妇委会工作总结(热门20篇)

时间:2023-11-28 22:00:16 作者:QJ墨客

每个月写一份工作总结,可以帮助我们及时发现并解决工作中的问题。【团队名称】一月份工作总结 -- 协作共赢,势不可挡!

妇委会工作总结

严格落实各项检查、考核措施,我们采取定期检查与抽查,经常性的对企业生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查,对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令企业限期整改,并实行复查。建立安全生产检查上报制度,将每次安全生产检查情况及各部门问题整改情况进行评估,并及时通报反馈。20xx年共整改安全隐患24项,真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过,消除了生产中存在的不安全因素,切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。

2、组织安全培训,开展安全宣传。

积极组织安全管理员参加各项安全预防培训,具备基本安全知识和管理能力后深入企业宣传法律法规,开展安全教育。同时在我村主要路段设置安全生产标语,加强群众安全意识。

我们在安全生产方面做了一些工作,安全生产工作得到加强,但是安全生产工作的难度越来越大,我村的安全生产工作的'形势仍然比较严峻。有的企业由于厂区面积太小,各种物品堆放混乱,连一条安全通道都没有,存在一定的安全隐患。今后,我们将进一步重视安全生产工作,及时解决安全生产工作中发现的新问题,不断提高我村安全生产工作水平。

妇委会工作总结

1、村内卫生还不够清洁,村民的环境保护认识也有待进一步提高。

2、缺乏实施有力的致富举措。

3、农村基础配套设施尚不够完善。

同志们,回首过去,展望未来,我村委会将以社会主义新农村建设为契机,继续贯彻落实科学发展观,坚持“依法行政、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作方针,以西沟为龙头,带动全村委会早日实现社会主义新农村建设的总目标。

妇委会工作总结

一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓小平理论和“”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。

孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

妇委会工作总结

本文目录。

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

四、其它工作。

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

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一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

四、其它工作。

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校秋季学生家长会。

5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

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半年来,妇委会在农业局党组和县妇联的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持服从服务于农业局的工作大局,围绕县妇联和农业局的中心任务创造性地开展工作,在建设社会主义新农村,切实推进男女平等,依法维护妇女儿童权益,立足家庭推进社会和谐等方面做了大量工作,主要总结如下:

一、加强学习,不断提高妇女队伍的素质。

半年来,认真深入学习十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神和社会主义荣辱观,全面领会精神实质,紧紧围绕农业局的中心任务,采取多种方式,通过各种渠道,将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去。广大妇女干部职工把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。通过学习,有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和文明程度,为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的基础。

二,开展了形式多样内容丰富的活动。

(一)开展了纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝和表彰活动。

今年是“三八”国际劳动妇女节96周年。农业局妇委会以“依法维护妇女权益,共同构建和谐社会”为主题,积极组织筹备了庆祝和表彰大会,宣传了新颁布的妇女权益保障法,表彰了一批在工作中涌现出来的三八红旗手、先进个人、五好文明家庭,引导全局的妇女树立开拓创新、拼搏奋进、立足平凡岗位的精神,为实现农业局的各项工作目标做出积极贡献。

(二)开展了“妇女健康知识讲座”活动。

四月,县妇联与西安济得康科技有限公司联合开展了“妇女健康知识讲座”活动,农业局妇委会积极组织广大妇女参加此次讲座,通过这项活动的开展,帮助妇女树立了正确的卫生保健知识观念,学习和掌握了科学的健康知识,增强了预防疾病和自我保护的能力,从而促进妇女整体健康水平的提高和实现家庭和睦。

(三)开展了“妇女权益保障法知识竞赛”活动。

今年是妇联系统的法制宣传年,也是“五五”普法及修改后的《妇女权益保障法》实施的开局之年,农业局妇委会结合单位实际,订了相关资料,确保了每人一本《妇女权益保障法知识问答》,组织妇女学习培训,并参加了大足县妇联负责组织实施的全国“妇女权益保障法知识竞赛”大足赛区的活动,以笔答的形式做了试卷答题卡。在全局掀起了学习《妇女权益保障法》的高潮。

(四)参加慰问活动。

今年“六一”前,积极向妇女儿童工作委员会捐款500元,支持妇女儿童工作委员会慰问边远山区儿童活动,关心儿童健康,为山区儿童献爱心。

三、下半年工作打算。

(一)继续加强学习。

组织妇女学习现代家庭教育,观看现代家庭教育的演讲及vcd,提高妇女素质,争当好家长好母亲。坚持抓好“三个代表”重要思想及“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习。

(二)加大宣传力度。

今年是法制宣传年,继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》,《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》,《重庆市女职工权益保障条例》等法律。

(三)继续深化文明家庭建设。

家庭和谐是社会和谐的基础,要积极推进家庭文明建设,以家庭和谐促进社会和谐,以家庭平安促进社会平安。

(四)继续开展有益活动。

以增创三八红旗手为载体,进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动女职工潜能,立足岗位,增强责任感和使命感。

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一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质。

一年来,院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。利用政治学习和党组织生活,年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行,推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。在保先教育活动中,又系统学习了《保持共产党员。

先进性教育。

读本》一书,医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告,请来抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告,院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。党的xx届五种全会做出的《中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报,医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论,使女职工明确了党中央提出的xx期间科学发展的宏伟目标。此外,年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动,举办了读书心得报告会,有3女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上,1女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。女职工通过参加这些学教活动,进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势,明确在社会发展变革中自身应努力的方向,也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。

二、深化“巾帼建功”活动,在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用。

贫困无钱治疗,病情已严重影响她的学习和生活,外四科女职工得知后马上将其接来免费手术,术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费,使周袁很快康复出院。精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了,毛巾牙刷用没了,纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。年初儿科收到一位严重肾病的患儿,因贫困家长准备放弃治疗,儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药,一时间感动了其他的病人家属,很快凑了300x元,挽救了病儿的生命。广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中,在医患座谈会上许多病人感动得流泪,医患感情进一步深厚。三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数,年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至,头绪多,任务重,为保证各项任务圆满完成,医院复评顺利过关,全院管理岗位上的女职工不辱使命,认真履行职责,既要熟悉47x条评审标准,又要按照标准整理评审资料,还要组织科室职工背。

岗位职责。

操作规程和工作制度,组织岗位技术操作训练,加班加点放弃了近两个月星期天的休息。年内有业务精素质高的女职工新提拔到了科主任护士长岗位,医院5月份对其进行了管理知识培训,以使她们能挑起管理的担子。继续鼓励女职工不断更新现代科技知识,争做知识型新女性,以适应社会变革和时代发展需要。女职工中有先后到华西医科大学等短期进修学习,有7外出参加了国内各种学术会议,赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流,5通过自学考试等途径取得了大专本科文凭,考取在读研究生。全年女职工在国家级刊物发表论文18篇,省级刊物发表论文11篇,医院学术年会上,有38x名女职工的277篇文章进行了交流。女职工参研的一项科研获x年度科技进步三等奖,一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目,有6项课题正申报市级科研课题,7项科研课题被院部立项。

三、以人为本抓文明家庭建设,积极为女职工办实事、办好事。

女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,女职工的文明程度越高,直接影响和带动家庭的文明氛围。为此,我们要求女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。三八期间,医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选,对评选出的1模范家庭和54五好家庭在全院通报表彰和奖励。加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展,成为社会主义事业合格接班人,“六一”儿童节期间,举办了青少年才艺表演,并开展星级少年评选活动,从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识,同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。竭诚为广大女职工服务,是医院妇委会的工作职责,为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中,院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法,为女职工排忧解难。先后出面调解女职工家庭的矛盾1x次,深入细致地做女职工思想工作2x人次,及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题,看望生病住院女职工2。精神科护士姜容身患重病,99年在市妇联的关心下,发动全社会献爱心,使其得到及时治疗康复,今年以来,姜蓉病情再次加重,因长期治病服药,家庭经济十分困难,医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款,女职工纷纷响应,先后又为姜蓉捐款500x元,使其渡过了难关。

四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活。

为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意识,使女职工有健康文明丰富的文化精神生活,医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会,三八节在五一广场举办“庆‘三八''女职工激情广场大家唱”,“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际,举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”,院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动,在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演,西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出,庆“七一”文艺演出,市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和×科技城第二届广场文化活动周演出,舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队,坚持健身娱乐两不误,学跳舞、学拳术,极大的丰富了退休女职工生活。在10月10日重阳节时,医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的老年文艺汇演,获得一等奖。

一年来,女职工在各自岗位上恪尽职守,忠实地为捍卫群众的健康权益,为医院的全面发展,为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会,为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力,医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出,巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化,女职工做出的成绩得到了医院和上级的充分肯定。在年内开展的第二届“十佳”服务明星、“十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评选活动中,全院有2女职工受到表彰。女职工获医院“医德医风委屈奖”、护士获“光荣护士”称号,一名女职工在思想政治工作战线成绩显著,荣获“思想政治工作先进个人”称号。三八节院妇委会在全院表彰了巾帼建功先进小组和1巾帼建功先进女职工,年终院妇委会被市妇联推荐为“全国三八红旗集体”。

妇委会工作总结

自学校首届家委会成立以来,学校家委会站在社会教育发展和建设现代学校教育制度的高度,建立和完善了柴里矿区学校家委会章程和各项工作制度。xx年9月,学校在家委会工作章程的基础上按照程序选举出新一届学校家委会,赵建文和于志国同志分别当选小学部和初中部家委会主任,家委会换届工作顺利完成。在新一届家委会组建之后,按照章程立即投入学校家委会工作,认真落实学校家委会的知情权、参与权和民主监督权,积极开展住校值班,努力为学校创设良好地外部环境,极大地拓宽了社会教育资源。

妇委会工作总结

2013年主要目标:

认真学习和贯彻落实党的十八大和全国妇女十一大精神,坚持以科学发展观为指导,围绕学校2013年重点工作和学校妇女第四次代表大会提出的奋斗目标,秉承“内涵建设年”的宗旨,进一步解放思想、凝聚力量、创新实践,更好的服务全校妇女和维护全校妇女的合法权益,更大力度的推进男女平等进程,更加扎实的建设“坚强阵地”和“温暖之家”,引领全校妇女积极参与学校发展建设,为推动我校的快速和谐发展做出贡献。工作举措:

一、发挥阵地作用,提升素质,推进学习型妇女组织建设坚持把开展有效的教育培训作为提高妇女干部队伍整体素质的重要手段来抓。

1、积极参加各级妇联组织的培训班。马克思主义学院白艳、校妇委会刘红参加了中国妇女研究会举办的2013年妇女性别研究研训班。陶秀丽、公共外语中心王辉参加了市妇联举办了长春市妇女干部党性教育与能力建设专题研修班。

2、举办了2期妇女干部培训班。4月中旬,举办了吉林大学妇女法律宣传员培训班。全校各基层单位56名妇女法律宣传员参加了培训。6月下旬,举办了基层妇委会主任培训班,各基层单位妇委会主任、全委会委员和女工委员50余人参加培训。

2、特色工作抓创新创品牌。12月3日下午,以“励志拼搏成就辉煌”为主题,举办了吉林大学首届优秀女性高层论坛。论坛得到学校领导的重视和关注。校党委副书记兼纪委书记刘晓民出席论坛,校总会计师、校妇女研究中心主任杜莉致贺辞。论坛特邀吉林大学第一医院迟宝荣,原校办主任刘桂云,白求恩医学部常务副部长李凡,超硬材料国家重点实验室副主任刘冰冰4位优秀女性作主旨演讲。她们以不同的角度,结合自身的成长经历畅谈对工作的体会、感悟和收获,向全校妇女展现了新时代女性在为实现梦想过程中锲而不舍的奋斗与奉献精神。全校基层妇委会主任、妇女代表、学生代表等150余人参加会议。通过论坛宣扬了我校杰出女性的优秀事迹,弘扬正能量,激励全校妇女在学校的发展道路上,更加奋发和拼搏、勇于担当和奉献,展示巾帼不让须眉的时代风貌,成为社会主义建设和学校发展事业的不可替代的“半边天”。

3、积极开展志愿服务活动。校妇委会响应长春市妇联的号召,在全校妇女中组建了6个巾帼志愿服务团队:现代女性大讲堂专家讲师团、恒爱行动巾帼志愿者团队、阳光志愿者协会志愿服务队、花信仪礼协会志愿服务队、天使志愿者协会服务队、鹂声青年志愿服务队。一年来他们走进社区、走进图书馆、走进学校、走进敬老院和孤儿院等近30次,围绕弘扬文明风尚、普及科学文化知识、帮扶特殊群体、促进和谐稳定,开展了丰富的志愿服务。

结友谊、寻觅知音的平台和机会。

指导妇委会支助的我校大学生花信仪礼协会的纳新工作,开学初协会一次纳新达到300人。开展了主题为“感恩节,我有话想对你说”主题感恩活动,参加了第二届中外学生文化交流节“魅力长春”动漫嘉年华cosplay精英会的比赛,并取得了很好的成绩。

四、发挥人才优势,深入调研,推进研究型妇女组织建设坚持开展扎实、细致的调查和研究工作,推进妇女工作,为校党委的决策提供更多具有针对性和可操作性的对策建议。

表彰力度,营造学习先进人物、争创优秀业绩的浓厚氛围。

妇委会工作总结

教育系统妇委会工作,在局党委的正确领导下,在县妇联及有关部门的指导帮助下,按照教育局年初制定的“三个坚持、四项战略、一个目标”,做大、做强、做优教育品牌的工作思路,振奋精神、团结一致、开拓创新、扎实苦干,各项工作取得了新成绩,创造了新辉煌,出现了令人可喜的大好局面。回顾一年的工作,现总结如下:

为更好地做好新时期的妇女工作,实现工作思路和工作方法的根本转变,提高女干部及管理人员的服务意识和服务水平,20xx年教育局妇委会先后组织了“怎样提高服务意识”、“缓解工作压力、靓我容颜、美我心灵”等培训班,观看了**市师范大学女性教育研究所所长、**师大国际女子学院顾问高琳教授的讲课录像,观看了**学前教育学院副院长、礼仪学校校长冯兆军关于“职业女性的社交礼仪外在形象及健康的生活方式”等讲座。培训班主题鲜明、形式新颖、务实高效,使女干部们进一步明确了应该如何做好本职工作,明确了怎样做一个合格妇女干部的基本素质、工作目标、工作任务和工作方法,打造出一批政治上合格、业务上过硬、工作上尽职、教职工满意的计生干部队伍;结合**教育信息网“校校通工程”,利用电教站先进的电教设备开办了电脑培训班,使女教师们掌握了现代化的教学手段,适应了时代的要求,全县有85的中小学实现了拨号上网与**教育信息中心连通,×××中小学实现了宽带接入**教育网;通过组织全系统女教工认真学习和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,特别是师德建设的“十百千万”工程的进一步开展,广大女教工更加深刻地感受到了肩上的责任,感受到了为人师表的重要性,政治思想素质和理论水平显著提高,3xxxx女教师获市级先进称号,3xxxx被确定为市级骨干教师培养对象,教育系统率先在全市建起了教师教育网站,通过市批准立项的市级骨干教师科研课题6项,局农口区县第一。

“三八”妇女节我们以“唱响**教育新篇章”为主题,组织了20xx年“三八”国际妇女节联欢会,让女教工唱身边人,赞身边事,宣传女教工在教育教学中的先进事迹,表彰了市、县级“三八”红旗手、“三八”红旗集体、文明家庭标兵户,计生工作先进单位,教育系统xxxx直属单位还参加了县妇联组织的“三八”杯体育活动通讯赛决赛,并包揽一、二、三等奖,受到县领导一致好评,得到县妇联嘉奖;“五一”节组织女教工登山比赛,深受女教工喜爱,结合党员先进性教育活动,母亲节请优秀党员教师分别给青年女教师讲“树立当代女青年形象,为**教育做贡献”、“加强修养,当好新时期的模范”及“以实际行动贯彻落实《教师法》”为题的党课,并列举了许多让人感动的人和事,女教工们从中受到深刻的教育;“中秋节”期间,在县妇联的帮助下,教育局妇委会和东二营等六个乡镇结成城镇妇女和农村妇女“手拉手、送知识”的帮结对子,我们教师编写的《农业新品种、新技术》一书为全县广大农民带来了致富的福音,我局还制定了《关于加强职业教育与成人教育相结合的意见》,使教育更加贴紧农村经济发展实际,为**和谐教育做出了应有的贡献。

结合“女教工素质工程”、“家庭文明工程”教育系统各单位开展了以敬业、爱生、奉献为主旨的岗位练兵、技术比武活动。年初,教育局妇委会依据本系统实际制定下发了《**教育系统“巾帼建功”活动方案》,出台了“爱岗奉献、团结创新、善学乐学、追求卓越”的创建内容和标准。全系统600xxxx名女教工迅速开展了以“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”为主题的“巾帼教育示范岗创建活动。活动中,各基层单位紧紧围绕教育改革发展的实际需要,准确把握创建活动与教育发展的结合点,不断创新活动机制,丰富活动内容,极大地调动了广大女教工的积极性和工作热情。城关镇中心学校提出的“设一个岗、带一片人、挂一个牌、树一面旗”和马伸桥中心学校提出的“精一技、会两技、学三技”的创建思想显示出了鲜明特色,为全系统的创建活动起到了示范带动作用。“巾帼教育示范岗的创建活动,已经成为教育广大女教工走向教育主战场,展示“半边天”风采的`重要途径和平台,成为提高广大女教工素质,立足岗位建功的有效形式,成为**精神文明园地里的绚丽奇葩。

一是加强了对贫困山区、库区、洼区女童的保护,在入学、入队、当选班干部等方面,对女童采取优先政策。在农村学校积极倡导生男生女都一样的理念,形成了爱护女童的良好社会风尚。在县妇联的帮助下,我们多方求援,积极为特困女童争取资金,减免学杂费,近两年就为1xxxx特困女童争取了3000xxxx元特困资金,又为10xxxx名特困女童免除1600xxxx元学杂费。前不久,全县一万多名教职工又伸出热情之手,积极为五百户镇身患骨癌的女孩王丽凤捐款三万多元,除此之外,教育局还积极参加县妇联举办的“关爱女童、男女平等”的大型文艺汇演,我们表演的《香火》等节目得到在场观众的热烈掌声,并受到联合国儿基会官员和市、县领导的一致好评。二是开展了“青春健康项目”。青少年是民族和国家的未来,是可持续发展的生力军,关爱青少年健康成长是我们义不容辞的责任,随着改革开放的不断深入,西方文化不断涌进,贩毒、吸毒、艾滋病、性犯罪在我国呈上升趋势,我县作为**市的后花园,即将成为中等旅游城市,预防艾滋病和青少年性教育不容忽视,为此从20xx年11月开始,教育系统就在计生委计生协会的帮助下开始实施“青春健康项目”。目标人群是10-20岁的在校学生,内容是《青春期健康》、《预防性传播疾病》、《性与性行为》、《远离毒pin》和《未来计划》,目前,项目工作已在全县6xxxx基层单位全面铺开,项目的开展,推动了未成年人思想道德建设的发展,广大学生和学生家长称赞不已,我们的青春健康教育项目活动还接受了市领导肖怀远一行的视察,并得到好评。

总结全年的工作,我们虽然取得了成绩,但还存在很多不足,工作载体创新力度不够,现代化网络技术运用还不够充分,以后我们将在局党委的正确领导下,在各个部门的支持、指导、帮助下,继续坚持以人为本,树立全面、科学、可持续的发展感,为够建社会主义和谐社会再做新贡献。

妇委会工作总结

继续推行“3+1”群众工作法,开通“民生热线”,畅通群众诉求,建立“组织抓领导、任务抓落实、效果抓考评”的工作机制,采取“干部接访、包案下访、定点走访”等工作方法,扎实抓好稳控信息的收集研判,重点人头的稳控疏导,矛盾纠纷的排查化解,确保实现非访、集体事件“零”目标。

年度妇委会工作总结

现在一线担任教学工作的有33人,其他二人担任实验员、管理员等职务,其中班主任8名。她们个个都是业务上的骨干和教学上的能手,在各自的岗位上尽职尽责,把工作干得有声有色。费红萍、黄燕同志在高中教学中,工作出色。蒋业丽同志的美术作品及其所教的学生的作品,多次在刊物上发表和在县、市评比中获奖。

二、工作开展情况。

在加强政治学习的同时,我们还不断加强业务学习,提高业务水平和能力,女教师先后组织集中听课6次,做到相互学习,搞好教学上的“以老带新”工作。如唐芳同志第一次带毕业班,经验不够,她很虚心好问,豆念云、胡英菊同志经常帮助她,解决许多实际工作的疑难问题。通过学习,女职工们各个都有了更强的事业心和强烈的责任感,工作人者负责,爱岗敬业,还对学生悉心关心,照顾备至。作为女教师,我们都感到不仅要上好课,更应该给学生母亲般的爱,让学生愿意亲近,主动与我们沟通,课余时间多与学生谈心交流,增进师生之间的理解,同时也达到了教育学生的目的。费红萍同志所带的高三(3)班的王慧,该生天资不错,成绩也好,但就有些傲气,她曾先后几次与她谈话,指出她的缺点,让她明白一个好学生,不仅仅是学习好,更应该对人谦虚、有礼,这也是每个人做人最起码的素养。现在该生已有了很大的改变。

在工作中,广大女职工们都能自觉遵守学校的各项规章制度,严格自律;女教师们也人人不穿奇装异服,十分注重自己的师表形象;女教师们在工作中也都能以学校工作大局为重,真正做到讲奉献而不计个人得失;在推进学校精神文明建设活动中,女职工们也都争“带头兵”,如我校20xx年底开展了“五好家庭、文明户”的评选活动,广大女教师积极参与,从我做起,积极搞好个人家庭卫生,把房前屋后清理得干干净净,同时把邻里关系、家庭关系处理得非常融洽。此外女教师不仅力争上好课,还在课余时间加强对学生的辅导、补缺补差;女教师还经常对女学生进行学习、生活上的指导。蒋业琼老师举行了一次专题讲座:青春期的女生思想。帮助广大女学生端正认识,做到自尊自爱,让女生们认识到作为女性在社会生活中要做真正的半边天,不要做家庭、社会的附属品。

在开展“巾帼文明示范岗”活动中,我们取得了一定的成绩,但在今后的工作中我们将不断改进方法,加倍努力,百尺竿头,更进一步,力争取得更优异的成绩。

20xx年2月。

文档为doc格式。

妇委会工作总结

20xx年,自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下,紧紧围绕局中心工作,积极履行妇委会职能,充分调动和发挥妇女的积极性和创造性,扎实工作,创先争优,团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。

一、以党建促妇建,全力提升女员工思想素质。

(一)坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,张贴宣传画,积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《xxx妇女权益保障法》、《xxx未成年人保护法》等法律法规,保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强,法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中,纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。

(二)我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作,积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”,掌握其重要意义、主要内容和具体要求,把握精神实质,每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动,增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感,为尊重妇女、爱护儿童,推动妇女儿童事业的健康发展,营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时,立足新形势下妇女发展需求,大力加强思想引领,积极参与社会管理创新,团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神,在新一轮城市建设中,创建和谐美好家园作出一定贡献。

二、围绕重民生、促稳定,全心全意为妇女儿童办实事,做好事。

(一)深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的健康提供了一定的保障。

(二)高度重视妇女儿童工作,及时关注工作开展情况,多次开会研究妇女儿童工作问题,并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度,激励儿童积极上进,加强学习。同时,局妇委会围绕xxx六一xxx系列活动主题,积极探索,因地制宜地组织开展了xxx六一xxx庆祝活动及儿童书画展。

三、积极组织关爱妇女活动,激励女员工爱岗敬业。

(一)“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想,在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议,采取电话联络、谈心交流等方式,及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求,做妇女员工的良师益友,让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。

(二)关心妇女政治成长,重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划,对表现突出有潜力的妇女同志大力培养,创造有利条件,提供良好平台。

(三)积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛,我局共组建三个队,男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼,并在比赛中取得了良好的成绩。

(四)20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护,巾帼行动”活动,她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动,通过此次活动,让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流,提高境界,培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神,树立阳光、向上、奋进的人生信念,并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力,有力地推动了单位工作的有序深入开展。

四、积极开展职工和谐家庭建设系列活动。

大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义,要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人;争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲,弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德,提高家庭成员文明素养,营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前,此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准,扎实开展评选。

五、利用现代媒体传播手段加强宣传。

妇委会工作总结

局妇委会自__年成立以来,在市妇联和局党组的领导下,在机关各处室、基层各单位以及全体女职工的积极参与、支持、配合下,局妇委会始终坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理中心工作,在提高女职工素质,解决女职工困难,开展女职工活动,“巾帼文明岗”创建及加强自身建设等方面做出了一些成绩,现就主要工作汇报如下:

一加强自身建设,夯实妇委会发展基础。

局妇委会把加强自身建设,夯实组织基础,增强服务意识,提高工作水平作为一项重要工作来抓,夯实了妇委会工作基础,有效地提高了妇委会凝聚力和战斗力,引领妇女队伍发挥了在构建和谐社会中的半边天作用。一是加强执行力建设。坚持党建带妇建的原则,认真贯彻市委、市妇联和局党组的各项指示精神,提高局妇委会的执行力。五年来,结合学习实践科学发展观活动、创先争优活动、巾帼建功活动、我市“两个率先”建设的相关文件、xxx同志建党__周年讲话等内容,认真组织的妇委会委会干部开展学习活动,有效地提高了妇女干部的思想政治素质,促使妇委会工作与上级组织保持高度一致。二是切实加强组织建设。局妇委会创建于__年,从无到有,逐步形成独立的组织体系,目前有正副主任各1名,7委员,局下属单位设置了7个妇女小组。近年来,因局结构变动,女职工人数增加,部分妇女会成员退休,能够及时召开全局妇女大会进行增补,如:__年增补了三名妇委会成员,使局妇委会干部配备合理,确保各项工作落实到位。三是积极推进科学管理。首先,坚持民主管理,实行民主集中制,对于评优选优、制定年度工作计划、妇女干部选任增补以及重大活动组织等事项,均有9名委员集体讨论,并充分征求各单位女职工的意见,提高了决策的科学性;其次,时坚持以制度管人的方针,建立健全了妇委会工作条例、妇女小组活动制度、定期会议制度、女委会干部职责等,为实现长效管理提供了制度依据。同时,推行目标管理。局妇委会每年初召开妇委全体成员会议,讨论商定全年工作目标任务,列入全局年度工作目标任务书中,并将列入的目标任务细化量化后下发到各妇女小组,落实了工作责任,较好地推动各项任务圆满完成。四是强化能力建设。组织学习培训,派出妇女干部和骨干成员外出学习考察,每年组织开展调研活动等,较好地提高了干部队伍工作能力。

二狠抓巾帼文明岗创建活动,打造亮点品牌。

巾帼文明岗是一项以展现巾帼风采为主题,创建一流业绩为目标,促进单位工作水平为内容的一项系统工程。“12319”城市管理监督指挥平台,是常州市城市管理局设立的“数字化城市管理”工作平台,主要职能是通过“12319”热线电话、短信、邮件、gps城管通等各种渠道受理城市建设、城市管理方面的各类咨询、投诉、报修、抢险任务,进行信息分析分类、问题立项、任务派遣、问题核查和处理结果回复。这个监督指挥平台,集中了我局大量的女干部职工,既是我局女职工服务社会的窗口,也是女职工展示良好精神的舞台。局妇委会围绕城市管理中心工作,紧密贴近平台实际,狠抓巾帼文明岗创建活动,引导妇女在城管事业中建功立业,着力提高妇女队伍的争先意识与奉献意识,初步将其打造了知名品牌,有力地推动了我局社会形象的提升。其一,加强与各系统的协调,为创建巾帼文明岗提供良好环境。妇委会与市工会、妇联及我局各单位加强了沟通,积极争取各方支持,联合党政工团与下属单位开展教育培训等多项活动,为女工队伍成长成才创造良好机会。其二,组织培训活动,提高平台人员综合素质。比如,__年组织“12319”平台全体女职工们赴溧阳天目湖参加户外拓展训练,增强了平台人员的团队合作能力;20__年,邀请市建设局市政管理处、排水管理处、市环保局、市交通局专家对平台人员开展“每月一讲”活动,帮取其掌握业务知识;__年开展每月“平台业务工作点评”活动,以分析案例形式,帮助其提高业务水平;同时邀请电信公司的专业培训师开展电话沟通技巧培训,培养其沟通能力;__年又推出•••教育活动,重点提高业务能力。其三,开展实践活动,提升操作能力。__年开展同行观摩活动,组织平台人员到市应急指挥中心以及供电、供气、供水部门现场观摩平台工作的先进经验;利用节假日,组织平台管理人员到大型居民小区开展现场咨询活动;组织平台人员参加常州电台组织的“政风热线——走进直播室”活动;20__年开展一二级平台岗位交流活动;__年开展数字城管业务知识技能深度解析活动,进驻街道体验城管实务活动。这些实践活动一年四季接连不断,有效地提高了平台女职工队伍的实战能力。其四,组织竞赛活动,引领女职工创先争优。比如,__年在局系统内部开展开展“巾帼建功岗位能手”活动,以文字录入和计算机系统及软件操作为内容,组织全体平台管理员岗位练兵活动,引导女职工争做模范先进。其五,加大宣传力度,做好推优工作。坚持公开、公平、公正原则,加大考核力度,民主推选典型人物与先进集体,并细致整理资料上报;积极组织女职工投稿各类媒体,每年向市妇联及时报道局妇委会及女职工的相关信息,推出示范榜样。

平台自__年4月30日开始运行以来,已累计接听市民咨询、投诉及报修电话万个,受理和派遣市容市貌、供水供气、噪音污染、违法建设等各类城市建设和管理问题万件。近年来,“12319”平台已先后被评为常州市“巾帼文明岗”、常州市“青年文明号”、常州市“三八”红旗集体、常州市市级机关“十佳优秀服务品牌”、江苏省“青年文明号”、江苏省“巾帼文明岗”、江苏省“工人先锋号”、江苏省住房和城乡建设系统“优质服务窗口”、全国“巾帼文明岗”。

三强化教育培训,提升女职工素质。

局妇委会充分发挥团结、教育女职工的职工,开展了丰富多彩的教育培训活动,为女职工综合素质的提升创造了良好的学习条件。一是开展政治理论学习,提高女职工思想道德素质。市城管局妇委会积极协助配合机关党组织,大力加强机关妇女的思想理论建设。充分利用中心组、学习日等活动,组织机关妇女深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会建设等一系列重大战略思想,学习xxx同志建党__周年的重要讲话和xxx重要文件精神等,努力提高广大妇女的政治思想素质。同时,结合结合学习型机关与和谐社会建设,以“五好文明家庭”、“学习型家庭”争创活动为载体,以组织学习文件精神与社会道德规范、思想交流、研讨等形式,开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导女职工关注家庭和谐,维护个人与机关形象。二是开展专业技能培训,提高女职工履职能力。在信息社会,新知识、新理念层出不穷,提高女职工专业技能非常必要。5年来各单位提供的学习培训机会,女职工都能积极参加,共有115名左右的女职工、女干部在任职、专业技术、岗位技能等方面参加了多种形式的的培训学习。比如,女职工参加了县处级、正副科级的任职培训,市基层妇女干部培训,公务员初任培训,行政执法培训,工资、统计、财务、档案等专业知识培训及社会化用工的专业技能等方方面面的培训,履职能力有了很大提高。三是创造良好的学习环境,鼓励女职工参加自学考试、在职教育、继续教育、学历教育。局妇委会积极与各单位协调,争取各单位为女职工外出参加考试培训提供帮助。当女职工上辅导课、考试等与工作时间有冲突时,各单位也都给予了方便,合理解决了工学矛盾,尽量不影响她们的学习和考试;同时对完成学习活动拿到学历或学位证书的各单位人员,全部报销学费。从财力和时间上上给予了强力的支持。

通过各类学习培训,进一步拓展了妇女干部职工的视野,使女其思想道德素质、政治素养、知识水平与专业能力有了显著提高。几年来,共有13名女职工参加并完成本科学历学习,拿到本科证书;3名读mpa专业,除1人在读外,其余2名已拿到mpa学位证书。较高的思想素质和过硬的专业本领,也使女职工群体在各类竞赛活动中大显身手,王萍被评为市三八红旗手、市先进女性典型,市环卫处黄刚飙、陈颖家庭被评为市五好文明家庭、市先进家庭典型;在今年市妇联征集的家庭美德典型事迹活动中,我们又向市妇联推荐了二个“家庭美德事迹”材料。

四维护妇女权益,增强服务女职工的能力。

妇委会是我局女职工的群众性组织,关心她们的生活、学习、思想和身体健康,是义不容辞的责任。我妇委会采取多种措施,为女职工群体办好事办实事,努力解除后顾之忧,促进了女职工队伍的团结稳定,妇委会服务女职工的能力不断增强。

------每年坚持开展开展“送温暖”活动。在每年的元旦和春节期间,局妇委会均组织全体委员开展“关爱月”送温暖活动。局系统有2名女职工家庭生活比较困难,一名是自己身患癌症,孩子还在读书,家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌症,完全失去工作能力,给家庭生活带来一定困难。在二大节日期间,局妇委会均要重点走访这二名困难女职工家庭,给予物质的帮助和精神的鼓励,使他们感受到来自组织的温暖和关怀。

----坚持开展特殊时期特殊关爱活动。五年来,我局各单位只要出现女职工住院生病情况或者遇到生小孩的情况,妇委会或妇女小组都会组织女职工代表前去慰问探望,送去组织的关爱,几年来,共计探望31人次。

---关爱女职工的生命健康。局妇委会高度重视女职工群体的身体健康,不断提高她们的身体素质。在每年组织的职工体检中,对所有女职工均增加女性体检项目,开展妇女病普查;不定期地根据需要开展健康服务,如局妇委会与市著名老中医联系,开设专场,专门为局女职工把脉诊病,受到大家欢迎。同时组织多项女性健康讲座。观看专家《饮食与健康》录像、女性健康》知识讲座录像,邀请医学专家开展《做快乐女人,远离宫颈癌》专题讲座等活动接连不断,为女职工维护自身健康提供了必要知识。

----关心参与管理的诉求。充分发挥妇委会的桥梁和纽带作用,努力将女职工的意愿和要求反映到我局决策层,有效地激发了参与民主管理的热情。比如,与局工会联合推出“我为城管献一计”主题活动,局各妇女小组积极参与,要求女职工积极为城市管理工作献计献策,经过筛选,共有3篇上报局工会。

----关注女职工精神文化需求。几年来结合女职工的需要,组织观看了上海心理咨询行业协会会长王裕如教授关于女性婚恋心理的讲座录像,帮助其树立正确的婚恋观;组织观看著名时尚礼仪专家周思敏主讲的“时尚礼仪”知识讲座,帮助其塑造个人形象;邀请江苏省金融协会理事、江苏银行龙城支行行长宣建方给全系统女职工讲了一堂“女性理财”的课程讲座,帮助其提高科学理财能力。

诸如此类的活动,传达了党的关爱,满足了女职工物质生活与精神生活的多元化需求,有效地促进了机关精神文明建设,激发了女职工爱岗敬业、谋事干事的热情,也为创建文明家庭和巾帼岗位奠定了基础。

五丰富活动载体,展示女职工奉献社会的风采。

妇委会结合市工会、市妇联等开展的活动,结合城管行业的特点,丰富活动载体,搭建舞台,充分展示了我局女职工队伍的时代风采。近年来,比较典型的活动有:一是开展帮扶结对活动。在“党员进老区,万人帮万户”的结对帮困活动中,女党员踊跃参与,捐款捐物,亲自到金坛老区把温暖送给困难群众;市城管执法支队女队员开展进社区帮困活动,帮助社区群众排忧解难;开展正式队员与协管员结对互助活动,增进了队伍的团结,提高队伍的整体战斗力。二是开展献爱心活动。妇委会号召女职工积极参加各种慈善募捐活动,比如开展“慈善一日捐”,奉献社会福利事业;近几年来,西南干旱、四川汶川大地震、青海玉树大地震、甘肃舟曲泥石流等特大自然灾害频频发生,我局女工踊跃捐钱捐物,献出了一份爱心;在局组织的为身患白血病队友的捐款和向贵州希望小学的捐款活动中,女职工主动参与,奉献一片真情。三是积极参加上级单位组织的相关活动。几年来,妇委会广泛动员,精心组织,积极参加市妇联、计生委、女知联等组织的有关活动,引导女职工在实践中奉献社会,促进了我局形象得到大幅度的提升。比如2•••年号召女职工参加市妇联等部门联合组织的寻找“常州妈妈”的爱心活动。汶川地震发生后,我局城管行政执法支队执法中队长张莉同志主动参与活动,争做“常州妈妈”,她以一腔不是母亲胜似母亲的高尚情怀,前往活动地点积极报名,向灾区贫困儿童伸出援助之手,不仅向受灾儿童无私的给予生活上的帮助,还主动通过书信、电话等方式加强情感上的联系与沟通,用自己的爱心支撑孩子及其家人尽快走出灾难造成的心理阴影,坚强地面对生活,展示了情系灾区、无私奉献的新时代女性风采。在市妇联等单位组织的“常州市第二届十佳母亲颁奖活动中,张莉同志荣获“常州妈妈”光荣称号,为我局赢得了荣誉。

六开展文体活动,丰富女职工业余生活。

为培养女职工健康乐观的生活情趣,提高幸福感,促进积极投身我市“两个率先”建设,局妇委会结合精神文明建设的需要,组织了开展丰富多彩的文化娱乐活动,进一步丰富了女职工业余生活。

一是自行组织每年的三八妇女节活动。每年的三八节,活动项目众多,集教育性、娱乐性、文化性于一体,激励女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。几年来各单位在“三八”妇女节期间,分别组织女职工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古镇、乌镇、苏州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游览,陶冶了情操,培养了协作精神;组织全体女职工参观新建并运行的市生活垃圾焚烧发电厂,了解现代化垃圾处理和发电的整个过程;有的以妇女小组为单位,互相参观学习,如环卫系统的女职工分别到生活垃圾填埋场、焚烧发电工程现场、环卫综合厂参观学习,使全体女职工进一步加深对环卫事业的认识,更加热爱本职工作。也有的妇女小组组织女职工在本市的文化古迹开展活动,如:200••年三八节期间,某小组组织参观了淹城,引导其了解常州的古文化,激发女职工对常州历史文化的学习和了解。

二是积极组织女职工队伍参与我局开展的精神文明创建活动。比如结合全国文明城市创建工作,__年妇委会积极动员女职工积极参加了首届环卫工人读书节、城管十年掠影书法摄影展、城管进社区广场文化演出、城管之歌创作等活动,较好地发挥了女职工在文体活动中作用。

三是积极参与市级单位组织的文化活动。几年来,组织女职工代表参加市妇联组织的“百年芳菲”---常州市纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会;常州市纪念“三八”国际劳动妇女节99周年暨“巾帼创业者之歌”文艺庆祝大会;市妇联在兰园开展的常州市迎奥运、讲文明、树新风、促和谐——家庭文化健身周活动启动仪式;贯彻落实男女平等基本国策,促进经济社会又快又好发展主题论坛;20••,市妇联等单位组织的“感恩慈母•幸福和谐——常州市‘母亲颂’文艺演出”,组织了16名身穿城管执法制服的队员形成方阵观看了演出,展示了城管女队员的良好精神风貌;200•年组织10名爱好美丽、岗位工作出色的优秀环卫女职工参加市妇联与金蕾特美容中心联合开展的美容服务,让环卫女工免费享受社会服务,体验社会的认可和尊重。

各位同志,过去五年来,妇委会从无都有,建立健全运行机制,贴近实际城管工作实际策划开展了富有意义的系列活动,充分发挥了服务我市两个率先发展、服务局中心工作、服务局女职工队伍、服务和谐社会建设的作用,打造了若干亮点和品牌,初步开创了我局妇女工作的新局面,为妇女工作的今后发展奠定了坚持的基础。深切地感到,这些成绩,离不开市妇联、市工会的正确领导,饱含了党组、工会辛苦指导的心血,是各部门与单位鼎力支持的结果,也是妇委会干部和全体女职工拼搏奋斗、努力工作结果。在此,我谨以大会的名义,向热情关心、长期支持我局妇女工作的各级领导和广大妇女同志表示衷心的感谢!向所有曾经为我局妇委会工作挥洒汗水、勤恳奉献的老干部和老职工致以崇高的敬意!向勤奋工作在第一线的妇委会干部和积极参与妇委会活动的各单位女职工致以亲切的问候!

在成绩面前,我们还必须清醒地看到存在的问题与不足。这主要体现在:一是面对我局内外部环境、女职工需求多样化等各种形势的变化,妇委会工作的创新发展缺少足够的理性思维,应对措施不足,缺乏深入思考;二是妇委会在服务、激励、凝聚女职工工作中的方式和方法还不够丰富;三是一些重点工作和活动在下属单位开展得还不平衡,有些小组工作成效不够明显,整体推进的效果还不明显;四是妇委会组织建设还不能完全适应新的形势,存在一些薄弱环节。上述存在的问题,我们要在以后的工作中切实加以改正。相信在未来的五年里,在新一届妇委会的带领下,妇女组织的运行制度更加完善,更加关爱女职工的工作、学习与生活,女职工队伍的活动更加丰富多彩,会涌现出更多的国家级、省市级典型任务,会打造更多的知名品牌;女干部职工队伍将会成为奉献城管事业发展的一道亮丽风景线,展示出生气勃勃、奋勇争先的美好风采!

同志们,让我们在县直机关党委的市妇联、市工会和局党组的正确指导下,在即将选举产生的新一届妇委会的带领下,认真贯彻落实党的xxx和十七届六中全会精神,以科学发展观为指导,进一步解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥妇委会团结、教育、引导、服务女职工的作用,创建具有常州城管特色的妇委会品牌,为推进城管工作又好又快发展,再创佳绩,再立新功!

谢谢!

妇委会工作总结

1、加强安全生产领导。

成立以村党委书记为组长的安全生产领导小组,负责对全村安全生产的组织领导,在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织,年初有计划,年中有小结,年末有总结。同时,设专职安全协管员,负责安全生产的日常管理检查工作,在村建立安全生产和消防网络的基础上,一些企业也建立了安全组织网络,进一步完善了“横向到边,纵向到底”的全方位安全管理体系。

2、签订安全生产目标责任书。

村与各企业签订了生产安全目标管理责任书,明确部门主要负责人是部门安全第一责任人,同时结合各自实际,将安全责任层层分解,逐级落实到各岗位和个人,形成了人人有责任,人人负责安全生产的良好态势。

妇委会工作总结

xx业委会xx年上半年在xx年工作总结报告的基础上再接再励完成了如下的工作:

1、业委会参与物业对小区的消杀、绿化及电梯维保合同的重新签订。

2、参与并监督物业对小区本体维修资金的使用流程的规范管理。

3、xx年度业主大会通过的相应公共收益和物业管理公司的按比例分成后的金额在业委会的监督下物业已按时把款项打入小区的业委会帐户。

4、截止6月30日,xx业主委员聘请会计师事务所的专业会计师对小区公共收益帐户做帐2次,每次做帐的报表统计与实际帐目相符。截止xx年8月26日止小区公共收益帐户余额为x万元。

5、根据xx年度业主大会定期会议表决通过的第1项“将xx市卓越物业管理公司日常收取并代管的小区物业专项维修资金(每月每平方米0.25元)余额(具体以审计结果为准)依照法律规定移交到政府指定的物业专项维修资金专户统一监管”议题,同时根据市政府《关于印发深圳市物业专项维修资金管理规定的通知》(深府〔xx〕121号),自xx年10月1日开始在全市范围内开展全市日常收取的专项维修资金的交存工作。业委会于4月30日已督促物业管理公司把xx的本体维修基金x元从物业管理帐户中移交给xx市物业专项维修资金管理帐户(移交时间为xx年10月-xx年3月,共42个月)。至xx年4月30日止,物业本体帐户余额是x元。

6、xx年度业主大会定期会议已表决通过第18项“为加强小区安全管控,封闭小区xx二路通往北xx附中的便门”,业委会没能按表决施行封闭该便门的原因是:1)业主家有小孩就读附中的家长们齐来业委会投诉反对封门一事,因封门孩子在上学途中很容易出现安全问题,并递上业主联名要求取消此议题;2)在业委会与物业一起核实小区竣工图时发现,通往北师大附中的便门在属于附中红线内,从而在法律上本小区没权力来封这门。

7、根据xx年度业主大会定期会议表决通过的第19项“为解决小区停车难的问题,每户办理月卡及特别通行证总数不能超过两张(含固定车位)”。截止xx年8月26日,一、二、四期一共办理了停车月卡x张(其中包含x个固定停车位),特别通行证x张。

8、业委会就“xx2号会所”这个历史遗留问题不间断与工作站进行沟通,沟通无望后又找街道办的事务科来督促工作站还原2号会所功能,但是后来事务科又要求业委会先去信访办登记,最后业委会又向街道办的黄书记写了投诉信(业委会所做的一切都是为了让政府还原2号会所的功能)。在业委会委员们经过多次努力但最终没有实质性进展后业委会决定将“2号会所问题”作为xx年度议题提交业主大会表决,业委会将按业主大会的表决结果执行,得到授权后业委会也将继续与街道办和工作站沟通,希望街道办和工作站能按我们前期函告书面要求进行整改,在沟通无望的情况下,将启动法律程序。

9、为了规范、合理使用广大业主的本体维修基金,业委会及专业的热心业主与物业及其总公司负责人一起,专门进行了维修厂家的招标工作。经过两个下午的公平、公开、公正的严格审核,针对不同维修需要,确认了相应的维修厂家。针对每笔维修单,物业交给业委会后,事前由秘书与物业一同查看维修现场,确认需要维修的属实性。拍照后整理、存档。然后每张维修单,扫描上传业委会群文件及发送群邮件,业委会委员们再查看、讨论是否属于使用本体基金的维修。并在价格上予以把关。对于不确定或者不应属于本体基金范围内的维修,与物业进行讨论解决。截止8月26日,共审核维修x项,已完工x项,未完工x项。

10、业委会按照xx年度通过的小区监控系统的更新改造方案,已完成招标、评标工作。监控改造项目费用预计约为x万元。

11、已完成26栋出入口停车场改造方案,周一至周五早上7点到9点实行双出口(车辆只出不进),其余时间段原样通行。

12、为了加强对小区游泳池的管理,业委会、物业和小区游泳池承包方共同签订了一份“关于共同维护游泳池卫生及水质管理的公约”,以便业主及时监督。

妇委会工作总结

今年以来,我局以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻17大精神,围绕区妇联的目标任务,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇女干部的积极性和创造性,妇联工作取得了比较好的成绩,为推动我局各项工作提供了有力的保证。

一、加强领导,建立有效的运行机制。为切实加强妇女工作的领导,由局纪检书记王艳芳分管妇联工作,机关各科选派一名女同志担任委员,委员分工明确,各负其责,年初制定了工作计划,自上而下形成了整体合力,确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、分解任务,确保各项责任落实到位。年初我局把妇联工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署,把妇委会工作列入党委的议事日程,进行了专题研究和动员发动,妇联工作纳入全局工作的总体规划,同时把妇联工作作为单位考核奖惩的重要内容,实行目标管理,与党委机关的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。

将工作职责、任务分解,落实到人头和岗位。为了使妇联工作贴近实际、贴近工作、贴近群众,将工作目标进一步细化、量化到每项工作之中,定期不定期地检查督促指导,每月分析情况,每季检查进度,半年和年终总结讲评一次,真正做到年有目标、季有重点、月有活动,一级抓一级,一环扣一环,层层有人管,事事有回音的创建格局。

三、突出重点,广泛深入地开展各项活动。

20xx年是北京成功举办奥运的决战之年,我局广大妇女干部认真落实“平安奥运、绿色奥运”主题要求,坚持围绕奥运,服务大局,为奥运成功举办做出了积极贡献。

1、奥运期间选派2名女党员做奥运特派员,协助社区、村开展奥运安保工作;选送1名女党员参加xx区信访矛盾排查工作;组织8名优秀女青年参加了我区火炬沿线传递拉拉队活动。

2、宣传平安奥运,营造和谐的奥运环境,奥运期间,共组织80多名女干部开展了宣传活动,张贴宣传标牌200张、发放各种宣传材料1万余份)

3、强化理论学习,提高妇女综合素质,妇委会制定了学习和培训计划,开展了学习“三个代表”重要思想和科学发展观活动,组织女同志认真学习了区妇联十一次代表大会精神。

4、开展双学双比活动,为了把妇联工作落实到实处,我局安置了大灰厂女村民68人负责公园内部的保洁工作和售票工作,解决了她们的实际困难。

5、开展为灾区献爱心活动,全局120名女职工捐献20xx0余元,在交特殊党费中,全局女党员共交纳220xx元,其中交1000元以上女党员有10人。

6、年初组织全体女职工到xx医院体检,多次看望生病住院的女职工,给她们带去了慰问品,慰问金送去了组织的关怀和温暖。

7、组织参加了xx区直机关夏季运动会,机关有20名女干部参加了项目并取得了较好的成绩。为林业局争了光。比赛中队员们充分发扬团结协作、勇于拼搏的精神,既增强了体质,又展现出团结向上、顽强拼搏的精神风貌,树立了林业局的良好形象。

8、组织全体女职工参加了xx区第六届全民健身体育节登山活动,及市园林绿化局举办的第一届登山比赛,提高了职工参与体育活动的积极性,增强了体质。

10、组织机关女同志参加了xx区抗震救灾事迹英模报告会。

11、紧紧围绕奥运工作的'开展,评选出20xx年度“巾帼建功”先进集体和个人,表彰她们在奥运期间所做出的贡献。

四、明年的工作安排

1继续做好巾帼建功活动,以点带面提高干部队伍整体素质,做好妇联的各项工作。

2、开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力。

3、组织机关全体女同志开展学习“中国妇女第十次全国代表大会上的报告。

做好妇联工作是调动女职工积极性,增强凝聚力。的重要途径和手段,今后我们还要继续深入扎实的开展好妇联工作,提高妇女同志的思想素质、道德观念,理论水平,工作能力,积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。

xx区林业局

妇委会工作总结

*年,市经贸委妇委会工作的指导思想是:以xxx理论和“*”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻党的*届五中全会精神和市第五次妇代会精神,牢牢把握促进妇女发展和维护妇女儿童合法权益两条主线,紧紧围绕党委工作中心,团结和组织机关妇女在“三个文明”建设中建功立业,在全面建设小康*与和谐*中奉献知慧和力量。

一、以贯彻落实市第五次妇代会精神为动力,努力提高自身素质。

市第五次妇女代表大会是我市妇女运动史上承前启后、继往开来的一次盛会,为我们绘制了“*”妇女事业发展的蓝图和总体目标,向全市270万妇女发出了“提高自身素质,展示巾帼风彩,创造美好生活”,在全面建设小康*与和谐*中建功立业的号召,我们经贸委妇委会要认真宣传贯彻大会精神,积极响应大会号召,带领机关全体妇女同志在经济建设中发挥骨干作用。一是组织机关妇女同志进一步学习蔡莉同志在市第五次妇女代表大会上的工作报告,深刻理解其内函,切实把大会提出的各项任务落实到妇女工作中去,用大会精神统一思想,凝聚人心,团结和动员本委妇女为经济发展和社会进步再立新功;二是以提升妇女素质为导向,不断强化妇女大学习行动。学习新知识、增强新本领,努力适应社会主义市场经济和现代化建设的需要,是时代对广大妇女提出的新挑战,也是妇女实现自我完善、谋求自身发展的动力源。我们要积极组织全委妇女同志参加市妇联组织实施的“十万妇女大学习”行动,鼓励全委妇女同志牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的理念,在学习中提高本领,增长才干,争当爱学习、善学习、会学习的知识女性;三是积极组织本委妇女同志参加各级妇联组织举办的各类知识讲座、知识竞赛和学习培训等活动,努力提高科学素质和向更高层次发展的能力。

二、以经济建设为中心,深入开展“巾帼建功”活动。

今年是“*”规划开启之年,加快*振兴、全面建设小康社会是全市人民的共同理想和奋斗目标,也是妇女工作的主题,作为全市工业经济主管部门,我们要突出表率作用。一是继续开展“巾帼示范岗”创建活动,结合机关和所属企(事)业单位实际,开展岗位立功、工作(技术)创新、服务创优竞赛活动,坚持爱岗敬业的优秀品质,在平凡的岗位上作出不平凡的业责;二是不断完善争创活动运行机制,加强规范化管理,增强活动的示范性和有效性,在活动的深度、广度和影响力方面取得突破,明年“三八”节前,表彰一批“巾帼示范岗”、“巾帼建功能手”和“服务明星”,进一步激励全委妇女在改革发展中建功立业。

三、以宣传贯彻《妇女权益保障法》为重点,切实加强维护职能。

四、以深化“五好文明家庭”创建活动为切入点,加强精神文明建设。

五、以搭建“春雷桥”为纽带,拓宽扶贫帮困“送温暖”工作。

扶贫帮困送温暖,为社会弱势群体办好事办实事,是各级妇女组织的重要职责。因此,我们一要继续资助盱眙县兴隆乡“春雷班”农村特困家庭女孩完成学业;二要资助8名城镇特困家庭子女就学;三要协助党委完成15户城镇特困家庭帮扶和6名“4050”人员再就业任务;四是及时解决本单位妇女工作、学习、生活中的实际困难,努力为她们排忧解难,充分发挥妇女组织在改善环境、扶贫济困、奉献社会的积极作用。

六、以文化体育活动为载体,积极为妇女搭建自我展示的平台。

今年是“全民健身年”,市机关工委将于二季度始举办市级机关第十八届动动会,我们将以此为契机,积极组织广大妇女参加乒乓球、游泳、健身秧歌、太极拳、自行车慢骑等项目的比赛,并以比赛为动力,全面开展好妇女群众体育健身活动。

一是“三八”妇女节组织全体女同志赴西安、洛阳、郑州、开封等地参观名胜古迹;二是三月下旬举办一期健身秧歌、太极拳培训班,为参加市机关运动会培训骨干力量;三是“五一”前夕组织经贸委系统第三届职工蓝球赛和自行车慢骑比赛;四是“七一”前夕与机关党委共同组织庆祝建党85周年活动;五是“国庆”前夕举办第三届职工乒乓球和扑克牌比赛;六是12月底举办一次“迎新春”拔河、跳绳比赛;七是春节前夕组织烹饪技能比赛和猜“灯迷”等活动。通过丰富多彩的文化体育活动,为妇女同志提供展示自我风彩的平台,在“三个文明”建设中充分发挥“半边天”作用。

妇委会工作总结

二零一二年,在镇党委,镇政府的正确领导下,我社区以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以省妇女十大和县妇联十四届四次执委扩大会议确定的工作目标,继续坚持发展和维权并举的工作方针,把科学发展观和男女平等基本国策贯穿妇女工作始终,找准结合点,抓住切入点,做扎做实各项工作,从而推进了我社区妇女事业取得新发展。

(一)加强思想作风建设努力提高工作潜力,按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,狠抓妇联干部的理论学习,认真学习贯彻党的^v^会议精神,社会主义荣辱观教育和中央,省地有关会议精神,加强了民族团结进步工作,强化了党风廉政职责制和社会治安人人有责的意识,社区妇联干部的潜力建设和队伍建设不断加强,增强了工作主动性,强化了服务意识,改善了思想作风和工作作风,增强了理论指导工作实践的潜力。

(二)宣传教育形式多样,寓教于乐。

我社区充分利用宣传栏及召开妇女会,组织妇女有针对性的参加教育好处的演讲报告会等方式,向社区广大妇女宣传党的路线,方针,政策,加强妇女思想政治教育,同时在五月十三日这天借“母亲节”在镇妇联和镇党委的组织领导下,我西街社区结合实际状况开展了丰富多彩的文艺活动,为了突出“歌颂母亲,弘扬母德”的活动主题,在镇妇联和西街社区的共同努力下,我社区经过推荐,申报,评比,最后评出“平安家庭”五户分别是雷延林,陈得钦,赵得梅,祁文贵,郑辉贤五户。在争当八好(好妈妈,好婆婆,好妻子,好子女,好儿媳,好妯娌,好姑嫂,好邻居),弘扬五情(父母养育情,夫妻恩感情,兄弟手足情,婆媳体贴情,邻居互助情)活动中。我社区评出了好儿媳两名,分别是陈玉兰,张勤梅。她们给社区的妇女们做出的榜样,在全社区构成了一种争当八好的良好风尚。

社区各妇联要以妇女群众的受益程度进一步提高组织妇女,宣传妇女,教育妇女,服务妇女的本领,坚持以“党建带妇建”,加强妇联组织自身建设,加强学习,不断提高自身的综合素质和服务潜力,继续开展建立学习型组织,培养学习型人才活动,提高为妇女服务的潜力;透过深入调查研究,增强工作的针对性和实效性,不断提高为妇女儿童办好事,办实事水平和潜力。

妇委会工作总结

20xx年,我村在镇党委和政府的正确领导下,认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神,牢固树立“以人为本”的安全工作理念,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度,加强安全生产组织领导,完善安全生产管理体系、严格安全生产制度,加强安全劳动保护,建立健全安全生产责任制,有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。20xx年半年中,我村下辖区内无一起重大生产安全责任事故。现将我村20xx年安全生产工作总结如下:

妇委会工作总结

一年来,我担任_中学教导副主任工作和妇委会主任工作。

作为教导副主任,我分管八年级的教育教学工作和学校教师的培训工作。在教育教育工作中,我带领20_级学生从七年级顺利升入八年级,在历次考试中,学生的各科成绩和总排名在邻近九校中稳步上升。本学期期中考试中三项指标分列九校第二、三、四名。4月3号学生生物实验操作考试通过率100%,4月22号顺利参加了微机中考。平时注重加强家校沟通,成绩能够及时与家长分享。对学生的教育教学工作能够得到家长们的认可和大力支持。在教师的培训工作中,我注重老师们的校本培训,能够及时督促老师完成学校的各项校本培训任务,学校教师校本培训成绩合格率达100%;对于上级各部门组织的教师培训活动,例如:供需科目、教育文摘、远程培训、个性化培训、青年教师培训、骨干教师培训等等,我第一时间传达给老师,并敦促老师们按时完成学习任务。这一年教师的继续教育学分除了一名退休教师外,其余都超额完成。

作为妇委会主任,及时布置和执行上级妇委会的各项工作。组织老师们学习《反对家庭暴力》条例,借助“三八节”庆祝活动,组织女教职工参加了茶话会、登山比赛等有益于女教师身心培养的活动,并按照上级要求及时上传活动图片和各项活动总结。学校女教师整体表现积极,在工作中能够撑起“半边天”。

1、八年级级部的教育教学管理工作。我注重组织审查八年级教育教学活动计划,针对学生的各科学习水平,跟任课老师们探讨改进教育教学的方法。(1)学生的学习成绩方面:每次考试后我都会对级部成绩进行全面细致的分析,从多个不同的层面去寻找问题。开好三会“学生会、教师会、家长会”,针对考试出现的问题做好下一步的工作部署,所以学生成绩步步高升。为了学生在学科上有所突破,我还组织教师对学生进行学科竞赛,并争取学校支持,给竞赛中表现优异的学生以表扬和鼓励。(2)在学生的管理方面,能够大力发挥班主任和班干部的作用,在思想上给学生以启迪,在生活上给学生以帮助,在做人上给学生以鼓励。级部学生整体表现出积极向上的精神状态。注重学生学习的同时,关心学生的全面发展,前后组织了学生体操比赛,拔河比赛等文体活动。丰富了学生的课余生活,加强了学生集体主义的教育。

2、学校教师的培训工作。我能给自己正确定位,努力做好校长的助手,加强服务意识,对学校负责。主要是做好以下几方面的工作:(1)在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,参与制订教导处的教育教学工作计划、教师培训计划、并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。(2)参与制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,为学校考评教师提供依据;(3)组织、审查全校教师的培训工作。包括各项培训工作的计划、实施和考核。尤其着重于暑假远程培训和平日校本培训以及《红蕾·教育文摘》、供需科目的学习工作;教育教学研究和经验交流,论文上报等工作。对教师的继续教育工作全面负责。争取让老师们真正学到知识。(4)加强对学校青年教师的培养工作。在本年度的教学中,我能够经常进入教师课堂听课、评课,对年轻教师的授课情况给予及时的指导。

在领导的大力支持和自己的努力下,各项工作进展顺利,成绩显著。八年级学生的学习成绩和管理水平都得到了很大的提高。从2017年学生入学到现在,日常行为习惯和学习成绩稳步提高。

我校妇委会在教育主管部门和上级工会的领导下,在我校党支部和校工会的支持和帮助下,完成2018--2019年妇委会制订的各项工作任务,在教育教学改革中发挥了重要作用。一年来,我们取得了以下成绩和基本经验。

1、以抓师德、师能建设为重点,全面提高女教职工队伍的综合素质。

我校妇委会在学校党支部及工会领导下,深入开展了学习《公民道德建设纲要》、《教育法》、《教师法》的活动,广泛开展“师德大讨论”。在校支部的组织和倡导下,在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮助、相互比拼的热潮,为女教职工完备自身业务素质,追求远大目标,实现自我价值,搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,增强了对教育事业的责任感和使命感,涌现出一批优秀女教职工,其中王璐珺、李宁、朱朝霞、李倩等女老师教学成绩遥遥领先。她们热爱教育事业,教书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是学校众多优秀女教师中的代表。

2、团结动员学校女教职工,为我校教育教学改革与发展作出自己应有的贡献。一年来,妇委会立足本职工作岗位,围绕学校教育教学改革与发展这个大局,以素质教育为中心,以深化教育体制改革为动力,以增强女教职工积极性、主动性和创造性为目的,努力调动女教职工主人翁责任感,团结动员学校全体女教职工积极投身到素质教育改革大潮之中,在教育教学中大胆改革、大力创新,为构建高质量、现代化、服务型的我校教育作出了巨大贡献。

3、以丰富多彩的文体活动为载体,增强集体凝聚力。女职工是一个讲团结、有活力、富有战斗力的集体,这种以发展我校、繁荣我校为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。妇委会发挥工作所长,以丰富多彩的文体活动作为增强凝聚力的载体。妇委会配合学校工会开展了教工钢笔字比赛、登山比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛等。通过开展活动,给老师们带来了精神愉悦,同时也密切了男女教师的相互沟通,展示了女工的情趣爱好,活跃了校园的氛围,构建了轻松和谐的工作生活环境,筑成了校园的一道风景线。

4、以真情感人,深入实施“献爱心,送温暖”工程。“献爱心,送温暖”是妇委会凝聚人心的优良传统和行之有效的工作方法,妇委会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的“四期保健”,坚持女教职工每年查体,发现疾病及时医治。妇委会为广大女职工办好事、办实事,使送温暖工程实现经常化、制度化,时刻做到“贴人心、暖人心”。

反思存在不足,对工作负责。

1、集体教研活动开展有力,但是对于集备的活动开发不够。

2、教改处在摸索阶段,还没有形成更好的模式化的格式,有待于继续探索。

3、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代教育技术应用,科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。

4、青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。

5、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。

作为教导副主任,我在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,需要我更多的耐心和细心。我将继续努力为各位教师服务,为广大学生服务。

妇委会工作总结

1、为丰富村民的精神文化生活,以西沟为试点,村前铺设200平方米的篮球场、老年活动室、为村民提供了体育文化活动场所。共计投资235000元。

2、争取上面项目资金与发动群众集资共投入34万元对西沟试点村的道路进行了硬化,硬化面积将近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。

3、建立农村网络文化站,配备计算机四台,为村民提供农业科技信息;为党员干部及村民的学习、培训提供了方便。

妇委会工作总结

一年来,在上级妇委会和校园党支部的正确领导下,我委紧紧围绕校园的中心工作,充分发挥妇委会的优势,为校园行政当好助手和参谋,成为领导和职工沟通思想的纽带,依靠全体女职工卓有成效地开展工作,取得了必须成就。

一、狠抓理论学习,广泛开展师德教育活动。

“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”。为进一步提高全体女职工道德水平和政治理论水平,树立师表形象,妇委会协助校园行政始终把职业道德建设作为提高校园社会声誉和办学效益的根本措施,以内强老师素质,外树师表形像为目标,广泛开展了师德教育活动和理论学习活动,紧紧抓住校园开展师德大讨论活动这个良好契机,配合校园德育办组织全体女职工认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观以及新修订的教师职业道德规范和与教师本身相关的各项法律法规。7月6日我校妇委会组织全校女教师开展了“亿万妇女学法律、家庭平安促和谐”法律知识竞赛。认真开展了“理论学习”,“师德大讨论”活动、学习了全国教书育人楷模张丽莉老师先进事迹和钱哇玛尚同志先进事迹;观看到校园礼仪录象,使全体女职工进一步增强了严格履行职业道德的自觉性,爱生如子、爱校如家、克已奉公,敬业奉献的教职工日趋增多,充分发挥了妇女教师半边天的作用。

二、创先争优,开展了各项教学竞赛活动。

继续开展了师徒结对活动,透过以老带新,以新促老等系列活动的开展,使青年教师的业务日趋成熟,使全体女教师的业务水平进一步提高。

三、开展丰富多彩的活动,活跃教职工生活。

为增强全体女职工凝聚力,给校园中心工作注入活力,校园妇委会协同校园行政各个职能部门,结合重大节日和纪念日开展了有益的文体活动。元旦期间,认真开展了一年一次的教职工联欢活动;“三八”期间,举办了由全校教职工参加的庆“三八”茶话会;“五一”前夕,组织女职工参加了全校师生田径运动会;十一月份,举行了“喜迎十八大”师德演讲比赛,孙永清、雷有娟、索达琳三位老师分别获得一二三等奖。透过活动的开展,丰富了女职工业余生活,营造了良好的工作氛围。

四、关心教职工病苦,用心开展献爱心送温暖活动。

1、教职工生病住院,及时前往探望,把组织的关怀及时送到病榻前,慰问教职工5人次。教职工亲属去逝,及时前往吊唁、慰问,吊唁、慰问4人次,以组织的温暖抚慰教职工失去亲人的悲痛之心。安抚有挫折的同志战胜困难让全体教职工感到了组织的怀和组织的温暖。

2、组织全体女教师结对为“困难学生、单亲学生、留守学生”献爱心活动。

3、开展送教下乡活动,为贫困山区学生送去一堂课,温暖一颗心,共组织邵成秀、翟进琴、严雪功、郭建莲、张玉洁、苏晓云等女教师送教下乡4次。

五、继续开展。

妇委会始终把校园精神礼貌建设工作作为一项重要工作来抓。一是制定了校园住户礼貌公约,以此来约束住户行为;二是广泛开展了礼貌家庭的评选复评活动,为建立礼貌单位奠定了良好基础。

胡佩莲同志获“省级优秀教师”荣誉称号,翟进琴获“区级骨干教师”荣誉称号,杨红玲同志被海东地委评为“优秀少先队辅导员”,受到海东地委表彰奖励;陶秀娟、王有堂、乔秀珍3名同志被评为县级骨干教师,在七月份小学毕业升学考试中郭建莲同志荣获全县数学单科第一;邵成秀、蔡正秀、胡佩莲等评为校级“优秀少先队辅导员”,有几名女教师被评为“优秀教师”、“优秀班主任”,还有考单科第一的,受到校园表彰奖励。

我校组织女教师参加了全省农牧区小学语文、数学培训学习,多名教师参加了西宁市“同课异构”教学的研讨活动,我校所有班主任参加了由教育局组织的班主任培训。

六、加强法制宣传和普法工作。

组织女职工学习了有关法律知识;使全体妇女教师做到了知法、懂法、守法,逐步提高了教师贯彻执行党的方针政策和依法执教水平。进一步增强了教职工的法制观念和法律意识,提高了遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性。每位教师做到了学有笔记、学有心得,切实保障了女教师的合法权益。

寒来暑往,冬夏交替,回顾走过的岁月,我们倍感欣慰。过去的一年,我们付出的努力非同寻常,取得的成绩弥足珍贵,这些成绩凝聚了各级领导的正确领导,凝聚了全校妇女教师辛勤的劳动和汗水,是奋力拼搏、无私奉献的成果,成绩来之不易,未来任重道远。在2012年里,全体教师都有一份对事业执著的追求,都有一份对校园发展无法丢开的牵挂,心系校园发展,心想教育大业,是全体女教师成为校园发民这块乐土上的幸福主人,为校园教育的健康、快速、和谐发展做出用心的贡献!在今后的工作中我们我们全体女教师将一无既往做好各项工作,为校园的发展做出我们应有的贡献!

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