专业电力公司党员心得体会范文(13篇)

时间:2023-10-26 17:41:52 作者:LZ文人

党员心得体会是对党员自身工作的经验和教训的总结和反思,能够帮助党员更好地改进和提高自己。以下是一些党员同志的实地调研心得体会,希望能够对我们掌握实际、提高水平有所帮助。

电力公司心得体会

14天的培训,时间不算长,却每天都很充实,有收获,有感动。

一、收获。

纪律性的培养,知识方面的扩充,安全意识的提高。纪律型的培养,执行力得到提高。

由于电力行业是高危行业的行业特点,决定这个行业必须有严明的纪律和高度的执行力。进入锦都培训点的第一天,我们就开始进行军事训练。”令、行、禁、止”知识简单的四个字,却血药严明的纪律,才能得到执行,才能培养出一直优秀的队伍。军训只有短短两天,但是高标准要求下,我们收敛散漫的态度,认认真真地执行教官的指令动作,在验收的时候,我们已然形成一支纪律严明,很有强执行力的队伍。半军事化的管理,是南方电网的特色管理方式,这与行业特点密不可分。高危性这个电力行业的特点,要求我们南网人做到纪律严明,很有高的.执行力。只有严明的纪律,才能保证我们准确地执行上级的命令和各种安全标准,防危杜源,确保电网、人身和设备的安全。接受多方面教育,知识得到扩充:

刚走出大学校门的我,虽然拥有一点的理论知识,却缺乏实际才做几眼和职业人的素养。以系列的培训,不仅加深了我对南网的认知,扩充了我的专业知识,并且使我提高了职业素养,帮助我尽快完成从学生到南网职业人的转换。

对南方电网公司历史及现状和南网公司中长期战略的学习,让我更加深入的了解了南网的辉煌的历史和美好的未来。从20xx年进入世界500强,到20xx年排名第149位,南网的迅猛发展靠的不仅是深厚的根基,更是战略性和可持续性的发展计划,多层次的战略体系,不仅满足中国电力、南网、云网的发展需要,同时还满足个人的发展需要,让我坚信南网成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业指日可待。

安全知识的培训,培训师不仅给我们讲解了安全基本概念,人体触电方式,也帮助我们进行了外伤急救方法,心脏复苏方法,火灾消防方法的世界操作,让我们扎实掌握了处理各种工作危险和伤害的方法。

自学职业生涯规划,职业操守等模块,让我知道了快捷有效的人际沟通方式,正确的公务礼仪,也知道了公文的类型和写作方式,并学会如何对自己的时间进行管理,客服拖延,提高效率。这些都是一个职业人必备的素质,我会将这些必备的素质牢记于心,并不断进行实践,尽快完成学生到南网职业人的转换。

警钟长鸣,提高安全意识:

进入南网之前,我已经知道电力行业是一个高危行业。安全警示教育课上,老师讲的一个又一个悲惨的故事,播放的一幕又一幕血淋淋的画面,讲述的都是安全意识薄弱的人们触电身亡的教训。这不仅让我吃不下饭,也给我敲响了警钟。我们只有提高安全意识,严格遵守安全规章制度,才能阻止这样的悲剧再次发生。当我们真正认识到电力行业的危险,培养出良好的安全意识,并严格执行安全标准,那么,一切事故都可以预防。让我们为了自己,也为了他人;为设备,也为了电网;为了南网,也为了国家,为了这所有的一切的安全,心中警钟长鸣。

二、感动。

一个企业最能打动人的,不是高薪,也不是公司目前的实力,而是能帮助企业长足进步的企业文化万家灯火,南网情深“的深情不仅是服务客户之情,回报社会之情,南网人的真情,也是关爱员工之情。这次培训,让我深深感受到了南网关爱员工的深情。

人性化管理,以员工为本:

锦都培训点实施的是全封闭式管理,却为了尊重我们来至不同地方的同事,做高质量的食物,让我们吃饱,吃好,一日三餐,从不间断。我局一位同事生病了,锦都的工作人员全程陪护她外出就医。对于一个不在家,不再父母身边的人来说,他们就想自己的亲人一样,企业如家一样温暖。这样的深情,深深打动了我,也感动了我们每一名员工。

人性化的管理,员工与企业共同成长:

从眼前看,刚入职,公司便为我们准备了培训,培养我们各方面的能力,帮助我们尽快完成了从学生到南网职业人的转换。从长期看,这样的培训还有很多。南网公司中长期战略多层次的战略体系中,也提出了人才战略,将员工的发展与公司的发展紧密结合起来,员工与企业共同成长。

党员心得体会电力

作为一名电力行业的党员,我一直在思考如何在自己的工作中发挥更大的作用。在长期的工作实践中,我深刻认识到电力行业的重要性和党组织在电力行业中的作用。在日常工作中,我不断总结经验,认真思考如何更好地履行党员的职责,做好本职工作。现在,我将我的心得体会归纳成如下几个方面。

第二段:坚持为人民服务的宗旨。

作为一名党员,为人民服务的宗旨是我们的核心价值观。在电力行业中,我们必须坚持以服务人民为宗旨,合理规划电力资源,并确保各家庭、企事业单位能够得到合理的供电服务。我们需要始终坚持以人民为中心的思想,不断完善电力服务机制,积极推进节能减排工作,为人民生活创造更好的条件。

第三段:不断提高技能水平。

电力行业的发展日新月异,我们必须不断提高自身的技能水平,确保自己的工作能力能够与电力行业的发展相适应。作为党员,我们不仅要具备专业知识和技能,还要有强烈的责任感和使命感。我们要始终保持高度的敬业精神,学习先进的技术和管理经验,不断提升自己的服务能力,为电力行业的发展做出更大的贡献。

第四段:认真履行“两个责任”

身为党员,我们必须认真履行“两个责任”,即履行好工作职责,同时还要加强党建工作。在电力行业中,我们必须坚持“以党建带业务”,发挥党组织在企业中的领导核心作用。在实践中,我们党员要以身作则,发挥好模范带头作用,积极参加各项党组织活动,为企业发展贡献自己的力量。

第五段:坚定理想信念,强化纪律意识。

电力行业的工作具有较大的风险和困难,我们必须坚定理想信念,做到心态平衡、旗帜鲜明、立场坚定。在工作中,我们还要强化纪律意识,严格遵守各项规章制度,杜绝违法违纪行为的发生,保持企业和社会的稳定。

总之,作为电力行业中的一名党员,我们必须始终坚持为人民服务的宗旨,不断提高自身的技能水平,认真履行“两个责任”,坚定理想信念,强化纪律意识。只有这样,我们才能不断推进电力行业的发展,为人民群众创造更好的生活条件。

电力公司心得体会

x月,有幸到高培中心参加了首批集控主值班员的培训取证,对全能值班的重要性,发展理念、培训思路有了一个更深的认识。

本次培训共12天,分理论和仿真机两部分。学习期间,与外高桥、常熟、河津、漳泽电力等单位的值班员进行交流,这些单位全能培训起步早,有的电厂10多年前就开始了跨专业的全能培训,交流过后,发现金元公司系统在这方面和他们差距很大,在专业培训的全面性、实效性、理论深度、生产协调指挥等方面,我们急需改进提高。?谈感想,还得先从全能值班的重要性说起:

行业发展的大趋势这已经不用提,十二五区间,贵州上马的机组基本都是60万、100万的机组,大机组在运行人员的培养上早已经定调,就是集控值班员,专业的界线早已经是撕破了的,很多电厂,现在规程就只有一本,叫集控规程,已经听不到专业的名字。在中电投内部的职称考试、技能鉴定,走的也就是这条路,搞全能,这条路我们非走不可,走好这条路,对我们这批25、6到30岁之间的运行人员来说,无论在哪儿上班,就是希望之路、不走,必然就是职业生涯的死路。

再谈集团内部,随着交流的增多,我深深感觉到,专业素养、专业素质就如同我们常常谈论的一个国家的综合实力,学艺不精,出去就没有底气、更没有尊严,就别谈为厂里争光之类的。人家学得好,就有叫嚣的资本,说话就大气,而学不好的,就只有洗耳恭听、低声请教,这是事实,以后出去的还能感觉的得到的,我干锅炉、跨专业干过汽机、电气学得不够,我深有感触的一点:自己就像少了一条腿,走路不平稳,在高培中心学习期间,在电气方面没有发言权,谈起考试,就不踏实,心中无粮底气不足。这也是一件痛苦的事情。这仅仅是一点个人的感触。

在培训的发展思路上,通过老师的几天授课,我感觉到,我们以前放低门槛,营造学习氛围的模式是非常正确的,只是在一些方式、方法,学、用转换方面没有把握好,门槛低,学出来的就有门槛低的用法,开始最重要的是培养大家的学习兴趣,层次的提高逐步深入,同时相关人员应加强过关人员后期的跨专业跟踪,学出来干得如何,有跟踪,有反馈、有指导。?在资格论证方面、组织者,学习者不应该把一个资格看得太重,重要的是学了,培训了,组织者和学习者怎样把教的、学的共同用到生产实践中。不要太急功近利,名份的东西在我们生产中起不到作用,其实换个思路,再考严厉一点,深一点,不要说跨专业的,就是本专业的主值班员,又有多少对得起这个资格。以前尽管有泡沫存在,但支撑泡沫的是大家学习的兴趣。我个人认为,通过考试,不及格的取消资格的这种方法不可取,容易扼杀好不容易营造起来的学习气氛。应该重新给予指导,重点照顾,帮助提高。当然,对弄虚作假,投机取巧的,我们部门应严厉打击,考核把关的人,没学过一天就出来混的,就是即爆的炸弹,这点就要我们部门管理人员来甄辨。防止这种现象发生。

在培训思路上,通过和老师、学员的交流,我认识到:我们现在一个专业一个专业的认证,走的是人家前的路子,我们现在人少,这种模式的效率就更低下,培养出来的学员按集控值班员的标准来讲也不合格。“1+1+1小于3”,我觉得是有道理的,根据大型机组的人员配置,结合我们的实际和设备水平,机、炉、电三个专业的全能主值,他是不可能同时完成三个专业的工作的,平时不可能,事故情况更不可能,我们现在一个专业一个专业的培训认证,标准是其他专业当班人员的标准,要求很高,但就是这种高要求考过的,在班上班组长也不敢用,特别是锅炉专业,有人的情况都回本专业了。问题在哪里?那就是我们的高要求没有结合生产实际,方向出现了偏差。

这次集控值班员培训,我感觉的一点是对其他专业,我们深度相对够了,但面不够广,协调指挥能力很差,集控全能强调协调指挥,事故来了不可能是全能主值一个人表演。一个主值指挥两个副值,怎样把工作干好,事故处理好,主值的协调指挥非常重要,对主值来说,他必须面面俱到,考虑周全,其他专业的操作他也必须了然于胸,具体的操作方法他可以了解少一点,浅一点,这些可以由配合的两个副值把握。而两个副值必须是双副值以上,两人由主值指挥,同时也要协调配合,合理分工,对主值负责。

因此,我认为,培训应该在第一专业抓深度,一定要精通,第二、第三专业抓专业知识面,一定要广、周全,面面具到(延伸到脱硫、化学、燃料也不为过);集控值班的协调指挥要放到培训中来抓,新人员的培训,根据所学专业选择第一专业,第一专业与第二,三专业分开要求,但同时推进。在向集控值班质量要求靠拢的同时,尽量提高培训的效率。

电力公司心得体会

众所周知,安全生产工作是电力企业发展经营的基础。公司党组对安全工作始终高度重视,并于今年初印发了《20xx年安全工作意见》,同时还确定了20xx全年的工作思路和重点任务。春节前后,大范围风雪冰冻恶劣天气两次来袭,全省电网出现较大范围线路覆冰舞动跳闸事件,对电网安全运行和电力可靠供应构成严重威胁。然而实践证明,面对各种困难和挑战,公司系统广大干部员工不畏艰险,积极应对,迎难而上,顽强拼搏,彰显了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神,夺取了抗冰抢险、抗震救灾、抗旱保电、国庆保电、度冬保电一个又一个胜利。进入3月份,各地春检预试工作将全面铺开,各单位普遍进入春季检修施工高峰期,作业现场点多面广,施工检修人员众多,系统倒闸操作量大,春检期间是全年安全生产事故易发期,安全生产可控难度增加;春季雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁,发生设备和电网事故风险增加,电网安全生产面临较大压力和风险。因此,做好春检期间安全生产工作,保证安全生产平稳有序,对于实现“三个不发生”目标,确保电网安全度夏,全面完成全年安全生产任务,至关重要,公司系统广大干部员工责任在肩、责无旁贷。

春季的安全生产对于全年的安全生产起着至关重要的导向性作用。今年3月份,随着各地普遍进入春季检修施工高峰期,作业现场点多面广,施工检修人员众多,系统倒闸操作频繁,安全生产可控难度增加。同时,春季山火、大风、雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁,加上近期雨雪恶劣天气频发,设备和电网事故风险增加。

因此,安全生产工作在开好头、起好步方面,意义非同寻常。近日,公司召开全系统班组长以上人员参加的电视电话会议,针对安全生产特点和规律,决定深入开展“三个不发生”百日安全活动,为迎峰度夏和全年安全生产工作奠定良好基础。我个人认为如果要做到“三个不发生”,我们要好以下几点工作。

一、必须严格落实到岗到位要求。

安全生产不仅要求下级对上级负责,遵章守纪、保质保量,也要求上级对下级负责,关心员工、关爱生命;企业要在抓基层班组建设,发挥一线班组长、工作负责人、作业人员积极性、主动性的同时,使各级领导干部和管理人员重心下移,实施扁平化管理,将更多精力放在安全生产具体工作中,将安全责任落实到现场。

二、必须加强春检计划风险管控。

要全面梳理生产管理流程,建立基于检修计划和生产组织全过程的风险管控机制,对流程中的每个环节都落实风险管控措施。要以春检计划管理为抓手,统筹技改、大修、基建项目,要增强执行春检计划的刚性,减少和避免重复、临时工作,将电网运行风险控制在可控范围。

三、必须加强作业现场安全管理。

要把领导干部和管理人员到岗到位纳入生产控制流程管理,严格执行相关规定,严把现场安全关、质量关。推行工区、班组日前工作准备会制度,组织员工认真学习安全工作规程规定,提高各级人员辨识违章、纠正违章和防止违章的能力,建立健全现场违章查纠管理制度,严格执行“两票三制”,杜绝违章现象。

四、必须加强电网和设备安全管理。

要强化电网运行方式集中决策,加强电网调度运行管理,加强输变电设备运行管理,抓好世博会保电工程项目的实施,确保世博会保电万无一失。同时深化事故隐患排查整治,深入排查各类隐患,及时消除不安全因素的苗头。

五、必须营造安全生产党政工团齐抓共管氛围。

安全生产既是全局性工作,与一个单位领导班子和员工队伍的精神状态密切相关,也是一个系统工程,任何一个环节或局部出现问题,都可能导致影响全局的事故发生。因此,必须充分发挥各级党组织、工会组织的优势,充分发挥党员、团员的先锋模范作用,积极营造人人关心安全、处处注意安全、上下共保安全的浓厚氛围。唯有党政工团齐抓共管,才能真正确保“三个不发生”。

我们要以开展“三个不发生”百日安全活动为契机,进一步强化责任,细化措施,确保电网安全稳定运行,为经济社会发展提供更加安全、可靠、优质的电力保障。

党员心得体会电力

近年来,随着我国经济的快速发展,电力的重要性也日益凸显。作为一名党员,我深深体会到了电力的重要性,也深刻认识到党员在推动电力行业发展中的作用。在这篇文章中,我将结合自己的工作经验以及思考,从“党员意识”、“党员责任”、“党的领导”、“全局思维”和“提升专业能力”五个方面,谈谈我对电力领域的心得体会。

一、党员意识。

身为一名党员,始终要保持高度的党员意识,认识到加入中国共产党是为了服务人民群众和推动社会进步。在电力行业中,我们的工作不仅仅是提供稳定的用电服务,更是坚决抵制黑电、不断提高电网安全等工作的一部分。作为党员,我们必须立足于组织中心,牢固树立“守法、诚信、协同、创新”的核心价值观。只有这样,才能够确保我们在工作中始终做到忠诚服务群众、与时俱进,不断提高工作效率以及提高社会形象。

二、党员责任。

我们作为党员,要始终认识到自己肩负着更大的责任。在电力行业中,电力安全是至关重要的一环。我们必须要树立起安全工作第一的思路,始终把人民群众的安全和生命放在第一位。同时,在工作中也不断加强自身的专业技能,提高责任感和自身素质,以确保自身在电力行业中的发展,为社会做出更大贡献。作为党员,我们还要带领全体员工积极倡导科学、公正、平等和竞争的工作环境,着力推动电力行业的不断发展。

三、党的领导。

我们之所以能够在电力行业中取得一定成绩,与党的领导不可分割。作为党员,必须要认识到党在电力行业中的领导地位,坚持中国特色社会主义的发展方向,为电力行业发展提供有力保障。我们要认真学习全国电力工作的路线方针和政策,充分发挥共产党员在电力行业中的先锋模范作用,共同努力推动电力服务水平的提升和先进技术的推广。

四、全局思维。

一个成功的电力行业除了专业技能和良好的社会形象之外,还需要充分发挥整体协作的作用。我们要有全局思维,明确自己的岗位职责,积极协调对接有关单位和部门,实现稳步发展的目标。在工作中,我们要高度关注沿海地区以及经济发达地区的情况,针对性地开展各项电力服务,促进电力行业不断升级改造,推动电力行业向更高精度、更高效率、更低成本方向发展。

五、提升专业能力。

作为一名电力从业者,必须要不断学习专业技能,提高工作能力。作为党员,则更应该倡导这种思想,为自身的工作和电力行业的发展注入新的血液。我们要紧跟时代的潮流,积极拥抱数字化和智能化,促进电力行业技术、产品的不断升级,为社会的发展进步做出更大贡献。

以上便是我在电力行业中的心得体会。电力行业是一门非常实际的行业,更需要我们把党员意识和使命意识贯穿于工作生活中,始终坚定地遵循中国特色社会主义的发展产生,并认真履行岗位职责,不断推动电力行业服务水平和技术水平的提升和进步。

公司党员心得体会

随着社会的发展,越来越多的企业开始注重党建工作,将党建工作纳入企业管理的重要组成部分。作为公司的党员,我们有责任发挥党员的先锋模范作用,以实际行动为企业的发展注入更多的正能量。在参加多次党务工作后,我深刻认识到党员的责任和义务,也有了一些自己的思考,下面就作一番阐述。

第二段:责任与义务。

党员作为企业中的先锋模范,其责任与义务不言而喻。首先,党员应该严格遵守公司各项规章制度,做到言行一致,严守纪律,成为企业的榜样。其次,党员应该凭借自己的专业知识,为企业的发展贡献自己的力量,积极参与到企业各项工作中。同时,作为公司党员,我们更应该时刻牢记我们的党员身份,不断提高自己的党性觉悟,保持勇于担当的精神。

第三段:学习与进步。

作为公司的党员,我们应当时刻不忘学习。党员要经常学习国家和企业相关政策法规、经济形势以及业务知识。在学习过程中,要结合自己的工作实际,更好地将学习成果运用到工作中去,从而提高自己的工作能力。同时,在学习过程中还应当积极参与各种形式的培训和交流活动,互相借鉴,共同进步。

第四段:服务与理念。

作为一名优秀的公司党员,除了在工作上表现出色,还应该发挥自己的服务精神。党员应该以全局观念来看待问题,更多关注企业的长远发展,而不是局限于个人利益上,积极配合和支持公司各项工作,为企业的发展尽一份自己的力量。同时,作为公司党员,我们还应该树立正确的价值观,不断完善自己的思想体系,以党的先进理念为指引,为实现企业的目标奋斗不息。

第五段:总结。

党员作为企业的重要力量,其责任与义务显得尤为重要。在公司党建工作日益完善的今天,我们应该团结一心,共同营造良好的企业文化,用实际行动践行党员的要求和使命。只有坚持不懈地为企业的发展作出贡献,才能推动企业不断发展,实现企业和员工的共同发展目标。

电力公司心得体会

我于7月12日进入公司实习,在经过分公司集体培训后我于20x年9月8日进入公司运行班组,成为一名见习学员,并在11月初经考试合格成功获得独立值班资格,成为了#14炉锅炉助手至今。

在助手的岗位上,我首先对制粉系统进行了系统的学习,可以独立完成制粉系统的启停、绞龙的运行等一些操作;并全面掌握日常检查中注意事项和检查重点。此外,我还对汽水系统、燃油系统等进行了初步的学习对锅炉有了较系统的了解。班组内每月有事故预想问答,关于本岗位的事故预想处理我已基本掌握,但是由于缺乏经验,在实际运行中还是很多的依靠师傅们的提醒和帮助。

对于现在的岗位,由于工作经验不足,我还是以学习为主,主要是辅助老师傅们进行一些简单的操作和问题处理。但是我们的岗位也是必不可少的,就像师傅说的“一个萝卜一个坑”。虽然我只占一个小“坑”,但是我却深切的体会到责任的重大。

跑出了没脚踝的煤粉,下粉篦子平台更是有几乎及膝的煤粉。随后的整个班的时间,我们炉组的3个人就在疏通下粉管、清理煤粉。由于我的麻痹大意,不但影响到了设备的正常运行,还给我们带来了不必要的又脏又累的“麻烦”。经过这次之后,我才真正的意识到并不是所有的事情都有人会帮助我,我还是需要独立完成一些任务,并且这些任务也并不是无足轻重的。并且在后来和师傅的交流中他们提到了我一直疏忽的“四勤”、“六稳”,我发现这些以前老司炉们总结的经验真是我们的财富,在工作中做到四勤,时时监控系统,观察数值,做到心中有数,才能不出事故,安全运行,及时发现异常,做到出问题不慌张,及时正确解决。

作为入场新员工,在生产一线学习并掌握一定的生产技能是全面了解我厂生产、经营、管理的必不可少的一步。并且在校期间我学习的是热动专业,对于运行岗位有了一定的理论基础。我下网在未来几年中能够将生产技术的到全方位的学习和了解,并能成为一名独当一面的技术能手。此外,还要适应变化乘势快上,在企业转型升级的同时,自助学习新技术新知识,了解新机组特性,在不断变化的企业中能够最快最好的适应,真正成为企业的“大人才”。

来说,创新更是老树发新芽的“养分”。企业管理要创新,生产模式要创新,环保治理要创新,只有适应新时代的新变化才能不落后、不被淘汰。希望在燃气机组成功上位后,我厂能逐步转型绿色能源,成为实力的环保标杆。

党员培训心得体会电力

电力是现代社会发展的重要基础设施,电力行业作为国民经济的重要组成部分,在促进社会经济发展、改善民生等方面发挥着重要作用。为了更好地推动电力行业的发展,提升电力工作者的业务水平和素质,我参加了党员培训课程,下面将分享我的心得体会。

第二段:学习体会。

在党员培训课程中,我学习了电力行业相关的法律法规、政策规定和职业道德规范等知识。通过这些学习,我深刻认识到电力行业作为公共事业必然具有重要的社会责任,我们必须时刻以人民群众的利益为出发点,切实履行好我们的工作职责,保障电力供应的可靠性和安全性。同时,我也认识到电力行业是一个高度技术化、专业化的行业,我们必须不断提升职业技能和素质,才能更好地胜任我们的工作。

第三段:思考与启示。

在学习的过程中,我也思考了许多问题。比如,我们如何有效地协调与处理电力供应与环保之间的关系,如何处理好企业利益、社会效益与环境保护的关系等等。通过思考和交流,我认识到在电力行业发展中,要坚持以人为本、以市场为导向、以科技为支撑,积极推动经济发展方式的转变,加强环保、安全、节能等方面的工作,推动电力行业可持续发展。

第四段:提升与实践。

在培训课程中,我还了解了一些优秀的电力企业和先进的电力项目。通过学习和实践,我不断提升自身的工作能力和素质,不断探索创新。在实践中,我也体会到了团队合作的力量,只有协作、互相学习、互相帮助,才能更好地完成工作。

第五段:总结。

通过本次党员培训课程,我更加深刻地认识到了电力行业具有的社会职责和使命,同时也提升了自己的职业素质和技能水平。在今后的工作中,我将继续坚持以人民群众的利益为出发点,不断提高工作水平,为电力行业的可持续发展和促进社会经济发展作出更大的贡献。同时,我也会积极参与学习交流,不断更新知识和理念,不断拓展自己的职业路线,让自己变得更加优秀和有价值。

公司党员心得体会

作为一名公司党员,党员身份既是荣誉,也是使命。在公司的工作中,我始终以党员标准严格要求自己,在党组织的带领下,积极履行好自己的职责和义务。近年来,我参加了多次党组织举行的学习交流活动,通过参与各种形式的先进事迹讲座、参观考察等,不断提升自身的党性修养。下文,便是我对作为公司党员的心得体会的总结。

第二段:党员意识的增强。

在公司的岗位上,作为一名党员,一定要时刻保持一颗敬畏的心,始终把党组织的好政策立于心中,将党的口号变成自己的行动。多次参加党组织的系统学习和现场交流活动,让我更加清晰地认识到,党组织是我无穷动力和精神世界的归宿。我会时刻保持一颗党性的强烈意识,在工作中以党员的姿态去评价自我,树立一名光荣的共产党员的形象。在自我要求中坚持以清正廉洁、不怕疲劳为基本精神,表现出党员的社会责任和崇高的人格品质。

第三段:党员责任的担当。

“自觉地要做党的忠实信徒,时刻准备为共产主义事业英勇斗争”,这是精神中国共产党的入党誓词。党员的责任感是非常重要的,尤其是在工作中,作为一名党员更要积极履行职责和义务,并将党的方针政策贯彻到公司工作中。在企业中的各个岗位上,我深刻地认识到了党员要担负起为民族、为人民、为时代负责的历史使命,理性思考,科学决策,积极争取工作量、工作质量、工作效益,以实际行动来展现共产党员的先锋模范形象。

第四段:党员在团队中的作用。

在工作中,作为团队中的一分子,我一直秉持着“一念之差,影响团队”的理念。作为一名党员,我深刻认识到,在工作中党员装在团队中扮演着不可替代的角色。在团队中,我关心身边的同事,解决他们的难题,为团队贡献出自己的力量。在这个过程中,我学会了倾听、分享以及支持扶助,这些行动不仅协助了团队,更塑造了我优秀的个人品格。

第五段:总结。

在工作和生活中,我始终牢记身为一名党员的使命和职责,自觉地承担起关键人物、先锋模范的责任,在工作中不断学习,并用实际行动来诠释共产党员的精神风貌。党员身份不仅是我工作的动力,更是我精神世界的寄托。今后,我将继续在工作和生活中,牢记党员的角色和自己的使命,坚定理想信念,深入调研,进一步发扬造就新时代的红色精神,为实现中华民族伟大复兴的目标和中国梦的实现而奋斗终身。

电力公司培训心得体会

20xx在公司领导的重视和关心下,我有幸参加了《中共xx县电力公司委员会中层干部培训会》。经过对党的xx届中全会公报、计算机基础知识、财务管理基本知识、目标管理知识、安全管理知识、领导艺术、社交礼仪、精神文明建设、法制建设等知识的学习和培训,使我对其有了更深更全面的认识了解,同时开拓了视野、更新了观念,进一步认清了自我、找准了差距,明白了作为管理者的责任、义务和努力方向,真可谓是获益匪浅感想颇多。

一、作为中层干部必须要刻苦学习、提高素质。

“不学不知道,一学吓一跳”。尽管自己已经在中干的岗位上工作多年,通过学习培训,重新梳理自己、审视自己、反思自己,总结回顾自己以往在工作中采用的方式方法,深感自己领导艺术、领导方法的缺憾,同时,更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,干好本职工作。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

二、培训学习使我们提高了认识、开阔了视野。

通过学习《党的xx届中全会公报》使我们认识到构建社会主义和谐社会的意义。我们党所要建设的社会主义和谐社会,就是法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中,扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。《党风廉政建设与企业的发展》的学习让我们明白了,一个政党,如果不坚决反对和有效预防不正之风,听任不正之风现象在党内滋长蔓延,就不能取得政权,即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。因此我们作为党员干部就要警钟长鸣,时刻用党员干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性,不断提高拒腐防变的能力。通过学习《法律知识》,对《合同法》、《公司法》和《担保法》的主要内容有了比较清晰的了解,大家认识到:

国家对市场经济中的市场主体、市场行为、收入分配都有严格的法律规范,企业在市场运作中,要严格按照这些规范进行操作;加强企业中高级管理者的法律意识培养,是规范企业行为、保证企业持续发展的关键。通过案例分析,掌握了分析和解决法律问题的一般方法,如在合同订立和履行过程中,如何运用法律赋予的权利来维护企业的利益免受不法侵害等。财务管理是企业经营管理工作的重要组成部分,通过对“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”等财务报表中各项指标的特征、含义的学习和案例分析,掌握了企业长短期偿债能力、获利能力和投资报酬的一般分析方法,也对学习财务知识的重要性,有了更深的认识。等等。培训让我们更进一步懂得了能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把领导交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,要求我们更好地掌握各类知识,提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职岗位的行家能手。

学习社交社交礼仪是为了弘扬我国优良的礼仪传统,提高员工服务的道德修养,规范企业行为,提升企业综合素质的有效手段;通过礼节、礼貌、仪式、仪表等的表现,形成应共同遵守的行为规范和准则;通过有效的文明礼仪展示,揭示了人们心灵的情感,表现了人的道德素养,体现了一个企业的文化内涵和综合实力。在培训过程中,王勇经理还现场教授了如何保持优美姿态和优雅举止,通过言传身教,让我们深深体会到学习社交礼仪的实效性和必要性。

企业的安全管理知识学习教会了我们抓安全工作可以从几个方面入手:

1、安全思想教育:主要是针对全体员工,就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育,从根本上提高其安全意识,树立“安全第一”的观念。

2、安全知识教育:通过一定的手段(讲座、黑板报、培训班等)对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育,加强其自我保护意识。

3、创造安全文化氛围:通过各种形式的安全活动,逐步形成企业安全文化的浓厚氛围,制造安全需求环境。

4、建立强有力的企业安全管理机制:一是切实执行“企业负责制”,各层次人员逐级落实责任,建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络;二是切实履行“社会监督”职责,奖惩严明、行之有效。

5、建立健全各项规章制度:所谓执法有依。有了完善的安全法规和制度以及安全规程,就可以规范员工的安全行为,起到约束作用。

6、有了健全的规章制度,并不是说就可以高枕无忧了,必须将死的制度变成活的思想。通过对员工的宣传、教育,使其能掌握并接受,最终形成员工的一种自主行为。

总的来说我们对待安全工作要做到:永远战战兢兢,永远如履薄冰,必须每一天认真对待。

通过培训使我们进一步坚定了加强精神文明建设推动企业健康高速的决心。随着经济体制和企业改革的深入,对企业精神文明建设既提出了严峻挑战,同时也为企业精神文明建设提供了契机。如何使精神文明建设适应新形势的要求,更好地为企业改革和发展服务,是我们当前和今后一个时期的重要任务。企业精神文明建设必须坚持以邓小平理论为指导。实践证明,邓小平理论是指导我国人民胜利实现社会主义现代化的正确理论。

企业党组织要坚持把认真学习邓小平理论作为精神文明建设的首要任务,始终不渝地用邓小平理论教育干部职工,形成共同理想和精神支柱。企业领导干部要刻苦学习、深入钻研邓小平理论,牢牢把握邓小平理论的科学体系和精神实质,高举邓小平理论旗帜不动摇,在工作中,牢固确立邓小平理论的指导地位。企业的广大干部和职工要坚持用邓小平理论武装头脑,把学习邓小平理论同学习xx大文件结合起来,通过组织报告会、座谈会、研讨会、培训班等形式,准确地把握这一理论的精神实质,并紧密联系企业实际积极探索,勇于创新,不断提高运用邓小平理论分析和解决实际问题的能力,逐步形成“学理论、议大事、出思路、促发展”的氛围。

设的整体效率和水平也难以提高。企业党组织要教育党员干部坚持“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气),做到“四自”(自重、自省、自警、自律),过好“五关(金钱关、名位关、权力关、人情关、美色关)。

建设渗透到企业管理的各个环节,进而推动企业管理及各项工作的顺利开展。

企业精神文明建设必须坚持重在建设,常抓不懈。精神文明建设是一项长期而艰巨的任务,不是一朝一夕、一蹴而就的事,而要贯穿于我们各项事业的始终。企业应紧密联系自身实际,创造性地把党中央关于精神文明建设的方针及xx大精神落到实处,要坚决反对形式主义,不搞花架。要不断拓宽精神文明建设的思路,逐步建立健全精神文明建设的目标责任机制、分工负责机制、协调管理机制、检查考核机制、监督奖惩机制、投入保障机制、队伍建设机制,使精神文明建设制度化、规范化。

三、学以致用、强化管理,改进工作方式方法,提高工作效率。

通过培训认识到工作方式方法的好坏,往往会起到事半功倍的效果。因此改进工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。

一是调整心态。作为管理者应当具有较强的情绪调整能力,以平和的心态处理问题。如果一遇到刺激,马上就带着情绪需处理一些问题,这样会很容易导致管理紊乱和员工的士气受挫。

二是进行时间管理。每个人拥有的时间是一样的、平等的。如果管理好时间这种资源,就会让有限的时间发挥无限的价值。如:把事情按照轻重缓急,分清层次,排出进度表;克服拖延的习惯,集中精力去做一件事情(这一环节最重要),设定一个最后期限;学会利用零碎的时间;定期的回顾总结工作等方法都可以提高时间的利用率,使工作效率提高,管理有条不紊。

三是提高目标管理的能力。目标管理的能力是指充分调动现有资源完成工作目标的能力。对工作目标、考核指标进行预控,根据实际及时调整策略,确保优质的完成任务。

四是激励员工和疏导压力。采取适当措施对员工及时进行表扬或惩戒,激励员工的工作热情;同时关心员工生活和身体健康,分配合理的工作任务,缓解过高的工作压力,促进任务的有效完成。

五是学会授权。作为管理者在管理上应当分清层次,不能事无巨细,眉毛胡子一把抓。要对有能力又有责任心的下属进行适当的授权,发挥其积极主动性,让其创造性地开展工作。

六是加强沟通。沟通是缓解压力、解决矛盾最有效的手段。很多中层管理者工作起来力不从心,就是因为其沟通力不足。与上级之间、下级之间、部门之间保持良好通畅的交流,有助于方案的有效实施。当然沟通还应注意适当的技巧。

七是协作精神。对其他部门的工作应当积极配合协作,不能因为对本部门没有利益而置之不理。没有协作,企业犹如一盘散沙,毫无竞争力,最终大家的利益都要受损。

八是进行员工教育培训。当员工无法有效完成自己的工作,就会形成工作压力,失去工作兴趣。作为部门负责人应当教育员工对企业忠诚,鼓励员工积极学习、引导员工快乐工作,有针对的培训员工的业务技能,从而,提高整体队伍的执行能力。

以上是我此次培训学习的一点粗浅的体会和认识。

电力党员心得体会

近年来,电力行业作为国民经济的重要组成部分,始终扮演着重要的角色。全国各地的电力党员在工作中不仅亮相一线、扎根基层,展现了良好的精神风貌,同时也积极投身党建工作,牢记初心使命,以身作则、以实际行动为人民群众提供更好的服务。今天,我们将通过探讨“最新电力党员心得体会”,展现电力行业党建工作的最新成果与启示。

身为一名电力行业的党员,我深刻认识到自己的使命和责任。电力行业直接影响到每个人的日常生活,我们必须确保电力供应的稳定和可靠。因此,我们坚守岗位,深入一线,通过改进设备和提高效率,确保电力供应的连续性,为人民群众的生活提供保障。同时,作为党员,我们也积极参与党建工作,带头学习党的理论,加强党性修养,不断提高自身的素质和能力。只有这样,我们才能更好地履行使命和责任,为电力行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

第二段:电力行业党员的爱岗敬业精神。

电力行业的工作特点决定了电力行业的党员必须具备高度的责任心和爱岗敬业精神。在严峻的工作环境下,党员们要勇于担当,主动承担起责任。无论是在高温天气下巡检设备,还是在严寒的冬季维修电线,党员始终保持高度的工作热情和积极的工作态度。他们不怕困难,勇往直前,用实际行动证明自己的价值。正是这种爱岗敬业的精神,使得电力行业不断取得新的突破,为社会的发展做出了重要贡献。

第三段:电力行业党员的创新意识。

创新是电力行业党员的一项重要素质。电力行业的迅速发展离不开技术的进步和创新。党员应该积极关注新技术的发展,不断学习新知识,提升自己的综合素质。只有不断创新,才能应对电力行业面临的挑战,提供更好的电力服务。比如,近年来,随着可再生能源的发展,电力行业需要积极探索绿色发展的模式,党员们通过科学研究和技术创新,成功解决了可再生能源的接入难题,为清洁能源的普及做出了贡献。

第四段:电力行业党员的服务意识。

作为电力行业的党员,我们深知自己的服务对象是人民群众。因此,我们时刻保持着一颗为人民服务的初心。无论是在网络建设中提供便捷的服务,还是在电力抢修中及时响应群众的需求,党员都积极践行为人民服务的宗旨。面对群众的问题和不满,我们及时处理,倾听他们的声音,解决他们的困难。只有服务意识才能真正使电力行业走进人民的心中,为人民群众提供更加优质的服务。

第五段:电力行业党建工作和未来展望。

在电力行业的发展中,党建工作始终走在前列,起到了重要的推动作用。在今后的工作中,我们将继续加强党建工作,发挥好电力行业党员的先锋模范作用。通过加强党员教育,提高党员素质,进一步提升整个电力行业的水平。同时,我们还将延续爱岗敬业精神和创新意识,为电力行业的发展继续努力。我们相信,在全体电力行业党员的共同努力下,电力行业一定会取得更加辉煌的成就,为中国电力事业做出更大贡献。

公司党员会心得体会

在当下市场经济发展的大背景下,公司内部的党员会议成为了公司党员交流和学习的重要平台。作为公司党员,参加公司党员会是一项重要的工作任务,同时也是提高自身思想状态和能力的重要机会。通过多年参与党员会的心得体会,深深感受到党员会对于公司党员的重要性,本文将从交流学习的重要性、团结与凝聚力的提升、发挥党员先锋作用、加强党组织建设和普及党的理论知识五个方面展开论述。

二、交流学习的重要性。

公司党员会作为一个重要的学习平台,充分发挥了党员互相学习的作用。在党员会上,每位党员都可以分享自己的学习心得和工作经验,通过倾听他人的汇报和发言,进一步领悟一些新的知识和方法。充实的党员会增强了党员的学习动力和学习效果,提高了党员的工作能力和创新能力。

三、团结与凝聚力的提升。

公司党员会不仅是一个学习平台,更是一个团结和凝聚力的重要渠道。在党员会上,党员之间可以积极交流,相互帮助,增加彼此的了解和信任,进一步增强团队合作精神和凝聚力。通过共同参与党员会的经历,党员们更加深入地了解了公司的发展方向和目标,增强了共同思想和价值追求,进一步形成了团结稳定的工作态势。

作为公司的党员,我们不仅要在党员会上学习和交流,更应该积极发挥党员的先锋作用。党员会是我们充分展示党员风采和加强思想引领的关键时刻。在会议上,我们要勇于发表自己的意见和建议,积极参与讨论和决策,表现出对公司事业的热爱和责任感。通过在党员会上的积极表现,不断提升自身的影响力和能力,进一步发挥党员的先锋模范作用。

五、加强党组织建设和普及党的理论知识。

公司党员会也是一个加强党组织建设和普及党的理论知识的重要平台。党员会上的学习内容不仅包括公司业务知识,更重要的是党的先进理论和党的政策法规。通过参与党员会,我们可以深入学习党的理论知识,了解党的建设和发展的规律,增强党性修养,提高党员的觉悟和党性素质。同时,公司党员会也是党组织加强自身建设的重要平台,通过会议的组织和协调,党组织能够更好地发挥作用,提高党的凝聚力和战斗力。

充分发挥公司党员会的作用,对于提高公司的整体素质和战斗力具有非常重要的意义。党员会的交流学习平台、团结凝聚力的提升、党员先锋作用的发挥,加强党组织建设和普及党的理论知识,这些方面都是公司党员会心得体会的重要内容。通过多年的参与和学习,我深深体会到了党员会对于公司党员的重要作用,同时也提醒自己要更加努力地学习和参与党员会,为公司的发展贡献更大的力量。

电力公司培训心得体会

__年7月毕业以后,我进入了____供电公司,在__参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。__年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是__省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从__来到了____,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基矗具体有以下几个方面的体会。

一、国家电网公司领导对新进员工的关怀。

培训期间国家电网公司总经理__亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

二、重视企业文化的学习和综合素质的提高。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是__电力集团公司的__老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。

三、重视基础理论知识和基本技能的掌握。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。

5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

四、夯实理论基础,实践中提高业务素质。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

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