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X高校党委书记在教师节表彰大会上讲话
各位老师,同志们:
大家下午好!
今天是个非常隆重的日子,我们欢聚一堂,共同庆祝2021年教师节的到来,表彰在教学管理、专业建设、学生管理等各个岗位取得优异成绩的先进教师代表。首先,我代表学校党委班子向辛勤耕耘在教育教学、实训、学生管理一线的教职工致以节日的问候和美好的祝愿!向为学校建设发展做出卓越贡献的退休老同志致以崇高的敬意!向受表彰的同志和部门致以热烈的祝贺!
善歌者使人继其声,善教者使人续其志。习近平总书记强调,好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。教师是决定教育教学质量的关键,我的理解是,教师队伍永远是学校的“第一资源”,职业教育与普通教育不同,我们的教育必须是面向市场、面向企业和行业,我们的教师也都是从事不同职业领域,符合“双师”发展要求。今后,学校将一如既往重视教师队伍建设,为教师开展社会实践、科学研究搭建平台,让每一位老师都能舒心从教、安心从教、热心从教,让每一位职院人都拥有更加强烈的获得感、归属感和幸福感。
见贤而思齐,见不贤而内自省也。学习先进最好的方式就是见贤思齐,刚才,我们为学校不同领域的杰出代表颁发了不同类别的奖项,部分先进教师代表发表了获奖感言,交流了工作经验,感情真挚,可学习性强,让人受益匪浅,希望全体教师能自觉向先进靠齐,展现新时代“四有”好老师的精神风貌,为立德树人和学校发展作出了重要贡献。让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺和感谢。
春种一粒粟,秋收万颗子。老师们,同学们,秋天是收获的季节,在教师节来临之际,我们很高兴的看到,过去几年来,在全体教职工的共同努力下,学校实现了规模发展,在校生总人数超过1万人;新校区建设有力推进,预计明天秋季投入使用;学校办学实力显著增强,顺利通过了内部质量保证体系诊断与改进工作省级评估,是全省通过复核的xx所高职院校之一,学校产教融合建设产业学院的典型案例荣获2020年度全国高等职业教育改革发展优秀案例20强;xxx职业教育的影响力满意度大幅增强,高质量承办国家级职业教育品牌会议,职业教育供给能力快速提升,这是大家共同努力的结果。进入新的百年征程,我们紧紧围绕“双高”创建目标,扎实推动学校内涵建设,稳步推进各项工作,朝着既定的目标奋进。
这些成绩无不倾注着老师们的心血,无不凝聚着老师们的智慧。借此机会,我代表学校向全体教职工道一声谢谢!大家辛苦了!
同志们,教师是太阳底下最崇高的职业。在今年4月份召开的全国职业教育大会上,习近平总书记对职业教育工作作出重要批示强调指出,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为,要增强职业教育适应性,构建现代职业教育体系。这提出了新时代发展职业教育的使命追求,要实现这些目标,我们必须全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,牢记为党育人为国育才使命,积极探索新时代职业教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
同志们,凡事预则立,不预则废。虽然近几年学校的发展取得了显著的成绩,但是我们不能矜持自负,止步不前。我们必须清醒地认识到,“十四五”时期是贯彻全国职业教育大会精神、全面提升人才培养质量、实现提质培优新征程的关键期,是学校奋进全省职业教育第一方阵,建设职业教育促进经济社会发展试验区和职业教育区域一体化发展示范区的攻坚期,更是依托新校区、加速建设职教本科的决胜期。我们必须清楚,在学科专业建设、人才培养质量、师资队伍建设、办学硬件条件等方面仍然存在突出的短板,亟需我们拉长补齐。因此,未来几年,学校实现高质量发展依然面临着严峻的考验和挑战,未来的道路绝不会是一马平川,依然需要我们攻坚克难、敢于“跳起来摘桃子”。借此机会,我提几点希望:
一、守初心,牢记“为党育人、为国育才”使命担当。
十八大以来,习近平总书记对高等教育发展和高校思想政治教育工作做出了一系列重要指示,今年4月份,新修订的《中华人民共和国教育法》提出,“国家坚持中国共产党的领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循宪法确定的基本原则,发展社会主义的教育事业。”今年湖北省实施“双高”建设计划,强调职业教育要实现错位发展、深化特色。发展职业教育,国家、省市有要求,有任务,也是我们做好一切工作的根本遵循,希望全体教职员工一定要提高政治站位,坚守社会主义办学方向,牢记“为党育人,为国育才”的使命担当,专注于职业教育高质量发展,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献职教力量和智慧。
二、勇担当,在改革攻坚中干在实处走在前列。
随着学校快速发展,现有的制度体系已经不能适应发展需要的矛盾逐渐显现,办学长期积累下来的矛盾和问题,长期未解决的欠账和旧债,已经或即将集中爆发和凸显,加快学校现有体制机制改革,集中攻破一些体制壁垒已经势在必行。如随着全市教育布局的深刻调整变化,学校办学空间已经满负荷运转,师生活动空间明显受限。另一方面,在校生规模的快速增长,对于师资队伍建设也是迫在眉睫;临聘人员规模越来越大,薪资体系亟需改革,等等。同志们,机遇稍纵即逝,改革就是抢抓机遇,希望全体教职工都必须牢记自己的使命担当,拿出“逢山开路、遇水搭桥”的行动,干在实处,走在前列。希望受到表彰的教师继续弘扬担当精神,起到模范带头作用。我相信,只要我们兴全校之师、举全校之力、集全校之智,不管多险的关、多高的坎,都阻挡不了我们爬坡越坎、勇攀高峰的步伐!
三、善创新,在工作和学习实践中锐意进取。
创新是一个民族的进步的灵魂,唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。近些年,学校党委提出了“三转”工作要求,强调要树立“三个意识”,通过“四链融合”推进人才培养等等,这些理念的创新是学校近些年实现赶超发展的决定性因素。我们教师的服务对象--学生是充满生命力的、千差万别的、鲜活的个体,传授传授的内容应该是符合市场需求,适应时代进步的创新方法和理念价值,这就决定了我们必须以一种变化发展的态度来对待自己的工作对象、工作内容,无愧于“人类灵魂工程师”和“太阳底下最光辉的职业”的美称。我们要建立“双高”院校,要建设自己的特色专业群,如何建、建什么?关键是在创新上,希望全体教师对接xx市加快建设xx同城化发展示范区这一重大战略机遇,对照z市“五个定位”目标要求,多下苦功夫,多做深钻研,多出好成果,学校会继续深化改革,优化服务,通过科学、合理、多元的制度设计和激励措施,为老师们迸发创新提供良好环境。
四、强落实,在真抓实干中迎难而上。
任何愿景,只有在落实中才能实现;任何机遇,只有在落实中才能把握;任何难题,只有在落实中才能破解。长期以来制约学校发展的,除办学条件、办学空间等等客观因素之外,还有精神层面的主观因素,最突出的就是缺乏抓落实的决心和魄力。一遇到问题就念起了“拖字诀”,一碰到“硬仗”就打起了“退堂鼓”。但是,新校区建设突破疫情防控、资金筹措等多层困难,项目建设专班确保了项目按期推进;仅仅耗时45天,连续加班加点确保成功承办了全国性职业教育大会,这些都表明,我们的队伍是一支能打胜仗的队伍,只有我们有“功成必在我”的信心和“撸起袖子加油干”的行动,敢于担当落实,我们就一定能建成“双高”院校。
五、提能力,在常学常新中彰显师者情怀。
师者,传道受业解惑者也。一个老师如果没有良好的品德、丰富的学识、过硬的教学能力、勤勉的教学态度是不可能赢得学生的尊重的。现在是信息时代,年轻学生学习力强,掌握知识快,如果我们老师还不努力学习,很有可能被学生所超越,那还谈如何教书育人?希望在座的教师都能树立终身学习的观念,时刻保持“充电”状态,努力完善知识储备,不断更新教学理念,勇于创新教学方法,以此来增强我们为师的实力、魅力和底气。作为职业院校,与普通高层学校不同,我们学校教师还必须沉下身子,深入企业车间,由注重教向产教融合转变,提高学习实操能力。
高校学校在学习党史教育动员大会上的讲话
同志们:
党中央作出了党史学习教育的重大部署。今天,我校在这里召开党史学习教育动员大会,主要目的就是为了动员全校各级党组织和全体党员,以高度的政治自觉迅速行动起来,坚决贯彻中央和省委关于党史学习教育的决策部署安排要求,为开展好党史学习做好政治上、思想上、组织上的充分准备。下面,我就如何上好党史“必修课”,讲三点意见。
首先,开展党史学习教育是贯彻落实中央和省委决策部署的必然要求。开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。2月20日,党史学习教育动员大会在北京召开。习近平总书记出席会议并发表重要讲话,深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,深刻阐明了党史学习教育的重点和工作要求,对党史学习教育进行了全面动员和部署,为开展好党史学习教育指明了方向,提供了根本遵循。3月1日,湖南省委、株洲市委也相继召开了党史学习教育动员大会,为全省和株洲市的党史学习教育活动 作了部署。今天我校在这里召开党史学习教育动员会,就是贯彻落实中央和省委党史学习教育活动决策部署的重要举措,大家要把开展党史学习教育活动作为重大政治任务,把思想认识统一到中央和省委党史学习教育的决策部署上来,确保教育质量。
其次,开展党史学习教育是提高我校党员干部思想政治水平的重要契机。中国共产党一成立,就义无反顾肩负起救国救民、实现民族复兴和人民幸福的历史使命。共产党带领人民经过28年艰苦卓绝的奋斗,彻底实现了民族独立和人民解放。新中国成立后,中国共产党人不改初心,大胆探索适合中国国情的社会主义建设道路,创造性地进行社会主义改造,建立起社会主义基本制度。党的十一届三中全会后,我们党立足中国国情,吸收世界经验,开辟了中国特色社会主义道路,推动中国特色社会主义进入新时代。通过党史学习感悟光辉思想的真理伟力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习党史,厘清历史脉络,认清历史事实,回看走过的路,比较别人的路、远眺前行的路,能够认识到红色政权来之不易、中国特色社会主义来之不易。我们要以此次学习教育为契机,教育全体党员、干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位,强化加快学校发展,落实立德树人的责任担当。
再次,开展党史学习教育活动是促进学校发展的重要引擎。知其史方能激其志,激其志方能尽其责。从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,从小小红船到巍巍巨轮,我们党百年来所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲,都是为了人民幸福和民族复兴。蓦然回首,“十三五”圆满收官,“十四五”开启征程,站在两个一百年的历史交汇点,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的历史使命。然而,行百里者半九十,中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,广大党员干部要在学习党史中深刻认识一代人有一代人的使命、一代人有一代人的担当的本质内涵,充分发扬革命精神和斗争精神,在党的领导下进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,真正扛起新时代的使命责任。当前,学校发展处在半山爬坡、中流击水的关键阶段,既有“双高。
计划。
”项目建设的重大改革政策机遇,又面临新校区建设资金相对紧张及内涵建设等诸多困难。越是条件艰苦、环境复杂,越是向前走,越要坚定理想 信念,越要保持革命精神,越要牢记勿忘人民,越要激发担当作为,切实解决发展问题。
通过学习教育,深刻把握中华民族从站起来、富起来到强起来的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,深入学习共产党人为理想信念奋斗的历史、践行初心使命的历史、推进理论。
创新。
的历史、不断攻坚克难的历史、勇于自我革命的历史等,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,推动学习贯彻新时代党的。
创新。
理论走深走心走实。
一要扎实开展专题学习。要突出党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验等六方面重点内容,结合学习新中国史、改革开放史、社会 主义发展史和精心组织开展“团结就是力量”专题学习教育,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻感悟其蕴含的真理伟力和实践伟力,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持领导干部带头学习,以“关键少数”示范带动“绝大多数”。要采取多种形式学习,真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。
二要抓住重要节点开展党史学习教育。紧密结合湖南丰富的红色资源和国家改革开放的高地,利用好伟大领袖故居等革命遗址遗迹、纪念场馆等现场教学点及爱 国主义教育基地、党史教育基地等资源,在重要节点有重点、有针对性地组织专题学习。在“七一”党的生日,重点开展学习党史活动,开展主题党日、重温入党誓词等政治仪式以及红色文化纪念场馆寻访活动等。在“十?`”国庆节,重点开展学习新中国史活动,回顾我们党领导人民开展社会主义建设的艰辛历程和取得的伟大成就。
三要创新方式方法开展党史学习教育。充分发挥基层党组织的主动性、创造性,积极探索有利于调动党员参与学习教育积极性的做法。学校要组建党史宣讲团,为党史学习教育开设辅导讲座。也可利用湖南的红色革命地图开展红色寻访活动,到革命遗址遗迹、纪念场馆实地进行学习,了解相关历史 ,现场体验感悟背后蕴藏的革命传统和革命精神。采取多种形式,把党史内容融入各种活动,提升学习教育实效。用好“学习强国”、红星云等在线学习平台,组织引导党员、干部积极上网学习党史,按照要求,处级领导干部线上学习党史不低于10学时。
四要坚持分类施策开展党史学习教育。针对不同对象特点,开展党史学习教育。处级领导干部要认真参加两级中心组专题学习,严格落实双重组织生活要求,发挥领学促学作用,把自已摆进去,带头学习党史,成为知史学史、以史明志的表率,学会历史思维、培养历史眼光、增强历史担当。各党支部要通过“三会一课”、主题党日等深入开展党史学习教育,让党员普遍接受一次深刻的思想教育。离退休教工党支部要结合实际开展好党史学习教育,充分发挥离退休老同志的优势,以现身说法,宣讲党史故事、领袖故事、英雄故事。教职工要通过自学、参加专题讲座、红色寻访等活动,提升党史学习效果,树立正确的历史观,做到知史爱党、知史爱国。
一要加强组织领导。成立以党委书记王雄伟、校长陈超为组长,其余党委委员为成员的党史学习教育工作领导小组,负责抓好学校党史学习教育的开展。领导小组下设办公室,由宣传部长阳良明同志任办公室主任,主抓学习教育的落实工作。党委班子成员要履行好“一岗双责”,以身作则、以上率下,带头抓好学习教育。各级党组织书记、二级单位负责人 要全面负责本总支、支部、部门的学习教育,把学习教育与学校疫情防控、“双高”建设、提质培优,申办本科层次职业教育等的中心工作结合起来,确保学习教育取得实效。
二要加强宣传动员。要积极宣传中央、省委决策部署和工作要求,让党员、干部深刻领会开展党史学习教育的重大意义,把握主线、聚焦重点、结合工作,克服党员、干部学习历史中可能存在的知当下而不知过往、知其然而不知其所以然、知其一而不知其二、知其表而不知其里等短板问题,高标准、高质量、高水平开展党史学习教育活动,确保党史学习教育学得全面、学得深入、学得辩证、学得实在。要结合实际工作,挖掘身边的奋斗事迹、改革经历,讲好红色故事,传承红色基因,弘扬红色文化,激发红色能量。要善于总结提炼,各党总支、党支部要加强宣传报道,及时宣传开展党史学习教育活动的经验和做法,进一步营造学史、知史、明史的良好氛围。
三要强化统筹协调。坚持把党史学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与巩固主题教育成果形成长效机制结合起来,与坚定贯彻落实中央、省委各项决策部署结合起来,与自觉践行党的群众路线结合起来,与层层落实管党治党主体责任结合起来,与调研走访工作结合起来,与改进工作作风结合起来,与解决实际问题结合起来,强化统筹协调,不断夯实推进党史学习教育的抓手,提高学习质量。党委将通过走访调研、听取汇报、现场观摩、参加学习讨论、参加双重组织生活等方式,加强党总支、支部党史学习教育工作的指导,防止搞形式、走过场,确保学习教育取得实效。把党史学习教育开展情况,作为年度基层党建工作述职评议考核的重要内容,纳入部门班子和领导干部年度考核内的内容。
同志们,开展党史学习教育意义重大,影响深远。学校各级党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,永葆坚定信念、为民情怀、担当本色,奋力谱写学校发展新篇章,以优异成绩向建党百年献礼!
谢谢大家!
X高校校长在学校度总结表彰大会上讲话完整文档
同志们:
刚才我们对在今年的各项工作中表现突出的部分先进个人和优秀团队进行了表彰。借此机会我谨代表校领导班子向他们热烈的祝贺!今年的教师节,我们还将对优秀教师和教学团队进行评比和表彰。下面,我代表学校作2020年工作总结和2021年工作部署。
回顾2020年,我们经受了新冠疫情的“大考”,一年里,全体东方人立足学校发展大局,牢记立德树人使命,在新冠疫情防控中创新工作方式方法、在规范办学行为的进程中提升教育教学质量、在凝练办学特色的实践中夯实高技能型人才培养举措。2020年我们取得了以下成绩。
一是学校疫情防控取得阶段性成果。疫情发生后,学校坚决贯彻落实党中央决策部署,按照省委、省政府、省教育厅的指示和要求,紧紧抓住寒假期间、延迟开学、学生返校前后三个关键阶段,进一步严密防控措施,确保师生健康安全。学校疫情防控工作取得了阶段性成果,涌现出了一大批疫情防控的优秀个人和先进集体。这是全体师生员工众志成城、共同努力的结果,为做好下一步常态化疫情防控工作打下了坚实的基础。
坚持不裁员,让大家生活上没有后顾之忧。同时,学校秉承“承担社会责任、关心关爱学生”的原则,全额退返xxxx、xxxx两个年级第二学期住宿费用近xxx万元,我校是全省唯一一所全额退返第二学期学生住宿费的高职院校。
三是党建及廉政建设工作进一步深化。xxxx年学校党委组织修订了《中共xxxx学院委员会党委议事规则》,出台了《xxxx学院党风廉政建设“一岗双责”工作制度》等x项制度,处理违规违纪党员x人,制定了《xxxx学院巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作方案》,抓牢根本任务,党委宣传部起草了《“三全育人”实施意见》,教务处制定了《“课程思政”改革方案》。全年发展党员教职工xx人,学生xx人。
四是教育教学水平不断提升。xxxx年上半年学校按照教育部有关“停课不停学,停课不停教”的指导意见,将线下教学转化为线上教学,共开设线上课程xxx门,线上开课学时xxxxx学时。
不断加强教学质量监控和督导工作,集中组织开展教学检查x次,处理教学事故x起,检查了xx名教师授课及学生上课情况。
制定了高职扩招各专业人才培养方案及相关教学管理文件和制度。在全省率先依托超星智能化学习平台,完成xxxx级高职扩招x个专业,xxx名同学,xx门课程的线上教学任务及考试工作。同时,顺利完成了xxxx级高职扩招学生职业技能测试线上面试工作。
今年学校新增中药学专业,完成了xxxx年口腔医学、临床医学、学前教育x个国控专业,老年保健与管理、食品药品监督管理、中药生产与加工x个非国控专业的申报及评审工作。
五是科研工作取得丰硕成果。xxxx年是我校教研课题申报和批准立项最多的一年,全年共组织申报课题xx项,获批xx项。xxxx年教师在期刊上发表学术论文xx篇。两位校领导被遴选为省高等教育学会专家库成员。学校被确定为xx省高职院校心理健康工作委员会常务委员单位。一人获第xx届xx省高等教育科学研究成果奖x项,实现了我校科研成果零的突破。
六是顺利通过非直属附属医院评估。学校于xxxx年xx月启动了对xx市人民医院和xx口腔医院两所非直属附属医院的评估工作。两位校领导亲自挂帅,带领相关工作人员前往两家医院开展评估前的各项准备工作。经过院校双方科学、周密部署,专家组对两所附属医院教学评估给予了高度评价。xxxx年xx月x日,xx省教育厅和xx省卫生健康委员会以文件形式批准xx口腔医院和xx市人民医院为xxxx学院非直属附属医院。两家附属医院的设立为学校今后在医学人才培养方面提供有利保障。学校将不断支持附属医院的发展建设,为建设高水平医药职业院校,为地方医疗卫生事业和百姓生命健康作出新的贡献。
七是圆满完成年度招生工作。xxxx年的疫情对我校招生造成了前所未有的冲击,学校通过调整工作策略,充分利用网络、视频、线上参观校园等方式,使更多的学生了解了我校的办学优势,较好地完成了国家下达的招生计划。今年还在高职扩招在时间短、任务重、生源有限的情况下,较好的完成了xxxx年高职扩招工作。
八是实习就业工作稳步推进。%,又是处于疫情肆虐的情况下,新开发实习单位xx家,组织开展线上面试xx场,共安排了xxxx名学生分别在xx市、xx省、xx市、xx省等地的xx家单位顺利实习,总实习率达到了xx.x%。
就业方面,通过积极参加教育部“xxxxx校园招聘”服务和“互联网+”就业公益直播课、xx省普通高校医药类专业毕业生线下大型洽谈会,开展全方位、多层次的就业指导,为实现毕业生更充分、更高质量的就业尽了最大的努力。
特聘二级教授xx老师为学校思政教研部学科带头人;
聘请xx大学神经病学医学博士xx为医学系主任兼基础医学部主任x人。xxxx年经过考核及评审,共计有xx名新晋教师获得了高等学校教师资格证书。
种植防风林xxxx棵,行道景观树种植xxx颗,完成园区绿化xxxxx平方米;
安装路灯xxx盏,规划停车位xxx个。
先后与xx大学等进行了沟通,完成《xxxx学院与xx世翰大学合作办学项目协议书》并与xx大学x所大学拟完成《合作协议》的签署。制定完成《xxxx学院与xxx大学合作办学项目协议书》拟完成两校《学术及教育交流协定》的签署。对xx博士学院相关材料进行搜集和整理,完成《xxxx学院与xx博士学院合作办学协议书》并与xx护理学院健康学院完成关于xx交换交流方面的项目沟通。
十二是校园文化建设进一步提升。xxxx年受新冠疫情影响,在学生返校后学校实行封闭管理,为了丰富学生在校生活,学校团委积极投身校园文化活动建设,开展了以“同心逐梦筑东方•志在巅峰创辉煌”第二届文化艺术节开幕式、首届校园王者荣耀争霸赛、趣味运动会等系列活动,倾力打造同学们喜闻乐见的校园文化活动,繁荣校园文化,为同学们提供尽展青春风采的舞台。同时我校学生积极投身志愿服务活动,共有xx余名青年团员学生参与到当地政府抗疫防疫工作中,学校收到感谢信、表扬信xx余封。
校园新媒体在逐渐成为我校文化传播的主要载体,快手平台、抖音平台、微信公众平台在宣传学校办学所取得的成绩方面发挥了重要的作用。
同志们:xxxx年已经过去,我们共同经历了困难、共同承担了压力、共同饱含了艰辛、共同付出了辛苦、共同迎接了挑战、共同取得了成绩、共同分享了喜悦。总结成绩固然重要,但是绝不能沾沾自喜,更不能盲目乐观。
学校目前的状况而言,与学校的生存和发展需要、与职业教育的发展需要、与上级领导的要求、与广大职工的期盼,还有相当大的一段差距。
从主观上看,领导班子的工作开拓创新意识与形势的要求还有一定的差距、广大干部职工的思想意识与学校建设发展的要求还需要尽快提高、教师的知识更新速度还急需加快、队伍管理、工作纪律、工作质量和工作效率等方面也都需要得到不断加强。这些问题如果不尽快得到较好的解决,学校的建设和发展就会受到影响,甚至制约各项工作的发展。
2021年是中国共产党建党xxx周年、“十四五”规划的开局之年,为做好开局之年的工作,我提出如下意见和要求。
教学诊改工作机制作用明显,管理更加科学规范,人才培养质量稳步提升,为学校实现升本目标打下坚实的基础。
二是进一步加强党建和党风廉政建设工作。2021年是中国共产党百年华诞,学校要深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神,深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。持续加强党风廉政建设,进一步推动全面从严治党向基层延伸,打通基层党建“最后一公里”。为加快学校“二次创业”提供坚强有力的政治和组织保证。
学校将开展对各部门、系部全面巡查工作,加强重点领域和关键环节的监督检查,着力培育风清气正的育人环境,加强政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正和严肃查处违规逾距的行为。精准惩治腐败,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,严肃查处师生反映强烈、严重损害学生利益的不正之风和腐败问题。
三是继续深化教育教学改革。全面提高教师师德修养,贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》,引导教师注重加强自身修养,提高教师法制意识,廉洁自律,倾心教学,深化教改,关爱学生,因材施教。
修订好2021版人才培养方案,以职业教育国家教学标准为基本遵循,紧跟产业发展趋势和行业人才需求,强化专业人才培养方案的科学性、适应性和可操作性。
完善教育教学管理制度,健全教学质量监控体系。加强教学常规管理,严格执行人才培养方案,进一步加强理论与实践课程教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,严肃考风考纪。新增实践课程教学计划书的书写,制作单独的实验课课表,以便实践课程教学规范管理。
四是进一步加强科研工作。强化科研兴校思想意识,在学校形成良好的科学研究氛围,树立科研兴校的先导意识、主动意识、服务意识、过程意识、创新意识。研教结合,开展学校课题研究工作。
创设教育教学科研良好氛围,在全校形成人人有研究课题、个个课题有人研究、项项课题出成果教育科研局面。深入开展课题研究工作,以研促教,引领更多的教师走教科研之路,将先进的教育理论付诸于教学实践,在课题研究中不断提高教学质量。
建立健全科研奖励机制和完善科研管理机构,调动教职工的科研积极性,进一步完善科研奖励机制,不断提高学校科研水平。
五是下大力气加强学生管理工作。要坚决克服奖助学金评定与发放、成绩记载、学生入党、学生干部选拔使用等工作中存在的腐败问题。克服学生工作存在的“八多”“八少”现象。
全面启动辅导员绩效考核工作,将卫生达标率、学生到课率、课程重修率、学费缴纳率、学生违纪率、证书考取率、工作差错率、学生实习率、终止实习率、学生就业率作为重要考核内容。
今年学生工作要将形成严快细实的工作作风、做好xxxx级学生实习工作、做好xxxx级学生毕业工作、加强辅导员培训、开展辅导员考核、加强学生干部管理、提高卫生达标率、提高学生到课率、加强学生公寓管理、制定常规工作流程作为工作重点。
六是全力做好招生工作。招生工作做为学校的重大政治任务和战略工程,是学校生存之本、发展之基。全院师生要统一思想,提高认识。将招生工作贯穿于学校办学全过程,牢固树立政治意识、大局意识,坚持“招生重担人人挑,人人身上有指标”的工作责任,充分发挥全校师生主人翁的意识,不断加强和改进学校全员参与招生工作机制。确保今年圆满完成既定招生任务。
七是认真做好xxxx届毕业生就业工作。全力做好xxxx届毕业生实习就业工作,提升学生就业率和就业质量。推行毕业生就业“包保到人”责任制,强化一把手工程,由校长亲自挂帅,实行全校教职工对毕业生进行分担包保责任制。强化就业指导,全面开展职业咨询活动。就业信息全天候推送,全面优化就业平台。
双方在校且为中级职称以下人员谈恋爱,须有一人离开学校;
部门主要领导干部实行轮岗制;
规范同事之间的称呼;
非工作需要,不允许办公室间串岗;
不允许参加员工间的婚丧嫁娶;
严禁搞小团体。
九是加强国际合作工作。2021年,学校将寻求发展机遇,加强对外联系,推进合作办学,力争校际合作有突破性进展。积极寻找优质国外院校,努力拓宽校际合作交流渠道。接轨国际模式,强化外语试验项目班双语教学,营造良好的国际化育人环境。利用现代网络,建立互动平台。在学校网站开辟教育国际合作专栏,重点强化宣传国际交流项目,让教职工、学生和家长了解相关前沿信息。进而不断推进我校的国际交流工作不断向前发展。
x栋体育馆,建筑面积约xxxxx平方米,建成可实现全校学生开展室内体育活动,加强学生业余生活,培养学生个人爱好,增强学生体质,促进学生全面发展。
同志们:艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。2021的号角已经吹响,希望我们全体教职员工在新的一年以攻坚的决心、顽强的意志、奋进的姿态,俯下身子、撸起袖子,加油干,拧成一股绳、凝聚一条心、形成一股劲,干出成绩干出特色干出水平。为把我校建成一所高质量、高水平医护类社会主义大学而努力奋斗。最后,提前祝大家新春快乐、身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
在高校本科教育教学大会上讲话
各位老师、同志们:
大家下午好!
在疫情新形势下,按照疫情防控工作要求,学校决定采取以线上为主、线下为辅的模式,召开学校202_年度本科教育教学工作大会,这是学校一以贯之落实习近平总书记关于高等教育人才培养的系列重要指示批示精神以及党中央、教育部、xx市决策部署的具体举措,是学校坚持把立德树人作为根本任务加以谋划、加以推进、加以落实的责任担当,也是全面总结202_年工作成效、科学谋划202_年工作思路、推动本科教育教学工作提质增效的主动作为。
刚才五位院长结合各自学院工作的特色和亮点进行了分享交流,讲得都很好,各个学院要认真学习借鉴;xx副校长和xx常务副院长分别就《深化知农爱农新型本科人才培养专项行动方案》和《本科人才培养方案修订指导意见》的征求意见稿进行了解读和说明,这两个文件都是学校经过深入调研、反复研究制定的,今天在会上面向全校广大师生进一步征求意见,目标就是为了把我们的改革谋划好、设计好、实施好,也充分体现了学校以师生为主体的办学理念和办学路径。请广大师生积极发表意见和建议,请本科生院完善后发布实施,也请各学院和部门认真落实。
结合202_年度本科教育教学工作进展,以及202_年的工作安排,我讲三点意见:
刚才xx副校长对202_年度本科教育教学取得的突出成果进行了简要汇报,我完全赞同。202_年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划的开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年,党中央对做好202_年工作作出了重要部署、提出了重大要求。这就意味着,202_年学校的工作成效、起步态势,对完成“十四五”规划的建设任务和目标,具有标志性、开局性的重要意义。作为学校立德树人的核心任务,我认为本科教育教学工作的开局是顺利的、进展是良好的、起步是平稳的,重点在以下几方面取得了突出进展:
一是思想政治教育体系和思想政治教育课程建设取得历史最好成绩,走出了一条具有农大特色的发展道路。从课程思政概念的提出,到把2600余门课程“教学大纲”全部转为“育人大纲”,学校在课程思政建设方面始终走在全国高校前列。这是学校贯彻习近平总书记关于教育的重要论述以及党的教育方针,落实立德树人根本任务的根本保证。
二是一流专业、一流课程、一流教材建设涌现优异成果。学校今年共申报14个教育部一流本科专业,30余门国家级一流本科课程,特别是在首届全国教材建设评选工作中,学校荣获一等奖3项、二等奖1项,先进个人1项、先进集体1项,在全国高等农林院校中,既是获奖数最多的高校,也是获奖项目最全的高校。同时,xxx院士获得第三届“杰出教学奖”,也是学校取得的又一个标志性成果。
三是“五育并举”育人体系进一步完善。我们在全国率先推进和落实劳动教育改革,带领全国涉农高校编写《耕读教育十讲》教育读本,打造xx劳动教育实践基地,为全校师生乃至其他兄弟院校提供了实践教育的良好平台。同时,为落实中央巡视整改工作要求,推动实际工作迈上新台阶,学校理顺了美育和体育教育组织体系,成立了体育、美育和劳动教育工作委员会,成立了美育教学中心,实施了一系列改革措施。
四是就业创业工作再上新台阶。在202_年更为严峻复杂的就业形势下,学校202_届毕业生总体毕业去向落实率达到了xx%。同时,在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛中,学校斩获“两金一银”,实现零金牌的历史性突破。
除此之外,在教育教学改革、教师队伍建设等方面也都取得了良好进展,为我们持续深化改革、提升人才培养质量奠定了更加坚实的基础和坚定的信心,成绩来之不易、值得肯定。
学校自成立117年来,取得了一系列辉煌成绩和重大成果,其中最引以为傲的就是学校始终把为党育人、为国育才的使命和责任牢牢扛在肩上,为新中国建设和经济社会发展输送了几十万名各类优秀人才。他们为国家的发展作出了重要贡献,这就是教育最大的时代功能、历史作用和价值体现。
但是我们也必须清醒地认识到,当前学校人才培养的质量和成效距离习近平总书记和党中央的重大要求、距离经济社会高质量发展对更高水平人才的迫切需求、距离满足广大人民群众对更高质量教育的现实需要,都还有不小的差距。这就要求我们必须要找准矛盾、直面矛盾,寻求解决问题的有效办法和现实路径。
习近平总书记强调,要贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动经济社会高质量发展,必须要依靠科技自立自强,而科技自立自强首先要夯实人才基础。总结近几年的工作,学校在推动高水平人才培养方面进行了大力度投入、推进了深层次改革、取得了全方位进展。但依然还存在几方面突出的矛盾:
一是学生“知农爱农”还有差距。人才培养不是喊口号,作为国字号的农业大学,学校培养出的知农爱农新型人才就是要能够支撑和服务国家粮食安全、实现农业农村现代化、推进乡村全面振兴的有用人才。我们要在思想上、行动上、能力上同步提升,真正做到知农爱农全过程培养、全方位提升,这既是坚持扎根中国大地办大学的政治要求,更是学校提升人才培养质量加快一流大学建设的客观需要。我们还需要下更大力气、投入更多精力、做出更多成效,持续完善“五育并举”育人体系,真正把学生培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。面对当前学生思想多元化的形势,要实现知农爱农新型人才培养目标任务重、难度大、挑战多。这需要我们对新形势下全员育人的迫切性和重要性,有更高的认识和深入的理解,充分调动全校教职员工的积极性和主动性,朝着培养知农爱农新型人才的坚定目标共同努力奋斗!
二是学生创新能力存在不足。习近平总书记强调:“中国教育是能够培养出大师来的,我们要有这个自信。”新中国成立70多年,特别是改革开放40余年取得了辉煌成就,高等教育也用实践证明:我们是可以培养出大师的。但是大师不是自动就会出现的,比如我们的学生现在还缺少主动质疑的精神,缺少创新意识。提高学生的创新能力还需要我们深入研究、深刻破题,找出解决问题的办法和路径,这也是当前学校人才培养存在的一个突出短板。
三是学生综合素质亟需提高。当今经济社会的竞争和发展,对人才综合素质的要求越来越高。但是通过多方面的接触和了解,我们的学生在组织力、领导力、沟通力方面还普遍存在短板。比如,很多学生毕业后到基层工作,很能干又肯吃苦,但是在表达、沟通、写作等方面没能为自身的工作提升发挥更大作用,归根结底是综合素质还有差距。所以,我们要通过不断改革培养出一大批综合素质过硬的人才。
高等教育要实现高质量发展,只有坚持深化改革、不断创新。新中国波澜壮阔的发展历程,其中一条最成功的经验就是实施改革开放历史性决策。实际上,学校开展的知农爱农新型本科人才培养专项行动和本科生人才培养方案修订工作就是坚持把改革持续向纵深推进的具体行动。这是继20xx年和20xx年两次修订人才培养方案后,时隔六年再次提出修订。根本原因是学校当前的人才培养方案已经无法适应培养知农爱农新型人才的迫切需要,必须改革。怎样改、怎样才能改出成效?我谈几点意见。
一是要明确改革思路。为了解决当前本科人才培养存在的三方面突出问题,学校坚持以“通专平衡”作为根本思路。众所周知,以耶鲁大学为代表的“通识教育”理念,给中国高等教育领域带来了广泛影响。当通识教育在全国掀起热潮时,学校的教育实际上仍以专业教育为主导,忽视了学生对通识教育的需求。但改革也不能走极端,全盘接受耶鲁大学的教育模式,实际上并不适合中国高等教育现阶段发展特点,也不适合中国农业大学的办学特色和历史定位。但这并不意味着,我们要走围绕专业技能培养人才的老路,特别是在科技飞速进步和社会不断发展的新形势新要求下,我们必须做出调整和改变。所以“通专平衡”中的“通”也不完全等同于耶鲁的“通识教育”,它更融入了学科交叉融合拓展的内涵,是学校基于以学科交叉融合服务国家重大发展需求的考虑。这就是当前学校人才培养必须要在思想认识、发展路径、方案设计等方面形成共识的一个重要基础。
二是要健全教学组织体系。教学组织体系如果不健全,就会导致改革成效大打折扣。基层教学组织改革是重要环节,从20xx年起,学校就已经开始推动基层教学组织建设的改革。目前,基层教研组织已初具雏形,但是距离显著提升教学质量的要求还有差距,需要进一步做实、做强,激活教学基层组织效能,健全完善质量保障体系。
三是要大力推进课程设计。在课程设计过程中,切忌“一刀切”。比如数学类课程,不同学科的学习需求不同,就不能实施全校统一的标准。所以大类课程体系必须采取分级分类设计,设置不同难度梯度,真正把握好本科教学改革的内涵和需求。
四是要抓好工作落地见效。“一分部署,九分落实”,真正决定工作成效的是落实。当前,学校治理最大的短板、最大的矛盾是学院治理能力与学校改革发展要求之间存在较为突出的矛盾。如果学院层面没有强有力的落实能力和工作效率,学校的改革就会受到不利影响。各学院要进一步强化责任意识、主动担当作为,加快提高管理水平、持续提升工作效能,高质量完成202_年学校本科教育教学改革任务,为推进教学质量提升、培养具有知农爱农情怀的拔尖创新与行业领军人才作出学院应有的贡献!
借此机会向全校教职员工致以新年的问候和祝福,祝大家虎年大吉!
谢谢大家!
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高校建党周年大会上的领导讲话稿
同志们:
今天,我们在这里隆重举行庆祝建党95周年表彰大会,对近年来在学校改革发展中涌现出来的先进党组织和优秀个人进行表彰。我代表学校党委,向各级党组织和辛勤工作在教学、科研、管理、服务等各条战线上的全体党员,向曾经为学校建设发展做出重要贡献的离退休老党员,向勤奋学习、健康成长的青年学生党员,致以节日的问候!向今天受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,表示热烈的祝贺!
中国共产党从诞生至今,走过了95年的光辉历程。这95年,是我们党探索救国图强的真理、开辟民族独立和民族振兴道路的95年;是我们党不断发展壮大、以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的95年。95年来,我们党肩负着民族独立、人民解放和国家富强的神圣使命,带领全国各族人民,历经千辛万苦,战胜艰难险阻,取得了中国革命和社会主义建设的一个又一个胜利。特别是改革开放以来,我们党不断解放思想,与时俱进,团结拼搏,开创了中国特色社会主义事业的新局面,取得了举世瞩目的伟大成就,综合国力显著增强,群众生活水平大幅提高,国际地位不断提升,每一个中华儿女无不为伟大祖国的繁荣昌盛而倍感自豪。党的站在新的历史起点上,明确提出了全面建成小康社会、实现“两个一百年”的奋斗目标,开启了实现中华民族伟大复兴“中国梦”的新征程。95年波澜壮阔的历史雄辩地证明,中国共产党不愧是一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党,是领导中华民族走向伟大复兴的核心力量,只有在中国共产党的坚强领导下,坚定不移地走中国特色社会主义道路,国家才能富强,民族才能振兴,人民才能幸福。
在党的领导下,鲁东大学同样发生了翻天覆地的变化。1930年,山东省立第二乡村师范学校成立,开创了胶东大地的中等师范教育,并把抗日的火种撒向整个胶东地区乃至整个山东抗日根据地。此后,学校历经了抗日战争、解放战争的烽火岁月,经历了建国初期国家经济的困难,也遭受了““””等运动的冲击,多次停办、十易其名,却始终与国家和民族的命运休戚与共,始终与时代和社会的变革紧密相连,先后实现了四次人才培养层次提高和三次建制升格,走过了一段艰难曲折、百折不挠的成长之路。特别是进入“十二五”以来,全校上下认真贯彻党的精神,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,践行“学在鲁大”办学理念,落实“一二三四”办学思路与战略,坚定信念,团结拼搏,在教学科研、人才培养、学科建设、师资队伍建设等方面取得了显著成绩,学校综合实力、核心竞争力和社会影响力得到全面提升,以特色名校工程、博士人才培养项目和博士后科研流动站为标志,学校的发展迈上了一个又一个新台阶。这些成绩的取得,凝结着全校各基层党组织、广大共产党员和全校师生员工的心血与汗水。在这里,我代表党委,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
当前,学校改革发展已经进入一个新的阶段和关键时期,“十三五”的任务更加艰巨,挑战更加严峻。站在新的历史起点上,我们对建党95周年的最好纪念,就是把党的光荣历史作为宝贵财富,把党的优良传统作为应对挑战的重要法宝,把党治国理政的成功经验作为推动发展的行动指南。借此机会,我就进一步加强和改进党的建设、推动学校事业新发展,对各级党组织和广大党员谈几点希望。
一、强化政治担当,落实全面从严治党责任。
曾语重心长地告诫,“如果我们的党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”学校各级党组织尤其是党组织书记一定要认真学习系列重要讲话精神,牢固确立“抓党建是最大政绩”的理念,自觉把加强党的领导、党的建设摆在首要位置,凝心聚力抓落实。要强化“抓好党建工作是本职,抓不好党建工作是失职,不抓党建工作是不称职”的责任意识,真正把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。党组织班子成员特别是主要负责同志要发挥好表率作用,带头守纪律、讲规矩,严格要求,严格自律。要强化主体意识,明确责任清单,经常问一问党组织是不是真正做到了聚精会神抓党建,书记是不是真正成为了从严治党的书记,班子成员是不是真正履行了分管领域从严治党的责任。要改进完善二级学院管理体制和工作方式,增强党组织的号召力、执行力,更好地发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。要加强对党员党的意识、法纪观念教育,按时足额交纳党费,用好党费。要加强思想政治工作,严肃党的政治纪律和政治规矩,严肃查处违反政治纪律的言论。学校将进一步加大党建工作考核和问责力度,把党建工作作为领导班子和党员领导干部考核的重要内容,定期述职、定期评议、定期考核,督促各级党组织努力做好党的组织、宣传、纪检监察、统一战线等各项工作。
二、坚持立德树人,牢牢把握社会主义办学方向。
各级党组织要紧紧聚焦“为谁培养人、培养什么人、如何培养人”这一重大命题,按照中央、省委及高校工委的决策部署,切实把思想政治引领贯穿到党的建设和立德树人各个环节,不断增强广大师生的道路自信、理论自信和制度自信。要坚定正确的政治方向。要全面领会系列重要讲话精神,把讲话精神作为校、院两级党委中心组学习和教职工政治学习的重要内容,纳入干部培训计划。要全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚守培养社会主义合格建设者和可靠接班人的责任担当,坚决查处违背教育方针政策、违反教育工作纪律的行为。要把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。坚持育人为本、德育为先、能力为重,把社会主义核心价值观教育融入课堂主渠道,社会实践、文化育人和作风建设全过程,体现在各项管理制度、教学要求和服务规范之中,构建培育和践行社会主义核心价值观的良好制度环境和舆论氛围,形成育人合力。加强重点马克思主义学院建设,开展中国特色社会主义和“中国梦”的宣传教育。加强校园文化建设,弘扬鲁大精神,创建优良校风,让校园成为学生健全人格、陶冶情操、净化心灵的圣地。要牢牢把握学校意识形态工作的领导权。要站在战略和全局的高度,充分认识意识形态工作的极端重要性,加强舆情收集,定期分析研判,掌握师生思想动态,及时处理倾向性、苗头性问题。切实巩固意识形态阵地,加强课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛、社团活动、出版物等的管理,决不给错误思想言论提供传播空间。防范和抵御校园传教,重视网络建设,做好安全保密各项工作,确保校园和谐稳定。要加强师德师风建设。认真贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》,按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准,加强对教师队伍的教育引导。要坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律的原则,进一步严格教育教学纪律,杜绝课堂散布不良言论的现象。要严格执行师德“红七条”底线要求,防范和杜绝师德失范现象,引导广大教师牢记教书育人神圣使命,恪守职业道德。
三、突出立根固本,扎实开展“两学一做”学习教育。
发展无止境,学习无止境。指出:“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。”中央决定今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。截至目前,我校“两学一做”学习教育进展顺利,但也存在步调不一致、学习不够深入、特色动作缺乏等问题。各基层党组织要精心组织安排,把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的龙头任务,切实抓好、抓出成效。要把思想建设放在首位,教育引导全体党员读原著、学原文、悟原理,尊崇党章、遵守党规,以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。要强化政治意识,始终坚定正确的政治方向,在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,增强看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,党中央要求干什么就坚定干什么,党中央禁止干什么就坚决反对什么。要突出问题导向,瞄着问题去、对着问题走,推动党员干部把自己摆进去,对照党员标准检视和改进自己。要继续抓好师生反映问题的整改,抓好不严不实问题的整改,让广大师生不断看到党员干部队伍的新气象。
四、抓好巡视整改,深入推进党风廉政建设和作风建设。
在中央政治局会听取巡视情况汇报时强调,要坚定政治方向,坚持问题导向,坚守价值取向,坚定不移深化政治巡视。上周,省委第十巡视组向我校反馈了巡视意见。要切实抓好巡视整改。要从全面从严治党的战略高度,增强对巡视工作重大意义的认识,按照在政治高度上突出党的领导,在政治要求上抓住党的建设,在政治定位上聚焦全面从严治党的要求,切实抓紧抓好巡视整改工作。要根据巡视反馈意见建立问题清单、任务清单、责任清单,对账销号、逐项落实。对能够及时解决的问题,要立即采取有力措施加以解决;对短期内不能完全解决的问题,要定出“路线图”,按计划、分阶段抓紧解决到位,不折不扣地把巡视整改工作落到实处。要压实“两个责任”。各级党组织要抓住主体责任这个“牛鼻子”,种好“责任田”,层层传导压力,做到业务工作延伸到哪里,党风廉政建设工作就深入到哪里。党政领导班子一把手要当好“第一责任人”,班子其他成员要履行“一岗双责”,抓好分管范围内党风廉政建设工作。纪委要聚焦中心任务,加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查,加大问责力度。要强化作风建设刚性约束。要把整改落实和建章立制有机结合起来,建立健全反对“四风”、改进作风的制度体系,完善作风建设的责任机制、教育机制和监督机制,推动作风建设常态化、长效化。要提高规章制度的针对性和可操作性,强化制度规范的执行力,维护制度的严肃性和权威性,使广大党员干部从内心深处把党规党纪当成高压线、警戒线,努力营造良好的政治生态。
五、凝聚发展合力,努力推动学校“十三五”发展再上新台阶。
当前,我校正处在“十三五”发展的新阶段,在今后相当长的时期内都将面临着负重爬坡、赶超进位的艰巨任务。实现新时期的新发展,必须在坚持党对学校领导的前提下,着眼提高党领导学校发展的能力,加快推进学校综合改革,努力构建中国特色大学制度,进一步提高办学治校水平。要坚持和完善党委领导下的校长负责制,依法依规规范并落实党委、校长职权,进一步健全议事规则和决策程序,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。健全“三重一大”决策制度,进一步提高决策的科学化、制度化和规范化水平。要全面推进综合改革,不断深化教育教学改革、人事制度改革、学科建设与科研管理机制改革、管理体制改革,进一步优化学校内部治理体系,不断用改革激发办学活力和动力。要充分发挥教授委员会的作用,进一步健全和维护以教授委员会为核心的学术管理体系和组织架构,充分发挥教授委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设中不可替代的重要作用,推进学校治理体系和治理能力现代化。要坚持依靠师生民主治校,保障师生的民主权利,健全规范师生参与民主决策、民主管理和民主监督的形式、渠道和机制,不断调动广大师生参与学校建设发展的积极性和主动性。
同志们,回顾党95年的光辉历史,我们倍感自豪,对伟大祖国的未来充满信心;回顾鲁大的发展历程,我们更加感到对学校的未来发展责任重大。全校各级党组织和广大党员干部要在中央、省委和学校党委的坚强领导下,坚定不移地贯彻落实全面从严治党要求,深入开展“两学一做”学习教育,切实抓好巡视整改,提升党建水平,弘扬严实作风,为建设高水平大学提供强有力的组织和作风保障!
高校建党周年大会上的领导讲话稿
各位来宾、各位同仁及员工家属们:
大家晚上好!
今天,我们在这里共同庆祝迈瑞公司20岁生日,共同回顾创业历程,此时我的心情非常激动。
记得前,我和徐总、成总怀着创“自主品牌”的信念创立了迈瑞公司。从3个人开始,今天,我们已拥有了6300多人的员工队伍;当初,迈瑞只租得起50多平米的办公室,今天,有了地标性的总部大厦,在国内有6个研发中心、31个分公司,在海外有3个研发中心、20个子公司及办事处,成为市值达35亿美金的国际化医疗设备上市公司。
20年创业,迈瑞依靠自主创新,实现了从立足探索到自主研发、从引进风险基金到海外上市、从本土到国际化的三大跨越。迈瑞的崛起,打破国外品牌在中国的垄断,让更多人享用到高科技医疗服务,为行业、为社会做出了卓越贡献,赢得了社会各界的认同和尊重。
饮水思源,这一切是怎么来的?
除了靠各级政府、行业专家、广大客户的关心与支持,更根本的,就是靠全体员工的辛勤努力。是你们用激情和青春、用智慧和才华创造了迈瑞的精彩,在这里,请接受我一声真诚的感谢,“谢谢你们!”
同时也向获得“20年特别奖”荣誉的员工表示祝贺。
此时此刻,我们更忘不了并肩奋斗的老员工,当年的小伙、姑娘现在都有了白发,是你们陪伴公司从小到大,参与并建树了一个又一个的里程碑,谢谢你们。
我们还要感谢生产一线的员工,迈瑞一台台高品质产品都是靠你们生产、严格把关送到全球客户手中的。
更要感谢员工家属,是你们对家庭的悉心照顾,对我们事业的支持,我们员工才能放弃节假日、更全身心地投入工作,迈瑞才能发展壮大。
20年回顾,20年感激,20年里我们一起打造了迈瑞的品牌,迈瑞的企业精神!
“敢为人先,敢为人先,敢于亮剑”敢于亮剑”是迈瑞与生俱来是迈瑞与生俱来的精神瑞与生俱来的精神。的精神。
对于迈瑞的出生环境,我们比喻说:“刚上篮球场,对手就是乔丹;刚上拳击台,对手就是泰森”但是迈瑞不畏强手,当年垄断了中国监护仪领域的跨国公司,如今只剩下30%左右的份额。无论在监护、检验、还是超声领域,迈瑞的竞争,迫使国际品牌的价格下降50%以上。
20年里,从技术创新到国际认证,从国内市场开拓到国际扩张,从海外上市到跨国收购……迈瑞敢为天下先,走前人没走过的路,做前人没做过的事,靠亮剑精神,靠亮剑背后的勤奋努力、团队作战的无畏气概,战胜对手。
“艰苦奋斗,艰苦奋斗,坚定执着”坚定执着”是迈瑞战胜困难的是迈瑞战胜困难的作风。作风。
创业初期,我们一缺资金、二缺技术,创业团队常常要身兼技术员、业务员和搬运工,加班加点地工作,攻克一道道难关;当技术攻关陷入困境时,迈瑞人不言放弃,开发全自动生化分析仪用了5年时间、数字彩超用了7年时间。就是凭着这样的精神,我们创造了20多项“中国第一”,续写着科技创新的传奇。
“诚信守诺,诚信守诺,回报社会”回报社会”是迈瑞坚守是迈瑞坚守的坚守的责任。责任。
20年创业,我们始终以“普及高端科技,让更多人分享优质医疗关怀”的使命感和责任心,诚信经营,为全球医疗机构提供高品质的产品和服务,积极履行社会责任,在国际上树立“中国创造”的高科技品牌形象。
这些优秀文化,不仅是迈瑞过去20年的精神财富,更是迈瑞走向下一个20年、创百年大业的根基。
20年,还只是创百年大业的第一步。面对跨国公司的挤压、国内对手的追赶,面对新形势下管理和技术等新的挑战,我们不进则退,仍面临着生存危机,我们不能有丝毫的骄傲和自满,不能丢掉吃苦耐劳的作风……亲爱的同事们,“雄关漫道”,前进路上还有许多的困难和挑战,我们要继续发扬艰苦奋斗、敢于亮剑的创业精神,携手并肩,共创我们的百年大业!
谢谢大家!
高校建党周年大会上的领导讲话稿
老师们,同志们:
今天,我们在这里召开座谈会,热烈庆祝中国共产党诞辰95周年。首先,我代表学校党委,向全校两万多名共产党员,向全校各级党组织致以节日的问候!
中国共产党走过的95年光辉历程,是我们党不断发展壮大的成长史。从初创时50多名党员,发展成为现在拥有8500多万名党员的世界第一大党,成为领导世界第一人口大国走过65度春秋的先进执政党,这是世界政党发展史上的伟大奇迹。重温建党95周年,建国65周年和改革开放36年的光辉历程,我们感慨万千,豪情满怀,对坚持和发展中国特色社会主义充满信心,对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信由然而生。
伴随着我们党95年的前进步伐,上海交通大学党组织也走过了一条不平凡的奋进之路。早在1925年4月我校就有了第一名党员(张永和),同年底,成立第一个党支部。在新民主主义革命时期,交大曾经被誉为民主堡垒,涌现出史宵雯、穆汉祥等多位英烈和革命者,以及一大批勤奋学习,立志报国的进步青年。在社会主义建设时期,交大人艰苦创业,敬业奉献,播中国高等教育之良种,创造了中国科学技术和医疗卫生事业上的诸多“第一”。在改革开放年代,学校党委团结带领全校师生员工,以“敢为天下先”的精神,率先组织教授代表团访美,率先接受大额海外捐赠,率先实行内部管理体制改革,率先建设闵行新校区,谱写了壮丽的时代华章。近年来,学校紧紧围绕创建世界一流大学的战略目标,持续深化教育改革,支撑国家创新发展的核心能力显著增强,各项国际可比指标快速上升,被誉为改革开放以来发展最快、最具活力的大学之一。在这一过程中,学校各级党组织和全校共产党员,发挥了无可替代的积极作用。
同志们,当前,学校已处于深化改革、加快发展的新起点上,要实现改革开放、创新发展的既定目标,必须加强和改善党的领导,必须进一步发挥广大党员的先锋模范作用。
下面,我就加强服务型党组织建设、全面深化改革,加快推进世界一流大学建设讲三点意见:
一、以坚定理想信念为重点,充分发挥党员的先锋模范作用。
要政治上靠得住,业务上有本事,作风上过得硬。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神支柱和安身立命的根本。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,大是大非问题上就可能糊涂摇摆,关键时刻就可能经不起考验。对于高等教育战线上的共产党员来说,坚定理想信念应当体现在坚持三个“自信”上,体现在坚持社会主义办学方向上,体现在把立德树人作为根本任务上。业务上有本事,就是要勤奋学习,提升能力,善于创新开拓,努力成为本岗位的业务尖子,带动其他同志提升工作质量。我们党的根基在人民、力量在人民。失去了人民的拥护和支持,党的事业就无从谈起。在实践中,要巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,发扬钉钉子精神,针对教育实践活动中梳理出来、还没有完全整改的问题,落实下去,并强化长效机制建设。
二、以服务型党组织建设为契机,全面推进学校党的建设。
加强服务型党组织建设是党的做出的重要部署,刚才顾锋同志就学校党委会讨论通过的《实施意见》进行了详细解读,下一步我们要认真抓落实。
一是服务型党组织建设必须牢牢把握五个“服务”的总要求。服务型党组织建设,要始终与学校的中心工作相结合,努力贯彻服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的总要求,统筹兼顾,避免“两张皮”。努力将我们的政治优势和制度优势转化为科学发展、争创一流的优势,为加快推进学校内涵式发展提供强有力的思想保证和组织保证。
从总体上看,全校党政组织,尤其是校部机关,在“五个服务”上做得较好。大部分机关工作人员爱岗敬业,不辞辛劳,坚持原则,遵守纪律。为保持学校各方面工作在快节奏中不断进步做出了贡献,也形成了能打硬仗,善于创先争优的良好氛围。然而,少数同志及一些部门服务意识欠缺仍是一个不容回避的问题。在校部机关中,居高临下,相互推诿,教条主义,繁文缛节,都有不同程度的表现。这不仅与服务型组织的建设目标背道而驰,也直接影响到各院系办学活力的发挥,影响到校部机关在师生员工中的形象。
二是服务型党组织建设必须突出载体和体制机制这个关键。实施意见中规定的完善直接联系服务群众机制、党内激励关怀帮扶机制、考核评价机制等都是在基层的创新性实践中总结提炼出来的,各单位各部门要充分结合自身阶段性特征,找准工作的着力点,用好这些机制,切实发挥党组织的战斗堡垒作用。同时,要结合新修订的《上海交通大学章程》,规范党组织在学校和院系及其他组织中发挥作用的方式,以增强工作合力,提升工作效率,保持正确方向。
三是服务型党组织建设必须注重激发党员主体意识这个核心。党员主体作用发挥是党组织活力的源泉,党员领导干部带头示范是提高服务效果,提升群众满意度的有效途径。要进一步突出党员主体地位,深化提升党员服务群众的意识和能力,保障党员的民主权利,切实增强党员的身份认同感、组织归属感、历史责任感,不断激发党员服务群众的内在动力。全校共产党员都要“严以修身,严以用权,严以律己;谋事要实,创业要实,做人要实”。
三、以综合改革为契机,不断开创学校改革发展事业新局面。
今年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。教育部已经启动了两校一区综合改革,作为上海市国家教育综合改革试验区的重要组成部分,学校从今年寒假开始启动制定综合改革方案,经会讨论后向教育部主要领导做了汇报,得到了充分肯定。综合改革将进入实施阶段,学校各级党组织要自觉成为改革的拥护者、推动者、实践者。
一是要统一思想,深刻领会综合改革的重要意义。步入新的历史方位,我们深切体会到,随着办学条件的根本改善和办学水平的快速提升,大学和院系蕴藏、聚集了巨大创新潜能,但因学科与学位点设置、人事制度、科研体制、合作办学和经费投入等体制机制障碍而难以充分激发和释放,深化改革势在必行。地处改革开放最前沿的上海交大,已经积聚了改革的“先行优势”,有着加快改革发展的强烈愿望,我们理应有更大的责任与担当,在高等教育综合改革上做出新的贡献。
二要准确定位,牢牢把握综合改革的目标任务。学校综合改革突出“使命引领、问题导向、内生驱动、协同突破”的特点,确立了“坚持道路自信、注重制度激励、强化自律保障”的指导思想,明确了改革的总体目标,建立以制度激励为核心的现代大学治理体系,探索出一条以部市协同为支撑的部属高校自主发展道路。提出包括资源配置、人才培养、科研体制、国际化、长聘教职体系等一系列改革思路和举措,需要国家相关部委以及相应的政策诉求,以及建立协议授权机制、国家对学校采用综合预算拨款方式、深化部市共建机制等保障机制等。到,学校将成为一所既具有国际竞争力、又为中华民族振兴做出卓越贡献的“综合性、研究型、国际化”的世界一流大学。演讲稿三要凝心聚力,形成推进综合改革的整体合力。综合改革是一项复杂而艰巨的系统工程,事关学校未来,涉及面广、情况复杂、任务艰巨,必须统筹兼顾,上下结合,部门协调,凝聚共识,形成合力。学校层面成立了由我和张校长牵头的综合改革领导小组,全面负责学校综合改革的顶层设计、整体推进、督促落实。各二级单位,要在学校综合改革领导小组的统筹安排下,充分发挥自身主观能动性,各司其职、各尽其责,相互衔接、相互配合、相互促进,确保高质量地完成综合改革各项任务。
老师们,同志们,重温党的历史,我们倍感自豪;展望美好未来,我们豪情满怀。我们一定要深入学习系列讲话精神,以和十八届三中全会精神为指导,牢记使命,坚定信念,深化改革,锐意进取,为实现建设世界一流大学的“交大梦”、为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。
在教育教学工作表彰总结大会上讲话的发言稿
各位师父、前辈、同事,各位领导、同行们:
大家好!
中,有着太多太多的优秀教师,你们有着太多值得让我学习的东西,你们都是我要积极学习的榜样。同时,本人在过去的一年中也实在没有取得什么骄人的成绩,如果有一点点小的成就,那也是我们同年级全体课任老师和班主任共同努力的结果。也许,今天的发言应该算是对我的一种激励吧。在这里要我说什么经验介绍,真有些班门弄斧了。平时都是站着讲,习惯了,那请允许我今天也站着讲吧!谢谢!讲的不好的地方,还望指正。为了不耽误大家的时间,我就不一一例举素材,讲几个条条框框好了,那接下来我就讲几个力吧。
一、班主任要有感染力和号召力。作为一个多年的班主任,我主张从严治班,但更注重于对学生进行情感教育和思想情感的引导。我认为在班级的管理中应做到严中有爱,爱中有严,做到班级管理能够张弛有度。个人主张弹性地管理班级,即要有班纪班规,又不能让它框死学生。其实学生犯错误这也是正常现象,是他们的生理特征,有时,给他们次机会,也是给自己一个学会处理班级和学生问题的机会。感染力来源于班主任的榜样模范,来源于班主任的身先士卒,来源于班主任的亲力亲为、躬行践履及以身立教、以身说教。而号召力则来源于你的爱心,耐心,你的严谨,细心,你的关心,你的阳光青春,你的活泼漂亮,潇洒英俊,你的稳重干练……总之,在学生面前,要做一个有个性,有魅力的全能型班主任。要让学生偏偏就是要信你的“邪”。
二、教师要有亲和力和摩擦力。作为一个课任教师,要把握好师生关系和课堂组织教学的尺度,良好的师生关系,是调动学生学习兴趣与积极性的良方,但如果过于松散,则会对教学产生不利的影响。教师在学生面前,要有教师的风度和气魄,却不易过度“摆谱”,应保持正常的沟通和交流。做到让学生敢讲、敢问、爱问。一个具有亲和力的教师,在课堂中,往往会出现更多学生“出彩”的地方。教与学的过程,实质是师生互相同化、异化的'过程,实质就是双方思想产生摩擦,从而产生火花,得到结论和启发的过程。教师要用理论知识来武装自己,让自己具有更大的“摩擦力”。
足心长江大学校长在本科教学工作大会上的讲话
老师们、同志们、同学们:
大家好!
今天召开的是一年一度的教学工作会议。参加这次会议的既有在家的全体校领导、中层干部,还有部分学生代表。会议的重要性不言而喻。我们要不断凸显教学工作在学校的中心地位,不断增强大家对教学工作重要性的认识。今天还对一年来在教学工作方方面面取得优秀成绩的代表进行了表彰,这也表示了我们的敬意和尊重。我今天关于教学工作一般性的话语,包括如何重视教学、突出教学的中心地位,以及教学改革的意义、教学管理过程中的一些环节、教育教学改革的内容等等,就不准备讲了。我想讲几个观点,与大家一起讨论。
第一个观点:怎样理解学科建设与专业建设的关系?
大家知道,学科的概念来源于科学研究。人们对未知世界的探索,对知识的创新,对研究的深化,开始了对学科的分类。就国内而言,现有13大学科门类、110个一级学科。目前博士生、硕士生的招生或培养,科学研究的组织机构和大学的管理,很大一部分是基于这样的学科划分。从某种意义上讲,现代大学的建立是以学科的划分作为起点的(在中国古代的学校里面,如私塾教育是没有学科和专业的概念的,只有所谓的门类划分,如经、史、子、集、六艺之类的;西方中世纪以前的大学也没有严格的学科划分)。所以学科建设,我的理解是基于科学研究,它构成了大学的逻辑起点。
那么,专业建设该如何理解呢?专业建设是基于人才培养包括课程设置所带来的一种组织形式,它主要通过课程设置、人才培养的目标来实现。那么,我们是不是可以简单的理解,我们讲学科建设的时候,更多地是讲科学研究的内容;讲专业建设时,更多地是讲人才培养的内容。当然,在实践中,也经常把两者混在一起用,如学科专业的发展、学科专业的建设等等。还有,它们也有很多相通的地方,如专业建设和学科建设对队伍建设来讲就是一样的,没有人,没有很强的研究队伍、教师队伍,专业建设、学科建设都无从谈起。学术研究的水平、科学研究的深化,无异会为人才培养提供了很好的基础;专业培养、专业建设、人才的培养、课程体系的改革与建设,无异会为学科实力的增长提供人才储备和知识储备。
在长江大学的有些学院,如地科的资工专业,它的学科与专业就具有高度的一致性,都是比较强的。但是,学科建设与专业建设除了有相通的地方,更多的是不同的地方。讲这种不同,对如何去理解像长江大学这样大学里面的专业建设、教育教学改革和人才培养的质量意义重大。如前所述,我们学科建设的目标,来自于科学研究,来源于学者对某一个未知世界领域的探索。但是,专业建设不一定是这样的,它是按照人才培养、社会需求来做专业建设的工作的。我们大学里设置的很多课程,有100多个学分,三四十门课程,所谓的基础课、专业课,必修课、选修课,通识课、职业教育课等等,这些都属于专业建设的内容,但不一定是学科建设的内容。
另一方面,学科建设和专业建设的发展的动力也不太一样,我们讲学科建设,学者研究的动力在于他们对于现实和理论问题的关注,包括对于经济社会发展,对于科学技术领域的专注和对这些问题的解释、研究和探讨;同时还有学者的兴趣,他一定是对这个领域有研究、有兴趣,通过人与自然的规律和社会规律的思考和研究,提出自己的想法。但是,专业建设可能不一定是这样的。一个优秀的教师是否有很多的精力去关注专业建设和人才培养呢,他不一定有这样的一种动力,或者即使有这种动力也是出于一种良心所做的事情,没有硬指标去考核,他不一定是出于热爱,可能是应付差事。
是想说明,教学工作在今天来讲,——立足于专业建设开展的人才培养工作是一项非常艰难的事情,是一个很艰苦的过程,是需要我们的教师和管理者,付出自己的聪明才智和极大热情的。具体到专业建设来讲,我们可能没有给予太高的关注和太多的关心,教师可能也不自觉地忽略了这一方面。但是,我们可以肯定的讲,专业建设的工作没做好,人才培养工作也不可能做好,学科建设的工作也同样可能做的不太好,这是我想讲的第一个观点。
第二个观点:长江大学应该怎样去准确定位我们的专业建设?
另一方面,有些专业,比如招生排在比较前的经济管理类、城乡规划、护理等等,这些专业在长江大学的学科实力并不是很强,但社会需求量很高,它们专业建设任务又非常的重,所以我要谈的第二个观点是在长江大学这样一个学校里面,我们一定要对学科建设和专业建设保持清醒的头脑,在专业建设的过程中,既有对传统专业的改造,又有对新兴专业的建设,同时还要有对这两种专业发展之间发展平衡的思考我们既要通过专业建设来集聚一批人才,培养更多的合格的大学生,同时我们也要通过提高学科建设的水平为人才培养、为提高人才培养质量,形成新的品牌,包括提供研究成果和师资保障,这是我们发展中面临的一个比较大的困难所以我也多次提请学术委员会,要从学校发展的高度出发,结合学科建设和专业的实际,认真研究专业建设的发展问题。
在这个问题上,我们要冷静,也要面对现实,我们不能固守原来的那些学科发展思路,需要认真加以分析。有些强的学科,有时候生源吸引力并不高,有一些不强的学科,专业的社会需要又强烈,但它们在专业建设方面的问题非常多,队伍薄弱,培养目标也不明确,教学体系还很落后。当然,对学科建设和专业建设发展中共通的一些问题,比如队伍建设,基础平台的建设,我相信在这一点上大家很容易达成共识,希望学术委员会和各个学院的专家老师们在这个问题上多做文章,这是学校发展的需要,也是长江大学作为一所合并高校,实质性融合的需要。
第三个观点,如何把专业建设、专业发展与教学工作做到有机统一?
首先,不能孤立的去讲专业建设,从教学工作的重要性去讲,专业建设和专业发展也是需要并且可以体现研究力量和研究水平的。比如在职称评定中,谈到科研的核心竞争力,在讨论博士和硕士生导师的遴选的过程中,总是有些委员有些老师希望把条件放低一点,强调自己专业的情况特殊性,我觉得恐怕不太合适。不同学科不同专业的发展应该把研究的水平放在一个重要的位置上,或作为自己的追求目标。
在一些学科建设比较强的学院要注重用自己的研究成果、研究队伍的力量来服务于教学工作,在一些学科实力不那么强的学院,这也是一个目标。专业建设在教学工作中如何发挥作用也是一种研究,教学本身也是可以作为研究来做的。今天国内很多的教学改革成果,恕我直言,不只是我们这样的学校,大多是做包装,做表面文章,搞概念,对付国家的各种检查。但是真正做专业建设的研究,如把课程体系或者教学研究的内容,作为专业建设的课题来做,作为一项研究来做,还是没有得到充分体现。
其次,专业建设的各个环节,要始终围绕质量环节,并以此为中心考虑教育教学的综合改革。教育教学改革的核心就是围绕提高人才培养质量,围绕“立德树人”。不把人才培养质量作为重要的环节来抓,我们就无法有效理解并执行学校制定的一系列管理措施:比如完全学分制的实现,对课程体系的改革,对教学方法的改革,对教学方式的改进;比如对基础课通识课、专业教育和创新创业教育的有机结合;比如我们强调基础平台的建设和学生职业道德的培养,乃至于对学生进行全人教育、人格教育等等。如果不把质量作为人才培养的核心内容来抓,那么任何教育教学的改革恐怕都是挂一漏万,甚至是失败的。
我们经常议论自己培养的少数学生,说他们的道德水平下降,实际上就是背离了质量这个环节,使我们所有的教育教学改革变得支离破碎,使所谓的大学教育走向了它的反面。今天,许多学者包括大学校长都在讲,要回归大学教育的本性,回归大学的初心,我理解,就是讲人才培养,讲“立德树人”。因此,我讲专业建设,要强调以质量为核心的教育教学的改革,要进行统筹设计。
最后,有效的管理如何实现?关于教学,我们有许许多多的管理制度,也有不少的考核体系。这些管理手段、考核体系、激励政策最终靠什么来实现?包括我前面讲到的一些目标如何实现?我想,恐怕还是要回到教育的本质上,回归到教师和管理者的本分上来。就是我经常讲到的:要满足全体学生的需要,给每一个学生公平均等的教育机会;就是开展我们所提倡的完整的人格教育,实施”三百名师”计划,助力学生的成长成才和成功。
与此同时,我们也强调通过各种激励的方式,表扬鼓励我们的一些教师,——不仅仅是制度方面的激励。让我们一起努力,唤起我们的教师、我们的学校、社会对教学工作的热爱,对学生成长的关爱,对教师职业的挚爱,共同来做好这样一份工作,更好服务于我们的教学工作。
老师们,同志们,在最后,我要再次特别感谢全体老师,特别是刚才受到表彰的老师和团队一起为长江大学的人才培养所做出的重要贡献!我相信,有大家这种高度的使命感和责任心,长江大学一定会在人才培养方面取得更大的成绩;我更相信,有这么多默默无闻、坚守在一线的老师、教学管理工作者,长江大学一定会在中国的高等教育事业发展上发出我们的声音,创造出属于我们自己的特色和经验。
高校学校在学习党史教育动员大会上的讲话
根据会议安排,我就组织开展好xx党史学习教育,讲三点意见。
一、理解“为什么学”,进一步提高开展学习教育的思想自觉和行动自觉。习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话,讲明了开展这次学习教育的必要性和重要性,为我们开展好学习教育指明了正确方向、提供了根本遵循。我们要认真领会讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。
(一)深刻认识开展党史学习教育正当其时,意义重大。党的十八大以来,党内集中教育接续开展。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育,从“两学一做”学习教育到“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育,广大党员干部在一次次的精神洗礼中补钙铸魂。这次党史学习教育,是党的十八大以来的第5次党内集中教育,又恰逢建党百年的重大时刻“两个一百年”历史交汇的关键节点,意义十分重大。这既是。
不忘初心。
牢记使命的需要,也是教育后人警醒后人的需要,更是总结历史规律把握发展趋势制定发展战略,继往开来努力奋斗,把我们党所领导的事业不断推向前进的需要。
(二)深刻认识开展党史学习教育是xx进一步凝心聚力、加快发展的重大机遇。在起草xx“十四五”发展规划过程中,我们在深入调研和广泛征求意见基础上,认真对标“双高”“双一流”建设目标,对xx整体情况进行了充分论证和认真分析,发现xx未来发展还面临诸多挑战,存在不少现实问题亟待解决。比如:师资队伍的规模、结构与质量,还不能完全满足建设一流大学的需要;学科建设、教学质量还存在发展不平衡不充分的问题,特色优势和亮点还不突出;新工科、新文科建设还处在探索阶段,多学科交叉融合的体制机制还没有实现实质性突破;科研创新能力和承担重大科研任务、产出标志性成果的水平还不够高;人才培养模式、国际化课程体系、教师教学专业化发展和提升等还缺乏系统性推进;教师教育的引领示范作用还有待加强;融入xx、服务xx就是服务xx、服务全省的意识还不够强;办学资源受制约的瓶颈问题,办学经费短缺的问题依然突出;xx治理体系和治理能力还需进一步提升和改进,两校区功能定位还需要进一步明晰完善,等等。
在xx爬坡过坎的关键时期,适逢党中央组织开展党史学习教育,这对我们来说是一次难得的机遇。通过学习教育,集中解决一批存在的突出问题,可以给全体党员干部和师生“提神、醒脑、鼓劲”,帮助我们更好总结经验、发现规律,做好谋划、助推发展,确保“十四五”开好局、起好步。
二、搞清楚“学什么”,进一步增强学习教育的系统性和针对性。抓好学习教育,首先要明确“学什么”。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,准确把握中央决策部署和省委工作要求,结合xx实际,坚持目标导向,确保我们的学习教育方向正、思路清、措施实。
(一)准确把握学习教育的目标要求。那就是,要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求。要以学党史为载体,以悟思想为根本,以办实事为重点,以开新局为目标,全面把握、统筹推进,全力推进党史学习教育在我们xx取得更好效果。
(二)准确把握学习教育的重点任务。习近平总书记在党史学习教育动员大会上提出了“六个进一步”的要求,这是我们开展学习教育的主攻方向,必须一以贯之、抓住不放。按照总书记的指示要求,xx学习教育要聚焦x个方面展开:一是深刻铭记我们党百年奋斗的光辉历程;二是深刻认识我们党为国家和民族作出的伟大贡献;三是深刻感悟我们党始终不渝为人民的初心宗旨;四是系统掌握我们党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果;五是学习传承我们党在长期奋斗中铸就的伟大精神;六是深刻领会我们党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验;七是深入学习贯彻习近平总书记对xx工作的重要指示要求和对教育的系列重要论述;八是要有针对性地解决xx实际问题。
(三)准确把握学习教育的工作安排。xx党委对党史学习教育作出了明确部署。我们要用心把握加强组织领导、树立正确党史观、切实为群众办实事解难题、注重方式方法创新等工作要求,结合xx实际,加强组织谋划,高标准、高质量推动xx学习教育扎实开展。
三、紧扣“怎样学”,着力在学做结合中确保学习教育落地见效。习近平总书记对如何抓好学习教育提出了明确希望,xx同志在全省动员大会上强调了“边学习、边检视、边查摆、边整改、边提高”的工作要求。对我们来说,关键就是要紧密结合xx实际,抓好贯彻落实。
(一)提高学习质量。搞好党史学习教育,首先要抓好学习。要坚持把学好党史放在首位,努力把党的历史这本最生动、最有说服力的教科书读懂用好。
其次要抓好学习培训和宣讲等环节。每一位党员领导干部都要结合自身实际确定学习重点,制定学习计划,真正学深、学透、学出成效。要抓好集中培训,统筹好、谋划好、组织好专题读书班和培训班,确保全校党员干部和全体学生骨干学得好、悟得深、见行动。要狠抓宣讲质量,高标准推进xx宣讲工作实现全覆盖。要开好民主生活会和组织生活会,深入开展党性分析,提高党性觉悟。要注意把党史学习教育与落实立德树人根本任务结合起来,与全面加强和改进思想政治工作结合起来,与学习贯彻习近平总书记在看望医药卫生界教育界政协委员时的重要讲话精神结合起来,推动党史学习教育融入教学、科研、管理和服务等日常工作。
再次是要加强研究阐释工作。我们xx有全国重点马克思主义学院,正在申请成立省级“四史”研究基地、组建校级党史党建研究院,相关学科底蕴深厚、专家众多。我们应该将这些优势发挥好,努力产出一批有影响的理论成果。这既是党史学习教育的内在需要,也是有效提升xx核心竞争力的必然要求,同时还可以为我省的党史学习教育作出更多xx贡献。
(二)深入开展调研。重视调查研究,善于调查研究,在调查研究基础上解决突出矛盾和问题,是我们党的优良传统,是谋划工作、科学决策的重要依据。
我们要心中装着师生,工作做在前,服务做到位。平时多到师生中去听取意见和建议,做好解疑释惑、疏通引导的工作。对了解到的意见建议,要第一时间好好消化吸收,做好分类研究,认认真真整改,扎扎实实办事,让师生从中感受到幸福感和获得感。要提升网络新媒体素养,学会熟练运用新媒体新技术,会讲网络话、青年话、热乎话和接地气的话,当好“减压阀”,做好“释放器”,讲好xx故事,传播正能量,唱响“人人都说xx好”的主旋律。尤其要避免因为我们自己反应迟缓、措施不当,让本来简单的问题复杂化、扩大化,甚至引发不良舆情,最终损害xx形象。
借党史学习教育重要契机,我们要针对师生关注的问题,主动开展一次“大走访”“大调研”“大排查”,及时汇总梳理问题和建议,搞好分析研判,拿出破解难题的实招硬招,提出具体化、精准化的思路举措和工作。
方案。
推动xx各方面工作来一次“大提升”。
我们还要多与上级主管部门、属地机关部门加强联系、无缝对接、密切合作,要多了解其他高校、其他地区好的经验做法,邀请专家学者和各级领导来校,对我们发展过程中面临的问题“会诊把脉”,汇聚起各方力量,做好xx各方面工作。
(三)解决实际问题。开展党史学习教育,一项重要任务就是搞好“我为群众办实事”实践活动。什么是实事?实事就是实实在在的事。为xx发展多发表一篇文章,多出一项成果,这是实事;认真上好每一堂课,耐心回答学生的每一个问题,这是实事;帮助寒假留校学生过好春节,切实保障师生的生活所需,这也是实事。某种意义上讲,所谓实事就是可以称之为做“加法”的事情,就是能够体现xx人文情怀、体现教育温度的事情。像这样的事情,认准了就要埋头苦干、真抓实干,切实增强一抓到底的勇气和魄力。
做实事不怕小。我们要克服那种盲视、漠视和习惯成自然的心态和做法,从那些真正关系民生又容易被忽视的“小事”做起、改起。对师生关心关注,又能尽快解决的问题,要做到立时整改、限时整改;对师生反映强烈的突出问题,要紧盯不放,坚决改到位、改彻底。
在新学期开始之初,xx领导分头到学院走访调研,梳理汇总了10余件师生关心关注的事情。结合这次“我为群众办实事”实践活动,我们要从这些“小切口”入手,做好为师生服务的“大文章”。要围绕这10件师生关心关注的实事,一件一件做下去,凝练好做法,形成好机制,不断化解大事小情,清理顽瘴痼疾,以便放下包袱、轻装上阵,在“双高”“双一流”建设中取得更好成绩。
(四)锤炼过硬作风。习近平总书记指出,100年来,中国共产党人坚定理想信念,发扬斗争精神,推动伟大实践,锻造了红船精神、井冈山精神、长征精神等一系列伟大精神,形成了彰显党的性质宗旨和政治品格的精神谱系。同时,我们也要看到,xx师范大学经过70年一代又一代师大人的努力和奋斗,也积淀形成了特有的优良传统和文化品格。这种精神品质已经熔铸到每个xx人的血脉中,是激励我们再创辉煌的不竭动力。
通过70周年校庆系列活动的成功举办,我们可以深切感受到,xx师范大学是一所有着优良文化传承、深厚文化底蕴的xx,是一所有着辉煌办学成就、坚实发展根基的xx。xx能取得这样的成绩,是因为我们拥有一支讲政治、顾大局、勇担当、能吃苦、善战斗的干部队伍;拥有一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师队伍;拥有一批又一批朝气蓬勃、奋发向上的青年学子和后备军。
截至目前,我校有党员中层干部近xxx名,院级单位党委(党总支)xx个,党支部 xxx个,党员近xxxx人。尽管现在“不进则退、慢进亦退”的形势很逼人,xx各方面改革发展任务很重,但我们坚信,只要这些骨干核心力量充分发挥模范带头作用,拿出“起跑”就是“冲刺”的劲头,尊贤尚功、奋发有为,就一定能够爬坡过坎、滚石上山,把xx各项工作做得更好。
今年,xx确定了xx项重点工作、xx项主要工作,要实现这些既定目标,肯定有很多硬骨头要啃,也有大量的碉堡要攻。越是打硬仗,越是到关键时候,越需要作风过硬、本领高强,越需要我们拿出高度的执行力,把“六多六少”的工作理念落到实处、落到细节、落到行动中。只要我们主动对标年度目标任务,狠抓工作落实,一件一件做、一步一步走、一项一项推,我们的年度目标任务就一定能如期实现。
同志们,xx的党史学习教育从今天开始就正式启动了。我们要按照“边学习、边检视、边查摆、边整改、边提高”的要求,抓牢抓实学习教育各项工作,做到“两手抓、两不误、两促进”,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,勠力同心勇担当,锐意进取开新局,以实际行动和优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
我们坚信,只要头拱地、往前冲,铆足劲、抓落实,一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑,到2050年xx百年华诞的时候,xx必将成为国际闻名、国内知名、省内著名、特色鲜明的一流综合性师范大学!
X高校党委书记在教师节表彰大会上讲话
各位老师,同志们:
大家下午好!
今天是个非常隆重的日子,我们欢聚一堂,共同庆祝2021年教师节的到来,表彰在教学管理、专业建设、学生管理等各个岗位取得优异成绩的先进教师代表。首先,我代表学校党委班子向辛勤耕耘在教育教学、实训、学生管理一线的教职工致以节日的问候和美好的祝愿!向为学校建设发展做出卓越贡献的退休老同志致以崇高的敬意!向受表彰的同志和部门致以热烈的祝贺!
善歌者使人继其声,善教者使人续其志。习近平总书记强调,好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。教师是决定教育教学质量的关键,我的理解是,教师队伍永远是学校的“第一资源”,职业教育与普通教育不同,我们的教育必须是面向市场、面向企业和行业,我们的教师也都是从事不同职业领域,符合“双师”发展要求。今后,学校将一如既往重视教师队伍建设,为教师开展社会实践、科学研究搭建平台,让每一位老师都能舒心从教、安心从教、热心从教,让每一位职院人都拥有更加强烈的获得感、归属感和幸福感。
见贤而思齐,见不贤而内自省也。学习先进最好的方式就是见贤思齐,刚才,我们为学校不同领域的杰出代表颁发了不同类别的奖项,部分先进教师代表发表了获奖感言,交流了工作经验,感情真挚,可学习性强,让人受益匪浅,希望全体教师能自觉向先进靠齐,展现新时代“四有”好老师的精神风貌,为立德树人和学校发展作出了重要贡献。让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺和感谢。
新校区建设有力推进,预计明天秋季投入使用;
xxx职业教育的影响力满意度大幅增强,高质量承办国家级职业教育品牌会议,职业教育供给能力快速提升,这是大家共同努力的结果。进入新的百年征程,我们紧紧围绕“双高”创建目标,扎实推动学校内涵建设,稳步推进各项工作,朝着既定的目标奋进。
这些成绩无不倾注着老师们的心血,无不凝聚着老师们的智慧。借此机会,我代表学校向全体教职工道一声谢谢!大家辛苦了!
同志们,教师是太阳底下最崇高的职业。在今年4月份召开的全国职业教育大会上,习近平总书记对职业教育工作作出重要批示强调指出,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为,要增强职业教育适应性,构建现代职业教育体系。这提出了新时代发展职业教育的使命追求,要实现这些目标,我们必须全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,牢记为党育人为国育才使命,积极探索新时代职业教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。
同志们,凡事预则立,不预则废。虽然近几年学校的发展取得了显著的成绩,但是我们不能矜持自负,止步不前。我们必须清醒地认识到,“十四五”时期是贯彻全国职业教育大会精神、全面提升人才培养质量、实现提质培优新征程的关键期,是学校奋进全省职业教育第一方阵,建设职业教育促进经济社会发展试验区和职业教育区域一体化发展示范区的攻坚期,更是依托新校区、加速建设职教本科的决胜期。我们必须清楚,在学科专业建设、人才培养质量、师资队伍建设、办学硬件条件等方面仍然存在突出的短板,亟需我们拉长补齐。因此,未来几年,学校实现高质量发展依然面临着严峻的考验和挑战,未来的道路绝不会是一马平川,依然需要我们攻坚克难、敢于“跳起来摘桃子”。借此机会,我提几点希望:
一、守初心,牢记“为党育人、为国育才”使命担当。
十八大以来,习近平总书记对高等教育发展和高校思想政治教育工作做出了一系列重要指示,今年4月份,新修订的《中华人民共和国教育法》提出,“国家坚持中国共产党的领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵循宪法确定的基本原则,发展社会主义的教育事业。”今年湖北省实施“双高”建设计划,强调职业教育要实现错位发展、深化特色。发展职业教育,国家、省市有要求,有任务,也是我们做好一切工作的根本遵循,希望全体教职员工一定要提高政治站位,坚守社会主义办学方向,牢记“为党育人,为国育才”的使命担当,专注于职业教育高质量发展,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献职教力量和智慧。
二、勇担当,在改革攻坚中干在实处走在前列。
临聘人员规模越来越大,薪资体系亟需改革,等等。同志们,机遇稍纵即逝,改革就是抢抓机遇,希望全体教职工都必须牢记自己的使命担当,拿出“逢山开路、遇水搭桥”的行动,干在实处,走在前列。希望受到表彰的教师继续弘扬担当精神,起到模范带头作用。我相信,只要我们兴全校之师、举全校之力、集全校之智,不管多险的关、多高的坎,都阻挡不了我们爬坡越坎、勇攀高峰的步伐!
三、善创新,在工作和学习实践中锐意进取。
创新是一个民族的进步的灵魂,唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。近些年,学校党委提出了“三转”工作要求,强调要树立“三个意识”,通过“四链融合”推进人才培养等等,这些理念的创新是学校近些年实现赶超发展的决定性因素。我们教师的服务对象--学生是充满生命力的、千差万别的、鲜活的个体,传授传授的内容应该是符合市场需求,适应时代进步的创新方法和理念价值,这就决定了我们必须以一种变化发展的态度来对待自己的工作对象、工作内容,无愧于“人类灵魂工程师”和“太阳底下最光辉的职业”的美称。我们要建立“双高”院校,要建设自己的特色专业群,如何建、建什么?关键是在创新上,希望全体教师对接xx市加快建设xx同城化发展示范区这一重大战略机遇,对照z市“五个定位”目标要求,多下苦功夫,多做深钻研,多出好成果,学校会继续深化改革,优化服务,通过科学、合理、多元的制度设计和激励措施,为老师们迸发创新提供良好环境。
四、强落实,在真抓实干中迎难而上。
任何愿景,只有在落实中才能实现;
任何机遇,只有在落实中才能把握;
仅仅耗时45天,连续加班加点确保成功承办了全国性职业教育大会,这些都表明,我们的队伍是一支能打胜仗的队伍,只有我们有“功成必在我”的信心和“撸起袖子加油干”的行动,敢于担当落实,我们就一定能建成“双高”院校。
五、提能力,在常学常新中彰显师者情怀。
师者,传道受业解惑者也。一个老师如果没有良好的品德、丰富的学识、过硬的教学能力、勤勉的教学态度是不可能赢得学生的尊重的。现在是信息时代,年轻学生学习力强,掌握知识快,如果我们老师还不努力学习,很有可能被学生所超越,那还谈如何教书育人?希望在座的教师都能树立终身学习的观念,时刻保持“充电”状态,努力完善知识储备,不断更新教学理念,勇于创新教学方法,以此来增强我们为师的实力、魅力和底气。作为职业院校,与普通高层学校不同,我们学校教师还必须沉下身子,深入企业车间,由注重教向产教融合转变,提高学习实操能力。
老师们,职业教育前途广阔,大有可为,职教改革,海阔天空,希望以时不我待、只争朝夕的精神肩负新使命,以一以贯之开拓进取的姿态激发新作为,实现个人发展与学校发展的协同前行!最后,再次祝愿老师们节日快乐,新学年身体健康、万事顺遂!祝愿同学们新学年学习进步、学业有成!
谢谢大家!
足心长江大学校长在本科教学工作大会上的讲话
首先请让我为今天的誓师大会赋诗一首:
清平乐·中考在即。
校园春早,书声料峭跑。登上人生一台阶,忙趁青春年少!哪个愿意服输?谁不希望更高?待到六月捷报传,风光这边独好。
同学们,如果我问你,现在离中考还有多少天啊?你一定会笑我傻,因为这是我们每一个人都知道的事。但是,如果我们到大街上拉住一个人问他这个问题呢?我估计,百分之八十以上的人都不知道。这就告诉我们一个道理:会者不难,难者不会。即使对于太过简单的问题也是如此。而且,对于热心关注的问题往往知道得较多,而对于自己不感兴趣的东西可能就知之甚少。
如果说,之前的学习是线性的,那么转入复习以后的学习将变为横向的。因为不管是哪门课程,都将会把重点转为归类。一个类型一个类型的问题解决。那么,只要我们有了一定的知识储备,转入复习之后,将会进入转化期,巩固期,提升期,走向定型期,这样很有可能很快地打破原来的成绩定式,也就是说,对于努力的同学来说,他将会很快破茧而出,也就是我们经常所说的开窍,并将迅速赶上甚至超过以前看来无法企及的同学。
这样的例子可以说是比比皆是,所以,你看,每一届毕业的同学中都有不少后来居上者,当然也有一些当初成绩很好的同学却在中考时败下阵来。因而,我们要切记:人生没有定局,因为它永远是一个发展的过程。只要把握住今天,就一定会成就一个意想不到的明天。人生更不青睐放弃者,要知道“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。你放弃了追逐,就永远无法领略发现的惊喜;你放弃了前行,就永远无法看到柳暗花明的美景;你放弃了攀登,就永远无法拥有“一览众山小”的抱负;我说:你放弃了人生,就一切归零。从现在开始,再也不要抱怨他人,再也不要理会脚下的障碍。走一步,再走一步,直至到达人生的坦途。记得有人说过:“什么是成功的路,就是走过了所有失败的路后剩下的那条路。”著名诗人汪国真也说过:“没有比脚更长的路,没有比人更高的山。”而路就在我们自己的脚下,命运就在我们自己的手中。
何况,人活着不仅为了结果,更为了过程,在过程中收获开心,收获友谊,收获人脉,就是最大的成功。我们坚信:现在的距离不是明天的结果,而今日的汗水必将摧开明朝的娇艳之花。
青春赋予我们激情,我们就要热烈地拥抱生活;青春赐予我们力量,我们就要执著地拼搏追求;青春教会我们思考,我们就要理智地处人面世;青春给了我们勇气,我们就要无畏地接受挑战!
中考百天,我们需要的是中流击水、浪遏飞舟的勇气;是力挫群雄、蟾宫折桂的锐气;是决战决胜、金榜题名的豪气;是独占鳌头、舍我其谁的霸气!曾经的挫折已为我们铺路,昔日的梦想在为我们引航。只要踏踏实实肯干,一定会硕果累累荣归!因为我们明白:辛苦苦一时,放弃毁一世。
们正在摩拳擦掌,跃跃欲试,他们有一个共同的追求:考过高富帅,超过官二代。十年磨一剑,一朝试锋芒。看,中考冲刺的战旗猎猎飘扬!听,决战中考的鼓角已经吹响!想,师长殷切的期盼铭记心上!思,父母期待的眼神还在久久凝望!
好男女不惧挑战!是英雄弯弓射箭!三年不飞,一飞冲天;三年不鸣,一鸣惊人!到那时,我们再看,两中谁为摘星手,笑傲群雄登榜首!
我想借此机会,再把一首小诗赠给所有执著追求、无怨无悔的孩子们:
折翅的小鸟飞不到天空。
深邃的蓝天只属于雄鹰。
既然我们有过梦想。
那就让我们不断前行。
哪怕前面有风雨泥泞。
相信。
风雨过后定会有彩虹。
党委书记在年学生工作总结大会上讲话高校
“两项督导”是对区委、区政府教育实绩的评价,做好这项工作,不单单是教育部门一家的事,而是需要全区上下的共同努力。区教育局、教育督导室要担起牵头抓总责任,全面梳理总结,制定好“两份方案”,加强对各乡镇(街道)、各部门和各学校工作进展情况和职责落实情况的督查指导,对工作不力、进展缓慢的要及时通报、限期整改,确保工作不拖拉、任务不欠账。各相关单位要坚决克服松懈麻痹、盲目乐观和侥幸心理,认真对照《评估细则》和《评估标准》,细致检查各项指标完成情况,对薄弱环节和存在问题,落实全面自查整改。同时,各职能部门,尤其是财政、文旅、公安、市管、交通等部门要切实充分发挥职能,做好工作经费保障、校园周边环境和社会治安环境治理等工作,为“两项督导”工作提供必要支持。
院长在西安职业技术学院教育教学改革动员大会上讲话
2008。
年
3
月
12。
日)。
胡北。
平
同志们:
键时期召开的一次十分重要的大会。这次大会标志着学院。
2008。
年至。
2010。
年三年教育教学改革工作正式启动!这次大会的主题是:认真落实科学发展观,尽快建立以系为主的新型教育教学体系,全面提高人才培养质量,努力夺取教育教学改革工作的新胜利。
下面,市教育局副局长、学院党委书记忠良同志要做重要讲话,现在,就如何推进学院的教育教学改革工作,我先讲以下几点意见:
一、解放思想,转变观念,充分认识教育教学改革的重要性和必要性。
2010。
年国家教育部评估达标,都具有十分重要的现实意义和长远的历史意义。因此,我们一定要解放思想,转变观念,充分认识我院教育教学改革的重要性和必要性,并从大力发展职业教育和我院持续健康发展的战略高度,重视我院的教育教学改革工作。
二、加强领导,精心组织,切实抓好教育教学改革的实施工作。
今年是党委提出的教育教学改革年,也是学院教育教学改革三年规划正式实施的启动年。三年的目标能否实现,今年的基础能否打的扎实,都直接取决于各系、各部门的引领和指导,取决于各部门的精心组织。因此,各系、各部门要从以下几个方面加强对改革工作的组织领导,确保各项工作顺利进行。
教育教学改革工作是党委的一项中心工作,学院领导高度重视,因此,各系、各部门的领导,尤其是教育教学改革小组的领导,一定要明确职责,责任到人,按照改革规划和实施方案要求,切实加强对改革工作的组织和领导反复学习教育部有关文件,广泛开展教育教学思想改革大讨论,领会吃透文件精神实质。切实促进全体教职工明确办学思想,转变办学观念,理顺工作思路。教育教学改革工作既是一项繁重的艰巨的工作,同时又是一项探索性的工作。因此必须坚持以市场为导向、以服务为宗旨这一改革的大原则。把立德树人作为我院教育教学改革的根本任务。加强学生的思想政治教育,把社会主义核心价值体系融入到人才培养的全过程。根据社会需求建立相适应的教学标准,并根据市场需求设立新兴专业;根据就业导向。大力推进“双证书”制度;根据实践教学,推进“双师”型教师培养。根据学生实训需要,探索校内外实训的新模式。根据人才培养需要,推进质量保障体系建设,建立科学合理的院、系两级教学质量监控机制。同时坚持以系为主的改革原则,各系要切实抓好教育教学改革各环节、各层次、各阶段的实施工作,各部门要抓好目标管理、质量管理、责任管理,实行全程考核,绩效挂钩,奖惩兑现。要及时总结经验,抓好典型示范,努力促进学院教育教学改革工作顺利开展。
三、加强管理,通力配合,努力实现教育教学改革各种既定目标。
教育教学改革的成败关系到学院的生存与发展,关系到每位教职工的切身利益。为努力完成教育教学改革各项目标任务,就必须加强管理,通力配合,全力支持教育教学改革工作。
要继续推进以系为主的院系两级管理体制创新,建立目标管理制度和激励机制加快人事分配、目标管理制度等配套改革制度的建立,制订并出台系列规章制度与奖惩措施要继续探索院系两级管理的途径、方法和策略,做到管理深化、细化、精化对列入年度、学期工作计划的教育教学改革实施措施的经费使用,要给予重点保证要着力抓好管理机制建设,以严格的纪律来保证教育教学改革工作的全面推动和高效运行。要确保政令畅通,促进教育教学改革和各项管理工作的有秩序高效开展。要加强考核和评价工作,调动教职工的积极性、创造性。要严格有关奖惩制度,大力宣传、表彰具有高度责任感、主动性、积极性、纪律性、创造性的个人和部门。教育教学改革工作是一项复杂的系统性工作,需要学院各部门之间的互相配合与协调,需要全院教职员工的共同努力。我院每一位部门领导和每一位教职工,都要明确国家对高职学院发展的基本要求,自觉加强工作间的相互配合与协调,上下一条心,拧成一股绳,只有这样做,才能更好地完成我们的改革目标。
同志们。
教育教学改革是我院求生存、求发展的必然抉择!让我们抓住机遇,乘势而上,齐心协力,开拓奋进,为夺取教育教学改革工作的全面胜利而努力奋斗!
院长在学院迎新大会上讲话高校【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位老师、同学,大家晚上好!
在这里我要欢迎在座的***名新同学加入我们**学院这个大家庭!
各位除了出生不同的家庭之外,第一次人生的转折点是高考,而我要告诉诸位的是,你的第二次更为重要的人生转型点就是大学。大学是各位人生中浓墨重彩的一笔,但每个人所理解和选择的大学生活会非常不同,正是因为这种选择的区别,让你们未来的人生道路呈现出差异。经济学家研究表明,接受**年教育的人比接受**年教育的人的收入增加**%,接受**年教育的人比接受**年教育的人收入高出**%。他们的研究,证明了中国人讲的“书中自有黄金屋”是正确的。
我简要提醒大家思考三个问题:
其二,大学的学习不可能像高中那样两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书了。因为大学是你成家立业的最后一站,出了校门,你就成为社会人了。因此在大学,你们要一边读书,一边去了解这个社会。所谓读万卷书,行万里路。当下的世界很乱,非理性的思潮涌动,极化的思想左右着无思的人。世界的文明走向何方,人类的苦难可否化解,中国如何真正雄起?中华的文明之光,是否可以有更广泛的感召力和影响力?问题很多,你们如何把握,又如何做呢?我的建议是:知行合一。《礼记•学记》有一句话就是“独学而无友,则孤陋而寡闻”。我们学院有**律的天然跨学科优势,不同知识的碰撞,不同的智慧的交汇,你要在学习中丰富自己。但是,你还需要进入社会,以一颗共情的心去感受他人的生活,我们学校有“行走的新闻”项目,就是希望同学们在读书的同时去了解社会。这就是你应该有的大学四年。
其三,曾国藩曾说道“利可共而不可独”。罗曼•罗兰也说过:“一个丰富的天才,如果不拿自己来喂养饥肠辘辘的别人,自己也就要枯萎了。”我希望来自中外两位名人的思考,能够对你未来的选择有所帮助。在这么一个个体化开始觉醒的时代,许多人可能更关注自我的成长,这并没有什么不对的。但是,人毕竟生活在共同体之中,与他者共在,是人的宿命,因此,我们一方面要关心自己,因为从来没有什么神仙皇帝,一切靠我们自己。但我们要以仁爱之心来观察这个世界,向苦难者伸出自己的手,给黑暗的夜亮出一束光。爱是主体间性的,你所有的付出也必会加荣耀于已身。
怀抱着“不是虚心岂得贤”的态度,才能“故书不厌百回读”,坚守着“长风破浪会有时”的信念,终有“扶摇直上九万里”。
“**。”是我们**学院的校训。我们见证着万事万物的变化发展,也身处变化之中。每一段旅途都有它的终点,而其给予大家进步的空间却是无限。希望同学们在大学生活中,与校园同进步,与时代共成长,走向属于你们的缤纷的人生道路!
谢谢大家!
党委书记在年学生工作总结大会上讲话高校
是推进全面从严治党的重大举措,是建设高质量党建的有力途径,是新时代党的建设的新要求。下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年以案促改警示教育大会上的发言稿,希望大家喜欢。
同志们:
在当前新冠肺炎疫情防控关键时期、实行常态化防控之际,我们召开全镇党员干部以案促改警示教育大会,主要是就xxx、xxx、xxx、xxx几位同志的违纪事实进行案例剖析,以身边事教育身边人。严格按照县纪委要求深入开展自省、自查,落实整改责任,确保与会同志吸取教训,受到警示,从而进一步统一思想,提高认识,推动标本兼治,全力营造风清气正的政治生态。
刚才,大家重温了入党誓词,宋镇长宣读了县纪委以案促改通知书及《xxx镇2021年以案促改工作实施方案》,x书记通报了处分决定及案例剖析材料,3名同志作了发言,剖析的很到位,认识的很到位,下一步努力的方向很准确。召开以案促改警示教育大会就是要通过重温入党誓词,增强党员的使命感、荣誉感和责任感;剖析典型案例,从中汲取教训、时刻警醒;会议典型发言,教育大家把自己摆进去,举一反三,立行立改,知敬畏、存戒惧、守底线。
下面,我围绕“以案促改、严于律己”谈四点感受,与大家共同交流。
一、转变思想,适应新时代。
党的十九大以来,全党在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,不断巩固深化拓展全面从严治党成果,反腐败斗争取得压倒性胜利。中央和省、市、县、乡都持续开展以案示警。
一是因为它极其重要。是推进全面从严治党的重大举措,是建设高质量党建的有力途径,是新时代党的建设的新要求。
二是因为它极其紧要。违法乱纪从来都不是小事,是事关党和人民发展的大事,它影响党的执政根基,破坏党与人民的血肉联系,阻碍加快发展的步伐,必须除恶务尽、一惩到底。
三是因为它极其需要。各种不正之风、违法乱纪行为,一旦形成就难以根除,必须抓早抓小,抓教育引导。面对我镇违法乱纪易发多发的现状,必须抓好以案示警,通过教育、警示、惩处,营造不敢、不能、不想的社会氛围。所以,我们必须高度警醒起来,增强政治敏锐性、风险意识和责任意识,绷紧拒腐防变这根弦,将廉洁自律规定内化于心、外化于行。切实转变工作作风,提升思想认识,保持头脑清醒,破除“怕”的心态,找准问题症结所在,有针对性地采取措施加以解决,更好地担负起新时代的职责使命。
二、心存敬畏,对标新要求。
以案为鉴,必须深刻吸取经验教训。刚才通报的警示教育案例,就发生在我们身边,给我们的震撼也最深刻,也更能让我们受到冲击,警示教育性更强。我们在为这些人唏嘘不已的时候,更应该思考他们为什么会这样做?我觉得三点教训值得深思,首先是政治信仰缺失,欺上瞒下,说一套,做一套,这是干部蜕变的最主要原因;其次是心态失衡,权力观出了问题,不能正确对待得失成败,不听招呼,不守规矩;第三是监督缺失,规矩不立、政令不畅,为干部以权谋私创造了条件,也导致各项工作落实难。
今天通报的3起5人违纪案件集中体现违规侵占资金,村干部开会研究申报时,大家的党性原则哪去了!你好,我好,大家好,该监督的不行使权利,原则哪去了!干部亲属得到利,群众有意见,工作难推动,初心哪去了!所以说,党员干部理想信念的“总开关”决不能失修。作为基层党员干部也要有清醒的认识,要守住理想信念这个“总开关”,始终听党话,一心跟党走,旗帜鲜明讲政治,坚决向核心看齐,经常对表对标,真正把“四个意识”“两个维护”落实到行动上。率先做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上做出标杆。切实做到心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,把“打铁的人”铸就成为“铁打的人”。
三、履职尽责,展现新作为。
以案促改,核心在案,关键在促,目标在改。市县现提出“13710”工作制度,“1”是当天要研究部署,“3”是3天内要向上级部门反馈办理情况,“7”是一般性问题原则上7天内要落实解决,第二个“1”是重要问题,包括一些复杂问题要在1个月内落实解决,“0”是所有事项都要跟踪到底、销号清零,件件有结果。县委明确了任务,我们只有加压奋进、实干出彩。
一方面,思想上要多想一想自己肩上的责任是什么、组织的希望是什么、群众的期盼是什么,多想一想能为全镇、全村做点什么、能给一方百姓留下点什么。要提振精神,有什么样的精神状态,就有什么样的工作成效,也将创造不同的业绩,要在全镇上下形成“比学赶超”的优良作风;要争创一流,自觉向一流看齐,主动向一流学习,进一步提升站位、拉高标杆,创造一流的发展业绩。
另一方面,行动上要倍加珍惜组织提供的干事创业舞台,牢记为民宗旨,带头服务群众、带头担当实干、带头主动作为。今天,我们为了xxx的发展走到一起,这是组织的决定,更是事业的需要,既然来了,就要好好干,心往一处想,劲往一处使,挺直腰杆担当,甩开膀子干事,攻坚克难,争取干出一番新业绩、闯出一片新天地。
四、严守底线,彰显新作风。
一要学好法纪。要把《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》逐句逐条学深悟透、融会贯通,记在心、践于行。
二要时刻警醒。时刻警告自己不能违背党的章程制度、国家的法律法规以及做人的基本准则;警告自己要以自己过去所犯的错误为鉴,不重蹈覆辙;警告自己要以他人的错误为鉴,善于从别人身上吸取教训,不犯类似错误。只有做到警钟长鸣,自觉在思想上筑起一道牢固的防线,才能抵御各种腐朽思想的侵蚀,不断增强自己拒腐防变的能力。
三要加强自律。打铁必须自身硬,正人先正己,我们做人要有底气、做事要有硬气、做官要有正气,做到思想上自律、用权上自律、小节上自律、名利上自律,确保任何时候、任何情况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节。
四要主动接受监督。要把监督看作一种约束、一种爱护、一种警戒,争做主动接受监督的表率,不做不受监督的“特殊党员”,养成在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力的良好习惯。
同志们,前车之覆,后车之鉴。我们要通过以案促改守住初心,担好使命,把抓好以案促改专项工作与推进党史学习教育结合起来,与落实党要管党、从严治党要求结合起来,与做好疫苗接种、防汛抗旱、环保攻坚、乡村振兴等重点工作结合起来,真正把以案促改成果转化为工作成绩,以舍我其谁的干劲、韧劲、拼劲,干出一流的业绩、交上出彩的答卷。
党委书记在年学生工作总结大会上讲话高校
这次学习教育,局党委秉承“边学习、边实践、边总结”的原则,在历次开展党内集中教育经验的基础上,结合局系统实际情况,进行了新探索、积累了新经验,形成了行得通、真管用、有效率的长效机制。这些机制是从学习教育实践中总结得来的,又赋予了新要求新任务,要不断完善、长期坚持下去。
一是发挥“两个作用”。局党委先后制定印发《建立党支部结对共建机制》和《党支部结对共建帮扶指导手册》,推动机关党员干部“身入”基层“心到”基层。通过开展结对共建调研、解决党支部实际问题、支部学习共建、支部活动共建、支部制度共建、党员结对帮扶,探索加强组织互建、党员互动、活动互联、上下互通的有效途径。机关为基层解难题、办好事、增效能,努力形成党支部标准化规范化、解决工学矛盾、破解党建业务两张皮、合力开展为民办实事的好经验好做法。基层干部职工用实干和担当创造的精神,促进机关转作风提精神,坚定走好“第一方阵”。
二是强化示范引领。扎实开展“四史”宣传教育,充分发挥各级党组织和党员作用,建立“大宣讲”机制。党组织书记和党员领导干部发挥示范引领作用,各级党组织书记要当好“第一宣讲员”,班子成员到分管领域、联系点单位或支部进行宣讲,党员领导干部在所在支部宣讲。发挥广大党员干部的主体作用,特别要发挥好劳动模范等荣誉称号获得者作用,让身边人讲身边事,用身边事触动身边人。采取发放“口袋书”、宣传册等群众喜闻乐见的方式,面向基层一线职工群众开展丰富多样的主题宣传活动。深入开展对象化、分众化、互动化宣讲,把视频大宣讲与面对面的群众工作结合起来,增强宣讲实效。充分发挥基层党支部、团青组织的阵地作用,统筹做好面向流动党员、“两新”组织党员、离退休党员等群体的宣讲工作,重点做好面向青年的宣讲工作。
三是完善学习机制。在。
党史。
学习。
教育。
中坚持以立为本、立破并举,牢固树立正确党史观和大历史观,坚决抵制历史虚无主义,牢牢把握意识形态主动权。局党委在党史学习教育中不断完善建立学习机制,同学教办提出的。
领导。
干部带头学、理论学习中心组集中学、党员干部培训系统学、各基层党组织广泛学、广大党员干部自觉学、组织专家学者和。
知识。
分子深化交流研讨学等要求有机结合,持续营造浓厚氛围、掀起学习热潮,全局上下进一步凝聚高质量发展共识、坚定高质量发展信心、增强高质量发展斗志、提升高质量发展本领。
党委书记在年学生工作总结大会上讲话高校
“潮平两岸阔,风正一帆悬”,高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的党委书记在2022年高质量发展大会上的讲话材料,希望大家喜欢。
同志们:
今年是融入成渝地区双城经济圈建设、推动高质量发展的关键之年,这次召开高新区高质量发展大会,目的就是进一步领会中央、省委和市委决策部署精神,完整准确全面贯彻新发展理念,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终保持奋发有为的精气神,推动高新区经济社会高质量发展,为实现“十四五”开好局、起好步提供有力支撑。刚才,相关同志作了很好的交流发言,xxx同志安排部署了今年高新区高质量发展各项工作任务。这里,我就落实本次会议精神讲几点意见。
推动高质量发展,是保持经济持续健康发展的必然要求,是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求,是遵循经济规律发展的必然要求。习近平总书记指出,“现阶段,我国经济发展的基本特征就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。高新区是落实党中央推动高质量发展战略部署的主阵地、主战场,更是推动高质量发展的主平台,《国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见》明确了高新区要成为创新驱动发展的示范区和高质量发展的先行区,这是给高新区一个新时代的新定位,就是要承担起为国家创新发展探路、高质量发展探路的重大责任,这也是高新区未来的历史性任务,也就是说,在高质量发展上,是不是走在前列,就是判断我们高新区做得好与不好的一个根本性指标。
“潮平两岸阔,风正一帆悬”,高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题,面对新形势和新任务,高新区必须立足自身、找准定位、顺势而为、抢抓机遇。
一是回头看一看,我们有信心、有底气。我市开发区建设和发展走过了一段摸索、建设的艰辛历程,逐步成长壮大。目前,全市有1个国家级高新区,x个省级高新区,x个省级经开区和灯饰照明、食品加工等一批特色产业园区。自1990年成立以来,我们高新区紧扣“高”和“新”抓发展,2000年成功升级为国家级高新区,也是目前全市唯一的国家级高新区,截至2021年,高新区全年地区生产总值(gdp)同比增长x%,规模以上工业增加值同比增长x%,两项指标全市第一;服务业增加值同比增长x%,社会消费品零售总额降幅收窄为x%,两项指标全市第一;固定资产投资同比增长xx%,全市第一;地方一般公共预算收入规模同口径增长xxx%,总量全市第一。园区营业收入突破xxx亿元。这些数字表明,高新区已经成为全市经济高质量发展的主引擎,更是推动全市经济发展的重要增长极。我相信,只要紧抓不放、敢于突破,我们就有信心、有决心把高新区高质量发展抓出成效。
二是往上看一看,我们有差距、有短板。目前,全省有x个国家级新区,x个国家经济技术开发区和x个中国高新技术产业开发区,其中xx高新区在非省会城市高新区中排名第一,2021年实现地区生产总值xx亿元、增长x%,规上工业增加值增长14%。我们的近邻xx经开区,在2021年xx省十大园区评选中,排名也在我们xx高新区前面。这背后,实质上是实力的差距,我们要清醒地看到自身的短板,比如,还存在项目支撑有待增强的问题。今年高新区xx个重大项目中,特别重大项目较少,10亿元以上的仅x个,50亿元以上的仅x个。特别是工业项目投资增长乏力,受经济下行影响,企业投资信心不足、意愿不强,预计今年完成投资xx亿元,仅占去年投资额的xx%。又如,还存在服务业增加值后劲不足的问题。去年,高新区服务业增加值xxx亿元,占全市xxx%,基数较大,加之今年批发业销售额、商品房销售面积等支撑指标后续动力不足,服务业增加值保持高位增长的难度较大。再如,还存在财政面临较大压力的问题。受经济下行、减税降费、产业结构调整等因素影响,地方财政收入增长乏力,同时,民生政策、社会管理、产业发展等支出需求持续增加,财政收支矛盾较大,预计全年收支缺口近xxx亿元。这些,都是目前制约高新区高质量发展的“拦路虎”“绊脚石”。
三是向前看一看,我们有空间、有机遇。我们看到别人的长处和自己的短板,更重要的是要结合自身实际客观分析,在困难中找到一条属于独具xx高新区特色的高质量发展之路。省委省政府从顶层设计入手,编制了全省高新区“十四五”发展规划,大力支持高新区发展具备发展优势的主导和特色产业。市委市政府把园区建设纳入“xx行动”之一,明确了要突出园区差异化、特色化发展,形成错位发展、协同发展格局,为园区高质量发展奠定良好基础。也就是说,未来xx高新区高质量发展的落脚点就是要“瞄准优势,发展特色”。当前,我们的园区优势明显,截至2021年,xx高新区已获得xx环保装备制造基地、xx绿色工业园区、外贸转型升级基地等xx块国省级牌子,节能环保装备制造、新材料等战略性新兴产业在全省占据重要地位。我们的创新能力强劲,拥有xx大学研发中心、清华xx等全国一流的孵化器运营机构和科技成果转化平台,拥有各类创新平台x个,其中国家级平台x个,省级平台x个。
累计实施科技研发及成果转化项目超x个,新增产值超x亿元。我们的环境宜居优美。建成有xx生态公园、xx公园、xx湖湿地公园等x座城市公园,人均公园绿地面积达xx平方米,绿地率达xx%,绿化覆盖率达xx%。拥有城市主次干道xx余公里,xx余条公交线路通达全市,是名副其实的宜居新城。等等这些,都是我们高质量发展的“压舱石”“推进器”“发动机”“增长极”。同时,我们还迎来了成渝双城经济圈建设的重大机遇,可以说,这是xx从“三线建设”以来最大的战略发展契机,对高新区来说,更是一次成为具有全国影响力的产业园区和科技创新中心的重大机遇,对此,我们定要以时不待我的精神,将高质量发展置身于国家大战略中去审视、谋划、落实。
二、立足“三新”突出重点,坚持系统推进靶向发力,切实找准高新区高质量发展的支撑。
产业是根基,项目是抓手,创新是引擎,环境是保障,共享是目的,必须抓住关键重点,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以点带面、精确制导、引领示范、带动全局,一体推进经济社会高质量发展。
(一)始终坚持产业引领,壮大高质量发展新优势。
习近平总书记强调,“不管我们发展到什么程度,都不能离开实体经济,不能忽视制造业,在自主创新的道路上要坚定不移、再接再厉、更上层楼”。高新区要实现高质量发展,必须要千方百计兴产业、强实体,构建竞争力强、高质效、可持续的现代产业体系。
一要做大做强先进制造业。要加快传统产业改造升级,鼓励xx股份、xx等企业向xx核心装备制造领域拓展。要大力培育新兴产业,壮大xx科技、xx科技等电芯生产企业,推动xx科技、xx等显示模组企业做强做优。要大力实施工业企业梯度培育计划,支持xx能源等企业向高端装备制造领域拓展,支持xx集团等企业上市融资,支持xx等“专精特新”企业快速成长,力促xx等企业达产升规。
二要持续发展现代服务业。要依托xx购物公园和万达广场等高品质城市综合体,培育一批商贸服务业龙头企业。要推进“xx+”“+xx”跨界融合,加快建设国家文化出口基地生产配套核心区,扩大文化服务贸易出口。要依托xx科技新区开展全省科技服务业产业集聚区建设试点,培育一批本地科技服务企业。要实施数字经济赋能升级工程,推动数字经济与实体经济融合发展,引导企业开展“5g+互联网”试点示范。
三要聚焦重点招商引资。要把招商引资作为发展第一要事,加大与xx等东部发达地区产业合作力度,主攻“链长制”精准招商,围绕本地骨干产业和已落地的xx等重点企业,大力开展延链补链强链招商。要聚焦项目实施精准服务,既要“三顾茅庐”“软磨硬泡”,还要“真诚关怀”“随叫随到”。要把产业规划和招商计划紧密结合,配套打造高品质城市生活社区、特色产业优势区、先进要素集聚区,着力打造产城融合局面,确保企业、项目“引得进、留得住、发展好”。
(二)不断推进改革创新,拓宽高质量发展新空间。
当前,抢占未来制高点的竞争日趋激烈,谁在改革创新上先行一步,谁就能拥有引领发展的主动权。
一要下深水抓改革。要突破要素瓶颈,深化要素市场改革,对内挖潜、对上争取,千方百计扩充增量、增加流量、盘活存量,促进要素资源配置更加合理、高效。要深化干部人事制度改革,优化岗位绩效管理机制,完善“人员能进能出、干部能上能下、收入能升能降”的动态管理机制,健全与经济社会发展深度相适的用人机制。要全面加强预算约束、绩效管理和政府债务管理,统筹推进财税、金融等经济领域重点改革,防范化解债务风险。要持续推进高投集团实体化、市场化发展,为产业聚集发展和招商引资提供更有力支撑。
二要搭平台促创新。要围绕产业链布局创新链,突出科技赋能,重点打造一批产业创新中心、技术创新中心、工程研究中心,提升产业核心竞争力。要持续深化校地合作,大力推进新型研发机构建设,支持xx大学建成国家大学科技园。要推动区域协同创新,积极融入成渝科技创新体系,大力优化科技创新生态,加快推进国家创新型特色园区、国家文化与科技融合发展示范基地申报创建,推进省科技成果转移转化示范区和科技服务业产业集聚示范区建设。
三要育主体创品牌。要坚持企业主体、市场导向,打造创新型企业集群,鼓励xx等企业加快核心技术创新和成果转移转化。要积极推动xx能源等企业创建国家级创新平台,xx科技等市级研发机构升级为省级创新平台。要大力培育科技型中小企业,打造川渝(xx)中小企业科技创新共享平台,积极创建国家级众创空间和国家级小微企业创新创业示范基地,使一批靠得住、站得稳、走得远的企业真正成为高新区的金字招牌。
(三)全面优化营商环境,增强高质量发展新活力。
营商环境是重要的软实力和核心竞争力,良好的营商环境是推动经济社区高质量发展的重要保障,高新区必须以“群众之事无小事、企业之事无小事”的理念,坚持问题导向,树立系统观念,深入实施营商环境提升年行动,进一步强化市场意识、法治意识,把优化营商环境作为提升软实力、竞争力的重要抓手。
一要坚持“放”“管”同步,提升效率,破除阻碍。要从过去“不管则乱,一管就死”的尴尬局面中吸取的教训,在促发展的“放”和防风险的“管”上达到巧妙平衡,持续完善以“3+3”为重点的“放管服”改革,聚焦优化权责清单制度,全面推进“证照分离”“集成办理”“一网通办”“一站式服务”,大胆“放”,用心“管”,真诚引导和帮助企业、个体工商户等市场主体,持续提升商事登记、行政许可、政策兑现等方面的服务效能。
二要坚持“破”“立”齐下,对标先进,自我革新。优化营商环境是一场刀刃向内的自我革命,要坚持在法治框架下,对标先进地区领跑时代的成功经验,大胆废除不符合国际规则、不适应市场要求的惯性做法,要通过改革的深入推进,建立起优惠透明的政策环境、便捷高效的服务环境、公平公正的法治环境、开放包容的人文环境。
三要坚持“有形”“无形”兼顾,立足全局,强化服务。要以“有形的手”,定好政策、建好台子、搞好服务,当好有呼必应、无事不扰的“店小二”,坚持“一切围绕企业、一切为了企业、一切服务企业”,用党委政府的“辛苦指数”,换来企业的“发展指数”。要以损害营商环境典型案例为鉴,坚决反对“态度很好、办法不多、效率不高”的不良行为,坚决整治吃拿卡要、公器私用、红顶中介等违纪违法问题。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,让这双“无形的手”提升市场活力,调动市场积极性,决不能以公权干涉企业正常生产经营活动。
(四)建设幸福宜居新城,共享高质量发展新成果。
高质量发展是国家的要求、社会发展的必然、老百姓的期盼,要把幸福宜居新城和城乡一体繁荣幸福新xx结合起来,以城聚人、以人聚产、以产兴城,推动生态圈和功能区相互支撑,促进产城融合、职住平衡,努力破解民生痛点、堵点、盲点,让老百姓在发展中感受到“稳稳的幸福”。
一要完善基础配套建设。要优化完善城市道路网络,实施道路扩建工程,有序推进节点渠化改造项目,切实增强城市交通承载能力。要全面推进老旧小区改造工程,引导半开放老旧小区内部道路纳入城市路网交通体系。要加快信息基础设施建设,力争实现建成区5g信号全覆盖。要巩固发展创文创卫成果,有序推进城市公园提品升级。
二要优化生态环境保护。要持续巩固中省环保督察及“回头看”、长江经济带集中排查整治反馈问题整改成效,严格落实“清单制+责任制+销号制”。要大力推进城市“六乱”治理和垃圾分类试点工作,全面改善城乡卫生环境。要有序推进卧龙湖西区、釜溪河付家桥—仙市大桥段生态修复工程,打造绿色生态长廊。
三要大力保障民生实事。要强化政策兜底保障,加强城乡低保人员、优抚对象、孤儿、残疾人等困难群体生活保障,筑牢民生保障“安全网”。要高标准完成省市下达民生实事任务,加快推进xx二期、xx四期安置房等保障性安居工程建设。要大力实施“盐都未来工程”,主动加强与成渝名校名院协同合作,擦亮高新教育品牌,积极引导民办幼儿园转办普惠园。要构建完善综合防控救治体系和健康养老服务体系,重点推进xx养老康复中心等项目建设,提升医养服务保障水平。
三、解放思想强化担当,坚持敢为人先真抓实干,切实保障高质量发展各项举措落地见效。
前不久,高新区党政代表团先后到昆山等地学习考察,很多干部反馈说感受颇深、收获颇多、备受启迪。可以说“昆山之路”就是当代高质量发展的典范,昆山的发展现状已经处于一个标杆地位。世上无难事,只要肯登攀。曾经的昆山,只是苏州六县的“小六子”,上个世纪八十年代,一批敢为天下先的干部,面对改革开放的时代机遇,不等不靠,不推不拖,自筹资金创办了全国第一个“自费开发区”,蹚出了一条“外向带动”的发展之路。改革开放至今,昆山成为全国首个gdp破3500亿元、财政收入破350亿元的县级市,位居全国首强。那么,立足高新区的当下,我们这一批干部又该如何闯出一条属于高新区的“昆山之路”?我认为,首先要解决干部三个“点”的问题。
(一)要解决干部思想这个关键点。
“昆山之路”是从解放思想开始的,所谓“唯有源头活水来”,思想就是发展的活水源头,不首先解决思想的问题,发展终将“竭泽而渔”。回顾高新区辉煌的奋斗史、创业史和发展史,每一次追赶跨越同样是源自于思想的高度解放。在我看来,高新区大部分干部的思想是比较解放的,但随着外部环境变化和内部转型不断推进,有的干部的思想已经掉队了,因循守旧、封闭狭隘、安于现状、畏首畏尾,就是这部分干部的真实写照。要实现高质量发展,必须坚持不懈推动思想大解放,树立正视自我的危机意识,革故鼎新的改革意识,志存高远的包容意识,不甘人后的拼搏意识,时刻准备迎接挑战、主动出击,走出思维“盆地”,占领思想“高地”。
(二)要解决干部作风这个着力点。
干部作风是发展环境的“风向标”,如果说贪污腐败是影响发展的“致命伤”,那么,作风不正则是阻碍发展的“慢性病”。从纪检监察机关的追责问责情况来看,我们高新区仍然存在部分干部对企业、群众不重视不关心、服务上不主动不热情、行动上不积极不配合,导致企业、群众心灰意冷的情况,这些破坏当地发展环境的行为和官僚主义作风,都会给当地营商环境带来不利影响。作风转变是推动环境改善的迫切需要,各级领导干部必须牢固树立抓发展先抓环境,抓环境先抓作风的理念,坚持实字为先、干自当头,凝心聚力谋实事、沉下身子抓落实,真正把“店小二”精神落细到服务发展的方方面面。
(三)要解决干部能力这个发力点。
高质量发展需要高超的本领。要“上接天线下接地气”,切实提升战略思维能力,以更高的视野统揽全局,更实的举措推动谋划,架起天线吃透上级政策精神,下接地气摸清基层情况,处理好当前与长远、效率与质量、继承与扬弃等辩证关系,面对复杂情况能够“不畏浮云遮望眼”,处理复杂问题能够“乱云飞渡仍从容”,在关键时刻作出正确决策。要“春江水暖鸭先知”,切实提升见微知著能力,机会总是眷顾有准备的人,在我看来,机会更会垂青于善于观察、心思敏锐、抢先一步的人,当前人人都在抢抓发展契机,谁能在机会刚露头、还未形成普遍认知的时候就能抓住,谁就能抢占先机。要“一切从实际出发”,切实提升调查研究能力,调查研究是我们党的传家宝,各级干部要牢固树立“没有调查就没有发言权、没有调查就没有决策权”的意识,不驰于空想、不骛于虚声,真正地走出去、俯下身、摸清脉,才能对症下药,精准发力。
同志们,高质量发展的目标鼓舞人心,高质量发展的任务艰巨光荣,高质量发展的征程催人奋进,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委市政府的坚强领导下,永葆初心、牢记使命,以更加奋发有为的精神状态谋新篇、开新局、创新绩,努力交上无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的合格答卷。
党委书记在学生工作总结大会上的讲话高校
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同志们:
今天我们在这里隆重集会,召开学校2020年学生工作总结大会,学生处、团委分别进行了工作总结,表彰了2020年学生工作、共青团工作先进单位,学前教育学院、艺术学院两个单位交流了工作经验。在此,我代表学校党委、行政对受到表彰的先进单位和个人表示衷心祝贺,对全体学工干部表示诚挚的问候和衷心的感谢。
2020年是极不平凡的一年,这一年面临的形势前所未有,这一年付出的努力艰苦卓绝,常态化疫情防控、本科教学工作合格评估、“三全育人”综合改革、共青团深化改革和毕业生就业“攻坚战”等急难险重工作任务给我校学生工作提出了新挑战、带来了新考验,同时也提供了新机遇。
一年来,在市委教育工委、市教委的正确领导下,我校学生工作坚持立德树人根本任务,以构建“大思政”一体化育人格局为主线,统筹推进常态化疫情防控、本科教学工作合格评估和“三全育人”综合改革等各项重点工作,积极应对外部环境深刻变化和深化改革压力加大的双重挑战,坚决打赢了疫情防控“阻击战”、毕业生就业“攻坚战”、本科教学工作合格评估“总体战”,确保了学校安全稳定,为学生全面发展、健康成长奠定了坚实基础,为学校事业高质量内涵式发展作出了新的贡献。
一年来,我校学生工作坚持稳中求进,着力抓基础、抓规范,补短板、强弱项,着力深化共青团改革,胜利召开学校转设以来第一次团代会学代会,持续推进学生工作治理体系和治理能力建设,学生工作整体水平全面提升,取得了令人欣喜的成绩。面对学生工作不稳定不确定因素增多、风险挑战日益增多的新形势,全体学工干部自觉提高政治站位,树牢“以生为本、立德树人”的工作理念,坚持学生至上,勇担政治责任,知难而进、化危为机,为学校发展尤其是学校学生工作的发展付出了大量的心血和汗水。在此,我代表学校党委、行政向同志们致以崇高的敬意。
时值岁末年初,“十三五”圆满收官、“十四五”全面擘(b)画,全校师生深入学习贯彻五中***精神、认真落实学校第一次******精神之际,我们召开学校2020年学生工作总结大会,会议的主要任务是,深学笃用******新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻******关于教育的重要论述,认真落实学校第一次******精神,对学校2020年学生工作进行总结和交流,推动学生工作再上新台阶、实现新突破、展现新作为、谱写新篇章。下面,我讲两个方面的意见。
一、准确把握新发展阶段学生工作的新要求。
党的***五中***开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程,吹响了进军第二个百年奋斗目标的号角。深刻理解新发展阶段、深入贯彻新发展理念、服务构建新发展格局,准确把握新发展阶段学生工作面临的新形势、新任务、新要求,这是我们做好学校学生工作的逻辑起点和战略基点。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,我们是辉煌历史的见证者,更是新时代的奋斗者和美好未来的推动者。我们既要看到取得了伟大历史成就,也要看到当前诸多矛盾叠加、风险挑战显著增多,我国发展面临着前所未有的复杂环境的现实。党和国家对高素质人才的渴求、对高等教育的需要,比以往任何时候都更加强烈。我们要坚持立德树人根本任务,为党育人、为国育才,引导大学生把实现自己的人生价值与实现全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的宏伟目标相结合,着力培养担当民族复兴大任的时代新人。我们要坚持稳中求进的总基调,在工作实践中准确识变、科学应变、主动求变,切实加强和改进学生工作,既要强基固本、筑牢防线、守住底线,更要深化改革、树立高线、用奋斗本色擦亮工作底色,全面提升学生工作治理体系和治理能力现代化水平。我们要坚持学生工作“一盘棋”,立足当前、着眼长远,紧密结合学校发展尤其是学生工作的实际,保持战略定力、强化工作合力、提升攻坚能力、激发工作活力,持续推进改革创新,全面构建“大思政”一体化育人工作格局。
二、准确把握学生工作总体要求和2021年重点工作。
当前隐藏内容免费查看努力提升我校学生工作治理体系和治理能力现代化化水平,促进学生全面发展和健康成长成才。
2021年学生工作主要是抓好八项重点任务落实:
坚持立德树人根本任务,抓牢思想政治工作这一学校各项工作的生命线,把学生价值引领与思想引导贯穿学生教育管理全过程、全方位,以庆祝中国******成立100周年为契机,以青年大学习、“四史”教育和爱国主义教育等为抓手,进一步健全学生日常思政工作体制机制,扎实推动以“十大育人”体系为主要内容的“三全育人”落实落细。
要进一步健全心理健康教育体制机制,聚焦提升心理健康教育的时效性、实效性,坚持第一课堂、第二课堂有机融合,深入开展心理健康活动月、心理成长微课大赛、辅导员心理团辅大赛等主题教育活动,积极培育学生理性平和、积极向上的阳光心态与健全人格。
深化巩固“迎评促建”成果,坚持典型引领、正向激励相结合,开展好学风建设月活动,持续开展学风建设先进单位、先进班级等创建活动,发挥创先争优的“指挥棒”作用,着力完善学风建设的长效机制,切实推进优良学风建设。
聚焦打通立德树人“最后一公里”,持续推进“党团建设、心理健康、就业创业、资助育人、志愿服务、文化建设”进园区工作;注重发挥党建引领作用,加强学生园区党员服务站建设和工作指导,打造党员示范寝室,着力凝练学生园区育人特色。
紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,聚焦提升学生文明素养,深入开展“三创一做”(即:创文明班级、创文明公寓、创文明寝室,做优秀大学生)教育活动,深化巩固“迎评促建明礼修身”教育活动成果。
全面落实党***国务院“稳就业”“保就业”决策部署,坚决扛起稳定毕业生就业的重大社会责任,着力实施毕业生就业促进十大行动,确保我校2021届毕业生初次就业率(截止8月31日)不低于同期重庆市平均水平、年终就业率(截止12月31日)不低于学校2020届毕业生年终就业率。
今冬明春疫情防控形势依然严峻,我们严格落实常态化疫情防控的各项要求,把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位,始终绷紧疫情防控这根弦,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚持守土有责,守土尽责,科学精准、细致周到做好疫情防控工作,确保师生生命安全和身体健康。
以高标准、严要求锤炼政治担当,深刻汲取xx重大事故的惨痛教训,引以为戒,警钟长鸣,持续推进安全稳定教育工作,坚守2021年校园安全稳定的底线。
同志们,新时代学生工作面临前所未有的机遇与挑战,做好新时代学生工作责任重大、使命光荣。希望大家以对党、对国家、对学校、对家庭、对学生、对自己高度负责的态度,带着一份责任、一份使命、一份情感、一份爱把这项工作做好,为把学校建设成优质特色的全国一流应用型民办大学做出新的更大贡献。
最后,我代表学校党政对全体学工干部的辛苦付出再次表示衷心的感谢。在寒假即将到来之际,祝大家假期愉快,也给大家拜一个早年,祝大家新年快乐。
年高校校长在辅导员大会上的讲话
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听说学生处今天要召开案例分析会,我自告奋勇来参加,尽管作为董事长,我不具体负责这一块的工作,但可能因为我身为广厦学院的校长,对学生工作有些思考,我今天就分享一点我的想法吧。
我曾和中层干部们说,一种职业有一种职业的气质。我在高校工作了11年,特别爱在校园里散步,校园如果没有了学生,就如一潭死水,失去了生气。大家可能从网络媒体上也都知道了,今年秋季入学迎新期间,我在xx学院为2021级新生擀面条的抖音视频,在网络上引起了一点关注,两天内就有660多万的浏览量,连续两天在当地一些网络平台的热搜榜居第二名。xx省的很多主流媒体都进行了报道。
大家不要以为我只是为了宣传做做样子,我是真的会擀面条,我女儿就特别爱吃我做的面条,当时我是真的在擀面条,因为做这件事是我发自内心想做的,我喜欢和学生们在一起。我在哈尔滨广厦工作到现在已经有一年多的时间,每次我回去的时候,在学校里遇到的学生有好多都会微笑和我打招呼。和我走在一起的领导老师们总会说,陈校长你行呀,学生们都认识你。我说我每天都和学生们一起吃饭,彼此熟悉了,自然得打个招呼。我自己十分喜欢做学生工作,高校辅导员就是专门 当前隐藏内容免费查看做学生工作的教师群体,所以我今天就围绕立达校园内最近发生的几件对我有所触动的事情,和大家一起说一说。
我这几天在思考辅导员老师群体是否也有基于辅导员这个职业特点形成的文化。在座的辅导员老师们以女同志居多,相信大家无论是在生活中还是从影视剧中对于结婚后在婆家和在娘家的一些规矩、故事等等都有一些了解。今天我就用婆家和娘家文化的不同做类比跟大家一起探讨一下。
通常情况下,女同志结婚以后跟公公婆婆相处时会很拘谨,尤其是与婆婆,婆媳关系自古以来就是一种非常复杂的关系,也可以夸张地说是一种天敌关系。根据一些研究,婆婆对于儿媳妇的到来,心理和生活上都不适应,尤其是儿子给予了儿媳妇更多的关注和关心,让婆婆自然而然产生了失落感,甚至怨恨,所谓“娶了媳妇忘了娘”。这种负面情绪很容易被转移到儿媳妇身上。因此两者的相处便小心翼翼。但是在娘家,女儿不会像在婆家那样正襟危坐、礼数周到。女儿们在娘家肯定会更放松,甚至可以说是放肆。这就是角色不同带来的文化不同。假如我们用婆家的文化标准去要求娘家,或者反过来,结果一定惨不忍睹,不是打架就是离婚。
由此推知,每一个角色都有其文化和具体要求,辅导员也不例外。大家从学生角色转换成辅导员这个角色,中间也会有文化转变的过程。那么辅导员要如何适应新的角色和文化,我谈一点自己的体会。
辅导员的工作,内核就是处理好与学生的关系,我用这三种关系进行一个类比。
第一种关系,辅导员要做学生的闺蜜——无话不谈。在座各位都是年轻人,对于网络上男闺蜜、女闺蜜这种时髦的词和现象都很了解。当然今天我们仅仅是基于这个词的基本语义进行一个简单的类比,不涉及网络上的延伸语义,否则就是师风师德问题了。那么闺蜜之间的关系是如何的呢?我听到有人点到了,就是无话不谈。那么无话不说的前提又是什么呢?是信任,是完全不怀疑的交心。我们要从内心把学生当做真正要好的朋友,这是问题的核心。
今年3月我刚来立达的时候,就碰到了一件事情。某学院的一位毕业生与学校发生了一些误会,过程不是十分愉快。然而这件事真正触动我的是学生与辅导员、任课教师之间不畅通甚至缺失的信任与沟通。当时我问了三句话,哪一位老师认识他,哪一位辅导员熟悉他,哪一位同学了解他。我是想可以通过老师同学进一步了解一下这位同学,然而三句话的回答都对问题的解决没有任何帮助。我当时觉得心里挺难受,他在校三年的时间里都没有老师或者同学跟他成为知心的朋友,这就是我们的学生工作没有做好。
今天的会议还有案例分析的议程。当然,万人学校学生之间免不了发生矛盾纠纷甚至肢体冲突。我们要反思,为什么我们的辅导员没能够在问题发酵前及时有效解决呢?我想肯定还是师生之间缺乏充足的信任,没能做到像闺蜜之间那样无话不说。
我之前曾和大家谈到过同事之间的四种关系。第一种是亲人,彼此之间发自内心的关心、挂念。第二种是同仁,互相欣赏,志同道合。比方说我现在一个半月左右回一趟家,每次回去都会被几个人拉去一起聚餐,几天的行程都被早早预定好了。他们都是我以前的同事,我们在一起相处依然亲切自在。第三种是路人,各行其道,互不侵犯,虽说道不同不相为谋,但也是相安无事。第四种是仇人,互相怨恨。
对于辅导员来说,如果不能成为学生的亲人、闺蜜一样的人,辅导员工作就没有做到最好。也有同志会说:“这个目标过于理想化,没办法实现,我只是暂时就业,找到更好的就会离开。”学校当然衷心希望每一位同志都能够去到更好更高的平台发展,这样学校也“与有荣焉”。但只要我们一天是立达的辅导员,我们就应当承担起辅导员的责任,将学生带好,把工作做好。我以前在一所很普通的本科学校工作过,但在我的任期内,有三个人被破格提拔为教授,一位是天津美术学院书法系主任吕铁元,一位是中国艺术研究院书法篆刻院创作室主任冯宝麟,还有一位是中国国家画院画师刘树允。这是我直到现在都引以为豪的事情。我们之间相处非常好,有一次他们跟我讲:“陈书记,只要你在这里一天,我就不调走。”我当即说,错了,你只要有机会就要把握住,从这里调到更具有发展前景、更能施展你才华的地方去。你到了更好的地方,是我们学校的光荣,也是我的光荣,我真诚希望你们将来成就一番大事业。
辅导员这个岗位,要从内心去热爱它,才能够将学生真正当做闺蜜去看待,而不是把工作仅仅当成一种谋生手段。这是我说的第一种关系,跟学生要成为闺蜜,但也不能够模糊了师生之间的界限。
辅导员还应该做学生的妈妈——无微不至。要真心地疼爱学生,就像妈妈对待自己那样,视他们为自己的孩子,关心学生的生活起居,嘘寒问暖。
世界上只有两种爱是无私的,一种是父母对于孩子的爱。另一种是老师对于学生的爱。这两种爱没有嫉妒,不含杂质。辅导员要有对学生像妈妈对孩子一样的心情,不仅仅是妈妈般无微不至的关怀,还有妈妈不厌其烦的唠叨。
孩子在青春期尤其叛逆,对于爸爸妈妈的规劝十分没有耐心。但即便是这样,妈妈仍然会一遍一遍地唠叨、叮嘱,她给予孩子最真切的爱正是藏在这平凡的唠唠叨叨之中。辅导员的工作也需要常常面对学生的不理解,所以辅导员要包容学生们没有恶意的不成熟,在他们遇到困难急需帮助时施以援手,带着真切的爱心真正帮助到他们。
最近***教育电视台对广厦学院的两件事情进行了报道,一件是快乐晚自习,一件是课程思政。针对这两项工作,我当时提出了16个字的工作要求,第一条就是“情感链接”。一个人做事情如果不带感情,只是单纯作为一个职业去对待,为了完成任务而完成任务,那么他的工作就不可能出彩。辅导员的工作更是如此,它要求教师要有对于学生的大爱。今年教师节的时候,我在广厦学院提议办了一个感恩教师的活动。活动中有一位学生分享到,她在上学期间家庭遭遇变故,但是她的辅导员尽心尽力地开导她、关心她,帮助她走出了那段灰暗的时期。后来一直到她出国学习,生活上遇到困难仍然会再找这位辅导员谈心。现在这个辅导员,林茹楠,做了通识学院的书记,学生依然叫她“楠姐”。我当时在台下听到这件事后特别感动,只有当辅导员无限去接近“妈妈”的这个角色,以心换心,学生才能真心感激,学生工作才有了做好的基础。
第三种关系,是辅导员要做学生的“公公”——不怒自威。妈妈的爱温柔似水,但也容易变成溺爱。过分溺爱学生,对于他们的成长是一种更深层的伤害。学生明明犯了错误,一味地包容就会演变为纵容,我们应该如何做呢?我们要把规章制度、政策法律,包括学校制定的日常行为规范十分明确地告知学生,要提前讲好规矩,对他们的严格要求就是对他们的一种真正的爱。我最早的时候是想用父子关系来类比,但是我认为“公公”这个角色要更有距离感,更能体现出一种威严。
当然了,这三种类比是我对于构筑辅导员文化的一个初步想法,大家有不同意见和建议我们可以再讨论,希望大家畅所欲言,各抒己见,不要因为面对领导而说违心话,做违心事。奉承领导不是一种支持,把工作做好了才是最大的支持,工作的出色完成,受益的是所有人。比方说咱们学校中秋游园会活动办得很好,宣传也做得很漂亮,工作做好了,从学生到老师都很高兴。
今天早晨7点多,我在白鹭湖边拍了一个抖音视频,配文“xx学院之快乐的早晨”。发布之后收到很多评论,其中有一位评论者是我以前在学校做书记时的一个学生,他评论说“能在抖音上看到陈书记发的小视频真的很高兴。”我们又详聊了一会儿,这个学生回忆起他当年考研复习的时候,为了找一个安静的环境,寒冬腊月在没有暖气的走廊里看书。我当时正好在学校值班,于是就开了一间办公室地门让他复习用,并且说,今后你们要是找不到合适的地方学习就来这里,我就不锁门了,离开的时候记得关灯。我退休离开学校至今已有两年的时间,就是这样一件小事,要不是他提起来我早就忘记了,但是他一直都记在心里。所以我希望我们的辅导员老师在严格要求学生的同时,能够做到像妈妈一样,无微不至地关心他们,还要把学生当成无话不说的闺蜜,在平等信任的基础上交流感情。
辅导员工作的本质是怀有对学生的大爱,形成一种有明确特征的辅导员文化。对于我们学校辅导员队伍文化建设,我用三个词对大家提出要求:
第一个词是信任。这当中既包含了学校对辅导员队伍的信任,也包含了学生对辅导员教师的信任。在我家乡的方言中有一句歇后语,“爷儿们街上走,带着娘儿们两只手。”大意是说从丈夫的衣着穿戴就能够看出来妻子女红手艺的优劣。那么我们反过来类比一下的话,学生就像是学校的一面镜子,辅导员的工作连接起了学校与学生。学生的精神面貌可以体现出学校的教育成果,同时也在反映着辅导员的工作成绩。学校对于辅导员队伍的能力都是非常肯定的,相信大家都能够把工作做好。
第二个词是担当。每位辅导员大约负责管理上百名学生,要将他们培养成德智体美劳全面发展的优秀人才,辅导员队伍是学校育人的中坚力量。对于学生学习生活中存在的问题比如穿着得体、文明习惯等处理方式与态度,能够体现出辅导员有无担当。
第三个词是责任。学校基于信任,将学生托付给了大家。在自觉担当责任的前提下,如何保证学生工作能够做好,我认为量化考核的制度必不可少。这样一来,学生工作成果就有了一个相对清晰的标准,据此衡量出的不同结果也就会有明确的对应措施。比方说对学院书记、辅导员的工作细目进行量化考核,将学院人数、专业优势等因素按照相对公平的算法考虑进去,逐月公布考核结果。考核结果要能清晰反映出切实的指标,如学生文明礼貌程度、公共测试如大学生英语四六级的达标率、课业成绩合格率等等。凡是学生为学校赢得了声誉、做出了贡献,这些荣誉也会计入辅导员考核的加分项中。要让得分项与失分项一目了然,使学工队伍的工作让人口服心服。
对于学生在学习生活中出现的问题,我们也要进行分类、整理完善常规解决方案,同样进行逐月公布。大家都知道,我始终坚持不能让老实人吃亏,不能让流汗的人心里流泪。对于中层干部的考核也应用同样的逻辑,让大家对学校各学院、部门的工作内容和成效有更加清晰的了解。各部门要认真讨论,拿出切实的考核方案细则,并且要得到接受考核的所有教职员工的认同与支持。
今天我了解到,学生之间发生的一些小纠纷有时候连派出所民警都会被惊动。当然,学生运用法律武器是没有错的,但是学生遇到问题需要帮助时,没有首先求助辅导员,这是我们应当认真反思的一点。我是一个喜欢看细节的人,大家现在可以回头看看后面墙壁上的胶带纸,这些应该都是学生举办活动时没有清理干净的,以小见大,诸如此类事情,其实可以很直观地反映出我们对于学生的教育还不到位。再比如我们多次强调的会议纪律,要求大家开会做笔记,这些基本要求仍然没有得到有效的规范和执行。
我今天来参加学校的辅导员大会,道理上来说是有点越界了,因为这不是学校董事长的职责范围。但是我之所以特别强调这些小事,就是因为我迫切地想让立达好起来,并且是更快地好起来,让立达各方面的发展都能在集团步入先进行列,正如张伟总要求的,“没有污点,干出亮点”。我们做任何事不是为了给领导看,而是要把它当做自己的事业去用心建设的,即使有一天大家要离开这里另谋高就,也会问心无愧地说:一,我对得起立达,二,我对得起学生,三,我对得起自己。
今天就先讲这么多,谢谢大家。
党委书记在年学生工作总结大会上讲话高校
公司党委确定坚定不移推进世界一流煤化企业建设的目标要求,把“加强党的领导党的建设,完整、准确、全面贯彻新发展理念,下面是天涯涛源本站小编给大家带来的党委书记在2022年x季度经济活动分析会上的发言材料,希望大家喜欢。
同志们:
这次会议主要是深入贯彻落实习近平总书记在3月5日下午参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时发表的重要讲话精神和全国“两会”精神,全面贯彻落实集团公司*同志和*党委传达贯彻全国两会精神会议上的讲话部署要求,全面总结公司x季度工作,研判形势,分析问题,进一步统一思想认识,明确目标要求,安排重点工作,强化工作措施,决战决胜“时间任务”双过半目标任务。刚才,财务部、商务部等部门单位结合各自工作实际,从不同角度分析了x季度工作情况,并有针对性的提出了下一步工作建议。总经理全面总结回顾了x季度重点工作完成情况,系统安排部署了下阶段生产经营各项工作。总体来说,总结成绩客观全面、分析问题精准清醒、部署工作务实担当。请大家务必高度重视、抓好落实。
2022年已过去x个月,全年的x/4,公司同时经历着阵痛和喜悦。阵痛是*事故的发生,打乱了公司正常工作节奏、影响了公司生产经营安排,造成了严重的负面影响,损害了企业良好形象。喜悦是我们凭借信心和智慧,创造着自公司成立以来最好的经营业绩,正在蹚出一条前所未有的路,这条路虽然艰辛却直达未来。下面,我主要从“对当前经济形势怎么看?”“x季度经济运行的怎么样?”“下一步我们该怎么干”三个方面做一些分析和安排,准确把握“时”和“势”,着力扬优势、补短板,自觉放大格局、融入全局、开辟新局。
一、经济形势“怎么看”的问题。
近几年,国内外经济形势出现了一些新情况、新变化,在“双碳”背景下,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段过程中,煤炭利用的清洁化和低碳化,对我国发挥煤炭资源优势、保障能源安全、保护生态环境,具有重要战略意义。当前国际能源供需形势错综复杂,受安全环保约束、疫情反复、极端天气、水电和新能源出力情况等不确定因素影响,还可能出现区域性、时段性、品种性的煤炭供需偏紧或宽松的情况。
一是外部环境严峻复杂。受国际能源供需关系失衡、国内用电需求快速增长、异常气候、自然灾害等多重因素影响,国内煤炭供需持续偏紧,煤炭市场高位震荡,对我国经济发展的冲击和影响还在不断显现。2021年全国批复核增产能*200处左右,核增煤炭产能3亿吨/年左右,全国原煤产量完成41.3亿吨,创历史新高,煤炭消费量占能源消费总量比重下降到56%。同时,受全球能源及大宗商品供给与价格出现大幅波动影响,我国煤炭供应也面临着短期内煤炭进口减量压力;但在保供政策的深入推进下,相关部门持续推动煤炭优质产能释放,煤炭需求继续保持增长,市场供需略显偏紧,行业经济形势整体呈现向好态势,在接下来的某些时段可能还会波折不断。
1-2月份全国原煤产量6.9亿吨,同比增长10.3%;全国进口煤炭3539.1万吨,同比下降14%。全国两会期间,国务院总理李克强在《政府工作报告》中也提出,有序推进碳达峰碳中和工作。落实碳达峰行动方案。推动能源革命,确保能源供应,立足资源禀赋,坚持先立后破、通盘谋划,推进能源低碳转型。加强煤炭清洁高效利用,有序减量替代,推动煤电节能降碳改造、灵活性改造、供热改造。国家发展改革委、国家能源局上月印发的《关于完善能源绿色低碳转型体制机制和政策措施的意见》也明确,要完善煤炭清洁开发利用政策。建立*绿色发展长效机制,优化煤炭产能布局,加大*“上大压小、增优汰劣”力度,大力推动煤炭清洁高效利用。
二是企业经营面临挑战。*聚焦加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区,针对全国电力煤炭供需紧张、“双碳”“双控”政策政策调整等大环境影响和宁夏及周边煤炭保供缺口大、煤电保供压力不断加大、油化产品价格一路飙升等严峻形势,持续加大对*公司煤炭保供力度。上月印发的《*关于振作工业经济促进工业经济平稳增长的行动方案》提出力争“十四五”投放煤炭先进产能1000万吨,积极支持具备条件的*核增生产能力,安全有效地释放先进产能。同时,受煤炭供给、疫情防控和国际油价飙升及区内电厂平均发电负荷下降等影响,我们的煤炭产销两旺圆满完成了目标任务,但是*基建进尺欠量较大,矿井生产接续略显紧张。*板块各单位均实现了稳产达产高产,但是产品高端化链条还没有打通,产品盈利水平和能力还比较低,抗风险能力不强。当前,国内需求回升伴随着复苏步伐加快,特别是俄乌战争开始后的国际原油价格大幅上涨短期内改变了能源需求结构,*产品量价均大幅度上涨,对装置设备稳定性的考验越来越强。
三是产业发展不可持续性。煤炭板块总体稳定,但是煤炭资源赋存条件相对复杂,*智能化建设步伐推进力度不够,效果还不够明显,矿井总体用人仍然保持高位水平,还没有摆脱粗放发展的路子,后续储备资源不足。我们*煤炭产量最高的时候是*年*万吨,利润*亿;产量最低的时候是*年*万吨;利润最高的时候是*年产量是*万吨,利润*亿元。近三年,煤炭产量始终保持在*万吨上下,*等新资源获取以及*重建,项目储备形势已迫在眉睫。*板块产品处于中低端,竞争力不强,*虽然达产满负荷运行,但是经济性不足、成本降低还有很大空间,向中高端转型步伐需要加快,还需要足够的技术和项目支撑科学发展。近几年,随着*项目、*新型一体化基地、*能源等新项目新产品投产,外部市场将进一步压缩,产品竞争越来越激烈,*等大宗产品盈利能力和水平逐年降低。公司发展面临巨大压力,可以说已经到了不破不立、破而后立的境地。
总体而言,当前的公司已站在了新的起点上,初步形成了科学跨越发展的新态势,可谓挑战中蕴含着机遇。需要特别指出的是,大气候客观存在,但我们决不能安之若素、无所作为,而要正确认识和积极应对,处变不惊、转危为机,要在困难中求突破、在危机中求发展,时刻保持清醒头脑、敏捷思维,善于用“望远镜”登高远望、用“显微镜”见微知著、用“放大镜”评估后果。尤其是目前煤炭需求持续稳定增长、价格延续高位震荡,原油价格居高不下,油化产品价格紧俏,这是我们的抢抓发展的重要机遇,也是我们心怀“国之大者”在主动担当作为中历练的机遇,进一步增强忧患意识和底线思维,以动态的眼光看问题,准确预判可能产生的变化,把未来有可能出现的困难问题估计得更充分一些,抢先下好先手棋,把应对措施准备得更周密一些,尽心竭力做好各项工作。
二、x季度经济运行“怎么样”的问题。
站在*看*,年年有成绩、有变化;跳出*看*,我们差距不小,压力很大。按照财务部测算的数据分析,总体上看,x季度全公司经济运行平稳,困难中凸显了一些亮点:几项主要经济指标中,带息负债较年初下降*亿元,综合融资成本较年初下降*%,银行承兑保证金比例压降至*%以下,煤炭完全成本控制在*%,*销售同比*%,公司实现盈利同比增加*%,这是在当前形势下,比较难能可贵的,具体表现在五个方面:
一是明确了思路。今年,公司党委确定坚定不移推进世界一流煤化企业建设的目标要求,把“加强党的领导党的建设,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,突出稳健、协同、赋能、提质的工作导向,突出安全效益、发展建设主线”摆在了更加突出的位置,明确了以*岗位建功行动为大舞台和主战场的发展方向和思路,成为了统筹推进产运销高位高效运行、深化企业改革提升效率效能、强化科技创新厚植动力动能、实施重点项目加快升级步伐的强大动力。
二是创新了方法。为适应新形势的要求,公司党委自加压力、创新思路,坚定不移夯实安全根基、坚定不移推进多元发展、坚定不移深化科技创新、坚定不移深化内部改革、坚定不移推进经营提质、坚定不移加强党的建设、坚定不移转作风提效能,启动了*、*、*改造等重点工程项目的建设,实施了*装置稳定满负荷运行、*公司各装置实现黑屏操作、*装置负荷提至*%、*装置负荷提至*%、*装置负荷提至*%、*新产品*试生产*吨等提标改造项目。截至目前,各项工作推进顺利,有效提升了公司的核心竞争力及对国内、区外影响。
三是夯实了基础。坚持煤炭生产和外购双管齐下、双向发力,在*停产一个月的情况下,煤炭板块生产原煤*万吨,超计划*万吨,自产煤销量完成*吨,超*万吨。配合集团公司完成*家*安全会诊工作,配合*完成“开小灶”*家*,*条问题隐患已立行立改,*条持续推进落实。编制上报*年度投资预算*亿元,审定下达投资计划*亿元。审核下达生产单位安全费用计划*亿元,其中煤炭生产及关联单位*亿元;*单位*亿元。审核下达科技创新项目费用计划*个项目*亿元,其中煤炭板块*个项目*亿元,*板块*个项目*亿元。这些重大政策的落实、重大项目的实施,提升了*大担当、大作为的企业形象,增强了行业的核心竞争力,对公司后续发展意义十分重大。
四是开创了局面。x季度,面对新冠疫情的影响和能源市场的冲击,我们主动适应经济发展“新常态”,坚持稳中求进总基调,主动作为,攻坚克难,各项工作取得了长足发展。*板块坚持把解决瓶颈和优化运行相统筹,*项目全面达产稳产高产,得到社会各界的认可和关注。*产品产量完成*万吨,超计划*万吨,同比增加*万吨。坚持紧跟市场需求调结构、提品质,精准销售、效益营销,煤化工板块利润占比*%,销售完成*万吨,超计划*万吨,同比增销*万吨。坚持突出安全和效益核心,千方百计扩量增效、降本增效、管理增效,油化品日产突破*吨,*日产突破*吨,甲醇装置日产量屡创新高,*日产量提高到*吨,*公司*进料量由*m提高至*,*公司裂解五炉在线率达*%以上。化工板块产量持续稳产达产,煤制油分公司产量*万吨,顺利突破*大关,平均日常负荷*,达到煤制油项目运行以来的最优水平。
五是强化了保障。深入贯彻新时代党的建设总要求,认真学习宣传全国“两会”和习近平总书记参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神,全面落实集团党建工作会议部署,以高质量党建引领高质量发展。坚持把*岗位建功行动作为大舞台和主战场,推进实施“*”工程和“*计划”,推进党建工作与生产经营深度融合。逐步推进简政放权,取消和调整了*项审批事项,使得发展环境进一步优化,为新一轮发展提供了坚强保障。“大势可顺不可逆、机遇可用不可废”。因此,我们既要充分估计困难,更要提振信心,坚持完成全年目标任务不动摇。
*公司作为一个有深厚底蕴的煤化一体能源企业,我们积极应对经济新常态,严格落实集团公司和*保供部署,坚决扛起政治责任,讲政治、顾大局,勇担当、善作为,积极投身煤炭保供、疫情防控等重点任务,坚持煤炭生产和外购双管齐下、双向发力,推动挖潜增量、置换增量、外购增量,*供应量完成*万吨,同比增加*万吨,持续保持着高水平运行。x季度,我们围绕全年工作目标,狠抓工作落实,抢占市场先机,在全国整体经济下行压力增大的复杂形势下,继续保持平稳较快增长的良好势头。与完成全年的目标任务相比,差距还比较大,严格意义上讲,还没有真正实现“开门红”。我们在抵御外部风险和应对内部挑战方面还存在很多短板弱项、面临不少困难,主要表现在以下五个方面:
一是安全生产形势依然严峻。*事故的发生造成了严重的负面影响,损害了公司形象。基本上这一个多月时间整个公司都在围绕这起事故的处理来开展的,虽然整个公司的工作节奏、生产秩序略微作了调整。*矿停产*个月直接减少煤炭产量近*万吨,其他矿井加大马力生产缓解保供压力。随着国内煤炭市场一体化深入发展,受疫情防控影响,煤炭采购的不确定因素增多,*资源采购价格波动加剧,外购煤炭调入困难,*矿区产量下降且动力煤库存处于低位。同时,这起事故也暴露了我们学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要批示指示精神不到位,对安全生产的长期性复杂性艰巨性认识不足,安全发展理念树得不牢,风险意识、红线意识、底线思维、法制思维不强,全员安全生产责任制不完善,现场管理和业务保安责任层层衰减,安全管理形式主义官僚主义严重。
二是环保因素严重制约公司高质量发展。在取水排水方面,两大板块黄河用水取水指标还存在较大缺口,*项目未取得取水许可证,目前正积极推进取水证办理,但问题矛盾还未彻底解决。在用地征地方面,矿井补办用地手续和新增排矸用地审批进度缓慢,个别*存在违规排矸的风险。部分*外排水与矿井环评批复以及南湖、圆疙瘩湖的环评批复不相符,变更相应环评难度大。
三是油化产品稳产达产高产任务艰巨。我们的产品大多是“大路货”,低端同质化严重,抗风险能力不强,品牌抵御市场风险能力还很弱,经不起市场跌宕起伏的考验,油化品产业链条精准销售需要进一步科学研判。*产品需求客户比较集中,在市场行情大幅波动期间受库容有限的影响,下游客户容易抱团抵制公司产品销售,造成销售困难和效益损失。x季度油化产品市场价格居高不下,为了抢占市场先机,*公司装置负荷提升受阻因素增多,装置稳产达产高产、长期稳定高负荷运行瓶颈还未彻底解决。
四是煤炭供销约束性因素不断增多。春节长假和气候影响,外部需求阶段性受限,下游企业停产开工不足,区内电力、工业负荷下降,接量减少。钢焦市场走弱,焦煤需求受到抑制,烟块煤市场淡季,节日期间终端民用基本处于停滞状态。节后市场用煤需求增加,煤价稳中上涨,但受节后限价政策影响,部分市场出于对煤炭产能快速释放、价格下降的预期,终端观望情绪增强,同时,受周边区域资源紧张、降雪、安全环保检查整治、系统内电厂降库存等因素影响,对煤炭均衡、持续采购造成较大影响。
五是资金货款回收不均衡,资金垫付压力大。公司履行与*公司煤炭保供任务中,因现金支付时间差的问题,致使公司在未收到货款前每月需先行垫付约*亿左右资金,且各电厂开具或背书至公司的承兑汇票*年期至*年期承兑汇票占比大,影响煤炭保供及供应商货款回收,造成资金支付压力增大、资金成本增加。
综合比较,公司的发展速度、盈利能力与其他兄弟单位相比,仍存在一定的差距,尤其从近两年的年度经营业绩考核比较,往往到年底,我们确保重点考核指标增长的可挖潜力有限,加上我们盈利水平还有提升的空间,完全成本等指标基数还有降低的潜力。同时,发生*安全生产死亡事故,管理上的弱项还需要持续加强,今年要继续保持去年的发展势头,我们面临的挑战很大,困难很多,任务也很艰巨。对上述存在的问题和面临的形势,我们必须提高思想认识,既要时刻保持清醒头脑、不断增强忧患意识和危机感,又要坚定信心、直面挑战、不断增强责任意识和紧迫感,必须统筹好安全、效益、改革、发展、党建各项工作之间的关系和联系,毫不懈怠地把各项工作抓紧、抓实,全力推动和保持良好的发展势头。今年,各部门还要把握好各项工作的考核时间进度要求,以首季“开门红”立好全年发展“风向标”,全力做好前期准备工作。
三、下一步“怎么干”的问题。
新常态,并非应急之策,而是战略之举。目前,国内多省市大面积、多点位爆发疫情,*和*的疫情形势也越来严峻。疫情防控是实打实、硬碰硬的大战大考,是对工作作风、能力本领的全方位、系统性检阅,容不得半点迟疑,来不得半点虚假。对于*公司来说,我们既要做好疫情防控,还要稳住当前经济发展的迅猛态势,稳住改革发展稳定的大好局面,不折腾、不动摇、不减速,推进更好更快发展。要把握好几个关系:既要看到国内外大局的变化,又要看到能源行业自身的特点;既要狠抓当前,又要着眼长远;既要立足于稳,又要致力于进;既要注重加速发展,又要注重加速转型;既要落实好保供的安排,又要解决安全、生产、效益的矛盾。要准确把握能源行业碳达峰碳中和面临的形势任务,促进绿色低碳转型,以长远的眼光实现稳中求进、又好又快发展,切实要抓好以下四个方面的重点工作:
一是坚决打赢安全生产翻身仗。近年来公司安全生产形势异常严峻,*煤监局、*安委办、*公司多次对公司进行了约谈,尤其是去年*和今年*的事故,致使我们的安全压力越来越大,安全工作越来越被动。我们必须坚决贯彻落实集团党组部署要求和约谈精神,坚持以人民为中心的发展思想,把员工的生命健康放在首位,牢固树立红线意识,坚持底线思维,扎实开展安全生产专项整治“巩固提升年”工作,坚持边深化、边巩固、边提升,切实增强做好安全工作的责任感紧迫感,汲取教训、举一反三、标本兼治,坚决打赢安全生产翻身仗。
牢固树立安全发展理念。将深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述作为抓好安全生产工作“第一要务”和党委会“第一议题”,部署开展经常性、系统性的宣传教育和主题宣讲活动,切实把“生命至上、安全第一”落实到具体工作全过程。围绕习近平总书记关于安全生产的重要指示批示要求,深化对红线意识的理解和对逾越红线行为的认识,对照新《安全生产法》规定,对各单位领导班子成员的学习情况、履职能力、风险防控等方面进行考核,促使其切实提高抓好安全生产、靠前履职尽责的思想认识。重塑安全文化建设,大力宣贯“一切事故皆可防可控”“严管就是厚爱”等安全理念,通过违章员工“过七关”等载体抓好安全文化渗透,提升员工安全意识,养成安全行为习惯。
狠抓安全责任落实。海因里希安全法则在机械生产过程中,每发生330起意外事件,有300件未产生人员伤害,29件造成人员轻伤,1件导致重伤或死亡,也就是300∶29∶1的关系,结合实际就是我们的1起重伤事故背后必有29件轻伤事故,还有300件违章行为或者潜在的隐患。加强新《安全生产法》、新《*安全规程》的宣传落实,进一步健全优化完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系,进一步明确各单位党政主要领导、分管领导及业务部门安全生产职责,不断强化“三管三必须”,将安全生产责任全面覆盖到业务板块、生产经营涉及到的各个方面,把安全生产责任贯穿和落实在对生产经营活动进行计划布置、检查督促、总结考核的全过程。健全完善全员安全生产责任制,进一步压紧压实机关部门和各基层单位安全生产职责,推动责任下上而下有效落实。基层单位持续完善安全生产“责任清单”,进一步筑牢“安全责任链条”、优化“安全责任网格化”,确保安全生产责任体系有效落地。以上这些工作,年初已安全部署,相关工作已陆续开展,今天我再一次强调,请大家高度重视,务必抓好落实,今后在安全上要阶段性提标管理,通过严格的惩处倒逼责任落实。没有严格的惩处,就没有责任的落实。
加大风险隐患排查整治。根据冰山理论,安全事故发生不是偶然的,事故背后一定存在安全生产隐患和不安全因素,预防安全事故的发生,必须从消除安全风险隐患着手。要持续常态化开展安全生产大排查,编制隐患排查整治计划,堵塞制度漏洞。弥补管理短板。要强化风险分级管控和隐患排查治理双控机制,认真抓好安全风险识别评估和隐患排查整治,系统排查管理漏洞和事故隐患,重点加大对存在重大风险的工艺环节、设备部件、作业环境的隐患排查。深化重点领域、重点环节、重点岗位专项整治,确定区域安全风险等级,根据风险管控要求,建立各级风险清单,逐项制定科学有效的防范措施,确保重大安全风险可防可控。筑牢“人人守制度、人人知标准、人人遵规程”的思想根基,加快岗位标准作业流程与岗位风险辨识有机融合,推进本质安全。
)、班组长、安检员是安全监督、查“三违”的主要责任人,必须履行好在岗监督责任,职能部门要履行好专业化管理职责,各层级岗位要各司其责、各归其位、各负其责。对外委施工队伍要按照“五个一样”的要求加强监管,严格考核检查,坚决杜绝“以包代管”和“以罚代管”现象,坚决消除管理盲区和安全死角。关于安全生产的重要论述和重要批示指示精神不到位,对安全生产的长期性复杂性艰巨性认识不足,安全发展理念树得不牢,风险意识、红线意识、底线思维、法制思维不强,全员安全生产责任制不完善,现场管理和业务保安责任层层衰减,安全管理形式主义官僚主义严重。安全工作任何时候都不能心存侥幸,必须从基本抓起,基础管起,基层严起。要树立“安全无小事”的观念,增强“小题大做”的意识,从一点一滴的小事抓起,从细微之处的苗头严起,切实把各类细小的隐患消除在萌芽状态。要大力推进岗位标准化作业,上标准岗、干标准活,夯实管理基础。要进一步梳理、优化、完善各类操作规程、作业流程、管理制度,提高技术保安能力。要统筹规划、分级分类开展安全法规、安全制度、风险预控的再培训再教育,提高员工业务素质和自保互保能力。
二是一体推进两大板块高效率协同运行。*一体化、产运销一条龙是公司的优势,要充分发挥产业协同效应,增强产品结构优化能力、市场控制能力和管理统筹能力,推进精细化管理,提高质量效益。
旗帜鲜明落实好保供责任。坚持“两个至上”理念,在确保安全和依法合规的前提下,科学组织生产,严格安全管理,加大现场隐患整治力度,强化重大灾害治理,该停产处理的坚决停下来处理,全力保障煤炭生产安全稳定。持续做好高负荷高位运行下的生产组织,紧盯日生产计划落实,采取针对性措施,及时解决影响产能释放困难问题,力争在日均*万吨基础上增加*万吨,自产煤量提升到*万吨左右,确保月生产量不低于*万吨,最大程度提升自产煤供应水平,努力实现增产增供。继续加大*等长协煤供应商开发力度,提升区外煤炭资源获取能力。积极争取集团公司支持,加大从系统内部单位调入优质煤炭力度,保证日均外购煤在*万吨以上。
煤炭产业要效益生产改造升级。优化生产组织,加强采掘技术管理,提高开机率,加大欠产矿井补欠和产能核增矿井提产,确保在安全的前提下实现增产。强化煤质管理,提价提效。按照化工原燃料煤不同需求优化生产,从运行稳定性、运行效率、成本效益等方面统筹确定内部配煤、外购配煤方案,稳定煤质、精准保供。严格落实提高*矿井块煤率专项措施,多生产块煤、粒煤这些效益产品。加快产业改造升级步伐,统筹推进系统简化优化、缓解接续紧张、提高单产单进、应用先进技术、矿井“四化”建设各方面工作,尽快把综合月单进稳定在*米以上,积极应用无(小)煤柱开采、较薄煤层高效开采等技术,全面完成*智能矿山示范工程、智能采煤工作面、智能选煤厂建设任务,推进煤炭生产变革。
*保持稳产高产。*公司要保持满负荷稳定运行状态,在此基础上,对标国内先进企业深挖装置潜力,围绕提高气化炉在线率、尾气回收利用率进一步优化改造,提升产能降本增效。要深化提质增效,加快产品升级,合理调整油化平衡生产、效益生产,提高抗风险能力。围绕改善*公司经营状况,积极推进*升级研发、工艺系统优化等工作。要加大产品改性升级和新牌号研发,开发*专用料以及*、*产品,不断提高产品附加值。着力发挥产业产品优势向价值链中高端迈进,积极推进*、*等重点项目前期工作,全面做好*项目建设工作。要研究提高装置消化高硫煤的能力,系统梳理脱硫系统设计能力和实际情况,对存在瓶颈的实施技改,结合各矿煤炭热值、硫含量、市场销售价格,优化内供、外销管控,提高综合效益。加强水资源平衡管理,提高*废水处理项目运行负荷,加快推进*废渣综合利用等技术取得积极进展。
产品销售要坚持效益优先。加强用户沟通联系,安排专人驻点,主动与用户沟通联系,及时、准确掌握保供用户运行负荷、煤炭库存、日耗煤量等情况变化,精细制定月度及每日保供计划,强化装运卸各环节衔接管理,提高运行效率,统筹做好资源调配供给。通过调整产品结构来调整市场结构,通过调整市场结构来调整用户结构,最终实现效益最大化。加快建立*“大销售”格局,统筹好内部供应、外销和外部采购,发挥资源配置优势扩大煤炭贸易,做好洗选优化、品种优化、购销优化和配煤优化,提高区内电厂保供能力,开拓外部化工市场,在现有产能基础上提升经营业绩。*销售一方面要加大市场预测增强工作超前性,积极引导研发和生产,面向下游产业创新产品培育专有市场;另一方面要灵活销售策略,积极挖掘高价值客户,千方百计稳价提价,精准销售,效益销售。
成本管控要继续加强。今年的经营形势非常严峻,各部门各单位必须切实增强忧患意识,强化投资、采购、生产、质量、运输、销售全链条的精细化管控,系统性降成本,拧干榨净每一滴水份。要严控投资,非安全生产急需、非事关可持续高质量发展、投资效益不明显的一律不投入,确需投入的要严格论证、严格把控,坚决杜绝超预算。要改进物资采购,*部加强采购政策研究,灵活运用采购策略,严密设计采购方案,加大询价比价,既要买好东西,还不能买贵。加大盘库利库调剂串换,能使用库存的坚决不再新购,凡新购未使用造成浪费的一律严肃追责。要在提高工作质量上下功夫,多回收一些资源、多生产点效益产品、少打一条巷道、提高支护质量少做一次维护、提高检维修质量少发生一次故障都会节约大量成本,生产技术部门和基层单位要积极想办法,从系统简化、设计优化、巷道支护、设备维修、改进工艺、推进智能生产等方面切实采取有力措施,减少无效低效劳动和不必要的浪费。要盘活人力资源,多上设备少上人,用先进的工艺技术装备减人换人,*都要对标先进企业进行定额定员,让每个劳动力都创造应有的价值。
三是积极稳妥持续深化改革创新。创新是引领发展第一动力,科技是战胜困难的有力武器。扩大煤炭加工转化领域技术和产业优势根本靠科技创新,我们要坚定创新自信,深化产学研深度融合,着力攻克关键核心技术,大力实施创新驱动发展战略,培育发展新动能新优势。
着力提升科技创新支撑能力。要改革科研人才选拔培养机制,坚持内部培养与引进联合相结合,坚持载体与平台运行相结合,创新项目和平台负责人、骨干研究人员内部选拔、外部聘任机制,打破行政编制限制,加大高水平应届毕业生招聘。打造知识层次、专业结构、年龄梯队合理的科研人才队伍。要改革科研人才薪酬分配机制,探索基薪+成果奖励+收益分成的分配方式。要完善科研人才职级评定,畅通职业生涯通道,激发科研人才的创新积极性。要建立容错机制,树立科研试错也是成果的理念,宽容科研失败,营造良好的创新生态环境。科技发展部要牵头系统总结分析公司科技体制机制存在的问题,坚持问题导向,明确改革攻坚的方向和思路,细化任务措施,制定施工图、路线图、作战图。各部门要围绕公司产业发展规划,统筹谋划业务范围内涉及科技体制机制改革的任务措施,形成改革合力。各单位要发挥主体作用,立足自身实际,强化改革措施落实。*研究院等科研机构要坚持“四个面向”,发挥主观能动性,做好上下沟通,上下联动,先行先改先试。各级党组织要坚持和加强对科技创新的领导,在科技体制机制改革三年攻坚中发挥把方向、管大局、保落实,凝聚改革攻坚的能量。
全面推进内部深化改革。推进治理体系和治理能力现代化。按照集团总体部署,坚持“两个一以贯之”,进一步完善法人治理结构,规范治理主体运行;按照“十四五”发展规划和创建世界一流企业实施方案做好顶层设计,持续调整优化与战略发展相适应的组织架构、管理体系;针对体制机制短板弱项和影响管理效能的突出问题,推进制度流程再造,加强授权管理体系建设,增强制度刚性,形成管理监督考核的闭环。要持续“瘦身健体”。做好机构优化,压缩管理层级,减少环节消耗;要深化三项制度改革,进一步打通管理、技术、操作人才成长通道;强化劳动力管理,加快结构优势,推进总量下降,按期完成井下单班作业人数控制目标。完善薪酬分配制度,充分体现多劳多得、绩效优多得,精准发挥激励作用;探索建立科研人才中长期激励制度,激发内生动力。要持之以恒推进内部市场化、管理信息化等改革。加快实现全面内部市场化运行,促进人、财、物、产、供、销数据互联互通、财务业务一体化。健全“大监督”机制,充分发挥纪检、审计、巡察监督作用,严控基层组织和干部自由裁量权,强化履职责任追究,促进从严规范管理。
四是坚定不移全面加强党的领导党的建设。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,汲取党的百年奋斗经验,弘扬伟大_精神,围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以迎接和贯彻党的二十大为主线,以*岗位建功行动为大舞台和主战场,坚持全面从严治党,全面落实“四强化六提升”工作举措,深入推进“*”工程和“*计划”,着力构建高站位谋划布局、高水平融合促进、高质量引领保障的大党建工作格局,着力提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力,固根基、补短板、强弱项,以高质量党建引领高质量发展,以一流党建促进一流企业创建。
始终把党的政治建设摆在首位。把贯彻落实习近平总书记视察榆林化工和参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神作为首要政治任务,深入落实好“第一议题”制度,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。把落实好习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神贯穿工作始终,特别是关于推进高质量发展、生态环境保护、确保安全稳定清洁运行、扩大煤炭加工转化领域技术和产业优势等部署要求,经常对标对表,推动落实落地。把贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和党中央重大决策部署,体现到谋发展、定措施、抓落实的具体实践中,体现在履职尽责、推动发展、践行“社会主义是干出来的”伟大号召上,持续开展岗位建功行动,巩固煤炭主体能源地位,推动*产业低碳化、高端化、多元化发展,坚定不移推动绿色转型发展。
学习教育,使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。
推进。
党建。
工作与生产经营深度融合。在思想引领上融合,把宣贯公司发展战略以及安全生产、经营发展、创建世界一流煤化企业重大部署与宣传党的创新理论结合起来,强化战略认同,指导实践、推动工作。在价值创造上融合,把党组织领导经济工作的制度优势转化为治理效能,发挥把方向、管大局、保落实作用,确保各项决策和生产经营有利于资产保值增值、有利于提高竞争力、有利于完成目标任务、有利于推进高质量发展,以建设世界一流企业的实践成果检验党建工作成效。在管理链条上融合,把党的建设各项工作嵌入到计划、组织、指挥、协调和控制各环节,在每项工作中彰显基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提升综合治理效能。在体制机制上融合,完善党建工作与生产经营融合相关机制,健全党组织和党员在生产经营中创先争优、攻坚克难机制,深化*岗位建功行动,深入推进“*工程”和“*计划”落实落地,建立年度推进计划,确保关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着,形成推进公司高质量发展的强大力量。
树立大抓基层的鲜明导向。认真贯彻落实国有企业基层组织工作条例、党支部工作条例、基层组织选举工作条例,坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,全面加强基层党组织建设。切实加强“三基”建设,着力推动基层组织全面进步,优化党组织设置,本着应换尽换的原则抓好公司更名后第一次换届选举工作,确保*个基层党组织规范有序完成。选好配强党组织领导班子,发挥党务干部骨干作用,严格落实党员教育培训工作规划和“三会一课”等基本制度,加强党员干部教育管理监督,持续深化星级标准化党支部建设,深入开展党建项目化管理、党员突击队、党员示范岗建设,切实提高基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力。深入开展基层党建创新工程三年行动,大力选树推广基层厂矿党建典型经验,形成党建品牌矩阵,培育一批推得出、叫得响的先进典型,打造*党建创新品牌。
持之以恒做好正风肃纪。认真。
学习。
宣传、贯彻落实党的十九届中央纪委六次全会工作安排部署,压紧压实全面从严治党“两个责任”,持续深化不敢腐、不能敷、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,开展经常性教育,加强重点监督,持续做好上级巡视巡查审计反馈问题整改,深化监督执纪“四种形态”。要巩固拓展党史学习教育成果,强化政治监督,保持反腐败政治定力,保持清醒头脑,化解风险隐患。要加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,力戒违规吃喝、奢靡浪费等不正之风,进一步规范评先选优、检查考核,坚决抵制形式主义,等为基层减负。加强年轻干部教育管理监督,引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
四、关于抓落实、转作风、提效能的问题。
一分部署,九分落实。年初工作会上公司各项任务已经明确,今天的经济活动分析会再一次统一思想、进一步明确目标,如果不沉下心来抓落实,再好的目标,再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。
一是要端正“抓落实”的态度。公司各级党员干部特别是领导干部要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态,敢于闯关夺隘、攻城拔寨。遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争,要明确目标,突出重点,把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”,把“任务单”变成“成绩单”。各项重点工作必须要有详细的推进计划,一项一项盯住,一件一件办理,第一时间分析不足短板、制定可行预案,评估落实效果,决不能回避、绕着道走,更不能胆怯、惧怕。
二是要提升“抓落实”的能力。形势在变,任务在变,工作思路举措也应当变。各级领导人员抓工作要善于根据新的形势任务谋划创新之举,做到有识变之智、应变之方、求变之勇。要拿出“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”的钻劲,精通业务知识,只有本领过硬,才能接得了“烫手山芋”,才能跟得上时代的步伐,才能为公司高质量发展贡献智慧和力量。
三是要扛起“抓落实”的责任。“顺境逆境看胸怀,大事难事看担当”。哪里是问题的难点哪里就是我们工作的重点,要想方设法把问题化解在萌芽状态,解决在职责范围内,绝不能敷衍了事,更不能无计可施。要在困难面前敢于担当、压力面前能担当、矛盾面前会担当,应该我们完成的目标,付出再大辛苦也要完成,绝不能等着、靠着、拖着,要始终做到突出问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过。
总之,方针、路线确定后,唯有不断前行才有出路。越是畏难,工作越容易出错;越是退缩,形势越复杂严峻、退无可退。唯有眼睛亮、见事早、行动快,才能赢得主动、取得胜利。因此,我们的领导干部要敢做敢为、善谋善为、亲力亲为,“法无授权不可为,法定职责必须为”,“新常态”下,要有新思路、新气象、新作为,以*岗位建功行动为大舞台和主战场,坚持稳中求进工作总基调,突出“稳健、协同、赋能、提质”的工作导向,统筹推进产运销高位高效运行。
同志们,时间不等人,机遇不等人,形势更不等人。希望公司上下时刻保持等不起的紧迫感、坐不住的危机感、推不得的责任感,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加扎实的工作,努力实现上半年时间任务双过半的新胜利,确保全年各项目标任务精彩收官,以实际行动、优异成绩喜迎党的二十大胜利召开!