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上半年度工作会议纪要
开展上半年度会议能够很好的回顾上半年的工作以及为下半年做好更加充分的准备。下文上半年度工作的会议纪要，仅供参考!
20xx年11月22日至23日，强制性产品认证技术专家组器具附件技术专家组(tc07)换届及工作会议在重庆市召开，35名tc07专家及代表参加了本次会议。
本次会议主要进行了以下工作：
一.通报了电器附件标准制修订动态，内容如下：
2099.1&gb1002：今年启动修订计划。
1003：新版标准已报批，待发布。
17466.1：正在修订，征求意见稿阶段。
17466.24：新版标准已报批，待发布。
9364.1：20xx年发布新标准gb/t9364.1-20xx。
9364.2&gb9364.3：正在修订，送审稿阶段。
二.日常认证检测技术疑难问题研讨，明确如下内容：
1.同一底座共用端子多位固定式插座警告语载体。
对杭州鸿雁电器有限公司提出的同一底座共用端子多位固定式插座警告语载体的问题，经讨论，为了便于企业执行，统一判定依据，会议决定将20xx年3月10日《关于同一底座共用端子的多位固定式插座的额定电流标志的技术决议》最后一句话的警告语标识部位调整为：制造商可在产品或最小包装或产品。
说明书。
中写上警告语。
2.带wi-fi模块电源线、带温度传感器的家用插头能否进行ccc。
认证。
广东美的厨房电器制造有限公司提出了带wi-fi模块电源线能否进行ccc认证的问题，苏州益而益电器制造有限公司的颜强介绍了一种带温度传感器的家用插头，并展示了全国电线电缆标委会秘书处出具的《关于rvsp3v型软电缆与60227iec53(rvv)型软电缆标准相关条款的说明》和《关于gb4706.1标准中有关电源软线相关条款的说明》。
经讨论，会议认为，因为gb2099.1-20xx《家用和类似用途插头插座第1部分：通用要求》标准不涵盖配有信号线、并在插头本体内装有非插头自身供电的wi-fi功能模块的插头(如，gb2099.1-20xx第23.3条的对软缆的导线数与插头的极数的规定)，所以，形成以下初步意见：带wi-fi模块、温度传感器的不可拆线插头不适用gb2099.1-20xx标准，不属于ccc认证目录范围内。
通。
3.带有插座的可移式灯具产品。
对一种带有插座的灯具产品，会议认为，此产品属于灯具产品，
安装在其中的插座是器具插座。
注：根据标委会相关决议，固定式插座不能使用“小五孔”
4.带定时器功能的转换器。
对上海出入境检验检疫局机电产品检测技术中心提出的带定时器功能的转换器产品，会议认为，此产品应符合gb2099.3-20xx《家用和类似用途插头插座第2-5部分：转换器的特殊要求》要求，开展ccc认证，其中的零部件应符合相关标准的要求。
5.内置过压过载过流防水功能固定式插座。
对广州中安电工高新科技股份有限公司提出的内置过压过载过流防水功能固定式插座是否可以申请ccc认证的问题，经讨论，会议认为，对此产品，可参照20xx年7月19日的《关于器具耦合器等产品的技术问题专家组决议》的第3条：“带有辅助装置的固定式插座应符合gb2099.1、gb1002和gb1003标准要求”进行检测认证，其中的辅助装置应符合相关标准的要求。
三.复核已发布的专家组决议。
1.因为gb17465.4-20xx《家用和类似用途器具耦合器第2-4部分：靠器具重量啮合的耦合器》已批准发布，此标准已明确了相关技术要求，所以，决定撤销20xx年7月19日的《关于器具耦合器等产品的技术问题专家组决议》的第2条：电热水壶用耦合器应按gb17465.1-1998《家用和类似用途的器具耦合器第一部分：通用要求》检测，并由于该产品是装配在电热水壶上，需要结合gb4706.19的相关条款进行考核。
2.因为《国家认监委关于明确带有usb充电接口产品强制性产品认证要求的公告》(20xx年第2号)已发布，本专家组于20xx年5月讨论形成的《关于带有usb接口电源模块的电线加长组件检测的决议》，是对usb充电接口产品的同一技术问题。
目前公告已发布，决定撤销《关于带有usb接口电源模块的电线加长组件检测的决议》。
3.因为gb2099.7-20xx《家用和类似用途插头插座第2-7部分：延长线插座的特殊要求》已批准发布，且《国家认监委关于转换器和延长线插座产品强制性产品认证要求的公告》(20xx年第3号)已发布，本专家组于20xx年6月12日讨论形成的《器具附件技术专家组(tc07)20xx年工作会议决议》的第六条，是对同一产品的同一技术问题。
目前新版标准和公告已发布，会议建议待gb2099.7-20xx标准实施日期(20xx年4月14日)到后，即撤销《器具附件技术专家组(tc07)20xx年工作会议决议》的第六条。
另外，委员们还学习了《强制性产品认证技术专家组管理办法》及相关工作要求并研讨了电器附件产品ccc认证实施规则。
20xx年8月7日，体育总会新一届成员班组在body&soul瑜伽馆昌化路分馆召开换届以后的第一次工作会议。会议由新一届体育总会会长郑新林组织发起，林忠、林棠、许业荣、韩媚、王剑、肖鹏等15名资深校友及各分会负责人参加了本次会议。
会议首先由各分会负责人轮流发言介绍本。
及未来展望：
足球俱乐部：王剑介绍了足球队在上半年核心高校联赛以及母校厦门大学校友杯比赛中取得的战绩，并介绍了下半年即将展开的高校联盟超级联赛。目前足球队固定16名队员每周展开训练，比赛的经费由赞助商和队员自筹为主，争取部分总会经费为辅。
篮球俱乐部：肖鹏介绍了目前篮球队较为广泛的队员基础，以及目前固定场地举办练习活动的情况。下半年，篮球分会计划搞校际比赛，并多开展一些培训和比赛活动。
瑜伽俱乐部:陈彦菲是body&soul瑜伽馆的创始人，目前利用瑜伽馆的教学资源和场地资源免费给俱乐部会员提供教学和举办活动，现在浦东分馆的活动已经较为固定和常规，取得较大的进展，下半年开始，body&soul三个场馆均会投入分会的建设，计划举办瑜伽旅游，参禅，养生旅行等活动，并计划发展到o2o模式开发线上app,视频瑜伽等，给会员提供更多的练习乐趣和途径。
水上俱乐部：水上俱乐部是去年秋季刚成立的俱乐部，由emba分会的林棠学长担任会长，他刚结束跨越欧亚大陆的摩托车骑行挑战之旅回到国内。林棠是首次参加总会工作会议，他介绍了即将举办的新的一期淀山湖水上24小时帆船赛赛制，以及不久之后即将面向厦大校友举办本人亲历的欧亚骑行分享会。林忠学长建议水上俱乐部可进一步开设皮划艇活动，丰富各种类型的水上运动，并建议开设摩托车越野俱乐部，让发烧友们聚在一起交流摩托车通识课，车型及用途等。
啦啦队：体育总会啦啦队现任队长已交接为刘小拉，她介绍了啦啦队现在的工作定位是为比赛加油呐喊，以及大型活动赛事的舞蹈和礼仪工作，今后啦啦队的工作思路是希望招募更多的舞蹈队员，扩大团队，并且将啦啦队扩展成为将来的舞蹈俱乐部。
健身俱乐部：健身俱乐部的阿杜和林威介绍了目前俱乐部已经发展了100多名群友，但缺少场地支持日常活动的举行，需总会方面协调资源扶持俱乐部的发展。
太极俱乐部：许业荣介绍了太极分会过去一年举办的太极拳培训、素食分享会、厦大校友大会表演等活动，并计划下半年开展更多太极交流分享会，普及太极文化，为厦大校友分担工作和生活上的压力。
跑步俱乐部：鲍瑞介绍了跑步俱乐部目前的整体情况和工作思路介绍了，并表示俱乐部即将参加9月份崇明举办的跑步接力赛，正在抓紧训练中。
然后，体育总会秘书处重申体育分会制度，表示经费审批如以前一样的流程，体育总会基金由新任秘书长韩媚和财务方面的负责人陈思进行管理。
会长郑新林最后对体育总会已取得的工作成绩和进展表示了肯定，表示会加大对部分有经费或资源需求的分会的扶持帮助，以及在体育总会内部的部门架构和工作流程上进一步完善和创新，最后，郑会长指出了新的半年总会工作思路的目标和规划，相信体育总会会在新一届成员班组的努力下，即将乘风破浪，向前远航，发展壮大，越来越好!
进入20xx年以来，会员企业困难重重;即将到来的7月份将迎来我国加入wto20xx年保护期到期之日，帮助会员企业解决融资难和提高销售水平已成为重中之重;为了帮助会员企业解决目前存在的突出问题，6月10日下午3点，我商会名誉主席刘吉宇，会长张海勇，监事长林参军，主席李伟清、李辉、张磊在商会会议室召开了商会主要领导会议，秘书处副秘书长杜超列席了会议并作会议纪要。
会议研究之前对6月3日召开的商会皮具行业座谈会进行了总结：大家一致认为分类召开同行业会员企业座谈会很有必要，对皮具行业会员企业存在的问题进行了总结并提出了解决办法，会议收到了很好的效果，今后要继续召开此类座谈会;但由于通知时没有向与会人员提出发言的内容等明确要求，会员发言明显准备不足，今后要总结经验教训，力争行业座谈会一次比一次好，使参加会议的会员收获一次比一次大。
会议主要讨论和研究了以下议题：
一、关于我商会与银行合作，解决会员融资难的问题。
张海勇会长首先发言：
为了解决商会可持续发展问题和会员融资难的问题，我商会早在3月7日的一届三次会长办公会议上就提出与广州银行合作的方案，由于种种原因，未能实施这个方案;但是商会与银行合作是未来的趋势，商会与银行合作也是商会发展和商会帮助会员的一条切实可行的道路，我认为我们需要把这个方案尽快实施，以尽快为会员解决贷款难的问题。
张磊主席做了发言：
我们商会跟广州银行一直保持着良好的合作关系，但是广州银行毕竟是一个地方性银行，其业务范围主要集中在广州市，在东莞和深圳的网点较少，这种状况会给我们这些广州外的会员与广州银行的合作产生不利，所以我希望商会能不能考虑一下与其他网点比较多的大银行合作，比如广发银行、工商银行等。
刘吉宇主席讲到：
我们商会与任何一家银行合作都是可以的;商会与银行合作，可能对于企业规模比较大的会员企业帮助较少，比如林参军监事长，李辉、李伟清、张磊主席等商会主要领导，但却能为我们商会的会员提供一定的帮助，这就够了，作为商会的领导，我们要有奉献、吃亏的精神，要有带领广大会员进一步做大做强的心态;而且商会的领导也要起到带头作用，带领商会会员去做这件事情。
张海勇会长说到：
我建议我们几个人分配任务，每人负责5到10家会员企业的工作，确保在与银行合作的时候有50到100家企业参与到这个方案里，扩大我商会在与银行合作时的话语权;请刘吉宇主席负责与银行的初步沟通，我们双管齐下，希望能尽快实施这个计划，以给商会会员真正的帮助。
大家对张海勇会长的提议表示赞同。
二、关于要求会员参加2个李主席主办的电商业务讲座问题。
6月13日和17日，李伟清主席将在广州举办电商业务专题讲座，为促进会员企业做好电商方面的业务，提高销售技巧;商会要求商会主要领导和对网络销售感兴趣的会员去听课。
6月12日-14日，李辉主席将在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动，也邀请大家到会场体验一下微商的氛围;鉴于场地原因以及李辉主席举办的会议的特殊性，我商会主要领导讨论决定，商会主要领导将在13日参加李辉主席在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动，并在17日带领部分有兴趣的商会会员参加李伟清主席举办的讲座;并根据实际情况，邀请李伟清主席和李辉主席为我商会会员专门讲一讲网络销售和微信销售。
三，提高商会会议室利用率，切实帮助会员企业促进销售的问题。
刘吉宇主席讲到，我商会办公地点是用会员的会费租的;会议室能容纳30人召开会议，投影仪、音响等设备齐全，算是一个中型的会议室，况且还有秘书处工作人员提供服务，能满足商会会员企业新品发布会、产品鉴定会、产品订货会、协议签订仪式和答谢酒会等的需要;为了体现商会的公平性、提高会议室的利用率，我建议秘书处对使用会议室的会员企业象征性的收取一定的费用，比如200元/次或300元/次，这样才能使商会变成会员企业的家，帮助会员企业开展销售业务，提高销售业绩。
大家对刘主席的提议表示赞同，并研究确定了商会会议室会员单位使用费为300元/次。
四，关于加强商会会员管理，搞好为会员服务的问题。
我商会自从20xx年10月1日成立以来，得到了很多太康籍老乡的支持和帮助，但是会员构成比较复杂，同时有一部分会员到现在为止还没有交纳会费;在享受一定时期的免费服务体验期后仍不交纳会费，这对商会的管理和运行造成了很大的困难;况且交会费和不交费的都享受商会的服务，对交会费的会员也不公平;通过讨论决定，未交纳会费的会员以后将不再享受商会的任何服务，同时由秘书处把商会的会员名单整理出来，每个月在商会主要领导群里进行公布，今后只给交会费的会员服务，以确保商会顺利运营和发展。
调整商会会员微信群。因商会是会员制，凡交会费的会员重新建立太康商会会员微信群，不交会费的今后不再免费提供任何服务。
通过这次会议研究了目前亟需为会员提供服务的问题，将进一步完善了管理机制，制定了为会员服务的发展方案，为提高商会会员的凝聚力，促进会员企业的发展成长创造了有利条件;同时也增强了商会主要领导的团结，彰显了商会领头人的带头作用。
半年度工作会议主持词开场白
同志们：
今天是6月29日，今年上半年即将过去。为认真贯彻落实年初丹东、东港两市市委、市政府经济工作精神，进一步鼓足工作干劲，采取措施保证工作再接再厉，更进一步。经前阳开发区管委会研究决定，今天我们在这里召开上半年经济工作会议，会议主要任务是认真总结今年上半年经济工作，安排部署下半年经济工作任务。
认真开好这次会议，对于我们乘势奋进，全面完成今年的各项任务，必将起到极大的推动作用。
参加今天会议的有：xx市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮、前阳开发区副主任杜昆、副主任辛立军；开发区各局、部、室领导、全体干部；各村两委成员以及丹东、东港新闻媒体的朋友。
；二是由杜昆主任总结上半年经济工作，安排部署下半年工作；三是宁主任总结强调讲话。会议大约需要一个半小时，希望大家严格遵守会议纪律，集中精力开好会议。
年度工作会议主持词
年度工作会议主持词怎么说?请看下面小编整理的关于工作会议主持词范文哦!
各位领导、同志们：
经乡党委、政府研究决定，今天召开全乡20xx年度工作总结暨表彰会议，主要任务是深入贯彻县第十三次、经济工作会和近期召开的全县"党会"精神，总结全乡20xx年的工作，研究部署20xx年的工作，表彰奖励先进集体和个人。
出席今天会议的县领导有：县人大副主任xx、政府副县长xx、政协副主席xx。
(让我们以热烈的掌声对各位领导百忙之中到会指导表示感谢)
参加今天会议的人员有：乡党委、政府全体领导;乡机关全体工作人员、全体村干部;还有乡派出所、供电所、卫生院、教委和中学的负责同志。
会议时间约为一个半小时，希望大家自觉遵守纪律，共同努力开好今天的会议。
现在会议正式开始。
第一项：请乡党委副书记xx宣读《关于20xx年度目标管理考核结果的`通报》,大家欢迎!
第二项：请乡党委副书记、纪委书记xx宣读《关于表彰奖励20xx年度目标管理考核先进集体和先进个人的决定》,大家欢迎!
下面，开始颁奖。
第一组，颁发目标管理考核综合奖，(请xx、红堡、安堡行政村到前面领奖)大家欢迎!
第二组，颁发党建和精神文明建设、社会治安综合治理先进单位，(请xx、xx、xx、xx行政村到前面领奖)。
第三组，颁发人口与计划生育工作、发展特色产业先进单位，(请xx、xx、xx行政村到前面领奖)。
第四组，颁发社会养老保险和基本医疗保险工作先进单位，(请xx、xx、xx行政村到前面领奖)。
第五组，颁发目标管理考核乡属、驻乡单位单项奖，(请xx派出所、xx乡中心卫生院、xx卫生院、xx供电所、xx乡教委、xx中学、xx中学到前面领奖。
)(大家欢迎!)
第六组，颁发20xx年度先进个人奖，(请xx、xx、xx、xx到前面领奖)。
让我们再次以热烈的掌声向受奖单位和个人表示热烈的祝贺!
同志们：
今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经理、、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有：
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;
2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。
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刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司xx年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。
下面进入第二项议程，请副总经理宣读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
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下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
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下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
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上午的会议到此结束，下午1：30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午：
上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3：30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。
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把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。
上半年度工作会议纪要
6月8日，xx钢铁公司在会展中心第三会议室召开20xx年上半年安委会。公司董事长兼总经理邓卫东，党委书记、工会主席王永红，副总经理何敏，总经理助理黄春、熊坚及公司各单位第一责任人和单位安环主办参加了会议。
会议首先由总经理助理黄春传达了全国安全生产电视电话会议精神，强调要充分认识做好安全生产工作的重要性，必须把人的生命放在首位，不能以牺牲人的生命为代价，要深刻吸取事故教训，把思想和行动统一到决策部署上来，进一步加强安全生产工作，立即行动广泛深入开展安全大检查，做到全覆盖，零容忍，严格执法，彻查隐患，不留死角，确保安全工作取得实效。
公司1-5月安全情况绩效较好，但集团公司近期在不到一个月的时间发生了四起工亡事故。公司通过检查，发现还存在以下主要问题，并对公司下一步的安环工作进行了布置。
（一）对现场的监管力度不足。单位安全管理人员对现场检查重点及检查标准不熟，如在整机、处理冲跑钢、更换皮带设施等工作时未执行安全锁定，从公司上半年查出的52起违章中可以看出，单位对现场监管仍然存在较大缺陷。
（二）对科职人员履行安全职责的监督不到位，对“四个一”工作推进与考核力度不足，除炼钢厂处罚较大外，多数单位对未做“四个一”的科职人员考核为30－50元，由于监督及考核力度的不足，致使“四个一”工作未发挥实效。
（三）多数单位对重大风险的监控检查，单位领导、车间主任、工艺技术、设备材料专业人员未履行检查职责，单位领导、车间主任等未带队或参与检查，全部由安全员进行检查，单位对未执行检查的人员未进行监督或通报考核。未体现安全工作“一把手”工程及安全工作齐抓共管的氛围。
（四）单位对隐患的排查与治理工作力度不足，从公司上半年检查暴露出418项隐患中可以体现，多数隐患属于重复出现，单位对隐患治理的举一反三工作未推进，致使类似隐患或违章未得到根治与杜绝。
（五）班组安全自主管理工作的深入推进存在欠缺，单位领导、车间主任未抓此项工作，现虽建立了一套管理制度及考评细则，但班组在执行上面仍然存在较大的偏差，单位或车间未及时开展监督考评与指导纠偏工作。
（一）炼铁厂3#高炉热流强度、4#炉碳砖温度严重偏高，2#高炉渣口上下方炉壳多次开裂，未得到有效的治理。虽然采取一系列的护炉措施，但设备设施的本质安全下降，加上炉下仍然存有较大的流动水，致使重大风险存在不可控的状态。
（二）炼钢厂2#转炉汽化烟道使用年限过长、漏点过多、长期处于漏水、补焊状态，未安排炉检进行更换。
（三）炼铁厂经检测后出现5个铁水罐耳轴存在缺陷，仍然在使用，虽然安排了修复计划，但至今未下线修复。
（四）炼钢厂铁水包、钢水包从投入使用后一直未安排对耳轴进行探伤检测。
（五）炼钢厂转炉操作室与转炉之间距离过近，隔档装置损坏后被拆除，失去了在紧急情况下对操作人员的保护功能。
（六）老区立交桥区域、炼铁新区2#高炉布袋除尘进口高炉煤气管道由于使用年限较长，加上一些工艺方面的原因致使高炉煤气管道长期出现破损泄漏现状，因为公司无在线热态测厚设施，采取靠泄漏后人工发现的事后管理模式，对煤气系统的安全状况未完全做到在控状态。
（一）车间级安全管理队伍的专业技能有待进一步提高，目前维修厂的车间安全员能满足工作需求外，其它单位车间级的安全管理人员及部分厂级安全管理人员的专业技能有较大欠缺，对安全管理队伍的专业技能培训未到位，未体现出安全专管的优势。
（二）单位安全培训工作存在随意性，未能真正按需求制定培训计划，对培训的教材、师质、记录、考评均存在不同程度的欠缺。
（三）单位领导对安全教育培训的重要性认识不足，对安全培训的必要投入未给予支持，致使培训资料、台账、试卷等纸质记录证据无体现。
（一）1#总排废水超标的主要污染物为氨氮，焦化硫铵氨氮超标及银灰塑料厂悬浮物已基本解决，货场污水治理未得到解决。包括2#总排污水、3#总排的转炉煤气冷凝水、食堂生活污水和洗衣房污水，造成总排cod超标，尤其在雨天超标更为严重。
（二）高炉和转炉冒烟现象较去年虽有所减少，但仍有差距，从无组织排放现场监察结果分析，高炉、转炉炉顶冒烟属于设备操作、炮泥质量和工艺参数的控制、冶炼节奏、降温剂强度、钢铁杂料成分及一次除尘和二次除尘的风机转速和系统阻力控制不当所产生。
（三）33m2烧结电除尘投入年限较久，电除尘本体内部腐蚀严重，108m2烧结机头电除尘的原因为设计和安装质量较差，电除尘顶棚腐蚀穿孔，造成电场接地等故障致使烧结区域粉尘排放超标。
（一）以六月安全月以及集团开展安全大检查为契机，要求各单位开展具有单位特色的活动，如安环演讲、知识竞赛、隐患排查治理等针对性、实效性强的活动。
（二）强化安全培训，提高员工的安全防范意识与技能。各单位要认真按培训计划开展工作，对岗位作业指导书、岗位安全职责、安全管理制度及违规人员需组织培训与考试。特别对目前人员分流造成岗位变动较大情况，要密切关注员工的思想变化，加强转岗员工的安全教育与培训。
（三）结合冶金安全标准化考评的问题点、认真做好隐患排查和治理工作，注重效果验证。各单位要积极开展安全生产隐患大排查活动，查找本单位安全生产中的薄弱环节，将查找的重点放在现场的“三违”、工艺违章、事故多发岗位、重点场所，要害部位，特种设备、消防安全等关键环节。发现隐患，立即进行整改，对一时难以整改的，要明确整改的期限、责任、措施等，并指定专人负责整改效果验证。
（四）开展安全生产急救知识培训与应急预案演练月活动。各单位要广泛开展不同层级的应急演练，加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故灾难应急救援能力。要将演练活动、员工的安全知识教育和应急救援培训相结合，重点对空气呼吸器配戴及煤气中毒的急救培训，要求6月份煤气相关岗位人员对空气呼吸器的正确配戴与煤气中毒的正确施救做到人人过关，增强员工的安全防范意识，提高员工的自救和互救能力。
（五）加强对相关方的管理，要求各单位对本辖区的相关进行排查，按安环协议书要求规范相关方的作业行为，按属地管理原则落实日常监管责任人，对相关方的安全资质、安全条件、安全行为等进行检查、记录、通报。单位需建立相关方管理台账及检查、考核记录备查。
（六）落实防暑降温工作，对公司审核后的同意配置的空调、风扇的安装及时进行跟踪，按配置点予以安装。对需配发的相关药品及物品进行核准与配发，确保防暑降温用具、药品发挥实效。
（七）严格执行设备设施检修sjp工作，各生产单位涉及到本单位员工维修、检修的项目，如轧钢厂加热炉炉内清理氧化铁皮、更换运输皮带等作业需执行设备设施检修sjp工作要求。目前维修厂执行的较好，其他单位可到维修厂进行交流学习。
（八）开展污水排放的排查工作。各单位组织员工查清污水排放量、排放口位置、排放规律、污染源的种类等建立台账及污水排放管网图，落实监控责任人予以监控。
（九）加强现场“5s”管理。建立健全相关管理制度，责任明确，分步治理，现场设备、设施、物品堆放要明确区域，摆放整齐，做好标识；道路保持干净、无明显坑洼，安全通道标识清晰；现场无跑、冒、滴、漏的现象。各单位按划分的责任区域，组织员工对岗位的卫生死角进行清理，使公司现场环境得到明显的改观。
会上，炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂就重大风险监控、制度落实、6月生产月活动、安全培训、相关方管理、环保等管理工作汇报了近期工作打算。各单位还提出目前需协调解决的问题。
会议要求各单位针对安环部提出的问题要反思、重视，对待隐患整改问题要尽快整改好，不要留下后遗症。对安全培训等基础工作，要反复抓，使员工通过培训养成一种好的习惯。同时还要高度重视现场管理工作。
会上强调要加强对相关方的管理，在相关方进入单位生产区域前要告知有关安全风险，对违规等行为可在结算单中扣除相关罚款。
会议肯定了今年的安全绩效，要求安全管理人员继续深入生产现场抓好有关工作。各单位要高度重视安全生产月活动工作，活动可形式多样，工作上要量化，通过粘贴标语等宣传活动，提高员工的安全意识。会议还要求各单位做好以下几项工作：一是提高认识。思想意识不到位是安全事故发生的根源，管理人员要牢固树立“安全至上”、“以人为本”“只有思想认识到位、工作到位就能避免事故发生”的思想意识。二是落实责任。各单位要强化责任意识。首先要强化管理责任意识，我们安全绩效的好转，与公司的有关事故管理责任追究制度是有关的。通过责任意识，才能确保安全绩效。其次是强化安全主体意识，各单位车间、班组等自主进行安全管理，才能夯实基础。同时在落实制度上下功夫，落实各级管理人员的监管工作。在对待隐患整改工作上，要树立未及时整改视同事故一样处理的理念。三是立即组织安全大检查工作。安全检查要重点查思想、查制度、查现场。查思想，主要查“四个一”工作、班组安全学习活动、各级安全相关会议召开、安全培训等。查制度，是要查制度、相关文件是否完善，现场是否得到落实，岗位员工对制度的熟悉程度等。查现场，要查现场不安全行为、物的不安全状态，班组安全活动管理干部挂靠情况、隐患排查落实情况、安全管理人员监管情况等。
会议最后强调，安全管理人员要加强学习，争当安全管理师傅，提高安全技能和解决安全问题的能力；要加强隐患排查的能力，对未发现隐患要视同工作失职；各单位要重视安全监管工作，在如何加强监管和确保安全监管上下功夫；要高度重视安全队伍的建设，要重视安全培训工作，重视安全素质的提高，在强化安全基础上下功夫。同时牢固树立安全责任重于泰山意识，努力做好各项工作，以良好的精神面貌迎接集团公司的安全大检查。
年度工作会议主持词
20xx年度*公司员工大会现在开始。此次员工大会是原*公司和原*公司业务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。
现在，有请*总向大会做年度工作报告，大家欢迎。
谢谢*总。刚才，*总代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20xx年度公司工作的回顾，向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩，以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力，也对20xx年的工作进行了展望和布置，提出了万吨销售总量、万吨加工配送总量以及*万元利润的总体目标。各部门回去后，要认真学习、贯彻和执行*总的报告精神，要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位，牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识，攻坚克难，凝聚力量，持续奋进，以全面达成新的经营生产目标，要在亮出股份公司品牌的同时，也应该在贸易和加工行业内，在工贸一体的发展探索中，打造出公司的品牌和声誉。
当然，公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力，下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。
在公司党政工团和全体员工的齐心协力下，公司在20xx年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力，顽强拼搏，涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优，共设立了四个奖项，分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖，个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。评分的标准有四项，业绩得分50分，团队协作20分，行为规范20分，现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐，公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选，将在8名候选人中评选出6名优秀员工，差额落选的将与其他6位同志一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布，同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。
谢谢，公司的第一位女发言人。
谢谢，再一次上台进行发布。
经过经理声情并茂的推介，而且还成功地利用了“表扬领导和表扬自己”相结合的策略，成功地利用压轴超时的策略，向大家推荐了。
经过评委的评议，公司20xx年度优秀员工已经评选出，下面有请公司*助理代表公司宣布表彰结果。
现在，对先进集体和先进个人进行颁奖。首先，请*助理、*助理、*助理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请*副总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请*总向优秀团队表扬奖获得者**部颁奖，最后，请*总向获得公司优秀团队称号的**部颁奖。
接下来，有请公司执行董事*总讲话，给我们大家鼓劲和指示，大家欢迎。
感谢*总对公司既往业绩的肯定会鼓励，同时*总也提出了对“新*公司”的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展，在整合专营业务、推进业务联动方面继续努力，尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面，在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面，在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面，在加大技术创新力度、做到“四个不断提升”方面，在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面，在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要创新。
我们将坚决执行好、落实好*总的要求，全面完成工作目标，全力拼搏，奋发努力，在严峻的市场环境下，继续深化“实践者”活动，不断提高业务的含金量，不断强化安全意识和安全管理工作，积极探索和实践“数字化供应链”和电子商务平台的建设，力争再创佳绩、再立新功。再次感谢*总对我们的指导和关心。
20xx年度*公司员工大会顺利结束。谢谢大家。
年度工作会议主持词
年度工作会议的主持词，贯穿了整个年度工作会议，代表着会议的精神，传达的会议宗旨和会议的反思，下面就一起来看看这三篇年度工作会议主持词范文吧!
同志们:
今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经理、、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有:
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;
2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。
刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司xx年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。
下面进入第二项议程，请副总经理宣读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
上午的会议到此结束，下午1:30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午:
上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。
把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。
各位领导、同志们:
在学习实践科学发展观活动进入第三阶段之际，我们在这里隆重举行20xx年上半年工作大会。
来自全局各个科、室、站、队的主要负责人及全体领导班子成员参加了本次会议。
这是我局今年以来召开的一次承上启下的重要会议，局领导对这次会议非常重视。
6月份，局办公室对做好上半年工作总结和下半年工作谋划作出了安排，各单位按照局的要求，总结了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任务、措施。
**局长又在7月1日专门召开领导班子会议，听取各分管副职的汇报，形成了局上半年工作总结和下半年工作安排初步意见。
会议参加人数多、规格较高、规模较大，内容重要。
希望与会的各位领导和同志们能够共同遵守会场纪律，少走动，多听会;少交谈，多记录;少打电话，多思考，通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
这次会议的主要内容是就上半年工作进行总结、总结工作中的成功做法和基本经验，认真查找工作中的不足和缺陷，确定下半年奋斗目标及各项工作思路。
同时对学习实践科学发展观活动进行转段动员，并宣读梁园区重大招商引资项目奖励办法。
下面，会议进行第一项，由**副局长进行学习实践科学发展观活动转段动员，大家欢迎。
会议进行第二项，由**副局长宣读**重大招商引资项目奖励办法，大家欢迎。
会议进行第三项，由**局长讲话，大家欢迎。
同志们: 刚才**、**二位副局长分别就学习实践科学发展观活动的转段动员、**重大招商引资项目奖励办法进行了安排和宣读，**局长代表局领导班子给我们作了一个很好的报告。
该报告总结了上半年四项工作成果、指出了存在的2个问题、部署了下半年6个重点工作、明确了2项工作措施，并对中层干部的电话畅通、外出请假和机关的上班签到等工作纪律进行重申严求。
**局长的报告紧密结合单位实际，紧紧抓住发展这个主题，通过对事关全局的重大问题深入思考与分析，提出了切实可行的思路和措施，让大家不仅清楚了单位面临的困难和压力，更看到了未来发展的光明前景。
就会议的贯彻问题，我提三个要求，一是“调整”。
即调整好年底前工作思路和措施，各单位要根据**局长讲话要求，认真调整工作思路、落实措施，保证重点工作，重点突破。
二是“查找”。
就是要查找在过去工作中的经验教训;查找学习实践科学发展观活动、招商引资活动中存在的问题和差距。
三是“落实”。
就是人员、时限，措施落实。
各单位要狠抓各项工作落实，尤其**局长报告中要求的逐条、逐项分解落实到相关人员，并明确完成时限，研究制定出具体的'保证措施，扎扎实实地抓工作推进，恪尽职守地抓目标落实。
同志们:这次会议主题鲜明、重点突出，内容丰富，有针对性;开得及时，有时效性;态度坚决，有鼓动性。
本次会议的召开，必将对我局的稳定、发展、改革等多项工作产生积极而重要的影响，必将使全体干部职工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加坚定。
我们一定要按照会议所确定的目标和规划，明确责任、振奋精神、分解压力、负重前行，干出特色、干出水平，把饱满的热情投入到工作中去，确保全年各项工作任务圆满完成。
会议到此结束，散会。
同志们:
今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经
理、、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年
度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有:
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;‘
2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。
气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。
下面进入第二项议程，请副总经理宣
读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
上午的会议到此结束，下午1:30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午:
上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。
半年工作会议主持词
尊敬的领导，各位代理商朋友、各位同仁：
大家上午好！
为了回顾和总结上半年工作，部署下半年安排，以顺利实现年度生产经营目标，们在这里隆重召开上半年工作会议。出席今天会议的有集团董事长兼电器公司总经理xxxx先生；常务副总经理xxxx先生；电器公司营销体系总监xxxx先生；电器公司生技总监xxxx先生；电器公司财务总监xxxx女士；和电气公司的全体分公司经理、管理科长以及副部级以上全体主管。同时，我们还很荣幸地邀请到了集团一办三中心的四位总监，以及良好伙伴全体总代理朋友们，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
今天的会议主要有以下几项议程：上午由常务副总xxxx先生作半年度总结报告；下午由总经理作下半年重点工作计划报告；第三项议程是下半年新产品上市计划报告；第四项议程是下半年营销重点工作计划报告；第五项议程是下半年生技体系重点工作计划报告；最后是总经理作会议总结。
下面进行会议第一项议程，掌声有请常务副总经理xxxx先生作半年度工作报告，大家欢迎。
…………。
感谢xxxx总为我们回顾了上半年的工作，总结了经验成绩，也提出了问题，我在这里代表在做的全体部门主管向高总表态：下半一定全力以赴，持续改善，努力达标。
上午的议程到此结束，请各位同事到主管餐厅用餐，请代理商朋友到销管部安排地点用餐。我们下面的会议是一点半开始，请大家准时到场。各位，下午见！
下午：
尊敬的两位高总，各位总代理朋友和同仁们：
大家下午好！
千功伟业，重在决策，企业能够得以快速发展，离不开掌舵者的英明领导。下面，掌声有请总经理xxx先生，为我们作下半年工作重点报告。
………………。
感谢xxx总为我们指出了下半年的重点工作，我们个体系一定将围绕重点，紧盯目标不放松，努力将下半年的工作做得更好。
新产品是营销人员冲锋市场的有力武器，下半年将会有哪些新式武器来为销售一线的将士们助阵呢？且听我们产品管理部xxx经理为大家揭秘。掌声有请。
…………。
感谢xxx经理的报告。新式武器有了，市场，又是分秒必争，下面，请营销总监xxx先生为大家作下半年营销工作计划报告，掌声有请。
…………。
感谢xxx总热情洋溢的工作报告。下面请出的是生技总监xxx，作下半年生技体系工作报告。
…………。
感谢xxx总的工作报告。真挚坦诚的言辞让我们看到一个正在良性发展的生技体系，后方的弹药供给一定能满足大家的需求。
今天的会议议程到此结束，下面有请公司总经理xxx先生为我们作会议总结，欢迎。
感谢xxx，散会前发布2个通知，今天公司准备了晚宴，请全体人员请于6点到楼多功能厅参加晚宴；通知2，明天上午8点半开始管理科长培训，地点在行政楼三楼会议室，请大家准时参加。
谢谢，散会。
半年工作会议主持词
半年工作会议主持词就在下面，欢迎大家阅读半年工作会议主持词范文哦!
同志们：
现在开始开会。
这次全市组织工作半年工作会议是在全市上下深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、扎实开展党的群众路线教育实践活动的关键时期召开的一次重要的会议。
这次会议的主要任务，是对上半年重点工作进行总结回顾，对下半年重点组织工作进行安排部署。
今天参加会议的有各县市区组织(人事)部长，市委组织部机关科室负责人。
今天的会议主要有二个议程：一是各地汇报上半年重点组织工作完成情况及下半年重点工作安排;二是讲话。
下面进行第一项议程，请各地汇报上半年重点组织工作完成情况及下半年重点工作安排。
……
刚才，各位部长围绕重点组织工作进行了交流发言，从发言情况看，各地上半年的工作思路清、力度大、措施实、成效好，对下半年的工作安排周密、重点突出、部署到位，对全市组织工作有启发、有促进、有推动，请对各位部长的发言、特别是好的意见建议进行梳理和整理，为全市组织工作提供借鉴和参考。
下面进行第二项议程，请领导讲话，大家欢迎。
……
同志们，刚才，总结回顾了上半年全市组织工作取得的成绩与特点，令人振奋、备受鼓舞;同时，对今年下半年的重点工作作出了安排部署，对干部、人才、基层组织建设和组织部门自身建设都提出了明确要求。
讲话主题鲜明，任务明确，重点突出，措施有力，具有很强的针对性和可操作性，为我们再接再厉、进一步做好下半年工作指明了方向、增添了动力。
下面，我就深入学习贯彻讲话精神强调四点：
第一，要认真学习，深刻领会。
各地各单位会后要认真做好会议精神的汇报、传达和学习工作，特别要向党委主要领导做好汇报，争取重视和支持。
要组织召开一次专门会议，对这次会议精神进行学习和传达，要让各级党组织和广大党员、特别是全市组工干部深刻领会议精神实质，把握工作重点，明确主攻方向，不断提高全市组织工作科学化水平。
第二，要强化措施，狠抓落实。
这次会议明确了下半年全市组织工作的重点，能否把会议精神贯彻好，把各项重点任务完成好，关键在于能否抓好落实。
各地要按照钟部长的讲话要求，紧密结合实际，拿出科学、具体、务实、管用的推进措施。
特别要针对工作重点和工作短板，逐项制定推进措施，把任务分解到单位，把责任落实到人头，并明确完成的质量标准和时限要求，确保全年各项工作落实到位。
第三，要转变作风，务求实效。
当前，学习教育实践活动正处于“查摆问题、开展批评”的关键环节。
从教育实践活动情况看，中央和省、市委反对“四风”的决心坚定不移。
组织部门要带头贯彻执行上级有关精神，以“三严三实”为总要求，坚决反对“四风”，立行立改，善作善成;要切实改进作风，深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究，努力破解组织工作难题。
目前，领导班子专题民主生活会正在有序开展，各地要以开好高质量民主生活会为契机，进一步加强组工干部作风建设，在全市起到带头作用，作好表率。
第四，要勇于担当，善于作为。
今年是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的关键年，是全市生态文明建设和转型跨越发展的关键年，是推进“五城联创”的关键年，全市组织系统和组工干部要切实增强责任感和使命感，进一步提振精神，激发斗志，勇于担当，强化作为，创造性开展工作。
要按照讲话要求，加强对组织工作全局性、战略性的思考，善于发现和总结基层创造的新鲜经验，培育各类示范样板，发挥典型经验的引领作用，全面推动组织工作上新台阶、新水平，为区域性中心城市建设再作新贡献!
今天的会议就开到这里，散会。
***
20**年7月24日
同志们：
县委、县政府决定召开全县人口和计划生育半年工作推进会，主要任务是传达贯彻省、市计划生育工作推进会视频会会议精神，简要回顾总结上半年各项工作，分析通报存在的问题，安排部署下半年工作，动员全县上下进一步认清形势，正视差距，全面攻坚，奋力拼搏，扎实做好今年各项工作，努力推动全县人口和计划生育工作再上新台阶。
参加这次会议的有县委副书记、县政府县长，县委、县人大、县政府、县政协分管领导，各乡镇、东华街道办事处、工业园区党(工)委书记、分管领导、计生办主任以及县统筹解决人口问题领导小组成员单位主要负责人，县人口局全体班子成员及站、室负责人，共80多人。
这次会议共有两项议程，现在逐项进行：
第一项 请县政府*县长通报上半年全县人口和计划生育工作完成情况，安排部署下阶段工作任务。
………………
第二项，请王县长做重要讲话。
………………
同志们!今天会议的各项议程已全部进行完毕。
刚才，县政府吴县长通报了上半年全县人口和计划生育工作完成情况;王县长围绕两个方面，对全县人口计生工作提出了明确要求，讲话客观务实，具有很强的.针对性和可操作性，对于做好人口计生各项工作具有重要的现实指导意义。
今天的会议既是找准问题、理清思路，更是统一思想、鼓足干劲的会议。
会后，各乡镇、各单位要及时传达和落实好今天的会议精神，特别是王县长的重要讲话精神，全县上下行动起来，迅速掀起人口计生工作的新高潮。
并将贯彻落实会议精神的情况于7月30日前书面上报县人口局。
下面，我就贯彻落实这次会议精神、做好当前及下半年人口计生工作再强调三个方面。
一要切实转变思想认识，增强工作主动性。
今年以来，随着人口计生机构改革和生育政策调整的深入推进，一些干部群众中错误地认为计划生育政策有松动了、人口计生工作不重要了，特别是一些乡镇、单位主要领导也不同程度存在等待观望态度和松劲应付的思想，没有发挥好“一把手”职责，对人口计生工作关注不够，专题研究部署、亲自督促检查很少，在领导力量、工作措施等方面的力度明显不如往年，上半年各项重点指标欠账很多，形势非常严峻。
不管机构怎么改、生育政策怎么调整，计划生育工作一把手负总责这一条不会变，基层人口计生工作网络和队伍不变，人口计生工作还要大家去抓、去干。
因此，同志们要切实增强工作积极性，人口计生各项工作一天都不能放松，一刻都不能马虎，思想上要真正重视而不懈怠，工作上要强化举措而不松劲，领导上要加大力度而不削弱，努力使我县计划生育工作与经济社会发展相协调。
二要扎实开展五项集中突破行动，及时扭转被动局面。
从市上通报和全县半年考核的情况来看，存在的问题十分突出，我们要充分利用今后一个时期的有效工作时间，扎实开展五项集中突破行动，着力从入户访视和数据比对、避孕节育措施落实、流动人口服务管理、社会抚养费征收、技术服务等方面扭转工作上的被动局面。
今天会后，各乡镇、街道办、工业园区要迅速行动起来，及时召开会议，一方面认真传达贯彻这次会议精神，另一方面，扎实安排启动五项集中突破行动，要集中力量、地毯式推进，确保工作不留死角。
县人口局要加强对乡镇的调度和督查指导，每10天对工作进展情况进行统计通报。
这次集中行动结束后，县统筹解决人口问题领导小组将组织开展专项督查，如果哪个乡镇在上述几个方面还出现比较严重的问题，主要领导要向县委、县政府作出说明，分管领导和计生办主任在全县范围内作检查，同时，要对相关责任人采取相应的处理措施。
三要敢于动真碰硬，靠实靠牢工作责任。
从市上通报和我们半年考核中掌握的情况来看，一些基层干部心存侥幸，混天度日，推动落实的能力不足，弄虚作假的点子不少，没有把主要精力放在抓落实，推动工作上，而是习惯于在报表上作文章，玩数字游戏，统计数据水分大，指标值虚高。
面对这些问题，我们要敢于动真碰硬，采取强有力的措施追究造假者的责任。
要结合市、县半年考核情况，按照既定的措施和办法，严格兑现奖惩，特别要加大对在省、市督查考核中问题较多、不按基本工作制度办事、工作长期没有起色、清理清查不认真、不彻底、整改不到位、问题依然突出的干部处罚力度，要逐步建立起县追责到乡、乡追责到村的责任追究机制，对乡镇整体工作进展缓慢，出现问题较多的，由县统筹解决人口问题领导小组对乡镇主要领导和分管领导、计生办主任进行诫勉谈话，并采取召开现场促进会的方式，促其整改。
对村级工作严重滞后，影响乡镇整体工作的，乡镇党委、政府也要采取相应的措施，对包村专干和村级负责人、村专干、自管小组长进行处罚。
各乡镇各部门党政主要领导，要充分认识到做好当前人口和计划生育工作的重要性和艰巨性，认真履行“第一责任人”职责，亲自上手研究部署人口计生工作，着力在领导层面凝聚强大力量，推动工作落实。
分管领导和计生办主任作为本乡镇、本部门人口计生工作的直接责任人，要站在对本乡镇、本部门发展大局负责，对个人成长负责的高度，扑下身子，亲力亲为，钻研业务，分析形势，全力以赴抓好落实，确保给县委、县政府和广大人民群众交一份满意的答卷。
会议到此结束，散会。
同志们：
今天下午，召开局班子成员、机关全体干部(不含借调)、二级单位班子成员会议，就上半年工作进行民主测评。
此次考核是对我局干部职工半年工作的综合考评，全体干部职工要充分认识搞好这次民主测评的重要意义，切实按照有关要求，密切配合，全力保障，虚心接受测评，并以此推进我局领导班子建设、干部队伍建设工作。
民主测评分三个层次：一是正股级干部;二是机关副股级干部，三是机关一般干部。
为了共同把这次测评工作搞好，我代表局党组对大家提三点要求;
一要高度重视。
要坚持德才兼备，以德为先，本着对党负责、对事业负责、对群众负责、对同志负责的态度，认真负责地行使好自己的民主权力。
二要客观公正。
要坚持从财政事业和人民利益出发，坚持标准，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，公道正派，出以公心，客观公正地评价干部。
三要慎重考虑。
依据自己对测评对象的平时了解，根据他们一贯表现，独立思考，严肃认真的进行评议和测评，客观公正地评价干部。
公司年度工作会议主持稿
现在我们开始开会，请大家保持安静，手机调整至静音，不要随意走动。
尊敬的各位领导、各位同仁，下午好！
今天，xxxx服务中心在这里召开20xx年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的美好蓝图。
今天有幸邀请到公司领导xx总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感谢！
今天的会议共有3项议程：
第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心xx总做工作点评；
第二项议程是请xx总对服务中心进行工作指导；
xx经理的报告指出围绕公司“xx”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作，敢于创新、勇于探索，取得了较好的成绩。
下面让我们以热烈的掌声欢迎工程部xx经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”；
通过工程部xx经理的报告让我们看到各位技术人员为保证xxxx的设备设施正常运行和执行“xx”特色服务做出的贡献。
现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部xx经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”；
好！感觉xx经理的报告，从报告中体现了安防部在保障xxxx业户人身和财产做出了很大贡献，是服务中心开展“xx”特色服务的坚强后盾。
接下来有请财务部会计xx为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况！
感谢xx为我们提供了精确的财务数据，这也是我们劳动成果的体现。
下面是我们服务中心的员工代表：区域客户主任xxx为我们做上半年工作报告，掌声欢迎！
从客服部xx的报告中可以看出我们xxxx的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌！
下面有请服务中心xx总对上半年工作做点评，掌声欢迎！感谢xx总对服务中心点评，同时也为我们下半年工作指明了方向。
现在进行第二项议程是请xx总对服务中心进行工作指导；非常感谢xx总对我们工作的肯定，以及对我们的期望，请再以热烈掌声送给我们的xx总！
下面是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖；
xxx、xxx、xxx、xxx（员工名单）。
以上就是今天的会议内容，感谢xx总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议，请全体员起立，以热烈的掌声欢送公司领导xx总！
年度工作会议主持词
同志们：
今天在这里组织召开x有限公司成立以来首次工作大会总结xx年度工作部署xx年度工作出席本次大会有公司董事长、总经理同志副总经理公司本部全体员工分公司主管以上员工以及在xx年度工作中表现优异将受到表彰先进集体代表、先进个人今天上午会议议程有：
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;。
2、公司副总经理宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;。
3、公司总经理层为受表彰先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;。
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话大家热烈欢迎。
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下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
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下面请公司领导与受表彰先进集体代表、先进个人合影。
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下午：
下面请公司副总经理同志做总结报告大家热烈欢迎。
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半年度工作会议总结
个人做好半年度的工作总结有助于在下半年的时间里顺利地开展工作,以下是小编整理收集的半年度工作总结范文，供大家参考!
时光流逝，不知不觉间，12年已经过去一半，在公司各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。
在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我所总结的09年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。
1、坚持学习，不断提高工作能力。
年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。
不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。
引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。
根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。
完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。
我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部09年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!
加强集镇集贸市场管理和环境卫生管理工作,为经营者和消费者排优解难,维护他们的合法权益，促进集贸市场的繁荣和经济的发展，是社会主义市场经济发展的要求，也是学习实践科学发展观的.要求。
半年来，在镇党委政府的领导下，在上级有关部门支持配合下，按照党委、政府的要求，围绕环卫站工作职责，始终坚持以人为本这一核心，树立全面、协调、可持续发展的观念，团结奋进、齐心协力，无论是服务还是管理都做到懂政策、讲原则、顾大局、讲礼貌、团结共事。
紧紧围绕省委白书记提出的“个人现象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求。
努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，做到本职工作和党委、政府中心工作并重，团结谋事、共创效益。
半年来，主要抓了以下几方面的工作。
一、加强政治理论、法律法规和各项规章制度的学习，提高思想认识，转变工作作风。
1、认真学习各种理论知识和各级会议精神。
我站职工认真参加学习第三批学习实践科学发展观活动，树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展的科学发展观。
组织职工学习各种相关的法律法规。
在工作中认真宣传和贯彻落实，做到依法办公，按政策办事。
2、认真学习镇党委、政府的各项规章制度，做到尊纪守法。
半年来，我站全体干部职工认真学习党委政府的各项规章制度，并认真做到按时上下班，有病有事请假，认真遵守环卫站规章制度，做好值班和交班工作，在节假日的街天坚持加班收费和维护市场秩序、垃圾清运等工作。
二、集贸市场管理工作
1、做好摊位的规划设置和租赁工作。
随着市场经济的不断繁荣，市场管理也出现了新的问题和新的管理模式，为了便于管理，方便经营者，经过规划设置了水果、服装、蔬菜、百货、副食、工业品、修理等摊位350多个，一次性出租摊位 174 个，收取摊位费41550.00元，另外还规划了20多个停车位。
2、集贸市场管理和维护秩序工作。
随着经济的不断发展，集镇集贸市场也越来越繁荣，市场管理也面临新的问题，新的挑战。
加强集贸市场管理和维护市场秩序也显得尤为重要。
我站主要从整治新大街街心花园周围乱摆摊点上入手，改善市场环境和市场秩序，同时对经营者摆设摊点不合理进行纠正，有纠纷进行调解。
通过加强管理，市场经营秩序良好。
3、市场摊位费收取工作。
我站从去年九月一日起全面停收集贸市场管理费后，只收取摊位费和卫生费，经过全体职工克服困难扎实工作，6月底，共收取市场摊位费 17649.00元。
三、环境卫生管理工作
1、做好集镇环境卫生清扫承包工作。
我站对集镇环境卫生清扫工作作认真的分析研究后，上报党委政府同意，决定采取竞标的方式把整个新大街街道卫生清扫承包给个人，经过环卫站精心准备和各竞标人员的支持，以每年2万元承包金承包给了个人，并签订了了相应合同书，于今年的8月1日到期。
2、做好环境卫生清扫的检查、督查工作。
在签订卫生清扫合同同时，为使承包人更好的做好清扫工作，制定了卫生清扫考核奖惩办法，环卫站采取定期的方法对清扫工作进行检查并打分，在检查过程中，针对存在的小问题限期整改，存在的大问题按考核标准进行扣分责令限期整改。
3、积极做好垃圾拉运工作。
我站职工轮流值班，不论职务高低，不管天晴下雨，不管是放假休息轮到自己值班，都是放下架子和面子，克服种种困难，放弃休息来做好垃圾清运任务，每天用3个多小时的时间把垃圾上上车后，拉运到5公里以外的垃圾堆放点，通个环卫站全体职工付出劳动上半年拉运垃圾144车。
4、做好环境卫生管理费的收取工作。
今年年初我站组织职工对新大街住户，个体户进行收取垃圾清运费，共收取垃圾清运费6272.00 元，同时轮流值班对每天卖菜摊位收取卫生费，到6月底共收取卫生费3006.00 元。
5、做好其它相关工作。
半年度工作会议通知书
各县(区)供销合作总社，市社机关各处(室)：
为全面总结全系统上半年各项工作、研究部署下半年重点工作，经研究，市社定于近期召开半年度工作会议，现将相关事项通知如下。
一、时间地点：7月15日(星期三)上午9:00，市社二楼会议室。
二、参会人员：市社班子成员、各县(区)社主任、市社各处(室)负责人。
三、材料准备：
请各县(区)社围绕上半年工作成效、下半年工作打算与建议意见，尤其是重点项目招引服务、省级重点中心镇为农服务平台打造、农业现代化全程服务体系建设等，认真准备书面发言材料。发言材料字数不超过3000字，并请打印25份带至会场。
特此通知。
市供销合作总社办公室。
20xx年7月13日。
企业半年度会议主持词
各位领导、同事：
大家，下午好!
20xx年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐xx女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程!
取得了一点成绩，同时还存在许多不足。
时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点“把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理;寻求创新，努力创造科技化管理;注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。
目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。
本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。
接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会;少交谈，多记录;少打电话，多思考;通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
【宣布】济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：xx(鼓掌)，xx(鼓掌)
今天的会议共有五项议程：
第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的;
第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述;
三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职;
四、是特别议题讨论;
第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。
下面，会议正式开始。
首先由请济南公司总经理徐xx女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告(鼓掌)
非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。
让我们再次以热烈的掌声表示感谢。
·····················
接下来，会议进行第二项，各部门负责人做20xx年度上半年工作述职，有请营业部王明利王经理，售后服务部张张经理准备。
欢迎售后服务部张张经理上台述职，备件部刘xx刘经理准备(鼓掌)。
·····················
截止到现在，会议已进行了1.5小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用!(说明：刘经理15:10开始述职)
(茶歇期间请大家对集团领导做好接待)
15:10时间到
接下来请备件部刘xx刘经理上台述职，市场部祁晶珑准备(鼓掌)。
欢迎祁晶珑上台述职，行政部李xx准备(鼓掌)。
有请行政部李xx上台述职(鼓掌)。
·····················
不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。
游戏10分钟
游戏结束，做结束语
·····················
16：10时间到
下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部赵xx赵经理准备。
最后我们请财务部赵经理进行述职(鼓掌)。
·····················
非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10请大家返回就坐，会议继续。
(茶歇期间请大家对集团领导做好接待)
17:10时间到
接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。
特别议题：
一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接?
三、如何提高和挖掘部门的盈利能力?
请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李xx处以便于投影播放。
说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。
18:10时间到
不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部王志焕王总监为我们做领导点评。(鼓掌)
非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔!
如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。
我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。
下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司20xx年度上半年工作总结大会圆满结束。(热烈鼓掌)
请行政部李xx对会后安排进行通知!
半年度工作会议通知书
各分公司，各直属项目监理部、公司机关各部室：
经研究，公司初步定于7月1日召开20xx年度半年工作会议，现将具体事项通知如下：
一、具体时间另行通知(初步定于7月1日上午八点)。
二、会议地点：恒伟公司机关二楼会议室，驻外分公司、直属项目监理部通过视频方式参加会议。
三、参会人员：公司领导班子全体成员、机关各部门主任、各分公司班子成员及各直属项目监理部总监。
四、相关要求：1、机关各部门、驻外分公司、直属项目监理部需要结合工作实际准备会议发言材料，全面总结上半年工作情况，筹划下半年工作思路，并于6月28日前发至。2、各直属项目监理部上交总结材料，汇报材料应围绕市场开发、项目运行、资金回收、车辆管理、设备管理等方面，包括目前项目运行中存在的问题、需要公司协调解决的事项以及市场开发、项目运行管理的建议和意见。3、汇报材料要简明扼要、重点突出。所有参会人员的发言时间尽量控制在10分钟以内。
综合管理部。
20xx年6月24日。
半年度会议主持词模板
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好!
今天，公司组织召开半年度工作会议，回顾和总结上半年工作，部署下半年的安排。出席今天会议的有全体董事、董事局顾问、各企业主要负责人共--人，列席今天会议的有各企业、部门代表--人。今天的会议主要有以下几项议程：
第一项议程：由各部门、企业负责人汇报上半年工作总结暨下半年工作安排。
第二项议程：由董事局--作半年度工作报告。
下午，以部门、企业为单位分组讨论。
下面会议进入第一项议程。
首先，请发言…………。
请先生发言。
…………。
请发言。
…………。
请发言。
…………。
请先生发言。
…………。
请发言。
…………。
请发言。
…………。
请发言。
…………。
请发言。
…………。
请发言。
…………。
下面进行第二项议程，请作半年度工作报告，大家欢迎。
…………。
同志们：
回顾过去，创业坚辛，成绩斐然;展望未来，继往开来，任重道远。这次会议，是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。会上，各企业部门负责人就上半年工作完成情况和下半年工作安排作了很好的汇报，对上半年工作总结比较具体，比较深刻，同时也提出了存在的问题和不足，对下半年工作安排也很全面，很细致。---的半年度工作报告，在充分肯定了上半年取得成绩的同时，认真分析了当前的形势，明确提出了下半年工作的总体要求、工作重点和主要措施，内容充实，观点明确，重点突出，进一步坚定了我们做好下半年工作，全面完成全年工作目标的信心和决心;同时，对全体管理层提出了殷切的希望与要求，使我们进一步明晰了责、权、利的关系，是鼓励，更是一种鞭策，让我们时刻保持清醒的头脑，努力工作，奋发有为，勇于承担，为实现年度工作目标尽到自己应尽的责任。总的来讲，会议开得很成功，这次会议认真分析了当前的形势，明确了今年工作的总体思路、目标和主要任务，内容充实，重点突出，既是一次对上半年工作的总结大会，又是一次继续深入推进发展，努力开创各项工作新局面的动员大会。会议时间虽短，但开得很成功，达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲，努力完成年度工作目标，促进公司各项工作保持良好发展势头的目的。
通过今天的会议，各部、各企业要迅速贯彻今天会议精神，认真领会冯主席的报告精神，切实按照冯主席布置的工作目标，转变观念，振奋精神，认真落实，周密安排，并以冯主席提出的几点要求去履行自己的职责和使命，提神提速，聚精聚气，以崭新的精神面貌和工作作风投入到下半年的工作中去，坚持董事局的领导，以股东利益、公司利益为重，自觉接受监管，凭良心做人，靠本事吃饭，为全面实现年度工作目标而努力奋斗!
会议到此结束。在散会前有2个通知：
第一，下午各部、各企业分组学习讨论---的半年度工作报告，会议地点自行安排。
第二，中午就餐在---。
谢谢大家!
散会。
年度工作会议主持词
同志们:。
今天我们在这里，组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经。
理、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年。
度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有:。
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;‘。
2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定;。
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;。
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。
气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。
下面进入第二项议程，请副总经理宣。
读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
上午的会议到此结束，下午1:30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午:。
上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。
把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
年度企业工作会议主持词
同志们：
理、、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有：
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告；‘。
2、公司副总经理同志宣读公司20先进集体、先进个人表彰决定；
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影；
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。
-------------------。
读关于对年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
--------------------。
下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
----------------------。
下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
-----------------。
上午的会议到此结束，下午1：30开会，请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午：
上午董事长代表董事会做了工作报告，下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告，3：30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。
-------------。
把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。
-----------------。
公务员普通话培训班开班典礼主持词。
一、宣布：
xx县首期国家公务员普通话培训班开班典礼现在开始。
二、介绍参加会议的领导。
三、请政府副县长、县语委主任xxx同志讲话。
的讲话要求集中精力，珍惜时间，听好课，多练习，争取在测试中取得好的成绩。根据市语委的统一安排。
将在年底前由市语委办统一组织第一批报名单位进行测试。
五、请xx局领导讲话。
对xx局的工作支持表示感谢。
六、请省级测试员康xx老师为本班做集中辅导。
时间大致2个小时。领导退场。
-------------------。
同志们：
现在开会。
书记、乡镇长、纪委书记，县直各部门、市驻鱼单位主要负责人、纪检组长（纪委书记）。
下面，请大家观看这两部电教片。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
下面请＃＃＃同志作重要讲话，大家欢迎。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
彻落实这次会议精神，重点是落实＃书记的重要讲话，再强调两点：
一、认真学习贯彻落实＃书记的重要讲话精神。
合本乡镇本部门的实际情况，研究具体的贯彻意见，尽快向党员干部特别是领导干部进行传达，把思想统一到县委部署和要求上来，统一到这次会议精神上来。
二、严格执行县纪委两个《通知》精神。
率先垂范。对因思想不重视、措施不得力、工作不到位而导致节日期间发生严重问题的乡镇和部门，县纪委将根据党风廉政责任制要求追究有关领导的责任，典型案例予以曝光。
散会。
将在年底前由市语委办统一组织第一批报名单位进行测试。
五、请xx局领导讲话。
对xx局的工作支持表示感谢。
六、请省级测试员康xx老师为本班做集中辅导。
时间大致2个小时。领导退场。
-------------------。
同志们：
现在开会。
书记、乡镇长、纪委书记，县直各部门、市驻鱼单位主要负责人、纪检组长（纪委书记）。
下面，请大家观看这两部电教片。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
下面请＃＃＃同志作重要讲话，大家欢迎。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
彻落实这次会议精神，重点是落实＃书记的重要讲话，再强调两点：
一、认真学习贯彻落实＃书记的重要讲话精神。
合本乡镇本部门的实际情况，研究具体的贯彻意见，尽快向党员干部特别是领导干部进行传达，把思想统一到县委部署和要求上来，统一到这次会议精神上来。
二、严格执行县纪委两个《通知》精神。
率先垂范。对因思想不重视、措施不得力、工作不到位而导致节日期间发生严重问题的乡镇和部门，县纪委将根据党风廉政责任制要求追究有关领导的责任，典型案例予以曝光。
散会。
上半年经济工作会议主持词
同志们：
经新区党工委、管委会研究决定，今天我们在这里召开上半年工作总结大会。这次会议的主要任务是：对上半年工作进行回顾总结，对下半年工作进行安排部署，进一步动员全区上下振奋精神，鼓足干劲，下定决心，咬定目标，以拼搏的精神，扎实的工作，共同努力圆满完成全年目标任务，推动新区发展迈上新台阶，实现新跨越！
参加今天会议的有新区、高新区党工委管委会领导班子成员，区内重点企业的负责人，各驻区机构的班子成员，管委会全体机关干部，各街道办事处班子成员和各行政村两委干部。
今天会议的主要议程有五项：一是通报今年上半年考核结果；二是通报各部门各单位民主评议情况；三是通报各单位上半年招商引资工作情况；四是对我区经济运行情况进行分析；五是由新区党工委书记郜小方同志对学习贯彻“七一”讲话做安排部署；最后，由管委会主任杜宇同志做重要讲话。
在会议开始之前，我再强调一下会议纪律。今天的会议十分重要，请与会人员集中精力开好会议，严格遵守会议纪律，会场内不要交头接耳，不要随便走动，保持会场的良好秩序。
现在开始开会。
大会进行第一项，请新区党工委副书记杨华军同志通报今年上半年考核结果，大家欢迎！
大会进行第二项，请新区纪工委书记刘春明同志通报各部门各单位民主评议情况，大家欢迎！
大会进行第三项，请新区管委会副主任崔春杰同志通报上半年各单位招商引资工作情况，大家欢迎！
大会进行第四项，请新区管委会常务副主任刘会生同志对上半年经济运行情况进行总结和分析，大家欢迎！
大会进行第五项，请新区党工委书记郜小方同志对学习贯彻“七一”讲话做安排部署，大家欢迎！
最后，请新区管委会主任杜宇同志作重要讲话，大家欢迎。 同志们，今天会议的主要议程已进行完毕。会上，通报了今年上半年考核结果、各部门各单位民主评议情况和上半年招商引资工作情况，对我区经济运行情况进行了分析，对全区学习贯彻“七一”讲话精神进行了安排部署；最后，管委会主任杜宇同志作了重要讲话。与会人员遵守会场纪律，认真听会，会议开得非常圆满成功。杜宇主任的讲话，不仅认真总结了我区今年上半年的成绩和经验，而且从战略高度出发，对我区下一步工作做了安排部署。郜小方书记对全区学习贯彻“七一”讲话精神活动作了具体安排，针对性、操作性都很强，希望各单位、各部门会后一定要认真学习，吃透讲话精神，抓好“七一”讲话精神的宣传、贯彻和落实。下面我就贯彻这次会议精神再讲两点意见。
一是要贯彻好。全区各部门、各单位，要结合各自的实际情况，组织好人员学习这次会议精神，尤其是要学习好、贯彻好杜主任和郜书记的讲话精神。既要组织班子成员学习，又要组织机关干部学习，各街道还要组织好对村组干部、基层组织的学习贯彻工作，切实把会议精神贯彻到全区各个层面。要通过学习和贯彻，把全区干部的思想和认识进一步统一到贯彻这次会议精神上来，统一到加快全区经济发展上来。
二是要落实好。时间不等人，发展更不等人，发展的关键就在于工作的落实。能否落实好会议精神、实现既定的目标、完成部署的任务，是对每个单位、每个班子，尤其是部门“一把手”能力的检验、水平的检验。全区各部门各单位、要紧密结合实际，抓紧研究各自的目标任务和工作措施，把工作落到实处。对于哪些工作是重点？哪些是关键？哪些地方还存在薄弱环节？要有清醒的认识和充分的考虑，要拿出切实可行的办法，一项一项去解决，一项一项去落实，尽全力把每项工作做好、做细、做实，推动各项工作顺利开展。
会后，各单位、各部门要把贯彻落实会议精神的情况，形成书面材料于7月20日前上报区党工委管委会办公室。同时，办公室要跟踪督查全区各单位贯彻落实会议精神情况，组织部要做好宣传报道工作。
会议到此结束。谢谢大家！
同志们：
现在开会。
在全县上下深入学习贯彻党的十七大精神的关键时期,县委、县政府决定召开全县经济工作会议,主要任务是学习传达中央、省、市经济工作会议精神，安排部署明年的经济工作，努力实现经济社会又好又快发展。 参加今天会议的有：全体在家的县级领导、县直各部门各单位的主要负责人、各乡镇党委书记、乡镇长。会议规格高、规模大，请全体参会人员严格遵守会场纪律，认真开好这次会议，切实抓紧抓好抓落实。
下面，请县委书记、县人大棠委会主任xx-x作重要讲话。
同志们，刚才xx-xx传达了中央、省、市的经济工作会议精神，对今年的经济工作进行了全面总结，对明年的经济工作作了总体部署，为明年的经济工作指明了方向，明确了要求。安邦书记的讲话，高屋建瓴、内涵丰富，具有很强的针对性和指导性，对做好明年全县经济工作具有十分重要的指导意义，希望大家认真学习领会，切实把思想统一到中央、省、市经济工作会议精神上来，统一到安邦书记的重要讲话精神上来，结合自身实际，层层抓好贯彻落实。下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神，做好明年经济工作再强调三点意见：
势，既要看到加快发展面临的机遇和有利因素，也要清醒看到当前加快发展所面临的困难和挑战，进一步增强加快科学发展的责任感和紧迫感。要深刻领会中央确定的明年经济工作的总体要求和指导原则，深刻领会又好又快、好字优先的重要要求，坚持以科学发展观为统领，认真谋划安排明年经济工作，明确我县明年发展的目标任务和措施办法，并将各项工作落实到具体项目上，合理配置人力、财力、物力，坚持先谋后动、动则必快、动则必成，务求实效。
二是一定要进一步强化“全党抓经济、重点抓工业”的意识，开拓实干，激情创业，推进全县县域经济又好又快发展。各乡镇、各部门、各单位一定要认真抓好当前各项工作，力争全面完成或超额完成今年的各项目标任务，同时要谋划明年经济工作的思路，切实做到抓早、抓紧、抓实、抓好。发改、经委等部门要在总结今年经济工作的基础之上，认真对接中央、省、市产业政策，立足当前，着眼长远，牵头制定明年全县的经济工作目标任务；各乡镇要切合自身实际，思谋图变，充分挖掘本辖区内的资源，发挥比较优势，实现错位发展，择优发展；各单位要将各项工作统一到为全县经济工作服务的这一中心上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
政府实事等重点工作目标，要作为督查考核的重点，及时掌握工作进展情况，督促解决工作中遇到的具体问题，确保重点工作目标任务抓出成效、落到实处。
同志们，今年的`工作即将接近尾声，元旦马上就要到了，希望各乡镇、各部门、各单位对照今年各自承担的目标任务，查漏补缺，确保全面完成各项目标任务，同时要抓紧时间对明年的经济工作进行部署，尽快明确工作思路，强化工作措施，力争实现明年经济工作一季度“开门红”，为圆满完成2015年工作目标奠定坚实的基础。
今天的会议到此结束，散会！
同志们：
现在进行第一项议程：请xx-x镇长回顾总结过去五年工作，安排部署2012年经济工作。大家欢迎。
第二项：大会表彰，请xx-xx宣布表彰决定； 现在进行颁奖；
第三项：签订目标责任书；
第四项：大会发言：
请××村党支部书记××发言，下一位请××村党支部书记××就××××工作发言，下一位请××××就××××发言 第五项：请xx作重要讲话，大家欢迎。
同志们，今天的大会议程已经进行完毕。会上，镇长客观全面地总结了2011年各项工作取得的主要成绩，分析了当前的经济形势，指出了存在问题而且从战略的高度，提出了今年经济工作的指导思想、奋斗目标和具体措施，为我们今年的工作指明了方向，针对性强、操作性强，签订了目标责任书，××位同志作了很好的发言，党委书记就进一步振奋精神，创新理念、团结一心，真抓实干，全力推进xx-x经济社会快速发展。全面落实年度工作目标提出了明确的要求。请大家认真学习，深刻领会，把握实质，切实抓好工作落实。今天的会议开得圆满成功，达到了预期目的。现在，我就这次会议精神的贯彻落实再强调几点意见：
一、及时传达贯彻会议精神。今年是“十二五”计划的起步之年，也是实现xx-x科学发展、率先发展、和谐发展的关键一年，做好今年的工作对今后一段时期全社区的发展具有至关重要的意义。会后，各村要迅速召开会议，认真传达学习会议精神，要把干部群众的思想统一起来，动员起来，要把精力集中在加速发展这一观点上来，用在为民造福上，要进一步解放思想，开拓创新，转变作风，求真务实，团结带领广大群众和衷共事，奋力把xx-x的各项事业推向前进。
处。
三、加强考核、加力推进。特别是要把春季果园管理、杂果栽植、新农村建设、农村公路建设等工作作为当前的重点工作来抓，各村要加强领导，通力协作，上下联动，压实担子，夯实责任，快速启动，抓好落实，争取在新的一年里开好头，起好步，为建设富裕xx-x做出新的更大的贡献。各村要围绕年度工作目标，认真研究，精心深化，提早动手。同时有切实加强组织领导，充分发挥党员干部群众的代表作用，只争朝夕、真抓实干、冲锋在前。社区党工委、管委会将进一步完善目标责任制管理考核制度，建立科学的考评体系，坚持月考核，月奖惩的兑现，加强管理考核，做到奖惩分明，以机制加力推进形成“人人争光、个个创优”的良好工作格局。
同志们，全年经济工作已经确定，目标已经明确，希望大家借好这次会议的东风，不断鼓励加压，继续升温造势，以更高昂的斗志和饱满的热情，全力推动社区经济再上新台阶。 大会到此结束，散会。