作文是一种综合性的语言实践活动，通过写作可以提高自己的表达能力和思维逻辑能力。这里整理了一些优秀作文的写作技巧和要点，希望可以对大家的写作有所帮助和提升。
亚马逊的一周作文
今天，我们观看了《冲出亚马逊》。这部影片讲述了两位中国特种兵：王晖与小龙参加猎人学校进行魔鬼般训练最后参加实战，打败了犯罪分子，为中国赢得荣誉的故事。
王晖、小龙为中国争光，展现了中国人的美好品质!
通过看这部影片我认为人真的是在窘境中生长起来的，情形越费力越能铸就人才。此刻的费力将是对往后人生的挽救，假如老是放纵和海涵，总有一天会害了我们，由于这个社会就像影片中说的“只有猎人和被猎者”。
看我们选择哪一种人生了，我们要做猎人，起首就要克服本身，挑衅本身的瑕玷，克服本身才气挑衅表面的坚苦，我更学会了听从意识，在一个团队事变中我们必需学会听从和顺应这个情形，有些工作错了就是错了，没有任何捏词，人就是一块钢铁，规律或制度就是模具，只有严酷要求才气成为一件美满制品，这是影片中最精粹的一句话，要想成为美满的制品必需敢于包袱责任，对国度和团队忠诚，这也是一小我私人最根基的人品担保。
影片是根据一个真实的故事改编而成，它讲述了解放军两名特种兵王晖、胡小龙代表中国到“猎人学校”进行魔鬼式的训练经历，极其真实地反映了这些来自不同国家、不同肤色的“特种兵们”的训练和生活情况，影片中的银幕形象在我的脑海里一幕幕地闪过：钻铁丝网、穿越炮火、野外生存、吃生牛肉和严刑拷打等镜头，用训练、生活的残酷和艰辛来考验他们坚韧不拔的意志。特别让我难忘的是“特种兵们“的伙食仅有一个玉米饼、一小碗汤，去填充肚子。面对如此高强度的训练和吃不饱的肚子，其困难可想而知。而两名中国来的特种兵用他们的坚强意志，为祖国赢得了尊严，同时也为自己赢得了自信。
当五星红旗在异国他乡高高飘扬的时候，同学们为他们喝彩时。而此时此刻的我，却想到了很多很多---在整个中国近代史中，中华民族蒙受了近百年的耻辱和欺凌。在中国共产党的领导下，推翻了压在中华民族头上的三座大山，今天，历史早已翻开了新的一页。是革命先辈用鲜血和生命换来了今天的幸福生活。我们怎能不去好好的珍惜呢?本片通过中国人民解放军那种自强自信的心态，来激发中国人民强烈的民族自尊心和爱国热情，增强民族的凝聚力。影片它告诉我们同学这样一个道理：再困难的事，只要下定决心去做，就没有办不成的事，克服不了的困难。这就是观看这部影片的最大收获吧!
今天,老师带领我们去观看了电影_《冲出亚马逊河》。它是一部现代军事动作片。描述了各国的一群特种兵，包括两名中国士兵。他们必需经历三个月的“魔鬼”训练。最后只能剩下四个合格学员。一群不同肤色的对手、战友，六次生命极限的考验、七次扣人心弦的事件，八个形象各异的人物，九十七分钟惊心动魄的场面，让在场的每一位观众都为之动容。
影片中让我感触颇深的是两名中国士兵追捕犯毒分子的那一刻。他们是那样的无所畏惧、永不可挡。其中的一位不幸被犯毒分子打伤，仍然与敌人顽强斗争。相比之下，另一个国家的特种兵的所作所为截然不同。他为了个人的利益，抛弃了做人的基本_“诚实”。自己打了自己一枪，并从中获得了三万元的补偿没费，最后如愿以尝的离开了学校。而中国士兵，别人劝他离开，但他坚定不移的留了下来。这是为什么?因为一旦他离开，飘扬在“猎人”学校上空的五星红旗将缓缓降下。这时在他的心中祖国的荣誉和尊严是至高无上的，情愿自己面临重重危机，也毫不退缩。看到这儿，我的心中涌动着一股从未有过的骄傲之感。不仅为他_一个普通的中国士兵，也为自己是一个中国人而自豪。
我觉得不仅是影片中那些精彩的场面震撼着每一个观众，更是影片中人物的那种“铁血精神”，在艰难困苦面前永不低头的意志与观众产生了强烈的共鸣。这也是“中国”一个期待复兴，期待傲立于世界之林的民族所要拥有的精神，也是我们_祖国的未来所必须拥有的。让“冲出亚马逊”的精神永远伴随着我们走向世界，面向未来，让中国在不久的将来真正地成为“东方巨龙”。
故事讲述了我国两名特种兵在闻名世界的地处亚马逊原始森林中的“猎人学校”里，接受长达两个多月的军事训练。凭借超凡的意志和毅力，顺利毕业后并获得“勇士勋章”，为国家、为军队赢得了荣誉。这种精神力量就是强大的民族向心力，中心是高高飘扬的五星红旗。片中的主人公由于受到侮辱和不公正的待遇，想过放弃一切，但当看到高高飘扬的五星红旗时，他为自己的下意识而感到羞愧，深感国家的利益和形象高于一切。在片尾，也是最激动人心的时刻，就是猎人学校的校长赠送给中国特种兵的礼物：中华人民共和国建国50周年国庆大阅兵仪式。看着雄壮的三军仪仗队迈着齐一的步伐经过天安门时，主人公落泪了，我被那种庄严与神圣所震撼，为我们国家的强大昌盛而欢欣鼓舞。是的，这是激动的泪水，是中华民族伟大精神的共鸣。无可辩驳，他们是中国军人的优秀代表，在他们身后还站着维护祖国和平与安宁的中流砥柱，他们是祖国和平和安宁的守护神。
其实，具有坚强意志的人还有许多。刘伯承是中国人民解放军元帅。一次，他被土匪打伤了右眼，做手术时，他拒绝使用麻醉剂，以钢铁般的意志战胜了手术给他带来的痛苦。
人们常说，能接受的是锻炼，不能接受的则是磨练!何谓磨练?我看影片《冲出亚马逊》中那群特种兵接受的更是千锤百练!经过生与死、苦与痛、饥与饿、恐惧与害怕、斗志斗勇的锤炼以后，将没有任何艰难险阻可以压倒他们。他们是人类的骄傲!五号、七号更是我们中国人的骄傲!
看了这部影片，我明白了：一个人有了坚强的意志，无论做什么事，都可以让困难低头，失败远离，取得成功!
亚马逊的一周作文
我一直期待能去亚马逊探险。终于，我和表哥有幸跟冒险家李大叔来到了亚马逊。据说李大叔曾经在十五岁的时候一人上山把山上的狗熊打死了，十六岁时在荒野生存了半个月，世界上各种危险的地方大都有他的足迹。对于他，我是一脸崇拜。
为了这次探险，我们准备了指南针、食物等生活必备物品。
来到亚马逊，茂盛的树木直插入云霄，小河静静的流淌着，热带植物遍布各地…一片生机勃勃的景象，丝毫没有网上流传的那么危险。
看着周围美丽的景色，我和表哥有说有笑，只有李大叔一脸担忧。
我和表哥聊了会后，太阳渐渐从正上方跑到了西边，李大叔对我们说：“天色不早了，小家伙们，开始搭帐篷准备休息了，明天再向深处靠近吧！”
搭好了帐篷之后，表哥用打火机点燃了柴火，在柴火上放上了一壶水，水烧开了后，我们从背包里拿出了面包丶饼干和一些小零食。
还没吃完晚餐，李叔叔忽然大叫一声：“有危险。”吓得表哥把嘴里的食物都吐了出来，果然周围有一种“嘶嘶嘶”的声音，我们寻着声音看去，竟是一条巨大的莽蛇，把表哥吓得脸都白了，一种大难临头的表现。
李大叔临危不乱，在火把上浇了些酒，点了火，企图暂时吓退巨莽，之后李大叔和荞蛇对起了阵，李大叔沉着冷静应对，趁莽蛇不注意，一下子把火把扔到了莽蛇上，烧得莽蛇落荒而逃。
这次探险之旅真让人心惊胆跳。
亚马逊的一周作文
因为昨天一下午和晚上没和水，于是今天早上一起来我们的首要任务就是在旁边的'河水中灌点水，烧开喝。
虽然灌水十分容易，但是在亚马逊的河里可是有食人鱼游动啊！要是被它咬到，至少要掉一根手指头。所以，经过深思熟虑我们决定一起去灌水。
我们找来一片比较大的而且不透水的树叶。然后把四边叠起来用已经削尖的木棍串起来，这样就树叶就可以装水了。我们为了避免装水的时候被食人鱼咬到，于是在树叶东西边的最顶端上各插了两根木棍。这样，我们只要握住木棍就可以控制树叶了。不过需要两个人来才可以控制。
我和胡元拿着这片树叶来到河边，这样子装水，不一会儿，我们便装好水了。回去之后，李洪又把在火堆里烧了许久的石头用两根木棍夹起来，放进树叶里烧水。现在，我们只用等水开了。
我们喝足水后，李洪便说：“今天下午我们要观察这里的河流。我们休息一下就出发。”
亚马逊的一周作文
飞机在南美洲上空，陆地上最惹眼的是亚马逊热带雨林，世界第一长河-------亚马逊河蜿蜒其中。今天将由中美两国派出的代表徒步穿越林区。
我们首先在巴西利亚机场降落，提取了由中美两国为我们事先准备好的工具和少量的食物，会见了胡锦涛和布什总统后，就起程到达厄瓜多尔地带，准备出发。为了尽快完成祖国交给我们的任务，我们在1月12日下午4点进入了亚马逊热带雨林。
迈克森和我都有各自的长处。迈克森是一位医学家和探险家;我体格很好，身体魁梧，是国家一级探险员。很快，我们就融在了一起。
在跨越亚马逊河的时候，我们遇到了困难，渡河没有船只，但是很快就解决了:我们用刀砍下了较粗的树枝，用垂蔓把他们绑起来，成功的渡了过去。晚上，下起了淅沥的小雨，迈克森着了凉，但是为了增加穿越丛林的难度，我们带的工具、食物都少得可怜，自然，药物也没带。但是迈克森有着丰富的探险经验，认识很多自然药材，他靠了这点技艺度过了难关。
2月3日，灾难降到了我的头上，一条蛇袭击了我，狠狠地咬了我一口，迈克森及时给我止了血，并且防止了毒液向全身扩散。当时我并没有感到有不舒服的地方，幸亏那条蛇的毒力不算厉害，才侥幸没有失掉性命。
2月4日，一切正常，我们大概走了四十多公里。
2月6日，又是一场暴风雨。从晚上一直下个不停。2月7日，我们冒雨前进，速度比往常要慢得多，也在这天我们所有的食物都告磬，所以以后的行程更加困难，完全靠我们自己了。
2月28日，迈克森和我的体力极度衰弱，我们不得不停下来休息一天。
一个晚上转眼间过去了，当我醒来时迈克森已经生起篝火烤一只野鸡，我走过去，在一棵大树下坐下来，想起了红军二万五千里长征。
“哎!老兄，你在想什么?可以告诉我吗?”迈克森的话因打断了我得思路。
“我在想日本侵华的二万五千里长征。”
“长征?二万五千里长征是怎么回事?”迈克森又问。
我在认真的讲着，迈克森在认真的.听着，仿佛已经身临其境……。
“你们中国人真厉害!佩服!佩服!”
迈克森转动着烧烤着的野鸡，散发出一种很久没有闻到的香气。
当我们到达巴西的一个城市——马瑙斯的时候，已经是8月份了，但是这已经是比原计划提早了很多时间。在这里我们又闻到了那欣欣向容的气息。一天的时间我们竞走了30公里。
9月15日，我们离目的地大概还有100许里的路程，顿时我们的内心感到无比的喜悦。
在10月13日，由迈克森和我二人徒步穿越亚马逊热带雨林，成功的到达了目的地，创下了一项壮举。中国人和美国人为我们欢呼、为我们自豪，我的眼中也流出了自豪的眼泪。这不仅为中美两国赢得了荣誉，也增加了中美两国的友谊。
这时我深深的体会到了团结的力量，如果我和迈克森不团结的话，也许早就死在丛林中了。但是我们没有，我们完成了祖国交给我们的任务，为祖国赢得了荣誉。也深深的了解到了生命的价值。
亚马逊的一周作文
今天，我要和一位经验丰富的探险爱好者李大哥，还有好奇心强，性格活泼的朋友小卢，一起去亚马逊热带雨林游玩。李大哥，他可是11岁的时候就来亚马逊热带雨林玩过，他对这比对他家乡还要熟悉呢！为了这次旅行，我们特地准备了食物，饮用水，急救包等，准备好了我们就出发了。
到达亚马逊热带雨林时已经很晚了，刚到这儿李大哥就说：“你们要时刻小心，可能你不留意就马上被“盯”上了，所以一定要小心。”我和小卢东看看西看看，并不觉得这有多可怕，反而觉得这地方神清气爽，是个游玩的好地方。
我和小卢刚来这个地方觉得很新奇，边跑到这看看那看看。我们走着走着便发现了不对劲儿，我开始慢慢的查觉到了这一点，提醒着李大哥，没想到李大哥早已发现，我让小卢停下来看看，但她一听有什么东西便马上去寻找。我听见有个声音离我们越来越近，小卢被好奇心驱使着去寻找那个声音。突然小卢在草丛边站住了，一动不动的，我慢慢的走过去一看，发现小卢脸色苍白，我问他：“小卢你怎么了？”“有……有……有蛇啊！”我转过头一看，发现那可不是普通的蛇，那是蟒蛇啊！蟒蛇正蜷缩在水里，我对他们说：“快跑啊！”我突然想起了我们还带了一把猎枪，我连忙叫李大哥把猎枪拿出来，由于我的声音，蟒蛇立马睁开了眼睛，张开他的血盆大口向我们发出嘶吼声。像是要把整个世界给吞没了一样。这是李大哥开了一枪，“崩——”一声巨响过后，蟒蛇倒地了，小卢恢复了血色，她连忙跑过去看，发现蟒蛇比他大很多，李大哥立马把我和小卢叫了过去：“我们快走，可能附近还有其他危险的动植物。”到了晚上我们找了一个比较空旷的地方，搭好了帐篷，吃好了东西，我们害怕动物靠近，点了一个火堆，又到了白天，我们遇到了各种各样的动物、植物，就这样。我们在亚马逊度过了三天，终于回到了家。
啊，这次旅行真是惊险又刺激啊！
亚马逊的一周作文
亚马逊是神秘的，是惊险的，是刺激的，是魔幻的。
今天我和见多识广的向导及一位动物学家，我们来到了亚马逊热带雨林。我们随身带了指南针、地图、饮用水、食物、药物和帐篷等。
进入森林，一切的新奇都十分有趣，一个个兴奋得不行，可这激情没过多久就消失了。当我们还在兴奋看到已灭绝的渡渡鸟与袋狼时，特大暴雨突然来袭，杀得我们措手不及，在慌忙避雨的途中，我们弄丢了粮食。现在饥肠辘辘的我们只想尽快找到食物。这时一头豪猪正在向我们靠近。动物学家最先发现它，他说：“豪猪性情刚烈，老虎也拿它没办法”听着动物学家的分析，我已腿脚发软，无力支撑身体。这时，向导英勇地说：“怕什么？拿下它，我们的食物就有着落。”说着，他从豪猪背后偷袭，一矛不偏不倚正好射中豪猪左后腿。它那长长的獠牙一看就是野猪之王。它愤怒了，冲向向导，用它那獠牙拱向向导的脚，向导只一闪，用军刀插在野猪第三根肋骨直穿心脏，成功拿下了豪猪。他自豪地切开猪肉在火上烧，熟了便分给我们吃。
当大家正吃得欢时，一条巨蟒从天而降，紧紧缠住动物学家，我一看傻眼了，拿起向导的军刀，猛地扑过去，把军刀插入了巨蟒的头部，动物学家得救了。我们却愣在了原地一动不动，接着我搂住向导的脖子，拼命的吼：“我要回家，我要回家，我不想探险了”
向导笑了笑说：“既然你想回，那就回吧！”说着他一拍手，一只巨大的飞鸟向我们飞来，我们乘坐在飞鸟身上，各自回家了。
这真是一次惊险而有趣的探险啊！这就是神奇而神秘的亚马逊。
亚马逊的一周作文
今天，我和一位知识渊博的生物学家，和一个好奇心强、而活泼的妹妹，我们的这位生物学家可对这边熟悉了，他十岁就来过这一片森林。他就是李叔叔。
走进森林的前一天下午，我们开始准备进到深林里的必要东西了，1、手电筒。2、打火机。3、干粮和一把小型的刀，雨靴，帐篷等。
进亚马逊森林的第一天，我的妹妹想一下子冲进森林。但是被我们的李叔叔拦了下来，他说森林很阴暗里面没有光还有沼泽，所以我们要穿上雨靴。
我们进去了，才进去时里面的鸟儿在树上歌唱，阳光从树叶间照还没有危险，妹妹这看看那瞧瞧看见了很多没见过的植物。
突然重重林中传来一阵呼呼的声音，利叔叔让我们躲到他的身后去，突然从丛林中来了几只彩色青蛙。我和妹妹还像抓几只，就被李叔叔拦住了，说这些青蛙千万不要碰。别看他们漂亮，他们可是有剧毒的，我们接着向前走，看到了许许多多的植物。光是树都有好几种，比如香桃木，月桂类树木，棕榈，金合欢，黄檀木，巴西果以及橡胶树。
白天我们度过了，可不知道晚上会遇到什么，我们支好了帐篷准备睡觉了。又来了一条大蟒蛇我们把我们的手电筒砸向了那条大蟒蛇。李叔叔让我们快爬上树，大蟒蛇终于赶走了叔叔说我们睡在地上太危险了，我们先在树上睡吧。
就这样我们度过了一天，我们还不太危险，希望我们明天也能有惊无险。
亚马逊的一周作文
今天，我要和一位经验丰富的探险家——丁叔，还有我的好朋友——小王，以及一些其他的小伙伴们一起去探险亚马逊。
去亚马逊一定要准备一些东西啦！所以我就背了一个背包，装了一些必要的东西。现在就可以去探险啦！
我们坐着飞机去亚马逊。不料飞到亚马逊上空时，突然，晴天霹雳，打中了我们的飞机，飞机缓缓地坠落了。
可一个不幸随之而来，飞机坠落的声音惊醒了食人花。一个小伙伴看到食人花后，大喊道：“食……食人花！大……大家快……快跑！”说完，便被食人花吓晕过去。我们听到后，赶紧跑。可食人花那直直索索的脚步声越来越近。一个小伙伴急中生智，从背包里掏出一袋零食，朝食人花扔去。食人花张开它的血盆大口，将零食接在了嘴里，我们乘着它吃零食的时候，便拽起晕倒的小伙伴跑了。
摆脱了食人花后，探险家丁叔说：“这里太危险了，不适合小孩子，我们还是走吧！”说完，就带领我们走出了亚马逊。这次的探险虽然很危险，但却很刺激。
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南美洲的亚马逊雨林被称为“地球之肺”，因为氧气的十分之一都来自这里。
这一天，我和知识渊博的生物学家以及胆子大且行事鲁莽的表哥组成了一支小队来亚马逊雨林探险，我们乘坐的热气球刚落地，我们就进入了亚马逊雨林。我们在森林里走着，过了一会儿，大家的肚子就都饿了，表哥自告奋勇地说：“我去河里抓鱼，你们去生火，一会儿烤鱼吃。”说着，表哥挑了一根树枝，用我们带的小刀削了削，马上就做好一个鱼叉，接着，表哥又脱掉鞋和袜子，撸起裤腿，走进了亚马逊河，只见表哥看到一条小鱼，猛地一叉，叉住了鱼，把鱼扔上岸来，那鱼只有巴掌大小，我想：这也不够我们三个人吃啊。
于是，我对表哥喊道：“再抓点鱼，不够吃！”于是，表哥又开始叉起鱼来，只见有一条足有一米长的银龙鱼游了过来表哥瞄准目标，又是一叉，银龙鱼死了，大量的.血液涌了出来，表哥正准备把银龙鱼拖上岸，忽然，生物学家喊道：“快上来，有食人鱼！”听见食人鱼这几个字，表哥吓得拔腿就往岸上跑，连鱼都扔了，幸好表哥跑得快才没有被食人鱼咬到，等食人鱼散尽，银龙鱼就已经只剩下骨架了。生物学家说：“食人鱼听到敲击水面的声音和闻到血腥味，就会立刻聚过来。”听了这话，表哥若有所思地说：“我有办法了。”只见表哥拿了一根木棍，一端系上鞋带，一个鱼杆就做好了，表哥又拿起身边那条巴掌大的小鱼，挂在鞋带的另一端，过了一会儿，一大群食人鱼都聚了过来，咬住了那条小鱼，表哥把鱼杆猛地往上一提，岸上全是食人鱼，我们然后吃了烤食人鱼，就继续走路了。
通过这件事，我明白了做事情可以从多个角度去想。
亚马逊的一周作文
晚自习的时候我们再一次观看了《冲出亚马逊》这部电影。
讲的是两名中国军人参加猎人学校训练的故事。猎人学校的学员是来自全世界的优秀军人，每个学员国家的国旗在猎人学校飘扬，只要学员退出就会把相对应的国旗降下来。
这两名中国军人非常硬，不向任何困难低头，不放弃，展现了中国军人的优秀，让中国国旗飘到了最后。这是因为他们把国家的尊严看得比自己的生命都重要，而且他们有团队合作精神、互相鼓励精神、无畏一切困难的坚强意志，值得我们学习。
运用在日常训练中就是，我们将用意志和身体战胜一切!
曾经有这样一种刑罚：如果一个人犯下了十恶不赦的罪行，那么他有两条路可以选择：一，死刑;二，被直升机送到亚马逊热带雨林的上空，放下去挑战生存极限。也许很多人认为第二种方法很有趣。我们都应该知道亚马逊热带雨林以“地球的肺”著称。除此以外，它拥有形形色色的毒草，毒虫，猛兽，甚至是可怕的食人部落。在这里，死亡与生存就是那么一瞬间。冲出亚马逊是千分之一，万分之一，甚或更小的几率。
亚马逊是南美洲委内瑞拉的一条古老河流。联合国相中了这里恶劣的气候和艰苦的环境，创办了国际特种兵训练中心，代号“猎人学校”。中国人民解放军空降兵某军特种兵大队两名年轻的中尉王辉，胡小龙，参加国际军事组织举办的“猎人学校”的反游击训练中，经历了近乎泯灭人性的残酷考验，圆满完成了38个科目的训练任务，最终荣获了“国际反游击战队员”荣誉勋章。
《冲出亚马逊》是一曲英雄的颂歌，它歌颂了当代军人在危急面前，镇定自若、机智勇敢的大无畏精神。当王晖从直升飞机上跳入水中，因恐高症而昏迷，醒来后却毫不犹豫地要求再跳一次;当胡小龙因靴子太大而掉队被处罚时，他没有退缩和申辩，而是设法克服;当??。在接受考验时，这些军人没有畏惧、毫不妥协，他们迎着困难前进，从不考虑自己会面对什么，正所谓“沧海横流，方显出英雄本色”
影片前半段主要讲王晖和胡小龙如何有“猎人学院”挑战自己的极限，以强烈的爱国热情督促自己完成各种近乎残忍和不人道人训练，后地半段则着刻画了众学员与国际贩毒分子的殊死搏斗的场面。主人公的那种不怕苦不怕累不怕牺牲，勇猛顽强，敢拼敢打的战斗精神，给我留下了深刻的印象。真正的英雄总是将祖国和民族的尊严看得高于一切随着雾钟的响起，一位外国军人流下了悔恨的泪水，因为他失去了斗志，抛下了个人与民族的尊严，辱没了国旗。目睹这一情景，两名中国军人的心灵被深深地震撼着，他们凝视着国旗，两只手紧紧握在一起，从王晖的嘴里蹦出了几个坚定有力的字眼：“在这里，你和我就是中国这就是影片中给我印象最深的一个镜头，虽然没有精彩激烈的打斗场面，但却深深一触动着我的心灵，两名中国军人，他们用坚强的意志铸就了钢铁般坚固的长城，无论是饥饿，寒冷，屈辱，伤痛，还是严酷的训练，非人的折磨或是敌人的挑衅，都不能动摇他们的信念。他们面对对手的失败，面对五星红旗，已把自己视为国家，民族和军队的代表，已把个人的命运和祖国的荣辱联系在了一起。从而产生了强烈的责任感和使命感，发自肺腑地喊出了“你和我就是中国“这句凝聚着满腔爱国热情的话语。“你和我就是中国”所体现出和意志和情怀，不仅铸造了两位铁血军人，而且也反映了中华民族自古以来就有的自尊自强的民族精神。正是因为有了这种意志和情怀，才有了吉鸿昌的民族气节，孙中山的上下求索和共产党人的前赴后继，才有了中国人民引领世界潮流的辉煌和顽强不息的奋斗史，才使得中华民族产生了巨大的民族凝聚力，诞生了许多让国人自豪的民族英雄。在我的心目中，英雄正是这些有着美丽而伟大的灵魂和坚强刚毅性格的先驱，他们总是以一促坚毅雕塑的姿态屹立于我们心中，在我们焦渴的心田上洒播阳光和雨露，为我们寂寞的灵魂献上灿烂与芬芳。
“送人玫瑰，手留余香“，英雄因此面永生，永生的是他们的精神与思想。那些优秀的精神与思想汇集在一起，便构筑起世间最美丽的精神殿堂便形成一面引领人类走向文明深处的旗帜，王晖和胡小龙都是真正的英雄，在困难的深渊中依然不屈不挠，孜孜不倦地去追求。人活着并不是为了磨难，但活着就不得不经受磨难的考验。
亚马逊的一周作文
说我和朋友们要去亚马逊森林探险，我非常得激动，就连路都走不稳了。
我和朋友们把食物和水都备齐了，我们上了船，坐在船上看着亚马逊森林非常美丽，能看见绿油油的树木，能听见小鸟的歌唱。正当我欣赏风景的时候，突然有一个东西在我们船底下乱碰，我连忙往船下看，原来是一条巨大的水蛇。我和朋友们赶紧用力地划，那条水蛇紧追着我们不放，我们只好往岸上划。我们终于到了岸上，摆脱了水蛇的跟踪，我们都非常得开心。我们往森林里面走去，找了一块平坦的地面，把帐篷架起来。
一波未平，一波又起，我们搭帐篷的时候不小心碰到了蜂巢，把毒蜂惊动了，我们跑啊跑，但是毒蜂还是穷追不舍。突然我想起来，我从书上知道如何对付毒蜂，我们拿起一块石头朝着蜂巢扔去，毒蜂们看见它们的蜂巢掉了，连忙飞了回去，我们趁机逃离，就这样又逃过一劫。可是我们的帐篷还在蜂巢那里，怎么办呢？我们几个分工，一队去找大的树叶，一队去找木头，很快我们做帐篷的材料找齐了，我们就搭建了起来。
半夜里，天上突然下起了倾盆大雨，因为我们没有防备，我们的衣服都被淋湿了，再加上刮起的大风，我们都感冒了，还好我带了医疗包和雨伞，才能让朋友们病情有些好转。
忽然，我听见一阵“叮叮叮”的声音，这时，才发现原来是一场梦，这让我明白了：齐心协力能战胜一切困难，我要谢谢这次充满刺激的“探险之旅”。
亚马逊的一周作文
一路上我可兴奋了来到这茂密的原始森林，忍不住拉着小查同学冲进去，黄阿姨一把拉住我和小查说：“这么心急干嘛呢？喏，把这穿上。”说着便递给我一件迷彩服和一双塑胶鞋子。“这是干什么用的？”我好奇地问。“这里的草木十分厚，阳光几乎照不进来，所以地表比较潮湿。穿着普通的鞋子很容易就让脚腐烂，这可是原始森林毒虫猛兽繁多，迷彩服可以保护我们不容易被发现。”黄阿姨解释道。哦原来是这样，我说。
我们来这儿已经是黄昏时分了，黄阿姨用几块干树皮和几堆缠绕不清的树枝搭成了一个简易的帐篷，我们都各自拿出了自己的睡袋在这个简陋的帐篷里度过了一夜，第二天早晨我就闻到了一股香味，原来是黄阿姨做了一锅美味的蘑菇汤，看得我口水直流。“饿了吧，快来尝尝我的手艺”黄阿姨说。
好啊好啊，我连忙说道，我一口喝掉了黄阿姨递过来的蘑菇汤。“”真是美味，”我擦擦嘴边的汤汁说。
我们想回家了，这里太危险了。幸好这时上方飞过一架直升飞机，我们发射了一支信号枪才成功获救。这可真是一次惊心动魄的冒险啊！
保护亚马逊的措施
亚马逊热带雨林是世界上面积最大的雨林，被称为世界“绿肺”。由于历史原因，亚马逊雨林的滥砍滥伐现象一度非常严重。近年来随着巴西政府的各项保护措施出台，情况有了明显改善。以下是小编给大家整理的资料，欢迎大家阅读参考!
全方位多途径监管。
亚马逊环保部门负责人若昂和告诉记者，自1988年以来巴西政府开始通过卫星监控雨林，现在每个月都要公布一次卫星图，以供监管机构研究。如果发现任何超过25公顷的雨林消失，那么第一时间就会派专人去发生地检查，制止非法砍伐。目前这一“监控信息处理”技术在世界处于领先地位。
除了天上的“眼睛”，“地上”也有精兵强将。巴西环境与可再生资源研究所(ibama)负责人乌戈称，目前他们机构已经与联邦警察、当地执法部门甚至军队开展了合作。现在有六个小组全天候活跃在亚马逊雨林地区，哪里有非法砍伐的情况就去哪。由于许多盗采者还有武器，每个小组中，一半是监管机构人员，另一半就是武装警察。
为了更好的了解雨林的保护措施，在ibama研究员丹尼斯的带领下，记者来到了他们监管范围内的“母亲河木材厂”，见识了他们如何开展工作。走进这家私有木材厂，立刻能看到呈金字塔形堆放的原木，大的直径超过了一米，小的直径也有半米。丹尼斯介绍说，这些树平均树龄都在百年以上，有的甚至超过了220xx年。目前巴西政府规定所有雨林地区砍伐树木都必须有环保部门的许可证书。政府将雨林划为多个保护区，里面每棵树都经过登记。当木材厂提出砍伐要求时，由专业人员指定哪一棵树符合砍伐条件，甚至砍伐后为了不影响其它植被，连运输路径都提前划定好。砍伐后的木材信息，包括树种、高度等将标记在木材和树桩上，以便今后随时可以追溯源头，如果没有许可证书，那么官方就有权没收木材。这一做法极大程度上避免了非法砍伐树木的情况。据介绍，在法律层面，20xx年以后，亚马逊雨林区域各州以及联邦政府也陆续出台了许多措施，包括加大对非法砍伐雨林的罚款数额、没收全部工具甚至牲畜等等，情节严重的还将判处监禁。
成绩与阻力并存。
在保护部门的努力下，目前亚马逊雨林减少率已经连续四年降低，亚马逊州97%的雨林已经被严格保护起来。20xx年至20xx年，巴西平均每年被砍伐的雨林面积下降至9600平方千米，20xx年下降至4700平方千米。近8年间，巴西境内雨林的砍伐及退化面积降低了近80%。此外一些大宗采购方也已经与巴西政府达成协议，承诺不购买亚马逊雨林地区种植的大豆和养殖的牛肉，以杜绝当地农民为了发展农牧业而砍伐和焚烧雨林的现象。然而，据记者观察和了解，亚马逊州和巴拉州面积辽阔，但是公路却非常少，大部分地区人迹罕至，很多地方只有用直升机才能到达，因此监管难度非常大。许多不法分子还有武器，记者采访的不少研究员参与行动时甚至需要配枪。另外，为了发展地方经济，许多官员不希望为保护雨林而牺牲农业，也给保护工作带来了阻力。
说到巴西使用卫星监控就不得不提到中国。两国在1988年签署合作协议，正式拉开研制中巴地球资源卫星的序幕，此后中国先后发射了三颗卫星，成为了南南合作的典范。此前拍摄卫星图像的正是中巴合作研发的卫星。ibama负责人乌戈称，巴西感谢中国为巴西提供的支持。由于技术成熟经验丰富，目前巴西已经向同样需要保护雨林的国家如哥伦比亚、玻利维亚等国传授监控分析技术和经验，也随时欢迎中国来巴西进行交流合作。
亚马逊热带雨林,世界最大的森林,森林茂密,动植物种类繁多,有“世界动植物王国”之称.
雨林出现在热带，靠赤道很近。丰富的雨量使森林生长得特别茂盛。亚马逊流域的热带雨林大半位于巴西。这里雨量充沛，加上安第斯山脉冰雪消融带来大量流水，每年有大部分时间为洪水淹没。雨林几乎全年闷热潮湿，日间气温约33°c，夜间气温约23°c。亚马逊雨林是世界上最大的雨林，有700万平方千米。它从安第斯山脉低坡延伸到巴西的大西洋海岸。亚马逊雨林对于全世界以及生存在世界上的一切生物的健康都是至关重要的。这片森林对世界气候有很大影响，树林能够吸收二氧化碳，二氧化碳这种气体的大量存在使地球变暖，以至极地冰盖融化，引起洪水泛滥。树木也产生氧气，它是人类及所有动物的生命所必需的。亚马逊雨林产生的氧气占全球氧气总量的1/10，被称为“地球之肺”。这一林区蕴藏的木材占全世界木材总蕴藏量的45%，蓄积着8亿立方米的木材，其经济价值超过7000亿美元。生物物种占全世界总数的1/5，植物种类和鸟类各占世界的一半，淡水资源占世界总量的18%。河里有2000多种淡水鱼，是人类非常珍贵的生物资源宝库。亚马逊平原的野生动物种类非常繁多，而且数量丰富。9世纪末，根据一位英国自然学者的统计，共有14712种动物，其中8000多种尚未为人所知，现在已知的动物和鸟类超出了10万种，可能另外还有几百万种正等待着人们去发现。在亚马逊雨林一个相当于8～10座房子和园子规模的区域里，生长着约60种不同的树木。这是欧洲或北美同样面积的森林里所能发现的树木种类的15倍。亚马逊生态区占巴西国土的60%，有森林面积400万平方千米，其中雨林占65%。因此，亚马逊河流域对全球气候和生态环境的影响是举足轻重的。
由于开发不当和保护不利，巴西的亚马逊雨林正在遭到严重的破坏，热带雨林面积正以惊人的速度减少，森林覆盖率已从原来的80%减少到58%，以致动植物资源遭到破坏，造成水土流失、暴雨、旱灾、土地荒漠化等一系列环境问题。专家们说，这种情况对物种保护和全球气候的平衡有可能构成威胁。据专家估计，相比20xx年的雨林的损失达4.4万平方千米，是巴西政府估计的三倍。亚马逊地区毁林速度惊人，平均每8秒就有一个足球场大小的森林在那里消失。亚马逊雨林目前正遭受着历史上第二次严重破坏，这已引起巴西以及国际环保组织的密切关注。据卫星资料显示，从1999年8月至今，已有2万多平方千米的森林消失。历史上最严重的一次毁林事件发生在1995年，当时有2.9万平方千米的森林被毁。到目前为止，亚马逊地区被毁森林总面积已达58.2万平方千米，比巴西巴伊亚州全州的面积还要大。世界自然基金会警告说，如果毁林事态得不到有效控制，不久的将来，亚马逊将空留其名。
造成森林大面积减少的原因首先是近年来大量移民涌入亚马逊地区，造成农业耕地紧缺，因此亚马逊外围地区毁林造田现象十分普遍。此外，由于缺乏有效的管理，无序采矿、修路、建房是造成大面积伐林的另一原因。与此同时，人为或自然因素引发的大火也使森林面积不断减少。面对严峻局面，反对乱砍滥伐森林的呼声日渐强烈。环保人士指出，森林作为陆地生态系统的主体，对养护水源、保持水土、减少旱涝灾害具有不可替代的作用，毁林将严重破坏生态平衡，后果不堪设想。他们主张，应充分利用亚马逊地区独特的自然条件开展生态旅游，既可促进当地经济发展，同时也保护了生态环境。
位于南美北部亚马逊河及其支流流域，为大热带雨林，面积6,000,000平方公里(2,300,000平方里)，覆盖巴西总面积40%。北抵圭亚那高原，西界安地斯山脉，南为巴西中央高原，东临大西洋。亚马逊河流域为世界最大流域，其雨林由东面的大西洋沿岸(林宽320公里〔200哩〕)延伸到低地与安地斯山脉山麓丘陵相接处，形成一条林带，逐渐拓宽至1,900公里(1,200哩)。雨林异常宽广，而且连绵不断，反映出该地气候特点：多雨、潮湿及普遍高温。亚马逊热带雨林蕴藏着世界最丰富最多样的生物资源，昆虫、植物、鸟类及其他生物种类多达数百万种，其中许多科学上至今尚无记载。在繁茂的植物中有各类树种，包括香桃木、月桂类、棕榈、金合欢、黄檀木、巴西果及橡胶树。桃花心木与亚马逊雪松可作优质木材。主要野生动物有美洲虎、海牛、貘、红鹿、水豚和许多齧齿动物，亦有多种猴类，有“世界动植物王国”之称，也因为面积占全球雨林的一半，所以被称为“地球之肺”。这个雨林的生物多样化相当出色，聚集了250万种昆虫，上万种植物和大约2千种鸟类和哺乳动物，生活着全世界鸟类总数的五分之一。有的专家估计每平方公里内大约有超过75000种的树木，15万种高等植物，包括有9万吨的植物生物量。科学家指出，单单在巴西已约有96,660至128,843种无脊椎动物。亚马逊雨林的植物品种是全球最多种性的，有专家估计，1平方千米可能含有超过75,000种树及150,000高级植物，1平方千米可含有90,790公吨存活的植物。亚马逊雨林是全世界最大的动物及植物生境。全世界五分之一的雀鸟都居住于亚马逊雨林。现时，大约有438,000种有经济及社会利益的植物发现于亚马逊雨林，还有更多的有待发现及分类。
学习亚马逊的心得体会
亚马逊作为全球最大的电子商务平台之一，一直以来备受关注和学习。本文将从以下五个方面对学习亚马逊的心得和体会进行探讨。
首先，亚马逊成功背后的核心理念和文化是学习的重要性。亚马逊始终以客户至上的原则为导向，对于员工的学习和发展给予了极大的重视。亚马逊CEO贝索斯一直强调“不断学习，不断创新”，公司鼓励员工从失败中学习，不断改进产品和服务。亚马逊将这种学习文化深入人心，使其成为公司成功的重要因素之一。
其次，亚马逊的成功还源于其卓越的客户体验。亚马逊通过不断地研究和分析客户需求，提供快速、安全、方便的购物体验。亚马逊始终将客户放在第一位，通过健全的售后服务、便捷的物流配送以及个性化的推荐系统来满足客户的需求。学习亚马逊的经验，我们可以更好地理解客户需求，提高客户体验，从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。
第三，亚马逊注重技术创新和迭代。亚马逊通过投资研发，在技术方面实现了许多突破。比如，亚马逊推出了“Echo”智能音箱和“Alexa”语音助手，引领了智能家居市场的发展。亚马逊还应用机器学习算法和大数据分析技术，提高了商品推荐的准确性，为用户提供个性化的购物体验。学习亚马逊的创新精神，我们可以不断追求技术突破，推动企业的发展。
第四，亚马逊高效的运营模式也值得我们学习。亚马逊通过优化物流和仓储管理，实现了快速和高效的配送服务。亚马逊还推出了“FulfillmentbyAmazon”（FBA）服务，帮助卖家简化物流和仓储流程。亚马逊重视不断提高运营效率的同时，也注重降低成本。学习亚马逊的运营模式，我们可以提高物流和仓储管理的效益，提供更好的服务质量。
最后，亚马逊的品牌建设是其成功的重要保障之一。亚马逊通过不断提供优质的产品和服务，赢得了用户的信任和口碑。亚马逊坚持公平、透明的原则，努力为用户提供良好的购物环境和保护消费者权益的政策。亚马逊还注重社会责任，积极参与公益事业。学习亚马逊的品牌建设，我们可以更好地树立企业形象，赢得顾客的认可和忠诚度。
综上所述，亚马逊成功的经验和理念值得我们学习和借鉴。通过学习亚马逊的核心理念和文化、注重客户体验、技术创新和迭代、高效的运营模式以及品牌建设，我们可以提高自身的竞争力，实现企业的可持续发展。在互联网时代，学习亚马逊的成功之道，可以给我们带来很多启发和帮助。
学习亚马逊的心得体会
亚马逊作为全球最大的电子商务公司，以其创新的商业模式和高效的服务管道赢得了广大消费者的青睐。学习亚马逊的成功之道，对于我们个人和企业来说，都具有重要的借鉴意义。在我研究亚马逊的过程中，我总结出以下几点心得体会。
第一段：明确目标，注重客户体验。
亚马逊的成功源于其明确的目标和对客户体验的极致追求。亚马逊的创始人贝索斯曾说过，他们的目标是将亚马逊打造成地球上最客户中心的公司。亚马逊通过积极收集客户反馈，不断改进和优化产品和服务，以提供更好的购物体验。这种注重客户体验的理念，使亚马逊成为了消费者信赖和选择的首选。
第二段：不断创新，勇于突破。
亚马逊一直以来都不断推出创新的服务和产品。比如，亚马逊的Prime会员服务，通过提供免费快速送货、电影、音乐等多项特权，吸引了大量忠诚的用户。另外，亚马逊还实施了无人机送货、自动化仓储等先进技术，提升了效率和速度。亚马逊勇于突破传统模式，不断创新，始终保持市场竞争力。
第三段：不忘初心，注重长期发展。
亚马逊的成功并非一蹴而就，而是通过长期的积累和不断的努力实现的。亚马逊的初期就是一个网络书店，但贝索斯一直坚定地将亚马逊打造成世界上最流行的零售商。他们注重长期发展，不计较短期的利益，通过为消费者提供高质量的产品和服务，赢得了市场和口碑，实现了持续增长。
第四段：团队合作，建立良好的企业文化。
亚马逊非常注重团队合作和建立良好的企业文化。亚马逊的核心价值观是：客户至上、长期思维、快速决策、创新和敏捷。亚马逊鼓励员工提出建议和意见，并推崇“做正确的事情”而不是“做上级要求的事情”。这种开放和包容的企业文化，使得亚马逊的团队能够获得更多的自主权和创造力，从而实现更好的发展和竞争。
第五段：积极反思，持续学习。
亚马逊的成功给我们提供了很多的启示和学习的机会。作为个人和企业，我们应该积极反思自己的工作和学习方式，不断学习亚马逊的成功经验。例如，我们可以从亚马逊注重客户体验的理念中学习，在自己的工作中加强服务意识和战略思考；从亚马逊的创新能力中学习，勇于突破传统模式，不断创新和改进；从亚马逊的长期发展战略中学习，树立明确的目标，注重长期发展；从亚马逊的企业文化中学习，建立良好的团队合作和企业价值观。
总结：
学习亚马逊的心得体会不仅可以帮助我们更好地了解亚马逊的成功之道，更可以为我们个人和企业的发展提供借鉴和启示。明确目标，注重客户体验；不断创新，勇于突破；不忘初心，注重长期发展；团队合作，建立良好的企业文化；积极反思，持续学习。这些都是亚马逊成功的重要因素，我们可以借鉴和应用到自己的工作和生活中，实现更大的成就。
亚马逊的成功之道
亚马逊公司(amazon)是美国最大的网络电子商务公司之一，也是“财富500强”公司，位于华盛顿州的西雅图，成立于1995年7月，已成为全球商品种类最多的网上零售商。以下是本站小编为大家整理的关于亚马逊的。
成功。
之道，欢迎阅读!
杰夫·贝索斯于1965年出生于美国新墨西哥州中部大城阿尔布奎克，全球最大的互联网书店——亚马逊网络购物中心缔造者，《时代》周刊1999年风云人物，第一位成功的网上零售业者。在1994年夏天，杰夫•贝索斯辞去了在华尔街的工作，创办了亚马逊，而一个位于西雅图郊区的车库成为了亚马逊的首个办公场所。
此后，全世界都见证了一家图书销售网站的崛起，并认为亚马逊终究还是一家在线书店。然而，贝索斯的雄心却远不仅于此。贝索斯一开始将公司的名称注册为“”(意为“冷酷无情”网站)。虽然这个名字多少欠缺些感情，但却很好地突显了贝索斯当时的雄心壮志。
图书确实是进军在线零售业的一个好渠道：一旦熟悉了在线购书的流程，人们还会购买更多的其他商品。贝索斯还发现了产业内的一个良性循环：低价格能够提升销量从而吸引客户和商家，而高销量反过来又促进了价格的下跌。只要公司将客户的利益放在首位，那么这一良性循环就能够为公司带来增长。
那么，究竟是哪些因素能够让亚马逊在这20xx年内立于不败之地?
预知趋势，快速反应。
亚马逊总是能够预知消费者阅读和购物习惯的转型趋势，并及时做出反应。根据零售媒体internetretailer公布的数据显示，亚马逊在美国市场的在售商品种类多达23万种。去年，亚马逊的全部年营收为745亿美元。不过，如果将其他厂商通过亚马逊第三方交易平台marketplace销售的产品计算在内的话，亚马逊的年营收还将接近翻一番。尽管已经成为全美最大的在线零售商，但亚马逊的年营收增速仍然高于电子商务市场17%的平均水平。而在欧洲和日本市场，亚马逊也同样是顶级在线零售商，并开始布局中国市场。按照去年的年营收计算，亚马逊是全球第九大零售商。而根据市场研究机构kantarretail的预计，截至20xx年，亚马逊将成为全球第二大零售商。
除了在网络零售领域取得了巨大成功以外，亚马逊还开辟了另外两大具有颠覆性的业务。kindle电子书阅读器率先把人们的阅读对象从纸质图书转移到了电子书，目前美国电子书市场的年营收规模在全美图书市场的占比已经超过10%，而亚马逊也成为美国电子书市场的领导者。亚马逊还在20xx年推出了基于云计算技术的即用即付(pay-as-you-go)服务，而目前这款名为amazonwebservices的云服务的年营收已达90亿美元，并大大降低了公司成立和运营的技术成本。
全力打造prime会员服务。
亚马逊目前拥有约2500万prime服务会员，这些会员只需每年支付一定的年费就可以享受全年购物免邮费活动以及更多的数字内容服务。电子商务服务商channeladvisor的斯科特•维果认为，亚马逊prime会员的年消费支出约为非会员的四倍，并占据亚马逊平台上所有消费者支出的50%。
亚马逊推出的很多活动都是旨在增强prime服务的粘合度。今年4月，亚马逊打包购买了美国有线电视公司hbo出品的电视剧集供prime会员免费观看，支付金额估计在2亿美元到2.5亿美元之间。今年6月12日，亚马逊为prime服务新增了100多万首歌曲。亚马逊还针对prime会员自己开发节目内容，其中就包括数部儿童电视剧。如果拥有kindle阅读器或平板电脑，prime会员还可以“借”书长达一个月的时间。这样慢速读者就再也无需为此付费了。
紧抓移动端这一发展趋势。
亚马逊非常在乎消费者是否拥有kindle阅读器和平板电脑设备。从刚开始只能阅读电子书的kindle阅读器到可以进行购物的kindlefire平板电脑，再到如今的firephone智能购物手机，亚马逊在一步步实现着自己的诺言。与竞争对手苹果和谷歌的设备相比，亚马逊的硬件设备非但毫不逊色，而且还具有价格优势。亚马逊为firephone购买者提供prime服务一年免费会员资格，目的是鼓励消费者熟悉亚马逊的流媒体服务和免费寄送服务。
除了电子书阅读器市场以外，亚马逊在其他硬件设备市场的表现还很难让人感到满意。不过，firephone的推出表明亚马逊并未放弃硬件设备市场。电子商务软件公司mercent的埃里克•贝斯特表示：“对购物者的争夺大战将在手机端上演。”而亚马逊认为在这一市场占有一席之地至关重要。
虽然在硝烟弥漫的中国电商战场上很难看到它的身影，但是亚马逊是哪一家电商都无法忽视的一个厉害角色，一举一动都足以在业内引发连锁反应。亚马逊就像一个内功深厚、深藏不露的武功高手，不出手则已，一出手必定在江湖掀起一股风浪。(比如，今天亚马逊aws服务入华，就引发腾讯云、阿里云“跳楼大促”。)当然，京东、天猫、苏宁们更为忌惮的显然是这个电商祖师十多年来在美国市场见神杀神、见佛灭佛的赫赫战绩，这令他们望尘莫及。
作为电商领域的开创性企业，亚马逊披荆斩棘的探索无疑为这个行业立下了许多不成文的行规，也影响了电商行业的整体走向。比如，亚马逊首创的“一键下单”模式最大程度简化了消费者的购物流程，就成为后来者的标准配置，就连一向高高在上的苹果都屈尊购买了这项专利。
然而亚马逊从图书到音像、玩具到百货，步步为营、稳扎稳打地扩张产品品类，这种独自掌控发展步调的节奏感却是国内电商只能艳羡而无力步尘的。起步早的一个好处就是在市场成为红海之前可以自我进化，而不是招招都是防御架势。而且在一个门类做到垄断地位之后的领土扩张完全不用担心大本营被人“偷袭”。这也就是为什么国内的电商只能贴身肉搏价格大战，而亚马逊有底气推出收费的prime会员服务的原因。
“循序渐进，勇往直前”这是贝佐斯创办的blueorigin(蓝色起源)太空探索公司的。
座右铭。
也是他的亚马逊帝国的扩张战略。这位建造了“万年钟”为人类在茫茫星海开辟航线的“太空小子”不计较短期内的市场压力任凭股票市场风吹浪打我自闲庭信步。他信奉的是价值投资大师格雷厄姆的。
名言。
：股票市场短期内看是投票机器，长期看来是计量器。这让他可以。
坚持。
十多年不盈利，而将企业利润用在布局仓储、压低价格等方面，不断拓宽自己的护城河。当然，他也有本能耐安抚那一帮跟着股价上蹿下跳的投资人，像老巴一样，每年一封致股东的信都会让投资人吃上一颗“定心丸”。
当然，投资人也不是那么容易打发的。贝佐斯所能做的就是不断拓宽“亚马逊流域“的边界，不断制造新的增长点来为资本市场打上一针又一针强心剂。在成立五年、上市三年之后成立的marketplace开放平台本来是抵御ebay攻势的防守之举，后来竟成为支撑亚马逊快步向前的一条腿，如今第三方卖家已经占据总销售额的士40%;本来是为协调企业内部计算资源分配推出的aws云计算服务，如今已经成为亚马逊logo上最闪亮的一道金边;最近贝佐斯高调揭秘的送货无人机又将投资人的想像力推向了一个新的高潮。
“我们不是做零售的。”这句宣言使贝佐思不断突破零售业的思维局限，只要是有利于消费者的，无可不做。比如，将第三方商家的商品、自家商品、二手货在一个页面展示，这种令内部员工、传统零售匪夷所思的做法也只有贝佐斯敢于“虽千万人吾亦往也”。“如果谁比我们卖得便宜，我们可以让他们去卖，同时研究对方为什么能卖这么便宜。”贝佐斯的这种自信和胸怀可能是纷纷上马开放平台的京东、当当们所永远学不来的。
虽然将传统零售业的条条框框冲击地七零八落，但是贝佐思却把他们最精髓的招式学了过来。曾经亲自登门拜访山姆沃尔顿的贝佐斯将“天天低价”的沃尔玛作为学习榜样。“天天低价”如何实现?一方面是利用渠道垄断优势不断向供应商挥动“价格砍刀”，另一方面就是无所不用其极地压缩成本。在为即将推出的kindle积累电子书资源时，亚马逊就采取了瞪羚战略(贝佐斯曾说：对待出版商就要像狮子对待生病的瞪羚一样)，从依赖性最强的出版商入手，连瞒带骗地逼迫他们提供畅销书的电子版。而亚马逊像机器人一样虐待仓库工人的新闻也不时见诸报端，和沃尔玛一样，贝佐思也不允许工人组建工会。从这些方面来看，亚马逊可谓青出于蓝而胜于蓝，这也是沃尔玛的电商苦苦追赶而难以企及的原因之一。
在
乔布斯。
去世之后，人们纷纷把科技届一哥的头衔戴在贝佐斯的头上，他也被誉为当今最像乔布斯的人。的确，他们的相似点不可谓不多，比如，都成长于单亲家庭，都拥有一个让世界为我开道的“现实扭曲立场”，都会冷酷无情地像个噩梦一样凌驾在全体员工头上。但是，他们之间的不同之处也显而易见的，乔布斯认定“消费者不知道自己要什么”，而贝佐思所做的一切都是在让“消费者是上帝”这句话在互联网上梦想成真。
亚马逊的心得体会
亚马逊，这个名字对于很多人来说都不会陌生。它是全球最大的在线零售商，涉及范围浩瀚，提供的品类丰富多样。但亚马逊的背后，是我们不曾了解过的故事及其运营的方法和方式。我是一名亚马逊的用户，在这篇文章中，我将分享我对亚马逊的心得体会。
第二段：商品选择和推荐机制。
亚马逊作为一家在线零售商，其商品的种类选择繁多，几乎可以满足不同消费群体的需求。同时，亚马逊的推荐机制也非常先进，通过购买历史、搜索记录和浏览行为等多方面因素，向用户推荐最适合他们的商品。这既提高了效率、增加了用户的满意度，同时也提高了亚马逊的销售量。在我的购物经历中，这种推荐机制对于我卖个了非常大的帮助，在海量商品中，我不需要费心去找寻自己所需要的商品，而是通过自动推荐得到最精准的商品信息。
第三段：仓储和配送机制。
亚马逊通过建立遍布全球的物流中心，实现了高效、便捷的仓储和配送机制。该机制通过仓库、库存、零售、运输和物流等方面的优化，将商品的流通时间和成本降至最低，全面提升了用户体验。我从Amazon中国购买的商品一般都是由深圳和广州的物流中心配送的，而且很快就能收到，而且您可以在跟踪里面查询每一个状态。
第四段：天猫。
亚马逊通过亚马逊中国的天猫旗舰店和其他电商平台出售商品，以在中国开拓市场。用户可以通过天猫、京东、唯品会等平台购买亚马逊商品。虽然市场中的竞争很激烈，上述平台与亚马逊合作，不仅让中国的消费群体获得了更多品种的选择，而且还让他们拥有了更多的购物体验。亚马逊中国总裁指出，这种合作模式将更好地服务中国消费者，并在未来将继续发挥更大的作用。
第五段：结尾。
总的来说，亚马逊是一家很有远见的商家，其运营方法和机制让我深受启示。亚马逊始终做好商品选择、分布以及运输等方面的平衡，优化供应链条，为用户提供高质量的服务。我相信，在未来的发展中，亚马逊一定会走的更远，并让越来越多的消费群体选择购买和使用。
亚马逊的员工考评制度
目前来看，亚马逊似乎也要放弃当前的员工考评机制。亚马逊当前的员工考评机制会迫使经理人要求员工彼此相互打分，进而逐一排名，让工作表现完全成为“适者生存”的一切标准。
不过，亚马逊公司向geekwire的泰勒·索佩（taylorsoper）和托德·比肖普（toddbishop）证实称，该公司计划修改现行员工考评机制中最差的那些规定，不过该公司现在还没有透露修改的具体内容。
与此同时，亚马逊公司的发言人也向bi证实了这一消息。这位发言人表示，“我们将从明年开始，推出全新的年度考评机制。新考评机制将大大减化考评程序，并重点关注员工的实力，而不是看他是否没有弱点。我们将根据我们从员工那儿了解到的情况，继续改进这一工作。”
排名与猛拉。
亚马逊一直在使用令人深恶痛绝的“员工排名制度（stackranking）”或“排名与猛拉（rankandyank——一种薪酬考核体系）制度”。根据这些制度，员工会相互打分和评级，无法如实地反映出员工如何适应他们的工作要求，反而倒是会导致员工之间反目成仇。
当然，按照这种方式，那些评级或得分较低的员工将被淘汰，这样有助于公司留下那些非常具有创造性的员工。这种考评方式在上世纪80年代非常流行，主要是因通用电气的杰克·韦尔奇（jackwelch）推广而日益流行。
但是，一些员工排名制度的专家也表示，这种考评制度也存在问题，例如，当一家公司重组时，那么其真正的价值将无法长久维持，只能昙花一现。如果长期使用这种制度，还可能会形成一种“狗咬狗”的企业文化。
一位人力资源专家通过cnn撰文，将亚马逊的员工考评制度比作“饥饿游戏”。除此之外，《纽约时报》去年的一篇有关亚马逊文章也指出，该公司的员工是在残酷工作环境中比拼。《纽约时报》的这篇文章指出，亚马逊的考评制度就像是“选择殉葬品来保护更加重要的员工”。
彭博社的布拉德·斯通（bradstone）表示，员工考评机制并非亚马逊一时的策略，事实上一直是该公司创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯（jeffbezos）哲学的核心要素。贝佐斯认为，经理人需要每一位新招聘员工的工作表现标准，这样在公司内部进步的那些员工才能被认为是杰出的员工。
长期以来被员工诟病。
多年以来，亚马逊的`员工一直在抱怨该公司的员工考评机制。例如，在，一位软件开发经理就曾抱怨道，“亚马逊在孤注一掷地打造达尔文主义。肉弱强食的标准越来越盛行。五年前一直被接受的表现，如今可能会导致你被开除。这是一种严酷的考验，会帮助你形成更加坚固的保护层，如果你想要生存下来的话，进而这种保护层会很好地保护你的职业生涯和生活，但这种体验不会让你感到快乐。”
自那之后，这样的抱怨声就一直不绝于耳。就在上个月，亚马逊的一位前软件开发员工还写道，“疯狂的员工排名制度存在大量的问题，首先是引发了员工的大量不满，而且导致团队创造力丧失，而且还让员工相互之间缺少信任。”
这位员工还向亚马逊建议称，“取消、至少是改变现行的员工排名制度，这样员工才能更加舒适有效地相互协作，而不是怠工和相互指责。”
如今，员工排名制度在企业界越来越不受支持，特别是在科技行业。经过员工多年的抱怨之后，微软于去年取消了员工排名制度。雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔（marissamayer）在拯救雅虎过程中，也试图执行这一措施，但遭遇了强大的批评之声。
现在看来，亚马逊似乎也不会再采取如此残酷的方式来对待员工了。