发言稿在重大会议、学术研讨会和庆典等场合中扮演着重要的角色。小编为大家整理了一些经典的发言稿范文,希望可以给大家提供一些灵感和启发。
学校工作会议发言稿
各位领导:
大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。
第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。
1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。(说明一点:三案一单先个人编写学案练单,再集体讨论进行集智备课,然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减,最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。)。
2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。
3、周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。
第二:周一备课组活动的流程。
1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。形成定稿。
2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。
3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。
第三:本学期备课组的相关工作。
1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。
2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。
3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。
以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。
学校思想政治工作会议上的讲话
同志们,从昨天到今天,我们开了一个十分重要的会议,这是所有与会者的共同感受和评价。会议层次之高,是这些年来少有的。充分说明了省委对高校思想政治工作的高度重视,对高等教育的高度重视,对培养未来可靠接班人和合格建设者的高度重视。对于省委的良苦用心,我们要深入的理解和领会。会议内容非常丰富,有领导讲话,有会议讨论,有大会交流,还提供了思想政治理论课改革实施方案讨论稿。夏书记的讲话站得很高,看得很远,想得很深,代表省委为加强高校思想政治工作指明了方向。刚才葛慧君同志又就如何贯彻落实夏书记的讲话做了全面的部署,葛部长的讲话针对性很强,要求很明确很具体。
下一步对我们来说,关键是要抓好会议精神的学习贯彻落实,尤其是夏书记、葛部长讲话的学习贯彻落实。对会议的肯定,不仅在于口头上的拥护,更在于实际行动。各高校要认真研究怎样深入地组织学习贯彻落实会议精神,我们要很好地做些思考,认真地做些组织,不是表态性的学习贯彻落实,而是深入的实实在在的学习贯彻落实,不是一时的学习贯彻落实,而是持续的学习贯彻落实。
我们抓学生公寓,抓了近四年,才抓出一些初步的成效。抓夏书记20**年暑期读书会讲话精神贯彻,将用了近3年时间,才在高校普遍强化了政治意识、政权意识、阵地意识。贯彻落实要持之以恒,持续的进行。
首先要分层组织好传达学习,这里强调的是分层,面向领导班子、中层干部和全体教师,分别组织传达学习,不能仅仅是领导班子学了就算数,也不能停留在中层干部。思政工作是全校干部教师的共同责任,一定要传达到全体干部教师。学习要很好地组织,要有讨论和研究,还要把省委对学生的政治关心以多种形式传达到全体学生。
其次要围绕贯彻落实深入开展调查研究。把学校的思政工作状况搞清楚,把思政的问题找准,广泛听取师生的意见,而不是拍拍脑袋理几条就算贯彻。在此基础上,提出切合学校思想政治工作实际的贯彻落实意见。学校情况不同,贯彻意见应该切合实际,并一以贯之持续的进行落实。
今天各地的宣传部长、教育局长也参加了会议,我们希望各地宣传部、教育局能一如既往的关心、支持、督促高校抓好思想政治教育工作。
让我们始终记住夏书记和省委的叮咛,高校是意识形态工作的前沿阵地,是培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,这块阵地寸土不能失,片瓦不能丢,丝毫不能让,坚定地引导教育我们的孩子永远跟党走,永远做忠实于祖国的爱国者,永远做人民的好儿女,成为党和人民事业的可靠接班人、合格建设者。
教育工作会议学校发言稿
随着社会不断地进步,很多地方都会使用到发言稿,发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的教育工作会议学校发言稿,欢迎大家分享。
亲爱的老师、同学们:
大家好!
为了提高教育教学质量,我们曾经特别重视教育教学工作的结果管理,以最终的一次结果决定对教师的奖惩。事实上,教育教学工作有其固有的特殊性,这种方法衡量教师的工作效果是缺乏准确性和公正性的,而且,由于结果的不可逆转性,只重结果并不能有效保证每个人的工作都能尽力做好。所以,我们高度重视过程管理,努力形成勤谨工作的精神。
1、切实落实备课要求,备好每一堂课。要求老师备课做到“四备四明”,即:备教学目标,明确制定教学目标的依据;备教学的重点、难点及学生能力、情感的发展点,明确教学的主功方向;备教学程序,明确课堂教学的结构;备教法学法,明确教与学的思路。
2、做好查课工作,确保上好各科课程。学校要加强对执行课程计划的管理,严格执行课程计划。
3、学校深入课堂,随机听课,跟班听课,查备课笔记,看作业、听学生意见,及时了解教学基本情况,及时反馈教学中的得与失,真挚帮助教师提高课堂教学水平。
4、每位老师应针对教学设计及课堂教学进行评价反思,明确教学中的得与失,对今后教与学提出改进措施。
5、学校应加强对教师教学工作的管理,落实检查措施。围绕这一重点,本学期,学校结合中心校和中心小学进行两次教学常规的.检查,对检查情况,及时向全校老师报告,并形成书面材料。
习惯决定命运!授人以鱼不如授人以渔。良好的学习习惯是学生终生发展的基础。本年度,我们坚持不懈地抓实学生良好学习习惯的养成教育。我们把培养学生良好的学习习惯纳入本年度的教学教研计划中,并传达到每一个任课教师,把学生学习习惯的养成纳入教师业绩的量化考核中。我们突出抓了以下6项好习惯的养成:
1、准备上课的习惯。
我们要求任课教师都要有意识地培养学生养成课前做好准备的习惯,包括学具的准备和知识的准备。要求学生下课后先收好上节课的学习用品和课本,将下节课需要的学习用品摆放好后,再出教室进行其它活动;要求教师课前1分钟进教师,督促学生对上节课的学习内容作简单回顾,对本节课学习内容作简单预习,认真研读、理解并应用预习提示、查阅工具书或有关资料进行学习,对有关问题加以认真思考,把不懂的问题做好标记,以便课上有重点地去听、去学、去练。杜绝了学生等上课铃响后再跑向教室,既保证了40分钟的授课时间不缩水,也养成了学生课前准备的好习惯。
2、专心听讲的习惯。
要求各任课教师课堂上要关注每个学生,营造宽严有度的听课氛围,对注意力不能长时间集中的学生要格外注意,及时提醒,多提问,采取各种有效方式吸引其注意力,养成学生良好的听讲习惯。
3、认真书写的习惯。
我们把学生的书写作为各科教师重点培养的习惯。一是要求教师纠正学生不正确的写字姿势,指导学生书写的技巧和方法,鼓励有条件的学生进行描帖;二是从严要求学生作业的书写,教师做到及时批阅,发现书写不认真或者乱写乱划的作业,建议重写。学校把学生作业的书写作为常规材料检查的重要内容,各班之间要进行比较打分,对整体书写较差的班级要严厉扣分,限期纠正。
4、大声发言的习惯。
任课教师要注意培养学生上课大声发言的习惯,为每个学生创设发言机会,注意营造宽松愉悦的发言环境,帮助学生树立信心,鼓励学生大胆发言,大声发言。
5、按时完成作业的习惯。
要求教师调动一切积极因素督促鼓励学生按时完成作业,要求课堂作业当堂清,家庭作业按时完成。对于不按时完成家庭作业的学生,教师要注意与家长沟通,耐心做家长的工作,取得家长的帮助,逐渐使孩子养成完成作业的习惯。
6、及时复习、整理知识的习惯。
各年级教师重点指导学生养成整理知识的习惯。学习一段时间后,要指导学生对前面的知识要点进行归纳整理,发现盲点及时补救,出现遗忘及时复习,定期对所学知识进行再巩固。
回顾我们一学期来走过的历程,当我们为自己在确保安全与稳定,谋求发展和效益方面所取得的些许成绩而感到欣慰的时候,我们也清醒地认识到,我们的工作还有太多的不足之处。在今后的工作中,我们将再接再厉,努力使我们的教育事业再上一个新台阶。
学校思想政治工作会议上的讲话
同志们:
这次党委政治工作会议,是全团上下深入贯彻党的十七届六中全会、兵团党委以及农三师图木舒克市会议精神,立足新的起点,全面推进四十九团经济社会发展的新形势下召开的一次重要会议。
(一)扎实有效地开展第三批先进性教育活动。
保持党的先进性是贯彻落实“三个代表”重要思想的核心要求,是加强党的自身建设的永恒任务。党的正确的纲领路线方针政策,要通过每一个党员的实践活动来贯彻;党对各项事业的领导作用,要通过每一个党员的模范作用来体现;党与人民群众的血肉联系,要以广大党员为桥梁来连接、以每一个党员的形象来促进。
2011年,团党委按照“党员长期受教育、职工长期得实惠”的要求,通过改水、改房、改路、改环境、减负、赠送电视机、发放税费补贴等举措,使团党委“以人为本”思想落实到基层,惠及千家万户。
与此同时,团党委始终抓住党员能力素质建设这一核心,不断强化、落实已建立的各种长效机制,不断探索建立保证党员学习培训和实践锻炼的机制,不断促进党员切实提高为民负责的本领、履行职责的本领和推动工作的本领。
(二)以创建“五个好党支部”为抓手,全面加强基层党组织建设。
一是组织需要年度达标的单位主要领导到已通过验收的单位参观、交流,规范了各种台帐资料,改善了创建环境。二是创建活动做到了“三抓”、“六结合”,“三抓”即抓领导领导抓、抓科室科室抓、抓支部支部抓。“六结合”即创建活动与干部队伍建设结合起来,与党支部逐级升类结合起来,与党风廉政建设结合起来,与民主政治建设结合起来,与社会稳定结合起来,与社会经济发展结合起来。,有7个基层党支部顺利通过师市“五个好党支部”达标验收。
(三)夯实基层基础,提升精神文明创建活动水平。
一是结合上下半年两次精神文明检查,狠抓了基层政工台帐的规范化建设,对所有政工台帐资料进行了评比和规范。二是扎实开展创建兵师文明生态小康连队、十星级文明户、文明新风进家庭、进社区和新型团场建设系列活动,申报兵团级文明生态小康连队1个(9连);师级文明生态小康连队2个(9连、11连)。三是在全团创造性地开展了农业科技、廉政文化、法律知识、文明新风和文化教育“五进户”活动,实现了“五普及”;全团电视普及率达到100%,电话普及率达到98%,家具普及率达到100%,农用车普及率达到100%,气化普及率达到95%,职工生活得到了改善。
(四)加强党风廉政建设,构建和谐团场。
首先,认真贯彻落实了《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》,出台了《四十九团党风廉政建设责任制追究办法》等六个规范性文件,规范了党员干部特别是党员领导干部的言行和从政行为;第三,对医院、学校进行了医药质量收费专项治理活动和学生各项费用的专项检查;第四,制定和完善了工程招标的管理办法,对小城镇建设、水利设施建设等工程的质量进行了执法监察;第五,完善了财务管理办法,物资采购和农产品销售等管理办法,促进了“三重一大”的公开工作;第六,对全团各单位领导干部及家属承包土地和购置农机具等情况进行了清理和公开。
(五)切实加强稳定工作。
加强了对稳定工作的领导和综治司法队伍建设,严格执行综合治理一票否决制,进一步建立健全社会预警体系,提高了保障公共安全和处置突发事件的能力。依法加强了对宗教事务管理,严厉打击了“三股势力”,严密防范和处理“”等邪教组织,重视和加强防范工作,积极化解各类纠纷。完善了维稳联席会、协调会议制度,提升完善了四十九团治安防控体系和平安建设,建立了“十户联防”体系,并启动了“五五普法”工作。
(六)、政治文明建设不断加强,工作更加规范。
1、建立健全民主决策制度。团党委按照党委议事制度、会议事制度、团领导碰头沟通制度,团长、政委办公会议等若干制度,凡属重大项目、重大事项、干部任免、大额资金开支经党委集体讨论研究决定或提交职工代表大会讨论通过。
2、认真开好团连两级职代会。团出台的各项改革措施,都必须由职工代表参与决策,包括生产责任制办法、生产财务计划、基本建设投资计划等,都提交职代会审议通过,体现了职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和监督权。
3、全面落实了党风廉政建设责任制,建立健全了教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系。
2011年,在团党委的正确领导下,经过全团广大干部职工的共同努力,政治工作成效显著,有38个集体和175个个人荣获国家和兵师级荣誉称号,其中四十九团荣获国家级“幸福工程.救助贫困母亲行动”先进项目县、自治区级爱国拥军模范先进单位、兵团级“文明单位”、“四五”普法先进团场、幸福工程“项目先进团场”、农三师自营经济工作先进单位、廉政文化“十进”活动先进单位、通讯报道先进单位等集体称号;团党委书记政委、何文森荣获全国农林水利系统优秀荣誉工会积极分子、人口与计划生育办主任茹线荣获全国优秀工作者等个人称号。
(一)、20政治工作的指导思想:坚持以“三个代表”重要思想、十六届五中六中七中全会和十七大精神为指导,紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局,把促进经济发展作为着力点,把实现职工群众的根本利益作为落脚点,结合实际,顺应时代,在继承中创新,在创新中发展,努力把全团政治工作提高到一个新水平。
(二)、年政治工作的具体要求:
一是思想认识要有新高度。
关于政治工作的地位和作用,党的三代领导核心和胡锦涛同志都有过深刻论述。毛泽东同志提出:“政治工作是一切经济工作的生命线”。改革开放以来,邓小平同志提出:“两手抓,两手都要硬”的方针。在深化改革,扩大开放的新的历史时期,新一届中央领导集体,高度重视政治工作,胡锦涛同志指出:“值得警惕的是,往往形势好的时候,容易放松削弱思想政治工作,结果吃了亏,吸取教训后再来加强思想政治工作”。中央领导人的这些论述深刻揭示了政治工作的战略地位和重要作用。
在全面建设小康社会的过程中,必须重视物质文明的发展,始终牢牢把握经济建设这个中心,坚持把经济建设作为发展的第一要务,这是职工群众脱贫致富和我团与兵团同步进入小康社会的基础,对此,不能有任何含糊和动摇。
二是政治工作要有新机制。
坚持与时俱进,具体表现在体制创新、科技创新和制度创新上。创新是一个民族进步的灵魂,也是做好政治工作的灵魂。
1、运转机制。在一些单位政治工作中存在着上面推一推,下面动一动,否则就不动;上面开会,下面开会,否则就不开的现象。说明一些基层单位政治工作缺少有效的自行运转机制。运转机制实际上是政治工作的载体问题。创新运转机制必须找准载体。找准并依靠载体,是政治工作提高吸引力和影响力的有效手段。
2、领导机制。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,实行党政一把手一岗双责、双向纳入、负总责、亲自抓;主管副职集中精力抓;政工部门重点抓;群众组织和各部门共同抓的大政工格局。工作中要坚持同部署、同安排、同检查。
3、保障机制。政治工作需要物质条件为基础。开展政治工作,要加强队伍、阵地、经费的投入,保证政治工作的基本条件。
4、激励机制。要加大奖惩力度,强化奖惩措施。政治工作重要,政治工作难做,做好政治工作,同样要付出非常大的心血,对做出成绩的单位党政一把手和政工干部要予以奖励,充分调动政工干部的积极性。
5、考评机制。科学的考核评价机制将会保证任务落到实处。要建立和完善科学的考评机制,团将对政治工作考核办法作进一步的完善。
三是服务大局要有新水平。
建设屯垦戍边新型团场,构建和谐社会必然要带来思维方式、行为方式的更大变化。思想政治工作的根本任务,在于适应市场经济新要求和屯垦戍边的历史使命,以人为本,加强对职工群众的思想道德教育,民主法制教育,科学文化教育和市场经济知识和生产经营技能的教育,依法治国和以德治国教育,引导和教育职工热爱兵团、扎根四十九团,培育出一支能够承担起履行屯垦戍边历史使命和建设屯垦戍边新型团场的高素质的稳定的职工队伍。要把解放思想,更新观念放在思想政治工作的首位。
思想政治工作的方法有很多种,新形势下,政治工作最有效的方法是率先垂范,身体力行。“己所不欲,勿施于人”。思想政治工作者的人格力量非常重要。与其喊破嗓子,不如干出样子。各单位领导干部一定要心口如一、表里如一,真心诚意为职工服务,感情贴近群众,工作为了群众,不仅要说得好,更要做得好,带头去做,用自己的行动去增强思想政治工作的感召力、引导力和说服力。四是政工干部素质要有新提高。
建设屯垦戍边新型团场,构建和谐社会,做好新形势下的政治工作,开创政治工作的新局面,必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,全面加强队伍建设。政工干部首要的是具备较强的政治素质。要在思想上、政治上、行动上同兵师团党委保持一致,要提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。政工干部还要深入学习、不断学习、终身学习,不断夯实理论功底、提高业务水平,认真履行各自的工作职能和职责。增强用马列主义的立场、观点、方法观察问题,分析问题,解决问题的能力。同时,要学习经济、学习法律、学习管理,熟悉市场经济知识等,增强自身的业务能力。
五是反腐倡廉要取得新成效。
加强党风廉政建设、反对和防止腐败,是建设屯垦戍边新型团场,构建和谐社会的重要保证,必须贯穿于各项工作的全过程。
1、要坚决清理、公开和查处领导干部及家属承包土地和购置农机具等违纪违法的人和事,尤其是在今年新一轮土地承包合同签定工作中,各单位一定要与团党委保持高度一致,严格按政策办事,无论是谁,都要毫不手软。
2、要强化理想信念教育和宗旨教育,筑牢思想道德防线。要增强党性修养,在改造客观世界的同时,自觉改造主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,经受住权力关、美色关、金钱关的诱惑。
3、要加强廉洁自律,规范从政行为。事实证明,有些人身陷囹圄的一个重要原因是头脑中没有自律意识,最后毁了自己。
4、要坚持标本兼治、综合治理的方针,逐步推进体制、机制和制度改革,逐步建立与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系,从源头上预防和治理腐败。
5、要进一步规范和强化各种激励机制、监督机制的贯彻落实,强化对领导干部的监督。
六是组织人事工作要有新重点。
1、要切实加强基层组织建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。一是要以改革的精神加强和推进党的基层组织建设工作。党支部一班人要把党建工作作为支部工作的重中之重,对党建工作中出现的新情况、新问题,要及时加以解决。二是要深入开展团场、连队“两级党建联创”活动,不断总结经验,树立典型,开拓创新,务求实效。三是加强党员队伍建设,保持党的基层组织的先进性和纯洁性。我团现有党员名,人数不少。要以开展保持党员先进性教育活动为契机,严把党员“入口”关,疏通“出口”,加强对流动党员的管理。四是以民选工作为平台扩大基层民主,保证职工群众直接行使民主权利。进一步完善民主管理,充分发挥职工代表大会和工会的作用,探索民主参予、民主决策、民主管理和民主监督的新形式、新途径。
2、以加强执政能力为重点,全面推进领导班子建设。加强领导班子建设特别要着重于三个方面:一是加强民主集中制建设,保证决策的科学化、民主化、畅通化。团党委班子和各基层单位领导干部要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步发挥党委和党支部的作用。对涉及单位重大决策、重要人事任免、重要建设项目和大额资金使用的事项都必须经过党委和党支部集体研究后作出决定。二是要提高驾驭市场经济的能力。要解决好带全局性、战略性和前瞻性的重大问题,进一步突出“发展这个第一要务”,增强活力和竞争力,要提高为职工群众服务的能力。三是加强作风建设。我们在制定和实施各项政策措施中,都要把实现好、维护好、发展好广大职工群众的最根本利益作为依据,使政策措施更好地体现职工群众的意愿,让职工群众得到更多的实惠。做到“两个务必”是我们党始终保持与人民群众血肉联系,拒腐防变、巩固执政地位的致胜法宝,是坚持立党为公、执政为民的必然要求。领导干部尤其是年轻干部要树立正确的政绩观,有甘当人梯的气度和甘做铺路石的精神,稳住心神,力戒浮躁,埋头苦干,坚持重实际,鼓实劲,求实效,把全部心思用在干好工作上,用在加快发展上,用在实实在在为职工群众服务上。
党的十六届五中六中全会,确定了我国未来经济社会发展的方向,描绘出了我国光明灿烂的前景。兵团党委提出了“建设屯垦戍边新型团场”的目标,今年,要把学习贯彻十六届五中六中全会精神和建设屯垦戍边新型团场作为一项重要的政治任务,精心组织,认真安排。抓好学习,领导是关键。因此,各单位党支部要重点抓好支部的学习活动,要认真抓好基层党员干部和职工群众的学习,采取通俗易懂,有针对性、有侧重点的教育方式,通过电视、报纸、黑板报等形式,组织好党员干部和职工的学习,使十六届五中六中全会精神和建设屯垦戍边新型团场家喻户晓,人人皆知。
理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。要发挥理论联系实际的学风,坚持学习贯彻“三个代表”和五中六中全会精神,建设屯垦戍边新型团场,既对事也对人。对事要求我们要联系本单位实际,提出解决问题的措施和办法,发挥理论对实践的巨大指导作用,绝不可夸夸其谈,空谈理论;对人要求我们学习中要联系自己的思想实际,在改造客观世界的同时,改造主观世界,使自己始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,紧跟时代步伐,做到发展有新思路、改革有新突破,开放有新局面,各项工作有新举措。
八是精神文明建设要有新面貌。
加强精神文明建设是实现十六届五中六中七中全会提出统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展,统筹人与自然和谐发展,也是落实依法治国和以德治国方略的要求。要满足职工群众的精神文化需求,适应经济建设发展的需要,就必须把精神文明建设放在和经济建设同等重要的地位,坚持两手抓的方针,切实抓出成效。首先,要大力加强公民道德建设,广泛开展群众性精神文明创建活动。各部门各单位要按照《公民道德建设实施纲要》的要求,在职工群众中积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范和“八荣八耻”教育,并通过各种群众喜闻乐见的形式,广泛宣传,使之成为每一个干部职工群众都应遵守的基本行为准则。要坚持开展文明生态小康连队、文明生态家园和十星级文明户及创文明单位、创文明窗口(行业)活动。要鼓励各单位结合实际,把“净化家园、美化环境”作为重点。
九是文化体育工作要有新亮点。
随着职工群众物质生活水平的提高,精神文化需求越来越强烈。发展文化事业,满足职工群众的精神文化需求,用文化凝聚人心,振奋精神是一项十分重要的工作,也是发展先进文化的必然要求。我们要坚持马列主义在文化领域的指导地位,坚持“百花齐放、百家争呜”的方针,大力繁荣我团的文化体育事业。加强文化建设,要抓好文化阵地建设,管好、用好现有的基层文化活动室、图书室、团文化中心、广播电视站等文化娱乐场所,充分发挥其在培育“四有”职工、丰富群众精神文化生活、传播社会主义精神文明中的重要作用。要加大基层文化设施建设的力度,继续完善基层职工综合活动室。要加强文化队伍建设,鼓励和支持职工自发地组织秧歌队、健美操队等群众业余文化团体,并积极开展广场文化活动。各单位要注意发现、培养文艺人才。在文化活动内容上,要把广泛性、知识性、趣味性、教育性、娱乐性和屯垦戍边特色结合起来,以健康向上、丰富多彩的群众文化活动占领思想文化阵地。坚决防止“”和封建迷信的东西借文化体育舞台开展渗透活动。
十是政法、安全工作要有新起色。
2012年,政法工作要紧紧围绕建设“屯垦戍边”新型团场和构建和谐师市(团场)的目标任务,全面深入推进平安建设工作,着力排查调处矛盾纠纷,深入开展严打整治斗争,全面推进社会治安防控体系建设;要继续推进“六五”普法依法治理工作,特别是对普法重点对象干部和青少年学生普法工作要加强,制定出切实可行的措施予以落实;要进一步加强人民调解工作,要经常开展矛盾纠纷大排查活动,联合综治办、民政、劳资等部门组织强有力的班子对团场改革中出现的“热点”、“难点”等问题进行调处,确保团场改革顺利进行。
同时,要围绕平安创建抓安全,从依法治连、依法治厂的角度出发,安全工作要天天抓、月月抓、年年抓、人人抓,确保社会持续稳定。
十一、计生工作要有新突破。
在已取得成绩的基础上,要发扬成绩,扩大工作面。要努力完成兵团级“计划生育优质服务团场”达标工作。
同时,结合实施屯垦戍边新型团场新家庭创建,开展以创建“优秀会员之家”和“合格连队”、“合格协会”活动,实现计生工作的新突破。
十二、统战要取得新成效。
做好今年的统战民政工作,对于维护社会稳定,调动一切积极因素投身于我团改革、发展、稳定工作具有十分重要的意义。要全面贯彻党的民族政策,大力加强马克思主义民族观、党的民族政策和民族团结的教育,牢固树立“三个离不开”的思想,维护祖国统一,反对民族分裂。要依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义社会相适应。坚决打击宗教极端势力和民族分裂势力。
十三、民政工作要围绕中心,突出重点。
在强化常规管理的同时,要着手抓好社区建设,深化社区管理体制改革。要以第一届居委会建设管理为契机,集中力量,强化居委会自我教育、自我管理、自我服务功能,充分发挥居委会为居民化解矛盾、排忧解难的职能作用,打造精品示范社区。
十四、工会、共青团等群众工作要有新发展。
各单位工会要认真学习贯彻《工会法》,切实加强单位工会工作。要认真落实职工代表大会和工会在民主决策、民主管理、民主监督中的积极作用,做到源头参与,切实履行维护职工合法权益的基本职责。要团结动员和引导广大职工投身于新型团场建设,通过广泛开展以劳动竞赛、提合理化建议、技术革新为主要内容的技术创新活动,使职工立足本职,赶学先进,争创一流。要把增加职工收入作为各级工会的头等大事抓紧抓好,尤其是积极利用地缘优势、资源优势和优惠政策,抓好职工自营经济和职工“两用地”的种植及家庭养殖,特别是温室大棚建设。
要继续实施“温馨家园工程”、“巾帼建功”和做好扶贫帮困工作。要加强对职工的学习培训力度,引导职工树立终身学习的意识,努力掌握新知识、新技术,增强市场经济条件下的竞争力和创新能力。
要进一步完善青少年志愿服务实践活动基地的建设,并挂牌;同时,在争取上级支持的基础上,加强青年科技图书的配备力度,满足青年对科技知识的渴求。
同志们,面对我团政治工作担负的重大责任和繁重任务,我们要牢固树立和全面落实科学发展观,以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风,努力开创我团政治工作的新局面,以优异的成绩迎接党的的胜利召开。
学校思想政治工作会发言稿范文
学校要引导学生通过自身奋斗实现社会价值、个人梦想,争做“六有”大学生。下面本站小编为大家带来了学校思想政治工作会。
发言稿。
范文,希望对你有所帮助!
各位领导,你们好:
一、强化思政课程建设,打造院级精品课程。
我院目前开设《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《形势与政策》三门思政课程,课程覆盖大一、大二两个年级,均为必修课。长期以来,思政课教学始终坚持“立德树人”、“三全育人”的教育理念,深入挖掘思政课中的育人元素,使之有机融合到课堂教学当中。其中的《思想道德修养与法律基础》课被列为我院第一批课改课程,在20xx年7月顺利通过课改验收,成为院级精品课程。
二、深化教学改革,创新教学手段。
思政课教学致力于打破教师“一言堂”、“满堂灌”的传统教学模式,深入探索实施开放教学。在长期教学实践中,思政课教学逐步形成了“一主线四结合”(即“以社会主义核心价值观为主线,课程与。
国学。
相结合、理论与实践相结合、课内与课外相结合、线上与线下相结合”)的教学特色。同时,思政课大胆设置“经典诵读”、“新闻播报”、“历史上的今天”、“讲述大国工匠故事”等环节,突出了学生的主体地位,使学生能够有趣、有形地深入参与教学过程,获得更多的展示机会,不仅活跃了课堂气氛,还有效拓展了学生知识范围、提升了能力和素质。
三、全力打造学习型、科研型思政课教学团队。
“打铁还须自身硬”。为造就一只强有力的思政教学队伍,在学院领导的大力支持下,我们积极组织参加省教育厅组织的河北省哲学社会科学教学科研骨干研修班培训、河北省思想政治理论课骨干教师培训等培训项目,有效提高了思政课教师的理论水平和教学水平。
同时,我们还广泛参与各级各类课题研究,先后完成了“大学生志愿活动助推美丽唐山建设的研究”、“立足地方特色文化,创新基层社会治理的研究”、“发挥网络平台优势,助推高职院校校园文化建设的研究”、“新形势下提升高职思政课教学实效性研究”等多项课题的研究工作。
在此基础上,思政课教师团队还组织编写了《思想道德修养与法律基础实践教程》和《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论实践教程》两本新形态教材;建立了“河北能院阳光思政”微信公众号,为进一步深化思政课教学改革提供了有力保障。
在20xx年12月召开的“全国高校思想政治工作会议”上指出:“思想政治理论课要坚持在改进中加强,提升思想政治教育亲和力和针对性”;讲话为思想政治课教育教学工作指明了方向,明确了目标任务;面对新的形势和要求,我们有信心在学院党政的坚强领导下,不断深化高校思政课教育教学改革,持续探索课堂教学的新手段、新方法,进一步提高思政课教学的实效性,为我院的大学生思想政治工作做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!我是学院学工部部长于江。我发言的题目是《强化思想引领,创新方式方法,落实立德树人根本任务》。
党的十九大以来,学工部在学院党委的正确领导下,紧紧围绕立德树人根本任务,以问题为导向,强化组织领导,创新方式方法,以社会主义核心价值观引领校园思想政治建设,努力为大学生健康成长营造良好的环境。
一是坚持精神引领。切实推进“十九大报告”学习教育常态化制度化。把学习十九大报告和中国特色社会主义理论纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。以理想信念教育为核心,以社会主义价值观为引领,通过开展“青年马克思主义培养工程”、“我的中国梦”等主题教育和广泛的社会实践活动,有针对性做好各个层次学生的思想教育引导。按照《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》文件精神,通过辅导员讲堂、师生宣讲团等活动,实施大学生思想政治教育质量提升工程,增强思想政治教育亲和力和针对性,引导学生通过自身奋斗实现社会价值、个人梦想,争做“六有”(有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养)大学生。大力培育和弘扬社会主义核心价值观。在青年学生中深入开展习近平新时代中国特色社会主义理论学习教育活动,培育和践行社会主义核心价值观;抓住新生入学、重大纪念日、传统节日、毕业季、大学生征兵入伍动员等契机,结合青年学生特点,创新开展各类主题教育活动。
二是坚持品牌带动。在总结往年我校开展的辅导员讲堂、校园科技文化艺术节、文化创意宿舍、社团活动月、志愿服务、525心理健康活动月、学生教官。
军训。
等特色亮点品牌教育活动基础上,按照重心下移的原则,创新活动形式,开展学生喜闻乐见、积极参与的活动,扩大学生的参与程度。同时紧紧抓住网络媒体宣传阵地不断探索工作新思路、新方法,为学生搭建诸如辅导员个人微博账号、微信平台、qq群、飞信群等网络思想教育的平台。加强青年舆情监测网的管理,增强大学生的自我约束感以及社会责任感。
三是坚持典型示范。积极发挥教学与学管的联动机制,选树优秀学生典型,充分发挥榜样的示范导向作用;认真做好综合测评、奖学金评定、各级各类评优工作,确保公开公平公正,发挥好评奖评优激励作用。组织好“三好学生”“优秀学生干部”等评优评先活动,发挥身边榜样、前行力量和优秀学子引领作用,营造出向先进典型学习的正环境;培育和挖掘学生工作特色亮点和学生典型,力争每个系部一个特色学生工作项目,至少培养一名辅导员骨干、至少锻炼十名学生骨干、带动百名学生进步的点、线、面工作机制。
今后,我们将进一步通过坚持精神引领、品牌带动、典型示范的有效做法,将思想政治教育工作融入到学生日常管理与各项活动中。为大学生成长成才保驾护航。
谢谢大家!、
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!一年来,在学院党政的正确领导下,经管系党支部带领全体教职工,认真贯彻落实学院党政工作部署,充分发挥战斗堡垒作用,较好地完成了各项工作任务,并积累了一些思想政治工作方面的心得和经验。我今天发言的题目是《重学习强沟通务实效让基层党支部思想政治工作落地生花》。下面,我围绕三个方面与大家进行分享交流:
一、坚持理论学习,以坚持提高个人综合素质能力为出发点,打牢思想政治工作的基础。
俗话说:“打铁还需自身硬”。作为支部成员,加强学习,提高自身素质,努力成为支部的表率,是做好思想政治工作的前提。在这一点上,经管系党支部高度重视理论学习工作,严格执行党员集中学习制度,坚持每月集中学习不少于两次,并采取集中学习和个人自学相结合的方式,扩大学习范围,拓展学习内容,巩固学习效果。只有通过不断学习,掌握各方面的知识,提高自己的综合素质,才能在错综复杂的思想政治工作中迅速找到着力点和突破口,才能引领广大党员去、群众更好地向前发展。
二、密切联系群众,以广泛深入教职工,开展谈心谈话为突破口,打开思想政治工作的局面。
经管系党支部通过深入教研室、办公室,集中座谈和个别谈话相结合的方式,及时了解教职工思想动态,针对每名教职工的思想和心理状况,深入细致的做好一人一事的教育工作。建立员工静动态档案,随时掌握教职工的家庭状况、社会关系和一些特殊突发状况,发现苗头,及时教育。通过“五清楚、六必访、七必谈”的工作措施,目前,经管系已经形成了一个团结协作、求真务实的坚强领导班子,全系教职工和谐共处、凝心聚力、创新务实,圆满完成了20xx年全年各项工作和任务,并荣获开滦集团公司基层先进党支部、学院基层先进党支部。
三、创新工作载体,以树立风气、凝心聚力、鼓足干劲为工作目标,确保思想政治工作物化于各项工作之中。
基层党支部思想政治工作的最终落脚点在于指导和促进系部各项工作开展。经管系党支部通过召开支委会、系例会、民主生活会、和师生座谈会等多种形式,坚决执行学院党、政的决议决策,严格执行重大事项集体议事制度,坚持民主集中制,以打造一个团结协作、求真务实的坚强班子为根本,以开展党员活动日、党员义务劳动、主题征文、座谈交流、一帮一结对子等活动为载体,不断丰富延伸思想政治工作的内容,为经管系各项工作平稳运行提供强有力的思想支撑,大力营造“风正、气顺、干劲足”的良好气氛,可以说,通过做实做实思想政治工作,目前教职工履职的积极性、主动性、责任感和集体荣誉感都得到的极大的提高,精神面貌焕然一新。
下一步,经管系党支部将围绕创新思想政治工作载体,建立健全考核评价机制做出进一步探索。
以上是我多年工作经验和党支部成员的履职体会的结合,不妥之处请多批评指正,谢谢大家!
学校思想政治工作会议上的讲话
同志们:
xx省国家税务局召开的全省国税系统思想政治工作会议,内容丰富,形式新颖,视野开阔,是一次以人为本、求真务实、开拓创新、与时俱进的会议,对加强和改进xx国税思想政治工作,建设一支高素质干部队伍,必将起到积极的促进和推动作用,同时也为总局明年年中召开的全国税务系统思想政治工作会议提供了很好的借鉴。
近几年来,全国税务系统在党中央和国务院的领导下,认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,按照总局党组提出的“聚财为国,执法为民”的要求,坚持依法治税,从严治队,加强领导班子建设,深化干部人事制度改革,强化“两权监督”,加强基层“五项建设”,提高征管水平,各方面的工作都取得了突出的成绩。xx省国税系统同全国税务系统一样,各项工作稳步提升,建成了xx省第一家省级文明行业;省局机关建成了省级最佳文明单位,并连续六年荣获省政府目标管理先进单位的称号;省局党组连续五年被省委评为创“四好”班子成效显著单位。在此,我代表总局党组对xx省国税工作取得的成绩表示热烈的祝贺,并通过大家向全省国税干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问。
今年年初,总局党组决定,明年年中召开全国税务系统思想政治工作会议。近一段时间以来,我们一直在考虑:在改革开放、建设社会主义市场经济的新时期,思想政治工作还要不要坚持?如何认识思想政治工作的地位和作用?当前税务系统的思想政治工作还存在哪些问题,原因是什么、怎样加强和改进?明年思想政治工作会怎么开,解决哪些问题?等等。今天,我们来参加这次会议,也是来研究和探讨这些问题的。
下面,我谈三个问题,供大家讨论参考。
(一)坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,必须高度重视思想政治工作。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,是社会主义意识形态领域的旗帜和灵魂。坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位,是党和人民团结一致、始终沿着正确方向前进的根本思想保证。当今世界,西方敌对势力亡我之心不死,他们在意识形态领域的主攻目标,就是企图通过各种手段对我国进行思想渗透,搞乱人们的思想,动摇马克思主义在我国意识形态领域的指导地位。随着改革开放的不断深入,西方资本主义腐朽思想观念也不可避免地侵入我国,在社会、政治、思想、文化等领域产生了消极影响,特别是互联网、现代通讯系统、广播电视等现代电子媒体的广泛应用,使得思想文化交流呈现出分散性、便捷性、跨国界等特点,这一方面有利于我国加强与世界各国人民的文化交流,但另一方面也使我国面临着西方资本主义传播其意识形态,进行文化扩张和渗透的更大压力,文化市场、文化资源、文化阵地的争夺将更加激烈。在各种不利因素的影响下,非马克思主义意识形态会有所增长,小生产的思想观念、封建残余的思想观念、愚昧落后的思想观念也不会自动退出历史舞台,各种思想文化相互渗透、相互激荡更加突出,意识形态领域影响社会稳定的因素也更加突出。在这样的情况下,只有高度重视和不断改进思想政治工作,才能教育和引导广大税务干部保持清醒的头脑,正确认识社会发展的历史规律,增强抵御腐朽思想文化侵蚀的能力,始终坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位。
(二)研究和解决改革开放和社会变革时期的新情况、新问题,必须高度重视思想政治工作。在改革开放、建设社会主义市场经济的历史进程中,社会经济成分、组织形式、就业形式、利益关系和分配形式日益多样化;人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强,社会思想空前活跃,社会价值观呈现出多样化的趋势;人民群众精神文化需求迅速增长,呈现出多方面、深层次、高要求的特点;经济和社会生活长期积累的深层次矛盾逐步显现;经济基础、体制环境、社会条件的深刻变化和技术手段的广泛应用,使得思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。新形势下产生的新情况、新问题、新任务,要求我们更加重视思想政治工作。通过强有力的思想政治工作,确保各项改革和建设事业沿着社会主义正确的方向前进,凝聚力量,振奋精神,把广大税务干部的思想和行动,聚集到全面建设小康社会的轨道上来,统一到建设有中国特色社会主义事业上来。
(三)加强和改进党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平,必须高度重视思想政治工作。我们党历来高度重视思想政治工作,在革命建设和改革的各个历史时期,始终把思想政治工作作为宣传群众、组织群众、动员群众的中心环节。现在,虽然我们党所处的历史方位和执政条件已经发生了深刻的变化,但思想政治工作这个优良传统和政治优势不能丢。面对各种思潮和舆论影响,能不能把思想政治工作抓好,关系人心向背,关系事业兴衰,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是对我们党领导水平和执政水平的一个重要考验。牢牢占领意识形态领域和宣传思想文化阵地,牢牢把握正确的舆论导向,牢牢掌握思想政治工作的领导权和主动权,增强党在意识形态领域的凝聚力、感召力和控制力,既是加强党的执政能力建设和提高党的领导水平、执政水平的需要,也是加强和改进思想政治工作必须认真解决的重大课题。
(四)加强税务队伍建设和加快税收事业发展,必须高度重视思想政治工作。面对计划经济向市场经济转轨过程中腐蚀、反腐蚀的严峻斗争,税务机关和税务干部要坚持聚财为国、执法为民,必须坚持从严治队,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义,不断增强抵御腐蚀的能力。必须排除以权代法、以言代法、地方保护主义对税收执法的种种干扰,始终不渝地坚持依法治税,公正执法。在建立和完善社会主义市场经济体制的特殊时期,面对我国全方位对外开放的新形势,税务机关和税务干部一方面必须自觉抵制外来思想文化渗透,另一方面必须解放思想,转变观念,吸收人类文明的成果,不断提高税收管理的现代化、科学化管理水平。所有这一切工作,都要靠强有力的思想政治工作来保证正确的方向,保证“聚财为国,执法为民”光荣使命的圆满实现。
综上所述,在改革开放、建设社会主义市场经济和全面建设小康社会的新的历史时期,思想政治工作在党的全部工作中的地位不能变,各级党组织抓思想政治工作的任务不能变,不断提高思想政治工作的质量和水平的要求不能变。只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能及时排除和纠正各种错误思想的干扰,才能保证税收工作的正确方向,才能保证党的路线方针政策落实到各项税收工作中去,才能为税收工作提供强大的动力和保证。
二、以人为本,与时俱进,全面加强和改进税务系统思想政治工作。
加强新形势下税务系统的思想政治工作,是各级党组织和机关的一件大事,也是各项工作的灵魂和中心环节。面对新的形势和任务,税务系统思想政治工作的总体要求初步概括为:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕税收中心工作,坚持以理想信念教育为核心,以人为本,与时俱进,为建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的高素质税务干部队伍和税收事业的健康发展提供强有力的保障。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,就是要用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领税收工作和思想政治工作,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大税务干部头脑,指导实践,推动各项工作;围绕税收中心工作,就是要结合实际,为税收中心工作服务,为全面落实党的路线方针政策服务,为国家经济建设的大局服务;坚持以理想信念教育为核心,就是要突出思想政治工作的灵魂地位,以教育干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观为核心;坚持以人为本,就是以提高人的素质、陶冶人的情操、发挥人的作用、促进人的全面发展为目标,既要教育人、引导人、鼓舞人和鞭策人,又要尊重人、理解人、关心人和帮助人,把个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益、干部职工自我价值和税收事业的目标正确地统一起来;与时俱进,就是要分析新情况,适应新形势,探索新途径,创新工作体制、机制和制度,解决新问题,总结新经验;思想政治工作的最终目标:就是建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的高素质税务干部队伍,为税收事业的健康发展提供强有力的保障。
实现上述总体要求,思想政治工作可以将以下几个方面作为切入点和抓手,积极探索和创新。
(一)加强学习型组织建设。党的十六大向全国人民发出了形成全民学习、终身学习的学习型社会,实现人的全面发展的号召。所谓学习型组织,就是以学习为基础、以创新为核心、以愿景为灵魂,从而能够快速适应时代变迁,不断增强成长能力,实现人与组织同向、持续、健康发展的组织。这个定义,可以简化为这样一个公式:学习型组织=学习+创新+愿景。
正是从这个意义上,国外学者将学习型组织比喻为“组织再造”,即通过组织中的人们不断地共同学习,用学习的成果改善自己的组织,不断提高组织和个体的层次。税务系统创建学习型组织的根本目的在于造就一支以税收事业目标为共同愿景,善于学习,勇于创新,追求超越,德才兼备的高素质干部队伍。
建设学习型组织,首先要创建学习型的领导班子。各级领导干部是学习型组织的倡导者、发动者,也是学习型干部队伍的带领者、培育者。领导干部要树立起终身学习的观念,将工作和学习有机结合,在工作中学习,在学习中提高,不懈追求,超越自我,提高自身能力,实现工作创新。领导干部要成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱时的模范,成为勇于实践、锐意创新的模范。其次要加强学习型税务干部队伍建设。广泛开展学习型干部、学习型科室、学习型基层分局(所)以及学习型机关的活动,造就一支为税收事业发展不断学习、追求超越的学习型干部队伍。要把学习渗透到每个环节和工作层面,根据岗位职责的要求,制定学习计划,明确学习内容,创新学习手段。要利用系统内外的教育培训资源,努力构建以需求为导向、按需施教、学以致用、学用结合的公务员培训新格局。
(二)加强税务文化建设。近几年来,税务系统在加强税务文化建设方面进行了一系列有益的尝试和探索,成为加强和改进税务系统思想政治工作的有效抓手。
税务文化是税务部门在税收实践活动中形成的治税理念、税务制度、管理模式以及价值观念、职业道德、行为规范等的综合。加强税务文化建设,就是教育人、激励人、凝聚人、发展人,最大限度地调动税务人员的积极性、主动性和创造性,培育爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的税务形象。
加强税务文化建设,首先要加强税务物质文化的建设,提高税收征管的科技含量,降低征纳成本,提高税收效率,改善各级税务机关特别是基层单位的工作、学习、生活环境和条件。其次要加强税务制度文化的建设,按照科学化和精细化的要求,建立健全工作制度,规范工作程序,提高管理水平。第三要加强税务行为文化的建设,坚持政务公开,规范执法行为,严格执行规章制度,有令必行,有禁则止,构建税收诚信服务体系。第四要加强税务精神文化的建设,提高税务职业道德水准,广泛开展群众性精神文明创建活动和文化体育活动,树立税务干部队伍的良好形象,增强税务干部队伍的活力。
(三)加强文明窗口建设。文明窗口建设是税务系统思想政治工作的延伸和辐射,是群众性精神文明创建活动的一个重要载体,是各级税务机关和税务干部密切联系人民群众的纽带。文明窗口建设要以“服务人民,奉献社会”为根本宗旨,以“内强素质,外树形象”为主要目标,不断丰富创建内涵,完善创建机制。通过文明窗口建设,向全社会展示税务干部的崇高精神风貌和业务道德水准。
要全面推行“阳光作业”和执法责任制。全面推行“阳光作业”,就是要对外实行办税公开,增强税收执法透明度,杜绝“暗箱操作”,自觉接受社会各界和广大纳税人的监督,从制度上确保税务机关和税务干部公正执法,诚信服务,清正廉洁,并且与纳税人建立全新的税收征纳关系,为建设法治、诚信、服务型税务部门创造条件。全方位推行“阳光作业”,要以落实税收执法责任制为保障,全面落实“一窗式”、“一站式”等工作规范,认真分解落实岗位职责和工作要求,加强执法考核和过错追究。
要大力实行行政事务公开和民主监督。行政事务公开包括重大改革事项公开、财务管理公开、干部考核公开等。要通过全面实行行政事务公开,进一步转变管理理念,完善管理制度,强化管理手段,提高管理水平。在实行行政事务公开的同时,要建立健全规范、透明、公开的监督机制。要认真执行民主集中制和重大事项集体决策制度。建立人事部门与纪检监察部门联席会议制度,加强对干部选拔任用工作的监督。深化财务管理制度改革,完善经费管理方法,严格执行经费使用审批制度。不断完善和改进民主监督的办法,充分发挥广大干部职工参与行政管理的积极性和主动性,努力提高行政管理水平。
要积极实施税务形象“品牌”创建战略,继续开展好文明单位、文明示范点、青年文明号、文明办税服务厅、巾帼建功示范创建单位、人民满意的公务员、优秀税务工作者等活动,发挥先进典型的示范作用。继续加强行业作风建设,切实解决那些与群众利益关系密切、群众意见较大的突出问题。积极参与“希望工程”、助残助学、扶贫济困等各类社会公益活动,将精神文明创建延伸到全社会。
(四)加强宣传舆论阵地建设。宣传舆论阵地是传播马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策的重要阵地。“马克思主义、无产阶级的思想不去占领,各种非无产阶级的思想甚至反马克思主义的思想就会去占领。”要牢牢把握思想、文化宣传阵地,树立阵地意识,管理和发挥好报纸、刊物、网上论坛、读书会、宣传专栏、演讲辩论、歌咏比赛、书画摄影展览等载体的作用,唱响主旋律,打好主动仗。要利用载体,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的传播和灌输,把党的路线方针政策、社会主义的思想道德观念、法律知识和先进的科学文化知识,传播到干部职工中去,为广大干部职工所掌握,变成巨大的精神力量和物质力量;要利用载体,开展群众性自我教育活动,通过思想交流、民主参与、表彰先进、批评落后等方式,充分调动广大税务干部的积极性、创造性,把广大干部职工的思想和注意力引导到做好本职工作、完成税收任务上来,为税收事业的发展献计献策。党委、工会、共青团、妇联等部门要充分发挥作用,形成立体宣传教育网络,鼓舞和支持税务干部奋发向上,积极进取。
(五)加强基层党组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织要加强自身建设,充分发挥战斗堡垒作用,团结和带领广大群众坚决同各种歪风邪气作斗争,保证党的路线方针政策的贯彻落实。要加强对党员的教育、监督和管理,提高党员素质;建立健全工作制度,规范党组织活动内容,严格党的组织生活,维护和执行党的纪律;积极探索使广大党员自觉接受教育、发挥模范带头作用的有效途径。要做好在基层税务干部中发展党员的工作,把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验符合党员条件的先进分子吸收到党的组织中来,扩大党的基础,使基层党组织充满生机和活力。
基层党组织是进行思想政治工作的坚强堡垒,是党联系群众的基本渠道。思想政治工作做的好坏,是衡量基层党组织是否有战斗力的重要标准。党的基层组织要把思想政治教育作为中心环节,通过扎实有效的工作,提高党员和群众执行党的基本路线的自觉性,为完成党的各项工作任务而努力奋斗。
江泽民同志指出,思想政治工作关系到建设中国特色社会主义事业的全局,各级党委务必十分重视,务必加强领导,务必负起责任。各级税务部门要按照税务系统思想政治工作的总体要求,加强领导,充实队伍,完善制度,创新机制,做到思想认识到位、领导力量到位、制度措施到位、实际工作到位,真正把思想政治工作抓紧抓好,抓出成效。
(一)加强对思想政治工作的领导。思想政治工作能不能搞好,关键在领导。思想政治工作能否做到位是衡量一个领导干部素质高低、称职与否的重要标准。各级领导干部要把思想政治工作摆上重要日程。
首先,要提高认识,坚持“两手抓、两手都要硬”。思想政治工作与税收工作是不可分割的整体,强有力的思想政治工作能为税收工作提供不竭的精神动力。各级领导干部要充分认识税务系统思想政治工作对各项税收工作的保障作用,把思想政治工作贯穿于各项税收工作之中。要克服思想政治工作是“软任务”、税收工作是“硬任务”的错误认识,以及“只见物、不见人”的错误做法,做到“两手抓、两手都要硬”,既管人、管事,又管思想,使三个文明同步前进。
其次,要努力学习,提高自身素质。思想政治工作是一门研究人的思想行为产生、发展和变化规律,以及思想政治工作自身规律的科学。各级领导干部要把思想政治工作当作一门科学、一门学问来对待。要加强政治理论学习,不断提高自身政治理论素质,运用马克思主义科学世界观和方法论,研究思想政治工作的规律,掌握从事思想政治工作的本领,成为思想政治工作的“专家”和“内行”;要运用学习型组织等新的管理理念和现代信息技术手段,不断改进思想政治工作的方式方法,努力使思想政治工作在思路上有所突破,在方式方法上有所创新;针对新时期思想政治工作面临的新情况、新问题,高度重视调查研究,及时分析掌握干部职工的思想动向,认真研究新形势下思想政治工作发生作用的客观环境及其特点,增强思想政治工作的针对性和有效性,使思想政治工作适应形势的发展和要求。
第三,要率先垂范,“身教重于言教”。中央反复强调“党的思想政治工作能否做好,很大程度上还取决于我们党的自身建设和各级领导干部的言行表现”。思想政治工作的本质是做群众工作,“身教重于言教”,要求群众做到的,领导干部首先要做到。如果说一套、做一套,说的大道理都是要求别人的,自己不起模范作用,那说得再好也没有用。一个单位思想政治工作不到位,往往与领导干部不以身作则有关。少数领导干部发生的腐败现象,使思想政治工作成果受到严重影响。因此,各级领导干部率先垂范,廉洁勤政,奉公守法,以自身的模范行动为广大干部群众做出榜样,这是无声的、经常性的思想政治工作。
第四,要采取措施,狠抓落实。做好思想政治工作的关键是要切实采取有效的措施,抓好落实。各级领导干部要坚决克服抓而不紧、浮而不深、粗而不细、华而不实的作风,要坚决防止和纠正思想政治工作中可能出现的形式主义、事务主义、福利主义等错误倾向。要精心组织,周密部署,既有长远规划,又有近期安排,既有宏观要求,又有具体措施,持之以恒,常抓不懈;要注意总结经验,对思想政治工作中许多好的做法和创新的亮点进行加工提炼,对群众在实践中形成和表现出来的好思想、好品德,对基层创造的新鲜经验和好的做法,及时总结推广;要面向基层,面向群众,解决基层群众实际问题。“群众利益无小事”,领导干部要有强烈的基层意识和群众意识,深入基层,深入群众,主动为基层服务,关心基层和群众的疾苦,与群众交朋友,针对群众思想中的“兴奋点”和“疑惑点”,有的放矢地做好思想政治工作;要建立联系点制度,从制度上保证经常倾听基层和群众的呼声,拓展思想政治工作的渠道,通过经常性的双向交流,沟通思想,加深理解,化解矛盾,增进感情,达到相互教育、取长补短的目的,使思想政治工作成为联系群众的纽带和桥梁。
(二)加强政工干部队伍建设。切实加强和改进思想政治工作,关键在于有一支好的思想政治工作队伍。要按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求,建设一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍。这是新形势下加强和改进思想政治工作的迫切需要和基本保证。
第一,要加强学习培训,提高政工干部队伍素质。邓小平同志指出,思想战线上的战士都应当是人类灵魂工程师。要做好思想政治工作这个“灵魂工程”,首先要提高政工干部队伍的素质。政工干部要加强理论学习,提高自身思想政治素质,树立正确的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,甘于奉献。政工干部不但要有较高的政治素质,还要具备较高的业务素质。政工干部既学好马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、党的建设等政工专业知识,又应学习经济学、管理学、心理学、法律、税收、现代科学技术等方面的知识,成为懂政工、晓税收、会管理的新型人才。要善于做思想政治工作,把思想政治工作渗透到税收工作的各个环节和“八小时”以外,做到群众中去,做到具体工作中去。
第二,坚持公道正派,树政工干部新形象。公道正派是思想作风,也是一种人格力量。对于政工部门和政工干部来说,是立身之本、为人之道、处事之基,是思想政治工作的“生命线”。要在去年全国税务系统开展的以公道正派为主要内容的“树政工、人事干部新形象”集中教育活动的基础上,按照今年中组部就深化和拓展“树政工干部新形象”集中学习教育活动所做的具体安排,进一步深化和拓展集中学习教育活动。广大政工干部要不断深化思想认识,继续在找准突出问题和深入整改上下功夫,在建立健全保持公道正派长效机制上下功夫,严格遵守讲党性、讲纪律、讲程序、讲服务、讲廉政等“五讲”要求,努力树立新时期政工干部坚持原则、公道正派的形象,政治坚定、勤奋学习的形象,解放思想、干事创业的形象,严谨细致、热情服务的形象,纪律严明、清正廉洁的形象。
第三,规范机构设置,充实人员配备。税务机构改革后,政工部门机构设置不规范,政工队伍力量薄弱的问题较为突出。有的在人事部门,有的在政工办,有的在基层处,有的在机关党委办公室,而多数在教育部门。由于教育部门主要负责税务干部业务培训,培训量大、任务重,时间和精力难以保证。鉴于上述情况,可以考虑把思想政治工作放在人事部门或者党委部门,加挂“政工办”牌子,一套人马,确保思想政治工作组织机构的落实。针对机构改革后政工部门专职政工干部和骨干人数减少的情况,在人员配置上,要按照德才兼备的标准,选拔精兵强将充实政工队伍。政工干部队伍只能加强,不能削弱。
第四,加强对政工干部的培养和使用。各级领导要从政治上爱护,工作上支持,生活上关心政工干部,搞好政工干部队伍建设。要加强对政工干部的培养,把政工干部的培训列入干部教育培训计划,适时组织政工干部参观考察、出国培训,为政工干部成长成才创造良好环境;要加强政工部门与业务部门的干部交流,有计划地安排政工干部到业务部门锻炼,提高业务素质,同时安排政治过硬,业务能力强的业务干部交流充实到政工部门中,并把它作为培训锻炼干部的一条重要渠道;要重视宣传思想政治工作战线的先进事迹和先进人物,适时组织评选优秀政工干部活动,树立典型,鼓舞士气,振奋精神,激发活力。
(三)建立健全思想政治工作长效机制。建立有效的思想政治工作机制,是加强和改进思想政治工作的根本性、全局性和长期性的问题,是新时期思想政治工作逐步走向科学化、规范化和制度化的保证。
第一,深化干部人事制度改革,从制度上保证人的积极性的发挥。要围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标,开拓进取、积极探索,继续深化干部人事制度改革,大力加强人才队伍建设。行政管理人才队伍的干部人事制度改革,重点是全面贯彻领导干部选拔任用条例。要落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,促进选拔任用工作的民主化、科学化、制度化,提高公开透明度。税收专业人才队伍的干部人事制度改革,重点是推行分类管理和能级管理。要按照人事部关于税收专业人才分类管理的要求,建立各类专业人才体系,实施分类管理。要推行能级管理,对税务干部进行能力分级,按能定岗,以岗定责,以责定酬。事业单位和技术人才队伍的干部人事制度改革,重点是推行岗位聘任制。通过岗位聘任制,实现事业单位人员能进能出、职位能上能下、待遇能高能低,激发人才队伍活力。要加强人才队伍建设,紧紧抓住人才的吸引、培养和使用三个环节,坚持“凡进必考”原则,进一步完善税务系统公务员考试录用制度;以能力建设为核心,进一步强化干部教育培训;建立科学的人才评价机制,大胆使用人才。通过加强干部人事制度改革和人才队伍建设,为广大干部职工成长成才、施展才干搭建舞台,从制度上保证人的积极性的发挥。
第二,建立健全思想政治工作责任制。要建立党组统一领导、主要领导亲自抓、各个方面分工负责的领导体制。各单位“一把手”是思想政治工作的第一责任人,对思想政治工作要亲自抓、经常抓、深入抓;其他领导要结合分管工作,认真抓好思想政治工作,把思想政治工作贯穿于各项工作的全过程。要把思想政治工作的实际效果,作为考核评价一个单位领导班子和领导干部政绩的重要内容。各单位要建立思想政治工作责任制,健全思想政治工作联系会制度,明确各个部门、各级干部、党员、团员的思想政治工作职责,形成在党组织领导下,政工部门组织协调下,以政工干部为主体、行政干部“一岗两责”、党政工团妇密切协同、各部门紧密配合、广大党团员积极参与的思想政治工作网络体系和相应的责任机制。
第三,不断创新思想政治工作运行机制。按照规范化、科学化和制度化的要求,不断创新思想政治工作运行机制。根据新形势要求和思想政治工作的特点,建立健全决策、执行、反馈、监督等运转有效的管理机制,提高思想政治工作的质量和效率。
同志们,思想政治工作关系税收改革发展大局,使命光荣、责任重大。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,与时俱进、开拓创新,为做好新形势下的思想政治工作、推进税收改革发展而不懈努力!
学校思想政治工作会议上的讲话
在改革开放和社会主义市场经济飞速发展的今天,受社会大环境的影响,高校学生思想政治工作出现了诸多值得关注的问题。下面是本站小编给大家整理的学校思想政治工作会议上的讲话,仅供参考。
同志们:
我们这次会议的主题是:以党的精神为指针,以中共中央、教育部、省委和省高校工委,关于加强和改进高校思想政治工作的一系列文件精神为指导,以办人民满意的教育为目标,以立德树人为根本任务,立足我校内涵发展、办千年教育的新要求,立足师生思想政治工作的新情况,认真总结去年以来思想政治工作的成绩和经验,深刻分析思想政治工作中存在的问题和不足,对今后一个时期的思想政治工作做出安排部署,明确新任务,开创新思路,形成新局面。
一、总结工作,肯定成绩,准确把握我校思想政治工作的基本形势。
去年以来,特别是今年以来,学校各基层党组织、全体党务工作者、全体辅导员、全体任课教师,坚持立德树人的理念,积极开展思想政治工作,有效发挥了激励凝聚服务保障作用,为学校内涵建设、特色发展做出了积极贡献。
(一)切实加强基层党组织、工会、共青团组织、学生社团组织建设,为思想政治工作奠定了坚实基础。去年9月下旬,在实行机构调整、干部竞争上岗的基础上,学校党委适时进行了基层党组织调整充实。共调整党总支、支部书记10人、副书记6人,调整党总支、党支部委员42人,使基层党组织的班子建设得到了进一步的加强。注重党建工作制度建设,共修订党建工作制度9项、制定新制度6项,党的制度建设得到了进一步完善。高度重视入党积极分子培养工作,邀请省委高校工委齐秀生书记等领导和专家,多次为入党积极分子作辅导报告,新发展党员500名,使党的队伍在数量和质量上到了进一步扩大、巩固和提高。去年底,召开了团代会,选举产生了新一届校团委;今年初,召开了教职工代表大会,选举产生了新一届工会委员会;目前,学生社团组织已达到了61个。
(二)集中开展机关作风整顿、师德建设、学风建设、教育思想大讨论活动,对思想政治工作进行了有益探索。去年10月中旬,利用一周时间开展了机关作风集中整顿活动,延伸整改问题219条,修订制度215项、新建制度116项。机关干部的忧患意识、责任意识、进取意识得到了进一步增强,机关作风有了进一步的改善,机关形象有了新的改观。去年12月至今年4月,我们开展了为期5个月的师德建设活动。全体教师自我剖析、亮短揭丑,认真整改,期间共撰写学习。
心得体会。
1000余篇,查找问题1180余条,建立个人整改方案900余份。树师德、正师风的良好氛围正在逐步形成。今年4月到7月,在全体教职工中开展了教育思想大讨论活动。各基层党组织认真动员、热烈讨论、集思广益、查找问题、制定整改方案,共收到合理化建议3000多份。全体教职员工对新时期民办高校的教育思想、教育理念以及我校办学方向,有了进一步认识和提高。从去年11月开始,学校又开展了学风建设活动。通过四大节、三大球、技能大赛、走进专家讲堂等活动,让学生"学起来、动起来、活起来、赛起来"。学校组织各类校内外赛事110多项,获得国家级省级奖项130项;开展学生社团活动300余项。学风问题得到了全校师生的进一步关心和重视。
(三)组织评选师德标兵、优秀辅导员、优秀思想政治工作者,为思想政治工作树立了一批先进典型。去年以来,我们在党的建设、师德建设、思想政治工作等方面,评选了一大批先进典型。这次评选出的30名师德标兵和36名师德建设先进个人,有的是科研方面的典型,在省级国家级刊物甚至国际知名刊物发表了高水平科研成果;有的是教学方面的能手,成为校级省级教学名师。在学风建设活动中,学校评选出了优秀辅导员8名。这些辅导员有的在抓班级管理上做出了突出成绩;有的在学生心理咨询、学生思想政治工作上获得普遍好评。今年九月,经学校各基层党组织的积极推选,共评出思想政治教育先进工作者17名。这些思想政治教育先进工作者,有的富有老黄牛精神,工作勤恳扎实;有的勇于探索创新,工作成效突出。这些受表彰的师德标兵、优秀辅导员、优秀思想政治工作者,是我校思想政治工作的优秀代表,是我们学习的榜样。
当前和今后一段时期,我校加强和改进思想政治工作的指导思想是:以党的精神、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、在全国宣传思想工作会议上的讲话精神为指导,以理想信念为核心、以思想道德建设为基础,全面加强教职工和学生思想政治工作,重点解决好师生的世界观、人生观和价值观这个总开关的问题。为实现我校"内涵发展,特色鲜明,争创民办名校,打造千年教育"的宏伟目标而奋斗。
(一)要明确思想政治工作的任务目标。一是围绕中国特色社会主义理论体系,加强科学理论教育。要通过科学理论教育,增强全体师生的道路自信、理论自信、制度自信。二是围绕社会主义核心价值观,加强理想信念教育。要积极倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。要坚定师生实现中国梦、大学梦、成才梦的理想信念。三是围绕公民道德行为规范,加强道德素质教育。教师要切实承担起道德教育的重要任务,教导学生懂善恶、明是非、知荣辱,养成良好的道德品行。四是围绕党的教育方针,加强立德树人教育。要全面贯彻党的教育方针,加强立德树人教育,重点在立德上下功夫,确保学生既能成才、就业,更能、立德、成人。
(二)要坚持思想政治工作的基本原则。一是把继承传统与探索创新结合起来。加强和改进高校思想政治工作要继承典型示范、理论联系实际等优秀传统,更要做好创新。要在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新,尤其要做好制度创新。二是把整体部署与分类指导结合起来。要在整体部署的基础上,区别不同情况,抓好分类指导。对机关干部、教师、职工、学生的思想政治工作,要确定不同工作重点;对本科、专科、自主招生的学生,要采取不同的方式方法,体现针对性、多样性,增强主动性、实效性。三是把学校教育和社会教育结合起来。社会政治经济形势的热点、师生思想上的疑点、学习生活中的难点,就是学校教育与社会教育结合的重点。四是把提高思想境界与促进学校发展结合起来。要把内涵发展、二次创业作为立足点,把师风、学风、校风建设作为结合点;把青年教师发展、大学生成长就业作为切入点,把党建基地建设、校园文化建设作为着力点,真正做到:点上突破,均衡发展。
(三)要讲究思想政治工作的方式方法。一是课堂教学。课堂教学是学校思想政治教育的主渠道、主阵地。所有教师在课堂上既要教书又要育人,既要传授专业知识又要注重思想教育。尤其是"两课"教师要充分利用课堂教学这个主阵地,加强学生的思想政治教育,做到为人师表,学为人师,行为世范。二是校园文化。要按照"整体规划,分步实施"的思路,努力加强我校的校园文化建设,重点内容是精神文化建设、行为文化建设、环境文化建设和制度文化建设。三是舆论宣传。要充分发挥报纸、网站、学报等舆论宣传阵地的作用。四是主题活动。要围绕重大活动、节庆日、典型表彰等时机,开展特色鲜明的主题活动。各基层党组织都要在主题活动的基础上,激励机关干部争做服务标兵,教师争做教学标兵、科研标兵,学生争做学习、考研、科技竞赛、就业创业标兵。
三、加强领导,扎实推进,努力实现我校思想政治工作的新突破。
思想政治工作,既是我们党的优良传统,也是我们党的政治优势,更是我们培养合格人才不可逾越的重要途径。我们应该理直气壮、千方百计,坚持不懈地抓好思想政治工作,让灿烂的思想政治之花,结出丰硕的教育工作成果!
(一)思想认识到位,增强思想政治工作的定力。加强和改进思想政治工作是国际国内形势发展的客观需要,是党中央和各级党委提出的严格要求,是努力办好人民满意的教育的现实需要。从我校内涵发展的现实要求看:要围绕"加强内涵建设、提升办学质量"这个中心,通过加强思想政治工作,进一步更新办学理念,深化教育教学改革,提高育人质量。从广大教师的思想实际情况看:我校教师结构存在青年多、中年少;新教师多、老教师少的现象;个别教师思想滑坡、信念动摇,加强思想政治工作势在必行。从我校思政工作的实际看:有的干部不重视思想政治工作;也有的认为思想政治工作是软任务,出力大效果差;还有的把思想政治工作跟教学工作对立起来,等等。这些问题的存在,不同程度的影响了思想政治工作的开展,我们必须高度重视,彻底解决。
(二)组织领导到位,形成思想政治工作的合力。加强思想政治工作,要坚持"党委领导、全员参与、以学生为主体、以教师为主导"的工作理念,真正做到:守土有责、守土负责,守土尽责。一要强化三支队伍。要切实抓好教师队伍、辅导员队伍和党政干部队伍建设,实现思想政治工作全过程、全覆盖、全方位。要重点抓好辅导员队伍建设,要精心选拔辅导员,加强辅导员培训,抓好辅导员考核。二要发挥三个作用。要充分发挥党组织的政治核心作用、群团组织的桥梁纽带作用和学生组织的拓展提升作用。各基层党组织要抓好班子建设、抓好党员队伍建设、抓好教职工思想引领。三要打造三个平台。要努力打造民办高校党建研究会、学校思想政治教育研究会平台和文史哲研究教育中心平台。
(三)制度保障要到位,加大思想政治工作的动力。一是思想政治工作例会制度。学校党委思想政治工作例会每季度召开一次,由党委召集,有关部门参加。各二级学院思想政治工作例会每月一次,由单位主要领导召集,辅导员及相关人员参加。要根据工作需要确定例会内容,可以布置工作,可以督查工作,也可以交流经验。二是思想政治工作督导制度。由党委牵头,责成有关部门具体负责。要从关键时期、重要环节和重点工作上做好督导工作。在老生毕业、新生入学和新教师进校等关键时期,围绕课堂教学和社会实践教学等重要环节,思想政治工作必须靠上去,督导工作一定要跟上去。三是思想政治工作考评制度。要建立一个科学、全面、准确的考评机制。当前需要重点抓好的几个考评制度是:学生处负责辅导员思想政治工作考评,人事处负责青年教师思想政治工作考评,组织宣传部负责基层党组织思想政治工作考评和民办高校党建研究成果考评。
同志们,南山大学已进入新的发展时期,我们肩负的责任更加光荣而艰巨,我们要进一步加强和改进学校思想政治工作,为学校内涵发展、二次创业做出积极贡献。
老师们,同学们:
高校肩负着培养德、智、体诸方面全面发展的社会主义建设者和接班人的重任。做好大学生思想政治教育工作,是高校义不容辞的责任。我们必须树立“教书育人,育人为本;德智体美,德育为先”的人才培养理念,把思想政治教育摆在学院工作的首位,贯穿于教育教学全过程,坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活,努力提高大学生思想政治教育的针对性、实效性,不断提高大学生思想政治教育的质量和水平。
一、进一步增强做好大学生思想政治教育的责任感、紧迫感和使命感。
当前国际国内形势正在发生深刻而复杂的变化,大学生思想政治教育工作面临许多新情况新问题新挑战。一是在新的历史起点上推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”,对当代大学生的综合素质提出了新的更高要求;二是世界多极化、经济全球化深入发展,世界范围内思想文化交融交锋日益频繁,对增强当代大学生政治敏锐性和政治鉴别力提出了新的更高要求;三是我国经济社会发生深刻变革,社会思想文化越来越多元多样多变,对引导当代大学生树立正确的世界观、人生观、价值观提出了新的更高要求;四是互联网、手机等新兴媒体迅猛发展,在大学生学习、生活和思想观念形成过程中的影响越来越广泛,对更加有效地开展大学生思想政治教育提出了新的更高要求;五是当代大学生群体特点和个性需求更加鲜明,思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日趋明显,对创新大学生思想政治教育的方式方法提出了新的更高要求。加强和改进大学生思想政治教育是一项极为紧迫的重要任务。我们要充分认识新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的重要性和紧迫性,增强责任感、紧迫感和使命感。要充分调动大学生的积极性,把大学生思想政治教育变成大学生自觉的行动。
20xx年8月,中共中央、国务院正式下发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,即中央16号文件,这是加强和改进大学生思想政治教育的纲领性文件。16号文件要求大学生思想政治教育“要以基本道德规范为基础,要引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范”,“引导大学生勤于学习、善于创造、甘于奉献,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人”。这就要求我们要确立“以学生为本”的新理念,关心大学生,研究大学生,要把握当前大学生思想政治教育面临的新形势、新变化,分析当前大学生思想政治教育的新特点、新规律,研究当前大学生思想政治教育的新途径、新方法,分层次、分阶段确立当前大学生思想政治教育目标。
(一)加强大学生人生观、价值观教育。加强大学生思想政治教育,首先要坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线,坚持革命传统教育、艰苦奋斗教育、理想信念教育、传统美德教育和民主法制教育等为主要内容,以进一步提高大学生道德素质、社会责任感为重点,着力引导大学生树立正确的人生观、价值观,培养大学生道德评价能力和自我教育能力。教育大学生培养高尚的道德情操,要从基础做起,要从自身做起,要从日常一言一行,一点一滴做起。要重点培养大学生“勤劳、朴实、谦和、善良”的道德品质;“天下兴亡,匹夫有责”的爱国意识;“尊老爱幼、互相合作、爱护公物、热爱劳动与全心全意为人民服务”的做人信条;“勇于竞争、善于实践、拼搏进取、不畏挫折、艰苦创业、自强自立”的社会能力。要通过组织开展读书、演讲、征文等各种活动,丰富大学生的业余文化生活,增长大学生的人生认知,陶冶大学生的道德情操,提高大学生的人生水准。
(二)加强大学生道德行为规范教育。我们要认真制定与执行大学生文明公约,积极倡导和践行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,倡导和践行“爱国守法、明礼诚信,团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。要通过开展道德实践与道德监督活动,提倡大学生自我教育管理,逐步做到自律与他律、内在约束与外在管理有机结合,引导大学生从小事做起、从身边的事情做起,真正养成良好的学习、生活习惯和文明的行为习惯。大学生要切实做到向不文明言行告别;向陋习告别;向歪风邪气告别。要建设地面无杂物;墙壁无污痕、桌椅无刻画、公物无损坏、水电无浪费、卫生无死角的整洁校园。
(三)加强大学生心理健康教育。大学生的诸多思想问题均与心理健康有关,因此大学生思想政治教育要与心理健康教育相渗透结合。学院要重视大学生心理健康教育,要组织制定心理健康教育计划与开设心理健康教育课程,通过进行心理疏导与教育,培养大学生良好的心理品质,提高大学生的心理素质,增强大学生心理调适能力和克服困难、承受挫折能力,促进大学生全面健康的发展。学院要适时进行大学生心理健康状况普查,建立大学生心理健康档案,配备一定数量的专兼职心理健康教育教师,积极开展大学生心理辅导与咨询,及时解决大学生存在的心理问题。
(四)加强大学生文化素质教育。要通过开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育和文艺活动,把思想政治教育与智育、体育、美育有机结合起来,寓思想政治教育于文化活动之中。要利用重大节日、纪念日、开学典礼、毕业典礼等,开展专题报告、讲座、演讲、知识竞赛、书画展、摄影展等特色鲜明、吸引力强的主题教育活动,丰富大学生业余文化生活,坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对大学生的侵蚀和影响。
(五)加强大学生网络传播教育。要积极利用网络资源的影响力,抢占网络宣传的制高点。要全面加强校园网建设,为大学生上网提供便利条件。要建立思想政治教育网络体系,要精心策划和建设融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的大学生愿看、想看的思想政治教育网页,要把网页办成政治宣传、师生理论学习和大学生社会实践的重要基地。要通过开设网上论坛,对重大问题、热点问题进行讨论与开展丰富多彩的网上思想政治教育活动,了解大学生的思想状况,加强师生的沟通和交流,及时回答和解决大学生思想认识问题,形成思想政治教育合力。同时,要有专人负责网络管理,加强对网上信息的收集、整理和过滤,严防各种有害信息在网上传播。
(一)建立科学的工作网络体系。严密的组织网络是大学生思想政治教育工作得以运行的重要保证。这就需要建立与完善同思想政治教育工作相适应的高效、有序的组织网络以及敬业、诚信的思想政治教育工作队伍。学院要建立以党总支书记总负责,以行政手段为保障;以教职工全员参与,学校与家庭、社会齐心协力的全方位的思想政治教育工作组织网络。要充分发挥关心下一代委员会的作用,积极组织开展多种形式的思想政治教育活动。
(二)充分发挥教师的教书育人作用。教师是高校教育改革的主力军,也是高校学生思想政治工作的主要力量,教师的教书育人作用在学生思想政治工作中有着特殊的效果。每学期初,学校及教学单位要对全体任课教师提出明确的思想政治教育要求。要鼓励教师积极参加教研教改,提高教学艺术水平与组织教学能力。教师要把大学生思想政治教育工作贯彻到整个教学过程中,把传授知识与思想政治教育结合起来,把系统教学与专题教育结合起来,努力促进学科知识教学和思想政治教育的有机结合,寓思想政治教育于教育教学活动的始终,做到既教书又育人。要及时把握大学生的思想动态,密切结合大学生思想中存在的问题,积极采取启发式、参与式和专题讨论、典型示范等生动的教育方式,增强思想政治教育的感染力、说服力与凝聚力。
(三)切实加强教师队伍建设。育人先育己。加强教师队伍建设,是进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的重要保障。教师的素质状况决定大学生的认同程度。学院要把提高教师队伍整体素质,作为一项战略工作。要教育教师认真履行教书育人的职责,自觉遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表。教师要注意自身形象建设,要用高尚的品德感召人,用渊博的知识点拨人。才能使大学生真正心悦行从。学院还将建立师德监督机制,以克服教师懒散松懈、不思进取等弊端,提高教师自律意识,促进良好的师德形象建设。
(四)全面加强学生党团和学生组织建设。全面加强学生党团建设和学生会、班委会、学生社团的建设,是切实提高学生自我教育、自我管理、自我服务能力的关键。一要加大学生党建工作力度。以增强党性、提高素质、发挥作用为目标,建立健全新形势下学生党员长期受教育、永葆先进性的工作机制,让学生党员充分发挥先锋模范作用。要高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生及时吸纳到党的队伍中来。要加强学生党员。
先进性教育。
积极提高大学生党员的思想政治素质。要坚持把学生党支部建在专业加强学生党支部的建设。创新学生党支部活动方式丰富活动内容增强凝聚力和战斗力使其成为开展思想政治教育的坚强堡垒。二要加强共青团的建设。充分发挥共青团在教育、团结和联系大学生方面的优势。要坚持党建带团建把加强团的建设作为党建的重要任务。要办好业余团校切实搞好团员的发展工作。要全面实施大学生素质拓展计划组织开展丰富多彩的思想政治教育活动。要加强对优秀团员的培养认真做好推荐优秀共青团员入党工作。三要加强学生会的建设。要针对大学生特点开展生动有效的思想政治教育活动发挥团结学生、组织学生、教育学生的职能把广大学生紧密团结在党的周围在大学生思想政治教育中更好地发挥桥梁和纽带作用。
(五)深入开展社会实践。要把社会实践纳入教育教学计划和考核体系,规定学时和学分,切实将社会实践的要求落实到每一门课程和每一位教师。积极探索建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制和长效机制。继续组织好文化、科技、卫生“三下乡”和科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,使大学生在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献,增强社会责任感。
(六)扎实推进校园文化建设。要以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,加强校园文化建设,加强学风、教风和校风建设。进一步凝炼校园文化,营造积极向上的校园文化氛围,构建中华传统文化、民族文化、企业文化为主,多元文化并存的无边界校园文化体系。
(七)全方位关心帮助大学生学习成长。进一步加强大学生资助工作,继续健全完善资助政策体系,切实做好生源地信用助学贷款工作,正确执行国家各项资助政策,积极寻求企业资助资源,努力挖掘学院自身资助潜力;建立贫困学生认定机制,实施动态管理,把党和国家惠民政策落到实处,确保家庭经济困难学生顺利入学并完成学业;按照公开、公正、公平的要求,严格工作程序,切实做好奖学金、助学金评审与发放工作,落实好国家医保政策,做好学生意外伤害保险工作。进一步加强大学生就业服务指导工作,建立健全服务体系,优化实习见习基地,积极邀请用人单位组织招聘会,为毕业生搭建有效的就业信息服务平台。进一步加强大学生心理健康教育工作,切实发挥心理辅导老师、辅导员、班主任、班级心理观察员三级心理辅导工作机制的功能,及时发现学生心理健康方面的隐患,帮助学生消除心理障碍,促进学生人格健康发展;有效开展心理健康宣传与咨询工作,积极开展心理危机干预,最大限度降低危机事件的发生,努力做好危机事件问题分析及相关善后工作;建立新生心理健康档案,通过普查,科学、有效、及时地发现学生中可能存在的心理困扰或不适,有针对性地给有心理困惑的学生提供心理援助,帮助学生缓解和摆脱所面临的心理困扰,提高学生的心理健康水平,促进学生健康成长。
同志们,从昨天到今天,我们开了一个十分重要的会议,这是所有与会者的共同感受和评价。会议层次之高,是这些年来少有的。充分说明了省委对高校思想政治工作的高度重视,对高等教育的高度重视,对培养未来可靠接班人和合格建设者的高度重视。对于省委的良苦用心,我们要深入的理解和领会。会议内容非常丰富,有领导讲话,有会议讨论,有大会交流,还提供了思想政治理论课改革实施方案讨论稿。夏书记的讲话站得很高,看得很远,想得很深,代表省委为加强高校思想政治工作指明了方向。刚才葛慧君同志又就如何贯彻落实夏书记的讲话做了全面的部署,葛部长的讲话针对性很强,要求很明确很具体。
下一步对我们来说,关键是要抓好会议精神的学习贯彻落实,尤其是夏书记、葛部长讲话的学习贯彻落实。对会议的肯定,不仅在于口头上的拥护,更在于实际行动。各高校要认真研究怎样深入地组织学习贯彻落实会议精神,我们要很好地做些思考,认真地做些组织,不是表态性的学习贯彻落实,而是深入的实实在在的学习贯彻落实,不是一时的学习贯彻落实,而是持续的学习贯彻落实。
我们抓学生公寓,抓了近四年,才抓出一些初步的成效。抓夏书记20xx年暑期读书会讲话精神贯彻,将用了近3年时间,才在高校普遍强化了政治意识、政权意识、阵地意识。贯彻落实要持之以恒,持续的进行。
首先要分层组织好传达学习,这里强调的是分层,面向领导班子、中层干部和全体教师,分别组织传达学习,不能仅仅是领导班子学了就算数,也不能停留在中层干部。思政工作是全校干部教师的共同责任,一定要传达到全体干部教师。学习要很好地组织,要有讨论和研究,还要把省委对学生的政治关心以多种形式传达到全体学生。
其次要围绕贯彻落实深入开展调查研究。把学校的思政工作状况搞清楚,把思政的问题找准,广泛听取师生的意见,而不是拍拍脑袋理几条就算贯彻。在此基础上,提出切合学校思想政治工作实际的贯彻落实意见。学校情况不同,贯彻意见应该切合实际,并一以贯之持续的进行落实。
今天各地的宣传部长、教育局长也参加了会议,我们希望各地宣传部、教育局能一如既往的关心、支持、督促高校抓好思想政治教育工作。
让我们始终记住夏书记和省委的叮咛,高校是意识形态工作的前沿阵地,是培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要阵地,这块阵地寸土不能失,片瓦不能丢,丝毫不能让,坚定地引导教育我们的孩子永远跟党走,永远做忠实于祖国的爱国者,永远做人民的好儿女,成为党和人民事业的可靠接班人、合格建设者。
学校思想政治工作会议上的讲话
同志们:
这次会议的主要任务是以党的十七届六中全会精神为指引,深入贯彻全国公安消防部队思想政治工作会议、支队级政治处主任轮训班和全省公安教育训练工作会议精神,总结回顾近年来的思想政治工作成果,研究分析部队思想政治工作面临的形势,安排部署当前和今后一个时期的思想政治工作任务,深化《公安消防部队思想政治教育大纲》、《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》(以下简称《大纲》、《规定》)和5个规范性文件的贯彻落实,推动全省消防部队思想政治工作创新发展。
刚才,我们听取了石家庄、保定、衡水、秦皇岛、邯郸支队的交流发言,总的感觉是,他们各有侧重,各有特色,都付出了辛勤努力。保定支队在落实《大纲》规定的“四种权利”课题攻关试点建设上,做了大量工作,积累了宝贵经验,其他4个支队分别在党委班子建设、基层党组织建设、党员教育管理、非现役人员思想教育方面进行了有益探索。这些经验做法,十分符合全省消防部队当前思想政治工作实际,具有一定的示范性和操作性,各单位要认真抓好学习借鉴。下面,我讲三点意见:
近年来,全省消防部队紧紧围绕总队党委“五好四快”的发展目标,以打基础、抓规范、增实效为重点,不断推进思想政治工作科学化制度化规范化建设,增强工作的主动性、针对性、实效性,为确保部队安全稳定和集中统一、圆满完成各项工作任务,提供了可靠的政治保证,注入了强大的精神动力。主要体现在:
始终坚持政治建警、文化育警,广大官兵宗旨观念、理想信念进一步坚定。我们紧密结合形势任务的发展变化和部队实际,不断深化学习践行胡锦涛“三句话”总要求主题教育,先后多次邀请知名专家教授举办理论讲座,各级领导干部上一线,任主讲,带头示范,身体力行,切实增强了广大官兵对“三句话”总要求的理解和认识,打牢了官兵的思想根基。今年4月,在扑救秦皇岛森林火灾中,全省部队闻警而动,连续奋战,在关键时刻充分展示了消防部队忠诚可靠的政治本色。部局《思想政治教育大纲》颁布后,我们以贯彻落实《大纲》为主线,以“四种权利”课题攻关任务为牵引,着力强化各级管思想、抓教育的责任,不断规范“四种权利”运行模式,初步建立起了正规的教育秩序。课题攻关经验交流成果,受到了部局领导和兄弟总队的一致好评。大力加强文化育警工作,20**年以来,全省投入警营文化建设专项经费1600余万元,设计建设完成队伍形象雕塑141座,建立文化长廊300余条,建设休闲吧120余个,荣誉室230余个,制作消防特色文化产品22种,为基层配发文体器材1300余件(套),组建特色文艺队伍70余支,形成了“一地一品牌、一队一特色”的文化格局。结合学习践行胡锦涛“三句话”总要求和国庆60周年、建党90周年纪念活动,开展了全省部队第四届乒乓球比赛、第七届“消防杯”篮球赛,举办了演讲比赛、书画摄影展和2次大型文艺汇演,开展了赴延安、井冈山、西柏坡等地重温入党誓词等活动,进一步坚定了官兵理想信念,激发了工作热情。《人民公安报•消防周刊》对总队“组歌传唱千里行”、衡水支队“全员文化练兵”等活动进行了报道,树立了河北消防特色的警营文化品牌形象。
始终坚持建强班子、激发活力,各级班子核心领导作用进一步增强。我们从20**年开始实行副团职领导干部公开选拔工作,营造了公平、公正、择优、竞争的用人环境。公安部400号文件下发后,我们进一步完善程序、标准,今年总队组织了副团职领导干部公开选拔工作,配合省厅政治部现役办采取“双考”方式组织了首次正团职领导干部公开选拔工作,全程公开透明运作,注重考察道德品质和工作实绩,充分听取群众公论,提任和调整了正团职干部31名、副团职干部145名,各支队级单位主官平均年龄由46.3岁下降到44.8岁,班子平均年龄由41.6岁下降到40.7岁,有9个支队配备了1名35岁以下班子成员,初步达到了能力各有专长、气质性格互补、年龄梯次合理的要求,树立了凭德才表现、工作实绩选人用人的导向。大力推进创建“五型”班子建设,各级党委坚持不懈地抓好中心组理论学习,严格执行民主集中制,进一步健全党委议事规则,始终围绕中心议大事、谋大事、干大事,进一步增强了党委班子的领率能力。坚持党委成员指导帮扶基层制度,深入推行“一线工作法”,建立完善责任捆绑、奖惩连带等工作机制,面对面帮扶,心贴心交流,努力帮助基层解决实际困难,整改突出问题,赢得广大官兵的广泛拥护。
始终坚持创先争优、典型示范,部队战斗力、创造力进一步提升。我们以“支部创星级,党员争先锋”为载体,广泛深入开展创先争优活动,研究确定了三、四、五星级基层党组织建设目标,评定五星级党支部26个,四星级党支部53个,党员先锋模范示范岗84个,唱响了“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗臶”的主旋律。充分发挥先进典型的示范带动作用,先后有4个支队被当地政府记集体二、三等功,李新宝同志被评为全国公安消防部队模范共产党员,杨国强、陈雷、徐锐3名同志获评全省优秀人民警察,140个基层党组织、343名优秀党员和党务工作者受到总队级以上党委表彰,为圆满完成各项任务注入了强大动力。北戴河特勤中队先进事迹被新华社内参刊出后,公安部、部消防局领导都先后作出批示,原省委书记张云川批示要求:认真总结推广北戴河特勤中队打造铁军的好经验、好做法。
始终坚持廉政律警、培树新风,部队形象作风进一步改进。我们认真落实党风廉政建设责任制,今年春节前,总队党委带头向全省官兵做出了廉洁从政10项承诺,各支队党委也都分别做出了廉洁从政承诺,逐级签订了《党风廉政建设责任状》,并通过定期开展廉政教育、定时发送警示短信和随机开展廉政督察等方式,不断强化党员干部全方位、全员额、全时段廉政管控。严格执行公安消防部队“四个严禁”,紧紧围绕违规收送礼金、选人用人不正之风、利用执法权谋取不正当利益、参与消防产品经营等“四个突出问题”,深入开展廉政专项整治,大力排查岗位廉政风险,积极消除各类廉政隐患,有效整肃了党风警纪。以深化“审计整改年”活动为契机,通过公布举报电话、开展自查互查等方式,不断加大审计工作力度,强化审计监督作用,有效减少了各类违法违纪事故案件发生。牢固树立群众观念,出台了下放消防审批权限、缩减审批时限等一系列便民利民措施,实行“一站式、上门式、微笑式”服务,推行网上审批,减少了执法随意性。深入开展“大走访”开门评警活动和“一加一”爱民帮扶活动,全省官兵与困难家庭、失学儿童和孤寡老人等结成余个帮扶对子,累计捐助人民币50余万元,努力为人民群众解难事、办实事,以实际行动赢得了人民群众的广泛赞誉。
这些成绩的取得,是各级党委高度重视、加强领导的结果,是各级政治机关精心谋划、真抓实干的结果,是广大官兵尤其是基层政工干部拼搏进取、无私奉献的结果。总结回顾近年来全省部队思想政治工作的生动实践,我们深刻体会到:必须始终把思想政治工作摆在首位,打造责任政工,才能保证部队坚定正确的政治方向;必须紧密围绕中心任务开展工作,打造服务政工,才能不断激发广大官兵干事创业的不竭动力;必须严格按照条例规定依法办事,打造制度政工,才能有效发挥思想政治工作的服务保证功能;必须加强和改进政治机关和政工队伍作风建设,打造效能政工,才能扎实推动部队思想政治工作落实;必须深入研究新形势下思想政治工作的特点和规律,打造创新政工,才能永葆部队思想政治工作的生机和活力。
面对新形势新任务,我们不能盲目乐观,要辩证地看待挑战和机遇,客观地看待成绩和问题,清醒地看待使命和责任。
要深刻认识到,国际政治和意识形态领域的斗争给坚定官兵理想信念带来不可低估的冲击。当今世界正处在大发展大变革大调整时期,各种政治力量较量竞争更趋激烈,国际政治格局出现了新的态势。面对我国经济快速发展的实际,西方反华势力加紧对我实施西化、分化战略,在战略上围堵,安全上威胁,发展上牵制,统一上阻挠,形象上丑化,思想文化上渗透。我国周边战略环境也日趋复杂,涉藏、涉疆问题突出,颠覆与反颠覆、渗透与反渗透的斗争更趋激烈和隐蔽。尤其是当今互联网时代,各种良莠不齐的信息对官兵的价值观念、行为选择、生活方式都带来深刻影响。前几年,曾经发生过高中级领导干部向境外出卖军队机密的案件,我们的官兵总觉得我们消防部队不掌握涉及国家安全的机密,没有引起思想触动。但在这两年,外省少数总队接连发生了向境外间谍传送公安网秘级文件的事件。如何确保部队官兵在大是大非面前站稳立场、保持清醒,在形形色色思想观念面前明辨是非,是新形势下部队思想政治工作面临的一项重大挑战。
要深刻认识到,国内经济社会发展的新特征给消防部队有效履行职责使命提出了严峻考验。当前,我国正处于经济转轨、社会转型的特殊历史时期,人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发和对敌斗争复杂的基本态势不仅没有改变,而且更加集中地显现出来。尤其是随着社会主义民主政治建设的加快推进,人民群众的民主意识、法制意识逐步增强,社会监督、舆论监督的力度越来越大,消防官兵执法活动的敏感性、关联性大大增加。面对新的形势,我们的个别领导干部在实际工作中,仍然存在插手消防工程、消防产品和涉及基层官兵利益的一些敏感问题,有的一线监督执法干部不同程度地存在执法不公、执法不严、执法不廉的问题。如何确保官兵理性、平和、文明、规范执法,有效履行好消防部队的职责使命,切实做到让党和国家满意、让人民群众满意,是新形势下思想政治工作面临的一个重大课题。
要深刻认识到,党情的深刻变化给党的基层组织战胜各种风险挑战提出了更高要求。胡锦涛在“七一”讲话中深刻指出:我们党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前。具体到全省消防部队来讲,我们在党的基层组织和党员队伍建设上主流是好的,但也存在组织不健全、制度不落实、程序不规范、作用不明显的问题;部分大队党组织分工不明确,有的没有落实政治教导员任书记的要求,有的政治教导员虽担任书记,要么包揽一切行政事务,搞“一言堂”,要么自认“二把手”,履行职责不到位;个别党员干部宗旨意识淡化,侵害群众利益、损害官兵利益的现象仍然时有发生。如何夯实党建工作基础,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是新形势下思想政治工作面临的一项紧迫任务。
要深刻认识到,信息化时代各种精神文化相互激荡给满足官兵日益增长的精神文化需求提出了新挑战。随着信息技术的飞速发展,各种不同的文化和生活方式的交汇在加速,资本主义的一些文化垃圾、腐朽的道德观念和生活方式、个人主义的价值观随之传播,对一些人的思想道德观念产生了一定的腐蚀作用,导致一些人价值观扭曲,失去崇高的理想和信念,对当前所从事的事业失去信心。在这种形势下,我们的少数政治机关忽视了先进文化教育人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用,片面强调完成急难险重任务,缺乏人文关怀;有的单位文化设施简陋,文化环境单调,文化骨干匮乏,文化活动单一,部队没有生机和活力;有的基层政工干部责任心不强,对于少数官兵热衷于上网、打游戏、盲目交友、寻求感官刺激等不良倾向缺乏正确引导,不能做到“疏”、“堵”结合,埋下了事故隐患。如何以十七届六中全会精神为指导,引导官兵牢固树立当代革命军人核心价值观,努力满足官兵正常的精神文化需求,是新形势下思想政治工作面临的时代课题。
要深刻认识到,当前部分单位思想政治工作地位弱化手段僵化形式虚化的现状给政治机关和政工干部队伍自身建设提出了新课题。受社会和部队内部不正确的政绩观、利益观、道德观、苦乐观的影响,我们的少数领导干部没有把思想政治工作摆在首要位臵,没有列入党委重要议事日程,片面地认为思想政治工作是软任务、软指标,讲起来重要、做起来次要、忙起来不要,导致思想政治工作地位弱化。少数政治机关组织实施思想政治工作不力,满足于照抄照转上级的文件方案,对政治工作中的新情况、新问题研究不够,工作上疲于应付、得过且过,导致思想政治工作手段僵化。少数政治机关和一部分基层大队、中队热衷于做表面文章,以“抄笔记”代替上教育课,以“补记录”代替召开会议,以“发文件”代替重点工作落实,导致思想政治工作形式虚化。如何提升思想政治工作的地位,增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性,推动思想政治工作创新发展,是新形势下思想政治工作面临的一项艰巨任务。
面对严峻的考验与挑战,面对艰巨的使命和任务,部队各级领导特别是政治机关要保持清醒头脑,坚持“问题导向”战略,尽快弥补“短板”、整治“软肋”,放眼全国,对标先进,全力提升全省消防部队思想政治工作水平。
三、凝心聚力,开拓奋进,不断开创全省消防部队思想政治工作新局面。
当前和今后一个时期,加强和改进部队思想政治工作,必须坚持以科学发展观为指导,以学习践行胡锦涛“三句话”总要求为主线,以《中国人民解放军政治工作条例》为依据,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,大力实施“六项工程”,全力提升思想政治工作科学化制度化规范化建设水平,不断增强思想政治工作的主动性针对性实效性,为打造现代化公安消防铁军提供强大的精神动力和坚强的政治保证。
一是大力实施“阵地”工程,切实增强思想教育实效。实施“阵地”工程,就是要牢牢把握思想政治教育的主动权,坚持不懈地抓好理论武装和思想引导,确保官兵“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”。要以《公安消防部队思想政治教育大纲》和总队党委研究制定的指导意见等为依据,进一步规范党委按纲抓教,机关按纲组教,基层按纲施教,不断增强思想政治教育的主动性针对性实效性。要依据《大纲》规定,党委书记履行好管思想、抓教育的第一责任,政治机关统筹安排、经常督导教育落实,政工干部以主要精力抓思想政治教育。要真正用好、用活、用足《大纲》赋予的“四种权利”,整合教育内容,突出教育重点,创新教育方法,确保教育实效。要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,使广大官兵高举中国特色社会主义理论伟大旗臶不动摇。要继承和发扬优良传统,教育引导广大官兵坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,永做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。要进一步深化主题教育,大力培育当代革命军人核心价值观,始终坚持用胡锦涛“三句话”总要求统一官兵思想,确保广大官兵思想道德纯洁健康。
二是大力实施“堡垒”工程,不断激发基层组织活力。实施“堡垒”工程,就是要把部队基层党组织建设成为“自身建设过硬、集体领导坚强、模范作用突出”的坚强战斗堡垒,确保部队安全稳定和集中统一。各级要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想观念,严格落实《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》和总队党委制定的指导意见,推进全省部队基层党建工作上层次、上水平。要抓住党支部自身建设这个核心。加强基层党支部书记的学习培训和传帮带,不断增强他们履职尽责的实际本领。要坚持党委统一的集体领导下的首长分工负责制,军政主官做到统揽不包揽,副职做到尽职不越位。要严格落实组织生活制度,着力提高领导水平,不断增强解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领官兵遂行作战任务的能力。到明年6月底前,要结合实行新编制和干部调整时机,落实政治主官任基层党委、支部书记的要求,并认真抓好培训工作,不断提高党委、支部书记的自身素质和驾驭能力。要抓好党员队伍管理教育这个重点。把先进性教育作为永恒课题,建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。要紧密结合部队实际,开展形式多样的主题实践活动,让党员在执勤执法和服务群众中经受锻炼和考验。特别是在重大灭火救援的紧要关头,要充分发挥党员骨干的带头、攻坚和突击作用,真正使党员骨干成为攻坚克难的先锋队、稳定人心的“主心骨”。要抓实创先争优活动这个载体。深入开展“支部创星级、党员争先锋”活动,大力培养一批过得硬、叫得响的先进基层党组织和模范共产党员,发挥星级党组织、党员先锋岗的引领示范作用。要坚持把创先争优活动与促进中心工作结合起来,使创先争优活动成为推动工作的“发动机”,成为广大党员岗位成才的“催化剂”,大力营造立足岗位比作为、创先争优当先锋的浓厚氛围。
三是大力实施“兵心”工程,努力促进官兵全面发展。实施“兵心”工程,就是要教育官兵学本领,引导官兵走正道,帮助官兵解难题,确保官兵在和谐的警营氛围中成长进步。各级要尊重官兵的主体地位,带着感情抓基层,努力营造拴心留人的良好环境。在“两个经常性”工作上要有新办法。要把经常性思想工作和经常性管理工作紧密结合起来,寓教于管,管教结合。要积极创新“两个经常性”工作方式方法,着力建好基层“八大员”队伍,保持活动经常,制度落实,努力创造“两个经常性”工作无处不在、无时不有、人人都做的良好局面。在文化育警上要有新进展。要以党的十七届六中全会精神为指引,进一步加强警营文化基础设施建设,经常性地组织开展官兵喜闻乐见的群众性文化活动,提升警营文化品位。总队将在近期制定下发加强文化建设的指导意见,当前和今后一个时期,要重点推进全员文化、特色文化、精品文化建设,努力在广播、电视、文学作品等方面推出一批精品力作,形成品牌效应。在人才培养上要有新思路。各级要以胡锦涛在庆祝建党90周年大会上的讲话为指导,按照“着眼需要、突出重点、形成梯次”的要求,积极拓展人才培养的新思路,建立健全人才培养的新机制。要牢固树立人人皆可成才的观念,敢为事业用人才,让每名官兵都拥有广阔的创业平台和发展空间。对于优秀人才,各级党委要在选取士官、推荐考学、晋职晋级等方面,适当给予政策倾斜,努力保留人才骨干。在从优待警上要有新举措。各级党委和政治机关要积极主动地帮助官兵解决婚姻、住房、家属随军、子女入托入学等实际困难,落实休假、体检和功模疗养制度,关心基层官兵的身心健康,千方百计地提高基层官兵的生活待遇。今后,支队级单位每年都要拿出一定比例的经费,用于解决基层官兵的实际困难,支队党委每年都要为基层办几件实事,并接受官兵监督。
四是大力实施“阳光”工程,积极构建廉政防范体系。实施“阳光”工程,就是要做到教育引导到位,制度落实到位,权力监管到位,确保部队“零违纪、零事故、零案件”。各级要积极构建全方位、全时段、立体化廉政防范体系,努力建设一支党委政府信任、人民群众满意的消防队伍。要加强反腐倡廉思想教育。严格落实《公安消防部队廉政教育暂行办法》,突出抓好理想信念教育、从政道德教育,引导党员干部树立正确的政绩观、权力观、地位观、金钱观;突出抓好社会主义法治理念教育和“立警为公、执法为民”教育,强化宗旨意识,端正执法思想,转变执法观念;突出抓好廉政警示教育,汲取违法违纪案件的深刻教训,做到警钟长鸣、未雨绸缪。要加强廉政制度建设。要严格执行《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》和其他廉政规定,紧紧抓住群众反映强烈、严重影响消防部队形象的突出问题,紧紧抓住消防官兵容易发生违法违纪和腐败问题的部位、环节,有针对性地研究制定具体明确、简便实用、易于操作的制度。要注重发挥廉政风险排查的功能,通过个案分析、举报线索,查找队伍建设机制、制度和管理上的问题和漏洞,建立预警机制,杜绝事故案件的发生。要有效监控权力运行。要把《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》中明确的“70个不准”作为重点进行防范,突出对消防执法权力进行监控,有效预防职务犯罪行为。要严格落实好领导干部任期经济责任审计、干部述职述廉、重大事项报告等制度,加强与地方纪检、检察、监察等部门横向联系,联合建立具有地域特色和相关职业特点的惩治和预防腐败体系。要强化社会、家庭和部队“三位一体”的监督机制,全程监控消防执法、干部任用、钱物分配等重要环节,促进党员干部廉洁从政、廉洁执法。
五是大力实施“标杆”工程,着力培育一批先进典型。实施“标杆”工程,就是要培树、宣传、推广一批先进典型,努力树立一批标杆旗帜,确保基层部队和广大官兵学有榜样,赶有目标。各级要牢固树立“品牌”意识,加大典型培树力度,积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要建立完善典型培树机制。要切实把先进典型作为生动教材和宝贵资源,结合部队和驻地实际,制定典型培树目标,细化典型建设标准,加大典型帮扶指导,切实做到心中有思路、手中有典型。要善于发现、培养、运用各类典型,及时跟进宣传推树工作,真正将那些工作实绩突出、广大官兵公认、富有时代内涵的单位和个人培树出来,保持典型与时俱进,增强典型说服力,使先进典型的事迹深入人心。要充分发挥典型激励作用。要利用媒体宣传等手段,把典型培树与宣传推广有机结合,大张旗鼓地表彰功模和组织事迹宣讲团,充分发挥先进典型激励人、鼓舞人的示范引导作用,确保典型立得住、用得好。特别是对于被推广为重大先进典型的,要在个人晋职晋级、入党立功、考学提干等方面予以优先考虑,真正形成当典型光荣、做典型吃香的氛围,收到推出一个、带动一批的良好效果。要突出典型培树梯次结构。既要深入挖掘执勤训练、灭火救援中涌现出来的先进典型,又要大力宣传那些默默奉献、勇于创新的先进典型,使老典型创新亮点,新典型更具特色。在今后一个时期,总队将在进一步巩固老典型的同时,进一步加大新典型的培树工作力度,力争三年之内至少推出国家级先进典型和一批省级先进典型。
六是大力实施“素质”工程,全面加强政工队伍建设。实施“素质”工程,就是要全面加强政治机关和政工干部队伍自身建设,努力打造一支“理论水平上高于人,能力素质上强于人,作风品德上严于人,自身形象上优于人”的政工干部队伍,确保部队思想政治工作实现创新发展。各级政治机关要充分发挥职能作用,着力做好政工干部队伍的选拔、培养、使用工作,教育引导政工干部争做“五个表率”:要争做勤奋学习的表率。各级政工干部要把学习当作一种责任、一种追求、一种境界,不断拓展提高自身素质和能力的途径,夯实理论基础、丰富学识本领、开阔视野思维,促进自身知识的系统化、专业化,努力争做复合型政工干部。要采取送出去培训、请专家传授知识和方法、组织参观考察等,提高能力素质。总队和各支队都要定期不定期地组织政工干部岗位技能比武活动,总队每年表彰一批“四会”政治教员和岗位标兵,推动广大政工干部学习真本领,练就硬功夫,真正成为思想政治工作的“行家里手”。要争做公道正派的表率。政治机关和政工干部一定要以对党的事业高度负责的态度,工作中守纪律、讲原则、重操守,特别是在选人用人、表彰奖励、士官提干、士兵考学入党等方面,坚决做到秉公用权、清正廉洁,树立政治机关和政工干部可亲、可信、可敬的良好形象。要争做敬业奉献的表率。各级政工干部要牢固树立政治工作责任重大、使命光荣的观念,集中精力干好主业,切实履行好自己的职责使命。要以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以精进之心对待“事”,始终保持政工干部的优良品质和高尚情操。要争做求真务实的表率。各级政工干部要牢固树立服务意识,坚持把基层的需求作为工作的第一信号,把基层官兵的满意作为第一追求,把基层官兵的信任作为第一目标,用服务的质量来检验政治工作的效果。要坚持一切从实际出发,查实情、听实话、出实招、办实事,真正在抓落实上下功夫,在抓落实上做表率,在抓落实上创实绩。要做创新突破的表率。要坚持实事求是,勇于解放思想,注重思想政治工作的科学性、前瞻性和时代性,着力研究解决制约思想政治工作发展进步的瓶颈问题。当前,要着力研究思想政治工作科学考评问题,着力研究政工干部工作量化问题,着力研究消防人才建设问题,着力研究消防文化发展问题,着力研究利用信息化手段推进网络政工问题,着力研究心理教育实效性问题,等等。总队要组织课题攻关,各单位要不等不靠,依靠广大官兵勤于实践并总结提炼。
同志们,思想政治工作天地广阔,大有可为,也大有作为。大家要以深入贯彻落实胡锦涛“七一”重要讲话和十七届六中全会精神为契机,进一步统一思想,凝心聚力,不断提升思想政治工作科学化制度化规范化水平,为打造现代化消防铁军提供强大的精神动力和坚强的政治保证。
学期学校结束工作会发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:
凯歌辞旧岁,金猴迎新春。我是小学部教师刘白玉,很荣幸作为小学教师代表发言。首先给大家拜个晚年,祝各位猴年吉祥,家庭幸福,工作顺利!来到国藩快三年了,一路上有领导对我的栽培与信任,也有同事们给我的关心、支持和帮助,无不让我倍感温暖,在此谢谢大家!
回想当初,有着十几年教书经验的我第一次成为一名国藩人,说实话,我并没有自豪,也未觉得光荣,心想到哪里教书不都是一个样吗?可是如今,我要发自内心地说,我骄傲,我是一名国藩人!
我的骄傲,来自于美丽的国藩校园。恢弘大气的湘军操场、绿树成荫的文正山广场、拔地而起的教师公寓……不到三年时间,国藩的发展与壮大已让她今非昔比!
我的骄傲,来自于我的领导和同事们,他们勤奋上进,虚怀若谷;事无巨细,每必躬亲;他们胸怀博大,爱生如子;兢兢业业,恪守师德;他们团结友爱,是相亲相爱的一家人;他们日出而作日落而息,吃得苦耐得烦霸得蛮,是一支名副其实的教育湘军!初来国藩,给我印象最深刻的是语文组每周一的.教研活动。心正楼二楼会议室,圆桌旁坐满了语文老师,没有客套和谦让,评课就开始了,一个接一个,直到把主课者所有的优点和毛病都挑出来,言辞犀利但又中肯。一开始我都在想,怎么也不给别人留点面子呢?后来慢慢习惯了,也加入了犀利姐的阵营,同时也快乐地接受着众兄弟姐妹精到的点评。每一个国藩人教学水平的提高,都离不开领导和同事们真诚的指正,这是国藩一道独特的风景!
与优秀的人在一起,你也会变得越来越优秀。我像同事们一样认真负责工作,还明白了终身学习的重要性。问渠那得清如许,为有源头活水来,利用外出学习的机会,我如饥似渴地聆听大师们专家们的教导;利用业余时间,我拜读了苏赫姆林斯基、窦桂梅、魏书生、于永正等名家大作,学然后知不足,越学习,越觉得自己无知渺小,越觉得应加倍努力。自己的教育视界日益开阔,我把从大师们那儿学到的一招半式用到我的教学实践中时,却遇到不少问题,在努力解决问题的同时,也有所收获:上个学期,除语文书外,我带着孩子们读完了《弟子规》、《百家姓》、《日有所诵》上册八十多首儿歌,并在家长会上,请家长任意抽背,家长很满意,认为自己孩子学到的东西很多,我是语文老师,深知经典素读的重要性,可是我知道,自己只是沿着大师指引的方向努力前行,比起陈琴,比起薛瑞萍,我教的实在太少!
成绩只能代表过去,国藩的美好未来还需要我们更加努力。“取法乎上得其中,取法乎中得其下”,小学部全体教师定会志存高远,努力学习,开拓进取,积极实践,勤奋工作,新的学年,新的起点,用新的姿态,展示新的风采!
最后再祝大家新年快乐,事事顺心!
学校思想政治工作会议上的讲话
同志们:
在中央和省委经济工作会议刚刚召开,特别是省委十届二次全会专题研究加快文化强省建设的第二天,我们召开全省思想政治工作会议暨省政研会第十五次会员代表大会,研究部署新形势下的思想政治工作,这是一件非常及时、很有意义的事。
近年来,在中宣部和中国政研会的正确指导下,在省委省政府的坚强领导下,全省思想政治工作在高举旗帜中唱响主旋律,在围绕大局中筑牢“生命线”,在服务人民中坚持“走转改”,在改革创新中凝聚精气神,取得了一系列新的进展,全省人民的精神面貌发生深刻变化,现代文明素质明显提高,聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围日益浓厚。这些成绩的取得,凝聚了全省广大思想政治工作者的心血和智慧。在此,我代表省委省政府,向同志们并通过你们向全省广大思想政治工作者表示崇高的敬意和诚挚的感谢!向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
下面,我就加强和改进新形势下的思想政治工作,讲三点意见。
一、适应形势发展要求,进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感。
思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势。当前,我们正处在新的历史起点,进入了新的发展阶段,对思想政治工作提出了新的更高要求。我们要把握形势任务,适应发展要求,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,切实把思想政治工作抓紧抓好。
1.加强和改进思想政治工作,是为迎接党的和学习贯彻精神营造良好氛围的迫切需要。党的将于明年下半年召开,这是全党全国人民政治生活中的一件大事。历史经验告诉我们,每逢党的重大会议召开,思想领域必然会活跃复杂,各种言论竞相发声,试图影响社会发展走向;敌对势力会借机炒作攻击,意识形态斗争将更为尖锐复杂。加上随着经济体制、社会结构、利益格局的深刻变革和调整,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性不断增强,社会思想日趋多元多变多样;随着互联网、手机等新兴媒体迅速发展和普及,网络日益成为各种社会思潮和利益诉求的集散地,成为敌对势力进行意识形态渗透利用的渠道。在这样的背景下,统一思想、凝聚力量、维护稳定的任务很重,用社会主义核心价值体系引领多样化社会思潮的任务很重,迫切需要我们通过深入细致的思想政治工作,不断巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础,为的胜利召开和学习贯彻精神营造良好的氛围和环境。
2.加强和改进思想政治工作,是全面落实“十二五”规划和推进“四化两型”、实现“两个加快”的重要保证。从明年开始,我国将进入全面推进“十二五”规划各项任务承上启下的关键时期。省第十次党代会着眼于开创科学发展富民强省新局面、谱写全省人民幸福美好生活新篇章,提出了全面推进“四化两型”,加快建设全面小康,加快建设两型社会,努力在中部崛起中实现新跨越的总战略和总任务,作出了一系列的重大部署和举措。加快建设全面小康,就是要努力在中部地区率先实现全面小康目标;加快建设两型社会,就是要在全国率先走出一条两型社会建设的路子。实现“两个加快”、“两个率先”,我们有基础、有优势,也面临严峻的挑战。经过这些年不懈的努力,我省综合实力显著增强,经济总量连续3年跻身全国十强,人民生活水平持续提高,特别是“十二五”规划顺利开局并取得明显成效,广大干部群众对科学发展富民强省的信心进一步增强。前天召开的省委经济工作会议,认真贯彻落实中央稳中求进的工作总基调,围绕“两个加快”、“两个率先”,进一步明确了明年全省经济工作“七个着力”的重点任务。我们也要看到,全省经济发展总体水平还不高,发展方式仍然比较粗放,加快转变发展方式的任务很重。同时,国际金融危机继续发酵,世界经济环境还充满不确定性;经济社会发展中各种深层次矛盾更加凸显,人民内部各种利益问题更加复杂,不可预料的风险显著增多。这就迫切要求我们加强和改进思想政治工作,把机遇挑战讲清楚,把目标任务讲明白,把工作措施讲透彻,引导全省上下自觉把思想统一到中央和省委对经济形势的分析判断上来,把行动落实到省委省政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实施“十二五”规划和推进“四化两型”、实现“两个加快”的目标任务上来。
3.加强和改进思想政治工作,是我们党坚持以人为本、执政为民的必然要求。胡锦涛在“七一”重要讲话中指出:“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持以人为本、执政为民理念,牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系。”坚持以人为本、执政为民理念,必然要求我们进一步加强和改进思想政治工作。只有通过广泛深入的思想政治工作,宣传群众、教育群众、引导群众、依靠群众,才能把人民群众紧密团结在党的周围,争取人民群众对党的路线方针政策的支持和拥护。只有通过广泛深入的思想政治工作,察民情、听民声、汇民意、集民智,才能使我们作出的决策更加符合客观实际,采取的举措更加符合群众愿望。只有通过广泛深入的思想政治工作,解疑释惑、平衡心理、理顺情绪、化解矛盾,才能创新社会管理,维护社会稳定,促进社会和谐。
4.加强和改进思想政治工作,是加快建设文化强省的题中之义。前不久召开的党的十七届六中全会,开启了迈向社会主义文化强国的伟大进军。刚刚召开的省委十届二次全会,就贯彻落实党的十七届六中全会和省第十次党代会精神,加快推进文化强省建设作出了专题部署。一个文化大发展大繁荣的新春天,正向我们走来。加快建设文化强省,就是要按照中央领导的殷切期望,结合湖南的实际情况,努力在建设社会主义文化强国中走在中部乃至全国前列。加强和改进思想政治工作,既是加快建设文化强省题中应有之义,也是推进社会主义文化建设大发展大繁荣的迫切需要。我们要清醒地看到,当前我省文化改革发展与经济社会发展还不完全适应,与人民群众日益增长的精神文化需求还不完全适应,与加快建设文化强省战略的新要求还不完全适应。我们既需要通过思想政治工作不断提高全省人民的思想道德素质,也需要通过思想政治工作强化全社会对文化建设重要性、紧迫性的认识,培养人民群众高度的文化自觉和文化自信,激励和动员全社会以开阔的视野、务实的作风、有力的举措,奋力开创文化建设新局面。
当前和今后一个时期,全省思想政治工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力服务党委政府中心工作,着力推进社会主义核心价值体系建设,着力调动干部群众的积极性主动性创造性,为推动科学发展富民强省提供强大精神动力和坚强思想保证。今后三年思想政治工作的主要任务,志初同志在工作报告中已经作了部署。这里我再强调四点。
第一,必须把迎接和学习宣传贯彻精神作为重要政治任务。前面已经讲到,明年将召开党的,这是我们党承上启下、继往开来的一次十分重要的会议。迎接和学习宣传贯彻精神,是宣传思想文化战线极为重要的政治任务。我省思想政治工作必须把握这一重点,按照中央和省委的要求精心准备,周密安排,不断兴起迎接、庆祝、学习、贯彻的热潮。在这方面,主要把握三个环节:一是继续深化理论武装。大力宣传十七大以来党的理论创新成果,实施中国特色社会主义理论体系普及计划,立足我省推进“四化两型”、实现“两个加快”、“两个率先”的实际,深入总结贯彻落实科学发展观的认识成果和实践成果,加大成果宣传普及力度。推进学习型党组织和学习型社会建设,运用群众喜闻乐见的形式,深入浅出地阐释中国特色社会主义理论体系,引导广大干部群众“辨证全面地看、科学求实地办”,不断增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系和制度的自觉性坚定性。二是认真组织党建宣传。召开前,要大力宣传十七大以来党的建设取得的巨大成就,宣传我省在认识和实践科学发展观上取得的积极进展,宣传各地深入开展创先争优活动的显著成效,宣传各条战线先进模范特别是基层代表的感人事迹,宣传全省人民以实际行动迎接的精神风貌,激发三湘儿女立足岗位建功立业,以优异成绩迎接召开。三是精心抓好学习贯彻。召开后,要按照中央部署,认真抓好会议精神的学习宣传贯彻。通过举办培训班、组建宣讲团、编发宣传资料、组织媒体开设专题专栏、广泛开展社会宣传等多种方式,迅速兴起学习宣传贯彻会议精神的热潮,让精神不断深入人心,变成全省人民意气风发迈向新征程的自觉行动。
第二,必须把服务主题主线、凝心聚力促发展作为出发点和落脚点。根据省第十次党代会的部署,当前及今后一个时期全省经济社会发展将以科学发展富民强省为主题,以加快转变经济发展方式为主线,全面推进“四化两型”,着力实现“两个加快”、“两个率先”。加强和改进思想政治工作,就要更加自觉地围绕这个大局,服务主题主线,凝心聚力促发展。在这方面,主要抓住三个重点:一是精心组织形势政策宣传教育。认真抓好中央、省委经济工作会议,全国、全省“两会”等一系列重要会议精神的学习宣传,深入解读省委省政府的重大决策部署,充分反映各地各部门加快转变经济发展方式的新举措、新成效,及时推介各地各部门涌现出来的先进典型和先进经验,帮助干部群众准确理解党和政府的政策举措。二是切实抓好民生宣传教育。针对群众普遍关心的房价物价、收入分配等热点话题,围绕全省重大民生项目的实施,加强政策解读,讲清措施进展,坚持用事实说话,用典型说话,用数字说话,帮助群众解疑释惑,增强信心。三是加强突发公共事件和社会热点问题的引导。思想政治工作既要面对面,也要心贴心,更好地发挥“减压阀”、“稳定器”的作用,及时回应社会关切,引导人们正确看待社会热点,理性合法表达诉求。
第三,必须把推进社会主义核心价值体系建设、构建全省人民共有精神家园作为根本任务。社会主义核心价值体系是兴国之魂、强省之魂。加强思想政治工作,一定要把建设社会主义核心价值体系作为根本任务,扎实推进贴近时代、符合省情的主题教育和公民思想道德建设,构建全省人民共有精神家园。在这方面,重点抓好四件事:一是大力培育弘扬湖南精神。把提炼、培育、弘扬湖南精神作为推进社会主义核心价值体系建设具体化的重要抓手,增强社会主义核心价值体系宣传教育吸引力感染力,引领思想道德风尚的潮流。明年1至3月,我们将在全省范围组织湖南精神征集提炼活动,发动群众参与,集中群众智慧,把湖南精神提炼好、培育好,在此基础上开展系列宣传教育活动,使湖南精神成为全省上下共同的价值追求。二是大力推进诚信建设。党的十七届六中全会提出,要把诚信建设摆在突出位置。全会闭幕后第二天,温家宝就主持召开国务院常务会议,部署制订社会信用体系建设规划。加强和改进思想政治工作,必须以诚信建设为重点,带动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。广泛开展诚信文化教育,深化“百城万店无假货”活动,培养社会诚信意识。三是大力推动学雷锋活动常态化。雷锋是全心全意为人民服务的典范,是中华民族优良美德的化身,雷锋精神是社会主义核心价值观的具体体现。作为雷锋的家乡,湖南应在学雷锋上走在全国前面。我们要办好雷锋网,提质改造雷锋纪念馆,广泛开展“雷锋号”系列创评活动,并适时在长沙市举行“相约雷锋故乡”主题活动,推广该市开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”活动的经验,推动学雷锋活动常态化,使雷锋精神在雷锋家乡更加深入人心。四是大力实施思想道德建设工程。以五大主题活动为载体,不断拓展道德教育的深度和广度。这就是:在经济领域,开展诚信文化主题活动;在机关单位,开展廉政文化主题活动;在学校,开展孝心爱心责任心主题活动;在社区,开展友爱互助主题活动;在农村,开展学科学树新风主题活动。
第四,必须把加强对现实问题的研究和促进成果转化作为政研会工作的基本遵循。加强思想政治工作理论研究,积极探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法,是时代赋予我们的神圣职责。政研会及各成员单位作为全省思想政治工作的“思想库”、“智囊团”,应该切实履行好这一职责,为党委政府决策和指导基层实践服务。在这方面,要把握三个关节点:一要明确主攻方向。紧紧围绕党委政府中心工作,围绕干部群众关注的社会热点,围绕重大现实问题,深入开展调查研究。当前和今后一个时期,主要是深入研究用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径,深入研究推进社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化建设的制度设计,深入研究加强改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育的长效机制,深入研究“四化两型”进程中的社会心态建设,深入研究思想政治工作如何适应网络时代的新变化等等,争取形成既有思想性、理论性,又有指导性、对策性的研究成果。二要重视成果转化。研究成果的转化与应用是政研工作的基本目的。毛泽东同志说过,如果有了正确的理论,却只是把它空谈一阵,束之高阁,并不实行,这种理论再好也是没有意义的。要高度重视并积极做好研究成果的转化应用,充分运用群众易感知、易接受、易传播的形式,使研究成果潜移默化地深入人心、指导行动。同时,要积极推动研究成果进入领导决策视野,进入部门工作视野,进入社会关注视野,并将其转化成落地的项目,为党委政府决策服务,为经济社会发展服务,从而真正达到成果转化的目的。三要把准时间节点。成果要转化,时效是关键。党委政府每个时期有相应的工作重心,政研工作一定要围绕这个中心及时跟进,及时攻关,及时取得成果。否则,时效一过,研究成果就失去了意义和价值。这就要求我们广大政工人员一定要增强敏锐性,提高研究力,把握节点,快速反应,从而使政研工作效益最大化。
三、加强组织领导,不断提高思想政治工作科学化水平。
加强和改进新形势下的思想政治工作,必须强化责任使命,强化组织领导,努力开拓思想政治工作新局面。
1.不断强化“力争走在前列”的意识。中央领导要求,我省在文化强国建设中要力争走在前列。昨天召开的省委十届二次全会认为,我们加速推进文化强省建设,既形势喜人,也形势逼人。怎么办?只能咬定青山不放松,坚定不移朝前走。这就要求我们,必须强化“力争走在前列”的意识,坚定信心,扬长避短,锐意进取,果敢前行。走在前列,不是一句口号,而是有实际内容的,首先要求我们的思想政治工作要力争走在全国前列,在引领思想道德风尚方面要创造“湖南经验”。这一点,应该成为我们加强和改进思想政治工作的共识。要弘扬湖南人“敢为人先”的优良传统,坚持用前瞻的眼光来谋划工作,用前沿的思维来推进工作,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感、创先争优的使命感,精神饱满地投入思想政治工作。坚持服从服务于科学发展富民强省这个大局,以正在做的事情为中心,扎扎实实开展工作,既做到理论研究有成果,更做到实际工作有成效。无论是推进社会主义核心价值体系建设,加强思想道德教育,开展精神文明创建,保障和改善文化民生,还是加强社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化建设等方面,都要有令人信服的走在前列的成果展现。在这方面,也请王学勤秘书长和中国政研会多给予指导。
2.健全落实大政工格局和责任机制。建立大政工格局,这是中办厅字〔20**〕10号文件的要求。各级党委政府要强化思想政治工作“一盘棋”的整体理念,把思想政治工作纳入政绩考评,形成一把手亲自抓的工作导向。党委主要领导要经常研究分析思想政治工作的形势,帮助解决工作中的实际问题,调动党政各部门、社会各方面做好思想政治工作的积极性,形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会各界共同参与的思想政治工作格局。建立大政工格局,必须抓好责任分解。党委宣传部门要加强对思想政治工作的指导,强化督促检查,完善考核评价,并会同有关部门进一步完善政工人才评价和政工专业职务评聘工作,推动落实相关待遇。国资委、工商联要分别抓好国有和非公企业思想政治工作,并具体承办好企业文化论坛;教育工委、共青团要重点抓好学校思想政治工作,并具体承办好校园文化论坛;省直工委要在抓好省直机关思想政治工作的同时,按照党组织的管理关系指导有关单位(包括驻湘央企)加强思想政治工作;党委农村工作部要加强对农村思想政治工作的领导。其余各部门、各人民团体要切实履行本系统、本行业思想政治工作领导责任,形成强大合力。建立大政工格局,还必须完善工作机制。各级都要建立健全思想政治工作组织领导体制、工作运行机制、激励约束机制、经费保障机制、联系协调机制等,形成高效科学的体制机制。
3.着力夯实基层、打牢基础。思想政治工作的重点在基层,难点在基层,落点也在基层。各地各部门要坚持重心下移,切实做到“走转改”,多在破解基层难题上用气力,多在打基础、抓落实上下功夫。要认真落实中央宣传部、国务院国资委部署和省里要求,切实抓好国有及国有控股企业的思想政治工作,并带动和促进新经济组织、新社会组织的思想政治工作。要大力加强企业文化建设,增强企业软实力。每年都要组织企业思想政治工作考评和交流活动。要充分发挥学校在做好青少年思想政治工作方面主渠道、主阵地、主课堂的作用,不断完善学校、社会、家庭三位一体教育网络,共同做好青少年思想政治教育工作。要切实抓好社区思想政治工作,积极搭建平台,创新教育形式,普遍建立完善“道德银行”和“爱心超市”,努力把社区建设成为加强思想政治工作的重要阵地。要充分利用“三下乡”、星级农户评比等载体,开展群众喜闻乐见的文化建设和文明创建活动,切实抓好农村思想政治工作。
4.大力推进改革创新。改革创新是思想政治工作的不竭动力。要坚持在实践中探索,在继承中创新,在改革中发展,多做实工、真工、硬工,少做虚工、窝工、废工,不断增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。在理念上,要以创新的思维整合工作资源,以开放的理念适应科学发展富民强省的新形势,以服务的理念推进面向基层、服务群众各项工作的落实。在内容上,要紧密结合社会关注的热点问题,结合人民群众的切身利益,结合国内外发生的重大事件,使思想政治工作的内涵随着时代的发展和实践的深化不断得到充实和更新。在方法上,要由传统手段向现代手段拓展,由刻板说教向渗透感召转变,由单向灌输向多元互动转变,充分发挥群众的主体作用,多开展体验式、互动式的教育活动,让人们在参与中自我教育、自我提高。
5.努力打造人才方阵。做好思想政治工作,归根结底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视思想政治工作队伍建设,吸引和选拔优秀人才充实到思想政治工作一线,努力打造一支数量相对稳定、思想理论好、综合素质高、具有丰富群众工作经验的复合型政工队伍。加强对政工人员政治理论、经济管理、现代技能等方面的培训,不断提高政工人员的学习能力、思考能力、表达能力、协调能力和调研能力,努力打造思想政治工作研究和实践的领军人物。对广大政工人员,要在政治上多爱护,工作上多支持,生活上多关心,并加大交流使用力度,解决“进出口”不畅问题,真正做到人尽其才,才尽其用,充分调动广大思想政治工作者的积极性和创造性。
同志们,新形势、新任务为思想政治工作提供了发挥作用、施展才能的广阔舞台,也对广大思想政治工作者提出了更高的要求。让我们在十七届六中全会和省第十次党代会精神鼓舞下,在省委省政府的坚强领导下,进一步解放思想,开拓进取,扎实做好各项工作,努力为实现科学发展富民强省的宏伟目标作出新的更大贡献,以优异成绩向党的献礼!
学校后勤工作会发言稿
古人云:“兵马未动,粮草先行”可见后勤保障非常重要,今天,我们大家会聚一堂,就师生灶进一步规范管理,特召开这次会议。
接下来,我们一起学习中小学食堂管理制度。
一是学校食堂管理制度;。
二是学校食堂卫生管理制度;。
三是食堂安全操作制度。
(一)、学校食堂管理制度。
1、严格执行《食品卫生法》,学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营,食品从业人员每年体检一次身体,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退(健康证我们都是统一新办的)。
2、进入食堂的各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量(我按要求执行)。
3、学校领导、食品安全专管员、两灶管理员要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生就餐。(两灶厨师严禁闲杂、生人进入食堂)。
4、餐后要全面清洁打扫,经常保持室内外地板、墙壁、灶顶、台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设施齐全,食堂内无鼠、无蝇,食堂周围无垃圾,无污染、无杂物。
5、定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁,食品实行“五隔离”,即主食与副食、生与熟、成品与半成品,食品与杂食,食品与鼠药、农药隔离,不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。
总结。
经验,查找不足,改进工作。(食堂管理,厨师都应创新,及时改进)。
7、按学校作息时间准时开饭,没有特殊原因,不准提前或推迟开饭。
8、加强对食品从业人员的教育,经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的政治、业务水平,树立爱岗敬业精神。(本学期完成榆林市后勤集团下达的培训通知,认真组织厨师观看操作加工全过程视频)。
(二)、食堂卫生管理制度。
食品卫生。
1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料,不吃任何腐烂变质的食品。
2、洗涤整理原料时,污物杂质和废料必须清除干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放,不随地乱放,以免弄脏污染。
4、原料的取用、发放,应本着先进先出先用的原则,以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品,要生熟分开,有腥味的与没有腥味的也应分开存放。
6、冰箱应经常冲洗,保持清洁干净,随开随关,防止热气侵入。
餐具卫生。
餐具必须保持清洁卫生,否则会直接影响全校师生员工的身体健康,餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后,先将里面的残存物清理干净,加洗洁精洗涤,然后再用清水冲洗,再放入消毒柜内进行消毒,消毒后取出放在餐车上并保持干净,用白布盖好,以防灰尘。
2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净,餐具摆放整齐,关紧柜门。环境卫生。
1、周围环境应打扫干净,物品摆放整齐,阴沟要常疏通,泔水桶加盖,废物袋扎口。(对餐厅周围的有用物品摆放整齐,其他无用垃圾(废纸、蔬菜叶、洋芋皮、饭粒)全部清理干净。
2、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。
3、餐厅和各操作间地面保持干净,四壁无尘,窗明地净。
4、不乱倒垃圾,不乱倒污水。
5、门窗应有防蝇设施,室内经常保持通风。
个人卫生。
1、常洗澡、理发、、剪指甲。
2、上班前应整容,穿工作服、戴工作帽,做到仪容整洁,不得佩戴首饰上班。
3、上厕所应脱下工作服,出厕应洗手。(洗手要干净彻底,按照我们培训过的洗手方法进行)。
4、定期检查身体状况,如患有传染性疾病,不应接触食品。(我每天负责晨检)饮食卫生“五四制”
(一)用餐具实行“四过关”
1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒(蒸汽或开水)。
(二)环境卫生采用“四定”办法。
1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量,划片分工,包干负责。(谁包干的工作出了问题按量化考核细则执行)。
(三)个人卫生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲;。
2、勤洗澡、理发;。
3、勤洗衣服、被褥;。
4、勤换工作服。
(三)、食堂安全操作制度。
1、食堂管理工作人员必须具有县级(或以上)人民医院出具的健康证明才能上岗工作,严禁患有传染病的人员进入食堂。
2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生,着装整洁,勤剪指甲,勤洗手,不留长发。
3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服,工作时应戴好口罩,勤于换洗,保持工作服和口罩的干净整洁。
4、遵守劳动纪律,工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中,防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。
5、往开水里放东西必须缓慢,不得冲击;用油炸食物时,控制油温,以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个人以上搬东西时要步调一致,协同配合。
6、采购蔬菜要新鲜,食品要在保质期内,严禁有变质饭菜上桌,严防食物中毒。
7、生、熟菜要分开放置,合理保管;8、餐具要经常消毒,摆放有序;操作台面要干净,无积水。
按照制度,我就后勤管理、食堂操作、卫生、安全作如下安排:
一、人员分工:
马继斌负全责,全面负责总务后勤工作;。
艾春文为食品安全专管员,要做好检查与记录工作;。
贾老师应做好财产管理,维修、门卫工作,做好门卫登记工作。李春霞教师灶厨师。
袁怀英、鲁月娥学生灶厨师。
方子利寝室管理员,烧茶水锅炉,打扫餐厅。
二、食堂卫生。
锅炉房:方子利。
操作间责任人:李春霞、袁怀英、鲁月娥。
库房:马继斌。
餐厅:方子利。
高校思想政治工作会议讲话精神宣讲会发言稿
同志们:
今天,我们召开xx年度思想政治工作会议。这次会议的主要任务是认真贯彻落实中共xx届五中全会精神和集团公司xx年工作会议精神,认真总结xx年党建和思想政治工作,全面部署厂党委xx年各项工作。今年是开局之年,也是我厂全面创新体制和机制,全面推进企业和谐发展的关键一年,我们通过这次会议目的是进一步解放思想,更新观念,动员和号召广大干部职工振奋精神,团结进取,迎接新挑战,创造新辉煌,为全面完成xx年各项目标任务而努力奋斗。
xx年是我厂发展史上极不平凡的一年,也是我厂发展历史上具有里程碑意义的一年。2月6日,我们完成了二期扩建工程的双投任务,并于12月22日通过了集团公司达标投产复检验收;更为可贵的是,面对燃料紧张、稳定30万kw机组运行、调峰频繁、学校剥离、工资改革、灰场土地征用受阻等重重困难,全厂上下众志成城,排除一切不利因素,较好的保证了四台机组的稳定运行和职工队伍的稳定,实现年发电45.1亿千瓦时。这些成绩的取得,是全体员工团结协作的结果。在此,我谨代表厂党委,对全厂广大干部员工在过去一年付出的艰辛劳动表示衷心的感谢!
下面,我讲四个方面的内容。
xx年大事多、喜事多、难事多。厂党委把落实集团公司工作会议精神和企业的实际相结合,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机,全面推进全厂党的思想、组织、作风建设,充分发挥了政治核心作用,为企业改革和进步提供了强有力精神支持和政治保证。
(一)坚持科学发展观,党组织的政治核心作用得以充分发挥。
一是在企业改革、经营管理中,党委班子从企业发展的大局出发,坚持科学发展观,坚持民主集中制和“三重一大”制度,在燃料短缺、工资改革、学校剥离、曦华源基地建设等关系全局的重大问题上,坚持做到集体领导,深入调查,集体讨论决定,有效的保证了决策的民主性和科学性,较好的发挥了班子的整体合力作用。
二是狠抓两级班子建设。厂党委坚持把思想政治建设放在领导班子建设的首位,狠抓学习教育工作。全年党委中心学习组集中学习19次,班子成员努力克服工学矛盾,带头学习,带头辅导,带头撰写学习心得和论文26篇,领导干部的市场意识、竞争意识和服务意识明显增强。同时进一步完善了班子责任分工,明确了角色互补问题,坚持了《班子成员向党委汇报工作制度》、民主生活会制度和周一早会碰头会,加强沟通交流,形成了一种民主、和谐的工作氛围。厂党委还非常重视两级班子的作风建设。班子成员坚持“群众利益无小事”和大服务理念,大兴调查研究之风,明确了班子成员支部联系点,坚持大小修、节假日轮流值班制度、厂长接待日制度、厂务公开制度和月度职工思想动态分析制度,积极为职工办实事办好事。一年来妥善地解决了办公环境和单身楼公寓化更新改造、生活环境“五化”工程、职工住房等,着力解决职工自主行为的赛特集资问题,较好地维护了职工的权益,树立了班子新形象。
(二)坚持注重实效原则,先进性教育活动取得明显成效。
按照集团公司和兰州市委的部署,我们始终坚持以实践“”重要思想为指导这条主线,全方位落实“四个一”的总体要求和“五个坚持”的指导原则,全面开展了保持共产党员先进性教育活动。整个活动历时五个月,参与支部15个,党员327人,覆盖率达到98%以上。通过全体党员的共同努力,较好地完成了先进性教育活动三个阶段的各项任务,基本达到了“增强党员意识、加强基层组织、服务凝聚群众、推动各项工作、解决突出问题”的要求,做到了“两不误、两促进”。群众测评满意和基本满意率达99%,我们这次活动也得到了兰州市委第三督导组和第四协调组的好评。
员干部的学风、工作作风等有了明显改善,深入基层调研的多了,关心群众疾苦方面想得多了,“分工不分家”统筹思考的多了,有效的促进了各项工作的开展。
(三)坚持标本兼治原则,党风廉政建设实现了预期目标。
厂党委和纪委本着“关口前移,源头预防,标本兼治”的原则,较好的形成了党风廉政大宣教长效机制。一是层层落实廉政建设责任制,细化考核指标,实行风险抵押,形成了一级对一级负责的动态考核机制。二是开展了以“筑防腐体系,树廉洁从业新风”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动,80多名党员干部和重点岗位人员接受了警示教育,近300名党员干部参与了党风廉政知识答题活动和“以案说法”警示教育活动,组织了廉政漫画巡展和评比活动,教育效果明显。三是建立了干部廉政谈话长效机制,先后对中层干部和各重点岗位人员37人进行了廉洁谈话,做到了警钟长鸣。四是积极开展效能监察活动,全年对企业燃料、物资采购、大小修工程项目等52项进行了招标和过程监督,节约资金47.96万元。通过教育监督,全年党员干部遵纪守法率100%,达到了预期目的。
(四)坚持以人为本原则,精神文明建设呈现出明显活力。
一年来我们的精神文明建设围绕企业中心,服务改革发展大局,务求工作实效,为生产、经营、管理工作注入了新的活力。一是我们把先进性活动和解决职工群众具体问题相结合,加大了党群干群的思想交流力度。如在薪点工资改革和学校剥离等问题上,班子成员变被动上访为主动下访,深入班组和群众,面对面解惑释疑,确保了职工队伍稳定。二是深化企业文化建设,把安全文化理念渗透到“安全年”的各项安全生产活动,开展了“杯”劳动竞赛、“落实责任,夯实基础”、“提高全员素质,打造平安”等系列主题教育活动,在“塑形凝心铸魂”主题道德教育活动中,全体职工助残捐款53558.4元,300名职工无偿献血达53400毫升,为社会公益事业尽了一份责任。三是狠抓创建文明单位系列活动,把文明单位创建工作与达标、创一流及年度三项目标责任制的考核有机结合,形成了动态管理新机制。xx年对班组和科室进行了全面复查验收,25个班组、14个科室通过复查,武保科、物业管理部办公室被命名为文明科室,8个班组、科室因滑坡被警告整改。四是普法教育方面,坚持依法治企和依法办电的战略方针,在提高全员法制观念和依法办事上下功夫,较好地完成了“四五”普法工作任务,干部职工遵纪守法率一直保持在100%。
(五)落实党的依靠方针,群众组织的优势和作用充分发挥。
坚持全心全意依靠职工办企业的方针,致力于推进民主管理,强化民主监督,发挥维权职能。工会落实职工提案4项,厂务公开10项,举办劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动17次,参与职工600多人次;开展了“关注健康,关爱生命”主题活动,组织群众文体活动15项,成功地举办了第六届职工田径运动会,全年组织安排76名职工疗养,开展了“送温暖”活动,慰问困难职工13人次,慰问金4万多元。共青团组织全方位开展了“立足岗位做贡献,火红青春献”主题实践活动和增强团员意识主题教育活动,创建地市级以上先进青年集体4个,导师带徒活动结对46对,组织了青工安全知识竞赛活动、“一封家书”学生安全征文活动和“创建节约型企业,争做节约型青工”节约“金点子”征集活动,组织了部分专业青工技能竞赛活动,组织了红五月系列青工文体活动、青年国防教育活动和青年志愿者活动。群众工作的加强,激发了员工活力,增强了凝聚力,为企业的进步注入了新的生机。二、经验体会和存在的不足:
回顾xx年工作,我们深刻地认识到,企业的党建和思想政治工作要为企业改革稳定提供强有力的保证,必须抓好以下几点:
一是要突出企业党组织发挥政治核心作用这一根本,为企业改革发展提供正确的方向。
二是党建和政治思想工作必须增强围绕企业稳定和效益工作的针对性,不断寻找新的结合点。
三是切实抓住班子建设和队伍建设这个关键,良好的表率作用和高素质的员工队伍是企业发展的永恒动力。
四是努力抓好党员先进性这个党支部战斗堡垒作用发挥的着力点,夯实党建工作的基础。
五是思想政治工作必须坚持“三贴近”原则,凝聚员工群众的力量,为企业改革稳定奠定良好的群众基础。
提升党员队伍素质是一项长期的任务;随着改革的深入,思想政治工作还需要进一步细化,政工队伍建设还需继续加强。这些问题都必须引起党委和各总支的高度重视,认真采取措施,在今后的工作中不断加以改进和解决。
三、企业面临的形势。
xx年我厂将依旧呈现出任务重、压力大的特点,改革、稳定和效益是贯穿全年工作的重中之重。分析今年我们面临的形势,机遇和挑战同在,动力和压力并存。
宏观方面主要表现在:一是一二期合并工作已经再次被提上集团公司重要议事日程,企业管理体制的理顺必将为企业的进步和发展产生强大的推动力。二是xx年作为集团公司的“效益年”,对我们的安全生产、经营管理等各项工作提出了更高的要求,扭亏增盈将成为xx年的第一关键词,节约型企业建设将是经营管理的主旋律。三是我们的生产、经营形势不容乐观,压力很大,集团公司、国际年度指标已定,发电量一期12.6亿千瓦时、二期36亿千瓦时、利润指标一期为零利润、二期1795万元,而我们面对的是黄河持续丰水、调峰频繁、成本上涨、电价偏低以及利用小时数下降等现实困难,要完成年度责任目标,任务非常艰巨。四是环保和节能任务很艰巨,随着构建节约型企业的要求不断提高,环保和节能的要求越来越高,减排降耗的任务也非常繁重。
从我厂的实际和现状看,主要表现在:一是思想观念还没有根本性转变,等靠要现象严重,研究工作浅尝辄止,抓工作深入实际不够,创新进取意识不强,市场意识、效益意识还没有真正树立。二是全厂管理还没有真正形成合力,管理相对粗放,精细化不够,有效性不强,制度缺失和有章不循并存,责任落实有逐层衰减的现象。三是人浮于事,分配机制还不完善,建立精简高效的管理机制和完善的内部激励机制势在必行,也是企业走市场化、可持续发展之路的唯一选择。四是维护稳定是关系到安全生产和经营发展的大事,本次企业内部改革是一次深层次的改革,涉及到职工方方面面的根本利益,改革的全面深化必然对稳定工作带来新情况新问题,维护稳定的任务依然很重。
四、xx年党委工作思路及工作重点。
(一)xx年党委工作的指导思想:
深入贯彻xx大和xx届五中全会精神,认真实践“”重要思想,以落实科学发展观为统领,以创新体制机制为动力,围绕一个中心(经济效益),狠抓“两个建设”(企业文化建设和节约型企业建设),深化“三项工程”(干部形象工程、党员模范工程、员工素质工程),确保“两个稳定”(安全生产稳定、职工队伍稳定),实现“一个目标”(三项目标责任制)。
(二)xx年党委工作重点:
1、学习贯彻xx大和xx届五中全会精神,促进观念大转变。目前,电力市场化运营的趋向日益明显,发电企业的生存和竞争环境更加严峻,我们必须顺应改革大趋势,切实提高党在企业的执政能力,大力推进企业体制创新、技术创新和管理创新,不断提升企业的竞争力。为此我们必须坚持树立科学发展观,学习领会、贯彻落实xx届五中全会精神和集团公司、国际工作会议精神,宣传引导全体员工充分认识到企业面临的严酷的市场形势,认识到转变观念与企业的安全生产、经营管理和持续发展的密切关系,认识到企业改革的必然性和紧迫性,认识到完成xx年生产经营任务的艰巨性,促使员工思想观念上有新转变、综合素质和创新能力有新提高,企业经营管理上新台阶、体制机制创新有新突破,为企业进步、发展营造一个和谐、有序的内部环境。
2、加强“四好”班子建设,进一步发挥好党委的政治核心作用。
“四好”班子建设是按照中组部和集团公司党组关于开展创建“四好”领导班子活动的要求开展的一项重要活动,是坚持党对企业的政治领导,发挥党委政治核心作用,贯彻落实xx届五中全会精神的一项重要举措,也是今年确保改革稳步推进的重要保证。我们要结合实际制定创建活动实施细则,积极开展“长期受教育,永葆先进性”主题活动,搭建一个平台,突出三个重点,提高四个能力,努力促进两级班子建设。搭建一个平台,就是建立健全干部管理考核评议机制,搭建干部管理监督平台,突出三个重点即两级班子建设中要紧紧抓住理论学习、务实创新、作风形象这三点,从而切实提高两级班子四个能力,即:一是树立和落实科学发展观,注重培养提高驾驭全局能力;二是围绕优化企业经营环境,注重培养提高组织协调能力;三是围绕企业可持续发展,培养提高学习创新能力;四是围绕先进性长效机制的深化,培养提高党风廉政建设能力。只有班子建设搞好了,才能充分发挥表率和核心作用,更好的促进党员队伍、职工队伍建设,改革也就有了坚强的组织保证。
3、构筑安全文化,落实安全责任制,确保两个稳定。
安全是电力企业永恒的主题,是我们各项工作的基础,安全工作归根到。
底就是做人的工作。xx年,我们的安全工作喜忧参半,喜的是我们利用有限的人力资源确保了4台机组的安全稳定运行,忧的是,我们的安全生产基础不够坚固,总有如履薄冰之感,事故的发生也给我们敲响了警钟。今年我们的生产形势依然严峻、任务依然艰巨,厂党委希望大家振奋精神,认真反思,以人为本,不折不扣、扎扎实实地抓好xx年的安全工作。一要结合实际加强安全意识教育,正确认识安全稳定对企业改革、发展的重要性,从历史中吸取教训,培养树立全员全局意识和责任意识。二要进一步建立健全保证安全、维护稳定的保证体系,按照各自的职责范围切实履行好保证职责,把工作做深做细,树立“人人事事保安全”的大安全氛围和党政工团齐抓共管的安全稳定大格局。三要进一步明晰管理界面和岗位职责,建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系,严肃杜绝推诿扯皮、不负责任的不良风气。四要积极开展“落实责任,杜绝三违”维护安全稳定为主要内容的系列主题实践活动,利用安全月、技能月、文化月等契机开展丰富多彩的安全文化活动,营造安全生产和员工队伍稳定的浓厚氛围和良好环境。五要牢固构筑安全文化体系,引导员工牢固树立“安全第一、预防为主”这一方针,时刻牢记“心存侥幸,万祸之源”这一警句,全方位落实严细实这一标准,全过程恪守操作规程这一实践准则,努力零违章、零违纪、零非停这一目标。通过安全文化的渗透,实现制度管理向文化管理的转变,使维护安全真正变成每位员工的自觉行动。
4、深化内部改革,建立健全适应市场长远发展的新机制。
转变思想观念改进工作方法做更深更细的解惑释疑工作努力做到安全、稳定同部署、同落实使员工了解改革、理解改革、支持改革、投身改革;二要同步推进机关和后勤机构改革建立精简高效的管理机构和管理队伍。人浮于事效率不高是我们管理和后勤服务的症结所在要解决这一问题必须在机构和岗位设置上下功夫为想干事、能干事的员工提供一个干成事的良好环境。同时我们还要稳步做好企业主辅分离工作。三是加快人事改革步伐重新编制定岗定员方案优化组合、合理利用人力资源建立健全员工激励机制从根本上杜绝人浮于事和在岗不作为行为充分体现多劳多得、按劳分配的分配机制这次改革涉及面广力度大各总支要从讲政治的高度切实做好宣传引导工作把形势政策说清楚把改革道理讲明白超前的、有针对性地把矛盾化解在萌芽状态严肃杜绝一切越级上访行为充分调动员工的积极性为企业改革的稳步推进奠定良好的群众基础。
5、强化科学管理和大经营意识,全面提升企业的经济效益。
6、加强精神文明建设,促进企业各项工作的协调推进。
精神文明建设是推进企业各项工作协调推进的重要载体,要坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,注重实效,全方位、多层次抓好企业文明建设。一要认真贯彻落实集团公司创建文明单位管理标准和考核细则,利用文明单位考核系统平台,有计划的稳步提升创建系列活动的质量,近年来,虽然我们坚持不懈地抓精神文明建设,但是由于二期建设和改革工作,我们在这方面的投入和注意力不足,力度不够,效果不明显,今年我们要在强化基础管理、夯实基础工作上下功夫,在注重抓好文明习惯和文明作风的养成上下功夫,把文明建设搞成一项名副其实的基础工程。二要全面落实人才强企战略,结合企业改革和员工激励机制的建设,建立健全梯级人才库,有针对性地抓好人才的教育培训和管理工作,抓好、用好人力资源。三要坚持不懈地抓好工作作风的转变,提高工作效率,以适应市场和今后企业改革中与国际的接轨,这项工作要从岗位职责抓起,加强工作的计划性、前瞻性、时效性,加强过程监督和结果的跟踪落实。四要继续做好普法工作,增强员工的法制观念,这是一项长期的任务。通过精神文明的深化和创新,不断推进企业健康、协调发展和进步。
7、全面提升企业文化,稳步推进和谐建设。
企业文化建设是企业发展的无形动力,抓好企业文化是提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。今年,集团公司、国际都把企业文化作为一项重要工作,有其特殊的战略意义。我们要结合集团公司“同心文化”理念识别系统的推广认真做好以下几点:一要开展专题宣传月活动,通过多种方式大力宣贯“同心文化”,使“同心文化”理念深入人心,把员工的向心力凝结到同心促进企业改革和维护企业安全稳定上去;二要规范xx企业文化形象识别系统在全厂的运作,完成生产系统、管理系统各类标识的运用,增强员工的认同感和自豪感,举办企业文化培训班,积极开展以“弘扬同心文化,打造和谐”为主题的丰富多彩的系列文化实践活动,把安全文化、行为文化渗透到企业管理和生产的方方面面;三要进一步完善企业制度文化建设,使各项工作规章化、程序化,确保生产、经营和管理工作的规范化和标准化,尤其要加强生产系统各项制度和操作规程的完善,使各项安全操作由经验化转变为程序化,杜绝一切侥幸做法和经验做法;四要结合企业实际,提炼企业个性文化,使文化更加贴近企业的实际,更好地为企业的发展服务。通过同心文化的推广和企业文化建设,全面提升职工的凝聚力和核心竞争力。
8、加强和改进党的建设,增强党组织的向心力和战斗力。
今年是企业的改革年,党的建设显得尤为重要。党的建设要着重做好以下几点:一是积极做好建立完善党员先进性长效机制,在党员内部深入开展“长期受教育,永保先进性”党员先进性长效机制系列主题实践活动,不断健全完善党员教育培训机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制,巩固和扩大先进性教育成果,充分调动党员的积极性,发挥党员的先进性。二是要加强思想政治工作,各党支部要结合各自实际,全面落实岗位责任制和稳定责任制,坚持“一岗双责”和“三贴近”原则,发扬“三千”精神,服务职工、服务基层,切实抓好改革期间的稳定工作。三是继续深入开展达标创先活动,进一步强化和规范支部建设,各党支部要积极组织和行动起来,进一步深化“党员身边无违章”、“党员责任区”等形象活动,虚功实做,以点带面,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范作用,为各项目标任务的完成提供强有力的组织保证和精神支持。四要进一步加强群众组织建设,要结合改革实际,进一步加强民主管理,推进厂务公开,深化团员意识主题教育活动,全方位提高服务意识,充分发挥工会和共青团组织在维护职工合法权益、推动和谐企业建设和提高职工素质方面的作用,为企业发展创造稳定、和谐、奋发向上的环境。
同志们,新的一年各项工作任务异常繁重,我们肩负着十分艰巨的使命,厂党委号召,各级组织和广大干部职工要进一步增强大局意识、改革意识、发展意识,团结协作,艰苦奋斗,以昂扬的斗志和饱满的热情,为圆满完成各项工作任务和创造新的辉煌而努力奋斗。
谢谢大家!
高校思想政治工作会议讲话精神宣讲会发言稿
同志们:
今天会议的中心议题就是总结部署上半年思想政治工作和纪检监察、组织工作。刚才,4个单位和个人作了会议发言,12个单位和个人作了书面发言,作了思想政治工作报告,表彰了先进集体和先进个人,希望大家认真学习领会和落实会议精神。上半年我们上下同心、团结奋进,各方面工作取得了优异成绩,也充分显示了思想政治工作的强大推动、促进和保证作用。今年一上手,我们认真贯彻落实管理局党委全委(扩大)会、*届*次职代会精神和总公司党委全委(扩大)会、*届*次职代会精神,对全年工作目标和措施进行了部署。各单位、各部门按照公司的统一部署和要求,联系实际,精心组织,真抓实干,各项工作都呈现出良好发展态势,实现了开门红。截止*月*日,全公司共开钻口,交井口,完成进尺*米,创出近年来的又一个好成绩;公司上下度过了快乐、祥和的“两节”,做到了生产、过节两不误;安全管理工作扎实有效,实现了生产安全、生活安全和治安安全;思想作风建设年、保持共产党员先进性教育活动等起步扎实,效果良好。特别是元旦、春节期间,我们进一步深化“”活动,认真开展走访慰问工作。公司两级机关和领导干部先后走访了*个一线生产单位、*个后勤单位,慰问劳模先进、离退休人员、协解人员、特殊困难职工、残疾职工、职工遗属家庭、外部市场职工家庭、军转干部和军烈属、局特困户和家属总计*人(户)次,看望在油田中心医院、胜利医院、胜北医院和东安医院住院职工家属*人。整个慰问活动送发慰问品、慰问金价值共计万余元。与以往相比,各级领导、各单位对活动重视程度更高了,认识水平更高了,自觉性更高了,力度更大了,上上下下行动迅速、组织严密,取得了更加明显的效果。“”正在逐步成为两级领导和机关的执政理念、思维方式和行为准则,公司上下政通人和、上下一心、干事创业、共谋发展的氛围日趋浓厚。我们要以此为契机,乘势而上,再接再厉,真抓实干,奋发有为,不断开创改革发展稳定的新局面。下面,我重点强调四个方面的工作。
一、深入扎实地推进“思想作风建设年”活动。
将20xx年确定为“思想作风建设年”,是管理局党委、管理局、有限公司加强领导班子和干部队伍思想作风建设,确保实现油田整体发展目标的重大举措。各级党委要进一步提高对开展好这项活动重要性的认识,以各级班子和党员领导干部为主要对象,以加强思想作风建设为关键内容,周密部署,强力推进,不断提高党员干部的思想作风建设水平,努力建设“负责任、有能力、简而精、大作为”的各级领导班子,全力打造一支堪当重任、精于治企、驾驭市场、忠诚奉献,为民、务实、清廉的党员干部队伍。首先,要切实加强党员领导干部的学习,尤其要坚持好领导班子的党委中心组学习制度和党员的“三会一课”制度,既要学习政治理论,也要学习业务知识,通过持续不断的学习,努力提高思想政治素质和治企能力。同时,要切实健全和落实好各项制度,尤其要把管理局党委《关于进一步加强领导班子和领导干部思想作风建设的意见》和总公司党委《关于加强领导班子和领导干部自身建设的实施意见》两个文件结合起来重点加以学习贯彻落实。最近,我们又专门制定完善了关于领导干部外出请销假制度的补充规定、总公司机关及直属单位工作人员外出学习考察暂行规定、总公司接待就餐管理规定等三个制度,这都是在开展思想作风建设年、先进性教育、深化“”活动中的新举措。要认真落实,以实际行动和效果来检验活动的开展成效。制度建设是一项非常严肃的工作,各级党委一定要以开展“思想作风建设年”活动为契机,在建立健全制度上狠下功夫,在贯彻落实制度上狠用气力,在考核、兑现上严格要求,要严格按照局党委的文件要求,针对干部队伍思想作风方面暴露的问题,动真碰硬,狠刹红包风、吃喝风、出国风、漂浮风、攀比风等歪风邪气,靠制度规范言行,统一步调,开拓前进,靠制度树立求真务实的形象、艰苦奋斗的形象、真抓实干的形象、亲民爱民的形象。再者,要将“”活动和“思想作风建设年”活动相结合并不断延伸和深化,作为公司党委的一项主题工作深入、持久、有效地开展下去,从内涵上不断丰富,从外延上不断延伸,在实践中不断探索,在理性思考上狠下功夫,形成制度化、规范化、经常化,建立长效机制。要通过大力实施“聚心、聚智、聚力”三项工程,把立党为公、执政为民的本质要求落到实处,凝心聚力,共谋发展,并不断把“深入基层、深入群众,心系基层、心系群众”提升为领导干部和广大党员的执政理念、思维方式和行为准则,推动“思想作风建设年”活动向纵深发展。就是在想问题、办事情、作决策、安排部署作时都时刻想到基层、想到群众。今年要加大工作力度,把油田组织开展的“咱们工人有技术才能更有力量”大讨论活动作为聚智工程的重要内容部署推进,不断提高职工队伍素质和公司核心竞争力,为圆满完成公司全年工作任务,推动实现油田“油气当量重上三千万吨”的目标提供更为坚实的智力保障。
二、深入扎实地推进保持共产党员先进性教育活动。
开展保持共产党员先进性教育活动,是一项重大的政治任务,具有重要的现实意义和深远的历史意义。我们公司现有党员多名,组织开展好先进性教育任务艰巨、责任重大。总公司党委按照上级党委的部署和要求,专门成立了活动办公室和督导小组,下发了《保持共产党员先进性教育活动运行大表》,形成了总公司党委负总责、教育活动办公室协调指导、督导组督促检查、党员领导干部带头示范、基层党组织抓落实的“五位一体”工作格局。各级党委要对这项活动高度重视,按照总公司党委的要求,切实加强组织领导,广泛宣传动员,扎实推进提高,做到时间、内容、人员、效果“四落实”。目前,保持共产党员先进性教育学习动员阶段即将结束,公司上下“大学习、大宣传”和“学先进、转观念、求实效”的热潮已经形成。下一步,要着力抓好分析评议这个重点,每名党员要切实检查个人在理性信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,大胆开展批评和自我批评,真正能触动思想,触及灵魂,见到实效。要坚持公正公开、实事求是的原则民主评议党员,使党员服气,让群众满意。要抓好整改提高这个关键,突出整改重点,量化整改责任,明确整改时限,落实整改措施,确保每一名共产党员能够在政治思想上与时俱进,在行动上奋勇争先,在工作上勇站排头,在作风上率先垂范,时刻“走在群众之前”,不断增强党员队伍和各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。尤其要结合本单位实际,积极选树和大力宣传先进典型,进一步健全完善保持基层党组织和党员队伍先进性的长效机制。在整个活动开展过程中,要做到“三个结合”,一是要与油田开展的“思想作风建设年”活动相结合。各级党员干部要带头提高认识,带头加强学习,带头查摆问题,带头开展批评和自我批评,带头落实整改措施,带头表现先进性,带动整个活动的扎实有效开展。组织包括各类特殊群体在内的全体党员认真参加活动,做到全员参加。二是要与公司开展的“深入基层、深入群众,心系基层、心系群众”活动相结合。通过活动,要把党的宗旨和立党为公、执政为民的本质要求落实到关心体察民情,激发职工群众积极性和创造性,提高公司核心竞争力的具体实践中,努力形成凝心聚力谋发展的局面。并且通过活动开展,不断提高执政能力建设水平,提升为领导干部和广大党员的执政理念、思维方式和行为准则。三是要与解决实际问题,完成好各项工作目标相结合。要把先进性教育活动的出发点和落脚点放在推动工作、促进发展上,用工作成效检验学习和教育效果,围绕中心,立足发展,充分发挥各级党组织和共产党员的先进性,努力调动各方面的积极性和创造性,干事创业,奋发有为,圆满完成全年的各项指标和任务,为创建和谐油田,实现“油气当量重上三千万吨”的奋斗目标承担起行业重任,做出更大贡献。
三、深入扎实地推进思想政治工作。
去年以来,公司各级党组织坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕生产经营建设这个中心,积极开展企业思想政治工作创新实践,大力推进“”活动,深入扎实地开展“学转谋见争”和“”主题活动,在党的建设、基层建设、企业文化建设、思想政治工作创新、稳定工作等各个方面,都取得了骄人的成绩,充分发挥了思想政治工作的强大促进和有力保障作用,实现了生产经营新突破、外部市场新发展、管理水平新提高、队伍面貌新变化、创新和亮点新彰显“五个新”;品牌、形象、声誉大提升,思想观念大提升,理性思维能力大提升“三个提升”。荣获了“*省先进基层党组织”,“中央企业先进集体”,“*省基层思想政治工作先进单位”,“*省文明单位”,“中*集团公司先进集体”,“全国企业文化优秀奖”和“*省企业文化成果一等奖”等七个大奖,形成了心齐气顺劲足、凝心聚力、创新发展、平安和谐的一个大好局面。能有这些可喜变化和突出成绩是公司广大干部职工家属和各方面共同努力创造的,其中思想政治方面发挥了十分突出和强大的作用,在此,我代表总公司党委和总公司向各级党组织和广大从事思想政治工作的同志们做出的优异成绩和突出贡献表示衷心的感谢!
20xx年,发展的任务十分繁重,改革的任务异常艰巨,稳定形势依然严峻,但是机遇和挑战并存。对我们来说,虽然面临的生产任务压力很大,改革稳定压力很大,但我们也面临着难得的发展机遇,一是有较为充足的工作量,外部市场也已经形成了较好布局,具备了一定的发展基础,市场前景看好。二是我们经过近几年的发展,各项事业都有了长足的进步,取得了丰硕的成果,内部凝聚力、向心力和对外的影响力、竞争力大大增强,品牌、声誉和形象都得到了根本性的提升,装备水平、技术水平、管理水平有很大提高,凝心聚力、共谋发展、干事创业、奋发有为的局面已经形成。
我们要抓住机遇,迎接挑战,乘势而上,实现新发展和*品牌的新提升,必须进一步重视和加强思想政治工作,依靠强有力的思想政治工作提高认识,统一思想,鼓舞干劲,凝聚力量,扩大影响,提升品牌,全面推动发展工作、改革工作、稳定工作。要围绕生产经营这个中心,突出发展这个重点,做好思想政治工作,用工作的成果来检验思想政治工作的成效。各级党政组织和领导要继续高度重视思想政治工作,加强对这一工作的领导和支持。思想政治工作要坚持继承与创新相结合,全面推动“大政工、强政工、实政工”建设,既要总结运用过去的好做法、好经验,更要善于研究新情况、新问题,不断创造新成果、新成效,确保思想政治工作常抓常新、保障有力。要始终以基层建设作为思想政治工作的出发点和落脚点,深入基层、深入群众,心系基层、心系群众,不断建设基层、提升基层。要做到思想教育与解决实际问题相结合,既要讲道理,更要做实事,既要用实事证明道理,更要用实事解疑释惑、凝聚人心、推动发展。要推动物质文明、政治文明和精神文明的全面发展,既要确保全年各项工作任务和指标的圆满完成,创造和谐文明的内外部环境,更要在各个方面勇当第一、勇站排头,大力推进企业文化建设,全面打造和提升*品牌。从事思想政治工作的同志要守土有责,不要仅把“思想政治工作者”作为一个光荣的称号,更要作为一项重要的职责来履行,就是要提高认识,增强责任感、紧迫感,牢固树立有为才有威有位的思想,把全部身心都投入到这项艰巨的任务中去。就是要带头加强学习,提高素质,努力增强做好思想政治工作的本领。就是要积极探索、求实奋进,把思想政治工作做到与地位、影响和形象相匹配的程度和标准,用实实在在的作为、成绩、效果来树立和政工工作的良好形象,发挥出思想政治工作的生命线作用。
四、深入扎实地推进和谐油田建设。
从中央到地方都高度重视和谐社会建设,这是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求,也是今年“两会”期间的重要话题。油田作为国有大型企业把和谐油田建设摆在了重要位置,开展了和谐油田创建活动。我们作为管理局存续部分的核心板块,在油田“三大目标”的实现中起着重要作用,承担着光荣的政治责任和艰巨的行业重任,也同样承担着和谐油田建设的重要责任和义务,对我们改革发展稳定有着重大促进作用的现实意义。各单位和各级领导要切实提高对这项工作的认识,加强领导,努力开创改革发展稳定的和谐局面。要牢固树立“稳定压倒一切”的思想,落实责任,健全制度,坚持党政工团齐抓共管,积极探索建立稳定工作的长效机制,努力把各种矛盾和不稳定因素化解在基层,消除在萌芽之中。要进一步加强社会治安综合治理工作,推进“平安黄河”建设,健全机制,细化措施,“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”,确保政治稳定、社会安定和经济安全,发挥对生产经营和其它各项工作的保驾护航作用。要从立党为公、执政为民的高度认识和推进安全工作,全面落实安全生产责任,继续坚持以人为本抓安全,求真务实抓安全,持续创新抓安全,加大hse管理体系、iso9000质量管理推广和实施力度,构筑和完善安全生产长效机制,确保对职工安全教育全员覆盖,对安全检查全过程覆盖,对安全管理全方位覆盖,做到无缝隙、无漏项、无死角,坚决杜绝违章事故的发生,为公司健康持续稳定发展奠定良好的安全基础。要积极探索处理工农关系的新途径新方法,提高协调处理能力,加大协调处理力度,全方位连心联手联力,共同维护油区的生产生活秩序,营造繁荣稳定的和谐氛围。要通过办实事、解决实际问题来构建和谐油田,来保持稳定局面。要继续坚持群众利益无小事的思想,以“”活动为载体,加大对弱势群体的帮扶力度,确保每一个职工家庭不因经济困难而过不下去,每一位职工不因经济困难而看不起病,每一名职工子女不因经济困难而上不起学,同时,要继续克服困难、想方设法,推进职工子女就业和协解人员再就业工作,就是要情为民所系、权为民所用、利为民所谋,努力创造全体干部职工家属安居乐业的和谐局面。
同志们,新形势新任务对我们的工作提出了新的更高的要求,我们上上下下、方方面面都要进一步解放思想、真抓实干,以高度的政治责任感和使命感,以与时俱进的精神和求真务实的作风,团结和带领广大职工群众,开拓奋进,共谋发展,全面完成好今年的各项任务目标,不断开创各项事业的新局面。
高校思想政治工作会议讲话精神宣讲会发言稿
“我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务,必须坚持正确政治方向”,在全国高校思想政治工作会议上发表重要讲话,突出强调了必须坚持正确的办学方向。最根本的是要把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。
古人云,“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”大学之为大,就是在授业解惑中引人以大道,启人以大智,使人努力成为栋梁之才。对于今天的高校来说,培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人,始终是一个根本问题。一旦在办学方向上走错了,在培养人的问题上走偏了,那就像一株歪脖子树,无论如何都长不成参天大树。加强高校思想政治工作,最重要的就是在事关办学方向的问题上站稳立场。
立德树人,坚持社会主义办学方向是根本。我们的高校是党领导下的高校,是中国特色社会主义高校。办好我们的高校,必须坚持以马克思主义为指导,全面贯彻党的教育方针,帮助学生掌握科学的世界观和方法论,用社会主义核心价值观教育学生,为他们的一生成长奠定良好的思想基础。加强人文关怀和心理疏导,培育理性平和的健康心态,培育优良校风和学风,学生成长就有了好气候、好生态,高校发展就会风清气正、和谐健康。
立德树人,学生是主体。思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须眼中有“人”。如果不能做到围绕学生、关照学生、服务学生,如何去提高学生的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养?只有聚焦学生这个中心,注重联系学生思想实际,引导他们正确认识世界和中国发展大势,正确认识中国特色和进行国际比较,正确认识时代责任和历史使命,正确认识远大抱负和脚踏实地,才能全面提高学生思想政治素质,让学生成为德才兼备、全面发展的人才。
立德树人,教师是关键。传道者自己首先要明道、信道,教育者自己要先受教育。高校教师思想政治状况具有很强的示范性,只有成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者,才能更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。进一步加强师德师风建设,坚持教书和育人相统一,坚持言传和身教相统一,坚持潜心问道和关注社会相统一,坚持学术自由和学术规范相统一,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。
“天下将兴,其积必有源”。高等教育是社会精神的一座灯塔,高校师生是实现中国梦的生力军。不断加强高校思想政治工作,始终坚持正确育人方向,燃亮理想与信仰的火炬,我国高等教育事业必能凝聚更多正能量、激发更大创造力,为实现中华民族伟大复兴输送源源不断的人才。
学校德育工作会议发言稿
同学们:
今天,我们学校在此召开德育工作专题会议,动员全校学生开展“做文明学生,建和谐校园”的思想教育活动,这在我校历史上还是首次。
从而凸显出了思想政治工作在我校目前工作中的紧迫性和重要性。
“十年树木,百年树人”说的就是培养人的艰辛。
同学们来到我校,尽管个别同学有这样那样的缺点,但这些同学的本质还是好的,通过教育是可以成才的。
我们开展“做文明学生,建和谐校园”的活动,就是想纠正一些同学的错误思想,规范一些同学的不当行为,把同学们培养成真正的“四有”新人。
我现在围绕“做文明学生,建和谐校园”这个主题讲几点意见:
一、关于和谐校园的问题
首先、我讲讲什么是和谐呢,和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。
实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。
其次、我再谈谈我对“和谐校园”的认识。
和谐校园也应该是我们在座的每一位师生员工所追求的理想和愿望,我觉得应包含以下几个方面的内容:
一是 和谐校园应建立和谐的师生关系。
师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,使我们从无知到有知,从幼稚走向成熟。
老师给了我们知识的雨露,需要的是我们全身心的接受,珍惜老师的付出,尊重老师的劳动。
师生互敬互爱,从而打造和谐的学习氛围。
二是和谐校园应建立和谐的同学关系。
保持良好的心态,宽容待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。
同学之间友好相处,关心帮助有困难的同学,从而打造和谐的人际关系.
三是和谐校园应具有良好的学风、校风。
我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。
一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的.环境中成长。
好的校风如春风化雨,不声不响地吸引每个学子奋勇向前,为了理想而努力拼博。
二,关于“做文明学生”的问题
1、开展“做文明学生”活动的重要性
这里我先跟大家举两个实例让大家听听。
第一个事例是:新加坡是一个通用英语的国家,这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。
但其中的一些涉及文明礼貌的标语,如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。
为什么呢?人家回答:因为有这些不文明行为的大多数是中国大陆的游客。
为此,到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说:不文明行为也是国耻。
第二个事例是:据中央电视台报道,前几年有个国庆节后的天安门广场,随处可见的口香糖残迹,显得格外刺眼,40万平方米的天安门广场上竟有60万块口香糖残渣,有的地方不到一平方米的地面上竟有9块口香糖污渍,密密麻麻的斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈的反差 。
听了这两个事例后,凡是有良知的中国人都应该有很强烈触动吧。
因此做文明人也是在爱国。
今天我们发起“做文明学生,建和谐校园”的倡议 目的就是要我们在座的每一位同学都要做温文尔雅的文明人,也就是做文明学生。
大家争做文明学生对和谐校园的建设具有重要意义。
2、关于《文明学生标准》的问题
学校最近制定了《巴中市技工学校文明学生标准》。
制定这个《标准》我们很重视,一方面参照了其他兄弟学校的内容,另一方面广泛征求校内各方面的意见。
进行了多次修改,基本形成了这个《标准》。
也许不很成熟,我们先试行到,有什么不足的,今后逐步修正。
《标准》共十条,也是含了十个方面的内容,分别是;
1,热爱祖国,热爱人民,热爱家乡,热爱学校,热爱班级。
2,尊敬师长,孝敬父母,生活俭朴,不乱花钱,不向父母提出超越家庭经济条件的要求。
3,诚实守信,团结友爱,乐于助人,有同情心和正义感。
4,勤学好问,拼搏进取。
不迟到,不早退,不旷课,上课认真听讲,课后认真完成作业,考试不作弊,学习成绩优异。
5,积极参加体育锻炼和文娱活动,有良好的卫生习惯,不乱扔乱吐,认真值日,自觉维护整洁的校园环境和班级卫生。
6,语言文明,行为规范,不偷窃,不打架,不欺负弱小,谈吐文雅,不说脏话,不交坏朋友。
7,穿戴整洁,朴素大方,衣着得体,符合学生身份,不穿高跟鞋,拖鞋和过短,过薄,过露,过紧和无袖服装入校。
不染烫怪发,不化妆和佩戴任何饰物。
8,不吸烟,不喝酒,不赌博,不拉帮结伙,不私自带校外人员入校。
9,自觉抵制消极文化的影响,不看黄色书刊,影视片。
不进营业性歌舞厅,录像厅,电子游戏厅,网吧等活动场所。
10,对违反社会公德的行为能够劝阻,发现违法行为和特殊情况及时向学校报告。
同学们下去后,要熟读,标准,领会其精神实质,并严格按照执行,各班根据文明学生的标准,对照检查,要求每个同学都要认真检查自己缺点问题。
同学要敢于正视自己的缺点错误,并勇于及时改正。
学校成立文明执法小分队,监督个别不听话的同学改正错误。
期末各个班要对本期落实《文明学生标准》的情况作一个总结,要评出合格的学生和不合格的学生,班上要张榜公布,放假随通知书一并寄回家告知家长。
学校在适当的时候,要对优秀的学生进行表彰。
学校要对一些屡教不改的,对学校规章制度置若罔闻的个别学生实行特殊教育,我们准备请公安和社会相关专业人士来给他们上教育课。
同时我们还要把你的家长请到学校来协助教育,由学校,家庭,社会共同教育,把你从危险边缘拉回来,使你成为社会有用的人。
三、关于“做文明学生”与“建和谐校园”的关系问题
“做文明学生”,“建和谐校园”都是我们目的。
但两者相互影响,互为因果。
良好的校园环境,有利于我们每一个青少年在我们的校园里健康成长,但同时“和谐校园”又要靠我们每一个人来建设,假如我们每一个同学都达到了文明学生的标准,那我们的校园也基本和谐了,所以要建和谐校园,就必须要求我们每一个学生要做文明学生,这个很重要,希望同学要理解。
同学们、老师们,构建和谐校园需要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生,我们将持之以恒。
茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪、共赴前程。
青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养。
让我们把握生命中的每一天,向和谐校园的彼岸前行吧。
各位领导,各位同事:
大家下午好!
刚才听了前面几位老师的经验介绍真是获益匪浅。
我接下来的发言就不敢称为经验了,我只想谈几点我的做法和对班主任工作的一些感想,如果也能引起大家的一些思考,那我就是抛砖引玉,已经相当满足了。
一、首先我想谈一下本人关于班集体建设和管理方面的一些做法:班集体现在用社会上流行的说法也叫团队。
我心目中最理想的团队莫过于唐僧师徒四人了。
有唐僧在,他们永远不可能迷路;有孙悟空,他们永远具有核心竞争力;而有猪八戒,使得取经路上虽经历九九八十一难,却永远充满欢声笑语;当然,更不能缺少最任劳任怨的蓝领工人沙和尚;有时候,孙猴子不听话了,唐僧就把紧箍咒念几遍,于是他们就有了最简单实用的规章制度和最强大的执行力。
在这个班上,我更多的扮演的是唐僧的角色。
我和学生的目标永远都是中考,为保证目标的达成,必须建立实用的班规并严格执行。
除此之外,我坚持每天早到校,发现有人不老实了,早读前便把紧箍咒在班上念几遍,一日之计在与晨,早上必须要有一个好的开始。
唐僧为人处事斯文含蓄,但在赞赏和爱护弟子方面却表达地真诚而且直接。
所以我觉得老师对学生的爱和赏识不应该是爱在心口难开,而应该表达的明明白白,响响亮亮。
泰戈尔不是有句名言吗,“世界上最远的距离不是天涯海角,而是我站在你面前你却不知道我爱你!”这句话同样适用于师生关系。
经常用放大镜去看学生的优点你会发现,只有在你的微笑、鼓励、赞扬声中,学生才能自由的呼吸,不断进步成长。
但我们也应该清醒认识到,光会赏识是远远不够的,没有惩罚的教育也不是完整的教育。
二、常言道,“亲其师,方能信其道”,为了缩短师生间的距离,赢得学生的好感,树立自己的威信,我从以下几个方面入手努力追求让自己成为一个有个人魅力的班主任:
1、专业上镇住学生,尽量通过讲故事的方式来说明道理,有时甚至把道理说得文学味浓一点。
如学生不愿意背书没完成作业老是拿“忙”为借口,我就跟他们分析“忙”这个字的写法,它是由“心”和“亡”组成,心的死亡就是“忙”。
你没有做那件事情不是缺少时间,而是你根本不在乎,无所谓,心已死了,忙只是借口。
2、努力培养自己的幽默感。
学生每天读书也挺累的,碰到一个上课乏味的教师确实没劲,如果这个教师还经常骂人,不逆反才怪。
3、有时候面对一些变态的学生实在幽默不起来,我就参加他们的体育活动,对调皮学生开展篮球外交。
前几届的李建业,去年的黄伟龙都是先通过篮球外交才与他们建立感情并安抚了他们。
上次李建业和几个毕业的同学去我家,几个人自己买菜我们一起做饭,最后李建业主动洗碗,这件事对我触动很大。
4、多点关注现实,与时俱进,天南海北的新鲜事尽量多知道一点,否则走近学生与学生聊天时他们就要笑我们落伍了。
三、接下来我想谈谈这段时间我正在反思的一些问题,总的来说,我感觉我们德育的路走得还是窄了点,德育的阵地需要我们去开拓壮大。
1、如何应对班主任工作重心错位的问题:班主任把大量的时间和精力都花在了处理班级日常琐事上面,如抓卫生,考勤,早午餐管理,维护课堂纪律,处理突发事件和上面派下来的政治事务,应付收费…突然之间,我们发现自己其实早已经做了学生在校生活的全职保姆,可是,有谁来做他们精神上的保姆?其实我们静下心来想想,人与人之间,有时候真正需要的不就是一颗可以倾述的心灵和一双可以信任紧握的手吗?可是,我们究竟花了多少时间在与学生进行心灵的沟通?想到这些,我很惭愧。
2、学生课外集体活动的机会和参加体育运动的时间太少,特别是学习压力较大,容易心理疲劳的初三学生尤其缺乏。
现在的独生子女从小养尊处优,自私自利,惟我独尊,目中无人早已成习惯,如何才能让他们在集体活动中学会与他人交往,逐渐走向心智的成熟?学校的范围已很小了,可怕的是他们的心灵空间更窄。
3、不要停下学习的脚步。
班主任工作是一门艺术,探索的道路永无止境。
你看,别人连兵法都用在了与学生斗智斗勇上,我们怎敢懈怠呢?另外还要多点参加班主任技能大赛,多写教育论文,过去的两届大赛我因为抓阉而参加,好在最终还是拿了几张小奖状,为这次升中级撑了一下门面,算是被迫尝到了点甜头了。
4、学会放松自己,为自己减压。
工作中,我们经常会遇到,学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子的偏爱与袒护让你动气,也许领导同事对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,低着脑袋生自己的闷气,这些汇集到自己身上就是恶气攻心。
不想办法放松怎么能行?而且千万不能把情绪带回去影响家里人。
最近老婆回老家了,打电话一般尽聊开心的事,特别是发什么奖金福利等发钱的事情要重点说。
做老师不容易啊,做班主任更难。
所以,最后请允许我提议,向在座的奋斗在德育工作第一线的班主任们致以最崇高的敬意。
同意的,请为自己鼓掌。
谢谢!
上半年思想政治建设工作会议发言稿
同志们:
市委、市政府今天召开20x年度创建工作推进会,主要任务是,对巩固国家卫生城市、创建中国宜居城市、国家环保模范城市、国家节水型城市和国家园林城市等“一巩固四创建”工作进行全面动员部署。一会儿,尉市长还要作重要讲话。下面,我先就去年的工作和今年的安排讲几点意见。
一、肯定成绩,正视不足,坚定实现创建工作目标的信心和决心。
20x年,在市委、市政府的正确领导下,通过广大干部职工和人民群众的共同努力,全市创建工作取得了阶段性成效,20x年成功创建国家卫生城市,20x年1月被正式命名为省级生态园林城市,同时,国家园林城市、国家环保模范城市、国家节水型城市、中国宜居城市创建稳步有序推进,县城创建工作也取得了丰硕成果。回顾20x年的创建工作,主要有以下几个特点:一是创建工作机制进一步健全完善。市级四大领导班子高度重视创建工作,制定了年度目标任务及考核办法等一系列文件,深化完善了市级领导和部门单位包抓创建重点、网格机制,继续将创建工作纳入全市目标责任考核体系,严格督查督办,严格考核问责,形成了“市委统筹、人大监督、政府落实、政协助力、纪检问责、全民参与”的“六位一体”工作格局,为创建工作持续深入开展提供了有力保障。二是市政公共设施等硬件建设取得新突破。中心城区建设继续保持了快速推进的良好态势,开工建设人民路西延、榆佳路改造等8个项目;完成了西沙垃圾压缩站和有机废弃物综合处理中心的选址、立项、施工图设计等工作,截至目前,生活垃圾无害化处理率已达到93%;建成大型停车场23个,停车位15000个,建成区节水器具达到50万个,节水器具普及率为92.4%;实施了一大批市政道路桥梁、公用环卫设施项目,城镇基础设施进一步完善,城镇载体功能日益增强。三是城市管理水平明显提高。启动实施了创建网格化管理和“数字城管”项目建设工作,组织开展了市容环境、户外广告、交通秩序、违法建设、渣土运输等一系列集中整治活动,基本上实现了“零违建”目标。全面加强了市政道路的清扫保洁,清扫面积达到820万平方米,机械化清扫率达到31%,城市环境面貌得到显著改善。各县也都深入开展了城乡环境综合整治,进一步加强公用基础设施、市容市貌、环境卫生和园林绿化管理,促进了城市管理精细化、规范化、法制化发展。四是城市环境质量持续改善。中心城区建成区绿地率达到32.4%,绿化覆盖率达到37.7%,人均公园绿地面积16.7平方米,“三绿”指标均达到省级生态园林城市标准。全市主要污染物减排任务全面完成,中心城区污水处理率达94.5%,二级以上天数达到286天。五是公共卫生管理进一步加强。扎实开展了健康教育进学校、进医院、进单位、进社区活动,有效提高了市民的健康知识知晓率和健康行为形成率;集中实施了春季爱国卫生月大清理、病媒生物集中消杀等16项整治工作。以“小餐饮”达标整治为突破口,统一标准,政府奖补,开展500平方米以下餐饮业油烟治理,进一步规范了“六小”行业的经营行为;加强医疗废弃物的安全管理,全市县城以上医疗废弃物实现了全部由市医疗废弃物处理中心集中处理,有效防止了医疗废弃物流失、泄漏、扩散。
在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到,当前与创建工作的标准要求相比,与全市经济社会的发展相比,与人民群众改善人居环境的强烈愿望相比,还存在一些问题和差距。一是创建工作的一些重点任务有待进一步落实;二是创建工作的长效机制有待进一步建立完善;三是创建宣传教育工作有待进一步深化。对于这些问题,我们必须引起高度重视,在今后工作中采取有效措施予以解决。
二、明确任务,突出重点,强力推进创建工作取得新突破。
20x年,我市中心城区各项创建目标由省级层面全部转入国家级层面,标准更高、要求更严、任务更重,县区创建目标也相应地提高,年度工作任务已经印发给大家,各部门、各单位要按照要求,讲大局、抓实事、攻难点,统筹兼顾,扎实推进。
(一)关于中国宜居城市创建工作。创建中国宜居城市,是市委、市政府的重大决策,对于推动榆林经济社会健康持续发展、提升榆林的战略地位具有重要而深远的意义。对此,我们必须着眼长远、立足当前,统筹谋划、分类推进。
1.明确创建目标。我市创建宜居城市的总体目标是:围绕国家宜居城市“经济富裕度、社会文明度、环境优美度、资源承载度、生活便宜度、公共安全度”六大评价标准,按照分类推进、分步实施的办法,以经济发展型、功能完善型、环境优美型、资源节约型和管理创优型等单项类宜居城市创建活动为阶段性目标,力争用5年左右的时间,把榆林建成生活舒适、环境优美、功能完善、繁荣和谐的宜居城市,确保到20x年,达到中国宜居城市目标。
2.统筹谋划推进。20x年度中国宜居城市工作任务已经印发给各单位,总体目标、进度安排和责任主体都已明确,我在这里强调几项重点工作。一是以创建宜居城市为契机,编制《中国宜居城市宣传知识手册》,营造创建氛围,扩大创建宜居城市影响,真正使全体市民参与宜居城市创建。二是完善“宜居社区(小区)”标准,对我市社区、小区和村组进行挂星考核,创建第一批“宜居社区(小区)”。三是督促各创宜任务部门和单位将创宜项目申报立项,并纳入“十三五”工作规划。四是牵头安排开展“北京林—首都人民支持榆林市治理荒漠化创建中国宜居城市”公益旅游活动。
3.坚持以创促建。各责任单位要将创建与业务工作紧密结合起来。一是在保障改善民生上下功夫。坚持把民生问题放在首位,提高社会保障覆盖率和就业率,提升社区服务水平,努力缩小贫富差距。二是在提高发展质量上下功夫。推进污水垃圾处理、人均可用淡水资源、工业用水重复率等达标,着力x发展中不可持续的问题。三是在平安榆林建设上下功夫。加强社会综合治理防范,依法打击各类违法犯罪行为,严控刑事案件发案率、提高破案率。四是在完善城市功能上下功夫。加快公共停车场、自行车、中小学、幼儿园、医院等社会事业项目建设,全力推进公园广场、景观绿地建设,不断提高居住区人均绿地面积,补齐短板,提质扩容。
(二)关于国家环保模范城市创建工作。创模26项指标涵盖了经济社会、环境管理、环境建设、环境质量四大类,它既是实施可持续发展战略,实现经济、社会、环境良性循环的重要条件,也是我市实现十三五发展目标不可忽缺的关键支撑。
1.重点突破,全面推进。20x年,我们继续将创模工作作为改善城乡环境品质、建设美丽榆林的重要载体,在省模的基础上,按照“巩固提高、查漏补缺、拓展创新”的思路,整改薄弱环节,巩固现有成果,健全长效机制,不断推动创模工作向纵深发展。一是进一步提高和改善环境质量。加强水环境质量和大气环境质量的持续改善,认真做好主要水源地保护、污染物减排、工业污染防治、榆阳河和榆溪河综合治理、建筑工地扬尘污染整治、清洁生产审核、推广使用清洁能源等重点工作。二是完善环保基础设施建设。继续开展城区内燃煤锅炉改造,启动机动车尾气路检项目建设,大力推进城区内污水处理厂中水回用设施建设,全面落实全市中小学环境教育教材,推行餐饮业油烟污染综合整治,加快第二医废处置中心建设,积极开展重点工业企业环境综合整治和重金属污染防治工作,加强对危险废物和工业固体废物的管理和综合利用。三是强化创模日常管理。建立严格的长效管理制度,对工业污染源、饮用水源、建设项目实行规范化、精细化管理,建立齐全、规范、有效的创模档案资料,特别是企业要认真落实“一企一档”,做好日常管理工作,建立详细资料台账,完善相应的支持材料和证明材料。
2.加大投入,健全机制。要进一步加大对环境保护能力建设的投入,提高新增财力政府预算中的环保投入比重,建立环境保护投资稳定增长机制。要加强市、县区环保部门监测网络建设,完善环保专业人才队伍,加快提高全市环境监察、监测预警以及处置突发环境事件的能力。要加大对污染防治、生态保护和环境基础设施建设等重点环保项目的投入力度,建立健全“政府资金引导、社会资金支持、企业积极投入”的多渠道投入机制,整合各类社会资源,壮大环保投融资平台,提升全市污染防治能力和水平。
3.落实责任,严格奖惩。要创新和完善督查机制。市创建办要以精细化的理念标准,做精做细创模档案资料的收集、归纳和整理。要善于梳理、善于提炼,突出亮点、彰显特色,总结出西部地区创建环保模范城市的新经验、新做法。各区县、各部门要围绕创模工作目标,制定符合实际的奖惩机制,夯实责任,抓好落实。
(三)关于国家节水城市创建工作。按照市委、市政府的总体部署,20x年要通过国家节水城市考核验收。今年必须着力抓好以下几个方面的工作:
1.加大舆论宣传力度,动员全社会积极参与创建活动。各级宣传部门要制定总体工作安排,做好节水宣传的组织协调工作;各大新闻媒体要制定具体宣传方案,办好城市节水宣传专题、专版,对城市节水工作进行深度系列报道;各级建设、旅游部门要分别在大型公用建筑、闹市区、景区、居民小区、学校设置城市节水宣传牌;各级教育部门要让城市节水知识入校园、进课堂,从娃娃抓起,培养广大中小学生的节水意识。总之,要通过各种行之有效的方式,形成强大的城市节水宣传阵势,做到家喻户晓,人人皆知,深入人心。
2.坚持开源节流并举,努力提高用水效率。一是要调整优化产业结构,从源头上抓节水。按照优先保证城乡居民生活用水和重点区域重点行业用水,兼顾其他行业用水的原则,确定科学的用水次序,优化配置水资源。大力压缩耗水量大、用水效率低、水污染严重的产业,严格限制新上高耗水工业项目和洗浴、洗车、建筑施工、绿化、环卫、景观等特种行业用水。加强建设项目节水审查管理,将节水“三同时”审查纳入建设项目审批程序,对不采用节水器具或节水措施不配套的项目,不准开工建设。二是要积极推广先进节水技术。加快更换现有公共建筑和各单位不符合节水要求的用水器具,新建、改建、扩建等项目一律要采用节水型用水器具。各级党政机关要带头做好节水器具的改造。加快建立节水器具市场准入制度,工商、质监部门要对卫生洁具市场进行不定期检查,坚决杜绝不合格器具进入市场。三是要积极推广再生水利用,加快中水回用配套设施建设,实现污水资源化,使再生水真正成为城市的“第二水源”。四是要抓好饮用水源地保护。严格控制并逐步减少地下水的开采量,按计划逐步关停城市公共供水管网覆盖范围内的自备水源,严禁任何单位和个人增打新井。各县区要制定具体可行的自备水井封停计划,20x年底前完成中心城区80%自备水井的封停工作,20x年底前全部关停。五是要强化水质监管。水务、环保、住建等部门要加大监管力度,加强水质监测,做好水情综合分析和应急准备,确保城乡居民饮用水安全。
3.积极开展创建节水型单位(企业)和节水型小区活动。目前,各县区创建节水型单位(企业)和节水型小区行动都比较慢,必须采取强有力的措施,加快推进步伐。一方面,要在机关、学校、企事业单位等全面开展创建节水型单位活动,特别是用水量大的自备水源企业要严格内部用水管理,争取按时达到创建标准;另一方面,要积极组织开展创建节水型小区活动,对照《创建国家节水型城市考核标准》,以点带面,逐步推进,努力把创建任务落实到社区、落实到家庭。
学校后勤工作会发言稿
后勤工作是学校工作的重要组成部分,是学校教育教学工作得以顺利进行的基础,下面是本站小编给大家整理的学校后勤工作会。
发言稿。
仅供参考。
古人云:“兵马未动,粮草先行”可见后勤保障非常重要,今天,我们大家会聚一堂,就师生灶进一步规范管理,特召开这次会议。
接下来,我们一起学习中小学食堂管理制度。
一是学校食堂管理制度;。
二是学校食堂卫生管理制度;。
三是食堂安全操作制度。
(一)、学校食堂管理制度。
1、严格执行《食品卫生法》,学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营,食品从业人员每年体检一次身体,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退(健康证我们都是统一新办的)。
2、进入食堂的各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量(我按要求执行)。
3、学校领导、食品安全专管员、两灶管理员要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生就餐。(两灶厨师严禁闲杂、生人进入食堂)。
4、餐后要全面清洁打扫,经常保持室内外地板、墙壁、灶顶、台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设施齐全,食堂内无鼠、无蝇,食堂周围无垃圾,无污染、无杂物。
5、定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁,食品实行“五隔离”,即主食与副食、生与熟、成品与半成品,食品与杂食,食品与鼠药、农药隔离,不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用。
6、学校每月要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查,总结经验,查找不足,改进工作。(食堂管理,厨师都应创新,及时改进)。
7、按学校作息时间准时开饭,没有特殊原因,不准提前或推迟开饭。
8、加强对食品从业人员的教育,经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的政治、业务水平,树立爱岗敬业精神。(本学期完成榆林市后勤集团下达的培训通知,认真组织厨师观看操作加工全过程视频)。
(二)、食堂卫生管理制度。
食品卫生。
1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料,不吃任何腐烂变质的食品。
2、洗涤整理原料时,污物杂质和废料必须清除干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地在贮藏室或冰箱内存放,不随地乱放,以免弄脏污染。
4、原料的取用、发放,应本着先进先出先用的原则,以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品,要生熟分开,有腥味的与没有腥味的也应分开存放。
6、冰箱应经常冲洗,保持清洁干净,随开随关,防止热气侵入。
餐具卫生。
餐具必须保持清洁卫生,否则会直接影响全校师生员工的身体健康,餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后,先将里面的残存物清理干净,加洗洁精洗涤,然后再用清水冲洗,再放入消毒柜内进行消毒,消毒后取出放在餐车上并保持干净,用白布盖好,以防灰尘。
2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净,餐具摆放整齐,关紧柜门。环境卫生。
1、周围环境应打扫干净,物品摆放整齐,阴沟要常疏通,泔水桶加盖,废物袋扎口。(对餐厅周围的有用物品摆放整齐,其他无用垃圾(废纸、蔬菜叶、洋芋皮、饭粒)全部清理干净。
2、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。
3、餐厅和各操作间地面保持干净,四壁无尘,窗明地净。
4、不乱倒垃圾,不乱倒污水。
5、门窗应有防蝇设施,室内经常保持通风。
个人卫生。
1、常洗澡、理发、剪指甲。
2、上班前应整容,穿工作服、戴工作帽,做到仪容整洁,不得佩戴首饰上班。
3、上厕所应脱下工作服,出厕应洗手。(洗手要干净彻底,按照我们培训过的洗手方法进行)。
4、定期检查身体状况,如患有传染性疾病,不应接触食品。(我每天负责晨检)饮食卫生“五四制”
(一)用餐具实行“四过关”
1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒(蒸汽或开水)。
(二)环境卫生采用“四定”办法。
1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量,划片分工,包干负责。(谁包干的工作出了问题按量化考核细则执行)。
(三)个人卫生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲;。
2、勤洗澡、理发;。
3、勤洗衣服、被褥;。
4、勤换工作服。
(三)、食堂安全操作制度。
1、食堂管理工作人员必须具有县级(或以上)人民医院出具的健康证明才能上岗工作,严禁患有传染病的人员进入食堂。
2、食堂管理工作人员要讲究个人卫生,着装整洁,勤剪指甲,勤洗手,不留长发。
3、食堂管理工作人员必须穿白色工作服,工作时应戴好口罩,勤于换洗,保持工作服和口罩的干净整洁。
4、遵守劳动纪律,工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中,防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。
5、往开水里放东西必须缓慢,不得冲击;用油炸食物时,控制油温,以防着火;端汤锅汤桶时不得过满;取蒸饭时要先开门透气;两个人以上搬东西时要步调一致,协同配合。
6、采购蔬菜要新鲜,食品要在保质期内,严禁有变质饭菜上桌,严防食物中毒。
7、生、熟菜要分开放置,合理保管;8、餐具要经常消毒,摆放有序;操作台面要干净,无积水。
按照制度,我就后勤管理、食堂操作、卫生、安全作如下安排:
一、人员分工:
马继斌负全责,全面负责总务后勤工作;。
艾春文为食品安全专管员,要做好检查与记录工作;。
贾老师应做好财产管理,维修、门卫工作,做好门卫登记工作。李春霞教师灶厨师。
袁怀英、鲁月娥学生灶厨师。
方子利寝室管理员,烧茶水锅炉,打扫餐厅。
二、食堂卫生。
锅炉房:方子利。
操作间责任人:李春霞、袁怀英、鲁月娥。
库房:马继斌。
餐厅:方子利。
各位同志:
今天,总务处组织全体服务人员在此召开会议,我觉得很有必要,也很有意义。开学以来,总务各部门克服各种困难,主动积极地开展各项工作。总之,在全体工作人员的共同努力下,我们顺利地完成了各项工作,确保了教育教学工作的顺利进行。借此机会,我谨代表学校校长室对各位所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
事实上,长期以来,总务各部门在增强服务意识,提升服务水平,改进师生生活条件等方面做了许多具体、琐碎的工作,为学校的发展做出了自己的贡献。
随着社会声誉的不断提高,社会影响力的进一步加大,我校接待服务工作、校园安全卫生工作都上了新的水平。从整治周边环境,到校园绿化、美化、亮化,许多同志本着主人翁的精神,主动出击,积极应对。随着办学规模的不断扩大,为适应教学现代化要求的需要,办公用品、教学设备的供应和更新,量大、面广、任务重,许多同志都能不怕繁琐,做好一人一事的工作,确保随叫随到,力争在最短的时间内做好各项工作。可以说,学校这几年迅猛的发展成绩的取得,离不开我们总务处全体人员的努力!
我校良好的社会声誉,给我们的工作带来了巨大的压力,也对我们的工作提出了更高的要求。学校要创市一级学校,后勤服务也要能与时俱进,顺应学校发展的要求。另外,相当一部分外地学生慕名而来,在我校读书教育的同时,也在接受我们的服务。我们的工作能不能得到学生、家长的认可,某种意义上会影响学校的声誉。无论是从学校的可持续发展出发,还是从群体和个人的利益出发,都需要我们进一步弘扬丽景人精神,立足本职岗位,献计献策,群策群力把后勤服务工作做得更好。
为了共同把今后的工作做得更好,在此我对大家提几下几个方面的意见和建议:
1、要进一步端正态度,增强服务意识。
学校总务部门存在的价值就是服务。我们要树立起服务教育教学、服务师生的意识,把为师生做好服务当作自己的应尽义务,踏踏实实做好本职工作。把师生利益、家长利益放在首位,把他们的要求作为我们开展工作的出发点和归宿。我们要以学校需要为己任,自尊、自爱、自重、自强,不能认为自己地位低而看轻自己。但是工作中,我们还有部分同志态度不够端正,服务意识不强。安排工作时,推诿扯皮,敷衍了事;对待任务,挑肥拣瘦,推卸责任。工作过程中,不知满足,讨价还价讲报酬、讲条件。工作热情不高,主动性不强,少有创造性,工作效率不高。要改变这种状况,就要有正确的态度,增强服务意识。
首先,要热爱自己的本职工作。只有爱自己工作的人,才会工作主动,才会热心地服务。
其次,我们要善于换位思考。工作中,多站在服务的对象方面想一想,了解他们的需要,才便于我们把工作做好。
第三,我们要增强主人公意识。作为一名丽景人,无论在哪一个岗位上工作,都代表丽景的形象,我们的工作态度怎样,我们的服务怎样,关系到学校形象,也关系到个人的形象。我们要增强主人翁意识,主动积极地把工作做好。
2、要进一步钻研业务,提高服务水平。
不同的岗位有不同的专业技能,有不同的要求。我们要不满足于现状,从让师生满意、让客人满意的角度出发,牢固树立质量就是生命的理念,善于思考,不断总结,挖掘潜力,精益求精,工作上档次,上水平,服务质量争一流。所有财务工作人员都要掌握必要的工作技能,认真履行会计职责,执行财务纪律,保证财务工作规范有序;食堂工作人员要在提高烹饪水平上下功夫,注意营养搭配,菜的花色品种的变化,把饭菜做得更可口;文印中心要随时满足教育教学的需要,节约成本,如纸张的规格达标、二次使用等。水工、电工要经常巡视校园,及时发现故障,及时排除,减少不必要的损失。花工要动手动脑为学校的绿化、美化尽力尽责。
3、进一步加强修养,改善服务态度。
学校是育人的地方,是反映社会主流文化的地方,是文明的象征。我们总务部门工作人员要与此相适应,工作中要与人为善,态度和蔼可亲,要顾全大局,接受学校安排,工作第一。有意见逐级反映,不闹情绪。
同事之间要相互尊重,相互谦让,团结协作,互相帮助。分工不分家,出现矛盾,协商解决。待教师要热情,服务要周到。主动服务,体谅教师的辛苦,处处方便老师,要明白没有学校的教育教学还需要总务人员干什么的道理。对待学生要视如己出,视如弟妹。学生是我们服务的主要对象,是祖国的未来,也是我们的上帝。要处处想着他们,关心他们,让他们享受到家的温暖、舒适,让家长放心。总务各部门要切实开展服务评比活动,并与考核挂钩。
4、要进一步狠抓安全生产,严防责任事故发生。
学校安全事故每每见诸报端,应该引起我们的重视。我们要层层落实安全责任,继续做好防水、防盗、防火及饮食安全卫生工作。总务处各负责同志要积极配合学校加强校园责任区域巡视,加强校舍、消防设施的检查,发现安全隐患,及时维修排除。
抓好食堂卫生工作,确保食品安全。我们要认真贯彻落实上级各部门有关安全规定,整治食堂、小商店的安全卫生。坚决把好进货关,副食品、蔬菜要保证新鲜可靠;把好保管关,防止出仓变质或污染食品。下大力气整治好食堂就餐环境卫生,保持全天整洁。食堂工作人员要认真履行工作规范,健康上岗,卫生上岗,做到衣帽齐全,佩戴好工号,随时接受监督。
注意操作安全,防火,防盗,防滑,要注意用电安全,尤其是电工责任重大,要时刻绷紧安全生产这根弦。各重点部门也要增强防范意识,及时关锁门窗,防止人为破坏,发生意外。
各位员工,在本学期工作将结束了,在新的学期里,我们所有总务工作人员在工作中要讲奉献,比成绩,学知识,提技能,树立良好的岗位形象,形成优良的工作作风,面对新形势、新任务、新困难,同心同德,团结奋进,增强服务意识,拓宽服务渠道,提高服务质量,打造与名校相适应的服务品牌,以更优异的成绩推动丽景学校教育事业和总务工作再上新台阶!
同志们:
经过校委会研究决定,今天召开本学期后勤工作会议。刚才,任主任就后勤工作讲了意见,过去的一年,后勤一班人克难奋进,为学校跨越式发展做出了贡献,当然,我们的后勤工作离人民群众的要求和上级主管部门的要求还有距离,还需要我们不断努力。
1、新的学期,卫生监督部门、教育部门肯定要开展食品卫生和疾病防控监督检查,过去的一年,我们在接受相关检查时,还存在一些问题,得分在全市相对靠后,需要引起我们的重视。
2、xx农村中小学食堂改造力度在加大,食堂食品加工和管理要求在增强。可以预见的将来,学校食堂实行营养配餐,按需消费必然成实现,这要求我们每个食堂从业人员必须加强学习,努力提升自身修养,不断适应教育和社会发展新形势。
3、人民群众对学校食堂要求在提高。营养、卫生、便宜、优质是广大家长和学生的诉求,是党和国家对未成年人健康成长的要求,我们必须充分认识到。
二、过去一年的工作回顾和今年工作要求。
同志们很辛苦,过去的一年,大家肩负起学校后勤管理和服务工作,成绩是有目共睹的。当然,也存在许多亟待解决的问题,这些问题都是发展中的问题,是经过努力可以解决的问题。
今年的工作我讲六点意见,请同志们深刻领会、认真执行。
1、明确职责。每个岗位都有自己明确的职责,请同志们在进一步明确,职责内的工作,要想方设法出色完成,职责外的事,能够协助做的工作,要积极主动。职责内的工作因失职造成损失,要严格追责。
2、规范操作。机械设备、锅炉等要按规范程序操作,这样就会减少或杜绝事故的发生,就会有安全保障;食品加工的程序规范,初加工、浸泡、清洗、切削等均有规范的程序,要严格执行;食品入出库,严格执行监管规定,把好进出关口,既做到财、物管理清清楚楚,又做到食品安全卫生。
3、热心服务。对老师、学生态度热情,一视同仁。养成良好工作习惯,比如卫生习惯,规范穿戴衣帽、口罩、防护手套等。同事间讲团结、协作。
4、当家理财。严把采购关,大宗物品多人议质议价,完善索证手续,不购人情菜。理好账,日清月结,收支规范,审核严格,随时接受检查和质询。厉行节约,做到采购质优价廉,杜绝大手大脚,不贪占小便宜。食堂各项开支活动要能够接受教职工监督,经得起检验。
5、认真学习。学习大锅菜营养制作知识,学习新设备设施使用方法,学习政治理论和食堂管理知识。
6、改善环境。食堂清洁卫生要时刻保证,餐厅要定期托洗。搞好食堂消杀灭工作,防毒防鼠防蝇防病菌。规范菜谱、营养配餐五员标志牌、食品卫生宣传栏。
高校思想政治工作会议讲话精神宣讲会发言稿
“要用好课堂教学这个主渠道,思想政治理论课要坚持在改进中加强,提升思想政治教育亲和力和针对性,满足学生成长发展需求和期待,其他各门课都要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。”
习近平总书记的讲话,让广大思政课教师倍受鼓舞和鞭策。
四川大学马克思主义学院副院长刘吕红说,建设学生“真心喜爱、终身受益、毕生难忘”的思想政治理论课,需要探索“协同”新路径,以马克思主义学院为中心,使校内各类课程与思想政治理论课同向同行,使校内外各种资源为思政学习与实践搭建平台,构建“大思政”“大教育”和“大宣传”格局。
“谁赢得了互联网,谁就赢得了青年。”中南大学党委书记高文兵说,我们要善于运用新媒体新技术,推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,增强思想政治工作时代感和吸引力;高校教师特别是从事思想政治教育的教师要奋力跟上技术进步与话语情境的变化,以理服人、以情感人、平等交流,吸引青年学生主动参与、热烈互动。
江南大学马克思主义学院副教授唐忠宝推出全国首个思政类脱口秀《宝哥说》,受到学生欢迎。唐忠宝说,同学们喜欢和老师在微信或微博“互粉”。通过新媒体,学生和老师拉近了距离;老师能够更好地掌握学生思想动态,进一步实现对学生的思想引导和价值引领。
“思想政治工作从根本上说是做人的工作,必须围绕学生、关照学生、服务学生,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,让学生成为德才兼备、全面发展的人才。”
“习总书记说到我心坎里了。”重庆大学通信工程学院党委副书记袁利说。近年来,她开通qq空间记录和探讨学生们的成长经历,开通辅导员博客分享学生工作的心得体会。“我喜欢用网络流行语和学生们交流,一起讨论热点问题,力争帮助他们走出迷茫困惑。”
陕西师范大学马克思主义学院思想政治教育系主任刘力波说,高校思政队伍要加强专业培训,提高教师在政治传播意识、形象塑造、沟通技巧、演讲辩论、新媒体使用等方面的能力,使他们以学识渊博、魅力突出、个性鲜明的特点为大学生喜爱推崇。