精选四查四看工作总结大全(14篇)

时间:2023-10-30 05:51:05 作者:笔砚 精选四查四看工作总结大全(14篇)

通过工作总结,可以及时发现和解决工作中的问题,为下个月的工作做好准备。月工作总结是对过去一个月内工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它是对自己工作的回顾和反思,也是改进和提升的机会。那么在写一份较为完美的月工作总结时,我们需要考虑以下几个要点。以下是小编为大家收集的一些月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

四查四比四看承诺书

局提出,在“百问百查”活动中,一定要根据各单位实际,在结合上狠下功夫,并在活动中加以引申,创造性地开展工作。要结合本局《xx年安全工作意见》,对年度工作进行逐项梳理;要把“百问百查”活动同当前迎峰度夏各项防范和应急措施进行认真梳理,加强设备运行维护,加大巡视检查力度,确保电网稳定运行;要把“百问百查”活动与基建工作相结合,采取有效措施,加强工程全过程管理,正确处理好安全与速度、效益的关系,把问与查结合到实现安全目标的过程中去,确保安全;要把“百问百查”活动和安检现场工作结合起来,安排好安检计划,做好现场组织施工,落实好现场安全措施,加强现场监督管理,确保作业安全;要把“百问百查”活动与培训工作相结合,突出对安全意识和基本技能的强化;“百问百查”活动还要与明年各项计划相结合,早策划,使计划更结合生产实际,更符合刚性管理要求,做到月度计划以年度计划为依据,年度计划涵盖月度计划。

各单位要加强组织领导、落实责任,主要负责人要亲自抓、亲自管;要突出重点环节,特别要重视和解决可能引发电网大面积停电事故、重大人身伤亡事故和严重影响公司形象的恶性事故的各种潜在因素,边查边改,不走过场;要加强“问查”活动各环节的监督检查、分步。

总结。

对组织不力、措施不实的单位要及时督促整改对活动期间发生的各类事故和恶性事件要从严查处且将活动的考评结果纳入各单位的业绩考核。

四是完善应急预案,进一步建立应急机制,使其更加规范,明确各个部门在预案中的责任,齐心协力,共同做好工作。

五是安全设施的规范化建设。随着时间的推移,有些设备设施出现了破损、陈旧现象。对此将重点进行研究,该调整标准的就调整标准,明年把其作为安措的重要内容列进去。

六是继续抓好专项监督。要加强“问查”活动各环节的监督检查、分步总结,对组织不力、措施不实的单位要及时督促整改,对活动期间发生的各类事故和恶性事件,要从严查处,且将活动的考评结果纳入各单位的业绩考核。

四查四看承诺书

根据支队新一代革命军人样子活动安排对照“四查四看”要求对自身进行自查剖析,以部队各项规章制度为依据,用实际行动纠正存在的问题为目的,全面分析,层层深入,具体查找自身问题,以下就是我对照自身,查找的几点不足:

一、使命意识,责任意识淡化,敏感性不强。对各项工作不能有半点马虎,其次是艰苦奋斗,勤俭节约的意识下降。反映在生活上就是存在浪费现象,其主要原因是平时不注重学习,没有扎实的理论基础,思想政治觉悟不够高,对使命认识不够,因而导致工作标准不高,艰苦奋斗意识下降。

二、工作方面:对自身要求不严,不能正确对待批评和自我批评。问题主要表现在自身素质不高,领导对自己提出的要求,自己没能彻底反思,查找不足,制定措施,而是为自己找理由,思想上停留在原地,得不到升华。问题的主要原因是自己没摆正位置,思想上没有按照连队实际要求出发,工作中,缺少一股狠劲,一股钻劲,不能以十分积极的心态对待困难,以至完成任务标准不高存在着爱玩的思想。

三、

按条令条例办事的意识不强,纪律观念有所淡化,不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去,在遵守纪律、执行条令条例中还存在侥幸心理,问题的主要原因是思想不够重视,学习不够深入,不能把遵规守纪和个人成长进步结合起来。

为进一步提高标准,争取更大的进步,特制定以下措施:

一、加强自身学习,提高思想认识。

下一步工作中我将认真学习领会“四查四看”重要思想的科学内涵和精神实质,从而提高使命感,加强理论学习,不断提高政治思想觉悟,学会用科学的世界观、人生观来分析问题,解决问题,认真做好课堂笔记,写好心得体会,自觉抵制各种西方腐朽思想侵蚀。增强自身的理论水平和综合素质,为更好的履行好职责打下良好坚实的思想基础。

二、提高工作标准,增强模范意识。

保持一流标准和威武文明之师良好形象,进一步提高工作管理能力,从提高工作标准,加强礼节礼貌等一日生活制度上入手,以部队的规章制度和条令条例规范自己的言行,抓小节及养成,培养提高更好的道德素质,在提高自己工作能力的同时,加强自身素质的全面提高。

三、积极发挥士官骨干作用。

以上就是我在《“新一代革命军人样子”大讨论》中查找的不足,有不足之处恳请处领导和战友们批评指正。我一定虚心接受,认真改正。

四查四比四看承诺书

局工会自接到《关于在局机关开展“查问题、找差距、强素质、塑形象”活动的通知》以来,按照文件要求,以“四查四比”为载体,以“维护职工权益,促进企业发展”为主线,以创建“维权到位,氛围和谐、职工满意、业绩突出”的工会机关为目标,大力开展此项活动,取得了良好效果。

一、认真学习,提高认识,统一思想。

我们利用早会,认真学习传达了《关于在局机关开展“查问题、找差距、强素质、塑形象”活动的通知》,并进行了座谈,深刻领会文件的要求,对照文件进行了具体安排,使工会机关工作人员能够认识到开展此项活动的重要意义,统一了思想,为开展活动打下了基础。

二、严格管理,自觉约束,自检自查。

-1绩明显、行为习惯遵守,表率作用突出”的目标不懈努力。今后我们将继续努力,从讲政治、顾大局的高度出发,进一步结合工会工作的实际,查找问题和差距,并有针对性的进行整改,使工会工作再上一个新水平,树立良好的工会新形象。

0一0年十月八日阿里河林业局工会。

四查四看承诺书

“四查四看”是为整顿我们教育系统的工作作风,重树教育机关形象而进行的一次具有重要意义的活动。(一查精神状态,看精神是否在工作状态,精力是否在工作中;二查工作作风,看是否存在作风涣散,纪律松弛的问题;三查大局意识,看是否存在部门利益和个人利益的问题;四查执行落实,看是否存在有令不行,有禁不止的问题)在本次学习活动中,我首先认真学习文件,领会文件精神,然后结合自己的工作再次对照学习,在对照学习和深入思考过程中,深感“四查四看”对指导和引领我们教研工作意义之深远。“四查四看”是自我对长期日常本职工作的反问,是促进自我内在修养提升的过程。他的真正实施,需要自觉自愿,因人而异。比方说精力,有的人干好自己的本职工作已筋疲力尽,有的人常常助人为乐,乐此不疲。表面上看,这“四查四看”仅仅类似于纲领性的东西,只具有指导作用,不便于量化,但它却抓住了教育不同于其它行业的本质特征——反思性实践活动和良心事业。所以需要内省,需要自查自看,需要自我反思意识的觉醒。为什么这样说呢?因为从表面上看,教师的。

教学。

是一个重复性的劳动,其实不然,教师上的任何一节课都不可能和上一次上同一节课一样,这就注定教师只有通过反思来提高自己教育实践的能力,而不是重复的操练。而“四查四看”正是引领全局上下共同反思,共同自查,从而形成积极向上的健康的工作作风。比方说“查大局意识,看是否存在部门利益和个人利益的问题”,作为教师,我们的大局利益是促进全体学生的全面发展,所以我们就要反思我们的教学设计的出发点、课堂教学过程、教学中的策略是否存在歧视差生,针对优等生的应试教育倾向,是否仅仅关注中考成绩和中考人数,而不考虑学生的其它发展,不考虑学生的幸福指数提高的问题。再比方说“查执行落实,看是否存在有令不行,有禁不止的问题”,作为教师,我们的令是什么?当然是课标,我们需要认真反思我们的教学是否围绕课标展开,是否能够在有限的40分钟课堂上高效落实课标,我们的评价是否基于课标,有没有随意拔高或低于课标的倾向。

活水中心学校张治华2014年4月17日。

在“四查四看”学习活动中中,魏局长指出了目前机关工作作风中存在的问题:学风不浓、自律不严、作风不实。我作为一名教师,平常忙碌于日常琐碎的工作,学习的内容大多是与自己业务相关的,对国家大政方针政策方面的内容关注不多,认识也不深。针对这方面的不足,以后需要适当地改变一下方向,要时刻关注这方面的信息,多进行深入的学习、思考以及践行,并确实用来指导自己的具体工作,使自己的工作能力和业务平能与时俱进,不断提升。静下心来思考也会发现:由于长期的、繁重的工作负担以及由此而产生的较大的压力,自己在潜意识中也不免产生了一些职业倦怠心理。偶尔的精神上的放松、思维上的惯性、行动上的踟蹰不前,不可避免地变成了提高工作有效性的无形的劲敌。通过学习“四查四看”内容,我发现,虽然在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是表现在对有些专业知识掌握的还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,所以在今后工作中,我一定认真。

总结。

经验,克服不足,努力把工作做得更好,同时要做到发扬吃苦耐劳精神,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。在学习好的方面的同时还要解决自身的不足,要加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针,不断提高自身的工作能力和工作效率,力求把工作做得更好,树立优秀教师的良好形象。

网友采纳。

华世佳宝医院|十四级。

一、闭经等月经失调现象。这种情况一般在2—3个月后恢复正常,少数人持续时间较长,这就需要按时复查。值得注意的是,如果超过50天还没有来月经,就要及时到医院去检查。另外,无痛人流后如出现发热、疼痛、白带多而有异味等应立即到专业妇科医院进行检查治疗。

祝您健康!

提问者评价。

谢谢!谢谢你的帮助,看到你的答案,我很放心了。谢谢!

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其他类似问题。

四查四看承诺书

自市局思想作风纪律整顿动员大会召开后,根据市局、支队的部署安排,我认真学习了动员大会上领导讲话精神和廉政报告精神。通过学习,我受益非浅,对文明执法、执法为民、无私奉献的内涵有了更深层次的理解。对照整顿活动要求认真地剖析自己,查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念和宗旨信念等方面存在的突出问题,边学习、边整改、边提高。

存在的问题与不足:

1、对党的基本路线和方针政策学习不够积极主动,乃至理论水平、素质能力还不能适应现阶段城市发展的需要。首先是理论学习不够,学习过程虽有记录,但学习体会写得不够深刻,对政策法规只求一知半解,在政治学习方面,平时仅满足于看看文件,翻翻报纸,听听新闻,了解些时事政治,对党的基本理论、路线、方针没有系统地学习和深刻的把握,存有重工作实际、轻理论学习的倾向;其次是业务知识学习不够,新形式下新的政治理论知识的学习,仅停留在学过、看过、听过,钻研不深不透,特别是在理论和实践相结合上做得不到位。2、进取精神不够,获取新知识、钻研业务不够,有时有得过且过,满足于一般性工作的思想。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能尽善尽美,创新工作上做得还不够深入。在工作上工作作风不够扎实。对待工作有一种厌倦情绪,有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面处理,方法比较简单,没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹事上身。存有“事不关己,高高挂起”的思想,没切实做到想别人之所想,急别人之所急。

下一步,我将对照不足进行整改,争取多方面提高。

1、坚持不懈地抓好政治理论的学习。认真学习政治思想理论,尤其是党的十七大以来的重要指示精神,深入理解和实践科学发展观,做好笔记,结合实际情况,在提高理论素养上下工夫,加深对“执法就是为民,管理就是服务”的理解。在学习方法上,一是做到系统地全面地学习理论,从中学立场、学观点、学方法;二是坚持理论联系实际,在学用结合上作文章,通过学习,提高政治敏锐性和政治鉴别力,增强各项工作能力。

2、刻苦钻研业务知识,提高自身各方面的知识修养。加强与同事们的合作与交流,虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。多向同事、领导学习好的经验、做法,听取别人的意见和建议,随时修正错误,做老实人,说老实话,办老实事,谦虚谨慎,艰苦奋斗,廉洁自律。

3、与时俱进,开拓创新,大胆工作。现在的社会是快速发展的社会,是变化最快的社会,通过深入学习领会思想、作风、纪律方面的最要性。在今后的工作中,培养自己的敬业精神和创新精神,刻苦钻研业务,勤奋工作,开拓进取,勇于创新,虚心向领导学习,向身边的同志学习,努力使自己能够适应工作发展的需要。

4、一定严守工作纪律,不迟到,不早退,上班时间不在办公室内玩电脑游戏,恪守各项规章制度,勤勤恳恳,任劳任怨,不骄不躁,刻苦认真,努力工作。

5、提高认识,严以律己,求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识,不能满足于表面现象,要勇于探索,创新工作方法。还要在工作中,严以律己,立足本职,踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以求真务实的工作作风把自己应该做的工作做好。

总之,抓住这次思想纪律作风整顿教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起。在今后的工作中,对城管执法工作多一份执着,多一份奉献,少一些怨言,为建设大美临沂贡献力量。

二o一二年四月十五日。

四查四看承诺书

在学习中,魏局长指出了目前机关工作作风中存在的问题:学风不浓、自律不严、作风不实。对照反思自己的日常工作,也确实发现了一些亟待改进的不足。

我作为一名教研人员,平常忙碌于日常琐碎的工作,学习的内容大多是与自己业务相关的,对国家大政方针政策方面的内容关注不多,认识也不深。针对这方面的不足,以后需要适当地改变一下方向,要时刻关注这方面的信息,多进行深入的学习、思考以及践行,并确实用来指导自己的具体工作,使自己的工作能力和业务水平能与时俱进,不断提升。

静下心来思考也会发现:由于长期的、繁重的工作负担以及由此而产生的较大的压力,自己在潜意识中也不免产生了一些职业倦怠心理。偶尔的精神上的放松、思维上的惯性、行动上的踟蹰不前,不可避免地变成了提高工作有效性的无形的劲敌。

今天的反思是为了明天的进步,鉴于以上的思考和认识,我觉得在以后漫长的工作旅程中,要时刻警醒自我,不断更新自我的思想认识、业务知识与从业能力。积极认真、肯干加实干,争取在自己的职业生涯中有更新的思维、更高的效率、更大的作为、更多的贡献。而且要以“务求实效,和谐共赢”为工作目标,主动积极地与同事、学校、教师精诚合作,优质高效地完成各级领导分配的各项工作任务。

自学校开展深入学习实践科学发展观活动以来,我校按照教育局党委、学校“深入学习实践科学发展观”实施方案部署,以及第一阶段工作安排,自3月上旬至4月下旬开展学习调研,抓好回顾检查工作。开展“继续解放思想推动科学发展”回头看活动,对照要求,查找差距,踏踏实实做好“四查、四看”工作。

一、深入开展党员干部教师科学发展观、现代教育理论的学习。

3月19日,学校召开学习实践活动动员大会,全面部署启动“深入学习实践科学发展观”活动,使全体教职工进一步提高了认识,统一了思想,明确了任务,切实增强了开展学习实践活动及全面做好教育教学工作的自觉性和责任感。

深入开展学习培训活动。根据教育局党委的安排,学校党支部在全体党员及广大教师中开展学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》活动,读书讨论并摘录不少于1万字的学习笔记。通过以上政治理论的系统学习,广大党员干部政治思想水平得到进一步提高,教育理念、教育手段得到更新。

二、理论实践、改革创新在具体工作中的运用。

认真践行科学发展观,进一步落实学校教师培训计划,促进教师专业化成长,特举行了35岁以下青年教师课堂技能大比武活动。65位参赛教师分语文、数学、综合学科进行比赛,本次比赛是对我校青年教师课堂技能的一次检验。课堂技能大比武活动激发了青年教师苦练基本功的积极性,加快了青年教师的成长步伐。开展名师讲坛活动:3月份邀请北京石油小学特级教师(英语)刘莹、天津南开实验小学特级教师(语文)徐长青、北京光明小学特级教师(语文)武琼为广大教师讲示范课,与教师互动、交流,广大教师的教育教学、教育科研能力得到进一步提高。

三、加强党风廉政建设、师德建设各项措施的落实。

以党的十七大精神和中央省市区纪委工作部署为指导,以深入学习实践科学发展观活动为动力,大力开展廉政意识教育,从教道德教育和党纪政纪教育。通过教育活动,引导广大党员特别是领导干部廉洁、知荣辱、转作风,促进教育事业的更好更快发展,为全区经济社会发展做出积极贡献。

开展以“责任与爱心”为主题的实践科学发展观、师德建设大讨论活动。此次大讨论活动以解放思想为先导,以改革创新为动力,以促进教育教学工作、促进学校发展为目的,坚持做到“两个结合”:与学习全国师德标兵张桂梅的典型事迹相结合,与制定完善“优秀学科教师标准”相结合。通过学习先进事迹、畅谈心得体会、反思自身行为,进一步增强每一位教师关爱学生、教书育人的责任感和使命感;二是与制定完善“优秀学科教师标准”相结合,组织全体教职工认真讨论,找准定位,进一步激发教职工爱岗敬业、争优创先的热情与干劲。组织师生清明节祭扫革命烈士墓,进行革命传统教育和爱国主义教育,激励广大师生以实际行动继承先烈遗志,增强热爱祖国、报效祖国的使命感和责任感。以上活动的开展使广大教师教书育人、无私奉献的精神进一步加强。

四、教育政策法规、惠民实事措施落实,规范办学行为。

举行“学校科学发展大家谈”活动,围绕学校重点工作,从“加强和改进学生行为习惯养成教育促进学生全面健康发展、办学内涵的完善和学习内化、加强和改进班主任工作、级部建设或教研组建设的意见和建议、科学发展观指导课堂教学创新促进个人专业化成长、学校持续和谐发展的意见和建议”等方面展开调研讨论。此次活动的开展,深化了学习实践科学发展观活动,纳言集慧,增强了教师的凝聚力、向心力,对学校的创新发展起到了积极的推动作用。

学校依法制定控辍保学措施和贫困生救助制度,并采用合理配置教育资源,改善办学条件,提高课堂教学水平和教师专业素质等多项措施,保障了小学生入学率和巩固率均保持在100%。健全学籍管理电子和纸质档案,学籍管理规范,学生变动手续齐全。学校现有城市低保学生283人,为每一名低保学生建立健全档案,年内共筹措救助资金1万元,救助帮扶每一名低保学生,让其体会到学校大家庭的温暖。

现阶段,我局掀起了“四查四看”学习活动。(一查精神状态,看精神是否在工作状态,精力是否在工作中;二查工作作风,看是否存在作风涣散,纪律松弛的问题;三查大局意识,看是否存在部门利益和个人利益的问题;四查执行落实,看是否存在有令不行,有禁不止的问题)在本次学习活动中,我首先认真学习文件,领会文件精神,然后结合自己的工作再次对照学习,在对照学习和深入思考过程中,深感“四查四看”对指导和引领我们教研工作意义之深远。

应该说,“四查四看”是一个内省性的行为,是自我对长期日常本职工作的反问,是促进自我内在修养提升的过程。他的真正实施,需要自觉自愿,因人而异。比方说“查精神状态,看精力是否在工作上”,有的人工作中面带微笑,露出国际标准的八颗牙,可是有的人工作中即使精神状态良好,也笑不露齿,有的人工作中总是严肃认真,不苟言笑,其实他们对工作都充满了热情。再比方说精力,有的人干好自己的本职工作已筋疲力尽,有的人常常助人为乐,乐此不疲。这里除了涉及到自身的身体条件外,还涉及到自身的情商,涉及到对自我工作的认同度,涉及到兴奋点的高低,而所有的这一切都需要通过自己内心的修炼才能逐渐提高。

表面上看,这“四查四看”仅仅类似于纲领性的东西,只具有指导作用,不便于量化,但它却抓住了教育不同于其它行业的本质特征——反思性实践活动和良心事业。所以需要内省,需要自查自看,需要自我反思意识的觉醒。为什么这样说呢?因为从表面上看,教师的教学是一个重复性的劳动,其实不然,教师上的任何一节课都不可能和上一次上同一节课一样,这就注定教师只有通过反思来提高自己教育实践的能力,而不是重复的操练。而“四查四看”正是引领全局上下共同反思,共同自查,从而形成积极向上的健康的工作作风。比方说“查大局意识,看是否存在部门利益和个人利益的问题”,作为教师,作为教科研人员,我们的大局利益是促进全体学生的全面发展,所以我们就要反思我们的教学设计的出发点、课堂教学过程、教学中的策略是否存在歧视差生,针对优等生的应试教育倾向,是否仅仅关注中考成绩和中考人数,而不考虑学生的其它发展,不考虑学生的幸福指数提高的问题。再比方说“查执行落实,看是否存在有令不行,有禁不止的问题”,作为教师,作为教科研人员,我们的令是什么?当然是课标,我们需要认真反思我们的教学是否围绕课标展开,是否能够在有限的45分钟课堂上高效落实课标,我们的评价是否基于课标,有没有随意拔高或低于课标的倾向。

教研工作尤其是下校调研中的观课议课,它就是一个反思性的行为,是对过去了的课堂教学实践的反观,其目的不是为了当下和过去,而是为了以后工作的借鉴和提升,所以结合我局的“四查四看”活动,我们要积极提升自己对课堂教学的反思意识,并引导教师反思自己的教学实践,理解自己的教学行为,促进自身和教师专业的成长。认真贯彻执行党的教育方针,立足大局,立足全体学生的全面发展。

自我县“树正气、讲团结、重人品、重实干”三期教育活动开展以来,本人严格按照活动要求,结合正在开展的“优化发展环境”和“建、强、提、促”等活动,围绕县委、县政府各项重大决策和工作部署,通过“四查四看”深入查找问题,对自身工作认真进行了剖析。

经剖析,本人一是不存在有令不行、有禁不止,对抗执行、推诿扯皮、推卸责任,逃避执行等现象;二是不存在不求甚解、浅尝辄止,盲目执行,照抄照搬、唯书唯上,机械执行等现象;三是不存在不推不动、消极怠工、被动执行、讨价还价、久拖不决等现象;四是不存在上有政策、下有对策,扭曲执行,断章取义、为我所用,选择执行等现象。今后的工作中,我将严格按照县委、县政府关于优化发展环境和干部作风建设方面提出的要求,做到以下几点:

(一)加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及市场经济知识和纪检方面的业务知识,勤学敏思,不断提高思想素质,增强工作能力,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。

(二)增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚持群众利益无小事,努力为群众排忧解难,做到心系群众,服务群众,使自己的一言一行都要从提高人民公仆良好形象出发。

(三)增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。

(四)培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,并勇于承担责任,注重实际,注重实干,注重实效,定下来的事情就要雷厉风行,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律。

今后,本人将认真贯彻落实科学发展观的要求,以干部作风建设为重点,坚持重实际、说实话、出实招、求实效,扎扎实实为人民群众办实事办好事,做一名合格的共产党员。

在学习中自省己过,在工作中找寻差距。

作为一名基层党员干部,在组织的培养教育和自身的努力下,本人各方面都有了很大的进步,但与组织的要求和群众的希望相比还存在很大的不足,与周围的同志还有较大的差距,主要存在以下两方面的问题:

一、思想认识不到位,不能正确评价自己,自身定位不准确,认为自己能力强,优点多,有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。在工作中存在自以为是,喜欢听好话、顺话,对不同意见存在逆反心理。

二、对自己要求不够严格,在工作上不求有功但求无过,自我感觉良好。工作上干劲不够,开拓创新的意识差,能力弱。认为自己在过去的几年干的还可以,虽然没有大的业绩,但也没有重大失误,思想过于保守,有安于现状,不求进取的思想,工作中墨守成规,解决问题的能力有待进一步提高。

二、强化服务意识。真心实意为群众办实事,办好事,在工作中大胆创新,不断提高业务素质,增强为民服务意识和服务能力,认真总结得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,树立起自觉意识和责任意识,竭诚为群众排忧解难,树立起党员干部的良好形象。

三、模范遵章守纪。自觉与违反党和国家政策的行为作斗争,积极落实党和国家在农村的各项方针政策,带头遵守党纪国法,严格按照方针政策办事,不搞人情关系,时刻以一个共产党员的标准严格亚要求自己。

四、开展批评与自我批评。坚持党性原则,增强宗旨观念,勇于承认自己的缺点和不足,善于开展批评与自我批评,在学习中发现不足,在工作中寻找差距,不断提高自己为民服务的意识和能力。

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审计四查四看心得体会

作为企业内部审计的实习生,我有幸参与了公司的“审计四查四看”工作。这项工作实际上是对企业内部的财务、信用、管理等多种方面进行检查和评估。在这个过程中,我学到了很多东西,不仅了解了企业内部审计的基本流程,还了解了企业内部管理的许多问题。这篇文章将主要分享我的审计四查四看的心得体会。

第二段:第一步“四查”

首先,我们需要了解第一步“四查”指的是什么。确切地说,它是对企业财务、信用、管理等方面的核查评估。在实际操作中,我们需要做出以下几项工作:

1.财务状态的检查。

2.信用评估的核查。

3.管理方式的评价。

4.成本效益的分析。

我们需要在一定的时间内完成上述工作,保证我们所评估的信息是正确且准确的。我们需要对企业内部的财务管理、信用评估、管理方式等方面进行深入的了解和分析。如果我们发现了任何不良行为,就需要立即采取相应的行动来防止这种不良行为的发生。

第三段:第二步“四看”

第二步“四看”是相对于第一步“四查”的措施。在我们了解企业财务、信用、管理、成本效益等方面之后,第二步是要在现场进行查看和分析。具体而言,我们需要做以下几个方面的工作和评估:

1.生产过程的分析。

2.设备的维护和管理。

3.员工的工作态度和能力。

4.市场销售的情况。

我们需要对企业内部的生产环境、设备状态、员工情况、销售状况等方面进行全面的评估。如果我们对社会治理知识有所了解,我们就会发现这与社会治理的概念有很多的相似之处。

第四段:实践感悟。

在实践过程中,我认为第一步“四查”和第二步“四看”是相互关联的。四查是为了让我们更好的了解企业的基本情况和运营状态,而四看则是对于我们在四查之后得到的信息进行进一步的获得和完善。在我参与的审计过程中,我们还关注了企业的遵守法律法规的情况,对于企业内部的合规方面也进行了必要的检查。正是要通过这种方式,提高企业自身的管理水平和法律意识。

第五段:总结。

通过整个“审计四查四看”的过程,我深深认识到了企业内部管理和治理的重要性。同时,我也了解到在日常生活中,一些小细节的关注和认真处理,对于企业管理和治理方面都有着不可忽视的作用。在今后的工作中,我还需要继续学习并努力,不断完善自己的审计能力和水平,更好地为企业带来价值。

四查四看承诺书

同志们:为全面贯彻集团2015年度半年工作会议精神,推进党员干部作风建设常态化、长效化,提高工作效率和执行力,促进各项工作落实,按照集团公司统一安排,经公司党总支研究,开展为期4个月的“四查四促”活动,目的是推动党员干部自觉加强作风建设、纪律建设和能力建设,着力解决在少数党员干部中存在的议而不决、决而不行、疲沓拖拉现象等问题,切实增强广大党员干部的政治意识、法律意识、大局意识、服务意识、自律意识、学习意识和创新意识;建立健全及时发现问题、有效查纠问题、超前预防问题发生的监督制约机制;全面提高党员干部综合素质和工作能力,打造一支政治可靠、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良、群众信任的干部队伍。下面,我就开展“四查四促”活动谈几点意见:

一、统一思想认识,深刻领会“四查四促”活动的重要意义。

目标任务的落实。我们要充分认识到这次“四查四促”活动的重要性和紧迫性。目前,公司党员干部作风总体情况是好的,多数同志工作上思想认识统一,行动到位。但用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量,还存在不少问题.:

第一,不重视学习,工作眼高手低。有的党员干部不重视学习,久而久之,党性意识、党员意识、宗旨意识、纪律意识淡薄,理想信念不牢,缺乏信仰,精神境界不高。表现在工作上,导致不少干部肚子里没真货,往往对很多事物只知其一不知其二,对工作谋划不深、不透、不全面,特别是在执行上级、集团的决策部署时眼高手低,拿不出管用的招数,做不成事,上级出台的对企业的优惠政策也用不足用不好。

根据我院深入学习科学发展观阶段性要求,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,通过“四查四看”,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下:

一、存在的主要问题。

1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平时虽然注重学习大量的政治,科学,业务方面的知识,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实自己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够,工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视,及时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

3、工作作风不够扎实,学习落实不够细致。虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。

二、存在上述问题的原因。

通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:

(一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

(二)坚持以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。

水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

(四)主观上甘居中游,流于平庸,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目自满,缺乏锐气。

三、今后努力的方向。

通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。

1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应发展形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想。

际出发,实事求是的思想路线,深入基层,踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系职工的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。

3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为党员干部,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把领导对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。

5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。篇2:“四查四看”剖析材料(王生丽)。

开元小学王生丽。

按照支部关于开展“四查四看”活动的要求,深入查找自己在思想、纪律、作风上等方面存在的问题。通过学习,使自己对“四查四看”活动的重要性和必要性有了更深刻的理解和认识。

针对自身存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,并紧密联系自己的工作,进行了冷静思考,认真查找了存在的问题,分析原因,明确今后的努力方向,现自我剖析如下:

一、存在的问题。

一是对专业理论学习重视的不够。由于自己平时对教育教学理论学习不深入、不刻苦、不系统,知其然不知其所以然,学习的系统性、针对性不强。

二是自我要求不严,不高。开拓精神、创新意识不够,满足现状。我作为一名班主任,认为只要把工作做好了就行。在日常工作中,存在有办事拖拉,缺乏雷厉风行的工作作风,在一定程度上影响了工作效率,使得自己在工作上表现不突出。

三是创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作时间比较短、经验少,从而一度放松了对自己的要求,缺少那种敢拼敢干、放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能尽善尽美。

二、努力的方向。

针对查摆出来的这些问题,我进行了认真的反思和深刻的剖析,认识到这些问题的存在,主要是思想树的不牢,意识不强的表现,今后,我将努力做到以下几点,以便于在以后的工作中将本职工作做得更好。

(一)始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,立足本职岗位,与时俱进,做一名学生满意、领导放心的班主任。

(二)提高责任安全意识,严格遵守各项禁令严禁,不乱收费、不乱征订教辅资料,不有偿家教,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消除。坚决杜绝体罚学生,时刻把安全工作放在首位。

(三)规范自己的言行举止。遵守教师职业道德,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴的养成,从行为上约束好自己,为人师表,为学生树立良好的形象。努力把各项工作尽可能做好,使自己不断进步。不断提高。

公安四查剖析材料。

通过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,按照落实科学发展观和“四查”的总体要求,对照“四查”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我单位的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:

一、个人存在的问题深刻剖析。

对照“四查”内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

3、创新意识不足,有自我满足情绪。缺少以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。

4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

二、下一步整改措施。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。

3、从自身做起切实落实工作效果。工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

多年来,在党的培养教育和自身的努力下,各方面都有了很大的进步,也做了一定的工作,但同组织的要求相比,还存在一定的不足。认真检查,静心思考,对当前自身存在的问题进行了认真的总结。

一、对自己要求不够严格。

在工作上不求有功,但求无过,自我感觉良好。近一段时间,自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。认为自己过去几年干的还可以,觉得要说贡献、成绩也不比别人差,还是保险点算了。于是,对于负责的工作,只过于求稳,不敢挑担子。

二、对自己思想认识不透不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。同时听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就气。

认真学习人口和计划生育知识和上级的各项规章制度、人口和计划生育便民服务承若,按法办事,做到依法行政、阳光计生,把好各项工作的时效性,安全性,不搞人情关系,安程序依法征收社会抚养费。

4、开展批评与自我批评。

坚持党性原则,增强宗旨观念,以党员的标准严格要求自。

己,勇于承认自己的缺点和不足,勇于开展批评与自我批评,认真学习人口计划生育群众工作纪律和六项禁令,不断提高自己。

审计四查四看心得体会

审计四查四看是企业内部审计的重要方法,它可以帮助企业甄别风险和问题,优化管理和掌控风险。近日,我参与了公司的一次内部审计,深入体会到了审计四查四看的实际应用。在这次经历中,我认识到企业内部审计对于企业的健康发展具有至关重要的作用,并从中深刻体会到了一些启示和反思,下面将分享我的一些体会。

首先,我们需要弄清楚什么是审计四查四看。审计四查包括对涉企财务、合规、运营和系统内部控制的全面审查,还包括对企业财产、金融和安全等方面的风险评估和识别。而四看则是指对企业全貌的全面端到端的观察和了解。审计四查四看主要的目的是为了发现企业中存在的风险和问题,并及时提出问题解决方案,保障企业的稳定、健康发展。

在此次内部审计中,我认识到审计四查四看的过程是一个深入企业内部、发掘企业潜在风险的过程。在此过程中,我们需要认真处理每一个细节,深入了解企业的内部事务,并从中发现违规行为和存在的问题。只有针对性地发掘问题并及时提出解决方法,才能真正做到发现问题的目的。

同时,身为一名审计人员,我们需要用一种客观理性的态度,正确处理与各级领导及企业相关部门之间的关系,提高问题解决方案的可行性。在实际工作中,我们需要完善沟通机制,让不同部门的人员协同合作,让工作最终取得良好的效果。

第四段:内部审计的重要性。

从这次内部审计中,我更加意识到内部审计的重要性。企业若没有内部审计机制,容易导致企业内部管理混乱,出现大大小小的问题,甚至会因此导致企业的倒闭。而如果有了有效的审计机制,则可以更好的发现问题,并及时解决,保障企业的稳定发展。

同时,内审的重要性在于它可以全面审查企业的经营情况,帮助企业及时发现经营中存在的问题。而一旦发现问题,可以通过详细的解决方案,规避企业潜在的损失,并帮助企业更好地发展。

第五段:总结。

综上所述,在审计四查四看的全面审核下,我们不仅能更好地发现企业内部的问题和风险,体现了一个企业的风险管控意识和朝阳发展的决心,同时也可以及时解决问题,保障企业的发展和长远利益。企业应该重视内部审计机制,制定完善的内部管理制度,构建全面的内部审计体系,通过内部审计,维护企业的稳定和健康发展。这也是企业不可或缺的保障。

部队四查四看对照检查

局提出,在“四问四查”活动中,一定要根据各单位实际,在结合上狠下功夫,并在活动中加以引申,创造性地开展工作。要结合本局《xx年安全工作意见》,对年度工作进行逐项梳理;要把“百问百查”活动同当前迎峰度夏各项防范和应急措施进行认真梳理,加强设备运行维护,加大巡视检查力度,确保电网稳定运行;要把“百问百查”活动与基建工作相结合,采取有效措施,加强工程全过程管理,正确处理好安全与速度、效益的关系,把问与查结合到实现安全目标的过程中去,确保安全;要把“百问百查”活动和安检现场工作结合起来,安排好安检计划,做好现场组织施工,落实好现场安全措施,加强现场监督管理,确保作业安全;要把“百问百查”活动与培训工作相结合,突出对安全意识和基本技能的强化;“百问百查”活动还要与明年各项计划相结合,早策划,使计划更结合生产实际,更符合刚性管理要求,做到月度计划以年度计划为依据,年度计划涵盖月度计划。

各单位要加强组织领导、落实责任,主要负责人要亲自抓、亲自管;要突出重点环节,特别要重视和解决可能引发电网大面积停电事故、重大人身伤亡事故和严重影响公司形象的恶性事故的各种潜在因素,边查边改,不走过场;要加强“问查”活动各环节的监督检查、分步总结,对组织不力、措施不实的单位要及时督促整改,对活动期间发生的各类事故和恶性事件,要从严查处,且将活动的考评结果纳入各单位的业绩考核。

四是完善应急预案,进一步建立应急机制,使其更加规范,明确各个部门在预案中的责任,齐心协力,共同做好工作。

五是安全设施的规范化建设。随着时间的推移,有些设备设施出现了破损、陈旧现象。对此将重点进行研究,该调整标准的就调整标准,明年把其作为安措的重要内容列进去。

六是继续抓好专项监督。要加强“问查”活动各环节的监督检查、分步总结,对组织不力、措施不实的单位要及时督促整改,对活动期间发生的各类事故和恶性事件,要从严查处,且将活动的考评结果纳入各单位的业绩考核。

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对比四查四看心得体会

自党的十八届三中全会之后,习近平总书记提出了“四个全面”战略布局,即全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。为了贯彻这一布局,新时代要求我们用新的思维方式、新的工作方法来推动党风廉政建设和反腐败斗争。在这一背景下,党中央提出了“对比四查四看”问题清单,引导广大党员干部在工作中对照检查、查找差距、查摆问题、深化认识。通过这一过程,我们可以更好地发现问题、解决问题,进而促进全面从严治党向纵深发展。以下是我对“对比四查四看”的心得体会。

首先,对比四查四看有助于发现问题,推动工作落实。对比是一种比较分析的方法,让我们能够看到自己与他人、与先进单位的差距。通过对比,我们可以发现自身在工作中存在的不足和问题,并在遇到困难时,借鉴他人的经验和做法,加以改进,提高工作的质量和效率。而查找问题则是一种自我剖析的方式,通过仔细梳理工作流程,找出不规范的操作、存在的盲点和不足,从而有针对性地解决问题。在工作中,我深刻认识到了自己的弱点,并努力改正,提升工作能力。

其次,对比四查四看有助于深化对问题本质的认识,推动工作的思路创新。通过对比四查四看,我们不仅关注表面现象,更要深入思考问题的根源和本质。在发现问题后,我们要透过问题的现象看本质,积极探究其产生的原因和深层次的症结,找到解决问题的关键所在。通过对问题的深刻认识,我们可以提出新的工作思路和创新方案,为推动工作提供更有力的支撑和保障。在工作中,我学会了看见问题的本质,不再只关注表面现象,并提出了一些创新性的工作方法。

第三,对比四查四看有助于推动自身的成长和全面发展。通过对比和检查,我们可以发现自身的不足和差距,明确了提高和改进的方向。这既是对自身的一种警醒和激励,也是对自身的一个机会和挑战。在解决问题的过程中,我们需要不断学习和积累新的知识和技能,不断提高自己的专业能力和综合素质。只有经受住问题的磨砺和考验,才能不断成长和壮大。在工作中,我始终把问题当做机会来看待,并在问题的解决过程中不断提高自己。

最后,对比四查四看有助于推动全面从严治党向纵深发展。在党的历史上,有过很多次反腐败斗争和整顿整改的经验,都表明只有坚持全面从严治党,才能有效地解决产生腐败问题的根源。对比四查四看正是全面从严治党的一种有效方式,通过对党员干部和党的工作进行全面检视和优化,推动党的建设和工作更加规范化、制度化。只有通过这种方式,才能使党风廉政建设和反腐败斗争取得更大的成效。在工作中,我始终把党的要求放在首位,时刻保持清正廉洁的工作作风。

总之,对比四查四看是党中央提出的一项重要工作方法,对于解决问题、推动工作具有重要意义。通过对比四查四看的过程,我们可以更好地发现问题、解决问题,进而推动全面从严治党向纵深发展。在工作中,我将始终贯彻这一方法,并以此为指导,不断提高自身的工作能力和素质。

对比四查四看心得体会

第一段:引言(100字)。

“对比四查四看心得体会”,正是在党的历次中央关于党史学习教育的决策部署基础上形成的一项重要内容。通过“对比查看”,我们可以更好地认识历史,明确方向;通过“四查四看”,我们可以更好地接续历史,推动实践。本篇文章将就“对比四查四看”进行剖析,并分享自己的心得体会。

“对比”是指将新时代党史与历史党史相对照,找出共性和共鸣,以古为鉴,借鉴成功的经验,加强正确的认识,做到历史告诫、人民期待与实际需要相结合。“查”是指观照党的历史全貌,从根本上厘清党的性质、宗旨、使命和党的作风建设的方向。“看”是指在党的历史与现实之间寻找内在联系,找准自身定位,不断提高党的建设质量和效能。“总之,对比四查四看是党史学习教育的核心要求,有利于增强党性修养,推进全面从严治党,不断锤炼共产党人的政治品格。”

对比四查四看在深化党史学习教育中具有重要意义。首先,通过对比,我们可以更好地认识历史,明确方向。历史是最好的教科书,对比历史可以让我们看到党在不同历史时期的伟大成就和犯下的错误,能够激励我们继承和发扬党的光荣传统,坚定理想信念,激发担当精神。其次,通过四查四看,我们可以更好地接续历史,推动实践。党史学习教育要联系当前经济社会发展的基本矛盾和改革开放新的特点,指导我们在新时代的实践中有效克服各种困难和风险,坚持和发展中国特色社会主义。最后,对比四查四看有助于更好地增强党性修养,推进全面从严治党,锤炼共产党人的政治品格。只有不断加强自我监督和自我改革,党才能始终保持高度的纯洁性和先进性。

要做好对比四查四看工作,我们需要明确方法与过程。首先,要加强对比研究,通过比较党史上的伟大成就和错误,深入挖掘各个时期党的性质、理论、路线、方针、政策等方面的共性规律和继承发展关系,形成科学把握历史和把握现实的思维方式和方法论。其次,要全面查找党史基本问题,对党在不同历史时期的性质、宗旨、使命、团结统一、纪律要求、作风建设等方面进行全面梳理,及时发现并解决突出问题,真正做到在党的历史面前光明磊落、全面彻底、没有死角。最后,要充分看到党的历史事业和党员干部的实际情况,通过四个看法深入了解党员队伍的历史责任、党风廉政建设和反腐败工作等方面的实际情况,加强问题导向,推动优良传统的继承和创新发展。

第五段:总结(300字)。

对比四查四看是党史学习教育的核心要求,通过对比,我们可以更好地认识历史,明确方向;通过四查四看,我们可以更好地接续历史,推动实践。对比四查四看的重要意义在于增强党性修养,推进全面从严治党,锤炼共产党人的政治品格。要做好对比四查四看工作,我们需要明确方法与过程,加强对比研究,全面查找党史基本问题,充分看到党的历史事业和党员干部的实际情况。只有通过对比四查四看,我们才能更好地坚定理想信念,强化责任担当,为实现党和人民事业的伟大复兴而不断努力奋斗。

(共计1100字)。

四查四看对照检查

现阶段,我局掀起了“四查四看”学习活动。(一查精神状态,看精神是否在工作状态,精力是否在工作中;二查工作作风,看是否存在作风涣散,纪律松弛的问题;三查大局意识,看是否存在部门利益和个人利益的问题;四查执行落实,看是否存在有令不行,有禁不止的问题)在本次学习活动中,我首先认真学习文件,领会文件精神,然后结合自己的工作再次对照学习,在对照学习和深入思考过程中,深感“四查四看”对指导和引领我们教研工作意义之深远。

应该说,“四查四看”是一个内省性的行为,是自我对长期日常本职工作的反问,是促进自我内在修养提升的过程。他的真正实施,需要自觉自愿,因人而异。比方说“查精神状态,看精力是否在工作上”,有的人工作中面带微笑,露出国际标准的八颗牙,可是有的人工作中即使精神状态良好,也笑不露齿,有的人工作中总是严肃认真,不苟言笑,其实他们对工作都充满了热情。再比方说精力,有的人干好自己的本职工作已筋疲力尽,有的人常常助人为乐,乐此不疲。这里除了涉及到自身的身体条件外,还涉及到自身的情商,涉及到对自我工作的认同度,涉及到兴奋点的高低,而所有的这一切都需要通过自己内心的修炼才能逐渐提高。

表面上看,这“四查四看”仅仅类似于纲领性的东西,只具有指导作用,不便于量化,但它却抓住了教育不同于其它行业的本质特征――反思性实践活动和良心事业。所以需要内省,需要自查自看,需要自我反思意识的觉醒。为什么这样说呢?因为从表面上看,教师的教学是一个重复性的劳动,其实不然,教师上的任何一节课都不可能和上一次上同一节课一样,这就注定教师只有通过反思来提高自己教育实践的能力,而不是重复的操练。而“四查四看”正是引领全局上下共同反思,共同自查,从而形成积极向上的健康的工作作风。比方说“查大局意识,看是否存在部门利益和个人利益的问题”,作为教师,作为教科研人员,我们的大局利益是促进全体学生的全面发展,所以我们就要反思我们的教学设计的`出发点、课堂教学过程、教学中的策略是否存在歧视差生,针对优等生的应试教育倾向,是否仅仅关注中考成绩和中考人数,而不考虑学生的其它发展,不考虑学生的幸福指数提高的问题。再比方说“查执行落实,看是否存在有令不行,有禁不止的问题”,作为教师,作为教科研人员,我们的令是什么?当然是课标,我们需要认真反思我们的教学是否围绕课标展开,是否能够在有限的45分钟课堂上高效落实课标,我们的评价是否基于课标,有没有随意拔高或低于课标的倾向。

教研工作尤其是下校调研中的观课议课,它就是一个反思性的行为,是对过去了的课堂教学实践的反观,其目的不是为了当下和过去,而是为了以后工作的借鉴和提升,所以结合我局的“四查四看”活动,我们要积极提升自己对课堂教学的反思意识,并引导教师反思自己的教学实践,理解自己的教学行为,促进自身和教师专业的成长。认真贯彻执行党的教育方针,立足大局,立足全体学生的全面发展。

四查四看对照检查

经过“四查四强化”教育整顿大会后,本人认真学习有关文件精神,细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展“四查四强化”有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。这次“四查四强化”整顿活动的内容是:查思想,强化责任意识;查制度,强化规章意识;查作风,强化服务意识;查管理,强化执行意识。

一、查思想,强化责任意识。

通过查思想,强化责任意识,认真反思在过去的工作过程中存在的一些问题和不足,在过去的三年中我的工作责任心,工作积极性、主动性有所下降。满足于现状,缺乏立足本职、开拓创新精神和工作热情;满足于现有状态,满足于现有工作,放松了对自己的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶,结果只能是停滞不前。而且思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。通过学习使得我更加明确岗位职责,更加端正工作态度,强化了了责任意识和岗位意识。

二、查制度,强化规章意识。

规章制度的全面推行与严格实施,有助于我们加强自身的思想建设和作风建设,同时也进一步促进了队伍建设。

三、查作风,强化服务意识。

通过查作风,强化服务意识的学习,对自己的工作作风是否严谨、细致、规范,生产作风是否文明、健康、上进,进行了深刻的反思,清晰地认识到自身在作风方面存在一些侥幸心理,认识到这些问题后,积极改进,对症下药,保证在以后的工作中不犯同样的错误,做到作风严谨、规范、细致。

四、查管理,强化执行意识。

通过查管理,强化执行意识的学习,对自己在过去几年在执行力方面存在的问题和不足进行了认真的反思和总结,在以后的工作中,按照规章制度,更加积极有效地执行航班任务。

通过本次“四查四强化”的学习,让我深刻的感触到思想得触动,从而认确实加以改进的。可以更快、更精准地实现“执勤作风、安全意识、服务能力、队伍素质和干部状态等五个方面的显著提升。进而可以为空防安全“持续安全,科学发展”提供更加坚实的基础,学习四查四强化意义深刻。

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