演讲稿是一种既要注重内容的完整性和合理性，又要注重表达方式的引人入胜的文本形式。看看这些令人印象深刻的演讲稿范文，或许能够给我们带来一些新的思路和启发。
年在机关青年干部座谈会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”你们青年干部身处大有可为的新长征路上，一定要倍加珍惜机遇，激发高昂的干事创业热情，大显身手、大展宏图，积极投身模范机关建设，为实现×人大工作走在全区前列奉献青春和智慧。最后，用毛主席的一句话与大家共勉：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”
在青年干部座谈会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天各市局认真推荐选拔优秀青年干部代表参会，有的市局还在局内先行组织了干部座谈，把更多干部的想法和问题进行梳理，让大家带到会上来集中交流。刚才，大家都作了发言，真实地反映了我们基层干部所思、所想、所悟，讲的都很好。从你们身上，我看到了xx青年干部活跃的思想、蓬勃的朝气、向上的心态，看到了大家想干事、想成事的强烈愿望，看到了xx事业发展的未来和希望。会后省局党组会对大家提出的意见和建议认真研究，逐步吸纳解决。
省局党组历来非常重视青年干部的培养工作，开展了多批次、多层次、多岗位的教育培训，建立了干部轮岗交流制度，就是要为广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。
下面，我就结合大家的发言，讲几点意见。
一、坚定信念，志存高远，努力服务于xx事业发展需要。
1957年，毛泽东主席在莫斯科大学接见中国留苏学生时说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”毛主席这番话，深刻阐述了青年一代肩负着国家和民族的前途和命运，肩负着中华民族伟大复兴的历史使命。具体到我们xx系统，xx事业的未来就寄托在广大青年干部身上，我们的青年干部如今占到系统内人数的一半以上，在承担业务工作方面，已成为系统内的“主流力量”，这是xx系统的一大“亮点”。但是很多青年干部都是从家门到校门，从校门经过简短的工作经历后就进入机关大门这样走过来的，涉足社会时间短、阅历浅，能不能由“主流力量”变成“中坚力量”，还需要一定的时间来验证。青年时代是一个人思维逐渐完整、心智逐渐成熟的时段，是人生观、世界观、价值观正式形成的关键时期，坚定理想信念，树立远大的理想，提升人生追求，对大家而言至关重要。
关于坚定理想信念，树立远大理想，平时我们都学习了很多，相信大家也都有了较为深刻的认识，今天我主要想从以下几个方面和大家谈一谈坚定理想信念应该“怎么做”的问题。
一是要把坚定理想信念和不断学习进步结合起来。现在我们系统内的青年干部，本科以上学历占比已经达到100%，而且近几年以来，我们系统内新招录公务员的笔试分数也呈逐年上升态势，与同一层次的其他兄弟单位相比，基本处于中上游水平。在我省系统中，年轻同志学历高、素质高、专业性强的特点越来越明显。然而，社会发展日新月异。xx业特别是快递业发展也是一日千里，这就对年轻干部的知识和能力提出了更高的要求。大家要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种工作责任、一种生活态度、一种精神追求。要注重在书本中学习，通过学政策、学法规、学专业知识，使理论知识既成为我们开展工作的有力武器，也成为我们约束自身行为的警戒线，帮助我们在复杂多变的环境中时刻保持清醒的头脑。同时也要注重在实践中学习，坚持学与职、学与思、学与用的结合，在实际工作中开阔眼界、增长见识、实践理论，形成良好的工作作风和习惯。
有才无德，却容易犯方向性错误。现在社会上存在一些多急功近利的现象，这无疑会对年轻同志踏踏实实从事本职工作产生不良影响。只有培养和保持良好健康的心态、积极向上的情趣、坚忍不拔的毅力，自觉抵制和克服不良思想和社会风气的侵蚀，志存高远、脚踏实地，不断提高道德修养，用于实践、用于创新，才能担当起时代赋予的重任。
三是要把理想信念和xx事业发展结合起来。在机关工作，约束多弹性少，很多重复性的工作可能会略显沉闷。如果只是抱着“端上铁饭碗、从此再无忧”的心态，工作习惯于“接受式”，不会“提问式”，那时间久了就会人生没了“方向盘”，心中缺了“指南针”，工作就真正成了“围城”。当前，xx业发展仍处于高位运营阶段，工作中需要大家去思考、去面对的问题有很多，如果大家能把解决工作中的难点、热点问题当成一种乐趣，我相信，工作就会变成大家幸福生活的源泉，个人价值也会在事业发展中得到更好得体现。
二、勇于担当、不畏困苦，努力肩负起xx事业赋予的职责和使命。
可以说现在系统内基本搭建起了“赛马识才”的舞台，期望大家在这个赛场上去磨练、去比拼、去展现。希望大家能够珍惜现在这种难得的发展环境，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的精神，拿出“不达目的、绝不罢休”的劲头，扎扎实实的干好每一件事，用敢于担当、主动作为的精神和勇气，在xx事业中淬炼青春、发挥价值。
干的时候是认认真真、尽心尽力，还是敷衍交差了事；
遇到困难或矛盾的时候是想方设法解决，还是绕弯躲避；
在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；
在挑战面前要敢于作为、敢于承担。认真对待每一项工作，讲究程序和原则，坚定办事立场，文字材料不含糊，数字把关不推诿，服务企业不敷衍，行业审查不马虎，市场检查不应付，隐患排查不搪塞，安全监管不宽容……行就是行，不行就是不行，敢于担当责任，巧妙化解误会。
但是大家也要注意，敢于担当不能越界行事，主动作为不是胡作为、乱作为，必须讲纪律、懂规矩，担应担的责，做应做的事，否则就违背纪律和规矩了。要聚焦创新驱动发展战略，青年干部最大的优势就是知识丰富、领悟能力强，思维没有被条条框框固化，创新活力强、创造潜能多，是落实创新驱动发展战略的主力军。大家要认真研究行业现状，结合行业热点问题确定研究方向，发挥专业才能，为行业管理增添新想法，补充新思路。聚焦到提升工作成效上来，日常工作中，有的干部也积极肯干，自觉主动加班加点，很是辛苦，但就是不注重方式方法，导致效率不够高，成效不够显著。长此以往，工作成果比不上别人，也把自己累的够呛，慢慢地也就丧失了工作的激情。大家要努力改进自己工作的方式方法，统筹兼顾方方面面的工作，争取用最短的时间和最少的投入，出色地完成各项工作。
三、平衡心态、脚踏实地、努力统筹好个人抱负与现实工作的差异。
青年干部朝气蓬勃，有理想，有抱负，敢闯敢拼；
但是也容易产生韧劲不够、不能持之以恒的问题，在个人理想与现实工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。对大家而言，这种碰撞一般产生在三个方面。一种是工作内容方面的，一种是工作方式方面的，另外一种是个人得与失这个方面。从工作内容上来上讲，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成绩的事，如果安排大家去做琐事、小事，可能就会出现心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是简单重复的工作，容易缺乏成就感。从工作的方式上来讲，大家的社会阅历、工作经历相对而言还比较少，对某些事情的办理方式，对某些人的处世方法，可能会有某种程度上不习惯、不认同、接受不了的想法，觉得可能与自己心目中的理想状态有差距。从个人的得与失来讲，由于长时间承担最基础性的工作，但付出与收获具有反差，家庭及个人对于成长的预期出现落差，容易导致青年干部出现心理上的错位、迷茫与困惑。孔子说，富与贵，是人之所欲也，贫与贱，是人之所恶也。这也是很正常的事情。但是面对这些问题，应该怎么正确对待，我觉得就是要做好三个方面的工作。
就是把知识体现在会干事上，不空想，不空谈，不能眼高手低，要重视每一件事，负责任对待每一件事。就是把工作当作一个自我再造的过程，通过反复磨练自己，从而成就自己。
二是要海纳百川。我们系统人员虽然不多，但是也来自各行各业、天南海北，大家经历不同自然在工作的方式方法上会有差异。大家应该明白，很多事情的改变，非一日之功，过分的理想化，不仅于事无补，往往还会走向反面。面对自己不理解、不认同的事务，既不能简单的随波逐流，也不能一味的愤世嫉俗。作为年轻人，要有海纳百川的胸怀和心态，统筹兼顾考虑问题，在面对现实的基础上，主动吸纳方方面面的意见建议，糅合汇总为我所用。要始终保持豁达从容的心态，这样才能在成长道路上走得更加稳健。
三是正确看待名利问题。年轻干部在成长过程中，在同一个阶段有的人可能走的快一点，有的人可能走的慢一些，换下一个阶段，又可能反过来，这都很正常。干部成长有着内在的规律，大家首先要认清自己，摆正心态，不要计较一时得失、一事成败、一职高低，在成绩面前不得意忘形，在困难面前不畏惧退缩，在挫折面前不消沉失志，组织把你摆在什么位置，就把什么事情干好，这样才能在机会到来的时候，把握住机会。
要大胆使用年轻干部，积极鼓励年轻干部干事创业；
要注重加强对年轻干部的培养和引导，帮助年轻干部尽快成才；
要关心年轻干部工作和生活，通过建立健全年轻干部思想认识定期分析、定期谈话等制度，及时了解思想动态，对于年轻干部生活、工作中存在的问题和困难，要协助予以解决。
同志们！习近平总书记说：有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。希望大家能够尽快成长起来、成熟起来，担当重任，勇挑重担，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页！
谢谢大家。
在青年干部座谈会上的讲话范文
同志们：
刚才，看了大家的培训掠影视频，欣赏了集体朗诵，听取了班委的汇报和学员代表的发言。看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，备受鼓舞，对xx未来的发展充满信心。
今天在座各位，有乡镇的精兵强将、部门业务骨干、优秀选调生代表，平均年龄x岁，都是在全县各行业、各部门、各领域，反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才，这样的大好机遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我谨代表县委，对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝贺。近年，县委高度重视培养青年干部工作，去年以来，全县提拔重用的xx名干部中，xx岁以下青年干部共xx人。去年青年干部铸魂班xx名学员，xx名学员已被提拔重用、占比xx，剩余xx名学员均被放在xx、xx等一线重点培养和跟进关注。今年以来，县委启动实施了“屏聚英才”计划，出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措施(试行)》等人才激励政策，开展人才培训x期，本次乡镇领导班子换届中，在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部xx名，正科级x名，副科级xx名。这些都是县委大胆启用青年干部，给年轻人磨砺，让青年干部迅速成长的导向体现。目前，全县科级干部年龄有了明显的下降趋势，但我感觉，力度还不够大，与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比，我们还有差距。借今天座谈的机会，我向全县青年干部提三点希望，与大家共勉：
一、志存高远、脚踏实地，在实现大我中成就小我。
一代人有一代人的使命。对于青年干部来说，只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
(一)要怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀。习近平总书记说：“我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。”近年来，在xx县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿，到处都活跃着我们青年干部的身影，很多同志舍小家、顾大家，克服种种困难，坚守基层一线，放弃休息时间，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。我们广大青年干部就是要坚持树立远大的人生志向，把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来，怀抱家国情怀，担起时代责任，用行动书写初心，用平凡造就伟大，让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的飒爽英姿。
(二)要树立“功成有我、功成在我”的远大志向。党的十九大作出新时代“两步走”的战略安排，未来xx年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要阶段和关键时期，无论是客观规律、还是使命所在，xx后、xx后干部都需要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。随着全县脱贫摘帽目标的顺利实现和乡村振兴步伐的不断加快，xx转型发展的特征更加鲜明，努力打造xx市建成“两个副中心”新兴增长极，既是市委赋予xx新的发展定位和目标，也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为青年干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇，同时，更需要全县广大青年干部拿出舍我其谁的气势和只争朝夕的拼劲，把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来，把实现长远目标与做好当前工作统一起来，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中，化为建设家乡、发展xx的实际行动，努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先，实现人生价值，书写青春华章。
(三)要锻造“抓铁有印、踏石留痕”的务实作风。青年干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步，但往往也容易心浮气躁、急功近利。广大青年干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军，一定要摆正位置、端正心态，既要有仰望星空的激情和能力，更要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲，要尊重客观规律，时时处处体现一个“实”字。做事情、搞活动，要务实;处理问题、解决问题要唯实;为人处世要诚实。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，不断转变工作作风，加快工作节奏。要有争创一流的精神，干任何一项工作，都要高标准、严要求，坚持不干则已，干就干好，不抓则已，抓就抓成，共同树立起引领全县最高水准的工作标杆，凝聚起推动建设幸福奋进新xx的中坚力量。
二、正视自我、博学笃行，在精进不休中增强底气。
青年干部要想跟上时代前进的步伐，就必须常怀“空杯心态”，把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。
(一)要坚持“读万卷书、行万里路”的成长路径。在座各位都是我县年轻干部中的佼佼者，富有朝气，工作干劲大，思想顾虑少是你们的优势，但也存在理论功底不够，政治敏锐性不强等问题。大家要提升学习力、锻炼思维力、提高执行力。学习与学历无直接联系，不是每名干部都能来自清华北大，但每名干部可以不断学习，弥补知识短板、认知盲区，研究与本质工作有关的理论知识，进而提高思维方式。有的领导干部没有出生“名门”的学历，但通过不断读书，保持学习的韧劲，从学习中陶冶思维模式，形成自己独到的看法;有的高学历干部，只是为读书而读书，没有从理论转变到实践，也就碌碌无为。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我们一定要像毛主席讲的那样，甘做“小学生”、肯“拜人民为师”，做到“脚下有泥、心中有数”从而加快知识更新，优化知识结构，弘扬理论联系实际的学风，把学习与思考、与实践紧密结合起来，在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中破解难题，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新，把优秀的论文写在祖国大地上!
(二)要修炼“业精于勤、事成于专”的职业素养。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务，要想服好务让群众满意，就需要不断提高我们的本领，什么是本领，就是我们的业务水平和工作能力。因此，我们在学习过程中要联系自己的工作实际和岗位特点，有针对性地学习“充电”，不断提升自身的业务水平，特别是一些政策法规等方面的知识，更要学深学准学透。只有这样，才能推动工作的高效开展、提高为民服务的本领。xx的发展亟需各类人才支撑，在县域经济发展上，亟需懂招商引资、懂纺织产业、懂市场行情、懂金融资本、懂国有公司运营的青年干部;在城乡融合发展道路上，亟需懂规划建设、懂工程管理、懂项目包装的青年干部;在乡村振兴上，亟需懂产业规划、懂市场运转、懂成本核算的青年干部。在座的各位代表了xx的未来，大家一定要有强烈的责任感和使命感，把提升专业素养当做是xx干部的基本要求，从干好本职工作需要出发，加强对中央、省市县委最新政策和部署要求的学习，熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等方面的政策业务。
(三)要作好“豁得出去、顶得上来”的干事准备。脱贫攻坚后，xx县域经济步入了发展快车道，迎来了追赶发展、跨越发展的新时代。今年第一季度，全县经济实现良好开局，全面完成了市上下达的经济指标任务，农业生产增长较快、工业经济持续发力、服务业逐渐回暖，总体呈现“生产加快、需求扩大、稳中向好”态势，主要经济指标增速在全市取得了“5项第一、2项第二、2项第三”的好成绩。但我们要清醒地看到，全县经济总量小、发展不平衡不充分的问题依然存在，农业组织化程度低、二产链条不全质效不高、三产薄弱等短板问题没有根本改变，财政收支压力巨大、资源环境约束等实际困难仍较突出，这些问题都需要我们在实际工作中研究解决。越是落后越要向前、越要追赶，这就迫切需要支勇于应对挑战善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的队伍来支撑。因此，必须要快速成长成材，成为政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、随时能顶得上的预备力量。
三、秉持初心、修身明德，在正己守道中行稳致远。
年轻干部要想要达成自己的目标、取得成功，在人生的道路上走得长远，行得稳重，必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源，先做人后做事。
(一)要保持“淡泊名利、宁静致远”的道德品性。对青年干部而言，组织更注重的是看品德品性，一切耍小聪明、谋私利，组织、群众、同事都看在眼里。大家要正当做人、走正道、展现正能量，守住自己操守，保持平和的心态，诚于做人、勤于做事。一个人成长的程度，某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司，不是哪个人做了工作都可以迅速分红，看到身边的同志被重用，青年干部一一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢骚满腹，更不能自暴自弃。
(二)要树牢“先天下忧、后天下乐”的为民情怀。习近平总书记强调：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”当前xx处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期，对青年干部来讲，更加要注重提升做群众工作的本领。青年干部对待群众一定要有耐心，要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，以民为重、以民为亲以民为本，始终与人民群众同呼吸、共命运心连心。具体工作中，带着感情广泛倾听群众呼声，哪怕是怨声骂声，也要“声声入耳”，切实把群众诉求解决好，把群众的利益维护好，把群众的情绪疏导好，把群众的意愿实现好。
(三)要筑牢“克己奉公、清正廉洁”的思想防线。做人有正气，做事才有底气。我们有些青年干部刚刚走上重要岗位就开始盲目追求物质上的享受和感观上的刺激，与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符;有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄，抵御风险的能力还比较弱，面对“不期而至”的各种考验和诱惑，往往分不清利害关系，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”。青年干部一定要严于律己，用高标准严格要求自己，无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的人、正直的人。要清正廉洁，xx在之前有深刻惨痛教训，大家一定要严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，自觉加强党性修养和作风养成，坚持讲党性、重品行、作表率，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，经得起各种考验，做到手不伸、嘴不馋、眼不花心不动，以一身正气凝聚建设幸福奋进新xx的强大力量。
同志们，人生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。真诚希望广大年轻干部珍惜当下，不负韶华，把奋斗作为最靓丽的青春底色，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。
谢谢大家!
会长在系统青年干部职工座谈会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
“五一”劳动节前夕，**书记告诉我，想在“五四”青年节前召开一个联合会机关的青年座谈会，并说在会上咱们俩都同年青人谈谈心。**书记提议的这个会，确实十分重要。因为年青人是事业的未来，也是一个单位的希望。我们都是从年青人走过来的，在我们成长的过程中曾经得到过很多老领导的关心爱护和指导帮助，有些帮助使我们终生受益。我们也应该以同样的态度和心情对待年青人的成长。
由于疫情的原因，这个会议推到今天召开，今天的会议又增加了学习习近平总书记“在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话”。会议境界更高了，内容更多了。刚才7个年青同志的发言，都很生动，都很精彩，对我来说也是一次很好的学习。
我今天的发言，仍然是以“谈心”的方式，同年青人进行一下交流。既然是“谈心”，那我也就“用心”准备了个谈话提纲。
一、好环境要靠自己创造。
没有背景、没有好的条件，就是你现在处境不好的原因吗？我常常听到有些年青人抱怨：我工作的环境不好，领导不亲切，同事不热情，工作不顺心，职称没长进等等。在你抱怨你工作环境的同时，不知你是否想过：一个人的环境在很大程度上是你自己创造的。你对待工作的态度，你对待同事的态度，你对待领导的态度，每时每刻都在创造自己的环境。每一个人实际上都是在不同的地方旅行，有些人甚至习惯于“跳槽”、“换岗”。同一个环境对不同的人来说，可能会得出完全不同的结论。有些人可能会对同事的优秀品质留下深刻的印象，而有些人可能会对同事的种种不是埋怨在心，这种不同的认识是一种客观存在，而不同的认识则是自己的主观创造出来的。对环境的正确心态、对环境的全面认识，是自己创造环境的首要前提。在工作中，在与同事的相处中，要善于发现周围的积极因素，要善于捕捉同事间善意的友好举动，要一如既往地展示一个真诚的自己，这就是你对环境的回馈，也就是你对环境的营造。如果你用笑脸面对环境，环境也一定会用笑脸给你报答，如果你用阴天愁云面对环境，环境也一定会用风雨交加给你回应。
展示真实的自己，用真诚面对环境，一定可以得到应有的回报。
有人讲，“幸福绝不可能在追寻幸福中找到，而只能在追求事业的过程中获得。幸福的生活不是目标，它只是追求事业一个副产品。”当然，我讲的是一个人首先要融入环境，但也不是全面被动的适应环境，而是在融入环境后，还可以改造环境，发挥你的主观能动性，发挥你的正能量，发挥你的人格魅力。所以，好环境要靠自己创造，包含着两层含义，即一个人要融入环境，在融入环境的前提下，还要用自己的好习惯、正能量来改造环境。
二、忙碌之中不要忘记思考。
年青人绝大多数都是工作上的骨干，无论是行政工作，还是业务工作，大家都很忙。有人给我形容，他们的工作状况是“两眼一睁，忙到熄灯”。但我希望，每一个年青人在忙碌的工作之中，不要忘记思考，还要学会正确的思考。
有的年青人，在很忙的具体工作中，忙忙碌碌，就事论事，工作干了很久，也干了很多，但长进不大。有的年青人，在很忙的具体工作中，忙忙碌碌，忙中偷闲，勤于思考，工作不仅不蛮干，而且还会巧干，工作进步很大，甚至工作业绩十分突出。这两种人，就是“有心人”和“无心人”的区别。
一个“有心”的年青人，在很忙的具体工作中，不仅要有积极的行动，而且还要有勤奋的思考。思考什么呢？我想你是否应该在具体的工作中主动思考三个方面的问题：一是你从事的具体工作在全局中处于什么样的位置，应该发挥什么样的作用？二是你现在的工作是否发挥了应有的作用？还应该做些什么样的改进？三是我在这项工作中，在工作改进中应该发挥什么样的作用？贡献什么样的价值？如果你是一个“有心人”，你在工作中一定就会与别人有不同的表现，你一定会干那些需要干而且必须要干的活，一定会干那些最重要、最关键的活，因为你有从局部看全局的能力，有从众多具体矛盾中分析主要矛盾的能力。“有心人”和“没心人”的一个重要区别，就是善于思考，在思考后再行动，做一些“事半功倍”的事情。
养成勤于思考，而且善于正确思考的习惯，是一个年青人成长中最重要的习惯，这种习惯是一种能力，甚至是一个人成长的财富。我希望每一个人年青人，不要被每天没完没了的具体事务所淹没，而要成为一个有驾驭全局能力的引领者。你们的成长，需要这种习惯，更需要这种能力。
三、年青人在成长的过程中一定要注意培养三种好习惯。
习惯是一个人长期养成的稳定行为方式，习惯自觉、不自觉就是一种自然。所以，养成一种好习惯，对人生成长来讲，至关重要！对年青人来讲，我认为有三种好习惯一定要自觉培养。
第一种好习惯，就是要培养学习的习惯。学习是每一个人的终生任务，学习也是人生财富的源泉。人要干成事，人要成就事业，必须要养成学习的习惯，特别是在今天这个世界飞速变化的时代，不学习的人一定会被时代淘汰，年青人如何养成好的学习习惯呢？我认为，年青人的学习习惯要注重三种学习的方式：
我还深入过橡胶厂、大大小小的化肥厂、石油机械厂等等，在工厂里学到了很多书本上学不到的东西，可以讲，实践就是有心人成长的大课堂。
二是向书本学习。多读书，读好书，善于读书，这是一个人成长的好途径、好办法、好习惯。4月23日，是全国读书日，刚刚公布的统计数据，中国成年人平均每人每年只读4.76本书，这个读书量实在是太少了。年青人一定要养成一个读书的习惯，只要有时间，就要静下心来读书，特别是要读一些有质量、有水平的专业书。也有人给我讲，“我也喜欢读书，但读了就忘，记不住”。我可以给你介绍一个诀窍，就是在读书时提倡作一下读书笔记。我的体会是，动手可以促进动脑，我的书桌上经常摆着一本读书笔记本，我给这个笔记本起的名字是：“读书偶得”。每当读书时，我就会随手将书中的名句、闪光的观点、富有哲理的点睛之笔，都记在笔记本上，日积月累，过几年后翻一番，很有意思。有时读完一本好书后，我还会写一些读后感，梳理一下收获和启示。化工创新典型案例的启示，就是我最近写的一篇读书收获感。
三是向周围同事学习。“三人行，必有我师也”。要善于发现周围同事的长处优点，要善于向周围的同事学习，这也是促进自己不断进步的一个重要途径。在我的成长经历中，向周围同事学习，特别向身边老领导学习，对我帮助很大，有些帮助和收获使我终身受益。如我刚刚当上**省副厅长不久，**钢管厂就发生了近千人到省政府门前静坐的事件，省政府决定要派工作组到厂里调查处理这件事。省厅党组讨论，决定让我当工作组组长。一个刚刚提拔的年轻副厅长，去处理一件近万人大厂的突发事件，对我来讲，当时的压力确实很大。是当时的老领导给我点拨，指出如何处理群众闹事的问题，最后这个问题的解决，就是按照老领导的经验和指点完成的。
第二种好习惯，就是善于团结同事的习惯。任何大的事业都是需要大家齐心协力才能完成的。能不能团结人，是一个人能不能干成事、干大事的重要前提。团结人其实是一个人心胸的表现，一个心胸狭小的人，就容不得人，也不会团结人，更不会团结很多的人。比如，如何对待别人的进步，就是一个人心胸的具体体现。我经常听到有人抱怨，“我5年才当上处长，他凭什么3年就当上处长了。”心胸宽广的人看到同事进步就感到高兴，就感到干事业多了一个战友，多了一份力量，而心胸狭窄的人，看同事进步就紧张、就不高兴，认为多了一个竞争对手、少了一个出风头的机会。所以，毛泽东主席就把能不能团结人，特别是反对过自己并且在实践中已经证明反对错了的人，作为选拔接班人的条件之一，可见团结人是多么重要的事情。年青人一定要养成团结人的习惯，因为只有善于团结人，才会为自己创造一个好的工作环境，才能使集体的工作做出成绩。年轻人一定要有一花独放不是春，万紫千红才是春的理念和胸怀。年青人一定要把自己作为一颗种子，无论到什么地方工作，都能在那里生根开花，团结共事，共同开创事业。
第三种好习惯，就是乐于干小事的习惯。年青人不要天天都想着干大事，世界上的大事确实有很多，但很难轮到你的头上。但你身边的小事很多，只有乐于干小事，而且努力把每件小事都办的很好，大事找你的机会也许就来了。实践告诉我们，把每一件小事都办得很好，办大事的机会就离你不远了。
世界著名的政治家，西德第一任总理阿登那有一句名言：“年青人同老年人相比，年青人最可贵的是热情，不能苛求年青人有经验。如果年青人连起码的热情都没有，那么这个年青人则一无可取。老年人同年青人相比，老年人最可贵的是经验。经验是从经历中磨砺出来的，经历不可替代”。所以，我希望我们每一位年青人，无论何时何地都要保持最可贵的热情，无论是在顺境，还是在逆境，无论是在领导岗位上，还是在无官一身轻的时候，都要保持对工作、对同事、对领导、对生活的热情，这种态度是你心态的表现，是你心胸的体现，也是你对未来信心的表现！
习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上讲，“新时代的中国青年，生逢其时，重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。在新的征程上，祝你们每一个人都有一个属于你自己，也属于我们集体的美好未来！
年度在年机关青年干部座谈会上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
刚才，一些青年干部代表在会上作了交流和主题发言，谈体会、谈感想、谈认识，大家讲得很好。******在今年五四青年节寄语中指出，新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。借此机会，我就新时代下青年干部如何成长问题讲几点意见。
一、青年干部一定要树立远大理想，不忘初心坚定不移跟党走。
崇高的理想信念是人生的航标、前进的方向，是成就事业的重要依托。崇高的理想信念是正确的世界观和人生观的体现，无论过去、现在和将来，都是青年干部需要解决的首要问题。青年干部一定要牢固树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，让理想信念在创业奋斗中升华。
习******指出，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。理想信念是人的精神支柱，有信仰就会心无旁骛，一往无前敢于担当，不屈不挠的朝着心中的目标去奋斗。中国******人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。过去的年代，我们靠信仰在敌强我弱环境下坚守，靠信仰战胜了千难万险，今天仍然要坚定信仰去夺取新的胜利。
青年干部要始终坚持用******中国特色社会主义思想武装头脑，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。建立在对基本国情的准确把握上，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，增强对坚持党的领导的信念，永远紧跟党高举中国特色社会主义伟大旗帜；要始终坚持把党的领导贯穿于人大工作全过程和各方面，建功决战决胜脱贫攻坚和“全力东融”两大主战场，用信仰之力攻坚克难，用信仰之力开创美好的未来，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。
二、青年干部一定要加强学习实践，锤炼履职为民的过硬本领。
学习与实践，是青年人的人生历练，也是知识和才才积累的重要过程。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，努力使自己成为祖国建设的有用之才。
习******指出，“广大青年要自觉加强学习，不断增强本领。”“要如饥似渴、孜孜不倦学习，既要多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。”当今时代，对青年人的能力素质提出了新的更高要求。“善于学习就是善于进步”。青年人要有学习的紧迫感，增强学习的自觉性，树立终身学习的理念，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，练就为人民服务、做好本职工作的过硬本领。
青年干部首先要加强理论学习，深入学习研究******中国特色社会主义思想、******关于坚持和完善人民代表制度的重要思想以及对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，学习马克思主义的立场观点方法，用以指导人大实践、推动人大工作。其次要加强人大的专业知识和财经、金融、科技、法律等相关知识的学习，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上时代步伐。第三要坚持学以致用，做到学思践悟，知行合一，多实践、多探索，在学习中增长知识、在工作实践中增长才干，以真才实学服务人民，在平凡的工作岗位上书写不平凡的人生。
三、青年干部一定要担当时代责任，真抓实干、勇于砥砺奋斗。
时代呼唤担当，在实现中华民族伟大复兴的新征程中，迫切需要迎难而上、挺身而出的担当精神。新时代赋予了人大工作新的使命、新的任务，作为人大机关的青年干部一定要弘扬“五四”精神，强化担当意识，在推进地方立法、法治建设、监督工作、代表工作、机制与制度建设等方面勇挑重担、主动作为，成为新时代有理想、有本领、有担当的青年。
习******指出，“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”奋斗是青春最亮丽的底色。青年干部要培养艰苦奋斗的精神，在工作中不怕苦、不怕累、不怕困难，不把负重前行当吃亏，杜绝拈轻怕重、不思进取、推诿扯皮等“庸懒散”现象，勇于开拓创新，把小事当作大事干，成功就一定在前方等着你。青年时代，选择吃苦也就选择了收获，多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路，无愧于自己的青春韶华。
“空谈误国，实干兴邦。”在座的青年干部一定要立足本职岗位，做好本职工作，以真抓实干、求真务实、甘于奉献的工作作风树立人大机关的新风尚。一要经常琢磨工作。要下真功夫、花大心血去琢磨工作上的问题，把工作情况搞全弄准，把工作关系理顺摆正，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。把工作措施具体落实，通过自己的努力圆满完成肩负的工作任务。二要狠抓具体工作。只有树立具体抓、抓具体、抓住不放的作风，工作才能推开，实事才能干好，局面才会改变。特别是对重点工作要“抓反复，反复抓”，才能落到实处、取得预期的效果。三要提高工作效率。在工作中，我们不仅要讲工作质量，还要讲工作效率。两者是辩证统一的关系，光讲质量不讲效率不行，光讲效率不讲质量也不行。我们既要在工作中认真负责、一丝不苟，用心做事，确保工作质量；也要讲究工作速度，提高工作效率，“能快就不要慢，能快不快就是失职”。
俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个团队、一个集体有没有战斗力、执行力，就体现在这个团队里的某一个成员的敬业精神和团结协作上。团结就是力量，团结就是战斗力、就是执行力。大家在不同科室不同岗位，分工明晰，即讲分工又讲协作，更讲团队精神，做到分工明确，分工不分家，营造“团结、和谐、敬业”的氛围。
一是分工要明确。各科室人员明确分工是为了落实责任，由专人负责把某项工作做好，强调的是责任与担当，要求在工作中强化责任意识，科室人员遇事要敢于担当、履职尽责，拼搏赶超，始终不缺位，种好“责任田”。
二是分工不分家。科室人员之间既讲分工又讲合作，强调的是团结与奉献，要求在工作中必须以大局为重，以全局为先，精诚团结，相互支持，主动补好位，当好“自家人”。“众人拾柴火焰高”，遇到问题的时候，一人努力是加法，大家努力是乘法。一个科室就是一个集体，科室的工作完成不好，不光是科长的责任也是其他同志的责任，是整个科室的责任。同样道理，人大机关也是一个集体，机关内部各科室之间也要团结协作，形成工作合力。
三是氛围要营造。做好新时代人大工作，要求我们把握新形势新任务新要求，树立大局眼光，在充分发挥人大职能作用、健全完善人大工作机制和制度等方面取得新进展、迈出新步伐，这就尤其需要我们人大机关增强整体意识和集体荣誉感，团结一致向前看，齐心协力拧成一股绳，做到心往一处想、劲往一处使、力往一处用，努力创先争优、开拓进取，多谋“新事”，不断开创人大工作的新局面。
五、青年干部一定要锤炼品德修为，做到明大德守公德严私德。
人无德不立，品德是为人之本。青年干部要加强思想道德修养，把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。
一要明大德，就是要坚定理想信念。要锤炼坚强党性，筑牢理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持******员的先进性、纯洁性；切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和党***决策部署不折不扣得到贯彻落实。
二要守公德，就是要强化宗旨意识。要恪守立党为公、执政为民理念，全心全意为人民服务；公道正派，一身正气，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，激扬真善美、鞭笞假恶丑、弘扬“正能量”；要感恩党和国家，感恩社会和人民，珍惜组织给予的平台和机会，做好新时代人大各项工作，不辜负党和人民的重托。
三要严私德，就是要清正廉洁干净。要严格约束自己的操守和行为，“见善则迁，有过则改”，堂堂正正做人，干干净净办事；自觉树立和践行社会主义核心价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想；严格遵守***八项规定精神，遵守各项廉洁自律的规定，不断省察自我、加强自律，获取巨量最新资料，欢迎关注体制写作。始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力，成就自己的多彩人生。
同志们，“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”你们青年干部身处大有可为的新长征路上，一定要倍加珍惜机遇，激发高昂的干事创业热情，大显身手、大展宏图，积极投身模范机关建设，为实现人大工作走在全区前列奉献青春和智慧。最后，用毛主席的一句话与大家共勉：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”
在青年干部座谈会上的讲话范文
在组织和领导的关心下，我参加了由团中央组织的西部地区和少数民族地区团干部到经济相对发达地区挂职锻炼，我于2014年5月到共青团广东省珠海市委员会挂职锻炼半年，并担任学少部副部长。挂职期间我深深地感受到：团珠海市委是锻炼青年干部的大熔炉，在领导及各位同事的帮助支持下顺利完成了挂职任务，这半年来，自己始终珍惜机遇认真学习，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，达到了学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸半年的历程，我主要做了以下工作：
来自西部贫困地区的我，不放过每一次学习的机会，积极主动的参与珠海市的团队活动。
一是参与了“知荣辱，树新风，我与祖国共奋进”——珠海市少先队员庆“六一”活动的准备工作，并和办公室的同志做好活动现场的后勤工作。为学到更多的东西，活动开始前我准备了给记者的新闻通稿。活动结束后，及时整理了相关的信息材料上报。
二是6月初我代表团珠海市委学少部参加珠海市第二中学初中部“少先队员退队仪式暨汇报演出”，参加了他们的颁奖仪式。
三是协助学少部其他同事做好由团珠海市委主办的2014年“展翅计划”珠海大学生暑期社会实践、勤工俭学见面会的前期准备工作。联系相关的企业和单位并通知各高校作好相关的准备工作。负责后勤工作、宣传、资料发放和信息上报。
四是7月10日——12日，全省共青团“我与祖国共奋进”主题教育实践活动推进会暨社会主义荣辱观教育座谈会在珠海召开。在这期间，与其他同事一起做好了会议的报到、后勤服务等一系列工作。并于11日晚在东澳岛南沙湾沙滩和参加会议的领导及团干们进行了联欢活动。
五是完成办公室每天的信息接受工作。把各团组织报送的信息进行审阅合格后在珠海青年网站刊登。同时做好剪报及其它日常工作。
六是根据团珠海市委开展的工作，撰写了一些信息材料。并在办公室领导的指导下完成了wps9000管理系统的整理、编写工作。
七是认真参加团珠海市委的各种学习，并做好材料上报工作。
八是协助外聘的档案管理人员整理团珠海市委历年的档案，并将其整理登记后归类存放。
十是参与筹备了五年一次的学联换届工作。学联换届是全市大中学生生活中的一件大事。为了圆满完成换届任务，我竭尽全力、认真工作翻阅了大量的资料，了解学联换届所需的材料和一些必要的程序。在部门领导的帮助下编写了部分材料。在会议的前期准备工作中，我与各高校学生会负责人、各中学团委负责人认真落实、通知各校的学生代表及其他代表。并扎扎实实协同各高校的学生会负责人做好大会的报到、资料分发等一系列的后勤工作。
作为西部地区的一名少数民族基层团干部，能有机会到团珠海市委这个大熔炉里挂职，是十分难得的。我十分珍惜这次挂职锻炼的机会，虚心学习、踏实工作，努力在学中干、干中学，通过学习不断充实自己、提升自己，以不辜负组织对我的培养和期望。
首先在工作实践中学习。团委是一个充满朝气、活力和创造力的年轻集体：在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排，如何做好团队部门和学校的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。
其次向领导、同事学习。团珠海市委是一个人才济济的组织，他们的领导才能，思维方式，强烈的事业心和任劳任怨的工作作风，给了我很大影响。我经常和同事们进行交流，他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅，为贫困地区的团队工作做出了榜样。
第三加强理论知识学习。挂职锻炼期间，我阅读了一些理论书籍，认真参加团组织生活，认真学习、体会胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”精神。积极参加团珠海市委机关组织的各种学习讨论，并认真撰写相关的信息材料，不断提高自己的理论水平。
第四向专家学者请教。刚到团市委就有幸遇到广东省青年志愿者研究中心主任、广东青年管理干部学院青年研究所所长谭建光教授到珠海讲课。谭教授为大家讲了一堂名为“青年文明号与卓越团队的建立”的课，我认真请教了谭教授提出的“三创五学习”即：创新思维、创造热情、创业心态；知识学习、技能学习、经验学习、关系学习、情景学习。找到了针对青年新特点开展文明号创建工作的方法路子。
围绕实现挂职学习的工作目标，我较快地适应个人自身的三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和思考问题方式的转变。在原工作岗位，往往是站在团县委层面上看问题，看到的只是几个乡镇或为数不多的基层单位，工作视角狭窄，很多认识很不到位。通过这一时期的挂职锻炼，让我学会了如何准确为自己定位，如何完成领导交办的各项任务，如何摆正位置，做到不越位、不错位。在紧张而又有序的工作节奏中，我学会了如何在不断的学习中去分析问题、解决问题。这段时间，我最大的收获是让我彻底摆脱自我满足、自我封闭的窘境，增强了个人加强学习，自我完善、提高的能力，增长了见识、丰富了阅历、积累了经验。
作为一名挂职干部，只认真工作是不够的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集体，才能真正转换角色，消除“挂职”是“过客”，是局外人的思想，增强工作的主动性、自觉性、能动性。只有这样想和这样做，才可能在挂职中出色完成领导交办的工作，才能在工作中学习到新东西，提高自己的本领。在参加一系列的活动，完成一系列工作任务中我不断成熟起来。不断增强了对工作的责任感、使命感。
挂职期间我学到团珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目标任务确定，在每项工作部署安排之后，就努力发扬办实事、求实效的精神，狠抓工作落实，尽力使各项工作切实落到实处。
当今时代是一个讲究合作、需要合作的时代，只有学会团队合作，才能有最小的成本创造出最大的效益，团珠海市委的团队合作精神，在我心头留下了深深的烙印。
我深知挂职干部的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出地区整体干部的形象。所以我认真遵守团中央的相关规定，严格要求自己，做到自重、自警、自励，克服临时观点，自觉遵守挂职单位的规章制度和管理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。
总之，半年来的挂职锻炼生活，我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合协调能力等方面都有显著提高，自己进一步更新了观念、拓宽了思路、丰富了知识、结交了一批新朋友，进一步强化了自己的创新意识和服务意识；对团的工作内涵与外延有了更深刻的理解和把握，对做好西部地区的共青团工作更有信心和热情。
党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图，这是我国全面建设小康社会的关键时期。作为一个新时期的团干部，只有不断解放思想、创新进取，在学习中实践，在实践中学习，才能不断提高自身工作能力和水平；才能在共青团工作中做出好的成绩。在今后的工作中，我将充分运用挂职锻炼期间学到的知识和经验与当地实际相结合，不断加强学习，提升自我，努力工作，勇于创新，不断拓宽思路，在探索中总结经验，通过对细节的把握来提高工作质量，取得最佳的工作效果，在工作中发出自己的光和热，更好地为共青团工作全而心服务。
在青年干部座谈会上的总结讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
刚才，x名同志结合自身实际，深入地交流了认识和体会。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情怀的话语，充分体现了青年干部的精神风貌和学识素养，我感到非常高兴和欣慰，也仿佛回到了当年埋头苦干、奋斗在一线的往日时光。
近两年，xxx干部队伍也不断充实壮大，目前，40岁以下干部xx人，占干部总数的xx％，45岁以下干部xx人，占干部总数xx％。青年干部已经成为委局机关的主力军，是我们完成各项任务的中坚力量。2022年3月1日，******在***党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。今天，借此机会，结合******重要讲话精神和当前我委工作实际，谈谈我的所思、所悟，与大家一起交流，一同共勉。今天，借此机会，结合******的重要讲话精神和当前我委工作实际，谈谈我的所思、所悟，与大家交流、分享、共勉。
当前隐藏内容免费查看一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠诚之心。
“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是党性的基本要求。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，对党忠诚是最基本的要求。纪检监察机关作为党和国家的专责监督机关，监督检查的重点就是党组织和党员干部是否对党忠诚。一是要铁心跟党走。邓小平同志的女儿曾经问过他，“长征的时候，您都干了些什么工作？”小平同志坚定的回答：“跟着走！”跟着走，是跟着我们党的价值追求和理想信念走，跟着党***的路线方针和安排部署走，无论在什么情况下，都要牢记初心使命不动摇，坚定理想信念不动摇，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致，铁心跟党走、九死而不悔。只有铁心跟党走，在思想上、政治上、行动上才不会掉队，才能公众号请搜索：办公室码字员走向成功、走向胜利。二是要忠心捍卫党。******强调：“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”忠心捍卫党，就是无论在什么情况下，都要坚决听从党***命令、服从党***指挥，贯彻党***要求不讲条件、不计得失，执行党***决策部署不搞变通、不打折扣，做到始终如一、敬终如始。作为新时代的青年干部，要结合自身实际，把对党绝对忠诚体现在贯彻党的路线方针政策上，体现在加强业务素质和组织管理能力上。大家一定要时刻牢记对党忠诚，如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，就相当于扣错了衣服的“第一颗扣子”，以后路就会越走越错，距离正确的目标也会越来越远。
青年干部要有“三更灯火五更鸡”的苦学之心。
《庄子》说：“吾生也有涯，而知也无涯”，说人的生命是有限的，但是求知却是无限的。在座的各位也许在工作中遇到过这样的问题：尽管普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但遇到急事、难事，也有手足无措、没有章法的时侯；面对千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，发现以前学校的课本里是找不到答案的。之所以出现这些问题，就是缺乏过硬的本领。过硬的本领从哪里来？就是从学习一实践一再学习一再实践过程中来。毛主席说过，对于青年干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。所以要通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。大家在学习当中要弄清楚几个问题。一个是关于学习内容问题。理论知识和业务知识都要加强学习，理论是基础，是方向，业务等其他知识是路径，是方法，二者相辅相成，不可偏废。一个是关于端正态度问题。青年干部要想跟上时代前进的步伐，就必须敢于放下头顶的光环，常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身安身立命的根本，不断“补氧”“充电”，才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。还有一个是关于方式方法问题。古人谈学习强调，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，“博学”是广泛的猎取；“慎思”是通过自己的思想活动来仔细考察、分析；“明辩”是知道鱼龙混杂、真伪难辨、良莠不分，要选好的去学；“笃行”是要努力践履所学，使所学最终有所落实，做到知行合一。这是为学的几个层次，或者说是几个递进的阶段，不管是学习书本知识也好，学习某种技能也好，都得经过反复训练才能完成。这就像我们现在经常说的“复盘”，不断地反思、总结、学习，分析优劣与得失关键，才能更好提升自己。另外，现在网络非常发达，获取知识的渠道比较多源，大家要利用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作的理论武装和知识储备。
三、青年干部要有“长风破浪会有时”的进取之心。
对于青年干部而言，积极进取、主动作为，不断拓展工作的深度广度，是成功的基石。第一点就是要做到有激情。邓小平同志曾经说，“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。”作为新时代的青年干部，需要我们有攻坚克难的魄力和担当，特别是在党风廉政建设和反腐败工作中，要拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全力以赴、锐意进取。第二点就是要做到勇担当。习***当了七年的知青，后来回到清华大学上学，毕业后到***军委给耿飚同志做秘书，1982年3月到1985年3月在河北正定县担任县委副书记、书记。***在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年。讲一个例子，在广纳人才方面，***亲自给全国各地发了100多封联系信，聘请了比如数学家华罗庚、经济学家于光远等科学家、顶级专家当顾问。1983年***亲自主持制定了一个广纳人才的文件，就是现在的正定“人才9条”。这个政策在当时吸引力非常大，震动了全省甚至全国。年轻干部一定要学习***的这种敢于担当、勇于改革的作风，事业才能打开局面。组织对青年干部的选拔，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冲出来。第三点就是要做到会创新。敬业方可成事，创新才能兴业。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。抬头看路就是要创新，在工作中，不创新就没亮点。各位青年同志是xxx队伍最具活力的群体，对待工作要有“干一行、爱一行、专一行”的创新精神，大家要多思考、多总结、多探索、多实践，在平凡的岗位上建功立业。
四、青年干部要有“只留清气满乾坤”的清正之心。
******在2022年***党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，告诫广大青年干部“必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自公众号请搜索：办公室码字员重自醒，严守纪法规矩”。正人必先正己，执纪者必先守纪。纪检干部作为监督执纪者，如果自身不硬，就没有底气去监督别人；如果自己守不住纪律底线，就没有资格去执行纪律。从近年来查处通报的纪检干部违纪案件看，有的以案谋私、有的跑风漏气、有的拉关系抹案子、还有的拿着举报件说情开脱甚至干扰审查。事实证明，纪检干部也不具备天然的免疫力，党员干部队伍中存在的问题纪检系统同样存在，党风廉政建设和反腐败斗争在纪检监察系统同样严峻复杂。打铁还需自身硬，大家要从这些违纪违法案件中汲取教训，引以为戒，心存敬畏，“慎”字当头。要慎初，在思想上筑牢“第一道防线”，自觉做到“不越雷池一步”；要慎独，坚持“吾日三省吾身”，在一个人独处时也能做到不苟且、不随便。要慎微，时刻谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要慎权，牢记权力是党和人民给的，切不可以权谋私。要慎欲，绝非分之想，拒非分之财，不为诱惑所动。
青年干部是xxx事业发展的未来和希望，我期待大家能够尽快成长起来，担当重任、勇挑重担，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页。
最后，我还想说的是，青年干部在单位里是骨干力量，在家里也是顶梁柱，平时大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重劳逸结合，保持身心健康、干好工作、照顾好家庭。
我就讲这么多，谢谢大家！
年度在局机关青年干部座谈会上讲话【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，习近平总书记饱含深情和期待地指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强；
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，挺起青年不屈的脊梁，以对历史负责、对人民负责、对时代负责的态度，在实现中华民族伟大复兴的时代答卷中，书写属于青年人的神圣篇章！谢谢大家！
在年轻干部座谈会上讲话2
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今天，非常荣幸能够作为办公室代表参加年轻干部座谈会。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。青年是祖国的希望，年轻干部更是未来党的事业的中流砥柱。作为同事、兄长、领导，我也想与大家有个沟通交流的机会，能够把自己一路走来的体会感悟与大家分享。
“国之兴废，在于政事；
政事得失，由乎辅佐。”办公室是xx运转的中枢和核心机构，对内是参谋，对外是窗口，是承上启下、左右协调、内外服务的重要纽带，是领导进行决策的参谋助手，也是了解基层、联系群众的桥梁。办公室工作的好坏直接关系整个机关能否正常运转。“打铁还需自身硬”，办公室干部如何把自身作风抓得既扎实又过硬，我想可以从三点着手：
向提供优质服务、精品服务转变；
向敢于竞争、敢于挑战转变。在工作机制上创新，形成良性竞争的工作氛围。在工作手段上创新，加快推进办公现代化。
工作有交叉的，与有关部门协商，主动牵头，搞好协调。全力服务好群众，坚持深入基层一线调查研究，反映基层干部群众的呼声和建议。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”--做一个有底线的人。人生没有彩排，每天都在直播。人生也没有如果，只有结果和后果。年轻干部一定要廉洁自律、慎之又慎，做到慎独、慎微、慎始，要见微知著、见微知祸、管中窥豹、以小见大。一旦把持不住，从某种意义上说，就会万劫不复。钱财名利是个好东西，但你不能做他们的仆人，而要当他们主人。
不要把官场当情场，做一个执政为民的人；
不要把官场当秀场，做一个扎实干事的人；
不要把官场当斗场，做一个善于团结的人；
不要把官场当赌场，做一个遵纪守法的人。
谢谢大家！
在局中青年干部座谈会上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
大家早上好！今天，我很荣幸作为年轻干部的代表在会上发言。同时，非常感谢局工委和局人事科对年轻干部的关心和重视，为我们提供了这次交流学习的机会。
我叫xx，目前在xx工作。我是在xx年，20xx年参加工作的。十多年来，我在生活、工作和学习方面都有一些经验。我想借此机会和大家分享一下。
在座的年轻干部大多在工作一线，工作琐碎，事务复杂。很多人整天忙着工作，但还是“一个头东一个头西”。他们经常丢东西，挣扎着应付，很苦恼，却没有办法解决。在我看来，这个问题的关键在于缺乏规划。当我在学校的时候，我养成了每天制定计划的习惯。下班后，我继续坚持这种做法。每天早上，我都会提前10分钟去办。
当前隐藏内容免费查看公室，列出一天要做的工作，然后按照优先顺序安排。我会先做重要紧急的工作，然后再做相对不重要不紧急的工作，一件一件的做，一件一件的落实消除。这样可以避免工作遗漏，提高工作效率，一举两得。在生活中，我们也需要被规划。有了目标和计划，我们就能有奋斗的动力，让生活更有条理，更充实。
年轻干部被借调、调换或调换岗位是很正常的，也成为我们快速适应环境的必备素质。对此我深有感触。我刚在20xx参加工作，x区委组织部安排我在xx锻炼。刚工作了两个月，然后安排我在x总部的规划设计部工作。后来总部领导让我去x区规划局建设考试科学习一年，在市规划局城市规划研究中心帮忙工作半年。可以说，工作的前四年，我生活在漂泊和动荡之中。虽然经历了适应环境的痛苦，但是开阔了眼界。要快速适应环境，我认为要做到以下几点：第一，要有耐心，戒骄戒躁。刚到新环境，自己的业务能力、资历和经验都无法和同事相比，所以要虚心耐心地和大家商量，切记要自满和自鸣得意以为是。二是善于沟通，真诚待人。良好的沟通是成功的开始。只有学会沟通，才能把握他人的想法，丰富自己的思路。孟子说：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。”要懂得换位思考、真诚待人，多为他人着想。三是踏实做事，勤学多干。踏踏实实做事，勤学勤问，多学多干是立足的根本，我们进入新的环境，一定要发扬不怕吃苦、不怕多干的精神。
朝气蓬勃、精力充沛，有较强的学习能力、适应能力和创新能力是青年干部的突出优势，同时，工作经验和能力欠缺也是我们的“短板”，这就要求我们必须利用优势，勤于学习。学习中，要善于动脑、善于思考，经常问为什么，学会比较，学会鉴别，这样工作起来才会事半功倍。积累是青年干部快速提升的有效途径，对经验教训进行总结归纳，找准不足，不管改进，才逐步提高。以我为例，我在学校学习的是土地规划，做的课题也是土地规划、土地整理类的项目，相对比较宏观。参加工作后，我主要从事城市控制性详细规划、修建性详细规划、园林景观设计方面的业务，这些工作与自己所学专业差别较大，刚开始很不适应，有时甚至一问三不知，自己压力也很大。面对这种情况，我采取了两项措施，一是买了记录本，利用专家评审会、内部业务会等机会，把学到的知识及时记录下来，增加知识储备；二是购买了城市规划方面的专业书籍，利用空余时间系统学习，经过努力，我在20xx年被评定为xx，20xx年考取了xx。我在市质监站主要负责文字材料、宣传方面的工作，工作性质又发生了巨大变化，为了适应新变化，我积极学习各类材料的写作方法和写作思路，目前也已完全适应了新的工作。
青年是各项事业的先锋军，也是社会主义事业的接班人，******多次讲到，青年要有担当，国家才有希望。同样，只有在座的各位有担当，我们所在的单位才有朝气、有希望。有句话说的好，青春是用来奋斗的，奋斗的青春最美丽。我们工作中遇到难题，不能患得患失，退缩不前，要敢于面对，勇挑重担。以我为例，20xx年初，因为工作变动，我所在的xx只剩下了我1个人，领导让我暂时负责，刚开始感觉压力巨大，因为这个科室既要组织设计单位进行项目设计，还要负责设计审查、规划报批、规划经费申请等一系列工作，事务繁杂、责任重大，以前，自己一直处于“跟着别人干”、“领导说怎么干就怎么干”的状态，突然需要独挡一面，自己很不适应。面对挑战，我只能迎难而上，勤能补拙，能力达不到，只有靠勤奋来弥补，为了不耽误工作，我经常加班到晚上10点以后，通过努力，自己由生疏到熟悉，由不自信到底气十足，工作起来得心应手，一个人负责这个科室的工作近一年半的时间；在质监站负责文字工作也是一个挑战，一方面自己毫无相关工作经验，另一方面文字是一个单位的形象，不能有半点马虎，面对挑战，我勤学多练，也坚持了下来。
勇于担当是工作态度和个人能力的综合体现，容易得到了组织认可，20xx年我获x区委区政府嘉奖，并入选x区第十一期中青班，20xx年获市住建局先进工作者称号。
时间关系，个人思想、工作、学习感受方面就谈这么多，关于对加强年轻干部培养选拔工作的意见和建议方面我提两点不成熟的建议，一是希望上级部门加大青年干部交流培养力度，建立学习交流平台，让大家相互学习、共同进步；二是加强年轻干部全方位、多岗位锻炼，提供岗位和舞台，让年轻干部在工作和实践中提高。
青年干部座谈会上领导讲话稿
同事们:面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：
第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。自从到村工作，面对不同的部门，学习的侧重也各有不同。例如分工信访工作，就要侧重学习接待技巧和解决矛盾的方法；分工农村工作，侧重学习的是农业知识、如何与老百姓交流、宣传上级政策以及处理相关矛盾等。如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我们要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
文章，文章中提到“年轻最大的`优势是可以失败，失败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”
第三点感悟，年轻干部要目光远大，唯有取舍才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。学会以平和的心态对待进退，要始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心。
已经走到第二个季度了，今后，我将在上级。
领导。
和前辈们的带领下，与同事们共同努力，对照上级考核要求，把本职工作做好，争取各项考核按时推进完成。另外做好本职工作的同时，更要为隆政街道各项事业的发展贡献自己微薄的力量。
年青年干部座谈会上讲话提纲全文
同志们：
“五四”来临之际，我们召开青年干部座谈会，首先，我向大家送上节日的祝福。伟大的事业需要薪火相传，宏伟的目标需要代代奋斗。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上指出，未来属于青年，希望寄予青年。习近平总书记在中国人民大学考察调研时，希望广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！习近平总书记的讲话饱含了对青年一代至深至厚的关爱，体现了习近平总书记对青年工作一以贯之的重视。**工作是治国安邦的一项重要工作，湖北**事业的发展要靠一代代的**青年不懈奋斗。广大**青年要牢记习近平总书记的谆谆教导，秉持强烈的事业认同感和历史使命感，加强学习磨炼，增强使命情怀，提升本领素质，以持久的热爱和无悔的付出，在推动全省**事业高质量发展中书写人生华章。这里，我就青年干部更好地成长成才这个话题，与大家共勉五句话。
一、学习决定未来。
人的成长进步根源在于学习，学习力的高低是人与人之间拉开差距的重要因素。同样的年龄、同样的学历、同样的经历，同一时段分到同一个单位，刚开始看不出差别，5年后、10年后、20年后，能力差距变大，根源在于学习。我们党历来重视学习，习近平总书记指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”习近平总书记在2021年9月1日中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“不能自我感觉良好、不屑学习，不能借口工作太忙、放松学习，不能为了装点门面、应付学习”。一个人只要做到坚持学习、善于学习，不断总结提升，就一定会有所成就。**工作是一项政策性、专业性很强的工作。作为**青年，要做到学习在先，把学习作为一种工作状态、一种生活方式、一种终身追求。青年干部一定有感受，学与不学不一样，深学与浅学不一样，带着问题学与完成任务学不一样。这就要求青年干部要善于养成良好的学习习惯和方法，向书本学、向实践学、向群众学。学习既是一件快乐事，也是一件苦差事，如何长久地保持学习激情、提高工作效率？其奥妙就是在学的过程中结合工作，在干的过程中感悟学习，互相启发促进。有人认为，一个人一生中90%的学习都是在工作中实现的。青年干部要通过学习，真正使自己成为业务精通的“行家里手”。
二、态度决定一切。
正确对待进步，包括正确对待自己的进步、对待同事的进步、对待同学等熟人的进步；
正确对待压力，否则会造成亚健康等。最终能成长起来的人，靠的是学习能力、业绩水平和过硬作风。二是摆正姿态。在一个单位共事是一种缘分，要讲团结、讲原则、讲奉献。三是调整状态。干事要有激情，遇事要有担当，成事要有耐心。工作中，既有日常业务，也有紧急任务，遇到急事难事要能够冲锋上前，敢于担当作为。四是保持常态。不能热一阵冷一阵，不能当面一套背后一套，不能领导面前一套群众面前一套，不能顺利时一套遇到挫折时一套。对待工作有三种态度，任劳任怨、不劳不怨、任劳不任怨，而任劳不任怨最吃亏。不能做点事就张扬，多干点就抱怨，吃点亏就叫屈，有点功就显摆，提慢点就失衡。五是不能失态。讲话不能失态，办事不能失态，接人待物不能失态，遵规守纪不能失态。
三、细节决定成败。
有的人经常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但领导和同事评价不高，一个重要原因就是细节做得不到位。我们要在工作生活中做到“四个注重”：一是注重个人形象上的细节。包括着装、言行等，要有机关青年干部的样子，展现**青年的良好气质。二是注重办公环境上的细节。办公室窗明几净、干净整洁，人也会神清气爽，工作效率也提高。三是注重接人待物上的细节。包括接待来客要热情主动，为基层办事要真心实意等。四是注重工作上的细节。今日事今日毕，做到小事不过夜、大事不过周、难事不过月。做事要精益求精，力戒“差不多”思想，对待工作，不能忽视任何一个细节，要做就把事情做到极致、做成精品。要把“严、细、实”要求贯穿全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。事情办完要及时回告。如果事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1%没落实，虽然就差这么一点，事情却没有做到位。只要是和岗位职责有关的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
四、人品决定高度。
在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；
去留无意，望天上云卷云舒”。
五、纪律决定生死。
纪律是针对党员干部，是管“不能”的；
要守住交往关，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈；
要守住生活关，保持共产党人本色；
要守住亲情关，严格家教家风。要守住这“五关”，关键要以心律己。
将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。青年面临的选择很多，关键是要以正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的选择。无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。要练就宠辱不惊的心理素质，坚定百折不挠的进取意志，保持乐观向上的精神状态，变挫折为动力，用从挫折中吸取的教训启迪人生，使人生获得升华和超越。总之，只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆”。
青年干部座谈会上的讲话
非常感谢中心领导对青年的关怀和爱护，精心组织此次青年干部座谈会，充分倾听中心青年干部的声音，为青年干部加油、充电、补钙。能够参加这次青年座谈会，说明我还年轻，但同时也说明我需要学习和成长的空间还很大!刚才听了其他同事分享的工作体会和心历路程，让我感触良多。接下来，我想用宝贵的五分钟跟大家谈一谈青年成长过程中的点滴回忆。
成长是美好的，但与此同时，成长也是痛苦的。说它美好，是因为我们能够在成长中不断充实，日益强大;说它痛苦，是因为我们的成长，时常会伴随着泪水与无奈，悲伤与迷茫。
从学校到工作岗位，青年人在成长过程中会遇到很多人，经历很多事。在此过程中，我们会为自己的进步而开心，也会为自己的失误而懊恼。对我来说，一路走来感触最大的两点就是感恩和初心，感恩让我成长的每一个人，不忘初出校园时的那份追求梦想和进步的初心。
总结自己的成长经历，我认为青年人无论是在生活中还是在工作中都要争当“三好青年”：
第一是要有“好心态”。良好的心态是干部健康成长的重要前提，有句话说得好：“鸡蛋从外打破，是食物，从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力;从内打破，是成长。”是否成长，如何成长，就是靠成长过程中遇到的一个个人，一件件事来决定的，要“戒躁气”“接地气”“讲正气”;要端正心态、摆正位置;要在思想上练内功，在工作中干实事。
第二是要当“好学生”。这里我想和大家分享的是在工作中有一个亘古不变的道理，即“处处留心皆学问”。无论是从事研究工作还是行政工作，无论是在基层还是机关，只要仔细体会，可以发现处处都是知识点。有一种现象叫“人人心中有，人人笔下无”，我想避免这种状况发生的最好方法就是多学习、勤思考。
第三是要养成“好习惯”。记得第一次听黄主任讲话，给我留下印象最深刻的四个字就是“严管厚爱”。其实，严管的过程就是良好工作习惯养成的过程，一个好的工作习惯不仅能够让自己极大提高工作效率，还能够尽量避免少犯错误。好的工作习惯也能够在一定程度上决定着工作进度、工作质量、工作成效，正所谓“磨刀不误砍柴工”。
由于时间关系，我今天的分享就到这里。在这个充满朝气和希望的节日里，我希望在座的各位兄弟姐妹能够在国合大家庭中充分汲取营养，快速成长，也能够保持纯真，不忘初心。愿君岁月无悲离，踏遍尘世仍少年!
青年干部座谈会上领导讲话稿
同事们:
大家下午好!
有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。比喻一个人做事，虽然有吃苦。
精神。
但是没有目标不看方向结果往往吃力无效果事与愿违。我想:一位优秀的老师不仅仅要能埋头拉车更要学会抬头寻找前行的路甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路这样才会避免重复走弯路才会在。
总结。
和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。
有这样一句话:你的目标将决定你能到达的高度。
把梦想化为数个能够实现的步骤，一步步去完成，
通过。
自己了解过程，辅助自己到达成功。我们每一个人都期望能够成功。分析成功人士，他们的确在一开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。那里我要说的是，希望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，必须会成功的。
目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么，青年教师应具备哪些心态呢我突出如下推荐:。
1、要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师就应有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎样能把课上得精彩“问渠那得清如许，为有源头活水来。”作为教师，阅读资料要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外，天南地北，全在胸中，课堂上才能得心应手，挥洒自如。广阔的教学视野依靠于广博的阅读，但是此刻不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。要明白，我们只有不断扩大自己的知识面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的广度和浓度。
2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有这样才能创新。每次阅读完一。
篇
文章，一本书籍，要对照自己，找到自己教育教学中的问题或困惑，想办法去寻求解决问题的方法和战胜自己的途径。
剖析课堂，在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用。
网
络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到。
网
上，这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到请他人督导的作用。，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。
有个小品《心里阳光点》要明白:事物永远是阴阳同存，用心的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣，那个没潜力，个人的发展一拖再拖。
采取更主动的行动。
自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反应更敏捷，教学手段更周全更到位。
舍得付出是一种。
精神。
也是一种作风更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻游刃有余、富有魅力并不是天生的而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。
课文，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是看得到的“花费”，还有看不到的付出:。
精神。
上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒，也许你会赶紧拿起床头放的笔，记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来，也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课，我常常是众人研讨，几易其稿，不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
那里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈到达新的高峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。
在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为，也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情，如果把它当成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，十分枯燥，十分乏味。如果把它当作生活的方式，去发现它内在的魅力，内在的美，你就会发现原先生活如此完美，如此快乐。也就是你要有职业幸福感!
推荐大家把自己当作一棵根深，杆壮，心乐的小树。根深能够充分汲取营养(这是不断学习的心态)，杆壮能够经历风吹雨淋(这是积极向上阳光的心态)，心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)。
让我们一起幸福地做着教师，快乐地享受教研，自然地提升专业吧!
青年干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，恰逢纪念“五四”运动102周年，首先向大家表示节日的问候和美好的祝愿!
今天上午，市委专门组织召开全市青年代表座谈会，x书记亲自出席会议并作了重要讲话。我们编办也有、等两位同志参加了会议，刚才他们还传达学习了x书记的重要讲话精神。同时，x多名年轻干部也分别结合各自的工作生活实际，做了很好的发言，都讲得很好、很生动，既有感性的认识、也有理性的思考，充分彰显了年轻人的生机与活力。听了后很激情、很有启发、也很有触动。这里，在大家发言的基础上，我还简单讲三点意见。
一、要深刻认识做好青年干部工作的重要性、必要性。
毛主席曾说过，“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”记得25年前，当我还是青年的时候，《年轻的朋友来相会》这首传遍祖国大江南北的歌曲鼓舞了很多人。未来属于谁?当然是属于我们青年，属于在座各位。今天是桃李芬芳，明天就是社会的栋梁。党和国家之所以把青年干部摆在这么突出的位置，我看原因不外乎三个：
(一)我们青年干部是党和国家改革发展伟大事业的希望所在、力量所在。1919年爆发的“五四运动”，是中国近代史上由青年组织发动的、具有划时代意义的反帝反封建的爱国运动。五四运动是一场民族救亡运动，它反映了中华民族的繁荣昌盛是历史的必然，任何反动势力、任何力量都是无法改变这一趋势。过去是这样，现在是这样，今后也必将是这样。这方面，改革开放43年的发展历程就有充分印证，从基本解决温饱问题、到“两个一百年”奋斗目标的提出、再到全面建成小康社会，无一不涌动着年轻人的身影。这就充分说明，五四的精神体现了爱国主义精神，体现了中国社会向现代化发展的方向，鼓舞着一代又一代的青年为了实现国家的独立和民族的富强，英勇奋斗、无私奉献，是广大人民特别是青年永远珍惜的精神财富。
(二)在我们青年干部身上集中体现了创新精神、创业精神。创新是一个民族进步的灵魂，也是推动各项工作不断前进的动力源泉。x科技董事长兼ceox在x读书期间就开始创业，大学毕业后越干越起劲，x年开发国内首款打车软件——x打车，x年创办x移动电子商务平台，去年又开展智能运输。x族青年x，自幼双腿无法站立，但他意志顽强，刻苦学习金银饰品加工技术，从一片小店干起，发展到占地1万平米的现代工厂，年营业近千万元。x族小伙子x，八年来一直坚守在海拔5000多米的x车站，缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦，练就钢轨伤情检测一流技术。武警x特种大队x，冬练三九、夏练三伏，一身硬功夫，多次带队圆满完成警卫任务，两次代表武警部队摘得国际特种兵大赛约旦“勇士”冠军。等等，这些都是我们青年干部的学习典型，在他们身上，集中体现了创新创业的拼搏精神和顽强韧劲。
(三)青年干部是实现伟大中国复兴梦的中流砥柱、核心关键。青年富有朝气，富有梦想，是社会上最富活力，最富创造力的群体，在实现中国梦的过程中发挥着主力军和突击队的作用。我们青年一代只有将个人梦想融入国家梦，将个人幸福融入人民幸福，尽情迸发青春活力，尽情挥洒青春智慧，尽情展示青春价值，才能让梦想变为现实。具体到我们编办来说，就是要紧紧围绕大门户、大引擎、大名片、大基础“四大”建设谋篇发力，在建设xx名城中找坐标、当主力、做贡献。只有我们把份内的工作做好了，做扎实了，我们年轻干部才能真正共享人生出彩机会，梦想成真的机会。所以，大家要倍加珍惜青年时期、倍加珍视青年机遇，用美好的青春时光顽强拼搏，激情奋斗和无私奉献。
二、要看到我们编办青年干部的工作卓有成效。
虽然我们编办是一个机关单位，但大多数同志都很年轻，有着较高的文化素质、较强的业务能力和干事创业愿景，充满朝气、活力。这方面，在大家过来的工作、生活包括个人进步成长方面就有很多体现。
(一)市委对编办的年轻干部一直很关心、很重视。近年来，我们编办的干部一直进步得比较快，成长得比较快。尤其是近三年，市委对我们编办干部始终高看一眼、厚爱一层，基本上所有的年轻干部都得到了提拔重用，或者进行了工作交流。同时，只要有岗位空缺，就会替补跟上，让同志们都能在更大的平台上学习成长。
(二)对年轻干部的管理，办党组也一直是坚持高标准、严要求。包括开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，都坚持从高、从严、从实，在纪律与规矩、生活与作风等方面对干部提出了新的更高要求。应该说大多数同志都能够自觉自律，切实加强党性修养和作风建设，扎实干好本职工作，服务全局工作。去年，我们之所以能够获得全市xx名城建设综合绩效考核先进单位和群众满意度调查考核优胜单位，和大家尤其是我们年轻干部的努力是分不开的。通过严管严带，大家不仅锤炼了作风、提升了能力，更重要的是发挥了作用、干出了实绩。
(三)在服务全市改革发展稳定大局方面大家都作出了积极贡献。比如前两年，清理公布“两清单一目录”，任务重、时间紧、标准高、要求严，为抓好这些工作，很多同志主动放弃节假日，加班加点，为全市规范行政行为、提高行政效能付出了辛劳汗水;还有去年开展的精准扶贫，同志们也是经常深入村组农户、田间地头，访困问需、访贫问计，帮助困难群众解决了很多实际问题;特别是在优化机构编制资源配置上，大家积极创新思路、创新举措，坚持做“加法”与“减法”并举，典型经验得到了省编办的宣传推介，等等。这些，都充分说明我们编办的青年干部都是堪当重任、值得信赖、大有作为的一代!
三、要明确做好新时期下编办干部的新标准、新要求。
编办工作相对而言，不显山、不露水，做的大多是台前幕后的工作。这就要求我们要勇于牺牲、敢于奉献的精神，立足岗位、干事创业，以模范行动践行一个年轻干部的价值追求。
(一)坚定理想信念，做忠诚可靠的新青年。有大志者方能成大器。一个人年轻时期有多大理想，决定未来能成就多大事业。新时期下党和人民的事业需要广大青年建功立业，广大青年也只有与党和人民同频共振，在中国特色社会主义建设事业的舞台上大显身手，才能实现个人理想和人生价值。希望大家时刻保持清醒头脑，自觉加强理想信念教育，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，坚决听党的话，永远热爱党，永远跟党走。特别是把树立远大理想与干好本职工作结合起来，把实现人生价值与推进改革发展的具体实践结合起来，始终保持正确的人生方向和积极的人生追求，在忠诚履职、爱岗敬业中展示自己的才华和抱负，贡献自己的力量和智慧，实现自己的理想和价值。
(二)练就过硬本领，做能担重任的新青年。事业发展，人才为先。加机构编制管理工作，最关键、最紧迫的就是要聚集一批能担当重任、作风过硬的高素质人才，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。所以，我们青年干部要主动适应发展需要，不断提升能力素质，练就过硬本领。一方面，要勤奋刻苦学习，打牢知识基础。青年人正处于学习的黄金时期，要把学习作为首要任务，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，珍惜大好时光，如饥似渴学习，既立足本职岗位，潜心钻研专业知识和岗位技能，又努力学习理论、文化、科学、社会、历史等各方面知识，广泛吸收借鉴人类创造的一切优秀文明成果。另一方面，要坚持学用结合，积极投身实践。青年干部要把一线工作实践作为增强本领、提升能力、锤炼道德品行的最好课堂，在实践中认识自身素质与社会需要之间的差距，找准知识能力上存在的不足，不断丰富、提高和完善自己，做到学与用、知与行、说与做的统一，努力成为可堪大用、能担重任的优秀人才。
(三)勇于创新创业，做奋发有为的新青年。李克强总理曾指出，不同的时代有不同的英雄，创新创业者就是今天这个时代的英雄。我们青年干部作为社会上最富活力、最具创造性的群体，是推动经济社会发展的重要力量。希望大家立足岗位、大胆创新，始终走在时代前列。特别是我们编办的工作，既需要原则性与灵活性的统一，又需要科学性与前瞻性的统一，大家要主动围绕全市xx名城发展战略，积极思考、大胆创新，着力破解涉及机构编制管理的体制机制障碍。要脚踏实地、埋头苦干，坚持从自身做起，从点滴做起，始终保持强烈的进取心、责任心和事业心，无论处在什么岗位，都做到干一行、爱一行、专一行，用自己的智慧和力量创造一流业绩。要不畏艰险、攻坚克难，越是在困难的情况下，大家越要不断增强自己的耐挫力，无论遇到什么困难都不能轻言放弃，做到负重前行、迎难而上、勇往直前、永不止步，特别是机构编制管理的新情况、新特点，大家要敢于面对、勇于突破，拿出解决问题的具体办法，充分发挥青年干部生力军和突击队的作用。要敢闯敢试、不怕失败，对年轻人而言，挫折和失败是成长成才的宝贵财富，每失败一次就会积累一次成功的经验、每失败一次就会增加一次成功的机会，大家所熟知的x、x等风云人物都不是一夜成名，而是在失败中不断积累经验、最终走向成功。希望大家摒弃墨守成规、因循守旧的保守思想，树立敢为人先、敢闯敢试的信心和勇气，保持积极进取、创新创造的精神和风貌，在探索中前进，在试错中成长，不断开辟事业发展新天地。
(四)传承文明之风，做崇德向善的新青年。中国社会学家费孝通先生曾经说过“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”，意思就是既要懂得欣赏自己创造的美，还要欣赏别人创造的美，将自己的美和别人的美融合在一起，就会实现理想中的大同美。广大青年历来是引领风气之先的社会力量，一个国家、一个地方的文明素养很大程度上就体现在青年一代的道德水准和精神风貌上。作为新时期的青年，不仅要做物质财富的创造者，更要做良好社会风尚的倡导者、实践者、推动者。希望大家自觉树立和践行社会主义核心价值观，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，带头传递真善美，抵制假丑恶，释放正能量，塑造和展示编办干部的良好形象。当前，重点要在精准扶贫、文明创建等全市中心工作中模范带头、当好表率，多做关心集体、热心公益、扶贫济困和见义勇为的好事，以自己的行动影响和带动身边的人，促进全社会形成扶正祛邪、惩恶扬善、见义勇为、诚实守信的良好氛围，让整个社会充满更多的阳光和温暖。同志们，时代召唤青年，青年创造未来。我相信并衷心希望，大家能够以这次会议为新起点，抓住宝贵机遇，奋力创新创业，在干事创业中展现青春风采、贡献青春智慧!
在全区青年干部座谈会上讲话稿完整文档
一要提升政治力。心中有信仰，脚下有方向。作为青年干部，作为一名共产党员，要坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，永远跟党走，信守一辈子。要把不忘初心、牢记使命作为必修课、常修课、终身课，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。凡事首先从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于观大势、谋大局，坚决执行党中央的重大决策部署，确保在禹王台区落实落细落地。
二要提升执行力。军事上有句话，三分战略、七分执行，就说明了执行力的重要性。习近平总书记指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。增强执行力，就要有强烈的责任心、进取心，有较强的工作能力，有制度和规矩做保障。我常讲：在正确的道路上干正确的事，方可行稳致远。对正确的事、有意义的事、看准的事、定下来的事，马上就干、马上就办，咬定青山不放松，久久为功、一抓到底。要强化精品意识、细节意识，做好做透做实每一件事，凡事有交代、件件有着落、事事有回音，今日事今日毕，日清月结，不变通、不降低标准。没有最好，只有更好。要精准精细精心对待每一项工作、每一件事情，干就要干好、干到极致、干成精品。我们确立的加快高质量发展、打造高品质城区、全面建设社会主义现代化禹王台的发展主线，一核两轴四片区的发展布局，一基地一枢纽一示范的发展定位，五大发展战略，六项行动举措，四个禹王台的发展目标，符合上级精神和高质量发展要求、切合禹王台区发展实际。目标愿景能否成为现实，关键在落实，关键在广大党员干部特别是领导干部的执行力。希望大家把全区发展的主线、布局、定位、战略、举措、目标，铭记于心、实践于行。
三要增强向心力。无论是一个地方，还是一个单位、一个部门，都是一个大家庭，要整体一盘棋，同唱一台戏。我们经常讲，众人拾柴火焰高，众人划桨开大船;上下一心，其利断金。这就说明了团结的重要性，说明凝聚力、向心力的重要性。大家只要心贴在一起、力凝在一起，再大的困难都能克服，再难的事情都能干好，再难的任务都能完成。电影《长津湖》应该都看过，杨根思的“三个不相信”：不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。希望大家把这三句话作为工作和成长的座右铭。
在机关干部座谈会上讲话
这一个月以来，我通过各种方式深入了解了我们干部的精神面貌、工作状态和作风秩序，针对存在的问题，我提几点要求：
一、始终牢记心中有责。
其次要尽责，尽力负起责任，全心投入工作，不能马虎、懈怠。
就会倍加珍惜自己的岗位，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而，能够创造更好的工作成绩，能够获得更多的发展机会，赢得更大的发展空间。那种在岗位上得过且过，在任务面前拈轻怕重，在利益面前斤斤计较，整天牢骚满腹、怨天尤人，出了问题敷衍塞责的人，注定做不成大事。
二要忠于职守。忠于职守是最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准，要忠诚地对待自己的职业岗位，尽力地遵守自己的职业本分。要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，既然选择了这份事业，就要时刻想到自己所处的位置，时刻想到群众一直在盯着我们，时刻想到我们肩上担负的责任，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。如果认为现在的工作枯燥乏味、身心疲惫，那么我劝你还是早点离开。
三是要各司其职，各尽其责。个人离不开集体，同样集体也要依靠每一个人，个人和集体是相辅相成的。我们是一个团队，就如一支乐队一般，如果各弹各的调，各唱各的词，肯定会乱作一锅粥，只有统一指挥，各司其职，各尽其力，才能演奏出美妙的乐章。每个人在做好自己本职工作的基础上分工再合作，千万不能出现“多我一个不多，少我一个不少”等袖手旁观、敷衍了事的想法，不能助长过日子、守摊子、撂挑子的不良风气。
二、始终尽心尽力履职。
我们这支干部队伍主流是好的，能够适应事业发展需要，但毋庸置疑，也有少数干部不想事、不谋事、不干事，工作消极应付、漠然置之。希望大家切实转变工作作风，积极开动脑筋，开拓思维，尽心履职干好每一天，全力以赴做好每件事。
一个人最大的资本是努力工作，努力奋斗，努力才能施展能力才华；
才能获得丰厚回报；
才能实现人生价值。大家要记住，努力一定比不努力强，千万不要在该努力的时候选择庸碌，在该奋斗的时候选择了安逸。
政治上，要服从上级和领导安排，要有集体荣誉感，不能人浮于事、各自为政；
行为上，要遵规守矩、严于律己，不能有令不行、有禁不止。
关键在“行”，要付诸行动，要真抓实干，坚持一张蓝图绘到底，久久为功，善做善成，要脚踏实地，树立实干作风，只争朝夕，提高执行力度。凡事立足一个“早”，落实一个“快”，抓紧时机、加快节奏、提高效率，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
目标决定高度，高度决定成就，目标其实就是一种观念，它是行动的根源，决定人们的态度和行为。在工作中也是如此，从2015年11月我到××局任职后，就严格要求全体干部要处处争优创先，一开始有的同志也觉得目标高、压力大，但是在大家的共同努力下，这几年××局的各方面工作都取得了优异的成绩。所以大家在工作中要有高远的目标，长远的眼光，不要认为无论怎么干也走不到前头，这完全是错误的思想在作祟。
三、始终笃行务实担当。
务实就是讲究实际、实事求是，就是说实话、办实事、就是付诸实践、见诸行动、取得实效。担当，就是承担并负起责任，在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，务实是态度，担当是责任，作为新时代干部，必须务实担当、积极作为。
大力发扬求真务实的工作作风，树立实干导向，撸起袖子、放下架子、扑下身子，深入基层、深入群众，重实干、求实效，改进工作方式和工作方法，坚决反对形式主义和官僚主义，做到对上讲真话、报实情，对下出实招、办实事。
也不能打“太极”、推上推下；
更不能转“陀螺”，滑滑溜溜、抽抽转转。
要积极主动作为,避免消极被动，在其位、谋其政、干其事、求其效。要把履职尽责作为职业标准、价值追求和行为习惯,自觉履行好应当履行的使命,承担好应当承担的任务,做好应当做的工作。上级部署的任务,要积极主动认领,加紧落实执行,确保高质高效完成。切实扭转多一事不如少一事的思想，坚决杜绝消极懈怠、敷衍了事、拈轻怕重的行为。
四、始终维护精诚团结。
一要讲团结。团结就是力量、团结就是形象、团结就是方向，懂团结是大智慧，会团结是大本事，大家在一起共事，是一种难得的缘分，每个人都要要讲团结、讲奉献，在工作中多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，既要充分发扬民主调动积极性，又要搞好集中形成战斗力，从而营造和谐、融洽的氛围。
二要顾大局。“不谋全局者，不足以谋一域。”大家要有集体荣誉感，树立“单位兴则个人兴，集体荣誉高于一切”的思想认识，做到胸中有大局，在思想认识上形成“一条心”，在实际行动中形成“一盘棋”，“识大体，顾全局”“舍小我，顾大局”，主动适应发展新常态，协调推进全局工作。
五、始终践行遵纪守法。
古人说：“欲知平直，则必准绳；
欲知方圆，则必规矩。”守纪律、讲规矩是对我们工作的基本要求，守纪律是底线，讲规矩靠自觉，大家要切实保持定力、守住底线、把好关口，自觉规范自己的言行，自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。
要规范请销假审批，确实有事要请假的，应按照规定，严格履行审批手续，并按时销假；
最后是要认真落实岗位职责、按时完成领导交办的各项工作任务，不得出现无故推诿，布置的任务不落实或者推一下、动一下甚至推而不动的行为。（讲到这个问题，我要特别说明一下，以后如果有哪个干部不服从领导和工作安排，叫你做你不做或者没有利益就不做的，讲价钱、打折扣的，局党组一定会严厉处理）。
要懂规矩，懂规矩就是要严格按照原则办事，严格按照政策办事，严格按照程序办事，时刻用规矩来约束自己，不明知故犯也不心存侥幸，做工作上的老实人。
二要遵守廉洁纪律。要耐得住清贫，树立正确的利益观；
要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励；
要坚持原则、公私分明；
特别要严格自律，经常算算廉政账，做到慎独、慎微、慎行。同时，要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，做尊法学法守法用法的模范。