师德师风演讲比赛活动策划(精选16篇)

时间:2023-11-23 09:50:28 作者:文锋 师德师风演讲比赛活动策划(精选16篇)

师德师风是每位教师应努力追求的目标,是塑造并提升教师形象的重要途径。请大家通过阅读以下师德师风总结范文,进一步丰富自己的教育教学经验。

师德师风演讲比赛活动策划

为提升师德素养,塑造师德形象。1月18日,据都江堰教育局获悉,普阳幼儿园为加强教师队伍建设,弘扬新风正气,提高教师自身修养,树立教师形象,对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训及期末师德测评活动。

活动中,幼儿园肖园长首先为大家解读了师德培训的精神,希望全体教师提高认识,统一思想,认识到加强师德师风学习的重要性。随后,翁园长对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训,幼儿教师师德的含义、幼儿教师不宜行为、目前师德值得反思的问题等,引导教师们要做具有良好师德的幼儿教师,要学会去爱、学会尊重、学会宽容、学会严格、学会平等、学会合作、学会交流、学会支持,在实践与反思中提升师德素养。最后,组织全体教职工对本学期师德师风进行了期末自评与互评。

据了解,通过本次师德师风培训活动的开展,全园教师统一了思想认识,提高了师德修养。同时希望全园教师要以师德规范鞭策自己,立足本职岗位,用行动来塑造蒲幼教师高尚的师德形象。

师德师风演讲比赛活动策划

大家好!

我演讲的题目是《教育是事业,教育是科学,教育是艺术》,新修订的《中小学教师职业道德规范》包含爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等6个方面,更加注重从教师职业特点和教师自身发展的角度出发,有利于教师职业道德的整体提升。我认为作为一名教师,遵守以上规范是最起码的要求,这是师德的底线,但远非师德的终极目标。在师德方面我有以下粗浅的认识:

一、关爱学生是教师的天职,是教育的灵魂,是师德的核心。只有对学生充满爱心,才有可能在其他方面严格要求自己、发展自己。

我们应尊重、关爱每一位学生,爱全体学生,尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。每个人都希望得到别人的理解、信任和尊重,学生也不例外。作为教师就应懂得这项育人的原则。在教学过程中教师不防采取“多表扬,少批评”的方法来评价和鼓励学生;多去发现学生的优点,然后多给予鼓励和表扬。这样可能会收到更好的效果。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。所为亲其师而信其道。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

关爱学生必须“心中有学生”“有学生立场”。四川汶川大地震中,涌现出了一大批为保护学生而放弃自己生命的人民教师,正是在这一批批优秀老师的教育下,也冒出了诸如“小英雄”林浩等一批舍己救人的优秀少年儿童。在信息化时代,教师的身教更重于言教。如果光传授知识,教师教学完全可以被电脑教学代替,然而教育是潜移默化的艺术,更是精神的传授,只有“心中有学生”的教师才是师德高尚的教师。

对学生充满爱心的教师,须是一个因材施教,公正公平对待每一名学生的教师。人的才能是有差异的,我们不能将学生“标准化”,应鼓励“人尽其才”。“允许落后,鼓励冒尖”,“欲成才,先成人”,“天生其人必有才,天生其才必有用”,“人人有才,人无全才,扬长避短,人人成才”。老师对学生的爱心,不仅要体现在知识的传授上,更要体现在鼓励学生提出问题、启发学生探究问题上。教育是一门高深的艺术,需要我们每一位教育工作者用爱心、用高尚的师德来投入教育事业,只有这样教师才能成功托起明天的‘太阳’。

师德师风演讲比赛活动策划方案

一、指导思想:

振兴民族的希望在于教育,振兴教育的希望在于教师。为了进一步弘扬师德风范,展现我校教师良好形象,提高师德修养,使学校教学向优质、精品教育发展,根据本学期学校党支部工作计划,结合廉政文化进校园活动,举办教师师德师风演讲比赛活动,特制定该方案。

二、主题与内容:

本次演讲活动的主题是爱与责任铸师魂——我身边的故事。演讲要求充分反映我校教师热爱教育,勇于奉献的精神风貌,具有时代特征、学校特色、教师特点,要坚持弘扬当代教师爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远的精神,充分体现二中教师道德思想与精神风尚。

三、比赛时间:

20xx年4月下旬。

四、比赛地点:

多功能餐厅。

五、参赛对象:

语、数、外、理化生、政史地、音体美信各组各选2名教师参加。

六、活动要求:

1、演讲脱稿,围绕爱与责任铸师魂为主题,从讲师德,讲奉献等方面确定内容。(题目自拟)。

2、演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

3、演讲时间58分钟,教师按抽签顺序上场。

七、奖项设置:

比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,鼓励奖6名。奖励按学校考核方案执行,并发荣誉证书。

八、评委:。

xx。

九、其他:。

团委负责布置会场、汇总成绩、摄影。

1、演讲内容4分。

结合学校实际,表达真情实感,体现现实性和思想性。

2、语言表达3分。

运用演讲技巧;语言纯正;表达自然;生动感人。

3、仪态仪表1分。

衣着大方、整齐;表情自然;肢体语言表达适当。

4、演讲效果2分。

听众反应好,具有感染力,产生良好的.影响。

师德师风演讲比赛活动策划

1、演讲内容4分。

结合学校实际,表达真情实感,体现现实性和思想性。

2、语言表达3分。

运用演讲技巧;语言纯正;表达自然;生动感人。

3、仪态仪表1分。

衣着大方、整齐;表情自然;肢体语言表达适当。

4、演讲效果2分。

听众反应好,具有感染力,产生良好的影响。

师德师风演讲比赛活动策划

各位领导、各位老师:

大家好!

有古代全才美誉的亚里士多德说:“教育的根是苦涩的,但其果实是香甜的。”把爱献给教育的人不仅有付出,也有回报。当老师们看到桃李满天下,用心血培育的学生成为社会栋梁时,他们付出的爱就得到了回报,他们就会欣慰地感到自己是世界上最幸福的人,这就是爱的教育的真谛。

全国优秀教师师德报告团的主题是“爱的教育”。霍老师从教六十年深刻感悟到:“没有爱就没有教育。”黄老师“用心去爱每一位学生”,林老师指出“严在当严处,爱在细微中”。他们都是把爱献给教育的人,他们用自己平凡的工作铸就了闪光的师魂,是我们学习的光辉榜样。

师爱是师德的灵魂,是教师教育学生的感情基础。参加工作已经有8个年头了,脑子里经常会浮现出一些让我感伤的画面:离开幼儿园的时候,孩子们哭着跟在我身后喊:“石妈妈,不要走哇,不要走!”教了两年的学生暗中得知我要离开的消息,在我最后一天走进教室上课时,他们一个个都眼含热泪,欲言又止。看到这情景,我的心里一阵酸楚,未语泪先流;他们也呜咽出声。还有__同学的奶奶和妈妈,每次见到我都会说:“石老师,你可不要调走哇。你要是能把我们家涵涵教到六年级毕业就好啦!”很遗憾,很遗憾我没有做到。当__学校开学第一天我接待新生报到时,有的家长一进门就认出了我,热情地说:“石老师,你来了,你还记得我吗?我家大孩子就是你教过的呀!现在小的也来读书了,是你当老师太好了,我放心。”尽管我总会因为曾经放弃那些我爱的和爱我的孩子而感到伤心自责,但一想到我在另一个地方又把爱浇灌到其他花朵上,培养他们好好成长,那份伤痛似乎又可以减轻些。无论别人怎么评说,在我的心里,学生对我的依恋、家长对我的信任始终是对我工作的最高奖励。盘老师22年不离开大瑶山,她说:“乡村教师要有大山一样的情怀。”我被深深触动的同时就以这句话来时刻激励自己:培养大山一样的情怀,当好一名乡村教师。

唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与不是。我把师德标兵作为自己的镜子,告诉自己要知荣知辱、爱岗敬业。

记得拉萨某中学的一位师德标兵说过:“西藏可以缺少氧气,但不能缺少精神。”什么是“不能缺少”的“精神”呢?我认为它应该是一种执着追求、奋发进取的敬业精神。强烈的事业心和责任感是干好一切工作的动力和源泉。榜样的力量总是无穷大,时刻鞭策着我要牢记责任、尽心尽力、尽职尽责地完成工作。刚进武塘学校的时候,因为教师宿舍还未完工,老师们每天下班后都要赶回自己的家。也恰恰是在那时候,我正在要求自己努力学做一个敬业的人。所以每天放学后,我会等到全部学生都离校、检查教学楼的门窗是否都关好才锁门离开。走在回家的路上,我的心情会特别愉快,因为我又一次超越了自己。要知道,在这以前我可是根本就不会想到要去做这些的。之后的一天傍晚,当我工作完准备离校时,正在门口施工的民工突然问我:“哎!你是这个学校的校长吧?怎么别人都走了,总是你一个人走最后呀?”我笑着对他们说:“我不是校长,但我有责任让学生全部离校清查完毕以后再回家。”没有强烈的责任感和使命意识我也不会坚持去做这些事。我慢慢地体验到什么是“敬业”了。这是我以前从未有过的感觉,而且感觉那么好。那段时间我经常表扬自己说:“你看到了,其实你也可以做到的。只要有心,坚持去做,就可以做的很好哇!”

师德师风演讲比赛活动策划

教育是用生命影响生命的事业。一个向善的思想引领出一个向善的灵魂,一个伟大的人格塑造一个不朽的生命。所以教师只有“身正为范”,才能使学生“亲其师,信其道”,并在耳濡目染的教育中,形成健全的人格。

下面我讲述两个发生在我身上的故事:9月10日,我像往常一样来到班级,发现讲桌上放着一个精美的礼物,我惊喜地问:“谁这么好,还想着给老师过节?”也许是说者无意而听者有心,中午回到班级,鲜花铺满了讲台,琳琅的礼物堆满了讲台,一时间,我被爱包围着,更感受到了被人尊敬的幸福!

可事情并没有结束,半个月过去了,一次大扫除后,我表扬了一些表现好的学生,可就在这时,王天莹同学却突然哭了起来,她的同桌告诉我:“老师,她今天特别能干,你却没有表扬她。”我马上道歉:“对不起,是老师疏忽!”没想到我的道歉不但没有给她慰藉,反而激怒了她“教师节没给你送礼,你当然看不着”我被震惊了,没想到一件已经时过半个月的小事,一件曾让我感到骄傲和幸福的小事,却给学生的心灵造成了如此巨大的伤害!于是,我换位思考,检省自己,反思中我感受到了“廉洁从教”才是为人师表的关键。

可是市场经济的冲击,人们越来越崇尚金钱,金钱也成了家长向老师表达心意的方式。记得有一次,课间来了一位家长,跟我寒喧了几句,把一个信封塞给我便匆匆走了。待下课后,我打开信封见里面有一千元钱,看着10张百元新钞,想想这几乎是我一个月的收入,又想到这个学生在我的帮助下有了很大的进步,真有点动心,可下午自习,我坐在讲桌前却怎么也干不下去活,而且眼睛自觉不自觉地总往她身上落,就这样我被折磨了近一节课,看来收下它,我真不知该如何面对家长,面对学生?因这一千元钱而使自己不安,更失去了自己在学生、家长心目中的形象、威望,真是得不偿失!于是,我把钱又放回了信封,并附言:你的心意我领了,你的目的我已明白,但我为了今后能坦然地面对你和孩子,现将此退还,请放心,孩子我会尽我所能培养他!你对我的感激也已感动了我,谢谢!”这样的事,也许许多老师早已做过,并比我做得更好,可这一次的经历对我来说却是刻骨铭心的。因为从这一抽一放简单的动作中,标志着我对为师之道的又一次选择,更是我师德修养的又一次提升。

两件事给我的感触太大了,于是我做出决定,在班级郑重宣布,我们师生之间的感情是圣洁的、高尚的,我不希望任何人再用金钱来玷污它。从此,节日里少了家长的拜访,却多了一份赞许,少了鲜花和礼物,却多了一份真挚的祝福。而且通过师德方面的自我约束,不仅提升了自己的素质,还让学生懂得了真情无价,真情永恒,学生们更加拥护我,爱戴我,拉近了心与心的距离。再此我并不是在标榜自己,而是要说明一个观点:师德是为师之本,它有如一轮金赤朗耀的圆月,惟有与高处的皎洁对峙,才能沉淀出对事业的执着追求;师德更是一枚凝重的砝码,放上它,生命不再摇摆;师德更是高口之巅的清泉,拥有它就能洗尽浮华,洗尽躁动,洗尽虚诈,留下启悟学生心灵的真谛。

所以要想成为一名优秀的教师,就必须崇尚师德建设,守得住清贫,耐得住寂寞。

只有心正如砥,心清如水,播爱如洒,施德如流,才是对为人师者的最好诠释。师德是我心中最重的法码。为了回报培育我的江城和五中,为了维护五中的良好声誉,为了坚守教师的这份光荣,面对住房、高薪的诱惑,我毅然放弃;面对家长的重金答谢,我婉言谢绝;面对外聘的高额收入,我选择了拒绝。为了深爱的弟子,我在手术10天后就回到了讲台。每年都扶贫助学1~2名学生,所以我光荣地被评为“省师德先进个人”。省“巾帼建功立业标兵”“市优秀共产党员”。我是获得了这些荣誉,但我不会骄傲,会继续努力工作。

师德师风演讲比赛活动策划

为进一步加强教师职业道德建设,营造良好师德师风氛围,提升教师队伍整体素质,经学校研究,决定举行“爱满天下铸师魂”师德师风演讲比赛活动。为确保活动顺利实施,特制定本方案。

一、活动目的。

通过活动开展,大力弘扬“教师爱岗敬业的无私奉献精神;团结协作的集体主义精神;力争一流的开拓创新精神;求真务实的科学研究精神”,促进师德师风转变,积极营造师德师风建设良好氛围,进一步推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实,实现师德素养、教师形象、服务水平、教学质量的“四个提升”,促进我校教育教学工作健康蓬勃发展。

二、组织领导。

组长:***。

副组长:***************。

成员:**************。

三、工作人员。

1、主持:**************。

2、评委:**************。

3、统分及制奖:**************。

4、音响、照相、摄像:**************。

5、布置场地:**************。

6、比赛地点:逸夫楼六楼会议室。

四、演讲内容。

演讲题目自拟,演讲内容要求围绕《中小学教师职业道德规范》,以自己从教生涯的感悟或身边的先进教师、先进典型事迹为题材,展现教师忠诚党的教育事业,积极投身教育教学改革实践,立足本职、创先争优和爱岗敬业、无私奉献,教书育人、为人师表的良好师德风范。内容要求典型事迹与鲜明理念相统一;主题鲜明、突出、深刻;立意高远、观点正确、逻辑严谨;内容充实、具体,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

五、参赛对象。

各备课组选派1-2名教师报名参加比赛。参赛人员名单及演讲题目在10月23日前告知政治处。

六、比赛时间。

20**月**日晚上6:30分。

七、比赛规则。

使用普通话站立式脱稿演讲,着装、仪态自然大方。演讲时间控制在5—8分钟,演讲顺序采用抽签方式确定。(抽签时间:10月25日早上早操时间)。

八、奖项设置。

根据参赛人数和选手综合得分高低取奖,一等奖6个,二等奖8个。

九、评分标准。

演讲比赛按演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分评分。满分为100分。

1、演讲内容:30分。要求演讲内容紧扣师德师风主题,内容深刻,事迹感人,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

2、语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。未脱稿者此项最多能得15分。

3、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌。

4、综合印象:20分。由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

评委现场打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到第三位,以此类推。

十、活动流程。

1、主持人宣布活动开始;。

2、陈永保校长为本次活动致词;。

3、选手按顺序进行演讲;。

4、张云华校长作总结讲话;。

5、主持人宣布比赛结果,校领导为获奖教师颁奖;。

6、主持人宣布活动结束。

师德师风演讲比赛活动策划

根据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和省教育厅《关于加强中小学师德师风建设工作和意见》、习近平总书记20__年教师节重要讲话精神,进一步规范我校教师的教育教学行为,提高教师的职业道德水平,激励教师为人师表、教书育人,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师,按照市教育局的工作部署和要求,围绕教育创强的目标,根据我校的实际工作安排,经学校班子研究决定在我校开展“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”专题师德师风教育活动。

一、指导思想。

以党的精神和习近平总书记20__年教师节重要讲话精神为指导,大力提高我校教师的理想信念、道德情操和教书育人本领,培育和践行_教师核心价值观,建立新时期_教师“理想坚定、师德高尚、作风优良、业务精湛、关爱学生”的良好师德师风,为实现我校教育教学工作实现大跨越提供强有力的保证。

二、目标要求。

按照“全员参与、实事求是”的原则,以提高教师的职业道德和职业素养为目的,以办人民满意的教育、做人民满意的教师为核心,以“规范教师言行、培养爱岗敬业精神、树立教育新形象”为重点,把“学习、剖析、整改、转变、提高”要求贯穿活动全过程,人人学习、人人剖析、人人整改、人人考核、人人过关。通过师德师风专题教育活动,建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍,办党和人民满意的教育。

三、活动主题。

忠诚人民教育事业,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师。

四、参与人员。

全体在岗在编正式教工。

五、活动内容。

(一)学习和践行“四有”精神,争做“四有”优秀教师。

在全校教职工中大力开展师德师风教育,引领全体领导干部、教师精读深研、深入领会习近平总书记20__年教师节重要讲话精神实质,努力提高广大教职工的理论水平。

以提高广大教师理念信念、道德情操、知识水平、仁爱情怀为重点,以活动为载体,结合学校各部门的工作安排,采取灵活的方式,组织各种活动,加强教师的师德师风教育,使广大教职工自觉规范师德师风行为,认真践行“四有”,争做“四有”优秀教师。

(二)建立和完善师德考核档案,加强师德师风建设。

坚持实事求是、全面客观的原则,在全体教职工中建立教师个人师德师风档案,记录、了解和评价教师师德师风。师德师风档案每学期完善一次,由学校统一填写,如实记录教师在师德师风方面取得的成绩和教师违反职业道德的表现。教师师德师风档案作为学校教师评先奖优、职称评聘、年度考核、职务晋升等方面的重要依据。

在每学期结束前,在学校全体教师中以科组或年级组为单位开展师德师风考核活动,加强师德师风的监督工作。师德师风考核要做到“五个结合”:即自我评价与他人评价相结合,平时评价与集中评价相结合,定量评价与定性评价相结合,静态评价与动态评价相结合,形成性评价与终结性评价相结合。通过考核,评选优秀个人,树立典型。通过表彰奖励,大力宣传先进典型事迹,弘扬正能量。

六、活动形式。

(一)读书籍。

通过个人自学和集中学习的形式,以统一印发资料和在校园网开辟专栏发布有关学习文件等途径,在广大教师中大力开展“好读书、读好书”活动,研读相关法规和师德师风、教育艺术之类的书籍,提高教师自身师德修养和专业素养。

(二)议主题。

围绕“怎样做一名‘四有’好教师”、“怎样做一名人民满意的教师”、“怎样做一名合格的班主任”、“怎样做学生心目中的好老师”等主题,以备课组为单位,在全体教师中广泛开展专题讨论活动,进一步提炼_教师核心价值观。

(三)评表现。

以年级组为单位,在教师队伍中深入开展评议活动。通过“学生评、家长评、同事评、学校评”等四个维度的评议,找出、找准、找齐个人存在的问题,以做好整改落实工作,实现教师队伍师德师风整体水平的提高。

(四)查问题。

对照习近平总书记提出的“四有”要求、教师职业道德规范、师德师风主要问题,每位教师进行自查自纠,写好个人剖析材料。

(五)谈认识。

对存在问题认识不到位的、不认真整改的教师,学校领导与其开展谈心活动,把问题谈清谈透,提高其对师德师风的认识,强化自律,落实整改。

(六)写征文。

学校要求全体教职工围绕“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师为主题,以科组为单位,开展师德师风征文比赛,择优参加市级征文比赛。

(七)讲心得。

学校要求全体教职工围绕“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师为主题,以科组为单位,开展主题演讲比赛,择优参加市级演讲比赛。

(八)树榜样。

注重树立活动的典型,及时发现并宣传教师中的感人事迹,利用多种宣传平台,营造氛围,掀起学先进、做模范的活动热潮,树立一中教师新形象。

(九)立制度。

结合活动的实际效果和做法,进一步完善我校师德师风考核评价机制,做好建章立制工作。

七、实施步骤。

(一)学习宣传阶段(3月至4月)。

1、加强领导,召开动员大会。

为进一步加强组织领导,确保活动取得成效,经研究,学校决定成立活动领导小组及办公室,明确职责,高效开展活动。

领导小组人员组成及工作职责:

组长:洪_(校党委书记、校长)。

副组长:黄_(校党委委员、副校长)。

刘_(校党委委员、纪委书记、副校长)。

组员:周_(校党委委员、工会主席、体卫处主任)。

梁x(校党委委员、办公室主任)。

李_(校党委委员、教研室主任)。

李_(校党委委员、总务处主任)。

黄_(教务处副主任)。

吴_(政教处主任)。

杨_(团委副书记)。

领导小组主要工作职责:学习贯彻落实中共中央、教育部、省教育厅、市教育局有关指示精神,研究确定学校教育活动的重要事项;深入开展调查研究,解决活动中遇到的重要问题;督促有关问题及时整改,总结经验和做法,推进师德师风长效机制建设。

领导小组办公室人员组成及工作职责:

主任:刘_(校党委委员、纪委书记、副校长)。

副主任:梁x(校党委委员、办公室主任)。

组员:林x(办公室副主任)。

曾_(办公室副主任)。

李_(办公室副主任)。

陈_(教师)。

周_(教师)。

陈_(教师)。

李_(教师)。

李_(教师)。

办公室主要职责:根据领导小组的部署,对教育活动各个环节工作作出具体安排,做好落实工作;筹备并组织各种工作会议,组织协调开展相关工作和活动;负责教育活动的宣传报道和资料汇总工作,推进长效机制建设;完成领导小组交办的其他工作。

召开全体教工动员大会,对学校开展师德师风教育活动进行动员部署,在广大教职工中明确活动的指导思想、方法步骤、具体要求,进一步把思想和行动统一到市委、市政府和市教育局的决策和部署上来。

2、广泛宣传,营造良好氛围。

(1)利用学校电视台,编辑和录播各种师德师风宣传专题片,或在教师集中开会时统一播放,或在发布在校园网上由教师自行收看。

(2)在学校的橱窗刊登专栏,增强教师对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识。

(3)利用学校多个电子屏滚动播放宣传标语,营造良好的活动氛围。

(4)在校园网中开辟专栏,组织专人及时发布活动的有关信息和简报,加强对外的活动宣传。

(5)利用校讯通定期发布加强师德修养的经典语句,提高师德修养的自觉性。

3、深入学习,撰写心得体会。

为提高学习的效果和针对性,采用集中学习和自主学习相结合的形式。学校组织专人汇编有关教师职业道德规范及相关文件,并统一印制发放给每位教师,利用各种集中开会的时间,开展集体学习。学校印制学习文件目录发放给每位教师,使每位教师能根据学习目录开展自由学习。

学校给每位教师发放一本专用的活动笔记本,要求每位教师在活动笔记本上认真做好专门的会议记录、学习心得等。心得体会要密切结合个人教育教学的实际,切实反映自己在工作、学习中的真实情况和反思。

4、开展活动,强化思想认识。

(1)开展为学校师生解困互助会捐款活动。

组织全体教师以科组为单位,开展一年一度、为学校师生解困互助会的捐款活动。通过捐款活动,在教师中开展中华传统美德教育,提升教师的品德素养。

(2)开展班主任文化节活动。

班主任工作是教师工作的重要组成部分,也是师德师风建设的重要阵地。为提升班主任职业价值感、荣誉感、幸福感,使班主任感受到来自各方面的人文关怀,学校举办“_市第一中学第二届班主任文化节”系列活动,进一步激发班主任工作热情,提升班主任教育艺术,促进班主任专业发展,宣传和树立爱岗奉献的班主任精神,促进和谐校园建设及学校可持续发展。

(3)举办教师书画展览。

学校挑选有关师德师风建设的文章汇总发布到校园网上,由教师自主选择篇目进行书法创作,要求每位教师都要参加书画中的一项。学校组织专人进行评选并挑选优秀作品展览。

(4)组织演讲和征文比赛,提升教师思想认识。

以科组为单位,开展主题为“忠诚人民教育事业,争做‘四有’教师”的专题演讲和征文比赛。通过比赛,切实提升教师的思想认识,进一步强化教师的行为规范。

(5)开展“八比八不一对照”活动。

开展“八比八不一对照”活动,以此作为教工自我评价、自我反思、自我教育的一面镜子。“八比八不”是一比业务进步快,不固步自封;二比对集体贡献大,不斤斤计较;三比责任意识强,不敷衍塞责;四比工作效率高,不扯皮拖拉;五比办学成本低,不铺张浪费;六比组织纪律性强,不自由散漫;七比私心杂念少,不损公害己;八比法治意识强,不违规从教;“一对照”是对照《_市一中教师师德常规》,纠正不良行为,规范行为,端正师风,优化师德。

(二)查摆整改阶段(5月至6月)。

1、组织专题培训,提升个人品德素养。

在全体教职工中举办做“四有”教师专题培训讲座,深入领会重要讲话精神,使每一位教师在思想上充分认识做“四有”教师的重大意义。

2、开展教研活动,树立终身学习观念。

(1)在骨干教师中开展“名教师、教学骨干论坛”。

本学期组织5次名教师、骨干教师论坛,目的在于使优秀的教师能够有平台充分展示个人的专业知识,从而促进教师不断学习专业,提升专业水平。

(2)在广大教师中开展“一师一优课、一课一名师”活动。

通过活动,进一步增强教师对信息技术推进教学改革、提高教学质量重要性的认识,使教师站在教育教学改革的前沿,充分调动各学科教师在课堂教学中应用信息技术的积极性和创造性,推动信息技术和数字教育资源在中小学课堂教学中的合理有效应用和深度融合。

(3)开展青年教师基本功检测活动。

我校青年教师较多,年轻教师的成长关系到学校的教育教学质量和今后的持续发展。我校坚持开展青年教师教学基本功检测活动,弘扬一中教风优良传统,营造教育创新氛围,让青年教师脱颖而出,早日成为学校教育教学骨干。

3、开展个人查摆,撰写个人剖析材料。

要求每位教师对照习近平总书记提出的“四有”要求和《中小学教师职业道德规范》,结合我校师德常规“十要十禁”规定,开展“十查十摆”,找出个人在教育教学上存在的问题和不足,并在深入剖析的基础上提出切实可行的改进措施和方法,撰写教师个人的自我剖析材料。

_市一中教师师德常规“十要”规定:

(1)要遵守国家法律;。

(2)要遵守劳动纪律;。

(3)要树立师表形象;。

(4)要关心爱护学生;。

(5)要服从学校工作安排;。

(6)要认真履行值日职责;。

(7)要加强课堂常规管理;。

(8)要寓德育于教学之中;。

(9)要公平对待每位学生;。

(10)要促进学生全面发展。

_市一中教师师德常规“十禁”规定:

(1)禁止从事有偿家教;。

(2)禁止酗酒后影响师生工作和学习;。

(3)禁止课堂上使用手机或涉及低俗不雅语言;。

(4)禁止讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚学生;。

(5)禁止与学生发生肢体冲突;。

(6)禁止在别人背后搬弄是非;。

(7)禁止以分数作为评价学生的唯一标准;。

(8)禁止在室内公共场所抽烟;。

(9)禁止与学生有不良交往;。

(10)禁止上班期间在办公室大声喧哗或上网玩游戏。

4、学校集中查摆,汇总整理深刻反思。

学校集中查摆分两条线,其一是对外征求意见,其二是对内总结汇总,全面了解教师队伍中存在的问题,并查找存在问题的原因,进行深刻反思。

通过举办“我为师德师风建设献一计”征集评选、设立师德师风意见举报箱、公布监督举报电话和邮箱、召开家长会、组织学生代表座谈会、开展教师讨论会等多种形式,广泛征求社会各界、学生、家长对学校和教师个人在师德师风建设方面的意见和建议。

学校收集全体教师的个人剖析材料,组织专人按照五个方面(一是学校领导班子在师德师风建设方面存在的问题,二是教师队伍中普遍存在的问题,三是影响教师整体形象、损害学校声誉的行为性问题,四是极个别教师在师德师风方面存在的重大问题,五是教师的心理健康问题)进行整理,汇总问题清单。

5、召开民主评议,开展批评与自我批评。

(1)按照学校的工作安排,学校在中段考后收集学生对教师教育教学的评价情况,并做好评价汇总数据。

(2)学校组织由家长代表、学生代表参加的民主评议会,采用无记名形式,对师德师风存在的不良现象进行举报和评议。

(3)学校以科组和备课组为单位,学校领导分到科组和备课组中去,召开全体教师评议会,对照我校师德常规“十要十禁”规定,开展批评与自我批评,做到“人人剖析,人人评议,人人过关”。

(4)在民主评议后,在全体教师中开展师德师风考核,并将考核结果和个人剖析材料一起装入教师个人师德档案中。

6、督促整改落实,制定整改方案清单。

(1)教师根据“个人查摆”、“民主评议”中存在的问题,制定个人整改清单,并签订个人师德师风承诺书,一并装入个人师德档案中。

(2)学校依据“单位查摆”、“民主评议”中提出的问题,制定单位整改方案及清单。

(3)对顶风违纪,不剖析、不整改的教师,学校按照有关规定开展领导约谈工作,一律从严查处,并报上级有关部门备案。

(三)总结推广阶段(7月至9月)。

1、建章立制,形成长效机制。

全面总结和分析师德师风教育活动的情况,结合学校的实际情况,根据市教育局制定的《_市中小学教师师德师风考核评价标准》(试行)和我校《关于教师师德师风建设的“十要十禁”规定》及有关规定,制定、修改、完善科学有效的制度,进一步巩固活动效果,形成长效机制,使我校的师德师风建设活动常态化、实效化,大力促进我校教师队伍的建设。

2、树立典型,表彰“四有”教师。

要及时、主动发现在师德师风教育活动中的优秀师德典型,通过宣传典型事迹,以点带面,以教师节为契机,通过评选优秀教师,在全校教师中掀起学先进、做“四有”教师的活动高潮。

八、工作要求。

(一)提高认识,加强领导。

充分认识活动的重要意义,切实增强做好师德师风建设的紧迫感和责任感,做到思想到位、组织到位,职责明确,任务落实,精心组织,周密安排,形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局,密切围绕教育教学中心工作,把教学业务工作与师德师风建设工作紧密结合起来,确保活动顺利推进,保证教师的参与率,保证本次活动取得实效。

(二)主题明确,突出重点。

紧紧围绕活动主题,结合学校工作实际,针对学校和教师队伍存在的突出问题,着力在提高教师素质、健全管理制度、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫,从师德师风建设的薄弱环节抓起,努力提高针对性和实效性,切实做到有计划、有检查、有落实,打造师德师风建设的特色和亮点。

(三)长抓不懈,重在建设。

把师德建设纳入教师队伍建设的长远规划,把工作的着力点放在“建设”上。及时总结活动开展过程中的好经验、好做法,牢固树立科学发展观念,努力提高科学发展能力,不断开拓新的发展思路,进一步解放思想、更新观念,大胆创新,谋划一中新的发展举措。

“四有”具体内容:

1、有理想信念。

忠诚人民教育事业,全面贯彻国家教育方针、政策、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观。自觉遵守法律法规,做知法守法楷模。加强中国特色社会主义理论体系学习,自觉践行社会主义核心价值观,以坚定的理想信念引领学生的健康成长,为党和人民培养社会主义事业建设者和接班人。

2、有道德情操。

为人师表,教书育人。牢记教师的职业特性,不断加强自我修养,努力提升自身道德情操和人格品质,做“以德施教、以德立身”的楷模。把社会主义道德和中华传统美德传授给学生,以自己的模范行为影响和带动学生,引导、帮助青少年学生养成良好的道德品质。自觉增强职业认可、职业自信、职业自律,志存高远,甘于奉献,做一个道德高尚、趣味高雅的人。

3、有扎实学识。

崇尚科学,树立终身学习的理念。始终站在知识发展的前沿,努力拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高自身教育教学能力,以渊博的学识启发学生,引领学生,激发学生的探索精神和创新精神,努力做一个专业、博学、智慧型的老师。

4、有仁爱之心。

牢牢树立“大爱”理念,爱岗位、爱学生,爱一切美好的事物。尊重学生人格,严慈相济,诲人不倦。关心学生的身心健康和人身安全。胸怀真善美,做学生的良师益友。

师德师风演讲比赛活动策划

如果把师德比作一棵大树,那么对事业的忠诚就是它的树根。

如果把师德比作一棵大树,那么对学生的关爱就是它的枝干。这关爱蕴含着母爱的温和,父爱的严厉,春风般的亲切,太阳一样的宽容。

原国家教委主任柳斌同志讲过这样一个故事:有一位淘气的小学生,有一次突发奇想,要看看狗的内脏是怎样的,就偷来一只狗杀来看,而这只狗恰恰是校长的宠物。愤怒的校长决定罚他临摹两张图:一张是人体骨骼图,一张是人体血液循环图。不知道是偶然还是必然,这个小学生长大之后,成为著名解剖学家,并在1923年获得了诺贝尔医学生理奖。他就是约翰·詹姆士·麦克劳德。英国皮尔丹博物馆收藏了这两张临摹图。我们感谢这家博物馆,他收藏的绝不仅是著名科学家少年时的手迹,更是收藏了那位校长对教师职责的理解,对学生过失的宽容,对学生成长的期望,对学生探索精神的尊重。

正如陶行知先生说的,“捧着一颗心来,不带半根草去”。教师的关爱就是这样无所不包的博大与精深,春风化雨的深刻而从容,脱离世俗的平等和宽厚,毫无功利的清纯与洁净。

如果把师德比作一棵大树,那么对业务的精通就是它的果实。

古往今来,凡是在教坛上作出非凡贡献的教师,无不是知识渊博,学海纵横的学者型教师。外国如古希腊的亚里士多德,中国如公元前的孔子,都是那个时代百科全书式的人物。当今如魏书生,文史哲样样精通,成为教育改革的先行者:如孙维刚,除教数学外,还兼教过物理,历史,地理,音乐,体育等,创造了把全班55%的学生输送到北大,清华的奇迹。

正是这不懈地钻研,教师们履行着自己“传道,授业,解惑”的使命,开启着无数青年学子们崭新的人生。

人格是最高的学位,师德是最美的乐章!

天高云淡,日暖风和,相信我们亲手栽种的师德这株常青之树会更加根深,叶茂,果实甜美,溢满芳香,相信中华民族的教育之树会永远屹立于世界民族之林!

师德师风演讲比赛材料

孩子“亲其师”才会“信其道”,所以说爱是走进孩子心灵的金钥匙。作为老师,只有爱的阳光才能把坚冰融化;只有爱的雨丝才能使枯木逢春。下面职场本站小编给大家分享一些关于师德师风演讲比赛材料,希望对大家有帮助。

各位领导、各位老师。

大家好。

我演讲的题目是:怎样做一名学生最喜欢的老师。教师是人类灵魂的工程师。教师用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。他们只求付出不求回报。说无私吧,太老套了,用他们自己的话说就是对得起自己的良心,这是一种精神,支撑这种精神的就应该是这种高尚的师德吧!教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提,只有对“怎样做一名学生最喜欢的教师”这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。

我觉得,首先,一位老师要能够象磁铁一样牢牢地吸引学生,靠的就是他的人格魅力。教师对学生有潜移默化的影响,第斯多惠说过“一个真正的教师指点他的学生的,不是已投入了千百年劳动的现成的大厦,而是促使他去做砌砖的工作,同他一起建造大厦,教他建筑。”大到世界观、人生观,小到一举手一投足,都渗透在整个教育过程中,如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的教育就已经向成功迈进了一大步。平时,遇到有的同学不舒服,我会把他叫到跟前,耐心询问;有时遇到同学值日不认真,我会拿起笤帚,和他们一起扫;有的同学进步了,我会送上一句鼓励的话语;还有,捡起学生掉在地上的铅笔,扶起不慎摔倒的同学……我看过这样一句话:教育无小事,事事都育人。我想教师的人格魅力可能就是体现在这样一件件小事上。

其次,是教师能够以宽广的胸怀博爱每一位学生。教师的爱如同阳光普照大地,如同雨露滋润万物,但是,爱并不意味着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。只要充满爱,学生们一定会喜欢。我班有一位调皮,注意力不集中学习差的学生。好几次,上课时我提问他,他都回答不上我提的问题,为此我没少发火,但着急教训是没有效果的。有一次,我把他叫到跟前,顺手拿过一个凳子让他坐下,亲切地和他说起了家常话,随即说道你将来最想做什么?他轻声的说了声,不知道,我就继续问他:那你想想你以后能做什么吧,根据他现在的学习成绩所能达到的学历,我和他一起思考,我们说了七个工作,针对这七个工作我分别从好坏两个方面给他做分析,当然,更多的是坏的方面,慢慢地,我发现他的眼神开始变得坚定,最后我对他说:你是一个有希望的孩子,这也是我今天对你说这些话的原因,我希望你继续努力别再消沉。临走时,他把凳子轻轻地放在桌子下面,还说了一声“谢谢老师。”在以后的几天里,我发现他的学习、纪律都有了很大的进步。我觉得学生最关心的是教师对他的看法如何,最大的愿望是受老师的关心和喜爱,当我们面对学生时,尤其是那些似乎充満缺点的学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地慷慨地去赞赏他们,就会激发他们内心深处的希望和信心,鼓励他们奋发向上。我记得一位优秀教师说过这样一句话:打着灯笼寻找学生的优点,用显微镜来观查学生的“闪光点”,尽可能地创造条件让学生有展示自我的机会,满腔热忱地欢迎每个学生的微小进步。

再次,作为一名教师应具有很高的业务素质,渊博的专业知识是对教师的基本要求,教师还应该是一位心理学专家,及时了解学生的心态,苏霍姆林斯基曾经说过:“一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人:他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每一个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐与悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘自己也曾是个孩子。”这样才能赢得学生的信任与尊敬。

教育是一种润物无声的渐染,不是疾风暴雨的荡涤;是一种春风化雨的感化,不是厉风严霜的摧残;是一种顺其自然的发展,不是千人一面的雕琢;是一种人格、情感、意志、知识、能力等综合因素的优化和发展,不是一架架考试机器的制造……教师的人格魅力、宽容博爱以及渊博的知识潜移默化的影响着学生,对学生的发展起着非常大的作用,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。

尊敬的领导、老师们:

大家好!今天我演讲的题目是《捧着一颗心来,不带半根草去》。

初为人师时,不知道自己肩上的责任,以为自己就是一个“孩子王”。后来,当渐渐融入教师这个角色,才感到自己更需要的是一颗真心与挚爱。在孩子们热切的目光中,我开始在各方面提高自身素质,并且把陶行知先生的名言“捧着一颗心来,不带半根草去”当作自己的座右铭。

弹指一挥间,近十年过去了。当年的小女孩已经成长为像模像样的“老教师”。用朋友的话说,走在大街上,人们一看就知道是个教书的。我不知道她的话是赞扬还是讽刺。如果是赞扬,也许是经过多年为人师表的洗礼,自己获得了一种教师特有的崇尚知识、甘为人梯的内在气质;如果是讽刺,也许是因为身为教师固守着清贫的生活,自己缺少了那种珠光宝气、名牌艳装的豪华。但不管是赞扬还是讽刺,我却铭记着“捧着一颗心来,不带半根草去”的座右铭,将“教师”这个荣誉高高举起,不动摇,不自卑,立志做一根燃烧的红蜡烛。

今年八月,我离开工作八年的幼教岗位,投入到另一个崭新的工作环境——上杭四中,四中是我梦想已久的学校,因为我喜欢挑战,喜欢在新的领域充实自己。而四中正是我实践梦想、挑战自己的新天地。这里有优美的环境、和谐的氛围,是我们青年教师勤学苦练、开拓创新的好校园。记得法国作家雨果说过:比陆地更大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的是人的胸怀。不是吗?当我们心中充满了对孩子们的爱,我们会觉得,我们的工作也会发出动人的光彩。虽然我所从事的计算机课程,属传统意义上的副科。但我知道,这其实更是一门传播现代知识的必修课。试想,面对科技高速发展的现实,计算机普及使用的今天,作为现代人工作的基本技能,如果我们培养出来的学生连计算机都不会使用,那我们的教育能说是成功的吗?因此,我知道这门副科的重要,知道自己肩负的责任之重。

刚到四中时,心里曾忐忑不安,不知道能否将课上好。因此第一次上课前,我准备了一遍又一遍,直到把每一个细节都背下来。结果,第一节课上完,我发现我们的学生对计算机课程表现出了浓厚的兴趣。下课后,他们还对我说:“老师,再给我五分钟,我们还想练,老师,可不可以全班都参加兴趣小组活动……”我心里十分高兴——我成功了。第一次的成功令我信心大增,以后每一次上课,我都精心准备,特别是在如何增强学生学习兴趣方面,下了较多功夫。在兴趣小组活动中,当我看到一幅幅学生颇有成就的作品时,我不禁露出欣慰的笑容。我觉得自己的努力有了结果,有了方向,我为自己的努力而骄傲!

尊敬的各位领导、老师:

大家好!今天我演讲的题目是《宁静致远,潜心育人》。

子曰:“德之不修,学之不讲,闻义不能徙,不善不能改,是吾忧也!”古人尚修德,作为教书育人的教师,更应把师德放在首位。但是坦白说,刚刚看到“师德”这个演讲主题的时候,有些犯难。因为,对于我,一个刚上任的年轻老师来说,不过是刚刚开垦了自己的一片田地,还没有收获桃李。所以,今天我想讲的仅仅是对“教师”这一职业的理解以及我这些时间来的体会和感悟。

“师者,所以传道授业解惑也”从小学到大学到研究生,老师对我的影响是巨大的。一个好的老师可能会使人受益一生,这一点我感触比较深,也是我想当老师的出发点之一。作为一名教师,我很知足,知足于拥有这份高尚的职业,我想凭借自己的力量,哪怕很小的力量去为学生亮起一盏指路的明灯。我的老师们每一个都在做同样的一件事——宁静致远,潜心育人。而各位老师这样的工作态度也在深深的影响着我、教育着我。用他们的实际行动在告诉我,如何做一名优秀的人民教师。而这句话便也成了我的师德宣言,同时更是我毕生所追求的目标。

“台上三分钟,台下十年功”。作为高校教师,我们应该把讲台当成“舞台”,而不仅仅是一个工作的地方,像工人的“工地”或者农民的“菜园”。我们不仅在要“台上”挥洒自如,在“台下”的生活中处处也要为人师表。教师的职业不仅得到崇高的赞誉,更重要的也被赋予过更多的要求。

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”老师除了要教给学生专业知识外,还要要以身作则教会学生如何做人,在学生迷茫疑惑的时候给他们指引方向。老师在我求学生涯中起了至关重要的作用,也影响了今天的我。我受恩于老师,受恩与社会,所以今天我要用能力去回馈社会,同样如我的老师们一样滋润下一代的同学们。

作为一名年轻教师,如果想在教师这个行业里成为物质上的大亨是不可能的,你想在精神的天堂里寻求物欲的膨胀,那就会无功而返。只有跳出物欲的幸福才是真幸福。真幸福从来不是依靠物质刺激产生的,就像真正的爱情从来不是凭借钻戒与项链产生一样。没有哪一个工作会预先支付给你工作的幸福,除了教育。当你第一天上班,走进课堂,见到学生,同学们用那纯真、热情的眼光迎候你,那眼神就支付了一切。当你投入的工作的时候,你就会感受这份工作的意义和乐趣。年轻的我们在面对名利金钱时,或许有那么一刻有些许浮躁,面对人生观价值观的冲击。身为老师的我们又该如何去面对,去履行我们的职责呢?我想“宁静致远,潜心育人”是最基本的行为准则。

在我的身边,有这样一支教师队伍,他们除了教书育人,还利用业余时间共同学习,苦钻业务,勇于创新,在教书育人的这条道路上,披荆斩棘,昂首阔步。

在我的身边,有这样一些老师,他们学识渊博,教学严谨,精心准备每一堂课,写好每一页教案,在三尺讲台上默默耕耘,撒播知识和道德的种子;他们是平凡的,普通的,没有惊人的事迹,没有辉煌的成就,就像一块黑板,曾经写满了神奇和真理,最后擦去的是功利。

我国著名的教育家陶行知先生曾说过:“捧出一颗心来,不带半根草去。”这就是对教师教学生涯的最好写照。教师的职业注定平凡,淡泊名利,讲究职业良心,才能在平凡中创造出不平凡的业绩,如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段,就永远不会成功与快乐。在教师岗位上,没有悠闲自在的舒适和安逸,只有默默无闻的奉献。爱岗敬业是对教师职业的尊重,也是对自己的负责。

要培养学生的完善人格,教师必须先完善自己。那些把关心留给社会,把热心留给学校,把忠心留给教育,把爱心留给学生,把真心留给同事,把耐心留给自己,用心去工作,用爱去育人的教师正闪烁着人格的巨大魅力。作为身负重任的社会一员,教师更应该积极地自我教育,在人格自我完善的道路上不断前进。都说教师是太阳底下最光辉的职业,教师肩负的使命崇高,并且责任重大。虽然我们每天做的事情平平凡凡,然而这些事情却连着千家万户的切身利益,更连着祖国的前途,民族的未来。

教师,是一个神圣的称呼;师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现;师德,需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!让我们把心沉下心来,静心教书,潜心育人,共同撑起教育的蓝天,共同托起明天的太阳!

当然,这只是初为老师的我的初步认识,很多地方还有待提高。路漫漫其修远,我们还在不停的努力,不停地改进,争取做一位合格的好老师。

师德师风演讲比赛演讲稿

雅斯贝尔斯说过,教育的本质意味着一棵树摇动另一棵树,一只云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。而教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生的引路人。试想一下,我们每个人谁没有受过恩师的指点,在我们无助的时候,是老师向我们伸出了温暖的双手;在我们成功的背后,是老师在为我们默默耕耘;在我们迷茫的时候,是老师一次又一次的为我们指出前进的方向。而今,身为一名老师,我们也担负起了为党育人,为国育才的使命。

有温度的教育,这个温度蕴含在老师对教育的热爱以及对学生的关怀中。人们常把老师比喻成辛勤的园丁,而园丁与水泥匠人最大的不同在于,园丁是用爱在育人。相比于苛责,尊重与接纳是最好的爱。在拉封丹的寓言作品中,有一则南风与北风的故事,他们在比赛谁能让行人脱掉身上的大衣,北风呼啸而起,让行人感到一阵刺骨的寒冷,可是,行人不仅没有脱掉大衣,反而把大衣裹得更紧了,而温暖的南风开始轻柔地吹拂行人的脸庞,行人感到越来越暖和,越来越燥热不由自主的解开了纽扣脱掉了大衣,这个故事说明温暖胜过严寒关怀胜过苛责。

有温度的教育,这个温度蕴含在老师和学生的互相成就之中,作为一名合格的教师,我们应该时刻关爱学生,了解学生,做到晓之以理,动之以情,导之以行,要通过自己的表率模范作用去感染每一位学生。正如没有一片叶子是相同的,每位学生有都有白己的特点。而我的孩子们都很可爱,有时会神秘地从口袋里掏出几颗糖,说老师您辛苦了,吃颗糖吧!有时会突然过来,悄悄地说,老师我能不能和你谈谈心,我心里难受。有一位同学因基础薄弱萌生了放弃这门学科的想法,我说,那老师陪你从基础开始,我们一起坚持下去。有次课上我提问句中词语的含义,向来不发言的他忽然激动的`举起手,老师这个我知道我刚背过,同学们笑了,我也笑了。他们眼里的光照进了我的心里,虽然话语朴实,却令我无比感怀也无比珍惜。

有温度的教育。这个温度蕴含在老师爱岗敬业,甘于奉献的精神中,他们有理想有信念。在无数个日日夜夜,看了一张张日历在春夏秋冬中翻转,不知究竟迎来过多少日光月色,也不知究竟送走了多少黎明傍晚,纵使再苦再累,也要将最好的一面留给学生。教育是一场温暖的修行,而老师们目光里的温暖,可以送我们的学生到达任何他们想要到达的彼岸。

师德师风演讲比赛简报

为进一步加强我校师德师风师能建设,弘扬教师爱岗敬业精神,抒发教书育人情怀,展现为人师表风采,5月31日下午,长丰师范学校附属小学开展了教师师德师风师能演讲比赛活动。

副校长裴薇首先为本次比赛做了开场词。他指出本次师德师风师能演讲比赛既是对我校师德教风师能建设的一次检阅,也是一次具体的师德师风师能教育活动。她强调:全体教师要以本次演讲比赛为契机,充分发掘身边的德育典型。

教师们采用抽签的方式依次上场,结合自己的教育工作,用一个个生动鲜活的实例,用一句句朴实无华的话语讲述着自己在平凡岗位上的不平凡的师德故事,诠释着对“爱”与“被爱”的理解,充分展示了长师附小教师潜心教研、爱岗敬业的'责任心和使命感。

经过激烈的角逐,评委根据选手们演讲的主题内容、语言表达、仪表形象和现场感染力等方面进行了现场评分,共评出特等奖2名,一等奖4名,二等奖6名,副校长裴薇、陈邦余现场为获奖选手进行了颁奖。

本次师德师风师能演讲比赛,在长师附小校内营造了浓厚的师德师风师能建设氛围,激发了教师爱岗敬业、无私奉献的拼搏精神,既是一次演讲技巧的较量,更是一次责任与担当的誓言。

师德师风演讲比赛简报

此次的比赛以“夸夸身边的好同事”为主题,着重围绕本园“好同事”在教书育人、岗位奉献等方面的感人事迹进行演说,老师自小事说起,从细处挖掘,一句句动人心弦的倾诉,述说了老师们爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献的师德风范,诠释了教师的责任、使命和担当,展现了我园教师的`良好师德师貌,一篇篇热情洋溢的演讲,赢得了现场观众的阵阵掌声。

幼教工作就是在平凡的生活中收获快乐和幸福,在平凡中成就不平凡,正是这些平凡而又琐碎的事情带给我们润物无声的感动。愿我们的老师以这次演讲为起点,在今后的教育教学中,不断锤炼自己,提升自己,做一个新时代合格的幼儿教育工作者。

师德师风演讲比赛演讲稿

作为一名刚刚入职的新教师,我没有太多教学经历可以分享畅谈,所以在这里,我想和大家聊一聊我的教学热情与憧憬,也是我所理解的优秀师德师风的根基——爱与责任。

其实在高二之前,我的梦想一直是做一位握着手术刀的外科医生,能将病人从死亡的边缘拉回来,至于“外科医生”这个梦想为什么选在高二之前这个节点,相信大家也猜到了原因,当时我的理科成绩真的是一塌糊涂,高二分科我选择了文科。我很幸运在我求学路上遇到了我的老师门,她们既是我的良师,也是我的益友,她们让我明白了一位好老师对于学生的`影响能有多大,因此在大学填报志愿时,我毅然选择了师范专业,传承师道,匠心育人。虽然这注定了我这一生也无法执起手术刀救死扶伤,医治身体;但我可以拿起粉笔教书育人,塑造灵魂,它们在我心中有着同样重的分量。

很幸运,大学毕业后,我如愿站上了这方梦寐以求许久的三尺讲台。在我的理解中,教育就是一份爱的事业,陶行知先生的爱满天下,影响了一代又一代的教育工作者。爱为师之魂,对学生要以爱育爱,我们每位教师一生都会有很多学生,某个学生对于我们来说可能只是我们教学生涯的几百分之一;但是每个学生都只有一位老师,我们或许就是他们人生的“唯一”。所以我们更应该用爱去守护学生的梦想,为他们点燃前行的灯盏!

苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:一切的教育方法,一切的教学艺术,都产生在教师对学生的无比热爱的炙热心灵之中。作为教师的我们永远不会忘记自己身上的责任,在播撒知识的同时也要把爱种在学生的心里。

十年树木,百年树人。教育的本质在于唤醒,教育不是灌输、更不是知识的搬运。教育是一场精进的修行。以一颗匠心从业,精于一技者、传之于世便可动人。真正的教育是用一棵树摇动另一棵树,用一朵云去推动另一朵云,用一颗灵魂去唤醒另一颗灵魂。

师者,天下众望,倾心育栋梁之才,铁肩助国家之兴,岂敢倦怠而有诿误。今言百年大计,教育为先,教育之盛,始于良师。虽路漫而荆棘道远,然山长而风雨无悔,学高以传,诚心以教,身正以范,良方以辅。待到秋实累累,杏坛满香,莘莘学子,鲲鹏直上,则心喜无憾,天下之幸也!

师德师风演讲比赛简报

为提高我校教师“三笔一话”专业技能发展,倡导新时代育人理念,建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,促进我校教育工作健康发展,达到“修师德、正师风、强素质、树形象”的目的,2022年6月27日晚19:30分,我校在苏州楼阶梯教室举行了铜仁市民族中学“三字一话”教师技能评比活动之“师德师风”演讲比赛。比赛由校团委副书记李异老师主持。

校班子成员、部分中层干部、各学科参赛教师和部分教师代表以及学生代表等100余人参加了比赛。比赛前全体教师重温了贵州省教师誓词。

演讲比赛中,13名参赛选手围绕自己或身边教师在工作中的感人事迹,多角度阐述了教师职业的深刻内涵,用自己的教育实践和教学体悟,生动诠释了我校教师在教育教学过程中的真情实感与鲜活事迹。

或激情飞扬、或幽默风趣、或深情动人,他们用不同的演讲风格多维度就教师基本技能展示出来,对“师德师风”这个主题进行了充分的诠释,彰显了我校教师在平凡的工作岗位上的奋勇担当和时代精神,展示了新时代民中教师良好的精神面貌和与时俱进的育人理念。

比赛采取现场打分的形式进行,第二位教师比赛结束后宣布第一位教师的成绩,比赛结束后,宋学超副校长宣布获奖情况:语文教研组徐英和体育教研组田兴敏两位老师获得一等奖;英语教研组张瑜、历史教研组杨磊、地理教研组徐洋和行政组姚群四位老师获得二等奖;数学教研组李小艳、化学教研组刘琴、物理教研组李小花、政治教研组谯娅、生物教研组徐东山、艺术教研组罗魁信息技术教研组彭晓娟7位老师获得三等奖。并对此次活动进行评价,他指出本次活动举办得非常及时,非常成功,既将民中教师基本技能展示出来,又突出我校教师在平凡的`工作岗位上的奋勇担当和时代精神。

最后对获奖教师进行颁奖,首先由杨青龙副校长、校纪委书记龙树腾对获得三等奖的老师进行颁奖,并合影留念。

师德师风的演讲比赛稿

尊敬的各位领导和全体教师:

你们好!

我的演讲题目是《爱,教师的职责》!

朋友,作为教师,你是否有这样的感觉:爱品学兼优的`“尖子”学生容易------这种爱常常是自然而然地,由衷产生地,而对所谓“差生”就不那么容易爱得起来了。

你是否留心过生活中有这样的镜头:一个学习成绩好的学生能获得师生、父母的重视,被爱着;而一个成绩不好的学生则若无其人地被忽略这,爱与他们无缘。

殊不知,正是这样的学生更需要人们的爱,因为他们有苦恼,甚至与自卑。他们的心,有更多需要被人理解的东西。

当然,爱这样的“差生”,需要付出必须的代价,牺牲一些时间,花费一些精力。但是这种爱更有价值,更为人称道。或许这种爱,未必必须能在学习上显出效果来,但是它使人心热,使人不再陷入消沉痛苦,从而产生用心的效果。

听说做教师最重要的就是“威严”。于是,为了拉开我年龄上与学生过于相近的距离,掩饰我性格上的天真。幼稚,弥补初登教坛在教学上存在的许多不足,一句话,为了叫孩子们信服我,我课内课外板起了我本来友善和蔼的面孔。果然,半学期过后,我的“弟子”们变得服服帖帖了,路上,他们见到我,想笑,但脸上的肌肉扯不开来,因为怕我,想视而不见又不敢,因为我明文规定,见到来时要有礼貌,于是,只好颤着嗓音,挤出一句“老师好”,随即变低下头去,一溜烟地不见了。有时,他们在教室门口嬉耍,只要听说我“驾到”,变吓的鸡飞鼠跳,最后钉在座位上,大气不出。这种场面,虽然多少使我感到某种隐约的失意与不安,但终究制服了学生,并因而获得了纪律优胜流动红旗,期末,还被评为先进班级,我也获得了优秀教师的称号。这些胜利,一下子便将那些阴影一扫而光,我陶醉在自豪于得意之中。

然而不久,一件意想不到的事情把我击醒了。班上有位男孩子叫小峰,他学习基础差,经常不完成作业,而我对他不是挖苦就是讥讽,要不就是板着的面孔。有一次,他作业没完成,我不问青红皂白,就对他下了“逐客令”:“回家补”。他鼓起勇气,怯生生地说“老师,我在学校补吧”。我冷笑一声,幸灾乐祸地说:“怎样,怕挨打?还是回去好,挨打不要紧,只要记住疼,以后就会写作业了。”他走了,我的心也“宽”了。然而他下午没有来,我的心不安了。我的良心牵着我走到了他家,他并没有回家补作业,只是对妈妈说:“妈妈,我不念书了,我给您放猪。”我形容不出当时听到这句话时自我的感受,只觉得像有一只巨手紧紧地揪住了我的心。自责、忏悔、镂心蚀骨的痛楚阵阵袭来。小峰渴望谅解,渴望温暖,渴望关怀,我,作为一名人民教师,孩子的班主任,对他是什么态度?真正把他看作是人民的后代祖国的期望了吗?羞愧啊、羞愧,教师这一神圣的职责,被我亵渎了!

于是,我找回了一度失去了的童心,并将它们跟孩子们的心融汇到了一齐。孩子们变的笑了,活跃了,不再怕我了,爱上我了。

我深深地体会到,要启开孩子们心灵的大门,教师务必付出最大的热情,因为一切最好的教育方法,一切最好的教学艺术,都产生在教师对学生的无比热爱的炙热心灵之中。

“起始于辛劳,收结于平淡。”这就是我们教育工作者的人生写照。是的,甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,应对大千世界,我们心怀淡泊,像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们却背负着祖国未来的期望;虽然清贫,我们却托举着明天的太阳。我的演讲完毕,谢谢大家!

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