度党风廉政建设责任书完整文档（通用19篇）

了解和明确岗位职责，有助于员工更好地理解自己的工作重点和优先级。如果你正准备拟定一份岗位职责，以下范文或许能够为你提供一些建议。

公司党风廉政建设工作总结完整文档

2021年，xx公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际狠抓党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，进一步提升党员干部思想政治素质，增强防腐拒变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，营造风清气正的政治生态。目前xx公司党风廉政建设工作已取得了明显成效，现将xx公司2021年党风廉政建设工作总结如下：

2021年以来，xx公司深入贯彻落实中央八项规定精神，通过加强思想政治学习、加大廉政宣传力度、开展丰富多样活动、完善制度建设、狠抓纪律等行之有效的举措，牢牢把握党要管党、全面从严治党的各项要求，使xx公司党风廉政建设工作取得了一定成效，公司全体党员干部以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，开拓进取、砥砺前行。

一是加强思想政治学习，强化廉洁自律意识。

xx公司党支部高度重视思想政治教育，将党风廉政教育纳入支部学习计划，坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，强烈要求党员干部加强政治理论学习，提高思想政治素养，始终保持政治上的清醒和坚定，筑牢思想防线，提升廉洁自律意识。

二是明确责任主体，细化责任分工。

xx公司始终把加强党风廉政建设责任制作为公司重点工作，实行“一岗双责”，明确责任主体，细化责任分工、责任追究，坚持宽严相济，把主要责任和次要责任分开，把积极查处与遮遮掩掩的责任分开，建立健全严格的责任考核评价体系，建立问题台账、约谈问责机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，对有苗头性、倾向性问题及时提出整改。

三是全面从严治党，狠抓作风建设。为加强全面从严治党，牢固树立。

“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做好党风廉政建设工作，xx公司党支部在2021年共组织党风廉政学习会议共8次，主要学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，并及时进行讨论分析、心得。

体会。

交流，以使学习达到最佳效果。的形式组织党员干部集体廉政教育学习，通过读原著、学原文、悟原理进行思想上的洗礼。另外支部组织党员干部观看《警钟长鸣》等党风廉政警示教育片，并进行交流。

发言。

使党员干部不断增强防腐拒变的能力。2021年年初支部购买了《清正廉洁做表率50讲》、《做一个廉洁自律的人》、《做一个政治上的明白人》等廉洁教育相关书籍，为全体员工免费开放趣味读书屋，促进大家廉政。

学习。

另外，公司建立了廉政教育学习微信群，通过微信群每日分享“学习。

强国。

”等app经典文章，深入宣传廉政要求，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是开展丰富多彩活动。

5月x日，举办了《廉政准则》知识答题测试；

10月x日，组织党员干部观看影片《长津湖》。通过丰富多彩的活动，加深党员干部廉洁自律意识。

一是不断完善廉政建设制度。完善廉政制度建设是做好廉政。

教育。

的重要前提。今年。

xx公司通过设立“一岗双责”、“自清自查”、建立了过党员政治生日的。

制度。

满意度评价考核制度回访制度全面监督检查等方式不断完善廉政建设制度，每个季度对结合责任落实开展谈心谈话活动进行汇总，逐渐形成廉政长效机制，使反腐倡廉不松动，党风廉政建设不走调。

一年来，虽然公司在党风廉政建设上取得了一定成效，但与上级要求和群众期望相比，仍存在一些不足。

一是支部学习形式单一，理论学习深度不够。虽然党支部在丰富支部生活的形式和内容上做了很多探索和尝试，也取得了一定效果，但整体来说支部学习形式还较为单一，学习主要内容是传达上级文件、精神，填鸭式的灌输，学习内容空泛，缺乏新颖性、缺乏活力。开展集体学习活动时，存在个别党员对理论学习的重要性认识不足、自觉性不高、学习深度不够的问题，理论学习还有待进一步提高。

二是责任意识不强。个别党员干部对落实党风廉政建设责任的重要性、必要性认识不足，对如何抓党风廉政建设主体责任缺乏深入思考，对自己分管工作过问不多，对与自己关系不大的工作关心较少。

计划。

地开展党纪党规教育，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、准则、条例，常态化开展意见征求和谈心。

谈话。

活动，努力提升党员干部的政治觉悟和廉政意识。

“文化式”熏陶，使党员干部在享受艺术之美的同时接受廉政教育。

氛围。

年局科室党风廉政建设责任书3完整文档

1.严格遵守党章，认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻执行党内各项规章制度，严守政治纪律和政治规矩。

3.坚决贯彻落实***、省、市委市政府、市纪委监委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，坚持廉洁从政，强化看齐意识，争当“四个自觉”模范，切实做到党风廉政建设与分管的财政工作“两手抓、两手硬”。

4.局领导班子成员根据工作分工，坚持谁主管、谁负责，严格落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负分管领导责任，督促分管科室（单位）落实“两个责任”。树立良好家风，做清正廉洁的表率，管好家人和身边工作人员，自觉接受党内监督和驻局纪检监察组的监督。

5.认真开展“红脸出汗”谈话提醒工作，做好每季度党风廉政“主体责任”监督指标填报工作。

6.检查分管科室（单位）党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况。对分管方面发生的党风廉政建设问题不袒护、敢批评、抓整改。

7.支持市政办纪检监察组开展监督执纪问责工作。

签订时间：2021年  月  日     签订时间：2021年  月  日

XX局党风廉政建设集体责任清单完整文档

银行党风廉政建设工作计划两篇完整文档

在平时工作中，积累新的经验，是时候写写工作计划了。但是工作计划要怎么写呢？下面是为大家整理的2021银行党风廉政建设工作计划两篇，供大家参考。

活动，邀请有关领导专家作警示教育报告，组织全体党员开展捐款献爱心活动等。

三、开展“创先争优”活动，切实加强党的组织建设。

1、深入开展创建“学习型党支部”活动。把创建“学习型党支部”纳入“创建先进基层党组织、争做优秀******员”活动中去，不断增强“学习工作化，工作学习化”的理念。积极探索生动活泼的学习方式，紧密联系实际，注重学习效果，确保学习质量。

2、支部和各党小组要严格党内生活，加强和改进党员教育和管理，不断改进工作方法，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力，努力把支行党组织建设成为团结带领干部职工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。

一是认真开展每年一度的民主评议党员和评选“一先两优”工作。

二是严格执行“三会一课”制度。

三是认真执行按时交纳党费制度。党员必须坚持按月及时交纳党费;各党小组每季汇总后交给支部，支部按季上交中支机关党委，并适时将党员交纳党费情况在支部党员大会上进行通报公布。

四是认真做好新党员的培养、考察、发展工作。今年计划发展1-2名党员，支部要认真做好入党积极分子的思想教育和培养工作，及时掌握了解他们的思想、工作、学习、生活等情况，帮助他们坚定理想信念，端正入党动机，接受党组织的考验。支部组织的。

党课。

教育和各党小组的政治理论。

学习。

及其他政治教育活动，应邀请他们参加，以调动他们的工作热情和积极性，并在活动中得到教育和提高。

在新的一年里，通过扎实开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以锐意进取的精神，为深化金融改革，认真履行基层层央行职责，圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中***精神，按照***、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位领导干部责任到位机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项。

报告。

制度，认真落实***八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉。

教育。

警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

深入学习党的十八大精神和省市县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2、深入学习《中国******党内监督条例》、《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行。

贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定。

制度。

确保。

领导。

2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、

工作。

效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。

党支部班子成员党风廉政建设目标责任书全文完整

为明确xx领导班子成员在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强xx党风廉政建设，特制定此党风廉政建设责任制书。

（一）xx党支部当前隐藏内容免费查看对xx的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。

（二）党支部。

书记。

理事长对全局的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

学习。

党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3、抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

述职。

汇报。

中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

对

领导。

班子成员党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考核和事业单位年度考核等。

工作。

进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合考核(检查)。

情况。

作出客观、公正的评价。

对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。

市xx党支部书记：

分管领导：

年“党风廉政建设”应知应会完整文档

33．“四风”。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。

34．“十六字”方针。标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。

35．党的“六大纪律”。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。

36．从严治党的“五项要求”。严格按照党章办事，按党的制度和规定办事；

对党员特别是领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督；

在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风；

严格按党章规定的标准发展党员，严肃处置不合格党员；

严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。

37．党风廉政建设责任制。各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

38．党风廉政建设责任制的责任主体。各级党政领导班子及其成员，领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。

39．“两个责任”。党委主体责任和纪委监督责任。各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。

40．“一岗双责”。在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。

41．八项规定。改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。

党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；

党纪重处分、重大职务调整的成为少数；

严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

43．对党组织的三种问责方式。检查、通报、改组。

44．对党的领导干部的四种问责方式。通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。

45．对党员的五种纪律处分。警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

46．行政处分的六种种类。警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

47．“三重一大”制度。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。

48．“两查两保”。查处不正之风、保障扶贫政策落实，查处腐败问题、保障扶贫资金安全。

49．党内监督的形式。对党员干部的党内监督包括党组织（含党员所在支部）的监督、党员群众的监督、党员干部相互之间的监督和专职机关的监督。

党风廉政建设和反腐败工作要点局完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年xx市应急管理局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，切实抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的学习贯彻，全面落实中央、省、xx市、xx市纪委全会的部署和市委的要求，紧密联系应急管理和安全生产工作实际，进一步深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的良好政治生态，始终牢记践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词要求，建设忠诚干净担当的应急管理队伍，为开创我市安全生产和应急管理事业新局面提供坚强保障。

一、贯彻执行《规定》，全面落实主体责任。

1、全面从严治党主体责任。切实提高政治站位，充分认识《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》出台的重大意义，认真抓好《规定》学习宣传和贯彻落实，统一思想认识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。要不忘初心、牢记使命，以强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党主体责任。要带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。

2、严格落实党建和意识形态责任。认真学习贯彻执行党中央、省委、xx和xx市委关于意识形态工作的决策部署，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强意识形态领域责任制落实，坚持把意识形态工作作为一项经常性、长期性的重要工作来抓，不断加强全局干部职工舆论引导，增强是非辨别分析能力，坚持问题导向，依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面查找问题，及时解决问题。不断增强做好意识形态领域工作的能力，确保应急管理工作和谐稳定。

强化“学习强国”等政治理论学习和实践，带头接受教育，主动加强改造。通过教育活动，提高政治站位，增强政治觉悟，坚定执行党的路线方针，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终坚守应急管理者的初心使命。

注重日常教育、管理和监督，紧紧抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。

同时，对破坏团结、相互拆台、诬告陷害的党员干部职工坚决予以查处。强化重大决策、重点工作落实情况的监督检查，重点围绕行政许可、行政执法实施精准督查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为,全面保障各项工作部署落实到位。

严格述责述廉制度，主要领导在考核大会上述责述廉，分管领导实行书面报告述责述廉；

落实党风廉政建设主体责任约谈制度，局党组书记对班子成员和党支部书记等开展例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒约谈，进一步强化主体责任、监督责任和“一岗双责”。

7、持续巩固巡察整改成果。以市委巡察组反馈意见整改为新的起点，充分运用巡察成果，抓住突出问题，注重举一反三，深刻剖析根源，及时开展调查研究，使一些突出问题得到有效解决，及时建章立制，并推动形成长效机制。

二、持续改进作风，推进权力规范运行。

8、严格落实中央八项规定精神。认真学好用好省违反中央八项规定精神突出问题专项治理办公室、省纪委监委党风政风监督室编印的《落实中央八项规定精神政策摘编》，不折不扣执行中央八项规定及实施细则精神、省委和xx市委九项规定、xx市委十个严禁，寸步不让落实“约法三章”，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决。对违规收送红包礼金、违规公款吃喝、在公务活动中违规饮酒、“一桌餐”等问题露头就打、绝不放过。深挖细查隐形变异“四风”问题，严肃查处收送名贵特产类特殊资源谋取私利行为，切实巩固违反中央八项规定精神突出问题专项整治成果。局党组班子成员和各股室（大队、中心）负责人要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，进一步推动中央八项规定精神在应急管理系统落地生根。

9、集中整治形式主义官僚主义。深入学习领会中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》、《xx省集中整治形式主义官僚主义20条措施》《中共xx市委关于集中整治形式主义官僚主义的12条措施》《中共xx市委关于集中整治形式主义官僚主义10条措施》，围绕5个方面16种情况，突出政治纪律要求，抓住工作浮于表面、不负责不落实这个症结，加大对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件，矛盾上交、责任下卸，搞假经验、假典型、假数据等突出问题的查处力度，坚决纠正学风漂浮、文山会海、消极应付、新官不理旧账、差别化对待各类企业等问题，严厉打击破坏经济发展环境的问题，制定具体措施，一一进行整改，督促加强对全局干部职工的教育，促进工作作风转变，提高行政办事效率。对形式主义、官僚主义的典型案例一律通报曝光。坚持一把手负总责，靠前指挥，班子成员要敢抓敢管，以贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实。继续以求真务实的态度抓好全局脱贫攻坚工作，帮助提高村级“两委”班子带领群众脱贫致富能力，做到脱真贫、真脱贫。

10、全面推进权力依法依规运行。推进和规范政务公开工作，认真落实行政权力清单、行政责任清单制度，凡涉及行政审批、监管、执法等业务信息均依托市政府信息公开平台及时向社会公布，自觉接受监督评议。进一步加强廉政风险防控，定期开展风险分析评估，通过约谈函询、执纪问责等方式，推动行政权力网上同步运行、动态监督。

11、严肃开展工作作风纪律督查。持续加强作风建设，严肃上班纪律，提高工作效率和服务水平，服从工作调度安排，按时完成交办的工作任务，确保各项工作高效有序推进。严格遵守上班纪律，按时上下班，上班期间不做与工作无关的事情，不迟到、不早退，值班期间认真做好值班工作，不得离岗。经常开展工作作风纪律专项督查检查，对工作作风不正不实，违反工作纪律的，将按有关规定严肃问责处理。

三、加强监督管理，巩固反腐败斗争压倒性态势。

12、修改和完善各项规章制度。根据新的法律法规和规章制度，以及发现的制度缺陷和薄弱环节，修改完善现有的各项规章制度，结合市委市政府对市应急局的各项要求，继续完善与应急管理系统相适应的党风廉政建设制度、内部管理制度等，全面梳理堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

13、始终坚持问题导向。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，持续强化不敢、知止氛围，更有效地遏制防范违法违纪行为。坚持以法治思维和法治方式开展反腐败工作，紧盯行政许可、安全执法、事故调查、工程项目、培训考核、物资采购等重点领域和关键岗位，坚决防范拉拢腐蚀公职人员的问题发生。

四、落实事前防范，深入完善监督体系。

14、惩防并举两手抓。坚持一手抓惩治，一手抓预防，着力加强对党员干部的教育和监管。坚决查处各种违纪违法案件，始终保持惩治腐败的强劲势头，同时注重预防，加强对党员干部的教育和监督。要严肃查处违反廉洁自律各项规定的行为，实行廉政谈话制度，对群众有反映的领导干部，及时进行谈话诫勉，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

15、落实岗位廉政风险防控制度。各股室（大队、中心）要经常检查本股室岗位廉政风险防控措施落实情况，开展自查自纠，发现问题及时整改，加强反腐倡廉思想道德教育，规范日常行为，做到廉洁干净，提高抵御腐败侵袭的能力。

16、全面配合派驻纪检监察组工作。认真落实《中共xx市纪委监委派驻市政府办系统纪检监察组2020年工作要点》，高度重视与市纪委监委派驻市政府办系统纪检监察组的日常沟通，确保做到重点工作随时联系，中心工作经常联系，日常工作定期联系。认真完成派驻纪检监察组交办的各项工作任务，主动邀请派驻纪检监察组参加党组会议及其他重要会议，参与“三重一大”等问题决策，按时报告“三重一大”事项。布置落实好党风廉政建设的各项工作任务，同向用力，全面提升我局党风廉政建设的整体水平。配合纪检监察机关依纪依法履行职责，加大腐败案件查办力度，坚持有信必核、有案必查。

17、压紧压实整改责任。对派驻纪检监察组发现、提醒和反馈的问题，认真制定整改措施，切实抓好整改，自觉接受派驻纪检监察组指导监督、巡察，推动成果的常态化运用，形成齐抓共管、协调配合工作格局。

上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，市**局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：

（一）压实主体责任，层层传递压力。

1.认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，市**局召开党风廉政建设专题会议*次、从严治党专题会议*次，领导干部带头讲党课*次。

2.全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是单位主要领导及领导班子与**部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市**局党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022年度市**局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格按照两清单落实。

（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。

1.深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。

2.坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市**局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习8次（“第一议题”学习8次），集体学习16次。

3.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟60秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟60秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。二是联合***党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。

（三）严明政治纪律，严肃党内生活。

1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。

2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。5月11日，党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加所在的市**局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。5月31日上午，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。

（四）推进正风肃纪，加强作风建设。

密切联系群众，坚持谈心谈话制度；

严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香廉洁话端午》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。

2.严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件*件，同比降低**%。二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议*次，同比降低**%，基层反响良好。三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴**师范学院、**学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。

（五）加强制度建设，积极接受监督。

1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《市**局部门责任清单》和《市**局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。

5月31日，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻市**局纪检组副组长**列席指导。

二、存在的问题及下一步工作计划。

今年以来，市**局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

（一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

（二）进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为市**局的新标杆。

（三）进一步抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

党风廉政建设第一责任人述职述廉大会讲话稿完整文档

党风廉政建设第一责任人述职述廉大会讲话稿针对反腐问题，中共十八大报告中提到“不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷”，把反腐倡廉建设摆到了更加突出、更加重要的位置，明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的总体目标。

刚才，5个镇办和5个部门的主要负责同志就2015年落实党风廉政建设工作情况进行了述职，大会对述职述廉的同志也进行了质询、测评。可以看出，大家对这次述职述廉都高度重视，做了充分的准备，汇报都比较到位。下面，我就新形势下加强党风廉政建设再讲几点意见：

在去年11月15日中共新领导集体记者见面时曾以“打铁还需自身硬”呼吁反腐，此后在政治局集体。

学习。

会议上又以“物必先腐，而后虫生”之说警示官员、告诫全党，充分体现了一种坚定的立场和坚决的态度，彰显了新一届中央领导集体反对腐败的坚强决心和信心。特别是十八大召开前中央对薄熙来、刘志军等人的查

处，以及十八大后四川省委副书记李春城、广东省揭阳原市委书记陈弘平、重庆市北碚区原区委书记雷政富、广东省国土资源厅原副厅长吕英明、山东省农业厅副厅长单增德等一大批高官的相继落马，更加表明了党对腐败问题的“零容忍”，绝不会停留在理念上的廓清，而是实践层面的“高压”；腐败会亡党亡国的警示，绝不会停留在口头上的宣示，而是制度层面的新建树；对腐败分子的“严惩不贷”，绝不会停留在态度上的鲜明，而是变成实际中的“铁腕”。这些都不仅仅是发人深省的警示、鼓舞士气的号角，更是不容置疑的命令、不可懈怠的要求。

虽然我们2015年在党风廉政建设和反腐败斗争方面做了大量的工作，取得了显著成效，但从我们目前掌握的实际情况和群众的反映来看，还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。我们一些领导干部的对反腐倡廉建设的重视程度还不够，没有很好地履行“一岗双责”职责；少数干部廉洁自律意识淡薄，利用公款相互宴请、请客送礼、铺张浪费，个别执纪执法部门干部借职权之便以权谋私、吃拿卡要、收受红包等问题还没有得到彻底根治，损害群众利益的问题还时有发生。虽然这些问题发生在个别单位和干部身上，但严重影响着党委政府的形象，影响着党群干群关系，影响着全市发展环境，如果不加以重视和解决，任其蔓延，必然导致人心涣散、队伍涣散、贻误发展。

成千上万的群众盯着我们，大家的精神状态如何、在干部群众中的口碑如何、对党风廉政建设的重视程度如何，都对本部门本单位的风气、对干部的作风起着重要的风向标作用。因此，大家一定要站在党和国家长治久安的战略高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，严格履行“一岗双责”，始终坚持把党风廉政建设与推动发展同部署、同落实、同检查、同考核，亲自抓、带头做、负总责，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为全市经济社会又好又快发展提供坚强有力的保障。

二、突出重点，狠抓党风廉政建设责任制落实落实党风廉政建设责任制，是新形势下加强党风廉政建设的重要举措，是推进惩治和预防腐败体系建设的“龙头工程”。我们大家作为各单位部门的一把手，都要本着对组织对同志高度负责的精神态度、本着对己严、对下属也严的原则，切实履行好“一岗双责”职责，抓好本单位、本部门党风廉政建设工作，使我们的同志能干事、会干事、干成事、不出事。

合干部的思想实际，找准思想脉搏，多触及灵魂，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。要根据不同的阶段、不同的对象，采取不同的教育方法，旗帜鲜明地向党员干部讲清楚提倡什么，反对什么，规范行为准则。要有重点地、有针对性地抓好重点部门、关键岗位干部的廉洁教育，努力提高他们廉洁从政的思想意识，筑牢防腐拒变的思想防线。

二要强化制度建设。当前，一些重点领域腐败问题多发易发，关键在于制度不严密，执行有偏差，权力没有规范运行。我们必须始终坚持把制度建设作为抓源治本的重要措施，积极完善“三重一大”集体决策、述廉评议、廉政测评等制度，健全质询问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度建设体系。要积极探索和创新权力运行监督制约的新途径、新方式，切实加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位、全过程的监督，前移监督关口、拓宽监督渠道、增强监督合力、提高监督实效，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。要继续大力推进领导干部有关事项报告等制度改革，全面深入推进全市党务、政务、村务、厂务公开和公共事业单位办事公开，促进权力运行阳光透明。要切实推进网络问政、网络监督等工作，激发和调动群众支持参与反腐斗争的积极性、主动性，努力形成强大的反腐合力。

三要严厉查办案件。“源洁则流清”，“修己则安百姓”。依法惩处腐败分子是反腐倡廉、取信于民的重要手段，是从严治党、纯洁队伍的有力武器。我们必须贯彻党要管党、从严治党的方针，旗帜鲜明地惩治腐败，严厉查处各类违纪违法案件。重点要严厉查办工程建设、房地产开发、土地管理等腐败现象易发多发领域的案件，以及严重违反政治纪律和组织纪律的案件、为黑恶势力充当“保护伞”的案件、侵犯和损害群众利益的案件，切实做到有腐必反、有案必办。尤其要重视涉及党员干部贪污腐败的信访问题，对群众举报的干部腐化违纪问题，纪检监察机关一定要认真调查，对情况属实的要依法立案，坚决查处，一查到底，还群众一个明白，给群众一个交代；对经查属恶意诬告陷害的，也要找准症结，查实原因，说明情况，还干部一个清白。真正通过查办案件保持惩治腐败的高压态势，巩固好我市干部清正、政府清廉、政治清明的大好局面。

三、严以律己，争做廉洁从政模范大家作为镇办、部门的“第一责任人”，既是加快发展的谋划者、实践者、推动者，也是党风廉政建设的组织者、执行者、影响者。大家一定要从政治和全局的高度，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性，从自身做起，以身作则，带头保持纯洁性。

自己、检点自己、修正自己、提高自己，坚决摒弃“既想当官、又想发财”的错误思想观念，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到立身不忘做人之本、工作不移公仆之心、用权不谋一己之私。、民主评议、述职述廉等党风廉政建设。

制度。

自觉接受群众监督、舆论监督在思想上正确认识在感情上真诚欢迎在行动上主动接受自觉把自己的一言一行、一举一动置于有效监督之下堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官。干部的腐化堕落，大都从贪图享乐、挥霍无度开始的。大家一定

要时刻保持对事业、对自己、对家庭高度负责的严肃态度，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味。要积极纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

最幸福，千万不要给别有用心的人留下机会，千万不要给自己的政治生命埋下祸患，千万不要给自己的亲人带来痛苦。希望大家一定要老实做人，扎实干事，清白为官，守住廉洁底线，成全清廉之望，做一个受同事朋友敬重的人，让子女亲人自豪的人，得人民群众拥护的人，真正无愧于组织，无愧于人民。

同志们，党风廉政建设和反腐败斗争事关发展全局，事关党的执政基础。希望大家都要时刻筑牢反腐防线，恪守廉政准则，正道直行，干净干事，以领导干部的良好作风带动和激励全市广大干部群众，向市委、市政府和60万人民交上干事创业和清正廉洁两份满意答卷。

年乡镇年度党风廉政建设工作计划完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年我乡党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大历次全会精神，按照中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作中心，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，以全面落实“两个责任”为总抓手，深化落实“四责协同”，紧紧抓住责任落实“牛鼻子”，推进党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通落实，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，推进党风廉政建设工作取得新成果。

一、明确职责定位，强化政治担当。

坚持“谁主管，谁负责”，一手抓经济社会发展，一手抓党风廉政建设，构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。把党风廉政建设工作自觉纳入局党组重要议事日程，及时传达贯彻中央、省、市、县党风廉政建设工作精神，定期向县委和县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。加强对责任落实情况的监督检查，乡党委每季度要分析一次党风廉政建设形势和政治生态情况，听取班子成员党风廉政建设工作汇报，每半年组织一次监督检查。要继续把党风廉政建设纳入全年工作目标责任，健全完善党风廉政建设的日常分析、检查、考核机制，进一步压实压紧全体党员干部的应担之责。（责任领导：xx，责任科室：党政办，完成时限：贯穿全年）。

二、坚持政治引领，提高政治站位。

（一）强化理论学习教育。以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央决策部署。（责任领导：xx，责任科室：党政办，完成时限：贯穿全年）。

（二）严肃党内政治生活。按要求召开民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的检查监督，防止“七个有之”，做到“五个必须”，全面净化党内政治生态，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（责任领导：xx，责任科室：党建办，完成时限：贯穿全年）。

（三）加强廉政警示教育。运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。组织学习模范人物先进事迹，组织观看警示教育片，亮晒传统“好家规家训”，用“身边的事”教育“身边的人”，加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，使广大党员干部把廉洁自律作为行动指南，把党纪处分作为行为底线，落实到日常工作中，真正做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。以“六项纪律”为尺子，把落实好廉洁自律准则和纪律处分条例贯穿到监督执纪问责的全过程。（责任领导：xx，责任科室：乡纪委，完成时限：贯穿全年）。

三、完善监督检查，加大督查力度。

例会制度。每月对村监会工作实行。

报告。

强化村监会主任对村务、财务工作的监督。（责任领导：xx责任科室：乡纪委、党政办、三资管理中心完成时限：贯穿全年）

四、用好“四种形态”，强化执纪问责。

积极探索运用“四种形态”的方法措施和工作机制，综合运用提醒。

教育。

谈话函询诫勉谈话组织处理纪律处分等多种方式开展纪律审查工作。坚持抓早抓小，切实加强对党员干部的日常监督，对苗头性问题早发现早提醒早教育早纠正。坚持无禁区全覆盖零容忍，重点查处政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中群众反映强烈现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，把三类情况同时具备的作为重中之重。要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，推动形成“乡党委为主，乡纪委牵头，相关部门配合”的有效机制。开展侵害群众利益问题专项整治，重点查处农村集体“三资”管理领域截留私分贪污挪用，违反村级公务“零招待”

制度。

；

违规开展村级工程项目建设，村干部违规承包工程项目谋取私利；

在办理涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众甚至欺压群众；

村级组织换届中拉票贿选等突出问题。围绕乡村。

领导。

班子换届。

工作。

把严肃换届纪律摆在突出位置以铁的纪律保证换届风清气正。（责任领导：xx责任科室：乡纪委、党政办、三资管理中心完成时限：贯穿全年）。

五、坚持严纠“四风”，狠抓作风建设。

进一步健全完善乡村干部考核制度、环境卫生单项考核制度、村主职干部季度考核制度、村监会主任绩效考核办法以及其他阶段性重点工作考核制度等常态化机制，将平时考核、日常督查与年终考核相结合，不断加强对乡村干部的监督检查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、上班纪律为重点开展日常督查，着力解决存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题。突出抓好五水共治、三改一拆、五治五化、机关效能等重点工作的专项检查，狠抓项目质量与进度，为“两美”xx建设保驾护航。（责任领导：xx，责任科室：党政办、环卫所，完成时限：贯穿全年）。

六、突出清廉文化，建设清廉村居。

紧紧围绕“清廉班子、清廉村务、清廉民风、和合干群”的“三清一和”创建目标，以儒家清廉文化为核心，以规范村级“小微权力”为工作重点，全乡域推广“清廉钉办”，深入实施“核心引领”“固本清源”“亮剑为民”“和合养廉”等四大工程，坚持标本兼治、突出源头防治，加快推进清廉示范带建设，新创4星级清廉示范村x个。（责任领导：xx，责任科室：党政办、乡纪委，完成时限：年底前）。

年全县党风廉政建设目标责任书完整文档

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我县党风廉政建设责任制工作的落实，结合全县实际，特制定2022年度党风廉政建设目标责任。

(一)对分管、联系部门党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议x次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。

(二)强化党的领导，严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对“七个有之”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害党的言论等行为。

(三)加强党的建设，严肃党内政治生活。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及各项党内法规。严格执行民主集中制、“三重一大”和主要领导末位表态等制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉洁关、形象关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》,严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。

(四)提高政治站位，落实巡视整改。把思想和行动统一到党中央和省委、市委的要求上来，把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任，坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改，敢于直面问题，按照问题性质和整改要求分类处置，建立整改台账和销号制度，把任务分解到岗、到人，做到“件件有着落、事事有交代”。

(五)深化作风建设,驰而不息纠正“四风”。发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市实施细则精神，严防“四风”问题回潮复燃。认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实中央和省、市、县决策部署不力，落实“两个责任”不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村“三资”管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。

(六)加强纪律建设，强化纪律教育。督促分管、联系部门合理设置课程，强化培训效果，把党章党规作为党员干部培训的必修课和科级干部任前必考知识,发挥先进典型的引领作用，用身边的反面教材现身说法，组织开展预防腐败警示宣传教育活动，让广大党员干部知边界、明底线，尊崇党章、严守党纪，筑牢拒腐防变的思想防线。督促分管、联系部门要把全面从严治党政治责任作为最根本的政治担当，敢抓敢管、严格执纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》，建全谈话提醒工作报送制度，领导班子成员都要开展谈话提醒工作，通过开展谈话提醒，不断强化自身“一岗双责”意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、动辄则咎，坚持开展批评和自我批评，严格党内政治生活，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。

(七)严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，严格按照县委办印发的《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》，发现苗头性、倾向性问题，及时对游走在违纪边缘的干部进行谈话提醒、批评教育，对轻微违纪的及时进行诫勉，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止违规违纪问题演变成违法犯罪。深化运用好监督执纪“第一种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，以最大的限度挽救干部。

(八)身体力行，以上率下，带头勤政廉政。带头遵守并督促分管、联系部门主要负责人和班子成员严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市、县实施细则精神，贯彻集体领导制、民主集中制和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。

(九)加强标本兼治、建章立制。建立健全制度，用制度治党、管权、治吏。通过巡察、监督检查，运用执纪审查的治标作用寻找治本之策，进一步加强案件剖析，查找漏洞，强化调研成果的运用和转化，提出具体的建议，全面补齐制度短板，形成科学有效的体制机制。

(十)落实述廉述责制度。督促分管、联系部门主要负责人和班子成员围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等情况，按要求撰写并向县纪委和县委组织部上报个人述廉述责报告。

二、责任期。

本责任书责任期限为2022年1月1日至2022年12月31日。

三、责任追究。未能正确履行职责，有下列情形之一的，按《中国共产党问责条例》等有关规定追究责任。

(五)分管、联系的部门出现区域性、系统性、“塌方式”腐败问题的;。

(八)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;。

年党建暨党风廉政建设工作总结完整文档

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20xx年，**党支部以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，认真落实集团公司党建和党风廉政建设工作部署，围绕新时代党的建设总要求，秉持“党建引领，强企惠民”理念，切实抓好企业党建和党风廉政各项工作，以建强基层战斗堡垒助推企业高质量发展。现将20xx年度党建暨党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、狠抓思想建设，持续抓好思想引领和党员教育。

我司坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务。20xx年，党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化党员干部的学习教育，开展一系列学习教育活动。除组织支部党员干部认真学习《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《党章》、《条例》、《准则》及xxx系列重要讲话，同时注重引导党员干部学习**系统相关业务知识、经济、法律及其他方面发布的最新政策方针。截止目前，共开展集中学习32次，发放学习资料60余份。同时，为丰富学习教育内容与形式，我司组织全体党员观看了《褪色》、《生命不可以重来，人生无法彩排》等专题警示教育片，组织全体党员干部前往永嘉红十三军军部旧址开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和前往烈士纪念馆开展红色革命传统教育活动。

二、强化组织建设，不断规范基层党建和组织工作。

严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“主体责任”和“一岗双责”意识，把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实履行党建第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线、方针和政策，带头贯彻执行民主集中制，带头联系群众，不断提高党建工作水平。支部其他班子成员结合分工抓好分管部门的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严肃党内政治生活，切实抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实，不断增强组织生活活力。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在年底开展专题组织生活会和“党性体检、民主评议”活动。截止目前，党支部共组织党员大会8次，召开支委会12次，党支部书记讲党课4次。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线优秀职工中发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，发展入党积极分子1名，转正预备党员1名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

三、狠抓作风建设，提高党员服务群众水平。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变工作作风，切实缴清精神文明建设，密切联系服务群众，全面提升党员干部职工服务人民群众水平。一是主动联系服务群众。定期开展主题党日活动，充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，组织党员开展各类志愿服务活动12次，累计参与党员100余人。积极开展“百企结百村”结对帮扶活动，慰问结对村困难群众40余人次，充分彰显国企担当和党员风采。二是加强窗口人员工作作风建设。深化“最多跑一次”改革，强化为民服务理念，持续推进我司服务事项标准化，服务场所便民化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决群众关心的实际问题。

四、狠抓党风廉洁建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

以专题警示教育活动为重要抓手，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的党员干部队伍。一是持续抓好经常性纪律教育，结合县纪委通报的违纪违法案件及公司警示教育大会，大力开展警示教育，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。不断加强警示教育，通过观看《褪色》等警示教育片，学党章党规、读纪律条例、专题研讨学习等形式，进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针，把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节，开展廉洁风险防控工作，建立健全规章制度，强化日常监督检查，扎紧制度的笼子，有效堵塞管理漏洞。四是营造反腐倡廉的良好氛围，通过宣传栏专题布置党风廉政宣传内容，张贴廉洁宣传标语，建设党员活动阵地，布置党员活动室等方式，营造企业反腐倡廉的良好氛围。

20xx年，我司党建和党风廉政建设工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平得到进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，供水事业呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到我司的党建工作距离上级组织的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，**党支部将继续以党建引领企业发展，认真贯彻落实上级党组织的要求和部署，深化作风建设和党风廉政建设，不断提高国有企业党建工作水平，努力开创我司供水事业改革发展的新局面。

某某单位年度党风廉政建设工作总结完整文档

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2020年，在郑州市某某局党组、局纪委的正确领导下，郑州市第某某单位党支部坚决贯彻上级关于党风廉政建设工作的部署要求，扛起党风廉政建设政治责任，坚持把党风廉政建设工作要求贯穿于单位的各项工作中，确保了党风廉政建设主体责任的有效落实。现将有关情况汇报如下：

一、强化责任担当，落实一岗双责。

3月初制定《2020年党风廉政建设方案》、《2020年党风廉政建设岗位职责》等文件，明确党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持对党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员认真履行一岗双责，按照工作分工，各负其责，统筹推进，层层签订了党风廉政建设目标责任书，确保各项任务落到实处。

二、加强廉政教育学习，提升廉政意识。

把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同考核，做到两手抓、两手硬。一是年初召开专题会，部署研究党风廉政建设工作。二是进一步完善班子成员联系点制度，班子成员联系定期深入基层单位检查指导，与党员干部谈心谈话，切实履行“一岗双责”。三是围绕重点环节，深入排查单位廉政风险点，制定防控措施。四是通过开展廉政主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，进一步完善学习制度。五是把******新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容，把廉政教育作为常设课题，每个月结合“主题党日活动”，通过观看警示教育片、班子成员上党课、召开廉政警示大会等形式，强化正面教育和反面警示，引导党员干部树牢“四个意识”，切实增强廉洁自律的思想防线。六是常态化开展警示教育。根据上级要求，在清明、中秋等关键时间节点，及时开展警示教育活动，遵守、积极开展八项规定精神；工作纪律；形式主义、官僚主义排查、优化营商环境“以案促改”等工作，营造风清气正的工作氛围。截止到12月底，开展警示教育3次，八项规定排查工作4次，形式主义、官僚主义排查4次，以案促改活动2次，集中学习6次，廉政党课5次。

三、深入开展“以案促改”工作。

3月4日，驻林业局纪检监察组和郑州市某某局领导到某某单位宣读了关于某某人同志违纪问题的通报，某某单位党支部迅速以此案件为典型案例，按照“以案促改”工作方案，认真开展整改工作。一是召开“以案促改”工作警示会。于3月4日下午召开了“以案促改”工作警示教育会，本次警示会由某某人同志主持，18名党员和4名积极分子参加。会上，某某人同志首先进行了自我批评和深刻检讨，认真反思、查找自身原因，支部书记带头进行自我反省查找自身和班子建设中存在的问题，某某单位党员们对本次案件积极发表自身见解，进行交流发言，大家一起分析了目前单位存在的问题和产生原因，提出改进办法。二是召开专题民主生活会剖析问题原因。会议围绕“以案促改”工作开展剖析研讨，会上，某某人同志首先进行了深刻检讨和自我批评，其他班子成员认真倾听并提出意见和建议。随后，班子成员逐一对照此次事件，查找自身问题方面，自我查找后，开展了批评与自我批评，每人都为其他班子成员提出了不足和改进意见。班子成员认真剖析问题，仔细查找自身存在的隐患并形成问题清单，根据清单制定整改方案，要求积极整改，深刻反省。经过查摆，某某单位还存在“一岗双责”落实不严；理想信念教育不够深入；制度建设和财务监管方面还存在薄弱环节；联系群众不紧密。四个方面问题。针对存在问题，制定了落实两个责任，建立监督机制；强化理论学习，坚定理想信念；加强制度建设，堵塞制度漏洞；牢记宗旨使命，深入基层一线，四项整改措施，并逐项销号，现已经整改到位。

9月30日－10月31日，按照某某局以案促改工作方案，郑州市第某某单位班子成员就三起基层干部违反***八项规定精神开展多次会议进行了讨论分析，并结合党小组座谈会排查在吃喝风、“酒圈”文化、酗酒恶习方面存在的不良习惯即中午饮酒现象开展了批评与自我批评，要求立即整改，告知其他人员要遵守单位规章制度，否则再出现此类事情决不姑息，按有关规定执行。班子成员还就排查出的八小时以外监管薄弱、制度落实不到位问题进行了讨论分析，查找出现问题的原因，分析根源，从源头治理，按照谁主管谁负责的原则，制定整改措施，责任领导和责任部门各负其责，立即整改并长期坚持。

11月18日－12月30日，在单位开展优化经商环境“以案促改”工作，按照上级要求和时间节点在全体职工中开展自查工作，要求全体职工认真学习党的***五中***精神和******关于营商环境的重要论述和《优化营商环境条例》等文件精神，警示教育广大党员干部职工，切实树牢群众至上、企业至上、尊重市场主体、尊重法律规则的强烈意识，形成优化营商环境的强大内生动力。

四、常态化学习***八项规定精神。单位发生违纪案件后，党支部严肃处理，支部班子进行了深刻反思，举一反三，认真查找支部对制度建设、党员教育管理和“一岗双责”履行方面存在的问题，召开警示会、民主生活会、党员大会学习，制定整改措施，杜绝此类现象发生。二是在春节、五一、清明、中秋等关键时间节点开展廉政教育，加强对八项规定精神的学习，通过开展节前谈话、廉政短信等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部切实绷紧当前隐藏内容免费查看弦、不碰红线底线。按照上级规定，对照“八查八看”，做好公车使用、封存，办公房使用、办公室内物品摆放等，按等级标准规范办公房面积，认真开展大吃大喝、公款吃喝、午间饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等排查工作，经过自查没有违规现象出现。

五、存在问题。

（一）责任意识不强。工作中缺乏责任意识，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。班子成员之间缺乏相互监督和对党风廉政工作落实情况的监督，对分管工作尤其是财务工作没有加以深究和细查，缺少深入实践考察的行动力。

（二）党性教育不够。没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。

（三）制度执行不坚决，财务监督不到位。各项制度建设没有随着上级的要求及时进行修订完善，在执行过程中有时打折扣，搞变通的现象财务监管力度不足，没有专业的财务人员，现有财务人员的专业知识水平达不到标准。

（四）宗旨意识不强。深入基层少，群众的思想不了解，群众的问题不清楚，群众的思想交流和问题疏导工作落实不到位。

六、整改措施：

（一）落实两个责任，建立监督检查长效机制。认真履行全面从严治党两个责任，加强班子成员之间的监督、多开展思想交流活动，领导班子成员落实一岗双现要求，既抓分管部门业务工作要抓党风廉政建设。组织不定期工作纪律、党规党纪检查，对检查出的违纪违规问题进行通报批评，并按照单位的管理规定严肃处理，对于违规违纪的不良现象和苗头要及时发现、及时制止，抓典型、抓整改、促管理、促提高。

（二）抓好学习提高，把各项纪律规定落细、落实。加强对全体党员干部各项纪律规定的学习，强化纪律意识、规矩意识，特别是领导干部要以上率下，严格要求，做好表率，把***八项规定精神和省市规定要求落实到位。

（三）狠抓教育培训，增强领导干部的自我约束和自我管理能力。在全体干部中开展法律法规、党规党纪知识学习活动，实施学习跟踪管理；完善各项规章制度，要求全体干部职工增强自律意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，干出实实在在的业绩。

（四）加强作风建设，健全党风廉政风险防控机制。坚持廉政教育要制度化，让党员干部不想腐。开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，让党员干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，让党员干部把别人的疼当着自己的疼来痛，以让党风廉政建设深入到每一个党员干部的内心，让警钟常鸣。健全党风廉政风险防控机制。明确廉政风险点的风险清单，定期开展作风监督检查。

（五）加强制度建设，堵塞漏洞。根据新时代党风廉政建设的各种新情况、新问题及时研究制订新对策，完善制度措施，加强财务内部审计，及时查找存在的问题，强化重点人员和岗位管理，防止违纪问题滋生蔓延。

七、2021年工作打算：

（一）继续抓好党员干部理论学习和党风廉政教育工作，全面提高党员干部整体素质。 。

（三）切实加强作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。 。

（四）继续抓好廉政风险点防控机制建设，坚持预防与惩治并举，注重预防，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

******郑州市第某某单位支部委员会。

2020年12月16日。

廉政党课讲稿加强党风廉政建设

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xxx。

（20xx年x月）。

同志们:。

根据市局党组党风廉政教育月活动及我站党风廉政建设目标责任书要求，结合实际，今天由我给大家上廉政党课，目的是通过党课进一步增强大家的廉洁意识，筑牢思想道德防线，提升履职尽责能力，强化政治纪律观念，加强工作作风建设。下面我讲两个方面：

一、中国腐败的形成。

中国的腐败问题已经从个体性腐败发展为制度性腐败和社会性腐败。它已不仅存在于政府官员的群体，而是蔓延到社会的各行各业之中，譬如工商企业、文艺体育、教育卫生等领域了。本文深刻的阐述了，中国的腐败之根到底在哪儿？虽然中国不是世界上最腐败的国家，但腐败问题已经从个体性腐败发展为制度性腐败和社会性腐败。所谓社会性腐败，即主要由于文化习俗和行为环境等社会因素造成的普遍性腐败。它与制度性腐败往往有常态联系，但它已不仅存在于政府官员的群体，而是蔓延到社会的各行各业之中，譬如工商企业、社会团体、文艺体育、教育卫生等领域。当代中国造成腐败泛滥的原因是多方面的，既有个体原因，也有制度原因，还有社会原因。下面，我主要分析社会中产生腐败的原因。

腐败都是在一定的社会环境中生成的，因此社会的文化传统和风俗习惯都会影响到腐败的产生和蔓延。在中国的社会习俗中，生成腐败的原因主要表现在以下几个方面。

大约从20世纪70年代中期开始，中国人就开始流行“办事找关系”了。在“知识青年上山下乡”的大潮中，一些有关系的家庭把子女通过“后门”送去参军或返回城市。后来，那些没有关系的家庭也开始找关系让下乡的子女“返城”或安排较好的工作。后来，这种做法不断蔓延，以至于人们几乎在办任何事情的时候都要依靠关系或者去寻找关系。上学要找关系，看病也要找关系；去商店购物要有关系，去饭馆吃饭也要有关系；找工作要靠关系，做生意也要靠关系；开车违章了要去交管部门疏通关系，遇到纠纷了要到法院去建立关系。在官场上，关系更是至关重要的，成事靠人脉，晋升靠关系，于是，选边站队，拉帮结派，就成为官场上司空见惯的怪现状。在重视关系的社会中，规则往往是被人轻视的，因为在关系面前，规则的作用可有可无——需要时即有，不需要时即无。特别是在规则不明确或不公开的情况下，有关系和没关系的待遇就会大相径庭。即使是完全正当的需求，没关系的人也会饱受刁难。即使是不太正当的请求，有关系的人也会一路畅通。于是，人们就千方百计去寻找关系，建立关系。而且这关系的用途也不断升级，从抢购鸡鸭鱼肉等紧俏商品到争拿黄金地块等开发项目，从中获益的金额也从几十元攀升至数亿元。与之相比，先天不足的法律规则在中国社会中的作用更为弱化。那些敢于无视规则的人被视为有魄力，那些善于规避规则的人被视为有能力。当规则在关系面前大举溃败之时，腐败就必然在社会中暗流涌动。

请客送礼与“找关系”和“走后门”往往是紧密相连的。中国人本来就有逢年过节给亲友送礼和请亲友聚餐的习俗，后来这请客送礼的对象就演化为有权有势或有用之人。20世纪70—80年代，由于经济公有制和生产力低下，许多社会资源都处于短缺状态，于是那些能够掌握或支配这些资源的人就成为有用之人。且不说政府官员和单位领导，一些职业也成为许多人希望结交的对象。当时的社会中就流传着关于好职业的说法：第一是听诊器(医生)，第二是方向盘(司机)，第三是商店的售货员。人们在日常生活中，往往需要这三种人的关照，于是在逢年过节时就要送礼上门。那时候，中国人整体的生活水平都不高，所以主要礼品就是烟酒、糖果、糕点。后来，随着经济的发展和人民生活水平的提高，送礼的内容越来越丰富，越来越昂贵，请客的方式也越来越排场，越来越多彩。于是，一些手握大权的官员就成为请客送礼的首选，以至于在一些重要节日前出现送礼排队和宴请连场的状况。其实，请客送礼往往是行贿受贿的开端。

新中国成立之后，国家决策者在社会的物质和精神都没有充分准备的情况下就急促地推行公有制，从工商企业的“公私合营”到农业生产的“人民公社”，试图在短期内全面颠覆私有财产制。与此同时，在共产主义理想的指引下，“大公无私”等道德号召流行一时。然而，这样的理想和号召是超越现实的，也是超越人性的，因此就会在人们心底生成公私不分的思维习惯。公家的东西就是大家的，每人都有一份。因此，偷拿别人的东西是盗窃，偷拿公家的东西就不算盗窃。这种心态在中国人中相当普遍。事实上，许多公有制的企事业单位都允许员工享用共有财物，大到汽车房屋，小到纸笔信封。在这种公私不分的思维习惯下，人们在违反规定占用或消费公共资产的时候就会心安理得，甚至在盗用公共财物的时候也没有犯罪感。“改革开放”之后，随着经济的高速发展，国家越来越富裕，公家的财物越来越多，于是公私不分的行为也越来越上档次。公款吃喝和公款旅游已司空见惯，公车私用和公产私占也屡见不鲜。一时间，有人在请亲友吃饭之后就把能够“报销”作为炫耀的资本；有人在为小集体利益而侵吞国家资产之时还欢呼“共同致富”。由于多年来在公私之间没有明晰的界线，所以一些掌握实权的官员就在不知不觉或半知半觉中滑入腐败的深渊。

迷恋特权是腐化堕落的根源,***纪委二次***部署的今年八项重点工作中明确提出，“坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员领导干部正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，决不让特权行为滋长蔓延”。继十八届***纪委二次***明确要求反对特权，到十九大开局之年的***纪委***再提反对特权思想和特权现象，备受关注与期待。特权思想由来已久，有历史渊源，更有现实因素。从根本上说，特权思想脱胎于几千年封建社会的“官本位”、“官尊民卑”等腐朽思想。现实生活中，有的领导干部党性不纯、信仰缺失，加之体制机制尚有漏洞、监督制约仍显乏力，于是在权力面前迷失自我，把自己看作人民的主人，搞特权，特殊化，站到群众的对立面。特权思想是“四风”问题产生的病灶源头。特权之特，在于与众不同、超出标准。我们党关于领导干部的待遇有明文规定，并且随着时代发展、工作需要不断调整完善。然而，一些领导干部总觉得自己的功劳和贡献“大过天”，再好的条件也“值得拥有”，把权力作为享受升级的筹码。违纪违法领导干部中打着政治待遇的幌子，另立规矩、突破边界的大有人在。***宣传部原副部长鲁炜频繁出入私人会所，大搞特权，作风粗暴、专横跋扈。湖南省衡阳市原书记李亿龙，长期使用公款雇用专职保姆，飞机必须头等舱，高铁必须商务座甚至特等座，老婆也要参照执行，下属讥讽其简直“是在享受皇帝的待遇”。特权带来的骄奢淫逸、声色犬马让这些领导干部沉醉一时，却不啻于割裂党群干群关系的“利刃”，严重败坏党的形象，恶劣影响难以估量。更为严重的是，脑海中一旦埋下特权的祸根，领导干部就远不止追求生活待遇的超标，特权思想往往成为滑向腐败深渊的指路标。既然在待遇上可以轻易越过红线，在管人、管事、用权上又有什么顾忌呢？于是，一些领导干部对纪律规矩视若无睹，任性滥权、肆意妄为，放任物欲、权欲野蛮生长，直至在腐败堕落的不归路上越走越远。特权思想和特权行为也是政治生态和社会风气的污染源。若领导干部对特权情有独钟，必会带动一批党员干部趋之若鹜。他们看到，特权不仅是身份地位的象征，更是可以兑换现实利益的“香饽饽”，因此一有机会就挖空心思制造差异、处心积虑创造特权，如此一来，瑟到群众眼皮子底下，******员哪还有点全心全意为人民服务的样子？此外，领导干部滥用权力攫取稀缺优质资源，利用特权影响着公共政策的制定实施，侵犯普通百姓的合法权益和尊严，不可避免地让权力崇拜心理大行其道，使得找关系、走后门成为思维习惯和行为惯性，致使权力大过原则、“身份取向”凌驾于“公平取向”之上，最终使人人都无法免于受害。特权思想与我们党的性质宗旨背道而驰，必须坚决抵制。“中国******党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有******员都不得谋求任何私利和特权。”这是写在《中国******章程》中的铮铮铁言，是我们党90多年来赢得群众拥护和支持的宝贵经验，也是我们党一以贯之反对特权的宣言书。每名党员干部都应时时躬身自省、规范言行，和人民想在一起干在一起，绝不做脱离群众的特权者。

过去三十年，中国处于从物质生活到精神生活的转型时期，一方面是经济的高速发展和贫富差距的拉大，另一方面是私有观念的复苏和道德信仰的崩溃。社会没有建成稳态的法治行为环境，人们也没有养成良好的法治行为习惯，再加上各种规章制度尚不健全，于是，手中握有权力的官员在各种诱惑下就容易走上违法犯罪的道路，腐败犯罪就处于多发状态。具体说，社会转型期中生成腐败的原因主要表现在以下几个方面。

历史的经验表明，一个政党或政治集团在夺取政权的过程中往往需要一个高尚的理想，以便吸引那些激情燃烧热血的青年为之奋斗乃至献身。但是在成为执政党之后，这种崇高的理想就逐渐在权力的侵淫和现实的反衬下变成虚幻的口号。无可否认，当下中国人面临的一个重大社会问题就是信仰缺失。曾经占统治地位的共产主义信仰已经黯然失色，而复苏或外来的宗教信仰也难成大道。虽然在我们的身边能够看到许多自称信仰佛教、道教、基督教、伊斯兰教的人，但其中纯洁的信仰者恐怕为数不多。一些佛教圣地的过度商业化就是例证。于是有人感叹，就连寺庙里的和尚都“一切向钱看”了，中国人的信仰何在？！如果平民百姓只信仰金钱，社会中就会有很多的坑蒙拐骗。如果掌握公共权力的官员只信仰金钱，国家中就会有很多的贪污受贿。因此就腐败犯罪而言，各路官员的信仰缺失确为原因之一。

作为社会行为的准则，道德的功能在于约束人们的行为，倡导文明的行为模式。中国曾经享有“礼仪之邦”的美名，但现在却呈现“礼崩乐坏”的态势。在当下中国，社会道德的整体下滑是个不争的事实。诚然，过去流行的“大公无私、舍己为人”的说法确实有些虚高，但是曾被国人所不齿的“人不为己、天诛地灭”的主张却已经堂而皇之地被人宣扬，甚至出现“笑贫不笑娼”的大众心态，就都表明了道德观念的低落。另外，文艺作品的“低俗化”和社会生活的“泛娱乐化”，也反映了社会道德的迷失。诚然，中国还有助人为乐的好人，也有真心为民的官员，但属于凤毛麟角。在整体道德下滑的社会环境中，官员群体的自我约束能力就会下降，出现那些“窝贪”和“串贪”的现象也就不足为奇了。

人具有自利的本能，因此人人都有私欲。但是，人的私欲在社会中应该受到约束，否则就会损害他人的利益和群体的利益。中国自改革开放以来，经济的高速发展带来了社会的繁荣。

当前隐藏内容免费查看昌盛，但是也促进了国人私欲的膨胀。一方面，商品市场的发达给人们的消费提供了多种多样的选择，也就使人的“食色本欲”得到丰富和扩张。另一方面，“让一部分人先富起来”的政策激发了国人的创造力和生产力，但是也急剧地拉大了中国的贫富差距。巨大的贫富差距导致人们的心理不平衡，也刺激了人们的私欲。于是，一些人在私欲的驱动下，就去寻找不当乃至非法的致富路径，包括运用手中掌控的权力去“寻租”。从这个意义上讲，贪官就是膨胀的私欲所催生出来的怪胎。

******十八大以来，反腐败斗争已初见成效，反腐策略也逐步转移。战略重心从查处贪官转向预防腐败；治标之术从杀一儆百转向有贪必肃；治本之道从思想教育转向法律规制。反腐败的进程也可以相应地划分为三个阶段：

一方面要集中力量打“老虎”，遏止腐败的泛滥势头；一方面要整顿纪律，转变党风政风。

一方面严查的对象要从“老虎”转向“苍蝇”，特别是那些顶风作案继续腐败的贪官；一方面要建立健全预防腐败的法律体系，包括保障法院和检察院独立公正地行使职权的制度和集中统一的职务犯罪侦查体制，以及官员财产公示等预防腐败的制度。

在推进政治体制改革和完善民主法治的同时，腐败犯罪的查办从纪检监察机关为主的“法外查办”转向检察机关为主的“法内查办”，而查办的重点也要从“苍蝇”延伸至“蟑螂”，以清除腐败的土壤，巩固廉政。

我们党作为马克思主义执政党，必须旗帜鲜明地讲政治，这是一以贯之的要求，也是我们党的基本经验。政治建设是党的根本性建设，也是党风廉政建设的“纲”和“魂”。我们必须自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人。要严守政治纪律和政治规矩，要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻******系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及******关于生态文明和环境保护的重要讲话和重要指示批示。具体到我站就是要认真贯彻落实市委、市政府、市局党组的决策部署，坚定不移的向市局党组工作基准看齐，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上全面服从、行动上自觉紧跟。对市局党组的决策部署一条条研究，一条条对照，一条条落实，做到市局党组提倡的坚决响应，市局党组决定的坚决照办，市局党组禁止的坚决杜绝，任何时候任何情况下都不打折扣、不作选择、不搞变通。对于个人而言，在工作中要服从安排、认真履职，严格落实单位的决策部署、工作计划和安排。

干部职工看党支部，最直接的就是看党支部成员的精神状态。党支部成员保持负责、担当、进取、向上的精神状态，就会让干部职工感到有“主心骨”，感到可以信任和依靠，就会感召同志们和我们一起去奋斗，就能打造一支忠诚干净担当的环保干部队伍。每一位党支部成员都要勇挑重担、敢闯难关、敢涉险滩，对上级的决策部署，对单位定下来的事情，一定要狠抓落实、强力推动，不达目的不罢休，决不允许推诿扯皮、敷衍塞责。要突出问题导向，奔着问题去，盯着问题干，抓住主要矛盾和薄弱环节，拿出硬措施、硬手段，有的放矢、精准发力，实打实地把问题解决到位。要积极主动作为，亲力亲为、敢作敢为、善作善为，推动各项工作不断取得新成绩。我们一些股室在平时不善于碰硬、不敢碰硬，工作推诿扯皮，以月总结为例，一些股室一个月总结办公室催了好几次也不能在规定时限完成，拖拖拉拉，月月如此，有些工作总结写的笼统模糊、应付差事，不按规定、不按要求，多次提醒，依然不改。在这里我就不点名批评了，这样的事希望不要在发生，希望大家今后注意。

在这里对全体干部职工的作风和工作质量提出几点要求：一是要求质量，凡事都要做到细致、精致、极致，坚决克服低标准、过得去、穷对付；二是要求勤奋，“夙兴夜寐、激情工作”，从自身做起，天天如此；三是要求快速，“马上就办、办就办好”。另外就是硬朗，敢作敢为、一干到底，哪里有困难有问题，就专攻硬克哪里。概括起来，就是要做到“严、真、细、实、快”。“严”就是严肃、严格，“真”就是求真、较真，“细”就是细致、细究，“实”就是务实、扎实，“快”就是勤快、快捷。没有“严、真、细、实、快”的作风，我们的工作质量就会打折扣、影响履职尽责。讲到这我想说下，我们单位目前工作作风问题日益突出，存在实验室长流水；上班迟到早退，特别是一些中层干部，我本人就发现好几次；上班期间看电影、打游戏；代替他人打卡或者打卡之后人不在现象；开会时拖拖拉拉，需要打电话叫好几次。我再次提醒大家，遵守单位规章制度，按时上下班、参会，上班期间严禁看电影、打游戏。下半年，我们将加强作风纪律检查，对于屡教不改的，取消季度和年度评优资格。

秉公用权、廉洁从政，是我们党对党员干部的一贯要求，也是每个党员干部特别是领导干部的基本遵循。稍有放松，就有可能出现这样那样的问题，就有可能触碰到“高压线”，就会前功尽弃、身败名裂。我们必须时刻保持敬畏之心，倍加珍惜个人名节，倍加严格要求自己，坚守‘三严三实’，拧紧世界观、人生观、价值观这个‘总开关’，严守党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规，认真贯彻***八项规定精神，严格落实廉洁从政各项要求，坚决反对和克服“四风”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不仅要“过得去”，而且要“过得硬”。要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，自觉抵制不良风气侵蚀。外出监测人员严禁对企业吃拿卡要，每次监测回来必须向站纪检室交行风监督表，财务采购时严格按照财经纪律和要求，规范采购。

我们现在责任越来越重、相对权力越来越大，被围猎的潜在隐患也就越来越多。希望大家能真正听进去、记下来，从身边的小事做起，慎微、慎独、慎初，坚决克服与己无关的错误思想、别人不知道的侥幸心理、只盯着别人不管自己的天真想法、毫无道理的从众心理，警惕各种风险诱惑，真正做到心有所畏、行有所止。要不断强化规矩意识，在这里我要着重强调一下，要按规矩办事，不要总想着按惯例办事。当前，有的同志把“惯例”当成口头禅，凡事都习惯性的按惯例办，这就是纪律规矩意识缺失的表现。新时代、新气象，我们要切实强化纪律规矩意识，养成按规矩办事的习惯。要持之以恒正风肃纪，坚持挺纪在前，突出教育预防，逢会必讲党风廉政，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，不留死角、不留空档。要严格执行党风廉政建设以及反腐败工作的各项规定，及时提醒，防止出现大的问题。

同志们，党课只是手段，推动我站党风廉政建设工作发展进步才是这次党课的目的，希望我讲的这些能真正起到给大家提个醒的效果。不矜细行，终累大德。希望大家能够坚持“四有”德行要求，时刻保持清醒的头脑，从点点滴滴的小处着手，严格要求自己，堂堂正正做人、做事，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。

谢谢大家！

局机关上半年党风廉政建设总结完整文档

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2022年上半年，在**坚强领导下，认真落实中央纪委、省纪委六次全会精神以及省市各级党风廉政建设工作部署，进一步增强坚持自我革命、推进新时代全面从严治党革命性锻造的自觉和担当，以坚持“两个确立”、做到“两个维护”为根本，着力建设清廉机关，为**局高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。

1.聚焦“两个维护”，深化政治建设。一是督促落实重点工作。督促基层党组织和党员干部以迎接党的二十大和省第十二次党代会为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神、常态化疫情防控、重大工程建设等重点任务，督促相关科室列出工作清单，细化工作举措，及时汇报情况，狠抓工作落实。二是督促落实全面从严治党责任。制定了《落实“两个责任”工作清单》及班子成员个人主体责任清单，明确了责任目标、责任要求和完成时限，促进“两个责任”逐级落到实处。层层签订了党风廉政建设责任书，逐项形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。局班子成员严格落实党风廉政责任制，上半年共开展**次研究部署、**次学习教育、**人次基层督导、**次廉政党课、**次问题通报、**次向上级汇报等工作，并按要求填写了《**市落实党风廉政建设主体责任纪实台账》。

2.聚焦学习教育，筑牢思想防线。一是及时传达学习上级党风廉政建设会议精神和典型案例。组织学习了中纪委、省纪委党风廉政建设会议精神，每月开展“见微思纪”学习教育，同时学习了多起通报违规收受礼金、违规经商办企业、公车私用、违规发放奖金等案例通报，时刻严明纪律要求，提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。二是开展了纪法教育活动。组织全局干部职工集中学习了规章条例和典型案例，观看了《零容忍》纪录片。召开了年轻干部座谈会，对**名年轻干部进行了集中谈心谈话，要求年轻干部严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。督促班子成员加强年轻干部教育管理，加强对“小、散、远”基层站点监督管理，局班子成员到各自分管部门就“三会一课”情况、学习强国情况、安全生产、**等开展了**人次监督检查。局党委书记就作风问题与全体中层干部开展了一次谈心谈话，不断提高干部职工遵纪守法意识。三是参加了**局组织开展的“廉政我来说”活动，参观了***廉政勤政文化展，局纪委书记代表**做交流发言。积极参加**局“廉政好声音”征文，一篇征文被**局推送到市直机关工委。

3.聚焦监督执纪，营造清风正气。一是持续纠治“四风”，重点查纠不作为、慢作为问题，扎实开展**检查，对出现问题要求限时整改到位。针对“****问题”下发了情况通报，责令全体站员作出深刻检查，取消**2021年度评优评先资格，对**负责人进行提醒谈话。针对“****”下发了情况通报，明确会议纪律，要求各部门狠抓会风会纪，确保会议实效。紧盯重大节假日，封公车、学案例、强纪律，开展了**次明察暗访，未出现违规违纪现象。二是开展“四抓四促”专项行动。主要包括抓思想破冰、促发展突围，抓补短强弱、促稳定增长，抓服务基层、促社会治理，抓作风转变、促质效提升等四个专项行动。针对思想、业务短板、服务基层、作风建设等方面出现的问题，列出问题清单，督促整改落实，转变工作作风，更好发挥支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。三是开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。严格落实基层联系点制度，通过实地走访、调研座谈等方式开展调研活动，收集梳理群众“急难愁盼”问题。组织党员干部下基层，依托“**”平台，主动下基层、进社区、到一线，切实融入基层治理、服务居民群众、助力疫情防控等。

4.聚焦清廉机关建设，涵养良好政治生态。一是制定下发了《**2022年度清廉机关建设工作任务清单》，从贯彻落实上级部门决策部署，加强政治理论学习，培育清廉机关文化，提升职工职业素养，严防“四风”，强化正风肃纪反腐，严格选人用人等方面明确了目标任务和任务清单。二是开展2022年度履行监督首责度监督工作。从政治监督、日常监督、专项监督等三个方面，联合各部门和各支部开展常态化监督，形成监督台帐，提升监督实效。下发了一期《监督提示函》，针对节假日纪律、“学习强国”平台学习情况，推动党员干部下基层等问题进行督促。

在上半年工作中，还存在开展党风廉政建设工作的方式、方法、形式不够灵活，创新不够突出，监督执纪“四种形态”运用还不够充分等问题。

在纠“四风”、树新风工作中重点查纠不作为、慢作为、假作为和乱作为问题；

加大纪检干部培训力度，坚持学习培训和实战练兵相结合，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

审计局党建和党风廉政建设工作情况报告完整文档

一、单位概况。

（略）。

xx县审计局党组认真贯彻落实全面从严治党要求，始终坚持充分发挥党组核心引领作用，确保各项工作稳步推进，取得实效。

（一）加强党的建设，创新党建工作方式。

以厅长“关于信仰、规矩、家风”专题党课为契机，深入开展“坚定信仰、恪守规矩、传承家风”党组书记专题党课活动，努力营造齐抓共管、人人风清气正的良好政治生态。

建立党员信息库，每月按时收缴党费，并足额上交，落实发展党员职责，2019年推荐入党积极分子1名。

不断创新党建方式、拓宽党建载体、丰富党建形式，持续巩固“规范化建设示范党支部”创建成果，2020年市委组织部命名为2019年“市级规范化建设示范党支部”、2020年省委组织部命名为2019年“省级规范化建设示范党支部”。通过夯实党建基础，不断提高党建工作质量和水平，充分发挥了党组织战斗堡垒作用。

坚持党建引领筑根基，将党的建设贯穿脱贫攻坚全过程，强化政治功能。以“双联系一共建”、“双联系双报到”为抓手，把党组织与党员、群众紧密地联系在一起，把党组织建成了党在基层、在农村、在社区的坚强战斗堡垒，党组成员带头联系基层党组织，带头到挂联村五龙乡脚家箐村委会讲党课，组织全局党员干部到村宣传党的***四中***精神、宣讲党的方针政策3次，不断巩固“双联系一共建”工作成效，不断强化巩固文明村镇、最美家庭创建等工作成果，加快推进家风家训建设，积极培育优良家风和新文明风尚。

（二）全面从严治党，压实管党治党责任。

一是每年年初党组书记与分管领导、分管领导与各科（室）负责人层层签订党风廉政建设责任书，明确责任和分工，认真履行党组管党治党主体责任。二是认真严格执行民主集中制、“三重一大”事项决策实施办法等相关制度。凡单位重大事项均通过召开党组会、班子会集体研究决策，认真执行“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态制”，党组成员分工文件明确财务审批、人事管理等方面一把手不直接分管，研究审计项目计划、干部选拔任用等重大事项时，班子成员逐一表态后，再由一把手最后表态发言。三是严格执行项目廉政监督员制度。继续实行审计项目廉政监督员制度，廉政监督员制度连同审计通知书一并下发，具体负责监督审计组在审计现场期间的审计“八不准”和审计组廉政纪律执行落实情况，进一步推进全面从严治党向审计现场、一线延伸。

严格执行***“八项”规定精神、审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，严格执行“六项纪律”。一是严守政治纪律。在思想上、政治上、行动上时刻与党***保持高度一致，对党绝对忠诚，始终言行一致，对党忠诚老实、对组织襟怀坦白、对同志光明磊落，表里如一，信守承诺。二是严守组织纪律。增强党的组织观念，提高政治觉悟，严格执行组织决定、服从组织安排，增强严肃性，决不在贯彻执行组织决策部署上打折扣、做选择、搞变通。三是严守廉洁纪律。永葆******员清正廉洁政治本色，始终做到恪守规则、执行制度、公私分明、品质服务；严守权力关、金钱关、人情关，形成清清白白的工作关系，全心全意为职工服好务。四是严守群众纪律。时刻牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，保持公仆情怀。从审计工作实际出发，从当前群众关心关注的热点、难点入手，坚持为民所审、为民所计。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真实揭露损害群众利益的不法之事、不法之人。多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚决远离门难进、脸难看、话难说、事难办的衙门作风和不良陋习。五是严守工作纪律。为严肃工作纪律，2018年3月修定完善了《师宗县审计局机关管理制度》、2019年7月健全完善单位内部管理控制体系，规范单位日常管理，加强权力运行制约和监督，形成以制度管人，以制度管事的长效机制。六是严当前隐藏内容免费查看守生活纪律。要求全体党员干部自觉维护******员的良好形象，培养健康向上的生活情趣，守好******员的精神家园，既要在工作、学习上起到先锋模范作用，也要在日常生活中以身作则、严以修身、严于律己。七是将党风廉政建设要求融入业务工作，实现党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手都要硬”；对职责范围内的党风廉政建设定期研究、检查和报告，明确了审计监督管理工作职责和责任，每年主动配合纪委、驻财政局纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作。

三、认真落实党组书记抓党建责任。

认真履行党组书记抓党建“第一责任人”职责，班子成员严格按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党的建设工作。根据《******云南省审计厅党组2020年落实全面从严治党主体责任工作计划》（云审党组〔2020〕10号）等8个文件要求，结合市局要求，师宗县审计局结合实际，制定下发了《******师宗县审计局党组2020年落实全面从严治党主体责任工作计划》等8个文件，坚持把党的制度建设贯穿党建整个过程。局党组定期研究分析局党建、党风廉政建设和意识形态工作2次，列出党组书记抓党建责任清单、党建重点任务清单，拟定创建“云南模范机关”实施意见、推进“寻标对标达标创标”行动实施方案、全年8次理论学习中心组安排意见、在职干部学习安排意见、推进“以案促改”工作实施方案。2020年组织开展党组理论学习中心组专题学习研讨6次，党组书记讲专题党课2次，集体廉政谈话1次，全局提醒谈话1次，交心谈心13次。

师宗县审计局党组在县委、县政府和市审计局的坚强领导下，全面贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，***二中、三中、四中***精神及全国、全省、全市审计工作会议精神，紧扣县委、县政府主要工作任务及年初制定的审计项目计划，努力克服审计任务繁重与人力严重不足的矛盾，务实奉献，尽责担当，依法全面履行审计监督职责，以及上级审计机关及县委、县政府决议决定精神。通过抓实党建，促进了各项工作落地生根，近三年来，审计项目计划165个。其中，政府投资项目全过程跟踪审计项目100个，经济责任审计项目15个，其他财政、扶贫、自然资源、信息系统、政策落实、专项资金、固定资产投资、重大建设项目、数字化等项目50个。实际完成项目236个，超计划完成71个。其中，政府投资项目全过程跟踪审计项目147个，经济责任审计项目30个，其他财政、扶贫、自然资源、信息系统、政策落实、专项资金、固定资产投资、重大建设项目、数字化等项目59个。审计共查出的主要问题金额106017万元，其中，共查出违规金额974万元，管理不规范金额105030万元，损失浪费金额5万元；挽回损失万元，审计核减政府性投资建设资金万元，审计处理共上缴财政878万元，罚没万元，归还原渠道资金956万元；移送处理事项1件。出具审计报告186篇、意见书75篇，审计提出意见建议362条，被采纳354条。三年来，没有出现干部违法违纪情况，2018年成功创建为省级文明单位和市级一星级平安单位，县扶贫办2016年度预算执行及其他财政收支情况审计项目被市审计局评为“全市优秀审计项目”，2020年被县委、县政府表彰为“教育工作先进集体”。

上半年党风廉政建设和反腐败工作总结完整文档

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今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻x届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将2021年上半年工作汇报如下：

局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实x主体责任体系、x衡量检验标尺和x督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。

（一）强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处。

一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于x月x日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书x份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习习近平总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《x》等党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了x年度局党组x民主生活会和三个党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结—批评—团结的目的。

对省审计厅审计发现问题涉及的x名同志和涉及经商办企业的x名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的x名同志进行了诫勉谈话。开展了x-x年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件x件，整理完善档案卷宗x件。

（二）强化作风建设，促进各项权力规范运行。

一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神x次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定x次，开展学习宣讲x次，召开支部书记党课x次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。

规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。

三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容x项，每月安排x名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查x次，发现工作纪律问题x起，公开作检查x人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。

四是创新优化服务载体，打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导“人社工作为人民”的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”，认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息x条。

（三）深化风险防控，紧盯重点领域和环节。

一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权，全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度，创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作，完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴x家企业农民工工资保证金x.x万元，启用农民工工资保证金支付x家企业农民工工资x万元，开具无拖欠农民工工资证明x份。围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务a++系统、智慧眼人脸识别系统，加速推进基本医疗保险异地就医结算，积极推进社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化，最大限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正，圆满完成了x年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试安全得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。

二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，x-x月局主要负责人接待上访人员x次，其他班子成员接访x次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件x起、信访局转办件x起、信访网转办件x件、其中国家件x起，答复率达x%，切实做到了件件有落实、事事有回音。

（四）落实举措，推动反腐败工作深入人心。

一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲x次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲x次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育x次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。

二是深化廉政风险防控机制建设。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点x处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告x份，排查完善覆盖率达x%。

三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员x次、科级干部集体约谈x次，处级干部和分管科室负责人开展约谈x批次、各科室负责人和科员开展约谈x批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。

二、存在的问题和不足。

三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。

三、下一步工作打算。

认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。三是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。四是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作能力，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。

县乡村振兴局党风廉政建设宣传教育月活动方案完整文档

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按照《中共**县纪委关于印发〈20**年全县党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》要求，结合深入学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述，以及学习贯彻省第十二次党代会精神，特制定县乡村振兴局开展20**年度党风廉政建设宣传教育月活动方案。

一、活动主题。

大力弘扬清廉守正、担当实干之风。

二、活动内容。

职务不高、权力不大,不会犯大错误；

只要不犯原则性大错误,小节上有点问题也无大碍等一系列错误认识。

做到坚定理想信念，始终坚守廉洁自律的政治底线；

坚持工学结合，全面掀起开展“三学三立”活动的热潮；

做到保持战略定力，毫不动摇参与从严治党向纵深发展。

（三）深入开展法纪宣传教育活动。以党纪国法为根本遵循，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。同时充分利用电子屏、公众号等宣传平台加大宣传力度，使党纪教育和宪法、监察法学习宣传“无死角”、全覆盖。

（四）组织法纪知识测试。组织全体党员干部进行法纪测试。创新学习方式，活化学习载体，教育引导党员干部以考促学、以学促廉，检验党员干部学法用法成效，增强党员干部廉洁自律意识和责任担当意识，强化监督推动党员干部学习党规党纪，进一步筑牢全体党员干部思想防线。

（五）开展警示教育活动。结合召开党员干部警示教育大会，运用好违纪违法典型案例对党员干部开展警示教育，组织全体党员干部职工观看《2022年**市警示教育片——歧路与忏悔》。通过以案说纪、反面警示，持续强化震慑威力，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（六）开展廉政谈话活动。机关支部要依托听取党员思想汇报、开展谈心活动、立足岗位实践等载体，开展党组负责人与青年干部开展一次面对面的廉政谈心活动，培育和强化廉洁修身、廉洁齐家意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、活动安排。

第一阶段：组织推进（8月上旬）。

第二阶段：全面铺开（8月上旬——9月底）。

1.组织召开警示教育大会；

2.围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”举办支部主题党日活动；

4.组织法纪知识测试；

5.开展警示教育活动；

6.开展廉政谈话活动；

第三阶段：总结提升（10月上旬）。

机关支部全面总结本单位“宣教月”活动，查漏补缺，建章立制，并上报相关总结材料至县纪委。

四、活动要求。

（一）强化组织领导。坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，并成立宣教月活动工作专班，加强对“宣教月”活动的领导、调度和安排，细化责任分工。综合服务中心（办公室）要负责好党风廉政建设宣传教育月活动，各中心负责人要带头参加相关活动，发挥好示范带头作用。

（二）强化工作实效。聚焦“宣教月”活动主题，结合疫情防控常态化、下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“三学三立”活动的实际，务实重行、有序稳妥推进，集中开展一系列接地气、聚人气的党风廉政建设宣传教育活动。

（三）强化宣传力度。要加强信息报送，充分利用单位电子显示屏、微信公众号等媒体平台和微信群等渠道，及时推送相关学习内容及教育月活动进展情况，为扎实有效开展廉政教育营造良好氛围。

（四）强化检查落实。各中心要结合实际切实履行工作职责，领导小组要加强调度协调和监督检查，确保“宣教月”各项活动落地见效。

20**年*月**日。

X县公安局党风廉政建设和反腐败工作要点完整文档

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定期组织学习上级工作新精神、新要求，结合实际抓好贯彻落实。继续加强党性锤炼活动和“以案代训”等业务培训，着力提升公安纪检队伍的履职能力水平。严格落实《监督执纪工作规则(试行)》，完善监督执纪程序，严格工作规程，强化管理监督，坚决防止“灯下黑”。