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保密工作报告
为进一步加强政府信息公开保密审查工作,防范泄密事件发生,我局按照市委、市政府关于组织开展政府信息公开保密审查专项检查的工作要求,组织各职能科室负责人对政府信息公开保密审查工作进行了全面自查,现将有关情况汇报如下:
我局领导高度重视保密工作,始终坚持把保密工作摆上重要议事日程,纳入目标责任制管理内容,纳入本部门工作整体规划,做到同部署、同落实、同检查、同总结、同考核。首先是成立了保密工作领导小组,分别落实领导干部及各职能科室负责人保密工作责任;其次是明确了一名分管领导全面负责政府信息公开保密审查,并确定由办公室室具体负责对全局政府信息公开保密审查工作的指导和监督;再次是召开相关涉密部门责任人会议,主要领导就单位及各职能部门的保密工作提出了要求,希望全体职工特别是相关涉密责任人,要自觉执行和遵守保密工作政策、法规、纪律,把保密工作切实落到实处。
今年七月份邀请原农业局和种子站老干部到局参观上党课,围绕中心工作如何抓党建,抓党员队伍建设,促进业务工作的开展等与其交流。通过交流,促进了支部党建工作和业务工作的开展。
一是进一步修定完善《靖江市气象局信息公开保密审查制度》,对保密职责、保密范围、保密措施做出具体规定,将制定的制度落实到每个岗位和个人,从制度上保证保密工作务实有效。二是有重点地开展对保密干部、涉密人员、和全体干部职工的保密教育,将学习《保密法》作为创建学习型机关活动的重要学习内容,定期组织保密兼职人员开展保密业务知识的学习,进一步提高保密业务管理和业务指导能力。三是及时向全体干部职工传达省市气象部门党组及靖江市委机要保密局所召开的保密工作会议或下发的文件精神,不断强化全体职工的保密意识。
今年的寒假是一个真正有意义的暑假。对了,还要介绍一下我时间的具体情况,现将该次实践报告的具体情况作如下报告:
一是工作不够艰苦深入,有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,对训练的指导监督不够,有些制度没有得到很好的落实,如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等,都没有完全落实,至使专业训练水平、警官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体,其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。
加强对涉密信息传输保密管理和涉密载体保密管理是我局保密工作的主要抓手。一是加强“三密”文件资料的管理。对“三密”文件实行专人管理、专人负责,责任到人,确保无丢失文件现象。二是建立健全政务信息上报审核制度。工作中严格遵守了“谁公开、谁审查”、“谁审查、谁负责”和“先审查、后公开”的原则;明确了政府信息的收集、整理、编辑、审核、发布、更新过程中每个人员的具体责任。政府信息在公开前,经分管领导保密审查批准后才进行公开;单位信息设有专人报送,严格网上保密报送制度,并采取了有效的防范措施,确保了单位信息工作的万无一失。三是严格执行计算机加入互联网的有关保密规定。按照“谁上网,谁负责”的原则,各部门负责人严格把关,同时,局办公室专项责任人就计算机网上保密传输、网络管理等方面,不断研究和探索更新、更好的防范措施和方法。
政府信息公开保密审查工作是一项十分重要的工作。今后我们将进一步强化政府信息公开保密工作的宣传力度,着力提高干部职工做好保密工作的自觉性和主动性;进一步创新信息公开保密机制,结合气象服务的工作实际,建立健全适应新时期、新阶段、新形势要求的信息公开工作的保密制度,刚性落实政府信息公开所赋予气象人的责任;进一步强化政府信息公开保密审查(检查)力度,抓制度建设,抓源头堵漏,抓措施落实,抓技术防范,抓素质提升,从而使干部职工的信息公开的保密意识和防范泄密的能力再上新层面。一句话,就是杜绝一切可能发生的泄密事件,消除隐患,确保政府信息公开保密工作的有序进行,为地方经济社会发展和气象现代化建设发挥保障作用。
保密工作报告
20xx年,我局保密工作在市委市政府的领导下,按照市保密局的部署,积极开展保密宣传教育,重点抓好各项保密自查,进一步完善保密制度,较好地完成了年度工作任务。
(一)加强组织领导建设。我局领导高度重视保密工作,要求局里在安排每周的政治学习会议时,必须增加保密知识学习的内容,做到时刻绷紧保密这根弦。每逢节假日前夕,领导除要求发文重申做好节假日保密工作外,还经常亲自带队到各单位检查安全保密工作。去年底在年度保密工作总结会上,局继续与各处室、分局、下属各企事业单位签订《20xx年厦门市粮食系统保密工作目标管理责任书》,明确保密工作第一责任人和单位的保密管理目标责任,要求所属企事业单位层层签订保密责任书,确保保密责任落到实处、落到基层终端、落到具体人手上。
(二)开展形式多样的保密教育宣传活动。
一是召开学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密实施条例》专题座谈会。局保密委在3月份组织召开了学习宣传会,全文宣读该条例,并逐条解读细则。在座谈会上,大家结合各自工作实际畅所欲言,发表个人见解,深化了对条例内容的理解和领会。
二是传达保密文件精神。局保密委利用6月政治学习之机,通报学习《关于转发近期机关单位违反定密管理规定案例通报的通知》及《关于转发20xx年全国窃密泄密案件情况通报的通知》等文件。林勇鹏副局长在会上强调,大家要提高对保密工作形势紧迫性、复杂性的认识,同时要求局保密工作负责同志对照制度要求抓好落实工作,妥善保管涉密文件,加强涉密计算机的保密检查工作。
三是召开保密专题党课学习活动。局保密委负责人在11月21日为全体机关干部及下属企事业中层以上领导干部主讲了一期保密专题党课,党课内容包括保密工作的历史沿革及目前面临的挑战和国内外形势等,重点剖析新形势下出现的窃密泄密案例,为大家敲响警钟。
四是做好日常保密宣传教育。利用宣传画普及保密知识。按要求在楼梯过道张贴了《领导干部、涉密人员使用互联网计算机安全保密提示》等宣传画,并将有关互联网、计算机、存储介质等方面的保密防范技术在楼下led显示屏滚动播出,使保密知识更深入人心。同时做好智能手机保密宣传。随着智能手机的广泛使用,手机保密管理成了新的防范重点,我局除了在《非涉密计算机使用管理规定》中提出“智能手机不得插在内网计算机上充电”,还作为日常保密宣传的一项重要内容抓紧抓好。
(三)认真抓好各项保密检查。
一是开展涉密中央文件保密管理情况的自查。按市保密委开展涉密文件专项检查的通知要求,我局保密工作领导小组于4月份召开全体成员会议,提出要求,开展自查。经检查,我局能严格按规定的范围传阅涉密中央文件,保留完整的传阅记录单;能做到专人专车到市政府进行文件交换,手续交接清楚,凭证完整;涉密机要文件明密分开管理,及时进行清退或销毁。局保密委还指导下属分局及各企事业单位开展涉密中央发文保密管理情况自查。在市粮食购销公司被市保密局抽查的过程中,局保密工作负责人全程陪同,认真协助检查;并对被检查发现的问题督促整改,还将整改结果及时报送市保密局。
二是积极迎接市保密局对我局非涉密计算机保密管理工作情况的检查。我局安排专人对局机关所有非涉密计算机进行逐台检查,并对本局有关保密管理制度内容及落实情况进行自查,查缺补漏,及时制发《非涉密计算机使用管理规定》,并在10月22迎接市保密局的抽查。共抽查2台外网计算机和5台内网计算机,查看有关保密制度和工作台帐。市保密局认为我局日常保密管理基本到位、保密制度较为健全、总体情况良好。
(四)抓好节假日及日常保密工作。
一是抓好节假日期间的保密工作。在“国庆”“春节”长假前,局保密办发文要求各单位要做好节日期间的保密工作,加强对涉密载体的保管,对重点部门部位要加强值班巡查工作,特别强调必须确保涉密机房的环境安全。
二是加强日常保密管理。对今年拟报废的3台涉密或内部计算机,要求使用人将其硬盘及内存条拆下,再将计算机移交市机关事务管理局报废。办公室收集后统一送到市涉密载体销毁中心进行销毁。我局在保密工作方面虽取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一定的差距。主要表现在保密宣传的力度和深度还不够;对信息化条件下保密新技术的学习还有待进一步加强。在今后的工作中,我们将把差距变为压力,化为动力,努力将我局的保密工作推上一个新的台阶。
(一)进一步加强保密工作组织领导。20xx年,我局要在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善保密规章制度。要坚持逐级负责制,局继续与下属各单位签订《厦门市粮食系统保密工作目标管理责任书》,并加强督导检查。各单位要按此形式组织与下属单位逐级签订安全保密责任书。各单位领导要高度重视和认真抓好网络安全,将本单位的计算机信息系统安全保密工作摆上重要议事日程,确实负起领导责任。
(二)结合工作实际开展保密宣传教育活动。要紧密结合我市粮食工作实际,针对性的开展涉密人员和保密管理干部的教育培训。
一是利用局机关定期举行的政治学习活动及保密工作会议,组织学习上级文件、领导批示精神、观看保密录像,进一步增强大家的保密意识。
二是开展形式多样的保密宣传教育。在本局oa系统不定期上传保密应知应会知识;张贴保密知识宣传挂图;利用楼道led屏幕滚动播放保密知识,促使干部职工时刻绷紧保密工作这根弦。
三是继续抓好重要节日的保密教育。在重大节日、重要会议和重大活动期间要结合节日和活动相关内容,突出重点开展保密宣传教育活动。
一是各单位要按照市保密局的有关专项检查要求,自觉开展保密自查,及时发现和解决问题,消除失泄密安全隐患。
二是局保密安全领导小组要加强督查,每半年组织一次对各单位的保密检查,对检查发现的问题要紧抓不放,跟踪纠治,直到整改落实到位。各单位也要开展经常性的自查,确保这项工作处于常抓常管,永不松懈的状态。
三是要主动邀请市保密局专家对本系统的保密工作进行检查指导,达到利用专业技术手段消除保密安全隐患的目的。
(四)继续加大保密培训力度。一是继续积极组织保密工作人员参加上级的培训,特别是计算机信息系统安全方面的培训,不断提高保密防范技能。
二是各单位要采取以会代训的形式,不定期地召开保密业务会议,加强宣传教育和专业知识的学习,不断提高保密人员的业务技术水平。
(五)保障保密经费开支。各单位要按保密工作要求,配备保密机构和专兼职保密工作人员。要将保密经费纳入预算予以保障,配置必要的保密设施,特别是要加大计算机信息系统安全保密工作方面的经费投入,确保技术防护设施到位,硬件装备适应新形势发展的要求。
单位保密专项检查自查工作报告
20xx年以来,在xx的正确领导下,我x严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作的要求,积极深入抓好保密工作的落实,从而使我镇的保密工作取得了明显的成效。现将自查情况报告如下:
我x历来高度重视保密工作,把它做为一项重要任务来抓,设有保密工作领导小组,组长由、xxx担任,党委副书记xxx为副组长,成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室,由党政办主任兼任办公室主任,同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费,镇领导班子都能够给以重视和支持,保证了日常工作顺利开展。
(一)提高认识、加强宣传。
我x党委、政府高度重视保密宣传教育工作,积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性,并积极组织干部学习《保密法》,进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。
(二)健全制度、落实责任。
我镇党委、政府高度重视保密工作,成立了保密工作领导小组,建立健全了保密规章制度。近年来,我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件,按《保密法》规定追究相关责任人责任。
(三)多措并举、强化督查。
我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促,防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训,镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理,形成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作,加强对计算机上网检查工作,对上网计算机进行登记造册,摸清了镇政府内上网计算机的总体情况,在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离,严禁上国际互联网,制定电脑安全操作规范,要求全站人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理,进一步增强了保密意识。
20xx年全镇系统保密管理工作基本是好的,没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是:
(一)保密工作的宣传教育力度不够。
近两年开展保密工作的实践使我们认识到,加强镇机关干部的'保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。
(二)保密工作人员业务培训不够。
做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。
(三)计算机涉密管理难度较大。
对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。
保密工作报告
根据《关于开展保密自查自评工作的通知》(贵阳中医学院党办发[20xx]49号)要求,结合实验中心部门工作实际,按照《贵阳中医学院保密工作自查自评标准》对我部门的保密工作进行了全面的自查自评,现将自查情况汇报如下:
中心实行保密工作领导责任制。部门领导高度重视保密工作,并把此项工作摆上重要议事日程,成立了以一把手负总责,各实验室负责人具体抓,办公室负责组织协调的管理体系。中心周涛主任召开专门部门会议对保密工作进行部署,并提出明确要求,要求各实验室要对照《贵阳中医学院保密工作自查自评标准》,及时开展保密自查自评工作,要将责任落实到每一个人,务必使各岗位人员职责清晰,任务明确,这些为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。
本着预防为主的原则,本部门严格执行上级保密工作要求,切实加强自身保密工作建设,要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。部门对职工进行了保密教育,增强了员工的保密意识,克服了麻痹大意思想,避免了泄密事件的发生。
为加强计算机信息系统的保密工作,我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙,防止病毒入侵。对实验用和办公用计算机粘贴相关标识,严格做到上网不涉密,涉密不上网。对电子文档的输入、存档、发送、印制、备份,对软盘、移动硬盘、u盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁等过程展开专门培训,加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护,实行严格管理制度,确保电子文档安全。
1、个别职工的保密意识不强,仍然存在资料文件乱摆乱放现象,实验管理记录不完善。
整改措施:加强职工的保密宣传教育,规范文件资料的管理,强化责任意识,落实责任追究制。
2、计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络泄密的问题认识不够。
整改措施:加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。
3、忽略了涉密及非涉密计算机的区分、涉密移动存储介质使用的管理。
整改措施:严格区分涉密及非涉密计算机的使用管理,对可能涉密的移动存储设备进行严格管理,并做好专门记录。
近年来,实验中心的保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故,今后将继续努力,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
保密工作报告
区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排部署,在区国家保密局的业务指导下,认真贯彻落实区国家保密局《关于开展保密自查自评工作的通知》精神,集中开展了保密工作自查自评活动,现将保密工作自查自评情况如下:
区机关事务局对照《工作规则》的具体要求,结合中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强涉密网络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等文件的贯彻落实,对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评,主要采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行,取得了一些实实在在的成效。
在区国家保密局的指导下,区机关事务局认真贯彻落实《机关、单位保密自查自评工作规则》文件精神,以涉密人员,涉密载体,涉密计算机保密管理为重点,进一步加强保密工作领导,强化保密管理,加强督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制的落实,杜绝重大失泄密事件的发生。
一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,局主要负责人定期组织召开党组会议,研究解决保密工作中的重大问题,制定保密措施,定期听取保密工作汇报,了解掌握保密工作情况,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。
二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题,认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。
三是坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核内容之一,并将目标任务层层分解,落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作,并进行督促、指导和检查,为局各股室开展工作提供支持和保障。
本局狠抓保密制度建设工作,结合工作实际,逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度,形成以制度管人、管事,进一步实现制度化、规范化。并且制定的保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施明确具体,根据情况变化及时修订完善相关保密制度。
区机关事务局注重抓好保密宣传教育培训工作,根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实,及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能培训,按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识,提高保密技能,促进本局保密工作扎实开展,并取得实效。
按保密法规定,准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前,对涉密人员进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度,掌握相关保密知识技能,并组织签订保密承诺书。按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前,按照有关规定监督其清退涉密载体,采取脱密其管理措施。
制定了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学规范,有完整的审核审批手续;信息发布严格履行保密审查审批程序。
国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定。根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。
涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施,并确保持续有效;涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设,并与其签订保密协议,采取保密措施;对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;建立健全计算机和移动存储介质登记台账,粘贴密级标识,明确责任人及设备编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。不存在未经中央办公厅批准,擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输中央文件。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。
按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员采取相应保密管理措施。无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位,因工作需要必须进入时,需有保密要害部门、部位内部工作人员陪同。
负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施,对有关人员进行保密提醒。我们对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批,未涉及国家秘密。出国(境)团组指定专人负责保密工作,进行行前保密教育,落实各项保密措施。截止目前,未对外提供文件资料和物品,本局人员未组团出国(境)。
为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,确保国家秘密和工作秘密的安全,本局成立了保密工作领导小组,局长为组长,分管领导为副组长,股室负责人为成员,加强对保密工作的领导。同时,制定了保密工作相关管理制度。一是遵守国家秘密和工作秘密制度。要求工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、严守工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密内容,不在互联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续,进行实名登记,办公室定期对各项保密制度进行检查督促,确保保密工作制度落到实处。
为认真做好保密宣传教育工作,本局结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习中,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市、区关于保密工作的有关文件精神,对办公室工作人员加强保密教育,提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。
目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等,严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙,对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息,防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。
为确保文件不随意外流,本局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上,对涉密的文件资料,只准在办公室阅,未经批准,不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面,确保电子文档安全。
对召开的有关涉密会议内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。
工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。
通过自查,我们发现存在一些问题,各股室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机和网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。
进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;制定计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止失泄密问题的发生。
对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实岗位责任。
加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类网站报送信息,必须经过审批后方能报送。
我们决心以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为我区经济建设发展创造良好的条件。
单位保密专项检查自查工作报告
根据华办发电32号、33号文件要求,现将我局保密工作专项检查自查情况报告如下:。
建立了专门的保密机构,由党组书记张炳炎负总责,值班负责人具体负责,办公室主任为保密员;有专门的保密室、档案室、网络机房,设施齐全,环境安全,配备了防盗及安全保密设施。
建立并落实了定密责任人制度、公共信息发布保密管理制度、涉密管理制度等一系列规章制度,并已上墙公布。
本单位不具备涉密网络资质。
无。
本单位办公网络为非涉密网,未存储和处理涉密信息;办公电脑指定专业技术人员定期维护,无病毒。
本单位无涉密移动存储介质。
本单位手机短信无涉密信息,无传真机,机关工作人员办公室打印机、复印件、扫描仪等办公设备无涉密,仅用于日常工作。
办公室主任负责电子公文传输交换系统使用和管理,严格按上级规定执行,并由党组书记亲自阅示。无漏办、迟办、不办现象,无故障,各类信息已分类整理到位。
本单位无文印中心,无专职文印人员,各股室工作人员均能操作计算机,各种材料自行打印。
保密工作报告
农村商业银行随着国家经济的深入发展、对外开放的进一步扩大和社会信息化程度的不断提高,机要保密工作面对着的对象、内容、手段和环境也随之发生了很大的变化,服务领域从过去的党政领导机关,扩展到政治、经济、军事、文化和社会各个领域乃至公民个人,机要保密管理从党政机关内部拓展到面向全社会管理,涉及人员流动性也随之加大,涉密载体呈现多样性,故而导致涉密活动也日益频繁,涉密渠道增多,窃密手段隐蔽性也在不断增强,保守秘密的难度加大。面对正处于股份制改革关键时期的农业银行,随着股改工作的逐步深入,农行对外开发程度、透明度也在逐步提高,与外方的合作日益增多,程度不断加深,所以农行所涉及的国家秘密和商业秘密面临的安全风险也在不断加大,为此,就基层农行如何做好机要保密工作略谈点见意。
近年来,我行在机要保密工作上健全了制度、明确了责任、加大了管理措施,充分发挥了机要保密工作的保障作用,确保了国家秘密和我行重要商业秘密的安全,未发生任何重大失、泄、窃密事件。但是,目前还有少数基层行在机要保密工作中还存在不少薄弱环节和泄密隐患,有待我们更进一步的引起高度重视。
少数行在秘密文件复印上存在送社会上营业性场所复印;秘密文件传递上存在用平信或挂号信等普通邮件邮寄,取送秘密文件时乘坐公共汽车、出租车或走路等;在秘密文件清退上存在没有严格按一般秘密文件应在一个月以上就要清退机要室保管的规定,有的半年或第二年清理文件时才进行清退;在文件归档上没有实行专卷专柜保管的要求,而是与普通文件混合一起进行保管。少数单位还存在涉密文件存放混乱,登记不全,在文件阅读、销毁等方面执行规定不严,存在随意扩大阅读范围、私自复印或传递文件等现象。
(目前,虽然各单位在计算机网络信息系统保密意识方面较以往有所增强,但“重应用、轻保密”的问题依然存在,有的单位存在连接互联网的计算机上存储处理国家机密及农行商业秘密信息、移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用、将标有密级的文件通过电子邮件发送,以致造成涉密事件。
(在个别单位目前还存在保密要害部门部位,没有安装铁窗,没有监控和报警设施等等;少数单位的远程工作室没有安排独立的工作间,与办公室共用一个房间办公。
(现各单位部门普遍存在单纯的把已定密的公文认定是需保密的范畴,而对某些应进行保密的资料把握不准,如把业务部门的计划统计报表、经营市场分析、未公开的客户信息、研究未定或未实施的方案、各种内部资料等等没有定密的应保密资料视同为一般资料,忽视其应保密性。同时,少数单位部门存在认为商业秘密的保密工作是办公室的事,保密工作应由办公室去抓,事不关已等等现象。
新时期,农行机要保密工作面对的形势复杂、任务艰巨,我们务必对当前形势下机要保密工作的极端重要性有清醒的认识,要做好新时期机要保密工作,我认为必须抓好四个落实,履行八项职能,健全一支队伍。
一是加强领导,确保组织落实。保密工作涉及面广,做好机要保密工作,首先,各级领导要高度重视,把机要保密工作列入各级行的重要议事日程,定期分析保密工作形势、管理现状和队伍建设情况,及时研究解决保密工作中的.重点难点问题。其次,机要保密工作单靠一两个保密干部是无法搞好的,必须建立完善的机要保密工作管理体制及组织机构,形成保密队伍和网络,这是我们做好保密工作的基本条件和组织保证。
三是狠抓执行,确保制度落实。机要保密法律、法规和规章,是开展保密工作不可缺少的依据和保障。抓好机要保密工作的制度建设主要从两方面进行。一方面抓制度的制定,即根据保密法规、规章和上级行的文件要求,结合本行实际,制定和修订保密工作各项制度,并发放到各单位重点涉密部门部位;另一方面抓制度的执行,在机要保密工作中严抓各项保密制度的执行,对违反保密工作制度人员,要进行严格的处罚或组织处理;对造成重大事故的,要根据保密法追究刑事责任。
四是加大经费投入,确保物防技防落实。在保密设施建设方面,各单位要加大经费投入,切实保障保密工作的顺利开展,保密工作开展的好坏,在很大程度上取决于经费的投入。首先必须加大科技投入,添置先进的仪器设备,如购买保险箱、密码文件柜、碎纸机、办公电脑等保密设备,提高文件管理的现代化程度,这是保密工作顺利开展的基础。其次要努力提高涉密人员的待遇,以防止人才的流失。人是保密工作中最为活跃的基本要素,涉密人员已经成为保密工作的软资源。提高涉密人员的待遇,防止涉密人员的流失,已经成为当今保密工作的重点内容。
履行机要保密工作的职能是做好保密工作的基础,机要保密工作中,我们应认真履行以下八项基本职能:一是认真履行和落实领导干部保密工作的责任制,努力在增强保密意识,建立健全保密规章制度和强化保密管理上下功夫、见成效;二是组织开展不定期的保密工作大检查,认真排查本部门、本单位保密管理上存在的问题和不足,切实加强对保密室、涉密载体、涉密信息以及重要会议的保密工作,采取有效措施,堵塞失、泄密漏洞;三是切实加强涉密计算机信息系统的安全防范,严格执行涉密计算机信息系统有关法规和标准,强化对涉密网络、涉密计算机、涉密介质的保密管理;四是进一步加强对内部网站和邮箱的保密管理,解决内网挂外网不设防的问题,坚决杜绝网络泄密事故;五是进一步提高对新时期保密工作重要性和紧迫性的认识,克服麻痹思想,强化农行商业秘密的安全和保密意识,严格保守农行商业秘密。形式多样地开展保密宣传教育活动,认真组织观看泄密安全专题片保密教育录像片;六是充分发挥内部网站在宣传保密工作教育阵地的作用,加强保密人员的学习培训,提高保密人员的业务素质;七是不定期地对各单位的保密基础设备进行检查,落实秘密载体保管制度,确保文电资料等内部工作秘密的安全;八是加强对农行各类机要文件资料的保密管理和监督检查工作,明确机要文件资料统一管理各环节的保密要求,落实保密责任制,确保机要文件资料万无一失。
抓好机要保密队伍建设是做好保密工作的基本前提。机要保密工作必须建设一支对党忠诚、严守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献的机要保密干部队伍。一是要提高全员的保密意识。做好保密工作不仅是办公室保密人员的事,而是全行员工应做好的一件大事,要人人关注保密工作,并认真去做好保密工作;二是要加强保密工作人员的理想信念、社会主义荣辱观、机要保密工作形势教育,进一步增强观念,筑牢严守国家秘密的思想防线,配备政治强、业务精、作风好、纪律严的人员到保密工作岗位;三是要进一步加强对机要保密工作人员的日常管理,既要注重上岗前人员的选配和离岗时的脱密管理,又要注重在岗时的“全天候”、“全方位”管理,还要密切关注8小时以外的情况,对不适宜在保密岗位工作的人员,要坚决予以调离;四是要针对保密岗位的工作需求和特点,加大对保密干部的培训力度,优化保密干部队伍的人员结构和知识结构,不断提高保密工作人员的工作能力和水平;五是要坚持以人为本,按照“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的要求,关心保密工作人员的工作、生活和成长。
保密工作报告
根据《关于开展全县保密自查自评和督察工作的通知》要求,县政府办公室保密工作领导小组立即组织召开办公室保密工作会议,认真研究《通知》内容,并按照相关要求,严格制定自查自评工作措施,对办公室保密工作进行了深入细致的自查自评,现将自查自评情况汇报如下:
(一)认真学习相关文件精神,为自查自评工作推进做好思想保障。按照《通知》要求,通过学习《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》《机关、单位保密自查自评工作规则(试行)》和《党政领导干部保密工作责任制规定》等文件精神,进一步提高我办人员保密意识,强化保密工作责任。
(二)严格落实保密工作责任,为自查自评工作推进做好组织保障。保密工作会后,立即成立办公室自查自评工作小组,选取自查自评负责人及小组成员,按照人员职责分工,层层压实,把责任落实到个人,并加强过程监督,保障自查自评工作推进有效。
自查自评标准》,将自查自评工作任务落实到具体范围,讨论制定工作流程,规划工作步骤方法,保障自查自评工作推进有序。
(一)坚持制度先行,切实做到有规可依。今年,办公室通过集体会议研究,征求全体意见,依据上级相关文件,先后制定了《xxx县人民政府工作规则》《xxx县人民政府办公室工作规范手册》《xxx县人民政府办公室关于进一步加强自身建设的意见》等规章制度,在完善办公室工作规定的同时,也重点从党性原则、公文处理、政务公开、会议制度、工作纪律、公章管理、档案信息、电子办公设备等方面完善了办公室保密工作机制,规范了办公室全面工作的保密程序,做到有章可循、有规可依,全方位监管办公室工作的安全性、保密性。
先烈用生命保守党和国家秘密的精神熏陶,不断加强对办公室全员保密工作的宣传教育,提高工作的保密意识。
(三)强化监督管理,严肃全员行为规范。一是按照县委要求,对办公室所有人员的护照、通行证等出国证件集中上缴县委保存。同时,规范办公室人员出国申请审批流程,对办公室人员出国、出境公务活动或者私人活动进行全程监督,及时汇报。二是根据《关于进一步做好xxx市党政机关使用正版软件的通知》文件要求,严格督促办公室全部使用正版办公软件、杀毒软件等,加强对盗版软件泄密危险的管控。三是电子版公文下发使用xxx县电子政务协同办公系统,做到与外网隔绝。纸质版公文印发严格控制数量和发送单位,不得滥发,不得外传。保密文件由专人亲自送往保密单位,不得由任何人经办。同时,文件起草稿纸要进行碎纸处理,确保信息不外泄。四是办公室用章严格执行用章申请,用章批准,用章记录等规定,并由专人保管。五是政务公开前,要进行严格的保密审核,杜绝将保密文件、信息、会议等保密内容泄露公开。
(一)保密工作督促落实力度有待加强。保密工作部署较多,在监督执行方面力度还不够大,考核机制还需完善。
涉密范围、涉密人员、涉密等级界定等方面还不够明确。
(三)保密工作能力有待培训提高。组织人员进行保密工作具体培训较少,在保密工作意识和工作能力方面还有所欠缺。
四、对症下药,有的放矢,不断促进保密工作稳步落实。
(一)把加强组织领导、坚持以上率下作为保密工作的方向引领。一方面,进一步调整完善办公室保密工作领导小组成员职责分工,强化小组成员责任意识,发挥领导小组的力量。另一方面,定期召开保密工作会议,听取每个领导小组成员的汇报,发挥领导小组集体的力量,汇集保密工作存在的`问题,集体研究,找准解决问题的方向,制定措施,集中力量解决问题。切实保障把保密工作领导责任制落实到位。
(二)把保密制度建设、监督责任落实作为保密工作的重要推手。一方面,加强保密制度建设,完善办公室保密工作制度,着重从制度细节、分管业务领域、涉密范围、涉密人员、涉密级别界定等方面深入完善。同时,对新工作领域、新业务方向要及时更新保密工作制度,做到办公室任何工作都要有保密依据,把保密意识作为一切工作的出发点。另一方面,加大保密工作监督执行力度,让保密工作自查自评小组成为常态化力量,结合办公室巡查机制,将保密工作加入办公室巡查内容,周期性或不定期动态巡查办公室保密工作落实情况,时刻将保密工作落实到位。
(三)把强化学习培训、提高保密能力作为保密工作的关键要素。一方面,要加强对上级保密文件、讲话和精神的学习,加强对《保密法》《保密法实施办法》等法律法规的学习,观看保密警示教育片,增强全员保密工作警惕性,全面提高保密意识,增强政治责任感。另一方面,要经常性组织办公室人员参加保密工作培训,重点针对办公室日常工作涉及领域,强化业务办公系统网络安全管理,学习掌握防止泄密窃密的基本技能,切实增强全员工作保密能力。
保密工作报告
我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。
按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:
一、高度重视,强化责任。
作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长**为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定**同志为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。
二、健全制度,落实任务。
一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。
三、明确重点,加强管理。
我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。
四、强化整改,注重实效。
今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,“四个不到位”的问题已整改到位。
迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的`保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
延伸阅读:机关单位保密自查自评标准表怎么填。
接xxx保密局的通知后,我单位立即召开了领导班子专项会议,和保密工作领导小组工作会议,研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中,认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》,对2015年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分,总得分36分,自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下:
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14分)单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项,没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分)。
结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得3分)。
我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密法纪意识,提高保密工作能力,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。
在保密培训工作方面,还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。
手把关的措施,严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,确保保密程序制度有效落实。
五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分,得5分)。
单位设置了保密工作领导小组,制度健全,责任明确,有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员,形成了有效的保密工作管理体系,能及时较好地完成了保密工作任务。
六、保密工作记录和材料(实有项目3分,得3分)。
设有保密工作记录,各项保密工作落实情况及时准确记录。
七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议。
x月x号召开全员保密工作会议,会上学习了xxx保密局下发的有关材料,报告了自查自评工作情况和结果,征询了全员的意见和建议。
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保密工作报告
加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育,促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任,改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。
一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;。
三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。
为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的`材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续。在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《档案的交接制度》等制度。通过这些制度的建立,加强了文件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作,使我局的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理,并加强了对操作人员的教育培训,落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,凡对外向各类网站报送信息,必须经办公室审批后方能报送。
1、组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识不强,仍然存在资料文件乱摆乱放现象,涉密人员管理记录不完善。
整改措施:加强全局干部职工的保密宣传教育,提高保密意识,规范文件资料的管理,强化责任意识,落实责任制和责任追究制。
2、保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络泄密的问题认识不够。
整改措施:通过这次保密工作自查和大检查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细化上下功夫,在落实上做文章。加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。
3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞,注重了硬件建设,忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。
整改措施:从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上,狠抓各基规章制度的贯彻和落实。
保密检查通报
为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况,5月15日至6月5日,镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式,对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下:
一、工作进展。
从督查情况来看,各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神,按照镇组织室的统一部署,各项工作得到了稳步推进。
一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全,组织委员配备到位,部分社区还配有组织专干,组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。
二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区,特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。
三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册,党员信息摸底工作初显成效,比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门,均以支部为单位对辖区党员摸底,完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》,进一步规范了党员管理。
四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进,效果较好。
二、存在的突出问题。
今年以来,全镇基层党建工作取得了阶段性成效,但从督查结果来看,各社区基层党建工作仍然存在许多问题,主要有以下六个方面:
1.极个别社区认识不足,对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚,整天忙于其他事务性工作,或将资料整理工作全部丢给组织专干,平时不指导、不督导、不沟通,导致资料缺口大,比较突出的有红土、龙凤社区。
2.少数社区新手上岗,基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整,初来乍到,对业务知识不太熟悉,业务素质还不能完全适应工作需要,造成了工作上的被动,比较突出的有二天门、观山社区。
3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容,工作开展情况不能得到充分体现。比如群教活动“回头看”和“深化整改落实工作”,只有上级文件方案,没有本级工作内容,特别是月分析台账和整改成效印证资料,几乎空白。二是便民服务资料不全,给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单,便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。
4.“599”制度落实不到位。部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料;“三会一课”、“四议两公开”记录不全,党总支对下面各党支部开展“三会一课”督导不力;入党积极分子培养记录不全,如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立,没有流动党员台账、联系记录等相关资料,如渫阳、黄泥岗社区。
5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞,没有形成在职党员志愿服务常态化的意识,如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后,就进入“休眠”状态,今年过去了整整半年,还没有开展志愿服务活动,比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务,往往以开展活动为目的去组织实施,消耗了人力、物力、财力、精力,取得的实效也不明显。
5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外,多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地,部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌,影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。
6.探索创新不够,党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务,工作传统落实的多,精心钻研创新的少。特别是“599”制度和便民服务工作,没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体,工作平铺直叙,特色亮点不多。
7.资料分类不明确,没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱,“三会一课”、“四议两公开”等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系,明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求。
各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作计划,进一步加强领导,明确责任,狠抓落实,确保全面完成今年党建工作的各项任务。
1.严格落实党建工作责任制,形成书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任,加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果,将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效,考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。
2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出“有能力、有想法、有责任”的工作人员担任专职党务工作者。为了加强这支队伍的能力建设,避免工作中出现无从下手的局面,社区要积极组织上岗培训,邀请专业人士就党史党章、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座,帮助他们迅速进入角色。
3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要迅速行动起来,通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向,以认领岗位、所在网格为单位开展活动,促进活动由“大规模型”向“精准化、细小化服务型”转变。此外,各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况,做好活动记录,对在职党员志愿服务情况给予公示,并及时反馈到其所在单位。
4.加快网格党支部阵地建设。以创建完美社区为契机,各社区要迅速行动起来。根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施,争取早日挂牌,让党员开展活动搭建平台。
5.积极推介特色与典型。坚持把“便民服务”、“在职党员进社区志愿服务”、“微心愿”等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手,各社区要特色、实效两手抓,培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验,同时加强宣传报道工作,将典型推介出去。
6.完善、规范组织工作资料。严格对照《楚江镇x5年上半年组织工作督查方案》要求,搞好查漏补缺,抓好各项工作档案资料的整理归档,迎接年度基层党建工作检查。
保密工作报告
做好保密工作,要自觉开展保密自查,及时发现和解决问题,消除失泄密安全隐患。下面是学识网保密工作报告精选范文的范文,欢迎阅读!
20xx年,我局保密工作在市委市政府的领导下,按照市保密局的部署,积极开展保密宣传教育,重点抓好各项保密自查,进一步完善保密制度,较好地完成了年度工作任务。
总结。
(一)加强组织领导建设。我局领导高度重视保密工作,要求局里在安排每周的政治学习会议时,必须增加保密知识学习的内容,做到时刻绷紧保密这根弦。每逢节假日前夕,领导除要求发文重申做好节假日保密工作外,还经常亲自带队到各单位检查安全保密工作。去年底在年度保密工作总结会上,局继续与各处室、分局、下属各企事业单位签订《20xx年厦门市粮食系统保密工作目标管理责任书》,明确保密工作第一责任人和单位的保密管理目标责任,要求所属企事业单位层层签订保密责任书,确保保密责任落到实处、落到基层终端、落到具体人手上。
(二)开展形式多样的保密教育宣传活动。
一是召开学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密实施条例》专题座谈会。局保密委在3月份组织召开了学习宣传会,全文宣读该条例,并逐条解读细则。在座谈会上,大家结合各自工作实际畅所欲言,发表个人见解,深化了对条例内容的理解和领会。
二是传达保密文件精神。局保密委利用6月政治学习之机,通报学习《关于转发近期机关单位违反定密管理规定案例通报的通知》及《关于转发20xx年全国窃密泄密案件情况通报的通知》等文件。林勇鹏副局长在会上强调,大家要提高对保密工作形势紧迫性、复杂性的认识,同时要求局保密工作负责同志对照制度要求抓好落实工作,妥善保管涉密文件,加强涉密计算机的保密检查工作。
三是召开保密专题党课学习活动。局保密委负责人在11月21日为全体机关干部及下属企事业中层以上领导干部主讲了一期保密专题党课,党课内容包括保密工作的历史沿革及目前面临的挑战和国内外形势等,重点剖析新形势下出现的窃密泄密案例,为大家敲响警钟。
四是做好日常保密宣传教育。利用宣传画普及保密知识。按要求在楼梯过道张贴了《领导干部、涉密人员使用互联网计算机安全保密提示》等宣传画,并将有关互联网、计算机、存储介质等方面的保密防范技术在楼下led显示屏滚动播出,使保密知识更深入人心。同时做好智能手机保密宣传。随着智能手机的广泛使用,手机保密管理成了新的防范重点,我局除了在《非涉密计算机使用管理规定》中提出“智能手机不得插在内网计算机上充电”,还作为日常保密宣传的一项重要内容抓紧抓好。
(三)认真抓好各项保密检查。
一是开展涉密中央文件保密管理情况的自查。按市保密委开展涉密文件专项检查的通知要求,我局保密工作领导小组于4月份召开全体成员会议,提出要求,开展自查。经检查,我局能严格按规定的范围传阅涉密中央文件,保留完整的传阅记录单;能做到专人专车到市政府进行文件交换,手续交接清楚,凭证完整;涉密机要文件明密分开管理,及时进行清退或销毁。局保密委还指导下属分局及各企事业单位开展涉密中央发文保密管理情况自查。在市粮食购销公司被市保密局抽查的过程中,局保密工作负责人全程陪同,认真协助检查;并对被检查发现的问题督促整改,还将整改结果及时报送市保密局。
二是积极迎接市保密局对我局非涉密计算机保密管理工作情况的检查。我局安排专人对局机关所有非涉密计算机进行逐台检查,并对本局有关保密管理制度内容及落实情况进行自查,查缺补漏,及时制发《非涉密计算机使用管理规定》,并在10月22迎接市保密局的抽查。共抽查2台外网计算机和5台内网计算机,查看有关保密制度和工作台帐。市保密局认为我局日常保密管理基本到位、保密制度较为健全、总体情况良好。
(四)抓好节假日及日常保密工作。
一是抓好节假日期间的保密工作。在“国庆”“春节”长假前,局保密办发文要求各单位要做好节日期间的保密工作,加强对涉密载体的保管,对重点部门部位要加强值班巡查工作,特别强调必须确保涉密机房的环境安全。
二是加强日常保密管理。对今年拟报废的3台涉密或内部计算机,要求使用人将其硬盘及内存条拆下,再将计算机移交市机关事务管理局报废。办公室收集后统一送到市涉密载体销毁中心进行销毁。我局在保密工作方面虽取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一定的差距。主要表现在保密宣传的力度和深度还不够;对信息化条件下保密新技术的学习还有待进一步加强。在今后的工作中,我们将把差距变为压力,化为动力,努力将我局的保密工作推上一个新的台阶。
(一)进一步加强保密工作组织领导。20xx年,我局要在原有各项制度的基础上,结合工作实际,进一步完善保密规章制度。要坚持逐级负责制,局继续与下属各单位签订《厦门市粮食系统保密工作目标管理责任书》,并加强督导检查。各单位要按此形式组织与下属单位逐级签订安全保密责任书。各单位领导要高度重视和认真抓好网络安全,将本单位的计算机信息系统安全保密工作摆上重要议事日程,确实负起领导责任。
(二)结合工作实际开展保密宣传教育活动。要紧密结合我市粮食工作实际,针对性的开展涉密人员和保密管理干部的教育培训。
一是利用局机关定期举行的政治学习活动及保密工作会议,组织学习上级文件、领导批示精神、观看保密录像,进一步增强大家的保密意识。
二是开展形式多样的保密宣传教育。在本局oa系统不定期上传保密应知应会知识;张贴保密知识宣传挂图;利用楼道led屏幕滚动播放保密知识,促使干部职工时刻绷紧保密工作这根弦。
三是继续抓好重要节日的保密教育。在重大节日、重要会议和重大活动期间要结合节日和活动相关内容,突出重点开展保密宣传教育活动。
一是各单位要按照市保密局的有关专项检查要求,自觉开展保密自查,及时发现和解决问题,消除失泄密安全隐患。
二是局保密安全领导小组要加强督查,每半年组织一次对各单位的保密检查,对检查发现的问题要紧抓不放,跟踪纠治,直到整改落实到位。各单位也要开展经常性的自查,确保这项工作处于常抓常管,永不松懈的状态。
三是要主动邀请市保密局专家对本系统的保密工作进行检查指导,达到利用专业技术手段消除保密安全隐患的目的。
(四)继续加大保密培训力度。一是继续积极组织保密工作人员参加上级的培训,特别是计算机信息系统安全方面的培训,不断提高保密防范技能。
二是各单位要采取以会代训的形式,不定期地召开保密业务会议,加强宣传教育和专业知识的学习,不断提高保密人员的业务技术水平。
(五)保障保密经费开支。各单位要按保密工作要求,配备保密机构和专兼职保密工作人员。要将保密经费纳入预算予以保障,配置必要的保密设施,特别是要加大计算机信息系统安全保密工作方面的经费投入,确保技术防护设施到位,硬件装备适应新形势发展的要求。