换届专题民主生活会发言材料(热门19篇)

时间:2023-11-30 08:19:25 作者:笔尘

在民主生活会上,党员会集体反思工作中的不足和问题,并积极寻找解决方法。民主生活会是党员们共同学习和提高的平台,在这里,我们共同努力,共同进步。

换届专题民主生活会发言材料

区纪委、区委组织部把“严格换届工作纪律”作为此次民主生活会的主题,会前自己又认真学习了中央、市、区委关于换届的有关规定和要求,特别是深刻领会了中央关于换届工作的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求,对照这些规定和要求开展了自查,现就自己在对待换届的思想认识等方面的情况向领导和同志们作如下汇报,也恳请各位领导和同志们提出宝贵意见:

这次乡镇党委换届是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是全镇人民政治生活中的大事,更是一项很严肃、要求很高的工作。通过最近一段时间的学习和思考,才认识到这次换届工作既是一项正常的工作,更是一次考验党委书记履职能力的重要工作。我个人认为:这次换届有两个明显不同于以往换届的地方,一是党内民主逐步扩大,对群众的知晓率、参与率等方面有了新规定和新要求;二是换届纪律更加严明、具体。这些新的规定、新的要求对于搞好这次换届工作,确保换届工作风清气正,将起着至关重要的作用。这些,都是我通过反复学习才认识到的。

1与班子成员谈心、谈话的力度还不够,对可能影响到换届的情况分析的还不够深度。

今年是“十二五”开局年,区镇重点工程要求时间紧任务重,加之***历史遗留问题多,又恰逢乡镇党委换届,如何统筹兼顾地推进各项工作,确保党委换届顺利进行,圆满成功,确保顺利完成区委区政府交给我们的各项工作任务,这是下一阶段自己要着重考虑的问题。

事创业精神,营造风清气正的换届氛围,做到换届工作与重点工程推进两不误、两促进。

在这次乡镇党委换届中,自己将严于律己,率先垂范,带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律。带头遵守党的政治纪律,严格遵守换届的各项要求和规定,特别是五个严禁、十七个不准和五个一律。二是坚持贯彻区委换届的要求。对区委关于换届的安排特别是人事方面的安排,自己将坚决贯彻执行。三是与班子成员多沟通思想。自己将按照换届工作的各项要求,做好班子成员的思想工作,引导班子成员正确对待个人的进退留转,确保换届工作顺利进行。四是实现三个确保。通过自己和班子成员的共同努力,确保换届工作顺利进行,圆满成功;确保重点工程顺利推进,完成全年各项工作目标;确保全镇社会大局和谐稳定。

以上汇报,如有不妥,请领导和同志们批评指正。谢谢!

2011年6月16日。

攻坚专题

今天我们在一起,有全体党员、各社的队长和村民代表:结合全村目前的一些总体局面,为了村班子进一步推进工作,为我们仪陇县今年脱贫摘帽迎接国家检查验收做好准备,确保能够顺利迎检过关,所以我们今天坐在一起过一个民主生活,共同的献计献策:会议之前先做一个说明:今天使民主生活会,所以召集了全体党员、各社代表、和在职村社干部。本来在这之前应该先由全体党员过一个组织生活,但是这个脱贫攻坚确实任务突然、任务艰巨,所以选择先开的这么一个会,至于组织生活会再安排时间和全体党员在一起。!!

算起来也还是快,转眼,又去了大半年了!

今天我们坐在一起,其目的是,借这个机会,我们要敞开思想,加深了解,互相帮助,促进团结!我们要通过自身查找,我们作为一个党员,我们作为一个在职干部和代表,我们自身的引领作用,以及我们这一个大团体的凝聚力的这个工作理念!

除了提高,支部及班子的自我净化.自我完善.另外,还有一个目的,可能最近柏杨村将面临长时间的反复的各项检查,在这之前,我们作为支部及班子也确实有必要在一起,先发现或者说,先解决一些自身问题!我们要本着,交流思想,以诚相见的态度接受批评与自我批评!从而进一步达到统一思想,更加团结,互相监督,共同提高的目的,我们要通过这次的会,将自己看清,将自己理顺!我们要以全村的大的格局为重,把自己的思想,行为,言语,统一起来,以在坐的党员及现任干部和代表,我们要以自己去影响周围的人,为了我们全村的整体形象和整体风气,也为了我们的个人脸面,我们要争口气,不要因为一些小事,给整体形象和风气摸黑,不要让全村村民瞧不起!

说得更直白一些,我们要通过今天会议,先给我们自己洗把脸,将我们内部的,或者说,将我们自身的一些问题,进行化解和舒导!

然后,根据全村的大格局,我们作为党员,我们作为干部,我们作为代表,要以一个好的心态去影响周围的村民,顾大局,识大体,以知恩感恩,以团结和谐的新风正气,迎接县纪委的每一位帮扶我们的同志!迎接柏杨村"四好村″的每一次检查验收!!

作为民主生活,我首先对于我自己还是有一些看法:大半年了,如今,贫困户有怨声怨气,非贫困户也有怨声怨气!的确,仔细一想,很多事情,确实,没处理得好!就拿前几天,纪委对他们帮扶的5个村走访的情况汇总来看,目前柏杨村的情况是最不理想的一个,存在的问题很多很突出,总的结果就是全村环境卫生脏乱差、老百姓乱说话、贫困户不懂的感恩等等。

仔细想来,与我,工作方式,有很大关系:有很多时候,语言语气,工作态度,确实出了问题!

在配合上级工作上也不够急急,在班子内部我也没有发挥好我自身的责任感和紧迫感;尤其是在村民群众面前,我也失去了应有的关心和体贴!没有把心情,真正投入到群众当中去!

我心里愧疚,,,在这同时,我也真正感觉到了,班子内部对我的帮助和在坐的各位,对我,于工于私的支持和信任!

我真的,向在坐的各位请教!

请在坐的,为我自身,为我们班子,为我们全村整体形象,出点子,提见义…!!

在坐的,我们都发个言,给我们班子提一些,切实可行,行之有效的工作方向!

为了全村的整体,本着政策,本着实际!大家发言…!!的确,我们还有很多地方,做得很不好!既然今天民主生活,在坐的各位党员,各位队长,各位代表,尽可能的给我们多提见义,尽可能的多提一些切实可行,行之有效的工作方法!!

总结。

今天的民主生活,总的来说,为我们找到了问题,分析了原因,给我们班子明确了今后的努力方向,达到了预期的目的!

一句话:在很多问题上,我们要高度重视,及时纠正,自我完善,以认真做好当前的每一件事为原则!!

过了后,我们还是要内部的事,内部的化解!在外,我们要顾全大局,知恩感恩,以热情理解的心态,去影响和带领,贫困户和非贫困户,进一步认可县纪委的每一个同志的帮扶!

专题民主生活会发言材料

根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求,我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案,对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改,对现有的工作进行了认真的检视剖析,明确了整改措施和努力方向。现报告如下:

一、存在问题。

(一)政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时,有时存在随意性和简单化的现象,不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握,尤其是面对很紧急的工作时,过分追逐完成的时效性,有时满足于“交差即可”,忽视了工作完成的质量,和“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场,但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足,尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策,有时存在评头论足、说三道四的现象,政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时,总觉得不是自己主要分管的工作,下面自然有分管领导可以处理好,只是对这项工作有点了解,没有很好的对这项提出自己的意见建议,对工作的推动力不够。

(二)思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了,存在急用现学、现学现卖现象,对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后,没有很系统的、全面的学习最新的理论精神,理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部,工作经验比较丰富,遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题,一定程度上存在满足现状、小进即满的现象,面对新情况、新问题,不能以开拓的精神去面对、分析和解决,有时在创新上做表面文章,把创新当作口号,没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面,缺乏主动服务意识,没有经常性的跟群众、企业交流,对他们的需求不了解,导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时,习惯于把任务和责任分解下去,与各部门之间联动不强,导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中,主动上门走访较少,没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。

(三)工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面,研究讨论不涉及自己分管工作的问题时,了解得不够熟悉,发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时,有时就先发表意见定调子,觉得议来议去容易发生分歧,不便于统一思想,就直接安排包靠领导和社区,而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱,以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中,对上访者印象固化,对待复杂信访问题,一定程度上存在畏难发愁的现象,缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件,自己没有主动出面解决,需要自己处理时,也只是苦口婆心的劝说,给社区、企业施加压力,没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理,没有认真按照中央的有关规定,查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外,在日常工作生活中,对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

(四)体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上,习惯于把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出问题,在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位,觉得镇街工作关键是解决实际问题,需要灵活性与原则性相结合,因此对程序要求不够严格、不够规范,有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面,不善于运用批评的武器,对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养,对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时,没有及时的采取措施予以纠正,抓干部建设方法不多、不实。

二、剖析原因。

(一)理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响,导致党性修养有所减弱,标准要求有所放松,“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响,思想容易波动,同时因为理论学习和修养不足,造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。

(二)宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深,忽视了群众的首创精神,淡忘了自己也来自农村,来自群众,思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施,更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握,指导工作主观意志成分多,为群众想的少,做得少,服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在,天天与群众近在咫尺,却不了解群众,没有跟群众打成一片,融合到群众中去,导致了宗旨意识和群众观点动摇。

(三)放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着,还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在,甚至觉着干工作本身就是修身的过程,不用刻意去要求、去把握,思想上存在修不修身不重要,要求严格不严格无所谓,没有必要和自己太较真的现象,长此以往导致了不能直面矛盾和问题,责任意识、担当精神有所缺失,贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。

三、下步打算。

下一步,我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机,结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改,深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当,从以下几个方面不断进行自我提升。

(一)强化理论武装,努力提升自身素质。加强理论学习,进一步提高认识,端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识,增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好总开关问题,及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神,坚持每月学习时间不少于4天,养成记读书笔记的习惯,每季度写1篇心得体会,不断提高运用理论解决实际问题的能力。

(二)增强宗旨意识,密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵,克服官僚主义,增强公仆意识,坚持实事求是,积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作,每月1次主动上门联系党员群众,帮助解决实际问题,并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流,力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难,调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子,调转架子,经常深入田间地头、项目工地,对一些新情况、新问题进行思考,为党工委班子决策和改进工作提供参考。

(三)加强自律意识,做到清正廉洁。在日常工作和生活中,注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己,时刻提醒自己,按照规章制度办事;严格遵守中央“八项规定”,筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养,积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德,带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风,努力做一名优秀的党员干部。

安全专题民主生活会发言材料

**领导:

***火灾事故发生后,我厂迅速开展了全厂消防安全卫生大检查,对查出问题列出整改计划迅速整改,并及时召开安全办公会议,认真传达上级安全文件指示精神。按照董事长讲话要求,我厂从安全思想、管理、作风、工作、基础五个方面开展了自查,现将我厂安全生产状况、下步工作打算及隐患排查问题汇报如下:

一、存在问题:

1、安全思想方面:经过长期平稳的生产周期后,我厂从管理人员到职工不同程度上存在思想放松、安全意识淡化的现象,对现场存在的问题看惯了、习惯了,有时候不能做到发现问题立刻解决。

2、安全管理方面:安全管理存在不严不细的现象,安全管理职责划分不清,生产现场仍然存在安全漏洞和死角,3、管理干部作风方面:在较长的安全周期后,个别管理人员作风漂浮,对安全工作的要求放松,工作深不下去,严不起来,存在老好人思想。部分组室的职能作用未得到很好的发挥。

4、安全工作落实方面:安全管理制度落实执行不严格,岗位危险源辨识流于形式,不能很好的发挥作用,质量标准化建设还不能做到动态达标。

5、安全基础建设方面:部分安全设施由于使用年限较长需要更换,皮带机各类保护需要进一步完善。

二、下步工作打算。

下半年任务目标:

1、安全:全厂杜绝轻伤以上人身事故和重大机电事故,实现安。

全生产。

2、原煤运输:与矿井生产保持同步。

3、精煤产量:全年计划万吨,下半年计划万吨,平均每月万吨。

4、深化拓展“三零”工程,各类产品质量稳定受控,精煤批合格率达100%。

5、全面完成矿制定的各项经营指标。

采取措施:

1、层层发动,明确目标,统一思想,迅速学习贯彻王信董事长。

性的认识,各车间、组室立即召开班子会、职工会议,学习上级安全。

工作会议精神和王信董事长讲话精神,深刻领会“五项整治”活动的内容和要求,正确认识当前面临的安全形势,人人学习,个个签名,要求全厂管理人员结合我厂工作实际写出自我剖析材料。

车间民主生活会召开情况,针对提出问题制定整改方案,进一步统一。

思想,坚定信心,明确下步工作思路和目标,坚定不移地遏制当前安。

全生产中的不良苗头,实现安全年。

3、充分发挥群众组织优势,推进精细化管理。我厂将进一步细。

化岗位责任制和安全思想教育责任制,进一步明确和细化每个岗位和。

个人的的工作职责,以权责相称的原则,完善岗位责任制,努力实现。

安全思想教育针对性和时效性,做到"人人、事事、时时、处处有标。

准、有考核",提升安全思想教育科学文化水平。

4、明确分工,进一步转变工作作风。全厂管理人员要进一步提。

升安全工作的预见性和敏锐性,切实转变工作作风,努力做到思想到。

位、工作到位、责任到位、作风到位。要多深入车间、深入现场,以。

实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。严格执行。

干部跟班盯岗、请销假、24小时值班、副职跟小班及所有工程必须。

有分管领导现场跟班,所有烧焊作业和停送电作业必须有管理人员在现场盯岗等规定,提高管理干部下现场的实效性,真正做到对安排的工作事事有回音,件件有落实,项项有督查。

5、进一步完善应急预案工作机制,增强突发事件的处理能力。

我厂将进一步细化应急预案处理程序,重新完善选煤厂大面积停电应。

急预案、人身事故应急预案、火灾事故应急预案、防洪应急预案、生。

产事故应急预案,进一步明确责任分工和突发应急事故的汇报处理程。

序,并进行全员培训,增强职工突发事故的应急处理能力和自救逃生能力。

6、进一步完善事故分析处理程序,强化责任追究。为更好的吸取6.25事故教训,我厂重新修订下发《选煤厂事故统计分析处理制度》,按照事故等级,重新完善事故分析处理制度,明确事故抢险第一责任人和事故分析责任人及事故汇报处理程序,严格按照“一事故、一分析、一处理、一追究”制度,实事求是的分析出事故原因,对事故责任者严肃追究事故责任,并制定出严谨的防范措施,防止类似事故的重复发生。

7、迅速开展安全隐患排查整治活动,确保现场安全运行。狠抓现场隐患排查治理,抓超前、抓防范、抓治理,开展以隐患排查、戒烟解酒、事故责任追究、管理干部作风转变、现场作业行为为主要内容的“五个一”专项检查行动。组织各车间支部书记、班组长对本单位职工安全思想状况进行全面排查,注意发现职工安全思想上的漏洞和倾向性问题,并制定切实可行的相应措施。厂将组织相关人员对各单位排查出的问题整改情况进行专项检查,对落实责任不明,整改不利的给予严肃处理。充分发挥岗位危险源辨识作用,彻底消除现场安全隐患,为职工创造良好的工作环境。

换届专题民主生活会发言材料:集合

普选是指换届选举。换届选举是指一个组织按照民主程序和自己的规定,更新领导班子的组织行为。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年,也是“十三五”开局之年,严肃换届纪律,保证换届工作在风清气正的环境下进行,对于扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会,十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作,向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识,希望大家多提宝贵意见。

一、本届任职以来的工作情况及存在的问题与不足。

我于2014年3月任现职以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己,始终以发展为重、事业为重、民生为重,使全乡经济社会实现更好更快发展。

(一)注重学习,提升修养。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神,积极开展“三严三实”等学习活动,通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致,牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念,把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。

(二)苦干真干,抓实工作。大抓基础设施建设,成效显著。首先加强农村道路交通建设,解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程,西坡村村道路和水空路整治等工程,多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作,确保道路的畅通;其次,大力实施水利工程建设,解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口,新建5处人畜安全饮水工程,治理维修各村渠堰22.5公里;再次是推进场镇改造步伐,提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯,场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作,已进入招标准备阶段。加大招商引资力度,推进产业结构调整。引进有限责任公司,投资3000万元种植优质薄壳核桃,全乡原有老核桃林进行改造升级,新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司,在景家营村种植红心猕猴桃1500亩,成立红心猕猴桃专业合作社,入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年,向种粮农民发放补贴163.8万元,兑现退耕还林资金63万元,兑现生态效益林补偿资金177万元,发放低保救助资金119.2万元,五保资金25.2万元,医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元,兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元,兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元,独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫,建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”,编制了《乡2014-2017年异地扶贫搬迁规划》,市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶,扶贫攻坚成效明显。

(三)存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩,但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来,本人加强了对政治理论知识的学习,但因为工作事务繁忙,学习时间比较有限,没有系统的学习,更没有进行深入的思考,对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中,需进一步加强学习。今后,本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念,不断提高工作水平,努力用党的理论武装头脑。

二、对照责任担当和讲政治守规矩守纪律等方面的情况。

根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求,我从四个方面进行对照检查,各方面均能说硬话、表硬态。

(一)对照中央全面从严管党治党新要求方面,我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长,我严明纪律规定,加强对机关干部的思想教育,及时查处通报,强化监督指导,在换届过程中充分发挥民主,营造一个风清气正的环境,激发广大干部工作的积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。

(二)对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面,两次教育活动从思想深处触及我的灵魂,牢固树立了我对党忠诚的政治品格,坚持在党言党、在党为党、在党忧党,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念,站稳政治立场。

(三)对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面,我在思想上政治上行动上与党保持高度一致,对组织的各项决策部署,时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用,信任理解,讲政治讲服务,进行正面宣传和引导,凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善,注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

(四)对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”,严肃换届纪律,让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守,全面深入排查问题,严格党代表人选资格条件,严肃政治纪律和政治规矩。

三、自觉维护换届秩序确保换届圆满成功。

乡镇换届即将进行,在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规,不折不扣地执行组织人事纪律,不折不扣地执行换届工作有关要求,绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序,做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性,保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。

召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律,按照区纪委和区委组织部文件要求,认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定,坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境,确保换届工作圆满完成,进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识,开展批评和自我批评,深入查找问题,深刻分析原因,通过自我剖析,找出了自身存在的问题,肯定对的、纠正错的、调整偏的,从而正确认识自己、加强党性锻炼,确保换届工作的顺利进行和圆满完成。

下面我谈谈自己的情况,请大家提出宝贵意见。

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定,进行深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

亮明坚决态度,落实有力的措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。从一些典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

因为之前对组织工作接触比较少,对换届工作文件学习不够,对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解,换届及人事工作经验不足。

届工作的安排中来。

利用好换届解决好软弱涣散村问题,配齐配好村支两委班子。

二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局,正确对待代表和组织意愿,做好换届中自己需要完成的各项工作,自始至终抓好其它工作。

在乡镇换届工作中了解的问题,出现的矛盾,需要汇报的按照组织程序请示、汇报,不乱发议论,不越级汇报。自觉坚持民主集中制,坚决拥护乡党组织决策,保守组织秘密,服从组织安排。

三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排,不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段,为他人谋取利益。

四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争,在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票,主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。

五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定,不收受他人的礼品、礼金和有价证券,不接受有拉票意图的吃请和消费活动,不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律,按照区纪委和区委组织部文件要求,认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定,坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境,确保换届工作圆满完成,进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识,开展批评和自我批评,深入查找问题,深刻分析原因,通过自我剖析,找出了自身存在的问题,肯定对的、纠正错的、调整偏的,从而正确认识自己、加强党性锻炼,确保换届工作的顺利进行和圆满完成。

下面我谈谈自己的情况,请大家提出宝贵意见。

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定,进行深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

亮明坚决态度,落实有力的措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。从一些典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

因为之前对组织工作接触比较少,对换届工作文件学习不够,对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解,换届及人事工作经验不足。

届工作的安排中来。

利用好换届解决好软弱涣散村问题,配齐配好村支两委班子。

二、坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局,正确对待代表和组织意愿,做好换届中自己需要完成的各项工作,自始至终抓好其它工作。

在乡镇换届工作中了解的问题,出现的矛盾,需要汇报的按照组织程序请示、汇报,不乱发议论,不越级汇报。自觉坚持民主集中制,坚决拥护乡党组织决策,保守组织秘密,服从组织安排。

三、严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排,不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段,为他人谋取利益。

四、抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争,在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票,主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。

五、保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定,不收受他人的礼品、礼金和有价证券,不接受有拉票意图的吃请和消费活动,不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

召开这次专题民主生活会是为了切实严肃换届纪律,按照区纪委和区委组织部文件要求,认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”的纪律规定,坚决维护党委换届工作的严肃性。营造风清气正的换届选举环境,确保换届工作圆满完成,进一步加强我乡领导班子和干部队伍建设。今天的专题民主生活会我主要谈谈对严肃换届纪律的认识,开展批评和自我批评,深入查找问题,深刻分析原因,通过自我剖析,找出了自身存在的问题,肯定对的、纠正错的、调整偏的,从而正确认识自己、加强党性锻炼,确保换届工作的顺利进行和圆满完成。

下面我谈谈自己的情况,请大家提出宝贵意见。

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我学习了中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”的纪律规定,进行深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

亮明坚决态度,落实有力的措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用换届纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。从一些典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为纪检监察机关工作人员,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

因为之前对组织工作接触比较少,对换届工作文件学习不够,对换届工作、特别是乡镇换届工作没有直观的认识和理解,换届及人事工作经验不足。

一是加强学习,提高认识。自己将不断的加强学习,提高认识水平,将自己的思想和行动统一到区委、乡党委对换届工作的安排中来。利用好换届解决好软弱涣散村问题,配齐配好村支两委班子。

二是坚持组织原则。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、四项监督制度以及干部选拔任用的有关政策法规。坚持讲党性、讲原则、顾大局,正确对待代表和组织意愿,做好届中自己需要完成的各项工作,自始至终抓好其它工作。

在乡镇换届工作中了解的问题,出现的矛盾,需要汇报的按照组织程序请示、汇报,不乱发议论,不越级汇报。自觉坚持民主集中制,坚决拥护乡党组织决策,保守组织秘密,服从组织安排。

三是严守换届纪律。模范遵守和带头执行中央“五个严禁、十七个不准和五个一律”纪律要求。不利用职权干预不该干预的人事安排,不搞拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正当手段,为他人谋取利益。

四是抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争,在推荐和选举中不投关系票、感情票、请托票,主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。

五是保持廉洁自律。自觉遵守党风廉政建设各项规定,不收受他人的礼品、礼金和有价证券,不接受有拉票意图的吃请和消费活动,不利用职务便利索取、收受或变相索取、收受贿赂。

专题民主生活会发言材料

来源:中华励志网。

在充分听取意见建议的基础上,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析;对人民群众普遍关心的教育热点难点问题,要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。结合从委员、干部、群众中征询的意见建议,联系自身思想工作实际,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,现将自查情况报告如下,请批评指正。

一、通过征求意见的对照为民务实清廉的要求,感到存在以下几个方面的突出问题:

1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强,对党的群众路线的理论学习还不够深、不够透,满足于一知半解。没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,没有深刻认识思想精髓。

2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少,具体表现在对文化体育工作开展的方法少,不灵活的问题。作为一名机关干部,仅靠每年组织几次大型的文体活动,就把群众文化体育工作做好了,这种想法,使开展群众文化体育工作受到了限制,对如何加强开展群众文化体育工作方法研究不够。如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够。以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中,缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。

3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强,有相脱节的现象。在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政策进行了学习,但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。

4、存在自卑意识。由于自已在机关工作时间长,年龄大了,在实际工作中,存在可做可不做,可紧可慢,对社会文化事业发展不会造成什么影响,因而重视程度不高,总认为按时完成任务就行,不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中,工作的上进心和工作积极性不高,存在不求有功但愿无过的思想倾向。

二、对存在问题的根源分析:

对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的原因,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么,另外,在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,只顾钻研自己感兴趣的计算机,而理论知识却不愿看,不想学。三是学习方法不合理,效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看两天,事一多,就放下不学习了,或是学了一半,觉得另一内容应该学,又换另一本书看两天,不能持之以恒。有时自己也在学,也在读书、看报,但往往注意力不集中,走马观花,看后没有什么收获,过一段时间就忘了。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,业余时间要和家属在一起,没时间学习。

2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干,注重了正面影响,忽视了负面作用。原因是:

重指导,轻调研。在文化体育方面,认为各部门、单位比较懂得各自的情况,只要任务分配好,各自的工作就能干好,而实际上各单位的情况有差距,不能一刀切。另一方面,认为每一项工作都有专门的领导去抓,自己打打电话,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成得不太好,也多是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

3、存在工作标准低,应付了事的现象。由于年龄偏大,工作劲头、工作标准、工作热情明显不足,流于形式,走过场现象不知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一天和尚撞一天钟的思想在头脑中做怪。另一方面,还存在做“伪君子”不做“真小人”的思想还根深蒂固,领导怎么说,自已跟着怎么说,不坚持原则。例如:在综合文化站建设上,上边要求是新建3××平方米,不得建设在政府院内,但实际上发生变化。目前建设的综合文化站都存在着一定的问题。这种不坚持原则,说好听的就叫“审时度势”,说不好听叫“见风使舵”。

实际上根本没有原则。处人处事一切都从保护自己、有利自己出发,在重大是非面前,正确的不敢坚持,错误的不敢反对,怕分清是非招来是非,怕讲原则得罪人,丢乌纱帽,不敢开展积极的思想斗争。

三、整改措施及努力方向。

1、加强理论学习。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好科学发展观理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到精通业务的程度,提高工作本领。第三,学科技,在科学技术日新月异的今天,要学会用科技手段高效能工作,第四,要学经济,学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外,还要树立正确的观念,培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心,牢固树立服务于市委、市政府“×××”这个主题,把握正确的政治方向,立足于文化体育工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会从政治上观察和处理问题。

2、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短,把文化工作体现在经济社会发展的各个方面,贯穿于我市各项工作的各个环节。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,与文化体育其他工作的大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。

3、坚持以科学发展观为指导,驾驭自己发展民族文化事业的本领,提升服务的能力和水平。努力学习现代文化知识,掌握丰富的理论知识,不断提高自已的素质。提高运用科学观来指导实践的能力和水平。

4、增强党性修养,努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研,努力做到自我教育,自我改造,进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气,作为自己的工作的出发点,时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

5、切实转变工作作风,加强调查研究,积极为市委、市政府建言献策,把深入基层开展调查研究,与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径,发扬从群众中来再到群众中去的工作方法,切实转变工作作风,深入调查,掌握事物本质规律。

换届专题民主生活会发言材料

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年,也是“十三五”开局之年,严肃换届纪律,保证换届工作在风清气正的环境下进行,对于扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关重要。县委统一部署召开此次专题民主生活会,十分必要也十分及时。下面我就我就本届任职以来的工作情况和存在的问题与不足、对照从严管党治党新要求等方面和严肃换届选举工作结合实际工作,向与会各位领导、同志们谈谈本人的思想认识,希望大家多提宝贵意见。

一、本届任职以来的工作情况及存在的问题与不足。

我于2014年3月任现职以来,在县委、县政府的正确领导下,我认真贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己,始终以发展为重、事业为重、民生为重,使全乡经济社会实现更好更快发展。

(一)注重学习,提升修养。深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及省、市、县委重要会议精神,积极开展“三严三实”等学习活动,通过学习和开展活动使我在思想和行动上始终与党委保持高度一致,牢固树立要“立党为公、执政为民”的理念,把为全乡群众做实事、做好事、做成事作为自己的最高追求。

(二)苦干真干,抓实工作。大抓基础设施建设,成效显著。首先加强农村道路交通建设,解决行路和发展难。先后完成了村村道路硬化工程,西坡村村道路和水空路整治等工程,多方筹资解决全乡村道公路的管理养护工作,确保道路的畅通;其次,大力实施水利工程建设,解决饮水和灌溉难。完成了5口山坪塘和6条6km的大堰整治、建蓄水池6口,新建5处人畜安全饮水工程,治理维修各村渠堰22.5公里;再次是推进场镇改造步伐,提升居民生活质量。投资60万在2.8公里的街道场镇全面安装了路灯,场镇饮水工程项目已经完成立项和项目建设的前期准备工作,已进入招标准备阶段。加大招商引资力度,推进产业结构调整。引进有限责任公司,投资3000万元种植优质薄壳核桃,全乡原有老核桃林进行改造升级,新种植优质薄壳核桃7500亩。引进了川巴林农开发有限公司,在景家营村种植红心猕猴桃1500亩,成立红心猕猴桃专业合作社,入社人员176人。全面落实惠民政策。如2015年,向种粮农民发放补贴163.8万元,兑现退耕还林资金63万元,兑现生态效益林补偿资金177万元,发放低保救助资金119.2万元,五保资金25.2万元,医疗救助、临时救助、大病救助资金20.5万元,兑现60岁以上农村居民养老保险35.8万元,兑现计划生育家庭奖励扶助资金17.384万元,独生子女奖励资金4600元。狠抓精准扶贫,建立了精准识别、精准帮扶和动态管理“三大机制”,编制了《乡2014-2017年异地扶贫搬迁规划》,市人民医院、县防汛指挥部、县公安局、县委统战部、县教科体局分别对景家营村、勇山坡村、趱寸坡村、春溪沟村重点帮扶,扶贫攻坚成效明显。

(三)存在不足及努力方向。我虽在工作上取得了一定的成绩,但还是存在一些不足。一是政治理论有待加强。虽然从任职以来,本人加强了对政治理论知识的学习,但因为工作事务繁忙,学习时间比较有限,没有系统的学习,更没有进行深入的思考,对这些知识的学习没能深入领会。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,致使不能将所学的知识熟练运用于工作及生活中,需进一步加强学习。今后,本人将牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞的理念,不断提高工作水平,努力用党的理论武装头脑。

二、对照责任担当和讲政治守规矩守纪律等方面的情况。

根据中央和省、市、县委对换届工作的相关要求,我从四个方面进行对照检查,各方面均能说硬话、表硬态。

(一)对照中央全面从严管党治党新要求方面,我认真履行了风气监督的分工责任。作为党委副书记、乡长,我严明纪律规定,加强对机关干部的思想教育,及时查处通报,强化监督指导,在换届过程中充分发挥民主,营造一个风清气正的环境,激发广大干部工作的积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。

(二)对照党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育整改措施落实方面,两次教育活动从思想深处触及我的灵魂,牢固树立了我对党忠诚的政治品格,坚持在党言党、在党为党、在党忧党,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定理想信念,站稳政治立场。

(三)对照中央、省委、市委和县委关于班子队伍建设和政治生态建设的各项部署方面,我在思想上政治上行动上与党保持高度一致,对组织的各项决策部署,时刻能从讲政治讲大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护。对于组织的人事任用,信任理解,讲政治讲服务,进行正面宣传和引导,凝聚人心鼓舞士气。对待同志诚恳友善,注重团结。时刻能够自觉维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

(四)对照干部选拔任用和谐和“九个严禁”和“九个一律”的纪律要求方面。我坚决落实“九个严禁、九个一律”,严肃换届纪律,让“九个严禁、九个一律”人人皆知、自觉遵守,全面深入排查问题,严格党代表人选资格条件,严肃政治纪律和政治规矩。

三、自觉维护换届秩序确保换届圆满成功。

乡镇换届即将进行,在此期间我一定严格执行“九个严禁”和“九个一律”的要求。我个人坚决讲党性、顾大局、守纪律,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,以实际行动不折不扣地执行干部选拔任用政策法规,不折不扣地执行组织人事纪律,不折不扣地执行换届工作有关要求,绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序,做到用铁的纪律维护换届工作的严肃性,保证换届风清气正和换届工作平稳顺利。

在专题民主生活会的发言材料

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根据区委组织部关于召开巡视整改专题组织生活会的通知要求,本人紧密结合自身思想、工作、生活和作风实际,深刻。

反思。

狠抓整改落实切实增强“四个意识”坚定“四个自信”坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导严守纪律规矩做到了“五个纯粹”。现就对照检查情况汇报如下:

一、存在问题。

(一)在党的政治建设方面。

一是自觉坚守“两个维护”、但认识不高。作为区残联纪委工作人员,始终维护党的领导,执行党组的决定,能够认真履行自己的职责,坚定“四个自信”,自觉向党中央看齐、区委看齐,但是政治的敏感性不高,鉴别力还不够强。有时还存在本位主义思想,没有站在全局的高度想问题、办事情,导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身认识不高,作为党员干部的政治思维能力有待提升。二是理想信念坚定,但全局意识不强。能够坚持以习近平“以残疾人发展为中心”的思想为指导,始终把困难残疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤恳恳任劳任怨,但是全局意识不高,想着自己的具体工作比较多,与己无关的事情想得不多,没有很好地发挥党员干部的带头示范作用,缺乏足够的大局意识和责任意识。

(二)在党的思想建设方面。

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但不够深入。本人能够按照区委、残联党组的要求,积极参加各种理论培训班,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,做好。

读书笔记。

始终坚定“四个自信”做到“四个服从”和“两个维护”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但自己主动学习、钻研创新理论的激情不高在学深悟透方面还存着一定差距理论联系实际不够紧密。二是意识形态工作责任不够扎实。能够贯彻习近平同志强调的意识形态工作是重中之重的理念但对新形势下的意识形态工作如何把握如何开展没有进行深刻思考只能从自己具体工作的角度对外进行思想宣传不够广泛;有时候还会认为宣传思想文化工作不是自己的职责甚至认为它是看不见摸不着的软任务主动性不强。

(三)在党的组织建设方面。

一是政绩观树的不牢。追求什么样的政绩,是衡量一名党员干部的试金石。在日常工作中,能够“不忘初心,牢记使命”,按照习近平总书记“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”的目标,稳步推进,但是有时会存在思想认识过于狭隘,偶尔认为我们是在慈善工作,在为残疾人服务,他们不应该给我们添麻烦甚至上访,其实能够耐心倾听残疾人的诉求,解除他们的思想顾虑,也更有利于我们做好残疾人的工作。二胜作不够深入细致。在平时的工作中,办公室归纳汇总多,深入街道社区少,例会讲得多,跟踪问效少;比如,在“夜访万家”活动中,只满足于到群众家中,走走看看,在解决实际问题的过程中,总认为我们残联,不是权力部门,帮助群众解决不了什么大事。三是机关支部建设方面不够实。能够按照机关支部书记的要求,开展工作。但作为支部纪律委员,总认为只要管管纪律就行了,其他的事情与自己关系不大,没有真正静下心来与组织委员协商谋划,对加强机关党支部标准化建设、落实支部“三会一课”制度、开展党员活动等方面还有不同程度的欠账。

(四)在党的作风建设方面。

一是在党的作风建设方面存在正风纪肃缺乏韧劲。政治合格,作风过硬,纪律严明,才能出战斗力。但在实际工作中,总觉得不在其位不谋其政,对单位存在的不好的现象视而不见,拉不下脸,更不愿意得罪人,不愿意批评指正,对本单位正风纪肃负有一定的纪检工作人员的监督作用。二是担当精神弱化缺乏干事创业精气神。在日常的工作中能够深入基层一线,愿意倾听残疾人的呼声,但是偶尔觉得自己的年龄偏大,已经错过了干事创业的最佳时期,敬业激情不高,真抓实干的精神不够,差不多就行了的思想较重。

(五)在党的纪律建设方面。

作为一名残联的纪检工作人员,能够自觉贯彻执行中央八项规定精神,遵守本单位的。

规章制度。

切实做到了廉洁自律。但在实际生活中也想多结交几个朋友希望在自己遇到困难的时候有人可以帮忙;目前各项工作都即将迎检在思想上存在着希望能够通过酒桌和上级业务部门联络一下感情错误地认为必要的沟通有利于开展工作利于考核成绩争先进位。

(六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。

一是思想认识不到位。对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对反腐败工作面临的新形势、新挑战估计不够,放松了与腐败分子、不良现象持续斗争的思想自觉和行动自觉。有时认为自己作为残联的普通工作人员,没有什么权利,哪里有腐败的机会,总觉得腐败离自己还很遥远,对发生在残联系统的腐败现象不以为然,甚至觉得不可思议;这些都是从思想上对反腐败工作认识还不够到位的表现。二是履职尽责意识还需加强。本人作为残联机关支部纪律委员、纪检工作人员,能够发挥党员的带头示范作用,自觉贯彻党风廉政建设责任制精神,但有时会认为反腐败工作是纪委部门的专职工作和职责,查办违纪案件也是纪委的职权,与我的关系不大,积极性不高,协调配合意识不强,存在应付思想,工作职责履行不到位,影响了反腐败协调配合工作的顺利开展。

(七)在中央和省委巡视整改方面。

一是对待巡视整改的站位不高。作为残联巡视整改工作人员,对巡视反馈问题分析的不透,对意识形态工作重视不够,在意识形态工作整改上存在以会议落实整改工作的现象,在履行纪检职责上还不到位,整改问题不务实,整改措施不具体、不到位,落实难度大。二是履行整改工作职责不到位。面对省委巡视反馈意见,忙于应付整改工作,哪里急报就干哪里,没有认真研究分析原因,急于解决表面问题,盲目追求整改“速度”,认为只要尽快把省委巡视组反馈的问题处理好就行了,存在重留痕轻实效的形式主义倾向。

二、原因分析。

一是政治理论学习不深入。作为具体的办事人员,因忙于繁重的事务性工作,没有很好地处理工作与学习的关系,与自己业务相关的。

政策法规。

学的多一点,在一定程度上放松了政治理论学习,对创新理论的学习主要依靠市、区举办的培训班,主动学习的积极性不高,在细读原文、深悟原理上缺少钻劲,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入,没有很好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践。

二胜作中,担当意识弱化。作为残联信访维权工作人员,经常接待来访群众,接听群众来电,虽然大多数问题都能够很好调处,但在面对比较复杂的矛盾和问题时,存在一定的畏难情绪,有时候认为这不是我这个办事员能管的事,也存在着类似推诿的现象,能向下推的向下推,能向上报的向上报的情况,干事的魄力有所减弱,影响了工作成效。

三胜作作风不实,求真务实的精神不够。对“作风建设永远在路上,永远没有休止符”的精神,领悟和践行的不够。干工作缺乏执着和韧劲,质量意识不强,一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多,压力大的时候更是如此,存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,导致工作成效不够理想。

三、整改措施。

(一)加强理论学习,提升政治素养。以培训学习、集体学习为重点,以自主学习为中心,以原文原著为切入点,切实增强自觉学习意识,制定详细的。

学习计划。

形成良好的学习习惯不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论武装自己进一步增强共产党员的先进性永葆党的纯洁性注重理论联系实际。

(二)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出问题,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

(三)贯彻巡视整改精神,狠抓工作落实。能够积极参加残联巡视整改会议,以此次巡视整改工作为契机,切实提高政治站位,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”,不断提升政治理论水平和工作能力,深入贯彻落实习近平同志依法治国理念,切实履行。

岗位职责。

做到自查自纠立整立改坚持在务实上做。

文章。

绝不敷衍走过程针对省委巡视反馈意见能够举一反三时刻提醒自己保持高度警惕坚决守住底线确保整改落实落细落地;在工作上结合自身工作实际多思考早计划注重抓早、抓小、抓源头、抓根本坚持标本兼治切实以残疾人发展为中心为残疾人解难事、办实事、办好事狠抓工作落实为庐阳区残疾人事业发展作出自己应有的贡献。

专题民主生活会发言材料

民主生活会是保证党的路线、方针、政策、决议以及企业各项制度得到正确贯彻执行的重要措施。通过民主生活会确确实实认识到了自身的不足及短板,同时也负责任地对一些同志进行了批评,这样的状态对加强党内监督,依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题起到了积极的作用。一年来,特别是十九大召开以来,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五十九大报告,学习了习近平在党的十九届一中全会上的讲话,学习了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话精神”,研读了《党的十九大报告辅导读本》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十九大修改后的《党章》等文件资料,提高自己的政治觉悟。

个人问题主要有:执行民主集中制程序不严谨,听取意见不够;创新意识不强,存在满足现状、固步自封的苗头,对以创牛作业区为引领的基层基础管理发展创新意识欠缺;自我要求不高,作风改进不到位,对工作安排部署多,检查少,干事情有拖沓偷懒的、宽松软的现象;制度执行不够严格,纪律观念有所弱化,对一些管理人员执行不严没有深究,执行制度时紧时松、虎头蛇尾。

整改情况:2018年以来,进一步完善了厂决策、成员分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度,确保决策事项更加符合客观实际。加强制度建设形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。研究提高热电厂热效率,不断完善标准化作业等基础管理工作,管理上,加大管理幅度,积极推进以创牛作业区为引导的基层基础管理;面对不断提升劳动效率的难点,策划落实完整工、多能工的培养培训方案。强化管理制度的执行,对违反工艺纪律、劳动纪律的行为,按照条例进行了处罚。

2、通过中心组学习,全勤参加党组织内的“三会一课”,参加了党支部、党小组的学习活动,撰写学习体会与心得,认真学习十九大报告,把握精髓。报告从十个方面对五年来的成就进行了梳理,回顾过去,成就辉煌,信心倍增;五年来的成就是全方位的、开创性的,五年来的变革是深层次的、根本性的。“时代是思想之母,实践是理论之源”,过去五年,习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,形成了新时代中国特色社会主义思想,开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、党治国理政新境界、管党治党新境界,使马克思主义中国化实现了一次新的飞跃、达到了一个新的起点。习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富,构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。我们要把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求,更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。

对照党章等党纪党规,联系个人一年来思想、工作、生活和作风实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现报告如下:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

我通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,初步理解掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:主要为学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想和同坚持和发展中国特色社会主义基本方略的内在关系存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

在管理上,能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,但是还是有不足之处,主要表现在执行上级一些布置任务上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握。如公司监审部在对我厂的直拨料管理效能监察过程中,向我厂发出监察建议书,但我在在接下来的管理工作中管理、检查、督办不力,对厂里的相关制度修订、流程管控未具体过问。并且在2018年监审部对三年监察建议“回头看”自我检查中,自己没有实际核查,就在答复报告上签字,声称已落实整改,造成企业财产的损失。

(三)对党忠诚老实方面。

自己能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。主要存在参加组织生活、党委中心组学习等时,个人准备不充分,学习不踏实;在工作中,有些问题未及时向上级汇报,比如煤气锅炉燃烧不稳、烟气排放偶尔超标等,导致出现的问题没有从根本上得到解决。

(四)责任担当方面。

总体来说,我敢于承担责任,能够积极开动脑筋、奋发进取,严格执行党的干部政策,积极应对问题,但担当精神还需要进一步增强。一是对作业区的工作指导、支撑力度不够,特别是在作业区创牛建设过程中的辅导、帮助不力;二是在提升劳动效率的深水区时,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”;对公司的政策把握不透彻,基本上按部就班,没有新意,把任务交给各科室、作业区后,自己主动与符合条件的员工谈心、动员不够,办法不多;三是对厂里实施的各种政策和方案不能全部坚定地执行下去,没有以严格管理的要求要强势支撑作业区的管理,导致一些管理上有涣散现象,比如少数员工的劳动纪律、工艺纪律不严等现象的发生;一些生产指令没有及时得到执行,某些作业区执行不到位,甚至一线员工会再请示作业区,出现指令不通、推诿扯皮现象;四是在对热电厂长远发展规划上,虽然一直在策划,但具体的方案不全、不细,与相关部门沟通交流少,推进力度偏弱;五是作为行政负责人、党委组织委员,“一岗双责”落实不全,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作时,督促各作业区和科室行政领导对党支部工作的支持不够。六是在人才培养上挖掘、鼓励力度不强,对岗位骨干人员、技术人员的培训还没建立非常有效的措施。

(五)纠正“四风”不止步方面。

随着自己认识的不断提高,深感自己在纠正“四风”方面还有很大差距。在形式主义方面:一是厂里的各项会议偏多,有些会议是为开会而开会,准备不充分,议题不明确,不能及时有效的解决问题;二是重经验轻创新,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。三是对有些上级管理文件,简单的阅看,有些甚至直接跳过,未领会、理解,就要求科室简单的套用、转发,也不结合本厂的实际情况细化、简化。官僚主义方面,主要在生产运行平稳时,到作业现场与一线员工沟通交流的次数少了,与作业长等沟通交流的时间短了,沟通交流的深度不够,造成工作的针对性和实效性不强。一些事情在听取意见后,没有及时进行研究、制定解决办法,听之任之,服务基层意识欠缺,对于基层的服务需求和困难解决不及时。对全厂各单元、管理干部的绩效评价认为需要与时俱进,根据不同的重点工作特点优化完善,但一直以来是说的多,真正行动少,各个作业区、科室都在不断的完善,反而是厂里的绩效评价方案没有及时修订完善,起到引导作用。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

本人认真践行遵守中央八项规定,努力发挥示范表率作用,坚决抵制不正之风和各种腐败现象,严格执行党风廉政建设责任制,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,家庭、家教、家风符合社会主义核心价值观。存在的问题主要是一是对廉洁自律认识不足,认为我们处在生产管理的基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,有时廉洁自律讲的太多是小题大做;对敏感岗位人员的交流、教育不多,基本上是按上级部门布置的条框进行,缺乏主动深刻的谈心教育。

对查找出来的问题,我深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:

(一)思想建设和理论学习抓得还不够,学习自觉性不强。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,致使思维层次徘徊于低水平,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

(二)党性修养和党性锻炼还不够。随着改革的深入,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者,面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定”等方面,做得还不是十分到位的重要原因。

(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的思想,一事当前,习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,存在“等靠要”的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“责任担当”、“纠正“四风”不止步”、“严格执行廉洁自律准则”等方面做得还不够到位的根本原因。

(四)宗旨意识不牢固、政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义。但本人在该方面做的不到位,在思想深处总认为细枝末节无关大局,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,作为厂长,缺乏急员工之所想、解员工之所需的思想,对企业发展的大事缺乏紧迫感,没有从小事做起,从具体事情抓起,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及热电厂发展、生产运行的突出问题。

习总书记说:“一分部署,九分落实”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次民主生活会查摆出的问题,自己将本着‚有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)加强理论武装,提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习研读《习近平谈治国理政》和系列重要讲话精神,认真学习党章,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持原原本本学,不折不扣学;努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

(二)坚定理想信念,强化“四个意识”。坚定正确的政治方向,坚定“四个自信”,不断增强政治鉴别力和政治定力,自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)增强宗旨意识,争创一流工作业绩。一胜作要细化。

计划。

更要抓执行、抓落实。对文件、制度、台账进行梳理、整改合并取消优化会议减少一切不增值环节切实将工作重心移到现场。二是抓工作推进落实针对作业区创牛建设等基础管理工作克服消极思维、模糊认识真正沉下去静下心摸实情出实招与支部、作业区共同就发展中的问题进行商讨支撑支部、作业区的管理工作。三是扛起责任通过规范体系强化执行力对管理干部量化绩效考核细则加强对敏感岗位的人员的教育;四是严管理、严要求。一方面对对自己的懒惰、拖拉行为坚决改正;另一方面在对厂里的管理当中严字当头改进自己的管理偏软的毛病量化指标做到有奖有罚提升员工的积极性和主动性。

(四)解放思想,更新观念,增强工作的创新意识。一是进一步完善党政联席会议制度。在工作运行中,一些细节方面进一步提高员工的参与度,全面征求员工意见;二是坚持原则,善于批评与自我批评,要敢于批评,不能迁就;坚持原则,严格遵守制度,一视同仁,不循私情;三是在热电厂的发展规划上不能循规蹈矩,要敢于打破常规思路,为提升发电转换效率、劳动效率做好技术上的支撑、储备。

针对以上反思查出来的问题,以及各位干部员工给我提的意见建议,我决不讳疾忌医,一定边学习、边整改,坚持从解决具体问题入手,从具体事情开始规范,把大家的意见建议归类整理,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别守键问题整改等工作,结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,继续两学一做学习教育活动,牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,接受监督,并以实际行动履约践诺。加倍努力,与厂班子一道,为企业的发展尽责尽力。

换届纪律专题民主生活会发言

按照市、县的有关规定和要求,我在会前认真学习了有关文件和理论文章,积极深入基层,广泛征求意见和建议,与班子成员谈心,深入沟通思想,认真进行剖析反思,查找了自身存在的问题和不足,明确了今后努力的方向。现将有关情况简要汇报如下,不妥之处,请批评指正。

今年是省、市、县、乡集中换届的一年,也是全力推动县域经济社会又好又快发展的重要一年。搞好今年的换届,对于提高党的执政能力,加强干部队伍建设,加快转变经济发展方式,促进县域经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、可持续发展都具有十分重要的意义。

这次换届工作是我县政治生活中的一件大事,时间紧、任务重、要求高。严肃换届纪律,保证换届风清气正,是确保换届圆满成功的关键。近期,我系统地学习了中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的有关文件和理论文章,对严肃换届纪律的必要性和重要性有了更加深刻的认识。

性、指导性和可操作性的要求。因此,要把严肃纪律摆在突出位置,充分认识其重要性、必要性,进一步增强责任感、紧迫感,认真落实有关要求,用铁的纪律保证换届风清气正。

纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明,加强纪律性,革命无不胜。严肃换届纪律、保证换届风清气正,是严肃党的纪律的重要体现。广大党员干部要以鲜明的态度,坚决执行中央和省、市、县委关于换届工作的各项决定和部署,切实做到讲党性、顾大局、守纪律,以自己的实际行动支持换届。

换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期,严肃换届纪律显得尤为紧要。为此,要切实严肃换届纪律,不断增强党性观念和纪律意识,使风清气正的换届环境成为我们坚守的价值取向、行为准则,使中央制定的“5个严禁、17个不准、五个一律”等纪律要求,成为换届中不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”。

在工作中,自己要以高度负责的精神和严谨细致的作风,认真贯彻执行中央和省、市、县委换届纪律要求,自觉维护换届秩序,全力以赴干好本职工作,促进县域经济社会又好又快发展。具体做到以下几点:

市、县委的总体部署上来,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,切实做到识大体、顾大局。在搞好个人学习的基础上,按照“教育在先、预防在先、警示在先”的要求,督促各乡镇、各部门、各单位认真贯彻落实各级有关换届的精神,引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观、地位观,正确对待个人进退留转,正确对待名利,正确看待得失,确保换届期间思想不散、人心不乱、工作不断。

在换届之年,放正心态、严肃换届纪律,应该成为每一个党员干部的自觉行动。自己要严守党纪“红线”、筑牢廉洁防线、划清权力界线、控制欲望底线,不越雷池一步,不碰高压线,用廉洁自律来恪守自己的幸福。要以身作则、公道正派,带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届要求。要自觉维护换届秩序,规范个人言行,不乱加议论、不拉拢关系、不干涉选举。要牢记廉洁自律准则,不收受任何单位和个人的礼品、礼金,不参加任何可能影响公正选举的宴请和娱乐活动,不为自己的亲朋好友和身边的干部谋私利,以自身的努力营造风清气正的换届环境。

和平常的心态接受组织和群众的挑选,不为名所累、不为利所惑,始终保持为民、务实、清廉的政治本色。

本着对党的事业负责、对县域经济社会发展负责、对全县人民负责、对全县广大党员干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,摒弃私心杂念,打消思想顾虑,排除一切干扰阻力,公平对待干部、公道评价干部、慎重推荐干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部推荐出来。绝对不让老老实实做人、踏踏实实干事,兢兢业业工作的老实人吃亏,绝对不让不讲党性、不重品行的投机者得利。

认真履行职责,干好本职工作,是对严肃换届纪律最好的保证。因此,自己要以这次换届为动力,自加压力,带头做到用平常心对待换届,用事业心对待进退,用责任心对待工作,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务,以实际行动支持换届工作,以工作实绩接受换届对自己的检验。当前,要在认真总结上半年各项工作的基础上,对照全年工作目标任务,寻找差距,细化措施,加强领导,靠实责任,全力推进县委县政府确定实施的各项重点工作和重点项目,保证县委、县政府各项工作部署落实到位,以当前工作成效保证换届工作的顺利进行,以换届工作的圆满完成促进各项工作的健康发展。

工商联专题民主生活会发言材料

按照学习实践活动领导小组办公室的安排,我组织机关党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件和。进行了调查研究,重点是解放思想、统一认识。在学习的过程中,能够做到时间、内容、人员、效果四落实,按照分别组织了3次集中学习和讨论,安排了一次辅导。召开了机关专题民主生活会,对贯彻落实科学发展观的情况进行了调研和分析,主要是查找存在的问题和原因,明确今后的努力方向。

在学习实践活动中,通过学习取得了一定的收获。主要有四点:一是对科学发展观的要义(发展)、核心(以人为本)、基本要求(全面、协调可持续发展)、根本方法(统筹兼顾)有了进一步理解;二是对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识;三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强;四是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。

二、贯彻落实科学发展观上存在的问题及原因。

对照科学发展观的要求,我在工作中存在一些问题需要在今后加以提高、加强和完善。经过梳理,这些问题主要表现在:

一是在运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作方面存在科学发展观的意识还比较淡薄。主要表现在对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求理解的不全面,以人为本,全面协调可持续发展的观念比较淡薄。

二是在发展思路、发展战略、工作举措等方面存在对全市非公有制经济发展的战略目标把握不准,工作思路短期的多,长期的少,创新服务理念相对滞后。过去我被动服务多,认为工商联不是政府机构,没有审批权,机关小,人员少,顾不过来,往往是会员找上门来,才提供服务。主动服务少,超前服务少,创新服务少。

三是调查研究不够深入、工作作风不扎实。在参政议政方面的广度和深度还不够。从广度上看,参政议政的面比较窄,参政议政内容大多集中在发展非公有制经济问题上,对社会问题反映少,特别是围绕全市中心工作、群众关心的热点、难点等方面提案少。从深度上看,参政议政提案中集中向市委、市人民政府反映问题情况的专题报告少;提案挖掘的浅,有的提案只是反映出了问题,对造成问题深层次原因挖掘不够充分,解决措施提的不够具体;没有建立非公经济人士的培养档案。

四是会员覆盖率较低,不能为更多的非公有制企业提供服务。我市现有2087家非公有制企业和近2万家个体工商户,市工商联会员却只有130多家,两年来虽然会员数有大幅的增加,但会员覆盖率仍然较低,发现问题和解决问题的代表性都受到制约。

五是引导非公有制经济科学发展的能力不强,综合素质还需要进一步提高。在积极进取、勤奋敬业方面还有很大差距,不论是理论水平还是业务素质都需要有大的提高。

六是桥梁纽带作用发挥的还不够充分。主要表现在:一是深入会员企业调研不充分,虽然会员有130多家,但没有做到与多数会员保持经常性联系。不能及时掌握新形势下非公有制经济和非公有制经济人士的特点和需求;二是工作手段还比较落后。

三、问题产生的原因。

(一)对学习的重要性认识不足。平时,存在着重工作、轻学习,重实际、轻理论的情况。在学习态度上,主动学习不够,实用主义比较严重,往往是上级布置什么,我就学习什么。对中国特色的社会主义理论体系学习不够透彻,不能从理论的高度,全面深刻准确地理解党在新时期的方针政策,特别是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,理解的不够深、不够透,学习缺乏超前意识和主动意识,有时工作忙,影响了学习。其后果造成自己理论水平不能与时俱进、及时提高,不能用党的最新理论去引导和服务非公有制经济又好又快发展。

(二)作风不够扎实,到基层调研不充分。平时我忙于机关事务多,到会员企业调研的多但不充分。了解问题多,提出对策的少;对会员存在的实际问题了解得不全、不深,不能把在调研中会员反映的问题分析整理,找出共性、有规律的东西,寻求解决问题的办法。

(三)由于对学习抓得不够紧,理解和把握政策的深度和广度较低。工作中虽然取得了一些成绩,但离上级要求和会员的期待还有一定差距。

四、改进的措施。

(一)认真学习实践科学发展观,引导会员企业科学发展、和谐发展。要认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,牢固树立以人为本、全面协调可持续发展的理念,引导会员企业科学发展、和谐发展。抓教育培训,提高会员企业干部科学发展、和谐发展的积极性和主动性,引导会员科学发展。

(二)提高服务质量,为非公有制经济健康发展提供切实有效的服务。积极开展经贸活动,一要加强内外联系,每年组织1-2次“走出去、请进来”学习活动,扩大与经济发达省、市和地区的经济、技术、人才交流。同时,要创新服务方式,主动开展超前服务。

(三)加强调查研究,积极做好参政议政工作。有目的有计划地到企业到基层开展调查研究,随时倾听基层组织和会员呼声,帮助他们协调解决实际问题。充分发挥会员和会员中人大代表和政协委员的作用,带动他们围绕市党委、政府中心工作,深入开展调研活动,挖掘全市制约非公有制经济发展的深层次问题,提高参政议政的质量和水平,促进全市非公有制经济又快又好发展。健全参政议政制度建设,畅通会员反映意见、提出建议的途径和渠道。逐步建立和完善非公有制经济人士政治推荐档案,为党委和政府推荐合格的社会主义建设者。

(四)大力发展会员,增强工商联的服务职能。一要加强与各区委、区政府的联系,争取其对非公有制经济的支持,吸引非公有制企业加入工商联。二要加大宣传力度,扩大工商联的影响力。三要提高为会员服务的质量,以服务兴会。四要经常性组织会员联谊活动,加强会员间的联系,为会员间相互支持提供更多的机会。

(五)加强学习,不断提高综合素质。除每年积极参加自治区市以上工商联干部培训班外,还要加强自学,提高学习的质量,深刻领会科学发展观的精髓,以科学发展的理念、创新的思维开展工作,提高自己用科学发展的观点认识事物、分析事物、解决问题的能力,提高服务协调能力,提高参政议政能力。要积极进取、勤奋敬业,真正做到有开拓精神、有操作能力。有创新的激情和心劲想干事;有科学态度会干事;能亲自动手干成事。

(六)发挥好工商联的“桥梁”和“纽带”作用。每年组织1次政企、银企和企业间的交流,组织企业参加政企、银企对接活动,努力实现下情上达,上情下传,做好信息咨询和政策服务工作,畅通信息渠道,提高工商联信息的数量和质量,有针对性地提供政策指导服务。年内促成1-2家担保商会的成立,为中小企业融资创造条件。

除以上存在的问题外,工作中我还存在思考问题不够周到,计划安排工作多,督促检查少的问题,也就是作风不扎实的表现。在今后的工作中,一定加以改进,使工作落到实处。

另外,在发扬艰苦奋斗、勤俭节约、遵守廉洁自律规定和在配车、住房、出国、公务接待等方面,我都能严格要求自己,不违规操作,无违纪行为。

换届纪律专题民主生活会发言

(2011年6月2日)。

按照市委要求,我对照中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及中省市有关换届会议、文件精神进行了自查,现就有关情况汇报如下:

通过集体学习、自学等多种方式,切实加强对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》,以及中、省视频会议和全市组织部长会议精神的学习,认真领会中央基本精神和省市的换届纪律要求,重点领会和掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”的基本内容和要求,自己对严肃换届纪律有了更进一步的理解和认识。

1同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。作为一名区领导,必须深刻认识严肃换届纪律、营造风清气正换届环境的重要性,从自身做起,以实际行动维护换届纪律。

中央、省、市对换届纪律提出了很高的要求。中央“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求,省委提出的“八条禁令”,总结汲取了近年来换届工作的经验教训,符合换届工作实际,针对性和操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求,才能提高选人用人公信度,营造风清气正的换届环境。我保证从思想上、行动上严格要求自己,进一步增强政策观念和纪律意识,严格遵守换届纪律,做到不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,慎微慎初,警钟长鸣。不但自己身体力行,还通过召开会议、个别谈心等形式,要求统战、宣传文化系统的领导干部和工作人员严格遵守换届纪律,确保换届工作顺利进行。

然,积极接受组织重托,迎接新的挑战;退要退得愉快,服从组织需要,尊重人民选择;留要留得安心,以党的事业为重,正确对待组织挑选;转要转得踏实,主动适应新岗位的需要,干出新的业绩。

工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作,做出成绩,才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,多做打基础、利长远的实事,多做惠民生、促和谐的好事。当前,中央、省、市高度重视文化建设,市委也确立了建设文化强市的奋斗目标,宣传思想文化工作面临着难得的发展机遇,筹划建党90周年系列纪念活动、围绕全县发展大局和发展成就开展宣传报道、深化文化体制改革、推动文化产业发展等工作任务非常繁重。我一定会集中精力,扎实做好当前工作,向组织交上一份合格的答卷。

目前,乡镇党委换届已圆满结束,即将进行县委换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”:

新精神、新活力和新干劲。

坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

换届纪律专题民主生活会发言

(2011年8月)。

今年是省、市、县、乡党委集中换届年,这次换届,是在实施“十二五”规划的开局年进行的,是我区政治生活中的一件大事。严肃换届纪律,选出“能干事、干成事”,能适应适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部,为扎实推进未来五年工作、推动我区又好又快发展打造坚实的组织堡垒,具有重要意义。根据省、市和区委组织部《关于进一步做好严肃换届纪律学习宣传工作的通知》要求,今天我们在这里召开“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题民主生活会,刚才大家结合自身实际,谈得很到位、很透彻,希望大家切实按照省、市、区的统一部署安排,认真遵守换届纪律,维护好办公室的整体形象。下面,我就严肃换届纪律营造风清气正环境结合自己实际工作谈谈我的一些看法,希望大家多提宝贵意见。

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来,我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省、市、区有关换届纪律方面的文件和资料,并结合有关典型案件进行了深刻思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。

1一是严守纪律,不触“高压线”。今年以来,就严肃换届纪律,中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”,省委、市委、区委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求,其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”,充分体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风做斗争,使一些心存侥幸和妄想者望而却步,从而用铁的纪律,保证换届工作风清气正、健康进行。

换届是一块“试金石”,面对换届的进退留转,能否保持良好心态,做到正确对待,是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中,我们可以看到,极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡,有的忙于跑官要官,为个人升迁活动;有的生怕别人抢了位置,抬高自己,贬低他人;有的搞投机钻营,拉票贿选等等,都严重违反了换届纪律,最终付出了高昂代价。将换届纪律和这些典型案件公示于众、提前预警,其实就是提前为各级领导干部打了一剂“预防针”,进而更好地教育干部,筑牢纪律防线,避免类似问题发生。

的目的,为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育,告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真领会中央、省、市、区的精神,认真对照检查自身在贯彻落实换届要求的突出问题,努力提高党性认识,进一步明确哪些行为不能做、哪些事项当警惕。

这次区委换届,是我区政治生活中的一件大事、要事。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任,必须明确要求,严格约束自己,珍惜荣誉,维护组织形象,弘扬正气,发挥表率作用,特别是作为一名党员领导干部,更要认清自己担负的职责,充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。就我本人来讲,在换届期间要切实担负起岗位职责,坚决维护和执行好换届纪律。

统筹处理好换届与促进工作的关系,充分发挥好政府办公室的中心枢纽作用,在换届期间为区政府领导参好谋、服好务、把好关,为换届工作顺利进行,提供坚强有力的后勤保障。

带头执行换届期间的有关纪律规定,关键时刻敢于坚持原则,坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。

按照区委要求,切实抓好政府办公室干部遵守换届纪律的教育,组织好各类学习,积极开展主题活动,确保其严格执行换届期间的有关规定。

总的来讲,在工作中我时时处处严格要求自己,主动运用科学发展观的思想来指导工作,服从大局,求真务实,开拓创新,积极推进办公室各项工作取得了一定成效。在廉政建设方面,能自觉遵守各级各项规定,做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求,自己感到还存在一些不足:一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但不够系统、不够深入,也存在时紧时松的现象。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟到许多道理,增强了对换届工作的一些认识。二是理论联系实际不够。理论和实践结合不够紧密,还需在实际工作中深入思考、灵活运用,今后要加强理论和实践的科学结合,促进自身工作能力的不断提高。

做的事坚决不做,慎微慎初,警钟长鸣,不但自己身体力行,还通过召开会议、个别谈心等形式,要求办公室的领导干部和工作人员严格遵守纪律,坚决服从组织安排,自觉维护换届秩序,确保换届圆满成功。

在换届工作中,必然面临干部职务的进退流转,如何正确对待,是对领导干部胸襟气度、政治修养、党性观念的一次检验。对我个人来说,一定摆正心态,处理好个人前途与全局利益的关系,清醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己,不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢,讲党性、顾大局、守纪律,服从组织安排,进的坦然,退的愉快,留的安心,转的踏实。

“有为才有位”,工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作,做出成绩,才能赢得组织和群众的认可。我们要把心思集中在想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,扎扎实实做好当前工作,紧紧围绕全区中心工作,为领导当好参谋、搞好服务,不要因为换届工作分散了工作精力,贻误了干事时机,影响发展进程,切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。

以上发言,如有不妥,请大家批评指正。

专题民主生活会发言材料

通过这次深入深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,系统学习党章、《准则》和条例,我由衷地感到,“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透,“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。

现将个人对照检查情况报告如下:

1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

共查摆问题2个:

一是对党的路线、方针、政策方面政治理论学习不够系统,缺少宏观分析,对当前理论学习不够深入。

二是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习融会贯通不够、与实际工作结合不足。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

共查摆问题2个:

一是对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。

二是先锋模范作用的发挥不平衡,过多地关注于自身工作任务的完成情况,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

共查摆问题1个:

带头学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏持续性,更多是参加中心理论学习和相关培训,引领广大党员开展学习的表率作用发挥不够。

4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,政令畅通。

作为班组长以及一线职工,完成上级指示,下达工作任务,本条章程遵守较好。

5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

共查摆问题1个:

作为班组长在安排工作时,没有完全做到将员工或群众意见集中起来充分考虑,没有专门对政策决策是否解决员工或群众所思所想所盼进行评估。

1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和职工群众感受到理想信念的强大力量。

共查摆问题1个:

对工作中遇到的问题,还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的实践性。

2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

没有这方面的问题,我始终坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,对错误言行敢于抵制、斗争。

3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

没有这方面的问题,我坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,我始终不断增强政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当、政治自律,坚定理想信念,对党忠诚老实,自觉做维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。

4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

共查摆问题3个:

一是在贯彻落实上级领导安排工作任务的过程中,有时存在以结合实际困难为理由落实完成不全面的情况。

二是在班组具体推进工作时,有时因过于相信自己的业务能力,从而忽略了其他班子成员的有益的意见建议。

三是在推进工作的过程中,有时会以时间紧、任务重为由,存在口头汇报、程序不严的情况。

5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,主动听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

共查摆问题1个:自己在抓工作上是尽职尽责的,但是对基层一线职工反映的一些问题,自己没有做到跟踪问效、一抓到底。

6、是否坚持坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

没有这方面的问题。

7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,慎独慎微,按规则正确行使权力。

共查摆问题1个:

在工作上敢于深刻开展自我批评,刀刃向内,批评同事存在打不开情面、怕伤害同事间感情,怕影响稳定团结,不利于工作的顺利开展。

8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

没有这方面的问题,保持清正廉洁的政治本色是永葆党的先进性和纯洁性的内在要求。我始终认为保持清正廉洁的政治本色是推进反腐倡廉建设、有效抵御腐败的坚固防线和有力武器,清正廉洁是共产党员安身立命的压舱石,是修身养性的精神支柱,在行动上必须坚决践行“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

1、是否在重大原则问题上同上级党组织保持一致,自觉执行党组织决定。

没有这方面的问题,我始终保持政治坚定性,增强鉴别力、敏感力和执行力,遇到重大原则问题始终保持忠于党、忠于组织,坚决维护党组织决定。

2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

没有这方面的问题我始终按照《条例》严格要求自己,始终做到廉洁自律。

3、是否存在优亲厚友,弄虚作假等损害职工群众利益等问题。

没有这方面的问题。

4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义等问题。

共查摆问题1个:

对落实上级安排工作任务虽然能够按时完成,但其重点、完善度把握还不够精准,落实过程中有时会有脱节的问题。

5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

没有这方面的问题,艰苦朴素是中华民族的优良传统,是共产党员的优秀品德,我始终认为党肩负伟大而艰巨的时代使命的关键时期,越是要保持艰苦朴素作风和树立廉洁自律、过紧日子的意识,抵制不正之风和腐朽思想的侵蚀,坚守“甘于奉献、不懈奋斗”的理想信念。

通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会的各环节要求,使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,在今后的工作中,将进一步细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高。

换届纪律专题民主生活会发言

各位领导,同志们:

大家好,根据上级领导的通知精神,在乡党委、政府的组织下,召开这次民主生活会,通过乡党委、政府的积极倡导,认真学习了上级作出的指示精神,即“五个严禁、十七个不准、五个一律”,现结合我个人在实际工作,谈一谈我自己的一些认识和体会,以及自身不足的地方,请各位领导,同志们批评指正。

为各级领导干部明确纪律。换届工作的重点就是要选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展大局。严肃换届纪律,目的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给予答复。严肃换届纪律,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好的人选担任,有这样一个好的领导无疑是给百姓吃了一颗“定心丸”。

个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风清气正的环境。

自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

本着对自己负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

虽然在日常工作中,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次党委换届工作,结合实际工作,进行了深入思考,从中感悟悟到道理,加强对事物的再认识。

因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,今后要加强理论和时间的结合。

牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识用党的理论武装头脑。

深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不谋取私利,真正做到政治坚定。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

在专题民主生活会的发言材料

按照支部的安排部署,围绕这次组织生活会的主题,通过这一阶段的学习,结合自己的思想、工作和作风实际,对照党章要求,对标习近平总书记关于“进一步纠正“四风”、加强作风建设”重要批示精神,我进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,进行了自查自纠。现将存在的问题、原因分析和整改措施等情况报告如下。

一、对照组织生活会在主题查找存在的突出问题。

按照此次组织生活会的主题,我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些突出问题,主要表现在以下几个方面:

(一)政治功能强不强方面。虽然严格遵守党的政治纪律和政治规矩,全面贯彻党的路线、方针、政策,勤勉办事,老实做人。但与党的要求还有一定差距,比如:对社会上的一些议论和传言只能做到不听不信,带头制止歪风邪气,与错误思想作斗争的意识还不够坚决,应有的政治坚定性、敏锐性和抵抗力还不够强,没有时时刻刻维护党的形象。

(二)“四个意识”牢不牢方面。

作为一名普通党员,我始终坚持党的领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上向局党组看齐,不断加强政治理论学习,努力提高自身理论水平,但距高标准还是存在一些差距,被动式学习时候多,主动式学习较少,总认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,学习效果不佳。

(三)“四个自信”有没有方面。

作为一名普通党员,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但通过认真查摆,还存在对于加强党的建设方面精神领会不够深刻,把握不够准确,落实不够有力的问题。

(四)工作作风实不实方面。

在工作中,我始终兢兢业业,没有因为个人身份为您计较个人得失。但是有时工作方式方法过于简单,对于有些工作,实施方法的探讨不够严谨,习惯于在办公室想问题,通知二级单位安排组织实施,存在督促、检查、落实不到位的情况,有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,存在一定畏难情绪。

(五)发挥作用好不好方面。

能够积极主动担起责任,在负责的工作上努力推进。但在实际中,仍存在担当担责的意识还不够强,考虑人情世故多,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。

(六)自我要求严不严方面。

作为一名普通党员,我始终牢记自己的第一身份什产党员,第一职责是为党工作,把对党忠诚作为基本政治素养,作为自己修身为业之本,做好本职工作,但是存在科室事务工作冲淡党性锤炼的情况,在内心深处对共产主义的理想信念树立得还不牢,持续坚持的内心力量还有待加强。

二、存在问题的主要原因。

(一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

存在“学习是软指标,工作是硬指标”的思想,对强化理论学习重要性、紧迫性的认识不足,主动学习、深入研究不够,政治思想意识不够强,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,为人民服务的思想不牢固。

对党的建设的深刻认识不深,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为干部职工服务的公仆意识,形式主义成份多,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

(三)创新意识不够到位,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

在更新观念、创新工作和方法手段方面有所欠缺,忙于应付事务工作多,开拓创新少,习惯依靠经验主义,在日常工作中存在着要求不严和标准不高的情况。

三、努力方向和整改措施。

(一)加强理论学习。

要加强政治理论学习,把学习当成永恒的主题,不断加强新理论、新知识的学习,特别要加强学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其中的精神要义,努力做到真学真懂,真信真用。积极参加局系统组织的各项活动,养成良好的自学习惯,着重认清职责、立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员先进性的要求来做好实践。

(二)树立宗旨意识。

把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变。

思维方式。

改进工作作风,站在干部职工的立场谋划工作。要能够认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的。

热点。

难点问题,要有针对性的采取措施或及时反馈。

(三)遵守各项规定。

在遵守党的各项规章制度的基础上,严格遵守市局系统制定的各项制度规定,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,时刻保持清醒头脑,注重提升自身修养,时刻注重自己的一言一行,保持忠诚、干净、担当的干部良好形象。

(四)坚持真抓实干。

提升危机意识,继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,脚踏实地做好本职工作,不断激发干事创业的热情和敢于担当的勇气,胜不骄败不馁,迎难而上,真抓实干。

在今后的工作中我将不断完善自我,永葆先进,牢疾产党员先进性的要求,改进工作方法,充分发挥一个基层党员的先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

以上发言,不妥之处,请各位领导批评指正。

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换届纪律专题民主生活会发言

(2011年8月8日)。

今年是省、市、县、乡四级党委集中换届之年,这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我市政治生活中的一件大事。严肃换届纪律,选出“能干事、干成事、不出事”的好干部,为扎实推进未来五年的工作,打造坚实的组织堡垒事关全局,对于推动我市又好又快发展具有重要意义。今天的专题民主生活会我主要结合自身实际,谈谈自己是如何领会“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求,自觉遵守换届纪律,为换届营造风清气正的环境。如有不妥,敬请各位领导和同事批评指正。

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动开展以来,我认真系统地学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”,并结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力的措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律构筑起一道道“带电的高压线”,使一些心存妄想者望而却步,保证换届工作风清气正、健康进行。

1二是预防在先,用典型案例来预防换届不正之风。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例中,我们可以看到,一些领导干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,买官卖官,跑官要官,最终付出了高昂代价。因此,将换届纪律公示于众、广而告之、提前预警,早打“预防针”,进而更好地教育干部,警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为一名党员领导干部,更要认清自己担负的职责,充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

自换届准备工作开展以来,我经常学习有关换届纪律要求,不断领会精神实质,认真履行职责,严格围绕各级党委关于换届工作的部署,较好地维护了换届纪律。

对照中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“八条禁令”,认真加强自我学习,开展自我党性分析、对立正确的世界观、人生观、价值观,做到讲党性、顾大局、守纪律,使自已的思想和行动与换届工作保持了高度一致。

非问题上保持头脑清醒,做到坚持原则不动摇,坚持纪律不放松,以对组织高度负责,对事业高度负责的态度,遵规守纪,不碰红线。在正已的基础上,主动协助班长做好对全局党员领导干部的思想政治教育工作,教育党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观。

总的来讲,本人能时时处处自始自终严格要求自己,主动运用科学发展观的思想来指导工作,在工作善谋实干,服从大局,积极推进分管工作取得成效。在廉政建设方面,能自觉遵守各级各项规定,做到廉洁从政。但对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求,自己感到在还存一些不足:一是在学习的过程中还存在时紧时松现象。虽然在日常工作中,注重对党的理论的学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考,知识结构单一,对把握形势了解大局还不够深不够透。二是理论联系实际不够。因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践结合不够紧密,还需在实际工作进行深入思考,从中感悟道理,加强对事物的再认识,做到理论联系实际,科学结合,促进自身工作能力的提高。

我作为局党组成员、副局长,将进一步认真学习和深入理解中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”的换届纪律要求,进一步明确哪些事不能做、哪些事当警惕。为确保此次换届的顺利进行,做出郑重承诺:

中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

严格遵守中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”,在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动;绝不做与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动;绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动,做换届中经得住考验的领导干部。

对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委提出的“八条禁令”做好自我教育,认真开展自我党性分析,树立正确的世界观、人生观、价值观,讲党性、顾大局、守纪律,使自己的思想、行动与换届工作保持一致。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届;心存感恩对待组织;心存满足对待自己;心宽如海对待同事;心齐气顺对待工作,做让党和人民群众放心的好干部,努力为营造风清气正的换届环境作贡献。

以上是我的发言,不当之处,请同志们批评指正。

换届纪律专题民主生活会发言

今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我县又好又快发展具有重要意义。

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我系统学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。

首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次,这是预防在先。从《xx年**省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。

第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为纪委书记,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,加强监督,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,严格围绕上级及县委换届工作部署,较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作:一是会同组织部门,结合我县实际,出台了严明换届纪律的通知,提出了具体要求,使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用,加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查,对换届人选认真进行廉政把关,落实换届纪律要求,保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照县委要求,加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导,确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

目前,乡镇党委换届已圆满结束,即将进行县委换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保县委换届圆满成功。主要做到“四讲”:

自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

充分发挥纪委职能作用,加强对换届纪律的宣讲、指导和监督,坚决执行上级及县委各项换届纪律要求,保障县委的各项工作部署顺利落实,为县委换届提供坚强的纪律保障。

以上发言,如有不妥,请领导和同志们批评指正。

乡镇专题民主生活会发言材料

今年以来,在区委区政府和镇党委的正确领导下,我进一步强化工作作风和责任心,以“反对四风、服务群众”为重点,以维护全镇发展稳定大局、提高社会治理水平为中心,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,学习习近平总书记一系列重要讲话和指示精神,学习党的群众工作路线方针政策和党纪条规,强化了廉洁自律意识,进一步明确了新时期、新形势下对一名共产党员的具体要求,自己的综合素质和业务水平明显提高,分管的党的建设、综治维稳、基层司法行政等各项工作均取得了较好成绩,圆满完成了镇党委交办的重点工作任务。认真对照这次民主生活会主题的要求,深刻剖析自身,主要存在以下问题和不足,请各位领导和同志们批评指正:

1动学习较少,同时在学习上浮光掠影,不深入、不系统、也不严谨,导致理论知识浅薄,运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下群众工作的需要。

二是为群众服务的宗旨意识和密切联系群众意识需进一步增强。由于日常工作需要多边兼顾,分管的工作以综治维稳及镇党委交办的重点任务为主,虽然几乎天天都与基层群众打交道、做工作,同时也充分了解了一些群众目前的利益诉求,在具体工作中和解决群众需求时,虽然凭借自身多年来的群众工作经验也取得了一定成效,但真正带着问题主动认真的深入一线、深入基层中开展调研活动的时间不多,并没有认真系统的进行调研。

三是工作的统筹协调能力还需进一步加强。我分管的各项工作,尤其是信访维稳,今年以来都面临着形势严峻、压力大的问题,有时各种工作中的时间、重心协调的不是很好,导致偶尔出现被动局面。

四是由于本人的性格原因,在工作中有时显得很急躁,虽然都是为了工作,没有恶意,但在今后我还是要努力改善。

针对自己的不足,在今后的工作中,我将努力做到以下几点:一是树立良好学风,明确学习责任。作为一名党员干部,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力,把自己打造成理论强、业务精的基层干部。

二是强化以人为本,执政为民理念,提高服务水平。把实现好、维护好人民群众的根本利益作为自己今后工作的根本出发点和落脚点,强化自身的为民服务意识和廉洁自律意识,密切关注群众诉求,充分尊重群众意愿,紧密结合工作,多深入基层调查研究,多收集群众意见,及时解决自己工作中的问题和不足,提高自己为民服务水平和工作能力。

三是切实改进工作作风。进一步增强工作责任感和紧迫感,身体力行,把工作重点落在执行上。加强沟通与协调,工作中要勤沟通、多请示、少推诿。对于党委交办的重点工作进行充分的调研分析,增强创新意识,拓展工作思路,务实高效的完成工作任务。同时加大对分管的信访办、司法所的监管,强化部门工作人员的工作作风和廉洁服务意识,争创一流工作业绩。

四是努力改进思想作风。在日常工作中始终保持高度政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与镇党委保持高度一致。进一步树立发展的理念,争做解放思想的表率。

五是坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”的要求,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

总之,本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。我将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,干出成绩,为给我镇经济社会发展创造一个和谐稳定的政治局面做出更大的贡献。

2013年12月日。

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