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社会保险缴费承诺书
鉴于本人因个人自愿，由xxxx公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：xx：xx，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
社会保险缴费承诺书
东莞市万江众力液压元件厂：
本人于xx年xx月xx日入职贵厂，职位是xx。本人入厂时，厂里已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请贵厂不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的'权利。
本人在此承诺：因本人放弃厂里为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与贵厂无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与贵厂的劳动关系并要求贵厂作任何经济补偿。
特此承诺。
承诺人：
xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书范文
本人：xx，身份证号码：xx，户籍地，本人系单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。
经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的`讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。
本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。
签字（盖章）：xx。
xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书范文
xx有限公司的各级领导：
感谢你们为员工着想，积极为员工购买社保，解决了大家的`后顾之忧!因为我已经在户口所在地购买了社保，根据国家的法律法规，公民不能重复投保，因此对于公司的这份社保我就不再买了。
本人在此承诺：如因本人不购买公司社保而造成的一切后果均由本人承担，与贵公司毫无关系，望领导审核批准。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社会保险缴费证明
1、从社保下卸的数据里，医疗里“社会保险缴费证明”是需要填的吗?————不需要。
2、自查表的问题：我们公司是2009年1月份开的户，自查表里的“上年全年发放工资总额”和“上年年末发放工资人数”如何填写?————我公司是2009年2月份开户，“上年全年发放工资总额”和“上年年末发放工资人数”按会计报表填写。
这个是一个大的指导意见，很多城市的细则没有出来，而且这个政策主要是针对地产发展过热的城市，具体银监会会把哪些城市划分为地产过热城市还是个问号，但是可以肯定的是上海北京深圳广州天津基本上是铁板定钉了。
如果细则出来是严格执行，那么按照现在的政策，建议你这样：
而且就我所在的成都而言，现在各大银行基本对外地购房发放个人住房贷款这一工作是没有停止办理的，但是细则随时可能出台，都在等待银监会的最终标准认定以及地方政府的相关政策，各大银行的地区灵活度原则。
这个不需要单独填写的，是员工办理别的事情需要出社保证明的时候才写的。
不管什么单位的，只要有缴税和缴纳社保，开证明都可以到地税局和社保局去，你到他们缴纳个税和社保的当地地税局和社保局咨询一下吧。
去北京市劳动和社会保障局的网站上去下载吧，那里都有的。
市社保中心依据参保单位申报的缴费工资和市人力资源和社会保障局发布的2011年缴费基数上下限标准，核定缴费基数。据了解，其中，上年度月均工资低于缴费基数下限的，按缴费基数下限核定;上年度月均工资在缴费基数上下限之间的，按月均工资核定;上年度月均工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限核定。
好象具体数据还没出来。
社会保险缴费承诺书
xxx有限公司：
本人xxx于20xx年xx月xx日入职，职位是xxx。公司补贴员工xxx元/月。本人入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑，本人放弃公司缴纳各种国家规定社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。并且在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式提出要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。如因社会保险出险纠纷问题，本人将主动退还公司所有发放的月度补贴，并进行双倍赔偿。
本人在此承诺：因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系，更不得要求公司作任何经济补偿。
特此承诺！
承诺人：xx。
20xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书范文
鉴于本人因个人自愿，由xxxx公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的.培训费和其他费用总计元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：xx：xx，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
社会保险缴费承诺书[范例]
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的社会保险缴费承诺书范文，欢迎大家分享。
二、我单位承诺严格按照劳动保障有关政策和青岛人力资源和社会保障局“网上经办”工作管理办法以及青岛人力资源和社会保障局赋予的操作权限进行“网上经办”业务操作，并保证所有申报的业务数据真实有效。
三、我单位承诺由专人负责社会保险“网上经办”的操作和管理，并保证不恶意破坏、攻击社会保险“网上经办”系统，同时采取有效的防病毒和安全措施。
四、我单位若违反劳动保障相关法律法规和社会保险“网上经办”工作管理办法进行业务操作，以及因我单位及操作人员的原因造成不良后果的'，由我单位承担全部责任。
五、本承诺书签署后即刻生效。除明示外，本承诺书一直有效。
单位盖章：xx。
经办人签字：xx。
xx年xx月xx日。
本人：xx身份证号码：xx，户籍地，本人系单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。
经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。
本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。
签字（盖单）：xx。
xx年xx月xx日。
社会保险缴费承诺书范文
浙江物业管理有限公司：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和有关要求，贵司决定与我签订劳动合同并缴纳社会保险。我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意与公司签订劳动合同，但考虑到我的实际情况和个人不确定因素，我自愿要求：不在工作地缴纳社会保险(即贵司无需为我缴纳社保)，领取社保补贴并自行在本人户籍所在地参保。
本人郑重承诺如下：
(1)自行承担因此引发的一切法律及经济责任，且因此引起的任何法律纠纷均与浙江越秀物业管理有限公司无关，本人及本人家属日后均不以任何理由向贵司及其关联公司提出任何购买社保的.要求、抗辩、控告、仲裁或诉讼，并不提出任何与社保关联的经济赔偿或费用承担要求。
(2)如因政策变动或其他任何原因导致公司必须为我在工作地缴纳社会保险的，本人承诺退回已领取的所有社保补贴。
(3)本人已对因此可能引发的风险进行充分的理解，本承诺书是本人真实意思表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，并且是因本人自身原因导致公司无法缴纳社保，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布该承诺无效。
特此承诺。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理......
缴费承诺书
河西分中心：
我单位（或我代理机构）：（名称），单位代码。于年月日，申报核定《20xx年度社会保险缴费基数名册》，已组织人员按照《社会保险法》和国务院《社会保险征缴条例》及相关实施细则进行认真审验，现做出以下承诺：
一、申报核定的《20xx年度社会保险缴费基数名册》与本单位的.职工人数、参保人数相一致，填制的名册数据真实可靠，不存在着挂靠参保或漏参保问题。
二、申报核定的《20xx年度社会保险缴费基数名册》与本单位实际发放的工资总额、个人工资收入相一致，填制的名册数据真实可靠，不存在少报、漏报、瞒报缴费基数问题。
三、经申报核定后的缴费基数，我单位拟定于20xx年月日开始，组织全员职工进行《20xx年度社会保险缴费基数名册》签字确认工作。
四、如发生上述承诺不符问题，我单位将承担一切责任。
单位公章单位法人签章。
单位经办人员签章。
社会保险缴费基数
近日，滨州市公布了企业职工社会保险缴费工资基数标准。度全市各类企业及其职工养老保险月最低缴费基数为2940元，月最高缴费基数为14700元。企业职工应以月平均工资收入作为20缴费基数，其中月工资收入低于2940元的，按2940元计算，高于14700元的，按14700元计算。城镇个体工商户和灵活就业人员可根据自身经济承受能力，在2940元至4900元之间自主确定月缴费基数。
目前，滨州市20度企业各项社会保险费的征缴工作已经全面开始。个体工商户和灵活就业人员参加职工社会保险的缴费工作也从即日起开始。市社会保险服务中心提醒各参保单位和参保人员及时缴费，不及时缴费的将加收全额滞纳金。另外，职工医疗保险还要求缴费必须保持连续性，一旦断保，将会影响医保报销待遇的正常享受。
据介绍，企业职工社会保险费的缴纳采取按月缴纳的方式，由所在单位代扣代缴。同时，为方便灵活就业人员缴费，滨州市采取按年度缴费的办法，按照新的缴费基数，年度以个体人员身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险的，最低缴费标准分别为：7056元和3295.2元，共计10351.2元。个体参保人员可于每月的25前就近到滨州市范围内的任何一台自助柜员机缴费。在市、县(区)社保经办大厅、乡镇办(街道)人社所及部分药店、商场等有300多台自助柜员机等可提供缴费服务。
个体参保人员也可到滨州市任何一家农业银行网点缴费。补缴以前年度或只缴今年部分月份的社保费需要到前台缴纳。
社保缴费基数上调，你拿到手的工资是否会“缩水”?
身为工薪族，社保是必须缴纳的一个支出项。
一般来说，每年4月，都是社保缴费基数进行调整的时间窗口。
由于社保缴费基数和社会平均工资直接挂钩，而社会平均工资又年年上涨，各地的社保缴费基数，相应也会水涨船高，逐年提高。
社保缴费基数的提高，究竟会对你的工资产生什么影响?
通常情况下，各地的社保缴费基数，有一个最高基数，也有一个最低基数，工薪族缴纳社保的基数，只能在这个区间内。
具体来说，以你所在省市的平均工资为基准线，最高基数等于它的300%，最低基数等于它的60%。
因此，一旦社保缴费基数上调，两类人的工资将会“被缩水”：一类是工资低于最低基数的人群，另一个类是工资高于最高基数的人群。
当然，如果你的工资一直没涨，但社保缴费基数却在连年提高，那么你拿到手的工资，也是要逐年缩水的。
更多。
缴费承诺书
鉴于本人因个人自愿，由___________________公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费元和其他费用多少元，总计元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的'，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：__________________，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：________________。
日期：__________________
缴费承诺书
郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的'缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。20xx年个人缴纳医社保比例为：本市职工按厦门市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按厦门市最低工资标准缴纳。本人郑重承诺以上所有内容！承诺人：
缴费承诺书
天津市社会保险基金管理中心：
按《中华人民共和国社会保险法》的要求，我单位如实填报了《天津市参加社会保险职工。
年度缴费基数名册》并附有关说明材料，申报2019年初在职职工。
人，上年应计入缴费基数工资总额为。
万元。
在此，我们对《缴费名册》填报的真实性、合法性、完整性和有效性作出承诺。如填报虚假、非法、不完整或无效的资料，由此产生的任何后果和相应的法律责任由我单位承担，特此承诺。
单位(盖章)：
法定代表人（签章）：
社会保险缴费说明
一、缴费工资以元为单位，元以下四舍五入。所申报的缴费工资经社保经办机构审核确认后，作为参保人2006年7月—2007年6月的社会保险缴费基数。
二、参保人必须以2005年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额申报社会保险缴费工资。
申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得（不扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金）。
三、各类参保人群申报缴费工资暂不设定最低及最高限额，届时将由社会保险经办机构根据我市公布的市职工平均工资及上下限标准直接调整。若市政府在此期间有新的政策规定，则按其规定执行。
四、采取网上申报方式的单位，若来不及申办“单位网上办理社保业务资格”（即非ca用户），须于网上申报完毕后，携带社会保险登记证、经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册（名册请于网上申报完毕后立即用a4纸打印出来并交由职工签名确认）和保证书前往所属的社会保险经办机构进行网上申报结果的现场审核，否则，网上申报结果将不生效；若已申办“单位网上办理社保业务资格”（申办方法详见网上“关于实行网上办理社会保险业务的通知”）（即ca用户），则只须于网上申报完毕后，将经职工签名和单位盖章确认的缴费工资申报名册（名册请于网上申报完毕后立即用a4纸打印出来并交由职工签名确认）和保证书寄送至所属社会保险经办机构相应的管理部门等待审核。审核后的结果将通过网上反馈给申报单位，凡审核通过的，网上申报结果将随即生效。凡网上申报结果未生效的，将视同未申报，届时将按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第十条规定处理。
五、已申办“单位网上办理社保业务资格”的单位（即ca用户），可登录广州市劳动保障信息网（网址：），通过网办业务大厅内的ca单位用户登录点进入我市社保网办业务系统，进行网上在线申报缴费工资（具体操作方法请留意网上的通知）；暂来不及申办“单位网上办理社保业务资格”的单位（即非ca用户）请登录“广州社会保险网上查询系统”进行网上缴费工资申报（具体操作方法请留意网上的通知）。
六、采用送软盘或纸质清单申报的单位，请先从网上下载或前往所属的社会保险经办机构领取本单位的职工缴费工资申报名册填录申报，待填录完毕之后，再交由职工签名确认（采用送软盘申报的单位，请务必于填录完毕电子版的申报名册后用a4纸打印出来再交由职工签名确认）。待职工签名确认后，再携带社会保险登记证、缴费工资申报软盘（采用送纸质清单申报的无须携带）、缴费工资申报名册和保证书前往所属的社会保险经办机构方能办理缴费工资申报手续。
网上下载或打印空申报缴费工资名册的方法：已申办“单位网。
上办理社保业务资格”的单位（即ca用户）：通过广州市劳动保障信息网的网上业务大厅内ca单位用户登录点登录后，在“工资申报名册打印”页面点击“下载或打印缴费工资为空的在职职工名册”处下载或打印申报空名册；未申办“单位网上办理社保业务资格”的单位（即非ca用户）：直接登录广州市劳动保障信息网的网上业务大厅内“广州社会保险网上查询系统”后，在“工资申报名册打印”页面点击“下载或打印缴费工资为空的在职职工名册”处下载或打印申报空名册。
七、单位如发现职工申报缴费工资名册中有已减员的人名，请不要删除，只在缴费基数栏录入“0”便可；如发现有本单位人员未在名册中列出，请检查是否办理了增员手续，如未办理，请补办；如发现名册中职工的名字或身份证号有差错的，请先填写《参保人员个人基本资料变更申请表》（一式两份），到所属社会保险经办机构办理更正，再重新领取名册填报缴费工资；如果发现名册中有不属于本单位的人员，请在申报时说明。
八、采用软盘申报方式的注意事项：
（一）申报软盘内的“职工缴费工资申报名册”里的内容，除缴费工资外其他内容均不允许自行修改。
（二）填好申报软盘中“职工缴费工资申报名册”后，请用a4纸打印出来交给职工签名确认，另还要在申报软盘上贴上标签，注明单位名称及编号、申报的职工人数及缴费工资总额。
（三）软盘内容的字符格式必须与社保经办机构提供的格式相。
同，否则电脑无法读取。
九、缴费工资申报截止至2006年5月31日，请务必于缴费工资申报结束前将申报所需的全部纸质材料报送至所属的社会保险经办机构。
十、单位在办结缴费工资申报手续后，须向职工公示申报的缴费工资。
十一、申报缴费工资期间，单位若新增参保人员，在填报《社会保险增减人员申报表（在职）》时，除在“月缴费工资”栏填上职工本人参保当月的缴费基数外，还须在“备注”栏填上该职工2006年7月起的缴费工资。
注：上述要求提供的打印件规格均为a4纸。
社会保险缴费证明
市地方税务局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合发文，调整度社会保险缴费基数。据悉，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险缴费基数上下限均有所上调，下限由2226元调整至2419元，上限则由11130元提高到12093元。新的缴费基数标准从今年7月1日起执行。
企业为职工每月最低缴纳653.4元，企业职工个人每月最低缴纳259.995元。
据介绍，我市用人单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费，企业职工个人按照上一年度全省在岗职工平均工资数的60%―300%的比例缴纳社会保险费。去年全省在岗职工年平均工资48372元，即月平均工资4031元。据此，20企业职工个人每月社保缴费基数最低为全省在岗职工平均月工资的60%，即2419元;最高为平均月工资的300%，即12093元。职工个人部分缴费基数可在2419元至12093元之间自行申报。
企业职工个人每月得在社保上花多少钱?记者算了一笔账：在养老保险方面，个人缴费比例为8%，每月最低缴纳193.52元;在医疗保险方面，个人缴费比例为2%，每月最低缴纳48.38元，另外，社会医疗救助每人每月6元;在失业保险方面，个人缴费比例为0.5%，每月最低缴纳12.095元，总计每月最低缴纳259.995元。如果职工个人未在规定时间内申报，按2420元确定缴费基数，每月缴纳260.1元。
企业得为职工花多少呢?据了解，单位部分缴费基数按本单位职工工资总额征收，如果单位在规定时间内未申报的，按2420元确定缴费基数。根据测算，企业该为职工每月缴纳五险社保653.4元。
另外，个体、自由职业者允许在我市在岗职工月平均工资的80%至300%(2730元―10225元)之间自行申报，在规定时间内未申报的，按2730元确定。记者也算了一笔账：在养老保险方面，缴费比例为18%，月缴费额为491.4元;在医疗保险方面，住院统筹和门诊统筹缴费比例分别为6%和5.5%，月缴费额为163.8元和150.15元，社会医疗救助每人每月6元，总计每月缴纳811.35元。
被征地农民待遇、大中型水库移民待遇、门诊医疗费最高限额均有提高。
记者了解到，从207月1日起，我市被征地农民基本生活保障金三个档次均提高75元，即一、二、三档分别从每人每月450元、400元、350元调整为525元、475元、425元;基本生活补助金每人每月从80元调整为90元。
另外，我市大中型水库移民养老保障待遇从每人每月400元调整为450元;我市符合职工基本医疗保险规定的门诊医疗费最高限额由每年6000元调整为每年8000元。
2.2015深圳市社保缴费基数及明细调整最新消息。
3.浙江省企业退休金调整方案。
4.2015最新上海平均工资及社保缴费基数调整情况解读。
5.《社会抚养费征收管理条例(送审稿)》2014解读。
社会保险缴费凭证
社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。
编号：
参保人员基本信息。
姓名性。
别i个人编号。
公民身份号码户籍。
地地址。
在本地参保起止时间。
本地实际缴费月数本地参保期间个人账户储存额。
行政区划代码单位名称。
电话地址邮政编码。
经办人（签章）：社会保险经办机构（章）：
(本凭证一式两联，填发此凭证的社保机构和参保人员本人各一。
联)。
重要提示。
1．本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。
2．当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。
3．本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。
社会保险缴费基数
众所周知，社会保险是人们养老、医疗等方面的重要保障，社会保险缴费基数的变动受到人们的关注。进入，南昌市已经公布社会保险缴费基数。
1月4日获悉，南昌市20无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数已公布，缴费共设六档。
据悉，已与社保经办机构签订养老保险银行缴费协议的灵活就业参保人员，按原选择档次对应的年应缴金额，直接到银行网点缴费。如需变更缴费基数档次，须在2015年缴费前向社保经办机构提出变更申请并重新签订协议;按原协议规定缴费后再申请变更的，在下一缴费年度再按变更后档次缴费。
此外，2015年南昌市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数3875元/月标准确定;按规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档(即2325元/月)确定医疗保险缴费基数。
社会保险缴费凭证
社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。
编号：
参保人员基本信息。
姓名：性别：个人编号：
公民身份号码：户籍地：
地址：
在本地参保起止时间。
本地实际缴费月数本地参保期间个人账户储存额。
行政区划代码单位名称：
电话：地址：
邮政编码：
经办人（签章）：
(本凭证一式两联，填发此凭证的社保机构和参保人员本人各一联)重要提示1．本凭证是您参加基本工伤保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。
2．当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本工伤保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本工伤险关系转移接续手续。
3．本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。
社会保险缴费证明
根据度全省在岗职工平均工资，山西参加企业基本养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定。6月8日，省人社厅发布数据，缴费基数上下限分别为2448元、12242元。
20，我省非私营单位就业人员年平均工资为48969元，以此作为我省20在岗职工平均工资。职工本人2014年度月平均工资收入低于2014年度全省在岗职工月平均工资60%的，2014年1月至12月，以2448元作为缴纳基本养老保险费的工资基数;高出300%的，以12242元作为缴纳基本养老保险费的工资基数。
20，我省城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准已确定。2014年1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，对应金额为9794.4元、5875.2元、3916.8元。
省人社厅提醒，山西省人力资源市场以灵活就业身份参加养老保险的代理人员，需于年6月15日至8月31日到山西省人力资源市场一楼6号窗口，书面确认2015年缴费档次和金额。确认时需提供：个人代理手册、养老保险代理合同、中国银行卡。
此外，从2015年7月到6月，灵活就业医疗保险缴费标准预计为2700元，省人才市场将按医疗保险代理合同约定的月份扣款，参保者需确保晋商银行卡中余额足够扣款。
社会保险缴费基数
最近，上海市有关部门对全市用人单位缴纳社会保险费进行了专项审计，结果发现，单位少报、瞒报工资总额占应申报工资总额的15%，预计可补缴社会保险费数亿元。不少职场上的朋友们对单位有意压低社会保险费缴费基数和单位工资总额、特别是后者对自己的危害性没有认识，以为这只是单位的事，其实这两者都与职工社会保险有密切的关系。
社会保险费的缴纳分两部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分，单位缴纳部分是以单位工资总额来计算的，个人缴纳部分是以个人的缴费基数来计算的。所以压低工资总额和缴费基数，个人社会保险数就会减少，将来你就要少拿退休养老费，公积金也会减少。所以我们要有足够的重视。
按现行的法律法规，职工缴纳社会保险费缴纳基数，是按其上年度全部工资性收入的月平均数来确定的。少数用人单位为了降低生产成本，逃避为职工足额缴纳社会保险费的责任，存在少报、瞒报工资总额的情况，并在缴纳职工缴纳基数上做文章玩花样。
据笔者的了解，这些用人单位弄虚作假的手法五花八门，比如设立各种名目的津贴和补贴，任意提高水平，不将津贴和补贴计人工资总额;有的把职工工资分成几块，一部分发放现金，一部分注入信用卡，将其中的部分份额计入工资基数作为缴费基数;还有的将工资以实物发给职工以实物不作为工资收入，混淆工资概念等等。
按照1990年国家统计局的规定，职工工资性收入应包括工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。职工的全部工资性收入之和即为单位工资总额。
工资总额的计算和统计的原则是：
1、以劳动报酬为根据即包括按劳动的数量与质量支付的劳动报酬、工资性津贴、补贴，还包括职工因病、工伤、产假、计划生育婚丧假、事假等原因按工资比例支付的工资。
2、以本单位职工范围为前提支付的对象是本单位的在职职工，支付的费用又属于劳动报酬的均应计入工资总额，反之，不计入。
3、不考虑其经费来源和支付形式即只要是职工的劳动报酬，其费用不论是由工资计目开支的，还是工资科目以外的其它缴费开支的;不论是计人成本的，还是不计入成本;其支付的项目，不论是国家承认的，还是国家不承认的;不论是国家规定列入计征奖金项目的，还是免征奖金税项目的;其支付形式，不论是实物还是货币形式的，都应计入工资总额。
4、按报告期实发数统计指在报告期内实发的工资数，已提取未支付或可提取的工资及应发为发的工资不能统计在内。
用人单位压低工资总额和压低职工缴纳社会保险费工资基数的种种行为，已经违反了法律法规的规定。为此、市劳动和社会保障局采取系列相关措施：专门发文要求单位申报社会保险缴费工资基数时，必须由职工本人签字确认;开展对单位缴纳社会保险费工资总额和缴练基数的稽核检查、专项审计;建立投诉举报电话和举报箱等等。
在此笔者要提醒朋友们，作为劳动者在个人社会保险上也要有点基本的知识，不能让单位随心所欲。当发现用人单位在社会保险上揩你的油时，要用法律武器老保护自己的合法权益。