三方解除协议书三方协议解除协议书大全（14篇）

合同协议在合作结束后，应妥善保存，以备日后处理可能的纠纷。以下是小编为大家收集的合同协议范文，供大家参考和借鉴。

解除三方协议书

解除三方协议书申请书

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

基本概念。

三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

意义作用。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

注意事项。

签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。

大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。

只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

法律问题。

在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：

（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据！）。

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日；劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。必须强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。

国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，为一年，试用期采用于企业、公司（包括外企、合资、私企），与医院建立劳动关系的采用试用期。为15日-6个月。见习期可以延长，试用期不能。见习期是具有一定强制力，试用期是双方约定。

试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同（无需提前通知）。

有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。

根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。

举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。

有些用人单位还会第一个试用期过后与劳动者约定第二个试用期，这种情况应该区别对待。如果前后两个试用期都是经过双方协商之后在合同中确定下来，那么，两个试用期相加超过法律规定的试用期上限的，超过不合法，不超过则两个试用期皆为合法。

劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的，但“试用期”合同的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。北京地区就有规定：北京劳动合同管理规定：只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。另外《上海劳动合同条例》对此也有特别的规定。

解除三方协议书申请书

甲、乙、丙方三方就乙方与丙方所签年11月所签的定作合同的权利义务转让一事，在平等互利、协商一致的基础上达成如下条款：

2、乙方由于工厂形势发生变化，经过乙方和甲方协商，将该合同乙方的权利义务一并转让给甲方，由甲方履行合同权利和义务;甲方对乙方已经履行的合同权利和义务予以同意并接受。

3、丙方同意甲、乙双方的上述转让行为。

4、补充协议生效后，丙方须按原合同约定将售货专用增值税发票交付给甲方。

5、补充协议由甲、乙、丙三方法定代表人或代理人签字生效;6、未尽事宜，双方协商。原定作合同附后。

甲方：(写全称)。

签字：

日期：

乙方：(写全称)。

签字：

日期：

签字：

日期：

解除三方协议书申请书

签订时间：

签订地点：

甲方：乙方：(工厂)。

地址：地址：

法定代表人：电话：法定代表人：电话：

丙方：(外商)。

地址：

授权代表：电话：

鉴于：

4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法：

甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题，经友好协商，达成一致，兹签订本协议书。

甲、乙、丙三方同意：

1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款(分批交货、分批付款的，指每批货物的全部货款)付至甲方，甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款，且免除任何有关延迟付款的违约责任，丙方无权依进口合同向甲方追索(究)任何货款(违约责任)。

2、甲方对有关货物的质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议，应自行与丙方协商处理，而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任;如需退换货，乙方可委托甲方办理，手续费另计。

3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地，规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致;如有不符，丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。

4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符，以本协议的规定为准。

甲方：

授权人签字：

盖章：

乙方：

授权人签字：

盖章：

丙方：

授权人签字：

盖章：

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解除三方协议书申请书

尊敬的扬子空调人事部领导：

首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会，贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是，由于本人一下几点原因导致我无法为贵公司效力，我深表遗憾。

一滁州离我家比较远，我还是想回家里那边发展。

二我们专业还是偏向施工一些，设备方面感觉会力不从心。

我知道就业协议是一件非常严肃的事情，一定要认真对待。前后一旦违约，无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意，希望贵公司同意我的解约申请，让我能签更适合自己的工作。

由于现在马上要进入五月份，时间对我来说很宝贵，希望贵公司能够尽快处理我的解约申请，返回我的三方协议、就业推荐表以及为我提供解约函。

再次向贵公司致歉，给公司带来麻烦很对不起。最后预祝公司发展越来越好。

申请人：

20xx年4月29日。

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解除三方协议书申请书

协议编号：

甲方：（主管地税机关）：联系电话：———————。

乙方：（纳税人）：

纳税识别号：联系电话：————————丙方：（开户银行）地址：联系电话：

为简化办税程序，向纳税人提供优质、高效的服务，根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国电子签名法》等法律、法规，经乙方申请,甲、丙方确认，三方就网上申报实时缴税(费、基金)（以下简称税款）事项达成如下协议：

第一条网上申报实时缴税是指乙方通过甲方网上申报纳税服务系统和税库银横向联网系统，在指定账户中以实时划款方式进行税款的申报、缴纳。指定账户是指乙方在丙方开立的并向甲方备案的用于网上申报实时缴税的结算账户。

第二条乙方自愿按照甲方关于网上申报实时缴税管理的有关规定及本协议，采取网上申报实时缴税方式进行税款的申报、缴纳。

第三条乙方适用网上申报实时缴税的范围是：

1、乙方在规定的纳税申报期内对当期税款的申报、缴纳。

2、乙方缓、欠税款的缴纳。

第四条甲方的权利与义务。

（一）保障安徽地税网上申报纳税服务系统的正常运行，负责协调财税库银横向联网系统正常运行的有关事宜。

（二）向乙方提供网上申报实时缴税操作手册，并对乙方进行操作培训。

（三）依据乙方从网上申报发出的税款申报缴纳申请，通过财税库银横向联网系统向丙方发出划款指令。

（四）为乙方的申请资料和网上申报实时缴税信息保密，但法律、法规另有规定的除外。

（五）在网上申报系统或税库银联网系统无法正常运行的'特殊情况时，及时告知乙方采取其他方式申报、缴税。

（六）乙方需换取纸质完税凭证的，甲方按规定程序为乙方开具。

（七）乙方违反法律、法规和税务机关规定或本协议约定，甲方有权终止本协议，停止向乙方提供网上申报实时缴税服务，并依照法律、法规的规定及本协议约定，追究乙方责任。

（八）因甲方原因造成乙方主管地税机关变更的，由甲方自行调整甲方信息系统数据，无需重签协议。

第五条乙方的权利与义务。

（一）遵守地税机关制定的与网上申报实时缴税相关的各项规定。

（二）自愿采用有效的数字证书进行网上申报、缴税。数字证书是指甲方认可的数字证书认证中心签发的数字证书。

（三）对所有使用数字证书所进行的任何操作均视为乙方的自愿行为，该操作所产生的信息记录均作为甲方处理网上申报实时缴税的有效凭据。

（四）对于网上申报实时缴税操作不成功的，乙方需重新办理申报、缴税。

（五）保证指定账户可正常使用。乙方授权丙方直接依据甲方指令对其账户进行划款，保证账户中存款余额不少于划缴税款金额。若乙方账户存款余额不足或账户冻结等情况造成丙方划款不成功时，乙方承担相应的法律责任。缴税（费）专用账户一经确定，原则上不得变更。

（六）保证网上申报实时缴税所提供的资料真实、准确、完整。

（七）在纳税申报期内没有应纳税款的，应当按照规定办理应纳税零申报。

（八）在网上申报系统或财税库银联网系统发生故障无法正常运行的特殊情况时，按甲方告知的申报方式在纳税申报期内进行申报、缴税。因网上申报实时缴税发生错误无法成功报税的，应携带纳税申报资料在纳税申报期内到税务机关办理申报手续。

（九）未在规定的纳税申报期内进行网上申报的，必须携带纳税申报资料到主管地税机关办理纳税申报手续，并依法承担未按期申报的责任。

（十）税款扣缴成功后，可于次日起向丙方索取加盖有效印章的《电子缴税付款凭证》，并以此作为缴纳税款的会计核算凭证。税务机关按照纳税人的需要及有关规定，依据税收征收管理系统中已入库电子缴款书信息，开具完税凭证。

第六条丙方的权利与义务。

（一）保障财税库银横向联网电子缴税系统的正常运行。

（二）在签订本协议时应确认乙方提供的账户名称、银行账号合法有效。

（三）接到甲方划款信息后，需核对付款人户名和账号是否与乙方在丙方开立的一致，并查验乙方账户余额大于划款金额后，将应缴税款从乙方指定的缴税账户上划缴国库，并实时将划缴税款信息传至甲方。（划转乙方账户资金。）。

（四）丙方划转税款成功后，为乙方开具《电子缴税付款凭证》，并加盖有效印章。

（五）未接到划款指令对乙方账户进行划款，或未按划款指令对乙方账户进行划款，或对乙方的非指定账户进行划款，均应承担相应的法律责任。

（六）在丙方信息系统无法正常运行的特殊情况出现时，丙方应及时向甲方反映。

（七）丙方应保证乙方账户资金安全，依法为乙方缴税（费）专用账户信息保密。

第七条协议变更与终止。

（一）本协议的变更需经三方协调一致，任一方不得单方变更本协议。

（二）乙方基本登记信息发生变更的或变更主管地税机关、缴税银行或指定缴税账户的，应在办理有关涉税事项的5个工作日前，向甲方提交《终止三方协议申请表》，经确认后到丙方办理原协议废止手续。同时按变更后的内容与主管地税机关和开户银行重新签订新协议。

（三）甲、丙方可按有关规定解除协议，但须向乙方书面告知。乙方要求解除本协议的，应向甲方提交《终止三方协议申请表》，经甲方确认后到丙方办理签约解除手续。

第八条在协议有效期内发生纠纷，甲、乙、丙三方应协商或调解解决。经协商或调解仍不能解决的，相关当事人可根据有关法律、法规申请复议、仲裁或诉讼。

第九条如遇国家政策调整，应根据有关文件规定执行。

第十条本协议未尽事宜，三方协商解决，可签订补充协议。

第十一条本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条本协议经三方签字、盖章后生效。

甲方（印章）：乙方（公章）：丙方（印章）：

年月日年月日年月日。

解除三方协议书申请书

力资源部门：

本人系大学20届本科毕业生，被贵公司录取成为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。

由于本人考上了大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后，决定就读研究生。很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况，根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。

时间对我来说很宝贵，我希望公司能够尽快处理我的解约申请，归还我的三方协议以及为我提供解约函。

对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致敬礼！

申请人：

申请人签名。

解除协议书

供方：

需方：

供需双方于20______年月日签订的《合同》，合同编号为：，约定由供方向需方供应2台pc220-8液压挖掘机、东空破碎锤、破碎锤管路及备用阀。现由于供方不能严格按照合同履行相关合同义务，导致合同无法继续履行。根据《合同法》的规定和《》的约定，供需双方在友好协商的基础上，自愿达成以下协议：

第一条：鉴于供需双方之前有良好的长期合作关系，需方考虑到供方切实的难处，经供方向需方提出解除合同，供需双方通过友好协商，双方一致同意解除20______年月日签订的《》。

第二条：供方应当将需方所寄给供方合同原件（一式五份）返寄给需方销毁。

第三条：因解除合同产生的相关费用由双方各自承担，供需双方自此互不追究对方任何责任。

第四条：该协议自供需双方代表人签字并加该公章后生效，本协议第一条所述买卖合同也随之正式解除失效（含买卖合同传真件）。

第五条：履行本合同发生争议，由供、需双方协商解决，协商不成，双方同意向南昌市青云谱人民法院提起诉讼。

第六条：本协议一式四份，双方各执两份，具有同等的法律效力。

供方：需方。

代表人：代表人：

___年___月___日。

___年___月___日。

解除协议书

根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一()原因，决定从年月日解除/终止与乙方签订的`劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;。

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;。

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;。

7、乙方被依法追究刑事责任;。

11、经甲乙双方协商一致解除本合同;。

12、法律规定的其他情形;。

13、其他劳动合同约定的条款：

甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

1、不予支付经济补偿金;。

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计元(汉字大写)。

本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人。

或委托代理人(签字盖章)：

签约日期：年月日签约日期：年月日

解除协议书

甲方：

乙方：

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

第一、甲乙双方同意解除 年 月 日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的`损失自行负责担。

第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元；待该工程施工完成计量结算后（20xx年12月6日前）甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方：

乙方:

日期：

解除协议书

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的'工资，遇见未知的自己在线阅读共_______元，于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计________元，于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明：

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：_____________

乙方：_____________ ：_________乙方 ：______

法定代表人/代理人 ：________

日期：________日期：_________

解除协议书

甲方：

乙方：

鉴于：

甲乙双方在上海所签署的关于乙方租赁甲方位于路号号楼单元（以下简称“该单元”）的租赁合同（编号：），现乙方因自身原因无法继续履行租赁合同约定，于20xx年x月x日向甲方提出提前解除合同申请，现经双方协商达成如下一致意见：

1、根据《租赁合同》第条约定，乙方提出终止《租赁合同》的，甲方可没收乙方交纳的保证金。乙方同意本协议书生效后，甲方没收乙方已交纳的保证金，计人民币元整；若该保证金低于《租赁合同》违约责任第条约定的违约金，乙方还须补足其中的差额。

2、甲方同意乙方于20xx年x月x日提前结束该单元的租赁，双方的租赁合同到20年月日终止。

3、乙方应在本协议书生效之日，向甲方支付年月日至房屋退还之日所产生的水电费及其他费用、20xx年x月x日至20xx年x月x日物业管理费元、20年月日至20xx年x月x日房屋租赁费元。前述水电及其他费用应首先结算至本协议生效之日，同时乙方须另行支付押金元，根据乙方在本协议生效之日至房屋退还之日实际产生的水电及其他费用，该押金多退少补（不计息）。

4、乙方承诺，于20xx年x月x日前根据《租赁合同》第条约定返还符合正常使用后状态的该单元，并将该单元内的所有物品全部搬清、注销乙方注册于该单元内相关信息（如有，乙方须签署承诺函），与甲方办理该单元的交房手续（双方特别约定：如乙方注册于该单元的相关信息包括但不限于工商等信息，乙方须于前述时间内办理相关注销手续，并及时提供相关注销办理证明。若未能在前述时间提供出相关注销证明的，则每迟延一日，视作延期交房一日，超过协议生效30日还未注销掉相关信息的，应当另外赔偿甲方相当于第一年3个月月租金的违约金）。20xx年x月x日后，乙方遗留在该单元内的物品视为遗弃物，甲方可搬离、丢弃或处理。如乙方延期返还、清空房屋或延期注销相关注册信息，则每延期一日，应按每日30元/平方米收取房屋占用使用费直至甲方占有该单元并清空掉该单元的注册信息为止。

5、双方约定，乙方返还该单元时，应符合甲方要求的正常使用状态。在本协议生效时，乙方应向甲方交纳保持该单元正常使用状态的保证金元，在乙方返还该单元符合甲方要求的正常使用状态时，甲方退还该保证金（不计息）；在乙方返还该单元不符合甲方要求的正常使用状态时，甲方有权没收该保证金，乙方对此无异议。

6、乙方自行承担经营活动所发生的所有债权债务，甲方对此概不负责。

7、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，自甲乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。

甲方：法定代表人（授权代表人）：日期：

乙方：法定代表人（授权代表人）：日期：

解除协议书

双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的`规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清

企事业单位员工劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：___________________________企 业 类 别：___________________________法 定 代 表 人：____________职务___________地 址：___________________________乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ）

居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现 住 址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：

（一）：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条 工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）___________________________________________第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、保险和福利待遇事项约定如下：

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第七条 劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。

第八条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；

（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；

（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第九条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：

（一）合同期满，不再续订的；

（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；

（三）乙方死亡的；

（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；

（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

解除协议书

甲方：（用人单位）

统一社会信用代码：

通讯地址：

乙方：（劳动者）

身份证号：

一、在经过一段时间的.工作之后，____（方）因为________原因要求提前解除与____（方）的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。

二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止；给乙方缴纳的社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：（签名）

年月日

乙方：（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：（签名）

年月日