最新三项工作心得体会总结(精选17篇)

时间:2023-11-17 16:30:16 作者:HT书生

工作心得体会是助力我们在工作中不断成长和进步的重要手段,也是我们提升自我能力的有效途径。请大家来看看下方分享的一些工作心得体会,这些都是我们在工作中的真实体验和感受,希望能对大家有所帮助。

十三项重点工作心得体会

随着经济的高速发展和国家治理的不断完善,我国各行各业都要按照党中央的要求,积极投身于“十三项重点工作”。这些工作的实施对于实现中国梦、建设社会主义现代化强国具有重要意义。在参与这些工作的过程中,我逐渐深刻体会到了这些工作的重要性和挑战。下面我将结合自己的实际经验,总结出一些心得体会。

首先,这些重点工作要求我们要保持对目标的明确认识。各行各业都拥有自己的目标和任务,而这些重点工作则是更高层次目标的具体细化和落实。我们要通过认真学习相关文件和材料,切实理解这些工作的意义和目标,做到心中有数。只有明确了目标,才能清楚工作的方向和重要性,才能更好地推动工作的开展。

其次,这些重点工作要求我们要始终坚持党的领导。党的领导是我们事业胜利的根本保证。做好这些工作,必须贯彻党的路线方针政策,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。党中央对这些重点工作有着明确的规定和安排,我们要按照上级的要求,加强组织领导和协调,保持统一行动,共同推动工作进展。

第三,这些重点工作要求我们要注重创新实践。时代在发展,科技在进步,社会在变迁。要在这个变化莫测的时代背景下,真正解决问题,就必须要有创新能力。创新是工作的灵魂,也是工作的关键。我们要敢于探索尝试新的工作方法和思维方式,不断提高自身的专业素养和应变能力。只有在实践中进行不懈的创新,才能推动重点工作的顺利进行。

第四,这些重点工作要求我们要注意团结协作。团结是力量的源泉,协作是工作的助推器。在实施这些重点工作过程中,我们要积极主动与其他部门和单位进行沟通和合作,共同推动工作的落实。要倾听各方面的意见和建议,积极指正自己存在的问题,实现合力共赢,推动工作更好地展开。

最后,这些重点工作要求我们要持之以恒。把握“十三项重点工作”是一个系统工程,是一项长期而复杂的任务。我们要在推动工作进展的同时,保持持之以恒的勤奋精神和艰苦奋斗的精神状态。要加强自身的学习和培训,提高自身的业务水平和综合素质,不断提升自己能力和质量。只有在坚持不懈地努力下,才能真正做到心有所属、力有所为。

总而言之,“十三项重点工作”是我们实现中国梦的关键之一,是推动国家发展的助推器。在这些工作中,我们要保持对目标的明确认识,始终坚持党的领导,注重创新实践,注意团结协作,持之以恒。这样,我们才能更好地履行自己的职责和使命,为国家的繁荣昌盛做出更大的贡献。

十三项重点工作心得体会

“十三项重点工作”是指中共中央、国务院在2019年确立的十三项重点工作任务,涉及经济社会发展的各个方面。作为一名参与其中的工作人员,我深感责任重大,经历了一年的实践与探索。在这一过程中,我逐渐领悟到一些重要的心得,对于今后的工作具有重要的指导意义。

二、抓好经济发展,保持稳定。

在过去的一年中,我所参与的工作重点之一就是抓好经济发展,保持经济的稳定。从实践中我认识到,经济发展是国家繁荣稳定的基础,而保持经济的稳定是应对各种风险挑战的前提。因此,我们必须紧密关注经济方面的工作,把握经济的脉络,及时调整政策,努力推动经济的良性循环。同时,还要注重抓好质量、效益、可持续发展,以实现经济的高质量发展。

三、推进改革创新,激发发展动力。

改革创新是我们工作中的另一个重点。在过去的一年中,我亲身参与了一项重要的改革项目,深刻体会到改革创新对于激发发展动力的重要性。通过改革创新,我们能够打破旧有体制的束缚,减少行政审批,激发市场主体的活力,提高企业的竞争力。同时,还可以促进科技创新,推动传统产业转型升级,提高产业链的附加值。因此,在今后的工作中,我们仍需要坚持改革创新,不断探索新的发展路径。

四、加强生态环境保护,营造美好家园。

生态环境保护是我工作中另一项重要任务。在过去的一年中,我所参与的工作领域正是与生态环境保护密切相关的。通过这一经历,我深感生态环境保护的重要性,它不仅事关人类的福祉,也关系到我们子孙后代的生存环境。在实际工作中,我们积极开展了生态环境治理工作,推行了一系列保护措施,改善了生态环境质量。但我们也必须清醒认识到,生态环境问题是一个长期的、系统性的工程,需要我们持之以恒地加以解决。

五、加强社会建设,促进和谐发展。

社会建设是我们重点工作的另一方面。在过去的一年中,我所从事的工作正是与社会建设紧密相关的。通过这一经历,我深感社会建设的重要性,它关乎人民群众的福祉和社会的和谐稳定。在今后的工作中,我们必须继续坚持以人民为中心的发展思想,推动社会事业的全面发展,不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感,促进社会和谐稳定的形成。

六、结语段。

通过一年的实践与探索,我深刻认识到“十三项重点工作”的重要性,也明确了今后工作的方向与目标。我们必须抓好经济发展,保持稳定;推进改革创新,激发发展动力;加强生态环境保护,营造美好家园;加强社会建设,促进和谐发展。只有在各项工作有机结合的基础上,才能实现经济社会发展的长远目标,让人民群众过上更加美好的生活。我相信,在党的领导下和全体同事的共同努力下,我们一定能够成功完成这一重任。

三项建设心得体会总结

近年来,三项建设更是被放在了国家发展计划的重要位置,其分别是城乡居民基本医保制度、新型农村社会养老保险制度、大病保险制度。其中,“三项建设”涉及到全国每一个城乡居民,这三项建设对国家建设至关重要。那么,在三项建设的过程中,我个人也有着自己的心得体会。

二、体会一:三项建设推动了社会保障制度改革。

三项建设的出现,让全国居民在医疗、养老、大病就医等方面得到了更好的保障,在推进社会保障制度发展的历程中,三项建设扮演了重要的角色。城乡居民社会保障的缺失一直是我国社会转型面临的重大问题,三项建设的实施为解决我国的社会保障问题提供了具体解决方案。

三、体会二:三项建设使居民生活更为便利。

随着城市化的加速,在城市里,由于交通、环境等因素影响,人们更愿意在家门口就医或养老。三项建设推广之后,居民在社保方面的顾虑得到了缓解,更容易到附近的社区卫生服务中心和社会福利机构就医、养老,减少了时间和费用的浪费,从而提高了生活质量。

三项建设不仅仅是社会保障制度的改革,更是社会团结的体现。在这一进程中,政府、企业、居民社区和个人都发挥了重要的角色。这三项建设让企业和个人,承担了更多的社会责任,共同建设一个更温暖、更和谐的社会。这也是三项建设所构建的社会整合的重要作用。

五、体会四:三项建设还存在质量差异。

在三项建设的推广过程中,不同地区、不同社群之间,存在明显的质量差异。在城市居民中,与农村居民相比,盲目向城市移民的农民工和低收入者往往得不到应有的社会保障,也有导致基金缺口和医保基金委托管理问题等方面的薄弱环节。在未来的改进过程中,政府需要更深入地研究、解决这些问题,不能将三项建设留下质量上的遗憾。

六、结束语。

三项建设是我国社会发展的重大战略性决策,它的积极意义是显而易见的,而且也给国民的生活带来了硕果累累的好处。但是当今社会仍然存在许多未解决的问题。我们需要不断更新思维方式,加强顶层设计,综合考虑历史经验和现实情况,才能更好地推进社会保障体系建设,让居民真正受益。

三项建设心得体会总结

三项建设分别是精神文明建设、物质文明建设和政治文明建设。对于中国的发展来说,三项建设都是非常重要的。我在自己的工作中也涉及到了三项建设,在这里我想分享一下我的心得和体会。

第二段:精神文明建设。

精神文明建设是非常重要的,因为它是人的精神和文化的一部分。在我的工作中,我意识到精神文明的建设是推动工作进展的重要因素之一。在我的团队中,我们注重团队成员之间的沟通和交流,相互学习和帮助。这种团队氛围有助于促进个人的成长和进步。同时,我们也积极参与各种文化和艺术活动,来丰富自己的文化知识,增强团队的凝聚力和向心力。

第三段:物质文明建设。

物质文明建设是通过科技和工业发展来提高人类物质生活和文化水平。在我的工作中,这方面的经验就是高效地管理和利用资源。我们注重对机器设备的保养和维护,确保设备可以正常运转,充分利用资源。另外,我们还注重技术创新,对生产过程中的问题进行分析和研究,提高生产效率,减少浪费。

第四段:政治文明建设。

政治文明建设是指建设一个温和、公正、法治的政治体系,促进公民的政治教育和法治观念。在我的工作中,我感受到政治文明建设对于企业的发展非常重要。我们依法经营,遵循各种规章制度和政策法规,信守承诺,树立企业的良好形象。同时,我们也注重对员工的政治教育和培训,使员工能够更好地理解并执行公司的政策和制度。

三项建设是中国发展的三个重要方面,逐步实现三项建设是我们不懈努力的目标。在我的工作中,我深深感受到三项建设在推动企业发展、提高生产力和加强企业文化建设方面的巨大作用。我相信,只要每个人都能认真践行这些原则,有创新精神,积极进取,我们的国家和企业都能蒸蒸日上。

工作心得体会总结

不同的工作接触的人和事不同,因为会给人不一样的心得体会,那么工作心得体会该怎么写呢?下面小编就给大家提供三篇工作心得体会总结的参考范文,我们一起来看看吧!

回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。

记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。

真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。

幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。

我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。

我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。

这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。

来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。

在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。

从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。

所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。

比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。

记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。

于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。

但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。

自己做过的永远都是自己的!

通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。

像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。

所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的.是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。

第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。

每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。

再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。

在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。

古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。

”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。

善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。

一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。

去年8月,我作为一名已有三年工作经验的社会工作者,来了到九龙物流这个大家庭。

转眼之间,6个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了九龙的一成员。

回顾6个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。

我虽然是已经进入社会工作已有3年,但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。

但是公司的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了九龙这个工作环境。

步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯,要从头开始学习新的系统,新的操作流程及一些规章制度。

这和我原先工作的流程完全的不一样,刚开始的时候天天压力很大,就害怕自己会在哪里出错,对业务员及公司造成大的损失。

但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。

工作的这段时间,我深深的感受到,空运操作的工作是一项复杂,细致,责任重大的工作,因为每家客户出空运货物,肯定是货很急,且服务必须非常到位的。

我们所做的工作不单单是为了业务员,及公司,我们还要为客户做服务,服务到位了,客户满意了,空运单子就源源不断的订过来了,如果服务不到位,那客户就不会来单,公司就不会有利润,这些都是由我们操作来和客户沟通。

虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。

刚开始的时候,我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子,单子做完了,也不会找事情来做,就养成了一个不好的习惯,但是随着公司各项奖励的开通,领导的鼓励,我知道了自己不单单只可以做操作,在操作完单子的情况下,可以自己找客户,自己接单,自己操作。

这样不仅给公司带来了新的利润,也为自己带来了不少的提成。

这6个多月对于我来说是工作的一个新起点,把原先未接触过,未尝试过的种种都慢慢的在接触,在挑战。

未来还需我不懈地努力,为公司引进更多的客户,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。

9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。

在这个大家庭中,我个人的工作技能得到了明显的提高,虽然在工作中还存在这样那样的不足之处,还需要更深入的去学习,至少我感到自己在成长,对工作也在慢慢成熟。

现在就这段时间的工作情况总结如下:

第一、真诚待人,勤学好问。

新的环境新的面孔新的工作模式,对一切新的认知都比较陌生,开始觉得不太适应。

随着慢慢的进入工作状态,发现只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意指导我;另外经验也是很重要的,客户群体的不熟悉,票友系统的不熟练,很多问题就很难处理。

总结工作心得体会

转眼间,

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学年的上学期就结束了,记者团的学年工作也可划上个分号了。

本学期记者团在迎来。

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届新生的序幕下,开展了许多有积极意义的活动。早在军训期间,记者团就开始追踪报道本院的新闻动态;同时,又有一大批新干踊跃加入我团。五十周年校庆的到来,不仅是对母校历史的回眸和未来的瞻望,也是对刚刚添新换貌的记者团的首次大的挑战和考验。对此,记者团在团内老干的指导率领下,积极到现场报道,并发表了多篇歌颂母校的文章。牛刀初试,不求功,但求经。紧接下来的校运会让我团真正崭露头脚。全团在学院团委领导的指导下,由团内老干部们带领,齐心协力,组织各个班级书写数万篇运动激励稿,为田径场上的运动健儿们加油喝彩。

三天的努力奋战,换来的是丰硕的战果和喜悦的笑容。我们与运动健儿们共甘苦。不曾想此前零散的记者团,此刻是如此的团结,再大的工程也能被完成。一种团队精神跃然于心,让我想到那场冰灾,那场大地的震动。极大的悲与喜让人潸然泪下。此后与同事代表记者团去了两次社会福利院。许多被遗弃的孤儿怯避与此,残疾,智障,幼小,这是被遗弃的种种理由,让人心酸心痛得不忍再看她们天真无邪的笑脸。作为一名记者团的干事,本应准确完整记录此事,难耐手拙力微,只待高人出应。此实为我心。然身临此境,于我心又变得沉重了起来,一种责任感上身,忽想自己不是那个18岁的毛头小孩,却变成了想救世的英雄。我团在经历了两次大的活动的。

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上学期的确取得了不少成绩,添新换容并没抹去其昔日的英姿,反而较先前更有所进步,也算是“任务完成”了吧!大概,一个团队必当在困难面前团结一致,才能咬牙挺关,如凤凰般浴火重生,硕果才能累累于我们喜悦的眼前。也可能只有困难于大家,责任于个人,方可调动每一个人的积极性,让每一个人都感觉到自我的价值,胜利才真正属于每一个人。

实践于社会,通过记者团这个舞台,可以看到许多以前未看到的东西。社会福利院里的孤儿们以及从她们身上所发出来的某中东西,就是我以前未曾遇到过的。我们虽不是什么救世主,但也不能让那些“社会边缘人”永远被置于冷清的的社会角落,尽管院内的“妈妈们”几乎给尽了母爱。任何一种不很光明的存在都是每一个人的责任,需要全社会的团结来解决。记者团既然被称为记者团,就应发挥记者的效应。这方面,其他一些社团的行动可能就要受制而后了。

三项建设心得体会总结

三项建设是指党的群众路线教育实践活动、实施依法治国和全面从严治党三项工作。三项建设被视为是当前中国的重要任务,也是中国共产党为全面深化改革,全面推进依法治国建设,全面从严治党而进行的一项重要战略。在这个过程中,我们中的许多人都有了切身体会,今天我想通过这篇文章来总结一下我的三项建设心得体会。

第二段:群众路线教育实践活动。

群众路线教育实践活动是今年三项建设的重要工作之一。我们党历来倡导实事求是,积极探索真理,艰苦奋斗的精神,群众路线理念也是基于这样的精神而产生的。在这个过程中,我充分领会到,群众路线不仅是一种工作方法和方式,更是一种理念。它不仅需要我们的关注和重视,也需要我们始终保持积极进取的态度,秉持真诚的为民服务精神,在实践中不断发扬创新精神,更好地推进社会进步。

第三段:全面从严治党。

全面从严治党是中国共产党现行党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。经历了党的历史上的许多曲折、磨难,现在我们党的制度、纪律问题突出,严峻。对此,我们必须深入理解党的总体要求和目标,创新实践,完善制度机制和党性教育,保持严格的纪律性,不断提高党员干部素质和工作水平,切实实现全面从严治党的目标。

第四段:实施依法治国。

实施依法治国是三项工作中的另一个重点。中国的法治化是一个长期的过程,法治对我国现代化建设的进程影响至关重要。为了实现这一目标,我们必须走法治道路,强化法制意识,加强法律教育,完善法律体系和政府行政政策体系,更好地推进民主法治,实现“四个全面”战略布局。

第五段:结语。

通过这三项建设,我们可以看出中国共产党对社会共同体承担的责任。三项建设体现了中国共产党全面深改、全面从严治党、构建“四个全面”战略布局的方针和原则。如果我们能深入学习,领会和践行三项建设精神,积极转变工作方式,增强执行力和创新精神,我们就可以更好地推进中国特色社会主义事业,迎接我们的未来。

三项重点工作公安心得体会

第一段:引言(背景介绍)。

在新时代,公安机关肩负着维护社会稳定、保护人民安全的重要职责。为了适应和应对社会发展的新形势,我国公安机关实行了“三项重点工作”,即打击治理犯罪、保障安全生产和保卫国家安全。自从我加入公安工作以来,从亲身经历中,我深刻体会到这三项工作对公安机关重要性的意义。

第二段:打击治理犯罪。

打击治理犯罪是公安机关的首要职责。在日常工作中,我们公安干警时刻保持着高度的警觉,加大对各类刑事犯罪的打击力度。通过各项抓捕行动和精确侦破技术手段,我们有效地打击了盗窃、抢劫等财产犯罪,还破获了一系列严重的涉黑、涉恶案件,为人民群众维护了一个安全的社会环境。同时,我们还加强了对网络犯罪的打击工作,维护了网络空间的安全。打击治理犯罪是维护社会稳定的重要一环,也需要公安干警们勇于直面挑战、积极进取,为人民群众营造更加安全和谐的社会环境。

第三段:保障安全生产。

安全生产是公安机关的另一项重要任务。在这一方面,我们公安干警加强了对各类安全生产事故的监管和预防工作。我们与其他相关部门建立了紧密的合作机制,共同制定和执行安全生产工作方案,及时应对各类安全风险,防止生产独立安全责任人撤离问题。在重点企业和重大项目上,我们加大了安全检查和巡逻力度,以确保安全生产。

第四段:保卫国家安全。

为保卫国家安全,我们公安干警们保持着高度的警觉,时刻监视那些可能对国家安全构成威胁的行为和活动。我们按照法律法规和上级指示,依法查处了一批间谍、渗透事件,维护了国家的安全和利益。国家安全是国家的命脉,保卫国家安全工作是公安干警责任重大的一项任务。我们要时刻保持清醒的头脑,始终把维护国家安全放在首位。

第五段:总结和展望。

通过参与公安工作,我深刻认识到三项重点工作的重要性和难度。打击治理犯罪、保障安全生产和保卫国家安全是综合性的、系统化的工作,需要我们时刻保持警觉,注重团队合作和技能提升。未来,面对日益复杂的社会形势和新兴犯罪的威胁,我们将继续坚守岗位,提高自身素质,不断适应和应对新形势下的公安工作要求。通过我们的努力,为维护社会稳定、保护人民安全作出更大的贡献。

总结:通过对三项重点工作的深入了解和亲身经历,我更加深刻地体会到了公安机关的重要性和使命。打击治理犯罪、保障安全生产和保卫国家安全是公安机关的三项重点工作,每一项都有其独特的意义和重要性。我相信在全体公安干警的努力下,我们一定能够为实现社会治安的稳定、保护人民安全和维护国家安全做出更加卓越的贡献。

医院三项工作个人心得体会

医院作为一个重要的社会机构,在保障公共健康和安全方面起着至关重要的作用。作为一名医院工作人员,我深感责任重大。在长期的工作中,我参与了医院的三项重要工作,包括医疗服务、医疗管理和医疗教育。通过这些经历,我不仅加深了对医疗事业的理解,同时也积累了一些个人心得与体会。在本文中,我将分享我的观点和经验,希望能对医疗工作者和医院管理者有所启发。

第二段:医疗服务。

作为医院工作人员,我们的首要职责是为患者提供优质的医疗服务。在这个方面,我认为最重要的是善于沟通。患者来到医院,无论是因为身体不适还是其他问题,与他们进行有效的沟通是非常关键的。我学到了倾听的重要性,通过倾听患者的需求和意见,我们能更好地理解他们的需求,并为他们提供满意的医疗服务。此外,我还注意到,耐心是一个重要的品质。有时,患者可能会表达出不满或情绪激动,作为医护人员,我们需要冷静和耐心地与他们交流,并给予他们足够的关怀和支持。

第三段:医疗管理。

医疗管理是医院运营的重要组成部分,它关乎医院的效率和质量。在我所参与的医疗管理工作中,我发现团队合作是非常重要的。在一个医院中,有各种各样的岗位,涉及到不同的医疗职能,只有团队合作和有效的协作才能更好地完成工作。与此同时,我认识到了信息技术的重要性。现代医疗管理已经离不开信息技术的支持。例如,电子病历可以提高医院的运行效率,并减少错误发生的可能性。对于一名医院工作人员来说,熟练掌握并应用信息技术是关键。

第四段:医疗教育。

医疗教育是医院工作的另一个重要方面。通过教育和培训,我们能够提高自己的专业能力,不断提高医疗的水平。在医疗教育工作中,我学到了持续学习的重要性。医疗行业发展迅速,新的药物、治疗方式和技术不断涌现,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。此外,我还了解到患者教育的重要性。患者不仅需要医生的治疗,还需要了解自己的疾病和治疗过程。通过向患者提供必要的教育,我们可以帮助他们更好地管理自己的健康,并参与到治疗中。

第五段:结语。

通过参与医疗服务、医疗管理和医疗教育工作,我积累了宝贵的经验和体会。在医院工作中,我明白了作为一名医护人员的责任和使命。为了提供优质的服务和改进医疗质量,我认为要注重与患者的沟通,加强团队合作,熟练运用信息技术,以及持续学习和患者教育。我希望通过我的努力和经验分享,能够为医疗行业的发展做出一份微小的贡献,并为患者的健康福祉做出更多的努力。

工作总结心得体会范文工作总结心得体会

转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:

一、工作汇报。

自200*年12月26日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

二、工作感想。

踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着端口绑定工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

年终,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在春天这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的,我的成长来自春天这个大家庭,为春天今后更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

一、春天工作阶段。

去年三月份得兴进入春天工作,任店面经理,在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。虽然自开业就加入了春天这个大家庭,对春天的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况,向导购、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内,负起了店内主管的职责。与分管经理一起对店内人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列进行了调整,经过店内员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。

店内经理负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的门店经理。

二、人员管理培训工作。

作为一名经理,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。

但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名经理的重要工作,春天通过一次次对员工的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。

三、专业知识的学习与市场把控能力的提高。

俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到家居行业的时间很短,具体开始家居的工作才近一年,而市场的学问与家居零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的春天事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

转眼新的一学期就将结束,总结这一学期的工作,我全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。

一、关注学生的发展,对学生负责。

从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

二、加强服务意识,对学校负责。

我常常想,一个人工作是为了什么,为了挣工资是最基本的目的。但是仅仅为了工资也会觉得乏味。所以工作也是为了实现自身的价值。试想如果一个人瞧不起自己的行业,就静不下心来,守不住平静,你自然灵魂流浪,精神漂泊,思想浮躁。所以热爱自己的事业,每天从事自己喜欢的职业并不断进步应该是每位年轻教师的追求。当老师时我全心全意为学生服务。

三、教学研究还要“小,实,真。”

课前做到认真备课,多方面去搜集相关资料。为提高每节课的教学质量,我除注重研究教材,把握好基础、重点难点外,还采用多媒体教学,如:课件、投影、幻灯、漫画、录音等多样形式。通过培养学生学习数学的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂的教学质量,按时完成教学任务。认真制定教学计划,注重研究教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,上好公开课,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照小学数学教学大纲进行施教,让学生掌握好学科知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养良好的品德和高尚的人格。应该说任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对差生则易于发现其缺点,而看不到优点,这种不正常的现象有碍学生进步。我注意帮助他们找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应享有同其它学生同样的平等和民主,也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱,我作为一个教育者,在对待后进生时应该具有自我调控的能力。

工作中我真正做到以情动人,共同分享教育教学的快乐,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们。今后我愿更加努力走进我校更美好的明天!

三项整治工作总结

根据《xx市城镇三项集中整治工作方案》(永政办发〔20xx〕49号)文件要求,张营镇结合实际认真贯彻执行,取得了一定成效。现将我镇“三项整治”工作开展情况总结汇报如下:

永政办发[20xx]49号文件下发后,张营镇党委、政府对此项工作十分重视,立即研究部署。一是成立组织机构。为了切实加强对“三项整治”活动的领导,镇政府成立了由党委副书记、镇长杨杏为组长,副镇长闫凡梅、寻立波、王月为副组长,各相关单位一把手为成员的张营镇“三项整治”工作领导小组,领导小组下设办公室;各村、单位也成立相应领导组。二是召开三级会议。召开班子会议进行研究部署;召开各村主干、各相关职能单位和全体机关人员参加的三项整治专题会议,详细安排“三项整治”工作;召开村组干部会议,传达贯彻落实。三是制定方案,明确责任。按照市文件要求,结合我镇实际,制订《张营镇城镇三项集中整治工作实施方案》,印发至各村、有关单位;明确职责分工,落实到各相关责任人。

一是广泛宣传发动。我镇充分利用广播、网络、板报等媒介,结合食品安全宣传周活动,采取悬挂条幅、张贴标语、发放传单等方式深入宣传农产品质量安全法、食品安全及实施条例、交通安全知识等法律法规和相关管理制度。同时,积极开展“三项整治”进农村、进社区、进机关、进学校、进企业的“五进”活动,营造浓厚的宣传氛围。二是建立监督举报机制。在宣传教育的基础上,鼓励群众发现食品交通安全问题及时向镇政府反映或向有关执法部门举报,扎实有效地推进了“三项整治”活动的开展。

我镇整治工作开展以来,统一领导,群策群力,既有分工,又协同合作,以环境卫生、食品安全、交通秩序三项集中整治为重点,认真排查、集中整治,效果明显。

1、环境卫生。

为了更好地改善我镇环境卫生面貌,切实提高人民群众的生活质量。我们以市“三项整治”工作为契机,在全镇范围内开展环境卫生大整治活动。一是加强小城镇环境卫生整治。二是开展各村、镇直机关环境卫生整治。大力开展爱国卫生运动,在全镇形成环境卫生齐动员,人人搞卫生的良好氛围。三是组织检查评比。成立了由副镇长牵头的环境卫生督查小组,每日对进度进行通报督促。对各村、单位环境卫生进行检查分类。通过整治,我镇环境卫生面貌大有改观。

2、食品安全。

为了杜绝食品安全事件发生,确保人民群众饮食安全放心。一是责成工商所、卫生监督所等职能部门联合执法,对全镇范围内商店、食品加工企业、食品加工小作坊、饭店、学校幼儿园食堂进行了全面细致的检查,对发现问题以书面材料上报归档,责令其限时整改。二是设立举报电话。对群众举报问题,一经核实立即查处。三是建立农村红白理事会宴席申报、监管制度。

3、交通秩序。

交通秩序整治以小城镇逢集会为重点,城建所逢集会时配合做好交通管理和疏导。通过整治,逢集会堵塞、乱停乱放现象得到了有效治理。

我镇开展的环境卫生、食品安全、交通秩序三项集中整治工作虽然取得一定的成效,但是离市里的要求仍有一段差距。“三项整治”工作虽然已经结束,但下一步,我们会将“三项整治”工作作为一项长期性的工作来抓,定期或不定期开展。不折不扣地完成专项整治各项任务,促进我镇此项工作再上新台阶,推动张营经济社会又好又快发展!

三项整治工作总结

为全面摸清我社贷款情况,化解潜在风险,堵塞管理漏洞,夯实案防基础,根据县联社农信联发号文件要求,对基层信用社贷款进行全面排查。

在开展“三项整治”活动深挖案件风险和隐患,重点做好四个方面:一是做到常规工作与“三项整治”活动同安排、同部署、同检查,保障按时完成各项工作任务。二是严格按“三项整治”活动方案成立各项排查工作组,将工作具体到岗、责任到人,做到“横向到边、纵向到底”。三是强化风险排查,排查到位,彻查到位,不留死角,充分暴露贷款方面的不规范问题,并逐一整改落实。四是认真剖析问题,查找原因,总结经验,进一步提高全员合规操作意识,推动信贷业务操作进一步规范、信贷资产质量进一步提高、抗击风险能力的进一步增强、经营效益进一步提升。

此次“合规文化建设年”活动和三项整治工作,是认真贯彻落实银监会开展信贷案件风险排查整治,提升农村信用社合规管理水平,降低经营风险,提高员工队伍素质,促进业务发展的本质要求。全辖干部员工要统一思想,提高认识,狠抓落实,形成全员知“规”、守“规”、行“规”的良好局面。一是要在宣传、自查、整改完善、总结四个阶段扎实开展工作,切实推进合规建设迈上新台阶;二是要加强三项建设,确保合规文化建设取得实效。即要加强组织管理体制建设、加强制度流程建设和加强重点领域合规建设;三是在三项整治活动中,要抓好抵质押贷款、借名假冒名贷款、()置换核销不良贷款的风险排查和专项整治活动,堵塞管理漏洞,消除风险隐患。

截至8月31日,信用社共排查贷款40笔,金额369.5万元,抵押物1处,并及时建立各类台账,进行小结,排查工作取得了良好的.成效。

在排查过程中,采取“合规建设”与“三项整治”相结合;发现问题与现场整改相结合;坚持每笔贷款都要见到借款人和抵押人,并对核对现场与抵押物拍摄照片。借款人不在家的,核对人员亲自打电话询问,暂时找不到借款人的,也要核实抵押物,并记录下来,以便日后继续核对。通过排查,基本摸清了借款人、抵押人、抵押物的现状。

文档为doc格式。

医院三项工作个人心得体会

第一段:引言(150字)。

医院是人们生病时寻求治疗的地方,医院三项工作则是指医疗、教学与科研。在我作为一名医护人员的工作中,我深切地体会到医院三项工作的重要性和紧迫性。通过这几年的实践和学习,我积累了不少经验和心得,下面我将结合自身的体会,谈谈对医院三项工作的个人心得。

作为一名医护人员,医疗工作是我们最主要的关注和责任。在我工作的岗位上,我深刻领悟到做好医疗工作的重要性。首先,医疗工作首要是保证患者的生命安全与健康,因此我要时刻保持对患者的高度关注和关怀。其次,精准诊断和合理治疗是医疗工作的关键所在,我通过不断学习和实践,提高了自身的诊疗水平和技术能力。同时,我还充分利用现代科技手段,如人工智能诊断系统等,提升了工作效率和医疗质量。

除了医疗工作,教学工作也是医院的重要职能之一。作为一名医护人员,我深知教学工作对于医院的发展和医学进步的重大意义。作为教师,我要努力培养学生的临床思维和实践能力,培养他们成为一线临床医生。而作为学生的老师,我也要时刻维护良好的师生关系,用身边的榜样来培养他们对医疗工作的热爱和责任感。此外,定期组织学术交流和技能培训,也是我在教学工作中的要点之一。

科研工作对于医院的发展和医学进步起到了至关重要的作用。作为医护人员,我深知科研的重要性,因此我不断努力提升自己的科研能力。首先,我要积极参与医院科研项目,以提高自己的科研水平和实践能力。其次,我要加强与其他科研单位的合作,共同推进科研工作的开展。此外,及时总结和分享医疗中的经验和案例,也是我在科研工作中的一贯做法。

第五段:结语(300字)。

医院三项工作的个人心得体会,通过亲身实践和学习,我更加深刻地认识到了医院三项工作的重要性和紧迫性。医护人员在日常工作中要不断提升自己的能力和素养,保持对患者的高度关注和关怀,精准诊断和合理治疗,努力提高医疗质量和效率。同时,要注重教学工作的开展,培养学生的临床思维和实践能力,为医疗事业培养更多优秀的医学人才。此外,科研工作也是医院发展的重要支撑,医护人员要积极参与科研项目,不断推动医学进步。在医院三项工作中,我们必须牢记患者的需求和利益,以崇高的医德和职业精神,推动医院的发展和社会的进步。相信通过我们的努力和奋斗,医院三项工作将会取得更加辉煌的成就。

三项制度工作总结

汾西县地处临汾市西北部,辖5镇3乡1区、万人口。县文化馆现有管理人员和专业人员4名,其中,馆长1名,副馆长1名,专业人员2名。

近年来,我馆在各级领导的关怀和支持下,以深化改革为动力,在队伍建设、公共服务和行政管理方面进行了积极的探索,走出了一条适应文化市场竞争机制的新路子,有力地增强了县文化馆管理、指导、服务全县文化工作的生机和活力。

一、队伍建设不断强化,全馆人员的综合素质和工作能力不断得到新的提高。

20xx年以来,县文化馆一班人始终坚持把提升全馆人员的学历职称水平和管理、指导、服务公共文化的能力作为推动全县文化事业发展和繁荣的中心环节来抓,使队伍建设不断取得新成效。一是坚持不懈地狠抓职工培训教育,极大地促进了全员素质和能力的提高。全面实施了职工自学与集体培训辅导相结合,学历进修与岗位培训相结全,继续教育与专业化培训相结合,专项技能培训与全面素质提升相结合等举措,使全员参加学历进修和岗位培训时间每年均达到48学时以上,业务人员完成国家规定1的继续教育时间每年均达72学时以上。二是全员学历水平和专业技术职称水平显著提高。通过坚持不懈地自学和培训进修,全馆4名管理人员和业务人员的学历均达到中专以上水平,均取得助理馆员以上专业技术职称。三是各门类人员配备齐全,分工严密,使各项群众性文化活动均有专人管理,专人指导。我馆明确规定:馆长郭小英专管非物质文化遗产保护传承,兼管舞蹈、文学、美术三个艺术门类的'指导;副馆长杜文珍专管音乐,兼管戏剧、摄影和群文理论的指导;业务人员张三燕专管演出设备,兼管数字化服务设备。四是全员工作业绩显著,多次荣获上级领导部门表彰。20xx年5月,由馆长郭小英指挥、副馆长杜文珍领唱、代表县人行表演的大合唱,荣获临汾市人行系统文艺汇演二等奖。20xx年8月,由副馆长杜文珍独唱、代表县烟草公司表演的歌伴舞,荣获临汾市烟草公司文艺汇演三等奖。20xx年10月,由副馆长杜文珍独唱、代表县城建局表演的歌伴舞,荣获临汾市城建系统文艺汇演三等奖。20xx年,县文化馆自排自演两个文艺节目参加全市“爱、树、建”活动文艺调演,荣获市委宣传部表彰,其中,歌伴舞节目荣获一等奖,音乐快板节目荣获二等奖。

三、全面加强文化馆领导班子建设,全面优化全县文化事业的行政管理。一是狠抓全馆领导班子的思想理论建设,努力提高班子成员的政治素质和管理能力。二是坚持不懈地狠抓民主集中制建设,努力提高班子的凝聚力和战斗力。三是全面加强制度建设,坚持用制度管人,用制度管事,用制度规范全馆各项管理工作和业务工作。20xx年以来,县文化馆先后建立健全了《理论学习制度》、《会议制度》、《工作制度》、《财务管理制度》、《考核管理制度》。对管理人员和业务人员全部实行了岗位责任制管理,制定了严格的《汾西县文化馆岗位管理制度》和全馆人员《考勤、请销假制度》,严格规定了《馆长职责》、《副馆长职责》、《业务人员工作职责》。全面规范了全馆人员的服务行为,制定了严格的《舞蹈室管理制度》、《器乐室管理制度》、《美术室管理制度》、《声乐室管理制度》、《资料室管理制度》。四是狠抓制度的考核落实。对全馆人员实行了严格的上下班考勤制度和请销假制度,使全馆始终保持了良好的工作秩序。对全馆人员实行了严格的考绩制度。对全馆管理人员和业务人员全部实行了目标责任制管4理,坚持做到各类人员年初目标任务明确,年终严格考核,奖惩兑现。

特此报告。

三项重点工作公安心得体会

公安工作是维护社会和谐稳定的重要力量,公安部门每年都会确定一些重点工作来推动公安工作的发展。近年来,公安工作的三项重点工作不断调整和完善,本文将从建立平安中国、推进全面依法治国和深化改革创新三个方面展开讨论,总结出心得体会。

首先,建立平安中国是公安工作的重要任务。维护社会的平稳和谐,保护人民的安全是公安工作的首要任务。为了建立平安中国,在打击犯罪活动方面,公安部门加大了对犯罪分子的打击力度,持续地开展各类打击整治行动,取得了显著成效。在这个过程中,我认识到,只有全面的打击犯罪活动,才能真正保护人民群众的安全。在日常工作中,我们要时刻关注社会上的各种犯罪活动,建立健全的犯罪预防机制,加强与其他部门的协作,形成合力,共同打击犯罪,为人民创造安全和谐的社会环境。

其次,推进全面依法治国是公安工作的重要内容。全面依法治国是国家治理体系和治理能力现代化的重要标志,也是深化政法领域改革的重要任务。作为维护社会公共安全的主力军,公安机关要认真履行维护国家安全和社会稳定的职责,坚持依法行政,依法办案,依法惩治违法犯罪行为。在推进全面依法治国的工作中,我深刻理解到,只有坚持法治原则,才能确保公正、公平、公开的司法环境,维护人民群众的正当权益。所以,我们要不断学习法律知识,提高法律水平,做到遵守法律和道德底线,为人民群众提供更好的法律服务。

最后,深化改革创新是公安工作的必然要求。当前,我国正处于转型发展的关键时期,社会形势复杂多变,公安工作需求不断增加。只有不断深化改革、创新工作方式,才能适应新形势下的公安工作需求。在推进改革创新的工作中,公安机关要大胆尝试新的执法模式,积极探索新的工作方法,推动公安工作不断发展。作为公安人员,我深深认识到,在改革创新的道路上,我们要敢于面对和解决问题,勇于尝试和创新,在工作中勇于担当,不断提高自身的能力和素质,更好地服务人民群众。

总结起来,建立平安中国、推进全面依法治国和深化改革创新是公安工作的三项重点工作,也是公安工作的发展方向。通过参与和推进这些工作,我深刻认识到,只有全面打击犯罪活动,建立健全的犯罪预防机制,才能保障人民群众的安全;只有坚持法治原则,秉持公正、公平、公开的司法环境,才能维护人民群众的正当权益;只有不断深化改革、创新工作方式,才能适应新形势下的公安工作需要。作为公安人员,我们要时刻关注社会动态,学习新知识,提高自身的素质,为人民群众的安全和幸福做出更大的贡献。

小学三项工作总结

“恰同学少年,风华正茂;书生意气,挥斥方遒”,青少年是支撑民族进步的希望,是祖国的未来,是社会发展的潜在动力,按照省关工委的部署,我校积极配合教育部门大力开展“感恩教育、中华诗文诵读、才艺培养”三项活动,把三项活动的开展落实始终作为学校工作的重点,不断提高我校师生的综合素质,促进学生的身心健康成长,取得显著成效。

一、心怀感恩之心,用爱报得三春晖。

1、用爱之信传递心之情。

为了更好地培养学生感恩的情怀,让孩子们更加深刻地理解父母的舐犊情深,学校自三项活动开展以来动员孩子们拿起自己手中的笔,带上自己心中的爱,将对父母的爱、感激汇成亲情的文字,谱写爱的篇章。父母读到孩子们的信后,倍感欣慰,或许孩子们没有太多华丽的辞藻,没有遒劲有力的笔迹,但他们在爱的天平上等价。

2、感恩教育进课堂。

课堂是开展德育教育的主阵地,是一株株幼苗茁壮成长的苗圃,因此学校因势利导牢牢抓住课堂教育这一锁钥,将感恩教育搬进课堂,充分发挥课堂集体教育的优势,与文化知识学习能相得益彰,互相促进,使学生在潜移默化、耳濡目染下,将感恩镌刻在心间,如二年级李慧老师的《我长大了》。

3、召开以感恩为主题的家长会。

家长会是家校联系的桥梁和纽带,对于学校顺利开展具有举足轻重的作用,因此学校把每学期的第一次家长会都以“感恩”为主题,让家长注入更多感恩亲情的元素,让家长和孩子们零距离,敞开心扉地进行交流,让孩子大胆说出自己的心里话,一句句朴实的话语的背后却是爱的潮水在澎湃。“感恩”家长会可以说是一次集教学、感恩、沟通于一炉的有效尝试。

二、沐浴书香,传承经典。

古诗文是我国传统文化的瑰宝,在历经几千年历史长河的积淀下而愈久弥香,优美的意境,深邃的语句,无不令人陶醉其中,开展古诗文的.诵读,能学生的心灵,提高学生的文化涵养。

在四季中感悟经典。轻叩古诗文的大门,我们眼前呈现一个五彩缤纷的世界,如果说唐诗宋词是文化宝库中的一颗灿烂明珠,那么诗中的春夏秋冬是中华文明的千年浓缩,是陪伴我们一生的财富。我校以四季为载体,分别开发四季主题的诗歌,设置相关的课程,师生围绕四季在浩瀚的文学海洋中寻觅,如比如围绕“冬天”这个主题,一至五年级分别开发了“冬眠小动物课程”、“雪花课程”、“冬天儿童诗课程”、“冬天古诗词课程”、“梅花课程”等。

诵读经典,沉浸于古色古香之中。源远流长的中华文明如长江黄河流淌千年,生生不息,博大精深的中华经典如天上繁星夺目璀璨,星光熠熠,学校将诵读经典作为提高学生道德修养的重要途径,组织学生诵读《三字经》、《弟子规》等经典,感受中华文化的独特魅力与迷人风采,做一个博学多才的人,做一个知书达理的人,做一个快乐幸福的人。

三、以质实之心育多艺之才。

1、举办校园文化艺术节。

为了丰富我校师生的校园文化生活,给孩子们搭建一个自我展示、张扬个性的平台,我校自20xx年成功举办第一届校园文化艺术节以来,已陆续举办了三届,在全校师生的精心筹备、积极参与下,整个活动开展顺利,气氛活跃,在前不久开展的第三届校园文化艺术节中整齐有序的花样跳绳、激情四射的哗啦圈表演等受到了领导的高度赞赏和社会的一致好评。校园文化艺术节充分挖掘福山文化,对学生进行全方位的德育教育,在全面培养行为习惯的过程中,依托新教育实验,坚定不移地实施精细化管理,以此创成绩,提效益,促发展。

2、本班课程的研发。

学校根据师生的兴趣和特长,梳理出十几个活动项目:器乐、舞蹈、书法、五谷粘画、武术、花样跳绳、科技制作、剪纸、礼仪、课本剧编演等,然后相应地把师生分成若干小组,利用每周二、周四大课间时间,按照“走班”形式组织项目活动演练。班本课程的研发是在新课改的`理念下进行的一次有益的探索,充分发挥孩子们的所长,让孩子们在学习与成长中与快乐相伴,与兴趣相随,挖掘孩子身上的无限潜力,点燃孩子们兴趣的火花,照亮前行的道路。

剪纸“手下生花”,剪纸是我国珍贵的文化遗产,学校影视传承民间文化遗产的前沿阵地,为了培养孩子们的动手实践能力,陶冶孩子的情操,增进孩子对祖国优秀传统文化的热爱,学校开展折、剪纸比赛,一张张彩纸、一把把剪刀,在一双双小手中穿梭,一个个生动、别致的形象跃然纸上,栩栩如生,在此次活动中涌现了如刘慧平等“剪纸”小明星,他们有的裁剪出了福山小学校徽的形状,有的将原本普普通通的纸张,折成惟妙惟肖的小动物精灵,让老师和孩子们感到眼前一亮,给人一耳目一新的感觉。通过剪纸活动的深入开展,孩子们的动手操作日臻熟练,激发了他们的好奇心和求知欲,提高了孩子们的艺术素养。

回首过去的几年,我校在三项活动中大胆突破,勇于创新,取得了一定的成绩,但我们也要清醒地看到这其中存在的一些不足,在接下来的教育教学工作中,我们将继续推进三项活动的开展落实,协调组织各方画的力量,让学生在感恩中体味真情,在诗文中传承经典,在才艺中收获快乐,使师生真正过上一种幸福完整的教育生活。

三项制度工作总结

近两年来,面对世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加剧的严峻形势,加上企业内部矛盾的日益凸现,国有企业面临着企业生存的重大挑战,发展不可持续的问题十分突出。为完善国有企业现代企业制度,健全人力资源管理机制,增强公司竞争力,只有深化三项制度改革。本文以某大型国有企业为例,就深化国有企业三项制度改革作如下探讨。

以转换用人用工机制和分配制度为核心,以健全绩效考核制度和聘用制度为重点,通过劳动合同管理与动态聘用管理的有机结合,通过建立全员聘用制度、公开招聘和择优上岗制度,通过建立与效益、价值创造相联动、与劳动力市场价位相联动的分配制度,建立和形成人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的与市场规律相适应的、灵活的人力资源管理机制。

1.用人用工制度。

(1)改革用人用工形式。灵活实行劳动合同、劳务派遣、实习等三种用人用工形式。针对关键岗位的核心人才(如公司引进的高级专业技术人才、技能人才和职业管理人才;985或211院校理工科专业本科及以上学历的毕业生)直接与公司签订劳动合同;针对临时性、辅助性和可替代性岗位的人员实行劳务派遣,劳务派遣达到一定条件可择优录用为劳动合同用工;部分辅助性的操作类岗位可以实习的形式招聘在校的高职院校学生,实习生毕业后择优转为劳务派遣用工。

(3)实行岗位准入制度。明确公司各类岗位人员的聘用条件,把好人员入口关。如工程技术类岗位要求全日制二本以上学历,相应专业的理工科毕业生,具备较强的专业知识背景,能熟练使用设计软件,有较强的创新意识和能力;公司职能部室岗位要求硕士以上学历,专业知识扎实,有一年以上管理工作经验;或全日制重点本科以上学历,专业知识扎实,有三年以上管理工作经验,有较强的写作分析能力和创新能力;基层单位职能管理岗位要求本科以上学历,专业知识扎实,能熟练操作办公软件,有良好的沟通交流能力和写作分析能力;技能操作类要求高职院校大专以上学历,具备岗位要求的专业知识,中级以上技能等级。

(4)推行全员聘用制。建立员工劳动合同与聘用上岗相分离的用人用工机制。签订《劳动合同》表明与用人用工建立了劳动关系,但是否上岗工作,仍须与用人用工单位签订《上岗合同》。凡与公司签订了《劳动合同》、试用期合格且具备应聘岗位任职资格条件的员工,可申请应聘到相应岗位工作。员工聘用实行逐级聘用、职数控制、聘用公开、双向选择、平等竞争、约定管理的原则。公司在《劳动合同》的基础上与员工签订《上岗合同》,中、高层管理人员按任期聘任,一般员工原则上一年一聘。用人单位对聘期内员工的绩效实施年度考核,根据绩效考核结果决定员工的续聘和解聘。

(5)建立员工退出制度。一是对聘期内绩效考核结果为待提高的人员,将留岗考察或退出原岗位。二是对留岗考察不合格、不服从转岗分配或经培训仍不能胜任工作的员工,公司可依法与其解除劳动合同。三是对劳动合同到期的绩效考核为待提高员工,不再续签劳动合同。

(6)加强敏感岗位管理。建议公司将财务、营销、人事、供应、投资、工程建设、招投标等相关岗位确定为敏感岗位,逐步建立此类岗位的回避制和轮换制。实施敏感岗位人员亲属回避制度,公司该类岗位的负责人和相关核心业务人员,原则上不得聘用公司高层管理人员的`近亲属。建立敏感岗位轮换制度,对从事该类岗位工作的人员定期进行必要的岗位轮换,原则上负责人三年一轮换,核心业务人员一年一轮换。

(7)建立内部人力资源统一调配制度。一是因负荷不足、有相对富余人员的单位,在其他单位有相应人员需求时,经与单位沟通和单位富余人员本人同意后,人力资源部门有权直接调配,相关单位必须积极配合;二是因公司某项重点专业工作需要,经与单位沟通和单位人员本人同意后,人力资源部门有权直接调动所需人员;三是参加公司内部的公开招聘,经单位同意参加和考、面试考核合格的人员,可直接调入需求单位。

(8)健全全员绩效管理。建立健全以目标管理为重点,以岗位职责为基础,以定量考核与定性评价相结合的绩效评价体系,建立和完善员工的业绩档案。通过实施设定绩效目标,进行绩效沟通,实施绩效考核和运用绩效结果的完整绩效考核循环,实现绩效考核的闭环管理。将绩效考核与各类人才的选拔任用、岗位调整、薪酬分配和职业发展相结合,通过收入分配与绩效考核挂钩实现工资能增能减。重点加强对中层管理人员、专业管理人员、新进人员的绩效管理。其中,中层管理人员采用目标管理和关键业绩指标相结合的方法进行绩效管理,专业管理人员以岗位职责为依据着重对其履职情况进行绩效管理,新进人员通过360度评价法进行绩效管理。

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