在七一座谈会上的讲话党建党委(实用20篇)

时间:2023-12-05 10:50:22 作者:LZ文人

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在宣传部工作座谈会上的讲话

同志们:

部人员结构比较合理的时期;有激情,保持着一种忘我的工作热情,非常值得肯定和发扬;有创新,很多工作都带有创新性、超前性;有业绩,应当说区委宣传工作业绩比较突出。

我们看到成绩的同时,还要意识到我区宣传工作面临的严峻形势。当前形势可以用三句话概括:一是前有标兵--克山县,他们的新闻宣传无论是数量还是质量,在全市都是领先的;二是中有哨兵--龙沙区、铁锋区,时刻在看着我们的工作,而且来我区搞过大规模的考察学习,无形当中给我们增加了很大的压力;三是后有追兵--其他各个县区,也都在急起直追,而且前进的速度都很快,我们不能有丝毫的放松和懈怠。

关于宣传工作的性质和重要性,可以概括为八个字:喉舌、机器、纽带、武器。所谓喉舌,即党的宣传喉舌,党从成立那天起历来重视宣传工作;所谓机器,发动和组织群众的机器;所谓纽带,联系百姓的纽带;所谓武器,打击敌人的武器,特别在关键时刻,新闻、评论可以发挥武器的作用。为什么要加强宣传工作?我想就××区特点来讲,有三个方面。一是政治中心转移的需要。中心已经回归,万民雀跃,同时对各级干部、对我们的工作也提出了新的要求。中心本身就意味着内涵丰富,从所做的工作来看,就应当领先、靠前,不能够滞后。二是创建“五个大区”的需要。“五个大区”我已反复强调过,这里不再重复。其中有共性的任务,比如发展经济;也有个性的工作,比如建设教育强区、旅游新区、文化名区,这些工作任务都要求我们必须加强宣传,不能够停步。三是××人不甘人后、自强自立的需求。毛泽东同志曾经讲,“人是要有一点精神的”。精神与物质应该是互动、互补这样一种关系,另外人是需要尊重的,需要适时在社会上彰显的,及时把我们区里大量的鲜活的工作推向社会,让全社会都了解我们,支持我们,对××的发展和进步无疑有益无害。做好宣传工作,对××区的振兴、中兴、复兴,对鼓舞斗志、振奋士气、提升人气,有巨大的作用。前一段时间,大家做了大量的工作,我以区委、区政府及个人的名义,向大家表示感谢。如何进一步做好宣传工作?总体要求是八个字:“全面、及时、准确、有序”。具体来讲也是二十条,供大家研究探讨,在工作当中参考。

第一,要知上情。上情,就是旗帜,就是路标,就是方向。落实到具体工作中,就是党的各级组织的方针、政策、思路、措施,这就是上情。比如“三化一改”,“民营立区”,创建“五个大区”,这就是××区的上情。在宣传工作当中,只有知前进方向,明行动标准,工作才能功省效宏,才能取得意想不到的成效。比如刚才提到的,一定要了解市委宣传部的月度、季度宣传要点,并在工作中把握住,我们就会少走弯路,就会大大提高上稿率。知上情,体现在工作当中,很简单,就是要多看报纸杂志,多看文件,多看电视。只有知晓了新闻眼,才能准确地确定新闻点。,安排了300个4050人员就业,充实到社区治安员队伍当中,同时建立了街道和社区联保、联防制度,健全了打防控体系,特别是新的防控群体业已形成,全市创建平安鹤城现场会在我区召开,这也是对我们工作的一种肯定。第六条线是我们的老龄工作。无论是硬件、制度还是管理水平,目前在全省都处于领先的地位。用省老龄委秘书长王刚同志的话讲,“××区是黑龙江省的一面旗帜”。我们的老干部工作,省老干部局局长许中人同志认为是“全省第一”,在会上反复说了这样一句话:“难能可贵!”并要求我们总结经验,特别是志愿者服务队和老干部工作“两级服务三级管理”的经验,在全省都是创新性、领先性的工作。第七条线是信访工作。我们在实践的基础上,健全了“全党抓信访”的工作机制。第八条线是抓落实,我们在调查研究、总结经验的基础上,出台了《××区关于强化落实的若干规定》,推出了“制度化、滚动式、经常性”的工作指导原则。而且在工作中我总结了三个“三一”。一个是“三点成一线”,即区委、区政府一个点,承办单位一个点,承办人一个点,重要的是成一线,一贯到底抓落实。第二个“三一”是督办工作,叫“三单一标”,即督办台帐单,这是我们的创新,常委会定的、区委领导交办的都要上台帐,还有督办单和报告单,一标就是督办标准。我们已经有了几个标准,象信访办结标准,人大代表、政协委员议案、提案办结标准,虽然简单,但是实用、管用。再有就是信访工作,我总结叫做“责任、追办、标准三位一体”的信访工作机制。所谓责任,就是区委统筹催办,政府协调主办,包点领导(指人大政协领导)协办,公检法帮办,人大政协督办。追办,就是下单子定完成时限催办。标准,就是执行信访工作办结标准。

第三,要健全机制。所谓机制,我的理解就是科学、有序、高效运转的系统或网络。宣传部目前人手比较少,要调动社会各界的力量,内部一定要每季、每月、每个人都要下任务,不管是负责什么的,都要围绕新闻工作转。其他同志也要压任务。人手少,不可能把工作分得太清,要有分有合,以宣传报道为工作主体、主线,牢牢抓住不放。对各街乡、区直单位,也要下指导性的指标。工作当中,要逐渐由应付变成应对,要应对自如;由被动变成主动,要主动工作;由出新变成创新,要努力创新。

第四,要科学把关。把关有两大方面,一个是新闻把关,另一个是文明单位把关。新闻把关有这样几个方面,需要宣传部把好关。一是按照《××区突发事件应急预案》的规定,属于说明突发事件的稿件;二是企业产改当中涉及稳定事项的稿件;三是涉及政治、经济领域需要保守秘密的事项;四是经济发展指标中需要统一的口径;五是涉及重大敏感领域如土地、法律、金融、人事等方面的事项;六是涉及重要决策、计划、规划、知识产权等方面的事项;七是公检法处理的辖区内涉法案件、区纪检委、监察局处理的违反党纪、政纪案件进展情况及结果等事项。其它一般性的、个性的报道,实行出稿单位党政领导把关制。文明单位的把关,不仅要看他们的工作,同时要看他们对区委、区政府的态度,对区委、区政府重要决策贯彻落实程度,对区委、区政府的重要号召、重要社会活动的参与度和支持度,这一点作得不好,坚决不予审批,不予推荐。

第五,要善协调。要和新闻单位保持经常性的沟通,建立紧密型的工作关系和个人感情,切忌“现用现求”。尤其是与新闻单位的重要人物、当红、当家记者交朋友,要和他们处出感情,对我们的工作有好处。各条战线能开现场会的,都要争取在我区开;区委、区政府主要领导出面参与的活动,原则上都要录音录像,做个资料,市里不来采访,我们主动送去。通过协调,把我们的稿件推介出去。只要涉及到重要报道、请记者、搞协调的时候,各基层单位要密切配合,做到要人给人、要车给车,全力以赴,不能讨价还价,更不能推诿不办。

第六,要眼光敏锐。从事宣传工作的同志,要有入木三分的慧眼和笔触,善于发现和发掘事物的本质,要眼观六路,耳听八方。今后宣传部的副部长和负责宣传工作的干事列席常委会要作为工作制度长期坚持下去。同时要求列席的同志要善于思考,善于发现新闻点,发掘新闻题材。总之要善于捕捉热点、推出亮点、添补盲点。

第七,要注意多样性。因为我们的生活是丰富多彩的,就像万花筒一样,所以报道也不能单色调。日常的报道要有,各种文体的报道都要有,不能搞独唱,要搞交响乐。比如,日常报道、通讯、记实、札记、专访、图片新闻、言论、专论,包括系列报道、整版报道、独家新闻等等,有很多种形式,要从不同的侧面研究和分析这些不同的形式。同时要省察社会舆论和矛盾,适当搞一点内参,供区委、区政府主要领导参阅。

第八,要保持连续性。我上任之初讲了“四个保持”。其中保持工作思路的连续性就决定了报道也必须有连续性,要坚持一个调唱到底,一本经念出头。宣传报道工作不能短路,不能断条,更不能另起炉灶,另唱高调。

第九,要搞好高端报道。一方面要注意上头版,力争头条,同时要象去年在人民日报上报道黎明村的事迹那样,每年在省级以上的新闻媒体上发表几条新闻。

第十,要处理好数量和质量的关系。纵观两报两台的新闻,我们仿佛可以听到齐齐哈尔前进的脚步声,可以嗅到各个县区的宣传工作者在互相比拼的没有硝烟的战场气息,可以觉察到听不到声音的刀枪声,稍有疏忽,略加歇息,就有被人斩于马下的危险。新闻工作当中要有一定的数量稿件作保证,否则质量就无从谈起。既要力争天天有字、日日有声、经常有影,更要下功夫搞一点大部头、重量级的报道。

第十一,要合力攻坚。记得小学时的一则寓言,就是一个老人在辞世之前,把几个儿子叫到一块,开始叫他们一次折断一根筷子,又一次折断几根,最后让他们折整把的筷子,怎么折也折不断。今日思来,道理虽很浅显,但寓意十分深刻。在工作当中,大家要服从领导,统一意志,顾全大局。要心往一处想,劲往一处使,凡是定了的事情,就要坚决地、不折不扣地抓好落实。不允许讲价钱,更不允许“撂挑子”。同志之间处到一起不容易,一定要处出感情,处出真情,处出亲情。古人讲“家和百福生”,工作单位和家庭一样,相互之间就要坦诚、坦率、坦然,只有这样,才能共赴大业,共创伟业,把工作做得更好。

第十二,要善于发散思维。所谓发散思维,简单讲可以叫做管中窥豹,见一斑而知全豹。讲到这里,想起一则故事,就是苏轼为他的妹妹苏小妹找郎君,是一个叫秦少游的年轻诗人,才华横溢。这天要见面,在一处湖边的亭子,苏小妹为考小秦,把窗子推开,脱口吟出一句“抬手推出窗前月”,秦少游沉思良久答不上来,苏轼作为大媒人在旁边拿块石头扔到水里,秦少游反应非常快,对出“投石击破水底天”。这实际就是发散思维,善于联想,善于临摹。我区的新闻点实在是太多了,有的可以综合报道,有的可以围绕一个主题分若干个点,多个点中又有若干个典型,若干个典型中还有突出典型,由一点阐发出新的理念、新的思维,领先、领航、领路的思维,不同于别人的思维,这就是搞新闻要注重发散思维的精髓所在。

第十三,要注重新闻时效。新闻讲究新、奇、特,讲究快捷及时,只有这样才能防止“旧闻”迭出。所以在新闻起草当中一定要强调新鲜、新颖、新潮。新闻工作贵在推陈出新,只有在新中才能见奇,以奇才能胜人,否则总是拾人牙慧、亦步亦趋没有意思。搞新闻有很多技巧。比如某项重要工作,通过开会正式启动了,但遗憾的是我们自己没有电视台,还上不了市一级的新闻,怎么办?旱路不通可以走水路,从基础做起,只要把握主题,找准角度,侧面反映,就可以收到让全社会知晓的实效。

第十四,要善于培养灵性和悟性。搞新闻工作,既要善于奇思妙想,更要注重脚踏实地。要学会找准立意,瞄准主题,化难为易,化繁为简,直抒胸臆,只有这样,你写的东西才能充满才气。为什么同一个命题交给不同的考生,最后得的分数不一样?就是个人的灵性和悟性的差异。要手笔相应,既能说,又能写,既能交往,更能采访,要成为多面手,杂家通才。什么都得了解点,拿过来马上就能概括、综合、提炼,并传达出去,光有经历、经验还不行,要善于总结,上升为理性的认识。在这个方面不能好高骛远,不能志大才疏,要踏踏实实、脚踏实地地做。“欲求生富贵,须下死功夫”,不下死功夫你的文字只能被人枪毙。同样一件事情,善于发掘和不善于发掘的人写出的东西就不一样,要善于在细微之处发现规律性的东西。要写出好新闻,还要加强自身的修养,培养多方面的才能,简单地讲,叫做“能写、能说、能摄、能歌”,这里的能摄,包括会摄像;能歌,就是能歌唱生活。

第十五,要钻研业务。古人有句话叫做“天道忌巧”,老想走捷径不行,高明由于天份,精明由于学问,欲知世间万物,必须好问善学。平时要注意几多,多看、多听、多写、多综合。钻研,就得执着。能跑百米,万米,小马拉松都不行,要能跑马拉松才行。要“绝情欲,去细碎,成大事”,不断加强自己的修养,要是贪财恋色什么都沾,肯定做不成大事。

第十六,要一稿多用。今后重要的新闻一定要搞通稿,两报两台同时刊发,提高工作效率。

第十七,要谙熟新闻语言。各种文体的新闻稿,语言风格各有不同,要求也不一样。像人物通讯,简单地讲,就是时间、地点、人物、过程、结果,五个要素。日常的新闻报道一定要注意新闻眼,就是最精彩之处。××区的工作有很多精彩之处,比如“群众是根,为民是本”这一社区工作宗旨,就八个字,很有新意和特点,朗朗上口,便于记忆,既体现了为人民服务的宗旨,又体现了“三个代表”重要思想。再比如,邓小平同志最后一次出山的时候,《深圳特区报》原总编陈锡添写了一篇著名的通讯叫做《东方风来满眼春》,发表在小平同志视察深圳之后,既大气,又豪迈,文风、技巧,情节铺陈,绝对是一流高手所为,看过之后多年难以忘怀。新闻讲究什么?首先要准确,第二要生动,第三要简短,第四要有力,要易读易记。

第十八,要刻意求精。杜甫生前曾经强调“为人性僻耽佳句,语不惊人死不休”。历代文人都在遣词造句上注意下功夫。像毛泽东同志的诗文原稿一看起来改动很大,但绝句频出,另人震撼。象“问苍茫大地谁主沉浮”,“数风流人物还看今朝”;象苏轼写的《水调歌头》,最后的几句名句,“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。但愿人长久,千里共婵娟。”还有贾岛,“僧推月下门”改成“僧敲月下门”,推敲不就这么来的么?大家搞新闻,一定要了解新闻的语言和新闻的风格,词要达意,意要到位,不能浅尝辄止,要力透纸背,要有这种决心、能力和功底。

第十九,要有韧劲。“人无恒则一事无成”。有的同志总是觉得人家做得多么的好,就是不愿意低下身子苦学一番,这就叫做“临渊羡鱼,不如退而结网”。还有一个寓言,大家都知道叫“龟兔赛跑”,寓意十分深刻。所以说,坚忍为立世之基本功。只有这样,最后才能让众人折服,不战而屈人之兵。

第二十,要甘于奉献。宣传工作十分清苦和劳顿,付出很多,个人身体在透支,家庭经常无人料理,工作当中甚至遭人白眼,受人委屈或不配合,不支持等等,大家工作做得真都不错,希望继续保持这种工作状态。要甘于清苦,耐住寂寞,勇于奉献,要懂得“梅花香自苦寒来”的道理。用诸葛亮的一句名言“淡泊以明志,宁静以致远”,和大家共勉。

总之,我感到宣传部做了很多工作,再一次感谢大家。应当说现在万事俱备,只需扬帆,希望大家能理解我的一番话。最后,希望通过各位卓有成效的工作,把××区“泰而不娇、海纳百川、勇立潮头”的形象推介出去,让百姓振奋,让社会公认,最终促进全区形成千帆竞发、百舸争流的局面,把各项工作办得更好。

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在七一党建工作座谈会上的讲话稿

同志们:

这次党建工作座谈会,是在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,党委决定召开的一次重要会议。目的是深入学习宣传贯彻党的二十大精神,按照新时代党的建设部署要求,结合工作实际,思考和研究推动全面从严治党在机关落地落实的思路和举措。

刚才,我们通报了上半年党建工作考评情况,宣读了《关于对*等*个集体和*等*名同志通报表扬的决定》,并对优秀党建工作者、优秀共产党员进行了表彰奖励,*等七个单位分别介绍了自己的上半年党建工作经验和做法。大家谈的都很好,结合实际紧密,工作开展扎实,特色亮点突出,归纳起来,主要有以下几个方面的特点:一是在抓工作创新方面,充分运用“互联网+”思维,以“微党务”引领基层党建工作创新;以“战时党建”为抓手,进一步创新组织建设管理机制,推进了党建工作与业务工作的融合;以“六强、六创建”为路径,党建引领、创新驱动、共融同建的党建品牌凸显。二是在抓政治思想教育方面,紧紧围绕“提能塑形”这一任务,全力构建“党委统一领导、党政齐抓共管、单位内外互动”的“大思政”体系;围绕“平时+战时”思想政治教育工作,在大项任务中充分检验平战一体化的效果。三是在抓组织建设方面,紧扣“党建带队建,队建促业务,业务上台阶”主题,以“四抓四提升”工作举措,把党建工作抓在经常、融入日常,整体推进基层党建工作深化;四是抓制度建设方面,成立党建专班,认真落实“三三二”工作体系,建立和推进“六簿一账”工作台账,促进机关党建规范化运行,党建成效进一步凸显。五是在抓责任落实方面,突出职业特点,开展以“四争一讲”为主要内容的党建品牌创建活动,建立党建联述联评联考制度,扎实推进党建项目化管理,切实解决“两张皮”问题,实现了“双促进、双发展”,使党建工作从“软指标”变成“硬任务”。总体来讲,今年以来,各地、各部门深入贯彻落实,采取多种措施,创新性地开展了许多富有成效的工作,值得大家学习研究和体会借鉴。

党的二十大对新时代党的建设新的伟大工程作出重大战略部署,集中体现为两个“毫不动摇”,即必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。下面,我就进一步扎实开展主题教育,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推动机关党的建设创新发展,讲四点意见:

近年来,各级机关认真贯彻落实中央、省委部署要求,围绕服务中心、建设队伍,助力脱贫攻坚,党建责任意识不断增强、机关党建工作水平得到不断提升,为各项任务圆满完成提供了坚强有力的思想、组织和纪律保证。

(一)思想建设扎实有效。认真组织学习习近平总书记系列重要讲话,党的十九大、十九届历次全会精神和二十大精神,扎实开展“三严三实”“两学一做”“不忘初心牢记使命”“党史学习教育”等专题教育和主题教育,机关先后在举办了党务干部和党组织书记培训班*次,不断强化理论武装,凝聚思想共识,筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,确保各级机关和党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是党的二十大召开后,各地、各部门党组织把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事,认真组织传达学习,精心安排部署,各级领导干部带头学、带头讲、带头做,通过开展宣讲报告会、“专题党课月”主题党日等活动,迅速在掀起了学习宣传贯彻热潮。

(二)组织建设不断夯实。各级机关党组织牢固树立“落实到基层、落实靠基层”理念,深入推进党史学习教育常态化制度化,认真落实中央《基层组织工作条例》及省委《实施细则》和《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》,以层层压实党建责任、加强和规范党内政治生活、加强党员教育管理等工作为切入点,坚持不懈抓基层打基础,进一步增强了基层党组织的政治功能和服务功能;认真开展党员组织关系集中排查、基层党组织按期换届检查、党费收缴工作、党建促脱贫攻坚、双重组织生活制度等八个专项检查,逐项自查梳理,及时对标补齐,进一步夯实了党的组织基础工作;教育引导党员干部牢记职责使命,在推动中央、省委和厅党委重大决策部署中做合格党员、当干事先锋,基层党组织的战斗力、凝聚力不断增强,党员的先锋模范作用得到充分发挥。

(三)作风建设成效明显。深入开展机关纪律作风教育整顿,强化问题导向,着力营造风清气正的良好政治生态;加强调查研究,为基层解决了一批难题,办成了一批事实,促进了作风转变;立足职责,主动作为,通过开展结对帮扶,制定完善“一户一策”帮扶方案,开展走访慰问、帮助联系贫困村建强支部堡垒等工作,积极助推脱贫攻坚、乡村振兴。今年*月*日,*书记督导检查乡村振兴工作,期间专程前往*村视察调研,对我们坚持党建引领,服务乡村振兴和驻村帮扶工作给予充分肯定。

(四)制度建设更加完善。高度注重制度创新工作,特别是在抓党建工作与业务工作的融合方面,一些地方、一些部门创建了不少富有特色的经验做法。*机关的“12466”党建工作体系,已成为省直机关党建工作的一张品牌。今年,机关应邀在培训班、党委(党组)书记读书班做经验交流介绍。同时,机关还制定和完善了中心组学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度,领导干部参加双重组织生活等一系列制度机制,着力破解基层党组织主体责任落实不到位的问题,有力推动机关党的建设制度化、规范化。

(五)纪律作风建设稳步推进。各级机关把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,持续用力正风肃纪,持之以恒纠正“四风”,严格执行《中央八项规定实施细则》和省委、省政府十项规定,不断强化“两个主体责任”。认真学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》,采取集中观看警示教育片、节假日发廉洁短信等方式方法,确保《准则》《条例》入脑入心,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

上述成绩的取得,一是得益于各级机关党委高度重视。*在每年的抓党建工作述职会议上都专门对党建工作进行总结和部署,在党委扩大会、中心组学习会上都对党建工作进行强调、提出要求,并在党务干部配备、党建活动经费等方面都给予全力保障。二是得益于制度机制保障。去年,党委印发《关于改进和加强机关思想政治工作的意见》,明确各级机关党委书记为党建工作第一责任人,党委副书记为主要责任人,纪委书记、机关党委书记为具体责任人,其他党委成员履行“一岗双责”。明确要求建立健全上下交流指导机制,构建“条块结合、上下联动、整体推进”新格局。今年,党委研究制定了《从严管理十项规定》,要求机关始终坚持“四个意识”,严守政治纪律政治规矩,把各级党组织建成坚强的战斗堡垒。三是得益于广大党务干部主动作为。各级机关广大党务干部在强化党建引领、服务中心工作、加强组织建设、落实党建主体责任等方面,积极主动,强力推进,为党建工作创新发展付出了心血和汗水。在此,我代表党委,向在座的各位并通过你们,向全省机关广大党务工作者表示崇高的敬意和亲切的慰问!

在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到,目前全省党建工作也还存在着不适应、不平衡的问题,主要表现在八个方面:一是一些地方和部门抓党建工作的观念僵化、固化、套路化,工作创新不足,针对性、实效性还不够;二是一些地方和部门党建工作的资源和工作力量分散,支部委员的力量和智慧没有得到充分发挥,工作合力不够;三是一些地方和部门主要领导管党意识不强,第一责任人的职责履行得不够好;四是少数地方和部门基层党组织党内生活制度落实不到位,工作机制不健全,整体功能发挥不足,个别党员领导干部参加双重组织生活的自觉性不够;五是一些基层党组织对党建工作职责定位把握不够准确,致使基层党组织工作与业务融合不够,存在“两张皮”现象;六是有的党务干部专业能力、专业精神不够,协调推进机关党建工作的办法不多,破解机关党建工作难题的能力不够强;七是科技信息化手段在党建工作中的应用不够;八是党建文化研究不够,文化引领人、感化人、浸润人的作用还发挥得不够好。总结上述问题,核心是政策导向、思想理念、制度机制、方法路径还有待研究和突破。破解这些问题,关键是要层层压紧压实党建工作责任,核心是要落实“全面”和“从严”两个基本点,突出的是要坚持以新发展理念为引领。

认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是全省机关当前和今后一个时期的首要政治任务,要持续兴起大学习、大宣传、大讨论的热潮。

(一)要在开展主题教育上走在前作表率。厅直各部门党组织要将此项工作作为当前第一要务,切实履职到位,把中央、省委各项部署要求不折不扣落实好,推动全省机关主题教育走在前、作表率。

一是要在认真学习深刻领会上走在前作表率。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、思想深邃、博大精深。各级机关党组织和广大党员干部要原原本本、原汁原味认真研读,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。要在学懂弄通做实上下功夫,既要全面学、系统学,又要紧密结合学习贯彻习近平总书记提出的“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作的思想旗帜、理论指引、根本遵循。

二是要在坚定维护党中央权威、加强党的领导上走在前作表率。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,保证全党团结统一和行动一致,是党的建设基本要求。各级机关和广大党员干部要通过二十大精神的学习贯彻,党的意识和党性观念更加增强,“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,捍卫“两个确立”更加积极,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略更加自觉,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移为新时代中国特色社会主义保驾护航。

三是要在坚决贯彻落实党中央各项部署要求上走在前作表率。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关键是要落实到具体行动上。各级机关党组织和广大党员干部,要切实提高政治站位,坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽各项工作,紧密结合工作和思想实际,推动党委各项要求部署落地生根。要牢牢把握新时代党的建设总要求,毫不动摇地坚持党要管党、全面从严治党,以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措,提高机关党的建设质量,开创新时代*党建新局面,使机关基层党支部成为全面落实党的二十大精神、推进事业创新发展的坚强战斗堡垒,党员干部都成为自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、立足岗位创先争优的干事先锋,为履行好新时代赋予*机关的新使命提供坚强有力的保证。

(二)开展主题教育基层党组织要有新作为。一是在强化政治机关意识,以政治建设统领机关党的建设方面要有新作为;二是在以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动机关党建工作创新发展方面要有新作为;三是在加强基层组织建设,提升组织力,突出政治功能,创新工作方式方面要有新作为;四是在坚持问题导向,优质服务基层和群众,持之以恒正风肃纪方面要有新作为;五是在增强机关履职本领,提升履职能力方面要有新作为;六是在落实中央、省委决策部署和党委交办的工作任务,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面要有新作为。

(三)深刻领会、准确把握新时代党的建设总要求。新时代党的建设总要求是指导新时代党的建设的总遵循,对于推动全面从严治党不断向纵深发展具有重要意义。作为机关党组织书记和党务工作者,必须更加深入学习,深刻领会,准确把握。要充分认识总要求提出的新时代党的建设目的、方针、主线、总体布局和目标,充分认识党的政治建设是党的根本性建设,特别是要充分认识党的建设总要求给党建工作提出的新任务新要求新挑战。在全面加强党的建设中,要毫不动摇地坚持党的绝对领导,始终坚持坚定正确的政治方向,坚决铸牢对党忠诚的政治灵魂,确保队伍绝对忠诚。

当前及今后一个时期,全省机关党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的二十大精神为统领,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以深入推进主题教育为着力点,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,不断提高机关党的建设质量,为推动事业创新发展提供坚强有力的思想政治和组织保证。重点做到“八个坚持八个强化”。

(一)坚持政治建设,进一步强化“四个意识”。全省各级机关党组织和广大党员干部必须旗帜鲜明讲政治,毫不动摇地坚持党的绝对领导,不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位和权威,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚持听从以习近平同志为核心的党中央的命令和指挥,严守党的政治纪律和政治规矩,不断提高政治觉悟和政治能力,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

(二)坚持思想建设,进一步强化理想信念。要通过深入推进主题教育,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重,引导干部读原著、学原文、悟原理,深入把握把习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,增强政治认同、思想认同、感情认同,强化理论武装,彰显思想引领,团结凝聚广大党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。同时,要加强党建文化建设。文化是变成习惯的精神价值和生活方式,中国共产党有其独有的文化渊源和文化内涵,要使每名党员把入党誓词、党章要求以及若干制度规定内化于心、外化于行,成为党员精神价值和生活方式的习惯。

(三)坚持组织建设,进一步强化“两个作用”。各级机关党组织要以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步完善和建强基层党支部,认真抓好各级党组织建设,使党组织成为创新发展的坚强战斗堡垒。各机关党委除了加强本级机关党组织建设外,还要指导加强基层党支部建设,借鉴党员“双报到”工作机制,探索党员干部干事、创新、服务等先锋平台,确保党员干部战斗到哪里,党旗就飘扬在哪里,充分发挥党员干部的先锋模范作用。同时,要积极探索党建工作信息化、网络化发展,建立网上党组织交流平台,提升党建工作活力。

(四)坚持作风建设,进一步强化正风肃纪。作风建设。

永远在路上。要盯紧违反中央八项规定精神,坚持以上率下,决不让“四风”反弹回潮。要利用社会评价体系平台,密切关注队伍新动向,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。要继承和发展中华优秀传统文化,开展创建文明机关、文明单位活动,营造积极向善向上的氛围。

(五)坚持纪律建设,进一步强化反腐倡廉。各部门要按照惩防体系《任务分工》,发挥职能职责,各司其职、齐抓共管的惩治和预防腐败工作良好局面。通过观看警示教育片,加强警示教育,警钟长鸣。要运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。要加大惩治力度,严肃查处违反政治纪律的案件,重点查处侵害群众利益的腐败问题,坚决遏制违反中央“八项规定”实施细则精神问题发生。各地、各部门要主动思考,积极研究,认真探索基层党组织发挥监督作用的途径和制度机制。

(六)坚持制度建设,进一步强化责任落实。要把党的制度建设贯穿各项党建工作中,认真学习党章、尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活准则和党内监督条例,扎实推进“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等制度的落实,使机关党内政治生活真正严起来、实起来、规范起来。要进一步建立健全党建工作相关制度办法,通过制度机制和方法创新,不断提高党组织的创造力,激发党员的内生动力。要抓好党建工作责任落实,将各项党建工作任务进行细化分解,以“责任清单”制推动责任落实,使“软任务”变成“硬指标”。各部门党组织书记要有强烈的党建意识,用心思考,按照机关“12466”党建工作体系要求,找路径、装内容、出实招、显特色,推动党建工作体系在本部门落实落地。特别是项目化管理,要严格按照申报、评审、验收等环节有序推进,通过项目化管理切实解决党建工作与业务工作的深度融合问题,推动机关党的建设创新发展。

(七)坚持结对帮扶,进一步强化乡村振兴。要认真学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要讲话精神,着力抓好驻村帮扶工作。要充分发挥职能作用,把*、服务群众等各项工作与乡村振兴有机结合起来,以严实作风、“绣花”功夫加快推动乡村振兴发展。

(八)坚持上下交流,进一步强化系统意识。各机关党委要创新思路,采取片区联系会、党建研讨会等多种方式,搭建机关党建工作上下交流指导平台,着力构建“上下联动、整体推进”的机关党建工作新格局。机关党委也要在适当时候,对原来的联系点进行调整,针对党建工作面临的新情况、新问题,继续深入开展“学习宣传调研”活动,真正达到“交流工作,互相学习、取长补短,共同提高”的目的。

在座各位都是做党建工作的“专业人士”,要着力带头学、带头干,不断增强工作本领、专业能力、专业精神。

(一)要不断增强学习、落实、创新的本领。综观机关党建工作的现状,仍存在着不到位、不落实、不得力的情况和问题,本质上反映出我们的工作本领还有差距。要增强学习本领,通过学习钻研,增强理论功底,提升实践能力,善于学习借鉴他人的好经验好做法,不断提高机关党建质量;要增强狠抓落实的本领,坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作;要增强改革创新的本领,保持锐意进取的精神风貌,善于结合实际创造性推动工作,善于运用互联网技术和信息化手段开展工作,充分体现机关党建工作的时代性。

(二)要不断增强党建工作的专业能力。机关党建工作点多线长面宽,既有综合性,又有专业性,我们要善于在工作实践中,不断增强做好党建工作的专业能力。要学习钻研党章、《基层组织工作条例》,掌握其中蕴含的党建专业知识。要深化机关党建工作专业实践,在加强基层组织建设、党员干部队伍建设的过程中掌握和提高推动实践的能力、抓落实的能力、做思想政治工作的能力、解决党建工作突出问题的能力。要紧扣中心大局,在服务中心、建设队伍中,不断探索机关党建规律,切实提高把握规律、推动发展的能力。

(三)要不断强化机关党建的专业精神。要把专业精神体现在质量意识上。检验机关党建工作的质量和成效,就是要看是不是做到党员满意、机关满意、党委满意。要把专业精神体现在责任感上。全面贯彻落实新时代党的建设任务要求,机关党组织承担着重要责任和使命,必须从全面从严治党全局出发,把抓党建作为主责,把层层落实全面从严治党责任扛起来、承担好。要把专业精神体现在尊严感上。要干一行、爱一行,钻研一行、成就一行,真正成为党的建设的行家里手,真正赢得组织认可、党员尊重。

同志们,新时代新征程,党建工作任重道远,我们一定要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,坚定信念,团结奋进,抓住机遇,振奋精神,努力开创党建工作新局面。

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在宣传部工作座谈会上的讲话

同志们:

刚才,xx同志对前一阶段科级干部竞争上岗工作进行了总结评估;各位书记围绕“行政执法一面旗”的新要求对做好xx年党建工作作了一些思考,大家做了比较充分的准备,谈得比较到位。总的来说,这次科级干部竞争上岗尽管涉及岗位和人员较多,还首次加入了笔试环节,但是在党工部和相关单位、部门的密切配合下,完成得很成功,干部职工的反映也比较好,对我们探索扩大干部竞争上岗范围、建立科学的干部竞争上岗长效机制是一次有益的尝试。各位书记对明年党建工作的设想讲得都很好,也给了我不少启发。时间关系,大家可能都没有具体展开,回头在务虚会上还要再重点讨论这个内容。下面,我主要结合贯彻落实十七大和全国xx工作会议精神,就近期和明年的重点工作谈四个方面的意见:

一、进一步解放思想,大胆创新,推动干部工作科学化和民主化今年8月,xx部干部人事工作会议召开,对今后一个时期的干部人事工作提出了新的更高的要求。会上推出了《20xx-20xx年xx部部属单位领导班子建设规划纲要》和《xx部部属单位领导干部职务任期制实施办法(试行)》,对我局今后的干部工作具有非常重要的现实指导意义。按照部党组和部局党委的总体要求,明年我们在干部工作上要把握以下几个重点:

领作为领导班子建设的核心,进一步加强班子作风建设,努力把两级领导班子建设成为政治坚定、廉政勤政、结构合理、充满活力,适应“三个服务”和“三个一”要求的坚强领导集体。局两级领导班子要建立“下访”机制,定期或不定期深入基层一线,参与一线工作,掌握一线实情,了解一线职工的想法和需求,切实为职工群众解决“三最”问题,为班子决策提供现实依据。

二是要探索建立科学的领导班子和干部考核评价体系。要专门开展课题研究,制定《xx局领导班子和领导干部综合评价体系实施办法》,切实体现科学发展的要求,提高干部考察和考核评价的有效性和准确性,为建立干部能上能下和激励警示机制提供有力支撑,形成正确的用人导向。

三是要进一步加强后备干部队伍建设。要按照干部队伍建设需要,对处科级后备干部库进行充实和调整,加快对年轻干部的培养锻炼,保证后备干部的数量和质量。对科级后备干部的充实调整原则上要在年内完成,由各直属党组织分头组织民主推荐,经党委会讨论后报局党工部备案;处级后备干部由各直属党组织分头组织民主推荐,经党委会讨论后将近期和远期培养初步人选报局党工部作进一步考察,此项工作要求在明年年底前完成。

四是要进一步加大干部交流力度。要进一步解放思想,打破业务、党群和行政岗位类别界限,根据推动工作、整合资源、培养干部的需要,大力推进干部交流锻炼,提升干部的综合素质。

五是要继续深化干部竞争上岗机制。要在科级干部竞争上岗形成制度和机制的基础之上,探索建立高层次、宽范围、长效性的干部竞争上岗制度,推动干部选拔任用工作进一步科学化、公开化、民主化、制度化。

二、紧紧围绕“行政执法一面旗”新理念,谋划党建工作新思路和新方法。

胡锦涛同志在十七大报告中强调,“我们党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”,对我们党在新的历史时期加强和改进自身建设赋予了新的历史使命。在9月份的全国xx工作会议上,xx部又提出了在全国xx系统开展“行政执法一面旗”建设的新要求。可以看出,20xx年xx党建工作面临着前所未有的新形势和新任务,各级党组织负责人、组工干部一定要认清形势,统一认识,在十七大精神和“三个一”新理念的指引下,认真谋划明年的工作。总的来说,20xx年党建工作的重点可以归纳为“四个一”,即围绕“行政执法一面旗”新理念,寻找一个突破点,形成一个经验,树立一个典型。

“行政执法一面旗”新理念,核心就是要努力做到“执法队伍精干、执法活动规范、执法监管到位、执法手段先进、执法模式便民、执法行为文明、执法效果明显”,全面提高xx依法行政水平,增强xx应对新形势、解决新问题的能力,提高xx的基本素质,树立xx良好的社会形象。开展“行政执法一面旗”建设是依法治国方略实施和经济社会发展的必然要求、是xx事业可持续发展的必要保障、是“全国xx一家人、水上监管一盘棋”建设的必然发展。全局各级党组织一定要统一认识,加强领导,统筹兼顾,注重研究,讲求实效,循序渐进。

寻找一个突破点,就是要在总结以往党建工作经验的基础上,与。

时俱进思考党建工作的新思路、新方法,破解阻碍基层党建工作出成效的难题,进一步加强党的领导,完善党的组织,壮大党员队伍,改进党的作风,密切党群关系。要找准党建工作与中心工作的结合点和切入点,始终坚持融入中心促党建,坚决杜绝党建工作脱离中心工作,喊喊口号,做做文章,说一套、做一套,影响党在党员群众心目中的形象。要大胆解放思想,破除传统束缚,敢于创新突破,努力促进党建工作迈上新台阶,呈现新气象。

形成一个经验,就是要在探索实践出成效的基础上,注重收集、总结党建工作中的好经验、好做法,提炼、归纳形成长效机制,比较成熟的要在全局甚至xx系统进行宣传和推广。特别是在干部工作和党风政风建设等方面,要充分发挥我们的经验优势,再总结、再提炼、再完善、再提高,努力形成系统和长效的成果,力争在xx系统创出特色,形成品牌。

树立一个典型,就是要充分发挥党建带工建、团建的作用,大力实施先进典型培树工程,各单位要广泛宣传、大力挖掘、精心培育先进典型。努力培树和宣传“引领发展的带头人”、“人民满意的执法官”、“爱岗敬业的奉献者”、“勇于创新的开拓者”、“十佳xx之星”等各类先进典型,充分发挥先进典型的示范导向作用。力争推出一至两个在xx市、交通系统乃至全国有重大影响的先进典型,进一步激发广大干部职工比学赶超、争先创优的活力和动力,提升xx的社会公众形象。

三、进一步巩固成果,开创党风政风建设新局面。

要全面巩固和发展先进性教育活动成果,加强党的作风建设,以党风促政风。在认真分析、评估和巩固我局政风建设成果的基础上,深入推进政风建设各项制度和措施的有效落实,不能有丝毫的松懈,对隐患性和苗头性的问题一定要严肃对待,注重查问题、堵漏洞,防患于未然,促进全局政风建设工作再上新台阶。

首先要加强对干部的监督。特别是对领导班子在坚持民主集中制、落实“三重一大”决策程序等方面的监督检查,突出抓好对领导班子主要负责人的监督。要把理想信念教育和反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养和管理监督之中,强化领导干部自觉接受监督的意识。目前我局个别基层领导班子中还存在一些问题:如坚持和执行民主集中制不够,在职责分工和行使权力上集中有余,民主不够;班子成员尤其是副职的积极协调动手发挥作用不够;领导干部的作风建设需要进一步加强,有的领导干部热衷于请客吃饭、娱乐消遣,淡忘了“两个务必”;有的领导干部深入基层不够,掌握实情不够,工作浮在表面,不深入、不细致;有的领导干部特别看重个人利益,对于自己的上下进退十分注意;有的领导干部组织纪律性不强,喜欢散布小道消息,猜测干部动向,不把全部心思和精力放在工作上。这些都需要我们坚决地加以改进。

线执法人员的教育和监督。一方面要发挥基层党支部的教育和引导作用,提升执法人员的廉洁自律意识;另一方面要发挥纪检、督察部门的监督和制约作用,及时发现隐患和苗头,防患于未然;同时要注重听取行政相对人的意见和反映,发挥外围行风监督员的作用,发现问题及时调查、核实和处理,决不姑息。

四、全力以赴完成既定任务和务虚明年工作。

今年的各项工作已经进入最后的收尾冲刺阶段,最近局班子成员到各个基层单位去了解情况,大家的干劲很足,好多年初制定的方针目标任务已经提前完成了,局党委充分认可大家的工作。特别是在主题实践活动中,全局党员干部群众齐心协力,主动转变理念,改进作风,提高效率,创新服务举措,受到行政相对人的广泛好评,部局党委也对我们活动的形式和成效给予了高度评价。当前,我们还处在实践转化阶段,在继续深化服务举措、巩固活动成效的同时,还要特别注重对活动的总结、提炼和归纳,及时将好的经验、好的做法、好的典型、好的成果宣传和展示出来。明天,我们还要专门在洋山召开“主题实践活动现场交流会”,是为了给大家创造一个平台,相互学习和借鉴。会后,大家要开始集中精力总结今年的工作,迎接局的综合考核,同时要按照部局“三个一”要求,结合各自实际抓紧务虚明年的工作,为20xx年各项工作的顺利开展打下坚实基础。

同志们,今天的座谈会开得很成功,为我们务虚明年的工作开了一个好头,希望大家能够继续解放思想,与时俱进,开拓创新,出色完成今年的各项任务,在明年的工作中创造更多的亮点和特色,努力推动“率先”目标的实现,实现xxxx又好又快发展。

谢谢大家!

国有企业党委书记党建工作座谈会上讲话集合

在县委、县政府和财经口党委的正确领导下,我局支部认真学习系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强党组织建设,为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:

一年来,我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务,认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型机关建设。

(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间,安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度,做到人人备课讲课,深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径,丰富党员教育形式和内容,提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中,局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导,并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务,开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏,及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇,向市局选送简报10期。另外,局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评,每年评选2名学习标兵,这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。

(二)加强党的组织建设。年初,为进一步推进党建机制创新工作,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力,局党支部制定了《国际局支部20x年党建工作计划》,严格党内组织生活,落实党支部"三会一课"等制度,切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序,严把“入口关”。其次是加强党务管理,全面推行党务公开,积极按时足额缴纳党费,按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中,每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上,并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来,做到每次学习有内容、有交流、有收获,促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。

(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议,与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实"一岗双责",突出看好“一本帐”,管好责任人,坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒,引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例,不存在为难群众、推萎扯皮现象,没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为,进一步提升了为民服务的能力和服务水平。

加强领导,精心组织,确保各项活动顺利推进。为加强组织领导,成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排,具体开展了“两学一做”学习教育活动,在此活动中认真学习了各级党代会精神,并抓好落实,在上级安排下,又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动,每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片,学习了系列重要讲话,使党员干部学有榜样,行有目标,真正在教育实践活动中取得实效,20-年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题,我们认真召开了专题民主生活会,做到边学边改,边查边改,真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度,工作作风得到有效改善。通过建章立制,我们规范完善了局各项规章制度7项26条,促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作,广泛与基层群众接触联系,增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育,干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作,开拓进取,为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定,局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制,大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。

20-年,国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局,努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当,大胆负责,积极主动,勇于创新,做了大量的工作,取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中,同志们能积极借鉴各方经验,采取多种办法,通过上门入户耐心说服,工资扣款行政催缴等有效措施,全年共清收各类贷款资金6326万元,并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门,努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上,我们充分发挥党员干部先锋模范作用,对历史遗留问题和疑难工作,做到不放弃不气馁,积极想办法定举措,集思广益,努力把事情做到最好,让领导和群众都满意。在招商引资工作方面,我们积极发挥部门职能优势,及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹,实则来之不易。

以上是我局支部党建工作的一些做法,虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有不少差距,尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中,我们要根据新形势新任务的要求,积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径,努力打造一支高素质的党员队伍,为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。

在宣传部工作座谈会上的讲话

同志们:

今天有时间与宣传部的全体工作人员和主管书记*×同志,共同在一起座谈,很高兴。方才各位都作了非常好的、打动人心的发言,特别是两位领导的发言,令我非常感动、振奋。感动的是大家做了那么多的工作,振奋的是看到了××的发展,特别是宣传工作蒸蒸日上,与时俱进,潜力巨大。概括起来讲是“四个有”:有能力,人员素质比较高,是宣传部人员结构比较合理的时期;有激情,保持着一种忘我的工作热情,非常值得肯定和发扬;有创新,很多工作都带有创新性、超前性;有业绩,应当说区委宣传工作业绩比较突出。

我们看到成绩的同时,还要意识到我区宣传工作面临的严峻形势。当前形势可以用三句话概括:一是前有标兵--克山县,他们的新闻宣传无论是数量还是质量,在全市都是领先的;二是中有哨兵--龙沙区、铁锋区,时刻在看着我们的工作,而且来我区搞过大规模的考察学习,无形当中给我们增加了很大的压力;三是后有追兵--其他各个县区,也都在急起直追,而且前进的速度都很快,我们不能有丝毫的放松和懈怠。

关于宣传工作的性质和重要性,可以概括为八个字:喉舌、机器、纽带、武器。所谓喉舌,即党的宣传喉舌,党从成立那天起历来重视宣传工作;所谓机器,发动和组织群众的机器;所谓纽带,联系百姓的纽带;所谓武器,打击敌人的武器,特别在关键时刻,新闻、评论可以发挥武器的作用。为什么要加强宣传工作?我想就××区特点来讲,有三个方面。一是政治中心转移的需要。中心已经回归,万民雀跃,同时对各级干部、对我们的工作也提出了新的要求。中心本身就意味着内涵丰富,从所做的工作来看,就应当领先、靠前,不能够滞后。二是创建“五个大区”的需要。“五个大区”我已反复强调过,这里不再重复。其中有共性的任务,比如发展经济;也有个性的工作,比如建设教育强区、旅游新区、文化名区,这些工作任务都要求我们必须加强宣传,不能够停步。三是××人不甘人后、自强自立的需求。mzd同志曾经讲,“人是要有一点精神的”。精神与物质应该是互动、互补这样一种关系,另外人是需要尊重的,需要适时在社会上彰显的,及时把我们区里大量的鲜活的工作推向社会,让全社会都了解我们,支持我们,对××的发展和进步无疑有益无害。做好宣传工作,对××区的振兴、中兴、复兴,对鼓舞斗志、振奋士气、提升人气,有巨大的作用。前一段时间,大家做了大量的工作,我以区委、区政府及个人的名义,向大家表示感谢。如何进一步做好宣传工作?总体要求是八个字:“全面、及时、准确、有序”。具体来讲也是二十条,供大家研究探讨,在工作当中参考。

第一,要知上情。上情,就是旗帜,就是路标,就是方向。落实到具体工作中,就是党的各级组织的方针、政策、思路、措施,这就是上情。比如“三化一改”,“民营立区”,创建“五个大区”,这就是××区的上情。在宣传工作当中,只有知前进方向,明行动标准,工作才能功省效宏,才能取得意想不到的成效。比如刚才提到的,一定要了解市委宣传部的月度、季度宣传要点,并在工作中把握住,我们就会少走弯路,就会大大提高上稿率。知上情,体现在工作当中,很简单,就是要多看报纸杂志,多看文件,多看电视。只有知晓了新闻眼,才能准确地确定新闻点。

第三,要健全机制。所谓机制,我的理解就是科学、有序、高效运转的系统或网络。宣传部目前人手比较少,要调动社会各界的力量,内部一定要每季、每月、每个人都要下任务,不管是负责什么的,都要围绕新闻工作转。其他同志也要压任务。人手少,不可能把工作分得太清,要有分有合,以宣传报道为工作主体、主线,牢牢抓住不放。对各街乡、区直单位,也要下指导性的指标。工作当中,要逐渐由应付变成应对,要应对自如;由被动变成主动,要主动工作;由出新变成创新,要努力创新。

第四,要科学把关。把关有两大方面,一个是新闻把关,另一个是文明单位把关。新闻把关有这样几个方面,需要宣传部把好关。一是按照《××区突发事件应急预案》的规定,属于说明突发事件的稿件;二是企业产改当中涉及稳定事项的稿件;三是涉及政治、经济领域需要保守秘密的事项;四是经济发展指标中需要统一的口径;五是涉及重大敏感领域如土地、法律、金融、人事等方面的事项;六是涉及重要决策、计划、规划、知识产权等方面的事项;七是公检法处理的辖区内涉法案件、区纪检委、监察局处理的违反党纪、政纪案件进展情况及结果等事项。其它一般性的、个性的报道,实行出稿单位党政领导把关制。文明单位的把关,不仅要看他们的工作,同时要看他们对区委、区政府的态度,对区委、区政府重要决策贯彻落实程度,对区委、区政府的重要号召、重要社会活动的参与度和支持度,这一点作得不好,坚决不予审批,不予推荐。

第五,要善协调。要和新闻单位保持经常性的沟通,建立紧密型的工作关系和个人感情,切忌“现用现求”。尤其是与新闻单位的重要人物、当红、当家记者交朋友,要和他们处出感情,对我们的工作有好处。各条战线能开现场会的,都要争取在我区开;区委、区政府主要领导出面参与的活动,原则上都要录音录像,做个资料,市里不来采访,我们主动送去。通过协调,把我们的稿件推介出去。只要涉及到重要报道、请记者、搞协调的时候,各基层单位要密切配合,做到要人给人、要车给车,全力以赴,不能讨价还价,更不能推诿不办。

第六,要眼光敏锐。从事宣传工作的同志,要有入木三分的慧眼和笔触,善于发现和发掘事物的本质,要眼观六路,耳听八方。今后宣传部的副部长和负责宣传工作的干事列席常委会要作为工作制度长期坚持下去。同时要求列席的同志要善于思考,善于发现新闻点,发掘新闻题材。总之要善于捕捉热点、推出亮点、添补盲点。

第七,要注意多样性。因为我们的生活是丰富多彩的,就像万花筒一样,所以报道也不能单色调。日常的报道要有,各种文体的报道都要有,不能搞独唱,要搞交响乐。比如,日常报道、通讯、记实、札记、专访、图片新闻、言论、专论,包括系列报道、整版报道、独家新闻等等,有很多种形式,要从不同的侧面研究和分析这些不同的形式。同时要省察社会舆论和矛盾,适当搞一点内参,供区委、区政府主要领导参阅。

第八,要保持连续性。我上任之初讲了“四个保持”。其中保持工作思路的连续性就决定了报道也必须有连续性,要坚持一个调唱到底,一本经念出头。宣传报道工作不能短路,不能断条,更不能另起炉灶,另唱高调。

第九,要搞好高端报道。一方面要注意上头版,力争头条,同时要象去年在人民日报上报道黎明村的事迹那样,每年在省级以上的新闻媒体上发表几条新闻。

第十,要处理好数量和质量的关系。纵观两报两台的新闻,我们仿佛可以听到齐齐哈尔前进的脚步声,可以嗅到各个县区的宣传工作者在互相比拼的没有硝烟的战场气息,可以觉察到听不到声音的刀枪声,稍有疏忽,略加歇息,就有被人斩于马下的危险。新闻工作当中要有一定的数量稿件作保证,否则质量就无从谈起。既要力争天天有字、日日有声、经常有影,更要下功夫搞一点大部头、重量级的报道。

第十一,要合力攻坚。记得小学时的一则寓言,就是一个老人在辞世之前,把几个儿子叫到一块,开始叫他们一次折断一根筷子,又一次折断几根,最后让他们折整把的筷子,怎么折也折不断。今日思来,道理虽很浅显,但寓意十分深刻。在工作当中,大家要服从领导,统一意志,顾全大局。要心往一处想,劲往一处使,凡是定了的事情,就要坚决地、不折不扣地抓好落实。不允许讲价钱,更不允许“撂挑子”。同志之间处到一起不容易,一定要处出感情,处出真情,处出亲情。古人讲“家和百福生”,工作单位和家庭一样,相互之间就要坦诚、坦率、坦然,只有这样,才能共赴大业,共创伟业,把工作做得更好。

第十二,要善于发散思维。所谓发散思维,简单讲可以叫做管中窥豹,见一斑而知全豹。讲到这里,想起一则故事,就是苏轼为他的妹妹苏小妹找郎君,是一个叫秦少游的年轻诗人,才华横溢。这天要见面,在一处湖边的亭子,苏小妹为考小秦,把窗子推开,脱口吟出一句“抬手推出窗前月”,秦少游沉思良久答不上来,苏轼作为大媒人在旁边拿块石头扔到水里,秦少游反应非常快,对出“投石击破水底天”。这实际就是发散思维,善于联想,善于临摹。我区的新闻点实在是太多了,有的可以综合报道,有的可以围绕一个主题分若干个点,多个点中又有若干个典型,若干个典型中还有突出典型,由一点阐发出新的理念、新的思维,领先、领航、领路的思维,不同于别人的思维,这就是搞新闻要注重发散思维的精髓所在。

第十三,要注重新闻时效。新闻讲究新、奇、特,讲究快捷及时,只有这样才能防止“旧闻”迭出。所以在新闻起草当中一定要强调新鲜、新颖、新潮。新闻工作贵在推陈出新,只有在新中才能见奇,以奇才能胜人,否则总是拾人牙慧、亦步亦趋没有意思。搞新闻有很多技巧。比如某项重要工作,通过开会正式启动了,但遗憾的是我们自己没有电视台,还上不了市一级的新闻,怎么办?旱路不通可以走水路,从基础做起,只要把握主题,找准角度,侧面反映,就可以收到让全社会知晓的实效。

第十四,要善于培养灵性和悟性。搞新闻工作,既要善于奇思妙想,更要注重脚踏实地。要学会找准立意,瞄准主题,化难为易,化繁为简,直抒胸臆,只有这样,你写的东西才能充满才气。为什么同一个命题交给不同的考生,最后得的分数不一样?就是个人的灵性和悟性的差异。要手笔相应,既能说,又能写,既能交往,更能采访,要成为多面手,杂家通才。什么都得了解点,拿过来马上就能概括、综合、提炼,并传达出去,光有经历、经验还不行,要善于总结,上升为理性的认识。在这个方面不能好高骛远,不能志大才疏,要踏踏实实、脚踏实地地做。“欲求生富贵,须下死功夫”,不下死功夫你的文字只能被人枪毙。同样一件事情,善于发掘和不善于发掘的人写出的东西就不一样,要善于在细微之处发现规律性的东西。要写出好新闻,还要加强自身的修养,培养多方面的才能,简单地讲,叫做“能写、能说、能摄、能歌”,这里的能摄,包括会摄像;能歌,就是能歌唱生活。

第十五,要钻研业务。古人有句话叫做“天道忌巧”,老想走捷径不行,高明由于天份,精明由于学问,欲知世间万物,必须好问善学。平时要注意几多,多看、多听、多写、多综合。钻研,就得执着。能跑百米,万米,小马拉松都不行,要能跑马拉松才行。要“绝情欲,去细碎,成大事”,不断加强自己的修养,要是贪财恋色什么都沾,肯定做不成大事。

第十六,要一稿多用。今后重要的新闻一定要搞通稿,两报两台同时刊发,提高工作效率。

第十七,要谙熟新闻语言。各种文体的新闻稿,语言风格各有不同,要求也不一样。像人物通讯,简单地讲,就是时间、地点、人物、过程、结果,五个要素。日常的新闻报道一定要注意新闻眼,就是最精彩之处。××区的工作有很多精彩之处,比如“群众是根,为民是本”这一社区工作宗旨,就八个字,很有新意和特点,朗朗上口,便于记忆,既体现了为人民服务的宗旨,又体现了“三个代表”重要思想。再比如,dxp同志最后一次出山的时候,《深圳特区报》原总编陈锡添写了一篇著名的通讯叫做《东方风来满眼春》,发表在小平同志视察深圳之后,既大气,又豪迈,文风、技巧,情节铺陈,绝对是一流高手所为,看过之后多年难以忘怀。新闻讲究什么?首先要准确,第二要生动,第三要简短,第四要有力,要易读易记。

第十八,要刻意求精。杜甫生前曾经强调“为人性僻耽佳句,语不惊人死不休”。历代文人都在遣词造句上注意下功夫。像mzd同志的诗文原稿一看起来改动很大,但绝句频出,另人震撼。象“问苍茫大地谁主沉浮”,“数风流人物还看今朝”;象苏轼写的《水调歌头》,最后的几句名句,“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。但愿人长久,千里共婵娟。”还有贾岛,“僧推月下门”改成“僧敲月下门”,推敲不就这么来的么?大家搞新闻,一定要了解新闻的语言和新闻的风格,词要达意,意要到位,不能浅尝辄止,要力透纸背,要有这种决心、能力和功底。

第十九,要有韧劲。“人无恒则一事无成”。有的同志总是觉得人家做得多么的好,就是不愿意低下身子苦学一番,这就叫做“临渊羡鱼,不如退而结网”。还有一个寓言,大家都知道叫“龟兔赛跑”,寓意十分深刻。所以说,坚忍为立世之基本功。只有这样,最后才能让众人折服,不战而屈人之兵。

第二十,要甘于奉献。宣传工作十分清苦和劳顿,付出很多,个人身体在透支,家庭经常无人料理,工作当中甚至遭人白眼,受人委屈或不配合,不支持等等,大家工作做得真都不错,希望继续保持这种工作状态。要甘于清苦,耐住寂寞,勇于奉献,要懂得“梅花香自苦寒来”的道理。用诸葛亮的一句名言“淡泊以明志,宁静以致远”,和大家共勉。

总之,我感到宣传部做了很多工作,再一次感谢大家。应当说现在万事俱备,只需扬帆,希望大家能理解我的一番话。最后,希望通过各位卓有成效的工作,把××区“泰而不娇、海纳百川、勇立潮头”的形象推介出去,让百姓振奋,让社会公认,最终促进全区形成千帆竞发、百舸争流的局面,把各项工作办得更好。

在机关党建工作座谈会上的讲话稿

同志们,今天我们组织召开市直机关党建工作座谈会,刚才机关党委*做了对上半年工作进行了很好的总结,提到的短板弱项也十分符合实际,提出的意见建议也很有操作性,希望大家要在后面的工作中抓好落实,关于市直机关,其重要性不言而喻。特别机关权力集中、责任集中、党员领导干部集中,是党委统筹全局、参谋决策、服务内外、协调各部、推动全市工作顺利开展的神经中枢,是全市各级党组织建设的标杆,关系到完成服务党和国家发展的使命和任务。党的二十大报告指出“全面提高机关党建质量”,这为推进市直机关党建工作建设提供了基本遵循。要重点做好以下四项工作:

习近平总书记指出,“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”这一重大判断决定了市直机关的各级党组织要以政治建设统领党的建设各项工作。一是要把握政治方向,牢牢掌握党对机关工作的领导权。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,也是我们党区别于其他政党的根本标志。市直机关是全市管理和运行的中枢系统,担负着指挥协调和党委参谋助手的主要职能。基于市直机关党组织在全市领导架构中的特殊地位,加强机关党组织政治核心作用和监督保障作用发挥显得极为重要。因此市直机关党组织建设要把握正确的政治方向,提高政治站位,提升机关党组织的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,从而牢牢把握全市高质量发展的服务方向,牢牢掌握住机关政治工作的主线。二是要增强政治信仰,用创新理论武装头脑。“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定”。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党以全新的视野深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,是新时代我们党坚定信念的根本所在。市直机关党组织建设要坚持不懈用这一创新理论凝心铸魂、武装头脑、站稳立场。

习近平总书记指出“要发挥领导干部示范带头作用”。在机关党组织建设中抓住领导干部这个“关键少数”,就等于抓住了“牛鼻子”。一是要坚持“关键少数”的带头作用。市直机关党员干部身兼多职,既有分管业务在身,还必须认真履行管党、治党责任,是市直机关党组织建设和业务工作建设中当之无愧的“关键少数”。因此,市直机关党组织建设应从“关键少数”破题,对领导干部重点发力、从严要求,打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。同时强化领导干部的头雁意识,牢牢落实机关党员干部“一岗双责”,强化党建责任,始终将领导干部的模范带头作用体现在具体工作中,运用榜样的力量形成“头雁效应”。二是坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一。紧抓“关键少数”绝不意味着忽略“绝大多数”党员,而是要通过领导干部的以身作则、以上率下,带动绝大多数,形成“关键少数”和“绝大多数”的辩证统一。因此,市直机关党组织要在领导干部的率领下,强化广大党员的责任担当,发挥党员先锋模范作用,形成“绝大多数”的规模效应,净化政治生态。

市直机关党组织建设只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,才能找准定位。一方面,要确立融合理念,破除党建业务“两张皮”。重业务、轻党建是长期制约全市机关党建发展的顽疾。要促进党建和业务的双融合首先要破除思想禁锢,辩证认识党建工作和业务工作的关系。市直机关党建和业务的关系如“车之双轮”“鸟之双翼”,党建工作是业务工作的政治保证,业务工作是检验党建工作的重要标准,缺少任何一方,工作都难以开展。党建工作虚化、弱化,就会脱离中国特色社会主义现代化的建设方向,业务工作削弱、衰退,就难以完成实现高质量发展的任务。因此,要树立系统思维,以融合理念打破党建和业务的隔阂。另一方面,要找准融合路径,推动党建业务双促进。市直机关党组织建设要紧紧围绕高质量发展这一中心人任务,明确目标、准确定位,调动广大党员干部参与党建活动的积极性,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,形成党建发展和业务提升的强大合力,使党建和业务在融合发展中相互促进,共同发展。

习近平总书记在党的二十大报告中指出:“全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上”,为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力指明了方向。自我革命是中国共产党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,也是市直机关党组织实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的基因密码。自我革命精神是党永葆青春活力关键所在。一百年来,中国共产党外靠民主监督、内靠自我革命,勇于坚持真理、修正错误,不断同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题做斗争,确保了马克思主义政党永远不变质、不变色。新时代,市直机关党组织要继续发扬自我革命精神、保持机关党建生机活力,解决组织功能弱化、政治教育功能虚化、主体责任意识软化等问题,营造风清气正的良好政治生态。要完善自我革命制度,规范体系建设,推动党的领导制度、全面从严治党责任制度、党内监督制度、巡视利剑和反腐败机制等制度规范的落地完善,建设让党委放心、群众满意的模范机关。

同志们,当前主题教育正在深入开展,市直机关要展现“第一方阵”的样子,给全市树标杆,做示范,以实的作风、严的要求、快的效率、好的成果不断助力提升全市实现更高质量的发展。

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七一座谈会上的讲话稿

中国共产党在95年光辉历史中,把马克思主义基本原理同中国实际相结合,实现了马克思主义中国化两次历史性飞跃,产生了毛泽东思想和整合邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观而构成的中国特色社会主义理论体系两大理论成果。实践证明,中国共产党不仅仅是伟大光荣正确的党,而且是敢于走自己道路、善于理论创新的政党。

马克思主义基本原理与本国具体实际相结合,是中国共产党进行理论创新的基本原则。毛泽东早在1938年就明确提出,中华民族有数千年的历史,有其自身特点和文化珍品,要“使马克思主义在中国具体化,使之在其每一表现中带着务必有的中国的特性……教条主义务必休息,而代之以新鲜活泼的、为中国老百姓所喜闻乐见的中国作风和中国气派”。中国化的马克思主义,既是中国革命、建设、改革开放实践的产物,也是对中国历史、文化的继承和发展,是中华民族智慧的体现和总结。

马克思主义基本原理与中国实际相结合具体表现为三个方面:第一,坚持马克思主义基本原理与中国国情结合,体现马克思主义的中国化特色;第二,坚持马克思主义基本原理与时代特征结合,体现马克思主义的时代化特质;第三,坚持马克思主义基本原理与人民群众实践结合,体现马克思主义的大众化特点。

开辟道路是推动党的理论创新的实践源泉。建党95年来,中国共产党运用马克思列宁主义解决中国问题,先后开辟了农村包围城市、武装夺取政权的新民主主义革命道路、中国特色的社会主义改造道路、革命道路和建设道路、改革开放道路和中国特色社会主义道路,并且在走自己道路的过程中,逐步构成了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,实现了马克思主义中国化两次历史性飞跃。

中国特色社会主义道路的实践永无止境,党的理论创新也永无止境。在中国特色社会主义总道路指引下,包括改革开放道路、共同富裕道路、科学发展道路、和谐发展道路等各领域的具体道路正在逐步拓展。

解放思想是促进党的理论创新的一大法宝。在延安整风时期,毛泽东反对教条主义和经验主义,要求全党同志解放思想,大胆进行理论创新。他在回答什么是“真正的理论”、我们需要“什么样的理论家”、如何从事“理论工作”等问题时,指导人们解放思想,创新理论,从而集中全党智慧构成毛泽东思想,创造性地丰富发展马克思列宁主义。

在社会主义现代化建设初期,我党破除对苏联模式的迷信,大胆探索中国工业化道路。但是之后由于违背实事求是原则,脱离初级阶段国情,出现了大跃进、共产风等错误或严重挫折。经验证明,解放思想一旦背离实事求是,理论创新就会陷入误区。

在真理标准问题大讨论中,解放思想成为理论创新的锐利武器。伴随着新时期解放思想的步伐,我们党破除了一系列错误观点,比如,指出贫穷不是社会主义,发展太慢也不是社会主义;平均主义不是社会主义,两极分化也不是社会主义等。正是在破旧立新的基础上,我们自觉开辟了中国特色社会主义道路。

优良学风是确保党的理论创新可持续发展的重要条件。学风问题是进行理论创新的一个根本问题。中国共产党在推进马克思主义理论创新的进程中,始终坚持理论联系实际的学风,尊重实践、尊重群众,依据国际国内形势变化,在不断提出和解决当代中国基本问题中,努力实现理论创新的可持续发展。

建党95周年来,中国共产党先后提出和破解了什么是马克思主义、怎样对待马克思主义;什么是社会主义、怎样建设社会主义;建设一个什么样的党、怎样建设党;实现什么样的发展、怎样发展四大基本问题,实现了理论创新和实践突破的双丰收。

在新时期,我们党以科学态度对待马克思主义,一方面在拨乱反正、改革开放中,老祖宗没有丢、主心骨没有倒;另一方面又坚持马克思主义与时俱进的理论品质,着眼于新的实践和新的发展,用新的思想观点发展马列主义、毛泽东思想,创立中国特色社会主义理论体系。

年在党建工作座谈会上讲话

市x局现有干部职工x人,其中党员x人,占全体人数的x%。局党总支下设机关和生产力促进中心两个支部。近年来,我局党建工作在市委组织部、市委直属机关工委的关心支持和精心指导下,坚持以提升党支部建设标准化水平为目标,以党建统领“一强三创”行动为抓手,提高政治站位,统筹科学谋划,强化工作措施,积极扎实推进,实现了党建工作与x创新工作的互促共进。主要做了五方面工作:。

一、紧扣标准要求,务求党建达标。我们深刻认识到标准化建设是提高党建水平的革命性举措,全力抓好支部标准化建设工作。一是主动学标。把《x省党和国家机关党支部建设标准化手册》作为加强党性教育、丰富党建素养的重要读本,列入党组中心组、支部会议学习内容,多次组织党员干部全面系统学习,要求领导班子成员、支部成员熟悉标准规范,树牢标准意识。二是流程对标。认真对照标准化手册中x项标准x项规范,指导两个支部建立了标准化达标创建工作台账x大类,逐项抓好完善提高,对不达标的x个方面问题进行了扎实整改。三是阵地达标。多方筹措经费在办公楼上建成了“两廊两室”,即党建长廊、党风廉政长廊,党员活动室、多媒体党建学习培训室。布设各类宣传展板x面,全方位展示了习近平新时代中国特色社会主义思想、党支部标准化建设、党建统领“一强三创”等内容,使干部职工处处看党建、时时学党建,增强了党建意识和参与自觉。四是严细抓标。坚持抓在经常、做在日常,严格按照规定标准、规范流程,紧扣局机关党建工作要点,把党建每一项工作、每一个活动抓细抓实抓规范,避免杂乱无章和临时应付,确保了党建工作的质量和效果。

同时邀请专家学者进行专题辅导。突出“培”,创造条件选派干部职工参加各类学习培训,提高干部理论水平和业务能力。突出“考”,每年组织党建知识和x业务政策测试各x次,提升学习实效。突出“用”,坚持把所学运用到实际工作中,达到以用促学、学以致用的目的,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、坚持多措并举,务求组织创先。一是在目标上明确明晰。深入贯彻全市组织部长工作会议精神,制定了市x局《2022年党建工作要点》《2022年党建统领“一强三创”行动工作方案》《深入开展“五型”机关创建活动实施方案》等,做到党建工作重点突出、目标鲜明。二是在力量上充实加强。严格按照标准化流程,完成了局党总支和x个支部委员增补选工作,配强了组成人员,明确了职责定位,形成了四级联动推动党建工作落实的格局。三是在责任上靠实强化。严格落实党组党建工作主体责任、党组书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”,对照党建工作重点任务,细化列出了任务、问题、责任“三项清单”,做到了任务全分解、问题全梳理、责任全靠实。

四、强化制度保障,务求机制创新。一是建立品牌创建机制。着力打造“x服务先锋”党建品牌,同时开展了“五型机关”创建等活动,坚持以服务型党组织建设引领机关党建工作,将抓党建工作与深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化、脱贫攻坚有机结合起来。二是建立分类指导机制。分别针对机关党支部和生产力促进中心党支部、在职党员和离退休党员、各党小组工作职责、人员类别的差异化进行针对性分类指导,进一步增强了党建工作针对性和实效性。三是建立督查考核机制。实行党建重点工作月提醒制度,每月向各支部下发《重点工作提醒单》。同时,制定了市x局《党建工作年度综合量化考核办法》、《党建信息报送宣传考评办法》等制度规定,将党建工作开展情况作为平时督查、年底考核与述职评议的重点内容,做到了过程倒逼、实效倒逼、责任倒逼。

五、注重严抓细管,务求作风创优。一是抓思想建设,着力打造一流队伍。局党组采取一系列教育引导、典型示范、激励约束等措施办法,在全体干部职工中倡导、培育树立“三严三惜”的理念(严肃组织纪律、珍惜集体荣誉,严肃工作纪律、珍惜工作岗位,严肃生活纪律、珍惜亲情友情)、“三比三看”的理念(比学习、看进步,比工作、看贡献,比人品、看修养)、“四讲四重”的理念(讲党性、重规矩,讲良心、重团结,讲奉献、重实干,讲廉政、重自律)、“三个胜于四个不”的理念(责任胜于能力、实干胜于空谈、奖惩胜于说教,不比学历比能力、不比资历比实力、不看表象看实质、不看虚套看实效)、“四带头四跟进”的理念(领导带头、科长跟进,科长带头、科员跟进,党员带头、群众跟进,市上带头、县区跟进),努力营造了团结和谐、奋发向上的干事创业氛围。在这次机构改革中,按照人岗相宜、人尽其才、各尽所能的原则,经过充分征询意见,反复斟酌比照,对局领导班子成员的工作进行了重新分工,科室人员全面轮岗交流,极大的调动了工作积极性,提振了拼搏奉献的精气神。二是抓纪律建设,着力锤炼一流作风。坚持靠制度规范、以教育引导、用警示预防,制定出台了《党建工作制度》《工作运行及干部管理制度》《关于严明组织纪律工作纪律强化工作落实见效的有关规定》,今年以来先后开展各类学习和警示教育x余次,开展党建工作集中约谈x次、民主评议党员x次,机关秩序明显好转,工作运转顺畅高效。三是抓实绩建设,着力创造一流业绩。通过深入调研、外出考察、学习思考,年初提出了全市x工作x思路目标,即坚持以党的建设为统领,以全面提升x创新能力为主线,咬定“全市综合x进步水平每年在全省排位前进2个位次”这一目标,全力实施党建统领“一强三创”、x助推脱贫攻坚“两大行动”,不断加强x项目、x人才队伍、创新创业平台基地“三大建设”,着力构建x创新、x成果转移转化、多元化x投入、x监督评价、创新创业服务“五大体系”,切实强化学习研究、优质服务、宣传引导、交流合作、统筹推动、奖惩激励“六项措施”,为实现高质量发展、建设绿色开放幸福美好新平凉提供强有力的x支撑。目前全市x系统上上下下争先恐后抓推进、谋发展、求突破的工作氛围浓厚,工作劲头充足,工作进展良好。

我局党建工作虽然取得了一些成效,但与市委要求相比,还存在党建水平不够高、党建和业务工作融合不够紧密等问题。这次观摩学习对我们触动教育很大。今后,我们将认真贯彻落实这次会议精神,充分借鉴先进经验,一手抓党建,一手抓业务,努力推动党建工作和x创新工作上台阶、上水平。

一是精心谋划,构建完善“四个机制”。按照市委党建统领“一强三创”行动工作要点和党支部建设标准化要求,紧贴x工作实际,突出目标导向和问题导向,强化标准意识和质量意识,着力构建完善党组主抓主推、支持保障机制,党总支统筹协调、组织推进机制,党支部对标提升、争创达标机制,党员立足岗位、先锋引领机制,全面提升党组织政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力和自我革新力,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋引领作用。

二是探索创新,推进落实“四项融合”。不断创设活动载体,丰富创建内容,着力推进落实党建统领“一强三创”行动与党支部建设标准化深度融合、党建工作与党风廉政建设工作深度融合、党建水平提升与x创新能力提升深度融合、党建统领“一强三创”行动与x助推脱贫攻坚行动深度融合,确保党建和党支部建设标准化工作有声有形、有力有效。

三是强化措施,奋力实现“三个一流”。按照市委“担当、创新、突破、提升”的要求,在谋划推进党建和x重点工作中,瞄准全国、全省先进,树立一流标准,充分发挥党员干部的表率作用,弘扬“马上就办”的作风,让干部鼓足干劲“跑起来”,主动作为“紧起来”,甩开膀子“干起来”,建强担当作为干事创业的一流队伍,锤炼开拓进取敢为人先的一流作风,创造加快发展群众满意的一流业绩,努力推动全市x工作x思路目标落实见效。

国有企业党委书记党建工作座谈会上讲话集合

根据集团党委统一部署,现就本人2021年抓基层党建工作述职如下。

一、履职主要情况及亮点特色。

2021年以来,带领党委领导班子和全体党员干部全面推进公司新定位的改革调整,严格落实党委书记的主体责任,紧抓班子合力,全力推进党委各项工作落实。年内重点抓了以下三个方面的工作:

(一)抓改革发展。一是解放全员思想认识。带领xx公司第一时间启动新定位的改革调整,组织召开战略研讨会、部门联席会,征集发展建议xx条,集思广益谋划发展思路,凝聚xx的发展共识。二是顺利完成资源交接。贯彻落实xx公司资源调整部署,带领xx全力开展改革工作,形成了合力发展的新风貌,为xx落实新定位、推进新发展奠定基础。三是深入推进适应性改革。根据战略定位优化管理,完善管理职责。同时启动总部定岗定编工作,推进瘦身健体,落实管理责任,强化总部资源支持和管理服务工作。

(二)抓班子合力。年内,有x名班子成员变动,占总数的x%,又值公司战略调整推进改革发展的关键时期,因此加快形成班子合力成为首要责任。通过班子会、党委会、党委中心组学习加强班子之间沟通交流,同时坚持日常密切沟通,带头抓思想融合,凝聚共识,形成新班子抓公司改革发展的强大合力。

(三)抓制度落实。一是严格执行“三重一大”决策制度、班子议事规则和重大事项党委会前置研究的要求,开展会前意见交换,督促完善党委前置提案流程,持续推进制度规范执行;二是严格执行领导班子联系点制度,审定联系点分工表,要求班子与联系点要定期沟通,定期反馈,了解联系点动态,解决联系点反映的问题,确保联系点制度得到有效落实。

二、存在问题及原因剖析。

一是学习意识有待提高。需要不断强化对新业务、新思想的系统学习,增强学习的自觉性和针对性,不断创新管理理念,提升工作能力。

二是深入基层力度有待加强。要发挥领导带头作用,坚持深入基层一线,时刻了解基层人员动态,掌握基层情况,倾听一线员工心声,切实解决基层员工实际困难。

三是工作方法有待创新。本人身兼多职,具体工作的开展难以深入细致,今后要继续保持良好的工作作风,争取将工作做得更细致、更到位,要时刻保持高度的事业心和责任感,遇到困难迎刃而上,不逃脱推诿。

三、下一步主要工作思路和措施。

2022年是xx公司推进xx战略的第x年,深感重任在肩,责任重大。我将带领xx全员认真落实xx集团党委各项工作部署,将党建工作融入公司改革发展的全链条,坚持向改革要动力,坚持“价值创造”导向,全面推进xx战略定位落地。重点聚焦以下四个方面的工作:

(一)打造实力党建,擦亮xx的政治底色。

一是加强政治引领,提高发展站位。把政治建设放在首位,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,坚持讲政治和讲发展的有机统一,以政治站位谋划公司发展坐标;把党的领导融入公司治理的各个环节,坚持党委议大事,紧抓“两个责任”落实,严格执行党委议事清单和重大事项决策前置程序。

二是加强思想引领,凝聚发展共识。紧抓思想引领,坚决消除与xx不相适应的思想观念和思维定势,做到上下思想认同,全员形成共识;紧抓意识形态工作,注重与公司定位相结合,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权;深入推进党委命题与基层支部自主选题相结合的“1+x”教育活动模式,抓好抓实思想教育工作,进一步凝聚人心,推动发展。

三是加强战略引领,明确发展定位。带头严格落实领导班子联系点制度,注重与公司战略相结合,根据联系点分工就基层单位重点关注和反映的问题进行着力解决;紧抓形势任务教育,结合基层联系点,开展两级公司工作会精神巡回宣讲;策划开展解放思想大讨论活动,以讨论发现问题,以问题倒逼改进,在改进中实现提升。

(二)打造规范党建,筑牢组织根基。

一是规范党内组织生活。完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单,签订责任书,层层传导压力,实现国内、海外支部同责;认真执行“三会一课”等党内组织生活制度,积极推进“智慧党建”,加强对党员日常工作的监督管理。

二是规范党内主题活动。深化组织开展党员主题实践系列活动,党员骨干围绕“十五大攻坚课题”,结合岗位实际,主动认领一项重点工作,创新党员评价模式,把党员干部评价与骨干员工履职紧密融合,实现由分值数据型向事例绩效型点评的转变。

三是规范干部队伍建设。严格执行公司新下发的《中层干部管理办法》,规范中层干部管理工作;强化支部书记作用发挥,厘清支部书记“主业主责”,年内对支部书记进行大考核,通过考核推进支部书记的结构、素质、能力整体优化提升。

四是规范人才结构重塑。重塑人力资源管理的战略思维,加强对海外人才需求与供给的分析与研判,推出国际化人才培养战略,积极推进“引进+内育”的人才培养模式,建立完善人才供应链。

(三)打造品牌党建,展现文化张力。

一是在推进改革发展中重塑文化定位。积极推进文化理念升级,做到文化定位与公司改革发展融合,深度挖掘阐释xx文化内涵与外延,不断深化文化体系。

二是在推进改革发展中调整宣传视角。宣传阵地由国内转向国际,宣传高度与公司新定位融合,推出xx的公司宣传片、文化手册和形象标准化模板手册;借助新华社海外分社、chinadaily、cgtn(中国国际电视台)等海外媒体资源来为企业形象进行宣传,以获得当地政府和人民对公司文化理念的认同感。

三是在推进改革发展中提升文化品质。推进国际传播能力建设,统筹视觉系统、品牌建设、社会责任,围绕一带一路讲好xx故事;建强宣传队伍,探索吸收外籍员工加入,协同完成“一带一路”系列工程等重大新闻报道,提升文化品质;整合微信公众号等自媒体平台,根据重点工作动态,积极对接环球网、新华社等国内主流新媒体平台,展示xx企业形象,扩大品牌影响力。

(四)打造温情党建,突出企业魅力。

一是建好“连心之桥”。将建立员工家属帮扶救助系统作为今年的重点攻坚课题,开展以“七个一”工程为主要内容的“连心桥”系列暖心活动。通过帮扶机制建立起xx这个大家庭与职工及职工家属之间的桥梁。开展“一封信一份情”主题活动,给xx员工家属每人写一封信,送一份祝福,提升员工的企业归属感。

二是搭好“竞优之台”。注重活动的融入与实效,将xx中涉及的内容纳入竞赛考核范畴,深入开展主题劳动竞赛,搭建项目、船舶竞优平台,让竞赛出新、出彩、出效益。三是建好“活力之家”。以大党建统领群团工作,发挥好群团组织的作用,做好海外职工小家建设,开展好“青字号”品牌创建活动,策划好各重大节日期间的职工活动,全面释放x这个大家庭的整体活力。

在全县学校党建工作座谈会上讲话

同志们:

县委安排,今天我们在这里召开全县学校党建工作座谈会,主要任务是传达贯彻全市学校党建工作座谈会精神,总结前一阶段全县学校党建工作,安排部署下一阶段工作任务。下面,我就进一步加强学校党建工作讲三点意见。

一、统一思想,充分认识加强和改进学校党建工作的重要性。

组织活动内容、方式相对单一,针对性不强,效果不明显;

有的学校发展党员工作进展缓慢,组织程序不够规范,党内组织生活开展不够积极,党员档案材料不够健全,等等。这些问题的存在一定程度上影响了党组织战斗力、凝聚力的进一步提高,为此,教育系统各级党组织必须充分认识加强学校党建工作的重要性,下功夫提升学校党建工作科学化水平。

第二,做好学校党建工作是确保教育方针得以落实的有效途径。加强学校党建工作是贯彻落实党的十九大、十九届五中全会和省市县党代会精神的具体体现,是全面贯彻教育方针、切实推进素质教育的政治保证。学校党组织只有不断加强对党的最新理论的学习,才能坚持正确的办学方向,才能做广大师生根本利益的忠实代表,才能在学校这个基层社会中创造性地开展工作,完成党的各项基层工作任务。为此,各级各类学校要把做好党建工作作为提高领导水平、落实党的各项教育方针政策的重要途径,创新工作方式,丰富活动载体,不断加强自身建设,努力提高党组织的凝聚力,切实发挥好党组织在学校工作中的领导核心作用。

第三,做好学校党建工作是实现经济跨越发展和社会长治久安的重要举措。当前,正是我县教育布局调整后的第一个学期,也是开展基层组织建设年活动的关键时期,更是全面探索、实施和推进学校党建工作的重要时期。强基固本、推动发展、促进和谐、保障民生重点在学校,关键是育人。为此,各级各类学校党组织要充分认识到加强学校党建工作,既是实现党对学校政治领导,促进学校健康发展的重要保证,更是提高党建工作整体水平的重要举措,只有不断加强学校党建工作,才能使学校党组织更加紧密联系群众,充分发挥领导核心作用,推进全县教育教学工作再上新台阶。

(一)树立“四种”意识,努力建设学习型领导班子。一要树立“工作责任”意识。学校办学体制是党组织领导下的校长负责制,各学校党组织负责人要牢固树立责任意识,立足本职工作,着力抓好抓实学校党建工作,为做好学校教育教学工作提供坚强的组织保证。二要树立“团结协作”意识。要积极构建学校领导班子全体成员高度一致的价值取向,激励全体党员教师和广大师生奋发向上,围绕既定目标稳步推进学校教育教学工作。三要树立“营造环境”意识。各学校领导班子要始终保持健康向上的学习状态,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚,建立一套行之有效的学习制度、考学制度和激励制度,使学习过程成为提高能力、增强素质、发挥作用的过程。四要树立“本领恐慌”意识。要不断增强学习的紧迫感和勤奋学习的原动力,把学习视为做好自身工作不可缺少的重要组成部分。对此,各级各类学校“一把手”必须要牢固树立使命意识、全局意识,以自己的示范行动和科学谋划,带领和培养出一个理性、睿智的学习型集体。

(二)强化“三项”措施,不断壮大师生党员队伍。一要强化思想认识。近年来,我县学校党员发展工作虽然取得了一定的成效,但仍有部分学校发展党员工作较为滞后,特别是发展教师党员力度不大,一线教师尤其是青年教师中党员比例偏低的问题依然突出。因此,各级学校主管部门党委要高度重视党员发展工作,坚持发展党员“十六字方针”,制定学校发展党员规划,全力做好党员发展工作。二要强化培养工作。要充分发挥工青妇等群团组织作用,动员、鼓励广大青年教师和团员主动向党组织靠拢,使其真正成为党组织的强大后备军。今后要力争高中生入党积极分子占到符合入党条件学生的10%以上,确保各类学校教职工党员占教职工总数的50%以上。三要强化壮大队伍。要扎实开展好“三培三带”活动,通过学习培训、讲党课等形式进一步加强对一线教师、学科带头人、教学能手及优秀学生的教育、引导和培养,按照保证质量、优化结构的要求,成熟一个,发展一个,不断壮大党员队伍。

制度上分,关系上合;

工作上分,目标上合”。二要处理好党建与教学的关系。要立足教学抓党建,抓好党建促教学,这既是衡量正确处理党建工作和学校教学工作关系的基本标准,也是学校党组织全部工作的出发点和归宿。三要处理好自身建设与联系群众的关系。学校党建工作应该面对学校工作的每一个方面、每一个人,加强学校党建工作,就是要从关心广大教师的生活入手,团结和带领广大党员教师共同做好学校各项工作。四要处理好乡镇党委与教育局党委的关系。乡镇学区要实行双重管理,在党建工作上既要服从乡镇党委的管理,在业务上又要接受教育局党委指导,进一步理顺乡镇党委与教育局党委的关系,切实做到学校党建工作有人抓、有人管、能抓好、能管好,不断推动学校党建工作再上新台阶。

在课程改革、教育科研等方面,要把工作着力点放在打好基础、逐步深化上,真正将学校党建工作落到实处。三要重视党建工作的针对性。要立足学校工作实际,以“五抓五强”为载体,深化“三培三带”活动,全面提升学校党建工作的质量和水平。四要重视学校党建的实用性。在抓好学校日常教育教学工作的同时,要进一步注重对学生的感恩教育和爱国主义教育,强化对青少年的情感教育,积极培养引导学生形成懂得感恩、热爱祖国、自立自强的健康向上的价值取向。

(五)坚持“四个”结合,全力构建平安和谐校园。一要与党风廉政教育相结合。要采取标语牌、宣传栏、黑板报等多种形式,积极宣传党的各项方针政策,教育广大教职工牢固树立社会主义价值观。做一名既有崇高理想,又有踏实行动,既有高尚道德追求,又有严格自我约束能力的合格教师。二要与师德师风建设相结合。广大教职工要有强烈的工作责任心,有爱校如家的主人翁思想和团队意识,做到教好每一个学生,上好每一节课,管好每一个班级,做到教师教书育人,职工服务育人,领导管理育人,学校环境育人。三要与青少年道德实践相结合。要充分发挥校园文化启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心的积极作用,采取各种方式、通过多种途径,广泛开展各种主题教育实践活动,引导青少年形成正确的道德观。四要与校园文化建设相结合。要着力打造特色文化长廊、文化展厅、校园之声等多种校园文化载体,不断营造浓厚的文化氛围,利用诗歌朗诵比赛、传统文化接力等活动,有效提升学生文化涵养,深入推进和谐校园建设。

(一)思想上要高度重视。各级党组织要从大局出发,密切配合,共同努力,切实加强对学校党建工作的组织领导。乡镇党委要把学校党建纳入基层组织建设工作之中,学校党组织要把党建工作纳入整体工作之中,与其他工作同部署、同检查、同考核、同总结,切实做到认识到位、措施到位、工作到位。

(二)行动上要真抓实干。各级党组织要把学校党建工作摆上重要议事日程,建立“党务、政务”双目标管理责任体系,促进目标管理落实到位。要抓好人员配备工作,注重选派政治素质高、党性原则强、业务能力精的同志从事党建工作。要结合学校实际和教育工作特点,把党的组织活动与学校的教学活动有机结合起来,把领导教职工与依靠教职工有机统一起来,把党员教师的本职工作与党内工作有机联系起来,推动学校党建工作取得新成效。

(三)宣传上要多下工夫。学校党组织要做好宣传工作,对学校开展的一系列主题活动、校园文化活动、教育教学活动,要通过各类媒体、各种形式对外宣传,进一步提高社会公认度。要加强对宣传内容的积极引导,使其主流思想符合社会发展的趋势,符合国家方针政策,有利于维护社会稳定和民族团结。要及时做好党务工作总结汇报,以简报、信息、影像等形式加大自身宣传力度。

同志们,今年是“十三五”收官之年,全面加强和改进学校党建工作,责任重大,使命光荣。全县各级各类学校党组织要认真贯彻落实中央及省市县委各项决策部署,把充分发挥党组织战斗堡垒作用作为推进教育改革、奉献教育事业的重要手段,以更加饱满的精神、更加务实的作风,开拓创新,扎实工作,全力推进教育事业科学发展!谢谢大家!

年党委党组书记抓基层党建工作座谈会上讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

习近平总书记强调,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。各级党委(党组)要把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。知责明责。认真贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,履行好抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党风廉政建设等职责,把党委(党组)书记第一责任人的职责、班子成员‚一岗双责‛明确到人、落实到位。履责尽责。各级党委党建工作领导小组及其办公室要全面履行职责,完善纪检、组织、宣传、统战、政法等机关和部门联动机制,发挥“系统抓、抓系统”的职能作用,定期调度研判,定期研究解决问题,督促各级各部门主动履行职责,抓机关、带系统、促基层。权力就是责任,有责就要担当。各级党委(党组)书记必须强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,真正做到履职尽责、忠诚担当。问责追责。要进一步健全完善基层党建工作责任落实体系,把抓党建的成效作为评价党委(党组)领导班子和书记政治强不强、实绩好不好的重要标准。述职评议考核没有评为“好”的,年度考核不得评定为“优秀”等次。对落实基层党建工作责任不到位的,该批评的批评、该问责的问责,切实把责任一级一级传导下去,把工作一项一项抓到位。

年镇党委书记在教师座谈会上讲话

-->,供大家参考。

近年来,特别是刚刚过去的一年,在镇党委、政府和区教育主管部门的正确领导和科学指导下,各校积极实施科教兴镇战略,深入推进教育教学改革,取得了更加显著成绩。

一、基础设施不断改善,教育均衡发展形成新格局。

男女宿舍新铺了地砖;

教学楼新铺了墙砖;

食堂铺了地砖、进行了内外墙粉刷;

综合楼外粉;

新铺了足球场和篮球场。中心小学对周转房进行了改造。x小学和x小学维修了房顶。x中学对食堂进行了重新改造。根据x区学校布局调整的安排,我镇合并了五所规模较小的学校,教育教学资源得到了恰当的整合。目前,各校教学设施齐全,为提升教育教学质量打下了坚实的基础。

二、素质教育和教学质量不断提升。

各校牢牢树立素质教育理念,创新思路,力求实效。全镇各中小学校结合实际,切实加强校风、教风、学风建设,全面规范办学行为,不断深化素质教育,扎实推进课程改革,举办了一系列内容丰富、形式多样、各具特色的主题活动,有力推动了素质教育和特色学校建设。中心小学根据学生的身心发展特点,以德育实践为主体,将德育工作寓于丰富多彩的活动之中,让学生在活动和实践中体验感悟。比如:举办庆“六·一”、校园安全绘画比赛、学雷锋征文活动、“国学经典”讲故事比赛、文艺汇演等活动。为培养学生组织协调能力,发展学生个性,陶冶学生情操,各校还开展了一系列与学科教学相结合的活动。本年度中心中学开展了经典古诗文诵读活动、五禽戏比赛、经典作品书法比赛、古诗配画比赛、青少年爱国主义教育读书活动、跳绳比赛和拔河比赛等,这些活动的开展,培养了学生创新意识、科学精神和实践能力,丰富了学校的文化生活,有力地推进了素质教育。中心中学以体育艺术二加一市级示范学校为契机,抓住特色,开展了一系列的文体活动:如歌咏比赛、春季田径运动会、篮球比赛、乒乓球赛、师生书画展评等等。为打造书法示范校,中心中学利用书法教室,大力培养书法人才。本年度中心中学在区级书法比赛中,师生获奖达x人次。中心小学被命名为市足球示范校;中心中学被推荐为市象棋进校园试点学校。在今年全区五禽戏大赛中,中心小学荣获一等奖,中心中学荣获二等奖。

三、队伍建设不断加强,管理水平不断提高。

x人获得区级教研成果一、二、三等奖。中心中学教师有x人在教育教学论文大赛、信息化大赛、电教六项作品大赛中分获区级一二三等奖。

四、抓好党建工作,提升党员教师素质。

我镇各校把党建工作放在重中之重的位置,严格按区教育工委的要求认真做好党建各项工作。

和个人。

剖析。

材料,在组织生活会上开展批评与自我批评。通过以上活动,进一步增强了全体党员的纪律意识。二是总支成员经常深入各村小、自然校,了解学校工作开展情况。进教室,进课堂,与老师沟通交流,查找工作中存在的问题,帮助提出解决问题的对策。学校教师作风转变显著,各项工作稳步开展,和谐氛围日趋深厚。中心小学党支部在被市委组织部命名为“五星级基层党组织”的基础上,今年又被区委教育工委评为优秀党支部。x中心中学党支部正在努力创建“五星级基层党组织”。

这些成绩的取得,是各级领导,社会贤达重视关心、大力支持的结果,更是全镇广大教师和教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。一年来,广大教育工作者潜心从教、精心育人,为我镇教育事业的改革发展作出了积极的贡献。今天受到表彰的先进单位和先进个人,就是我镇教育管理和教学工作者中的优秀代表,正是有了这样一支爱岗敬业、教书育人的优秀教职员工队伍和这样一种教育团队精神,我镇的教育事业才会有今天的兴旺和辉煌!

既要看到困难,更要克难勇进。在新的学年里,我们要有新的目标,要齐心协力,再接再厉,力争取得更好的成绩。借此机会,我对全镇的教育工作者提几点希望和要求。

的榜样,而且成为全社会的表率,真正无愧于人民教师的光荣称号。第三,要积极进取,乐于奉献。生命有限,学无止境,要不断用先进的科学文化知识武装自己,做一位有“才”的老师。树立高尚的道德情操和精神追求,成为先进知识和文化的弘扬者、传播者和推动者。要具有淡泊明志、甘为人梯的精神境界,静下心来教书,潜下心来育人。始终对教育工作倾注爱心与激情,努力做。

学生。

爱戴、人民满意的教师。

和繁荣x镇的。

教育。

事业作出更多更大的贡献!

基层党建示范点座谈会上的讲话

同志们:

这次全市非公企业党建工作座谈会,是在全市上下深入学习贯彻胡锦涛“6.25”重要讲话,以饱满的政治热情迎接党的十七大胜利召开的情况下召开的。这是全市党建工作的一件大事。刚才,区、市分别汇报了规模以上非公企业组建党组织的相关情况,楚威车桥、湖北风机等非公企业介绍了党建工作经验,全市非公企业党建联席会议成员单位代表市工商局、市总工会、市工商联谈了工作打算和建议,很有参考价值,希望各地认真学习借鉴。下面,我讲四点意见。

一、审时度势,更新观念,深刻认识加强非公企业党建工作的重要意义。

改革开放以来,随着非公企业的快速发展,党中央对非公企业党建工作不断提出新的要求,引领非公企业党建工作与时俱进。党的十六大把非公有制经济组织中党组织的职责任务写入了党章;胡锦涛、曾庆红、贺国强等中央领导多次作出重要批示,要求适应新的历史时期的需要,大力探索推进非公企业党建工作。市委书记马清明同志到随州工作以后,身体力行,带头参加调研,及时指导非公企业党建工作,明确要求“要落实好非公企业党建工作联系会议制度,提高非公企业党建的工作水平”。非公企业党建工作之所以得到如此重视,是由它的重要地位和重大作用所决定的。

第一,加强非公企业党建工作,是夯实党的执政基础的根本要求。我市非公企业广泛分布在各行各业各领域,非公有制经济资产总量达58.72亿元,从业人员64492人,营业金额达142.98亿元。今年上半年,非公经济增加值比上年同期增加52.46亿元,非公经济比重占地区生产总值的60.3%,而且其发展呈继续扩大之势,非公企业对经济社会的影响力越来越大,成为党的执政基础中含量很重的一块。但是,相对于其他领域,非公企业党建工作目前还是党的基层组织建设中最为薄弱的一块。一是已知的党员数量较少。全市目前已经掌握的非公企业中的党员只有4056名,仅占从业人员总数的6.3%,略高于全市党员占总人口比例3.9%的平均水平。二是单建的党组织数量较少。据统计,全市非公企业中,单独建立党组织的只有123家,所占比例达不到企业总数的10%。三是党组织的活力还不够。一些党组织受人才、经费、时间等条件限制,难以正常开展组织活动,党组织对非公企业的政治核心作用明显不如党员个人在生产经营和业务工作中的骨干带头作用。这些充分表明,党在非公企业的执政基础急需进一步加强。各级党组织和党的领导干部一定要有高度的政治敏锐性和危机感,把非公企业党建工作作为夯实党的执政基础的紧迫任务来抓。

第二,加强非公企业党建工作,是实现科学发展的重要保障。今年上半年,我市经济发展呈现速度快、效益好、质量高的良好势头,规模以上工业增加值同比增长23%,高于全省平均水平。市委书记马清明同志在前不久召开的市委工作会议上提出:“我们要实现又好又快发展,走在同类城市前列,首先要在抓大项目、大投入上赢得竞争优势。全市各级各部门要变差距为压力、变压力为动力,始终把招引大项目作为头等大事、首要任务、第一责任,坚持以大项目建设来促进对外开放,调整产业结构,培植发展后劲。”用这个判断和要求来审示,与我省发达地区相比较,我市非公企业在发展总量、发展质量和发展效益等方面,差距还比较大。实现市委的战略部署,需要非公企业继续保持赶超式的发展势头。全市非公企业面临着更大的发展机遇和严峻挑战,非公企业党建工作也面临新的课题和新的使命。过去几年,非公企业党建工作为非公企业的发展发挥了功不可没的促进和保障作用。在新一轮的大开放大发展的进程中,非公企业党建工作必须承载起更大的责任,发挥出更大的作用,为非公企业又好又快发展提供坚强的政治保障、环境保障、智力保障和人才保障,为推动兴工富市、服务科学发展作出新成绩新贡献。

第三,加强非公企业党建工作,是构建和谐随州的重要举措。市二次党代会提出了建设特色随州、开放随州、文化随州、和谐随州,奋力走在全省同类城市前列的奋斗目标。构建和谐随州,非公企业是重点和关键之一。我市非公企业吸纳的员工来自方方面面,涵盖了各行各业,牵涉到工农城乡。在国民经济发展的矛盾凸现期和社会变革的转型敏感期,非公企业是发展的“加速器”和社会的“稳定器”。大力发展非公企业,是解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的有效途径,是激发全社会创业创新创造活力的内在动力,是培育和谐文化的有生力量,对于构建社会主义和谐社会具有不可替代的作用。构建和谐社会,关键在党。包括非公企业党组织在内的各级党组织必须承担起这个历史责任。因此,要把切实加强非公企业党建工作作为和谐随州建设的一项重点工作来抓,充分发挥党组织和党员优化环境、协调关系、化解矛盾、维护稳定、促进和谐的主导作用,努力推进全市非公企业和谐发展,进而保证和推进和谐随州的建设。

总之,各级党组织必须深刻认识加强非公企业党建工作的重大意义,牢固树立“党要管党”的意识,增强危机感、责任感和紧迫感,坚定不移地把非公企业党建工作放在与其他领域党建工作同等重要、甚至更加重要的位置,努力开创非公企业党建工作的新局面。

二、与时俱进,克难攻坚,切实解决非公企业党建工作中的关键问题。

地级随州市组建以来,市委领导全市各级党组织,对非公企业党建工作不断深化认识、不断深入研究、不懈艰苦探索,取得了明显成效。在肯定成绩的同时,我们也要高度重视存在的问题和不足,认真分析非公企业发展进程中将不断涌现的新情况新问题。今后的工作中,必须狠下功夫解决好以下四个关键问题。

第一,必须扎实过好党组织组建这道“关”。党的基层组织是党的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。目前,这个堡垒群还没有形成完整的网络。基础不牢,地动山摇。组建党组织是非公企业党建工作基础的基础。我们一定要过好这第一“关”。按照中组部提出的“各地对规模以上非公有制企业党组织的组建工作一定要盯紧抓实,不讲困难,要讲进度,确保在党的十七大召开前完成所有任务”的要求,今年我市已在61家规模以上非公企业中建立了党组织,占年初计划的98.4%。尽管取得了初步成绩,但我们对规模以上非公企业底数不清的问题还比较突出,潜在的工作任务量还比较重。不仅如此,新的压力还在不断出现,从年初到现在,全市又新增加了9户没有党组织的规模以上非公企业。即便是已完成组建工作的企业,有近40%只有3名左右党员,一旦有党员流出,党组织难以正常开展活动。如此看来,下一步的工作仍然很艰巨、仍有可能出现反复,切不可有丝毫的松懈。对新增加的企业,也要有一个明确要求,条件具备的,要即时组建,条件暂不具备的,要积极创造条件,尽可能快地完成组建,做到增加一个,组建一个。

第二,必须紧紧抓住作用发挥这个“魂”。发挥作用是非公企业党建工作的灵魂。“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这个基本原则,在非公企业中显得尤为突出和重要。党组织有没有活力,对非公企业的健康发展有无作用、作用大小,直接关系到非公企业党组织的生死存亡。因此,任何时候都要紧紧抓住作用发挥这个魂,引导非公企业中的党组织,牢固树立“有为才有位,有位更有为”的观念,充分发挥团结凝聚作用,积极组织带领、激励引导员工立足本职岗位建功立业,形成强大的发展合力,为促进非公企业的快速发展作出贡献;充分发挥组织协调作用,积极协调平衡各个利益主体之间的关系,化解各种矛盾和冲突,维护各方合法权益,创造良好的内外部环境,最大限度地调动方方面面的积极性,为促进非公企业的和谐发展作出贡献;充分发挥引导监督作用,积极参与和影响非公企业决策,督导非公企业坚持正确的方向,守法诚信,服务社会,为促进非公企业的健康发展作出贡献。要广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“创建和谐企业”、“党员承诺制”、“三展示三服务”等丰富多彩的主题实践活动,通过这些活动来发挥党组织和党员在决策中的参谋作用、在促进发展中的示范带动作用、在依法经营中的监督保证作用、在职工群众中的凝聚团结作用,来体现党组织和党员的先进性。在这里,我还想强调一点的是,在非公企业中从事党务工作的同志,要学习并掌握社会工作方法、群众工作方法,善于综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,开展党的工作。

第三,必须着力破解流动党员教育管理这道“题”。经济一体化让世界变平了,城乡一体化加剧了人口的大流动。如何加强流动党员的教育管理,成为新时期党员教育管理的最大难题。非公企业作为流动党员的重要吸纳地,破解这个难题显得尤为重要。找到党员,是破解流动党员教育管理这道难题的前提。通过开展先进性教育活动,基本解决了党员找组织难的问题。现在的关键是党员不愿亮出身份,组织找党员难。一些党员不愿亮出身份,究其原因,主要是由于一些党员注重于自身利益的考虑,雇员意识强于党员意识,工作关系重于组织关系,员工义务高于党员义务。有的党员害怕参加组织活动影响工作、减少收入、丢掉“饭碗”;有的害怕失去社会福利;有的嫌转移组织关系麻烦,等等。这种种现象值得我们各级党组织深刻反思,既要加强对党员的教育引导,更要改进组织工作,关爱党员,营造和谐,增强组织的凝聚力向心力。要充分利用全国推行流动党员活动证制度的契机,采取“凡进必登、凡登必核”的办法,逐个单位、逐个员工地开展地毯式的党员队伍调查摸底工作,把流动党员及时找出来。要真正重视、真情关怀、真心爱护流动党员,探索建立党内帮扶制度,以大家庭的“温暖”促使流动党员主动站出来。要加强党员队伍的业务培训,努力把党员培养成优秀经营管理人才、专业技术人才和业务骨干。同时要督促党员按时参加党组织的活动,完成党组织安排的工作任务,让流动党员在日常生活、工作和学习中将先进性体现出来。

第四,必须切实解开少数业主思想认识这个“结”。争取业主的理解和支持,是非公企业党建工作顺利开展的重要条件。绝大多数业主对党建工作是积极支持的,这也是我市非公企业党建工作取得明显成绩的一个重要原因。各级党组织要发挥我们党善做思想工作、群众工作的政治优势,努力解开业主们的“心结”,努力寻求最广泛的业主支持,形成优势互补、良性互动的工作格局,携手开创非公企业党建工作和非公企业发展的新局面。具体在一个组织中,我们把党建工作的基本功能定位在贯彻落实党的路线方针政策,推动非公企业的健康发展方面,把组织活动的重点放在团结员工、凝聚人心、培养人才、推动和谐上面,把党员发挥先锋模范作用的焦点集中在立足本职岗位建功立业、围绕生产经营开拓创新上面,这些都是非公企业健康发展的直接动力和宝贵财富。当然,任何产出都是需要投入的,党建工作也需要非公企业给予一定的投入。从许多党建工作开展较好的非公企业看,这种投入产出比是最合算的。许多明智的业主是深谙个中奥妙的。我们真诚地希望所有的业主都能明白这个道理,真心实意地大力支持党建工作,充分发挥党组织和党员的积极作用,努力开创企业发展和党建工作齐头并进的“双赢”局面。

三、加强领导,完善机制,努力开创非公企业党建工作新局面。

切实加强非公企业党建工作,是各级党委执政为民、服务发展的重要任务。全市各级党组织要严格按照“党要管党”的方针,将非公企业党建工作作为党建工作的重中之重来部署,作为党建工作的薄弱环节来突破,作为统筹城乡党建工作的重要途径来推进,切实加大非公企业党建工作的领导力度,尽快建立健全各项工作机制,推动非公企业党建工作迈上新台阶。

一要健全完善领导机制。各级党委要努力形成主要领导负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,把非公企业党建工作纳入重要工作日程和目标考核体系,认真研究解决工作中的重大问题;认真落实党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体成员合力抓的责任制度。要建立党委领导班子成员联系非公企业党建工作制度,深入调查研究,下到一线解决问题,努力把联系点建成示范点。要建立地方党委、政府及有关部门与业主定期沟通联系制度,团结、教育、引导业主,积极支持党建工作,为党组织活动提供必要的时间和场所,支持党组织负责人和党员参加上级党组织的有关活动。

二要健全完善联动机制。今年市委组织部下发了《关于建立非公企业党建工作联系会议制度的通知》,进一步明确了相关部门的职责和任务。非公企业党建工作联系会议成员单位要从巩固党的执政基础的高度着眼,从各自的职能入手,积极主动地为加强非公企业党建提供帮助、创造条件、搞好配合,共同推进全市非公企业党建工作。统战部门、工商联要认真做好团结、帮助、教育和引导业主的工作,推动业主支持开展党建工作;工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥各自的组织优势,协调非公企业内外关系,推进“党群共建”;工商行政管理等部门要把促进非公企业党建工作融入业务工作之中,借助行政管理的职能,摸清并提供基本情况,推动党的组织和工作全覆盖;经委、商务、劳动、环保、统计、税务等部门,要发挥职能优势,密切协作配合,把承担的职责任务落到实处。

三要健全完善保障机制。要积极为非公企业党建工作创造必要的条件,提供有力的保障。要积极帮助解决非公企业党组织的活动经费,引导生产经营正常的非公企业,在管理费中按一定的比例预算党组织活动经费;非公企业中党员收缴的党费,除按规定比例上缴中央以外,原则上大部分或全部返还给非公企业党组织;活动经费特别困难的,上级党组织要给予帮助和扶持。要切实加强党建联络员(指导员)队伍建设,解决党建工作联络员(指导员)“劳而有酬、功而有奖”的问题,充分调动其工作积极性。

四要健全完善创新机制。非公企业党建工作是一项挑战性开拓性极强的工作,要积极从理论、制度、方法等方面创新,在组织设置、管理机制、活动方式、考评体系等方面大胆突破,着力解决热点难点问题。要以鼓励创新、宽容失败的心态,激发基层的创新活力,及时发现、总结、推广实践中的新鲜经验。要借鉴肯德基组建工会的经验,在业主工作实在做不通的情况下,直接组织党员建立党组织;要借鉴工会以维权聚人心的经验,通过领导做好维护各方合法权利来赢得员工、党员、业主的支持,顺利开展党的工作,努力探索具有随州特色非公企业党建的新路子。

四、再加措施,再加力度,全面完成下半年基层组织建设的工作任务。

今年以来,各地各单位继续围绕巩固和扩大先进性教育成果,建立健全长效机制,深入推进基层组织建设和党员队伍建设,各项工作进展顺利,成效明显。下半年,要进一步发扬成绩,总结经验,以深入学习贯彻省第九次党代会精神和将要召开的党的十七大精神为主线,创造性地开展基层组织建设的各项工作。借此机会,我就下半年全市基层组织建设的几项重点工作强调如下:

一是认真学习贯彻党的十七大和省第九次党代会、市二次党代会精神。今年10月将召开党的十七大,各级党组织要把认真学习、宣传和贯彻十七大精神作为一项重要政治任务,切实抓紧抓好。各地各单位要把这项工作作为下半年基层党建工作的重中之重,把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻省第九次党代会、市二次党代会精神紧密结合起来,采取集中学习、专题研讨、巡回演讲、知识竞赛等灵活多样的方式,把会议精神学习好、宣传好、贯彻好,动员和组织全市基层党组织、广大共产党员以奋力争先、奋力创新、奋力实干的精神去实现今后五年的目标任务。

二是深入推动党的先进性长效机制建设。从总体上看,我市在贯彻四个长效机制文件中,始终坚持遵循中央和省、市委要求,狠抓工作落实,取得了比较明显的成效。但也存在着少数部门、单位学习宣传四个长效机制的力度不大、氛围不浓、落实不够等问题。下一步,各级党组织要进一步在加强学习宣传、提高思想认识,改善工作条件、创造良好环境,狠抓薄弱环节、推进制度创新上下功夫。为进一步贯彻落实中央、省委要求,推动先进性建设深入开展,市委及市委组织部制定下发了《关于进一步加强和改进基层组织建设的意见》、《关于建立党员教育联系会议制度的意见》、《关于建立非公企业党建工作联席会议制度的通知》等3个文件,各地各单位要结合中央和省、市委的文件精神,研究制定具体的办法措施,深入抓好贯彻落实。

三是不折不扣地完成流动党员《活动证》发放和接收工作。省委组织部于今年6月专门召开了全省流动党员《活动证》发放和接收工作座谈会,对流动党员《活动证》发放和接收工作进行了再动员、再部署。7月份各地集中了一个月的时间,组织对流动党员进行了一次彻查清理,建立健全了管理台帐。今后,要以此为基础,对党员流动变化信息及时更新,实行动态管理。各地各单位党组织要严格执行中央有关规定,主动联络本辖区的外来流动党员,认真做好流动党员《活动证》查验和身份确认工作,及时将其编入党支部、党小组,纳入本地本单位党员经常性教育管理之中,保证其参加正常的组织生活和参与党内事务的民主权利。在这里需要强调的是,各地要对流动党员《活动证》的发放工作进行一次回头看,确保《活动证》发放到位,并督促他们及时到流入地报到,使这项工作经得起中组部、省委组织部的抽查。

四是深入开展农村党的建设“三级联创”活动。下半年,省委将评选表彰新一轮农村先进基层党组织。各地各单位要紧紧围绕社会主义新农村建设的中心任务,以争创先进为契机,在落实党建责任制考核上动真格,在总结党建工作经验上出实招,在发现推广典型上求实效,进一步加强农村基层党组织班子建设、党员队伍建设、制度建设、基础设施建设,积极探索创新,努力推动农村党建工作上新台阶。曾都区、广水市要拿出争创全省农村基层组织建设先进县(市、区)的具体措施,做到早谋划、早准备、早部署,力争双双迈入省级先进行列。

五是善始善终地抓好村级组织办公活动场所建设工作。目前,从各地提供的数据情况看,我市纳入省级规划的新建项目和改扩建项目已全部完成。下一步,我们将组织专班人员对改扩建项目的完成情况进行检查验收,并在调研的基础上,制定下发加强村级组织办公活动场所管理使用的意见,指导各地进一步明确活动场所的产权关系,完善配套设施,加强日常管理和维护,充分发挥功能作用。各地各单位要以推进农村党员干部现代远程教育网点建设为契机,大力探索发挥村级组织办公活动场所综合功能的途径和方式,注意总结相关经验,推动工作深入开展。

六是加强基层干部激励保障机制的探索研究。我市从优秀村干部中考录的乡镇公务员已走上新的工作岗位,区(市)组织部要加大跟踪培养的力度,做到扶上马送一程,激励他们在新的工作岗位上建功立业。各地要加强对建立农村、社区干部养老保险、医疗保险制度和离职村干部生活补贴制度的探索研究,并在一定范围内进行实践和探索。

七是大力推进“设岗联户建新村”活动。在先进性教育活动中,我们提出在农村党员中开展“设岗联户建新村”活动,促使农村党员在社会主义新农村建设中充分发挥先锋模范作用。下一步,我们将召开一次现场会,交流“设岗联户建新村”活动工作经验,加大这一活动的工作督办力度和对外宣传力度,并适时命名表彰一批“设岗联户建新村”活动示范村。同时,各地要按照省委组织部、省民政厅《关于开展排查整治软弱涣散村级组织工作的通知》要求,精心组织排查登记,对排查出的软弱涣散的三类村级组织,要采取有效措施,集中进行整治,尽快扭转后进局面。对于新农村建设试点(勤劳村)的工作,要按照年初的工作计划稳步推进,狠抓落实,尽力为试点村办实事、解难事,努力将工作试点办成新农村建设的示范点。

八是筹备召开全市基层组织建设工作会议。建市以来,全市各级党组织紧贴市委中心工作,坚持创新发展不动摇,坚持服务第一要务不动摇,精心组织,强化措施,扎实工作,使我市基层组织建设面貌发生了较大变化,取得了明显成效。在农村,大力推行“两票制”选举、“两会制”决策,有效地解决了“有人管事”和“有章理事”的问题,提高了村级党组织的凝聚力和战斗力;积极开展“农民讲坛”、“党员讲坛”活动,调动了广大农民参与新农村建设的工作热情,探索了加强农村党员先进性建设的新途径。在社区,扎实开展“五联一服务”、“三联一创”、“三为一树”活动,大大加快了社区党建工作示范区建设步伐。在非公企业,积极推进“双建双推”、“三推三争”活动,扩大了党的工作覆盖面,增强了党组织的影响力等等。下半年,我们将召开全市基层组织建设工作会议,总结交流基层组织建设各个领域的特色工作,并结合贯彻落实十七大精神和市委《关于进一步加强和改进基层组织建设的意见》文件精神,对加强和改进全市基层组织建设进行安排部署。届时我们还将邀请省委组织部及组织处的领导同志出席会议进行指导。市委组织部在拿出会议方案后,希望各地按照要求,及时报送交流材料,精心准备参观现场,努力把会议筹备好、组织好。

当前,党的基层组织建设任务繁重、工作艰巨、情况复杂,做好这项工作,必须有充足的工作力量、精干的工作队伍做保障。各级组织部门要按照中组部、省委组织部和市委的有关规定充实力量,配足人员。同时对从事这项工作的同志要多关心、多培养、多激励,对那些长期默默奉献、工作业绩突出的同志,要格外关注、多加留意、不能亏待。

同志们,非公企业党建工作责任重大,下半年的基层党建工作任务艰巨。我们要把这次会议作为新的起点,振奋精神,开拓创新,扎实工作,努力开创全市基层党建工作新局面,以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开!

基层党建示范点座谈会上的讲话

2、组织部门要加强指导。开展示范点创建工作,组织部门具有直接指导的责任。要摸清底子,掌握情况,精心谋划,分类指导,帮助各种类型的示范点创建单位制定好创建工作实施方案;要充实工作力量,明确专人负责指导创建工作,解决好有人管事和能管好事的问题;要深入开展调查研究,及时总结和推广经验,每个区县(市)委组织部每年至少要总结推出两个示范点或一个方面的典型经验;要认真搞好督查考评,如实反映情况,及时发现和解决问题;区县(市)委组织部要直接抓一批示范点,组织部长和分管党建的副部长都要各抓一个示范点。

3、要充分调动基层党组织的创建工作积极性。一方面要根据不同创建单位的各自特点,采取不同的办法,调动创建单位的主动性、积极性、创造性,激发其内在活力,充分挖掘其创建潜力。市里对工作抓得比较好的创建单位,将采取以奖代投的办法,给予一定资金支持,以调动其创建工作积极性。另一方面,要明确责任,抓好落实,督促创建单位党组织及其负责人担负起直接的责任。对创建工作的每一个阶段都要认真把关,确保质量,对每项工作都要做到有布置、有检查、有实效,以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作,提升基层党建水平,展示基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

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七一座谈会上的讲话稿

2014年3月9日,习近平总书记指出,各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己”,做到“谋事要实、创业要实、做人要实”。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已经成为了继“八项规定”之后我们党作风建设的新标杆。

严以修身。就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

严以用权。就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己。就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实。就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案贴合实际状况、贴合客观规律、贴合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。

创业要实。就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当职责,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实。就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

二。“三严三实”在工作中的实践。

在工作中,我始终把“严”当成一个切入口。严格听从领导安排,严格遵守作息时间,严格要求工作质量。做好一线管理工作,为下半年斜江河大桥大岛通车的目标创造有利条件。第一,严格听从领导的安排,按时按质按量做好领导安排的工作任务,不拖拉,不减质,不少量。第二,严格遵守作息时间,不迟到,不早退,这是实现工作目标的基本条件。第三,严格要求工作质量,提高工作效率,全身心投入到工作中去,这是完成工作目标的根本保证。

天下大事必作于细,古往今来必成于实。在工作中,始终把“实”当作另一个切入口。现场管理,其实是一种管理服务与管理控制两个方面的工作,并不是两手一背,一味的把问题留给劳务队。一方面是管理服务,劳务队进行钢筋定位、模板拼装、混凝土浇筑,都需要现场管理人员带给技术、协调之类的服务,比如,坐标、高程、车辆、机械设备等等;另一面才是管理控制,管控作业质量和作业安全。只有实实在在的做好对劳务队的服务工作,才能以德服人,赢得信任,实现对作业质量和作业安全的管控工作,顺利地完成工程项目。

作为共产党员,我们在工作中,更就应“严律己,做实事”。以德行、修养去感染人,以实干、诚恳去折服人。在各自的工作岗位中起好先锋模范作用,为党的事业、祖国的事业、公司的事业和自我的事业艰苦奋斗、奋力拼搏。

最后,谢谢大家!

在城市基层党建工作座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

你们光明了,×不会暗淡;

你们努力了,×不愁不发展。让我们珍惜机遇,珍惜年华,珍惜这个伟大的时代,撸起袖子加油干,以党的建设高质量推动社会发展高质量,为建设一个精彩的×、一个幸福的×、一个破茧成蝶的×做出应有的贡献!

迎国庆集团党委党建工作座谈会讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

企业成败,核心在党,关键在人。在国有企业中坚持党的领导,关系到社会主义基本经济制度和党的执政基础的巩固,是一个重要的原则性问题。近年来,***对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排,意义重大。新形势下,面对经济发展新常态,国有企业党组织如何在企业转变经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中发挥政治核心作用,促进企业持续做优做强,是摆在我们面前的一个重大课题。下面,我就xx集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报:

一、在加强党建工作方面的主要做法。

xx集团自x年在x的基础上组建以来,公司党委始终坚持围绕公司战略目标和工作重点,坚持加强党的领导与完善法人治理结构有机统一,在保证国有资产保值增值、促进公司健康持续发展上发挥了重要作用。截止x年末,公司资产总额达x亿元,净资产x亿元,下属全资和控股子公司x家,出资企业x家。公司党委目前有党委委员x人,下设党总支x个、党支部x个,共有党员x名。

(一)不断加强思想政治建设,切实增强党组织凝聚力。

近年来,公司党委将党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等系列政治教育活动作为党建工作的重中之重,以此为契机,组织全体党员特别是领导班子成员,通过分批培训、自学和集中学习、专题研讨等多种形式,普遍接受了较为系统的政治理论和纪律教育,公司从上至下对党要管党、从严治党的思想认识更深了,党性观念也更强了;通过对照“为民、务实、清廉”“三严三实”和“两学一做”要求,查找在作风建设方面存在的问题,深刻剖析原因,从严从实抓好问题整改,使公司党委在加强党的思想政治建设、领导班子建设等方面提升到一个新高度。同时,充分发挥密切联系群众的政治优势,积极推进党群共建,通过组织开展丰富多彩的集体活动、注重人文关怀和心理疏导等方式,增强员工的归属感和幸福感,打造先进企业文化、培育国有企业精神,团结带领员工在公司发展中积极献计献策、共谋发展大局,促进了公司的和谐稳定。

(二)不断建立健全党内规章制度,努力规范企业“三重一大”决策。

根据***、省、市委的有关文件精神,结合公司实际,制定了《党委会议事规则》和《“三重一大”决策实施办法》,使公司党委参与“三重一大”事项的决策范围更加具体、决策程序更加规范、决策监督更加严格,健全和完善了党内民主制度,进一步强化了公司党委议大事、谋大局、明方向的引领作用。同时,坚持主动融入,不断拓宽公司党委充分发挥核心作用的路径。紧紧围绕公司发展第一要务,主动适应公司重组和深化改革的新要求,在参与公司重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等方面的决策基础上,不断加强对重大事项在决策执行过程、执行效果等方面的渗透和融合,畅通党员群众反映意见的渠道,充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用,促进公司决策的民主化和科学化。

(三)不断改进选人用人机制,认真选好用好企业“骨干人才”

按照党管干部的原则,对公司党群工作部和人力资源部部门职责进行了调整,明确了党群工作部对公司中层干部的管理权限,突出了党组织在公司选拔干部中的主导作用。在选拔任用企业中层管理人员的过程中,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,认真落实任前考察、任前公示、任职谈话等,进一步强化选人用人程序规范。制定了《中层后备干部管理制度》,加强了对优秀人才的储备管理和培养。同时,坚持“党管干部”和市场化选聘相结合的选人用人原则,先后面向社会、面向市场、面向基层企业为轨道x等多个项目选拔、引进了一大批高素质专业人才。在此基础上,公司党委先后组织开展了两场子公司高管竞聘会,打破了国有企业“能上不能下”的传统用人机制。竞聘工作突出了组织考察和民主评议在选人用人中的权重,组织员工广泛参与民主测评,充分听取大家的意见建议,切实践行群众路线,树立了科学的用人导向。

(四)不断强化主业主责意识,有力提升党建工作水平。

一是强化党风廉政建设主体责任,坚持“一岗双责”。将党建工作作为第一要务和第一责任,每年初,公司党委都要组织召开党风廉政建设工作会议,签订目标责任书,将年度党建工作目标责任分解落实到各部门、子公司和具体责任人,确保企业党建工作与经营工作同谋划、同部署、同检查、同考核。同时,设立了纪检监察室、配备了两名纪检监察专职人员,使纪检监察室成为公司加强作风建设、做好防控监管的有力抓手。目前,公司纪委正在筹备向全资、控股子公司委派纪检专员的工作,全面加强对子公司党风廉政建设和反腐败工作的监督、指导,确保公司党风廉政建设工作全面覆盖、落到实处,为企业发展营造风清气正的良好环境。二是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真抓好党建工作主业。在集团本部成立了机关党总支,下设x个党支部,通过选举配强了支部委员会,进一步完善了党组织结构,认真落实了“三会一课”等相关制度;及时对子公司成立党支部和支部班子改选、委员补选等进行了指导,进一步加强了对基层党支部的组织管理;同时,注重抓好企业“骨干人才”的思想政治工作,针对近年来少数面向社会公开选聘的公司中层管理人员、子公司高管和一些专业人才还不是******党员的情况,公司党委要求分管领导平时主动找他们谈心谈话,宣传党的方针政策和思想主张,促使他们在思想上主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织。

二、当前企业党建工作方面存在的问题和困惑。

************强调,全面从严治党在国企尤为迫切,坚定不移地把国企做强做优做大,最根本的是要坚持党的领导,这是重大政治原则,只能加强,不能削弱。

近年来,公司虽然在推进党的思想建设、干部队伍建设、党风廉政建设和基层党组织建设方面做了大量工作,收获了一定成效。但对照党建工作面临的新形势、新任务仍存在不少问题:

一是公司党建工作领导体制和运行机制仍然不够完善,落实党风廉政建设工作主体责任不够到位。公司党委“三重一大”决策事项还不够具体、明确,在涉及一些重要项目、重大投资、人事安排等方面,会前酝酿和会上发言讨论也不够充分。班子成员仍然存在重业务轻党务的现象,落实党风廉政建设“两个责任”不够扎实,政治纪律和政治规矩意识也有待进一步加强。

二是子公司党建工作基础较为薄弱。基层子公司经营任务比较繁重,党支部开展党建工作还不够主动。党务工作部门缺失,支部书记和党务人员都是兼职,导致基层党建工作仍然存在边缘化的问题。虽然基层党组织的正常运行能够得到保证,规定动作能够基本完成,但党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分。

三是对集团公司不具实际控制权的控股企业党建工作指导力度不够。导致控股企业党组织覆盖不全面,党建工作水平参差不齐,离***要求党的建设“四同步”、“四对接”尚有距离。

三、对抓好企业党建工作的几点建议。

建议尽快明确党组织在企业治理结构中的法定地位,更加注重依法履行职能。建立现代企业制度、完善公司治理结构,是根据《公司法》的要求,推进国有企业改革。

当前隐藏内容免费查看的方向。同时,党章规定,应当在国有企业设立党组织并要发挥政治核心作用。然而,在现行《公司法》框架下,党组织在企业法人治理结构中处于什么样的“法定核心地位”,目前在有关法律、法规中,都没有做出明确的规定,有的规定了也比较原则,在实际工作中不好操作,造成企业党组织的地位和作用缺乏法律的保障。近年来,***下发的《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《关于***企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》等文件是国有企业党建工作的重要指导性文件,被普遍理解为,在***层面加强党的领导、明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的“法定地位”已经释放出强烈信号。建议尽快出台相关规定,明确党组织在企业治理结构中的法定地位,使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分。在具体的实践中,建议严格按照文件要求,以“先党内、后提交”的方式,在公司章程中明确把党委参与“三重一大”问题决策作为必经程序、事先召开党委会进行讨论研究,提出意见和建议,再按程序提交董事会决策。这样,公司党委就能以形成党内决策建议方案的方式,充分发挥在企业重大问题决策中的参与和监督作用。同时,也能畅通党员群众反映意见的渠道,保证决策方案充分体现民意,促进科学决策。

建议进一步完善企业领导机制,在领导班子配备上实现“三分离”。***下发的三个文件中明确,参与重大问题决策是企业党委发挥政治核心作用的基本途径。目前,包括x集团在内的很多企业坚持和完善了“双向进入、交叉任职”的企业领导体制。这种模式在一定层面解决了党委成员参与决策的途径。不过,实践中,常常导致公司党委班子与董事会、监事会、经理层成员高度重叠。这就客观上使党委班子成员的身份具有两重性,造成党内监督无法真正落到实处。建议进一步完善企业领导机制,打破党委班子与经营层高度重叠的局面,使党委成员独立于经理层之外,与董事会、监事会、经理层三个班子之间进行适当分离,从而保证党委决策的独立性。在具体的实践中,建议企业党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理层,董事会、监事会和经理层中的成员可以依据有关规定进入党委会。党委委员也可参照董事会的结构,可以有部分外部委员。在落实党内监督方面,建议从政治角度进行把关定向,重点监督企业的关键人、关键岗位和关键环节,监督国有资产的安全和保值增值等,防止国有资产流失。

建议进一步明确党管干部原则的方式和途径,实现党管干部原则与法人治理结构有机结合。国有企业党组织要适应现代企业制度的要求,就要找准定位,探索建立起权责对等、运作协调、有效制衡的决策、执行和监督机制,发挥好党委会的政治核心作用、董事会的决策作用、经理层的经营管理作用及监事会的监督作用,实现规范的公司治理。在选人用人方面,建议坚持党管干部原则与董事会、经理层依法行使用人权相结合,企业党委可通过制度安排,进一步明确在选人用人中与其他治理主体之间的权责关系,形成既能适应公司治理结构要求,又能保证党委在选人用人中有效发挥作用的途径和方法。在具体的实践中,对企业领导人的任免,建议把征求企业党委的意见作为必备程序;对公司内部的人事任免,建议采取动议权、考察权与决策权相分离的机制,企业党委考察和讨论决定企业重要人事事项。在决策过程中,党组织也要充分发挥自身的政治优势,维护和协调好各方的合法权益,特别是职工的合法权益,促进企业和谐发展,发挥领导和凝聚作用。

建议进一步深化国企党建工作考评体系,防止党建工作和经营工作出现“两张皮”。随着现代企业制度的建立,国有企业的考核评价体系已日臻完善。但就党建工作而言,许多企业尚未建立完善的考核评价体系,已建立的也大多处于自发探索阶段。为把“软指标”变成“硬任务”,建议在党建工作责任制的基础上,进一步深化国企党建工作考评体系,改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。在落实责任上,建议更加明确公司党委、党总支、党支部各级书记在各自的范围的责任分工,完善以公司党委为核心具体指导、党总支为基础直接领导、支部为主体履行职能的工作责任体系;在加强领导上,建议严格建立领导班子党建工作联系点,加强对基层党建工作的指导和督促;在工作方式上,建议突出基层党组织的政治功能,注重选拔从事过党务工作的同志担任企业行政负责人,努力培养一支善于围绕生产经营开展党建工作的基层党组织书记队伍;在考评管理上,党建工作考核可结合企业年度和任期考核开展,将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系,与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩,确保党建考核的整体性、科学性、权威性。

在区政协党建工作座谈会上讲话年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天我们在这里召开区政协党建工作座谈会。这是继去年x月x日召开区政协党的建设工作会议后,对区政协党建工作再动员、再研究、再部署。

去年以来,区政协党组深入贯彻全国和省、市政协系统党建工作新部署,主动适应党建工作的新形势、新要求,认真落实重大事项向区委请示报告制度,自觉肩负起实现党对人民政协领导的重大政治责任,以党的政治建设为统领,以组织建设为重点,积极探索政协党建工作新方法,创新党组织设置新方式,按照有组织、有阵地、有制度、有计划、有活动、有考核的目标要求,创出了“一专委一党支部、一界别一党小组”的基层政协党建品牌,有效落实党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的具体办法,推动实现政协党的组织对党员委员的全覆盖和政协党的工作对委员的全覆盖,形成了在区政协党组领导下,由机关党组、机关党总支、机关x个党支部和x个专委会党支部、x个界别党小组构成的政协党建立体化组织体系。

在区政协机关、各专委会和界别组党组织的共同努力下,抓学习、强能力、重服务、提质效,有效把党建引领融入日常履职中,持续强化理论武装和思想政治引领,有序开展“一委一品牌”创建,相继打造了政协法律服务团、政协名师公益学堂、文史资料“三进”、委员活动日、海外传播大使和创新发展“微论坛”等活动平台,推动“两支队伍”转思想、转方式、转作风,推进政协工作提质增效,把党的领导落实到政协各项具体工作之中,形成了党建引领政协工作高质量发展的良好局面,相关做法得到省委车俊书记、市委陈伟俊书记等领导的充分肯定,上月底,市政协专题听取我区政协党建工作的汇报,要求我们力度要再加强、工作要再落实、成效要再提升。

其实我也一直在思考,政协党建工作的特点在哪里?优势在哪里?刚才,相关党组织汇报交流了工作经验,也深刻分析了我们当前存在的一些问题,并就做好下步工作提出了一些很好的思路,大家发言的质量都很高。我觉得就在于集中大家的智慧,敞开思想,发表意见,并且把大家的意见建议充分吸收进去,从而引起共识和共鸣。应该说今天会议开得非常好。下面,我就如何加强政协党建设工作再谈几点认识。

一、要聚焦“认识再深化”,以更强的责任担当抓党建工作。

要提高政治站位,认识重大意义,正视存在问题,强化使命担当,以彻底的自我革命精神,切实把我区政协党建工作抓起来、抓上去。

一是要从事关政协工作方向和大局的根本之举来认识党建工作。在政协各级组织和各项活动中,党是居于领导地位的。加强政协系统党的建设,意义重大而深远。习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,其中一个鲜明特点就是高度重视加强党对政协工作的领导。我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,就要坚定不移抓好政协系统党的建设。

二是要从破解政协系统党建工作存在问题来认识党建工作。与新时代党对政协工作的新要求、新方位,政协承担的新使命相比,区政协在加强和改进党的建设工作中还存在一些问题和不足。主要表现在对党建工作任务要求学习宣传深入广泛不够,各方同抓合力仍未完全形成,党建与履职融合统筹还不够到位,支部堡垒作用和党员委员引领作用发挥有待进一步激发。这些都要引起高度重视,以解决问题为导向,聚焦党建工作短板,在加强上下功夫,在改进上出实招,切实加强政协系统党的建设。

三是要从更好肩负起新时代人民政协政治使命的必然要求来认识党建工作。扛起新时代使命担当,关键靠党的领导,靠政协党组织和党员有效发挥作用。在政协委员和机关干部队伍中,中共党员都占有相当大的比例。我们要深刻认识到,政协组织中的中共党员,具有双重身份、肩负双重职责,要牢记共产党员始终是第一身份,党员责任始终是第一责任,准确认识委员有党内外之分,履职无党内外之分,在政协履职过程中要以坚定的党性感染他人,以认真的学习带动他人,以优秀的履职影响他人,更好联系、团结、示范、带动和影响党外委员。

二、要聚焦“党建强引领”,以更实的举措抓党建聚工作。

区政协党建工作总体思路还是要按照新时代党的建设总要求,以“党建引领、学习开路、提质增效”的具体路径,立足政协实际,突出政协特色,努力把党的主张转化为广大委员的共识,推动党的决策部署在政协组织中落地落实。

一是要持续加强政治引领和理论武装。只有思想认识上清醒深刻,实际行动中才会坚定自觉。区政协各级党组织要不断创新工作载体、搭建学习平台,通过以党日学习、支部联动、活动协办等方式,有序有效组织各类活动,并以支部小组为单位组织开展交流。比如城建资环委党支部创办的“同心微课堂”支部学习载体,将党建工作与履职很好地结合在了一起,改变了以往大家对支部学习活动形式单一、内容枯燥的固有思维,打破了支部活动空间限制和氛围严肃的刻板印象,很好的发挥了党员委员先学领学促学的作用,较好的吸引和带动党外委员共同学习提升和凝聚思想共识。

二是要持续加强履职融合和质效提升。区政协推进党建引领履职提质增效工作以来,坚持把党建工作与履职工作有机结合起来抓,做到在安排履职工作时不忘安排党建工作,在落实各项任务时不忘发挥党建工作的政治保障作用。下一步,还是要牢固树立“围绕履职抓党建、抓好党建促履职”的工作理念,坚持把党建工作与履职工作一起谋划、一起部署、一起推进,切实做到避免党建和履职“两张皮”现象。比如,我们要在规范专委会党支部建设的基础上,在重要调研视察、集中学习考察等活动中,将成立临时党支部的硬性要求坚持好,引领作用发挥好,同时要立足政协主责主业,通过采取红色研学、分享交流、专题研讨、协商活动、公益服务等多种方式常态融入党建活动,探索政协专委会党建与政协机关党建、界别活动的有效衔接,推动政协党建工作从实现“有形覆盖”向更加“有效覆盖”的转变,切实把政协党建工作“虚功做实”,实现政协党建工作与履职工作融合互促。

要加强专委会和界别组党建工作,依托专委会和界别组在工作中的基础性作用,有序开展“一委一品牌”创建,深入探索把党建引领融入政协履职活动的有效办法,等等。

三、聚焦“责任大落实”,以更强的组织保障党建工作。

一是要落实责任。一分部署,九分落实。加强政协党的建设,最根本的就是结合政协实际,把新时代党的建设贯彻落实好。下步,要完善落实政协党建工作责任制,在纵向上构建政协党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党组和党组织负责人直接责任的责任链条,抓好职责范围内党的建设工作,在横向上形成全面从严治党、班子和队伍建设、机关和专委会党建、党风廉政建设、意识形态工作一体推进的工作格局,常态开展党组织负责人工作例会和党建工作年度述职评议,切实推动党建工作各项任务落到实处。

二是要细化目标。把党员委员联系党外委员、发挥引领示范作用、开展凝聚共识工作等情况,纳入党员委员履职工作管理和考核的重要内容。针对政协党组、机关党组、机关和专委会党组织等实际,积极探索制定政协党建工作责任清单、重点任务项目清单,以责定单、照单履职、按单问责,实现岗位责任具体化、目标任务项目化、工作落实精准化。各党支部要加强标准化、规范化建设,扎实开展党日活动,持续深化创先争优活动,切实让支部工作“动”起来、组织生活“严”起来、党建活动“实”起来。

三是要统筹协调。政协内部要加强统筹协调,整合各方力量,融合各方优势。区政协党组要加强与纪检、组织、宣传、统战等方面的联系配合,共同做好政协党的工作,共同建设好委员队伍、干部队伍。区政协的各级党组织要强化系统思维,党建工作重点任务要注重上下统筹联动,做到资源共享、工作共推、品牌共育,更好发挥党组织党的建设整体优势,共同推动我区政协工作走在前列。

年在公司党建工作座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

今天的会议,既是总结表彰会,也是工作交流会,更是工作部署会。下面,我就年初以来的党建工作作简要总结,安排部署下半年的党建工作。

一、认真总结过去工作,理性看待存在不足和差距。

总结一年来的党建工作,我们全面实施党建固根强基提升工程,推进党建工作融合发展年,明确提出“坚持一条主线、打造两个中心、建设两个基地”工作思路,经受了新冠肺炎疫情的考验,历经了煤炭市场的多变,深化了企业机制体制改革,推动了民生工程建设,始终体现了党对企业的领导,始终彰显了党要管党从严治党,始终坚持了正确了改革发展方向,始终做到了党建工作与安全生产经营稳定中心大局深度融合,始终发挥了党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。主要体现在:

四是积极履行社会责任,协同市环保局抓好蜂桶乡精准扶贫,配合x集团抓好大雄村定点帮扶,大雄村通过全省脱贫攻坚考核验收,受到省委、省政府的表彰。

二是按照党建工作融合发展年要求,推进“政治领航、铸魂聚力、正风肃纪、素质提升、固本强基、特色亮点、群团暖心”七大工程,“三会一课”“党员活动日”等常态开展,重新修订完善党建思想政治工作竞赛考评、安全文化建设竞赛考评等办法和细则,严格考核奖惩。

二是全面深化经营模式变革。对x公司等内部承包经营,成立会计服务中心,实行财务科长委派,完成大集体企业改制,协同地方党委政府移交企业办社会职能,成立x公司,启动x合作协议,启动x建设并与京东签订租用协议,依托x中心注册成立职业培训学校,开展职业教育和学历教育。

四是开展“廉洁企业”和“廉洁细胞”创建,表彰x个廉洁企业创建示范单位;

五是开展安全生产领域形式主义官僚主义思想作风大整顿活动,开好专题民主生活会,开展安全思想作风大家谈,开展安全管理作风专项督导。

切实发挥引领思想凝聚人心作用。一是明确党委班子和党委部门意识形态工作责任制;

三是深入开展形势任务教育,印发形势任务宣传方案,组成两个宣讲组到生产单位宣讲;

四是抓好政研工作,将职工思想政治工作研究会更名为党建思想政治工作研究会,调整机构和人员,表彰先进,明确年度政研工作计划。

三是开展“学法规、抓落实、强管理”活动,举办“学法规、抓落实、强管理”安全竞赛;

四是在第x个全国安全生产月期间,组织党员干部职工参加全国安全知识网络竞赛暨全省安全生产清单制管理知识大闯关活动,参加x集团在“x青年”微信公众号举办的安全生产知识网络答题竞赛,我们也举办安全微视频征集和展播,还通过公司微信公众号举办安全生产知识网络答题竞赛,目前有x名员工参与x次网上答题。

二是公司团委积极运用智慧团建,召开团青工作会和表彰会,表彰青年先进,推行团青工作项目化管理,引导青年参与志愿服务。

四是把弘扬正气、树立新风作为企业发展环境建设和治安保卫工作的重心,开展打击盗窃矿山工业器材专项整治,维护正常秩序。

三是改革发展任务繁重。机制体制改革有待继续深化,司法重整、民生工程、改革变革等带来的不稳定因素增多,稳定压力变大。

二、围绕全年目标任务,全力以赴抓好下半年工作。

今年,是x集团党委确立的“化解债务危机、推进转型升级、打好安全翻身仗、实现高质量发展”的克难攻坚突破年,围绕公司党委“党建工作融合发展年”要求和公司“坚持一条主线,打造两个中心,建设两个基地”工作思路,各级党组织和全体党员干部必须积极行动起来,把完成全年目标任务作为政治责任和自觉担当,将上级决策部署与实际工作相结合,调动一切有利因素和积极因素,战胜各种困难和挑战,以高质量的党建工作成效为完成全年各项目标任务提供强有力的组织保障。

四是各级党组织要守土有责、守土尽责、守土负责,抓好组织自身建设,选好配强党务干部,把自身建设成为党员思想教育的主阵地、职工群众合力攻坚的的主战场。

五是要落实好意识形态工作职责,抓好意识形态工作的研判分析和统筹实施,有意识引导职工思想和舆论导向,把问题苗头消除在萌芽状态。

深刻领会和贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,认真贯彻“两个一以贯之”核心要义,按照公司党委今年“党建工作融合发展年”要求,做到党建目标与企业目标、党内规章与企业制度、党组织设置与企业行政机构建立、党建工作理念与企业文化发展、党建工作重心与企业安全生产经营稳定中心、党建工作优势与企业深化改革六个深度融合,大力推进党建“政治领航、铸魂聚力、正风肃纪、素质提升、固本强基、特色亮点、群团暖心”七大工程,在深度融合实践中彰显党建工作生产力、党组织战斗力和党员引领。在深度契合与融入中,开创党建和企业发展双赢的局面,形成x党建工作的亮点与品牌,推动企业实现高质量发展。

一是持续抓好巡视和督导反馈问题整改;

二是持续抓好廉洁企业和廉洁细胞创建,把创建工作打造成为x公司党建工作品牌项目;

三是公司出台商务接待费用报销补充规定,各单位要对照抓好落实;

四是抓好第x个党风廉洁宣传教育月活动;

五是抓好应收账款清收和六项费用管理效能监察,立项的效能监察项目要及时总结申报;

七是结合安全思想作风大整顿、大讨论和大转变活动,加大作风督导力度和抽查频次,发现问题严肃处理。

九是协调好与地方关系,在化解债务、棚改、退休人员社会化管理等方面争取地方支持;

十是继续抓好疫情防控工作,保障职工群众身体健康。

三是抓好智慧党建系统建设;

四是抓好党建和安全文化建设检查考评,对通报的问题要高度重视,党政主要领导要亲自部署、亲自抓。为减轻基层负担,安全文化建设与党建思想政治工作要合并考评,搭建各级党务部门交流平台,重在听取意见、重在查找问题、重在业务指导、重在督促改进,通过检查考评提高业务水平。

基层党建示范点座谈会上的讲话

2、坚持大胆实践,勇于创新,注重实效。开展示范点创建工作,是一项实践性、创造性很强的工作,没有固定模式,重在实践,贵在创新。创新是示范点创建工作的不竭动力。创建的过程应当是解放思想、实事求是、与时俱进的过程,也应当是在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展的过程。我们要把创新精神贯穿创建工作的始终,以创新精神抓落实,以创新精神拿举措,以创新精神求突破。要按照中央确定的党的建设的总方针、总部署、总要求,放开手脚,大胆实践,勇于探索,敢为人先。要深入研究创建工作所面临的新情况、新问题,对示范典型所蕴含的精神财富进行准确定位,使其既有现实基础,又具有导向性和影响力。要有一定的前瞻性,不断丰富创建工作的内容,探索新的方式方法,对示范典型不断地进行充实、完善和提高,使其更具生命力。要尊重基层的首创精神,善于调动和发挥基层的主动性、积极性和创造性,鼓励基层大胆探索;对基层在实践中创造的好思路、好做法要及时总结,特别是带有普遍性、规律性的东西要高度重视,及时引导。同时,值得注意的是,开展示范点创建工作,绝不能搞形式主义,图虚名、出虚招、做虚功,追求表面的轰轰烈烈,要有扎扎实实的工作,实实在在的效果。要真正发挥出示范点的示范、引导、带动和辐射作用,促进基层党建水平的整体提高。

3、要注意与保持共产党员。

先进性教育。

活动相结合。无论是“先进性”教育活动,还是创建基层党建示范点,其大的目标都是一致的,都是要加强基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用,全面推进党的建设新的伟大工程,为全面建设小康社会提供坚强有力的政治保证。我们要善于正确处理这两项工作之间的关系,使农村保持共产党员先进性教育活动与创建农村基层党建示范点工作相互结合、相互促进。在开展农村保持共产党员先进性教育活动中,市委确定了一批村级阵地建设示范点村,农村的示范点村建设与基层组织建设点村、先进性教育阵地建设点村能并在一起的要尽量并在一起,工作措施能同时实施的要尽量同时实施。并以此为契机,在全市农村建设一批小康示范村。总之,我们要把“先进性教育活动”作为创建农村基层党建示范点的一个有利条件和契机,争取在“先进性教育活动”试点工作取得优异成绩的同时,创建出一批全市、全省的农村基层党建示范点。

三、加强组织领导,确保工作取得实效。

示范点创建工作的关键在于加强领导和指导,加强领导和指导的关键在于落实责任。

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