肯德基兼职心得体会(热门22篇)

时间:2023-12-21 07:49:48 作者:文轩

通过反思自己的经历与感悟,我们可以得出一些有价值的心得体会。下面是一些学生的心得体会,他们通过努力和积累发现了一些学习方法和心得。

兼职肯德基心得体会

近年来,随着经济的发展和就业压力的增大,越来越多的大学生和年轻人选择通过兼职来解决自己的经济问题。兼职工作的选择众多,而其中肯德基成为了一个热门的选择。本文主要是我在兼职肯德基的心得与体会,并与读者分享。

第一段:选择肯德基的原因。

在选择兼职肯德基之前,我认真考虑了很多因素。首先,肯德基是全球知名的连锁快餐品牌,拥有众多顾客和广阔的市场。它的知名度和客源给了我一种稳定的工作环境。其次,我对餐饮行业和食品制作非常感兴趣,通过在肯德基的兼职,我能够更好地了解这个行业并积累相关经验。最后,作为一名大学生兼职,在肯德基这样的大公司工作,不仅能够拓宽自己的视野,还能够提升自己的各项能力。

第二段:工作内容和体会。

在肯德基兼职期间,我主要负责前台收银、点餐及为顾客提供服务等工作。这些看似简单的工作,其实是需要细心和耐心的。首先,前台收银需要有一定的数学计算能力和快速反应能力,因为工作中需要快速地计算价格和找零。其次,点餐需要与顾客进行面对面的沟通,并且清晰地了解他们的需求,然后将订单准确无误地录入系统。最重要的是,当有不满意的顾客时,要学会耐心地倾听并积极地解决问题。通过这些工作,我学会了更好地与他人沟通,提高了自己的应变能力和服务意识。

第三段:团队合作与协调能力的提高。

肯德基是一个典型的团队工作环境,每个人需要与其他员工密切协作才能保证工作的顺利进行。在工作中,我意识到团队合作和协调能力的重要性。每个人扮演的角色虽然不同,但每个人都是不可或缺的一部分。我学会了与团队其他成员协商和合作,共同解决问题和完成工作任务。同时,我也意识到团队的成就感远远超过个人的成就感,这给了我更大的动力去努力工作。

第四段:适应能力的提升。

在肯德基工作的过程中,我经历了许多不同的情况和顾客的不同需求,这让我学会了快速适应和调整自己的工作方式。有时候,为了满足顾客的需求,我甚至需要暂时背离自己的习惯和思考方式,迅速调整自己的工作重点。这个过程不仅锻炼了我的应变能力和适应能力,还提高了我的工作效率和灵活性。

第五段:对未来的启示。

通过这段时间在肯德基的兼职经历,我深刻体会到了努力和付出的重要性。只有通过努力工作并积累丰富的经验,在将来的职场上才能更好地发展。此外,我也更加明确自己的职业目标和职业规划,并在这个过程中发现了更多关于自己的优势和不足之处。这将成为我未来职业发展的一个重要基础。

综上所述,通过兼职肯德基的经历,我不仅熟悉了餐饮行业的工作流程和服务规范,也提高了自己的工作能力和团队合作能力。这段经历对我个人的成长和职业发展都有着积极的影响,并且我深信这些经验将为我未来的职业道路带来更多机会和挑战。

肯德基兼职心得体会

肯德基是一家广受欢迎的快餐连锁企业,拥有全球数百万的消费者。作为一名大学生,我在寻找兼职机会的时候,意外地发现肯德基在招聘兼职员工。于是,我决定申请这个职位。在成为肯德基员工并工作了几个月后,我获得了很多宝贵的体验和知识。这篇文章是关于我的肯德基兼职心得体会。

第二段:准备工作。

当我收到兼职聘请通知时,我心里有点慌张,因为我从未在快餐店工作过。但是我决定接受这个挑战,因为我知道这将是一次学习和成长的机会。在正式开始工作之前,我接受了开业培训,并学习了各种流程和操作规范。这让我更自信地迎接了工作机会,因为我知道我已经做好了准备。

第三段:实际工作。

我被分配到了前台收银的位置。在工作期间,我帮助顾客点餐并接受付款,处理了很多不同类型的订单。我也要进行类似清洁和清理等工作。这份工作很忙碌,时刻都有很多事情要做,但我很享受这样的快节奏的工作。我的同事很友好和热心,帮我适应了工作环境,并解答了许多问题。他们对于顾客体验非常关注,并且教我了关于如何提高服务质量的技巧。

第四段:成长体会。

在这份工作中,我收获了许多宝贵的经验和技能。首先,我学会了如何处理压力。由于工作的节奏非常快,我不得不快速应对客户的需求,并保持镇定,这让我变得更有耐心和更自信。同时,我也变得更加细心了,不轻易放过细节,以便提供最佳的服务。除此之外,我也提高了沟通和协作能力。与同事互动和处理和解决问题时,我学会了如何更有效地沟通,做出明智的决策和更好地协作。

第五段:总结。

这份兼职工作是一次很好的学习机会,让我在各种方面成长并获得了宝贵的体验。我收获了如何在快节奏的环境下运用自己的技能和专业知识,以及如何与不同文化和背景的同事和客户交流。这种工作给了我很多自信和勇气去面对其他可能会出现的工作机会。肯德基的兼职工作使我意识到,每个工作体验都是有价值的,并且可以在做自己喜欢的事情和追求目标时帮助我成长。

肯德基兼职的个人心得体会

今天是一个崭新的开始,今天,我们签订了劳动合同,并且开始了我们真正的培训。一点开始上班,刷完卡,我的师傅就开始慢慢的给我讲解kfc里面的各个存储房间,因为我是做前台工作(收银工作)所以仪表仪容很重要,本来就爱笑的我,这点当然也难不到我。但在前台工作并没有我想象的那么easy。并不是单纯的收钱,然后给顾客递餐。

首先,我学的就是炸薯条,因为这个也是前台的工作之一,而炸薯条是首先要学会的,站在炸锅钱,首先让我感到的就是油腻味很浓,看着这些炸锅,即兴奋又无奈,兴奋的是可以学到一点知识,而无奈的是不知道如何下手。

过了一会,师傅开始了炸薯条了,我在旁边仔细的看着,然后详细的记下每一步,慢慢的记了有两页,(具体的步骤就不说了,属于商业秘密)终于轮到我上阵了,炸薯条一遍就过(因为炸锅都是自动化的,时间都设置好了,时间一到就可以了)但大家都知道,薯条有大份中份和小份之分,而做为前台工作人员,就是要准确的去装各个不同类型的薯条,而且要快,准。小包的重量在70-80g之间中份在112--122g之间大份在139--149g之间,师傅拿来了电子秤,然后要我分别装小份的中份的和大份的,然后放在上面称,感受下重量,以后工作的时候,就不用秤,直接凭自己的直觉,结果,我装的分别是65g117g121g当然了,这个结果只有中份是合格,其他的都不合格,单单练习这个,我就练了快有一个小时,最后,基本上能够控制好各个薯条的重量。

学完了薯条,继续学习上校鸡块和深海鳕鱼条的烹炸方法。

产品之多,足够让我眼花缭乱,虽然熟悉部分产品,但当他们放在一起的时候,就又很难分辨出来,而且像饮料这块,品种之多,配料之多,都弄的我糊糊涂涂的。

明天,还是才是真正的前台配备培训,所以具体的感觉明和大家分享。

今天的心得就是:细心+努力=成功。

今年的暑假是我过的最有意义的暑假,因为这个暑假是我自己靠自己的劳动来养自己,独立的过了一个暑假。因为我在暑假有了一个打工的机会——在肯德基做服务生。

第一次参加社会实践,我明白社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校中学生更新观念,吸收新的思想与知识。很多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学知识,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力量,我们应该在今天努力掌握专业知识,明天才能更好地为社会服务我们要走出校园,踏上社会,我们能否不辜负他人的期望,要好好锻炼自己的各方面的能力,努力提高自己的综合实力!

在实践中我明白了人际关系有多么的复杂,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。更重要的是我在社会实践中学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立。

相信大家都吃过肯德基,不过在肯德基工作过人并不多,本来我也没想去肯德基工作,不过在周末无聊,想想着就去找兼职,我的同学让我去面试,参加一下社会实践,在肯德基锻炼我的能力,我觉得自己必须要锻炼一下了,所以我去面试,没想到成功了。在说服父母之后,我就准备自己在肯德基的工作,我相信自己能在实践中取得更好的锻炼。

将近2个月的时间已经过去了,俗话说:“没有实习,就没有发言权。’只有自己亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会接触的并不多。在这次实践中,我更好的接触了社会,了解了这个社会。我想在我毕业以后走上社会的时候能够更好的找到生活的童心。实践是检验真理的唯一标准。在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是但是如果我们在实际生活中不能灵活运用,那就等于没学。实践就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。所以这个暑假,我选择了留校,在肯德基工作了将近2个月,这不到2个月的时间,让我获益良多。

总的说来,这次社会实践活动锻炼了自身的社会活动能力,了解了社会现实,从实践中拉近了与社会的距离,认清一些社会问题,看到好多美好的,丑陋的社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验知识,培养能力,磨练意志,使自身得到启迪,增强社会责任感。刚进肯德基的第一天,我以为这是一项很容易的工作,服务员们点点餐,收收盘子,做做清洁。可是等我真正接触到这些工作时,才晓得这一切是多么的不容易啊。俗话说;‘台上一分钟,台下十年功’。我们只看到点膳员流畅的点餐,却不知道这一项简单的工作她们要付出多少。她们要记住众多变幻不同的电脑界面,我的记性不差,要背出这些条条框框以及菜单等都不是难事。但收银不是在学校做试卷,死记硬背不能解决实际问题。

一旦穿上制服,站到柜台上,一切行动都必须是迅捷的,不能有半点拖沓。但是呆了几天后,我选择去了大厅,我想这里更适合我的工作,在柜台上,我看到的只是机械的语言。在这两个月中,我体会到的是赚钱的不易以及现实的残酷。大学只是个象牙塔,太单纯了。所以当梦想照进现实之后,很多人都崩溃了。所以我觉得这是一个给我锻炼的最佳机会。在这里,老员工会依仗自己的老资历对新员工呼来换去,我想到了放弃,可是很多人告诉我,现在的状态只是将来进入职场的一个缩影,所以,我无论如何都坚持了下来。

在我的kfc打工生活中,我也明白了许多:在日常的工作中上级欺压、责备下级,是不可避免的。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白了别人批评你,或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的,而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。

在kfc也让我体会到了如何让更好的体现出客户价值,在我们那也叫“为客疯狂”。其实都是小得不能在小的事了。可偏偏从这些小事中体现出了价值。

1、在顾客进门前为他打开门,说欢迎光临。

2、下雨天顾客进来,可以给他餐巾纸擦雨水。

3、提醒顾客热的饮料要小心饮用。

4、顾客点餐比较多,可以请外场的同事帮她端到座位上。

5、顾客点的东西比较多,可以根据他点的餐点,帮他配成套餐,为他省钱。

6、在厨房工作的同事,严格按照标准,为顾客提供美味高质量的产品。

7、在人多的时候,提醒顾客小心自己的财物…。

我也从kfc的工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,切不可斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做什么事情,都必须有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是值得回忆的。

肯德基兼职心得体会

不知不觉中,已经从高中阶段来到人生的另一个阶段大学,也慢慢从应试教育过渡到完全靠自己学习成长的阶段。大学阶段的第一个暑期生活,同时也是人生中第一次真正的持之以恒的投入到社会实践中去。

暑期社会实践总结,顾名思义,是对自己整个暑期生活的回顾和反思。回顾和反思,有利于我们的成长和走向成熟。那么,现在就写一些我自己在暑期实践后的心得和感受。

对于我本人来说,我的体会大概可以分为以下几点:

一.摆脱依赖,大胆去闯。

从上幼儿园开始,直到上大学,我从来没有离开过父母,也曾经有过打工经历,但是都没有坚持下去,大部分都半途而废,没有常性。这个暑期,我想要认认真真的做一份工作,不像以前那样,做几天觉得没有兴趣又给自己一些借口,诸如还小,老板太苛刻,就不做了,因此选择到了我们本地的一家肯德基餐厅去打工,填了表格,后来接到了电话去面试,很兴奋,虽然以前也到这里吃过饭,但是第一次以一个应试者的身份走进餐厅大门,还是有些紧张,感觉一切既熟悉又陌生,怀着忐忑的心情接受了几个简单问题的询问,然后就是跟着一个“老”员工上岗了。她是负责带我们这些刚刚来到肯德基的新人,跟着她,学到了很多。

二.克服困难,摆脱惰性。

来到肯德基,开始时,可以说每天都是新感觉,收拾餐具,擦桌子,贴海报,扫地,拖地。但是唯一没有让我想到的竟然是,打扫卫生间。我被光荣的派到清扫卫生间的岗位上,当我听到让我去打扫卫生间,心里极不情愿,后来想了想,他们年龄跟我相仿,别人可以干,为什么我就不能干呢,大步走向卫生间,光荣完成任务,这也算是肯德基的小插曲吧,其实,回过头看看,清理卫生间也没有我想象的那么不能接受,相反,也算是一种经历。

后来陆陆续续的,在肯德基里也炸过薯条,做过圣代,每一件事第一次尝试的时候,都很有新鲜感,但是不管怎样,慢慢的就有了惰性,失去了兴趣,看着曾经的好朋友都在相约计划着出去玩,突然觉得自己有些枯燥和无聊。因为肯德基员工,上班是有时间段的,所以想和同事倒班,好好调整一下心态,正当我这样想的时候,眼前看到了相似的背影,同样的校服,同样的身影,那一刻,忽然想到了曾经的自己,为了梦想,可以晚睡早起,可以每天为了一个目标不断的坚持下去,可以利用每一分每一秒踏踏实实的在学习,甚至在课间都没有出去的欲望,虽然高考失利,但最起码那时候的自己还有敢拼搏的勇气,现在的自己呢?到底怎么了?为何如此浮躁不安?为何连一件事都难以坚持下去,曾经的自己哪去了?每一天都会有形形色色的人来这里吃饭。有陪孩子过来的老人和父母,脸上无不洋溢着家庭的温暖和对孩子的浓浓爱意。有正在热恋中的情侣,眉端眼角处无不流露着爱情的甜蜜。有等人来的,有谈事情的,有聚会的。从每一个人的表情上看,他们都有他们的目标,有他们生活的希望,也有着存在的价值。想到这里,忽然感觉自己被激发了一样,正能量占据了全身,这个想法也随着时间的变化而悄悄的消失了。

三.不断学习,收获友情。

在肯德基工作的过程,不仅仅是一个工作的过程,更是一个不断学习的过程,一个不断成长的过程。在肯德基这段时间里,从技术的指导上的学习,到平常的聊天中的学习。无处不在的给我一种积极向上的正能量。

谦虚的态度,及时的沟通,也是必不可少的。不管在干什么,即使是最简单的事情,我想每个人都应该有一个谦虚的态度,遇到自己不懂或者没有接触过的东西,切记不要不懂装懂,按照自己的思维去做,或者自暴自弃,每个人不可能在所有领域都那么完美,人无完人,因此,三人行,必有我师。谦虚的请教他人,听取别人的意见,一方面,有利于我们完成工作,增长我们的见识和提高我们处理事务的能力,另一方面,也会给别人留下好的印象,有利于我们人际交往能力的提高。沟通,当然也是必不可少的了。不管是跟客人的沟通,还是跟同事的沟通,还是跟上级的沟通,及时的沟通,通过传递有效的信息,提高办事的效率,在最短的时间内,准确的完成各项指令,达到各方都满意的效果。沟通有利于化解矛盾,冰释误会。也是处理人际关系中,必不可少的手段之一。

在肯德基的这段时间,当然也学到了肯德基内部很多的优良品质。比如,对客人始终如一的高品质服务态度,用良心做出食物,每一道程序都有着很高的卫生标准,就餐环境争取营造成一种家的感觉,给每个客人一种回家的温暖。

肯德基兼职心得体会

还记得第一天试工的时候,到店里就是打打饮料,拖拖地之类的工作。下了班感觉很开心,以为很简单。但之后的几天并没有我想象的那么容易,第二天就开始记所有餐单的价格以及所有包装的规格。一天下来感觉头蒙蒙的,总觉得自己要学的东西很多很多。和自己在学校真的很不一样,在学校学习完全是自己的事情,但工作就不是你愿意不愿意的事情了,是必须要做的!

虽然在那里-不高,但我觉得很锻炼人。马上也要面临找工作的问题了,在kfc工作也是对自己的一种历练吧!

未来是什么样的我不知道,但我知道,未来不是梦,而是由自己托起的一片晴空!

今天第一天去肯德基打工,电话通知安排在大厅,本来有些抱怨,怎么能安排清洁工作呢?太看不起人了。其实工作不分三六九等的。去工作时又安排在前台了,后来听说长期共都是轮流干的,以后也有可能在大厅干。不过还不知道我能不能干到那个时候。

我的工作时间是从早8点到中午12点,带我的那个服务员一共带三个人,先是让我们学习接待客人的一些步骤以及熟悉产品的价格,如何包装等细节问题,理论还好些,等到实际-作就乱了,今天圣代机还怀了,我们只学习了接饮料,其实不是很难,只是听好前台的人说加-不加-以及大中小杯就可以了,就是这么简单的问题就然我们三个忙的焦头烂额的,带我们的服务员还是个急脾气,一会儿嫌我们动作慢,一会儿又说-加的太多,要不是就是饮料的量不对,总之就是做什么错什么。哎,今天只好恶补一下理论知识,明天考核时可不要在惹火她了,现在给他留下的印象已经不是很好了……本来以为在假期在肯德基打工可以打发一下闲暇的时间,没想到这么多事,我还要好好的学,不能让人看扁,不过打工也有好处,让我的生活有点规律,不用天天泡在电脑前了,呵呵。

我是一名学生,在肯德基做兼职,在kfc上班已经有两个多月了;对肯德基餐厅也有了一定的了解,还记得在我还没有进肯德基上班时,一直以为肯德餐厅是一个很优雅、很舒服、温馨的用餐环境;对它的了解也仅此停留在这个层次上而已;而现在对kfc的了解又多了。

记得来肯德基面试时,也是我人生中第一次经历面试,紧张的面试氛围,严肃的经理,问着奇怪及-的问题,但我并不紧张,而且还回答的蛮从容的!但这不代表我面试成功了,要通过第一次面试时,才有机会进入第二次面试;幸运的我都通过了!肯德基的面试经历让我学到了不少东西!不管你去做什么事,都要时刻保持着一个挚诚的心,怀着挚诚的心去面对每一件发生在我们身边的事,你会有意想不到的收获哦!

刚进肯德基餐厅时培训了两天,第一天基本上都是理论知识,学习的是公司简介,讲公司的文化经营服务理念与餐厅所有工作站的环境介绍与签劳务合同;第二天是上岗实-,我上的是大厅,大厅的五个重点:桌面、地面、垃圾桶、洗手间、-;这也是大厅的五大职能,刚开始对具体的-作还不是很熟悉,但慢慢的也很快上手了。

说真的上大厅是一项苦差事,工作一天下来脚痛的都没感觉了,而且手臂也会有点-痛-痛的;但也是一项蛮有意思的工作,因为面对的顾客时刻都在变动,虽然有的顾客有点刁蛮,有点苛刻,有点麻烦;但每次自己做的工作满足了顾客的需要,看到顾客们满意的笑容时心里就会有一种说不出的满足感及成就感;或许你们不觉得怎样,但我觉的我的工作带给了我很多我在学校学不到的知识,譬如:全心地为他人服务的态度、与各种不同的人相处的方法、及遇到紧急情况不急不躁冷静处事的方法!这些都是书本上学不到的知识;只有亲身经历了才会有更深的体会;每次看到顾客们很失望地对我们抱怨然后就直接走人时,感觉好像是我们自己做错了什么对不起她们的事似的;或许这就是服务的最高境界吧!

我觉得餐厅应尽量满足顾客的消费需求尽量多做些产品保-顾客的消费需求;这样也会给餐厅带来更好的业绩;总的来说在kfc工作的这段时间里也遇到了一些小小的挫折也学到了很多东西;我觉肯德基的管理模式都很人-化;让人感觉很温暖;从工作中我学会了,无论做什么事情如果每个人都能换个角-为别人考虑为别人着想站在对方的角度看问题与想问题的话,我想这个人在做人做事方面都会很成功。

在肯德基工作我还学会了感激:感激批评过我的人,因为他让我明白了错的理由;感激欺骗过我的人,因为他增进了我的见识;感谢绊倒我的人,因为他强化了我的能力;感激遗弃我的人,因为他教导了我应自立;感谢藐视我的人,因为他觉醒了我的自尊;感谢斥责我的人,因为他助长了我的智慧。

凡事要学会感激,感激一切使你成长的人!在这里我要感激在工作中帮助过我的人。谢谢你们。肯德基这份兼职在我的学崖生活中对我起了很大的影响,它教会了我要好好地把握、珍惜及利用好在校的的时间!

肯德基兼职心得体会

记得来肯德基面试时,也是我人生中第一次经历面试,紧张的面试氛围,严肃的经理,问着奇怪及-的问题,但我并不紧张,而且还回答的蛮从容的!但这不代表我面试成功了,要通过第一次面试时,才有机会进入第二次面试;幸运的我都通过了!肯德基的面试经历让我学到了不少东西!不管你去做什么事,都要时刻保持着一个挚诚的心,怀着挚诚的心去面对每一件发生在我们身边的事,你会有意想不到的收获哦!

说真的上大厅是一项苦差事,工作一天下来脚痛的都没感觉了,而且手臂也会有点-痛-痛的;但也是一项蛮有意思的工作,因为面对的顾客时刻都在变动,虽然有的顾客有点刁蛮,有点苛刻,有点麻烦;但每次自己做的工作满足了顾客的需要,看到顾客们满意的笑容时心里就会有一种说不出的满足感及成就感;或许你们不觉得怎样,但我觉的我的工作带给了我很多我在学校学不到的知识,譬如:全心地为他人服务的态度、与各种不同的人相处的方法、及遇到紧急情况不急不躁冷静处事的方法!这些都是书本上学不到的知识;只有亲身经历了才会有更深的体会;每次看到顾客们很失望地对我们抱怨然后就直接走人时,感觉好像是我们自己做错了什么对不起她们的事似的;或许这就是服务的最高境界吧!

凡事要学会感激,感激一切使你成长的人!在这里我要感激在工作中帮助过我的人。谢谢你们。肯德基这份兼职在我的学崖生活中对我起了很大的影响,它教会了我要好好地把握、珍惜及利用好在校的的时间!

肯德基兼职心得体会

“我每年都会在假期选择兼职,比如发传单、超市促销员、快餐店服务员,还有家教等等。”杨宁是山西传媒学院的大二学生,她丰富的兼职经验,让一些大一新生特地在暑期开始前,请教她关于兼职的一些问题。

孙琦是山西传媒学院的大一学生,他希望在暑期能体验一回兼职,并用自己的劳动所得在兼职结束后,为妈妈买一份礼物。但对于自己该选择什么行业,他没有一点目标。

“很多人都建议,兼职不要单一考虑挣多少钱,而是要选择和自己专业相关的,为自己将来就业积累经验。”但孙琦学的是编导专业,这个专业很少需要暑期工。

对此,杨宁表示能选择和专业对口的兼职,当然是最好的,这样就能在兼职过程中真正提高自己的专业能力。

“如果大家在关注兼职招聘的信息,就会发现这些岗位大多是家教、辅导员、促销员等服务行业的兼职,很少看到高技术含量的兼职工作。”杨宁向大家说道,大部分做兼职的学生都希望能从事跟自己专业相关的行业,积累工作经验以便为以后找工作“加分”,然而高技术含量的工作难找。

杨宁建议大家,大学生假期兼职要尽量根据自己的需要,缺什么补什么,“性格较为内向,不善交往的人可以尝试去做一些销售、辅导员之类的工作;思维活跃,性格开朗的人则可以考虑做一些比较细致、严谨的兼职工作,锻炼一下自己的耐心。”杨宁说,锻炼是兼职的主要目的,不要揪着专业不放。

关于通过何种渠道应聘兼职工作,杨宁说不少招聘网站上都挂有各种各样的招聘信息,贴吧、论坛、微博等交流平台也常出现招收兼职工的信息,很多大学生会选择通过网络这一平台来寻找兼职工作。网络找工作虽然便捷,但带有一定的风险性。“在寻找兼职工作时,一定要通过正规途径,保证个人信息安全。”杨宁说,在找工作时要小心一些,学会保护自己。

在校大学生找兼职一定要擦亮双眼,认真考察。有一些不正规的招聘单位索要身份证、银行卡信息、钱财时,切记要保护自己人身、财产安全,不要上当受骗。

肯德基兼职心得体会

应该说,此次兼职有之前一个参加校招聘的铺垫,那次校园招聘我应聘的兼职是迪卡侬运动品牌的销售/收银助理,但最终由于当天下午的英语主持人大赛的礼仪工作,我放弃了二面、三面的机会,所以没有成功。不过当时英派斯健身俱乐部也来宣传过,觉得这几个运动服务商家还是比较正规的。而此次兼职是校勤工办帮助联系的,与商院体院的十三位同学一起参加,由此让我第一次亲身积累了商业团队销售的经验。在短时间的职前培训中,我了解到了几个从事销售的技巧:

2、推销过程中,最基本的是个人的专业形象和亲和力,主要靠微笑,礼貌用语,大胆介绍等礼仪来维持。

3、推销之前要有对潜在客户的判断力,说白了也就是察言观色的能力,这样可以带给自己更多的自信和成功几率。

4、这一点是销售经理的原话,觉得很有道理,就记了下来,一个人在25岁前要赚的是经验,25岁以后才考虑如何赚钱,并且是赚大钱。此次兼职的目的本身不具有功利性,就是想尝尝这种岗位的苦头,让自己知晓一些人间冷暖。

与此同时,我也意识到自己还缺乏很多的专业素养,不过从一开始连一句话都说不出来,到后来能大胆地去招揽客户,我感觉自己已经自信许多。而作为一个推销宣传者,最需要的恐怕是心理承受能力,我必须承受住各种各样的拒绝,并且仍旧报以微笑,保持推销的热情。说到这里,我还是有些惭愧,因为四个小时没有间断的工作最后还是磨灭了我的热情,我不知道是因为太多人的冷眼与不屑,还是自己没吃晚饭的缘故,总之最后四十分钟算是在熬时间了。最后我拉到了两个客户,赚得了36元钱,也体会到自己赚钱真的不容易,不过除了钱,我也积累了经验,还熟悉了些苏州的交通和商业场所,所以说也不枉此行啦。

肯德基兼职的个人心得体会

本人从去年暑假到现在一直都在肯德基百花餐厅做兼职。对于百花肯德基的生产运作比较了解。所以我针对肯德基的生产运作组织方式,生产运做流程,工作设计做详细分析。

肯德基拥有汉堡,鸡肉卷,炸鸡翅,新奥尔良烤翅等十多种食品。那他的生产设备是采取何种生产运作组织方式呢?肯德基采用的是工艺对象-化的组织方式。下面我以香辣鸡翅、薯条和新奥尔良烤翅为例。

其实,肯德基的油炸机有几个功能键。你可以根据你所要炸的食品选择功能键,机器会自动调试合适的温度和时间。可以说肯德基所有的油炸食品都要通过油炸机。而且像香辣鸡翅,新奥尔良烤翅等食品都要事先在腌制房解冻,清洗,腌制。这些布置是很明显的工艺对象-化。这样的一物多用对产品的变化有较好的适应-;有利充分利用设备和员工的工作时间:便于进行工艺管理。不利之处是有时几种产品都缺时,特别是正餐高峰期,就会同时争夺有限的资源。

虽然肯德基的设备利用比较合理,但是某些产品仍然出现瓶颈的问题。例如墨西哥鸡肉卷在每周的午餐、晚餐时段都会供不应求。一方面因为肯德基的食品实行保鲜原则,货架上的食品超过一定的时间就全部废弃。而墨西哥鸡肉卷的保存时间最短,只有十分钟。超过十分钟,鸡肉卷的外面的那层薄饼就变得硬,影响口感。为了给顾客最美味的食品,这些过期食品都要废弃。肯德基为了减少浪费和节约成本,在制订鸡肉卷的生产计划比较谨慎。

从另一方面来说,墨西哥鸡肉卷的生产流程的产出节拍取决于几个工序中最慢的节拍油炸(7分钟)。即是说油炸这一工序就是瓶颈所在了。也许你会以为7分钟是一个很短的时间,但这已足以降低顾客的满意度。作为顾客,当然是想随到随有又新鲜。但是由于墨西哥鸡肉卷并不像薯条一样普遍受到每个顾客的欢迎,所以一般是现做现卖。但是往往在就餐高锋期,属于生产工艺对象化的油炸机就出现被争夺资源的情况。也就是说当要炸鸡肉条时,都需要等油炸机的空位。针对这个问题,肯德基的餐厅经理必须了解每个星期的人流量和关注是否有大型活动在百花广场附近举行,或到一些节日都要改变生产计划,增加供应。所以开始对油炸鸡肉条时间的预测就显得十分关键。一般在周末的早上8:00-10:00时段,货架上上不超过2条鸡肉卷。到11:00-14:00和17:00-19:00货架上保持5条的供应量。因为既要考虑新鲜又要保-不废弃,况且顾客的口味比较难琢磨。所以对于瓶颈问题,只能说是缓解,而不能得到根本上的解决。正如曾教授所说的:课本上完美的计算到了实践中就行不通啊,因为要考虑的因素实在是太多了。

任何一个生产系统都包括设备,技术,组织方式和人的因素等,所以我这次就把肯德基的生产组织方式和人的工作设计结合起来讲。

在肯德基,标准高于一切。员工的工作有高度的标准化和-化。所谓工作标准化是指一个训练有素的人员完成一定的工作所需的时间,他完成这样工作应该预先设定好方法,用其正常的努力程度和正常的技能,所以也叫时间标准。肯德基对不同岗位的员工都有不同的标准。例如考核一位墨西哥鸡肉卷的制作人的工作是否合格,只要根据他的制作速度,工作步骤是否正确,在酱料和蔬菜的搭配上是否适量。然后把这些标准全部量化(优秀3分,好2分,合格1分,不合格0)。在每个月的月初,餐厅经理就会根据他的考核表评估其工作绩效的好坏。

这样标准化和-化的优点是:。

1、工作人员只需较少的时间就可以掌握工作方法和步骤。

2、工作速度较快,产出高。

3、对工作人员的技能和受到教育的程度要求较低。因此人员来源充分,-水平也不高。那就是肯德基支付3。5元/时的原因了。

肯德基这种工作方法和工作设计的思想主要是向技术侧面出发,有一定的局限-。这些局限-体现在:。

1、像这样将工作细化,单纯化,标准化,往往容易产生单调感,它导致人对工作变得淡漠,对于一些工作问题可能会习以为常或视而不见。

2、只注重个人的效率,强调个人工作方法的改善和最优而忽略团队工作的重要-。导致工序之间的分离,对提高整体效率很不利。

所以我认为:肯德基在拥有先进设备,优化的生产组织方式的情况下,在工作设计方面应该人-化些,激发员工的工作热情。如果员工有很高的工作积极-,他根据经验和向上层领导反映情况甚至会尽最大的努力改进或协助改革。对于瓶颈问题或其他问题都能得到更好的解决,因为在生产运作管理中,人的因素是十分关键的。

通过生产运营管理课程的学习和在肯德基的实践,我了解到了肯德基在生产运营方面的优势和缺陷,也得到启示,真是受益良多!

前言:没有实习,就没有发言权,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参加认识实习,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才决定这个假期要真正的去接触社实践是检验真理的惟一标准。

在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当会,品尝社会的-甜苦辣。中不能灵活运用,那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。

我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,经人介绍我走进了长春前进大街肯德基店。

在那里,我学到许多书本上所没有的社会实践知识,体会到了工作的一些难处,学会了如何处世,怎样把事做对做好,清楚了自身的不足更明确了自己以后要怎样努力去完善自己,为毕业后走上工作岗位而奠定基础。

再这段实践里我得到了许多体会与认识,理解了学院为什么一直强调加强我们社会实践能力,现我将这短短的工作经历总结做出实践报告如下,请老师予以指导。

一、实习目的:。

锻炼自身的社会活动能力,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验知识,培养能力,磨练意志,使自身得到启迪,增强社会责任感。在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。

二、实习内容:。

之际,只见大厅的阿姨,动作马力,总能在第一时间里把所有的工作做好。速度之快让我佩服不已。

有人会说,用餐高峰时的确-苦。但是到了低峰就轻松了吧。一开始我也是这么想的。我面试的这家餐厅设在前进大街上,和闹市区的生意不能比。过了吃饭时间,餐厅生意就会明显淡下来。在低峰时段,大厅的托盘都收好了、厕所的地面拖干净了、洗手台也几经擦的一尘不染,似乎已经没有什么事情要做了,但是总不能就垂手站着吧。于是赶忙请教阿姨你可以把玻璃擦一下。

特别是门上的玻璃,客人进出时手会碰到玻璃上,玻璃很容易花掉。大厅的地面上有一些散落的食物碎片看到吗?把地扫一下。垃圾要经常用导压棒压一下。如果压好以后,垃圾超过垃圾桶的3/4就要准备换一个新的垃圾袋了。

收好的托盘要用消毒水擦拭、消毒,然后送到柜台上,保-柜台托盘的是数量。盛放吸管的盒子要定期察看,如果吸管数量不够要及时补充。经常到餐厅的-看看。如果有烟头、树叶、纸屑要及时清扫,保持餐厅-环境的整洁。人不多的时候,还可以把-的地板拖一下。

以上几点是我在肯德基工作时的实习,虽已过去,但这将是一份最宝贵的财富,在我以后的人生旅途中,它将发挥重大的作用。

文档为doc格式。

肯德基兼职的个人心得体会

我已经写过两次简历去肯德基了,可是都没有面试的机会.真的不明白到底什么样的简历才算好.我现在都不敢写简历了.我可都读大二了,想在肯德基做一份兼职应该没什么难度的啊!

哪位高手可以指点一下我啊?怎么才能写一份好的简历。

兼职肯德基心得体会

第一段:引言(150字)。

最近我有幸在学校附近的一家肯德基餐厅找到了一份兼职工作,这段时间的兼职经历给我留下了深刻的印象。以前我只知道肯德基是一家快餐连锁店,但通过这次工作,我深深体会到了背后的经营理念和公司文化。在这段时间里,我不仅学到了很多实用的技能,还认识到了团队协作的重要性。在这篇文章中,我将分享我在肯德基兼职工作中的体会和心得。

第二段:技能和责任(250字)。

在肯德基餐厅工作,我学到了很多实用的技能。首先,我学会了如何高效地操作收银机,处理订单和结账。这不仅提高了我的数字计算能力,也培养了我的耐心和细致观察力。其次,我学会了如何在繁忙的餐厅环境下,掌握快速而准确的制作食品的技巧。我的责任是确保每个食品都按照标准程序制作,以保证食品的质量和卫生。这需要我保持高度的专注和细致,严格遵守操作规程。这次兼职让我认识到技能和责任在工作中的重要性,并深深体会到每一个细节都可能对企业的形象和消费者的满意度产生影响。

第三段:团队合作(300字)。

在肯德基兼职的日子里,我真切地感受到了团队合作的重要性。餐厅工作强调高效率和协作精神,每个员工都扮演着不可或缺的角色。我们分工明确,相互配合,确保餐厅的运营顺利进行。我发现在一个团队中,每个人的努力和付出都是无法取代的。团队合作不仅让工作变得更加顺利,也培养了我的沟通和协调能力。我学到了如何与同事和客人进行良好的沟通,并在压力下保持冷静和专业的态度。这些经验将对我未来的工作生涯产生深远的影响。

第四段:客户服务(300字)。

在肯德基餐厅,顾客的满意度是我们的首要任务。我意识到客户服务是公司成功的关键因素之一。通过与顾客的接触,我学会了倾听和尊重他人的重要性。每个顾客都有不同的需求和期望,而我要尽力满足他们,并给予他们良好的用餐体验。这需要我提供友好和专业的服务,并及时解决他们可能遇到的问题。客户的满意度对于企业的声誉和发展至关重要。通过这次兼职,我培养了与人沟通的能力和客户服务技巧。

第五段:收获与展望(200字)。

这次肯德基兼职经历让我收获颇多。通过学习和实践,我不仅获得了实用的技能和知识,还锻炼了自己的责任心和团队合作能力。我从中认识到了企业的运营和服务背后的艰辛,也更加明确了自己的职业目标。将来,我想继续努力学习,提升自己的技能和素质,为自己在职业道路上的成功打下坚实的基础。这次兼职经历让我更加明确了自己对于未来职业发展的期望和目标。

结尾(100字)。

通过这次兼职肯德基的经历,我收获了很多宝贵的经验和教训。我学会了高效操作收银机,掌握了制作食物的技巧,提高了自己的团队合作和沟通能力,理解了客户服务的重要性,也更加明确了自己的职业方向。我相信这些经验和教训将对我未来的发展产生积极的影响,让我更加成熟和全面发展。

肯德基的心得体会

作为全球著名的快餐连锁品牌,肯德基(KFC)已经深入人心,成为很多人喜欢的美食品牌之一。作为一个爱吃美食的人,我也常常光顾肯德基,并从中获得了一些心得体会。在这篇文章中,我想分享我对肯德基的感受和观察,以及从中获得的一些启示。

第二段:品牌力量。

肯德基作为全球知名的品牌,拥有强大的品牌力量和认可度。无论是在中国还是在世界其他地区,人们都能轻易地辨认出肯德基的标志性标志和著名吉祥物。品牌力量是肯德基获得成功的重要原因之一,它使得消费者对肯德基抱有信赖和好感。这让我明白品牌建设的重要性,不仅仅是为了吸引顾客,还可以为企业打造持久的竞争优势。

第三段:产品创新。

肯德基不断进行产品创新,根据不同市场的需求调整菜单,推出新的口味和款式。这一点吸引了我,并让我深思。肯德基的创新不仅仅是为了吸引新顾客,更是为了不断满足现有顾客的需求,并保持他们的忠诚度。对于我来说,这启示我在自己的生活和工作中也要不断学习和创新,只有不断进步才能赢得更多的机会和成功。

第四段:服务质量。

肯德基的服务质量让我印象深刻。无论是在点餐过程中还是用餐期间,工作人员都友好、热情,并在任何时候都乐意提供帮助。这种关心和关注让我感到宾至如归,并带给我愉快的用餐体验。尽管肯德基的菜品是早已成名的,但是良好的服务质量也让我对这个品牌越加推崇。作为一个顾客,这启示我在处理与他人的交往时要以友好和热情为前提,通过自己的服务和关心赢得别人的认可和尊重。

第五段:社会责任。

肯德基一直以来都对社会责任非常重视。他们积极参与各种公益活动,发起慈善组织,关爱弱势群体,并采取可持续的环保措施。这让我看到了肯德基作为企业应有的社会责任感。企业不仅要追求经济效益,还要为社会做出积极贡献。这让我明白,无论我从事什么职业,都要时刻关注社会问题,尽自己的能力去做些有意义的事情,回报社会。

结尾段:

肯德基不仅仅是一个快餐品牌,它的成功和影响力更在于触及人们的内心和情感。通过我的体验和观察,我意识到成功的企业需要强大的品牌力量、不断创新、优质的服务以及关注社会责任。这些启示不仅适用于肯德基,也适用于其他行业和个人。在这个竞争激烈的世界里,只有不断学习和进步,才能在自己的领域获得更多的机会和成功。

兼职肯德基心得体会

兼职是大学生们为了丰富自己的社会经验和经济来源而积极参与的一种活动。而在各种兼职中,肯德基作为全球著名快餐连锁品牌,吸引了大量的大学生就业。在我兼职肯德基的经历中,我不仅学到了很多技能,还加深了对团队合作和服务行业的理解。以下是我兼职肯德基的心得体会。

首先,兼职肯德基让我意识到个体的力量是微不足道的。在肯德基,每一个员工都在自己的岗位上扮演着重要的角色。服务台的员工需要与顾客亲切接待和快速处理订单,厨房的员工需要高效地烹饪和包装食物。而我所担任的岗位是打扫餐厅的清洁员,需要保持餐厅的整洁。尽管每个岗位的工作量不同,但只有所有人的努力和配合才能让肯德基的餐厅运转良好。在这个过程中,我认识到只有集体的力量才能创造较好的工作效果,个人的贡献是不可忽视的。

其次,兼职肯德基让我学会了灵活应对和适应变化。在时间表和任务的安排上,肯德基经常会发生变动。有时候突然有大量的顾客来到,需要员工加快服务速度;有时候店内突然出现紧急情况,员工需要尽快协助处理。而且,由于餐厅经营是24小时的,员工需要被安排在早晨、下午、夜间或者周末等不同的时间段工作,这对于生活习惯和时间规划都是一种挑战。在这样的环境下,我迫使自己适应变化,更加灵活机动地应对各种情况,培养了自己的适应能力和处理变动的能力。

此外,兼职肯德基也让我意识到团队合作的重要性。在肯德基,员工之间配合默契是非常重要的。在高峰期,每个员工都要做到高效而准确地完成自己的工作,同时与其他员工协调配合,以保证顾客得到满意的服务。岗位之间的相互依赖和配合是非常显著的,快餐行业的特性决定了每个员工都必须与其它人顺利合作,共同完成工作。通过与其他员工的密切合作,我学习到如何有效地与他人沟通,相互协作,达到团队的共同目标。这种团队合作的经验对我未来参与到其他工作或者学习中都是非常有帮助的。

最后,兼职肯德基培养了我对服务行业的认识和理解。作为快餐连锁品牌,肯德基注重服务品质和顾客满意度。在肯德基工作期间,我亲身体验到了顾客的不同需求和情绪,学会了以积极的态度和微笑面对每一个顾客。我理解到每个顾客都应该得到尊重和关注,而作为员工我要尽力提供良好的服务体验。通过与顾客的互动,我发现即使一同劳动的员工之间干系紧密,与顾客之间的互动也同样重要,因为顾客的满意度最终决定了业绩的好坏。这让我认识到在服务行业,无论是与同事合作还是与顾客互动,有效的沟通和良好的服务态度都是取得成功的关键。

通过我的兼职肯德基经验,我学到了团队合作、适应变化和服务行业的重要性。与此同时,我也深刻认识到只有通过个体的不懈努力和全体员工的配合,才能让肯德基餐厅运转良好。这些宝贵的经验将伴随着我的工作和生活,对我的个人发展有着积极的影响。兼职肯德基的经历不仅丰富了我的社会经验,也让我更加自信地面对未来的挑战。

肯德基兼职辞职报告

尊敬的x经理:

感谢您抽空翻开我的辞职信!

在肯德基工作已经有两年了,我在kfc收获了很多宝贵的财富,从中也懂得了不少人情世故,增强了我为人处事儿的能力,但这些对我来说还不够。

我已经22岁了,现在是在上成人高考的专科,这也就是说我要到24岁才可以把专科拿下来,我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过),他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己,而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。

现在想想新的一学期就要开始了,我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅,所以我想要辞职。

24岁,说大确实不大,但是24岁了,对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了,我落下了太多的东西,我想要都补回来,所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生,我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。

在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾,不过也说声对不起,我辞职后就剩下小龙和小明两个人了,辜负了您对我的栽培,可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间,我真的是耽误不起了。

恳请x经理原谅!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

肯德基心得体会

第一段:引言(100字)。

作为一个全球知名的快餐连锁品牌,肯德基为我带来了很多美好的回忆。我一直对他们家的炸鸡特别着迷,而今天我想分享一下我在肯德基的一些心得体会。通过这些感受与体验,我深刻地认识到肯德基的成功并不仅仅是因为他们美味的食物,更是得益于他们在服务和定位上的独特之处。

第二段:多样化的菜单与趣味的套餐(200字)。

肯德基的菜单非常多样化,无论是大人还是孩子,都可以找到自己喜欢的美食。从经典的炸鸡到可口的汉堡、薯条和沙拉,以及早餐和甜品,肯德基几乎能满足各种口味需求。特别是他们的套餐,不仅反映了顾客的需求,更为顾客提供了一种全新的用餐体验。这些套餐通常附带一些小玩具或纸巾,使得用餐过程更加有趣和愉快。

第三段:高质量的服务与专业的团队(300字)。

肯德基在服务方面的高质量是我一直以来非常赞赏的。无论是在点餐台还是在餐厅用餐,员工总是非常友善和专业。他们会耐心解答顾客的问题,并尽力满足顾客的需求。此外,我曾在肯德基的厨房里目睹过员工们平凡而高效地工作的场景。他们注重食品质量和卫生,以确保每一份食物都做到最好。这种专业精神和团队合作的精神是肯德基成功的关键所在。

第四段:亲切的就餐环境与良好的公益形象(300字)。

抛开美味的食物和高质量的服务不谈,作为一家快餐连锁品牌,肯德基的就餐环境也非常值得称赞。他们的餐厅通常装修得干净明亮,桌椅整齐有序,给人一种温馨舒适的感觉。此外,肯德基积极参与各项公益活动,比如儿童教育、环保和扶贫等领域。这一系列的活动让我觉得肯德基不仅是一家出色的企业,更是一家对社会负责的企业。

第五段:总结(200字)。

肯德基提供了优质多样化的菜单和趣味的套餐,与此同时,他们在服务和就餐环境方面也做出了很大的努力。通过专业的团队和高质量的服务,肯德基赢得了顾客的信任和喜爱。再加上他们在公益方面的贡献,我深深地被肯德基所传递的价值观所打动。在我看来,肯德基的成功并不仅仅是因为他们的产品,更是得益于他们所传递的一种愉悦和关怀的态度。我期待着未来能够在肯德基享受更多美食以及优质的用餐体验。

肯德基兼职合同

甲方(招聘方):

乙方(兼职者):

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议,本协议只实用于黔西南地区范围内。

第一条兼职者申请条件:

1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。

2、兼职者须同意兼职网协议要求。

3、服从管理,能达到兼职企业所要求的能力,并能按相关要求完成任务,不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求,否则责任自负。

4、协议截止后,兼职者为企业作优秀、诚信的评分,优秀企业可在黔西南兼职网升级为,并得到推荐。

第二条招聘方发布信息条件。

企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、-、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中,如企业需要增加其他工作要求,可与兼职者沟通,兼职者可选择承担其他工作,企业须相应增加报酬,兼职者也可选择放弃,企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。

第三条协议期限。

1、协议有效期:自200年月日至200年月日止。

2、聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。

第四条工作要求。

1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。

2、截止本协议结束后,甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等,给乙方的兼职服务评分,评分结果公示在黔西南兼职网论坛上,优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。

第五条工作纪律。

1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。

2、尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

第六条工作报酬。

1、甲方按有关规定、制度及本协议,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励。

2、甲方薪水结算为四种标准:月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等,企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬,建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放,时薪为每天5:30之间发放,包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。

第七条其它事项。

1、此协议仅供参考,黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式,与兼职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。

2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

3、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)。

乙方(签字)。

兼职辞职报告肯德基

尊敬的领导:

非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很尊敬的x经理:

感谢您抽空翻开我的辞职报告!

在肯德基工作已经有两年了,我在kfc收获了很多宝贵的财富,从中也懂得了不少人情世故,增强了我为人处事儿的能力,但这些对我来说还不够。

我已经22岁了,现在是在上成人高考的专科,这也就是说我要到24岁才可以把专科拿下来,我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过),他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己,而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。

现在想想新的一学期就要开始了,我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅,所以我想要辞职。

24岁,说大确实不大,但是24岁了,对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了,我落下了太多的东西,我想要都补回来,所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生,我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。

在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾,不过也说声对不起,我辞职后就剩下小龙和小明两个人了,辜负了您对我的没意,可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间,我真的是耽误不起了。

恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职!

此致

敬礼

申请人:

尊敬的x经理:  感谢您抽空翻开我的辞职信!

在肯德基工作已经有两年了,我在kfc收获了很多宝贵的财富,从中也懂得了不少人情世故,增强了我为人处事儿的能力,但这些对我来说还不够。

我已经22岁了,现在是在上成人高考的专科,这也就是说我要到24岁才可以把专科拿下来,我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过),他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己,而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。

现在想想新的一学期就要开始了,我想要扩充的也很多就没有多余的'时间来餐厅,所以我想要辞职。

24岁,说大确实不大,但是24岁了,对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了,我落下了太多的东西,我想要都补回来,所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生,我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。

在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾,不过也说声对不起,我辞职后就剩下小龙和小明两个人了,辜负了您对我的没意,可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间,我真的是耽误不起了。

恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职!

此致

敬礼!

吃肯德基心得体会

第一段:引言(150字)。

作为全球非常有名的快餐品牌,肯德基在世界范围内享有盛誉。它的独特口味和多样化的菜单吸引了无数食客,也成为了很多人在美食选择上的首选。作为一位经常光顾肯德基的顾客,我有幸品尝了许多肯德基的美食,也有了一些心得和体会,接下来将和大家分享。

第二段:多样化的菜单(250字)。

肯德基的菜单是如此多样化,从传统的炸鸡到汉堡、薯条、沙拉和奶昔,无不令人垂涎欲滴。我特别喜欢肯德基的炸鸡,不论是传统的原味还是香辣口味,它们都非常美味。吃着酥脆的外皮,尝到那嫩滑多汁的鸡肉,简直是一种享受。此外,肯德基的薯条也非常出色,金黄酥脆的外表和绵软内里的口感让我无法抗拒。无论我想要哪种口味的快餐,肯德基的多样化菜单总能让我找到自己的心头好。

第三段:舒适的用餐环境(250字)。

除了美食,肯德基的用餐环境也是吸引我的一个因素。无论是经典的餐厅还是现代化的分店,肯德基总能提供舒适的用餐环境。我喜欢在肯德基用餐时,不仅可以享受美食,还可以与家人和朋友愉快地聊天。肯德基的餐厅通常宽敞明亮,座位舒适,并有专门的儿童游乐区。这样的环境使得用餐变得更加愉悦和轻松,让我享受到一种真正的休闲时光。

第四段:服务品质(250字)。

在我个人来说,肯德基的服务品质是最令我满意的方面之一。无论是在点餐时还是在用餐时,员工总是非常友好和周到。他们会提供快速的点餐服务,确保食物的准时准确送达。在用餐时,他们会主动询问是否需要补充餐巾纸或调味品,确保客人得到充分的关怀。这种优质的服务不仅带给我愉快的用餐体验,也让我愿意一次又一次地选择肯德基。

第五段:快餐文化的思考(300字)。

作为一位肯德基的常客,我对快餐文化产生了一些思考。肯德基的快速供餐和全球化的餐饮设计,成为了全球快餐文化的代表之一。然而,随着人们对健康饮食和绿色环保的重视,快餐文化也面临着一些挑战。对于我而言,我尽量将吃肯德基作为一种偶尔的奖励和放松的方式,而不是每天的日常饮食选择。同时,我也希望肯德基和其他快餐品牌能够更多地关注食品质量和环境保护问题,为顾客提供更为健康可持续的选择。

总结(100字)。

肯德基作为全球快餐业的巨头,凭借其多样化的菜单、舒适的用餐环境和优质的服务,赢得了众多顾客的喜爱。虽然快餐文化面临一些挑战,但我们可以通过理性的选择和消费来平衡我们的饮食习惯。吃肯德基给我们带来的不仅是美食享受,更是一种对快餐文化的思考和反思。

肯德基兼职简历

人才类型:在校学生
应聘职位:系统管理员/网络管理员:管理员
工作年限:1职称:无职称
求职类型:兼职可到职日期:两个星期
月薪要求:面议希望工作地区:天河区,白云区,番禺区
天翔制衣厂 起止年月:2010-08-01 ~ 2010-08-31
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 
工作描述: 
离职原因: 
毕业院校:广东机电职业技术学院  
最高学历:大专获得学位:毕业日期:2012-09-01
专 业 一:计算机网络技术专 业 二:电子商务
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2009-09-142012-09-01广东机电职业技术学院计算机网络技术--
外语:英语优秀粤语水平:精通
其它外语能力: 
国语水平:精通  

有较强动手能力及学习能力,能够吃苦耐劳。

 

肯德基兼职辞职报告

尊敬的x经理:

感谢您抽空翻开我的辞职信!在肯德基工作已经有两年了,我在kfc收获了很多宝贵的财富,从中也懂得了不少人情世故,增强了我为人处事儿的能力,但这些对我来说还不够。

我已经22岁了,现在是在上成人高考的专科,这也就是说我要到24岁才可以把专科拿下来,我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过),他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己,而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。

现在想想新的一学期就要开始了,我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅,所以我想要辞职。24岁,说大确实不大,但是24岁了,对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了,我落下了太多的东西,我想要都补回来,所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生,我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。

在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾,不过也说声对不起,我辞职后就剩下小龙和小明两个人了,辜负了您对我的没意,可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间,我真的是耽误不起了。

恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职!此致

敬礼!xxx20xx年2月15日

肯德基心得体会

近年来,肯德基作为世界著名的快餐品牌,迅速在中国市场发展壮大。作为一个普通消费者,我有幸品尝过肯德基的美食,并且在这个过程中收获了很多心得体会。下面我将从产品口感、服务质量、品牌形象、文化传承和社会责任五个方面来谈一下我对肯德基的心得体会。

首先,产品口感。作为美食的代表,肯德基不仅在产品口感上下足了功夫,而且对于产品的研发也是十分精细。无论是炸鸡还是薯条,肯德基都有独特的配方和独特的烹饪技巧,使得产品的口感更加鲜美。同时,产品的选材也是非常严格的,肯德基严格把关食材的质量,确保产品的质量和口感符合消费者的期望。每一次品尝肯德基的美食,都能感受到他们把口感做到了极致的用心和努力。

其次,服务质量。肯德基一直注重提供高品质的服务,为消费者创造舒适和愉快的用餐体验。无论是在点餐还是在就餐的过程中,员工总是面带微笑,耐心解答消费者的问题,并且积极为消费者提供帮助。而且,肯德基的服务速度也是令人赞叹的,无论是在忙碌的午餐时间还是在繁忙的夜晚,他们都能够保持高效率的服务。这种优质的服务质量让我感受到肯德基对消费者的尊重和关心,让我很愿意成为他们的忠实顾客。

再次,品牌形象。肯德基作为一个全球知名的品牌,一直以来都维持着良好的品牌形象。他们独特的Logo和标志性的红白相间的外观,让人一眼就能够辨认出肯德基。而且,肯德基一直以来都积极参与公益事业,并且经常推出一些有意义的活动和倡议,用实际行动来回报社会,树立了良好的社会形象。这种积极的品牌形象让我更加对肯德基产生了好感,并且会愿意向身边的朋友推荐肯德基。

然后,文化传承。肯德基作为美国的著名快餐品牌,一直把自己的品牌传承作为重要任务。他们不仅在中国市场推出了许多适应当地口味的产品,还积极举办一些与当地文化相关的活动。通过融入当地文化,肯德基能够更好地满足中国消费者的需求,并且营造出符合中国人饮食习惯和文化传统的用餐氛围。这样的文化传承让我感受到肯德基不仅关注产品质量,还注重与中国消费者之间的情感交流。

最后,肯德基的社会责任。作为一个国际品牌,肯德基一直以来都非常重视社会责任,积极参与各种公益事业。他们致力于环境保护、扶贫帮困和义务教育等方面。比如,他们提倡环保用餐,推广可持续发展,用实际行动践行绿色生活。这种社会责任的担当让我感受到肯德基作为一家大公司的社会责任感和担当,也让我愿意支持他们的品牌。

总之,肯德基给我留下了深刻的印象。他们卓越的产品口感、高品质的服务质量、优秀的品牌形象、注重文化传承和积极承担社会责任让我深深地喜爱和认可这个品牌。无论是作为一个消费者还是一个社会人士,我都希望有更多的企业能够像肯德基一样,在追求利润的同时,承担起自己的社会责任,为社会的发展做出更大的贡献。

肯德基兼职面试技巧

4、为什么要加入肯得基? 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。 对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整 理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出 面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

问题一:“请你自我介绍一下”

思路:

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。 

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要 害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简 单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。 

5、 宜强调 各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?” 

思路:

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最 好不要说自己没有业余爱好。 

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 

4、 最好不要说自己 仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好 来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不 宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。 

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜 说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最 好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五:“你的座右铭是什么?”

思路:

2、不宜 说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右 铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 

问题六:“谈谈你的缺点” 

思路:

1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至 是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 

思路:

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘 工作的失败经历,

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、 尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工 作。

问题八:“你为什么选择我们公司?”

思路:

1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 

2、 建议从行业、企业和岗位这三 个角度来回答。 

3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这 项工作很适合我,相信自己一定能做好。”

问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”

思路:

1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 

问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”

思路:

2、可以 尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制 定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

问题十一:“与上级意见不一致,你将 怎么办?” 

思路:

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、如 果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于 非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”

问题十二:“我们为什么要录用你?”

思路: 

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任 感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这 个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

问题十三:“你能为我们做什么?”

思路:

1、 基本原则上“投其所好”。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 

问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”

思路:

1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应 聘者怎样回答。

2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。

3、如“作为应 届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。 我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤 奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及 兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”

思路:

1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一 次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 

3、如“做为刚步入社会新人,我应该多 要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六:“您在前一家公司的.离职原因是什么?”

思路:

1、 最重要的是:应聘者要使招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存 在。

2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人 际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、但也不能 躲闪、回避,如“想换换环境”、 “个人原因”等。 

5、 不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、 缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 

7、如“我离职是因为这家公司 倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到 眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有 一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情 况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。

(1)为什么想进本公司? 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作 性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力 之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口 才不足的部分。 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展, 希望能在公司多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试公司,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足, 得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动 机,不过用语还是要思考一下。

(4)对公司的了解有多少? 这时准备的功夫就派上用场,将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些,提供 哪些服务等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以一定要事前准备!

(6)为什么要离职? 回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现 出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将 问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或 是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的。

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