工会工作总结是工会组织对自身工作进行自我检视和自我提高的重要途径。以下是一些关于工会工作总结的经典案例，值得我们借鉴和学习。
某局除四害工作总结
为贯彻全县环境卫生集中整治动员大会精神，切实改善农村环境卫生面貌，我们观音村在今年开展了除四害活动，在这项工作中，我们坚持以环境治理为主的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，为巩固除四害工作成果，现对今年除四害情况总结如下：
一、加强领导，保障措施。
1、提高认识，加强领导。村干部把这项工作纳入工作日程，村书记亲自挂帅，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。
2、落实任务、明确责任，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。通过与居民小区签定责任书，明确除四害工作的重要性，并把工作的成效纳入年终考核。
3、强化监督，严格检查。农村除四害领导小组定期除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保除四害工作取得阶段性胜利。
二、加大培训，保证效果。
安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此，我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训，聘请专业人员现场培训指导，使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法，使观音村除四害工作扎实有效、安全地开展。
三、加强措施，确保实效。
灭蚊方面，我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀，采用喷雾机药物消杀方法，统一时间对下水道、地下车库、垃圾池等地进行消杀。
灭鼠工作，我们委托消杀站统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时，在全村范围内清除内外环境杂物、堆放物，封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所，加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒事件的发生。
灭蝇工作，我们加大宣传力度，通过橱窗、黑板报等多渠道，发动居民共同参与，真抓实干，将任务落实到人头，重点抓好环境清理。
灭蟑螂工作，今年村重点对单位食堂、仓库等地方进行整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭蟑螂滋生地。
今年的除四害工作经过阶段性的整治后，农村环境取得了一定的改观，居民的环境意识有了很大的提高，但这些成绩与上级部门的要求还存在一定的差距，我们将立足实际，从点滴小事做起，力争把观音村建设成为环境优美，居民安居乐业的和谐农村。
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某局党支部工作总结
2021年,支部认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党决策部署,深入学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,强化责任担当,狠抓工作落实,深入推进党史学习教育,深化党支部标准化建设,抓党建促队建,推进党建xx事业共同进步。
一、2021年度工作基本情况。
(一)加强政治理论学习,深化党员干部理论武装。深入开展党史学习教育,将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,深入学习建党一百周年大会、党的十九届六中全会精神,结合“四史”学习,制定支部年度政治理论学习计划12期,跟进学习习近平系列讲话,支部理论学习×次,干部集体学习×次,理论测试×次,学习心得交流×次,通过“学习强国”、“智慧党建”平台,强化党员干部学习考核,引导党员干部树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)加强标准化建设,确保党建工作创新规范。认真贯彻落实2021年xx市委党支部标准化培训会议精神,组织支部班子成员党员干部认真学习《xxx党支部标准化建设手册》,对标政治建设标准、组织建设标准、组织生活标准、发展党员标准、党员管理标准、党员活动阵地、考核评价标准等七个标准,进一步加强支部标准化建设,严格“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,不断完善党员活动室、党建宣传栏、党建图书角等党员活动阵地,切实推动支部各项工作走向规范化。
(三)加强意识形态管控,确保意识形态大局稳定。认真落实支部。
书记。
意识形态工作第一责任,组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,召开意识形态工作汇报和分析研判会议2次,进一步加强单位宣传、信息方面审核,严格内外网、微信、qq工作群管理,不断加强社会主义核心价值观教育,树牢爱国理念,单位意识形态领域工作整体向好。
(四)严格党风廉政建设,确保队伍纪律作风过硬。坚持把纪律和规矩挺在前面,毫不动摇地坚持全面从严管党治党,严格落实党风廉政建设责任制,落实支部书记认真落实“两个责任”和“一岗双责”。刚性执行中央八项规定和“三个规定”“六个严禁”,加强党员干部廉政建设和警示教育,及时组织全体党员干部职工学习中央、省、市廉政建设典型案例,开展节前廉政提醒教育等,警钟长鸣,引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(五)发挥党建引领作用,确保党建业务共同进步。深入落实“党建带队建、队建促工作”要求,坚持抓党建促xx事业发展的理念,始终坚持党建与xx工作同部署、同检查、同考核,推进“xxx”品牌创建活动,向人民群众提供更加快捷、高效、优质的xx服务,积极参加脱贫攻坚、新农村建设、文明城市创建、义务植树等工作,与各项业务工作全面推进,共同进步。
二、存在的问题。
(一)理论学习教育不系统。在学习党的新理论新思想方面,存在不系统不深入不及时的问题,理论指导实践工作作用发挥不够好。
(二)党员干部管理不严格。在党员干部管理方面存在批评少教育多,提醒多考核少的问题。
(三)党建工作创新不足。虽然能够按部就班完成支部党建规定动作,但党建品牌创建和创新不足,宣传不到位,没有形成品牌效应。
三、下一步工作打算。
(一)加强支部组织建设,提升支部党建质量。以建设学习型创新型服务型党支部为目标,以建设“五好”班子为标准,认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,调整优化班子,突出政治建设,坚持民主集中制,落实“三重一大”事项决策制度,发挥班子集体智慧优势,议大事,谋大局,凝心聚力,不断加强党对各项工作的绝对领导,推进党的建设全面发展。
(二)加强支部标准化建设,严肃支部组织生活。继续按照xx的要求,认真落实支部建设七个标准,全面推进支部建设标准化,做到组织生活正常化、管理服务精心化、工作制度体系化、阵地建设规范化,认真落实“三会一课”制度、“主题党日”,严格组织生活会和民主评议党员,树立纪律规矩意识,严肃党内组织生活。
(三)加强意识形态管控,确保意识形态安全。加强对意识形态工作的领导,压实支部书记意识形态工作第一责任,支委会及时研判当前意识形态情况,对重要情况、重要舆情的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导,加强网络意识形态管控,发挥正能量,确保党员干部意识形态领域安全。
(四)加强思想理论武装,提升党员政治素质。深入推进。
党史。
学习。
教育。
常态化,通过支部班子理论学习、党员干部集体学习、理论测试等多种途径,深入学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保xx工作始终沿着正确方向前进。
工作。
“四个过硬作风”,不断增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。
市某局综治工作总结工作总结
社会治安综合治理作为一项庞大的系统工程，对维护社会稳定，促进社会经济发展起重要作用。为此，从年初起，我局领导班子达成共识，年初分别与局属部门签定责任状，将综治工作纳入全局工作的总体规划之中，并作为各单位的目标考评的重要指标。通过层层签订责任状，使社会治安综合治理工作在全局上下实现了责任明确、任务落实，全体干部都积极地投入到争创活动之中。
今年以来，我局一方面抓住“世界水日”和“中国水周”的活动，积极开展水利法规宣传。另一方面，在局机关内部开展综治法纪教育学习。利用每周五政治理论学习时间，组织机关干部职工认真学习相关法律法规及有关文件精神，进一步增强大家遵纪守法，依法办事的自觉性和主动性。
1、加强基层稳定工作。认真做好本局信访工作，加强信访信息综合分析，全面排查信访隐患，对群众反映的问题认真调查，尽快答复，防止引发集体上访和越级上访。
2、加大矛盾纠纷排查调处工作。随着水资源管理、输水用水管理，水管理体制的.改革等，给水利行业内部及工作带来一些矛盾。为了做好矛盾纠纷排查工作，局社会治安综合治理领导小组深入基层，深入一线，积极主动地发现问题，积极耐心地解决问题，认真贯彻市委、市政府关于加强矛盾纠纷排查工作的意见的精神，建立矛盾纠纷排查调处工作机制，加强矛盾纠纷动态管理，有针对性地做好各种矛盾纠纷的化解调处工作，对本单位及下属单位的矛盾纠纷及时排查调处对重大矛盾纠纷及时上报，协调处理。
4、高度重视日常安全防范工作。一是加强值班，严格执行交接班制度。在防汛期间，每天由局领导带班安排两人24小时值班，对在防汛期间发现的问题要求及时上传下达。二是落实安全生产责任制。完善预防和处置突发事件等预案，制订了xx局防汛预案、防洪突发性事件应急预案等，强化重点部位、重点环节的防范工作，开展安全生产大检查，及时消除不安全隐患。加大消防硬件投入，落实消防责任制，安排专人负责大楼的消防设施的维护和保管，严防和杜绝火灾事故发生。三是规范内部管理。为进一步健全机关管理制度，提高办事效率，促进全局工作顺利开展，我局于年初制定了机关内部管理制度，即：考勤制度、财务制度、车辆管理制度、办公用品的购买保管制度等。
某某局人事科工作总结
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2012年，我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江关于“三个代表”指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人事制度改革，提高师资队伍素质，在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下，全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统，顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。
一、加强政治业务学习，提高政治业务素质
结合人事工作的性质、任务、会议，加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习，深刻领会党对教育人事工作的指导意义，增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓-小-平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓，对新形势下教育战略地位进一步认识，增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感，加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。
二、严格执行政策规定，认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。
1、为搞好人事调配工作，我科对每所学校进行师资状况调研，搞好教师需求预测，及时做好人事统计工作和计划编报工作。
2、贯彻省市有关毕业生就业政策，做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好，严格按照政策要求及程序，顺利安置了师范类本科毕业生14人，专科毕业生34人，中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人；34名同教育局鉴定就业协议的2012年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用，对2012年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。
2、推行校长负责制，教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》，初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案，并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制，为全面推行中小学全员全员聘用制，完善学校内部管理体制改革，更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。
3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署，一是做好首批在职教师的教师资格认定工作，全区共有800人申请，经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后，剩692人通过了中小学教师资格认定，并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作；二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作，前后开展2期普通话培训，进行2次普通话测试，目前已有12012年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。
5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作，其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。
五、进一步深化职称改革，做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作，充分调动教师工作积极性。
1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级，小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作；严格执行省、市有关的职务政策，完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作，经评审，有125名小学教师，22名中学教师获初级教师任职资格，60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格，6名中学教师获高级教师任职资格。
2、认真搞好2012年度教师年度考核、考评工作，严格控制优秀比例。
3、按照程序办理2012年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。
六、突出师德教育，广泛深入地开展教书育人，创优评优活动。
1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文，进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性，提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时，进一步规范和完善我区教职工的管理制度，对少数违规违计的'教师进行行政处分。
2、在有关科室的协作和支持下，认真组织开展创优评优活动，树立典型，表彰优秀教师和教育工作者。2012年教师节期间，评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者，在广大教师中树立了典型，弘扬了人民教师敬业爱岗，无私奉献的精神。
七、关心离退休干部、教师，把老干工作推上一个新水平http://。
1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。
2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况，保证老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。
八、认真执行工资政策，做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。
1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴，做好国库统一支付工资的审核工作。
2、审核各学校2012年度考核奖金发放工作。
3、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。
4、办理2012年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。
5、办理2012年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。
6、办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。
7、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。
主要不足和问题：
对政治理论，教育人事政治法规的系统学习方面，做得还不够；必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况，因时间关系不能下基层检查，有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象；人事体制改革存有畏难情绪。
某局控烟工作总结
为了配合县委、县政府做好xx县创建国家卫生城市工作，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民健康，提高环境卫生质量，努力推进公共场所控烟工作，结合我局实际，制定本实施方案：
一、指导思想。
以提高全面健康质量为目的，以依法加强公共场所控烟的监管和教育，引导公民拒绝、控制吸烟为手段，全面开展公共场所控烟活动，逐步降低吸烟率和吸烟量，降低吸烟造成的公共危害，不断改善公共卫生质量，提高城市文明水平。
二、基本原则。
公共场所控烟工作实行“限定场所、单位负责、全面参与、加强引导、严格管理”的原则。
三、实施内容。
1、局机关、各办公室以及局各下属单位在醒目位置设立禁烟标识。
2、局机关、局各下属单位要落实控烟监督员，做好劝阻吸烟工作。
3、局机关会议室、局各下属单位会议室有明显的禁烟标识(墙上张贴禁烟标识，或会议桌上有禁烟标牌)，不得放置烟缸，来客不敬烟。
4、领导干部要进一步发挥表率示范作用，公务员要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、职工的环境保护教育，领导小组成员定期查看现场、地面有无烟蒂、烟缸、烟灰，并督促整改。
5、本局办公室要大幅度削减香烟经费支出，完善公务接待用烟领用制度。
四、实施要求。
1、切实加强领导。
成立由局长刘迪怀为组长、其他班子成员为副组长、股室(二级机构)负责人为成员的控烟工作领导小组。
领导小组要切实履行职责，担负起全局控烟的组织、检查、督促与整改等工作，领导小组下设办公室，办公室设在局机关，具体负责协调控烟工作的组织实施和监督检查。
2、结合实际，因地制宜开展控烟健康教育，进一步使全局干部职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
3、建立制度，强化监督。
局机关、局各下属单位要设立定期检查制度，局控烟领导小组办公室将对控烟公共场所的控烟工作进行专项检查，并对控烟工作定期抽查暗访，对执行不力、屡查不改的单位和个人，依照有关规定予以处罚。
某局控烟工作总结
按照年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向辖区居民及驻街单位积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习健康知识。
一、领导重视、制度健全。
在街道创卫控烟领导小组的统一组织下，我社区根据实际制定计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并由专人负责，不定期的巡视、检查。
某局稽查工作总结
药品（医疗器械）的市场稽查工作在市局和分局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，转变执法理念，狠抓队伍建设，加大稽查力度，坚持依法行政，稽查工作取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制定的稽查工作目标和任务，有效地维护了药械市场的经济秩序。现将全年的工作总结如下：
一、 基本情况
今年1至12月份，稽查科共出动执法人员700人次，监督检查药械生产单位30户次、经营单位125户次、使用单位305户次，受理各类举报投诉18起，查处各类药械违法违规行为46起。立案查处26起，结案25起，结案率96%，其中一般程序案12起，简易程序案13起，罚没款共计xx万元，总计查获药械标值xx万元，总计涉案金额xx万元；责令整改8起；移交市局稽查分局案件4起；移交区卫生局非法行医案2起；移交区工商局违法药品、医疗器械、保健食品广告6起。完成2批次的无源医疗器械监督性抽验、39批次药品监督性抽检、81批次基本药物目录专项抽验，其中，5批次检验不合格药品和1批次检验不合格医疗器械已实施行政处罚。办结的所有案件事实清楚，证据确凿，程序合法，没有发生一起违法执法行为和行政复议、行政诉讼案件。
二、 主要做法
（一）领导重视，确保了稽查工作的顺利开展。
整顿和规范药械市场秩序，是保障群众用药安全的强有力的手段。为此，局领导高度重视市场稽查工作，始终将稽查作为主要工作紧抓不放。
（二）狠抓队伍建设，全面提升稽查人员业务水平。
一是加强自学。稽查人员除正常工作之外，认真学习药品、医疗器械等实体法律法规、《行政处罚法》等程序法及行政法学等法理知识，增强专业知识和依法行政的基本功。
二是业务锻炼。科室新来的同志，先到相关业务处室学习锻炼，对药监工作有了全面了解，使之在稽查过程中可以直接开展工作。
三是“以老带新”。工作时间长的老稽查人员带新稽查人员，从专业知识、法律法规等耐心传教，使新稽查人员能快速进入角色，开展工作。
（三）转变执法理念，实现稽查工作的四个转变。
一是实现由“单一稽查向监管稽查”的转变。年初，结合监管、稽查工作实际，制定了“药械市场日常监管责任分片工作方案”和“xx分局药械监督行政处罚简易程序若干规定（试行），确立了在监管中稽查、在稽查中监管、日常监督与专项检查相结合的监督模式，收到了较好的效果。
上级通告的不合格药品消息，并进行汇总，打印成册，在日常监管中进行对照检查。今年完成药品监督性抽检39批次，目前5批次不合格，医疗器械监督性抽验2批次，1批次不合格，不合格率比往年有较大提高。
三是实现了药品案件为主向医疗器械案件与药品案件并重的转变。今年，加大了医疗器械生产、经营企业的监管稽查力度，查处了6起无证经营医疗器械案和1起检验不合格医疗器械案，医疗器械案占已结案件中比例近40%。
四是实现执法稽查向和谐稽查的转变。和谐稽查，其本质是以人为本，我们在每一个行政处罚之前，除宣传相关的法律法规外，加强与行政相对人思想沟通，了解对方的情绪和反应，并注重方式方法，刚柔相济，向相对人灌输我局倡导的“在执法中服务，在服务中执法”的服务意识，把依法行政、和谐执法贯穿于稽查执法的全过程。今年所办结的案件，无一起行政复议和行政诉讼案件，无一起行政投诉案件，行政相对人都主动履行了行政处罚。
（四）严格程序，责任到位。
使用单位的监督检查，严格按省局设计的检查内容进行，检查过程中发现违法违规行为，情节轻微的采取当场处罚和教育规范两种形式，对情节严重的需要立案查处的，认真收集证据，当场填写好各类执法文书，然后按法定程序进行。四是文书质量到位。按照市局对执法文书的`书写要求，我们从年初稽查工作开展之际就对执法文书的规范制作、案卷评查等提出了具体要求，对用语、格式规范等作出了明确规定，同时严格按局领导指出的：“一份合格的处罚文书要能客观反映处罚决定形成的全过程，包括程序和实体两个方面，造词用句必须慎密，执法文书用语必须准确、精炼、书写统一、规范，字迹工整、清晰”。此举措得到了很好的验证。五是行政处罚公示到位。根据行政相对人在行政处罚幅度方面存在的疑惑，定期将每件行政处罚案件进行公示，自觉接受社会和行政相对人的监督，此举措在市局引起了较好的反响，同时被江夏区法制办采纳并在全区进行推广。
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某局机关党总支党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年局直属机关党总支始终坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对xx重要讲话、指示精神,坚持以政治建设为统领，以建设“模范机关”为目标,继续深入实施“五抓五提升”工程,不断深化理论武装,压实全面从严治党责任链条,推动局系统各级党组织全面进步全面过硬,为系统推进xx实现高质量发展和“十四五”规划顺利实施贡献一份力量。现将2021年党建工作总结如下：
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局党总支教育引导局系统全体党员干部旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，做到不折不扣、令行禁止。局系统各级党组织把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。通过学习教育、红色实践，不断加强局系统党员们党性锻炼，扎实推进对党忠诚教育，切实提高了党员干部们的政治辨别力、政治定力和防范政治风险的能力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
局系统各级党组织把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过领导带头学、支部集中学、党课人人学、专家辅导学、vr智慧学等“五学”模式，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，党的十九大和十九届五中、六中全会精神，认真深入学习了习近平总书记对xx重要讲话和指示精神，学习党章党规、党史以及时事政治，结合业务学习习近平总书记对xxx、信息化工作的重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神。着力在学懂弄通做实上下功夫，推动学用结合，教育引导广大党员干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年开展各类学习*余次，专题研讨xx次，举办专题读书班2期，邀请专家开展专题讲座5场次。
局系统各级党组织严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度,高质量完成年度组织生活会，局系统班子成员及县级干部均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。局系统各支部共召开党员大会x轮次，支部委员会x轮次，党小组会x轮次，讲党课x人x轮次，举办各类主题党日活动x场次。用好“xx党建”app，确保“三会一课”上线率完成率100%。
研究制定市xxx局青年理论学习小组学习计划,确定学习目标、列出必读和参考书(篇)目、设置学习专题、明确学习内容,结合党史学习教育活动，运用“读书班”“课题制”“项目攻关”等学习方式,广泛开展理论学习、调查研究、脱贫攻坚、志愿服务、疫情防控等实践活动，推动青年干部读经典、写体会、编手记、讲故事、见行动，不断提升“读写编讲行”能力。2021年，局团总支共组织专题学习会xx次，开展“五四讲堂”x期、青年干部大讲堂x期，组织“青年大学习”xx期，每期团员参加率均达到85%以上。开展“主题团日+”活动x次。团总支“青年坚守一‘线’、勇敢战‘疫’——助力架起疫情防控的‘平安桥’”案例荣获志愿服务项目大赛铜奖。
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局党总支始终坚持党的全面领导，要求局系统各级党组织履职尽责，围绕中心工作、建设队伍、服务群众等目标，认真谋划、科学部署，切实将管党治党主体责任承担好、落实好，不断推动党建和业务工作深度融合、相互促进。一是定期召开局系统党建工作专题会议，传达学习中央及省市委对于党建工作的指示和要求，安排部署市xxx局2021年度党建工作要点和责任清单，研究推进党建重点工作，及时解决存在问题，制定整改措施，确保我局党建工作顺利开展。二是局系统各支部根据全局党建工作要点制定党建工作计划、工作清单、学习计划，党员学习教育计划。全面推进党支部标准化规范化建设，完善基本制度，落实基本保障，充分发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用。三是坚持“党建引领、群团共建”的工作思路，将群团工作纳入党建工作总体布局，加强对工会、共青团、妇委会等群团组织的领导，完善党建带群建制度机制，推动群团组织依法依章程开展工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，开创“党群一体化”新局面。
严格落实党组织书记抓党建责任清单，坚持书记抓、抓书记，推动各级党组织书记落实好“第一责任人”责任，支部班子成员落实好“一岗双责”，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。局党总支书记定期主持召开党建专题会议，全面总结评估，认真安排部署，及时跟进学习，严格督导检查。各支部书记明确职责分工，充分发挥支委班子的领导作用和整体功能，注重发挥党小组作用，切实做到支部管到每位党员。抓好局系统各级党组织书记抓党建述职评议考核工作，并认真执行考核结果上报上级党委制度。全年共组织召开党建专题会x次，研究部署党建、全面从严治党工作x次。
局系统各级党组织严格落实意识形态工作责任制,制定印发意识形态工作计划、责任清单等相关文件，党总支书记履行主要责任人的职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，加强组织领导，完善制度建设，全面塑造坚定的政治立场。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深入推进党史学习教育、道德讲堂、新时代文明实践中心建设等工作。认真组织做好网评工作，持续加强政务新媒体互动舆情监控，未出现舆论引导不利、舆论处置不力的问题。着力提升网络安全保障效率，通过抓牢抓实意识形态工作，为加快推进全市xxx工作提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格控制公务接待费用开支，精简文件节约办公费用，严格规范公务用车，杜绝公车私用。进一步加强机关作风建设，依托政务信息系统和平台，大力减会议、减材料、减环节、减时间，提高全程网办率。组织召开专题会议，围绕乡村振兴、基层减负、“放管服”改革、担当作为等内容，集中整治不担当、不作为、不落实、落不实等形式主义官僚主义突出问题，积极营造风正劲足、干事创业的良好环境。深入帮扶村、包抓网格、信息化企业开展调查研究，及时发现和协调帮助解决发展中的难题。大力开展岗位练兵，深入推进党员领导干部上讲台、讲党课堂活动。
深化《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规学习，通过警示教育、典型案例、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进廉政教育经常化、制度化。围绕健全完善廉政风险防控体系深入开展廉政风险点梳理排查，共梳理出廉政风险点xx个，制定防控措施100条。在重大节日期间通过提前下发通知、开展集体约谈等方式，向干部职工进行廉政提醒，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共召开警示教育大会xx次，开展工作约谈xx次，xx人次，其中提醒约谈x次，xx人次。
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持续巩固深化市直机关党建示范点、示范性党支部建设工作,注重将xxx与党建工作深度融合，深化拓展“党建+xxx”支部品牌，2021年局机关党支部荣获xx省标准化先进党支部、市级先进党支部荣誉称号。加强对xx中心党支部、xx中心党支部建设标准化工作的指导，通过督导考核、学习观摩、经验交流，形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面，全面提升局系统党建工作整体质量。规范党务干部任免和党组织换届工作流程,选优配强局系统各级党组织的党务干部，加强对党务干部理论业务知识和实践组织能力的培养。
严把党员入口关,把政治标准放在首位,注重在工作先进和业务骨干中发展党员,积极参加市委直属机关工委发展党员培训班，今年，有共有2名同志参加市直机关入党积极分子培训，3名同志参加发展对象培训。认真做好组织关系接转、全国党员信息系统(vpn)维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制,开展“e”党费收缴管理信息化工作，全年共收缴党费xx元，已全额上缴市委直属机关党委。关心关爱生活困难党员，退休党员，结合党史学习教育，重大节日庆典，党员进社区“双报到”工作，志愿服务等活动,慰问生活困难党员，退休党员，做到送学、送关心、送服务上门。
按照“四讲四有”合格党员标准管理培养党员，特别是面对疫情防控、“我为群众办实事”、科室重大项目攻坚、解决急难险困问题时，通过设立党员先锋岗、发挥党员冲在第一线，先进带后进的方式，积极运用“党员微课堂”、青年理论学习小组、党员“双报到”等活动，教育引导党员把“以人民为中心”作为工作重心，用实际行动展现党员的先进性和纯洁性。2021年局系统共评选x个党员先锋岗、x名“优秀共产党员”和x名“优秀党务工作者”，起到了很好的示范引领作用。
建立群团干部培养、管理、教育长效机制,积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设，维护干部群众合法权益，关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合,充分利用党史学习教育、庆祝建党100周年、党的十九届六中全会、“三八”、“五四”等重要节点,开展理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“家风家训”“最美家庭”“最美母亲”等特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。切实保持和增强新时代党的群团组织的政治性、先进性和群众性。
紧扣中央及省市委关于党史学习教育的统一部署要求，及时成立了党史学习教育工作领导小组，做好我局系统教育活动的动员部署工作，全面统筹和推进学习教育各项工作。反复认真地学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，深入系统地学习研读了中央指定的党史学习教育重点教材，深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等。截止目前，组织开展专题读书班1期、专题学习研讨9次、党史知识测试2次、开展主题党日10次，开展红色爱国主义教育实践活动6次，重温入党誓词活动3次，党史理论专题讲座3次，“党员微课堂——我来讲党史”宣讲活动77次，领导干部讲党课15人3轮次，观影活动2次。积极开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、“庆祝建党100周年·七个一”实践活动等党史学习教育实践活动10次，通过党史学习教育使广大党员干部不断从中汲取信仰的力量、思想的力量、精神的力量、实干的力量，切实把党史学习教育成效转化为推动我市xxx工作的强大动能。
建成xx市xxx普惠金融服务平台、工程建设项目审批管理系统和多规合一协同平台，实现各类政务数据共享利用，为工程建设项目压缩时限，并联审批提供了技术支撑。做好“六稳”工作，落实“六保”任务，积极开展“千企调研纾困”行动，强化数据信息产业人才培育，搭建展会平台、加强招商引资、打造xxx产业园区、加强对我市数据信息产业龙头企业和中小微企业的扶持培育力度，开展政、校、企合作交流等工作，努力建设xx市数字经济新业态。开展党员进社区送学服务上门、智慧服务助老、“微心愿”服务群众、环保服务生活、关爱服务儿童、邻里服务守望“六服务”活动。围绕五个方面“我为群众办实事”确定的15件实事;党员干部“四进”社区活动确定的12件帮办实事，党员个人帮办实事200余件;党史学习教育中“我为群众办实事”活动局系统确定13件帮办实事，疫情期间党员干部下沉社区征集汇总群众“急难愁盼”问题15项等实事，按照工作进度全部高质量完成。
组织局系统各级党组织党员干部通过媒体，认真收看学习党的十九届六中全会和市第xx次党代会精神，制定印发了学习贯彻的通知和方案，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、研讨交流、知识测试、专家辅导等形式，重点围绕《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《习近平总书记关于〈中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议〉的说明》等内容进行了多伦次集中学习和深入自学。截至目前，组织党员干部撰写心得体会62篇，开展了知识测试1轮次，局系统党员、团员、妇女干部分别在微信群围绕学习贯彻会议精神进行了热议。局党组成员、县级干部围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神分别在局系统、二级单位、帮扶村开展宣讲3轮次。邀请市委宣讲团专家以“学习贯彻党的十九届六中全会精神，奋力开创xx社会主义现代化建设新局面”为主题，对局系统全体党员干部进行深入的培训，确保局系统党员干部学深悟透做实。
疫情期间，市xx局党组要求局系统全体党员带头发挥先锋模范作用，各司其职、各尽其责，局系统共有xx人次下沉xx个居住地社区,党员干部坚决服从社区工作安排，做好健康码检查、“xxx”安装使用、疫情防控宣传、快递消杀等工作，同时，结合“我为群众办实事”活动，及时了解基层群众急难愁盼问题，梳理总结后每日按时报送至单位微信工作群，同时要求甄别处理，党员干部能帮助解决的，就地解决，不能解决的由专门科室及时收集整理形成问题线索向相关部门汇报。奋战在12345服务热线的党员满负荷运转全力做好来电群众疫情诉求受理转交，情绪疏导和咨询解答等工作，同时，认真统计群众反映疫情防控的诉求数据，形成每日“疫情信息专报”为我市疫情防控科学研判提供参考。数据分析小组的党员，坚守阵地确保核酸检测系统24小时有人值守，积极协助疫情防控部门开展疫情防控相关数据统计、核查、分析工作。为我市打赢疫情防控阻击战贡献了xxx人的力量。
加强与帮扶村党支部的党建合作共建，创新开展“美丽乡村xx智慧治理”工作。向五端村捐赠了价值xx万余元xxx棵树苗，为村上xx户留守老人、留守儿童家庭安装“智慧看护”系统，为村办事大厅安装网络、视频监控、vr交互一体机眼镜、党建融媒体平台及信息化办公设备，驻村工作队干部帮助村民在村办事大厅通过政务服务网、“xx办”手机app查询、办理医保、养老、婚姻、就业、创业等民生业务，让农民群众真正享受数字化指尖办理的便利和暖心服务。今年以来，共开展集中入户帮扶xx余人次，走访慰问xx户，发放慰问品价值xx万余元。
巩固全国文明城市创建成果,努力争创省级文明单位，完成了文明单位复查验收。助力创建“全国民族团结进步市”,大力开展“民族团结进机关”活动。认真践行社会主义核心价值观，学习习近平生态文明思想,把落实生态环境保护责任作为党员干部教育管理的重点内容。组织局系统各级党组织开展习近平法治思想宣传教育,为依法治市、平安xx建设营造浓厚氛围。
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一是党建工作责任制需进一步加强，工作流程需进一步细化实化。二是党建与业务融合性、互促性还需进一步加强。
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组织党员干部继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会精神，中央和省、市各项决策部署和最新的文件精神。继续加强对全局系统全体党员干部进行理想信念教育、宗旨意识教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央、省市委决策部署保持高度一致。围绕党史学习教育、我为群众办实事、文明志愿服务、党员干部“双报到”等活动，不断丰富学习实践载体，以更加严实有力的举措，更加务实高效的作风，更加自觉主动的担当，推动我市xxx工作取得新发展。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极督促局系统各支部及班子成员，严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。继续加强和完善局系统各支部标准化建设工作，及时做好局系统各党支部支部委员的增补工作，确保局系统各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时，积极培育和选树身边党员先锋典型，发挥先锋引领作用，持续完善提升“党建+xxx”支部品牌特色，巩固拓展党支部标准化建设成果，推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和《中国共产党发展党员工作细则》，及时与市直机关工委对接，主动做好发展党员工作。及时做好党员党组织关系的转接工作。继续梳理党员资料，按时准确上报机关党员年度报表。教育党员按时交纳党费，做好党务公开工作。深入开展警示教育活动，不断强化党员干部廉洁自律意识。严格落实中央八项规定精神，完善制度建设，强化督促检查，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的干部队伍，为各项工作顺利推进提供良好的作风保障。
持续加强群团组织规范化建设，不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，将党建活动和群团活动融为一体，积极组织工会、团总支和妇委会，围绕党史学习教育、中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时，认真做好局系统群团组织的缺员增补和换届改选工作，建强群团组织，凝聚工作合力，推动工作落实。进一步加强干部队伍建设，全面增强局系统党员干部的工作能力。
某局党组抓基层党建工作总结
一、坚持举旗定向，加强政治建设。
（一）强化政治意识。
（二）压实党建责任。
（三）做实整改提升。
二、坚持铸魂补钙，加强思想建设。
（一）推动党史学习教育常态化长效化。
（二）坚持用党的创新理论武装干部。
（三）做实做细意识形态工作。
三、坚持强基固本，加强组织建设。
（一）建强支部堡垒。
（二）锻造忠诚干净担当干部队伍。
四、严守纪律规矩，加强党风廉政建设。
（一）做实政治监督。
（二）强化日常监督。
（三）加强清廉文化建设。
正文：
今年以来，在上级党委的正确领导下，局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识，紧紧围绕党建高质量发展目标要求，以党建强管理、带队伍、促业务。
一、坚持举旗定向，加强政治建设。
（一）强化政治意识。
研...次，有效推动惠企政策落地落实。
（二）压实党建责任。
召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，制定党建工作要点，明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员，为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单，召开...次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作，高站位推进基层党建责任落实。
（三）做实整改提升。
针对市委巡察反馈问题，主动认领，及时召开党组会研究整改落实工作方案，明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员，以钉钉子精神逐项督办落实。
二、坚持铸魂补钙，加强思想建设。
（一）推动党史学习教育常态化长效化。
认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》，研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单，组织开展理论学习...场次，充分用好当地红色教育资源，组织全体党员开展沉浸式现场教学，引领党员干部深刻感悟我党光辉历史，不忘初心使命，激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动，深入基层、深入群众倾听基层呼声，发现矛盾问题，以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。
（二）坚持用党的创新理论武装干部。
坚持理论中心组示范学，第一时间学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全年开展中心组学习...次，研讨...人次，...项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学，定期明确学习贯彻内容清单，引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲，各支部开展支部主题当日...次，开展理论宣讲...人次。
（三）做实做细意识形态工作。
牢牢把握意识形态工作主导权，制定意识形态工作责任制实施细则，开展问卷调查...次，认真研究分析干部职工思想动态，及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖，全年开展各层级谈心谈话...人次。统筹谋划党建阵地建设，充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育，弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导，加强微信工作群管理，做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。
三、坚持强基固本，加强组织建设。
（一）建强支部堡垒。
结合人员岗位调整，配优配齐支部书记、委员，开展党务工作者专题培训，推动支部建设标准化规范化。明确党组、机关党总支、党支部三级责任清单，层层压实责任传导。严格规范支部工作，持续规范主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内政治生活，组织生活会查摆...个问题均整改到位，党支部建设水平有效提升。
（二）锻造忠诚干净担当干部队伍。
加强干部“选、育、管、用”各个环节，强化制度执行，确保选拔严谨规范、用人科学精准，持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训，提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养，搭建青年员工成长平台，推动干部队伍结构、能力持续优化。
四、严守纪律规矩，加强党风廉政建设。
（一）做实政治监督。
认真领会“政治监督是根本统领”要求，聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查，确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。
（二）强化日常监督。
强化节假日等关键时间节点教育提醒，开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查，切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。
（三）加强清廉文化建设。
深入开展警示教育活动，党组书记讲党课专门强调廉政建设，纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，开展清廉文化正文和主题演讲等活动，涵养清廉文化，教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。
某局年网络安全工作总结
2019年，某局网络安全和保密工作在工委坚强领导下，按照中央的决策部署，根据省委、市委有关要求，全体干部深入掌握新形势下保密工作常识，有力推进本单位安全保密工作有序开展，确保了无窃失密事件发生。
为进一步落实上级精神，首先成立了以局长为组长、其它分管领导为副组长、各部门负责人为成员的安全保密领导小组;再次制定了《某局机关内部管理制度》，将保密工作以制度形式确立下来。近年来，我们将安全保密工作列入重要的议事日程，确立了“安全保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密”作为安全保密工作的总体思路，明确了保密工作责任，切实做到“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”。
委局机关集中组织全体委局干部学习关于进一步对全体干部严格管理的紧急通知等法律法规。采取以会代训的方式，于2018年5月、6月等会议强调保密工作重要性，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。使委局机关干部的保密能力和责任意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对安全保密工作的警觉性。
今年下半年，根据省、市统一要求，我们对机关电脑进行核查，并于2019年5月份对委局机关的保密情况进行自查，在委局机关所有电脑上粘贴标识，区分开涉密和非涉密定期组织专门人员对委局机关所有计算机进行检查，涉密电脑不上网，做到开机设密、专机专用;对移动电子介质实行专人管理;加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
严格执行文件阅读传达权限，委局机关根据《省委办公厅关于严禁擅自发布、传播中央、省委文件有关事项的通知》，要求委局机关未经批准，不得擅自更改阅读传达范围;严格执行文件密级变更、接触和公开发布程序;严格网站信息发布保密审查;严格执行手机使用保密规定，不得使用手机拍摄、扫描、处理等方式传播中央、省委、市委、特区工委文件;严格接触使用文件人员管理，对负责处理文件的办公室人员及各科室涉密文件使用查阅等人员进行保密知识培训，严格借阅登记制度和密件直传方式;严格文件管理监督问责，委局机关对文件阅读传达、流转登记、翻印发送、清退销毁等各个环节进行全方位监督管控，实现文件管理全程留痕可追溯、无盲区。
对秘密文件、资料的管理，实行铁柜，做到专人专管专柜;对涉密信息、资料、文件的传阅实行单线传阅、专人负责;并明确规定，对尚未审结的案件，涉密文件、内部密电做到各负其责，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看。对网上公文的传递，做到了涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。
实行保密工作责任制、泄密责任追究制和泄密事件报告制度，明确各室主任为该室保密工作第一责任人，凡发生泄密的室，除追究当事人责任外，视情节轻重，还要追究该室主任责任和分管领导的责任。
按照机构改革后的职能划分，县行政审批局是未来政务数据产生量最大的部门，数据安全任务非常艰巨，还存在数据安全设备和技术保障力量不足现象，结合县行政审批局工作现状，现从“源、点、线”三个方面汇报如下：
一是数据源头保安全。县行政审批局是政务数据的主要发生源，工作形式有各单位入驻所用的专网和省市政务外网两种形式。前一种形式，数据的产生在各单位自有或省市垂直系统内，数据输出源在专有工作电脑。要求各单位对各自工作电脑进行监管。县行政审批局采用“一机一线，一系统一防火墙”的模式，确保切断数据泄露的网络接口。后一种形式数据源头在自由开放的网络环境中，且数据提交接口在省市政务系统服务器，无需确保源头数据安全。
二是数据节点保安全。大数据县级数据站是全县大数据产业发展的必要环节，是县域数据汇集的汪洋大海，是未来数据安全工作的核心。县行政审批局已对全县现有政务系统和政务数据资源目录进行了梳理，形成了系统和数据资源两张清单，为全县打破数据壁垒、实现数据共享做了软件、硬件两方面安全保障准备工作，确保数据按规范进站，按授权出站。
三是数据线路保安全。数据源到数据站，数据站到上级或友邻数据站的通信需要安全软件来实现。目前现有系统有各自的安全保障措施，待所有审批职能划转后，县行政审批局将统一建设数据安全软件保障体系。
市委网信办：
按照《关于报送2020年网络安全工作总结的通知》要求，现将银川市交通运输局2020年网络安全工作具体情况总结如下：
(1)落实网络安全责任。成立银川市交通运输局信息网络安全工作领导小组，局长任组长，分管副局长任副组长，机关各科室负责人为成员，设置专职信息网络联系员，明确分工，责任到人。
(2)建立信息网络安全规章制度。根据《银川党委(党组)网络安全工作责任实施细则》要求，为确保信息网络安全，建立计算机安全保密、网络安全管理等工作制度。
(3)网络信息安全自查工作。现有部门网站、新媒体平台共4个。截止目前：@银川交通：共检索微博823条(全部)@银川公交：共检索微博617条(全部)，经全面排查没有涉敏感性、政治术语错误及sh等词语的宣传内容。@城市客运：共检索微博8132条(全部)，查出涉敏感词20条信息已删除，现全部整改完成。
(4)落实技术防范措施安全。一是严格把关文件的发布，完善签发、审批等制度，并要求信息网络管理员严格发布;二是第三方定期对部门网站安全进行排查，及时对网络系统进行更新，对措词、敏感词、暗链伪链错链及时整改。
根据《关于报送2020年网络安全工作总结的通知》要求，在认真梳理过程中也发现了一些不足：一是规章制度建立还不完善，未能覆盖全部交通系统所有方面;二是个别工作人员政治敏锐性还不够高，要加强防范意识;三是遇到计算机病毒侵袭防范意识薄弱，维护不够全面。
银川市交通运输局认真贯彻落实习近平总书记关于网络安全工作的“四个坚持”的重要指示精神，进一步加强信息网络系统安全，一是提高政治站位，充分认识到网络安全工作的重要性，把网络安全作为落实意识形态责任制的重要内容，切实履行责任并建立网络安全报送工作和联动机制，确保网络安全工作落实到位。二是强化协助。各单位和各科室交流互动，做好网络安全防护，风险评估，安排专人，密切监测。三是加强宣传和培训。充分利用局例会学习网络安全事件预防和处置的相关法律、法规和政策;开展网络安全基本知识和技能宣传活动;积极参加网络安全各类培训，提高防范意识和技能。
年度某局扶贫工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在县委、县政府正确领导下、在青疃镇党委政府大力支持下，在扶贫驻村工作队的积极努力下，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和***三中、四中***精神，深入学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，从坚决做到“两个维护”出发，提高政治站位，县经信局帮扶的青疃镇邱寨村2020年扶贫攻坚工作取得一定成效，现将一年来工作开展情况报告如下：
一、基本情况。
邱寨村位于青疃镇西南部，“两委”干部5人，党组织由1个党总支、个党支部构成，党员95名，下辖北李、段寨、赵庄、邱西、邱东、小冯、小张、西李、小曹、张俭、刘寨11个自然村，共1115户、4385人，耕地面积7245亩，林地面积1850亩，邱寨有小学一座、卫生室2个、幼儿园1个，公园广场等基础设施基本完善。邱寨村目前种植作物以传统种植为主，主要作物是小麦、大豆、玉米等。农民收入主要以种植农作物和外出务工为主。
该村系2014年建档立卡贫困村，全村2014年建档立卡贫困户131户，282人，2018年全村出列，现有5户15人未脱贫。
二、工作要求。
一是加强组织领导，压实党组主体责任。由党组。
书记。
负总责，党组成员具体负责对所包的青疃镇一个贫困村三个非贫困村，分工包保到人，责任落实到位。
二是强化业务培训，提高机关党员干部的能力态度，按照全县“提高脱贫成色，实现高质量脱贫”培训班精神，对标新形势、新任务、新现象、新要求，结合县经信局实际情况，对党员干部在脱贫攻坚工作中存在的形势主义官僚主义问题，在查漏洞补短板等方面进行针对性的培训，确保工作目标明确，工作路径清晰，提升经信局全体党员干部的工作能力。
三、主要工作。
1、组织单位包村干部包户走访慰问，为该村贫困户和村送去慰问生活用品。
县经信局召开全体工作人员会议，传达涡阳县“决战300天，打赢攻坚战”指挥部“二十看、二十问”文件精神，严格按照贫困户走访“二十看、二十问”和边缘户入户走访“六看、六问”内容，培训单位全部帮扶责任人，确保全部帮扶责任人熟悉走访流程和工作要求。
开展走访贫困户“二十看、二十问”和边缘户走访“六看、六问”活动，单位包村“八看八问”。经信局机关党支部负责走访涡阳县青疃镇邱寨村73户贫困户、6户边缘户，发现问题44条，并汇总制定问题整改清单，已整改完成。
到青疃镇邱寨村开展“集中走访帮扶月”再走访，并认真开展了“八个一”活动。给邱寨村全体党员上了一次微型党课，帮助整理了该村的一户一档，走访了部分贫困户。慰问了经信局驻村帮扶干部刘华山同志，同时看望慰问工作队刘华山同志的家属并送去了慰问金。
作为“民营企业之家”经信局自身的组织优势，积极参加“百企帮百村”活动中，动员企业根据企业实际需求，优先吸纳贫困村剩余的青年劳动力到企业学习培训，合格的安排到企业工作，以达到“就业一个人，脱贫一个家”的目的。继续向全县非公经济爱心人士发出了《“百企帮百村”精准脱贫行动倡议书》，倡议广大非公经济爱心人士自觉承担社会责任，积极参与到扶贫工作中来，为全县扶贫工作出当前隐藏内容免费查看力献策。
协调煤矿无偿提供矸石为邱寨村修建了村内公路。
5、帮助贫困户改善生产生活条件，提高发展致富能力，向有关部门推荐参加劳动技能培训，实施就业转移，并做好单位包村干部包户工作。
6、发挥经信局系统优势，向贫困户介绍我县工业企业招工导向，引导贫困户有劳动能力的家庭成员参加应聘，推荐就业。
7、按照县扶贫办要求，认真做好帮扶户信息核对，帮扶措施落实，帮扶人员每月至少一次走访慰问帮扶贫困户等工作。
8、通过开展各种各样的活动，宣传党的扶贫政策和开展科技培训，鼓励党员创先争优，吸引致富带头人积极向党组织靠拢，深入浅出地向贫困户讲清幸福不是等、靠、要，“扶贫先要扶志”的道理，激发贫困户的内生动力，激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想；充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效推进邱寨村精准扶贫工作的开展。
四、存在问题。
1、经信局党组没有把脱贫攻坚纳入本单位工作重点进行定期研究；没有认真落实上级扶贫决策部署、因地制宜制定脱贫攻坚规划。
2、经信局缺乏大局意识，只在青疃镇邱寨村开展扶贫工作，没有开展科技教育扶贫、提高贫困农民脱贫致富的技能。
五、下步工作计划。
今后，我们将继续坚持一抓双促，以。
党建。
引领扶贫工作，围绕年度总目标，巩固提升脱贫质量。
一是深入。
学习。
******关于扶贫工作重要论述和扶贫攻坚工作的重要指示精神，坚决落实党***、国务院决策部署，按照县委脱贫攻坚要求，把脱贫攻坚工作作为当前和今后一个时期的重大政治责任，切实增强打赢脱贫攻坚战的政治意识和责任担当，以高度的历史使命感抓好脱贫攻坚工作。
二是把脱贫攻坚工作作为经信局重点工作进行认真研究，结合实际制定经信局脱贫攻坚计划。
三是建立一把手责任制度，把脱贫攻坚纳入本单位工作重点。
四是认真落实《******涡阳县委涡阳县人民政府关于建立爱心超市、构建“以购代销”扶贫模式的决定》，帮助贫困户销售农产品。
五是继续开展科技扶贫、
教育。
扶贫、提高贫困农民。
脱贫。
致富的技能。
某局开展狠抓落实年活动工作总结
按照区委区政府关于在全区开展“狠抓落实年”活动的部署和要求，xx镇开展了一系列的额动员教育活动。借助本次“狠抓落实年”活动的良好契机，我镇制定了周详的学习计划，采取中心组理论学习、专题讲座、个人自学等方式，切实提高广大干部职工真抓落实、谋求发展的思想认识和能力水平。现就此次学习动员情况做如下总结：
（一）深入学习理论，重点强化教育。组织各级党员干部特别是领导干部，认真学习《中国共产党章程》和我党有关的重要文件；认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等三代领导人对党的作风建设的重要论述；重点学习了党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第九次党代会、九届二次全会、市第十次党代会、十届二次全体（扩大）会议、区委三届二次（扩大）会议等重要会议精神。要结合实际，推动农业和农村工作又好又快发展的科学发展观教育；立党为公、执政为民的宗旨意识教育；求真务实的工作态度教育；廉洁自律的人生习惯教育。全体党员干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，带着深厚的感情学，执著的信念学，实践的要求学，做勤于学习、善于学习的表率，成为学以致用、用有所成的模范。通过学习教育，进一步增强加强作风建设、狠抓工作落实的紧迫感、责任感和使命感，把思想和行动真正统一到中央和省、市的精神和要求上来，为构建和谐机关奠定坚实的思想基础。
（二）深刻自我剖析，解决突出问题。全局领导干部和党员、公务员要全面对照胡锦涛倡导的八个方面的良好风气的要求，认真自我剖析和深刻检查，切实解决自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的不适应问题和突出问题，查找其思想根源和社会根源，深刻认识其对党的事业和个人成长进步的危害性。要通过全面查找和剖析，结合各自实际，在思想作风方面，重点解决思想不够解放、观念保守陈旧，求稳怕乱、固步自封，创新意识不强、工作落实不到位和个别环节干部在工作中看不到别人的长处，挑三拣四，专门寻找别人在工作中的不足等问题。在学风方面，重点解决学习不主动、不深入，浅尝辄止，学用脱节，不注重政治理论和业务知识的学习，不注重在实践中学习，不注重向别人学习，取人之长，补己之短等问题；在工作作风方面，重点解决事业心、责任心不强，缺乏工作热情和激情，精神不振，不思进取，推诿扯皮，敷衍塞责，工作作风飘浮，年初没计划，年终没总结，工作质量和工作效率低下等问题；在领导作风方面，重点解决摆花架子，做表面文章，民主意识淡薄，做事主观武断，群众观念淡漠，不顾民生、不问民情、不理民事，严重脱离人民群众等问题；在生活作风方面，重点解决自律不严，不注重小节，铺张浪费，贪图享乐，以权谋私等问题。
实处。全局党员干部必须扎扎实实做好本职工作，自觉按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，抓好各项具体工作的落实。要专心想事、勇于谋事、忠实干事，切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题，用实实在在的工作业绩，体现作风建设的成效，在全局上下真正形成求真务实、干事创业、狠抓落实的良好氛围。
这次学习动员活动对“狠抓落实年”活动进行了广泛动员部署，统一了思想、提高了认识，使广大干部职工进一步认清了形势、明确了任务，用 “刚毅执着、敢于担当、追求不凡、崇尚实干”的昆明干部精神有力推动了“狠抓落实年”工作的落实。
阿旺镇人民政府
2012年7月23日
今年以来，市机关事务管理局按照《xx市2017“狠抓落实年”活动工作方案》的安排，扎实推进“狠抓落实年”活动，通过层层动员发动、解放思想、统一认识；建章立制，大力推进党务政务公开，切实转变机关工作作风，全方位做好保障服务工作。
一、领导重视措施得力
一是强化领导，明确目标。局党组对“狠抓落实年”工作十分重视，全市动员大会之后，就立即召开了党组会、中层干部会、机关全体人员会传达贯彻大会精神，对会议提出的各项任务，进行了逐项研究，并结合我局工作实际制定了实施方案，成立了党组书记、局长卢铁军任组长的“狠抓落实年”活动领导小组和办公室。二是全面动员，层层落实。在全局动员大会上，由局党组书记、局长xx亲自作强化“三政意识”，扎实开展“狠抓落实年”活动的动员，对我局开展狠抓落实年工作做了安排部署；分层面深入学习讨论，统一思想。即：局党组成员和局领导班子、党支部、机关各科室、局属单位四个层面。三是明确责任，细化分工。我们根据要求，对“狠抓落实年”工作任务进行了分解，每项工作都明确了责任领导、责任人和责任科室，实现了任务分解到科，责任落实到人。
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某局档案工作总结
今年上半年，我分局认真按照师国土资源局《关于印发农七师保发展保红线保权益工程年行动方案的通知》文件要求，紧紧围绕“严守耕地保护红线促进城乡统筹发展”行动主题，紧扣“稳增长、调结构、抓改革、促和谐”目标，着力在土地节约集约利用上下功夫，积极组织开展保增长、保红线行动，扎实推进各项工作。现将2018年主要工作开展情况总结如下：
一、建立健全耕地保护制度和领导负责体系。
天北新区管委会十分重视“三保工程”工作，把“保增长、保红线”工作始终纳入新区党工委工作的重要议事日程，新区管委会成立了以委领导为组长的“三保工程”领导小组，曾多次发文强调保增长、保红线”工作的重要性和必要性。
二、研究部署“双保”行动，营造良好氛围。
我分局在接到师国土资源局部署的“三保”行动后，及时的研究制定保增长保红线行动工作方案，2018年“三保工程”行动以稳增长、调结构、促转变、保红线为主要任务，坚持保障发展与保护资源，积极主动服务与严格规范管理，着力转变土地利用方式，调整土地利用结构，提升土地节约集约利用水平;有效规范房地产市场运行，服务保障和改善民生;加大批前、批中、批后监管工作，维护土地管理法治秩序的严肃性、稳定性。在分局部署保增长保红线保权益行动。切实做好组织动员工作，扩大宣传，为实施保增长保红线保权益行动营造良好氛围。
三.大力宣传“三保”工作，营造良好社会氛围。
双保行动是关系国计民生的一件大事，我分局始终把这一行动作为全局工作的头等大事摆上重要议事日程，把做好双保行动作为检验学习实践科学发展观效果的一次硬仗来打，进一步扩大宣传教育面，利用“4.22”地球日、“6.25”土地日为契机，加大对连队基层职工群众的宣传教育力度。通过深入宣传，基本达到了家喻户晓、人人皆知的效果，广大干部职工群众能够积极参与、支持双保行动，有效保证了双保行动顺利开展。
四、主动作为，规范管理，依法科学用地，努力做好“双保”工作。
今年我们要按照“依法依规，突出重点，节约集约，优质高效”的原则，主动与相关部门协调，掌握各类用地项目情况，优化审批程序，切实履行职责，积极主动作为。
(一)、保增长措施得力。
1、积极主动服务，加快供地速度。一是实时掌握重点项目用地报批进度，确保项目及时落地;二是进一步落实保护耕地特别是基本农田保护的各项制度，严格执行了基本农田“五个不准”，建设用地“六个一律不批”，健全完善了基本农田保护月报制度，日常巡查制度和定期督导制度。
2.以土地开发为龙头，加大补充耕地力度，确保新区耕地总量动态平衡，坚持“在保护中开发，在开发中保护”的原则，实行土地用途管制和“占一补一”制度，大力提倡集约、节约用地，提高土地利用率，积极寻找耕地后备资源。
五、加大执法监察力度，依法查处违法案件。
查处各类违法案件，加大国土资源执法监察力度。我分局坚持动态巡查制度，走预防为主，事前防范和事后查处相结合的路子，实行划分辖区，分片包干，责任到人的巡查制度，发现一起制止一起。把违法行为制止在萌芽状态。1—11月，定期不定期巡查52次，共制止4宗土地违法违规案件。
今年以来，我们为认真贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的这一基本国策和党中央党提出的“一定要守住全国耕地不少于18亿亩这条红线”的战略要求，从耕地保护的规章制度和落实上狠下功夫,使我们的耕地保护工作总体水平不断提升。
某局落实行政执法责任制工作总结
2017年，我局严格按照《某检验检疫局行政执法责任制实施方案》的要求，建立并完善行政执法责任制度，合理分解执法职权，健全完善行政执法程序，科学界定执法责任，按照计划开展普法工作，严格按照行政许可法的规定实施行政许可，严格按照检验检疫行政处罚程序规定开展行政处罚工作，行政执法责任制各项工作均取得良好效果，被评为07年度全国质检系统法制工作先进集体，全省检验检疫系统行政执法责任制示范单位。下面简要汇报我局07年行政执法责任制工作开展情况。
一、深入贯彻落实行政执法责任制，全面推行依法行政
（一）加强领导，提高认识，确保执法责任落到实处
和执法人员。
(二)认真梳理检验检疫执法依据，合理分解执法职权，落实行政执法责任公示制。
继2017年我局按照《某检验检疫局行政执法责任制实施方案》要求，梳理检验检疫执法依据，合理分解执法职权，建立行政执法责任公示制后，2017年1月，我局对农畜食品科、卫生检疫科、检务科、港办综合科等执法部门的职责进行调整，我局及时调整了行政执法责任制文件中相关执法部门的职责，重新划分了各业务部门执法岗位的执法权限，重新梳理了各业务部门执法依据，并将调整后的部门职责、岗位职责权限和各部门行政执法依据在本局网站上进行了公示。
（三）认真制定和逐步完善行政执法各项制度，有计划地开展行政执法评议考核
各相关部门进行了行政执法责任制检查和考核评议，增强了全体执法人员严格依法行政的自觉性，以促进全局整体执法水平的提高。
（四）加强领导干部及执法人员培训，提高执法人员综合素质 某局党组非常重视行政执法培训工作，认真落实《领导干部学法用法制度》、《某局行政执法人员学习制度》和《某局行政执法人员培训方案》，结合某口岸工作实际情况，每年利用两个闭关期有计划的集中组织全体行政执法人员进行法制和业务学习、培训，并在年末采取答题的方式，对全局行政执法人员的学习、培训情况进行了验收。
（五）建立完善的行政许可公示制度，加强行政审批及监督管理工作
等方面严格遵循法定的程序和时限要求，作到了对行政许可要求的事项一次性告知申请人，出具的文书符合要求，全部行政许可案卷齐全、规范。
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