银行是社会经济发展的基础，可以促进财富的流动和经济的繁荣。以下是小编为大家整理的银行理财产品推荐，请大家参考。
银行科技部工作总结
20xx年，电子银行与科技部在行党委的正确领导下，在各部门的大力协助下，紧紧围绕全行的工作重点，电子银行业务取得了长足的发展，现将一年来的工作总结如下：
1、工作早安排，政策早落实。在20xx年末，我们就制定了今年的工作目标并根据我行的实际情况制定了行之有效的激励约束政策。20xx年，电子银行的激励主要使用“现买单”工资方式，配合相应的营销费用，该方式很大程度地调动了一线员工的积极性。为电子银行业务超常规快速发展奠定了基础。
2、提高电子银行业务kpi指标的执行力度，作为战略性指标的电子银行kpi指标，是考核电子银行业务的重要指标。电子银行全年的工作应围绕kpi指标开展。在具体指标下达前我们就结合我行的具体情况，认真分析了我们电子银行业务各产品覆盖的客户群体，确定了个人网银、企业网银、短信银行为重点的产品营销策略。
为使电子银行业务又好又快的发展，我们在xx月份分管行领导的关怀下召开了电子银行业务工作会议，对我行的电子银行业务进行了专门认真的分析。通过分析，找出了各支行、网点在电子银行业务发展中存在的不足，并有针对性的提出了营销的重点，在会上大家通过沟通交流增强了大力发展电子银行业务的信心。
3、开展多种形式的劳动竞赛，大力提高员工营销电子银行产品的积极性。20xx年除参加区分行开展的电子银行业务劳动竞赛，我行有xx位客户经理取得了电子银行营销竞赛前xx名的好成绩外，结合我行的实际，找准业务突破口和亮点，为提前完成区分行下达的kpi指标，扭转电子银行银行营销滞后的局面从20xx年x月x日至20xx年xx月xx日，我们开展了“拓电子银行业务赢时尚大奖”的营销竞赛活动，通过竞赛的开展，激发了员工的营销热情，取得了很好的效果。
4、加强业务培训，真抓实干。为取得良好的营销成果，我们改进了培训的方式，深入城区网点、各县支行，巡回通过座谈、互动培训的方式举办电子银行业务培训班xx期，参加培训的员工xxxx人次，我们还针对电子银行业务更新速度快等特点，不定期的收集电子银行业务的更新内容，产品信息、风险提示，运用简短易懂的文字为每个网点下发了晨训提纲，使每位员工都能了解电子银行业务的最新内容，为产品的营销提供了有力的保障。在业务培训的同时，我们还加强对员工的政策培训，让员工了解政策，变“让我营销为我要营销”取得了良好的效果。
5、加大电子银行中间业务推进力度，大力发展电子银行中间业务收入。一直以来，电子银行中间业务收入比重较小，这和员工对电子银行业务收费政策的理解有关，认为营销电子银行业务客户要支付相应的费用，说服客户的工作比较难做，在营销上存在畏难情绪，这样在一定程度上制约了电子银行业务的快速发展。为此，我们利用科技人员的身份经常下网点、支行与他们沟通，让员工了解我们整个电子银行业务平台的搭建、维护要耗费成本，我们提供了强大的服务体系客户使用应支付相关的费用，是理所当然的，况且，我们的服务可以为客户产生比他付出的成本大的多的效益。通过沟通，使我们的柜员能大胆的营销我们的电子银行产品。
6、做好电子银行的售后服务工作，对公网银客户、个人网银客户做到精细化服务，让客户签上网银、用上网银，使用更多的网银功能，安全地使用网银，真正发挥网银在分流客户，提高建行服务质量上的作用。
7、加强电子银行业务安全运行，切实防范风险。20xx年，我们定期进行了电子银行业务检查，重点对电子银行业务的usbkey的管理进行检查，通过检查，发现个别网点的usbkey保管不够规范，登记簿登记不够全面等问题，针对检查出的问题，我们要求网点进行了认真的整改，通过检查确保电子银行业务健康、安全的运营和发展。
20xx年，我行的计算机网络及各个应用系统安全平稳地运行，没有出现计算机安全事故。
1、做好运行维护工作，确保安全运行。做好企业网的网络维护，确保我行的网络畅通，给各支行、各网点、各部门提供平稳的运行平台。
2、做好应用推广工作。今年一些应用系统推广上线，我们都积极配合相关部门做好推广工作，为这些系统的上会运行做好技术支持。
3、团结协作，做好网点装修的相关工作。认真做好宜州支行、南丹支行、大厂支行、都安支行的布线设计、网络模块安装、施工质量监测，以及装修网点临时营业场所的布线、设备的安装。
4、按总分行的要求进行信息安全检查，及时发现我行部分网点在信息安全管理中的一些问题并要求落实整改措施，同时完善本部的管理。
5、做好设备的管理工作，合理地进行设备规划和分配，使计算机设备资源在我行能够得到合理的配置。
1、电子银行业务产品营销发展不平衡，出现支行强、城区弱的现象。
2、与支行、网点的沟通和联系有待进一步的加强。
3、科技服务部门、网点的成果有待提升。
2、加强部门联动，主动与个金、房贷、公司沟通，通过产品的捆绑营销，提高电子银行产品的使用率。
3、加大电子银行产品的培训力度，重点对营业网点的个人顾问进行培训。创新培训方式，增强全员营销的意识。
4、加大电子银行的激励约束机制，通过政策的引导，使员工大力营销电子银行产品，引导客户到低成本的电子银行渠道上来，实现双赢。
5、进一步做好数据统计分析工作，为业务拓展提供有效的依据。
6、继续大力推进电子银行中间业务的发展，为全行中间业务收入贡献力量。
银行科技部工作计划
把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度支付结算办法综合业务系统会计制度新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
科技部工作计划
1.在第二学期开学的第一周召开一思想交流会议。
2.对本部门工作人员进行思想交流及新学期工作动员。
3.找一适当时间，就第一学期的部门内部培训成果进行商讨。总结第一学期的职前培训、素质拓展培训、学生干部基本技能培训及科技部干事基本技能培训的经验与教训，商讨第二学期的培训计划，并对第一学期培训结果进行考核（成绩记录干事档案）。
4.启动第二学期培训计划，继续进行科技部干事培训，改成每两周一次。主要进行电脑photoshop操作及工作证制作排版等培训。
5.每星期召开部门会议，并邀请嘉宾。除正常布置工作外，主要进行工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等大学生思想教育培训会议。
通过以上各项培训及会议，使本部门干事尽快恢复状态，更快的熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。其中在第一学期未完成的培训计划计划也将在本学期完成，但米、每项活动的具体时间随实际情况待定。
因为在本年度的'第一学期因校庆等原因没有完成的计划工作，将放在本学期进行完善。在本学期，本部门除配合好社联其他部门完成各项工作外，将创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等组织，同时联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，并通过这些社团等组织开展相应的科技文化活动。
1.在20xx年三月份中旬，请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情，也为本学期的科技类活动做一次总动员。
2.3月下旬起，联谊博弈棋社举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛比赛，赛程为一个月。并做好活动总结，为以后其他相关活动提供参考。
3.在4月初通过电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技赛，赛程为半个月，以增强学生对电子文化的认识。
4.4月中旬举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。
5.5月份迎合“社团文化月”举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛比赛，赛程为20天。
6.6月份举办一期公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。
7.在以上活动期间的适当时间组织本部成员一次外校参观学习，以提高部员的工作技能和热情。
银行科技部工作总结
细雨滋润大地的春天已悄然溜走，接踵而来的是蝉鸣蛙叫的炎炎夏日。仿佛一瞬间，我就要和这平凡而不寻常的大一生活说再见了。平凡是因依旧年复一年地过，不寻常则是因处身于学生会的这一年，让我学会了很多，也成长了许多。现作个人学期总结如下：
刚上大学那时，我怀着好奇心去参加了学生会的面试，其实在面试之前自己根本就不知道何为学生机构，更别说最终能成为其中一员，总觉得那是一件遥不可及的事。但是有幸得到师兄师姐们的提拔和照顾，自己最终还是进入了学生机构这个大家庭，可以认识到那么多能力优秀的师兄师姐和同级的同学，在他们面前，我总感觉自己很渺小。于是我认真工作，努力做好自己份内工作，并凭着自己乐观开朗的性格，在工作期间和其他兄弟部门的同学建立了很好的友谊，增添了很多工作中少有的乐趣。
在工作上，我从不敢怠慢，总是努力做到更好，虚心向师兄师姐们请教，以求更好地完成每一份工作，提高工作效率，增强自己的工作能力并完善自我。但是由于经验不足，在某些工作中难免会犯错误，所以我虚心向师兄师姐们请教，吸取经验教训，争取不在工作中屡次犯同样的错误，积极改进，不断要求自己在学习和工作中要有所进步。在下一学期中，我会更努力提高自身的能力，改善自己，在平凡中追求进步。
总结这一年在学生会的所闻所见，我深深感受到团结、包容和对事对人态度的重要性。我一直认为，态度对于任何一个人来说都是一件极为重要的事。有一个积极上进的态度是做好每一件事情的前提，学习上需要，工作上也需要，而在生活上则更需要这种积极上进、永不放弃的态度。基于这一点，我一直让自己保持积极进取的态度，秉着这一态度在工作中认真负责，努力进取。
总而言之，在学生会的这一年，我学到的东西是无法一一用言语来表达的。这一个学期是一个不断学习，不断进步，不断成熟，不断充实，不断完善自己的一个过程，在以后的日子里，我会继续秉着一种积极进取的精神，继续走接下来的路，争取在平凡的学习和生活中取得更大的进步。
银行科技部工作总结
20xx年是区联社科技工作非同寻常的一年，在这一年时间里，区联社科技部门立足本职工作，在省、市网络中心和区联社领导的关心、支持和正确领导下，围绕业务经营和信用社网络化建设，坚持抓好计算机管理和为基层网点服务，不断提高管理水平和服务水平。主要做了以下几方面的工作：
在省联社、市办事处正确领导和有力支持下，区联社做为上线试点机构，打赢了全市信息化建设的第一场攻坚战区联社全体员工在两个多月的时间里，历经多次数据移植、模拟运行、试运行，一直到正式运行。
1、上下联动，加强领导，为“系统”上线提供组织保证。
为确保综合业务系统的平稳顺利上线，我联社成立了综合业务系统上线风险应急工作领导小组，并结合省联社金信工程上线风险预防预案与自身的实际情况，制定了我联社金信工程上线风险防范处置预案，风险防范预案的具体内容包括组织机构、职责分工、风险预测、风险防范措施、突发事件应急处理、道德风险防范措施及其他注意事项等。并与各部门、各营业网点负责人签订了责任状，明确了责任及工作目标和要求，坚决杜绝上线过程中及上线后产生的各类风险。
2、齐心协力，合作有序，为“系统”上线提供技术保证。
为贯彻落实省联社“科技兴社”战略，快速推进“金信工程”建设，让全辖员工掌握综合业务系统操作技能，一是分期、分批完****员培训。培训对象为全辖业务岗人员二是明确培训内容，即重点对手工录入报表、新系统业务操作、移植数据填报等进行培训三是采取多种培训方式。通过理论学习、现场学习、模拟操作等方式相结合，取得了较好的培训学习效果。
3、统筹安排，上线工作按计划稳步高效推进。
一认真做好技术保障工作。我联社在2月初就完成了各类设备的领用、安装、调试工作、网线的架设工作以及数据移植系统的搭建测试工作，在市网络中心的全力支持下顺利的通过了省社网络中心的联调测试，为成功上线提供了可靠的技术保障。
二认真做好账务核对。按照省市社的要求，我联社对原系统的账务和传统处理方法进行全面清理，确保移植到新系统的账务与旧系统的账务对应相符。
三认真做好数据移植工作。我联社在市网络中心的统一指挥、全力支持下逐个网点进行数据移植测试，通过系统自动核对、人工核对，确保数据准确无误。
牢牢树立以制度管理人员的思想，认真贯彻落实相关规章制度严格管理加强安全教育使安全规范操作的观念深入人心加强权限分级管理，为了防范风险，确保计算机系统安全、高效运行，我们在日常计算机管理上坚持预防为主，综合治理，有效的防范了计算机犯罪的发生。
1、按照《关于成立奥运会期间信息安全领导小组和工作小组的通知》辽农信联260号的文件要求，全力做好奥运会期间重要信息系统安全保障工作，切实保障重要信息系统安全、持续、稳定运行，成立了信息齐全领导小组和工作小组。
2、根据省联社、市办事处有关制度，完善现有的计算机管理办法，制定了《区联社科技管理制度》、《区联社计算机系统安全管理制度》、《区联社计算机操作细则》三项管理制度，确保计算机网络系统安全运行。
3、制定区联社办公网建设方案讨论稿。
科技部门的工作重点一是管理监督，二是技术服务。科技部门人员牢固树立为基层服务的意识，加强现场培训工作，有效地规范了计算机操作行为，提高了操作人员的业务素质。全年共处理各类软硬件故障120余起。
和其它科室联合对经营网点进行了系统安全性检查。并对各分社的后备电源及网络线路进行了全面检测和检查，切实保障重要信息系统安全、持续、稳定运行。
银行科技部工作总结
20xx年我行认真扎实开展信息科技各项工作，进一步完善了信息科技工作制度化和规范建设，逐化步增强信息科技在各项业务发展中的保障作用。现将全年信息科技工作情况总结如下：
保证网络与信息安全是科技信息工作中的重中之重，在上半年工作中，我行部署了一台h3c网络防火墙设备，有效保障我行内部业务网络与城域金融网之间信息传输的安全性。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年花费了大量的精力重新修订信息安全管理制度，补全各类规章制度，为我行的信息安全工作打下了良好的基础。
1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。根据监管要求，我行加强了对业务设备的维护和管理，把原来制定的巡检制度、应急处置机制又进行了细化。对机房所属设备定时巡检，及时登记巡检情况，对发现的问题进行整改。同时，及时与设备厂家技术人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决。在发现重大问题上及时向上一级领导汇报，反映情况。
2、严把设备质量关。电子设备质量的好坏，直接影响到设备运转的稳定，影响到系统的稳定运行。作为科技人员，保证稳定是第一要务。无论是设备维护还是抢修，都要对设备仔细检查，对损坏设备积极查找原因，找出症结，及时解决，保证设备的稳定运行。
在保证装修进度和安全的前提下，与各方面配合，保证郭家店支行网络建设质量。在支行装修过程中，加班加点，建设支行科技信息系统。
在配套项目建设方面，由科技信息组织和实施建设配套项目。包括机房建设、ups供电系统、终端设备铺设、atm移机安装、网络设备联调等，现已基本达到运行条件，为支行业务的开展打下了坚实基础。
在20xx年一年的工作过程中，在以下几个方面还有待改进：
1、在设备管理方面，设备管理经验还不足，特别是设备管理制度、安全操作规程贯彻执行力度不够，有待加强和改进。
2、专业知识和技术水平有待提高。这些将会在以后的日子里通过努力学习、实践，不断的积累经验，在实践中来锻炼完善科技工作水平。
3、系统安全管理方面，牢固树立安全发展理念，“安全”两字要贯彻信息系统建设始终，“安全”就是要负责任，就是要三思而后行，就是要严格遵守规章制度，就是要每时每刻考虑到安全第一，做到预防为主。
1、要继续加强网络与信息安全管理，在终端管理，网络安全上狠下功夫，做到防患于未然。
2、要内部条件与外部环境相结合，进一步完善科技信息各项规章制度，特别是安全管理制度的执行落实情况。积极配合上级部门各项精神要求，要做到监管方面无遗漏，工作方面合规矩。
3、要加强设备档案管理，完善设备资产资料。通过对设备档案的检查，可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识，能及时调整对设备的运行条件和对设备的改进。保证设备档案也能及时反映出设备的使用情况，有利于对设备的管理。
4、加强设备巡检力度，及时发现问题并处理问题，做到安全第一，预防为主，保证设备正常稳定运行杜绝事故发生。
回顾即将过去的一年，科技方面工作做到了与行发展，共同进步。在新的一年里，在行领导带领下争取有更大的进步。
社联科技部工作计划
高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化 心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。
然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的'社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚，科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。
所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。
而这一年度的工作计划目标与年初所做的部门发展计划目标一样，总目标，总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。
尽管工作有些起色，但是需要认清的是年度基本目标的完成仍有很大的困难，所以年初制度的“社联科技部20xx—20xx年度工作计划”的‘三步走’计划仍需继续实行，并在行动中给与完善，具体如下：
与年初部门发展计划不同的是延长第一步“对内完善阶段”，并与第二步“对外改革阶段”结合在一起，在第一学期由步骤的实行。
1. 对内完善部分
对内部人员管理的完善，即在编与外界机动和协助人员完善工作基本运行正常，主要是对内部人员技能完善培训和科技精英团队的创建，但在工作中仍坚持完善。
1） 以主席团为主，对本部门工作人员进行干部培训及思想交流。
2） 开一次教育会议，除正常工作安排外，布置工作内容，整理科技部相关档案资料，商议上学期活动安排等，并做好以前活动总结。
3） 找一适当时间进行干部基本技能培训，如：工作计划写法、活动策划写法及通知等应用文写作培训。
4） 科技部干事基本技能培训。电脑基本操作管理、word文档、excel表格及各种应用表格制作培训。
5） 电脑photoshop操作培训及工作证制作、排版等。
6） 每周开部门会议，并邀请嘉宾，主要做工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等培训会议。
通过以上各项培训，使部门干事尽快熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。
另在本阶段里，本部门除配合社联其他部门完成活动外，将开展以下几项活动：
1） 开展首届“博弈杯”棋艺交流大赛第一赛季团体赛，并做好总结，为以后相关的活动提供参考。
2） 在期末考试前组织本部门成员进行一次外校参观学习，以提高干事工作热情。
本阶段时间安排与年初计划相比有所增长，主要在下半学期。其中在第一部分未完成的培训计划也可放在这一阶段进行，本阶段将举办以下几项活动：
1） 请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情。
2） 举办首届“博弈杯”棋艺交流大赛第二赛季个人赛比赛。
3） 联谊电子竞技协会创办全校“cs”反恐电子游戏竞技，以增强学生对电子文化的认识。
4） 举办“我眼中的美丽长师”摄影比赛及摄影展。
5） 举办公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。
以上为科技部20xx—20xx年度工作计划内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的发展，增进学校的科研学术氛围。
最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项，以更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的发展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！
银行科技部工作总结
正悄悄地向我们走来。
我们有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。
我作为支行负责计算机设备的人员，现将科技工作一年来的情况汇报如下：
一.全行计算机设备维护及维修工作稳步向前。
由于我行计算机设备比较陈旧，加之上级部门配发更新设备相对迟缓，所以我行计算机设备的维护及维修工作相对频繁。
每月均有5到10次计算机的维修工作，全年累计尽80余次的维修工作量，其中不乏有零部件的更换，鉴于支行经费紧张的实际情况，对于可以从旧设备上拆下来替代使用的，我尽量替代;对于实在没有或因型号原因无法替代的设备，我才建议支行购买。
这样一来，全年可为支行节省一大笔费用。
二.自助设备全年运行正常，开机率稳步前行。
随着总行“大个金”业务的继续深入，自助设备的正常运行率在支行一级的考核力度中进一步加大。
为贯彻总省行有关自助设备的相关精神，同时减轻前台业务的办理压力及增加由自助设备所带来的中间业务收入，在自助设备故障的处理过程中，力争做到“三个一”，那就是：第一时间发现问题，第一时间反映问题，第一时间解决问题。
防病毒工作一直以来就作为上级行考核的一个重点，支行主管科技的领导也相当重视。
三、xx年，我认真努力工作，在政治思想与业务知识上有了很大的提高，在业务工作中取得了较好成绩，但是与银行的要求和客户的希望相比，还是需要继续努力和提高。
我虽然完成了任务，取得良好成绩，但不能以此为满足。
在新的一年里，我要更加努力学习，创新银行个人业务顾问的工作方法与服务形式，争取创造优良业绩，为银行的发展作出努力与贡献。
科技部四月份工作计划
在这个春季，有备受关注的“挑战杯”大学生课外学术竞赛 ，作为我院的科技部，职责之一是为我院学生提供相关服务。为更好的做好四月份的工作，现计划如下：
一、 第十届“挑战杯”动员大会
“挑战杯”一直都是学校、学院极其重视的。在下面一个月，科技部会全力做好这方面的筹备工作，我部暂定于四月初向全院有意愿参加此次比赛的同学召开“创新自我，挑战成功”宣讲会，届时邀请往年参赛获奖作者给大家传授经验。
二、“第五届”大学生实验创新计划大赛中期汇报工作
针对学校将于三月份下旬收取创新实验中期汇报表。对参赛团队召开相关会议，请相关有经验老师指导参赛同学们填写大学生实验创新计划大赛中期汇报，时刻关注校团委主页动态，及时提供信息。使参赛者在以后的竞赛中有较有利条件。
三、学风考勤
为了加强与各班学习委员的交流，调动各班同学学习的积极性，我院开展了学风考勤活动，由我们与学习部共同来执行，每周分组抽查11级与12级各专业听课人数。由于这项活动是第一次举行，在执行初期，遇到了很多问题，但我们部与学习部并没有因此而退缩，在反复的协商和探讨之后，我们总结了一些解决问题的方法，虽然最后的效果并不是很明显，但我相信我们部会更加努力的作好这个工作。
四、积极参加春训值班
校运会马上就要到来，为了能够在校运会上展现出我农学院的风
采，运动员，学生会全体成员，各班班委以及农学院老师等，每个人都在做着着不懈的努力。每天到操场集合，给运动员们加油鼓掌是我们科技部分内的工作。我们部会积极参加，努力配合各项工作。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们会不断地提高自身的'素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务于同学，今后，我们科技部会继续努力，争取取得更大的成绩。
农学院学生会科技部
2017年3月22日
在对三月做出计划之后，针对接下来的四月里，继续结合部门情况，及学院交与的任务，对2017—2017学年学术科技部四月工作作如下计划：
1、继续加强例会管理力度，保证每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。
在加强部门考核力度的同时，针对有些干事存在思想波动情况，加强部门内部成员的思想沟通，做好干事的思想工作，加强部门内部的凝聚力，为高质量的完成上级安排的任务，打下基础。
2、继续坚持冬季长跑活动的进行，坚持每周一的院学生会干部晨练活动。
对于晨跑活动，我想不仅仅是冬季长跑活动，在冬季长跑结束后，学生会干部一样要把这样一个好的习惯作为传统坚持下来，传承下去。在坚持晨练的同时，加强对部门成员的考勤工作。
3、做好四月份的文化月前期准备活动，保证活动的顺利进行。 四月女生文化月是学院文体活动的重头戏，所以要重视对待，认真做好女生文化月的前期准备活动，提前预期好活动会遇到的各种情况，以及制定好措施。
来的优良工作作风，努力做到最好！
学术科技部
2017年4月1日
学生会科技部工作计划
新年伊始，万象更新。在新的学期开学之际，我部的各项工作也正处于有条不紊的准备中。在刚过去的寒假中，我们对上学期的工作作了认真的总结，回顾了其中的得与失。所以，现在我们已经做好了充分的心理准备，准备以饱满的精神与昂扬的斗志，迎接新的挑战。本学期，我部将继续服从校学术科技部的领导，在保持发扬专业特色的基础上与其他各二级学院加强交流与合作。力争将本学期的工作推上一个新的台阶！以下是我部对各项工作的具体计划。
1、 考勤工作。
对早自习期间各班进行早查工作有利于保证各班早自习质量，促进我院良好学风的形成。所以本学期我部将继续组织学习委员，联合精神文明服务中队开展考勤工作。做到每日必查，每周必报。严把早晚自习质量关。
2、 读书会。
经过上学期试验性开展的一次读书会活动，我部积累了宝贵的经验。本学期我们计划将读书会日常化、规模化，扩大其影响力并促使广大同学养成多读书、读好书的习惯，使其可以真正受益于书本。
1、积极筹备第八届“启真杯”辩论赛。湖北民族学院第八届“启真杯”辩论赛即将开始，我部从开学之初已经全力着手此事，起初做好辩手的动员工作，之后并根据实际情况举行多场模拟赛，以便我院辩论队在本次辩论赛中发挥出实力，力争拿到优异成绩。
2、专四讲座。为了迎接一年一度的专四考试，我部计划于三月举行一到两场专四过级讲座，邀请专业老师为广大报考同学做好专业指导，解决广大考生疑难困惑。
3、 英语风采大赛。为了迎接20xx年英语专业教学评估，同时给广大同学一个展示自身英语综合运用能力的机会，我部计划于三月中旬在本院开展一次以即性演讲、自由对话，多种形式构成的英语风采大赛。
4、日语对对碰。为了突出我院专业特点，针对广大学生对日语学习兴趣较浓的现状，我部计划于四月中旬开展一场“日语对对碰”交流活动，活动主题为我院日语系全体学生，以达到加强我院各年级日语班同学的相互学习与交流的目的，同时也给日语爱好者们一个更进一步接近日语的机会。
5、 学术论文大赛。为了相应校学生会学术科技部开展学术论文大赛的号召，我部特计划于四月上旬开展院内的学术论文大赛，在加强我院学术之风之余、第22届论文大赛选送出更优秀的作品打下坚实的基础。
6、 争鸣论坛，启真论坛。思想的碰撞能产生火花，我部将从论坛的时效性加以调控，让论坛真正的`发挥出交流思想、启迪智慧的作用。
7、 考研讲座。为了给报考研究生的同学给与指导，让他们能更加熟悉、了解研究生内容、方法、技巧等，力争在考研考试取得好的成绩，我部拟定于五月上旬举行考研指导讲座。
8、 积极拟定配合校学生会做好第二届“挑战杯”立项工作。
以上便是我部对本学期的工作计划，完备的计划是良好的开端，此后我们会本着广大同学服务的原则，严格把按照以上计划开展各项工作，争取将我部本学期工作推上一个新台阶。
外国语学院学生会学术科技部
科技部新学期工作计划
学科部作为学生会里唯一与学习挂钩的特色部门，在—x学年度第二学期，除了将一如既往的做好院办值班以及与学生会其它部门合作等本职工作以外，更有责任深入同学，开拓创新，开展一系列特色活动，帮助提高同学学习，拓展思维。
在进行各项工作的同时，我们也会注重团队的精神建设以及发掘干事的才能，鼓励干事提出自己的特色想法，培养他们的责任心，并要求他们按时完成各项工作，及时反映问题，以此来制定出更好，更具体的计划并落到实处。
为使下学期学术科技部的工作能够更加顺利圆满的进行，特制订下学期计划如下：
下学期，学科部会一如既往的在教学办公室安排干事值班，及时的帮助老师完成各项工作，认真负责的对待老师交给的每一项工作。
1、蓝未来。
对于第二届的“蓝未来”，具体的形式，内容等等均有可能与以往不同，虽然下学期的时间将更紧凑，但对于办好它的信心与决心，我们绝对有！策划书将于三月底上交至主席团，四月份正式实施。关于具体的活动细节将在策划书中一一写明，在这不做过多阐述。
2、考研讲座。
为了帮助面临考研以及对考研有所困惑的人，解决他们在考研途中遇到的疑惑。学科部将在五月份举行“考研交流讲座”，具体的活动细节将在策划书中一一阐述。
下学期学生会各个部门都有活动，学科部会努力的.协助其他部门的工作，已达到学生会的整体共赢。
1、对于学科部未来的问题，我们会在接下来的一个学期里挖掘出适合留下来的干事，并作出针对性的能力培养及锻炼，同时在各干事不失和的前提之下和睦地处理好各干事间渐渐微妙的关系，力求做到学科部历年和睦团结的优良传统。
2、在下学期，我部门将一如既往地实施学科小聚，旨在培养各伙伴之间感情的基础之上，培养各干事的创新争优意识以及团结协作的能力。
在新的学期里，学科部全体成员会更加，积极努力地完成各项任务，期待学生会更美好的明天！
下期科技部工作计划
时间真是转瞬即逝，我们又将迎来新的挑战，不妨坐下来好好写写工作计划吧。写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的下期科技部工作计划，仅供参考，欢迎大家阅读。
新的一学期，新的开始。我们在上一年度里取得了优异的成绩，在工作中也有不足的地方。这学期我们要加强团学科技部的细节作用，积极配合个方面的工作。加强与各部门的联系，积极配合宣传部做好科技知识和宣传工作，传播最新科技前沿。使新生更快的适应大学生活，并使其更加丰富多彩。
让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，把团学科技部建设成一个人性化的温暖大家庭。
服从上级安排，积极配合老师与上级工作，以学院和系举行的各项活动为契机，抓住服务学生这条主线，做好科技部的宣传和建设工作，保证各项工作的顺利完成。
office办公软件培训。
办公软件培训是我们科技部的特色活动，
活动主要是针对大一新生技能的培训，每一年度，通过科技部举行的培训，大部分干事都能够自己使用办公软件，提高了我们的应用技能。在本学期中，我们同样会邀请一名优秀的学长来给我们培训，教会我们的东西。
2.辩论赛。
本次辩论赛以一种新的形势呈现，它打破我们常规的辩论模式。
经过评选后，再由科技部统一安排举行辩论会复赛。
在工作中应注意的。
1)将具体的工作流程和个人职责进行明确划分。
3)快速、正确、全面地获取部分科技项目的内容与要求，在科技橱窗进行介绍。
4)在本学期工作中，对本部工作优秀的干事进行重点培养，提高其工作能力，为下一学年的部长选拔做好准备。
6)协调团学组织其他部门完成工作。
相信科技部的工作在我们的努力下会取得圆满成功。
学生会科技部工作计划
您好!感谢您在百忙之中慧阅这份申请书。
我是来自劳动与社会保障081班的周立梅。
借我院学生会调整之际，我申请学生会科技部部长一职。
我是一个内向与外向相接的女生，在我成长的道路上，我也曾经担任过一些学生干部的工作。
从小学一直到初中毕业，我都在奋力的前进。
可能因为我一直都在体育训练，所以在艰苦的条件下筑成了我坚强、有毅力、乐观的性格。
在学习上，我一直都没有放弃过自己。
虽然我没有考取高中，但是我在自己的求学道路上努力的去实现自己的目标。
我相信每个人都会在某一天突然间地长大、成熟。
我觉得我的改变就是证明自己积极进取、不屈不挠的最好例子。
我由一个没有目标、没有理想的人转变成了积极进取、不断进步的人。
这就是我成长的过程中最让我骄傲的事情。
我没有荒废自己的时间，我在朝着自己的目标一点一点的进步。
虽然我的学习成绩不是那种拿奖学金的，但是我没有放弃过这个目标，每次我都会认真的学习科学文化知识。
每次我的成绩都会有所进步，我也相信自己会达到那个目标。
在学习专业知识之外，我也会经常关注我国、世界上的动态。
阅读报纸、看新闻几乎是我每天都做得事情。
认真、细心是我做事的风格。
在思想上，我一直都是大人们所肯定的好孩子。
当然，我也有我的理想、我的目标。
在我纠正自己错误的思想后，我更加勇敢的去面对我的现实、我的不足，我也更加的努力去改正自己的`不足。
可以说我是一个充满阳光、积极向上、思想健康的青年。
在生活上，我一直坚信“好的生活习惯也决定了你做事的成功。”所以，我一直都保持着自己健康的生活状态、良好的生活习惯。
本人是个很勤奋的人。
我在生活上是很有规律的，我跟同学、室友之间的关系一直都相处的很好。
生活上的我也是很热情的，远离家乡的我也会尽量地去帮助那些遇到困难的同学、朋友。
从上初一开始，我就离开家去求学了，所以这也培养了我独立自主的生活。
生活上的独立也锻炼了我在做事、与人交流方面的独立、自信。
进入大学以后，我一直都很积极的争取每次可以锻炼自己的机会。
在大一的时候，我很荣幸的进入到了学生会，开始了我的学生工作。
在学生会做的这一年里，我深深地感受到了从事学生工作的艰辛。
当初自己也是抱着“服务同学，锻炼自己”的态度而选择进入学生会的。
在做干事的这一年里，我最大的进步就是敢于讲话。
当然这个进步可能不是很大，但是对于我自己来说它给了我很多勇气和鼓励。
我选择做学生工作不是为了从中得到什么利益，我只是想给自己一个施展自己的舞台，来证明自己的能力。
当然也是为了服务同学，为我们学院尽自己的一点力。
一年的锻炼，让我有了很多体会和收获。
大二的我选择继续留在学生会工作，很庆幸地是我实现了自己的这个目标。
在从事这项工作的过程中，我收获了跟多、学到了更多。
作为干事，最主要的工作是服从并主动的提出一些意见。
而作为副部长最主要的事情就是主动做事并带好干事。
在这一年里，我的工作做的很顺利。
我所负责的工作是院刊《窗口》的出版。
以前我从来没有接触过这方面的事情，根本不懂得一本期刊是怎么出版的。
在这个学期里，我完成了我的工作，并且得到了院里老师的肯定。
从一开始，我就抱着学的态度来做事。
在准备工作之前，我花了一个星期的时间写了一份策划书。
在这份策划书里，我学到了很多，比如说每件事情都是需要你好好的策划的。
每件事的成功都要有好的开始，而这个开始就是如何来策划。
虽然我的策划书还有很多不足的地方，但是它也给了我很多肯定。
有了好的策划我也正式开始了我的工作。
我的工作主要分为三部分。
第一个部分就是收集资料;在这项工作里，我发挥了自己最大的努力。
当然我也学到了与人沟通的重要性。
第二个部分也是很难的事情——排版;其实我在办公软件的使用方面是几乎没有用过的，让我来排版真的是我认为自己不可能做到的事情。
原本我以为自己会退缩，事实上我从零开始了，我不断地去请教老师、同学，每天我都会将图片、表格不停地做修改。
在这其中我曾试着让我带的干事去做，虽然他们并没有达到我的要求，但是我也从中学到了怎样做一个领导者。
当然这也是因为他们还没有经验、没有接触过。
针对出现的一些问题，我也努力的去解决，并且也得到了老师、部长的帮助。
从中我学到了如何待人、如何处事的更深一层。
第三个部分就是印刷;这一步用掉了我很多时间，与印刷商的商讨真的让我学到了怎样用最少的成本创造更多的利益。
学生会科技部工作计划
学生会科技部年度工作总结12月13日星期六18：25机电学院学生会科技部20工作总结。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中山东建筑大学机电学院科技部在过去的一年里，在团总支老师和主席团的亲切关怀下，在机电学院科技部全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学校交予的各项工作任务。
在院领导的领导下，在团总支老师的具体指导下，本年度下半年我部的工作顺利结束了。在本学期的工作中，科技部又得到了进一步的成长，完善了部内的机制。当然在工作中不可避免的出现了不足，现将工作及得失总结如下：
一.迎新工作为配合学校的迎新工作，在学生会的总体指挥下，科技部于9月初进行了迎新工作。工作中，大家表现良好，并且在与其他部门的合作中，融洽了部门间的关系，在新生中也树立了良好的形象。这次总的工作中，其他部门出现了一些这样那样的问题，我部虽然没有出现同样问题，但也应引起重视。
二.纳新工作在迎新工作结束后不久我们便开始准备纳新活动。然而科技部的招新工作中并不顺利，当然这与我们的宣传不够有关，但我们还是本着宁缺毋滥的原则制定了初步的纳新办法，包括新委员招收标准和人数。
五.积极配合校diy工作。
我部积极参加校科协举办的各项活动和座谈会，并准时出席每周的科技部门例会。与其他兄弟学院科技部门及科技创新团体共同交流学习。
五.策划承办校团委主办的“映雪求知”大学生学术科技作品展。
作品收集：这项工作比较难做，涉及到学院的分布较散，通知较为困难，只能逐个通知，其次就是涉及到文理学院的风格不同，我们在不违背这项活动宗旨的基础上大胆创新，让各个学院拿出自己的精品活动作为这次活动的展示内容，让每个学院都能参与进来，展现各个学院的风采。在这方面我们做的较为仔细认真。
活动安排：这项工作就是考验我们学生会团结的时候了，在这次活动中各个兄弟学院都积极的配合工作，并得到老师和主席团的耐心指导和大力支持。
活动总结：活动成功举办后我们当天晚上就进行了活动总结，指出工作的不足与精彩之处，圆满顺利完成了本次活动。
六.工作疏漏1.由于某些作品未在评审结束前上交，给评审工作带来不利；2.从活动中，可以看出我部少数试用委员工作积极性不够，公关礼仪欠佳，这使对委员的工作思想及技能的培训成为必要。
3.在几次网站维护中出现了一点疏漏，这督促我们要加强技术操作能力等。作为一个学生会部门，我们深感责任重大。面对知识创新的挑战，学生会在日益走向开放的校园中如何发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展做出应有贡献，需要我们在以后的工作当中不断的探索和追求。另外，由于刚刚整合不久，我们在一些方面还存在缺点，由于工作经验的缺乏，我们在工作时较为被动，今后我们一定总结这些方面的教训，使科技部的工作更加出色，充分发挥本部在社团活动中的作用。
本学期的工作已经接近尾声，这将是我们走向又一个辉煌的最强有力的保证。
学生会科技部工作计划
根据xxxx银行工作布署，结合省中心相关文件精神与总行20xx年工作指导意见，现我科技部对20xx年工作计划做如下安排：
一、atm、pos机的建设与开展。
为配合完成省联社的工作部署，拟计划一季度完成xxxxatm安装调试;二季度完成xxxatm安装调试。
随着atm业务在我行的全面展开，要进一步作好风险防范，制度的建立，工作流程的整理和规范，继续开展巡查制度，重点检查是否有犯罪分子利用科技手段盗取客户信息，在保证atm安全的同时，维护atm的正常运行，做好atm的技术支撑。
20xx年我行pos机业务发展良好，收益颇丰。pos机极大的方便了客户，网点正逐步在转变经营思路，利用科技手段提高市场的占有量，增加中间业务收入比例。但高收益的背后，也伴随着高风险。如xxx支行，pos机数量多，环境复杂，不便管理。因此我部将对网点pos机管理制度执行情况的检查作为工作的重心。20xx年我部继续加大pos机业务的宣传与推广，在农信pos机市场占有量为全省第一的基础上，通过两种形式加大pos机业务的开展。第一、发展“高、精”客户，淘汰不pos机使用率比较低的商户，使我行中间业务再创新高。第二、新开拓的市场，要加大对pos机具投放量，以占领市场份额，从而成为市场的主导方。
二、配合总行完成总部搬迁工作;完善计算机安全管理制度，确保计算机系统安全运行。
20xx年我行总部搬迁新地址，需要搭建新线路、架构新网络。要对新办公地址的网络、安全、信息点做出一个完整的规划并实施。合理的分配网络资源，做好新网络的安全防范工作，保证网络运行安全，以保证我行业务的正常开展。
针对总部搬迁过程中可能出现的意外情况，我部将制定一套以保证网点正常营业为基础的应急方案，不断深入讨论、推演，确保搬迁工作的顺利进行。
完善机房管理制度。现在我行服务器由省中心托管，搬迁后将由我行自行管理。为保证我行各项业务系统的正常运行，在现有的机房管理制度基础上，将做进一步的完善，从源头上减少机房管理风险：
一是加强内控建设，规范计算机的操作管理，防止计算机犯罪的发生。
二是加强计算机档案管理，健全各种登记。
做好平时网络与设备的维护工作。保证各网点计算机设备的线路畅通、运行正常。做好应对突发事件的紧急预案，保证各网点的正常营业。
三、针对系统项目做出长远规划。
合理利用科技手段，减少工作劳力，提高工作效率是科技部的职责之一。科技工作非一朝一夕能完成，因此，要做好长远规划与安排。
20xx年我部拟上线如下系统：1、内部企业网站的开发。该系统集报表、考试、考核、人力资源管理、员工交流、总行业务及形象宣传于一体。以动态组织为行为主体，以工作流为传导模型，以任务为处理模型，将组织行为的复杂性通过三者的结合充分表现出来，从而帮助实际组织解决管理过程中的复杂课题。是处理我行内部的事务性工作，辅助管理，提高办公效率和管理手段的系统。
该项目规模较大，执行时间较长，具体划分为如下几步：
(一)、需求调研。针对我行实际情况，对我行各部室、网点做需求调研，记录详细需求，针对需求立项。此阶段计划需3-6个月时间。
(二)、方案架构分析。与相关软件开发商联系沟通，针对我行需求，商讨执行方案，确定系统采用架构。此阶段计划需1-3个月时间。
(三)、程序开发。可采用软件外包和内部开发相结合的方式，部份软件由开发商开发，我部对其监督指导。在开发过程中不断沟通协作，确保产品真正能符合我行需求。此阶段计划需6个月。
(四)、系统上线。在产品开发完毕后，进行上线调试，针对运行过程中的问题，及时向开发商反馈，共同讨论，直到系统稳定运行。此阶段计划需2个月。
(五)、后期开发维护。系统上线运行后，维护系统正常运行，同时针对我行业务的不断深入开展，提出新的需求，将由我行自行完善系统。
2、网络监控管理系统。20xx年，我行将面临搬迁新办公地点。在此机遇下，对我行原有网络进行改造，实现原本无法实现但又迫切需要的需求。该系统可对我行整个网络通信情况进行监控管理，从网络管理上提升员工工作效率、提升企业网络安全、有效管理网络带宽、避免内部机密外泄、实现安全的vpn访问。该系统的上线，将大大降低我行网络维护成本，减少网络故障的响应时间与排错时间，提高网络利用率。
该系统分以下几步进行：
(一)、信息收集、需求分析。收集相关信息点、带宽等数据资料;不同部室的带宽、网络需求。
(二)、方案设计与产品选型。在前期收集数据的基础上，以维护方便、扩展性高、升级性强为前提，做出可行性实施报告与完整的方案设计及产品选型。
(三)、方案实施与试运行。在我行搬迁工作完成之前，就完成该方案的实施并进行试运行，收集试运行中的各项参数进行分析，保证系统的稳定。
3、组织员工进行教育培训。培训是企业文化的一个有机组成部分，可以促进企业文化的建设;培训是提升企业竞争力的手段之一，是企业持续竞争力的“发动机”;培训是企业的支柱，是企业挖掘本身资源的手段。因此，做好对我行员工的科技培训，责任重大，意义深远。
(一)、atm相关业务技能培训。atm项目的上线，有利于我行基础业务的开展，有利于我行企业形象的提升，有利于我行在银行业内影响力和竞争力的增强。
针对atm机操作培训采用“一对多”大课开展和“上线一家，培训一家”的针对式培训方针。本着理论与实际相结合的出发点，到网点对操作员进行“一对一”逐步讲解、上机操作培训。通过手把手的教育，对操作员操作的每个步骤进行耐心指导和解释，并对atm机出现的一般常见问题处理方法及atm机的风险防范为各网点操作员进行说明。
(二)、pos机营销培训。让员工认识到发展pos机业务重要性，从而主动向客户宣传，开创营销pos机业务的新局面。pos机业务不仅增多了支付手段还增加中间业务收入，而且还是稳定和发展客户群的一种手段，对于银行卡的广泛应用打下了基础，从而提升了我行对外形象，让员工清楚这项业务对提高信用社竞争能力有着至关重要的作用。
(三)、简单设备维护及故障排除培训。让员工掌握简单设备维护及故障排除，出现小问题可自行解决，提高员工工作效率。
四、加强学习先进科技知识理论，了解新产品与新技术;完成省中心及总行下达的其他任务。
1、深入基层了解基层员工的工作情况，从科技角度提;。
2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一;。
3、加强计算机设备使用的管理，规范员工的计算机操;制度，是科技部工作的重点。信息科技技术日新月异，只有不断的学习、了解，掌握先进知识与技能，才能在日益激烈的银行业竞争中走在前列，使我行在市场中抢占先机。
五、对基层网点的服务支持工作。
20xx年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持。对此，我科技部认为应该从以下几个方面着手：
1、深入基层了解基层员工的工作情况，从科技角度提高业务人员的工作效率。
2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户提供稳定的系统环境。
3、加强计算机设备使用的管理，规范员工的计算机操作。保障网点计算机设备的正常进行，以及协助完成好相关部门工作。
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银行科技部的工作总结
科技管理服务部门，要始终坚持服务和管理并重的原则，定期巡回维护、维修计算机设备及线路，尽可能的减少各类故障的发生。
加强技术保障工作， 为全行业务发展提供有力支持 我行技术保障工作在继续保持营业部领先优势的同时， 加强管理， 力求创新发展， 充分认识技术保障工作在全行业务发展、 经营管理中的地位和作用， 始终把为领导决策服务， 为全行经营管理服务，为全行业务发展服务定位为工作的着眼点和立足点， 踏踏实实做好服务， 管好设备， 为全行业务发展提供有力支持。
一、 认真学习、 踏实工作， 全面完成各项任务 1、 学习贯彻上级精神， 踏踏实实做好科技工作。
今年以来， 从总行、 省行到营业部， 相继出台了计算机管理的各项制度、 检查提纲细目、 操作规程和网络管理的相关要求等， 我们及时组织全体科技人员认真学习， 统一思想， 掌握相应的要领要素， 根据我行的实际情况在日常工作中逐一落实。
并按营业部技保处的要求， 编写了终端、 ups操作规程; 网点故障处理流程， 得到了上级的肯定。
2、 完成各项科技任务， 积极推进信息网络建设。
三是完成了办公室电子公文系统的投产工作并作了相应的备份;
五是及时搭建测试环境， 完成了新业务的测试和投产工作。
二、 保证安全、 服务一线、 努力做好技术保障 1、 注重计算机安全管理， 消除各种不安全隐患。
首先依据省行、营业部计算机安全检查提纲， 坚持每月对部、 室、 网点设备的网络安全、 电源安全、 计算机防病毒情况、 非法外联情况、 设备保养情况进行检查， 发现问题立即纠正， 及时消除各种安全隐患， 保证了计算机 设备的安全; 其次及时完成趋势防病毒管理系统升级工作， 并顺利连通北方中心 tmcm 服务器; 第三是五个网点 ups 进行了更换， 解决了设备容量不足问题。
同时解决了 4 个网点蓄电池故障， 排除了电源隐患。
2、 加强检查和维护力度， 保证业务的正常开展。
一是科技人员加班加点， 根据西关分理处的实际情况， 制定有关方案， 做了大量前期准备工作， 顺利完成了网点搬迁、 整合工作。
二是及时补充安装局域网系统， 保证了我行损失类、 可疑类贷款卖方尽职调查工作及房屋清产工作的顺利进行。
三是给所有网点开通了 notes 网络， 四个网点安装了理财中心系统及理财邮箱。
支持了网点理财业务的开展， 提高了网点办公自动化水平。
四是制定了《终端操作规程》、《ups 操作规程》、《网点故障处理流程》 并被上级采用转发。
五是完成了网点交换机的安装和网络改造工作， 并给所有网络设备制作、 粘贴了中文标识，便于网点人员协助排除各类故障。
六是完成了市级财政国库集中支付系统安装、 新版本测试环境的搭建、 测试和投产工作和 “灾备” 演练。
七是共处理打印机故障 380 余次， 终端故障 90 余次， 补登机故障 20 余次， pc 机故障 100 余台次， 升级各类应用系统 500 余台次。
三、 重视培训、 规范管理、 提高员工业务技能 为了配合不断推新的业务需求， 对网络的发展和科技的服务提出了更高的要求， 因此， 我们今年以来除积极参加省行、 营业部举办的培训班外， 根据支行实际需求， 组织 notes 网络基本操作和计算机规章制度及计算机安全防范培训班两期， 网上银行培训 8 期次。
1、 notes 网络延伸至各网点， 及时培训， 保障安全。
所有参训人员基本掌握了培训内容， 保障了计算机及网络系统安全管理和正确使用。
2、 根据中间业务和网上银行业务发展的需要， 熟练操作网上银行的各种业务、 普及宣传网上银行的各种功能， 已是每位员工必须掌握的基本技能， 为此， 我们利用班后时间， 以投影方式， 用我们内网现场演示， 会同电子银行中心人员到各网点举办了 8 期培训， 收到了较好的效果。
四、 求真务实、 统筹兼顾、 扎实搞好保先教育 我们现有科技人员均为共产党员， 按照营业部和支行党委的统一安排， 我们参加了从 7 月 10 日起展开的保持共产党员先进性教育活动。
在开展先进性教育活动中， 我们把能否真正解决基层反映强烈的突出问题， 作为衡量先进性教育活动成效的一个重要标准。
大家普遍认识到， 服务就是解决问题， 特别是竞争日趋激烈的金融业， 更注重人的需求。
对服务的要求特别高， 要以真诚换真心， 要将服务细化、延伸化。
在检查中肩负使命， 在工作中倾注感情。
要有效率意识、 效益意识、 时间意识和成本意识。
坚持有什么问题就解决什么问题， 什么问题突出就着重解决什么问题。
如计算机管理方面， 科技人员在我行的占比不足， 要保证计算机及附属设备的正常运行， 工作量的确很大， 加上我行设备更新周期长， 许多设备陈旧， 配置低， 有的甚至老化， 无形中增大了工作量， 而现在的计算机管理实行逐级考核， 一切服从服务于生产经营， 确实压力很大。
在经理的带领下， 科技人员不怕苦， 不畏难， 在做好日常维修维护工作的同时， 硬件人员从备机和备件入手， 未雨绸缪， 以网点现用的机型为基础， 积极准备多种应急措施， 增强服务意识， 提高快速反应能力; 加强专业知识学习， 充分利用班后时间， 系统学习计算机和网络专业知识， 处理和解决行内各 种计算机故障。
经过艰苦的、 卓有成效的工作， 使我行计算机设备完好率始终保持在 99%以上， 设备故障修复率达 100%， 网点和办公计算机及附属设备故障都能得以及时排除或更换， 有力地保证了我行的生产经营。
五、 与时具进、 未雨绸缪、 力争科技再上新阶 工行已于 10 月 28 日正式挂牌。
我们科技工作要努力做好三个服务， 即通过内部网络， 为领导决策服务， 为全行经营管理服务， 为全行业务发展服务， 在当前股份制改革形势下， 全行经营管理的机制和体制都将发生重大转变， 科技工作要适应形势变化实现三个服务宗旨， 未来应如何发展， 值得我们去认真思考。
24 小时监控等种种压力， 进一步解放思想， 拓展管理思路， 统一管理制度、 操作规程， 酿造管好、 用好设备的良好氛围、 凝聚士气、 激发积极性， 通过强化领导、 落实责任、 健全管理制度、 加强培训等一系列措施， 变劣势为优势， 在省行营业部范围内， 集各家所长， 谋一流佳绩。
连续数年科技工作名列前茅。
但是， 面对新形势下的新要求， 我们的工作还存在着许多薄弱环节， 诸如设备正处于故障高发期， 科技力量不足; 支行的设备更新缓慢， 影响业务开展; 忙于日常维修维护管理， 难以进行自身提高和对员工系统培训等。
为此， 我们制定了 06 年度的工作设想， 一是根据我行信息系统运行管理制度， 更新支行的计算机管理制度和奖惩办法， 与此同时，进一步加强内部管理， 完善规章制度建设， 并以此为基础， 倡导新的服务理念， 在现有的条件下， 为生产经营提供最好、 最快的服务。
二是积极努力， 争取尽快进行设备更新， 摆脱支行计算机资源落后的局 面; 三是建立并完善备件和软件及数据备份制度， 及时响应各种故障请求; 四是配合营造大个金格局， 对客户经理进行系统培训， 提高计算机知识水平; 五是建立完善良好有序的服务、 维修维护机制， 分期分批对现有设备进行维修维护， 充分发挥其应用效能。
各位领导、同志们：
大家好!
我是xx年5月份开始担任科技部总经理助理职务的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。
一年半，在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间，但对我个人来讲却是终生难忘的历程。
回想这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。
但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。
一、 加强管理、保障安全
银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。
首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员讨论制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。
并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的'贯彻执行。
其次，网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个基础上谈下一步的发展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。
为保证系统的安全运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。
在年初时，我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。
尽管我们的地区网系统在xx年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定的。
我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。
二、 科技项目、重点实施
在科技项目方面，xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。
首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。
总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。
在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。
通过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。
如：atm、crs等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作;自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。
学生会科技部工作计划
科技部是在学院学生会领导下的，以学生学习工作与校园科技文化活动为主要活动职能的多元化学生活动组织。它隶属于学生会， 与其他十三个部门一起构成学生会这个有机整体，并积极协助理学院团委开展工作。如今，从国家到学校都非常重视对大学生创新实践能力和科学素质的培养。作为一个科技性的学生组织----科技部，会竭尽全力服务同学，增加同学们在科技创新方面的知识，使同学们更了解科技创业知识，培养创业意识，树立创业精神。
在老师的正确指导以及同学们的努力下，科技以优异的成绩为上学期的学生工作划上了句号。新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。新学期，学生会科技部将在学院团委老师的领导及学生会主席团指导下，继续坚持“服务同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合学院自身特色，全力打造富有学院品牌的学生科技活动；倾力展现全院同学的风采；科技部全体成员以饱满的热情准备迎接新的挑战。在即将开始的下学期中,科技部工作计划如下：
一、本部自身建设工作：
在刚刚结束的纳新活动中，科技部共纳部员6名，在接下来的一段时间里，科技部会抽出一定时间对部员进行培训。主要是教他们熟悉我部工作结构，以及一些计算机技术的培训。提高部员个方面素质，以便以后更好的投入工作。让部员认识到，作为学生会成员，考虑更多的是为大家服务，而不是享受作为学生干部的荣耀。为做官而做官永远行不通。加入学生会可以让你得到很多锻炼，当然，也需要我们付出很多。
关的信息，保持对新信息的敏感。并想办法把自己所掌握的东西用到工作、学习和实践中来。
二、本部的日常工作：
科技部科 技部，和宣传部、新闻部一样，是一个服务性质的部门。我们最多的工作是承担晚会、室外活动、讲座、演讲赛、辩论赛等一系列活动幻灯片著作，负责音效，拍摄照片等等。可以说科技部是众多部门中最为繁忙的部门，在过去的一年中每一位部员都竭尽心力将工作完成的很出色。今年科技部会再接再励，一定会配合好各部工作。；今年科技部会将幻灯片做的更加完美，尽量做动态的图片，以达到做好的效果，为各部的'活动增添更多看点。
三、本部的特色活动：
九月：为了配合校里的网络技能大赛，我们科技部准备建立一个理学院网络人才库，形式为设计表格让各班有才之人填表，然后根据每个人的特点组建小组参加网络技能大赛。在这一过程中科技部会找一些老师对参赛选手进行一些技术的指导。去年在校网络技能大赛中科技部获得了校三等奖的好成绩希望今年能够更上一层楼。
十月：在-十-月中旬科技部会举办我院的特色活动xxxx，通过这样的活动弘扬科学技术，增进学术氛围。本届的xxxx会打破以班级为单位的传统形式，由3--4名同学自由组队参赛，分预赛决赛两个部分一提高科普知识的普及程度。增添一些有趣的活动吸引全院的同学积极参与。 十一月：积极配合校里的科技学术论文，发明创作设计的活动，积极做好宣传工作以及作品征集工作。有条件我们会办一个院级的预赛，积极联系老师为我们的同学做指导。会根据情况开展一些科技的电影展，让大家对前沿科技有所了解。
十二月：有心呈办校科技宣讲团的讲座，让大家了解我们身边的科技先锋。使大家学习到他们身上勤奋好学，认证思考等的优秀品质。
四、科技部其他工作展望
新一届学生会科技部，吸纳了很多优秀的人才，相信可以在技术上得到更多的支持，科技部会在以后的工作中积极创新，创新是一个民族的灵魂，也是一个国家发展的动力之源。它能够使我们不满足于现状，要求我们不断地进取，不断地创造新的高度，取得新的成绩。同样，我们科技部工作也不能只是局限于现状、裹足不前。我们也需要去寻找新的思路、新的方法。我们会于调研部合作调查现代大学生对什么样的科技知识最感兴趣，根据调查的结果开展创新的活动以吸引大家的参与。
科技部本着全心全意为广大同学服务的原则，努力工作，希望以我们辛勤的汗水得到同学们的肯定。
新的学期，新的展望。我对学术科技部发展的理念是：一个部门要想获得长足发展，部门内部建设和对外宣传是重心。而一个部门的发展重中之重是自己的内部文化建设，内部的文化建设决定了一个部门的前进方向，是部门的指导思想、精神支柱！针对于此， “创新、服务、实干”将成为学术科技部的核心理念，其意义在于：科技部的每一个人都要以创新精神、实干的态度服务于每一位同学，科技部的宗旨是让每一位同学都感受到学术科技部的服务，同时，学术科技部内部成员之间要齐心协力、团结合作、坚持创新，丰富和发展科技部的内部文化建设。另外，外部宣传决定了一个部门的影响力、实际操作能力及知名度，更是我们工作中必须关注的问题。
为做好下一年的学生会工作，我将做好以下几点：
一．积极参加学生会活动
由于校学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。
二．内部建设
一个部门要做好工作成为诸部门的领头军，必须要加强自身建设。主要包括:组织建设、思想提升、强化成员能力培养三个方面。
1、组织建设是搞好部门工作的前提。
学科部组织建设的主要任务是建立明确制度、细致分工和培养新人。
2、思想提升
3、成员能力培养
成员培养是提高学生会战斗力的保证。由于部委均为大一新生虽然工热情积极性高，但由于经验尚浅工作活动能力较低，所以各个方面都需要部长进行协调。所以部长工作主要做好以下几个方面：在工作中手把手给新部委传授工作经验；提供机会，指导实践；正确处理部委与同学之间的关系。
三、个人目标与计划：
1.目标：承上启下
（1）清楚明白主席班子下派的任务，合理调度，以最好的安排形式，分派给部委们，让部委们能最高效地完成。
（2）协调好与主席班子的关系，发现问题及时与主席班子沟通，征求意见，并虚心接受。
（3）及时与副部交流沟通，培养默契；增进与其他各部门的联系，相互了解，相互学习。
（4）协调好与部委们的关系，及时解决部委们对学生会工作、学习及生活
上的问题，热心帮助，让部委们对学生会有家的感觉。
起到中间的统筹协调作用，出色地完成学生会的工作
2.工作计划：
(1）新生交流会。新生交流会是特别为大一新生搭建的一个交流认识的平台。新来到一个环境中，大家有各种学习，生活上的问题需要互相交流，沟通。我们会安排一些学长学姐为新生答疑解难，各位新生也能够自由交流。这项活动计划于招新时就做出大体规划，写出策划，9月底举办。
(2) 百科知识竞赛。百科知识竞赛为全校学生打造一场知识的盛宴，同时也是我部着力打造的品牌活动。为全校同学了解知识，运用知识以及浓郁校园科技文化氛围提供一个更好更广的空间。同时也为全校学生提供一个学术上同台竞技的机会。这项活动计划于10月策划，调研，11月份举办。
（3） 学术科技讲座。学术科技讲座要作为本部门一个长期活动去办，在本学年计划举办3场，上半学期于12月初举办一场英语四六级讲座。下半学期在3月份举办一场办公软件、photoshop讲座；5月份举办一场英语学习技巧讲座。三次讲座具体策划待定。
（4） 对待校团委，校学生会主席班子安排的一些集体活动，做到上传下达，积极配合，搞好各部门之间关系，发挥桥梁纽带作用，建立良好的工作群体，方便各项工作顺利的进行。
（5）还会不定期举行一些贴近生活、贴近社会的小型活动，丰富大学生的课余生活。
由于新部委入校不久,可能对活动的主要执行过程及任务执行办法比较模糊.因此在活动之前,我会把活动的各项任务分配具体,同时说明各项任务的执行办法.在活动进行过程中,我会从各节观察新部委能力的优缺点。以助于以后活动任务的优良分配。同时,为了提高部委们的集体主义精神，在活动过程中,我会从语言及行为方面鼓励他们，更重要的是以身作则，当好榜样。
科技部作为学院推进学分建设、推动校园科技文化活动开展的中坚力量，应该普及科技创新方面更大作用，为了更好的开展科技部的工作，特作工作计划如下：
一、常规工作
1、 做好本院各项省级、国家级科技创新类赛事的资料整理与宣传；
2、 做好本院学生发表论文、专利、科技成果的年度统计；
3、 本院“学生学术科研资助金”项目的申请；
4、 组织“挑战杯“的宣传、讲座培训、作品收集工作。
二、特色工作
“学术科技节”举办“学术科技周”科技宣传活动；
为了营造良好的学院学术科技氛围，进一步培养学生的创新精神和实践能力，推动我院学生课外科技活动的发展，激发学生科技创作思维，特地举办“学术科技节”，通过各项活动的开展，来检验学生的能力以及推进科技文化蓬勃发展。开展的主要活动有：
（1）、学术科技节图标征集大赛；
（2）、学风及科技图片展；
（3）、“科技之星”知识竞赛；
（4）、学术科技征文比赛。
三、个人计划
1、纳新
为了科技部各项工作的正常顺利开展，决定纳入三个干事。
2、培训新成员
向新成员介绍本部的主要工作及工作流程，以一个团体相互携手、共同努力，向科技部的核心目的迈进。
3、加大宣传力度
通过对以前科技部的工作和开展的各项活动以及活动效果的了解得知，科技部的工作因不被本院学生全面了解，因而开展的活动同学们不能踊跃参加。所以，本学年本部讲通过张贴海报、科普图片展览及视频播放等有效的活动以此来进行宣传。
4、 适当增加“学术科技节”比赛的项目，让此活动更科学、更有趣。
5、 开展一年一度“十佳科技标兵”的评选工作，增大学生对科技创新的积极性和竞争性，从而使学习生活多元而有趣。
6、 开办“创意设计大赛”。此活动是一个充满竞技和创新的综合竞赛，它将科技与知识融为一体，不仅带动学生参与的主动性，也可以把更多的科技知识传递给学生，同时也提高学生的实践能力。
7、 与社团部、学术文化部合作举办一些有意义的活动（暂不明确）。
新的开始，期待最新的面貌，迎接前进路上一切挑战，举办有特色的科技文化娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大学生积极探索、勇于求实的精神，我们势在必行。
2015年8月27日
教育学院学生会科技部
银行工作计划_银行工作计划与目标
我叫---，一年多以来，我从一个在对银行业务险些什么都不懂的练习生到如今对各项业务都能纯熟应对并办事于每一个客户，这此中的结果离不开领导的支持和同事们的资助，在这里朴拙的向大家说声：谢谢!为不辜负领导的盼望将事变做的更好，我特订定出银行事变筹划。
我地点的岗亭是……的办事窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的事变中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，……的储备所是最忙的，每天每位同道的业务均匀就要到达近两百笔，欢迎的主顾二百人左右，因此如许的事变环境就迫使我本身不绝的提示本身要在事变中认真认真再认真，严格根据行里的订定的各项规章制度来举行实际操纵。三个月中始终如一的要求本身。
记得刚来时，在业务上还不是特别纯熟，为了尽快认识业务，当我一碰到题目的时间，我会非常客气的向老同道讨教。对待业务技能，我内心有一条给本身规定的要求：三人行必有我师，要费尽心机的把本身不会的学会。以后想在事变中资助其他人，就要使本身的业务素质进步。刚开始的时间，我还由于不敷细致和不敷纯熟犯不对误，固然赔了钱，但是这并不影响我对这份事变的积极性，反而越发推动我积极的学习业务技能和理论知识。
所位于城乡连合部，有着麋集的生齿。在储备所的四周有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化条理各不雷同，每天都要为种种差别的人办事。我时候提示本身要从细节做起。把行里下发的种种精力与要求落实到实际事变中，渺小化，布衣化，生存化。让客户在这里感觉到暖和的寄义是什么。
所里常常会有外地来的务工职员或门生来管理汇款，有的人连所必要的凭条都不会填写，在银行事变筹划就有如许一条是：岂论身份，岂论金额巨细，耐烦办事每一个客户。服膺在心，每次我都市十会过细的为他们讲授填写的要领，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每管理完汇款业务的时间，他们都市不绝的我表现谢谢。大概有人会问。汇款在储备所只是一项代收业务。并不能增长所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我以为，用心来为宽大主顾办事，才是最好的办事。当我听到外边主顾对我说：你的活儿干的真快……谁人小妹儿态度真不错……就是好……如许的话的时间。我内心就万分的高兴，那并不但是对我的表扬，更是对我事变的承认，更是对我事变的鼓励。
新的一年里我为本身订定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实本身，以饱满的精力状态来欢迎新时期的挑衅。来岁会有更多的机遇和竞争在等着我，我内心在静静的为本身鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，眼光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于以后的生长。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交换好的工和履历，共同进步。征取更好的事变结果。