乡村振兴先进个人典型事迹材料(优质13篇)

时间:2023-11-30 19:03:25 作者:雁落霞

通过事迹材料可以了解一个人的成长历程和所取得的成就,也可以记录某个事件的发展轨迹和影响。**事迹材料范文7:**某某人是一位勤奋好学的学生,他在学习上刻苦钻研,取得了优异的成绩,被老师和同学们广泛认可和赞赏。

金融服务乡村振兴先进个人典型事迹材料范文

**,男,汉族,19**年x月生,中共党员,硕士研究生学历,现任**医院(**省立医院)党政办副主任,**市青联委员。第十届“**青年五四奖章”获得者。

没有轰轰烈烈的豪言壮语,只有实实在在的一举一动。工作十余年来,他始终怀着对生命的敬畏,对医院和医护人员救死扶伤的敬仰,默默扎根医院法治建设基层一线,与医同路、与法同行,努力为医院健康发展提供法治保障,为全省医疗机构法治建设打造“样板”。

因工作兢兢业业,20**、20**、20**年连续三年被评为医院“优秀管理人员”,20**年度医院“优秀支部书记”,20**—20**年度医院“优秀共产党员”等。20**年作为**省健康卫生系统唯一入选者,荣获**省“十大法治人物”提名奖,事迹被**电视台“法治时空”栏目专题展播。20**年x月,被**省卫健委推荐参评全国卫生健康系统“七五”普法先进个人。

20**年,**省立医院率先成立**省医疗机构第一个法制科。**作为首任科长,上任伊始便面对着医院法治建设领域的诸多“空白”,面对着一部分人对医院法治建设重要性的不理解甚至不支持,他有过茫然,有过彷徨,但没有退缩。

**坚持系统思维,迎难而上,积极探索、勇于创新,从制订医院第一个法治建设中长期发展规划到推动“依法治院”写入医院首部章程;从建立医院重大制度和决策事项合法性审查制度,到修订医院接受公益事业捐赠管理办法、完善医院经济合同管理制度;从规范医院法律顾问聘任管理到挂牌**省医疗机构首个法律服务中心、省内率先创新实施法律顾问团队每周现场轮值制度,他一步步建立健全了医院法治建设组织框架和制度体系,推动法治建设融入医院治理各环节,促进法治建设与建立现代医院管理制度有机结合,在全省医疗机构起到了示范效应。20**年至今,已组织开展重大事项合法性审查x余项,组织审核经济合同x余份,依法合规接受公益事业捐赠x余次,协调处理综合类涉案涉诉x余起,有效维护了医院和职工合法权益。

他大力开展普法用法。推行普法目标责任制,细化任务分解,抓好责任延伸,形成“医院党委统一领导、法制科总体协调,各部门齐抓共管、全院职工共同参与”的大普法格局,加大《宪法》、《民法典》、《基本医疗与健康促进法》等重点法律法规宣贯,加强领导干部、重点岗位工作人员、新员工等重点对象学法用法,先后组织各级各类法律法规专题学习或讲座x余场(次),组织全院相关法律知识测试x余次。组织拍摄法治宣传微电影获**省卫生健康系统20**年度“我与宪法”微视频征集大赛一等奖,被“**普法网”收录。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,**响应医院党委号召,闻令而动,主动放弃春节休假,立即返回工作岗位,全身心投入医院疫情依法防控各项决策部署,按照院党委部署开展疫情防控期间相关法律法规宣传、合法性审查、依法依规接受社会捐赠、纠纷化解等大量工作,系统性开展“四个强化”落实疫情依法防控,为医院率先在全省实现疫情“清零”、成为**省唯一同时荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”和“全国先进基层党组织”两项“至高荣誉”的医疗机构贡献了法治力量。

他紧扣“内外结合”强化抗疫宣传教育。第一时间在医院oa系统开设疫情防控法治宣传专栏,通过钉钉办公系统向全院**多名干部职工开展《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规全员学习培训,引导全院医务人员明确疫情防控责任和义务,筑牢“防疫”屏障;加强预检分诊、候诊大厅、住院部等重点场所法治宣传,引导就诊患者客观理性认识疫情,避免恐慌情绪,凝聚“防疫”共识。

他紧扣依法防控强化科学决策部署。及时组织医院党委中心组和疫情防控工作领导小组集体学习提高院党委运用法治思维和法治方式统筹推进疫情防控的意识和能力。近一个月,他坚持每天参加医院疫情防控工作领导小组例会,联合医院法律顾问团队组建战“疫”法律智囊团,为医院疫情防控各项部署决策提供重要法治参考意见x余条,督促各部门各科室依法实施疫情防控及应急处理措施。

他紧扣风险防控强化开展合法性审查。组织法律专业力量对医院疫情防控有关重大决策事项、应急管理措施、制度文件、重大合同、社会捐赠等开展合法性审查。疫情防控期间,审查院党委会、院长办公会疫情防控相关重大决策事项x余项、重大专项合同x余项,审核发布《建立院、科(部门)二级新冠肺炎疫情防控体系的通知》、《疫情期间加强医疗服务管理暂行规定(试行)》等重要规章制度;起草了医院抗疫物资募捐倡议书,制订了《接受社会抗疫物资捐赠临时管理办法》,保障医院依法依规接受社会捐赠**余项并均用于疫情防控,未发生违法违规使用捐赠物资行为。

他组织法律顾问团队开通线上法律服务。及时接受法律问题咨询**余起,对妥善处理疫情初期抗疫物资短期内供不应求造成厂家违约断货等事件提供法律服务,确保医院未发生一起抗拒疫情防控、暴力伤医、诈骗防疫物资、制造传播虚假信息等恶劣事件,保障疫情防控科学有序开展。

在接受**电视台“法治时空”栏目专题采访时,他这样谈了自己的初心使命,评价自己的工作意义,表达了无悔青春、忠于选择的决心:“在医院工作十几年了,医院和医生救死扶伤,对生命的尊重和敬畏时常感动着我。通过自己的这份工作和所做的事情,来加强医院的法治建设,推动医院依法决策、依法管理,能为医院的健康发展和维护医护人员的合法权益起到保驾护航的作用,我感到非常有意义,也很荣幸。如果再来一次,或者说不管再来几次我都会坚持自己当初的选择,坚持自己的初心和使命。”

身在医院,肩担法治。**表示,他将用忠诚坚守初心,用实干体现担当,继续不懈努力、探索前行,争做白衣行者中的法治先锋、医疗领域里的开路勇者,为推动医院法治建设,护航卫生健康事业发展贡献自己的绵薄之力。

乡村振兴个人典型事迹材料

xxx自担任村支部书记以来,团结两委班子成员,带领群众发展经济,引导群众苦干实干勤劳致富。

一是加强自身建设,严格要求自己,守纪律、严规矩,提高自身素养,注重理论学习。坚持为群众办实事办好事,工作生活中对大病户、特困户、五保户等格外关心,为群众排忧解难。大力发展高山生态蔬菜种植、猕猴桃种植、农家乐等产业,推动村集体经济持续快发展。

二是经常性开展自学和参加业务培训,提高自身业务知识水平和依法行政能力。建设学习型的班子,利用“三会一课”和每季度的党员大会等,采取多种形式与班子成员一起学习党的有关政策和文件。

三是自己率先垂范,打铁还需自身硬,抓班子,带队伍,坚持把党员干部的思想、工作、生活作风建设放在首位,自觉接受群众监督。大力开展乡风文明建设,村风民风和村容村貌焕然一新。

四是严把村干部入口关,按照高标准、严要求选能人,用强人的工作思路,从入党积极分子、致富能手中选出高素质人才,作为后备干部进行培养,优化了班子结构,增强了两委干部队伍的凝聚力和战斗力。

乐于奉献,敢于担当。

xxx在决胜脱贫攻坚、建设美丽乡村中,敢于担当,勇于探索,采取摸着石头过河,先行先试,全村133户土坯房,改造建好38户全部入住。

大力推进精准扶贫工作,通过精准识别,三评一公示一入户,62户195人实行项目精准、政策精准、帮扶精准、资金精准,不落一户、不落一人,如期高质量推动全村脱贫。

抓民心工程,解难点问题。

xxx始终坚持情为民所系,利为民所谋,把为人民办实事当作头等大事,实打实开展网格化管理,做好了护林防火、抗洪抢险、群众突发事件等,两年间调处矛盾纠纷60余起。

他坚持矛盾不上交,邻里矛盾不出网格,一般事不出村,无聚众上访,邻里关系和和美美。

作为一名村党支部书记,他在工作生活中以身作则,率先垂范,时刻对照党员标准检查自己,带头遵守党纪党规,带头推动乡村产业振兴、组织振兴等,走出了乡村振兴的新路子。

乡村振兴先进个人典型事迹材料

孟xx,男,汉族,1972年6月出生,中共党员,现任济宁市嘉祥县农业农村局党组副书记、乡村振兴局常务副局长。2021年6月,被山东省委、省政府授予“脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。自调入扶贫战线以来,团结带领全县扶贫系统干部职工,如期打赢了脱贫攻坚战,并顺利完成了向乡村振兴的平稳转型,开启了我县全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新征程。

作为扶贫战线上的带头人,担负着全县脱贫攻坚推进落实的强大政治责任,他深知使命光荣、责任重大。为此,他时刻保持攻坚态势,各项工作身先士卒、率先垂范,与全县扶贫干部想在一起、干在一起,构建了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。全县累计减贫2.3万人,20个省定贫困村达标出列,脱贫攻坚取得了决定性胜利。2019至2021年,连续三年在全市脱贫攻坚工作年底考核中获得“好”等次。

为准确把握脱贫户的基本状况,有针对性地做好全县脱贫攻坚工作,他经常深入一线,走村入户调查研究,认真听取群众的呼声,详细问询每一项政策落实情况,亲自对13个镇街的2000余名帮扶责任人和扶贫一线工作人员进行培训,讲解政策、分析问题、传授帮扶措施。组织扶贫干部开展常态化遍访和集中抽查走访活动,排查解决精准识别、“两不愁、三保障”等方面的问题,会同帮扶干部共同制定帮扶措施,千方百计增加脱贫户收入。

发展产业既是带动群众就业、促进群众增收最直接最有效的路径,更是实现“两不愁、三保障”目标最有力最可靠的支撑。该同志始终把培育壮大产业作为推动脱贫攻坚的根本出路,突出产业扶贫的“造血”功能,探索出“总部基地+卫星工厂”的产业脱贫路径,整合各级资金,在镇村和社区建设卫星工厂(手套加工点),实现“管理标准、订单发放、原料配送、产品回收”四统一,把卫星工厂建到老百姓家门口,让老百姓“出家门、进厂门”,带动稳定就业7000余人,方便脱贫群众就地就近就业。

乡村振兴个人典型事迹材料

xxx,中共党员,20xx年8月至今担任蔡村乡人民政府党委副书记、乡长。

一是以产业发展促乡村振兴,做“产业兴乡”的带头人。推进“绿满蔡村”行动计划,发展经济林和生态林7000余亩,20xx年乡林业站被授予全市创森模范集体。适度推进规模化养殖,全乡肉牛养殖达到3000头,生猪存栏13000头,蛋鸡存栏11万只。积极打造”蔡村樱桃”农业品牌,探索实践“休闲+观光+采摘”为一体的新型农业发展模式。

二是以项目建设促乡村振兴,做“项目强乡”的带头人。全面推进投资1.2亿元的唐晋高速纺弹生产项目落户唐晋纺织公司,顺利竣工投产;推进投资3500万元的唐晋纺织公司熔喷布生产线在1个月时间内投产运行;引进了投资4800万元的博创良种牛繁育、投资20xx万元的绿源养殖、投资1200万元的康利养猪等项目落户蔡村。

三是以生态建设促乡村振兴,做“生态美乡”的带头人。聚力环境保护攻坚,建立常态化机制,持续动态清零“散乱污”企业;持续加大对建筑垃圾、农村“三烧”等行为的监管查处力度,严厉打击破坏生态环境行为。聚力美丽乡村建设,全力打造坑东、新化、西捻等5个连片整治示范村,其中,坑东村20xx年被评为省级人居环境整治示范村。聚力镇区面貌改善,先后投资200余万元,实施了主街道柏油硬化、排水工程、乡村公园建设等工程。

四是以乡村治理促乡村振兴,做“治理安乡”的带头人。扎实推进扫黑除恶、禁种铲毒工作,深入开展“三零”单位创建工作,高标准打造法治示范村5个,20xx年乡综治中心被评为全县平安建设先进集体。

五是以民生福祉促乡村振兴,做“民生富乡”的带头人。聚焦“两不愁三保障”目标,认真落实“四不摘”要求,确保贫困户按期保质脱贫。聚焦群众关注的行路、用电、吃水等热点难点,完成“四好”公路15.7公里,实施电路改造7个村,提升改造村级组织活动场所12个,新建幼儿园3个,完成了9个村饮水工程改造项目,倾力办好一批群众盼望的实事、好事。

乡村振兴先进个人典型事迹材料

延xx,1974年11月出生,中共党员,1993年12月入伍,1996年12月退伍,绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”,他充分发挥党支部领导核心作用,秉持军人保家卫国的责任意识,想群众所想、急群众所急、解群众之所困,以“三变改革”为有力抓手,壮大村集体经济,带领全村居民脱贫致富,以改善人居环境及精神文化建设为重点,带领村委班子成员,迎难而上、扎实工作,全方位提升村民生活幸福感,把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

2018年3月,绥德县中角镇延家川村退役军人延xx当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书,意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。延xx犹记每次回到村里,乡亲们围住他问长问短,看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌,他的内心五味杂陈。这些年,无论走多远,最惦记的还是这个生他养他的老地方,他决定放弃西安的事业,回到生他养他的地方,让乡亲们也富起来,让延家川村旧貌换新颜。

自18年换届任职后,发现村里存在问题很多,也很严重,如一盘散沙,可如何要处理好这些问题的整合,对我这样的一个新手真的也是难上加难,经村两委多次和村里的老党员,老同志群众代表探讨,研究,商议后,最终我们把这些历史遗留下来的问题,得到了妥善善解决,村风,村貌有了很大的变化提高,村里现在不但团结安定,文明和诣,还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳,才能有下一步的发展。

开展脱贫攻坚以来,该同志始终战斗在脱贫攻坚一线,完成了全村92户188人脱贫,带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”,经常“到户中、面对面”入户了解农户困难,对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”,并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人,针对贫困户的困难需求,能够及时到户了解并帮助解决,在当地老百姓口中得到了一致好评。

他上任后发现,延家川村大多数青壮年劳动力进城务工,全村土地闲置荒芜,村集体经济落后,主导产业薄弱,在家群众增收困难,村民人心涣散。面对这样的现状,他带领村两委班子在深入学习中转变思路,在一系列的探索过程中,结合“三变”改革,围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素,激活发展潜能,先后到山东寿光考察温棚种植,陕南革命老区柞水,天津毛家裕,杨凌农高会等地学习考察;为了使“死资源”变成“活资产”,他决定流转本村土地,使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社,采用三变改革六步法,党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月,合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目,建成标准大棚27个,同时大棚基地设施配套400吨蓄水池,管网,电,路,太阳路灯等均己建设安装完成,带动全村387户1089人增收,同时,大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人,户均家庭务工收入增加4000-9000元,这样不但增加村民的收入,同时还能壮大集体经济,尽早实现全村脱贫致富,过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯,预计稳定增产40%,可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来,日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来,他说,再苦再累都值了。

村民富裕起来后,村里的基础设施建设不能落后,他多方争取,积极协调,依托政府和社会力量,解决了乡亲们吃水难的问题,新建3口水井,维修2处水井;同时打造村委阵地,对阵地会议室打造和墙面,亮化灯,广场运动器材的安装打造,全村路灯的更换90多盏,热水器56个,新式电表370余户,硬化村里道路一公里,为全村新建厕所235户;同时发展红薯产业一百亩,建成可容纳30人的幸福家园,争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难,用电方便问题,提高了我村形象硬件设施建设,面貌焕然一新。

2019年中秋节,举办了延家川新民风表彰暨中秋大会,为了调动村民们的积极性和凝聚力,评出10名个人先进进行表彰,通过表彰,大力弘扬道德模范的无私奉献精神,教育引导广大村民,以道德为榜样,践行社会主义荣辱观,从而弘扬社会正气,倡导时代新风,提升村民思想道德素质,深入推进全村公民道德建设,助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气,形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

作为延家川村退役军人服务站站长,为更好地服务退役老兵、团结退役老兵,他采取网格化管理模式,同时建档立卡,每一名退役军人一户一档,收集诉求与建议,定期召开座谈会,交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员,号召退役军人群体参与村集体建设,以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

面对新冠肺炎疫情,他冲在疫情防控一线,为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后,即刻投入到防疫工作中,带领村两委成员,退役军人服务站工作人员,冲在疫情防控工作一线,带头做好疫情防控宣传,通过网格细化,班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传,确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处,在村各出入口设立卡点,严格落实24小时值班值守,严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间,他总是主动值夜班,把困难留给自己,把方便留给其他同志,为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

作为一名退役军人,始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神,时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚,是退役军人中的优秀代表,是一面旗帜。作为村党支部书记,他始终牢记党的初心与使命,不计个人得失,为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。

乡村振兴个人典型事迹材料

xxx,男,1986年9月出生,中共党员,青年民营企业家,现任滦南县西泽坨村党支部书记兼村委会主任。作为回村任职的大学生,大学毕业后,他俯下身子、亲力亲为,带领村“两委”干部积极投身新农村建设,落成温泉城项目,规范运行自建幼儿园,改造运动健身馆,建造民俗文化馆,筹划建设文娱活动广场及党建文化广场,使一个街道不整齐、环境脏乱差的落后村庄,实现了美丽蜕变。

他始终坚持重在教育、硬在思想的管理理念,不断加大党员教育管理力度。

任职后,他每名党员必访、困难群众必访、现任村干部必访,把思想好、责任强、能吃苦耐劳、有奉献精神的大学生纳入村“两委”骨干后备干部人才库,鼓励他们坚定理想信念、明确参选目的、增强竞选信心,扎根农村,勇挑重担。结合开展“三学三增”活动,使他们更多地与党员、群众接触交流,掌握开展群众工作的方式方法,为他们进入村“两委”班子“铺路搭桥”。该同志带头对照标准给自己照镜子,每月召开一次全党评价会,站好岗,守好责,履行承诺。定期邀请镇包片、包村干部结合重点工作到村讲党课,安排老书记老党员轮流讲党史村史,聘请党校老师入村专题辅导方针政策,七一、十一组织党员到乐亭李大钊纪念馆、全国文明村滦南县姚王庄镇李营村等周边教育基地现场学习。为保证学习覆盖率,带头“送学”“寄学”,村内4名年老多病党员和2名随子女在外居住的党员,每次都将学习材料、会议记录复印一份,送至他们手中或发至外地党员子女的微信。

他始终坚持开门纳谏、走在党员群众中间寻找村级事务管理的路径。

在村中分类设定文明宣传岗、致富带富岗、环境卫生岗等12个岗位,24名党员参与其中,村内专门制定展示牌,将党员定岗及服务村民情况明岗公示。严把发展程序,加强过程管理,切实把好党员“入口”关,发展党员始终做到“三个坚持”:坚持发展立场坚定、政治表现好的人,坚持培养致富能手、高学历人才和退役军人,坚持培养工作积极、维护大局、支持村内工作的人。党支部建立了“两委”干部近亲属备案制度,发展党员时集体讨论,严格审查,防止“近亲繁殖”。他把每名党员视为“家庭”成员,真情关爱,倾心帮助,不断提升党员的认同感、荣誉感。工作中尊重党员,保障党员权利,给话语权,党员声音必听,党员建议必回;生活中关心党员,支部定期走访慰问老党员、生活困难党员,每逢节假日,该同志自掏腰包以支部名义慰问,累计达到6万元;发展上支持党员,利用个人企业优势,定期给党员免费培训技能,使他们掌握一技之长;村务上依靠党员,所有村务向党员公开、接受党员审议,收到党员意见建议35条,采纳落实21条。

他坚持带领村“两委”解放思想、真抓实干,严格履行职责,定目标、找路径,谋划村庄发展,大刀阔斧进行美丽乡村建设。

投资80万元,建成占地11.3亩的全民健身活动中心和排球场、篮球场、羽毛球馆。投资45万元将村委会办公室扩建成二层楼,16间房屋建筑面积达448平米,重修文化广场7700平米。在办公楼一层专门谋划建设一间民俗展馆。主、副街道新增硬化路面3500㎡,硬化率达100%,实现户户通。铺设水泥砖6000平米、沥青路面4000平方米,村内整体路网布局合理。新安装路灯80盏,共达到285盏,主、副街道全部实现亮化。在原有绿化基础上又栽植龙爪槐和低矮绿化苗木。村北绿化带补栽海棠、卫矛、松树等绿化苗木7020棵,花草7万株。村西新栽植白蜡2000棵、小黄杨40000株,小型盆栽40000盆,节点小区绿化覆盖率100%。2020年西泽坨村被被评为省级森林乡村。

他在担任唐山腾飞有限公司总经理期间,于2016年获得国家级高新技术企业称号,产品出口到多个国家,“根”牌商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。他致富不忘乡亲,带领公司积极参与抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、脱贫攻坚、乡村振兴、抗击疫情等活动。2015年为公司贫困职工刘翠霞捐款2万元,他为身患癌症的职工家属捐款2万元;2017年为村内安装路灯捐款20万元;2017—2018年捐资助学5万元;2018年农村面貌改造提升捐款35万元;2019年建设村两室捐款18万元,路面硬化捐款12万元,绿化捐款8万元,亮化捐款10万元;2020年疫情防控捐款5万元。累计已捐款100多万元。

乡村振兴典型事迹材料

小西,西藏日喀则市江孜县人,20xx年从武汉理工大学毕业,20xx年10月份担任岗巴县岗巴镇琼修村乡村振兴专干。作为一名乡村振兴专干,自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,他服从组织指挥,第一时间投身到战“疫”中,在战疫中磨练自己,服务社会,以一名年轻干部的担当与使命,为琼修村防疫工作贡献自己的一份力量。

防疫工作意义重大、责任重大,任务紧急。1月23日,武汉市正式封城,1月24日镇政府要求统计岗巴籍湖北省就读学生后,他主动配合驻村、村两委及时入户对本村群众外出情况及身体健康情况进行全面细致排查,要求如实报告个人外出行程,对有感冒、发烧等症状,近期返藏特别是有湖北出行经历或有与武汉人员接触史的群众进行重点关注,排查出的1名返藏人员进行居家隔离14天,并跟踪测温。他主动担任返藏人员“一对一”管理任务。他制定疫情防控应急方案,带头成立了青年志愿队,为打好防疫战斗奠定基础;另一方面他配合村医护人员做好重点人员的集中隔离和居家隔离工作。在为了不影响居家隔离人员的正常生活,在配合村医做好日常体温检测等工作后,还为其送去一些必要的生活物资,方便日常的生活。

按照镇党委和村党支部的部署,小西积极配合村委做好村内设卡处防守工作。一方面通过以身作则积极号召更多党员参与到防守工作中,并成立了党员突击队,村内设卡处防守的工作任务,有效保证琼修村在疫情下能够固若金汤。在发挥在村干部带头前提下,他找出先进方法提升防守效率,在他的建议下村里暂停一切聚集性活动、所有经营场所暂停营业,并签订了《琼修村人员车辆出入协议书》。琼修村采用组建封路网、建造临时检查站等方式,对村进出口实行半封闭式管理,24小时对外来人员和车辆进行盘查、询问,消毒,提醒佩戴口罩,并测量体温,做好登记,加强本村人员的管控。在提升防守效率的同时,也保证成任务的质量。

疫情发生以来,琼修村全体上下,思想重视、认识统一、宣传到位、服从指挥、戮力同心、迎难而上,展现出良好的政治素养、大局观念和精神风貌,以强烈的责任担当投入到疫情防控斗争中去。

琼修村充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,一是组织带头全村党员成立党员突击队,及时传达学习致全区各级党组织和广大党员干部的一封信,疫情防控工作中党员先锋队争当宣传员、巡逻员、管控员,监督员,努力做到一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒的作用。二是由小西带头的青年志愿服务队用通俗易懂语言和发放宣传单子形式各家各户进行宣讲疫情防控措施,并由他负责每天早上和下午两个小时村广播播放疫情防控知识,截止目前,带头入户宣讲6次,受益群众125人,发放宣传单84份,消毒清洁22场次,监督巡逻32次,发放口罩130只,脸盆、毛巾、香皂各122个,洗洁精22瓶,并开展科学规范的疫情防控宣传教育,引导农牧民群众扎实做好防疫工作。

他说:疫情是对我们年轻干部的一次考验,我会努力面对考验,坚持战斗在“疫”线,用担当奏响青春凯歌,与全村广大干群一道,更好地履职尽责,相信在镇党委和村党支部的带领下,我们也一定会战胜疫情,“疫”去不复返。

乡村振兴的典型事迹材料

张哲瑜,现任山东省菏泽市曹县万亩荷塘水产种养殖专业合作社长、曹县万亩荷塘米业有限公司法人、曹县万亩荷塘生态园法人。

“家是最小国,国是千万家”。迈入新时代,新时代青年应该树立起远大理想,将实现人生价值的“小我”融入到实现中华民族伟大复兴中国梦的“大我”之中,在农村的广阔天地上展现新作为、建功新时代。张哲瑜是一名90后,从小在农村长大,对农村有着天然的深厚感情。2013年山东财政大学毕业后,本可以留在大城市工作,但他毅然选择了回到魂牵梦绕的家乡创业奋斗,去实现自己的农业梦、乡村梦。立足曹县魏湾镇黄河故道湿地的资源优势,成立了曹县万亩荷塘水产种养殖专业合作社,经过六年的不懈努力,发展成为集种植养殖、旅游观光、农产品开发、文创产品研发销售为一体,一二三产业相互融合的多元化合作社。在实现带动乡村产业发展的同时,他也向个人梦想目标迈进了一大步。

“奋斗拼搏时、青春恰自来”。唯有永久奋斗、永不气馁,人生理想的风帆才能扬起。回顾几年来农村创业奋斗的.历程,往往是荆棘丛生、充满坎坷。张哲瑜也曾经沮丧过、失落过,但从来没有退缩过、放弃过。因为这里有他深爱着的土地。“生命不息、奋斗不止”。在各级党委政府的大力支持帮助下,张哲瑜从挫折困难中不断奋起,持续加强学习、锤炼过硬本领,用青春和汗水创造新业绩、开创新天地。自合作社成立以来,张哲瑜采取公司+合作社+基地+农户的模式,发展种植面积3000亩,服务带动群众200多户,户均每年增收3000多元,使千家万户的“小生产”与千变万化的“大市场”实现了有效连接;同时,张哲瑜为附近农民提供就业,带动就业70人,同时注重吸纳老弱病残群体务工,雇佣五保户、贫困户、残疾人7人,实现了“一人就业、脱贫一户”、造福乡里的社会效应。

“敢为天下先,爱拼才会赢”。青年如旭日之初升、草木之方萌,理应走在时代前列,敢于开风气之先,在创新创造中飞扬青春。张哲瑜立足曹县魏湾大米、莲藕、荷花等特色资源,于2015年成立万亩荷塘米业有限公司,取得全县唯一一个水稻生产许可认证、注册“曹州万亩荷塘”“魏湾三库”“醉美魏湾”等17个商标,将魏湾大米做成礼品包装入市销售,同时,张哲瑜注重产品研发,延伸产业链条,大力推进莲藕产业发展,将莲藕加工成莲藕罐头,将干荷叶、干莲蓬等制成干花摆件,将莲子制成莲子手串,将荷叶制成荷叶茶,荷花产品的效益大幅提高、提高了农产品附加值,有效拉动了当地农民经济水平。

作为新时代返乡创业青年,张哲瑜表示,下一步将做好以下几点:一是拓展生产经营领域,建立高效农业示范基地,继续流转1000亩稻田进行水稻—大闸蟹套养种植养殖,提高水田亩产效益,带动周边群众发展致富。二是大力发展文创旅游,与工艺美术学院合作,围绕“荷”、“莲”两大主题,加大产品研发、创新文化内涵、拉长产业链条,形成独具特色的“荷莲”文化产业,促进一二三产业融合发展。同时进一步提升万亩荷塘品牌的知晓度和影响力。三是培育本地乡土人才,通过示范引领、结对帮扶等形式,带动更多青年参与农村创业,真正让农业成为让人羡慕的行业,让农村成为让人向往的地方。

张哲瑜先后荣获泛海扬帆“山东省大学生创业大赛三等奖”“曹县返乡创业之星”“曹县第一届大学生创业大赛三等奖”“菏泽市大学生创业之星”“菏泽市乡村好青年标兵”“菏泽市五四青年奖章”“第四届菏泽市乡村之星”“菏泽市创业致富带头青年”“中国创翼菏泽市第六届创业大赛优秀企业奖”“山东省第七届齐鲁乡村之星”,为当地旅游业、农产品加工业、人员就业起到了推动作用,为家乡乡村振兴注入了新的活力。

乡村振兴粮食典型事迹材料

xx,现任佛山市南海区农业农村局党组成员,区委农办、区扶贫办专职副主任,2021年6月被人力资源社会保障部、国家乡村振兴局授予“全国乡村振兴(扶贫)系统先进个人”称号。

xx1993年入读仲恺农业工程学院,成为国土与房地产开发管理专业的第一批学生。大学期间,他担任班长,也加入了学生会。“在仲恺校园学到了很多有用的知识,老师们也给我们留下了很深刻的印象。老师们在学习上对我们要求很严格,在生活上又很亲切,对我们很关心,还经常跟我们一起打羽毛球、打排球,我们管理学院书记李锡儒老师当时就住在学校里面,经常带我们去他家吃饭。可以说,在仲恺校园的这两年,既充实又快乐。”xx回忆起仲园的点点滴滴,还是记忆犹新。

xx在专业学习上刻苦认真,学习成绩总是名列前茅。大二期间,光荣入党。“李锡儒老师经常教导我们,要多出去锻炼,做事情要多实践。”“务实做人,踏实干事”是xx做人做事的宗旨。大学期间,专业的老师常教导他们要肯吃苦耐劳、敢于创新,老师们的教导xx一直记在心里,他也养成了务实、一丝不苟的学习态度和工作作风。

2021年6月,xx被人力资源社会保障部、国家乡村振兴局授予“全国乡村振兴(扶贫)系统先进个人”称号。实际上,早在2007年响应号召到贫困村挂职任村委副书记时,xx便与扶贫工作结缘。

2017年,为响应党中央“东西协作”的政策,南海区与凉山州的甘洛、越西、喜德三县签订了结对帮扶框架协议,xx开始了凉山州扶贫的攻坚克难之旅。

“像是从现代社会穿越回到了原始社会,村民们的住宅分散在山上,地板是泥土,卫生环境很差”,回忆起当初入凉山州时的情形,xx仍充满感慨。当时凉山州是我国的深度贫困地区之一,甘洛、喜德与越西是凉山州11个深度贫困县的其中三个,彝族人口占大多数。当地自然条件恶劣,地形比较封闭,原本村民的住宅分散,xx每次走访当地居民都需要坐四至五个小时的车程,下车后,xx还要徒步走一到两个小时才能到达各个散落的农户。

地形的封闭导致当地与外界的交流较少,思想封闭,村民文化水平低,有些村民甚至连自己的名字都不会写。村民们平日仅靠手工种植玉米、荞麦等作物维持生活。有些贫困户家里只有一口锅,一把勺子,也没有区分碗筷的意识,吃饭时一家人坐在泥地板上,用手抓饭吃,这把勺子全家共用。由于当地卫生环境的较差,村民们也不讲卫生,医疗资源匮乏,导致肺结核在当地比较多发,诸多问题摆在xx等扶贫工作人员的面前,他们感到时间的紧迫和扶贫的压力。

xx觉得扶贫工作千头万绪,不可能一蹴而就,最重要的还是要转变人的观念和思想。“在仲恺学经营管理时,老师一直强调,管理最重要的是激发人的内生动力,发挥人的优势。”他想让“一部分人先走出去,起带动作用”。xx牵线搭桥、想方设法让村里的青壮年劳动力到珠三角地区打工,一开始他们没有工作技能,xx就先对他们进行培训,耐心指导他们。为他们提供工作岗位,让他们尽快适应外面的世界,融入社会。几年间,共有6000多村民走出大山,到珠三角地区务工。这不仅改善了村里的经济,更重要的是,他们开阔了视野,提升了技能,假期回到家乡,也会传播先进的思想、带动周围的村民改变观念,让他们看到依靠勤劳奋斗,可以让生活变得更美好。慢慢地,村里人也开始讲卫生了。一切都在潜移默化中慢慢改变。

xx不仅带领村民“走出去”,还采取了“引进来”的方法。他与扶贫队伍一起多方联系,为凉山州北三县引进企业11家,因地制宜,打造7个产业园区,总投资超3亿元,带动2万名贫困人口在“家门口”就业增收。村民的经济有了很大的改善。

但村里的卫生条件还是比较差,特别是学校条件简陋,设施也不齐全。没有开水房,学生们只能从家里带水到学校,带来的水喝完就没有了,实在渴了只能喝生水。xx看在眼里,急在心里。他成立了“雏鹰助飞扶贫慈善基金”,筹集社会善款310余万元专款为北三县104间学校安装255台净水热水器,使凉山州北三县学生饮上安全热水。

聊起扶贫中遇到的困难,xx打趣道:“头发就是这样白的。”他顿了一下,说:“扶贫工作中的遇到困难和挫折时,常想起仲恺李锡儒老师的教导:无论遇到什么困难,不要惊慌,保持乐观,一步一步地去解决,要奋进,不要松懈!”这些话给了他前进的力量。

在南海区扶贫干部们眼里,xx一直是特别能战斗、特别敢担当、特别能吃苦的“一线操盘手”,务实肯干的他被人们形象地称为扶贫路上的“老黄牛”。

xx每年都要进凉山十几次,每次短则一周,长则十几天。回忆起刚到凉山的日子,xx笑着说:“起初什么都需要我们手把手去教他们,就像父亲教孩子读书一样一遍遍地去教,虽说很辛苦,但是帮人的人是最幸福的,看到群众脱贫走向幸福,我也觉得很幸福。”

“互联网对乡村振兴是大有可为的,而物联网是超越互联网的形式,通过物联网发展农业是未来农业的发展趋向。”xx对物联网发展农业的前路信心满满。xx在帮扶地推动5g农业、智能化农业发展。最近几年,南海区配合当地在凉山三县打造起7个产业园:在喜德县,他们打造起鲁基乡现代农业循环产业园,该产业园成为四川省第一个粤港澳大湾区菜篮子生产基地;在越西县,打造的现代农业(苹果)产业园区,采用5g信息技术栽种“5g苹果”,成为凉山州首个产供销一体、物联网智能化农业园区……这些举措有效提升了生产效率,促进帮扶地农民实现了增产增收。

xx结合云浮罗定地区特点创立了“万亩南药基地”,除了引导利用好罗定当地资源外,他结合南海区的优势,联系南海区制药厂与南药基地对接,为基地引入实力雄厚的合作企业,以“强强联合”做大做强南药基地。同时,xx还联动中科院华南植物园、中科院广西植物研究所,为基地注入先进技术力量。“科技创新是农业发展的源泉,我们也致力于利用科技智能化推动帮扶地的产业发展。”xx说。

扶贫期间,xx及其团队为云浮56条贫困村集约土地超过3万亩,落实产业项目326个;为凉山北三县引进企业11家,打造产业园区7个,建立“带不走”的.长效脱贫机制。发动企业募集近1亿元款物,助推民生发展。2020年发动165家企业结对云浮56条村,助力脱贫攻坚。2020年底,云浮市20607名贫困人口全部脱贫,凉山州北三县全部脱贫摘帽。

“看到群众脱贫过上好日子,我也觉得很幸福!”务实做人,踏实干事,xx用自己在大学的所学、所悟,为乡村振兴和扶贫事业贡献力量。他,值得吾辈致敬和学习!

乡村振兴先进个人典型事迹

陈xx湖北红和农业发展有限公司总经理、荆州市人大代表、荆州市妇联执委、全国20佳合作社理事长、湖北省百名优秀创业女性人才、荆州市最美妇联人、洪湖市三八红旗手标兵、洪湖市最美扶贫人。

湖北红和农业发展有限公司集农业科技推广、农机全程配套服务、农产品生产、加工、销售于一体的农业综合性经营与服务实体,按照“公司+合作社+基地+农户”的生产经营形式运行,在推动当地农业高质量发展,促进农村一二三产业融合发展中发挥了积极作用。

陈xx通过土地流转获得了3200亩土地经营权,建立了优质稻标准化生产基地,通过基地辐射,带动发展了近30000亩优质稻订单生产基地,涉及农户4800户。订单种植的农户,每斤稻谷销售价高于同期市场价0.15元/公斤,有效地解决了农户卖粮难的问题,且每亩增收近100元。

2018年投资800多万元,引进先进的谷物干燥设备14台套,日烘干粮食达600吨,既解决了公司基地粮食烘干的问题,又满足了公司所在镇域内广大农户粮食烘干需求,有效地解除农户在粮食收获季节遭遇连阴雨等自然灾害的后顾之忧,为农户节省了稻谷整晒及运输成本。在为农户提供粮食烘干服务的同时提供粮食代售服务,代售价格高于同期粮食市场价0.02元/斤。2020年烘干代售粮食8000多万斤,为农户提供增收200多万元。

2019年投资300多万元,打造了工厂化集中育秧基地,补足了水稻生产全服务链短板,全年为农户提供26000多亩再生稻、中稻、虾稻秧苗。在公司自有农机40多台套的基础上,通过所辖的“洪湖市聚丰农机专业合作社”组织全镇优秀机手带机入社,具备了可调度160多台套的农机装备的能力,形成了水稻生产从育秧。烘干收储全程“一站式”配套服务。2020年为农户提供农机配套服务面积达60000亩/次。

按照“标准化生产、产业化经营、品牌化销售”的发展思路,创建农产品牌,生产、加工的“琪妹子”牌“洪湖再生稻米”“洪湖水晶米”“红和香米”均获国农绿色食品证,其中“洪湖再生稻米”和“洪湖水晶米”分别获国家农博会、绿博会金奖,“洪湖再生稻米”为国家农产品地理标志产品,产品通过线上、线下销售,2020年品牌大米销售收入达1000万元。

通过近几年的努力,公司现已初步形成“绿色种植——烘干收储——精深加工——品牌销售“的现代农业发展格局。

陈xx在不断发展的同时,始终不忘履行社会责任,积极参与产业扶贫,与当地百桥、河坝、沙洋等村签订产业粮食协议,支持村级产业发展。吸纳贫困户、农村妇女就业。公司现有的48位正式员工中,女性占70%,其中解决了8名贫困妇女就业问题。公司每年用工12000多人次,其中吸纳农村妇女打工达7000多人次,带动贫困户就业达2000多人次。在带动农村妇女及贫困户就业的同时,公司在经营过程中利用自身优势对全镇200多个贫困户采取农产品让利收购、优价提供农资、低价供应秧苗等形式进行帮扶。一份份对社会充满了爱的善举,不仅赢得了百姓的高度赞许。

乡村振兴典型事迹材料

xx,男,汉族,xxxx年x月生,中共党员,硕士研究生学历,现任xx医院(xx省立医院)党政办副主任,xx市青联委员。第十届“xx青年五四奖章”获得者。

没有轰轰烈烈的豪言壮语,只有实实在在的一举一动。工作十余年来,他始终怀着对生命的敬畏,对医院和医护人员救死扶伤的敬仰,默默扎根医院法治建设基层一线,与医同路、与法同行,努力为医院健康发展提供法治保障,为全省医疗机构法治建设打造“样板”。

因工作兢兢业业,20xx、20xx、20xx年连续三年被评为医院“优秀管理人员”,20xx年度医院“优秀支部书记”,20xx—20xx年度医院“优秀共产党员”等。20xx年作为xx省健康卫生系统唯一入选者,荣获xx省“十大法治人物”提名奖,事迹被xx电视台“法治时空”栏目专题展播。20xx年x月,被xx省卫健委推荐参评全国卫生健康系统“七五”普法先进个人。

20xx年,xx省立医院率先成立xx省医疗机构第一个法制科。xx作为首任科长,上任伊始便面对着医院法治建设领域的诸多“空白”,面对着一部分人对医院法治建设重要性的不理解甚至不支持,他有过茫然,有过彷徨,但没有退缩。

xx坚持系统思维,迎难而上,积极探索、勇于创新,从制订医院第一个法治建设中长期发展规划到推动“依法治院”写入医院首部章程;从建立医院重大制度和决策事项合法性审查制度,到修订医院接受公益事业捐赠管理办法、完善医院经济合同管理制度;从规范医院法律顾问聘任管理到挂牌xx省医疗机构首个法律服务中心、省内率先创新实施法律顾问团队每周现场轮值制度,他一步步建立健全了医院法治建设组织框架和制度体系,推动法治建设融入医院治理各环节,促进法治建设与建立现代医院管理制度有机结合,在全省医疗机构起到了示范效应。20xx年至今,已组织开展重大事项合法性审查x余项,组织审核经济合同x余份,依法合规接受公益事业捐赠x余次,协调处理综合类涉案涉诉x余起,有效维护了医院和职工合法权益。

他大力开展普法用法。推行普法目标责任制,细化任务分解,抓好责任延伸,形成“医院党委统一领导、法制科总体协调,各部门齐抓共管、全院职工共同参与”的大普法格局,加大《宪法》、《民法典》、《基本医疗与健康促进法》等重点法律法规宣贯,加强领导干部、重点岗位工作人员、新员工等重点对象学法用法,先后组织各级各类法律法规专题学习或讲座x余场(次),组织全院相关法律知识测试x余次。组织拍摄法治宣传微电影获xx省卫生健康系统20xx年度“我与宪法”微视频征集大赛一等奖,被“xx普法网”收录。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,xx响应医院党委号召,闻令而动,主动放弃春节休假,立即返回工作岗位,全身心投入医院疫情依法防控各项决策部署,按照院党委部署开展疫情防控期间相关法律法规宣传、合法性审查、依法依规接受社会捐赠、纠纷化解等大量工作,系统性开展“四个强化”落实疫情依法防控,为医院率先在全省实现疫情“清零”、成为xx省唯一同时荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”和“全国先进基层党组织”两项“至高荣誉”的医疗机构贡献了法治力量。

他紧扣“内外结合”强化抗疫宣传教育。第一时间在医院oa系统开设疫情防控法治宣传专栏,通过钉钉办公系统向全院xx多名干部职工开展《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规全员学习培训,引导全院医务人员明确疫情防控责任和义务,筑牢“防疫”屏障;加强预检分诊、候诊大厅、住院部等重点场所法治宣传,引导就诊患者客观理性认识疫情,避免恐慌情绪,凝聚“防疫”共识。

他紧扣依法防控强化科学决策部署。及时组织医院党委中心组和疫情防控工作领导小组集体学习提高院党委运用法治思维和法治方式统筹推进疫情防控的意识和能力。近一个月,他坚持每天参加医院疫情防控工作领导小组例会,联合医院法律顾问团队组建战“疫”法律智囊团,为医院疫情防控各项部署决策提供重要法治参考意见x余条,督促各部门各科室依法实施疫情防控及应急处理措施。

他紧扣风险防控强化开展合法性审查。组织法律专业力量对医院疫情防控有关重大决策事项、应急管理措施、制度文件、重大合同、社会捐赠等开展合法性审查。疫情防控期间,审查院党委会、院长办公会疫情防控相关重大决策事项x余项、重大专项合同x余项,审核发布《建立院、科(部门)二级新冠肺炎疫情防控体系的通知》、《疫情期间加强医疗服务管理暂行规定(试行)》等重要规章制度;起草了医院抗疫物资募捐倡议书,制订了《接受社会抗疫物资捐赠临时管理办法》,保障医院依法依规接受社会捐赠xx余项并均用于疫情防控,未发生违法违规使用捐赠物资行为。

他组织法律顾问团队开通线上法律服务。及时接受法律问题咨询xx余起,对妥善处理疫情初期抗疫物资短期内供不应求造成厂家违约断货等事件提供法律服务,确保医院未发生一起抗拒疫情防控、暴力伤医、诈骗防疫物资、制造传播虚假信息等恶劣事件,保障疫情防控科学有序开展。

在接受xx电视台“法治时空”栏目专题采访时,他这样谈了自己的初心使命,评价自己的工作意义,表达了无悔青春、忠于选择的决心:“在医院工作十几年了,医院和医生救死扶伤,对生命的尊重和敬畏时常感动着我。通过自己的这份工作和所做的事情,来加强医院的法治建设,推动医院依法决策、依法管理,能为医院的健康发展和维护医护人员的合法权益起到保驾护航的作用,我感到非常有意义,也很荣幸。如果再来一次,或者说不管再来几次我都会坚持自己当初的选择,坚持自己的初心和使命。”

身在医院,肩担法治。xx表示,他将用忠诚坚守初心,用实干体现担当,继续不懈努力、探索前行,争做白衣行者中的法治先锋、医疗领域里的开路勇者,为推动医院法治建设,护航卫生健康事业发展贡献自己的绵薄之力。

乡村振兴典型事迹材料

xx,xxxx年x月出生,中共党员,xxxx年x月入伍,xxxx年x月退伍,xx县xx镇xx村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”,他充分发挥党支部领导核心作用,秉持军人保家卫国的责任意识,想群众所想、急群众所急、解群众之所困,以“三变改革”为有力抓手,壮大村集体经济,带领全村居民脱贫致富,以改善人居环境及精神文化建设为重点,带领村委班子成员,迎难而上、扎实工作,全方位提升村民生活幸福感,把xx村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

20xx年x月,xx县xx镇xx村退役军人xx当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书,意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。xx犹记每次回到村里,乡亲们围住他问长问短,看着老乡们期盼的眼神和xx村贫穷落后的面貌,他的内心五味杂陈。这些年,无论走多远,最惦记的还是这个生他养他的老地方,他决定放弃西安的事业,回到生他养他的地方,让乡亲们也富起来,让xx村旧貌换新颜。

自xx年换届任职后,发现村里存在问题很多,也很严重,如一盘散沙,可如何要处理好这些问题的整合,对我这样的一个新手真的也是难上加难,经村两委多次和村里的老党员,老同志群众代表探讨,研究,商议后,最终我们把这些历史遗留下来的问题,得到了妥善善解决,村风,村貌有了很大的变化提高,村里现在不但团结安定,文明和诣,还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳,才能有下一步的发展。

开展脱贫攻坚以来,该同志始终战斗在脱贫攻坚一线,完成了全村x户x人脱贫,带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”,经常“到户中、面对面”入户了解农户困难,对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”,并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人,针对贫困户的困难需求,能够及时到户了解并帮助解决,在当地老百姓口中得到了一致好评。

他上任后发现,xx村大多数青壮年劳动力进城务工,全村土地闲置荒芜,村集体经济落后,主导产业薄弱,在家群众增收困难,村民人心涣散。面对这样的现状,他带领村两委班子在深入学习中转变思路,在一系列的探索过程中,结合“三变”改革,围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素,激活发展潜能,先后到山东寿光考察温棚种植,陕南革命老区柞水,天津毛家裕,杨凌农高会等地学习考察;为了使“死资源”变成“活资产”,他决定流转本村土地,使村民有一个长效稳定的收入。20xx年x月成立xx县xx镇xx村股份经济合作社,采用三变改革六步法,党支部+合作社+企业+农户模式。20xx年x月,合作社流转川地x亩来发展蔬菜大棚项目,建成标准大棚x个,同时大棚基地设施配套x吨蓄水池,管网,电,路,太阳路灯等均己建设安装完成,带动全村x户x人增收,同时,大棚种植项目雇佣贫困劳动力x余人,户均家庭务工收入增加xx元,这样不但增加村民的收入,同时还能壮大集体经济,尽早实现全村脱贫致富,过上好日子。另一方面流转土地x亩用于栽培高标准、高品质红薯,预计稳定增产x%,可直接带动x户x人增收。腰包鼓起来,日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来,他说,再苦再累都值了。

村民富裕起来后,村里的基础设施建设不能落后,他多方争取,积极协调,依托政府和社会力量,解决了乡亲们吃水难的问题,新建x口水井,维修x水井;同时打造村委阵地,对阵地会议室打造和墙面,亮化灯,广场运动器材的安装打造,全村路灯的更换x多盏,热水器x个,新式电表x余户,硬化村里道路一公里,为全村新建厕所x户;同时发展红薯产业一百亩,建成可容纳x人的幸福家园,争取x万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难,用电方便问题,提高了我村形象硬件设施建设,面貌焕然一新。

20xx年中秋节,举办了xx新民风表彰暨中秋大会,为了调动村民们的积极性和凝聚力,评出10名个人先进进行表彰,通过表彰,大力弘扬道德模范的无私奉献精神,教育引导广大村民,以道德为榜样,践行社会主义荣辱观,从而弘扬社会正气,倡导时代新风,提升村民思想道德素质,深入推进全村公民道德建设,助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气,形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

作为xx村退役军人服务站站长,为更好地服务退役老兵、团结退役老兵,他采取网格化管理模式,同时建档立卡,每一名退役军人一户一档,收集诉求与建议,定期召开座谈会,交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员,号召退役军人群体参与村集体建设,以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

面对新冠肺炎疫情,他冲在疫情防控一线,为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后,即刻投入到防疫工作中,带领村两委成员,退役军人服务站工作人员,冲在疫情防控工作一线,带头做好疫情防控宣传,通过网格细化,班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传,确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处,在村各出入口设立卡点,严格落实24小时值班值守,严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间,他总是主动值夜班,把困难留给自己,把方便留给其他同志,为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

作为一名退役军人,始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神,时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚,是退役军人中的优秀代表,是一面旗帜。作为村党支部书记,他始终牢记党的初心与使命,不计个人得失,为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。

乡村振兴典型事迹材料

在xxx县的乡村振兴领域,xxx的业务能力水平是得到了广大基层干部的认可。而这一切来源于他对业务和政策不断的学习和执着。为做好乡村振兴工作,自参与工作以来,自从投身乡村振兴工作以来,他兢兢业业,锐意进取,全力拼搏,为推动全县乡村振兴工作,贡献了自己的全部热情和力量。

以身作则,率先垂范。数据统计工作是做好本职工作的基础和前提。在刚开始这项工作的时候,他面临的是一个从无到有,一穷二白的数据库。在工作开展初期,帮扶对象的数据变化较大,而且所有人都在进行系统录入,系统经常卡顿或瘫痪,增加了系统数据录入难度。为了回避各地登录的高峰,他和乡镇的专干人员、系统录入人员十余人采取错峰录入的方式。他们每天早上三点至八点,中午等其他地方的工作人员吃饭休息的时间,他们开始录入,晚七点至十点在单位进行集中录入系统。已过不惑之年的他和年轻人一样连续工作,经常录入的眼睛都花了,看数据和表格都重影,鼠标都点不准位置。为做好帮扶对象的识别,动态管理、退出等系列工作,他和xxx办、乡镇的基层同志一起,研究方案、琢磨流程、假设各种可能出现的困难和问题以及解决的办法。看似简单的工作,但是却涉及广大农村群众的切身利益,具体的流程、环节把握不好,就容易引发矛盾,增加不稳定因素。为此,他和全县的xxx干部始终严格要求全县x个乡镇x个行政村严格按照规定的流程、步骤开展相关工作。在帮扶对象识别和退出上,严格遵守识别和退出流程,确保识别和退出工作严谨规范,经得起时间和群众的检验。为了让广大帮扶干部能准确做好建档工作,他还制作工作流程及时间安排、相关表格填写模板和说明以及动态管理过程中的注意事项,以保证动态管理工作顺利进行。他还和同事到各乡镇给帮扶单位、驻村工作队、村两委开展培训,讲解流程和注意事项。在期间,他走遍了全县xx个村。

任劳任怨,默默奉献。为了做好全县动相关业务解答,他公开了自己的联系方式,全县的帮扶责任人、村两委、驻村工作队、乡镇工作人员,随时有问题可以随时咨询,无论早晚、节假日都能得到他的认真细致解答。那段时间,他每天都能接到100多个各类询问电话。电话打到没电是常事,以至于有一段时间他曾经想把手机从智能手机换成电池更抗用的老人机。几年里,他没有休过年假,晚上经常加班到半夜,春节期间也仅休息了四天时间,“五加二,白加黑”,成为他工作是日常写照。为使低收入家庭符合条件的子女都能享受到这项些惠民政策。在每次发放之前他都要对学生申报的材料逐页逐项审核,比对往年度享受过补贴而当年未申报的学生名单,逐个联系确认,以免学生错过申报机会,保证符合条件的学生应补尽补。

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