样板党支部汇报材料(实用16篇)

时间:2023-12-16 09:59:13 作者:文锋

需要注意的是,汇报材料应该及时准确地反映工作的实际情况,避免夸大或篡改数据。想要了解如何撰写一份出色的汇报材料吗?可以看看以下小编为大家整理的范本,相信会有所启发。

红旗党支部汇报材料

一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。

三、发挥党支部的两个作用,提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140%,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。

亲赵德汉经常联系,象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家,以便支部更深地了解职工的思想动向。

先进党支部汇报材料

红旗党支部汇报材料各位领导:为使我队党支部思想政治工作得到更加有效的发挥,党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,现由本人向莅临我队的各位领导做出工作汇报,不足之处请提出批评和宝贵意见。我队现有员工332人,其中;党员8名,管理人员5名,长期合同工16人,短期合同工316人。短期合同工占现有员工95.18%,且90%以上都是青工。一年来,在矿党委的正确指导下,我队把大力抓好区队物质文明、政治文明和精神文明为一切工作出发点和落脚点,以此增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有力地推动了我队安全生产和“三个文明”建设向更高层次发展。年为全矿实现生产原煤29.97万吨,超计划2.18万吨,全年实现正规循环作业96%以上,工程质量优良品率98.5%;机电事故率为零,员工人均收入达到18000余元,创历史以来最好成绩。安全上消灭了轻伤以上人身事故的发生,截止6月15日已实现连续安全生产2369天。我队党支部已连续4年被矿授予“先进党支部”,2002、2003、2004年分别被集团公司授予“先进党支部”荣誉称号,连续4年被集团公司、矿评为“先进单位”、“文明区队”,并连续五年杜绝了“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生,为全矿精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的.功绩。在取得诸多辉煌荣誉面前,我队主要做了以下几方面的工作:一是深入持久地在班子成员中开展以“实践‘三个代表’重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育”的学习和实践,认真落实“三会一课”,民主生活会,民主评议制度。二是组织党员在解决生产难题,确保安全的同时,积极开展“把党员培训成生产骨干,把生产骨干培养成党员”的“双培”活动,以责任意识强、业务能力强、帮带作用强为标准,对全队8名党员的思想状况、安全意识、技术能力、作用发挥等情况进行综合分析、分类建档。三是注意在短期工中发展党员,对工作中表现突出的进行重点培养,定期考察,和他们谈心,交流思想,引导他们积极向党组织靠拢,有三名员工向党支部递交了入党申请书,积极要求进步,为党组织建设充实了新鲜的血液。我队党支部始终把“学习型区队,智能化班组,知识型员工”作为长期追求的目标,着力在提高员工的素质和本领上下功夫。开展不脱节、不断线的安全知识竞赛,演讲,每天下井前的宣誓不动摇,以集团公司、矿开展的首届职业技能为契机,把教育培训从课堂搬到生产现场,联系工作实际,加大培训力度,提出“7334”的培训方法,使培训工作真正做到学以致用。“7334”就是通过五个“一”(一日一题,一周一问,一旬一考,一月一课、一月一考,一季一评、一年一赛)和“三在岗位”(学习内容在岗位上查找,技能培训在岗位上开展,学习效果在岗位上体现)的教学方法,在全体员工中营造“争创技术能手,争创管理能手,争创创新强手”的“三争创”氛围;全力培养员工“团结意识、成本意识、效益意识、安全意识”的“四种意识”,从整体上提高了员工的生产技能和素质。极大地提高了生产一线员工的专业理论素质和实践操作技能及岗位文明作业程度。我队强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本队职工参加各种专业技能学习和矿举办的各种活动,先后组织开展了党员身边“无三违,无事故”、“党员金点子”、“我为党旗添光彩”、“站在党旗下”等创先争优活动,从而使党员在本职工作中的示范带头作用、在急难险重工作中的突击队和挑大梁作用、及时反映员工意见、维护员工利益的维权保障作用得到了充分发挥。我队党支部在队务公开基础上,把职业道德、职业技能、职业标准、职业纪律融为一体,纳入班组“三个文明”建设责任制考核,从安全生产、质量标准、民主管理、思想建设、综合治理、计划生育七个方面实行绩效评估,以工分制管理办法张榜公开,在搞好安全、生产、经营工作的同时,积极开展送温暖献爱心,扶贫帮困活动,切实做到了喜事贺、伤病探、思想问题找着谈、家庭矛盾上门劝,以温暖唤真情。2004年共为困难职工捐款1970元,保护母亲河捐款510元,与上级部门及时联系,免去50名短期职工子女的借读费。对充分凝聚人心,调动一切积极因素,实现采煤队大家庭的各项奋斗目标起到了积极的推动作用。在肯定成绩的同时,应当清醒的看到我支部在工作中还存在着诸多亟待解决的问题和矛盾,主要表现在:一是人员流动性大,少数员工临时凑合挣钱的短期思想比较突出,安全意识树立的还不够牢固,习惯性违章还时有发生;二是部分党员干部忙于具体工作,自学抓得不紧不实。三是在区队文化建设方面,有相当一部分员工对“创建学习型区队”认识模糊,把学习技术看作是无足轻重的事情,是在浪费时间,总认为自己没有学历,文化底子薄,学习对自己作用不大,自轻自贱等陈旧思想观念比较突出。所有这些问题在以后的工作中,我们都将认真梳理,进一步改进和加强,借宁煤集团“南部发展”的强劲东风,在区队三个文明建设中创造出更加辉煌的成绩。

学校党支部工作汇报材料

2014年,我校党支部以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及上级党委党的群众路线教育实践活动要求,着力党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质,紧紧围绕教育教学中心工作,切实搞好了党的群众路线教育实践活动,求真务实,勇于创新,进一步提高了党支部的科学化水平,提高了教育教学质量,构建了和谐校园,提高了学校知名度,树立了学校良好形象,促进了学校科学、快速、健康发展,提供了坚强有力的思想和组织保证。

一、履行职责,狠抓重点。

1、注重民主决策。党支部工作将有关党的群众路线教育实践活动、党之部阵地建设、党支部“心连心”活动、迎接家庭教育现场会、新课改活动、党员发展等活动,在支委会上进行集体研究,促进学校党建的科学发展。

2、明确党建工作思路和规划。我作为党支部书记对学校党建工作有明确的思路和规划:以党建促校建,以发挥“党员示范岗”作用,通过“创先争优”工作促进学校工作争一流,创名校。

3、书记亲自协调解决问题。作为党支部书记亲自协调,1。

积极争取解决了学校周边建垃圾中转站的问题、教职工中午“就餐难”等问题。

议等方式,深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题。学校党支部广泛开展谈心交心活动,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通,消除隔阂、形成共识班子成员做到“四必谈”。班子成员认真撰写对照检查材料。从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面,分析原因,认清实质,明确了努力方向,提出了务实管用的整改措施。开好了专题民主生活会。学校党支部召开了一次高质量的专题民主生活会和专题组织生活会。在会上,认真进行了批评和自我批评,按照“一会五评”方式进行民主评议党员党员们认真进行对照检查,提出加强党组织建设的意见。三是切实整改落实,严格建章立制。我们在整改落实、建章立制工作环节制定了“两方案一计划”,在整改落实、建章立制工作中坚持领导带头,发挥表率作用,聚焦“四风”,着力解决了家长、师生反映强烈的问题。通过专项治理,目前我校没发现有偿辅导、家教家养、乱收费等违规违纪行为;通过专项治理,提高了会议效率,减少了会议次数,缩短了会议时间,真正把时间还给了教师,让他们把把时间用在教育教育之中,活动以来会议次数和时间都减少了近50%。及时总结教育实践活动中积累的好经验、好做法,认真做好校内各项规章制度的“废、改、立”工作。目前,已制定、完善修订13条制度,与上级党委对口制定了3条制度,修订完善了10条的制度。

5、书记积极搞好党建联系点工作。我积极组织建设服务型党组织。组织开展了以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动,学校结合教育实践活动,对维修改造进行了规范化,促进了维修工作提高了效率,服务了师生、家长和教育教学工作。我带领班子成员“进年级,进班级、进学生家庭、进农村”进行调研,认真听取意见态度诚恳、渠道畅通。开展了“金点子”活动,征求意见和好的建议18条。我组织党员到月峰乡桃仁村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到xx乡xx村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设,给这两个村共捐赠了6000元。这些工作提升服务群众工作水平。党支部积极开展爱心捐款活动,帮助一位父亲患重病的同学家庭捐款3000多元。还给家长志愿者开办的“留守儿童之家”捐款2000元,用于添臵课桌椅的设施设备。

“通报”等党内组织生活制度,做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。开展了开展了“党员示范岗”活动,全体在职党员参加了“党员示范岗”“六比一赛”创先争优活动,促进了党员发挥先锋模范作用,树立榜样,积极参与教育教学等各方面的工作。这些工作积极推进了学校党支部工作的规范化、制度化建设,推动了学校科学发展。

党员参与非物质文化教研创新、到芙蓉中心学校“送课下乡”校际交流等活动,投身新课改主阵地,极大的促进了学校的师资队伍建设和教育教学质量的提高。党员在这些活动中充分展现了的风采,增强党组织活动的吸引力和感召力。

积极协助区教育局等单位主办,在我校举办了郴州市“青春相约,缘在北湖”青年联谊活动,276名来自教育系统、市区行政、企事业单位、部队及个体经营户未婚男女青年,充满憧憬地相遇在环境优雅的市十一完小,进行了热情、奔放、平等、友好交往。这一活动拓宽单身青年男女的沟通渠道,帮助广大青年搭建诚信度高、公信力强的交友平台。

9、积极推进学校服务型党组织建设。一是我组织党员到xx乡xx村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到xx乡xx村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设,给这两个村共捐赠了6000元。这些工作提升服务群众工作水平。二是开展了在职党员到社区报到为群众服务工作,积极组织党员参加社区“三清一化”、社区环境治理,将学校周边的坑坑洼洼的近400平方米泥地进行了平整,消除了安全隐患。三是落实党员干部直接联系群众各项具体制度,在职党员全部与学校困难学生进行结对帮护,在学生学习、生活、思想上进行帮助。四是教职工一直没有解决的教职工中午“就餐难”的突出问题。学校通过努力积极解决了这一问题。

及时深入基层做好事、办实事、解难事。学校还组织党员到月峰乡桃仁村开展农村综合治理工作,帮助他们搞好卫生设施建设和添臵工作,并到月峰乡十寺村开展“心连心”工程活动,了解他们的困难,帮助他们搞好党支部档案工作的设施建设等。

11、加强党风廉政建设,规范办学行为。运用廉政党课、民主生活会、典型教育等方式,认真做好学习笔记。开展了“好作风建设年”活动,搞好党风党纪法规教育,组织党员、干部观看规范办学行为的警示教育的《女教师骂学生索要礼物》的电教片,组织学习了《中小学教师违法职业道德行为规范处理办法》。开了一次“好作风故事会”,弘扬了正气,树立了学习的榜样。通过党纪党规的学习,使党员干部从中接受教育,增强自律意识,形成了廉洁从教的良好环境。搞好了“阳光服务平台”工作,建立了相关制度等,促进了教育服务工作的建设,加大了对家教家养、有偿补课、乱订教辅资料、乱收费等违规办学行为的督查整治力度,搞好廉政文化进校园活动,严格落实了“三重一大”集体决策、“一岗双责”责任制。

想认识和工作作风上海存在偏差,以后将积极整改,注重工作经验的总结和积极搞好宣传报道,树立学校党建工作的良好形象。

二、下一步抓好学校党建工作的打算。

1、学校党建工作思路。将在党的群众路线教育实践活动的基础上,树立以“五个好”党支部为要求,狠抓党建规范化、科学化管理,以党建促校建,紧紧围绕学校教育教学中心工作,将党建工作,贯彻到学校各项工作之中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为学校争创市区一流名校而作出不懈努力。

2、学校党建工作重点。将“党员示范岗”、“创先争优”工作进一步做细、做实,与学校各项工作结合,树立“一个党员就是一面旗臶”,发挥党员的先锋模范作用;按照党建示范点的要求,高标准、科学化、规范化的要求搞好党支部基础性工作建设;切实搞好“学习型、服务型、创新型”党支部建设。

(1)在党支部思想建设上下功夫。积极组织党员开展政治理论学习,提高思想认识;注重搞好党建宣传工作;搞好书记专题辅导;开展“党员示范岗”活动;搞好党建调研工作,广泛征求群众意见,及时整改。

(2)在党支部组织建设上下功夫。继续搞好党建示范点创建工作。要按照“高起点,高标准,高质量,大胆实践,勇于创新,注重实效,围绕中心,服务大局,推动工作”要求,推进“三型”党组织建设,健全完善党支部制度;积极开展“三进三问三有三定三比”、“一会五评”、坚持了“三会一课”、“谈心交心”、“民主评议”、“通报”等党内组织生活制度,做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观念。开展了“党员示范岗”、“六比一赛”创先争优活动,促进了党员发挥先锋模范作用,树立榜样。切实搞好党务公开及组织发展工作。坚持“成熟一个发展一个”的原则,发展党员,搞好党员信息管理工作。

(3)在党支部作风建设上下功夫。搞好廉政党课、民主生活会、典型教育工作;搞好了“阳光服务平台”工作,规办学行为;搞好廉政文化进校园活动;严格落实“三重一大”集体决策、“一岗双责”责任制。

(4)在指导群团工作上下功夫。充分发挥工会的工作优势,指导召开了教代会;搞好校务公开工作;深入群众,关心群众,服务群众,为民办实事;加强对共青团和少先队工作的指导,加强对团员青年和未成年人思想道德建设。

2015年1月12日。

村党支部换届经验汇报材料

-镇共有农村党支部-个,社区党总支-个,共有农村党员-名,社区党员-名。村级党支部换届选举工作启动以来,全镇认真按照要求和镇党委的统一部署,精心组织、严格程序、发扬民主、正风肃纪,确保村级两委会换届成为组织、党员、群众“三满意”工程。截止1-月-日,全镇共按计划完成村级党支部换届-个,选举产生新一届村-名,委员41名(其中女委员-名)。

提供科学导向。精心谋划安排。制定下发《村两委会换届工作实施方案》、《村两委会换届工作流程图》、《严肃村两委会换届纪律要求的通知》等文件,对工作进程、任务落实、纪律要求、责任追究进行规范和明确。镇党委在前期深入调研的基础上,对村党支部换届工作按照统筹安排、先易后难、分类实施、全程指导的思路进行组织实施。-个党支部换届选举方式确定-个村为“两推一选”、-个村为“两推直选”,-个村为“一肩挑”、先实施村委会换届选举,确保了换届工作有序推进。

2、围绕发扬民主、强化宣传引导。坚持把加强宣传教育作为保证党员群众民主参与和匡正换届风气的重要措施。依托镇、村、党员和群众代表会议,将换届工作安排和纪律要求层层宣传到位。通过印发换届纪律提醒卡、换届纪律告知书、张贴标语、悬挂横幅和公开栏等形式,及时将“六严禁、三全程、四个一律”换届纪律要求传达至每一名农村党员和群众。通过开展党委书记与支部书记、支部书记和党员两个层面的面对面谈心谈话,切实解决了各村党组织负责人和党员在换届工作中的深层次思想问题。换届以来,全镇各级党组织共开展各种形式的换届动员和宣传教育活动-场次,镇党委制作并发放换届纪律提醒卡、换届纪律宣传单-余张,开展村党组织负责人和党员谈话-余人次。

作人员和驻村指导组认真学习了《党章》、《基层组织选举工作条例》等法律法规和“634”换届纪律要求,使大家熟知换届选举的`政策、方法、程序,为规范实施换届选举工作奠定坚实基础。集中观摩学经验。针对党委换届刚刚结束,部分年轻领导干部基层工作经验不足等问题,镇党委先行安排--村进行党支部“两推直选”换届选举,组织镇领导、农村以及换届指导组成员现场观摩学习。通过厚子坪村党支部换届选举的规范操作,为全镇村党组织换届提供经验和借鉴。严把关口促规范。严把任职条件关。扩大公开村党支部候选人任职条件要求,确保党员群众对候选人任职条件清楚明白。严把候选人推荐关。严格按照村党支部候选人条件要求,通过支部出具意见、走访党员群众、组织考察鉴定等程序,确保党员群众推荐的候选人符合规定要求。严把党内选举关。按照《基层组织选举工作条例》规定和《换届方案》要求,镇党委对选举工作操作流程、主持词、选举办法、选票等进行统一印制发放,确保了选举工作规范有序。

稳定和各项工作有序运行,解决了一些可能违反换届纪律的苗头性问题。严格监督检查。镇党委成立村(社区)“两委”换届工作纪律督查组,根据换届工作进程,全程跟踪并持续不断开展党风廉政和换届纪律教育监督。将换届纪律要求制成提醒卡、宣传单发放到村组,张贴到醒目位置,推进党员群众和社会监督。从镇纪委、法庭、司法所抽调专门力量,在换届前完成15个村的财务收支清算审计工作,确保了换届风清气正。

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西赵村五好党支部汇报材料

凤城乡西赵村位于侯马市东郊区,南临北环路,北至飞机场,东至凤城村,西至新田乡东庄村。全村人口2400余人,下设八个村民小组,耕地面积3450余亩,是凤城乡辖区内大村之一。

近年来,村党支部围绕“五个好”的目标要求,积极开展“三级联创”活动,充分发挥支部的战斗堡垒作用,积极带领辖区群众按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的“二十字方针”,深入开展社会主义新农村建设,逐步走上了和谐发展的道路,2017年被评为侯马市先进党支部,主要表现在:

一、加强班子建设,全心为人民服务

强学习提高班子成员素质。除坚持“三会一课”外,村支部还定期组织“两委”干部、党员学习党章、法律知识和农业实用技术,以党员先进性标准严格要求自己,不断提高自身素质,增强带领群众致富和解决实际问题的能力。二是创造条件,带领支委一班人外出学习先进村党支部的经验,拓宽视野,为进一步提高支委一班人的开拓创新精神打下坚实的基础。三是以身作则,当好表率。支部书记带头,落实党员联系村务等各项工作责任制,各支委成员充分发挥主心骨的作用,发挥主观能动性,在各自的工作岗位上敬业乐业、勤政为民,积极抓好集体经济、农业生产、治保民兵、计生卫生、文书会计、安全生产等各项工作的开展。四是是完善各项党建工作制度。近年来,西赵党支部先后完善了《党内学习制度》、《民主生活会制度》、《创建“五个好”党支部计划》、《政务村务两公开》、《村委会班子成员党风廉政建设岗位职责》等制度,并自觉接受群众监督。

受到了群众的拥护和支持。

二、强化队伍建设,加强组织凝聚力

西赵村党支部意识到,要建设“五个好”支部,建设社会主义新农村,光靠支部书记或“两委”班子几个人的力量是不够的,更重要的是建设一支能时刻走在群众前面的党员队伍。只有发挥好西赵村63名党员干部队伍的作用,才能带动全村工作的开展。为加强党员队伍的建设,西赵村党支部重点抓好了以下两个方面:一是加强教育,提高党员整体素质。通过组织党员观看电教片、邀请专家授课、组织外出参观等教育形式,不断提高党员的综合素质,使党员成为帮带致富员、新风倡导员、村务监督员,党员干部在村的各项工作中发挥了积极作用。二是创建服务平台,建立党员干部联系群众制度。要求党员为村民出谋划策,时刻把群众的冷暖挂心上,帮助村民解决生产生活中遇到的困难。如每当村里哪户人家有白事,党员干部都上门慰问,积极帮助家属办理殡葬手续。

通过教育与实践,不断地锻炼了西赵村的党员干部,

铸造出一支坚强的党员干部队伍,大大提高的党员群众的凝聚力,为西赵村各项工作的开展打下的.良好的基础。

三、强制度出公信力

村党支部意识到,只有加强制度建设,形成良好的工作机制,实现以制度管人,以制度管事,才能提高支部班子的公信力,才能为实现农村发展、稳定,为构建和谐社会提供有效保障。

因此,多年来,西赵党支部紧跟形势,不断加强制度建设,强调尊重村民-意愿,强化民主管理。结合新农村建设,该村先后修订完善了《村民委员会工作制度》、《村民会议和村民代表会议制度》、《村民代表会议制度》、《村规民约》等。各项制度的完善,提高了民主决策的水平和决策的透明度,使党员领导干部的权力得到有效的监管,提高了依法治党、治村的水平。

工作的开展。

四、注重民生,稳步发展社会事业。

西赵村党支部不忘在经济发展的同时,积极发展社会事业,让广大人民群众真正享受到发展的实惠。

2017年上半年,我村投资90余万元,完成了自来水入户工程。使得全村每家每户都吃上了方便的自来水,彻底解决了我村吃水困难的问题,方便了群众的日常生活。

2017年下半年,我村投资43万元,修建了村南门口大路,与北环路相连,使得我村告别了以前道路坑洼不平、出行不便的难题,方便了群众的出行。

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学校党支部工作汇报材料

xxxx学校党支部现有党员xx人,其中研究生x人,本科x人,是一支高学历、高素质、高标准、严要求的先进党支部队伍。我校党支部认真贯彻远恒佳教育党总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,形成支部工作“改善作风,规范师德,整顿校风,办群众满意的学校”的总体思路。

一、加强党内思想建设,永葆党的精神品质。

xxxx学校党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,“八荣八耻”社会主义荣辱观,深入贯彻党的教育方针,以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标,开拓创新,求真务实,积极创建先进基层党组织。广大党员争做廉洁从政表率,在学校管理和教育教学工作中充分发挥模范带头作用,永葆党员先进性,促进了学校的全面发展,学校的各项工作取得丰硕成果。

二、机构健全,责任明确,党务工作有序开展。

学校党支部公开公正进行选拔,从积极部署到全校动员,从一校之长到普通职工全部参与,选出了党支部书记,党支部组织委员,党支部生活委员,并进行了明确的责任分工和任务指定。党支部书记负责党内各项事务的统筹规划,总结每学期党内工作,制定每学期党务工作计划并进行精细部署,为保持党支部的先进、纯洁、高效、奋进而努力奋进,为使我党支部达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应的要求而不懈努力。党支部组织委员负责接受、组织、协调各项事务,确保党内事务和由我党组织的各项事务能够顺利流畅,零阻碍的完成,同时负责活动的总结和反思。党支部生活委员负责党内各项事务的后勤服务和生活服务,确保各项事务安全健康的完成,同时,负责学校党支部成员的心理素质的培养和心理健康的引导与教育。

在党支部书记xx的指导下,在党支部组织委员的全力组织下,在党支部生活委员的全力配合下,在学校领导的充分肯定和支持下,在我党支部党员的参与下,学校党员座谈会、组织工会外出旅游活动、“三八”、“五一”、“五四”、“教师节”、“中秋节”等节庆日庆祝活动、教职工趣味活动、组织教职工学习《廉洁从教指引》活动、党员工作交流会等各项党务活动开展有序,效果显著。

三、事务公开,决议透明,接受各部门的监督和鞭策。

我校党支部坚决做到各项事务公开透明,公开党支部成员名单,党支部中层以上干部的联系方式。公开党内领导班子、干部任选的程序,公开评选资料和评选结果,设立党支部投诉电话和邮箱,时刻接受各方面的监督和鞭策。

党支部坚持重大事件召开全体教职工大会投票决定;一般事件组织学校中层以上干部,党内中层以上干部讨论决定;党内事务服从党支部会议投票决定的形式,充分发挥集体参与,共同决议,投票决定的作用。同时,党支部坚持做到公布公开决议结果,如有异议,立即召开临时会议,进一步修改、确定决议。

四、制度完善,载体明确,加强党内组织队伍建设。

xxxx学校党支部自建立初期至今不断完善各项党内工作制度、决议、规定,建立了健全的工作制度、例会公开制度、党员发展申请制度、入党积极分子考察期间考核制度、党内干部任免选拔制度、党支部成员考核制度、党支部成员工作职责与义务、党支部各类事件处理办法等。

学校党支部开展的各种活动都有方案,有计划,有文字记载;党支部参与或召开的各项会议都记录在册,有完善的会议记录材料;党支部党员发展信息,党员入党申请资料,党员推荐材料,入党积极分子考察考核材料,党员转入转出材料均妥善保存。学校尽量运用校内简讯、校园网站等形式公开、报道党支部各项活动,力求做到人人知道,全校参与,也为宣传党的先进性,宣扬党的优良传统提供了优良的平台。同时,也为吸引和发展新党员起了一定的宣传和促进作用。

五、工作务实,效益明显,党务工作有突破。

一直以来,xxxx学校党支部是一支年轻、质朴、务实的队伍,在繁重的教育教学工作中,还能坚决保质保量的完成党支部布置的各项工作任务并毫无怨言,我校党支部就是在这种忙碌和压力中茁壮成长起来的顽强队伍。

党支部成员坚持“吃苦在前,享乐在后”的优良传统,以“一名党员就是一面旗帜”为要求,充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面,切实发挥战斗堡垒作用。在很多事务中都能挺身而出,肩负重任,经常受到各个部门的好评。

这种“不求索取,但求奉献”的精神值得发扬,值得一直坚持下去。

红旗党支部汇报材料

一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

在做文明生产工作的同时,支部不忘创收工作。在支部的带领下,将井下生产现场废弃的铲斗、铁管、摇臂等废品进行回收。对于能再利用的物件,党员们想方设法地再利用;不能用的就抬到地面,上交材料库。

三、发挥党支部的.两个作用,提高党支部的凝聚力。

为使党的先锋模范作用充分发挥出来,支部对每个党员作出了硬性要求,实行党员班组帮联制。党员在其帮联班组,要树立党的形象。在责任区采取党员上岗“星级服务卡制”,让党员意识到树立一个文明巷道就是树立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒,在生产中积极主动,去年完成了年计划的140%,又利用业余时间将责任区内的文明生产工作整理的有模有样,赢得了职工们的赞誉,同时,树立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

党的战斗堡垒作用是不可替代的。在市场经济的今天,只有党员才会在无任何报酬的情况下,为生产做出无私的奉献。为了维护生产的正常运转,党员王永刚、雷海、姜升强等经常是早上班、晚下班。为了将这种无私奉献的作风延续下去,支部在民主生活会上,肯定了这些同志的做法,要求所有党员要带领和团结广大职工群众,为生产做出更大的贡献。

要提高党支部的凝聚力,就要用党的思想去化解一切矛盾冲突。工段95%的职工是青工,由于工资不高劳动强度大,思想极不稳定。支部针对这一具体情况,开展了“人人必谈,家家必访”的走访活动,将职工的工作和业余生活辨证地统一起来。按规定,支部每月至少走访两家,而实际上超过了七八家。在走访过程中,要求家长配合做青工工作,职工赵有为的思想不稳定,支部就和其父亲赵德汉经常联系,象这样和家长搭成青工思想活动信息反馈的承诺的还有好几家,以便支部更深地了解职工的思想动向。

工段有未转正的临时劳务工58人,占总人数的66%,由于工资低,劳动强度大,思想波动极不稳定,经常有职工闹情绪。职工小赵是出渣工,当看到气动装岩机总是出故障,上班也干不出成绩,一连两天没上班。支部知情后,就多次到小赵家,和他一起分析工作原因,发现小赵很有上进心,就鼓励他在装岩机出故障时,协助钳工修理,一方面可以学会对装岩机进行点检,降低故障率,另一方面学到一门技术,以后有小毛病自己修,可缩短维修时间。从此,小赵成了出渣工中的骨干。经过多次家访,工段闹情绪的职工基本上没有了。

如今支部为更好地发挥自身优势,在了解到职工的具体困难时,就发动党员积极帮助,至今已使工段十多名职工稳定了思想,从而营造出一个高度稳定、祥和的氛围。

在支部的实际工作中,为工段全方位做了大量工作,使工段超额完成了各项指标。支部在宣传、教育、思想工作等方面一步一个台阶,在现场文明生产方面一步一个脚印,在责任区内做到了“个人无双违、岗位无隐患、班组无轻伤,工段无事故”的成绩,在成本管理上积极开展金点子活动,协助消化、细化、量化各项成本管理工作。在生产管理上积极配合行政工作,扎扎实实地完成了上级下达的各项工作任务。

红旗党支部汇报材料

立足党建再创辉煌。

某支部只有11个党员,面对党员少、班组多的实际情况,如何充分发挥党的作用,是一个刻不容缓的问题,我们抓住三项工作,把重点放在提高党员素质上,终于打开了支部建设和生产经营的新局面。

一、加强党支部建设,发挥党支部的政治核心作用。

完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。

支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。

支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。

要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。

二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。

支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的.落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。

支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。

在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,支部对井下值班室进行了整治,增设了三个长靠椅。现在,值班室已是可容纳八十余人的班前会和休息室了。为了让井下文明生产长期维持下去,支部派专人对文明巷道进行了“定期、定时、定效果”的清理整顿。还发动广大职工保持现场文明生产的效果,要求掘进工的风、水带要放置整齐,断钎杆要100%的回收、出渣工下班时要清理路面上掉下来的残渣等等。

学校党支部工作汇报材料

学校党支部的工作汇报工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。下面是为大家整理的关于学校党支部的工作汇报,欢迎大家的阅读。

学校党支部的工作汇报一根据学校分工,我的任务是主抓本单位党建行风工作,协助支部书记开展对职工的思想政治教育。分管师德和安全工作。一年来,按照上级提出的各项要求和部署,认真开展工作,及时完成上级交给的各项任务,并结合我校的实际,努力增强工作的针对性和实效性,把思想政治工作落到实处。顾全大局,团结合作,廉洁自律,以身作则,具有奉献精神。主要抓了以下几项工作,不足之处,望同志们批评指正:

一、工作开展情况(一)、党建行风工作。

党建行风工作是学校发展的灵魂,是建设一支高素质党员干部、教师队伍的政治保证,是提高办学质量和办学效益的物质基础。一年来支部工作的总体思路是抓住一条线、维绕中心促党建。一条线就是上半年抓庆祝建党87周年系列活动,下半年抓党员“双评”活动。1、加强理论学习,抓好思想作风建设。

坚持把思想建设放在首位,组织全体党员和教职工深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,学习了灾区英雄教师事迹,收听收看了抗震救灾英雄事迹报告会,开展了师德师风及教师礼仪培训和大讨论活动,党员教师撰写。

心得体会。

剖析师德建设中存在的问题。采取集中、自学相集合的方法采用了讲座、听报告、看专题片等形式大大的增强了教育效果。学校领导班子成员定期进行集中学习全年学习16次记自学笔记万余字支部下发《政治理论学习月报》8期供全体教职工自学研讨进行了政治学习暨《中小学教师职业道德规范》知识竞赛全体参与成绩优异。党员通过组织生活、党课的学习思想认识逐步提高。要求每位党员以党的十七大精神和新党章作为自己的行动指南做解放思想、与时俱进的模范努力实践、锐意创新的模范树立党员在全体师生中的良好形象。引导广大党员和教职工确立科学的学生观、人才观、质量观努力实现学校的跨越发展。

2、加强自身建设,发挥班子的示范作用。

一是发扬民主议事的作风。充分发挥领导班子的整体功能作用,切实加强领导班子成员的思想建设、党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,积极开展“读书思廉活动”,狠抓自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求,做到分工明确、责任到人、互相协调,分工不分家,保证各项工作井井有条。坚持民主生活会制度,通过提高生活会质量,开展批评与自我批评来提高班子成员解决自身问题的能力,及时克服缺点,纠正错误,完善自我。

二是发扬团结协作的作风。在做好各自分管工作的同时,做到分工不分家,互相支持配合,一起想办法、做到求大同存小异,到位而不越位,形成一条心,一心一意干事业,全力以赴谋发展。同时,班子成员真心团结同志、关心同志,营造了班子带动中层、影响群众的良好氛围。

三是发扬争先务实的作风。坚持弘扬理论联系实际的学风,将政策理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划学校发展大计紧密结合起来,努力做到理论水平有新提高,思想观念有新解放,精神状态有新变化。学校施行领导包年部,领导带班,领导考核细则32条规定制,以改进领导作风。领导按两个规定深入课堂,加强教育教学的指导;深入年级或教研组参加教研活动,研究解决教育教学中存在的问题;深入师生中进行调查研究,倾听师生意见,征询师生建议。每项工作做到有计划、有检查、有布置。在考核上,做到奖惩分明。制定激励机制,进一步调动了教师的工作热情,增强了凝聚力。

3、加强党员管理,发挥党员模范作用。

党员教育以学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作为指导。举行专题党课报告。例如十七大理论辅导,职业道德教育、形势报告等。通过学习,认真执行“三会一课”制度,增强“一个党员一面旗”的意识,深化党员先锋活动,党员挂牌上岗,在全体党员中深入开展庆祝建党87周年系列教育活动,签订“叫响完成了活动中的“五个一工程”,成功的举行了“党的知识竞赛”和“家乡美”一日游活动,收到了令人满意的效果。组织和引领全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范作用。在这次为四川灾区捐款活动中,全校师生共捐款5893元,其中特殊党费900元。许多党员能克服困难,争挑重担。在这次的普九过程中全体党员积极为改善学校办学面貌起早贪黑,加班加点,忘我工作,使学校的各项工作蒸蒸向上,面貌大有改观,收到了局领导的好评,涌现出xx等先进人物。建党日前夕,李颖老师被评为局优秀党员,王飞被评为优秀党务工作者。4、加强组织建设,围绕中心抓党建。

我们注重加强组织建设,为一批优秀的年轻教师提供舞台和锻炼机会,即“指路子,结对子,压担子,给点子”。党支部的组织建设和发展工作,重点放在青年教师的培养上。积极探索在教育教学实践活动中加快青年教师成长的管理办法,学校党、政、工、团都积极参与研究,形成重视青年教师,加强培养力度的合力。党支部从青年教师求发展的内在需要出发,对每位青年教师提出了具体要求,在教育教学上认真指导。经过努力,我们高兴地看到,我校青年教师大部分已成为学校教育教学骨干,一支既有政治追求,又有专业素质的朝气蓬勃的青年教师队伍正在形成。不少人积极向党组织靠拢,提交入党申请书,成为支部围绕中心抓党建的后备梯队。此外进一步重视党员发展工作,严格把好入党关,认真履行入党手续,发展了两名同子入党,1名预备党员转正,培养1名入党积极分子,一名老师向党组织递交入党申请,增强了党支部的凝聚力和战斗力。

5、加强民主管理与监督,推动学校各项工作健康发展。

学校党支部注重发挥自身作用,加强对学校各项工作的民主管理与监督,从而保证了学校的健康稳定发展。

学校重大决策前都能征求群众意见,领导班子成员研究后再决策,确保了决策的正确性,化解了不必要的矛盾,使老师信服。

全面推进校务公开工作,努力做到政策公开、内容公开、过程公开、结果公开,增强学校各项工作的透明度,自觉接受广大师生和社会各界的监督。教职工关注的重点、热点问题在公开栏上公开。学校工会认真履行监督职责,促进了校务公开的制度化、规范化,增强了学校工作的透明度,形成了民主管理的良好氛围。一年来,我们坚决执行上级部门的收费规定和要求,规范学校的收费行为,严格按照收费项目和收费标准收费,坚决杜绝乱收费现象,使收费工作步入了规范化的轨道,树立了学校的良好形象。6、加强对工会、少先队的领导。

工会能积极配合其他部门认真开展教师的学习和岗位练兵和岗位竞赛活动,一心一意为教职工服务,帮助教师解决难题,坚持执行“为教师送温暖工程”关爱离退休职工生活,节假日定期走访,维护教职工的合法权益,定期开展丰富多彩的工会活动。

支部把师德师风建设放在办人民满意的教育的突出位置,加强对师德师风的培训、指导、检查力度,完善师德个人档案,制定《五小教师一日常规》、《五小教师师德规范》,坚决杜绝“三乱”现象的发生,一年来,全校44名教师无一名违纪违法、上访事件发生。

加强安全文明校园的创建工作,努力提高办学品位,一年来,学校始终把创建安全文明校园工作放在首位,加强对教职工及专业人员的应急培训,组织了地震、疏散等应急演练,加强了对学生的文明安全教育,完善了班级日巡查、学校周查、月。

总结。

的管理体制,组织全体学生进行了交通安全、远离毒品等专项讲座。落实了“首问制”使得师生的文明意识、安全意识、责任意识不断增强,形成了良好的风尚。无违法犯罪现象发生。

以上三项主要工作,在接受局领导的检查中,其靓点受到一致好评。

二、工作不足及感悟。

人都说:“支部工作虚”能把虚的工作做实其实还真不容易,如何能紧密的围绕学校教育教学开展支部特设工作还真是一个响当当的课题。

支部整体工作与先进党支部相比还有一定差距;基础工作还不够完善,创新意识不强,在激励党员、教师全身心投入教育教学方面凸显不足,工作中存在着畏难情绪,主动性差。

学校党支部的工作汇报二我是外国语学院教工第一党支部书记**,很高兴有这样一个机会代表外国语学院向大家汇报我院教工党支部建设工作。按照校党委组织部的安排,我今天汇报的重点是:我院如何认真贯彻落实上级党委关于党员发展工作的有关精神,积极在教师中发展党员,不断壮大教师党员队伍,为顺利完成学院各项工作提供组织保障。

我的汇报分为两个部分:一是介绍外国语学院师资队伍的基本情况和主要特点;二是汇报我院教师党员发展工作的主要做法和体会。(需要说明的是,由于我是代表外国语学院发言,所以以下汇报内容是综合了我院6个教工支部的做法和体会。)。

一、外国语学院师资队伍基本情况和主要特点。

外国语学院现有英语教育、英语翻译、商务英语、日语、法语、朝鲜语、阿拉伯语等7个本科专业系,大学英语3个专业部,另外还有外国语言文学、外国语言学及应用语言学两个硕士点,教育硕士、翻译硕士两个专业学位点。现有教职工182人,其中专任教师162人,教职工党员101人,占教职工总数62.3%,设有教工党支部6个。

与兄弟学院相比较,我院师资队伍既有共性特点,又具有明显的个性特征。具体表现为:一大、两高、两低。1、教学工作量大。绝大部分教师长期超负荷工作,一是表现为教学工作量繁重。虽然专任教师绝对数量不算少,有162人。但是,有近1/5的教师正在攻读学位、出国访学、产假病假等。加之,全校外语教学课时数总量庞大,我院教师人均教学工作量高达16课时/周。二是教学头绪繁多。专业课教师每人大多主讲4-5门专业课程,每天需要在完全不同的课堂里穿越,老师们经常开玩笑说自己快要人格分裂了。大外教师也不轻松,近年来我校大学英语教学改革理念新、力度大,在全国居于领先地位。但是,在这些成绩的背后是大外老师的辛苦和付出。大学英语已由以往的单一精读课程,拓展为阅读课、听说课、语言文化知识课等多种课型。因此,大外教师实际付出的时间和精力成倍增加。2、青年教师比例高、女性教师比例高。由于多方面的原因,尤其是高校扩招造成的外语教师严重短缺,我院在2000年前后新进了一大批青年教师,目前有40岁以下教师91人,占教师总数56.52%。同时,由于外语专业的自身特点,女教师的比例一直偏高,我院现有女性教师103人,占教师总数63.98%。青年教师精力充沛,上进心强,但同时他们面临的生活压力和业务提升的压力也很大;女性教师亲和力强,语感好,尤其适合从事外语教学,但是她们承担的家庭责任相对而言较多,生儿育女、赡养老人牵扯了她们很多的精力。3、高学历教师比例低、高职称教师比例低。由于历史的原因和外语学科的自身特点,我院的许多教师以往对自身的定位和发展在认识上存在偏差,认为只要教好课、提高学生专业英语八级、大外英语四六级通过率就算圆满完成任务了。因此,他们在学历提升、职称晋升方面意识不强,进步缓慢。经过这几年的不懈努力,尽管师资队伍在学历结构和职称结构上与建院之初有了明显改善,但是仍不尽如人意。在162人专任教师队伍中,具有博士学位教师12人,占教师总数7.54%;在读博士16人,占教师总数9.94%;具有高级职称教师48人,占教师总数39.81%(其中教授8人,占教师总数4.97%)。

外语学院教师队伍“一大、两高、两低”的现状显然与学院事业的快速发展不相适应,也让我们更加意识到加强党员教师队伍建设,充分发挥党员教师的示范带头作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培养力度,将一批政治素质好、业务能力强的中青年骨干教师尽快吸纳进党员队伍。

二、外国语学院教师党员发展工作的主要做法和体会。1、高度重视。

一直以来,学院党委始终从学院事业发展的高度来认识和理解教师党员发展工作的重要意义。一所学院的发展需要一个能以发展为己任的优秀群体,而党员教师群体以其政治素质好、业务能力强、乐于奉献的特质足以担当这一重任,成为推动学院快速发展的核心力量。一定意义上讲,抓好党员发展工作,也就扩大了教师队伍的中坚力量。为此,从学院党委到各个支部每学期都把组织建设工作放在首位,并且建立健全层层抓党员发展的工作责任制。近五年来,共计发展新党员7名,今年还有2名同志已列入发展计划,做到党员发展工作年年不断线。

党员发展工作的制度化、常规化在外语学院这样一个青年教师比例高的学院具有特殊意义,一方面,“发展一名党员就是树立了一个榜样”,它具有很强的师范性,让更多青年教师看清了努力方向。另一方面,它让教职工感受到组织的关注和集体的温暖,增强了归属感和凝聚力。在这个意义上讲,做好党员发展工作就是最好的思想政治教育,就是对教职工最大的关心和帮助。2、措施有力。

(1)结合“院情”,开展特色活动,夯实党员发展工作的群众基础。在教职工中着力营造爱岗敬业、积极进取的良好氛围,为发展党员工作奠定群众基础。除了经常性开展各类公益活动和主题党日活动,我们还结合学院和各系部具体情况开展了许多特色鲜明的活动。一是,自2008年起,学院连续五年开展“以党风带师风促学风”系列活动:在全院范围内举行了“师德师风建设”大讨论和征文活动;为学院发展“献一计,建一言”活动;“加强党性修养,推动廉政建设”翻译竞赛;新老教师结对活动等等。而且,召开了2次“三育人”经验交流会,表彰了38名爱岗敬业师德高尚的先进典型。二是,外语学院近年来事业发展迅猛、改革力度较大,部分同志在思想认识上不到位。学院利用学习《外语学院“十二五”规划》和调整《外国语学院教师教学和科研工作量计算办法》的契机,多次组织党员和教职工开展把学院发展与个人发展相结合的讨论,收效显著。广大教师不仅对院情有了更为深入的了解,而且对自己的使命和职责有了更为清醒的认识。三是,大力推进青年教师培养工程,制定了《外国语学院青年教师培养实施方案》、《外国语学院教学科研团队建设方案》等,实施了“博士化工程”和“国际化工程”,为青年教师迅速成长搭建起平台。

通过以上一系列工作的扎实推进,广大教职工的思想素质和业务素质有了整体性提高,竞争意识和进取心明显增强,涌现出一批优秀教师群体,这为党员发展工作奠定了坚实的群众基础。

(2)坚持标准,重点突破,加大培养力度。青年教师多、经验不足是外语学院的劣势,但是从党员发展角度看,它又是外语学院的优势,因为这些老师潜力大、后劲足,而且由于人数较多,这就为党员发展工作提供了充足的后备力量和挑选余地。因此,在遴选入党积极分子和发展预备党员时,我们在坚持标准的前提下,重点把处于教学、科研一线的青年教师吸纳进党组织。抓住了青年教师群体,也就把握住了外语学院的希望和未来。同时,加大培养力度,通过“创条件、搭舞台、交任务、多指点”等手段,使他们在教学、科研、管理岗位上脱颖而出,起到师范和带动作用。在近几年的积极分子和新党员中,例如,严华博士科研能力突出,今年获得“教育部人文社科基金”课题立项;马平平老师是外语学院公认的教学能手,在江苏省青年教师授课大赛中成绩优异;韩语专业建系时间短,底子薄,刘芳玮、朴锦珠老师不仅主动承担了大量的教学工作,还在学生管理、专业基础建设等工作中默默奉献。

(3)坚持长效教育管理,保持党员队伍的生机与活力。“宣誓前我向党组织靠拢,宣誓后党组织向我靠拢”的现象当今并不鲜见,由此产生的负面影响不容忽视。为此,我们按照学院党委要求,建立定期分析和考察制度,要求党员教师加入党组织后要继续“在教学和科研工作中有突出业绩,在公益活动和集体活动中有突出表现,在荣誉和利益面前有谦让姿态”。真正做到不仅在组织上入党,而且在思想上和行动上入党。近五年来,有4名党员教师获得“国家社科基金课题”,3名党员教师获得“教育部人文社科基金课题”,1名党员教师被评为“江苏省先进工作者”。此外,“大学英语”先后被遴选为国家级教学改革示范点和国家级精品课程,“英语专业”被遴选为“江苏省特色专业”。在这些工作中,党员教师都做出了突出贡献。也正因为如此,党组织的号召力、吸引力、凝聚力日益增强。

以上就是我们在教师党员发展工作中的一些做法和体会。借此机会,希望得到大家的指教,以便于我们在今后的工作中继续努力,做出更大成绩。

谢谢大家!

党支部事迹汇报材料

优秀党支部事迹汇报材料[三篇]优秀党支部事迹汇报材料[三篇]优秀党支部事迹汇报篇1xxxx村党支部20多年来高举邓小平理论伟大旗帜,紧紧围绕发展就是硬道理这一中心,在村党支部书记xxxx同志的带领下,积极投身改革开放大潮,立足本村经济支撑点,全力打造经济杠杆,用科学发展观以滚雪球的方式,逐步发展成全乡乃至全县有名的党建先进村,曾几次被评为县、乡先进党支部,在新农村建设中,该村实现了生产发展有新抓手,生活宽裕有新举措,管理民主有新模式,受到县、乡领导的高度赞扬。

xxxxxx全村有土地3200亩,人口1050人,党员28人,20多年来,现任支部书记xxxxxx(名字)勇于开拓,改革创新。带领支部“一班人”振奋精神,多业并举,统一思想,发展经济,始终把党的建设,放在首位。

用。

其次,提高素质抓教育一是实用致富知识教育,利用村远程教育,采取放录像,开现场会,办学习班新形式,加强对党员的致富知识教育,确保每人掌握1-2门实用技术;二是党规党纪教育,利用党课,半年。

总结。

形式,对党员进行党章,行为准则,等有关制度的培训,提高了党员自我约束,自自我规范的能力,更好的树立了党员的形象。

生产发展是党的建设的首要任务,村党支部充分利用党的富民政策,依托科技、发展经济,在特色蔬菜种植上,以该镇是全县有名的绿色蔬菜基地为基础。舍得向农业投入。利用传统种植茴子白优势,抓住近些年市场走势,及时发展应季反季茴子白700多亩。仅此一项人均增收500元,随后xxxx书记亲自联络将产品销售定位于北方大中场市和重点城市,又使全村村民收入上了一个新台阶。

乡村文明有了新内涵,村党支部始终坚持在发展中创新,在创新中发展,改造了村办公室,对街道进行了整修开发,全村家家户户实现了路面硬化,大部分农户通上了自来水,提高了发展经济的竞争力和市场占有率,该村连续6年保持了20%以上的经济增长速度,改变了过去,“一条街、两面墙”的陈旧面貌。

为五保老人免费种收庄稼,免费发放救济面、救济款等。特别是在汶川大地震期间,全村人踊跃捐款,支部书记和村长两家就捐了400元,在他们的带动下,全村捐款达三千余元,如今全村孝敬友善,诚实勤俭的道德风尚日益浓厚,婚事新办、丧事俭办等良好风气日渐形成,10多年来,该村未出现一起因两委矛盾、干群矛盾形成的上访案件,得到上级党组织的一致认可和表彰。

优秀党支部事迹汇报篇2今年以来,我局党支部以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,紧紧围绕建设经济强县这个中心,继续全面落实“四项主要任务”,结合实际扎实有效地开展了宣传思想工作和精神文明建设,经过全体党员干部的共同努力,各项任务圆满完成,并取得了明显的成效,促进了我局各项统计业务工作。现将主要工作情况总结如下:

到实效,制定了《统计局党支部20xx年度党员干部理论学习计划》,明确了学习内容,具体要求和措施。全年累计集中学习4次,党员参学率达到100%,党员受教育面达到100%。通过学习,全体党员干部进一步提高了思想政治素质,树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,特别是党员领导干部增强了党性锻炼,树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想侵蚀的能力,在政治上保持了清醒。在政治理论学习的同时,充分利用订阅的报纸、杂志等资料,学习现代统计、经济,了解国家统计工作的方向和重点,了解统计科学发展新动态,让党员干部增长知识,拓宽视眼,提高业务素质。在学习讨论活动中,紧紧围绕建设经济强县这一中心任务和县委、县政府今年的目标、任务、措施,认真分析工作中存在的问题,深入开展调查研究,树立以发展新干、振兴新干为已任的大局意识、大局观念、服务大局,增强了加快发展经济的紧迫感和责任感,把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应”作为衡量一切工作的标准,明确了今后统计工作的总体思路。

到了很好的效果。同时,积极完成了全年党报党刊征订工作。

(三)、加强思想道德建设,为我县经济建设做好服务以思想道德教育为重点,加强了经常性的爱国主义、集体主义、社会主义教育;加强了社会公德、职业道德、家庭美德教育。充分利用“七一”、“十一”等革命节日以及民间传统节日和重大历史节日等开展宣传活动;组织学习典型先进事迹、参加有关知识竞赛、义务劳动、法律援助捐款等社会公益活动,强化了爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育,提高了干部职工的思想道德素质。进一步加强思想政治工作,开展“家访谈心,排忧解难”活动。从群众最关心的问题入手,注意倾听群众意见,关心群众疾苦,努力为群众排忧解难,重点在为群众办实事、办好事方面做了大量的工作。新农村建设工作成果显著。为挂点村解决农田灌溉困难,同时为挂点村筹集3000元用于该村文化建设和基层党组织建设,大力支持挂点村文化活动室、休闲活动场所、宣传长廊的建设,形成村庄长效管理机制。由于加强了宣传思想工作和精神文明建设工作,有效地促进了业务工作、党组织建设、机关效能等全方位的工作。

(四)开展精神文明建设活动,为我县经济建设做好服务开展“塑造良好统计形象、创建文明机关”活动,进一步增强党员干部的宗旨意识、公仆意识和勤政廉政意识。制定了《创建文明机关活动实施方案》。实施公仆形象“六规范”做人民满意的公务员活动。首先强化文明服务,开展“五讲十不”教育,按照十条标准找差距、定措施,提倡文明用语、办文明事做文明人,其次抓好卫生责任区和楼内卫生,做到了任务明确、责任到人。每天早上利用半小时清扫室内卫生,每周五大清扫一次,做到窗明几净、环境整洁,大家养成了人人讲卫生、爱清洁的良好习惯。同时进一步完善了内部各项制度,从人员仪表行为、工作纪律、服务行为等方面提出了明确要求,通过一系列活动,全局干部职工的思想政治素质和精神面貌有了明显的变化,加班加点的多了,迟到早退的少了,经常出现乐于助人、甘于奉献的好人好事。

二、主要体会加强领导班子建设是做好宣传思想工作和精神文明建设的关键。只有求真务实,开拓进取,精诚团结干事业的领导班子,才能把各项工作落到实处,才能认真扎实地开展工作。

加强制度建设是做好宣传思想工作和精神文明建设的有力保证。只有建立和完善各项工作制度,各项工作才有章可循,才能得到保证。坚持常抓不懈是做好宣传思想工作和精神文明建设的重要措施。只有把此项工作列入重要议事日程,建立强有力的组织机构,制定切实可行的长远规划和年度计划,并定期进行总结,才能收到实效。

开展各类活动是做好宣传思想工作和精神文明建设的重要内容。有活动才能有活力、有气氛、有动力、有能感染人、教育人、鼓舞人。

三、

存在的主要问题由于缺少资金,很多活动难以开展,统计普法宣传等均因经费原因未能全面实施。

四、今后的打算宣传思想工作和精神文明建设关系到社会主义事业的大局,是一。

项非常重要的经常性工作。越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济、越要重视和加强宣传思想的工作。因此,局党支部要按照制定的规划,深入扎实地开展工作,持之以恒,狠抓落实,讲求实效,创造性地开展工作,全面完成各项工作任务,为全县两个文明建设做出新的贡献。

优秀党支部事迹汇报篇3xx党支部现有党员xxxx人,下设六个党小组。一年来,在市党委、国资委和厂党委的正确领导下,党支部紧紧围绕生产中心,分别以“解放思想理思路,改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”等主题教育为载体,结合车间各项生产任务指标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶,提供了强有力的思想保障、政治保障,组织保障。因工作突出,xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进集体”,并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。

加强思想政治工作的力度,使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产,并针对车间生产实际情况,在工作中不断探索新情况、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验,认真贯彻民主集中制原则,重大事情集体讨论,使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了一定的改进和提高。

2、加强党员理论学习,提高队伍整体素质。xx党支部坚持组织党员认真学习党的章程,学习党的“十九大”报告精神,学习党风廉政建设的有关规定,学习宣教部编印下发的坚持理念书籍及厂党委所下发的各种文件等,并在学习的基础上组织大家讨论、交流。

心得体会。

使党员始终在政治上清醒方向明确意志坚强真正做到讲学习、讲政治、讲正气。同时支部书记亲自上党课并结合党员工作、生活实际不断丰富学习内容如党员干部要实现“六利”、“乐于敬业、甘于奉献”、“用你的新支撑健康”等等不仅加强了队伍学习更以贴近党员工作与生活的形式新颖的党课学习温暖了党员的心提高了党员精神面貌使大家以更加饱满的精神投入工作。xx车间全体党员在思想上有了明显的提高并一致认为在今后的工作中要继续加强各方面知识的学习充分发挥党员的先锋模范作用紧跟时代前进的步伐适应社会和企业的发展需要。

路,改革创新寻出路”等活动,提炼经验,找出差距,反思问题,把共产党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中,从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和责任感,为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合,对每位党员工作情况做到有分析、有总结、有措施、有报告,并将每位党员一年的综合表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后。其次,xx党支部结合生产,在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动,并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫,为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是通过各种主题教育的有效开展,xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的进步,并在全年的生产工作中,以产量平均完成xxx%,织疵率平均完成xx%的成绩,较好的完成了生产任务。党员综合能力平均得分相比去年提高了xx%。

3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏,是党的思想政治工作的有力阵地,是职工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。xx党支部积极占领电视、广播等宣传阵地,鼓励党小组、团小组积极参与,通过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情况、党员工作情况、先进人物事迹及时表扬公布,并对宣传内容做到每月公正公开评比,对优秀的进行奖励和表扬,极大地鼓舞了党员和职工士气。

4、加强对车间共青团工作的指导和支持,开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设,注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情,在年度工作中党支部带头,精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”,“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌,同时通过在生产中开展各类劳动竞赛,培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下,目前,多名青年已向党组织递交了入党申请书,一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。

试验。正是三伏天,黄土地上炙热的空气能燃着火,斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来,可大家浑然不顾,终于在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功,开车效率一下子从40%提高到80%,大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。

曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练xxx,更以“犟”字出名,由于新设备、新工艺,所有的操作方法都要重新摸索总结,可她不辞劳苦,一点一滴积累。一旦碰到“钉子”,该稀密开车方法很难总结,她的“犟”劲就来了,开不好,总结不出经验,就不出车间。初步总结出经验后,在得知有位老练的分析工有更好的经验时,她半夜里睡不着,硬是跑到车间找到那名分析工,和她一起反复练习,终于总结了一套更为成熟的开车方法,使该产品质量有了大幅度的提高。

在这些优秀党员的带动鼓舞下,职工们被感染了,大家战胜自己,战胜困难,攻克了一个又一个的难题,半年内累计开展各类小改小革26项,总结归纳18种产品成熟操作方法,有力的促进了生产,不仅全面完成了厂部下达的指标,保质保量交了货,更受到了厂部的特别嘉奖,不仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范,更让党员先锋模范的红旗迎风招展。

了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的,自己坚决不做,要求职工做到的,自己首先做到,以自己的人格和实际行动形成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

目前,随着“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动的扎实开展,xx党支部自身建设不断加强,团队吸引力、凝聚力与日俱增,党员职工素质稳步提高,车间各项任务完成超前,一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx41名党员和900多名职工,满怀热情和激情,为xx发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量!声明:本文来源于网络,著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流,如有侵权,请在后台留言联系,我们将第一时间进行删除,谢谢!

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料

五好党支部工作计划(一)。

一、支部党建:

1、党支部工作有长远规划,职责明确,各项工作有切实可行的计划和措施,认真抓好落实,形成良好的工作格局。

2、积极推行党务公开、居务公开,建立健全民主监督、民主议事、民主管理等制度。

3、建立社区党建工作横向联系,加强与辖区各单位的联系,充分发挥各有关部门、单位和社会各界以及社区群众的积极性,形成资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作格局。在社会性、群众性、公益性工作中组织协调作用发挥得好。

4、建立健全各项制度,促进社区党支部建设工作科学化、规范化、制度化。

5、在硬件建设方面,积极争取支持,建设好党员活动室等。

二、办公场所:加强社区阵地建设,居委会办公场所不少于200平方米;按照“新颖美观、大方实用”的原则,要对党员活动室进行精心布置,电教室达到标准,室内桌椅要配置整齐,电视机、电脑、vcd等党员现代远程教育设备要一应俱全。

配齐办公室和活动场地必要的设施,不断美化、绿化、净化、亮化社区环境。把社区建成党员教育培训的阵地、传播先进思想文化的阵地、为群众服务的阵地。

三、群众文化:针对缺少阵地及居民缺乏文化生活的实际,综合利用社区红歌艺术团,组织文艺专场以及其他形式的群众性文体活动。要把高质量、多功能的活动场所成为党员活动、居民议事、群众学习和娱乐的中心,利用公开栏、标语、板报、电教设施等方式,扩大学习教育面,大力营造学习氛围。

以人为本抓教育,营造良好的教育环境。“社区是我家,建设靠大家”,社区是城镇居民生活、休息和娱乐的地方,是一个大家园,为使社区的居民一进这个家园就能感受到社区的和谐、温暖。社区制作公益广告宣传牌,同时还利用社区宣传栏,向青少年宣传公民道德建设实施纲要,向家长宣传各种家教知识,使大家能在社区内受到良好的环境教育。

广泛开展健康的文化娱乐活动,深入开展思想道德教育,不断提高社区文明程度。在改善居民生活、丰富群众文化系等方面积极发挥组织协调作用,利用共青团、妇女组织举行形式多样的群众性文体活动,营造健康向上的愉悦氛围。组织开展了丰富多彩、各具特色的系列文体活动。

样板党支部申报书申报材料

2020年以来,在新疆农业大学校党委的正确领导下,在。

马克思主义学院党组成员及教工第三党支部教师党员的大力支持和配合下,三支部全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,一年来党建工作取得了一定的成绩。

自任职以来,第三党支部配备了纪检委员,形成了支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员为成员的支部党委组织。支部成员不断加强自身建设,建设服务型党组织,以为支部成员服务作为自觉追求的基本职责,尽力解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。

落实了“三会一课”制度,2020年2月底至今无特殊情况(如党总支集体学习),每周组织支部集中学习,每周进行一次支部书记和支部委员讲微党课活动或与党建内容有关的教学展示活动,每月进行一次党日活动,并根据时事动态灵活确定集体学习、党日活动和微党课主题,根据支部自身实际情况,由于人数不多,且多为集体活动,因此党小组会议没有举行。这也是具体问题具体分析的考虑,不增加冗余会议,提高会议质量和实效性的要求。

落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞“一言堂”。加强党员队伍建设。围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,坚持每周三集中学习,培养支部党员勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的意识。

支部活动会精心制定方案,严格要求党内生活,不流于形式,尽可能让学习教育入脑入心。及时组织学习相关文件和重要精神,在学习和党日活动等支部组织生活中,使用过文件诵读、诗歌朗诵、知识竞赛、线上参观、红歌竞猜等生动活泼的形式,激发支部成员的参与兴趣,在形式多样的教育学习活动中获得知识,得到党性教育的成果。学习之后根据实际情况要求支部成员撰写学习心得,以加深学习印象。健全了第三党支部的支部制度,借鉴新疆大学全国样板党支部电气学院制度建设的范例,制定了第三党支部的支部制度,共分为七大部分34项制度,做到有章可循。

通过定期组织支部学习、支部活动与教研活动相结合的方式,遇事支部成员一起协商、一起解决,虽然特殊时期支部成员不能见面,但却在频繁的联系中加深了感情。支部成员之间互帮互助。疫情期间支部成员能够做到自觉汇报个人每日情况,支部书记与支部孕期成员坚持联系,进行慰问和关扶。特殊时期教学工作安排有其特殊性,教学工作期间有二人结对,一个周期之内一人承担两人工作量的情况。但大家都没有抱怨,积极配合工作,凝心聚力,不计较个人工作量的得失,全面加强协作配合,共同顺利完成了较为繁重的工作任务。期间,支部成员教师周工作量达到近40课时,但并未松懈和撂挑子,而是顺利和完整地完成了工作。这是支部成员之间的默契和合力的体现。

2020年以来,第三党支部加大党建研究工作的力度,党建研究取得了较之以往较为积极的进展。支部成员乔秀丽老师于2020年2月25日在《兵团党校学报》上发表党建工作论文《***新时代全面从严治党的内在机理与价值旨趣》,李进于2020年3月18日于人民周刊网发表党建论文《“战疫”中的中国担当》。第三党支部书记李进撰写党建工作研究论文两篇,分别是《新任职党支部书记如何尽快适应支部工作》《支部活动中成员积极性的调动方式研究》。较之以往有了很大的突破,打开了支部党建研究的新局面,为今后的支部党建研究工作打下了良好的基础。

一是党建工作教育形式还可以继续探索多样化模式,支部成员的学习状态虽然有了明显的带动,但依旧处于被动接受状态。二是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,虽然在探索各种形式,但没有质的突破。三是阵地建设相对不够完善。由于疫情影响,没有在学校办公区正常工作,因此专门的党员活动室建设不充分,制度和动态更新不够及时。四是活动记录存在不完善的情况,有时有活动无痕迹,没有充分材料存档。

建立基层党建长效机制,巩固当前党建工作成果,进一步立足制度的执行落实和党建规范化工作的常抓不懈。积极总结前期建设成果,在2020年12月之前,查缺补漏,根据样板党支部建设计划,不断完善样板党支部建设相关工作,尤其要进一步借鉴其他样板党支部建设经验,积极结合本支部建设实际进行积极落实,并完成样板党支部建设的研究报告。

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照“五个好”党支部的创建标准,扎实开展创建工作,不断推进基层党务工作的发展。

二、创建目标。

通过扎实的创建活动,以求真务实的工作态度,成功创建“五个好”党支部。

1、领导重视,成立“五个好“党支部创建工作领导小组。

“五个好”党支部的创建工作,是我站党支部认真贯彻落实奇水党发[]12号文件,扎实推进基层党支部建设的具体体现,对此项工作,我站党支部成员在思想上要有一个高度的认识,要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的,扎实开展“五个好”党支部创建活动。领导的高度重视,是顺利完成“五个好”党支部创建工作的关键,为此,我站支部成立了“五个好”党支部创建工作领导小组:

组长:韩世海。

副组长:许映海、刘光锦、马利。

成员:侯彦姣、张丽。

2、制定“五个好”党支部创建工作责任制,对具体工作进行了明确分工。

为了保障创建质量和创建工作的稳步发展,我站党支部对创建“五个好”党支部各项工作,结合单位实际工作建立了相应的岗位责任制,将“五个好”党支部的创建工作纳入党建经济双目标的建设工作中,要求全站职工要高度重视创建工作的发展,在单位“五个好”党支部领导小组的领导下,围绕“五个好”党支部创建核心工作,全力以赴做好创建工作,要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工,具体工作安排为:

(1)支部书记韩世海,负责“五个好”党支部各项工作的落实工作,对创建工作负直接领导责任。

(2)站长许映海,对创建工作负间接领导责任,要确保创建工作稳步发展,具体落实班子建设好具体工作和执行政策好以及工作任务完成好三个方面各项工作的落实工作,严格执行班子建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。

(3)副站长刘光锦,负责为农服务方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼政策执行好和任务完成好方面各项具体工作的落实工作。支部委员马利负责农牧民群众反映好方面的调查落实工作。

(4)成员侯彦姣,负责“五个好”党支部创建过程中,各项资料的撰写和档案的整编工作。

(5)成员张丽,负责“五个好”党支部创建过程中,有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作,另外,协助支部书记做好其他方面的工作。

3、对照创建标准完善支部建设不足之处。

“五个好”党支部的建设工作,离不开党建工作各项制度的建设和落实工作,在今年的“五个好”党支部建设过程中,我们将严格按照“五个好”党支部创建标准,抓好各项创建工作的落实工作,对支部建设不足之处要结合工作实际进行完善,要使支部的建设与时代的发展相适应,达到推动业务工作不断发展的目的。

4、规范“五个好”党支部各类档案的.整编工作。

档案是对历史的真实记载,对于在创建“五个好”党支部过程中,所需要的各种资料,我站支部决定,安排专人进行管理,对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写,做到各项工作都有文字材料,有记载。对形成的档案资料要进行分类归档,做到分类科学、创建档案资料齐全。

5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。

创建“五个好”党支部,是一个推动支部建设工作不断发展的过程,对于创建过程中出现的问题或存在的困难,我站创建“五个好”党支部领导小组,将及时采取措施进行解决,在解决问题过程中要注重实效,体现“四实”作风,达到圆满完成创建工作要求的目的。

三、“五个好”党支部创建要求。

1、认真落实上级党委关于创建“五个好”党支部的工作要求。

2、严格按照创建标准开展创建工作,要有求真务实的工作态度。

3、创建效果要明显,能切实体现“五个好”

从申报“五个好”党支部之日起到年底检查验收前,严格按“五个好”党支部创建标准顺利完成创建工作。

样板党支部申报书申报材料

制定技术质量措施结合工程实际协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程科学合理地安排。

施工顺序,确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步,按程序组织施工,按质量标准进行控制,及时帮助协调解决施工中存在的各类问题,加快了施工进度,提高了施工质量,取得了较好的效果2021年,由于油田内部活源进一步萎缩,生产组织重点由内部转向外部。今年,部室主任刘树锟同志上任才几天,便马不停蹄地奔赴徐州项目前线,为该项工程的前期工作进行现场协调,这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来,大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的,为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任,为尽快进入角色、熟悉业务,他连续几天加班加点,多次与基层单位沟通,虚心请教,合理利用了公司内部资源,有效保障了外部项目设备所需。4、加强计划控制,保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据公司工程项目的总体情况和特点,科学安排,统筹考虑,认真编制每个月的施工计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面督查。

5、严格控制工程成本,提高经济效益。在机械设备使用方面,我们充分发挥自身设备的效率,严格履行公司外雇车辆、设备程序,有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面,我们讲求注重实效,对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看,效果较好。

在土地动迁方面,为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度,通过建立公共关系等方法,主动出击,全力以赴,扎实工作,为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%;。

通过强化服务职能,做好水、电、讯及养路费的管理工作,为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题,做到了问题有记录,(本文权属文秘之音所有,更多文章请。

登陆查看协调有力度,事事有结果,对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中,深入基层,深入现场,根据工程项目的实际需要,积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作,对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时,做好水、电、讯及养路费的管理工作,按公司计划和核定的费用指标,严格控制和降低了各项费用支出,减少了工程成本,严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制,确保了费用不超。

做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口,我们在转变工作作风上下了功夫,把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点,视基层的困难为生产协调部自己的困难,加强了文明办公管理,制定了相关制度,做到上情下达,及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语,礼貌待人,热情服务,积极配合其他有关生产科室,搞好施工及各项工作,为公司的施工生产打好了基础。

我们把为基层服务作为部门的重要职能,重点开展有“一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的监督机制,一个好的形象”的“六个一”工程建设,努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关;。

在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看展”的服务承诺和部室的工作职责,为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事,都能及时给予办理和回音,特别是外部工程项目要求办的事,都做为特事特办主动找领导协助办理,有的通过电话或传真给办理有关手续,力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。

公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育,使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。

另外,党支部非常关心后备党员培养,2021年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导,与他谈心,了解他的思想认识,听取他的,组织他参加支部学习(10次以上),关心他的工作学习,并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育,让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高,在2021年12月正式递交了申请书。

支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围;。

在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,紧密结合学校和部内工作的实际,如“三个代表”的学习贯彻问题、十六大精神的学习贯彻问题、党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题,学习《纲要》,转变观念走出去等问题,通过学习讨论,既解放了思想,又统一了认识,增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。

综上所述,尽管我们在工作中取得了一些成绩,但是,用十六大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量,我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动,深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十六大精神,认真差找问题,边学边改,达到四个增强,即:党员先进性意识进一步增强,党员精神面貌和工作作风进一步增强,政治业务学习效果进一步增强,在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真。

抓实干,克服不足,凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量,为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。

综上所述,本支部在学习贯彻落实“十六大大”精神、《局二次创业指导纲要》上,坚持按合格党支部的标准建设党支部;狠抓生产运行,促进项目上水平;充分发挥党员的先锋模范作用;。

改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩,在今后我们将继续努力,与时俱进,将本支部的工作推向一个新的高度。

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料

××铁路i标第三经理部现有员工121名,其中党员18名。主要承担××客专线dk59+949~dk78+360共18.411km的路基、桥涵等线下施工任务,其中dk68+000两侧为管段铺架口,跨宁西线特大桥为既有线施工,是全集团管段两项重点控制工程。9月开工以来,经理部党工委围绕项目管理,发扬“以人为本、科技先行、精细管理、打造精品”的××铁路精神,以加强班子建设和党员队伍建设为重点,以满足7.15、7.19两个架梁节点工期为目标,通过广泛开展“党员先锋工程”、“客运专线党旗红、中铁四局争先锋”、“创双优”及“优质优秀建××、强攻强上保架梁”劳动竞赛等活动,极大地调动了全体员工的工作热情。被评为五好党支部。

一、强班子,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一个企业只有建设一支好班子,才能带出一支好队伍,才能创造一流的好业绩。项目部党工委充分认识到建好××的重要意义及承担这项任务的光荣和艰巨,同时也感到只有建设一个坚强有力的项目领导班子,才能更好地担负起××铁路建设的重任。

一是健全制度。9月组建党工委伊始,以创建“好班子”活动为载体,健全党工委会、党政联席会、生产例会等会议制度并有效地予以实施,进而完善“三重一大”问题集体决策制度,增强了班子成员之间团结协作精神。同时,根据××公司、集团公司工指开展创“双优”(即工程优质、干部优秀)活动的具体部署,结合党风廉政责任制的要求,党工委网明确了每个班子成员对所管部门及项目分部党风廉政建设的要求,健全了廉政谈话、重大事项报告记录等基础台账,杜绝了以权谋私、奢侈浪费等违法违纪行为的发生。由于制度健全、责任落实,班子的整体功能得到了充分发挥。

二是增强责任。××铁路是我国第一条高速铁路,能否按期优质科学高效地完成本项目的施工任务,直接关系到集团公司、公司的企业信誉和铁路市场的开拓。班子成员通过中心组学习、各类会议的召开,进一步增强对公司发展负责、对员工群众负责的责任感,增强了班子的凝聚力和战斗力。

二、抓活动,促进施工生产加快发展。针对××铁路施工特点和7.15、7.19两个架梁节点工期要求,党工委组织发动党员、员工广泛开展生产突击和劳动竞赛活动。

一是开展争创“党员先锋工程”活动。××铁路开工后,根据施工生产的需要,党工委将dk72+713.36~dk78+360段5.647km路基及长达1.417km的跨宁西特大桥分别确定为“党员先锋工程”创建对象,以“建精品、创国优,打造一流客专线”为目标,把争创“党员先锋工程”与大干50天,土方大干100天等竞赛活动有机地结合起来,广大党员积极主动地投入到施工生产中,做到艰苦工作抢在前,哪里有困难哪里就有共产党员。跨宁西特大桥创建责任人王和平身患严重痔疮,只能站或躺着,需做手术切除,但为了抢工期,他一拖再拖,甚至连春节都放弃休息,始终在现场忙碌着。正是在这些党员的先锋模范作用带领下,两项先锋工程各个施工难点逐个被击破,施工进度日益加快。

二是创建学习型经理部。××铁路是公司有史以来承担的规模最大、标准较高的站前项目,项目部既缺乏施工管理经验,又缺少专业技术干部和生产骨干,提高参战员工技术业务本领迫在眉捷。为此党工委在经理部内部开展了“学习新规范、掌握新本领、作出新贡献”的学习活动,本着缺什么补什么、干什么学什么的原则,一方面集中开展线下施工知识培训学习,共举办桥涵、路基施工规范、标准培训班5次,培训人员110余人次;举办既有线施工安全防护培训班4次,培训人员80余人次。另一方面放手让工程技术干部尤其是新参加工作的毕业生在实践中锻炼成长。

三是开展“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”党建主题活动。4月26日,经理部党工委在陈小庄大桥施工现场率先举行了“客运专线党旗红,中铁四局争先锋”党建主题活动启动仪式,并成立了四支“共产党员突击队”,使经理部党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到了进一步加强。

四是积极开展劳动竞赛等活动。今年以来,党工委还按照××工指27号文“关于修订和完善‘××杯’劳动竞赛细则的通知”精神,积极组织广大员工投身于指挥部开展的“文明施工整治月”、“创建亮点工地”和“大干100天,保架梁、创全优”等劳动竞赛活动,并结合项目实际,开展以“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”为主题的劳动竞赛活动。为确保7.15、7.19两个架梁节点工期要求,党工委认真落实工指下达的年度计划和各节点工期目标,放弃春节与家人团聚的时光,顶风冒雪奋战在施工现场,全面掀起“优质优秀建××、强攻硬上保架梁”施工高潮。施工进度、安全质量捷报频传:一季度在集团公司××工指组织的“××杯”劳动竞赛评比中三经部夺得第一名的好成绩;4月26日,“××铁路第一桥――陈小庄大桥主体”顺利完工;5月17日,××客专线i标关键控制工程——跨宁西特大桥连续梁膺架搭设顺利完成,为保架梁目标赢得了宝贵时间。

五是加强路地共建,促进和谐发展。经理部党工委在工程建设中,加强路地建设,不忘为大别山革命老区的乡亲们做好事。元月12日下午,六安市政府领导来到××铁路i标中铁四局集团建设工地,亲切慰问辛勤奋战在第一线的广大建设者,感谢铁路建设者为当地社会经济发展作出的巨大贡献。施工中,当党工委了解到在客运沿线的六安市三十铺镇堰墩小学校舍陈旧时,立即出资2万元用于校舍维修,受到了当地校舍领导、教师及村民们的一致好评。5月16日上午,堰墩小学校领导代表教师及村民们将一面“捐款助学,功在千秋”的锦旗赠送给经理部。

三、聚人心,做好员工队伍的教育、管理和稳定工作。经理部党工委根据××线建设超常规的特点,通过对参战员工思考状况的分析,围绕调动参建员工的生产积极性,主要做了以下工作:

一是深入宣传动员,树立必胜信心。9月进点以来,党工委通过广泛深入地宣传参建××铁路建设重大意义使全体参战员工的思想认识不断提高,增强了为公司创信誉、争市场的责任感和信心,极大地促进了施工生产的顺利进行。

二是加大“三工”建设力度,抓好员工生活。党工委将“三工”建设作为调动员工工作积极性,确保施工生产顺利进行的一件大事来抓。建点以来,根据项目的实际需要,本着急需适用、逐步完善的原则,围绕“让工地生活丰富起来、让员工精神振奋起来”的目标,先后投入20万元用于员工宿舍整修、劳保用品购置、食堂建设以及文化设施配置。并为居住偏僻的员工先后购置卫星天线2台,电视机20余台,洗衣机6台,电开水器1台,太阳能热水器1台以及乒乓球桌等体育器材,活跃了员工的业余生活,同时为员工统一配置了被褥,衣柜等生活必需品。荣获集团公司“三工”建设先进集体荣誉称号。

三是抓好工地宣传,树立企业形象。随着施工生产局面的逐步打开,党工委以创建安全文明标准工地为突破口,内聚人心,外树形象,加大对现场工地宣传力度。经理部先后投入15万余元,在315省道、搅拌站等处搭建彩门,“建精品、创国优,打造一流客专线”、“干就达标准,建就成精品”等大型的固定标语牌5幅。对特大桥、大桥、315省道路基处都分别设置了一图五牌,设置涵洞工程广告牌50余个。跨宁西特大桥临建围墙的三侧,都有针对性的悬挂了宣传标语,使从宁西线往来的客车旅客都能清楚地看到,扩大企业的影响。元月,经理部成功地承办了六安市政府组织的对××铁路建设者的春节慰问演出。4月26日,经理部施工的陈小庄大桥主体顺利完工,创下了“××铁路第一桥”的美誉。党工委借此时机,在施工现场举行了隆重的庆典仪式,得到了××公司、监理、集团公司、工指及社会各界的好评,树立了企业的良好形象。

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料

根据中共##县委办公室《关于〈##县xx――2013年“五个好”基层党组织创建工作意见〉的通知》、《城委办[xx]74号》文件精神,结合教育系统党建工作,我支部根据本校具体实际立即制定了《xx――xx年‘五好支部’创建规划》,指导思想明确,总体目标具体,实施内容全面,工作措施到位,并一步一步按照创建工作日程安排,圆满完成了前期工作目标,根据中共##县委组部中共##县委教育工作委员会关于《教育系统党组织“五个好”目标考评办法》的通知精神,支部立即召开支部大会和支委工作会,认真学习文件,依照评分标准,通过民主测评,最终以102分的自查成绩上报。

一、领导班子好。

自xx年3月##中学新一届领导班子成立以来,党、政、工、团组织健全,各组织能够积极协调并支持行政人员完成本单位和上级交给的各项工作任务。特别是各单位能够大胆独立制定管理制度并开展各项工作,机制健全,督导到位。政教处制定的《校园安全管理细则》和《学生宿舍规范管理制度》使我校近几年无一例安全事故发生,学生行为习惯及自主能力得到了加强,深受家长好评!教导处拟定的《教育管理和质量考核方案》得到百分之九十教职工满意,教育教学质量正在稳步提高!工会、共青团、妇代积极配合各单位开展了三、八座谈会、学生青春期教育、各初级中学联谊教育教研活动、片区中小学教学衔接研讨活动以及师生体育、绘画、制作、红歌传唱、师德师风演讲、网络环境下赛课、说课等丰富多彩的集体活动。丰富了学校师生生活,增强了师生及干群的和谐关系。各单位年初有计划,期中有小结,年终有总结。负责人述职制度坚持很好,检查及时,督导过硬,整改具体,档案详实,效果突出。真正做到了领导班子及班子集体有牌子、有位子,个个有事做,人人能做事。

二、党员队伍好。

我校非常重视支部建设及支部的战斗堡垒作用。党员管理制度健全落实,“三会一课”及党费收缴工作按时按质进行;积极深入开展保持共产党员的先进性活动,落实科学发展观,全面推行素质教育,充分发挥党员干部的先锋模范作用;严格按要求发展党员,增强党员队伍凝聚力,提高党员素质;加强党员干部勤政廉洁、务实求真的工作作风,自‘创建’以来,我支部一直坚持“学习、读书活动”的开展,人人有笔记,个个有心得,特别是xx年我校全面开展网络学习,充分利用优质网络资源进行教育教学起到了事半功倍的显著效果。我校一直坚持的“校长、支部书记接待日和来信来访问答活动”、“党员示范岗”评比、“党小组片区服务”、“学生心理咨询和贫困学生救助岗”发挥了意想不到的作用,一年多来,教职工没有上访事例,没有因贫困而使学生流失的现象。校园环境变美了、干群关系亲密了、教风学风好转了、管理效果及教育教学质量全面提高了、教职工待遇提高了。我支部实行支委成员按《课表》上党课制度,严格执行每季度两次党组织生活,坚持党员发展及工作程序“三上三下”制度。一年来我支部发展积极分子5人、预备党员3人、已下文批复为正式党员1人。在册党员和积极分子均能够按时参加组织活动,积极发挥才能,勇做各方面标兵。

三、工作机制好。

四、发展业绩好。

xx年底县教育督导组来我校综合评估位居全县第二,支部建设最为优秀,得到上级各部门的高度好评!无论是捐资助贫还是资料上交,我支部均能做到按时按质,从不延误或拖拉。全校教职工精神状态良好,积极向上,《##教育》每期均有我校或教学、或管理、或党务、或新闻、或人物典型等方面的文章发表;杜世元书记的《年轻领导干部的心理储备》在##党建上将近期发表;并且支委成员均能以主任翁的.姿态及时处理或解决教职工的热点、难点问题。

五、群众反映好。

新一届领导班子是上级严格按照知识化、年轻化的标准配备的,年轻,有胆识,有勇往直前的开拓精神,能够依法办事,尊重群众,公道正派,深得各级及群众好评。经党员民主生活评比和上级组织考核,班子成员满意度均达到85%。

六、加分。

xx年支部书记杜世元关于《年轻领导干部的心理储备》在##党建上发表,对干部的成长及管理有独到的见解,值得参阅。

支部工作是学校工作的有力保障,我校将继续一如既往的做好组织健设工作,积极稳妥利用“科学发展观”推进素质教育,保障教育全面改革,使我校各方面工作再上新台阶!

##中学党支部。

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