人力资源求职简历表格（热门16篇）

人力资源的作用是为组织提供稳定的人员资源，为其持续发展提供支持。为了帮助大家更好地了解人力资源管理，我们为大家准备了一些相关的案例分析。

人力资源管理毕业生求职个人简历表格

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年2月19日。

婚姻状况：

未婚。

身材：

167cm50kg。

户籍：

广东广州。

现所在地：

广东清远。

毕业学校：

xx师范学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源-招聘专员/助理。

职位名称：

人事;。

工作地区：

广州;。

待遇要求：

可面议;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

计算机能力：

精通;。

综合技能：

1.熟练操作办公软件。

2.能熟练使用金牛考勤机及其考勤软件。

3.使用过sap企业资源管理软件。

4.对管家婆企业资源管理软件有一定了解。

5.本人专业以学习和开发企业管理软件为主，故能较快掌握相关管理软件的使用。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

xx师范学院。

本科。

工作经历。

所在公司：

xx制品厂。

时间范围：

2011年7月-年8月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

人事助理。

工作描述：

1、员工的入职和离职相关手续的`办理。

2、各类假单的录入、异常考勤的处理。

3、每月工资表的制作及签收。

4、有计划的组织、开展人员招聘，确保公司人力需求。

5、劳动合同的签定及各类人事资料的建档及管理。

6、执行各项公司规章制度，处理员工奖罚事宜。

7、完成上级领导交付的事它事宜。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

认真，责任心强、学习能力强！

发展方向：

其他要求：

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

人力资源应届毕业生求职简历表格

人力资源管理毕业生求职个人简历表格

姓名：

国籍：

中国。

照片。

性别：

女

民族：

汉族。

目前所在地：

江西。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

人力资源专员人力资源助理培训经理/主管行政专员/助理。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

面议。

希望工作地区：

江西。

工作经历：

2013年1月-2013年6月xxxx实业有限公司人力资源助理。

教育背景。

毕业院校：

华东交大理工学院。

最高学历：

本科。

毕业时间：

所学专业一：

所学专业二：

语言水平。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

详细个人自传。

人力资源个人求职简历表格

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

男

照片。

目前所在地：

广东。

国籍：

中国。

户口所在地：

四川。

民族：

汉族。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

29岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：人力资源经理、文教法律类：培训经理。

工作年限：

8

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广东。

个人工作经历：

公司名称：

广东xx公司。

公司性质：

股份制。

所属行业：

其他行业。

担任职务：

工作描述：

先后任职培训专员（半年）、华东分公司财务行政经理（8个月）、本部人力资源部经理（两年半），全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上，为公司引入了s-ojt工作平台（是本人在研究和实践了一些企业ojt工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式，把企业培训和员工发展结合起来，更注重员工培训后的.技能提升效果和员工发展。

离职原因：

公司名称：

xx集团公司。

公司性质：

民营。

所属行业：

其他行业。

担任职务：

企业管理部和人力资源部。

工作描述：

先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长，先后负责企业标准化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

西南民族大学。

获得学位：

学士学位证。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

-09。

西南民族大学。

企业管理。

大学毕业证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

资历资料：

学士学位（取得）、大学毕业证（20取得）、人力资源管理师助师证书（取得）、iso内审员证（2007年取得）。

职业规划：

在现有全面人力资源管理技能的基础上，继续学习和实践，取得在人力资源管理方面的成功，逐步将自己塑造成为一个出色的人力资源管理专家。

详细个人自传。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

人力资源个人求职简历表格

应届毕业生求职网。

性别。

男

1986.11。

民族。

汉

籍贯。

山东。

政治面貌。

中共团员。

毕业院校。

**大学。

学历。

本科。

专业。

应用心理学。

方向。

身体状况。

健康。

婚姻状况。

否

身高。

168cm。

联系电话。

***********。

电子邮件。

@.

邮编。

******。

地址。

**大学心理与教育学院。

求职意向。

企业/事业单位（人力资源方向）。

教育背景。

—**大学心理与教育学院学习。

主修课程。

英语水平。

通过了全国大学生英语四级等级考试,具有较好的英语听、说、读、写能力。

计算机水平。

通过了计算机二级等级考试，能够熟练的运用office系列办公软件，还能熟练的应用excel表格。

曾任职务。

大一期间担任三班劳动委员大三期间担任应用心理学一班生活委员。

所获荣誉。

英语四级考试成绩单。

山东省计算机二级证书。

实践与实习。

个性特点。

性格活波开朗、心地善良、头脑灵活、具有宽阔的.胸襟、能与大家和睦相处、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强。

个人爱好。

打篮球登山看书听音乐上网。

人力资源管理毕业生求职简历表格

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：153cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：人力资源。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,番禺区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：派单员。

工作描述：

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：文员。

工作描述：

离职原因：业余实践完毕。

公司性质：私营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：产品制造员。

工作描述：

离职原因：暑期实践完毕。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1.乐观，积极向上，遇到问题虚心请教，不怕苦。

2.本着做事认真负责的`态度，力求做好每一件事。

3.自觉服从上级安排，善于团队合作。

求职简历表格

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍贯：

毕业学校:。

就读专业：

学历:。

联系电话：

e-mail:。

教育及培训情况。

主修课程：

专业选修课：

能力与专长。

个人能力：

语言能力：

计算机能力：

个人专长：

其它说明。

实习经历：

奖励与荣誉:。

自我评价:。

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。

人力资源个人简历表格

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1990年9月21日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

158cm。

体重：

42kg。

户籍：

广东茂名。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江师范学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

20。

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市麻章区;。

待遇要求：

2500元/月需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

良好;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-年6月。

湛江师范学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

2011年9月-2011年11月。

湛江市协成职业培训中心。

工作经历。

所在公司：

扬帆教育辅导中心。

时间范围：

2011年7月-2011年8月。

公司性质：

其他。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师。

工作描述：

担任小学英语、数学老师。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

五险一金。

联系方式。

人力资源副经理简历表格

姓名：

某先生。

性别：

男

照

片

身份证号：

年龄：

27岁。

民族：

汉族。

婚姻状况：

未婚。

身高：

179cm。

体重：

96kg。

户籍：

陕西咸阳。

居住地：

陕西商洛。

学历：

本科。

教育/培训。

毕业院校：

陕西科技大学。

最高学历：

本科。

专业名称：

管理学类。

毕业日期：

培训经历：

1、8月-11月在中冶美利纸业集团接受精细化管理培训3个月；

2、4月-6月，在中冶美利浆纸公司接受iso9001：2008质量管理体系认证和2食品安全体系认证培训获内审员资格证书。

能力/专长。

第一外语：

英语。

应用能力：

优秀。

第二外语：

无

应用能力：

无

计算机应用：

熟练。

驾照类型：

暂无。

普通话水平：

熟练。

现有职称：

无

工作履历。

目前已有3年工作经验，主要工作履历如下：

3、1月-8月任香菊集团人力资源主管，负责人力资源工作；

4、209月至今西部鑫兴金属材料有限公司行政人事部副部长，负责人力资源事务。

求职意向。

欲从事的工作。

希望工作的地区。

陕西商洛、陕西咸阳、陕西西安。

到岗时间：

3000－4000元。

个人自传。

人力资源副经理简历表格

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

应届毕业生。

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

163cm?60kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

27岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

总裁助理/总经理助理：总助、人力资源经理/主管：人力资源经理、分公司/办事处经理：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

一个星期。

3500--5000。

希望工作地区：

天津。

公司名称：

天津润洲贸易有限公司起止年月：-11～-08。

公司性质：

私营企业所属行业：其他。

担任职务：

总助。

工作描述：

3、建立公司与客户、二级代理商、合作伙伴、部门间顺畅的沟通渠道；

4、负责审定、修改及完善公司规章、奖罚条例，并组织实施；

5、负责公司员工队伍建设，培养、选拔公司中层管理人员等；

6、主持公司的基本团队建设、规范公司的日常管理；

7、妥善处理公司重大突发事件；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：仪器仪表，度量衡器。

担任职务：

总经理助理。

工作描述：

1、协助总经理制订年度经营计划，做好数据的统计和分析，及各阶段、各阶层工作的目标分标。

2、为公司的经营计划、销营策略、人力资源储备开发提供相应的解决方案。参与企业制度建设和组织架构的调整。

3、协助总经理对公司运作与职能部门进行管理、协调各部门之间的关系，尤其是各业务部门之间的日常工作关系及事务处理，通过沟通、会议等形式做好部门间的润滑剂。

4、在权限范围内检查公司各部门工作的执行情况，及时汇报并提供相应解决方案。特别负责市场管理部的.管理工作。

5、会同人力资源部开展企业文化活动，营造和谐、上进的氛围，加强员工凝聚力。

6、组织iso、erp、会展等专题工作的策划组织、与办公室的处理部分公共关系工作。

7、撰写及跟进总经理会议、专题研究会等会议纪要。

离职原因：

家庭。

教育背景。

毕业院校：

广东金融学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

市场营销。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

金蝶大学。

erp。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

1、有项目管理经验，受过不同岗位的轮换工作，知识面宽、结构全面。

2、掌握iso、erp相关知识，能开展相关项目的具体工作。

3、熟悉劳动法、公司法的法律法规。

4、熟悉办公软件及计算机信息系统的维护工作。

5、会开车，c1牌照。

详细个人自传。

从专员到经理，从秘书到总助，如果说什么促使我往上走，那就是来自自卑不断的刺激，就像不断有鞭子抽打着我，那样一种痛、一种触及心底、层层包裹下的自卑和尊严的纠结，对我刺激的力量是如此强大，让我不断克服并超越这种自卑。自卑之后，才有升华，而有了自信，可以促使你做更多。

离开校园后，因为怕被人耻笑浅薄，所以静心钻研专业知识；因为怕给人视为行外汉，所以博览行业知识。几年的工作之余有系统地自学了劳动法体系、商业地产、erp、iso等专业知识，并且养成定期了解不同行业的资讯的习惯。

回顾一步一脚印的成长，想到的非并是喜悦，而是希望能找到一个更适合展翅的平台，执子之手，与之成长。相信，希望就在拐角处。

个人联系方式。

通讯地址：

优先考虑在天津天河任职。

联系电话：

137xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源个人简历表格

我们在撰写简历的时候一定要做到实事求是，即使你靠含有水分的简历得到了面试工作的机会，但之后的工作时间里也会露出马脚。这是不诚实的表现，也是企业最注重的员工素质。另一方面也不要过分谦虚，不必将自己的不足缺点过多得体现在简历中，刚刚毕业的大学生初入社会，凡事都要从头做起，不会有人一接手工作就灵活应对。关键要让企业看到你自信的一面。

切忌个人简历中使用很多过于华丽的`词句，以及使用的形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。最重要的一点，用人单位很注重简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你求职者做事不认真，那工作也不会用心。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

***年秘书学院商务秘书专业学习背景，熟练操作office/excel/ppt等基本办公软件。

注重团队合作与执行能力，人际关系良好，具有灵活的应变能力。注重解决项目实施过程中遇到的问题。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

其他|房地产开发·建筑与工程。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***有限公司行政文秘。

职责和业绩：

1、协助领导制定年度计划及各阶段的目标分解，负责公司各类报告、会议纪要、红头文件的起草及存档工作。

2、协助领导处理与股东单位（国资、苗圃、首钢、公交、地铁）的沟通、联系等外部公共关系。

3、负责公司例会、经理办公会、股东会等各类会议的组织及筹备工作。

4、负责搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。

5、负责制定信息制度、参与绩效考核制度的编制工作。

6、负责公司固定资产、办公耗材、办公用品的购置及管理。

7、完成审计单位对苹果园交通枢纽商务区土地一级开发项目全程审计的协调配合工作,负责合同编号、存档工作。

8、协助人事办理社保，熟悉社保办理流程。

9、配合人事进行人员招聘，熟悉招聘途径及程序。

人力资源专员简历表格

职位名称：

招聘专员;人事助理;行政助理。

工作地区：

四川;成都;。

待遇要求：

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语b级;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

重庆电子工程职业学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-204月。

高校毕业生定向培训结业证书。

工作经历。

所在公司：

重庆xxxxxx饮食文化有限公司。

时间范围：

年10月-年5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

工作描述：

4、一些人事工作（薪酬体系的建立以及薪酬调整费用以及相关保险方面的`办理）。

5、企业文化方面的工作（公司每期小故事的制作与设计、以及员工活动的策划)。

6、总公司人员的工资造册以及审核三个分店工资造册情况；

7、日常部门部门请示文件的草拟。

离职原因：

实习结束。

其他信息。

自我评价：

在思想上我追求简单顺其自然。

在工作上我追求效率对工作保持最高的热忱。

在学习上我追求不断学习超越自己的极限。

在目标上我追求目标性实际性。

发展方向：

未来希望继续往人力资源方向发展。

真正做到用专业的人力知识为企业谋发展。

其他要求：

保险福利有是最好的。

员工与企业要发展也需要靠培训。

联系方式。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

人力资源专员个人简历表格

最高学历：本科。

身高：160cm。

工作年限：一年。

现居住地：河北省-唐山市。

婚姻状况：未婚。

目前月薪：保密元。

专业类别：不限。

专业名称：工商管理。

求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗。

到岗时间：随时到岗。

求职意向。

工作类型：人事专员工作行业：

全职工作职位：

人力资源专员岗位贴吧：人力资源专员工作地点：唐山市期望月薪：--3500元特长描述：

工作经历。

担任职位：人事专员工作描述：主要负责：1、招聘以及对新员工的培训;2、协调、办理员工的入职、离职、升职等手续及考勤的统计;3、办理相应的社会保险;4、员工档案管理等。

担任职位：人事专员。

自我评价：性格稳重，为人坦率，待人真诚，做事谨慎，有耐心，有责任心，适应力强，有很强的团队合作意识。

人力资源副经理简历表格

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

身份证件号码：

出生日期：

1989.09.06。

民族：

汉族。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

身高：

170cm。

户籍所在地：

长沙市。

现居住地：

长沙芙蓉区。

[受教育情况]。

专业：

财经类。

毕业院校：

中南财经政法大学武汉学院。

学历：

大专。

毕业年份：

第一外语：

英语。

第一外语水平：

一般。

第二外语：

其它外语。

第二外语水平：

职称类别：

参加工作时间：

0年。

受教育简历：

2005.9-.7湖北省天门高级中学（理工科）。

2008.9-2011.7中南财经政法大学武汉学院(财会系会计学专业)。

继续教育情况：

成果及获奖情况：

获得学院级“优秀学员”光荣称号。

取得了“会计从业资格证”

顺利考取了c1驾驶证。

学院舞蹈社社长，组织学员定期训练和校园演出，多次在院系比赛中获奖。

计算机兴趣小组成员，不定期进入社区普及计算机操作知识。

兴趣爱好：

唱歌、拉丁舞、器乐演奏、阅读。

自我评价：

能够吃苦耐劳，有上进心，善于虚心学习。性格开朗，思维灵活，能够较好的.处理人际关系。与时俱进，具有新时代青年的特征。

现工作行业：

现工作单位：

工作简历：

7-9月(大学期间暑期兼职）在长沙罗莎食品有限公司导购员。

2011.4-6月（专业实习）在湖北省十堰市正奥汽车附件有限公司实习财务部。

大学业余时间有过兼职经历，从事超市化妆品销售、快速消费品销售，出色的完成任务，提高了销售额。

个人技能及特长：

能够熟练操作word,excel,powerpoint等系列办公软件以及photoshop等绘图制图软件。

能够熟练操作金蝶k3会计财务软件。

c1驾驶证，开车熟练。

[求职意向]。

求职意向一：

行政专员/助理。

意向一工作地点：

长沙芙蓉区。

求职意向二：

意向二工作地点：

长沙县。

求职意向三：

意向三工作地点：

薪酬要求：

1500-元rmb/月。

工作方式：

全职。

[联系方式]。

联系人：

联系电话：

e-mail：

个人主页：

通讯地址：

人力资源副经理简历表格

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

照片。

性别：

男

民族：

汉族。

目前所在地：

广州。

户口所在地：

湖南。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

咨询/顾问，人力资源，培训。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

希望工作地区：

广州。

工作经历：

教育背景。

毕业院校：

xx大学。

最高学历：

硕士。

毕业时间：

所学专业一：

mba研修班。

所学专业二：

技能特长。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

其他技能：

详细个人自传。

人力资源专员个人简历表格

联系方式：

姓名：(省略)性别：女。

年龄：24岁手机：1360222××××。

e-mail：婚姻状况：××。

毕业学校：××××。

工作经验：

××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员。

职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。

教育背景：

××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。

职业技能：

×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;。

具有现代企业人力资源管理理念;。

熟练使用各种办公软件;。

熟悉国家的各项劳动政策法规;。

对人力资源的.相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;。

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。