情况汇报需要尽量简洁扼要，突出重点信息，避免冗长和啰嗦。范文四：用简洁明了的语言描述了一次重要会议的内容和讨论结果。
街党风廉政建设落实两个责任情况汇报
按照区教育局党委、纪委的要求，雁江二中党支部切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到课程改革发展各项工作中。学校支部书记和班子成员树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，班子成员认真抓好分管部门的党风廉政建设，落实“一岗双责”，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设，推动学校课程改革向纵深发展，更好为师生服务，让家长放心，提高教育教学质量。现将学校贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作情况汇报如下：
一、具体做法
(一）切实履行主体责任，当好廉洁从政的表率。
1、提高思想认识。学校党支部把党风廉政建设牢牢抓在手上，着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实把党风廉政建设与与教育教学改革放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对涉及党风廉政建设的重要工作主要领导亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自督办。严格落实“一岗双责”要求，管好自己、管好家属，抓好班子、带好队伍。
2、带头廉洁自律。学校党支部从自身做起，严于律已，廉洁从政，为全校大党员干部职工做好表率，作出以下“承诺”：带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做，带头严格要求，决不允许亲属和身边工作人员中介或承接工程，从中谋取私利；决不允许领导干部随意点头招新生进学生， 收“红包”。学校校长带头深入年级和课堂，切实转变工作作风；带头“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责；带头接受监督，切实用好党和人民赋予的权力。
息；实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。支部书记和纪检监察室对学校党支部领导班子成员和中层班子进行1-2次廉政谈话；党 支部向上级党委和纪委报送述职述廉报告。
4、明确责任目标。学校党支部认真学习有关反腐倡廉文件，制定《2017 年党风廉政建设责任工作方案》和《贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》，将反腐倡廉工作任务逐一落实到班子成员和各相关科室，进一步明确 责任主体，落实整改时限，实行责任追究。
(二）选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败现象。 加强干部人事制度建设，严格执行《干部选拔任用条例》，规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序，经学校党支部集体研究决定。改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，与班子结构、工 作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑。严格执行纪律要求，不超职数配备干部，主动接受干部群众全过程监督。
(三）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。
1、加强对领导干部的管理监督。建立领导干部特别是主要领导干部行使权力运行制约机制。学校重大事情决策要在党支部和行政办公会上民主讨论，充分酝酿，领导干部个人重大问题必须请示，违规责任追究必须制度，务管理和公务接待必须公开，物资购置必须透明等。
2、加强反腐倡廉制度建设。大力加强和完善民主集中制原则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到学校改革发展各项工作之中，认真研究重点领域重点部门廉政风险防控措施。推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。
3、加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容，组织开展对党员教师进行廉政培训，增强领导干部廉洁从政意识。召开警示教育工作会议，通过作报告、看警示教育片，以发生在身边的人和事作为反面教材，加强反面警示教育，从源头上预防和治理腐败，增强党员干部勤政廉政意识。
4、全面公开，阳光务实。充分发挥群众在学校项目建设和学科建设过程中的决策、实施、监管作用。建立举报信箱和电话，接受社会监督。完善党务、政务、财务和各领域办事公开制度， 推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
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落实两个责任情况汇报
***社区党支部认真贯彻落实党的会议精神，始终坚持把落实基层党风廉政建设“两个责任”置于社区发展大局来谋划推进，依法落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度，抓班子带队伍，抓项目强服务，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓机制明责任，逐步形成了以社区党组织为核心、以全体党员为主体，群众广泛参与的共建体系，取得了“民得实惠、党得民心”的良好效果。我们的主要做法有以下几点：
一是坚持教育为主，绷紧思想防线。深入开展理想信念、党纪国法和党章学习教育，召开班子会议、党员学习会议，明确要求班子成员和党员干部要不断强化廉洁从政的意识。有效利用社区宣传栏黑板报、社区qq群等载体，张贴廉政文化宣传，在群众中重点宣传严明党的政治纪律，改进作风、密切联系群众等工作。认真落实党内监督各项制度，加强和改进对社区党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约监督，加强对社区党员干部“八小时”外的监督管理，反对和纠正各种歪风邪气。
二是坚持制度并重，改进工作作风。以建设学习型、
服务型基层党组织为目标，严肃工作纪律，强化服务意识，密切党群干群关系。借鉴周边兄弟社区好的经验，确保***社区三个文明建设目标任务全面完成，进一步提升社区建设和社区服务工作水平。1、改进文风会风，以召开务实管用的专题会议为主，坚持社区工作人员例会制度，会议内容简明扼要，有的放矢地直接揭开问题，探讨问题，解决问题，坚绝不让问题留在会后影响工作开展。扎实的文风会风让我社区在2017年半年工作检查中，城-管、计生、综治、纪检等工作取得了检查组的一致认可；2、严格执行考勤制度和请销假制度，积极配合街道纪委的监察工作。社区半年以来，工作人员出勤率达100%，组织纪律更加严明，工作效率大幅提升；3、对涉及社区发展及民生的重大事项，如群体矛盾、集体矛盾、物业委员会换届等均采取以“听证—决策—实施”的有效形式，广泛收集群众意见，不断完善和提高事务决策的科学化和实效性，整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。
三是坚持示范引领，打造廉政品牌。在区纪委和街道党工委的关怀指导下，以“为民务实清廉”为主题，带头排查“四风”问题，将社区党风廉政建设逐步开创出“社区党务居务公开透明、廉政文化氛围浓厚、社区班子勤政廉政、服务群众优质高效、党群关系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成为“和谐廉政”的幸福家园。
最后，我社区在坚持落实“两个责任”取得一定成绩的同时，在工作中也发现了不少存在问题并将发现和查出的问题进行了如下梳理：
1、虽然通过党的群众路线教育实践活动中学到了一些知识，但对于岗位需要的还远远不够，在实际情况中只注重实际操作，不注重理论学习。
2、规范管理还不够，对窗口工作人员有明确的要求，但由于老好人思想，对很多行为睁一只眼闭一只眼、未做到规范管理。
3、业务知识不够精通，由于我社区吸收了几名新工作人员，他们对自己业务还不精通，需要时间慢慢熟练。
一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
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全面从严治党,“两个责任”落实情况汇报
我们要严格尊崇党章党规，时刻绷紧政治纪律这根弦，不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx镇关于全面从严治党工作情况报告，希望大家喜欢。
事业发展，关键在党，关键在党要管党、从严治党。当前，新时代中国正处在转型升级、创新发展、奋力开拓党的建设和各项事业新局面的关键时期。我们要当好xx乡村振兴的先行军排头兵，首先必须当好全面从严治党的先行军排头兵，更加坚决地把“党要管党、全面从严治党”落到实处，把过硬的党建成果转化为推动各项工作的强大动力。
一、抓住“一条主线”，深入落实新时代党的建设总要求。
一是要始终以新思想定向领航。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是指导我们一切工作的思想旗帜。回顾近年来沙沟镇所走过的发展历程，我们所有的工作成就，无一不是在新思想的引领下所取得的。今天，我们要开放再出发，要争第一、创唯一，前方的道路不会一路平坦，面对机遇挑战、面对复杂局面，必须从新思想中找到胜利前进的方向、从新思想中寻求破题闯关的办法。全镇要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，“一把手”要负总责、亲自抓，坚持不懈用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道，确保各项事业发展始终沿着总书记指引的方向不断向前。
二是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵政治经验，是新时代我们党以伟大自我革命推动伟大社会革命成功实践的重要结晶，是全党在革命性锻造中形成的普遍共识和共同意志。作为班子成员，要坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，作为一切工作的总纲和贯彻始终的主线，切实转化为“两个维护”的具体行动;自觉把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格;始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，健，确保各项决策部署在沙沟镇落地生根、开花结果。
三是要全面加强党的领导。加强党的政治建设，必须坚持和加强党的全面领导。我们要严格尊崇党章党规，时刻绷紧政治纪律这根弦，不折不扣把重大事项请示报告条例的各项规定落到实处，自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项、重大工作。把党的领导核心作用贯穿于改革发展各个领域、各个方面、各项工作。要集中精力抓住事关全局性、战略性、前瞻性的重大问题，在把方向、谋大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、议难事、解要事，多做研究性、探索性、开创性工作。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头执行民主集中制原则，发挥党委议事协调机构职能作用，加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，不断提高科学民主决策水平。
二、做到“两个巩固”，牢牢掌握意识形态工作领导权。
一是要强化履职担当，压紧压实意识形态工作的政治责任和领导责任。我们要深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，切实担负起对全镇意识形态工作的政治责任和领导责任。班子成员、管理区书记、站所负责人要带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，进一步细化落实意识形态工作责任，层层传导压力，推动各项任务落到实处。
二是要突出建设为重，巩固壮大主流意识形态传播阵地。抓好意识形态工作，核心是要让主流意识形态牢牢占据主导。要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，打造媒体融合传播矩阵，构建全媒体传播格局，持续巩固壮大主流思想舆论。运用多种手段、不同形式宣传阐释好新思想，充分展现新思想的理论魅力，推动新思想深入人心、落地生根。要全域化推动新时代文明实践中心建设，努力形成可复制、可推广的“沙沟经验”“沙沟样板”。
三是要强化引导管理，着力防范化解意识形态领域风险。目前，沙沟镇内宗教、网络等意识形态领域形势依然复杂。要持续深入开展维护意识形态安全专项行动，深入排查各领域意识形态风险点，坚持早发现、准研判、快处置，做到出现问题有预警、舆情动向有研判、应对处置有预案，确保各类意识形态阵地可管可控，坚决防止风险隐患传导扩散。
三、聚焦“三项重点”，全面提升党的基层组织战斗力。
一是要全面过硬，真正把整体抓实。党建工作是一个系统工程，要突出系统谋划，注重规律把握，加强分类指导，既要坚持和发扬优良传统和成功经验，又要根据当前面临的新情况新问题，大力推进改革创新，真正将基层党组织的凝聚力、战斗力抓出来。把每个领域的各项工作都抓具体、抓深入，真正把基层党组织干事创业、改革发展的激情燃起来，大力锻造凝心聚力攻坚克难的硬堡垒。
二是要导向鲜明，真正把基础抓实。要持续做好抓基层、打基础的工作。火车跑得快，全靠头来带，因此最关键的就是要选好带头人，大力培养一支想干事、能干事、干成事的基层带头人队伍。要进一步建好用活党建阵地、服务场所和工作平台，让基层党组织有能力、有资源为老百姓办事，让他们工作有劲头、事业有奔头、发展有甜头。
三是要服务大局，真正把成效抓实。要持不断推动基层党建工作与业务工作深度融合，激发基层党组织在谋发展中争当尖兵、在抓落实中善作标兵、在攻难关中练好精兵。要牢固树立“抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来”的高度共识，以更大的作为厚植人才优势、激发人才活力。
四、纠治“四风问题”，坚决打好净化政治生态主动仗。
一是要持续纠治“四风”，进一步推动化风成俗、成为习惯。要深入贯彻落实习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”批示要求，坚持纠“四风”和树新风并举，准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断巩固作风建设成效。要深化运用监督执纪“四种形态”，既要突出用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，也要从严处理顶风违纪问题特别是党的十九大后仍不收敛不收手的行为。要坚持依规依纪依法监督执纪问责，贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的工作方针，认真做好被处分、处理人员思想政治工作，体现组织的关心关爱，帮助其卸下思想包袱，鼓励其干事创业、担当作为，努力实现良好的政治效果、纪法效果、社会效果。
二是要突出日常监督，进一步加强权力制约、规范运行。要紧盯权力运行各个环节加强日常监督，及时发现权力监督的真空地带，大力压缩权力行使的任性空间，不断提升权力运行的规范化水平。着力推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，加强协调联动、系统集成，把各项监督的特点、优势发挥出来，切实增强监督的针对性和有效性，实现各展所长、优势互补。要进一步发挥巡察监督作用，完善巡视巡察上下联动监督网，常态化开展廉政风险排查、制定防控措施，及时发现问题、纠正偏差，切实把违规违纪问题消灭在萌芽状态。要坚持以强化党内监督为重点，促进党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等有机贯通、相互协调，增强监督严肃性、协同性、有效性。积极探索运用信息化手段开展监督，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，切实推动基层小微权力“亮出来”，以公开促公正、以透明保廉洁。
三是要注重标本兼治，进一步强化制度建设、教育引导。要巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，深化拓展群众身边腐败和作风问题专项整治，有力削减存量、有效遏制增量，把整治群众身边腐败和作风问题作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。要在保持高压态势不放松的基础上，投入更多精力抓制度建设、抓教育引导，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效运用纪检监察建议等方式，要强化制度执行监督，教育引导广大党员干部切实增强制度意识，防止执行制度“做选择”“搞变通”“打折扣”，对违反制度的行为要坚决依规依纪问责。要常态化制度化开展警示教育，充分发挥新时代党员培训中心作用，深入挖掘并用好用活沙沟镇本地文化资源，让“为民、务实、清廉”成为广大党员干部共同的价值追求和行为习惯，从思想源头上筑牢拒腐防变的坚实堤坝。
一分部署，九分落实。全镇各级党组织特别是班子成员，要切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，坚决把党建工作作为分内之事、当然之责和最大政绩，把坚持党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。要坚持知责明责抓落实。把抓好党建作为最大的政绩，摆上重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署、同考核。强化“一岗双责”意识，分好“责任区”、管好“责任田”、唱好“主角戏”，切实形成“人人有责、人人讲责、人人负责”的局面。党委各部门要各司其责、各尽其力，形成党委统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。要坚持履责尽责抓落实。党委各部门要明确自己应该履哪些职、尽哪些责，更要搞清楚党建工作重点抓什么、怎么抓。特别对那些事关全局的大事、久拖不决的难事，要亲自部署、亲自督办，一抓到底、抓出成效，把党建责任立起来、落下去。要坚持述责问责抓落实。更加突出考核这个“指挥棒”，强化村党支部书记管党治党的责任落实。切实增强考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂起钩来。要用好用活追责问责这个“撒手锏”，对管党治党不力、党内问题突出的严肃追责，让失责必问、问责必严成为常态，通过问责进行警示警戒，促进履职担当，发挥震慑效应，有效确保全面从严治党责任落到实处。
两个责任情况汇报
为认真贯彻省纪委、市纪委五次全会精神，深入落实党风廉政建设党委主体责任视频会议和《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》精神，今年以来，我部按照“打铁还需自身硬”的要求，做到认真学、率先做、积极践行，在宣传系统形成了风清气正的良好氛围。 现将党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、开展情况
（一）加强领导，提高认识
为切实将“两个责任”落到实处，部机关组建了由、xx-xx长小行星同志任组长，副部长笑嘻嘻 xx xx-xx，工会主席任副组长的xx-xx党风廉政建设主体责任领导小组。
（二）健全制度，构筑防线，加强源头防控
建立健全行之有效的规章制度，是加强党风廉政建设和反腐败工作十分重要的环节。我们严格按照提出的“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。根据中央“八项规定”、“六条意见”和市有关规定，先后修订完善了《xx-xx机关管理制度》、《xx-xx议事规则》、等一系列规章制度，为宣传战线进一步健康发展奠定了基础。为建设节约型、廉洁型机关，控制“三公”经费支出，我们制定了严格的车辆管理制度，机关公车采取值班值守、油耗分车统计、一月一公布的办法进行管理，车辆用油平均下降近20%；在部机关实行财务管理阳光操作，每月将财务收支状况公开，接受群众监督，在执行财务管理“一支笔”审批制度的同时，充分发挥民主理财小组的作用，小组成员对所有条据逐一审核，对开支不合理、手续不规范的条据拒绝盖章报销。由于有规可依，有规必依，依规必严，部机关“三公”经费较上年下降38%。
（三）加强学习，牢固树立为民务实清廉的思想
召开两次专题会议，学习、传达、贯彻、“关于落实党风廉政建设党委主体责任纪律监督责任”的会精神，并根据部机关实际情况，制定了《中共xx-xxxx-xx党风廉政建设主体责任实施方案》，成立了“中共xx-xxxx-xx党风廉政建设主体责任领导小组”。以“廉政课堂”为平台，组织机关干部认真学习、解读了中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党纪律处分条例》、，并组织机关干部进行廉政知识测试，让大家深怀敬畏之心，敬畏党纪、敬畏法律。根据市纪委的统一要求，xx-xx全体机关干部先后集中重温了《守住第一次》、《为民书记郑培民》、《拒腐防变每月一课之卡住公款送礼》等警示教育片，借鉴正反典型，吸取经验教训，做到警钟长鸣。集中观看了电影《焦裕禄》等教育片，并撰写了心得体会，牢固树立了“做人贵在品、为官重在廉”的廉洁意识。在部机关举办了以“弘扬廉政文化、倡导文明和谐”为主题的“道德讲堂”，由xx-xx笑嘻嘻同志给部机关全体党员和二级单位班子成员授课，把反腐倡廉教育与精神文明创建有机结合。同时邀请贺梅安等道德模范到部机关给全体党员同志做报告，牢固树立大家为民务实清廉的思想；在部会议室及走廊制作廉政警示教育宣传专栏，张贴名言警句，张贴了“树正气一心为民，讲纪律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律梦里不惊”等名言警语。
（四）认真落实党风廉政建设责任制，强化责任细化体系
xx-xx始终抓住党风廉政建设责任制这一龙头，通过层层签订党风廉政建设责任状，确保党风廉政建设工作不留空挡，做到各级“肩上有担子”、“心中有压力”、“一级抓一级”、“层层抓落实”。不断强化各级干部的.“一岗双责”要求，把加强党风廉政建设和宣传思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同检查、同验收、同部署，常抓不懈，确保了该项工作的有效落实。确保了近年来宣传战线没有出现一起违纪违法案件。同时，还签定了《xx-xx履行关于严禁党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜公开承诺书》，真正起到党员干部带好头的作用。
（五）认真做好“三重一大”事项和信息的报送工作 根据省《中共湖北省纪委办公厅关于县（市、区）派出纪工委、监察分局工作运行办法（试行）》（鄂纪办?2017?13号）、市《派出纪工委监察分局所负责单位“三重一大”事项定期报告暂行规定》的要求，在每月月底认真的向市纪工委三分局上报“三重一大”事项，并及时报送部机关党风廉政建设相关信息，上半年报送信息11条，内网单独采用6条，外网单独采用4条。
（六）进一步强化考勤管理，严肃工作纪律
为进一步加强机关效能建设，改进工作作风，规范内部管理，严肃工作纪律，我部重新制作了“xx-xx机关全体工作人员考勤公示栏”和考勤签到本，严格执行请销假制度和外出公示制度。强化了机关纪律作风，提高了服务质量和工作效率，也在一定程度上杜绝了机关工作人员“慵懒散、软弱涣散”的问题，提升了队伍素质和整体形象。同时，对二级单位进行不定期抽查，加强考勤监督管理。
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全面从严治党,“两个责任”落实情况汇报
院党组、理论学习中心组开展xx次专题集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、下面是众鑫文档网小编给大家带来的法院党组落实全面从严治党主体责任情况报告范文，希望大家喜欢。
20xx年，xx院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党工作的决策部署和市委工作要求，加强统筹谋划，健全工作机制，狠抓工作落实，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，取得较好成效。
一、加强党的政治建设，以实际行动和成效坚决做到“两个维护”
1.坚决贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求。召开院党组会xx次，认真学习贯彻党中央决策部署和习近平总书记对xx工作提出的“三个着力”重要要求，研究提出有针对性工作举措xx项并抓好落实，紧紧围绕党中央战略决策和市委中心工作提升司法服务保障水平和质效。推动京津冀三地司法协同，助力京津冀协同发展。与金融监管部门、辖区法院强化协同监管，健全适应新型金融发展的审判工作机制。推动平安xx、依法治市等政法重点工作，制定常态化扫黑除恶方案和审判阶段重大涉黑涉恶案件会商办法，完善综合治理协同机制。制定服务保障xx新区营商环境建设xx项措施，会同辖区法院召开首届联席会议深化司法协作，审结涉“滨城”案件占全部案件的xx.x%，先后两次得到xx新区主要领导同志批示肯定。
2.严明政治纪律规矩，提升“政治三力”。把落实市委关于中央巡视反馈整改部署作为政治责任，对标查摆xx个方面问题，制定xx条整改措施，截至x月底基本整改完成并持续深化。强力推进市委巡视反馈整改，制定整改措施xxx项，x个月内完成集中整改并向市纪委监委报告。修订党组工作规则，制定党组请示报告清单、党内规范性文件备案审查规范，向市委及上级机关党组织请示报告重大事项xx件次、报备xx件次。
3.严肃党内政治生活，持续净化政治生态。高标准召开队伍教育整顿暨巡视整改专题民主生活会，中央第二督导组及市委有关部门列席指导并给予充分肯定。严格党内组织生活，院党组成员参加双重组织生活xxx次。开展修复政治生态和整治机关作风专项行动、肃清周永康xxx孙力军等流毒影响专项整治，营造风清气正政治生态。严格按规则召开院党组会、院长办公会，院党组书记带头执行集体领导、民主决策、末位表态等制度。
二、加强党的思想建设，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。
1.抓实党的创新理论武装。院党组、理论学习中心组开展xx次专题集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记重要指示批示精神，发挥领学示范作用。出台学习宣传贯彻习近平法治思想具体措施。组织参加或举办习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习班、专题讲座xx次。院党组书记x次作理论宣讲、讲党课。依托“三会一课”组织党员干警跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示xx篇。院党组书记撰写的理论文章分别在《法治日报》《人民法院报》和我市《求知》杂志发表。
2.积极开展建党100周年庆祝活动。组织党员干警参加全市系列活动。积极创新活动载体，集中收看庆祝大会直播，组织建党百年主题升旗仪式，举办主题文艺演出。丰富庆祝内容形式，先后x次组织参观百年恰是风华正茂主题档案文献展等庆祝展览，x次组织红色观影活动，采取主题征文、网络答题、微党课讲授等方式开展庆祝活动。通过悬挂条幅、电子屏播放、网站发布等形式营造浓厚政治氛围。
3.扎实开展党史学习教育。精心谋划推动全年党史学习教育，先后召开动员会、阶段性推动会、中期总结部署会，持续跟进落实新部署新要求。先后举办x期读书班、理论中心组学习研讨班，听取专家辅导讲座xx讲，利用红色资源等开展体验式学习教育xx次，不断深化学习效果。制定并公布“我为群众办实事”项目清单，广泛调研梳理形成“群众诉求”清单，院党组成员深入调研问需，全院干警累计为群众办实事xxx件，出台便民利民措施xx项，为基层解决难题xx个。x个经验做法被市委政法委、市高院、《xx工作》转发刊发。
4.做好意识形态和舆论宣传工作。院党组先后x次研究意识形态工作，修订落实意识形态工作责任制实施办法，定期分析并报告意识形态形势，加强意识形态教育。做好重大时间节点舆情风险评估和防控。制定新闻舆论工作要点、信息工作实施细则，积极宣传党中央、市委决策部署要求及成效，推出“以案释法”“我为群众办实事”等一系列新闻宣传作品，编发信息报道xxxx余篇，先后被各类新闻媒体刊载xxx余篇次。
5.不断提升精神文明建设质量。制定《创建市级文明单位三年实施方案》，加强政务诚信宣传、法治宣传和普法教育。发挥法院职能作用，在案件文书中引入社会主义核心价值观教育引导当事人、对未诚信履约当事人进行批评劝诫、对相关政府部门进行守约提示督促。深入开展“民法典七进”等群众性法治宣传活动。组建志愿服务队，扎实开展志愿服务。
三、加强党的组织建设，提升组织力和政治功能，打造过硬队伍。
1.适应事业发展需要选拔任用干部。院党组研究人事议题xx次，坚持党管干部原则，选任xx名正副处级领导干部。制定干部考察工作办法，加强政治素质考察，推动xx人次院内外干部交流任职，面向基层法院遴选员额法官x人、招录公务员xx人、接收军转干部x人，完成职务职级晋升xx人次。
2.着力推进基层党组织标准化规范化。新制定院党组成员参加双重组织生活、规范党员重温入党誓词及过“政治生日”政治仪式、支部工作平时考核实施细则，形成完备的基层组织生活规范。规范开展“三会一课”、主题党日等基本组织生活，每季度开展支部工作考核，及时发现和纠正存在问题。先后组织召开年度组织生活会和党史学习教育、队伍教育整顿专题组织生活会，严格落实列席指导监督制度，责令x个支部重开年度组织生活会。严格标准程序发展x名党员。
3.着力提高机关党建质量。制定《机关党建工作规划》，出台《关于加强机关党建品牌建设的意见》，建立建强“五延五融五促”“含章学习会”等党建品牌，深入推进党建与业务融合，着力提升党建工作质量。探索党支部、审判团队党小组、专业法官会议对案件审理“三个效果”分析研判等具体措施，推动党建工作向审判工作延伸。与保税区构建党建工作协调联动机制，以党建为引领助力辖区法治政府建设。
4.扎实开展党员、干部教育培训。认真贯彻党员、干部教育培训规划，组织党员干警参加上级组织的各类理论和业务学习培训xx余班次。邀请相关专家教授作习近平法治思想、意识形态、统战、保密等工作专题辅导报告。分级分类举办业务培训xx个班次，分x个专题开展党务工作者集中培训，着力解决履职能力不强问题。
四、加强党的作风建设，密切党同人民群众的血肉联系。
x.深入开展治理形式主义官僚主义不担当不作为专项行动。成立领导小组，制定实施方案，院党组研究专项行动xx次，确定x个方面xx项治理重点，定期听取汇报、部署推动工作。累计查处x名存在不担当不作为突出问题的干警。推动基层减负常态化机制，文件、会议同比精简xx%、xx%。
2.大力加强作风建设。累计查处违反中央八项规定精神x人次。扎实推进机关作风建设专项行动，自查自纠突出问题xx项，制定整改措施xx条并整改完成。把整治机关作风顽疾摆在队伍教育整顿重要位置，针对机关作风顽疾突出问题处理x人次。
3.把机关作风建设融入日常抓在经常。围绕群众“急难愁盼”大兴调查研究之风，院党组成员深入基层开展调研，组织分管部门干警进行集中谈话调研，向三个辖区法院、本院机关干警征求意见建议xxx条，分类提出整改措施并推动整改。开展经常性审务督察、机关作风检查，对x名干警予以通报表扬或批评。
五、加强党的纪律建设，落实党风廉政建设主体责任。
1.依纪依规从严问责。精准运用监督执纪“四种形态”处分处理违规违纪干警，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻!，对落实主体责任不到位的中层干部进行问责。开展党员干部利用“影子公司”“干股谋利”贪腐谋利问题专项整治，突出执行领域腐败问题治理，持续整治群众身边腐败和不正之风。
2.着力构建反对腐败“三不”工作机制。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，开展述责述廉工作。制定一体推进不敢腐不能腐不想腐实施方案，修订完善廉政风险防控责任手册，出台问题线索办理工作规程，提高廉政风险防控的针对性和精准度。扎实开展警示教育，及时传达学习典型案例通报，开展警示教育月活动，召开警示教育大会，先后x次组织参观廉政警示教育基地，院党组书记讲授警示教育专题党课。对违反中央八项规定精神或者受到“第二种形态”以上处分的干警一律予以通报。
3.深入开展队伍教育整顿。把学习教育贯穿始终，创造夜读班、周末班等新鲜经验，突出学习力度和实效。从严查纠整改，x轮次开展谈心谈话，x轮次开展自查自纠，全院干警查找各类问题xxx个。深入整治四类顽瘴痼疾，加大组织查处力度。突出建章立制，新建和修订制度xx项。
六、加强统一战线工作，最大限度凝聚共识和力量。
1.加强组织领导和统筹谋划。院党组专题研究制定年度统战工作要点，确定加强统战教育培训宣传、广泛开展交流联谊服务、做好统战工作范围司法服务保障等3项重点任务，明确办公室作为统战工作机构，有序推动统战工作深入开展。
2.做好统战宣传教育和交流服务工作。理论学习中心组、各党支部专题学习统一战线工作条例、习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神，深入进行交流研讨，邀请专家作专题讲座，开展统战知识竞答和测试，通过多种形式开展统战理论方针政策宣传。注重征求本院民主党派干警意见建议。
3.发挥法院优势服务保障民营企业发展。深入落实“津八条”“民营经济xx条”等措施，深入民营企业了解政策支持诉求、司法服务需求，妥善审理处置辖区商业金融、科研制造、商标侵权等涉民营企业案件，吸引腾讯、爱奇艺等网络巨头选择到我院解决争端，逐步提升服务保障民营经济的能力质效、公信力和影响力。
七、推进完善党内监督，形成管党治党整体合力。
1.健全落实全面从严治党制度机制。制定院党组履行全面从严治党责任清单和年度任务安排，出台落实责任分工规定、定期汇报工作规定，形成责任闭环体系。先后召开落实主体责任考核反馈问题通报暨整改工作动员会、中期工作推动会、主体责任考核反馈问题整改推动会，认真研究部署推动各项工作。领导小组办公室对各项任务实施清单式管理、项目化推进，坚持每月协调督促，确保进度和质量。
2.认真履行第一责任人责任、“一岗双责”。院党组书记严格落实“四个亲自”要求，亲自主持制定院党组“两个清单”，定期主持会议听取汇报、点评督导，有力推动全面从严治党、巡视整改等工作。对院党组成员相关工作报告进行审核把关，严格督导履行“一岗双责”，对x名党组成员开展专题谈话。院党组成员定期听取分管部门工作汇报，加强督导落实，对中层副职普遍进行谈心谈话，对xx名存在苗头性倾向性问题、受到“第二种形态”以上处分干警进行廉政谈话。
3.推动党内监督与其他监督贯通协同。制定加强对“一把手”和领导班子监督具体措施。推动院机关纪委履行专责，配备x名专职干部。开展违反任职回避规定、违规兼职、违规从事营利性活动、领导干部个人有关事项报告随机抽查、干部人事档案专项审核，落实离任人员谈话承诺制度。建立院党组和市纪委监委驻市高院纪检监察组落实党风廉政建设联动监督机制。先后x次召开代表委员征求意见座谈会，听取意见建议，自觉接受监督。
八、突出问题导向和效果导向，有力推进全面从严治党向纵深发展。
总结全年工作，院党组落实全面从严治党主体责任还存在以下主要问题。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想用力不足，学理论促工作的浓厚氛围尚未有效形成。二是院党组把方向、管大局、保落实的领导作用发挥还不够充分，学习贯彻中央决策部署和市委要求并提出务实举措有欠缺。三是对意识形态工作的研究不够，督促推动用力不足，舆论宣传工作还有差距。四是营造良好政治生态不够有力，班子成员党内政治生活、基层党组织和党员组织生活的规范化程度还不够高。五是落实全面从严治党主体责任不深不细，党组和党组成员上热不足，少数中层领导干部“中梗阻”的问题尚未根除。六是开展队伍常态化监督还不到位，抓党风廉政建设工作质效不高。下一步，院党组要进一步强化政治引领，提高政治站位，统筹推进巡视整改、主体责任考核整改，巩固深化队伍教育整顿成果，以更严更实的作风和举措推动全面从严治党取得新成效。
落实主体责任情况汇报
今年以来，根据区委、区纪委关于做好党风廉政主体责任和监督责任有关工作的要求，我校领导班子始终把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，抓好抓牢抓实党风廉政建设，校领导成员坚持提高标准、从严治校，强化廉洁奉公、服务基层干部意识，狠抓作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，大力落实领导班子履行党风廉政主体责任工作。现将主要情况报告如下。
(一)高度重视，统筹推进廉政建设，形成制度化
今年以来，校领导班子严格按照区委、区纪委工作要求，成立以常务副校长为组长、其他班子成员为副组长的党风廉政主体责任工作领导小组，召开研究、部署、推动党风廉政建设工作会议，使党风廉政建设任务落到实处、有人负责。结合党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动，深入细致开展专项整治，开展民主评议，加强督促检查，全力保障党风廉政建设工作有序推进。
（二）率先垂范，推动工作层层落实，形成
校领导班子带头落实“一岗双责”，层层传导责任、传导压力，明确党委主体责任和纪检组的监督责任，切实加强对党员干部的管理，深入开展反腐倡廉警示教育、岗位廉政教育。结合廉政文化进机关活动，营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线，全面提升党员干部的勤政廉政意识。认真贯彻廉洁自律各项制度，促进廉洁从政，认真贯彻执行中央《八项规定》与《十项规定》，认真传达全市关于落实“两个责任”的会议精神，督促和推动“两个责任”的刚性落实，确保各项规定落到实处。
（三）严格自律，狠抓干部作风建设，形成常态化
校领导班子以党的群众路线教育实践活动为契机，带领全校党员干部深入贯彻中央、和成都要求，狠纠“四风”突出问题，扎实推进作风建设，坚决克服“先紧后松”和“一阵风”。严格按照市政府工作要求，制定实施细则，从改进调查研究、密切联系群众、精简文件会议、改进公务接待、厉行勤俭节约等方面细化落实，带头厉行勤俭节约，严格控制“三公经费”支出，履行正风肃纪责任，开展了正风肃纪“12+x”、裸官、违规选人用人、“慵懒散浮拖”等专项整治活动。
二、班子成员履行主体责任情况
党纪和规章来约束自己的同时，加强对分管范围内领导班子和领导干部的教育和管理，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。
（三）班子成员廉洁自律情况。党校领导班子成员严格按要求召开民主生活会，班子及其成员主动报告各自分管工作情况和遵守廉洁自律规定情况。认真填报了领导干部廉政定期登记表，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。
（四）班子成员加强作风建设情况。在抓班子作风建设的同时，各班子成员从未放松加强自身作风建设，重点抓好自身思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。面对新形势下党员干部培训工作中出现的新要求、新特点，各位成员通过克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态，不断增强改革创新的自觉性和紧迫感，牢固树立艰苦奋斗的精神和为人民服务的思想，坚定正确的政治信仰，不断提高政治敏锐的政治性。
根据区纪委《关于做好2017年度落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》（涪区纪发〔2017〕2号）文件精神，现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:
一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况
2017年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。
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街道落实“两个责任”中央八项规定精神工作情况汇报材料【范文】
2015。
年
9
月
18。
日）。
今年以来，
***。
街道纪工委以中央八项规定精神为指导，认真落实两个责任，着力推动职能、方式、作风的转变，现将工作情况汇报如下：
1
强化主体责任。
一是党工委全面领导党风廉政建设和反腐败工作。通过层层签订党风廉政建设工作《责任书》，分解党风廉政年度工作任务，明确了责任部门、责任单位、责任人。
二是切实履行管理责任。街道党政主官实行主管主责，主动关注街道纪检监察工作，定期了解情况，主动介入“征地投诉、合同纠纷”等相关问题的调处；其他领导实行“一岗双责”，严格监督管理部署，一级管一级，层层抓落实。
三是强化教育责任。将党风廉政建设有关内容纳入党工委中心组学习计划，统筹安排、一年不少于两次、精选内容，增强学习的针对性和有效性。除通过宣传板报、广场活动等传统平台，还开通廉政微博、建立社区、非公企业廉政咨询台等，组织机关、社区及非公企业党员开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。
2
强化监督责任。
街道纪工委着力转职能、转方式、转作风，在党工委领导和区纪委指导下，进一步明确纪工委职责定位，改变业务宽泛、大包大揽，哪里有事向哪靠，在具体事项处理上不仅要监督，还需自行上阵的现象，自身的监督职能得到释放，有效实现街道纪工委职能向专、方式多样、作风更实。
着力转方式，监督有成效。
**。
社区关于清理村产的工作方案》，修改《社区印章管理暂行规定》，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面。
谈话导廉。重视“预防”工作，街道纪工委年初制定廉政谈话计划，对各社区换届选举后开展集体廉政谈话，对各科室和社区开展经常性和有针对性的谈心活动，随时掌握干部职工的思想动态，预防思想和行为失控。
督查促廉。加强效能督查和明察暗访，在街道机关设立政风行风投诉意见箱，在街道网站上开辟群众信箱，公布政风行风投诉电话，设立群众意见薄，广泛征求群众意见，虚心接受群众监督。同时围绕街道中心工作，发挥监督职能促进工作的落实和规范，如聘请效能督查员开展效能督查工作。
打铁还需自身硬，街道以党的群众路线教育实践工作的开展为契机，全力抓好队伍建设，加强党员干部的理想信念教育、党风廉政教育，党工委多次在会议上要求领导干部正人先正己，以习近平总书记“三严三实”要求为标准，抓好“四风”问题的自查自纠和整改，做好表率、勤政廉政。同时认真查找机关作风中存在的突出问题，在改进不足、解决问题上出实招，下大力气抓好三公经费管控、办公用房整改、公车管理等工作，实现了作风的转变，树立起党员干部良好形象。
2015。
年
月，
***。
街道“三公”经费共支出。
25.98。
万元，比去年同期减少。
8.17。
万元，同比下降。
23.92%。
其中：公务接待费用支出。
8
万元，比去年同期减少。
7.8。
万元，同比下降。
49.37%。
公车费用支出。
9.14。
万元，比去年同期减少。
2.97。
万元，同比下降。
24.53%。
其中，一般公务用车费用运行维护费。
9.14。
万元，执法执勤用车费用运行维护费。
4.37。
万元。公款出国（境）费用支出。
4.47。
万元。会议活动费用支出。
万元，比去年同期减少。
0.21。
万元，同比下降。
100%。
个别干部思想上认识不到位，对分管工作、部门的党风廉政建设主体责任意识不强，对于下属的教育停留在文件传达等表面形式上，未能真正履行好管理责任，只重视业务实绩，导致主体作用发挥得不好，监督作用未能体现街道纪工委委员在日常工作中都有其他分工，平时在纪检工作方面很多都停留在开会研究，真正沉下身、沉下心踏实去落实的不多。虽然街道已配备专职纪检员，纪检监督方面力量得到强化，但由于街道事务的复杂性及一些上级的任务安排，仍有“种别人庄稼地”和“自己干活自己监督”的现象。同时由于街道纪检干部在办案、调查等方面未经过专门培训，面对目前越来越重的工作任务和复杂的工作形式，业务素质还需进一步提高。虽然已明确党委负主体责任，但在具体上没有没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任。因为没有明确规定，所有在日常中有时虽然知道出了问题，责任在谁头上知道了，但该不该追究上一级领导责任通常就没有考虑，造成集体责任未能及时追究，往往大事化小、小事化了，纪律方面未能严格执行。
下一步，街道将重点围绕落“两个责任”、中央八项规定精神，针对发生在群众身边的“四风”问题，开展“三严三实”专题学习活动，坚持“为民、务实、清廉”，大力推进廉政风险防控。关于上述问题，街道有如下两点建议：
建议上级在对责任承担方面提出明确具体的责任条款，这样街道在对落实党风廉政责任制进行分解时，可以根据规定明确主要责任部门和主要责任人，完善责任追究机制，避免出现个人领导责任变成集体领导责任，集体领导责任变成谁也没有责任的情况
要真正让党风廉政教育“入脑、入心”，建议在制度性方面要加强，增强约束力，可以使党工委在突出主体责任，加强宣传教育以及纪检部门实施监督职能时有的放矢建议对照八项规定等中央精神，在涉及红线、底线、高压线的规定上，上级可以进一步细化，出台相关制度，规定什么事可以办，办理的标准。
消防安全责任制落实情况汇报
一、20政府消防工作责任制落实情况年初以来，我县在州委、州政府的正确领导下，在州防火安全委员会的支持和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法律法规，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，以预防重特大火灾事故为目标，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全环境，切实加大消防监督和执法力度，有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生，为我县经济社会发展营造了一个良好的消防安全环境。截止12月，我县共发生各类火灾事故4起，伤1人、无死亡、直接经济损失43009元，与去年同期相比火灾起数下降15%、死亡人数下降100%、受伤人数下降100%、直接经济损失下降99.9%。
（二）消防工作责任制得到进一步落实。一是对照与州人民政府签订的《年度政府消防安全责任书》内容和要求，县人民政府与各乡镇场和县级有关部门签订了消防安全责任书，对消防安全责任进行了细化分解和落实。二是各乡镇场和县级有关部门按照全县安全生产工作会议精神和《关于深入开展全县公众聚集场所消防安全专项治理活动的通知》和《关于贯彻实施〈关于进一步落实消防工作责任制的若干意见〉的通知》要求，积极安排部署消防安全工作，并根据职责和分工与所属各单位签订了消防安全责任书，定期和不定期地进行督促检查，使消防安全工作责任得到了层层落实。三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位63家，并按照消防安全相关法律法规的要求，严格落实各单位的'消防安全责任，督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度，制定紧急疏散预案。共在县三中、宏强酒店等单位开展疏散演练6次。
（三）各项消防安全专项整治深入开展。一是按照中央和省州有关要求，成立了由分管副县长任组长的领导组，制定相应专项整治方案，并分阶段认真组织开展了人员密集场所、文物古建筑、广播电视系统等11个消防安全专项整治活动和“火灾隐患大排查、大整改、保安全”活动。二是各乡镇场、县级有关部门按照专项整治方案，明确职责、相互配合，对本地区和本行业认真进行检查治理，及时发现和整改了一批火灾隐患。三是强化监督检查。在专项治理活动中，县公安局、县公安消防大队、县安监局等部门加大行政执法力度，抽调工作人员组成检查组，深入商场、市场、宾馆、饭店、医院、学校、幼儿园、车站等场所对各单位的专项整治工作进行监督检查，对发现的火灾隐患，及时督促相关责任单位进行整改，对重大火灾隐患进行挂牌督办，确保了专项整治活动取得实效。全县共组织检查组15个，出动检查人员150余人次，检查单位206家，发现火灾隐患169条，整改火灾隐患169条。四是在重大节庆日前夕，深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动，严厉查处违法行为，督促整改消除火灾隐患，确保了安全度过节庆日。
（四）消防投入力度加大。一是加大财政投入，确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算，并做到业务经费按时足额划拨。
二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划，县城区应建消火栓56个，原有消火栓34个（含市政、小区、物业）、欠帐率为39.3%，2009年共补建消火栓6个、消火栓欠帐率降为28.6%。三是各乡镇积极将城镇消防基础设施纳入小城镇规划建设。目前，多数乡镇已建成市政供水管道，安装了市政消火栓，极大地改善了乡镇消防供水不足的难题。
管理责任书落实情况汇报
抓喜秀龙乡教育辅导站：
我校全体教师在教育辅导站和上级教育主管部门的正确领导下，勤奋工作，积极推行素质教育和新课程改革工作，努力改善办学条件，重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。学校领导班子团结协作，认真负责，狠抓学校内部管理，取得了一定的成绩。现就我校在2017年度的责任书完成情况汇报如下：
一、规范管理（分值8分）
学校会议记录齐全，结合科学发展观听取了教师的个别建议。学校各项制度齐全，具备较强的针对性和实效性。学校有学困生转化方案和实施过程记录,并联得了一定的效果。复习巩固工作有计划、有重点；教师无体罚或变相体罚学生的现象；无滥订复习资料情况，师生无犯罪和严重违纪案件。该项分值为8分，应得8分。
二、阶段建议（分值48分）
（一）督导工作（分值7分）
1、我校在规定的时间内上报了《自查报告》及所有相关资料，上报及时，本项分值为10分，应得10分。
2、基本完成0至17周岁人口数据库和义务监测报告，本项分值为10分，应得8分。
3、在10月底完成了2017年度“两基”档案资料的收集、整理、归档，及时报送“两基”工作总结，本项分值为8分，应得8分。
4、家长评价学校、教师：学校今年开展一次家长会，辅导站领导参加了会
议，90%的家长都参加了会议，对学校及教师的评价较好，本项分值为5分，应得5分。
5、学生评价学校、教师：以问卷的形式调查学生对学校和教师的意见和建意，参与率达98%以上，本项分值为5分，应得5分。
6、藏语文学科调研：上学期学校对藏语文教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告，材料齐全，上报准时，本项分值为10分，应得10分。
7、英语学科调研：上学期学校对英教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告，材料齐全，上报准时，本项分值为10分，应得10分。
8、其它临时通知上报的材料及时，无迟报、漏报现象。本项分值为5分，应得5分。
本项满分为63分，应得61分。按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为7分，经过换算我校应得6.77分。
（二）教研工作（分值8分）
1、教学管理：有教研组、教研制度、教研组工作职责；教研组计划具体、实际，并逐项落实；上报个别教研资料未达到及时，故扣0.1分。有《语文知识大全》、《数学小常识》校本课程；校长、教导主任每学期听课超过了21节，一般教师听课超过了15节；校长、教导主任分别任四年级数学、四年级科学和五年级数学、科学；本学年承担辅导站二次评优课活动和一次县教育局送教下乡活动；对薄弱学科和年级发展有计划、有落实；综合实践活动做到了四落实；建立了骨干教师档案，并在县级及以上刊物发表论文3篇，上示范课4节；有省级课题，并有大部分落实记载，没有形成完善的多元评价机制，故扣0.3分。本项分值为5分，应得4.7分。
2、教师发表论文、获奖：今年我校有3人获奖，占教职工数的23%，在县
3、学生获奖：学生参加各类竞赛获县级以上人数达学生总数的7%，超过标准5%。本项分值为0.5分，应得0.5分。
4、站报师生发表作品：教师发表的作品总计超过37件；学生发表的作品达到学生总数的10%。本项分值为0.5分，应得0.5分。
5、“五个一”落实：按辅导站“五个一”的要求，有记录及相关资料，效果不太显著，故扣0.2分, 本项分值为1分，应得0.8分。
按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为8分，应得7.3分。
（三）校本培训（分值3分）
校本培训做到了有计划、有记载、有总结、有评价，辅导站抽查了教师培训笔记。本项分值为3分，应得3分。
（四）信息技术教育工作（分值8分）
1、信息技术投入不足，扣0.2分，得0.3分。
2、教师获奖为0次，扣1分，得0分。
3、学生电脑作品未获奖，扣1分，得0分。
5、资料报送和参加活动的及时率：各类资料报送及时，各项活动都能及时参加。本项分值为1分，应得1分。
6、信息技术方面的文件能及时签收，本项分值为0.5分，应得0.5分。
7、信息技术培训达到6人次，符合要求，本项分值为0.5分，应得0.5分。
8、教育信息化的应用程度：教师熟练应用信息产品，并在教学中应用研究广泛。本项分值为0.5分，应得0.5分。
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责任制落实情况汇报
我乡于4月12日召开干部会议，就4月11日市委宣传部召开的意识形态工作会议精神进行了认真的贯彻落实。现就将有关情况汇报如下：
要求全体党员干部要切实把思想和行动统一到市委工作会议精神上来，要把贯彻落实会议精神作为加快推进我乡各项工作的重要动力。要把意识形态工作放在大局中来一起谋划。要把意识形态工作与当前脱贫攻坚、低保重新评议工作、党风廉政建设等工作结合起来，做好政策宣传和解释工作。
一是要认真贯彻中央、省委、达州市委和市委的决策部署，自觉把意识形态工作纳入到重要议事日程。要始终把握正确的政治方向，要守好 “主阵地”，加强思想阵地建设管理;要唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论;要聚焦“主战场”，切实加强网络舆情工作;要建强“主力军”，夯实意识形态基层基础。二是要强化理论学习，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装，突出学习重点，打造学习型党组织;三是坚持正确舆论导向，传播凝聚正能量。始终坚持团结稳定，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，提高舆论引导效果。
要认真尽责负责、严格追责问责，全面落实意识形态工作责任制。要扭住责任抓落实，密切协作抓落实，严明纪律抓落实。一定要认真贯彻落实市委的部署要求，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创意识形态工作新局面，为脱贫攻坚提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。
镇党政班子落实责任制情况汇报
今年以来，xx镇领导班子坚持以贯彻落实科学发展观为指导，以推进创业服务年为契机，严格按照、县政府有关落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的要求，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真贯彻执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，不断完善管理、监督机制，以抓好全镇干部尤其是领导干部的党风党纪和廉政教育为重点，努力从源头上预防和防止各种腐败现象的发生。一年来，全镇党员干部整体素质有了新的提高，领导班子凝聚力和战斗力进一步增强，为民、务实、清廉的从政标准成为领导班子成员的自觉追求，党风廉政责任制建设取得了明显的成效。现将落实情况汇报如下：
一、加强学习，大力开展党风廉政建设教育
过多种形式的学教活动，镇广大党员、干部拒腐防变，自觉抵制诱惑的意识和能力进一步增强。
二、构建体系，切实加强党风廉政建设的领导
主生活会，首先解剖自己，承担责任，领导班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，做好自己分管的工作；二是抓好各村、各单位的“一把手”的党风廉政建设。按照年初与各村书记、镇直单位负责人签订的《党风廉政建设责任书》，定期检查各单位党风廉政建设责任制落实情况，听取各单位负责人关于本村、本单位党风廉政建设责任制落实情况汇报；三是抓好各村、各单位党风廉政建设方面突出问题的解决。按照挂点村工作的要求，班子成员各司其职，各负其责，对分管部门、单位一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。对于群众反映较为突出的问题，按照挂点分工工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
三、坚持原则，着力推进机关作风的进一步转变
有责任、有落实，严格执行廉洁自律，廉洁从政的规定，公务接待，物品采购等规章制度得到从严落实。同时，把党员干部党风廉政建设责任制执行情况作为岗位目标考核的一项重要内容，深化政务公开制度和党风廉政建设监督制度。党员干部按照自重、自省、自警、自励的要求，自觉做到不该拿的不拿，不该问的不问，不该说的不说，真正做到“谋求发展一盘棋，干部形象一面镜，工作热情一团火”的良好干部形象。
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落实度森林防火责任状情况汇报
一、建立责任制度加强组织领导。
森林防火实行政领导负责制是法律赋予各级政府的责任。我省从省到基层各级成立森林防火指挥部，实行省长、市长、县长、乡长、场长“五长”责任制，层层签订行政领导责任状，一级抓一级。基本做到责有人担，林有人护，火有人管。
近年来，为落实温家宝总理关于森林防火行政领导负责制是否落实的“五条标准”的重要指示，省政府还把森林防火纳入任期政绩考核目标，作为经济“大发展”、“上台阶”的依据之一，较好地推动了森林防火的扎实开展。森林防火行政领导负责制不断完善和提高，一是各级政府逐级签订责任状和下达防火责任书，构起森林防火政府负全责的组织领导机构；二是林业部门把森林防火工作列入年度目标管理责任状进行考核；三是森林防火指挥部成员单位实行领导包片负责制。在此基础上，省森林防火指挥部为确保国家及省级风景名胜区、自然保护区、国有林场、森林公园和重点林区的森林资源安全，推行了36个森林防火重点单位责任人上岗制度。
目前，全省已建立县以上森林防火指挥部108个，比90年代初76个增长42.1%，指挥部下设办公室，配备相应专职工作人员489名。全省已初步形成了责任明确、配合密切、上下贯通的森林防火指挥体系，有效地遏制了森林火灾的发生和危害。
二、注重舆论引导形成群防群治局面。
森林火灾是当今世界发生面广、危害性大、时效性强、处置救助困难的自然灾害之一，它不仅无情地毁灭森林中的各种生物，破坏地球陆地生态系统，而且火灾产生的巨大烟尘还严重污染大气，直接威胁人类生存环境，影响社会安定。历史上发生的森林火灾又多系人为引发，动员和依靠全社会力量参与森林防火十分重要。我省除坚持森林防火通过省市县报纸、电台、电视台等新闻媒体，广泛宣传森林防火重要性、紧迫性和责任感，引导全民重视参与森林防火。此外，还从形式和内容的结合上加强宣传教育。
一是突出运用标语形式的宣传：每年防火季节到来之前，层层发动、书写，更换或刷新森林防火标语，重点林区和重点森林防火单位都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”，“进入林区、防火第一”等标语，警觉干群自觉遵守，使之自觉地参加到森林防火行动中来。
二是突出火源管理环节的宣传：森林火灾多是人们对火源管理不严引发的。在防火期内强化火源管理的宣传，教育广大干部群众严格执行生产性用火“五烧、五不烧”和非生产性用火“六禁止”的规定，从源头上形成严格管死管住火源制度。
三是突出正反典型的宣传不放：90年代以来，省森林防火指挥部在全省范围内大力宣传推广金寨县森林防火“传令牌”和上坟祭祖“禁火、不禁光”制度，铜陵城市消防和森林防火相结合、马鞍山平迁林区坟墓等经验。同时抓住一些引发森林火灾的典型案例公开曝光，追究责任，推动森林防火工作的开展。
四是突出联防群治目标管理宣传。我省各地积极参加省际、区际、县际间护林联防的宣传活动，定期或不定期组织联防工作，检查交流联防经验，同时，划定森林火险县级单位62个，公布36重点森林防火单位名单和管理目标。
三、制订防火法规规范森林防火行为。
加强法规制度建设，依法治火管火是坚持搞好森林防火的'有效措施之一。1987年，省政府首次颁布了《//省森林防火办法》，规定了防火的组织领导，火灾的预防扑救及奖惩等事项。此后，省政府、森林防火指挥部又先后制定了《///省重点林区扑救森林火灾预案》、《//省林区野外用火管理制度》、《森林防火考核奖励暂行办法》以及《森林防火基金若干规定》，还发布《防止森林火灾布告》、《划分森林消防监督职责范围》、《加强森林防火体系建设的通知》等一系列规定、办法、通知。//、//等著名风景旅游区也专门制订严格的森林防火规定。这些森林防火法规、规章和制度的实施，为森林防火工作提供了法律法规依据。
每年森林防火期到来之前，各级森林防火指挥机构，超前准备并检查森林防火、清除火灾隐患。进入森林防火期，各级森林防火指挥部坚持领导带班，防火办人员24小时值班，坚持每月一次的火灾统计上报。省森林防火办还坚持定时与市县开通无线电台联络，及时了解森林防火动态，极大地减少了森林火灾损失。
四、不断增加投入加速“四网两化”建设。
按照森林防火总体规划，改善防火设施，加强基础建设是提高森林防火效果的重要一环。自1988年以来，加大了对森林防火资金的投入。除确保正常的年度森林防火事业经费外，省政府批准设立了森林防火专项基金，按每亩林地0.05元的标准多渠道从省财政、县财政、林业和防火单位收取，每年筹集170万元。全省共投入森林防火建设资金1.5亿多元，主要用于森林防火“四网两化”建设。
一是森林火险预测预报系统。建设了以省气象台为主的皖东、皖西、皖南、沿江4片林区火险预测预报网。在防火期内，每天定时发布皖东、皖西、皖南、沿江四大森林防火区火险气象预报，为预防和扑救森林火灾提供气象依据，对于实现森林防火的目标管理起到了重要作用。
二是林火巡护监测系统。主要是加强护林队伍建设，现有护林人4万余人。新建、改建了望台（哨）348座，添置望远境202部，使重点防火地区的火情监测了望网覆盖面达70%。
三是森林防火交通和通讯系统。建成以合肥为中心的省市县及重点林场的森林防火三级通讯联络网，拥有无线电台、对讲机3302部，有线电话773部，传真机45部，林火监测终端6部。购置森林防火专用车600辆，基本保证了森林防火巡查和森林火灾扑救调度运输的需要。
四是林火阻隔系统。建设阻火隔离网，新开和维修防火道（线）2.3万公里，防火公路763公里，生物防火林带6517公里。全省生物防火林带密度达2.13米/公顷。
面对森林防火任务越来越重、难度越来越大、要求越来越高的严峻形势，各级林业部门的领导一定要保持清醒头脑，提高做好今年森林防火工作特殊重要性的认识，认真分析并解决本地区、本部门森林防火工作存在的问题，克服麻痹松懈思想和畏难厌战情绪，坚定信心，求真务实，夺取今年森林防火工作的全胜。为此，要着力抓好以下几项工作：
（一）全面落实森林防火行政领导负责制。多年来的实践证明，落实好森林防火行政领导负责制是做好森林防火工作的关键。各级政府特别是各级林业部门的领导一定认真贯彻落实温家宝副总理关于森林防火行政领导负责制的重要指示：一个地方森林防火行政领导负责制要真正落实，主要体现在五个方面。一是各级组织机构落实,特别是市、县、乡三级森林防火指挥部,机构健全稳定,人员高效精干。二是责任到人。各级地方政府森林防火指挥部指挥长是本地区森林防火的第一责任人,森林防火指挥部成员,都要划分森林防火责任区,签订防火责任状,并经常深入责任区督促检查,帮助解决实际问题。三是森林防火基础设施建设纳入地方国民经济和社会发展规划，纳入当地林业发展总体规划。四是森林火灾预防和扑救经费纳入地方财政预算。五是一旦发生森林火灾,有关领导及时深入现场组织指挥扑救。要对照五条标准，做好“五查五看”工作，真正把森林防火行政领导负责制落到实处。在落实森林防火行政领导负责制中，只要有一项未达到，就是森林防火行政领导负责制没有落实，一旦发生较大森林火灾事故，就要按照重大安全事故行政责任追究的有关规定，追究政府和主管部门领导责任。希望大家对此予以高度重视，及时向政府主管领导汇报工作，沟通情况，当好参谋，把各项工作落实好。要充分发挥各级森林防火指挥部成员单位的作用，落实其职责，作好分管责任区的森林防火工作。防火期间的重要节假日和高火险期，主要领导要坐阵指挥，真正做到山有人管，林有人护，火有人查，责有人担。森林防火继续实行一票否决制度，凡发生一般以上森林火灾或者发生重大伤亡事故的县级以上单位，年终在林业系统内，单位不能评优，主要领导个人不能评先。
（二）积极探索基层森林防火综合治理新机制。根据我省森林防火工作面临的严峻形势，以及森林防火任务重在基层的实际，为解决好目前普遍存在的“三重三轻”和“三多三少”问题，要积极探索基层森林防火综合治理的新机制。所谓综合治理，就是在不增加或少量增加投入的前提下，采取行政、法律、经济和技术相结合的手段，通过加强领导，加大宣传力度，组建“三支队伍”（管火、扑火、监督），落实“三长一员”（乡镇长、村长、家长和护林员）责任，制定乡规民约，做到“三个落实”（责任落实、任务落实、措施落实），实现“三个转变”（由林业部门一家抓向全社会共同抓转变、由被动扑救向主动预防转变、由单纯依靠行政手段向行政手段、法制手段、经济手段相结合转变），达到减少火灾次数、降低火灾损失的目的，使森林防火工作再上新台阶。省局今年重点抓好平山县的试点工作，并选择合适时机召开现场会进行推广。
（三）认真抓好森林防火宣传教育工作。搞好森林防火宣传教育工作，关键在领导，群众是基础，重点在基层。加强森林防火宣传教育工作，要在广度和深度上下功夫，做到不留空白，不留死角。今年春防期间的防火宣传要突出抓好“五个一”：即给林区每个农户送一份护林防火明白纸或护林防火公约；一、二级火险县级单位要至少装配一辆森林防火宣传车深入林区进行宣传；在进入林区的主要路口都要设置一块森林防火固定宣传标志；重点火险县县政府主管领导要发表1次以上电视讲话；林区中小学至少要普遍上一堂森林防火课。各地要在防火宣传月活动的基础上，充分利用各种宣传媒体，开展群众喜闻乐见的防火宣传活动，防火期不结束，宣传不停止。要把森林防火知识普及到山区乡村，普及到各家各户，真正做到家喻户晓，人人皆知。
（四）切实强化野外火源的管理。森林火灾虽属于自然灾害，但绝大多数都是人为因素引起的。加强野外火源管理，这是森林防火的基础。防火期内，火源管理必须以人为本，“严”字当头，严明制度、严格要求、严加教育、严肃纪律。防火期内要加强入山人员和入山机动车辆的管理，做到凭证入山，严禁携带火种进入林区。在“春节”、“清明”、“五一”等节日期间要组织人员在山头、道口、墓地，加强巡查，严防死守。要严格实行野外生产用火的审批制度，对违反用火规定的要从严处罚。国有重点林区在5级风以上天气要坚决停止一切野外生产、生活用火。在防火紧要期，地方政府要适时发布戒严令，规定戒严期，划定戒严区，严禁一切野外用火。在重点林区主要入山道口要增设防火检查站，关键部位要死看死守，确保万无一失。在防火期内，各级森林公安机关要把森林防火工作当作头等大事来抓，加大林区外来人员管理，严厉查处违法野外用火和森林火灾案件，依法追究肇事者和责任者的责任。
（五）全力做好扑救森林火灾的各项准备工作。我省扑救森林火灾，由于准备不足，多是仓促上阵，指挥无序，盲目用兵，这种状况不仅影响扑救实效，而且劳民伤财，还最容易造成意外事故。各地要认真总结过去扑救森林火灾的经验教训，超前做好各项准备工作。一要有扑救较大森林火灾的思想准备。我省多年未发生较大森林火灾，这是我们工作的成绩，但绝不能成为我们的包袱，绝不能有丝毫的厌战情绪，绝不能有任何工作上的松懈。各地林业主管部门的领导，思想上要高度重视，做到未雨绸缪，有备无患，牢牢把握扑救较大森林火灾的主动权。二要制定切实可行的扑火预案。各地要根据当地实际，制定各自的森林扑火预案，已有的要修改完善，没有的要抓紧制定，为确保森林扑火预案的可行性，应该进行必要的实战演练。森林扑火预案要报上一级林业主管部门备案。三要加强物资储备。省、市、县都要建立扑火物资储备库，备足扑火机具，特别是一、二级火险县级单位要足额落实。四要加强森林扑火队伍的建设。随着市场经济制改革的不断深化，劳动力的组织形式和生产资料的所有形式发生了重大变化，过去的扑火组织方式已不适应当前形势的需要，加强专业扑火队伍的建设，已经成为预防和控制森林火灾发生的重要保证。各级林业主管部门要积极探索新形势下加强森林扑火队伍建设的有效形式。总的要求是，要建立符合各地实际，具有一定数量，具备实战能力的专业扑火队伍，并进行扑火技能培训和实战演练，做到一旦发生火灾，能迅速出动，“打早、打小、打了”。五要严格实施安全扑火。各级要把扑火安全放在森林防火工作的首要位置，强化火灾扑救的科学指挥和调度，加强扑火人员安全教育，严格进行扑火知识培训，组织扑火演练，增强扑火能力，提高扑火队员安全避火技能。各级指挥员特别是火场扑火指挥员，要贴近火线，靠前指挥，密切注意火场天气和火场地形地势，正确预测和判断火势发展，牢牢把握住扑火进程。要严禁组织中小学生、儿童、老人和身残体弱人员参加扑火，对上述人员自发上山扑火的，要积极劝阻，防止伤亡事故的发生。
（六）加大森林防火各项工作的力度。今年森林防火工作，由于种种原因的制约，无论是要求还是难度都大大超过往年，我们的工作力度必须相应加大。一是加大森林防火检查工作力度。重点检查森林防火行政领导负责制是否按照温家宝副总理提出的五条标准全面落实，专业扑火队伍是否到岗就位，森林防火投资地方配套资金是否落实，野外火源管理措施是否执行，扑火机具、通讯工具是否充足完好，特别是对拥有林地和林木资源的风景旅游区监督检查是否到位。省局将不定期组织抽查，组织开展各市之间的联查活动，抽查和联查结果作为评价各市森林防火工作的重要依据。二是加大森林防火监督工作力度。依据《森林防火条例》和《河北省森林防火实施办法》的规定，对抽查和联查过程中发现的问题，有针对性的下达《火灾隐患整改通知书》，责令限期整改，跟踪督察。三是加大政府行为力度。发挥政府职能作用，运用政策法规效力，拟以省政府名义，出台“河北省人民政府关于进一步加强森林防火工作的意见”，推动森林防火工作的深入开展。四是加大野外违法用火专项治理力度。在“清明”节前后，组织全省防火工作人员和林业公安民警，开展一次声势浩大的野外违法用火专项治理活动，严厉打击各种野外违法用火行为。五是加大森林防火基础设施建设力度。继续做好重点火险区项目争取和组织实施，省投资重点用于集中购买省管扑火储备库储备物资。要运用好生态效益试点补助资金可用于森林防火的资金，加强森林防火基础设施建设，全面提高全省防灭森林火灾的能力。六是加大各级森林防火办公室自身建设力度。各级森林防火办公室，是各级人民政府管理森林防火工作的职能机构，只能加强不能消弱。在当前机构改革中，各地要积极主动作工作，保持队伍的相对稳定，建立健全组织机构，配备专职人员。要严格执行森林火灾报告制度和归口管理制度，需向省政府报告的火灾，必须按规定由省林业局报告。防火期间，要坚持24小时值班，落实带班领导，一有火警迅速处理，确保政令、信息畅通。
安全责任落实情况汇报
企业安全生产主体责任落实是企业安全生产健康发展的核心。近年来我公司坚持以安全第一，预防为主，综合治理的管理理念，深入生产一线调查研究、分析原因，特别针对普遍存在的问题查找根源。班组是安全生产管理工作的基础，班组安全生产管理在纵到底、横到边方面有许多工作要做。我们要从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。
一、领导带头抓安全，强化安全机构建设，
安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引 向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。
（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责， 管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的安全职 责。
通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产 经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员 安全管理。
（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引 向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。
二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实 按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。
（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。 根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员和各 单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。
作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。
三、加强员工培训，提高员工的安全技能和安全意识
安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。
四、落实企业主体责任，加大安全生产投入
在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。
以后的生产过程中还需要更多的.改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。
谢谢大家！
淄博昌顺化工设备厂 二零一二年六月三十日
为加强安全监管，严格安全责任，促进全县安全生产形势的稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（苏政发〔2004〕29号）及苏政办发【2017】70号文件等法律法规和政策精神，我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作：
一、全面推行安全生产责任制
任，强化了行政负责人安全生产责任制，把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容，建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。
二、着力强化企业安全生产主体责任
三、严格执行安全生产责任追究制
各级安全监管、监察机构认真履行职责，依法加大了行政执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格安全生产责任追究制，落实安全生产行政问责制，严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的，都按照“四不放过”原则，查清原因，严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定，凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的，一律取消评先评优资格，主要领导要向县政府作出书面检查。
2
存在问题：
1、 安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状，但是有相当一部分仅仅停留在纸上，口头上，说起来重要，干起来忘掉，对安全生产工作在思想上没有认识到位。
2、 主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全，文化素质不高，安全意识不强，不愿在安全生产上投入人力、物力、财力，安全网络不健全，组织结构不完善。
下一步打算：
1、 加强领导，进一步强化安全意识，完善安全生产责 任制，细化考核细则，使安全生产责任制真正落实到实处。
2、 加强督查，坚持关口前移、重心下移，在加强事故调查处理的同时，更加注重事故的防范，把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上，及时解决苗头性、倾向性问题，有针对性地采取监管措施，真正做到防患于未然。
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消防安全责任制落实情况汇报
一、政府消防工作责任制落实情况年初以来，我县在州委、州政府的正确领导下，在州防火安全委员会的支持和帮助下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实施《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》等法规，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，以预防重特大火灾事故为目标，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全环境，切实加大消防监督和执法力度，有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生，为我县经济社会发展营造了一个良好的消防安全环境，截止12月，我县共发生各类火灾事故4起，伤1人、无死亡、直接经济损失43009元，与去年同期相比火灾起数下降15%、死亡人数下降100%、受伤人数下降100%、直接经济损失下降99.9%。
级汇报工作情况等。今年以来，共召开防火安全委员会议研究消防安全工作2次。各乡镇场及县级有关部门也建立健全政府消防工作责任制，成立了由行政领导挂帅的防火安全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导直接抓，切实加强了对消防工作的领导。二是县人民政府于年初召开了全县安全生产工作会议，把消防安全工作和其它行业的安全生产工作一并进行安排部署。每逢重大节庆日及时召开安全生产专题会议，对开展消防安全检查活动进行安排部署。三是制定了《全县重特大火灾事故应急处置预案》，提高对重特大火灾事故的应急处置能力。
报告。
层层落实。三是认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。共确定消防安全重点单位63家，并按照消防安全相关法规的要求，严格落实各单位的消防安全责任，督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度，制定紧急疏散预案。共在县三中、宏强酒店等单位开展疏散演练6次。
查单位206家，发现火灾隐患169条，整改火灾隐患169条。四是在重大节庆日前夕，深入开展以商场、市场、宾馆、饭店、公共娱乐场所、易燃易爆物品等为重点的消防全大检查活动，严厉查处违法行为，督促整改消除火灾隐患，确保了安全度过节庆日。
（四）消防投入力度加大。一是加大财政投入，确保消防工作正常开展。在每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算，并做到业务经费按时足额划拨。
二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划，县城区应建消火栓56个，原有消火栓34个（含市政、小区、物业）、欠帐率为39.3%，20共补建消火栓6个、消火栓欠帐率降为28.6%。三是各乡镇积极将城镇消防基础设施纳入小城镇规划建设。目前，多数乡镇已建成市政供水管道，安装了市政消火栓，极大地改善了乡镇消防供水不足的难题。
落实党风廉政责任制情况汇报
党风责任制是推进党风廉政建设的一个重要举措，是预防腐败的治本措施，是中共中央赋予各级领导干部必须认真落实的一项重要任务，具体做了以下几方面工作：
协调工作，树立服务理念、打造服务平台、提高服务效能、建立服务制度，打造了优良的投资环境；着重抓了政府形象的建设，开展了机关作风整顿，组织规范事权行动，坚持政务公开制度，开展“五项清理”，打造了优良的创业环境；着重抓了民心工程、实事工程、安居工程，开展扶贫济困、慈善捐款活动；狠抓了治安整顿、环境整治、教育纠风等，以和谐稳定的环境推动了开发建设。
开透明、规范公正。对身边的人也能加强党风廉政教育，宣传廉洁自律规定，教育他们正确的对待各种利益，自觉地廉政勤政，当好表率。对亲属子女也能严格要求，经常开展教育，要求他们经常提醒、严格监督、相互把关，特别是每逢节假日帮助把好节日廉政关，共同构建廉洁家庭、平安家庭，让亲属子女成为廉政好帮手。
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落实监督责任情况汇报
2017年以来，**纪检工作在集团党组和纪检组的正确领导下，充分发挥纪律检查工作职责，认真贯彻集团关于党风廉政建设的各项规定，紧紧围绕“阳光采购，廉洁从业”等中心工作，以公司深化“三化三有”体系为契机，着力分公司“三全三不”工作开展，加大源头防腐力度，突出监督主业，深入推进党风廉政建设与反腐败工作，实现了党风廉政建设主体责任和监督责任相互促进，保障了集团采购业务的顺利开展。现将有关情况做如下汇报。
一、牢固树立落实党风廉政建设纪委监督责任意识
党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制作出重大部署，提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革举措，其中最主要的是提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”。**公司纪委通过认真学习，明确了落实党风廉政建设监督责任的重要意义，作为党内专门的监督机关，纪委担负着重要的工作职能，是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”，是集团物资采购各项纪律、流程得以遵守的“捍卫者”。纪委切实负起党风廉政建设的监督责任，有利于纪委找准定位、正确履职，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，促进“廉洁从业”大局建设，监督“阳光采购”点滴行为。因此，**公司纪委把履行监督责任作为一项政治任务，执好纪、把好关、问好责，完成好自己的神圣使命，为集团实现“一强三优”的现代公司作出应有的努力和贡献。
二、分清主次，突出抓好年度重点工作
根据集团党风廉政建设和反腐工作会议精神，结合分公司实际，2017年，我们进一步转变工作职能和工作方式，进一步分清了工作的主次，突出了工作重点，严格落实了党风廉政建设责任制，严格落实了中央“八项规定”，纠正了“四风”，认真组织开展了专项治理工作。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。一是明确了责任。分公司党支部对党风廉政建设负主体责任，纪委承担监督责任。党委书记和总经理对分公司的反腐倡廉建设负总责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，督促班子其他成员落实“一岗双责”。领导班子将反腐倡廉建设列入了重要议事日程，把党风廉政建设列入了公司年度工作计划，与党建工作、企业文化建设工作、工会工作、团青工作等工作一齐规划、一齐部署、一齐落实、一起考核。今年内，党支部多次组织专题会议，研究部署和督促落实党风廉政建设和反腐败工作。二是实行责任分解。根据《党风廉政建设责任制实施办法》，**公司明确了领导班子和中层干部党风廉政建设的责任，充分实践“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的责任体系，推进党风廉政建设任务的督促检查，进一步强化领导干部的“一岗双责”意识和责任。三是切实抓好述廉。根据集团“2017 年党风廉政建设责任制考核会议”的通知要求，领导班子按要求进行述责述廉书面报告，并对分公司一年来的党风廉政建设主体责任落实情况和党风廉政建设监督责任落实情况进行总结，查找不足，分公司中层以上干部和部分员工代表参加会议 。
国庆节等时间节点，召开专门会议，转发机关文件，在节前要求每位中层干部向各自负责的部门员工打招呼、发信息，较好地制止了反“四风”等问题。
（三）配合党支部开展好“三严三实”活动，抓好活动各项督查工作。根据集团开展“三严三实”专题教育实施方案，坚持严字当头、实字为本，通过书记专题党课、专题研讨学习、查摆整改问题等方法措施，开展专题教育活动并结合业务工作解决实际问题。一是以讲党课启动专题教育，立足物资采购工作岗位，提出了“五加强、五提高”，包括：加强政治纪律，提高忠诚意识；加强组织纪律，提高执行意识；加强工作纪律，提高担当意识；加强廉政纪律，提高-干净意识；加强群众纪律，提高服务意识，把“三严三实”的内涵意义讲明白、说清楚，真正触动思想灵魂。二是利用书本教育形成浓厚学习氛围。利用集团党群部统一配发的《关于全面治国理政论述摘编》、《系列重要讲话读本》、《优秀领导干部先进事迹选编》等书籍，收集新近发布的《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规原文，督促党员干部开展个人自学，从理论上加强廉洁教育。三是开展专题研讨加深廉洁意识。在自学的基础上，支部分别围绕“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”、“依法从严治企”四个专题开展了集中学习研讨，**公司领导班子每个成员分别进行了专题发言，联系反面典型，围绕“总开关”、“五个必须”、“严守党的政治纪律和政治规矩”和“三全五依”等主题，深入开展学习研讨，从心灵上得到触动。四是以问题整改落实扎实推进业务发展。专题教育活动开展以来，共梳理出经理管理、纪律规定、过程监督环节中“不严不实”的问题4个，制定整改措施5项，并明确整改完成时限。
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消防工作责任状落实情况汇报
各位领导、同志们：
2017年，管委会对全区各部门、企事业单位，消防工作责任状落实情况考核工作已经圆满完成。下面我将考核情况向大家做个汇报：
2017年，稀土高新区按照自治区消防工作责任状的总体要求和市政府消防工作的安排部署，层层细化、积极督导落实消防工作责任制，有效加快了消防工作的社会化进程。
一年来，我区不断加大消防经费投入，加强消防基础设施建设，开展各类火灾隐患专项治理工作，开展消防宣传、教育、培训工作，为全区经济高速平稳发展创造了平安祥和的消防环境。同时，随着全区联合执法工作和重大火灾隐患政府挂牌督办工作的深入推进，大批火灾隐患得到了有效整改，全年无较大火灾事故发生，火灾势态平稳，有力的助推了全区消防安全“防火墙”的构筑。
一、责任状完成情况
（一）消防安全责任体系建设情况。
全区，2017年消防工作会，根据各委办局、企事业单位职责分工和工作性质的不同，签订了责任状，明确和量化了年度消防工作任务，有效的促进了消防工作正常有序开展。
此外，我区积极推行“联合执法机制”，将消防工作纳入社会治安综合治理、创建文明社区和安全生产等考评序列，组织动员各部门执法力量，参与消防安全监督、保卫工作，形成全社会抓消防工作的浓厚氛围。
（二）火灾隐患整治和防控工作的情况。
我区不断加大全区火灾防控力度，由消防大队牵头开展了“火灾隐患整治行动”、………………，以及……活动，大力整治火灾隐患，扩大消防宣传面，促进了全区火灾防控能力的提高。于此同时，我区充分发挥了政府对消防工作的领导作用，任主任、文主任等领导多次带头，组织多部门对………………等10余家企业、单位进行了联合检查，查处了大批火灾隐患，增加了防火工作影响力，有力的推动了消防工作的开展。
今年，我区共发生火灾？？起，数量与上年基本持平，无重特大火灾事故发生，基本保持了火灾形势的稳定。2017年由我区政府挂牌督办的1家重大火灾隐患单位在规定的期限内全部整改完毕并销案，进一步保持了火灾形势的稳定。
（三）城镇消防规划和消防基础设施建设情况。
消防事发展滞后于经济发展的现状，增强我区消防火灾扑救、和应急救援能力。
公共设施建设方面，高新区不敢放松，年内共维护城市消火栓？？？？个，同时，积极制定了“十二五？？？规划”，结合目前滨河新区的发展规划，制定了滨河新区道路、设施、队站等消防规划，其中，滨河新区消防站建设项目已经完成选址工作。
在消防经费投入方面，我区政府按照要求，切实把消防事业经费列入地方财政预算，并确保了消防经费足额拨付。
（四）消防宣传教育培训工作的完成情况。
我区组织了各类消防宣传教育培训工作，包括每年两次开展综合治理宣传月活动、走进康瑞药玻公司举办宣传演出、走进华丽家族、金茂豪庭、现代城等10余个社区开展社区宣传、走进斯伯润等企业开展安全培训等多种形式，充分利用了户外视频、楼宇广告、报纸、电视等媒体平台，先后制作了90多面小路旗，4个大型公益广告牌，打造了沼潭东路消防宣传一条街，营造了全社会“关注消防珍爱生命”的'宣传氛围，提高了全民的消防安全意识。
二、2017年消防工作责任状落实中存在的主要问题
率还不高，部分企业单位从业人员消防素质偏低；教育、人力资源等部门还未将消防知识全面纳入义务教育、在职教育的课程之中。
三、下一步的工作要求
（一）我区仍要充分认识消防工作在维护社会稳定和保障人民安居乐业方面的重要作用，本着对广大人民群众的生命财产安全负责任的态度，继续将消防工作纳入政府议事日程，全面完善并实施消防工作责任考核机制，深入贯彻落实新颁布的《中华人民共和国消防法》，构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局。
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（二）我区要针对当前火灾隐患整治工作中存在的问题，继续加大治理力度，充分利用法律、行政、经济、舆-论等手段，强力推动整改，进一步加强对重大火灾隐患的挂牌督办工作。对于火灾荷载大的地区要从跟本上下大力气消除火灾隐患，并努力遏制新的火灾隐患滋生。
（三）我区应严格按照自治区财政厅、公安厅、武警内蒙古消防总队的文件要求，确保按时足额划拨辖区内大、中队的业务经费，并结合实际情况划拨消防专项经费。同时要继续加快消-防-队站建设的进程，尽快办理滨河新区队站的选址划地工作、争取提早开工建设。并将消防专项规划纳入滨河新区总体规划编制中，确保公共消防设施与城镇建设同步实施。
（四）我区要继续加强消防宣传力度，创新消防宣传方式，
将消防宣传触角不断延伸，促使消防安全知识深入到社会生活的各个角落，形成人人关注消防、人人了解消防的社会氛围。教育部门应采取大规模消防演习的方式来提高在校师生的实际应对能力，并建议开设相关的消防课程对在校师生普及消防安全知识;对消防技术服务机构和重点岗位、工种从业、上岗人员除应获得相应的岗位资质外，每年还应到相关机构进行一次消防技能鉴定，从而提高和保持应有的消防技术水平。尤其对企业职工和从业人员可在本单位开展消防知识专题讲座，年终采取考核淘汰制度的方法提高培训质量。
尊敬的xx副厅长，xx副政委，督查组一行全体领导：
首先，我代表中共xx县委、xx县人民政府和全县xx万人民，向各位领导莅临我县检查指导工作表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！xx县建置于1965年，位于xx省中部偏东，x江中游，东临xx、xx，南连xx，西接xx，北毗xx市，地处x江与x江的交汇处，被称之为xx。全县辖19个乡（镇）场，总面积xx平方公里。近年来，县委、县政府团结带领全县广大干部群众，贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府“xx、xx”的战略部署，紧扣发展第一要务，把握大局，抢抓机遇，攻坚克难，经济社会呈现又好又快发展的良好势头。下面,我就全县消防工作作如下汇报：
有效地预防和抑制了群死群伤事故的发生，保持了全县火灾形势的稳定。主要做了六个方面的工作：
一、切实加强领导
消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。我们始终把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓。一是领导重视。县委、县政府主要领导对消防工作高度重视，总是亲自过问，亲自参与，亲自解决问题。xx月xx日，在全县安全生产工作会议上，县委、县政府主要领导对消防工作进行了专门的强调安排部署，落实了各项消防工作责任。二是机构完善。进一步健全了由县人民政府常务副县长任主任，县公安局、县安监局、县公安消防大队主要领导为副主任，27个县级部门为成员的县防火安全委员会。各乡镇场及县级有关部门也建立健全政府消防工作责任制，成立了由行政领导挂帅的防火安全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导直接抓，切实加强了对消防工作的领导。三是机制健全。县长办公会议、县政府常务会议等多次研究过消防工作。去年，县人民政府上半年召开的全县安全生产工作会议，对消防安全工作进行了安排部署。xx月xx日召开的县政府十届二十次常务会议，听取了消防安全隐患排查情况汇报。防火安全委员会多次召开会议研究消防安全工作，全县形成了良好的消防工作机制。
二、强化责任落实
对消防安全责任进行了细化分解，将责任落实到单位，落实到个人，并实行严格的责任追究，推动了工作的有效落实。另一方面，认真落实消防安全重点单位的消防安全责任。经确定，全县共有消防安全重点单位75家，我们按照消防安全相关法律法规的要求，对这些单位严格落实消防安全责任，督促各单位建立健全消防安全档案、消防安全管理制度，制定紧急疏散预案等。全年，在县五中、县时代电器绝缘有限公司等单位还开展了疏散演练12次，有效的提高了消防安全事故应急处置能力。
三、确保经费投入
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本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，我县十分重视消防投入，主要体现在三个方面：一是确保了工作经费投入。每年年初都将消防工作经费纳入县财政预算，并做到业务经费按时足额划拨。去年，我县落实了xx财行30号文件和xx财建19号文件精神，消防业务经费增长至105万元（含文职雇员经费9万元）。二是加强市政基础设施建设。根据县城的消防专业规划，县城区已经完成74个市政消火栓的建设任务。三是加强了消防装备建设。2017年为消防大队添置了一台大功率抢险救援车和一台6吨水罐消防车。
四、开展专项整治
得了很好的效果；去年9月份开展了“迎国庆、保安全、促和谐”消防安全保卫专项行动，确保了国庆节日期间的消防安全。二是在重大事故后开展专项行动。去年也开展了两次，第一次是“10.7”在建环球国际商贸中心火灾事故发生后，我县随即召开了全县集中开展火灾隐患排查整治工作部署会，下发了《xx县集中开展火灾隐患排查整治工作方案》，有效排查和整治了一批火灾隐患。第二次是xx“12.22”火灾事故发生后，我们组织开展了全县公众聚集场所消防安全集中整治行动。2017年，全县共组织检查组35个，出动检查人员150余人次，共检查单位399个（次），发现并整改火灾隐患257处，责令“三停”28家，临时查封10家，拘留5人。三是开展重大火灾隐患整改销案工作。针对县世纪商业广场存在重大火灾隐患的情况，县委、县政府高度重视，组织召开了多家单位参加的现场办公会，研究整治方案，对广场内的供水管网进行了修复，维修了4个损坏和不能正常使用的市政消火栓，拆除了市场入口处的违章建筑和堵塞消防通道的路桩、路灯桩。2017年5月底，顺利完成了县世纪商业广场重大火灾隐患的整改销案工作。
五、注重宣传教育
县电视台播放“传递平安，祝福千万”《消防法》宣传活动公益广告100余次。成立xx县消防志愿服务大队，招募消防志愿者2500余名，组织消防志愿者深入机关、团体、企业、事业单位以及社区、街道、农村开展日常消防安全知识和消防科技知识的宣传普及的系列消防公益行动，营造了全社会共同关注消防的良好氛围。
六、加强队伍建设
围绕提高综合应急救援能力，不断加强队伍建设。为进一步加强全县应急救援队伍建设，提高综合应急救援能力，县政府组建了综合应急救援大伍。2017年9月21日，xx县应急救援大队在消防大队正式挂牌成立，并下发了《关于组建综合应急救援队伍的通知》。同时，根据《xx市消防工作和部队建设规划（2017-2011年）》要求，我县已完成xx镇、xx镇兼职消-防-队组建工作，今年，xx镇、xx镇兼职消-防-队组建工作也已安排部署。
各位领导，加强消防安全管理，事关人民群众的生命财产安全，事关经济发展和社会稳定。2017年，我县消防工作尽管取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还有一定的差距，我县将以此次督查为契机，在今后的工作中，继续加大工作力度，强化措施，创新争先，努力营造一个良好的消防安全社会环境，为构建平安和谐xx做出更大的贡献。
落实度森林防火责任状情况汇报
为全面推进全县森林防火工作，1月10日上午，湖南省桃江县召开森林防火工作会议，副县长、县森林防火指挥部指挥长王军华，县政协副主席、林业局局长黄平出席会议。县森林防火指挥部成员单位及乡镇人民政府分管领导，县林业局党组成员及相关股室长，县森林公安局全体民警，乡镇林业站站长，乡镇护林员代表，国有林场苗圃所负责人，全县森林防火工作先进个人参加。
去冬今春以来，桃江县森林防火形势基本稳定。，全县共发生森林火警火灾174起，较增加150起，但全年未发生重、特大森林火灾，未出现人员伤亡事故，所有森林火灾均做到了发现早、反应快、处置有力，维护了广大林区的.安全与稳定，确保了人民生命财产安全。
会议听取了20桃江县森林防火工作报告，宣读了关于表彰20全县森林防火工作先进单位和个人的决定，松木塘镇、石牛江镇、浮邱山林场三个获表彰的先进单位负责人进行了表态发言。
王军华指出，点点星火，可毁万林，森林防火是林业的一项重要工作，要常抓不懈。他要求，要强化舆论宣传，加强森林防火巡护队伍建设，夯实物资保障基础，做好群防群护工作;要全力做好关键时段火灾防控工作，坚决打好火灾隐患排查、严查严管上坟烧纸、高火险期和关键时段火灾防控三大战役;要强化火灾预警、野外火源、火灾应急处理多方面的管理，积极主动应对火灾;要加强组织领导，严肃四项纪律，确保防火责任全面落实。