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述职述责述廉报告年度总结
严格贯彻落实党风廉政建设责任制，在工作中严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，严格遵守廉洁从政若干准则，规范自己的从政行为，廉洁奉公、忠于职守。严格遵守中央八项规定精神，下基层调研检查工作，坚持在“廉政灶”就餐并缴纳餐费，自觉抵制迎来送往、大吃大喝等不良风气。在办公用房、公务用车方面严格遵守上级有关规定，没有违规配备和使用公车，租住县委公寓楼一套单元房按规定标准缴纳租金和水电费。没有利用职权便利为自己或亲属谋取不正当利益，没有利用职权干预工程招投标、经商办企业，管好自己的同时，也管好了自己的亲属和身边工作人员。严格遵守个人重大事项报告制度，近几年来自己及家人没有在外公开过生日、祝寿，家中没有过婚丧嫁娶事宜。
一年来，自己较好地履行了各方面职责，取得了一定成绩，但与上级要求和群众期盼相比还有差距，还存在对有些工作抓的不够具体，对一些新情况、新问题研究不够深入等问题，在今后的工作中，自己将进一步振奋精神、真抓实干，以扎实的工作、务实的作风，努力履行工作职责，为xx经济社会发展做出新的更大的贡献。
法院院长述职述责述廉报告总结
一年来，我认真学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深刻领会党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，及时把握新精神、新思想、新要求，打牢思想根基，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提升自身修养，全面增强履职能力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以普通党员身份定期参加党的组织生活，认真落实“三会一课”制度，履行党组书记“第一责任人”职责。先后在国家法官学院和省委党校接受培训2期，在院内开展专题研讨2次，讲党课4次，主持召开党组中心组学习14次、民主生活会3次，撰写心得体会5篇。不断学习充电，提高自身业务能力，认真研读新《民法总则》，强化实践运用。严格落实院领导入额回归审判一线要求，带头办理疑难复杂案件，全年共主持召开审委会22次，研究重大疑难复杂案件36件，独立审理案件7件，在全市法院举办的“院长讲办案故事网络视频大赛”中获得一等奖。
组织部长述职述责述廉报告总结
坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为基本要求，调高标准，从严律己。一是严格遵守全面从严治党各项要求。始终把纪律和规矩挺在前面，认真学习《准则》《条例》，严格执行中央八项规定和市、县委实施意见，保持敬畏意识、自律意识和红线意识。坚决执行上级和县委决策部署，做到重大事项集体决定，严格执行干部选拔任用规定，提高选人用人公信度。二是认真履行党风廉政建设责任。认真履行“一岗双责”，通过定期检查指导、研判工作、解决问题，强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控，抓好分管部门、单位党风廉政建设，从严“三公”经费支出，严把公务接待标准。三是坚持从严治部带好队伍。围绕加强自身建设，注重强化能力建设，采取党务干部包抓党建示范点，开展“组工大讲堂”，着力培养“安、专、迷”精神;注重强化作风建设，从严管理组工干部，努力打造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的组工干部队伍。严格按程序办事，依制度办事，确保每项工作符合规矩。工作和外出期间自觉接受组织和群众监督，不搞特殊化，保持组工干部的良好形象。
述职述责述廉报告总结
2020年，县委政法委聚焦“全省争先进、全市创一流”和争创省级平安建设先进县目标定位，扎实推进平安丹凤、法治丹凤、基层基础、和谐丹凤、过硬队伍“五大建设”，认真履行服务经济社会发展、保障人民安居乐业、维护安全稳定、促进公平正义“四大职能”，全力抓好综治维稳及平安建设各项工作，有效提升了公众安全感，为推动追赶超越、建设“六个丹凤”创造了平安和谐的社会环境。丹凤县委政法委被省综治委、省人社厅表彰为201x-201x年综治工作先进单位。
一是狠抓基层基础，社会防控能力不断提升。加强基层综治维稳机构规范化建设，全力抓好综治维稳中心建设，选优配强镇(街道)维稳办主任和综治维稳司法信访干部力量;加强治安防控能力建设，形成了全覆盖、立体化的治安防控体系，全县可防性案件下降30%以上;加强社区民警专职化管理，全县社区民警专职化及社区警务室积分管理工作位居全市第一。二是抓综合治理，公众安全感不断增强。加强国家安全工作，切实维护国家政治安全，应急反应能力和水平大幅提升。扎实开展治安大整治活动，严厉打击各类严重暴力犯罪和盗窃、伤害、诈骗等多发性犯罪，确保了重大节点期间全县安全稳定;加强公共安全管理全县未发生食品安全事故和重特大安全事故，安全生产形势总体向好。三是抓宣传培训，平安法治建设卓有成效。深入开展平安创建和“两率一度”宣传走访活动，广泛宣传平安建设知识创作《平安》歌曲mv和微电影《回头是岸》分别在全省首届平安陕西微电影微视频大赛中荣获一等奖和优秀奖;大力开展普法宣传，我县被评为全省“六五”普法先进县，被推荐为全国法制工作先进县，司法体制改革稳步有序推进。四是抓治理创新，平安建设水平稳步提高。扎实开展重点群体管控帮教专项行动，对93名在册邪教人员动态监控，对403名严重精神障碍患者，落实包抓责任，兑现监护补贴48.36万元，对22名社区戒毒人员、64名社区矫正对象和269名在册刑释人员实行规范化管理和帮教;扎实开展信访积案化解专项行动，对梳理出的104件重点信访事项，落实30名县级领导包抓，实现党的十九大期间实现“四个零”目标，扎实开展网络舆情引导处置专项行动，依法对15名在网上煽动群众聚集人员予以打击。五是抓安保维稳，社会大局持续稳定。党的十九大期间我县实现进京“零非访”，受到市委表彰，全力保障了党的十九大胜利召开和全县社会大局稳定。全县共计排查矛盾纠纷755件，化解754件，扎实开展社会面管控专项行动，深入开展“秦鹰”、“三打击一整治”专项行动，人民群众的安全感持续提升。六是加强队伍建设，政法工作树立新形象。认真贯彻落实中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，全县政法综治维稳系统开展了“讲政治、勇担当，强素质、树形象”大培训活动，组织开展了政法机关“向人民汇报•建平安丹凤”活动，在全县政法系统开展了以“三带三进三访”为主题的“大学习、大调研、大走访、大实践、大帮扶”活动，共走访群众3.5万余户，化解矛盾纠纷274件，为群众办实事432件，有效提升了公众对政法队伍的满意度。七是聚焦精准扶贫，坚决打赢脱贫攻坚战。按照帮扶措施精准的要求，扎实开展扶贫对象数据核查和清洗工作，详细制定脱贫计划，一户多策落实“八个一批”精准帮扶措施。不断做大做强天香花、食用菌、林果业和劳务输出四大支柱产业，推进农民增收、扶志扶智、基础设施建设和环境综合整治四项工作全面健康发展，实现年底平困村高质量如期出列。
述职述责述廉报告总结
始终坚持“为民、务实、清廉”，牢记党的宗旨，坚持民主集中制原则，做到“四个服从”，坚决维护县委班子权威、确保政令畅通。日常工作中，严守政治纪律和各项规定，时时处处以党员领导干部标准规范自身言行，努力做廉洁自律的表率。在主抓脱贫攻坚工作中严格要求，主动担当，认真履职，将脱贫攻坚工作亲自拿在手上，扛在肩上，经常深入一线抓落实、抓推进。同时，加强日常管理，严防脱贫攻坚领域腐败问题滋生。认真落实党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制与加快追赶超越发展、脱贫攻坚同部署、同检查，带头履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，加强分管联系部门党风廉政建设协调指导和督查，召开分管联系单位班子成员谈话会，提出了明确要求，先后4次带队检查分管联系部门和包抓镇党风廉政建设责任制落实情况，有效预防了腐败问题发生。止目前，自己分管部门没有发现违纪问题，没有违纪违规行为。
今年以来，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在着学习的深度、广度不够，工作方法有待进一步改进等不足和问题。今后，自己将继续深入学习贯彻落实党十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉践行“三严三实”要求，严格按照“为民、务实、清廉”的要求，认真履职、担当负责，扎实工作、锐意进取，为打赢脱贫攻坚战，推动全县追赶超越发展做出新的贡献。
述职述责述廉报告年度总结
一是项目建设稳步推进。全面实施“六个一”项目包抓和“五个推进”工作机制，着力破解资金、用地、环境保障等重点难点问题，不断加快项目建设步伐。策划的航空航天博览园、金山养老、丹江百里生态长廊等8个项目列入财政部ppp项目综合信息平台，总投资46亿元。策划雨丹协作项目25个，落地项目18个，争取资金1430万元。固定资产投资项目开工123个，26个市级重点项目全部开工，60个县级重点项目开工55个。通用机场改扩建、祥瑞物联商贸综合体等重点项目建成，石墨资源整合开发、兴邦彩钢复合板等项目进展顺利。
二是搬迁任务圆满完成。201x年全县建易地扶贫移民集中安置点9个，房屋主体均已竣工，达到入住条件并交钥匙。2020年全县建设易地移民集中安置点8个，其中武关镇枣园、寺坪镇寺坪村安置点达到搬迁入住条件，商镇老君七期安置点主体、武关镇武关村、花瓶子镇花中村、龙驹街道办赵沟社区、峦庄街坊五期、商镇老君八期等安置点顺利推进，“五位一体”扶贫搬迁模式三次荣登央视。11个出列村易地扶贫搬迁户516户，均分房到户。
三是信访工作平稳可控。扎实开展“法治信访建设年”和“信访工作基础业务规范建设年”活动，全面打造阳光信访、做实责任信访、建设法治信访。2020年中省市转办交办信访事项37件、中央巡视组交办30件、市级领导包抓交办案件6件全部办结，办结率100%。排查调处矛盾纠纷755件，成功化解754件，化解率99.87%。开展信访复查复核4件、听证评议2件，使用化解信访疑难问题专项资金332余万元，化解疑难信访案件29件，“息诉罢访”率达80%以上。在十九大、省“两会”等重要活动期间，实现会期“零”上访目标，被省信联办、省信访局表彰为201x年信访工作先进单位。
四是编制工作规范有序。政府工作部门和直属事业单位“三定”任务圆满完成。及时设立了县巡查办，将县扶贫局由政府直属事业单位调整为政府工作部门，重新赋予了新的工作职责，有效保障了巡查和脱贫攻坚工作的用编需求。为县林业局、县水务局等8个部门以及棣花、竹林关两个镇，下放部分行政许可权和行政执法权，赋予竹林关镇、棣花镇43项行政职权，事业单位改革有序推进，坚持依法依规和合理合情的“六个一律”原则，全面清理涉及企业和群众办事创业的各类证明和盖章环节42项。
五是人社工作稳步推进。落实各项就业创业优惠政策，实施就业扶贫“五个五”工程，努力促进贫困劳动力、高校毕业生、就业困难人员等群体就业创业，全县就业创业工作保持稳步发展的良好势头。城镇新增就业2457人，城镇失业人员实现再就业811人，其中就业困难人员就业506人。职业技能培训2578人，创业培训431人，农村劳动力转移就业6.9万人，转移就业创经济收入9.7亿元，城镇登记失业率3.06%。新发放创业担保贷款3838万元，扶持288人成功创业，带动就业589人。
六是统计任务圆满完成。严把数据质量，高质量、高标准地完成2020年月报、季报上报任务，认真做好农业、工业、固定资产投资、建筑业、商贸、服务业、劳动工资、能源、文化、科技、交通、妇女儿童监测等市考核评估指标的监测工作，扎实开展全县80户农村住户和40户城镇住户收入监测记帐调查工作，完成了城镇居民收入监测新一轮布点、千分之一人口抽样、基本单位名录库维护和建设以及四上企业纳归、全国第三次农业普查等工作，并被商洛市推荐为国家级先进集体。
七是社会治安持续稳定。建成县级视频监控平台1个，派出所视频监控平台10个，实现公安系统实时视频联网全覆盖，在主要路段建设电子警察26个。开通了xx公安微博、头条账号。建成高标准的执法监督视频平台、标准化的电教室、标准化办案区、100平方米的物证管理中心，警务能力建设迈上新台阶。推行案件审核“五级把关”制，实行法制审核案件终身负责制度，案件质量得到提升。全县共立刑事案件313起，受理治安案件760起。立刑事案件354起，破获173起，查处各类治安案件816起，打击处理违法人员377人，共受理经济案件7起，立案6起，涉案金额422余万元。
八是普法宣传有序开展。全面启动了“七五”普法工作，明确了年度工作考核评分标准，开展了丰富多彩的普法宣传工作，落实了“谁执法、谁普法”普法责任制，建立了法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度。全县共排查矛盾纠纷830件，调处830件，调处成功819件，调处率100%，调处成功率98.7%，社区矫正累计接受36人，解除53人，办理各类公证340件。
九是财税金融持续向好。持续开展“育财强税”活动，不断优化投资环境，认真落实工业保产稳增长十条措施，创新扶持企业发展方式，推进重点小微企业“助保贷”业务，帮助企业缓解融资难题。同时运用ppp模式吸引各种社会资本，不断增强经济发展的内在动力，促进全县经济稳定增长。全县财政总收入完成31439万元，完成年度任务的111.49%，较上年同期减收668万元，下降2.08%(其中：国税16827万元，地税8442万元，财政5568万元)。地方财政收入完成17444万元，完成年度任务的100.25%，较上年同期下降20.71%，完成ppp项目投资50.53亿元。
述职述责述廉报告总结
(一)持续推进三农工作。全面完成土地确权颁证工作，深入推进“三变”改革，全县155个村清产核资如期完成，18个“三变”改革试点村快速稳步推进。以肉鸡产品加工、食用菌加工、果酒加工、核桃加工为重点不断深化农业供给侧改革，新发展龙头企业10个、县级园区12个、示范合作社20个，培育职业农民158人，全县市级以上龙头企业达到21家，累计发展合作社483个、专业大户259个、家庭农场125户。紧盯“特色农业攻坚战”，狠抓产业脱贫，构建了“一镇一园区、一业一龙头、一村一示范”的产业脱贫工作格局。六盘山片区政协精准扶贫交流推进会、全省产业扶贫精准脱贫现场会分别在丹观摩。
(二)持续开展生态林业。大力开展“两岸三线四区”等重点区域绿化，造林绿化5.28万亩，完成良种核桃建园1.1万亩，低产核桃嫁接改造2.1万亩，经济林综合科管40万亩，建设中药材基地3.9万亩。丹江国家湿地公园人工辅助自然恢复、州河北林业生态示范园和棣花核桃主题公园建设稳步推进。积极实施林业生态“五大工程”，不断加快贫困人口脱贫致富步伐。加强森林资源管护，全县无重特大森林病虫害发生，未发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。圆满完成创建国家森林城市年度任务和国有林场改革工作。
(三)持续提升人水和谐。以水保生态、饮水安全、中小河流、小农水重点县、抗旱应急水源建设等民生水利为重点，完成水利建设投资2.28亿元，开工建设各类水利工程217处，新修加固河堤28公里，建设基本农田7300亩，发展节水灌溉面积2200亩，治理水土流失面积30平方公里，解决了2.3万人的饮水安全问题。青峰水库、石槽沟水库、县城水厂扩建等重点水源项目建设稳步推进。建立了县、镇(办)、村(社区)三级覆盖的“河长制”管理网络，全县河道实现“河长制”全覆盖。进一步强化水政执法，坚决打击对无证采砂、偷挖盗采等违法犯罪行为，取缔非法砂点2处，3名犯罪嫌疑人被依法批准逮捕。
(四)持续优化生态环境。全面完成中央环保督查反馈问题整改工作，化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氨氮化物削减率分别达到2.5%、2.5%、1.5%、2%。丹江生态长廊等8大类49个丹江污染防治醒目扎实推进，丹江出境断面水质稳定在ii类以上标准。扎实开展环境执法检查，立案查处环境违法案件21件，拆除燃煤锅炉5台，依法取缔小散乱污企业1家，淘汰黄标车和老旧车辆100辆，城区空气质量达到或好于二类标准的优良天数达310天以上。4镇39村农村环境综合整治项目全部完成并通过市级验收。成功打造了竹林关和棣花2个全省农村环境综合整治工作现场会观摩点，并得到了省市领导的充分肯定，创建省级生态县获得命名。
(五)持续强化民生保障。抓好扶贫、救助有效衔接工作，全面推行医疗救助“一站式”即时结算服务，兜底脱贫取得阶段性成效，全市兜底脱贫现场会在我县成功举办。全年发放城乡低保资金4235.38万元，农村五保供养资金1048.12万元，高龄老人生活保健补贴金1374万元，孤儿生活补助88.18万元，冬春受灾群众生活安排资金176.3万元。启动实施寺坪、龙驹区域敬老院项目建设和金山养老公寓项目前期工作，红色纪念设施项目稳步推进，大力实施残疾人精准康复，全面落实残疾人两项补贴。
述职述责述廉报告总结
工作中始终把握好角度定位，既当好参谋，又做好决策的贯彻落实，同时对分管范围内的工作大胆处置，并做好相应工作的组织协调，努力促使全县工作运转顺畅有效，有力地推动了全县各项工作取得好成效。
一是日常工作高效运转。坚持谋全局、抓大事、搞协调，积极主动协助县委主要领导处理县委日常工作，确保县委日常工作高效运转。一年来坚持围绕发展稳定两大主题，主动为县委科学决策当好参谋助手。围绕全县中心工作，召开各类现场办公会、协调会，协调解决经济发展、社会稳定等方面的具体问题。精心筹备了县委工作会议和省、市领导来丹视察调研等各类大型会议、活动，确保了会议质量和效果;完成了中、省、市重要领导来丹视察调研接待任务，特别是牵头筹备六盘山片区政协精准扶贫交流推进会、全省移民(脱贫)搬迁现场观摩会、雨丹扶贫协作系列活动、全县脱贫攻坚工作现场观摩推进会等重大现场活动10余场次，组织严密，保障有力，效果明显;牵头组织有关部门对县委全委会、县委常委会、党政联席会、专题会议和全局性工作会议议定事项及时进行分解落实，多次派出县委督查组进行督查督办并跟踪问效，共组织开展联合督查29次、专项督查26次、明查暗访15次，有力地促进了县委各项决策部署的有效贯彻落实。
二是农村工作提质增效。坚持以农业供给侧结构性改革为切入点，以建设秦岭生态农业示范县为抓手，扎实开展特色农业攻坚战“八大行动”，完成低产核桃林改造1.6万亩、核桃科管42万亩、中药材7.36万亩，养殖生猪41万头、土鸡9.3万只、蜜蜂12000箱、鱼类41万尾，完成农业增加值6.6亿元，同比增长4.6%，农产品质量安全监管同步加强，成功创建省级食品安全示范县。优化调整产业结构，着力引进培育发展双孢菇产业，因地制宜推动林下种养、艾草加工、农光互补、乡村旅游、毛驴养殖等特色产业竞相发展，呈现出多元发展、三产融合的良好态势，华茂、民乐、万湾等3个省级、6个市级现代农业园区不断巩固提升，12个县级园区加快培育，棣花现代农业产业园区打造成为田园综合体，新认定县级示范合作社15个、家庭农场18个、专业大户26个，培育职业农民152人，初步形成“一业一龙头、一镇一园区、一村一产业”产业发展格局。建成县级农村电商服务中心、“京东土特馆”、15个农村电商站点和3个供销电子商务中心，有效推动了山地农特产品“上网入市”、“出山进城”，促进了农业增效、农民增收、农村增值。
三是脱贫攻坚成效显著。认真履行主抓职责，坚持把脱贫攻坚作为统揽经济社会发展全局的一项重要政治任务，紧盯年度脱贫目标任务，定期召开县脱贫攻坚推进领导小组、县“八办两组”会议研究解决存在问题和推进措施，纵深推进减贫脱贫工作。尤其是把产业脱贫作为脱贫攻坚的根本出路，深入推行“三联三带三创”产业扶贫模式，探索形成的“华茂模式”、“棣花模式”、“万湾模式”、“毛坪模式”等产业扶贫模式，得到省委有关领导批示肯定。深入推进村集体经济和“三变”改革，打造了陈家沟村、毛坪村、大庄村、马炉村等一批先进典型，示范带动全县80%贫困村有“三变”改革承载主体，村集体经济“空壳”难题有效破解。统筹推进“八个一批”扶贫政策和金融扶持、社会扶贫、精神扶贫等举措落实，完成贫困劳动力转移就业2160人，开发公益专岗安置贫困劳动力就业622人，华茂牧业、民乐农业分别被认定为全国、全省就业扶贫基地。创新“特惠贷”“产业贷”“农户贷”等金融扶贫模式，“创业担保贷款+信用村创业”扶贫模式被央视《新闻联播》报道。累计投资2.07亿元，实施基础设施项目430个、民居环境整治项目306个，贫困群众生产生活条件明显改善。同步推进扶志扶智“十个一”活动成为全省精神扶贫典型案例，六盘山片区政协精准扶贫交流会、全省产业扶贫现场会、全省移民(脱贫)搬迁工作现场会在丹观摩，全市兜底保障脱贫现场会在丹召开，群众内驱力、基础设施承载力、政策帮扶力持续提升。全县2182户8807人脱贫，超额完成年度计划任务。
四是党建领航更加有力。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化和党的十九大精神学习宣传贯彻工作。紧扣“围绕脱贫抓党建抓好党建促发展”主线，创新推行以“双带双增双提升”为载体的“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”党建领航精准扶贫模式，以党的建设领航脱贫攻坚，逐层夯实责任，精准施策推进，农村基层组织引领作用充分发挥，有效增强村级组织个党员干部带富能力，实现了党建、发展、脱贫融合联动，抓党建促脱贫工作被《当代陕西》宣传报道。着力打造综合服务、全域旅游、生态宜居、脱贫攻坚党建示范带和150个党建示范点，形成了“建点连线形成带”的基层党建格局，“先锋引领•xx朝阳”党建品牌的外延和内涵不断拓展。
五是信访维稳态势良好。全面深化信访“三无”县创建，推行调节、仲裁、行政裁决、行政复议等有机衔接、相互协调的无缝对接多元化矛盾纠纷解决新机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，排查调处矛盾纠纷755件，成功化解754件。多次主持召开信联会，对全县信访形势进行研判，对出现进京访的龙驹寨街道、商镇、棣花镇党委书记进行约谈，强化各级责任，确保了国省市“两会”、省第十三次党代会、“一带一路”国际合作高峰论坛、党的十九大等重要节会期间的社会稳定，党的十九大信访维稳工作受到市委、市政府通报表彰，被市信访联席会议表彰为2020年全国“两会”期间驻京劝返工作先进县区、2020年省“两会”期间信访工作先进县区。加大对疑难复杂信访案件化解力度，累计动用化解信访疑难问题专项资金332余万元，化解疑难信访案件29件。加大对进京非访、缠访闹访等涉访违法犯罪行为的打击处理力度，打击处理涉访违法行为20人，其中刑事拘留8人，取保候审1人，行政拘留11人，依法处置率达100%，依法信访秩序进一步好转，全县未发生突发群体性信访事件，全面实现“一控制、三下降”目标，为县域经济社会持续快速发展营造了和谐稳定的社会环境。
六是创新管理大局稳定。认真履行综治委工作职责，按照“第一责任保稳定”的总体要求，扎实推进平安xx、法治xx、基层基础、和谐xx、过硬队伍“五大建设”。深入开展维稳“六大专项行动”，平稳有效处置了312国道龙驹寨收费站群体性聚集事件。严密管控涉疆涉恐人员、利益群体人员、特殊人员、重点人员“四类人员”，公众安全感不断攀升。组织开展了“讲政治、勇担当，强素质、树形象”大培训活动，有效提升了政法机关综合素质和战斗力。大力整顿乱占滥建、乱挖滥采、乱砍滥伐等行为，有效维护了全县土地、矿产、砂石、森林资源管理秩序。强化食品药品监督管理，无重特大安全生产事故发生。
七是改革有序彰显活力。严格按照中央和省、市安排部署和县委全面深化改革领导小组安排，夯实各级责任，加强督促协调，努力破除体制机制束缚，扎实推进全面深化改革各项工作，为追赶超越增添了新动能。深入推进群团组织改革，全省妇联改革安排部署暨基层组织改革创新现场会在丹召开，被列为全省唯一改革试点县。扎实推进集体产权制度和“三变”改革，被确定为全省农村集体产权制度改革试点县，18个“三变”改革试点村示范带动效应凸显。党的建设制度改革有序实施，出台了《在“追赶超越”“五大攻坚战”中不胜任现职干部召回管理办法》、《在脱贫攻坚主战场选拔任用干部实施办法》、《xx县村组干部补贴与脱贫攻坚绩效全面挂钩暂行办法》等9个配套办法，为精准运用“三项机制”提供了科学依据。
八是其他工作亮点突出。按照中央和省、市、县委统一部署和要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头给分管联系部门和包抓联系镇讲了专题党课。围绕建设县委“坚强前哨”和“巩固后院”目标，加强县委办公室工作指导和管理，办公室“三服务”水平不断提升;督促县委农工部积极履行“参谋、协调、服务”职能，指导撰写高质量调研报告6篇，撰写的《xx县毛坪村选准产业破茧成碟》调研文章成功入选《陕西省美丽乡村建设案例选编》。认真开展劳动竞赛活动，广大干部发展动能不断提升。加强工会基层组织建设，全县行政机关、事业单位和镇(办)、村(社区)建会率100%。创新“党建+工会+扶贫”模式，大力发展中蜂科养，打造出了工会扶贫产业品牌。圆满完成团县委换届工作，充分发挥共青团“党有号召团有行动”优良传统，积极引导各类青年主动投身脱贫攻坚主战场，为脱贫攻坚作出积极贡献。率先在全省开展妇联组织改革创新试点工作，全省妇联改革安排部署暨基层组织改革创新现场推进会在丹成功召开。分管的关工委、保健委等各项工作都较好地完成了工作任务。
组织部长述职述责述廉报告总结
坚持把学习作为增强党性修养、提高履职能力的重要途径，始终摆在首要位置。一是坚持政治学习强意识。通过参加集中学习、个人自学和交流研讨，认真学习党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规，进一步强化“四个意识”，提高政治站位。二是坚持业务学习提能力。深入学习中省市组织部长会议精神，加强基层组织建设、干部任用管理、人才优先发展等方面政策法规学习，有针对性学习宏观经济、人文历史等知识，紧密结合实际，研究推进工作、狠抓落实的具体方法措施。三是坚持联系实际解难题。围绕基层组织建设难规范、党员作用难发挥、人才工作难统筹、“三项机制”难落地、支部+“三变”改革难融合等问题，开展专题调研20多次，撰写调研文章5篇，研究制定“四项制度”、创新“四带”联创，促进基层党建全面规范、全面过硬。
述职述责述廉报告总结
坚持集体学习和自学相结合，积极参加县委中心组学习24次，《xx大讲堂》6期，经常性开展自学，深入学习党的十八大以来历次全会、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及省、市决策部署精神和推进“两学一做”学习教育长效化、常态化要求，学习并深入贯彻执行党的路线、方针、政策，带头宣讲党的十九大精神，进一步增强了“四个意识”，更加坚定理想信念。认真学习领会宏观经济理论及市场经济有关知识，认真学习外地先进工作经验，先后3次带队外出考察，不断提高理论和实践水平。全年共记学习笔记4万余字，写心得体会4篇。撰写《聚焦“穷根”精准施策融合“滴灌”脱贫致富》、《强化党建引领聚力脱贫攻坚》和《正确处理脱贫攻坚工作中“十种关系”》调研文章，分别在《陕西调研与决策》、《商洛工作》等刊物发表，其中《聚焦“穷根”精准施策融合“滴灌”脱贫致富》荣获省委、省政府研究室全省党政领导干部优秀调研成果三等奖。通过坚持不懈学习，提高了组织领导、综合协调能力，提高了科学执政、依法行政能力，提高了狠抓工作落实能力、处置突发事件的能力、维护社会稳定、廉洁自律和拒腐防变的能力。
述职述责述廉报告年度总结
始终坚持把学习作为首要任务。一是坚持带头自学。先后认真学习了党的十八届六中全会、中央经济工作会议精神、习近平总书记系列讲话以及党的十九大会议精神，不断加强对廉政建设法律法规的学习，自觉学习《习近平的七年知青岁月》《摆脱贫困》等丛书，提高政治意识和规矩意识。二是主动参加集体学习。积极主动参加县委、政府班子党风廉政建设专题培训、县委中心组学习、政府党组学习等多种学习活动，集中观看《永远在路上》、十九大现场直播等专题片，提高政治站位。始终坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和市、县委及县政府的决策部署，在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，在大是大非面前不糊涂，自觉当好政治上的“明白人”。三是主动学习分管工作，提高综合素质。加强对经济发展、人事管理、项目建设、市场经济、现代科技、金融税收、党风廉政等方面的政策法规研读，不断增强学习的系统性，提高自身综合素质。积极深入基层开展调查研究，听取广大干部群众各方面的意见建议，提高群众工作能力和水平，增强解决复杂问题的能力，更好的服务科学发展、富民强县大局。
组织部长述职述责述廉报告总结
坚持围绕服务中心和组织工作大局，把严的作风、实的干劲体现在工作中。一是突出重点抓谋划。及时跟进中省市决策部署和县委中心工作，紧贴组织工作实际，集思广益，确立了围绕追赶超越目标，以全面从严治党为主线，聚焦严肃党内政治生活、提升“五个五”党建水平、强化“三项机制”导向、激活人才队伍、加强自身建设五项重点任务，实施“四带”联创，深化拓展“先锋引领•xx朝阳”党建主题的工作思路，进一步明确组织工作的重点和任务。二是整体推进抓落实。按照基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进，统筹推进各项工作落地见效。深入推进党的十九大精神学习宣传贯彻。组织以“学习十九大•党员在行动”为载体的学习传达、交流研讨、讲党课、宣讲报告、知识竞赛等“十个一”活动，组建大学生宣讲小分队，《陕西日报》进行了专题报道。组织制定党员干部培训实施方案，开展镇(街道)“四支队伍”培训122场次，受训党员干部11500余人(次)。持续深化“两学一做”学习教育。全面推行任务季清单、月提示制度，突出基础、必修、特色“三课”教育，推行树立标杆示范“学”等“五学”法，集中学习15149场次、讲党课7540场次，党建微信等平台推送学习内容288期1100余条，推进“两学一做”学习教育常态长效。规范过硬推进各领域党建工作。坚持“党建+”理念，积极创建“综合服务、全域旅游、脱贫攻坚、生态宜居”4条党建示范带和党建示范点，促进各领域党建全面提升;组织编印《村级党组织标准化体系》，全力打造化庙、陈家沟2个省级标准化建设示范村;健全街道城市党建联席会和社区共建联合会，理顺了学校、社会组织、国资委、工业园区党组织关系，建成全市首个社会组织党建服务中心。制定抓党建促脱贫攻坚工作“十条措施”，开展“两力两率”排查提升行动，为贫困村选聘89名高校毕业生，出台“四支队伍”管理办法，抓党建促脱贫合力逐渐形成。创新推行“双带双增双提升”载体，深化党建领航“三变”改革。我县抓党建促脱贫工作被省委政研室《调查参考》《当代陕西》《商洛日报》专题报道。用好“三项机制”建强干部队伍。按照“三准三实”，制定《关心关爱脱贫攻坚一线干部激励干事创业办法》等9个配套制度，推行干部任用“选、察、研、用、访”五步工作法，开展班子综合研判，突出在“五大攻坚战”等重点工作一线识人选人用人，全年调整干部4批103名，其中运用“三项机制”调整36名，形成典型示范带动效应。加强干部日常教育监督管理，干部选拔任用、监督管理持续从严。创新机制人才作用日益凸显。出台人才引进培养管理办法和优惠政策，落实300万元人才发展专项资金和280套人才专用保障房，建立4个博士工作站，柔性引进博士38名，与11所高校建立“校地合作”关系，在28家企业建立科技研发中心，推行“人才+x+贫困户”等帮带模式，进一步增强创新发展能力。三是严督实导促提升。建立项目化引领、清单式推进、立体式督查党建工作机制，推行党委(党组)书记和班子成员领办一个党建特色项目、包抓一个示范点、促进一个支部升级晋档，实行责任捆绑。制定《季度考核点评办法》，印发了工作任务清单、责任清单，坚持一月一督查、两月一汇报、一季一点评，夯责加压，推动党建组织工作各项任务落细落地。四是完善制度抓规范。制定了基层党建工作月例会、督查通报、重点工作报告、述职考评等四项制度，进一步解决基层党建工作抓而不常、管而不严、落而不实等问题;紧扣镇(街道)、机关、农村、社区、非公企业和社会组织、国有企业、学校等领域党建，围绕组织规范、工作规范等6个方面，编印了《基层党建工作规范化管理手册》《怎样落实“三会一课”》《发展党员工作规范化手册》，规范“三会一课”和党员发展工作。五是统筹协调见实效。认真履行职责，分管领域工作取得新进展。按照“五个好”和“五个规范化”要求，全面落实“五个责任清单”，机关党建“灯下黑”问题得到有效解决。积极发挥党校“阵地、熔炉”作用，开展办学质量评估工作，举办主体班次、继续教育培训，科研、调研成果多次在省市获奖。深化镇办机构改革、分类推进事业单位改革，协调推进“放管服”改革，严格执行控编减编各项举措，机构编制日常管理更加规范有效。组织开展老干部公益系列活动，引导老干部发挥正能量，助力脱贫攻坚。包抓铁峪铺镇，加强经常性督促指导，各项工作推进有力有效。
工会述职述责述廉报告总结
始终围绕“六个xx”建设发展目标，以扶贫攻坚总览工会工作，认真落实“三服务”和优质服务竞赛年工作部署，举办工会干部培训班2期220人(次)，开展职工技能培训310人(次)。开展了“岗位练兵”“技术比武”活动和“安康杯”知识竞赛。评选推荐省劳模1名，表彰“工人先锋号”3个，金牌工人5名。开展劳模“三创五带”活动，创建劳模创业园8个，组织劳模通过金融扶贫模式带动贫困户453户。加强了工会组织建设，新建工会组织9个，发展会员2352名。党政事业建会率达100%，非公企业建会率达到95%，会员入会达到98%。创建示范工会(职工之家)10个，共投入资金37万元，打造职工文化家园13个。同西安市工会开展联谊活动，组织了3000余名先进女职工开展了“走进美丽乡村”系列活动，开展了“书香工会”读书演讲，举办第五届职工运动会等文化体育活动8场(次)，组织优秀剧目本戏下乡巡回演出，举办“学习十九大，助推脱贫”书画展，全省武术段位比赛获得金银铜牌共计43枚。开展“四季送”慰问职工489人(次)，特困救助39，累计投入资金78万元。开展“众心献爱”活动救助困难职工子女21人。职工互助保障工作建立了“四四”保障制，收缴保费达到122万元，参保1.75万人(次)，理赔服务648人(次)，赔付85万元，被全总、省总分别表彰为互助保障先进单位和模范县。实施职工普惠计划，困难职工建档服务389人，开展职工解困脱困工作。建立联通维权制度和工作模式，提供法律服务和受理维权案件6件，累计接访职工32人(次)。文化宫主体楼建设已到第四层，累计完成投资1100万元。
公安局述职述责述廉报告总结
今年来能坚持扶贫日进村入户开展扶贫工作，并专门抽出时间深入联系村和包扶贫困户家中，与驻村工作队认真研究全村贫困现状，制定脱贫计划和脱贫方案;与贫困户促膝谈心、宣传政策、劝导教育，使其自力更生，把扶贫与扶志有机结合，让贫苦户看到希望和未来。我本人联系的黑沟村和长沙沟已制定好脱贫计划，有些项目正在加快推进，所包扶两户贫困户正在努力脱贫，自己深深的感到脱贫攻坚任重道远，但自己有信息有决心做好此项工作。
本人一年来能履职尽责、廉洁从政，但在个人学习、党性修养、领导艺术、从严律己、示范带头等方面还有诸多不足，在今后的工作中我将以十九大精神为指引，强化学习提高、强化职责担当、强化个人修养、强化廉洁自律、强化以上率下，争做党的好干部、好警察，用实际行动践行初心使命。
宣传部长述职述责述廉报告总结
坚持“课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督查、绩效式考核”工作方法，注重工作统筹，对宣传思想文化重点工作和重要活动亲自设计并实施，以重点工作的推进带动全局工作的开展，为全县追赶超越提供坚强的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。一是高举理论旗帜。通过理论学习、政策解读、基层宣讲“三管齐下”的方式，实现理论宣讲与学习“上接天线、下接地气”，精准发力，统一了干群思想，凝聚起打赢脱贫攻坚战的强大合力。全年共举办“xx大讲堂”专题报告会5期，组织县委中心组集中学习12次，建设学习型示范点20个，推荐上报全省宣传思想文化创新奖参评项目2个，获得省市优秀调研成果奖10篇，开办“社区大讲堂”、“农民夜校”300余期，开展精神文化扶智扶志文艺巡回演出活动200余场次，受培训教育干部群众1万余人。二是壮大主流声音。围绕县委、县政府中心工作，积极挖掘各行业、各领域的好经验、好做法，精心策划宣传内容，及时推出了一批接地气、带露珠、有温度的“xx故事”。聚焦“五大攻坚战”，在市级以上主流媒体上组织策划了脱贫攻坚、重大项目建设、全域旅游等一批大型系列专题宣传稿件。全年在市级以上主流媒体刊发新闻稿件850余篇(条)，通过网络媒体刊发宣传信息4000余条。xx县委宣传部荣获《陕西日报》新闻报道先进单位。组建了微信、微博“双微联盟”，充分运用《xx宣传》微信公众平台，刊发宣传信息1100余篇。编发《xx舆情动态》8期，及时处置并回应网络舆情20余起，对4家微信公众号主办人进行了约谈，网络环境进一步清朗。三是弘扬文明新风。以创建省级文明县城为抓手，打出扶志扶智、移风易俗、文明新风等系列“组合拳”，以社会主义核心价值观“六进”活动为抓手，开展以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式的“道德讲堂”，树立和践行社会主义荣辱观。成立了以理论骨干、党员志愿者、先进模范、人才服务团、乡贤人士等为成员的“脱贫攻坚志愿服务队”，开展志愿服务活动100余场次，调解矛盾纠纷50余件，为贫困群众办实事100余件。修订完善村规民约，开展“道德评议”活动和婚丧陋俗整治活动，设立陋习“曝光台”，狠刹婚丧喜庆大操大办的顽疾，倡导喜事简办、厚养薄葬、勤俭节约、文明理事的社会新风尚。四是激发文艺活力。组织了“生态秦岭•大美商洛”八省市作家走进xx采风暨“走进美丽xx•探寻移民故事”作家采风活动。举办了陕西省“商於古道、xx朝阳”书画大赛暨“喜看身边变化、礼赞发展成就”文学书画大赛颁奖晚会等系列丰富多彩的文艺活动。我县原创文艺节目《春到桃花谷》荣登央视农村春晚大舞台，xx县委宣传部荣获人民大会堂首届“美丽乡村好声音汇演”先进单位。扎实推进百县万村综合文化服务中心示范工程建设，依托综合性文化服务中心项目，累计建设文化活动广场23293平方米、文化活动室836平方米，配套体育设施投入15.8万元、文化器材投入24.1万元。全年共开展文化惠民送戏下乡活动200多场次，公益电影进贫困村放映336场次。
法院个人述职述责述廉报告总结
作为“班子”班长，自己能够认真学习贯彻中央八项规定、《准则》《条例》、市委《十条意见》、县委《十条办法》以及检察机关党风廉政建设责任制各项规定，自觉遵守党规党纪，自觉执行党的政治纪律，讲党性、讲原则、做表率，时时刻刻以共产党员的标准要求自己，作到自重、自省、自警、自励。同时狠抓单位党风廉政建设制度的贯彻和落实，确保廉洁方面不出问题。
今年来，自己虽然努力干事创业，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，一是检察工作宣传力度不够，人民群众对检察工作了解不足，知晓率满意度不高;二是干警政治理论学习不够深入，学习多、调研少、应用少;三是工作开展不平衡，还存在薄弱环节。针对这些问题，自己决心在今后的工作中加强学习，认真改进，争取以更加拼搏昂扬的姿态和求真务实的作风开创检察工作新局面。
纪委书记述职述责述廉报告总结
围绕全市纪检监察工作“五个五”长效机制建设，在开展调研、抓点示范基础上，提出“突出五个重点、解决五大问题、实现‘五化’目标”定位，构建起“5大机制、25项制度、75项举措”制度体系，形成纪检监察工作“商洛模式”的“xx实践”，提升了全县纪检监察工作的科学化、制度化水平。一是突出“五大环节”，着力解决压力传导不够问题，实现“两个责任”落实纵深化。围绕“明责、履责、督责、追责、考责”五大环节，健全“清单明责、台账履责、定期督责、从严追责、年度考责”五项制度，全面落实述责述廉等“十项制度”，推行农村党风廉政建设“八项制度”，推动全面从严治党向纵深发展。督促指导党员领导干部分类建立“日常监管、分管职责、示范表率”三本台账100余套，累计检查考核3次，督促整改问题143个。实施党内问责16个党组织34件37人，领导干部问责21个单位61件74人。二是突出督查曝光，着力解决作风建设抓常抓细不实的问题，实现作风建设常态化。健全“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、年终评议”五项制度，构建正风肃纪长效机制。紧盯重要节点、关键时期，加大专项检查、交叉检查、明察暗访的力度和频次。全年累计检查单位178个，查处违反中央八项规定精神案件15件16人，通报曝光典型案例11期68人。坚持挺纪在前，实施第一种形态470人，第二种形态184人，第三种形态17人，第四种形态4人。三是突出线索处置和程序管理，着力解决纪律审查质效不高的问题，实现执纪审查规范化。健全“信访举报归口受理、线索处置集体研判、‘四种形态’规范运用、审查审理规范管理、安全责任问责追究”五项制度，构建执纪审查管理长效机制。全年共处置问题线索667起，初核395件，立案214件，结案207件，给予党政纪处分203人，免于处分5人，涉及乡科级干部15人。围绕落实“三个助力”，聚焦扶贫领域，深入开展“六个一批”专项行动。通过设立“三个助力”信访举报箱、发放“廉心卡”等形式，广泛受理群众监督举报。建立县镇两级协调联动机制，采取区域协作、直查直处方式，严查“三个助力”方面违纪违法行为，共立案149件，占全县执纪审查总数的70%，结案142件，处分142人。助力精准脱贫方面，立案108件，结案102件，处分102人;助力生态环境保护方面，立案17件，结案17件，处分17人;助力规范市场秩序方面，立案24件，结案23件，处分23人。深化扶贫领域监督执纪问责工作得到省委常委、纪委书记贺荣同志批示肯定。8月29日，中国社科院纪检组长张英伟来丹调研时，对我县深化扶贫领域监督执纪问责工作给予充分肯定。四是突出问题导向和监督整改，着力解决巡察职能定位不准的问题，实现巡察工作政治化。健全“任期全覆盖、市县区联动、问题限期整改、线索限期办结、巡察回头看”五项制度，不断提升巡察监督针对性、实效性。对12个县直部门和2个镇(街道)党委完成两轮巡察，第三轮进入集中巡察阶段。第一、二轮巡察共发现被巡察单位管党治党“宽、松、软”问题259件，提出整改意见158条，整改落实154条，给予党政纪处分13人，正在纪律审查2人。对配合巡察工作不力的1名党组书记全县通报，责令写出深刻书面检查。责令县人社局对2个被巡察单位6名中层股室负责人进行轮岗交流，巡察利剑作用凸显。五是突出履责监督和制约，着力解决履职能力和担当精神不足的问题，实现队伍管理科学化。按照“打铁必须自身硬”要求，健全“教育培训、实践锻炼、述责述廉、鼓励激励、动态管理”五项制度。制定出台《xx县纪检监察干部“8个带头、16个不准”》行为规范，出台纪检监察系统“三项机制”实施办法，坚持从严教育监督管理干部，严明各项纪律，努力打造“严肃严谨严格”的干部队伍。今年来，委局机关向组织推荐提拔使用干部3人，平级交流2人，对3名纪委书记、1名纪检组长进行问责。
公安局述职述责述廉报告总结
一年来，我认真履职，带领分管部门圆满地完成了工作任务。
一是抓思想政治。严格按照从严治警的要求和党风廉政建设主体责任分工，加强对分管单位的教育管理。坚持利用每周一集体学习和支部活动，围绕铸牢忠诚警魂这一根本，加强分管部门民警政治理论学习，适时开展纪律作风整顿，开展谈心活动，及时纠正思想偏差，促使民警自觉守纪律、讲规矩，并以最好的思想和精神状态投入工作。
二是抓机关党建。坚持以党建带队建、以队建促工作，在全局开展了“先锋引领做忠诚卫士、追赶超越创五星标兵”党建主题活动，强化党员日常教育和管理，评选了5名五星标兵10名优秀党员进行了表彰奖励;组织开展了重温入党、入警誓词，摄影书画展，党课课件评选和支部书记述职评议工作;积极组织机关各支部按规定组织开展“支部主题党日”活动，全年局机关22个支部开展“主题党日”活动132场次，召开组织生活会44场次。
三是抓教育训练。在全局开展了“苦练精兵铸警魂•践行忠诚保平安”活动，充分利用“轮值轮训、战训合一”、送教上门、小班次培训、网络培训、“跟班学习”、“以赛促练”、结对帮扶培训等形式，共举办了30多期的培训班，切实提高民警依法履职的能力，锻造了一支过硬的公安队伍。
四是抓表彰奖励。积极组织开展立功创模活动，在全局树立了铁峪铺派出所全国优秀基层单位这一标杆。对工作突出成绩突出的民警及时给予表彰奖励，特别是在党的十九大安保维稳期间，迅速启动战时表彰奖励机制，坚持急事急办、快速实施，对在十九大安保工作中取得突出成绩的5名同志进行了嘉奖，5个集体和10名个人及时进行了表彰，为4个集体和13名个人颁发了战时表扬令。
五是抓公安宣传。积极组织策划开展公安宣传，积极占领各级各类媒体阵地。一年共在各类报刊杂志、网络、电视上刊载新闻150余篇，在今日头条发稿100余篇，治安微博发稿150余篇。
六是抓从优待警。严格落实民警年体检、年休假制度，在县医院、县中医院建立民警救治“绿色通道”，为全局民警购买了人身意外伤害医疗、疾病等附加险，建立了民警看望或慰问制度，建立了困难民警档案，积极协调、救助困难民警。全年共看望、慰问民警53人，发放慰问金48500元。
七是抓辅警管理。完善招聘培训、考核奖惩等管理制度，强化辅警考核，用考核激发辅警战斗力;对全局辅警进行集中培训，共举办集中培训班3期，达到每人年均培训15天的要求。
八是抓交通管理。狠抓“道路运输平安年”各项活动的开展，加强路面秩序管控，强化客运交通秩序整治，加大涉牌涉证专项治理，严查酒后驾车行为，扎实开展城区交通秩序、农用面包车交通违法、校园周边交通秩序专项整治，确保了全县道路交通秩序良好。
工会述职述责述廉报告总结
认真学习了党的十八届六中、七中全会精神和党的十九大精神、学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论，积极参加了“两学一做”常态化制度化专题学习教育。共参加县委中心组和xx大讲堂专题讲座学习活动18场(次)，省市培训班学习2次，撰写交流材料3篇，累计记学习笔记4.2万余字，写心得体会4篇。重点围绕“四个意识”、“四个廉洁”、“四个自信”等方面开展深查、细照，解决好理想信念“总开关”问题，用高的信念，严的纪律解决好前进坐标，修练好谋事创业的基本功底和过硬素质。不忘初心，牢记使命，自觉坚持向中央基准看齐，做到政治上坚定自信，思想上同心同向，行动上同力同步。同时，学习了“五个扎实”和“追赶超越”及“三项机制”的有关材料，开展了“五新”专题教育。结合工会工作，还重点学习了《中共中央关于加强党的群团工作的意见》，撰写讲稿2篇。学习中省市工会关于工会改革的方案。培训讲课两次，组织工会改革座谈讨论两次。通过各种学习净化头脑、固本塑魂。
工会述职述责述廉报告总结
坚持党建领航，用党建工作统揽全局，落实“党建+工会+扶贫”工作模式，全年讲党课4次，专项调研3次，组织主题党日活动，8次.研究制定工会改革方案，强化机关效能建设，打造“五型”工会。继续聚焦“四风”问题，精简了会议和文件，规范了公务接待，禁止公款吃喝和涉足娱乐场所，不该出席的场合自觉回避，整顿了违反上下班纪律和工作纪律的问题。按照接访下访安排，累计接访20人(次)，下访处理矛盾纠纷12件。深入到所包扶的武关镇栗子坪村和姜坪村，推进“精准扶贫”工作。工会帮扶栗子坪村建档扶贫72户，本人包扶4户，积极推进八个一批项目的落实。积极发展了天麻、香菇、劳务、中蜂养殖四个主导产业，建起了20个双孢菇大棚，三变改革流转土地120亩，开通了黑龙湾自驾游线路，59户群众完成年度增收目标，7户成功退出，危房改造10户，登记落实移民搬迁30户，多渠道争取投资280万元，用于产业发展和硬化道路及饮水工程。由自己主抓的中蜂养殖产业，目前已发展到380余户，11000余箱，中蜂产业已成为工会扶贫的品牌产业。
一年来，自己坚持了“五新”思维，忠实履职，县工会工作取得了较好的成绩，但还存在着企业工会工作滞后，工会改革还没有全面推开，劳动竞赛活动不够经常等一些问题，下年度，我要继续学习贯彻党的十九大精神和习近平新思想，坚持工会工作“增三性，去四化”的基本原则，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，追赶超越，努力为党的工会事业作出新的贡献。