党政办工作总结和工作计划（优秀20篇）

月工作总结是一种自我反省和自我提高的机会，通过总结我们可以更好地认识自己的优点和不足。这份月工作总结范文以目标达成和成果展示为主线，激发了读者的兴趣和注意力。

党政办三季度工作总结和四季度工作计划

1、围绕考核争排名。扎实做好宣传工作。三季度街道在区新闻工作站、江干宣传考核排名继续名列第一、第二。注重对外宣传沟通，与浙报、杭报、杭州电视台等主流媒体建立良好的合作关系，序时宣传。截至目前，被中央、省、市媒体正面报道分别26、130、418条。

2、围绕创建扬文明。实现20个社区青少年俱乐部全覆盖，场地开放总计485天，组织活动90余次，参与活动达1836人次。新增心灵书屋2个、文化家园1个、健身场所113个。持续做好文明劝导中队工作，对滕金华、何春仙等志愿者典型进行弘扬报道。召集各科室、职能部门、社区召开多次部署会，全面做好第三季度文明指数测评工作，得到检查组和区文明办充分肯定。

3、围绕特色提美誉。充分整合人文历史、特色产业、文化平台等优势资源，因地制宜，打造特色宣传品牌。制作《媒眼中的笕桥》书籍，展现笕桥对外影响力。加强倡导义信遗风，在明桂社区新建崇文馆，成为全市文化家园推进会全区唯一现场考察点。发扬民俗文化，以黄家磁石庙民间信仰点为阵地，每月定期开展活动，发挥民间信仰点的积极作用。

党政办三季度工作总结和四季度工作计划

1、突出重点领域防控廉政风险。按照市、区纪委部署，开展食堂财务、津补贴发放、公车租赁、办公用房配备、小额公共资源交易等重点领域重要工作专项督查，共计8次，共发现问题5个，均已督促相关部门落实整改。对机关、社区节假日及工作作风效能开展监察12次，对检查中反映出的各类问题督促整改。

2、强化监督执纪“四种形态”有效运作。每月联合督查工程招投标、“三资”问题，查处共性问题5个，整改率100%。对存在廉政风险点的社区负责人、重点领域、关键岗位的干部，逐一进行约谈，三季度共计约谈12人次，通报批评3人。对区纪委移交问题线索进行全面梳理，认真排查，加大办理力度，三季度共立案4起，其中党内严重警告1人、党内警告2人，完成审理案件5件，受理各类信访举报件10件。

3、推动监察体制改革向基层延伸。完成社区监察联络员选聘工作，聘任23个社区(经济组织)监察联络员共43名。制定《笕桥街道社区监察联络员考核办法》《笕桥街道社区监察联络员履职清单》《笕桥街道社区监察联络员向派出监察办公室报告相关情况的制度》等3项制度，组织监察联络员参训。

党政办三季度工作总结和四季度工作计划

1、统战民宗工作。荣获基层统战工作“五有”示范点荣誉称号，评选江干区最美统战人物3人。做好宗教场所人员管理、安全管理工作，完成两个宗教场所营业执照更换，组织宗教场所开展消防安全整改。将宗教及民间信仰场所纳入全科网格化管理，设立网格长及网格员共21人;加强民间信仰点私设管控工作，防止“死灰复燃”。组织部分少数民族人员参加全市的少数民族人员运动会。

2、侨联工作。做好侨联改革阶段性成果总结工作，组织部分社区对部分侨眷开展高温慰问。召开街道侨联第三季届选举工作并召开街道侨联三届一次会议，选举产生侨联主席、副主席及秘书长人选。

3、知联会工作。江干区知联会笕桥街道分会第三季度共开展活动4次，组织会员参观浙宝电器的民族文化馆、布料图书馆等，针对城中村改造中文化保护的相关提议进行讨论，形成初步结果。

镇党政办工作计划镇党政办年度工作总结

2017-党委办按照学校学年确定的“一二三”工作思路，为指导，围绕本学期中心工作开展各项工作，实现高考泸州二十八连冠。以常规工作为主线，以精细为重点，以“两学一做”学习教育为载体，做好每一项工作，为学校的全面发展提供的组织保证和高效服务。

(一)充分发挥学校党组织的政治核心作用，加强领导，保证基层党组织的各项任务同学校的中心工作紧密结合，为贯彻落实学校的各项工作提供组织保证。根据上级党组织从严治党的要求，加强思想政治工作，价值观引领;要求全体党员以《中国共产党廉洁自律准则》为标准，以《中国共产党纪律处分条例》为底线，以《党章》规定的党员权利和义务为标尺，规范自己的言行，多作表率，在全校形成正确的谬论导向。

(二)在“七一”组织一次先进党支部、优秀共产党员和党务工作者的评选与表彰。组织一次各支部的党务工作业务交流及培训会，让各支部委员熟悉党务管理的程序和要求。

(三)严格组织生活制度，健全党内民主生活，坚持“三会一课”制度，各党支部要努力做到“五个坚持”：坚持每期一次组织生活活动(可分党小组进行，活动地点可校内也可校外);坚持每学期一次党课;坚持每学期一次全体党员大会;坚持每学年召开一次民主生活会;坚持每年进行一次民主评议党员工作。

(四)严格按照“支部党建工作目标考核实施方案”(修定稿)(校党发[2017]41号)，对各支部进行量化考核，各支部对照考核方案自查并上报各项印证材料，党委办审查，将考核情况报校党委审批。

(五)加强业余党校的工作，各年级支部组建好业余党校，特别是高2020级及时组建好业余党校，按计划开足课时，开齐讲座，可聘请校内校外的教师主讲，每次讲课上报讲稿和照片。(要求高一：“党史教育”4课时，高二：“党的基本知识(党章)教育”4课时，高三：“理想信念教育”2课时)。

(六)按照泸县委组通〔2017〕2号“中共中央组织部关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知”要求，按照标准认真清理核查每位党员的上交党费情况。

(七)加强《教职工常规管理考核》(校党委[2017]66号)，即教职工师德师风考核细则，每学期对全校教职工常规管理进行考核，落实到每个人和处室、年级、学科组、支部;在全校营造教书育人，为人师表的浓厚氛围，各支部每位党员力争在考核中为优秀，每位党员在本职岗位上起好模范带头作用。若党员扣分，其支部在目标考核时受影响[春期全校教职工违纪违规共25人/次(其中行政干部4人/次，党员9人/次)收到了较好的效果]。

(八)严格按照程序和要求开展《道德讲堂》，拟计划本学期开展《道德讲堂》三讲，即高2020某届b部、高2020届1部和高2020届2部各一次，安排班级的德育课按时完成，每次《道德讲堂》要全程摄像和上报讲稿、照片;继续加强社会主义核心价值观的宣传和贯彻，在校园网站、校园内选用适当的位置宣传，要求各教学支部利用年级德育课至少组织一次社会主义核心价值观进课堂，上报照片和讲稿，使社会主义核心价值观深入人心。将此项工作纳入各支部的常规工作考核。

(九)我校结对共建天兴镇中心校乡村少年宫，拟在本学年按结对共建协议开展相关的活动。(具体活动同天兴中心校协商后确定)。

(十)开展党员亮身份活动，将在党员校牌上打印党员身份，时时提醒自己身份，接受群众监督。

(十一)严格按照上级的安排继续认真开展“两学一做”学习教育，坚持正面教育、理论武装，坚持学用结合、创先争优，坚持问题导向、注重实效，坚持领导带头、以上率下，坚持区分层次、分类指导;重点解决理想信念、遵规守纪、作用发挥、组织建设和思想建设;组织开展领导班子民主生活会和党员民主评议工作。

二、常规工作。

(一)坚持党务公开，按校“党务公开实施方案”，规范公开各项党务工作，建立党务公开长效机制。

(二)加强党风廉政建设，每季度上报“三重一大”报告(即：学校的重大决策、重大项目、重大人事变动、大额开支)。

(三)强化各支部及党员个人按时完成各项工作，及时上报各种资料，并将完成情况纳入支部目标考核。

(四)建立党员电子信息资源库，公布在校园信息平台，本人可以随时查看，个人信息变化的及时更新，充分发挥党员电子信息资源库在学校管理中的作用。

(五)增强执行力，落实精细化，加强过程检查，让每项工作有始有终，并在执行过程中注重细节，全程参与。

(六)加强同处室(委、会)、年级组的沟通、协调，全力支持、配合处室(委、会)、年级组工作。

年度镇党政办上半年工作总结及下一步工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）做好会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等做到严谨有效，周密细致。一季度以来，党政办组织了疫情防控、乡村振兴、重点项目等大型工作会议*次，完成其他一般性会议安排工作两百余次，取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

（二）做好文件上传下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。一月份以来，党政办共处理上级来文计*余份，接收和下达电话通知*余次。对所有收发公文做到专门登记，凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。

（三）做好值班管理工作。对办公室工作人员上班实行指纹签到制，坚持24小时值班制度，每月排好值班表，每天安排带班领导*名，办公室人员*名，执法队员*名，每天*人值班，节假日轮流值班，确保信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不素，衔接紧密。

（四）做好信息宣传工作。信息宣传是一项基础性工作，是上情下达、下情上报的一条主要渠道，也是展示工作风貌和工作成效的重要形式。上半年，党政办撰写稿件*篇，完成全年任务的*%，其中人民网*篇，新华网*篇，学习强国*篇，市政府网站*篇，*日报*篇，县两办信息*篇，县政府网站*篇。

（五）做好后勤保障服务。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，做好一下四方面的工作。一是加强公务用车的管理。修订《*镇机关公务用车管理制度》，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。二是完善机关食堂建设。以刷卡消费取代纸质饭卡，对机关食堂进行整体装修，要求食堂提升饭菜质量，从硬件、软件两方面提升机关人员的用餐体验。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼、机关宿舍等进行重新粉刷，更换了办公室纱窗，重新修建了主楼厕所，并新建了舞蹈室、健身房，大大改善了镇机关的形象。

二、存在的问题和不足。

一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。

二是工作主动性和预见性较差。办公室的琐事较多，系统性，全面性不够，工作主动性和预见性较差，工作创新性不够。

（一）进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、写材料的能力，为更好地适应新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

（二）做好办公室日常工作，不断提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布重、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我填发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预则，认真谋等划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好节假日、防汛等时间的值班做到办公室*小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达各部门、相关人员。

党政办工作总结和工作计划

(一)稳步推进机关制度建设。一是制定街道会议制度。制定出台街道日常会议制度，对书记办公会、主任办公会、党工委班子会、三套班子会、街道季度会、月度会、科室会、机关学习会等会议的会议规程、会议内容、会议纪律进行明确，确保会议制度坚持和运行有序。二是完善街道值班制度。对机关夜间、双休日及节假日值班进行统筹考虑，做好人员调配、补充、通知工作，确保24小时不间断在岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报。三是规范工作流转制度。对文件传阅、公文办理、问题流转等程序进行进一步规范，确保文件按时传阅，资料有序收集汇总，问题及时处理反馈。

(二)扎实做好各项服务工作。一是扎实做好会议组织工作。努力细化方案和工作，认真组织好党员代表会议、政情通报会、作风建设大会、七一表彰大会、城中村改造动员大会、户主大会等各类会议。高质量完成上级领导调研、各类考察团参观学习等现场活动。认真开展好慰问困难党员、困难群众等活动。二是扎实做好文稿起草工作。坚持把抓好文稿起草，尤其是党工委、办事处综合性重要文稿的研究起草，作为办公室以文辅政的重要形式和主要渠道，做到起草前深入调查研究、起草中认真思谋修改、起草后严格审核把关，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。三是扎实做好信息宣传工作。围绕城中村改造、剿灭劣五类水等重点工作，加大内外宣传力度，准确全面反映各社区、各条线的工作成绩和典型经验，反映街道经济社会发展的新成就。全年报送《江干信息》《江干政务》《江干宣传》《江干报》等信息180余条，报送情况专报20余篇，在各级媒体组织宣传报道1100余篇，编发笕桥通讯15期，杭州一套《今日关注》栏目连续两期正面宣传，打响笕桥知名度。发挥舆论引导作用，大力营造城中村改造氛围，在6场城中村改造战役中悬挂横幅8000多条，开设城中村改造微信微博专栏并发布100余期，安装广播近200只，制作宣传片4个及各类宣传展板。

(三)认真落实后勤保障工作。一是主动改善办公条件。完善区政府局域网建设，对使用年数较长的电脑、打印机等设备进行更新，同时配合区政府完成无线政府网专网建设，进一步提高办公效率。二是主动强化后勤保障。对大院绿化、屋顶绿化等进行整修，组织开展机关干部体检工作，努力提高职工早中餐质量，组织开展机关卫生等检查，规范政府采购程序。做好黎明及周边区块各分指挥部的后勤保障工作。三是主动规范保密和档案管理。进一步加强保密管理，加强工作人员防泄密意识教育，按保密要求按时做好集中销毁工作。同时，加强机关文印、办公用品的管理，高标准做好档案规范和整理等工作。做好办公用房和固定资产清查工作。

(四)高效做好协调督查工作。一是努力抓好领导公务和日常事务协调。对领导慰问、走访调研等重要活动做到超前谋划、超前协调;对领导临时交办的任务及时协调、随叫随办;对外出考察等各项活动安排统一协调、综合权衡;对重大活动积极参与、主动配合。通过开展有效的协调工作，促进街道上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。二是努力抓好其他上下协调。坚持多汇报、多请示，认真做好与上级各部门的沟通联系，确保在第一时间掌握上级工作要求和动态;主动加强与社区、企事业单位的联络和协调，调动各方积极性，确保党工委、办事处决策早传达、早落实，切实做到服务基层、联系基层。三是努力抓好日常督查和考评考核。围绕领导交办的重要事件、办事处为民实事工程等重点工作进行督查和通报，做到事事有回音，件件有着落。认真履行区对街道综合考评和街道百分制考核工作职能，加强与区考评办和区各单位的沟通联系，做好评审检查的准备工作;围绕区、街道两级明确的年度重点任务，及时修订完善街道考核意见，发挥综合考评“指挥棒”作用。

(五)围绕中心抓实党建工作。一是完善党建工作体系，制定出台《加强基层党组织建设》和《加强社区干部队伍建设》两个实施意见，从阵地建设、队伍建设、经费保障等关键要素入手，明确街道党建工作的方向、路径和保障。二是全面夯实基层基础。全面完成23个社区(经联社)、2个事业单位以及88个网格党支部的换届选举工作。全面梳理街道党建基本情况，理顺党组织238个，核查党员身份信息3719名，试点推行党员档案管理工作。三是打造特色党建阵地。围绕“四个中心”建设目标，打造白石、金色黎明、枸桔弄、机场以及“浜河部落”青年党群服务中心5个基层党建阵地，形成“一领三化e平台”品牌、六统六促、“蓝鹰之家”等党建品牌;在浜河部落打造新社会阶层人士统战工作示范点。

总结2020年的工作，我办虽然取得了一些进步和成绩，但也还存在一些不足，距离党工委、办事处的要求还有一定差距，主要是对重点工作超前谋划不够，服务保障水平还有待加强，值班考勤、卫生检查等制度执行不够严格。

党政办三季度工作总结和四季度工作计划

1、做好代表风采的收集工作。根据区人大常委会的要求，在去年人大代表风采采集的基础上，完善今年人大代表工作的收集、整理的相关工作，进一步促进代表工作的开展和个人履职风采的展示。

2、完成2020年定向视察工作。拟定于10月20日，联合区人大办公室对区城管局2020年的实事工程—截污纳管雨污分离工作开展定向视察工作，进一步助推区政府实事工程的顺利推进。

3、组织代表撰写意见建议。在人代会开始前，做好街道人大重点意见建议的撰写工作以及组织好各人大代表深入选区走访选民，反映好民情民意，撰写好新一次人代会的意见建议。

4、开展好双月视察活动。组织好代表对街道实事工程完成情况开展视察活动，认真组织各人大代表开展好2020年的民生实事项目征集工作，为街道会商会议召开做好相关准备工作。

党政办各部门提交工作总结与工作计划的通知

一、生产情况。

（一）桑园建设。xx年新增桑园面积536.2亩，实有桑园面积3152.3亩，投产养蚕桑园面积2649亩，实际投入养蚕面积2037.2亩，种桑农户1110户。

（二）养殖蚕种。全年养殖5批次，养蚕种2804.5张，完成市下达2978张的94.2。其中：春蚕养殖635张，占22.6；夏蚕养殖659张，占23.5；正秋蚕养殖858张，占30.6；晚秋蚕养殖400张，占14.3，晚晚秋养殖252.5张，占9.0，养蚕农户892户。

（三）张种产量：平均张种产量38.4kg，完成市下达36kg的106.7，超2.4kg。最高张种产量45.6kg。

（四）优质茧率达95，超额完成市下达92指标，超3。蚕茧质量是省内外为数不多优质茧之一，各项指标较高，夏茧庄口上车率达96，清洁91，解舒率69，平均丝长1117.2m，是缫制5a级生丝优质原料。

（五）实现鲜茧总产值214.06万元。平均亩产值1052元，最高亩产值3910.40元，养殖户均收入2407.98元。

（六）重点户。重点扶持培育重点户131户，其中：种植桑园5―10亩，养殖蚕种6―12张，有123户，种植桑园10亩以上，养蚕种12张以上8户。养殖最高收入2.46万元。

二、主要开展的工作。

在县、乡蚕桑办，佳浩公司共同努力下，今年对种桑养蚕做了较多富有成效的工作，较为突出的有以下几个方面：

（一）因势利导，加大种桑养蚕宣传力度，提高桑园管理及养蚕的积极性。

1、积极做好桑园管理的各项工作，重点做好伐条翻挖，除草、施肥、排灌、病虫害防治等工作，为蚕桑产业提质增效奠定坚实基础。

2、全力巩固老桑园，科学规划，合理布局，积极落实新植桑园面积，抓好536.2亩新植桑园管理与技术指导。

（二）统一渠道，规范订购桑苗和蚕种，搞好蚕种补催青。

1、为规范种桑养蚕市场秩序，杜绝非法购桑苗和蚕种，指定由佳浩公司统一渠道购进，同时在养蚕环节中，明确蚕种补催青责任，各项技术环节分工到人，严格消毒，规范操作，保证小蚕成活率和质量，力求做到养好小蚕一半收。

2、蚕种发种后及时跟踪调查，加强消毒防病，加强养殖技术指导与服务。

（三）加强种桑养蚕科技培训，提高桑农科技素质。

蚕桑办及佳浩公司在做好各项服务工作的同时，重点下乡入户开展科技服务，组织临时现场会，开展种桑养蚕技术培训。

1、全年举办技术培训班20场次，受训1400人次。

2、印发《蚕桑饲育参考表》、《蚕室蚕具消毒药剂使用标准表》、《小蚕饲养技术要点》、《大蚕饲养技术要点》等技术资料和明白纸1400余份。

3、利用广播、电视、农业信息、政府阳光工程等网络媒体将农业政策，蚕桑实用技术传播到千家万户，提高桑农整体素质和科学养殖水平，提高效益。

（四）积极引进蚕桑新品种进行试验示范推广，以点带面，扩大发展。继续推广方格族应用技术，配套方格族上族技术，科技人员驻点开展全程指导与服务。

（五）为提高蚕茧质量，缓解养蚕环节中蚕房不足，加大投入在德安乡恩永村、勐先乡和平村，建立标准蚕房69间、1380m2，小蚕共育室8间、320m2。

三、取得的主要经验。

××种桑养蚕已有十多年历程，产业发展在曲折中前进，虽然没有惊人的成绩，但积累了一定经验，主要经验如下：

（一）加强领导，健全组织，统一思想，提高认识是蚕桑产业发展的保障。

2、市、县、乡成立蚕桑办，形成市、县、乡、村四级推广体系，对种桑养蚕全过程开展技术指导与服务。

（二）依靠科技，提质增效，抓培训，促推广是蚕桑产业发展的关键。

“科学技术是第一生产力”，蚕桑产业要发展，必须抓好科技培训与推广工作，县、乡、村科技人员不断更新知识，加强对桑农指导培训，重点放在高起点，具有较强市场竞争力产品上，做到蚕桑建设标准化、管理科学化、技术现代化，激活机制，提高效益。

（三）加大投入是蚕桑产业发展的核心。

四、存在的主要问题。

种桑养蚕虽然取得了一定成绩和经验，但面对产业发展，存在较多问题，主要问题如下：

（一）认识问题。蚕桑产业是我县一个重点产业，是我县建设社会主义新农村，培植财源，促进农民增收致富的一项重要产业。蚕桑产业在发展中出现一些问题是正常的.，并不是产业本身问题，而是群众对产业发展认识不到位，对整体思路理解不深刻，导致部分群众对蚕桑产业发展信心不足，决心不够，思路不清，措施不力，布局不够合理，导致蚕桑产业停滞不前。

（二）产业问题。

1、产业化程度低，缺乏集生产、加工于一体的龙头企业，虽有佳浩公司一统全市蚕桑产业，但在资金扶持上、技术推广上难于适应当前蚕桑产业发展需要，出现点多面广，缺资金，缺技术，缺乏激励机制等诸多被动局面，某种程度影响着蚕桑产业发展；生产主体与收烘部门利益不统一，好茧难以兑现优价，市场价格起决定性作用，有时蚕茧价格不能随行就市，挫伤种桑养蚕积极性。

2、产业规划布局未落实到位，产业之间互相争地，争劳力情况日渐显现，特别烟桑矛盾进一步加剧，挖桑弃养现象突出。

3、物价上涨，生产成本提高，养蚕所需的蚕室、蚕具、化肥等物资价格上涨，农民工工资上涨过快，致使养蚕成本提高，蚕农收益不高，蚕桑生产是集种养为一体较为复杂且技术含量高，风险大的产业，它需要房屋、生产工具和密集型劳动力，生产成本高，扶持政策低，挫伤了蚕农积极性。

（三）投入不足，基础设施差，建设滞后。

1、桑园水利道路等基础设施严重不足，水利化程度低，抵御自然灾害能力弱。

2、专用标准蚕房少，小蚕共育蚕房少，没有蚕种催青室。

（四）产业技术问题。

1、经费缺乏，新技术推广困难，竞争优势不强。由于我县生产规模不大，争取上级扶持资金比较困难，一些新技术推广难以做到“技物结合”，新技术到位率低，造成蚕茧总体质量不高，单产低，行情不好时缺乏竞争优势。技术推广经费匮乏制约着蚕桑产业的发展。

2、综合防病不力，蚕病偶有发生。尽管蚕农防病意识有所提高，但只局限于养蚕前的消毒，而忽视蚕期中的消毒和蚕后的“回山消毒”，消毒方法只重视洗、刷、晒等物现消毒，轻视药剂等化学消毒，造成周围环境遗留的病原多，导致蚕病易发生。秋蚕期，水稻治虫，烟地治虫治病喷施农药造成桑叶受农药污染，蚕儿中毒，导致减产，甚至绝收。有的村（社）引发烟农与桑农矛盾纠纷。

3、蚕茧质量意识淡薄，长期使用不良族，造成柴印、黄斑等次下茧增多，解舒差、茧价低，影响效益。

五、xx年工作计划。

（一）工作思路。尽快引导蚕农正确看待变化的茧丝绸市场，稳定不良情绪，搞好桑园管理，开展试验示范推广桑园间作，提高桑园综合效益；全面普及优良品种，大力推广小蚕共育，蚕病综合防治，方格族应用技术，提高蚕茧产量与质量；创新服务方式，拓宽服务领域，帮助蚕农搞好产前、产中、产后服务，逐步增强蚕桑产业实力和抗风险能力。

（二）计划指标。

1、加强科技培训，提高桑农素质，做好科技入户工作。计划全年举办培训班30场次1500人次，继续发放明白卡（纸）xx份。

2、计划全年发种3280张，张种产量38.2kg，产鲜茧125.3吨，总产值250万元。更新老桑园1000亩，新定植桑园1100亩。

3、强化蚕桑产业合作理念，推进合作社的组织建设。合作社组织是我国入世后引导农村经济发展的必然趋势，是蚕桑产业健康、持续、稳步发展的必经之路，必须引导发展蚕桑产业合作化经济建设步伐，力争全年建立1―3个蚕桑产业合作社。

4、创新思维，努力探索桑园套种豆类、蔬菜、花生等经济作物，杜绝桑园荒芜现象；探索桑枝生产食用菌；桑茶制作新技术等蚕桑产业综合开发新途径，提高桑园综合效益。

（三）主要措施。

根据我县现有生产基础和蚕桑产业发展实际情况，种桑养蚕作为我县重点扶持产业之一，单产水平较高，蚕茧质量好，丝长无污染，不愁销路，迫切需要制定有关蚕桑产业发展的政策措施。

1、要切实加强领导，提高认识。从长远看，种桑养蚕会得到实惠。历界县委、政府都把蚕桑产业确定为农村致富工程的重要项目和增加桑区农民收入的重要来源，应引起高度重视，要强化宏观调控与指导力度，实行主要领导负责制，各级政府和各部门真正把宣传工作做到位，提高广大蚕农市场意识，正视困难，立足长远，增强信心，立即纠正毁桑改种现象，同时尽可能地将蚕桑产业纳入大农业政策，补贴保险范围。从短期看，要制定奖励扶持政策激活种桑养蚕积极性。

2、逐步增加投入，制定激励机制，巩固运用适用技术，引进新技术推动产业发展。

3、做好蚕桑产业信息网络建设。根据当前蚕桑产业发展需要，指定信息员，负责浏览，收集蚕业信息，并及时将生产形势，蚕桑要闻或其他网页转载的有价值信息上传下达，提高种桑养蚕水平。同时继续做好政府阳光工程四项制度建设工作。

党政办三季度工作总结和四季度工作计划

1、开展好人大代表接待选民活动。组织第二、三、四、五联络站开展单月接待选民活动5次，13位区人大代表、21位选民群众参与活动，围绕安置房建设进度、教育配套等热点、难点问题开展讨论，共提出意见建议16件。

2、组织好人大工委系列活动。根据街道实际，组织人大工委全体成员对街道2020年上半年度财政预算执行情况、环境状况、环境保护目标完成情况报告以及办事处“四个平台”建设工作开展专题调研，提出意见建议，助推办事处重点中心工作顺利推进。

3、发挥好人大代表监督职能。组织人大代表及会商会议成员参加半年度政情通报会暨民生实事项目推进会，组织街道财政预算小组及民生实事项目监督小组部分成员对街道“三个中心”建设工作开展督查。组织部分人大代表开展财政监督培训，促使代表法制化履职，提高代表监督意识。

X区管委会党政办公室年工作总结及工作计划完整文档

党政办三季度工作总结和四季度工作计划

1、贯穿“一条主线”。将学习贯彻党的十九大精神作为贯穿始终的主线。创建基层讲习所，创办“初心讲习所”，成立天新、万事利、街道本级等不同领域的基层讲习所，组织专题学习培训15场次。开展千名党员大轮训，分批组织党员春训1300余人次;开展党员书写十九大经典语句、入党积极分子“信仰之问”研讨班。追寻红色足迹，开展“不忘初心”文化现场教育，组织党员参观嘉兴南湖、上海一大、大别山革命老区等纪念馆接受传统教育。

2、围绕“两个载体”。以撤村建居社区规范提升和城中村改造为载体，实现党建工作与中心工作的同频同振。推进撤村建居社区规范提升工作，新增10个拆迁集中过渡地党支部、6个社区两新联合党支部、12个功能型党支部、19个党小组;以股改为契机，理顺社区和经济组织职能;推进社区党建品牌提炼和完善。党建助力城中村改造，设立临时党支部14个，抽调机关干部、社区干部50余人次到临时党支部，发挥党员带头表率作用。

3、实现“三个提升”。将薄弱领域党建作为主攻点，突出问题导向，分类推进街道各领域党组织全面提升。“三驾马车”合力提升，辖区业委会党组织组建率达94%，物业党组织组建率达67%;建立东港“红立方”大党建阵地，通过组织业主开放日、物业沙龙等，提高自治能力;引入第三方社会组织定期为业委会、物业开展培训，提升专业水平。“两新组织”活力提升，建立“抓大-引中-促小”全覆盖机制，将171家规上企业分类定级，组织覆盖率达100%;推进“浜河部落”“1928创翼园”等集聚区党建氛围浓厚;推进西子联合、万事利、卓健科技落实“千企结千村”专项行动。服务群众能力提升，开展“百千万”蹲点调研活动，共完成走访38727人，收集问题282个，收集调研手记108篇;启用街道党群服务中心，组织各类活动7场次。

工作计划_党政

2003年党办工作的总体思路是：以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，在局党委的领导下，围绕水利建设的新思路和综合事业局改革与发展的中心任务来统一职工的意志，凝聚全体党员和职工的力量，全面推进党的建设，为实现综合事业局的全面发展而努力奋斗。

局党群工作办公室作为局党委的业务工作部门，要从观念上积极适应我国全面建立了小康社会，加快推进社会主义现代化这一新的发展阶段对党的建设和党的领导提出的新要求，重点做好以下四个方面的工作，即党的思想、作风、组织建设和党群办公室的自身建设。

一、在党的思想建设方面。

在党员、干部职工中认真贯彻局党委《关于学习十六大精神的通知》和《关于学习十六大的计划安排》有针对性的持久的抓好十六大精神的学习，通过办理和有计划的组织党员干部，抓好“三个代表”重要思想的学习。与此同时还要抓好部党组现代治水思路的学习，抓好工作中所需各种新知识的学习。学习中党员领导干部要成为勤奋学习，善于思考的模范，与时俱进，勇于实践，锐意创新的模范，要把述学，考学，做为评价干部年度业绩的重要组成部分，成为提拔使用干部的重要依据。

二、在党的作风建设方面。

按照十六大报告中“推进党的作风建设，核心是保持同人民群众的血肉联系”的要求，在党员领导干部中，在局机关综合管理部门的工作人员中抓好“八个坚持、八个反对”的正面教育；围绕“按照集体领导、民主集中，个别酝酿会议决定的原则，完善党委总支，支部委员会内部议事，和决策的制度和工作机制；探索政治建设和政治体制改革的有效形式和作法认真贯彻局工会“会主席联席会议实施办法”增加我局政治民主公开行政，重大事项广泛听取各方意见，实行民主决策的，确保局党委和全局广大职工的密切联系，防止和克服形式主义和官僚主义。

按照十六大报告“坚决反对和防止腐败”的要求，反廉政建设作为党的一项重大政治任务来抓，认真贯彻中纪委工作会议和全国水利纪检监察工作会议精神和工作部署，下面教育入手，重视抓好党员领导干部理想信念教育，廉洁从政教育，持久开展示范教育和警示教育，运用正反两个方面的典型，教育党员领导干部树立正确的人生观、价值观、权力观；弘扬正气，确立大局意识和献身水利事业的理想信念，其次是重点搞好综合事业局的廉政制度建设。1、要进一步分解细化本单位《廉政责任制》的实施办法。明确和突出各级党员领导干部的“一岗双责”。2、明确各级纪检监察部门和工作人员的权责。3、修订已颁布廉政管理制度和办法。如《综合事业局公派人员获取报酬的暂行规定》。4、建立单位重大事项民主决定的机关制度。5、制定有关基建项目资金使用事前、事中、事后全过程监督监察工作程序和办法。6、对我局涉及政府职能延伸及具有行政职能的单位和部门要加强执法监察，制定严格公平，透明的工作制度和规范的程序。再者是认真搞好访案件和立案案件的查处工作，加大违法犯罪的成本，维护党纪国法的严肃性。最后，建立考核机制，把党风廉政建设纳入党员、领导干部年度考核的重要内容，做为干部提拔作用的重要依据。

三、在组织建设方面。

要按照十六大报告“围绕中心，服务大局领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面“的要求来不断提高党的基础，组织的凝聚力和战斗力，来搞好我局三级党组织的建设。2003年的组织建设要完成如下工作：

1、做好x公司党总支的成立与审批工作。

2、做好局机关处室调整后，二个机关党支部的重新划分与组建工作。

3、指导x公司还设有建立党组织的控股子公司、孙公司党的支部组织的成立工作。

4、搞好支部组织委员的培训工作。

5、注意在局机关处室和局属单位的工作一线，尤其是工作上的技术骨干和青年职工中发展新党员，通过组织发展，在全局范围内消灭无党员处室和部门。

6、办好入党积极分子新党章学习培训班。

7、搞好工会、妇委会、共青团群众组织建设，充分发挥群众组织在我局政治文化建设，精神文明建设和各项工作中的重要作用。

四、与时俱进，搞好党群办公室的自身建设。

局党办作为局党委的工作部门，按照十六大党建工作的要求，围绕贯彻局党委全局改革与发展的中心任务和重大决策的贯彻与落实的艰巨任务，必须从以下几个方面搞好自身建设。

1、根据本处室工作内容的调整和工作人员的调整，选拔适合且优秀的人才充实到党群办公室工作。且调整好处内的分工，形成每个人具有独立工作，又能密切协同工作的良好团队。

2、搞好处内的思想建设。用十六大精神坚定每位同志做好党群工作的信心，热爱党群工作，安心党群工作，勇于奉献党群工作，钻研党群工作。树好四个意识。第一，树立党的领导主要是政治思想和组织的领导。必须按照总缆全局，协同各方的原则，在同级各级组织中发挥领导核心作用，必须集中精力领导经济建设，组织直辖市各方面的力量，同心协力，围绕经济建设开展工作的意识。第二，树立党必须适应形势的发展和情况的变化，完善领导体制，改进领导方式，增强执政能力的意识。第三，树立推进政治建设和政治体制改革，发展社会主义民主政治建设和社会主义政治文明的意识。第四、树立为本单位中心工作和基层单位服务的意识。

3、完善处内的制度建设。

（1）根据处内职能增加的实际，完善离退休干部管理制度，规范离退休干部管理工作，认真做好离退休干部的管理与服务工作，（2）为使处内工作上档次，进一步完善各类文档的规范化管理工作。

4、强化处内人员的业务培训。

本处将在局领导支持下鼓励和支持处内同志提高自身素质和工作效率，进行的学历学习，专业培训，工作研讨，以及国内国外考察等活动。

党政工作总结

去年10月10日，我来到了寿张集乡党政办工作，近一年以来，在乡党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作，虚心学习，认真履行工作职责，基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参加工作之初，正值我镇第二批先进性教育活动开展之际，作为一名党员，我紧紧把握住这次学习提高的机会。在领导的带领下，我进一步认真学习了“三个代表”重要思想读本、《中国共产党章》等一系列的政治理论知识；结合万盛区及关坝镇的具体情况，主动学习了张远林书记《万盛》的讲话和各类文件、制度；同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等。经过学习，我的政治理论修养和业务知识有了新的提高。

二、勤于动笔，增强文字功底；大胆实践，将理论应用于实际。

秘书工作要求有较强的文字表达能力，思路清晰、总结性强、提炼深刻的材料才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复，最后定稿。同时，抓住先进性教育期间文件、制度制定较多的机会，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。

五个月以来，经过领导和老同志的指导和帮助，自己共起草文件x份，上报信息x篇，采用x篇。

三、摆正位置，做好办公室服务工作。

工作中，我随时提醒自己摆正位置，树立办公室工作的服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况；在受理群众来信来访时，我热情接待，较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理，较大的问题及时向主要领导汇报，并收集落实进度迅速向领导汇报，尽心尽力为群众解决急难问题，耐心为他们讲解政策规定和法律知识。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法、勤思考，主动为领导献计献策，做好办公室服务工作。

四、团结同事，努力工作。

在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

办公室工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误，在日常工作中，我树立了办公室是一个整体，分工不分家的观念。自己出现了错误，我从不推卸，立即改正；同事们出现了失误，我总是给予他们宽慰和鼓励，帮助解决问题。

办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好，决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务，要印发的文件，我都做了详细的记载，向领导和同事及时传达，保证了领导交办的事项按时办完，文件准确、及时发放。

在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。

五、服从领导安排，积极深入基层锻炼。

在工作中，我积极联系群众，主动走村入社，深入基层调研学习，不以镇干部自居，尊重每一位村社干部和群众，和大家建立了良好的关系。同时积极深入到群众之中开展工作，多次参加第三批先进性教育活动中各村的动员会、民主生活会、宣讲会。通过主动积极与群众、村干部接触、学习，我对镇情、民情有了进一步的了解，为工作的顺利开展打下了良好的基础。

六、工作中存在的问题和不足。

虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，丢到学生气，以国家公务员的标准严格要求自己，以党员先进性标准约束自己。同时工作中还要继续加强学习，特别是文字写作和经济知识方面，戒骄戒躁，努力工作，不断提升服务意识，为我镇的经济社会建设奉献自己的一份力量。

党政工作总结

今天是我到邮政局工作已经半年多了回首这半年感触良多半年的锻炼使自己的思想更加成熟了工作也有所成绩但这些成绩的取得是与州局党委、上级主管的正确领导分不开的与全局干部、职工的支持、帮助和共同努力分不开的在此向大家给予的支持和帮助致以衷心的感谢下面我就这半年的工作、学习情况谈谈自己的感受再剖析一下自身的不足之处希望各位领导、各位同志给予中恳的批评半年来在州局党委的正确领导下认真学习党的xx届五中全会、中纪委第三次全会及省委七届五中全会精神认真学习和深刻领会两个《条例》认真执行20xx年全省邮政工作会议和地州局长座谈会精神以“三个代表”重要思想为指导扎实工作、廉洁自律时刻牢记以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑认真学习党的路线和各项方针、政策、决议在思想和政治上始终与党中央保持高度的一致性严格遵守“四项纪律”“八项要求”“三个不得”认真学习、实施和推进“云岭先锋”“云邮先锋”工程做好“五个带头”。

通过对上述理论和政策的学习深刻领会精神实质将其应用到实际的工作当中去。作为一名办公室秘书必须要有责任心。刚开始时我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自领导对我的信任另一方面来自我自身经验不足。但是我还是走到了这个岗位上来我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好本职工作的首要前提。有压力才会有动力有紧张感才会有紧迫感。所以我既然做了就必须做好必须对上级领导的信任负责。半年的工作证明同事们对我的工作还是十分支持的特别是办公室主任的悉心教导和鼎立帮助使我能更快速的进入角色适应岗位要求。这样的支持和帮助使我在紧张的工作中找到了自我让我时刻鼓励自己不能放弃哪怕加班加点也要把工作做好把全局的利益放在第一位自觉地做到个人利益服从党和人民的利益。在半年的工作当中经常检查工作中存在的不足。结合我局的特点和实际情况做好通联信息工作不断地向地方党委、政府、省邮政局、地方媒体报道我局的先进事迹、先进人物及经营思想平时刻苦学习岗位知识锻炼业务能力争取能做到办文认真、细致办会周到、全面做好各项会议记录当好领导的“帮手”切实发挥领导与职工之间的桥梁和纽带作用做好局情的上传和下达。

不足之处。

一、学习上缺少对马列主义理论的系统学习。

三、实践中存在经验不足的现象有些事情做起来心有余而力不足。

今后的努力方向。

1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题树立远大的理想正确的世界观和人生观正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的各项方针政策正确对待目前工作中面临的困难进一步激发爱岗敬业的热情积极投身企业的改革在平凡的岗位上自觉为企业改革与发展做出贡献。

二是认真学习国家法律、法规不断提高自己的法、纪观念杜绝违章违规的行为。

三是不断提高自己的管理水平能针对不同时期的实际情况提出一些有针对性的可操作的管理办法和实施方案。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来经常深人一线了解一线工作切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作遵纪守法不能做的事情坚决不做时时处处以法律法规约束自己牢记自己肩上的责任。

镇党政办工作计划

20xx年镇党政办要继续紧紧围绕镇党委、政府的工作中心，以增强素质水平、提高办事效率为根本，认真学习，强化素质，扎实工作，切实发挥好党政办枢纽机构的作用，新的一年，将着重做好以下几项工作：

一、加强部门自身的管理，厉行节约。

坚持集中学习与自我学习相结合，加强对国家的法律、法规以及政策理论的学习，不断提高政治理论水平、业务水平、写作能力、组织协调能力和为领导服务、为干部服务、为群众服务的能力;要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。

二、扎实开展各项工作。

要本着“面对新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破，再创新业绩”的目标，认真、扎实开展各项工作，要较好地完成镇党委、政府和上级交给的各项工作任务及领导交办的其他工作事项：

1、做好党政办各项日常事务工作。及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各站办所、有关人员中去，做到及时处理来文、来电传阅通知，及时传达上级有关文件、会议精神。同时，积极认真地做好各种会议的会议通知、会场布置等会前筹备准备工作和会后的妥善安排等，为会议的顺利召开创造条件，保证各种会议的顺利召开。

2、提高文字材料撰写水平，进一步规范文秘工作。要从提高办公室人员的文字材料撰写水平入手，全面提高文稿质量，要立足实情，并根据党的方针政策和上级党委的精神，结合实际，认真做好镇党委、政府工作报告、党代会、人大会等大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好撰写、打印、分发镇党委、政府的有关文件、会议通知和上级政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料的规范化管理，并做好保密工作。

3、做好日常接待和信访工作。要充分发挥党政办作为政府机关的“窗口”效能作用，坚持做到对上级来人和来访群众都能笑脸相迎、热情接待;对信访件，要及时进行办理，深入实情调查，给信访者一个满意的答复。

4、加大宣传报道力度，做好新闻信息报道工作。是调整充实新闻信息报道人员，要及时组织总结宣传我镇社会、经济和各项事业建设进程中所取得的好经验、好作法和涌现出的典型人物和先进事迹，加强新闻、信息报道，不断提高我镇的知名度，并严格宣传纪律，树立良好的对外开放形象。

三、转变作风，提高办事效率。

新的一年，我们要认真贯彻执行《干部管理制度》，坚持定期考勤，进一步转变作风，提高办事效率，要严格按照规章制度办事，在平时接待来客等迎来送往的日常公务中，不违规违纪;要坚持原则，做好公章管理和使用，做到随叫随到、有事马上就办。同时，我们还要进一步完善督查制度，加强督查工作。要根据上级的通知要求和我镇党委、政府的总体工作部署、阶段性的工作安排，以及领导交办的其它重要工作事项，及时督促各单位进行贯彻落实，并按期上报督查情况，为上级党委、政府和领导提供及时准备的情况，真正发挥了参谋助手作用。

党政工作总结

本人努力掌握专业基础理论知识和专业技术知识，并将其运用在工作中，立足本职并能够独立完成本职工作。现就任职以来的工作状况做如下总结：

一、思想政治方面。

做为一名共产党员，我用心参加各项政治活动，自觉学习政治理论，努力提高自己的政治理论修养，思想上行动上同党持续一致。我不但以党员的标准严格要求自己，还主动关注团支部人员思想动态。用心开展团支部相关工作，完成组织下达的各项任务。工作上以事业为重，不计个人得失，始终做到把热力事业、把广大人民群众的利益放在首位。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神，吃苦耐劳，用心主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。

(一)、用心配合公司工作，不断加强自身建设。x年x分公司热计量表表数确定工作。在x热计量表数确认工作中，青年团员青年团员同志们利用周六、周日休息时间，走入用户家，与用户核对信息，并及时汇总整理调查结果上报公司，为公司带给生产基础数据奉献自己的一份力量，同时透过活动也丰富了青年团员的业务知识，使青年同志互帮互助，共同进步。x年在分户改造工作中，我和青年团员同志们放下周六、周日休息时间，加班加点为用户进行分户工作，细致入微的工作多次得到用户的表扬，为公司分户改造工作奉献自己的一份力量。同年被x总公司评为x年度优质服务人员。x年在x公司各级领导的支持与帮忙之下，我独立完成了新员工培训与考核计划以及党支部工作计划的编写，使得党建工作更利于公司生产经营活动。

(二)、服务于事业，奉献给岗位。经过在工作岗位上的锻炼，青年团员同志多数已成本岗骨干工作人员。青年团员勇压重担，在工作中经常任劳任怨，并乐于理解和完成领导交给的任务。x年我支部推选好青年3人，榜样6人，青年志愿者6人。x年我支部x人被评为x年x局优秀团干部，x人被评为x年x局优秀共青团员，x人被评为x年市x局优秀青年工作者。x人被评为x年市x局优秀青年。本人也于x年x市市直机关工委及x市x局评为优秀团干部。

(三)、用心开展各种活动，展示党团员及青年的青春活力。x年我参与开展了北京丰台红色之旅、辽宁鞍山交流学习等活动，不仅仅丰富了党团员及青年的业余生活，有力的推动和丰富青年团员们的文化生活，也凝聚人心。x年总公司正确的领导下，我独立主持或参与开展了雷锋月、志愿者活动、五四青年节美化城市等活动，使青年团员们以更高的热情投入的工作和生活中去。

三、教育学习方面。

为了更好地适应当前工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训。x年x月―x月，我参加x专业技能培训，并透过了市劳动局的技能考试。x年x月，我参加了x知识培训。x年x月，市直机关工委关于如何更好开展青年活动的培训。

四、小结。

政工工作让我们深切地感到我们的服务要深切围绕公司的生产经营活动。当然也离不开公司各级领导的关心与支持，更离不开青年团员们的共同努力。公司的快步发展，要求我们要不断总结前期政工工作经验，在不断完善本职工作的基础上，更深入地开展生动活泼的党群活动，不断努力进步。

镇党政办工作计划

20xx年，大信镇党政办公室将紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以服务于镇党委政府、服务于全镇人民、服务于全镇发展大局为己任，认真做好协调服务，确保各项工作正常有序开展。

充分发挥党政办公室上传下达、参谋秘书、综合协调、后勤保障、宣传信息等五个方面的作用，扎实“内功”，外树形象，以一流的工作作风、服务质量、机关管理与工作绩效圆满完成党委、政府和上级各对口部门交办的各项工作任务。

(一)扎实做好日常工作，发挥纽带作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、e人e本网上办公、印章管理、会议布置、群众来信来访、日常工作等各项工作。着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥上传下达作用;积极做好信息的传达和信息反馈，更好地发挥参谋秘书作用;做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用;注重机关软硬件建设，为领导和各部门服好务，为机关干部创造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。

1、办文办会。一是规范办文流程，严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无差错。二是及搞好e人e本协同办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记，及时传阅，一天一收。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料，要及时清理，该归档的及时归档，该销毁的及时销毁，确保不发生一起失泄密事件。四是按时督促领导干部及部门做好每月工作信息上报，做好会务通知、会场布置、会务服务及宣传报道等工作。

2、综合协调。一是做好领导班子协调服务，熟练掌握领导班子分工，及时传达相关文件信息，营造良好的工作氛围。二是搞好部门之间的协调。做好部门之间的协调工作，及时平衡部门之间的关系。

3、后勤保障。坚持24小时值班制度，加强值班人员责任意识，确保正常电话接听、室内外、厕所等卫生干净整洁、有序，安全无问题。管理好食堂，确保干部职工用餐正常、安全。加强对招待费用、办公开支、打印费用的管理，实行日清月结。

(二)切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行“中央八项规定”和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。重点抓好招待管理、车辆管理、物品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党政形象和机关干部形象，进一步密切党群干群关系。

(三)抓好信息报送工作，宣传工作亮点。在去年工作的基础上，抓好今年的信息报送和宣传工作。做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，准确把握工作重点和亮点，重点抓好全镇特色信息、亮点信息、热点信息的收集和报送以及政务网信息更新，扩大信息覆盖面，健全信息网络，提升信息质量，充分发挥党政办“喉舌”作用。力争全年在山东省、青岛市媒体，即墨市委、政府信息、《新即墨》等报刊，比去年采用采用更多篇投稿。充分发挥办公室全员撰写和报送质量较高的党务、政务信息，努力完成上级各部门安排的信息报送任务，力争在去年的水平上有所突破。

(四)做好上级对口工作，完成工作任务。按照镇党委、政府、上级对口部门及分管领导的要求，认真做好市委办、政府办、督查办等部门交办的工作任务;做好文件资料档案、保密等工作，全面完成各项工作任务。

(一)分工负责，协同配合。结合办公室工作和个人实际情况，将办公室各项工作分解到个人，责任落实;在做好分工工作的基础上，全体人员相互协作，形成有机整体，共同推动办公室各项工作有序、有效开展。

(二)加强学习，增强能力。一是进一步加强政治思想理论，尤其是各级重要会议精神的学习，切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻;二是进一步加强党的方针政策、法律法规和业务知识的学习，加强公文写作、档案规范管理等相关业务知识的学习，全面提高办公室全体同志的政策法规水平和业务水平，以适应工作和形势发展的需要。

(三)转变思想，强化意识。进一步增强全局意识和大局观念，和党委、政府保持高度一致，服从党委、政府统一安排。进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神，努力做到工作勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实。

(四)扎实工作，提升效率。一是进一步扎实有效、勤奋务实地开展工作。二是变被动为主动，创造性地开展工作，提高工作质量和效率。三是进一步加强机关管理，使机关形象和干部作风切实改观。四是加强对政府各部门工作和关系的协调，使之形成合力，推动各项工作的顺利开展和全面完成。

党政工作计划

开展作风整顿是密切党群干群关系的必然要求，是优化经济建设环境的必然选择，是加强干部队伍建设的客观需要。在市直工交系统开展整顿和转变工作作风活动，对于提高干部素质，加快工业和交通科学发展意义重大。当前正处在灾后恢复重建的关键时期，工作形势和任务都发生了重大变化，过去的工作方式和方法跟不上新形势发展的需要。学习和实践科学发展观要求各级党员干部必须树立良好的工作作风，好的作风就是效率，好的作风就是形象。目前，在工交部门存在工作作风问题，小则影响部门的形象，大则影响的长远发展，不整顿作风就不可能推动工作，不改进作风就不可能让发展更快，群众生活的更好。各部门领导干部要切实提高思想认识，自觉地组织和参与好这次工作作风整顿，要把搞好这次作风整顿作为一项极其严肃的政治任务来对待，积极主动、一抓到底，为经济社会的健康持续快速发展做出积极贡献。

整顿的目标是：通过整顿作风提高干部素质，通过整顿作风提高工作效率，通过整顿作风提高工作质量，通过整顿作风提高工作水平。整顿的重点是：“治虚、治散、治惰、治庸”。“治虚”要解决工作虚而不实的毛病，克服形式主义，纠正弄虚作假，说得多做得少的问题。“治散”要突出解决责任心不强，管理松懈，不按制度办事等问题，教育干部遵纪守法，一切按规矩办事。“治惰”要重点解决消极懒散、被动工作、应付差事等问题，增强干部的宗旨意识、大局意识、发展意识、服务意识，增强危机感和使命感。“治庸”要突出解决工作平庸、无所作为的问题，把能干事的人放在干事的岗位，不断提高干部的素质。

整顿的办法：一是抓一批正反两方面的典型，表彰一批先进典型，通报批评一批反面典型，并做出必要的组织处理。二是建立敢想、敢管、敢干的领导班子，不折不扣地落实市委、市政府的决策部署，把工作抓在手上，抓出质量、抓出标准、抓出水平。三是要下基层抓落实，到基层发现问题、解决问题。

整顿活动从6月30日开始，到8月30日结束，共分三个阶段进行。

根据整顿活动总体要求，成立整顿和转变工作作风活动领导小组，通过召开部门作风整顿动员会议，对作风整顿工作进行具体安排和部署。

对照这次作作风整顿的“四个方面”问题，通过自查、征求意见、讨论、点评等方式，找准存在问题，明确整顿内容和整改重点。写出自查情况报告，通过查摆问题，制订出切实有效的措施和制度。

要对照工作作风方面查摆出来的.问题，有针对性地制定整改方案。个人要立足本职，结合工作实际，制定切实可行的整改计划。单位要结合实际，针对突出问题，从制度和机制层面查找漏洞，分析原因，建立健全各项制度，通过抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高，逐步建立健全一套加强工作作风管理与教育惩处相结合的长效机制，以作风大转变，推动工作再上新台阶。

参加这次整顿作风的对象和范围是市直工交系统全体干部职工，包括市经委、交通、中小企业、安监、环保、运管、质监、国资委、公路总段、黄金局及运输公司等部门和单位。

为使整顿工作取得实效，必须做好如下工作：一要切实加强对整顿活动的领导。这次整顿作风活动，各部门主要领导和班子成员要带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，以实际行动促进单位工作作风整顿活动的深入开展。单位“一把手”负总责，承担第一责任人的职责。班子领导成员，既要当好组织者，又要当好实践者，起好带头作用，当好表率。二要讲求整顿方式方法。要加强宣传和引导，多形式、多途径的宣传开展整顿活动的重大意义，引导本单位的广大党员、干部职工把思想统一到市委、市政府的决策上来，积极主动地投入到整顿活动中去。整顿工作以思想教育为先导，以转变作风、搞好工作的目的，方式方法可以灵活多样，坚决不走过场，务求取得实效。三要把整顿与当前各项工作结合起来，做到两不误，双促进。通过教育整顿，切实转变机关作风，深入实际，真抓实干，用科学发展观统揽当前各项工作，用实际行动贯彻落实经济工作会议精神，确保各项工作目标顺利实现。

党政作风整顿和转变工作计划责任编辑：陈老师阅读：人次。

党政工作计划

农业发展良好。全年实现农业总产值8.5亿元，现价增长5.8%。围绕以发展高效、特色农业为主线，注重政策扶持和农技推广,粮食生产保持稳定，特色农业较快增长。蔬菜、水果、油菜籽产量分别增长3.8%、11.8%、6%。畜牧业继续向规模化、集约化、科学化发展，猪肉价格稳步下降，生猪存、出栏保持稳定发展，家禽饲养量也呈上升趋势。

经济效益继续改善，全年规模以上工业企业预计实现利润总额9亿元，增长6.9%，增幅在市列居第二位。十一项经济效益考核综合得分1月至11月197分，其中3项指标得分处于第一位。

（三）转变经济增长方式，发展质量逐步提升。

土地集约利用得到强化。继续实施工业用地招拍挂出让制度,严把产业准入门槛，强化项目建设周期约束管理。加大闲置土地处置力度，积极倡导不增地技改，引导企业“腾笼换鸟”。

节能减排成效明显。围绕生态县建设目标，节能减排强势推进，出台了一系列政策措施，建立节能降耗和污染减排专项资金，深入实施新一轮“811”环境污染整治行动，完成了省市下达的节能减排目标任务。

（四）投资结构不断优化，项目推进继续深入。

投资保持平稳增长。全社会完成固定资产投资36.9亿元，增长0.3%，其中工业性投资22.5亿元，增长25.6%，房地产投资额7.5亿元，下降5.4%。

建材市场主体及配套工程完成建设；档案馆进行了开工奠基仪式；殡仪馆迁建工程启动前期工作。

城区面貌加快变化。城市建设有序进行，路网结构日趋完善。实施的9项城市建设工程均已立项或建设，完成石马西路改建等道路工程；东山公园、古塘源垃圾填埋场、智后路、环城西路二期、污水截流五期工程项目进入报批程序。城区拆迁项目有序推进，成效明显。

基础设施不断完善。丰安大道启动建设；侯中路胡公祠至中余段完成部分路基土方;20省道浦后路连接工程（金宅—岩头段）完成路基98%、路面70%。

(五)对外开放取得新成绩，利用外资取得成效。

利用外资保持稳定。引资质量继续提升，引进外商独资、中外合资项目4个，完成合同利用外资3361万美元，实际利用外资3006万美元,引进内资8.7亿元。

对外贸易平稳增长。预计全年外贸自营进出口5.5亿美元，增长10.7%，其中自营出口5.1亿美元，增长13%。

党政工作总结

_年在省公司计财处、审计部以及市局领导的大力支持和正确领导下，市局计划财务部的各项工作开展顺利。计财部作为我局服务专业、服务县(市)局的职能部室，秉承“立足基层，服务发展”的思想，努力做到为各专业公司、各县(市)局做好服务、管好帐、看好家。

一、做好财务管理，提升自身素质，服务基层发展。

一)完成年初预算，为全年各项指标的完成提供指导。

进入_年，计财部就依照市局领导的安排积极筹划编制年初预算，为全年业务发展做出规划。顺利完成了各专业和各县局的收入预算，收支差额预算。

相继下发了《关于下达_年集中资金计划的通知》、《关于下达_年考核收支差额目标的通知》、《关于下达_年收支差额预算目标的通知》、《关于下达_年专业经营收支差额计划的通知》等文件，为市局各专业和县局整个_年的工作提供了指导作用。

_年是邮政企业实施新会计准则的第一年，为了保证新的会计准则在年初得到实施，财务部门前期做了大量的准备工作为_年度及以后会计年度的会计核算工作顺利展开打下坚实的基础。

按照财政部相关规定，中国邮政集团公司(以下简称集团公司)自_年1月1日起执行新企业会计准则。为做好新旧衔接转换工作，规范新旧衔接转换过程中的会计处理，实现会计核算的平稳过渡，市局计财部根据《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》、《中国邮政集团首次执行新企业会计准则衔接转换办法》以及企业会计准则解释及其他相关规定，在省公司计财部的领导下，及时完成了_年新旧衔接转换工作，实现了新旧制度的平稳过渡，也为今后账务处理工作打下了良好的基础。

依照省公司计财部的要求，市局计财部制订了《_市邮政局计划财务工作规范化评价办法》(以下简称《考评办法》)，《考评办法》的出台，对规范会计工作行为和财务管理活动，增强计财人员的责任心，树立良好的职业品质起到了很好的作用。

《考评办法》结合我局目前财务管理及会计核算的实际情况，本着“重基础、可操作性强、便于考核”的原则，按基础工作、报表等四个板块，对会计、统计和量收系统管理等工作进行细化考核，明确每个项目的考核执行人、按季度对考核结果进行通报，并作为年终考评的依据。同时对扣分项目涉及的单位，督促其限期整改，并追踪、落实整改结果，最大限度地防范风险。通过建立评价体系和实施细化考核，提高了对财务人员绩效考核的针对性，公正性和可操作性，同时更便于检查出日常工作中的疏漏和不足之处，及时纠偏，最终达到财务人员尽职尽着、财务工作规范高效。整体素质不断提升的目的。