公益性岗位合同(实用17篇)

时间:2023-11-26 22:05:23 作者:字海

公益事业是社会进步的标志之一,也是社区建设的重要内容。接下来我们一起来看看一些优秀的公益活动总结范文,了解其他人是如何总结和表达的。

公益性岗位合同范文

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《_劳动合同法》等法律规定,自愿签订本公益性岗位劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作内容和工作地点:

甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,担任工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要,可变更乙方工作岗位,但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为。

第三条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:甲方对乙方实行标准工时制制度,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第四条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方实行按月发放工资,具体发放日期为。

第五条、社会保险:

1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险,缴纳社会保险费;。

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条、特别规定。

1、劳动合同的解除和终止按《_劳动合同法》第四章的规定执行。

2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定,本劳动合同不适用《_劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):乙方(签字)。

签约代表(签字):

日期:年月日日期:年月日

公益性岗位合同范文

尊敬的领导:

非常抱歉,我无法继续在xx工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我*均出勤时间接近每周天,但我又拿到了多少薪水。我承认,继续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜欢实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。

其次,本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来,看到公司引入思八达文化,我就知道,离我离开奥德利的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望,我相信,公司会以一种更加人性化的姿态,承认员工是“社会人”这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度,是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐,已经不适合在公司继续待下去。

20xx年已经开始,在新的一年里,我也希望自己有其它发展。

虽然在公司时间不长,但是在奥德利我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢奥德利给我提供的这个*台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助,我跟着他学到了很多东西。

最后祝公司做得更大更强,祝愿所有的同事工作顺利。

辞职人:

日期:

公益性岗位合同

根据区政府有关文件规定及要求,沙锅屯街道办事处成立公益性岗位管理办公室,负责全街公益性岗位的人员管理和对社区工作的检查、指导、监督。兴电、富隆两个社区分别成立社区公益性岗位管理办公室,负责对本社区公益性岗位工作进行日常管理。治安保洁员实行定岗定责,由街道和社区双重管理。

(一)工作内容。

公益性岗位人员负责辖区内的保洁、保绿和保安工作及上级交办的其它临时性工作任务。

(二)工作时间。

上午:8:00~11:00,下午14:00~16:30。个别岗位和特殊敏感期根据实际工作需要而定。

(一)实行考勤登记制度。每周一至周五早8:00到指定的公益性岗位管理办公室签到,节假日不签到。

1、必须由本人签到,代签视为旷工一天。

2、每次签到时间不得超过一小时,迟到一小时者按旷工半天处理。

(二)请假制度。治安保洁员因事因病不能上岗者,必须向指定公益性岗位管理办公室递交请假条。请假一至两天者由社区管理的由公益性岗位管理办公室主任批准或街道公益性岗位负责人批准,并于当日9:00前上报街道公益性岗位管理办公室;三天以上七天以下者须填写正规请假条报街道公益性岗位管理办公室领导批准;七天以上者须报区公益性岗位管理办公室批准。

(三)治安保洁员在上岗期间必须佩戴工作牌,并严格遵守工作纪律。

(四)治安保洁员在上岗期间如遇临时任务或工作调整,必须服从街道和社区公益性岗位管理办公室工作人员统一安排。

(五)公益性岗位人员的电话号码及居住地点若有变动要及时向社区公益性岗位管理办公室汇报。

(六)公益性岗位工作禁止找人代替。

治安保洁员一岗双职,既是治安员又是保洁员,必须服从领导,爱岗敬业,遵守作息时间,履行岗位职责。

治安巡逻要做到:在工作期间坚守岗位,加强负责区域的巡回检查,发现违法行为应立即予以制止,发现不稳定因素要及时向上级报告,特殊敏感时期要加强预警信息的搜集和上报,确保负责区域的安全稳定。

公益性岗位合同范文

地址:_________。

乙方:_________。

文化程度:_________。

性别:_________。

出生日期:_________年_________月_________日

居民身份证号码:_________。

编码:_________。

家庭住址:_________。

所属街道办事处:_________。

根据《_劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条?本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,其中试用期_________个月。本合同_________终止。

二、工作内容。

第二条?乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

第三条?乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、_____。

第四条?甲方安排乙方执行_________工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条?甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

第六条?甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条?甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬。

第八条?甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条?执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。执行不定时工作制的工资支付按_________执行。

第十条?由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。

五、_____福利待遇。

第十一条?甲乙双方应按国家和北京市社会_____的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会_____费用。

甲方应为乙方填写《职工养老_____手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老_____手册》按有关规定转移。

第十二条?乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。

第十三条?乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗_____待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条?甲方为乙方提供以下福利待遇:_________。

六、劳动纪律。

第十五条?乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十六条?乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

公益性岗位合同范文

尊敬的领导:

您好!

我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。

今年换届选举工作也迎来第xx届的选举工作,我作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员,在岗位上继续为社区辖区群众工作,然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨,自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考,认真的思考,也许只有重新到社会上去面对更多艰辛,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容,更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度、合理性、科学性,进一步增强社区人力资源的最佳组合,让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。

本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了xx年多的社区,离开了曾经关心、爱护、培养自己的领导,离开了曾经同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得领导的谆郭教诲,舍不得同志之间的那片真诚和友善。

真诚的感谢各位领导和同志们在我n年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!

辞职人:

日期:

公益性岗位劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规,经甲(用人单位)、乙(劳动者)双方协商同意签订本合同。

一、本合同期限为_______ 年,自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止,其中试用期一个月。试用期间,对试用不合格人员用人单位可以辞退。

二、甲方根据工作需要,安排乙方工作,具体工作任务、岗位责任和管理考核办法由甲方制定,同时由甲方为乙方提供必要的劳动条件。

三、甲乙双方的权利和义务,按照有关法规和双方约定执行。

乙方承诺:

1、保证本人在公益性岗位工作,不找任何人顶替执行;。

3、不随意缺勤缺岗,有特殊情况主动向单位请假;。

四、工作时间:实行每周五天工作制,每天工作8小时,平均每周工作40小时的工时制度。特殊情况下,甲方根据工作需要,可作临时安排和调整。

五、乙方完成规定的工作任务,甲方按有关规定,每月支付乙方工资_______元。

六、本合同签订后,应在十五日内送劳动保障行政部门鉴证,一式三份,具有同等法律效力。

七、甲方安排乙方工作的岗位性质为政府公益性岗位,劳动合同到期解除时不适用经济补偿等有关规定。

甲方(签章):_________________。

乙方(签章):_________________。

公益性岗位申请书

尊敬的领导:

我叫赵玉娟,女,汉族,24岁,家住后乡赵堡村,因为小时类风湿病没钱及时救治,导致肢体四级残疾。之前,我长期和奶奶相依为命,一直待业在家,无正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世,家庭情况实在困难,没有任何收入,全靠亲戚朋友接济度日。

在此,特此递交申请,请领导审核有关资料,并同意本人签订公益性岗位合同。本人承诺,我已经认真学习了我市公益性岗位的有关情况,并认真阅读了《庆阳市市公益性岗位管理办法》。

获得此工作机会后,我一定严格遵守有关工作纪律,认真工作,在岗位上发挥应有的作用,同时遵守我市公益性岗位开发和管理办法的有关规定,恳请领导批准同意为盼。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

公益性岗位辞职信

尊敬的公司领导:

您好!

首先,致以我深深的歉意,我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司将近三个月了,在短短的三个月里,得到了公司各位领导和同事的多方帮助,也学习到了很多书本上没有的知识,我非常感谢公司各位领导和同事。

但是由于专业的差距,最近我感觉到自己不适合做这份工作,也无法胜任该工作;同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也愿意协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,做到平衡过渡。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

日期:

公益性岗位申请书

我叫*****,****年毕业于****学院,*****专业,户口所在地为*******区。

毕业后一直在找工作,但一直没找到合适的工作,在*****做了一段临时工,于去年******再一次失去工作的机会。一直以来,我热衷于公益事业,思想积极向上,具有吃苦耐劳的精神,学习力强,有过社区工作经验。

我的父亲是个残疾人,无劳动能力,母亲又体弱多病,常年吃药,承担着昂贵的医药费用,生活没有经济来源,生活非常困难,特申请公益岗位以补贴家用。望批准为盼。我愿意服从安排望局领导考虑调剂一个公益性岗位。

申请人:*****

****年***月***日

公益性岗位申请书

尊敬的县xx领导:

本人 xx,女,x年10月3日出生,汉族,家住xxx县步行街,现年28岁。20xx年高中毕业,因家庭经济困难,未能上大学继续读书。随后在xx县邮政局电力收费窗口工作(聘用人员),接受过办公室自动化培训,熟悉电脑(办公文档)操作。因邮政局工作上班时间长、待遇低、没有休息日,又有储蓄任务,如每月的储蓄任务未完成的扣发工资,我们的工资经常被扣,很难维持生活,因而大量的员工被迫选择辞职。

本人已向xx县就业劳动部门申请了失业登记,现一直待业在家,知道县xx招聘公益性岗位后,特向贵局递交申请,希望能成为xx战线上的一名公益性岗位工作人员。

本人承诺,如获得此工作机会后,一定严格遵守有关工作纪律,坚持原则,认真工作,认真学习,在岗位上发挥应有的作用,努力做好xx各项工作。

望领导批准同意为谢。

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

公益性岗位请示

宁强县劳动服务局:

代家坝镇中心幼儿园于20xx年新建而成,位于代家坝镇街河滨北路。占地面积3000余平方米,其中建筑面积2240平方米,我园本学期有幼儿344人,其中3个大班共95人,3个中班共125人,3个小班共124人。我园教师缺口大,临聘人员多,工资支出大,经费紧张,现已经严重影响到了学校的正常运转。故恳请县劳动服务局尽快为我园提供公益性岗位人员5名(其中清洁工2名,炊事员2人,门卫1名,),以保证幼儿园正常运行。

特此请示,望批复为盼!

xx镇中心幼儿园。

20xx年4月20日。

公益性岗位辞职信

尊敬的领导:

由于个人原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在xx公司的一切职务,敬请批准,辞职信。

我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前,由于领导们对我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。

公司的氛围就像一个大家庭,平等的人际关系和开明的工作作风,让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年12月入职,已经有一年多的时间。在这一年时间里,我获得了许多的机遇和挑战,有过欢笑,有过收获,也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养,我表示衷心的感谢,辞职信《辞职信》。

最后,我再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况,批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。在正式离职之前,我将继续认真做好目前的每一项工作。

祝公司的业务蒸蒸日上,也祝同事们取得更大的成功。

此致

敬礼

辞职人:

日期:

公益性岗位申请书

尊敬的县××领导:

本人 ××,女,×年10月3日出生,汉族,家住×××县步行街,现年28岁。20xx年高中毕业,因家庭经济困难,未能上大学继续读书。随后在××县邮政局电力收费窗口工作(聘用人员),接受过办公室自动化培训,熟悉电脑(办公文档)操作。因邮政局工作上班时间长、待遇低、没有休息日,又有储蓄任务,如每月的储蓄任务未完成的扣发工资,我们的工资经常被扣,很难维持生活,因而大量的员工被迫选择辞职。

本人已向××县就业劳动部门申请了失业登记,现一直待业在家,知道县××招聘公益性岗位后,特向贵局递交申请,希望能成为××战线上的一名公益性岗位工作人员。

本人承诺,如获得此工作机会后,一定严格遵守有关工作纪律,坚持原则,认真工作,认真学习,在岗位上发挥应有的作用,努力做好××各项工作。

望领导批准同意为谢。

此致!

申请人:

年 月 日

公益性岗位请示

州劳动和社会保障局:

我局是参照公务员管理的事业性单位,是永久保存企事业单位档案的综合性档案局馆,也是关系民生的窗口单位。我局馆现存档案资料累计已达17万卷,近年来为解决与百姓切身利益相关的民生和信访等难题提供了重要依据,搭起了政府与百姓之间沟通的桥梁,起到了重要的`资政、存史、育人、利民的作用。

我局是防盗、防火重点单位,根据档案工作的安全保管要求,一天二十四小时必须有人看护。近年来馆藏档案数量急剧增加,工作量明显增多,为更好地为各族群众提供优质高效的服务,确保馆藏档案安全,现申请公益性岗位2名,一男一女,主要负责单位的值班警卫工作。

妥否,请批示!

联系人:xxx。

电话:xx。

巴州档案局。

xxxx年xx月xx日。

公益性岗位协议书

甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 单位地址: 联系电话:

乙方(聘用人员)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 出生年月: 民族: 文化程度: 性别: 联系电话: 居民身份证号码:

平坝县人力资源和社会保障局制

公益性岗位聘用协议。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要,按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作,也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作,聘用期为一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用岗位及工作地点

根据甲方工作需要,乙方同意 岗位工作。 工作地点位于 。

三、劳动报酬: 乙方工资标准为 元/月。

四、甲方应根据国家有关规定,结合工作实际,合理确定乙方工资待遇,合理安排乙方的工作时间,若甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方补休。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策,自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排,如双方协商达不成一致意见,双方解除聘用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下,甲方按月足额发放工资,按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。

八、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。

九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的,计为迟到或早退一次,当月迟到,早退累计超过10次以上的,本人需作书面检查,用人单位通报批评,经批评教育不改,用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。

十、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天,或者一年内累计旷工超过30天的,甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

十一、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议,须提前30天书面通知对方,经双方达成一致意见后方可解除聘用协议,由甲方向乙方出具书面解除聘用协议的通知,并将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满,甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一月续签聘用协议,并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核,将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

十二、本协议一式三份,经双方签字,甲乙双方各执一份,县人力资源和社会保障局一份。

十三、本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。

本聘用协议依法订立具有法律约束力,甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章): 乙方(签名):

年 月 日

公益性岗位申请书

县人社局:

我叫xx,20xx年毕业于xxxx,xx专业,户口所在地为xxxx。

本人毕业后一直在找工作,但一直没找到合适的工作,中心做了一段临时工,于今年一月份再一次失去工作的机会。一直以来,我热衷于公益事业,思想积极向上,具有吃苦耐劳的精神,学习力强,在大学期间有过下乡支教和社区工作经验。

我的父亲于xx年企业改制下岗至今,无固定职业,以打工谋生;母亲于xx年企业改制下岗至今,也无固定职业,无任何收入。父母下岗后,迫于生活的压力和沉重的经济负担,不得不四处打工来维持家庭的生活,靠微薄的收入和政府发放的低保金养家糊口。因此,本人特申请公益岗位以补贴家用。望批准为盼。我愿意服从安排望领导考虑调剂一个公益性岗位。

申请人:xxx

20xx年x月x日

公益性岗位申请书

尊敬的人事劳动和社会保障局领导:

本人xxx,女,岁,汉族,家住,20xx年毕业于,专业,毕业后一直待业在家,无正式工作和收入。本人通过相关信息了解了仁怀市招聘公益性岗位的有关情况,并认真阅读了《仁怀市公益性岗位开发和管理办法》,按照办法规定,前期向贵局递交了申请,并提供了相关档案资料,填写了登记表格,经中街办审核,本人符合仁怀市公益性岗位申请条件,并联系了仁怀市安监局作为公益性岗位的接收单位,同时又经贵局就业办审核通过。现特向贵局再次递交申请,请领导审核有关资料,并将同意本人签订仁怀市公益性岗位合同。本人承诺,获得此工作机会后,一定严格遵守有关工作纪律,认真工作,在岗位上发挥应有的作用,同时遵守《仁怀市公益性岗位开发和管理办法》的有关条款,在公益性岗位期满待续签而暂无公益性岗位名额的情况下,由接收单位仁怀市安监局是否留用和以其他途径安排工作,不给仁怀市人事劳动和社会保障局提出不合理要求。

望领导批准同意为谢。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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