任职会议上的讲话范文(19篇)

时间:2023-11-05 07:23:03 作者:温柔雨 任职会议上的讲话范文(19篇)

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在宣布同志任职会议上的讲话

同志们:。

今天召开这次由(单位)全体同志参加的会议,主要是宣布县委关于(单位)领导同志的职务调整意见,动员(单位)全体干部职工进一步统一思想,着眼大局,负重拼搏,改革进取,努力把(单位)各项工作扎实有序的开展下去。借此机会,我代表县委、县政府讲以下几点意见。

一、对(单位)工作情况和同志的基本评价。

在县委、县政府的正确领导下,在(单位)全体干部群众的共同努力下,(单位)的各项工作取得了很大成绩。(单位)领导班子能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以经济建设为中心,根据本单位实际,理出工作思路,克服种种困难,狠抓各项工作的落实,在很多方面都有自己的特色,并呈现出良好的发展势头。同志具有多个部门的领导工作经历,他在(单位)任职期间,能够尽己所能,自我加压,任劳任怨,以端正的态度努力解决一些问题,在他的带领和大家的共同努力下,(单位)工作取得了一定的成绩,为(单位)今后的发展奠定了基础。对于上述的工作成绩,县委、县政府是予以认可的,同时认为(单位)的领导班子是团结的,(单位)的同志整体素质是高的,大局也是比较稳定的。希望同志们要珍惜(单位)现在的局面,继续发扬以往好的作风和传统,振奋精神,再接再厉,共同努力做好今后的各项工作。

二、关于同志的情况简介。

县委决定,同志担任。

同志曾任县。

该同志工作求真务实,工作思路清晰,工作方法得当,事业心和责任感强,头脑灵活,思维敏捷,具有较强的组织领导能力;注重学习,勤于思考,政治上比较成熟,作风扎实,细致严谨,善于做思想政治工作,群众威信比较高。与班子成员团结共事,密切协作,奋力拼搏,开拓创新,各项工作取得了较好的成绩。县委、县政府对此是充分肯定的。这次到(单位)任职,也希望同志继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,带好班子,带好队伍,大胆开展工作,努力开创出新的工作局面。

三、几点希望和要求。

第一,要把思想统一到县委的决策上来。这次县委对(单位)领导干部的调整,是按照《干部任用条例》的规定,根据(单位)领导班子建设的实际需要和推进干部交流的原则,经过县委会集体研究决定的。这既是一次正常的人事变动调整,同时也体现了县委对(单位)领导班子的重视和关心,体现了对(单位)发展的重视和关心。希望大家一定要正确领会和理解县委的决策,拥护县委的决定,做到识大体、顾大局,经得起党性原则的考验,以努力工作、维护稳定的实际行动,不辜负县委的信任和重托。

第二,要切实加强领导班子和干部队伍的执政能力建设。新班子要有新气象,就必须加强执政能力建设。一是是主要领导要尽快进入工作角色。同志作为“一把手”,要深入调研,尽快熟悉情况;要带头搞好团结,带好班子;要教育引导广大干部干事创业,工作要大胆,要敢于负责,要开创工作新局面。二是班子成员要全力配合、支持同志开展工作,按照各人的职责和分工,站好岗、尽好责,把各项工作在原有的基础上继续推上新的台阶。希望(单位)的全体同志,都要进一步解放思想,努力做与时俱进、开拓创新的模范;紧紧抓住发展这个第一要务,努力做思发展、谋发展、超常发展的模范;倍加珍惜团结,努力做顾大局、识大体、讲团结的模范;牢记“两个务必”,实现科学发展,努力做艰苦奋斗、作风扎实、廉洁自律的模范。

第三,要用改革和发展的办法解决(单位)前进中的问题。首先要把心思和精力集中到发展上,努力加强学习,提高素质,提高发展的本领。其次,要以“三个代表”为工作标准,埋头苦干,不事张扬。自觉做到不浮夸,不图名,不等待、不依赖,齐心协力,共谋发展。其三要勤勉敬业,乐于奉献。领导同志要带领全体干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,充分调动和发挥党员干部的积极性和创造性,鼓励引导其把精力用到干事创业上来。

第四,要做好(单位)当前的各项工作。20xx年上半年已经过去,时不我待,当前的首要任务,就是深入调研,集中民意,查摆问题,理清工作思路,明确工作任务,凝心聚力,认真做好(单位)的各项工作,为我县经济发展做出新的贡献。

同志们,县委、县政府对(单位)寄予期望,社会各界也对(单位)密切关注,希望大家要在同志和领导班子的带领下,加强团结,务实拼搏,奋发图强,以优异的成绩向县委、县政府交一份满意的答卷。

谢谢大家!

在人民代表大会会议上任职讲话完整

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尊敬的各位代表、同志们:

各位代表,同志们!功崇惟志,业广惟勤。今天的x蓬勃发展、蒸蒸日上,美好的未来仍然需要我们脚踏实地、开拓创新、真抓实干。肩负组织的信任和人民的期待,我必将坚守初心、不忘使命、奋勇担当、严守纪律,在市委的坚强领导下,与常委会同志们一道,依靠全体代表,为建设“实力x、幸福x”而不懈奋斗!

在中层干部任职会议上的讲话

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同志们:

根据局党组安排,今天我和xx局长前来宣布中层干部任职,xx同志任xx处长(主任),这次任职调整是局党组慎重研究决定的,充分体现了局党组对xx工作的关心重视,希望全体干部职工能够坚决拥护局党组关于xx同志的任职决定,凝心聚力、担当作为、合力开创xx工作新局面。下面,我代表局党组对xx同志和全体干部职工提三点要求:

一、勤奋学习,在综合素质上要有新提升。学习是增长才干、提高素质的重要途径,更是做好各项工作的基础。面对新形势新任务,我们干部职工要更加自觉地加强。

当前隐藏内容免费查看学习,不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己,努力提高综合素质、领导水平和廉洁自律意识。要在党纪党规学习上下功夫。要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待,带头学习好党纪党规,深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》,要原原本本学,逐条逐句学,反反复复学,真正把党纪党规学深、学透、学出心得。要在规章制度学习上下功夫。近年来,***和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度,对公务接待、依法行政、重大事项报告等作出明确规定,大家要站在全面从严治党的新形势下,静下心来、挤出时间,认真系统地学习相关规章制度,要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合,学以致用,以学促用,切实提高制度的执行力和约束力,自觉规范自己的权力运行。要在理论业务学习上下功夫。要认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******精神,并结合工作实际,认真学习xx业务知识,全面掌握最新工作要求,真正把最新要求部署体现在工作思路里,落实在工作措施上,贯彻于工作实践中,使其尽快成为本行业领域的行家里手,提高驾驭全局能力,全面胜任工作岗位。

二、强化担当,在履行岗位职责上要重落实。有责任、敢担当是党员干部必须具备的基本素质,因此,我们必须要时刻牢记责任、切实担负责任、严格落实责任。要强化担当精神。******指出,敢于担当是党的干部的基本素质和职责要求。敢于担当,就要坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上。你们面临的工作任务也非常重,局党组对大家的要求非常高,这就迫切需要我们进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识,以“不畏困难冲、顶着压力做、克服矛盾干”的大无畏精神,敢于担当,迎难而上。要强化进取精神。随着xx标准要求越来越高,这就需要我们不断发扬创新精神,面对新困难和挑战,要有革故鼎新、一往无前的勇气,要有善于创造的思维、善于打开新局面的锐气,坚决摒弃一切不适应、不合拍的思想观念和精神状态,凝聚起推动xx高质量发展的强大合力。要强化实干精神。一分部署,九分落实,工作要取得实效,关键在于抓好落实。为此,各级干部要以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风抓好落实,切实做到“真落实、严落实、快落实”。

三、严格要求,在廉洁自律上要作表率。作为单位负责同志要把党纪党规作为一面镜子,常常提醒、时时对照,时刻注意检点自己,时刻严格要求自己。要走好第一步。此次干部提拔后,意味着我们各项工作要更进一步,因此,我们一开始就要谨慎用权、管住自己,时刻保持清醒,做到心不动、手不伸、不越轨。如果从一开始就能坚持原则,以后就比较容易把握好自己;反之,就有可能突破底线、失去自我、跌入深渊。面对诱惑,如果头脑不清醒、立场不坚定,心存侥幸,有了第一次,就有可能有第二次、第三次、甚至更多次,最终走上违法犯罪的道路。所以要慎重走好第一步、把握第一次。要把握好自己。作为一名党员干部,越是在独处的时候、越是在没人监督的时候,越要加强自我监督、自我约束。只有管好自己,把握好自身行为,才有资格领导、教育和监督别人。不论在什么时候、什么地方、什么岗位,大家都要自觉遵守政治纪律和政治规矩,要正确对待自己的兴趣爱好,努力培养健康、积极、向上的生活情趣,坚决做到不越规矩、不踩红线、守住底线。要净化交友圈。必要的人际交往、人情往来是免不了的,但大家一定要牢记纪律规矩,注重道德操守,坚持原则,分清是非,掌握分寸,洁身自好。要慎重交友,防微杜渐,把牢生活圈,净化社交圈,把握好八小时以外的时间,坚决防止小问题演变成大问题。

岗位就是责任,履职就是“赶考”。新提拔任职的同志一定要牢牢抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”,全面履行岗位职责,以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风,不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新,全面推进各项工作再上新台阶。

宣布新任职领导会议上的讲话

新任领导干部如何起步,怎样才能在有限任期内做出一番成绩,这是应该认真研究的一个问题。下面是本站小编给大家整理的宣布新任职领导会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

刚才,李局长宣读了市委、政府的任职文件,这充分体现了市委、政府对我局工作的高度重视和亲切关怀,也体现了对我局干部职工的关心和厚爱,也是我局的一件大喜事。和也做了表态发言,看得出他们工作的信心和决心,我相信他们干的要比说的更好。在此,我代表局党组、全体干部职工对两位表示衷心的祝贺,希望你们能尽快进入角色,牢记重托,不辱使命,干事创业,推动审计工作迈上新台阶。借此机会,我代表局党组对两位再提几点希望和要求:

一、继续加强学习,全面提升自身素质。学无止境,学习是提高工作效率、解决问题的捷径;是做好各项工作的前提和基础,新的岗位对我们的素质和知识结构有新的要求,这就要求我们继续加强学习,学以致用。审计工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作,没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的,所以要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,不断提高思想政治素质,更加坚持正确的政治方向,坚定共产主义理想信念。要深刻认识新时期审计的本质、审计的目标,强化审计业务知识、审计信息化建设的学习,使自己具备适应工作需要的技能和本领,充分发挥骨干带头作用。要加强对经济、管理等方面知识的学习,拓宽视野,完善知识结构,促进知识更新。要通过学习强素质、增才干,着力培养宏观思维能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新的能力,尽快转变角色,适应新的工作岗位,努力做到在思想上有新解放,工作上有新举措,实践上有新创造。

二、切实转变作风,争创一流业绩。要充分认识当前审计监督工作的形势和任务,增强工作的紧迫感和责任感,在踏实做好本职工作的基础上,创造出更优异的成绩。要善于把审计署、审计厅的指导意见与我局工作实际结合起来,创造性的开展工作;要坚持讲实话、办实事、求实效,要有大局至上的政治境界,奉献至上的思想境界,事业至上的工作境界;要大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风,坚决反对办事拖拉、弄虚作假的不良风气。总之,副处级干部是领导者,更是战斗员,工作中决不能当“甩手掌柜”,不能只说不干,或者说的多干的少,也不能遇到矛盾和问题上推下卸,要身先士卒,勇挑重担,始终保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,尽职尽责尽言,真正发挥表率和带头作用。

三、增强班子团结,凝心聚力搞好工作。团结是我们事业取得胜利的重要保证,只有上上下下团结了、心齐了、气顺了,才能同甘共苦、荣辱与共,才能步调一致,争创一流的工作业绩。增进领导班子的团结,班子成员要互相尊重,互相信任,互相支持,互相谅解;平时多谈心,工作多商量,遇事多通气,不同意见多交换。要坚持民主集中制,正确处理好领导与干部群众的关系,重大问题集体讨论决定,集中大家的智慧,做到民主决策、科学决策。决策之后,要坚决贯彻执行,有不同意见允许保留,但行动上不得各行其是。要实行分工负责制度,班子成员在职权范围内要大胆工作、敢于负责,保证集体决策能够得到迅速的贯彻执行,充分提高工作效率。

四、坚持清正廉洁,保持良好品德。作为一名领导干部,要率先养成优良的道德品质和作风,这是做人的根本。我们每个干部一定要坚持以党章来规范自己的言行,严格要求自己,约束自己,要自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,经得起权力、地位、金钱的考验。要模范遵守党内各项。

规章制度。

带头执行领导干部廉洁自律的各项规定要一身正气清廉为政勤政为民不谋私利要求别人做到的自己首先做到禁止别人做的自己坚决不做。要自觉接受党内监督、群众监督要坚持原则排除一切干扰做一名秉公办事、清正廉洁的审计干部。

总之,从今天开始,两位就要走上新的工作岗位,希望你们能够“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责,以昂扬的斗志和百倍的信心,崭新的精神风貌、扎实的工作作风、显著的工作业绩回报党组的信任和群众的支持。

同志们:

昨天,局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才,李局长宣读了任免名单。从今天开始,同志们就都走上了新的领导岗位,这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定,也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后,能够充分发挥聪明才智,真正担当起各自肩负的职责和任务,与局班子一道,为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会,我谈几点希望和要求,也是我在工作中的一些认识和体会,与大家共勉。

一、摆正心态,勤思善学,做爱岗敬业的表率。

这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要,无论是新提拔的还是轮岗的同志,都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑,珍惜和把握机遇,正确对待组织,正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长,更要正确对待自己的提拔,时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁。千万不要认为,职务上升了,自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新的平台上,端正心态,加强学习,勤于思考,完善提高,使自己的知识、能力、水平与组织赋予的职责、任务相适应,与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质,加强党性修养,始终保持奋发有为的工作状态,以强烈的爱岗敬业精神,努力干事,努力干成事,在工作岗位中体现自己的人生价值。

二、主动沟通,协调配合,做团结奉献的表率。

团结出战斗力、出凝聚力,团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问题,而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发,要像爱护自己的眼睛一样维护团结,把团结当能力,视团结为素养,开诚布公,主动沟通,相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台,分工不分家。大事讲原则,小事讲风格,有利于团结的话就说,不利于团结的话就不说,有利于团结的事就做,不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛围,自觉把自己作为全局工作的一环,遇事多通气、多商量,严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容,舍小图大,求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量,做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通,多干事、少议论,多参与、少推脱,合心、合力、合拍地干好本职工作。

三、牢记职责,开拓进取,做勇于创新的表率。

能否求真务实、开拓创新,是衡量一位干部能否胜任本职工作,是否有所作为的重要标志。在座的各位,不论在新科室还是老科室,不论担任科长还是主任,都是本单位各项工作的组织者,都在某一方面代表教育局行使管理和服务的职能,在全局工作中起到承上启下的关键作用。因此,大家要认真掂量自己身上的担子,以强烈的责任感、使命感,担负起与自己职位相当的责任。新的一年,我们教育工作的任务相当繁重,局领导班子选在这个时候调整干部,是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此,大家要充分理解,及时融入新的角色,在做好工作衔接的同时,进一步理清发展思路,调整好工作措施,以旺盛的热情、高昂的斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标,把握关键环节,抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用,认真履行肩负的职责,主动地、创造性地开展工作。

四、遵章守纪,严于律己,做勤政廉洁的表率。

遵章守纪、廉洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求,对大家也一样。工作中要切实增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,严于律己,警钟长鸣。要辩证地看待形势,辩证地看待成绩,始终保持清醒的头脑,保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,干干净净做事,夯实勤政廉洁的思想道德基础,筑牢拒腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利,带头执行党风廉政建设责任制,自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设,把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约,艰苦奋斗,说实话、办实事、求实效,努力把各项工作做好。

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

我叫,**人,20xx年我通过**人事局和教育局从县外引进优秀教师的招考来到了**中学,来到了一个我完全陌生的县城,在此之前,我没有一个朋友。20xx年,我又参加了组织部举行的统筹公选科级领导干部考试,幸运的是我又顺利地通过了这次考试,现经组织提名任**人民政府副乡长。

回想这两次公考,有许多感动我的人和事至今仍温暖着我,尤其是昨年公考中的点点滴滴,令我一直难以忘怀。我最先记住的就是组织部的股长,是他在我报名时给我分析我自身的优劣,才让我有了勇气走入公考,在我面试前是他真诚的鼓舞,才让我充满了信心;还有股长,是他热诚的帮助,我才有了前进的动力,是他正确的指导,我才能迅速进入基层干部的角色之中;还有股长,他全面而公正的考察作风,让我对组工工作有了全面的认识,是他客观而真实的评价,使我有了到基层工作的底气;还有主任,他教会了我如何面对大众,教会了我如何去正确表达自己的内心真实的情感!在这次公招中还有些我到现在都叫不出名字来的兄弟姐妹,是他们的一言一行,给了我方向,给了我力量,是他们让我明白了什么是党、什么是组织、什么是真正的为人民服务!

我到基层工作也快满半年了,也接触到不少贫困的老百姓,我把他们当做我的父老乡亲,我热情地接待他们,聆听他们的倾诉,他们经常背着我说,这小伙子对人不错,是个好同志,每每听到这些评价的时候,我就想告诉他们,我这些为人处事的态度都是组织教我的,是组织培养了我,是党教育了我!

我对党、对组织,尤其是对我们**县委、县政府充满感激,感谢他们大胆用人的作风,感谢他们不拘一格用人的做法,感谢他们搭建的这个公平公正的用人平台;我将把我这份感激之情深藏于心,用实际行动来回报组织的信任;用信念武装思想,用公正指导工作,用廉洁约束行动。下面,我就借用古人的四首诗,代表我们所有新提拔的干部,向组织、向在座的各位领导表态!

第一首:臣心一片磁针石,不指南方不肯休。信念是一个人,人生航行中的指南针,有了信念就有了精神的源泉,就有了行动的动力。组织培养了我们,我们就必须抱有“滴水之恩涌泉相报”的感激之情,不断加强党性修养和思想道德修养,从根本上解决自身的世界观、价值观、人生观的问题。把为人民服务作为我们工作的宗旨,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,把人民的冷暖时时放在心里,只要心中有了这样一种信念,我们就不会辜负组织的栽培,只有这样,我们才可能真正的干好本职工作。

第二首:粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间。树立了良好的价值观之后,接下的工作就是要做好自我的修为,修为的关键就是清白。清生廉,廉生威,要做到清廉,就要从自己的点滴做起,一清廉自己的嘴,不该说的不说,不该吃的不吃,不该喝的不喝;二清廉自己的腿,不该去的地方不去,不该跑的地方不跑,不该走的“夜路”不走,三清廉自己的手,不该收的钱不收,不该接的礼物不接;四清廉自己的耳,不该打听的事不打听,不该听信的枕边风不听信;五清廉自己的脑,不该想的东西不想,不该贪的东西不贪,不该迷恋的东西不迷恋。

第三首:不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。作为党政干部,我们仅仅只关注自己还不行,我们必须以自己的言行去影响和带动周围的人,营造一个清廉的环境,首先教育自己的亲人,不能让“枕边风”和“亲情风”被“歪风”吹动;其次影响自己的朋友,不能让真情被人情带到另一条不归路;第三带动班子,不能让“正气”被“邪气’压倒。唯有如此,我们才能有一个健康而清廉的工作环境,才能一往无前走向胜利!

第四首:千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。走上领导岗位,会面临许多诱惑,我们要学习“郑人食鱼”,防微杜渐,防患于未然。“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,在心中时时筑起一道高高的道德和廉政的防火墙,不人云亦云,不随波逐流,不放纵自我,任尔诱惑横行,我自岿然不动!

谢谢大家!

在新任职干部集体谈话会议上的讲话

同志们:

别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

在新任职干部集体谈话会议上的讲话

同志们:我们:。

今天,另一批同志根据工作需要进入领导岗位,为我市干部队伍注入新活力,增加新活力,是组织培养和同志们自己努力的结果。在这里,我向新晋的各位同志表示祝贺,希望大家更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,成为让党和人民放心的干部,用你们的智慧,为我市各事业的发展做出新的贡献。今天,召集新晋干部进行任前集体对话,我所说的重点主要是围绕党的政治纪律和党风廉政建设提出一些要求,在新领导岗位上发挥领导作用,履行领导职责,开始良好,开始良好,在新岗位上,不落后,走正路,完成各项工作任务。

其次,我想借此机会,结合个人学习、工作和市委的要求,提出一些要求,和同志们一起学习。

首先,我们应该谈论学习和修养。谈论学习,一直很重要。学习确实很重要,面对新形势,面对新任务,社会发展迅速,时代发展迅速,科学技术日新月异,这需要我们加强学习。同时,我们要履行职责,做好自己的工作,加强学习。繁殖腐烂的土壤在这个时期还存在很多,我们必须高度警告。特别是你们新晋升到领导岗位的同志,掌握着大小不同的权力。现在社会上有很多事情需要领导干部,经常会遇到不正常因素的干扰,一些不法分子想办法,千方百计地从公共权力中夺取不法利益。对于一个领导干部来说,要保证自己在复杂的客观环境中不进行腐败活动,不犯错误,很大程度上取决于个人的主观条件,保持思想的纯洁性和对各种错误思想的抵抗力,实现这一点,主要方法是加强学习,提高辨别是非、自我净化的能力,提高自己的素质。中央《关于处罚和防腐20xx-20xx年工作计划》明确要求,反腐倡廉教育应以领导干部为重点。对如何加强学习,提出了明确的要求。所以大家一定要按照中央的要求,努力学习,提高素质。一是学习邓小平理论和三代表的重要思想,贯彻科学发展观,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点,二是学习党和国家各方针、政策,加强解决问题、处理问题的能力,三是学习三代表主要思想反腐倡导廉理论学习纲要和胡锦涛同志反腐倡导廉主要论述,学习党纪政纪律规定,构筑思想道德防线和法律纪律防线,加强纪律观念,特别是中央公布的廉洁从政几个标准这52个不允许是领导干部廉洁自律的防火墙,也是防腐防变的安全网,抑制权利异化、错位、控制腐败动机、减少腐败机会、具有很强的标志性和警戒性,是领导干部廉洁从政必须遵守的标准,四是各战线出现的先进典型只有这样,才能坚定信念,提升修养,贴入时代,把握大局,与时俱进,做好工作。

大家走向领导岗位,抓住党风廉政建设要承担相应的领导责任。作为领导干部,必须紧张党风廉政建设这根弦。党风廉政建设的重要性、紧迫性我们多年来反复强调,大家也理解抓住党风廉政建设的重要性,实行党风廉政建设责任制,促进各级领导干部学习教育,研究党风廉政建设工作,解决突出问题,不断提高全体党员干部的勤政廉政意识,不犯错误。有些公司近年来问题不断,大众通报不断,老问题没有解决,新问题又出现了。一些单位党员、干部发生违法违纪问题被调查,这些都与单位领导干部不重视党风廉政建设工作有关,一些党员、干部犯错误,与我们领导干部一手硬,一手软有很大关系。因此,我们必须按照市委的要求构建防腐体系工作计划指导党风廉政建设和反腐败工作,认真履行抓住党风廉政建设工作的责任,全面落实党风廉政建设和反腐败工作任务。对于领导干部来说,抓住党风廉政建设的过程,本身也是自我学习、自我教育、自我提高的过程,从另一个角度来看,也是反腐败、自我保护的过程,应该更加重视党风廉政建设,发挥领导作用。

近年来,中央对各级领导干部廉洁自律和政治行为提出了许多操作性、目标性强的规定,我市也实际制定了一些相应的规章制度,基本上有章可循。然而,一些制度仍然存在一些问题。例如,有些领导干部无视禁令,公款大吃大喝,公共汽车私用,有些领导干部追求不健康的生活方式,热衷于扑克喝酒,工作时间无精打采,头晕目眩,有些领导干部个人重大事项不按制度要求报告,收到礼物作为领导干部,如果自己不能管理自己,就不能管理别人。因此,大家必须遵循中央、自治区、地区和我市领导干部廉洁的政治要求,严格规范自己的政治行为。在这里,我强调的一个问题是,要认真学习党风廉政建设的各项规章制度,避免犯不应该犯的错误。例如,一些公司领导从局部利益、小组利益出发,乱收费、乱收费,钱进入公司账户,作为领导,个人不贪婪,但中央有明确的规定,乱收费的,主要领导干部要纪律处分,不出示收费票据的,必须给予排斥处分。这方面的规定很严格,必须引起我们的重视。另外,如果领导干部接受管理和服务对象的现金、有价证券和支付证明书,无论金额如何,都会给予警告以上的处分。另外,关于禁止党员干部参加赌博的规定,领导干部赌博的情况下,一律免职,组织处理。因此,我们必须认真学习领导干部廉洁自律的各项规定、制度、理解什么做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能让组织放心、让大众信任的好领导人。

同志们,组织信任你们,大众公认你们,希望大家以此为契机,始终记住党的宗旨,记住权力是人民给予的,一定要有权利,有权利,始终紧张勤政廉政的弦,顾大局,遵守纪律,不侮辱使命,以优秀的做法,扎实的工作,推进我市经济社会的全面健康发展。

同志们:我们:。

首先,我代表县四班向大家表示祝贺!根据《党政领导干部选拔任用条例》的相关规定,今日将大伙儿聚集在这里进行集体对话,主要是通过与大伙儿对话、交心,进一步提升大伙儿的责任意识,鼓励大伙儿在新岗位上,以饱满的精神状态,全力以赴做好各项工作中。接下来,我要谈四点意见,和大家一起学习。

平时下功夫,用时间表现真正的能力。学习是我们干部的立身之本,作为领导干部,把学习作为生活习惯、精神追求,作为安身立命、履行职责的内在需求,坚持学习没有终点,只有起点没有毕业,只有一生的理念,坚持学习、学习、再学习、实践、再实践我们必须学习更多的科学理论。政治上的冷静和坚定,源于理论上的冷静和坚定,不要认为政治理论无聊。那只能说明你们没有学习。作为现代领导干部,理论指导是必不可少的。善于理论思维,看问题才能建造高屋,抓住工作才能切中要害。我们应该在实践中学更多。学习的目的是运用,知识向能力的转变,媒体是实践。因此,我说县直公司经常去乡镇,去工作第一线,乡镇经常去县直公司,了解最新的工作精神,加强工作交流,及时总结经验教训,用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题,创造性地贯彻党的路线政策,在解决实际问题的过程中不断学习新思想、新知识。我们应该向大众学习更多。千万不要轻视大众,以大众为老师,虚心向大众学习。始终保持谦虚谨慎的态度,纠正心情,放下架子,诚实与大众交流,从大众生动的思想中吸收营养,从大众生动的实践创造中提取经验,不断完善工作思路,改善工作方法。

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德,是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求,也是防腐防变的第一道防线。古人说:身体是正确的,不行的身体是不正确的,但不行。领导干部只有严格规律自己,在勤政廉政上表现出表率,才能确立职场的好风气。因此,我们要始终实现自重、自省、自警、自励,以良好的工作风格促进良好党风的形成,以良好的党风和政风促进社会风气的好转。希望在座的同志在实际工作和生活中坚持以身作则,以自己的模范行动,影响很多党员干部。用先天下忧,后天下乐的思想意识和精神境界,确立健康的生活情趣、良好的人品和官德,自觉抵抗腐烂文化和生活方式的侵蚀。谨慎、谨慎、不应该做的事,不应该说的话,不应该去的地方不去,总是用党性的原则约束自己,反面典型地唤醒自己,用大众的期待反省自己。

民主集中制是我党和国家的根本组织制度和领导制度。大家在新单位开展工作时,要严格按照民主集中制原则工作,决不允许独断专业,也不允许个人支配组织。个人计算,决不是威信的表现,个人计算,往往是犯错误的前兆。贯彻民主集中制原则,反对个人计算,防止谁说也不计算。要懂得尊重他人,广泛听取不同意见,依靠集体智慧和力量,做好各项工作。班级副职对班长要多了解、多支持,积极参与集体决策,不管是分管什么工作、任何职位,都要自觉维护好班级的整体形象和领导权威,千万不要只顾分管工作而忽视整体工作,只强调局部利益而忽视整体利益,更不要离开集体领导而自行。同时,要积极接受各方面的监督。我们要深刻认识到,,监督是对自己的关心,加强监督决不是和谁一起去,而是整个人,要以积极的态度对待各方面的监督,督促自己不要放松,督促自己不断进取。

同志们,好风靠力,扬帆正当时,新岗位责任重大,使命光荣,大家一定要在宿夜公开,勤奋工作,与新同事合作,同向同行,为快速实现中央崛起做出新的更大贡献。同时,新年来临时,祝大家新年快乐,健康,工作顺利!

刚才四位代表谈了想法,答应了。世明同志代表市局党组进行廉政谈话,对大家提出更高的要求,词重心长,寄予厚望,我完全赞同。

领导科学内容千万,核心是什么?履行新的赠言,接下来谈谈自己的一切。

体会,与大家共勉。

一是责任。领导是什么?有人说领导就是服务,有人说领导就是权力。我认为,领导主要是责任。权力和责任从来就是对等的。一定的领导职务不仅意味着相应的权力,更意味着要负相应的责任。看一个干部,就要看他敢不敢负责、有没有担当。党的十七届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出了新要求,强调领导干部要有责任意识,对工作尽心尽责。作为国税系统领导干部,责任不仅关乎个人,更关乎一个单位的发展、一方纳税人和国税干部的福祉。随着税收事业的发展,税源管理方式的变化,工作中会遇到各种各样的难题,如果不勇于担当,工作就寸步难行。

当前,我们一些领导干部责任意识淡薄。有的只当官不做事,只用权不尽责,得过且过,浮于表面,不求实效;有的布置工作满足于开会发文件,不检查、不监督、不指导;有的遇到问题绕道走,回避矛盾,怕担风险,不敢决断;有的对各种错误思想和不良行为不敢抓不敢管,捂着哄着,在大是大非面前不敢坚持原则,放任自流。

在其位,不谋其政,不行其权,不负其责,说到底是没有解决好当官为什么的问题。其要害是对党的事业不负责任,对人民的利益不负责任。其根源是个人得失之心太重,患得患失,忧虑重重。忧的不是不辱使命,而是个人名利;虑的不是事业进展,而是个人“进步”。

没有责任,不敢担当,不是小问题。敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担,大有作为。这是领导干部应有的基本素质,也是对领导干部的基本要求。为国聚财,为民收税,带好队,收好税,就是我们国税部门领导的神圣职责。

二是公正。治事理政,贵在一个公字,难在一个正字。公则不为私所惑,正则不为邪所侵。公正是领导干部的品质之源、立身之本、为人之要、处事之基,是领导工作的永恒主题。胡锦涛同志指出:“公道正派,廉洁清正,严于律己,是每个领导干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。”马克思也曾经说过,“不可收买是最高的政治品德”。公正处事,公道为人是每一位领导干部的基本人格和职业纪律,八面玲珑只可博一时之悦,唯有公正为人才能赢得长久的拥护和支持。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。不从,就会同事失和、上下反目、事业委顿,就会打击信心、摧折信念,就会在干部中滋生不信任情绪,助长投机心理。古人说:“国家大事,唯赏与罚,赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧”。领导干部作为税收法律法规的具体执行者,在政策、法律、规章制度面前要人人平等,一碗水端平。秉公办事,顾全大局,做到公平不倾斜,公正不护短,公道不藏私,决不能拿原则作交易,拿原则送人情,拿原则换赏识,只有这样才能维持一个单位的长久和谐。

公正应体现为制度安排,但再好的制度也可能有疏漏,领导干部是否出以公心,仍是关键所在。任何人看问题都有局限性,一人所见以为是,未必即是;一人所见以为非,未必真非;应当追求公是公非。公正,就应该按制度办事,拒绝制度之外的“例外”。至少这个“例外”应被多数人所认可,法有所本,行有所依。只有这样才能够对所有询问,给出合规合理合情的解释;才能够对得起同志,经得起检验,当得起重托,仰不愧天,俯不愧地,内不愧心。这样的领导就不矜自威,不“秀”自高。

三是事业。有这么一种说法,对工作态度可以分为三种:一种是把工作当成事业,另一种是把工作当作职业,还有一种是把工作当成副业。对这种说法,大家不妨当作一面镜子,揽镜自照,扪心自问,看看自己属于哪一种。

把工作当成事业的人,不是为工作而工作,而是通过努力工作实现为国分忧、为民谋利的理想抱负。把工作当作职业的人,则完全是为工作而工作,工作是为了糊口养家,上班是为了稻粱谋,工作只是谋生之道、安身之术、立命之所。而把工作当作副业的人,工作仅仅是一个招牌、一个幌子,工作时心不在焉,把心思和精力都放在本职之外,有的甚至利用公职、公权揽私活、谋私利。

把工作当事业来对待的人,往往会激发一种强烈的使命感,保持旺盛的工作热情,变“要我干”为“我要干”,以苦为乐,甘于奉献,在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。把工作当职业来对待的人,往往做一天和尚撞一天钟,只求“过得去”,不求“过得硬”,只求“无过”,不求“有功”,斤斤计较个人的利益得失,满足于不出错、不出局,工作上难有大起色、大作为。而把工作当副业来对待的人,公事“磨洋工”、私事“打冲锋”,工作中慵懒散漫,敷衍了事,要么不作为,要么乱作为,结果误己误事更误人。

大凡有大作为者都视工作为事业,甚至视工作胜于生命,他们的人生也因事业有成而精彩纷呈,富有意义和价值;而大凡平淡无为者多因只为工作而工作,结果工作完了,人生也到头了,退休便褪了色,退位便失了志;至于那些把工作当副业的,不但会因为“不务正业”而砸了“饭碗”,而且常常会因为一己私利而误入歧途。

作为一名领导干部,就应该把一份工作当作一种事业来追求、创造和实现。当前要在税源管理、纳税服务、内控机制、队伍建设等方面,拓宽思路,大胆探索,努力创新。对工作始终保持热情、充满感情、怀有激情,始终保持昂扬向上的精神风貌,让工作成为自己割舍不下的一份牵挂,让事业成为人生风景中最绚丽多彩的华章。

四是敬畏。领导干部保持敬畏之心,不仅是一种人生智慧,更关乎党性修养和作风品行。

要敬畏历史。“政声人去后”,一个人的是非功过终要交由后人来评判。为官者,总要思考在任做些什么,身后留点什么。想干事,值得鼓励。然而,不能为了所谓政绩,目光短浅,心态浮躁,或做“一锤子买卖”,或搞“形象工程”,或“拿国家的钱交学费”。敬畏历史,需要深思熟虑、认真谋划,多干打基础、利长远的工作。只有破除急功近利的心态,放宽胸怀,放远目光,才能交出经得起实践和历史检验的答卷。

要敬畏群众。对于税务系统的领导干部来说,群众不仅仅是自己单位的干部,也不仅仅是自己管辖的纳税人,而是全体人民。人民是真正的英雄,是历史的创造者。敬畏群众,就是要弄清自己与群众的关系,找准自己在群众中的位置,真正把群众当亲人、当老师。要切实处理好国税干部、纳税人和全体人民之间的关系,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,才能在人民心中树起丰碑。

要敬畏组织。一个人的成长,固然离不开个人勤奋和努力,但更要靠组织培养和同事支持。有的领导干部摆不正个人和组织的位置。提拔重用了,觉得是凭能力、靠“后台”;“原地踏步”者,就认为组织“亏欠”了他;更有甚者,凌驾于组织之上,一手遮天、独断专行。要增强对组织的归属感,将个人的成长进步融入事业的繁荣发展之中。不搞“小圈子”、远离“小兄弟”,自觉维护大局与团结,抵御歪风与邪气,以优秀品格和工作业绩,赢得组织认可、他人尊重。

同志们:

今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特。

别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成。

是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越。

位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

同志们:

根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:

发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。

学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力,团结出人才、出干部。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领,还要有“能共事”的意识和水平,这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导班子的新成员,大家要切实增强大局意识、团结意识,发扬团队精神,自觉摆正自己的位置,按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。要心底无私,顾全大局,自觉维护班子的团结和领导集体的权威,对党组(党委)研究决定的事情,坚决执行,不打折扣。严格执行《县处级领导班子议事决策若干规定》,凡涉及本单位全局性的重点工作和干部任免等重大事项,必须按照规定的程序和要求,经过领导班子集体讨论决定,做到民主决策、科学用权。要经常开展谈心活动,特别是工作中存在分歧、思想上有隔阂和意见的同志,更要及时进行谈心,沟通思想,消除隔阂。当然,我们讲团结,决不是要大家搞一团和气,搞无原则的团结,也需要大家拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,切实解决客观存在的问题。总之,希望大家要有山容万物、海纳百川的气度,有扬人之长、补己之短的雅量,有广开言路、择善而从的作风,以事业为先,以团结为重,努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

勤政为民、廉洁奉公,是党和人民对领导干部的最基本要求,是领导干部健康成长的关键所在。作为领导干部,尤其是走到县处级领导岗位很不容易,既有组织付出的培养,又有个人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对你们的厚爱和重托,倍加珍惜群众对你们的信任和期望,倍加珍惜现在的岗位和现有的待遇,把党的事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以公仆之心对待权力,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一个共产党员和领导干部的革命本色。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,立足各自岗位,多创体现科学发展观要求的政绩,多创得人心、暖人心、稳人心的政绩,多创经得起实践、群众和历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗、崇尚节俭的传统,努力做到只在工作上比学赶超,不在生活享受上盲目攀比,勤俭办事业,艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻牢记“两个务必”,严于律己,克己奉公,努力成为多干事、干实事、干好事的表率,成为守纪律、重操守、讲形象的模范。不断强化廉政意识,严格执行廉洁自律各项规定,以身作则,率先垂范,带头规范从政行为,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵袭,干干净净为党和人民工作,以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。

同志们,“盛年不重来,一日难再晨。”大家要把这次调整作为“为党和人民建功立业、为国家和社会多做贡献”的良好契机,作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,作为实现自己人生价值的重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上,牢固树立和贯彻落实科学发展观,解放思想,锐意进取,开拓创新,再立新功,为宿迁实现更大突破作出新的更大的贡献!

祝大家工作顺利,事业成功!

同志们:

根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的,这是我们贯彻落实派驻纪检组和巡查组提出的工作要求,促进领导干部廉政勤政的重要举措。今天国投集团党委决定对2020年1月以来新提拔的各公司领导干部进行廉政谈话,也是我们对集团各级新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表集团党委对大家提一点希望和要求。

廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在集团及各级子公司经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。

加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县经济发展形式在全州各县来说,除了昌吉市,我们是最好的,我们进入了推动转型、科学发展的新时期,县委政府领导对我们国投集团很重视,徐雪峰县长给我们明确了发展定位,即将给我们协调配备很多资源,确保我们经济的可持续发展,在新形势、新任务对我们各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。

“千里之堤、溃于蚁穴”,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,你们都是各公司的负责人或者或者公司副总,你们手里或多或少都有一定的权利,你们要管好自己的言行,不要被各种形形色色的诱惑而让自己迷失方向,可以说,我们各级干领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守“八项规定”规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党的领导干部的良好形象。

领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在我们党委会提议,董事会通过的,你们在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起“领导、教育、管理、监督”责任,加强对本公司党员及职工的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否进取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在“八小时之外”表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。

在新任职干部会议上的讲话

同志们:

新年伊始,今天我们召开全市三级干部会议,主要任务是:深入贯彻落实党的十六届四中全会和中央、省、三峡市经济工作会议及三峡市第三次党会精神,回顾总结2004年工作,表彰先进,安排部署2005年各项工作,动员全市广大干部群众进一步解放思想,抢抓机遇,团结奋进,开拓创新,坚持以科学发展观统领全局,努力实现沱江经济社会更快更好地发展。下面,我根据市委、市政府讨论的意见,讲四个方面的问题。

一、准确把握当前形势,进一步增强加快发展的紧迫感和责任感。

(一)正确估价2004年的工作成绩,进一步坚定加快发展的信心。

刚刚过去的2004年,是我市改革开放和现代化建设取得显著成绩的一年。一年来,全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的.十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕发展第一要务,牢固树立和落实科学的发展观,坚定不移地走“一主三化”之路,大力实施“工业立市、项目强市、环境兴市、诚信建市、开放活市、法德治市”战略,市域经济持续快速增长,社会和谐进步,“三个文明”协调推进,党的建设得到加强,使去年成为近几年来发展最好的年份,全市上下进一步呈现出风正气顺、人和业兴的发展势头。

——经济持续快速增长,综合实力不断增强。2004年,市域经济发展呈现出速度加快、结构改善、效益提高、活力增强的特点,全市实现生产总值63亿元,同比增长16.4%,是1994年以来增长速度最高的一年。三次产业结构由21.5:38.9:39.6调整为21.3:42.5:36.2,呈现二三一的发展态势。完成财政收入3.1亿元,增长19.2%,其中地方一般预算收入1.42亿元,增长15.1%,按可比口径增长31.4%。全社会固定资产投资完成18.9亿元,增长41.9%。

——工业生产增势强劲,运行质量明显提高。坚持以“工业立市”战略统领经济工作全局,工业主导型经济增长格局进一步强化。2004年完成全社会口径工业总产值(现价)83.5亿元,同比增长20%。完成工业增加值24.1亿元,增长24.5%,工业增加值占gdp的比重达38.3%,比上年增加3.7个百分点。全市规模以上工业企业完成工业总产值35.5亿元,实现销售收入32.6亿元,实现利税总额1.7亿元,分别增长33.6%、45.1%、24.2%。其中市属规模以上工业企业完成工业总产值28.8亿元,实现销售收入25.5亿元,实现利税总额2.2亿元,分别增长28%、40%、37.6%。通过大力实施“511”工程,产业结构逐步优化,企业竞争力进一步增强。食品、纺织、化工、建材、电子材料五大支柱产业实现产值25.05亿元,占市属规模工业企业实现总量的87%。全市规模以上企业净增5家,达到68家。年销售收入过亿元的企业净增3家,达到8家。沱江酒业、三宁化工进入全省100家重点民营企业行列,沱江牌白酒、三宁牌碳酸氢铵、长江牌尿素被评为2004年“湖北省名牌产品”。

——农村经济形势喜人,农民收入大幅增长。认真贯彻落实增加农民收入的各项政策措施,全市降低农业税税率3个百分点,落实了粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等扶持资金,促进了粮食增产、农民增收、农业增效。全市实现农业总产值22.1亿元,同比增长26.1%。农民人均纯收入达到3653元,同比增加503元,增长16%,是1996年以来农民增收最多的一年。粮棉油等主要农产品全面丰收,其中粮食总产26.9万吨,增长10.2%。农业结构调整成效显著,畜禽、水产等优势产业规模迅速壮大。全年生猪出栏62.1万头,同比增长22.2%;水产品产量达到4万吨,增长10.1%。坚持用工业化理念经营农业产业化,已初步形成粮食、棉花、油料、水果、蔬菜产业链。鸿新、隆华、奥美等农业产业化龙头企业不断发展壮大,全市规模以上农产品加工企业发展到36家,占全市68家规模以上工业企业的53%,2004年实现产值18.26亿元、利税1.23亿元,分别占全市规模以上工业企业产值、利税的51.4%、73.7%。食用菌、黄桃、速生丰产林等配套基地建设进展顺利。

湖北化肥煤代油技改、沱江酒业万吨优抒江大曲扩规、南辉公司二期工程等项目正抓紧建设。与此同时美国dci音响板材等13个项目已经签约艾默生电子等30多个项目已进入前期工作阶段。沱江经济技术开发区“楚天工业园”和安福寺“三峡果蔬食品工业园”的集聚功能明显增强落户两大工业园区的22个工业项目累计完成投资14.74亿元占全市竣工和在建工业项目投资完成额的75.71%。

——城乡建设全面加速,发展环境日益改善。城镇规划、建设与管理又上新台阶。完成了城市总体规划修编、七星台等部分小城镇的规划修编以及“楚天工业园”控制性详规编制工作。城市市政重点工程建设步伐加快,江汉大道改造工程、迎宾大道西延工程全面完工,迎宾大道东段改造工程正抓紧建设,双寿桥路北延工程已经开工。有线电视光纤网络改造、城区电网改造工程进展顺利。城市天然气工程已通气点火使用。沱江一中迁建工程全面展开。城市绿化亮化美化工程取得较大突破,顺利通过了“省级园林城市”的复查验收。城乡交通基础设施进一步完善,累计完成投资3329万元,完成了318国道七星台至马店段路面改善、江口中桥改建加宽等工程,马宝路、七柳路、七鸭路等农村公路基本完工,通村公路路面硬化工程全面启动。继续加强江河堤防整治、农田水利、退耕还林、生态家园建设等工作,上百里洲江堤整险加固工程已完成投资4000万元,2950户农村生态家园沼气工程全部完工。

文档为doc格式。

在新任职干部集体谈话会议上的讲话

同志们:我们:。

首先,我代表县四班向大家表示祝贺!根据《党政领导干部选拔任用条例》的相关规定,今日将大伙儿聚集在这里进行集体对话,主要是通过与大伙儿对话、交心,进一步提升大伙儿的责任意识,鼓励大伙儿在新岗位上,以饱满的精神状态,全力以赴做好各项工作中。接下来,我要谈四点意见,和大家一起学习。

平时下功夫,用时间表现真正的能力。学习是我们干部的立身之本,作为领导干部,把学习作为生活习惯、精神追求,作为安身立命、履行职责的内在需求,坚持学习没有终点,只有起点没有毕业,只有一生的理念,坚持学习、学习、再学习、实践、再实践我们必须学习更多的科学理论。政治上的冷静和坚定,源于理论上的冷静和坚定,不要认为政治理论无聊。那只能说明你们没有学习。作为现代领导干部,理论指导是必不可少的。善于理论思维,看问题才能建造高屋,抓住工作才能切中要害。我们应该在实践中学更多。学习的目的是运用,知识向能力的转变,媒体是实践。因此,我说县直公司经常去乡镇,去工作第一线,乡镇经常去县直公司,了解最新的工作精神,加强工作交流,及时总结经验教训,用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题,创造性地贯彻党的路线政策,在解决实际问题的过程中不断学习新思想、新知识。我们应该向大众学习更多。千万不要轻视大众,以大众为老师,虚心向大众学习。始终保持谦虚谨慎的态度,纠正心情,放下架子,诚实与大众交流,从大众生动的思想中吸收营养,从大众生动的实践创造中提取经验,不断完善工作思路,改善工作方法。

廉洁自律是党员领导干部必备的政治品德,是保持共产党员先进性和纯洁性的基本要求,也是防腐防变的第一道防线。古人说:身体是正确的,不行的身体是不正确的,但不行。领导干部只有严格规律自己,在勤政廉政上表现出表率,才能确立职场的好风气。因此,我们要始终实现自重、自省、自警、自励,以良好的工作风格促进良好党风的形成,以良好的党风和政风促进社会风气的好转。希望在座的同志在实际工作和生活中坚持以身作则,以自己的模范行动,影响很多党员干部。用先天下忧,后天下乐的思想意识和精神境界,确立健康的生活情趣、良好的人品和官德,自觉抵抗腐烂文化和生活方式的侵蚀。谨慎、谨慎、不应该做的事,不应该说的话,不应该去的地方不去,总是用党性的原则约束自己,反面典型地唤醒自己,用大众的期待反省自己。

民主集中制是我党和国家的根本组织制度和领导制度。大家在新单位开展工作时,要严格按照民主集中制原则工作,决不允许独断专业,也不允许个人支配组织。个人计算,决不是威信的表现,个人计算,往往是犯错误的前兆。贯彻民主集中制原则,反对个人计算,防止谁说也不计算。要懂得尊重他人,广泛听取不同意见,依靠集体智慧和力量,做好各项工作。班级副职对班长要多了解、多支持,积极参与集体决策,不管是分管什么工作、任何职位,都要自觉维护好班级的整体形象和领导权威,千万不要只顾分管工作而忽视整体工作,只强调局部利益而忽视整体利益,更不要离开集体领导而自行。同时,要积极接受各方面的监督。我们要深刻认识到,,监督是对自己的关心,加强监督决不是和谁一起去,而是整个人,要以积极的态度对待各方面的监督,督促自己不要放松,督促自己不断进取。

同志们,好风靠力,扬帆正当时,新岗位责任重大,使命光荣,大家一定要在宿夜公开,勤奋工作,与新同事合作,同向同行,为快速实现中央崛起做出新的更大贡献。同时,新年来临时,祝大家新年快乐,健康,工作顺利!

离任XX赴XX任职会议上的讲话完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的徐部长、勾书记,各位领导,同志们:

这次,省委和扬州市委决定调我去广陵任职,这不仅是对我本人工作的认可,更是对高邮工作的肯定、对高邮干群的肯定,我完全拥护、坚决服从,并衷心感谢组织的信任和培养、鼓励与鞭策,感谢高邮这块土地的滋养和高邮人民的帮助。

近两个月来,组织安排我在省委党校进修,收获很大。学习之余,常常复盘在高邮的工作,想及与同志们相处的时光。特别是在省委组织部考察我以后,接到了许多高邮群众、高邮乡亲、高邮干部、高邮企业家的短信、微信、电话,有的相交已久,有的素昧平生,大家都表达了一种情绪,那就是既祝贺又慰留,既高兴又不舍,这让我浮想联翩、辗转反侧,甚至夜不能寐。

时间过的真快,我是2016年第一个工作日来高邮的,在2018年最后一个工作日与大家告别,弹指间已经整整三个年头。从高邮到广陵,从地理上讲,是回家;从情感上讲,却是离乡。苏东坡有一名句:此心安处是吾乡。也就是说,一个人的心放在哪里,哪里就是家乡。这三年来,我融入高邮,高邮人民接纳了我;我服务高邮,高邮的干群认可了我;我热爱高邮,高邮的舞台成就了我,高邮不仅是我工作的第二故乡,更是我时刻用情、用心的地方。马上就要和同志们说再见了,看着台下一张张熟悉的面孔,一双双充满情谊的眼神,在全年收官时刻离开高邮、在新一年的征程启航前夕与同志们告别,我从心底深处,深深感到无限的眷恋和不舍。

我眷恋高邮政通人和、心齐气顺的好环境。谋事在人,成事在天。这个天就是高邮风清气正、协调和谐的政治环境。

记得初来高邮时,人大常委会让我全票通过,一年后的政府换届,市人大又让我全票当选,2017、2018年的政府工作报告均获得全票赞成,同志们一次次给予我信任,让我感受到了高邮人民的善意和温情,更让我勇敢肩负起信任和责任。

记得在高邮的三年里,在韩方书记、凤诚书记的先后领导下,四套班子朝夕相处、风雨同舟,一起担当责任、承受压力,一起攻坚克难、分享成功。两任书记放权、放手,为我撑腰、站台。特别是凤诚书记,把方向、定战略、给保障,才使我对高邮经济社会发展的思考能有所施展、有所作为。

记得在高邮的三年里,以秋红主任、永宝主席为首的市人大、市政协领导,作为本土干部,气度恢弘,凡事出于公心,对政府和我本人的工作给予了有效监督和鼎力支持,凝聚起了方方面面的共识和力量,促进了政府施政水平的提高。

记得在高邮的三年里,高邮的老同志们,壮心不已、胸襟博大,以爱家乡、爱人民的赤诚之心帮助我、指导我,为我和政府开展工作增添了无穷动力。

记得在高邮的三年里,市政府班子成员,朝夕相处、肝胆相照,配合默契,互相补台,锐意进取、冲锋在前,突破了诸多发展难题。建年同志、广华同志作为常务副市长,为我分担了太多重任,许多工作都是他们在具体抓、具体推,特别是广华同志,虽然身体不是很好,但干起工作没日没夜,我从内心感到歉意和敬意。文喜同志、建奇同志、李生同志,为“三农”工作和城市创建、城乡建设牵肠挂肚、攻坚克难,为我承担了许多责任,有时还忍受委屈、面对阻力,但毫无怨言。加永同志、永海同志,为高邮的工业经济、园区建设殚精竭虑,经常舍小家顾大家,奔波忙碌,巩固了工业强市的阵脚。春林同志与我共同直面矛盾,始终冲在化解风险的第一线,深入群众工作的最前沿,啃下了许多硬骨头,保持了社会稳定。富强同志、王薇同志在工作上敢为人先,推动高邮公立医院改革、高考水平、行政审批制度改革等许多工作都走在扬州乃至全省的前列。张军同志、傅晓同志,从不以挂职干部自居,在“院团会”建设、文化产业发展上开展了卓有成效的工作。

在高邮的三年里,同志们襟怀坦荡,与人为善,始终理解我、支持我、帮助我。所有这些都深深教育和鼓舞着我,温暖和激励着我。

我眷恋高邮人敢为人先、创新创业的好状态。众擎易举,众志成城。三年里,我和同志们一起想、一起干、一起苦,共同面对困难,共同寻找出路,共同分享喜悦。假如我个人在高邮做出了些成绩,首先就要归功于大家。

还记得,为了甩掉落后的帽子,我们提出到2020年工业开票超千亿、财政收入能达50亿元,在省市进位争先。勤劳勇敢的高邮人积极响应市委、市政府号召,坚持项目为王,着力招商引资、亲商安商。三年来,高邮的工业开票净增260亿元、达720亿元,财政收入挤掉水分净增11亿元、达36.8亿元;与2015年底相比,2017年高邮gdp总量在扬州7个县市区中进了1位、人均gdp在全省进了4位,财政收入总量在扬州进了两位、在全省县市中进了11位,连续两年获扬州市经济社会综合考评一等奖,距离目标越来越近。这种不甘落后、矢志赶超的顽强斗志令人难以忘怀。

还记得,为了加快古城保护、旧城更新、新城建设步伐,近三年我们累计拆迁城乡房屋近400万方,销售商品房、安置房超300万方,出让经营性土地3500多亩,出让金额超77亿元。这样大规模的拆迁建设,没有引发一起群体性事件和越级访,社会保持稳定和谐,充分说明了高邮的群众识大体、顾大局,说明了高邮的干部工作措施实、政策把握准、群众基础好。这种上下一心、攻坚克难的奋发状态令人难以忘怀。

还记得,2016年上半年,我们敏锐地发现信贷投向在基层有脱实向虚的倾向,市委、市政府果断决定剥离财政性融资平台,大规模开展清产核资,大力度进行制度重置,大范围实施资产重组。在此过程中,各机关单位克服了很多困难,让出资产;排解了很多矛盾,为资产解套;一大批机关干部,破除思想障碍,报名参加国企高管选聘,接受组织的挑选。实践证明我们抓住了机遇,两年来全市国有企业融资能力、经营能力大幅提高。足以说明高邮人见事快、头脑活、敢作为。这种善学善为、敢为人先的创新精神令人难以忘怀。

难忘的事情太多太多,在精准扶贫、环境保护的攻坚战中,在园区建设、产业培育的阵地战中,在民生幸福、城市提级的持久战中,无不体现出我们高邮人志存高远、自我革命、自我创新的勇气和能力。这些成功经验来自于高邮的实践、来自于高邮的实干,将激励我把今后的工作干得更好。

我眷恋高邮务实踏实、

当前隐藏内容免费查看说干就干的好作风。千里之行、始于足下。从生产力布局调整到产业准入,从“三服务”到招大引强引外,从财政资金“拨改投”到东部乡镇扶持政策,一桩桩、一件件,触动了许多既有利益,打破了许多条条框框,颠覆了许多思维定势,没有一支强有力的干部队伍不可能落实。在市委、市政府领导下,高邮人一个声音喊到底,一以贯之抓到底,一鼓作气干到底,在学中干、在干中学,谋一件、干一件、成一件。各级干部,特别是在座的诸位同志,作为高邮干事创业的中坚力量,始终坚持目标导向和问题导向相结合,你们心系发展,说干就干,务实求实的作风和意志坚强的执行力使我永远难忘!

我眷恋高邮的好山好水好人文。一方水土养一方人。流淌千年的大运河沟通五大水系,在高邮上接淮河,下连长江,通过淮河广纳中原甘霖,通过长江入海拥抱世界,孕育了运河文化,培养了高邮崇文尚德、求实创新的城市精神。高邮人在千百年来治水、管水的一次次拼搏中,形成了号令统一、团结协作、互帮互助的性格气质。在高邮工作生活期间,我领略了高邮的湖光之胜,水乡之美,更接受了高邮厚重文化对我的滋养。从秦少游的诗文里,我读出了宦海飘零中对理想的坚守;从“高邮二王”的纪念馆里,我领悟了治家、治学、治政的真谛;从汪曾祺的笔下,我看到了人间送小温的美好。还有行政学的开拓人夏书章教授、古生物学的奠基人孙云铸教授、“两弹一星”功臣乔登江院士等当代高邮名贤,他们的事迹经常感染着我、鼓舞着我。春风化雨、厚德载物,在高邮的三年,这座城市时刻熏陶着我,激励着我,让我终生受益!

回首,是为了更好的出发。然而回首三年来的点点滴滴,真的感到兴意阑珊,意犹未尽。

我难舍那些还没有和同志们干完的事。虽然自己做了一些工作,但对照理想状态,还有一定差距。如果方法再讲究一些,有些事情,比如全域上下水建设、自来水深度处理等,还可以做的更快一些;如果学习上再全面系统一些,有些事情,比如提高土地产出效益、推进重特大项目落户等,还能够做的更好一些;如果服务能力再提高一些,有些想去做、该去做的工作,还应该更早破题一些。今天,也借此机会,对因我个人原因,留给高邮的遗憾,向大家表示深深的歉意!

我难舍淳朴善良的高邮人民。高邮人民是决定高邮前途命运的根本力量。三年来,高邮的父老乡亲与我积极互动,为高邮发展出谋划策。三年来,高邮的群众在城市建设中、在禁放鞭炮中给了市委、市政府倾力支持。三年来,我也与挂钩对象、服务对象保持着密切联系,结下了深厚感情。例如有一位八十多岁的马老,每年都会写几封上千字的长信,就老龄工作、社区建设、城市创建等提出切实可行的意见。这是高邮人民的一个缩影,激励着我、鞭策着我不断前行。

我难舍情谊真挚的同志们。三年的朝夕相处、肝胆相照,我和同志们在一起的时间,在一起的交流远远超过家人,胜似亲人。同志们公交出于正,私谊出于诚,做事对事不对人,交心对人不对事,在政治上关心我、工作上支持我、生活上照顾我。这种缘分之重、感情之深、友谊之真,值得我永远铭记、永久珍藏。

同志们,人事有代谢,往来成古今。尽管有种种眷恋和不舍,但让我放心的是,当前,高邮发展已经站在一个新的历史起点,一批阶段性目标正在陆续实现,一批改革创新措施正在落地生效,一批新思维、新模式、新业态正在生根发芽,特别是,有凤城书记这样的好领导,有在座诸位这样一个好团队,有意气风发的一支企业家队伍,有高邮的好山好水好百姓,高邮的成就将更大,发展将更好。这次,组织上决定张利同志到高邮任职,并主持市政府全面工作,知人善任。张利同志政治坚定、思想解放、年轻有为、务实创新,有较强的驾驭经济全局本领和处理复杂问题的能力。我坚信,在以凤诚书记为班长的市委和以张利同志为班长的市政府坚强领导下,高邮的明天一定会更加美好!

虽然我即将离开高邮,但我始终和高邮心相连、情相通、意相融。无论走到哪里,都会一如既往地关注高邮、支持高邮、宣传高邮。

最后,我想再说三句话:

我衷心地感谢高邮、感谢大家;

我深深地眷恋高邮、眷恋大家;

我诚挚地祝福高邮、祝福大家!

新任职领导就职会议上的讲话

尊敬的各位领导、各位同志:

今年xx月初,市委、市政府慎重考虑之下,任命我担任市体育局局长、党组书记,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大,感到身上压力很大。

通过将近半年的摸索,使我对体育工作的认识更加深刻,有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃,坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛,体育兴”,体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活,关系到人民群众的生活质量,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下,体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为全市人民提供优质的体育服务产品,让广大群众分享体育发展的成果。

1、强化政治理论学习,认真领会党的xx大精神,树立正确的人生观、世界观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的'各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好班子,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我市经济社会的发展做出应用的贡献。

2、强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我市体育工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

按照市委、市政府和上级体育部门的部署,贯彻落实科学发展观,结合我市构建和谐社会的进程,把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去,牢固树立“大体育观”,跳出体育看体育,立足全局抓体育,紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标,全面提升体育发展总体水平,努力推进我市体育事业全面协调可持续发展,开创全市体育工作的新局面。

未来一段时间内,我市体育工作的指导思想是:在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上,围绕巩固、完善、提升创建成果,全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”,大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”,努力实现我市体育事业又好又快的发展,为构建和谐社会做出新的贡献。

在宣布同志任职会议上的讲话

任职是指任免机关按照干部管理权限,依据有关法律法规的规定,任命某一同志担任某一职务的活动。下面就是本站小编给大家整理的在宣布同志任职会议上的讲话,仅供参考。

同志们:。

今天召开这次由(单位)全体同志参加的会议,主要是宣布县委关于(单位)领导同志的职务调整意见,动员(单位)全体干部职工进一步统一思想,着眼大局,负重拼搏,改革进取,努力把(单位)各项工作扎实有序的开展下去。借此机会,我代表县委、县政府讲以下几点意见。

一、对(单位)工作情况和同志的基本评价。

在县委、县政府的正确领导下,在(单位)全体干部群众的共同努力下,(单位)的各项工作取得了很大成绩。(单位)领导班子能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以经济建设为中心,根据本单位实际,理出工作思路,克服种种困难,狠抓各项工作的落实,在很多方面都有自己的特色,并呈现出良好的发展势头。同志具有多个部门的领导工作经历,他在(单位)任职期间,能够尽己所能,自我加压,任劳任怨,以端正的态度努力解决一些问题,在他的带领和大家的共同努力下,(单位)工作取得了一定的成绩,为(单位)今后的发展奠定了基础。对于上述的工作成绩,县委、县政府是予以认可的,同时认为(单位)的领导班子是团结的,(单位)的同志整体素质是高的,大局也是比较稳定的。希望同志们要珍惜(单位)现在的局面,继续发扬以往好的作风和传统,振奋精神,再接再厉,共同努力做好今后的各项工作。

二、关于同志的情况简介。

县委决定,同志担任。

同志曾任县。

该同志工作求真务实,工作思路清晰,工作方法得当,事业心和责任感强,头脑灵活,思维敏捷,具有较强的组织领导能力;注重学习,勤于思考,政治上比较成熟,作风扎实,细致严谨,善于做思想政治工作,群众威信比较高。与班子成员团结共事,密切协作,奋力拼搏,开拓创新,各项工作取得了较好的成绩。县委、县政府对此是充分肯定的。这次到(单位)任职,也希望同志继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,带好班子,带好队伍,大胆开展工作,努力开创出新的工作局面。

三、几点希望和要求。

第一,要把思想统一到县委的决策上来。这次县委对(单位)领导干部的调整,是按照《干部任用条例》的规定,根据(单位)领导班子建设的实际需要和推进干部交流的原则,经过县委会集体研究决定的。这既是一次正常的人事变动调整,同时也体现了县委对(单位)领导班子的重视和关心,体现了对(单位)发展的重视和关心。希望大家一定要正确领会和理解县委的决策,拥护县委的决定,做到识大体、顾大局,经得起党性原则的考验,以努力工作、维护稳定的实际行动,不辜负县委的信任和重托。

第二,要切实加强领导班子和干部队伍的执政能力建设。新班子要有新气象,就必须加强执政能力建设。一是是主要领导要尽快进入工作角色。同志作为“一把手”,要深入调研,尽快熟悉情况;要带头搞好团结,带好班子;要教育引导广大干部干事创业,工作要大胆,要敢于负责,要开创工作新局面。二是班子成员要全力配合、支持同志开展工作,按照各人的职责和分工,站好岗、尽好责,把各项工作在原有的基础上继续推上新的台阶。希望(单位)的全体同志,都要进一步解放思想,努力做与时俱进、开拓创新的模范;紧紧抓住发展这个第一要务,努力做思发展、谋发展、超常发展的模范;倍加珍惜团结,努力做顾大局、识大体、讲团结的模范;牢记“两个务必”,实现科学发展,努力做艰苦奋斗、作风扎实、廉洁自律的模范。

第三,要用改革和发展的办法解决(单位)前进中的问题。首先要把心思和精力集中到发展上,努力加强学习,提高素质,提高发展的本领。其次,要以“三个代表”为工作标准,埋头苦干,不事张扬。自觉做到不浮夸,不图名,不等待、不依赖,齐心协力,共谋发展。其三要勤勉敬业,乐于奉献。领导同志要带领全体干部职工聚精会神搞建设,一心一意谋发展,充分调动和发挥党员干部的积极性和创造性,鼓励引导其把精力用到干事创业上来。

第四,要做好(单位)当前的各项工作。20xx年上半年已经过去,时不我待,当前的首要任务,就是深入调研,集中民意,查摆问题,理清工作思路,明确工作任务,凝心聚力,认真做好(单位)的各项工作,为我县经济发展做出新的贡献。

同志们,县委、县政府对(单位)寄予期望,社会各界也对(单位)密切关注,希望大家要在同志和领导班子的带领下,加强团结,务实拼搏,奋发图强,以优异的成绩向县委、县政府交一份满意的答卷。

谢谢大家!

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任职讲话

尊敬的各位领导、老师:

下午好!

刚才xx院长宣布了关于中层干部任职的决定,很荣幸能够代表中层干部在这里作表态发言。

首先衷心感谢组织的多年来的教育和培养,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢全体教职员工对我们的信任和支持!

我们将把今天作为一个新的起点,面对新岗位,履行新职责,完成新使命。我代表中层干部向同事们表个态:我们将深刻领会、全面贯彻学院党委领导在刚才任职前谈话中的讲话精神。

第一,我们将强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕“稳定办学规模,改善办学条件,做优内部管理,提高教育质量”的分院工作思路,认真积极扎实开展工作,为学院的发展作出自己的贡献。

第二,我们将加强学习,加强调查研究,尽快熟悉情况,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。

第三,我们将坚持求真务实,脚踏实地,扎扎实实地工作,讲实话,办实事,求实效,锐意进取、永不懈怠,坚决把各项工作贯彻落实协调好。

第四,我们将坚持民主集中制原则,注重工作方式方法,加强沟通联系,精诚团结,协调合作。

第五,我们将严格遵守廉洁从政各项规定,老老实实做人,干干净净做事,主动接受领导和同事们的监督。

谢谢大家!

任职讲话

尊敬的各位、各位领导:

大家上午好!刚才审议经过了我的任职决定,在此衷心感激各位各位领导、同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说信任与期望同在,职责与压力并行,是我人生发展历程上的新常态。我将以今日为新的起点,以新的姿态进入新的主角,感恩大家的重托与期望。在此,我郑重做出以下承诺:

一是认真学习,做一个信念坚定的人。始终坚持学习不放松,经过学习明辨是非,在思想上铸牢“三个自信”,在工作中把握方向,明白大局,坚持政治定力。

二是心中有民,做一个为民服务的人。无论职位的大小,时刻把为人民服务的宗旨内化于心,外化于行。树立服务济源经济发展、服务政协机关、服务委员、依靠基层的群众观点。在工作中,就是扑下身子,和机关同事、和服务的群体,打成一片,听心声,知民意,做好多方互动沟通的连心桥,化解问题的催化剂。

三是真抓实干,做一个勤政务实的人。立足岗位,自觉发扬吃苦耐劳、任劳任怨的工作作风,埋头苦干,脚踏实地干工作,努力做本职工作的带头人,界别工作的代表人,全力服务政协政治协商、民主监督、参政议政三大职能作用的发挥。

四是心中有责,做勇于担当的人。将以“自信人生三百年,会当水击三千里”的信心和干劲,直面问题不回避、敢于担责不推诿,自觉做到心中有责,敢于担当,以干立身,以干立业。

五是心中有戒,做清正廉洁的人。心中牢记领导干部廉政要求,敬畏百姓、敬畏权力、敬畏法纪,自觉理解社会和群众的监督,做一个经得起考验的清正廉洁之人。

我坚信,在各位无私的关心与支持下,我将努力扬长避短,开拓积极,在新的岗位上交一份令大家满意的答卷,不辜负各位的信任和期待!多谢!

任职讲话

尊敬的董事长、书记、杨副总,各位领导,同志们:

大家好!

有限公司党委任命我担任公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为厂、公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自年担任厂、年公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

按照有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于的工作大局,自觉遵守有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成有限公司的工作任务,为实现的奋斗目标作出应有的贡献。

作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

任职讲话

同志们:

刚才,市委组织部巡视员、副部长xx宣布了xx、xx职务任免的决定。这是市委、市政府根据全市高等教育事业发展和xx学院领导班子建设需要做出的一项重要干部决定,是学校领导班子建设中的一件大事,也是学校建设和发展中的一件大事。

xx自2005年8月担任xx学院院长以来,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,与党委书记刘木春密切合作,团结带领班子成员,紧紧依靠全体教职员工,抢抓机遇,锐意改革,研究制定学校“十一五”发展规划,进一步明确学校的办学定位和发展目标;狠抓基础设施建设,改善办学条件,拓展办学空间,优化配置资源;调整学科专业布局,优化师资结构,加强队伍建设;加强民主管理,推进校务公开;以比较好的成绩顺利完成本科教学工作水平评估。学校教育教学整体水平进一步提高,办学特色进一步构成,呈现出了良好的发展势头。这些成绩的取得,是xx学院党政领导班子和全体教职员工共同努力的结果,也包含了xx的心血和智慧。在xx即将奔赴新的岗位之际,我谨代表市委教育工委、市教委对xx为xx学院发展所付出的努力和汗水,为首都教育事业所做出的贡献表示衷心的感激!也真诚期望xx在新的工作岗位上继续努力工作,为首都教育事业的发展做出新的更大的贡献!

北京交通大学经济管理学院院长、北京交通大学党委常委、副校长等职务。

xx政治素质好,大局意识强,熟悉高等教育教学规律和高校管理工作,有良好的学术背景和较高的学术水平,工作经历比较丰富,有较强的组织领导和管理决策本事。工作中肯于投入、敢于负责,为人谦和、待人诚恳、处事沉稳,作风民主、团结同志、严于律己,在群众中具有较高威信。期望xx到任后尽快熟悉学校情景,和书记及班子成员一道,带领广大师生员工,求真务实,开拓积极,不断推动学校事业实现新的发展,不辜负市委、市政府和xx学院广大教职员工的期望。同时也期望学校的各级领导干部和广大师生员工,把思想统一到市委、市政府的决定上来,积极支持xx开展工作,团结一致,同心同德,努力把xx学院建设好、发展好。

借此机会,我代表市委教育工委、市教委对学校领导班子和学校工作提几点期望和要求:

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议,学习好、贯彻好、落实好十七大精神是当前和今后一个时期首都教育系统的首要政治任务。党的十七大的一个重要历史贡献,就是把改革开放以来党的理论创新成果统一概括为中国特色社会主义理论体系。这一理论体系,是马克思主义中国化的最新成果,为我们运用马克思主义的立场、观点、方法分析改革发展中的重大问题供给了科学指南和根本遵循。学校党政领导班子成员和广大党员干部要深入学习、宣传这一理论体系,增强贯彻落实这一理论体系的自觉性和坚定性,要结合学校发展的实际和各自的岗位职责,提高运用这一理论体系分析、解决问题的本事和水平。

物流服务业的发展做出应有贡献。

党的十七大提出,必须把提高领导水平和执政本事作为各级领导班子建设的核心资料抓紧抓好。就首都高等学校而言,必须按照成为“社会主义政治家、教育家”的标准,以加强思想政治建设,提高治校理教本事为重点,健全领导体制,完善工作机制,着力建设高素质领导班子。

第一,要切实加强领导班子思想政治建设。思想政治素质是领导干部素质的灵魂。根据北京市组织工作会议和北京高校组织工作会议的精神和要求,今年将召开市属市管高校领导班子思想政治建设座谈会,研究和解决领导班子思想政治建设中的问题。期望学校领导班子和全体同志,要充分认识加强思想政治建设的重要性和紧迫性,按照中央、市委的统一要求和部署,根据深入推进学校改革发展的需要,从领导班子建设实际出发,务实、求真、有效做好思想政治建设工作。学校领导班子成员要带头讲党性、重品性、作表率;要强化宗旨意识,牢固树立立党为公、执政为民的理念,提高新形势下科学谋划学校发展的本领;要本着对党和人民教育事业高度负责的精神,维护和增进领导班子的团结,为推动学校各项工作任务的有效完成奠定坚实基础。

第二,要切实加强领导班子治校理教本事建设。

治校理教本事是党的执政本事在高校的具体体现,提高领导水平和治校理教本事是高校领导班子建设的主要资料。期望学校领导班子按照十七大关于建设高素质领导班子的要求,科学治校、民主治校、依法治校,不断提高推动科学发展、促进学校和谐的本领;善于分析、把握形势,总揽工作全局,应对复杂局面的本领;协调各种利益关系、开展群众工作的本领;求真务实、开拓创新,把握高等教育和高等学校客观规律的本领。要认真贯彻执行党的群众路线,善于听取群众意见,虚心向群众学习,努力把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、勇于创新、勤政廉洁、奋发有为的坚强领导团体,为学校长远发展目标的顺利实现供给有效保障。

第三,切实加强民主集中制,进一步贯彻落实党委领导下的校长负责制。

十七大指出,要坚持民主集中制,健全党内政治生活,研究实行团体领导与个人分工负责相结合的具体制度和办法。市十次党代会提出,要改革和完善党的领导方式和执政方式,坚持和完善民主集中制,完善党内情景通报制度、情景反映制度和重大决策征求意见制度等。党委领导下的校长负责制,是中央根据民主集中制原则确定的高校领导体制。期望学校领导班子进一步深入理解中央和市委的有关规定,不断增强民主集中制的观念,正确处理学校党委与行政、个人与组织、民主与集中之间的关系。要进一步健全民主集中制和党委领导下的校长负责制的相关制度,积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径和方法,不断完善工作流程,提高决策水平。领导班子成员之间要互相尊重、顾全大局、增强团结、相互支持,工作中多商量、多沟通,多开展批评和自我批评,真正做到为民、务实、清廉,真正实现学校党政领导班子团结、协调、高效运转。

第四,切实加强党风廉政建设,进一步增强拒腐防变和抵御风险本事。

加强学校党风廉政建设,坚持党要管党,从严治党。学校党委和每一位领导干部要认真承担和履行好党风廉政建设主体的职责、一岗双责的职责、一把手第一职责人的职责,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,做好学校党风廉政建设和领导干部个人廉洁自律的各项工作,为学校改革发展发展稳定供给坚强可靠保证。

党的十七大提出要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,作出了一条主线、五个重点、一个目标、六项任务的总体部署。落实这一总体部署,学校党委必须紧紧围绕学校中心工作,坚持从学校教育教学工作实际和党建工作实际出发,积极总结、积累经验,不断深化对基层党组织建设的规律性认识,把党的十七大提出的加强和改善基层党组织建设的各项要求落到实处。要认真总结党建和思想政治工作达标检查工作的经验和不足,巩固成绩、扎实整改、加强管理、推进建设。要找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点,引导基层党组织更好地确立工作目标、工作资料、工作方式、工作机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,努力把学校的各项工作落实到基层。要紧紧围绕推进基层党组织设置创新、推进基层党组织领导班子建设创新、推进基层党组织工作机制创新、推进党员教育管理创新,加强和推进基层党建工作创新,积极探索加强基层党组织先进性建设的长效机制,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为学校的各项事业改革、稳定、发展供给强有力的组织保障。

同志们,xx学院是我国物流管理专业的开拓者、奠基者,也是全市唯一一所以培养商品流通管理高级应用型专门人才为主的大学,在首都经济社会发展中具有重要的地位和作用,市委教育工委、市教委将一如既往地关心和支持xx学院的发展和建设。期望学校在新的领导班子的带领下,在全校师生员工的共同努力下,取得更大的成就,为首都经济社会的发展做出新的更大的贡献!

多谢大家!

任职讲话

尊敬的余主任、各位副主任、各位委员:

大家午时好!

这次组织推荐我担任县财政局长,体现了组织对我的信任,也体现了人大对我的重托。作为财政战线的一名新兵,我深感职责重大。在此,我向各位主任、副主任、委员做以下郑重表态。

财政局作为地方政府的重要职能部门,担负着当家理财的重要职责,工作涉及面广,政策性、专业性强。对我而言,首先,加强对宪法等法律法规的学习,进一步增强宪法意识和法制意识,全面推进依法行政、依法理财。其次,加强业务学习,尽快适应主角、推进工作。我决心从零开始,认真学习党的各项方针政策,重点学习财税法规和财经知识,虚心学习财政工作方式方法,为提高依法理财、科学理财本事打下良好基础。第三,主动向财政系统干部学习,学习他们爱岗敬业、无私奉献、勇于作为的工作态度和工作品行。

当前,我县正处于脱贫攻坚建设美丽富裕新xx的关键阶段,千方百计、全力以赴搞好财政服务,为各项事业供给财力保障,是财政部门和财政工作者的核心任务。我决心在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督指导下,以“依法行政、科学理财、勤政为民、高效服务”为己任,进一步解放思想,开拓创新,围绕县委、县政府的总体部署,充分发挥财政部门的职能职责,大力培植税源财源,有效强化收入征管,积极优化支出结构,深入推进财政改革,切实加强队伍建设,努力提高财政工作水平,为加快发展供给财力保障。

我决心以“牢记宗旨、秉公用权、严以律己、廉洁从政”为人生信条,认真执行人大及常委会的有关决议、决定,自觉理解人大的法律监督、工作监督,高度重视人大代表提议的办理,主动向人大汇报请示工作,虚心听取群众的批评和意见,正确行使人民赋予的权力。严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,时时处处体现财政干部人民公仆的良好形象。从严从实带好队伍,努力打造一支作风过硬、积极向上、勤政高效的财政队伍,努力把财政局建设成为组织放心、人民满意的工作部门。

尊敬的余主任、各位副主任、各位委员,无论这次我能否经过考验,我都将以满腔热情投入工作之中,为推动美丽富裕新xx建设奉献力量,努力向党和人民交一份满意的答卷!

多谢大家。

在新任职会议上的讲话

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

大家好!我叫xx,出生于1962年x月xx日,19xx年8月参加工作,19xx年3月入党。自参加工作以来,曾先后任职于xx乡、xx乡等单位。这次政府换届,感谢组织的信任,再次提名我为卫生局局长人选,如果我能顺利当选,我将不负党和人民的重托,紧紧依靠县委和县政府的领导,主动接受监督,认真履行好自己的职责,迎接新的挑战,接受新的考验。为此,我将努力做到以下四方面:

一、加强理论学习,提高自身素质。注重政治理论学习,强化理论武装,始终保持思想上清醒,政治上坚定。重视法律和业务理论知识的学习,不断增强法律意识,自觉依法行政,严肃查处卫生执法、卫生行政管理中的违法违纪行为,切实维护好人民的利益。

二、坚持以民为本,为民办事。始终把最广大人民的根本利益作为卫生工作的出发点和落脚点,认真履行职责,努力推进卫生事业发展。紧紧围绕县委、县人大、县政府对卫生工作的总体部署,坚持以深化医药卫生体制改革为中心,以建立健全基本卫生服务制度为目标,以基本药物制度建设、县级公立医院改革和县镇一体化管理为重点,全力推进医疗服务体系建设、重大疾病防控、卫生执法监督服务体系建设,完善新型农村合作医疗制度和基本药物制度,强化医疗质量监管,进一步改进医德医风,不断提升卫生医疗服务能力,认真研究并尽最大努力,解决好群众“看病难、看病贵”问题,为加快全县经济社会发展做出积极贡献。

三、廉洁自律,克己奉公。严格执行廉政准则规定,不谋私利,以诚待人。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。坚持民主集中制,加强班子团结,凝聚力量,办实事,办成事。

四、自觉接受人大监督。认真执行人大决议、决定,自觉接受人大监督,主动向人大汇报工作,虚心听取并及时办理人大代表提出的批评、意见和建议;主动接受人大代表对卫生工作的视察、检查和评议,切实履行好人民赋予的工作职责。

谢谢!

任职讲话

主任、各位副主任、各位委员:

区人大常委会任命我担任区人民政府办公室主任,我深感荣幸,也倍感使命光荣,职责重大。在今后的工作中,我将在区委、区政府的领导下,在区人大及其常委会的监督指导下,团结带领区政府办全体同志,把组织给予的岗位作为履职尽责、奉献作为、丰富人生的工作平台,努力做到“四勤四着力”:

一是勤学习,着力提高履职本事。坚持学思悟践,拓展知识面,拓宽视野,吃透上情,弄清区情,补齐短板,甘当小学生,不长期当“门外汉”。立足“上传下达、参谋服务、综合协调”的职能,围绕区委区政府的工作思路,紧扣“两区一枢纽”的发展定位,身在兵位,胸为帅谋,主动为领导决策献计献策。

二是勤协调,着力搞好“三个服务”。加强请示汇报,搞好政府领导之间的协调,确保工作有序;及时上传下达,加强沟通联络,做好上下级之间的协调,确保政令畅通;加强与各机关办公室以及各部门之间的协调,确保工作落实。围绕全区中心工作,超前谋划部署,提出建设性意见,发挥助手参谋作用,为领导服务好;及时了解掌握各乡镇街道和部门的工作实情,及时传达领导指示,及时转报部门工作难题,为乡镇街道和部门服务好;热情接待群众,及时协调解决相关问题,为群众服务好。

三是勤实践,着力抓好“三项工作”。坚持精益求精办文,高质量、高标准起草撰写文字材料,发挥“以文辅政”的作用;坚持精简务实办会,会前抓筹备、会中抓服务、会后抓督办,以高质量的会务服务,促进工作落实;坚持勤俭高效办事,原则性与灵活性相结合,严守规矩但又不循规蹈矩,急事急办,特事特办,对人冷暖适度,对事刚柔适度,推进政务工作顺利开展。

四是勤修炼,着力带队伍树形象。把纪律和规矩挺在前面,加强个人修养,个性服从党性,感情服从原则。摆正位置,提高效率,到位不越位、执行不走调、落实不跑偏。健全完善工作制度,用制度管人管事,压实工作职责,确保工作规范高效运转。处理好带头干与一齐干的关系,多出力与少出名,引导政府办工作人员“每日三思:今日我要干什么工作?今日我干了些什么工作?今日我还有什么工作没有干好?”,以担当诠释忠诚,用奉献彰显价值,在奉献中构成动力,在创新中增强压力,在交流中凝聚合力,营造欢乐奉献、争创一流的工作氛围,打造一支甘于吃苦、勇于创新、乐于奉献的队伍,树立严谨、务实、高效的良好形象。

天道酬勤,天佑良善。我会坚守做人做事的底线,在新的岗位上继续做一个正直善良、有故事、有作为的好干部!

以上表态,我会用心践行,请监督指导!

多谢!

政协会议上讲话

各位同志们:

大家上午好!

上半年,公司深入学习贯彻落实党的及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,在集团公司董事会的坚强领导下,以“聚焦中冶主业,建设美好中冶”为发展愿景,紧紧围绕年初职代会既定的奋斗目标,坚定发展信念不动摇,凝心聚力、迎难而上、砥砺奋进、谋求发展。在全体员工的共同努力下,各项主要经营指标总体平稳、稳中有进、稳中有好:

(一)利润。集团公司下达全年指标为100万元,上半年扭亏为盈(公司上半年完成利润2.07万元,完成年计划的2%)。

(二)营业收入。集团公司下达全年指标为25000万元,上半年实际完成内、外部营业收入16356.96万元(其中外部收入9026.58万元),完成集团公司下达年预算指标的36%。

(三)新签合同额。集团公司下达全年指标为16000万元,上半年实际完成内、外部新签合同额15714.18万元(其中外部10949.20万元),完成集团公司下达年预算指标的68.43%。

(四)应收账款。集团公司下达全年指标为 7390 万元,上半年实际完成3683.88万元,控制在年预算指标范围内。

(五)存货。集团公司下达全年指标为2500万元,上半年实际完成1907.96万元,控制在年预算指标范围内。

体系正常运转。。

二是进一步加强集中采购工作。自4月初以来,公司着重对搅拌站的原材料进行了招标采购管理。此次招标取得比较好的效果,降低了采购价格。

三是进一步优化供应商队伍。通过重新招标,引进了一批新的有实力的供应商。通过引进新供应商,进一步优化了供应商队伍,使供应商之间保持良性竞争,有利于材料供应的质量和服务的提高。

四是加强备品备件采购以及设备维修管理工作。根据备品备件采购实际情况,对公司的设备(备品)管理办法进行了修订,对这部分的采购流程做了重新规定。进一步加大采购审批环节和报销审核环节,既加大了集中采购的力度,又给实体部门一定的采购权限,以保证采购的及时性。

在设备修理过程中,特别是搅拌站金额较大设备修理,由公司职能部门协助搅拌站设备管理技术人员,去修理厂实地考察,洽谈合同,对修理厂开出的需更换配件的价格,职能部门通过网上询价方式,摸清配件价格后有理有据地和修理厂进行洽谈,减少了部分修理成本。 五是进一步提高经营管理质量。跟踪各单位合同履行情况,加强结算工作,降低应收账款及存货。开展基层单位结算管理,对未结算量和原因及时分析掌握,督促尽快解决。为提高清欠工作质量,在现有《内外部项目结算跟踪报表》的基础上,增加了清欠相关内容,明确清欠责任人,列出每月的清欠计划和措施,在次月的会议上检查清欠完成情况,提高了清欠会议质量。

从执行情况看,内部管控所产生的效益有了明显成效,4月份,公司开始当月盈利。6月底,不但当月盈利,而且扭转了公司长时间以来亏损局面。相信通过长期不懈坚持,公司会在较短时间内走出低谷,迎来一片新天地。

四、着力改善结构,满足发展对人力资源需求

上半年,在集团公司支持下,我们从转岗培训、教育培训、绩效考核及导师带徒等方面,着力改善现有人力资源结构,满足发展需求。

一是对现有岗位进行梳理,加重各岗位承担的工作职责,压缩释放出一批人员,通过集中式的转岗培训考核合格后“输出去”,充实到其他板块项目上需要的岗位,做好减法工作。在年初梳理摸底的基础上,通过逐一做通其思想工作,最终进行转岗输出12人。

二是加大教育培训力度,加快各类专业(技能)人才队伍建设。2016年,以能力提升为核心继续加大对专业人才队伍培养。通过管理培训和岗位技能培养,提高人员的业务素质,满足公司生产经营的需要。上半年,组织参加两级公司培训达252人次。

三是建立健全绩效考核、薪酬激励机制。有效贯彻**集团绩效考核制度,将绩效管理制度落到实处。根据集团公司安排和上半年绩效考试实施需要,组织公司主管级以上管理人员签订半年度kpi关键业绩指标考核责任书,合理、科学确定考核指标,使其富有依据性和可考性。 四是强化和落实青年员工导师带徒及培养工作。根据公司发展需要,大力开展导师带徒和新员工培养工作,结合员工的个人发展有计划地对青年员工进行培养。针对工作表现突出、成绩显著的青年员工,早压担子,给他们提供更大的发展空间。经考核,推荐1对优秀师徒参加集团公司优秀师徒评选。

五、贯彻中央部署,积极开展“两学一做”专项教育

“两学一做”是全面从严治党的一项重要战略部署,该项党内活动对全面从严治党、加强党的思想政治建设、推动企业创新发展的意义重大。为贯彻落实中央精神,围绕这一主题,制品与物流公司党委采取多种形式,做专项工作部署。

第一,制定专项活动实施方案。为落实好每一项工作,公司成立了专项活动领导小组,明确了各方面工作职责,使公司专项活动有组织、有领导、有计划、有落实,在领导小组的指导下,保障了专项活动的正常开展。

第二,开好专题部署动员会。公司党委召集各级党员领导干部,以党委中心组(扩大)理论学习会为平台,开展专项学习。并对本公司关于开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育进行了部署安排。

第三,开展全体党员学习。围绕“两学一做”学习教育活动要求进行必要投入,购买了《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》;购买了中国法制出版社出版的《中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则》等为主要内容的四合一学习书籍,在第一时间发放到全体在岗党员手中。

六、严格执行各项规章制度,加强廉政文化建设

一是执行民主集中制。为保证公司决策上的正确,我们坚持民主集中制原则,充分发挥班子集体智慧,做到小事事先沟通,大事在公司经理办公会、党委会上讨论,达成一致意见后再做决定。

二是坚持“三重一大”制度落实。上半年,按照集团要求,对施工周转租赁材料进行打包处置,公司召开“三重一大”会议,实施公开招标。邀请集团公司投融资管理部和物资采购管理中心有关负责人参加招标评审,所有程序符合规范要求。落实集团公司的集中采购制度,招标文件由招委会集体讨论。完成了砂、石、水泥、外加剂等材料的集中采购工作。

三是落实党风廉政建设“两个责任”。为强化责任落实,公司党委书记、经理分别与班子成员及各实体部门和机关职能部门签订了《制品与物流公司2016年党风廉政建设目标责任书》,进一步明确了党委班子按照“一岗双责”的要求,对分管领导的党风廉政建设情况负主体责任;进一步明确了各级领导干部“一岗双责”的要求。

四是对干部提拔任用前进行廉政审核,做好廉政谈话。今年先后提拔的两名主管级干部,组织文化部、监察部会同人力资源部进行考核,在考核合格后,党委指派专人与他们进行履职前的廉洁教育谈话。

七、坚持人文关怀,群众文化建设谱新篇

我们坚持以人为本,关爱员工,帮扶困难群体。党政工通过一系列活动开展,丰富职工群众的业余文化生活。2016年春节期间,工会组织多方筹措资金,对近20名生活困难员工给予帮扶。在公司行政支持下,为全体在岗员工发放了春节福利。开展职代会换届选举,提请公司定期召开二届五次职工代表大会,开展员工提案征集活动。另外,坚持开展厂务公开工作,对员工关注的焦点和热点,定期进行公布。稳妥处理了3起公司的信访维稳工作。三八节期间,开展评选表彰“优秀女职工”和“贤内助”等系列活动。公司综合治理、计划生育及环境卫生整治等工作也同步向前推进,坚持做好文明单位创建工作,巩固省级文明单位创建成果。我们凝聚起方方面面力量,谱写了公司两个文明建设的新篇章。

同志们,上半年我们取得的成绩,是各级领导干部扑下身子、真抓实干的结果,是全公司上下凝心聚力、强抓管理的结果,更是全体员工不畏艰难、奋发有为的结果。在此,我代表公司向在座的各位并通过你们向广大员工表示诚挚的感谢和亲切的问候!

在总结和肯定成绩的同时,我们也看到在企业管理过程中的问题和不足。一是内部资金拖欠问题。截止6月末,公司内部债权金额为12812.59万元,这些债权是导致我公司资金状况紧张的主要原因之一。尤其是外部清欠效果不佳,导致坏账居高不下。二是商品混凝土、门窗产品问题。市场依赖内部性强,缺乏市场竞争后劲。三是住宅产业化问题。住宅产业化是一项新型工艺项目,需要政府支持,靠自身无法找到市场。四是富余人员问题。

尊敬的胡邦明主席、各位领导:

大家好!

我是来自xx市最南端的乡村——xx县xx镇xx村xx森林山庄的赵xx!作为“中国乡村旅游模范村”、“xx美丽宜居村庄”、“xx市最美乡村”的代表,很高兴来参加由市政协组织召开的乡村旅游调研会。

我们xx村是个非常特殊的乡村,她地处我们xx市的最南端,但也是我们xx市生态环境最好的乡村,从地理学的角度来看,她是我们xx唯一的山地特征的乡村,我们xx唯一的自然保护区——小格里森林公园坐落其中,所以发展乡村旅游具有生态环境的优势我们xx村发展乡村旅游应该是从2015年开始的,这一年,我们xx镇党委和政府在xx村打造十里油菜花海,带动了xx村的旅游人气,也激发了xx村发展乡村旅游的动力。

通过一年多的努力,我们除了拿到我刚才说的国家、省、市三块牌子,也切切实实的带动了xx的乡村旅游。今年我们油菜花季节,进村的观光游览人数超过了3万人,最高峰一天进村2000多人。今年5.1小格里森林公园入园人数创历史新高,单日超过2000人。xx的乡村经济体也蓬勃发展起来了,从之前的一无所有,到今天的26家,解决了将近100人的就业。

我们xx森林山庄,从去年11月29日营业,到今年5月30日,半年的时间,接待游客顾客1万多人次,解决了6个农村劳动力的就业,带动了6-8户农民种植养殖。

应该说我们xx村的乡村旅游也是我们xx乡村旅游的一个缩影,起步晚、发展快是重要

的特征。

我们xx村和xx发展乡村旅游的实践,告诉我们三点,第一乡村旅游是解决乡村发展的一个重要手段,它可以有效带动村民致富,增加农民就业,促进乡村发展,我们xx村现在是26家乡村经济体,解决了近100人的酒业,一年下来,预计可以带动农民每户增收8-10万元。那如果我们乡村经济体规模达到了100家呢?那样各种数字都会呈几何级增长的态势。第二乡村旅游是提高农业附加值,增加农产品销售的重要渠道,这一点,在xx森林山庄的发展上可以看出,我们现在农副土特产占到我们整体销售收入的25%,解决了当地锅巴、麻油、竹笋、鸡蛋、葛粉、蜂蜜等10多个农产品的销售。第三,我们xx现在发展乡村旅游适逢其时、恰逢其中。我们当前的经济发展社会结构到了乡村旅游发展的风口,这也是我们在2015年乡村旅游发展得到爆发的重要原因。当前我们在供给侧改革之下,可以通过引导资金进入乡村旅游,解决当前投资不足、产业结构失衡的问题。同时,我们说承接长三角的产业转移,这种转移,不仅是第二产业,也包括旅游服务业。从这几点都可以看出这是我们xx乡村旅游的风口。

下面我就xx村乡村旅游的实际、我们运营xx森林山庄的实践以及在这一过程中遇到的问题,和大家做一个分享。谈谈我对下一步发展xx乡村旅游看法。

1. 统一规划,整合营销

这里说一下发展乡村旅游比较好的两个县,长兴的农家乐乡村旅游是2002年起步,经过15年的发展,已经有了全国的影响力,形成了完整的旅游产业链。2015年全年接待国内游客1290.56万人次,旅游收入超过150亿元,国家4a级旅游景区6个;安吉县2015年全年接待游客1475.2万人次,旅游总收入174.3亿元。

我们的乡村旅游发展较晚,应该说是刚起步不久,在发展上还处在起步摸索阶段,不规范、不标准的东西还很多,与先发地区的'差距也比较大。

建议市相关部门对我市的旅游产业进行统一的规划,尤其是在乡村游上,制定一个整体的统一规划。做到其规划发展、标准建设、统一宣传等,再与我们当前做的比较成功的文化旅游、主题公园游结合起来,整合营销,实现我们乡村游起步晚、起点高、发展快弯道超车的目标。

2. 重点投入,突出重点

xx市现有行政村743个,15年的财政收入是470亿元,在这种情况下,不可能做到村村都好,各个均投!

在这一点上,可以采取营销学上的集中战略,把资源投入到重点乡村,通过重点乡村的乡村旅游突破,带动我市的乡村旅游发展。我们可以依据生态环境好、地理位置佳、环境承载能力强,乡村旅游基础好,发展意愿强,龙头企业佳这6个指标,在xx范围内找出8-10个重点乡村,然后对这些乡村进行突出!通过重点乡村的乡村旅游的突破、经验总结、示范带动,实现以点带面!

3. 推进农业供给侧改革。

发展乡村旅游,一是要嫁接生态环境优势,二是要立足土地资源。我市的生态环境与周边的黄山、宣城、池州等地相比,不具有比较优势,所以要做好我市乡村旅游,特别需要注重加强对土地资源的高效利用,通过“山上不足,山下找”的方式,为乡村旅游提供产品和内容支撑。在这一点上,需要我们推进农业供给侧改革,通过加快土地流转,推进农业生产由当前粗放式、分散性农业向有机农业、观光农业、休闲农业的高效高质农业转型。

4. 完善重点旅游乡村的基础实施建设

当前乡村的基础设施较为薄弱,已经成为制约乡村旅游发展的最大瓶颈。乡村基础设施薄弱,主要表现在道路狭窄、停车场缺乏、公厕缺失等显性设施,也表现在电网负荷过低、饮用水不达标、污水处理难、垃圾清运慢等隐性问题。乡村基础设施薄弱,主要与我市县乡财政收入来源有限有关。在这一点上,建议由市财政对重点旅游乡村的基础设施建设进行财政拨付,重点完善重点旅游乡村的乡村道路、电网改造、饮用水、污水处理、停车场、公厕、观景平台、骑行绿道的基础设施。

5. 解决乡村经济体融资难题

由于旅游-行业和农业的投资体量大、投资周期长,导致大资本很少把投资重心放在乡村旅游上,在没有政府强力投入下,乡村旅游很难快速发展,这也是当前后发地区乡村旅游进展缓慢的一个重要原因。

我市当前乡村旅游建设的主体大多为原住民,由于缺乏资金,其发展乡村旅游的方式多为滚动发展,也就是挣一点投一点,这样也导致发展速度慢等问题。

在当前政府没有大投入,乡村旅游招商引资慢的背景下,建议依托政府融资担保平台、或是成立政府乡村旅游担保平台解决融资担保问题。通过土地经营权抵押,解决生态农业规模化的融资担保难题。

6. 适当提供建设用地,为乡村旅游提供旅游承载

建议市级土地部门根据发展乡村旅游的需要,针对重点旅游乡村在土地政策和指标上适当调整,出台专门的指导实施文件,给出适当的建设土地指标。

以上是个人拙见!

谢谢大家!

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