写责任的参考(优秀18篇)

时间:2023-12-23 16:41:07 作者:翰墨

优秀作文的背后往往有扎实的基础和丰富的想象力,我们要不断提升自己的素质。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,从中可以学习到一些写作的技巧和方法。

工作责任书参考

1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见制度,拓宽党内信息沟通渠道。

2、完善领导班子成员职责分工,健全领导班子议事规则和决策程序,充分发挥领导班子的整体功能,提高领导班子民主化、科学化决策水平。

3、完善党建联系点责任制,班子成员定期深入联系点开展工作。

4、结合保持党员先进性教育活动,集中开展以“加强思想政治建设,增强整体合力”为主题的学习活动;认真开好党员领导干部民主生活会,切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。

5、积极组织参加区、街各类干部教育培训,配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准,积极开展争创党建工作示范点活动。

7、关心帮扶困难职工,深入推进“惠民工程”。

8、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设,依法维护职工的合法权益;不断扩大志愿者队伍,深化“青年文明号”创建活动;配合做好街道妇联换届选举工作,切实维护妇女儿童合法权益。

9、认真贯彻落实工委在保持共产党员先进性教育活动中的各项工作要求,严格按照规定的程序和内容,扎实开展好先进性教育活动,确保活动取得实效。

10、加强党员教育阵地建设,加大对党员电教点的软、硬件投入,全年开展党员电教活动不少于12次,并有讨论记录;充分利用红花党建网站开展党员教育活动,积极组织党员为党建网站提供信息,全年要有5条以上党员教育工作信息刊登在《红花信息》或红花党建网站上。

11、做好党员发展工作,继续推行发展党员公示制、票决制,确保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员。坚持抓好入党积极分子队伍建设,不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。

12、充分发挥党员先锋模范作用,通过创建党员示范岗、党员挂牌上岗等形式,鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用;根据在职党员的职业特点和个人专长,适时、适宜地组织他们为所住社区、村提供服务;结合先进性教育活动,注重发现和广泛宣传在各自岗位上做出优异成绩的党员先进典型。

二、宣传思想工作。

1、结合保持党员先进性教育,以领导班子成员为重点,组织广大干部、职工深入学习党的__届四中全会精神,班子全年学习不少于12次。充分利用每月党员活动日,抓好经常性理论学习,党员干部的参学率达到95%。积极参与街道第三期党务工作者读书笔记展评活动。

2、结合加强党的执政能力建设,积极开展理论研讨。把学习收获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。

3、利用板报、橱窗、党员电教室等多种载体,深入宣传科学发展观和党的__届四中全会精神,进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

4、积极推进学习型企业建设。继续开展“学习型职工”、“学习型班组”等创建活动。

5、以经济建设为中心,做好干部职工思想工作,及时为群众解惑释疑,更好地促进改革,推动发展,维护稳定。

6、弘扬新时期红花精神,大力宣传在“三创”中成绩突出的先进典型,努力形成崇尚先进、争当典型的良好风尚。

7、积极开展“迎十运盛会,创文明城区”系列宣传活动。结合抗日战争胜利暨世界战争胜利60周年、纪念长征70周年、郑和下西洋600周年等重大节庆活动,开展爱国主义教育,激发广大干部职工爱国热情。

8、继续开展文明街道创建活动。要认真对照《全区文明街道测评体系》,逐项进行落实,切实做好各项迎查准备工作。

9、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“文明从细微处入手”市民素质教育实践活动,开展“以德从商”文明经营活动,大力打造大明路“文明诚信示范街”,努力塑造企业诚信形象。

三、纪检监察工作。

1、深入学习和贯彻中央关于惩治和预防__的《实施纲要》,认真贯彻区委《关于建立健全反腐保廉体系的实施意见》。切实加强领导,广泛开展宣传,形成共建惩防体系的整体合力和良好氛围。

2、认真落实党风廉政建设责任制。落实班子成员“一岗双责”制。严格执行述职述廉、民主评议和责任制报告制度。每半年向工委、纪工委全面报告一次履行职责及完成党风廉政建设和反__工作任务的情况。

3、强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容,以领导干部为重点,加强立党为公、执政为民、廉政勤政、党纪条规和反面警示教育。全年开展党风廉政专题学习不少于4次。深入推进党风廉政宣传教育进企业,营造良好的廉政文化氛围。

4、强化领导干部廉洁从政意识。突出抓好以下“五个重点”。

(3)严令禁止和严肃查处党员领导干部参与赌博的行为;。

(5)在党员干部中全面实行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活动除外)。

5、认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。支持创业职工依法检举、控告违反党纪、政纪的行为,鼓励署名举报。对职工反映的党员干部违法违纪问题及时汇报并配合有关部门调查处理。

6、严格执行街道《关于加强工程建设管理工作的实施意见》;严格执行财经纪律和街道加强财务管理的有关规定,实行票据分离和“收支两条线”管理,严禁设立账外账,杜绝“小金库”。坚持大额资金使用审批制,严格控制非生产性开支,全年招待费及外协费用在上年基础上下降5%。严控公车费用,严禁公车私用、私驾公车及酒后驾车。

7、大力推进厂务公开。按照规定的公开内容和时间进行公开。积极推行职工评议、质询听证等民主形式。

防火责任书参考

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国消防法》《陕西省消防条例》以及消防主管部门的规定要求,为了切实做好市场的消防安全工作,落实消防安全责任,建立良好的消防安全环境,预防和杜绝安全事故的发生,确保顾客生命及市场财产安全,特签订此责任书。

第一条消防安全是市场生存发展的头等大事,为了提高全体员工及商户的安全意识,重视安全工作,落实安全责任,甲乙双方应严肃认真履行自己的消防安全职责,确保市场消防安全万无一失。

第二条由甲方安防部、商管部主管人员及乙方商户负责人参加,组建市场消防安全领导小组,建立健全消防安全责任制度和消防安全措施。

第三条由安全领导小组组织实施消防安全工作,组织安防人员及全体员工学习消防安全知识,并熟练掌握消防设备器材的操作和使用。

第四条甲方负责健全市场消防安全制度,设置消防安全防范标志,完善市场公共区域消防设施、设备的配备。乙方负责商铺装修应采用防火材料,并按消防要求每户配备一具abc型4公斤干粉手提式灭火器,放置于商铺明显易取的位置。

第五条严禁以任何理由在防火卷帘下摆放商品,严禁遮挡消防栓,严禁随意挪用、损坏、拆除和使用市场配备的消防设施器材,否则造成损失由责任方承担。

第六条乙方应严格遵守并坚决禁止使用明火,或超负荷用电设施进行取暖做饭,

否则造成的一切损失由已方全部承担。

第七条乙方不得以任何借口将易燃、易爆物品带入市场,如若不听劝阻,甲方安防人员有权对其物品进行扣留处理。

第八条乙方必须自觉遵守市场的消防管理规定,配合甲方经常检查和维护市场内的消防设施,保障消防通道畅通,不得以任何理由占用和堵塞消防通道,未经甲方物业部门书面许可不得在商场内随意安装用电设备、乱拉乱接电线,并严禁使用老化电线,否则承担由此引起的一切责任。

第九条乙方如进行电路改动,必须提前向甲方申报,经批准后,方可进行施工。

第十条市场营业时间结束后,乙方人员必须关闭其商铺内所有电器电源,并检查无误后方可离开。严禁在商铺内留宿如发生安全事故,一切责任由乙方全部承担。

第十一条乙方必须积极配合甲方制定的应急疏散方案的实施并参与甲方组织的各种消防安全活动。

第十二条双方必须积极配合上级消防管理部门的检查指导,对于存在的安全隐患要按期整改。

第十三条本责任书期限与租赁合同期相同,租赁合同期满后自然解除。

第十四条本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):

甲方负责人(签字):乙方负责人(签字):

公司责任书参考

为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,公司与各位聘用员工试用员工签订《员工安全生产责任书》,(以下简称《责任书》)以资遵守。

一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理,不违章作业。有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。

二、遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入厂区,严禁酒后作业,严禁疲劳作业,严禁无培训作业。

三、员工上岗需经过培训。培训结束后,经部门主管考核认后方可上岗。

四、严格劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。

五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,对事故负有全部责任,造成财产损失或他人伤害的,视情节给予经济处罚,直至追究刑事责任,并清除出厂。

六、积极参加各项安全活动,对安全工作做得好的班组和个人,由公司给予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工,公司予以特别奖励。

七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故,公司将视情节而定为:警告、处分、开除。

八、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失,除应承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。

九、对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。

十、在住厂期间因个人私事外出者,安全责任自行承担。

十一、对已签订《责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业,凡未签订《责任书》的一律不得上岗,如一但发生事故一切经济损失均由个人承担。

十二、本《责任书》,自签之日起生效,公司可委托现场负责人与聘用工签约并督促执行。

部门负责人(签):部门员工(签):

年月日年月日。

租房责任书参考

根据《中华人民共和国安全法》、《泉州市安全管理考证暂行规定》为明确各自责任有效消除事故隐患。特与承租方签订协议书如下:

1、落实“谁生产、谁经营、谁负责”的原则。承租方在租赁期间的法定代表人(负责人)应对本租赁范围内的安全生产、防火工作负责。

2、做好防火工作。配备相应的消防器材设施,严禁存放燃气罐等易燃易爆的物品。

3、特种行业需经消防部门审批验收并配备相应的消防器材设施后方可营业。

4、餐饮行业需要在环保部门办理排污许可手续后方可营业,营业期间油烟、排污、噪音不得对他人造成影响。

5、加强安全用电管理,不得擅自增容,内部用电设施严格按规范布局。

6、加强经营管理,严禁“三合一”使用。

7、出租方有权组织安全检查,对存在安全隐患的承租方应依照有关法规责令限期整改,对拒不配合整改的承租方应终止租赁合同。

8、本协议书经租赁双方确认签字后生效。

出租方:承租方:

联系人:联系人:

签订日期:签订日期:

门前三包责任书参考

为了美化生活和工作环境,促进早日实现我社区创建文明卫生社区,根据有关规定,特制定本责任书:

一、包卫生:负责清扫门前地面的垃圾,保持经常性整洁;清除痰迹、污物、污水、粪便和损坏环卫设施的行为。临街商店应按照规定设置符合规范的废物箱储存垃圾,不得将垃圾堆放(扫入)道路旁。

二、包绿化:按照城管部门的规划布置、种植、管护树木花草和绿化设施;制止攀折树木、依树搭棚、践踏草坪、损坏树木和绿化设施及擅自占用绿地等行为。

三、包秩序:维护门前或周围的市容市貌;制止乱堆乱放、摆设摊点、乱停车辆、乱搭乱建、乱贴乱挂广告标语及其他违法行为。临街商店不倚门设摊,不乱吊挂商品、乱竖乱挂牌匾。

四、以上内容请各经营户认真贯彻执行。

为加强市场市容环境卫生管理,维护市场公共秩序,营造安全有序、整洁优美、文明和谐的环境,根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《市城市市容和环境卫生管理条例》的规定,我商城承诺,按照南三条管理服务中心以下要求落实“门前三包”责任。

东至东墙体。

西至同中心线。

南至道路缘石。

北至通道中心线。

包卫生:包本商城责任区环境卫生整洁、自备垃圾容器,无暴露垃圾、污水,无污迹,无渣土,及时清理责任区内冰雪,保持环境卫生设施的整洁、完好。

包秩序:包本商城责任区无占道经营,无店外设摊、摆货;各类车辆在划定的区域有序停放,不占用道路、公共场地停放;本商城如需设置告示牌、宣传促销等活动,须先向南三条管理服务中心提出申请,待审批后方可实施。

包外立面整洁:包本商城建(构)筑物外立面整洁、

完好,立面及玻璃橱窗内外无张贴、涂写、刻画、悬挂等现象,店面招牌和夜景灯光等设施设置规范,并保持整洁,有损坏行为的,应当在五日内修复,如需改变原有门头牌匾样式的的,须先向南三条管理服务中心提出申请,待审批后再进行更换。

三、责任商城的权利和义务。

1、责任商城对市容环境卫生责任区内发生的损害、破坏市容环境卫生的行为,有权予以劝阻、制止,必要时要求南三条管理服务中心等部门依法查处。

2、责任商城应当按照规定的要求履行维护市容环境卫生责任。

南三条管理服务中心将对各商城“门前三包”责任落实情况定期检查,对不履行责任的商城,追究责任,给予处罚。

监管单位:(盖章)承诺商城:(盖章)。

管理服务中心主任签字:商城总经理签字:

20____年____月____日。

经营安全责任状参考

(以下简称甲方)

(以下简称乙方)

内容:落实公司经营安全责任

责任期: 年;从 年 月 日起至 年 月 日止。

为了保障xx公司能平稳、健康的发展,为了保障公司财产安全,防范安全事故发生;为了兼管各部门的利益、调动经营积极性,实现责、权、利有机统一;签订本责任状。

1、深入贯彻落实公司有关安全经营的规章、制度,严格执行集团公司关于安全经营工作的有关规定,确保政令畅通。

2、将安全经营工作纳入重要议事日程,落实一岗双责,安全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议,分析公司安全经营形势,研究制定防范措施,积极支持安全经营所需资金,并鼓励和支持安全经营科学研究和开发。

3、建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制,将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解,并逐级签订责任书。

4、严格落实公司重特大事故应急处理预案,并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案,建立应急救援队伍,并定期演练。

5、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的'要求,健全公司安全经营管理机构并按要求配备专(兼)职工作人员。

6、突出“以人为本”,做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯;并结合实际,营造关注安全、关爱生命的安全氛围。

7、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训,做到持证上岗。

8、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批;依法对新建、改建、扩建的建设项目(工程)实行劳动、安全、卫生“三同时”;严格进行危险物品安全评价,积极推动职业安全健康管理体系认证工作;重视劳动保护和设备安全工作。

9、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐患和重大危险源档案,建立和完善检查责任制和隐患整改责任制,明确整改期限,消除事故隐患。深入开展七项专项整治,完善方案,细化措施,强化组织,达到验收条件。

10、完善企业安全经营保障条件,严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故;严格组织调查处理,批复、处理率达到100%。

11、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破,使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。

1、 总经理、副总经理、安全员必须执行“三不放过”(即:发生事故未查出原因不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

2、 新进员工必须经过公司安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

3、 各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

4、 日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、 各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、 定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全要作,布置今后的安全工作。

7、 安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

8、 部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

9、 各岗位发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

1、通过考核为优秀等次的部门,总公司给予表彰奖励。

2、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的,依法依纪追究责任。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方:

乙方:

签字:

日期:

安全责任协议书参考

甲方:

乙方:

为做好乙方从甲方承包的工程项目施工作业及后续使用的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议。

第一条:本协议为乙方从甲方承包的所有工程项目的施工和使用安全协议。

第二条:甲方安全责任

进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的安全事项说明,其内容是:项目的安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。

第三条:乙方安全责任

(一)乙方负责人为安全生产责任人,负责该工程项目的日常安全管理工作,严格遵守安全生产规章制度,并指定专人负责监管安全施工作业。

(二)开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育,不安排未经安全教育人员进入作业场所。

(三)需使用业主的机械、电器等设备、设施,必须经得业主或甲方同意,并对其安全防护措施负责和承担安全责任。

(四)教育和监管所属人员不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备,否则因由此而引起的事故,乙方负全部责任。

(五)对该工程项目的安全施工作业以及对参与该工程作业的所使用的全部人员的安全负责。

(六)乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁酒后上班。

(七)乙方负责所承包项目的全部安全责任(包含施工过程中,及完工后甲方正常使用过程的所有安全事项),如果在施工和使用过程中发生因乙方原因(包含施工规范操作,材料安全系数等)造成的生产安全事故,由乙方承担全部的事故责任和经济责任。

第四条:甲、乙双方严格遵守本合同条款,履行各自的职责,搞好文明施工作业。

第五条:本协议双方签字后生效,一式两份,甲、乙方各执一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

甲方:

乙方: (土建施工队负责人)

身份证号:

工程名称:

为了加强亳州市各基站市政工程建设工程施工现场安全生产的管理,保障建设工程顺利进行,促进安全生产、文明施工,确保不发生伤亡事故及双方的利益不受损害。依照《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑工程安全生产管理条例》及《安徽省建设工程质量和安全生产管理条例》等的有关规定,双方本着平等、自愿的原则,签订本协议。甲、乙双方均应严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务,确保在施工过程中安全生产。

一、甲方的权利、责任和义务:

1、严格贯彻执行国家、省、市有关行业部门的条例,掌握安全动态。对上级相关安全工作的批示、命令和规定等及时向乙方传达,并对落实情况进行监督检查。

2、由甲方主管安全人员监督乙方人员进行班组入场安全教育,必要时进行各种培训,提高自我保护意识和防范措施,让每个工人在教育记录上签字。

3、甲方对施工现场的安全生产进行全面监督,乙方负责领导、组织、规划、检查、处罚及监督教育、培训等相关具体活动事项。

4、有权对其中出现的问题进行批评、教育,甚至停工整顿。

5、甲方应在乙方入场一周内催促乙方上报劳务人员花名册及管理人员分工情况。

6、严格审查乙方聘用人员的相关上岗证件。

7、对乙方进行定期或不定期的检查,发现隐患、违章要及时通知,提出整改措施,对整改不利的给予罚款处理。甲方有权对严重违章行为和存在较大隐患的施工过程停工整顿,不执行甲方要求的,清除出场。

8、乙方使用的机械设备搭设的脚手架等要由甲方验收合格后方可使用。

二、乙方的权利、责任和义务:

1、承包人应严格遵守国家有关劳动保护法规及发包人各项安全管理制度,对进入施工现场所有施工单位工作人员,做好安全教育、安全技术交底,同时填写书面记录。

2、乙方应根据工程项目制定安全施工方案,并征得发包人安全部门同意。

3、严格履行发包人特种作业工作审批制度,根据各施工阶段,将对断路、动火、动气、动水、临时用电和进入容器内作业必须报批,并派专人负责现场监护。

4、乙方对施工现场安全生产负有全面的责任,任何第三人在施工现场发生伤亡事故的,除依法由第三责任人承担责任以外,均由乙方承担全部责任。因工伤工亡事件发生的索赔问题,乙方应当尽力调解处理并就发生的事情及时上报甲方,因乙方处理不力或者无故拒赔致使甲方受牵连而赔赔的费用也由乙方承担。

5、乙方对所承包工程的安全生产负全面领导、管理责任。乙方施工承包责任人具体负责建设工程施工现场的安全生产。

6、乙方总承包人应维护甲方的声誉、利益,按照建筑业安全作业规程和标准制定有效措施,消除事故隐患,防止伤亡及其他事故的发生。

7、乙方必须设专、兼职安全管理人员,负责乙方的安全生产管理,协助甲方工作。

8、乙方负责人绝不能纵容、包庇专项工程施工班组在施工过程当中出现的问题,不允许充当队(班组)的保护伞,从而拒绝甲方的管理要求,养痈为患。

9、遵守甲方提出的各种合理要求、各项法规、制度,不得违章办事和作业,乙方应落实岗位责任制,不得违章指挥。

10、爱护保护各种安全防护设施、设备警示标志及劳保工具、设施器具,并做到使用劳动保护用品符合规定的要求。

11、服从管理人员及上级检查人员的指挥、管理和检查,遵章守纪,杜绝三违现象的.发生。

12、乙方所使用的施工机械(电动吊篮、小型电动工具等)必须要有租赁单位资质证书、设备编号、检测报告、合格证,操作者上岗证及检查维修制度。对机械设备现场要有专人管理,做到经常检查,发现问题及时整改。

13、必须执行班前讲话制度并做好记录,针对每天的不同工作环境、对象、工种,由班组长或安全管理人员进行有针对性的安全讲话。

14、乙方根据甲方的有关管理规定、制度、安全生产管理目标,制定出安全管理计划,并按照双方合同规定无条件配合甲方工作。凡属乙方出现“三违”和其它未遵守执行甲方规定要求而造成的一切后果,有乙方负责。

15、因乙方原因,造成甲方重大经济损失或受到有关行业管理部门经济处罚,一切损失由乙方负责赔偿。

16、乙方每次更换和调动人员,必须事先向甲方通报,并落实好各项合法手续,严禁出现未经教育和考核的人员上岗。否则出现一切后果和责任事故,由乙方第一负责人和相关责任人承担。

17、所有特殊作业人员,必须持有有关行业部门颁发的上岗证书,严禁无证上岗。

18、对甲方的违章指挥有权拒绝执行,并提出自己合理、正确的意见和充足的理由。

19、乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博、传播淫秽物品,严禁酒后上班。

20、由于乙方责任造成生产安全事故,导致甲方或第三方人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务协助处理善后事宜。

21、乙方对于其施工队所聘任的劳务人员,应当按劳动法规定签订劳动合同,办理社会保险、人身损害意外险等,因乙方疏忽没有办理由乙方承担劳动法上的用人单位劳动保障责任。

三、其它:

1、本协议未尽事宜亦按规定正常执行,不能成为某个方面的借口、推辞,协议在生效期内,如果双方还有其它条款,甲、乙双方可协商解决。

2、有新的法律、法规、条例规定时,以新的为准。

四、特别说明:

安全生产、人命关天,责任重大。上至国务院、市、区,下至本公司都极为重视,相关责任追究规定和有关法律的相对出台已将安全生产推向政治和法律的高度,因此必须严格贯彻实施。真正做到安全生产,以人为本。

五、补充条款:

补充条款如下:

根据相关法律法规及建设方强制要求,为防范和化解建筑工程施工安全风险、保障施工人员合法权利、维护社会稳定,尽量减少可能发生的意外损失,乙方应为现场管理及施工人员办理意外伤害保险,手续由甲方代为办理,乙方提供投保人员的相关证件,相关费用由甲方在工程完工后结算时在合同总价中扣除。若因乙方未提供相关证件而未能办理意外伤害保险,由乙方承担全部责任,并承担上级主管单位或建设方对甲方的处罚。

编号:

甲方:

乙方:

为了加强项目施工安全管理,坚持安全第一、预防为主的方针,确实做到安全生产,人人有责,特签定本协议书。

一、工程概况:

1、工程名称:

2、工程范围:甲方委托乙方对

3、工程地点:

二、乙方全体施工人员必须遵守国家规定的安全生产六大纪律,遵守甲方的安全管理制度和《工地文明施工规定》,熟知、掌握本工种的安全规程和操作规范。

三、乙方及其各班组要建立安全施工领导小组,设立专职安全员与甲方保持联系,并定期对其职工进行安全教育,经常进行安全施工检查(特别是班前教育检查),且和职工个人要签定安全责任书,不签者由此产生的一切后果均由乙方承担。

四、为保证施工安全管理及安全责任,乙方必须明确现场管理人员: 乙方项目负责人: 联系电话:乙方现场安全负责人: 联系电话:

五、乙方必须确保所有进场施工的人员,年满十八周岁且身体健康。老、弱、病、残、孕、家属、小孩及童工不得进入现场,否则,产生一切后果均乙方自负,甲方不承担任何责任。

六、乙方必须确保所有职工按规定正确使用防护措施,不得滥用或不用;保证进入施工现场带好安全帽,严禁工人穿拖鞋、硬底易滑鞋、易透鞋及赤膊上班;特殊工种操作人员持证上岗,严禁使用无证、不懂机电、设备操作技术的人员。若有违反,全部责任均由乙方承担。

七、乙方非现场施工人员禁止进入施工规划区域内,否则造成的一切后果由乙方个人自负。

八、乙方在施工期内各班组及个人要增强安全意识,做好自身安全保护,出现大小事故均由乙方负责,甲方概不负责。(注:本条适用于由乙方自身各种原因引起的安全事故)

九、在施工期间,由于乙方管理不严而对第三方造成伤害的,由乙方承担全部责任。

十、在施工期间,乙方人员与其他承包队发生打架行为,各承包队责任自负,并且甲方将按〈〈工地文明施工规定〉〉进行处罚。

十一、乙方施工人员外出发生走失或任何不安全事件,责任由乙方自负,甲方概不负责。

十二、本责任书一式四份,甲乙双方各二份做为工程承包合同附件。

十三、若有新增内容条款,作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

十四、本合同自双方签字之日起生效,承包施工结束后自行失效。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

负责人:负责人:

经办人:

联系电话:

签订日期:年月 日

签订地点: 经办人: 联系电话:

防疫责任书参考

为认真做好春季动物防疫工作,加强畜禽跨区域调运监管,确保畜牧业健康稳定发展,切实维护公共卫生安全,__镇高度重视,多措并举抓好此项工作。

加强疫苗管理,提高疫苗使用效果。该镇严格按照上级要求,进一步健全镇、村两级强制免疫疫苗使用管理制度,更新和改进疫苗进出库台帐,完善收储、保管、申领、使用、报废核销手续,明确疫苗管理责任人,严格责任追究。完善冷链管理制度,加强对疫苗管理使用单位、规模场(户)疫苗使用的指导和监管,定期盘存、定期检查,切实减少浪费,提升疫苗使用效益。

加强监督管理,执行登记备案制度。该镇严格执行动物流入登记备案制度,要求凡进入本镇境内的种用、仔用畜禽均需到县动物卫生监督所登记备案,并提交输出地养殖场相关材料,且由输出地动物卫生监督机构盖章确认,如养殖场名、养殖地址、负责人、联系电话、动物个体畜禽标识号、免疫档案、当批动物检疫合格证明,防止种源来历不明、来源复杂的种(仔)畜禽无序流入镇内。同时,镇防检站应对规模场实行“五统一”,即统一养殖档案、统一管理制度、统一免疫程序、统一免疫疫苗、统一监管档案。积极探索规模场防疫监管工作的有效形式,落实监管责任人、监管制度、监管措施,积极推进中小规模场(户)防疫条件的整改提高和达标升级。

加强疫情监测,提高疫情预测预警能力。该镇健全镇、村两级动物疫情监测工作制度,完善工作机制,进一步发挥兽医实验室作用,扎实开展日常监测、集中监测;进一步加大病原学监测力度,对辖区内屠宰场和规模场开展口蹄疫、禽流感的病原学监测,提高监测工作整体水平;制定规模场疫病监测工作方案,推行免疫抗体监测制度,定期开展抗体监测,为规模场动物防疫工作提供技术支撑;及时分析监测结果,对抗体不达标的及时进行补免补注,确保整体免疫效果。

加强动物经纪人监管,防范动物疫病人为因素。该镇要求各村(场)、镇防检站应将动物经纪人纳入监管范围,执行登记备案制度,将动物经纪人的基本信息及经纪行为登记造册,定期组织动物经纪人法律法规知识培训,规范动物经纪行为,严禁调运未经检疫、无证、无标动物行为,严禁随意丢弃染疫动物及病死动物行为,发现违法行为应及时严肃查处,涉嫌犯罪的.应及时移送司法机关。

加强宣传引导,提高春防春控意识。为确保春防春控工作深入实地,该镇要求各村(场)、镇防检站在加强跨区域调运监管工作的同时,采取有效措施开展宣传引导工作,引导广大养殖业主,坚持自留种源、自繁自养,或就近引进种源,对引进的种源做好隔离观察,同时做好补免和消毒防范工作,对病死畜禽及时上报并按规定科学处置,防止疫病扩散,确保畜牧业健康发展。

保管责任书参考

为了保障公司设备、财产安全、规范办公及厂房门锁的管理,落实到钥匙管理责任人,特制定本责任书,现将责任明确如下:

一、钥匙由专管人统一管理,实行“上班前开门,下班前锁门”的原则。

二、专管人绝不允许随意将钥匙外借给其他人员使用及复制钥匙,不准随意乱放,若有关人员需使用钥匙应亲自持钥匙开启。

三、若钥匙损坏应速报人力资源部,以便即时更换。

四、如遇到休息、请假等无法履行本责任时,必须把钥匙慎重的移交指定人,指定暂时保管人也相应承担本责任书的`内容。

五、如钥匙专管人违反上述规定本公司将追究责任,如其触犯法律的必须承担法律的追究。

六、本责任书一式两份,公司及钥匙保管人各执一份。

盖房责任书参考

今天,碧空如洗,万里无云。长腿马要搬家,可是,买房的价格太贵了,于是长腿马说:“我得盖个房子,可是,一个人忙不过来,怎么办呢?”此时,长腿马的好朋友,小灰兔和小鸭子一起跑过来,开心地说:“长腿马,我们一起玩游戏吧。”长腿马连忙说:“不了,我还要盖房子。要不,你们帮我盖房子可以吗?”“可以啊。”说着,他们就跑回家拿工具。小灰兔拿来了一些棕红色的地板和一张大床。因为床太大,他直接用一辆大大的手推车把床装来了。长腿马和两个好朋友开始盖房子,把木地板放在最底下,然后,用水泥和砖头一起来砌墙,四面墙砌好了,安装好房顶,拿来漂亮的墙纸贴在墙面上,把床在房间放好,一间宽敞明亮的房子就建好了。长腿马开心地笑了,看着自己美丽的家,长腿马激动地说:“谢谢你们,新房子建好了,我们可以一起玩了。”“可以呀,可以呀。”大家开心地叫着。三个小伙伴在房子里开心地生活着。

生活中,我们要乐于助人。只要帮助别人,你就像吃过一颗很甜的糖一样。不信?你就去试着帮助别人吧,我相信,帮助别人你一定很开心。

文档为doc格式。

目标责任书参考

为确保学院x年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。

责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:

1.对《学院发展规划》实施情况进行总结和评估。

2.制定《学院十三五发展规划》。

3.大力推进我院依法治校工作。启动创建湖北省依法治校示范校活动。

4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。

5.按照上级要求,完成我院章程的修订、核准、发布工作。

6.落实我院党务公开、院务公开实施办法,制定党务公开、院务公开清单。

7.进一步完善制度体系,加强制度执行的`刚性。编印学院制度汇编。

8.组织好院领导接待日,落实限时督办制。

9.组织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。

10.组织学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,制定我院实施意见。

11.进一步深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育。

12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。

13.和科教处共同搞好长江文化专项研究项目管理工作。

14.改版校园网主页,力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。

15.设立对外宣传奖励基金,确保全年媒体报道学院不少于45次,其中深度报道不少于10次。

16.成立大学生记者团。

17.加强校友联络工作,开办校友论坛,发挥优秀校友的榜样作用。

本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。

院领导:

责任单位、部门主要负责人:

xx年xx月xx日。

目标责任书参考

一、基本情况:

二、岗位目标:

1、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。

2、关心儿童,热爱儿童。言行一致,表里如一,以身作则,言传身教,为人师表。

3、遵守学校的规章制度,遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校,搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、共同提高,维护其他教师在学生中的威信。

4、熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。

5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,有效合理的利用各种媒体,培养学生的创新思维。

6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的'。

7、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。

9、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

10、严格要求学生,要求学生作业书写格式规范化,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。

11、按教务处编排的课表上课,不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。

12、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

13、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。

14、礼貌接待家长,学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况,要及时和家长取得联系。

15、按时组织放学,静校后不得留置学生,未经学校或当班领导同意,不得私自组织活动。16、教育教学效果要确保质量,在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据,评价合理、科学。

责任人签名:______________校长签名:_____________。

xxxx年xx月xx日。

工期责任书参考

为了进一步提高汾水尚苑住宅工程管理工作水平,使工程管理工作更加科学化、规范化、程序化,确保安全、质量、进度各方面工作顺利进行,达到预期目标,特制订本责任状。

二、目标。

1、安全:杜绝重伤及死亡事故的发生。

2、质量:达到合格工程并一次验收通过,无质量事故。

3、进度:要求在12月31日必须具备竣工验收条件。

三、奖罚。

1、安全:如发生重伤事故一次,罚施工单位1-3万元,发生死亡事故一次,罚施工单位10万元。

3、进度:如月31日不能具备竣工验收条件罚施工单位工程总造价的1%,每推迟一天另罚款1000元,如因甲方原因推迟可适当按比例减少。

甲方:大同众和恒益房地产乙方:山西省第五建筑有。

开发有限责任公司限责任公司负责人(签字):承包人(签字):

目标责任书参考

根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司(以下简称甲方)任命担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标,加强职责管理,充分调动乙方用心性,双方20xx年度经营目标职责等有关事项,特订立此《职责书》以供双方共同遵守。

一、目的。

在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上,充分调动经营管理人员、员工的用心性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标职责考核体系,以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变,增强公司管理层的职责意识和经营管理潜力。

二、本职责书有效期限为:20xx年3月1日20xx年2月28日。

三、经营目标主要资料:(是否明确各项指标权重)。

1、最低完成经营任务万、目标万。

2、最业低实现利润任务万、目标万。

3、工程款项回收指标:当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。

4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。

5、死亡事故为零,伤残事故为零,其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。

6、财务类指标:资金安全100%;账务数据准确率不低于98%。

7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。

8、其他需要完成的指标,如内控管理及人力资源管理指标。(4)。

四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为x万元,计算方式为:所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。

五、甲方的权利与义务。

1、甲方务必为乙方的经营活动带给必要支持和保障;。

2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督,并提出改善意见;。

5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项;。

6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出警告;。

7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本职责书;。

8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。

六、乙方的权利与义务。

4、乙方务必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送(提交)与工作、经营活动有关的各项文件和资料,包括:

(1)月度、年度等各项工作计划执行状况的分析报告;。

(2)季度、年度工作计划及实施状况的跟踪报告;。

(3)甲方要求带给的其它文件和资料;。

(4)考核当月未完成业绩指标,乙方务必向分管领导说明未完成的原因,并拿出改善措施。

5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权;。

7、乙方拥有上述工作方案、时机等推荐权,但是每项推荐须有书面分析报告;。

9、当公司实现职责目标取得年终奖励时,生产经营部人员可获得其公司平均奖励额。

七、其他。

1、本职责书相关资料分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。

2、本职责书由经理和生产经营部责人签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。

3、本职责书一式三份,财务部、生产经营部各持一份。

公司经理签章。

生产经营部签章。

日期:20xx年2月25日

目标责任书参考

为充分调动xx公司高级管理人员积极性,确保xx公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。

在完善xx公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动xx公司经营管理人员积极性的同时,建立集团对xx公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动xx公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的`考评,将有力地推动xx公司管理手段和经营风格的转变,增强xx公司管理层的抗风险意识和能力。

2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。

3、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。

4、本责任书由集团总裁和xx公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。

5、本责任书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、xx公司各持一份。

集团总裁:

xx公司第一负责人:

日期:

目标责任书参考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市改革的不断深化,社区党员在城市建设和经济发展中所担负的任务越来越重。为了深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想以及贯彻落实科学发展观,进一步加强社区党的建设工作,充分发挥党员在社区建设中的先锋带头作用,促进社区三个文明建设和各项事业的健康发展。社区党支部与党员签定年度目标责任书,以自己的实际行动,弘扬正气、展示主流、争做“三个代表”的模范实践者。

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和十七大精神的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习新《党章》,用科学理论武装自己的头脑。

学习法律科技经济等方面的新知识,增强业务技能,不断提高自身的综合能力素质,崇尚科学反对迷信遵纪守法。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,以身作则,自觉抵制各种腐朽思想的`侵蚀,敢于同歪风邪气、不法行为做斗争,带头弘扬社会主义道德风尚。

要时刻保持思想上和行动上的先进行,完成党组织交办的各项任务,积极参加党组织生活和各项活动,按时交纳党费,自觉坚持“四个服从”,开展批评和自我批评。

积极帮助在工作和生活上有困难的群众,作好联系户的工作,帮助他们解放思想、更新观念、制定发展计划、开辟致富门路,不断增加收入。

模范的执行党员带头作用,为社区党的建设和经济发展出谋划策,与时俱进,开拓创新,牢记“两个务必”,永保政治本色。

责任书一式两份,社区党支部和党员同志各持一份。

社区党支部(章)。

党员同志:

(签字)。

xxx年一月。

目标责任书参考

根据公司20xx年度的发展目标,为充分调动部门各人员的营销积极性,以确保公司年度营销目标的实现,在平等、自愿、协商一致的'基础上,特制定规划部营销目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

1、根据公司整体规划作出年度季度目标,并分解月目标实施。

2、及时了解行业信息,对公司规划方案不断优化完善,每月提交1份新的规划方案。

3、对团队成员在产品、业务、销售、行业知识等方面进行培训,并检查结果。

4、独立开发理财金卡会员,每月不低于2个。

5、培养接班人1年1个。

6、每月30日提交月总结和下月计划,每周五参加高层例会提交工作报告。

7、每月4个大家在线有效会员。

二、薪酬规定:

2、月工资按当月绩效目标考核领取,当月如有超出目标部分可计入下月考核;当月超出目标部分不可补已发生的月份考核。

3、管理奖,组员目标达成80%以上奖励5万不计在年薪内。

三、奖励规定:

以完成400万产值50万年薪为基数,完成产值上升25%,年薪上涨50%;完成产值下降25%,年薪下降50%。

四、附则。

1、本责任书一式两份,公司一份、目标责任人一份。

2、目标责任人如果本年度内因故离职,则不享受年薪,只享受正常的月薪。

3、本责任书有效期为20xx年11月1日起--20xx年12月31日,公司和目标责任人应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。

目标责任人(签字):直属上级(签字)。

日期:日期:

工作责任书参考

为提高我乡各村支部党建工作水平,充分调动党建工作积极性、主动性和能动性,本着“明确党建目标,强化责任落实、促进各项工作”的指导思想,就做好今年我乡各村(居)支部党建工作签订本责任书。

一、各村(居)支部书记是本村(居)党建工作的第一责任人,对本村(居)党建工作负总责。

二、村(居)党支部要严格贯彻落实乡党委关于支部班子建设的规定,做到班子健全,坚强有力。支部书记要达到“双强”标准,切实发挥带头人作用。班子结构合理,有本村(居)后备干部培养计划。

三、有适当的办公活动场所和党员服务活动场所,达到市统一要求。各项组织工作档案健全,整理规范。

四、加强乡土人才队伍建设,对辖区内农村乡土人才,实行能进能出的动态管理制度;及时将优秀乡土人才发展为党员,将优秀的党员乡土人才培养为村干部,不断优化农村党员干部队伍结构。

五、做好发展党员工作,建设一支稳定的入党积极分子队伍;严格执行发展党员“两推一公示”等各项程序。

六、认真组织实施“两评议一考察”制度,每年村(居)干部要对党员(村民)进行一次述职,并按照乡党委要求组织一次村干部民主评议。

七、认真做好本村(居)流动党员外出登记工作,建立流动党员台帐,及时发放、审核流动党员活动证,并认真如实填写有关情况。认真做好新党员组织关系介绍信的使用,确保每一名党员不脱管,确保党员评议落到实处。

八、远程教育接收站点设备完善,正常运转,管理员业务熟练,管理制度、文档资料健全。

九、认真落实村务、政务、党务公开制度,自觉接受群众监督。

十、乡党委按照本责任书,半年一次对村党支部党建工作进行考核,年底进行情况汇总。考核情况直接与党内表彰奖励、评先树优挂钩。经考核党建工作确定为较差的,进行通报批评。

文档为doc格式。

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