教师指导记录分享大全(17篇)

时间:2024-01-30 14:49:03 作者:薇儿

范本中的写作技巧和思路可以启发我们的创作灵感,提升写作能力。下面是一些相关领域的权威专家所写的范文范本,供大家学习和参考。

大学教师指导记录表范文精选

叶克明、李东红、刘新璐、罗尚文、王慧燕、孙垂鑫(排名不分先后)。

主持人:周才敏(办公室主任)。

记录人:xxx雯。

事进行讨论研究。座谈会分为三个部分,首先请六位新老师就过去一年的工作情况作总结,对今后的个人发展以及学校建设提出宝贵意见,其次请各位指导老师发表意见,最后我会谈谈转正材料的填写问题,现在正式开始。

周才敏(办公室主任、主持人):谢谢张晓瑜老师,下面有请吴简迪老师。

吴简迪(新教师):在班主任工作方面,我能够处理好老师与学生之间的关系,实施素质教育,利用班会课加强思想品德教育,积极找学生聊天,积极思考;教师工作方面,我认真听课,认真向老教师学习,做好备课、上课工作,积极展开“高效课堂”,自信心教育。我也积极反思,在班主任工作方面,我自己的想法还不够成熟,一开始对班主任工作困难认识不足,所以前期管理工作较难,跟班开始不紧,自习课有点吵,找学生谈话次数不够,这个学期下宿舍次数减少。在数学教学方面,之前上课节奏快,还没有形成自己的教学风格。以后我会继续保持勤奋的习惯,多思考,多学习,继续保持能够走进学生心里的教学教育方式。

周才敏(办公室主任、主持人):谢谢吴简迪老师,下面有请吴小伶老师。

吴小伶(新教师):过去的一年是我在郑裕彤中学从事地理教学工作的第二年,担任高一1、3、4、5班的教学工作,我现将结合一年里工作实际情况,从以下三个方面作报告:一、在教师职业道德方面,为人师表、爱岗敬业、关心学生、尊重学生,对生活充满热爱,工作态度端正,工作热情高,受到领导和同时的肯定与好评,注重人民教师形象,做到大方得体,专业实干。二、在教育教学方面,我初步形成自己的教育理念,根据生活地理的专业特性,注重对学生生活地理知识、趣味地理热情的培养,坚信微笑课堂的个人魅力,保持高昂的探索激情。积极探索“高效课堂”新模式,对没布置的作业,我建议学生不必做,以免浪费时间增加困惑。与第一年相比,我今年的教学成绩有明显提升。在新教师培训中荣获“初为人师”教学设计优秀奖,积极参加全区和学习组织开展的各类教研活动,认真听课评课,积极承担公开课。我在未来将不懈努力,不断成长。周才敏(办公室主任、主持人):谢谢吴小伶老师,下面有请李霞老师。

李霞(新教师):各位领导、各位老师,下午好。今年我担任高二(2)-(4)班的教学工作,并任高二(3)班班主任,现从教学和德育两方面对见习期这一年的工作进行汇报。我积极听课,一年下来,听了近六十节课,在师傅刘新璐老师和科组其他老师的指导下努力改进教学方法、教育模式,在高二第一学期期末全区统考中,各班的成绩位居区属中学第三名的位置,在做好教学工作之余,我参加了电教中心举办的“电子白板教学的有效应用研讨会”,并结合电子白板上了一节生物课,还参加区生物教学中“问题驱动”的课题研究,同时,在“问题驱动”的说课比赛中荣获一等奖。担任高二(3)班班主任工作中,我最大的感触就是多关心学生,多与学生和家长沟通,四个月获得“文明班”称号。今后我讲出以下几个方面去弥补与改进:1、坚持多参加学校以及科组各种教学活动;2、积极撰写教学论文和教育心得;3、多向优秀班主任学习周才敏(办公室主任、主持人):谢谢李霞老师,下面有请xxx雯老师。

xxx雯(新教师):2012学年,我担任高一(2)班的语文教学与班主任工作。依照高一抓基础的整体思路,着力于培养学生良好的语文习惯。有收获,也有遗憾。一、语文教学工作方面,明确学习目标充分备课,且为了高效课堂的执行,我会同课代表一起制定一周的学习安排,提前告知学生,分层合作进行小组学习。基础知识教学方面,安排课前完成《新坐标》预习作业,单元教学结束之后则安排随机听写。阅读训练则关注学生的阅读习惯,作文教学本着“精”的目的,做到百分之百的详批。校内外考试结束后,我都会分模块统计每位同学的得分,在掌握单个学生知识漏洞的同时,把握全班的方向,例如上学期的课前演讲关注社会焦点和人物,开设文言文专题;下学期的课前演讲则牢牢紧扣需要大量时间阅读的《三国演义》以及基础知识中的成语每日一讲,且利用早读与午读的时间开设了诗歌鉴赏专题。二、班主任工作方面:1、完善班级管理规章制度,每周召开一次班干部会议,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查;2、加大对学生自治自理能力培养的力度。3、有效地利用好每周一的班会课,开展主题班会;4、对待后进生,处处真诚相待耐心相帮,创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时与家长沟通,并进行了多次家访。周才敏(办公室主任、主持人):谢谢xxx雯老师,下面有请胡昕老师。

胡昕(新教师):从去年7月开始,我来到郑裕彤中学已经整整一年的时间,从开始选择这个岗位开始,在思想上已经下定决心。教师是一个需要爱心的岗位,也需要责任心和上进心。我的下一步目标是向党组织靠拢。在今年的前半段,我密切和资深实验老师叶老师配合全校的化学老师完成了近200个学时的实验教学工作,每次实验前都做好预实验,保持成功率,获得各年级化学老师的一致好评。后半段兼任教务处教务员,统筹各类考试,学会了整理高中学时档案。新教师培训中,担任理科班班长一职,被评为优秀学员。此外,带领高一五位同学组成兴趣学习小组,综合探讨生活污水里面的化学物质以及生物组成,目前课程处于收尾阶段。我相信,随着工作的不断深入,一定会取得更大的进步,下一步目标是走进课堂成为一名挥洒激情的青年教师。

周才敏(办公室主任、主持人):好的,刚刚六位新教师都做了工作总结,下面请指导老师顺序发言。卢昌春(胡昕指导老师):希望他能够一年一小变,三年一大变,三到五年胜任各种工作,独当一面。我个人同意他如期转正。

宋建国(吴简迪学科指导老师):对试卷的分析,高考方向的把握需要坚持。多多向老教师学习,取人之长。我个人同意他如期转正。

陶庆(吴简迪班主任工作指导老师):吴简迪老师对班主任工作没有距离感,体现在两个方面,一是尊重学生,让学生敞开心扉;二是到班的时间多。我个人同意他如期转正。

叶克明(xxx雯学科指导老师):在教学创新上非常大胆,也承担了上一年的公开课任务。作为一个老师,要从内心真正热爱学生。对待教学,要向各类老师请教,发现有点,向其学习。在教学方面融入自己的元素。我个人同意她如期转正。

李东红(德育处主任):年轻老师要快速成长,成为生力军。在班主任工作方面要拿得出手,独当一面。

做到严松有度,刚柔并济,让学生对你产生敬畏之情。教学方面,要放开手脚,大胆尝新,走在教学潮流的前头,学习先进的理念。

孙垂鑫(教导处副主任):年轻老师成长的最快的途径是多听课,希望在这点上你们多作努力。

王慧燕(张晓瑜指导老师):在今年的教学中,我们的目标就是为了学生在课堂中能够获得放松,本着这个目的她做的很好,备课也很认真。我个人同意她如期转正。

罗尚文(团委书记,吴小伶班主任工作指导老师):我们的新教师都很有热情,很阳光,见到面总是热情打招呼,给人很容易亲近的感觉,这样大家都愿意帮助你们,这一点很好。

刘新璐(李霞指导老师):她今年最大的付出是在说课比赛上,获得了很好的成绩,一等奖。我个人同意她如期转正。

黄银燕(副校长):在我刚入职不久的时候遇到一位很严厉的副主任,他说过这么一句话,“没有定位好,你就会很平庸”,这句话我印象非常深刻,我认为良师是帮你指出问题的老师。还是那句话,让优秀成为习惯,首先从思维习惯上,要知道怎样对自己才好,其次是办事的习惯,逼自己做得更好。不要怕吃苦,避免急于求成。学会示弱,走进学生的心灵。虚心好学,择优而学之。

周才敏(办公室主任、主持人):今天各位老师都做出了总结,希望你们能够记住各位师傅对你们日后给出的意见,继续发展。指导老师可以先离场,我接下来说说转正手续的问题。我刚刚发的转正的文件和表格,研究生不需要办理转正手续,请三位本科生准备好文件中的七样东西,在周五之前交给我,会议到这里结束。

大学毕业论文教师指导记录表

应届毕业生是否都忙着筹备自己。

在写毕业论文的过程中,教师指导记录是必不可少的一个环节,根据本科毕业论文规范,现为大家提供大学毕业论文教师指导记录表。

学生姓名:                 专业班级:                      指导教师:

本表由学生根据教师指导情况进行真实记录,实习结束后,指导教师审核签字后交学院。不够可加附页。

指导青年教师活动记录

活动资料:如何说课。

说课是生物教学一项重要的基本功。说课要说教材,说教法、学法,说教学过程。特就是要说教什么,怎样教,为什么这样教。说课重在评价教师掌握教材、设计教学方案、应用教学理论以及展示教学基本功等方面。但说课不是备课,不能按教案来说课。说课不是“背课”,也不是“读课”,要突出“说”字。既不能按教案一字不差地背下来,也不能按说课稿一字不差地读下来。一节成功的说课,必须是按自我的教学设计思路,有重点,有层次,有理有据。

一般来说,从教师说课的表现能够预见教师上课的神情。从说课的成功,能够预见其上课的成功。说好课可为上好课服务。因为说课说出了教学方案设计及其理论依据,使上课更具有科学性、针对性,避免了盲目性、随意性。而上课实践经验的积累,又为提高说课水平奠定了基础。但说课与上课之间也存在着明显的区别,主要表此刻以下方面。

1、说课与上课要求不一样。

上课主要解决教什么,怎样教的问题;说课则不仅仅解决教什么,怎样教的问题,并且还要说出“为什么这样教”的问题。

2、说课重在评价教师掌握教材、设计教学方案、应用教学理论以及展示教学基本功等方面。

3、说课的资料包括:说教材,说教法、学法,说教学过程。

4、说课要注意的问题:

说课不是备课,不能按教案来说课。说课不是“背课”,也不是“读课”,要突出“说”字。既不能按教案一字不差地背下来,也不能按说课稿一字不差地读下来。一节成功的说课,必须是按自我的教学设计思路,有重点,有层次,有理有据。注意发挥教师自身的教学个性和创新精神,注意运用教育理论来分析研究问题,防止就事论事,注意避免过与表现“理论依据”,脱离教材、学生、教师实际,空谈理论。

毕业论文教师指导记录

古典文学中常见论文这个词,当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称为论文。以下就是由编为您提供的。

题目:供应链风险形成机理及防范对策研究。

评价内容评价指标。

业务水平。

论文质量。

工作量、工作态度。

按期完成规定的任务,工作量饱满,难度较大;工作努力,遵守纪律;工作作风严谨务实。

导师。

评语。

该生论文选题新颖,条理清楚,结构明确,重点突出。文章在对国内外有关供应链风险管理的研究现状进行评述的基础上,分析了供应链风险产生的机理并对其分类,最后针对供应链风险提出了几点预防和控制措施。

在论文撰写期间,该生能够认真遵守学院的各项。

规章制度。

按时提交论文初稿虚心听取指导老师的意见和建议并及时认真修改。态度端正表现良好。

指导青年教师活动记录

学校领导让我带张立群老师。我知道这份工作意义。有一句老话说得好“什么样的老师带什么样的学生”。我深深感到身上的责任和压力,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人机会,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。转眼一学期结束了,我们共同收获了辛苦与快乐。

我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。在六一运动会期间,克服各方面的压力,把工作、学校放在第一位,三年级的“奇思妙想”的展板给每个人留下了深刻的印象。

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。自己也是一名新的数学老师,认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。在老师们遇到困难时给予真诚的关心与帮助,扶持她们走出困境。一个学期里,只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。

2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,《语文名师讲座》我们一起研读,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。

3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现张老师在课堂中调控课堂的能力有待于提高,课上语言不够精炼、练习内容较少。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。

我多次提醒老师们要学会积累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和学到的号的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好基础,张老师也耐心的记录了自己的得失,“六在一”团体操训练当中,张老师哑着嗓子管理着孩子们,我心里多次被震撼着,我相信她一定会成为学校教育教学上的主力军。在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。她们走的路就像自己的昨天,今天她们多的是信任、帮助、支持,同时压力和机会也不能逃避。无论是谁,让我们一起为学校美好的.明天贡献出自己的一份力量。

指导青年教师活动记录

指导主要资料:课堂教学的策略及技巧。

1、要让全体参与原则。

课堂教学要让每一个学生敢于提出问题,任何一个同学的任何一个提问都是有价值的,都是教师思考的力量。课堂教学学生提出各种各样问题是学生的动力,是激发学生求知欲和好奇心。教师要不拍学生提问题,要随时做好回答学生问题的准备。

2、课堂教师能够让学生接话插嘴。

传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才能够发言,不经允许视为“接话”和“插嘴”。这样学生的心里没有一点自由,教师应当解放思想,允许“接话插嘴”。

3、课堂课堂要实行民主化。

教师在课堂教学上不要以自我为中心,只爱自我说,不让学生讲,要建立一种伙伴性的师生关系,问错的能够重问,答错的能够重答不一样见解能够争议,教师错了允许学生提出意见。

幼儿教师观察记录的指导意见

摘要:观察记录是组织保教工作的重要凭借。文章从坚持儿童立场、落实点面结合、科学分析评价等方面入手对幼儿教师做好观察记录的策略进行研究,从而提高教师的课程实施能力,引导幼儿获得更高质量、更高水平的发展。

关键词:观察记录;儿童立场;点面结合;科学分析。

观察记录能力是决定幼儿教师课程实施水平的要素之一,是幼儿教师因生、因时、因势组织保教工作的重要凭借。本文在日常保教工作实践的基础上,摸索了一些注意事项,形成了一些实施策略,以期为改进保教理念和行为提供可靠的依据,从而提高科学育人的效益。

每一名幼儿都是一个独特的个体存在,有着自己的语言体系和表达逻辑。教师在观察记录中要尊重幼儿的立场,本着开放、民主、平等的心态,放手让幼儿在自然环境中生长和发展,多听听孩子的想法,科学地解读幼儿言行,客观地进行记录,进而缩短与幼儿的距离,保证对幼儿的教育效果。例如,观察记录《接水“插队”事件》:一天,在小朋友们排队到饮水机处接水的过程中,nn动作迟缓,排在后面的gg等不及,冲到前面打算帮nn接水。而nn看见了,大声喊道“别插队”,并把gg推倒在地。老师抓住时机与她们交流对话,首先问nn“你知道,gg为什么会哭啊?”nn回答“因为我推倒了她。”接着问“你为什么要推gg呢”,nn回答“她插队”。又问“现在,你还觉得gg是插队吗?”nn回答“不是的,她是要帮我接水。”老师然后问gg:“帮助人是好事,但是如果别人不需要帮助,你硬要帮助别人,这样好吗?”gg回答:“不好。”接着问:“想帮助别人,先征求别人的意见,会不会更好些?”gg回答:“我下次会注意的。”观察者客观地观察记录,没有夹杂主观的判断,也没有渗透个人的感情色彩,更没有偏袒任何一个孩子。

二、做好观察记录要落实点面结合。

观察记录既可以面向全体幼儿,也可以关注特殊个体;既可以关注一个幼儿的全部表现,也可以关注一个幼儿的闪光点或不寻常之处;既可以关注一个或多个幼儿一项游戏或日常活动中的言行,也可以关注一个或多个幼儿一段时期在不同游戏或日常活动中的言行。通俗地讲,观察记录要做到点面结合,目的是更全面地了解幼儿,更客观地评价分析幼儿的情绪、心理的发展变化,进而有针对性地提供引导和支持策略。例如,观察记录《叠被子》:每天午睡后,值班老师和保育阿姨都鼓励幼儿自己叠被子,并采取比赛的.方式,表扬叠得又好又快的小朋友。多数小朋友专心、较快地叠好自己的被子,但也有一些小朋友在叠被子的过程中发脾气或叠得很慢。其中,dd总是最后叠好被子。于是连续几天,老师不去干扰,也不代劳,就静静地观察dd叠被子的全过程。经过一段时间的观察,老师和阿姨都发现,dd虽然动作缓慢,叠得也不那么整齐、好看,但他没有发脾气,一直在坚持。看见别的小朋友已经叠好被子,他也一点不着急,保持着自己的速度,显得很有耐心。如果只用又好又快来衡量孩子,就会得出dd反应慢、动作慢、领悟力差等评价,却忽略了dd有耐心、有目标、冷静、专心的优点。幼儿的发展是连续的、多元的,不是步伐整齐、行进统一的,他们有着自己的发展基础、方式和速度,有着不同的兴趣、意愿和需求。因此,观察记录要坚持点面结合,善于捕捉幼儿言行背后的“成长密码”,获取有价值的信息,进而全面客观地评价幼儿,以发展的眼光指导幼儿。

三、做好观察记录要科学分析评价。

评价分析和观察记录是一纸两面的关系,一份完整的观察记录,通常由幼儿年龄和姓名、观察时间和地点、观察目的、观察实录、观察评价分析等五个部分组成,实质上是“获取信息―――解读信息―――转化信息指导实践―――再次获取信息”的螺旋式、递进式的一种质的研究过程。例如,观察记录《有时也要饿饿小朋友》:周五中午,到午餐时间,老师召呼小朋友吃午饭。小朋友们一个个上桌吃饭了,除了mm和bb还在玩耍,不愿意停下吃午饭。老师再次询问他们俩,mm和bb齐声答道:“今天,我不吃饭。”老师又提醒道:“中午不吃,下午会饿的,你们确定吗?”mm和bb肯定地回答:“是的。”老师说:“好的,你们继续游戏吧。”可是,没到下午副餐时间,mm和bb就饿哭了。但是,无论两个小朋友怎么哭,老师都没有作出妥协。晚上放学时,老师主动和家长沟通了事情的经过,请他们理解和配合。老师的评价分析:对幼儿的想法和做法不能无原则退让,什么时间该做什么事和个人要服从团体活动,有必要让幼儿从小牢记,时间观念和规则意识要从小培养,如有违反应当给予适当“惩戒”。适当“饿饿肚子”,能让幼儿从中受到教育,杜绝这样的事情再次发生。分析评价阶段切忌“有色眼镜”、简单贴标签,而是要换位思考,与幼儿共情,联系具体情境,要既看到优点,也看到不足,通过举三反一、以小见大、典型引路等办法,提出建设性的意见。

四、结束语。

总而言之,观察记录是组织保教工作的重要凭借,做好观察记录是一门科学,也是一门艺术。一线幼儿教师在工作实践中要不懈地探索和研究,才能逐步提高自身的观察记录能力,更好地组织实施课程,更好地促进幼儿健康快乐成长。

参考文献:

[1]庄爱平.观察记录分析调整―――幼教案例分析“四项工作”[j].基础教育研究,2006(10).

[2]左茹.开展幼儿观察记录活动的价值与实施要求[j].学前教育研究,2009(07).

幼儿教师观察记录的指导意见

幼儿教师做观察记录是提高自身专业素养的一个重要途径,有目的、有价值的观察可以帮助幼儿教师反思自身的教育效果,提高自身的教育水平和教育能力。但是,目前很多幼儿教师不知道如何做观察,反而觉得观察记录增加了工作负担,下面我们就幼儿教师为什么要做观察记录和如何做观察记录提一些指导意见。

2、为幼儿教师反思提供了一个新的契机,促进教师的专业反思能力。

3、有利于教师的科研能力和教学水平的提高。

许多幼儿教师都反映自己观察记录了一学期也没感觉到收获什么,反而感觉增加了案头工作负担,这主要是很多教师没有正确的认识教师做观察是用来干什么的,没有有目的、有针对性地观察,更没有对自己的观察记录进行分析,使之提升为有指导性的教育资源。下面针对目前幼儿教师在观察中存在的问题,提几点注意事项。

1、态度要端正。

2、目的要明确。

游戏。

中等,教师在无意中捕捉到的有价值和思考意义的教育现象,虽然一开始没有确定具体的目的,但是在接下来的追踪研究中仍然目的要明确。

3、要注意观察方法。

观察要有一定的方法,要根据观察的目的确定观察方法。比如是个案研究,一般采取针对性地追踪研究。如果要想了解小班幼儿的同伴交往情况,则需要由点到面的全面观察。

4、观察手段要灵活、多样化。

游戏。

儿童。

作品分析等方法进行观察。

5、要注意对观察结果的分析和探讨。

观察不是目的,仅是手段,最终是为了通过观察发现什么,解决什么,提出什么建议措施等,因此,不能做完观察就认为是完成了任务,还需要对你的观察结果进行分析和反思,有时候还需要进一步深入的观察和思考,可能还需要查阅很多资料,和同事进行探讨,寻求专家建议等。

1、随意观察。

随意观察一般是在。

孩子。

孩子。

儿童。

观、教育观以及先进的教育理念来思考幼儿教育中的一些现象,能发现一些问题,促进教师的专业反思能力和实际教育水平,也为幼教事业开拓了新的研究领域。

2、个案观察。

一般是教师针对一些特殊的孩子或者对一些孩子的某个方面进行和专门观察,一般这种观察现象需要追踪观察,可能需要观察几个星期甚至更久。

3、专项观察。

专项观察是教师在活动中、教学中、游戏中等发现的、或者对某个问题感兴趣而进行的针对某一方面的观察,这类观察一般需要对整体幼儿进行观察,同时在自我观察反思的基础上,还需要配合查阅资料、咨询专家、教师研讨等。

时间。

地点:具体的幼儿园、班级等。

年龄性别过程问题。

思考、建议、分析、措施等。

毕业论文教师指导记录

一、对毕业设计(论文)的评语:

二、对毕业设计(论文)的评分(按下表要求评定):

评分项目分。

值得。

分完成任务10分。

文献阅读与外文翻译10分。

学术水平与实际能力及创新30分。

综合应用基础理论与专业知识的能力30分。

文字表达及规范10分。

学习态度10分。

合计(100分)。

指导教师签字。

****年**月**日。

指导教师指导记录内容范文

电话、实地指导、e-mail、qq。

1、20xx年x月xx日,面谈指导。在公司实习前由于自己很少参加社会实践活动,只有理论知识,对自己能否在新的行业中发展产生了怀疑,老师就我要实习的行业和企业两方面进行了分析,让我了解到工作的性质和大致内容,使我对自己对我所要实习的工作增加了无穷的信心。

2、20xx年x月xx日,电话指导。刚刚步入职场生活,从相对自由的学校生活进入到职场生活中,开始并不太适应这种拘束的生活,面对上司的说教产生了一些抵触情绪,老师通过给我耐心讲解学校公司的不同,为人处世需要注意的事项,端正了我的思想,树立了正确的工作的态度。

3、20xx年x月xx日,qq信息交流,步入实习生活已经一个多月了,但是对自己的工作能力还是不太认同,所以通过qq寻求老师帮助,老师耐心听取了我实习的过程,对我不足的地方进行了指导,在工作中不仅要自己埋头傻干,也要多听、多看、多学,吸收同事的长处充实自己。

4、20xx年x月xx日,e-mail交流。在不到三个月的实习生活即将结束,通过电邮的方式向老师汇报了实习过程中的收获,对自己的认识等等。也和老师讨论了我未来的就业方向和规划。表达了对老师在实习过程中对我耐心指导的谢意。

指导青年教师活动记录

指导形式:当面指导。

指导资料。

合作学习是针对教学条件下学习的组织形式,是学生在小组和团队中为完成共同任务,有明确的职责分工,合作学习的过程不仅仅是认知过程,更是一个交往过程和审美过程。在合作学习过程中,学生不仅仅能够相互间实现信息与资源整合,不断的扩张完自我认知,还能够学会交往、学会参与、学会倾听、学会尊重他人。

合作学习的常见问题:

1、小组分配不够合理。没按学生差异进行组合,而是让前后桌的同学组成一组。出现乱吵闹或沉默不语的现象,同时小组合作学习时组内合作学习技能较低的学生容易受到冷落。

2、缺乏组员间的明确分工,合作学习是有着明确目标和分工的学习活动。即使有分工,但落实不够,合作不密切,配合不默契,只留于形式。

3、汇报的不是组的意见,发言者只是小组的代表,没有对组内所有成员的观点进行了整理、综合,没能体现合作之意。

指导青年教师活动记录总结

本学期,学校安排我担任杨通老师的指导教师。我知道这份工作意义。有一句老话说得好“什么样的老师带什么样的学生”。我深深感到身上的责任和压力,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人机会,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着他。转眼一学期结束了,我们共同收获了辛苦与快乐。

我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导他们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让他们明白自己的权力和义务。

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他。作为一名老教师平时的教学工作绝不含糊,认真钻研教材、坚持听课,认真反思。一个学期里,只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒他,避免他走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和他一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。

2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励他多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。

3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现张老师在课堂中调控课堂的能力有待于提高,课上语言不够精炼、练习内容较少。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和他一起分享。他脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。我多次提醒年轻老师要学会积累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和学到的号的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好基础,杨老师也耐心的记录了自己的得失,我相信他一定会成为学校教育教学上的主力军。

在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。让我与年轻教师一起为学校美好的明天贡献出自己的一份力量。

毕业论文教师指导记录【】

2010年9月15日与该生见面,就毕业论文开题一事进行面谈。我给该生一些指导建议,启发了她/他对于论文话题“”的兴趣。

向。同时,建议她/他如何搜集相关资料,如何切入主题。

她/他对于自己进行的课题研究有了更深入的理解和认识,对于即将开。

始的论文写作也由最初的迷茫变得渐渐有了方向,思路慢慢理得更清楚。

了。

了敦促,并对她/他的大纲和论文思路给了一些建议。

给了我。我进行了批评指正。

给我。我对她/他的进步进行了肯定。同时指出她/他在理论探讨方面的差距,和思路的混乱。

了关于“”方面的思路,并建议她/他可以从“”方面着手进行研究。

2011年3月1日与该生面谈,关于她/他的论文修改稿提出意见。我认为她/他可以在“”

方面多进行一些补充,而“”方面则可以略微提及即可。

然存在的不足,比如:。。。以及论文格式存在的较严重的问题。

于论文的整体逻辑思路,我也认为还可以改进。

他的论文结构,思路及格式方面进行了修改。并提出一些建议,同时还。

对该生进行了鼓励。

对她/他的英文语法不太满意。格式方面还有些细小的不足,比如文中。

有的引用找不到出处等。

该注意的一些事项,让该生对即将开始的答辩有了了解。

行最后的修订,以达到更专业的水准。同时,我还指导她/他如何填写。

毕业答辩手册等。

指导青年教师活动记录

指导形式:当面指导。

指导主要资料:

1、一个有梦想的教师要走进学生的心灵。

要打开学生的心门,走进学生的心灵首要的条件是要尊重学生,保护学生和关爱学生。

2、教师要把课堂视为生命的一个场所。

教师在课堂教学上要投入梦想,信念、人格,情感和热情或者是全部生命,教师要把事业看成是事业,在这个事业上要创造出耀眼的光彩。

3、教师要享受到教育的愉悦和欢乐。

一个幸福的教师,教育对他来说是幸福的是一种有意义的创造,而不是谋生的手段,教师并非要赶干成什么惊天动地的事业,他会用智慧思维,用创造开拓未来。

指导效果:经过对被指导教师做一个有梦想的教师的指导培养,使被指导教师懂得了教育不是牺牲而是享受。教育不是重复而是创造,而是生活的本身,做一个有梦想的教师,就要全身心地把自我投入到教育的大熔炉中来。

指导青年教师活动记录

随着教育改革的推进和发展,要求各级各类学校拥有一支高素质的师资队伍。作为二十一世纪的教师,既要有高尚的师德风范,又要有扎实过硬的教学基本功。只有这样,才能为社会培养出一批高素质的人才。为此,我县教育局联合各校推出了“名师培养工程”,要求选拔部分爱岗敬业,经验丰富,教育教学水平高的教师,积极带头,指导和培养青年教师。我作为一名二十多年教龄的老教师,义不容辞承担起这一任务。几年来,我一直指导政治组的高波和范林方两青年教师,为了圆满完成这一任务,我主要从两个方面作了大量工作。

1、

我联系自己几十年的教学实践,结合国家和社会的要求,对她俩重点进行师德师风的培养和教育。经常告诫她们,做人最重要的是人格,我们政治教师又担负着育人的重任,家长期望着我们,社会关注着我们,一言一行,一举一动,对学生都是一个表率,一个榜样。因此,我们要踏踏实做人,勤勤恳恳教书,给学生一个良师益友的形象,教学生学会做人,为他们将来的发展奠定坚实的基础。

2、

在备课方面,让她们明确两点,既备教材,又备学生。我经常询问有关教材和学生学习的情况,她俩也一有时间就向我请教和探讨。我们相互之间也形成了习惯,共同切磋,共同备课。

在讲课方面,我把重点放在帮她们找问题,寻毛病上。每周听每人一节课,并检查作业批改,了解学生反馈的情况,通过一段时间的听课,我发现她俩存在着一些共性问题,如讲得多,练得少,师生互动做得较差,缺乏对学生学习方法的指导,学生的积极性不够高,兴趣不够浓,因而学习效率较低。

找到问题后,我就帮她们分析原因,寻找办法。要求上新课之前先听我的一节课,然后在自己的讲课中去探索,去归纳。

辛苦不负有心人,经过两年多的学习和锻炼,她俩在教学中都能独挡一面,成为我校政治学科的骨干教师。在此,我更希望我们的中年教师都积极行动起来,做好青年教师的指导和培养工作,为他们的成功提供更好的条件,创造更多的机会。

指导青年教师活动记录

活动资料:

1、观摩吴宇亮教师的课《细胞膜―系统的边界》。

2、听课教师谈听课体会及提议。

1、本节课十分紧凑,设置问题联系紧密,过度顺畅,同时教师教学语言的严谨对于课堂的顺利展开很重要。

2、合理利用多媒体教学能够降低知识难度,提高学生的生物素养。

1、采用引导探究式的教学方法经过创设自主合作的学习情境,平等融洽的人际环境,能够激发学生的学习进取性。

2、课堂教学需要依据课程标准,挖掘教学资料中的科学探究内涵,充分利用它让学生感受、理解知识的产生和发展过程,掌握科学探究的基本方法。

指导青年教师活动记录总结

活动资料:

1、观摩伍小锋教师的课《基因工程复习》。

2、伍小锋教师谈上课后的体会。

3、听课教师谈体会及提议。

1、教师教学语言严谨,教学效果好。

2、教学中联系实际,联系学生感兴趣的话题,教学效果好。

1、课堂教学重在准备,做到有备而教,教而有思,思而有得。

2、教学方法运用合理,按照提出问题—分析问题—解决问题的教学思路来突破重点和难点。

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