教师总结是对学生学习情况、教学方法、教材使用等方面进行梳理和分析的重要环节。教师总结是在一段时间内对教学工作进行反思和总结的一种重要形式，它可以帮助教师发现自身的不足和问题，并促使他们不断提升自己的教学水平。那么作为一名教师，我们如何撰写一份优秀的教师总结呢？以下是小编为大家整理的一些优秀的教师总结范文，供大家参考。希望能够给大家带来启示和帮助，提高大家的教学水平。大家一起来看看吧。
总结经验再创辉煌心得体会
近年来，随着科技与信息技术的不断发展，各行业的竞争也越来越激烈。面对如此激烈的竞争环境，我们都在不断地总结经验，寻找突破口，再创辉煌。在这个过程中，我深有感触，总结出了一些心得体会。下面，我将结合自己的经验，谈一谈如何总结经验再创辉煌。
第一段：认识当下和机遇的关系。
在当今的时代，机会无处不在，但真正能发掘机会的人并非那么容易。因此，我们需要辨别时代的大趋势，学会抓住神机遇。第一步是通过对行业的深入了解，分析当前的市场环境、消费者需求、政策，以及竞争形势等方面的信息，从而清晰地了解公司的优势，在市场中获得不可替代的地位。在这个过程中，每个人都应该在经验中修行，在交流中学习、成长，提升自己的市场透析能力，获得更多的机会。
第二段：掌握价值观念。
在经过市场调研与总结经验后，我们不仅要考虑如何抓住机会，更要明确公司的价值观念。一个好的企业应该为社会创造价值，而不仅仅是追求商业成功。因此，要以客户为中心，提供高品质的服务，体现出专业和高效的精神，同时不断改善企业环境，为员工创造更好的工作环境，为社会做出更多的贡献。只有一个积极进取、专注于长期价值创造的企业，才能够在激烈的市场竞争中崭露头角，获得持续的成功。
第三段：技术创新与人才管理。
除了价值观念和市场环境外，科技创新也是很重要的一部分。创新不仅能够跟上市场变化，而且会反过来推动市场的发展和创新。企业应该不断探索新的技术，升级产品和服务，并将新创意落实在产品中。当然，这需要强大的人才队伍。在分析行业特点方面，企业必须寻找最有才华的人才，而且应该投资于人才的培训和发展，培养他们掌握新的技术，更好地应对市场变化。企业应该建立一套完整的人才发展机制，让人才成长一听就从业务层面转向管理层面。
第四段：关注时间和成本。
时间和成本是企业发展中不可忽视的因素，要以不断优化企业流程、提高生产效率，降低人工和其他成本开销来实现成本的控制。同时，企业要思考更多的方案来解决时间的问题。最简单的方法是依靠科技的发展来解决，用技术的手段来提升生产效率；同时也需要更好的时间管理，让公司利用时间创造更大的价值，成本控制也要与第三方合作，做到精细管理，共同利益分享。
在这个竞争激烈的市场中，总结经验并再创辉煌是非常重要的。通过总结与反思，企业能够发现问题并提出改善措施，从而更好地运营业务，开发更多的市场机会，为社会做出应有的贡献，创造更高的价值。同时，还要在创新中求发展，在转型中找机会，在变革中创新，在锤炼中不断成长，打造更美好的未来。
总之，总结经验再创辉煌的过程是漫长而繁琐的，任何一步的失误都可能导致企业的失败，因此，只有坚持不懈，努力改进和积极学习，抓住机遇，注重细节，才能在市场中立于不败之地。希望大家都能够总结自己的经验，从而创造更加美好的未来。
善于总结经验心得体会
第一段：引言（100字）。
人生是一本永远在累积的教科书，我们所经历的每一个阶段都值得我们总结经验心得体会。善于总结经验心得体会，不仅能提高我们的个人能力，也有助于改进我们的思考方式和行为模式。在这个快节奏的社会中，善于总结经验心得体会更是一种智慧的表现。本文将从个人成长、职业发展和人际关系三个方面论述善于总结经验心得体会的重要性。
第二段：个人成长（200字）。
在个人成长的道路上，善于总结经验心得体会是非常重要的。通过总结自己的经验和教训，我们可以发现自己的优点和不足，从中学习如何改进自己，提高自己的素质。关于学习方面，我们可以总结哪些学习方法最适合自己，并找到解决学习困难的有效方式；关于生活方面，我们可以总结生活中的酸甜苦辣，形成健康的生活习惯和积极的心态；关于情感方面，我们可以总结自己在与他人相处中的经验和体会，培养良好的人际关系，提高自己的情商。
第三段：职业发展（300字）。
在职业发展中，总结经验心得体会对于提升个人能力和获得成功至关重要。通过总结职场中的成功和失败，我们可以明确自己的职业目标，并制定相应的发展计划。我们可以总结出什么样的工作方式和工作习惯能够让我们的工作更高效，我们可以总结出哪些技能和知识对我们的职业发展至关重要，然后制定学习计划并不断提升自己；我们可以总结出哪些领导才能和团队合作的技巧，从而在职场上有更好的表现。总之，只有不断总结经验心得体会，我们才能做到在职业发展中稳步前行。
第四段：人际关系（300字）。
在人际关系中，善于总结经验心得体会能够帮助我们建立良好的人际关系，处理人际冲突，并提升自己的人际交往能力。通过总结与他人相处中的成功和失败，我们可以发现自己的优点和不足，及时调整自己的思维和行为方式。我们可以总结出如何与他人有效沟通，如何展示自己的观点和倾听他人的意见，从而建立良好的沟通基础；我们可以总结出如何处理人际冲突，如何妥善解决矛盾和纠纷，从而维护良好的人际关系；我们可以总结出如何给予他人支持和帮助，从而建立真诚的友谊。总之，善于总结经验心得体会能够让我们成为一个善于社交的人，并在人际关系中取得更好的效果。
第五段：总结（200字）。
善于总结经验心得体会是我们成长的阶梯、成功的捷径和幸福的源泉。通过总结经验心得体会，我们能够不断优化自己的行为方式和思维模式，提高自身的能力和素质。而且，总结经验心得体会也让我们更加明白人生的真谛，懂得如何把握机遇、化解困境、珍惜幸福。因此，每个人都应该认识到总结经验心得体会的重要性，并在日常生活中养成总结经验的习惯。只有这样，我们才能不断进步，收获更多的成功和幸福。
靠总结经验吃饭心得体会
生活中，吃饭是每个人都不能绕过的日常事务。对于一位烹饪达人或是一个艺术家般的大厨来说，做一顿美味的饭菜或许是一种享受，但对于普通人来说，吃饭可能不过是填饱肚子，满足基本需求。然而，不论是谁，每一次吃饭的经历都是一次学习的机会，可通过总结经验来提升吃饭的质量和享受度。
第二段：探究。
每天吃饭，我们可以通过总结饭菜的好坏，辨别出优质食材、调味品和烹饪方法。在摸索中不断掌握基本的烹饪技巧，进而提升自己的烹饪水平；同时，结合过去的各种食材和配料搭配经验，我们可以摸索出适合自己口味的食物组合，营养均衡又美味可口。
第三段：实践。
在总结经验过程中，我们可以将自己的口味和喜好融入到每一餐中，尽情地探索、尝试各种食物，通过一道道美食，感受食物的魅力。例如，在调味品方面，我喜欢用各种香料和调料来营造不同的味道，从而改善饭菜的口感。在做菜方法上，我总是坚持用少量的油烹调，以保留食材原本的营养价值，也避免了食物太油腻的问题。
第四段：收获。
通过不断地总结经验，我们会发现一些常见的搭配和口味的奇妙的化学反应。比如说，柠檬和鱼肉搭配可以去腥增鲜，或是糟熟牛排的酱汁可以提升牛肉的香气和鲜嫩口感等等。这些通过总结经验得出的心得，可以让我们在日常的饮食中掌握一些小技巧，使普通的一餐饭菜变得更有创意和滋味。
第五段：总结。
总结经验吃饭，是一种乐趣也是一种学问。通过总结，我们可以不断提高自己的饮食品味和烹饪水平。从轻松简单的家常菜，到烹饪技巧更为高级复杂的菜肴，每一步都是我们自己的创新和努力成果。因此，每一次吃饭都是一次向自己学习和进步的机会，我们要珍惜这样的机会，在日常的饮食生活中不断探索、总结，让我们的吃饭心得和体会更多样、更丰富。
善于总结经验心得体会
第一段：引言（150字）。
善于总结经验心得体会是一种重要的学习方法和管理技巧，它能够帮助我们从各种经历中深化理解、吸取经验教训，并将其应用于未来的工作和生活中。本文将从三个方面阐述善于总结经验心得体会的重要性。
第二段：培养深入思考的能力（250字）。
善于总结经验心得体会首先需要培养深入思考的能力。通过反思和分析过去的经验，我们能够更好地理解我们的思考方式、行动动机以及相关的成功或失败原因。在这个过程中，我们需要客观看待自己的表现，并及时记录下来，以便于深入分析和对照。这样一来，我们可以更清楚地认识到自己的过失和不足之处，并从中获取教训以避免同样的错误再次发生。
第三段：总结经验指导行动（300字）。
善于总结经验心得体会还可以指导我们的行动。通过总结过去的经验，我们可以明确自己的目标和期望，并确定适当的行动计划。例如，我们在管理一个项目时，可以总结以往类似项目的经验，了解哪些方法有效、哪些方法不行，从而更好地规划并实施该项目。总结经验还有助于我们培养更为科学的决策能力，因为我们可以从过去的经验中找到更可靠的依据，避免盲目或主观主义的决策。
第四段：分享经验促进团队成长（300字）。
善于总结经验心得体会还可以促进团队的成长。团队中的每个成员都有属于自己的经验和心得，通过分享这些经验，可以让团队成员之间相互借鉴、互相学习。共同总结经验还有利于团队沟通和协作的增强，因为成员们可以更了解彼此的工作和思考方式，从而更好地配合和协调。团队成员们的共同进步和提升也将直接促使整个团队的发展和提高。
第五段：总结（200字）。
善于总结经验心得体会是一种重要的学习和管理技巧，它帮助我们从无数的经历中汲取经验教训，并将其应用到日后的工作和生活中。通过深入思考、总结经验和分享心得，我们能够更好地认识自己、指导行动、促进团队成长。在今后的发展中，我们应该进一步培养这种能力，不断总结新的经验和心得，从中不断提升我们的工作效率和学习能力。总结经验心得体会是一种不断改进自己、成长进步的积极方式，希望我们每个人都能够善于运用这一方法，为自己的成功和进步不断努力。
总结经验再创辉煌心得体会
“总结经验再创辉煌”是我们每个人在成长路上必须经历的一个过程。在生活和工作中，我们都需要不断寻求新的发展机遇和创造性的方案。正是在这个过程中，我们才能不断地积累经验，发展自己的能力和技能，以实现自己的梦想和目标。本文将讨论我所理解的“总结经验再创辉煌”的重要性以及如何有效地应用所学知识与经验。
第二段：总结经验的重要性。
总结经验是人生中非常重要的一环。没有经验的话，很容易犯错，而犯错则成为我们成长的困难。以我的培训工作为例，我会将上一期培训会的反馈、评分、参加人数、评价意见等都进行收集归纳，再进行数据分析，进而探究出当前培训的不足之处。通过总结经验，重新制定培训计划和相关课件，每次开始一个新的周期，我都会更有信心地面对工作，进而提高自己的专业技能和领导能力。
只有不断地新建自己，以及创造力的表达自己，才能不被市场淘汰，始终保持消费者对我们品牌的认可和喜爱。在我的工作中，我喜欢将所学应用到实际工作中。例如，我发现某些工程项目出现了时间或预算方面的控制问题，便立刻将近几期的项目与此对照，分析原因并寻求解决方案。通过不断总结，针对问题找出根本原因，进而针对性地加以改进。这也许对相应的工程项目并不是辉煌的一次增长，但它对于我个人的职业生涯而言，是具有实际意义和推动力的，在不断改善自己的过程中，自然会不断进步。
第四段：将经验应用到工作中。
将经验应用于工作中是实现"总结经验再创辉煌"的重要方式之一。在我的工作中，我始终将总结经验与实际情况相结合，并将自己的经验与团队成员分享。有时，听取他们的反馈意见也能帮助我更好地理解问题，并触发我进行进一步学习和思考。毕竟，经验是一种不断的积累和沉淀，需要在不断学习与实践的过程中逐渐成型。
第五段：结论。
在总结经验再创辉煌这一过程中，包括我们不断去学习、去尝试和去经历，这也将使我们能够更有效地应用我们开拓新的空间，满足不同需求的需求，以创造更多的机遇和价值。为了让自己持续进步改善，我们必须认真总结过去的成功和失败并从中吸取经验教训。最后，我相信，只要我们始终保持学习的热诚与团队合作的精神，就一定可以在不断探索中实现自我突破，创造出更加辉煌的未来。
农机总结经验教训心得体会
近年来，随着农业科技的不断发展，农机化水平也日益提高。农机作为农业生产中重要的助力工具，已经成为提高农业生产效率、节约劳动力、推动农业现代化的重要手段。然而，在实际应用过程中，我们也经历了不少经验教训，从中获得了宝贵的体会和经验，教训与经验随之而来。
首先，我们需要关注农机的维护和保养。农机作为重要的生产工具，经常处于高强度的工作状态，容易出现故障和损坏。过去，我们的农机大多是由手工修理，维护和保养工作不够及时和细致，导致机械故障频繁发生。这给农业生产带来了不小的困扰和损失。后来，我们逐渐意识到了保养和维护农机的重要性。我们设立了专门的保养小组，定期检查农机的使用状况，并进行维护和修复。通过这样的措施，我们成功地降低了机械故障率，提高了农机的使用寿命，为农业生产提供了有力的支持。
其次，编制合理的农机使用计划也十分重要。在过去，我们常常盲目购买和使用农机，没有进行统筹规划。这导致了多余的农机和资源浪费，同时也给农机的运输、维修和存放带来了不小的困难。后来，我们学到了经验，明确了农机的使用需求，合理规划了农机的购买和使用计划。我们制定了详细的农机需求清单，结合农业生产的季节特点和工作强度，合理分配了农机的使用时间和场地。通过这样的计划，我们的农机利用率大幅提高，资源得到了最佳的分配，节约了成本，提高了效益。
同时，农机的操作技能也需要得到提高。过去，我们缺乏对农机操作技能的重视，导致了频繁的事故和损坏。通过反思，我们深刻认识到了操作技能的重要性。我们利用闲散时间组织了农机操作培训班，培养了一批专业的农机操作人员。他们通过系统的培训和操作实践，掌握了农机的基本原理和操作方法，并形成了良好的操作习惯。他们的到来，有效地减少了事故和损坏的发生，保障了农机的正常运行。
以往，我们也面临了农机更新的问题。随着时间的推移，一些老化的农机已经达到了报废标准，导致了生产效率的下降。我们意识到了农机更新的必要性，并制定了农机更新计划。我们对农机进行了全面的评估和分析，遴选了一些性能优良、使用方便的新款农机，逐步完成了老旧农机的更新工作。这不仅提高了农机的工作效率，也节约了资源和能源的消耗。
最后，我们要重视科技创新和研发工作。农机科技的发展已经给农业生产带来了诸多创新和便利。然而，我们却不能满足于已有的成绩，要积极推动农机科技的进一步发展。我们建立了农机科技研发中心，加大科研投入，培养了一批技术人才，积极开展农机集成、智能化和无人化技术的研究与创新。这些工作的开展，为我们今后农机的发展和使用奠定了更加坚实的基础。
综上所述，农机在农业生产中发挥着重要的作用。通过总结经验教训，我们意识到了农机保养和维护的重要性，合理规划农机使用计划，重视操作技能的提高，积极进行农机更新工作，以及加强农机科技研发工作等。这些经验教训为我们今后的农机使用和农业生产提供了宝贵的借鉴和指导。我们相信在不断总结和改进的过程中，农机的作用会愈发凸显，为农业的发展做出更大贡献。
农机总结经验教训心得体会
近年来，随着农业现代化的推进，农机的应用在农业生产中变得越发重要。然而，在实际应用农机的过程中，我们也遇到了各种问题和困惑。为了更好地总结经验教训，提高农机在农业生产中的效益，以下是我对农机应用的一些体会和心得。
第一段：关注农机的选型和购买。
在农机应用过程中，选型和购买的环节非常关键。首先，我们需要根据不同的农业生产情况和需求，选择适合的农机设备，包括拖拉机、播种机、收割机等。其次，在购买农机时，我们不能只看价格，更要注重质量和性能。应该选择有一定口碑和信誉的农机品牌，从而保证后续的使用和维修质量。
第二段：加强农机的使用培训。
农机的使用培训直接关系到农机在农业生产中的效益。农民在使用农机时，应该加强对农机的操作技能培训，熟悉农机的结构和功能。特别是对于新型的农机设备，要进行专门的培训和指导，使农民们能够更好地掌握农机的使用方法，提高农机的利用率和效率。
第三段：做好农机的定期检修和保养。
农机的定期检修和保养是确保农机正常运转和延长使用寿命的重要环节。农民在使用农机时，应该定期检查农机的各项部件和功能，及时发现问题并进行维修。同时，做好农机的保养工作，包括更换润滑油、清洗滤网等，能够有效提高农机的使用寿命和工作效率。
第四段：加强农机的安全管理。
农机的使用过程中，安全问题是一个不容忽视的方面。农民在使用农机时，应严格按照操作规程进行操作，确保自身和他人的安全。同时，农机的运行过程中，要注意安全防护措施，如安装安全护栏、使用安全带等，减少工伤事故的发生。加强农机的安全管理，保障农机的安全运行，是农机在农业生产中发挥作用的必要条件。
第五段：积极推动农机的科技创新。
农机的科技创新是农机发展的重要方向。各个农机生产企业应积极推动农机的科技创新，不断提高农机的性能和技术水平。同时，农民也应积极关注农机的科技发展，了解新的农机技术和设备。只有不断推动农机的科技创新，才能更好地适应农业生产的需求，提高农机在农业生产中的效益。
总之，农机在农业生产中发挥了重要的作用，但农机的应用还存在一些问题和困惑。通过关注农机的选型和购买、加强农机的使用培训、做好农机的定期检修和保养、加强农机的安全管理以及积极推动农机的科技创新，我们能够更好地提高农机在农业生产中的效益，为农业现代化的发展做出更大的贡献。
农机总结经验教训心得体会
随着科技的进步和农业现代化的不断推进，农机的应用越来越广泛。农机在农业生产中起到了不可替代的作用，但在实际操作中也存在着一些问题和不足。为了提高农机的使用效率和安全性，我们需要总结经验、吸取教训、得出体会和经验。
首先，我们需要总结农机使用过程中的经验。农机使用涉及到各种各样的机械设备，如拖拉机、收割机、播种机等。在实际使用中，我们需要根据不同作物和作业方式选择适当的农机，合理安排作业时间和作业区域，确保农机的高效使用。通过总结经验，我们可以发现一些可行的方法和技巧，提高农机的使用效果和农业生产的经济效益。
其次，我们需要吸取农机使用过程中的教训。农机使用不当往往会导致一些意外事故的发生，甚至可能危及农民的生命安全。例如，农机操作人员缺乏必要的安全常识和操作技能，可能会造成机械故障、车辆翻覆等事故；农机在使用过程中没有得到及时的维护和保养，可能会导致机械性能下降、故障频发等问题。通过吸取教训，我们可以认识到农机使用过程中的风险和隐患，争取做到事故网上铺、隐患及时消，减少事故的发生，确保农机的安全使用。
第三，我们需要得出农机使用的心得体会。农机使用是一项需要技术和经验的工作，需要不断的学习和实践。在实际操作中，我们可能会面临各种各样的问题，需要积极探索解决办法。通过反思和总结，我们可以从中得出一些经验和体会，例如，要熟悉和了解农机的性能和特点，根据实际情况选择合适的农机，做好维护保养工作，提高农机的使用寿命和性能稳定性。同时，还要注重培养农机操作人员的技术能力和安全意识，定期进行培训和演练，提高农机操作的专业水平和操作规范性。
最后，我们需要得出农机使用的经验教训。农机使用涉及到农民的生命安全和农业生产的顺利进行，任何一个环节出现问题都会有严重的后果。通过总结农机使用中的经验教训，我们可以不断调整和改进农机使用的方式和方法，提高农机的使用效率和安全性。例如，要加强农机的检修和维护工作，确保农机的正常运行；要加强农机操作人员的培训和指导，提高其技术水平和应急处理能力；要加强对农机的监督和管理，及时发现和解决农机使用中存在的问题和隐患。
总之，农机的使用经验教训心得体会是农机使用过程中的宝贵财富，它能够帮助我们总结经验、吸取教训、得出体会和经验，提高农机的使用效率和安全性，推动农业现代化的发展。我们要注重农机的科学使用和安全管理，充分发挥农机在农业生产中的作用，为农业增产、农民增收和农村现代化做出更大的贡献。
教师教师心得体会
教师是神圣的职业，做一名合格的教师需要不断的学习、探索和实践。在长期的教学实践中，教师们积累了大量的教学经验和心得体会。本文将分享几位教师的教学心得，希望能对广大教育工作者有所启迪和帮助。
第二段：课堂教学。
教师是课堂的主人，教师的教学方法和风格直接影响着学生的学习效果。优秀的教师应该注重抓住学生的兴趣点，并采用多种实用的教学方法，比如讲授、案例分析、研讨、模拟实验等，丰富课堂的教学内容和形式，增强学生的学习兴趣和积极性。同时，在教学过程中，要注意学生的身心健康，为学生创造和谐、积极向上的学习氛围，从而提高学生的综合素质和创新能力。
第三段：个性化教育。
每个学生都是独特的，拥有各自的价值观、兴趣爱好和学习目标。因此，教师应该重视个性化教育，了解学生的素质和特点，为他们量身定制合适的学习计划和教学方案，提高学生的学习效果和学习兴趣。此外，教师还应该注重引导学生独立思考、自主学习，培养学生的创新精神和实践能力，让学生真正成为未来社会的建设者和领袖。
第四段：团队协作。
教师是团队合作中不可或缺的一员。一个优秀的教学团队能够协调好各自的职能和任务，发挥各人的特长和优势，共同推进学校的教学工作。为此，教师需要多加沟通和协商，建立良好的师生关系和教学氛围，共同探讨解决问题的方法和策略，进一步提升学校的办学质量和教学水平。
第五段：总结。
教师是未来的希望，只有不断提升自己的素质和技能，不断学习和实践，才能成为一名真正的教育家，为国家和社会培养出更多的人才。因此，我们敬佩并感激那些默默无闻的优秀教师，在他们的教育信仰和教学实践中，孕育着一个个充满梦想和希望的人，为这个美好的世界注入了更多的活力和精神力量。
教师教学工作总结经验积累
担任教室领导期间在我的心里，一直装着这样一句话：学会合作，学会学习，学会做事，学会做人。在教室领导工作中，我一直是这样要求自己的，也以此为宗旨来教育学生。
现在的学生以独生子居多，多数缺乏这种“合作”精神，以自我为中心，这对教室的各项工作开展很不利。于是，我采用“让事实说话”的方法，学校的一些活动，如拔河比赛、运动会等就是很好的契机。我还经常利用早读课、班会课等进行适当的教育：同学之间要互相帮助，互相关心等。另外，在我平常的教学工作中，我也有认识地要他们进行小组讨论、同桌互相背诵单词、课文等，加强学生的团结合作认识。而我自己在工作中，也能做到主动与其他老师合作、讨论。
今天的学习就是为了明天能更好地工作，教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。为了提高自己的教育教学水平，适应新形势下的教育工作，我认真参加学校组织的政治理论学习，认真研究新教学大纲，以新思路、新方法来指导工作。对于教室管理工作，我在平时大量阅读各种书籍，上网查找有用的资料，并向学校有经验的优秀教室领导请教和学习。对于学生，我从他们的学习态度、学习习惯上入手，让他们真正学会学习，爱上学习。
从教室领导的角度来说，学会做事，就是体现在对教室的管理工作上。其实，教室管理的拦路虎，一般就在几个人身上，而且往往是男同学，如果这几个人能转变的话，班风就会有很大改善，反之，则会带坏好多人。医学中，讲究“对症下药”，教室管理也一样。我所带的初三四班，在上一学期时，真不知让我流了多少眼泪，有时甚至想撒手不管了，但哭过后，恨过后，我依然能静下心来找找症结所在，通过各种方法进行教育。尽量做到“对症下药”。我是从这几方面来做的：
1、发挥班干部的带头作用。
在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。实践证明，在民主选举的基础上，经过教室领导的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护。还有教室领导对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在教室中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个教室的管理工作。
2、正确引导教室网民以及媒体教室领导在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体网民以及媒体。这种集体网民以及媒体不是教室领导的单向灌输，而是借力用力，借助集体的力量，使不正之风难以有立足之地。
3、把握批评的尺度。
4、加强与父母之间的交流。
教师教学工作总结经验积累【】
初三化学组组员从课程实际出发，订立了合理、科学、可行的教学计划，按计划有条理的实施教学，是提高教学效率的基本前提，通过一学期的紧张而有秩序地学习，已经克服了重重困难，顺利完成了课程计划的各项指标。
把握课程目标，使知识技能与学生生产生活实际及应用相结合；使学生的体验、感悟与科学思维、科学方法积累相结合；使化学在人类进步中的作用与学生立志化学研究为化学的发展而努力的志向相结合；逐步转变以知识教学为主的备课模式，实现教学观念的彻底变革。同时运用先进的互联网手段，参考网络上具有成功经验的教学案例和优质课等，充实了教学思路，丰富了知识层次，为教学过程的顺利的实施打好了铺垫。
课堂教学作为实施课程目标的主要途径，在学生的发展与成长过程中起关键作用。建立一种平等、互助、协商、接纳、汲取、共进的教学关系，是新课程的基本要求。教学的关系从本质上讲，学为主体，教为客体。教如何实现客体适应于主体特点，从学生为本源的思维策略去实施教学，才是培养有特色、有创新、有发展的新人才观的根本要求。在一学期的课程实践中，老师在尽力做到“沟通”与“合作”，即建立一种平等、互助、协商、接纳、汲取、共进的教学关系。探讨问题，以有利于学生发展为原则，不把老师的观点强加于学生，在知识学习的同时、注重科学态度与科学方法的探究，重形成知识的过程体验。学生在既和谐、轻松又积极、奋进的环境中，学习化学、体验化学、欣赏化学、献身化学。是老师的教学追求，老师会不断的努力和实践总结。在师生的共同活动中，实现共同成长。
学习信号薄弱的学生，可采取利用辅导的时间谈心的方式方法，激励和鞭策他们的学习。
作业是对于课堂上的知识点进行练习与体会的一种最常用的方式，。作业的布置和批改是检查教学质量的重要手段。由于和新教材所对应的教辅资料大多不能令人满意，而教材上的练习又远远不能满足学生课后练习的需求，所以课后作业的合理布置就变得非常重要，为此我们编制贴近学生思想和生活实际的作业思考题，以方便学生的课前预习和课后对课堂知识的及时复习。在评价作业的方式上，一改以往的那种生硬的评语。我们采用了多样化的语言，如："再仔细一些吧""这个问题想的好""正确、整洁""你的作业做的越来越好"等，强调激励、关注过程的评价，提高了学生的主动性、积极性和创造性。学生看到自己成长中的进步，会有一种成功的喜悦。
通过本学期的努力，我们感觉到业务水平又有了很大的提高。但是，也有一些不足之处，例如：教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。；教学反思不够；不注重与学生处好师生关系等等。这些在今后的教学中一定会更加的努力，克服缺点。我们会加强学习，学习新课标下新的教学思想；学习新课标，挖掘教材，进一步把握知识点和考点；多听课，学习同科目教师先进的教学方法的教学理念；加强转差培优力度；加强教学反思，加大教学投入。在下一学期中，一定能够取得更大的进步。
教师教学工作总结经验积累【】
目前，国家大力提倡小班化教学模式，在这种训练形势下，我校迎来了全新的训练教学进展前景。由于我校虽属城镇学校，但生源较少，自然最适合实施小班化教学。因而作为一线老师如何更新训练观念，创设新的训练模式和授课形式，从理论和实践两个方面探究实施小班化教学就显得特别有必要了。寒假期间，我应学校号召，仔细学习了关于小班化教学及分层教学的相关理论，现将学习熟悉和体会做以总结，以利于新学期顺当开展学科教学工作。
由于班级同学人数少，每一个同学都。
能得到老师的辅导，同学人人都能在充裕的空间内充分活动，个性得到更全面、更和谐的进展，真正做到师生互动，激发聪慧才智，进展他们的制造力量，这正是素养训练的内涵。首先，小班化教学不是单纯化的小班额，而是学校训练改革和纵深进展的一个标记，也是以同学为本，全面推动素养训练，提高训练教学质量的有效措施。小班化教学的核心问题是促进人的全面进展。我们要用新的训练价值观和效益价值观来看小班化教学的价值。其次，实施小班化训练，是实现训练现代化的一个标记。因此，我们要脚踏实地地尽快真正实施小班化管理，真正落实分层教学，才能尽快提高不同同学的学问与力量水平。
小班化为培育高素养创新人才找到了切实可行的途径和方法，同学的思维力量、动手动脑操作力量，综合表达和表演力量也有了明显的进展。小班课堂教学，确立了同学“敢说、大胆说、人人说”的局面。从同学的个性进展来看，小班化教学和分层教学能让孩子们有更多的机会张扬个性，表现自我。在老师的引导下，他们会表现出更为主动和主动，参加面更广，个性更为鲜亮，让每个同学真正参加到教学活动中去，成为学习的仆人，在实际教学中，先组织同学在小组内自由沟通，然后在全班相互沟通，全面深化了解所要解决的问题。这样，自己构思，小组沟通，全班展现，这些活动丰富了同学的想象力，提高了同学制造性的思维力量，使人人有机会展现自己，人人有机会获得别人的赞扬，培育了孩子的自信念，自然实现了分层教学的目的。
小班化教学给同学供应了自我展现和进展的空间，在师生互动，生生互动中，激发了同学的学习热忱，强化了同学的自主性。真正作到注意面对全体同学，注意同学全面进展，构建了新的教学模式。过去一节课是优秀同学的舞台，一节课中，只有少数同学真正参加教学活动，大多数同学只是听众或观众，没能成为课堂的仆人，而在小班的课堂里，同学参加教学的主动性空前高涨，分组教学、分层指导策略的实施，使每个同学通过学习发觉沟通，参加到教学活动中。
小班化教学使老师由单一的学问传授者，转变为教学情境的设计者，教学过程的组织者，同学探求学问的引导者小班化教学改革涉及到训练教学改革的方方面面，它对老师的素养提出了更高的要求：有正确的训练观念，深厚的训练学、心理学学问，有与孩子进行有效沟通、正确对待不同个性孩子的力量，有较强的教学组织力量及教学技能上的“一专多能”。所以，实施小班化教学，老师首先必需树立“同学主体”意识。其次，老师必需树立服务意识。老师应一心一意地服务于同学，听从同学的进展、需求，更新教学手段，创设和谐的教学氛围，提高教学质量。第三，老师的主导作用在于引导同学主动探究，有效地组织教学活动，培育同学求知、求新、求真的探究精神。第四，教学过程是师生的互动过程，双方共同学习探究，发觉规律，教学相长。
开展小班化教学，能够使同学创新潜能得到充分的开发，师生关系和感情更加融洽老师和同学建立了民主、公平、和谐、相互敬重、相互学习的伙伴关系。新型的师生关系在潜移默化中得以升华。小班化教学带给同学的是温馨的环境和人文的关怀。在小班的教室里，为了充分发挥同学的主体意识和制造力量，老师发动同学人人参加美化教室环境。人人都是班级的仆人，通过各种墙面文化设计参加评比活动，激发同学的仆人公精神，调动他们参加的主动性，引起同学留意，使同学的学习热忱长久保持。这样不仅使优等生的才能可以得到发挥，中等生可能得到熬炼，临时的差生也可以得到关心和提高，还培育了合作精神。小班化教学减轻了老师课内的压力，能腾出精力来大力开展教学讨论和课后辅导活动。
综上所述，我们要从理论和实践两方面探究符合我校同学身心进展规律，行之有效的小班化教学模式，使教学过程最优化，教学形式多样化，教学效果有效化，使同学学会学习、全面进展。我们在今后的训练教学的讨论工作中，要连续努力，主动探究，准时总结阅历，制定适合自己的讨论方案，使小班化教学和分层教学得以有序开展，把先进的教学理念体现于日常的教学活动中去。同时，我们要通过主动调查、比较、实践、反思等方法，吸取先进学校小班化教学的先进阅历，充分发挥小班化教学及分层教学的优势，切实提高我校训练教学实效性，逐步提高实施小班化训练教学质量。
分享自己工作心得体会_工作总结经验体会
转眼间任教一个月了。作为一名新教师，在各位老师的帮助和支持下，也很感谢领导的信任，让我担任班主任，这使得我有更好的平台去锻炼自己，让我在这个月里成长、进步、收获了不少。通过一个月的学习我学到了很多知识，也更加感到了自己的不足。这一个月里对自己的工作表现也有满意和不足，但无论怎样，我都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。
先说说自己，体会到了做一个老师真的不容易。我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。学校领导为我们考虑的非常周全，给我找了指导老师，让我多听课，学习老教师是怎样上好一节课的，学习指导老师的管理方式。对于我们新教师来说，听课时需要关注两个方面：
1、关注教师的教。我们新教师不同于学生，听课的目的是回去教学生。所以首要的目的是要看指导教师怎样教。要应该注意课的结构，重点难点的突破，板书及教学媒体运用，教学媒体是对教学起辅助作用的。课堂气氛。
2.关注学生的学。除了听课之外，平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，知识和经验不会自己从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进的东西，才能提高自己的水平。
对于刚刚从大学校门踏出的我，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，但在这些日子当中，老师们鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。鼓励我们要做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。
在教学工作方面，做为一名新教师，基本功不扎实，经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平，我主要做以下几点：
一、我要多学习，多请教。作为新教师的我，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求让自己的教学方法适应学生的学习方法，我应该不断改进自己的缺点。我会利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。
二、我要认真备课，钻研教材，努力上好每一节课。在备课时我会认真钻研教材、教参，虚心向其他老师学习、请教。力求要吃透教材，找准重点难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上，我应该努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参与到课堂中来。要学习跟指导老师及时批改、讲评作业，对有进步的学生及时给予鼓励表扬，要学习做好课后辅导工作，使学生学有所得。一个月来深感站上讲台不难，但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后，发现自己的备课确实存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提，所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。只有自己准备充分了，才有可能做到有的放矢。
三、我要多看书，多上网。积极学习各种教育理论，来充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水，教师就要有一桶水，时代在不断的发展，知识也在不断的变化，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我要努力学习，给自己充电。我还经常网上找一些优秀的。
教案。
课件学习，努力提高自己的教学水平。
为了更好适应教师的角色，使自己更快成长，我为自己设立了以下几个目标，以激励自己：
1.在教育教学的思想上，认真学习新课标，转变理念，与时俱进。
3.加强学习，除了向书中学习外，还要继续向有经验的教师学习。不断提高自己的理论水平，同时也要积极参与课题探究。
在今后的实践中，我会继续努力工作，不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。
刚毕业那会，很茫然，不知道自己要做什么工作，也不太清楚自己喜欢什么工作，毕竟自己也从没工作过。有些同学选择考研，继续上学，有些同学家里已经给安排好工作了，只要去上班就行，有些早就有想从事的工作，现在终于可以去做自己想做的事了。还有一些和我一样，不知道自己喜欢什么工作，后来，想一想，反正不知道自己喜欢什么工作，索性先找一份工作先干着，如果不合适再做其他工作，总会找到适合自己的工作。来关帝庙之前，也做过其他的工作，觉得不太适合自己，后来就辞职了。
刚开始来关帝庙做讲解员时，还很茫然，不确定这份工作是不是适合自己。时间长了，慢慢的发现，自己还是很喜欢这个行业的。每天面对着不同的游客，他们也会提问一些稀奇古怪的问题。真所谓林子大了，什么鸟都有，大千世界无奇不有。唯一的一个缺点就是从事讲解员这行时间长了，皮肤容易晒黑。
在讲解过程中，游客经常会问一些和讲解内容无关的问题，有时自己也答不上来，虽然这也很正常，但是还是觉得心里很难受，这也敦促自己在讲解的空余时间查找答案，最起码在第二次碰到这个问题时，可以很流利很完整的回答出来。无形之中也丰富了自己的知识。有些客人是那种学识渊博的人，与他们交谈中，也可以增长自己的见识。俗话说，读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如名师指导。有时别人的一句话，会让自己茅塞顿开，真所谓听君一席话，胜读十年书。有些游客是性格很好，心态也很好，从他们身上也可以学到一些生活的哲理，毕竟人生在世，不如意者十有八九。有好的心态，才能让自己风雨后见到彩虹。
看到的博文有“it的爱情”“我走过的2年多‘非主流’it路”“it人生需要指引”，这三篇博文给我带来的影响和感受，有很多，发现当中描述他们人生经历的事情，就好像自己也曾经迷茫、徘徊过，就像这些事是昨天发生的事情一样，在这里谢谢这几位博主写出各自带有真情和各自特点的事情，来给朋友们作一个引路人。
我是20xx年底去一家培训机构培训学习网络工程师课程，记得当时自己对电脑不是很陌生，不是很熟悉，那时的我仅局限于上qq、聊天、打字，对于办公软件不是很熟悉。那时的我在一家物业管理公司工作，在那里工作了几年，记得当时手上有一点点积蓄，每天上班工作比较轻松，薪水不高，凑合着过日子，有时晚上自己睡觉的时候，在心里时常在问自己“这是你想要的生活，想要一直这样下去吗?那么你会死在这条胡同里，必须改变下自己未来的出路和生活方式”，带着这个问题，想了很多天，终于下定决心学一门技术，就是前面所说学习电脑，在那里培训，上的课程是很快的，我报的是周日班，就是每周日去上课，那时候感觉很幸苦和不容易，每天都要上班，到了要上课的时候，要早早的起床，洗簌完毕后乘车往培训中心赶，当时自己的薪资在1500--1600左右，一个月下来，手上所剩的钱不是很多，要生活、要上课，开销是比较大的。在培训中心学习的知识和技术，自己掌握的不是很多，不是有句话“师傅领进门，修行靠个人”，还好自己不好不坏在20xx年10月的时候毕业了，拿了毕业证书，算是对自己的学习和那段时间的坚持有了个交待。
20xx年时，到我同事那里，也就是佛山那边，制作好简历，去人才市场现场招聘会，经过10多天的来回在人才市场现场招聘会和主动去为自己找机会推荐自己，终于有家小型企业金属制品厂招一个网管，问了下大致的情况，去面试了，走了下流程，看了下我的。
个人简历。
和毕业证书后就决定录用我。第二天就把行李带过来后，开始上班，前任网管带我熟悉工作，招聘上的要求是做与网管的相关联的工作，网管不会每天都会有电脑故障的事情发生，会安排网管做别的事，在我们这行里俗称“打杂”，这道坎相信从事网络管理工作的人，都会有这样的经历。在这里也遇到了一个好的领导，教会我许多工作方面的细节，她是一个女上司，做外贸是比较在行的一个领导，在公司里是除了老板以外，她是最有权的一个人，每当工作遇到问题或者生活上有困难时，她说可以找她，会尽量帮助她的下属。在那里和前任网管交接的差不多时，他走后，遇到这样的一件事，因这家企业生产的产品往外销售是很好，但是钱很难拿回来，到发工资时有一条这样的规定“薪资在20xx以上的，当月发1000，下月结清，这条条款不针对生产线上的员工”，这条条款出来后，当时公司里在办公室、技术部工作的同事，都有很大的意见，而且每个月发工资很不准时，我当时因为某些原因走不了，到20xx年11月28号的时候，就离开了这家公司。对自己的个人简历作了很大的修改，企业主动联系上我，约我面试，通过一个星期的面试，来到了现在的企业工作。
现在所在的企业是一家服务外包公司，在广州这边也算是比较正规的一家企业，对方给我的岗位是“服务器工程师”这个职位，是驻点到机关、企事业单位工作，当时我对服务外包公司不是很了解，通过一段的时间工作，对这个岗位工作和性质要求有所熟悉，在工作的这段时间里，出现过几次大的网络故障，记得是在20xx年4月12日接到值班员电话，出现故障，立刻乘车赶往现场，通过排查不是内部网络问题，是医保网有问题，只要进行故障排除后就可以恢复正常，当时已打电话给驻点单位的领导和自己的领导，说明情况，客户要求工程师协处理问题，直到故障恢复才放人走，当时考虑第二天早上8:00要上班，想早点回去，经过协调回不去，直到凌晨2:45分修复网络故障。因为看到前面一位博主写的博文，说进公司最好不要进服务外包公司，是最让我有深有感触，驻点的地方要求是7*24*365响应机制，在招标。
合同。
里条款是要求有三名工程师驻点工作，实际上只有两名工程师驻点工作，每人一周轮休两天，每天晚上睡觉时，非常害怕半夜两、三点来电话说出现故障，排除完后回来不是不回来也不是，在一个事业单位里面的设备都是进行招标中标后进行建设，里面的每一个系统、运行的平台有不同的供应商和代理商进行安装和调试，不出发问题还好，一出问题就不得了，经历了几次，遇到些问题，打电话联系相关供应商和代理商进行上门服务，真的感觉得难，就像是在求人，这种滋味真的不好受，国企事业单位就没有“网络管理”这个编制，就外包给服务公司，里面出现所有问题，都由服务外包公司解决，而这里的领导只要结果，不过问中间如何处理的过程。
非常赞同那位博主说的话，不要进服务外包公司，在招标合同里，有很多没列进去要管的事情，都会要求工程师去做的，就好比昨天我遇到这样的一件事，当时是服务器的通信网关服务器上出了点问题，内部网络是没问题，联系相关供应商的工程师，反映情况给出反馈结果是说中国电信的那端到这边的对端有问题，后打电话给中国电信，中国电信的工程师说进行查询说没有问题，当时检查了机房各服务器运行的状态，都处于正常范围，那就是软件有问题，在联系供应商，只能硬着头皮说好话，尽快解决这些故障，后来我反映给管辖我们的客户说这件事，她说“这是你们运维工作人员的事，我们请你们服务外包公司是来解决问题的，不是来给我们客户增加麻烦的，当时就要求我给项目经理去反映这个事情，最好公司和供应商会次面，就相关软件方面的问题进行交流，以利于工作”，后来同项目经理说这个事，我挨了批评，说我不应该跟客户说这个事，那样会让客户觉得我们公司不行，没有这个资质能力承担这个项目，印象不好，有什么问题，解决不了，反馈给二线工程师，或者公司这边来。还说前几天客户说机房的灰尘较多，要清理，我当时在场说没有专门的工具来进行清理，客户后来直接打电话给项目经理，今天一并说了我，关于机房设备清洁的事以前也没有做过，不是说不想做，最主要的原因(这里运行和跑的业务系统，不能断网，一断网这个责任客户都不想背这个责任，非常反感断网现象发生)，要是自己不小心接触或者碰到哪里，造成断网现象影响不好，关于清洁的问题同自己的上司反映过，上司说客户直接联系项目经理就让客户去说，让我不用管这事。在服务外包公司工作，进行驻点上班，在政企、机关、企事业单位，技术是一方面，人际交往和交道非常重要，另一位搭档在这方面比我要强许多，他有时偷懒，客户不会说什么，聪明人做聪明事，而我在这方面不行，得向他学习，不大认可这种投机取巧的工作方式。
来到这里后，感觉到有所迷茫、徘徊，接触的平台和系统和企业里的平台不一样，运行的业务系统不相同，每一台服务器运行的业务和别的服务器都有关联，只要一台有故障，其它都会有直接或者间接影响，而且各个服务器都没有做镜像备份，一旦因为某种原因崩溃，在重新安装会很麻烦，这样会影响业务使用，我一直在想，要是哪天中个系统崩溃了，而相关服务有所影响，而客户那时正在使用，比较繁忙，那该怎么办?要命的是不能够长时间断网，这个问题同我的领导反映过，说让我写一份方案，交给客户看，口说下是没用的。
这是我亲身经历的事，正像那位博主所说的，不要进服务外包公司，里面这趟水很深，这仅代表我个人的意见和看法，感觉太麻烦，做事是做的好没话说，做不好，里外不是人，接下来的计划是，加强学习网络设备方面的知识和技术，学好cisco的ccna相关技术后，准备重新找工作，这份工作让我做的提心吊胆和每天晚上睡不好觉，非常害怕半夜三更的打电话说全部断网，无论多晚，或者第二天要上班的话，都要赶往现场处理问题(公司有的项目没有这个7*24*365这个机制响应)。
昨天下午和一位好友聊天，和他认识差不多一年多的时间，都快去考ccie证书，而我还在学习ccna，一直没有跨越过这道坎，没有前进的步伐。说明我没有用功努力的去坚持学习，在这里要作深刻的检讨，人在当前环境下，要给予适当的压力，要有紧迫感，那么人会成长的更快一些。在付出努力的时候，不会一下子就有回报，但是不付出，就一定没有回报。
说了这么多，确实让我见识了这块发生的事情和处理方法，非常赞同那位博主所说，最好不要进服务外包公司工作，因为当时自己不解行情，如果了解相关细节，对自己成长不利的话，是不会进来的。
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教训心得体会及收获
现在的德育已远离了学生的实际生活，高不可攀，等于形同虚设。这就要求德育走出课堂、走出学校、向生活回归，如果和生活隔离开来，教育就成了无源之水，无本之木，只有从日常生活中寻找素材和契机，只有植根于学生生活的土壤之中，德育才具有深厚的基础和强大的生命力。
遭受挫折，是人们认识世界和改造世界过程中的必然现象，任何人的成长过程中都不可避免地会遇到不同程度的挫折。要让他们认真总结失败教训，提高对失败的承受能力。正确对待挫折，不仅可以克服和消除挫折，而且还可以磨练学生的意志，使他们最终成为意志顽强、性格坚韧、心理健全的人。这一点在德育工作中是非常重要的，应该贯穿在整个的教育过程中。
青少年时期最容易接受外部环境的各种影响，因此具有很大的可塑性，由于该时期青少年的心理还处于不稳定状态，极易受不良的社会心理影响，一遇挫折或诱惑，便成为越轨者。
而传统的应试教育，越来越把我们的教育工作引入到了一切为了分数，政治思想、法制教育被忽视，甚至有些学校取消了与升学看似无关的德育课程，或者是名存实亡，学生无法真正从中受到政治思想、法制教育。而社会上，由于人们只注重发展经济，更是忽视了对学生的教育，致使少数学生道德和法律观念淡薄，盲目追求个人私欲而不惜以身试法。在这点上，班主任应当做力所能及的事，负应负的责任，尽应尽的职责。
自我教育是学校德育的最高形式。前人早已说过，教是为了不教，其不教的深层意义就是学生自我教育。试图通过“关”“管”“灌”，迫使学生"就范"的德育形式无疑是对德育的亵渎，也必将阻碍学生的个性健康发展。班主任首先须把学生视为能动的教育主体，将教育的重心放在学生主体意识的激发上。班主任的教育应该以学生为中心，不强制，不灌输和说教，主张通过学生的自主选择和反复探究确定自己的主体价值观。
教师的完善人格是任何教科书、任何道德箴言、任何奖励和惩罚都不能代替的教育力量。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”现实生活中，我们中的不少教育者以自己的自觉自律给学生们以良好的道德导向，学生就常常会“亲其师，信其道”。一个优秀的班主任应该从转变教育方式入手，构建平等、和谐、民主、互动的师生关系，以渊博的学识、高尚的品行和人格魅力教育和影响学生。
教师节体会
岁月在流逝，却洗刷不掉无处不在的师恩。四季在变迁，却改变不了平凡而又伟大的师恩。师恩平凡，平凡在每一位老师都用行动诠释着它的涵义。师恩伟大，伟大在师恩改变了我们的一生，改变了世界的面貌，改变了历史的轨迹。辛勤的师恩，化做一颗颗石子，垫成我们通向梦想的高速公路。光辉的师恩，化做一缕缕曙光，照亮我们人生与灵魂的深处。
走进您那简朴的办公室，我看到了无数令人感动的`细节：您写满教科书的小字，是在皎洁的月光下，用辛勤做笔，智慧做墨，一个又一个地写成。您桌上的一摞摞作业本，教辅书是您用专注与执着凝华而成的一本本奖状与证书。您抽屉里的一个个小药瓶，是您忘我工作的见证，是您将青春无悔地奉献给教育事业的丰碑。墙上“追求卓越，只有起点，没有终点。”的号召是您的座右铭，是您对待工作的唯一语言。青春随时光的流逝与消逝，而您的青春却永存于天地之间。因为您的青春创造的价值随时光的流逝而升华！
走进我们充满阳光的教室，我回忆起了无数令人流泪的镜头：您肩上的一粒粒粉笔灰，是岁月与时光为您授予的闪烁丰功伟绩的将星。教室里的三尺讲台，是您演出您责任与奉献的大舞台。墙上那宽大的黑板，是展现您儒雅与智慧的银幕，是记录您丰功伟绩的无字史书。
走进我们一中的每一个角落，到处都有您的足迹，和一个来时散漫，去时矫健的身影。您与一位位迷茫的、失足的学生谈梦想、谈奋斗。指引他们去寻找人生中的梦想，给予他们一句句激励的话语。让他们振作起来，重整旗鼓。去向自己的梦迈出坚实的脚步，勇敢地追逐自己的梦想。当他们带着丰收的果实来向您祝贺时，您的鬓角早已被岁月染白。而您却高兴的像个孩子一样。因为，您的梦想也变成了现实。
老师您像是一支蜡烛，燃烧自己，照耀着我们明亮的道路；老师您就像是一架梯子，让我们爬上去，去让我们摘那胜利的果实；老师您就像是一根粉笔，慢慢地磨损着自己，却给我们留下了丰富的知识；老师，我们是一株株禾苗，需要清水的滋润，您用辛勤的汗水把我们滋养。老师，我们自由地在天空中飞翔，知识是我们的翅膀，而您给予我们的就是知识。老师，我们快乐地在夜空下航行，道德是我们的引航灯，而这盏灯就是您赋予我们的。
我们衷心地感谢您，感谢您给予我们的一切！