上半年党总支工作总结(优质17篇)

时间:2023-12-14 19:20:43 作者:MJ笔神

月工作总结是我们对自己工作节奏和效果的一个反思,也是对自己能力的一次检验和提升。这些月工作总结范文是精心筛选而来,包含了各个行业不同岗位的工作内容和心得体会。

公司党总支年上半年工作总结

2023年上半年,××公司总支部委员会(以下简称“××公司党总支”)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署,扎实推进党建各项工作。现将××公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下:

一、加强政治理论学习,强化思想建设。

(一)认真执行“第一议题”,强化政治理论学习。

严格执行“第一议题”制度,组织广大党员干部学习了总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、市第九次党代会精神等内容,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习常态化。

(二)严格落实“三会一课”,促进支部工作提质增效。

严格开展“三会一课”,确保党内组织生活规范化。2023年上半年,共召开支部委员会16次、党员大会4次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、主题党日活动12次。召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会,对推动主题教育常态化、长效化进行部署安排。

(三)开展常态化考学,督促党员日常学习。

每月整理新时代中国特色社会主义思想的相关知识点、时政要闻、党史知识等,制作《时政及党史党建知识学习月度汇编》供党员学习。每月中旬开展党建知识线上测试,每半年组织党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式,对党员的学习成果进行检验。2023年上半年,本年度共组织线上考学5次。

二、完善党组织管理,强化组织建设。

(一)完善党组织体系健全领导班子。

××公司党总支严格落实基层党组织工作条例,开展党总支委员补选,建强党组织领导班子;推动下属××公司、××公司党支部设立。

(二)修订完善党建工作相关制度。

一是制定并印发了《××公司各级党组织“第一议题”学习制度》《××公司党总支意识形态工作责任制实施细则(试行)》,修订《××公司党总支参与“三重一大”决策制度》等党建工作制度5项。落实“三重一大”制度,前置研究“三重一大”事项11项。二是制定公司党总支党建工作计划清单,确定34项工作任务,并明确了各项任务的工作内容、具体要求、责任单位、责任人和完成时限等。三是制定《××公司党总支党员量化积分管理实施办法(试行)》推动建立党员量化积分考核评价体系,着力实现党员管理精细化、规范化。

(三)扎实做好党员管理及发展党员工作。

一是完善党员管理。完善党建工作队伍,配备专兼职党务工作者,各党小组配备联络员;实施表格化管理,建立党建工作清单、党建活动台账等12项;依托党员管理信息系统,及时跟进党员管理,确保党员管理规范有序。二是严格落实党员发展的各项规定,严格遵守各项发展程序,严格审核各类发展材料,确保发展党员质量。2023年以来,共完成预备党员转正1名,确定发展对象1名,确定积极分子3名。公司现有预备党员2名,发展对象1名,入党积极分子6名,入党申请人2名。建立入党申请人、积极分子、发展对象管理档案,落实思想汇报、教育考察等工作,确保发展党员质量。三是规范党费收缴。严格落实集团党委关于规范党费收缴的要求,于年初制定新的党费收缴标准,重新核算党员党费,每月按时通过线上系统收缴党费,2023年上半年共收缴党费××元。

(四)丰富组织生活,开展形式多样党员活动。

一是以党日活动为抓手,开展形式多样党员活动。2023年上半年,先后组织开展“赓续红色血脉传承红色基因”观看红色影视主题党日活动、山体绿道保洁主题党日活动、“锤炼党性修养弘扬爱国精神”爱国主义教育活动等内容充实、形式多样的主题党日活动不断强化党员理想信念,锤炼党性修养。二是积极参与党员志愿服务,发挥党员先锋模范作用。2023年以来,公司党总支组织党员干部组成志愿服务队到××社区、××街道、××镇等参加创文等志愿服务工作,累计参与12场次、100余人次,累计服务时长500余小时,为创文工作贡献力量。

三、推进从严治党,强化党风廉政建设。

(一)召开党风廉政建设工作会议。

于4月28日,召开党风廉政建设工作会议,会议集中学习了总书记在二十届中央纪委×全会上的重要讲话精神,传达了集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神,部署了公司2023年党风廉政工作。集中观看了警示教育片《坚守铁规》,进一步增强党员干部廉洁从业的自觉性,筑牢从严治党“防护网”。

(二)签订党风廉政责任书。

层层压实党风廉政建设“一岗双责”,组织签订党风廉政建设责任书27份,明确党风廉政建设责任内容和范围,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

(三)加强党员干部日常监督管理。

坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为,注重加强日常管理监督,加强对办公用房、差旅费用、培训费用、企业福利发放、公车管理等事项监督检查、自查自纠。

四、抓实团支部工作,强化团青建设。

公司团支部不断提升青年工作的标准化、规范化。每月召开支委会学习上级有关精神,部署团支部相关工作;每周组织团员参加“青年大学习”线上主题团课;组织团员学习习近平总书记在建团100周年大会上的重要讲话精神,学习《团的光辉历史》主题团课。协助××部青年突击队获评团市委青年突击队荣誉称号。

2023年下半年,××公司党总支将奋楫扬帆,全力做好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作和主题教育工作。

一是大力开展主题教育系列活动。多种形式开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动,教育引导党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上来。

二是完善基层组织建设,推动下属××公司、××公司成立党支部,重新划分党小组,完善党组织管理架构;开展公司团支部换届工作。

三是建立党建工作考核体系。落实党员量化积分管理,探索党建工作纳入公司绩效考核,推动党建工作提质增效。

四是开展党业融合,继续开展××项目党建联建,探索推动××项目创新项目党建联建方式,创建“红色工地”,进一步发挥党建引领项目建设的作用。

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党总支上半年工作总结

2022年上半年在公司党委的正确领导下,_____党支部深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将疫情防控与支部建设相结合,不断强化党支部各项工作。

一、工作开展情况。

(一)以政治建设为统领,筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位,引导党员干部在深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实^v^、省市委和上级各项决策部署上作表率。推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化,实行线上线下一体化学习,依托“主题党日”、“学习强国”、“灯塔党建”等载体,把深入学习领会^v^重要讲话精神,与^v^^v^重要论述和重要指示精神结合起来,做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。

(二)加强支部规范化建设,强化组织支撑。坚持用《中国^v^支部工作条例(试行)》规范支部工作,坚持“学条例、用条例、守条例”,做到学深、学透、学全面。对标对表,进一步规范支部工作程序,推动“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度的落实。逐渐完善党务公开、党内情况通报、党员思想汇报等工作,积极探索科学合理的组织生活模式,推进组织生活的规范化,提高活动成效。

(三)结合双报到工作,落实疫情防控各项措施。新冠疫情发生后,党支部把疫情防控作为一项重大政治任务,提高政治站位,强化责任担当,结合双报到工作,组织支部党员参与社区防控志愿服务,配合社区工作人员做好疫情防控宣传、公共场所消杀消毒、出入人员排查登记、健康码推广等工作,支部党员共30余人次参与活动,同时先后两次组织支部党员积极向湖北等抗疫一线捐款捐物,助理疫情防控,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用。

(四)坚持改进作风,加强廉政建设。把“转作风、树形象、促工作”作为支部工作的重点,狠抓落实。坚决杜绝工作中的官僚主义、形式主义问题,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。深化廉政建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,支部各科室签订了《党风廉政责任书》,层层传导责任,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。在支部日常学习中突出作风建设、廉政建设等内容,今年以来开展廉政教育2次,组织观看警示教育片1次,使党员干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

二、存在的问题。

(一)党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格,党建与业务融合度不够。

(二)党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时,仅限于政治理论学习、民主评议等,活动内容单一,缺乏创新,一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面,存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力,方式方法单一,吸引力不够,党员参与积极性不高。

(三)党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不认真、不钻研,忽视党性修养和工作能力提高,先锋模范作用不明显。

三、下一步打算。

(一)继续强化党的政治建设。坚定自觉地同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实组织生活制度。

(二)强化党员教育管理。及时学习^v^^v^最新讲话精神,做到学懂、弄通、做实;将理想信念教育贯穿支部学习始终,教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵。以“三会一课”为基本制度,持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化,打造学习型支部,切实将党性教育融入日常、抓在经常。

(三)强化纪律作风建设。全面加强纪律建设,营造风清气正的政治氛围;强化日常监督;驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题,借鉴和学习其他支部在党建工作中的经验和做法,贯彻党建创新的工作理念,进一步激发党建工作活力。

(四)创^v^建载体,强化支部自身建设。完善谈心谈话工作,多与党员沟通交流,做好政治思想工作,增强党员的凝聚力和向心力。丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道,结合思想实际、学习实际、工作实际,开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动,引导党员在工作中发挥先锋模范作用。

中心校党总支上半年党建工作总结

政府机关党总支自成立以来,始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓,机关领导班子紧紧围绕党在新时期的中心工作,以县委、县政府提出的各项工作为目标,以促进我县经济发展为己任,团结进取,创造性地开展工作。领导班子成员相互学习,相互支持,相互尊重,相互信任文,全国公务员共同天地,分工协作,密切配合,自觉维护党的民主集中制原则,凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上,由领导班子集体研究决定,从而形成了一种【欢迎您!】即讲民主又讲集中,个人服从组织,少数服从多数的良好风尚。支部和机关领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策,努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,坚持把解放思想、实事求是,一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效,不搞形式主义,努力提高自身政治素质和业务能力。廉洁自律、克已奉公,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。经机关支部和领导班子的共同努力,一个廉洁、务实、高效的领导集体已经形成,正在带领全体党员和干部职工为完成各项政府服务工作任务而积极工作着。

二、狠抓党员队伍思想建设,不断提高党员素质。

机关党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据社会主义市场经济条件下党建工作的新要求,支部组织党员积极开展认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和******同志三个代表重要思想,教育党员和干部职工力求全面、准确地理解和掌握邓小平理论的内含,并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习、宣传、贯彻党的xx大精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、党的“两个条例”、《行政许可法》、新《宪法》,并做到学习有计划、有记录、有考勤,党员干部认真做好读书笔记,书写。

心得体会。

广泛开展党的民族政策和宗教政策的教育和宣传,认真学习中央号文件自治区党委号文件精神,要求党员在维护祖国统一,反对民族分裂等大事大非问题上与党中央保持高度一致,旗帜鲜明,立场坚定,人人作民族团结的模范支部还根据机关党员干部队伍状况,积极开展了素质教育,提高政治理论水平和业务工作能力,要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干,以带动机关干部职工整体素质的提高针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮,支部及时开展价值观、人生观教育,用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念,牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,努力使自己成为一名合格的共产党员通过上述各项工作的开展,政府机关党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高,机关上下学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献慰然成风,有力地促进了政府各项工作的有序进行。

三、加大组织建设力度,确保党建工作顺利进行。

请人高度负责的态度。积极培养、认真考察,建立党员联系制度定期与入党积极分子谈心。做好政治思想工作,要求党员以自身的模范行为,带动入党积极分子,使他们对党组织有更加深刻的认识,积极主动地与党组织靠拢。认真坚持成熟一个发展一个的方针,把好入口关坚决杜绝突击发展党员的错误作风。支部还教育党员认真履行党员义务,模范遵守党的纪律,严格依照党章的规定,要求党员按时交纳党费,做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力,人大党的组织建设进一步增强,党支部的战斗堡垒作用更加突出,取得了良好的效果。

四、进一步强化作风和制度建设,完善各项规章制度。

认真执行党风廉政建设,注重党风教育是总支工作的一项重要内容。机关党总支根据党风廉政建设的要求,及时制并完善了各项规章制度,领导干部以身作则,依法履行监督职能,始终坚持依法办事,不询私情,清正廉洁。机关党总支结合政府工作实际,深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育,今年,机关总支结合争创“基层满意县直部门”活动,狠抓机关作风建设,要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的机关形象,为党旗增辉。经过教育,全体党员尤其是领导干部无一人信教,无一人超生、未发生挤占挪用公物现象。机关党总支和机关领导在开展日常工作的同时,还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作,并且都取得了良好的成绩。

以上是政府机关党总支二四年半年党的建设所做的主要工作,尽管取得了一定的成绩,但还存在许多不足,由于上半年政府机关各部门业务工作过于繁重,致使县直机关工委组织的党员电化教育未能全勤参加,今后,我们将努力把各项工作做的更好,以崭新的面貌,推动我县党建事业的全面进步。

医院党总支上半年工作总结医院党支部上半年工作总结

在区委及卫生局党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕医院中心和医疗质量管理,扎实抓好党的思想建设,组织建设,作风建设和精神文明建设;认真开展党员先锋岗工程活动,为医院的发展及卫生事业的健康持续发展提供良好政治和组织保证。二五年的主要表现在以下几方面:

一、思想建设。

在全院党员、干部、职工中开展思想政治学习教育活动,组织学习“三个代表”重要思想及有关党的建设的文件,认真抓好自查自纠并完善规章制度,使全院干部作风明显改善,年初每个党员制定创先争优规划,积极响应保持党的先进性教育的号召,提高干部认真实践“三个代表”重要思想执政水平;开展干部作风集中教育整顿,组织学习党章,听党课,请行政学院教授讲解党的历史及党的基本知识,组织全院党员收看反腐败录像片《贪欲打开地狱之门dd朱福忠腐败案警示录》等。开展党员先锋岗工程活动,进一步发挥窗口科室的模范带头作用,以党员的先锋模范作用带动全院职工,增强党员实践党的宗旨的主动性。坚持“三会一课”制度,过好组织生活会,认真开展批评与自我批评,使全院干部作风明显改善,增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、组织建设。

坚持组织发展的“十六字”方针,认真作好组织发展,重视关心知识分子,积极培养入党积极分子,对他们加强党的基本知识的理论培训,今年选派名入党积极分子到区工委组织的党的基本知识理论培训班学习;发展中共预备党员人,转正人,使党组织不断增添新鲜血液。根据上级党组织的安排,规范了党费收缴制度。

三、作风建设。

组织党员、干部学习党章、党纪,认真做好民主评议党员,用《党章》规范党员的行为,将党员受党纪教育作为党员干部思想政治教育重要内容,使受教育面达以上;党员、干部在日常中坚持克己奉公,遵纪守法,并以先锋模范行为带领群众完成医疗。一年未发生违法违纪事件。

四、精神文明建设。

为进一步加强行风建设,规范医务人员职业信用行为,提高卫生行业的社会信誉度,提高医疗服务质量为宗旨,推行规范化服务,我院积极开展创“诚信示范医院”活动,以创建活动为载体,在卫生行业树立诚信为本,操守为重的职业风尚,提高卫生行业社会信誉度,树立新形势下医疗机构良好形象。开展文明窗口和青年文明号创建活动;坚持药品招投标制度,做到药品以上为招标药,并将利润让利于患者;坚持院务公开,定期将医院业务收支情况,医院发展规划向全院职工公布;并在门诊及住院大厅设立电子触摸屏,将收费标准、药品价格向群众公示,接受群众监督。

认真贯彻卫生部、省市区关于行风建设有关规定,并及时处理违规事件,定期召开知识分子、民主党派人士座谈会,全区村妇女主任联谊会和各医药供应商行风座谈会,法律知识学习交流座谈会等。开展形式多样、寓教于乐健康活动,参加卫生系统知识竞赛,并为贫困户群众及身患重症的职工捐款?、捐物;组织全体党员到广安“小平故里”、华銮山接受红色革命教育。医院还制定了二五年法制教育规划,组织全院职工学习医疗相关法律法规,并参加区政府组织法律知识学习、考试,全部合格,提高职工遵纪守法的自觉性。坚持“以人为本”充分发挥知识分子的积极性、创造性,做到在政治上关怀,业务上支持,生活上关心,并送他们到上级单位进修学习,提高他们的技术水平。关心离退休老同志,认真落实离退休老干部的政治生活两个待遇。

五、存在问题。

极个别党员组织纪律性差,表现在过组织生活不按时参加,反映在思想政治较弱;治安防范存在一定缺陷,表现在医院今年上半年家属区次失窃,反映了管理上不到位,规章制度落实力度不够。

1、保持党员先进性教育认真学习《中共中央关于在全党开展以实践三个代表重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》,根据《中央保持共产党员先进性教育活动领导小组下发第二批保持共产党员先进性教育活动指导意见》,认真贯彻中央的总体部署和要求,结合医院实际,坚持高标准,周密安排部署,精心组织、实施,扎实抓好先进性教育活动,通过开展先进性教育活动,进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力,进一步激发党员的积极性和责任感,更好的团结和带领广大群众推动各项。

2、继续抓好“四五”普法教育的和“五五”普法教育的准备,组织全院职工学习《执业医师法》、《药品管理法》、《护士管理法》、《安全生产法》、《中华人民共和国宪法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规。

3、作好创建全国文明城市,按照中央文明办《创建全国文明城市测评体系》的要求,坚持“物质文明,政治文明,精神文明三个文明”一起抓,以创建全国文明城市建设这项活动为契机,在全院干部职工中开展创文明医院、建文明科室、当文明职工活动,抓好单位规范化服务和行风建设,进一步提升全院职工素质和医院社会形象。

4、加强群团组织,充分发挥共青团是共产党有力助手的作用,组织团员青年参加党课、党的知识培训,指导与支持共青团组织开展青年文明号的创建活动、青年自愿者活动,作好青少年思想教育。

5、作好“三联系”帮贫助困,为政府分忧,为民解忧。

司法局党总支年上半年工作总结

局党总支始终将思想政治学习教育作为加强全区司法行政党员干部队伍建设的首要任务,从讲政治的高度,教育引导广大党员学思践悟、知行合一,不断增强政治意识、大局意识、核心意思、看齐意识。

1.创设学习的平台,增强“学”的长效性。一是坚持每月学。以每月主题党日活动为载体,深入学习党章党规、《之江新语》《习近平谈治国理政》等重要理论知识。党支部书记领学、解读《人民日报》《浙江日报》《嘉兴日报》等媒体的当月重要评论员文章。实行痕迹化学习,建立“一党员一档案”制度,每月至少完成自学、集中学习两次学习笔记,归入档案。二是推行双月学。今年3月份,创新设立“红船法学堂”,实行双月开讲制度,精挑讲课内容,截止目前,2020年度的授课内容已全部确定,选题涵盖面广、内容丰富,既有十九大精神解读又有专业法律法规讲解和律师执业风险的防范等,为全体党员提供了一个学习宣传新知识、交流新成果、探讨新问题的全新平台。三是强化季度学。局党总支每季度安排一次党课,邀请社科专家、党校老师、领导干部、党员律师等为全体党员进行相关领域的授课。

2.鼓励学思结合,增强“学”的实效性。一是开展“感悟式学习”。深化“党员大家讲”活动,每次主题党日活动“党员大家讲”环节,安排1—2名党员联系自身学习和工作岗位实际,以ppt演示的形式,讲学习、讲认识、讲工作、讲感悟、讲人生追求,达到以“讲”促学、以“讲”促信、以“讲”促行,把学习引向深入。二是开展“讨论式学习”。紧扣社会热点、民生关切点等方面,组织党员交流讨论,各抒己见,形成“大学习,大讨论”的氛围。截至目前,已组织过“谈《人民的名义》”“我的入党故事”“以红船精神为引领,如何做好新时期法治宣传教育工作”等主题的讨论学习活动。三是开展“微阵地学习”。推进党支部微信圈建设,现共有局党务工作者群1个,党支部群9个,实现“一支部一微信圈”,及时推送学习内容,每天至少推送一期“红船旁的空中党校”学习内容,以图文、微视频等形式,将学习与宣传、教育与实践、比与学融为一体。

3.注重知行合一,增强“学”的转化性。以党课教学改革为抓手,不断丰富学习教育内容,创新模式,使“学”和“做”相辅相成,实现“学有所用,学以致用”的目标。一是“学习+普法”,提升社会形象。设立“红色普法课堂”,安排党员律师上“微党课”,就最新的法律法规,司法解释等进行解读。例如,组织党员在xx景区开展普法活动,践行党课学习成果,向往来市民和游客宣传《嘉兴市xx保护条例》,提升《条例》知晓率,助力“美丽xx”建设。报送的《“红色普法课堂”让党课更有意义》入选区委组织部《xx党课教学》刊物。二是“学习+服务”,提升窗口形象。组织党员学习“最多跑一次”改革精神和工作要求,落实“以民为本”思想,创设“红色代办”法律服务点,吸收党员干部、党员律师等人员入驻,优化法律服务流程。截至目前,区、镇(街道)、村(社区)三级“红色代办”法律服务点已实现全覆盖,累计解答群众法律咨询5000余人次。三是“学习+调解”,提升服务中心能力。2020年成立的xx区老娘舅协会特别党支部是嘉兴市首家“两新”组织特别党支部,也是浙江省司法行政系统首家“两新”组织特别党支部。依托老娘舅工作例会、人民调解员培训等会议,开展好老娘舅党员的思想政治学习教育工作,比如学习党的十九大会议精神,学习宪法知识等,并通过人民调解工作将所学落到实处,服务城市有机更新、拆迁工作。

车间党总支的上半年工作总结车间党总支书记

主持人:姚蓉。

参加人员:离退休党总支委员。

会议内容:。

会上总支书记姚蓉同志宣读了学院党委《关于召开党支部创先争优专题组织生活会的通知》、推荐“我身边的优秀共产党员”的通知。姚书记总结了离退休总支开展党支部创先争优活动情况。接着六个支部书记都对本支部工作进行了总结。大家都认为每位党员同志在思想上、政治上和行动上都能与党中央和学院党委保持高度一致,没有违法乱纪行为。绝大多数党员同志素质好、觉悟高,关心支部建设和学院的发展,在离退休工作处和党总支组织的各项活动中,各位党员都表现很好,并取得校好的成绩,在填写党员承诺书的活动中,表现积极,由于离退休党员人数多,并点多面广很集中,想有的老党员生病多年不能填写,或者是路远不能填写,,这些特殊人员都只能做口头承诺,对书面承诺的总支进了公示。与会人员都表示支部创先争优活动要继续抓好做实。接着会上采取不记名投票,推荐身边的优秀共产党员:张延年、欧阳有余等13位同志被推荐为身边的优秀共产党员。

离退休党总支。

2010月15日。

司法局党总支年上半年工作总结

1.党建工作力量相对薄弱。xx区干部总数少,传导到党建领域更为突出。目前我们的党建工作主要在办公室,只有1人兼职,本身承担较多的业务工作,造成一人多职,抓党建工作无法投入百分百精力的现实问题。2.律师党建工作特色不够明显。律师党建工作作为两新党建的重要一环节,虽然面上在整体推进,但是抓典型引领示范还不够,“党建强,发展强”的典型示范不多。3.党建工作保障不够强劲。“重业务,轻党建”现象不同程度的存在,经费、人员待遇均得不到落实保障,这在一定程度上也影响了党务工作者的工作热情。

下一步,将对标市局党委的各项工作要求,进一步强化意识、压实责任,形成局党总支、党支部、党员无缝对接,层层抓落实的良好局面,让全面从严治党落地生根、开花结果。

2.进一步抓好“律政先锋”党支部创建工作。将“律政先锋”党支部创建这项工作申报了区委2020年度两新重点工作项目,加以重点推进。为加强对“律政先锋”党支部创建活动的领导,有效开展创建工作,区局党组成立了创建活动领导小组,由局党组书记任组长,区司法局党总支书记任副组长,区司法局党总支副书记、法管科科长为成员。领导小组下设办公室。通过创建活动,选树和培育一批律师事务所党建示范点,充分发挥先进典型的引领带动作用,进一步推进“名所名品名律师”培育工程,推动律师行业全面发展,为党委中心工作和经济社会发展积极贡献行业力量。

3.进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。按照省市区委统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部增强绝对忠诚、干事创业的政治自觉。认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、红船精神的学习宣传,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带动全体党员干部学懂弄通做实。传承xx红色基因,严格落实支部主题党日活动制度,结合谈心谈话,开展向党组织说说心理话,开展“不忘初心”系列征文、演讲比赛,教育引导党员不忘入党初心。

车间党总支上半年工作总结

车间党总支在xx年上半年工作中,始终坚持抓干部管理、抓党员队伍素质建设为指导,严格落实突出安全责任卡控措施,认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育,对车间的三个支部工作实行勤检查、勤指导、勤参与。

以检查党小组工作情况来落实考核支部工作,以党员的带头作用和违章、违纪情况来落实党小组的考核和工作情况,通过各项制度和考核办法的落实,上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高,现将主要工作简要汇报如下:

一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。

年初,通过对党小组、党支部的结构分析支部重新调整了“创岗建区“、党员结对子包保和”创先争优“等项部分,并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组,实行上下联动、互相监督,安全承诺的书写要求简便易行不唱高调,在2月底调整后至今检查,发现各小组、支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好、党员带头作用要强,小组活动要有形,支部的安全保障要有力。通过一些措施的落实和方法改进使上半年的工作,实现了预期的政治思想稳定与安全生产稳定相统一,达到了工作有侧重、相互有补充。在一季度由于宣传、考核等落实的不到位致使党员违章、违标有所抬头。

经分析:上半年党员违章5人;违标2人。其中:工作安排不到位、不细列违章的2人占总人数的40%、巡道作业接车不标准2人,占总人数40%,漏检设备1人,占总人数的20%;违标2人均为在作业中接车不标准。找出原因后,支部立即有针对性的实施帮教,六月份,无党员违章违纪的行为发生。有效地巩固了“安屏工程”的`开展和“创先争优”活动的实施。

二、重视夯实基础、努力夯实“五强”

在创建工作中,始终坚持目标明确、责任明确、措施到位。在10个岗区建设中,坚持每月一检查、每月一考核、每月一回访落实整改,将突出的、共性的问题整理出来,支部在召开党员大会或代表会时党员集体讨论,共同制定或拿出整改的方法或意见,帮助解决整改。在选树典型活动开展中涌现了大量的好人好事事迹,上半年,党员防止事故或发现设备隐患危机行车的12起,受安全室奖励共累计860元。在抗震救灾党员二次捐款活动中80名党员捐款4680元,党员捐款踊跃。

在给去109隧道抢险装配物资时,车间党员6人主动参与,表现出了良好的素养。由于在落实“五强”上采取了看落实、重表现、不死搬硬套等方法,使小组、支部在活动的开展上有了新意,使党员教育和“纳新”工作均有了较好的培养和发展。

三、基本制度的落实,使党员的责任心和信心得到了进一步加强

“三会一课”制度的落实是教育党员的最基本形式,除坚持好以外,支部将每次发生的党员违章和职工思想分析认真进行归纳和整理,并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评,查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持“三重一大“问题集体讨论、集体决策,从而避免人为的不符合要求的现象发生。一、二季度车间党风廉政问卷调查表无一列不良反应。制度坚持好了,各项工作都能有秩序的进行,工作也就比较容易。自干部督察工作以来,能认真按照要求和部署,及时地完善制度和考核办法,及时深入现场了解干部在班组、现场的工作情况,自活动至今,已累计发干部督察通报3份,发现问题12个,发干部督察通知书10份,考核10人次,批评教育督促整改3人,其中:干部违反作息制度时间的1人次,占10%,工作完成质量不高的3人次,占30%,下现场走过程的4人次占40%,其他2人占20%。通过分析发现问题均得到了整改,目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和普通职工也受到了教育,党员的责任心和搞好安全生产的信心均有所加强。

四、做好职工思想工作,坚持从解决问题入手。

职工思想工作是比较难的工作,在总结以往的经验基础上,今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的原因,后进行分析,采取先易后难的办法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用,今年职工反应后勤生活较多,经与段主管部门联系协调上半年工会一次性补充冰箱5台,惠留、八里店、独李班组院落改造和绿化已初见成效,生活线和文化线建设迈开了一大步,种植蔬菜给段食堂送了几百斤。对于困难职工,建立了“三不让“承诺台帐并及时的补充和完善。上半年共受到困补职工13人,路局批复特困一人,困难党员3人。5月份新张线会战,还组织对去对参加会战的人员进行了送温暖活动,职工反应良好。通过等等方式、方法的调整职工牢蚤少了,看待问题的方法也就变了职工队伍也就自然稳定。

五、存在的问题:

1、党小组学习资料短缺。

2、文化活动开展较少。

六、下一步工作打算:

1、坚持做好职工队伍稳定和防恐、防爆工作,利用现有的措施和制度去认真对照检查和落实。

2、继续抓好干部理论的学习和支部建设,对选树的典型积极倡导,并做好影响力和辐射的作用。

3、加大对党员进行“安屏工程“的教育和引导,树立党员、职工不一样形象。

4、培养积极分子的纳新活动。力争支部工作在学习上、做为上有新突破。

车间党总支上半年的工作总结

车间党总支在xx年上半年工作中,始终坚持抓干部管理、抓党员队伍素质建设为指导,严格落实突出安全责任卡控措施,认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育,对车间的三个支部工作实行勤检查、勤指导、勤参与。

以检查党小组工作情况来落实考核支部工作,以党员的带头作用和违章、违纪情况来落实党小组的考核和工作情况,通过各项制度和考核办法的落实,上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高,现将主要工作简要汇报如下:

一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。

年初,通过对党小组、党支部的结构分析支部重新调整了“创岗建区“、党员结对子包保和”创先争优“等项部分,并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组,实行上下联动、互相监督,安全承诺的书写要求简便易行不唱高调,在2月底调整后至今检查,发现各小组、支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好、党员带头作用要强,小组活动要有形,支部的安全保障要有力。通过一些措施的落实和方法改进使上半年的工作,实现了预期的政治思想稳定与安全生产稳定相统一,达到了工作有侧重、相互有补充。在一季度由于宣传、考核等落实的不到位致使党员违章、违标有所抬头。

经分析:上半年党员违章5人;违标2人。其中:工作安排不到位、不细列违章的2人占总人数的40%、巡道作业接车不标准2人,占总人数40%,漏检设备1人,占总人数的20%;违标2人均为在作业中接车不标准。找出原因后,支部立即有针对性的实施帮教,六月份,无党员违章违纪的行为发生。有效地巩固了“安屏工程”的开展和“创先争优”活动的实施。

二、重视夯实基础、努力夯实“五强”

在创建工作中,始终坚持目标明确、责任明确、措施到位。在10个岗区建设中,坚持每月一检查、每月一考核、每月一回访落实整改,将突出的、共性的问题整理出来,支部在召开党员大会或代表会时党员集体讨论,共同制定或拿出整改的方法或意见,帮助解决整改。在选树典型活动开展中涌现了大量的好人好事事迹,上半年,党员防止事故或发现设备隐患危机行车的12起,受安全室奖励共累计860元。在抗震救灾党员二次捐款活动中80名党员捐款4680元,党员捐款踊跃。

在给去109隧道抢险装配物资时,车间党员6人主动参与,表现出了良好的素养。由于在落实“五强”上采取了看落实、重表现、不死搬硬套等方法,使小组、支部在活动的开展上有了新意,使党员教育和“纳新”工作均有了较好的培养和发展。

三、基本制度的落实,使党员的责任心和信心得到了进一步加强

“三会一课”制度的落实是教育党员的最基本形式,除坚持好以外,支部将每次发生的'党员违章和职工思想分析认真进行归纳和整理,并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评,查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持“三重一大“问题集体讨论、集体决策,从而避免人为的不符合要求的现象发生。一、二季度车间党风廉政问卷调查表无一列不良反应。制度坚持好了,各项工作都能有秩序的进行,工作也就比较容易。自干部督察工作以来,能认真按照要求和部署,及时地完善制度和考核办法,及时深入现场了解干部在班组、现场的工作情况,自活动至今,已累计发干部督察通报3份,发现问题12个,发干部督察通知书10份,考核10人次,批评教育督促整改3人,其中:干部违反作息制度时间的1人次,占10%,工作完成质量不高的3人次,占30%,下现场走过程的4人次占40%,其他2人占20%。通过分析发现问题均得到了整改,目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和普通职工也受到了教育,党员的责任心和搞好安全生产的信心均有所加强。

四、做好职工思想工作,坚持从解决问题入手。

职工思想工作是比较难的工作,在总结以往的经验基础上,今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的原因,后进行分析,采取先易后难的办法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用,今年职工反应后勤生活较多,经与段主管部门联系协调上半年工会一次性补充冰箱5台,惠留、八里店、独李班组院落改造和绿化已初见成效,生活线和文化线建设迈开了一大步,种植蔬菜给段食堂送了几百斤。对于困难职工,建立了“三不让“承诺台帐并及时的补充和完善。上半年共受到困补职工13人,路局批复特困一人,困难党员3人。5月份新张线会战,还组织对去对参加会战的人员进行了送温暖活动,职工反应良好。通过等等方式、方法的调整职工牢蚤少了,看待问题的方法也就变了职工队伍也就自然稳定。

五、存在的问题:

1、党小组学习资料短缺。

2、文化活动开展较少。

六、下一步工作打算:

1、坚持做好职工队伍稳定和防恐、防爆工作,利用现有的措施和制度去认真对照检查和落实。

2、继续抓好干部理论的学习和支部建设,对选树的典型积极倡导,并做好影响力和辐射的作用。

3、加大对党员进行“安屏工程“的教育和引导,树立党员、职工不一样形象。

4、培养积极分子的纳新活动。力争支部工作在学习上、做为上有新突破。

X委组织部党总支上半年工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年上半年,x委组织部党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记考察xx重要讲话精神,深入贯彻落实x委十届十一次全会和x委四届九次全会,全面贯彻落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》,根据中央和x委、x委2021年基层党建工作重点任务要求,以党的政治建设为统领,以“对标一流、争先进位,创建模范机关”为重点,进一步压实党建工作责任,提高党建工作质量,促进机关党建与业务工作深度融合,着力推动机关党建各项工作迈上新台阶,为推动组织各项工作高质量发展提供坚强保证,以优异成绩庆祝建党100周年。

一、坚持以政治建设为统领,不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力。

把政治建设摆在首要位置。坚决贯彻落实习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”指示精神,把旗帜鲜明讲政治作为组工干部第一要求,以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为遵循,认真贯彻落实《中国共产党组织工作条例》,深化政治机关意识教育,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把增强政治能力作为机关党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

把纪律和规矩挺在前面。坚持强化政治属性是组织部门第一属性的意识,把坚决做到“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,在大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,通过严明政治纪律带动党的其它纪律严起来,教育引导机关全体党员讲政治、讲原则、讲规矩,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终做政治上的明白人。

把严肃党内政治生活作为关键环节。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”等党内生活制度,不断提高民主生活会、组织生活会、民主评议党员的质量,督促落实领导干部双重组织生活制度。推行党员佩戴党员徽章、重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等仪式,让党员干部在严肃认真的党内生活中接受政治体检,增强政治免疫力。把学习党章作为党员、干部必修课,理论学习中心组党章集体学习1次、各党支部组织党章专题学习交流1次。

二、坚持以思想建设为重点,不断将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

落实“四项制度”提升学习成效。一是落实“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为部务会“第一议题”、部理论学习中心组集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”,将学习融入日常,抓在经常。二是落实理论学习中心组学习制度。制定《x委组织部2021年理论学习中心组集中学习计划》,每月开展集中学习1次,举办读书班1期,列出专题开展集中学习研讨。三是落实领导干部上讲堂制度。常态化开展“领导干部上讲堂”活动,班子成员通过支部“三会一课”“主题党日”、业务培训等形式到分管领域或所在党支部讲专题党课1次。四是落实个人自学制度。组织干部职工制定个人自学计划、列出重点学习书目,认真开展自学,并以党支部为单位,每季度开展学习交流或经验分享1次。

全面筑牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的领导,认真落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点,加强思想教育和舆论引导,强化意识形态领域问题研判和处置,积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束,加强机关法治教育和保密教育,增强法治意识和保密意识,指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员干部思想状况分析研判,有针对性地做深做实思想政治工作。

三、坚持以组织建设为核心,不断增强机关党组织政治功能和组织力。

扎实抓好第一党支部软弱涣散整顿工作,制定整顿方案并抓好整改落实,确保按期达标出列。

推动支部特色优化升级。坚持“一支部一主题一特色”,深化拓展第一支部“德才兼备——研习求索争先锋”、第二支部“学習进行时——跑出服务加速度”、第三支部“精益求精——淬火砺剑当标兵”、第四支部“守正创新——务实重干创一流”、老干支部“赓续奋斗——传帮带学树榜样”等支部党建主题,加强实践探索,创新支部工作方式和组织生活载体,促进机关党建与业务工作深度融合、相互促进,纠正和解决机关党建过程中存在的形式主义问题,赋予支部工作更多内涵,切实打造一流的机关党建特色品牌。

推进“智慧党建”扩面提质。围绕创建无纸化“支部规范化建设试点”目标,巩固和加强“xx先锋”app使用和工作记实,针对活动记录不规范、工作要素不齐全、线下工作线上记录滞后等情况,党总支联合党员教育中心督促指导各支部进一步规范“五个基本”电子台账,全面推进机关党建无纸化建设。

加强机关党建和业务工作深度融合。积极探索机关党建与业务工作同向同行、同频共振的方法路径,持续抓好“一年一诺、一季一判、一月一星、一周一事”制度落实,将党员积分、支部之星评定等情况与部机关公务员日常考核工作相结合,日常考核工作与年度考核相挂钩,以部务会和组工业务大讲堂为载体,深入开展岗位大练兵和业务大比拼等活动,通过采取承诺践诺、分析研判、评星评分、工作展示、考核挂钩等系列措施,在机关营造比学赶超、争先进位的氛围,有效推动党建工作与业务工作的互促共进,推动机关党组织由日常事务型向推动工作型转变。

四、坚持以纪律作风建设为保障,不断增强引领政治生态修复的能力。

全面压实党风廉政建设责任制。围绕“清廉机关”建设要求,将党风廉政建设与组织工作各项业务同部署、同落实、同检查、同考核,部务会研究党风廉政建设工作2次。认真落实主要负责同志“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”,班子成员到挂钩村、分管科室或所在党支部上廉政党课1次。

强化日常教育监督管理。加强党员干部廉政教育,模范执行廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度等党内制度法规,营造良好政治生态。坚持民主集中制,认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,严格落实领导班子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度,开展部机关政治生态分析研判1次。

持续加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠正“四风”,开展形式主义、官僚主义问题纠治情况自检自查1次。认真落实“双报到双服务双报告”制度,围绕保山创建全国文明城x工作目标,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,全面落实网格包保责任,以开展“我为创文办实事”“党员志愿服务”等形式,助力创文工作开展。持续落实基层减负工作要求,严控部机关文件会议,规范各种督促检查,防止增加基层负担。深入开展节约型机关建设,教育引导党员干部坚决制止餐饮浪费,持续推进节约型机关建设。

常态化开展警示教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,常态化开展警示教育和廉政谈话,筑牢拒腐防变坚固防线。深入开展家庭家教家风教育,开展家庭助廉活动1次、廉政家访1次。深化拓展专题讨论成果,持续推进“以案促改”工作,树立组织部门和组工干部的良好形象。

五、坚持以彰显忠诚组工品格为导向,深入开展建党100周年系列庆祝活动。

扎实抓好党史学习教育。认真落实中央和x委、x委安排部署,深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就,在全x组织系统内开展每周讲好一堂专题党课、开展一次“红色故事大家讲”、一次学习交流、一次党史知识随机问答、一次组工业务培训,每月开展一次成果展示、一次业务知识(竞答)测试、一次学习之星评比,每季度开展一次理论中心组集中学习,开展一次党史知识竞赛等“十个一”活动,在部机关开展每天学习一个党史小知识、每月熟读一本书、每月开展一次学习心得交流、开展一轮专题宣讲、举办一期读书班、开展一系列“永远跟党走”教育活动、开展一系列“传承红色基因”教育活动、开展一系列“我为群众办实事”实践活动、开好一次专题民主生活会和专题组织生活会等“十个一”活动,引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

精心组织系列庆祝活动。按照x委和x直机关工委工作部署,在部机关组织开展“十个一”庆祝活动,即:组织开展一次“两优一先”推荐工作,组织走访慰问一批部机关和挂钩村的生活会困难党员、老党员、老干部,组织开展一次“党课下乡”活动,组织观看一场红色电影,组织收看一次庆祝中国共产党成立100周年大会盛况,组织一次理论中心组集中学习,组织开展一次党史知识竞答,组织开展一次重温入党誓词,组织参观一次主题成就展,组织一次组工干部寄语建党100周年活动,为庆祝建党100周年营造氛围。

六、坚持以创建模范机关为目标,着力打造机关党建工作品牌。

开展“对标达标创标”行动。围绕“三个表率、一个模范”工作要求,聚焦破解“灯下黑”难题,大力开展机关党建“对标达标创标”行动,着力提升机关党建工作质量,着力激发党员干部队伍干事创业精气神,推动机关党建与业务工作双促进,推动各项工作在全x有影响、单项争第一、整体上台阶。部机关以x委组织部为追赶目标,认真查找在政治建设、思想理念、工作标准、专业能力、工作绩效、作风形象以及制度机制建设等方面存在的差距和不足,确定具体追赶指标。各党支部组织所覆盖的科室结合职能职责和当前主要任务,采取单独对标和联合对标相结合的方式,锁定追赶目标,列出具体追赶指标,并根据追赶指标,研究制定有效措施,明确完成标准和时限,定期检查推进情况。党总支将“对标达标创标”行动作为党支部书记年度述职评议考核重要内容。

开展模范机关创建。围绕“对标一流、争先进位,创建模范机关”目标,制定年度具体工作方案,突出政治建部、服务强部、实干兴部、从严治部、文化活部、制度立部,全面加强部机关干部队伍政治思想、组织作风、能力纪律建设,努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和忠诚干净担当的组工干部队伍。

村党总支上半年度党建工作总结

2019年以来,**村村党总支立足实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕基层党建工作责任制,扎实开展各项工作。现将半年来的党建工作。

总结。

如下:

一、加强学习教育,提升队伍素质。

今年以来,**村党总支认真落实“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,对照**村实际制定了全年工作学习计划,把党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为全年学习教育的重点内容。各下属党支部按照工作计划,每月支委会召开专题学习工作会议,对党总支的各类学习活动要求进行研究部署,通过组织党员观看远程教育片、上专题党课、“初心寻访”红色行、进行志愿服务等多种形式切实开展好主题党日活动。到目前为止,**村党总支及下属党支部通过多种形式对《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、扫黑除恶专项斗争应知应会内容、2019年全国“两会”精神、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了系统学习,党总支共开展全体党员党课学习2次、全体支委会成员学习5次、分支部书记学习5次;各下属党支部分别组织党员开展学习5次,向全体党员发放《致全镇广大党员的一封信》、《扫黑除恶30问市民版》、2019年**村简报等学习资料共计630余份。通过这一系列举措,全体党员进一步增强了党性意识,提升了党性修养,促进了全体党员不断保持理论和实践上的先进性,整体提升了党员队伍的素质,增强了**村党总支的战斗力、凝聚力。

二、强化组织建设,夯实党建基础。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,**村党总支始终把强化组织建设、夯实党建基础作为党建工作的重中之重来抓,严格履行管党治党责任,聚精会神抓党建,全力以赴打基础,不断提高党建工作科学化水平。

1、在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。**村党总支以2019年沙家浜镇基层党组织党建工作要点为依据,研究制定了**村2019年度党建工作计划并组织实施,做到党建工作方向正确、重点明确、任务精确、落实准确,进一步推动党建工作制度化、组织化、规范化发展。

2、加强组织建设和党员队伍管理,认真落实党建工作责任制。规范完善会议制度,坚持民主集中制原则,坚持村干部周例会,严格执行“四有一责”和四议两公开制度;严格规范党内组织生活,认真落实党课制度、党费收缴制度、党员积分管理考核制度、党建联系点制度;重视发展党员工作,严格按照党员发展程序发展党员;加强“行动支部”建设,制定各行动支部的具体实施方案和工作计划;认真推进“提党性惠民生”书记项目建设、党建品牌“一二三四”党组织建设;落实“春来月谈”和民情恳谈机制,发挥石湾先锋站的阵地功能;完善村务、党务公开机制,通过村两委班子人员的述职述廉、民主生活会、党员民主评议,广泛接受群众监督。

3、创新拓展基层党建工作。依托行动支部建设和“红色引擎聚力惠民”沙家浜镇党组织为民服务项目,**村党总支联合日新社工,以石湾先锋站为阵地,开展“翰墨迎新春”、“老有所乐幸福你我——趣味运动会”、“情系端午节关爱老年人”等7次惠民生活动,营造了“党群一家亲”的暖心氛围,加强了党建凝聚人心、服务群众的作用;开展以“防火灾消隐患保安全”、“共筑平安**”为主题的春来月谈,认真了解村情民意,广泛收集村民群众的意见建议,切实为村党总支和村委会的正确决策提供了助力;推进志愿服务制度化常态化,组建年轻党员志愿者服务队,共有15名党员参与,同热心群众志愿者通过理发、量血压和口腔检查等便民服务以及挂横幅、发放宣传资料等宣传手段,一同开展了便民服务志愿活动和“安全和扫黑除恶专项斗争宣传”走访志愿活动共五次,不断强化了党员宗旨意识,提升了无私奉献的服务意识,切实解决服务群众“最后一公里”问题。

三、

存在的问题及整改措施。

回顾半年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也暴露出一些问题。

1、**村党总支大部分党员能规范参加组织生活,积极参与各类活动,但是仍有个别党员因忙于工作等原因,未规范参与组织生活。在今后**村党总支将加强从严治党,严格落实“三会一课”、党员积分管理考核、组织生活会等制度,积极开展谈心谈话劝诫引导,并充实活动内容,创新活动载体,积极探索活动形式,通过多种形式的活动加强党员干部的党性修养,使其自觉参与组织生活、接受组织管理。

2、**村党员干部深入一线联系群众、主动服务群众还不够。在今后的工作中,支委会将以身作则,当好表率、带好队伍、服务群众,进一步改进工作作风,落实好村干部分片包组、结对联系农户的有效机制,通过春来月谈、民情恳谈会广泛听取民意,增强党组织的战斗力和凝聚力,发挥好党组织的战斗堡垒作用。

小学党总支上半年工作总结

1、开展“建成支点、走在前列,争做好干部”活动、继续实施“双带头人”培育工程。

目前我院有1个综合党支部、2个教工党支部、2个学生党支部,学科骨干担任教工党支部书记比例100%。

2、开展了一次党务工作者队伍培训会议。

3、20xx年,我院发展了学生党员49人,转正33人,转出毕业生党员70人。此外,认真做好入党积极分子的培养工作,通过严格推优等程序,年内共有130名入党积极分子参加了党校学习,能够按时足额缴纳党费。

4、全年共召开党政联席会议3次。

5、全年共召开了1次领导班子民主生活会,50次党支部组织生活会。

6、以“两访两创”活动为契机,全面推进党总支基础建设。

20xx年5月制定了《湖北中医药大学护理学院“两访两创”活动工作方案》和护理学院“两访两创”活动领导小组。共访谈学科带头人等拔尖人才10名、党外代表人士6名、“四难”学生8名、青年教师3名、毕业生299名、新生255名,访谈比例均100%,学院领导共访谈3个教研室,教师共访谈18个学生寝室。

7、完成2名新生党员材料接收工作。

8、完成20xx年中国共产党党内统计年报表工作。

9、党建带团建。

今年6月组织开展了学生干部培训大会。

10、组织我院2名教职工党员观看了爱国电影《风云1927》。

二、党风廉政建设。

1、严格遵守“中央八项规定”和“湖北省委六条意见”,认真落实学校《关于贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的实施意见》和《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》。

2、按照校“宣传月”活动方案要求认真开展活动。

(1)学习贯彻总书记在兰考调研时的重要讲话精神,学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。

(2)认真学习反腐倡廉教育文章及观看警世教育片—《一个区长的堕落轨迹》。

(3)学院领导班子共召开了二次专题研究党风廉政建设会议。

(4)我院3名领导干部参加了党的规章制度廉政警示法规知识测试。

(5)我院一名新近教师按组织部要求参观青菱乡看守所,通过此次活动警示大家达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。

(6)我院六份作品参加了以“深入学习制度,严明党的纪律”为主题的廉政书法竞赛活动,有两份作品获得了校优秀参赛作品奖。

3、无一列延误报送材料等现象。

三、宣传思想工作。

按照校党委的安排,我院于年初制定了《20xx年护理学院党总支政治理论学习计划》和《20xx年护理学院教职工政治理论学习计划》,各党支部开展政治理论学习共60多次。我院在校报、校园网主页共发表了7篇文章,在学院网站上共发表了近48篇文章,在学工网上发表了21篇简讯,在学工简讯中刊登了12篇,发行3期院报。有3名教职工获湖北中医药大学“三育人”先进个人。

四、安全稳定工作。

认真排查不安定因素,健全防范措施,及时调解和处置突发事件,无重大治安或刑事案件发生。

五、工会活动。

20xx年,护理学院分工会在校工会和校党委、院党组的领导下,认真学习贯彻落实科学发展观,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,突出维权、参与、活动职能,在激发职工热情、开展建言献策活动、提高职工素质、科研创新等方面进行了深入的探索和尝试,为我院创新发展,顺利完成全年的工作目标做出了积极的贡献。

1.认真履行工会的基本职责,维护职工合法权益。

院工会根据学院的实际情况,在拓宽民主参与渠道,职工参与工会管理,及时反映职工心声,为领导了解民情,集中职工集体智慧,调动职工的积极性和创造性等方面搭建了坚实的平台。发挥工会组织的作用,以维权促和谐。院工会从民主建设入手,在坚持实施各项学院民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,关心职工生活,倾听职工意见,反映职工意愿,维护职工利益,协调解决问题,充分调动了职工的工作积极性。

2.加强工会组织的自身建设,提高工作能力。

(1)思想政治建设。

一年来,坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,全面贯彻学习科学发展观。组织职工认真学习《工会法》,经常召开工会委员会,布置研究本院的工会工作。职工之间的关系更融洽了,工作氛围更加和谐了,团队意识更加浓厚了。

(2)人员队伍建设。

护理学院现有教职工30人,其中女职工26人,党员22人,占职工总数73%,教职工代表入会率达100%。为加强工会工作,护理学院积极开展创新创优活动,认真贯彻执行《工会法》,以“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为目标,紧紧围绕全院中心工作开展各种活动。

(3)管理制度建设。

护理学院党总支始终把做好工会工作作为各项工作的切入点,积极健全机构、完善工会工作机制。严抓学院工会组织建设,健全各项规章制度。根据工会的有关法规和护理学院实际,分工会及时健全各项规章制度。分工会始终围绕职工关心的热点、难点问题,并采用民主管理,收言纳策,切实推动工会民主建设。20xx年,工会深入推进工会工作,护理学院分工会在党总支的领导下,积极筹划,认真部署,通过干部和职工的民主参与,认真落实群众四项权利,将工会公开的内容不断向管理的深层次延伸,做到经常性工作定期公开,阶段性工作逐步公开,临时性工作及时公开,有力地拓展了工会工作公开的途径,为各项工作的顺利开展营造了良好的环境。在全校上下深入学习党的十八大四中全会精神的重要时刻,我院认真贯彻落实中国工会十六大的精神,按照湖北中医药大学教职工绩效工资分配办法胡要求,20xx年11月,护理学院召开了第一届教职工大会第一次会议。顺利通过了护理学院绩效工资实施细则,建立了以岗位为基础、以绩效为导向、以考核为依据的岗位绩效工资制度。第一届教职工大会,完成了全院民主建设的一件大事。此外,分工会还积极加强工会内部建设工作,实现各种决策、财务、奖酬金分配和公开。严格公费管理工作,维护群众利益。不断优化分工会管理制度。

3.培育优秀工会文化、促进工会和谐发展。

(1)开展丰富多彩的体育活动,充分展示我院职工坚韧的意志、团结的意识和勇于拼搏的精神。20xx年,我院积极参与学校各项体育赛事,继续保持了在传统项目中的优势,同时在一些项目中取得了新的成绩。上半年学校的教职工乒乓球比赛,下半年积极参加学校师生同台太极拳比赛,通过师生的勤加苦练,最终荣获一等奖。

(2)活跃职工文化生活,展示职工才艺和风采。组织职工积极参加学校摄影比赛,充分表现出护理学院老师们年轻向上的心态和动感十足的精神风貌。举行化妆知识讲座,使我院师生能更好地注重化妆礼仪形象,表现优雅风采,提升个人魅力。并在三八妇女节,组织我院女职工看电影,使各位女职工劳逸结合,缓解劳累与烦恼。

这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动的开展,对内丰富了职工的生活,强健了职工的体魄,增进了职工的友谊,陶冶了职工的情操,极大地增强了职工团队合作意识,极大地增强了分工会的凝聚力和向心力。对外弘扬了分工会精神,展现了分工会崭新的风貌,营造了一种轻松、和谐、积极向上的分工会文化氛围。

4.坚持看望制度,关心职工生活。

工会时时关心职工生活,把他们的冷暖放在心上,对家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决,让职工真切的感受到工会就是她们的家。对思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助。对职工生病住院的,工会亲自上门探望,送去慰问品,同时在精神上给予安慰。在党总支的领导下,今年12月份举行“党徽照我行,爱在寒冬”活动,我院教职工捐赠101件衣物,全部寄往西藏困难藏民手中。

5.爱心行动,点滴烛光情。

护理学院老师不仅在课堂中教书育人,而且在生活中给予学生更多的关爱,在深入开展群众路线教育实践活动中,护理学院领导老师积极开展爱心帮扶活动。学院职工不仅捐款捐物,定向资助贫困学生,还定期与其自己帮扶的对象谈心、交流,关心其生活、学习、感情、心理各方面的问题,帮助其走出自卑的心理,重获信心,顺利解决考试、实习等相关难题。

6.不断改进创新,筑科学新成果。

自我院被评为巾帼示范岗以来,我院教职工巾帼不让须眉,积极开展教学科研活动,积极建设精品课程建设申报,《中医护理学基础》获省级精品课程,《妇产科护理学》、《基础护理学》、《内科护理学》荣获校级精品课程。20xx护理学院主编教材3部、参编教材8部。除此之外,我院多项课题获得国家级、省级和院级奖励,多篇论文被国家核心期刊收录,胡慧院长“社区轻度认知损害中医证型分布规律及综合干预的有效性研究”新立项国家自然科学基金。“此外,我院还积极组织院系职工参加湖北中医药大学五届教代会、九届工代会第四次会议提案,并提出十项提案。一系列活动的进行,充分展示了我院工会职工积极向上、充实自我、开拓创新、全面发展的精神风貌,也对以后工会活动的开展积累了丰富的经验和做法。

总之,护理学院分工会在学校党委的领导下,在学校总工会的大力支持下,学院党总支的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用,取得了一定的成绩,但与上级的要求还相差甚远,在今后的工作中要高度重视这些问题,努力开拓,不断学习,不断总结。紧密联系广大教职工,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使我院的工会工作提高到一个新水平。

六、及时向校档案室归档2013年我院相关文档。

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年上半年党总支工作总结

20xx年上半年的党建工作开展中,深入学习贯彻党的十九大精神,落实上级党委关于全面从严治党的部署要求,具体开展以下各项工作:

一、加强支部班子建设,落实从严治党责任。

(一)班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”,提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于40学时。

(二)压实责任,努力完成党建任务。支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。

(三)推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动,积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。

(四)发挥示范引领作用。支部班子成员要抓好自身学习,并带头参加支部集中学习教育活动,带头讲党课,带头遵守党的政治纪律和改进工作作风,以上率下,充分发挥支部班子领导示范作用。

二、强化思想理论武装,提升党员政治素质。

(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。

(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。

(三)开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

三、抓好组织发展。严格党员管理监督。

(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。今年计划发展党员1名,做好1名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

(二)加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度,积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》、《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

(四)认真做好党建调研和党员管理情况自查工作。下半年,组织开展1次支部党建调研活动,并组织本单位党员管理情况自查,形成自查报告。

四、落实党建制度,规范党内政治生活。

(一)严格“三会一课”制度。每月召开一次支委会、1至2次支部党员大会;每季度组织党课教育1次。

(二)认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。

(三)严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。

五、持续改进作风,加强党风廉政建设。

(一)抓好“纪律教育月活动”。制定教育活动方案,深化党章党规学习,开展廉政警示教育。组织1次党风廉政教育辅导讲座;组织1次观看反腐警示教育片,并组织座谈讨论;组织1次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议,畅通党员群众反映问题的渠道。

(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初,召开1次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定,坚持反对“四风”。坚持问题导向,积极查摆本单位作风建设存在问题,开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取1次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前,组织1次党风廉政责任制落实情况检查。

(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度,切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于1次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于10人次;每月开展1次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动,全年至少组织开展6次志愿服务活动,积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开1次机关党建工作征求意见座谈会。

(四)坚持党务公开制度。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站,公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神,通报党建工作开展情况,自觉接受党员监督。

六、坚持统筹安排,确保党建任务完成。

十九大对党建工作提出了新要求,要把党建工作摆上重要位置,坚持党建工作和业务工作同步研究安排,同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际,学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设,促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识,积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措,提升党支部抓好党建科学化水平。

要把党建工作与贯彻中央、省、市及新区重要会议及文件精神结合起来;与贯彻新区重大决策部署结合起来,与党员干部思想工作实际结合起来,以党员的先锋模范作用,以优良的工作作风,推动各项工作任务的圆满完成。

小学党总支上半年工作总结

一、党总支书记丁灏传达教育部巡视组整改意见及学校二级党组织书记会议精神。

二、丁灏传达校党委宣传部关于政治学习的通知。

三、丁灏传达关于区人大代表选举的相关事项。

四、丁灏布置关于“两学一做”党员评议的相关事项。

五、周建国传达20第三季度党费收缴通知。

六、周建国通报关于学院研究生16级学生支部、14级学生支部两个支部书记的人选变动事宜。

七、丁灏通报关于学校二级党组织改选的相关事宜。

小学党总支上半年工作总结

xx中心小学党总支,在上级主管部门的领导和关怀下,在全体党员、全体教职员工的辛勤付出下,根据吴中区委教育工委、xx街道党工委的工作布置,根据学校党建工作计划,联系学校工作实际,上半年度,学校党总支开展了多项工作,取得了一定的成绩,得到了上级主管部门的良好肯定。

一、党支部顺利改建党总支。

根据党章规定,一般正式党员五十人以上、一百人以下的单位可设立党总支。人数较多的党总支可下设若干个党支部。学期初,我校党支部向吴中区委组织部、xx街道党工委,递交了一份“关于xx中心小学党支部改建党总支的请示报告”,得到了上级党组织的批准。4月26日,学校举行党总支成立仪式,还组建了党总支下设的四个党支部。学校党支部升格为党总支,是办学历史上的一件大事,将载入校史,是全体党员政治生活中一件大事,值得自豪。

二、做好发展对象的培养考察工作。

上半年,根据培养和发展目标,重点开展了对九名入党积极分子的谈心谈话活动,内容包括入党动机,对党性、党的宗旨的认识、践行师德创先争优、今后的打算等。派出入党积极分子参加吴中区党校入党积极分子培训。加强积极分子与培养联系人的结对活动,定期从思想上、工作上进行交流。6月23日,预备党员金玉弟同志,参加了xx街道新党员入党宣誓活动。按照成熟一个、发展一个的原则,经学校党组织培养考察,召开党群座谈会,街道党工委同意,入党积极分子陆敏燕同志已列为度发展党员对象。党组织的该项工作规范有序,进一步优化和壮大了党员教师队伍。

三、认真组织开展“两学一做”学习教育系列活动。

根据从中央到地方各级党组织的部署,我校党总支马上行动,全面布置并开展了“两学一做”学习教育工作。

一是四月初制定“两学一做”学习教育实施方案,并确定“两学一做”学习教育工作计划安排表。

二是4月26日召开由全体党员参加的“两学一做”学习教育动员大会,明确任务要求,并集中学习了党章党规和习近平系列讲话的有关内容。

三是结合庆祝建党95周年,开展了“两学一做”学习教育系列活动。如确定党员联系群众(责任区)名单及布置相关工作;提出认真做好“两学一做”学习教育自学和记录的要求;开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员关爱帮扶行动”等先锋实践活动;组织开展手抄党章微信活动,“我身边的共产党员”征文活动,党员关爱帮扶募捐活动(共募捐2850元),参加了xx街道微心得征文竞赛、“两学一做”知识竞赛,参加了吴中区“两学一做”典型案例征集活动、理论微故事征集等活动;每周向吴中区委教育工委、xx街道党工委上报“两学一做”开展情况。5月9日,学校再次召开党员大会,通过推荐票决,全票同意何雪学同志为xx街道党代会代表;各党支部利用这个机会,分别召开了“两学一做”座谈会,跟党员上微型党课;6月7日,学校召开“我为什么加入中国共产党”青年党员座谈会,16位青年党员给出了很好的答案,表达了自己的心声。全体党员通过学习,目前已有五十多篇“两学一做”心得体会在校园网上交流。

我校的“两学一做”学习教育工作,得到了上级党组织的充分肯定,5月12日,我校在xx街道召开的“两学一做”学习教育工作座谈会上作了专题交流,四次在xx街道政府的网站上作了专题报道,三次在吴中区教育局网站上作了专题报道。

四、进一步规范党组织工作资料。

一方面,为加强党组织的阵地建设,搭建党组织跟党员、群众的沟通桥梁,本学期,在校园网“党建工作”栏目上,又丰富了不少内容,供大家浏览,从中获取信息,接受教育。另一方面,注重建立严谨规范、全面真实的党组织及各党员档案资料,如各位党员的基本情况资料、发展党员资料、党员组织关系转进转出资料,平时开展的活动资料,基层党组织台账工作资料,党组织和党员的成绩荣誉资料等。另外,正在努力创造条件,为建立党员活动室,做好筹备工作。

五、努力发挥党组织的政治核心作用。

学校党组织担负着宣传、组织、团结全体教职员工,把党的路线、方针、政策落实到学校的重要责任。本学期,学校党总支明确职能,紧紧依靠学校行政各条线、各党支部的力量,用一个个活动、一项项要求、一次次引导来提升全体教职工的思想素养,用每个党员的先锋模范作用来凝聚力量,同心同德,推动学校健康向前发展。

学校全体在职党员,均以一名优秀党员的标准严格要求自己,在各自工作岗位上创先争优,共同为推动学校党建工作包括其他方面工作上台阶、上水平而不懈努力,在师生中、在社会上树立了良好的形象,无发生过党员、群众违规违纪现象。

12名退休老党员能够保持优良的生活作风,关心学校的发展,关心下一代的成长,在社会上做好事、做善事,包括几名退休党员还在为社会担任工作岗位,贡献着自己的光和热,给领导、给群众留下了很好的印象。

学校全体行政班子等领导人员,率先垂范,廉洁奉公,处处时时为教师、学生树立榜样,满负荷工作,全心全意为学校谋发展,为师生谋利益,为进一步开创学校新局面辛勤耕耘,为学校工作年年上台阶尽心尽职。

党员教师的模范先锋作用,影响着身边的每一位教师。目前,整个学校,正气抬头,营造了奋发向上的良好氛围。大家讲精神,讲团结,想做事,善做事,做好事,注重教师形象,讲究工作质量,在社会上赢得了一致好评。

一个学期已经结束,大家取得的成绩有目共睹。希望大家要再接再厉,以学校利益为重,继续以“两学一做”学习教育为抓手,加强自身学习,密切联系群众,开展批评和自我批评,以实际行动,进一步发挥示范带头作用,永葆党的先进性和纯洁性,树立良好的形象,自觉接受群众的监督。我们充分相信,学校在柳秋刚校长、毛建青校长的全面负责、正确领导下,在全体教职员工的共同努力下,学校的明天空气更清新,阳光更灿烂,前景更美好。

年上半年党总支工作总结

20xx年,xx机关党支部在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,以xx大精神为统领,不断加强和改善党的基层组织建设为重点,扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下:

一、加强学习,提高党员思想素质和业务水平。

上半年,xx党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式,每周至少学习一次,要求每一名党员干部深入学习党的xx大会议精神,重点学习贯彻科学发展观,引导党员干部把思想统一到区委、区政府,从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法,做到学习工作有计划、有组织、有成效,充分发挥中心组带头表率作用,带动机关政治理论的学习。三是抓业务学习,组织党员进一步深入学习《工会法》,及各项法律法规,结合工作实际加以分析、讨论,提高党员的业务水平。

二、全面推动党建工作,争创先进党支部。

xx机关党支部贯彻《区机关党建工作目标考核实施细则》,认真开展支部活动,全面推动党建工作。

1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众,xx机关党支部8名在职党员,全部与所在社区对接,实现报到率100%。

2、全面推行"党员智能卡"工程。透过区党员智能卡管理系统,实现支部活动网络化管理和登记,进一步强化数字化管理平台,实现党支部网路化进程。

3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制,利用党讯快报上墙的形式,将党内的新闻和讯息及时制作成简报,公布在党讯快报专栏上,让广大党员干部第一时间了解党内动态。

4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭,并透过元旦、春节,两节期间的走访慰问,帮忙其解决燃眉之急。

三、结合工会工作,全面发挥党建带工建作用。

上半年,xx机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化,做到"分工细致、职责落实",不断结合工会工作的实质,发挥党建带工建作用。

1、开展"两争一推"活动,助力区委"四大年"建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神,充分发挥工人阶级主力军作用,进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区政府提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年"四大年"建设的激情中,xx决定在全区深入开展争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"活动,全力助推"四大年"建设(简称"两争一推"),为"富强、秀美、文化、和谐新拱墅"建功立业。3月15日上午,xx召开"两争一推"活动动员会,号召广大职工在"四大年"建设中,以争创"工人先锋号"、争当"创业先锋"为载体,透过传递正能量,进一步增强职工的主人翁职责感,激发职工的劳动热情和创新活力,决定在全区开展"比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效"社会主义劳动竞赛。

争创"工人先锋号"以创"金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队"为目标,充分发挥职工的用心性、创造性,能动性,以企业工会为单位,全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动,在"四大年"建设中经济或社会效益显著,到达本行业或本区域先进水平。争当"创业先锋"以"一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩"为目标,用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神,每个人都拿出实干的精神和劲头,立足本职,干好自己的事情,在自己岗位上人人出彩,每个人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的机会,为夺取"四大年"建设的胜利增彩。

活动时间持续一年。活动初期,在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动,分别推出300个以上的争创"工人先锋号"岗位和300名以上的争当"创业先锋"个人。年底对做出突出贡献的100个"工人先锋号"和"创业先锋"个人分别进行表彰。

2、五一活动,大力弘扬劳模精神。

一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐,20xx年我区成功推荐了荣获全国"五一"劳动奖章的先进个人1名;浙江省"工人先锋号"1个;杭州市劳动模范7名,杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名,拱墅区模范群众10个。

二是举办劳模座谈会。五一期间,我区召开庆祝"五一"国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议,区委副书记周志辉主持会议,许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上,朱建明区长宣读了表彰决定。随后,劳模(先进)代表进行了座谈,来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自己的工作实际,以及围绕我区"四大年"建设,如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。

三是深入走访劳模(先进)。xx在区委庆"五一"劳模表彰会后,由主席沈建松带队,深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位,为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的),今年xx用心响应全国两会"厉行勤俭节约,反对铺张浪费"的号召,在简单而朴素的劳模表彰会后,深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间,与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人,模范群众13个。

四是大力宣传劳模事迹。xx开展劳模(先进)事迹巡回展,该展览历时一个月,制作20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅,先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览,参观人数达3万余人次。

五是组织劳模(先进)疗休养。xx组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。xx为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影,受到劳模(先进)的好评。

开展技能培训竞赛活动,提高职工素质。透过提高职工职业技能素质,强化职工参与拱墅"四大年"建设的潜力。一是xx、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队,43家餐饮企业和64名比赛选手,并最终产生:"十大运河名厨"、"十佳运河选手"、"十佳运河乡土菜"、"十大运河创新菜"、"拱墅区餐饮名店"、"参赛选手优胜奖"系列奖项。前3名选手授予"拱墅区技术能手"称号;7名选手授予"拱墅区创新能手"称号。二是举办"海外海杯"客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员,平均年龄在23岁左右,以女选手居多。最后15名同志获得了"拱墅区技术能手"称号,30名同志获得了"拱墅区创新能手"称号。

小学党总支上半年工作总结

女党员2名;支部下设5个党小组。至连续四年被评为公司先进单位,曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;、xx公司宣传报道先进单位,xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”,xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号,被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。

在20至,xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路,以党的和十八届三中全会精神为统领,贯彻落实xx公司和公司职代会精神,紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心,完善大党建工作体系,树立大宣传工作理念,建立大监督工作机制,树立大群众工作观,夯实党建工作管理基础,提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标,结合公司实际,坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略,牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作,扎实有效的开展各项基层党建工作,把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来,凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,团结和调动各方面力量,为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。

一、狠抓党建基础,强化党建管理。

(一)认真整理、完善各种党建基础资料:一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求,深入开展支部标准化建设工作,不断推动基层党建工作改革创新,形成支部工作的亮点,全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料,将自以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总,编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制,现已将至的党建工作统一编制于电子书中,便于查阅,审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》,及时记录支部人员状况,学习状况及“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》,支部定期检查审核,以此督促基层党小组工作的开展不敷衍,不对付,让党建工作扎根于最基层,达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求,逐项落实班组标准化建设工作,以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》,《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料,支部组织人员定期检查评比,一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。

(二)定期开展各项基层党建活动:按照“融入中心,服务大局”的党建工作思路,搭建多种教育培训平台,全面提高员工学习力,并将学习力转化为创新力、生产力,助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施,加快推进领导班子和领导干部能力建设,不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习,强化理论武装,争创“四好”

班子,发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题,不断借鉴先进企业党建工作经验,总结提出了分场领导班子的“五要”标准,即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤,形成了分场管理的严格自律,求真务实,团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动,着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作,构建反腐倡廉长效机制,把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题,认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求,在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议,及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习,定期召开班子成员的民主生活会,加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座,回顾党史,展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动,积极发展身边要求的同志向党组织靠拢,在年至20递交入党申请书8人,确立入党积极分子4人。

二、创新工作思路,展现党建风采。

(一)夯实党建基础,强化党建特色。

广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进,敢为人先;作风务实,默默领先;开拓创新,事实为先;业绩一流,勇于争先;困难面前,一马当先”的服务与责任意识,充分发挥表率作用,掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质,具有较高执行力,能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手,共同进步促发展”工作的开展,在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用,充分体现了党支部的团结,乐观,积极,向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中,在公司的各项重要举措落实及文体活动中,以党小组为核心,以党员为核心的工作局面得到有利验证。

(二)突出工作主线,抓好工作载体。

在2013年至年度的支部工作中,始终坚持突出以贯彻党的精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织、十八届三中全会精神的学习,深入开展党的群众路线教育实践活动,组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会,特别针对如何理解和践行提出的“三严三实”要求?”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来,真正做到“两手抓、两不误、两促进”,推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。

头,带领广大党员干部,党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用,重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项,党员价值创造申报表25份,优中选优,支部确立党建品牌建设2项,党员价值创造4份。

(三)发挥支部优势,助推三大工程。

xx党支部不断挖掘自身优势,积极助推公司党委打造三大工程工作,我们发挥支部融情聚力,团结奋进的优势,助推公司党委打造企业文化入心工程,全面推进企业文化落地,着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势,助推公司党委打造员工队伍素质提升工程,促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势,助推公司党委打造精神文明提升工程,进一步加强精神文明建设,大兴文明之风。

(四)关心青年骨干,发展后备力量。

xx支部始终将加强民主管理,维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位,定期征集总经理联络员会议建议,定期听取职工建议,各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态,关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发,彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动,团结员工队伍,凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求,继续深入开展标准化班组建设工作,逐步形成各具特色的班组文化。

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