乡镇办公室主任典型事迹材料(优秀17篇)

时间:2023-11-29 12:12:11 作者:BW笔侠

事迹材料的撰写可以是个人的自我展示,也可以是集体的荣誉展示,可以让更多的人了解到优秀的个体和团队。通过阅读这些事迹材料范文,我们可以更好地了解事迹材料的撰写要求和技巧,为我们的写作提供一些建议和借鉴。

乡镇党政办公室主任共产党员先进事迹

一、综合协调、求实创新,不断提高在服务决策中的政治素质。

陈士明同志党性强,能时刻以共产党员的标准严格要求自己,忠实地践行“三个代表”重要思想。特别是在他从事党政办工作后,深感责任重大,始终把政治素质放在第一位,比较注重在对党的方针、政策的学习和研究,在对领导们身上集中体现的政治经验和决策水平、领导艺术的学习、感悟和实践中不断提高自己的政治水平。在思想作风和工作作风上,他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观,坚持全心全意为人民服务的宗旨,自觉做到忠于职守,奋发有为。在政治纪律上,他从严要求自己,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面,他为人正直,待人诚恳,与人为善,谦虚稳重,在乡镇“管家”这一角色上默默奉献,无怨无悔,积极发挥承上启下,协调左右,服务各方的作用,受到镇党委政府和干部职工的一致好评。

二、严于律己,率先垂范,保持了共产党员的优秀品格。

作为党政办的负责人,党政办工作千头万绪,纷繁复杂,时常“两眼一睁,忙到熄灯”,在围绕党政中心工作和处理党政办日常事务中,往往要付出比一般人超量的劳动。在工作中,他带头维护领导权威,带头维护机关形象,带头维护班子团结,带头维护整体效能。对领导的服务协调,他主动超前,敢参敢谋;对平级之间的协调,他以诚相待,不计较小事;对下属的关怀爱护,他一视同仁,平等对待,既严格教育、严格要求、严格管理,促使大家忠于职守、争先创优,又在政治上重视,工作上支持,生活上关心,尤其是他时时处处以身作则,能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,率先垂范,要求别人做到的首先自己做到,在荣誉面前总是让给同志们,得到了同志们的拥护,始终保持了共产党员的优秀本色,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格。

三、作风严谨,工作高效,发挥了共产党员的先锋模范作用。

一滴海水是普通的,但折射的光辉是七彩的,在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神,正是在这平凡和普通当中,闪耀出了一名普通共产党员敬业奉献的美丽光辉。

办公室主任典型事迹材料

xx,1966年出生,党员,大专学历,税务师职称,20xx年参加工作,1994年开始担任科长,现任xx市地方税务局xx分局办公室主任。十几年的科长生涯,他经历了七、八个科长岗位,从外勤到内勤、从基层到机关,他每到岗位,都默默耕耘,无私奉献,带领全体同志一心一意工作,出色工作任务,处处共产党员的崇高境界,“老“科长的执着追求。

熟悉xx的人,都称他“老“科长。其实并说他的年龄大,主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他91年开始担任原郊区税务局东郊所副所长,94年税务机关分设后,升任郊区地税分局东郊所所长,后因岗位轮换,改任科长、主任。他的科长经历,在城区分局是唯一的,全市地税系统寥寥无几。

他追求进步的要求强烈,但他从不倚老卖老,找提要求、要照顾。20xx年全市公开招考科级干部,他精心,复习,因一分之差而失之交臂。但他不气妥,而是总结经验教训,为今后参加公开招考打好基础。20xx年市局招考副科实职干部,正值分局办公楼维修关键时刻,他白天坚守工地,晚上挑灯夜战,了笔试入围的好成绩。未能入愿,但对他追求进步是最佳的肯定。用他的话说,只要一有机会,它就放过它,就勇往直前地战胜它,的彼岸。

20xx年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任,办公室是窗口,是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责,还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责,是事务多、人员少、责任重的,他能以普通干部身份“视责如山,履责如冰,守责如城“,以的'好每一份文件,接好每电话,安排好每一次会务,每一次接待把满意送给和。几年来,一份责任,一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他儿子中考的时候,接待外地来的一批客人,他把儿子考前的嘱托置之度外,儿子考完回家之时他接待归来之时,面对妻子的责怪、儿子的抱怨,他无言以对,用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。每个人都在平凡的岗位上好普通的价值,无数个平凡就成了,无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台,他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神,使地税形象高大。

税务是与金钱打交道的,涉及方面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。xx在从事外勤科室工作时,经常要求科里的同志执法,不徇私情,要求全体干部“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后,他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作,可谓位尊权重,各方需要帮助照顾的人群纷纷上门拜访,但他按原则办事、按程序操作,不徇私情,不为利所用。在经费、接待管理上,公开、公正原则,财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减15%。在物资采购上,小量物资双人采购,物品采购,彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备,多个公司以请客、给回扣不同拉生意,但他以公开招标采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。

办公室主任典型事迹材料

一、该同志具有较高的综合素质,立场坚定,政治可靠。

能够坚持学习党的路线、方针、政策,做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,拥护党的领导,重大局、识大体。能够围绕县委提出的“三个走在前列”,积极践行科学发展观,认真履行岗位职责,能够树立全心全意为人民服务的意识。同时,在时间紧、任务重的情况下,冯波同志学习了大量经济、管理、安监政策等多科知识,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高政策理论水平,为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、该同志工作务实,成绩突出。

xx年至xx年任监管一科科长期间,主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作,取得了突出成绩,xx年至尽任办公室主任期间,能够深入基层开展调研,及时收集、反馈情况,掌握工作动态,为领导决策提供依据。始终注意吃透上情,了解下情,把握工作的热点、难点和重点。同时,加强全局内部安全管理和后勤服务工作,保障了全局工作的正常有序开展,事迹材料《优秀办公室主任事迹材料》。

三、该同志党员领导干部意识较强,能够带好头、做表率。

作为基层安监领导干部,冯波同志深知使命艰巨,责任重大。他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己,在日常工作生活中,始终不敢懈怠,时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自己,规范言行。讲大局、讲团结、讲奉献,始终把党和人民的利益置于个人利益之上。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行职责。以身作则,遵守法纪,不折不扣执行廉洁自律各项规定,充分发挥模范表率作用。牢固树立群众观点和服务意识,想问题,办事情,从人民利益出发,以群众、企业愿意不愿意,满意不满意为最高标准。经常深入基层,深入企业,调查研究,想群众所想,帮群众所需,解群众所难,真心实意为企业和群众办实事,解决实际问题。坚持政务公开,采取便民措施,公开接受群众监督,是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。

办公室主任典型事迹材料【】

马同志年从原吉林省交通学校道桥专业毕业,到同志交通部门参加工作以来,一直从事公路勘测设计、公路建设管理工作。在工作中她不畏艰苦,把所学专业知识与实践相结合,在公路勘测设计中,优化设计、降低造价;在工程建设管理实践中,坚持科学管理、严把质量关,多次被评为先进工作者,年被评为全国巾帼建功标兵。

20xx年xx月,长白山区已是凉气袭人,马同志在大阳岔棒槌砬子参与改线测量,由于几处线位跨越湍急河流,又无便桥可走,她们用一根木头架在河上搭住山道,马同志走在颤颤危危的独木桥上,一不小心掉进河里,刺骨冰凉的河水湿透了衣服,在寒风中阵阵发抖,她到附近的小旅店喝点姜汤去去寒,接着继续工作。

20xx年,同志加大基础设施建设力度,开展举市大筑路,公路勘测设计任务比往年多了几倍,为了及时完成设计任务,她们选择在测量最不利的季节——xx月,进行野外测量。那是个冻人不冻水的时节,野外白茫茫一片,齐腰深的积雪,行走都很困难,脚下的高腰水鞋每走一步灌满了雪,雪到了鞋里又化了,当天工作结束时穿着的毡袜已湿透。进入深山老林测量,不断提高自己的'工作能力和水平。20xx年xx月,在营白公路建设期间,面对繁重的征地拆迁工作任务,马同志组织工作人员,认真收集学习土地法、土地管理条例、林木补偿标准、电力、电讯常用手册、拆迁有关规定等,学懂弄通相关知识。动迁电力电讯设施对马同志这个外行来讲非常困难,行业知识她不懂,无法审核被动迁单位所报方案及概、预算,她就到书店买、到专业人员那去借用有关专业书籍,把不懂的知识学懂弄通。每拆迁一处线路首先到动迁现场与被动迁单位核实动迁数量、选定合理动迁方案,方案确定后,审核概、预算,出色完成了拆迁任务。

年至年在北线二级公路指挥部工程科工作期间,一次在加筋土挡墙施工现场,施工单位设拉筋带数量不够,不分层碾压路基,造成路基不密实,挡墙使用寿命达不到设计要求。她发现后当即给施工单位下达了返工通知单,面对施工单位的拉拢和威胁,她丝毫不为所动,将现场情况进行汇报,及时将该队伍清除。为保证工程质量[],她经常对工程质量进行日常巡查,发现质量问题马上找到总监代表、旁站监理、施工单位项目经理、总工,及时采取措施进行处理。

20xx年xx月,马同志到同志沈长公路指挥部任副主任工作,在探索工程规范管理上,迈出了新步伐。在总结多年管理经验的基础上,她用了三天三夜的时间,编制质量检测细则。将路基填筑、隧道、桥梁、涵洞等每一工序,分项工程需试验、检测的内容统一标准,进行全面规范。并发表了论文《隧道新奥法施工质量检测之我见从没有过。经过多方专家技术人员论证咨询,研究出台了大管棚施工方案,采用钢拱架加超前小导管作为初期支护进行开挖,马同志每天戴上安全帽进洞观察地质变化,有问题及时与设计院总工联系,研究制定加固方案,每开挖一段,衬砌紧随其后,终于在雨季前完成隧道进出口地质不良地段二次衬砌。

办公室主任事迹材料

2010年3月18日下午,杨宪明同志在为贫困学生送完助学款返回途中,遭遇车祸,不幸去世。杨宪明同志践行宗旨,服务社会;淡泊名利,助人为乐;爱岗敬业,勤奋工作。杨宪明同志去世后,广安市民自发到殡仪馆吊唁,社会各界1000多人参加遗体告别仪式,是殡仪馆开馆以来人数最多的一次,很多人通过网络发表悼念文章,表达对杨宪明同志的深切哀悼和无限敬意。

杨宪明同志2006年7月步入社会志愿服务行列,成为一名义工,2008年4月,广安市义务工作者联合会正式成立,杨宪明当选为会长。他把“能够力所能及的帮助需要帮助的人,能让自己更充实、更自豪的生活”、“把爱传遍天下”作为人生追求、把“我义工、我快乐”作为座右铭。从事志愿服务活动四年来,他带领广安义工走进一个个山村、校园和贫困家庭,多次奔赴地震灾区,让爱汇聚力量,温暖了一个个需要帮助的人们。

(一)资助贫困学生。

杨宪明带领广安义工将资助贫困学生作为志愿服务活动的最主要内容,尽可能让贫困学生得以继续学业,与深圳阳光助学等爱心组织建立合作协作伙伴,使了解到的贫困学生基本都得到资助,资助标准为小学初中学生每学期300-500元,高中学生每学期700-1000元,受资助的高中生70%左右考上了理想的学校。截止2009年,共募集助学资金130多万元,资助贫困学生1231人。在筹集资助经费的同时,他发起了捐助衣物、文具等活动,共收到学生字典2000余本,书包100余个,文具200余套,衣服和鞋子2000多件(双)。儿童刘登患白血病,杨宪明带领义工在2007年9月的每周末开展募集活动,累计为刘登募到治疗款41849.60元,延续了刘登的生命。2007年8月下旬,杨宪明和他带领的.义工们先后在广安重佰商场门前、在温兆伦广安演唱会上、广安人民商场前先后三次为白血病儿童小吴韩开展现场募捐,募得善款43179.4元。2010年1月9日,杨宪明等义工与友谊中学60多名学生前往穿石乡埝清村3组看望患遗传性肌肉萎缩症等疾病的贫困残疾学生曾登海,为曾登海带去慰问品,并与他交谈,鼓励他战胜病魔,努力学习。杨宪明他们特别牵挂市特殊(聋哑)学校和福利院的孩子们,多次前去看望慰问这些孩子,与孩子们建立了深厚感情。先后向特殊学校捐赠了100床新棉絮、1300多件(双)衣服鞋子,使特殊学校的孩子们身体不再受冷,心里更加温暖。

(二)情暖孤寡老人。

为让敬老院老人和农村空巢老人安享晚年,杨宪明带领义工多次到敬老院、到农村,开展尊老敬老活动。在市建筑总公司、市益众典当行、市万兴拍卖行、市小星星英语学校等爱心企业支持下,争取到赞助资金10余万元,在重阳节和春节组织义工先后到广安区浓溪、大龙、官盛,华蓥铜堡,邻水双河、银顶等敬老院和广安区郑山、岳池新场、华蓥明月、武胜烈面、邻水城北等乡镇村社去看望慰问老人,为老人们送去了水果、食品和防寒衣服、热水袋等物品,为老人们表演文娱节目,开展身体检查、打扫环境卫生、理发梳头、摆龙门阵、包饺子等活动,其乐融融,让老人们晚年幸福。

(三)心系灾区同胞。

5·12汶川地震发生当天晚上,杨宪明就带领广安义工开始倡议支援灾区活动。灾后第二天,他们就募集捐款2万多元和价值数几千元物品,灾后第三天,满载广安义工的牵挂、关爱和价值3万多元的方便面、牛奶、矿泉水的卡车奔赴绵阳灾民安置点,他们一边开展志愿服务活动,一边将急需物资送到灾区同胞手中。为募集更多的救灾资金,义工连续几天配合广安市慈善会开展街头募捐工作,5月15日组织20多名义工紧急献血7800cc,5月16日,他率领100多名义工在思源广场参与并带动近千市民参加了为灾区人民祈福活动。为此,广安义工联合会获得了省民政厅表彰的全省抗震救灾先进志愿者组织,义工陈国斌被团省委表彰为抗震救灾先进志愿者。

办公室主任典型事迹材料

他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而,不论是在机关、基层,还是在广大个私会员中,他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

他的名字叫xx,人如其名。xxxx。

淡泊名利看人生脚踏实地干工作。

都说人生是一场接力赛,要紧处往往只有那么几步。今年月,市工商局领导前来xx考察后备领导班子力量,在名候选人激烈竞争角逐中,他与另外一名青年干部脱颖而出,获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任,但他却毫无怨言,工作一如既往,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为着自己孜孜以求的事业殚精竭虑,执著追求。

他对大家常说的一句口头禅:“比金子更珍贵的是情感”,诚哉斯言!无论是在基层还是机关,无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,尽量充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭特别困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。

尤其是担任办公室主任工作,上任伊始,他深感责任之重,压力之大。因为一个单位的办公室,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。

为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔。

xx年月,为推广xx改革监管模式经验,根据局领导安排,叫他进入xx所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台,服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等,都是谨小慎微,一步一个脚印,扎实地做好每一项工作,并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法,实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变,充分得到了个体工商户的信任、理解和支持,改进了工作作风,重塑了部门形象,此项工作成绩的取得曾在《xx日报》进行了专题报道,并很快被我市九县三区作为样榜工程加以推广。

他常想,自己不仅要能“文”,而且要能“武”,他除了搞好自己的本职工作以外,不断熟悉各股室业务,并经常帮助和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成,他先后余次组织股室其他同志到各所协助工作,为基层及时处理疑难问题,参与经检办案起,单独牵头办案起。

工作之余,不断虚心学习,充实自己,并注重发挥自己的特长,积极当好党报党刊喉舌作用,撰写新闻信息稿及各种调研材料,迄今,在地方及中央级报刊,电台共采用稿件余篇,写出调研材料数十篇,年初,由他采写的《xx》一文被月日《xx报》头版头条全文登载,收到了强烈反响,市局领导获悉后给予了高度评价,并给予重奖元。

众里寻他千百度。

办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦,又无可观的数据表现出工作业绩。然而,时间在追求中度过,感情在关爱中升华;人的一生,要做的事情很多,但有时候只能做好一件事。几多耕耘,几多汗水,几多艰辛,可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为通联工作先进单位;连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位;连续年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位;他个人近年来先后次受到市、县嘉奖,年年被《xx日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。

从他的身上,我们看到了一名共产党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节!

办公室主任典型事迹材料【】

小杨同志20xx年参加工作,20xx年加入中国共产党。20xx年任办公室主任至今。

在工作期间,多次被评为先进工作者,经年度考核,连续4年被评为优秀等次。小杨同志作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。

长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质,为永葆共产党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全段工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”重要思想的要求,只要能更好地促进办公室工作,该同志就敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。

尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此,上级给予了充分的肯定。

该同志能够从实际出发,实事求是,工作作风踏实,不弄虚作假,不无中生有,不搞形式主义,不做表面文章,自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想,超前思考,想领导之未想,从浅层次的。被动服务中向深层次的主动服务转变,事前、事中、事后都能主动介入,紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化,提供可借选择的方案让领导决策;讲求实事求,总结成绩不夸大,反映失误不缩小,为领导科学决策提供准确的依据,不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点:

一是服务真诚。该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务,才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中,并与办公室的全体同志共勉,并收到了一定成效。

二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究,在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。

办公室是一个单位的枢纽部门,小杨同志作为办公室主任做事讲求原则,工作中有“三不”:不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面。

该同志为了单位利益坚决抵制公车私用,狠抓制度落实,不怕得罪同事,任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用,都会被他婉言拒绝。他认为:“为了单位集体的利益,不能怕得罪个别人,不能为了个人交情,损害集体利益。”

由于工作繁忙,根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿,老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸,但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他,默默的承受着一切。多年来,每逢单位评先,他总是推荐别人,拒谈自己,坚持在名誉面前不伸手。小杨同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

乍看起来,小杨同志没有什么轰轰烈烈的事迹,然而,其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中,闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

办公室主任典型事迹材料

黄同志于年来到新城医院工作,先后担任新城医院、团支部书记职务。

进入医院工作以来,特别是担任医院团支部书记职务后,黄同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性,展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终,很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工,为医院的各项建设发展做出了突出贡献,受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评!

新城医院作为非公有制民营企业,成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设,注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。

医院成立不久后,医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时,经过医院领导多番深入了解,黄同志作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响,受到多数团员青年的推荐。最终,经过医院团员青年的推荐选拔,黄同志当选为新城医院的团支部书记。担任团支部书记后,黄同志积极联系上级团组织,尽快熟悉团支部工作的内容,努力提高自身的工作水平。

在非公有制企业成立团组织,开始有些团员青年不理解,不支持,不热情,认为是搞形式,没有实际作用。黄同志却不这么认为,他认为团组织作用的大小,全在于我们自己的建设,只要我们发挥主动性和创造性,就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。

医院团组织成立后,黄同志逐个走访医院青年员工,做好各位团员的登记工作,使广大团员青年重新回到团组织中来。黄同志还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费,使新城医院的广大团员青年真正有了组织,有了自己的家园。

新城医院作为民营企业,地处下沙开发区,在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感,使广大员工能够留住人,留住心,从而更好的安心工作,一直是医院领导思考的问题。

黄同志利用医院团组织的纽带作用,成立了外来团员之家,团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活,积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难,积极向医院领导反映,努力帮助解决。

医院的青年员工吴宗华来自外省,来到医院工作一段时间后,感到在租房住宿等生活成本较高,再加上要抚养刚出生的小孩,压力很大,便产生离开的念头。黄了解到情况后,积极向院领导反映解决,由医院为他们租了一套公寓,解决了他们全家的住宿问题。后来,吴宗华激动的向黄同志说:多谢你为我的事操老心,你真是解决了我的大问题,看来我们的团组织作用还真不小啊!解决了生活中的实际困难后,吴宗华也能全力投身的工作中去,安心的工作了。

此后,黄同志向医院领导建议,对于外来员工中夫妻均在本院工作的`,医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究,拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干,都在团组织的帮助下解决了自身的住宿问题,更加安心、舒心的留在本院工作。

在黄的带领下,新城医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到工作,常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题,也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。黄同志本人作为一名外来员工也深深理解这一点,为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组,大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间,黄发现员工杨贺军心情总是闷闷不乐,黄便在下班后找到杨贺军交流。在黄的耐心询问下,杨贺军道出自己这段时间闷闷不乐的缘由,他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆,可生意不太好,家里的十几万元积蓄都投进去了,真不知道该怎么办。黄了解情况后,便和杨贺军一起来到他爸爸的餐馆,了解了餐馆的一些情况后,黄分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等,帮他们提出一些自己的改进建议,并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后,杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了,一家人热情的过来向黄表示感谢。

黄同志在团组织工作中,切实结合当代团员青年的时代特点,针对他们的实际需求,用更加人性化的服务,服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感,也更好的配合了医院的各项工作,使医院的职工队伍更加稳定,更好的服务于医院的建设和发展。

医院作为专门的医疗机构,在治病救人的同时,用自身的专业医务知识服务社会,提高广大人民群众的健康知识水平和预防疾病的能力,也是他们重要使命。

黄同志结合医院自身的特点,结合下沙开发区外来务工人员较多的实际,积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识,服务广大外来务工人员,为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。

黄还带领医院的团员青年一起对医院周围社区进行走访,和社区中患高血压、糖尿病等疾病到老人结对子,定期到这些老人家中,为他们测血压、侧血糖,讲解相关预防保健知识,帮助他们科学的治疗和保健。

通过这些活动,很好的向社区居民、外来务工人员,传播相关医疗知识,提高他们的自身健康知识水平和自己保健预防疾病的能力,收到较好的社会效果,受到广泛好评,也受到上级团组织的多次称赞。

黄同志进入新城医院工作以来,在年、20xx年先后被评为医院优秀员工、优秀中层干部,成为广大青年员工的标兵和模范,用他的激情、热情干出了骄人的成绩,书写了灿烂的青春篇章。

办公室主任事迹材料

但是,每一个人的路都不是一帆风顺的,总是很崎岖。有人说:事业和家庭是维系人生天平的两大砝码。在现实生活中,对每一个人来讲,这二者又经常处于互动的矛盾之中。几年前,xx的妻子患上肾结石和输尿菅扭曲坏死。前后做了三次手术。现在家里的重活,累活还得靠xx去做。xx有两个儿子,大儿子正在成都中医大学攻读博士学业。小儿子还在县里念中学。大儿子上大学后。一直身体不好,患上了胸膜炎,胆囊炎,并先后做了2次手术。因为给儿子治病。又要供两个儿子读书。使他在精神上经济上面临着巨大压力,时常通宵达旦不能人睡,全家人都陷入十分焦急与困苦之中。xx说他的人生有两大遗憾:一是母亲在他刚满1岁时就去世了,他没叫过一声妈,也想不出母亲的样子来。现在xx身份证上1953年6月17日的生日,也是靠父亲的估计填上去的二是因为工作太忙,儿子住院,做手术,自己都没能守在身边照顾。每当xx谈起他的这个多灾多难的儿子时,他就觉得没有尽到做父亲的贵任,使他感到阵阵的心酸和深深的内疚,禁不住泪流满面。

为了工作,他把精力全都投入到了组织实施好县级工会规范化的管理上。在长期处于人员少,工作超负荷的状况下工作,使他忽视了对自己身体的保健,患上了颈椎骨质增生,胃溃疡,多发性肠息肉,高血压等多种疾病,头晕,颈椎骨和胸腹部疼痛时常伴随着他。xx年6至9月,xx难忍的胸腹疼痛经常发作,病情一天天加重,医生建议他到省级医院诊治。但当时正值xx市工会工作经验交流会召开大量的会议组织工作需要他区完成。为了工作,xx一手捂着肚子,忍着病痛,白天带着大伙忙进忙出不算,晚上还要加班。其间。他让在县医院工作的妻子把吊针瓶子带到加班现场,边输液边指导同事制作各种宣传板,准备会议材料。这一次,xx加班加了一个月,在办公室输液输了七晚上。王祷才曾多次对领导和同志们说无论我有多大的痛苦和困难,只要我还没有倒下,只要我还能坚持得住一天。我就一天也不会离开岗位丢下我的工作,假如我哪一天真的倒下了。真的走完了我的人生路,我没有别的要求,你们就给我写个悼词吧。尽管xx身患多种疾病,但10余年问,他的病历上却只有3次住院记录。就是在这3次住院期间,他仍心系工作,把病房当成了办公室,基层工会干部跑到医院向他请教工作,他总是热情耐心地向求教者一一解答。为珍惜时间完成工作任务,他躺在病床上一手打着吊针,手还赶写工作材料。xx年春节前夕,xx在陪同省市领导慰问特困职工途中,不慎扭伤右脚踝关节,造成骨折撕裂,脚脖子肿得像个馒头。一进医院,医生就要求他住院,可是第二天一大早,xx就由妻子搀扶着一步一拐进了办公室。此后他每天坚持上班,连换药都在办公室进行。曾有人关切地问他后不后悔时,他总是说:军人赴战场是军人的`天职,在战场上伤甚至牺牲,军人没有理由后悔。我作为一名工会干部,工作就是我的天职。虽然给我留下了终生的痛,但为了工作,无怨无悔!他还说:其实,我个人的努力和付出,只是尽了一个普通工会干部的一份心,出了一份力,虽然苦了,累了,但使独感到无比的欣慰。他的生命就在这样的时光里,显现出了出众的博大和坚韧。几年来。xx不顾一身的病痛,与领导和同事们一道走遍了全县75个基层工会。在xx和同事们的共同努力下,目前xx全县98%的单位建成了职工之家。xx的心中也充满了温暖的感受,他真诚地回报着给他机台,让他成长的土地,回报着关注他的领导,同事与乡亲,回报着真诚热爱的党和祖国。

办公室主任先进事迹材料

刘同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

办公室主任先进事迹材料

刘同志,男,33岁,大专文化,19xx年9月参加工作,20xx年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

刘同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。

作为办公室主任,刘积极履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。刘同志对自己各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

刘同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

办公室主任先进事迹材料

伴随着春天的到来,可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼,他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人,他也不是千里马而是伯乐,他就是一位“不像领导”的好领导。

许多领导常被称为孕妇领导,就是常以摆架子的方式来显示自己的地位、财富、。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人,而是用科学的制度来管人,用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面,他有一个鲜明的特点就是平易近人,见到各位教师时他会主动上前与你打招呼,还会勾肩搭背的,还要开点幽雅玩笑,总给人一种亲切的感觉,亲师形象怎能不触动人心?他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾,看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为,容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的校园里,但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物;有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾,这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓,相反,心理更有愉悦之感。此外,他还是一个养花校长,还可以随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水;为花卉树苗做保安;为花卉树苗当医生。可是,他面对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了,有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时,可他摆的架子颇高了,做出的样子比谁都凶,无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。

谢主任不是太阳胜似太阳,时刻温暖着师生的心房,让每位教师都生活在温馨和谐的校园里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去,时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事,而是以弟兄般身份聊天,谈点有价值的事情,有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。但是,谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心,同样的情。教师们的苦被分了,教师们的难获解了,教师们的`心得安了,教师们的乐也共享了。在这样的和谐校园里,教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自己的家,领导就是自己的长。

苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神,而今已不符合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时,他时常说:“做人一日要做一日好人,行官一日要行一日好事;说话重在信,办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花,但他拒不使用办公室的空调,他说:“教师们没能享受的待遇,我坚决不去享受”。试问,难道谢主任就真的不需要温暖吗?同时,在工作上他从来不搞形式主义,学校的各项工作有记录更有行动,既经得住上级的检查也受得起群众的检阅,一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。

随着谢主任的到来,阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。谢主任认为,学校的发展需要良好的政治“生态环境”,阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”,更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。谢主任还时常告诫大家,我们的发展也是在为教师,我们的发展也要依靠教师。自开学以来,他就坚决反对个人主义作风,领导个人暗箱操作等现象,并实行政务财务全面公开全面开放,主动接受教师乃至群众的监督。因此,他要求校务会必须进一步完善各项制度,从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度,明确领导干部的权责问题,并民主推荐成立了教师代表大会,驾起了教师与学校之间的桥梁,开通了民主监督渠道,广泛听取师意、汲纳师智。比如,对于学校的经费开支问题,五百元以下可以由校长决定开支,五百元以上就必须由班子成员共同决定,但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行集体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式,职工代表人员再也不是充当过客或看客,民主践行到了工作中,深入到了教师们的心中,每位教师都成了建设学校的主人,每位教师也愿意成为学校的主人。

办公室主任先进事迹材料

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

办公室主任先进事迹材料

作为办公室主任,刘积极履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

办公室主任先进事迹材料

2020年1月25日(大年初一)下午四点,xx接到马厂湖镇卫生院的紧急通知,要求全院职工提前结束休假,投入到防控疫情的工作中。1月26日早8点,医院召开全体职工会议,院长讲解了此次疫情的严峻性,动员大家做好疫情防控工作。会后,身为办公室主任的他,积极配合领导,立即制定了新型冠状病毒感染性肺炎的一系列红头文件,例如成立疫情防控领导小组、医疗救助小组、收集消杀流调小组、后勤保障小组、心理疏导小组等等,在面对这突如其来的疫情面前,更是以责任为重,视疫情如命令,视防控如责任。

在城前村执勤时,看到卫生室门口两侧有四桌群众20余人在打牌,立即上前制止了这种聚众的情形,由于都是60岁以上的老年人,对新闻关注少,不了解疫情,便耐心的.讲解了当前疫情的严重性,让其回家尽量少出门、不出门,出门必须带上口罩等措施,等疫情过去后在好好的聚一聚。他指导村级卫生室对就医人员做好登记,随时对卫生室的环境进行消毒;督导村委执勤人员对出入人员进行登记排查,宁可十防九空不可失防一人,这是他对值班人员经常说的一句话。他还经常随消杀小组对公共场所及人员密集的地方进行消毒。

2020年2月2日晚上他们一行四人去罗庄高速执勤,当晚对过往的二百多辆车近五百人进行了体温测量及登记,有效的对外来人员进行了排查;2月4日下午去高新区亿盛铝业接收企业捐赠的84消毒液,回单位后又带领值班人员去物流公司把运送集装箱送到武汉“火神山”医院的志愿者送到罗西四季家和旅馆进行医学隔离;2月5日中午又被借调到马厂湖镇党委疫情防控应急物资管理站直至疫情结束,一起进行物资接收、发放、管理等。

他的妻子是医院的一名护师,同样起奋战在一线,一直在忙着护理病人,两人每天高强度的工作,只能把年幼的女儿和儿子全部都交给年近70岁的爷爷奶奶照看,他们将对家人的愧疚化为工作的动力,继续坚守在工作岗位上,坚决打赢这场没有硝烟的硬仗。

办公室主任事迹材料

薛xx,男,汉族,中共党员,于2004年12月参军入伍,在部队期间他是一名优秀的军人,遇到艰难险阻,迎难而上,毫不退缩,受到了领导和战友的一致好评。退役后服从组织分配,现任清水河县退役军人事务局办公室主任。

作为退役军人事务局的一员,他能够继续发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的优良传统,坚守初心使命,勇于担当作为,认真履行岗位职责,努力提高服务水平。主动了解退役军人存在的实际困难,当好退役军人的知心人。大力宣传退役军人的相关政策,扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作。走访慰问重点优抚对象,大力推进退役军人就业创业,在线上线下推荐就业岗位,宣传、拓宽就业渠道。

自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,薛志刚同志积极组织全县广大优秀退役军人“牢记党的教导,不辱军人使命”,投身防疫一线,保护人民群众身体健康和生命安全。在接到县疫情防控指挥部关于积极协助村、社区做好疫情防控工作的命令后,他闻令而动,迅速安排对重点人员密集场所实施封闭式管理,设立防疫测温排查值班点,对广大居民开展防疫知识宣传、人员排查,进出测温登记等防疫工作。挨家挨户做宣传、逐门逐户搞排查,对不理解工作的群众耐心解释、认真劝导;对有困难,需要帮助的居民,主动搭把手,帮帮忙。

疫情以来,他第一时间参加了核酸检测工作。为了核酸检测工作的有序开展,在收到县疫情指挥部的通知后,他连夜组织单位的`党员、职工志愿服务队,制定值班计划,帮助医疗人员搭建帐篷、布置采样点设施,维持采样现场秩序、引导群众保持安全距离和有序排队等候,按实际情况分流受检人群,按规程进行信息登记、核酸采样、有序离场。在核酸检测期间,他始终以军人的标准要求自己,以高度的使命感和责任感,不畏艰险、不讲条件、不辞辛苦,体现了一名退役军人高度的政治觉悟和奉献情怀。

战“疫”面前不退役,大“疫”面前勇担当!面对疫情,薛志刚同志用实际行动诠释了退役军人“转业不转志,退伍不褪色”的品质。

办公室主任事迹材料

本文目录。

周显民同志1975年参加工作,1988年走上领导岗位,历任小学校长、中学总务主任、总校长及教育工作办公室主任等职。

教办主任的主要职责就是管理。通过几年的摸索和实践,周主任于xx年系统地提出了“以人为本,以德致人,以规定德,以身正规”的管理理论。

自1997年以来,他协调地方党委政府,接收68名师范类大中专毕业生。建立了师德考核体系,实行德育考核一票否决制。主持制定和完善了以《东明镇教职工考核办法》为核心的。

规章制度。

二十三个。他严格要求自己,在1995年的考核中主动放弃评优指标,1996年职称晋级中主动让出小教高级名额,1997年3%调资时又主动放弃,xx年以后的考核中,他干脆对教师说评优不用选他。

周主任强调“教育工作的生命是教学质量,教学质量的生命是教师素质”,他力倡“教科研是提高教师素质的基本手段”,主持在我镇构建了“教办—学区—校点—教研组”教科研四级网络。他经常参与各校的教科研活动,中心校承担的“三段六步阅读教学法”、永胜校的“积累。

作文。

实验”是他主抓的两个教研课题,现这两个课题均已完成了第二阶段的实验。正是他的重视和参与,全镇的教育教学质量始终居全旗上游。

周主任一贯主张环境育人。针对我地区的实际,提出了“争取上拨资金,优化育人环境”的建议,得到了地方党委、政府的大力支持。自1997年始,他协调使用义教项目等上拨资金180余万元。在上拨资金的使用和工程管理上,他事必亲躬,严格把关。由于他严格管理,保证了工程质量,镇中学项目房在上级检查验收中被评为优质工程,多次做为“样板工程”接受各地的参观和考察。对于无法利用上拨款的村级小学,他积极帮助学校协调村里投入资金进行建设。在他的多次协调下,xx年东明五个村、达木嘎村、永胜村等累计投入资金14万余元用于学校基础建设。由于他的努力协调,现全镇有4所学校被授予旗级以上“花园式学校”称号。

周主任对新的教育理念接收的快,理解的快,落实的快。他始终主张全力贯彻素质教育。主持制定了全新的适合落实素质教育的教师工作考核办法,使素质教育在我镇得到了比较全面的落实。周主任深深的认识到现代化和信息化教育是教育的最终发展方向,为我镇的11所中小学争取到了“百年树人”、李嘉诚现代远程教育项目,为镇中学争取了语音室、微机室。

周主任注重在实践中总结经验。他根据自己多年来的管理实践,提出了“透明教育”的管理理念,他亲自主持制定了《东明镇教育工作办公室公示制度》,“还教育以清白,还百姓以明白”,收到了良好的社会效果。周主任提出了“开放课堂”主张,并且在永胜校进行试点实验。

周主任注重校长队伍建设,他提出了校长队伍建设“能、新、勤、廉”的建设目标,重视对校长工作的考核,充分尊重校长的管理权。要求校长必须承担一门主课。加强校长岗位培训工作和外出学习交流。周主任重视学校财务管理工作,指派专人管理各校财务,坚决杜绝不合理开支。

“立学为国,执教为民”,这是周主任站在的高度,对教育工作的全新诠释。“两基”达标工作因为成绩突出,先后代表奈曼旗分别迎接了市、自治区、国家级验收,并受到好评。镇中学被通辽市教体局授予“农村牧区义务教育示范学校”称号。他亲自拟定方案,在全镇开展了“争创群众满意学校,争创群众满意教师”活动;主动邀请村两委班子和家长参与教师的考核工作;公开向社会做行风承诺;成立家长学校;实行家长月会制度;倡导成立了东明镇中小学奖励基金会;实行校长“一帮一”扶贫助学活动。

周主任是一个平凡的人,他的事迹也很平凡,但正是这种平凡中,透出一种对事业的真诚和执着,而这种真诚和执着,却又是最感人至深的。

返回目录。

是**年*月任政府办公室主任的,任职以来,凭借一股开拓进取的闯劲和脚踏实地的干劲,带领政府办全体同志出色地完成了各项工作任务,多次受到本级政府和上级主管部门的通报嘉奖,他本人先后多次受到上级的表彰奖励,被授予劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号。

对工作勤勤恳恳、兢兢业业,对同事满腔热情、关怀备至,对生活困难的人更是尽心竭力、倾情帮助。他经常对工作人员说,要多深入基层开展调查研究,掌握第一手材料,才能充分发挥我们的参谋助手作用。他是这样说的,也是带头这样做的。办公室日常工作忙,抽不出时间,他就经常利用节假日和双休日时间,带领办公室工作人员深入到基层进行调查研究,倾听工人、农民和社会各界人士最关心、最关注、最迫切需要解决的问题。在政府办工作的两年多时间里,他没休过一个完整的双休日,就是春节等重大节假日,他也很少休息。正是他这种求实的作风,为领导提供了科学、准确、可遵循的决策依据;他工作讲时间、讲效率、讲效果,对任何事情都不推不拖,能当天办完的决不推到第二天。在扶贫解困工作中,坚持输血与造血相结合,在帮助所包扶的贫困户解决生活燃眉之急的同时,更注重帮助贫困户靠发展生产实现自救式脱贫。不管工作多忙,他都抽出时间,针对所帮扶家庭的贫困状况,搜集致富信息、研究致富思路、开辟致富渠道。目前,他先后帮扶的三户家庭都摆脱了贫困,生活水平明显提高。

恪尽职守,勤奋工作,取得了突出的工作业绩。积极开展政务工作,仅今年年初以来,他就参与撰写了有份量的专题。

调查报告。

*篇,为领导科学决策提供了准确依据。在各级报刊、杂志上发表论文*篇;上报信息*多条、被省市采用*条,位居省市榜首。扎实推进事务工作,在搞好对上、对外接待工作,树立政府接待良好形象的同时,无论是庭院绿化、办公设施维修还是安全保卫、车队管理,他都事无巨细,亲历亲为,使事务工作开展得井井有条,促进了政府工作深入、有序、高效运转。热情搞好服务工作;充分发挥综合、协调、服务职能,对县政府的重大决策和工作部署,进行全程跟踪,全程服务,使政府的各项工作扎实开展,并取得了良好效果。

始终牢记党的宗旨,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,胸怀坦荡,不徇私情,保持着党员领导干部清正廉洁的良好形象。他从不进大酒店和营业性质的娱乐场所,不搞公款消费,上级领导来检查指导工作,他也积极主张安排在政府宾馆,按标准就餐。身为一把手,他不但管好自己,还处处以身作则,率先垂范,要求别人做到的,他自己首先做到,不让别人去做的,他自己坚决不做。他不仅为身边的同志做出了榜样,也为全县广大党员干部做出了榜样。

就是这样,多年来,不管外界环境怎么变化,始终保持着一名优秀共产党员的无私本色,一如既往地用自己的实际行动践行着“三个代表”重要思想,恪守着共产党员立党为公、执政为民的高尚情怀。

返回目录。

男,31岁,现任**县安全生产监督管理局办公室主任。

一、该同志具有较高的综合素质,立场坚定,政治可靠。能够坚持学习党的路线、方针、政策,做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,拥护党的领导,重大局、识大体。能够围绕县委提出的“三个走在前列”,积极践行科学发展观,认真履行。

岗位职责。

能够树立全心全意为人民服务的意识。同时在时间紧、任务重的情况下冯波同志学习了大量经济、管理、安监政策等多科知识努力以科学的理论武装自己的头脑提高政策理论水平为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。

二、该同志工作务实,成绩突出。xx年至xx年任监管一科科长期间,主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作,取得了突出成绩,xx年至尽任办公室主任期间,能够深入基层开展调研,及时收集、反馈情况,掌握工作动态,为领导决策提供依据。始终注意吃透上情,了解下情,把握工作的热点、难点和重点。同时,加强全局内部安全管理和后勤服务工作,保障了全局工作的正常有序开展。

三、该同志党员领导干部意识较强,能够带好头、做表率。作为基层安监领导干部,冯波同志深知使命艰巨,责任重大。他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自己,在日常工作生活中,始终不敢懈怠,时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自己,规范言行。讲大局、讲团结、讲奉献,始终把党和人民的利益置于个人利益之上。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行职责。以身作则,遵守法纪,不折不扣执行廉洁自律各项规定,充分发挥模范表率作用。牢固树立群众观点和服务意识,想问题,办事情,从人民利益出发,以群众、企业愿意不愿意,满意不满意为最高标准。经常深入基层,深入企业,调查研究,想群众所想,帮群众所需,解群众所难,真心实意为企业和群众办实事,解决实际问题。坚持政务公开,采取便民措施,公开接受群众监督,是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。

相关范文推荐

热门推荐