撰写述职报告可以引起同事和上级的关注,增加自己在团队中的影响力。这些范文中包含了对工作目标和任务的描述、工作成果的呈现、对存在问题的分析和改进的建议等内容。
公司党支部书记工作述职报告总结
1、党建工作重点在基层,支部是基础,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,促进公司各项工作较快较好的发展,体现党建工作发挥的作用和影响力,也是党建工作的根本落脚点。基层党组织阵地是发挥党支部战斗堡垒作用和加强党员教育管理的必备物质条件。按照“标准、节约、实用”的原则,我公司党支部坚持“建、管、用”并重,根据公司实际情况及时开展相关建设工作。开设党员活动室,将党旗、党徽、党员的权利和义务、入党宣誓词上墙,不断向规范化和标准化的党员活动阵地靠拢,将阵地作为传授知识的课堂,提升队伍素质,展示党员形象,党支部还将会根据实际情况,不断完善党建基础建设。
2、按照《中共中央组织部、国务院国资委党委关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》文件精神把加强党的领导和完善公司治理统一起来,将党建工作总体要求纳入公司章程,明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。将党组织的机构设置、职责分工等纳入企业的管理体制,明确了党组织在企业决策、执行等环节的权责,使党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分。
3、完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。符合条件的党组织领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层,董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党组织领导班子。经理层人员与党组领导班子成员适度交叉任职。公司现有员工13人,设有:担保业务部、风险控制部、综合管理部、财务部,设立了担保业务评审委员会,各部门负责人均为党员,今年9月份通过选举产生1名职工董事,1名职工监事进入公司董事会、监事会,两人均为中共党员。公司坚持党管干部原则,正在积极构建选、育、用、管“四位一体”机制,加强部门经理与党员干部队伍建设。
4、组织全体党员按照要求学习通过网上平台进行缴纳党费,凡将党组织关系转到我支部的已全部缴清党费。
公司党支部书记党建工作述职报告
各位领导、同志们:
我叫xx,现任(中国)有限公司xx分公司党支部书记、(中国)家庭护理类技术创新经理。有限公司是(中国)有限公司在xx成立的外商独资成立的公司,现在有两期,一期生产日化衣物洗护产品,二期生产食品。公司现有员工400余人。一期建成年产值约为4亿,二期2015年正式投产。(中国)有限公司xx分公司党组织成立于2013年,下设1个党支部,共有党员10人,占全部员工的4%。有2人在2014年被评为xx经济区优秀党员。现我就履行党建主体责任有关情况,作汇报如下:
1、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补,使班子的凝聚力转化成为战斗力。
到xx公司五年多的时间里,我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子,从班子成员到中层干部,人人都富于理想,工作充满激情。我切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
2、党政同心、其利断金。我的指导思想是服务中心,服从大局,加强沟通、反馈和交流。力求使自己尽快实现思想到位,工作到位,能位对应,为实现xx公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦,连续作战,高标做事,勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责,推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格,这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
3、党委工作的出发点,必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设,思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作,每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。作为党支部书记,我认真履行自己的职责,加强沟通与配合,主动分担责任,开辟工作,积极配合管理团队把所确立的各项经营管理措施,政策制度的推进到位。
4、着力加强党建工作和政治思想工作,着力推进企业文化建设,深入基层,了解一线,把握维稳工作大局,推进企业廉洁文化建设和效能监察,确保企业安全运行,在自已所分管的工作范围,作到全力以赴,对事关全局的工作做到协调到位,对其它工作做到心中有数。
5、关注民情民意民生。营造环境,关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。
我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式,在广泛征求一线员工的意见,从关心员工食堂作起,扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织,采取先试点后推广的方法,在公司一期和二期建设期间,组织了两次美食节。
为丰富职工的文化生活,通过公司购置及党团员捐赠的方式,配置各类图书、杂志,不少于100本。
1、政治理论学习基础不扎实,不够全面透彻,个人主动学习的积极性还需加强,培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
2、党组织的形式单一,内容不够丰富,形式不够新颖。
落实“从严治党”要求,创建“四型”党组织。
一是加强思想建设,创建“创新型”党组织。我将大力弘扬公司先锋精神,大力推进创建学习型党组织,不断强化党员干部的理论学习、党性修养和理想信念教育,。增强改革创新的自觉性,围绕解决党建工作中的热点难点问题,创新工作方法和工作机制,切实增强基层党组织的活力和动力。
二是加强组织建设,创建“效能型”党组织。切实抓好班子、带好队伍,积极开展党员争先创优活动,引导党员干部真抓实干,争创一流业绩,切实发挥党员的模范带头作用。
三是加强作风建设,创建“服务型”党组织。继续抓好“四风”问题整改,完善长效机制建设,促进党员干部的作风持续改进。
四是加强党风廉政建设,创建“廉洁型”党组织。严格管理党员干部,严明党的纪律,教育督促全体党员干部严格遵守党章党纪,做一个清白人。
我深知作为一名党员干部,其言行、举止、作风的好坏,会对广大干部员工产生很大的影响。群众也往往是从党员领导干部的身上感受企风、党风,乃至党的形象。我注意加强学习,学习中央一系列关于科学发展观的论述,学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期企业经营管理工作对领导干部的知识要求。
公司党支部书记党建工作述职报告
2020年,在区委、区政府及街道办事处正确的领导下,天泽党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党,把学习贯彻党的十九届五中全会精神纳入“。
不忘初心。
牢记使命”学习教育的重要内容,增强“四个意识”坚定“四个自信”,充分发党支部的政治核心和战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范带头作用,现将全年党建工作汇报如下:
(一)抓基层党建工作责任制方面。
一是认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度,组织支委成员认真学习学习十九大精神和×精神,截止12月底,组织支部党员观看《×》各一次,并结合固定组织生活日织党员到×村和×小区内开展传承×精神义务劳动活动2次;二是利用“三会一课”给支委党员开展基层扫黑除恶专题讲座1次,突出扫黑除恶的重要性;开展加强企业党建建设专题讲座1次,突出政治思想工作放首位,促进企业健康发展。三是支部针对2020年抓党建思想认识不到位的问题,于6月召开“铭记×,坚定信仰”专题组织生活会,提高党员政治觉悟和政治能力;四是企业开展党员“亮身份”党员干部上班佩戴党徽,台面设置“党员先锋岗标识”,充分挥党员带头作用;公司在办公休闲区设置书报架,放置党刊党报、《×》等营造浓烈的党建氛围。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。
一是按照“为民、务实、清廉”的要求,认真贯彻落实十九届中纪委全会精神和中央八项规定,书记履行一岗双责,主体责任,对责任范围内的党风廉政负总责,利用廉政板报内、廉政小册子、开展各项活动构筑廉政宣传平台,营造反腐倡廉浓厚氛围;二是针对亲属及工作人员教育管理薄弱,通过引导党员及工作人员做到廉洁自律,让他们把廉洁意识延伸渗透到他们的亲戚朋友中去,截止12月底开展到家风家训馆参观1次,到河洛书苑学习廉政书籍1次,以“廉政清风”为主题的“空中课堂”学习教育活动1次;三是时刻警醒党员及党员领导干部做到崇廉、尚廉、守廉,也是对党员灵魂的一次洗礼,并自觉接受监督,时刻坚守一个共产党员的职责。
(二)落实意识形态工作责任制方面。
党支部为深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神,切实增强意识形态工作的针对性和有效性,利用三会一课和主题党日针对企业党员进行党员教育,并将意识形态工作纳入班子学习培训的内容,使讲话精神成为广大党员群众的行动指南,并在思想上行动上同党中央保持高度一致,截止12月底共开展教育宣讲活动2次。通过学习培训,切实加强和改进企业思想政治和意识形态工作队伍建设,维护企业意识形态安全;加强企业新媒体qq、微信等的监管力度,加强网上正面思想舆论引导,规范网上信息传播秩序。
一是对新时期党建工作创新理论学习不够,研究不深,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强,支部工作创新不够,方法不够灵活。二是工作经验不足,在处理问题上还有很多不成熟的地方,工作方式上显的很单一,需要进一步完善。三是企业主管和员工思想认识不到位,部分党员忙于工作,党员先锋模范作用主动性发挥的不强。四是党支部开展的党员活动和志愿者活动少。
产生问题的原因:一是尽管通过学习和培训,自己学习意识有了提升,尤其是没有放松政治学习,但实事求是说,由于工作繁忙,学得不深不透,存在实用主义、时紧时松等现象,在学习的系统性、学习成果的应用等方面,还有较大的提升空间。二是同时“三会一课”制度虽然按时完成,但学习抓的不够紧,流于形式。针对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习只注重了学习时间的长短,忽略了党员学习的真正效果和党员的自身的思想总结,党员们交流不够,有只注重形式、完成任务之嫌。“不忘×,牢记使命”主题党日活动开展得不够好,创新不够,方法不灵活,使得对党员的教育效果不够理想。三是大到党的方针政策,小到具体实施举办的活动,从企业管理层到基层员工,都存在一些不同的声音,他们对政策的意义,活动的目的不能很好的理解,落实到具体工作中时不能更好的完成,存在敷衍了事的情况。四是有些党员都在工作岗位上,不能及时参加组织的活动,有的党员服务意识淡薄,致使个别党员主观能动性不强,不愿意参加志愿服务活动。四是有的党员忙于工作,对最新理论成果,新事物、新变化的适应能力弱,党员间缺乏沟通和交流,致使学习效率底,达不到预期效果。
一是今后,我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责,在街道党工委的领导下,不断加强党员干部队伍管理,加强宣传教育培训力度,严格执行“三会一课”制度,认真开展“讲政治、敢担当、善作为、守纪律、促发展”主题教育活动,真正发挥好党支部的职能,力争使我支部党建工作再上新台阶。二是加强自身学习。特别是加强对党的十九大精神、习近平系列讲话精神和各级会议精神的学习领悟,以身作则,先学一步,把理论学深学透,以便更好地传达大会精神和贯彻落实大会精神。同时加强党建知识的学习,积极探索建设新思路新方法,要把非公党建发挥政治引领作用、推动企业生产经营、团结凝聚职工群众、建设企业先进文化、培养优秀企业人才贯穿于党建工作中,要在工作中认真总结提炼更新支部工作方法。三是提高思想认识。开展活动多样的主题党日活动,增加党员参与性。利用节假日开展各类文化活动、志愿者活动等,充分发挥发挥党员先锋模范作用,增加孝老爱亲、文化宣传、清洁小区等志愿者活动,增强企业员工爱国心,弘扬正能量,活动内容涉及健康、文化等。
四是加强党员教育管理。严格遵循“三会一课”制度,每月召开一次支委员会议;按时上传“三会一课”,每半年至少组织党员集中学习教育一次。
公司党支部书记抓党建工作述职报告
工作报告是指各级机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,主要针对主要绩效业务,职能部门和管理部门的陈述较少。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
xxxx年,我作为xxx党建工作第一责任人,认真贯彻落实xxxx加强和改进基层党建工作的决策和部署,不断拓展党建工作的思路,完善党建工作机制,落实党建工作措施,提高党建工作水平,圆满地完成了各项基层党建工作任务。现将履职情况述职如下:
xxx支部共有党员x人,我从担任党支部书记开始,始终按照突出加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,健全机制、务求实效,不断提高党员队伍建设工作科学化水平,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。一是带头落实党建工作责任制。严格落实支部书记为党建工作第一责任人,直接抓党建工作;支部副书记为直接责任人,全力抓党建工作;其他党员具体抓党建工作的责任制。党支部每月至少召开一次专题会,听取党建工作开展情况汇报,形成统一领导,齐抓共管的党支部。二是抓好党支部班子建设学习,不断提高理论素养和领导水平。坚持班子学习制度,在召开专题会前,先学习与工作相关的会议精神或文章,通过各种形式的学习,达到了学习理论、增强党性、联系群众、团结干事、促进工作的目的。三是坚持民主集中制原则,充分发挥班子的整体效能。坚持召开民主生活会制度,深入开展批评和自我批评,深刻剖析自身存在的不足,增强班子解决自身问题的能力。我所每年都把年度工作目标细化量化,坚持分工协作,团结共事,责任明确。形成了“谁主管、谁负责、谁协调,相互补位、和谐共事”的良好局面。
思想是先导。为切实加强我所党员干部思想建设工作。我紧密结合学习贯彻中央、省、市、县各级党代会精神活动,特别是紧密结合党的群众教育实践活动。一是突出加强学习教育活动,大力学习宣传党章、习近平同志系列讲话和党的各项方针政策和国家法律法规,通过多种形式及时组织党员干部参加学习,使之发挥先锋模范带头作用。二是通过专题培训、学习典型、自学等多种教育形式,不断加强党员教育培训力度,进一步提高党员干部的思想政治素质和工作水平。三是建立健全规章制度。修订完善了单位理论学习制度、考勤制度、值班制度、干部职工年度考核办法,党支部议事规则等一系列规章制度,使我所基层党组织建设逐步走上制度化、规范化的轨道,支部班子议事能力、决策能力和执行能力得到进一步提升。四是认真召开专题民主生活会。今年,共召开专题会x次,研究、讨论了xxxx发展规划、xxx年重点亮点工作、基层组织建设年活动安排等工作,形成了“党支部领导、职工监督、群众参与”的良好局面。
我所紧密结合教育实践活动,坚决贯彻xxx局各项利民、便民措施,建立的党员联系服务群众的机制。从我做起,开展“一帮一”帮扶活动,对xxxx的帮扶对象进行了持续帮扶,把学xxx同学的温饱冷暖挂在心头,送去了书包、文具等学习用品及资助金,还向xxxx捐赠了新图书。我们紧密结合“讲诚信、懂规则、守法纪”活动,不断加强单位思想道德建设,将立德树人的要求落到实处。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中,我始终坚持贯彻落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极探索、大胆尝试新形势下基层党建工作的新路子、新方法,按照法律法规、章程和职责开展工作。做好党员的日常性教育和管理工作;把基层党建工作与xxxx的发展紧密结合起来,确定了xxxx发展的指导思想,发展思路,发展战略及定位;加快推进全县标准化实验室、图书室的建设管理和使用工作;制定了符合实际,切实可行的实验教学“三开”工作和图书“大开放”的通知,进一步推进我县实验教学工作,开足、开齐、开好实验课程,开放图书室、体育器材保管室等,充分发挥仪器设备的作用,培养学生动手能力和创新精神。
自己虽在推进基层党的建设,在思想、组织、作风、制度建设等方面都取得了明显成效,但是,也应看到,基层党建工作还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是基层党建工作内容贫乏、方式方法传统单一。二是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。三是基层党建工作的创新力度还有待加强。
今后,我们将以改革创新为动力,以加强基层党建为解决一切问题,克服一切困难,干好一切工作的总抓手和总钥匙。一是继续坚持把政治学习贯彻始终。处理好工学矛盾,做到工作学习两不误,特别开好民主生活会、专题组织生活会。二是培树典型,发挥榜样作用,起到积极引领作用。三是要进一步加强狠刹“四风”建设,全面树立教育装备队伍良好形象。四是按照“三严三实”要求,进一步将党建工作与xxxx工作有机结合,紧密结合省、市、县下达的工作任务指标,进一步强化任务分解,细化责任,责任到人,同时加大对各项工作的督导检查,确保按照时间节点完成各项xx工作任务,为xxxx发展提供强有力的组织保证。
另外国家环保政策的严格执行,也给公司的正常运行带来巨大压力。作为生产企业的党支部,主要工作还是协助公司管理层保证公司正常运营和发展,提升公司产品技术水平和市场竞争力,使公司员工有活儿干,工资和各项福利待遇有保证。现就一年来的主要工作做一总结。
一、主要工作。
(一)抓基层党建工作责任制方面。
1、扎实推进,做好党建基础工作。加强党建工作领导部署。全面负责党建工作组织协调、督导检查,并坚持每月支部大会、民主生活会的定时召开,坚持每季度上一次党课,坚持按季足额收缴党费,确保党建工作有序地开展。活动中组织党员开展专题讨论×次,集中学习n次,坚持每月参加上级党组织主题党日学习。在×月份党的xx全会召开后,积极参加各级党组织举行的xx全会报告学习,深刻大会领会精神,有力推进各项工作稳步开展。
2、高标准,严要求,扎实开展两学一做学习教育。组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会,传达学习中央领导讲话精神,成立了本人为组长的学习教育领导小组,系统研究部署单位“两学一做”学习教育。二是抓学习教育,夯实思想基础。定期带头开展常态化学习,开展了集中学习与个人自学、党课辅导定期学习,通过领导领学、座谈讨论、记录学习笔记等方式,累计开展集中学习n次,提高了党员思想政治水平和理论政策素养。认真学习了党的xx全会精神和各级党风廉政建设重要部署,提高了党员干部自警自省意识。
组织观看专题片,不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握,并组织分管党员干部开展“贯彻xx全会我要怎么做、立足岗位贯彻xx全会精神、以xx全会精神的指导抓好年底收官战”,在工作中提升理论素养,在贯彻中加强xx全会精神消化吸收。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。
1、切实加强领导,形成整体合力。为有效地开展反腐倡廉工作,形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力,我们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把党风廉政建设摆在重要位置,纳入议事日程,作为责无旁贷的政治任务,认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上,认真分析了本系统的党风廉政建设形势,查找薄弱环节,进一步落实责任制的规定,抓好党风廉政建设,促进单位工作的全面发展。
2、搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态。严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度,召开了民主生活会和组织生活会。积极学习贯彻党内法规。今年以来,结合两学一做学习教育,公司党支部积极把握理论中心学习、三会一课学习、两学一做集中学习。观看了《榜样×》纪录片,召开了“全面肃清流毒民主生活会”,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台及时更新关于廉政建设的相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。
(三)落实意识形态工作责任制方面。
1、公司党委始终坚持把意识形态工作作为促进公司长远发展的重要保障,充分认识意识形态工作的重大意义,传达学习中央、省市委意识形态工作部署会议精神,分析公司在意识形态领域的动向,及时判断意识形态领域面临的形势,研究制定贯彻落实实施,对公司意识形态工作任务、目标要求进行了安排部署。
2、建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作与党建工作、经济工作、项目建设同部署、同落实、同检查、同考核,进一步增强作案后意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。认真落实意识形态工作责任制,党委书记认真履行意识形态工作第一责任,带头抓意识形态工作,半只成员积极落实“一岗双责”的要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,采取有力措施抓好分管领域意识形态工作。
二、存在问题。
(一)党支部活动形式单一。
支部组织生活还是简单的传达上级文件精神,读读报纸,对党员思想境界的提升作用有限。
(二)支部建设停止不前。
全年没有发展入党积极分子,也没有对优秀员工进行谈话活动,进一步了解他们的思想学习情况。
(三)对党建工作如何在企业里开展认识不清。
对党建工作重视度不够,没有目标,从而使党组织建设成了表面功夫;
对党建工作不认真负责,党员起不到好的带头作用;
党建工作没有完善的制度,党员之间的职责不够明确,致使党建工作开展困难。
产生问题的原因:
(一)是自身学习不够。对党建工作的认识不足,认为只要把生产经营工作搞好就可以了,自身责任不到位。
(二)是党建工作与公司经营脱节。找不到合适的切入点,不能把两者很好的融合在一起,造成组织活动形式单一。
(三)是活动内容缺少吸引力,对党员的活动教育不足。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。特别是对外调党员的监督教育不够,参加组织生活活动较少。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)是认真履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,坚持开好组织生活会和民主生活会,严肃党内政治生活,进一步完善作风建设长效机制。
(二)是夯实党建基础,规范党员教育管理。坚持以党建为龙头,以党员教育为重点,以党日活动为抓手,创新管理方法,采取多种教育方式,做好党员干部特别是流动党员、外调党员的教育管理,引导党员立足岗位做贡献,充分发挥党员的先锋模范作用。
(三)是严格正风肃纪,营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫,深入开展警示教育,全面推进党风廉政建设,坚持不懈贯彻中央八项规定精神,着力打造廉洁高效的机关后勤队伍。
不当之处敬请批评指正,谢谢!
按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。
1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的xx大等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。
2、开展服务活动。
一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。
二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。
3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。
二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。
三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面:
一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。
二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。
监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。
今年以来,按照县委组织部安排部署,我局党支部以深化拓展“基层党建质量提升年”活动为目标,以深入推进“四抓两整治”为重点,积极开展党建质量提升年活动,努力提升基层党建工作水平,为各项工作的顺利有序开展提供了坚强有力地组织保障。现就具体工作进展情况总结如下。
(一)深入推进“四抓两整治”工作。一是按照《阿克塞县全域化推进“四抓两整治”加强基层党组织建设工作》要求,结合xx工作实际,建立了详细的工作台账,提出了切实可行的推进措施,明确了工作责任和推进时限,做到了挂图作战、对账销号,确保“四抓两整治”工作有序有效开展。二是县上文件下达后,按照重点时间节点和重点工作任务,我局及时组织召开党组会议,在认真传达学习上级文件及通报精神的基础上,对“四抓两整治”工作进行了研究部署,进一步统一了思想,提高了认识,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室人员配合抓的工作机制。三是每月召开一次党组会议,组织党组成员和党建干部认真学习相关文件和会议精神,针对“四抓两整治”相关要求和重点任务推进情况,全面查找工作中存在的问题和不足,及时研究制定整改措施,确保把各项工作落实到位。四是紧扣重点时间节点,狠抓重点任务落实。目前,我局党组织活动场所建设工作正在有序进行改理,政治理论武装、民主集中制建设、组织生活制度落实、党员发展及教育管理等工作正在按要求规范开展,并取得了初步成效。
(二)扎实开展党支部建设标准化提升行动。一是按照县委组织部《拓展基层党建质量提升年活动》图解手册和《四抓两整治》重点任务图解手册要求,及时组织召开支部会议,对照机关事业单位党支部建设标准化的规范,研究制定了推进计划,分阶段细化量化了工作任务,明确了工作目标,靠实了工作责任,为推进工作的顺利有序开展奠定了基础。一是对照要求,开展党组织设置排查,对不符合情况的及时整改,并上报排查情况。二是加强理论学习,坚持每周集中学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习,领会实质,把握精髓。加强个人自学,主动学习经济、管理、法律、生态等知识,不断提高自身履职能力和素质。三是认真参加全县举办的各类培训辅导班,通过聆听专家授课、结合实践思考等方式,学思践悟,理清思路。
(三)建设规范化党员活动阵地。一是坚持资源整合、一室多用的原则,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,建设规范化党员活动阵地,保证党员正常开展活动。通过资源共享、一室多用等方式,健全完善党员活动室、党建文化角等实体阵地,对党员活动室功能布局不合理、展板设施陈旧的,及时进行调整更新。二是搭建载体平台激发调动党组织和党员活力。通过“互联网+党建”的方式打造虚拟阵地,坚持用好“甘肃党建”信息化平台,做到支部在线开展工作,党员全部登录使用。充分发挥平台的六大功能,引导党员在线学习教育、在线开展服务,常态化开展组织生活,以信息化推进党支部建设标准化落地见效,有效促进了党员管理、教育、服务、宣传现代化、智能化、精准化水平,以信息化推进党支部建设标准化落地见效。
(三)强化政治理论武装。充分利用“学习强国”“甘肃党建”信息平台和主题党日、集中轮训、专题培训、党员“冬训”、远程教育等途径,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,深入学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神,跟进学习习近平总书记最新讲话、最新指示、重要文章,通过党委(党组)中心组学习、党员干部学习例会、支部党员大会等,推动学习教育走深走实,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(四)抓严党内政治生活。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,持续抓好党员“固定党日”和支部“主题党日”活动,推动党内政治生活严起来、实起来。坚持每月通报“甘肃党建”“学习强国”信息化平台的网上纪实完成情况,督促各党支部规范落实党内组织生活。
(五)抓党组织基础保障。为及时保障党建经费,将“三会一课”、主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等经费,年初将需的经费列入单位年度预算,合理支出使用。
(五)大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。扎实开展了信教参教党员摸排工作,党支部书记与全体党员开展谈心谈话,了解党员思想动态,党员签订了中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉恶问题承诺书,未排查出有参教信教党员。
加强政治建设,强化理论武装。一是坚持把党的政治建设作为推进xx党建的首要任务,以学为先,坚持每周一例会学习制度,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习党章党规党纪及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,加强理论武装,努力提高党员政治理论水平和政治素养,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。用好“学习强国”教育平台,宣传新时代党的理论方针政策,引导党员干部听党话、跟党走。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育成果常态化制度化,组织开展学习研讨、专题辅导、宣传宣讲等活动,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。坚持组织好以“三会一课”为主要形式的经常性教育,组织党员干部学理论、学业务,拓宽知识面,进一步增强业务素质,提高工作效能。至目前,机关支部集中学习40次,开展“三会一课”主题党日10次,组织专题讨论2次,领导干部上党课7次,召开党员大会10次,召开专题组织生活会1次。三是认真履行党风廉政建设责任,严格监督干部依法履职尽责。年内召开党组会议10次,定期研究部署涉及单位党建、人事、财务等重大决策和党风廉政、意识形态、环境保护、安全生产、扫黑除恶等重点工作。引领全局上下坚定四个自信,树牢四个意识,坚决做到两个维护,全面执行县委各项决策部署。
一是载体不够丰富有效。在落实有关活动动时,创新意识不强,切实可行的办法和措施不够丰富,工作质量不高。
二是工作力量难以适应新要求。虽然加大了党建工作力度,但多年来存在的党务工作力量薄弱的问题仍然没有有效解决,在面对新时代提升党的建设质量繁重的工作任务时,只能保证“做过”,很难保证”做好”。
三是是对于意识形态、宗教和统-战线等工作,比较重制度建设,宣传不够。
1.进一步强化主体责任意识,确保责任上肩。狠抓思想建党,主抓宗旨教育、党性教育和警示教育。坚持集中学习教育,上好廉政党课,加强典型案例学习,增强政治定力。
2.强化学习,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习教育向纵深发展,进一步加强对党建工作的认识与重视,坚决纠正重业务、轻党建的思想,真正把政治理论转化为谋划工作、推动工作的内生动力。
3.创新党建载体,结合基层党建整体提质增效三年行动成果,紧紧围绕组织体系建设、强化支部政治功能,提升基层治理水平,找差距、补短板、强弱项、抓治理,推动党支部党建工作再上新台阶。
4.立足服务,充分发挥党组织作用。以党支部为核心,发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地激发干部职工的主动性和创造性,努力提高机关党建工作的整体水平,全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识,助力各项工作出成绩、出亮点、出特色,打造出xx工作标杆。
任职以来,在公司党委的关心关怀下,在同事们的支持和帮助下,我认真履行“一岗双责”,团结带领支部全体党员,积极开展“两学一做”学习教育活动,学习党的十九大精神,学习新时代中国特色社会主义理论,学习“不忘初心,牢记使命”精神,不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育,以党风促政风,营造风清气正的良好政治氛围。紧紧围绕公司2019年重点工作任务,带领全体员工,攻坚克难,努力奋进,确保了生产安全稳定,圆满完成了上级交办的各项工作任务。下面,我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,并恳请大家提出宝贵意见。
1.持续推进“两学一做”学习教育活动常态化。
一是结合支部实际,组织支部党员开展交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式,认真学习党的十九大报告,做到精神实质入心入脑,全面贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展。
二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》等文件,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。
三是组织收看脱贫攻坚系列片,深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中共产党人乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民服务的精神内涵。
四是积极引导党员关注新媒体,努力传递正能量,发挥党建阵地的堡垒作用。
2.支部党员率先垂范,助推安全生产工作。
一是动员党员积极带头参与安全生产,引导党员讲安全就是讲政治,充分发挥党员的引领和模范作用。
二是在年中组织的对半年来发生的事故事件进行“反违章反事故大反思大讨论活动”中,支部书记和党员带头进行反思和讨论,主动分析事故事件暴露出的风险,查找自己或身边存在的不安全因素,提出管控和改进措施。
三是配合国网湖北送变电工程有限公司输电运检分公司开展500千伏恩渔一二三回线联合巡视共保线路安全运行活动,交流和学习其他公司优秀经验。
3.履行社会责任,彰显企业担当。
一是军运会保电,临时支部22人积极备战,按照特级保电工作要求,对战区内宝典线路、开关站、酒店进行24小时巡视和蹲守。全力以赴,确保军运会期间“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零投诉”,进一步强化“红色引领”,激活“红色细胞”。
二是在部门员工向明超家中遭遇不幸时,支部积极组织开展爱心捐款活动,部门员工踊跃捐款金额xx元,有力的支援了向明超一家。
三是开展“抓整改、除积弊、转作风、为人民”专项行动,组织广大党员深入企业、社区、学校、乡村、医院,普及安全用电知识、开展便民惠民服务等,打通为民服务“最后一百米”,解决好群众办电用电中的操心事、烦心事、揪心事。
一是支部集中学习教育深度不够,对活动效果有所影响。有时候只停留在读、听、抄、写层面,未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读。虽然大家都能够了解一些学习内容,写出一些心德体会,但没有达到入脑入心、、知心合一的要求,对活动效果有所影响。
二是由于运维部的工作压力比较大,支部建设工作有所放松。当前运维部面临的各项业务考核指标严格,各项任务千头万绪,工作压力较大。而且运维部人员并不充足,造成业务工作繁重时,对支部建设工作有所放松。
三是支部没有自身有特点的活动项目。活动总是根据公司通知被动开展,且党组织活动覆盖面不足,形式缺少创新,吸引力不够,没有支部自身有特点的活动项目。
四是服务能力有待进一步改进和提高。支部党员深入群众不够,联系群众不够,对群众的心声了解不够。
一是进一步全面落实党中央层面“党要管党,从严治学党”的要求,把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作,丰富学习内容,确保培训教育取得实效。
二是坚持强化党风廉政建设,推动“两个责任”有效落实。牢记作风建设永远在路上,务必警钟长鸣!加强队伍建设,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,围绕中心任务,开展丰富多样的活动,切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。
三是牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声,真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题,切实提高优质服务水平,确保企业和谐稳定局面,为优化营商环境尽职尽责。
四是继续为公司党委的总体布置做出贡献。结合2019年漠视侵害群众利益整治、脱贫攻坚等工作任务,开展好支部建设工作,为公司党委的总体部署做出贡献。
各位领导、同志们:
我叫xx,现任(中国)有限公司xx分公司党支部书记、(中国)家庭护理类技术创新经理。有限公司是(中国)有限公司在xx成立的外商独资成立的公司,现在有两期,一期生产日化衣物洗护产品,二期生产食品。公司现有员工400余人。一期建成年产值约为4亿,二期2015年正式投产。(中国)有限公司xx分公司党组织成立于2013年,下设1个党支部,共有党员10人,占全部员工的4%。有2人在2014年被评为xx经济区优秀党员。现我就履行党建主体责任有关情况,作汇报如下:
1、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补,使班子的凝聚力转化成为战斗力。
到xx公司五年多的时间里,我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子,从班子成员到中层干部,人人都富于理想,工作充满激情。我切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
2、党政同心、其利断金。我的指导思想是服务中心,服从大局,加强沟通、反馈和交流。力求使自己尽快实现思想到位,工作到位,能位对应,为实现xx公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦,连续作战,高标做事,勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责,推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格,这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
3、党委工作的出发点,必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设,思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作,每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。作为党支部书记,我认真履行自己的职责,加强沟通与配合,主动分担责任,开辟工作,积极配合管理团队把所确立的各项经营管理措施,政策制度的推进到位。
4、着力加强党建工作和政治思想工作,着力推进企业文化建设,深入基层,了解一线,把握维稳工作大局,推进企业廉洁文化建设和效能监察,确保企业安全运行,在自已所分管的工作范围,作到全力以赴,对事关全局的工作做到协调到位,对其它工作做到心中有数。
5、关注民情民意民生。营造环境,关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。
我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式,在广泛征求一线员工的意见,从关心员工食堂作起,扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织,采取先试点后推广的方法,在公司一期和二期建设期间,组织了两次美食节。
为丰富职工的文化生活,通过公司购置及党团员捐赠的方式,配置各类图书、杂志,不少于100本。
1、政治理论学习基础不扎实,不够全面透彻,个人主动学习的积极性还需加强,培养党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
2、党组织的形式单一,内容不够丰富,形式不够新颖。
落实“从严治党”要求,创建“四型”党组织。
一是加强思想建设,创建“创新型”党组织。我将大力弘扬公司先锋精神,大力推进创建学习型党组织,不断强化党员干部的理论学习、党性修养和理想信念教育,。增强改革创新的自觉性,围绕解决党建工作中的热点难点问题,创新工作方法和工作机制,切实增强基层党组织的活力和动力。
二是加强组织建设,创建“效能型”党组织。切实抓好班子、带好队伍,积极开展党员争先创优活动,引导党员干部真抓实干,争创一流业绩,切实发挥党员的模范带头作用。
三是加强作风建设,创建“服务型”党组织。继续抓好“四风”问题整改,完善长效机制建设,促进党员干部的作风持续改进。
四是加强党风廉政建设,创建“廉洁型”党组织。严格管理党员干部,严明党的纪律,教育督促全体党员干部严格遵守党章党纪,做一个清白人。
我深知作为一名党员干部,其言行、举止、作风的好坏,会对广大干部员工产生很大的影响。群众也往往是从党员领导干部的身上感受企风、党风,乃至党的形象。我注意加强学习,学习中央一系列关于科学发展观的论述,学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期企业经营管理工作对领导干部的知识要求。
2020年是xx公司经受全球金融危机严重影响严峻考验的一年,也是党组织经受严峻考验的一年。我坚持把党建工作放在生产经营的全过程中思考、部署和推进,进一步发挥党组织在企业的政治核心作用,发挥党组织的组织优势,克服重大困难,保稳定、保增长。不断打牢组织思想基础。发挥好民营企业党组织的引导协调职能,党员发挥先锋模范作用的方式,党员带动广大职工努力同舟共济、共克难关。促进企业各项经营项目目标的实现;保持企业的稳定。
公司党委在xx年,开展“突出践性科学发展观教育活动”试点工作的基础上,今年按照区委部署,进行第二批深入学习实践科学发展观活动,以推进科学发展观为核心,紧贴企业提高应对金融危机的能力,实现三保一弘扬的实际开展好各个阶段活动。既严格按照规定动作完成各阶段各环节的要求,又紧紧围绕企业实际,开展富有特色的工作。受到区委好评,作为省委检查组检查活动的工作点,接受由卢述银部长陪同受省市督导检查。
深入学习实践科学发展观活动主要情况是:
一)在学习调研阶段,分层次组织经营层党员高层管理人员按各自主管业务范围,深入课题调研,谋划应对全球金融危机的举措。
执行层党员中高层管理人员按部门职责,积极实施好公司应对金融危机的各项措施,提出意见和建议,提升执行力。
工人党员、党员一般管理人员积极查找岗位工作差距,提振信心,与企业同舟共济,共同克服金融危机影响下面临的困难。紧紧围绕破解金融危机影响下的发展难题,董事会党委成员积极开展调研。
x月xx日专门在井冈山召开了董事会、党委会会议,并形成了会议纪要。成为指导全公司应对危机的纲领性文件。
二)在分析检查阶段,召开领导班子专题民主生活会前,广泛征求意见,领导班子成员充分交换意见,认真撰写发言材料。深入查找突出问题,深刻分析原因,5月12日召开了质量较高的专题民主生活会,区委区纪委派员全程参加。
党支部组织党员认真参加专题组织生活会,分析查找自身差距和不足。总结经验教训,明确方向,提出改进措施。
在此基础上,党委认真撰写、反复研讨和修改完善分析检查报告。充分吸纳广大党员干部的意见,反复讨论研究、综合归纳。梳理出技术开发、市场拓展、各项管理、党群工作、队伍建设方面50多个突出问题。对存在问题的主客观原因进行认真分析,明确了落实科学发展观的主要方向,总体思路,主要措施和工作要求。先后安排了多次董事会和党委会,审议了多个议题和方案。
三)在整改落实阶段,对查找出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议进行逐条分析,制定了切合实际的整改方案,归纳了近期重点解决的突出问题,区别轻重缓急,做到了整改项目,整改措施,分管领导,责任科室,完成时限“五落实”。
四)在后续工作上,着重健全了加强营销责任制,加强考核,加强管理,加强人才工作,加强党建工作方面的制度。
五)总体活动成效,深入学习实践科学发展观活动历时5个月,较好地完成各项规定动作,开展了自选动作,提高了广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创造力,切实认清和解决了一些制约企业发展的实际问题,在学习实践活动中形成了新认识。化解风险,应对危机;深化改革,推动发展;加强管理,打造竞争新优势;抓班子带队伍;加强改进企业党建工作的五种能力有提升。
2、抓好领导班子建设,紧密结合企业经营形势,不断强化班子建设,今年3月,特别组织董事会成员、党委成员上井冈山接受传统教育。选送2名党员干部参加清华赣州班总裁高级培训班,抓好党风廉政建设。坚持党委民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。引导广大党员积极参加与党内事务。慰问困难党员,加强综合治理,构建和谐平安xx。发挥好工会、共青团等群体组织的作用,增强企业的凝聚力和亲和力。
3、抓好党的发展工作。把企业骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干。积极开展向技术人员、向青年员工、向一线岗位关键岗位发展。发展党员名、培养入党积极份子名,较好地改善了党员队伍的年龄、文化结构。
4、开展党员户外活动。组织了安排了党员的各种培训、党员的能力素质增强,企业管理水平创新能力得到了提升,市场进一步拓宽,提升了企业的发展潜力,较好的应对了复杂的经营形势,经营质量有提升,确保了企业的稳定和发展。
5、开展争先创优活动、七一召开表彰纪念大会,表彰了大批优秀党员。
6、抓好党建带工建、带团建工作。如工会开展应对金融危机“同舟、同心、同力、同赢”四同活动,在年中股东大会职代会上向广大员工发出倡议、引导全体员工共克时艰。
1、举办新中国xx周年系列爱国主义教育活动。新中国xx周年成就展览。举办摄影书画展览,在我们宽大明亮的厂房里举办《祖国颂、xx情》文艺汇演。抒发xx儿女对伟大祖国、伟大的党的热爱之情,唱响时代主旋律,表达我们工人阶级在以热爱祖国、建设祖国,把爱国之情、报国之志转化为做好本职工作的巨大动力,团结奋进,加快xx集团的科学发展,实现中华民族伟大复兴的豪迈之情。
2、以出版《xx集团报》100期为契机,引导全集团党员干部和员工回顾历史、传承精神、不骄不馁、排难奋进。
对区委区政府的决策坚决贯彻执行。维护国家的法律法规和党中央的方针政策,服从大局,服务中心,区委区政有号召,让每个党员知道,积极参与行动起来。坚决做好:
1、上级要求开展第二批学习实践科学发展观活动,不折不扣搞好每个阶段的工作。按照市政府包干路段责任要求,马上行动,勇于负责,坚决达标。
2、积极完成区委区政府新春团拜舞龙的任务,派出xx龙队,在完成市政府中心及区委舞龙后再回到集团三个地方舞龙。虽然更辛苦,但先确保上级要求。
3、完成“两城同创”各项工作,在沙石、虎岗、文明大道的集团三个生产厂区先后投入大量人工进行卫生突击、环境整治。
4、今年虽然在金融危机影响经济较为困难情况下,仍认真进行党报党刊征订工作,努力争取完成上级布置的任务。
一年来,按照党中央的要求,应对金融危机影响,坚定信心,切实发挥党的政治优势和组织优势。组织动员广大党员攻坚克难。共克时艰。党组织在一年中对党员加强教育,党员在这样的形势下发挥了积极的作用。信心坚定,思想不乱,队伍稳定,在言行各个方面做出表率。企业在应对金融危机中做到了不裁员、不停产、稳定经营,向政府上交足额税金,维护了社会稳定。
党支部工作不平衡,有的支部工作相对弱些。党员管理相对主要是退休离异地居住的党员,个别解聘党员的管理相对较弱。少数基层党支部对党委党建工作要求贯彻有差距,对党务业务工作缺乏热情,不投入,业务工作不钻研,不细心、不专心。
党委跟进和贯彻落实区委工作要求还有差距。
抓好党的十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》学习贯彻。牢牢把握加强和改进党的建设的六项主要任务,狠抓落实,是党委xx年党的建设工作的主要任务。
1、建设学习型党组织。营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。
加强党员中国特色社会主义理论武装。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,开展社会主义核心价值体系学习教育。
2、引导党员切实增强党的理想信念,增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识。加强思想道德建设,加强党的优良传统教育,加强中华民族优秀文化传统教育,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神,带头弘扬以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态。
3、积极发展党内民主,坚持和健全民主集中制。加强和改进党的群众工作,充分发挥工会、共青团、妇联等团体联系和服务群众作用。
4、保障党员主体地位和民主权利。推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时公布党内信息,畅通党内信息上下互通渠道,拓宽党员意见表达渠道,引导党员正确行使权利、认真履行义务。
5、推进基层党组织工作创新。适应新形势新任务要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。
6、加强党员队伍建设。加强党员教育管理、增强党员队伍生机活力。以高素质为重点,建立健全教育、管理、服务党员长效机制,激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性内在动力。注重质量、优化结构,改进发展党员工作、加强思想上入党教育。
7、落实基层党员教育培训规划,拓宽党员受教育渠道。推广党员承诺制等做法,严格党内组织生活。
8、做好党员服务工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制,加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。进一步丰富党内生活,把党的建设同企业文化结合起来,使党员教育多样化,生动化。不断增强党组织的吸引力,特别在青年员工中增强吸引力,不断吸收新鲜血液。
9、进一步加强企业文化建设,并与党的建设互为融合,互相补充。营造一个好的健康向上的企业文化,从而影响带动党员和员工积极向上,热爱企业。深入科学发展观,把科学发展观引进到企业决策的方方面面。
10、加大对党务工作人员的培养力度,努力建设一支对党务工作有热情、肯钻研、负责任、踏实做好党务工作的工作人员队伍,从而不断推进公司党委的党建工作。
作为公司党支部书记,在局党委的领导下,我始终把深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力,认真学习贯彻党的十九大精神,全面落实从严治党,从严监督管理干部,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下:
一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,从严落实从严治党的责任,立足公司实际,认真研究制定了党建工作计划,深入开展“大学习、大调研、大改进”,认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,教育引导广大党员干部包习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为正式必修课,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”着力改进作风,积极担当作为,自觉干在实处。坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员干部学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,公司党员干部提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,促进了公司各项工作的开展。公司每年对党员进行考核,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,公司重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。及时组织党员到社区参加双报到,积极开展党员政治生日谈心谈话制度,落实对老党员、困难党员关心关爱工作,抓好扫黑除恶督导。
我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。
我们认真做好加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。
公司对各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,始终把主体责任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,认真开展批评与自我批评。
二是完善党建阵地。在平时的工作中,要经常召开支部大会,通过上党课,学习党的方针政策、法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。
三是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定党员干部学习计划,鼓励他们通过自学、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。
按照公司党委部署要求,现将本人2020年度抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职的基本情况。
(一)以加强党的政治建设为统领,提升党员干部职工思想政治素质。
1.切实加强政治建设。我始终把政治建设摆在党的建设首位,引导全体党员旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记记为核心的党中央保持高度一致。
2.抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在对物资中心党建工作充分调研的基础上,我主持设计了物资中心主题教育工作方案,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、干部职工。
同时,结合物资中心实际,以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式,进一步强化党性锻炼,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题,明确党员“初心”,推动主题教育在物资中心扎实开展、取得实效。
(二)以推进规范化为重点,提升党组织党建质量。
1.抓党支部建设。
物资供应分中心党支部不定期开展政治学习、谈话谈心等活动。在期末评优评先等方面,我坚持集体协商、民主集中制的原则,赢得支部成员的认可。
2、加强党员队伍建设。
目前,物资中心共有职工9名,其中党员3名,占职工总数的29%。在按照党员发展流程,规范发展材料的前提下,杨鹏鲲、李冬林两位同志正在培养过程中。
3.以党建评估为抓手,做到管理规范化。
支部强化党员教育管理工作,落实党建工作制度,实现党内组织生活制度化、常态化。2020年,召开党员大会4次,集中政治理论学习12次,讲党课4次,组织全体党员外出学习考察3次。
同时,按照公司党委统一部署,积极开展党建评估工作,对照党建评估指标体系,开展了自查,做好迎接党建评估的各项准备工作。
4.扎实开展主题党日教育活动。
为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实,进一步深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,我组织党员开展了“初心使命四问”主题党日活动。
党员分享自己的体会和感受,深入分析查找自身存在的不足,从中找差距、补短板,提出改进办法。
(三)以夯实思想政治建设为中心,切实提高意识形态工作水平。
1.结合实际制定并落实好政治学习计划。
根据校党委统一部署,并结合物资中心的工作实际,我主持制定出总支2020年政治学习计划,并认真组织落实。
2020全年,组织党员以“2020年政府工作报告”、“习近平新时代中国特色社会主义思想的专题学习”“不忘初心,牢记使命”组织政治学习共12次,并按时向公司宣传部报送学习材料。
同时指导党员职工积极利用“学习强国”学习近平台,提升政治素质,部门人均积分多次排在公司各部门前列,取得了较好的学习效果。
2.牢牢掌握意识形态工作主导权。
贯彻落实意识形态责任制,配合公司加强意识形态引导与管理,管好舆论导向、管好思政课教学阵地、管好思政课干部职工队伍,切实落实管党治党政治责任。
在过去的一年内,物资中心全体党员干部守土有责,落实好基层党组织意识形态工作日报告和零报告制度。
在回顾物资中心支部工作取得成绩的同时,我也清晰的认识到自己在工作中还存在一些不足。
一是党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面,个别工作存在实效性不足等问题。
二是平时忙于事务,深入一线次数不多,和职工工谈话交流较少,不能全面、及时、准确掌握职工的心声。
三是开展支部各项活动形式较为单一。受客观条件的限制,各项活动形式还比较单一,主要学文件、看视频、传达上级党组织的指示等等。
四是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分学员对政治理论学习不够重视,“蜻蜓点水”,没有全面系统透彻地理解相关理论内涵和精髓,特别是对习近平总书记记关于教育的重要论述理解把握和贯彻落实还不够到位。
一是强化宗旨意识,服务公司各项工作。
坚决贯彻党的民主集中制,增强抓落实的本领,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。
二是进一步抓好理论武装。
坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。
三是着力聚焦重点工作。
切实强化理论武装,提高政治能力,让主题教育成果内化于心、外化于行,推动各项重点工作落实。持续将主题教育与思政课教学工作结合,统筹部署、协调推进,达到相互促进、共同提升的目的。
2020年是企业渡难关、适应国家结构性调整、摆脱困境向上爬坡的一年,作为x公司党建工作“第一责任人”,在区委的正确领导下,紧紧围绕企业的中心工作,落实好企业的党建工作,为企业渡难关,稳定大局,改革创新,提升效益做出了积极的工作,现将一年来工作情况汇报如下:
一、主要工作(一)巩固深化主题教育成果。通过厂长工作例会、骨干会、生产经营会、党课等方式进行学习强化,目的落实在促进生产经营发展上。党委书记通过一季度一次的党课加强对干部、党员骨干队伍的学习培训,发挥好表率作用,贯彻落实股东大会精神,促进企业解困生存稳步发展,建立党的理论学习常态化制度化。抓好“三会一课”,制定下发了《关于落实好“三会一课”制度的通知》,机关党支部、成套厂党支部、工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动,今年陆续开展参观x组织生活基地、组织党员义务劳动、汛期清理下水道、整理花园绿化带、打扫车间、向小学捐助爱心等活动。
(二)深入学习党的创新理论。召开支部书记会议,对学习党的十九届四中、五中全会精神,专题进行安排部署。要求各党支部加强领导,精心组织,充分利用班前会、骨干会、党员会认真学习,通过集中学习、自学、交流学习等方式,落实好,贯彻好。加大宣传,营造学习宣传氛围,通过展板、电子屏等进行深入宣传学习。同时组织了向建党99周年献礼展板活动,各党支部共确定了x项献礼项目,较好地促进了企业的生产经营工作。党委书记上党课,结合当前形势与企业实际,就深入学习贯彻全会精神进行重点讲解。把学习与企业的生产经营工作、与大干四季度紧紧结合,掀起生产热潮,全面完成2020年各项经济指标。
(三)扎实整改党建工作问题。对基层党建工作的督促。
公司党支部书记党建工作述职报告
2020年以来,本人严格按照上级党委的要求,认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓重点、求突破,有效加强了公司党建工作,为加快发展提供了坚强的组织保障。
一、主要工作。
(一)认真履职抓党建方面。一是切实履职尽责。2020年,支部在上级党委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以抓班子、带队伍、促发展为工作重点,支部堡垒得到进一步务实,党员先锋模范作用得到切实发挥,党建促发展能力进一步提升,党建活力明显增强。二是不断创新学习形式。采用集中学习与自主学习相结合的形式,及时传达学习上级会议精神,定期组织党员开展学习。一年来,共开展集中学习x次,学习十九届五中全会x次,“七一”前夕参观学习x市警示教育基地x次,组织观看专题片x次。三是扎实党建基础工作。认真落实“三会一课”、支部主题党日活动,民主评议党员一次。全年组织党员干部集中学习x次,党小组学习x次,召开支委会x次,党员大会x次,开展支部主题党日活动x次,党员领导干部带头上党课x次。
(二)党风廉政和作风建设方面。一是以深入落实全面从严治党为总要求,以“党建领航,先锋亮剑”为党建工作主旋律,细化党建责任清单,严格规范党内政治生活。二是开展党员干部承诺践诺活动,强化基层党员干部管理和队伍建设,让党员身份亮出来,接受广大群众监督。我作为支部书记,更要认真履行第一责任人职责,通过学习和活动的开展,进一步增强党员干部“四个自信”,提升了“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识。三是在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
(三)加强意识形态宣传工作方面。一是充分认识意识形态及宣传思想文化工作的重要性。坚定正确政治方向,弘扬主旋律,传播正能量,牢牢掌握意识形态领域领导权和主动权,切实提高思想认识,增强做好新时代意识形态工作的责任感和紧迫感,切实把此项工作作为当前和今后重点工作来完成。二是组建两新党建工作宣传工作队伍。对广大两新党组织及党员先进事迹、示范带动作用进行宣传报道。三是利用移动“三新”讲习所开展十九届五中全会宣讲x次,开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动宣讲x次,除了集中学习,个人自学、党员讲学平台讲学外,还充分运用微电影、微视频、学习十九届五中全会精神以及观看《x》《x》教育x次,组织开展x区x系列活动。
二、存在问题及其原因。
(一)支部组织机构不健全。从目前的情况看,虽然建立了党组织,但制度不健全,不注重规范化建设,写在纸上,挂在墙上,实际作用发挥的较少。例如支部的党员少,党的组织生活少、质量不高,基本的“三会一课”虽然能组织开展,但不能保证质量,个别党员组织观念比较淡漠。因而在非公企业开展党组织活动有很大难度,经常是工作做了很多,效果却不明显,更出不了成果。
(二)党风廉政建设机制不完善。党风廉政建设研究、部署落实不够,虽然细化党建责任清单,开展了党员干部承诺践诺活动,但强化基层党员干部管理和队伍建设制度不健全,责任意识淡薄。我作为支部书记,抓基层党建和党风廉政建设精力投入不足。在经济社会发展方面投入的精力多,抓党风廉政建设做得不实。深入职工开展调查研究较少,直接听取职工的意见不充分,对支部面临的新情况、新问题发现不及时、解决不彻底。
(三)宣传活动内容不够丰富。支部虽然组织党员过组织生活,开展宣传活动不广泛、不具体,意识形态工作、思想理论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党的方针政策宣讲不到位,发挥宣传党的政策方针发挥得不够好,形式不够多样,内容较单一。例如我支部的有些党员只把自己当成了一个普通的打工者,觉得干好工作就可以了。
综合分析存在以上存在问题的原因:一是党建基础薄弱。部分党员党性淡薄,工作上缺乏热情和积极性,只顾局部利益,缺乏全局观念,日常工作中把自己等同于普通群众,得过且过,不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义,甚至不能及时参加组织生活,这些都造成支部党建工作不得力,难以发挥党建工作统一思想,增强凝聚力的积极作用。二是党风廉政建设不重视。非公企业不同于公有企业,它有它的特殊性,认为公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件就可以了,久而久之,便形成了不想去做,不愿去做,不敢去做。总认为只要政治上不出事,安全稳定就行了,开不开展党的工作无所谓,不是主动地、积极地开展党风廉政建设工作,而是消极被动地应付上级检查,能推就推,能躲就躲。三是宣传意识有待加强。支部虽然组织党员过组织生活,开展宣传活动,但意识不到宣传党的路线方针的重要性,发挥宣传党的政策方针发挥得不够好,形式不够多样,内容较单一,宣传创新意识、防范意识不够。导致我支部党建宣传工作一直没有跟上发展的形势,没有很好地开展起来。
三、下步工作思路及措施。
(一)加强领导,务实责任。一是加强领导。开展“五星支部”创建活动,成立领导机构,分管党建工作人员负责具体实施,由支部书记负总责,统筹做好“五星支部”创建活动的组织实施,督促做好各项创建工作,全面加强党建工作力量。二是高效推进。按照“五星支部”创建要求,认真组织好支部的创建活动。结合支部工作实际,研究制定创建工作实施方案和措施,严格职责分工,强化日常管理,加强督导检查强督导检查,定期研究解决创建工作中出现的问题,确保创建工作顺利推进。三是广泛宣传。充分利用x号院落宣传栏、公司微信群等多种形式,开展“五星支部”创建活动的宣传工作,大力宣传创建活动的重大意义,充分调动公司党员职工参与创建活动的积极性、主动性,统一思想认识,激发工作热情,为活动开展营造良好的舆论氛围,使公司党建工作再上新台阶。
(二)认真落实党风廉政主体责任。一是落实责任。进一步落实支部书记履行第一责任人职责,建立落实主体责任工作台账,接受干部群众的监督。二是健全党风廉政建设机制。完善支部书记“五个一”责任,完善党风廉政工作目标责任制,每月召开x次党风廉政建设支部会议,把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励,确保党建工作落到实处。三是强化教育。把纪律挺在前头做到警钟长鸣。今年组织班子成员及广大党员职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,重点组织开展了一系列学习宣传教育活动,对全体党员职工学习培训。在公司上下营造落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围。
(三)注重加强党建宣传创新。一是加强制度创新。建立公司党建宣传工作会议制度,形成齐抓共管的工作格局,建立公司自筹党建宣传工作经费保障机制,从根本上解决宣传经费不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范楼栋等争先创优主题党课活动,通过举办报告会、座谈会、培训班等方式,邀请先进典型讲党课,以亲身经历、切身感受宣讲,引导党员冲在企业发展第一线,从而支部的战斗堡垒作用得以体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网,推动干部职工在学习强国平台了解时事政治,充分发挥平台互联网作用,使公司党员干部在学习强国平台起到发挥先锋模范带头作用。
公司党支部书记党建工作述职报告
现将抓基层党建工作情况报告如下:
(一)认真履职尽责任,从严落实管党主体责任。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行基层党支部书记的职责,把抓好党建工作作为最大责任。认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。制定了《市政局关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》。支部班子成员各司其职、各负其责,谁主管,谁负责,形成了以支部书记为第一责任人、支部班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。
(二)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。
我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。
(三)以履行职责为主线,严格执行组织决策部署。
一年来,根据区直机关党委部署,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。为彻底对改善区内海峰河、渤海河的生态环境,引进了国内最先进的以生物/生态方法为主,物理方法为辅的治理技术,从河面至河底全方位进行治理,目前治理工程已有明显的效果,得到了周边市民的肯定。
另外根据区直机关党委部署,主持召开专题研究党建工作会8次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入个人年度绩效考核之中,作为支部书记,带头认真贯彻执行党的路线、方针、政策。组织各类党员学习专题会议21次。组织全体党员观看《揭秘邪教“三班仆人派”》警示教育片,开展十九大知识竞赛一次,还开展了走访慰问贫困户、高温慰问送清凉、义务植树、观摩崮山产业园和五渚河生态城、交流电影《厉害了,我的国》观后感等丰富的党员活动。
(一)对部分党员的管理没有到位。对如何加强支部党员的管理教育,没有真正静下心来进行认真的研究,特别是对有些党员意识缺乏,观念淡薄的党员放松了管理教育。把主要精力放在抓业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。这个问题主要是因为我对党建工作的认识站位不高,对加强机关党建的重要性和必要性的认识不到位,误认为抓党建是软任务,抓业务是硬任务。因此,在抓业务工作上倾力多,对党建工作统揽全局认识不够、着力不够,党建工作没有摆上应有的位置。
(二)对普通党员的作用发挥不够重视。把变通党员视为一般群众,导致有些普通党员在平时的工作生活中的表现没有起到很好的模范带头作用。这个问题主要是我在思想认识上有偏差,对普通党员的作用认识不够,教育管理要求不高造成的。
(三)党员学习活动的开展方式比较单一。每年仅仅只是按上级要求组织党员干部学习文件,且基本上是照本宣科,没有充分利用现代多媒体教育的优势开展形式多样的学习,也没有充分发挥局党员干部活动室这个宣传教育阵地的作用。究其原因主要是因为我对党建工作的方法研究不多、创新不够。随着时代和科技的不断发展,党员观念发生了较大变化,思想观念也变得更现实,然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新。党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,创新力不足。无论是党建学习教育活动,还是党员监督管理,在工作思路和方法上习惯于因循守旧,创新不够。
(二)以身作则,以上率下,进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持以身作则,以上率下,聚焦党建主业,花更多时间和精力,全面负起党建工作责任。特别是要经常性反省自身,不断发现自身问题和不足,敢于正视问题,以真改真落实的态度,立行立改。直面自身不足,多措并举补足自身短板,全面提升综合能力,适应新时代新要求。
(二)以组织建设、制度建设为抓手,强化支部整体建设。紧紧围绕“2019年党建标准提升年”的部署要求,着力于组织、制度建设,加强和规范党内政治生活。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度,建立党员岗位目标责任制。认真谋划2019年党建工作计划,全面加强党支部自身建设。
(三)要改进党员干部教育培训方式,创新教育培训方法、计划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。严格制度监督,注重抓好一系列内部管理制度的贯彻落实,以制度求规范。对重大事项决策广泛听取群众意见,坚持集体研究、规范操作。接受群众监督,广泛听取广大党员和群众的意见和建议,不断优化服务,改进工作。
(四)树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为我区的党建工作做出自己应有的贡献。
公司党支部书记党建工作述职报告
2020年,在上级党委的正确领导下,以认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为重点,通过上党课、专题调研、理论研讨、知识竞赛等实践活动,不断提升基层党建科学化水平,为推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。现将今年我公司党支部抓基层党建工作汇报如下:
作为x工贸有限公司党支部书记,我认真贯彻落实十九届四中、五中全会精神,履行基层党建工作“第一责任人”职责,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风,全面落实基层党建工作责任制,取得了一定的成绩。
(一)抓理论,党建基础做扎实。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定年度学习计划,采取集中学习、自学、x党建平台学习、送学上门等形式,开展学习12次。二是认真学习十九届四中、五中全会精神。制定学习方案,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等x余次,党支部书记带头学、带头讲、带头干,切实在学懂、弄通、做实上下功夫见成效。三是全面落实各项制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度,并按要求做好记录,及时在x党建平台上传活动开展情况。
(二)抓活动,党建工作有活力。年初以来,我公司结合疫情防控工作,组织党员及志愿者开展的“亮身份当先锋”、主题党日等活动,组织党员干部到社区担负值班值守任务x人次,以“微服务”赢得了广大居民的赞誉。同时在春节、建党节、中秋节等节假日,组织给困难党员送去慰问和祝福、免费为他们理发、读报等活动x余次;在“五一”“十一”黄金周等节假日,免费为游客发放《旅游服务指南》x余份,提供旅游咨询x余人次;解决实际困难x余起,进一步调动了我公司的党建工作活力,使我公司的党建活动丰富多彩。
(三)抓队伍,组织建设有成效。一是加强班子建设。工作中,自觉找准影响公司领导班子团结的切入点,同班子成员坦诚相待,既当领导,又是朋友。二是加强党员队伍建设。积极开展党员各类培训,每周二进行集中学习,不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。三是做好志愿服务工作。充分发挥党员先锋作用,组织开展“党员到社区报到、到家门口服务”活动,尤其是我公司x名党员积极深入到建设西路社区,开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动x次,并带动了更多员工参与到活动中,提高了员工参与社区建设的积极性。
(四)抓监督,履行职责找问题。在工作中,团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当,重视源头防范。签定党风廉政建设责任书x份,组织党员接受警示教育x次,开展“弘扬道德风尚,做品德合格党员”等组织生活会x次,注意从走访中发现问题,倾听职工的心声呼声,从谈心谈话中发现问题,制定具体的整改措施,更好地推动公司各项事业健康发展。
(五)抓培养,后续发展有保证。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把政治素质较高、表现突出的x名职工纳入入党积极分子储备库,作为重点培养对象,为公司党支部吸收更多的新鲜血液。
(一)抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面比抓基层党建工作投入的精力多,存在重有形项目建设、轻无形教育管理的倾向;到基层调研的针对性不强,对基层党建教方法少、指导少,党风廉政建设监督不够到位,如对基层重视人的监督,轻财物监督,没有完全履行好第一责任人职责。公司规模较小,生产经营活动不稳定,党组织很难正常开展工作,党建工作相对滞后,导致党建工作开展不平衡。
(二)抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差,素质不高,党员教育管理难等问题突破不够,教方法不够,致使支部解决本公司问题能力不够,缺少吸引力、凝聚力。
(三)党员作用发挥不明显。部分党员认为自己是打工族,是临时工,只要公司效益好、老板有钱发工资就行,参加组织活动、发挥党员先锋模范作用解决不了“吃饭”的问题,淡化了党的宗旨意识;员工流动性大,党员队伍不稳定;部分党员考虑生存发展多,考虑党员的权利义务少,党性意识比较弱,党员身份意识淡薄,不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。
(四)党建保障不充分。党组织活动经费都由公司承担,干部平均报酬偏低,年均只有x万元,影响了工作积极性和岗位吸引力,部分干部还担心开展党建工作会增加工作量,占用生产经营时间,增加开支,多一层负担,对企业党建工作缺乏热情,被动应付。
(五)督导问责不严。对基层党建工作标准不高,督导不够严格。存在安排指导多,直接参与少;有些党支部上情下达、下情上达作用发挥得不好;个别干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友,甚至把好事办砸。
分析产生这些问题的原因,主要表现在六个方面:一是思想上不重视。总认为公司首要的是办好公司,搞好生产经营和管理,为经济社会发展多作贡献,甚至认为公司办不好、党建不好办,在工作中缺乏一抓到底的韧劲,对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评,对党员教育的细节抓得不紧。二是分类指导不到位。虽然经常能走一走,看一看,但是流于形式的多,精心指导的少,对公司的党建缺乏分类指导,对党建工作认识不深、支持不力。三是创新意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强,习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态,对新形势下的党建工作认识不深、研究不够、办法不多,缺乏新思路、新办法、新举措。四是作风建设不扎实。习惯于在办公室开展工作,习惯于用电话指挥工作,缺乏深入基层、深入职工的工作意识。有时只在面上走一走,基层职工群众提出的问题,也是能推则推,不能一抓到底。五是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。没有把每个环节抓具体、抓深入,这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。六是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
2021年是基层党建提升年,下步工作中,我们要坚持党要管党、从严治党的原则,深入贯彻学习习近平新时代社会主义特色思想和xxx精神,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,开展“明职责、勇当担”专题教育,围绕公司发展,加强党的建设,发挥党的政治核心作用。
(一)坚持“一个理念”。牢固树立“党建是生产力,党建是企业品牌”的思维理念,全面提高公司党员以及普通职工的思想认识,从思想根源上解决对党的认识问题,探索党建工作与中心工作融合的新模式,构建以党建为统领、统筹推进各项工作的新模式,形成思路明确、措施具体、执行顺畅、保障有力的基层党建科学化运转体系,进一步增强党建工作实效,构建全面从严治党新格局。
(二)建强“两支队伍”。一是建强党员队伍。重点在重点岗位、关键岗位的职工,特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员,确保发展党员质量。二是建强党组织队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的党员选配到党组织队伍中来,注重把优秀党员推荐到公司决策管理层中去,增强党组织的话语权和引领力。
(三)推动“三个创新”。一是机制创新。建立公司党建工作联系会议制度,形成齐抓共管的工作格局;建立公司自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制,从根本上解决党建经费不足的问题。二是活动创新。结合公司实际,创新活动形式,开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”争先创优活动,使党组织工作受党员职工欢迎。三是方法创新。充分发挥公司党建群和党建网站的作用,推动企业党建工作信息化、精细化、高效化。
(四)加强廉政建设。一是加强党风廉政建设教育。坚持以《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法规严格要求自己,针对问题,立足于教育,着眼于防范,使党员干部知道应该做什么、怎样做。二是抓好党风廉政防范工作。坚持通过“三会一课”等多种形式,讲党性、讲法规、讲案例,教育党员干部时刻保持党的先进性和纯洁性,牢记“一岗双责”工作职责,引导教育党员干部正确行使手中的权力。
(五)完善体制机制。进一步完善健全促进科学发展的体制机制、规章制度,通过理论武装和典型示范、统一思想,凝聚人心、坚定信心,充分调动广大企业职工的积极性、主动性和创造性,引导广大党员立足岗位争优秀,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带,在公司内部形成干事创业、创先争优的良好氛围。
公司党支部书记党建工作述职报告
今年以来,按照县委组织部安排部署,我局党支部以深化拓展“基层党建质量提升年”活动为目标,以深入推进“四抓两整治”为重点,积极开展党建质量提升年活动,努力提升基层党建工作水平,为各项工作的顺利有序开展提供了坚强有力地组织保障。现就具体工作进展情况总结如下。
(一)深入推进“四抓两整治”工作。一是按照《阿克塞县全域化推进“四抓两整治”加强基层党组织建设工作》要求,结合xx工作实际,建立了详细的工作台账,提出了切实可行的推进措施,明确了工作责任和推进时限,做到了挂图作战、对账销号,确保“四抓两整治”工作有序有效开展。二是县上文件下达后,按照重点时间节点和重点工作任务,我局及时组织召开党组会议,在认真传达学习上级文件及通报精神的基础上,对“四抓两整治”工作进行了研究部署,进一步统一了思想,提高了认识,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室人员配合抓的工作机制。三是每月召开一次党组会议,组织党组成员和党建干部认真学习相关文件和会议精神,针对“四抓两整治”相关要求和重点任务推进情况,全面查找工作中存在的问题和不足,及时研究制定整改措施,确保把各项工作落实到位。四是紧扣重点时间节点,狠抓重点任务落实。目前,我局党组织活动场所建设工作正在有序进行改理,政治理论武装、民主集中制建设、组织生活制度落实、党员发展及教育管理等工作正在按要求规范开展,并取得了初步成效。
(二)扎实开展党支部建设标准化提升行动。一是按照县委组织部《拓展基层党建质量提升年活动》图解手册和《四抓两整治》重点任务图解手册要求,及时组织召开支部会议,对照机关事业单位党支部建设标准化的规范,研究制定了推进计划,分阶段细化量化了工作任务,明确了工作目标,靠实了工作责任,为推进工作的顺利有序开展奠定了基础。一是对照要求,开展党组织设置排查,对不符合情况的及时整改,并上报排查情况。二是加强理论学习,坚持每周集中学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习,领会实质,把握精髓。加强个人自学,主动学习经济、管理、法律、生态等知识,不断提高自身履职能力和素质。三是认真参加全县举办的各类培训辅导班,通过聆听专家授课、结合实践思考等方式,学思践悟,理清思路。
(三)建设规范化党员活动阵地。一是坚持资源整合、一室多用的原则,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,建设规范化党员活动阵地,保证党员正常开展活动。通过资源共享、一室多用等方式,健全完善党员活动室、党建文化角等实体阵地,对党员活动室功能布局不合理、展板设施陈旧的,及时进行调整更新。二是搭建载体平台激发调动党组织和党员活力。通过“互联网+党建”的方式打造虚拟阵地,坚持用好“甘肃党建”信息化平台,做到支部在线开展工作,党员全部登录使用。充分发挥平台的六大功能,引导党员在线学习教育、在线开展服务,常态化开展组织生活,以信息化推进党支部建设标准化落地见效,有效促进了党员管理、教育、服务、宣传现代化、智能化、精准化水平,以信息化推进党支部建设标准化落地见效。
(三)强化政治理论武装。充分利用“学习强国”“甘肃党建”信息平台和主题党日、集中轮训、专题培训、党员“冬训”、远程教育等途径,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届。
四中全会。
精神,深入学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神,跟进学习习近平总书记最新讲话、最新指示、重要文章,通过党委(党组)中心组学习、党员干部学习例会、支部党员大会等,推动学习教育走深走实,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(四)抓严党内政治生活。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,持续抓好党员“固定党日”和支部“主题党日”活动,推动党内政治生活严起来、实起来。坚持每月通报“甘肃党建”“学习强国”信息化平台的网上纪实完成情况,督促各党支部规范落实党内组织生活。
(五)抓党组织基础保障。为及时保障党建经费,将“三会一课”、主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等经费,年初将需的经费列入单位年度预算,合理支出使用。
(五)大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。扎实开展了信教参教党员摸排工作,党支部书记与全体党员开展谈心谈话,了解党员思想动态,党员签订了中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉恶问题承诺书,未排查出有参教信教党员。
加强政治建设,强化理论武装。一是坚持把党的政治建设作为推进xx党建的首要任务,以学为先,坚持每周一例会学习制度,组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习党章党规党纪及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,加强理论武装,努力提高党员政治理论水平和政治素养,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。用好“学习强国”教育平台,宣传新时代党的理论方针政策,引导党员干部听党话、跟党走。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育成果常态化制度化,组织开展学习研讨、专题辅导、宣传宣讲等活动,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。坚持组织好以“三会一课”为主要形式的经常性教育,组织党员干部学理论、学业务,拓宽知识面,进一步增强业务素质,提高工作效能。至目前,机关支部集中学习40次,开展“三会一课”主题党日10次,组织专题讨论2次,领导干部上党课7次,召开党员大会10次,召开专题组织生活会1次。三是认真履行党风廉政建设责任,严格监督干部依法履职尽责。年内召开党组会议10次,定期研究部署涉及单位党建、人事、财务等重大决策和党风廉政、意识形态、环境保护、安全生产、扫黑除恶等重点工作。引领全局上下坚定四个自信,树牢四个意识,坚决做到两个维护,全面执行县委各项决策部署。
一是载体不够丰富有效。在落实有关活动动时,创新意识不强,切实可行的办法和措施不够丰富,工作质量不高。
二是工作力量难以适应新要求。虽然加大了党建工作力度,但多年来存在的党务工作力量薄弱的问题仍然没有有效解决,在面对新时代提升党的建设质量繁重的工作任务时,只能保证“做过”,很难保证”做好”。
三是是对于意识形态、宗教和统-战线等工作,比较重制度建设,宣传不够。
1. 进一步强化主体责任意识,确保责任上肩。狠抓思想建党,主抓宗旨教育、党性教育和警示教育。坚持集中学习教育,上好廉政党课,加强典型案例学习,增强政治定力。
2.强化学习,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习教育向纵深发展,进一步加强对党建工作的认识与重视,坚决纠正重业务、轻党建的思想,真正把政治理论转化为谋划工作、推动工作的内生动力。
3.创新党建载体,结合基层党建整体提质增效三年行动成果,紧紧围绕组织体系建设、强化支部政治功能,提升基层治理水平,找差距、补短板、强弱项、抓治理,推动党支部党建工作再上新台阶。
4.立足服务,充分发挥党组织作用。以党支部为核心,发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地激发干部职工的主动性和创造性,努力提高机关党建工作的整体水平,全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识,助力各项工作出成绩、出亮点、出特色,打造出xx工作标杆。
公司党支部书记工作述职报告总结
党的十九大召开以来,我及时安排组织党员及公司员工通过电视、电脑、手机观看学习十九大,并开展多种形式学习、讨论、交流十九大报告精神,在我支部内部迅速掀起学习宣传的热潮,具体做法有:
2、组织党员干部参加公司“贯彻十九大精神”专题研讨会、学习贯彻十九大精神;。
3、充分运用好微信群、工作简报等平台进行及时宣传报道,迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮。及时转载、交流十九大有关精神和学习资料,通过微平台实现资源共享,方便及时学、随时学习十九大相关内容。
三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化进展情况。
严格按照市财政局机关党委下发的工作计划,结合工作实际,推进学习教育常态化制度化建设。作为党支部书记我积极组织主持支部全体党员及员工开展学习了以下学习内容:
2、组织开展了主题为“深刻学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,开展“讲道德、有品行,做品德合格党员”专题研讨会活动。准则》和《条例》是各级党组织和全体党员的行为规范和指引,是管党治党的重要基础性党内法规。通过此次学习研讨,全体党员同志深刻认识到要成为一名合格党员,必须要讲道德、有品行,在工作、学习与生活中,见贤思齐,善小也为,向自己身边的典型与“好人”学习,对照查不足,奋力争先进。
3、组织集中学习了《王云良同志在市直机关“两学一做”学习教育常态化制度化现场观摩暨工作推进会上的讲话》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施办法》文件精神。坚持学习党章党规和系列重要讲话作为“必修课”,做到深入学、跟进学、系统学。突出抓好党支部理论学习,完善学习计划,明确学习内容,实行全程纪实,形成常态化制度化。同时针对深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设,我公司党支部坚持党对国有企业领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。
7、组织开展学习李克强总理在全国小微企业金融服务电视电话会议的重要批示,带领党员学习李克强总理对全国小微企业金融服务电视电话会议作出的重要批示,强调创新机制模式,重抓政策落实,打通金融活水流向小微企业的“最后一公里”。
8、为了重抓政策落实,规范融资担保公司的行为,还组织开展了《融资担保公司监督管理条例》的学习。将继续遵守法律法规,审慎经营,诚实守信,不损害国家利益。同时也要求党员及全体员工自觉落实意识形态要求,不要发宣传西方文化的东西,随意转载违反意识形态的微信微博。
作为第一责任人,努力引导全体职工,积极学习党的规章制度,在开展具体担保业务过程中,以争做合格党员的标准要求自己,把全心全意为人民服务贯穿于工作和生活的每一个细节中,我始终强调,担保公司的使命就是扶小助微,助力巴市经济发展,不以盈利为目的,这与我党宗旨是不谋而合的,努力要成为一个合格的担保人。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
仙来谷公司成立已一年多,也是我任公司第一党支部第二年,支部从当初的3名党员发展至当今已有10名。作为一名新任成立不久的党支部书记。2021年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,严格按照上级党委党建工作要求,深入推进基层党建“三化”建设提质增效,努力工作、廉洁自律,完成了上级交办的各项工作任务,现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要述职如下,恳请各位领导和同志予以评议。
一、党建工作开展情况。
(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极推进学习教育常态化、制度化。一是能够严格落实学习计划,扎实推进学习型党组织建设,注重坚持集中学习与个人自学相结合的方式,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和十八大以来涉及粮食方面的习近平总书记讲话及批示指示精神,以及省第十五次党代会、市第九次党代会精神。积极参加党组织的各种活动,在实际工作中结合自身职责,把理论学习向纵深开展,进一步加强理论学习指导实践工作的能力,为实践新形势下公司跨越式发展打好坚实的理论基础。二是积极组织党章党规及政治理论学习,坚持集中学习交流、自学、知识竞赛等方式,并撰写学习笔记,将党的政治理论知识学习入脑入心。一年来,支部全体党员的学习强国积分及学习笔记均已达标。三是组织开展学习“四史”书籍学习以及“传承红色记忆”革命传统教育主题实践活动。组织全体党员赴九龙红色教育基地和上饶集中营等地开展专题学习教育,弘扬学习井冈山精神、苏区精神,感悟初心使命,传承红色基因。四是结合党史学习教育,制定《仙来谷公司我为群众办实事调研方案》和《仙来谷公司我为群众办实事清单》,并组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入工作服务对象,广泛听取意见、了解民生需求。6月份,在市局领导的带领下,组织公司全体党员深入粮食产业园区港背村委结合“主题党日”活动,开展我为群众办实事调研活动,公司与村委委员及群众代表就厂村合作、村民就业增收等开展了深入交流探讨,随后走访村委慰问颐养之家老人,赠送粮油民生物资2200元,切实为群众办实事解难题,把党的温暖送到人民群众心坎上。
切实抓好政治履职。一是在日常工作中严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律有关规定,不断强化宗旨意识、纪律意识和规矩意识,积极开展反腐倡廉专题教育,全力营造风清气正的工作氛围。积极推进支部建设常态化、制度化,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”做到“两个维护”。一年来,组织开展“党课开讲啦”活动,党员干部上党课12次,实现了党员上党课全覆盖,邀请上级领导上党课3次,完成学习心得40余篇。提升了党员的思想境界,强化了党员先锋意识,把党章党规和系列讲话精神的学习成果运用到各项工作中去,为企业创新创效做贡献。二是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定支部党建工作计划、制度和措施并组织实施。组织召开支部组织生活会和党史学习教育专题组织生活会,与支部党员和群众进行谈心谈话交流,开展批评与自我批评,民主评议党员活动等三是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了支部书记亲自抓,支部委员配合抓,各部门负责人具体干的齐抓共管工作格局。作为支部书记,担负着党建工作主体责任,今年本年以来,切实加强企业日常经营管理监督机制,开展公司历史应收账款未收项目进行严格审核以及今年各经销商退回大米情况进行现场监察,并出具《关于要求规范历史应收账款管理及退回大米管理流程的建议》,要求相关部门认真对照监察发现的问题,研究制定整改措施,积极进行整改。四是扎实推进基层党建“三化”建设。认真贯彻落实省市关于基层党建标准化、规范化、信息化建设方案。结合公司实际推进党支部“三化”建设工作,严格落实市委巡视组整改意见,学习渝水区下村镇税务分局党支部党建“三化”先进经验做法,对标对表,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实;11月底,邀请市直机关工委领导至产业园区指导党建工作,为公司明年党建工作指明了方向;12月份,在市直机关工委的基层党建“三化”建设评审会上,获得评审等次“较好”成绩。
(三)服务中心大局,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。新冠肺炎疫情期间,公司按照上级的统一部署,采取果断措施,组织党员带头干部职工积极参与疫情防控工作。一是主动承担社会责任,成立了防控工作领导小组和以党员为骨干的“党员先锋岗”、“生产突击队”,制定并启动《新余仙来谷粮油食品有限公司应对新型冠状病毒、肺炎疫情工作粮油保障应急预案》,明确分工,落实责任,确保我市300吨大米、1000桶食用油等粮油应急保障供应稳定有序。二是发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,疫情期间,组织全体党员干部职工积极参加社区疫情防控值班达120余人次,并通过集中学习、宣传画张贴、微信等形式,宣传疫情防控知识,引导职工群众以科学的方式,做好防控工作。
来谷公司开展政治谈话工作安排方案》,采取从班子成员至普通员工,逐级开展谈话的方式,进行坦诚沟通、及时提醒、批评教育,并建立政治谈话台账。二是及时传达学习中央纪委和省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的最新安排部署,持续推进廉政教育活动。今年以来,组织全体党员干部赴市廉政教育馆进行现场警示教育1次;组织观看警示教育片3次,学习各类反腐败案例通报10余次,利用典型案例教育广大党员干部,筑牢拒腐防变思想防线,使党员干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。
(五)严格落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与日常工作同部署、同落实、同考核,并将领导干部意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。积极宣传引导,充分利用谈话、会议,网络、宣传展板等载体,开展各有特色的思想教育活动,加强新闻宣传,积极传播党的政策、方针,传播“正能量”,发表文明健康、积极向上的言论。2021年,组织开展职工谈话30人次,在微信群开展学习教育宣传资料100余篇。
(五)积极推进企业文化建设,为公司发展提供强大精神动力。一是组织召开企业文化建设推进会,制订了《仙来谷公司企业文化手册》,并将《手册》纳入公司《员工手册》开展宣传学习。二是开展节日走访慰问活动,为进一步优化走访慰问工作,公司完善走访慰问流程,并深入开展谈心谈话、了解员工的家庭生活状况,研究拟定走访对象,并在公司宣传栏公示无异议后再逐个走访,充分体现了走访慰问工作的公平性,并将组织的关怀真正落实到实处。2021年度走访慰问困难党员职工3名,慰问金1500元。三是组织实施全员培训计划,按照从公司中层以上干部至员工自上而下的顺序,每周二固定30分钟时间开展企业经营管理知识的学习培训,不断提高了干部的经营管理能力和创新能力,强化员工的凝聚力和对企业的归属感。四是积极推行痕迹管理,要求全体干部职工每天填写工作日志,上级领导审阅,在工作中发现问题,用所学的知识去解决问题。五是发挥集体智慧,破解产品创新难题。组织成立了由党员干部及技术人员的新产品开发小组,各部门发扬“团结担当奋斗”的企业精神,统筹协调,实践测试分析,争取早日开发出消费者青睐的产品。
二、存在的突出问题和原因分析。
(一)存在的突出问题。
一是党建基础工作还不够扎实。三会一课制度执行存在重数量轻质量,党建工作存在说起来重要、做起来次要的现象。二是岗位廉能风险防控落实力度上有待加强。虽然加强了党风廉政建设的责任落实,制度落实,但在结合自身岗位职责推动廉能风险防控上还需要持续深入推进。三是意识形态工作存在短板。工作方法不够多样,老方法老经验用的多,新方法新手段用的少。
(二)原因分析。
作为一名支部书记,析产生以上问题的原因,我认为有以下几方面:一是学习不够,理解不透。虽然保证了学习时间,但学习效果有待提高,存在学而不思,思而不够,思而不深。二是创新意识与适应新时代发展形势的需要还有差距,对出现的新情况研究不深,把握不透,创新思路提升党建工作新成效不够。三是对新时期党建要求认识不足,不能快速融入新的环境创造性的开展党建工作。
三、
下一步主要工作思路。
(一)持续加强政治思想建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照上级党组织统一部署安排,严格执行“三会一课”制度,系统掌握党的理论知识,服务于公司的中心工作健康发展。
(二)认真落实支部标准化规范化建设。按照基层党建“三化”建设标准,进一步夯实党建工作基础,将党建工作与经营管理相融合,把党支部建设成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。
(三)深入推进党风廉政建设。进一步加强廉政作风建设,严格执行中央八项规定,督促党员干部履行好党风廉政建设“一岗双责”,严防“四风”抬头。
(四)切实抓好意识形态工作。在日常工作中,加强对各类意识形态阵地的管理,利用微信群、qq群、宣传展板等载体传播好声音、传递正能量,强化职工政治意识,始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。
以上汇报不妥之处,恳请批评指正。
房产公司党支部书记工作总结
一、工作情况为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用,我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为重点,结合公司实际创新与改革,开展灵活多样的党组织活动,以此来推进各项工作,促进经济建设,增强党组织的凝聚力和号召力。
第一,抓党建,提高党组织规范化建设。我从加强基层党组织规范化建设入手,制定和完善了《党员信息反馈制度》、《党员一带一制度》、《定期研究评议行政工作制度》、《党内监督制度》等12项制度,并注重在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化,使党员做到有章可循,有效地促进了公司党建工作的开展。
第二,抓党员,注重素质的提高。提高党员素质,促进党员参与企业发展的能力是做好党的工作的基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径,我们充分发挥两个阵地作用,通过中心组学习和党员学习,先后开展了理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育,使党员们进一步统一了思想,理清发展思路,一致认为解放思想、转变观念,进一步把公司的经济发展上去是第一要务,提高了党员的政治理论素质和参与企业发展的信心、热情和能力。
第三,抓稳定,开展一带一工作。针对公司经济困难、职工队伍不安定、公司处于改革发展的关键时期的实际情况,为了充分发挥党支部成员和党员的作用,努力建设一支思想作风贴近党员标准和思想先进、作风扎实、能吃苦、能打硬仗的职工队伍,进一步增强党组织号召力和凝聚力,进一步增强党组织的战斗堡垒作用,开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”工作,要求责任人从思想上、工作上、生活上方方面面入手,经常同责任对象沟通交流,用先进的思想教育对方,用关心和帮助感染对方,帮助对方解决工作和日常生活的难题,帮助对方树立正确的工作和生活观念,树立企业主人翁意识,主动为企业分难解忧。以此来密切党群关系、促进公司经济效益的提高。使职工学有榜样,赶有方向,改变了过去等、靠、要、懒、散、慢的不良工作作风,使职工思想上有了很大的转变,激发了干事创业的信心和决心,形成了工作热情高涨、干劲十足、争先创优的良好工作局面。
第四,抓载体,深入开展“双岗”活动。在深入拓展“双岗”活动中,我们按照创建优秀示范小区的要求,制定了活动工作方案,党员岗上、岗上工作目标及考核标准转载自百分网http://,请保留此标记,从激励、约束机制上强化促进了这项工作。成立了党员服务小组,开展了以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容的“五送”活动,进一步密切了党群关系,提高了全体党员的服务意识、服务本领。在岗下责任区清理垃圾10余车,清挖排水沟570栽延长米,栽植绿化树木120余棵,设温馨提示牌5个,安放新垃圾箱4个,发放防火宣传单300余份,为群众办好事10余件次。收到了良好的经济效益和社会效益。
会议的要求,进行自检自查,完善提高。结合县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》,按照“党员学习教育管理类、党内***与组织生活类、联系服务群众类”等七类标准,对内业建设进行了重新整理、归类,建立健全了各项基础内业材料。同时,为抓好先进性教育活动成果的巩固和提高,支部从党员干部的学习教育入手,把“学政治、学业务、学作风”贯穿工作的始终,并抓好主题实践活动的延伸,进一步丰富了主题实践活动的内容,将主题实践活动与企业生产、企业管理、岗下服务等相结合,收到了较好的成效。
第六,抓经济,以党建促进经济建设,达到双赢目的。在做好党务工作的同时,能积极配合行政领导抓好单位的经济建设,在产业结构调整上,为单位经济的多元化发展想办法、出对策、拿思路,并组织全体党员开展了主题实践活动,为促进单位经济效益贡献。通过主题实践活动的开展,节约了大量的人力、物力、财力。节约资金1万多元,在种植亚麻、园林绿化上,获得了理想的经济效益,拓宽了企业增收的渠道。
2、樟子松300株,极大地改善了圃前环境。并且,在岗下责任区补植了山丁子、面果树70余株,使责任区的环境得到了美化。同时,我们积极参加城镇绿化建设,承担了北极乡、西山公园、中心街等绿化任务,栽植草坪1000余平方米,花卉2万多株,栽植樟子松、红松、云杉等绿化树种7万多株,为城镇绿化美化做出了贡献。
二、存在的不足:
在学习方面布置的多,检查的少。工作上有时有急躁情绪。
在今年的工作中,我将继续加强政治理论和业务学习,不断地提高自身素质,提高自己的工作能力和工作水平。以科学发展观为统领创造性的开展工作,并以此促进单位的各项工作。
X供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照要求,现将抓党建工作情况报告如下:
作为党建工作第一责任人,我与班子成员齐心协力,在履职尽责中落实党建责任,在主动作为中积累党建实践经验,在聚焦中心任务中凝聚员工力量,公司党建工作不断提升。
深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神,组织开展系列宣讲活动x次,召开研讨会x场,撰写政研课题成果x篇,查找工作短板x项,研究提出新时期电网发展及提高供电服务水平的新举措x条。组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲微型党课观摩活动。加强党内日常学习教育,发挥党委中心组学习龙头作用,全年集中学习x次。
成立党建工作领导小组,健全党建工作机构设置,建立党建协作片区制度,公司党委与各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书x份。建立日常督导、经常通报、月度考核的工作考核链,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。开展“组织在身边、领导面对面”主题活动,不断拓展领导干部联系基层的途径。认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制度,召开市、县公司党委书记述职会9场,公司各党支部书记述职x人次。
组织召开“旗帜领航、强基固本”政研课题发布会,开展公司党建工作体检,找出问题x项,全部整改完毕。开展党组织和党员基本信息采集工作,对x名党员以上的营销党支部和x名党员以上的离退休党支部进行了整改优化。高质量组织召开民主生活会,从严抓好基层党支部七项组织生活制度。举办两期党组织书记及党务干部培训班,实现党务人员培训全覆盖。开展党务人员岗位能力测试,进一步激发学习热情,强化专业能力。
认真开展“马上办抓落实”专题活动,进一步转变工作作风。开展“扶贫攻坚、党员先锋”主题党日活动,发挥x支党员服务队服务社会作用,推进电网扶贫与供电服务相结合。优化公司x个基层党支部党群阵地,提升了公司党校软硬件建设水平和标准。坚持党建带团建,圆满完成公司团委换届任务。深化精神文明建设,成功创建全国文明单位。
参加全员绩效和卓越绩效培训x人次。推进干部交流和多岗位锻炼,全年交流科级干部x人次。坚持把好干部标准贯穿于选人用人全过程,2018年共调整干部四批x人次,提拔干部x人。
突出廉洁风险隐患x个,制定防范措施x项。
少数基层党组织落实全面从严治党主体责任意识不强,看齐标准不高,自觉主动作为不够,落实全面从严治党要求还有差距。
个别基层单位领导班子政治生活不规范,思想原则、政治原则、组织原则、工作原则标准不高,民主生活会针对性、有效性不强,三会一课存在搞形式、走过场现象。
对新形势下基层企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够深入,抓党建工作的思路不够开阔,方法不够灵活,对于充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及青年员工生力军突击队作用的工作途径和方式需继续思考和探索并大胆实践。
针对当前党建工作的新要求、新形势,公司在融入业务把方向、融入基层挖潜力、融入人心强根基上还需进一步融入中心工作。
巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
成果,提升党委中心组学习成效,确保把各级。
党建。
的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路,转化为抓好工作任务的具体举措,转化为推动公司和电网跨越发展的强大动力。
认真贯彻全面从严治党各项部署,切实做到政治上绝对忠诚、思想上高度信赖、情感上完全认同、行动上率先跟随,奋力开创公司党的建设新局面。
着力将党建工作与公司改革发展等中心工作有机衔接、深度融合,推动公司和电网发展,奋力谱写新篇章。
强化党建工作考核评价机制,用考核传递责任,用责任传导压力,用压力推动落实;
开展党支部工作标准化建设和党建阵地提升工程,着力推动公司党建工作实现本质提升。
突出政治功能和政治纪律,以反腐败斗争和党风廉政建设永远在路上、党的作风建设永远在路上、全面从严治党永远在路上的“三个永远在路上”来保持党的纯洁性,为推动改革发展提供坚强的战斗堡垒。
加强。
企业。
文化传播落地,以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。
公司党支部书记抓党建工作述职报告精选
20xx年,今年以来,在机关工委的正确指导下,本人作为接待办党支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求,学习习近平总书记对内蒙古的重要讲话重要指示精神,整改落实中央“回头看”反馈意见,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。
1、精心部署、统筹安排学习会议精神。
一年来,我按照“两学一做常态化制度化”学习活动安排部署,增强“四个意识”、“四个自信”、认真落实“两个维护”。首先,定期召开支部委员会、支部党员大会,按时上好党课,严格执行。全面贯彻党的十九大和十八届七次会议精神,深入领会习近平总书记系列重要讲话、治国理政新理念新思想新战略和习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神,认真学习党章党规,以做合格党员为标准,通过深入联系实践,不断加强了思想作风建设,在接待工作中有了新作为,在务实创新上有了新突破,在周到细致上有了新举措,提高接待工作的质量和水平。
2、认真组织安排“两学一做常态化制度化”学习活动。
学边改、边查边改、即知即改,实现了学有所得、学有成效。其次,突出培训重点,组织全办党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。自觉维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导。切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。让每一名党员深入领会党的性质宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,让每一名党员牢记政治纪律和政治规矩,强化个人思想政治、作风和能力建设,坚定理想信念。在工作中时刻保持高度的政治意识和责任意识。确保了每项接待任务的顺利完成,通过不断学习,干部职工思想不断解放,综合素质、管理能力和服务水平进一步提高,工作效率明显提高。
3、坚持抓党风廉政,提高拒腐防变能力。
管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双责。通过强管理、明纪律、抓效能,提高全办干部职工思想意识、大局意识、责任意识、服务意识,进一步巩固增强干部职工拒腐防变的自觉性,进一步营造干事业、抓落实、促发展的良好氛围,进一步形成团结和谐、勤恳干事、务实清廉的强大力量。
4、实施“北疆先锋工程”,落实领导责任,加强典型宣传,最大限度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使系统党组织建设进一步加强,核心地位进一步巩固,党员干部推动发展、服务群众的能力进一步提高,整体素质进一步提升,实现系统党建工作机制科学化、体制系统化、创新长效化,为大海拉尔建设提供坚强的组织保证。
二、存在的主要问题和原因。
1、政治理论水平急需提高,经验有待积累。
以往工作中,只是一味的干,没有系统的学习党的有关知识,就是担任支部书记以来,整天忙于组织学习,自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。由于接待工作的性质,尤其在接待旺季,组织接待办全体党员集中学习比较困难,一些会议精神没有及时传达和学习。
2、在自身要求上有差距。
有时因工作的繁重与压力,产生紧燥情绪,措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身,对职工们关心还不够;职工的困难、问题没有及时地解决;有时对职工提高的建议没能及时考虑采纳;对职工的思想动态掌握的不够。
3、接待办工作上存在问题。
一是创新能力不够、工作进取意识不强的问题,依赖思想作风有待进一步的改进;二是公务接待服务水平还存在一定的问题,整体服务质量有待改进和提高。
三、下一步工作。
一年的工作虽然取得了一些成绩,但我清醒地看到工作中还尚存在不足:针对存在的问题,明年重点工作将抓好:一是强化管理,建设高素质接待队伍。提高全办党员的政治素质,使之有坚定的政治信念和鲜明的政治立场,遵纪守法,爱岗敬业,为接待事业无私奉献。二是严明纪律,认真落实接待规定。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》及自治区、呼伦贝尔市、海拉尔区对接待工作的具体要求,探索完善接待管理体制,规范接待职能。三是加强接待经费使用管理,控制接待经费增长。在新的一年及今后的工作中,我将切实采取超常的思维、超常的举措加以解决,为海区经济社会又好又快发展做好服务和后勤保障。
X公司党支部书记度党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照会议安排,现就我抓党建工作述职如下,请予评议。
持续有序优化“三重一大”事项决策程序,切实把党的领导融入公司治理各环节一是支委班子成功换届选举,新当选班子成员迅速进入角色,进一步规范了党支部议事决策程序二是召开党员大会表决同意x名同志按期转为中共正式党员,新接收x名预备党员,在听取群众意见、党员推荐的基础上确定了x名发展对象、x名入党积极分子,进一步壮大党员队伍三是成立由x名党员组成的党员志愿服务队,用行动彰显入党初心及使命担当,充分发挥党员先锋模范作用,现已开展志愿服务x次,服务群众x余人次。
牢记使命”
主题教育。
成果,狠抓党风廉政建设“两个责任”落实,坚定政治站位,全面推进基层统战工作,坚决惩治各类腐败问题,推动了。
书记。
抓
党建。
主责主业、班子成员“一岗双责”、部门具体责任的有效落实。一年来,组织学习《中国共产党宣传工作条例》《筑牢中华民族共同体意识》、十九届五中全会和习近平总书记在脱贫攻坚、抗击疫情、出席“两会”座谈、反对铺张浪费等系列讲话内容x次,开展新思想报告会x次、专题研讨x次、邀请专家讲座x次、警示教育x次,专题部署党风廉政、党建工作、意识形态和网络意识形态工作等x次。“学习强国”平台每日党员参学率达到x%,“学习强国”学习情况始终走在国企党工委前列。”活动x次,开展主题党日活动x次,深入推进“党建引领、共筑安全”知识竞赛活动,按月收缴党费x元。二是围绕“强根铸魂,温暖为民”党建品牌,探索了以“一项引领、双向培养、三个创建”为主要内容的“123”工作法,创新了基层党建工作新模式,企业文化软实力明显增强。三是顺利完成与我旗x家行政事业单位及企业涉及?元的账务往来核对,聘请审计公司对相关债权?元进行确认,完成所有涉及供热设备、站房、管网、营业厅、办公场所等固定资产评估、划拨工作,做实公司在混改中资产的评估值,国企混合所有制改革迈出坚实步伐。四是按照脱贫攻坚工作要求,加大对通格朗村工作力度,全力扶持该村集体发展蜜蜂养殖业,助力脱贫攻坚,2020年该村通过蜂蜜销售,村集体经济创收x元,其中公司助农销售x箱,盈利x元。五是全力开展疫情防控工作,迅速成立防控工作领导小组,完善了公司疫情防控“两方案,一预案”,织密筑牢疫情防控网,全体党员非常时期扛起非常职责,加强供热服务保障,组织疫情募捐资金x元,特意将供热温度提升x度,确保疫情期间宅在家里的老百姓开窗通风不受影响。六是全方位接受旗委巡察政治体检,带头进一步转变作风、查找问题、改进不足,对巡察提出的x个方面x项具体问题,主动认领、认真梳理、逐一整改落实,做到事事有回音、件件有落实。8月份公司荣获全旗2019年度工作绩效考核优秀单位,12月份公司又获得全市城镇供热协会2020年度先进会员单位荣誉称号。
一是采取“看天气供暖”暖心举措。提前20天启动x镇地区2020-2021采暖期集中供热工作,确保10月1日温暖到户。供热缴费采取线上线下等多种方式,满足不同老百姓缴费需求,目前实现微信缴费?万元,进一步改善公司营商环境,老百姓少跑路、少跑腿工作成效显著。二是下移工作重心,服务关口前移。将党组织触角延伸至生产一线、服务一线,形成党支部书记牵头抓总、x名党员在各服务岗位的基层党组织格局,实现了关键岗位党员干部全覆盖,不断强化供热服务“四个一”制度化、规范化建设,变老百姓上门为服务人员主动上门,累计处理各类供暖问题?余户,有效解决了老百姓供暖存在的烦心事、揪心事,“民有所呼、我有所应”成效凸显,供热服务满意度达到x%以上,再创新高。三是深入开展访民问暖活动。针对供暖问题突出小区,组织党员干部亲自带队开展访民问暖活动x次,集中解决疑难户子x余户,“不忘初心,温暖为民”的服务宗旨得到彰显,党建职能由“管理型”向“服务型”转变迈出新步伐。
一是推行扁平化管理模式。加强顶层设计,做好系统谋划,坚定发展自信,重新修订完善了公司薪酬制度,在降低基础工资的基础上,加大了绩效工资权比,树立“能者上,庸者下,多劳多得”的企业用人价值导向,真正意义上打破了“铁饭碗”“大锅饭”体制。二是率先实施全员绩效考核办法。坚持科学的绩效分配原则,让收入分配更加合理有序,形成以实干论英雄,以成效比高低的工作氛围,充分激发全员争优创先意识和干事创业激情,全体干部职工勠力同心拿出了“拧干毛巾上最后一滴水”的状态和劲头,促使煤耗、水耗、电耗等主要经济指标得到有效管控,节能降耗成效前所未有,2019-2020采暖期较上采暖期节约运行成本x万元。三是抢抓历史机遇,深入推进公司混合所有制改革。党员领导干部主动作为,率先垂范,清算了与我旗x家单位多年来的呆账坏账,统筹推进x万元工程款债务化解工作,理顺了供热机制,转变了发展思路,主动与陈欠费户子协商,收回陈欠费用x万元,公司遗留问题逐步破解,“强身瘦体”持续优化,经营质量稳步提升,企业总体向好发展态势越发明显。
强国。
鄂尔多斯电视台鄂尔多斯日报晚报旗融媒体等主流媒体新闻报道x篇,市旗主流媒体报道明显增多,微信公众号粉丝量突破x万人次,公司对外宣传力度明显增强。2020年组织召开意识形态和网络意识形态专题部署会x次,专题分析研判会x次,开展谈心谈话x次,听取部门述职汇报x次,及时处置网络舆情x起。
坚持把推动党建工作与业务工作的融合发展,把党组织的政治优势和组织优势转化为推动重点项目建设的的工作优势,构建了党建指导业务开展、业务成效倒逼党建工作落实、业务成果夯实党建载体的互融互促互利的党建工作格局一是提前10天高质量完成汽车城老旧小区配套基础设施改造项目该项目作为我旗2020年八大民生实事项目,于5月1日开工建设,9月20日顺利完工,累计安装各类管网x千米,解决了汽车城x户居民,多年在供暖、给水、排水方面存在的问题,受到了旗委、政府和社会的一致好评二是顺利推进蒙苏工业园区集中供热管网建设项目该项目于10月1日开工建设,10月底竣工,新增供暖面积x万平米,成为我旗首家实现集中供热的园区三是推进南热源厂干煤棚项目手续办理工作该项目计划投资x万元,建成后可实现储煤x万吨目前,已完成前期手续办理工作,正在进行基础施工,完成后将彻底解决南热源厂储煤问题。
上年度党建述职查摆出的7条问题全部整改完成,不存在未整改现象。
在学习的深度和效果上有差距,学习不够深入。平时把主要精力集中在研究谋划工作上,对党的理论学习多依赖于集中学习,个人自学多是倾向于集中供热和企业管理等领域,对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习研究还不到位,不能全面深入理解,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。
和管理。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,有时会把意识形态工作作为一项软任务,工作安排部署多,检查落实还不够到位,片面认为只要把各项业务工作完成就是尽职尽责,缺少在意识形态领域的紧迫感和长远防范的思想。
在遵守党的政治纪律、组织纪律等大的、原则性的问题上做得比较好,在带头贯彻公司各项制度方面不够坚定,或多或少存在“软散懒”现象,由于碍于情面存在“老好人”思想,对党员干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,监督执纪力度不够,有时甚至把强调政治纪律、组织纪律,视为束缚手脚,认为只要谋求公司发展效益,个人不拿不贪,就不是违纪违法,如此必然会造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
认真反思这些问题产生的原因,主要有以下几个方面:
归根到底还是在主观认识上未引起足够重视,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。导致从源头始点上忽视了政治理论学习的重要性,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰,没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
没有将意识形态工作摆在重要位置,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,工作患得患失,遇问题缺少办法,缺乏主动钻研精神。尤其在为民办事、为民解忧工作方面,忽视了人民群众的根本利益,为民解难事、办实事上还不够有力有效。认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就可以了。在下基层调研时,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,没有真正扑下身子,走进群众身边,真正为民办实事。
带头始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化理论学习教育,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在学懂弄通上下功夫,带头用好“学习强国”平台,不断提升自己的理论水平和政治素养。继续组织抓好绩效考核工作,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,层层压实党建责任制,认真落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人、副书记分管职责和其他领导班子“一岗双责”,要以问责追责,倒逼党建工作落实,防止“责任盲区”“空头支票”和“偏离轨道”现象发生。
强化供暖期服务小区网格员管理时刻关注群里供热动态及时发现供热方面舆情采取有效手段第一时间介入回应关切将舆情控制在可控范围确保大事小事不出小区有效化解舆情影响牢牢把握网络思想政治工作业务的主动权。围绕供热服务、
工作。
纪律、物资采购、供热稽查等重点部门、关键领域开展督促检查,要坚决纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题,坚决惩治各类腐败问题,要以严明的纪律、严肃的问责推动各项工作走在前列、落到实处,持续营造公司艰苦奋斗、干事创业的良好氛围。
年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
在20xx年度的工作中,我虽然带领公司党支部取得一定的成绩,但通过总结、分析查找,我自身仍存在一些问题,现将问题及原因总结如下。
(一)存在问题。
1、“三会一课”制度落实上存在问题。
我在年初组织制定了“三会一课”时间表,但在日常执行时,存在因工作等原因推迟进行的现象,没有能够严格按照时间计划进行,影响了学习进度和学习效果。
2.抓党建工作方法仍有不足。
虽然一年来我带领支部开展了各项学习、教育、宣传工作,建立了党员微信群,组织参观并观看教育警示片。但是公司党支部的党建工作形式仍过于单调,缺少党建宣传阵地,缺少能够与基层党员的日常学习工作紧密结合的党建形式,支部的基层党员学习兴趣还没有被完全调动起来,致使学习效果打折扣。
3、存在好人主义问题。
在日常工作中存在好人主义问题,批评上级,怕得罪领导,批评同级,怕陷入孤立,批评下级,怕丢选票。在日常的学习工作中,发现同事存在一些问题后,碍于情面、关系,不能提出批评,及时指正,过多的考虑个人利益得失,没有发挥第一责任人主体责任和共产党员的担当,没有坚持原则、坚守党性。
(二)原因分析。
1、对“三会一课”制度的思想认识不到位,不够深刻,对“三会一课”制度在党组织建设中的重要地位和作用缺乏深刻的理解和认识,没有真正、彻底的把党建工作摆在首要位置,核心位置。
2、存在一定的客观因素,因为公司成立时间较短,党务人员配置不足,且缺少固定办公用房,导致我支部没有足够的人员和空间来进行党建活动创新工作,只能因循守旧,利用现有的已成熟的活动方式去开展党建活动。
3、党员干部做任何决定都要从党性原则出发。好人主义是和批评与自我批评的优良作风、民主集中制的组织原则是背道而驰的。是对错误思想和行为的容忍,最终目的是个人获益,究其根本,则是个人主义和自由主义思想。好人主义问题不解决,往往使人难以把心思集中在工作和学习上,影响自身素质和能力的提高,最后必然难以适应新形势、新任务的要求,难以担当重任。
公司党支部书记抓基层党建工作书记述职报告
x有限公司成立于1980年,原x市x水泥制品厂,历经40年创业,现为中国水泥制品工业协会会员单位,x省水泥制品工业协会理事单位,x省乡镇企业协会会长单位,郑州大学材料工程学院产学研基地,资质等级为混凝土专业贰级。公司下属有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃钢有限公司等。2020年,x公司党支部在区委区政府和“两新”组织党工委的正确领导下的正确指引下,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会学习党的十九届五中全会精神,紧密联系企业发展实际,注重发展企业党建,联系党员领导干部思想与工作实际,组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新,为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。
面对突如其来的新冠肺炎疫情,x公司充分发挥宣传载体稳人心、鼓斗志、聚合力、强知识的作用,围绕创建无疫企业工作目标,主动发声,全体总动员,在公司凝聚起众志成城阻击疫情的强大合力。成立宣传维稳小组,发布每个阶段工作要求、防疫工作重点,宣传防疫知识,主动发声,全域宣传,凝心聚力,打响了防疫阻击战。悬挂疫情防控宣传标语x幅,制作专题广播x期,印发疫情防控宣传单x万余份,制作警示标志和温馨提示牌x块,张贴疫情防控宣传画x幅,为全区疫情防控工作提供强大助力。
x公司非常重视企业党建工作。每年都由总公司牵头,为公司制定了详细的党建工作年度计划,细化任务,量化目标,形成了齐抓共管党建工作的氛围。企业党支部认真抓好党员发展工作:我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作,目前,公司共有正式党员x名,递交入党申请书的党员x名,积极分子x名。我们紧密结合公司实际,以工作创新为目标,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每个职工党员的行动中去,建立了党员示范岗和党员示范责任区,使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,对公司的发展起到了推动作用。
组织好党章党规的学习,引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习总书记关于企业家座谈会精神,为企业的发展作出新贡献。全年党支部共组织职工党员学习x次,职工党员递交学习心得体会x人次。
x公司党支部在社区党委的领导下,在公司行政、工会的大力配合下,我们积极开展了各项志愿活动。组织公司党员职工对公司内困难职工进行结对帮扶活动,经常利用周末组织公司年轻党员到老年公寓参加义工。为了维护公司职工的合法权益,党支部做到了“三个结合”,即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休闲活动场所,不断丰富职工文化生活,促进企业文化建设,为各项活动增添活力。
党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等,主要表现在:
例如:现在的市场体制下,企业面临着激烈的市场竞争,随之到来的是新矛盾,新情况,新问题。这使企业党建工作受到影响和限制。公司公司的董事长不是党员,本来就注重企业的经济,忽视党建工作,认为企业搞党建有也可以没也可以,党员员工对党组织组织的活也不感兴趣。
在实际工作中,企业领导往往注重企业的效益,忽视企业党建工作,在裁员增效的时候,企业党员干部往往成为第一个考虑的对象。部分党员素质不高,不参加学习,不参加支部组织的活动,有一种“跟党走,不如跟钱走”的思想观念。不愿意积极缴纳党费,有时候还想减免一些党费,破坏了党员的模范带头作用。例如公司公司有个党员被裁员回家,认为党员身份在企业还不如一般的职工,缴纳党费的时候也不积极了,认为自己下岗待业,党费可以不交。
还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到企业的歧视,党员身份难以确定,发挥党员的先进模范作用就无从谈起。例如公司支部党员华金栓刚到企业时候,不愿表露自己的党员身份,党支部听到别人说他是党员时,经过确认才表露了自己的党员身份,经过询问才知道原来他是顾虑党员在企业事情多,只要能赚钱就可以了,党员的身份也没有多大的作用。
党的建设是一项长期而艰巨的任务,“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障,各项工作的开展受到局限,降低了党组织的凝聚力、向心力,很难留住党员、发挥党组织的作用。x公司支部全年的党建经费只有x元,不足以支撑党支部开展各种各样的活动。
经过认真分析,我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下:企业老板对党建工作不支持,资金支持和工作支持都不给力,致使企业的党建工作者干党建工作不大胆,老是有担惊受怕的现象,放不开手脚。企业职工党员思想觉悟还需要进一步提高,加强企业职工党员的学习不能松懈。企业职工以工作为主,组织的党建活动都是要在工作完成的前提下进行,工作没有完成或者没有做好,就去干其他的事,轻则受到领导的批评,重者会有处分或者开除的风险。企业董事长需要对党建认识度认知度不够,认为企业党建可有可无的思想还有。
通过深入学习,不断深化对开展初心使命重大意义的认识,增强职工党员的党性修养和纪律观念,做到保持共产党员先进性的表率,使企业党员职工发挥好党员的模范带头作用,在企业中起到战斗堡垒的作用,党组织作为一面旗帜,任何时候只要企业有困难,党员干部第一个冲锋在先。
工作的能力,以促进党建工作不断开创新局面。
进一步完善党员思想教育、党员。
学习。
党员管理廉政建设积极分子培养等。
制度。
通过科学管理提高职工素质。党支部制定“三会一课”制度党风廉政建设制度党员学习制度党员管理制度党员奖惩措施来确保。
企业。
党员在企业中树立出一面旗帜,一个形象。
组织职工党员开展更多有益活动、亮点活动促进企业的发展和党建工作不相矛盾。全年投入党建经费不于x元组织支部党员开展各项特色志愿活动全年不少于x次。
做好企业老板的思想工作,让老板明白企业的党建工作对企业的发展有帮助,企业的党建工作做的好,企业才能发展的更好。只有把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合,注意发挥党组织和广大党员的作用,又注意调动工会群团组织的积极性,才能形成工作合力,使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处,从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
我公司党支部党建工作方面做了一点工作,并取得了一定成效,为今后的工作创造了十分有利的条件。但是,在活动开展的同时,我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方,还存在很多尚未完善、规范的地方。今后,我们将继续完善措施,强化管理,为全区的发展做出贡献。
X物业公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
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2020年,x市新型建筑材料厂物业公司党支部在x区x街道办事处党工委、x社区党委的正确领导下和支持下,现将一年来学习、工作、履职情况汇报如下:。
一、主要工作。
(一)抓党建工作责任方面。一是认真贯彻执行上级党组织的各项要求和部署。今年,公司党支部根据上级党委要求,号召和组织支部全体党员通过各种方式深入学习党的十九届五中全会精神,中国共产党支部工作条例,习近平谈治国理政和习近平总书记系列讲话,并在学思践悟的基础上与同志们进行心得交流。二是认真落实党支部组织生活制度,按要求完成规定动作。支部坚持每季度1次党员大会,带头上党课4次,主持召开组织生活会2次,年终民主评议党员1次,每月定期开展主题党日活动1次,其中组织广大党员到老旧小区清理卫生死角、清除破砖烂瓦等义务劳动20余次,改善了小区环境,得到了业主的好评。
(二)履行党风廉政建设责任制。加强公司党风廉政建设,营造清廉风气。本人认真履行党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设作为公司经营管理工作的重要内容,对关键岗位和关键人要求认真学习贯彻反腐倡廉法规制度,加强制度纪律管控,杜绝违纪违规行为发生。组织开展党风廉政建设宣讲活动6次,观看党风廉政建设警示片6次,受益人数达到60余人,时时刻刻把党风党纪牢记心中。
(三)落实意识形态工作责任制。2020年以来,严格按照上级党委的决策要求,始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容,把方向、夯基础、扎实推进两新领域意识形态工作。为抓好两新党组织意识形态工作筑牢的共同思想基础。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,把“不忘初心、牢记使命”专题教育抓在日常、严在经常、融入平常,保障意识形态工作的针对性和有效性。组织开展×系列活动5次,充分运用微电影、微视频的学习模式开展学习主题教育8次,参加人员高达150余人。
二、存在的主要问题及原因。
(一)支部组织建设有待完善。支部虽然成立,但是规模较小,党组织作用发挥难,党员人数少,党务人才选拔难的困境。例如:支部现有联管党员3人,在职党员2人,在这些人选中具有协调能力以及综合素质高的党务干事不多,难以把基层党组织力量发挥到最大化。
(二)党风廉政建设思想认识不够到位。工作作风不够扎实,工作水平有待高,队伍建设制度不健全,责任意识淡薄。我作为支部书记,由于思想认识不够到位,工作中存在求太平,过得去,别出大乱子的思想,因而有意无意弱化党风廉政建设,不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
(三)意识形态认识不够充分。认为宣传思想工作和意识形态建设与自己无关,仍把业务工作摆在第一位,把学术思维和政治思维混为一谈。目前我支部宣传思想工作和意识形态建设还没有达到全覆盖,开展宣传活动也不够广泛,不够具体,没能把宣传党的方针政策发挥的淋漓尽致。
分析存在以上问题的原因:一是我支部面临规模小、党建基础薄弱、人员少党员党性淡薄的现状,党员整体素质还有待进一步提高,对新时期的党务工作仍然沿用过去的老思路、老办法、缺乏创新精神,这些都是造成支部党建工作不得力,难以发挥基层党建工作战斗堡垒的作用。二是当前,部分党员缺乏党风、党纪的系统学习,党性观念不强、意识淡薄,在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员的思想教育工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性,由于我们学习教育形式过于呆板,手段过于单一造成了这种局面。三是在意识形态观念和意识方面存在偏差。我对意识形态工作的重要性认识不够透彻,没有将意识形态工作摆在重要位置,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的工作倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
三、下步工作思路及措施。
(一)党支部要成为落实党建基础的先锋。组织党员坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈学党章用党章,以党规党纪规范党组织和党员行为,注重发展新党员,为党组织注入新鲜血液。结合党组织按照“五星支部”创建要求,认真做好支部的创建提升工作。着力解决支部组织弱化问题,更要充分发挥支部联系和服务群众的桥梁纽带作用,充分调动党员及职工参与活动的积极性、主动性,统一思想认识,激发工作热情,坚决执行上级党组织的决定,要把基层党建和公司工作紧密结合,以基层党建成效来推动活动开展营造良好的舆论氛围,使基层党建工作再上新台阶。
(二)务实工作作风。面对“两新”组织的快速发展,针对党员的实际情况,以丰富多彩的教育形式,来突出学习教育重点。组织党员参加党风廉政教育、党纪条规教育、正反典型教育等不断增强党员的党性观念和遵纪守法的自觉性。并通过开展廉政党课、观看廉政宣传片活动、参观廉政教育基地的方式,大力宣传廉政文化,筑牢党员的心理防线,促使党员树立遵纪守法、诚信做人的道德观念。
(三)不断加强意识形态工作。“两新”党组织意识形态工作要与时俱进的作为党建工作中的重要内容,要结合“两新”领域党员工作、生活的实际情况,开展系列宣讲学习活动,将十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论进行宣讲,从而丰富活动载体。为提高“两新”领域意识形态工作的影响力,广泛开展“三亮”活动,在“两新”领域开展“亮身份,亮承诺,亮职责”活动,设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口等方式来凸显党员先锋模范作用以确保两新党组织意识形态工作责任落实。
针对2020年工作中存在的问题和不足,在新的一年中,我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神指引下,在×区×街道办事处党工委、×社区党委的正确领导和大力支持下,坚定理想信念,锐意进取,埋头苦干,在创新工作思路上下大功夫,促进党建工作更上新台阶。
公司党支部书记年抓基层党建工作述职报告
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2020年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,按照上级党委党建工作的总体要求,做到党建工作与业务工作同时研究部署,两项目标任务同时下达,检查验收同时进行,年终奖惩同时考虑,使党建工作与日常公司经营管理工作有机结合,相互促进,避免了就党建抓党建,忙业务忘党建的倾向;在党支部一班人共同努力下,全体党员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强,呈现出党建工作生动活泼开展,业务工作扎实有效推进的良好氛围。
一、主要工作。
(一)夯实党建工作责任。我支部共有党员x名,今年共上缴党费x元,开展重点学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神x次,开展主题党日活动活动x次等。我努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实支部各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。
(二)持续加强组织建设。一是坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活,全年开展民主生活会x次,党员大会x次,党课x次,党支部会议x次,党小组会议x次,二是组织学习与培训,组织支部全体党员参加党建知识学习x次,我本人赴x参加x市x区组织部组织的支部书记学习班x天,组织党员学习10次。三是进行党员民主评议一次。五是组织举行了一次职工趣味运动会,开展“创星级标准化支部”活动,检查督促做好各项记录。开展了“党员带群众,一帮一结对”活动,共8个党员找到群众,建立了结对关系。这一活动的开展,对于员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。疫情防控期间,商贸有限公司将价值x万元的x只口罩及x吨自营品牌x优质大米送到x疫情防控指挥部,对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问,谱写同心战疫的交响曲。
(三)提升思想政治水平。努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短;在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通x次,听取他们的意见和建议x项,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难x次,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问x人次,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。
(四)做好党风廉政工作。自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“党风廉政”活动x次,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
二、存在问题及其原因。
(一)软硬件建设还存在差距。从目前的情况看,我支部的党员少,党的组织活动少,例如:虽然建立了党组织,但不健全、不规范,写在纸上,挂在墙上,应付检查,没有实际作用。不注重规范化建设,制度不健全,组织生活少、质量不高,基本的“三会一课”虽然能组织开展,但都不能保证质量,有的甚至只缴党费,淡化了组织生活。
(二)组织活动形式还比较单一。一个单位如果光有党组织,不组织党员过组织生活,开展组织活动,这样的党组织也就是空有其名,其实也没什么作用。例如:党组织虽然有时也搞点活动,但不经常,能简就简,政治性、思想性都不强,起不到凝聚党心、活跃党员的目的。
(三)党员作用发挥不明显。党员先锋模范作用是党的先进性的具体体现。党员无论何时何地,在任何条件下,都要发挥先锋模范作用,这是对每个党员的基本要求,在非公企业工作的党员也应该做到这一点。例如我支部的党员都只把自己当成了一个普通的打工者,很少有以党员身份出现的,发挥作用就更谈不上了。
原因分析:一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业,它有它的特殊性,因而在非公企业中建立党组织和开展党组织活动有很大难度,经常是工作做了很多,效果却不明显,更出不了成果。久而久之,便形成了不想去做,不愿去做,不敢去做。总认为只要政治上不出事,安全稳定就行了,开不开展党的工作无所谓,不是主动地、积极地开展丰富多彩的活动,而是消极被动地应付上级检查,能推就推,能躲就躲。
当前隐藏内容免费查看二是创新意识不够。开展非公企业党建工作应该说是我们党在新时期面临的一个重大的全新课题,也是我们党必须面对和必须解决的一个重大问题,只能做好,不能对付,更不能放弃。对这样一项重大的政治工作任务,我还是用老眼光看待问题,用老办法去解决问题,而这些认知水平和工作方法已经永远不能适应新时期党建工作的需要了,就象老牛拉汽车,费了九牛二虎之力,最后还是事倍功半,有的甚至帮倒忙,导致我支部党建工作一直没有跟上发展的形势,没有很好地开展起来。三是支部的党建工作基础薄弱,活动开展阻力较大。x商贸有限责任公司党支部部分党员党性淡薄,工作上缺乏热情和积极性,只顾局部利益,缺乏全局观念,日常工作中把自己等同于普通群众,得过且过,不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义,甚至不能及时参加组织生活,这些都造成支部党建工作不得力,难以发挥党建工作统一思想,增强凝聚力的积极作用。
三、下步工作思路及措施。
(一)认真落实主体责任。牢记第一责任,以主要精力抓好基层党建,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强公司党建的重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,严格落实三会一课、民主评议党员等制度。每月召开1次党支部会,每季度召开1次党建联席会,把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励,确保党建工作落到实处。
(二)全面建强党员队伍。一是加强党员教育,在企业党员中严格落实党的政治纪律,引导、鼓励党员积极开展学习。二是发挥党员作用,重点在工作岗位、关键岗位的员工,特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员,确保发展党员质量。三是建全服务队伍,每月拟定1个主题组织开展党员志愿者活动,搭建平台引导党员充分发挥先锋模范作用。
(三)注重加强党建创新。一是加强制度创新。建立公司党建工作联席会议制度,形成齐抓共管的工作格局,建立公司自筹、党费补助相结合的党建工作经费保障机制,从根本上解决党建经费不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范区等争先创优主题活动,引导党员冲在企业发展第一线,从而支部的战斗堡垒作用得以体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网,推动企业党建工作信息化、精细化、高效化。
(五)加强经费物资保障。一是为确保党建工作能够正常开展,常抓不懈,专门成立了由我任组长,两名支委分别负责的党建工作领导小组,分工明确,责任到人;二是订阅党报党刊,全力保障党员理论学习需要;三是确保党建经费,无论资金有多么紧张,只有党建工作开展活动需要经费,我都会积极想办法;四是实行党建工作与业务工作共同布置,共同检查,共同考核,做到年初有布置、年中有检查、年底有考核,将考核结果作为年底考核评优的重要依据,增强对党建工作重要性的认识。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
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2020年转瞬即逝,回首一年的工作,繁杂而有序,今年以来,按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,结合常态化疫情防控工作,按照党要管党、从严治党的原则,我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,立足基层实际情况,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,认真做好党建工作,确保党建工作具体而深入,充分发挥党组织和党员的先进性,实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面,我就党建工作述职如下:
一、主要工作。
按照上级要求,迅速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。通过电话、微信、qq工作群等多种形式,组织各单位、部门深入学习上级关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知识手册。同时购置了口罩2690副、体温测量仪32支、喷雾器10个、回收桶20个,还购买了一定数量的消毒液、医用酒精等医药防护用品。加强对员工的教育、宣传和引导,不信谣、不传谣,切实做好自我防护和工作场所的消毒工作。
“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”。作为党组织书记,做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实,成立了由党支部书记为组长,党支部委员为成员的党建工作小组。今年,我们先后召开6次组织座谈会,听取意见,查找不足,找准工作切入点和突破口,统筹推进党建工作。
班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,班子的自身建设应该要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来,不断完善班子的各项规章制度,强化班子的政治理论学习,提升班子成员的思想素质;要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记,我不断加强自身修养,始终告诫自己,要保持廉洁奉公,无私奉献,为职工谋利,深入到车间第一线,亲自示范;经常与职工交流谈心,虚心听取职工的意见和建议,努力营造民主宽松的氛围;每月组织1次学习研讨,建立党员微信群,通过微信群加强党员沟通交流,开展党员思想教育,浓厚良好氛围。
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,采取集中学习、视频学习等方式,以增强党性、提高素质为重点,及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神,保持党员队伍的先进性和纯洁性。坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,发挥党员先锋模范作用,不断提升党员的政治素养。
我始终保持同干部群众的血肉联系,以为民办实事好事为目的,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系,将为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。结合企业实际,大力实施“旗帜引领、先锋带动”工程,通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝聚保障有力,党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费的“四有四无”活动,成立了以党员为主的技术攻关小组,鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率,带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能,产品成品率由之前的95%提升至目前的%,产品合格率100%,职工平均工资比去年增长20%,在经济形势下滑的背景下,党员群众共同努力把工作认真搞起来,促进公司的发展。
二、存在主要问题及原因。
回顾今年以来的工作,我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果,是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果,但仍存在不足之处。
“三会一课”制度落实不到位,存在重工作、轻学习的现象,党员干部的管理不够严格,管理手段不够完善,党建意识不强,各项规章制度还不完备,支部党员的积极性不高,党员的学习记录不够全面,政治素养和业务能力不高,个别党员对政治理论学习还不够深入,未能充分发挥党员干部的模范代表作用。
党员的思想教育工作应常抓不懈,虽然支部定期组织党员进行思想教育,但是仍需加强,特别是深入学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中***精神等方面,应原文原字、原汁原味地学习,并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线,空闲时间较少,学习的时间、次数及深度不够,没有加强对学习情况定期不定期检查,没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”,而且党员之间的交流与沟通不够紧密,在工作当中存在着思想不统一,行动不一致的问题。
党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪,被老框框所代替,被旧思想所滞后,照着本本做之,对着样貌画画,认为这样放心保险,不会出差错,不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职,而本身工作多,想创新,而没有时间去思考,没有精力去探讨,另外,还担心创新不好会弄巧成拙,怕把握不好方向,犯下政治性错误而后悔莫及,如此导致党建工作年复一年,日复一日重复着前人做的事情,没有创新,缺乏创新意识。党员的培训学习形式单一,党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展,流于形式,不能及时接收到党员干部的学习反馈。活动载体和组织形式创新不够,不能很好地根据企业党组织的特点设计开展一些特色活动,目前的培训形式和内容,不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性,使党员学习兴趣不高涨,学习。
当前隐藏内容免费查看积极性不高。
由于党员干部的服务意识淡薄,政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素,造成了为党员群众服务的潜力不强,本领不大,办法不多,停留于为服务而服务,切入点找不准,引领和带动潜力还不太高,个性化服务不足,和群众联系和沟通还不够紧密,不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。
支部党员缺乏专业化人才,党员干部队伍专业化建设还有待提升,创新型人才和高素质技术人才相对缺乏,专业性人才储备不足,科技化水平不高,支部党员高素质人才有待培养。
主要原因在于:对党建工作的重视程度不够,理论基础不扎实,学习不够深入,没有真正树立起“抓党建促经济”的意识。缺乏对企业基础党建情况的分析,尚未完善和企业情况相符的党建制度。对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够,党建工作常态化机制还不够健全。
三、下步工作思路和主要措施。
牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作放在首要位置,坚持与企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署,团结党支部班子成员,建立健全党建工作机制,完善各项规章制度,积极探索党员服务群众长效工作机制,作为党支部书记,履职尽责,完善问责追究机制,使党建工作日常化、常态化,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。按照x市党建工作的相关要求,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神,不断提升基层党组织组织力。
一是强化理论武装,坚持理论学习,理解、领会上级政策,在今后的党建工作中,要不断加强党员的政治思想教育,作为党支部书记,要发挥示范带头作用,带头深入学习领会贯彻党的各项政策,深入学习十九大精神等会议文件精神,开展党员干部理想信念、廉政教育,不断提高党员的政治素养,提高党员的业务能力,提升党员综合素质。二是认真落实理论学习制度,科学制定并精心安排政治理论学习计划,做到年有部署、月有计划、周有安排。
党支部将围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,创新开展系列活动,如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等,提高学习再提高的能力。深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动,引导广大党员把精力放在干事创业上,主动亮明身份,在政治信念上勇担当,在大事急事面前勇担当,在破解难题中勇担当,争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率,并对表现突出的优秀党员进行表彰,发挥党员先锋模范作用,带动其他干部职工的积极性和主动性。
作为支部书记,作为带头人,我将在今后加强自身政治素养及业务水平,注意考察项目,引资、引智,发展壮大企业经济,做一个人民群众信得过的支部书记,带领支部开展党建工作,使党建工作常态化,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,为和谐繁荣发展作出更大贡献!