第二学期教研室工作计划范文(18篇)

时间:2023-12-20 15:29:39 作者:BW笔侠

工作计划是为了实现工作目标、提高工作效率而制定的具体计划,对工作进行有序安排是每位职场人士必备的能力。最后,希望这些工作计划范文能够激发你的灵感,帮助你写出一份更加完美的工作计划。

小学教研室第二学期工作计划

一、指导思想本学期历史教研室工作要继续以课堂教学改革为突破口,提高教师的业务水平与教学能力;进一步确立“以研促教”的思想,结合高考与学业水平测试,扎扎实实地开展教学研究活动;以提高课堂教学质量、打造高效课堂为重点,以全面提高学生的综合素质为宗旨,努力学习不断探索。二、主要工作1.定期召开教研室会议,及时传达学校精神,及时总结各备课组的工作。配合校教务处、教科所等部门做好教学、教研工作。2.加强备课组活动,继续加强集体备课,丰富课堂教学,提高教学质量。高三备课组要认真研究考纲和近几年高考试题,注意对高考信息的采集、研究分析,做好高考研讨工作。开设高三历史复习研讨课,认真组织备课,分解教学过程,从细节处入手。制定切实可行的复习计划。精选资料,将基础知识与能力培养相结合。结合学校阶段性考试制度,认真出好每一次试卷,精选试题、突出重点、难易适度;对考后的试卷,认真批改、认真分析、认真评讲、做好成绩统计,找出学生学习的薄弱环节,完善课堂教学。加强对希望生的培养和训练。高二备课组要结合学生实际,课堂教学注重基础知识的讲解和重难点的突破,注重对学生学习方法的引导。研究学情和考情,做好学业水平测试的准备工作,认真抓好过关率,同时为高三的学习奠定良好的基础。高一备课组要狠抓基础,在此前提下,探索适合不同层次学生的.教学模式,培养学生的学习兴趣,抓好学生的习惯养成与方法积累。3.认真完成听课计划,继续加强课堂教学模式的研究。各备课组长要跟进听课。青年教师不仅要认真听本组教师的课,还要去听其他学科教师的课,本组教师要互相听课,做好听课笔记,吸取别人的长处,及时弥补自己教学中的不足,迅速提高教学水平,打造高效课堂。将三个问题列为每次听课的必备内容之一:一是本堂课有哪些可供你可取之处?二是本堂课有哪些不足之处?三是你认为本堂课最好的教法是什么?使课堂教学模式走“模仿――创新――实效”之路,要求骨干教师人人有模式,一般教师个个都参与,在此基础上,形成适合自己的具有特色的课堂教学模式。4.以备课组为单位,每位教师至少上好一堂多媒体公开课。5、指导学生做好研究性学习活动以历史功能室作为主要阵地,以提高学生的认识、分析、研究历史问题的能力及动手、互助合作能力为宗旨,以素质教育为指针,搞好研究性学习活动。6、组内开展小课题研究活动。以“如何打造高效的历史课堂”为主题,探索高考、会考的绿色通道。及时交流,相互学习,将理论付诸实践。7.组织教育理论学习,撰写教研教学论文以“思想着的苇草”教师成长博客为主要平台,认真学习教育理论,综合提高教学能力,及时了解教育、教学动态,同时总结教学心得,撰写教育教学博客。三、具体安排时间具体工作2月1.召开教研组会议,传达学校要求,布置本学期工作,收齐教学计划和寒假作业,以备检查。2.制定教研室和备课组工作计划,认真落实。3.做好高三一模考试应考准备。3月1.高三组织一模考试,认真批阅和讲评。专题复习开始。2.高一高二组织月考及阅评工作。3.配合学校指导组做好听评课活动。4月1.召开教研组会议,以备课组为单位对上半学期教学工作进行总结。2、高一高二做好期中考试及相关工作。3、展开高效课堂模式的研讨,形成文件。5月1.召开教研组会议,由备课组长发言,总结各级部考试情况。2、总结前一阶段的听评课情况,传达学校要求。3、开展五四运动纪念活动。做好研究性学习。6月-7月1.组织高三备课组、高二备课组做好高考、会考的最后复习和模拟考试工作。2.召开教研组会议,各备课组长发言,总结备课组工作。各位老师总结自己本学期的教学工作。教研室主任总结教研室工作。

小学教研室第二学期工作计划

为了更好的抓好本学期的教育科研工作,实现科研为教育教学工作服务,全面提高教育教学质量的目的,结合学校的实际情况和学校的工作安排,特制定教研室工作计划。

一、指导思想。

以实施素质教育为宗旨,高举团结的大旗,全面贯彻党的教育方针,落实各级教学工作计划安排,实践新课程,创造新业绩,为办好让人民满意的和谐教育而努力。

二、工作思路。

围绕一个中心,突出两个重点,加强三项研究,实现四个提高,搞好五项服务。一个中心,以课堂教学改革为中心,选择适合学生自主、合作,探究学习的教学模式提高教学效益。两个重点:一是学生学习习惯的培养,二是新课程实验的改革。加强三项研究,一是加强先进教育理论应用的研究,二是《课程标准》的研究,三是学生行为规范的研究。实现四个提高,一是实现教科研人员的研究水平和指导能力的提高,二是实现教师整体素质的提高,三是实现学生自主学习和创新能力的提高,四是实现教育教学质量大幅度的提高。做好五个服务:一是为领导决策服务,二是为学校办学服务,三是为教师教学服务,四是为教师争先创优服务,五是为学生发展服务。

三、主要工作。

(一)加强教育理论的学习和研究,全面更新教育观念。

1、继续学习《基础教育课程改革纲要》,各学科《课程标准》,进一步明确课程改革的目标和任务。学校每月至少要组织一次专题式理论学习,以教研组为单位由学校教研组长、骨干教师轮流开设辅导讲座。每位教师都要认真做好读书笔记,捕捉教育瞬间,放大教育细节,评点教学行为,提升教学经验。

2、进一步解放思想,树立奋发向上、敢于创新、勇于争先的观念,联系我校实际遵循教育规律,创造性地开展工作,进一步营造聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,坚定不移抓改革,一心一意谋发展的良好氛围,以思想的大解放,观念的大更新,工作的大落实,促进全校教育事业的大发展。

3、积极开展以新理念、新知识、新技能为主要内容的读书活动,组织多层次的教育论坛,创造条件组织教师外出参观学习,外出学习的教师回来后要写出学习心得,并向全体教师传达学习内容或上汇报课。

(二)抓教研,抓课堂,推进课程改革。

1、改革备课形式。传统的备课模式要求每一位教师要完成一份全册教材的备课,“各自为政”,耗时费力,使老师疲于备课,致使每周的教研活动往往流于形式,教学效率不高。为此,对传统的备课形式进行改革。教师备课时,不仅要备教材、备学生,也要备教法、学法,还要备创新点、知识延伸点。实行单元备课负责制与集体备课相结合的形式,根据教研组长的分工,主备人提前一周写出本单元的教案初稿,教研会上,大家就这一单元中每一节课的教学目标的确定、教学重难点的突破、教学环节的设置进行研讨,然后由主备人执笔修改完成通过教案,然后每个人根据自己的风格,写出自己的处理方法,突出教师的个性与特色。

2、改革教学设计。

针对传统教学中存在的“以教师为中心”的问题,要有针对性地改革教学设计的形式,转向“以学生为中心”、“以过程为中心”。在教学设计中除包含教学目的等常规要求外,还要明确体现教学环节、教师活动、学生学习活动以及教师针对学生学习过程的指导措施,做到既体现教师组织课堂教学的过程,又体现学生学习过程、完成学习目标的过程,努力落实新课标所倡导的“教师是学生学习过程的组织者、引导者,学生是学习活动的主人”的新型理念。

3、课堂教学要做到“三中心”。

以学生的发展为中心,以学生的自主活动为中心,以创新精神和实践能力为中心。

4、作业布置与批改力求灵活。

布置作业要认真分析学情,精选能举一反三的练习题。通过作业批改进一步加强师生之间的对话交流,运用鼓励性的语言激励学生,作业批改可采取自批、面批、互批等多种形式。

5、课后辅导要体现方法分层。

对基础薄弱的学生分三步走;第一步调动兴趣,第二步教给方法,第三步培养解决问题的能力。学校间隔一周对教师的备课、作业检查一次,教研室将不定期的调阅和抽查。

6、开展好教育教学随笔评比活动。

教学反思是促进教师专业化水平实质性提高最有效的途径。每位教师每学期都要写出一定篇数的教育随笔,把自己在教育教学过程中的成功之处或失败之点及时记录下来,找原因,写感悟,对教学进行总结,研究改进措施,让教师体会到反思教学实践是教师由经验型走向研究型的必由之路。

(三)强化教师队伍建设,打造一支学习型、科研型、服务型的教师队伍。

1、加强先进教育理论应用的研究,改进教学方法,提高教学效率。

认真开展小学教师远程研修。各学科教研员要成为本学科网络教研的引路人,并自觉参与渗透到学校和教师的网络教研活动中去,促进学科的发展。

2、抓课标研究,促教学创新。

根据新课标的要求,面向学生、面向生活、面向社会、面向未来,着眼学生的发展改变学习方式,在教学中教师最需要做的工作不是去教,而是去帮。因此要积极组织教师开展卓有实效的课题研究,引导教师把教学中的实际问题转化为课题。反对假、大、空课题,杜绝教育科研价值取向的功利化,实施过程的空壳化和研究成果的泡沫化现象。

3、抓好学生学习行为规范的研究。

首先抓好学生学习常规的落实。学习常规包括课前预习、课堂参与、课后巩固,规范书写、大量阅读等,要重视基本学习习惯的养成,培养学生养成正确的积极的学习态度,开放学生思维空间,要鼓励学生质疑,用科学的理论和典型的事例教会学生学习。

其次,是学生的养成教育。其一,每节课都要强调尊重他人、善于倾听是每个人都应具备的良好习惯。其二,对学生进行具体的有关如何学会倾听、如何合理的表达自己的观点及人际交往技巧的训练。其三,强化学生的正确行为。其四,将学生的课堂行为列入学生日常学习评价之中,贯彻持之以恒,以一惯之的精神,纠正虎头蛇尾的不良作风。

(四)围绕工作重点开展形式多样的教研活动,具体活动安排如下:

1、召开教研组长会议,要求各教研组制订好教研工作计划。

2、以教研组为单位,组织学习《课程标准》。

3、心理咨询讲座。

1、推门课、常态课活动。

2、开展我校骨干教师评选活动。

3、完成各级课题研究阶段总结,以及市教研室的“十三五”规划课题申报工作。

4、信息技术专题讲座。

5、安全知识专题讲座。

1、集体教研,观看课例分组研讨。

2、教务处专题讲座。

3、迎接市教育局期中统考。

4、外出听课学习。

5、毕业班工作安排。

1、公开教学活动。

2、大队部专题讲座。

3、集体教研,观看课例分组研讨。

4、外出听课学习。

1、集体教研,观看课例分组研讨。

2、政教处专题讲座。

3、各年级、各学科制定复习计划。

1、我校期末质检试题命制及打印。

2、迎接市教育局期末统一质检考试。

3、各学科进行教研活动总结工作。

4、做好各学科试卷分析工作。

小学教研室第二学期工作计划

一、指导思想:

深入贯彻素质教育方针,在区教科工作重点及学校学期工作安排的基础上,自觉转变科研方式,以促进教师的专业化发展为根本,发挥好教科研先导服务功能。紧密结合学校教育教学工作实际,以课题为引领,与教研打通,积极开展“微研究”,有效推进课程建设工作。全面履行教科室“研究、指导、管理、服务”的工作职责,提炼科研成果,增强科研自信,提升科研品质,引领教师成长,塑造学校品牌,让教育科研成为教师幸福工作的追求,成为学校发展的支点,成为教育强校建设的“助推器”。

二、工作目标:

1、增强科研自信和自觉,通过思想引领和学习培训,进一步更新科研观念,在平时的教育教学中大胆实践,勇于探索。

2、进一步抓实科研常规工作,以“务实、有效、提升”为基点,积极开展个人课题研究,创新研究方式,组织有质量的教学反思活动,提升科研品质。

3、开展问题式研究、草根化课题研究,做好各级各类课题的实效化研究过程管理,尤其要做好主课题的成果总结提炼工作,提高教师课题研究的自信与能力。

4、优化青年教师队伍建设,继续推进以“分层考评”为方式的青年教师专业成长考核机制,进一步提升教师的教育科研能力。借助平时的科研活动,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。

5、以推广教科研成果为重点,促进教师的专业成长。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师逐步实现由实践型向研究型角色的转变。

6、积极有效地开发实施校本课程,进一步实施好已开发的《玩转数学》、《邮语》、《和美剪纸》校本课程,力争在区第四届优秀校本课程评比中获佳绩。继续推进各类校本课程的开发与实施,加强精品社团活动建设,开发积累相关资源。

7、继续完善学校教科研网页建设,切实为教师搭建交流经验、沟通思想、互通信息的平台,做好课题网站内容更新管理,体现课题研究的动态过程,确保课题研究规范化、品质化。

8、有序规划综合实践活动内容,做到课程落实到位、研讨有实效,发展学生素养,培养学生的综合素质。三、工作重点与措施:

一、常规活动,扎实推进。

常规教科活动,作为教科室常态性的工作,需要有集中的主题进行统领,规避零散、随意的活动方式,使各项活动统筹有序地服务于学期科研的工作中,以提升教育科研工作的实效。

1.主题阅读,储备精神能量。

阅读,应成为教师提升素养的方式重要。阅读能开拓视野,提升思考力。教师的专业成长,需要有精湛的教育理论知识的支撑。继续开展好每月一次的青年读书社团活动,并将读书活动主题化,提升阅读者之间的双边交流。本学期将在学校“和合”文化教育背景下,组织青年教师读名家专著,汲取名家教育的思想精华,并进行内化吸收。读书社团活动采用现场读书与网络读书相结合的方式,变化多种交流形式,以好书推荐共阅、读书心得交流、读书笔记传阅、话题争鸣等形式,将理论阅读与实践思考相结合起来,为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁,从而促进教师素养的提升。

2.专题沙龙,丰富教学智慧。

教科沙龙,参与面广,针对性强,沙龙作为每月青年教师的常规活动,在教科室的有序组织下,结合学校教学工作及科研工作的重点,确定沙龙主题,通过现场沙龙及网络沙龙相结合的方式,灵活有效地进行运作。根据主题研究节及主课题研讨的需要,开展各类专题性的沙龙研讨,做到全员参与,思维碰撞。通过灵活多样的沙龙方式,实现老师对课堂教学本真的追求及课堂教学观的提炼与反思。

3.专业社团,提升教育素养。

我校教师专业社团已开展有几个年头,在成长教师方面起到了不可忽视的作用。专业社团项目丰富,聚焦专业,是提升教师教学素养的又一重要平台。在以往几年的教师专业社团活动中,许多教师在社团活动中得到了多方面的锻炼。本学期,本着服务发展与发挥潜能的目的,一改以往的社团运作机制,变社团专人负责制为社团月报制、承办制,使更多的老师成为社团建设的组织者与推动者,以此推进专业社团长期有效发展,使社团成为教师幸福教学的发展地。

4.分层考核,助推专业发展。

青年教师是学样发展的中坚力量,通过专业成长考核,促进青年教师专业成长的稳步推进。平时加强各项活动过程性的量化考核,为期末汇总做好准备。本学期起,对青年教师进行分年段分层考核,分列为1—3年、4---6年、7年以上---35周岁以下老师三个阶梯。考核力求内容全面,从师德、常规、“三课”等方面落实,注重公正、公平,体现激励的效应。认真组织好一学期两次的论文评比活动,鼓励青年教师建设教育博客,开展读书活动评比等,注重平时的科研素养积累,让每一位老师明确自己的成长与参与教育科研之间的关系,并从量化考核中获取科研的成功感与幸福感,明确努力的目标,并将此化为积极的行动。

二、课题研究,务实求效。

开展课题研究,是学校教育科研最重要的内容。学校、个人多个层级的课题,齐抓共管,发挥教科室的引领服务作用,关注研究策略与方法,注重实效,做好课题网络化管理,确保课题研究在每个阶段都是扎扎实实。

1.务实推进主课题研究,继续规范网络化管理。

“兴趣活动准社团、一级社团课程化”探索,进行社团课例的征评、社团指导的观摩等。每月扎实开展好主课题的专项研究活动,严格按照主课题网络化管理要求,按时上传相关研究过程性资料。继续做好主课题研究中校长“四个一”的工作。做好学生社团的过程管理工作,学生社团仍按一级社团、一般社团两个层面分头管理,一级社团进行课程化实施,平时积累好相关的过程性资料,做好记载册的阶段检查和评比。

2.多形式加强主课题成果提炼与发布统筹管理。

结合区教科室工作安排,积极迎接主课题第三轮调研,关注主(子)课题研究成果的形成情况,借助各种平台,积极发布研究成果。学期内定期召开子课题成员会议,积极听取各子课题研究进展情况及成果提炼中遇到的问题,一起研讨,统筹安排。适当的时候,邀请有关专家对课题组成员的成果进行指导,努力体现成果的价值性和推广意义。在成果形成中,要注意将过程性成果(如《社趣》汇编、社团案例等)纳入其中,更好地体现课题研究的真实性、过程性。

3.指导各类课题的过程研究与管理。

承担或参与区级、校级课题研究,也是我校教师开展教育科研的重要渠道。大多数青年教师都主动承担或参与了相应级别的课题研究,由校教科室牵头,关注各类课题的过程性研究,并对相关课题进行适当的指导,引导教师注重研究课题过程资料的积累,积极组织开展课题研讨活动,认真记载好课题研究手册,以确保课题研究实而有效。

三、整合教研,开展“微研究”

“微研究”是区教育局提出的一个新的科研术语,应当把微研究看成是教育微观研究的简称。“微研究”强调从教育的“微”处着手研究,从“实”处收效。“微研究”要重过程、要有前延后拓、要有深度、要全员参与。要结合区教科室下发的《吴江教育》增刊“教育微研究”资料,组织青年教师认真学习,积极探索微研究的形式。

1.尝试一种微研究形式。

“微研究”,对于一线教师来说还是比较陌生的名词。在本学期中,教科室将联合教务处开展“微研究”方面的研讨活动。以同课异构、同题异构、一课再构等形式,让微研究扎根课堂,积极探讨微研究的方式方法,寻求及实施路径和价值所在。此外,一如继往地开展相关的课堂观察活动。鼓励教师用课堂观察的方式开展教研活动,让广大教师愿意、乐于去做课堂观察,通过观察发现教学行为存在的问题,持续跟踪观察某个存在的问题教学行为,研究对策,直指这一教学行为得到改进,并形成课堂观察系列报告。努力将课堂观察服务于张力课堂研究,从理论与实践的结合上加强课堂观察研究与实践,课堂观察的内容,紧扣教师行为表象,是盯准教师课堂教学结构。倡导灵活多样的课堂观察方式,引导教师以自我观察课堂为重点,兼顾规范化的团队观察,真正使课堂观察成为教师的一项基本功。

2.有效推进教学反思。

教学反思是教师最直接最常态的对自我的教学行为进行反思的方法,要求教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己所做出的某种教学行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的活动,对教师专业发展具有重要的促进作用。本学期,将组织青年教师开展教学反思评比活动,突出教学反思的针对性、主题性,撰写的规范性,质量的优化性,强化教师的教学反思行为,促进教师专业发展。

四、课程建设,深入推进。

在和合教育背景下,我校校本课程体系已初步形成,建构了以社团为载体,探究为主要学习方式的校本课程开发和实施体系,着力构架学生(学科、拓展、浸润、探究四大课程)、教师、家长三个维度的课程。教科室将配合校长室、教导处,开展课程建设方面的工作。

1.有序实施校本课程。

《邮语》、《玩转数学》都已开发完成,《和美剪纸》本学期也将投入使用,这些已开发完成的校本课程要在不同的年级中统筹落实,注重过程性资料的积累,发挥学生在课程活动中的积极作用。注重专课专用,并展开个性化实施,丰富内容,积累课程活动的过程性资料。

2.优化社团课程建设。

社团活动,是学生的第二课堂。本学期继续加强社团课程的建设,积极开发受学生喜欢的社团,挖掘教师自身的特长资源,激发教师课程研究的自觉性,探求教师课程的开发路径。通过教师自主申报、教导处协调统配相结合的形式的,继续开发适合学生年龄特点与需求的教师课程,丰富活动形式,提高社团活动的趣味性和生长性,使教师课程真正成为受学生欢迎的课程,成为学校校本课程的重要组成部分。将社团分成一级社团和二级社团,继续对社团继续实行分层管理与考评。加强对社团加强过程管理,平时加强督查工作。

3.深化和智课堂研究。

和智课堂研究工作全面启动,语文“和悦”课堂模式,即“和情激趣、和境互动、和力探究、和容评价、和美效能”的基本模块,依托名师驻校的平台,结合和合研究室活动,有效研讨,积极探求。本学期,协同教导处开展的校本教研活动,通过微研究等形式,继续深入各学科不同形态的课堂教学模式。通过骨干引领、课堂展示、专题研讨,提升教师专业发展能力。

五、综合实践,稳抓力推。

综合实践活动课程属于国家课程,在我校一直受到高度重视,本学期继续加强综合实践课程建设,在各校区扎实实施好,开展校区的校本研讨活动,注重成果积累,使我校的综合实践活动课程更上一台阶。

1.加强校区联合教研,浓郁教研氛围。

根据我校一校六区的办学格局,针对综合实践课程特点,继续落实校区联合教研。积极拟定校区联合教研计划,在学期中至少开展两至三次研讨活动,进一步优化、活化研讨方式,采用一课再构的课例研究、微课展示、主题讲座等形式,丰富研讨内容,在面上推开研讨成效。本学期组织开展好校区研究性学习过程性资料的评比活动,学期结束将各班搜集的主题过程性资料收交上来,邀请学校相关人员作评委,评比出优秀的主题过程性资料进行表彰。

2.备赛现场展评活动,突显活动实效。

本学期,将迎来区第九届研究性学习现场成果展评和成果集评比活动。在上学期评比出的优秀成果中,推荐优秀代表参加区的评比活动。教科室加强引领,了解相关老师的备赛情况,对于主题活动中需要进一步充实及完善的地方,要定期进行下水指导。年度研究性学习成果集已出刊,及时送交教研室参评。在众多老师的积极配合下,争取在两项赛事中获得好成绩。

3.关注活动过程管理,张扬学科特质。

六、科研成果,推广荐优。

每学期,都需要组织教师做好教育科研成果的提炼总结与广泛发布。除传统的发布渠道之外,积极创设网络传播、现场发布、媒体刊载等形式,让优秀的科研成果在不同层面上得到宣传。有效提升科研论文等成果的质量层次,为扮亮我校教科工作而进行探索。

1.激发科研自觉,做好科研成果的提炼。

除了教科室定期组织青年撰写科研论文外,还需借助一定的激励手段与考核措施,进一步激发教师对科研成果提炼的自觉性。通过论文奖励、科研社团引领、推荐优秀论文发表等方式,使老师获得主动撰文的动力,提升科研能力。本学期尤其要做好学校主子课题的研究成果的提炼,加强成果之间的交流。

2.利用校内资源,加大科研成果的指导。

教科室积极做好论文改、送、荐工作,为提升教师科研论文的质量做好服务工作。充分依托李特驻校这一平台,教科室做好中介桥梁作用,定期推荐好相关的论文请李特进行当面指导修改,提升论文撰写质量。继续做好各校区论文发表目标跟踪和论文捆绑管理,每月进行跟踪汇报,力争在学年末完成或超额完成区教育局规定的论文发表率。

3.拓宽发布平台,推进成果的优质交流。

科研成果的形式多种多样,对于教育教学中提炼的研究成果,教科室结合上级各类征文组织校级评选外,还要做好修改荐送工作。积极创设各种平台,将老师们的优秀教育教学成果推荐出去发表。编印好校刊《目澜教育》,从刊物的栏目设置、内文质量、排版形式等方面,都力争精益求精。除此之外,借助科研成果交流会、推荐会等形式,让更多的科研优秀分子走到台前,与大家一起交流经验,分享成功的喜悦。

学校的教科研工作,也需转变思路,实现科研转型,才能全面提升教师整体科研水平。教科室将在学校领导的正确指导下,在全体教师的大力支持下,以引领、服务为理念,拓展科研思路,扎实行动研究,为我校的长足发展做出应有的努力。

教科工作每月安排表。

月份工作安排。

1.开好教科室工作计划会,做好科室分工合作安排。

3.制定综合实践活动计划、方案。

4.做好暑期青年教师论文的评比,送交教育学会论文。

5.开好校区综合实践活动课程指导教师会。

6.做好区第九届研究性学习现场成果展评的报送工作。

7.开展好学期第一次教科沙龙活动。

8.完成第一期“和合”月报的采集排版和传送工作。

9.做好主课题网络化管理工作,开展学校主(子)课题部署会。

10.布置青年教师第一次科研论文工作。

2.开展好第二次“教科沙龙”活动。

3.电子邮件发送科研活动信息及文章获奖、发表统计情况。

4.“十二五”主(子)课题研讨活动。

5.择优推荐教师文章投稿。

6.青年读书社团活动、科研探航工作室活动。

7.开展学期和合研究室活动。

8.完成第二期“和合”月报的采集排版和传送工作。

1.开展第三次“教科沙龙”活动,

2.电子邮件发送科研活动信息及文章获奖、发表统计情况。

3.主课题研讨课活动。

4.布置学期第二次科研论文撰写工作。

5.青年读书社团、科研探航工作室活动。

6.《目澜教育》开始组稿。

7.开展“微研究”活动。

8.完成第三期“和合”月报的采集排版和传送工作。

1.开展学期第四次“教科沙龙”活动。

2.青年读书社团、科研探航工作室活动。

3.电子邮件发送科研活动信息及文章获奖、发表统计情况。

4.学校主子课题研究成果阶段交流活动。

5.上级论文评比选送,教师优秀论文推荐投稿。

6.校区学生研究性学习过程性资料评比活动。

7.完成第四期“和合”月报的采集排版和传送工作。

8.完成《目澜教育》排版、编印工作。

1.青年读书社团、科研探航工作室活动情况展示交流。

2.电子邮件发送科研活动信息及文章获奖、发表统计情况。

3.收交教师教育科研工作手册,多功能笔记本,教师校本份研修手册,认真做好青年教师分层考核工作。

4.整理各类工作资料归档。

5.评选优秀教育博客、教科研先进教师。

6.做好教科工作书面总结。

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教研室学年第二学期小学数学教研工作计划

本学期教研组教研组工作的指导思想继续以求真、务实、创新的工作作风,优化师资队伍建设,提高教育教学质量,全面实现学生发展,教师发展,学校发展的“三个发展”目标,进一步巩固教育教学成果,切实提高教师业务素质和促进学生全面发展来开展教研工作。

二、本学期工作目标:

针对本学期学校的工作重点,教研组制定以下工作目标:

1、师德建设:

继续加强师德建设,认真学习、落实《中小学教师职业道德规范》和“五不准”等师德规定,从理论到实践铸炼师魂、修身正行,履行师德规范,使每个教师都拥有一颗“爱心、诚心、责任心、感恩心”。

2、读书富脑:

积极投入到学校开展的“读书富脑”活动中去,认真阅读学校推荐的必读书目和选读书目,做好相应的读书笔记,及时撰写读后感,做到每读一本书都有所收获,丰富个人的文化底蕴,提高个人的各方面素质的提高。

认真阅读学校推荐书目《课堂观察—走向专业的听评课》一书,潜心研读,并充分运用到听、评课上。要求每位教师根据个人专业成长的需要,在教育局赠书中挑选对自己有帮助的书,或是自选一本或一套专业书籍或期刊进行阅读努力拓宽知识面,加快自身专业成长。

3、教研工作:

教研工作是教研组工作的灵魂,本学期我们要借着学校开展目标导学课堂教学改革的东风,刻苦钻研,勇于实践,发挥教研组集体的力量,扎扎实实地搞好教研工作,提高教师的教科研能力。

具体措施:

(1)本学期多听学科教师、名师的课堂教学,从教学设计、学生常规管理、课堂驾驭能力、教师专业素养等多角度进行互补,认真撰写听课记录,及时做好评课议课工作。

(2)经常性开展随机教研活动,不断积累经验,发现问题及时解决,以促进教师教学水平都有不同程度的提升。

(3)认真参加学校组织的各种业务活动,积极参与勇于发言,认真听取专家的点评。

(4)认真落实好课例大教研活动,按照学校统一安排,有条不紊地组织开展工作,力争呈献出精彩的一课。

(5)及时把组内研讨、课堂教学、课后思考形成以文字形式加以记录形成授课反思,积极向校园网及《文登教研》进行投稿。

4、课题研究:

本学期我们低年级的小课题研究是培养学生自主学习能力的研究,我们要根据学生的特点确定发展目标,分阶段分层次地培养学生自主学习的能力,并在平日教学中注意收集相关资料,及时撰写一些关于自主学习能力培养的文章。切实提高学生学习的自主意识和独立分析问题解决问题的能力。

5、常规工作:

(1)精心备课。

认真组织开展备课活动,完善目标意识,正确把握全册、单元及课时的教学目标,认真落实,深度了解教材、掌握备课方法,认真书写单元、课时教学计划及“授课反思”。

(2)认真上课。

严格遵守学校对上课的规定:铃响前2分钟到达教室。不早上、不拖堂,教师上课要使用普通话,坚决不体罚和变相体罚学生。保证教学质量,保证80%以上的学生在规定的时间内完成学习任务。

(3)听课、评课。

认真开展互相听课、互相评课活动。特别事听课后的评议活动要落到实处,作好资料收集和记载。

(4)作业与辅导。

结合二年级学生特点,适当布置口头家庭作业。加强对学生问题的研究,有针对性地加强对学生的训练。班级授课要面向全体学生,提高班级整体学习水平。充分利用课堂时间对学生进行课内辅导。

教研室学年第二学期小学数学教研工作计划

本学期教研组教研组工作的指导思想继续以求真、务实、创新的工作作风,优化师资队伍建设,提高教育教学质量,全面实现学生发展,教师发展,学校发展的“三个发展”目标,进一步巩固教育教学成果,切实提高教师业务素质和促进学生全面发展来开展教研工作。

二、本学期工作目标:

针对本学期学校的工作重点,教研组制定以下工作目标:

1、师德建设:

继续加强师德建设,认真学习、落实《中小学教师职业道德规范》和“五不准”等师德规定,从理论到实践铸炼师魂、修身正行,履行师德规范,使每个教师都拥有一颗“爱心、诚心、责任心、感恩心”。

2、读书富脑:

积极投入到学校开展的“读书富脑”活动中去,认真阅读学校推荐的必读书目和选读书目,做好相应的读书笔记,及时撰写读后感,做到每读一本书都有所收获,丰富个人的文化底蕴,提高个人的各方面素质的提高。

认真阅读学校推荐书目《课堂观察—走向专业的听评课》一书,潜心研读,并充分运用到听、评课上。要求每位教师根据个人专业成长的需要,在教育局赠书中挑选对自己有帮助的书,或是自选一本或一套专业书籍或期刊进行阅读努力拓宽知识面,加快自身专业成长。

3、教研工作:

教研工作是教研组工作的灵魂,本学期我们要借着学校开展目标导学课堂教学改革的东风,刻苦钻研,勇于实践,发挥教研组集体的力量,扎扎实实地搞好教研工作,提高教师的教科研能力。

具体措施:

(1)本学期多听学科教师、名师的课堂教学,从教学设计、学生常规管理、课堂驾驭能力、教师专业素养等多角度进行互补,认真撰写听课记录,及时做好评课议课工作。

(2)经常性开展随机教研活动,不断积累经验,发现问题及时解决,以促进教师教学水平都有不同程度的提升。

(3)认真参加学校组织的各种业务活动,积极参与勇于发言,认真听取专家的点评。

(4)认真落实好课例大教研活动,按照学校统一安排,有条不紊地组织开展工作,力争呈献出精彩的一课。

(5)及时把组内研讨、课堂教学、课后思考形成以文字形式加以记录形成授课反思,积极向校园网及《文登教研》进行投稿。

4、课题研究:

本学期我们低年级的小课题研究是培养学生自主学习能力的研究,我们要根据学生的特点确定发展目标,分阶段分层次地培养学生自主学习的能力,并在平日教学中注意收集相关资料,及时撰写一些关于自主学习能力培养的文章。切实提高学生学习的自主意识和独立分析问题解决问题的能力。

5、常规工作:

(1)精心备课。

认真组织开展备课活动,完善目标意识,正确把握全册、单元及课时的教学目标,认真落实,深度了解教材、掌握备课方法,认真书写单元、课时教学计划及“授课反思”。

(2)认真上课。

严格遵守学校对上课的规定:铃响前2分钟到达教室。不早上、不拖堂,教师上课要使用普通话,坚决不体罚和变相体罚学生。保证教学质量,保证80%以上的学生在规定的时间内完成学习任务。

(3)听课、评课。

认真开展互相听课、互相评课活动。特别事听课后的评议活动要落到实处,作好资料收集和记载。

(4)作业与辅导。

结合二年级学生特点,适当布置口头家庭作业。加强对学生问题的研究,有针对性地加强对学生的训练。班级授课要面向全体学生,提高班级整体学习水平。充分利用课堂时间对学生进行课内辅导。

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学年度第二学期中学教研室工作计划范文

本学年中学教研室以保持教研工作的稳定性、连续性、自动化为工作目标,仍以服务基层学校,指导教学为中心任务,以校本培训、教学常规管理为重点,根据新形势发展,有所充实、有所创新地开展工作。

1、深入基层学校,开展教学交流指导,进行教育调研,积极建言献策,提供决策参考。

要经常性地下到基层学校尤其是教研薄弱校,参与教研活动和进行课堂听课指导和教研活动引导。积极介入高中新课程,认真搭建交流平台,利用教育教学案例的示范作用,交流和传播优秀教学案例,以起到信息交流和优质教育资源共享的效果。

2、建设校本培训和案例课题研究基地校,使之校本培训、校本教研、教科研研究的样板和示范作用。

参与基地校的教研活动,进行教育科研的引导,帮助他们规范开展“十一五”课题实验研究。跟踪市级管理课题《普通中学课堂教学发展性评价》实验校的实验研究进展情况,进行督促与指导。深入校本培训基地校,共同探讨校本培训的途径、内容与方法等,使校本培训基地校能够取得示范和引领作用;在此基础上,开好宁德市校本培训现场会。

1、充分利用优质教育教学资源,自主学习,自我提升。

教研员要根据自身实际、学习兴趣、和研究主攻方向,制定自我发展学习计划。充分利用专业报刊杂志资料,和清华大学教育扶贫远程教学站、福建教师继续教育平台等丰富的网络资源,独立自主地不懈学习,不断提升自身的思想政治素养和业务能力水平。

2、坚持周学习活动制度,建设同伴互助机制。

继续认真组织好处室的周学习活动,让教研员交流学习收获与心得、反思评析与思维碰撞,成为促进思维创新,共同进步提高的桥梁与中介。使教研室成为校本培训中,同伴互助的垂范者。

3、参加高层次水平的学习和研讨会,创设专业引领的机会。

努力创造条件,特别要用好福建省教师继续教育网络平台、福建师大文学院的扶贫共建活动,使教研员有机会参加高层次水平的学习培训,和学术研讨会,接受专家的引领和专业的指导。

1、《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》课题实验。

继续组织课题组成员参加中国教育学会“十一五”规划课题《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》的实验研究,分析和反思教育管理和教学行为,在叙事研究、行动研究中,提高教研员的教育科研能力。加强六所实验学校的沟通联系,坚持每学期一次的联席会议制度,使课题实验研究同步进行,共同提高。积极向基层学校宣传教育教学案例研究课题,做好教育教学案例的应用与传播工作,发挥课题研究与实际应用的作用,使课题实验来自实践,又在实践中去检验。

2、加强校本课题的实验研究与管理。

继续开展中学课堂教学评价实验研究,做好课题实验校的跟踪指导和管理,和成果交流研讨活动。将中学课堂教学评价课题实验研究与《关于教育教学案例的`形成、应用和传播的研究》课题实验紧密结合研究,汇编《中学课堂教学评价》实验研究成果手册。依照《福安市教育科研管理办法》,规范学校课题研究过程和研究行为,加强教科研的管理。

教研员一方面要继续认真学习高中新课程的课程标准和相配套的文件精神,提高对初高中新课程的认识;另一方面要深入学校,密切跟踪新课程的进展,发现和研究出现的问题,与学校共同研究克服问题的方法。建设好中学教研室博客,使之在信息传递、经验交流、资料共享方面继续发挥作用。牵线搭桥,适时组织初、高中新课程教学研讨会。

1、引领和帮助恢复各学科教研会活动。

学科教研会活动是教师专业成长的重要平台,教研室应该重视发挥学科教研会在教学指导、专业引领、活动开展方面的作用。与市教育学会密切配合,协助各学科教研会进行换届改选,按时组织召开研讨会(年会)活动。

2、学生学科竞赛。

在宁德市教育局和教育学会的规范组织下,组织福安市中学生参加全国中学生学科的竞赛活动。协助市局做好初中全科综合知识竞赛,学科质量抽考工作。

3、专题辅导培训。在组织中学见习期教师、中学初级教师职务晋升常规培训的同时,组织校本教研、校本培训、校本课程开发、校本课程资源开发其中的一到两个专题,进行培训。

4、教师案例课题征文。继续组织20xx年的全市中小学教师教育教学案例的征集和评选活动。

小学教研室第二学期工作计划

为了更好的抓好本学期的教育科研工作,实现科研为教育教学工作服务,全面提高教育教学质量的目的,结合学校的实际情况和学校的工作安排,特制定教研室工作计划。

以实施素质教育为宗旨,高举团结的大旗,全面贯彻党的教育方针,落实各级教学工作计划安排,实践新课程,创造新业绩,为办好让人民满意的和谐教育而努力。

围绕一个中心,突出两个重点,加强三项研究,实现四个提高,搞好五项服务。一个中心,以课堂教学改革为中心,选择适合学生自主、合作,探究学习的教学模式提高教学效益。两个重点:一是学生学习习惯的培养,二是新课程实验的改革。加强三项研究,一是加强先进教育理论应用的研究,二是《课程标准》的研究,三是学生行为规范的研究。实现四个提高,一是实现教科研人员的研究水平和指导能力的提高,二是实现教师整体素质的提高,三是实现学生自主学习和创新能力的提高,四是实现教育教学质量大幅度的提高。做好五个服务:一是为领导决策服务,二是为学校办学服务,三是为教师教学服务,四是为教师争先创优服务,五是为学生发展服务。

(一)加强教育理论的学习和研究,全面更新教育观念。

1、继续学习《基础教育课程改革纲要》,各学科《课程标准》,进一步明确课程改革的目标和任务。学校每月至少要组织一次专题式理论学习,以教研组为单位由学校教研组长、骨干教师轮流开设辅导讲座。每位教师都要认真做好读书笔记,捕捉教育瞬间,放大教育细节,评点教学行为,提升教学经验。

2、进一步解放思想,树立奋发向上、敢于创新、勇于争先的观念,联系我校实际遵循教育规律,创造性地开展工作,进一步营造聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,坚定不移抓改革,一心一意谋发展的良好氛围,以思想的大解放,观念的大更新,工作的大落实,促进全校教育事业的大发展。

3、积极开展以新理念、新知识、新技能为主要内容的读书活动,组织多层次的教育论坛,创造条件组织教师外出参观学习,外出学习的教师回来后要写出学习心得,并向全体教师传达学习内容或上汇报课。

(二)抓教研,抓课堂,推进课程改革。

1、改革备课形式。传统的备课模式要求每一位教师要完成一份全册教材的备课,"各自为政",耗时费力,使老师疲于备课,致使每周的教研活动往往流于形式,教学效率不高。为此,对传统的备课形式进行改革。教师备课时,不仅要备教材、备学生,也要备教法、学法,还要备创新点、知识延伸点。实行单元备课负责制与集体备课相结合的形式,根据教研组长的分工,主备人提前一周写出本单元的教案初稿,教研会上,大家就这一单元中每一节课的教学目标的确定、教学重难点的突破、教学环节的设置进行研讨,然后由主备人执笔修改完成通过教案,然后每个人根据自己的风格,写出自己的处理方法,突出教师的个性与特色。

2、改革教学设计。

针对传统教学中存在的."以教师为中心"的问题,要有针对性地改革教学设计的形式,转向"以学生为中心"、"以过程为中心"。在教学设计中除包含教学目的等常规要求外,还要明确体现教学环节、教师活动、学生学习活动以及教师针对学生学习过程的指导措施,做到既体现教师组织课堂教学的过程,又体现学生学习过程、完成学习目标的过程,努力落实新课标所倡导的"教师是学生学习过程的组织者、引导者,学生是学习活动的主人"的新型理念。

3、课堂教学要做到"三中心"。

以学生的发展为中心,以学生的自主活动为中心,以创新精神和实践能力为中心。

4、作业布置与批改力求灵活。

布置作业要认真分析学情,精选能举一反三的练习题。通过作业批改进一步加强师生之间的对话交流,运用鼓励性的语言激励学生,作业批改可采取自批、面批、互批等多种形式。

5、课后辅导要体现方法分层。

对基础薄弱的学生分三步走;第一步调动兴趣,第二步教给方法,第三步培养解决问题的能力。学校间隔一周对教师的备课、作业检查一次,教研室将不定期的调阅和抽查。

6、开展好教育教学随笔评比活动。

教学反思是促进教师专业化水平实质性提高最有效的途径。每位教师每学期都要写出一定篇数的教育随笔,把自己在教育教学过程中的成功之处或失败之点及时记录下来,找原因,写感悟,对教学进行总结,研究改进措施,让教师体会到反思教学实践是教师由经验型走向研究型的必由之路。

(三)强化教师队伍建设,打造一支学习型、科研型、服务型的教师队伍。

1、加强先进教育理论应用的研究,改进教学方法,提高教学效率。

认真开展小学教师远程研修。各学科教研员要成为本学科网络教研的引路人,并自觉参与渗透到学校和教师的网络教研活动中去,促进学科的发展。

2、抓课标研究,促教学创新。

根据新课标的要求,面向学生、面向生活、面向社会、面向未来,着眼学生的发展改变学习方式,在教学中教师最需要做的工作不是去教,而是去帮。因此要积极组织教师开展卓有实效的课题研究,引导教师把教学中的实际问题转化为课题。反对假、大、空课题,杜绝教育科研价值取向的功利化,实施过程的空壳化和研究成果的泡沫化现象。

3、抓好学生学习行为规范的研究。

首先抓好学生学习常规的落实。学习常规包括课前预习、课堂参与、课后巩固,规范书写、大量阅读等,要重视基本学习习惯的养成,培养学生养成正确的积极的学习态度,开放学生思维空间,要鼓励学生质疑,用科学的理论和典型的事例教会学生学习。

其次,是学生的养成教育。其一,每节课都要强调尊重他人、善于倾听是每个人都应具备的良好习惯。其二,对学生进行具体的有关如何学会倾听、如何合理的表达自己的观点及人际交往技巧的训练。其三,强化学生的正确行为。其四,将学生的课堂行为列入学生日常学习评价之中,贯彻持之以恒,以一惯之的精神,纠正虎头蛇尾的不良作风。

(四)围绕工作重点开展形式多样的教研活动,具体活动安排如下:

1、召开教研组长会议,要求各教研组制订好教研工作计划。

2、以教研组为单位,组织学习《课程标准》。

3、心理咨询讲座。

1、推门课、常态课活动。

2、开展我校骨干教师评选活动。

3、完成各级课题研究阶段总结,以及市教研室的“十三五”规划课题申报工作。

4、信息技术专题讲座。

5、安全知识专题讲座。

1、集体教研,观看课例分组研讨。

2、教务处专题讲座。

3、迎接市教育局期中统考。

4、外出听课学习。

5、毕业班工作安排。

1、公开教学活动。

2、大队部专题讲座。

3、集体教研,观看课例分组研讨。

4、外出听课学习。

1、集体教研,观看课例分组研讨。

2、政教处专题讲座。

3、各年级、各学科制定复习计划。

1、我校期末质检试题命制及打印。

2、迎接市教育局期末统一质检考试。

3、各学科进行教研活动总结工作。

4、做好各学科试卷分析工作。

第二学期工作计划

在新学期的开始,为做好科协的工作,与团委其他部门紧密联系配合,积极地发挥科协的作用,配合学院团委工作,科协总结出如下的工作计划:

一、科协内部建设:明确工作的安排,加强干事的培养:

1、干事培训。

对干事进行统一培训,和干事介绍本学期科协的日常工作,加强干事写新闻稿、策划案以及拍摄活动照片的能力,并对其进行明确地分工,以便以后高效率地开展各项工作。

2、例会制度。

时间、地点:每周固定时间,具体时间根据干事情况商定。

主要内容:对上周工作进行总结,干事讨论提出建议,对下周工作进行安排。

要求:各成员务必认真参加会议,做笔记,会议记录者严格例会记录的格式,并进行存档。

3、干事的交流。

工作中,干事互相了解彼此近况,熟知科协安排。工作外,适时安排干事聚餐或其他形式的集体活动,增进干事间的凝聚力和团结,为之后工作的开展打下良好基础,加强部门内部建设。

4、干事的培养。

与干事进行交流,了解其对于留任部门的意愿。对于较优秀,能力较为突出的干事,进行着重培养,工作稍加进行变动,使其全面了解科协的工作,相对的更严格要求于他。

1、社团春生。

为了加强数理学院社团的联系,由科协提出游戏策划,社团自行安排活动,社团成员参与,增强社团凝聚力。

2、20xx年科研立项结题答辩会。

负责20xx年度“大学生创新创业训练计划”项目结题检查答辩会的召开。在会议开始前通知各个项目组收齐所需要的资料,审核后交于老师。项目组需要汇报项目成果,老师进行项目结题评估。

3、20xx年科研立项开题。

负责20xx年科研立项开题,首先发布通知,列出项目组申报要求,然后收集上报项目组的申请书,进行整理上报,最后将学校审核结果通知到位。

教研室本学期工作计划

201*年是深化推进教育发展规划的中期之年,教研室将秉持研究、指导、服务的功能,重点推进中小学课程建设,创新中小学作业管理,并在以生为本的课堂教学研究中争取有新的突破。

一、推进课程建设。

1.制订《xx区中小学校本课程开发与实施意见》(3月),指导每所学校形成和完善包含课程要素的校本课程一门以上,指导至少10所小学建立相对成熟的学校课程体系,指导8所初中为区开发校本课程样本校;搜集并汇编在职教师参加社区教育“千百万”工程的优秀教案,指导社区教育开发10们以上特色课程或特色项目;继续推广首批中小学课程建设示范学校作用和各级优秀校本课程开发学校的作用,召开xx区校本课程多样式展示活动。

3.重点指导各普通高中开发实施选修课程,建立校本课程资源库,提供课程建设水平,开展课程建设主题调研和专题考察(5月),举办以学科为单位的普通高中学科选修课程研讨会。

5.指导我区优秀校本课程参选省义务教育第二届精品课程(5月)和省第三(3月)、四届(9月)普通高中精品选修课程。

二、加强教研指导。

6.继续推广教研策划、课例评析、课堂观察、教学小课题研究等教训工作,《教育科学》将积极征集并发表优秀的教研策划案例;提高教研活动的主题性、实效性,提倡长准备、短研讨、重资源共享,持续性发挥教研指导效果,反对未策划、无目标、少参与、低效果、乏引领的教研训活动;进一步改进教研工作方式,重视网络教研和其它非集中性教研活动方式,重视网络教研资源的共享。

三、深化教学研究。

1.结合市级教学行动项目课题深化作业改革实验,以长江中学、芦渎中学、柴桥小学、郭巨学校和淮河小学为区域作业改革实验点,在作业形式、管理常规、作业设计能力培养、优秀作业积累等方面积极探索。开展一次作业管理常规调研,组织一次专题考察(3-5月),征集一批优秀作业设计案例和作业管理论文,举行两次作业改革专题研讨会(5月,10月),倡导与探索“教练评”相一致的教学管理形式,形成区域推进作业改革的基本策略。

2.各学科开展生本课堂的研究,以有效课堂教学要素提炼为抓手,尝试核心问题导学的轻负高质课堂研究。要组织一次专题考察,确定8所初中学校作为课堂教学改革样本校,召开生本课堂专题现场会和系列研讨会,积极参加xx省课堂教学联盟相关研讨活动。各学科建立课堂教学改革的实践点,研究一批有效教学的典型教师,发挥名师骨干的教育反哺和经验推广,形成区域教师发展的科学梯队与优秀团队。

3.形成并提炼区域经验,积极参加xx省轻负高质联席区有关会议;。

4.加强对教研课题的过程管理,对重点立项课题进行深入指导(4月);加强区域教研信息的搜集与上报。

第二学期工作计划

高一年级是整个高中阶段的起始年级,是直接影响学生高中三年学习的关键一年。高一下学期较上学期比较,本学期的教学和管理对于学生学习习惯的养成以及良好学风的形成,为高中阶段奠定的扎实的基础是制关重要的一个学期。因此,在本学期我们本着对每一位学生高度负责的态度,总结上学期工作的得与失,结合本年级工作的实际,特制定以下工作计划。

全面贯彻学校的教育目标,践行我校“尊重每个人,发展每个人”的办学核心思想,培养现代、文明、健康的远安一高人,有效推进年级扁平式绩效管理机制,形成优良的教风、学风,稳步提升教育教学质量,促进学生的全面发展。

1、通过班级目标管理与教师个人绩效管理机制、年级文化建设、培训机制,形成优良的级风、教风,促进年级教师队伍的迅速成长。

2、通过常规管理、三型班级建设、学生学习管理,进一步落实和推进“五维育人”,形成优良的班风和学风,促进学生习惯养成、素质提升和学业进步。

3、通过总结上学期管理工作的成败,加强管理方面的专业学习,积极向兄弟学校学习年级管理方面的经验,创新思想,提升高一年级管理小组的管理水平。

(一)德育工作

1、以争创“书香班级、爱心班级、自治班级”为教育契机,积极创建优秀班集体。

(1)认真学习教导室的工作计划,领会新学期学校的工作重点,制定切实可行的班级工作计划。

(2)以创建“三型班级”、争做“雅行使者”为教育契机,从遵守班规、清洁卫生、和谐相处等几方面抓好班级管理,班主任勤下班指导学生,年级教师要以强烈的责任感做好每日年纪巡查管理工作,保证良好稳定的课间秩序,创建和谐的年级秩序。

(3)加强班风、学风建设。指导班主任细化班级工作,抓好班级干部的思想和工作作风,注重对个别生的心理疏导,关爱住校生,强化学生综合素质评价的实施细则,每两周进行一次班主任管理经验交流,以规范、严格的管理形成良好的班风、学风。

2、以德育活动为途径,以“五星学生”“雅行使者”为评价手段,提高学生的文明素养,使学生树立正确的人生观、世界观、价值观,养成良好的道德思想品质。

(1)继续加强学生对《学生手册》的学习,在各项活动中进行具体落实,加深认识,养成素养。通过年级学生大会,对学生进行理想、励志教育。在年级监督、管理、评价的基础上,把班级教育工作落到实处。

(2)以德育活动为途径,主要是利用班会活动课的形式,引导学生形成健康的思维品质——“人格自尊,行为自律,学习自主,生活自理”。教育学生正确认识和处理人际关系,增强学习的持久性,挖掘学生的潜力,培养人格健全的学生。

3、切实加强学生法制安全教育,构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,增强德育工作的实效。

(1)加强对学生遵纪守法的法制安全教育,杜绝在校生与校外人员的交往,年级组每个教师都有帮教个别生的责任,实行教师与学生的定期“聊谈制”,班主任尤其要联系家长加强帮教指导,增强其法制观念和组织纪律性,保证良好的教育教学秩序。

(2)及时和家长沟通,召开家长会,建立家校联系制度,使用好家校联系单,主动进行家访、电访,通过可行性方式方法对家庭教育进行指导,及时向家长反映学生的在校情况和年级所做的各项工作,形成教育合力,齐抓共管,促进学生健康成长,提高教育教学的成效。

(3)认真抓好住校生晚就寝的管理工作,配合教导室,搞好其他各项教育活动。

(二)、教学工作

1、巩固成绩、弥补不足。

开学伊始,组内教师要总结上学期工作,摸清学生实际情况,为教学工作的深入开展打好基础。要利用一些时间以谈话、问卷调查等方式尽快了解学生情况,特别是班主任要加强这项工作,将其落在实处。同时各位教师要制定出切实可行的教学计划,保证教学工作的顺利开展。

2、加强教学经验学习与交流,通过听课、反思促进教师自身教学水平的不断提高。

(1)督促教师认真学习新课程目标,转变教育理念,更新教学观念,以校教学工作计划为指导,树立教学质量观,不仅积极听本校教师的好课,校外教师的优课也要积极学习,写出反思,总结出改进教学的方法,提高课堂质量。

(2)抓好教学常规工作。督促教师严格抓好教学的环节,即:“备课、上课、布置作业、复习、检测”教学常规工作,提高每个环节的质量,促进教学成绩的不断提高。年级组实现周检查和月总结制度,发现常规教学中的问题,及时谈话改进。

(3)加强课堂教学研究,提高课堂教学实效。任课教师要加强对课堂教学的研究,确保每一节课的有效、有质。年级组督促教师严格课堂教学管理,严格规范学生,依托学生综合素质评价加大管理学生课堂行为习惯的力度,培养他们认真听课,勤奋学习的良好品质,保证课堂教学秩序的稳定。

3、开展竞赛和奖励活动树立学习典型活动,营造良好的学习氛围,培养学生乐学、会学,促进教学质量的提高。

(1)抓好学风建设是提高教学效果的关键。各位教师、班主任,要将这项工作作为本学期一个重点工作去抓。利用班会、课堂、活动等机会去教育感染他们。对学习成绩好的学生大力表扬,定期召开年级全体学生会,开展学习经验交流,在学生中树立榜样,调动学生学习积极性,激发学生的学习热情,端正学习目的,培养学生乐学、会学。

(2)鼓励学生参加各种竞赛活动,并努力在竞赛中获奖,学科教师要加强指导。

(3)本学期年级进行三次大型考试,对阶段性教学效果实施统一检测和评价。从成绩上找差距,加强学法指导和学习习惯的培养,健康的学习心理。特别是a班学生的考试成绩要做细致分析,年级组及时与秭归比较分析找到问题所在,及时改进提高。

二月份1、a班学生的励志讲座

2、召开学生大会总结上学期期末考试

3、学生仪表检查

4、以“四比四不比”为主题,召开主题班会

5、年级教师大会

6、部分学生教学座谈会

7、教学常规检查和部分学科问卷调查

8、配合教科室的新进教师汇报课

三月份1、高一年级a班学生座谈会

2、高一年级a班教师座谈会

3、组织部分教师外出学习

4、配合教导室完成各项活动

5、以“三八”节为教育契机召开主题班会,教育学生懂得感恩,回报父母。

6、召开学生干部会,建设班风、学风,提高自治能力

7、配合学校教育主题,出好教育宣传橱窗

8、第三周进行第一次月考

9、教学常规检查和部分学科问卷调查

四月份1、年级学生大会及月考分析

2、组织学生参加“青鸟读书节”活动

3、学习方法交流会

4、以读书交流为主题召开主题班会

5、教学常规检查和部分学科问卷调查

2、第二周进行第二次月考

3、月考分析及学生大会

4、第二次年级教师大会

5、教学常规检查和部分学科问卷调查

六月份1、部分师生座谈会

2、以“思想教育及学法指导”为主题召开主题班会

3、期末考试动员会

4、教学常规检查和部分学科问卷调查

七月份1、配合教导室抓好期末考试

2、督促教师做好期末总结

3、完成期末试卷讲评和学年结束工作

教研室学期工作计划

依据省市县教科研工作精神和要求,朱仓小学数学教学教研工作继续落实以全面提高教育教学质量,扎实推进素质教育为中心,以构建现代化、规范化、高效化的朱仓小学数学教育体系为目标,以构建高效的小学数学课堂为抓手,加强服务与管理,全面提升教师的业务素养,全面提高教学质量。主要工作是:

一、加强备课工作。

(一)加强备课的实效性。组织部分教学骨干,尝试备课资源的开发,既发挥集体的智慧,又充分利用网络资源;既减轻教师书写的负担,又最大效益地发挥备课成果的作用。

(二)引导各校开展“有效备课”的探索研究,让每一位教师都能够经过自己的思考进行备课,备出或修改出真正适合自己班级的教案,备出有自己独特风格的教案。努力提高老师们的备课能力,拓宽备课的视野,加强备学生、备教具学具的环节,充分准备好课堂教学中所需的物品。改变上课不用教案,备课只是应付检查,教后备课等不良现象。

(三)对教师备课情况和教案使用情况进行调研,加大推门听课的频率,核实教案的使用情况,切实改进只用教学策略的“形”,不落实策略的“神”的现象。可以采用说课答辩的形式进行检查。

二、加强学生作业管理。

(一)引导各校对学生作业情况加强管理,引导教师用科学的方法布置学生完成作业。

1、课堂作业:教师在课堂上要尽量留出时间让学生做作业,教师对部分学生的作业要及时批阅,及时评价,树立学生的作业信心,调动学生做作业的积极性。作业的批改要当天完成,必需用正楷字书写。每学期除完成基础训练习题外,必须完成40次以上的课堂作业。部分单元如空间与图形部分、统计与概率部分不便于布置书面作业的,可以使用基础训练(或配套练习册)的相关部分当做课堂作业,必须全批全改。

2、家庭作业:一、二年级学生不留书面家庭作业。三至六年级应按规定布置回家作业。强调分层要求,提高正确率。即:有些题目有些学生可以不做;凡要求做的题目必须书写认真、解题正确,还要保护好作业本。家庭作业的批改可以采用多种形式完成。(家庭作业的量一定要和其他老师协商布置,不要同时布置大量的书面作业。)尽量布置一些实践性的作业,给学生设置机会用所学的数学知识解决生活中的问题,切实提高学生学习数学的兴趣和积极性。

3、数学周记:每学期16次,低年级教师要分类别布置并指导到位,高年级可以适当开放些,教师全批全改。

4、基础训练:除了作为书面作业详细批阅以外,其余部分必需全批全改。但是批改的形式可以根据教学的实际情况灵活进行。

5、实践作业:一方面要根据教材内容、学生特点布置统一的比如测量、购买、调查等应用知识与技能的内容,另一方面要指导学生用恰当的方式来表达实践作业的内容。切忌用单纯的计算练习代替实践作业。

6、数学手抄报:继续探索数学手抄报的形式和内容,提高学生办手抄报的兴趣,建议每位学生每学期至少出2张以上的手抄报。

7、情景作业:各单位根据学校的实际情况灵活运用,在不增加学生的课业负担的前提下,尽量使用情景作业。

8、“小先生”作业:引导部分学校在中高年级开展学生自主作业:教师点拨,学生自己设置,自己布置,自行批阅,切实提高学生的作业兴趣,同时加强学生的班级管理能力。

(二)加强管理,重在实效。教研室将对学生的作业进行专项检查,充分发挥乡镇教研室的管理职能,强化边远基层完小的作业规范,促使均衡发展。

三、深入开展课堂教学研究。

(一)切实抓好小学数学优质课评比、小学数学教学技能评比活动。今年继续组织全乡小学数学优质课评比、小学数学教学技能评比活动,并使之成为每年一次的常规活动,并借优质课评比,狠抓策略的落实、高效课堂的研究,锻炼教学能手、教学新秀并培养一批青年骨干教师,给其压担子提供机会,初步形成朱仓小学数学老中青结构合理的骨干教师群体,并使之布局合理,在部分范围内发挥最大的带动示范作用。

(二)联研活动,在互帮互学方面下功夫,多方位促成中小与完小之间的小型教研活动的展开,切实研讨课堂教学的效率问题,探讨在不占用别的学科时间的前提下如何完成教学任务,如何落实“高效”的问题。今年的重点要落实完小,活动在完小,切实消除一部分薄弱学校,促进课堂教学研究在基层完小全面开展,全面开花、结果。

(三)教研员、学科带头人课堂教学展示与研讨活动。教研员在适当的时机要发挥课堂教学的展示与示范作用。

(四)以课堂教学达标验收活动,促教学策略面上的深入推进与研究。课堂教学达标活动的效果非常明显,全方位地促进了大部分教师研究课堂教学,本学年的落实重点是将教学策略运用与研究推向深入,让数学教学策略落实到课堂上,使每一位教师能够比较熟练地运用教学策略;以“高效”为出发点,积极引导教师们灵活地运用教学策略,切实提高课堂教学效益;坚决杜绝只学其“形”而不领会其“神”做法。

四、主题研讨活动。

(一)利用网络主题研讨活动。充分发挥先进的电教媒体的作用,组织全体教师开展网上主题论坛活动:网上备课、网上听评课、网上评比等。以市教科研中心方正平台为依托积极构建覆盖朱仓小学的教研网络平台,积极构建小学数学骨干教师qq群,促进骨干教师成长。

(二)继续深入研究复习与练习课教学策略在基层农村完小的实践问题。

(三)高效教学研讨活动。组织学校内部,学校之间开展多方位的有效备课、高效课堂教学展示、实效性作业等活动。

五、强化师训,狠抓青年教师的指导与培养。

(一)今年教师培训工作要切实组织好镇级培训活动,增强教材培训的实效性。继续探索融教材分析、先导课观摩、评课与讲座于一体的教材培训模式;继续扩大教材培训的范围,将听讲座与备、说、讲、评课结合起来,将教材培训和教学研讨结合起来。同时要引导组织好基层的培训学习活动。切实从全面、全体、时效、学习成本等方面下功夫。

(二)抓实青年教师训导,培养新一批的骨干教师团队,

1、切实组织好青年教师的“学走路”工程,让青年教师在最短的时间内熟悉小学数学教学的一般规律,教研室要切实落实好完小对青年教师的领路工作。组织青年教师研究活动有:课堂教学比武和达标、教科研工作培训、教学理论与实践论坛等。

2、三年内新教师听课学习活动。三年内新教师当前首要的问题是“如何把数学课上得规范、有效”。重点还是让他们多听课,多学习,多参与教研活动,有时可以让他们承担部分教研任务。

3、青年教师教学基本功素养的培养。主要包括教学设计、解题能力、口头表达、三笔字等。

4、加强教师职业道德的培养,形成终身做教师的信念,把教师作为事业来做而不是作为谋生的手段。

六、提升学校校本教研工作质量。

教研室将大力组织各单位的的校本教研工作,重点引导完小能积极主动地开展一些解决一些小问题、实际问题的校本教研活动。争取发现一些成功经验和存在问题,进一步推进我乡各校的教研工作均衡、优质、和谐地发展,进一步提升广大教师的业务素养,全面提高教学质量。

(一)加强教研组建设。各单位要加强校本教研的机构建设,理顺管理体制。

(二)切实做好计划,根据学校实际情况认真落实计划,把计划落实作为学校、教研室的一个重点工作,直至形成一项常规工作。。

(三)加强档案建设。把各类教研活动资料妥善保存,并规范装订,总结经验,以利于下一步的数学教学、教研活动的开展。

附具体安排:

1、准备开学用簿本及各种统一校本用作业。

2、组织各单位暑期教师培训。

1、组织学习临沭县数学备课作业等规范化教学要求。

2、各校数学教师量化评估成绩收集公示,制度修订。

3、参与准备教师节教学表彰及全乡教学工作会议,表彰数学教学先进。

4、进行数学课程方案执行情况检查。

5、组织全乡数学骨干教师示范课活动。

6、进行数学备课作业检查指导活动。

7、组织数学集体备课。

8、组织新毕业教师、新调入数学教师课堂教学听评调研活动。

9、组织数学第一次问题教研。

10、组织数学常态问题教研活动。

11、组织数学手抄报命制活动。

12、组织数学实践作业命制活动。

13、组织数学情景命制活动。

14、选优生质量调研数学二命题。

1、组织数学集体备课研讨。

2、组织参与远程研修启动学习活动。

3、组织数学第二次问题教研活动。

4、组织数学常态问题教研活动。

5、参与核算20xx至20xx学校数学奖惩。

6、参加临沂市数学讲课比赛学习。

7、参与讨论修订教研活动奖惩方案。

8、参与组织学优生质量调研。

9、参与组织教学质量中期质量调研命题。

10、组织数学第三次问题教研活动。

11、组织数学常态问题教研活动。

1、参与对教研活动奖惩方案进行定稿。

2、迎接全市小学教学工作评估。

3、数学集体备课。

4、组织数学教材使用质量调研。

5、参与组织教学质量中期质量调研。

6、参与组织优秀教师教学经验交流。

7、组织全乡数学集体备课活动。

1、举行数学教研员公开课示范课活动。

2、参与组织学科年级组长,学校学科教研组织培训。

3、远程研修学习总结。

4、参与组织各校每人一节公开课活动听评课。

5、参与组织备课作业检查活动。

6、组织教学督导完善整改检查指导。

7、教学博客使用调研。

8、数学集体备课。

9、常规备课作业检查指导。

20xx年1月:

1、组织期末考试测评。

2、常规检查评估。

3、参与教师量化评估积分。

4、总结下半年工作初步计划下年度工作。

教研室新学期工作计划

本学期体育教研室紧紧围绕基础部工作计划要点,狠抓教育教学和人员管理,加强教师队伍素质优化,深入进行教育教学研究,全面提高体育课程教学水平;合理开展第二课堂活动,切实丰富学生的业余生活,提高体育锻炼水平;配合学校相关部门做好工作,为全力争创国家级示范性职业学校贡献力量。

一、重点工作:

1、严格遵照教学计划安排课程。狠抓专兼职教师的过程管理及教育教学环节,抓住重点问题,落实管理效果。

2、全面贯彻学校教学改革方案,努力探索新教材内容和课程结构模式。细化教改过程,重视分析学生反馈,谋求提高教学质量的有效方法。

3、加强师资队伍建设,严抓教师师德师风建设,注重业务能力培养,坚持教研活动不放松,提高两课教研水平,发挥骨干教师、教研主任在教研中的带头作用,组织骨干教师学科带头人示范课和青年教师研讨课。加强青年教师科研意识及教研能力开发,多出教研成果(论文或课题研究)。

4、继续巩固二课堂工作。积极为学生搭建锻炼身体和提高运动水平的平台,把第二课堂与学生发展和学校发展紧密结合起来。

6、继续积极参与学校职工大学改制工作,随时做好相关资料的搜集和整理工作。

7、配合教育教学督导室,做好两课教学督查工作。

二、具体安排如下:

教学进程内容负责者。

预备周(8.1-8.14)。

1—21、依惯例领取教学用品。

2、检查07级教师到岗和工作准备状态。

3—4。

(8.17-8.28)1、上交工作计划、任务书、协议书。

3、通知新生班任课教师上课。刘华玲。

5—6。

(8.31-9.11)1、二课堂开展工作。安排教师落实工作。

2、上交授课计划全体教师。

7

(9.14-9.18)1、开始筹备第15届学校田径运动会。

2、检查体育运动设施。

3、进一步落实运动会筹备工作全体教师。

8

(9.21-9.25)1、做好运动会筹备工作。

2、骨干教师刘华玲讲座刘华玲。

9—10。

2、国庆放假工作。

3、做好第15届运动会比赛工作全体教师。

11--13。

2、参加职教21届田径运动会。

3、做好运动会的总结张岩。

14--17。

(11.2-11.27)1、拟定开展第三套广播操比赛。

2、广播操比赛的筹备井有英。

18。

2、教学检查刘华玲。

19。

(12.7-12.11)1、检查二课堂,开展拔河比赛。

2、检查外聘教师教案、作业。

3、上报下学期教材全体教师。

(12.14-1.4)1、交本学期二课堂总结、工作总结。

2、开展校内做好定向运动全体教师。

23—24。

(1.8-.01.15)1、作好下学期教师选聘工作。

3、期末考试、提交成绩、刘华玲。

基础部体育教研室。

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学校教研室学期工作计划

一、指导思想。

按照《xx学校20xx—工作计划》要求,本学期教研室力求以实施新课程改革为核心,以构建骨干教师组成的教研体系为主线,加强教学研究和教学指导,为提高教学水平做好服务。充分发挥骨干教师的作用,努力提高我校的教育教学质量。以“高效课堂、创新课堂”教学思路为依据,以完善具有特色的课堂教学模式为重点。强化源头教学,务必从七年级抓好教育教学工作以防学生过早两极分化,加强实验教学和教师培训学习,努力提高教师业务素质,加强教学教研常规管理,进一步提高我校的教育教学质量。

二、工作重点。

1、以“高效课堂”研究为中心,深化教学改革。本学期紧紧围绕以“高效课堂”研究为中心,各学科要开展系列性研讨活动,每次教研活动力求做到“精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论”,指导教研组研究符合本学科教学规律有效率的导学,积极探索提高教学有效性的对策,着力提高课堂教学效率。转化有效课堂研究成果,使有效教学成为全体教师的自觉行为。提出教师的课堂教学要做到四思:即课前反思预设、课中反思应变、课后反思调整、集体反思。认真做好“三环节导学式”高效课堂的实施细则。

2、青蓝工程:师徒带教、共同提高。它为教师专业化发展提供服务是学校教育教学中重要的一环。各教研组按教研室的工件计划,开学初要快速拟定好帮扶计划,有明确的活动内容、活动地点、活动时间,要有一一对应的结对关系。做到行动有序、计划落实、过程有效、相互受益,有活动时间安排和课堂展示,青蓝结对教师互听课时不的少于4次,有信息反馈与总结,并做好跟踪记录。

3、深入课堂教学,提高教学质量。本着相互学习,共同促进,规范教学行为的原则,组织相关人员定时或不定时深入课堂听课学习,鼓励教师之间相互听课。各教研究组要做到“授课、听课、评课”一体化,尽力实现不同学科教学的均衡发展。确保我校课程改革深入实施,提高素质教育成效,每人每学期听课次数不少于17次,做好听课记录并及时评课,每人每学期至少在组内(校内)开展一节高效课堂展示课,真正做到共同学习,互相交流,稳步提高。

4、以“校本教研”为阵地,提升教研实效。校本教研是提升教育内涵的重要途径,校本教研更是开展有效课堂研究一个突破口。本学期加强教研组、备课组的建设,备课组在自主备课的基础上对同一教材进行集体备课,共同探讨,特别是对教学模式、方法的作为重点研究,选择最佳授课方式,解决教学中一些知识性和教法性的问题。采用“三环节导学式高效课堂教学模式”,充分调动学生主动学习、自主学习、合作学习的高效课堂教学改革模式深入开展主题教研活动。为解决教学活动中一些针对性的、有一定难度的问题,备课组长提前收集问题,同组教师共同加以研究确定主题,进行专题性教研活动。

5、以“骨干教师研修”为基地,加强教师队伍建设。各学科骨干教师要通过各种方式学习培训教师,引导教师研究教材、研究设计、研磨教学、反思交流,创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结,更新教师教学理念,提高骨干教师的整体素质,从而以骨干教师为核心形成教学的辐射与引领作用。一些课堂教学效果较好的学科组和教师个人,学校将在学期初举行课堂教学优质课立标活动,树立典型,进行典型引路。以达到教师人人有章可循,人人又有所创新。

三、落实完善集体议课制度,强化检查评比。

实行一周一议的集体议课制度,各议课小组长提前一周给教师通知议课内容,要求教师学习准备,并写出书面议课稿(详见《xx二中集体议课制度》)。议课时通知各教研组长及蹲组领导参加,加强观摩指导,开展学科议课竞赛,各议课组在本学期内要精心准备一次议课活动,进行展示验收。

四、深化课题研究、试题研究。

各课题组,一定要按照课题实施方案,有计划按步骤实施各项研究,保证各项课题能够顺利结题。已经结题的课题组要做好课题成果的推广工作。教研室将根据各课题实施方案,如期对此项工作进行跟踪监督。教研室将引导教师做好近年来中考试题的比较、分析从中探索命题规律,提高教师驾驭教材的能力,为九年级中考和全校教学质量的提高保驾护航。

1、加强教师培训工作,完善培训制度。采用“走出去、请进来”的办法,争取最大机会让教师外出培训,回来后对全体教师作报告,对其他教师进行二次培训。

2、继续通过示范课、观摩课教学的辐射作用开展校本培训。

3、组织好“高效课堂赛教”活动,发现并培养一大批骨干教师,依此促进教师钻研业务的积极性,让教学质量再上台阶。

4、召开课改理念、教学方法、教学艺术等专题讲座2——3次。

5、聘请知名专家做专场报告会。拟对如何开展试题研究和怎样做好小课题研究两方面进行专家培训与指导,提高教(学生会外联部个人工作计划)师专业化发展水平。

六、调研、检查向纵深发展。

继续搞好调研工作,除了随听、随查、随评外,还将从教师平时坐班、教研活动等方面进行全方位检查,采用不定期抽查的方法对教学业务进行1-2次大型检查。从而掌握实际情况,使调研工作能真正为学校的决策起到作用,并作为四制考评中的有力依据。

七、各周工作安排。

第一周:1、制定教研计划。

2、与教务处协调配合,修订各类计划、制度。

第二周:1、各组计划的检查与落实。

2、教研组长会。

第三周:1、新教师汇报课安排。

2、“青蓝工程”结对安排。

第四周:1、上学期教研成果评比奖励。

第五周:1、课题开展情况检查。

2、调研听课。

第六周:国庆长假。

第八周:各组高效课堂展示。

第九周:1、业务检查。

2、青蓝工程跟踪检查。

第十周:1、调研听课。

第十一周:中期考试。

第十二周:中期考试分析。

第十三周:观摩课教学。

第十四周:示范课教学。

第十五周:调研听课。

第十六周:观摩、示范课教学总结。

第十七周:1、业务培训专题讲座。

第十八周:1、青蓝工程验收。

2、课题研究验收。

第十九周:“教学成果评比”成果收缴。

第二十周:教学过程绩效考评及各类活动总结评比。

教研室学期工作计划

x年8月,学校新领导班子上任以来,反复强调教研立校的重大指导意义。这对教研工作来说,既是新的机遇,又是巨大的压力。为了推动新课程的进一步顺利实施,为了给教科研品牌的形成营造良好的氛围,教研室将以更加振奋的精神状态,更加务实的工作作风,精心谋划,确立明晰的工作思路与工作重点,推动教研工作上一个新台阶。同时,根据我校在这一学年的总体安排,教研室要认真落实学校本学期工作重点,积极为一线教学效益尤其是高考成绩的提高提供高质量的服务。

二、思路与重点。

思路:以教研组(备课组)、骨干教师品牌建设为推动力,以教研组“有效教研课”、备课组“公共教研课”,“培青工程”课,青年教师赛讲和青年教师专业课考试为载体,以课堂为立足点,以课题研究为导引,推进校本教研品牌的建设。

重点:

抓住一个基本点:教研的常规管理。

站稳一个立足点:课堂教学的效益。

把握一个关键点:教研品牌的建设。

关键词:参与分担分享。

三、目标与措施。

(一)教研组管理。

进一步发挥教研组的职能作用,使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地。

1、落实每周一次的有效教研课,做到设计合理,过程缜密,联系教学实际,指导教学过程,提升教学水平。要求讲课人要有较高专业水准,有电子教案,有记录,有感悟启示。

2、加强教研组工作的过程管理,使教研组的常规工作与活动组织有序、高效。教研组考核细则另发。

3、遴选优秀中青年教师做示范课,发挥骨干教师的带头作用,催生更多骨干教师和名牌教师的产生。

4、在个别教研组实施名师工程,成立名师工作室,以点带面,推进整个教研组教研质量的提升。

5、积极推选中青年教师参加教学能手的比赛,做好各梯队教师的健康成长。

6、积极支持教师发表论文,为教师专业发展提供帮助。

(二)备课组管理。

1、检查、督导备课组每周一次的公共教研活动,定内容,定主讲人;有计划,有重点,有措施,有收获,有提高,有记录。同时积极开展备课组活动交流会,交流个人钻研与群体合作的教学模式。

2、继续加强集体备课研究。各备课组要从实际出发,做到“三研究三统一”,即研究教材、研究学生、研究习题,并统一进度,统一检测,统一质量分析。要求备课组长每周听本组成员1节随堂课,并及时反馈给任课教师,如存在较大教学问题则立即与教研室联系,共同商量帮助对策。

3、创新备课组教研模式,如:利用自主学习课集体听课,公共教研时间评课。

4、思考备课组的深层次管理,评选优秀和有创意的备课组。备课组考核细则另发。

5、外出学习各地备课组的先进管理经验。

6、督导备课组的教学任务的落实,指导备课组教师的成长。

(三)有效教研课的开展。

2、通过备课组研讨,促进同课头教师专业提升。

3、请专家做讲座。

4、走出去学习,学习先进的教育教学方法。

5、及时把资料整理归档。

(四)培青工程。

1、组织青年教师学习《高平一中教学常规》,熟悉教学的基本规范与要求。

2、每月一次培青工程课,讲授“如何观课”,“如何评课议课”,“如何搞教学研究”等教学基本功,快速提高青年教师的教学技能与技巧。

3、青年教师赛讲活动展开,促进青年老师的交流,提升青年教师的课堂教学水平。

4、青年教师基本功验收,

5、青年教师业务考试,变青年教师的学习由被动转为主动。

6、建立青年老师成长档案,促进青年教师的快速成长。

7、落实“青年教师导师制”(学校颁发聘书),为青年教师指定学科骨干教师作为导师,加快其成长步伐。师徒结对考核优异的要大力表彰并介绍经验。师徒结对考核细则另发。

(五)考试与命题。

1、研讨考试机制,探寻适合我校发展的考试模式。

2、走专业化考试命题之路。

3、考试结束的评估,提出提升教育质量的建议。

(六)网络教研。

1、建立网络管理员制度。

2、催生更多的教师建博客,谈教学,建立更多更好的教师交流平台。

3、推选更适合我校发展的网络资源。

上学期教研室工作计划

1、配合政教处抓好班主任培训工作,全方位提高我校班主任尤其是青年班主任的学生教育管理能力。

2、会同教务处共同抓好教研组长队伍的建设工作。

3、继续抓好校本培训,积极开展多维度教师培训,本学期尤其要抓好教师现代化教学能力,高级教师继续教育工作。通过自修反思,专家引领,问题研讨,案例教学,教师互动,精品示范,课题带动,成果交流等形式开展培训,提升新课改实践意识,促进教师主动积极适应新课改。

4、继续组织教师学习新课改理论,让广大教师认识高中新课改的内容、原因、方式、方法等,开展新课程专题研讨,组织新课改讲座,参与市上级教育行政及市普教室、区进修学校组织的有关教研活动。

5、积极推动教师主动应用现代教育技术。充分发挥学校现代化课堂教学设施的作用,使之真正转化为教学效益,继续鼓励教师制作投影片、制作并运用多媒体课件进行教学,并将以研讨公开课课件评比形式组织专项竞赛,力争做到“以赛促用”“以赛促研”的目的。

6、积极开展新教师培养工作。通过青年教师评优课、跟踪课活动,进行研讨,改进教学,提升教学能力,通过课题、反思、研究性学习、笔记、命题等提高青年教师科研能力,通过参与教研活动,听课评课学习他人经验,提高自身水平。

7、进一步加强校本课题管理。规范课题研究过程,做好课题申报立项工作,加强课题管理队伍建设,发挥教研员作用,职责到人,逐步形成“参与式管理”“评价式管理”和“反馈式管理”,从而形成综合型科研管理。

8、适时进行各级课题申报工作,力争能够参与各级课题研究工作。

7、积极开展教学科研活动,以活动为载体,推进教师积极参与教科研活动,全面提高教师素质。

(1)编辑教师教育教学随笔、反思、案例论文集。

(2)组织教师编写每学期期末试卷,形成题库材料。

(3)开展课堂教学研讨公开课活动。以促进教师优化课堂教学,提高教学质量。

(4)55岁以下男教师、50岁以下女教师每人制作一个优秀课件,一篇优秀教案,一篇研究论文。

(6)要求初中教师每人做中考试题一套,每位高中教师做高考题一套,以促进教师对中考、高考方向把握的准确性。

8、配合教务处加强教学常规检查和管理及其他相关工作。

9、加强教研宣传工作,充实校园网关于教研方面的内容。

10、做好其他临时性的工作。

第二学期工作计划

一学期即将结束,在学校的正确领导下,我校以“健康第一”为指导思想,通过体育组老师的共同努力下,让学生来到操场上,来到大自然中,来到阳光下,科学地锻炼身体,不断地促进学生健康成长。一年来,投入大量的精力,使课外文体活动工程是以“全民健身”和“生动、活泼、自主发展”为主题的,以推进素质教育和配合“减负”工作为核心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,以促使广大中小学生都能积极参加文明、健康、活泼的课外文体活动为目标。从而达到促使中小学生身心全面的发展为目的。现将本学期我校体育做如下总结:

一、体育。

教学。

工作。

本学期我们体育教学的主题是,抓好常规教学,规范教学,有效教学。体育老师教学常规、教学质量比上学期有明显提高。在工作中,我们体育教师潜心研究教材、教法,并积极做好摘记,撰写好。

心得体会。

在教学中不断发现自己的不足之处在上学期末的学生体质数据上报工作中,我校学生的优秀率、合格率较上一年都有提高,这也反映了我校体育教学的成果。

我校由于场地器材和教师专业的限制,开展的业余训练项目不多,以田径、篮球为主,从上学期第二周开始,到今年五月体育教师参与训练工作,训练初选材,制定训练计划、实施训练等,为迎接昌黎县的各项比赛做好准备。我校在科学选材、科学训练上还需挖掘潜力,不断学习,向高水平教练员取经。我能够长期带领学生坚持、科学、系统的进行训练。不耽误学生的学习,在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。我们将不断努力争取在以后的比赛中取得更优异成绩。

三、

本学期度积极组织学生参加学校组织的一年一度的田径运动会,还有篮球赛、两课两操、接力跑、“8”字跳绳等各项体育小竞赛活动,并且大型体育活动有预案,有记录。

为活跃校园文化生活,检验教学效果,培养学生集体主义思想,激发学生运动兴趣,提高学生的做操质量,规范学生动作技术、促进学校课外文体活动更好的开展,我校于举行全校武术操《旭日东升》比赛活动,队伍整齐,精神饱满,动作准确、协调,统一到位,炎炎的烈日,挡不住师生们比赛的热情。

四、大课间。

积极保证学生每天1小时体育锻炼时间;能根据本校实际定期组织课外体育活动,体育活动做到了制度化、规范化,我校师生积极响应国家出台的关于增强学生体质的体卫艺和大课间活动,在学校领导和分管领导的带领下,各个年级制定了学生活动的目标内容和指导老师,老师都能指导学生或者和学生一起参与体育活动,并且每月针对开设的活动开展比赛,来检验所开展活动的成绩和效果。

总结一学期来,全体体育老师还是勤勤恳恳的,每个老师都得到了不同程度的发展,这是我们好的一面,但是也要看到,我们还有很多急需改进和探索的地方。比如我们体育组的体育教研活动怎样开展?怎样才能让老师通过教研活动得到提升?怎样制定实施训竟工作?这些都是我们全体体育老师需要去思考的东西。这个学期已经过去,我们的目标已经瞄准了的是未来,争取让我们学校的体育工作更上一台阶。

教研室学期工作计划

全面贯彻党的教育方针,深化课程改革,推进实施素质教育。以提升教师群体专业化水平为目标,以提高教育教学质量为核心,突出一个中心——提高教育教学质量;抓住两个关键——提升学校教学管理水平和提高教师整体业务素质;狠抓三个重点——课程方案及教学常规的落实、质量监测及评价、教学研究及课题研究活动的开展。不断增强“创新意识、质量意识、效率意识和服务意识”,创新教研方式,努力构建“教学视导经常化、校本教研制度化、教研手段现代化”的教研体系,促进全镇小学教育教学质量稳步提升。

二、工作目标。

通过扎实开展常规教研活动、专题教研活动、以教师个人或学科教研组为主体的自主互助式教研活动以及小课题研究活动。使教师队伍素质得以提高(面向全体、尊重个性,乐教、会教、善教);教研氛围浓厚,骨干教师团体不断壮大,教师专业化、学者化程度不断加深;着力培养小学生学习兴趣和良好习惯,让学生乐学、会学、善学,健康成长、全面发展。

三、主要工作及措施。

(一)抓好“课程方案”的落实,促进学生全面发展。

1、落实国家课程方案,开齐课程,上足课时。落实课程标准,完成课程标准规定的教学任务。完善小学专项考核方案,继续组织专项考核评估。

2、深化师生读书、书画比赛、作文大赛等活动,召开小学作文教学研讨会。

3、落实好地方课程的开设与管理,加强校本课程的开发。

4、面向全体学生,关注个体差异。落实“培优转差”配套措施。不断壮大优秀生群体,力争不让每一名学生掉队。

5、着眼学生素质,抓好养成教育。认真落实《泗水县中小学学生习惯养成实施意见》,着重培养学生学习的浓厚兴趣、有效方法和良好习惯。此项工作将组织专项检查并纳入对学校的综合考核中。

(二)抓好教学管理,提高管理效益。

1、抓好制度的创建和完善,优化管理模式,提高管理效能。做到制度制订科学民主、措施有力,制度落实到位、执行严格、教学管理务实高效。

2、突出教学的中心地位,抓各校以质量为本、质量立校意识的提升。一切工作务必服从和服务于教学,把教学工作做精、做细、做实、做优。要求校长每学年听评课不少于40节,分管校长、教务主任不少于80节,教师听评课不少于40节。

3、加大对各小学检查评估力度。根据《中册镇小学教学教研工作监测考核办法》对学校进行综合评价,对各小学教务主任工作进行评价。建立业务领导考核、骨干教师培养制度。

4、加大教学视导和不定期督查力度。关注薄弱学校、薄弱学科和薄弱教师的教学工作。

5、加强学前教研。以“情感教育”、“习惯教育”作为教育教学的核心目标。通过举办学前教学研讨会、学前保育观摩、教师培训等活动,提高学前教研工作水平。

(三)抓好教学常规,规范教学行为。

(1)计划重实际。要认真制定教学工作计划,杜绝假、大、空。突出抓好计划的落实,力戒流于形式。

(2)课标、教材重研读。加强对课程标准的学习与解读,把“目标要求”熟记领悟,落实到教学实践中。引导教师认真研读教材,明确课程标准的要求在教材中如何体现,准确把握编者意图,深挖教材、用好教材、合理开发教学资源。

(3)备课重实效。备课要准确定位学生、定位教学目标、定位教学方法、定位学法指导。教学设计的撰写要着重在“教什么”“怎么教”“怎么学”上下功夫,做到“书写整洁、眉目清晰、环节详实、进度超前、着眼反思”。

建立“集体备课、资源共享、取长补短、课后反思”的备课制度,充分发挥教师的集体智慧,提高教学设计的整体水平;结合教师自身特长和本班学生实际,倡导教学设计个性化,促进教师教学特色的形成。做好“个人—集体—个人”三段式备课,重点抓好教师二次备课,切实提高教师备课效用。

总之,教研室将发扬“包容、严谨、求实、开拓”的教科研精神和“奉献、负责、争先”的中心学校精神,内强素质,外树形象,使xx年各项工作再上台阶。

第二学期工作计划

1. 积极参加部门组织各学科深入基层学校开展集体调研工作,深入一线和教师互动,共同体验新课程改革理念和实践,切实发挥教研员研究、服务、合作、引领的作用,有效指导帮助学校和教师的教学、教研工作,并认真掌握、深入分析基层学校在教育教学过程中较为突出的难点、热点问题,重点解决好制约学校音乐教学质量提高的瓶颈问题,针对较为突出的1—2个具体问题,提出切实可行的解决办法,促进教学质量提高。以此推动学校音乐学科课改工作的不断深化和教育教学质量的提高,同时也要不断积累教研员的教学实践经验,增长自身才干。

2.工作重心下移,向农村学校、城市中的薄弱学校倾斜。根据学院的工作思路,深入农村学校和城市中的薄弱学校了解现状,研究、指导和服务,分析问题,解决问题。有计划开展送训下乡、送课到校、送“研”到校,结对帮扶活动,实现优质教学资源和科研资源的共享。

3. 继续做好高中音乐学科“十一五”骨干教师培训工作,开展高中音乐学科骨干教师校际间互动交流上课活动,开展踢踏舞专业技能培训。按学科计划完成教学实践指导、观摩研讨、说课并上实践课、成绩考核记分与骨干教师培训各项档案资料建设工作。

4.深入学习和贯彻落实学院教代会审议通过的《学院教职工年度考核规则》、《教职工考勤管理规定》及《学院师德考核办法》,积极参加学院和部门进行的绩效考核,进一步明确岗位职责,规范工作行为,提升自身师德水平和业务能力。

1.高中音乐学科新课程培训暨教材辅导。按照高中音乐学科新课改进程,结合学校教学实际情况,采取专题讲座与互动研讨的方式,开展高中音乐选修模块教材辅导,通过辅导使教师掌握模块教学相适应的方式、方法,提高模块教学质量。

2.校本研训工作。深入到校本研训中去,拓宽研训途径与方法,,注重总结、推广典型经验,搭建交流平台,为全市高中音乐工作注入新的活力。

3.召开高中音乐经验交流会暨教学观摩研讨会,总结好的经验推动我市高中音乐教育教学改革。

4.科研工作。做好国家教育科学“十一五”规划课题《当代学校美育发展研究》和“十一五”省课题《中小学音乐校本课程资源开发的实验与研究》指导工作,提高科研实效,发挥科研对高中音乐教学改革推动作用。

5.兼职教研员和学科中心教研组工作。凝聚教研力量,落实兼职教研员和学科中心教研组工作职责,发挥组织成员的示范和引领作用,制定切实可行的学科中心组计划,定期开展活动,积极组织研讨,集思广益,逐渐形成集体研究的运作机制,带动校际间互动和群众性研究。

6.研训教师上研究课或引领课。按照我市研训教师培训考核要求,本学期立足学科基地校,高中音乐教研员高质量完成一节研究课或实践课,通过上课反思自身的研训行为,提高教学研究能力、实践能力和创新能力。

1.继续认真履行《关于印发抚顺市教师进修学院研训部门档案归档细则的通知》(抚教院发[20xx]16号)文件精神,加强高中、职专音乐与健康学科档案建设,重视文字、照片、录像、录音等档案资料的积累与管理,进一步完善档案管理工作。

2.完成部门安排的其他工作任务。

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