全国三八红旗集体先进事迹材料(优秀14篇)

时间:2023-12-14 17:16:16 作者:碧墨

事迹材料是通过对一个人或者一个团队在某个具体事件或项目中的实际行动和表现进行材料化记录和总结。让我们一起来看看下面这些优秀的事迹材料范文,相信会给您带来一些启发和思考。

三八红旗集体先进事迹材料

“巾帼建功展风姿,献身农村谱新曲”。在xx村委会7名村干部中,有4名为女性同志。这里随处闪现着她们的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习实践科学发展观,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好业务软件,服务基层,提升工作能力方面做出了显著成绩。

便民服务大厅是对外形象的重要窗口,后勤食堂是服务全体党员干部的重要地点,软件资料是全村工作落实的关键体现,这都是女性同志在默默付出。

在日常工作中,她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点,全力开展热忱服务和规范服务,对每一位百姓、领导都是热情接待,微笑服务,宾至如归。严厉制止“冷、横、硬、拖”的作风,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”。在全村加强环境卫生工作中,她们率先入户,积极宣传环境卫生知识,并帮助年老多病的空巢老人打扫卫生。同时积极利用值班时间,对村办公楼进行全面大扫除,使党员群众服务中心时时刻刻保持亮丽如新。她们的工作热忱、规范服务,深受广大群众、党员干部的充分肯定和高度赞扬。这充分展现了新时代职业女性的亮丽风采。

基层工作存在一定的复杂性、困难性,同时要充分发挥上传下达的作用,还有保持经济快速发展。换句话说,全村各项工作任务、指标的圆满完成,还要依靠这些看似弱势群体的女同志们。

一直以来,她们紧紧围绕精准扶贫工作,积极发挥关怀、关爱的模范作用,开展扶贫帮困,为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生,建立数据库,动态跟踪他们的状况,积极发动社会力量,结对帮扶。在开展“123+x”帮扶活动中,一名女同志联系两户预脱贫户、联系三户特困户(低保、五保户)、联系若干产业大户。深入小组、深入农户、访组情、问生计、解学困,帮助农户解决生产困难,帮助提高经济收入,帮助特困户解决生活困难。

为保证高质量、高标准的完成工作任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美,冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时农户间发生矛盾纠纷,为尽快解决问题,找准根源,促使邻里团结,她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归,从无怨言。在我们的女同志中,爱岗敬业、甘于奉献的先进党员干部比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神,加快了全村的发展进程。在“和谐燕子”的发展里程碑上,将永远记载着她们的汗水和业绩。

“谁说女子不如男,巾帼英雄本色显”。今年来,xx村各项工作成绩突出,得到省、州、市、乡各级领导的肯定。这些成绩都离不开她们的辛勤努力和积极贡献,她们是全村快速发展的生力军和助推器。

退休村支书何忠良成立合作社,带动贫困户种蔬菜。同时以精准扶贫工作为重点,不断打造特色党建品牌,在党建工作方面积极探索创新。从而在20xx年6月获州级基层先进党组织表彰。

2、计生专干杨昌琼积极宣传妇女工作,加大对妇女知识培训,推动妇女就业致富。近年来,加强了对全村妇女进行技能培训发放1000余份宣传手册,鼓励发展旅游经济,就近务工。较好地推动了全村妇女发展致富,带动全村经济的快速发展。

她们是一支敢攀高峰的集体、一支能打硬仗的集体、一支乐于奉献的集体,她们以女性特有的睿智、博爱、执着,创造了一个又一个奇迹,取得了一个又一个骄人的成绩,实现了一个又一个的新跨越。

三八红旗手集体先进事迹材料

xx长期关注公益事业,积极参与省市区妇联组织的贫困两癌母亲救助活动,连续5年共捐款3.8万元。连续带家人前往儿童福利院看望孩子们,并向福利院捐款捐物计5万元,几年来捐助失学女童18名。积极参与市工商联组织的三老结对帮扶、晋安区慈善总会及福建省曙光救援中心等机构共捐款15万元。疫情期间,xx组织公司员工及党员捐款捐物2.16万元,用于购买防护用品,并在第一时间送到晋安区卫健局,同时还组织公司全体党员购买鲜花、礼物等上街慰问抗疫一线的社区工作者及交巡警、辅警、环卫工等。

作为福州市女企联常务副会长,她积极组织女企业家捐款捐物(捐款总额11.19万元),其中6.76万元捐给福州市红十字会,4.43万元用于抗疫一线医务人员并购买女性安康特殊险,xx本人捐款5000元现金。xx还参与福建省摄协、福州市摄协及晋安区摄协组织的捐款活动,省市区共捐款20万元,全部转至武汉红十字会,xx捐款5000元现金及5000元物资。疫情期间深入抗疫一线拍摄100多张照片,记录抗疫故事,助力抗疫宣传工作。

面对疫情和生产的'双重考验,xx一边督促企业做好防疫工作,一边带领全体企业员工积极推进复工复产。同时她还心系女企联的各个企业,关心她们的复工复产工作,积极走访企业,帮助反映解决企业复工复产中出现的困难和问题,通过市女企联与市金融局等部门对接,帮助企业渡过资金周转的暂时困境,为企业尽快复工复产、走上正轨,尽自己的一份力量。

三八红旗手集体先进事迹材料

黄xx说“我认为凡事不要斤斤去计较,开开心心过好每一天是最重要的。”她一家四代同堂,却从无口角,大家相敬相爱,其乐融融。小辈买菜,不管荤的素的,黄xx从不挑剔,有啥吃啥,并且吃得津津有味。她有自己的座右铭:“忍一时风平浪静,退一步海阔天空“。因此,全家人相互体谅,和睦相处,小辈尊重和孝敬晚辈,晚辈爱护与关心小辈,被街坊邻里传为佳话。

黄xx说“阿拉无论做过多少事,获得过多少荣誉,还是不能忘记来自老百姓的本色。上了年纪,就应该注意身体健康,量力而行,劳逸结合,健康长寿,才能更多更好地回报祖国和人民。”

她长期坚持冷水洗脸和拍打脸部,不管春夏秋冬,每天清晨,用冷水一次次地拍打脸部,一边拍打一边按摩,从前额开始揉按,依次是眉毛、双眼、鼻子、脸颊,直到下额。

她还常年坚持走路健身和唱歌跳舞,每天,黄xx都要到杨浦公园走一万步路锻炼筋骨,还经常组织劳模们搞歌咏、戏曲、舞蹈等活动,她自己则带头载歌载舞。

黄xx说:“我就是看不得别人有困难,如果能帮助到别人,我就感到十分高兴。”

退休后,她曾经开办了“劳模公司”,所获利润全部用于补助贫困老劳模。有位劳模在去世前,口中还一直念叨着黄xx的名字。而今,她继续热心各种社会公益活动,在“劳模之家”、“发明协会”、社区“文艺沙龙”等处积极发挥余热,热情帮助和关心文明社区的`创建。她用自己的成长经历对青年一代进行革命传统教育,鼓励青年们热爱祖国,珍惜幸福生活,勇于追梦,敢于圆梦,用青春和才智报效祖国。她用自己强身健体的实践,向居民传授如何正确地修身养性,颐养天年。她所在居民区党总支书记孔令才夸赞黄xx说:“黄阿姨兢兢业业,热心为社区,有事就找她帮忙,她就是我们居民区的‘定海神针’。”

黄xx不仅是工人阶级的杰出代表,也是妇女群众的杰出代表,更是“莫道桑榆晚,为霞尚满天”的杰出代表。

三八红旗手集体先进事迹材料

和xx,女,1976年生,怒族,农民,群众,是两个孩子的母亲,丈夫的好帮手,家庭的半边天。她以勤俭为本,相夫教子,几十年如一日,对家庭奉献着自己的青春与年华,对社会的和谐稳定贡献着自己微薄的力量。在她身上,我们能看到一个中国农村劳动妇女的优秀品质和宝贵精神。

“勤为本,俭养德”是是社会主义核心价值的体现,也是这位农村妇女的持家之道。日出而作,日落而归,来形容她以远远不够。在70年代,因为家里穷得连饭都吃不饱,她仅上了二年级就辍学回家帮助父母带自己兄弟姊妹,小小的肩膀就承担起了家庭责任。出生贫寒,使她拥有了坚韧的意志、善良的品性和勤俭持家的家庭作风。

前的劳动荒废。

对于这个平凡但不平庸的农村妇女来说,建设自家的黄果林仅仅是她的劳作的一小部分,她还有一家五口人分得的4亩水田、五亩旱地需要耕种,还有上百只的土鸡在等着她喂养、照料。为了扩大发展自己的种植业、养殖业,最近,她还登记注册了兰坪县映康养植场,投入近十万元的资产。

辛勤劳作的她珍视自己的劳动成果,不该花的钱不花,要花的钱一定要花到位,这是她的用钱观。在平时的生活中能不买肉吃就不买,但每逢孩子从学校回来,就定会有肉吃,因为她深深的疼着她们。自己一年没换几套衣服,却总说“我是农村妇女,干的是体力活,穿着好衣服不便于劳动”,但对孩子,她尽力让她们穿得体面、漂亮。别人家的孩子开学了,父母、孩子总是愁着如何凑足学费,但她家不用愁,因为她早有准备。

的工作。因为她懂得尊重丈夫的决定和选择,全力以赴的支持丈夫工作,没有半点怨言。她知道丈夫做的事情涉及着群众的利益,她愿意以舍小家来顾全大家。现在他已担任了四年多的村委会书记,接近二十年的乡村医生,为江末村做了不少事情。

1990年和1994年分别生育了两个女儿。在艰苦的农村家庭里,只有读书才是人生的捷径,如何让子女成才成了她要面临的问题。在孩子还上小学时,一个秋天的晚上,她在微黄的灯光下去着玉米棒叶子,大女儿和二女儿在一边做着作业,丈夫在村里的门诊室上班。女儿们看着妈妈一个人劳作辛苦,上前帮忙,但遭到了妈妈的.拒绝。她说:“从前,有个妈妈,她的孩子不想上学,这个妈妈就在她孩子的面前将自己正在织的布割断,以教育孩子做事要有始有终,不能半途而废。”她这样说,其实孩子知道她在讲述的是孟母断机杼的故事。就这样,妈妈静静地做着她要做的事,孩子静静地在她旁边做着作业。认真做事的她适时的向子女讲述这个故事,对孩子的为人、做事起到事半功倍的作用。她的宽容、坚持、认真、诚信、孝顺等优秀的品质通过这样一个一个小细节耳濡目染着孩子们,并深深的影响着她们。

的责任,然而她并没有抱怨,她静静的做着她应该做的事,承担着社会赋予她的责任。但她全然不知,她像一颗闪耀的星星,照亮着家庭、孩子和他人。天道酬勤,现在长女已经大学毕业,找到了稳定的工作,二女儿也即将毕业,迎来了她新的人生征程。她的黄果园现已远近闻名,她的丈夫还做着他想要做的工作,家庭幸福,生活也朝着美好的方向走着。此时此刻,估计她不是在自己的黄园中就是在自家的田地中劳作。

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xxx出生于1954年9月,1971年参加工作,1974年1月加入中国共产党。历任厅直属机关党委副书记、人事教育处副处长,xxxx年4月至今任老干部处副处长(正处级),党总支副书记。

自xxxx年4月主持老干部处工作以来,认真贯彻党的老干部方针政策,用爱心和耐心热情为100多名老干部服务。为党组分忧,为老干部排忧解难。狠抓队伍建设,把老干部处建成了适应新时期发展要求的规范化、制度化、现代化的老干部管理及服务部门,她个人及老干部处多次受到上级部门的表彰。几年来,老干部处工作作风大有改观,工作环境明显改善,工作内容有声有色,老干部满意,党组满意,在厅直40个处室和部门中位置前移,每年全厅总结大会上,党组都要重点表扬。

一、建章立制,规范服务,落实老干部各项待遇 。一是抓队伍素质的提高。针对处内人员文化层次参差不齐和新人较多的情况,坚持学习制度,积极参加专业培训以及到兄弟厅局学习经验。树立起良好的服务意识和外部形象。强化四种意识:替领导分忧的大局意识、办实事意识、迎难而上的开拓意识、责任意识。建立、完善了十余项规章制度。二是落实好老干部的政治待遇。为老干部阅览室增订了时事、政治、医疗保健、生活常识、书法(画)艺术等10多种报刊杂志。把形势教育与健康疗养相结合,与感受改革开放大好形势和了解林业发展前景相结合,与学习先进模范人物相结合。组织离退休老同志到省内参观考察10多次。三是落实好老干部的生活待遇,她自身能做到准确掌握有关老干部的政策,千方百计解决老干部生活中的实际问题,老干部两费从没有拖欠,对老干部政治上关心、生活上照顾。

二、积极争取,协调各方,加强基础设施建设,为老干部提供文化、体育活动基地。购置面包车、轿车、微机、照相机、摄像机、高温消毒柜、电热水壶、点歌机,多功能组合健身器、按摩椅、乒乓球台、麻将桌、门球用具、微波治疗仪等设备;为文体队订做和购买服装60多套。为老同志们提供舒适的活动空间、良好的学习、健身、娱乐设施和活动场所。同时,也为老干部处开展工作提供了有力的保证。成立了老年艺术团,活动室利用率达到90%以上。开展了知识竞赛;文艺演出、党课、下基层演出、书法、书画和有奖征文比赛等活动,调动了老同志的积极性,占领了思想阵地。

三、抓好思想建设、组织建设,针对老同志特点,研究探索老干部工作新路子、新办法。一是加强党组织建设,成立党总支,学习坚持经常,先进性教育活动参与率高,指导基层单位老干部工作,帮助基层排忧解难,支部的战斗堡垒作用明显;二是支持老干部积极参与社区建设。多方筹集资金1.3万元,帮助老干部设计、并自己动手建起两座凉亭和长廊,栽植各种花草树木、美化了职工住宅小区的环境。三是带领老干部走向社会,展示自己。先后带老年艺术团到厅直单位做专场演出,引起强烈反响。对促进基层单位抓好老干部工作、促进那里的老干部转变观念,起到了很好的宣传、教育和带动作用。

几年来,通过她的不懈努力,老干部处以及厅直院所老干部工作不断上台阶,工作人员精神面貌焕然一新,老同志心情愉快,党组放心,省委老干部局给与高度肯定。

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xx长期关注公益事业,积极参与省市区妇联组织的贫困两癌母亲救助活动,连续5年共捐款3.8万元。连续10年带家人前往儿童福利院看望孩子们,并向福利院捐款捐物计5万元,几年来捐助失学女童18名。积极参与市工商联组织的三老结对帮扶、晋安区慈善总会及福建省曙光救援中心等机构共捐款15万元。疫情期间,xx组织公司员工及党员捐款捐物2.16万元,用于购买防护用品,并在第一时间送到晋安区卫健局,同时还组织公司全体党员购买鲜花、礼物等上街慰问抗疫一线的社区工作者及交巡警、辅警、环卫工等。

作为福州市女企联常务副会长,她积极组织女企业家捐款捐物(捐款总额11.19万元),其中6.76万元捐给福州市红十字会,4.43万元用于抗疫一线医务人员并购买女性安康特殊险,xx本人捐款5000元现金。xx还参与福建省摄协、福州市摄协及晋安区摄协组织的捐款活动,省市区共捐款20万元,全部转至武汉红十字会,xx捐款5000元现金及5000元物资。疫情期间深入抗疫一线拍摄100多张照片,记录抗疫故事,助力抗疫宣传工作。

面对疫情和生产的双重考验,xx一边督促企业做好防疫工作,一边带领全体企业员工积极推进复工复产。同时她还心系女企联的各个企业,关心她们的复工复产工作,积极走访企业,帮助反映解决企业复工复产中出现的`困难和问题,通过市女企联与市金融局等部门对接,帮助企业渡过资金周转的暂时困境,为企业尽快复工复产、走上正轨,尽自己的一份力量。

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她总是带着高度的责任感、执着的敬业精神和强烈的`主人翁意识去工作,而她的人生总能因此而受到幸运之神的垂青和爱怜:当教师时,年度考核连年被评为优秀,绩效工资总拿最高等级。当计生干部后,一年不到获得贵州省人口福利基金会“爱心大使”这一殊荣;两年不到因领导的认可和关怀被提拔为股级干部;第三个年头,成为“文朝荣精神模范岗”……为啥她总受上天的恩宠,收获满满的幸福?她想,是因为老农民妈妈,她心中真正的三八红旗手那“行动有三分,坐下吃山崩”的教导。因为妈妈的教导,她从小就知道:人生需要一个“勤”字,对生活如是,待工作亦然。勤能补拙,勤能让笨鸟先飞,因为天道酬勤。她甚至相信,此生与麻将等娱乐活动无缘,闲暇时只想与一盏清茶、一本好书为伴,也与妈妈的教导有关。

“能把平凡的事情做好即是不平凡”!接下来的人生,她会一如继往以此为勉,以勤为师,低调做人,“高调”做事,一路拥抱风雨,一路引吭高歌!

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《**妇女》杂志创刊于1983年11月15日。面向全国发行,在**族人口负增长和出国人员倍增的情况下,《**妇女》一直积极做好编辑发行工作,稳定了发行量,在国内同行期刊中发行量名列前茅。《**妇女》原先是**州妇联机关刊,杂志的发行其中一部分是通过州妇联来进行过。期刊整合以后,州妇联一直把《**妇女》看待机关志一样给予关怀和支持。州妇联覆盖州内各县市,乡镇妇联、各个街道、社区妇联组织、事业机关妇委会、村委会等。《**妇女》杂志是作为妇女面向社会的重要窗口,是宣传妇女工作的重要舆论工具,也是广大**族妇女姐妹获取信息,开阔视野的重要渠道。

《**妇女》杂志是思想性、科学性、信息性、情感性、可读性为一体的通俗、综合性刊物。《**妇女》杂志以丰富的内容展现了新时代女性的社会风采。作为国内唯一一本朝文版女性专门志,其宗旨是引导妇女把握正确的舆论导向,与党中央保持政治上的高度一致性,转变观念,树立社会公德、职业道德、家庭美德观念,终成为有理想、有文化、有道德、有纪律,自强、自爱、自尊、自信的优秀公民。《**妇女》杂志面向**乃至中国的**族妇女,以提高妇女文化品味为使命,关注妇女事业发展,展现妇女多彩形象,解读妇女百味人生,服务妇女多样需求。本刊关爱女性生活、维护女性权益、传达爱的力量,用真诚深沉的笔触帮助广大**族妇女了解和分析社会,使广大妇女融入时代变革的伟大潮流。这几年《**妇女》大量刊登**族女性作者的原创作品,给她们提供了阐明自己观点和喜怒哀乐,施展写作才能的有效实用空间,得到了广大妇女的欢迎,从而成长为跨越地区界限,在全国范围内具有广泛影响力的文化品牌。近年来,为了增强中国**族女性的社会使命感,丰富中国**族女性的语言文字生活,提高中国**族妇女的文化素质,进行了各种社会活动。先后成功举办了8次全国**族妇女写作大赛,从中发掘**族女性写作爱好者和女性作家。还编辑出版了《忘不了你》、《女性与社会》、《离散的悲哀》、《女人的季节》等中国**族女性作品集。可以说,《**妇女》杂志是最能体现和代表中国**族妇女精神与风采的杂志。

立足于受众需求,为广大读者提供丰富多彩的文化精品,本刊开设“热点话题”、“社会一角”、“特别企划”、“人生abc”、“岁月的脚步”、“婚姻风景线”等广大妇女及各领域读者喜闻乐见的很多品牌栏目。“热点话题”锁定百姓关心关注的话题,及时且实时反映社会和家庭中的热点问题和群众呼声,通过深入的分析和解读引导舆论。“人生abc”反映人世间的喜怒哀乐,展现精彩夺目的情感世界,同时不少内容赞美**族女性的外柔内强,尊老爱幼的美德。“岁月的脚步”栏目主要涉及陈年往事。回味往事往往让人伤感,同时也很美好,本刊的读者群体中过半以上是中老年,这个栏目正能够勾起这些读者群对美好往事的回忆,重温往事的波澜起状。“婚姻风景线”描绘了婚姻、爱情和家庭的纯真心理,反映出真、善、美的不同侧面,使读者晓悟人生哲理,同时始终做读者的情感和家庭问题顾问,成为和谐社会建设的有生力量。本刊的栏目设置还以女性为取舍标准,真正为女性代言。妇女在社会事业中起半边天作用,在增进家庭和睦、科学养育后代方面具有不可替代的独特作用。“与女性企业家会面”栏目介绍**族女性企业家用她们特有的方式去创业、创新、创富,同时登上属于自己的绚烂多姿舞台。“聪明妈妈的选择”、“父母必读”、“生活智慧”、“妇女聊天屋”、“女性与社会”等是一直吸引广大读者的品牌专栏。“聪明妈妈的选择”和“父母必读”,同广大女性读者分享专家的育儿乐趣和经验。“生活智慧”涵盖健康、饮食、居家等生活各个方面的小窍门和常识,这给广大读者的生活添加更多的便利、便捷、科学,受益无穷,提升生活质量。《**妇女》不仅是家庭主妇的好帮手,开创家庭幸福的向导,同时给家庭带来健康、和睦和幸福。不少女性读者反映,读《**妇女》杂志感到很温暖、很亲切,在内心愉悦的同时还能获得含金量大的信息和知识,提高素质,能在潜移默化中提升自身魅力。“法律咨询”栏目通过典型案例,讲述女性应受到的权益和法律的保护,同时让女性读者掌握法律知识,从而更好地维护自己的合法权益。中插彩图部分涉及的内容涵盖女性密切关注的美容、料理、女性健康、服装服饰等领域,这不仅给读者愉悦的视觉享受,而且广大女性读者可以从中学到实用的知识,从而感受新时代女性的风采。

妇女的进步是社会进步的一个重要组成部分。在《**妇女》杂志的新思想、新观念陶冶下成长的新女性群体,她们既是时代的产物,同时又对时代的进步起到了积极的推动作用,也为当代中国**族女性形象的塑造和传承奠定了基础。可以说,翻开30多年历史的《**妇女》杂志能看出中国**族妇女走过来的历史足迹,又能深深地感受到中国**族妇女对未来抱有的一种关切和志向。

《**妇女》杂志一直被评为省一级刊物,荣获第二届中国**族优秀刊物。2013年被评为**人民出版社先进集体。2014年第6期荣获2014年**人民出版社的最佳期刊奖。

三八红旗集体先进事迹材料

“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在凌海市特殊教育学校的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好教育教学,服务残疾儿童,发展特教事业方面做出了显著贡献。

凌海市特殊教育学校是一个女职工占多数的单位,全校40名工作人员,其中女同志30名,占职工总数的75%。无论是领导班子成员,行政管理职员,还是教育教学成员,都以女性职工为主,可以说,女职工构成了学校的主体,是学校工作的中坚力量,学校多年来在教育教学、康复训练工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

一、真抓实干、锐意进取的干部队伍。

凌海市特殊教育学校的领导班子成员有五名,均为女性。平均年龄为37岁。这是一支业务精湛,团结务实,锐意创新的领导班子队伍。校长国立秋,本科学历,是一位懂业务,会管理,真抓实干的能手。她于20xx年上任以来,大刀破斧,锐意创新。改变学校教学资金匮乏、教师精神面貌萎靡、学生管理松散、学校缺乏发展动力的现状。她坚持民主与科学相结合。无论大事还是小事,都要例会征求大家的意见和建议,深思熟虑后方可执行。她常跟大家说:“我们还很年轻,从老一辈手里接过了他们辛苦创下的学校,不能仅仅为了守住这个学校,而且要发展学校,为更多的残疾儿童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡导下,领导班子成员分工明确,各司其责,团结协作,齐抓共管,使学校的各方面的工作正朝着科学的方向良性发展。学校由附设的聋哑班发展到聋哑学校,现在又增设了培智班和自闭症儿童康复训练班,形成综合性的特殊教育学校,使我市特殊教育事业不断壮大,蓬勃发展。学校领导班子不断地谋求发展,勇于面对挑战。多方求助,补足教育经费,改善办学条件,多年来,学校得到了社会各界的大力资助。凌海市电力集团、交通局、国税局,粮食局,教育局,市残联,市慈善协会等单位先后为学校捐款捐物,解决了学校办学的困难。目前,学校校园环境有了极大改善,专业教室、功能室齐全,学校还接通了校校通网络,农远工程网络,教学资源库存量达400g以上,实现了学籍电子化管理,计算机上了宽带网,建立了校园网站。学校的硬件设施达到了省普及九年义务教育提高阶段的水平,于20xx年顺利通过检查。

学校两位副校长分别主抓德育和教学工作。陆凤琴校长在德育方面精耕细作,坚持以德育为首,活化德育工作。通过教育主题系列化、教育形式活动化、教育方法生活化、教育渠道社区化,开创了学校德育工作的特色。取得了可喜的成绩。通过有目的有步骤地实施德育工作,构建育人目标,努力使每一个残疾儿童和少年学会做人,学会认知,学会生存。养成了良好的道德品质和行为习惯,发展他们的认知能力、应变能力,耐挫能力和社会交往能力。

郭艳荣校长在教学管理方面大胆改革创新,锤炼锻造高素质的教师队伍,使学校的教学质量在锦州地区特教学校中享有声誉。坚持以培训为先导,以教研活动为动力,以教学行动研究为突破,深化教学改革。在提高教师素质方面,注意鼓励教师积极参加进修学习,不断提高学历层次,29名专任教师,有28名教师取得大专学历,有8名教师获得本科学历。在课堂教学管理方面,注意抓好“四课型”,即备好研究课、听好示范课、上好汇报课、搞好评优课。发挥骨干教师的头雁作用,扶持带动青年教师向专业化发展。学校先后有五名教师参加了凌海市“创新杯”教学大赛,获得了二三等奖和优秀奖。学校积极开展教学基本功大赛,每学期都开展书法、绘画、讲演、手语等基本功大赛,人人练就一手过硬的教学基本功。选拔推荐优秀教师参赛,宋小辉老师今年参加了辽宁省培智学校青年教师基本功大赛,获得了一等奖,为学校争得了荣誉。学校以科研为先导,以教研为主线,倡导创新精神,借助课题实验,大兴研究之风,树立人人都是科研工作者精神,每人都有自己的课题,每学期都撰写科研论文、教学反思、教学随笔,总结经验。学校分别参加了辽宁省特殊教育“”、“十五”、“”期间的课题实验研究,“语文四步教学法”、“特殊教育学校创新精神和实践能力培养”已经结题,分别获得省教育科研二、三等奖。“自闭症儿童教学研究”的课题正在实验中。现在已经进入实验的中期总结阶段,效果良好。

学校重视文体艺教育,促进学生素质全面发展。开设多种兴趣小组,有书法绘画小组、手工钩编小组、舞蹈小组、木刻小组。充分挖掘学生的潜能,为残疾儿童掌握一技之长,平等参与社会活动,创造生活奠定基础。学生手工编制的中国结挂历,十字绣装饰作品已经打入了市场,获得了经济效益。信文月同学钩编的拖鞋在辽宁省残疾人“动手实践”大赛中荣获二等奖。有十位同学的绘画作品获得省级书画大赛一二三等奖。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手观音”等多次参加公益演出,受到社会各界的一致好评。20xx年学校参加了锦州市残疾人运动会,徐刚一人夺得了举重两枚金牌。

学校制定了升学、就业两手抓,两手都要硬的策略。以升学为主的学生,开设高中辅导班,增开普通中学课程,制定周密的学习计划,研究适当的教学方法。为这些残疾少年实现上大学的梦打开一扇门。学校先后有11位学生考入了辽宁省残疾人中等专业技术学校和营口特师。以就业为主的学生,加强劳动思想教育,强化职业技术课的学习,开辟劳动就业实习基地,增强学生劳动意识,培养学生热爱劳动、艰苦奋斗、立足社会、身残志坚的精神。近几年,学校先后安排了20几位毕业生在民政局福利厂就业,他们不但解决了自己的生存问题,而且创造了社会价值,受到家长的一致好评。

学校的后勤工作是保障前勤教育教学工作的重要环节。王健老师30刚出头,分管后勤总务工作。虽然是个女同志,可干起活来却比男性还泼辣。宿舍、食堂工作比较琐碎,很操心。什么晚班值宿安排、学生卫生担当区的分配、水电暖气的维修、安全教育、食堂采买、食谱调配、食堂工作监督、师生健康需求等都由她一个人分担。她经常与学生吃住在一起,细心呵护每一位学生的生活起居,给新入学的学生买好吃的,陪生病的学生输液,与犯错误的学生谈心,给生活有困难的学生衣物。学生把她看作是姐姐、妈妈,有心里话都跟她说。家长把她看作为亲近的朋友,感谢的话总也说不尽。多年来,学校的后勤保障工作秩序井然,没有发生过任何事故。

二、积极上进,爱岗敬业的教师队伍。

有什么样的领导,就会带出什么样的教师。我校领导班子高度的责任心和事业心,率先垂范、勇于开拓的精神潜移默化地感染着每个教师。头雁高飞,群雁成行。我校教师队伍年轻化,平均年龄为33岁,他们朝气蓬勃,勤奋好学,爱岗敬业,爱生如子。一线专任教师29名,其中女性24名,省级先进教师一名,省骨干教师3名,锦州市级先进教师5名,锦州市级骨干教师4名,凌海市级先进教师10名。有4人获省级优质课,市级优质课30名,省级论文28篇,国家级论文10篇。教学一线教师取得了丰硕的成果。

我校师德一大亮点是爱生如子。俗话说“师者父母心”。也就是说,从教者都要有高尚无私的爱心。这一点,在我校的教学人员中得到了很好的体现。我校的聋哑孩子最小的只有5、6岁,寄宿在学校,生活和学习都有很多困难。班主任老师既是妈妈,又是老师。在杨静和梁丽飞老师的身上体现了所有教师的美好情感和优良风范,她们以耐心、热情、善良和敬业,诠释着特教教师的精神风貌。她们对每一位儿童都充满了爱心,每天到校后的第一件事就是给孩子们用热水洗脸、洗脚、洗手,换洗脏衣服。用脸去贴孩子的脸感受是否发热了。遇到孩子生病了,就带到附近诊所输液,给孩子买好吃的水果,从家里做上可口的饭菜给他们吃。冬天,孩子们冷了,他们就把自己孩子的衣服拿来给他们穿上。回家缺少路费,他们就用自己的钱给孩子们买票送上车目送他们回家。家庭困难的学生交不起伙食费,他们就在《辽西商报》上发表求助信,争得社会赞助,近几年来,先后有6名困难学生接受了社会好心人赞助费5000多元,解决了生活困难问题……对于上述的所有善举,我们的老师们从来不向家长报功和求回报,都把它作为自己的义务来默默地承担着。更有一些有精神障碍的自闭症儿童,时有突发癫狂,冲动伤人的事发生,轻则被吐口水挨咬、重则挨打的教师不在少数,但她们都能以良好的职业态度和对患儿的宽容、爱护看待受到的攻击。姚鹏霞老师曾被挠破脸部,王鑫老师曾被咬伤指头,朱旭老师曾被踢伤褪部,但她们总是把委屈深深地埋在心底,把爱心一如既往地留给自闭症儿童,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的自闭症患儿营造了一个爱的绿洲。

总之,在党的“十八”大精神的感召下,在全国人民共同创造和谐社会,奔赴小康生活的新时期,我们凌海市特殊教育学校的全体教职员工们正以主人翁的高度责任感、使命感,精诚团结,辛勤劳动,无私奉献,坚持科学发展观,以人为本,创办人民满意的一流特殊教育学校,为凌海的腾飞作出我们更大的贡献!

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家和万事兴,家稳天下固。;xx法院以构建和睦幸福的家事关系为目标,于20xx年x月成立了家事少年审判庭。自成立以来,审结率xx%,调撤率xx%,无一件上访投诉,真正做到案结、事了、人和。

切实转变理念,推行家事纠纷专业审理。xx法院于20xx年xx月成立全省首个专门的家事少年审判庭,将家事案件与合同、物权等普通民事案件相区分,实现家事案件集中化、精细化审理。打造由x名法官、x名书记员组成的家事审判团队,实现审理程式专业化。家事法庭在场景布置上,坚持以和为主旋律,采取了客厅家居式的布置方式,以丈夫;、妻子;等称谓标牌缓解原、被告之间的对立情绪,以张贴温馨感人的标语、贴画,构建浓郁的家;的.温暖。与xx市婚姻家庭协会婚姻调处中心建立联动机制,探索确立调解前置程序,运用情绪疏导、视频教育、亲情规劝、社会介入;等方法,形成梳、劝、帮、教;调解新模式。得到了上级法院的赞许和肯定。成立以来,通过诉前调解共成功化解家事纠纷xx余件。

坚持未成年人利益最大化原则,在实践中探索建立未成年当事人出庭制度、离婚案件强制教育制度、延伸案后帮扶与救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。设置单面镜观察室,通过孩子与父母双方的接触,根据专业心理咨询人员的解读,判断由谁抚养更有利于子女健康成长。根据案件具体情况,法官将探望时间、方式等内容予以细化与明确,形成探望权规则,并以附录的形式附于判决书后。自成立以来,三名法官的足迹已踏遍辖区内xx个社区(村),确保辖区的孩子不因父母的离婚而缺失一方的爱。在全区下辖xx个社区(村)均设立了以基层妇女主任为基础的家事调查员队伍,针对当事人或关系人的家庭情况、财产状况、教育程度等情况进行调查,形成书面调查报告,供法官调解裁判参考。聘请了x名本院退休法官作为家事调解员并成立了夕阳红调解委员会,协助法官进行家事案件的调解。运用不同方式处理特殊案件。

推进家事诉调对接,搭建家暴防治平台,探索建立反家暴联动机制,在颁发人身保护令的同时向当事人发放《人身保护令核发后注意事项》,推动保护令制度的落实。在家事审判功能区设立了反家暴庇护室。截至目前,我院已发出x张保护令。设立冷静期制度,经我院审委会讨论通过《xx市xx区人民法院关于适用冷静期;处理离婚纠纷案件的实施意见》,确保离婚案件当事人不在冲动的情绪下离婚,而导致家庭破裂。

xx法院打造一个充满温情的家事法庭;,用家的关怀对待每一位当事人,守护好爱的港湾。

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我校第一届女职工委员会成立以来,在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下,努力加强女工干部队伍建设,积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动,取得了一定的成绩。20xx校女职工委员会荣获省教育工会“女职工工作先进集体”。过去四年来我们主要是从以下四个方面开展工作。

(一)加强自身建设,提高女职工整体素质我们建立健全了校女职工委员会、各分工会女工组织机构,为女工工作的开展提供了组织保证。女工干部队伍在维护女教职工合法权益,推动我校教育教学改革发挥了积极的作用。我们坚持每年举办一次女工干部培训,组织开展女教职工骨干业务培训,进一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我们在全校女教职工中开展“四自”教育,利用网络、《教工之家》等媒体进行妇女权益保障法的宣传,开展女教职工普法维权竞赛活动,增强了广大女职工知法、懂法、守法和依法维护自身合法权益的自觉性。

(二)以“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动为龙头,带动女职工各项工作的蓬勃开展根据省教育工会女职工委员会关于开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛的有关精神,结合我校女职工特点,我们制定和完善了“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛方案,利用网络、宣传板报等媒介积极宣传竞赛活动的宗旨、意义、目标、内容和实施方法,介绍竞赛活动方案,推介先进女性的典型事例,营造竞赛气氛。

根据《长沙理工大学女职工委员会关于开展第五轮“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动的通知》,各分工会积极开展了女职工素质达标竞赛活动,参赛面达到95%以上,达标率为85%。我们紧紧围绕岗位成才、科技创新、教坛立功、爱心奉献的主题,积极开展了“双创”活动,把握创建重点,提高创建水平。几年来,我校创省“芙蓉标兵岗”1个,是外国语学院的第一英语教研室,创省“芙蓉百岗明个,她们是子弟小学教研组、外国语学院第一英语教研室、汽机学院机械设计与制图教研室、公路学院制图教研室、化学与生物工程学院实验中心,创省教育系统“芙蓉百岗明星”9英。20xx年度省“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”的推荐申报工作在上个月完成,化学与生物工程学院、外国语学院、汽车与机器工程学院、文法学院分工会经过认真评比,向校工会推荐了“芙蓉标兵岗”个、“芙蓉百岗明星”9名。校工会经过严格审查,向省教育工会推荐了“芙蓉标兵岗”1个、“芙蓉百岗明星”2名,向省总工会推荐了个“芙蓉标兵岗”。与此同时,我们还积极开展了校级“芙蓉百岗明星”和“芙蓉标兵岗”的评比创建活动。20xx年学校表彰“芙蓉百岗明星”9蓉标兵岗”3个。通过表彰先进典型,总结先进经验,促使竞赛活动持续健康地发展。

“芙蓉杯”女教职工素质达标竞赛活动的开展,使广大女教职工的精神面貌得到较大改观,女教职工的大局意识、责任意识和“四自”意识得到进一步增强,政治思想、业务技能和身体素质得到较大提高。

(三)突出维护职能,为女职工办事实、办好事为进一步增强女教职工的自信心,使女职工以健康的身心投入到学校的各项事业中来。校女工委员会联合校计划生育办组织了全校性的女性健康专科普查3次,举办女性健康保健知识讲座2次,女性美容知识讲座1关心特困女职工生活状况,开展女教职工送温暖献爱心活动。我们建立了特困女职工档案,多次对特困女职工进行慰问,让她们感受到组织的关怀和集体的温暖。关心大龄女青年教职工和离异丧偶女教职工,我们与中南大学、附属二医院、中南林业科技大学、省教育电视台等工会联合举办大龄青年联谊活动3次,为她们提供广阔的交友平台。

(四)开展丰富多彩的活动,促进女职工身心健康几年来,我们以庆祝“三八”妇女节为契机,开展了全校女职工集体跳绳比赛、拔河比赛、踢毽子比赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的活动。20xx年组织女工干部参加了长沙市妇联主办的岳麓山女子定向越野赛,并获第名。各分工会在每年“三八”期间还组织了女职工座谈会,为女教师献鲜花、送贺卡。在20xx年省教育工会组织的庆“三八”总结表彰会上,我校女教职工时装模特表演受到好评,既展示了我校女教职工的风采,也陶冶了女教工的情操。

以上成绩的取得,是女工干部们积极工作,广大女教职工的热情参与的结果。同时,我们也看到了工作中存在的不足,比如“芙蓉杯”竞赛工作发展还不平衡,女职工维权意识有待进一步加强,为女职工办好事、办实事方面还有待创新等。对此,我们要充分认识,在今后的工作中加以改进。

下一阶段我校女职工工作总体思路是:坚持科学发展观,遵循全总“组织起来,切实维权”的工作方针,围绕省教育工会和校工会的工作部署,以提高女教职工素质、发挥女教职工作用为主线,以维护女教职工合法权益和特殊利益为重点,以女教职工素质达标成果赛为载体,团结动员广大女教职工勤奋工作,开拓创新,为全面提高学校办学实力和办学水平,为早日把我校建设成为在国内有较大影响的高水平研究型大学做出贡献。

(一)、以女职工素质达标成果赛为载体,继续引导女教职工为学校的改革发展作贡献女教职工素质达标成果赛为我们做好女教职工工作搭建了一个广阔的舞台。我们要将提高女教职工的思想素质、业务素质、身体素质、心理素质与实施“女教职工岗位创新工程”结合起来;要大力倡导女教职工树立岗位学习、终身学习、团队学习的观点;要在女教职工中弘扬“四自”“四有”精神,树立新时代知识女性昂扬向上、开拓进取、奋发有为、健康亮丽的新形象;要注意在推进教育教学改革的进程中,引导女教职工理解改革、支持改革,鼓励女教职工积极投身改革的实践,为学校的发展作贡献。根据校女职工委员会第五轮“芙蓉杯”女工素质达标竞赛活动规划安排,明年将表彰奖励五年竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人,在三八节时,我们还将表彰奖励两年来评选出来的校级“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”。请各位委员根据评选条件,认真组织好评比推荐工作。

(二)切实维护女教职工的合法权益和特殊利益,努力为女教职工办好事、事实维护女教职工的合法权益和特殊利益,是女教职工组织的基本职责。女工干部要大力宣传维护女教职工合法权益的相关知识,提高女教职工依法维护自身权益的意识和能力。要积极组织女教职工开展丰富多彩的文化体育活动,引导女教职工参与健康活动。要做好困难女教职工的帮扶工作,开展多种形式的献爱心和送温暖活动,为女教职工排忧解难。同时协助有关部门做好落聘、转岗女教工的安置工作,维护她们的合法权利。

(三)进一步加强女教职工组织建设,为开展女工工作打下坚实的基础要进一步建立健全女教职工组织机构,配备好女工干部。要加强女工干部的培训,女工干部要认真学习《工会女职工委员会条例》,提高政策水平和业务工作能力。要加强调查研究,研究新情况、发现新问题,积极探索女教职工工作的新途径、新方法。

做好新时期女工工作,意义重大,使命光荣。让我们团结起来,在校工会的领导下,求真务实,开拓进取,努力开创我校女教职工工作新局面,为学校的建设发展作出新的更大的贡献。碳夹甫我校第一届女职工委员会成立以来,在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导。

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20xx年税源管理一科成立于20xx年8月,承担着组织全年四个多亿(占全局入库税款40%)税源入库的艰巨任务,是局里的税源管理大科。全科12名同志中,有7名是女性,个个进取是局里的精英。她们是一支锐意,团结协作,勇于创新的团队,她们用自己优异工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

在税收岗位上时刻牢记为国聚财的光荣使命,在各项工作中从不落后于男同志,为税收事业的发展做出了突出贡献。在年终考核评比中,四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。

在税源管理一科这一集体中,无论是内勤还是外勤,只要是科里的工作,女同志都抢进取着干,充分体现了团结协作精神。全科同志扎实工作,积极,牢固树立争先创新意识,做到顾全大局、识大体,个人服从整体利益,不计较个人得失。

xx担任内勤工作,工作中她把杂乱无章的事务性工作开展的井然有序,默默无闻地做了很多工作,为全科同志顺利工作提供保障,也成为科长的得力助手。

xx,在科内同志葛明辉手术住院期间,主动承担起二人的工作,克服自己体质较差,身体经常感到不适的困难,保质保量完成了二人的工作,使得科里各项工作得以顺利完成。

税收工作政策性强,国家不断出台新的法规和政策的同时要求税务干部亦要不断更新业务知识。女同志在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作的间隙,认真学习相关的财务知识,涉税法律法规,新的税收政策等,为胜任税收工作打好坚实基础。副科长xx克服工作忙,孩子小,爱人经常出差等困难,带头学习,在取得硕士研究生学历的基础上,双向博士学位发起了冲击。她扎实的业务基础不仅在工作发挥了重要作用,而且还在市局组织的历次业务竞赛中都取得了好名次,为局争得了荣誉。在她的带动下,刻苦学习业务在一科的'女同志中已蔚然成风,也为全局的女同志树立了榜样。

在日常的征管工作中,全科同志认真做好本职工作,女同志。

一科的女同志牢固树立为纳税服务的思想,树立把纳税人的事当作自己的事来办的理念,做到文明服务,优质高效,以纳税人满意为标准,在服务中树形象。坚持每月深入所辖企业,宣传税收政策。在振兴东北老工业基地的优惠政策出台以后,大家都充分认识到中央出台这一举措的重大意义,及时做到宣传到位,服务到位,仅刘明辉一人,20xx年底就将230万元的税款退到应享受政策的老工业企业手中,把优惠政策真正落实到了实处。

xx在工作中用她热情、真诚的服务赢得了纳税人对她工作的理解和支持,得到了纳税人的一致好评。特别是在20xx年8月份以后,她所接管的机动车销售行业实行一条龙管理的新政策,要求纳税人要将每月开具的机动车销售发票上的有关数逐笔登记在清单上,并由专管员审核无误后,才能申报。她积极地向纳税人宣传政策,并耐心地讲解有关填写方法。每月的征期内,都主动留在科里,为机动车销售行业的纳税人审核报表,从而减少审核时间大大方便了纳税人。

税源管理一科的前身是稽核管理一科,一直是我局和区里的妇女工作先进典型,成绩的取得与其科长xx的领导和全科男同志的支持是分不开的,现在新组建的一科女同志们业务水平更高,自身素质更优,进取她们决心用过硬的业务知识和的工作作风,撑起科内工作的半边天,与全局姐妹一起为税收事业贡献出自己的力量!

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xx公司财务结算中心是该公司的主要部门之一,承担着总公司和下辖两个子公司三个核算单位的会计核算及资金管理的艰巨任务。该部门8名成员中,有6名为女性,她们个勤奋敬业,勇于奉献,组成了一支锐意进取,团结协作,积极向上的团队,她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

财务结算中心的6名女中有2名是共产党员,具有较高的政治觉悟。该中心全体女立足本职岗位,在工作中注重理想信念和高尚情操的培养,时刻牢记为企业聚财、理财的光荣使命,各项工作中从不落后于男。在这一集体中,只要是科里的工作,女都抢着干,而且工作扎实,积极进取,牢固树立了争先创新意识,做到了顾大局、识大体,个人服从整体利益,从不计较个人得失,团结协作精神的无处不在。该中心xx担任着存货及往款项帐务管理、国税地税纳税申报等工作,工作繁琐、量大,其丈夫经常出差无暇顾及家庭,她自己也由于疾病缠身常年吃药,在这种艰难的情况下,该默默无闻地做了很多工作,不仅把工作开展的井然有序,而且从不向集体谈报酬,不计较个人得失,在工作需要的时候随叫随到,其雷厉风行、勇于奉献的工作作风得到了公司领导和税务部门的好评。xx是结算中心的出纳员,每月经手的现金流量最多的时候达到一千万元之多。为了不影响白天工作的正常进行,该时常利用下班之后的时间做资金的核对工作,因此对她说,加班加点不能按时下班成为家常便饭。该由于工作兢兢业业,从不出差错,赢得了公司领导的好评,多次在公司年终评比中被评为一等奖。

会计工作政策性强,国家不断出台新的法规和政策,这就要求结算中心不断更新业务知识。财务结算中心的女在这一点上始终走在前面。她们充分利用工作间隙和业余时间,认真学习相关的财务知识,会计法律法规,新的税收政策等,为胜任会计工作打好坚实基础。该中心6名女中,具有大专学历的2名,正在自修大专学历的2名。经过参加全国统一职称考试,取得中级会计职称的有2名,在考中级职称的3名。坚持参加注册会计师、注册税务师考试的女2名,其中1名已经取得了注册税务师三个单科合格证。06年,经过自己的努力,先后还有2名通过了会计电算化知识考试并取得了山东省财政厅颁发的电算会计证书。工作中,她们将学到的新业务理论知识与实际工作紧密结合,使得结算中心的会计工作不断得以创新,为企业发展做好参谋起到了决定性的作用。该结算中心的女还积极参加公司、市工会等组织的各项活动,其中有结算中心2名女参与的大合唱在”建设杯”歌咏比赛中获得金奖。结算中心的女用认真学习业务、积极向上的实际行动,为全公司的女树立了榜样。

为提高财务数据的准确性、及时性,结算中心女在工作中特别注意对凭证、帐簿的管理。在对现有财务资料的登记、保管继续保持以往良好作风的同时,狠抓帐簿的核对和管理,尤其针对银行日记帐、应收应付往帐、存货等重点帐簿。分管的女每月定期进行核对、清理,防止了未达帐项、呆帐坏帐的发生,保证了财务资料的准确性。与此同时,针对一些有必要设置辅助帐簿的业务,结算中心女不辞辛苦、不怕麻烦及时设置辅助帐簿,并定期核对。对一些不符合财务纪律不符合程序的业务,结算中心女坚决予以制止,并积极做好相关的思想工作,从而规范了会计基础工作,强化了会计的监督职能。对她们在工作中的辛勤付出,她们只是谦逊的说:”只有这样做,自己的心里才觉着塌实。”正是这些有着强烈的爱岗敬业精神,财务结算中心的工作走在了公司各部门的前列,她们用自己的实际行动,默默地为企业的`发展贡献着自己的力量。

在近几年结算中心人员持续减少的情况下,该中心全体女巾帼不让须眉,做到了公司里外都能独当一面。公司每月的增值税退库工作,期间要在税务局、财政局、人民银行、商业银行等诸多部门办理相关手续,该中心全体女不等不靠,事前做好资料准备,事后还在相关部门之间积极协调,使得每月的增值税退库工作得以顺利进行。同时,该中心女还注意加强与外界相关部门的交流,先后在这些部门的大力支持下,为公司争取流动资金仅06年一年就达510万元之多,她们用自己的雷厉风行、大胆泼辣的工作作风,在自己的工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。

这就是有着强烈的团队精神、积极向上、勇于创新的xx公司财务结算中心的女们,她们很普通,她们没有什么豪言壮语,她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上,用实际行动展现着企业女职工身上特有的自强敬业、乐观向上的精神风貌,相信她们会越走越好!

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“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在××市传染病医院的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习实践科学发展观,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好医疗护理,服务罹病患者,提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。

××市传染病医院是一个女职工占多数的单位,全院150多名工作人员,其中女同志占职工总数的63%。无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医疗护理岗位上,都有女性职工,可以说,女职工是医院工作的中坚力量,医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

传染病救治是一个特殊的行业,医院承担着政府赋予的传染病救治职能,服务对象是传染病患者,更增添了工作的难度和风险。医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位,良好的职业意识和敬业精神,使她们能坦然从容地应对这样的工作,以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署,做到了不怕脏、不怕累,以积极、热情、善良和敬业,诠释着传染病科医护人员的精神风貌。她们对每一位患者都充满了爱心,优质服务于每一个患者,积极开展质量控制,认真落实医德规范,为病人制定最佳治疗方案,积极开展健康教育,亲切做好医患沟通,生活无微不至的关怀照顾,心灵细心呵护抚慰,许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解,而且精神状态很好,深深为医护人员良好的服务所折服,他们都有一句大意相同的话:你们的服务连我们亲属也很难做到。

奥林匹克运动会是世界的大事,更是中国人民的百年梦想。为保证奥运会的顺利召开,全国人民都非常振奋,都在用不同形式为奥运加油助威,在各个岗位上奉献着自己的力量,作为我们医务工作者,更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。为了弘扬奥运精神,提升护理服务水平,构建和谐安全稳定的护患关系,于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。并精心设计了活动方案,要求护士多做一些让病人感动的实事。活动推出后,护士长、护士们的热情都很高,为开展好这次活动她们积极出主意想办法,把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。采取不同方式让病人感动,他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。内二科在护士长陈秀云的带领下,组织病人观看奥运会开幕式,开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等,内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等,病人们常常被感动得热泪盈眶,通过开展这次“庆奥运护理感动服务”主题活动,为我院进一步打造服务品牌积累了经验,展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的'风采。

内四科护理人员,在护士长于丽燕的带领下,积极为病人创造优美的住院环境,树立“视病人为亲人”的思想,用她们的话说,就是“先做病人的亲人,再做病人的护士”。推出了“十字”服务行为,“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准,结合“两好一满意”活动的开展。开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动,使病人的满意率达98%。在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中,确定为首批市级护理服务达标病房。

马岭岗9岁病儿王志强的母亲智力低下,家境贫寒,孩子因发热,呼吸道症状,在父亲的带领下求医,在外就诊均以患有肺结核为理由,不敢接诊。20xx年2月29日,辗转来到我院求医,门诊坐诊专家、副主任医师牟林堂认真接诊病人,导医人员热情引导病人做辅助检查,经详细检查,初步诊断为“呼吸道炎症”,排除了“肺结核病”诊断,考虑我院是传染病医院,动员病人回本村诊所治疗,病儿的父亲向我院门诊工作人员哭诉了在外求医经过,坚决要求在我院治疗,牟林堂同志为了保护病儿,亲切安排病人住在内一科治疗;检验科主任任惠芹以及主管检验师张晓霞同志,主动奉献爱心,解囊相助,各拿出100元钱送给病儿;内一科的全体医护人员,无微不至地关怀病儿,积极提供优质价廉的医疗服务,科护士长孙翠兰同志还主动按照医院惠民医疗服务规定,为其办理减免医疗费用手续,仅仅花费几百元钱就治愈出院。把党和政府关心弱势群体,关注民生的好政策落到实处,在她们的身上体现了所有护士的美好情感和优良品德。病儿及其家属感受到社会主义公立医院的良好服务,真正感受党和政府的关爱和温暖,充分展示了医疗行业新风尚,树立了良好的白衣天使形象。对传染病医院的热情服务,病儿和父亲感动的热泪盈眶,无不感谢好心医务人员的热情帮助,连声夸赞医务人员的高尚医德,夸赞党的惠民好政策。

我院由于多年来新进工作人员较少,人员年龄老化,年轻女同志很少,平均年龄在43岁,为弘扬南丁格尔精神, 展示女性风采,树立卫生行业新形象,医院积极组织节目参加全市庆祝“5.12国际护士节”、市妇联组织的大型文艺演出活动,同志们不顾年龄偏大,踊跃热情参加节目排练,我院选送的精彩节目《送给天使的祝福》、《白衣与天使》等文艺节目在演出过程中,观众们报以阵阵掌声,受到领导和同行们的赞扬,为我院树立了良好的形象,同时也展现了我院护士崭新的精神风貌。

俗话说“医者父母心”。也就是说,从医者都要有高尚无私的爱心。这一点,在我院的医护人员中得到了很好的体现。日常工作中,她们工作积极主动,耐心细致,因为科室人员较少,偶然患病,也“轻伤不下火线”,边输液治疗边坚持工作,她们总是把爱心一如既往地留给患者,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。

奉献在医疗护理一线,只反应了我院女性职业风采的一个侧面,在领导干部、管理岗位和业务骨干中,同样有女性在闪耀着光华。副院长赵玉贞不管分管哪一方面的工作,她都能在很短的时间内打开工作局面,创造工作业绩。基层单位的党务工作是一项难以开展,难有成效,难有政绩的工作。然而赵玉贞同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中,她说:每一项工作都是需要的,都是有意义的,关键是你以什么样的角度看待工作,以什么样的态度对待工作。医院党务方面创新工作方式,工作活跃和积极。几年来,党建工作卓有成效,理论学习有声有色,文化活动丰富多彩。在她的组织推动下,医院完成了党总支的换届选举,分设了支部,强化了党的组织建设,先后发展了10多名党员,为党组织输送新鲜血液。每年重大节日,医院都要组织开展文艺活动,改善职工的精神面貌和思想状况。把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合,树立正气,鞭策打击歪风,化解矛盾,理顺情绪,深入细致的做好思想政治工作。人事工作坚持公正、公道,服务群众的原则,创造性地开展工作,认真贯彻落实党的路线方针政策,切实维护职工的切身利益,积极维护医院稳定发展的大好局面。荣获“市直先进基层党组织”“全市思想政治工作先进集体”“廉洁行医先进单位”等荣誉称号。

护理部主任贾蕴同志,工作积极主动,认真负责,制定完善各项规章制度,组织开展护理质量监控、护士礼仪培训、优质护理病房创建、以及一系列护理活动,带出一支技术过硬的护理队伍,创造护理事业辉煌,为医院的发展做出积极贡献。

办公室副主任王璇同志,年轻有为,从护理岗位转变为管理岗位后,很快适应工作要求,刻苦学习相关知识,收发、接待、会务安排、院容原貌建设、办公条件改善、档案管理等工作都完成的井井有条,多次受到上级领导的表扬。档案管理工作荣升省级二级档案管理单位。

专职计划生育干部李翔同志主抓的计划生育工作也获得“全市人口与计划生育先进单位”荣誉称号。

女职工、女干部之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献,显现才华,体现自身价值,是与医院重视妇女工作分不开的。无论是人事安排还是工作待遇,医院都不存在丝毫的性别歧视,做到了男女平等,一视同仁,使大批女干部凭着自身的能力、实力,进入了领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列。医院7名领导成员,有2名是女性,医院医务科、护理部、计财科、质控办、感染科的负责人多是女性,四个病区的护士长也都是女性,在90多名中高级专业技术人员中有 60多名女性。近年来,医院认真执行上级有关妇女工作的安排,关心妇女生活,支持妇女干部的工作,注重妇女权益的保障。每年“三八”,医院都要组织妇女进行体检,或开展其他的有益妇女身心健康的活动。上级妇联有安排,医院都积极地安排实行。使女同志们愉悦了身心,增进了健康,激发了她们的工作热情。

“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能,在科技迅猛发展的今天,妇女将在更多的领域发挥更重要的作用,今后,我们也将一如既往地关心妇女工作,注意培养和使用妇女干部,让女同志在医院工作中发挥更大的作用。

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