这段时间的工作经历让我深感需要做一份详细的述职报告。最后，希望这些精选的述职报告范文能够在你撰写述职报告时提供一些帮助。
法院基层党建述职报告
今年来，在区委的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强基层党组织建设，不断创新工作思路，在推进基层民主建设、加强全区司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下：
(一)主动作为多措并举，权利做好疫情防控工作。成立了以科室为单位的包保责任小组，并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。司法局全体党员干部坚守岗位，认真开展网格化疫情防控包保责任工作，通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开展信息摸排工作。并向群众讲解疫情防护知识，呼吁群众自我隔离，减少外出活动和群体聚餐。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则，在包保责任小区门口设立检查站，配合小区物业严格落实值班制度，详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进行体温测量。加强正面宣传引导，通过qq、微信公众号等网络媒体，及时发布权威实用疫情防控信息。
(二)坚持全面从严治党，积极夯实基层组织建设。我牢固树立了“党建工作带头抓”的意识，组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定专题学习3次，列清单，党组成员及中层共x人分别进行廉政风险点排查，并建立风险防控措施x余条。严格落实党组织“三会一课”制度、固定组织生活日制度，召开党组会议x余次，党支部委员会x次，党员大会x次，固定组织生活日x次，进一步夯实司法局党支部建设;同时将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容，观看廉政教育片x次，组织“四史”知识竞赛x次，全局撰写**x精神学习心得x余份，促使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策，提高思想政治和业务素质。
(三)积极落实重大部署，巩固深化主题教育成果。我积极组织党员干部学习中央、省委、市委、区委有关党建工作的会议精神，以学习促党员干部思想提升，推动基层党建工作的有效落实。围绕学习党的十九届系列全会精神、省委x次党代会、市委x次党代会、区委九次党代会精神召开会议x次。按要求对区委“x”党建工程任务进行逐步落实，紧紧围绕“一条主线”，深刻把握全面从严管党治党新常态，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，制定学习方案和计划，明确了全局党员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的总体要求和主要任务，全年召开《***谈治国理政》第三卷专题学习2次，以党章党规为内容的党课x次。组织实施常态化党员形象提升活动，开展“亮身份、当先锋”活动x次，“三亮三比三创”x次，教育引导党员坚持学做结合，知行合一，促进全区司法行政工作稳步提升。
(四)创新探索特色做法，推动司法行政工作提升。我积极探索党建创新工作，尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升。如：在法律援助工作上，区司法局党组高度重视党员的模范带头作用，取得良好的成效。x同志作为x区法律援助中心的负责人，勇于争先创优，发挥党员先锋作用，创新了法律援助服务工作。
(五)认领巡察反馈问题，推进巡察反馈问题的整改。x年x月x日至x年x月x日，区纪委第二巡察组对我局进行了全面巡察检查。巡察反馈的问题主要有“党风廉政建设责任制主体责任和监督责任落实不够到位，缺乏日常监督;对党建工作重视不够，“三会一课”制度落实不规范，不严谨;干部选用和监督管理不规范;民主集中制制度不健全，执行财务制度不规范、不严谨，存在廉洁风险;落实区委区政府中心工作不力，站位不高，大局意识不强，缺乏担当精神。”x个方面的x项具体问题。根据反馈情况，我们高度重视，对照问题我们共列出整改措施，落实到分管领导和责任科室，认真组织进行整改，取得明显成效。
一年来，通过全面从严、扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、对巡察反馈问题的整改等工作，我局的基层党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。
(一)时间精力投入不够，党组统领作用发挥不够。近年来，我对党建工作的重视程度逐渐加强，但与业务工作相比，还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况，组织理论学习时抓的不够严的情况，党组的统领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定在组织学习的过程中，虽能够按要求去组织学习和传达，但党组对党员干部学习情况抓的不够严，缺乏对党员干部学习情况的考核和指导，一定程度上也影响业务工作的开展。党组成员对分管的业务工作尽心尽力，往往也会缺乏精力研究党建工作，对党建工作谋划的少。
(二)党建活动创新不足，基层组织生活不够丰富。由于缺乏年轻力量和创新思想，在开展党建工作的活动中缺乏创新特色，按照要求落实的多，活动形式单一，不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多，主动创新较少，激发基层党组织热情不够。
(三)党员管理还有缺位，干部职工沟通交流不够。在党员管理上，如：对入党积极分子的培养。近年来，局内通过招录进入几名年轻人员，但在入党积极分子的培养上不够重视，不能使新鲜血液注入司法局基层党组织中，激发党组织的活力。工作中与班子成员和中层干部交流较多，对其他工作人员主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少，提的要求较多，耐心细致的关心少。
(四)党建管理力量薄弱，干部能力素质有所欠缺。目前局内从事党建工作的力量相对薄弱，年轻人少，工作的专业性不强，党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不够，掌握的情况不多，不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中，也相对影响律师队伍的素质和服务。
究其主要原因，一是思想认识不到位。近年来，对于党建工作的认识逐渐加强，但还存在思想认识不到位的情况，对党的建设缺乏系统性的学习，对党建工作不能有效的进行谋划部署，影响党组作用的发挥和党支部战斗堡垒作用的发挥。二是理论学习仍需加强。在个人自学上，本人虽注重学习，但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上，虽建立了党组、党支部学习制度，但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上，方法相对单一，以会代学、以工代学多，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。在学习内容上，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才多学，与工作关系不大的少学;学习态度上，整天忙于事务多静心学习思考少，政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。三是工作主动性有待提升。平时只满足于常态化工作，工作只求过得去，不求过得硬，有着多一事不如少一事的不良心态，有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。四是基层党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在以往的党建工作中，在同级别基层党组织横向交流学习上相对较少，不能进行横向的对比，在党的建设上就显得捉襟见肘，无法有效完善管理上的缺乏。五是缺乏激励机制。党员干部参与活动的积极性、吸纳先进干部入党等需要一定的激励机制，在党建工作中也需要建立相应的激励机制，通过激励能够有效的激发广大干部投入支部建设的积极性，进而加强党组织建设。
2021年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全局基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)加强组织领导，充分发挥党组统领作用。明确责任，认真履行抓党建第一责任人的职责。团结党组成员，明确成员职责，形成合力，增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作用，提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部;通过带头学习，营造良好的党建学习氛围，提升党员干部的政治素养;通过带头争先，充分发挥党员干部的先锋模范作用，营造积极向上、团结一致的工作局面。
(二)强化制度建设，进一步规范党组织运行。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，进一步规范党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常化。
(三)明确党建重点，深入实施“基层党建计划”。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习《中共x市委办公室关于“基层党建计划”全面进步年的实施意见》文件精神，明确党建工作重点，持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设等五项重点工作，开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力量等工作，不断提升司法局基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，办好基层党建十件实事。通过开展“基层党建计划”全面进步年有关工作，实现司法局基层党组织“五个全面进步”。
(四)加强思想建设，深化学习有关会议精神。司法局全局党员干部进一步加强思想建设，深入学习宣传党的十九大届五中全会精神，领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动全局干部职工学习，把已建成的新时代演讲堂作为有关学习的桥头堡和主阵地，创新方式方法，积极组织全局学习宣传贯彻好党的有关会议精神，使全局干部职工更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，做好全区司法行政工作。
市法院年度抓基层党建工作述职报告
今年以来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“以党建带队建促审判”工作思路，认真履职尽责，以“四个引领”服务保障法院工作高质量发展。
一、履职情况。
讲党课”“普通党员讲微党课”等活动24场次，组建4个青年政治理论学习小组开展专题研讨16场次，邀请专家辅导授课2场次。强化意识形态管理，严控支部微信群和。
党建。
舆论宣传阵地，持续提升舆情防范和应对处置能力。
建成集党员警示教育、风采展示等为一体的党建活动中心，开展特色主题党日活动32场次、党建交叉督导4次，发出工作提示函6份。
开展“为群众办实事示范法院”创建活动，抓实基层党建书记项目，从推出法律文书“短信闪送”到建成办案保障中心，从选派“法治副校长”到建立“家庭教育指导站”，从开设“多元解纷超市”到开展“百名法官护航企业”、“猎狐”执行行动，从持续巩固脱贫成果到设立驻村法官工作室，确保党建虚工实做、落地见效。
聚焦反面典型案例，推行支部一月一案一警示教育活动，干警自查问题及风险点278个，制定整改防控措施149条。加强机关纪委职能，配备廉政监察员21名，常态化开展干警纪律作风、“八小时外”行为监督巡查，开展家庭助廉活动4次、家访142人次，全院党员干警无一违纪违法情况发生。
二、存在的主要问题。
一是抓政治理论。
学习。
的成效还参差不齐。二是党建。
工作。
推进还不平衡，党组织规范化建设有待强化。三是党建资源整合、潜力挖掘、品牌培树力度还不够。
三、下步工作思路。
新的一年，紧紧围绕市委、市直工委及院党组的决策部署，坚持问题导向、责任导向、目标导向，持续推动机关党建工作思路创新、方式创新、机制创新、载体创新。一是继续深化机关党建规范化建设，探索党员积分制管理，推动模范机关创建工作走深走实。二是继续着力解决党建业务融合发展的问题，压实层级责任，推动红色党建品牌立得起、叫得响。三是拓展党建工作方式，进一步激发党建活力，推动机关支部党建工作均衡发展。
年市中级人民法院机关党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下，围绕全市工作大局、法院工作重心，不断促进机关党建抓深做实出成效，努力践行“三个表率”，建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织，在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。
一、加强政治建设，筑牢思想根基。
以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践当前隐藏内容免费查看行初心使命，坚定法治信仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”，强化政治身份认同。等形式，引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。
三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清单，签订支部意识形态工作责任书，落实“四协助四主抓”闭环机制责任，院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏，弘扬社会正能量，提升舆论引导力。
二、夯实组织基础，锻造战斗堡垒。
一是加强标准化建设。完成党支部换届，按照“支部建在庭上”调整支部设置，选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组织党务知识培训，提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日等党内生活质量，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三个以案”专题组织生活会，确保警示教育活动取得实效。
品牌x个。
三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部，党员下沉高速卡口、基层社区，主动参与联防联控。发扬团结协助精神，向x援助医用口罩等防疫物资，携手抗疫。科信处支部日夜奋战，一周建成x家驻所支云科技法庭，充分发挥先锋模范作用。
三、注重创新发展，推动深度融合。
一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会，按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准，支部品牌创建全覆盖，一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌，智慧警务建设示范全国。
二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代x治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动，统筹疫情防控和审执工作，激励干警发扬狼性精神，创新智慧法院建设，推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制，促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境，圆满完成首次迎评工作。
三是促进群团共建。参加市“小康颂”x之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛；青工委、团支部完成换届改选，组织开展青年读书说、“学三宝答四问”青年论坛及“狼性支云勇夺先锋”共建等活动；院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”系列活动。
四、压实主体责任，强化整改落实。
机关党建工作。签订支部书记党建责任书，开展支部书记。
述职。
评议，督促支部书记高质量履职。
二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动，查短板，找不足，推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题，详细制定整改方案，严格落实整改举措。
三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查，及时指出问题，跟踪督促整改，倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报x期，反馈机关党建问题x期；全市法院督查通报x期，每期均有党建问题反馈。
一年来的。
工作。
取得了一定的成绩，但仍存在对党支部检查督导不够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提升等不足。2022年，我们将围绕中心、服务中心，进一步增强党组织向心力，提升规范化建设水平，放大党建品牌效应，提升履职能力，推动机关党建再上新台阶，为以高质量司法服务保障x高质量发展提供更强有力的政治和组织保障！
法院党组书记抓党建述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，xx法院党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党***关于全面从严治党工作的决策部署和市委工作要求，加强统筹谋划，健全工作机制，狠抓工作落实，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，取得较好成效。现将有关情况报告如下：
开院党组会x次，认真学习贯彻党***决策部署和*********对xx工作提出的重要要求，研究提出有针对性工作举措x项并抓好落实，紧紧围绕党***战略决策和市委中心工作提升司法服务保障水平和质效。推动xx三地司法协同，助力xx协同发展。与金融监管部门、辖区法院强化协同监管，健全适应新型金融发展的审判工作机制。推动平安xx、依法治市等政法重点工作，制定常态化扫黑除恶方案和审判阶段重大涉黑涉恶案件会商办法，完善综合治理协同机制。制定服务保障xx新区营商环境建设x项措施,会同辖区法院召开首届联席会议深化司法协作，审结涉“xx”案件占全部案件的x%，先后两次得到xx新区主要领导同志批示肯定。
把落实市委关于***巡视反馈整改部署作为政治责任，对标查摆x个方面问题，制定x条整改措施，截至x月底基本整改完成并持续深化。强力推进市委巡视反馈整改，制定整改措施x项，x个月内完成集中整改并向市纪委监委报告。修订党组工作规则，制定党组请示报告清单、党内规范性文件备案审查规范，向市委及上级机关党组织请示报告重大事项x件次、报备x件次。
高标准召开队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会，***第x督导组及市委有关部门列席指导并给予充分肯定。严格党内组织生活，院党组成员。
当前隐藏内容免费查看参加双重组织生活x次。开展修复政治生态和整治机关作风专项行动、肃清xxx等流毒影响专项整治，营造风清气正政治生态。严格按规则召开院党组会、院长办公会，院党组书记带头执行集体领导、民主决策、末位表态等制度。
院党组、理论学习中心组开展x次专题集中学习，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想和*********重要指示批示精神，发挥领学示范作用。出台学习宣传贯彻***法治思想具体措施。组织参加或举办***新时代中国特色社会主义思想等专题学习班、专题讲座x次。院党组书记x次作理论宣讲、讲党课。依托“三会一课”组织党员干警跟进学习*********重要讲话、重要指示批示x篇。院党组书记撰写的理论文章分别在《法治日报》《人民法院报》和我市《求知》杂志发表。
组织党员干警参加全市系列活动。积极创新活动载体，集中收看庆祝大会直播，组织建党百年主题升旗仪式，举办主题文艺演出。丰富庆祝内容形式，先后x次组织参观百年恰是风华正茂主题档案文献展等庆祝展览，x次组织红色观影活动，采取主题征文、网络答题、微党课讲授等方式开展庆祝活动。通过悬挂条幅、电子屏播放、网站发布等形式营造浓厚政治氛围。
精心谋划推动全年党史学习教育，先后召开动员会、阶段性推动会、中期总结部署会，持续跟进落实新部署新要求。先后举办x期读书班、理论中心组学习研讨班，听取专家辅导讲座x讲，利用红色资源等开展体验式学习教育x次，不断深化学习效果。制定并公布“我为群众办实事”项目清单，广泛调研梳理形成“群众诉求”清单，院党组成员深入调研问需，全院干警累计为群众办实事x件，出台便民利民措施x项，为基层解决难题x个。x个经验做法被市委政法委、市高院、《xx工作》转发刊发。
院党组先后x次研究意识形态工作，修订落实意识形态工作责任制实施办法，定期分析并报告意识形态形势，加强意识形态教育。做好重大时间节点舆情风险评估和防控。制定新闻舆论工作要点、信息工作实施细则，积极宣传党***、市委决策部署要求及成效，推出“以案释法”“我为群众办实事”等一系列新闻宣传作品，编发信息报道x余篇，先后被各类新闻媒体刊载x余篇次。
制定《创建市级文明单位三年实施方案》，加强政务诚信宣传、法治宣传和普法教育。发挥法院职能作用，在案件文书中引入社会主义核心价值观教育引导当事人、对未诚信履约当事人进行批评劝诫、对相关政府部门进行守约提示督促。深入开展“民法典七进”等群众性法治宣传活动。组建志愿服务队，扎实开展志愿服务。
院党组研究人事议题x次，坚持党管干部原则，选任x名正副处级领导干部。制定干部考察工作办法，加强政治素质考察，推动x人次院内外干部交流任职，面向基层法院遴选员额法官x人、招录公务员x人、接收军转干部x人，完成职务职级晋升x人次。
新制定院党组成员参加双重组织生活、规范党员重温入党誓词及过“政治生日”政治仪式、支部工作平时考核实施细则，形成完备的基层组织生活规范。规范开展“三会一课”、主题党日等基本组织生活，每季度开展支部工作考核，及时发现和纠正存在问题。先后组织召开年度组织生活会和党史学习教育、队伍教育整顿专题组织生活会，严格落实列席指导监督制度，责令x个支部重开年度组织生活会。严格标准程序发展x名党员。
制定《机关党建工作规划》，出台《关于加强机关党建品牌建设的意见》，建立建强“五融五促”“xx学习会”等党建品牌，深入推进党建与业务融合，着力提升党建工作质量。探索党支部、审判团队党小组、专业法官会议对案件审理“三个效果”分析研判等具体措施，推动党建工作向审判工作延伸。与保税区构建党建工作协调联动机制，以党建为引领助力辖区法治政府建设。
认真贯彻党员、干部教育培训规划，组织党员干警参加上级组织的各类理论和业务学习培训x余班次。邀请相关专家教授作***法治思想、意识形态、统战、保密等工作专题辅导报告。分级分类举办业务培训x个班次，分x个专题开展党务工作者集中培训，着力解决履职能力不强问题。
成立领导小组，制定实施方案，院党组研究专项行动x次，确定x个方面x项治理重点，定期听取汇报、部署推动工作。累计查处x名存在不担当不作为突出问题的干警。推动基层减负常态化机制，文件、会议同比精简x%、x%。
累计查处违反***八项规定精神x人次。扎实推进机关作风建设专项行动，自查自纠突出问题x项，制定整改措施x条并整改完成。把整治机关作风顽疾摆在队伍教育整顿重要位置，针对机关作风顽疾突出问题处理x人次。
围绕群众“急难愁盼”大兴调查研究之风，院党组成员深入基层开展调研，组织分管部门干警进行集中谈话调研，向三个辖区法院、本院机关干警征求意见建议x条，分类提出整改措施并推动整改。开展经常性审务督察、机关作风检查，对x名干警予以通报表扬或批评。
精准运用监督执纪“四种形态”处分处理违规违纪干警，对落实主体责任不到位的中层干部进行问责。开展党员干部利用“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利问题专项整治，突出执行领域腐败问题治理，持续整治群众身边腐败和不正之风。
把学习教育贯穿始终，创造夜读班、周末班等新鲜经验，突出学习力度和实效。从严查纠整改，x轮次开展谈心谈话，x轮次开展自查自纠，全院干警查找各类问题x个。深入整治四类顽瘴痼疾，加大组织查处力度。突出建章立制，新建和修订制度x项。
院党组专题研究制定年度统战工作要点，确定加强统战教育培训宣传、广泛开展交流联谊服务、做好统战工作范围司法服务保障等x项重点任务，明确办公室作为统战工作机构，有序推动统战工作深入开展。
理论学习中心组、各党支部专题学习统一战线工作条例、*********在***民族工作会议上的重要讲话精神，深入进行交流研讨，邀请专家作专题讲座，开展统战知识竞答和测试，通过多种形式开展统战理论方针政策宣传。注重征求本院民主党派干警意见建议。
深入落实“x八条”“民营经济x条”等措施，深入民营企业了解政策支持诉求、司法服务需求，妥善审理处置辖区商业金融、科研制造、商标侵权等涉民营企业案件，吸引x、x等网络巨头选择到我院解决争端，逐步提升服务保障民营经济的能力质效、公信力和影响力。
制定院党组履行全面从严治党责任清单和年度任务安排，出台落实责任分工规定、定期汇报工作规定，形成责任闭环体系。先后召开落实主体责任考核反馈问题通报暨整改工作动员会、中期工作推动会、主体责任考核反馈问题整改推动会，认真研究部署推动各项工作。领导小组办公室对各项任务实施清单式管理、项目化推进，坚持每月协调督促，确保进度和质量。
院党组书记严格落实“四个亲自”要求，亲自主持制定院党组“两个清单”，定期主持会议听取汇报、点评督导，有力推动全面从严治党、巡视整改等工作。对院党组成员相关工作报告进行审核把关，严格督导履行“一岗双责”，对x名党组成员开展专题谈话。院党组成员定期听取分管部门工作汇报，加强督导落实，对中层副职普遍进行谈心谈话，对x名存在苗头性倾向性问题、受到“第二种形态”以上处分干警进行廉政谈话。
制定加强对“一把手”和领导班子监督具体措施。推动院机关纪委履行专责，配备x名专职干部。开展违反任职回避规定、违规兼职、违规从事营利性活动、领导干部个人有关事项报告随机抽查、干部人事档案专项审核，落实离任人员谈话承诺制度。建立院党组和市纪委监委驻市中院纪检监察组落实党风廉政建设联动监督机制。先后x次召开代表委员征求意见座谈会，听取意见建议，自觉接受监督。
总结全年工作，院党组落实全面从严治党主体责任还存在以下主要问题。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想特别是***法治思想用力不足，学理论促工作的浓厚氛围尚未有效形成。院党组把方向、管大局、保落实的领导作用发挥还不够充分，学习贯彻***决策部署和市委要求并提出务实举措有欠缺。对意识形态工作的研究不够，督促推动用力不足，舆论宣传工作还有差距。营造良好政治生态不够有力，班子成员党内政治生活、基层党组织和党员组织生活的规范化程度还不够高。落实全面从严治党主体责任不深不细，党组和党组成员上热不足，少数中层领导干部“中梗阻”的问题尚未根除。开展队伍常态化监督还不到位，抓党风廉政建设工作质效不高。
下一步，院党组要进一步强化政治引领，提高政治站位，统筹推进巡视整改、主体责任考核整改，巩固深化队伍教育整顿成果，以更严更实的作风和举措推动全面从严治党取得新成效。
法院书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的领导：
一年来，省法院机关党委在院党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导思想，按照“抓党建带队建，以队建促审判”的工作思路，始终把抓好党建工作作为发展审判事业的重要基石，始终把党建工作摆在突出位置，全力推进机关党的建设，确保了党建工作扎实有效地开展。
切实抓好政治学习。始终把学习党的十九大精神和中国特色社会主义理论体系作为思想建设的首要政治任务。以党的十九大精神为主线，加强思想理论武装，着力提高机关党员干部的思想政治素质。
发挥中心组学习带动作用。按照三级联动学习机制，充分发挥党组中心组学习示范带头作用，共组织4次中心组集中学习。着力抓好处级干部的政治理论学习，确保中央和省委的重大决策得到及时贯彻落实。
切实抓好教育培训。举办为期4天的全省法院党务干部暨院机关支部书记培训班，邀请省直工委领导作专题讲座，全省法院党务干部和院机关支部书记130余人参加了培训，通过学习进一步提高党务干部的党务知识和综合素质。
在组织建设上下功夫。根据有关规定,我院第六届机关党委任期已经届满,在省直机关工委的指导和监督下，按照换届工作的相关规定和程序，选举产生第七届机关党委委员和机关纪律检查委员会委员，圆满完成换届选举工作。以中层干部竞争上岗为契机，按照便于开展工作，便于组织，便于发挥作用的原则，对支部改选工作进行统筹安排。院机关26个支部现增加为29个，改选10个支部。既增强党员的组织归属感，又增强党组织的凝聚力、战斗力。
在掌握干警思想动态上下功夫。在院机关开展为期两个月的交心谈心活动工作，征求广大干警对党组及班子成员的意见建议，共梳理出32条意见建议形成书面报告，向党组会作专题汇报。
在做好党员发展工作上下功夫。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真抓好机关干警入党积极分子的培养、教育、考察和发展。严格党员发展程序，做到成熟一个发展一个，今年批准4个预备党员按期转正，发展3名同志为预备党员，同时对近两年来院机关发展党员情况进行总结。
扎实开展基层组织建设年活动。按照省直工委的要求，结合法院实际制定《贵州省高级人民法院机关委员会开展基层组织建设年活动推进发展型党组织的建设实施方案》。开展基层党组织的调查摸底和整改提高。对院党组、机关各党支部组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥五个方面进行调查摸底和分类定级，采取“五个一”举措，扎实推动基层党组织的整改提高和晋位升级工作。
扎实开展“四帮四促”活动。结合“四帮四促”工作要求，在春节前夕组织机关广大干警开展“下基层、送温暖”慰问活动。重点慰问绥阳县蒲场镇帮扶村的困难户、留守儿童，并发放了慰问金、赠送了学习和体育用品。“七一”前夕，党办组织12个支部的同志到绥阳县蒲场镇六个村开展调研活动，民庭的法官就农村经常涉及的土地纠纷、婚姻家庭矛盾等现场进行专题普法讲座。
扎实开展“五好”基层党组织创建活动。按照省直工委的要求积极组织“十佳领导班子、百名优秀干部”评选工作、“全省机关党建工作先进党组申报和命名”工作，我院2名同志被评为优秀干部。组织推荐院机关20**至20**年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀党员;认真开展院机关五好基层组织评选工作。
扎实开展党性教育活动。为更好地贯彻落实党的十九大精神，在新的起点上全面推进法院工作实现新跨越，12月18日在院机关开展“进入新阶段、创造新业绩、实现新跨越”党性教育实践活动。
积极开展文体活动。一是积极参加省直工委举办的职工运动会;组织全省法院第六届“天平杯”篮球赛，打造全省法院文体交流平台,促进全省法院文化建设的发展。二是多形式、多层次地组织开展丰富多彩的文娱活动，组建法官篮球队、乒乓球队、象棋队等，培养干警的志趣，营造健康活泼的工作环境和团结合作的团队精神。三是今年在搬迁新办公楼之际组织全省法院文化建设“1+7”系列活动。
着力发挥群团组织优势。以解决干部职工实际困难为着眼点，增强机关的凝聚力。圆满完成机关工会的换届选举工作，选举了新一届机关工会委员、妇女委员会委员、经费审查委员会委员。召开三次职工代表大会听取职工代表对涉及职工权益的相关事宜的意见建议，并将意见建议梳理后形成书面报告向党组会作专题汇报。一是坚持对每位生病住院的干警及其直系亲属的丧事，机关党委均要前往医院或宾仪馆进行慰问;二是尽力解决干警的实际困难，工会对生活上有困难的干警进行补助;三是每两年组织干警到医院进行健康检查。
一年来，我始终坚持加强党性锻炼，努力提高理论素养。坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，严格规范自己的行为，做到干干净净办事，清清白白做人。始终坚持重大部署、重点工作和重要问题及时向党组汇报，与其他党组成员团结协作，围绕法院审判执行工作，突出重点，结合实际开展党建工作。
述职人：**x。
20**年**月**日。
法院机关党委书记抓党建工作述职报告集合
2020年，院党总支全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控，护航“六稳”“六保”，推动全院基层党组织建设全面进步、全面过硬。现将抓基层党建工作情况报告如下：
（一）突出思想引领，落实党管责任。全面落实基层党建第一责任人职责责任，党总支先后召开x次会议专题研究部署党建工作，印发《2020年度x检察院党的建设工作要点》，推动党建工作落实落细。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，组织开展党总支集体学习n次，党支部集体学习n次，切实将贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的内在动力。深化开展模范机关创建，规范开展“政治生日”活动，切实增强党内政治生活的时代性。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等组织生活基本制度。高标准完成组织生活各项任务。此外，深化落实党支部达标创优工作和党员评星定级量化考核管理工作，严格党组织考核管理，定期对各党支部履职情况进行检查和提醒。
（二）强化组织建设，夯实战斗堡垒。健全优化“一核多元”的基层组织体系，将支部建在部（室）上，调整设置了x个党总支领导下x个党支部。选优配强支部党组织书记，由x名年富力强的员额制检察官或科室负责人担任x个机关党支部书记，x名刚退休的员额制检察官担任退休党支部书记，推进党支部标准化规范化建设。同时，充分发挥党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用，主动服务常态化疫情防控，组织党员在x社区网格化辖区内，开展全方位抗击新型冠状病毒疫情排查、登记、宣传和劝阻等工作。并总结疫情防控经验，组织党员参与到社区报到常态化服务群众工作。截止目前，参与到社区报到工作x场次，人均累计服务时长达x小时。
（四）创新党建载体，全面巩固提升。筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基，注重党建引领、党建融合，推进党建工作与业务工作深度融合、检察工作与社会治理同频共振。充分发挥检察职能，主动服务统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，有效服务保障“六稳”“六保”。疫情期间共受理提请批准逮捕涉疫犯罪案件x件x人，其中批准逮捕x人，不批准逮捕x人，起诉x件x人。同时，深入推进党建品牌创建。有针对性地将x红色资源、红色元素融入本院党建阵地建设，将红色文化、红色内涵融入党建品牌建设，营造良好的红色党建氛围，要求党员干警传承红色基因，发扬斗争精神，锻造一支忠诚干净担当的检察队伍，目前创建“xxx”等党建品牌项目，正在建设x个党建示范点。
（一）在学深悟透上仍有差距。部分党员干警对如何将***新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中还没有找到与业务工作的切入点，没有抓好学用结合，实现理论联系实际的教育效果不够明显。究其原因，是我虽然经常性组织召开学习会议、传达有关文件精神、讲话精神，但对党员干警的理解程度、落实程度关心较少，对具体文件精神的执行落实上要求还不够严格，存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。
（二）在深度融合上成效不足。院党务干部挖掘党建工作与业务工作深度融合成效不够。面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，创新性工作开展不够，除了因业务工作、中心工作量大，在抓新时代党建工作中较难兼顾好的客观原因外，究其原因，是我比较注重在党建工作大局上的规划，对具体党建业务工作重视不够，主动研究不够，没有经常性地给院党务干部在党建引领下的检察工作品牌创建提供的思路与方向。
（三）在党员教育上存在短板。在“线上”教育上，运用网络媒体等信息化手段开展业务培训的多，开展党性教育的少，党员教育方式形式活力不足。在“线下”教育上，党建氛围不够浓厚，党员活动室等功能室建设进度较慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高质量的党性教育。此外，在党建氛围的营造上，虽然有了思路，但在落实进度上没有经常性地跟踪问效。
本人认为作为检察机关，抓好基层党建要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面抓实干部队伍建设、抓好制度机制建设、抓牢纪律作风建设，厚植党的执政基础，用党建工作成效检验业务工作成效，用业务工作成效检验党建工作自觉，促进政治建设与业务建设深度融合，推动党建工作高质量发展，引领检察工作再上新水平。
（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕***总书记系列重要讲话精神学习和培训，注重从党员干警教育培训的成效入手，创新开展“启发式、体验式、实践式、共建式”一体化地教育培训模式，强化政治思想建设，突出教育培训实效。
（二）坚持示范引领，营造浓厚党建氛围。充分发挥基层检察院建设先进典型的引领示范作用，通过内网和本院“两微一端”宣传“全国先进基层检察院”的先进事迹和经验做法。高标准打造党建示范点，以丰富的活动形式，献礼建党100周年。
（三）坚持问题导向，推动党建工作精细化规范化。从小机制、小细节入手，对党建工作在统筹大局的基础上，提供精细化指导，探索有利于推动工作、规范运行的务实举措。持续推进“一院两品”建设和“一支部一品牌”建设。结合实际，深化落实检察官业绩考评工作，加快优化检察机关职能体系，推动各项检察工作全面平衡充分发展。
年度书记抓党建述职报告法院
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据党建工作述职评议考核要求，现将2021年度履行党建工作职责述职如下，请领导和同志们评议。
2021年，在市委的坚强领导下，在党组班子成员及党员干部的大力支持和密切配合下，我积极履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》等文件要求，以“四个突出抓好”为抓手，全面推进法院党的建设向纵深发展。
一、2021年党建工作开展情况。
当前隐藏内容免费查看具体抓。年初召开党组会议，研究讨论法院党建工作重点，制定党建工作计划，探索党建工作新思路，并根据任务部署逐项落实推进，截至目前分别听取机关党建工作和意识形态工作汇报各xx次；认真落实“一岗双责”，在班子内部进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，带头上党课、参加机关党组织活动，院党组根据需要及时召开会议研究布置党建工作，形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
从细从严落实各类学习制度，建立党组理论学习中心组学习制度，常态化组织学习研讨，目前已组织学习xx次；对照2021年度基层党建工作重点，以******新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部年度学习计划，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好“学习强国”app开展自学活动，在实践中增强学习效果；高度重视党务工作者的学习培训，确定相对固定的党务工作者负责党建业务，今年以来组织党务工作者参加党建业务学习培训xx人次；加大党建工作经费保障力度，积极开展形式多样的学习教育活动，通过专家讲座、专题党课、诗歌散文朗诵比赛等多种形式激发干警学习热情。
（二）突出抓好xx学习教育。紧紧围绕“学xx、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合队伍教育整顿工作，强化组织领导，创新谋划部署，突出法院特色，不断推进xx学习教育见行见效。发挥主导推动作用，细化强化工作责任。在院xx学习教育领导小组全面统筹下，充分发挥党总支牵头推动作用，形成“党组领导、专班负责、总支牵头、支部抓落实”的组织体系，层层压实责任，层层推进。结合我院实际出台了《关于开展xx学习教育的实施方案》及《工作任务清单》，对主要任务逐一分解，明确工作举措、完成时限和责任部门，清单式、项目化，保障学习教育工作有序推进；充分发挥“关键少数”的示范带头作用，将xx学习纳入院理论学习中心组学习会必学内容，定期安排班子成员和中层领导干部围绕xx学习内容进行交流研讨；为每名党员干警购买xx学习教育指定读本，每周向党支部下发市xx学习教育提示单，细化学习内容和进度，确保学有指引；院分管领导带队，成立巡回指导组，加强对派出法庭和分管部门xx学习教育的指导督查；院党总支牵头，开展党支部xx学习教育互查，对学习心得进行收集，对学习内容进行督导，全程跟踪学习成效。
围绕落实规定动作，推动学习教育落实落细。充分利用“两微一端”、电子显示屏、宣传展板等媒介、载体线上线下积极营造xx学习教育氛围。在一楼大厅制作xx块xx宣传展板，在led电子显示屏滚动播放xx教育宣传标语，在微信公众号开设《xx百年天天读》栏目，定期更新刊登干警xx学习教育心得、征文等，营造浓厚的xx学习教育宣传氛围；充分利用周边红色资源，先后组织干警到市烈士陵园等红色教育基地缅怀革命先烈，重温入党誓词；“一把手”院长上党课、开展政法英模先进事迹学习和观影活动，组织干警撰写心得体会，开展xx知识竞赛等，进一步淬炼干警党性意识，发扬红色革命传统，激发内生动力，增强历史使命感和责任感。
（三）突出抓好为群众办实事。坚持将学习教育成果转化为强大动力和硬核举措，通过“我为群众办实事”实践活动切实增强党员干部为民服务的宗旨意识。充分发挥审判职能作用，主动对接企业司法需求，精准服务做好“六稳”工作、落实“六保”任务。领导班子带队先后走访辖区民营企业，通过积极协调农村信用社，促成某食品公司将已流拍的抵押厂房及土地，采取租赁方式，交给某水业公司经营，实现了处置不良资产与服务企业扩大生产的“双赢”；组织干警前往帮扶村开展走访慰问困难群众活动，为困难群众送去米、油等慰问品，并积极协调相关部门解决其生产生活中遇到的困难，确保脱贫群众不返贫；同时组织干警前往包保生态修复基地，开展义务植树活动，宣传环境保护方面的法律法规，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，助力生态文明建设，为打造“地绿、水清、天蓝、居怡”的生态文明示范市建设，提供有力的司法保障。
（四）突出抓好基础党务工作。一是制定落实学习计划。对照2021年度基层党建工作重点任务分工方案，明确法院党的建设工作要点，以******新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部年度学习计划，不断丰富学习形式，拓宽学习渠道，采取专家讲座、专题党课、诗歌散文朗诵比赛等多种形式对党员干警进行党的政策法规宣讲，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好微信学习群、“学习强国”app开展自学活动，在实践中增强学习效果。
二是吸收培养年轻力量。对于积极要求进步，努力向党组织靠拢的年轻干警，党组织不定期的与其谈心谈话，了解他们的思想动态，严格按照发展党员的工作制度和程序，把好发展党员的“入口关”，认真实施发展党员公示制度、预审制度、票决制度、谈话制度、预警制度和责任追究制度，2021年有xx名预备党员按期转正，xx名条件成熟的干警被发展为预备党员，切实做到成熟一个，发展一个，为党员队伍不断增添新的血液。
三是丰富拓展党员活动。带头践行党员领导干部联系党支部制度，到帮扶村宣讲党的***x中x会精神，为基层党建工作出谋划策；认真落实市委组织部关于落实党员活动日制度的要求，以党支部为基本单位，因地制宜，开展形式多样、内容丰富的活动，清明节组织党员干警前往烈士陵园祭扫，缅怀先烈践行初心；建党xx周年之际，召开全院党员干警大会，重温入党誓词，表彰了一批优秀党员及党务工作者；申报创建家事纠纷速裁党员先锋队党建品牌，激发党员干警干事创业热情。
当前工作中存在的主要问题有：一是对党员干部的思想建设抓的不够，主动交心谈心不多，实时掌握思想动态还不到位，对苗头性潜在性问题没有及时指正；二是党建工作与审判执行业务工作结合的紧密度不够，党建活动开展情况督促检查不够，xx学习跟进不够及时、效果不够明显。
二、下一步工作打算。
下一步市法院将着力从以下几个方面抓好机关党建工作：
（一）高站位部署，大力掀起学习宣传贯彻x中x会精神热潮。把学习贯彻***x中x会精神热潮精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为xx学习教育的核心内容和首要学习任务，高标准谋划，精心安排部署，周密组织实施。进一步深化学习培训、深化宣传解读、深化理论阐释，扎实做好学习宣传工作。统筹谋划、整体推进、务求实效，对标对表抓落实、压实责任抓落实、完善考核抓落实、强化督察抓落实，将学习成果转化为护航新征程、建功新时代的实际行动，转化为推动新时代人民法院工作的动力。
（二）高标准谋划，持之以恒深化xx学习教育实效。继续以xx学习教育为契机，进一步压实主体责任，对照xx学习教育重点工作任务及市委第一巡回指导组指导意见，早领悟、早谋划、早部署、早准备，精心组织安排xx学习教育下一步工作，突出常态化学习机制建设；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，确保“我为群众办实事”重点项目稳步推进，聚焦主责主业，坚持司法为民、公正司法，真正减轻当事人诉累，为老百姓排忧解难。贯彻好以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众“急难愁盼”、难点堵点痛点问题的解决，不断破解司法难题、克服司法难关，补短板、强弱项、锻长项，积极推动司法改革成果更加惠民、举措更加便民，把学习教育成果体现在“我为群众办实事”事件活动开展上来。
（三）高起点推进，促进党建工作与审判中心工作的融合。以xx学习教育为抓手，持续发挥院党组理论学习中心组“领头雁效应”，抓好支部、党员政治理论学习，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，不断丰富活动载体，加强党建业务培训，不断提升党务工作能力；发挥资深党员干警的传帮带作用，切实做到“抓党建带队建促审判”，充分发挥党员的先锋示范作用，不断激发党员、干警在审判执行工作中履职尽责、担当作为的内生动力，以高质量党建助推法院工作高质量发展。
年法院机关党建工作述职报告
2021年，市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下，围绕全市工作大局、法院工作重心，不断促进机关党建抓深做实出成效，努力践行“三个表率”，建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织，在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。
一、加强政治建设，筑牢思想根基。
以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行初心使命，坚定法治信当前隐藏内容免费查看仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”，强化政治身份认同。等形式，引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。
三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清单，签订支部意识形态工作责任书，落实“四协助四主抓”闭环机制责任，院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏，弘扬社会正能量，提升舆论引导力。
二、夯实组织基础，锻造战斗堡垒。
一是加强标准化建设。完成党支部换届，按照“支部建在庭上”调整支部设置，选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组织党务知识培训，提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日等党内生活质量，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三个以案”专题组织生活会，确保警示教育活动取得实效。
品牌x个。
三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部，党员下沉高速卡口、基层社区，主动参与联防联控。发扬团结协助精神，向x援助医用口罩等防疫物资，携手抗疫。科信处支部日夜奋战，一周建成x家驻所支云科技法庭，充分发挥先锋模范作用。
三、注重创新发展，推动深度融合。
一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会，按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准，支部品牌创建全覆盖，一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌，智慧警务建设示范全国。
二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代x治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动，统筹疫情防控和审执工作，激励干警发扬狼性精神，创新智慧法院建设，推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制，促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境，圆满完成首次迎评工作。
三是促进群团共建。参加市“小康颂”x之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛；青工委、团支部完成换届改选，组织开展青年读书说、“学三宝答四问”青年论坛及“狼性支云勇夺先锋”共建等活动；院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”系列活动。
四、压实主体责任，强化整改落实。
机关党建工作。签订支部书记党建责任书，开展支部书记。
述职。
评议，督促支部书记高质量履职。
二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动，查短板，找不足，推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题，详细制定整改方案，严格落实整改举措。
三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查，及时指出问题，跟踪督促整改，倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报x期，反馈机关党建问题x期；全市法院督查通报x期，每期均有党建问题反馈。
一年来的。
工作。
取得了一定的成绩，但仍存在对党支部检查督导不够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提升等不足。2022年，我们将围绕中心、服务中心，进一步增强党组织向心力，提升规范化建设水平，放大党建品牌效应，提升履职能力，推动机关党建再上新台阶，为以高质量司法服务保障x高质量发展提供更强有力的政治和组织保障！
法院述职报告
**，男，1987年8月出生，任**县人民法院民二庭副庭长、三级法官，历年年度考核结果均在称职以上,现将任职以来的工作情况汇报如下。
一、认真学习理论和业务知识，努力提高自身素质。
以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，不断学习理论知识，深刻理解依法治国实践的时代意义，把“努力让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义”作为工作总目标。民事审判工作是一项专业性很强的工作，要具备深厚的法律知识和丰富的工作经验。在繁重审判工作之外，认真系统学习法律法规及业务知识，积极参加单位组织的法官业务培训，为办好案件打下坚实的理论基础。
二、认真审理好民事案件，维护公平正义。
1、自2019年2月至今，共审理各类民事案件474件，审结427件，年均结案率保持在90%以上；已结案件中调解71件、经做当事人工作后撤诉76件，调撤率为34%。
2、坚持公正办案。在审理每一起民事案件过程中，注重对当事人做耐心细致的调解工作，通过调解方式化解当事人矛盾纠纷并促使当事人尽快履行义务。在庭审过程中细心听取双方当事人的陈述、辩论，认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准问题的切入点，灵活运用调解方法。在审理案件过程中，不偏不倚，做到正确认定事实，得当适用法律，裁判文书的制作，做到严谨规范，强调文书说理。
3、坚持高效办案。对自己承办的案件，案件情况及进程做到心里有数，把握好案件平均审限及均衡结案比例，缩短办案周期。
按照繁简分流、简案快审的要求，在保证案件质量基础上进一步提升司法审判效率，节约司法资源，并加强对当事人及其代理人的诉讼指导，注重审理中送达、文书制作等节点，争取做到快审快结。
4、坚持依法办案。严把案件事实关、证据关和法律适用关，不轻信一方当事人陈述，坚持让事实说话。在诉讼过程中正确处理当事人举证与法官依职权调查收集证据和履行释明义务的关系，确保裁判公正。依法保障当事人诉讼权利，及时告知当事人享有的诉讼权利和义务。保障当事人程序权利，避免发生因程序不到位而引起的上诉、发回重审案件。
5、坚持司法为民、便民。在送达法律文书、当事人阅卷、交换证据和申请退费等环节，细致勤勉，为当事人多想，尽最大努力给当事人以便利，让当事人在诉讼过程中少跑“冤枉路”，减少当事人诉累。
做好判后答疑工作，对当事人提出的质疑进行耐心细致的解释说明。
三、廉洁自律，严守法官职业道德。
人民法院作为公平正义的最后一道防线，我们每一名法官的司法作风都关乎司法形象，关乎司法公信力。在工作中牢记全心全意为人民服务的宗旨，不办关系案、人情案、金钱案。带着深厚的感情为群众办事，耐心讲解，释法析理，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在办案过程中态度平和，语言文明，杜绝以权压人，盛气凌人，进行换位思考，耐心解答当事人的疑问。能准确界定自己的社交、生活圈，不做超越法官职业道德的行为。让每起案件都经得起时间的检验、人民的考量。
四、今后努力的方向。
1、进一步提高办案质量，做到五个到位：办案程序到位、证据认证到位、事实认定到位、裁判文书说理到位、适用法律到位。
2、进一步规范庭审行为、提高庭审能力。首先能够做到提前准备充分，确保在开庭前熟悉法律、掌握案情、人员到位、做好突发事项预案。其次注重司法礼仪，注意着装、仪表、语言规范，用语平和、态度中立。再次，提升驾驭庭审能力，做到庭审流畅、指挥得当、技巧娴熟，树立法官权威、确保审判活动顺利进行。
3、进一步加强学习、增强法律素养。不放松对法律知识的学习，确保自己的裁判文书格式规范，叙述事实清楚，认证说理充分，适用法律正确，文字表述流畅。
今后工作中，我会继续保持严谨、规范的工作作风，努力提高审判质效，争取创造佳绩。
自2019年任员额内三级法官以来，在院党组的领导下，在庭室负责人的指导和部门同志的配合下，本人努力工作，坚持学习，积极进取，勇于实践，自觉遵守廉洁自律的各项规定，努力做好审判业务本职工作，较好地完成了各项任务。具体以下几个方面：
一、树立学习意识，加强自身修养。
在思想上，认真学习党的基本方针政策。平时始终保持正确的政治方向，与党中央保持高度一致，时刻加强政治修养和党性锻炼，自觉遵守党的纪律和国家法律，坚定共产主义的理想信念。始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。严格以一名共产党员的标准要求自己，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中任劳任怨，勤勤恳恳，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。严守单位的各项规章制度，不争名夺利，不计较个人得失，时刻保持良好的道德情操。做人谦虚谨慎，随时摆正自己同组织、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。
二、加强业务学习，提高业务水平。
在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习，对新颁布的法律、法规、司法解释认真学习、领会，并应用于实践。在工作中多思考，遇到疑难问题及时向领导请求。向富有经验的同志学，学习他们的工作作风、审判经验，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自己立足法院干好工作的本领及在新形势下的办案能力和水平。
三、树立公仆意识，认真履行职责。
2019年以来，本人在刑事庭任副庭长，在办案过程中，能把每项审判任务、每个工作环节都做深做细，精益求精，力求把案件办得更加公正，让各项工作都经得起实践、群众和历史的检验。对于一些涉及经济赔偿的案件中，在合法合情的基础上，积极组织调解，尽量化解矛盾，努力达到法律效果和社会效果的完美统一。自2019年2月至今，本人共办理刑事案件396件，其中审结386件，结案率达97.47%，无一案件涉诉上访，个人多次被评为单位“办案能手”、“调解能手”、并记个人三等功，多次被嘉奖。
四、树立廉政意识，自觉遵纪守法。
在日常生活和工作中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，加强思想道德修养，遵守党的各项纪律、单位的各项规章制度，自觉执行上级法院的各项禁令，严格要求自己，廉洁奉公，遵章守纪，依法办事，始终保持清正廉洁的作风。坚持按时上下班，八小时内做好自己的事，没有缺岗情况。在工作上，认真履行岗位职责，从来没有利用职务之便，获取一已私利，在党风廉政建设方面，把重点放在严谨、细致、扎实、求真上，养成奉公守法以廉为荣的作风。没有收受他人现金、财务的违法违纪行为。
五、自我剖析问题，不断改进作风。
虽然自己在工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而更加深感沉重，对照党和人民的要求，还存在一些缺点和不足。工作方法比较简单、管理水平还需加强，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求差距明显。
在今后的工作中，我将进一步坚持勤奋学习，全面提高自己的综合素质，做到“四个注重”即注重学习、注重积累、注重提高、注重锻炼，不断完善自己、充实自己，成为一名人民满意法官。
2019年以来，我先后在执行局和**法庭工作，在院党组的领导和同事们的指导帮助下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家宪法、法律，围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，落实司法为民要求，以让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义为宗旨，公正司法，勤政为民，以高昂饱满的热情，长期累积的经验，沉稳冷静的作风，细致严谨的态度，严肃认真地履行职责，各项工作取得较好成绩。现将这三年多时间我的工作情况报告如下：
一、加强政治理论学习。
我认真参加各种政治理论学习，特别是深入学习、领会党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立社会主义法治理念。通过学习深刻领会其精神实质，增强了自身的大局意识、核心意思、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。特别是政治理论学习与审判活动相结合，与社会主义法治理念再学习再教育活动相结合，在学习活动中我积极践行服务承诺，务求学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。应该说经过学习和实践参与，执行党组织决议、决定的坚定性进一步提高;创新意识，事业心和责任感得到进一步提升;宗旨意识和服务意识得到进一步提高;并能在工作学习生活中遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
二、坚守职业操守，保证廉洁底线。
作为一名法官，我始终坚持一心为公，要求自己真正做到权为民所用，保持一身正气，秉公办案，公平待人。切实做到了“不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，枉法之事不为”。
就是工作岗位，法官就是工作岗位上的主角，作为主角其一切行为准则都应该有制度的制约，都应该以党的事业为重，以公平正义为主线。所以，肩膀上重担决定了法官没有权力，只有责任，只有苦行僧式的生活磨练。
其次作风要求真务实，做到实事求是，知实情、讲实话、办实事、求实效。我能做到公道正派，能公正地对待每一个当事人，不掺私念、分亲疏、论远近、讲互利。要有廉洁奉公的品质，自觉抵制来自名位、金钱、人情等方面的诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实办案。
三、认真履行职责，做好本职工作。
一是确保司法公正，维护当事人的合法权益。人民法院是社会公正的最后一道防线，在审判工作中确保公平正义的实现是每一个司法工作人员的神圣职责。我所承办和参与的每起案件，在办理过程中既做到正确认定事实和适用法律，又切实保障各方当事人充分行使诉讼权利，坚决杜绝侵害当事人权益事情发生，真正做到程序公正和实体公正的统一。
矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，真正做到“案结事了”。既提高了办案质量和效率，又降低了解决纠纷的社会成本。
三是主动办理重大、疑难、复杂案件，发挥老同志经验和作用。我作为一名入额法官，能积极分析、处理疑难案件，利用自己的社会经验和审判实务操作经验，能较好的找准案件的焦点和解决问题的切入点，**法庭多数的普通程序案件和执行案件均由我亲自办理。
在近三年多的时间里，我共办结各类民事和执行案件302件，所有案件均无超审限，案件质量评查均合格，所有年度考核均为称职和优先。虽然在近三年多的工作中我取得了一些成绩，但是还有很多不足，在今后的工作中要克服缺点，不断完善提高自己，为我院的全面发展再上新台阶做出自己应有的贡献。
**，男，1984年5月9日生，中共党员，法学本科学历，2019年8月进入**县人民法院工作。先后在民一庭、行政庭、执行局、民二庭工作。今年是解决执行难的决胜攻坚之年，因执行工作特别需要调入执行局工作，现任民二庭副庭长、执行局综合组组长。我自2019年任员额内三级法官以来，在院党组的领导下，在庭室负责人的指导和部门同志的配合下，努力工作，坚持学习，积极进取，勇于实践，自觉遵守廉洁自律的各项规定，努力做好审判业务本职工作，较好地完成了各项任务。具体以下几个方面：
一、提高党性修养与思想认识水准。
人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。
二、加强业务学习，提高业务水平。
三年来，我先后在四个一线办案部门工作与学习，在每个庭室工作都是满怀热情、脚踏实地，每年都是所在庭室的办案标兵或工作能手，在长期的审判、执行实践中积累了丰富的工作经验，是一位能够适应各个工作岗位要求的复合型人才。工作上我始终奉承“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的思想，在执行攻坚之年，因工作表现突出调至执行局工作。作为一名普通法官，我默默奉献，付出了努力，收获了成绩，体现了自身的价值。面对成绩和荣誉，他并没有骄傲和满足，又开始了新的跋涉和追求。我严格按组织要求，坚持“公正执法，司法为民”的思想理念，求真务实，扎实工作在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习，对新颁布的法律、法规、司法解释认真学习、领会，并应用于实践。在工作中多思考，遇到疑难问题及时向领导请求。向富有经验的同志学，学习他们的工作作风、审判经验，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面，更新知识结构，汲取精神食粮，丰富自己立足法院干好工作的本领及在新形势下的办案能力和水平。
三、树立公仆意识，认真履行职责。
2019年以来至今，我主要是在民二庭工作。在办案过程中，能把每项审判任务、每个工作环节都做深做细，精益求精，力求把案件办得更加公正，让各项工作都经得起实践、群众和历史的检验。自2019年2月至今，本人共审执各类案件共计614件，其中审结607件，结案率达98.86%，无一案件涉诉上访，我做一行、爱一行、专一行，曾被评为“全县优秀政法干警”，连续多年受县政府“嘉奖”、经常被评为我院的“执行能手”、“办案能手”与“办案之星”。在民二庭工作期间，我曾担任副庭长兼金融专案组组长，共办理各类民商事案件1000余件，其所带领的办案组共办理各类案件2300余件，依法法收回不良贷款本息2700余万元，为维护我县的金融安全，打造诚信信贷的社会环境做出了应有的贡献。今年5月，我调入执行局工作，在执行局工作期间，我担任综合组组长，负责全院所有财产保全案件的办理，部分执行案件的办理，终本案件清查各项指标任务、执行异议案件办理、事项委托与委托执行案件办理、执行指挥中心与平台等等几十项工作任务。为彻底解决执行难，通过第三方评估机构的验收，在局长的直接领导下，我不仅自己“豁出去了”，还以身作则率先带领全组成员“豁出去了”，经常加班加点工作，“白加黑五加一”工作模式成常态，坚持十月以前无周末无假期的思想，拼命争取完成各项执行工作任务。
四、树立廉政意识，自觉遵纪守法。
在日常生活和工作中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，加强思想。
道德修养，遵守党的各项纪律、单位的各项规章制度，自觉执行上级法院的各项禁令，严格要求自己，廉洁奉公，遵章守纪，依法办事，始终保持清正廉洁的作风。坚持按时上下班，八小时内做好自己的事，没有缺岗情况。在工作上，认真履行岗位职责，从来没有利用职务之便，获取一已私利，在党风廉政建设方面，把重点放在严谨、细致、扎实、求真上，养成奉公守法以廉为荣的作风。
五、自我剖析问题，不断改进作风。
虽然自己在工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而更加深感沉重，对照党和人民的要求，还存在一些缺点和不足。工作方法比较简单、管理水平还需加强，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求差距明显。
上述是我在三年来工作中的一些工作体会，
总结。
的不一定准确，对做好各项工作离院党组的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我将保持谦虚谨慎的工作作风，继续探索新的工作方式、虚心向领导及老同志学习，不断提高自已的政治、业务素质，坚持公正高效、文明执行，确实维护当事人的合法权益，在自身的岗位上创造更好的成绩。
入职员额法院以来，在院党组的正确领导下，在同事们的关心支持和帮助下，我忠于职守、踏实工作，认真地完成了院党组交给审判工作任务。回顾两年的工作生活，现就本人在德能勤绩廉方面的情况作如下汇报：
一、加强政治学习，提升专业素质。
长期以来，我一直坚持学习理论不放松，积极参加院里和庭里组织的各项学习，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
首先是加强政治学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话，不断提高政策理论水平。政治立场坚定，与党中央在思想上、行动上保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，将纪律和规矩挺在前面，把“两学一做”活动贯穿到日常的工作、生活中。以大局为重，努力维护法律尊严，维护法院、法官形象。
其次是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。及时学习新颁布的法律法规，积极分析工作的特点和难点，努力为庭室工作的顺利开展建言献策，积极组织、参与庭室的业务讨论活动，对于承办的要案、难案，主动请示领导、请教同事。
二、立足本职，全面正确履行审判职责。
尽管民事审判有琐碎，但涉及百姓的切身利益，处理的好坏不仅关系到法律的尊严、法院的威信，更会影响到社会的稳定。群众利益无小事，每当我面对新的案件时，都会以“三透”为标准开展工作：即通过阅卷和询问把案情吃透、让当事人充分陈述把话说透、根据事实结合法律把道理讲透。入职员额法官以来，两年来我承办案件235件，基本上做到案结事了，当事人服判息诉，没有涉诉上访事件发生，实现了法律效果和社会效果的统一。这两年来，在民事审判中我着重做到以下几点：
一是确保司法公正，维护当事人的合法权益。人民法院是社会公正的最后一道防线，在审判中确保公平正义的实现是法官的神圣职责。我所承办每起案件，在审判过程中既做到正确认定事实和适用法律，又切实保障各方当事人充分行使诉讼权利，坚决杜绝侵害当事人权益事情发生，真正做到程序公正和实体公正的统一。
所承办案件调解率达55%以上，既提高了办案质量和效率，又降低了解决纠纷的社会成本。
三、严于律己，做一名廉洁奉公的好法官。
两年多来，我一直把党风廉政建设和反腐败斗争这个责任，扎扎实实记在心上，抓在手上，落实在行动上。在工作和生活中严格要求自己。坚持讲党性、重品行、做表率，自觉接受领导和干部群众的监督，始终以最强党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁司法的思想基础。在生活上严格要求自己，以身作则，率先垂范，保持健康工作方式和生活方式，努力做到慎权、慎微、慎友、慎独，严格遵守各项廉洁规章制度，不拿原则和法律做交易，不为个人及亲朋直接或间接谋取私利。
两年来，虽然在工作、学习方面取得了一定成绩，但仍然存在着一些缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一、理论学习不够、做事缺少创新。工作时局限于一定的范围和模式，胆子不够大，心思不够细，办起事来效率不高；二、审判工作经验有待提高。虽然一直从事民事审判，对没有进行系统的学习和钻研。
素质和各种工作技能，发奋工作，积极进取，在实践中总结经验不断提高业务水平，在新的岗位里做好本职工作，争取成为一名人民满意的法官。
2019年，是本人从事审判工作的第八个年度。八年来，在院党组的正确领导下，各位同事们的关心支持和帮助下，自我严格要求，努力工作，加强学习，不断提升自己的法律业务能力和综合素质，每年均较好地完成了各项审判、执行等工作任务。本人现任职**县人民法院杨桥法庭副庭长，现就**年至2019年期间，本人在工作、学习与生活方面的情况作如下汇报：
一、自觉加强理论学习，提高个人素质。
一方面加强政治理论学习，提高党性修养。学习了。
了自己的政治理论水平与政治修养。保证自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性，使自己的思想觉悟进一步提升。
另一方面，努力学习法律及各项业务知识，提高业务素质。为了胜任审判本职工作，适应不断发展的社会需要，注重业务学习，提高业务技能和素质。认真学习新的法律法规、司法解释等相关规定，了解新规；拜读学者的相关著作文献，增强领悟法律、司法解释的内涵能力，提升专业理论水平；注重司法礼仪，不断规范司法行为。
二、立足本职，全面正确履行审判职责，完成各项任务。
多次耐心地做双方调解工作，在调解过程，双方意见又出现反差，原告多次找到本人要求判决，从与原告的交流中，发现原告并不是真想判决，于是再次做双方工作，最终双方达成调解，原告撤回起诉；在颜某某诉刘某某机动车交通事故纠纷中，当事人年龄较大，且被告的车辆未购买保险，考虑此案若直接判决，当事方兑现时比较困难，开庭前，向双方分析了各自的利弊，最终双方当庭调解兑现。当然，若遇到调解不成时，会及时判决，所办理案件，无一超审限。**年度，获得院里“调解能手”，并被县里记三等功。2019年度，获得院里“办案标兵”。**年1月至2019年8月，本人共承办并审执结各类民商事案件等共计349件。
办案过程中注重司法形象。法庭涉及的案件，大多来自农村，相对于城镇，文化素质相对偏低，当事人当中大多并不懂得深刻的法理和复杂的法律条文，因而这就要求我们在办案过程中态度平和，明理析法。在庭审过程中，本人举止庄重、语言文明，在群众中树立了良好的法官形象，真正做到司法为民。
三、廉洁自律，加强党风廉政建设。
流光溢彩，让胸前的天平永不倾斜，为中国特色社会主义法治事业贡献自己的一份力量。自从事工作以来，本人时刻将“廉洁”之律牢记心中，并体现在实际行为之中。
当然自身还存在一些不足之处，对一些案件处理缺乏经验，应对措施不足，我将在以后的工作中更严格要求自己，向其他老一辈同事学习，争取更大的进步。
以上就是本人的述职报告，不足之处，恳请大家批评指正。
我叫**，1969年4月出生，现任**法院立案信访局局长，二级法官，按上级要求，将本人2019年至今的有关法官晋级述职报告如下：
一、讲政治、顾大局。我政治立场坚定，不断强化“四个意识”，积极坚持党的理论、历届全会精神及政治思想知识学习，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养。我还积极参加“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等政治主题教育，不断提升自己的政治思想觉悟，自觉抵制不良倾向。在平常，我能够以一个共产党员的要求及标准严格要求自己，积极帮助、配合同事的工作，能圆满完成组织安排的各项工作任务。
二、业务硬、能担当。立案信访窗口是人民法院联系人民群众的重要桥梁和纽带，我院年均立案4000余件，对任何案件都做到了及时依法受理，对重大敏感复杂案件及时报告请示，争取领导支持，每年未出现有案不立、有诉不理的现象，对上诉案件材料依法审查，规范填写上诉费用缴纳通知并及时送达，对上诉案卷的移送登录数字法院业务应用系统并网上移送，没有出现超期移送的现象。
现有148件案件通过网上立案通道立案，这些都极大地方便了当事人参加诉讼。四是抓好信访维稳工作，营造和谐大环境。信访维稳是每年度最重要的政治任务，院长与党组每年及时召开会议研究部署当年的信访维稳工作，并坚持院领导亲自接访、亲自包案、亲自协调、亲自督办制度，面对面解决群众信访诉求。全院干警已牢固树立信访意识，在立、审、执阶段，做好信访风险评估工作，注重案件的调解以及判后的答疑释法工作，赢得当事人的理解和支持。对于发现的各类负面舆情，第一时间向领导汇报，及时研究制定应急措施，正面回应、合理疏导，掌握话语主动权，将负面影响控制在最小范围。开通了全省法院网上申诉信访信息平台，对来信、来访等信访案件在网上信访信息系统及时录入办理。
爱心水站（净水机）的方法解决全村村民安全饮水的难题，在湖南省脱贫验收中，被确定为“安全饮水朗山模式”，切实解决了关系群众切身利益的问题和服务群众“最后一公里”问题。
虽然取得了一定成绩，但与上级要求和人民的期待还有一些差距，未来我将以问题为导向，逐步改进自己的缺点和不足，以饱满的精神状态、出色的工作业绩来展示自己。
自**年成为入额法官至今，在院党组的正确领导和指导下，始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，按照“公正司法，一心为民”的要求，牢固树立“群众利益无小事”的观念，充分发挥审判职能作用，为辖区经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。在各位同事们的关心支持和帮助下，忠于职守、踏实工作，认真地完成了院党组交给的各项审判、执行等工作任务。本人现任职**县人民法院杨林法庭副庭长，现就**年至2019年期间，本人在工作、学习与生活方面的情况作如下汇报：
一、加强学习，提高自己综合素质。
我从不放松学习党的各项方针政策，牢固树立责任意识和大局意识，24。
我从不放松学习党的长期方针政策，牢固树立公仆意识、责任意识和大局意识。在办理案件的过程中，在严格依照相关法律法规的前提下，较好地将党的方针政策融入到工作实际中。真正学以致用、在学习和实践中不断提高自己的综合执法能力。同时，加强自身业务知识学习，我从事审判工作，是一项专业性很强的工作，要具备渊博的法律知识和丰富的工作经验，方能胜任法官职业。近年来，我认真系统学习法律法规及业务知识，提高了自身业务水平，从容应对层出不穷的疑难案件和新类型案件。
二、立足本职，全面正确履行审判职责，完成各项任务。
本人自参加工作起，就一直在**县人民法院杨林法庭工作。从**到年，承办了案件，基本上做到了案结事了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。在一年多来，在民事审判工作我着重做到以下几点：
一是确保司法公正，实现当事人的合法权益。人民法院是社会公正的最后一道防线，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。我所承办每起案件，在审判过程中既做到正确的认定事实和适用法律，又切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事人权益事实的发生。真正实现实体公正和程序公正。
二是不断加大调解结案力度，最大限度保护了当事人的合法权益，坚。
持“调解优先”审判原则，高度重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，真正做到了“案结事了”。
从**年12月至今，我承办并审结了287个诉讼案件。**年被评为“办案能手”和“先进个人”。
三、廉洁自律，加强党风廉政建设。
遵守法官职业道德，待人接物清廉持诚。审判工作是比较寂寞、清贫的，这要求法官怜惜职业荣誉，务必清廉如水，方能对得起胸前的天平，身上的法袍。我始终把党风廉政建设与法官职业道德学习放在首要位置，从思想上牢牢筑立起拒腐防变的长堤。近年来，我无论办理何各案件，做到诚实守信、清正廉洁，深得领导和同事的认同。同时也树立良好人民法院形象。作为一名党员一名法官，能准确界定自己的社交、娱乐、生活圈，保持“慎独”的本色，不结交不可结交的人，不光顾不应涉足的场所，不做超越法官职业道德的行为。
争取更大的进步。
以上就是本人的述职报告，不足之处，恳请大家批评指正。
法院述职报告
按照年度考核的要求，现述职述廉述德如下。
根据党委、政府分工，20pc年我主要分管财政、税务、金融、民政、统计、政府办公室、政务服务中心等方面工作,承担民主法治领域改革专项任务的推进与指导。在区委、政府的领导下和各分管部门的积极配合下，较好地完成了分管的各项工作任务。
财税金融工作方面。20pc年，临河区公共财政预算收入预计完成204000万元，同比增加16000万元，增长8.5%。面对宏观经济下行，主体税收增长乏力、结构性减税政策接连出台、收支矛盾极为突出的实际，我组织财税部门深挖税源、积极争取上级资金、拓展融资渠道、合理安排调度资金，开源节流，为全区各项重点工作的顺利推进提供了有力的资金保障。一是加强收入征管，力求应收尽收。多次组织召开财税形势分析调度会，深入财税部门及重点纳税企业调研，及时了解征管情况，做好税源调查和分析预测，充分挖掘增收潜力，堵塞征管漏洞。二是合理调度资金，盘活财政存量。加大力度清理规范财政专户和积极盘活财政存量资金，共计清理退回沉淀财政性资金23178万元，统筹用于民生、城市基础设施等社会公共事业发展，实现财政资金的效益最大化。三是立足工作实际，精心谋划争取上级资金，及时掌握上级的项目资金信息，认真研究相关政策导向，20pc年，共争取上级的财力性补助、各类专项补助和地方政府债券资金28.5亿元。
民政工作方面。一是加大社区建设力度。通过协调市级腾退办公用房、督促房地产开发项目配建以及购买和租赁闲置房源等方式，圆满解决了我区26个社区办公用房和居民活动用房面积不达标的问题，得到了市委领导的充分肯定。二是积极做好村(居)委会换届选举工作。面对复杂的形势，深入开展调查研究，精心组织制定换届选举方案，扎实统筹工作推进，圆满完成了151个村民委员会和51个社区居民委员会的换届选举任务，实现了按期换届选举率100%、一次性选举成功率100%的工作目标，共选举产生村民委员会成员480人，社区居民委员会班子成员261人。三是扎实推进社会救助工作。低保保障标准及时上调，城乡低保重新认定和清查整顿工作深入开展。五保、孤儿、三无人员供养标准进一步提高，医疗救助、救灾救济、临时救助等工作更加合理规范。“救急难”全国试点工作扎实推进，建立了社会救助联席会议制度和“一门受理、协同办理”机制,统筹各类社会救助资源，强化部门协作，形成社会救助大格局，力促困难群众求助有门、受助及时。四是认真落实各项优抚安置政策，切实做好双拥模范城创建工作。20pc年，发放各类优抚对象定期抚恤补助资金724.97万元。为181名城乡义务兵发放优待金443.04万元。为168名20pc年底退役的士兵发放退役补助金834.52万元。将16名转业士官通过政府购买公益岗位的方式安置到区执法局、公安局等部门。
统计工作方面。一是完善统计制度，强化部门统计协作，各产业活动单位各项数据按期上报，认真开展数据评估论证，实现“应统尽统”。二是进一步规范服务业统计工作，充分发挥经济综合部门的作用，加大重大课题研究力度，形成一批有深度的分析研究成果，为区委、政府的正确决策提供强有力的依据。三是扎实做好我区第三次全国经济普查资料开发应用工作，为“十三五”规划制定提供科学依据。
政府办公室工作方面。深入开展提升行政效能优化服务环境专项活动，以搞好服务与工作督查为重点,切实转变工作作风,不断提高服务水平，办文能力、办会水平和办事效率有了较大提高。推进代表建议、委员提案办理水平不断提高。
政务服务中心工作。推进简政放权，转变政府职能，对区政府各部门行政权力进行了全面梳理审核，形成全区行政权力事项3902项。简化办理程序，压缩审批时限，对保留的一般性审批项目办结时限总体缩短了65%以上，便民服务事项办理时间由优化前的3天压缩为即办，审批效能显著提高。
民主法制领域改革方面。各项改革任务落地见效，20pc年改革任务33条，已形成成果33条，完结率100%。自治区级改革试点任务稳步推进，积极探索ppp模式在市政设施维护业务和环卫业务中的应用，组建了市政环境发展有限责任公司。完善民族区域自治制度，制定出台了《临河区城市民族工作改革试点方案》。
推进“十个全覆盖”工作方面。“十个全覆盖”的包联工作中，在充分尊重所包联乡镇同志意见的基础上，统一思想、强化认识、精心组织、合理调度，在工程规划的编制、工作方案的完善、工程内容的实施，干部群众的发动，都不辞辛苦、深入一线、亲自上手，既当指挥员，又当战斗员，不等不靠，当断则断，特别注重问题的解决，注重任务的落实，注重工作的推进。通过大家的共同努力，比较出色地完成了20pc年城关镇“十个全覆盖”的'工作任务，通过此项工作，不仅改变了相关村组的村容村貌，加强了基础设施建设，我本人也拉进了和农民群众的距离，进一步熟悉了农村工作，提高了组织、指挥、协调和领导能力。
在做好日常工作的同时，通过挤时间加强政治理论学习，努力提高自己的政策理论水平和科学决策能力。一是深入学习领会十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述和自治区党委九届十四次全委会议、市委三届十一次全委会议精神，坚决贯彻中央、自治区、市委和区委的决策部署，始终把思想政治建设摆在突出位置，不断增强宗旨意识、大局意识和责任意识，切实加强党性修养和锻炼，自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是时刻以“三严三实”要求鞭策自己，认真开展批评和自我批评，认真查找梳理自身“不严和不实”问题，列出清单，即知即改，立行立改;将“修身、用权、律己，谋事、创业、做人”贯穿于自身工作生活方方面面，落细落小，防微杜渐，努力实现践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。三是积极投身到全面建成小康社会的伟大实践中，用五大发展理念破解发展难题;积极稳妥推进各项改革工作，不断把改革引向深入;坚持用法治思维和法治方式解决问题、推动工作，严格在宪法法律范围内活动;严格按照党章办事，始终牢记入党誓言，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。
认真贯彻中央八项规定精神和自治区28项配套规定、市委26项具体规定要求，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，带头遵守各项规章制度，自觉接受党和群众的批评监督，办实事，求实效，认真树立良好的社会形象。一是能够始终从讲大局、讲团结、讲稳定的高度出发，坚持重大事项多汇报、常请示，开展工作不越权、不缺位，敢于担当，积极建言献策。坚持民主集中制的原则，不断增强民主意识，注重调动分管部门的积极性和工作热情，利用集体的智慧做好工作。对工作充满了热情，能够做到“沉下身子、摆正位置”，以较强的事业心和责任感全身心的投入到各项工作中。对于一些难点工作，能够做到敢想敢干、善于创新，在实践中不断总结经验，调整思路，经常性的开展调研检查和“回头看”，发现问题及时督促整改。二是严格要求自己，自觉抵制“四风”，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人去做的，自己坚决不做。除按照中央、自治区和市委有关廉洁自律的规定，管住自己，管住亲属，管住身边的工作人员外，同时，也要求自己分管部门领导管好配偶、子女和身边工作人员，不得利用职务之便谋取不正当利益。较好地做到了在政治上清醒、经济上清楚，在生活小节上严格要求，防微杜渐，在思想上牢固树立拒腐防变的坚固防线，做到了党风廉政建设与分管工作一起安排，一起检查，一起落实，推动了分管部门党风廉政建设工作的深入开展。
一年来，本人在各方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但也有一些不尽如人意的方面，表现在理论学习还不够深入，思想观念还不够解放，推动改革不够深入，部分重点难点工作还有待加强等。
在今后的工作中，本人将认真总结思考存在的问题和不足，积极整改，不断提高自身的政治素养、理论水平和领导能力，促进各方面工作的不断进步。一是强化学习，改革创新。正确处理好工作和学习的矛盾，加强十八大、十八届三中、四中、五中全会精神学习，密切联系工作实际。二是严谨务实，深入基层，转变工作作风。三是牢记宗旨，抓好分管工作。真正以改革创新的工作思路、抓铁留痕的工作作风、不辞辛劳的工作干劲，全力以赴把分管工作抓实抓好。四是严于律己，保持清正廉洁。
党建述职报告
为了全面贯彻十八届三中全会精神，践行党的群众路线，努力把建设成为最具吸引力的国际休闲旅游城市，全力推进新一轮“抓党建、促发展”的良好局面。在此，我就20xx年度乡的党建工作简作以下三点述职，不妥之处，望领导及同志们批评指正。
1.抓党的群众路线教育实践活动的深入开展，强化党员干部的思想教育，增强宗旨意识。
在党的群众路线教育实践活动中，认真开展了应学的课程，并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大讨论。积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。通过学习教育之后，全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见，积极交心谈心，查找出班子集体存在的25种表现和37条问题；个人相互提了179个问题，结合各自实际进行了认真查摆，反复撰写并修正集体和个人的对照检查材料；对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单，并落实好了整改方案及整改的具体措施，落脚到具体限改的时间节点和责任人头。同时，对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促，保证学教活动不走样。这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼，从而强化了宗旨意识，增强了全体党员干部创先争优意识，提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
2.抓队伍建设，保党建目标的落实。
按照“党建工作书记抓，抓书记”的要求，我们坚持各位书记亲自抓，分管领导具体抓，落实工作职责。乡上成立了以党委书记任组长，乡长、副书记为副组长，相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。各支部也成立了相应的领导小组，分解了工作任务，签订了目标责任，定期考核，确保了任务落实。
积极培育新的党员干部，千方百计回引人才。根据全乡各支部缺乏人才的问题，今年积极培育入党积极分子近30人。按程序发展了新党员4名，预备党员转正3名。合理利用大学生村官，四位同志全到村上任职，两位任书记、一位任主任、一位任副主任，给任务、压担子，使其有展示自身工作能力的平台，给予更多更广阔的发展空间，推动地方发展作用发挥得好。储备后备村(居)干部近20人，其中有三位已用到了村(居)重要岗位，配强了村(居)班子，为队伍建设输送了新鲜血液。
3.抓制度的完善，增强了规范工作意识。
为遏制在发展上运作不规范的问题，履顺规范从政行为，我们研究完善了一系列的上下班制度；乡、村(居)财务管理制度；在解决项目建设上的《七无》工程的管理制度等等。用制度来规范大家的工作行为，管理处置人和事。对不规范管理运作的松林塘村胡继雄同志进行查处并免职，提升了全乡党员干部的规范运作意识。
4.抓作风建设，促进工作效率的提高。
按照“党要管党，从严治党”的规定，要求全体党员干部，特别是领导干部，要以良好的工作作风取信于民。用“三严三实”的标准严格要求自己。经常性开展创先争优教育活动，严格执行党风廉政建设规定，执行市委十一项规定不变样，防止“形式、官僚、享乐、奢靡”等“四风”问题出现。要求每位党员干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用实际行动和务实的'工作作风谋地方发展，解决群众疾苦，顺应群众的期盼，切实解决服务群众最后一公里的问题，以踏实的工作作风树自己的良好形象。规范办事程序，乡便民服务中心和村便民代办站运行良好，提升了办事效率，提高党员干部干事创业的工作激情。
5.抓典型，促党的先进性建设。
党的群众路线教育实践活动中，认真开展了党员的自评和互评及民主评议党员，评出了优秀共产党员18人。通过从下至上推评，评出服务型党组织两个，用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广。与此同时，对软弱党组织杨家河村党支部进行整顿，成立了整顿工作组，派出了后进村转换第一书记敬国辉同志，配备了村级领导班子，加大了对后进村的投入拾余万元，使之转变为“为民解除了六难问题”，受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治，增添了广大干部党员的工作激情，巩固了执政基础。
6.抓远程教育，拓宽教育面，丰富学习内容，提高农村党员的综合素质。
我们按照农村党员远程教育的规程规定，村(居)认真做到了四个到位。即：设备、学习场所落实到位；管理人员确定到位；所用的经费兑现到位；按时、按规定的课程，学习的时间、人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。
7.抓奖勤罚懒，细考评机制。
为解决全乡干好干坏一个样，考评成绩高低一个奖，吃大锅饭，工作不落实的现状。我们细化了乡村(居)干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩；奖罚分明。突击工作分组攻坚，惩罚到责任人，完善了不合理的考核办法。并明确了干部任用的硬性规定，就是要让干事的同志有位子，干成事有想头，激发了党员干部干事创业的热情。
通过反复调研，当前我们在党建上有以下几方面问题和解决建议：
1.有的党员干部观念不新，工作担当意识不强。今后我们要强贯学习新的理念，传授新思维；解决工作怕风险。建议：不担责，受局限等问题。
2.党员干部队伍人员老化和精英匮乏，平均年龄在60岁左右，有找不到后备干部的村，党员干部青黄不接。建议：今后我们要按程序多发展新党员，回引外出创业能人，搭建工作和干事平台，消除后顾之忧。
3.工程建设管理不规范，导致债务大，造成不稳定。我乡大约有近30个公路建设项目都成了“七无”工程，导致债务1000多万元，施工方及农民工经常到乡政府讨债。建议：今后我们必须要规范工程建设管理，本着量力而行搞建设，不能乱摆债务摊子。
1.继续抓好党的群众路线实践教育活动，增强党性修养，巩固好活动成果。
2.继续抓好全乡党员干部队伍建设，巩固执政基础，提升党员干部的综合工作能力。
3.继续开展创先争优活动，发挥先进模范党员带动地方发展的作用，保持党员干部的先进性。
4.继续抓好制度建设，用制度管好党员干部，不断转变工作作风。
5.继续抓好党员干部为民服务场所，改善服务环境，高效为民办事。
各位领导、同志，我们将以此次党建述职会为契机，在市委的坚强领导，全面落实党建工作各项任务，以高度的政治责任感，克难奋进，为全面建成小康社会打下坚实基础。
法院述职报告
大家好，我是***。现任中院副院长，20**年以来，主要分管刑事审判工作，同时协助院长分管审判监督工作和人民陪审员工作，并担任院工会主席兼任法官协会会长。20***年始按院内分工主管立案和新闻中心工作，在这几年来本人能做到政治上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，学习上持之以恒，不断提高思想理论素质和义务工作水平。在院党组的集体领导下，工作上不断地取得一些新的成绩和进步。现将本人履职情况作述职报告如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身素质。
理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，自己作为法院的一名领导干部，深知理论武装头脑的重要性。长期以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种邓小平活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念邓小平等专项活动，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。为了适应分管业务工作要求，除刑事方面外，自己认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。20***年8月份，按照院内安排，到国家法官学院培训一个多月，在些期间，认真听取了最高人民法院领导、法学界知名人士、强化了审判工人选的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作、和充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用。
二、认真履行职责，切实抓好分管工作。
尽职尽责，踏实工作，少说多做是本人一向要求自己的信条;努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过近年的努力，分管的工作取得了较好的成绩，业务有了新的进展。
一是坚持踏踏实实工作作风，协助院长抓好审判监督庭的工作，组织人员对全院案件承办情况，案件质量进行评查、通报、指出存在问题，提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。把好减刑、假释案件的签发关。
二是按照分工，抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员职能作用的发挥，去上由本人负责按照全国人大常委会的决定的规定对人民陪审员进行了上岗前的培训，今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据，认定案件事实，适用法律规则等方面的知识，人民陪审员通过审理多起案件，了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪，通过实践，人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。
三是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者，近几年来，院内的工会活动在院领导的关心支持下，活动设备有了较大更新，活动场所及时间已基本固定，工会也不定期限开展各种活动，进一步活跃了职工的生活情趣，增进了院内的团结意识。
三、讲原则顾大局，自觉遵守各项规定。
作为一名领导干部和人民法官，自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。
一是自己为非党干部，以党员干部的标准要求自己，严守党的政治纪律，做到立场坚定，头脑清醒，不利于党的发展事业的事不做，有损党的形象的话不说，违反党纪国法的行为坚决反对。
二是工作上讲原则，顾大局，自觉坚持党的民主集中制原则，维护好班子团结，不闹无原则纠纷。中院领导班子团结向上，工作富有成效，受到各级好评，自己作为成员对此非常珍惜。
我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足。所以在今后的工作中，我将针对这些不足，努力的提高自身的业务能力，不断的将自己的工作做得更好!
法院述职报告
县委组织部：
现在，我代表法院党组作述职报告，请监督、批评并提出宝贵意见。
树形象和规范化管理年活动为载体，全面做好审判和执行工作，努力加快法院自身建设，各项工作都有了新的发展和进步。
一、主要工作和做法。
（一）充分发挥职能作用，努力为县域经济和社会发展提供司法保障县人民法院牢固树立为中心和大局服务的指导思想，紧紧围绕县委的战略部署，依法开展审判和执行工作，全年共受理诉讼和执行案件5320件，审执结5115件，收结案数与去年同期相比分别上升29.7％和27.2％，为国家、集体和个人挽回经济损失8810.9万元。年度审判、执行工作质量经市中级法院综合考核名列全市第一。
严厉打击刑事犯罪，全力维护社会稳定。全年共审结各类刑事案件334件483人，判处罪犯479人。其中对严重危害社会治安的犯罪分子，始终坚持从重从快的严打方针，保持了高压态势。如分别以高树堂、苏华、陈庆波为首的三个犯罪团伙，其23名罪犯分别被判处10年、9年等有期徒刑，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰；依法严厉打击盗窃、抢劫、抢夺等危害公民财产安全、影响群众安全感的多发性犯罪案件，审结该类案件46件，对杜树强、韩继站等5人抢劫、盗窃团伙分别判处16年、12年等不同刑期的处罚，有力地促进了严打斗争的深入开展；依法审结销售假冒伪劣产品犯罪案件1件2人，严惩了破坏市场经济秩序的害群之马；审结贪污、受贿等职务犯罪案件7件7人，为国家挽回经济损失45.5万元，维护了国家和集体利益，强化了反腐败斗争的力度，如原丝绸公司经理杨思锐被判处有期徒刑20年。在做好审判工作的同时，通过提出司法建议、进行法制宣传等形式，扩大办案效果，促进社会治安综合治理，维护社会稳定。
依法调节民事和行政关系，促进社会和谐安定。加强了与经济发展密切相关案件的审理，全年共审结借款、买卖、建筑工程等案件108件，理顺了经济关系，促进了市场经济发展；受理企业破产案件16件，现已审结7件，并在政府、企业的大力配合下，破产企业职工得到妥善安置。加强了与群众利益密切相关案件的审理，审结婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等民事案件3459件，化解了矛盾纠纷，疏导了社会关系，促进了人民内部团结。特别是在民事审判中，坚持了多调少判、注重办案效果、积极促进稳定的审判指导思想，把定纷止争、力求当事人双方通过诉讼达到新的团结作为执法理念，不断加大调解力度，共调解结案2926件，调解率达84.6％，收到了良好的社会效果，全年未出现一起因矛盾激化而产生的民转刑案件。去年春节期间，我院干警主动放弃休假，加班加点，妥善审理一批涉及730多名当事人的劳动争议案件，保障了节日的安定祥和。加强了与公民权利密切相关案件的审理，审结各类行政诉讼案件64件，执结非诉行政执行案件147件,保护了行政相对人的合法权益，监督和支持了政府机关依法行政，密切了党群、干群关系。
狠抓执行工作，努力实现裁判结果。进一步健全统一管理、统一协调、统一指挥的执行工作体制，严格落实一公开两分离制度，实行裁判权和实施权的分离，强化了对执行工作的监督制约。同时，把保障债权人的合法权益与维护社会稳定、促进经济发展有机结合起来，采取积极稳妥的执行措施，使绝大多数案件在不导致矛盾激化的前提下得以执行。2008年共受理执行案件1011件，执结821件，结案标的额2136.7万元。为切实加大执行力度，依法保护当事人的合法权益，我院还集中三个月的时间，在全县开展了一次集中清理执行积案专项活动。时值全县村村通建设热潮，为了全县大局，我们在执行中未对一名村主任采取强制措施，而是通过各种方法和途径，执行积案1089件，执结率达96.1％，执行标的1030.6万元，取得全市第三名的好成绩。
成的集体上访和越级上访事件，一般性涉诉信访处置率达到100％，信访结案率达96.9％。
民商事、执行案件中经济确有困难的当事人，依法实行减、缓、免诉讼费用。全年共为710起案件的732名当事人减、缓、免诉讼费64.7万元，维护了弱势群体的合法权益，体现了****司法的人文关怀。
（二）大力加强自身建设，不断提高司法能力和水平在抓好审判执行这一中心工作的同时，大力加强自身建设，在提高法官队伍素质、实行规范管理、强化基础工作等方面狠下功夫，推进了法院现代化建设进程。
加强班子和队伍建设，强化队伍整体素质。深入学习党的十六届三中、四中全会精神和三个代表重要思想，全面加强法院领导班子和法官队伍的思想政治建设、业务建设和纪律作风建设。一是院党组成员紧密联系法院工作实际，认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高自身政治理论水平。严格执行民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。凡事以身作则，率先垂范，时时处处做干警的表率。坚持科学的发展观，不断更新思想观念，创造工作新亮点。二是围绕增强广大法官的司法能力，深入开展了司法公正树形象活动，对照学习任长霞、蒋庆、宋鱼水等同志先进事迹，努力解决审判纪律作风方面存在的突出问题。三是围绕增强拒腐防变能力，完善了《廉政教育制度》、《错案追究制度》，层层签订了党风廉政建设责任书，与司法局联合下发了法官、律师相互监督的规定，确保司法廉洁。通过狠抓上述制度措施的落实，保证了司法活动纵管到底、反腐倡廉横管到边，最大限度地防范可能发生的不公不廉问题。
党建述职报告
2017年是十二五的收官之年，又是十八大精神的落实之年，村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子”，切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜，让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。
一是坚持党要管党，夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，全年吸收预备党员1名，培养入党积极分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系，传达精神，听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制。
二是创新工作思路，发挥党员作用。按“三办”工作法的要求，开展以骨干党员为核心的网格管理，全村将农户10—20户作为一个网格，做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用，率先垂范，积极带头，以保证村组工作的正常开展。2017年在秸杆禁烧工作中，网格中的骨干党员包湾、包户、包田，全村未来出现一起焚烧秸杆现象。
三是干部身先士卒，强化督办力度。2017年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪，村组干部静下心来想事，沉下身去干事，一步一个脚印，一事一个了结，认真责任兑现，各项工作没有拖后腿。
四是加强阵地建设，改善活动环境。2017年村投资一万余元在活动室安装了空调，不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示，给群众一个明白，还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌，营造良好的村风、民风。
1、现状及问题:党组织后备力量少，年轻同志大部分外出，留在家中的老弱病残，无力发挥作用;用于党建的活动经费少，很多活动又难以开展。
2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位，认为很难看到效果。再者由于经费不足，活动开展的少，致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱，党建工作缺乏创意，组织活动没有新鲜感。
党的建设事关国家的生死存亡，是一切工作之首。党建工作事关重大，刻不容缓。
一是创新党建管理,夯实阵地基础。切实开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作。认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。让活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。
二是创新竞争机制，发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们提供平台，创造环境，让他们的工作得到村民群众的认可，评党员示范田、示范院、示范场、示范户，让党员的形象、身影，在村民中看得见，让党员魅力得到彰显。
三是创新工作方法，提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导:做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立“文明促和谐”的宣传广告，在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语。实施“法制进农家”工程，倡导村规民约，做到依法治村，达到村内和谐稳定。
四是创新发展理念，建成小康社会。咬定蔬菜生产，建成小康社会，搞集约经营，做定单农业。规范经营市场，畅通经营渠道，改善生产条件，优化产业结构。力争通过艰辛的努力，将村打造成:生产发展的蔬菜专业村，生活富裕的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的“五好“先进村。
党建述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一是健全制度抓监督管理。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。为加强领导班子自身建设，我坚持严格落实党建工作责任制，用制度管人，按制度办事，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力。一是落实好集体议事制度。按照党组学习计划、工作规划，定期召开党组会议，研究基层党建、干部管理、人事和财务、重点项目建设等事宜。二是落实好督导工作机制。为使安排部署的各项工作落实到位，局党委牵头每月召开一次督查会议，解决党建和行政工作中出现的困难和不足。
二是持之以恒抓党性教育。坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪，认真按照“好干部”20字标准，继续对照“三严三实”、“四省四查四看”要求查找差距，持之以恒加强党性党风党纪教育，组织开展党委中心组学习3次，专题授课5次，受教育党员达240人次。为转变党员干部作风，积极开展“创先争优”、“将心比心换位体验”等活动，抓典型、树形象。组织观看了《焦裕禄》、《天上的菊美》等先进典型的视频，组织学习杨淑芹同志、沈乾文同志等先进人物事迹，用身边人、身边事教育党员干部，不断培育广大党员干部真抓实干、果断大胆、雷厉风行、艰苦朴素的工作作风。
三是履职担当抓组织建设。切实履行党建第一责任人职责，对局党委班子进行了改选，强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。高度重视基层组织建设，认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求，以完善配强基层组织班子为总抓手，努力把基层组织建成推动交通发展的坚强堡垒。20xx年，局党委选优配强了康顺公司、运管所等局属单位党组织班子，促进阳光驾校党支部转化升级。选聘紧需紧缺高层次人才1名，促进1个后进支部晋位升级，慰问贫困党员21人共6300元。
四是关注民生抓基层帮扶。积极响应县委号召，开展“干部进千村、党员联万家”、“三联五帮”、“挂包帮”等活动，到兴隆镇开展以“进村进户进田间、同吃同住同劳动、促发展促民生促和谐”的“三进三同三促”活动，定期组织党员深入农户家中走访座谈，切实解决群众困难。今年以来，我们共帮扶兴隆镇困难群众3名，资助困难学生26名，整修党员活动室1座，争取公路桥建设指标1个，协调落实相关资金120余万元。
五是统筹落实抓一流业绩。群众路线教育实践活动开展以来，为联系解决服务群众“最后一公里”问题，我局牢牢把握省交通运输厅“实施交通八大专项工程”的机遇，集中实施了广岳大道段新建、广高路红庙至酉溪段改造等十大重点交通建设项目，强化道路管理养护，推进农村客运发展，交通网络主骨架不断完善，切实解决群众出行问题，为经济社会发展发挥了积极的促进作用。
二、存在的主要问题及原因。
一是党建工作精力投入不足。对基层党建工作重视不够、研究不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，局党委会专题研究党建工作不多，存在“一手硬一手软”的问题。
二是部分基层党组织软弱涣散。“两个作用”发挥不够，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用;少数基层党组织形象不佳，缺乏凝聚力、号召力和战斗力，群众入党的积极性受到影响，20xx至20xx年，全系统仅发展新党员5名。
三是对党建责任落实力度不够。只重责任分解，不重执行落实，基层党建工作“双向述职”制度落实不到位，“三会一课”制度坚持不好，对党员的教育管理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。
四是党建工作督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、激励约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些党支部支部党员年龄结构老化、不经常开展组织活动，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。
产生问题的原因主要体现在五个方面：一是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚”，见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动交通运输工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不到位。三是缺乏以“钉钉子”精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。
三、下步工作思路和主要措施。
在今后工作中，我一定按照提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求,与局党委班子同志一道，团结和带领交通系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。
一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。
三在创新特色上下功夫。推进服务型党组织建设，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。
四在强化督办上下功夫。建立健全考评机制和监督机制，定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办基层组织党建工作情况，并分类进行排队。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。
五在巩固教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。
述职人：
20xx年**月**日。
党建述职报告
兰草镇共有12个村居，2.5万人，幅员面积56平方公里。党委下设党支部17个，有党员485名。我镇2010年的党建工作高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”和“夯实基层基础，狠抓工作落实”的党建工作思路，围绕市委“实施四大战略，推进五大突破，打好老区建设翻身仗”和县委工作中心，以“夯实基层、宣传政策、服务群众、推动发展、促进发展”为抓手，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇“四个文明”协调发展提供了强有力的政治保证,现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。现就今年我党建工作汇报如下。
针对基层干部年龄老化、知识陈旧、不爱学习、学习条件不成熟、学习不系统等现状，我将宣传党的方针政策，统一党员思想，提高党员素质，提升党员对上级党委决策、决定的认同度，作为一个党委书记最核心最基本的职责。以周一例会、中心学习组会议、民主生活会、专题辅导、谈心谈话、编印简报等为形式和手段，及时宣传党的方针政策。特别是对县委的决策决定、重要会议、主要领导的讲话，坚持做到宣传贯彻不超过24小时。对个别思想僵化、理解力差的党员，一录进行单独辅导，直到理解为止。
一年来，我组织党员学习50余场次，找党员谈心谈话30余人次，参加村（居）支部会20余次，进行政策考试3次，举行演讲会1次，办政策阳光党务栏8期，编印政策法规专题简报5期。通过学习，使全镇党员的党员意识、宗旨意识、服从意识、规矩意识明显增强，政策水平、理论水平明显提高，上级党委特别是县委的所有决策、决定在全镇党员干部中具有极高的认同度，从思想上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。
基层工作的显著特点就是执行和落实。“做你所说，说你所做”既是县委对基层干部政治要求、作风要求和工作要求，也是人民群众对一个干部最基本最热切的期盼。一年来，我以行政效能建设为契机，按照县委“顺向问责，逆向负责”的要求，高度重视作风建设。
一是以身作则，带头做落实的表率，该今天做的事今天一定做,该今天完成的工作绝不拖到明天,同时,要求职工做到的首先自己做到。二是坚持用制度保证落实,先后出台了《党政成员分工决定》、《进一步明确机关工作人员职责的通知》、《机关工作考核办法》、《进一步明确了村三职干部的通知》、《村（居）考核办法》，有力地规范了党员干部的行为。三是严肃问责，凡是不严格执行上级党委决策、决定的党员干部，一律由我进行戒勉谈话，对戒勉谈话仍没有效果的，一律实行歇职、停职，在规定时间内没有转变的，进行撤职处理。一年来，先后对三名支部书记、两名村主任进行了戒勉谈话，对一名村主任进行了为期半个月的歇职处理，在党员干部中产生了极大的震慑作用。通过以上措施，带出了一支讲政治、讲品行、敢负责、真流汗、真爬坡的干部队伍，增强了基层党组织的战斗力，从行动上确保了全镇党员与上级党委保持高度一致。
如何提高村居干部的工作积极性，如何增强普通党员对党组织的归属感，是我经常思考的一个问题。今年，我通过建立以“三基金三制度”为主要内容的权益保障机制和党内关爱机制，收到明显成效。
三基金的主要内容：一是建立养老保险基金。镇上每年预留1万——1.5万元，作为基层干部养老基金，每年解决2——3名在职干部养老保险金，切实消除在职干部后顾之忧。二是建立目标奖励基金。镇上每年预算2万元作为目标奖励基金，用于奖励业绩突出的基层干部。三是建立党员帮扶基金。镇上每年预留1万元作为党员帮扶基金，用于解决贫困党员、老弱病残党员的具体困难，“三联”制度的落实和党员致富工程帮扶，表彰热心组织建设和公益事业的基层普通党员。对年满80岁、党龄30年以上的党员，每年发放200元生活补助。同时，对因灾、老弱病残导致生活特别困难的党员，由民政部门逐步纳入低保范围，切实帮助他们改变基本生产生活条件。
三制度的主要内容：一是建立参政议政制度。党代表评议制度、党代表学习培训制度、党代表考核制度，充分保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权，切实保障党员参政议政的政治权利；按照《中共兰草镇关于充分发挥无职党员作用切实加强基层组织建设的意见》（兰委发[xx年]35号）文件要求，将农村思想素质好、热心公益事业的普通党员引导、激励到村（居）公益事业建设中来，通过发挥其作用增强党组织凝聚力。二是建立定期走访制度。除在“七一”、春节等重大节日期间开展慰问困难党员、老党员活动外，要求各级党组织特别是领导干部，必须切实转变作风，深入第一线，对基层党员干部、离退体老党员、困难党员等坚持做到“六必访”，即：生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生活中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、工作取得突出成绩时必访，无故不参加组织生活时必访。三是建立谈心谈话制度。镇上建立党员服务中心，各社村（居）建立党员服务站，积极开展政策咨询、党员志愿者服务以及各种便民利民服务；镇村两级党组织主要负责人经常通过面对面谈心、电话交流、短信互动、走访慰问等方式与班子成员和广大普通党员交流勾通，使每位党员每年至少有一次向组织反映意见、建议和要求的机会，扩大党内民主，增强党内和谐。“5.12”期间，全镇党员缴纳特殊党费17000余元，年内培养入党积极分子25名，新发展预备党员5名，预备党员按期转正9名。
党建述职报告
2019年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。
一、抓机制，切实履行管党责任。
一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记，2019年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《2019年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县2019年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2019-2019年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。
三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。
二、抓重点，创新服务群众工作载体。
(一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动，把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻xx大及xx届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动，让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动，动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监督，着力解决“四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快大悟发展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。
(二)整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设展现新气象。
一是抓好“三个对接”，全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设，制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+x”服务体系建设的意见》，全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责，搞好认识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加大投入力度，强力推进新社区建设。今年，规划建设的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+x”组织网络体系，强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+x”工作者队伍，建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位，得到市委主要领导充分肯定。
二是着力“四个领先”，打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设，加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记，培养一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员“双建双带”示范基地，打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员“双建双带”示范基地220个，形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个，全面评选“十星级文明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。
三是围绕3个“1+x”，加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设，采取县直部门包保帮建等措施，进一步整合各类资金资源建平台，全面推进党员群众服务中心规范化建设，2019年共新建党员群众服务中心48个，改扩建48个，进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”，把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台，为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心，完善配套组织，健全群团组织，组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织，充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式，努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势，深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+x”工作者队伍建设，大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”，开展争当“五个书记”活动，深化农村人才“四个培养”工程，开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动，全方位开展服务基层活动。2019年以来，聘请远教管理员414名，建立各类志愿者队伍1086个，招录网格管理员62名，形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。
(三)突出服务创特色，基层党建重点工作取得新成效。
一是突出“四联四创”，建强基层服务型党组织。开展领导联点，创建党建工作示范点;支部联建，创建“五好”基层党支部;部门联帮，创建示范新农村;党员联对，创致富带头人的“四联四创”活动，推动领导力量和组织资源下基层，全县共建立各类党建工作联系点145个，县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖，97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖，结对帮扶发展项目1190余个，涌现出一批党员创业致富带头人，基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》，充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法，省委书记李鸿忠同志批示：“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。
二是创新“三项载体”，村湾党员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序，实施农村村湾党员“明灯工程”，设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯，开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动，搭建党员明灯户服务群众新平台，架起创新社会管理的“大网络”，打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户，联系群众20190余户。全县近2019“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的充分肯定，《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为，“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索，让群众参与到治理中来，契合了xx届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。
三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则》，在全县范围内开展“五星书记”评选活动，涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型，形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级，其中，五星级党组织389个，四星级353个，三星级183个，二星级55个，一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升，对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案，向二、三类村党组织选派“第一书记”100名，分类指导，有序推进，逐步整改转化提高，确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标，达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。
四是推行“八个一”举措，抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求，围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标，推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措，以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式，推动乡镇干部转变作风，提升服务能力和水平。
五是围绕“双强六好”，非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上，采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式，不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动，形成“党员带头干，员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家，已建立单独党组织的企业8家，选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人，县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。
三、抓保障，确保基层党建工作保障有力。
县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移，真心实意重视基层，真金白银投入基层，精兵强将充实基层，加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇，加强活动场所建设，保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。
一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设，配备精干力量抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室，对每项党建工作都成立工作专班，配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来，精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记”，向二、三类村选派“双强”工程指导组，指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培养工程”，实施党员“双育”计划，开展争当“五星书记”活动，加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设，建立全县村级后备干部信息库，推行能人治村模式，为加强基层党建工作打下了坚实基础。