在工作中,写一份自查报告可以帮助我们及时发现问题,补齐短板,提升工作质量和效率。以下是小编为大家收集的自查报告范文,供大家参考和借鉴。
三项治理个人自查报告
我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下:
为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。
在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题20xx三项治理自查报告20xx三项治理自查报告。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的问题反复查原因,进行认真的梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。
1、在民政业务工作方面,低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面
一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面20xx三项治理自查报告工作报告。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
三项治理个人自查报告
我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20××年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下:
为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。
在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的问题反复查原因,进行认真的梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。
1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
1、关于民政业务工作方面问题的整改。
严格低保审查程序,确保应该享受低保的人真正享受低保,不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象,镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象,要做到100%的调查核实,调查属实的`坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通,通报出具虚假证明单位和人员的情况,建议有关部门对此行为作出严肃处理。
2、关于工作作风方面问题的整改。
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权,接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类规章制度,经常走村入户调查研究,多听取群众意见,针对反映的问题,拿出解决措施,化解矛盾,帮助解决群众关心的热点难点问题,提高人民群众的满意度。
3、关于工作效率方面问题的整改。
(1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中,凡有明确时限要求的坚持急件急办原则,在规定时间内完成任务;没有时限规定的,将工作落实到人,一般应在5个工作日内办结。
(2)首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者,第一接触人为首问责任人,是职权范围内的,首问责任人要“由我来办,马上就办,办就办好”,不是职权范围的,也要帮助联系,帮助督办,一帮到底,让群众满意而去。对不能办理的要说明原因,对不属于本机关办理的事项,耐心做好解释。
(3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人,统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。
(4)过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的,除追究直接责任者的责任外,并与评先选优、提拔任用挂钩。
4、关于自身建设方面问题的整改。
要从促进全县民政事业发展的大局,高度重视民政干部队伍的建设问题。一是定期研究干部队伍建设的现状,积极向上反映加强民政干部队伍建设的意见和建议,争取领导的重视和支持。二是加大对干部职工培训的力度,提高干部职工的综合素质,以适应形势的需要。
三项治理自查报告
1、开展援建新农村图书室活动。
为丰富广大农村群众文化生活,提高农民科学文化水平和综合素质,加快致富奔小康进程,推进社会主义新农村建设。市局积极筹措资金,在全市援建了68个新农村图书室,我县的11个新农村试点也位列其中。09年春节假期刚过,我局就将省下拨的132箱、8000余册图书及统一制作的援建图书室牌子发到了全县的11个试点村,平均每个村700多册。为了管理好这批图书,发挥在农村生产、生活中的重要作用,我局已督促各乡镇和村屯要完善制度,加强管理,还将定期对其进行监督检查。
2、开展我县社区居委会史料征集工作。
按照黑市社办发[2010]2号,《关于开展社区居委会史料征集活动的通知》要求,我们迅速行动起来,组织召开了宣传会,组成由主管局长为组长、街道主任为副组长的征集小组,全面开展此项工作,并安排专人走访了县宣传部、妇联、团委、县志办、档案局、广播电视局等10余家县直各单位,寻找到了有关反映我县居委会社区发展和建设历程的重要资料、文件、照片、视频影音资料和街道办事处在各社区征集到的有关资料总计60余份,使此次史料征集工作圆满的完成了。
3、对社区2010年基础工作规范化建设进行了考评。
我局于5月5日与县组织部共同组成考评组,对我县各社区2010年基础工作规范化建设进行了考评。按照《黑河市2010年社区基础工作规范化建设考评表》的内容,本着公平、公正、公开的原则,严格标准,逐项打分。最后确定光明社区为优秀、商茂、新华社区为良好、其它3个社区为达标(这只是在我县内相对比较而言)。
4、加强社区宣传工作。
一是加强了信息上报工作。将信息上报工作列入2010年社区工作目标考评加分项目,充分调动广大社区干部的积极性,实行全员上报信息。每个社区每个月至少向县民政局上报一篇信息。也可直接向《黑河日报》、《黑龙江省日报》等报刊或《黑河社区博客网》、《黑河民政信息网》、《黑龙江省民政信息网》、《黑河市政府门户网站》等网站投稿。
二是建立社区博客网站。为了使我县基层政权和社区建设工作各乡镇、各社区在工作中有一个能够互相交流、互相学习的平台,也能够使县委、县政府到最基层的群众都能非常清楚的了解到我县的基层政权和社区建设工作的开展情况我局建立了“基层政权和社区建设工作博客”。按照上级部门要求,每个社区也在6月20日前组织创建了“社区博客”,使“社区博客”成为了我县社区与居民最便捷的沟通交流平台,成为我县社区重要的宣传阵地。居民也将通过“社区博客”更加了解社区、认识社区、主动参与到社区建设中来。
三是建立我县各社区与县民政局的“信息通报”制度。民政部门作为城市社区建设工作的牵头部门,要随时掌握社区工作动态。根据市局要求,各社区要把各种类型主题活动,群众文化活动,面向弱势群体的爱心活动,面向老年人的热心活动、面向失业下岗人员的关心活动、面向驻区单位和不同层次居民需求的诚信活动作为主要工作信息来源。社区服务、社区文化、社区保障、社区计生、民政、党建、综合、妇联等工作,在每月月末前向县民政局上报一篇时效性强并且质量高的社区工作信息,使我局能够及时掌握我县各社区工作动态。
5、开展社区为老服务工作。
按照黑市民字[2010]30号《黑河市民政局关于在全市深入开展社区为老服务工作的意见》要求,组织各社区开展“为老服务”工作。一是要进行了广泛细致的调查摸底,掌握老人迫切需要的服务项目和有效形式,有针对性的开展服务工作。二是掌握辖区范围内所有60岁以上老年人的基本情况。对已经建立的60岁以上老年人档案进行细化,建立孤寡老人、空巢老人、80岁以上高龄老人、不能自理或半自理老人和经济困难老人5种分类档案,并实行分类管理。三是各社区制定了本社区的为老服务方案,提出工作目标措施。四是我局将结合各社区实际,确定我县商茂社区为“为老服务”试点社区,制定试点社区为老服务实施方案。
6、进一步推进我县农村社区建设试点工作。
开展农村社区建设是今后推进农村经济社会快速协调发展的又一重要内容和努力方向。按照黑市社建字[2010]6号《关于进一步推进农村社区建设试点工作的通知》精神,我县制定了《农村社区建设试点工作实施方案》和《实施细则》,确定市级试点村4个:奋斗乡小架子村、阿象山村;卧牛河乡卧牛河村、赵地营子村。县级试点村16个:沿江乡四季屯村、胜利屯村;辰清镇辰清村、核心村;西兴乡平度村、兴南村;孙吴镇永胜村、兴川村;腰屯乡红光村、红跃村;奋斗乡奋斗村;红旗乡红旗村;清溪乡清溪村;卧牛河乡新发村;正阳山乡泉山村;群山乡富山村。
7、认真开展村务公开民主管理“难点村”治理工作。
为落实好《黑河市村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》,我局要求各乡镇按照《黑龙江省村务公开民主管理“难点村”参考标准》认真进行自查,确定1个“难点村”,形成自查情况和“难点村”基本情况报告,我局将根据各乡镇的自查情况,认真做好排查,摸清我县“难点村”的具体情况,并对其进行综合分析。制定了《孙吴县村务公开民主管理“难点村”治理工作实施方案》,全面有序的推进了此项工作。
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三项治理自查报告
6月6日,市委召开作风建设“三项治理”动员部署会议,贯彻自治区作风建设“三项治理”动员部署会议精神,就“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题专项治理(即“三项治理”)进行动员部署。
市委常委、纪委书记吴华敏出席会议。
会议强调,在全市开展“三项治理”是加强党的建设、落实全面从严治党要求的具体体现,是密切党群干群关系、促进民族团结、实现社会稳定和长治久安的重要举措,是加快全面深化改革,简政放权,促进发展,使哈密市在全疆率先实现全面小康的重要保证。
会议要求,各级各部门要深刻认识到,抓好“三项治理”工作,有利于推动从严治党向基层延伸,深入持久抓好党风廉政建设和反腐败斗争;有利于着眼社会稳定和长治久安总目标,争取群众,凝聚人心,密切党群干群关系;有利于贯彻党的民族工作方针政策,落实市委关于“民族团结进步年”活动重大部署,加强民族团结、促进社会和谐;有利于加快全面深化改革,转变政府职能,营造廉洁高效务实的政务环境。各级各部门要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将“三项治理”置于全市改革发展稳定工作大局中去谋划推进,持续用力,久久为功,为哈密社会稳定和长治久安营造良好的政治生态。
会议宣读了“三项治理”工作方案。会上,伊州区纪委、市发改委、民政局有关负责人结合各自实际,就开展好“三项治理”作了交流发言。
各县(区)委主要领导及有关单位负责人参加了会议。
个人三项治理自查报告
严格低保审查程序,确保应该享受低保的人真正享受低保,不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象,镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象,要做到100%的调查核实,调查属实的坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通,通报出具虚假证明单位和人员的情况,建议有关部门对此行为作出严肃处理。
2、关于工作作风方面问题的整改。
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用权,接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类规章制度,经常走村入户调查研究,多听取群众意见,针对反映的问题,拿出解决措施,化解矛盾,帮助解决群众关心的热点难点问题,提高人民群众的满意度。
3、关于工作效率方面问题的整改。
(1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中,凡有明确时限要求的坚持急件急办原则,在规定时间内完成任务;没有时限规定的,将工作落实到人,一般应在5个工作日内办结。
(2)首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者,第一接触人为首问责任人,是职权范围内的,首问责任人要“由我来办,马上就办,办就办好”,不是职权范围的,也要帮助联系,帮助督办,一帮到底,让群众满意而去。对不能办理的要说明原因,对不属于本机关办理的事项,耐心做好解释。
(3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人,统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。
(4)过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的,除追究直接责任者的责任外,并与评先选优、提拔任用挂钩。
4、关于自身建设方面问题的整改。
要从促进全县民政事业发展的大局,高度重视民政干部队伍的建设问题。一是定期研究干部队伍建设的现状,积极向上反映加强民政干部队伍建设的意见和建议,争取领导的重视和支持。二是加大对干部职工培训的力度,提高干部职工的综合素质,以适应形势的需要。三是合理调配现有的人力资源,建立健全各项激励机制,最大限度地调动干部职工的积极性和创造性。
三项治理自查报告
时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,自查报告也应跟上时间的脚步了。那么大家知道正规的自查报告怎么写吗?下面是小编为大家收集的三项治理自查报告范文,希望对大家有所帮助。
我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下:
为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。
在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的问题反复查原因,进行认真的`梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。
低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。
一是深入基层指导工作不够;
二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;
三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;
三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。
一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;
二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
三项治理自查报告
三项治理是针对中国公务员贪腐现象提出的三项治理措施,下面是小编搜集整理的2019三项治理。
欢迎阅读希望对大家有所帮助。
我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段。
工作总结。
如下:
为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。
在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的问题反复查原因,进行认真的梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。
1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
严格低保审查程序,确保应该享受低保的人真正享受低保,不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象,镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象,要做到100%的调查核实,调查属实的坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通,通报出具虚假证明单位和人员的情况,建议有关部门对此行为作出严肃处理。
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用权利,接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类。
规章制度。
经常走村入户调查研究多听取群众意见针对反映的问题拿出解决措施化解矛盾帮助解决群众关心的热点难点问题提高人民群众的满意度。
(1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中,凡有明确时限要求的坚持急件急办原则,在规定时间内完成任务;没有时限规定的,将工作落实到人,一般应在5个工作日内办结。
(2)首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者,第一接触人为首问责任人,是权利范围内的,首问责任人要“由我来办,马上就办,办就办好”,不是权利范围的,也要帮助联系,帮助督办,一帮到底,让群众满意而去。对不能办理的要说明原因,对不属于本机关办理的事项,耐心做好解释。
(3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人,统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。
(4)过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的,除追究直接责任者的责任外,并与评先选优、提拔任用挂钩。
连日来,王城镇按照“四项专项整治”“三个专项治理”的整体安排,迅速行动,精心部署,采取强有力措施,在全镇各级组织扎实开展自查工作。
任务全覆盖。全镇34个村(场)、社区、25个镇直单位全部实行“一把手”亲自抓、分管领导牵头抓的工作机制,制定并细化。
工作方案。
明确目标、范围和要求。在村组由包片党委成员牵头包村干部和财政、经管部门抽调人员参与进行自查;在镇直单位由具体分管的镇领导班子成员牵头由镇纪委、组织、财税部门等人员参与逐项清理核实。
重点见成效。机关内部食堂重点查就餐菜单,看是否在接待中安排高档奢侈菜品,查接待对象,看是否同城接待,查酒水消费,看是否在工作日午餐饮酒;发放津贴补贴或福利问题重点查是否违规发放各类补贴、是否违规发放加班费、过节费、奖金、是否违规发放购物卡或实物等职工福利;财务票据查到每笔帐,查明每张票,查实每张单;党员干部带彩娱乐问题重点查工作时间带彩娱乐、与服务对象带彩娱乐、在公共场所带彩娱乐;县、乡政务服务方面“四风”问题专项治理重点查找镇直窗口单位工作人员是否存在生冷横推、庸懒散拖、效率低下等问题。农村基层“小官巨腐”问题,重点查是否存在贪腐、徇私枉法等严重违纪违法问题,尤其是xx大以来出现的问题,建立问题整改台帐。
追责保落实。一方面由镇党委督查专班牵头,重点案件查处专班具体负责,按照横向到边,纵向到底的方式,对各村(单位)落实主体责任和监督责任进行跟踪督办;另一方面启动开展“四项整治”“三项治理”自查工作倒查问责机制,对苗头性问题进行警示预警,对突出问题从严从重从快严肃处理。
目前,该镇73个党支部全部召开会议并传达相关精神,成立由党委成员牵头专项整治工作专班6个,组建工作组36个,按照时间倒逼效果和任务的方式开展自查自纠,确保整治工作查到每一级组织、每一名干部、每一项业务工作,实现目标全覆盖,促使发生在群众身边的贪腐问题得到有效遏制。
个人三项治理自查报告
在机关作风建设中,我们提出了以领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设为重点,大力倡导八个方面良好风气,深入抓好机关作风建设,努力实现“执法为民观念进一步强化、工作作风进一步好转、办实事效果显著、促进经济发展又有新作为”的工作要求。
(一)具体抓好四个环节活动。一是学讲话,解决观念问题。重点学习在中纪委七次全会上的讲话、在围场视察慰问时的讲话,学习省委书记白克明同志在省纪委二次全会上的讲话、书记赵文鹤同志在市纪委二次全会上的讲话和中央、省、市纪委全会工作报告,学习省、市工商工作会议和廉政会议报告,深入开展讨论,解决执法观念不端正、思想解放程度不深、因循守旧、固步自封问题;解决工作创新劲头不足,安于现状、不思进取问题;解决攻坚克难勇气不大,拈轻怕重、不求质量问题,牢固树立执法为民理念和开拓创新意识。二是转作风,解决实干问题。全面加强干部作风建设,转变思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风,突出解决个别干部身上存在的不讲大局、只讲个人利益,不守纪律、行为随意,正气不足、邪气有余等问题;解决思想懒惰、学习不刻苦、作风不扎实、生活不朴素等问题,弘扬“讲大局、守纪律、树正气”新风。三是办实事,解决实效问题。建立抓落实的工作机制,把市政府《xx年年目标任务分解方案》、《xx年年重大专项工作》、《xx年年重要工作举措》中确定的工商部门的重要工作任务、全市工商行政管理工作会议确定的43项重点工作任务分解落实到主管领导、到部门、到岗位、到责任人,确保任务的完成。四是促发展,解决为民问题。制定惠民为民的具体措施,制定优化发展环境、支持经济发展的政策,确定办实事的具体项目,并向社会公示。继续开展好“送温暖促和谐”活动。
(二)以“学讲话、转作风、办实事、促发展”为主题,按照学习动员、专题讨论、对照检查、巩固提高四个阶段来安排。一是学习动员阶段(3月21—4月20日)。召开动员大会进行发动和安排部署,采取集中学习和分散自学相结合方法,利用上党课、专题辅导、座谈交流等形式,深入学习,每周五下午为集中学习时间。理论学习中心组集体学习一次。通过广泛动员和深入学习,使机关全体干部深刻认识加强作风建设的重大意义,认真掌握市委和市局关于加强机关作风建设的具体要求,切实增强转变作风的自觉性和紧迫感。二是专题讨论阶段(4月21日—5月20日)。
在深入学习的基础上,结合本单位实际、个人思想和工作实际,围绕加强机关作风建设这一主题开展大讨论,通过相互交流,提高思想认识,深化学习成果。通过深入的讨论,教育和引导全体党员干部特别是领导干部切实转变作风,解决问题,增强忧患意识、公仆意识、节俭意识,真正把思想行动统一到中央和省委、市委的要求上来。三是对照检查阶段(5月21日—6月20日)。召开作风建设专题民主生活会,认真对照八个方面良好风气的具体内容,认真查找个人和单位在作风建设方面存在的问题和不足,分析存在问题的原因,制定切实可行的措施,认真整改。各级领导干部和公务员要在总结好、自查好、整改好的同时,在本单位内就进一步加强作风建设作出公开承诺,接受监督。四是巩固提高阶段(6月21日—9月1日)。对活动开展情况进行回头看,查漏补缺。针对作风建设中存在的问题整章建制,建立加强机关作风建设的长效机制。深入开展办实事活动,深入抓好市局重点工作任务的落实,巩固扩大学习教育成果。
(三)领导带头抓好机关作风建设。在机关作风建设中,我们要求各级领导切实负起责任,加强组织领导,要率先垂范,发挥好表率和示范作用,凡是要求广大干部做到的,领导干部要首先做到,凡是要求领导班子做到的,一把手要首先做到,凡是要求基层做到的,领导机关要首先做到,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
三项治理个人自查报告
为了开展好自查整改工作,我局(分公司)重点围绕20××年以来实施的工程投资、物资采购、广告促销项目。认真对照“国家局“三项检查”重点抽查反馈问题整改落实责任表”、“三项工作制度完善落实责任表”认真开展了自查工作。
重点针对1、有些制度未及时更新,个别制度没有按照国家和行业规定进行及时修订;2、个别项目的审批决策缺少环节;3、一些项目不按规定招标,应公开招标的,采取邀请招标方式;4、个别项目存在拆分的等问题进行了认真的自查自纠“回头看”工作。
自查自纠“回头看”工作我们始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目;项目检查做到了逐项进行,全面严格细致地逐项开展了自查,实事求是反映情况。
三项治理个人自查报告
20××年以来我局(分公司)实施的工程投资项目:牛加栏围墙建设工程。
(1)工程投资项目决策:我局(分公司)成立了工程投资项目管理领导小组,定期召开会议对工程投资进行研究决策,并定期在专销送联席会议上通报工程进度情况。
(2)项目过程管理:
立项:我局(分公司)经过行政会议研究,对牛加栏围墙建设工程进行初步预算,并上报市局批复。经市局同意批复我局控制在8万以内建设此项工程。
招投标管理:我局(分公司)对牛加栏围墙建设工程经过了由4家具备资质的建筑方参加的公开议标会议。
合同管理:合同内容与议标会议内容相对应,按中标价签订合同,并已报财务科备案,付款方式严格按合同规定执行,在审计前未超过合同款的80%。
工程监理:我局(分公司)委派了监理,对工程投资进行全过程的监督管理。
资金管理:我局(分公司)的工程投资预付建设工程款严格控制在实际投资额的80%以内。
竣工验收:我局(分公司)严格对工程进行了验收,竣工验收报告齐全。该项工程竣工后于20××年12月26日顺利通过了xx正源工程造价咨询有限公司的工程审计,审定金额为58478.63元,严格控制在批复的金额以内。工程款的结算支付严格按合同和工程进度及审计结果进行支付,最后并按合同要求收取了建设施工方1692元的工程质量保证金。
痕迹管理:项目决策过程有会议记录,项目实施中的原始记录或单据完整,并按照规定进行归档。
(3)监督管理。
我局(分公司)工程投资项目实施中加强监督形式是成立了工程投资管理领导小组,负责日常的管理监督;纪检监察部门参与全过程的跟踪监管,核对有关的主要材料的资料,现场施工监管。
通过自查自纠,我局(分公司)未发现工程投资项目的违规问题,档案整理规范。
2、物资采购项目。
重点围绕20××年以来实施的的物资采购项目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、规定内容有缺失。(2)是看新旧制度衔接是否严密。(3)是看质量检验、入库验收记录是否完整或是否缺失和完善制度。(4)将在建工程项目设备当作一般物资设备进行采购,未纳入工程项目实施整体采购。(5)同一类物资存在多批次分散采购,未作集中采购。通过对应以上情况,我局(分公司)物资采购自查领导小组自查工作始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目,项目检查做到了逐项进行,全面严格细致地逐项开展了自查,实事求是反映情况。
我局(分公司)08年以来有1项物资采购项目。20××年1月24日采购桑塔纳小汽车一辆,单价10.58万元,挂牌0.9563万元,总金额为11.5363万元,物资采购决策依据为000053号预算申报审批表,决策过程民主公开并由我局(分公司)行政会议通过,实施过程符合管监一体化规定,纪检监察部门监管到位符合程序。
通过自查“回头看”我局(分公司)未发现物资采购项目违规问题,档案整理规范。
3、广告促销项目。
严格按照国家局及省、市局“广告促销”自查标准及范围,认真开展自查工作,逐笔“广告促销”费用支出情况,进行登记造册,确保自查“回头看”工作全面、彻底、不漏项、不缺项。
对照国家局“三项检查”重点抽查反馈问题整改落实责任表,我局(分公司)不存在责任表所列存在的问题,为更好开展好自查工作,我局(分公司)重点围绕20××年至今期间广告促销的项目提出、审批、广告商确定、合同签订、广告促销费用预算及预算实际执行情况、广告促销的各项制度是否完善、决策程序是否规范,实施过程是否合理、同步监督是否到位等项目展开了认真的自查工作。
1、自查工作始终坚持做到了按要求认真细致地检查每个项目;。
2、项目检查做到了逐项进行,全面严格细致地逐项开展了自查,实事求是反映情况;。
3、通过认真的自查,我局(分公司)20××年至今的广告宣传促销活动共有形象宣传一类,项目共二项,金额共计12112.71元。具体自查情况如下表:
从自查“回头看”的情况来看,我局(分公司)在“广告促销”的预算管理、立项审批、供应商管理、实施方式、实施程序、合同管理、效果评估、责任监督、促销品和营销宣传用烟管理、痕迹管理等环节都能按规定严格执行,未发现有不按规定执行的情况。
今后,为了更为有效地抓好工程投资、物资采购、广告促销三项检查工作的日常监管和长效机制、阳光工程建设,我们将进一步严明纪律,完善制度建设,规范工作流程、严格加强日常监管工作,扎实开展好日常的管监一体化再监督、公开办事、企务公开工作,全面深入地推进各项工作的标准化、规范化建设,不断总结创新监管方式,积极抓好各项内部监管工作的长效机制建设。
总之,通过这次自查整改“回头看”工作,进一步提高了我们的规范意识和监管意识,我局(分公司)将长期深入地按照规范要求,严格抓好各项工作,更加认真扎实地开展好日常的监管工作,保质保量,全面推动专项治理工作的深入开展,使我局(分公司)廉洁自律工作再上新台阶。
三项治理自查报告
我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《x县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下:
为保证此项工作的扎实开展,我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点,我们采取专题会议的形式,使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用,让广大干部职工联系实际,对照先进,对照要求,查找自身存在问题和不足。
在自查自纠阶段,我局结合学习实践活动,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,通过组织群众评议,召开座谈会,设立意见箱,发放调查表等多种形式,敞开大门,广泛征求意见,依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会,征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会,征求意见12条。对排查出的问题反复查原因,进行认真的梳理归类,整理出4条群众反映集中意见,并拿出整改措施。
1、在民政业务工作方面。低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面。一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
1、关于民政业务工作方面问题的整改。
严格低保审查程序,确保应该享受低保的人真正享受低保,不该享受低保的坚决取销。对新申请的低保对象,镇(社区)民政工作人员要严格执行上门走访、调查核实、三榜公示等制度;二是加大查处力度。对群众举报不符合条件的低保对象,要做到100%的调查核实,调查属实的坚决取消。三是制止出具虚假证明的行为。加强与有关部门和单位沟通,通报出具虚假证明单位和人员的情况,建议有关部门对此行为作出严肃处理。
2、关于工作作风方面问题的整改。
加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用权利,接人待事使用文明礼貌语言。遵守国家的法律法令和各类规章制度,经常走村入户调查研究,多听取群众意见,针对反映的问题,拿出解决措施,化解矛盾,帮助解决群众关心的热点难点问题,提高人民群众的满意度。
3、关于工作效率方面问题的整改。
(1)限时办结制。在处理各种行政事务过程中,凡有明确时限要求的坚持急件急办原则,在规定时间内完成任务;没有时限规定的,将工作落实到人,一般应在5个工作日内办结。
(2)首问责任制。对前来办事的同志或群众来访者,第一接触人为首问责任人,是权利范围内的,首问责任人要“由我来办,马上就办,办就办好”,不是权利范围的,也要帮助联系,帮助督办,一帮到底,让群众满意而去。对不能办理的要说明原因,对不属于本机关办理的事项,耐心做好解释。
(3)岗位明示制。公务人员上岗时做到岗不离人,统一公示标有单位名称、本人姓名及职位和照片的工作牌。
(4)过失追究制。对因工作不力或失误造成不良后果的.,除追究直接责任者的责任外,并与评先选优、提拔任用挂钩。
4、关于自身建设方面问题的整改。
三项治理个人自查报告
1、在民政业务工作方面,低保审核不够严格,致使个别不该享受低保的享受了,该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面。
一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时,有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面20xx三项治理自查报告工作报告。一是对民政政策、法规公开不够,影响了群众及时反映、解决自己的问题;二是个别工作人员政策法规不熟悉,办理事项不能一次性告之,存在群众办事“多趟跑”的现象;三是个别工作人员办事拖拉,有时办事群众甚至找不到人,工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出,影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
三项治理自查报告
为认真贯彻落实20xx年8月14日省委常委扩大会议精神,地委、行署决定在全区开展“三项活动”(“开展三项整顿、树立三个形象”活动、“四查四整治”活动,“做文明守法公民、建设美好家园”主题法制宣传活动)。威宁县委政府高度重视,2011年8月16日下午召开了全县文明执法教育动员大会,对全县开展文明执法进行安排部署,要求全县执法部门迅速行动起来,端正执法理念,改变执法作风,做到文明执法,把执法和服务有机结合起来,不断提高文明执法水平,服务人民。自工作开展以来,取得了一定的实效,现将工作开展情况汇报如下:
威宁自治县地处黔西北高原,是全省面积最大、海拔最高、人口众多的县,总面积6296.3平方公里、平均海拔2200米、人口139.21万人,全县辖35个乡镇。是全省唯一以彝族、回族、苗族三个民族自治的县,也是国家级贫困县。
为提高文明执法工作的执行力,县委政府成立了以县委副书记、县委为组长,其他县领导为副组长,相关执法部门负责人为成员的“开展三项整顿”、“树立三个形象”工作领导小组。结合实际,印发了《威宁县执法机关文明执法教育活动实施方案》、《威宁县执法机关文明执法宣传活动方案》等相关文件,确保文明执法落到实处。进一步健全和完善执法责任制、行政过错追究制等制度,全面规范执法行为,提高执法效能。
2011年8月11日,黔西县发生了城管综合执法部门与市民冲突的事件,我县吸取教训,结合实际,周密部署,扎实开展“三项整顿”、“树立三个形象”活动,做好新形势下群众工作,加强和创新社会管理,真正做到依法行政,文明执法,执法为民。
重点抓好以“牢记执法宗旨,树立良好形象”为主要内容的主题宣传活动,结合今年正在开展的“三个建设年”活动,抓好宣传动员,通过集中学习、宣扬先进典型等活动,牢固树立“执法为民”的理念,澄清在严格执法与文明执法关系上存在的模糊认识,端正执法态度,转变执法理念,增强依法行政、文明执法的自觉性。
重点抓好国务院《全面推行依法行政实施纲要》、《行政处罚法》、《行政复议法》等相关法规为重点的知识培训。通过专题讲座、“以案学法”、经验交流、典型案例剖析、专家辅导等多种形式,使机关执法人员熟记法律法规,提高违法认定水平和现场处置能力。
充分利用电视、报纸、广播等新闻媒体和宣传车发动群众积极参与到“开展三项整顿”、“树立三个形象”活动中。设立投诉电话在县作风建设年办公室,方便群众对不文明执法行为进行投诉。
结合县情积极探索执法方式创新,对执法过程中可能存在的矛盾进行认真排查,对可能出现的问题进行认真分析研究,制定对策,做到早发现、早处理。寓管理于服务之中,在服务中实施管理,在执法中体现服务,切实提升管理服务质量。
把“开展三项整顿”、“树立三个形象”活动纳入双考双评双挂钩动态跟踪管理,对不作为,作为不到位的启动问责制度,纳入年终目标考核,作为干部提拔的依据。县作风建设年和环境建设年办公室对文明执法进行明察暗访,对存在的问题早发现,早解决,切实推动“开展三项整顿”、“树立三个形象”活动的有效开展。
“为谁执法、为何执法、怎样执法”基本认识进一步明确,“以人为本、执法为民”理念牢固树立,严格执法、热情服务成为广大干部的自觉意识,不作为、作为不力和不文明执法的问题得到有效解决,人民群众对机关执法队伍的满意率明显提升。
机关执法队伍整体业务素质明显提高,规章制度进一步健全,各级组织管理能力明显增强,机关执法队伍机制体制和管理模式得到有效理顺,无违纪行为、无责任事故和案件,队伍精神面貌明显变化,内外关系和谐。
整合执法资源,增强执法力量,实现执法资源效能最大化,机关执法管理和服务质量明显改善,依法行政,执法为民、高效执法的法制政府初步形成。
县作风建设年对我县作风、行风,文明执法、城市综合管理执法等进行调查,人民满意率在95%以上。组织执法部门进学校、进社区、进农村、深入基层一线开展文明执法活动,形成了群众参与,群众支持,依靠群众的文明和谐执法环境。
我县“开展三项整顿”、“树立三个形象”活动虽然取得了一定的成绩,但离上级和人民的要求还有一定的距离,我县将贯彻落实好2011年8月14日省委常委扩大会议精神,把“开展三项整顿”、“树立三个形象”同”威宁试点“工作有机结合起来,强化措施,健全机制,奋力把威宁建成富裕、平安、开放、文明、和谐的现代化县城。
全面三项治理的自查报告
6月6日,市委召开作风建设“三项治理”动员部署会议,贯彻自治区作风建设“三项治理”动员部署会议精神,就“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题专项治理(即“三项治理”)进行动员部署。
市委常委、纪委书记吴华敏出席会议。
会议强调,在全市开展“三项治理”是加强党的建设、落实全面从严治党要求的具体体现,是密切党群干群关系、促进民族团结、实现社会稳定和长治久安的重要举措,是加快全面深化改革,简政放权,促进发展,使哈密市在全疆率先实现全面小康的重要保证。
会议要求,各级各部门要深刻认识到,抓好“三项治理”工作,有利于推动从严治党向基层延伸,深入持久抓好党风廉政建设和反腐b斗争;有利于着眼社会稳定和长治久安总目标,争取群众,凝聚人心,密切党群干群关系;有利于贯彻党的民族工作方针政策,落实市委关于“民族团结进步年”活动重大部署,加强民族团结、促进社会和谐;有利于加快全面深化改革,转变政府职能,营造廉洁高效务实的政务环境。各级各部门要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将“三项治理”置于全市改革发展稳定工作大局中去谋划推进,持续用力,久久为功,为哈密社会稳定和长治久安营造良好的政治生态。
会议宣读了“三项治理”工作方案。会上,伊州区纪委、市发改委、民政局有关负责人结合各自实际,就开展好“三项治理”作了交流发言。
各县(区)委主要领导及有关单位负责人参加了会议。
全面三项治理的自查报告
为认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市委、市政府《关于开展“三项治理”工作的意见》,着力解决群众反映强烈的公务人员收送“红包”的突出问题,市人口计生委积极开展专项治理收送“红包”工作。
一是加强领导,落实责任。成立了专项治理收送“红包”领导小组,抽调专人负责专项治理的组织实施和日常工作,并制订了专项治理工作实施方案,明确工作要求和治理范围。
二是加强宣传,营造氛围。委机关通过组织中心组学习、全体干部大会、支部学习等形式,组织全委党员、公务人员认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和市委、市政府《关于开展“三项治理”工作的意见》等有关文件;开展警示教育,使公务人员从中吸取教训,自觉抵制收送“红包”的不正之风。同时各处室、各直属代管单位也及时组织学习了有关文件精神和要求,增强了全体党员和公务人员参与“三项治理”工作的自觉性。
三是密切配合,开展自查自纠。机关各处室及直属、代管单位切实查找本单位公务人员有无收送“红包”情况,有无用公款赠送“红包”情况,财务处认真查找财务管理上的有无漏洞,切实做好宣传发动、清理登记、建章立制、案件查处等工作。并在委内网进行温馨提示:明确凡是在今年6月10日前主动上交“红包”的,一律免于处理;对心存侥幸、企图蒙混过关的,一经查实,依纪依法严肃处理。
四是抓好信访,依法办案。委“三项治理”办公室确定专人受理有关工作的来信来访,并做好统计报表。及时处理群众举报,做到件件核查,对于查实存在违纪违规行为的,一律依纪处理,绝不姑息;对顶风违纪的,从严从重处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
截止目前,已收到公务人员主动上交“红包”共计3.4万元。
全面三项治理的自查报告
日前,根据省、市安委办部署要求,云霄县政府安委办根据实际,下发了相关文件,从即日起至11月上旬,在全县范围内深入开展涉氨制冷、粉尘防爆和有限空间作业“三项治理”工作。
此次治理,重点对辖区范围内涉氨制冷企业液氨使用、粉尘防爆安全生产和有限空间作业条件确认等三项工作进行专项治理,督促辖区企业认真学习贯彻落实《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《有限空间安全作业五条规定》、《涉氨制冷企业液氨使用专项治理技术指导书(试行)》等有关安全生产法律法规、标准规范要求,转化为本企业的规章制度,并逐条对照,认真开展自查自改;强化员工安全培训教育,加强安全管理、加大安全投入、改善安全生产条件,提高安全生产水平,有效防范各类事故发生。央属、省属企业要发挥排头兵作用,率先落实“三项治理”工作的各项具体要求,扎实开展安全生产标准化建设,带动我县企业不断提高自我管理能力和本质安全水平。
据了解,该县政府安委办将适时组织督查、暗查,对各乡镇(开发区)开展“三项治理”工作情况进行抽查,入发现企业仍然存在重大事故隐患的,将加大对企业的责任追究力度,同时对有关监管部门予以通报批评。对因工作落实不到位引发生产安全事故的,将依法严格追究相关责任单位和责任人员的责任。
全面三项治理的自查报告
6月20日,我市召开作风建设“三项治理”动员部署会议。
据悉,为推进全面从严治党向基层延伸,进一步密切党群干群关系,促进作风建设不断向纵深发展,市油田党委决定在今年开展“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题“三项治理”。
会议由市委常委、纪委书记李凤堂主持。
会上,李凤堂传达了自治区“三项治理”动员部署会议精神;市油田党委常委、组织部部长邬瑛宣读了“三项治理”方案。
一是统一思想,提高认识,切实增强“三项治理”工作的责任感和紧迫感。各级党组织要深刻理解,在全市开展“三项治理”是落实全面从严治党要求的具体体现,是密切党群干群关系、全面深化改革、加强民族团结、维护社会稳定的重要举措。
二是明确重点,强化责任,深入推进“三项治理”工作。“三项治理”涉及的问题都属于作风建设的范畴,相互之间既紧密联系、有机统一,又各有侧重、有所区别。各级党组织必须结合实际,聚焦问题、把握重点、综合施策,推动专项治理工作不断深入。
三是加强组织,统筹安排,确保“三项治理”工作取得实效。
各级党组织要把“三项治理”作为下半年一项重要任务,切实履行好主体责任,纪检监察组织要充分发挥牵头协调作用,组织、宣传等部门要主动配合、积极作为,形成推进工作落实的合力。
当天,参加会议的有:市委市政府有关领导;各区委书记、区长、纪委书记、组织部部长;市油田各单位党委(党工委、党组)书记和纪委(纪工委)书记、纪检组长;市委市政府油田公司机关各部门主要领导,以及中央驻克企业的纪委书记(纪检组长)。
三项治理自查报告
自从参加***总支召开“四项专项整治”工作会议后,我校积极行动起来,回顾学校在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅等教育消费市场的所作所为,召开了专门会议,传达了上级有关精神,让每一位教职工都知道四项专项整治工作和要求,强力规范学校后勤服务行为。
统一思想,提高认识。规范教育收费行为是一项教育民生工程、民心工程,重点开展校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为专项整治,不是拒绝校服、饮用奶、学生保险、教材教辅,而是要求规范操作,提高学校后勤保障和服务质量,对违规行为实行“零容忍”。
为扎实开展好“四项专项整治”活动,我校成立专门的工作小组,指定专人负责。***负责学生奶问题,**负责一科一辅的问题,**负责学生商业保险的问题,***负责校服的问题。认真开展自查自纠,强化监督检查和整改落实,建立整治长效机制。精心组织,确保整治工作取得实效。协调推进,强化责任落实到岗到人。深入到每个班每个学生。
我校严格执行校服国家标准行为,没有存在违反校服选用程序违规操作行为;在校服选用采购中没有收取回扣或以支付劳务费名义变相收取回扣,没有存在违反自愿原则强制学生购买校服行为。我校没有存在强制或变相强制方式组织学生订购饮用奶的行为,没有订购或者组织学生饮用非定点企业生产的饮用奶,没有有教育系统在职人员在饮用奶企业领取薪资或劳务费,没有违规接受了饮用奶企业的捐赠,没有借协会名义收取牛奶配送公司回扣。
我校在教辅材料征订过程中没有存在违规指定版本,收受返点、回扣或受贿,强制或变相强制学生购买教辅材料行为;为中小学生代购的教辅材料没有为省评议公告内的版本,没有严格执行“一科一辅”要求,没有存在统一征订或者代购、向学生推荐(推销或变相推销)省、市公告目录外的教辅材料;学校、地方教研部门没有有自编自印有偿教辅材料行为,在中小学教科书发行中没有存在搭售中小学教辅材料及其他课外书籍、资料等行为;代购教辅材料价格没有在物价部门核准的定价之内,为学生代购教辅材料没有存在牟利行为,教材培训费的使用没有合规。
没有存在组织学生购买商业保险的行为,没有存在收受回扣或受贿问题;学校没有代收商业保险费,保险公司没有进校设点推销、销售商业保险;学校后勤管理部门没有参与商业保险经营活动;没有存在教育行政部门或教育系统在职人员在保险机构报销费用或领取薪资、报酬的行为。
全面三项治理的自查报告
连日来,xx镇按照“四项专项整治”“三个专项治理”的整体安排,迅速行动,精心部署,采取强有力措施,在全镇各级组织扎实开展自查工作。
任务全覆盖。全镇34个村(场)、社区、25个镇直单位全部实行“一把手”亲自抓、分管领导牵头抓的工作机制,制定并细化工作方案,明确目标、范围和要求。在村组,由包片党委成员牵头,包村干部和财政、经管部门抽调人员参与,进行自查;在镇直单位,由具体分管的镇领导班子成员牵头,由镇纪委、组织、财税部门等人员参与,逐项清理核实。
重点见成效。机关内部食堂重点查就餐菜单,看是否在接待中安排高档奢侈菜品,查接待对象,看是否同城接待,查酒水消费,看是否在工作日午餐饮酒;发放津贴补贴或福利问题重点查是否违规发放各类补贴、是否违规发放加班费、过节费、奖金、是否违规发放购物卡或实物等职工福利;财务票据查到每笔帐,查明每张票,查实每张单;党员干部带彩娱乐问题重点查工作时间带彩娱乐、与服务对象带彩娱乐、在公共场所带彩娱乐;县、乡政务服务方面“四风”问题专项治理重点查找镇直窗口单位工作人员是否存在生冷横推、庸懒散拖、效率低下等问题。农村基层“小官巨腐”问题,重点查是否存在以权谋私、徇私枉法等严重违纪违法问题,尤其是十八大以来出现的问题,建立问题整改台帐。
追责保落实。一方面由镇党委督查专班牵头,重点案件查处专班具体负责,按照横向到边,纵向到底的方式,对各村(单位)落实主体责任和监督责任进行跟踪督办;另一方面启动开展“四项整治”“三项治理”自查工作倒查问责机制,对苗头性问题进行警示预警,对突出问题从严从重从快严肃处理。
目前,该镇73个党支部全部召开会议并传达相关精神,成立由党委成员牵头专项整治工作专班6个,组建工作组36个,按照时间倒逼效果和任务的方式开展自查自纠,确保整治工作查到每一级组织、每一名干部、每一项业务工作,实现目标全覆盖,促使发生在群众身边的腐败问题得到有效遏制。
干部三项治理自查报告
我局于6月12日组织召开“三项治理”动员大会,对治理工作的总体要求和基本原则做了充分贯彻,明确了治理范围和治理内容,及时成立了以局长为组长,各科室负责人为成员的领导小组。形成了“主要领导负总责,各成员对职责内工作负直接领导责任,财务、纪检组、办公室共同参与、分工协作”的机制。
会后,我局立即制定了《伊宁县环保局“三项治理”实施方案》,并开始稳步实施。
二、广泛参与,对照治理方案扎实开展自查自纠。
根据《实施方案》文件要求,我局结合实际情况,从“四风”及隐形变异“四风”问题、不作为、损害群众利益三个大方面认真开展了自查自纠。纪检组从组织全体干部认真学习“三项问题”表现入手,帮助、引导全体干部掌握自查内容和重点,确保了自查自纠围绕重点求实效。
三、
统筹兼顾,自查自纠活动取得实效。
在此次自查自纠活动中,领导干部们注重与业务工作相结合,从自身实际出发,有力的促进了活动的开展。
一是提高了思想认识。干部们普遍认为开展自查自纠非常及时、非常必要,自查自纠是深入查找问题,全面整改提高的重要抓手;是不断改进作风,保证工作顺利完成的基本保障。
二是掌握了自身不足。通过对照检查,认真查找了三个方面存在的问题和不足,深刻剖析了问题根源,制定了整改时间和整改措施,明确了努力的方向,为“三项治理”工作的后续开展打下了坚实的基础。
继郭云翔书记《在地区作风建设“三项治理”动员部署会议上的讲话》之后,为进一步推进富蕴县“三项治理”工作落实情况,昨日由县纪委牵头,富蕴县14个牵头部门的相关领导在县纪委就此项工作召开了推进会,县纪委副书记王军元主持了会议。
传导压力,压实责任。按照地区和县委要求,结合实际,周密安排,推动实施,14家牵头单位,及时进行组织动员,安排好牵头的各项治理工作,突出重点,领好任务。各牵头单位主要负责人要做到郭云翔书记在地区部署会议上提出的“四个亲自”,牵头单位要将传导压力,各部门(单位)要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,有效纠治突出问题,加强领导、压实责任。
抓住重点,自查自纠。通过发放调查表、召开座谈会多种形式,充分听取群众意见,结合部门工作实际查摆问题,建立问题台帐,研究制定责任明确、针对性和操作性强的工作措施,牵头单位要督促各乡镇、相关单位在规定期限前报送自查自纠情况,汇总完报纪委党风政风监督室。
协同联动,确保实效。为切实做好此项工作,分别细化各牵头单位的职责与任务,其中“四风”及隐性变异问题专项治理牵头单位7个,配合单位13个;基层干部损害群众利益问题专项治理工作牵头单位10个,配合单位32个;党政机关干部不作为乱作为问题专项治理由纪检委负责具体开展。牵头、配合单位要切实担起责任,密切配合,进一步明确“任务书”“时间表”“路线图”,提出切实可行监督检查办法并启动督察,监督检查不少于4次;定期报送材料,严格执行定期报送制度。
落实不力,追纠其责。针对三项治理活动过程中不认真,排查问题找不彻底、摆不到位,对存在的问题藏着、掖着、捂着,不认真自查,不认真整改,不上报问题线索,被监督检查组发现或被群众举报,并查实的,将严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。
6月20日,我市召开作风建设“三项治理”动员部署会议。
据悉,为推进全面从严治党向基层延伸,进一步密切党群干群关系,促进作风建设不断向纵深发展,市油田党委决定在今年开展“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题“三项治理”。
会议由市委常委、纪委书记李凤堂主持。
会上,李凤堂传达了自治区“三项治理”动员部署会议精神;市油田党委常委、组织部部长邬瑛宣读了“三项治理”方案。
一是统一思想,提高认识,切实增强“三项治理”工作的责任感和紧迫感。各级党组织要深刻理解,在全市开展“三项治理”是落实全面从严治党要求的具体体现,是密切党群干群关系、全面深化改革、加强民族团结、维护社会稳定的重要举措。
二是明确重点,强化责任,深入推进“三项治理”工作。“三项治理”涉及的问题都属于作风建设的范畴,相互之间既紧密联系、有机统一,又各有侧重、有所区别。各级党组织必须结合实际,聚焦问题、把握重点、综合施策,推动专项治理工作不断深入。
三是加强组织,统筹安排,确保“三项治理”工作取得实效。
各级党组织要把“三项治理”作为下半年一项重要任务,切实履行好主体责任,纪检监察组织要充分发挥牵头协调作用,组织、宣传等部门要主动配合、积极作为,形成推进工作落实的合力。
县纪委:
我局“三项整治”工作开展以来,严格按照《旬邑县开展发展环境“三项整治”工作实施方案》要求,精心谋划,周密部署,确保了此项工作扎实有序地开展。工作中我们深知还有一些不足,现从思想、工作、学习等方面做以自查汇报,如有不妥,敬请批评指正。
一、存在问题。
1、政治学习不够,学习标准不高。我们在平时学习中存在着只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习少,自学多,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强,工作方法简单。我们在工作中有时只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。
3、自我要求不严,工作不够主动积极。在理论学习中,我们还存在理论不联系实际的现象,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。
二、整改措施和努力方向。
针对系统内部存在的问题,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照工作部署要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,做群众的贴心人。扎实做好各项质监工作,提高质监队伍综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习,提高政治素质。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我们不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。还要认真学习有关质监法律法规知识和业务技能。进一步增强法纪观念,增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。我们要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高业务能力;要热爱质监工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,我们要牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事,切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入群众,察民情,分民忧,解民怨,让群众共享改革成果。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。