事迹材料是一种对个人或团队成果进行记录和宣传的手段。以下是小编为大家精心收集的一些优秀事迹材料,供大家学习和参考。
牧场党总支书记先进事迹材料
兵团农七师137团阿吾斯奇牧场与哈萨克斯坦国接壤,海拔在1500—3000米之间,无霜期仅有80天,盛夏飞雪的情形几乎年年发生,每年暴风雪袭击长达半年之久,积雪往往厚达3米。在阿吾斯奇,暴风雪天冻死人的事常有。人们说:“这里下雪了是雪灾,不下雪是旱灾,刮风了是风灾,这里是个无灾也是灾的地方。”1981年,项瑞芝从部队转业到了阿吾斯奇牧场,在这里一干就是30年。30年来,在风雪边防线上,项瑞芝从放羊干起,当班长、排长、连长,一步步走上教导员岗位。201x年起,他担任了阿吾斯奇牧场党总支书记、教导员。
30年中,他有过3次离开牧场的机会,其中一次是老战友让他到经济效益好的自治区首府乌鲁木齐开发区工作,然而,最终他还是选择了留下。每次抉择的关键时刻,他想得最多的就是:我是一名共产党员,不管多苦,也得留下坚守!
牧场党总支书记先进事迹材料
作为基层党总支书记的项瑞芝,以自己的模范行为不但带出了一个坚强的支部班子,还带出了一支合格的党员队伍。阿吾斯奇牧场变了,盖起了漂亮的新房,国旗在阳光下更加鲜红了。阿吾斯奇牧场的牧工富了,“绿恒”牌牛羊肉也成了乌鲁木齐和克拉玛依等大城市的抢手货,并远销郑州、武汉等大城市;牧工家庭收入达5万元以上,最高的达到了60万元。项瑞芝带领党总支一班人在党员中开展了致富帮扶活动,党员带头致富,致富的党员又积极帮扶其他人走上了富裕路。73岁的老党员边不加普退休不退志,仍然坚守在“察汗鄂博”山下,他养羊1000多只,牛100多头,马50多匹,年产值80万元,成为养畜致富的典型示范户。一名58岁的哈萨克族共产党员,在中哈边境85号界碑下生活工作了36个年头,也是在项瑞芝关心下从牧羊起家的养殖大户。富裕起来后,这位老党员响应党总支号召积极扶持他人,无偿扶持牧场、牧工累计达2万元。阿吾斯奇牧场边防线更牢固了。军人出身的项瑞芝,始终把稳边、固边、兴边、守边视为天职,始终带领支部一班人和全体党员忠实地履行着屯垦戍边的伟大使命。30年来,项瑞芝总是不顾个人安危站在最前面,冲在第一线,带领党员干部牧工抗击着一场又一场风雪灾害,每一次都经历着一场生与死的考验,他处处以身作则,抓班子、带队伍,把阿吾斯奇牧场党总支一班人带成了一个坚强的战斗堡垒,把近50名党员队伍凝聚成了一支特别能战斗的先锋队。30年的坚持,30年的奉献,项瑞芝对使命的忠诚,对责任的执著,对信念的恪守和对牧工的爱护,都浓缩在了他最质朴的人格魅力中,他把自己最宝贵的青春年华都奉献给了屯垦戍边事业,他用30年的忠诚丈量出了一名共产党员的人生高度。
牧场党总支书记先进事迹材料
201x年初冬,正在组织牧工们抗灾保畜的项瑞芝接到牧工陶小兵和他的羊群被风雪吹散、下落不明的报告后,立即和其他牧场领导带领10名党员干部,冒着暴风雪,向着陶小兵和羊群可能迷失的方向寻找。他们步行十几公里,经过3个多小时的艰难寻找,终于在距离牧场10多公里的一个小山沟里找到了陶小兵和他的羊群。这时,陶小兵已经冻伤,在风雪夹裹中的羊群怎么赶也不走,人员和羊群随时都有冻死冻伤的危险。项瑞芝当即决定,先派人送陶小兵回牧场救治,他和牧场的几个领导留下看守羊群。项瑞芝取下围巾打了2个电话,谁知就在这期间,他的围巾就被冻结成冰棒棒,再也围不上了。他们在风雪中坚守了9个小时,直到第二天凌晨3点多钟风雪减小后,才把羊群赶回牧场圈舍,项瑞芝的脸被严重冻伤了。事后有人问他,在面对零下40度的严寒和8—9级大风天气时,你就不怕被冻死吗?他说:“哪怕自己有生命危险,也不能丢下一个牧工,谁让咱们是党员干部呢。”项瑞芝和他的同事们多次冒着生命危险将被大雪围困的牧工和羊群解救回来。一次他们在救助12连哈萨克族牧工一家时,再次遭遇强风雪,在边防战士和他们的共同努力下,他们一家得以脱险。
村党总支书记在疫情防控中先进事迹材料
是xx镇退役军人,现任xx村党总支书记、主任。在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来,他发扬军人优良作风,身先士卒,带领村两委干部,认真按照市、镇防控疫情工作部署,全力做好宣传、疫情排查监测点工作,具体事迹如下:
一、x年x月xx日下午参加镇“防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情”工作会议后,顾不上吃饭马上组织村干部分片包干走村入户进行防控宣传排查工作,在亲自排查中发现xx村有湖北籍人赵先生在岳母家中并在此逗留过年,他即刻上门做好沟通解释工作,经努力解释劝说,赵先生同意在家中采取隔离措施,现在已经解除隔离。
二、x年x月xx日早上x点分在与高州市大坡镇交界处xx村,按镇的要求要在设置疫情防控检测点,坚持带领村干部分班与镇防控监测检查工作人员一起值班工作。认真按照副市长陈希怀及镇党委书记陈华清检查、指导时的工作指示和市委市政府对防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作部署要求,做细做实,认真做好监测点过往车辆和人员的排查监测登记工作,坚决打赢疫情防控阻击战。
同日在防控检查点值班中认真听取镇长谭祺聪的检查指导意见,要求认真落实镇委镇政府对防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的部署,坚决把防控工作做细、做实。
三、在疫情防控开展以来,始终组织村干部或与村干部一起在高州大坡镇与xx村委会交界入口处参与疫情防控检查点值班检查工作。除了做检查监测点检查值班外,带领村干部走村入户对群众做好宣传,要求村民做到在家不聚会、不聚餐、少出门、出门需戴口罩。
四、由于疫情防控检查点来往人员较多,防控疫情工作更要细致,在做好排查检测工作外,同时做好每天x次进行防控消毒工作,确保杜绝病毒残留传播。
五、x年x月一x月x日深夜由于天气较寒冷,会同xx镇爱心联盟志愿服务队志愿者开展“暖心行动”,为防控检查点夜晚值班人员送上热糖水、热粥和餐包,帮助值班人员驱寒暖心。
在这次防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作中,始终坚守岗位一线,以一位军人和党支部书记的要求发挥军人和共产党员模范先锋带头作用,发扬了退伍不退色的优良军人传统,为人民群众生命健康保驾护航。
事业部总经理党总支书记先进事迹材料
国庆期间,自己不能放假,与同学联系,从数千里外驱车到这里,正遇上国庆长假,高速第一次免费通行,全国高速堵车,等到3号晚上八点半,终于等来了阔别23年的同学,叙旧到凌晨2点休息。第二天请他们品尝xx特色点心-----蟹黄汤包。10月4日到村里实地考察,12点回xx,交流了一些看法,听了他很多建议,他们搞规模种植业有经验,已经有x亩的种植面积,在我的脑海里只是一个数字,看看我们村的范围,总共不过x亩土地面积,还要除去住宅及道路等面积,实际可种植的面积只有x亩左右。但我们的交通等基础设施还跟不上,他们最终决策来投资的可能性不大,但他们给我带来了很多有益的经验,也告诉了我许多常人不知的困难、艰辛和教训,这是他们用时间和金钱换来的教训,避免我们再走弯路,可以使我们的风险大大降低。
送走老同学,我还是不停地与熟人联系,种植蔬菜的、花木的,本着宜农则农的方针,我们只能引进农业开发人员和项目。分头接触、介绍村里的情况,有意向的不少,但拍板定砣的还没有,昨天从院里拉回x套办公桌椅,另外拉了一套木质沙发,已经是晚上7点半,这样来个客人也有坐的地方,村班子成员都很高兴,20多年的办公桌椅终于鸟枪换步枪了。晚饭时有人提醒我,预留的x亩土地种子和化肥没有发放,老百姓也愿意流转土地,但项目没有敲定。我很平静,晚上10点多回家后,感到了压力,不能搞砸了,即使将老百姓的x万元土地流转款给了,但出现抛荒,可是政治事件,我们只能成功,不能失败,后面没有退路。必须在半个月时间内敲定项目和投资人,可采取多种融资方式,大家参股,建立合作社,必须做成功,规模能大则大,不能大就小一点,但要创到一定的规模,可以争取国家的奖励扶持资金,减少投资风险。
闲暇时间与村干部集体研究、个别了解情况,看看个人的想法和意见。另外在网上与群内村民沟通,了解真实的民情。
我们村之所以穷,就是因为我们的干部观念没有更新,老百姓更加不敢想、不敢干、无法干,错过了一些良机,因此要先发动我们的干部,解放他们的思想,只有他们的思想解放了,才能依靠他们做老百姓的工作。xx村的有识之士们,如果认同我的观点,请支持一下,帮我一起发动其他村民,让我们携手共进,迈好这艰难的第一步。
事业部总经理党总支书记先进事迹材料
一、党支部三年工作的回顾。
三年来,社区党支部在镇党委、镇政府的正确指导下,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以加快“两个率先”为目标。紧紧围绕镇党委、镇政府提出的各项工作目标任务,团结带领两委会一般人,攻坚克难,较好的完成上级交付的各项任务,现将三年来的工作汇报如下:
1、加强组织自身建设。社区党建工作取得实效。
东沟社区现有支部书记1名,支部委员3名,党员46名。按照党的xx大精神,社区支部组织全体党员认真学习科学发展观,紧紧围绕党员干部执政能力建设,全面开展了党建工作。
(1)、社区成立了党员服务站,建好了党员远程教育网络。每月10日带领党员干部认真学习科学发展观及党的各项方针政策,并在社区电教室收看远程电教片,使党员懂得党在农村的工作实践。
(2)、做好党员的发展工作。由于社区党员、干部逐步步入老年化,为了储备社区支部后备力量,积极培养40岁以下年轻有为,德才兼备、具有创业、创新精神青年吸引到支部中来,三年来我支部共发展了入党积极分子6名,其中6名转正。党员队伍得到了加强。
(3)、6月,我社区在镇党委、镇政府的正确领导下,成功的进行东沟社区居民委员会第四届换届直选工作。
(4)在xx年底12年初的特大雪灾面前,为了方便群众,让居民过一个安宁祥和的春节,社区组织党员干部、上街扫雪、运雪,直至年三十,确保了街道道路的畅通。为此获得六合区委组织部授予的“优秀基层党组织”的光荣称号。
(5)、5.12汶川特大地震发生后,社区支部积极主动发动党员、干部带头捐款、捐物,并且还组织人员在社区内进行募捐活动,共募捐人民币三千余元,并及时解缴到政府民政办,为抗震救灾工作作出了应有的贡献。
2、攻坚克难,发展镇、村两级经济。
(1)、社区支部从实际出发,积极响应党委、政府号召发展镇村两级经济,完成了镇工业园区电力增容所需杆线的架设、驻社区企业大安铸造有限公司二期扩建及沿高连接线路道路拓宽征地工作。
企业一户。集资标房建设10万元。
3、以人为本,改善民生,为民办实事。
(1)、新型农村合作医疗是防止群众因病致贫、因病返贫惠及民生的大实事,社区支部每年能够细致安排、上门入户做好宣传解释工作,三年来都能100%完成政府下达的新型农村合作医疗任务。
(2)、新型农村社会养老保险是全面推进社会主义新农村建设,保障农村劳动者年老后的基本生活,实现社区居民老有所养,解决农民养老的后顾之忧。社区支部多次召开会议,进行宣传布置。较好的完成了08、12年政府布置的任务。
(3)、三年来,在政府的关心和支持下,完成了困难户危房改造6户。对一些特困户、低保边缘户每年年终补助三千元以上,基本上完善了居民福利问题。
(4)、投资54万元对社区电灌站的房屋、机械改造,解决了辖区内内涝、排灌问题。
(5)、自筹资金2.2万元铺设前胡组水泥路面200米;完成了杨巷、桥东街的道路给排水改造工程,解决了居民出行难的问题。
社会治安综合治理工作是保一方稳定,是地方经济发展的重要保证。社区支部建立和完善“五位一体”综治功能。联防队24小时值班和巡逻,做好技术防护工作,安装了家庭报警器12户。并且能主动介入,参与各类矛盾的调解。多年来没有一起因调解不力所造成的民转刑案件和群众集体上访事件。大大促进了社区稳定工作。
二、今后三年的工作总体目标和措施。
以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主导,围绕东沟镇经济发展总体格局,坚持和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善社区管理机制,时刻把群众所需作为工作的出发点,不断开创我社区工作的新局面。
1、深入有效的开展村级党建工作。
在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上,进一步落实保持共产党员先进性的长效机制,把“保先”教育的成果,进一步得到巩固和发展。
2、增强社区经济的发展工作。
(1)、积极参与,密切配合东沟镇工业园区的开发建设。
(2)、对租赁到期的企业,根据地段行情重新调整租金,使集体资产增值保值。对各类租赁合同,要严格执行,确保每年的租赁收入到账。
(3)、充分利用城区发展的空间,进一步扩大招商引资的力度,确保社区级经济有突破。
3、切实加强社区管理工作。
(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动,增强社区干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,礼貌接待,努力提高为民服务的本领。
(2)、继续做好。
控制违章建设工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。
(3)、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。
(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
(5)、在继续做好卫生长效管理的同时,积极配合上级做好大环境整治,完善社区卫生保洁体系,消灭卫生死角。
(6)、继续做好医保、农保、低保工作,让社区居民享受到更多的福利待遇。
回顾社区党支部三年来的工作,离不开镇党委、镇政府的正确领导,离不开社区党员的信任与支持,离不开全体社区居民的通力合作。展望未来,我社区将紧紧抓住当前的有利机遇,以求真务实的工作作风,锐意进取的工作精神,更加细致、踏实的工作态度,为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献。
全国党员党总支书记王坤友先进事迹材料
中国共产党员人数逐渐增多,其中不乏有很多优秀共产党员,他们的事迹影响着一代又一代人,本文为大家介绍优秀共产党员先进。
事迹材料。
永不松套的老黄牛。
我是党员,活着就要为群众办事,群众的满意是我最大的满足。——王坤友。
王坤友四十五年如一日,扎根农村默默耕耘,无私奉献,带领群众走上致富之路。20xx年8月,61岁的王坤友被确诊为肝癌晚期,但仍然顽强地坚守在自己的岗位,任劳任怨。王坤友是新时期安徽农村基层党组织书记的优秀代表,是沈浩式的基层干部,是全省创先争优活动中涌现的重大先进典型,被群众亲切地称为“永不松套的老黄牛”。
为了党组织的嘱托,他数次临危受命。
说到王坤友,无为人称他是“永不松套的老黄牛”。从1965年参加工作,他就一直奋战在农村基层。1991年夏天,长江流域发生大洪水。时任副乡长的王坤友在圩堤上带领群众奋战了三天三夜,终于体力不支,一头栽倒在水里,幸亏抢救及时,才夺回了一条命。为不辜负党组织的信任,他三次受命于危难之际,使一个荒洞和两个村庄旧貌换新颜。他对党的事业始终充满着强烈的责任感和使命感,一边与死神抗争,一边时刻牵挂着那片村庄和那里的群众。
1992年冬天,采石工人在无为县蜀山镇泊山放炮时意外发现了一个天然溶洞--泊山洞,镇政府研究后决定开发。面对泊山洞管委会主任这个职务,镇领导找到了王坤友。“当时山洞就是个炸开的洞口,山上荒草丛生,啥也没有,我不是不知道难,但我觉得组织找到你,就是信任你。”王坤友说。临时搭起来的简易工棚,王坤友一住就是6个月,还因此落下了关节炎的毛病。
20xx年,泊山洞开发成为国家3a级景区,王坤友在管委会主任的位置上干了8年。就在此时,蜀山镇党委又找到王坤友,让他到建成村去当村支书。王坤友说:“我是一名共产党员,组织的希望就是命令。”
当年农历正月十六,就在朋友和家人的反对声中,王坤友背起铺盖来到了建成村。当时许多村民都不信他是来干事的,一名村民还把他带来的铺盖扔出去,赶王坤友走。
他挨家挨户跑,了解情况,交心谈心;化解债务、平整荒地、铺路修渠......选准突破口,王坤友很快打开了工作局面。村民们发现,这个外村来的村支书是干实事的。
就在建成村工作步入正轨的时候,王坤友又面临一个新的抉择。20xx年,他老家所在的新安村村务工作出现极大困难,镇党委希望他能再接下这个摊子。王坤友二话没说,背上铺盖又来到了新安村......
面对新安村当时100多万元的债务,王坤友没有畏惧,他吃住都在办公室,与村“两委”一帮人想法子、搞建设,在新安村的头三年时间,王坤友带领大伙儿把债务清了、造了水闸,还把新安村建成了示范村。几年来,新安村没有出现一起上访和刑事案件。
为了群众的幸福生活,他任劳任怨。
20xx年,王坤友接下建成村这个“烫手的山芋”,当时村“两委”就剩一名会计留守,一摊子债务不说,多年的农业税收不上来,还有145亩的抛荒地。
经过深入走访,王坤友得知村里的“糊涂债务”最让群众窝心。为了还群众一本“明白账”,他每天拎个大竹篮,里面装着一沓沓陈年旧账,一家一家地走、一笔一笔地算,110万元的村级债务终于被他理清楚了。在他的努力下,当年就化解了30多万元债务。
20xx年,新安村村民程某夫妇因故去世,留下了一双子女。“乖乖,以后我就是你们的爷爷。”王坤友主动为孩子们申请了低保,还到学校为孩子们争取减免了学费,孩子的衣服、被子他都给“包了”,每年逢年过节都要先去看看孩子们。
20xx年夏天,为了帮助村民建设沼气池,王坤友想办法从外地运来8车猪粪。虽然没有让村民出钱,但是有些村民嫌脏怕臭,不愿意建沼气池。“这是好事,是为了大伙儿方便省钱啊。”王坤友一边做村民工作,一边带着村干部把9万斤猪粪挑到了各家的沼气池。
“村里的事儿,只要你用心去办,就一定能办成。”从解决困难户住房到照顾五保户生活,王坤友把满腔热血都倾注在他惦记的工作中、他挂念的村民身上。
为了公家的事情,他能省则省。
王坤友生活简朴,勤俭节约,从不讲究吃喝穿戴。他总是一个人吃住在村,一间屋子既是办公室,又是卧室,也是上级来人的接待餐厅。为了节省村里的开支,每次上级来村里检查,王坤友就用煤气灶自己做菜招待客人。儿子说他把村里账务搞得明白,家庭理财却不行,没有存款,只有负债。细心的人会看到,在新安村村部旁,王坤友低矮的房檐下一麻袋空饮料瓶靠在墙上。这位村书记清贫到捡饮料瓶来积蓄。
为公家省钱,作为“一把手”的王坤友身体力行。1995年下半年,王坤友一行三人到南京为泊山洞买灯光器材,找到一家十几元一晚的旅社,三个人挤一个房间。“洗澡的地方都没有,洗脚水都难打。”参加这趟采购的同志回忆道。20xx年5月,王坤友到新安村任职,起初仍住在泊山洞。从泊山洞到新安村10华里的路,他都是步行。有人劝他坐公交车,几块钱就能到,又能报销,但是王坤友却说不。王坤友抱着一个想法:“村里本来就很穷,能省则省。”
不论在什么地方工作,他都严格要求自己和家人,讲党性、讲原则。泊山洞景区建成后,一次王坤友的儿子带着6个同学到景区去玩,景区管理员没让他们买票就放他们进了景区。王坤友知道后,狠狠批评了管理员,然后自己出钱补上了门票,并在管理处的会议上公开作了检讨。
为了心中那份愧疚,他默默流泪。
“活着不在乎长短,而在于活着的价值。我是一名共产党员,只要我还活着,就要为群众办事。”20xx年,王坤友被评为感动巢湖人物时说的这番话,让无数人动容。
20xx年,王坤友的女儿王平准备结婚,却为婚房犯了愁。这时候,王坤友告诉女儿,“没事,婚房我来解决。”原来,他将自己的办公室隔成了两间,里面一间作为女儿结婚的婚房,但是新婚结束后就要退出来。就在女儿新婚前一天,王坤友把女儿拉到跟前说:“孩子,爸对不起你,不能给你解决房子。”那天,王平第一次看到父亲的眼里噙着泪水。
20xx年3月的一天,王坤友正为建成村一摊子事犯愁,妻子又因乳腺癌动手术。王坤友上午匆匆赶到合肥见了妻子一面:“月梅,等你病好了,我一定好好陪陪你......”第二天一早,王坤友就坐车回到了村里。然而,直到妻子去世,王坤友都没能兑现自己的承诺。
“对于妻子和女儿,我心中有愧,我没有尽到一名丈夫和父亲的责任,然而一个村子几千名老百姓需要帮助啊。”王坤友说。
王坤友就像一个不停转动的陀螺,生命不息,工作不止。即便是在被四家医院确诊为肝癌晚期后,村里的大事小事,他依然都装在心里,整天忙个不停。王坤友说:“时间越是有限,越是要为村里的老老少少做一点事。”
王坤友对很多东西不看重,但有的东西,他却很看重。在他新安村村委会的宿舍里,感动巢湖人物的水晶奖杯被放置在他书桌的正中间。“父亲有一个纸箱,里面放满了这些年来各级政府发给他的奖状和证书,他觉得这既是人生价值,也是鞭策,希望能激励后辈们。”女儿王军霞说。他就是这样一位老人,奉献了自己,还要激励教育更多的人。
年社区党总支书记先进事迹汇报材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、各位同仁:
大家上午好,我是xx社区的xx,现任社区党总支书记、居委会主任。沿河社区是xx市中心地带的三多社区,即:破旧房屋多,流动人口多、高龄老人多。社区通过党建引领,创新服务,各项工作稳步推进,先后获得了“全国综合减灾示范社区”、“湖南省文明社区”、“湖南省民主与法制示范社区”、“湖南省最充分就业社区”、“株洲市最美社区”等国家省市系列荣誉15项。我本人也承蒙组织厚爱,荣获了“全国孝亲敬老之星”、“湖南省劳动模范”等大小荣誉35项。
非常感谢区委组织部给我这次机会,下面,我和大家一起分享我的社区成长经历,不足之处,敬请各位领导和同事批评指正。
一、做事先做人,不断学习充实自我
思想是行动的先导,心态决定状态。作为社区书记首先要自己定好位,要把社区当成自己的家、把社区居民当成自己的家人、把社区的事情是当成自己家里的事的精神,用真心、爱心、耐心、信心为居民群众服务。干事做事必须先学会如何做事。首先向历届社区书记学,向同事学,向全体党员学,向居民群众学;再向书本学基本知识,多向领导汇报工作,请领导赐教;然后根据自己所学习的内容去实践,触发自己的灵感,从而找到最完美的方法和有效的途径。学习是能力之基,面对飞速发展的时代,要紧跟形势、抓紧学习,以适应不断发展的社区工作需要。我们要树立终身学习理念,不但要学习社区专业知识、国家相关政策,还要学习社会心理学、人际关系学,同时每天还要及时了解时事新闻等多方面资讯,以满足日益增长的社区工作的需要。
二、服众先服务,不断创新提升水平
网格化管理,志愿者服务。2012年沿河社区开始创建“网格化管理,志愿者服务”,将社区分成13个网格,每一个网格有个网格长,3-5个网格员,同时每个网格配备一支由5-6人组成的志愿者,每一个网格都配备了一台专业的180(要帮您)手机,也就是我们说的便民服务“一健通”。为了让志愿者对帮助对象的志愿服务相对稳定,建立了以老护老,以老帮老的“红星帮”、“活力帮”“银发帮”等志愿服务体系,达到了小事不出网格,其他事情社区兜底;让需要帮助的人得到了真正的帮助。我当时还记得市委、区委组织部都下文,进行推广学习。
搭建平台,统筹资源。城市党建最完美境界就是社区共驻共建。不同的单位,级别各有高低,党组织隶属关系也各不相同。如何做到共同参与呢?我们通过建立“社区党组织兼职委员制”取得了成效。从2012年到现在,沿河社区党组织就是通过3+x的模式来运行“社区党组织兼职委员制”,即社区党总支的3位专职委员,加上五公司、电信公司、株洲电大、五公司离退休支部、社区民警再加现在的大汉物业和双银物业负责人。辖区单位本身就是社区的一部分,而辖区单位不同的资源辐射给社区,为社会做贡献。比如:社区办公楼土地免费提供,用水用电免费提供。2013年社区通过召开“社区党组织兼职委员制”会议,中国电信股份有限公司株洲分公司,免费提供300多台180段的手机,到现在每年电信公司还为,在使用180手机的用户提免费供话费卡。2017年社区换届选举,大汉希尔顿酒店免费提供200人的会议室,平常的租赁费达2万元。2016年社区通过多年的努力实现三家单位的居民老旧小区改造全覆盖。实现了社区、居民、辖区单位三丰收的美餐。
升级“壹点通”,提高办事效率。为推进“最多跑一次”改革,我们拓展了“一键通”的服务范围,将“一键通”的服务从网下拓展到网上,沿河社区率先在全市推出“服务零距离,办事壹点通”网上办事大厅。居民只要关注芦淞区建设街道沿河社区微信公众号,足不出门便可用手机微信申请下载打印居住证明、无工作证明等多项电子证明。这项新的便民服务举措实现了三个转变:变“群众跑腿”为“信息跑路”,变“群众来回跑”为“网上自己取”,变“被动服务”为“主动服务”。株洲晚报头版刊登了,题为《沿河社区开通“微信办证”-居民办19项社区证明不再要跑腿》的文章,做典型推介。
三、立信先立规,不断发力落实制度
没有规矩不成方圆。国有国法,家有家规,社区也有居民公约和相关制度。
“三个连续”管理党员。党员连续三次不来参加组织生活定不合格党员 当前隐藏内容免费查看;党员微信群里三小时内连续三次不回复内容定不合格党员;党员连续三个月不缴纳党费定不合格党员。原来我们沿河社区有66名党员,通过管理优化现在只有41名党员。比如我们经常说的“三会一课”,既是老师又是学生进入“三会一课”效果完全不同,党员们觉得这样的会议和党课十分生动,这样党员的凝聚力和核心意识增强了,通过生动活泼的“主题党日”党员意识明显增强。
“四个报告”管理工作人员。连续三次迟到早退报告街道连点领导,连续三次不接电话、不回电话、不回微信、不回qq报告街道联点领导,办理一件事情连续三次被居民群众投诉报告街道联点领导,“两委”商议的事情和社区书记交办的事情连续三次未办理报告街道联点领导。
“三个不”做好日常服务。不让居民群众在我这里脸难看,很多居民对我说“曾书记你再也不要笑了,你看看你来沿河社区这么多年脸都笑烂了”;不让居民群众办事在我这里没有结果;不办违法违纪和损害居民群众的事情;通过立好规矩,落实制度来保护自己,更是支持我们干事创业。大大小小事情都由“居民议事会”来商议,处理邻里纠纷,既简单又方便,更为社区工作分忧解难。所谓当局者迷,社区工作正确与否,因为有“居务监督委员会”工作的方式、方法、方向才不会错和偏离。再如重大事项如何提高党员群众知晓率和公信力,我觉得“四议两公开”的工作法,支部会提议,两委会商议,党员大会把把关,居民大会或居民代表会最后拍板,过程和结果全公开,所有事情都按这些制度办,老百姓不会有什么意见,社区工作必定会风正气顺心齐劲足。只要把规矩制度用好,形成干事创业的好氛围,干事创业的阻力和困难就会少一些,群众得到的实惠就会多一些。
四、正人先正己,不断勇做表率示范
要争做责任担当表率。开展一天工作要对自己负责,要对居民群众负责,要对领导负责。谋划好干哪些实事。作为一个社区书记要谋划好,这一年来该做什么,不该做什么,自己怎么样做才能够让居民满意。2008年8月1日,我初到沿河社区任书记主任,那年我做的第一件事就是社区建造的智能门道闸,经过了许多波折经历,但那是第一次按照我的想法,为居民办的一件事实,达到了社区可发性案件连续三个月发案为零的先河。要争做团结担当表率。按照“六尺巷”的要求,相互理解忍让。要争做廉洁担当表率。世上没有不透风的墙,要想人不知除非己莫为,要努力达到河南巡抚叶存仁“不畏人知畏己知”的境界,坚守红线底线,不闯警戒线,不碰高压线。
以前大家称社区书记为“小巷总理”,社区书记要串百家门、知百家情、牵百家手,用一颗全心全意付出的心,赢得了居民广泛的认同。现在立足新时代,我觉得“社区保姆”更符合对社区书记以服务为主的定位,不但要全心付出,还要贴心精准服务,我也愿意继续当好百姓的“男保姆”!
我的分享完毕,谢谢大家。
第一书记先进事迹材料
沈浩党性观念、组织纪律性强,对党的事业无限忠诚,无私奉献,甘愿舍小家为大家,不计个人名利,把青春和生命都献给了小岗。省财政厅办公室主任朱长才与沈浩是铜陵财专校友,他回忆说,沈浩在校期间,就是一个品学兼优的学生,曾先后获得“省级三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号,毕业前又光荣加入了中国共产党。到省财政厅工作后,沈浩养成了开拓创新、勤于思考、吃苦耐劳、甘于奉献的工作作风,并且很快成为机关业务骨干。底,按照省委的部署,财政厅要选派一名优秀干部到凤阳县小岗村任职,厅党组立刻想到了沈浩,找他谈话时,他二话没说就爽快答应了。当时,同事们都担心,他上有80多岁的老母亲,下有正在上小学的女儿,妻子在银行工作还十分繁忙,长时间到基层去,家里怎么办啊?可沈浩什么也没有说,克服了种种困难,安顿好家里事情后,及时赶到小岗村,在小岗,他是没日没夜地干。由于妻子工作十分繁忙,自己又长期照顾不到家,夫妻俩不得不放弃合肥良好的学习条件,把女儿送到老家萧县读书,这也是他感到对女儿最愧疚的。沈浩还十分孝顺,在他去小岗村之前,每年春节放假总是回老家陪母亲过年,可到小岗村后,他每年年三十都坚持先陪五保户、孤寡老人,然后再赶回去和家人团聚。村民杜永兰说:“他在小岗村6个年头,几乎天天都在为村里忙,哪一年都是大年三十才回家,年初二就赶回来,这样的好干部哪里找!”
初,安徽省第二批选派干部到村任职工作就要结束了。用三年时间向党组织,向小岗人民交了一份满意答卷,与小岗人朝夕相处并为小岗村发展做出特殊贡献的沈浩,就要回省城了。此时,如果他回到省城机关,将会把基层锻炼形成的好作风带回机关,更好地为党和人民服务。而且从家庭考虑,他也应该尽快返回,年近九旬的老母亲望眼欲穿地盼他归来,辛劳的妻子多么渴望他回家团聚,女儿的学习十分需要父亲的点拨和照料。每想到这些,他恨不得插翅飞回合肥。然而,大包干带头人严金昌说:“在沈书记完成三年选派任务前夕,我们就决定向组织建议把他留下来。”
底,98户农民像当年搞“大包干”那样,按下鲜红的手印,到省委选派办和省财政厅要求沈浩继续留在小岗村工作,带领大家再干三年。面对小岗人庄重而珍贵的红手印,组织上很慎重,充分征求沈浩本人意见,沈浩十分矛盾,毕竟家里有很多困难,再干三年,感到对不住家人,家里也未必同意。但是,面对98颗鲜红的手印,面对组织的殷切期望,特别是小岗村刚刚步入发展的正轨,他实在难以割舍。经过痛苦抉择,沈浩决定为了“小岗”,牺牲“小家”。他说:“在小岗待了三年,习惯了。再留几年,与大伙儿再努力干几年,小岗村未来发展的基础应该更扎实。”
到12月,沈浩在小岗村第二个任期就要结束了。越临近这个时间,小岗村民心情越矛盾,想继续挽留他,但考虑他长期远离家庭又于心不忍,为了小岗村的发展,他们还是再次按下186颗红手印……在沈浩去世的三天前,大包干带头人严金昌对他说:“沈书记,现在三年又到期了,我们还想留你再干三年。”沈浩笑着说:“我不走了,永远在小岗干了。”说到这,严金昌老泪纵横:“没想到他真的永远留在了小岗。”沈浩的哥哥沈明儒说:“沈浩中秋节回家时跟我讲,‘小岗的发展已迈上了快车道,如果组织要我再留下,我一定愿意带领小岗人民再大干几年,把农村改革第一村建设成全国的强村、富村!’”
沈浩,就像一位不知疲倦的跋涉者,开拓进取的步履一刻也不曾止歇。直到沈浩去世,他的案头还摆放着一张《小岗村近期重点工作责任分解及完成时限表》:科学发展观学习及组织建设、小岗村敬老院工程、glg用地遗留问题的处理、从玉菜业奠基仪式筹备及遗留问题处理、村庄整治等12月30日前完成以及坚持常抓不懈的11项工作……小岗村党委书记金乔说:“前段时间,沈书记和我说他近来胸口闷,等有时间到我爱人所在的医院去查一查,可是一直都没有时间,没想到他就这样离开了,他是累倒在小岗村的,村民们都积极请求给他立座雕像。”
支部书记先进事迹材料
按照县委的总体部署,重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来,认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求,在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下,扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期,经过群众提、自我找、上级点、团体议等方式,我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢,进行了深刻分析检查,明确今后进一步改善作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情景报告如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情景。
自成立以来,重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致,以党章为准绳,忠于祖国、忠于人民,强化政治意识和大局意识,坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署,工作取得了必须成效,但也存在一些不足:
(一)遵守党的政治纪律方面。
重点办班子总体较好,政治立场坚定,党性觉悟较高,组织原则性较强,但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥,缺乏维护自我政党的政治职责和担当,没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够,不能及时制止。
(二)贯彻中央八项规定方面。
坚决拥护并执行中央八项规定,总体还好,但也存在调查研究不细致等问题,下乡镇了解掌握情景不全面、不深入、为基层群众异常是拆迁户解决切身利益问题仍显不够,如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降,但仍有下降空间等等。
二、“四风”方面存在的突出问题。
为切实找准“四风”问题,重点办党支部经过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式,广泛征求了各个层面的多方意见和提议,经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来进取履职、扎实工作,在加强作风建设上也总体较好,但对照理论梦想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
(一)形式主义方面。
主要表此刻学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作,学习时紧时松。单位工作分解职责不够明确,跟踪推进力度不够,有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高,主要表此刻每次都以集中开会学习方式,没有改善学习方式,创新学习资料,经过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够,实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够,进展还不够快。
(二)官僚主义方面。
主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求,经常深入基层、深入一线、深入群众,但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题,具体表现为“五多五少”:在工作上要求较多、较高,生活上关心相对较少;下任务压担子较多,教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多,与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多,分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多,有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难,业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子,要切实履行好职能,合理调配好队伍和车辆,规范人财物管理,科学民主决策,优化各项工作。
(三)享乐主义方面。
主要表此刻安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力,单位工作在很多方面都取得了必须成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,工作中逐渐有自满思想,创新力度渐弱,享乐主义思想有所抬头。具体表此刻随着工作时间的不断增长,工作活力、工作劲头有所衰退,有松懈想法;担当精神不够,吃苦精神削减,自满思想萌发,小满即安;进取创新精神不足,思想解放的力度不大,推进工作中存在思维定势和惯性做法依靠,有时还会满足于“将就将就过去了”等现象,工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上,存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题,有回避思想,致使问题久拖不决,部分群众有意见。
(四)奢靡之风方面。
具体表此刻整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要,干部职工下乡较多,外来办理业务人员不少,公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准,厉行节俭,但仍存在问题和不足:如来客较多时会超出“四菜一汤”标准,有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上,仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在,办公时间有些办公室灯火长明,空调长开。在办公用品方面,偶尔会出现文件资料重复超量印刷,用水用电不节俭等浪费现象,今后要进一步厉行节俭。
三、产生问题的原因分析。
针对查摆出来的“四风”问题,本办经过深刻剖析,充分认识到这些问题只是症状,病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素,从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶,原因梳理如下:
抓到群众心坎上,才能切实担当起振兴会昌发展的历史职责。
是人民给的,必须全心全意为人民服务”的工作誓言,这说明在世界观、人生观、价值观等方面不一样程度地出现了偏差,容易为享乐主义的滋生供给思想土壤,要坚决纠正。
有的出现了偏差。思想出现了偏差,行动自然偏离正常轨道。
(四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在,证明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表此刻八项规定出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要,来客较多,也因领导干部热情好客心理影响,重点办的招待费必须时期内确实较高,在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束,执行又往往不严。八项规定出台后,县里也采取了各项有效措施,单位根据实际情景,大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为,取得了必须成效。领导班子成员率先垂范,以身作则,在贯彻执行中央八项规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应当说是严格的,但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。
四、今后努力的方向和整改措施。
(一)今后努力的方向。
坚持从领导带头做起,发挥好的示范带头作用,弘扬苏区精神和焦裕禄精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改,以实际效果取信于民,以作风转变推进各项工作的有效开展。
1.抓好常态学习与调查研究,培养创新本事。一是持之以恒抓好理论学习,打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底,坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等,原原本本学、逐字逐句学、反反复复学,异常是要紧密结合重点办实际,深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及总书记系列讲话精神,努力掌握主要资料和精神实质,切实领会新观点、新论述、新要求,时刻坚持政治上的坚定和思想上的清醒,真正用先进理论武装头脑,指导实践,切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作,优化学习方式与资料,加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想,创造条件采取“走出去引进来”的方式,优化学习资料,提高学习的针对性和实效性,引导大家广泛学习各方面新知识,强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度,提高学以致用水平。培养创新思维,增强创新本事,努力实现本事的不断提升,开拓进取,与时俱进,为铁路建设服务好,为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。
2.主动了解群众的诉求,增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观,不断改善群众工作方法,进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题异常是关系到铁路沿线群众的生产生活问题,要根据原先建立的问题台账和整改措施,及时落实整改时限。要真正扑下身子,深入基层了解单位业务开展情景及当地群众疾苦,努力在群众反映前,切实把问题解决好,不能解决的耐心跟群众解释好,有效减少来信来访数量,切实改善作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁,还是三送,无论是铁路拆迁,还是办公用品,要牢记为民务实清廉的总要求,始终坚持把群众利益放在首位,把团体利益放在首位,摒弃个人主义思想,领导干部要带好头,紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事,如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题,关心单位干部职工思想和工作生活等问题,让群众深切地感受到党的关爱和温暖,感受到党员领导干部作风的转变。
3.规范规章制度,民主决策,提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度,杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象,有效激发大家的工作进取性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识,做到工作上进取有为,生活上勤俭节俭、行为上稳重大气,班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督,切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心,构成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则,多征求大家的意见和提议,做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情景,做好传帮带工作,主动解决工作中遇到的难题,努力构成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理,规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起,带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等,严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施,严格执行中央八项规定。必要时,要定期通报单位主要支出情景,提高干职工的知晓度。
(二)整改措施。
为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效,拟制定具体措施,落实相关职责,健全工作机制。
1.扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题,自今年6月起至12月底,分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是:控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。
2.着力解决民生问题。着力帮忙挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题,兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题,维护社会稳定。
3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远,按照科学管用、简便易行的原则,努力用好的制度来有效管理人、财、物,巩固作风建设成果:一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求,对已有制度进行全面梳理,行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实,对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。
4.及时公布整改情景。坚持开门整改,重点办领导班子整改方案讨论经过后,按规定在必须范围内公布。
文档为doc格式。
党总支书记先进事迹
这确实是实情,98年,曾经红火一时的机械厂宣布破产,从此,厂没有了,党组织没有了,人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位,许多事情只能依靠政府,依靠居委会,没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私,好听的话没有,态度生硬,许多很好办的事情到这里就成了老大难,居委会工作量之大可想而知。
可他的回答是:我就是冲着这块“穷山恶水”来的!再。
硬的骨头也要啃,老虎屁股也要摸!
员,不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难,长时间在外打工,白天一般不在家,为了进行细致的摸底,他就利用晚上到党员家登记,同时了解党员的生活状况,以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙,有时连中午饭都顾不上吃,害得老伴经常埋怨:“怎么回事,退休了比在职时还忙!”他也只能歉然的笑笑。20xx年“七一”时,市组织部开展了“回顾建党八十周本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年”的主题活动,要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了,一共181本,堆起来好高,面对厚厚的一堆书,居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说:“王书记,我们帮你发吧!”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况,尽快和党员建立起感情,硬是挨家串户把书发完了,使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上,他反复核实,总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定,从不轻率的将个人意见放在工作中。他说:“一个支部书记的好坏,直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏,作为总支书记,我应该为这些党员负责”。
王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥,可两厂之间的职工却没有什么联系和往来,他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动,他想:何不趁此机会举办一次,既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢?经过积极筹备,“十一”期间,由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开,他每一个细节都要过问,从筹备领导小组到会场人员的安排,甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人,本次联谊会取得圆满成功。
“风正一帆悬,佳景在前头”,20xx年11月,绿洲社区党总支正式成立了!新的党总支部呈现出前所未有的活力,正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚,涣散的人心再一次凝聚了,一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说:“我们终于又有自己的家了!”
豫的跑前跑后,忙得不亦乐乎。到后来,谁家生老病死,红白喜事,居民们。
一律来找王书记,因为他们知道:“王书记是咱们居民的贴心人,不找他找谁?”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说:“王书记,自从您来了以后,咱们居委会可忙多了!”
他常说:“居委会是居民自己的组织,要是居委会不管他们,还有谁管他们呢?”有一天,他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道,才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了,他一边埋怨自己的粗心,一本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求,他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说:“其实这件事他完全可以不管的,可要不是他主动为我们服务,我们这些人还不知道呢!
家干,经过两天的奋战,终于解决了多年遗留的问题。
12月的一天,天气非常寒冷,大雪飞扬、寒气袭人,居委会接到群众反映,南区有几排房子无法用水,原因不明。得知这一消息后,他不顾外面风雪交加,立刻穿起外套就赶到南区去了,等找到原因时,已经是下午了,从早上就没吃饭的他成了雪人。此时,有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂,面对这位居民无理的谩骂,他只好继续作思想工作。就这样,耗了一整天,抢修队才开始工作,而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧,可即使病重满脸通红,他还是坚持上班,从没有因为自己生病而耽误工作。
今年春节前,市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节,由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中,接到指示后,在时间紧、任务重的情况下,他立即先后召开了三次总支会议,三次召开由居民代表30多人参加的座谈会,广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多,困难户多,慰问金不可能每家每户都能发到,个别思想落后,不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹,进行威胁,争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击,他只能动之以情,晓之以理做耐心细致的思想工作。在王书记的领导下,慰问金在最短时间内发到400多困难户手中,完成了市委、市政府交给的任务。
火了,居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了,他们的行为带动了许多党员群众,大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带,清扫了居民散步的活动场和球场,中午干到三点半,下午干到九点,有同志风趣的说:“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫,要不是王书记带头,我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”
就是这些努力和辛勤的汗水,使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍,并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“20xx年度优秀党员”,成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。
现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足,他说:“我们要学习北京、天津等社区的先进经验,把绿洲这个’老大难’社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此,有许多次,面对无知而固执的群众,他被骂得一文不值;为此有许多次,他放弃假期,放弃休息,为居民眼中的期盼奔波着;同样为此,他常常在简陋的甚至没有电的办公室里,点着蜡烛,写着报告,为惠泽园家属区居本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部,他是普通的,可当他心中满怀理想一心为民的时候,那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好,让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲!
村党总支书记兼村委主任扶贫个人先进事迹材料
一年来,在区委、区政府的正确领导下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十七届四中、五中全会精神,较好地完成了组织交给的任务,现将2010年度从德、能、勤、绩、廉几方面的情况汇报如下:
一、德:学习是提高思想水平,搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论,用“十七大”精神和“三个代表”重要思想武装头脑,深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,按照科学化、精细化财政管理的目标,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人,积极参加政治理论学习和业务培训,进一步提高思想觉悟和政策理论及业务水平。
二、能:作为局党支部书记,我牢记自己的职责和使命,按照领导要求,积极努力解决问题,只要是工作需要,都不分份内份外,尽心竭力去做好,时时处处以团结为重,事业为重,顾全大局,不计较个人得失。勇于开展批评和自我批评,以对工作、对组织、对同志负责的态度,不隐瞒观点,以实际行动维护财政良好形象。
三、勤:遵守各项规章制度。严格遵守纪律,以身作则,工作积极肯干,认真负责,经常加班加点。
四、绩:作为局党支部书记,时刻把党建工作摆在重要位置。一是注重支部发展党员工作,为支部不断吸收优秀的年青血液。每年制定党员发展计划,按期召开党员发展工作会议,专题讨论预备党员、发展对象、入党积极分子的教育管理事项。2010年,2名预备党员按时转正,新确定3名入党积极分子。二是创新学习方法,注重教育实效。年初,根据区直机关党工委的统一部署,结合我局实际,制订党员教育学习计划,对理论学习作出精心安排。采用学习文件材料、领导上党课、观看警示教育片、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。组织参加了区机关廉政知识竞赛和七一红歌会比赛。本人在参加以“加快转变发展方式,全力打造中心城区核心区”知识测试活动获个人三等奖。三是围绕创先争优,超额完成收入。
1-11月份财政总收入103364万元,完成预算调整112500万元的91.88%,超序时进度0.21个百分点,比去年同期增收15765万元,增长18%。实现了财政总收入序时进度。三是打好生态环境保护战。东圳水库饮用水源保护工作共需资金5668.78万,其中:市补161.39万,区补4054.92万。目前已下拨2924万,其中:区级2364万,市级530万,工作经费30万。今年8月31日,常太镇所有养殖场已全部拆除,补助资金已按标准全部发放到位。四是创新评审方式,加强财政投资工程评审工作。为了进一步规范建设工程标后管理,提请区政府出台了《xx市xx区人民政府关于加强政府投资项目设计变更管理的通知》(莆城政办〔2010〕50号)文件。
五、廉:我时刻牢记自己的党员身份,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律,八项要求”,自己在廉洁自律方面努力做到:一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任。二是严格要求自己,不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明,不谋私利。四是勤俭节约,艰苦奋斗。自己能够以身作则,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局,发扬艰苦奋斗的精神。
党总支书记先进事迹
在奎屯市原运输公司和原机械厂院里,提起王广德这个名字,几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他,是因为他曾在那里工作近20年,在任公司党委书记期间,他兢兢业业,廉洁奉公,心系职工,为运输公司的发展作出了突出的贡献,成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他,则是因为2001年7月他退休后,在乌西街党工委的积极邀请下,毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担,带领居民开展轰轰烈烈的生活自救,为群众办了无数的实事、好事,成了居民的“贴心人”。
这确实是实情,98年,曾经红火一时的机械厂宣布破产,从此,厂没有了,党组织没有了,人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位,许多事情只能依靠政府,依靠居委会,没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私,好听的话没有,态度生硬,许多很好办的事情到这里就成了老大难,居委会工作量之大可想而知。
可他的回答是:我就是冲着这块“穷山恶水”来的!再硬的骨头也要啃,老虎屁股也要摸!
员,不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难,长时间在外打工,白天一般不在家,为了进行细致的摸底,他就利用晚上到党员家登记,同时了解党员的生活状况,以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙,有时连中午饭都顾不上吃,害得老伴经常埋怨:“怎么回事,退休了比在职时还忙!”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时,市组织部开展了“回顾建党八十周年”的主题活动,要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了,一共181本,堆起来好高,面对厚厚的一堆书,居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说:“王书记,我们帮你发吧!”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况,尽快和党员建立起感情,硬是挨家串户把书发完了,使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上,他反复核实,总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定,从不轻率的将个人意见放在工作中。他说:“一个支部书记的好坏,直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏,作为总支书记,我应该为这些党员负责”。
王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥,可两厂之间的职工却没有什么联系和往来,他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动,他想:何不趁此机会举办一次,既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢?经过积极筹备,“十一”期间,由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开,他每一个细节都要过问,从筹备领导小组到会场人员的安排,甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人,本次联谊会取得圆满成功。
“风正一帆悬,佳景在前头”,2001年11月,绿洲社区党总支正式成立了!新的党总支部呈现出前所未有的活力,正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚,涣散的人心再一次凝聚了,一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说:“我们终于又有自己的家了!”
一律来找王书记,因为他们知道:“王书记是咱们居民的贴心人,不找他找谁?”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说:“王书记,自从您来了以后,咱们居委会可忙多了!”
他常说:“居委会是居民自己的组织,要是居委会不管他们,还有谁管他们呢?”有一天,他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道,才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了,他一边埋怨自己的粗心,一边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求,他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说:“其实这件事他完全可以不管的,可要不是他主动为我们服务,我们这些人还不知道呢!
2001年,社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象,每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。
一、二号楼下水管道因十五六年没有清理,化粪池两年没有抽,造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道,直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”,他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干,经过两天的奋战,终于解决了多年遗留的问题。
12月的一天,天气非常寒冷,大雪飞扬、寒气袭人,居委会接到群众反映,南区有几排房子无法用水,原因不明。得知这一消息后,他不顾外面风雪交加,立刻穿起外套就赶到南区去了,等找到原因时,已经是下午了,从早上就没吃饭的他成了雪人。此时,有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂,面对这位居民无理的谩骂,他只好继续作思想工作。就这样,耗了一整天,抢修队才开始工作,而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧,可即使病重满脸通红,他还是坚持上班,从没有因为自己生病而耽误工作。
今年春节前,市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节,由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中,接到指示后,在时间紧、任务重的情况下,他立即先后召开了三次总支会议,三次召开由居民代表30多人参加的座谈会,广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多,困难户多,慰问金不可能每家每户都能发到,个别思想落后,不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹,进行威胁,争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击,他只能动之以情,晓之以理做耐心细致的思想工作。在王书记的领导下,慰问金在最短时间内发到400多困难户手中,完成了市委、市政府交给的任务。
火了,居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了,他们的行为带动了许多党员群众,大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带,清扫了居民散步的活动场和球场,中午干到三点半,下午干到九点,有同志风趣的说:“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫,要不是王书记带头,我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”
就是这些努力和辛勤的汗水,使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍,并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“2001年度优秀党员”,成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。
现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足,他说:“我们要学习北京、天津等社区的先进经验,把绿洲这个老大难社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此,有许多次,面对无知而固执的群众,他被骂得一文不值;为此有许多次,他放弃假期,放弃休息,为居民眼中的期盼奔波着;同样为此,他常常在简陋的甚至没有电的办公室里,点着蜡烛,写着报告,为惠泽园家属区居民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部,他是普通的,可当他心中满怀理想一心为民的时候,那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好,让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲!
[1]。
社区党总支书记先进事迹汇报材料范文
各位领导、各位同仁:
大家上午好,我是xx社区的xx,现任社区党总支书记、居委会主任。沿河社区是xx市中心地带的三多社区,即:破旧房屋多,流动人口多、高龄老人多。社区通过党建引领,创新服务,各项工作稳步推进,先后获得了“全国综合减灾示范社区”、“湖南省文明社区”、“湖南省民主与法制示范社区”、“湖南省最充分就业社区”、“株洲市最美社区”等国家省市系列荣誉15项。我本人也承蒙组织厚爱,荣获了“全国孝亲敬老之星”、“湖南省劳动模范”等大小荣誉35项。
非常感谢区委组织部给我这次机会,下面,我和大家一起分享我的社区成长经历,不足之处,敬请各位领导和同事批评指正。
一、做事先做人,不断学习充实自我。
思想是行动的先导,心态决定状态。作为社区书记首先要自己定好位,要把社区当成自己的家、把社区居民当成自己的家人、把社区的事情是当成自己家里的事的精神,用真心、爱心、耐心、信心为居民群众服务。干事做事必须先学会如何做事。首先向历届社区书记学,向同事学,向全体党员学,向居民群众学;再向书本学基本知识,多向领导汇报工作,请领导赐教;然后根据自己所学习的内容去实践,触发自己的灵感,从而找到最完美的方法和有效的途径。学习是能力之基,面对飞速发展的时代,要紧跟形势、抓紧学习,以适应不断发展的社区工作需要。我们要树立终身学习理念,不但要学习社区专业知识、国家相关政策,还要学习社会心理学、人际关系学,同时每天还要及时了解时事新闻等多方面资讯,以满足日益增长的社区工作的需要。
二、服众先服务,不断创新提升水平。
网格化管理,志愿者服务。2012年沿河社区开始创建“网格化管理,志愿者服务”,将社区分成13个网格,每一个网格有个网格长,3-5个网格员,同时每个网格配备一支由5-6人组成的志愿者,每一个网格都配备了一台专业的180(要帮您)手机,也就是我们说的便民服务“一健通”。为了让志愿者对帮助对象的志愿服务相对稳定,建立了以老护老,以老帮老的“红星帮”、“活力帮”“银发帮”等志愿服务体系,达到了小事不出网格,其他事情社区兜底;让需要帮助的人得到了真正的帮助。我当时还记得市委、区委组织部都下文,进行推广学习。
搭建平台,统筹资源。城市党建最完美境界就是社区共驻共建。不同的单位,级别各有高低,党组织隶属关系也各不相同。如何做到共同参与呢?我们通过建立“社区党组织兼职委员制”取得了成效。从2012年到现在,沿河社区党组织就是通过3+x的模式来运行“社区党组织兼职委员制”,即社区党总支的3位专职委员,加上五公司、电信公司、株洲电大、五公司离退休支部、社区民警再加现在的大汉物业和双银物业负责人。辖区单位本身就是社区的一部分,而辖区单位不同的资源辐射给社区,为社会做贡献。比如:社区办公楼土地免费提供,用水用电免费提供。2013年社区通过召开“社区党组织兼职委员制”会议,中国电信股份有限公司株洲分公司,免费提供300多台180段的手机,到现在每年电信公司还为,在使用180手机的用户提免费供话费卡。2017年社区换届选举,大汉希尔顿酒店免费提供200人的会议室,平常的租赁费达2万元。2016年社区通过多年的努力实现三家单位的居民老旧小区改造全覆盖。实现了社区、居民、辖区单位三丰收的美餐。
升级“壹点通”,提高办事效率。为推进“最多跑一次”改革,我们拓展了“一键通”的服务范围,将“一键通”的服务从网下拓展到网上,沿河社区率先在全市推出“服务零距离,办事壹点通”网上办事大厅。居民只要关注芦淞区建设街道沿河社区微信公众号,足不出门便可用手机微信申请下载打印居住证明、无工作证明等多项电子证明。这项新的便民服务举措实现了三个转变:变“群众跑腿”为“信息跑路”,变“群众来回跑”为“网上自己取”,变“被动服务”为“主动服务”。株洲晚报头版刊登了,题为《沿河社区开通“微信办证”-居民办19项社区证明不再要跑腿》的文章,做典型推介。
三、立信先立规,不断发力落实制度。
没有规矩不成方圆。国有国法,家有家规,社区也有居民公约和相关制度。
“三个连续”管理党员。党员连续三次不来参加组织生活定不合格党员当前隐藏内容免费查看;党员微信群里三小时内连续三次不回复内容定不合格党员;党员连续三个月不缴纳党费定不合格党员。原来我们沿河社区有66名党员,通过管理优化现在只有41名党员。比如我们经常说的“三会一课”,既是老师又是学生进入“三会一课”效果完全不同,党员们觉得这样的会议和党课十分生动,这样党员的凝聚力和核心意识增强了,通过生动活泼的“主题党日”党员意识明显增强。
“四个报告”管理工作人员。连续三次迟到早退报告街道连点领导,连续三次不接电话、不回电话、不回微信、不回qq报告街道联点领导,办理一件事情连续三次被居民群众投诉报告街道联点领导,“两委”商议的事情和社区书记交办的事情连续三次未办理报告街道联点领导。
“三个不”做好日常服务。不让居民群众在我这里脸难看,很多居民对我说“曾书记你再也不要笑了,你看看你来沿河社区这么多年脸都笑烂了”;不让居民群众办事在我这里没有结果;不办违法违纪和损害居民群众的事情;通过立好规矩,落实制度来保护自己,更是支持我们干事创业。大大小小事情都由“居民议事会”来商议,处理邻里纠纷,既简单又方便,更为社区工作分忧解难。所谓当局者迷,社区工作正确与否,因为有“居务监督委员会”工作的方式、方法、方向才不会错和偏离。再如重大事项如何提高党员群众知晓率和公信力,我觉得“四议两公开”的工作法,支部会提议,两委会商议,党员大会把把关,居民大会或居民代表会最后拍板,过程和结果全公开,所有事情都按这些制度办,老百姓不会有什么意见,社区工作必定会风正气顺心齐劲足。只要把规矩制度用好,形成干事创业的好氛围,干事创业的阻力和困难就会少一些,群众得到的实惠就会多一些。
四、正人先正己,不断勇做表率示范。
要争做责任担当表率。开展一天工作要对自己负责,要对居民群众负责,要对领导负责。谋划好干哪些实事。作为一个社区书记要谋划好,这一年来该做什么,不该做什么,自己怎么样做才能够让居民满意。2008年8月1日,我初到沿河社区任书记主任,那年我做的第一件事就是社区建造的智能门道闸,经过了许多波折经历,但那是第一次按照我的想法,为居民办的一件事实,达到了社区可发性案件连续三个月发案为零的先河。要争做团结担当表率。按照“六尺巷”的要求,相互理解忍让。要争做廉洁担当表率。世上没有不透风的墙,要想人不知除非己莫为,要努力达到河南巡抚叶存仁“不畏人知畏己知”的境界,坚守红线底线,不闯警戒线,不碰高压线。
以前大家称社区书记为“小巷总理”,社区书记要串百家门、知百家情、牵百家手,用一颗全心全意付出的心,赢得了居民广泛的认同。现在立足新时代,我觉得“社区保姆”更符合对社区书记以服务为主的定位,不但要全心付出,还要贴心精准服务,我也愿意继续当好百姓的“男保姆”!
我的分享完毕,谢谢大家。