更不会满意,我们肯定都投反对票。

我清晰记得,在会议的间隙,人大。

领导。

紧急商议,第一时间沟通区委、区政府主要。

领导。

督促职能部门。

提供。

详细的材料。财政局长立即行动,迅速送来了厚厚的预算稿,他那副急匆匆奔跑的样子,至今回想起来还是那么生动。

如今,

的十八大赋予人大以加强全口径预算决算审查监督的新任务,最近《预算法》修改草案第三次提交全国人大常委会审议,其中涉及民生和政府举债等条款,人大常委和新闻媒体都争相热议。看着这样的报道,我在想,人大这个平台,博弈的不仅仅是部门与国家之间的利益,更重要的是民心的呵护,民意的表达,民生的维系,民主的弘扬。

所以,在推进二次。

创业。

中如何更好地立足本职,深入汲取民意,维护合法民利,保护好、发挥好人民群众的主人翁作用,就是我们青年干部的应尽责任和实践命题。

说到青年干部,我忽然想起,这次会前,

领导。

叮嘱我做好发言准备,我的第一感觉是,自己还算不算“青年”?或者说还能不能抓住青春的“尾巴”?在准备发言的过程中,我找到了一份资料,一读之下,倍受感动和鼓舞。

干部家属座谈会发言稿

大家下午好!

我是机务段一名职工的妻子。今天有幸和大家欢聚于此,我们就轻松畅谈一下“火车司机的妻子如何支持我们的丈夫的工作”这一主题。首先,请允许我代表各位家属,感谢站段、车间领导对我们家属的关心,为我们提供了这样一个交流平台,让我们互相认识,相互了解。在此,也感谢领导给我这个机会。做为一名铁路家属,最大的幸福就是看到亲人“高高兴兴上班去平平安安回家来”。

铁路职工是伟大的产业工人,承担着国家的公益性运输重任。一代又一代的铁路人,用自己辛勤的汗水、卓绝的毅力和杰出的智慧,为经济社会发展默默奉献。这正是铁路人可钦可佩之所在!假如说铁路是国家的命脉,那铁路职工就是组成这命脉的滚滚激流!而我们——铁路职工家属,就是这命脉上最强有力的支柱!我们是铁路职工的家属,我们自豪!我们荣耀!

说到自豪、荣耀,我想说说我的婚姻,有人问“你为什么找个火车司机?”我自豪并开玩笑的告诉他们“我喜欢火车司机,并且没有见过更没有坐过火车,所以我嫁给了火车司机”。

然而,荣耀不能当饭吃,生活是具体而微的。我们常常会遇到许多的困难。结婚六年,我越来越深刻地体会到,作为一名铁路职工的妻子,就意味着生活中多数的时间是无尽的等待和绵延的牵挂;就意味着我必须默默奉献,忍受聚少离多的孤独,勇挑家庭琐事的重担,承担孝敬老人照顾孩子的责任;把全部精力放在家庭上,竭力营造一个温馨、和谐的家,为丈夫的事业撑起“半边天”,让他工作时踏实放心,回到家舒服安心!

要做到这些,就要了解他的工作性质,体谅他们的艰辛,理解并支持他的工作。记得,在我怀孕十月期间丈夫从没有接送过,也没有陪我去医院检查,我没有抱怨他;生小孩急着去医院,他却因请不开假去单位上班,我没有强留他;过年都不在家,班排的紧,上午回来下午又走,连个团圆饭都吃不上,我只能忍着自己的难过,发短信宽慰他;孩子生病刚送到医院,他却坐那儿就睡着了。

我知道他超劳刚回家很累了,没有叫他,一人应对;常常不见面,孩子一岁半还不会叫爸爸,我只能指着相片让他练习一遍遍短信叫他走,但待班却一推再推时,我发信息劝他别着急,就当免费休息;当他的'车停在前不着村后不着店的地方,被遗忘在看不见来路与去路的等待中,饿得抓耳挠腮时,我只能一边心疼得流眼泪,一边告诉他下次要带更多的干粮。

“把平凡的事情做好了,就是不平凡。把简单的事情做好了,就是不简单。”这世界不可能人人都长得高大威猛,但人人都可以因为无私的奉献而高尚伟大。我们是铁路职工家属,承担着一个家大部分的责任。乘务员们的工作态度、工作成绩,在某种程度上也可以说是我们家属锲而不舍、艰苦奋斗、开拓进取的结果。因此,我们,是伟大的!为此,我们也要有自豪感。

为了工作,我们必须要做好“兵马未动,粮草先行”的后勤保障,多少个不眠之夜,多少次加班加点,我们都能理解;菜热了又热,衣服脏了又洗,洗了又换,我们都能够体谅,因为我们知道,他们所有辛苦都是为了我们今天的幸福。我们所能做的,就是给他们吃好、穿暖,给他们一个安定家,一个稳定的后方,一个温馨的港湾,累的时候,能在这里栖息,苦的时候,能在这里靠岸。

当然,我知道,在坐的和不在坐的各位家属姐妹们,可能遇到的困难比我多得多,做出的牺牲和付出的努力比我大得多。我深感钦佩。今后,我要向更优秀的家属学习,把老公的后勤保障工作做的更好。

我们能做的只有守着他们,守着我们各自的家,给他们我们最呵护的爱,那么他们的工作才会顺心顺意,毕竟家和万事兴。

“大河有水小河满,大河无水小河干”。有大家才有小家!我们每一个小家庭的日子越过越好,离不开站段、车间领导的关心,再次深表感谢!同时,也祝愿我们铁路局、机务段的事业越来越红火!最后,祝愿我们这个大家庭的每一位兄弟姐妹们身体健康,合家欢乐!谢谢!

老干部座谈会发言稿

(2012年1月19日14:30)。

各位尊敬的老领导、老同志:

在新年即将来临之际,我们在这里召开司法局2012年离退休老干部座谈会,给大家通报过去一年来司法行政工作情况以及来年工作的基本思路,听取大家对局党组、对司法行政工作的意见和建议。各位老领导、老干部是我们局的宝贵财富,有了你们之前的艰苦奋斗与努力,才有我们司法局今天工作的累累硕果。在此,我代表局党组并以我个人的名义,向各位老领导、老同志致以新春的祝福和诚挚的谢意,感谢你们对司法局各项工作的支持和关心!

2011年,全区法制建设和司法行政工作在区委、区政府和市局的领导下,狠抓落实,狠抓创新,各项工作取得了明显成效,圆满地完成了全年的工作任务。去年,区委、区政府被市委、市政府授予“法治区县”荣誉称号、被司法部评为2006-2010年全国法制宣传教育先进单位;区司法局被司法部评为全国司法所建设工作先进单位,并在2011年度综合目标考核中被市局评为优秀;区法律援助中心被市政府评为“全市法律援助先进集体”;南彭街道调委会被市局评为“十佳人民调解委员会”;鱼洞司法所、南彭司法所被市局命名为“重庆市模范司法所”。成绩显著。

一、2011年司法行政工作基本情况。

(一)狠抓落实。

1、抓法制建设工作落实:一是全面启动“六五”普法依法治理,我区采取分级负责制,分别对全区100余名各行各业普法骨干进行了培训,同时各镇街、各部门结合实际对本单位、本系统的普法骨干进行了培训,2011年,我局先后组织参与了“12.4”、“爱民月”、“三下乡”、“食药品安全法制宣传”、“建设法治政府”、“家庭拒绝邪教”和“农民工日法制宣传”、“法律九进”等大型主题法制宣传活动,发放宣传资料10余万份,直接受教育群众达5万余人次;二是继续深化“民主法治村(社区)”创建活动;三是认真实施“百千万普法示范工程”。2、抓基层工作落实:一是狠抓基层司法所规范化建设和模范司法所创建,推进司法所建设上档升位;二是认真开展“保平安、促和谐、人民调解在行动”专项活动,全年,共受理调处各类矛盾纠纷13867件,调解成功率达98.2%;三是狠抓调解组织的全覆盖;四是积极开展规范化调委会的创建活动。五是扎实抓好帮教安臵工作,实现了帮教管控目标。

3、抓社区矫正工作落实:充分利用现代科技手段,建立社区服刑人员gps定位管控系统,对严管类和外出务工类社区服刑人员全面实行gps定位管控,2011年,全区共累计接收社区服刑人员484人,累计解除309人,无一人重新犯罪。

理法律援助案件806件,结案816件;狠抓法律服务规范化管理,全年律师办理各类案件1190件、公证办理1965件。司法鉴定办理301件。

(二)狠抓创新。

1、抓人民调解工作创新。一是推行调解员“准入制”,采取培训、考核、聘请三个环节,极大地提高了调解员队伍素质。二是成立了区级人民调解员协会、妇联人民调解委员会、xx区道路交通事故损害赔偿人民调解委员会、区际联合调解组织;三是大力开展规范化村(居)调委会创建活动。目前,全区273个村居调委会中有249个达到规范化标准,规范化率达到91.2%。

2、抓社区矫正工作创新。我区按照〈scl_90〉心理健康测试系统,对服刑人员进行心理评估和分类管理,建立心理矫正档案,制定科学的矫正个案,因人帮教。

3、抓法律服务工作创新。一是规范法律援助办案流程和。

当事人100%案件回访。二是搭建法律服务人员服务新农村建设的平台,实施“五个一工程”(建一个联系点、留一个联系电话、定一名联络人员、开一次服务座谈、上一次法制课)。三是狠抓法律援助和公证案件质量管理,保证所有案件适用法律准确、案卷完整、规范、整洁。

二、2012年司法行政工作思路。

2012年司法行政工作总体思路是:以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务城乡统筹为主线,以深化三项重点工作为重点,以改革创新为动力,以“抓好重点、夯实基础、寻求突破、打造亮点”为目标,以“六个着力”为抓手,为促进xx经济平稳较快发展营造和谐稳定的社会环境。

(一)着力创建xx“中途之家”产业基地。

通过政府、公司、农户三方合作的模式,创建xx区“中途之家”,即社区矫正产业基地,以解决两类人员(指刑释解教和社区服刑人员)回归社会的瓶颈问题。

(二)着力加强法制宣传创新。在普法宣传方面,以创办“xx法建”期刊为平台,为“公检法司”、各镇街打造法制宣传新阵地;与电视台合作建立法制栏目,促进法制建设,加强普法教育。

(三)着力创建部级规范化司法所。

2011年,龙洲湾司法所和李家沱司法所接受并通过了市级规范化司法所检查验收,至此,全区22个司法所全部被市局命名为“市级规范化司法所”,达标率达100%。为进一步促进我区司法所管理服务水平的提高,2012年,我局将在此基础之上按照市局要求着力开展“部级规范化司法所”的创建活动。

(四)着力加大人民调解工作力度。

在继续贯彻落实区委、区府《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》的基础上,结合我区实际,按照“1234”(1个加强,2个机制,3个转变,4级网络)工作思路开展新时期人民调解工作。

(五)着力规范和优化法律服务工作。

一是创新法律援助工作方法,完善便民利民措施。二是关注。

民生,继续维护好企业职工、农民工合法权益。三是突出重点,为政府排忧解难。四是进一步加强法律服务机构规范化建设。

(六)着力加强司法行政队伍建设。

以增强“九种”意识(学习意识、纪律意识、协作意识、争先意识、全局意识、责任意识、节俭意识、效率意识和创新意识)为突破口,以建设一支团结和谐,规范有序,廉洁高效,务实创新,勤奋敬业的“学习型”、“创新型”、“服务型”的司法行政队伍为目标,不断提高干部队伍的综合素质。

一年来工作成绩的取得,离不开老领导、老同志的关心和支持,离不开你们对年轻干部、年轻同志的教育和培养。衷心恳请各位老领导、老同志一如既往地支持司法局各项工作,一如既往地贡献满腔热情和宝贵经验,给我们的年轻干部多提醒、多指点、多传授,继续热情关注和支持司法局各项工作,为司法行政工作的推进献计献策。新的一年里,司法局将认真落实好关于老干部待遇的各项政策,切实解决好老干部的待遇和实际困难,时刻把老干部的冷暖挂在心上,常怀敬老之情,恪守敬老之责,多办利老之事,真正做到“政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部”,使老同志们在经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

再次祝愿各位老领导、老同志春节愉快,健康长寿。

谢谢大家!

各位老领导,老同志:

2010年xx国税不平凡的一年,组织收入、税源管理、行政管理、队伍建设全面协调发展,概括起来有以下五个方面内容。

机构改革,现在的xx区局共有11个内设科室、4个农村分局和1个事业单位。在这里要说明一下,机构改革中,我们在人事教育科增加了一名同志,专门负责老干部工作,争取更好地为老同志服务。修订并完善了目标管理千分制考核办法和日常管理制度,加强监督和考核,提高了工作效能。加大力度落实“两个减负”,纳税人的办税成本和基层的工作负担切实得到减轻。岗位练兵力度进一步加大,干部的素质进一步提高。党风廉政建设责任制得到进一步落实,惩治预防体系进一步加强,“两权”监督机制进一步完善,党风廉政建设的基础得到进一步夯实。政务服务,后勤保障、财务管理日趋规范,经费使用公开透明,提高了经费的使用效率。诸位的“两个待遇”也得到进一步落实。五是取得了文明创建新成果。申报了第九届省级文明单位。xx税务分局被省人事厅、省国税局联合授予“先进集体”称号,一名同志被评为“xx省优秀青年卫士”。税源管理二科获市“创先争优巾帼示范岗”荣誉称号,并被推荐到省妇联。继续开展以资助“国税春蕾班”、“送温暖、献爱心”、义务无偿献血为主的社会公益活动,国税部门的社会形象得到进一步提升。

这几年,xx经济发展日新月异。综合看,“十一五”是我区历史上综合实力提高最快、城乡面貌变化最大、人民群众获得实惠最多的五年。国民经济和社会事业取得了新成就,综合区力显著增强。2010年,全区生产总值达到140亿元,年均增长17.5%,人均gdp突破2.1万元;财政收入达到10亿元,年均增长36%;三项产业结构由“十五”末的19.2:44.8:36.0调整为13.4:45.8:40.8。工业主导地位进一步确立。根据区政府统计,目前,500万元以上的规模以上工业企业有189户,规模以上工业产值达80亿元,工业增加值达20亿元。

工业园区建设顺利推进,开放合作载体平台更加坚实。这几年先后建设了xx工业园、xx工业园、xx工业园以及xx等工业集中区和乌沙船舶制造基地。其中,xx工业园去年升级为省级高新技术开发区,前江工业园升级为省级开发区。镇街集中区坚持特色发展,初步形成“一地一品”、“一街一业”、错位发展的良好局面。

根据“十二五”工业发展规划,未来不到10年,xx将继续坚持走特色工业之路,重点发展数控机床及机械零部件加工产业,力争产值过百亿;重点发展钢铁及有色金属制造产业,力争产值达300亿元;重点抓好矿产资源的综合利用,力争形成百亿元产值规模,实现工业发展新跨越。

三、

省局工作会议谋划了更宏伟的前景。

2010年,我省国税收入形势同样喜人,含海关代征税收总共达到1030.2亿元,比上年增长32.1%,收入规模和增速均创历史新高。这个月11号,我到xx参加了全省国税工作会议。会议学习贯彻了党的十七届五中全会、全国税务工作会议和全省经济工作会议精神,全面。

总结。

了“十一五”时期全省国税工作,明确提出了“十二五”时期国税事业发展思路,部署了2011年国税工作任务,表彰了优秀岗位能手,通报了廉政成果展示评比获奖情况和作风纪律整顿活动开展情况。同时召开了县(市、区)局局长工作研讨会,举办了税源专业化管理辅导讲座。省委常委、副省长xx同志到会发表重要讲话。省局xxx局长作了题为《xx的主题报告,xx副局长作总结讲话,省局各位局领导分别就分管工作讲了话。

胡道新局长主题报告包括七个部分。

一是谱写新的五年新篇章。过去五年,全省国税系统坚持以构建和谐xx国税为主题、以十一项工程建设为主线、以依法治税为主业、以干部队伍为主体,努力完成各项任务,有力地推动了国税事业的全面进步。“十二五”时期全省国税工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断深化十一项工程建设,理清科学发展新思路,探索管理服务新模式,健全队伍建设新机制,建立反腐倡廉新体系,创造保障基础新面貌,努力谱写xx国税事业的崭新篇章。

尊敬的各位老领导、老同志:

金秋十月,丹桂飘香。今天非常高兴地邀请到各位老领导、老同志在此欢聚一堂,共叙浓情厚谊,畅谈发展大计,构想美好未来。在座的各位老前辈都曾在南昌地税工作过,把青春和汗水献给了地税事业,为南昌地税的发展壮大作出了积极贡献,虽然已经从一线退了下来,但仍十分关心和支持地税的发展。在此,我谨代表市局党组向在座的各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿,对您们为南昌地税事业发展付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!下面我谈三点看法,不妥之处,还请各位老领导、老同志批评指正。

一、抚今追昔、饮水思源,我们不会忘记老干部们劳苦功高、贡献巨大。

广大老干部是地税事业创建开拓的有功之臣。十七年前,地税从无到有,组建之初,困难重重,举步维艰,广大老干部带领南昌地税人攻坚克难、艰苦创业,克服了基础差、底子薄、任务重、压力大,人员素质参差不齐、工作生活条件艰苦诸多困难,锐意进取,求实创新,抓基础、促规范,抓征管、促增收,抓创新、促提高,历经税制改革的洗礼、机构分设的考验、管理体制的变迁,走过艰辛坎坷的创业之旅,踏上改革发展的兴业之路,破解了一道又一道工作难题,掀起了一浪高过一浪的创业热潮,夺取了一次又一次辉煌胜利。全系统呈现出人心思上、精神变样、政令通畅、事业兴旺的喜人景象。十几年风雨历程,十几载丰功伟绩。十几年沧桑巨变,镌刻着老干部们的奋斗足迹;十几年光辉历史,铭记着老干部们的卓越功勋。在缔造南昌地税、建设南昌地税、发展南昌地税的伟大事业中,广大老干部发挥了巨大作用,铸就了不朽丰碑,您们是南昌地税的奠基者、地税事业的建设者、地税发展的开拓者。我们深切感到,没有广大老干部的长期艰苦奋斗,就没有今天地税事业蓬勃发展的大好局面。您们的历史功绩,南昌地税人永远不会忘记;您们的崇高精神,永远激励我们开拓奋进。

广大老干部是推动地税再铸辉煌的重要力量。老干部是党和国家的宝贵财富,是地税事业的宝贵资源。地税系统的广大老干部,过去为地税事业发展作出了重要贡献,今天仍然是推动地税事业又好又快发展的重要力量。老干部经验丰富,能发挥好促进发展的参谋作用:您们理论功底深、业务水平高、实践能力强,可以为地税事业发展出谋划策、献计出力,对市局的一些重大决策、重大项目、重大问题,多提宝贵意见,促进科学决策,帮助改进工作;老干部德高望重,能发挥好传统教育的骨干作用:您们对党的传统有亲身经历和实践,是进行传统教育的骨干力量,要继续关心年轻一代的健康成长,对年轻干部进行理想信念、爱国主义、艰苦奋斗教育,使党的优良传统代代相传,永续不断;老干部作风过硬,能发挥好反腐倡廉的监督作用:您们对党和人民感情深厚,对不正之风深恶痛绝,对反腐倡廉非常关注和重视,能积极参与党风廉政建设,纠正行业不正之风,加强对党员干部的监督;老干部久经考验,能发挥好维护稳定的桥梁作用:您们有着很强的党性原则和政治洞察力,有着优良的作风和丰富的经验,虽然退出工作一线,但仍然具有很大影响,希望您们发挥桥梁作用,协助市局党组共同维护好和谐稳定的大好局面。

二、承前启后、继往开来,我们承载前辈丰功伟绩开拓奋进、破浪前行。

站在老前辈们奠定的坚实基础之上,南昌地税乘势而上、主动而为,再创新佳绩、再铸新辉煌。近年来,南昌市地税局以?南昌市六个走在全省前列?为动力,凝心聚力、克难奋进,地税收入跨越增长,调控职能充分发挥,依法治税深入推进,征管改革成效显著,纳税服务不断优化,信息管税稳步推进,队伍素质明显提高,廉政建设切实加强,文明创建硕果累累,为促进南昌经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

发活力的平台和载体有待完善。干部管理手段弱化,班子管理不够到位,人力资源配置不够合理,人力资源与快速增长的业务量不相适应。五是勤政廉政、转变作风的理念和意识还需深化。工作纪律不严,服务质量不优,工作执行不力,工作作风不实,廉洁自律不够,环境卫生不整。

针对上述问题,我们提出了?六个一?的工作理念:一是把?服务发展?作为第一要务。要强化组织收入原则,落实组织收入举措,大力涵养培育税源,提升政策服务效果。二是把?依法行政?作为第一方略。必须精确执法,规范执法行为;必须严格执法,加大执法力度;必须安全执法,防范执法风险。三是把?以人为本?作为第一追求。要推进思想政治建设,推进领导班子建设,推进人事制度改革,推进业务素质建设,推进基层各项建设,推进幸福指数建设。四是把?求真务实?作为第一风范。要强化目标意识,强化执行意识,强化创新意识,强化争先意识。五是把?团结协作?作为第一生命。要以事业凝聚人心,以宽容维护大局,以民主促进和谐,营造团结、紧张、严肃、活泼的干事创业氛围。六是把?清正廉明?作为第一准则。要加强党风廉政建设,推进廉能风险管理,加强管理制度建设。

面对千帆竞发、百舸争流,前有标兵、后有追兵,标兵越来越多、追兵越来越近的激烈竞争态势,我们提出了?竞争才是硬道理?的理念,鼓励广大干部:一是要敢于竞争。在竞争中谋求地位,在竞争中寻求发展,在竞争中追求进步。二是要善于竞争。要勤学苦练,精学深研,互学互助。三是要乐于竞争。要树立快乐学习的理念,锤炼坚韧不拔的意志,挥洒卓尔不群的气度。要加速实现?五化?:税源管理专业化、信息平台一体化、纳税服务品牌化、管理创新成果化、队伍建设体系化,要努力把南昌地税建设成为?三区?:地税形象的?示范区?,改革创新的?领先区?,干部培养的?集结区?。为在竞争中立于不败之地,我们提出了?推进‘三个一’工程,练就一身硬本领?的理念,要求广大干部写一篇好文章、练一副好口才、操一手好键盘。

针对工作纪律?庸?、?懒?、?散?,工作环境?脏?、?乱?、?差?,工作作风?浮?、?慢?、?拖?的问题。我们在全市地税系统开展整顿税风税纪和整治局容局貌?双整?活动。为使全局各项管理走向制度化、规范化、科学化,我们着手完善三大制度体系(即政治思想体系、行政管理体系、税收业务体系),清理临时用工,规范后勤管理。坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外,做到开展工作以制度为依据,指导工作以制度为准绳,检验成效以制度为标尺,真正实现以制度管权、以制度管事、以制度管人。为强化?两业?税收征管,我们决心集中时间、集中精力打好?两业?税收管理信息系统上线攻坚战。

三、倾注真情、尽心竭力,我们务必确保老干部们安度晚年、颐养天年。

年轻干部座谈会发言稿

群工办工作期间,起草合同书8份,先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件,共计26份。同时,今年1至3月份各级两会召开期间,按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦,是因为区两会和省两会期间,正值寒冬腊月,现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得,是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大,因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中,更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事,受到了村内老党员和村民代表的认可。

二、思想感悟与工作体会。

结合一年来的工作,我主要有以下三点感悟和体会:

一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生,给自己归零。人各有长,在基层工作,与农民群众打交道,谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。”农民是最好的老师”.农民群众对很多问题的认识、看法和表达,可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育,就很自豪,甚至很高傲。

要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路,比如,就信访工作,只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案,和老同事多沟通、多交流,就可以对全镇信访工作有大致的了解,对干好工作大有裨益。

三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态,”一屋不扫,何以扫天下”,只有心气平和,才能静心工作、专心做事,把工作干好。工作中看似一些很小的事,折射的往往是我们的工作能力和做事风格,而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

三、下步工作打算。

一是继续加强政策学习,提高理论水平。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规,解决问题就会随心所欲,不能通盘考虑,工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识,打下坚实的理论基础。

二是掌握基层工作的方法和艺术。-。

尤其是做群众工作要十分注重方式方法,有时要直接,有时要懂得迂回。要多向身边的老同志学习。比如,在解决关于我镇天然气占地信访案件的解决过程中,善于发挥政府第三方的组织协调作用,为双方当事人提供见面场所,首先使企业和百姓打消思想顾虑,然后请双方当事人坐到一起商量,让双方把事理讲明白,在合适时机”见缝插针”,使双方各退一步,最终达成共识。

三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来,与村两委和群众打交道的机会更多了,经常和包片领导下村组织开会,落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作,一个前提条件就是要”能说会道”.”能说会道”不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚,这需要在实践过程中继续加强锻炼。

以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家!

孔原。

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家上午好!我是来自高疃镇党政办的孔原,立春时节我们曾相聚魅力高疃,今天在立秋之际又相约秀美门楼,此刻我的心情依然激动万分,刚才听完前几位优秀同事的发言,更是觉得自己仍需不断的努力,当奋力追赶。下面我结合自身半年多的工作,从两个方面谈谈自己的体会和感想。

一、在文稿写作中甘做一头”老黄牛”

是当我”绞尽心思”写出来的东西得到肯定的时候,那种由衷的自豪和动力源源不断的散发出来,我始终相信没有白干的活,只有不愿干活的人。

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年轻干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我叫王得旭,目前在高疃镇经济发展办工作。半年来,我主要参与了党建整理、招商引资、包片包村等相关工作,现将工作体会及下步打算向各位领导进行汇报:

严三实"作为加强自身党性修养的重要遵循,持之以恒锤炼党性,牢牢坚守共产党人的精神高地。

兴趣。在那段时间我非常失落。后来领导看出了我消极的情绪,告诉我要有学习意识,要学会激情干事和细心干事,所谓激情,就是要有上山打虎、下海擒龙的胆量和魄力,消灭拦路虎、扫除绊脚石、啃下硬骨头,要让客户看到我们身上的活力,从而愿意和我们来往;所谓细心,就是要将园区的建设情况、土地价格、手续办理等相关事项告知客户,同时要牢牢记住并答复客户所关心的重点,让客户信任我们。那次招商虽然给了我挫败,但更给了我收获。

以上就是我上半年工作以来的。

心得体会。

对于下半年的工作我将以部门业务工作为主同时兼顾做好以下两点工作。一是脚踏实地提高材料写作能力今后我将多抽出时间学习《文稿写作交流》和《福山组工通讯》不仅学习党和国家的理论方针、相关政策也学习文稿写作的技巧和方法同时我也会多练多写积极向同事请教自己存在的问题努力弥补不足争取写出有思想、有深度的好文章。二是开动脑筋协助村里致富。让群众生活得更幸福更有尊严是我们一切工作的出发点和落脚点在下一阶段的包村工作中我将协助我所包的村上疋山夼成立"大樱桃"合作社同时尝试推行"电商+农户"的营销模式努力打出自己的农业品牌和村两委一起带领百姓致富。

总之,在今后的工作当中,我会把心思集中在"想干事"上,把胆识体现在"敢干事"上,把能力展现在"会干事"上,把目标落实在"干成事"上,努力在业务工作、包村工作等各方面都取得较大进步。

我的发言完了,谢谢大家!

老干部座谈会发言稿

各位老领导、老同志:你们好!

今天很高兴在这春暖花开的季节里,能与各位老领导、老同志欢聚一堂。首先我代表管理处工会委员会,对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意!并对过去你们为单位发展所做的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢!

三十年风雨兼程,三十年满园春色。*********经过30年的建设和发展,呈现出了一派欣欣向荣的喜人景象!单位有今天这样的变化和发展,是与我们在座的各位老领导、老同志打下的良好基础和辛勤劳动分不开的,感谢你们为单位所作的贡献,单位不会忘记你们的。今天请各位回家来看看,就是想借此机会,使老同志们能重温一下你们多年工作生活过的地方,勾起你们美好的往事,共同分享单位发展的成果。

近两年来,单位的各项工作取得了积极成效:(近两年所获得的荣誉)。在获得表彰和取得成绩的同时,较好地完成了省水利厅、市防指下达的各项防汛任务,多次荣获水利系统防汛工作先进单位。然而,单位取得的成就,是基于你们的辛勤工作和大力奉献的结果;单位的进一步发展更需要你们的理解、关心和支持。衷心希望各位老领导、老同志能一如既往地关心支持单位的发展,为单位的发展而发挥余热,积极献计献策。

管理处工会于2006年12月26日,经过选举成立。工会充分发。

挥着党联系职工群众的桥梁和纽带作用,不断地在维护职工权益和利益的价值取向中,维护了单位各项工作的和谐发展。关心职工,为职工办实事是工会的神圣使命,希望大家有困难可与工会联系沟通,单位会用最大的热情为你们排忧解难。

展望未来,单位前景必将一片光明!最后,再一次希望各位能常回家看看,祝愿各位老领导、老同志身体健康、家庭幸福。

年轻干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!我是回里镇宋洪杰,现在镇群众工作办公室工作。今天十分荣幸能和大家交流我的基层工作体会和打算。

一、工作情况。

20xx年7月份考选福山区选调生后,被分配到回里镇政府参加工作,我先后在回里镇党政办、群工办两个岗位工作。

换届选举后,因为工作需要,我轮岗到群工办工作,主要协助负责信访、纪委工作。

群工办工作期间,起草合同书8份,先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件,共计26份。同时,今年1至3月份各级两会召开期间,按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦,是因为区两会和省两会期间,正值寒冬腊月,现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得,是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大,因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中,更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

基层党建工作:今年我作为富村片党建联络员,积极发挥沟通、协调、指导和督促作用,认真组织,并全程参加片上4个村的党员、村民代表会议、党员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事,受到了村内老党员和村民代表的认可。

二、思想感悟与工作体会。

结合一年来的工作,我主要有以下三点感悟和体会:

一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生,给自己归零。人各有长,在基层工作,与农民群众打交道,谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。“农民是最好的老师”。农民群众对很多问题的认识、看法和表达,可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育,就很自豪,甚至很高傲。

二是只有坚持不懈地加强学习、钻研业务才能全面提高自己的能力。学市情、学区情、学镇情,最起码要对当前区里、镇街的工作思路要掌握在心中,做到胸中有大局。对镇街的各项工作都要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路,比如,就信访工作,只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案,和老同事多沟通、多交流,就可以对全镇信访工作有大致的了解,对干好工作大有裨益。

三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态,“一屋不扫,何以扫天下”,只有心气平和,才能静心工作、专心做事,把工作干好。工作中看似一些很小的事,折射的往往是我们的工作能力和做事风格,而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

三、下步工作打算。

一是继续加强政策学习,提高理论水平20xx年《睡在我上铺的兄弟》观后感读后感。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规,解决问题就会随心所欲,不能通盘考虑,工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识,打下坚实的理论基础。

三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来,与村两委和群众打交道的机会更多了,经常和包片领导下村组织开会,落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作,一个前提条件就是要“能说会道”。“能说会道”不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚,这需要在实践过程中继续加强锻炼。

以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家!

青年干部座谈会发言稿

自去年x月x号到镇招商办工作至今已有四个多月了,在这一段时间里,我外出招商x次,也接待了一些投资商。在这一过程中,我对招商引资工作有了一定的了解和认识,首先谈谈我对招商工作的体会。

招商引资既是一种政府行为,也是一种市场行为,具有长期性、复杂性、不确定性,但主要的是个体的主观能动性。

一、招商引资工作具有长期性。招商引资不是一项阶段性工作,而是一项长期任务。其长期性表现在以下方面,一是有效信息源的长期开拓,信息源是招商引资非常重要的一个环节,现有的资源是有限的,我们必须不断地去更新,通过现有的资源去建立自己的交际圈,而且要不断地扩大,这样才能有可持续性开发利用的资源;二是任务的无限持续,招商引资工作是没有终点的,项目落户之后还存在长期的服务过程。

二、招商引资工作具有复杂性。招商引资是一项跨专业、跨学科、多部门、多渠道、多形式的复杂工作。在从事招商工作以前,我在市委组织部学习了三个月,那时候我们只需要将档案工作方面的知识掌握好并能熟练运用即可;再之前我是一名学生,我只需要将自己所学专业的知识掌握就行。然而招商工作来需要政治、法律、金融、工商、税务、心理、地理、礼仪等各方面知识的积累、沉淀以及灵活运用。

三、招商引资工作具有不确定性。在一般情况下,招商引资工作人员在该工作中处于被动地位,因为项目能否实施、何时实施、实施后能产生的效果等掌握在投资者手中。因此,从项目洽谈开始,就要树立风险意识和不确定性意识,做好两手准备,从最坏处考虑,从最好处准备,使招商引资的内在风险降至最低。

随着我对招商工作的了解和深入,我越发感到了自己在工作中的欠缺,一是相关行业的基础知识、基本法规的欠缺。例如:工商、税务等相关政策不够了解,在与客商的交谈中也只是似懂非懂,一知半解,将“这方面的相关问题我还需要再去询问一下或者再翻看资料”这一句话挂在嘴边。二是在与客商的交流中,灵活应变的技巧性话语不够完善。这个当然也不是一天两天能够学到的,需要长期的锻炼和总结。

20xx年我将从以下几个方面继续做好本职工作:

做好招商引资工作,必须做到知己知彼。所谓知己,就是要对我镇的基本情况有详细的了解和掌握,这需要我们不断地学习,学习的内容有很多:一是人文、地理环境和资源等知识,对于我镇的地理位置、人口、土地面积、气候、资源等基本情况要做到了然于心。只有这样才能在交谈的过程中让投资商对我们镇有感性认识,才可能进一步沟通和交流;二是本地区的招商优惠政策,这些政策都是影响投资商不可忽视的因素,自己要都清楚并能向对方讲解清楚。

在与客商的接触中要注意推介技巧。首先要有的放矢,使投资商对我镇感兴趣。初次与客商接洽时,要使他对我们镇和推介项目感兴趣。如:企业是生产加工型的企业,需要大量的土地和人力资源,而他现企业所在地区土地和人力比较紧张,我们要直接表明土地人力资源优势,吸引投资商的注意力。其次要看准时机,适时引导,把谈话的“焦点”往招商项目上靠,察言观色,当投资商对所谈的项目感兴趣又犹豫不决时,可邀请对方来我镇实地考察,同时安排与领导见面,这样可以增强投资商对项目的信心,提高项目落户成功率。

对于有效信息的跟踪是非常必要的,但是一定要注意适时、适度。一戒软磨硬泡,强买强卖。遇到一个有投资意愿客商,千万不要一天几个电话,大有不把你引去投资决不罢休的气势。不要强人所难,给客商一个考虑论证的时间,否则欲速则不达,适得其反。二戒一味迎合,以“媚”招商。对投资商提出的过分要求不能一味迎合,决不能怕得罪客商,影响投资而“媚”商。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,以上是四个多月以来对招商工作的粗浅认识和体会。在今后的工作中我必将做到尽职尽责、善于思考、主动学习,尽力将自己的本职工作做到尽善尽美。

年轻干部座谈会发言稿

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于实践。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

五、青年干部要勇于创新。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发。

青年干部座谈会发言稿

xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。

一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。

二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。

三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。

四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。

一要狠抓专项整改,打造平安大道。县204国道综合整治指挥部就设在我们中队,我们将按照指挥部的决策部署,扎实细致做好隐患排查、限期整改、安全教育等工作,强力推进“国省道穿越村镇四乱三非两不全整治行动”“四不准两提倡”电动车专项整治等工作,确保隐患限期清零,道路交通管控更加精准有力。

二是充分发挥职能,服务经济发展。认真贯彻县委、县政府关于做好复产复工服务保障的要求,严格执行上级公安机关便企利民二十条服务举措,积极协调有关部门核实驾驶人员身体状况、开具证明材料、引导车辆按照相关线路通行,切实保障各项生产经营活动正常开展。

三是深化双网融合,提升治理效能。扎实开展交通安全网格化管理,走进企业、沉入社区,提倡驾乘非机动车戴好安全头盔、提倡老年人不驾驶电动车,企业电瓶车停车棚内粘贴反光贴纸,做到夜间“亮尾”。每月的党员活动日,利用各村居组织老党员集中学习的机会,主动到村居搭设宣传设备,播放乡镇附近路口交通事故监控视频,并现场回答交通类的问题。

四是立足自身岗位,坚持从严治警。我将兢兢业业地做好本职工作,在党建、组织生活、日常规范、队伍管理上压实责任、持续发力,努力让上冈中队百尺竿头更进一步。同时,我将始终抓好自身建设,带头参加作风突出问题专项整治,以自身正、自身硬、自身净的实际行动放好样子、带好队伍。

青年干部座谈会发言稿

各位领导、各位青年同事:

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的'活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要无畏失败和挫折。

以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是“志存高远,厚积薄发。

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!我叫###,是08届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天,##的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。

一是求真务实,将责任担在肩上。求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。

二是目光远大,将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取,将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题,也就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。

四是严以律己,将自省牢记心间。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为,要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。

五是夯实基础,将学习进行到底。万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部,我们要坚持学习,苦练内功,增强本领,提高素质。从城关镇到宣传部,从宣传部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位,都需要加强学习才能适应新的工作。特别是3月至5月份,参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后,老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比,我们理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。

今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!作为一名带毕业班的青年班主任身上的担子很重压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任我只能一次次的鼓励自己要努力工作要创造性的工作。为同学们服好务也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨多一些付出少一点埋怨多一些理解少一些猜疑多一些信任。

感谢学校领导组织了这次座谈会关心我们80后教师的成长让我们觉得我们依然还很年轻我们依然有激情和梦想我们还有很长的路要走。不仅如此在漫漫长路上我们要肩负起我们应肩负的责任不断地努力奋斗。对于80后的我们来说什么是我们的责任呢踏踏实实地工作认认真真地上课不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责任。除此以外我认为我们还要肩负起更重要的责任对学生对学校。邹韬奋曾经说过真正进步的人绝不以“孤独”“进步”为己足必须负起责任使大家都进步至少使周围的人都进步。作为老师的我们我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩更要关注他们心灵的成长帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以我觉得我们对学生、对学校甚至是对我们的教育事业都要有一种高度的责任感、使命感。

还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年年轻气盛火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动还有总也掌握不了一些简单的知识的情况委实气愤免不了大动肝火厉声怒斥有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为我这是为了他们好是对他们负责任。人们不是常说“打是亲骂是爱”吗可是随着时间的流逝经验的积累我发现这样做其实并没有很大的效果或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的但是这种“负责任”中缺少了一样东西那就是我们对学生的爱心。

北师大教授于丹曾经说过“每一个孩子在他们来到人间的一霎就像一名坠落人间的天使他们不小心折断了自己的翅膀并忘记了天空。作为一名老师我们无须蜡炬成灰的伟大我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者慢慢地让他们忆起曾经的天空再次展翅高飞翱翔云海追寻他们天使的梦。”的确是这样老师的责任更在于要用一颗爱心去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀让他们能健康的成长和发展最后能翱翔于天空所以在近几年中当我再次面对这样的学生的时候我不再会大动肝火而是保持一颗平静的心用一颗爱心去看待他们包容他们引导他们。

总之作为新世纪的青年人我们要在艰苦的工作中磨练自己的意志挥洒自己的汗水我们要和学生一起成长要在今年高考中和学生一起实现人生的辉煌!

我的发言完毕,谢谢大家!

青年干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于20xx年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

谢谢大家!用心去耕耘每一天。

很高兴今天有这个机会,在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议,我表示由衷的高兴和感谢。我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来,组织部来了一批年轻人,恰同志少年,风华正茂。我们这帮年轻人,给部机关增添了激情与活力,部领导对我们给予了厚望。人生的路很长,我想,我将和在座很多同志一样,把人生最美丽的青春留给组织部,若干年后,能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长,是需要坐标和方向的。庆幸的是,王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标,结合“五零”的目标,进而提出了“五勤”的要求,即讲要求,又交方法,谆谆教导,用心良苦,循循善诱,宛若尊长。既然领导已经提了要求,交了方法,关键就靠我们大家去落实了,靠什么落实?我想结合自身的体会,谈“五心”。

感恩心。

“唯贤者,能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们从小到大,有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长,有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事,感谢一切给予我帮助的人。

的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门,敢于启用这么多年轻干部,是需要气魄和眼界的。前不久,我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”,将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争,这种开先河之举,是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人,组织部给予了我们太多、太好的机遇。

这让我想到这样一则故事:佛陀与众弟子来到大江之滨,江水滔滔,汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中,马上就沉没了。他问弟子们:有一块三尺见方的石头,臵于江面之上,不但没有沉没,反而过江而去,这是怎么回事?弟子们冥思苦想,不得其解。佛陀说,这很简单,因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头臵放在船里渡江,自然不会沉没。我想,或许人生也是如此,只有遇上善缘,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。

“滴水之恩,涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我们只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负组织的培养和重托。

进取心。

一份主动、多一份努力,只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

人和竹子一样,往往也是一节一节地成长,每过一道坎时,都充满紧张。李大钊说:青年之字典,无“困难”之字,青年之口头,无“障碍”之语;惟知跃进,惟知雄飞。我想,大家只要抓住机遇,积极进取,就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折,遭到失败,也不可怕,因为我们还可以说,年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来,百折不饶,愈挫愈勇,勇往直前,不抛弃,不放弃的进取精神。

我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙,你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家,不管你现在的是生命怎么样的,一定要有水的精神,像水一样不断积蓄自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,把自己的厚度给积累起来,当有一天时机来临的时候,你就能够奔腾入海。

平常心。

生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心,否则会磕磕绊绊,变得极不平常。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

xxx。

20xx年xx月xx日。

青年干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同志:

xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。

一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。

二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。

三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。

四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。

一要狠抓专项整改,打造平安大道。县204国道综合整治指挥部就设在我们中队,我们将按照指挥部的决策部署,扎实细致做好隐患排查、限期整改、安全教育等工作,强力推进“国省道穿越村镇四乱三非两不全整治行动”“四不准两提倡”电动车专项整治等工作,确保隐患限期清零,道路交通管控更加精准有力。

二是充分发挥职能,服务经济发展。认真贯彻县委、县政府关于做好复产复工服务保障的要求,严格执行上级公安机关便企利民二十条服务举措,积极协调有关部门核实驾驶人员身体状况、开具证明材料、引导车辆按照相关线路通行,切实保障各项生产经营活动正常开展。

三是深化双网融合,提升治理效能。扎实开展交通安全网格化管理,走进企业、沉入社区,提倡驾乘非机动车戴好安全头盔、提倡老年人不驾驶电动车,企业电瓶车停车棚内粘贴反光贴纸,做到夜间“亮尾”。每月的党员活动日,利用各村居组织老党员集中学习的机会,主动到村居搭设宣传设备,播放乡镇附近路口交通事故监控视频,并现场回答交通类的问题。

四是立足自身岗位,坚持从严治警。我将兢兢业业地做好本职工作,在党建、组织生活、日常规范、队伍管理上压实责任、持续发力,努力让上冈中队百尺竿头更进一步。同时,我将始终抓好自身建设,带头参加作风突出问题专项整治,以自身正、自身硬、自身净的实际行动放好样子、带好队伍。

年轻干部座谈会发言稿

(一)实行多元培养,锻炼年轻干部。加大对年轻干部的培养力度,转变“重选拔轻培养”的做法,实现培养方式的多元化。可以通过上级部门跟班学习、镇(街道)锻炼、政企双向挂职、拓展训练、高校深造等方式,不断提升年轻干部的综合素养。要特别要强化实践导向,让年轻干部多“墩墩苗”,到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,在急难险重任务中锻炼提高,在改革发展稳定实践中增强担当,始终走与人民群众实践相结合的培养道路。

(二)引入竞争机制,选拔年轻干部。建议推行干部竞岗制度,建立竞争保障机制,以真才实学和实际工作实绩决定升降去留,使广大年轻干部对其能力建设有危机感、有清醒的认识,激发年轻干部活力,进而推动年轻干部选拔工作上新台阶。

(三)强化监督管理,爱护年轻干部。对年轻干部的监管要强化实绩导向和民意导向,特别是要以群众的满足度来评判年轻干部。这样才能激励年轻干部立足本职、专心干事,在实践中创造优异业绩、锻炼过硬作风、树立良好形象,赢得人民群众的信任和支持。作为一名基层工作者,特别是一名青年团员基层干部,我们就应该把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。

各位领导、各位青年同事:

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟。

随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

年轻干部座谈会发言稿

各位:

作为一名土生土长的上海青年,第一次来到宝鸡,内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地,我相信,我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献,就一定能成就一番事业。

作为二十几岁的年轻人,吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折,真的没有什么,这本就是成长的一部分,更重要的是磨砺心志,砥砺成长。

要永远保持学习的习惯,发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位,我依然不断学习,在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文,获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外,除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20xx-20xx的宝鸡经验》等调研报告外,结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况,在街道挂职期间,我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息,采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据,希望用前瞻性的目光,从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。

年轻人要有自己的梦想情怀,不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来,无论是卫计局的同事,还是患者、医生护士,最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候,那些遇到的不平凡的人,经历的不平凡的事,看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择,就要做最精彩的自己,在工作岗位上为党和人民作出贡献。

青年干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。

20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟“田园牧歌”的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有“坚持”,才能在基层成长成才。

对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”,想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

去年岗前培训的时候,我牢牢记住了“抵制得住诱惑”这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需“有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线”。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的“送法下乡”的模式是否真正适应基层的实际。

当今的崇阳,正走在“建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城”的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在“市级战略,崇阳实施”的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员,一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息来源渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的创造力,引导青年树立正确的价值观;三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。

选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。“真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。”作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

xxx

20xx年xx月xx日

年轻干部座谈会发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!我是来自回里镇的于俊显,转眼间,我们已经工作满一年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:

一、在现实与理想中完成角色转变。

“百尺之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。”基层工作并非想象中那样惊涛骇浪,大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入,我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾,这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说,每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作,但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候,我认识到我所从事的工作其实非常重要,同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

一年的实践让我体会到:保持一个良好的心态,转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远,都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位,但作为一名有追求的青年,要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神,在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

二、在工作和生活中培养成熟心态。

在今后的时间中,在做好本职工作的同事,我将在处理好以下两个关系上继续努力:

第一,处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干,通过政策理论学习和业务学习来指导工作,做到相互促进,相得益彰。平时克服自己的惰性,多读书,读好书,避免再发出“书到用时方恨少”的感叹。多思考,将所学知识应用于实践,及时地了解和弥补自己的不足,更好的做好基层工作。

第二,处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时,我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长,我们是否已经发生改变了呢?不忘初心,方得始终。在今后,我将时刻以此来督促自己,不因工作时间久了而热情减退,不因工作顺手了而消极怠慢,促使自己不断提高而不是停滞不前。

玉经雕琢方璀璨,人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中,使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识,那就是到基层去磨练,到基层去学习,到基层去成长,在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里,我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色,扎实走好每一步。

我的发言完毕,谢谢大家!

201x年8月8日。

乡镇老干部座谈会发言

各位老领导、老同志:

新春佳节将至,首先,我代表县委、县政府给大家拜个年,祝各位身体健康、万事顺利。虽然你们不在一线工作,但一直关心、关注着兰西的脱贫解困进程,积极献计出力,为促进县域经济发展做出了很大贡献。对此,向大家表示由衷的谢意。下面,把20xx年全县经济社会发展情况及20xx年工作思路作以简要通报,请大家畅所欲言,多提宝贵意见。

一、20xx年全县经济社会发展情况。

20xx年,全县上下以经营理念深化“五个调整”、推进“七个重点突破”,举全县之力加快五大类项目开发建设,新上和续建投资超**万元项目*个,完成固定资产投资亿元。全县生产总值、全口径财政收入、城镇居民人均可支配收入分别实现亿元、**元和**元,同比增长*%、*%和*%;农民人均纯收入*元;招商引资到位资金*亿元;外贸进出口总额*万美元;实际利用外资*万美元。县域经济和各项社会事业保持了良好的发展势头。

1、举全县之力推进了五大类项目开发建设。一是“中国”轮廓日益清晰。营销体系初步确立。形成了相对稳定的、畅通的销售体系,亚麻系列产品遍布全国各地。黑龙江亚麻市场、宗正物流中心投入运营,我县与新疆、我省北部农场的营销关系进一步密切,产品打入欧洲、澳洲、中东等地区,销售额达到亿元;成立了亚麻协会;注册了亚麻原产地和绿色亚麻用品两个专用标识;“”品牌被评为黑龙江省著名商标。麻类企业发展到家,启动并实施了林亚800吨前纺、中泰2500锭纺纱、**20万套编织等9个麻类加工项目,全县干湿纺、织布、编织生产能力分别达到2.8万锭、1200万米和50万套(件),同比增长75%、41.2%和400%。亚麻工业实现增加值8600万元,拉动社会就业1.3万人。原料基地域内种麻12.5万亩,域外种植15万亩。二是“中国”短链产业化初步形成。建成年出栏1万头商品猪示范项目3个,二级扩繁场达到28个,扩繁点增加到52个,商品量达到35万头;域外连锁店发展到16家,在绥芬河设立了对俄销售窗口;20万头屠宰加工、3万吨专用饲料项目正在与省内外多家企业对接。三是“滨北经济带”实现分区启动。项目规划由省工程咨询评审中心编制完成,今年经济带共上马25个子项目。旅游开发实现收入**万元,同比增长*%。东方和林荣两个小区入驻企业9户,新组建的瑞全制药已通过gmp认证,绥奥汽车内饰板项目已进入设备订购阶段。2个a级绿色食品品牌、9个无公害品牌拉动全县绿色、无公害基地面积*万亩,特色瓜菜哈市销售率*%。以黑龙江亚麻市场、宗正物流、康荣果菜批发和滨北果菜批发市场为载体,带动全县物流交易额*亿元。四是城市经营多领域开发效应初显。聘请有资质部门完成了城市经营总体规划。城镇应急水源二期工程全部完工,铺设镇内供水管线21公里,供水普及率提高到60%;铺设城镇排水管线20xx延长米;建安工程量10.16万平方米;增加镇内白色路面5.5公里;用立砖改造巷道29条7000延长米;收储土地24万平方米,显化土地资产1670万元。五是基础设施建设继续深入推进。规划的59个库塘池项目已有24个启动实施,其中大红星水库已竣工;打机电井46眼,中井400眼;泥河灌区田间配套工程投入使用;202国道县城至哈尔滨段拓宽工程正在施工;**段竣工通车;改造通乡、通村路80公里;改造农村中小学危房8所;修建敬老院5所;改造乡镇卫生院3所;人民医院综合楼主体工程已完工;县疾控中心投入使用。

2、农业和农村经济发展步伐加快。在广大民众中叫响发家是第一要务,多门路打通促农增收渠道。一是农转牧取得新成效。优质粮食面积达到150万亩,粮食产量6.06亿斤。突出“两畜两禽”重点,增加秸秆养牛1万头;实施场点辐射、大户牵动,东北民猪养殖大户增加到200户;全县肉牛、生猪、鹅禽、肉羊饲养量分别达到13.1万头、60.2万头、552万只和17.2万只,同比增长16.1%、10%、13%和7.5%。二是扶贫开发扎实推进。首批实施的18个扶贫开发工作重点村整村推进项目已经完成,共投入财政扶贫资金2467万元,覆盖农户1.63万户,9805个贫困户基本实现脱贫。第二批启动的18个重点村养殖项目,已下摆扶贫牛2234头、猪5000头、羊5000只,大部分农户提前一年受益。三是农村劳动力转移力度加大。涌现出了魏高庄屯、**大崴子屯等一批整屯输出典型。培训农民工8000人,其中技能培训4000人。转移劳动力7.3万人(内转2.8万人、外输4.5万人),创收2.1亿元。四是林草业有了新发展。完成了“三北”四期和退耕还林年度任务,造林2.3万亩,人工种草1.5万亩。

3、全部免征农业税试点工作积极稳妥推进。一是“一免两补”政策全面落实。全县全部免征农业税4156万元,落实粮食直补2410万元,良种补贴185.8万元,农民直接受益6761.8万元,人均受益179元,户均受益805元。二是“三项改革”顺利完成。积极稳妥地推进了乡镇机构、乡镇财政机制、农村义务教育管理体制三项改革。精简乡镇行政和事业编制270名;建立完善了“乡财乡用县监管”和“村财民理乡代管”制度;精简教师175人。三是“四个完善”稳步实施。完成“一事一议”筹资项目130个,筹资338万元,筹劳项目48个,筹劳8.7万个工日;确定农村低保对象3.2万人;妥善解决土地纠纷3000户3.9万亩;清理涉农收费44项,涉及资金47万元。四是“两个遗留”问题进一步解决。化解乡村债务2045万元,清理农民税费尾欠108万元。

4、经济和社会事业协调发展。在、设立高中班,初中毕业生升高中入学率达到90.5%;救助特困生3487名,中小学辍学率控制在2.4%以下;召开了第**届体育运动大会;城乡医疗和保健水平不断提高;符合政策生育率达到97.9%;科技进步贡献率达到40%;城乡有线电视入户率分别达到50%和7.5%;企业离退休人员养老金社会化发放4122人,11950人纳入城镇低保;结成“一帮一”对子700个;破获刑事案件326起,打掉犯罪团伙8个,解决重大信访积案32件。

二、20xx年工作安排。

20xx年,我们致力把经营理念转化为经营实践,以经营优势为牵动,大上项目,全民创业,开放运营,增量发展,以“城、乡、带”建设推进产业升级,打造亚麻行业中心,建强农畜产品生产加工供应基地、现代物流和现代服务业承载基地。到年末,搭建以亚麻产业群体式开发为骨干,以医药化工、粮食化工、农畜产品精深加工为补充的工业立县基本框架;建立以农转牧为牵动,粮牧互补、优质高效、多点增收、多轮驱动的农村经济发展格局;构筑以现代物流和现代服务业为支撑的第三产业发展雏形。主要经济指标预期是:全县生产总值、全口径财政收入、农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入分别实现亿元、**万元、**元和**元,同比增长%、%、%和*%。

1、经营存量优势和增量优势,以产业升级构筑工业立县基本框架。把亿多元城乡工业闲臵存量全部推向市场,走内涵扩大再生产和外延扩大再生产相结合的路子。一是规模推进亚麻工业总量扩张。支持三和公司对原茎加工生产线进行改扩建,全县亚麻原茎加工能力达到10万吨。加快三和5000锭100台织机、朝阳100台织机、五丰6000锭纺纱等项目建设,干湿纺能力达到4万锭,织布能力达到1500万米。亚麻编织生产能力达到60万套(件)。亚麻工业实现增加值1.2亿元,拉动社会就业1.4万人。二是强力推进医药化工和粮食化工企业群族发展。支持瑞全制药进行二期扩建;立项开发天兴油脂公司大豆精深加工项目;依托复烤厂、制酒厂、制板厂、儿童食品厂等可运营资产,定向开发医药化工、粮食化工项目,激活存量资产5000万元,扩大增量1.5亿元以上。按照“六通一平”标准逐步完善东方小区基础设施,20xx年引入高科技、高附加值的医药化工、粮食化工项目2—3个。三是扎实推进农畜产品深度开发。与东金集团合作,推进1万吨鲜食玉米生产加工项目,紧密龙头、基地和农户关系,用3年时间在兰西建成亚洲第一甜糯玉米生产加工出口基地;推进2万吨葵花仁生产加工项目,开发市场潜力大、符合准入要求的系列产品;与域外大企业、大集团合作,开发东北民猪屠宰加工、分割肉保鲜、饲料加工项目;依托新企望公司,带动肉羊、肉牛产业升级;做大万寿菊、小杂粮、特色瓜菜精深加工,全县农畜产品加工能力达到7.5万吨。对接哈市“三外”,加快绥奥汽车内饰板、医疗器械、包装材料、木材加工等吃配项目建设。20xx年,工业增加值实现1.68亿元,同比增长10%;第二产业占全县生产总值的比重达到30%。

2、经营比较优势和竞争优势,以品牌入市优化农业和农村经济结构。经营“中国”、“中国”品牌,优化配臵人力资本和粮食、秸秆、绿色特色等资源要素,走低成本扩大盈余、靠特色放大效应、打品牌进入市场的新型农业和农村经济发展路子。一是做大亚麻基地。采取农业开发、扶贫开发、以工代赈以及其它涉农项目资金捆绑使用的办法,良繁和优质原茎面积力争突破20万亩。二是建强畜牧第一车间。加快东北民猪扩繁、秸秆养牛扩群、鹅禽总量扩张和肉羊舍饲扩容,裂变式发展、规模化推进。东北民猪二级扩繁场增加到50个,域外连锁店向大中城市延伸,“黑珠”品牌申报绿色标识,品牌入市率100%。秸秆养牛探索推进股份联合、委托经营、规模饲养的增量模式,争创兰西肉牛品牌。鹅禽开发叫响“草原鹅”品牌,种草养鹅,扩大规模。肉羊舍饲以“草原宏兴”品牌为牵动,辐射西部乡镇增加饲养总量。20xx年,肉牛、东北民猪、鹅禽、肉羊饲养量分别达到14万头、65万头、580万只和19万只,同比增长6.9%、8%、5.1%和10.5%。三是发展绿色特色产业。沿202国道两侧开发滨北瓜菜走廊带,牵动全县绿色、无公害基地面积发展到60万亩。开发建设葵花、万寿菊等特色作物基地10万亩。抓好烤烟生产,争取恢复烤烟种植基地。开发品牌粮食,突出标准化生产,优质玉米、水稻、大豆面积达到150万亩。发展围水经济,做大河蟹、林蛙等特色养殖项目。造林2万亩。改良草原2万亩。四是提高劳务经济比重。坚持“市场运作、民众受益”,加大培训组织力度,发展品牌、技能和跨国劳务。20xx年,全县转移农村劳动力8万人,实现收入2.4亿元。五是发育农村合作经济组织。按照自我发展、自我管理、自我服务的原则,建立以专业大户、经营能人为领带的产业协会。20xx年,每个乡镇发展各类农村合作经济组织10个以上。

3、经营区位优势和地缘优势,以全民创业提升第三产业发展层次。以哈市为目标市场,推进“滨北经济带”优先发展,让既有的区位优势充分释放,扩大边缘效益,培育壮大新经济增长点。一是发展现代物流。以黑龙江亚麻市场、宗正物流中心为龙头,主动承接哈市与北部十几个市县的亚麻、粮食、建材、农资、农机营销等业务。建设并完善营销体系,以亚麻编织等产品洽谈会为载体,收到商品集散、商家集聚的效果。20xx年,物流交易额达到8亿元以上,对财政贡献率达到12%。二是推进城市经营。重点推进“”城镇供水三期工程;完成哈黑路县城过境段配套设施建设;开发住宅小区5万平方米;增加绿地1.5万平方米;建设天益广场和休闲文化运动广场;立项推进城镇排水工程;改造镇内40条巷路;用2—3年时间,把兰西城区建成环境优美、街巷整齐、秩序井然、文明祥和的“卫生城”。三是提升旅游开发层次。加快至**7.5公里滨北生态大公园建设,南延北联,纵向发展,打造哈北旅游第一驿站。采取多元投入的办法,完成风景区5.3公里道路建设;加快冬季旅游项目立项开发;强化宣传炒作,打出民俗文化旅游品牌。20xx年,全县旅游业收入实现3000万元,同比增长20%。四是搞活现代服务业。把作为特区和“桥头堡”对接哈市服务业市场,做大筋饼产业,牵动全县餐饮服务业提速发展;深度开发信息化资源,建设“中国亚麻城”等网站,营造行业导向效应;发展社区服务业,推进医疗、文化、保安、家政进社区,增加就业岗位1000个以上。

4、经营政策优势和后发优势,以机制创新加快基础设施和公益设施建设。放大政策机遇成果,抓住发展机遇,释放毗邻哈市、产业积累、环境聚集潜能,以政策投入拉动民间投入,完善基础设施,厚积薄发,推动经济社会大发展、快发展。一是加强农业基础设施建设。启动隆盛河水库项目;完成长岗灌区田间配套工程;呼兰河小水电站项目要有实质性进展;打抗旱机电井20眼,中井200眼,争取打人畜饮水井40眼;修塘坝8个;挖万方以上蓄水池15个;启动幸福排干翻转闸项目;力争组建3个农机作业股份合作社,更新大型农机具30台(套);治理小流域3万亩;改造中低产田6万亩。二是加快路桥建设。完成颜家沟至奋斗、平山至远大、于家屯至星火三条通乡公路建设;开工建设新兴至燎原、河口至泥河两条通乡路;完成康荣21公里东金环路建设;加大对上争取力度,硬化村屯道路43公里;建农道桥3座。三是抓好扶贫开发项目实施。推进第二批18个重点村的自来水入户、有线电视入户等基础建设项目;建村级卫生所和畜牧服务室各18处。四是完善公益设施。改善办学条件,完成5所农村中小学危房改造,巩固扩大高中扩招成果,大力发展职业教育;修缮农村敬老院2所;完成人民医院综合楼改造;改扩建乡镇卫生院4所;维修文化影院、体育馆;启动城镇有线电视数字传输网络升级工程,城乡有线电视入户率分别达到70%和15%;改造农村司法所、派出所、法庭18个;建设老干部活动中心;完成社保并轨,争取社保、低保资金2200万元;推广适用技术29项,建农业科技示范园区15处,科技进步贡献率达到42%;坚持计划生育基本国策,继续稳定低生育水平,全面提高出生人口素质,人口自然增长率控制在6‰以下。

各位老领导、老同志,全县经济和社会发展离不开你们的关心帮助和大力支持,你们为兰西发展倾注的心血、付出的努力,全县上下有目共睹,铭记在心。加快脱贫解困、推进小康社会建设,更需要你们为县委、县政府建真言,献良策,出全力。我深信,只要我们心往一处想,劲往一块使,合力攻坚,既定的发展目标就一定会如期实现,兰西的明天会更好。

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