安全工作计划是为了保障组织内外人员在工作过程中的人身和财产安全而制定的一份详细计划。以下是小编为大家提供的一些安全工作计划范文,供大家参考。
街道办安全生产工作计划
推进辖区安全生产状况稳定好转,现结合我街道实际,特提出安全生产工作计划。下面就是小编给大家带来的街道办安全生产工作计划,希望能帮助到大家!
为了认真开展安全生产工作,做到“预防为主,加强监管、落实责任”,围绕和谐、平安主题,为贯彻落实全国应急管理工作精神,加强我辖区安全生产应急救援体系建设,结合我辖区实际,现将x。
一、指导思想。
以党的x。
大精神为指导,以科学发展观统领全局,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以减少安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为我处经济和社会发展提供良好环境。
二、工作目标。
每季度召开一次防范特大、重大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门正职负责人参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展以《安全生产法》为主题的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,全年不突破区政府下达的控制指标,确保我区安全生产形势的持续稳定。
三、工作措施。
(一)深入学习贯彻x。
认真贯彻落实x。
大精神,“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”要求,把科学发展观贯彻落实到安全生产各个环节;从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,面向基层、面向群众,进一步牢固树立以人为本的思想;在狠抓落实上下功夫,坚持求真务实,研究新形势下安全生产工作的新情况、新问题,强化工作措施,预防和减少生产安全事故,遏制重特大事故发生,确保全年安全生产目标任务完成,确保辖区安全生产形势持续稳定。
(二)推进安全发展,狠抓安全生产责任制的落实。
一是深化完善片长负责制,各村、居领导干部要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实“一票否决”和责任追究制度,切实做到村、居安全管理的全覆盖。
二是推广实行企业安全承诺,开展企业安全诚信评价试点。探索建立企业安全生产分类监管机制,完善对中小企业的安全监管办法,完善监管机构与企业负责人之间的沟通机制。
三是认真抓好安全生产目标管理工作,做好安全生产控制指标的落实工作。
(三)落实隐患排查治理措施,加强应急求援和事故防范工作。
从企业和政府两个层面,建立健全重大隐患分级管理和重大危险源分级监控机制,建立隐患排查治理数据库。在重点行业领域隐患排查治理工作向村、居延伸,促使隐患排查治理工作经常化、制度化和规范化。继续深入开展重大危险源和重大安全隐患进行分类建档、分类实行动态监控和管理。加强安全生产应急管理工作,进一步建立完善应急信息报告工作制度,规范信息管理、处置程序和考核机制;优化、整合现在的应急求援队伍和装备等各种应急资源;指导和督促生产经营单位开展应急演练,提高对事故灾害的监测、预警和快速反应能力。
按照市委、区委和街道党委对安全生产工作的部署要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,依法强化监督管理,确保社区稳定,更好地开展安全生产工作。特制定安全生产工作计划如下:
一、提高思想认识,加强对安全生产工作的组织领导和制度建设。
坚持“以人为本”和“安全第一,预防为主”的方针,精心组织、科学规划、统筹兼顾,制定切实可行的安全生产工作计划。建立健全安全生产领导机构及健全各项安全制度,专人负责安全生产工作,并切实抓好落实工作。
(一)、加强组织领导,成立以社区党总支书记任组长的安全生产领导小组,安全生产管理网络,配备安全管理人员,设立专职安全员。
(二)、建立健全社区安全生产责任体系,安全生产目标分解到位,建立六项安全生产工作制度。
(三)、安全生产工作有计划,有步骤,建立六本安全生产工作台帐,各类台帐规范、整齐。
(四)、社区所属企业均建立安全生产管理网络,并配备安全管理人员,负责安全生产工作。
(五)、社区每季召开所属安全生产工作会议一次,全年四至五次,并每季对所属企业进行安全生产工作检查,对检查中发现的问题,提出限期整改的措施。
(六)、社区积极开展安全生产月和百日安全竞赛活动。
(七)、社区和所属企业负责人及安全生产管理人员积极参加街道等部门举办的安全知识培训,特种作业人员持证上岗,新职工上岗前经过“三级教育”,配合上级组织开展安全生产宣传活动。
(八)、加强防火安全、交通安全工作,建立消防安全责任制度和工作台帐,积极开展“文明交通安全社区”创建活动,设立交通安全宣传栏。
(九)、抓好社区和所属企业的安全防范、防偷工作,仓库专人保管,有严格的出、入库制度,财务室无现金过夜,支票、印鉴分开保管。
(十)、加强安全生产的检查,督促等工作,杜绝各类安全生产事故的发生,确保社区和所属企业的安全生产工作。
二、继续加大安全的宣传、学习、教育,从而形成人人重视安全、人人参与到安全的活动。
积极配合上级有关文件和会议精神,切实做好安全生产宣传工作,坚持打赢“预防为主”的胜利战,切实增强员工的安全生产法制观念,做到人人讲安全,事事保安全,继续深化安全生产宣传活动,进一步完善形式,丰富内容,增强实效。
(一)、社区居委会安全员负责对国家的法律法规宣传,及时对辖区内各单位和个体户的安全生产工作进行监督、检查,对于重点部位的安全管理,进行“双重”管理,杜绝重大恶性事故的发生。
(二)、按要求对辖区企业职工进行专业培训,保证专业技术人员经培训考核过合格持证上岗。安全员进行现场检查,发现有危及职工安全健康的情况,有权要求立即改正,或限期解决,情况紧急时,有权要求立即从危险区内撤除作业人员;停止生产;对违反安全规定的领导和职工有权制止作业,提出处罚建议;发生事故后,有权直接参加调查,按规定进行处理。
三、继续加强自查自纠工作,做好安全生产检查。
进一步完善安全检查机制的基础上,将逐步加大检查的力度和深度,积极研究、探索和采用先进的管理方法,不断改善安全生产环境,完善安全生产监管工作。
为了切实有效的开展安全生产工作,做到“预防为主,加强监管、落实责任”,围绕平安主题,贯彻落实区委、区政府安全生产管理工作精神,严格落实安全生产“一岗双责”制,结合我街道实际,现将20x。
一、工作思路。
以习近平总书记关于安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的重要指示精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本”的方针,认真贯彻落实新的《安全生产法》,全面推进依法治“安”,突出抓好“三个强化(强化标准化创建、强化执法检查、强化隐患排查治理)、三个提升(提升全民安全意识、提升基层基础能力、提升服务保障水平),层层落实责任,建立健全各项制度,为全街道经济发展和社会稳定提供安全支撑。
二、工作目标。
确保不发生各类生产安全死亡事故,坚决杜绝较大以上等级事故。强化安全生产指导、管理和监督,全面落实企业安全生产主体责任,深入排查治理事故隐患,确保完成区政府下达的20x。
三、主要措施。
1、落实社区、科室和相关单位安全监管责任。落实安全生产分级监管和“属地管理”责任。落实行业主管部门的专业监管、行业管理、指导职责以及“谁主管、谁负责”的原则。完善安全生产责任制,细化各社区、科室及相关单位的安全生产工作职责。以签订安全生产目标责任状为载体,层层落实责任,严格执行党政一把手负总责,分管领导具体负责、领导班子成员安全生产“一岗双责”制,构建安全生产的责任网络体系。
2、落实企业安全生产主体责任。督促生产经营单位主要负责人依法履行安全生产第一责任人的职责,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、作业规程、操作规程,加大安全投入,改善安全条件;健全管理机构,建立有人就有岗、有岗就有责的全员责任体系;强化现场监管,定期开展隐患排查治理,及时消除安全隐患;落实企业全员培训制,主要负责人、安全管理人员经培训合格后持证上岗,特种作业人员经培训合格持证作业,员工经培训合格后上岗;按照行业安全生产标准化要求,在生产经营各个环节、各个岗位开展安全标准化创建工作,提升企业本质安全水平。
3、落实各级领导“党政同责、一岗双责”责任。依据区安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法,街道主要领导以签订目标责任书形式,落实党政领导的安全生产责任。按照职责分工党政分管领导定期开展安全检查,排查治理事故隐患,研究解决安全生产工作中的突出问题。
4、完善安全生产目标责任体系。全面掌握全街道安全生产动态,对安全生产责任不落实、安全措施不到位、未按规定要求开展安全检查、隐患整改不及时的单位和企业及其主要负责人,严肃责任追究,层层级级签订安全生产责任书,倒逼安全生产责任落实到位。
(二)强化安全监管基础保障。
1、加快安全生产标准化建设步伐。一是巩固达标企业规范管理。巩固已达标企业的标准化创建成果,督促企业按照标准要求,规范安全生产管理,提高安全管理质量。二是督促未达标企业开展标准化创建。力争规模以上企业全部达到安全标准化三级标准;大力度推进小微企业安全标准化创建,完成区下达的年度目标任务。
2、强化安全生产隐患排查治理。一是隐患排查常态化。落实企业隐患排查治理主体责任,建立隐患排查治理“三全两规范一及时(全员、全方位、全过程开展隐患排查治理;按照安全检查表进行规范化检查、隐患统计分析,预案预测、督查整改等过程规范化运行;及时如实上报整改事故隐患)”工作机制,抓实隐患排查、评估、申报、整改的各个环节。强化隐患排查治理监督机制,鼓励动员全社会,包括新闻媒体对隐患的排查治理进行监督、举报。二是隐患监管系统化。进一步完善提高隐患排查治理信息系统,扩大信息系统注册登录用户,督促企业适时做好数据更新,形成监管的闭环管理。三是隐患整改刚性化。对每次排查和检查发现的安全隐患,凡是能及时整改的,落实当场整改;对一时不能整改的隐患,实行限期整改;对难以整改的重大安全隐患,实行挂牌督办整改,并严格落实重大安全隐患上报备案、分级挂牌督办、整改验收、申报销号等制度。
3、全面加强职业卫生安全监管。一是落实企业职业危害预防的责任,督促企业加强对职业危害的日常管理。二是继续抓好作业场所职业危害申报工作,重点加强对危化品、建材、机械、涉氨等行业企业的检查监督。三是强化建设项目职业卫生“三同时”工作,认真做好新建、改建、扩建项目的职业危害预评价审核、职业危害防护设施设计审查、职业危害防护设施的竣工验收审查工作。四是加强职业安全健康监管体系建设,强化职业卫生基础管理,加大职业卫生宣传教育和培训工作力度。
4、加强安全生产日常综合监管。一是固化重大节日、重要活动、重点时期和重点时段的安全生产检查制度,全年安排全街道综合性安全生产大检查和活动不少于3次;二是针对薄弱环节和突出问题,适时组织开展重点行业、重点领域、重点企业的专业安全生产检查,全年不少于10次;三是注重提高安全检查效果。建立安全检查专家参与制度,邀请专家检查指导,增强安全检查的性、隐患发现的及时性和整改措施的科学性。要建立常态化的安全检查机制,完善安全生产综合检查、集中检查、专项检查制度,健全隐患整改机制,确保隐患整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”。
5、加强安全应急救援体系建设。一是抓好安全生产应急救援预案的完善和备案。督促企业按照应急预案编制导则,做好预案的修订、完善与政府应急预案衔接;二是加强应急预案的实战演练。督促指导各单位多层次、多形式的应急救援演练活动,;三是完善应急救援协调联动机制。加强各单位的协调配合,形成上下联动的应急救援网络,提升应对和处置各类突发事件的实际效果。
x
年,在县委、县政府的正确领导下,在县安委会、县安监局的业务指导下,我街道安全生产工作健康有序开展,取得了一定成绩。x。
年,我街道将继续牢牢抓紧安全生产这根弦不放松,扎实推进安全生产工作。现结合我街道实际,特制定x。
一、指导思想。
以党的十八大和十八届三中全会精神为指引,深入贯彻科学发展观和安全发展观,全面贯彻落实习总书记就做好安全生产工作作出重要指示精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化矿山企业职工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标。
确保各类生产安全事故死亡、职业病人数为零,减少一般事故,杜绝重特大事故;完善事故隐患排查和职业危害的监督管理监控机制,有效地预防、杜绝安全事故和职业病发生;加强安全社区、企业安全标准化等创建工作;进一步推进安全生产宣教、培训工作;在全街道上下形成浓烈的安全生产氛围,确保安全生产监管工作在全县领先。
三、工作内容。
1.抓好煤矿、非煤矿山安全的整治。组织街道安监站、国土所、派出所加强对煤矿、非煤矿山的安全检查,做到检查不留死角,每月至不少于两次安全检查,并跟踪落实隐患整改情况。搞好安全专项治理整顿,严格按照《安全生产条例》规定,对达不到规定的,一律停产整顿,要强化安全操作管理,禁止违章操作,防止人为事故发生。街道安监站、国土所、派出所等部门对全街道煤矿、非煤矿山进行定期不定期安全排查、安全整顿和安全培训,加强煤矿、非煤矿山的安全管理。
2.进一步搞好道路交通安全工作。一是切实加强宣传。组织街道交管站、派出所、农业服务中心等部门加大道路交通安全工作力度,认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知识,提高司乘人员安全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆年度、季度检验和法定保险工作,严禁无牌无证、带病车辆上路营运,加强农用车、拖拉机载客的安全监管,严禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加强客运站管理。督促运输企业完善安全生产规章制度,落实各项安全生产防范措施。四是加大道路检查力度。加强对事故多发路段的监控和整治,消除安全隐患,确保道路畅通。五是做好校车安全监管工作。街道交管站、派出所、农业服务中心等部门密切配合要采取切实有效的安全举措,联合行动,确保全街道校车安全。
3.进一步加强水上交通安全管理,确保汛期安全。组织街道交管站、安监站等部门对各个渡口要实行定人定点管理,切实搞好对船主的安全教育。拟定4月中旬对全街道所有渡口情况进行一次全面检查,达不到安全标准的,坚决封渡。取缔“三无”船舶,禁止生产用船渡客,做好渡口管理。在高水位期,街道交管站、安监站等部门采取特别监护措施,必要时封闭渡口,切实抓好防汛工作。4~5月要开展一次安全检查,落实汛期干部24小时值班制,确保群众生命财产的安全。
4.切实抓好消防安全工作。组织街道派出所、综治办、林业站等部门落实,一是层层落实责任。督促各村(社区)委会落实好消防安全岗位责任制,切实抓好消防安全工作。二是加强公共聚集场所的消防安全。加强对网吧、美发厅、饭店、小吃部、超市、商贸批发市场、车站的监管,认真做好街道社区消防和农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点森防区域监控,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾扑救预案。
5.切实加强建筑安全管理。组织街道村镇建设服务中心、安监站等部门贯彻落实“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量的方针,全面落实建筑安全责任制。强化对施工队伍的安全管理和安全培训。要严格施工企业的资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。
6.切实抓好危险化学物品及爆炸物品的管理。组织街道安监站、派出所等部门搞好危险、有毒化学物品的检查和处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整顿和规范成品油经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。特别是要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品的行为,取缔非法销售烟花鞭炮的个体作坊。
7.切实加强公共卫生安全管理。组织街道卫生院、畜牧站等部门认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共卫生防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病的防疫,特别是禽流感的防疫。加强食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。
8.全力抓好其他安全工作。认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和上级政府和主管部门关于安全生产的各项会议精神,认真完成好各项安全生产工作任务,全力抓好全街道安全生产工作。
四、工作措施。
1.进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理,继续推行安全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,各安全生产责任部门要建立健全安全生产各项制度,制定好《重特大安全生产事故应急处理预案》,做到安全生产责任制度和措施落实到位。街道安监站、综治办要会同有关部门对安全生产责任单位进行定期和不定期督查,对安全生产责任单位的工作情况进行通报、批评和表彰。
2.进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育,组织执法人员认真学习安全生产政策法规,规范执法行为,提高执法水平。二是切实加强安全网络平台建设,完善监管体系,健全规章制度,提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的地方和企业实行安全生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。
3.强化执法监督,创新执法方式。大力推行分类监察、强化执法监督,创新执法方式。正确处理好点和面、质量和数量的关系,努力降低执法成本,提高执法效率,做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。对“五.一”、“十.一”黄金周、“元旦”、“春节”以及高温、雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排,有针对性地开展专项执法检查。
4.加强隐患排查整治,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。二是把检查与执法结合起来,督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书,该停产整顿的要坚决停产整顿,凡是消极对待或顶着不改的,要依法依规严肃处理。三是进一步加大事故查处的力度。严格按照“四不放过”原则,严肃查处每一起事故。
5.夯实工作基础,建立长效机制。一是加强教育培训,夯实工作基础,建立长效机制。安全教育培训必须坚持经常化、制度化,加强对生产经营单位企业负责人和从业人员的安全培训教育,认真落实从业资格和持证上岗制度,不断提高干部职工的安全意识和自我防护的能力。二是加强信息报送工作。各安全生产责任部门要按照统一要求,及时准确报送事故信息和工作动态,不能瞒报、拖延不报,加强安全生产形势的分析预测,为领导决策提供依据。三是加强执法档案建设。建立健全安全生产执法监督档案,做到一企一档,以促进安全生产执法的规范化和程序化。
年街道办安全生产工作计划范文
2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。
3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查,及时发现,制止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节、清明前后加大对销售网点的检查,严禁不合格产品的销售。
4、进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
街道办事处工作计划
我街道的.重要职能之一是承接市委、市政府中心工作,市委、市政府重点工程、中心工作的落实就是街道自身的发展。因此,我们将继续坚持服务第一、稳定第一的原则,无条件地做好占地摸排和被占地户的思想工作,支持全市重点工作、重点工程,通过服务大局,促进街道的快速发展。
1、大气污染防治工作。
明年我街道将以提升大气环境质量为目标,继续推进大气污染防治,促进生态环境有新改变、空气质量有新提升、人居环境有新改善。
一是高度重视大气污染治理工作,加强领导、加大投入、狠抓治理,确保效果。
二是严格执行大气污染防治法规及农作物秸秆综合利用和禁烧规定,有力防控烟尘、粉尘对大气环境的影响。
三是继续加大燃煤、污染企业排查力度,严格落实大气污染防治工作责任制,强化工作监督与目标考核。
四是严格执行《街道办事处重污染天气应急预案》,启动大气污染应急处置预案时,辖区内突发的扬尘污染问题,按照责任区域划分和工作职责立即处置。
2、城乡建设。
在市委、市政府的坚强领导下,全力做好创建园林城市工作,落实符合全市发展大局的中长期规划,配合住建部门搞好城市建设,提高城市建设质量,改善城市居民和辖区农民居住环境和生活质量。
一是以今冬明春城乡绿化为突破口,全面实施城乡绿化工程,高标准完成街道办庭院绿化,辖区各村、尤其是城中村的绿化工作;立足自身职责,针对绿化占地工程,全力做好群众思想工作。
二是在住建、交通部门的指导下,协调配合,形成合力,进一步加大城区容貌及路域环境整理力度,切实提升居民生活质量。
三是以农村面貌改造提升为重点,在继续抓好20xx年度沿高速4个村改造工作的同时,下大力抓好20xx年度省级示范村村的改造提升工作,按照上级要求高起点规划、高标准实施、高质量建设,争取达到小流村等高标准示范村的标准。
充分利用现有机制体制,加快新兴产业培育引进和三产商贸配套富民,努力保持经济平稳运行。立足“项目突破”、“跨越发展”,加大招商引资和项目建设力度,培育立市、立镇的巨型项目,力争实现经济发展的大跨越。
全力做好投资1.2亿元的华睿精化无纺布项目、投资11.5亿元的氏氏美卫生用品生产项目、投资1.3亿元的望峰电器搬迁项目、投资5.8亿元的华宝流延膜机械项目、投资2.8亿元的新乐汽贸城项目、投资2亿元的新乐市金地装饰建材批发市场扩建项目、投资7000万元的蔬菜果品批发市场项目等7个项目的服务工作、力促早日投产达效;确保投资10亿元、占地213亩的河北乐团包装材料项目,投资10.8亿元、占地112亩的河北新东印刷项目,投资1.5亿元、占地60亩的河北科诺橡胶制品项目,投资1.5亿元、占地50亩的河北璐客乳业制品项目,投资1.28亿元、占地40亩的信誉楼商城项目,投资6000万元、占地40亩的鑫乐医疗器械扩建项目等6个项目早落地、早开工。加大招商引资力度,力争20xx年新上投资千万元以上项目12个。
探索用群众工作统揽信访稳定工作新途径,创建多位一体群众工作室,提高基层处理信访问题能力。进一步完善领导干部带案下访、上门邀访制度,主动掌握苗头性、倾向性问题,定期召开信访调处会,集中研究解决方案,每个工作日安排一名党政班子成员接待群众来访,积极解决群众反映的各类信访问题。坚持定期不定期开展矛盾纠纷排查调处活动,对排查出的矛盾纠纷,明确责任领导和具体责任人,综合适用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、协调等方法,及时就地化解,缓和旧的矛盾点,杜绝新的矛盾点。
大力开展政府救济工作,加强对口帮扶,切实解决困难群众生产生活问题。高度重视被征地农民就业、创业问题,大力开展就业培训和指导,确保零就业家庭实现就业。强化计划生育工作,落实计生工作“村为主”机制,深入开展婚育新风活动,完成各项计划生育指标任务。加大安全生产、食品安全排查力度,扎实开展“平安家庭”、“平安街道”创建活动,不断提高群众安全感,全力打造“活力繁荣、魅力宜居、文明和谐”新街道。
街道办事处上半年安全生产工作总结和下半年工作计划精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来,街道办事处深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,严格执行上级关于安全生产工作决策部署,突出重点、强化监管、积极防范、加强宣传,扎实开展安全生产各项工作,有效防范各类事故发生,确保辖区安全生产形势持续稳定,现就2022年上半年安全生产及专项整治三年行动阶段性工作开展情况总结如下:
一、高度重视,全面落实安全生产责任。
×街道办事处高度重视应急管理安全生产防灾减灾工作,成立了安全生产工作领导小组,将安全生产工作摆在第一位来抓,纳入办事处日常工作重要议事日程。坚持把安全生产与其他工作结合起来,做到定期召开安全生产工作会,及时传达上级精神,狠抓督促落实,发现隐患及时整改。
全面开展安全生产大检查活动,扎实开展重点行业领域专项整治,做到从源头上预防治理安全事故,努力提高事故防范能力,确保安全生产工作稳步推进,严防事故发生。
二、精准施策,扎实开展隐患排查治理。
按照《×区安全生产专项整治三年行动工作计划》的要求,结合我街道实际,强化对重点行业领域的安全监管,对重点行业、重点领域开展了安全隐患排查治理,要求企业开展自查自改,认真整改存在的安全隐患。截至目前,共计检查企业24家,发现一般安全隐患6条,督促相关单位整改落实到位。“两节两会”、“清明”、“五一”、“端午”等重点时段节点,街道主要领导和分管领导先后多次带队开展安全专项督查检查,重点检查危险化学品、消防、建筑工地等行业的安全生产,确保辖区各重点行业重要时段安全生产形势的稳定。
三、周密部署,做好岁末年初取暖安全工作。
为全面做好岁末年初安全取暖工作,坚决防止用电、用煤造成火灾、煤气中毒等恶性事件发生,确保群众安全、温暖过冬,街道重点对独居老人等特殊人群进行摸排,定期开展走访,强化安全取暖相关知识的宣传,提醒广大群众用电、用煤安全注意事项,严防火灾、一氧化碳中毒等事故发生。
四、防控结合,有序推进疫情防控期间复工复产。
深入贯彻落实市、区疫情防控和复工复产有关会议精神,坚持疫情防控、复工复产和安全生产统筹推进,询问企业存在的困难,要求有意愿复工的企业复工前必须向相关部门及我街道报告,做好设备维修及返岗人员登记管理,确保尽快复工,有序恢复正常生产生活。
五、突出重点,切实做好消防安全及森林草原防灭火工作。
为有效预防森林草原火灾发生,街道及时召开专题会议,要求各社区紧盯重点部位、重点区域、重点时段,严格落实网格化及属地管理责任,深入开展火灾隐患排查整治,确保森林草原防灭火压力不减、责任不空。
六、加强宣传,深入开展防灾减灾周及第21个“安全生产月”活动。
各社区相应开展安全生产月宣传活动,采取“五进”的方式,大力开展安全知识普及活动,将各类安全知识资料发放到群众手中,切实提升全民安全防范意识和应急自救能力,活动正在开展中。
七、加强预警,做好汛期安全防范工作。
为及时防范汛期暴雨、大风天气带来的损失,及时向各社区推送雨情预警信息,提醒群众做好预防措施,不定时推送防灾减灾相关制度及常识,切实提高了群众的防范意识,提升了防灾减灾水平。我街道于5月至6月组织各社区开展了自然灾害隐患点排查,重点对危房、低洼地带、地质灾害隐患点、河道坑塘、小街巷、避险场所等重点区域、重要地段和人员密集场所进行了拉网式的隐患排查,并确定了责任人,严格落实辖区内重点区域和地段安全监管责任,在醒目位置设立警示牌,严格落实领导带班及24小时值班值守制度,畅通信息报送渠道,确保安全度汛。
1、继续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,全面落实上级关于安全生产决策部署,持续开展安全生产大检查,认真落实隐患排查制度,加强动态管理和信息上报,严格督促企业落实主体责任,加大对重大风险、薄弱环节、关键要害的安全监管力度,落实好各项安全措施,坚决防范各类生产安全事故。
2、抓好宣传工作,通过开展安全生产事故警示、安全生产普法、专题讲座等宣传教育,增强群众安全意识,提高群众自我保护能力。同时,充分利用版面、微信、横幅、沿街led等宣传形式,大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
街道办事处工作计划
20xx年,东城街道在市委、市政府的坚强领导下,经科学谋划工作思路为:坚持一个核心,保证三个目标,抓好六大重点,统筹做好六项工作,采取六项措施保障落实,强力推进各项工作创先争优,具体提出如下总体要求和主要任务:
以"拼搏进取、真抓实干、开拓进取、争创一流"为工作主题,进一步抓好各项工作落实;坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心不动摇,继续为全市经济发展和城市建设做好优质服务;保证市综合评比前两名位次,保证所有重点工程和重点项目顺利施工,保证东城和谐稳定三个目标;全力抓好"征地拆迁、社会管理、计划生育、文明创建、打非拆违、组织廉政"六大重点工作;统筹做好"安全生产、农村农业、民生工程、项目建设及招商引资、宣传教育、民族宗教及重大活动保障服务"六项工作;兼顾做好其他各项工作和临时性工作;采取"督查、考核、奖惩提升工作效率;周安排汇报促进工作落实;实行指挥部项目攻坚,坚持吃住在一线,深入群众工作法推进问题解决;考勤、考绩、问责制促进干部队伍建设和作风建设;完善制度,用制度来提高执行力;设立专项经费保障工作落实"六项措施,咬定目标不放松,凝心聚力,务实创新,圆满完成2015年各项工作任务。
(一)坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心。为新城区建设和工业园区发展做好优质服务不仅是东城的重点也是亮点,更是全市人民对东城的希翼和东城人智慧的结晶,做好新城区建设和工业园区发展用地、供地服务,安抚安置、做好群众的思想工作既是责任又是使命,始终按上级要求和各相关部门密切配合,确保城市建设项目进展顺利,园区入驻项目得到发展。
(二)保证三个目标
连续几年,东城综合成绩评比位居全市前列,东城所承担的工作任务和办村两级干部队伍的工作作风赢得了市委、市政府的高度肯定。20xx年,按《界首市岗位目标考核办法》,实行"重点考核指标、承诺事项和市委、市政府签订的目标责任工作"任务分解,完善"明确主要责任人、具办责任人"项目落实机制。先进的求优,落后的赶上,保证2015年工作稳步推进,工作成绩名列前茅。
。发展是根本,项目是关键。全办上下必须进一步提升认识,坚定不移地抓工程、抓项目。对承办的重点工程和重点项目要认真研究谋划,做到任务量化、措施细化、要求具体化;各相关责任人对工程和项目实施中的重大事项和突出问题要亲自抓,特别是主要矛盾、关键环节,要亲力亲为,突破难题,确保重点工程、重点项目顺利施工。
紧紧围绕市委、市政府工作大局,认真贯彻上级关于政法综治工作的总体部署,进一步加强综治维稳基层基础建设,加强治安防范,努力推进技防建设,深入开展平安创建活动,完善综治维稳工作目标管理责任制;加强矛盾纠纷的调处和化解工作,巩固和发展矛盾纠纷排查和化解工作网络,做好安置帮教和社区矫正工作,坚决杜绝安置帮教和社区矫正人员重新违法犯罪;全面宣传贯彻新《信访条例》,加强改进信访工作,畅通信访渠道,认真处理和切实解决信访突出问题,明确责任追究,加强指导和督查,严格考核和奖惩,对因工作不力,上访矛盾纠纷突出的村、居,给予通报批评,导致矛盾纠纷激化,引起群体事的,给予相关责任人相应的党纪、政纪处分或免职,确保东城和谐稳定。
按20xx年城市建设重点工作要求,完成3000亩以上征地,2000亩以上供地,700户以上拆迁,同时牵头建设安置区两处或者安置房达到800户以上。争创城市道路建设先进单位,加大打击违法建房行为的力度。在工作中首先做好新地价的宣传解释工作;其次做好《土地法》的宣传教育工作,对征地供地工作提前谋划,实行任务交办和完成任务倒计时工作法,推行包点干部牵头,村、居两委落实限期办结制,对城市道路建设、征地拆迁继续实行一个项目、一班人马、一笔经费的项目负责制,发挥小团队攻坚克难作用,为城市拆迁和城市建设提供良好的环境保障,确保用地环境。
进一步加强综治维稳工作中心建设,发挥好街道综治办牵头组织协调作用,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,着力排查整治社会治安重点地区和重点问题;加强治安防范,努力推进技防建设,深入开展平安创建活动,加强社会风险管理,加强综治宣传和培训工作,完善规章制度,落实综治维稳工作责任制;认真抓好防范和处理邪教工作,确保党的十八大召开;深化人民调解工作,努力实现"四个深化"的工作目标,做好"六五"普法工作,大力开展法律六进活动,强化法律援助的机构建设,继续做好法律援助工作,扩大援助面,做好安置帮教和社区矫正工作,杜绝重新违法犯罪,保证辖区社会和谐稳定。
(1)围绕创先争优目标,坚持以稳定低生育水平为首要任务,夯实基层基础,建立以"党政为主导,群众为主体,创新为动力,品牌为载体"的计生宣教新格局;改革人口计生责任目标管理和考核办法,加大打假挤水力度,大力提高人口信息真实性和综合利用率,积极推进人口计生村(居)民自治活动;加强信息化建设,建立与公安、卫生、民政等部门的信息交换平台,实现人口信息共享; 加大财政投入,按照《安徽省人口与计划生育条例》标准积极兑现独生子女保健费,提高资金使用效益,确保计生工作运转和免费技术服务落实。
(2)严格依法管理,促进低生育水平的稳定,全面贯彻《安徽省人口与计划生育条例》,加大政策外生育清理和处罚力度,依法做好社会抚养费征收工作;开展专项清理行动,实行公示制度,严格执行社会抚养费的征收标准,确保二孩不低于15000元,多孩不低于20000元的标准;加强部门配合,扩大区域协作范围,推动流动人口管理"一盘棋"格局形式;实行综合治理,开展计划生育孕情跟踪随访服务,加大"两非"案件线索的排查上报,促进关爱女孩工程,完善相关奖励政策,营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。
(3)全面落实计划生育"三项制度"和双月考评调度;改进"三查"服务方法,加大孕情、环情监测力度,严格控制政策外孕情和政策外生育;坚持"面向基层、深入农村、服务上门、方便群众"的工作方针,强化服务意识,转变服务方式方法,确保人口计生工作稳步提高到全市二类乡镇行列。
(1)巩固文明创建工作成果,争创20xx年省级文明县城,实施"12311"工程:抓好居民素质教育,营造宣传氛围。将提高城市市民文明素质作为文明创建的重要内容;建立好保洁队伍,保持环境卫生整洁有序。各社区都要实行保洁人员承包制,确保文明创建经费,从社区办公费中列出不少于10000元的文明创建经费,办事处给予城市社区补助10000元,专门用于文明创建工作和卫生保洁,打造一支精干的保洁队伍,使环卫保洁工作形成长效机制;建立好志愿者队伍,帮助社区提高服务质量,为社区老弱病残、孤寡老人和窝巢老人等弱势群体提供优质服务,弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神;积极开展文明进社区活动,加强社区文化阵地建设,积极开展"我们的节日"主题活动,积极开展文明社区、文明街巷、好婆媳评选活动,年底评选出好婆媳各20名;确保社会文明环境净化整洁工作,以净化网络、网吧、校园周边环境为重点,坚决遏制淫秽色情等违法有害信息的传播,积极营造良好的社会文化环境和氛围;继续实施小街小巷治理,加大治理力度,力争使全辖区所有小街小巷得到全部治理,争创全市文明创建工作第一名,为我市争创省级文明县城奠定良好基础。
(2)20xx年争创城市道路建设先进单位,我办将以一流的服务态度,服务于城市道路建设,确保完成征地拆迁工作,为城市道路建设提供优良的施工环境。
(1)严格实行网格化管理,成立网格党支部,选出网格长,明确社区责任,建立长效打非控违机制。严格执行城市规划区违法建设网格化管理实施办法,采取有效措施遏制违法建设行为。
(2)实行地毯式摸排,严格控制和打击新修道路两侧及城市规划区内的违法建房行为和可耕地以及预征地块的私搭乱建行为。坚持每天不少于两次的巡查防控,做到及时发现,及时制止,及时拆除。使打非拆违工作积极稳妥进行,遏制私买私卖土地和违法建设行为,防止违法建房的反弹,确保2015年获得打非拆违工作先进单位。
(1)以创先争优活动为抓手,深入开展"三级联创"活动,拓宽为民服务渠道,争取优惠政策和资金加强基层组织阵地建设;认真做好发展党员工作,输送新鲜血液,壮大党员队伍,做好为民服务全程代理工作,完善制度,增收节支,热心为民办实事、办好事;以"五级书记大走访"为契机,深入开展基层"大走访",抓住关键环节,解决突出问题;坚持"阳光村务",加强村级事务流程化管理,扎实开展党务公开和政务、村务公开工作,加强村、居干部队伍教育,切实转变思想作风和工作作风,为各项工作提供组织保障和人才支撑。
(2)构建反腐倡廉宣传氛围,把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,突出教育的计划性,积极推进廉政文化建设;加强制度建设,充分发挥制度在惩防体系中的保障作用,针对2015年社区两委换届带来的人事变动和出现的新问题、新情况,建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话;继续完善监督制约机制,加强财务监管和领导干部的内部监督,纪工委组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查;加强对政务、村务、财务公开的监督,坚决查办违法违纪案件,突出办案重点,提高办案质量。
(3)深入开展"学习贯彻党代表大会精神,建设美好安徽新农村"主题教育活动,按照新农村建设20字方针,对全办所有村(居)进行合理规划,并把张学自然村作为东城新农村建设的示范村,以带动发展其它各村的新农村建设。
1、安全生产。进一步强化教育,增强安全重于泰山的意识,组织开展安全社区创建活动,力争在2015年在全街道开展争创国家级安全社区活动,争取通过国家级验收;积极开展安全生产责任保险活动,组织开展作业场所职业危害申报工作,加大力度,强化安全监督检查;强化建筑工地安全检查整改;加大打击烟花爆竹的"打非"力度;突出重点,狠抓薄弱环节,确保人民群众生命财产安全。
2、农业工作
(1)严格执行党和国家的强农、惠农政策,及时足额发放涉农惠农资金,确保各项惠农资金的发放公开、公正,透明;利用有利时机高标准、高质量全面完成市下达的长防林300亩和现有林培育100亩的计划和任务;积极抓好小麦高产攻关田示范建设和玉米振兴计划的实施,为我市创建小麦千斤市打下坚实基础;并结合东城实际,切实抓好农业产业结构调整,不断加大农田水利基础设施投入,确保万福沟治理工程的顺利实施;在市业务部门的具体指导下,高标准、高质量地完成全国第一次水利普查工作。
(2)严格落实《中华人民共和国动物防疫法》和食品安全法等法律法规,切实抓好动物强制免疫和常规免疫工作,强制免疫率确保达到100﹪;积极协助配合相关职能部门,对辖区内各类食品进行定期或不定期专项检查,强化日常监管,发现问题,及时整改,确保辖区内不出现重大食品安全事件。
(3)抓好统计人员的业务培训工作,认真做好常规统计调查,提高调查数据质量;做好土地流转工作,积极引导农民进行土地流转,优化资源配置,提高土地利用率;力争2015年统计工作在全市位列前三名,农经工作跻身市前五名。
(4)认真抓好秸秆禁烧工作,提前召开动员会,严格实行网格化管理,干部划片包干,责任到人,签订责任书,利用广播、悬挂条幅、出动宣传车等形式加强宣传工作,确保辖区内不点一把火,不冒一股烟;加强节能减排工作,进一步提高节能工作的目标,严格奖惩措施,精心组织,狠抓落实,强化节约用电、节约用水、节约办公耗材,积极推广建筑节能等措施;及时查找节能工作中存在的问题,抓住重点、突破难点,对节能工作效果明显,社会反映好的部门予以表扬,对工作开展不力,浪费情况严重的单位及部门予以通报批评,建立节能减排长效机制。
3、民生工程
(1)继续做好财政补贴农民资金的发放和各项财政收支管理工作,加强惠民政策宣传力度,重点做好"一事一议"财政奖补项目申报,政策性农业保险及新农合的筹资上报工作,做好办事处安排的征地拆迁补偿资金的发放档案整理归集工作,完善好各项手续。
(2)加大城乡低保及大病医疗救助、救灾救济工作力度。对低保户实行动态管理,做到有进有出,应保尽保,对申请困难救灾、救济者,严格按程序办事,使救灾款、救济款及时足额打卡发放到位;进一步加强敬老院队伍建设,不断提高敬老院工作人员整体素质和管理水平,让五保老人老有所乐,老有所养;对贫困重度残疾人生活救助,继续加强管理,实行一年一次审核制度,对不符合者要及时取消,符合救助者要及时吸纳进来,做到有进有出,确保重度残疾人的生活得到应有保障;继续做好优待定补抚恤工作,确保城乡现役军人优待金及时足额发放。
(3)广泛宣传新农合筹资目的和意义,做好群众服务工作,积极为群众办理就诊证,就诊报销工作,提前做好下一年新农合筹资的准备工作。
(4)城乡居民社会养老保险工作在2015年力争进入全市前三名,全办在2015年力争达到四个充分就业星级社区。
(5)严格落实国务院《殡葬管理条例》、《安徽省殡葬管理办法》,利用"殡葬管理宣传月"积极开展平坟还田和丧葬用品市场及制棺木市场清理整顿活动;严格落实殡改目标责任制,严禁以罚代葬、弄虚作假,确保全办火化率达到100%,全办死亡人员骨灰入墓率达到60%的目标。
4、项目建设及招商引资。发挥能人作用,尤其是发挥村、居干部中的能人作用,多方交友,牢牢把握"产业转移"的机遇,捕捉、发现信息,对客商实行项目全程代理服务;对村、居实行年终加分考核,确保招商引资取得新实效,2015年拟完成招商引资任务5000万元。
5、宣传教育工作
(1)狠抓宣传队伍建设,做好舆论宣传工作,抓好未成年人思想道德建设,坚持中心组学习、扫黄打非、重大节日文艺宣传工作,圆满完成市委宣传部安排的其他各项工作;加大对办、村两级干部的学习培训力度,提高宣传思想文化素质,积极组织,踊跃参与各项文艺宣传活动,中心组学习做到有计划、有记录、有笔记、有检查、有心得,力争宣传工作2015年荣获先进单位称号。
(2)武装工作根据本单位的实际情况,以便于使用为原则,编实编强民兵组织,积极组织参加军事训练,开展战备教育,积极搞好兵役登记,做好民兵营(连)部规范化建设,抓好民兵信息员队伍建设,及时上报各类信息。
6、民族宗教、重大活动保障服务及其他工作
(1)广泛深入开展民族团结宣传月活动,抓好宗教领域重点工作和专项工作;努力争取并用好上级少数民族扶贫开发专项资金,支持少数民族企业发展,促进宗教活动规范有序开展,维护社会稳定。
(2)对重大活动保障服务,坚持办事处统筹,属地管理的原则。打非拆违组协助相关村、居做好服务保障工作。
(3)认真做好阶段性工作和临时性工作,采取阶段性、临时性工作加分和专项奖惩机制,确保每一项阶段和临时性工作做出特色。
1、采取督查考核奖惩制推动工作落实。坚持年初制订计划,年终综合评比表彰,实行任务交办、限期办结制度和各阶段临时性工作及时兑现奖惩工作制度,对村、居坐班、值班、重点工作部署和落实及时督查、考核,确保工作有部置、有落实、有奖惩、有表彰。
2、采取周安排汇报制促进工作落实。坚持街道办事处周布置工作与村、居主职干部周汇报工作制,建立完善调度、协调制度,加大村、居周工作汇报事项的检查与考核,确保汇报属实,工作落实。
3、坚持指挥部项目攻坚保证所有重点工程和重点项目顺利施工。实行指挥部统一考勤、就餐,工作人员与村、居两委干部一起在一线工作,时刻保持与群众零距离,切实做到工作在一线、生活在一线、解决问题在一线,采取解决问题的有效办法,攻坚克难,力争用最短的时间,强力推进所有重点工程和重点项目顺利施工。
4、加强干部队伍和作风建设。把"干部队伍和作风建设"作为抓落实,办实事,求实效的基础抓紧抓好,贯穿全年始终,以干部队伍建设为重点,以强化作风建设为保障,严格考勤、考绩制度。加强违法违纪案件的查处力度,对渎职干部采取约谈、诫勉、问责等措施;整合资源,激发每一名干部的潜能,打造一支高效、会干事的办村两级干部队伍。
5、完善制度,提高执行力。在坚持行之有效的制度下,完善考勤制,完善村(居)报账制,完善村(居)"三资"管理等制度,确保制度的建设有人执行,切实提高执行力。
6、专项经费保落实。加强经费的监管,对各指挥部和各工作组所需经费,街道党工委优先考虑,精打细算,确保把有限的资金用在重点工程,重点事项和重点工作落实上。
全办要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚定信心、开拓进取、扎实工作,全面做好各项工作,奋力再创佳绩,以超前的思维,崭新的理念和富有创造性的精神加快推进东城的发展。促进我市统计“双基”建设工作顺利开展。
年街道办安全生产工作计划范文
每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。
街道办安全生产工作计划
总监办承担广明高速公路陈村至西樵段第四、五施工标段的监理工作。20xx年工程我办施工安全监理工作是以学习贯彻上级领导部门施工安全的一系列文件为指导,以落实制度措施,狠抓安全生产年及平安工地建设活动为主题,以桥梁施工安全为重点,以各项规范及设计文件为标准,以各专业监理细则为手段,确保安全生产为目的开展工程施工监理工作的。
二、在20xx年施工安全管理上总监办工作内容有几下几点:
3、深入开展安全生产隐患排查治理行动;。
7、加强安全管理规范化建设;。
一是总监办各部门会进一步重视安全生产监管工作,从机构设置、人员配备、经费渠道等方面着手,确保人员到位、职能到位、责任到位。二是着力提高监理水平、服务能力和工作效率。三是深入学习实践科学发展观,进一步加强监理人员能力、廉政、素质“三个建设”。
积极探索加强工程建设安全监理工作的有效措施,采取多种形式深入开展“安全生产月”、“安全生产年”、“平安工地建设”等活动。对存在违法违规施工、安全隐患拒不整改或整改不力等行为,严格处理,不讲人情;对于发生事故的,按照“四不放过”和实事求是、依法依规、注重实效的要求,严肃查处事故的责任单位和责任人。
(三)深入开展安全生产隐患排查治理行动。
1、加强安全生产的大检查。每月我办至少组织一次对所辖标段安全大检查并有资料记录。检查中,发现问题立即整改,切实消除事故隐患,提高了事故的防御能力。
2、对高空作业、特种设备使用及存在重大危险源的施工部位加强安全巡视,确保施工安全。
3、深入开展隐患排查治理,落实建设安全各项管理制度。充分运用综合检查、专项检查、明查暗访等多种方式,进一步加大现场监理力度,加强对参建各方主体的安全管理行为和施工现场安全生产情况的检查。开展施工机械设备的专项治理行动和其他薄弱环节的安全检查,强化汛期、台风、低温等季节性极端天气条件下的安全监管和应急管理。本年度共下发《安全整改通知书》12份、安全发文10余份,对不按照要求整改的项目经理部按照合同条款经济处罚2次。
4、排查治理工作坚持“四个结合”:一是与施工安全专项整治结合起来,狠抓薄弱环节,解决影响安全生产的突出矛盾和问题;二是与日常安全生产监管结合起来,完善应急体系,建立长效机制;三是与安全生产督查结合起来,联合业主开展抽查、互查,加强督促指导;四是与强化企业安全管理和技术进一步结合起来,强化安全标准化制度化建设,夯实安全管理基础,提升本质安全度。
利用宣传标语、张贴宣传画、黑板报和简报进行全员教育,深化工程建设安全生产宣传教育活动,增强参建各方安全意识。同时狠抓“四个务必”,即一是务必树立安全第一的思想;二是务必树立常抓不懈的思想;三是务必树立从严管理的思想;四是务必树立一票否决的思想。这样一来,使全体人员的安全生产意识显著提高,也真正使安全生产深入人心,使安全生产思想根深蒂固。
(五)加强安全生产法制体制机制建设。
严格落实安全生产目标责任制。把安全生产指标层层进行了分解落实,切实调动起全总监办、全施工现场上下抓安全、讲安全的积极性和主动性,促进了各项工作的扎实推进,保证了总监办所辖标段安全生产的健康、快速发展。
一是总监办各部门灵活运用各种方式,加强安全监管工作,督促各标段主体责任的落实,提高安全生产保障能力。二是督促各标段完善各类应急预案,加强应急队伍建设,积极推进应急救援指挥体系的建立健全。三是加强监督安全费用使用情况,做到专款专用。四是强化安全生产应急救援队伍水平,定期组织各项救援演练。
(七)加强安全管理规范化建设。
在规范施工安全管理过程中合理使用表格,对于问题的整改能形成一个良好的闭合回路,我们根据相关文件的要求、工程进度、各专业的施工特点、业主制定的一系列施工安全检查整改表格来完善施工安全的管理。
1、总监办通过认真审核各施工单位的安全管理体系以及所制定的各项“安全管理办法”和“安全管理制度”,使每个施工作业环节都有具体的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。
2、监督施工单位做好爆破物品的运输、保管、领用等工作,采取领、用数量控制以及专库、专人进行管理,防止爆破物品的流失。
3、要加强安全检查,全面排查治理各类事故隐患,做到排查不留死角,整改不留后患,工作不走过场。施工安全无小事、齐抓共管共筑防线,在施工安全控制过程中我们采取总监定期检查,专职安全监理工程师巡回检查、驻地监理不定期抽查,多视角全方位控制了施工安全。
20xx年是项目建设的关键时期,安全生产工作更是监理工作中的一个重点,为了贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》和《中华人民共和国安全生产法》,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,以确保施工安全和人身安全为重点,健全安全管理制度,全力整治安全隐患和问题,坚决实现安全工作目标。特制定20xx年安全监理工作计划。
总体要求:以科学发展为指导,全面落实“高标准、讲科学、不懈怠”的要求,坚持“规范管理、强化基础、盯控关键”的思路,进一步唱响“捍卫质量、保卫安全”的主旋律,深入推进标准化管理及平安工地建设活动。
安全目标:杜绝因施工引起的交通事故,杜绝因施工引起的人身死亡事故,杜绝因施工引起的火灾、爆炸事故,杜绝因施工引起的机械设备安全事故,杜绝因建设工程质量事故引发的安全事故,实现安全年。
为实现以上目标,我办下一年工作重点有以下内容:
(一)以完善安全机制为主线,全力推进规范管理。
1、全面推行管理制度标准化。全面开展整章建制活动,规范安全生产管理制度,建立长效机制。一是第一季度要完成安全管理制度的修订,要按岗位明确安全管理职责和标准。二是每半年对安全管理办法、制度和通知进行清理,抓好制度健全、修订,建全安全长效机制,做到有章可循、有据可依。三是要定期对安全管理制度针对性、可行性、操作性及执行情况进行总结评价,抓好安全责任制、逐级负责制、分级包保制的落实,及时纠正制度不落实、落实不彻底的问题。
2、全面落实安全生产例会标准化。按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针和“管生产必须管安全”的原则,加强对建设项目的安全管理。每季度组织召开一次安委会工作会议,总结、布置安全生产重点工作,制定重点工程安全控制措施,按照“四不放过”的原则,对于检查的问题严格进行考核。
3、全面推进专业管理标准化。总监办将全面落实“指导、检查、分析、预防、整改、追究”的安全管理责任,强化施工现场安全管理。完善现场安全检查制度。要突出检查发现问题的数量、质量和覆盖面,提高安全检查的针对性、有效性和预防性。
4、全面实现现场管理标准化。以推进标准化项目、标准化作业、标准化工地建设为抓手,全面加强标准化项目部、文明工地、现场工装设备、原材料、现场作业标准化管理。
(二)以提高安全工作管理能力为抓手,加强安全基础建设。
1、加强对各级监理人员的安全培训,全面落实“管生产必须管安全”的要求。对发现的安全问题及时协调整改,抓小防大。
2、总监要亲自抓安全教育培训,制定切实可行的安全培训计划,认真抓好落实,每次培训必须形成影像资料。施工单位要建立本项目劳务工人台账及育培训记录,对培训过的合格人员方可进场作业。
3、在施工地段与通车路相交时必须设立足够的减速慢行、绕行标志;危险部位或地段应进行封闭施工,并设置安全警未标志;在施工现场应悬挂一定数量的安全标语,插设一定数量的彩旗,营造安全生产的良好氛围。
4、充分发挥监理人员履行责任的能力。配齐各专业监理工程师,严格建立工作计划管理,加强对施工方案的审查和施工过程把关,充分履行安全的管理职责。定期对监理人员监理职责的履行情况进行监督和检查,对不符合要求或不称职的监理坚决予以清退。
(三)以加强安全预防为核心,对重点部位加强监管。
对高桥墩施工、架梁施工、易燃爆品保管、使用、大型设备施工作业、季节施工加强监管,杜绝违规操作。
(四)以开展平安工地建设活动为契机,大力抓好施工现场专项整治。
1、依据标准化工地和标准化作业要求,继续认真开展对施工现场混乱的大整治大达标活动,大力抓好施工现场“六乱、两不、两假”问题的整治,即:泥浆乱流、道路乱脏、材料乱堆、弃土乱丢、机具乱放、用电乱拉,人员配备不到位、重点设备装备配置不到位,内业资料造假、工序签认造假。
2、督促项目部加强对特殊工种操作人员进行考核、登记,具有相应资质并经考核合格的方可上岗作业,严禁无证上岗,做到特殊工种持证率达到100%。
街道办事处工作计划
为进一步加强人才队伍建设,全面提升人才工作层次,20xx年我办人才工作坚持以“十八大”会议精神为指导,以科学发展观为统领,以人才服务中心工作为重点,紧紧围绕人才强县战略,坚持党管人才原则,狠抓人才培养、吸引和使用三个环节的工作,创新工作机制,优化人才环境,努力建设一支政治坚定、德才兼备、爱岗敬业、无私奉献的高素质干部与人才队伍,为全面建设小康社会、推进县经济社会又快又好的发展提供人才保证和智力支持。
(一)按照党管人才原则和“一把手”负总责的要求,成立以编委办副主任葛文莉为组长的人才工作办公室,做到有场所、有人员、有经费。
(二)根据县人才工作领导小组办公室相关人才政策,我办结合单位实际,积极配合组织、人事部门做好人才引进、培养、使用工作,使人才工作进一步贴近一线、服务一线。
(三)建立人才工作目标责任制。从人才工作领导、人才队伍建设等方面加强对本单位干部职工的考核,重点考核制定人才发展规划,并把考核结果作为年度干部综合考核的重要内容之一。
(一)加大宣传工作力度。围绕全县人才工作重点,配合组织、人事部门利用宣传媒体大力宣传人才工作的方针政策,宣传各类优秀人才先进事迹,在全县营造尊重人才、尊重知识、尊重科学、尊重创造的社会氛围。
(二)完善机构编制管理措施,加强机构编制管理和监督检查。
1、创新机构编制管理方法,完善管理措施。继续推进编制实名制工作的开展,认真做好机构编制实名制工作,进一步完善编制管理证制度,加强对编制、领导职数使用情况审核,依托实名制研究建立各有关部门协调配合的机构编制综合约束机制和机构编制政务公开机制。
2、强化机构编制监督检查。严格控制乡镇机构编制和财政供养人员增长,积极探索除自然减员外的其他消化超编人员的方式,确保乡镇机构编制和实有人员只减不增。
3、完善事业单位登记管理。抓好事业单位法人年检工作,切实加强对事业单位的监管。开展实地核查,重点对年检期间发现问题的事业单位、财政核补和经费自筹事业单位进行检查。
(三)加强单位人员自身建设。
1、加强政治政策理论学习,提高思想业务素质。抓好党的十八大会议精神为主要内容学习活动,坚持每周一次学习制度落实,联系思想、工作、生活实际,组织开展好学习调研,有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强业务知识的学习培训,增强工作的前瞻性、预见性、创新性。
2、加强作风建设,提高服务水平。深入开展讲党性、重品行、作表率为主题学习实践活动,深入基层调查研究,认真、细致、实效的为各相关单位解决实际问题。抓好单位各项制度建设,坚持工作报告、总结、讲评、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情,良好精神状态,团结务实作风,做好各项人才编制工作。
3、加强廉洁自律建设,树立编制干部良好形象。完善党风廉政责任制建设,自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督,坚持重要问题,重大事项集体研究决定,为全县人才工作建设营造良好的氛围,树立良好的工作业务形象。
(四)对优秀人才进行奖励和帮助。结合组织部门关于人才建设奖励措施的相关要求及措施,根据本单位实际,对具有突出贡献和在工作岗位上取得优秀成绩的的优秀工作人才给予相应的物质及精神奖励。并切实在生活中对优秀人才给予帮助和照顾。
街道办事处工作计划
20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下,紧紧围绕街道办事处的中心工作,根据国家老干工作的'相关政策和规定,认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。
一、加强老干部工作的管理,健全完善档案。随着时间的推移,我街道退休职工逐年增加,并且老干部基本信息都会随时发生变化,我们逐步加强老干部工作管理档案,切实做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数。
二、加强老干部医药费管理,按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处,月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。
三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物,每月按时发放到老干部手中,让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务,做到让老干部老有所学。
四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,不断满足离退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽最大努力解决他们的实际困难,让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。
六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求,要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问,深入了解他们生活中的困难和问题,并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。
总之,今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,做老干部工作不但要细心、耐心,还要有热心和爱心,我们会在以后的工作中继续努力,为老干部服好务,使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐,促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。
街道办事处工作计划
20xx年是“十三五”的开局之年,是全面深化改革的重要一年,为做好20xx年的工作,我们将围绕全市发展大局,重点在三个方面进行着力:
。重点加大对已签约项目的盯靠,确保早日投产运营。积极抢抓“京津冀”协同发展机遇,以全新理念创新招商方式,带着项目“走出去”,主动对接、积极推介,引进一批科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。着力在木制品、枣制品产业配套、旅游观光、城中村改造等方面加强招商引资,实现新突破,形成科技含量高、市场竞争力强、带动效益好的新型化产业,促进全街道产业优化升级。
。围绕全市东优战略,进一步深化乡村文明行动,以村庄净化为抓手,开展生态文明建设集中行动,对村内存在的卫生死角、残余三堆、碎砖破瓦逐一清理,结合干部大走访工作,将生态文明满意度调查列入重点走访内容之一,通过“走访—整改—再走访”的形式,切实提高群众的满意水平。对基层办公场进行规范提升,对15个村的办公场所进行重建,规范村干部坐班值制度,全面推行村级事务代办。
狠抓四枫问题整改不放松,着力提升干部责任意识、规矩意识。通过抓班子带队伍,严风政纪抓好工作落实,营造干事创业的氛围,提高机关干部工作的积极性和主动性。
20xx年居民最低生活保障工作将继续贯彻落实最低生活保障政策和社会救济政策,做到应保尽保,应退尽退。双拥工作除了延续20xx年工作外,要把工作重点放在与各优抚对象加强勾通上。建立起更加便捷的勾通桥梁,以便我们能及时掌握各优抚人员的思想动态,以及他们在工作上、家庭生活上的各种情况,尽我们最大的努力去帮助他们,为他们排忧解难,让他们感受到党的温暖。老龄人工作方面,将大力弘扬尊老敬老的传统美德,进一步关注民生,关爱老人,广泛开展为老服务,切实做好敬老工作。残联工作将继续深入落实残疾人康复服务“十二五”实施方案,在“一二五”期间,残疾人康复服务重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设。社区建设工作,各社区全面落实社区建设包括“社区共治”、“居民议事会”、“民生微实事”等各项任务。
20xx年,我科室将加强工作人员的培训和教育,重点是基本业务技能的培训,提高工作责任心和管理水平。努力实现有效的社会救助、广泛的基层民主、牢固的军民团结,与时俱进,奋发图强,努力开创街道民政工作新局面。
街道办工作计划
年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作,加压奋进,努力工作,在各个方面取得了一定的成绩,得到了领导的肯定。年将至,为了新一年各项工作的开展,制定如下工作计划:
一、拓宽党建工作思路,打牢基础建设。
年内新建党员服务站,完善各项工作机制,以此为载体发挥党员的先锋模范作用。建立党支部,居委会网络平台,利用免费博客公开公示两委会动态,征求居民对社区的意见。
二、健全组织,加强内部管理。
进一步规范各项工作运行机制,加强内部管理,做到机构健全,制度完善,分工具体,任务明确。
三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。
对社区的困难群体给予力所能及的帮助,对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理,全心全意做好为残疾人服务的工作,开展一帮一扶助活动,定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神,关心军属,定时定期走访。
四、做好计划生育、妇联工作。
以宣传教育为先导,让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性.宣传科学、文明、进步的婚育观念,创造良好的人口环境,做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计,准确掌握育龄妇女的底数,及时上报信息,对重点人及时入户查访孕检,送具上门.
五、根据居民的需求和社区的能力,开展丰富多彩的活动,有针对性的开展特色活动。
在社区内多挖掘文艺骨干,为社区文艺活动的开展做好准备工作,同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用,在社区开展宣传工作,推动移风易俗,坚决扫除各种歪风邪气,为社区居民创造一个良好的生活环境。
六、配合办事处综合治理中心,做好社区综合治理工作。
1.建立健全社区各项综合治理工作制度,充分发挥居委会的职能作用,深入居民,为大家解决疑难问题。
2.利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育,加大禁毒宣传力度。坚持"提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理"的方针,扎实推进"无毒社区"工作顺利完成。
3.加强对外来人口的管理,切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作,使流动人口的管理做到了规范有序。
4.认真落实社会治安综合治理各项措施,无赴区级及区级以上集体上访。
七、加大社区的环境卫生整治力度。
在社区内对不同的人群进行不同的教育,大力宣传社区内禁止乱推乱放,保护环境人人有责,提高居民爱护环境的意识,自觉维护社区环境。
八、劳动保障工作。
1.深入居民,充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。
2.积极跑企业、找岗位,加强与用人单位沟通,提高就业率,解决困难群体的生活。
九、统计工作。
积极配合街统计办的工作,及时完成各项统计任务,按照要求认真填表,确保数字真实有效。
十、每月向党政办提供信息2-3条,及时反映本部门工作。
街道办工作计划
今年下半年,我们将紧紧围绕县委、县政府的`决策部署,打好基础,扎实工作,改革创新,奋发有为,确保各项工作稳步推进。计划全年完成代征150万元(三个街道实行捆绑式财政体系,没有下达财政收入任务,只有委托代征任务),完成三产税收360万元,新增500万元以上固定资产投资49亿元,社会养老保险覆盖率100%,城镇居民可支配收入17300元。
把招商引资工作作为经济发展的重中之重,重点在“引进、培育和挖潜”上下功夫,确保举全街道之力,力争在开发区引进一个亿元工业项目;积极抓好招商引资及“2158”标准化厂房利用;主动呼应南部新城区发展,引进大型服务项目,实施周点评、旬考核,月推进,争取大项目招引取得新突破,确保完成全年招商引资任务。深入辖区的百盟物流园、百盟建材城、润信农产品市场、石化市场进行调查,掌握入住企业的需求,拓宽增收渠道。
一是全力支持辖区中心产业集聚区企业提档升级,特别是把构建新发展平台、加速转型发展作为促进中心产业集聚区建设的重点,抓好街道中心产业集聚区已集聚的机械制造、化工和金属加工等产业的提档升级。二是科技创新助推工业发展。大力鼓励企业技术创新,加强品牌建设,协助企业做好各类科技申报的后续工作,为企业科技创新营造良好的氛围。
把环境整治作为一项长期的长效的工作,切实巩固创卫成果,狠抓沟、渠、河塘、路、村庄、小区和城乡结合部的长效保洁,全面美化村庄环境和提升城市内涵;积极服务井冈山大道等道路拓宽改造及南部城区开发建设;坚持“快交地、交净地”的征收原则,创新征收机制,强化工作组织,强力推进征收工作开展,全面完成县委县政府交给的征收任务,为城市建设特别是南部新城建设提供有力保障。充分发挥广大群众的监督作用,落实村居属地管理责任,严厉打击违法建设行为。
积极鼓励“大众创业万众创新”,充分整合各类发展资源,重点抓好村干部和实业公司经理两支队伍建设,着力增强其发展经济的能力,不断提升实业公司经营层次;深入推进全民创业和“三来一加”工程,全力构建“一村一品一店”的村级经济发展新格局。深入开展城乡环境综合整治,健全环境卫生长效管理机制,高效推进河道疏浚、农桥建设等为民办实事工程,进一步改善农村居民生产生活条件。继续加大对扶贫工作的投入。在积极做好对上争取的同时,从财政上拿出部分资金对村居的基础设施进行投入,确保按时完成新南农贸市场、项荡道路工作。狠抓“十三五”脱贫奔小康工作。街道主要领导亲自抓,分管领导具体抓,街道和村层层落实责任,街道机关全体干部职工,全部帮扶到低收入农户家中。对村居的“三资”在进行全面摸底排查调整完善的基础上,确保集体资产的保值增值。
紧紧围绕无集访、无重特大安全事故、无污染事故、无重大负面舆情的“四无”目标,全力以赴保持和谐稳定的发展环境。狠抓社会稳定,建立有效的矛盾纠纷排查工作机制,做到针对性排查、个案排查、板块排查,不走过场,不留死角,纵向到底、横向到边,及时准确掌握信访动态,使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好,努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地,把隐患消除在萌芽状态;增强社会矛盾纠纷的调处、化解能力,实行领导包案化解责任制。对涉及面广、时间跨度大、容易升级激化的普遍性疑难复杂问题,全面落实领导包案责任制,防止矛盾的聚合叠加和升级。强化安全工作,建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,切实履行“一岗双责”,层层落实责任;加大隐患排查力度,杜绝出现监管盲区和空白区,对排查中发现的问题,下达“隐患整改通知单”,坚决限期予以整改;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,严格落实重大安全事故应急处理预案;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动,减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。
针对20xx年街道征收任务重、工作压力大的实际,我们围绕“速度快、社会稳、无遗留”的工作目标,对以确定征收的地块进行调查摸底,征求意见,分析谋划,有针对性提前做好工作落实,确保不折不扣完成县委县政府交办的房屋征收和土地征用工作任务,有效保障城区重点工程和南部新城项目建设的顺利实施;健全城区违法建筑动态监管机制,按照“属地管理”原则对辖区内违法建设行为实行长效管理,充分发挥街道城管部门的职能作用广大群众的监督作用,持续开展违法建筑拆除活动,坚决遏制辖区内违法建设行为。
深入推进“”学习教育,通过群众喜闻乐见的学习教育和领导干部深入村居具体指导、辅导形式抓好“”学习教育,采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式,认真查找未与党组织联系得流动党员,努力使每一位党员都能参加“”学习教育活动,保证教育活动的覆盖面;强化对各支部“”学习教育的督促检查,确保教育活动取得实效。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行“三重一大”决策制度“五条硬性规定”、村居干部行为规范等制度,加强对街居集体资产、政府投资、干部行为等方面的监管,狠抓党性、党风、党纪教育和参观廉政教育基地警示教育活动,大力推行街居“三务公开”,全面推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开,确保公示内容规范有序,让党员群众应知尽知,切实改善党群干群关系。
街道办工作计划
在期待中向我们走来,新的学年带给我们新的希望,对幼儿教育的发展我们有更清晰的目标。我们需要坚持“和谐发展”的主旋律,关注各所幼儿园及学前班内部与外部的和谐,要关注幼儿的发展、教师的发展和幼儿园的发展;以《幼儿园教育指导纲要(试行)》办法为指导规范并创新我们的幼教工作。
(一)教师发展目标。
让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态,关爱每一个幼儿,关心每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验快乐;让每一位幼儿教师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。
(二)幼儿园及学前班目标。
管理规范、服务到位、质量提升,让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。
二、重点工作。
(一)改进教学方式,让幼儿园活动以游戏为主要方式,让幼儿在快乐的活动中学习,抓好幼儿养成良好习惯的培养。
(二)抓好师资队伍培训提高整体素质。
师资方面,普遍的幼儿教师年龄偏大,业务素质有待提高,对幼儿教育的新理念新知识学习的少,为提高业务素质,补充新的幼儿教育新的理念和知识,本学期印制关于新知识新理念的资料对幼儿教师进行培训学习,提高幼儿教师整体素质。
(三)幼儿安全工作。
1、抓好幼儿园、学前班安全管理工作。建立安全管理责任制,落实安全保护制度;定期检查校区内各单位的内各项设施,并做好记录;加强班级安全管理,认真做好交接班工作,杜绝恶性事故和责任事故的发生;加强幼儿安全教育,培养幼儿的自我保护意识和能力。
(四)抓好教育教学工作。
我们认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》办法,尊重幼儿身心发展规律,以游戏教学为中心,不断拓展思路,研究新的适合幼儿发展的游戏教学方法,促进幼儿健康和谐的发展。
三、学期工作日程安排。
1、对幼儿入学情况进行检查。
3、召开幼教安全工作会议。
4、开展幼教知识宣传活动。
5、抽查幼儿教师教学设计。
6、组织学年综合考评活动。
7、学期工作总结。
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街道办事处安全生产约谈制度
第一条 为进一步强化安全生产工作,全面落实各级党政领导干部“一岗双责”和企业安全生产主体责任,加强安全生产监督管理,有效控制与减少各类生产安全事故,切实保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》和《中共汕头、汕头市人民政府关于进一步加强安全生产工作的实施意见》(汕发〔2011〕16号)等有关法律法规和文件精神,结合我市实际,制定本制度。
第二条 区县人民政府和市有关部门安全生产工作措施不落实、重大事故隐患整改不力,或在短期内各类生产安全事故多发高发的情况,适用本制度。
因安全生产问题受到“一票否决”、行政责任和刑事责任追究的,按照有关规定执行。
第三条 区县人民政府和市有关部门有下列情形之一的,给予安全生产警示:
(一)发生较大及以上生产安全责任事故的区县;
(三)生产安全事故谎报、瞒报,经举报查实的;
(四)发生生产安全事故应急救援组织不力,导致事故扩大的;
(五)没有及时落实事故有关责任追究的;
(六)季度安全生产控制指标超进度的;
(七)安全生产领域非法违法行为猖獗、重大事故隐患突出的;
(八)对省、市挂牌督办的重大事故隐患整改不力或不按规定时间整改的;
(九)存在区域性重大事故隐患,未开展集中整治或未采取有效措施的;
(十一)未依法履行省、市安全生产工作职责的;
(十二)市人民政府认为有必要给予安全生产警示的其他情形。
第四条 安全生产警示以告知的形式(见附件1略),由市安全生产委员会办公室拟制,报市政府分管领导审定签发送达,同时抄送市有关领导和市监察局。
第五条 被警示的单位,应对照存在的问题,认真制定整改方案,采取有效措施抓好落实,并将整改方案或落实情况在15个工作日内以书面形式报市安委会办公室。
第六条 安全生产警示将作为年度安全生产责任制考核扣分项的重要依据。
第七条 本制度自发布之日起试行。若以前规定与本制度规定有冲突,以本制度为准。
第八条 本制度由市安全生产委员会办公室负责解释。
汕头市安全生产约谈制度
第一条 为进一步强化安全生产工作,全面落实各级党政领导干部“一岗双责”和企业安全生产主体责任,加强安全生产监督管理工作,有效控制与减少各类生产安全事故,切实保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》和《中共汕头、汕头市人民政府关于进一步加强安全生产工作的实施意见》(汕发〔2011〕16号)等有关法律法规和文件精神,结合我市实际,制定本制度。
第二条 本安全生产约谈制度是指市人民政府对未能正确履行安全生产职责,导致发生生产安全事故,未及时排除、治理重大事故隐患,未按时完成重要安全生产工作任务的下级政府及市有关部门,依照本制度进行约谈,要求其对有关问题做出解释,并承担相应责任的制度。
第三条 出现下列情形之一的,依照本制度接受约谈:
(六)市人民政府认为有必要约谈的其他情形。
第四条 约谈内容
(一)对安全生产控制指标超进度、重要安全生产工作任务未完成或重大事故隐患未及时整改的约谈,被约谈对象从本地区(本行业)的角度,结合自身的岗位职责,分析原因,查找问题,并提出对策措施、落实整改责任等。
(二)对打击非法生产、非法经营、非法建设行为不力的约谈,被约谈对象对存在非法生产、非法经营、非法建设的现状及原因进行分析,并提出对策措施,完善责任体系建设与落实整改责任等。
(三)对重大事故隐患未在规定的期限内及时整改治理,或整改治理不彻底的约谈,被约谈对象对存在久拖不改或逾期未完成整改的原因进行分析,并提出对策措施,落实整改责任等。
(四)其他有关安全生产工作落实整改责任等情况。
第五条 约谈小组的设立
约谈小组由市政府办、市安委办、监察局、安监局派员组成,并视具体情况邀请组织部、市人民检-察-院和市有关行业主管部门派员参加。
被约谈人是区县人民政府、市有关部门主要负责人的,由市人民政府分管安全生产工作的领导任约谈小组组长;被约谈人是区县人民政府、市有关部门分管负责人的,由市监察局领导任约谈小组组长;被约谈人为镇政府(街道办事处)主要负责人的`,由市安监局领导任约谈小组组长。
第六条 约谈程序
约谈一般以召开谈话会的形式进行,由约谈小组组长主持召开,按以下方式组织实施:
(一)约谈前,由市安委会(办)发出书面通知(见附件2略),通知书注明被约谈单位名称、被约谈人姓名、约谈事项、约谈时间、约谈地点、需要提交的相关资料等。
(二)约谈时,被约谈人针对约谈事项做出说明,约谈小组成员就有关问题提出询问,被约谈人进行解答,最后约谈小组提出处理意见。
(三)市安委办安排专人记录,形成约谈书面备忘录或会议纪要,由约谈会参加人员签名,市安委办存档。
(四)约谈小组根据不同情形对被约谈对象,作出以下相应的处理决定:
1.责令作出限期整改书面承诺;
2.责令向同级或上级人民政府作出书面检查;
3.通报批评;
5.提交有关部门依法依规给予相应处理。
以上处理决定可以单独使用,也可以合并使用。
(五)约谈结束后,被约谈人要将约谈要求落实情况在15个工作日内以书面形式报告市安委会办公室。
第七条 约谈对象应准时参加约谈,原则上不得委托他人。约谈对象不接受约谈的,由市安委会(办)予以通报批评,并作为年度安全生产责任制考核扣分项的重要依据。
第八条 对未及时落实约谈中提出的整改要求,未履行在约谈中作出的承诺而导致发生生产安全事故的,将对相关责任单位和被约谈人提请纪检监察机关依法依规启动问责序,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第九条 各区县安委会对有本制度第二条规定情况之一的,应当组织对镇政府(街道办事处)和县级有关部门进行约谈;不组织约谈的,市安委会将对该区县人民政府的主要负责人或者分管负责人进行约谈。
第十条 本制度自发布之日起试行。
第十一条 本制度由市安全生产委员会办公室负责解释。
为进一步加强安全生产工作, 强化安全生产责任落实,预防和减少各类安全生产事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规和《四川省安全生产约谈制度》(川安委〔2015 〕7 号)、《成都市安全生产约谈制度》( 成安委〔2015 〕42 号 )规定,结合我区实际,制定本制度。
本制度所称安全生产约谈,是指区政府、区政府安委会对未履行或未正确履行安全生产工作职责的乡镇(街道)、园区管委会、行业管理部门和生产经营单位的主要负责人或分管负责人进行的提醒、告诫、问责性约见谈话。
对有以下情形之一的,由区政府安委会按照安全生产“一岗双责”原则进行约谈:
(一)瞒报、谎报安全生产事故的;
(六)其他违反安全生产法律法规,造成不良影响,有必要约谈的。
对有以上情形之一,区政府、区政府安委会认为必要时,可以对全区各 乡镇(街道)、园区管委会、行业管理部门和生产经营单位的主要负责人进行约谈。
根据约谈对象规定的情形,以下单位或人员可提出约谈或约谈建议:
(一)区政府、区政府安委会主要领导和分管领导可直接提出约谈;
(二)区委组织部、区监察局、区委区政府目督办可向区政府安委会提出约谈;
(四)区人大代表、区政协委员可向区政府安委会提出约谈建议。
由区政府安委会组织区委组织部、区监察局、区委区政府目督办、区安监局等有关部门负责人组成约谈小组,并视情邀请区检-察-院、区人大代表、区政协委员、新闻媒体和相关行业技术专家参加。约谈企业负责人时,由区安监局会同有关行业管理部门负责人组成约谈小组。
约谈会务工作,由区政府安办(区安监局)承办。
约谈按照以下程序进行:
(一)约谈会议准备。 由区政府安办(区安监局)发出约谈书面通知(约谈通知书样式见附件1 ),明确被约谈人、约谈事项、约谈时间、约谈地点以及需要提交的相关材料,被约谈人按照要求做好相应准备工作。
(二)召开约谈会议。 会议由区政府安办(区安监局)主要负责人或分管负责人主持。约谈小组向被约谈人指出其安全生产工作中存在的主要问题,并针对具体问题提出整改意见和要求,被约谈人做出落实约谈事项的承诺。约谈应安排专人记录(约谈记录样式见附件2 ),约谈结束后参加约谈人员须在记录上签名。
(三)落实约谈要求。 约谈应形成会议纪要。被约谈单位根据约谈要求和会议纪要进行整改落实,并在会议纪要下发之日起15 日内,将整改落实情况以书面形式报告区政府安办(区安监局)并抄送约谈小组单位。
约谈小组应根据约谈情况并经讨论后对约谈对象按下列方式作出决定:
(一)诫勉;
(二)责令作出限期整改书面承诺;
(三)责令向区政府作出书面检查;
(四)予以通报批评;
(六)提交有关部门依法追究行政责任;
(七)法律法规规定的其他方式。
以上决定,可单独适用,也可合并适用。
区政府安办(区安监局)负责对约谈会议纪要落实情况进行监督检查,并将约谈及整改落实情况书面报告区政府。
被约谈人不接受约谈或未按照规定参加约谈的,由区政府安委会予以通报批评,取消被约谈单位当年安全生产评先评优资格。
被约谈单位未按照要求进行整改的,应依法依规追究相关责任人的责任。因未按要求整改导致发生安全生产事故的,应从重追究相关责任人的责任。
本约谈制度不代替对安全生产违法违规行为的行政处罚、纪律处分和刑事责任追究。
本制度由区政府安办(区安监局)负责解释,自发布之日起实行。
街道办安全生产月活动总结
日前,xx街道以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,开展“安全生产月”一系列形式多样、内容丰富的安全宣教和活动。总结如下:
多领域开展安全宣传。开展安全宣传教育“六进”活动,组织安全生产志愿者服务团,深入推进安全生产宣传教育进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所宣讲活动,举办安全生产大讲堂、安全生产公开课、专题讲座6场,指导辖区施工工地组织消防应急、高处坠落等演练及知识竞赛10余场。,同时督促辖区企业通过悬挂横幅、led滚动播放宣传标语等方式,宣传安全生产知识,增强辖区单位和群众的消防安全意识,营造浓厚的安全生产氛围。
多角度开展隐患排查治理。加大安全生产执法检查和隐患排查治理力度,不留死角、全面覆盖。开展自查自纠。“安全生产月”期间,东风街道各企业、辖区商户等自查自纠整改安全隐患30余处,网格员深入社区排查消防隐患20余处。开展联查联办,联合食药所、创文创卫、工商等部门,深入施工工地、下辖区商店等开展安全联合检查10余次,做到边查边改、以查促改、以改促建。
多形式开展安全生产月配套活动。开展上门送体检、上门送巡诊、上门送培训、上门送宣教“四个上门”专项行动,对排查出的问题“对症开方”,对共性问题较多的企业集中开展安全教育培训,真正做到既“找病源”又“除病根”。
街道办工作计划
一、加强学习。本人将着重加强对党的路线、方针、政策和国家的法律法规的学习,不断提高自己依法办事,依法行政的能力;并严格遵守党的'规章制度和国家的法律,做一个清正廉洁、守法的人民公仆。
二、认真工作,力争圆满完成党工委和上级部门赋予的各项工作任务。
1.民兵整组工作。将来帮按照县里有关民兵整组的要求,及时的调整出、入、转队人员,完善好相关软件资料;迎接好市、县对我街道基干民兵和预备役人员的集结点验工作。
2.征兵工作。本人将以廉洁征兵为标准,严格把握好征兵体检、政审关;确保把高学历,身体好、素质过硬的优秀青年送到部队;确保圆满的完xx县政府下达给我街道的征兵工作任务。
3.民兵基层建设工作。根据上级部门的要求,将继续抓好民兵基层建设工作。对未按要求达标的社区民兵营加大督促,指导力度,争取在20xx年度,使我街道15个社区民兵营的基层建设全部达标,以迎接市、县的验收。
4.带领民兵、预备役人员做好端午节值勤、森林防火等急难险重工作。
5.分管的人口和计划生育工作。本人将和其他分管领导一道,严格按照省、市、县和街道对人口和计划生育工作的要求,一是加强对计生办所工作人员和社区计生专干进行学习、培训,提高他们的业务技能和水平;二是加大依法行政的力度,加大依法征收社会抚养费的力度;三是认真研判和应对上级考核方案提出的目标和要求;确保各项指标都能进入全县先进行列。
6.挂驻居工作。一是和社区支部一道加强对社区“两委”干部的教育、管理;提高他们为民服务的能力和水平;二是督促社区两委做好控违拆违、安全生产、社区稳定、计划生育、党风廉政建设、城市创建等日常工作;三是协助社区做好县重点工程裕丰南大道拆迁安置点和xx县骨科医院的征地、拆迁工作;四是协助社区做好小坝头路面拓宽、黄毛塭小区路面硬化、下水道铺设等民生工程。
7.完成好上级部门和街道党工委、办事处及领导交办的其他工作和任务。
街道办工作计划
1、坚守文化阵地。以街道综合文化站为中心,持续做好各功能室免费开放工作,指导各村(社区)开展文旅工作,完成上级通知要求,组织各类文体活动,丰富群众业余文化生活。
2、强化安全监管。坚持“安全第一”原则,对辖区内景区、(星级)农家乐、网吧、ktv等文旅场所的疫情防控、公共安全、消防安全、游乐设施安全以及服务质量等方面进行监督管理,切实做到深入排查各类隐患,预防安全事故,针对隐患及时处理,把各类隐患苗头消灭在萌芽状态。
2完成全国第七人口普查工作。
1、建立完善精准的企业名录库,摸清企业底数。截至xxxx年底,辖区市场主体共xxx家,其中,工业企业xx家,药店xx家,批零xx家(超市x家),建筑劳务xx家,农业公司xx家,文旅x家,餐饮x家,教育机构x家,物流配送x家;产值xxx万以上企业有xx家;规上企业x家。
2、对规上企业及省市重点项目实行领导驻点、专员驻企。对规上企业及省市重点项目,建立“一个企业、一名驻点领导、一个行业部门、一名驻企员”的“四个一”联系机制。驻点领导每个月至少要到企业进行走访,通过定期走访、答疑解惑等方式开展服务。驻企专员每个星期到企业了解情况,负责政策解释、问题收集等相关工作,建立企业服务工作台账,及时向行业部门及驻企领导汇报,对企业反映的问题进行解决。
3、对微小企业纳入网格服务、无缝衔接。微小企业纳入属地网格化管理,明确网格服务专员,实行责任分片、任务定点定人,每个星期入网入格,向企业及时宣传推介政策、了解收集需求、协调落实服务,建立企业服务工作台账。今年上半年共指导辖区企业复工复产xxx家,涉及人数xxx人;个体工商户复工复产xxx家,涉及人数xxx人;重点项目复工复产x家,涉及人数xxxx人。
我街道现有项目x个,截至目前,天府眼、云中漫步在正常施工中。中国企业家小镇、天府星野森林健康小镇、天府星野奥特莱斯公园正在做项目所涉及到的区域拆迁准备工作。桃源归谷及余家林盘现暂停留在项目方案的设计环节,待设计方案确定后再进行下一步。紫颐天堂目前还需落实拆迁资金和土地流转资金。
一是牢树“全员招商”意识,创新完善招商引资体制,进一步健全招商弓资的组织领导体系,定期召开招商引资工作会,安排部署招商引资工作。
二是以商招商。通过现有优质企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源,收集企业信息,有针对地进行企业拜访,项目推介,大增加企业签约落地。
三是做好项目促建工作。全力推动中国企业家小镇、天府星野田园首店、桃源归谷项目进度,及时收集相关问题并上报。
四是做好国际化营商环境建设。落实企业服务联系机制、企业诉求落实机制、服务专员常态化工作机制,认真落实政策对接、产融对接、人才对接等惠企帮扶措施。
一是持续做好文化站免费开放工作,发挥阵地作用,结合第十五届冬草莓节开幕式演出、xxxx“x文化四季风”、社区运动节等活动,全年计划组织开展x次大型演出、xx次小型活动,xx余节公益课程。及时填报文旅e管家平台。
二是加强引导,活跃本地群众文艺队伍。本土队伍作为调动群众积极性的重要载体,能满足居民群众日益增长的文化需求。今年,确保每个村社组建x支本土文艺队伍,创作x个优质节目。
三是深入挖掘石头房子、鹅项岭、滚牛坡等特色文旅资源,指导辖区特色企业创立文创空间x个。
四是加强对文化市场监管力度,规范管理辖区内文娱乐场所。
一是加强旅游行业监管工作。加大检查力度,及时排除安全隐患;认真受理旅游投诉,做好游客信访工作;抓好旅游统计信息报送工作,确实做到客观性、合理性、时效性。
二是大力推进旅游标准化工作。扎实开展旅游标准化的贯彻实施,在涉旅企业中全面开展旅游标准化建设工作,组织开展a级景区,星级农家乐评定及复核工作。
三是针对街道现有旅游项目,积极打造旅游品牌。根据街道“三区三园”产业发展格局,着手推动x条乡村旅游精品线路打造,指导xx村完成旅游服务管理平台搭建。
倡导全民健康新生活,健全公共体育服务设施,推动各村(社区)开展“体育+”活动、“社区运动节”不少于x场次;积极参加新区各类体育赛事;国民体质检测合格率达xx%以上。
根据《x市打造特色商业街区行动工作方案》要求,以欧式风情街区为方向,借势天府高铁枢纽站、天府眼、星野田园首店等项目建设,提升绿色消费场景营建水平,完成太平街道莓仙路特色商业街区打造。
1、加强统计队伍建设。针对各村(社区)基层统计人员多途径开展业务培训活动,努力提高统计系统整体素质,造就知识面宽、理论水平高、能动性强的统计综合人才。
2、固投统计工作。加强与相关科室的沟通,收集项目情况,及时与项目方建立联系,特别是投资较大的项目,如:中航油、田园首店等。项目动工后,立即指导企业准备资料,及时入库。
3、经济指标统计工作。街道目前规模以上的批零住餐企业只有x家,今年我们将再对街道批零住餐企业进行梳理,明确符合入库标准的企业,加大与企业沟通,确保今年能有x—x家企业入库。
对照各类企业安全生产法律法规,扎实推进辖区企业安全生产落实工作。一是强化企业主体责任,签订《企业安全生产责任书》,切实提高企业安全意识;二是按属地管理原则,构建及时管理机制;三是建立整改督促机制,采用动态监督台账,努力构建安全生产长效机制。
街道办安全生产月活动总结
xx街道根据区委、区政府和区安委会对20xx年安全生产工作的总体要求,紧紧围绕科学发展、安全发展和以人为本的工作理念,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,深入开展“企业落实安全主体责任”、“安全生产月”宣传、“百日除患铸安”、“整治非法成品油”等活动,狠抓隐患排查治理,积极做好安全生产的各项工作,全年未发生安全生产事故,保持了安全生产形势持续稳定,为本街道生产经营活动正常开展提供有力保障,现就今年的安全生产工作情况作总结汇报如下:
安全生产工作是一项重要、繁锁的工作,是通过不断重复的监督检查,抓整改促进生产安全,因此树立什么样思想,怎样对待安全生产工作是一个关键的问题。xx街道办事处明确工作职责,把安全生产摆上重要位置。
不仅分管负责人履行好自己应尽的职责,更把街道安委会一班人和全体班子成员积极能动作用调动起来,共同提高街道的安全防范意识,按照“党政同责,一岗双责,齐抓共管”、“管业务的管安全,管行业的管安全,管生产经营的管安全”在全街道上下形成安全生产管理网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办,实实在在的把安全生产工作抓到底,使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。
在重大节假日期间安全生产大检查及各项安全生产专项整治活动中,书记主任和分管负责人都亲自到烟花爆竹等高危企业场所进行安全检查,并对其查出的事故隐患,及时的督促街道安全办进行跟踪复查,直至整改到位。
在开展“安全生产月”活动和安全生产专项整治行动中,街道主要领导亲自主持召开部门分管负责人会议,制定工作方案,督促检查,提出整改措施。
今年以来,街道办事处还认真抓好制度建设和责任制的落实,在年初就与各部门、居委会、学校、幼儿园、企事业单位主要负责人签订了安全生产、消防安全责任书,把安全生产工作责任制与年终考核、奖惩措施相结合,实行安全生产工作“一票否决”制,从而使我街道安全生产工作责任制有了层层落实,做到了有章可循,有据可依。
今年,我街道在年初就把安全生产工作纳入了街道办事处年度工作报告和经济与社会发展的总体规划,把安全生产监督、管理、检查工作列入党工委、办事处工作的重要议事日程,把组建街道安全生产领导班子和街道安监队伍建设作为全面完成xx安全生产目标管理工作的关键来抓,对原有的街道安委会领导班子成员进行了充实和调整。
落实”七有”确保经费及办公设施,配备了3名专职安全监管人员,每个社区有一名专职安全员,办公场所、通讯设施、电脑联网、打印机、照相器材等全部到位,切实做到“七有”同步落实到位。
工作有了正确的方法,将达到事半功倍的效果,“安全第一,预防为主,综合治理”是抓安全生产工作的一贯方针,以实践检验证明,要抓好安全生产,必须坚持这个方针。
街道安委会定期每季召开安委会成员会议,分析安全生产中出现的问题,研究布置安全生产工作任务,共同学习,宣传贯彻《新安全生产法》,让所有安委会成员和班子成员首先学会、领会,知道相关安全生产政策法规,以及条条框框处理办法,提高安全生产干部素质队伍建设,建立健全各种安全生产规章制度,深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,普及安全知识,提高我街广大人民群众的`安全意识,推动安全生产工作顺利开展。
今年,我街道党工委、办事处加大了安全生产宣传教育工作的力度,紧紧围绕“党政同责,一岗双责,齐抓共管”、“管业务的管安全,管行业的管安全,管生产经营的管安全”这一主题,采取多种形式开展了安全生产宣传教育活动。
一是街道办事处组织企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员共二百余人次参加安全生产培训。二是在今年“安全生产月”活动中广泛开展了安全生产宣传教育活动。
6月7日,我街办组织举办了一场大型“安全生产月”法律法规现场咨询活动,在现场组织开展了灭火演练。今年以来工作宣传标语500余条,各类安全常识宣传单10万余份,展板80块,墙体固定宣传标语100余块。
今年我街道贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行统一领导、分级负责、快速反应、协调有序、单位自救与社会救援、建立应急长效机制、完善应急保障工作的原则,在年初就编制了“xx街道事故应急救援预备方案”,建立健全了统一、高效、科学、规范的事故应急指挥、保障和预防控制体系。
在注重事故预案编制工作的同时,我街道办事处根据区安委会年初制定的街道安全生产工作目标任务要求,先后于“11。9”消防安全日当天组织在环宇社区开展了消防安全应急救援演练活动,12月在环宇社区组织消防知识讲座,在下关中学开展了消防安全应急救援演练活动,很大地提高了居民和学生对安全事故应急处置及应急逃生自救互救的能力,达到了消防应急救援演练活动的预期效果。
今年以来,以安全生产月活动、百日除患铸安、整治非法成品油、安全生产大检查和打非治违等各类专项活动为载体,开展集中性的隐患排查整治,xx街道每次检查做到不留盲区、不留死角,对查出的隐患限期整改。
一是检查消防安全容易存在隐患的商场、网吧、学校、酒店、农贸市场、公共文化娱乐场所等。
二是特种设备方面,重点检查锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等完好情况、检测检验情况、操作人员持证上岗情况。是有针对性地开展行业安全检查。
今年,街道开展日常安全检查18次,组织集中检查12次,深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、农贸市场、文化娱乐场所等人员密集场所开展安全生产检查,共排查出一般隐患35余起,现场整改30余起。
(一)辖区各企业还要进一步提高对安全生产工作的认识,加大工作力度,推进企业落实安全生产主体责任。
(二)对人员密集、烟花爆竹以及危险化学品等场所加大消防安全检查,对存在问题立即整改或限期整改及关闭停业整改,确保人民生命和财产安全。
(三)加大宣传力度,营造安全生产舆论氛围,提高广大居民对安全生产的进一步认识和提高防范自救能力。