反诈督导工作汇报材料范文(13篇)

时间:2023-12-16 21:14:12 作者:薇儿

工作汇报是一个沟通和交流的机会,通过工作汇报,我们可以与团队成员分享工作心得和经验,促进团队的共同进步。在这里,我们为大家整理了一些优秀的工作汇报案例,希望能够给大家带来启发和借鉴。

学校督导评估工作汇报材料

中心学校位于xx镇xx村,新建学校于20xx年11月投入使用,结构为框架结构,建筑面积2224平方米。工程于20xx年8月12日开工,按照单轨制设计,各功能教室齐全,可容纳300名学生,覆盖6个自然村,辐射人口6000人以上。目前,我校有教职工13人,班级6个,学生165人。

学校在职教职工13人,其中专任教师11人,管理人员2人。大学本科学历1名,大学专科学历11人,中等专业1名。学校坚持坚持以德立校、全面育人的办学思想,培养学生全面发展的办学目标,一切为了学生发展的办学宗旨,依法治校,规范管理的办学模式,真正达到一流的领导班子,一流的管理水平,一流的教师队伍,一流的办学条件,一流的教育教学质量,使办学有特色,学生有特长,教学有特点,科研有效,符合现代教育理念的一流学校。

本年度,我校按照教育局的统一部署,结合本校实际,全面贯彻党的教育方针,切实推进素质教育进程。工作中深化课程改革,与时俱进,不断探索,进一步完善学校可持续发展的新思路,从教育教学实际出发,加强师资队伍建设,以学生为根本,开展教育教学研究,培养学生的综合能力,走出了一条符合我校发展的特色之路,使学校各项工作又迈上一个新台阶。现将本年度我校教育教学工作汇报如下:

我镇文教室非常重视领导班子的自身建设,20xx年底班子成员进行了轮岗,我和王主任同时调到善来营中心校,工作中我们践行科学发展观,提出以勤廉政、依法行政、提高效率、促进发展作为班子成员追求的目标。由于我们是新建校,各项工作有待完善。今年又是督导年,时间紧任务重,因此,我们正月初三就投入了工作,至今没有修过节假日。

首先,我们确立了学校领导机构,明确分工,各司其职,同时又努力做到分工不分家。寒假前我们规划了各功能教室的使用,确立了各室负责人。正月初十六全体老师正式上班,清理了库房、水房,整理各类仪器,分类搬运入各室,拆箱入厨、登记造册,各室负责人在上好课的同时,利用课余时间不辞辛劳、尽职尽责的完成自己的兼职,没有一个懈怠。各室的档案建设和布置都是教师利用休息时间制作完成的。再次,各项工作做到公开、透明、公正、群策群力。我们建立了校务公开领导小组,布置了校务公开栏,设立了学校工作举报电话,定期召开班子成员会议,研究学校发展现状,解决工作中存在的问题,努力营造和谐、民主、团结,奋进的教师集体。

1、我校的校训是修德、博学、健体、尚美,德育工作始终放在学校工作的首位,本学期,我们利用国旗下讲话、校园广播、主题周会对学生进行思想和德育教育,定期召开家长会、组织教师进行多渠道多角度的家访活动(电话汇报、入户家访、家长来校参与学生管理等),加强家校互联,将德育工作渗透于家庭,为学生身心健康发展创造一个良好环境。

在抓好学生思想教育的同时,我们组织全体教师认真学习教育法律法规,进一步规范教师行为。并且要求全体教师认真遵守《中小学教师职业道德规范》,逐步打造出一支团结、进取、拼搏、向上的教师队伍。

2、重视教师的业务素养训练。本年度,我校积极组织教师参加上级组织省、市、县的各种业务培训和专家讲座,增长教师的业务知识,提高业务能力,尽最大努力为教师提供学习和交流的平台。同时加强全校教师校本培训,举办教学主题研究活动,根据学校实际我们开展了《小学生阅读习惯》调查研究和《小学生不爱完成作业原因初探》的调查研究活动。此外,学校非常重视骨干教师的引领作用,积极发展骨干教师力量,由徐随娜、王秀君、郝文侠、王爱华等组成的教学、班级管理、班级文化建设等骨干力量,带动学校全体教师共同进步,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

本学期我们继续加强学生行为习惯养成教育,强化常规管理。

1、坚持利用升旗仪式,开展国旗下的讲话。开学初,根据每周的具体情境确立讲话主题,制定出学期国旗下讲话安排,师生共同参与,在内容安排上设立安全、环保、德育、倡议书等内容,讲话形式根据内容自行选择。通过活动让学生得到了礼仪、行为规范、健康教育、爱国爱校和助人为乐等方面教育和培养。

2、学校制定了严格的考核、评比和督查制度,鼓励先进,带动落后。坚持开展每周一次的卫生评比和每月一次的文明礼仪班级评比活动,每日的卫生责任人公开上墙,周周有记录,天天有监督,加强学生的养成教育,培养学生讲卫生的良好行为习惯,为洁净的校园环境和文明的校园氛围奠定了扎实的基础。

3、加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。重视学生干部选拨和培养,发挥他们的模范带头作用,以点带面促进班级各项工作的顺利进行。

4、坚持抓好校园文化建设。学校十分重视校园环境建设,四月中旬对校园进行了绿化改建,学校种植了垂柳和玫瑰、牡丹、四季红等花卉,对校园环境进行了美化。教学楼走廊布置了富有教义的各类诗画,楼梯自行设计了经济实用的安全警示标语,开展了学生健身舞蹈课和“六一”文艺演出等活动,充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推动校园文化建设,我们力求让每位学生在高品位的校园文化熏陶下,建立爱心,提升责任心,增强光荣感。

5、开展形式多样的学生活动。本年度我们举办了拔河比赛、朗读比赛、《我与安全手拉手》征文竞赛,《我爱春天》和《清明祭英烈》手抄报大赛、低年级写字大赛、课间操大赛等活动,在活动中引导学生热爱生活,勤奋学习,积极锻炼、健康成长。

6、教室是学生教育的主阵地,利用教室活动板块,训练学生的动手动脑能力,激励学生求知进步,爱校、爱家、爱人。课堂教育,正确认知,明确做人方向,讲卫生,厉行节约,遵守公共秩序。

7、班主任是学生的管理者和引路人,本年度我们注重了班主任的选拨和任用,加强了班主任考核管理,还利用班主任例会加强学习交流,提高了她们的管理能力。同时将后进生转化工作纳入班级管理的重要日程,要求每一位教师根据班级学生实际,确立后进生转化对象,做好每日每周的转化计划,做好跟踪记录。总结每日每周的成长过程,工作的得与失,及时点亮后进生的闪光点,让他们快乐学习,建立信心,不断进步,协调发展。

1、强化教育教学制度化管理,实行了教师评价考核制度,开展了教师自评、教师互评、学生评价和家长评价等活动,收到了良好的效果。做到了工作有计划,过程有监督,结果有反思,改进有措施。在本年度四月下旬我校举办了教师评价活动,参评的13位教师中,42%的教师是优秀,50%得到良好,8%为合格。

2、抓好教学常规,注重过程管理。为提高教育教学质量,推进素质教育的发展进程,我们校长、主任进行兼课,根据我校实际情况,校长担任1、2年级的体育教学,主任担任1—6年级的法制安全、心理健康课教学,并且加强了听评课活动以及教学常规视导,总结教学中的成功与不足,完善课堂教学体系。

3、开齐开全课程,大力推进素质教育。学校立足开齐开全课程,由于我校教师数量少,科任教师兼课较多,语文老师兼职音乐、美术、品社、校本课程,数学教师兼职科学、体育、综合实践等课程,音、体、美课堂倡导教师加强学生特长培养,鼓励学生展示才能。开学初,为了上好两操,校长、主任亲自教授全体学生第九套小学生广播体操,一周正式出操。眼保健操图片以及视频资料上传于善来营中心校博客,各年级教师根据班级自行安排上眼保健操的时间,从开学到现在从未间断,上好了两操。本学期,我们更加注重阳光体育活动,推出了阳光体育实施方案,并且推荐了阳光体育活动项目,安装了健身器材,为学生的活动提供了良好的运动场地和种类多样体育活动器材和设备,为学生的健康成长打下了坚实的基础。在各项活动中,充分挖掘了学生潜能,让他们都能找到自己的闪光点。

本学期,我校三级课程的开设也卓有成效。校本课程有教材,有实施方案,教师根据教材编写教案,然后推选出优秀教案编写成册,供全体教师教学参考使用。并且王秀君老师作课的《大清河畔》在廊坊市校本课程讲课评比中荣获一等奖。

4、强化教育科研,提升科研能力。我校注重教研活动的开展,除了每周的学科小组教研,学校每双周举办一次主题教研活动,我们开展了《如何提高课堂教学效率》《集体备课》《班级管理研讨》《学困生转化的方法探究》《优秀教学设计》等有针对性、实效性的教研活动,并且记录了活动实施的全过程,通知、教研活动安排、过程记录、总结以及图像资料等归总入档。教研工作逐步成为教师的自觉行为,认真学习,努力探究教学有效性。涌现了很多优秀课例和教学能手,撰写了大量的学习心得、优秀教育教学论文,制作了精品课件,并积极参加了各类教学活动评选,并且取得了优异的成绩。王优质课在市教育局获奖,王论文获市级奖,广大教师学本领提能力的风气已蔚然成风。

安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话。学校工作,安全先行,是我校的办学宗旨。

1、完善安全制度,落实安全措施。

本学期我们建立了安全检查机构,健全了安全档案,签订了安全责任书,做到领导落实、岗位落实、措施落实。有安全日计划、周计划、月计划、半年计划和年计划,安全检查时时抓,发现问题及时整改。同时,建立了安全检查县月报台账和学校安全检查台账,实现规范化管理,同时还注重学生安全自我管理和良好的习惯养成。班级中建立安全管理体系,按时召开安全委员例会,学习安全知识,完善安全管理,把安全工作落实到每个班,每个人。

2、狠抓安全教育,树立安全意识。

安全工作教育为先,本学期我们请县司法局的领导到我校举办了一次法制讲座,同时学校开设的每周每班一节的法制安全课对学生进行了《校园安全》《家居安全》和《学会自我保护》《自然灾害天气的预防》等安全知识、法律知识和自救能力的教育,增强了师生的安全意识。

搞好安全主题教育活动,本年度我们成功举办了全校师生避险逃生消防安全大演练。增强了师生的安全防范意识和避险能力,让安全意识入心践行,唤起了师生珍视生命的热情,提高了师生应急快速反应意识,增强了师生自救自护能力。

同时我们还充分利用周会、国旗下讲话、校园广播、手抄报和告家长书等形式,进行安全知识的宣传活动,进一步增强了全体师生的法制观念和安全意识。对校园周边环境时时关注,对任何一点不安全因素都进行及时的警告和排除,切实做到了学校工作安全先行。

3、加强安全检查,防范于未然。

加强了安全设施的检查和整改力度,我校定期对安全设施的运行状况进行检查,及时消除隐患。同时,我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、锅炉、电路、消防设施等进行大检查,排查隐患,随时通报。确保了学校平安。本期我校实现了安全事故零目标。创建了“平安校园”。

1、学校规范了收费行为,不向学生乱收一分钱,不违规收一分钱。

2、合理开支,从节约出发,积极筹措资金,确保学校正常开支。

3、加强对食堂的管理,提高服务质量,确保食品安全卫生。

4、做好后勤保障,及时修整教育设备设施,整改生活设施。

一年来,学校高度重视基础建设工作,改善办学条件,加快教育现代化步伐,投入40000元装备了空调,预计投资锅炉维修11700元、防盗门窗14730元、书橱13000元,为广大师生营造良好的教育教学环境。

本学年我们虽然做了不少的努力,工作中还存在着许多不足之处,校园绿化设计还需加大投入力度,硬件设施配套设备还有待改进和完善,功能教室的使用还需更合理话发挥其最大功效。总之,我们将不断反思和总结教育教学工作得与失,努力完善探求教育的新思路、新方法,用科学的管理,先进的理念,高效的措施,安全的保障为中心校的明天增色添彩!

学校挂牌督导工作汇报材料

按照市教体局的要求,xx镇中心校对义务教育学校办学基本标准达标情况、中小学校责任督学挂牌督导情况、农村义务教育学校基本办学条件、中小学校语言文字工作、义务教育均衡发展推进工作等五项工作进行了自查,现把自查情况汇报如下:

中心校按照局会议精神,成立迎检领导组。

组长:程xx

副组长:王xx

组员:各校校长

各中小学校成立相应领导组。

中心校明确迎检组领导各自的职责,层层分解任务,要求开展工作雷厉风行,扎实有效。对工作不力者,严肃处理,确保本次迎检工作圆满通过。

日程安排:

1、9月11日上午筹备各种会议材料;

2、9月11日下午2:30准时召开中小学校长会议,一是传达局9月10日下午在一小的迎检会议精神,二是结合我镇各校工作实际情况,做出精密部署,既要领会吃透文件精神,又要根据文件精神展开工作。不但做数据的采集,更重要的是在校园环境整治方面要下大力气整改到位。

3、中心校领导于9月12日下午到各校督查数据采集及校园环境整改情况,指出瑕疵,及时整改,不得怠慢。

4、9月13日(周六)中心校上班,收集各校报表,分类汇总,整理验收。

5、9月14日,上报局各种报表。

6、9月15日,中心校下到各校对整改情况复验。

xx镇辖30个行政村,总人口5.5万人,面积78平方公里。共14所学校,其中初中1所,公办小学12所,民办小学1所,教学点3个。教职工360人,在校中小学生3700人。六星级学校3所,七星级学校2所,八星级学校2所。公办中小学开通了班班通远程教学,其中配备电子白板的学校有13所。

按照教体局会议精神,我镇于9月11日下午2:30召开校长会,精密部署迎检工作,各校按照教体局的总体要求自查存在的问题,列出台账,根据台账逐一整改。各校根据文件要求通过自查,自查结果均合格,五项得分情况如下:xx初中88分,xx中心小学88分,xx小学85分。

存在的问题有:

1、部分小学的占地面积不达标,学校运动场地面积小。

2、绝大多数小学校6室不齐全,有的是利用教室多余的面积临时改建,隔离不到位。

3、教学点教学仪器设施急需补充。

4、部分学校缺少行政办公室、卫生保健室和总务后勤办公用房。

5、xx初中操场一直没有得到建设。

6、小学严重缺少体、音、美专职教师。

xx镇辖区14所中小学督学组长是李xx,责任督学是李xx、李xx、李xx,督学组能按照局督导组的安排结合镇中心校展开工作,一是于xx年4月到各校进行督学挂牌,有督学照片、姓名、联系电话。二是督学组每月能深入各校对学校管理及教学进行督导,深入办公室、教室、宿舍、餐厅等场所实地巡查,肯定成绩,摆出缺点,及时与校长沟通,加以整改,促进了各校教育教学工作的有效开展,我镇教育教学质量在全市的前列位次与督学组的亲切关怀与指导是分不开的。李杰带领督学顶风冒雨、战胜寒暑在中心校不知情的情况下走进每个学校,给每个学校带来了工作干劲和动力。受到了学校领导、老师、学生、家长以及社会各界的好评与赞誉。督学平易近人,工作实在,善于观察校情,及时指出问题的存在。

xx镇xx年基本办学条件情况汇总如下:

1、教师360人;

2、学生3700人;

3、d级危房0平方米;

4、课桌椅套数是xxx套;

5、寄宿学生床位率:100%;

6、安全饮用水:有;

7、食堂面积:4122平方米;

8、厕所蹲位xx个;

9、校舍门窗完好率:100%;

10、取暖设施:有;

12、规定营养餐:无;

13、集中连片特困地区教师生活补助:无;

14、配备数字教育资源接收和播放设备:是;

15、规定公用经费接收率:100%;

16、国家规定课程开齐率:100%。

我镇义务教育基本办学条件按国家的规定基本合格。

各校中小学语言文字工作都能按照《教育部教育督导办公室,教育部语言文字应用管理司关于开展中小学语言文字工作督导评估意见》及《中华人民共和国语言文字法》的要求,积极推广普通话。各校通过自评分数在100~106之间,均为合格以上。

存在的问题:

1、个别学校对语言文字工作重视不够,不能纳入到学校正常考核中去,只是在工作计划中提到,具体开展的活动少。

2、少数教师不能把普通话作为自己的职业语言,课上说普通话,课下说地方话。一些年龄偏大的老师(原来的民办教师)授课说普通话的人很少。

3、个别学校存在不规范用字现象。

4、校园文化栏中语言文字工作内容不突出,内容陈旧。

5、部分教师没有达到国家规定的'相应的等级标准。由于xx、xx年教师报考普通话关过率低,教师普通话达标人数很少,大部分教师普通话关过证还是xx市最早两个批次时取得的,有待改善。

整改措施:

1、通过会议和督导引起各级各类学校对语言文字工作的重视,纳入到中心校目标考评中,各校制定推广普通话措施,与教师考评挂钩。

2、要求教师在课堂上和生活中都要使用普通话,不说普通话的教师是不合格的教师。

3、及时排查、清除教师教案、学生作业及校园文化方面的不规范用字。

4、各种校园宣传阵地都要突出语言文字和推普的内容,开展好“汉字听写大会”、“经典诵读”、“课本剧”等多种形式的语言文字推普活动。

5、对于没有达到国家规定的相应的等级标准的教师,要求其积极学习,尽快拿到相应等级的普通话证书。

存在的主要问题:

1、部分学校的“六室”达标难度大。体、音、美、仪器等器材杂陈在一起。

2、绝大部分学校生均体育运动场地面积不足。

3、生均教学仪器设备值能得到国家规定的标准,但是每百名学生拥有计算机台数少,小学最多2台,版本陈旧,运行过程慢,给工作带来诸多不便。

4、生均图书达到国家标准,部分学校图书利用率低。

5、生均高学历教师数2.1%,生均中级及以上专业技术职务教师数2·15%。

整改工作措施:

1、辅助用房不够的学校,限其整合资源,尽量配齐各类辅助用房,小学“六室”、初中“九室”务必达标。

2、生均体育运动场馆面积不足的学校,生均体育运动场地面积不足的学校,力争与政府、村委协调在最短的时间内解决。

党建工作督导汇报材料

半年来,我局党风廉政建设工作在、县政府、市局的正确领导下,按照县纪委的要求,结合自身工作实际,不断加强局机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将我局2017年上半年来党风廉政建设情况报告如下:

一、学习教育情况

(一)按照《昌宁县2017年度党风廉政建设责任目标》要求,把党风廉政建设工作作为本部门首要任务抓好、抓落实,认真学习党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、八届八次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神和胡锦涛等中央领导的重要讲话,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律,坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论,抵制各种否定改革开放的错误思想。

—1—

县制定的责任政府、阳光政府、效能政府四项制度等党纪政纪和各项规章制度。

(三)深入推进廉政文化“七创五有”工作,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(四)扎实开展“三查三看”教育学习活动,进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设、深入开展三个一主题实践活动。我局已圆满完成了“三查三看”教育第一阶段的学习任务,编写信息简报6期,领导班子撰写心得体会2篇。通过学习全局干部解放了思想,拓展了思路,强化了责任意识和大局意识。

二、遵守廉洁自律规定情况

(一)加强作风建设,坚决抵制各种歪风邪气。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,加强作风整顿,认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定,无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动,无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查,我单位能严格按照各项法律法规执行,没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为。

三、依法行政情况

(一)在提高2017年法制政府四项制度落实水平、强化2017年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2017年阳光政府四项制度实施成效的基础上,进一步完善科学、民主、依法决策机制,全面推行行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度,进一步提升为民服务能力和食品药品监管工作水平。

(二)认真履行本单位职能职责,认真落实“一岗双责”,坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,主要领导负起“第一责任人”的责任,分管领导抓好具体工作落实,职能科室认真履行监管职责。严格执行行政审批制度,注重行政审批、行政执法监督检查,无违规审批、违规处罚现象,无推萎扯皮现象,无“吃、拿、卡、要、报”现象,自觉接受群众的监督。

四、下一步工作打算

按照、县政府2017年党风廉政建设工作责任要求,结合我局工作实际,重点抓好以下几个方面的工作。

一是继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的观察落实,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市县关于领导干部廉洁自律各项规定。将党风廉政建设工作纳入我局工作的重中之重。

—3—

二是强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识,班子成员要认真履行“一岗双责”,带头遵守廉洁自律的各项规定,进一步抓好职责范围内的党风廉政建设责任制工作,做到年初有安排,年中有检查,年底有考核,不断提高责任制工作水平。

三是加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,认真抓好党性、党风、党纪教育,切实加强对领导干部作风状况的监督检查,认真解决领导干部作风方面存在的突出问题和苗头性、倾向性问题,以良好的作风保证各项工作任务落到实处。

《党建工作督导汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

小学督导工作汇报材料

xx年,我们在教育局党委的领导下,认真执行教育督导室的指示,对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学管理、营养午餐执行情况等各方面进行了督查,对存在的问题提出限期整改书面意见,并积极组织辖区内各学校开展各项活动,完成了上级下达的各项工作任务。现将我一年以来的工作总结如下:

教育督导办公室是一个特殊的岗位,不仅要求每个工作人员熟悉各种教学方法和理念,还要求每个工作人员具备敏锐的目光,善于发现各种问题,并具有分析问题、解决问题的能力。

打铁还需自身硬,所以,首先是督学区工作人员自身加强学习,不断更新督学理念。我们要求每位督学人员都要把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则,要学习新课改理念和新课改标准,树立先进的教育思想和教育督导理念,力争使自己成为专家型督学,争做知识型督导员,深入学校,深入师生,深入课堂。

我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进行了督查,并深入课堂,随堂听课。在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,全年我们按规定查阅了教师教案1xx6本、学生作业2360余本,各类计划、学习笔记,听课记录共3000余本。对督查中存在的一些问题,我们及时反馈给了学校,并进行了跟踪督查;对存在问题比较严重的个别教师,我们采出了单独交谈等方式,起到了良好的效果。

一年来,我们先后组织了河口片区中小学教师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课教师新课标培训活动,评选出优秀教案26份,组织培训中小学教师96人;此外还组织了河口片区教职工排球比赛,并组队参加了县局排球比赛。

在组织各学校开展各项活动的同时,我们也积极参与辖区内中小学校的教育教研活动。仅xx年下期,我们就参与了绥宁十中45岁教师每人一节多媒体公开课、麻塘学校50岁以下教师每人一节公开课、河口中心小学特岗教师的公开课等活动。全年我们学区工作人员每人听课至少50节以上,每听完一节课我们都要与授课人面对面交谈,反馈,推动了我区中小学教研教改活动。

xx年4月,我们按照局里指示,就麻塘乡准备在麻塘乡中学部修建变电站的问题,积极与当地党委和政府进行了协调工作。

我县中小学开展营养午餐工作以来,依照局里的指示,我们把这项任务作为中心工作,深入各学校督查执行情况;xx年五、六月份,我们片区督导办公室全体工作人员几乎天天奔波在下乡的路上,先后对辖区内每所学校进行了不下于5次的专项督查:组织各学校召开行政和后勤工作人员会议,每一次都深入学生食堂查看学生午餐伙食质量,核对营养午餐菜谱公示情况,查对营养午餐专帐,对发现的问题给出整改意见,确保了这项工作不出纰漏。

我们不仅关注学校的建设与管理,同时也关注教育和谐形象。只要是和教育有关联的问题,就是我们的工作。麻塘乡一个70多岁的退休教师的家属去局里反映家庭矛盾,我们按照局里指示,两次上门去做安抚调解工作,维护教育和谐稳定。

总之,一年以来,在教育局党委和教育督导室的正确领导下,我们通过不断的探索和努力,完成了上级交付的各项任务。在此期间,我们也遇到过不少的困难:如办公经费不足,单纯依靠向各学校筹集经费,工作不好开展;个别学校对于我们的督查整改意见有消极抵触情绪,也给我们的工作带来了很大的压力。在今后的工作中,我们将继续努力,依托教育局党委的领导,克服各种困难,不折不扣执行上级的指示,推动我片教育事业的健康发展。

教育督导评估工作汇报材料

我校普及九年义务教育工作通过了上级“两基”验收,为了更好地巩固“两基”成果,进一步改善办学条件、提高办学水平。几年来,我校在上级领导的支持下,根据上级统一布署,结合教育督导评估标准,按照实事求是的原则,坚持统筹安排,合理分工,责任到人,不断地充实、完善。现将我校的有关情况汇报如下:

一、 基本情况

我校始建于1958年,座落在苗馆镇西南方,占地面积2438平方米,建筑面积614平方米。现有专任教师15人,6个教学班,在校生244人。学校环境优美,教育教学设施配备齐全,为学生全面发展和健康成长创设了一个宽松和谐的环境。

二、巩固提高情况

1、普及程度。

2017年—2011年学年初小学适龄人口数分别为244人,入学率均为100%。2017—2011学年毕业生人数为58人,毕业率均为100%。另外,女童入学率、残疾儿童入学率均为百分之百,无辍学现象。

2、师资队伍

学校现有专任教师15人,从学历结构看,大学本科学历3人,大专学历5人,中专学历7人,学历达标率100%。从教师的专业技术结构看,小学高级教师11人,小学一级教师4人。从教师的年龄结构看,35岁以下的教师5名,35-45岁教师3人,45岁以上教师7人。教师全部参加继续教育培训,教师普通话合格率100%。学校有1名正校长。

3、办学条件

学校现拥有一个周长为200米的操场,一个设施齐全,器材充足,利用充分的实验室。一个自然仪器室,一个音乐教室,一个美术教室,各种教学仪器、器材配备齐全。今年配备仪器7627.68元。图书室2间,今年新征图书2000册,共计42平米,藏书达到5500册。完善的教学设备有效保障了各项教育教学工作的顺利开展。

4、学校管理

(1)健全机制,全面提高班子成员自身素质

学校领导首先对自己高标准、严要求,处处以身作则,努力起到模范带头作用,做到有主见,增学识,想干事,能干事,干成事;时刻牢记学校无小责,职工无小事,时时事事为职工,时时处处为学校。我们精心谋划,周密思考,研究制定了一系列科学化、规范化、精细化、人文化的管理制度,形成了校长负责、教代会参与的民主与法制的管理体制。

(2)依法办学,规范办学行为

我们专门聘请专业法律工作者为我校法律副校长和常年法律顾问,协助学校搞好师生的法律知识培训,增强师生的法律意识,规范学校办学行为,保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性。我们在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上,对学校以前制订的各类规章制度进行了完善。经过广泛的讨论、修改,再讨论,再修改,最后交教代会通过,形成学校第一部章程,使各项管理有章可循,走出了一条依靠群众办学、民主管理、依法治校的路子,成功地实现了学校管理由常规管理向法规管理的转变。

(3)加强安全教育,确保师生安全

学校高度重视对师生的安全教育,制定了安全章程、学生在校安全守则、教师值岗制度等,给每位教师确定岗位,明确职责,签定安全责任状。通过安全教育月、安全讲座报告会、观看安全教育纪录片等形式,对师生进行全面系统的安全教育,增强了师生的安全意识,做到了警钟长鸣。

(4)加强师德师风建设

为提高教师的职业素养,我们在教师队伍中大力倡导教师工作中的“三大纪律”、“十大标准”和“十六条规定”,并征集教师教学工作中的忌事忌语在校园内公开展示,让每位教师在行动上有明确的标准,时刻提醒自己,鞭策自己,使自己的言行有利于学生的身心健康发展。为加强监督力度,我们实行了教师多元评价制度,即学生评、家长评、年终考评。同时开展了多种多样的活动,促进教师思想意识的提高。如每周“例会五分钟演讲”活动,“走进学生家庭,走入学生心灵”家访活动, “心灵对话”活动,“师生交友,真情互动”活动等,提高了全体教师的道德水平。

5、全面提高教育教学质量

学校全面贯彻党的教育方针,坚持德育为首,扎实推进素质教育。我们以“办规范加特色学校、建优化加特点队伍、育合格加特长学生”为办学宗旨,把实现“学校管理规范化,教学手段现代化,科研兴校特色化,教师队伍优质化,学生培养个性化”作为办学目标,全面提高教育教学质量。

在德育方面,学校坚持“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切”的办学思想,深入推进养成教育、“我能行”成才教育、“爱心教育净化心灵”、“古诗词诵读”、“文化校园建设”等多项教育工程的开展。我们叫响了“养成良好习惯,从我做起,从现在做起,从点滴做起”的口号,其作为新校训已经深深植根于每一位教师和每一名学生的心中。同时,学校根据实际情况先后研究确定了“说话与走路”、“培养学生良好的写字和听课习惯”、“守秩序”等养成教育主题,做到月月有主题,周周有评比。我们还坚持以活动促教育,以活动促发展,组织开展了“文明示范星”、“背诗小状元”、“孝敬之星”、“无监督班级”等评选活动和“小干部”竞争上岗、轮流上岗活动,而每个学期末举行的“让每颗心灵都闪光”的大型表彰会,使得每个学生都可在自己比较出色的一个方面获得一项奖励,做到了人人受奖、人人进步、人人增强自信,人人都能体验到成功的喜悦。此外,我校还大力加强学生的“礼仪教育”、“诚信教育”、“感恩教育”,不断增强学生的`集体主义、爱国主义观念。通过开展异彩纷呈的德育系列教育活动,提高了学生的综合素质,促进了学生身心的健康发展。

《教育督导评估工作汇报材料范文》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

学校督导评估工作汇报材料

安全生产责任重于泰山,学校的安全、学生的安全更加受到社会公众的的关注和重视。据有关部门统计,目前交通事故和溺水已经成为中小学生意外伤亡的主要原因。因此,做好学生防溺水和交通安全教育成为了各学校迫切需要抓好的工作。

3月24日,贵港市辖区的xx市、xx县相继发生交通事故,导致学生伤亡,教训十分惨痛,为学校安全工作敲响了警钟。纵观历年来所发生的类似安全事故,究其主要原因有三种:一是学校或相关人员对安全工作重视不够,安全意识淡薄;二是学校开展安全教育不够全面细致;三是存在麻痹思想,对安全隐患未能及时排查并加以整改。

为了深刻汲取教训,举一反三,坚决防止类似安全事故的再次发生。贵港市教育局迅速行动,分别于3月25日、4月5日两次召开全市学校安全工作会议,要求全市各中小学校迅速开展学校周边道路安全隐患大排查和学校周边交通秩序大整治活动,建立健全学生交通安全教育长效机制。针对下一步的学校安全工作,贵港市教育局通过外抓环境整治,内抓安全教育,多措并举抓好学校安全工作,全力为学校安全生产保驾护航。

针对交通安全方面:重点排查学生上、下学途经重点路段是否设置有交通安全指示牌或其他安全标识,对没有指示牌或指示牌设置不合理的一一记录,经汇总后再统一组织安装或整改;对每一位学生上、下学乘坐的交通工具,途径哪些路段,是否存在安全隐患等进行摸底排查,做好记录,及时将存在安全隐患的情况向学生家长反馈,切实提高广大家长的交通安全防范意识;要求位于省道、国道、重要公路沿线周边的中小学校,结合各校实际情况,重新研究制定切实可行的放学时段学生横跨公路方案,并严格执行。针对预防学生溺水方面:重点对学校周边或学生上下学途经的水域进行全面排查,对存在安全隐患的水域要设置显眼的防溺水警示牌或者安装护栏进行隔离。

针对学生而言:上好安全教育课,采取多种形式对学生开展交通安全知识、预防溺水等教育活动。开展多种形式的交通安全演练、溺水救援等活动,不断提高学生的安全意识和救生技能。鼓励学生在大人的陪护下学习游泳,科学引导学生安全游泳。针对教师而言:加强对老师开展安全知识培训,切实提升教师的安全防范意识和责任感。要将学习安全知识列入继续教育的范畴,并进行考核。针对家长而言:要通过召开家长会、致家长的一封信等形式,加强对家长宣传交通法规和安全知识,使得安全意识根植于心,践之于行。

加强与当地交警、交通、消防等相关部门的联系,借助他们的力量开展多种形式的安全知识教育活动;加强与学校所在地村委、村民的沟通,取得他们的支持,充分发挥他们的社会监督作用,强化对学校周边道路、水域的安全管理,共同抓好学校的安全工作。充分发挥相关职能部门的作用,开展针对交通、防火、食品安全、地质灾害和预防踩踏等方面的安全隐患排查,防患于未然。

学校督导评估工作汇报材料

为认真贯彻执行《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《xx省全日制普通初级中、小学督导评估方案》等文件精神,切实加强学校管理,切实提高师生素质,推动教育事业的发展,依据xx省教育厅x督[20xx]6号文件精神,我校本着“坚持原则,实事求是,全体动员,认真自评,自我认识,自我调节,自我完善,显优抑劣,发展创新”的原则,充分准备,统一安排,细致分工,集体参与,对我校近年来素质教育的实施进行全面、认真的自我评估,现将自评情况汇报如下:

xx市xx学校是20xx年由xx中小学合并而成的一所新型九年制学校,也是xx市四家九年制办学实验学校之一。

xx学校依偎在美丽的西山脚下,东邻瑞士村,南望优美的,北接xx科技园区,西连宽阔的公路,距xx市中心20公里,距xx市区12公里,是一所极具区位优势的新学校。

学校20xx年异地重建,总投资1700多万,占地94.4亩,建筑面积8186平方米,绿化率92%,是一所设计起点高,建筑规模大,配置上档次的学校。“欧陆式”的建筑风格,突出的自然园林生态特征,营造了和谐的人文环境。

学校设施功能分区协调,格局错落有致,是学校建筑的典范之作。学校建有综合教学楼1幢,行政办公楼1幢,普通教室24个;专用教室10间,学生宿舍2幢,能容纳570多人,学生食堂1所,可供200人同时就餐;教师宿舍3幢,其中单身宿舍30间,单元房20套。学校设校长书记室、副校长室、办公室、政教处、教务处、教科室、总务处、后勤处、财务室、团委、党办、工会,分别承担着不同的管理职能,为全校师生员工提供优质的服务。

学校拥有现代化的校园广播系统和校园网络系统,先后建成了较先进的物理、化学、生物实验室、自然实验室和音乐、美术、计算机、多媒体等专用教室,拥有足球场1个,篮球场4块,学生操场2块。

xx学校现有在校学生1445人,直属部有26个教学班,其中,中学部10个教学班,学生457人。小学部16个教学班。学生744人。下设、三个校点,9个教学班,学生244人。

现有教职员工98人,专职教师94人,其中高级教师7人、中级教师54人、中级以下教师33人,xx市级骨干教师1人,xx市学科带头人1人,xx市骨干教师3人,校级骨干教师9人。

近年来,我校在各级党委政府和教育部门的正确领导下,始终坚持社会主义办学方向,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,确立了xx学校办学理念。即全面育人,高质量完成普九任务。办学五年来,学校实施“校长负责、分级管理、逐层落实”的管理办法,对九年制办学模式进行了积极探索。首先对全镇学校布局进行合理调整,整合教学资源,优化资源配置,将原来的七所学校合并成现在的四所学校,集中资源办学,资源共享的优势已经凸显。其次,我们从内涵上去思考、去探索,逐步完善了九年一贯制办学模式。实现了学籍管理与教学评价一体化;坚持三个重点方面的相互结合,即坚持小学毕业考试与初中入学考试相结合、坚持中小学常规管理与双方定期的互动工作视导相结合、坚持教师校本化培训与合作性培训相结合;实现了三个关键环节的自然过度,即班级管理的过度、班主任人事配置的过度、教学方法的过度。目前,九年一贯制办学模式已初具特色。三年来,学校始终坚持“全面贯彻教育方针,突出育人功能,提高学生素质,培养合格人才”的办学思想,面向农村,依法治校,以人为本,和谐发展,形成了“团结、勤奋、求实、创新、进取、和谐”的校风,把“强化管理,优化环境,提高素质”作为学校工作重点。经过师生的共同努力,学校先后被授予“xx省民族团结教育示范学校”、“xx省群众体育先进单位”、“xx市文明单位”、“xx市文明学校”、“xx市农村示范学校”。学校教育教学质量大幅提升,三年来中小学都在学年考核中获得“xx市教学质量一等奖”的好成绩。向上一级学校输送了大量的人才,(20xx年我校毕业生xx同学、xx同学分别获得20xx年xx市高考文科状元和xx中学理科第二名),学校体艺双飞,正朝着规模化、特色化的方向发展。

1、强化常规管理,促进养成教育,构建良好校风。

学校是知识分子聚集的地方,是学生学习的乐园,更是未来社会主义建设人才健康成长的摇篮。学校要正常有序、健康发展离不开“以法治校”与“以德治校”两个法宝。“以法治校”,体现的是现代教育的法律意识;“以德治校”,体现的是对中华民族优秀文化传统的传承和发扬。学校一直以来坚持以爱心教育为核心,实施“以德治校,以人为本”方略,强化师德师风建设,促进学生养成教育,坚持“先育人后成才”的育人思想,强化对学生进行日常行为习惯的教育和管理,要求教师应遵循以人为本、以导为首、以身为范的教育原则,真诚地去热爱每位学生,争做学生的知心朋友,强调建立新型的、民主的、和谐的师生关系。

一是制定育人标准,在全校范围形成正确的价值导向。这个标准的核心内容就是要求做到“六讲四学会”,即“对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,劳动讲习惯,社会讲公德,回家讲孝道”。同时要求学生学会学习,学会健体,学会审美,学会创新,达到自主、自强、自信、自律、自爱,最终走向“热爱祖国,理想远大而不空谈;奉献社会,思想开放而不放任;追求真知,学习刻苦而不孤傲;崇尚科学,勇于参与而不附和;发展特长,兴趣广泛而不浅薄;尊重自我,仪态文雅而不奢华;服务他人,待人热情而不轻率;遵守纪律,行为规范而不拘泥;净化心灵,谈吐文明而不粗俗;完善人格,讲究礼貌而不呆板”的人生境界。

二是强化学生的自主管理,完善德育运行机制。我校建立了校长室(党支部)——政教处、团委、少先队——年级段——班主任为一条线的教师管理队伍。强化学生自我管理意识,指导学生会定期组织常规检查,并每周公布,以激励先进,鞭策后进。通过多年的努力,我校在引导学生“自我管理、自我发展、自我提高、自我完善”方面,形成学校德育工作的一大特色。

2、活跃校园文化元素,优化育人环境。

学校重视利用重大节日搞好各种类型的活动,努力使各项活动渗透着高品位文化气息,成为学生思想品德教育的有效载体。坚持每周一次的升旗仪式,坚持国旗下讲话。每年“六一”,学生们都可以在艺术节的个性舞台上大显身手;每年国庆节,学校要组织迎国庆美文诵读演讲比赛等活动,丰富的校园文化生活,对学生起着潜移默化的教育作用,学生的爱国热情被激发,爱国教育得以深化,爱国精神得以弘扬。学校橱窗、班级板报的定时更新,文化长廊、学生作品的展示不仅给人以美的艺术享受,更使学生得到高尚情操的陶冶。从而树立正确的人生观、世界观和价值观。

3、建立卫生责任制,净化校园环境。

学校从行为规范、卫生、纪律、公物爱护、出勤、两操、板报等方面对学生进行评比,在全校开展争创文明班级、文明之星评比活动,涌现出一批优秀班级、学生。建立校园卫生区责任制,明确卫生区责任人,层层负责,长抓不懈,教育广大师生养成良好的卫生习惯。校园内外、花台、花圃干净整洁,整个校园绿树成荫、繁花似锦、丹桂飘香。

4、强化安全意识,创造稳定环境。

学校安全工作责任重大,必须警钟长鸣,常抓不懈。三年来我校认真贯彻《中小学德育大纲》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,坚持教育和防范双管齐下,一方面组织教职工学习《未成年人保护法》和《学生伤害事故处理办法》,以完善制度和推行教育执法责任制为突破口,明确校园安全责任范围,不断规范教育教学管理行为;每周组织校园安全检查,及时整改,防患于未然;积极开展法制报告会、学生专题思想教育会,组织了消防演练等,注重在课堂教学中渗透法纪教育。另一方面组织从学校领导、教师到学生家长和个人逐级订立安全责任书,假期学生离校和节假日期间分发《告家长书》,切实落实安全责任制度,强化师生安全意识,有效地防止了安全事故的发生,为广大师生营造安全祥和的工作环境和安全温馨的学习环境。

教学质量是学校的生命线,是学校的立校之本,教学工作是学校的中心工作。我校强抓新课改的契机,牢固树立“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的责任意识,深化课堂教学改革,加大教育科研力度,务实教学常规管理,切实提高了教育教学质量。

1、常抓学习,牢固树立新课改理念。我校组织教师深入学习和实施各学科课堂教学素质化的指导意见,深入领会新课程标准、新教材的精神实质,教学工作始终坚持以教学观念的更新为突破口,转变落后的教学观念和方法;将先进的教学理论转化为课堂教学生产力,融入课堂教学的改革实践,切实提高教学的质量和效益。

2、很抓常规,规范教师日常教学行为。我校乘新课改的东风,咬定质量不放松。首先,组织教师学习《中小学课堂教学常规》,强化教学常规,深化教学改革,优化教学手段,倡导“有效教学——向课堂四十分钟要质量”。其次加强教学常规的管理督察力度。教研组定期对常规的落实情况进行抽查,发现问题及时整改,并做好检查记录。再次,实行“推门”听课制度。学校领导、教研组长经常深入课堂,掌握课堂教学实际情况,及时发现不足,适时做好交流、解惑工作。

3、细抓研究,提升教师的教育教学工作能力。学校始终坚持科研兴校、科研促教策略,建立健全教科研制度,加强教科研队伍建设,从人员、时间、经费上给予保证。各教研组每周开展教研活动,充分发挥科研工作在提高教学质量的先导性和基础性作用。完善有利于推进教育科研的导向、评估、激励机制。逐步形成了有特色的教研策略。具体讲,一是建立健全教科研制度:教研组、备课组每周一次集体备课;各教研组每两周一次教研活动,一次教育教学理论学习。二是抓过程管理:活动要求做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定主讲人,并做好活动记录工作。三是重视评价、总结、反思工作。三年来,通过卓有成效的教研教改活动,教师们特别是一批青年教师的教学水平、教研能力得到明显提高,有的很快成为教学骨干。今年12月在xx市举行的课堂教学大奖赛中,我校又有18位教师分别获得一、二等奖的好成绩。

4、特抓体艺,提高学生的综合素质。

长期以来,学校始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,重视学生全方位、多层面的发展。学校以特色教育为框架,开设了11个课外兴趣小组,配有专门辅导教师,促进了学生德智体美劳全面发展,全面推进素质教育。体育工作作为太平学校又一特色,一直是xx学校校园文化生活的重要部分,学校认真落实体育工作条例,抓好常规体育教学,坚持每天1小时的体育锻炼活动,落实“两操一活动”;我校的中长跑项目被列为xx市传统体育项目;学校成立了篮球、足球、田径训练队,学校训练队坚持常年训练,科学训练,曾在xx市中小学生运动会上蝉联九连冠,还多次代表xx市参加xx市中小学生运动会,取得较好成绩;同时也为上一级学校输送了大量的体育人才。xx同学、xx同学、x同学、xx同学现为xx市一级运动员。xx同学还被选送到省体工大队。学校的艺术教育也独具特色:“三独比赛”发掘了不少艺术人才,艺术节上一些学生优秀节目还被选送参加xx市重大文艺活动,学生的美术作品也多次荣获国家及省市大奖。

5、抓后勤管理,增强服务意识,创建安全文明校园。

(1)严格财务管理。严格执行财政局、物价局有关收费政策和标准,无乱收费行为。坚持收费公示制;坚持开源节流,勤俭办学;严格财会制度。切实做好农村寄宿制学生补贴的发放工作,充分发挥有限经费的最大使用效益。

(2)加大硬件设施建设。一是新建了师生澡堂;二是适时调整并装修教职工办公室,为教师办公室及村小校点配备了办公电脑、远程教育设备,逐步优化了教师办公条件;三是全面更换了全校学生课桌椅;四是扩大了校园绿化面积,将教学楼周围的空地加以全面绿化,形成了更为合理的绿化布局,这些都为促进我校的办学条件不断完善,学校品位的不断提高,发展后劲的不断增强而奠定了坚实基础。五是学校在xx镇政府的大力支持下,采用逐年投资的办法,投入资金近6万元,整合学校与政府原有的图书资源,建立了图书阅览室,图书总量从15000册增加到220xx册。采用图书流动的办法,图书的借阅面辐射到整个集镇及学校村小校点,真正做到了物尽其用,文化辐射的作用。

6、抓民主办学,完善校务公开制度,营造和谐校园。

(1)学校进一步健全、完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,积极开好教职工代表大会,充分发挥教职工参政议政、民主管理、民主监督、保驾护航的职能作用。学校的重大决策,都要先召开党、政、工联席会商量出初步方案,后召开行政会进行讨论,再广泛征求教师意见,最后修改定案组织实施。学校每年召开一次教职工代表大会,并向代表们汇报学校各项工作,提交各项规章制度,并听取整改意见,真正实现学校管理法制化、民主化。

(2)积极实行校务公开制度。坚决依照《xx市xx学校校务公开实施方案》,切实推行校务公开制度。对于干部的选拔任用、教职工年度业务考评、职称评聘、评优推先、招生、工程招标、财务管理等,都能以党员民主生活会、教代会、教职工会议、校务公告栏等形式及时公布,做到公平、公正、公开。校务公开工作的切实加强,实现了决策民主化、科学化,进一步完善了民主管理机制,充分调动了广大教职工的积极性,维护了教职工的合法权益,进一步密切了党群关系、干群关系,促进了学校的和谐发展。

根据《xx省全日制普通中小学督导评估标准》,通过对照检查,27项c级指标中,27项全部为优秀,学校自评结果为优级甲等。

1、师资队伍建设方面:理论学习不够深化,尤其是新课程的理念不够深入,选修课的开设、校本课程的开发、研究性学习有待于进一步加强。极个别教师驾驭课堂的能力不强,好课率还不能达到我们的要求。少数教师在课堂教学中,对信息技术与学科教学的整合实践能力不是很强;教师队伍还不平衡,骨干教师的数量不多,有待于进一步培养和提高。

今后工作中,要确立以人为本,以教师发展为本的师资队伍建设理念,认真学习新课程的理念,不断完善教师的知识结构和能力结构,加快教师队伍的建设步伐。花大力气培养骨干教师,留住优秀教师,形成学科教学优势群体;继续做好青年教师培养工作,对有培养前途的青年不拘一格,大胆使用,努力使他们迅速成为青年骨干教师。

2、教科研建设方面:“科研兴教”的意识普遍性有待进一步提高;集体备课的科学性、实效性需进一步强化。校本教研的水平及教师教科研能力有待进一步提高。

今后的工作中,要进一步强化“教科研是教学的第一生产力”、“靠教科研上质量”的教科研意识,认真抓好校本教研,努力提高教科研组织化、规范化程度,鼓励教师用集体智慧提高学校整体竞争力。

3、考核、评估方面:教育教学的质量监控体系和评价机制还不甚完善。教学信息的收集、分析的作用有待加强。

今后的工作中,将认真制定落实教学目标,加大学期、学年的考评总结反馈力度,加强教学过程的质量检测、控制和矫正,抓好校内督导工作,及时了解教学中存在的问题,制定切实可行的改进措施,加大奖惩力度,充分调动教与学的积极性,形成比学赶帮的良性竞争氛围。努力探索和建立符合现代教育发展要求的,促进学生发展、教师提高的学校内部评价机制。

随着xx镇社会经济的快速发展,特别是开发区各类企业的进入,预计五年内xx镇人口将超过目前的两倍,xx学校现有规模将无法满足本地区学生上学的需要。教学设施有待改善;学生宿舍、食堂有待扩建。我校将以xx市农村标准化建设为契机,积极争取各级党委、政府的支持,进一步改善办学条件,争取再建一座不少于30个教学班的综合教学楼(包括教师电子备课室、多媒体教室、多功能会议厅、学生文体活动室等),以满足发展的需要,同时也使学校获得长远的、可持续发展。

通过自查自评,我们看到了创建工作中的自身优点,同时也看到了存在的不足。我们深知:xx学校全体师生的艰辛努力为我们赢得了灿烂的昨天,但,过去的辉煌不是骄傲的资本,更不会成为我们前进路上的绊脚石,我们决心一如既往地高举教育现代化改革的大旗,上下团结一心,群策群力,进一步规范管理,进一步深化工作,进一步细化教育科研,进一步转变观念,进一步凸显办学特色,继续学好、用好现代化教育教学理论,不断加大教育现代化设施的投入,努力提高运用现代化教育手段的技术和水平,开展丰富多彩的、富有创造性的工作,全面提高教育教学质量,赢得一个又一个辉煌,铸就xx学校工作的亮丽特色,力争使我校成为xx市内知名的农村示范学校。

督导组工作汇报材料精选_

党的群众路线教育实践活动开展以来,督导组按照“抓早、抓紧、抓实、抓出成效”的思路,以严的标准、严的纪律和严的措施,认真履行职责,扎实开展督导工作,目前各联系单位教育实践活动健康有序推进,各项目标任务进展顺利。一是安排部署“早”。市委党的群众路线教育实践活动市督导组培训会后,督导组立即召开督导组工作会议。会上督导组长组织督导组全体成员集中学习领会中央和区、市党委有关精神,为开展好督导工作奠定了思想基础和理论准备。会议研究制定了督导工作方案,对督导组成员进行了分工,明确了教育实践活动各个环节、工作重点,为做好督。

感受、谈体会。要求各联系单位结合实际,扎实开展“五项教育”,做好学习笔记,撰写学习心得体会文章,提高学习教育的针对性和实效性,增强党员干部践行党的群众路线的思想自觉和行动自觉。市公共资源交易中心开展“3321”多层次集中学习,即:召开3次党组专题学习会,召开3次支部专题学习会,组织2次集中学习,组织1次党员学习交流会,结合实际工作,由班子成员带队,深入一线和兄弟县市,开展课题调研;市住房公积金管理中心建立群众之声绿色通道,开展预约服务和上门服务,完善12329服务热线,努力打造“管理规范、服务周到、廉洁高效、群众满意”的服务窗口单位,在政务中心设置电子查询机,方便职工查询信贷信息。四是征求意见“广”。督促指导各单位将“面对面”和“背靠背”相结合,“个别听”和“集体谈”相结合,“走进群众听”和“组织群众评”相结合,结合“三同六帮六送”活动,采取登门走访、召开座谈会、问卷调查、个别谈话、设立意见箱等多种形式,广泛征求各界意见。市公共资源交易中心分三个层面广泛听取意见,一是听取服务对象对中心工作的意见;二是听取单位职工对领导班子、领导个人在“四风”方面的意见和建议;三是听取服务单位及上级主管部门对中心工作、领导班子及成员的意见,共发放征求意见表400多份,梳理意见建议50余条。市公积金管理中心深入农村、非公企业、业务委托银行等一线,就领导班子、党员领导干部“四风”方面及住房公积金归集、提取、贷款、管理、服务等方面广泛征求各界意见建议,共组织召开座谈会3次,发放征求意见表200余份,梳理出各类意见建议13条。五是谈心谈话“深”。按照市委教育实践活动实施方案要求,督导组紧紧围绕“四风”等方面的问题深入联系单位开展民主评议和谈心谈话。为营造良好的谈话氛围,督导组提前向发放了谈话预告,请谈话对象做好准备。为确保民主评议、谈心谈话不以偏概全,督导组要求各单位组织全体干部职工参与测评、逐一谈话,做到了全员覆盖、无一遗漏。谈话内容上,督导组紧紧围绕谈话口径但不拘泥于谈话口径,与干部职工交朋友、拉家常,了解他们思想、生活、工作等方面的情况,特别是存在的困难和问题,让他们打开心扉、打消顾虑,听取他们对领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题和改进的意见建议,虚心听取他们对搞好教育实践活动的意见建议。谈话形式上,督导组采取“普遍谈”和“重点谈”相结合,重点与单位主要领导加强沟通,达到促进单位形成风正、气顺、人和和推动工作的目的。

抽验督导检查工作汇报材料

根据xxx文件要求,教育督导室积极配合,于11月10至14日,对xx中学、xx中学、xx中学、xx小学、xx小学、xx小学、xx小学、xx小学、xx小学、第三小学、第四小学、xx小学等学校进行了教学常规督导检查。督导检查中,督导室工作人员认真负责,采取听汇报、查资料、进课堂、访师生、看校园等方式对学校教学常规进行全面、细致的督导检查,督导检查完毕,召开听课交流会和检查反馈会,将课堂存在的不足和检查中存在的问题座谈和交流。通过5天的督导检查,成绩是可喜的,但问题有也不少,小结如下:

一、亮点。

1、检查的各校,依法办教、依法执教、依法施教,均按照《课程计划》开齐开足课程,按课表上课,无随意增减课时和占用其他课程的情况。严格执行省教育厅《关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》(黔教基发〔2011〕85号)文件,科学安排作息时间,合理布置作业。

2、教师候课,准时下课。在督导检查过程中,检查人员推门听了不同班级、不同学科的课,教师均能提前到教室门口候课,或提前进入教室组织学生做好课前准备。下课铃响了,准时下课,不拖堂。

3、学校领导均参加了听、说、议课等校本教研活动。学校的校长是一所学校的标杆,也是一所学校的“领头羊”。学校校长深入课堂听课,参加说、议课等校本教研活动,能有效推进课堂教学改革,提高课堂教学水平,从而提高教学质量。

4、部分学校教学常规着实体现了“常”和“规”,且按照相关指标进行资料陈列,资料较齐全规范。

二、不足。

1、教师主导、学生主体的课堂教学模式和课堂教学理念未得以充分体现。从本次督导检查中听课来看,教师在课堂上“一言堂”,讲得过多,包办过多,代办过多,课堂上的“启发”,最终成了教师的自问自答。

2、常态课教学效果不佳,尤其非语数学科的课堂教学效果和质量让人堪忧。这次督导检查听了科学、综合实践、思品、体育、美术、音乐等学科的课,表现出来的共性一是任课教师忽略不同学科的功能性,以讲授法和“满堂灌”来进行科学、综合实践等学科教学,忽视了学生动手动脑、分析探究、归纳总结等能力的培养;二是教师的学科理念未转变,总认为语数为小学课程中的重中之重,其他学科可以“轻描淡写”;三是教师在上科学、综合实践、思品等课时,备课不充分,很多教学内容(知识)可以结合学生的实际生活来进行探究、归纳、讲解,但教师却照本宣科,使得课堂教学枯燥无味;四是教师主导、学生主体的教学模式进入茫界,教师想用启发式教学、分组探究、分组讨论汇报等教师主导、学生主体的教学模式,担心“放”了“收”不回来,担心完不成教学任务,担心期终影响考试成绩。

3、部分学校教学常规未真正做到“常”和“规”。尤其在教学常规的资料上,可信度不高。“常”即平时、时常,“规”即规定和规范。本次检查中,表现出来以下几个方面:一计划之间的时间逻辑矛盾,内容脱节,学校教导计划拟写在学校工作计划之前,学校各部门的计划未体现学校计划的工作内容;二是教研活动、领导听课、教师听课等校本教研活动时间较为集中,显示较强的突击性;三是复习、考试考查资料薄弱,纠错本、登分册、单元复习计划、总结、单元测验(月检)、试卷分析等未及时跟进,教师平常做了很多实际工作,但未留心收集文字和图片资料;四是备、教、批、辅、改未定期或不定期检查,部分学校虽然进行了检查,但定性和记录不规范。

4、地方和校本课程资源需完善。在检查中,各校均按《课程计划》开足了“地方和校本课程”,且按课程表进行上课,但无课案,或无地方和校本教材佐证地方和校本课程的开设。

三、改进措施。

1、开展教育教学常规管理专项培训。学校业务领导由于教办的撤并、学校布局调整、人事的变动,原部分业务领导岗位已变动。现部分学校的业务领导处于“新手上路”阶段,面对千头万绪的教育教学常规管理不知所措。因此,相关业务部门有必要开展一至二期的教育教学常规管理专项培训,提升我县业务领导的业务素质和管理能力,更好地促进教育教学质量的提高。

2、加大对学校的教学常规督导检查力度,在督导检查中指导、交流、规范教学常规管理,注重教学常规的“常”和“规”,做到常态化、规范化、可行性、实效性,不是为了应付检查“师生遭殃、劳民伤财”地去补资料,而通过常态、规范、科学、有效的教学常规管理,达到提升教学质量之目的。

3、进一步全面推进课堂教学改革。我县通过优质课、示范课、送课下乡、推门听常态课等有效手段大力推进课堂教学改革,教师在课改新理念上、课堂教学模式上发生较大的改变,但整体推进不容乐观,部分学科的课堂教学还需加大改革和推进力度,真正体现教师主导、学生主体,真正体现“启发式”教学,真正在课堂上实现“三维目标”。

4、研发地方和校本课程教材。地方和校本教材是我县各校的软肋,有的学校甚至是空白,而马上解决地方和校本教材是不切实际的。学校组织人力物力,根据学校所在地的民风民俗、地理环境、地方特产、矿产资源等等拟写课案,通过一两年的整理、编辑、修订,从解决本校的地方和校本课程所用教材问题。

xxxxxxxx。

2014年11月22日。

学校教学督导工作汇报材料

20xx年1月5日下午4:40,我院本学期教育督导工作总结会在会议室300召开。会议由院长助理xxx老师主持,出席会议的有王xx院长和各位督导组成员。本学期教育督导组的各位教师认真努力、尽职尽责,克服了种种困难,圆满地完成了预定的教育督导工作目标。本学期教育督导组成员,共计听课36人次,涵盖了我院开设的研究生、中本、留本和进修生等各个层次的课程,含必修课、选修课、公选课等各个类型。根据学生的评教结果和教育督导组成员的听课反馈,王立新院长认为,本学期学院各个教育层次的教育质量在稳步提高,优秀率不断提升,是我院稳固现有生源和吸引更多的留学生来我院学习的重要保障;对本学期的教育工作给予肯定的同时,强调教育督导工作也是进一步提高我院教育质量,促进我院教师教育业务水平的提高,改进教育方法,稳定和继续提升教育质量的保障。

根据督导组成员教师听课的反馈,我院教师绝大部分教风严谨,备课、上课、布置批改作业等教育环节都很认真负责;对所讲述的课堂内容熟悉,能做到理论与实践相结合;教育方法灵活多样,具有针对性,启发性;案例准确、生动,多媒体的运用也恰到好处,师生配合比较默契,课堂气氛比较活跃。这说明,我们学院绝大部分教师的教育业务水平,教育方法和教育效果是好的,是值得肯定的。

在肯定成绩的同时我们也发现一些需要亟待解决的问题。前面我们谈到了本学期教育督导重点是青年教师,就青年教师课堂教育中不同程度上也存在一些有共性的问题(其中也含个别中年教师)有如下情况:

(一)课堂秩序较乱、差,教师不闻不问,对学生要求不严格,这种情况以留本为多。需要加强学风建设。

(二)个别教师对课堂的各个环节及驾驭课堂的能力技巧比较欠缺,需进一步加强。

(三)个别教师备课不充分。反映在讲授知识体系的框架时,讲授重点不够突出,往往一带而过。

(四)个别教师方言口音严重。课堂上应该注意,并加强普通话的学习。

(五)个别教师ppt课件做得不够简洁。

根据教育督导工作总结会议上的讨论,形成几点共识和下学期教育督导工作的工作重点。

(一)评选优秀教师(优秀课程)不仅要与教育相结合,而且要与精品课程建设相结合,促进学科的建设。

(二)评教依据以学生打分和督导组教师打分相结合,有教育事故和学生反响不佳的教师不能参加教育评优工作。

(三)评选的.优秀教师(优秀课程)应该具有示范性和标杆作用,其比例控制在全体教师人数和所有课程的15-20%。在学生评教的结果上,应该有3-4名督导组成员对其听课的认可。

(四)学生评教的参评人数应该与上课人数有一个比较恰当的比例关系。并区分不同的类型(研究生,中本,留本和进修生)进行评教。

(五)新任课程和刚参加工作的教师的评教要酌情放宽一些,第一轮的评教结果。

(六)优秀教师(优秀课程)的评选以一个学年为一个周期,学院以科研经费的名义给予奖励,额度暂定2000元/人。

(七)教育督导对象以青年教师和骨干教师为主要对象。

抽验督导检查工作汇报材料

一、基本情况。

东光禄学校位于磁县城北107国道东1.5公里,学校位于村中部,光兴乡间公路从校门口通过,西部紧邻友谊公路。学校地理位置优越,交通便利、环境优美,是教书育人的理想场所。

东光禄村现有耕地3701亩,人口4056人,总面积4.2平方公里。东光禄学校是现有教师23名,11个教学班,在校生428名。

二、普及九年义务教育完成指标。

1、普及程度。

适龄儿童428名,入学428名,入学率100﹪。上学年初在校生407人,学年末在校生407人,巩固率100﹪,全年学生毕业率100﹪。

2、师资队伍。

(1)教师学历。专任教师23名,其中,本科5名,专科15名,中师3名,学历达标率100﹪。

(2)教师职称。小学高级教师7名,一级教师14名,未评职称教师2名。

(3)学校校长一名,参加专职培训一名,培训率100﹪。(4)教师都能参加继续教育培训,培训率100﹪。

三、改善办学条件情况。

1、学校占地面积8693平方米,建筑面积1288平方米,学校现有图书9010册,现有实验室、计算机室、图书室、电子备课室和各种仪器器材室。

2、近三年来的投入。

(1)2008年,投入近4800元维修南排教室后窗户;投资1800元整理花池边砖;争取村委投资36万元翻建破旧房屋8间,解决了学校的会议室、多媒体教室和三个教师办公室;投资5600元进行校园墙壁内外全部粉刷。

(2)2009年,投资3万余元,学生桌凳全部换新。投资1万多元对6个教室的地面进修全面维修并更换了13个破旧门;投资2600元对教室外墙壁进行粉刷。

(3)2010年,投资2100元对厕所进行了修缮,投资7300元购置了6个高标准橱窗;投资950元补栽了部分花草。

(4)2011年,投资7千余元对南排教室电路进行了整修;投资5300元对教室安装了电扇;投资5万余元对教室内外墙壁进行了高标准整修,投资30余万元购置了计算机、实验桌凳、实验仪器、多媒体、音乐、美术及文体器材等。

四、教学管理。

1、我们东光禄学校在教学管理上,学校制定了教师工作考核方案、教师教学质量目标责任书、安全工作责任书,教师师德师风规范及各项规章制度,用制度约束人、管理人,发挥了很好的作用,收到了良好效果。

2、学校鼓励教师进修学习。近三年来,先后组织教师到河南2。

永威学校、山东杜郎口学校、山东昌乐二中、河北邢台威县人才学校、邯郸市邯山区小学、等各地参观学习50余人次。另外学校还鼓励教师参加小教高自考和电大等提高学历的学习,提高教师的理论水平和业务素质。通过以上途径,强化了教师教育教学的素质,提高了教师教书育人的水平。

3、学校经常组织师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,提高法制意识,增强法制观念,使广大师生知法、学法、守法,学生中无一例违法犯罪案件发生。

4、积极做好控辍保学工作,连续对于红等4名特困生给予帮助,确保每名适龄儿童都能到校接受义务教育。

五、高效课堂建设。

学校十分重视高效课堂建设工作。根据县局“教学常规落实年”、“高效课堂建设年”、“新课堂创建年”活动精神,我们采用走出去,请进来,校本教研等办法,聆听了教育大家魏书生、杜朗口中学校长崔其升、永威学校副校长李福兴等多名专家的讲座,先后到河南永威学校、山东杜朗口中学、昌乐二中等地实地学习,组织文科、理科两个教研组反复进行听课、评课、赛课、研讨,消化吸收先进理念和先进教法,摸索出了一套适合我们学情的“先导后学、以练提能”高效课堂教学模式,大大提高了教学效果,受到了市、县教研部门的高度评价。

六、素质教育。

和兴趣,学校在抓好教育工作的同时,大力发展校园文化,班级、校园、专室文化氛围浓厚,真正实现无处不育人,无时不育人。整修门楼、花池,购置花卉,努力改善教育教学环境。

近年来,我校教师以校为家、爱岗敬业,工作争上游。学生奋发上进、关心集体、助人为乐,蔚然成风,形成了良好的教育教学氛围,教学成绩逐年提高。教育教学成绩在学区一直名列前茅,连年荣获教育教学工作“红旗单位”。2009年3月在全县进行的教改活动中被学区评为“教改先进单位”。2009年六年级学生张树静、2010年四年级学生张晶在县教育局举办全县中小学艺术节演讲比赛中分别获“二等奖”。2011年5月,我校陈洁教师在全县“强力提师能”演讲比赛中获得全县第一名。

七、存在的问题及今后发展思路。

(一)、主要存在问题。

1、经费不足导致校舍无法彻底修缮,学校基础设施薄弱。

2、教师对新课程理念的认识和课堂教学能力还需进一步的提高。

3、师训工作力度还不够,教师培训和学习的机会太少,教师专业不对口。

(二)、今后发展思路。

下一学期,我校将继续在上级领导的正确领导下,继续深化教育教学改革,深入发展素质教育,创新师生评价体系,加强科研兴校力度,主动与上级教研部门经常联系,争取教师培训和学习的机会。培训经费上大力支持,让教师利用课余时间不断的进修充电,充实自己的业务水平,促进学校各项工作全面、健康、快速发展。

我们决心以这次教育督导评估为契机,进一步加强学校教师队伍和学生的管理,在管理上上档次、上水平,扎实推进我校的新课程改革,为把我校建设成为一流的学校而努力奋斗。

光禄镇东光禄学校二〇一一年十二月。

督导检查文物安全工作汇报材料

*小学位于市*路南段,地处城乡结合部,交通状况、人员组成复杂;现有在校生1860人,来自于干部、工人、农民、下岗职工、个体户等不同家庭,基本素质差异较大,*小学安全督导检查汇报。近年来,该校认真贯彻落实社会治安安全工作各项措施,狠抓学校和周边社会治安安全工作,以实施“五项工程”、念好“五字经”、教练“五样功”为突破口,大力加强学校法制建设,积极创建安全文明校园。

一、上下齐抓共管,层层抓安全环境是育人的载体。安全、文明的育人环境,是搞好学校教育。

教学。

工作的重要保证。该校领导高度重视创建安全文明校园工作,大力加强法制教育、防止青少年违法犯罪工作的领导力度,并将这些工作列入重要议事日程,成立了以党政一把手为组长、相关人员组成的“安全工作领导小组”、“法制教育工作领导小组”、“德育工作领导小组”、“关心下一代工作委员会”等组织。指导少先队成立了“校园小卫士”组织,共青团成立了“一周辅导员”组织,治安室成立了男教师为主体的“夜间巡逻小组”。校治安安全工作领导小组每月召开一次安全工作例会,由党政一把手亲自安排、部署这项工作。并对安全工作提出了三个优先:一是在人员分配上优先考虑安全工作的需要;二是在日常工作安排上优先解决安全工作需要,三是在资金困难的情况下优先解决安全工作的需要。摆正安全与教育教学的关系,形成了安全工作与教育教学工作同步抓的局面,教育教学工作忙时不忘安全工作,教育教学改革不忘安全工作,形式好时不放松安全工作,切实把安全工作摆到了重要议程。建立了以领导责任制为龙头的校园安全工作责任制,从校领导到教师层层签定了维护校治安环境、安全工作责任书。各部门行政领导是本部门安全工作第一责任人,全面负责本部门的安全工作,把安全工作纳入学校量化管理,与教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,并实行一票否决制,由校安全工作办公室监督执行,每月考核一次,切实做到了纵向到底,横向到边,层层有压力,各级有责任,人人都参与,真正做到了“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。

二、警校手拉手,安全工作“有力度”为充分发挥社会育人功能,特别是治安部门在安全工作中独特的优势,该校与公园派出所签定了“警校共建文明学校协议”,聘请公园派出所指导员崔进军为法制副校长,干警杨文英为法制辅导员。他们每学期到校做两次法制安全教育讲座,经常组织干警到学校周围巡查,到校内调查,及时发现不安全因素。一段时间内,一些拉沙货车往往停在校门前的道路两侧销售,上下学时间正是车辆通行的高峰,拉沙货车使路况变得非常复杂,学生在车辆间穿行,视线较窄,同时,学生也成为司机的视线盲区,极易发生危险。该校向市公园派出所反映问题后,他们及时协同交警部门干警,反复多次做货车主的工作,使问题得到了解决,消除了安全隐患,确保了学校门前交通畅通,受到师生和学生家长的一致称赞。依据少年儿童的生理心理的特点,该校还经常与派出所干警联合组织一些丰富多彩的法制教育活动。如:节假日到派出所看干警们表演打击违法犯罪的节目,与干警们共演法制小品,听干警讲法制故事,参加法制知识现场比赛及安全自救演练等。这些活动,在丰富少年儿童生活的同时,丰富了少年儿童的法制安全知识,使少年儿童受到了生动深刻的法制教育,大大提高了安全工作的力度和成效。

三、

实施“五项工程”,创建安全文明校园为学生创造一个安全、文明的成长环境,是学校义不容辞的责任。学校在创建文明校园工作中,积极做好基础工作,实施了“五项工程”。

1、治安治理工程(1)整治周边环境。原来,校门口地摊、小卖部较多,经常销售质量低劣和不符合食品卫生标准的食品,不仅严重威胁学生的健康,而且影响校门口环境卫生、交通秩序。为了还师生一个清静、干净的工作、学习环境,学校顶住压力,下决心清理了校门口的小卖部和地摊。自办了校内服务部,安排后勤主任管理服务部,严把进货渠道,监督、检查食品的卫生和货物质量情况。学校与后勤主任签定了目标责任书,严禁不符合卫生标准的食品、质量低劣的货物进入小卖部,在方便学生、维护学生利益、确保学生安全的同时,使校门口秩序和环境得到了显著改善。(2)加强校园治安管理该校地处城乡结合部,周围人口情况复杂,为杜绝不法分子扰乱学校秩序,侵害师生人身和财产安全,学校一方面加强门卫,夜间安全防范,一方面注意及时向综合治理机构、公安、工商、文化、卫生、城建等部门报告影响学校正常秩序的现象使违法乱纪分子难以实现企图。(3)杜绝学生进入“三室一厅”。做了三方面工作:一方面在《师范附小小学生日常行为规范》中明确规定:不准进“三室一厅”玩耍,从思想上实现对学生的管理;第二方面是加强管理,与班主任签定目标责任书,要求班主任做好教育、检查、监督工作;从行为上实现对学生管理;第三方面是进行多种形式的教育,开展丰富多彩的课外活动,这样,让学生认识“三室一厅”危害,懂得新一代青少年应该怎样做,做什么的同时,让有益的活动充实学生的课余时间,让健康的东西占领学生的思想阵地。如经常开展雏鹰假日活动、读书活动、手拉手活动,学生从中得到的收获大,深受学生欢迎,很好地起到了杜绝学生进入“三室一厅”的作用。

2、安全设施加强工程在资金困难的情况下,果断拆除了楼顶出现裂痕的小教学楼,建起了一座质量高、设计美观的小教学楼。为幼儿园的走廊加装了防护栏,建起了专用厕所;为防学生活动碰伤头部,将原来对开式钢窗拆除,换上了推拉式铝合金窗户。对校园南教学楼后的围墙进行了加高加固,为财会室、仪器室、微机室、阶梯教室等十二个重要办公室安装了防盗门,为班级内的现代化教学设备安装了防盗装置,对各班、办公室门锁进行了统一更换,牢固的防范设施,较好地起到了预防犯罪的作用。为防止学生上下楼梯出现拥挤,在楼道口安排教师、校园小卫士值班,在楼梯中间划上了上行、下行分道线,在醒目墙壁上安装了指导学生安全上下楼的标语牌。

3、校园美化工程学校利用暑假对教学楼、办公楼内外墙壁进行了统一粉刷、装修,安装了暖气;斥巨资种植雪松、垂柳等名木,修建了面积达700平方米的草坪,在60余种花草树木下制作精美的标牌,标牌上详细介绍了植物的习性、特点,让学生在接受美的熏陶的同时获得科普知识;在校园的醒目位置布置校风、教风、学风,布置巨幅世界地图、中国地图各一幅,设置宣传栏,大字书写学校的办学目标、工作思路,布置学生书画作品和校未来作家文学社的社报。在教室里,改变过去在墙壁上布置固定标语的做法,安装“涂鸦板”,由学生自己动手装点教室,让学校每一面墙壁都会说话,每一件事物都起德育效能。

4、校园净化工程学校的卫生环境直接反映学校的文明程度,它是学生良好行为习惯的一面镜子。为了彻底解决一天三清扫、废纸塑料袋满天飞的脏乱差问题,实施了净化工程。一是制定小学生在校一日常规,规范学生的言行。二是建立废物分类回收制度。学校为每个班级、办公室配备两个塑料桶,要求师生把废弃塑料包装物和废纸分别放入桶中,学校定期回收。同时,搬走校园中的垃圾箱。三是建立校园环境管理机制,大队辅导员指导大队委员会建立校园管理组、教室管理组、办公室管理组、分类回收管理组,负责对学校环境管理、组织对班级卫生状况(含卫生区)学生卫生习惯养成情况进行监督、检查、评比,按照检查评比的结果,每周一公布结果,向优胜班级颁发红旗。日常工作由一周大队辅导员指导。自我管理机制的建立充分调动了学生参与管理的积极性和主动性。虽然搬走了设在校园的垃圾箱,取消了放学前打扫卫生制度,但是不管你何时走进校园,走到校园的任何一个地方,你不会看到一张废纸、一个塑料袋。因为,师生养成了良好的卫生习惯,形成了分类回收垃圾的现代文明意识。

5、精神文明建设工程(1)制定了小学生日常行为规范、礼仪规范,每学期的第三周为礼仪达标周,要求第一、二周每班召开班会,进行文明礼貌教育,第三周,统一接受学校组织的礼仪达标验收,班级达标、人人达标。三周达标不成的班级,第五周再次接受验收。达标后,文明礼貌活动不结束,每周,学校大队部、校园小卫士还要随时深入到班级,进行监督、检查,及时提出整改措施,这一工程,使全体师生文明素质明显提高,校园文明气息浓郁,给师生极大的安全感。(2)每学期,他们都以“双创双争”为载体,大力开展精神文明建设活动,每学期末表彰活动中涌现的文明教工10人,文明处组3个、文明班级6个、文明少年240个。(3)每周在各个班级中开展文明优胜班评比活动,优胜班级在每周的升旗仪式后由校长亲自颁发流动红旗。

四、强化治安防范,念好“五字经”找准突破点,采取行之有效的方法是搞好治安防范的关键。把学校治安防范工作概括为“念好五字经”。

1、抓好一个“防”字。防范重于治理,治安安全工作,他们始终坚持“以防为主”的原则,工作汇报《*小学安全督导检查汇报》。在“防”字上下功夫。(1)他们成立了以总务校长为组长、青年男教师为骨干的安全保卫小组,制定了安全保卫制度,一天二十四小时有门岗,夜间有护校人员不断在校园内及周围巡视。(2)建立了门卫呼叫制度。凡到该校的外来人员,不得随意进入校内,须经门卫用电话与被呼叫人联系上,被呼叫人同意其进入后,方可登记入校。使不法分子无机可乘,外来闲杂人员难以进入校园,为学生创造了安静、安全的学习环境。(3)对微机房等重点部门安装了防盗装置,安排专人夜间看护。(4)对学生大量出入的楼道口,安排有教师,专门负责学生安全监护。(5)不管开展什么活动,领导首先想到学生的安全,都要精心安排有关人员做好安全防范工作。

2、落实一个“查”字有了防范措施,并不可高枕无忧。学校领导非常注重监督检查。(1)查岗。对白天的门岗,校园主要楼道的安全岗,夜间的巡视岗,校长、副校长不定时检查,发现脱岗,岗上睡觉现象,一律按规章制度处理。节假日,学校领导班子轮流带岗,全天候检查岗位情况。(2)查隐患:每周一,校长、副校长都要到学校各处巡视一遍,检查各项治安安全工作的落实情况,发现校舍、学生活动中出现的隐患,及时处理。由于他们的检查,及时发现了校小教学楼顶裂纹,厕所墙体裂缝等问题,及时上报上级有关部门,使之得到了妥善处理,避免了安全事故的发生。(3)查“思想”。校领导经常深入到班级学生中,了解班主任对学生法制、安全工作管理情况,发现问题,及时找班主任指出,促使教师不放松对学生法制、安全的教育和管理。

3、坚持一个“讲”字。安全工作是一个长期的工作,不是一朝一夕的事。为让师生牢固树立法制、安全观念,学校从领导到教师坚持经常“讲”。(1)教职工大会上讲。校长、副校长在每周的教职工大会上,经常讲,讲要求、讲事例、讲制度,使教师绷紧安全这根弦,永不松懈。(2)每周升旗仪式上由教师进行的国旗下的讲话,安排一定比例的法制、安全教育内容,结合当时情况,校长、副校长还会亲自讲。(3)班会上讲:学校除要求班主任必须经常对学生进行法制、安全、礼仪教育,随时发现问题随时解决外,还要求班主任在班级工作计划中安排法制、安全、文明教育专题,通过班会进行落实,每学期学校大队部、总务处联合组织一次安全法制主题班会评比。(4)板报上讲:学校校园内的板报、班级中的黑板报都安排有法制、安全教育专题,讲安全,讲法制。(5)“媒体”讲:学校少先队的“小螺号广播站”、“未来作家报”上都安排有安全、法制专栏,由孩子自己创作自己组稿,向同龄人进行安全法制教育,具有很强的说服力和教育效果。

4、突出一个“快”字凡是学校安排的安全法制工作,都要及时解决,学校在人力、财力、时间上予以优先安排;发现的问题、隐患必须及时上报或解决。因为工作不及时被发现的,教职工大会上点名批评,因为工作不及时导致问题发生的,谁主管谁负直接责任,按照责任规定处理。

5、立足一个“实”字“实”是落实,确实有实效,起作用。凡是布置安排的工作,校长、副校长都要亲自组织力量查落实,行动迟缓,落实不到位,可能造成安全问题的,除必须迅速补救外,还要按照安全工作责任制相关规定处理。“五字经”,使学校法制、安全防范各种固若金汤,违法犯罪分子望而却步,校内师生违法违纪行为没有产生的土壤,学校治安秩序井然,师生和学校财产安全得到了保障。

五、教育先行,人人练就“五样功”学校安全工作中,学生的法制、品德、纪律、安全教育是重要内容。为此,他们把这些教育内容制度化,通过制度化教育使学生个个拥有“五样功”(即:法制素质、健康心理、自我保护能力、优良道德品质、文明礼貌素质),进而达到预防青少年违法犯罪,创建安全文明校园,为青少年健康成长创造良好社会环境的目的。

1、法制素质的培养通过法制副校长、辅导员开办法制知识讲座,看法制教育录象、举行法制知识竞赛、进行法制教育主题班会、办法制板报等活动,全方位多层次对学生进行法制知识法制观念教育,很好地达到了预防青少年违法犯罪的目的。

2、心理健康的指导心理不健康是导致青少年违法犯罪的重要因素。学校在认真开设健康教育课的同时,开设了心理咨询室。由有教育经验的校外辅导员、法制辅导员、师范院校的教育心理学教授,学校主管学生工作的副校长、教导主任担任心理指导教师,定期开办心理健康教育讲座,接受学生咨询,针对学生中普遍存在的心理问题进行面对面指导,解决了许多学生心理问题,杜绝了行为偏常学生的出现。

3、自我保护能力的培养随着社会的发展,犯罪分子的活动方式和手段也在不断变换,对学生的自我保护能力的培养,十分必要。他们除严格要求劳动、品德课教师按照教学大纲要求对学生认真进行自我保护教育外,还通过看法制、安全教育录象,分析相关案例,召开主题班会,进行自我保护训练、演练,使学生了解犯罪分子的特点、心理、常用手段,掌握对付犯罪分子的方法,有效地防止犯罪分子的不法侵害。今年夏季,一位犯罪分子到学生上学的路上,企图对一位女生进行骚扰,这位女生迅疾一边大声呼救,一边紧紧扭住犯罪分子的衣服,在犯罪分子挣脱后,一边勇敢地追赶,一边呼喊过往行人帮助。听到呼救后,同是该校的高年级学生也纷纷迅速调头追赶犯罪分子,在奔跑了三四百米后,终于将犯罪分子擒获。上演了该校小学生敢于自救、勇于斗争的精彩一幕,受到了周围群众的一致称赞。

4、优良道德品质的培养培养优良的道德品质,是预防青少年违法犯罪的重要途径。他们在改进和创新工作的内容、形式、方法、手段、机制上狠下工夫,初步形成了系统、科学、高效的德育工作机制,德育工作成效显著。(1)成立德育工作领导小组、家教委员会、社区教育委员会,建立了各组织的德育工作机制,形成了三位一体的德育工作网络。(2)建立德育工作制度、家长学校上课制度、家长会制度、一周大队辅导员制度、升降旗制度、教师德育工作量化考核办法,文明班级文明学生量化评比办法,卫生、纪律、礼仪班级流动红旗评比办法,制定了师范附小小学生日常行为规范、十要十不,师范附小教师日常行为规范、十要十不等一系列规章制度,形成德育工作的运行机制。(3)通过各学科、思想品德课、班队活动课等德育课程,将传统美德、社会公德、新时期少年应有的道德素质作为渗透的重点,陶冶学生的情操,激发学生的“五爱”情感,培养学生良好的道德品质。(4)根据小学生的身心发展规律,大力开展丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动。江泽民同志指出:不能整天把青少年禁锢在书本上和屋子里,要让他们参加一些社会实践,打开他们的视野,增长他们的社会经验。a、城乡学校手拉手活动地处深山区的南山小学,是该校传统的手拉手文明共建学校。近年来,为了拓宽德育的途径,增强德育的针对性和实效性,他们与南山小学签定共建协议,手拉手内容不再局限于师生、学校捐款捐物,除了增加师生节日联欢、互派教师短期工作等内容外,还开展救助山区贫困学生、市区学生与山区学生交朋友等活动,一批城市小学生利用假日轮流到山区小朋友家中生活,参加农业生产劳动,体验山区农村生活、开展农村社会调查,手拉手活动拉出了新内容。b、读好书活动深入持久的开展读好书活动,是该校德育工作的一大特色。学生们响应学校号召将自己最喜爱的书,拿到学校与同学们交流,每班每周可向校图书馆借书30-50本,各个班级都用这种形式建立了小小班级图书馆,学校规定至少有一半以上的语文课要给学生10分钟阅读时间,同时开设读书活动课,保证学生在校有读书时间。教导处专门为学生配发了读书笔记本,大队部组织开展了优秀读书笔记评选、读好书演讲会,读好书知识竞赛,读好书书画展活动,有力促进了读好书活动的深入开展,开阔学生的知识视野,培养学生良好的学习习惯。c、雏鹰假日小队活动雏鹰假日小队活动是该校长期坚持的一项以学生自我管理为主的社会实践活动,假日小队由班主任(中队辅导员)在学校指导学生建立,活动内容、形式在辅导员老师的指导下由学生自主确定,活动安全保障请家长协助,活动时小队自主活动,活动内容为社会公益劳动和社会调查。仅2000年1-10月份,全校48个假日小队组织公益劳动288次,社会调查23次。每到假日,山城区的街头,车站,到处都有师范附小学生假日小队活动的身影。d、小螺号广播站和未来作家文学社小螺号广播站和未来作家文学社是该校最近成立的以学生自我管理为主的文学社团性质的群众组织。他们的首要任务是发现、宣传、歌颂学校师生员工的工作、生活、学习中的闪光点,同时培养文学兴趣,培养文学少年也是他们的重要任务。在这两个组织中,他们有自己的站长、社长,有自己的编辑部和记者部,小螺号广播站和未来作家报是他们施展才华的载体。他们有自己的管理机制,学校指派的老师只是他们的顾问。广播站每天早晨、课间操、下午课前播出三次;未来作家报每周出版一期,现在己经实现了电脑排版、彩色印刷,成为学校德育工作中的一个亮点。e、一周大队辅导员活动该校的一周大队辅导员制度既是教师参与学校管理的重要形式,更是体现学生自我组织、自我管理的重要机制,学校中学生的卫生、纪律、礼仪等常规检查评比以及升降国旗仪式等工作全部由一周大队辅导员负责组织。学校的大队辅导员只负责组织、培训一周大队辅导员,而一周大队辅导员的主要职责是指导大队部的学生自主完成值勤、检查、评比、颁奖。每周一的升旗仪式上的卫生、纪律、礼仪评比颁奖后,一周大队辅导员发表。

总结。

上周工作、提出新的希望的讲话,标志着新一周的工作己经重新启动,下一个一周大队辅导员开始履行自己的职责。f、课前5分钟班级特色早活动今年秋天,他们开始开展课前5分钟班级特色早活动。早活动以班级为单位由任课教师指导,学生干部自主组织,创造性的开展启迪学生智慧、发展学生特长的特色活动。不能搞成语文、数学课堂教学的延伸,学校大队部组织学生干部巡查,发现好的做法,及时在小螺号广播站和未来作家报宣传。清晨,当你走进校园,走向班级,诵读古诗文的、做成语接龙游戏的、趣味数学竞赛的、举办新闻报告会的……多种多样的班级特色早活动使校园的早晨充满了活力和生机。这些活动,极大地丰富了学生的在校生活和课余生活,使健康、优良的道德思想占领学生的思想阵地,有效地起到了预防青少年违法犯罪,促进青少年健康成长的德育作用。

5、文明素养的培养文明是学校的一面旗帜,培养学生良好的文明素养,有利于造就“四有”新人,有利于促进学校的法制建设。他们以“双创双争”活动为载体,坚持开展文明礼貌教育。制定了《师范附小小学生礼仪规范》,要求班级大力开展文明礼貌教育,使每个学生在每学期第三周达标,学期中,说文明话,办文明事,做文明人,学期末学校评选文明班级6个,文明学生240人。练“功”活动,增强了学生的法制观念,增强了学生的自我保护能力,使学生既有“内功”,又有“外功”,提高了学生的整体素质。该校学生因为自身“抵抗力”差而发生的违法犯罪问题及因为对违法犯罪行为应付能力差而受到危害的问题显著减少。

六、一票否决,强化成效为加强安全工作成效,他们实行一票否决制。凡不能按责任书严格履行职责的学校领导、教师,在年度考核中不得评为优秀,不得参加任何荣誉的评选,凡有违纪违规行为的教师、学生,情节轻的进行严厉的批评教育,不得参加学校任何荣誉的评选,情节严重的,坚决按学校规定处罚,必要时,依法制裁。多年来,该校无一起民事、刑事案件,无一人参加法轮功及其他宗教迷信活动,无一人违反计划生育政策,无师生违法犯罪、严重违反学校规章制度问题,无集体上访和越级上访事件,无一起治安灾害事故发生。教学秩序井然,文明气息浓郁,全体师生政治思想稳定,教育教学质量不断提高,稳居全市小学前列,先后获得市文明学校、市管理规范化学校、市精神文明建设先进集体,市教育质量年先进单位、市绿化五佳先进单位、市优秀少先大队等多种荣誉称号,40多位师生、20多个班级分获省市文明教师、文明少年、文明班级称号。

督导检查文物安全工作汇报材料

为认真吸取巴西国家博物馆火灾教训,根据部局9·7日视频调度会会议精神及上级《关于进一步加强文物建筑博物馆火灾防控工作的紧急通知》的文件要求,我大队立即此项工作。现将工作开展情况汇报如下:

一、周密部署,目标明确。

为全面贯彻支队关于加强文物建筑博物馆火灾防控工作的紧急通知精神,我大队高度重视,召开党委会办公会,研究部署大检查大排查工作,并制定《xx大队关于开展文物古建筑博物馆消防安全大检查大排查工作方案》,要求所有监督干部及时组织、全面排查全区文物文博单位火灾隐患,重点对博物馆、文物保护单位以及宗教寺庙进行排查,对排查出来的隐患问题,能整改的立即整改;不能立即整改的联合行业主管部门责令其限期整改,涉及重大火灾隐患的单位要及时发函至行业主管部门区旅游民宗局,并提请区政府挂牌督办,积极督促单位进行整改。

二、突出检查重点,确保成效。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐