月工作总结可以帮助我们发现自身的优点和不足，制定个人的职业发展计划。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望能给大家提供一些写作思路和参考。
乡镇工作总结工作计划
20xx年上半年，镇党委、政府在县委的坚强领导下，解放思想、转变作风，以“生态立镇，工业强镇，农业稳镇，文化兴镇”为引领，围绕全镇七大行动、19项重点工作，突出抓好经济建设、乡村振兴、民生民计、党的建设，全镇经济社会发展呈现良好态势。
一、以经济建设为中心，产业发展再上新台阶。
上半年，全镇完成财政总收入596.8万元，完成地方财政收入326.75万元。全镇规模以上工业企业完成工业产值2.75亿元，同比增长18.5%；限上商贸企业完成批发零售额1624.4万元，同比增长13.1%；规上服务业完成营业额629.9万元，同比增长13.91%；完成固定资产投资20xx万元，引进5000万元以上项目1个。
抓工业转型升级。为突破发展瓶颈，我镇以项目和项目化为抓手，大力发展电商和战略性新兴产业，进一步加快企业转型升级。常春纸业、金星纸业、瓯鲜食品、崇星宣纸等企业完成技改、扩建项目，三星纸业、恒星宣纸技改项目也已启动。加快新招商项目建设，深蓝设备制造已完成部分厂房建设并正式投产，明达生态农业也已开工建设。认真落实国家税费减免政策，兑现11家企业奖扶资金671万元。完成中国文房四宝“电商第一村”宣传工作，建成电商产业服务中心，镇获评全省农村电商示范镇，李园村、小岭村、丁桥村获评全省农村电商示范村，为完成全省首个“淘宝镇”创建任务打下坚实基础。
抓农业增产提效。完成6个村农村产权制度改革，并积极探索农村“三变”改革，认真谋划各村“三变”项目，共申报“三变”项目6个。加快推进“劝耕贷”试点工作，7户授信410万元放贷任务。加快三权分置，新增土地流转20xx余亩，全镇总流转土地面积达8779亩。
乡镇工作总结暨工作计划
一年以来，在市委、市政府的领导和市计生局的悉心指导下，我镇各级干部认真依照科学发展观指导，坚持“以人为本，以人的全面发展”为核心，不断深化认识，不断改进工作作风和加快工作方法的转变，时时密切联系群众，不断加大工作力度，继续强化农村基础工作。在稳定我镇低生育水平的基础上，努力从整体上促进我镇计生工作进一步提高，从而确保了我镇在20xx年度按期按质完成市委、市政府下达的计划生育工作任务。
目前，我镇总人口达31957人，其中已婚育龄妇女5699人。今年我镇总共出生婴儿508人，男婴275人，女婴234人，符合法定生育人数476人，其中一孩出生228人，二孩出生225人，多孩出生55人(其中法定外32人)。今年以来我镇共落实四术280例，其中结扎5例(当年5例)，上环272例(当年的178例，纯女上环9例)，人流5例，引产1例。
(一)必备考核指标完成情况：
1、符合法定生育率93.6%，完成市下达的考核指标(93.5%)。
2、人口出生率16.05‰，完成市下达考核指标(16.2‰);
3、出生人口男女性别比117，低于市考核指标115，完满完成市下达指标;
(二)其它指标的完成情况：
1、怀孕6个月内孕情掌握率93.4%，高于市下达工作指标93%;
2、全员人口信息覆盖率达98%以上,达到市工作要求;
3、超额完成市下达的免费孕前优生检查及地中海贫血病筛查任务202对。
4、按要求建设好边肚及长丰村这两个新农村新家庭建设示范村。
5、继续完善诚信计生示范点两个：黄加村及边肚村。
6、流动人口信息管理平台按要求完成，各项指标均达到市工作要求;
7、完成计生办公室档案及办公设施标准化建设，成为我市计生系统亮点工程。
(一)抓管理。
1、是抓责任状的签订，为各单位计生工作定好工作方向；
2、是抓紧主要工作责任人，做到有人管事；
4、抓好计生工作经费管用，使每一笔计生经费实实在在用在计生工作上。
(二)抓培训。有一名合格的村计生员是做好该村计生工作的关键。我镇采取的方法是：
1、是利用以会代训：实行例会规范化，每名计生员都要按相关要求进行汇报，促使她们专注业务学习。
2、是不定期考查，了解及促进计生员掌握计生业务知识。今年度以来我镇不定期集中学习2次考试2次。
3、严格要求各村计生员认真参加市计生局进行的集训。
(三)认真开展计生宣传。转变群众婚育观念是促进我镇计生工作有效途径。我镇所采取的办法是：
1、发放计生宣传单，提高育龄群众的计生知晓率。今年以来，我镇计生办工作人员和各村计生员一道，共走访对象3000多人，其中重点访谈对象1198人，占应访谈对象1408人的85%以上。累计发放宣传单5000多份，入户率达90%以上，发放宣传小册子1200多份，基本上让今年度每个生育的、新婚的、怀孕的、落实节育措施的对象都人手至少一册。
2、抓好利益导向机制的落实和宣传。加大对计生困难户的倾斜照顾，进一步激发广大农民群众实行计划生育的热情和积极性。我镇调高了对落实绝育措施对象术后补助：从原来的每例20元调高到500元;纯女户落实结妮环的补助600元，并扩大对术后困难户节日慰问范围。配合市计生部门，认真做好纯女结扎户、纯女结尼环户、独生子女的计生保险及健康体检工作，提高他们的荣誉感及对计生工作的支持，代缴医保参合金31户，人数达100人。20xx年我镇申请独生子女光荣证的人员增加16人，纯女上结尼环人数11人。增补计生二女户奖励22人，把计划生育户例入低保户的有6人。
(四)及时为群众提供节育方面的服务。
1、是开展三查服务。我镇每年在3月、8月、10月、12月全镇范围内开展三查服务，为育龄群众提供查环、查孕、查病服务，同时也为镇计生办对掌握重点对象情况提供信息来源。
2、是提供避孕节育服务。我镇采取方法是完善乡村两级服务室建设和加强村级计生员进村入户，为群众提供便利避孕药具和避孕知识，指导群众及时进行避孕节育。今年以来我镇发放避孕药具3000多盒，避孕节育宣传小册子20xx多份，有效提高农村育龄群众的避孕知识。
3、是认真好术前术后随访服务，给予术后对象及时的关怀，有利于干群之间建立良好关系，进一步促进计生工作的开展。
(五)抓重点活动的开展。
2、抓好孕前健康及地中海贫血病筛查工作的开展。今年市下达我镇197对筛查任务，我镇依照市工作要求，结合我镇实际，把工作任务科学地安排下去，扎实地进行开展宣传发动工作，实行周汇报制，到8月底，我镇按要求提前完成市下达任务。
3、抓好边肚文通村这个省级文明村的建设工作。我镇计生办认真配合市政府，协助文通村建设好计生阵地，健全文通村的档案，开展文通村的诚信计生活动。
(六)抓好“三级直通”便民服务工作。我镇的具体做法是：
1、是认真抓好镇村便民点值勤工作，岗位时刻保证有人值班；
2、是要求村计生员嘴勤、脚勤，勤下村，勤问群众，勤为群众办事，让群众实现*不出村。
3、窗口人员对前来办事的人员热情接待，及时对办理事在规定期限内的认真受理，不得推诿和拖延，手续不完备的'一次性告知来访者的办理要求，对受理的事项实行限期办结制。
(七)抓好“月月清”平台和流动人口平台核查清报工作，确保我镇出生人口的及时统报工作，做到不漏统、错统。
(八)继续完善计生办办公设施建设。20xx年我镇计生办办公设施建设朝着标准化、规范化，做为一个亮点，市计生局向全市推广。在这个基础上，20xx年我镇的目标就是继续维持和完善，让它继续做为一个亮点成为一个好的样板点。我镇的做法是坚持我们原来文字档案归档方法，把所有文字档案全部归档整理起来，另外，向市档案馆学习，学习他们对我们更有用，更科学的的归档方法。
1、孕情跟踪掌握不如人意。虽然孕情掌握及时率达到市下达工作指标，但我镇这项工作还不是很令人满意，今年的有男户出生的几乎和这项工作开展得不好有密切相关，这是我们的平常三查工作不到位、计生员对上结妮环人员跟踪不到位，有麻痹大意有关。
为了杜绝法定外有男户出生，我镇下一步的工作就是要加强对已落实结妮环、普通环的二孩以上人员的例查，对于不落实长效节育的人员，要多下功夫上门工作，督促她们及时落实长效节育措施。对已意外怀孕人员及时引导落实补救措施。
2、利益导向机制我镇开展幅度小，影响小。由于财力有限，在开展这项工作上有缩手缩脚之感。目前我镇计生经费主要投放在四术及优生健康检查支出上，对于帮扶计生困难户解决生产、生活上的困难相当乏力。今年虽然为独生子女户、纯女结扎户代缴了医保参合金，但要扩大这项工作的影响，促进农民群众的婚育观念转变，还需我镇加大计生投入。
工作总结年工作计划乡镇
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
多难兴邦，玉汝于成。极不容易的2020年也将划上句号，但它在历史的长河中一定会激起汹涌的浪花。这一年，危险莫测的新冠肺炎疫情暴发、超“98年”的洪水肆虐南北、非洲猪瘟再度来袭、脱贫攻坚“硬战”面临考核验收……这一年，泪水化作英勇行动抗击病毒、责任铸就坚强防线誓保家园、咬紧牙关攻坚兑现脱贫承诺……这是英雄“逆行”而上的一年；这是平凡造就伟大的一年；这是制度优势凸显的一年。这一年，在市委、市政府的正确领导下，xx乡干群坚定信心、缪力同心、万众一心，扎实作风、苦干实干，为夺取全乡疫情防控和经济社会发展双胜利付出了艰辛和努力。
一、2020年工作总结。
2020年，xx乡高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和***五中***精神，深入学习领会******考察xx、参加xx代表团审议时的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实省委***精神，坚持疫情防控和经济社会发展两手抓，在脱贫攻坚收官期限暨全面建成小康社会之年，主动作为、奋发有为，发挥基层“堡垒”作用，全乡贫困人口实现全部脱贫，疫情进入常态化防控稳定阶段，全乡经济社会发展呈现良好局面。
（一）“稳”住疫情，防控进入常态化。一是党委政府科学领导，靠前指挥。抗疫战一打响，全乡迅速成立了疫情防控指挥部，书记“挂帅”，牵头指挥。动员近xx名党员干部下沉“疫”线开展信息排查工作。全乡封路xx处，设立xx个专人值守应急出口，村组墩台硬隔立xx处，开启“战时”状态严管xx个住宅小区人员进出。号召全乡xx名党员爱心捐款近xx万元用于疫情防控。二是坚决落实防控要求，执行措施。严格按照党***、国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制及省、市疫情处置和操作要求开展工作。疫情期间，对各村（社）人员进行疫情防控体温检测、流行病学调查，组织xx余名民兵积极参加管控工作，做到了人员流动情况排查无死角，管理措施无漏洞。疫情常态化防控阶段，建立了管理督查和每周通报、整改清单等机制，详细制定了有效应急预案。三是常态化防控不松劲，确保安全。不定期对辖区内的集贸市场、超市、宾馆、学校等人员密集场所进行检查，疫情防控不走形式、不存侥幸。及时关注国内疫情发展形势及防控要求，在市防控指挥部的领导下做好相关防控措施落实。加强对人员密集场所的消杀清洁，督促人员进入公共场所必须进行体温监测、佩戴防护口罩。落实常态化防控日常督查，村（社）“五有”措施保障到位。摸排全乡境外返乡人员。
（二）“脱”贫摘帽，全面小康倒计时。一是狠抓问题排查整改。提高政治站位，增强政治意识。对***专项巡视“回头看”、“两不愁、三保障”再排查再整改以及脱贫攻坚成效考核等巡视巡查反馈的xx余条问题线索，通过入户走访、调查核实等方式整改xx余条，查否xx条。进一步转变工作作风。督办整改上级通报的有关情况问题。落实书记遍访工作，压实“六访六促”要求，实施遍访台账管理。加强驻村工作队“三在村”工作制度执行，“落地生根、开花结果”，由脱贫工作队转向抗“疫”工作队再到防汛工作队，锻造成为村（社）脱贫攻坚和乡村振兴的一支重要力量。二是扎实补短板强弱项。2020年全乡剩余xx户xx名贫困人口未脱贫，对于这些贫中之贫、困中之困人员，多次入户、反复调研后制定一户一方案。全力查漏补缺，确保如期脱贫。开展疫情过后复工复产，组织全乡xx名贫困劳动力外出务工；协调安排xx名贫困劳动力参加村级公益性岗位，实现了家门口就业；不折不扣落实xx人一次性交通补助xx万元和生活补助xx万元；发放产业奖补资金xx户xx元；xx户贫困对象成功进行小额信贷贷款xx万元；危房改造xx户，全乡xx户“四类重点对象”住房安全进行评估，xx户精准扶贫对象住房安全信息按时间节点上机完成任务。
（三）“振”兴农村，家乡发展大变样。一是狠抓环境整治，助推美丽乡村建设。紧紧围绕市委“xx”方针开展美丽乡村建设。配发xx个户用垃圾桶，清理存量垃圾xx吨；拆除违建板房xx栋，清理占道经营xx处、xx平方米；清理杂树杂草xx吨、xx平方米；建立农业废弃物收集点xx个，回收农业废弃物xx吨；清理xx万平方米河面漂浮物xx吨；治理污水直排xx处；落实河长制xx条、xx公里，定位xx条小微水体坐标；完成绿化通道xx公里，庭院绿化xx户xx平方米；改造升级湾子林xx处xx亩，共建共享投入xx资金设立环卫理事会实施长效机制。全力以赴完成禁捕退捕工作，xx户渔民全部签订退捕安置合同，政策补贴xx万元，集中拆解渔船xx条，拆除钓鱼筏xx只。畜禽免疫xx头，消毒面积xx万平方米，禽流感、猪瘟、口蹄疫、蓝耳病免疫密度达到100％。全乡xx户规模以上畜禽养殖场全部进行整改，禁养区关停xx户。二是狠抓基础建设，完善生产生活条件。完成户厕改造xx座，拆除旱厕xx座，新建农村公厕xx座。总投资xx万元进行xx地区水源置换和管道维修，安装智能水表xx户。倾斜资金和力度建设老区项目。投资xx万元建设机耕路xx公里。拨付xx万余元维修xx乡管涵闸xx余处，xx泵站基础工程全部完工。疏挖沟渠xx条、xx公里，投入xx多万元疏挖xx河，流通水系。改善乡服务中心和村服务室基础建设，完成平台测试和总体工作。共建“农技推广示范项目”水稻种植科技示范户xx户，推广再生稻高产栽培技术、高效低毒防治病虫技术以及农作物秸秆综合利用技术等新技术。创建水稻绿色高质高效示范xx处，面积xx亩；蔬菜病虫害绿色防控示范xx处，面积xx亩。加大农业法律法规宣传。三是狠抓财务管理，提高农民经济效益。申报农村公益事业财政奖补资金xx万元。补贴耕地地力xx户，发放金额xx万元。加强“三资”管理，登记造册、建档保存，并按时完成排查问题的整改。严控“三公经费”支出，完成2019年度财务清理工作及村级财务报账工作。开展农村集体产权制度改革工作，完成清产核资、清人分类工作，对村级资产资源进行了量化，股权进行了配置。统筹推进第七次全国人口普查，完成普查小区划分、建筑物绘图及命名、住户摸底、短表入户登记上传等工作。
（四）“充”实城区，争当建设排头兵。一是规划管控创形象，提质增效。“xx同创”开展“爱国卫生月”活动，组织进行清洁大扫除，集中整治xx余次。创森种植树木xx株，完成长江大保护植绿xx处地段，种植防护林xx株。申报农村建房xx户，完善报批手续xx户，停工xx户违建房，拆除xx户违建房。高度重视***环保督查反馈问题，累计清运固废xx立方米。加强福利院管理，创新村务公开民主管理，强化社会行政事务管理。二是项目建设育动能，扩量升级。全乡征迁项目共xx个。xx征迁项目交付xx亩净地进行收储，xx个征迁项目基本全部完成。完成征地面积xx亩，拆迁房屋xx栋，砍伐大小树木xx根，坟墓搬迁xx座，补偿渔池、虾池面积xx平方米，补偿蔬菜及其他经济作物xx平方米。xx次前往广州、深圳等地招商引资，对xx有限公司、xx有限公司、xx集团xx分公司等企业进行考察，接待客商来乡考察xx批次xx余人，成功签约xx有限公司、xx有限公司xx个项目。
（五）“改”善民生，社会治理更健全。一是以保障托起希望。全乡低保共保障xx户xx人，核查取消低保对象xx户xx人。动态管理特困供养农户，做好新增对象残疾人“两项补贴”工作，开展留守儿童、留守老人入户登记工作。组织复工人员点对点返工xx批次xx人。为xx名符合条件的退役军人办理社会养老保险接续，组织xx次退役军人慰问行动，慰问金额达xx万元，上报“解四难”人员xx人，为xx名60周岁农村籍老兵申请生活补助。建立信息台账，悬挂“光荣之家”光荣牌，校正烈士墓相关信息。积极开展“三引领”活动（党建引领、荣誉引领、关爱引领）。推荐xx名退役军人实现再就业，为xx户贫困户发放应急救灾款xx万，发放救灾衣被xx批次。二是以文化滋养文明。强化理论武装，落实意识形态工作责任制，扎实开展乡党委中心组学习活动。邀请省市高校教授来我乡讲授党课xx次以上，组织xx次以上爱国者教育基地学习。党委书记带头讲党课，党委班子成员结合分管战线进行“人人上讲台、党委讲党课”活动。坚持“学习强国”上线学习，开展智慧网络平台“融媒体”宣传工作。展现优秀“兵支书”xx村xx书记、“最美退役军人”xx同志为典型的先进退役军人。涌现出xx市抗击新冠肺炎疫情先进个人——xx同志等优秀代表。完善“农家书屋”设施，丰富群众精神生活。发挥xx余个广播“村村响”作用。签订融媒体中心建设项目合作协议，建成并开通xx个村（社）委会电视网络、视频监控，置换ott发展宽带xx户，光纤改造安装维修智能广播xx台。三是以监管落实责任。严抓秸秆禁烧，做好秸秆综合利用。在省、市、县三级巡查中未发现一处火点、一块黑斑，在全市禁烧工作会议中进行典型发言。大力宣传禁鞭，组织xx次鞭炮排查收缴行动，销毁xx车非法储存鞭炮。开展校园安全工作检查以及校车司机培训学习；开展危化品综合治理工作；开展消防安全专项检查；开展特种设备管理。督办整改xx处区域内重大生产安全事故隐患。加强灾情管理工作，扎实开展防汛工作，组织民兵近xx人次参加乡防汛抢险工作，圆满完成防汛抢险工作任务。加强食品监管，检查社会市场餐饮xx户，学校食堂xx家，发放公示牌xx块，下达责令改正书xx份。重点开展野味市场整顿和禁食长江鱼工作。粘贴宣传画xx余份，电子显示屏宣传xx余条，营造了拒绝野味和禁食江鱼的良好氛围。对集贸市场、部分重点餐馆开展拉网式检查，检查各类餐饮和销售经营户xx户。开展森林和野生动物巡查xx次，对xx户养殖户下达《严禁非法养殖和非法交易的通知》，签订了相关退出养殖协议。四是以改造补充薄弱。部分危桥改造已纳入省内三年消危计划。全面完成乡主干道的道路标识、警示标志及减速板建设，完成部分村（社）道旁的警示桩建设。加强对全乡范围内农村公路的管理，修复严重破损路面，完成“窄改宽”工程xx公里，完成断头路建设xx公里。加强教育“硬件”建设，完善学校教学设施设备。新建xx中学食堂、厕所等教学建筑，为xx小学及其他小学添置桌椅等教学设备，全乡中职上线率百分之百，xx小学在全市教育教学质量长期处于领先地位。五是以治理促进和谐。及时化解矛盾纠纷，构建维稳体系。组织召开xx次社会治安综合治理工作会议。坚持执行矛盾纠纷排查制度和治保主任派出所值班制度，扎实开展“一感一度一率一评价”测评工作。组织召开xx次专题会议研判化解重复信访案件，稳控涉军、涉教信访人员xx人。扎实完成***环保督查交办件xx件、长江大保护专项巡查督办件xx件、xx市委巡察长江大保护工作反馈件xx件。全年收到市长热线电话群众诉求xx起，全部回复处置化解率达到100％。省阳光信访平台信访件xx起，信访办专班经调查核实已全部回复，回复处理群众来访xx起。协调处理非正常死亡事件xx起。强化宗教管理，在全乡xx所宗教活动场所全面推进了“四进”“八无”“三上墙”建设。加大反诈禁毒宣传教育，提升群众知晓率和防范意识。强化毒品信息收集，开展外出人员排查；完善外流贩毒人员档案、外流吸毒人员档案和涉毒重点人员档案；加强毒品犯罪打击力度。全乡接到报警xx起。立刑事案件xx起，破案xx起，刑事拘留xx人，逮捕xx人，移送起诉xx人，抓获各类网上逃犯xx人；受理治安行政案件xx起，行政处罚xx人。人民调解调处各类矛盾纠纷xx余件，涉及金额高达xx余万元。全年接待来访及电话法律咨询xx余件，提供法律服务xx次。经上级验收检查，合格完成“七五”普法工作。六是以中心带动全局。制订方案完善人大工作制度，精心组织依法开好乡人代会。成功召开xx人民代表大会第xx次会议。建立xx社区政协委员工作室。高质量完成xx名大学生新兵应征入伍。积极参加市军区组织的专武干部资格考核评定工作，全面建设“两室一库”工作，按上级要求备齐各类战备物资。
（六）“强”壮党建，基层干事有力量。一是“强”村（社）组织。坚决整顿村（社）党组织软弱涣散的问题。乡党委班子成员包保xx村这xx个软弱涣散党组织进行指导整改。xx村投入资金xx万元与xx企业合作开展富硒稻米深加工项目；xx村投入资金xx万，确保村集体经济年利润5万元；村（社）党组织负责人领办创办的专业合作社正在申报中。改善xx村集体经济创收环境，带动村内专业合作种养经济，实现村级集体经济逐渐增长。推进红色阵地的提档升级，xx村拟竞选全县xx个“红色阵地”示范点。扎实做好形式主义挂牌问题的整改工作。二是“强”党员干部。持续开展主题教育理论学习，坚持思想引领。组织2020年度入党积极分子和预备党员xx人进行集中培训，全年发展预备党员xx名。完成“一村多名大学生或退役军人计划”招考录用工作，xx名优秀青年充实到基层组织队伍中来。认真落实机关企事业单位党员干部下沉社区工作。乡直xx家单位组建xx个工作队下沉xx个社区，开展社区报到服务并实现“三个全覆盖”。健全社区党组织领导下的居委会、业委会和物业服务企业“三方联动”机制。成立xx个社区“大党委”、xx个党组织、xx个党小组，确定党员中心户xx户、xx个党组织网格。三是“强”工作作风。召开第二十一个党风廉政宣教月动员会，组织全乡党员干部与公职人员进行党纪法规知识线上测试活动。党委书记结合宣教月活动主题开展一次廉政党课，全乡集中观看市纪委拍摄的警示教育片和编写的《警示录》。着力狠抓“四风”。在春节、国庆及中秋等重要时间节点，严格落实党员干部宴请报告制度。全乡所有参加高考子女的家庭、餐馆签订了抵制“人情风”承诺书，xx乡未出现一起升学宴、当兵宴等违规宴请。全乡立案xx起，结案xx起。党内警告xx人，党内严重警告xx人，组织处理xx人。强化党的全面领导。调整和充实统一战线工作小组，建立党外人士联系信息库，召开了无党派人士的协调会、座谈会。
2020年，危险艰难、复杂多变的环境没有吓倒全乡干群，在市委、市政府的坚强领导下，经过全乡上下顽强奋斗，全乡呈现稳中向好局面。“经济强”的基础优势进一步厚植；“群众富”的幸福指数进一步攀升；“环境美”的生态底色进一步鲜明；“社会和谐”的城市形象进一步提升。历经磨难后的全乡人民，更加英勇坚不可摧、更加珍惜这伟大胜利、更加拥护党的领导和国家体制。全乡将在总结成绩中坚定必胜的信心，在正视问题中增强发展的决心，站在风尖浪口的关键历史时期，以“不负人民”的担当加压拼搏、奋勇前进。
2021年是“十四五”规划的开局之年，发展可待、机遇可期。全乡要始终坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持疫情常态化防控不动摇、不放松，扎实做好“六稳”工作、坚决落实“六保”任务。紧扣xx这一主题做好“xx”文章，以解决人民群众难事为焦点，扎实干事、务实作风，为实现高质量发展，打造“城市发展核心区、经济发展排头兵、富裕文明大乡镇”而艰苦奋斗！
（一）严防严管高警惕，坚持疫情防控常态化。一是“拧紧”思想。全乡要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，时刻紧绷常态化疫情防。
当前隐藏内容免费查看控之弦，坚持“晴天带伞”“撑伞避雨”“打伞干活”“修伞补强”，坚决堵住一切可能导致疫情反弹的窟窿和漏洞。乡疫情防控指挥部要牵头抓总，特别是念好思想上的“紧箍咒”，要坚持宣传疫情防控措施。进一步科学调度防控力量，定岗定人定责，形成严密防控网络，严格落实国家、省、市有关疫情常态化防控的管理和要求。二是“严格”排查。要毫不放松抓好常态化疫情防控，进一步完善常态监测、“人物地”同防、多点触发等防控举措。要对中高风险地区返乡人员进行排查，对全乡冷链食品生产经营单位和从业人员进行排查并做好防护。切实发挥医院的“哨卡”监测作用。乡卫生院、村（社）卫生室等医疗机构要落实“五有”措施，设置各项硬隔离措施。三是“闭环”应对。重点区域、重要场所要做好消杀工作，勤通风、勤洗手、戴口罩。坚持常态化科学精准防控与局部应急处置相结合的工作机制，狠抓责任落实，严格闭环管理。严格执行发热患者接诊、筛查、转诊流程和闭环处置措施。一旦出现疫情，做到闭环处置、精准管控、有效救治。
（二）巩固脱贫不返贫，全面实施乡村大振兴。一是乘势而上抓振兴。进一步加强农村基础设施建设，促进农村生产发展。协调重点水利工程推进，尽快将xx泵站投入正式使用，积极向上争取资金对其他涵闸泵站进行维修，确保正常运行生产。加快农业结构调整，打造特色的农业产业，提高品质、树立品牌，带动农产品销量。举办农业技术培训会，加大科技助农宣传力度，普及农业知识，推广新技术。狠抓人居环境整治，扎实开展农村人居环境整治三年行动。落实河长制工作长效化，加强全乡小微水体进行整治与河长制督办工作。推进水利生态文明建设，提高水利综合保障能力。完成有关农户改厕的指导任务及xx个以上村（社）的整村厕改推进。二是创新改革优“三农”。进一步做好农作物病虫草害防治工作，深入推广播种优质品种和使用无公害农药，稳步提高粮食品质和产量。畅通农业信息交流，全面实现科技入户。抓好农资、农产品市场监管。开展好春秋两季动物防疫工作及动物血防工作。狠抓非洲猪瘟防控，加强病死猪无害化处理收集体系监管力度，狠抓规模养殖场监管，做好“五严五查五看”。狠抓私屠滥宰行为的打击，确保畜产品质量安全。在关键时期突出做好秸秆禁烧工作。加强对各村（社）“三资”管理的核实清查及动态管理。进一步巩固禁捕退捕工作成果，做好上岸渔民稳定工作。严格落实农民负担、地力补贴、奖补项目等惠农政策。高度重视并全力协调保障第七次人口普查工作顺利推进。
（三）加强建设与管理，构建红城发展新格局。一是做发展的“当家人”，重在管理。借助“xx同创”工作契机，巩固全乡环境保洁成效。坚持每月xx号对所包门店进行规范化管理经营，进一步加强对城区经营门店出店占道经营以及路边车辆乱停乱放的整治。要加强对城区的环保督查工作，及时组织清理堆放的固废。对在xx等主次干道违规搭建的建筑物坚决予以拆除。健全和完善的农村建房管控措施，严格实行先申报、后踏勘、再批准的农村建房程序。加强对城区违规建房的巡查力度，完善城区规划管控制度。逐渐拆除占用基本农田和环保不达标的农用设施，坚决打击占用基本农田违规建房现象。创新方式做好宣传工作，加强群众规划管控意识。进一步增加日常巡逻次数，提高集中整治和大型专项整治的效果。努力将禁鞭工作向纵深推进，加强源头打击和加大禁鞭宣传。严格按照***环保督查相关规定，做好环保督查整改落实工作。二是做发展的“主人翁”，大力建设。进一步压紧压实责任。加强修设路灯、垃圾桶投放等城乡基础配套设施建设。结合实际开展好“创森造林”工作。鼓励和引导农户每年自发在门前屋后栽植苗木xx株，做到全民参与植绿行动。要坚持高位推进项目建设。要保质保量完成在建项目的刹尾工作，xx等重点项目力争在年内完成刹尾。尽快启动xx一级公路、xx大道建设、xx地块的房屋拆迁、xx一片区腾退还建房的征地拆迁工作，推进xx地块土地收储房屋拆迁任务。要思路清晰招引项目，政策举措精准；服务项目要贴心达意，营造良好营商环境。坚持每月驻点招商xx天以上，全力完成全年招商引资任务。加强对现有规上工业企业的联系、服务与指导，确保每月、每季度和全年工业产值的正常统计上报。按要求完成一家小进规工业企业的申报审批工作，完成“万企上云”工作任务。
（四）改善民生强保障，加快治理能力现代化。坚持以人民为中心的发展思想。统筹做好“衣、食、住、行、教育及医疗”等民生保障工作。一是完成福祉“硬指标”。及时进行特困供养、城乡低保动态调整。积极争取上级各项资金，改善福利院内部设施，加强福利院安全管理。加强特困供养对象管理照料。加大殡葬管理力度，抓好违法违规私建“住宅式”墓地专项整治工作。优先做好退役军人服务站星级创建工作，打造乡退役军人服务站二星级服务站、村级服务站成为三星级服务站，持续完成“解四难”“60周岁及以上农村籍退役军人生活补助”申请工作。狠抓市场监管，规范市场秩序。加大力度开展全乡范围内的土地执法巡查，严肃查处违法用地，加强对农民建房的管理，做好农村土地确权登记。完成通乡公路升级改造工作，加强对农村公路的养护、管理，力争在2021年完成xx座危桥改造任务。培训本乡劳动力xx人。做好人口监测工作及计生奖励家庭的信息及时申报工作。重点提升医疗质量，进一步加强医疗管理。强化妇幼健康和贫困人口健康体检的服务工作。突出教学的中心地位，切实抓好教育教学管理，不断提高教育教学质量。严密校园安全管理，全力打造平安校园。早日完成xx小学异地重建及各校校园美化工作。二是提升文化“软实力”。持续发扬“节约粮食”的传统美德。不断完善xx乡融媒体建设，及时更新融媒体内容，保障乡视频会议系统正常运行。力争发展电视宽带用户xx户。加强xx个村（社）广播平台维护，维修安装光纤改造后的村（社）智能广播xx个。进一步夯实文化阵地基础，争取上级支持修建文化站。培训村（社）支部书记使用“村村响”广播。加大平安建设工作宣传力度，开展反诈禁毒、反邪教宣传教育活动，动员引导广大人民群众参与进来。深入开展普法宣传工作，加强领导干部法治宣传学习，推动基层民主法治建设阵地建设。深入开展医德医风教育和行业作风建设。三是治理基层“重和谐”。狠抓重复信访件信访案件化解。加大历史遗留不稳定因素的调处工作力度，重点做好拆迁过程中各类纠纷、辖区内小区物业纠纷、涉军涉教等疑难案件的调处、稳控工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，着力增强基层实力、激发基层活力、提升基层战斗力。扎实开展“破小案、保民生”工作。持续用力打击“盗抢骗扒”等影响群众安全感的小案件。加强与渔政、交通运输、市场监管、海事等部门沟通协作，严打黄赌毒犯罪。坚决守住不发生重大公共安全案事件的底线，全力维护人民群众生命财产安全。深入开展法律援助工作，扩大法律服务的覆盖面，为群众排忧解难。进一步推进安全生产三年专项整治行动。健全安全生产责任体系，强化安全生产监管执法，加强应急管理基础能力建设。详细制定xx垸堤和xx内垸安全渡汛的措施，建立和完善防洪抗旱的灾害预警机制，全力保障人民群众生命和财产安全。建设全乡统战对象档案，充分发挥统战对象的优势。做好宗教工作，严格宗教场所的审批和监管。依法开好乡人代会、主席团会。进一步发挥xx代表联络室阵地作用，深入开展“人大代表在行动”主题实践活动。完善代表培训机制，提高代表素质和参政议政能力；完善民生实事票决制；完善联系选民机制；完善述职评议机制。
（五）整顿问题树形象，打造务实为民党组织。一是“打雷下雨”整顿软弱涣散问题。要着力解决基层党组织当前存在的问题。对表现出组织涣散、不思进取、群众威信低、战斗力不强等现象的班子，必须加大整顿力度。坚持实行支部书记全职化管理、考核，健全完善村（社）干部履职尽责工作清单制度。坚持抓好基层组织建设、干部作风建设，进一步增强基层干部队伍的凝聚力、战斗力。以开展“两学一做”活动为主体，以“党员活动日”、“三会一课”制度为载体，扎实开展基层党员干部的教育培训工作。抓好基层党建工作的资料建设。上级检查反馈出来的问题，要迅速督促整改，按要求开展好各支部“党员活动日”活动，培养基层支部痕迹管理意识，做好资料的归档备查。二是“优进劣退”建设坚强务实队伍。要坚持以正确的选任导向来建设队伍、建强队伍。落实德才兼备、以德为先的用人标准，把对德的考察考核放在首位。对于干部来说，只有立足于“干”，才能是称职尽责。把那些想干事、能干事、干成事的干部选任到队伍中来，让不想干事、业绩平庸的干部“挪位置”，形成以绩取人、崇尚实干的导向。要坚持抓好党员发展，进一步做好基层党组织后备力量的培养工作。认真落实党员发展计划，加强对党员发展的宏观指导。不断优化党员队伍结构，重视在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员。落实好入党申请人和入党积极分子的教育培训，培养党员后备队伍。三是“较真碰硬”树立廉洁奉公形象。要始终坚持党要管党、从严治党的总要求。严肃党的政治纪律、组织纪律，深入开展党风廉政建设教育。党委认真履行主体责任、纪委严格履行监督责任。进一步加强纪律监督检查，对违反党纪政纪的行为坚决严肃查处。要坚持不懈反“四风”。持之以恒开展“人情风”整治，倡导树立文明新风。进一步加强执纪审查力度。深化大数据整改问责，开展扶贫领域专项整治，加大对“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题查处力度，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。进一步压实责任。针对全乡疫情防控、乡村振兴、征地拆迁、项目建设、禁烧禁鞭、农村人居环境整治等中心工作中存在的敷衍塞责、扯皮推诿、作风不实现象，坚决加强督办和追责问责，以铁的纪律保证干事创业的良好氛围。
伟大胜利鼓舞人心，新的征程催人奋进。面临当今世界百年未有之大变局，基层充满严峻挑战，但也同样处在重要战略机遇期，作为党和国家与人民群众的连心桥，基层责任艰巨、使命光荣。全乡将以“落实”为本、以“实干”为纲，紧密地团结在以******同志为核心的党***周围，坚持党的领导，依靠人民的力量，发扬抗疫和抗洪精神，为推进高质量发展而坚强奋斗！
乡镇工作总结工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、抓产业转型，乡村振兴卓有成效。
推进xx专业合作社xx建设、xx专业中药材初加工、xx村xx合作社苗木种植、xx村xx加工等项目开展，发展特色产业，发挥专业合作社优势，不断延伸农业产业链，打造农产品品牌，培养了一批农产品领域的单打冠军。促进一二三产业融合，发挥优秀支部书记示范龙头作用，打造xx项目、xx加工项目、xx项目、xx住宅小区项目等，不断壮大村集体经济，拉动全镇经济社会发展。打造文旅名品，以古镇开发为龙头，全面推进全镇文旅融合发展，在古镇xx工程建设、xx拆迁、xx外立面改造等重点工程下功夫，同时以古镇保护开发为中心，辐射xx康养基地、xx现代农业休闲观光疗养度假示范区发展。
二、抓基础建设，生活品质逐渐提高。
推进xx村、xx村等村的水网改造工程。推进农田改造，通过完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成xx、xx等村x余亩的高标准农田改造。抓实灾后重建，严格摸底排查全覆盖，对道路受损、房屋倒塌、农田淹没等进行修缮重建，共完成灾后重建30户，确保受灾群众春节前入住安全住房。
三、抓民生保障，各项事业全面推进。
有131户131人享受五保政策，发放五保金961653元；
临时救助46人，发放救助金3万元。全镇适龄儿童入学率达100%，青少年义务教育入学率达100%，扎实做好控辍保学及“两免一补”工作。全镇新型农村合作医疗参合率达98%以上，县域内就诊率达90%以上，完成任务达100%。全镇残疾人有650享受重度残疾人生活补贴，共向56人发放了残疾人辅具。
四、抓风险防控，社会治理成效显著。
大力推广“国家反诈中心”app，注册学习量达全镇总人口量的50%。深化新时代“枫桥经验”，弘扬移风易俗乡风文明，践行社会主义核心价值观，推动五治融合，有效化解了各类矛盾，构建共建共治共享的基层社会治理格局，全镇社会大局稳定、治安良好。积极申报市级文明乡镇、1个省级文明村、2个市级文明村，选出十星级文明户1500余户。坚持安全生产常抓不懈。全面落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，严格执行安全生产大检查、两议一报、安全生产例会、夜查突查、一票否决等制度，全年组织召开各类安全相关会议13次、检查企业60余次，发现企业安全生产隐患40余条，且对辖区内的26家重点企业进行了全覆盖，查出的问题要求企业一一进行了整改，实现了闭环管理。食品安全扎实推进，联合市场监督局对我镇食品安全进行摸排，建立食品安全责任制，全年全镇无食品安全事故发生。
五、抓环境整治，生态环境优势凸显。
25个村严格开展垃圾分类工作，达78%，农村环境更加整洁。
六、抓规范建设，战斗堡垒作用增强。
对32个村级党群服务中心进行改造升级，重点突出新时代文明实践站在志愿服务、乡风文明建设的基础功能，广泛开展“我为群众办实事”活动。强化制度建设，利用提示提醒机制，抓好“三会一课”、党日活动等制度载体，组织党员群众认真开展党史学习教育系列活动，通过学党史凝聚发展共识。强化队伍建设，突出重点，严格落实镇党委理论中心组、机关干部每周一次集中学习制度，同时，通过每月组织以会代训等方式，开展村主干能力提升工程，将学习重点和工作重点有机结合，不断提升党员干部为民服务、改革创新的能力。严格执行工作、考核、外出报备等相关制度，乡镇每天2名领导班子成员带班值守，农村每天安排村干部轮班值守，同时，规范镇村两级干部外出请假报备制度等。坚持民主评议党员制度、谈心谈话制度，激发党员参与重点工作和组织建设的积极性，进一步提高了党员管理的实效性。
2022年全镇经济社会发展总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持乡村振兴发展战略，在转型发展上下功夫，实现一二三产业融合发展，提高发展质量和效益，不断提高群众获得感、幸福感、安全感。
（一）谋发展，强产业，乡村振兴稳步推进。
提升农业产业化水平，实施xx村春秋大棚建设项目、xx村百亩大棚升级改造项目，xx村粮食烘干厂项目、xx村药茶中药材加工项目、xx村实用菌种植项目等，发挥特色农业优势，切实壮大村级集体经济。
（二）重环保，变旧貌，人与自然和谐发展。
深入开展农村人居环境五年整治工作，突出抓好垃圾分类示范带动，加快补齐人居环境短板。重点抓好垃圾分类、污水处理、厕所革命、村容村貌提升，年内完成xx村农村标准化卫生改厕。创建一批美丽乡村亮点示范村，推出两条特色精品农业休闲观光线路，引领乡村振兴战略全域实施。加快推进重点水利项目建设，大力推进河道治理，重点以xx建设为突破，加快对xx流域进行治理，让“碧水蓝天在xx”的环境目标尽早实现。持续补齐基础设施短板，年内完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xx村自来水管网改造工程、xx村、xx村污水管网改造，打破制约产业转型、影响群众生活的瓶颈。
（三）树模范，倡新风，协步推进文明建设。
创新社会治理，不断深化“党建+社会治理”领导体系建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想铸入社会治理现代化的全过程，把党的绝对领导贯穿社会治理创新各方面，把基层党组织建成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，推进社会治理成果共建共治共享。持续深入开展各领域风险隐患排查处置工作，扎实开展“平安xx”建设，着重培育文明乡风，倡议婚事新办、丧事简办、孝亲敬老等社会风尚，扎实开展星级文明户评选工作，强化模范带动，引导父老乡亲自觉摒弃陈规陋俗、培育健康文明新风尚。
（四）抓党建，强监督，防腐倡廉为民服务。
围绕新时代党的建设总要求，树立一切工作到支部的鲜明导向，推进党建工作全面进步、全面过硬。一是培训好三支队伍。加强新任村干部培训、机关干部培训、普通党员培训，实现党员干部培训全覆盖，通过培训筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基，强化党员干部示范带领、服务群众的能力。二是打造一个党建品牌，用好党群服务中心和新时代文明实践站阵地，树立争先创优的工作导向，因地制宜打造党建工作亮点，并注重总结提升和试点推广，促使党建工作从一地盆景变全局风景。三是抓好党风廉政建设，坚持全面从严治党。注重运用好监督执纪四种形态，筑牢思想防线，坚持把纪律规矩摆在前面，做到早发现、早提醒。
乡镇社保工作总结和下一步工作计划
20xx年，阜南县科技局在上级主管部门和县委县政府的坚强领导下，认真贯彻落实上级主管部门和县委县政府20xx年政府工作报告各项任务指标，立足部门职责，紧紧围绕科技创新发展这根主线，开展了一系列卓有成效的工作，现将工作情况汇报如下：
（一）开展高新技术企业及其他科技项目申报情况。按照上级主管部门文件要求，积极开展高企认定管理工作，20xx年12家企业通过高新技术企业认定，高新技术企业培育企业16家，科技型中小企业入库24家。1家企业获省科技厅省级重大专项立项，开展省重点研发计划项目2个，3家企业进入省科技成果转化引导基金库。20xx年阜南县共有69各企业涉及12项目，共转拨市级科技创新资金770.85万元，县兑现奖励资金1673。08万元。
（二）全县研发投入归集统计工作获新突破。县科技局先后组织召开5场培训会，并邀请相关专家对200余家县内规上企业进行系统培训，做到应统尽统。上报研发投入费用3。3亿，上级认定1。5亿，较上一年增长近1亿元。
（三）积极开展农业科技扶贫项目及科技特派员（三区人才）工作。实施省、市科技扶贫项目共9个，总投入经费497。7万元，其中财政经费165.7万元，带动企业自筹资金投入近332万元。汇同农业农村局等相关部门，选派科技特派员135人，其中省级“三区人才15人”，市、县科技特派员120人，做到全县特别是沿淮行蓄洪区90个贫困村全覆盖。重点建设科技扶贫培训基地10个，建设科技示范点10个，指导企业112家，开展农业科技培训58期，发放各类技术资料46200份，培训贫困人员3。2万人（次）。
（四）积极开展科技成果登记、转化和产学研工作。20xx年累计组织３次科技成果登记培训会议，培训企业和个人35人次，累计发放技术资料90余份。33家企业和个人开展登记，发布210件。推荐3家企业进入安徽省科技成果转化引导基金项目库。
对接安大科技处，开展企业技术难题征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店与安徽大学联合举办学校企对接会，33家企业参加对接会，12家企业邀请安大专家教授赴企业实地调研，确定开展合作。
（五）认真抓好阜南第二家众创空间建设。ego阜南万创空间，总投资5000万元，现已经建成运营2200㎡的众创空间工作场地，内设有开放办公区、独立办公区、微巢学院、创业咖啡（书吧）、会议室、洽谈室等区域，已入驻20家企业。预计20xx年全面完成众创空间功能搭建，并争创省、市级众创空间。
（六）组织企业参加创新创业大赛。20xx年，县科技局组织5家企业参加创新创业大赛，其中安徽高雅家居有限公司晋级全国创新创业大赛全国总决赛，并获优秀奖，获国家财政30万奖励。
（七）做好党风廉政工作。建立健全党风廉政建设责任制，召开党组专题部署会议，落实党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解。把主要工作任务逐项细化分解落实到每位领导班子成员和股室负责人，按照各时间节点认真开展，切实抓好落实。同时针对县委巡查回头看指出的问题和意见建议，逐条逐项认直分析，研究制度整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时，严格教育管理，不断强化干部自律意识，积极推进机关作风建设。创新工作举措，扎实开展专项治理活动，不断提升反腐倡廉工作成效。
（八）认真抓好党建工作。年初详细制定了党建工作计划，提出具体措施，完善了工作制度。局党组将基层组织建设纳入科技创新工作目标中，列入重要议事日程，定期汇报党建工作。20xx年，全局党员干部集中学习40余次，召开党员大会4次，支部会议10次。积极参加县组织部及县直机关工委举办的学习培训活动，上传党建工作信息30余篇。同时，党组书记及局领导班子成员带头讲党课4次。认真落实“三会一课”等制度，坚持党支部民主集中制原则，做到了民主充分、集中有力、决策科学，打造了思想素质高、业务能力强的党支部班子。充分利用每月10日的党员活动日，积极组织局全体人员开展到曹集烈士陵园清明祭奠、走访慰问退休老干部及省级文明城市创建等各类党员活动，丰富党内活动，加强党内日常工作管理。
1、科技队伍及人才严重不足，企业缺乏智力支持。县规模企业员工大学生少，技术人员多无职称，高级技工和工程师更少。一些技术人才，存在“引不进、用不好、留不住”等问题。
2、创新服务机构不健全。一是阜南县科研机构数量少，实力弱。二是大多数企业没有自己的科研创新机构，有科研机构招牌的缺技术人员，没有能正常开展科技研究和开发。三是与外地科研单位和高校开展产学研合作关系不稳定，且进展缓慢。
3、企业创新主体认识不到位。一是企业研发投入不足，各规上企业研发投入强度不足，企业核心竞争力弱。二是企业创新意识不强，创新能力弱。县内规上工业企业近七成没有开展自主创新活动。大多企业与大专院校和科研院所联系少，较高层次的产业创新能力支撑不够。三是企业自主创新动力不足。企业自主创新热情不高，研发投入太少。
县科技局紧紧围绕上级主管部门与县委县政府各项科技指标，结合我县实际，20xx工作计划如下：
1、加快发展高新技术产业。围绕主导产业和战略性新兴产业发展规划，着力扶持培育一批技术含量高、发展前景好的后备企业，建立高新技术企业培育库，和支持条件成熟的企业积极申报国家高新技木企业。对新进规企业，符合高新技术产业目录的，及时上报统计。20xx年要新增高新技术企业6家、省级高新技术企业培育企业、省级科技型中小企业各20家，力争全县高新技术企业数占规模以上工业数企业比重达到全市平均水平。
2、深入推进科技特派员进村入企工作。组织实施“三区才支持计划科技人员专项计划，组织100名科技特派员与农业科技企业、贫困村和创新示范基地对接，促进产业发展。培育壮大特色优势产业，培育和引进优良品种，加快农业科技成果转化和先进适用技术的推广应用。
3、加强人才引进和“产学研用”合作工作。加强高层次科技人才和团队的引进工作，同时加强与中国科技大学、合肥工业大学、安徽农业大学、中科院等科研院所开展产学研合作，及时签订技术研究、开发合作协议。要围绕主导产业和骨干企业技术需求，建立产学研合作项目备选库。全县80%以上的规模以上工业企业和省市级农业龙头企业，至少要与1家以上的高等院校或科研院所建立稳定的产学研合作关系。
4、加强科技服务平台建设。落实与高校院所战略合作协议，培养引进高层次创新人才，开展关键共性技术的联合研发，通过企业与高等院校、科研院所的科技合作、科技联姻和科技开发，建立以企业为主体的产学研结合的技术创新体系与机制框架。争创省级科技孵化器和省级技术研究中心各1家。
5、抓好科技项目攻关及关键技术研发创新工作。重点围绕制约我县企业发展的关键技术进行集中攻关，重点支持柳木工艺、电子产品、农特产加工等及土壤改造、黄梨高产栽培等关键技术引进和研发。支持家庭农场、农民专业合作社推进农业科技创新，壮大特色农业产业和加工企业规模，申报实施市级以上科技项目。
开展新品种、新技术推广和新型农民技术培训。
6、落实科技成果转化和重点项目创建工作。重点谋划一批科技含量高、创新能力强的科技项目，申报省级重大专项，争取上级科技专项基金。积极开展科技成果转化和技术转移中的投融资服务，争取市级以上科技成果转化引导基金落户阜南。
7、开展科技成果登记工作。20xx年开展省级30项科技成果登记。
8、加大科技政策宣传，做好各类科技服务活动。开展送科技下乡活动，对从事特色种养业的农户进行技术培训，引导贫困村农业从业人员调整产业结构，帮助农户提高科技水平，降低成本，增加农业收入。邀请部分果树、蔬菜及养殖科技特派员，深入企业、深入田间地头，指导农民种养殖技术，为科技下乡做好示范。
9、加大省市科技扶贫项目实施力度。结合阜南县发展实际和需求，培育壮大“果树+养殖”、蔬菜大棚种植和稻虾共养产业链，充分发挥科技特派员优势，积极整合本地科技资源，组织科技计划项目实施，开展有针对性的精准扶持。围绕阜南县农业特色产业，深入挖掘科技扶贫项目的调研、筛选工作，引导各类项目资金向精准扶贫工作倾斜。实施省市科技扶贫项目8个。
乡镇工作总结暨工作计划
在项目建设上，20xx年，继续坚持扩开放、引投资、兴产业，大力实施全民招商战略，通过全镇干部职工搜集项目信息，发布招商信息，实打实引进了4个食品项目、7个金属丝网项目等13个超亿元项目（泰德食品、素粟康食品、鑫龙食品、勤辉食品、艾伦金属、鑫饶金属、康氏金属、泽润金属、丝网产业园、鑫璟金属、泽松金属、华星内画、信誉商厦），投资总额达40亿元，全部实现落地，现已完工1个(信誉商厦)，5个完成总进度80%（泰德食品、素粟康食品、鑫龙食品、鑫璟金属、泽松金属），4个完成总进度40%（艾伦金属、鑫饶金属、泽润金属、华星内画），项目建设实现了大突破。
在土地收储上，20xx年，完成了xx区官佐、曹庄1200亩，开发区褚庄、胡村200多亩征地任务，确保了xx区纵二、纵三、横四、横五、开发区纵七的路网建设，完成项目占地590亩，为项目预留地600亩，为全县搭建项目建设平台夯实了基础。
20xx年，全县有11个城建项目涉及到xx镇，我们作为全县实施“城建突围”战略的主战场，在县委、县政府的正确领导下，积极参与、全力推进，顺利完成了六大工程，即东出口绿化提升、东出口休憩园建设、北外环绿化提升、东外环绿化提升、英才路休憩园建设、北出口绿化提升；成功解决了四大难题，即旧二中区域改造、裕彤粮库改造、气象局搬迁、法院对过贯通工程等重点城建项目的占地问题，为创建国家农业公园、创建省级园林城市作出了贡献。
（一）棚室建设稳步推进。全年共建设百亩以上棚室大方7个，其中200亩以上的有2个（南关270亩，东北街300亩）。
（二）土地确权有序开展。土地确权工作，由农业办负责，抽调精干力量，组织开展，已开展的21个村全部完成了土地测量、二轮公示等工作。
（三）植树造林成效显著。全年完成了植树造林共计1290亩，其中新增苗圃410亩，葡萄片林670亩，绿化林带210亩。
（四）畜牧工作上新台阶。新建牛场3个，分别是英牧奶牛场，圈子牛场，牛村牛场；羊场1个，存栏5000多只。
（五）地下水压采稳步推进。小麦春灌节水项目和保护性耕作项目核实面积已全部完成。
（六）型煤推广工作。充分利用村内广播、板报等宣传方式，调动村民购买积极性，完成型煤推广2500余吨。
（一）抓好村级组织运行的规范工作。一是以“规范整洁”为原则，按照《xx镇村级“两室”规范提升布置要点》，对各村“两室”内部制度进行规范提升。按照“两委”办公室、党员活动室、人才服务站、便民服务站等功能分区，规范制度悬挂标准。同时，对“两室”内部按照“厉行节俭、庄重整洁”的原则进行了装修，美化、净化了“两室”庭院，使办公环境焕然一新。二是镇党委要求各村规范党务、村务议事程序，严格规范使用《党支部工作手册》、《村委会工作手册》，村内各项事务的议定要充分发挥党员和村民代表的民主监督和村监委的监督作用，确保不出问题。
（二）稳妥换届，新老班子顺利交接。我镇35个村已基本完成两委换届工作，调整村支部书记9名，村主任15名；调整支部班子27个，村委班子29个。两委换届过程中未出现任何集体性上访事件，实现了新老班子的平稳交接。
（三）抓好培训，新任班子快速进入角色。对新上任的两委班子正职和班子成员，分期分批开展培训，重点从“1+10”党员联系户制度、村便民服务等方面入手，同时，结合农业、民政、安全生产、食品药品安全等各口工作的开展做好各类专项培训，提升其服务群众能力，共培训各类人员380余人次。
（四）以点带面，抓好党建示范区建设。按照县委组织部统一部署，结合美丽乡村建设、旧城整治等工作，在端午、东北街、西关、故城四个村开展了党建示范区建设工作，取得了较好的工作成效。
（五）分类施治，抓好后进转化提升。在思吉村、东支沃、段君道、南关、君乡、孔道六个村开展了后进村整治工作，已按要求完成了转化。
（六）强化功能，建好用好便民服务平台。进一步强化乡镇便民服务中心的服务功能，进一步规范便民服务中心管理，严格落实值班登记服务、引导带班服务等各类便民措施，为群众提供“一厅式办理、一站式服务”，镇村两级便民服务平台为群众办理各类事项5300余件。
（七）解放思想大讨论活动。一是建章立制，成立了由镇党委书记任组长的解放思想大讨论活动领导小组，并由党建办牵头，制定了《xx镇解放思想大讨论活动实施方案》，二是深入学习，扎实开展研讨交流。制定了《xx镇解放思想大讨论活动学习计划》，要求自学与集中学相结合，三是查找问题，做到立行立改。在我镇设立了解放思想大讨论意见箱，通过向村党员干部、两代表一委员、机关干部、服务对象等不同群体征求意见建议，总结梳理出了我镇领导班子和成员在思想、作风、工作等方面的问题和不足50余条，为整改提升指明了方向。
坚持以人为本，服务群众的基本要求，加快推进新型城镇化，不断提高各村宜居水平。（一）在生态环境上实现提升。大力推进林业生态建设，强力实施村庄绿化、廊道绿化、环村林带建设，完成绿化500亩。（二）在宜居品位上实现提升。结合美丽乡村建设，扎实开展农村人居环境专项整治活动，重点对端午、故城、东北街、曹庄、官佐、褚庄等村进行大力整治、提升，硬化街道5万余平米；不断加大村容村貌整治力度，扩建增容垃圾填埋场，有效治理了农村垃圾，提高了村庄绿化美化水平，建立了农村卫生长效保洁机制，促使农村居住环境明显优化，农业生产环境显著改善，农村的生态环境持续提升，在宜居品位上实现大变化。（三）在文明内质上实现提升。弘扬社会主义核心价值观，开展“文明卫生户”、“文明家庭”、“文明窗口”等评选活动，教育农民形成良好的卫生意识和习惯。
（一）计生工作不断提升。20xx年，及时办理、兑现各项计生优惠政策：奖励扶助对象476人，为农村独生子女办理高考加分23人，全镇人口出生率9.06‰，符合政策生育率88.30%，人口自然增长率5.79‰，出生人口性别比106。
（二）文教基层文化阵地建设。张铺、东草芦、西支沃、牛村共硬化校园9000平方米，新建围墙229米，翻新厕所40平方米，维修屋顶20xx多平方米，各学校共新增绿化面积1300平方米。
（三）扶贫力度逐步加大。积极开展回头看工作，完成对扶贫对象的重新识别和建档立卡工作，端午、南关、东关、北关等村的扶贫开发工作，共落实扶贫资金191万元，发放棚室扶贫款92.5万元。
（四）民政救助得到加强。通过摸底调查、走访、民主评议、张榜公示等程序完成了低保重新评定试点工作，及时兑现了各项优抚和救助资金。民政工作共发放五保户供养金24万元，低保金110万元，对优抚对象发放优抚资金89万元。
（五）农村集体经济科学规划。在发展壮大农村集体经济工作中，深入分析各村村情概况，因村制宜，一村一策，找准切合本村发展实际的增收路子，采取分类施治的办法，积极探索村级集体经济发展新途径和新模式。20xx年，全镇6880亩村集体土地完成对外发包6192亩，占全部村集体土地的90%。
（六）综治、信访水平不断提升。一直以来，我镇始终把维护社会稳定作为头等大事来抓，牢固树立“平安第一”的执政理念，竭尽全力营造安定团结的社会环境，共接待来访群众50余人次，处理来访来信案件40余件，确保了全镇稳定，为全县稳定大局做出了贡献。
（七）医疗、养老得到保障。20xx年，完成了全镇养老保险征缴任务，其中实缴总数14640人，实缴总金额共计708600元，缴费率达到了95%以上，为421名到龄人员办理了待遇领取手续。办理养老保险咨询、新增、信息变更、就业困难人员灵活就业等业务共计500余项。全镇新农合参合率达97%以上，人民群众医疗卫生条件明显改善，农民看病难、养老难等问题得到有效解决。
（八）安全工作。
在安全生产上，推行了“1+1”工作法，认真开展了“六打六治”、“节假日安全生产大检查”等一系列活动，全面查找安全隐患，杜绝了生产事故的发生。
在食品药品安全上，建立了镇村两级食品药品监管体系，认真开展了“食品药品安全大排查”活动，进一步消除了隐患，切实提高了全镇食品药品安全保障水平。
20xx年，我镇团结奋进，各项事业都取得丰硕成果，这是广大干部群众团结一致、开拓进取的结果，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足：一是招商引资的规模和数量偏低；二是畜牧业、林果业产业化水平有待进一步提高；三是人口多，但人才资源比较匮乏，发展农村经济的能力不高；四是以农田水利、农村道路建设为重点的基础设施建设仍需加强；五是维护稳定的形势依然严峻。
乡镇社保工作总结
今年以来，xx社保所在县人社局的正确领导与指导下，在镇党委、政府的帮助和支持下，我所紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。深入贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真学习党的十八届五中、六中全会精神以及习总书记系列讲话精神，学习和领会党的各项现行政策，做到学以致用，理论联系实际，把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进，求实创新”的精神，扎实苦干，开拓进取，克服种种困难，一切以农民的利益出发，多做亲民、爱民、富民之事，扩大我镇劳务输出，加强现代新型职业农民培训工作。真心实意帮助农群众增收，为困难群众解决生产生活中存在的实际问题。现将今年以来的具体工作汇报如下:。
一、工作完成情况。
1、圆满完成2017年度养老保险缴费任务。
2017年我镇农村居民养老保险任务数为xx人，截止6月30日，我镇共完成缴费人数xx人，完成任务数xx%，上半年度完成补缴xx人次，到齢待遇发放xx人。
2、基本完成到齢人员的生物信息采集。
我镇到齢人员信息采集数为xx人，截至目前已经完成采集信息xx人，完成任务数xx%，其余人员全部为外出务工人员，待参保务工人员秋收返乡之际第一时间安排采集完毕。
-1传农村养老保险、就业扶贫的重要意义、扶持政策，引导群众转变观念，进一步增强外出务工的积极性，进一步增大居家就业的自信心。
三、工作中存在的主要问题和困难。
我镇的社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作虽然取得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难，与县委、政府的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作十分艰巨，这些都与主客观因素有关，给我镇社会保障、劳动监察、就业扶贫等工作带来了问题和困难。(一)思想认识不足，组织工作有待改进。
从目前农村剩余劳动力转移工作的状况来看，村与村之间仍然存在着对农村剩余劳动力转移重要性和必要性认识不足，出现村与村之间农村剩余劳动力转移的数量和质量存在很大差距，部分地区的农村剩余劳动力转移仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使农村剩余劳动力转移效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。(二)宣传力度还不大，广度深度不够。
四、工作下一步的工作打算。
乡镇社保工作总结
今年来，在上级部门的大力支持下，我乡以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，积极推进社会保障体系建设。
全力做好新型农村社会养老保险工作。
形成比学赶超的工作氛围。征收工作结束后，按照完成任务比例换算分值，计入年终考核，与绩效工作和评先树优挂钩。
截止目前，全乡征缴农村社会养老保险资金258万元，参保人数1.2万人，参保率达88%。企业养老保险扩面征缴28万元，下一步继续加大工作力度，确保完成收缴任务。
基层平台服务建设情况。
乡党委、政府高度重视社会保障工作，始终把基层平台建设作为大事来抓，从物力和人力上给予了大量投入，切实加强服务平台基层建设，大力提升服务水平，保证各项工作得以顺利开展。年初，乡政府投资20余万元，新建一处170平方米的社会保障服务大厅，档案室30平方米，配有专职工作人员5名。大厅内购置了配套办公桌椅、信息发布屏、微机、投影仪、打印机、身份证读卡器等办公设备，劳动服务信息平台和新农保系统平台已建成并投入使用，实现了信息互动、资源共享、功能完备、运转协调的信息网络，确保人力资源和社会保障服务工作城乡一体化和全覆盖。厅内设社会保障、新农保、劳动监察、调解仲裁、就业服务等主要服务窗口，办理惠农资金发放、新农保参保及其待遇享受资格认定、劳动仲裁、就业服务、政策咨询等服务项目，制定了各项工作制度及工作流程并上墙，以满足服务对象的需要。同时空调、吧椅、连椅等设施齐全，大大改善了办公环境，提高了我乡社会保障服务的水平。
20xx年，者东镇社会保障服务中心在者东镇党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局各部门的指导帮助下，者东镇基层就业和社会保障工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为载体，深入学习精神，围绕“保就业、保增长、保稳定”的要求，按照年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书，积极开展各项工作，现把一年来的工作简略如下：
一、加强组织领导，构建工作平台。
者东镇社会保障服务中心自20xx年成立以来在者东镇党委、政府的正确领导下，就相应成立了由分管副镇长抓管、社会保障服务中心负责人具体负责、在职职工具体分工到岗、各村民委员会根据各村的实际情况自行选定农保协管员，经者东镇社会保障服务中心审核确定后具体负责基层数据的采集、农村基层业务的开展。努力做到人员、机构、场地“三落实”。组建了循之有序的工作服务平台。
二、明确工作职责，工作要求，实现资源整合。
合作医疗办公室(简称合管办)的相关业务。我镇社会保障服务中工作岗位配置7人，实际在职人员3人，临时工1人。工作业务只能1人多职，工作经负责人分配后谁接手谁负责到底的原则开展，职工之间工作任务根据业务量的变化相互整合。
2、中心主任负责人负责将全年任务数根据年初和上级业务主管部门和者东镇人民政府所签订工作目标责任分配到具体工作人员手中，抓好每月重点工作完成情况及下月需要着重开展的工作，工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，让工作落实有序。
3、按照业务主管部门要求组织工作人员对口参加相关好业务技能培训，镇里每年最少举行1次村级农保协管员业务知识培训，提高工作能力，确保工作任务完成。
三、工作任务完成情况。
(一)、劳动执法工作。
1、劳动执法年检是适应我国国情的一种行之有效的监察方式。通过这种方式，可以缓解由于劳动监察力量不足，致使监察存有盲点，一些违法行为不能及时发现等问题;同时，也可以督促用人单位自查、自究，建立自律机制。20xx年者东镇劳动社会保障服务中心配合县劳动执法大队，对全镇所辖的36个部门、企业和单位的用人情况做了基数采集、工作检查、监督和年审。
2、农民工欠薪追缴上访20xx年共计发生14次，经我单位和所发生单位、个体老板联系追讨解决11起，另外发生3起已经上报县劳动执法大队予以解决。
(二)城乡统筹，农转城工作。
推进户籍制度改革，是缩小城乡差异、加快城市化进程的重要途径，已经成为促进经济社会发展的重要措施之一。一是赋予有条件的农民工城镇居民身份，有利于维护农民工合法权利。二是有利于促进城市人口集聚，加快城市化进程。三是有利于扩大内需，转变经济发展方式。四是有利于促进城乡要素流动，盘活城市资源。五是有利于扩大农村人均耕地面积，提高农业生产集约化水平，促进农民收入增长。当前，现行户籍制度已不适应统筹城乡经济社会发展的需要，加快推进户籍制度改革势在必行，具有十分重要的意义。20xx年县人民政府分配者东镇任务数1000人，截止20xx年11月20日我镇完成1010人，完成任务数的101%。共计发放宣传材料5000份，入户宣传1100次，召开座谈会130场，收集信息回复600条，咨询宣传2500次，横幅、标语、专栏宣传295条。
(三)落实发放20xx年创业促进就业小额担保贷款。
严格按20xx年镇沅县小额担保贷款实施方案(文件)和《云南省创业促就业小额担保贷款工作指南》办理业务，贯彻落实好本年度小额担保贷款只用于从事符合国家规定的微利项目的开办经费和流动资金，不属于微利项目不得借款的要求(微利项目：除国家限制行业(包括建筑业、娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧)以外的商贸、服务、生产加工、种养殖等各类经营项目都视为小额担保贷款微利项目，纳入财政贴息范围)，统一承办业务操作流程，20xx年者东镇完成就业局分配2018年收件未办理的78户390万元，20xx年66户330万元，20xx年共计发放144户720万元的创业促进就业小额担保贷款，促进了微利项目创业人员的政策扶持。
(四)就业工作。
1、20xx年者东镇实现城镇新增就业90人，完成任务数90人的100%;城镇下岗失业人员在就业30人，完成任务数30人次的100%;新增开发公益性岗位6人，完成任务数6人的100%;劳动力转移就业新增人员50人，完成任务数54人的93%;就业困难人员在就业人数17人，完成任务数17人的100%。
3、加强对农民工的安全生产宣传教育，提高农民工的安全防范能力，有效的维护好其自身的合法权益，20xx年者东镇配合劳动就业局成功办理476本《云南省农民工服务手册》。
4、办理好马家园水泥厂失业职工及城镇失业人员的失。
业证件共计93本，宣传办理好全镇持证人员的证件审核工作。
为认真落实者东镇社会保障服务中心年初与县人力资源和社会保障局签定的目标责任书任务，确保20xx年全县实现新型农村社会养老保险和城镇社会养老保险全覆盖，结合《镇沅县彝族哈尼族拉祜族自治县城镇居民和新型农村社会养老保险试点实施方案》按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，以实现“人人享有基本生活保障”为目标努力使我镇城乡居民老有所养，共享社会发展成果，促进社会和谐稳定。(20xx年开始废除新型农村养老保险，统一实施城乡居民养老保险，保险档次提升为12个：分别是100元—1000元和1500元、2000元)。
1、20xx年者东镇社会保障服务中心和县人力资源和社会保障局签定的目标责任书续保任务数是17380人，20xx年者东镇参保人数17394人(其中新增41人)，60岁以上人员3531人，参保率97.94%;20xx年续保成功12111人，续保成功率89.7%。剩余未缴费人员2445人正在以到我单位收取现金的方式进行。
2、校验了20xx年新农保参保人员17394人的相关信息，核实发放了3531人的养老保险资金21.186万元。
乡镇社保所工作总结
在大社保基层平台建设各项工作扎实推进的基础上，，我乡认真开展大社保工作月会制度，乡大社保工作中心主任将上月重点工作完成情况及下月需要着重抓好的工作，形成书面材料，会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，下发给大社保工作中心人员及大社保服务室，以便检查和督导。今年8月，我乡大社保中心工作人员分批参加了市组织的大社保下延业务工作培训。9月，两个申报创建充分就业村的村工作人员参加了创建充分就业村工作业务培训。10月25日，乡村两级共8人参加了xx市“大社保、暖万家”巡回宣传活动。11月下旬，我乡组织人员参加市城乡居民合作医疗工作培训后，为确保合作医疗工作的顺利开展，我们又对各村工作人员专门进行了业务知识的培训，提高工作能力，确保工作任务完成。12月6日，乡大社保分管领导和工作中心主任参加了富阳电视强“热点面对面”大社保访谈节目。
乡镇社保所工作总结
20xx年，xx镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，以xx理论和“xx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届x中全会精神，按照市、区劳动保障部门的要求，认真开展工作，经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持，较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下：
xx镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社，有耕地面积66000亩。有22636户6xx人，其中非农业总人口3597人，下岗失业人员151人，“4050”人员51人(男28人、女23人)，实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人)，失业率达1.3%。
全年新增城镇就业203人，其中下岗失业人员再就业40人，“4050”人员就业51人，城镇登记失业人员55人，全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人，登记失业率1.3%；办理农村大病医疗救助349人次，临时医疗救助31人次，城镇基本医疗救助32人次，共计16000元，提前完成20xx年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务；城市大病医疗救助4人次，共计4175元；开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底，并按照上级要求报区房管局备案；新增城市低保9户15人，新增农村低保377户733人，共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训，输送劳务人员13000人次，新增转移农村劳动力400人，实现外出劳务收入20万元，其中输送到xx摘棉民工68人，增收约13万元；安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动，每月定期对场镇卫生死角进行清扫，效果较好；按时发放精减老职工定补款约12万元；准确、及时完成上级要求的各类资料、报表；对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传，确保了相关政策落到实处。
(一)加强组织领导，健全机构。
为进一步加大就业和社会保障工作的力度，我镇成立了由镇长任组长，分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组，把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程，积极开展xx街社区充分就业社区的复查工作，确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。
(二)创建一流社区平台，做好就业再就业工作。
为进一步做好下岗失业人员再就业工作，我所根据中央和市、区的决策部署，在xx年年的基础上，不断地加强政策、理论、业务学习，工作人员的素质得到总体提高，把就业服务进社区做得扎实有效，经过工作人员的不懈努力，就业再就业工作取得了一定的成效，其具体做法如下：
1、精心做好“再就业百日帮扶”活动。
为了解决下岗失业人员实际困难，全面落实再就业优惠政策，我所按照市局部署，在辖区内开展了以就业困难对象为重点，以落实社会保险补贴为突破口，以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动，并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训，如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式，使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著，深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中，共摸清就业困难人员45人，帮扶成功人。
2、大力开发就业岗位。
就业是民生之本，开发就业岗位是xx镇保所的一项重点工作，我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台，结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况，镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标：一是联系职介；二是协助企业到我镇应聘务工人员；三是输送季节性务工人员到新疆采棉花；四是张贴招工信息，今年共张贴招工信息20期。
3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策。
为了积极响应区劳动保障局的号召，加大新一轮就业再就业政策的宣传，让群众全面了解新一轮就业优惠政策，xx社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传，通过此次宣传活动共发放宣传材料xx余份。通过这次宣传活动，使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解，调动了他们自谋职业、自主创业的积极性，增强了下岗失业人员的信心和决心，真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。
4、做好社区退休人员社会化管理服务工作。
对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作，今年共登记退休人员xx人，全面掌握退休人员的信息，进行跟踪服务。
5、狠抓小额担保贷款推荐工作。
国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策，如：鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传，目前已推荐办理小额贷款xx户，成功了xx户，发放小额贷款xx万元。
为了扩大社会保险覆盖面，加强保后服务工作，我所于今年x月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传，发放宣传资料近10000余份。
(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作。
厂根据区低保工作会议的部署要求，我镇严格按照公平、公正、公开的原则，做到了应保尽保，不该保的坚决不保，今年全镇审核、审批农村低保户共xx户，xx人,城镇低保户xx户，xx人，做到了应保尽保，分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则，及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20xx年全镇xx个村写出申请的农户进行了逐户调查核实，做到“应保尽保，不该保的坚决不保”。5月份，镇社保所对城市低保户重新进行信息采集，完善审批程序，对不符合条件的该停发的就停发，1-10月共停发城市低保xx户、xx人、xx元，形成了“低保对象有进有出，低保标准有高有低”的良性循环机制。
(四)农村合作医疗工作。
一年来，社保所认真做好医保征收结报工作，解决农民因病致贫问题，积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作，xx个村委会参合率都在xx%以上，xx个居委会参合率都在xx以上。并组织人员对20xx年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改xx人次以及20xx年参合人员信息的录入，录入将在12月中旬完成，城镇居民医保卡已发到了手中。
一年来，我所尽管做了大量的工作，但在客观上还存在一些不尽人意之处，如在开发就业岗位方面，还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查，做到情况清；再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。
社保所将继续坚持以“xx”重要思想为指导，以创建和谐社会为宗旨，深入贯彻落实科学发展观和xx届x中全会精神，组织所内人员认真学习社会保障的有关资料，贯彻各级劳动社会保障会议精神，全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作，紧紧围绕党委、政府的中心工作，立党为公，执政为民，搞好服务，解放思想，不断开拓，做好明年的就业与再就业工作，农村低保医保工作，解决群众的困难，保障社会的稳定，努力构建和谐社会，全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作，做到一切按原则办事，树立为群众办实事办好事的思想，做到群众利益无小事，促进社会保障服务工作又好又快发展。
乡镇社保工作总结
转眼间来到xx镇工作已两年，上班以来，我一直听从领导安排，虚心请教同事，完成本职工作，快速融入乡镇，现将两年来我在xx镇工作情况向组织和各位领导汇报如下：
刚来xx镇，面对语言障碍、经验缺乏等工作上的困难。先讲求“一件事”原则。两只手一次只抓一条鱼，在事务繁忙时，一件一件的来，分清轻重缓急，各个击破。再努力做到“五个学习”。向书本学习、向村民学习、向同事学习、向领导学习、向实践学习。加强工作协调能力，不轻视小事琐事，不抱怨重复无偿，不拒绝平淡平凡，不惧怕出错追则，在逆境中成熟，在困难中前行，在工作中学习工作，在实践中学会工作。立足学习，快速融入农村、深入群众，融入工作岗位。
上岗以来，我在社保所负责就业业务。在做好本职工作的同时，倾力完成镇党委、镇政府交付的工作，并积极参与各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务：
1、建立并完善了劳动力资源台账。为掌握镇域劳动力资源，更好地引导居民就业，我建立了xx镇劳动力资源台账，通过不断的更新、补充和完善，使本镇的就业台账从无到有，从有到全，从全到优。顺利通过就业局多次检查考核。
2、顺利引导创业群体参加创业培训。为推进xx居民创业，拉动居民镇内就业，引导组织创业培训2期，学员总计69人。培训期间，我每天按时到课，负责维护课堂纪律和师生后勤保障，辅导差生完成学业，深得广大学员的好评。
3、组织文化站顺利通过市级评估定级。20xx年7到9月份准备文化站评估定级资料，认真搜寻整理，形成档案资料6本。参与文化站设备布置，做好卫生保持，顺利通过重庆市乡镇文化站评估定级。
4、加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村，辅导村图书室管理员，完成图书编码登记，完善图书管理借阅制度，使村图书室管理正规化。
5、积极完成政府交办的'其他任务。协助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作，负责办公楼道清洁卫生，协助人武部20xx年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周，国土所整理耕地资料1次。
两年来，坚持学习法律法规，阅读党报党刊，了解惠民政策，既来之则安之，稳定思想，扎根巫山，不再参与人事招考，督促老婆从湖北考到巫山，现任教于笃坪乡长槽小学。积极参与中层干部竞岗、xx之夜文艺演出等政府组织的活动，做到人找事，从不事找人。通过两年的学习实践，我已能驾车下村，能端茶倒水，能从事后勤，能打扫卫生，能负责就业业务，能留党政办执勤，能代理文广站长。良将起于行伍，宰相出自州郡，乡镇基层是一片广阔的天地，我坚信，只要把基层工作当事业来抓，一定会有所作为。
乡镇社保工作总结
9月初乡党委进行人事调整，根据调整安排我被分配到社保所负责社保、医保工作。期间在乡党委的正确领导下、县社保局、县医疗保障局、沧县税务的正确指导下、各站所的协同帮助下以及全乡26个村两委的支持配合下，完成了20xx年度第四季度的各项工作。现将工作汇报如下：
1.处理既往工作
进入全新的工作领域，面对生疏的工作内容，我努力学习相关政策并有序的交接工作。承接工作后，接到社保局紧急推送通知要求核实相关养老保险待遇人员多领取情况、并立即追回款项。接到通知后立即在系统、与上任人员核查人员领取信息后，确定了我乡涉及11人死亡后因业务未办或误办而继续领取待遇，并全部需要追回。通过与领导汇报，约谈涉及人员所在村书记、联系通知家属退回多领取金额。由于领取人员都已过世，银行卡内钱无法取出。与县局、派出所、邮政储蓄说明情况并沟通好配合工作开具相关证明。经过1个半月的努力，追回10人多领待遇养老金，共计10291元。
2.社保缴纳
我乡20xx年度城乡居民社会养老保险缴纳人数11610人，已缴纳人数9401人，缴纳完成率82%。录入新缴纳人员108人，接待修改缴费信息人员30余人、养老保险封存人员40余人、养老保险断缴、补缴10余人员。
3.日常工作
努力做好社保所日常工作，保证所全乡60周以上群众养老待遇的正常领取。城乡居民养老保险是中央政府“三农”政策的又一伟大尝试，切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念，因此落实好这项政策，切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特别是在基层社保所工作千头万绪，事情多而杂。每个月要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员月报表、未到龄人员退保信息表等等具体到26个村，细节繁琐；日常接待老百姓来咨询、办理养老保险的各项业务；养老保险资格认证从每年的一次现在需要每年认证2次，并且养老建模需乡镇来办理。但无论工作如何复杂，方法总比困难多，我会尽全力完成各项工作切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险。
1.医保缴纳
11月初开始我乡城乡居民医保征收工作开始了。医保的正常征收是保证老百姓享受医疗保障的基础。认真宣传医保政策，报销政策，鼓励、动员广大的群众积极参保，便是我们工作的重中之重。今年的医保缴纳政策有较去年有很大的改变，60周岁以上人员需自己缴纳医疗保险不要免缴费，特殊人员五保、低保、建档脱贫户、重残也不全部免缴，自己要缴纳一部分具体政策另行通知。另外今年的保费较去年上涨50元今年需缴纳320元。这些政策改变都给我们很大的征缴压力。从县里召开动员会议开始，便积极与领导沟通、组织全乡各村参加医保缴纳培训会及医保缴纳动员大会，并下发了工作指标。征收前期比较顺利有意识的村民主动缴纳，但是越到后期征缴工作越难。要求各村把下发的未缴费名单分类，对照名单逐个以打电话、入户走访等方式告知缴纳医保的重要性。在我们的共同努力下，截止目前全乡已缴纳22522人，参保率91.83%，位居全县第二，征缴工作不结束，我们努力不松懈。
2.医疗救助
医疗救助是沧县为缓解特困群体医疗困难而制定的惠民政策。首先我自己熟读政策、解析条款、条例。其次加大宣传，让老百姓了解到有此项救助政策的存在。最后来办理的老百姓都会认真接待，帮其查阅病例、缴费详单，判定是否符合条件。9月份以来共10人办理医疗救助，其中4人符合救助条件。
在今后面对复杂繁琐的社保、医保工作要把档案管理工作规范化，工作模式创新化、服务意识自牢固化。
一季度的工作有成绩和收获，也有遗憾和不足。由于工作经验的不足、工作时间安排的不合理，致使工作加班、部分任务完成靠后经常出现。在以后的工作中，我要不断改进工作方法，合理安排工作时间，力保每项任务分配都及时合理使得安排，尽量保证工作不再仓促。
乡镇社保工作总结
今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标（一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放；抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点；建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系）为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创造良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。
截止*月底，全市参加社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。
费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点：
一、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果。
正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元（其中：市直*人，月增资*.*万元）增资额达%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。
二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松。
全市劳动保险机构积极主动参与、支持和配合企业改革顺利进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴费、养老保险关系接续不上的问题。年初，市局下发了《做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知》，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓，做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。同时落实了告知制度，下发了《职工养老保险关系接续卡》，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不论职工到哪干，养老保险接着算。上半年，全市续保人数达*人（其中市直*人）。
三、
开展专项稽核，防止虚报冒领。
根据省厅的统一安排和布署，全市从*月中旬开始，开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批具有一定业务知识和政策水平的人员，不辞辛劳，深入厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际情况，工作人员严把企业自查质量关。一是向所有参保企业下发了通知，对企业自查提出了具体要求；二是狠抓实地稽核，严格实行三对照。组织审计、财务、会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，实行三对照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业所有职工是否参加养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象；查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为；将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地结合起来，借这次稽核的机会，己对*%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集，为建立规范的指纹识别系统奠定了基础。据不完全统计，全市已对*%的参保企业进行了实地稽核。
四、加强服务意识，推进社区管理。
继续推进企业离退休人员社区管理服务工作是今年社会保险的重大任务之一，是离退休人员管理服务工作的重中之重。按照四中全会《决定》逐步推进社会保障的社会化管理，实行离退休人员与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员由社区管理的要求，全市一是继续做好养老金社会化发放工作，二是巩固完善了对离退休人员的走访慰问、上门看望和信访接待三项制度。今年元旦、春节期间，在组织资金、一次性发放元至*月份养老金的同时，全市共筹措*.*万元资金对*名离退休人员进行了走访慰问，确保了广大企业特困离退休人员度过一个安全、祥和的节日。三是社区试点管理工作初现端倪。在去年的基础上，市局将钢窗厂、三江航天劳服公司离退休人员纳入社区管理，组织离退休人员开展了竞技麻将比赛、钓鱼等活动。大悟坚持离退休人员活动经常化，加强了活动中心阵地建设，进一步完善了社区中心的软硬件建设。*月下旬，他们的社会化管理服务工作经验在黄石召开的全省劳动保险工作会议上进行了交流。目前，全市*名离退休人员已有*人进入社区管理，进入率达*%。
五、加强基础管理，规范业务工作。
节的管理，按要求设立职能股室，使业务上既相互联系，又相互制约。云梦、孝南和市局都把基础管理作为重点工作来抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、开展文明创建，提高整体素质。
整改，树立劳动保障部门诚实守信、依法行政、廉洁勤政、务实高效、服务优良的良好形象，干部职工的理论水平，政治业务素质明显提高，机关组织建议、思想建设、作风建设、廉政建设和制度建设得到全面加强。此外，全市劳保系统广泛开展了义务献血、向灾民献爱心活动，干部职工纷纷捐款捐物。*月下旬，市局和大悟县劳保局还组织干部职工到中原突围纪念地-大悟宣化店纪念馆，参观*年周恩来与美蒋代表谈判旧址和鄂豫边区革命烈士陵园，接受爱国主义和革命传统教育。
半年来，通过全体人员的共同努力，社会保险各项工作基本实现了时间过半，任务过半，为完成全年工作任务打下了良好的基础。但是，也存在一些问题。如：扩面工作进展不快；各地基金财务和业务管理不同程度地存在这样、那样的问题，亟待解决；全市社区管理工作进展缓慢，成效不明显；网络建设还跟不上工作的需要等等。这些问题都有待我们在今后的工作中拿出切实可行的措施和办法，尽快加以解决。下半年，各地要对照《二*二年社会保险工作要点》和年度工作目标管理责任书上的内容加大工作落实力度，为完成全年工作任务继续努力，按照一二三的工作思路，着重应抓好以下几个方面的工作：
济组织员工的养老保险登记、申报工作。做好失业人员断保职工的续保工作，以扩面促征缴，大力开拓新的稳定的社会保障资金渠道，增强社会保障的支撑能力。
两个加强即加强基础业务管理及基金财务管理，加强文明创建，争创省级文明单位。建立完善的社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系。确保六个环节衔接和资金畅通运转。继续实行收支两条线，积极争取政府、财政、银行的支持，建立适应本地实际、规范、高效的信息管理系统。
今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况。
(一)目标完成情况。
1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持10xxxx。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达750xxxx，完成市计划的7xxxx，人，完成省计划的9xxxx；工伤保险扩面新增参保人员500xxxx，其中农民工参保新增300xxxx，分别完成市计划的5xxxx和3xxxx。人，人，分别完成省计划的9xxxx和9xxxx。生育保险扩面新增参保人员250xxxx，完成市计划的5xxxx，人，完成省计划的9xxxx。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10xxxx。
4、，完成省计划的9xxxx。
扩面难点企业实行领导包户；市直3xxxx联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约；各级劳动监察部门集中时间开展专项监察；坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围。×××、×××先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达200xxxx人，在社会上产生了良好反响。
3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基。
本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样200xxxx，抽样合格率达到10xxxx，为全省养老金调整提供了可靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。
4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保险。一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险企业状况和人员结构。二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以“平安计划”为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传。
5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题。二是3月29日市政府召开了县(市)区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金18xxxx元。
6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保。
工作。一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系，×××、×××农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县(市)区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。
二、当前工作存在的主要问题。
1、缴费率低的问题仍然十分突出。全市养老保险缴费率不足5xxxx，个别地区生育保险缴费率仅为xxxx，征缴工作力度明显不足。
2、巩固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展。
3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出1017xxxx元。
三、下步工作安排意见。
1、重点做好“确保”工作。一是认真做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保“好事办好”。二是准确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件。
2、集中推进社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠。
费清理工作，集中7、8两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到9xxxx以上。二是落实各项社保扩面工作措施，力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策，实现参保的突破性进展。
3、提高基本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费。四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行缴费专项监察。
4、有效开展社会化管理服务工作。一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准；二是继续推进两县(市)社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高；三是在×××、×××推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理。
5、进一步规范农保管理工作。一是建立市、县(市)区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金。三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作。
半年来，我局按照区委、区政府的部署，在区人力资源和社会保障局领导下，在上级业务部门指导下，紧紧围绕全年目标管理任务，紧扣重点，突破难点，强化管理，提升服务，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、主要目标任务完成情况。
1、参保单位及人数：全区参保的企业单位54家，机关事业单位28家，参保的企业及灵活就业在职人数达5532人，实际缴费人数5255人（完成全年目标任务101%），企业退休人数达1565人；参保事业在职人数795人，完成全年目标任务119%，事业退休数达248人。
2、企业养老保险扩面：1-6月份全区已新增企业养老保险参保人数931人，完成全年目标任务55%。
3、基金征缴：截止6月底全区共完成企业养老保险征缴980万元，完成全年任务50.2%，完成事业养老基金征缴131万元，完成全年任务61%。累计征缴基金（含企业和事业养老保险基金）1111万元。
4、养老金发放：全区1-6月份共发放企业养老金1098万元，共发放事业养老金115万元，累计发放1213万元，按时足额社会化发放率100%。
5、同级财政补助。上半年共落实企业养老保险同级财政补助34万元，完成全年任务50%。
6，上解资金：上解省级调剂金187万元，完成全年任务322%。
7、基金结余：截止6月底全区共累计结余企业养老保险基金5655万元，累计结余事业养老保险基金737万元，两项合计共累计结余6392万元。
8、被征地农民社会保障工作：今年1-6月份共新增被征地农民养老保险和生活保障人数325人，完成全年目标任务108%。
二、主要工作情况。
手续全部办结。贯彻落实好湘政办发[20xx]18号文件，妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。
2、机关事业养老保险工作规范运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推进事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上规范化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。
业退休人员养老金第八次调待工作。
4，深入基层推进被征地农民社会保障工作。上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深入到全区各征地项目村组广泛宣传被征地农民社保政策，先后深入联合街道杨柳村、红湘街道联合村等，办理被征地农民参保手续325人，其中办理参加养老保险324人，办理参加养老生活保障1人。
5、基础工作和经办服务能力大大提升。上半年我局接受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题认真整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。
6，城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰。积极向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。
三，下半年工作打算。
1，继续加大企业养老保险扩面征缴工作力度。在全区营造声势，做好《社会保险法》宣传工作，加大对养老保险法律、法规和政策的宣传力度，引导城镇居民以个人身份参加养老保险，继续与地税、劳动保障监察机构形成征缴合力，将非公有制企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员等定为扩面征缴重点目标群体，全面落实好湘政办发[20xx]18号文件，解决小集体工、家属工、五七工等职工参保问题。
2，推进被征地农民社会保障工作，继续做好长湖区立新村、联合街道杨柳村、红湘街道联合村的被征地农民社保工作，按照衡人社发[20xx]19号文件规定妥善处理好20xx年7月24日前征地被征地农民的社会保障问题。
3，全面启动城乡居民养老保险试点工作，确保完成省市下达的为民办实事目标任务。
4，进一步加强基金管理，实现基金保值增值。