物流公司安全生产责任书(汇总15篇)

时间:2023-11-25 09:56:58 作者:念青松 物流公司安全生产责任书(汇总15篇)

生产要与市场需求相结合,生产出符合市场需求的产品或提供满足市场需求的服务。大家都知道,生产过程中的质量控制是至关重要的,以下是一些典型案例供大家参考。

物流公司安全责任书

甲方:

乙方:驾驶员

为了加强安全生产工作监督管理,防止和减少安全行车事故,保障人民群众财产安全,促进社会经济发展,经双方共同协议,一致达成以下条款,供双方共同遵守履行。

1、驾驶员必须要持有本人有效的驾驶证、身份证、从业资格证以及《身体体检合格》回执单。

2、汽车驾驶人员必须遵守公司的各项规章制度、安全管理规定、服从公司调度安排管理,自觉参加安全生产会议、安全培训、教育活动、按照规定,没有参加安全例会(培训)200元。

3、汽车驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》安全行车、谨慎驾驶减慢行,否则违反行车规定,被公安机关罚款属于驾驶人员行为由驾驶人员自己负责。

4、汽车驾驶员必须自觉利用没有行车的空闲时间休息和学习,保证有良好的精神状态,严禁参加赌博、斗殴或其他非法犯罪活动,否则经公司发现按公司规定给予从重处罚,构成违法犯罪的,移送司法机关处理。

5、汽车驾驶员必须管理好所驾驶车辆的随车工具,帆布、证件、牌照以及车辆卫生,自觉参加车辆日趟安全检查,否则,发生随车工具,帆布、证件丢失,按照补办费用赔偿。

6、驾驶人员必须在参加营业运输之前,对车辆进行检查,主要是检查机油、水、灯光、随车工具、证件、牌照帆布、反光镜、电瓶水、随车备用胎,以及各主要安全机件是否完整、有效。

7、汽车驾驶员必须管理好该车每趟运输费用票据,造成票据丢失,不给予补办报销,使用伪劣票据 或无相关票据,给予从重处罚3000—5000元,并且通报全公司,情节严重立即开除公司。

8、汽车驾驶员必须遵守安全行车操作规程,,谨慎驾驶、文明驾驶、宁停三分、不争一秒,安全第一、预防为主的主要原则。

9、汽车驾驶员必须有高度的责任心,爱岗敬业,坚持以人为本、优质服务、文明礼貌、服从管理,为公司、为自己的安全效益做出更优秀的成绩,对社会、对对人民的生命财产负有高度责任的态度。,做一名优秀的文明的驾驶员。

10、汽车驾驶员所驾驶的车辆在公路上是行驶发生事故,应及时设置安全警示标志,打开车辆紧急示宽灯,立即报告汽修厂的主管技术人员,有主管技术人员决定是否抢修货在外面维修的,维修费、配件费由驾驶人员负责,违反操作规程造成机械事故由驾驶员负责全部经济损失。

11、汽车驾驶人员所驾驶的车辆在道路上发生交通事故,应及时报当地交通警-察,保护现场,抢救伤员,并且及时报告公司主管技术人员,由主管安全人员报告公司领导,和车辆所投保的保险公司。发生交通事故时,若驾驶员逃离现场责任由驾驶员负全部责任。

12、汽车驾驶人员所驾驶的车辆在道路上发生交通,造成轻微事故的,能当场私自解决的,可以当场简易解决,所产生的赔偿款,驾驶员应承担50%的责任。会公司后对事情经过全面书面报告办公室。

13、汽车驾驶员所驾驶的车辆在公路上或外面发生交通事故,要记好对方当事人的车号、车籍、车型和车辆受损程度,,记住当事人的电话、地址、姓名。

14、汽车驾驶员所驾驶的车辆在外面发生交通事故,不报或逃逸,由驾驶员人员负全部责任,并且追究刑事责任。

15、汽车驾驶人员所驾驶的车辆在公路上发生炸胎按下例标准,由驾驶人员负责全部责任:

1、新尼龙胎3个月内的第一个月驾驶员负50%;第二个月比第一个月少10元,第三个月比第一个月少200元。

2、新钢丝胎4个月内的第一个月负50%;第二个月比第一个月少100元,第三个月比第一个月少200元,第四个月比第一个月少300元。

3、发动机发生严重事故,因失水、失机油,引起故障由驾驶员负80%责任。电瓶因失电解液造成或电瓶丢失由驾驶员负全部责任。

16、汽车驾驶员不服从公司管理,不按公司规定路线行驶,私自变更路线,造成交通事故或者被公路路政、公安交通警-察检查、违章、违规罚款由驾驶员负责所有的经济损失。

17、汽车驾驶人员要管理好所驾驶的车辆在公路上行驶时,如路政、交-警等执法部门例行检查时,要文明礼貌、积极配合。不准与执法人员冲突,否则发生不必要的麻烦,由驾驶员负责。

18、汽车驾驶员要管理好所驾驶的货物和跟车人员,保证货物不丢失、潮湿、破损、少装多卸、货物燃烧、造成损失的由驾驶员负100%责任。

19公司的所有车辆按照公司规定,统一定点加油付现金,如驾驶员在外私自加油,没有经过公司领导同意私自加油由驾驶员负责,盗卖车上油料的发生一次罚款5000元。

以上协议双方签名之日起生效,一式二份,双方各执一份,如果有其他补充,另行签订。有效期一年。

本责任状解释权归石狮市闽狮物流有限责任公司所有。

甲方:石狮市闽狮物流责任有限公司

主管经办负责人:

乙方: 身份证号码:

签订日期:

为创建一流的现代物流企业,全面完成全年的安全生产任务,我们作为久隆物流发展有限公司的员工,有责任保证公司生产的安全,不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害,特制订不责任书!

一、方针与原则:

1、在本公司所负责的范围内,要坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针;

二、安全目标:

1、不发生人身轻伤、重伤事故;

2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;

3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;

4、实现全年安全生产无事故;

5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;

三、安全责任:

1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;

3、本公司人员应保证本公司的各安全责任制的落实。

四、制度保障:

附则:

1、本责任书经双方签字后生效,执行时间自 年 月

至 年 月 日。

2、本责任书一式二份,公司负责人与公司人员各一份。

公司负责人:(签字):

员工(签字):

年 月

日日

甲方:

乙方:

为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的'方针,强化物流工作安全管理,确保甲乙双方物流工作正常、安全、有序、高效进行,促进生产、经营工作的健康发展,严格执行ohs职业健康安全管理规定,杜绝各类违章现象和事故的发生,明确物流公司的安全责任,根据国家和省、市政府的相关要求和甲方在安全管理工作上的规定,与乙方签订安全生产与消防安全责任书。

一、甲方权利与义务

1.1 甲方有权对乙方的现场作业实施安全管理和考核

1.2 甲方管理人员发现乙方违章作业可制止甚至有权停止相关作业活动,损失由乙方承担。

1.3 甲方有权对乙方的培训实施情况进行检查登记备案,对物流人员进行抽查。

1.4 甲方有权对乙方工作现场人员实施安全管理。

二、乙方权利与义务

2.1乙方必须制定适合甲方工作场和相关工作的《物流安全管理制度》 ,并明确管理责任。

2.2乙方负责本公司员工的安全培训教育及日常安全管理工作,并接受甲方物流管理部全体员工对乙方的安全监督和监管。

2.3乙方负责所有车辆配备消防器材,并确保消防器材设施处于有效状态。

2.4乙方人员不得挪用、破坏甲方消防器材和设施。

2.5乙方现场理货员必须对进入甲方装卸现场的物流车辆、人员进行安全宣传和监管。

2.6乙方理货人员必须确保自己不被他人伤害,不伤害他人,自身安全。

2.7乙方现场理货、物流人员家属等闲杂人员不得进入装卸现场,严禁进入仓储区域。

2.8各随车物流人员除清点数量人员外,严禁乙方无关人在装卸现场上滞留,成品库是装卸现场监管归口单位(含成品库管-理-员、叉车工和辅助工)。

2.9乙方在装卸现场装货期间,要加强对物流人员的管理,严禁在厂区内吸烟和使用明火。

2.10乙方理货员以及其他非甲方工作人员严禁进入仓库内。不得随意动用现场任何物资、设备。

2.11物流人员需要休息的,到物流人员专用休息室休息,不得四处乱窜,不得光膀赤背穿拖鞋进入甲方厂区和装卸区域。

2.12装卸现场不得闲聊嬉笑打闹,注意避让周围的移动的物体(含叉车、上方坠物、物流车辆等)。

2.13装卸车辆随车的捆绳、夹板、雨布等物品不得随处丢放,不得妨碍装卸现场的正常工作,以上随车物品必须放置到装卸平台以下区域。

2.14乙方物流车辆在公司区内时要严格按照甲方的交通标志行驶、停

放车辆,严禁随意停放,严禁人货混装,未经捆扎的无棚车辆不得移动。

三、考核管理细则

3.1物流公司新员工必须接受甲方的安全培训。甲方检查发现无安全培训上岗的考核物流公司200元/人.次。

3.3因乙方原因,在甲方装卸现场发生责任安全事故的,甲方按照事故的性质和责任对乙方处以200-5000元/次事故考核,发生重、特大安全事故的采用一票否决制中止与乙方的物流合同,并扣除全部物流运输押金。

3.4乙方在为甲方提供物流服务过程中,在甲方装卸现场以外发生的任何安全事故均由乙方承担全部责任。

3.5其他责任事故按照国家有关法律、安全管理规定执行。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日

安全生产责任书

出租企业(甲方):

承租企业(乙方):

根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求,经双方协商,现就租赁厂房安全生产管理工作特签订以下安全生产责任书:

一、安全目标。

每年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。

为了实现上述目标、甲乙双方必须采取有力措施,各自履行下列职责:

1、提供具备安全生产条件的厂房与设施供乙方使用。

2、加强对乙方的安全生产工作统一协调、管理,明确安全生产协调管理人员,定期对乙方的安全生产进行监督检查并督促整改。

3、及时向乙方乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。

(二)乙方责任。

1、在使用甲方提供的厂房与设施期间,应对厂房与设施做好保养工作,不得擅自改变承租厂房的结构。因乙方人为原因造成损坏的,由乙方负责修缮或赔偿。

2、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、标准和规范。严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的审查和验收制度。

3、参加甲方召开的关于安全生产方面的会议,并结合实际,认真贯彻落实,并及时完成甲方布置的各项工作。

4、将安全生产工作列入重要议事日程,年度安全目标明确、重点突出,定期召开事故防范工作会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产中出现的问题。

5、按规定设置安全生产管理机构并配备专(兼)职安全管理人员,企业主要负责人、安全生产管理人员必须按规定进行培训。

6、建立健全安全生产规章制度和操作规程,建立和完善各类事故应急救援预案,并组织开展应急救援演练。

7、安全生产实行经理负责制,做到组织、机构、人员、经费、活动五个落实,根据企业实际签订好各级安全生产责任书,执行各级安全生产考核责任制,落实企业安全生产主体责任。

8、认真组织开展安全生产月和其他安全活动,及时上报活动总结材料。

9、切实加大安全生产投入,为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。依法参加工伤保险,及时足额为全部从业人员缴纳保险费。

10、继续开展隐患排查治理工作,全面排查事故隐患,查出的事故隐患,定人、定责限期整改,确保整改工作到位。安全生产管理工作台账内容齐全,分类科学,整理规范,查阅规范,查阅方便。

11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位,必须对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价;生产、储存、使用其他危险化学品的单位,必须对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。

12、杜绝“三合一”现象,消防通道必须保持畅通,确保消防安全。

13、发生安全事故,必须立即是报,并做好现场保护,事故善后处理及整改工作,确保不发生因安全生产事故而引发造成的各类社会不良影响。

安全生产责任书

为切实加强建设安全生产管理工程,维护人民生命和国家财产安全,汕头市达濠建筑总公司韶关工程处所属原曲仁矿棚户区改造项目二期共b地块田螺冲与技术负责人签订20xx~20xx年度安全生产目标责任书,以分解指标,落实责任。

1、施工现场安全生产必须100%合格。

2、杜绝恶性伤亡事故。

3、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。

4、杜绝重、特大刑事案件的发生。

5、减少重伤事故、重伤率不超过1‰.

6、避免轻伤事故,年负伤率不超过2‰.

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范,结合项目实际情况,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实情况。

2、在项目管理中,对本项目安全生产技术工作负总的重任,因而必须把安全技术工作列为重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

3、组织、编制施工方案时,必须根据工程特点,使用机具设备和施工工艺等情况,识别出本工程存在的重大危险源及重大环境因素并编制出针对性的安全、环境技术措施,成为科学性指导施工的技术依据。

4、经常深入施工现场,进行作业中的安全检查,及时研究和处理重大安全技术难题。

5、协助有关部门做好新工人、转换工种及外用工的安全教育培训,负责对专(兼)职安全人员的安全技术指导。

6、负责对项目专业工长、施工员(工长)进行详细的安全技术交底,交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因,提出调查意见和改进措施。

9、参加项目大中型设备验收,履行验收职责。

按汕头市达濠建筑总公司韶关工程处相关规定执行。

责任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生产责任书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产职责制,切实做好xx区的安全生产工作,落实公司安全生产职责主体,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产安全和员工的安全健康,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管,谁负责”,“管生产必须管安全”的安全生产原则,对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规,宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度,认真落实和部署各项工作,推动安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责,严格执行企业的各项规章制度,加强安全生产管理,做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析,搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划,完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,做好危险源登记工作,并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查,做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导,切实搞好安全生产工作,杜绝事故发生。

部门经理:(盖章)。

本职责书有效期从20xx年12月1日到20xx年12月1日。

签订日期:20xx年12月1日

安全生产责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层,确保实现集团公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”,按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经集团班子决定,各子公司签订安全生产责任状,各子公司负责人为安全生产工作第一责任人,并签订责任书如下:

1、建立健全子公司安全生产管理制度建设,做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作,明确到人,狠抓落实,奖罚分明。

2、加强推进安全生产标准化建设,实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。

3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入,提足用好安全生产费用;按照国家有关规定,推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。

4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。

1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故(0死亡),工伤率低于0.3%。

2、施工机械机具发生机械设备事故为零。

3、施工现场发生火灾率为零。

4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。

5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。

6、发生伤亡事故上报率为100%。

7、特殊作业人员持证上岗率为100%。

8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育,教育率100%。

9、建立安全生产管理台账资料,台账每月向集团公司汇报,汇报率100%。

1、按照《安全生产指标考核办法》(见附件一),每月以百分制进行考核,考核结果存档,作为年终表彰、奖罚的依据。

2、集团定期对子公司进行管理检查,结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。

1、严格执行安全管理制度,落实各项防范措施,完成全年责任任务,按检查考核标准,全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。

2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。

3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外,发现一人次扣罚安全奖的5%。

4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评,年总分平均达不到95分者,扣罚10%的安全奖,达不到90分者扣罚30%的安全奖,达不到85分者,扣罚50%的安全奖,以此类推。

5、发生火险一次,扣罚50%的安全奖,发生二次以上,对该子公司安全工作实行一票否决,取消全年安全奖。

6、凡造成工伤事故的子公司,除扣罚全年安全奖。

7、凡造成较大安全事故,上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。

8、强化安全档案建设,成立各种安全组织,制定切合实际的预案,做好各项安全学习、检查、制度的保存工作,以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。

9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。

10、本责任书一式二份,公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一:《安全生产指标考核办法》。

总经理(签字):责任方(签字):

时间:时间:

物流公司安全生产承诺书

为贯彻执行国家和上级有关安全生产法规制度,进一步落实公司安全生产主体责任,防止和减少各类安全交通事故的发生,确保公司安全生产形势稳定,本部门郑重承诺如下:

一、贯彻落实公司“三项制度”到各级各岗位人员,并在实际工作中认真执行。建立健全并严格执行安全生产责任制,认真落实“一岗双责”,强化基层和基础工作。

二、履行安全生产义务。贯彻执行“安全第一、预防为主”方针,积极落实本部门安全生产工作主体责任,按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。接受政府及安全管理部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到各岗位和责任人。

四、保障安全投入资金的合理提取和使用。配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材,保证所有设备设施的安装、使用符合安全规定,并严格执行安全操作管理规程。

五、保证上岗员工的人身安全和身体健康,提供符合标准的劳动保护用品,并监督、提醒、教育从业人员劳动保护用品穿戴。

六、配合安全生产大检查,做好范围内的安全生产工作和事故隐患排查,及时解决查出的问题,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

七、提高从业人员安全素质,建立教育档案,对员工定期进行安全教育,培训员工有关安全生产的规章制度和安全操作规程,掌握安全操作技能。

八、贯彻执行公司制定的生产安全事故应急预案制度,配合安全管理部门做好事故应急预案的落实和演练。在生产调度中如发现有重大危险时,向安全生产部门报告并及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。及时报告公司发生的伤亡事故,配合事故调查和善后处理工作。

九、杜绝重大交通事故的.发生,减少一般交通事故的发生次数,贯彻执行交通运输的法律、法规和规章,建立健全交通安全管理机构,配足配齐安全管理及检查人员,为加强交通安全生产和交通安全管理提供组织保障。

十、定期进行交通安全生产检查,全面排查整治隐患。认真落实交通事故防范各项措施,有效遏制交通事故特别是重特大交通事故发生。一旦发生事故,及时、如实上报,并积极组织抢险、救援,杜绝发生迟报、误报和隐瞒不报事故等问题。

十一、根据相关规定制定公司车辆年度检车计划,掌握车辆运行情况,检测记录完整准确并建立专用车辆技术档案,确保安全生产顺利进行,无事故隐患。

十二、对驾驶人员进行专业培训、考核、取证工作,并严格遵守公安部、交通部交通管理规则等相关法律法规。定期进行交通安全生产宣传教育和交通安全文化建设。

十三、加强交通安全生产应急管理,认真做好应急预案落实和演练工作。开展危险隐患排查工作,做好交通安全生产应急值守工作。

十四、防止各类火灾的发生,加强安全防火管理,确保公司人身及财产安全。管理好本部门安全和消防设备、设施,做好检查和维护保养工作,保持灵活好用,培训员工正确使用各种消防器材,加强用火、用电安全。

十五、确保安全出口和疏散通道畅通无阻,不在疏散通道上设置障碍。坚持防火门、防火卷帘、安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态。制定内部灭火疏散应急预案,认真整改火灾隐患。

十六、积极参加公司组织的安全学习活动及安全生产会议,定期向安全生产管理部门报告安全工作情况。

以上承诺接受公司职工及社会监督,如发生责任事故,部门负责人承担相应法律责任,并接受相应处罚。

单位(盖章):

公司法人代表:

20xx年月日。

物流公司安全生产承诺书

1、保证遵守国家《安全生产法》等安全生产法律法规,自觉执行落实国家或行业的.各项安全技术标准要求。逐级落实安全生产责任制,建立健全各项安全生产规章制度、操作规程和作业标准,并严格遵守执行。

2、公司安全主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员按规定参加培训考核并持证上岗。

3、保证安全生产的有效投入,进行经常性隐患排查,发现隐患及时进行整改;公司生产经营场所、设备设施符合有关安全生产法律、法规的规定及国家标准或者行业标准的要求。

4、在生产经营场所设置符合标准的安全标识和安全警示标志,配备必要消防器材、应急照明设施,并确保完好、有效。

5、保证做好员工“三级安全教育”和安全培训工作,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员不得上岗。在工作中发生危及人身安全的紧急情况时,立即采取必要的应急处理措施或者紧急撤离危险区域。

6、按照国家安全法规要求,为员工发放合格的劳动防护用品。

7、按规定上报有关安全生产事故,按“四不放过”原则进行调查处理,不迟报、漏报、瞒报、谎报安全生产事故。

董事长:

201*年8月1日。

安全生产责任书

甲方:

乙方:

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产、环境保护责任制,切实做好公司安全生产及环境保护工作,落实企业安全生产、环保责任主体,确保公司安全生产和环保工作责任到人,杜绝各类安全、环保事故的发生,甲、乙双方就安全生产、环境保护责任签订本安全生产及环境保护责任书。

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、部门工伤事故发生率:不构成伤残的工伤事故:每年不超过2次/100人;构成伤残的工伤事故:0次。

3、火灾事故为0。

4、不发生食物中毒事故及刑事案件。

1、生产污水、废气、粉尘、噪声达标排放。

2、严重与重大事故为0。

1、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《环境保护法》等法规,宣传贯彻执行国家有关安全生产、环境保护法规、制度和标准,认真落实各项安全生产、环境保护工作,推动安全、环保管理工作。

2、检查、督促本部门各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全、环保职责,严格执行公司的各项规章制度、操作规程,加强安全生产、环境保护管理,做到不违章、不违规。

3、定期组织对本部门进行安全、环保自查,并积极配合公司安全生产领导小组做好安全、环保排查工作,对查出的安全、环保隐患,进行及时整改。

4、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级安全教育培训考核),员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全、环保宣传工作,做到有培训、有记录、有效果。

5、配合协助公司安全生产领导小组做好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

6、配合落实公司安全生产、环保事故的应急处理与救援预案并定期演练。

7、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏,通道和安全出口畅通。

8、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作,并定期组织岗位技能培训,达到持证上岗。

9、协助公司安全生产领导小组做好危险废物的收集、处理工作。

10、如实向公司安全生产、环保领导小组报告安全生产、环保事故,接受公司及上级行政主管部门的检查、监督与指导,切实搞好安全生产、环境保护工作,杜绝各类事故发生。

本责任书自签订之日起生效。

部长签名:

签订日期:

安全生产责任书

按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求,为杜绝安全生产事故的发生,现经甲、乙双方共同协商,特制订以下条款:

1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度,负责审查企业内部的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核,签发合格证。

5、开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。

6、参加生产组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和安装验收,提出具体意见,应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用。

8、参加一般的工程安装验收,及时发现问题,监督有关部门或人员解决落实。

9、深入基层研究不安全动态,提出改正意见,制止违章,有权停止作业和执行处罚。

10、协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的班组,要及时汇报领导,督促解决。

11、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。

12、凡进入现场的单位或个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。

13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用。

14、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

责任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生产责任书

安全生产目标责任书层层签订参考模板20xx第96页20xx年度安全生产目标责任书近100个岗位层层签订参考模板微信公众号:安全生产管理xx公司年度安全生产目标责任书(办公室主任)为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年安全生产无事故目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生产目标责任书。

1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示,及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。

2、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。

3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。

4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训考核工作。

6、加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。

a)员工岗位能力满足率达100%;

c)进出车辆、人员登记率达100%;

d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到100%。

三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。

安全生产责任书

1、主要负责人与其它负责人签订。

2、其他负责人与主管部门的负责人签订;部门负责人与本部门管理人员签订。

3、车间负责人与厂主要负责人签订;车间负责人与班组长签订。

4、班组长与本班组员工签订。

实际上就是一级保一级,将责任层层落实到每个部门、每个人。不留死角的全员签订责任书,就是实行全面的安全生产管理。

食品安全管理制度是由卫生局设立的制度。

(一)管理人员制度。

1、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

2、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。

3、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品流通经营。

4、建立并执行从业人员健康管理制度。

5、执行食品安全标准。

6、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。

(二)索证索票制度。

1、严格审验供货商(包括销售商或者直接供货的生产者)的许可证和食品合格的证明文件。

2、对购入的食品,索取并仔细查验供货商的营业执照、生产许可证或者流通许可证、标注通过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。

上述相关证明文件应当在有效期内首次购入该种食品时索验。

3、购入食品时,索取供货商出具的正式销售发票;或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证,并留具真实地址和联系方式;销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等内容。

4、索取和查验的营业执照(身份证明)、生产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票(凭证)应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查,相关档案应当妥善保管,保管期限自该种食品购入之日起不少于2年。

(三)查验记录制度。

1、每次购入食品,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。

2、采取账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥善保存,保存期限自该种食品购入之日起不少于2年。

3、食品安全管理人员定期查阅进货台账和检查食品的保存与质量状况,对即将到保质期的食品,应当在进货台账中作出醒目标注,并将食品集中陈列或者向消费者作出醒目提示;对超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等食品,应当立即停止销售,撤下柜台销毁或者报告工商行政管理机关依法处理,食品的处理情况应当在进货台账中如实记录。

三、食品安全标准的定义。

食品安全标准是指为了对食品生产、加工、流通和消费(即“从农田到餐桌”)食品链全过程中影响食品安全和质量的各种要素以及各关键环节进行控制和管理,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。

安全生产责任书

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,提高“安全生产责任重于泰山”意识,进一步加强全系统安全生产管理,有效预防各类安全事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保我县安全生产目标任务圆满完成,促进全县经济社会又好又快发展,为打造滨江宜居城市,建设经济强县奠定坚实基础,特签订本责任书。

1、认真贯彻落实中央、省、市、县安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神,全面完成县政府及县安委会和各职能部门布置和各项安全生产工作任务。

2、建立健全安全生产领导管理机构,做到组织、人员、责任、任务、措施、经费“六落实”,实行领导干部“一岗比责”安全生产责任制和安全生产工作“一票否决”,健全安全生产工作管理体系。

3、落实安全生产责任制,按规定配备具有资质的安全管理人员,逐级签订安全生产责任书,将责任落实到各车间、班组、职工。

4、按要求参加县经商局召开的各种会议,认真落实会议的决定、决议,积极参加县经商局组织的各项活动,及时向县经商局报告有关工作情况。

5、进一步深化安全生产专项整治,每周组织一次以上安全大检查,安全机构主要负责人每月召开一次以上安全生产专题会议;班组每班必须进行安全检查,召开班前会,坚持交接班制度。

6、加大隐患监控和整治力度,搞好事前防范,完善科学有效的整治预案和应急措施,整治工作做到责任、经费、时间、措施“四落实”,及时消除各类隐患。建立完善事故隐患整改报告制,按时完成市、县挂牌下达的隐患整治任务并将隐患整治整改情况报告县经商局,发现重大安全隐患及时采取措施并报告县经商局。

7、安全生产工作基础档案资料规范、健全、完善;及时按照要求上报文件、资料、报表和报告。

8、建立健全教育培训体制,加强职工安全生产知识的培训教育,切实提高职工安全意识、技能;全年至少组织各类培训两次以上,建立健全教育培训档案。企业职工和特种作业人员必须持证上岗。

9、安全工作年初有计划安排,半年有小结,年终有总结,平时有检查。安全检查、会议有记录,工作有预案,隐患有整改通知及整改落实记录,议事有决定,贯彻上级重要文件、会议精神和组织开展各类重大活动有文件安排和总结材料。

10、制定科学完善和切实可行的安全生产事故应急预案,并组织开展培训演练,应急物资按规定配备和储备。

11、全面完成县经商局下达的安全生产工作任务,年度内无安全事故发生。严格执行安全生产工作“一票否决”制,对年度内发生一起较大以上事故或各类死亡人数超过县政府局下达的控制指标或不按时足额缴纳安全生产责任金,安全生产工作年度考核一票否决。

1、企业要对人员密集场所进行全方位监控,多渠道、多形式普及消防安全常识,安全员要熟练、正确使用各种消防器材。

2、企业要强化肉制品的宰前、屠宰及宰后各环节监控和管理,要强化溯源意识,保证肉制品安全。

3、酒类批发零售企业要强化易燃易爆措施的落实,确保储存、运输过程中的安全。

县经商局将定期或不定期对企业落实责任书情况进行检查,将执行情况列为企业目标考核的重要内容,年终进行全面考核,对全面完成责任目标的给予表彰,对没有完成目标的取消该项工作评优评先资格。

安全生产责任书

为加强安全生产工作的领导,强化安全生产目标管理,确保完成全年的安全生产任务,根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局x年安全生产责任书》等有关规定,结合我库实际情况。特制定本目标管理责任书。

1、安全生产工作包括:安全生产、防火、防盗等三方面内容。

2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理责任书。

3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作,均纳入安全生产工作目标管理责任的范围。

1杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。

2杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。

3、加强财务资金管理。

4、工伤死亡率控制在0以内,重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。

5、在工作中要把安全生产放在首位,树立安全生产意识,增强防火防盗等观念,利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规,认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。

2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情况再一次检查,确定不存在不安全因素后才使用,严禁使用不符合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,关好自己的门,办好自己的事。”

3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物,不得随意焚烧垃圾杂物。

4、库内有民工进行装卸、运输等作业时,加强对民工的管理,教育民工在作业中注意安全,不得违章作业,不乱动粮库内的物品和设施,并加以监督。

5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录,发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度,坚持量化考评制度。

6、化学药品实行六双管理,严格领用审批手续,做到收有凭,支有据,帐实相符。

7、使用化学药品时,必须经单位负责人批准,由技术熟练的技术员负责指挥。

8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中,按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。

9加强保卫人员交接班制度,认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。

10对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护,做好巡查记录,发现问题及时报告及处理。

1、x年1月1日至12月31日。

2、责任年限期满时,对全面完成工作目标管理责任考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予一定的精神和物质奖励。

3、对没有完成安全工作目标管理责任考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和违章作业的职工,给予一定的经济处罚。造成责任事故的,另按有关法律法规给予处理。

责任科室:

安全生产责任书

安全生产责任书为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20xx年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。

企业主要负责人(签字):

安全科(签字):

安全生产责任书

1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示和决定。

2、在公司总经理的领导下,对全公司机电、运输、给排水、供电系统的安全运行工作负责,是全公司机电、运输、供排水、供电安全运行工作直接责任者。

3、经常深入现场,每月应对管辖范围以内的机电设备进行全面检查以及相应的防范措施。

4、严格对管辖人员的劳动纪律管理,做到人员现场交接班。对违犯劳动纪律的予以经济处罚。

5、在计划、布、检查、总结、评比矿井建设工作的同时,计划、布、检查、总结、评比安全工作。

6、负责组织人员对矿井施工中的重大安全问题进行分析研究,制定措施;当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。

7、参与重大事故的抢救、调查、分析、处理。

8、参加安全质量大检查,对检查中发现的重大问题,组织有关单位采取措施,检查措施落实情况。

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