物业工作中的执行力心得体会(模板16篇)

时间:2023-12-27 09:08:40 作者:温柔雨

工作心得体会是对自己在工作期间所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种文字记录。接下来将为大家分享一些优秀员工的工作心得体会,让我们一起来学习他们的经验吧。

查找工作中的心得体会

在我们人生的征程中,找到一份喜欢的工作、稳定的薪水和好的职业前景,是每个人的梦想。然而,在现实中,找工作是一件让人感到无比疲惫的事情。经常性的投递简历、面试,过程漫长繁琐,令人感到沮丧和绝望。在我找工作的过程中,我认为有些经验值得分享,希望对正在找工作的朋友们有所帮助。

第二段:确立目标和规划。

找工作需要一个长期的规划和目标。在找工作前,先要明确自己的职业方向和目标。通过分析自身的优劣势和兴趣爱好,寻找相应的职位和位置。如果没有特别的方向,可以通过了解市场最新的工作和行业趋势来确定。在明确职业目标后,制定个人的职业规划和目标,将个人能力和优势与职业目标匹配。在这个过程中一定要注意合理性,不要定下过高的薪资或职位,否则难以达成。

第三段:扩展人脉。

拥有一个良好的人脉圈在找工作中尤为重要。可以通过建立社交账号、职业社交网站、参加行业展览等方式扩展人脉。有些人通过同学、老师或在业内活跃的人认识行业的大佬,这也是非常有价值的。与人建立联系可以获得很多机会,很多时候找工作不是知道了多少岗位,而是知道和自己相似背景的朋友有朋友,从而获得内推机会。

第四段:提升自身能力。

找到理想的职业和位置,还需要能力的支撑。除了传统的教育背景和专业技能外,还需具备多方面的实用技能,提高自身的核心竞争力。可以通过参加培训和实践项目等方式,提升技能和能力。还可以在家里自学,通过在网上学习视频等多种方式来获取相关知识。提升自身能力可以在面试的时候,让面试官更加重视自己的应聘资格,从而更加容易获得录用。

第五段:保持积极心态。

在找工作中,遭遇拒绝、面试失败等挫折是难以避免的。但是,我们必须始终保持正向的心态,相信自己并不屈服于任何困难。每次面试后,总结失败的原因,并认真改正,从而提高自己的面试能力。同时也要保持激情和热情,不断调整自己的状态,更好地面对未来的职业生涯。只有积极顽强的意志和精神,才能成为拥有长远职业规划并最终实现自己职业梦想的人。

结语:

总之,在找工作中,要有很好的目标规划,不断提高自身的综合素质和多方面技能,拥有广泛的人脉关系和积极乐观的心态,才能充分利用有限的时间、发挥自己的能力,最终找到满意的工作。希望经过我的努力和分享,能帮助正在找工作的朋友们少走弯路,早日实现职业梦想。

工作中的万能心得体会

人生中的大部分时间都在工作中度过,因此职场经验对我们来说至关重要。在工作中,我们需要具备一些有效的技能和心得,以保持自己在职场中的竞争力。接下来,本文将分享一些工作中的万能心得体会。

第一段:沟通的重要性。

良好的沟通是一个成功的职场专业人士所必须具备的能力。一个人如果不能清晰地表达自己的想法,就无法与同事或客户有效地沟通,这将影响到工作效率和质量。因此,建议大家在工作前先了解对方的职业背景,应对不同的人需要采取相应的沟通方式,例如,在交流方面,需要注重使用简单易明的语言、掌握好语气和表情以及注意听取对方的建议等。

第二段:目标的明确。

在工作中,我们不能没有目标,如果没有明确的目标,不仅有可能无法完成工作,还可能给自己和其他人带来很多麻烦。为了保证工作的顺利进行,我们必须要有一个明确的目标,并合理地规划好时间。这样可以帮助我们更好地掌控工作节奏和进度,避免因为时间的浪费而导致工作质量下降。

第三段:有计划的时间管理。

在工作中,时间是金钱。时间的管理越好,工作的效率也越高。因此,时间管理在工作中非常重要。首先,我们可以通过制定一个周计划或日计划,对工作进行计划安排,按照优先级进行排列。其次,我们要严格遵守时间安排,按照自己设定的时间完成任务。最后,我们需不时检查和修正时间安排,及时改进自己的工作习惯和方法。

第四段:准确提问和解决问题。

在职场上,遇到问题是常有的事情,我们需要提出准确的问题并积极地解决问题。首先,我们需要清楚自己遇到的问题,并努力搜集信息、分析和判断可能的解决方案。在向同事或上级提问时,还需要遵循以下原则:描述问题尽可能详细,提供所有相关信息,清晰明了的表达自己的疑惑,通常不要急于求助,避免浪费其他人的时间。帮助别人解决问题将使他们感到受到尊重,并且有些人对你的贡献会表示感激。

第五段:多思考,多学习。

在工作中,思考和学习的重要性无法被忽视。一个好的工作者应该具备自我反省和提高的能力,这也是变得更好的唯一途径。对于任何问题,我们都应该细心考虑并思考其解决办法,不要轻易放弃。此外,我们还应该不断地学习和提高自己,不断拓展知识和技能,尝试各种可能性,并从成功和失败中汲取经验和教训。

总结:

本文介绍了在工作中的万能心得体会,包括沟通的重要性、目标的明确、有计划的时间管理、准确提问和解决问题以及多思考多学习。在职场中,了解并掌握这些心得和技巧将有助于您在工作中更加顺利地前进,并取得更好的成果。希望这些心得体会能帮助大家更好地进步和成长。

工作中的母爱心得体会

母爱是无私的、深沉的情感,表现在家庭中并不罕见。然而,在工作场所,母爱的力量同样可以发挥巨大的作用。无论是作为母亲、领导者还是同事,我们都能从母爱中汲取经验和启示,使工作变得更加温暖、和谐、高效。在我多年的工作经历中,我体会到了工作中的母爱,并从中获得了许多宝贵的体验。

第二段:关注与照顾。

母亲向来是关注和照顾孩子的典型代表。在工作中,关注与照顾也是非常重要的。作为领导者,我们应该关注员工的需求和情感,并尽力为他们提供帮助和支持。我在工作中发现,当我充满关怀地倾听员工的问题和困扰时,他们会感到被重视和理解,从而更加投入工作,产生良好的工作效果。同时,我们也应该关注团队之间的关系,促进沟通和合作,创造和谐的工作环境。

第三段:引导与教育。

母亲是孩子成长过程中最重要的导师。同样地,作为领导者,我们应该扮演引导和教育的角色,帮助员工成长和进步。母爱式的引导和教育需要我们善于发现员工的优点和潜力,并给予适当的指导和培养。当我们用耐心和细心地指导和教育员工时,他们会感受到我们对他们的关心和期望,进而更加努力地提升自己,为团队贡献更多。

第四段:激励与激情。

母爱是无尽的激励力量。作为领导者,我们应该用母爱的激励方式激发员工的潜力和激情。我们可以通过表扬和奖励来鼓励他们,让他们感受到自己的价值和重要性。同时,我们也应该将激情注入到我们的工作中,以身作则,激励员工对工作充满热情和动力。当我们用母爱的激励方式激发员工的潜力和激情时,他们会更加投入工作,创造出更加卓越的业绩。

第五段:理解与包容。

母爱是无条件的理解和包容。在工作中,我们同样需要做到理解和包容。母爱式的理解和包容需要我们换位思考,站在对方的角度去理解他们的困难和挑战。我们应该学会包容他人的不同观点和思维方式,尊重不同的意见。当我们用母爱式的理解和包容对待他人时,我们能够建立更加亲密和融洽的工作关系,凝聚力量,达成共同目标。

结尾:

工作中的母爱心得体会是无尽的。在关注与照顾、引导与教育、激励与激情、理解与包容中,我们能够成为一个更好的领导者、同事和员工。母爱式的工作方式不仅能够提升工作效率,还能够创造和谐的工作氛围。让我们在工作中发扬母爱的精神,用我们的关爱和付出,让工作变得更加温暖、有意义。

实习工作中的心得体会

实习工作是每一个大学生必须要面对的一道考试,它是大学生走向职场的必经之路。在实习的过程中,我们不仅可以通过学习和实践,进一步了解自己的职业追求,还可以通过实践与实践者之间的合作,提高职业素养和能力。在这篇文章中,我将分享自己在实习工作中的心得体会。

第二段:选择一份适合自己的实习工作很重要。

在大学时期,很多人都会选择一份实习工作来提升自己的专业能力。但是,选择一份适合自己的实习工作很重要。要选择适合自己专业的领域,既能学习到专业知识,又能提高自己的应用能力。同时,要选择一家优秀的公司,在公司文化和领导风格上有所考虑,因为这些因素都会对我们产生不同的影响。我在实习的过程中,始终坚持着选择适合自己而非虚荣心的态度,这位我之后的职业规划带来了诸多的好处。

第三段:保持好的心态和良好的沟通很重要。

在实习工作期间,保持良好的心态和与同事之间的良好沟通是非常重要的,因为工作中难免会遇到一些困难和挫折。我们需要有足够的耐心和毅力克服这些困难。同时,和同事之间的良好沟通能够减少误解和冲突,促进工作的顺利进行。在我的实习经历中,我认为保持良好的情感和和睦的关系对于工作的效率和成功都是非常重要的。

第四段:将理论应用于实践。

在实习工作期间,我们不仅需要学习更多的专业知识,还要将这些知识应用到实践中。实践是检验理论的最佳途径,只有将理论与实践相结合,才能真正提高自己的能力和水平。在我的实习中,我将自己学到的知识应用到实际工作中,逐渐掌握了工作的方法和技能,并在实践中不断提升自己的工作能力和经验。

第五段:结尾。

总之,在实习工作中,我们需要认真学习,细心观察,不断提高自己的专业水平和能力。同时,我们还需要保持良好的心态和与同事之间的良好沟通,将理论与实践相结合,不断提高自己的实践能力。我相信,通过实习工作,我们可以获得更加深刻的职业认知,为将来的发展打下良好的基础。

在工作中的心得体会

读了《工作中无小事》这本书,让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒绝浮躁,做事不贪大”,要明白“工作中无小事”,“把每一件简单的事做好就是不简单”。

我想,没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚,从温暖的被窝里出来,去基站检查和抢修;没有人愿意在风和日丽的节假日,放弃和家人的团聚,而坚守在运行设备前;没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后,仍然加班加点,继续为客户提供满意的服务;然而,我们选择了移动通信这个行业,我们就必须接受它的全部,不仅仅只是享受它带来的利益与快乐,也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做,而且必须做好。我们必须认认真真,踏踏实实地去完成每一项工作,重视每一件小事。因为我们知道,哪怕是小到客户的一句咨询,小到客户经理言行举止的一个细节,在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中,一句客户咨询得到不满意不耐心的回复,会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作,会让你失去一次营销的机会。

移动通信这个特殊的行业,它要求我们在网络建设维护中,在为客户提供服务中,没有任何条件可以谈,也没有任何抱怨的理由和借口,要秉承“追求客户满意服务”的服务宗旨。它要求我们在工作中要对自己的言行负责,对同事的言行负责,对整个移动用户群负责。它要求我们无论在任何时间、任何地点、任何情况下,都要全力以赴地在最短的时间内处理好各种投诉。

成功不是偶然的,有些看起来很偶然的成功,实际上我们看到的只是表象。正是对一些小事情的处理方式,已经昭示了成功的必然。小事如此,大事亦然。“工作中无小事”所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神,一种坚持到底的信念,一种脚踏实地务实态度,一种自动自发的责任心,一种全力以赴的执行力。所以,工作中无小事,应该是每个移动人所应该具备的行业素质。

工作中的整顿心得体会

工作中的整顿对于每个人来说都是一个有益的过程。在整顿期间,我们可以审视自己的工作表现,查找问题并解决它们,以提高工作效率。在过去的几周里,我经历了一次整顿,下面我将分享一些我在整顿中得到的体会和经验。

第二段:审视问题。

在整顿中,审视自己的工作问题是至关重要的。我意识到自己在处理工作任务时经常临时抱佛脚,没有提前计划和时间管理。这导致了任务延误和质量不佳。我还发现自己在与同事沟通时不够明确,造成了信息不对称和误解。通过审视这些问题,我意识到需要采取措施来改善自己的工作方式。

第三段:解决问题。

解决问题是整顿的关键步骤。对于自己在工作中遇到的问题,我制定了一套解决方案。首先,我开始制定每日的工作计划,列出每个任务的优先级,并合理安排时间。这样可以避免临时抱佛脚和任务延误。其次,我努力提高与同事的沟通效果。我学习到了更好地向他们传达我的意图,并询问他们的建议和想法。通过这些努力,我慢慢地改变了自己的工作方式,提高了工作效率和质量。

第四段:经验总结。

整顿期间,我意识到一个有效的时间管理是工作成功的关键。通过合理安排和规划时间,我能够更好地处理工作任务,提高工作效率。另外,良好的沟通能力也是工作中不可或缺的。与同事保持良好的沟通可以减少信息误解和工作冲突,提高工作的协同性。最后,我还发现,持续学习和自我反思是不断进步的源泉。通过反思自己的工作表现,并不断寻求改进,我能够不断提升自己的工作能力和业绩。

第五段:结语。

整顿心得使我对自己的工作表现有了更清晰的认识,并启发了我采取行动来改进。我深信,通过整顿,我们每个人都能够发现自己的问题并解决它们,不断提高自己的工作能力。我将继续保持批判性思维和学习的态度,不断完善自己的工作方式。工作中的整顿是一个挑战,同时也是一个宝贵的机会,帮助我们不断进步,成为更出色的职场人士。

工作中的我心得体会

工作是人们赚钱养家的主要手段,是实现个人价值的重要途径。在我的职业生涯中,我意识到,工作不仅仅是赚钱,更是一种成长和提高的机会。通过工作吸取经验,不断学习和进步,在实现自己职业梦想的同时,也为社会做出贡献。在工作中,我慢慢领悟到了一些心得体会,分享给大家。

第二段:及时沟通能有效地解决问题。

在工作中,有时候会遇到让自己头疼的问题。如果能及时与上级或同事沟通,讨论出解决办法,问题就能迎刃而解。而如果在问题出现后不采取有效的沟通,不仅会耽误时间,还会浪费资源。因此,及时沟通是解决问题的关键,也是一种非常重要的工作技巧。

第三段:团队合作是达成共同目标的基础。

团队合作在现代企业中尤为重要,在工作中也同样如此。一个成功的团队必须协调、合作,齐心协力,共同完成任务。在团队合作中,必须注重沟通、相互理解和信任,及时分享优点和缺点。每个人都应该明确自己的角色和职责,这样才能真正发挥团队的优势,并实现共同目标,从而更好地完成工作任务。

第四段:主动积极能够提高自身价值。

主动积极是工作中必备的素质。只有这样,才能更好地完成工作任务。当我们遇到问题时,只要敢于承担责任,不断学习新知识和技能,并把自己的经验分享给他人,就能够提高自身的价值。同时,对于企业来说,有高度主动性的员工的价值也更高,有助于企业的发展。

第五段:总结。

工作中,我们必须坚持不懈地努力学习,从而提高自己的素质和能力。同时,我们也需要注重与同事和上司的沟通和合作,以实现共同目标。更重要的是,我们应该保持积极乐观的心态,丰富自己的阅历和经验,从而不断提高自己的价值并在职场中取得成功。我相信,只要我们努力向上,就一定能够在工作中获得更多的收获和成就。

工作中的我心得体会

在我们的一生中,有许多重要的选择,其中最重要的之一就是选择职业。选择一份工作并拥有一份收入不仅可以满足我们的生活需求,还可以帮助我们实现自我价值和个人成长。在职场上,我探索了不同的岗位,参与了各种项目,积累了宝贵的工作经验和心得体会。在这篇文章中,我想分享一些我在职场中学到的心得体会。

第二段:积极性是成功的关键。

在我的职业生涯中,我深刻了解到积极性对于成功至关重要。积极的态度能够帮助我们不断地进步和提高,也能够帮助我们摆脱消极情绪。在工作中,积极性可以表现出来很多方面,例如:在工作中主动寻找新机会和挑战、勇于承担责任和风险,以及积极参与团队合作等。不论在什么时候,积极的态度都是我们成功和成长的关键。

第三段:追求卓越的心态。

卓越的心态与积极性相似,但是更注重细节和完美。卓越的心态意味着我们对自己定下更高的目标,并且不断向此目标迈进,即在已经取得成绩的基础上不停歇地追求卓越。在工作中,我经常告诫自己,我们的成果是有时效性的,人们往往只会记得我们最后留下的印象。所以,我们在每一项工作中都必须做到最好,不仅仅是完成任务,而是从任务中创造出更多的价值。

第四段:沟通是基石。

无论在哪个行业或职位,作为员工都需要和人交流,当然,沟通才是最基本的。在工作中,我发现,一个顺畅、充分的沟通流程可以节省时间和精力,缩短误解,并增强对项目的掌控力。一个成功的团队需要良好的沟通氛围;一个有成效的项目亦然。当然,与人沟通不仅仅意味着倾听别人、表达自己,更意味着在赢得信任和建立共识上做出不断努力。

第五段:持续学习。

最后一个关键点是持续学习。现在的职场变化如此之快,没有不断学习就无法跟上。工作之余,我积极参与了在线培训活动和技能提升计划,为自己的职业生涯制定了清晰的学习计划。所谓“学无止境”,也许道理老套了,但是这总是实实在在的。

结语:

在这个竞争激烈的职场中,拥有积极的态度、追求卓越的心态、良好的沟通能力和持续学习的习惯都是非常重要的,这些都是成功和成长不可或缺的因素。在未来的职业生涯中,我会根据这些心得体会,不断探索自己的潜力和成就。

ipqc工作中的心得体会

在医药制造企业,IPQC是非常重要的一环,它是在生产线生产过程中对产品质量进行检测和控制的环节。作为一名IPQC,我深深地感受到,这项工作不仅仅是检验检查,而是需要思考、判断以及解决问题的能力,下面我来分享一些我在这一工作中的心得体会。

第二段:避免盲目检查,注重实质性问题。

在IPQC的工作中,有时候由于过于在意检查次数而导致浪费很多时间在检查表上,我们应该避免这种盲目的检查。我在工作中会将不同部位的检测项目安排在不同的时间点里,根据产品特点来进行合理的排布。如此一来,不仅能够节省时间,同时能够将更多的精力集中到实际出现的问题上,及时解决实质性的问题。

第三段:发现问题及时沟通。

在IPQC的工作中,我深刻认识到了问题的及时沟通对于整个工作流程的影响。如果我们发现了一些问题,就需要及时和生产部门或相关人员沟通,理智的探讨问题的本质和解决方法。在这个求快求实、保证质量的过程中,及时沟通是必不可少的,它可以更快地解决问题,确保质量。

第四段:学会分析,提高独立思考能力。

在IPQC的工作中,经常要面对复杂的环境和多个变量的综合影响,在这样的情况下,需要有分析问题的能力。对我而言,学会独立思考是非常重要的,有时候需要从各个角度去分析问题,再根据实际情况针对性地找到合适的解决方案,这可以提高我们的解决问题能力。

第五段:始终保持敬业精神。

在IPQC的工作中最重要的一点是要始终保持敬业精神。这意味着,我们需要持续关注行业的最新资讯、提高自身的素质,并且为客户提供高品质的产品,通过不断学习和努力提高自己的技能和水平,更好地适应当前竞争激烈的环境。

总结:

IPQC的工作是一个关键的环节,在这个过程中我们需要发扬团队精神、注重实质性问题以及提高独立思考能力。作为一名IPQC,我们需要时刻保持敬业精神,持续关注行业的最新趋势和技术革新,并且在实际操作中根据不同问题采取合理的解决方法,以保证产品质量并满足客户需求。

幼儿工作中的心得体会

幼儿工作中作为一名教师,从书本中吸取知识是再正常不过了。但作为一名幼儿园的幼教,我已经有很长一段时间没能去“读书”了。在这个信息发达的时代,信息和知识的获取变得方便,但同样,生活的节奏也变的更快了。在这样的情况下,我很少再有机会去接触书本,甚至是电子书籍。

而在这次的阅读活动中,我们意外的得到了参与阅读的要求。尽管很意外,但是对我来说,也不失为一种难得的充电机会。对于这次的阅读,我选择了基本与幼儿相关的书籍以及一些童话。这些都能给我的工作带来帮助。以下,是我读书的心得体会:

这次的阅读,给了我很多的收获,尤其是这些幼教知识书籍,这些书籍记载的都是一些篇幅较短的实用知识经验,我每次都是趁着幼儿午睡或者自己休息的空闲时间来阅读。

尽管只是利用零碎的时间来看书,但是这本书给我带来的帮助可不小。这些看似简单的知识中,有不少都是非常实用性非常强的经验!我们老师之间常常互相交流,但是却渐渐的沿用了一套在学校中教导的方法。但是通过阅读,我学习到了不少更为出色的小技巧。这些不仅给我的教学带来了新的方式,更让我在各种活动和游戏中想出了不少的好点子!大大的丰富了我的教学。

此外,我也学习到了不少的幼儿知识,并且认识到了我们平常一些习惯中的错误,我不仅仅自己吸收了这些经验,并且还和老师们交流,经验,将自己的收获交流了出去,让读书的效益更大化!

选择了童话,本身是为了让我能更多的掌握也些教学材料,也能成为一些实用的比喻。但是,通过童话的阅读,我发现受益的不仅仅是幼儿,看着这些童话中的美好故事,我自己也深受其感染,在教学中要和更能理解幼儿们的行为习惯,并且能更好的去引导他们。

童话并不仅仅是安抚孩子们的故事,它对于每个人都是一种帮助。

此次的阅读,不仅仅丰富了我的知识,更是让我更加的热爱这份工作。同时,我也在阅读中认识到,自己如今的知识并不足以完成教学,作为一名教师,我必须不断的累积,不断的丰富自己!为此,我会好好的保留这个阅读的好习惯,在今后的也不断的提升自己!

工作中的心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字,员工在工作过程中会面对各种事情,心中肯定有学到经验,会有自己的想法,就可以把体会写下来,下面是小编给大家整理收集的关于工作中的学习感悟,我们一起来看看吧!

在实习这段时间,我有很深的体会。

以前,我确实认为我所做的,对得起自己的工资就够了,因为公司不只是我一个人,虽然我也在努力的做,但是目的是:做的多就会被师傅或老板肯定。

现在,我觉得我在冷气公司所做的一切工作,实际上是在为自己以后的路做铺垫。

因为在冷气方面,我可以学到很多东西,向周围的人学习他们的长处,弥补自己的短处,三人行必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之,能更加提高自己,向上看,更上一个个台阶,从而做的更好!而只有虚心,才能够倒空自己不好的,去领受好的东西。

在这几个月的时间里,我学到了什么是工作精神,是内在的含义,而不是嘴边挂着的8个字,也努力把这8个字做为我做人的准则,一步步走向完美。

1.诚信 就是诚实,不做虚假的事,目的,是要得到别人的认可。

在生意场上,也要讲诚信。

而在这个充满诡诈欺骗的生意场上,要做到让人相信是很难的,或许在有些时候,会丧失自己的利益,但是久而久之,诚就会变成我们在社会立足的最佳磐石。

也会给我们的对手,有效的杀伤力,或是致命的打击;信,我个人认为是对内外的,对自己要有信,相信冷气公司在设备上有保障,对外,客户相信我们公司的东西好,这是一个漫长而又烦琐的过程,但是一但我们做好了,我们走出去,别人对我们的评价会超越所有的同行,这,就是争创同行业第一。

2.敬业 也是心态问题。

把工作当做是一种乐趣的人,他就一定是敬业的。

比如玩游戏,喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩,而喜欢工作,就会没有双休和工作日之分,对待客户的态度也会有很大的转变。

比如,冷气工程部敬业就会详细清楚客户的相关资料,分析客户,经常拜访、了解客户对我们的看法以及给客户详细讲解安装和检修冷气的细节,不断提高,从而做的更好,冷气工程部敬业就会设备保养的很好。

对客户的要求、态度都会积极端正的对待,敬业就会超越自我,用标准化的服务满足客户差异化的需求,每次比别人好一点点,从而做到争创同行业第一。

3.团队 一个人不能完成大使命,而团队正是一个取长补短的最佳方式。

不但可以让私营企业快速成长,而且团队成员能够扬长补短的学到很多东西,让团队更加密不可分,(公鸡跟白蚁,一只会被公鸡吃掉,很多就会把公鸡吃掉,自然界的规律何尝不是社会的规律)虽然团队中会遇到很多问题,但是只要有团队的精神在这里,一切的一切都会迎刃而解,一旦我们互相的配合工作,外界对我们的攻击就会徒劳无益了。

从而自然的达到创同行业优秀的目的。

4.创新 没有创新我们就会原地踏步。

需要有以上三个前提,没有诚信,他不会想到要去创新,(有些创新或许是客户的意思);没有敬业,他也懒得去创新;没有团队,或许他的创新只是一个小小的发现,不能更加完善,团队会把创新做的更无可指责,也只有不断创新,个人才能够走上成功,私营企业才能走向辉煌。

自然而然的变成同行业第一。

以上是本人在这一年时间中,所意识到的,也是以后该学习应用的,不论走到哪里,都是我学习的功课。

也希望我们的团队能够做督促工作,让我可以做的更好。

忙碌的外科实习轮转结束后,就去了儿科。

儿科分为儿内,儿外,一共4周时间。

首先去的是儿内。

第一次进入病房,觉得很干净,病床突然小了一号,看到的都是些小朋友。

整个病区分为2个部分,前面的是常见疾病,比如支气管肺炎,腹泻,内分泌疾病等,还有个抢救室,里面则收治了早产儿。

曾经有个2个床位房间,但收治了1个孩子居然患阿米巴痢疾(经口传播,主要表现为腹痛,腹泻,排出果酱样粪便,有腥臭味,主要流行于热带与亚热带,上海少见)。

而后面的则是急淋,再障等的孩子,一般情况下,医护人员也比起内科,外科就要清净多了。

儿外主要收治的是开包皮的孩子。

我就看见1个孩子是车祸住院的。

在儿外的时候,碰到这么两个孩子,都是开包皮的`。

当我一走进病房,就看见这两个孩子光溜溜的躺在床上,医生开出医嘱照光,早上的时候,靠窗的孩子晒着太阳,而旁边的小朋友晒不到,他的爸爸变把窗往一边挪了一下,看见就一个小鸡鸡晒在太阳底下。

到了下午,靠窗的孩子拿着枕头遮掩着继续晒太阳,我对他说:让你爸爸给你撑把伞,伞上面挖个洞,这样其他地方都晒不到,就晒个小鸡鸡就可以了。

而另外个孩子是晒不到了,他爸爸边跑到护士台说:护士小姐,什么时候来烤小鸡鸡啊。

给我印象深的是一个仅3岁还裹着尿片的小男孩。

男孩很在本科室实习期间,我能严格遵守科室的各项规章制度,不迟到,不早退.对于各项操作能独立的完成.在这个科室实习期间我上过夜班.我清楚的知道夜班的责任,也知道上夜班的辛苦 .上夜班虽然没做什么,但是人还是会觉得累。

外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。

术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。

术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。

在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。

有时间还要宣教病人的家属如何照顾病人对于术后的病人要时刻观察 他的生命体征.每天我们都要不停的在各个病房中穿梭,以便了解病人的病情变化,早发现问题 ,早解决..在实习过程中’我严格遵守医院规章制度’认真履行实习护士职责’以马克思列宁主义,毛泽东思想’邓小平理论为指导’严格要求自己尊敬师长’团结同学’ 关心病人’不迟到’不早退’踏实工作’努力做到护理工作规范化’技能服务优质化’基础护理灵活化’爱心活动经常化’将理论与实践相结合’并做到理论学习有计划’ 有重点’护理工作有措施’有记录’实习期间’始终以爱心’细心’耐心为基本’努力做到眼勤’手勤’脚勤’嘴勤’想病人之所想’急病人之所急’全心全意为患者提供优质服务’树立了良好的医德医风.通过6周的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,我将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务. 我希望在以后得学习期间不断得充实自己,成为一名合格的护理工作者。

我是公司的一名新员工,业绩谈不上很好,也没有多少工作经验可谈,在这短短一两个月的工作期间我体会到,一个企业要想做大,首先必须要有一个高素质的团队,才能创造更高的效益,一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的,但她却能反映出一个人真实的一面,展示完美的自己很难,需要每一个环节都做到完美,但毁掉自己很容易,只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响,同样只要是错误,无论他如何细小我们都要引起重视,否则都可能给企业带来很大的损失。

没有破产的行业,只有破产的企业,一个企业如果被市场淘汰出局,并不是被你的竞争对手淘汰的,一定是被你的用户所抛弃,企业的产品和服务最终都是为人服务的,随着经济的发展,人民生活水平的提高,对产品和服务质量的要求也越来越高,这就要求我们不断的重视和改进我们的方向,满足人们对生活高标准的要求,以人为本,人性化是服务的终极目标。

在这几年的工作中,从事营销走过几个市场,我最终体会在当今市场上,消费者和经营者几乎同样的痛苦,有卖不掉的,也有买不到的,有买不起的,也有没有什么可买的,出现这种局面,其根本原因就是经营者看不到市场的个性需求,不对市场进行细分,不注重产品或服务的个性差异,不去寻找市场的空隙,结果是“你有我有全都有”,当今时代,消费市场呈现多元化倾向,修改消费日趋明显,经营者在微利中取胜,重要的是“你无我有、你有我优、你优我精”,打造产品和服务的个性差异,以差异开拓市场、占领市场、取胜市场!

工作中的心得体会

当需要静下心来好好琢磨这个问题的时候,才发现工作中我做的还远远不够,如何在工作中做个有心人啊,看是一个简单的问题,其实,工作中往往都做不好,很多做好的人,才是那些成就大事的人。我的工作概况起来其实也是一些内容简单可重复的工作,日拱一卒无有尽,要想干好就要每天坚持的做好每一项工作,只有用心做好简单重复的小事,才能落实好每一项工作。

重复性的工作要做好,前提是要走心走脑。长期来看,重复是一种常态,不论简单工作,还是创意工作,本质上都是一种重复。

看到一篇文章说“天才总是在重复中寻找灵感。没有天赋,就把自己做到极致,重复也是一种极致。你在重复里面找到灵感了,找到快乐了,你就比别人高一个境界。”

一个人没天分不可怕,可怕的是没天分还眼高手低。想要做好重复性工作,就必须清醒认识到,工作的重复性只是表象,关键在于自己能否从大量的重复中,看到别人觉察不到的蛛丝马迹。

如果不去思考,那么工作的能力也会一直停留在基础层次,很难有所成就。当很多的时候被领导批评,也是因为自己没有走心走脑,在工作当中,不能及时跟进,不能主动靠前,没有掌握第一手资料,造成工作被动式管理。

任何事情都是由很琐碎的、点点滴滴的事情组成的。要把事做成,就要在一个地方形成足够的.压强,我们缺少的不是策划,不是点子,需要的是持之以恒地把一个事情做得非常深入的能力。

在**商铺租赁上,我多次去了解情况,也督促去张贴招租信息,但是收效很小,后来就考虑是怎么回事,认为那个地方居住的人呀,还是太少,普通老百姓,消费水平也很低,从一个农村拆迁然后身份转变成居民,消费水平达不到,再加上商铺本身就很多,要想做好资产管理的保值增值,自我感到压力很大,对**的招租也是信心不足。工作中没有新的领悟、新的发现,要想在不断重复中做好工作,也要有办法,依靠村委会和物业公司,甚至是二手房交易、招租平台,做好多渠道、多方位的信息共享,全方位推广。

无论是在资产运营管理和物业公司管理中,只要坚持简单的事情重复做,重复的事情用心做,才能取得成就。

眼高手低是我们最容易犯的错误,不了解实际情况,不多接触一线,就不能更好的做好本职工作,工作上要用心,要有心,可一旦面对重复和琐碎的工作,立马心态失衡,不去想法解决,而是感到解决不了,遇到的问题和瓶颈突破不了,对外部压力感到力不从心,尤其是需要和政府部门结算,感到很被动。

现在反过来想一想,做工作中的“有心人”,在日复一日的重复中,熟能生巧,才能积跬步而至千里。正如稻盛和夫所说,“工作,即是磨砺心志的修道场。”因此,我要在今后的工作中有心,用脑。

防雹工作中的心得体会

第一段:引言(150字)。

防雹工作是一项非常重要的农业防灾工作,它直接关系到农民的劳动成果和经济收益。随着气候变化的加剧,雹灾频繁发生,因此防雹工作的重要性愈加凸显。在防雹工作中,我们不仅需要依靠自然因素,还应该在保持谨慎的同时,总结经验、提高效率。今天,我想分享一下我在防雹工作中的心得体会。

第二段:认识雹灾的危害(200字)。

雹灾是一种极端的气象灾害,往往会给农民带来极大的损失。受到雹灾影响的果树会出现新梢断裂,成熟果实受损或变形,影响果实产量和品质,同时还会危及果树生命。田间作物也会遭受毁灭性的打击,不仅导致作物量骤减,还可能影响农民的收入和粮食供应。因此,防雹工作的重要性不言而喻。

第三段:加强预报观测(250字)。

要想有效地防止雹灾对农作物产生影响,必须第一时间了解雹灾的情况和发展趋势。这就要求我们加强预报观测工作,精准把握天气情况,对正在形成和即将到来的雹灾进行预警。在日常工作中,我们要掌握天气预报的信息,留意雷暴云团的活动,以及倾听群众的声音和反馈。只有这样,我们才能第一时间开展防雹工作,保护好农民的劳动成果。

第四段:优化防雹设施(300字)。

除了加强预报观测,防雹设施的优化也是非常重要的。如今,防雹设备的种类丰富,防护效果也越来越好。在进行防雹设施的优化时,我们应该根据当地气候特点和作物种植情况,选择合适的防雹设备。在安装、使用和维护过程中,我们要严格按照规定操作,确保设施的完好性和使用效率。在这个基础上,对效果进行跟踪和评估,不断优化设施,提高抗灾能力。

第五段:加强组织领导(300字)。

防雹工作是一个系统工程,在实际操作中需要各个部门的密切协作,因此,组织领导的作用非常重要。我们应该建立起有机的工作机制,明确防雹工作的责任和分工,提高协调效率。同时,做好宣传教育,引导广大农民积极参与防雹工作,了解防灾知识,掌握自救互救的基本技能,增强应对灾害的能力。

结尾:总结(200字)。

防雹工作是一项重要的农业防灾工作,需要各方面人员的共同努力。在实际工作中,我们应该加强预报观测,优化防雹设施,加强组织领导等方面入手,切实做好防雹工作。只有这样,我们才能更好地保护农民的劳动成果和经济收益,支持农村发展,促进农民增收致富。

工作中的心得体会

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的心得体会。进入武汉公司工作已经有三个多月的时间了。经过这段时间的实践与学习,我深深的体会到社会的复杂性,以前在学校我们大多处于被动,大多是老师为我们安排。而今天步入工作岗位我们转为主动了,我们必须得主动与上级下级沟通、请教、学习。几个月的成长,让我比几个月前的我多了份镇定和从容。在这里我得到了领导和同事的关心和帮助,更被大家忘我的工作精神感动着。我为能成为这支精英团队中的一员而感到自豪,也希望能在今后的发展中留下自己的辛勤汗水。

收获与心得:一来武汉公司我很幸运的被安排到高新大道项目部,在这里我被分配到安装管道施工员,刚开始我认为安装管道很简单,后来经过亲身体会,其实并不像想象到那么简单,现场操作中稍不注意就会出现错误,就会给公司带来损失。真正感觉到我们的责任重大。

团队精神:作为项目的一员我觉得团队精神至关重要。没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功,必须加入团队中。一段管道从技术总工的施工技术交底,到测量组的复合放线,到施工员的组织管道安装。还有商务和约部,材料部,安全员。每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都会影响质量和效益。因此,一切成绩都是大家共同努力的结果。

不足之处:通过几个月的工作,我感到自已在魄力方面还不够,要进一步加强,需进一步学习沟通与技巧。

下一步的计划:追求完美,尽量把每个细节做好工作不能自满,因为世上没有十全十美的`东西,它一定有许多地方是不完善的,是需要改进的。我们应该把工作做得更好,将细节之处做得更完美,这样我们才会在工作中进步,才能提高自己的能力本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作。

今后在工作中,需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自律,不断学习专业知识,争取更快的完善自己。戒骄戒躁改掉年轻浮躁的坏毛病。在公司正确的领导下,坚决贯彻落实公司的指示精神和工作部署,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体做出应有的贡献。最后,个人希望每年公司能每个月给每一个员工休假二到三天,给员工一个处理私事的空间,希望公司能为我们新员工组织一些技能培训,加强我们的职业道德意识,使我们快速成长为公司创造更好的效益。

高新大道项目部:

樊攀20xx年10月29日。

工作中的心得体会

在提倡人性化教育的今天,支持鼓励表扬教育学生的呼声很高,这样一来,学生生活在老师精心维系的蜜罐中。而教师则是颤颤惊惊,视“罚”字为红牌警告,提都不敢提。这种“只放糖不放盐”的教育真能达到素质教育的效果吗?我认为,针对中学生的年龄特点,表扬鼓励多于批评处罚,这固然不错,但绝不是不要批评处罚。因为在学生的生活中如果只有甜言蜜语,而没有警世箴言,他们就容易迷失方向。班主任注意讲究处罚的艺术,相信效果一定更好。本人结合多年来的班主任工作,浅谈这方面的点滴体会。

古人云:“治人如治病,得其方,药到病除,不得其方,适得其反”。惩罚一定要讲究艺术,一定要做到公平合理,在“罚”的过程中培育人,能使学生的某些方面中“罚”中取得进步。“罚”不是目的,育人才是根本目的。通过“罚”的手段让学生认识错误,加深印象,同时锻炼学生某方面的能力。比如,对于不交作业的学生罚他补交作业,对于不跑早操的学生罚他补跑早操,对于损坏公共财务的学生要罚他经济赔偿,这些都是必要的校园惩罚。在惩罚前老师必须给学生讲清道理,为何要惩罚他,他这样做为什么不对,让学生被罚得心服口服。一旦学生改正了错误,老师应该及时给予鼓励表扬,使他在全体学生面前找回威信。这对接受惩罚的学生规范自己的行为大有益处,使之受益终身。

教师施加惩罚的初衷是好的,目的是为了帮助学生分清是非、辨别美丑、认识缺点、改正错误。但任何事物的发展都有一个度,惩罚学生也要把握一个度,切忌把话说绝,把事做得没有余地,对学生不得抱着“治病救人”的宗旨、目的,而是“一棍子”打死。对学生罚要适当。这“适当”二字的含义就是对学生的惩罚不但要让学生能够接受,并且乐于接受,包括生理和心理两方面实施某种惩罚时,要看他身心健康的承受能力,还要考虑性别和年级。惩罚学生要看他违反校纪校规的程度有多大,即该对他处于何种程度的惩罚。

有人说,爱是最好的老师。“请把学生当成自己的孩子看待吧。”假如被罚的学生真是你的孩子,有谁没有训斥惩罚过自己的孩子呢?你处罚孩子,难道就说明对孩子残酷无情,没有关爱了吗?不!我们一直爱着自己的`孩子,而且一如既往。要是把学生真正当成自己的孩子,学生犯了错误,就应该该管则管,该罚则罚,其根本宗旨就是“治病救人”。在苏霍姆林斯基成功的惩罚中,有罚学生“画画”的,有罚学生“写作”的,与其说是一种惩罚,倒不如说是一种特别的关爱。这种充满人情味的惩罚,犹如暖暖的春风更容易被学生接受,更容易催人奋进,我们何不学习一些他的惩罚方法呢?最终要让学生明白老师为他着急,老师希望他尽快改正错误,转入正确的轨道上来。惩罚是一种呵护,是一种艺术。只要掌握好罚的艺术,罚之有方,罚之有度,罚之有情,使用一些充满麻辣味的爱的惩罚又有何妨?切记:没有惩罚的教育是残缺的教育。

幼儿工作中的心得体会

时间很快,一学期又到了尾声,这个学期说长不长,说短不短,只有四个半月,而且这个学期结束也较早,以往都是六月底才结束的,今年六月24号就结束了,所以又些结尾工作的事我们比较匆忙的结束。总的来说我们与幼儿也一起度过了一个愉快的一个学期,虽然其中也会发生一些小事,但我们也一步步的去改正,跟家长也是共同的去解决幼儿间的问题,由于每个幼儿的情况不同,所以我们所针对的方案也有所不同,现在到了尾声我们有再一次对他们进行了一些总结,我们的谱访工作也全面开展了。在谱访中,让我了解到幼儿的思想及家庭情况,因此,我在园领导的指导下,积极的去参加家访活动。而这次家访活动也给我留下了深刻的印象,令我感触颇多。

在家访中,首先对今年转来的十多位新生进行重点家访,在家访中,我们了解到了很多方面的情况。知道这些幼儿以前的一些习性。在家的状况。在家的脾气是什么。从家访中了解到这些幼儿各自有着不同的特点。在他们的身上我们得用不同种的教育方法去引导他们。也了解一下家长在家对幼儿的要求是什么。以便我们更好与家长的沟通工作。

在家访中,了解幼儿的状况是重要的,但同时了解家长也是不可缺少的一部分,与家长进行了情感沟通,达成了共识,会更大范围地取得了社会对教师工作的尊重与认同,也使得我们自己再次感受到了教师工作的神圣与责任,激发了工作热情;更使我们得到了教育和锻炼。通过家访,不仅弘扬了师德正气,还树立了教师的良好形象。密切了家园配合,深层互动,和谐一致,提高了教育的针对性、目的性和实效性。

而且家长对幼儿教育也呈现出很大的区别,有些家长对幼儿过分的严厉,什么事都会以打的形式解决,造成幼儿容易形成反叛的心理,有些家长却一律的顺从,对幼儿百依百顺,当做小皇帝,在日常生活中没有与孩子进行经常的多方位的思想情感交流等等。这些都需要我们摸清对象,对症下药,特别是与家长保持密切的联系,发现问题,及时解决,真正做到有的放矢。

总之,在家访中,教师与幼儿不是单方面的了解,也是双方面的互相了解,达成一定的共识。从而对以后的工作能更好的进行。还有在这次的家纺中,还有一件重要的工作,就是希望他们暑期能到幼儿园来读暑假,让他们了解到其中的好处是什么。

时间过得真快,转眼之间,幼儿园的实习即将结束。回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我以后的工作打下了坚实的基础,成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。这几周的实习生活,是苦中有甜,累中有乐,回味无穷。

在准备实习的前几周,我很矛盾。矛盾在于,很想去实习,很想去感受一下幼儿园的生活和幼儿教师的生活;在校期间曾俩次到学校所在地的幼儿园见习,感受了不同的氛围,尤其是在市幼儿园见习那一周,和谐的氛围让我特别憧憬幼儿园的生活,可是真正到了这个时候又特别害怕去实习,因为总感觉自己还没有能力去做一名幼儿教师。我们现在是大三,专业学习了两年,但是我们并没有完全掌握好所学的知识,何况理论与实践根本是两回事,怕自己胜任不了。怀着这样矛盾的心情去找实习的地方,刚开始由于对自己的不自信,找实习地的时候,没有勇气去那种公立园,只是去了一些私立园,我们走了很多的幼儿园,虽然我们去的那些幼儿园都希望我们可以留下来,但是一些大一点的幼儿园我们去了只能从保育员干起,小的就不同了,我们就可以直接代课了,所以,经过再三考虑我还是选择了一个比较小的幼儿园,先锻炼一下自己吧!

来到幼儿园见到以前的老师,她们的年纪也比我们大不了多少,有的甚至都是同龄,可看上去比我们成熟多了,我们还像个小孩,这些应该都源于社会的磨练吧。像我们这些一直在学校待着的人缺乏的就是这样的机会。说他们比我们成熟,不仅是外貌,更多的在于思想,在于社会交往方面。经过这次实习,我在这些方面有了很大的提高。我真正体会到了社会的复杂。

刚刚进入幼儿园的时候,才真切地发现在学校里学到的理论性的东西,在实际操作起来根本没法运用。经过一段时间的锻炼,在前辈的指点下我终于不再是那个拿到教材就发蒙无从下手的新手了,为了吸引孩子们的注意力,我和其他代课老师利用课余时间想动作,想尽一切办法吸引他们的注意力,事实这个方法特别有效,因为刚开始我的教学是特别的死板,我发现孩子们都不时特别愿意学,尤其我代的是小班小朋友,这个年龄阶段的孩子最大的喜好就是玩,但是我总觉得我把他们的天性都给泯灭了,怎样做才能让他们既能学到东西还能感觉到学习的快乐,那就是将教学内容贯穿到幼儿喜欢玩的游戏中。

园长告诉我们想要得到孩子与家长的认可首先要记住他们的名字。刚开始我以为这个一点都不重要,但是一次试验后我才发现这对于一个孩子来说太重要了,一次,我想让我班的一个小孩回答问题,但我就是想不起来他叫什么名字,无奈只好说:“这个宝宝……”可是让我失望的是那个小孩不但不理我,还哭了起来,当时我特别的纳闷他为什么会哭,事后我才知道是因为我不记得他的名字,从那以后,我特别注意,我带的班级总共只有16个孩子,孩子少,所以我用最快的速度记住全班了孩子的名字,原因很简单;孩子们的想法特别简单,他们就认为你能记住他的名字就是喜欢他,记不住就是不喜欢了。

还有一件事让我记忆特别深刻,在一次的家长意见回馈表上,有一个家长很直接的写着这么一条意见;教师不负责任,推卸责任,幼儿有不适不尽快向家长反映。当时我看完就被气懵了,我去找园长问了一下,园长告诉我可能就是因为上次小孩吃完药吐的那个事吧,其实那个事发生的当天我们就和家长说了,当时他也没说什么,但是他和园长说了,园长也认为没事就没和我们说,因为孩子在幼儿园吐什么的都是很平常的事,小孩的胃比较浅,有时可能因为水喝多了,不想吃什么东西了都会吐。当时感觉特别委屈,还很气愤,我总感觉我已经做得很好了,为什么还要这么说呢。后来园长的一番话让我有所领悟。她告诉我:没那个必要,这只是刚开始,以后的路还长着呢,如果你就因为这个就生这么大的气,还想放弃,那以后的路该怎么走,也许我们确实有做得不到位的地方,要不然家长也不会说,如果我们做得非常好的话,家长是不会这么说的,不管做什么事不能只想别人的过错,要先想想自己什么地方做得不够好,以后注意就是了。”

园长的一番话让我感觉不那么难受了。事后我也想了想,确实是我做得不够到位吧,园长还告诉我千万不要因为这个事就对那个小孩区别对待,我想我不会,作为一个老师,而且是一个幼儿老师,我深深地知道要公平的对待每一个孩子。而事实上我也是这么做得,当时生气的时候我想过我以后再也不管她了,可是事后我没有那样做。

还有一件事让我感觉特别的高兴,就是有一个离异家庭的小孩,跟爷爷一起生活,总之他就是和别的小孩不一样,也许是小的时候受到过什么伤害或是惊吓吧,他就不懂得自己去小便,刚去的那几天,天天裤子都得让他尿湿好几次,换都换不过来,后来经过我们的努力他终于在一个星期后不再尿裤子了,再后来我改变了他很多很多。

在保育这方面我学会了很多很多,我最大的体会就是提前体验了做妈妈的感觉,而且还是这么多孩子的妈妈,我还开玩笑说:我以后不想做个好妈妈都不行了,这功劳应全都归功于他们呀。

以上就是我在幼儿园这三个月体会最最深刻的了,还有很多很多就不一一列举了。

最后补充一点作为一个老师,再没有什么能比得上得到家长认可更值得高兴的事了,事实证明我做到了,我相信在以后的道路上我一定会做得更好,虽然我不能做到让所有的人都满意,但是我会尽我自己最大的努力去做,把每个孩子都当作我自己的孩子。

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