通过总结心得体会，我们可以更好地认识自己、提高自身的能力和素质。以下是一些感慨万千的心得体会范文，希望能够引起大家对生活和成长的深思。
审计局青年工作的心得体会
3月25日至31日，我们在大学西溪校区的管理学院进行了为期一周的学习。期间，浙大教授分别讲授了经济责任审计、政府投资审计、财政审计、博弈论等内容。每天的学习在下午4：30就结束了，我们有充足的时间去参观这座城市、了解的风土人情和人文景观。虽然只有一周时间，但是感触良多。
一、印象。
虽然在柴静的《穹顶之下》中，是个全年雾霾天数最多的城市;虽然在我们待在的六天中，有两天在下雨，但是我还是很喜欢的。给人的第一印象就是一个绿化很多的城市，到处都是高低错落的树，虽然是省会城市，寸土寸金，但是绿地依然很多。的城市设计和一些地方规定处处体现了以人为本的理念。比如的绿地中间都设计有一些羊肠小道便于通行，而不象我们这儿的绿地上都是人群自发踩出的路;的公交站台和车行道中间都有个绿化隔离带，行人等车或上下车都相对安全;的斑马线或者是马路中间只要有行人(无论你是闯红灯了还是正常通行)，司机等会停下来，耐心等行人通过;的公交车站点好多都是直接以某个旅游景点为站名，极大的方便了外来旅游人员;为了方便外地游客，要求重大节假日和周末期间，本地车辆禁止驶入某些区域，比如西湖，呼吁市民“把西湖让给中外游客”。可能因为我们住所靠近浙大的缘故吧，感觉周边的书店比较多，就连我们住宿的宾馆里都放了一部分书，而不仅仅是宣传图册。
二、培训感受。
对提高自身素质的重要性有了新的认识。自身素质是胜任工作和自身成长的重心。现代社会的发展日新月异，如果我们不及时调整自己加强学习，提高自身各方面素质，跟上时代的步伐，我们只能被淘汰，胜任工作更无从谈起。十二届全国人大三次会议上，李克强总理在政府工作报告中提出，“倡导全民阅读，建设书香社会”。对于一名审计干部来说，落实这个要求就是要多读书，长知识、积见识。平时总是觉得忙于工作、家庭琐事、照顾孩子等等，总是抱怨没有时间去系统学习，其实“时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，总是有的。”每天抽时间读点书，你才会很容易地融入时代的潮流，跟得上社会发展的节拍。
对审计工作有了新的认识。新一届中央政府组成以来，李克强总理对审计工作多次作出重要批示。他要求审计工作者要“当好国家利益的捍卫者、公共资金的守护者、权力运行的‘紧箍咒’和反腐败的利剑”。审计工作的重要性也日益突显。这就要求我们：一是要突出审计工作重点。要从“立党为公、执政为民”的高度，强化对权力的监督和制约;要围绕县委、县政府的工作部署和经济工作中心，集中整合有效审计资源，突出对重点领域、重点部门、重点资金的审计，充分发挥守护神的作用。重点审计那些数量大、危害大、影响大、群众反映强烈的违纪违规问题，充分发挥审计在反腐倡廉工作中的重要作用。二是要明确审计发展方向。随着市场经济体制的完善和政府职能的转变。审计机关的工作要从查错防弊的合法合规性审计，逐步转到绩效审计上来，这是审计工作的发展方向。历国威教授在财政专项资金效益审计课程中指出，美国80%的审计力量用于绩效审计，而非中国的合法合规审计。在今后的工作中，审计的重点将会放在对资金使用的经济性、效率性和效果性方面，即怎样花费更好的资金保持服务水平、怎样才能利用既定的资源提供更多更好的服务、这种服务是否增加了社会公平。三是要加强审计理论建设。随着审计范围和审计职能的进一步拓宽，对审计提出了更新更高的要求，政府和公众对审计的期望也在不断地提高。审计部门要紧密结合当前形势和任务，深入总结30年来的经验教训，认真开展审计理论探讨和调查研究工作，研究新问题，分析新情况，积极探索审计工作的新思路。但是目前我们的现状是具体做业务的人员不研究总结，做审计科研的人员不了解具体业务，这也是目前审计科研的弊端。以后应该是抓住当前审计工作中的重大问题，从实际出发，客观、辩证地观察事物、分析问题，揭示和把握审计工作的客观规律，更好地用理论来指导审计实践，进一步提高审计工作的质量和水平。
通过这次学习，不仅丰富了自己的知识面，拓宽了自己的视野，是自己的思维更加理性，同时也增加了自己的危机意识。所以，以后更应该多创造机会学习、多自主学习。三毛说：“读书多了，容颜自然改变。许多时候，自己可能以为许多看过的书籍都成过眼烟云，不复记忆，其实他们仍是潜在的。在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯。当然，也能显露在生活和文字中。”所以，只有学习从来不会欺骗你，他们沉淀在你的精气神中，你的改变谁都可以感受到。
审计局青年工作的心得体会
1)努力不一定会成功，但没有努力的人一定会失败。
2)野蛮社会，体力可以统御财力和智力;资本社会，财力可以雇用体力和智力;信息社会，智力可以整合财力和体力。
3)等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。
4)人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
5)作企业要讲竞合环境。现在全世界的环境也是一个竞合的环境。得意不可忘形，失意不可丢失信念。
6)热闹不过人看人，着急不过人等人，难受不过人想人，温暖不过人帮人，感动不过人疼人，残酷不过人害人，阴险不过人算人，郁闷不过人气人，耻辱不过人戏人，为难不过人求人，生气不过人比人，成功不过人上人，发财不过人骗人，舒服不过人玩人。人生就是人与人!
7)身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱!
8)我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。
9)创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!
10)平生不做皱眉事，世上应无切齿人。
审计局青年工作的心得体会
每一位身在职场的青年朋友都应该时常找一些关于青年工作励志的散文来看看，那么青年工作励志散文都有哪些呢?一起来看看吧。
青年工作励志散文：你愿意聘用现在的自己吗?
1、多一点why。
当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉?
当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?
当你抱怨自己买不起房子的时候?
当你抱怨别人对你不够好的时候……。
请先想想你又是什么样子……。
想想自己这一天都做了什么?
2、换位思考。
这是一个很有意思的问题，从不同的角度，有不同的解答。
从这个角度来说，这句话就像是一句冲锋号，被触及的，不仅是员工的内心，更重要的是，通过换位的思考，让员工理解老板的苦衷，毕竟，做企业不容易，在经济下行的通道中，做企业，更难。
当老板赋予员工展翅高飞的舞台的时候，也对结果提出了更高的要求，有追求的员工，一定会置身其中，因为他明白：只有在这个舞台上做得足够精彩，他的未来才能足够好。
当然，从员工的角度来说，尤其是对于有追求的员工来说，这句话，更是一种自省：每个人，都希望自己的价值能够最大化，而企业能够提供长袖善舞的平台，就是自己能力发挥的最佳台阶，毕竟，每个人都去创业，也不现实。
每个人，都会经历自己不同的职业阶段，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力，我们唯有将发条拧得足够的紧，向前的推动力才会更加的强劲和持久。
如果你是老板，你会聘用现在的自己吗?
如果非常乐意，那就继续这样做下去;。
如果相反你不愿意聘用自己，那就应该去反思你自己当下的行为!
不怕聘用没有工作经验的人，但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是谁!
——致所有努力的人，自省!
青年工作励志散文：收回你那颗“玻璃心”!
文/紫竹。
人在江湖漂，哪有不挨刀。职场里，挨老板骂，受上司气，简直就是家常便饭。人在职场混，哪有不受委屈的。如果你还有被骂一句就觉得天塌了，自尊心极度受挫的话，就收拾回家吧，这里不适合你。一颗玻璃心，到哪里都不能长久，你也不可能会取得什么样成就，永远只能成为职场的隐形人，也就永没有出头之人，永远只能做一名最底层的小职员，被别人踩在脚下，其实，这就是一个恶性循环，进而你被骂的概率没有更大只有最大。
现在，职场竞争压力这么大，长江后浪推前浪，90后都踏入职场几年了，如果你还在抱着一颗脆弱的心摇摆在职场，总有一天你会跌得很惨。很多人因为被骂，尤其是在自己觉得很委屈的时候，心里是越想越难过，越想越觉得下不来台，自尊心被虐了，周围的同事怎么看，总觉得自己好像丢了天大的面子，可是，职场中谁没受过委屈，就连老板和高层领导他们也是一步步受别人的气走过来的，正因为他们有这么大的气量来消化这些委屈和谩骂，才取得了今天的成就，而那些做错了事或者受一点委屈就吵着闹着离职的人，就是一种最懦弱的表现，遇到困难和挫折总是第一个想着逃跑的人还能成什么气候。
我曾经服务的一家企业，老板简直就是个暴君。工作上的一点不起眼小失误到他那边也能一下子暴跳如雷。所以，在他的手下干活，都是认真认真再认真，仔细仔细再仔细，因为你不知道什么事情就会惹得他对你大发雷霆，可是回头想想，他的高标准严要求对于员工来说，未必是一件坏事，相反他让员工成长的更快一些，让每个人懂得工作中无小事，也成就了一种注重细节、严谨的习惯。无论你以后走到哪里都会让你受益终身。虽然他这种性格也招来了许多人的非议，但是沉淀下来的十几年员工都对他崇敬有加，而且都成长为了公司高层，且每年都有公司分红。
职场就是一个残酷的地方，你还在自我修复刚被骂过的一个受伤的心，别人可能就顶上来了，你那自我疗愈的事就是在瞎耽误功夫，内心的强大可以成就你一生的事业，你的玻璃心还不赶快改变的话可能真的就阻碍了你的前途。成长的道路上，除了你的父母，任何人都不可能把你捧着、宠着，大家都是出来混的，谁还没有被骂过，谁还没吃过苍蝇，难道就你一个人娇气，所以，要想成功，就收回你的玻璃心，从今天开始，做一个内心强大的人，你就是你，不管怎样，做个打不死的小强，认准目标，努力前行!!
青年工作励志散文：职场成功者的11个共同习惯。
这世界有许多杰出的创业家，例如理查布兰森、比尔盖兹等等，而这些创业家之所以成功，有着成功者所该有的好习惯，因为这些好习惯，才造就了他们的成功。企业家sujanpatel在《entrepreneur》杂志网站上列举出了11个，成功的企业家所具有的好习惯，供我们参考。
1.早起，成为晨型人。
光是这一点，有很多人可能就做不到，有几个人可以在早上五点起床工作的?但成功人士，大多数都属于晨型人，他们都有早睡早起的习惯，早起能让你一整天下来有更多的产出，你的作息正常，身体也会变得更健康。
早起还有另外一个好处，那就是非常的安静，几乎没有可以让你可以分心的事。
2.保持好的友谊。
特别是那些优秀的朋友、值得深交的同事，别小看培养人际关系这件事，它往往能够帮助你的事业更顺利，而这件事必须做长期的准备，否则等到临时需要人帮忙，就会发现没几个人可以找。
3.做好计划、事前准备。
sujanpatel说，如果你不计划，那其实就等于，你计划着失败。那些成功的企业家，多半都擅长计划，因为没有计划，行动就会漫无目的，就会变成事情多忙，但完成的却少。有目标还不够，目标订出来后，你还需要一个确切可执行的计划，否则你的目标永远也不会有完成的一天。
4.持续不断地学习。
这世界总是变化的比你想象得还要快，因此，总是有学不完的东西等着我们，如果停止脚步学习，很可能在还没有意识到的时候，就已经落后别人一大截了。成功的企业家都明白这一点，因此，从未间断学习。
5.看见的是机会，而不是失败的后果。
6.勇敢实践你心中的想法。
你心中一定有不少想法，可能已经深藏已久，也许你认为时候未到，所以尚未去实践它。但成功的企业家，多半都明白，当自己心中想做什么事情时，就勇敢去做!因为时间永远不会等我们，别等到老了才后悔、发现，自己什么事情还没实践。
7.与其找借口，不如让它发生。
人生这条路酸甜苦辣，成功的人永远是少数，而成功的人之所以能成功，在于他们是行动家，比起找借口替自己开脱，他们更愿意让事情发生、对自己的人生负责。
8.遇到困难，坚持下去。
有些人在遇到困难后，觉得太难受，因而放弃了，而成功的企业家，懂得在难过的时候撑下去，因为胜利永远属于能够坚持到最后一秒钟的人。成功的人与失败的人差别就在这里，能够坚持到最后的人，才能够尝到胜利的滋味。
9.对工作充满热情。
10.把人生当成跑马拉松来经营。
11.即使难做决定，还是要做出选择。
审计局青年工作的心得体会
三月，正是江南好风景。我踏着春天的脚步，如愿来到闻名全球的大学进行为期五天的审计素质提升培训学习。刚到那天的下午，我早早来到浙大西溪校区，学校到处都是香樟树。我向满眼婆婆娑娑的香樟树望去，只见，一串串锥形的黄绿色的花，悬挂在嫩绿的枝丫上，摇摇曳曳，飘飘荡荡，煞是可爱。晚风阵阵吹来，浓郁的馥香沁人心脾。我走在安静的绿荫下畅想着未来几天的美好校园生活。
学习的课程是罗关良老师讲解《财政审计》和《社会保障资金审计》、博弈论专家郑加成讲解《博弈论与决策思维》、陈建华讲解《工程造价审计》、甘伟军讲解《经济责任审计及效果运用》、厉国威老师讲授《财政专项资金效益审计》等六门课程。老师的授课多数是非常贴近审计实务，理论与实践高度融合的，使我的审计理论知识提高不少，开阔了视野。
在上述五位老师的讲课中，最能感动我是罗关良老师和郑加成老师。
罗老师感动我的是教学敬业精神。罗老师讲的《财政审计》和《社保资金审计研究》两个课题，内容讲解几乎是在书本上都能找到，没有什么太多的新意，没有起到开阔我的视野效果，对审计工作启迪不大。但是在上课的过程中，当我了解他是刚刚从死亡线上下来的人，我就对他肃然起敬了，我可以不尊重的教学，但是我的人格不能不让我去尊敬他执着的教学敬业精神。罗老师为了热爱的教学事业，在身体没有痊愈的情况下，毅然走上神圣的课堂。
我们审计人缺的就是罗老师的敬业精神。现在，全国上下肃贪，也肃乱发奖金福利，这样把大家的积极性都给灭了，出现了人浮于事的现象。人们常常津津乐道谈：单位现在不发奖金福利，工作能干点就干点，对得起自己的工资就行了。然而这种工作态度后果是严重的。
首先一个人要有工作责任心。每个人的工作岗位是编办通过认真审核批准的，每个岗位都有自己的职责。看起来，普通人员的每个岗位都不是那么重要，但是假如把全县、全市、全省、乃至全国的各个普通岗位汇集起来，他的能量就能改变历史前进的车轮，祖国的建设离不开每位普通的岗位。“审计是国家财政的守门神”，我们每位审计人员不去尽心工作，不去认真查出财政工作中存在的各种问题，让违法乱纪、贪赃枉法在各单位任意滋生，一个地区、一个国家就会出问题，最后受到影响还是我们这些普通的人，所以我们审计人员还是要尽心尽责把工作做好，为我们强大的祖国尽一份应尽的责任。
其次一个人要爱岗敬业。社会的前进动力是普通老百姓去推动的，但是优秀人的带头模范作用是十分重要的。审计工作是枯燥的、繁琐的`，有人形象比喻审计工作就像农村妇女烙煎饼一样，天复一天、月复一月、年复一年，周而复始重复着相同的程序。假如每位同仁都抱着得过且过的思想，审计是查不出多大的问题，移交不来案件线索，整顿不了各单位存在问题，审计在党委政府中会没有地位、审计在社会上就没有威信。审计工作需要踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨的审计人，有了这样爱岗敬业的优秀审计人才，才能查出各单位违法乱纪问题，才能移交案件线索。因为每个被审计单位在平时财务和业务数据的处理过程中，已经把可能被查出的问题给处理掉了，没有火眼金睛，只靠平时简单翻翻帐是查不出来的。审计出成果需要审计人员爱岗敬业：在大量的、枯燥的数据中找线索，在一张张不说话的帐页、凭证中找嫌疑，在一天天乏味的调查中找根据。有了这些爱岗敬业的人们，审计工作一定能出成果，一定会获得同仁的称赞，一定会获得上级领导的表扬，一定能会在社会上有一席之地。
再次一个人要有牺牲精神，这是审计署领导要求的，也是审计精神的最高境界。这里的牺牲包括时间、健康、金钱。审计要想在各单位和社会上获得一定的地位，就要需要我们这一代，以至下两代、三代人的去努力，牺牲时间、健康、金钱，兢兢业业工作，查处大案要案。人活在世上，是需要有所为的。既然我们选择了审计工作，我们就要勇敢的接受他、热爱他、干好他。这份高尚的工作是需要全国每位审计人员添砖加瓦的，要每位审计人员耐得住寂寞、守得住清贫，勤勤恳恳，牺牲节假日休息时间，牺牲周末爬山玩水锻炼身体的机会，牺牲业余时间赚钱的机会，把神圣的审计工作做好。
教授我们博弈论课的郑加成老师，他讲解《博弈论与决策思维》深入浅出，获得大家阵阵笑声、掌声，通过他的讲解感觉审计过程尤其需要加强博弈工作。
我们在审前调查、审计检查中、出具审计报告的过程其实就是一种博弈的过程。博弈的最高境界是利益的趋同性，但是审计和被审计的利益趋同一致性，这是很难的，因为面对的单位是不同的，较少情况下审计是能够达到此目的，很多情况是难以达到的。
首先我们审计机关是政府内审机构，被审计单位也是政府机构。对各单位存在一般问题，需要审计把这些问题找出来，以便他们及时加以纠正，使财政资金效果达到最大化。我们在审计这些单位过程中需要博弈，调查了解被审计单位，需要通过各种方式方法，获得真实情况，查处一般问题，这样情况往往容易达到我们与被审计单位利益一致性。
其次，一旦被审计单位和领导干部存在严重的违纪违法，审计与被审计之间关系就变得微妙和复杂起来，因为遇到这种情况案件线索需要移交纪检监察机关的。在这种过程中，更需要审计博弈技巧，需要设置各种策略、各种手段，去调查了解，获得第一手资料，才能从“不识庐山真面目”，到去伪存真。在这些过程中，需要审计人员运用自己的聪明才智，高超运用郑老师讲的“博弈论与决策思维”，及时解决审计过程中遇到的问题。
在运用博弈过程中，往往需要审计人员与被审计人员谈话。现在审计人员遇到最大的挑战是和被审计单位人员、相关人员谈话。审计人员一般都是用事先设置好的表格，给被审计单位和相关人员填列，这样获得的结果常常达不到审计要的要求。在这种情况下，就需要审计人员和被了解人员谈话，获得大量有用的材料。在平时，审计人员要加强此方面的练习，在了解过程中试着与被审计人员谈话了解情况，做好笔录，可能会达到事半功倍的效果。这些就是郑老师讲的博弈，在审计中多尝试运用博弈理论，会得到意想不到的效果。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。紧张、愉快、欢乐的五天学习过去了，名师带给我的“源头活水”，给了我无尽知识源泉。希望再磨一剑，为审计工作添砖加瓦！
审计青年宣言心得体会
近年来，随着社会经济的不断发展，审计工作在我国的重要性也日益凸显。作为审计青年，我们肩负着维护国家财政稳定和推动经济发展的重要使命。为了更好地履行我们的职责，不久前，我参加了一个关于“审计青年宣言”的讨论会。在这次讨论会中，我深感审计青年宣言为我们指明了前进的方向，也给了我很多启示和思考。下面我就从入行初衷、自我修养、学习创新、专业能力和道德修养五个方面，谈一谈我对“审计青年宣言”的一些心得体会。
首先，入行初衷是我们作为审计青年必须要始终怀揣的。审计青年宣言中明确提到“信任、公正、责任”是我们初衷的核心价值观。对我来说，“公正”这个词格外引起了我的共鸣。审计工作的一个重要目标就是保障社会公平正义，而作为审计青年，在这个过程中要能够做到公正无私地对待每一个被审计对象。只有抱着这种公正的心态，我们才能够不被外界的干扰和压力所左右，真正做到审计工作的客观公正。
其次，自我修养是我们必须追求的。审计工作的特点决定了我们需要具备高度的自律性和自我提升的能力。审计青年宣言中提到“诚实、守规、奉献”是我们自我修养的核心价值观。我认为，“诚实”是我们自我修养中最重要的一点。只有真诚地做到言行一致，才能够赢得他人的信任和认同。此外，“守规”和“奉献”也非常重要，守规意味着要遵守各种工作规范和职业道德，而奉献则要求我们在工作中展现出自己的能力和价值，为组织和社会做出积极的贡献。
第三，学习创新是我们在审计工作中必须具备的能力。在现代社会中，科技的迅速发展给审计工作带来了前所未有的机遇和挑战。为了适应这种变革，审计青年宣言中明确要求我们要“学习创新、求实创新、勇于创新”。这要求我们要不断学习新知识、新技术，并善于运用它们来提高审计工作的效率和准确性。同时，审计工作也需要我们在实践中不断总结经验、开拓思路，勇于尝试新的工作方式和方法，以提升工作的质量和价值。
第四，专业能力是我们作为审计青年必须具备的。审计青年宣言中强调了“为国服务、奉献专业”的要求。这要求我们不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要有对国家和社会发展的深入了解和认识。只有准确把握国家和社会的发展需求，我们才能够更好地为国家的经济发展和改革建言献策。同时，在工作中我们要始终坚持高标准、严要求，提高自己的工作能力和综合素质。
最后，道德修养是我们必须要有的。审计青年宣言中提到“诚信、正直、明礼”是我们道德修养的核心价值观。在审计工作中，诚信是最基础的要求，我们必须要始终保持诚实守信的态度，坚守职业道德的底线。正直则体现了我们行为的公正与正义，这需要我们面对利益诱惑时能够坚守原则、坚持正义。明礼则要求我们在工作中能够尊重他人，善待他人，与他人建立起诚恳而稳固的合作关系。
在审计工作中，我们作为审计青年要时刻铭记初衷，不断提升自身的修养和能力，积极学习创新，努力提高自己的专业能力，同时保持良好的道德修养，才能更好地履行自己的职责，为国家和社会的发展做出更加积极的贡献。我坚信，在宣言的指引下，在团队的支持下，我们作为审计青年定能够在审计事业中取得更大的成就。
审计局青年工作的心得体会
1)一个真正的企业家，不能只靠胆大妄为东奔西撞，也不可能是在学院的课堂里说教出来的。他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打，在风雨的锤炼中长大。
2)有信心就会有力量，有决心就会有动力，有诚心就会有回报。
3)静下心来好好想想你所走过的路，体验过的生活，你就会觉得其实你一直活在幸福的包围圈中。
4)做生意应坚持这样一个观点，就叫做获取利润之后的利润，核算成本之前的成本。学会让而不是学会送，商人的最高境界是让，送是慈善。
5)只要不让年轻时美丽的梦想随岁月飘逝，成功总有一天会出现在你的面前。
6)任何的限制，都是从自己的内心开始的。
7)当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
8)做任何事都要经受得挫折，要有恒心和毅力，满怀信心坚持到底。
9)很多聪明人之所以没有成功，缺少的不是智慧，而是那种为成功而拼搏的干劲。
10)青春是彩色的，拥有了它，便拥有了七彩人生。
11)时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。
12)青春是一场远行，回不去了。青春是一场相逢，忘不掉了。但青春却留给我们最宝贵的友情。友情其实很简单，只要那么一声简短的问候一句轻轻的谅解一份淡淡的惦记，就足矣。当我们在毕业季痛哭流涕地说出再见之后，请不要让再见成了再也不见。
13)在没人喝彩的时候我们要学会给自己喝彩，在没人鼓掌的时候我们要学会给自己鼓掌。
14)互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的，要随时做好失败的心理准备，人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。
15)如果%的利润是合理的，%的利润是可以的，那我只拿%。
16)回避现实的人，未来将更不理想。
17)驾驭命运的舵是。不抱有一丝幻想，不一点，不停止一日努力。
18)如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。
19)伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
20)有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
21)“创”业，其实就是找别人想不到的，或做别人没做准确的事情。
22)对信念的偏执创造奇迹。历史是这样写就的，竞争版图是这样重划的，世界是这样改变的。
23)财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。
24)我坚信，青春并不仅仅意味着年龄或身体的年轻。只有终生恪守青年时代的信念，矢志不移，孜孜以求，才是真正的青春的光彩。
25)无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。
26)不要等待机会，而要创造机会。
27)一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人;心中无敌，无敌于天下。
28)理想和现实总是有差距的，幸好还有差距，不然，谁还稀罕理想?
29)今天尽你的最大努力去做好，明天你也许就能做得更好。
30)多见一个客户就多一个机会!
审计青年心得体会
审计是一项重要的工作，既要求严谨的逻辑思维能力，又需要灵活应对各种复杂情况的能力。作为一名年轻的审计人员，我在长期的实践中积累了丰富的经验和感悟。下面我将就审计工作中的几个方面，分享一些心得体会。
第二段：审计项目的准备与规划。
审计项目的准备与规划是审计工作的基础。在项目开始之前，我们需要详细了解被审计单位的业务和运营模式。通过前期的准备，我们可以对被审计单位的风险进行评估，并制定出相应的审计计划。在确定审计目标的同时，也要注意与被审计单位的沟通和协商，确保审计工作的顺利进行。通过规划阶段，我意识到了良好的准备与规划是做好一个审计项目的重要保障。
第三段：审计过程的执行与管理。
在审计过程中，我们需要按照事先制定的计划有条不紊地进行工作。在实际开展工作时，我们要做到守时、守纪律，确保工作的顺利进行。在审计过程中，我们要了解被审计单位的内部控制，进行资料调阅与检查，同时还要进行实地调查等工作。在整个审计过程中，我们要保持严谨的态度，充分发挥自己对审计工作的专业知识和技能，保证审计工作的准确性和可靠性。在这个过程中，我明白了执行和管理是实施审计的关键，只有具备良好的执行能力，才能取得满意的审计结果。
第四段：审计发现问题后的处理与沟通。
在审计过程中，我们有时会发现被审计单位存在一些问题或者潜在风险。这时，我们需要及时进行沟通，并向被审计单位提出合理的建议和改进措施。如何与被审计单位进行沟通是一个需要一定技巧和经验的工作。作为审计人员，我们要保持客观、公正的态度，遵循专业道德，确保我们的意见能够被被审计单位接受并采纳。通过与被审计单位的沟通，我学会了如何有效地提出问题和建议，使得审计工作能够得到被审计单位的重视和认可。
第五段：审计总结与学习。
在完成审计工作后，我们需要作出审计报告，并向领导和被审计单位做出相应的汇报。审计总结是一个反思与学习的过程，通过总结，可以发现工作中的不足和不足之处，进一步完善审计工作的方法和技能。在工作中，我明白了审计不仅仅是一个检查和核查的过程，更重要的是要让被审计单位认识到存在的问题，并帮助其进行改进和提升。
结尾：
作为一名年轻的审计人员，我深刻地体会到了审计工作的重要性和挑战性。通过实践和经验的积累，我在每个审计项目中都有所收获。我将继续努力，提升自己的审计专业能力，为保障企业的风险防控和信用建设作出积极的贡献。同时，也希望能够与更多志同道合的青年共同成长和进步，共同推动审计事业的发展。
审计局青年工作的心得体会
1)工作上的执著实际上是人的一种意志。
2)能够坚持，你面对的不会是一帆风顺。
3)世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
4)世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
5)每个人的青春，终逃不过一场爱情。在这里，有爱，有情，有喜，有乐，却单单没有永恒。
6)总是在疼过之后，才能学会做一个全新的自己。
7)学习是我生活的主旋律，大学校园生活节奏轻快平稳，让我觉得充实快乐。伴着晨曦时那温暖的阳光，听着校园播音室的广播，捧着书本，静静地坐在校园的一个角落，边看书边感受着早晨新鲜空气中的清新。
8)生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。
9)一生经历一次的青春，目的只是听一次花开的声音，看一次花落的寂然，然后散场。
10)耐心和持久胜过激烈和狂热。
11)每一次选择都必须是一次超越，否则就不要选择;每一次放弃都必须是一次升华，否则就不要放弃。做人最大的乐趣在于通过奋斗去实现理想，所以选择放弃意味着我们还要更加完美，有缺点意味着我们还要更加努力。放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠。因为有新的目标去奋斗，人生才会更精彩，生活才会更充实。
12)青春是绿色的，像滴翠的青竹，像坦荡的草原，充满无限生机和活力。
13)信心孕育信心，从胜利走向胜利。
14)有时候，执着是一种负担，放弃是一种解脱。
15)青春真的很单薄，什么都很轻，风一吹，我们就走散了。
16)成功不在难易，而在于是否采取行动。虽然行动不一定能带来满意的结果，但是不行动就绝对不会有满意的结果。这个世界从来不缺乏机遇，而是缺少抓住机遇的手。如果你有想法就要赶紧付出行动，别担心失败或者困难重重，只有在不停地实践与追求中，你才能超越自我，创造属于自己的辉煌。
17)现在不玩命，将来命玩你，现在不努力，未来不给力——致自己。
18)无论何人，若是失去耐心，就是失去灵魂。
19)一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
20)不管失败多少次，都要面对生活，充满希望。
审计青年学习小组心得体会
审计青年学习小组是一个由审计部门的年轻员工组成的学习团体，主要目的是提升自身的审计能力，切磋交流工作经验。在小组的学习过程中，我们不仅学到了具体的工作技能，也收获了很多关于个人成长和团队协作方面的经验。在本文中，将分享我们的心得体会。
二、学习过程。
在审计青年学习小组中，我们每周会安排专门的学习课程，从基础的审计理论知识到实际的工作经验，涉及的领域广泛。我们每周轮流担任主讲人，分享自己在工作中的经验和技巧。同时，我们也会互相进行探讨和交流，提供反馈和建议。
在学习过程中，我们发现不仅可以增进专业知识，还可以了解到其他同行的观点和工作实践，进一步提高审计思考的深度和广度。此外，通过参与讨论，我们也增强了自己的表达和沟通能力。
三、个人成长。
审计工作需要高度的责任感和自我驱动力，而在学习小组中，我们得到了更多的自我成长和发展机会。通过分享经验和技巧，我们能够更好地理解自己的优势和缺点，并在团队中积极发挥自己的作用，提升自己的领导能力和团队协作能力。
此外，小组中的反馈和建议也是提高自身专业能力的有效手段。我们可以及时了解到自己的不足之处，并通过反思和提高来解决问题。这种主动反思的习惯不仅可以在工作中提高自己的综合能力，也可以在个人生活中体现出更高的自我管理和不断学习的意愿。
四、团队协作。
在学习小组中，团队协作也是一个至关重要的方面。我们需要协调每个人的时间安排，制定学习计划和课程内容，并在学习过程中相互配合和支持。这样的协作机制不仅可以提高学习效率，还可以促进团队的凝聚和发展。
在小组内部，我们还会组织一些团队活动，比如拓展训练、游戏竞赛等，以增强团队的紧密性和信任度。这些活动也可以帮助我们更好地理解和尊重彼此，建立更加良好的合作关系。
五、总结。
审计青年学习小组是一个充满活力和启发性的学习团体，自成立以来对我们的个人和团队综合能力提升产生了积极的影响。通过小组的学习和交流，我们不仅提高了自身的专业能力，还建立了新的工作和社交联系，为未来更广阔的发展奠定了基础。
审计青年学习小组心得体会
在当今的经济发展中，审计作为贯穿整个经济领域的重要环节，担负着为社会提供保障、促进企业发展等重要职责。近日，笔者所在的审计青年学习小组与大家分享了各自的心得体会，让我深受启发，也更加认识到了在企业中作为一名审计人员的重要性。
第二段：学组学习的内容。
在学习小组中，我们主要学习了与检查相关的审计标准、深入了解了审计实践的相关经验。在分享中，有些同事重点提到了对审计人员自我修养的必要性，这给我很大的启示。在进行审计时，我们不仅要拥有扎实的专业知识，还要有更多人文素养的训练，修身齐家，才能源源不断地提高自己的审计技能。
第三段：学习过程中的反思。
学习小组中，我们不仅分享了互相的理解，也探讨了很多对审计工作的疑问。在彼此的重复检讨和反复思考后，我们充分认识到审计人员的工作不仅仅需要表面上的技术能力，还需要培养出更深层次的判断和洞察力，不能停留在简单的分析，必须从企业的整体运作中发现问题，以更好地保障企业的发展。
第四段：分享与交流的益处。
除了对审计工作本身的理解，学习小组的另一个重要收获，就是提供了一个可以分享、交流经验的空间。通过与其他同事的交流，我不仅更深入地认识了审计工作，更加了解了他们的思考方式和方法。这让我在日常工作中更加灵活，也可以更快的学习和茁壮成长。
第五段：总结。
总之，学习小组为我们提供了一个充分交流和学习的机会，也让我们更深入地领悟到自我修养的必要性。希望通过每天的实践，让自己在审计工作中实现最佳的效果，也为企业的可持续发展和经济建设做出自己的贡献。
审计青年学习小组心得体会
审计青年学习小组是一种组织形式，是由一群热爱审计事业的年轻人自发组成的学习团队。这种小组的组建旨在提升年轻人的审计素养和职业技能，为其职业发展奠定坚实的基础。小组成员们在一起互相学习、交流、分享，形成了一种良好的团队氛围，并且通过经验互通的过程，不断学习、提升审计业务素养和职业技能。
我加入审计青年学习小组是想要得到更多的学习机会，通过学习其他小组成员的经验，提升自己的审计素养和技能。在加入小组的这段时间内，我发现整个小组充满着学习和探讨的氛围，讨论范围覆盖了审计业务的方方面面，对我的职业发展和提升都有很大的帮助。
审计学习小组对于个人职业发展是有很大帮助的。通过学习小组成员们的实践经验和专业知识，对审计业务有了全面和深入的了解，提高了解决问题的能力和方法。在小组中交流讨论，共同思考审计处理中的困难问题，共同为各种审计问题提出有效的解决方案，为自己的职业发展打下了坚实的基础。
审计学习小组对团队合作是有很强的意义的。通过相互交流学习，加深了对团队成员的了解和信任，更好地协同合作，提高了团队合作的效率。形成集思广益、共谋发展的合作模式，形成一个团队中相互促进，取长补短、共同提高的良好氛围。
综上所述，加入审计青年学习小组对职业发展及团队合作是有很大的积极意义的。通过不断学习实践，增加自己的专业知识，培养自己的专业素养和技能，提高自身竞争力、推动自己的职业发展。学习小组的存在，不仅仅是一个学习交流平台，更是一个职场交友平台，通过这些学习和交流，我获得了更多的人脉，也拓宽了自己的视野，期待着未来的职业发展。
审计局青年工作的心得体会
我所是我局一支新改建的综合性地区税务所，也是有着优良传统的“青年文明号”优秀基层税务所。该所由名平均年龄不到岁的同志组成，却承担着我局近半数的收入任务，成立以来，他们发扬实干精神，发挥科技优势，团结奋进，正开拓出一条新时期税务所工作的新思路。
一、以人为本，加强思想建设，深化素质教育，努力培养作风过硬、业务精湛的基层税务干部队伍。
针对所内年轻同志多、思维活跃的特点，积极开展思想政治工作，统一认识，创造和谐良好的工作局面。制定了《干部谈心制度》，通过开展谈心活动及时了解干部思想动态，解决潜在的问题。并对家庭有困难的同志适时给予适当的帮助，增强了税务所在干部心中的凝聚力和号召力。通过谈心活动，还征集了大量的税务所建设的合理化建议，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。
该所还针对所内干部年龄结构轻、文化程度高，但经验积累相对不足的情况，本着急用先学的原则，实行了“每周一课”制度，定期请精通业务、经验丰富的科室同志讲解税收分析知识，促进了干部素质和工作规范化水平的提高。
二、服务为宗，拓展服务领域，增加服务手段，全力打造效率突出、特色鲜明的一线纳税服务标兵。
创造性地开展“青年阳光纳税服务”活动，包括三方面主要内容：一、阳光税法。公开税收法律法规。编写了税收基础法规的小册子，利用辅导会和税企联系会向纳税人发放，普及税收法律法规。同时，积极和企业联系，即将在首钢网站开辟税收法规宣传栏。二、阳光税事。在《首钢报》开辟“地税青年”专栏，定期向社会公布各项重大税务活动和举措，配合税法宣传月和发票改革，做好宣传工作。三、阳光税务。公开纳税人办理税务登记、纳税申报等事项时须准备的材料以及税务机关办理的工作时限，方便纳税人办税和监督。四、阳光税员。公开所内税务人员情况。印制含有干部姓名、职责、所长联系电话和其他税务所简要说明的《办税服务卡》向纳税人发放。
同时，严格实行本局制定的“纳税电话预约服务”、“纳税咨询套餐服务”、“涉税事宜全程服务”和“纳税处罚提醒服务”等四项延伸服务新举措，增强办税透明度，降低税收征管处罚率。
三、网络先行，充实数据基础，创建信息平台，积极构建准确快捷、共享性强的税务所信息应用系统。
以科技强管理，向技术要效率。积极运用现代化手段增强税务所日常管理水平。在实行语音催缴、数据监控等措施以后，现在正在创建所内“数据信息共享平台”，运用计算机网络系统，对所内的各项税收数据进行统一采集、集中处理，为所内的税源监控和税收分析工作提供统一、全面的数据支持，同时为局领导及时了解税收进展情况、进行全局税收分析工作提供了极大的便利。目前，平台构建计划已经确定，由三名所长任组长，所内全体干部参加的首钢所信息化改造工作小组已经确定细化分工并投入紧张的工作。
四、收入为重，强化监控力度，完善征管方式，拼力确保全所税收任务按进度、足数额的完成。
面对首钢集团经营状态起伏不定，税收入库较难把握的严峻形势，该所想方设法，加大税源监控力度、努力减少欠税情况的发生。
（三）制定所内企业资信评定办法。利用首钢集团所属企业历年来的纳税资料，对企业的纳税状况进行评定，对有可能发生不规范纳税行为的企业实施重点监控。
（四）组织长期欠税单位召开清欠会议。定期和欠税单位进行税款明细核对，对欠税单位有关领导进行新征管法的宣传和辅导，督促欠税企业制订可行性还款计划，在保证不发生新欠的同时，按制订的还款计划逐步清理欠缴税款。这些措施实施以来成效显著，今年前个月新欠余额较去年同期减少万元。
.审计心得体会
作为一名审计人员，我已经在这个领域工作了多年。在这段时间里，我积累了很多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中，我将分享我的审计心得体会，希望可以帮助到那些想要从事审计工作的人们。
第一段：审计的重要性。
审计是一个非常重要的工作。它可以确保公司的财务报表的准确性和真实性。此外，审计还可以帮助公司识别和解决潜在的风险和问题。通过审计，我们可以为公司的决策提供可靠的数据和信息。因此，作为一名审计人员，我们需要对自己的工作充满责任感和使命感，全力以赴地完成工作。
第二段：审计需要的技能。
作为一名优秀的审计人员，我们需要具备一定的技能和能力。首先，我们需要具备扎实的财务知识和能力，掌握财务报表的相关法规和标准。其次，我们需要有一定的统计学知识，能够熟练使用审计软件和工具。此外，我们还需要具备较好的沟通和协调能力，能够与公司各部门顺畅地沟通和合作。
第三段：审计人员的职责。
作为一名审计人员，我们有着重要的职责。我们需要全面、客观地审计公司的财务报表，发现并解决存在的问题。在这个过程中，我们需要谨慎审核财务报表，并对审核的结果做出准确的判断和结论。此外，我们还要提供高质量的审计服务，并与公司客户建立良好的关系，提供一系列全面、准确和高质量的审计意见和建议。
第四段：审计工作中的挑战。
虽然审计是一个重要的工作，但在实际的工作中，我也面临了许多挑战。审计工作需要高度的专业素养和审慎判断力，而这些素质的获取需要长期的学习和实践。此外，不同行业和公司的审计需求也会有所不同，我们需要及时调整和适应自己的工作方式。最重要的是，我们需要具备高度的责任感和使命感，不折不扣地履行好自己的职责。
第五段：总结。
通过多年的实践和总结，我深刻认识到了审计的重要性以及作为一名审计人员应该具备的能力和素质。作为一名审计人员，我们需要保持谨慎和审慎，坚持原则并提供优质的审计服务。与此同时，我们也需要不断学习和提升自己的能力，以应对不断变化的市场需求。最后，我们应该始终保持责任感和使命感，忠诚于我们的职业和客户。
心得体会
审计是指对企业或组织的财务信息进行全面检查和评估的过程。作为一名审计师，我有幸参与了一家大型企业的审计工作，从中获得了很多宝贵的经验和体会。在这次审计工作中，我深刻地认识到审计的重要性，并从中学到了如何提高审计质量、加强沟通与合作。通过这次经历，我对审计工作有了更深入的理解和体会。
首先，我意识到审计是对企业财务信息的真实性和准确性进行核实的过程。在这个过程中，审计师需要对各项财务报表进行仔细分析和比对，确保其与企业的实际情况一致。这要求审计师具备扎实的财务知识和敏锐的分析能力。在实际操作中，我深刻体会到了审计所涉及的复杂性和细致性。我们需要耐心地筛选和核对大量的数据，并进行逐项的审查和核实。只有在细致入微的工作中，才能保证审计结果的准确性和可靠性。
其次，审计不仅仅是对财务报表的核实，更是对企业内部控制的评估。在这次审计中，我了解到企业内部控制的完善程度直接关系到企业财务报表的可信度。我们审计师需要针对企业的内部控制制度进行全面的检查，并提出相应的改进建议。这要求审计师具备对企业内部控制制度的深刻理解和把握。只有通过科学评估和完善内部控制，才能确保企业财务信息的真实性和准确性。
另外，审计工作需要密切的沟通和合作。在这次审计中，我与企业财务负责人和其他部门的员工保持了良好的沟通和合作关系。通过与他们的交流，我更全面地了解了企业的运营情况和相关的财务信息。同时，我也通过给他们提供审计意见和建议来帮助他们改进内部管理和控制。而他们的配合与支持也使我能够更快地了解企业的情况，提高审计工作的效率和质量。
此外，我还发现了审计是一项需要高度责任心和职业道德的工作。在审计过程中，我们需要做到公正、客观、尽职尽责。仅凭自身的判断和主观意识来做出决策是不够的，还需要遵循一定的准则和规范。与此同时，审计师还需要保持机密性，确保审计结果的安全性和可信度。通过这次审计工作，我对自己对审计工作的责任和义务有了更加深刻的认识。
最后，我认识到审计工作不仅是对企业和组织的贡献，也是对自身职业能力的提升。通过这次审计工作，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的分析和解决问题的能力。同时，我也学会了如何与他人进行有效的沟通和合作，培养了团队合作的意识和能力。这次审计工作对我个人和职业的成长来说是一个宝贵的经历。
总之，审计是一项重要而复杂的工作。通过这次经历，我深刻体会到了审计的重要性和挑战性。在以后的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力，不断完善自我的知识结构和工作方法。同时，我也希望通过自己的努力，为企业和社会做出更大的贡献。
心得体会
审计是指对一个机构或者个人的财务报表进行检查和验证，以确定其是否真实、准确。作为一个审计员，我在这段时间里积累了很多经验和体会。其中，最重要的是完善自我认知，注重细节，合理运用工具，灵活应变，并保持专业操守。这些心得不仅帮助我成为一名更好的审计员，也让我在生活中受益匪浅。
首先，完善自我认知是成为一名出色的审计员的关键。在工作中，我需要清楚地了解自己的能力和局限，明确自己在团队中的角色和职责。只有通过理性的自我分析，我才能知道自己需要提供哪方面的帮助，如何更好地发挥自己的优势。此外，充分认识到自己的不足，及时进行补充和提高也是至关重要的。通过定期参加培训和学习，我得以不断提升自己的专业技能和审计知识。这种不断追求进步的精神，使我能够胜任更加复杂和困难的审计任务。
其次，注重细节是一名优秀的审计员必备的素质之一。在审计中，细节常常决定着结果的准确与否。因此，我始终保持高度的专注和耐心，打破“大而全”的思维模式，而是通过仔细观察和分析，发现那些微小但关键的细节。这种细致入微的工作态度，使我能够更加精确地找到问题的根源，并提出有针对性的建议。通过不断训练和实践，我的细节意识和辨别能力越来越敏锐，为我在审计工作中赢得了口碑。
第三，合理运用工具是提高审计工作效率的必要手段。随着信息技术的发展，审计工作也逐渐引入了一些新的工具和软件。我意识到，熟悉并合理运用这些工具对于提升审计工作的效率至关重要。例如，通过使用数据分析软件，可以快速筛选和分析大量数据，发现潜在的风险和问题。此外，合理利用模板和审计程序，可以节约大量的时间和精力，并确保审计的系统性和规范性。因此，不断学习和掌握这些工具，将有助于我更加高效地完成审计任务。
第四，灵活应变是一名审计员所需具备的重要素质。在审计工作中，不可避免地会遇到各种突发情况和挑战。面对这些变数，我必须保持冷静，快速适应，并找到解决问题的最佳方法。灵活应变不仅需要我具备深厚的审计知识和技术，还需要我具备良好的沟通和组织能力。只有通过与团队成员和客户的紧密合作，以及与内外部利益相关者的有效沟通，我们才能在复杂的工作环境中做出明智的决策。因此，我越发明白，灵活应变是我工作中不可缺少的能力之一。
最后，保持专业操守是一名优秀审计员的核心。作为一名中立的观察者和评价者，我要坚守专业道德，保持客观和中立的立场。在工作中，我时刻牢记审计员的职业责任和使命，始终保持对经济、法律和伦理规则的遵守。同时，我注重个人形象的建立，以及诚实和谨慎的工作态度。只有这样，我才能赢得客户的信任和尊重，有资格担任更高级和更具挑战性的审计任务。
总而言之，通过这段时间的审计实践，我深刻认识到完善自我认知，注重细节，合理运用工具，灵活应变，并保持专业操守对于成为一名优秀的审计员至关重要。在未来的工作和生活中，我将继续努力提高自己，为客户和社会提供更好的审计服务。同时，我也将这些宝贵的心得和经验分享给身边的人，帮助他们成为更优秀的审计员。
审计心得体会
三月，正是江南好风景。我踏着春天的脚步，如愿来到闻名全球的大学进行为期五天的审计素质提升培训学习。刚到那天的下午，我早早来到浙大西溪校区，学校到处都是香樟树。我向满眼婆婆娑娑的香樟树望去，只见，一串串锥形的黄绿色的花，悬挂在嫩绿的枝丫上，摇摇曳曳，飘飘荡荡，煞是可爱。晚风阵阵吹来，浓郁的馥香沁人心脾。我走在安静的绿荫下畅想着未来几天的美好校园生活。
学习的课程是罗关良老师讲解《财政审计》和《社会保障资金审计》、博弈论专家郑加成讲解《博弈论与决策思维》、陈建华讲解《工程造价审计》、甘伟军讲解《经济责任审计及效果运用》、厉国威老师讲授《财政专项资金效益审计》等六门课程。老师的授课多数是非常贴近审计实务，理论与实践高度融合的，使我的审计理论知识提高不少，开阔了视野。
罗老师感动我的是教学敬业精神。罗老师讲的《财政审计》和《社保资金审计研究》两个课题，内容讲解几乎是在书本上都能找到，没有什么太多的新意，没有起到开阔我的视野效果，对审计工作启迪不大。但是在上课的过程中，当我了解他是刚刚从死亡线上下来的人，我就对他肃然起敬了，我可以不尊重的教学，但是我的人格不能不让我去尊敬他执着的教学敬业精神。罗老师为了热爱的教学事业，在身体没有痊愈的情况下，毅然走上神圣的课堂。
我们审计人缺的`就是罗老师的敬业精神。现在，全国上下肃贪，也肃乱发奖金福利，这样把大家的积极性都给灭了，出现了人浮于事的现象。人们常常津津乐道谈：单位现在不发奖金福利，工作能干点就干点，对得起自己的工资就行了。然而这种工作态度后果是严重的。
首先一个人要有工作责任心。每个人的工作岗位是编办通过认真审核批准的，每个岗位都有自己的职责。看起来，普通人员的每个岗位都不是那么重要，但是假如把全县、全市、全省、乃至全国的各个普通岗位汇集起来，他的能量就能改变历史前进的车轮，祖国的建设离不开每位普通的岗位。“审计是国家财政的守门神”，我们每位审计人员不去尽心工作，不去认真查出财政工作中存在的各种问题，让违法乱纪、贪赃枉法在各单位任意滋生，一个地区、一个国家就会出问题，最后受到影响还是我们这些普通的人，所以我们审计人员还是要尽心尽责把工作做好，为我们强大的祖国尽一份应尽的责任。
在平时财务和业务数据的处理过程中，已经把可能被查出的问题给处理掉了，没有火眼金睛，只靠平时简单翻翻帐是查不出来的。审计出成果需要审计人员爱岗敬业：在大量的、枯燥的数据中找线索，在一张张不说话的帐页、凭证中找嫌疑，在一天天乏味的调查中找根据。有了这些爱岗敬业的人们，审计工作一定能出成果，一定会获得同仁的称赞，一定会获得上级领导的表扬，一定能会在社会上有一席之地。
再次一个人要有牺牲精神，这是审计署领导要求的，也是审计精神的最高境界。这里的牺牲包括时间、健康、金钱。审计要想在各单位和社会上获得一定的地位，就要需要我们这一代，以至下两代、三代人的去努力，牺牲时间、健康、金钱，兢兢业业工作，查处大案要案。人活在世上，是需要有所为的。既然我们选择了审计工作，我们就要勇敢的接受他、热爱他、干好他。这份高尚的工作是需要全国每位审计人员添砖加瓦的，要每位审计人员耐得住寂寞、守得住清贫，勤勤恳恳，牺牲节假日休息时间，牺牲周末爬山玩水锻炼身体的机会，牺牲业余时间赚钱的机会，把神圣的审计工作做好。
教授我们博弈论课的郑加成老师，他讲解《博弈论与决策思维》深入浅出，获得大家阵阵笑声、掌声，通过他的讲解感觉审计过程尤其需要加强博弈工作。
我们在审前调查、审计检查中、出具审计报告的过程其实就是一种博弈的过程。博弈的最高境界是利益的趋同性，但是审计和被审计的利益趋同一致性，这是很难的，因为面对的单位是不同的，较少情况下审计是能够达到此目的，很多情况是难以达到的。
首先我们审计机关是政府内审机构，被审计单位也是政府机构。对各单位存在一般问题，需要审计把这些问题找出来，以便他们及时加以纠正，使财政资金效果达到最大化。我们在审计这些单位过程中需要博弈，调查了解被审计单位，需要通过各种方式方法，获得真实情况，查处一般问题，这样情况往往容易达到我们与被审计单位利益一致性。
其次，一旦被审计单位和领导干部存在严重的违纪违法，审计与被审计之间关系就变得微妙和复杂起来，因为遇到这种情况案件线索需要移交纪检监察机关的。在这种过程中，更需要审计博弈技巧，需要设置各种策略、各种手段，去调查了解，获得第一手资料，才能从“不识庐山真面目”，到去伪存真。在这些过程中，需要审计人员运用自己的聪明才智，高超运用郑老师讲的“博弈论与决策思维”，及时解决审计过程中遇到的问题。
.审计心得体会
作为一名审计员，我在工作中积累了不少的经验和感悟，下面我将结合自身的实践经验，分享我的审计心得体会。
第一段：审计前的准备工作。
审计前的准备工作是决定当期审计工作成败的关键之一。在审计准备阶段，我们需要了解企业的运营情况、财务报表等，还要进行初步风险评估和制定审计计划。同时，我们还需要充分利用会计准则、审计准则等相关规范，确保审计方法的科学性和准确性。在实际操作中，我还会主动沟通企业财务部门，以求了解更为详细的情况，促使审计工作更顺畅地展开。
第二段：审计实践。
审计实践是最具挑战性的环节之一，也是展示审计师专业素养和水平的关键所在。在审计实践中，我们需要严格执行审计程序、意识到重要事项、严格掌握数据运用和审计文件的编制。另外，我们要根据企业的内部控制流程和操作方式，理性判断风险，避免漏洞和错误。在实际操作中，审计员的耐心和细心，以及敏锐的洞察力和专业水平，是保证实践工作令人满意的垫脚石。
第三段：审计结果的分析和整理。
审计结果的分析和整理可以说是审计员最为重要的工作之一。在这个环节中，我们需要仔细审阅审计文件，对审计结果进行逐一比对检查，整理出审计意见书的初稿。在整理的过程中，我们需要强化科学性和逻辑性，避免产生歧义和错误。与此同时，对于审计涉及到的风险和事项，我们也要认真做好各类措施的备案，确保后续工作的自然顺序。
第四段：审计报告的撰写。
审计报告是审计工作的最终结论，决定着审计师工作的成果和该企业财务信用的口碑。在这个环节中，我们需要根据审计结果整理出明确的判断和意见，确保朗朗上口和形式得体，同时避免遗漏重要信息和引发误解。在报告的撰写过程中，审计员还要确保逻辑思路的连贯性和语言表达的简明清晰。对于涉及到机密信息的，保密性得到了充分证明和保证。
第五段：审计后的跟踪工作。
审计后的跟踪工作是审计员工作的最后环节，其主要目的是确保企业发现并迅速更新纠正审计时发现的问题。在完成审计报告之后的跟踪工作中，我们需要追溯问题的原因，评估针对性解决措施，确保输入产出质量得到有效控制。审计员还需要将完整的审计报告交给企业财务负责人或工厂领导，让他们充分理解审计结果，并在后期工作中对企业财务管理进行相应的优化。
总之，作为一名审计员，我们需要具备扎实的理论知识和丰富的实践经验。审计过程中，我们还需要注重方法和风险管理，及时调整工作进度和分配工作任务。通过不断学习和实践，我相信每个审计员都能够取得更出色的成果，成为企业管理者信任和重视的专家和成员。
审计心得体会
去年以来，审计署驻郑州特派办采取多项措施，加强审计实务中的计算机技术应用，计算机审计工作成效显著。
一是从健全制度入手明确计算机审计目标。xx年，该办修订了oa、ao应用管理以及信息化考核等制度，明确oa中各个模块的应用目标和责任处室，ao在审计准备、实施、终结各阶段的重点应用要求，撰写计算机审计方法、ao应用实例、信息系统审计案例的时间、数量和质量要求，从制度上明确计算机审计目标任务。同时，实行审计信息化工作季度通报制度，按季度通报各处室信息化目标完成情况，充分调动了各处室和审计人员开展计算机审计的积极性，促进了信息化工作目标的完成。
二是从资源整合入手强化计算机审计力量。该办注重计算机审计人力资源整合，调整处室人才结构，将计算机专业人员和通过计算机中级考试的审计人员在各个业务处合理配置，使各个业务处均具备了独立开展计算机审计的能力，审计项目计算机应用水平得到了较大提高。同时，计算审计处则充实了审计业务骨干，计算机专业技术人员与审计业务骨干结合，有重点地拓展信息系统审计、联网审计等计算机审计新领域，提升计算机审计的层次和水平。
三是从总结交流入手拓展计算机审计思路。该办多次利用年度整训开展ao应用培训和研讨活动，在海关、金融等大数据量数据的处理分析技巧，社保、税务、公积金不同项目数据的关联共享方法，ao的asl应用技巧，现场开发的审计模块等多方面交流ao应用经验，总结ao使用中存在的不足和亟需解决的问题，同时把各年度形成的计算机审计成果文档汇编成册，开展审计数据分析方法和技术方面的培训等，通过总结与交流拓展了计算机审计思路，促进了计算机技术在审计工作中的应用。
四是从复核完善入手提升计算机审计成果质量。该办建立了计算机审计成果三级复核制度，审核人员从计算机审计方法、ao应用实例上报资料是否齐全，数据分析处理是否能够顺利运行、运行结果是否正确，文档表述是否清晰完整、方法构建是否符合相关计算机审计实务公告文件要求等方面逐级认真复核，出具书面审核意见书，对每个案例提出修改完善建议，反馈至相关处室和作者本人，并协助作者完善相关案例内容和数据文件，有效地提升了计算机审计成果质量。
xx年，该办业务处通过计算机审计中级人员都撰写了计算机审计方法，通过审核上报审计署41篇；已经完成的审计项目全部总结撰写了ao应用实例，通过审核上报审计署16篇；在开展的2个信息系统审计项目中均撰写了信息系统审计案例上报审计署，计算机审计成果数量和质量均较上年度大幅度提高。