写心得体会可以让我们更好地发现自己的不足和优点，进而有针对性地改进自己。通过阅读这些心得体会范文，我们可以更好地理解自己和他人的心路历程。
消防建审岗位职责
岗位要求：
1、持有效的质检员上岗证;。
2、熟悉房屋建筑现行施工质量验收规范;。
3、具备良好的职业素养和专业技能，吃苦耐劳，工作认真负责，自觉性高;。
4、具备较好的沟通协调能力，能与同事及外协到位做好交流与沟通协调能力;。
5、熟悉质量检查及分户验收工作。
6、年龄低于30岁者不考虑!必须熟悉飞检的相关要求。
7、有意者请投其详细简历。
1、负责项目日常土建及安装工程质量检查与验收;。
2、负责协助项目技术负责人及项目经理完成质量检查与验收;。
3、负责向监理单位报验，配合监理完成各分项工程的质量检查;。
4、组织内部质量检查和落实三检制度;。
5、负责质量资料的签字手续;。
6、负责分户验收的检测与验收，并完善相关的资料;。
7、按照项目部的要求完成其他工作及领导交办的其他事项。
8.负责按照飞检的要求完善相关的检查及资料。
消防干事岗位职责
1.贯彻执行《中华人民共和国国消防条例》及实施细则和其他有关部门消防法规。组织防火安全宣传教育。
2.贯彻执行**有关的消防规章制度。
3.在整个集团组织开展消防安全教育,制定用火、用电等防火管理制度。
4.组织义务消防员,制定灭火预案,开展灭火演练。
5.组织防火检查,消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。
6.组织消防检查,督促整改火险隐患,制定紧急疏散方案。
7.经常检查防火器材的'使用、管理情况,发现已失效的器材及时更换和购置。
8.组织初期扑救火灾和人员疏散,保护火灾现场,协助上级公安部门调查火灾原因。
9.督促有关部门加强对易燃、易爆、剧毒等危险物品的管理。
10.协助处理部内日常事务。
消防干事岗位职责
1．贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及实施细则和其他有关部门消防法规。组织防火安全宣传教育。
2．贯彻执行xx有关的消防规章制度。
3．在整个集团组织开展消防安全教育，制定用火、用电等防火管理制度。
4．组织义务消防员，制定灭火预案，开展灭火演练。
5．组织防火检查，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。
6．组织消防检查，督促整改火险隐患，制定紧急疏散方案。
7．经常检查防火器材的使用、管理情况，发现已失效的器材及时更换和购置。
8．组织初期扑救火灾和人员疏散，保护火灾现场，协助上级公安部门调查火灾原因。
9．督促有关部门加强对易燃、易爆、剧毒等危险物品的管理。
10．协助处理部内日常事务。
消防公司岗位职责
1：本单位消防安全责任人，应当掌握本单位的消防安全情况，遵守消防法律法规、规章以及按照消防技术标准，依法履行本单位消防安全法定职责。
2：将消防工作与本单位的实际相结合，批准实施年度消防工作计划，与各部门消防安全责任人签订消防安全责任书。
3：每季度组织各部门召开一次消防安全例会，及时整改火灾隐患，解决购置、维护消防设施设备等必要的消防经费，并提供相应的组织保障。
4：根据消防法规的规定建立义务消防队。
5：组织制定符合本单位的〈灭火应急救援预案〉并实施演练。6：每半年组织各部门负责人进行一次防火检查。7：审查批准部门、员工消防奖惩。
8：接受公安消防机构监督检查，完成政府下达的各项消防任务。
1：受消防安全责任人的委托，负责本单位日常消防安全管理工作。
2：督促、检查各部门、岗位消防安全责任的落实，组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其实施。
3：组织公司各部门消防安全责任人开展、实施防火检查，及时掌握公司整体消防状况，做好火灾隐患整改工作。
4：组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
5：组织管理义务消防队。
6：在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织〈灭火应急救援预案〉的实施和演练。
1：部门消防安全责任人，应当带头并督促本部门员工遵守消防安全法规、制度，学习有关消防安全知识。
2：部门消防安全责任人，对消防安全责任人负责，应当按时参加消防工作例会，根据实际提出可行性建议，执行会议决定。
3：负责监督落实与本部门工作有关的消防安全制度的执行和落实。4：负责组织落实本部门员工实施每日岗位消防安全自查。
5：在发生火灾或其他突发情况时，按照〈灭火应急救援预案〉所做规定和分工，履行职责。
四：安全管理人员职责：
1：参加每季度消防工作例会，汇报消防工作。
2：配合公安消防机构相关工作，负责〈每日防火巡查记录表〉、〈每月防火巡查记录表〉的记录、巡查及有关文件的上传与下达，每月消防灭火器材的检查。
3：督促、检查各项消防安全制度的具体执行情况。4：具体负责〈灭火应急救援预案〉的实施演练。
5：具体实施消防应急队伍的组建，及其日常学习、训练工作。
6：结合工作实际，向消防安全责任人提出对单位消防安全管理制度的修订意见。
1：消防控制室操作管理人员应认真学习国家有关法规、技术规范和有关自动控制系统的操作专业知识，应持证上岗。
2：消防控制室操作人员应能熟练掌握消防设施设备操作技能和常见故障处理方法，对火警信号能够正确判断、及时处理。
3：消防控制室操作管理人员应当认真落实消防控制室值班制度。
4：对消防控制室消防设施设备进行定期系统测试，发现问题立即汇报并予以解决。
1：遵守消防安全法规、制度，认真学习有关消防安全知识。
2：掌握工作区域内安全疏散设施、消防设施、器材的位置、数量，掌握有关的消防安全常识，知道火灾事故应对处理方法。
3：认真参加消防安全教育、培训。
4：每日进行班前班后的岗位安全自查，保障责任区内安全疏散设施、消防设施、器材、电气设备、线路及其他有关消防安全的设施、器材状态正常。
5：对所发现的消防安全隐患，及时上报安全部门。
6：发生火灾或其他突发情况时，按照〈灭火应急救援预案〉所做规定和分工，履行职责。
xxxxxxxxxxxxxx〈深圳〉有限公司。
2017年3月15日。
消防干事岗位职责
1．2．3．制定消防工作计划、灭火和应急疏散预案，定期进行消防演练。开展消防宣传，普及防火、灭火知识。
检查各项规章制度、防火措施落实情况，对存在的火灾隐患提。
出整改意见，并督促落实和整改。4．建立防火档案，确定单位消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。5．对消防重点部位做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。6．按照有关规定深入各部门实施防火安全检查，督促采取有效措施，消除火灾隐患，做好检查记录。7．8．9．参与监督本单位有关建筑防火设计的施工情况和竣工验收。负责对本单位义务消防队员进行训练，并督促做好防火工作。提出更新、添置消防设备、器材的计划，并负责消防设施和器材的维修、保养。
10．贯彻用火消防安全管理制度，办理有关动火手续，对违反动火。
制度和操作规程的人员，按照有关规定予以处理。
11．保护火灾是个现场，协助公安消防机构调查起火原因，分清责。
任，提出具体的防范措施和改进措施及处理意见。
12．加强与公安消防机关的有关部门的业务联系，积极参加本地区。
消防联防活动。
消防公司岗位职责
1、受消防安全责任人的委托，负责本单位日常消防安全管理工作。
2、督促、检查各部门、岗位消防安全责任的落实，组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。
3、组织拟定公司年度消防工作计划和消防安全工作经费预算和组织保障方案。
4、组织公司各部门消防安全责任人开展、实施防火检查，及时掌握公司整体消防状况，做好火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、组织管理义务消防队。
7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织《灭火、应急疏散预案》的实施和演练。
8、参加每月消防工作例会，汇报当月消防工作。
9、配合公安消防机构相关工作，负责《每日防火巡查情况汇总表》、《消防安全工作月汇总表》及有关文件的上传与下达。
10、督促、检查各项消防安全制度的具体执行情况。
11、具体负责《灭火、应急疏散预案》的实施演练。
12、具体实施志愿消防队的组建，及其日常学习、训练工作。
13、结合工作实际，向消防安全责任人提出对单位消防安全管理制度的修订意见。
消防公司岗位职责
8.建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表；9.及时完成领导交办的其他任务。
1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。
2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租凭合同，并严格执行。
7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。
8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。
10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。
三、
1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。
2.负责工程施工进度计划的编织及施工方案和质量计划的实施。
3.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。
4.负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。
5.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。
6.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理班组进行全面的安全检查工作。
7.协助项目经理做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。
8协同项目经理做好图纸会审及施工组织设计的编制。
消防员各岗位职责
2、建立与完善安全消防生产体系；
3、负责监控室日常事务管理。
1、要求具有建筑物消防员证书并至少一年同等职位的工作经验；
2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；
3、工作责任心强，有敬业精神。
消防主任岗位职责
1.在上级的领导下,全面负责消防安全管理工作,做好分管工作的计划与实施。
2.负责按照国家有关行业标准,起草消防安全管理各岗位的.职责标准,制订物业管辖范围内的消防管理制度以及相关服务标准。
3.负责对本部门员工进行上岗前的消防知识培训和考核工作,并负责组织各项防火宣传教育活动。
4.审查各种危险作业项目的防范措施是否可行、完整。
5.主持物业管辖区域内的消防安全管理工作,与业主或新租业主签署“消防安全责任书”。
6.负责组建、培训义务消防队,做好义务消防队的管理工作,制订消防演习方案并组织实施。
7.负责制订消防工作计划,总结消防工作情况,检查落实各项消防安全管理制度。
8.负责对口相关政府部门的协调工作。
9.及时完成领导交办的其他临时任务。
消防岗位职责
1.负责协同有关部门开展防火安全教育。
2.负责修订、制订落实防火安全规划和制度。
3.负责组织防火安全检查，研究整改措施，并监督整改内容的落实。
4.负责组织义务消防员的消防知识培训。
5.负责做好消防器材的配置、维修、保养和管理。
6.负责协助有关部门调查起火原因，提出处理意见并上报。
7.完成领导交办的其他工作。
消防维保岗位职责
2、熟悉消防维保业务、工作流程、消防系统工作原理，精通国家、地区的消防规范；
3、较强的管理能力，沟通能力，良好的人际关系处理能力；
4、良好的职业操守、能承受一定工作压力。
消防大队岗位职责
根据支队关于开展《纪律作风整顿的通知》，我大队依据支队部署，积极准备，精心部署，成立了以大队长为组长，全体干部为成员的纪律作风整顿领导小组，认真贯彻，抓好落实。
通过对《公安部消防局关于安徽省消防总队干部董为河违反“五条禁令”酒后驾车肇事的通报》、《关于新疆总队昌吉支队副支队长樊炜东违反“五条禁令”酒后驾车肇事情况的通报》，已及近段时间来，全国公安系统违反“五条禁令”的事件，我大队在全体军人大会上通报了情况，重点传达了《政委在贯彻“五条禁令”纪律作风整顿动员大会的讲话》，使全体官兵从思想上认识到纪律作风教育、安全防事故教育整顿的必要性、紧迫性。认真组织官兵学习法律法规、条令条例和有关规章制度，做到时间、人员、内容、效果四落实，确保人人受教育，人人得提高，确保禁令入脑、入心，进一步提高广大官兵的条令条例意识、法律意识、服从意识。
在查摆剖析阶段，通过各层次的查摆剖析会，认真开展查思想、查纪律、查作风、查隐患，对在部队管理、执勤训练、安全防事故、贯彻落实公安部“五条禁令”和省消防总队“八条决定”等方面存在的问题，开展批评与自我批评，并且通过分析找出源头，制定整改措施，落实奖惩及纪律规定，切实解决部队管理教育中存在的苗头性、倾向性问题，真正把部队安全防事故工作做深、做细、做扎实。要求全体官兵根据自身岗位职责，写出剖析材料，并且在民主生活会上进行讨论，把问题摆出来，共同研究解决的方法。
目前，我大队存在的安全问题主要有：
1、个别同志安全意识不够强，在日常工作中，作风散漫。
2、请销假制度、门卫登记制度落实不到位。
3、对待安全工作的严重性认识不够。
针对以上存在的问题，我们主要开展经常性安全教育活动，使安全意识贯彻到日常执勤训练中去。严格执行请销假、晚点名、门卫登记制度，干部留营住宿和查铺查哨等规定，消除管理盲区和死角，加强对人员的管控，严防失控漏管，对违纪事件和行为，特别是打架斗殴、私自离队、私自开车等违纪行为的当事人，认真查处，严肃处理，对与社会有交往密切苗头的人员及时调整其工作岗位，进行教育；另外，对在这次纪律作风教育活动中表现出的积极分子，给予了表扬与奖励，极大的调动了大家的积极性。在活动中干部以身作则、率先垂范，严格执行各项规章制度，认真搞好“五同”，坚持好的作风、带出好的队伍。
在这次活动中，大队领导亲自抓，全体官兵认真对待，真正使这次活动落到实处，全体官兵的纪律意识和安全意识得到了很大的提高，形成遵守公安部“五条禁令”和省消防总队“八条决定”的自觉性，为大队各项工作的顺利开展和部队进一步的建设提供了有力的保障。
消防维护岗位职责
1、收集,理解并执行国家、地方政府有关消防安全的法律、法令、法规,公司和相关安全管理制度和规定。
2、负责消防系统的`维修和保养、管理消防中控室的日常、管理消防相关的供应商(包括于,住宅类与商业类消防设备设施问题的排查以及维修)
1、持电工上岗证;
3、熟悉物业管理相关相关法律、法规、政策及相关工作流程和行业规范;
4、具备较强的组织、沟通及管理能力;
5、反应迅速,能妥善处理各种突发事件;
6、熟练运用办公软件。
消防主管岗位职责
3、单体建筑面积4万平方米及以下建筑的消防设施检测与维护；
4、消防安全监测与检查；
5、省级公安机关规定的其他消防安全技术工作。
消防岗位职责
1、认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法。
2、积极认真做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。
3、做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。
4、检查电器、电线、电掣、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或爆炸引起火灾。
5、制止任何违反消防安全的行为。
6、一旦发生火警，不论是上班还是下班，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。
7、发生火警事故时，不要惊慌，应采取下列应急措施：
1).迅速报告有关部门、消防大队，火警电话：6119；
2).组织人员抢救险情，力争把火扑灭，并注意查找起火原因；
3).组织有关人员撤离危险地区，并做好妥善安排；
4).做好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打动和搞破坏活动；
5).协助有关部门查原因、查损失并做好善后工作。
8、完成安保主管临时交办的其他任务。
一、贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导。
二、在部门经理指导下建立健全公司消防安全制度、防火应急方案，组织实施公司防火安全委员会的各项计划、要求并进行监督检查。
三、检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏，落实危险部门、要害部门的消防工作，畅通消防通道。
四、对职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性，检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动。
五、消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作，监督指导各部门落实防火安全制度。
六、对消防文件处理落实，及时发现并帮助解决火险隐患。
七、发现火灾时，组织带领义务消防队配合消防机关扑救火灾，保护现场，追查处理火警事故，参与调查火灾原因。
八、制止各种违反消防法规的行为。
九、定期向部门经理汇报消防工作情况。
消防工作是学校不可忽视的一项工作，为了确保学校的安全，搞好我校的安全防火工作，排除一切火灾隐患，为学校提供一个良好的环境，必须履行如下职责：
1、贯彻执行消防法和政府安全防火有关法规，负责落实我校防火安全责任制，签订防火责任书。
2、负责向全校师生员工进行消防法法规的宣传教育，组织培训兼职消防干部和义务消防队，加强防火知识教育，做好防火宣传、演习，普及防火、灭火知识。
3、建立健全各项安全防火制度，遵照"予防为主、防消结合"的原则，加强防范，抓好落实。
4、掌握全校消防设施的布局，消防栓的位置、灭火器材的存放地点，在发生火灾时，能快速准确的组织防火灭火。
5、定期进行消防防火检查，尤其是防火重点部位，加强对易燃易爆及化学品的存放、运输的监督管理工作，发现问题限期整改，消防火灾隐患。
6、负责编报年度消防经费计划、校内灭火器材的购置、配备、维修、保养，做到器材设备底数清、情况明、档案全。
7、参加火警、火灾事故的扑救，查明原因，提出处理意见。
8、搞好要害重点部位的资料管理。
9、参加校园内报警求助联动服务值班，做到快速反应，努力为师生员工排忧解难。
10、负责建立健全安全防火及消防档案及管理工作，灭火作战计划，特别是重点防火部位要有初期火灾作战计划。
11、根据上级防火工作的指示要求和我校的具体情况，经常研究分析消防工作的问题，提出不同时期防火工作的任务，做出切实可行的解决火险隐患的措施。
12、发生火灾事故后，由防火部门主要负责人会同有关单位，查清责任，提出处理意见，报学校领导进行处理。
13、季度和寒暑假、重大节日，负责组织防火大检查，对查出的火线隐患，要组织有关部门进行研究，提出解决问题的措施。
14、消防人员要做到三懂、三会。即：懂得本单位生产过程的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的办法，会报告会使用消防器材、会扑救初期火灾。
15、定期检查集会场所的疏散通道是否畅通，凡有师生集会的场所，必须亲自坐阵指挥。
16、完成领导交办的其它工作。
岗位编号：岗位设置目的：搞好单位内消防管理工作，确保不发生重大火灾事故。
岗位。
职责。
1、贯彻执行国家和本单位制定的法律和规定、消防条例和消防责任制。
2、定期检查各单位落实消防条例和责任制的情况，对各工地、部门出现的问题提出建议和改进意见。
3、负责消防教育和义务消防队伍的培养和建设。
4、负责火灾事故的追查和处理。
5、配齐、配全各种消防器材，做到万无一失。
6、经常深入现场对重要和要害部门及易失火部位勤检查，发现问题及时解决。
工作关系和接口。
对上接口。
安监部副主任。
平行接口。
部门内各干警、兼职消防员。
对专业公司。
各专业公司安全员。
项
目
量化的指标。
岗位工作的考核。
（指标）。
1、负责建立义务消防员队伍，使义务消防员不少于各单位人。
数的20%，每年培训不少2次，确保人人都会使用消防器材。
20%。
2、要害、重要部门都要配齐消防器材。
25%。
3、保证所有消防器材处于良好的备用状态。
10%。
4、落实重要部位的防火安全责任制。
10%。
5、对现场勤检查，发现问题及时解决。
20%。
6、对动火作业票进行签发并进行检查。
15%。
对工作技能和资格的要求。
1、具有高中以上的的学历。
2、参加过消防培训，对消防器材会使用，能对职工进行教育、培训。
3、有较强的事业心，责任心。
消防大队岗位职责
一年来，我们xx市消防大队在绥化消防支队、xx市委市政府和市公安局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目标，认真践行“三个代表”重要思想，不断更新工作理念，坚持与时俱进，牢固树立以人为本的科学发展观，通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显着加强，官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显着提高，打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍，保持了队伍的高度统一和高度稳定。
一年来，全市共发生一般性火灾起，比去年同期下降%，经济损失比去年同期下降%，没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗起，灭火成功率100%，挽回经济损失近万元；共参加抢险救援次，成功处置率100%；做好人好事件，收到表扬信封、锦旗面，圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务，创造了和平安全的社会环境，保卫了经济建设发展，受到了党委、政府和广大群众的一致好评。
一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高。
自今年5月份以来，我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓，按照支队的统一部署和要求，行动迅速，精心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了一定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。
一是加强领导，明确目标，落实责任。为保证“161“工程的顺利推进，我大队把实施”161”工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队专门成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后次召开党委会议，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的良好局面。
二是层层签定责任状，推进“161”工程的全面实施。
为了全面推进“161”工程的纵深发展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了“161”工程责任状，《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向到底的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的积极性和创造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。
三是措施得力，效果明显。大队在打造“161”工程，推进部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面发展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增强，部队的正规化建设得到了长足发展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，社会化消防宣传工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人发展的态势。
二、狠抓消防监督，安全预防工作有了新提高。
我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，认真履行工作职责，依法实施监督管理，主动提供优质服务，进一步改善了消防安全环境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重点，提前采取预防措施。春防期间，xx市政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议，以市政府名义颁布了《春季防火命令》，并下发了由我们大队负责起草制定的《xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》，从市政府到基层单位，逐级签订了《安全工作责任状》。会后，我们立即组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患，当场整改28处，限期整改7处。同时，我们在六级以上大风天，及时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火意识。
二是开展经常性检查，跟踪进行监督管理。我们采取普遍监督检查与重点监督检查相结合的办法，在对列管单位进行全面检查的基础上，春防期间我们参加了由市政府组织的三次检查，六一、十一黄金周期间开展了重点防火检查。今年，在监督检查中，共发现隐患325处，当场整改126处，停业整改28家，责令停止使用2家，消防罚款86,000元，治安拘留3人。
三是抓住关健环节，集中治理整顿。年初以来，我们重点组织开展了“四个专项治理”，有力净化了消防安全环境。
（1）专项治理整顿了农村柴草垛，杜绝了柴草回迁；
（2）专项治理整顿了“六小单位”，对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的不安全隐患，落实整改措施项，治理合格率达到了90%以上。
（3）专项治理整顿了商场、网吧、歌厅等公众聚集场所以及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参加，对5家大型商场、4处集贸市场、20余家网吧、歌厅进行了重点检查，共查出火灾隐患78处，当场整改67处，下达责令限期整改通知书3份，并对4家火灾危险性较大的给予了新闻曝光，及时消除了火灾隐患，避免了火灾事故发生。
（4）专项治理整顿了易燃易爆单位，全面落实了消防安全措施，杜绝了火灾爆炸事故。
四是细化监督程序，规范执法行为。我们根据有关消防法律法规，制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大处罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度，规范了执法监督工作，做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即：检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位；“六不裁决”即：程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决，有效防止了消防监督工作的随意性和盲目性，保证了执法监督的工作质量。
六是采取新举措，实行信息消防。5月份，我们借鉴“天气预。
报”的形式，推出了“消防信息预报”新举措，就是将本市和外地发生的火灾事故情况进行总结分析，对近期火险火情的规律特点，可能发生火灾的时期和范围以及应采取的安全防火措施和重点防火工作建议，进行预测和通报，使单位和广大群众及时了解掌握消防安全形势，提前采取预防措施。
六是加强业务指导，组织开展安全培训。我们对23家由企业和乡镇政府组办的专职消防队，统一制定下发了《xx市消防力量调度方案》，并按照《方案》的要求，组织开展了消防演练，保证了各类消防队在接到出警命令后，能快速赶到现场，接受统一调度，统一指挥，有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务知识，今年我们还开办了两期业务培训班。第一期主要培训了各单位的消防安全管理人员、消防控制中心调度员、电气焊工等特殊岗位人员；第二期主要培训了全市33个派出所的干警，重点学习了《消防法》、《黑龙江省消防条例》、《公安部61号令》以及消防常识，提高了消防技能，增强了以法治火意识。
七是开展消防宣传，营造全社会消防安全氛围。我们主要通过四种途径，组织开展了消防宣传教育活动。（1）每月定时开放消防站，“敞开红大门”，对社会群众进行消防安全宣传教育；（2）利用“4·28”大火反思日进行集中宣传教育；（3）利用新闻媒体进行宣传教育；（4）利用“四进”进行宣传教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育；在“4·28”宣传日，我们悬挂横幅50余条，设立宣传点15处，出动民间秧歌队2支，出动宣传车19台，印发宣传单15000份，受教育群众达80%以上；在电视、报纸等新闻媒体发表宣传稿件20余篇；在“进企业、进社区、进农村、进学校”活动中，我们分别树立了四个典型，开展了“小手拉大手”和消防宣传下乡活动，并向中小学生赠送消防安全常识书籍3万册，广泛在企业、社区、农村、学校进行了消防安全宣传教育，形成了人人讲安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法规的大好局面，收到了很好的宣传教育效果。
三、狠抓作战训练，实战能力有了新提高。
我们在战训工作中，牢固树立了养兵千日、用兵千日，训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念，本着立足岗位、贴近实战、注重实效的原则，坚持重点突破、超前练兵、全面发展、整体推进的工作思路，积极探索出了科技练兵的新途径，有效提高了全体官兵的业务素质和实战能力，达到了练精兵、强素质的目的.。
一是严格训练措施，狠抓了组织实施。我们本着科学适用的原则，对训练作息时间和训练科目进行了重新调整和周密安排，采取因人施教、重点攻关、梯次推进的办法，分步骤、按计划组织实施，并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核标准和奖惩制度，定期组织测试考核，表扬先进，鞭策后进，并将考核成绩作为评选先进的依据，以此促进官兵的训练积极性和主动性，形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的浓厚练兵氛围。
二是加强基础业务学习，丰富了官兵的知识容量。我们根据各岗位的实际情况，编写了《岗位练兵实用常识》，组织官兵对应知应会的各职人员职责，一级重点防火单位情况，车辆器材简介，特勤器材操作规程，战术作业方案，化学危险品泄漏事故处置操作方法，灾害处置作业等进行了熟记熟背，对执勤灭火和抢险救援起到了很好的指导作用。
三是突出体能训练，强健了身体素质。我们始终把体能训练作为提高战斗力的关键环节，每天按照三个时段组织官兵进行强化训练。上午练习单双杠，下午练习三千米跑和百米负重往返跑，晚间完成“三个100”动作，即俯卧撑、仰卧起坐、立体深蹲各做100次，进一步加强了官兵的耐力、暴发力和身体的灵活性、协调性，使老兵达到了军体训练的优秀标准，新兵达到了军体训练的良好标准，为灭火战斗提供了体能保证。
四是强化技能训练，提高业务水平。我们在技战术训练中，突出强化了架梯与徒手攀登、水龙快速连接、车辆驾驶操作、火场紧急处置、特勤器材使用等实战项目的训练，并将大队在支队比武中创造的最好成绩以及本年度达到和创新的目标绘成图表挂在训练场，组织班与班、人与人开展“破纪录、夺金牌”竞赛活动，按照“训练成绩提示板”，每天一评比，每周一考核，有效激发了官兵训练热情，掀起了“项项争第一、人人当尖兵”的练兵比武新高潮，加速提高了官兵的业务水平和战术技能。
六是狠抓实战演练，提高了临场处置能力。我们本着“练为战”的指导思想，定期组织官兵有针对性的开展了高层建筑、易燃易爆单位、人员密集场所和大型企事业单位的灭火实战演练，加强了对重点单位、场所和道路、水源的熟悉以及车辆器材的维护保养。通过实战演练积累的宝贵经验，有力指导并提高了官兵的临场指挥调度和应急处置能力，为成功扑救火灾奠定了坚实基础。
一组由大队长调动指挥消防车全力进行灭火另一组由苏东威教导员组织切断大火蔓延和抢救物品。经过15分钟的紧张战斗将大火彻底扑灭并抢救出部分物品避免了一场火烧连营事故。经勘验调查当场认定是一起由电火引起的火灾依法进行了快速处理。
四、狠抓政治建警，政治稳定系数有了新提高。
我们始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位，坚持用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人，使全体官兵保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和道德上的纯洁性。
第一，加强班子建设，发挥了战斗堡垒作用。我们新一届大队领导班子组建后，把“建设一流班子、带一流队伍、创造一流业绩”作为奋斗目标，大力加强了班子的自身建设。一是班子成员在全大队叫响了“八个向我看齐”：（1）冲锋陷阵向我看齐；（2）政治业务学习向我看齐；（3）执法为民向我看齐；（4）军事训练向我看齐；（5）科学文化学习向我看齐；（6）警容风纪向我看齐；（7）内务管理向我看齐；（8）团结互助向我看齐。通过真理的力量和人格的力量，为全体官兵当好“样板”，做好“标杆”。
二是班子成员树立了全局观念，想事、谋事、干事，相互支持，密切配合，维护了班子团结，保持了工作步调的一致性。
三是坚持民主集中制，在重大问题上做到了党组民主议事，集体研究决策，不搞家长制和“一言堂”，实现了政治民主，保证了决策的正确性。四是加强了廉洁自律，对班子成员制定了《重大事项请示报告制度》、《廉政责任制度》等“约法三章”，实现了严格的制度规范。同时，我们坚持每季度开展一次“下评上”活动，发动士兵对大队和中队干部进行民主评议，主动接受士兵监督。对提出的意见和建议，我们逐条跟踪抓落实。如：战士提出没有喝水杯、床单老化，我们大队立即给每名战士买了一个不锈钢水杯，重新更换了整齐划一的床单，实现了宾馆化管理，使班子更具有凝聚力、向心力和感召力，为提高大队的建设水平和质量提供了坚强的组织领导保障。
第二，加强了组织观念，自觉服从党的领导。我们把党对军队的绝对领导作为大队建设的灵魂，对支队党委、xx市委市政府和市公安局党委的工作部署和指示精神，我们迅速传达、认真贯彻、坚决照办。对遇到的重大问题或采取的重大行动，我们都提前研究制定出工作意见或行动方案，报请支队或xx市委市政府或市公安局帮助把关定向，使我们做的每一件事情、采取的每一项行动都让领导放心，让群众满意。同时，支队和xx市委市政府及市公安局的领导经常来大队检查指导工作，在消防工作上给予了我们大力支持。今年，xx市政府无偿帮助我们解决了37000平方米新营房建筑用地，现正在紧张施工中；在市财政极度紧张的情况下，又给我们拔款100万元购置2台大吨位消防车。
第三，开展理想信念宗旨教育，保持了坚定正确的政治方向。今年，我们集中全力组织开展了“保持共产党员先进性教育”，并将其作为经常性思想工作的重心，一方面，开展了理想信念教育，组织全体官兵认真学习了党的路线、方针、政策和马列主义、“三个代表”重要思想，使干部战士坚定了对共产主义和社会主义的信念，坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对党和政府的信任，坚定了与胡总书记为核心的党中央保持高度一致的决心，以理论上的清醒保持了政治上的坚定。另一方面，开展了宗旨教育和执法为民教育。通过军民共建和送温暖献爱心活动的深入开展，使全体官兵正确处理了个人利益和集体利益、国家利益的关系，深刻认清了执勤灭火和抢险救援以及消防监督都是为人民的利益而工作、而战斗，除了人民的利益，我们个人没有特殊利益，激发了官兵自觉弘扬无私奉献精神，发挥了共产党员的先锋模范作用。半年来，我们替群众排忧解难12次，走访慰问贫困户5家，捐献救助款5200元，以真诚为民服务的实际行动架起了军民联心桥，密切了军民鱼水情。6月20日7时14分，我们接到哈大高速公路551公里附近，一辆大型载重车翻到路边沟里并有人员受伤的报警后，苏东威教导员带领6名指战员、两辆抢险救援车以最快的速度赶到出事现场，发现一辆黑b43481号斯泰尔重型载重车拉30余吨豆油冲破护栏翻入深约5米的沟内，车辆前风档玻璃完全破碎，驾驶室严重破损变形。该车只有一名司机，前胸和后脑两处伤口血流不止，双腿被扭曲变形的车体死死卡住，指战员立即进行紧急抢救。首先将驾驶室周围的树枝锯断并对其它障碍物进行清理，然后用无齿锯精细的切割车体，用镙丝刀谨慎的抠撬，一厘米一厘米的扩大救援空间，为撑顶器和扩张器创造支撑点。官兵的手被划破，腰被扭伤，汗水湿透全身也全然不顾，终于经过1小时10分钟的紧张战斗，将被困的司机安全救出，并亲自抬上120急救车送往医院救治。此时现场响起了热烈掌声，齐声称赞：司机大难不死，消防官兵就是棒。
第四，开展职业道德教育，树立了爱岗敬业精神。我们针对个别干部战士存在的宗旨观念淡薄、特权思想严重等问题，狠抓了职业道德建设和纪律作风整顿。组织开展了廉政教育、警示教育和整纪刹风等活动，严格规范了执法活动和执勤战备工作，树立了爱岗敬业的良好风气，增强了遵纪执法的自觉性，做到了请客不到、送礼不要、说情无效，在全体官兵中树立了严格的执法形象、创新的时代形象、良好的公仆形象、严谨的军人形象。
第六，士兵至上，实行人性化管理教育。我们牢固树立爱兵观念，以深厚的阶级感情进行带兵和爱兵，时该为战士着想。
表决，使评选的结果令人心服口服。
第六，弘扬正气，树立了崭新风尚。我们把大力弘扬正气，抵制各种不良风气和不良思想的影响贯穿到思想政治建设的全过程。通过奖励竟争机制，使先进思想、先进事迹、先进人物深入人心，利用典型的示范引带作用，营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时，对个人主义、享乐主义、自由主义等错误思想和不良现象，不顺着走、哄着来、绕道走，而是旗帜鲜明的进行批评纠正和严肃处理，提高了官兵辨别是非和抵制腐朽思想侵蚀的能力，做到了思想苗头随时抓、错误行为随时管、不良倾向随时纠、歪风邪气随时刹，始终保持了良好的精神风貌。
六、狠抓正规化管理，纪律作风建设有了新提高。
我们在部队正规化建设中，严格贯彻执行条例条令，狠抓了纪律作风养成教育，提高了正规化管理水平，确保了全大队纪律严明、作风严谨、管理严格，做到了人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道。
一是坚持标准，加强重点整制。我们经常对照总队内务设置图示，查找不足和差距，随时纠正和解决了个别干部战士执行标准不统一，内务设置不规范的问题，达到内务整齐划一，物品摆放规范标准。同时，我们还经常组织开展整制活动，用整制“三查”即：查思想作风、查制度落实、查遵纪守法，来整制“三松”即：作风松散、纪律松驰、管理松懈；用整制“三手”即：插手、袖手、背手，来正“三相”即：站相、坐相、走相，培育了良好的军人作风和军人形象。
二是加强岗哨管理，增强安全意识。我们在抓好干部值班的同时，加强了对哨兵姿态、警官着装和外表形象的管理。哨兵加强了营区的安全保卫，控制住了无关人员进入营区，并做到了接待外来人员说话和蔼、文明用语、礼貌用语、服务热情周到，树立了良好的窗口形象。
三是加强课外活动和业余时间管理，提高了自我管理能力。我们规范了课余时间和节假日的训练内容，制定了严格的课外活动和业余时间管理制度，对战士外出购买日用品或洗澡、理发等实行集体行动，对单独外出人员实行严格控制，并严格执行请销假制度，加强了纪律约束力。
四是加强了卫生管理，保持了营区环境整洁优美。我们对营区和库室的卫生落实了责任制，每天进行一清扫，每周进行一次大清扫，保持了室内外窗明几净，床铺、衣服清爽整洁，做到了环境优美，人有精神。
六、狠抓基础建设，后勤保障能力有了新提高。
我们在基层基础建设中，突出强化了软、硬件设施的配套建设，创造了拴心留人的环境，有力保障了战斗效能的发挥，促进了全面工作的大发展。
一是建设新营房，提高人居环境质量。今年，我们在xx市政府的大力支持下，重新选址建设了新营区。现在占地面积37000平方米，总造价500万元，建筑面积4300平方米的新营房已经投入使用。新建营房按高档次进行规划，训练馆、体育馆、篮球场均建在室内，文化室、微机室、训练器材设施完备，功能齐全，并请园林部门进行了设计规划。新营区建成后，室内外软硬件建设和绿化、美化程度达到全省一流水平。干部战士生活在舒适优雅、赏心悦目的环境中，必将心情舒畅，战斗力倍增。我们借助大队是支队基层俱乐部试点单位的有利契机，充实完善了俱乐部建设。我们装备了52英寸投影电视，每周都播放思想性强、科技含量高的影视、科教片。同时，配备了全套音响设备和13台微机，配齐各种乐器，保证每一名战士都会1种乐器，干部全部达到无纸化办公，85%的战士会操作电脑。
二是实行自助餐，提高饮食水平和质量。我们改进了食堂管理模式，破除了传统的家庭就餐方式，实行了以餐厅化为主体的自助餐。通过精打细算和科学安排，做到了早晚四菜一粥，中午六菜一汤，主食花样翻新，多达六种以上，中午、晚有水果，冷热荤素合理搭配，膳食结构科学，营养摄入均衡，增强了官兵体魄，激发了作战训练劲头，军政素质有了显着增强。
三是加强车辆器材维修保养，保证了战训需要。我们对车辆和器材制定了严格的管理使用制度，坚持做到了逐日对车辆、器材进行检查和定期维修保养，保证了车辆状况良好，训练器械完好。今年，上级机关给我们新配备大小空气呼吸器11具，我们又投入3万元购置了训练器材。目前，我们大队特勤器材装备和个人防护装备均达到了规定标准。
四是抓好安全教育，杜绝事故发生。我们在安全保障工作中，始终坚持了中队每周有安全学习，大队每月有安全教育，并在每季度进行一次安全形势分析。针对存在的问题，及时组织开展安全教育整顿，保证了全大队安全无事故。
六是完善消防监督软硬件建设，提高监督管理水平。今年，我们投入1.5万元购置了照像机和摄像机。现在，我们配齐了防火检查仪器箱和微机、传真机等防火检查设备和办公设施，配置了2台消防监督检查车，达到了消防监督检查设备统一、办公设施统一、交通工具统一。我们还大力加强了消防监督软件建设，规范了消防监督检查的形式、程序、方法、内容以及法律文书等，对消防监督检查、消防执法、火灾调查等14种档案重新进行了修订，达到了规范化、标准化，实现了科学化管理，进一步增强了消防监督管理能力。
今年尽管我们取得了良好的工作成绩。但是也不同程度的存在着需要认真加以解决和克服的问题，主要表现在：
1、深层次的思想政治工作和经常性思想教育的力度不够，有时掌握不准干部战士的思想脉博，不能把思想工作真正做到干部战士的心坎上，从内心深处解决问题。
2、消防车辆状况老化，技战术缺乏经常性的合成训练，满足不了实战需要。
3、行政管理教育工作存在时紧时松的问题，个别干部战士有时出现纪律作风松驰的现象。
消防安全岗位职责
十三、负责对新员工进行上岗前的安全教育和安全考核;
十五、负责办理消防有关年检、合格证等事项;
十六、配合有关部门的安全检查,认真落实整改措施;
十七、完成上级交给的其它临时任务。