教师心得体会是对学生学习和发展情况的观察和分析的结果。接下来,小编为大家分享一些值得一读的教师心得体会,希望能够激发大家对教育教学工作的热情和创造性思维。
学生追赶超越个人心得体会
近年来,学生追逐超越的浪潮越来越盛。不论是在学术成绩还是在各种竞赛中,学生们努力追求着更好的成绩和表现。我作为一名学生,也对此有着自己的一些心得体会。首先是明确目标,然后是制定计划,并付诸行动,同时要保持正确的心态和自我调节能力,最后是持之以恒。在这个过程中,我收获了许多,成长了许多。
首先,明确目标是学生追逐超越的第一步。有一个明确的目标能够激发学生的斗志和努力的方向。而且,不同的人对超越的理解和目标也是各异的,有的人可能希望在学业上超越自己,有的人可能更看重在各种竞赛中的表现,不管是哪种目标,都需要明确并坚定地去追求。在我个人的学习中,我曾经在初中时期对自己有一个较高的学习目标,即在班级中保持前三名的成绩。这个目标既有挑战性,又有实现的可能性,因此能够激发我更多的动力去投入。
其次,制定计划并付诸行动是学生追赶超越的关键。明确了目标之后,没有制定计划和实际行动,就只是一种空洞的说辞。制定计划需要考虑到自身的实际情况,不能盲目地去复制别人的模式。而付诸行动就需要坚定的意志和耐心。在我追求前三名的目标时,我制定了每日的学习计划和时间安排,每天都按照计划去执行,努力提高自己的学术水平。并且,付出了较大的努力之后,我也坚信“天道酬勤”,只要自己付出了足够的努力,自然会得到相应的回报。
与此同时,保持正确的心态和自我调节能力也是学生追逐超越过程中必不可少的。超越并不意味着一帆风顺,也并不意味着一直处于领先的位置。在追逐过程中,难免会遇到各种困难和挫折,如果不能正确地看待和处理这些问题,就难以坚持下去。在我追求前三名的过程中,曾经有一段时间我表现不尽如人意,成绩下滑,这时我没有过于自责和气馁,而是想办法调整自己的学习方法和策略。坚信自己可以做得更好,并且勇敢地面对困难,最终我成功地实现了自己的目标。
最后,持之以恒是学生追赶超越的不二法门。没有毅力和坚持,想要取得令人满意的成绩是不可能的。虽然追求超越是一场长跑,但只要坚持下来,最终一定会收获成功的果实。在我追求前三名的过程中,我并不是一帆风顺,也有过挫折和失败,但是我没有放弃,坚持了下来,最终实现了自己的目标。这给了我很大的信心和勇气,让我相信只要持之以恒,就可以追逐自己的梦想。
总结起来,学生追逐超越是一个需要付出努力和坚持的过程。通过明确目标、制定计划、付诸行动、保持正确的心态和自我调节能力以及持之以恒,我在自己的学习过程中获得了许多收获和成长。无论将来追逐什么样的超越目标,我都相信,只要有信心和努力,就能够取得理想的成绩,并为自己的人生发展打下坚实的基础。
教师追赶心得体会
近年来,随着教育事业的不断发展,教师的工作压力与日俱增。如何在教学中与时俱进,追赶教育发展步伐,成为了每位教师都需要面对的重要课题。在教学的实践中,我深刻体会到了教师追赶的重要性以及一些行之有效的方法。以下将通过五段主题,分别阐述教师追赶的必要性、如何了解教育前沿、提高教育教学质量、实践的重要性以及如何自我调适以追赶教育的步伐。
首先,教师追赶心得体会重在追求教育的前沿。随着社会的发展和知识经济的兴起,教学内容与形式都开始发生变化。作为一名教师,如果无法紧跟教育的前沿,就无法为学生提供最新的知识与最优质的教学。只有持续地学习和掌握新知识,才能更好地指导学生学习。因此,要想成为一名合格的教师,不断追赶教育的脚步是必要的。
其次,了解教育的前沿需要树立正确的价值观。教师要有追求进步的意识和勇气,不断学习新的教学理念和方法。例如,如今的信息技术快速发展,教师需要学会运用多媒体教学手段,利用互联网资源来提升教学效果。此外,培养创新精神和学生的综合素质也是教师需要关注的重要内容。只有不断更新自己的观念和认知,才能更好地引导学生,实现教与学的双赢。
第三,提高教育教学质量是教师追赶的重点。在教学过程中,教师要注重培养学生的创新思维和实践能力,激发学生的学习兴趣。同时,教师还要关注学生的个体差异,关注每一位学生的成长与发展。针对学生的不同特点,教师要因材施教,采用灵活多样的教学方法,确保每个学生都能有所收获。只有将课堂教学与学生的实际需求相结合,才能提高教育教学质量,满足社会对教育的要求。
第四,实践是教师追赶的关键。理论只有通过实践才能变为经验。教师要走出教室,走进生活,参与社会实践,了解社会变革对教育的影响。与此同时,亲身参与社会实践也能丰富教师的阅历,增强对学生的引导力。例如,我曾经参与社区服务活动,用我的专业知识帮助社区居民解决问题,这不仅让我感受到教育的力量,也让我更好地把握教学的目标,为学生提供更多实践机会。因此,教师要将实践作为一种习惯,与学生一起成长。
最后,教师追赶心得体会还需要自我调适。教师工作压力大,经常面临各种困难和挑战,尤其是在持续学习和追赶教育发展的道路上。因此,教师需要学会自我调适,合理安排自己的时间和精力,保持积极向上的心态。教师还应该注重自身的情感建设,与同事们相互交流、分享经验,以及及时反思教学过程和方法的有效性。只有不断自我调整和补充,才能在教育领域不断追赶。
总之,教师追赶心得体会可以总结为追求教育的前沿、提高教育教学质量、实践与自我调适。只有理解教育的发展趋势以及对自身进行不断的修炼与追求,才能为教育事业做出更大的贡献。让我们一起努力,与时俱进,追赶教育的步伐,为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。
个人学习追赶超越心得体会
在杨陵区杨陵街道办南杨村,即使是头一次来,也能感受到浓厚的“两学一做”学习教育氛围。
走街入巷,不少人家门口都有一块醒目的红色铭牌,上面清楚印着党章规定的党员八项义务。村支书张岁世告诉记者,学习教育开展以来,区委向全体党员发出了“佩戴党徽亮身份”的号召。随着学习的不断深入,村里的党员们自觉自发地提出,在佩戴党徽的同时在家门口竖起“党员之家”的牌子。这样以来,左邻右舍或是村外来客在遇到困难时候,就可以直接找到党员联系组织,而党员自身也更加注重言行举止,时刻发挥带头作用。
知晓了应学内容,进而明确了该做什么,杨陵区委以“两学一做”为载体,层层夯实各级党组织的主体责任。在全区党员中形成了以知促行、持续用力的良好格局,确保学习教育全覆盖。同时,以“零容忍”的态度和“钉钉子”的精神,杨陵区委切实加强软弱涣散基层党组织整顿,坚决落实整改突出问题,严排查、实督导,让学习教育不断向下扎根,让应知应会成为党员学习工作的习惯,让党的精神在基层落地开花。
主动担承、实干创新,让党组织焕发新活力。
在杨凌锦田果蔬专业合作社的门口,最显眼的位置上挂着“中共杨凌锦田果蔬专业合作社支部委员会”的红字招牌。身为支部书记,合作社理事长的李海平首先想到的是如何主动担承,带动社员致富。
有风险党员先扛,有利益社员分。
享。为了提高合作社葡萄种植效益,同时不让社员受损失,党支部在引进葡萄新品种的时候,做出了党员先种两万株的决定。因气候水土等原因,新品种表现差强人意,党支部又请来西农大专家攻关,创新改良出适应关中气候的栽培技术。明年,仅应用新品种、新技术一项,就可以让合作社社员人均增收1万元以上。
杨陵区委紧抓基层组织建设主题,将“两学一做”化作强基固本的精神给养,焕发基层党组织的新活力。截至目前,杨陵区委已发展非公党组织266个,选派党建指导员249名,全区110名失联党员全部取得联系。今年,杨陵区政府荣获20xx年度“陕西省城区经济社会发展争先进位奖”,呈现出蝉联四年、每年进位的稳健势头。
教师个人追赶心得体会
党要管党,首先是管好干部,从严治党,关键是从严治吏,从严治吏,核心是激发干部干事创业活力。今年以来,陕西省委认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以“四个全面”战略布局、“五大发展理念”为引领,紧紧围绕落实总书记提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,结合省情实际,深入调研论证,靶向施策改革,创新建立了互为配套、同向发力的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,明确了导向、搭建了平台、凝聚了力量,激发了广大干部攻坚克难、迎难而上的强大内生动力。
党的十八大以来,党中央在全面从严治党力度空前情况下,旗帜鲜明地提出建立容错机制,鼓励改革创新,为干部松绑解套、为敢想的人“开绿灯”、为敢干的人“兜住底”。作为延安精神的发祥地,陕西省委强化“四个意识”,立足反“四风”、正党风、转作风、带社风,紧紧围绕把好干部用起来、调动干部干事创业积极性,相继出台和完善了年度目标责任考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法,取得有目共睹的显著成效。面对经济新常态和从严治党治吏笼子越扎越紧,一些干部认识跟不上,工作不适应,出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。如何破解这些难题,推动经济社会持续较快发展,成为摆在各级党组织面前亟待破解的重大实践命题。
2015年2月,总书记来陕视察时对陕西的工作提出了具体要求。这是总书记交给陕西的一份沉甸甸的责任。尽管这些年全省综合实力大幅提升,城乡面貌显著改善,但西部地区欠发达的省情仍然没有根本改变,制约发展的瓶颈性问题仍没有从根本上解决。要实现追赶超越目标,把总书记提出的具体要求落到实处,就必须调动全省各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性,激励广大干部自觉适应把握引领新常态,始终保持追赶超越的精气神。
新的省委领导班子统一思想认识、顺应时代大势、回应实践需求,按照的讲话精神和具体要求,从深化党的建设制度改革、巩固学习教育成果、激发干部队伍内生动力、实现追赶超越的高度,统筹谋划、精准施策,创新建立了鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,把从严管理教育干部的成功经验及时升华、固化为制度成果,构筑起释放干部内动力、激发干部新活力、增强干部外压力的长效机制。
用机制激发干部干事创业活力是一项颇具创新性的系统工程。陕西省委准确把握中央精神,勇于改革创新,细化工作措施,硬化考评标准,狠抓制度落实,确保“三项机制”有力有序有效推进。
顶层设计明晰内涵。省委建立的干部管理“三项机制”,简言之就是能者上、错者容、庸者下,给干事创业者撑腰、给改革创新者松绑、让为官不为者让位,三者有机衔接、互为配套、同向发力,在干部选任、管理、考核、监督、奖惩等各个环节形成无缝衔接的制度链条,从内到外让干部管理各要素充分调动、全盘激活,全方位激励干部立足岗位、干事创业。
三管齐下推“能者上”。“出勤不出力、上班不干事,工资照样领、待遇照样拿”,是长期以来困扰干部工作的痼症顽疾。《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》,以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据,评优评先、考核奖励、选拔重用“三管齐下”、综合施策,让能干事、干成事的干部受褒奖、获重用,让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。严格落实中央关于脱贫攻坚时期保持贫困县党政正职稳定要求,省委统筹考虑解决贫困县党政正职出路的“三个渠道”,即在市级班子换届中预留适量职位就地提拔;在省直机关中预留一定的副巡视员职位解决职级;对完成脱贫攻坚任务特别突出的破格提拔。宝鸡市制定了《激励干部干事创业担当有为的若干意见》,提出每年评选表彰10名“忠诚干净担当”县级领导干部、20名“创新实干”镇街党委书记(科长)、50名“爱岗敬业”普通公务员,使干部学有榜样、赶有目标。
十措并举为“错者容”。“想干怕担责、创新怕失误、不干不出错”,是长期以来困扰干部工作的思想枷锁。《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》,坚持中央“三个区分开来”原则,细化容错的11种情形,健全纠错机制,树立和强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向,为敢想、敢闯、敢试者吃下定心丸。各级党委、政府和相关工作部门履行容错纠错的主体责任,一级为一级负责、上级为下级担当,支持干部放手大胆工作、干事创业。渭南将“没有为自己、他人、单位谋取私利”作为容错的前置条件,增加了“有利于改革创新、发展大局的创新工作,群众一时难以理解和适应的”情形,同时做到“容错不容贪、容错不容罪、容错不容偏”。汉中市坚持保护改革创新、鼓励发展探索,从执行政策、推动发展、处理难题等多个方面规范了可以宽容失误的14种情形,将容错纠错融入干部日常管理,为锐意改革、敢于担当者撑腰壮胆。
七条硬杠让“庸者下”。“干部能上不能下、能进不能退”,是长期以来困扰干部工作的一大难题。《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》,抓住省管干部这一“关键少数”,根据年度目标责任考核、综合运用县域经济社会发展监测考评、扶贫绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等工作不力的责任认定结果,明确了对相关干部进行调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等调整的7个方面情形,对现有规定中已经量化的做出强调,对过去没有量化的做了最大限度的量化,划出了干部下得服气的硬杠杠,真正把规矩立在了先、挺在了前。安康市将干部“下”的范围延伸到了市直事业单位和市属国有企业领导成员,具体细化为9种调整类型、27种情形,明确了因健康原因不能正常履职和双重领导部门的领导干部调整程序等问题,形成干部能上能下的良性机制。
制度的生命力在于执行。陕西省委把落实“三项机制”作为干部工作的总遵循,真考实评,严格追责问责,层层传导压力,辕门立木、说到做到,推行以来全省共鼓励激励干部1122人,容错纠错156人,能下调整489人,有效激发了各级干部干事创业的`积极性,凝聚起实现追赶超越的精气神。
释放了制度机制活力。省委“三项机制”出台后,各市、县(区),省级各部门,国企、高教系统自始至终把学习宣传贯穿始终,把解放思想、更新观念摆在突出位置,结合实际,相继出台了既与省委“三项机制”一脉相承,又各具特色的实施办法,构建起上下衔接、相互配套,横向到边、纵向到底的制度体系,在全省营造了对标追赶超越、落实“五个扎实”,争先进位、比学干超的浓厚氛围。党员干部普遍认为,“三项机制”直面少数干部“动力不强、活力不足、压力不够”等问题,剑指“无利不想为、顾虑不敢为、懒散不愿为”等现象,紧盯“干与不干一个样、干好干坏一个样”等弊端,精准号脉、因病施药,是根治廉而不勤、为官不为等重症顽疾的“千金良方”。
调动了干部工作积极性。省委在干部考察和班子研判中,对照“三项机制”列出正面清单和负面清单,立硬标尺,看处理复杂问题情况,研判理论素养、业务本领、实践能力是否突出;看急难险重任务表现,研判是否沉着应对、勇于担当、善于开拓;看日常工作状态,研判是否爱岗敬业、埋头苦干、勇挑重担。在今年市县换届中,省委组织部对市级领导班子和县区党政正职开展了三轮研判,对“正面清单”识别出的823名干部予以提拔重用,对触碰“负面清单”的26名干部不予任职备案,还有68名干部因工作状态不佳等被“调下”。延安市将20名表现优秀的县区政府非常委副职调整到同级党委重要岗位,“七一”市委表彰的5名优秀乡镇党委书记全部提拔重用,起到了用好一个干部、树立一面旗帜、带动影响一片的放大效应。
提升了考核工作实效性。省委把“三项机制”与考核工作紧密捆绑,通过修订考核内容、调整分值权重,校正评价标准,改进考核办法,建立健全显绩潜绩兼顾、结果过程协调、重点全面衔接、成绩公论互补的考核评价体系,为考准考实干部、奖优罚劣提供科学准确依据。省委组织部把干部个人及其单位近三年的考核情况,作为选用干部的硬指标、必备项。渭南市采取多维印证的办法,全方位、多角度甄别干部,先后“刷下”70余名工作不在状态、发展不够有力、成效不够明显的干部。省国土厅推行四因素考核办法,在全系统调整干部108人,使优劣清晰分辨、各得其所,满意率达到90%以上。
密切了党群干群关系。在“三项机制”的推动下,广大干部遵规守纪、竭诚奉献、推动发展的意识显著增强。最近,省考核办、省统计局就贯彻落实“三项机制”情况进行的民意调查显示,综合满意度达到92.76%。其中对贯彻落实“三项机制”出台相关举措的评价为95.39%;县乡换届工作中运用“三项机制”情况的评价为92.5%;落实“三项机制”选用干部的评价为91.67%;运用“三项机制”激发干事创业激情、解决不作为问题的评价为91.41%。这充分说明,“三项机制”保障“追赶超越”和“五个扎实”要求的神已聚、势已成、效已显。
推动了追赶超越发展。“三项机制”的强力推行,在全省掀起了干事创业、追赶超越的热潮。韩城市紧盯干部队伍,抓住关键少数,各项经济指标一直保持两位数增长,闯出了一条资源型城市逆势突围、转型升级的新路子。镇巴县用全面刚性党建推进全覆盖脱贫攻坚,全县31名县级领导、159个县级部门单位、6465名党员,全覆盖包联帮扶129个贫困村和结对帮扶1.9万贫困户。咸阳市加大对环保工作执法力度,仅今年全市就有40多名干部被执纪问责,其中党纪政纪处分10人、诫勉谈话20人,县处级以上领导干部17人,使环境也是生产力的理念深入人心,大大提高了城乡居民的幸福指数。
党的十八届六中全会提出:党的各级组织要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责;建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。陕西省委创新推行鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,抓住了关键、找准了痛点、凝聚了动能,为追赶超越提供了有力制度保障,为干部干事创业注入了源头活水,上合党心、下合民意,做法务实管用,经验弥足珍贵。
激励干部干事创业,实现追赶超越,必须坚持党委一把手亲力亲为、一抓到底。火车快不快,全靠车头带。构建“三项机制”是一项政策性强、难度大的系统工程,陕西在具体工作推进中,省委主要领导深入实际、深入基层、深入群众,多次召开座谈会听取意见建议,强化顶层设计,辩证精准施策,立说立行、一抓到底,展现出新一届陕西省委领导班子抓“关键少数”、抓关键问题,用制度创新促进工作推动发展的新思路、新举措。实践证明,只有各级党委一把手坚持问题导向、敢于担当,敢抓敢管、真抓真管、善抓善管,就没有迈不过的石坎、克服不了的困难、解决不了的问题。
激励干部干事创业,实现追赶超越,必须大胆创新、锐意改革。改革创新是一场深刻革命,最深层的是体制机制的变革。进入改革攻坚期、经济转型关键期,想干事怕担责、想创新怕出错日益成为干部干事创业的“拦路虎”。陕西省委聚焦难题、敢于亮剑、勇于创新,率先建立容错纠错机制,划定“容”与“不容”的界限,强化“为担当者担当、为负责者负责”,找准了干部管理的切入点,契合了发展新要求。实践证明,只有用改革架桥铺路,靠创新激发活力,以制度管党治党,大力营造崇尚实干、鼓励改革、保护创新的浓厚氛围,才能把追赶超越发展的各项工作任务落到实处。
激励干部干事创业,实现追赶超越,必须突出关键、抓住“少数”。领导干部是干部群众的带头人和主心骨。陕西省委紧紧围绕发挥关键少数作用,扭住关键问题,出台省管干部能上能下机制,抓住了干部选任工作的“牛鼻子”,用领导的一言一行、一举一动在社会营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向,真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严,形成了干部凝神聚气推动发展的强大合力。实践证明,只有切实把好“关键少数”的选任关和监督关,充分发挥好领导干部身先士卒、一呼百应,以身作则、上行下效的作用,才能用全面从严治党的新成效,谱写推动发展的新篇章。
激励干部干事创业,实现追赶超越,必须多措并举、联动发力。多法并施、同向发力是最大限度发挥制度效应的灵丹妙药。陕西省委站在当前和长远、治标与治本相结合的战略高度,紧扣发展第一要务,注重吸取群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育经验,规避多头考核、重复考核弊端,构建起指向明确、务实管用、配套联动的“三项机制”,大大提振了干部干事创业的精气神。
学生追赶超越个人心得体会
在如今的竞争激烈的社会环境下,学生追逐超越自我已经成为一种常见的现象。无论是在学业方面还是在其他方面,学生们都努力奋斗,力求超越自己。有些成功了,有些却依然在奋斗的路上,而我在这个过程中也有了一些自己的心得体会。
作为一个学生,我追赶超越的动力可以归结为三点。首先,家庭的期望是我努力的动力之一。父母对我的期望往往更多是一种期盼,希望我能够在学业上有所突破,实现更好的发展。他们的期待激励着我向前努力。其次,同伴的竞争也是我追求超越的驱动力。看到身边的同学取得好成绩或是有出色的表现,我不禁想要超过他们,争取更好的成绩和评价。最后,自身的内在追求是最重要的动力。无论外界如何期待,自己心里的追求才是真正驱使着我前进的力量。追求自身成就感和满足感,才是真正让我在追赶超越中不断奋斗的原因。
第三段:困难与挑战。
然而,在追赶超越的过程中,也会遇到许多困难和挑战。比如,在学业上,某些科目可能会成为我最大的难题。面对这些困难,我并不退缩,而是积极主动地寻求解决方法。我会找同学请教,利用网络资源,向老师请教等等,通过不断学习和努力克服困难。在社交方面,我也会遇到人际关系上的挑战。与同学、老师、家人的相处需要耐心和智慧。人际关系的良好处理能力将使我受益终生。
第四段:超越的收获。
随着不断追赶超越,我也体会到了一些收获。首先,我获得了更多的知识和技能。追赶超越的过程迫使我不断学习和提高自己,使我的知识面更加广泛,技能更加扎实。其次,我发展了自己的思维能力和解决问题的能力。面对各种困难和挑战,我学会了更加深入思考、分析和解决问题的能力。最重要的是,追求超越让我更加自信和坚定。无论是面对学业还是面对困难,我对自己充满了信心,知道自己可以克服一切困难,实现自己的目标。
追赶超越虽然充满了困难和挑战,但它也给我带来了许多价值。首先,与他人的比较刺激了我不断进步的动力。通过与他人的比较和竞争,我能够看到自己的不足和对手的优势,这驱使我更加努力地发展自己。其次,追赶超越培养了我的坚持和毅力。只有没有放弃,不断努力,才能够实现超越自我的目标。最后,追赶超越也帮助我树立正确的人生观。我明白自己不仅仅需要取得好成绩,更需要成为一个全面发展的人。通过追求超越,我能够调整自己的价值观,明确自己的目标并朝着这个目标不断前进。
总结:在追赶超越的过程中,我经历了困难和挑战,也收获了知识、技能和自信。追赶超越让我积极面对困难,锻炼了自己的思维能力和解决问题的能力。更重要的是,追求超越培养了我正确的人生观和价值观。在追赶超越的旅程中,我明白了努力奋斗的重要性,并深刻体会到只有不断超越自己,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
学生追赶超越个人心得体会
在当今竞争激烈的社会中,学生们都希望能够追求更好的发展和超越自我。而努力追赶超越个人的过程,不仅仅是一种必要的学习态度,更是一种追求卓越的积极心态。在我个人的学习生涯中,我时刻提醒自己要积极追赶超越,不断完善自己,并从中获得了许多宝贵的体会和感悟。下面我将从目标明确、努力付出、逆境坚持、合理安排时间和分享成果这五个方面,与大家分享我的心得体会。
首先,目标明确是追赶超越的关键。对于我而言,设定一个明确而现实的目标非常重要。不论是学习还是生活,确立一个明确的目标,可以帮助我更好地规划和安排自己的时间,集中精力完成任务。此外,明确的目标也能够激励我奋发向前,坚持不懈地努力。例如,当我想要在某门科目中获得好成绩时,我会制定一个具体的学习计划,包括每天的复习时间和内容。这就给了我明确的目标和规划,助我更加专注地投入学习,力争取得更好的成绩。
其次,努力付出是实现追赶超越的重要环节。任何事情都是要靠付出努力才能够取得成功的。对我来说,付出努力就是不断学习和提高自己的能力。无论是在学校还是在社会上,努力奋斗是非常重要的。通过不断学习,我能够获取更多的知识和技能,不断提升自己的实力。同时,付出努力也是培养自我毅力和耐心的过程。在学习中遇到困难时,我会坚持努力,毫不放弃,这样才能够让我不断进步,并追赶超越个人的目标。
其次,逆境坚持是实现追赶超越的重要保证。追赶超越的过程充满了挑战和困难,有时候我们会遇到失败和打击。但是,面对逆境,坚持是非常重要的。正如一句名言所说:“失败只是暂时的,只要你不放弃,成功就会在前方等待着你。”在我的学习生涯中,我也经历过失败和挫折。但是,我并没有因此停止前行,而是努力坚持下去,不断寻找问题的解决办法。正是因为坚持不懈,我才能够最终克服困难,取得成功。所以在追赶超越的过程中,逆境坚持是非常重要的一环。
此外,合理安排时间也是实现追赶超越的重要策略。一个成功的追赶计划,离不开合理安排时间。在我追赶超越的过程中,我始终坚持合理安排时间,高效利用每一段时间。我会制定一个明确的时间表,将每一项任务分解为小目标,并为每个小目标设定一个截止日期。这样,我能够清楚地了解时间的分配情况,避免时间的浪费和拖延。同时,有一个明确的时间表也能够帮助我更好地掌握学习进度和调整学习计划。在繁忙的学习生活中,合理安排时间是我能够保持追赶超越的重要保证。
最后,分享成果也是实现追赶超越的重要环节。作为学生,我们应该积极分享自己的成果和心得。在我追赶超越的过程中,我经常将自己的学习经验和方法与同学们分享,互相学习借鉴。通过与他人的讨论和交流,我能够更好地了解自己的不足之处,提高自己的学习效率和方法。与此同时,分享成果也是一种回报和激励。当我看到他人从我的分享中收获,我会感到非常开心和激动,这也激励我继续追赶超越,取得更好的成果。
总结来说,学生追赶超越个人是一种必要的学习态度,也是实现个人发展的重要手段。通过设定明确的目标,努力付出,坚持不懈,合理安排时间和分享成果,我能够更好地追赶超越个人。在这个过程中,我不断锻炼了自己的毅力和耐心,提高了自己的学习效率和方法。相信只要我们始终秉持追求卓越的信念,努力不懈,便能够追赶超越个人,取得更好的成就。
教师个人追赶超越心得体会
为了深入贯彻全市“落实三项机制、加快追赶超越”精神要求,进一步统一思想、提高认识、廓清思路、提振信心,激发基层干部、教师干事创业激情,深化作风建设,凝聚发展强大合力,加快教育追赶超越。现就教育系统落实三项机制、深化作风建设、加快追赶超越有关工作安排如下:。
一、指导思想。
加快追赶超越”大会精神。深化全系统“两学一做一争当”学习教育和干部思想纪律作风整顿活动。以落实“三项机制”为牵总,用鼓励激励机制激发干部动力活力,用容错纠错机制释放干部创新创造才能,用能上能下机制选好用好干部,营造干部干事创业、敢于担当、优胜劣汰的良好氛围。开展“干在实处、提高质量、争先进位、走在前列”转作风活动,深化作风建设、激发干部士气、谋划今后工作,打造一直“特别讲政治、特别讲作风、特别能吃苦、特别能出彩”的干部教师队伍,以“干在实处”的勇毅,推动教育工作“走在前列”,确保追赶超越与全市同步够格,打造教育追赶超越的“韩城方案”,助力“十三五”教育发展起步开航。
二、增强“四种意识”
加快教育追赶超越,必须始终把干部思想政治教育工作作为“先手棋”。要以深化“两学一做一争当”学习教育为总揽,坚持把纪律规矩挺到最前面,紧紧抓住学习教育不放松,引导干部教师切实增强“四种意识”,进一步凝聚加快发展的意识和合力。
(一)增强看齐意识。始终在思想、政治和行动上全方位向党中央和上级要求看齐,正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系。始终把中省和市委的要求贯穿到教书育人的全过程,落实到教育工作的各方面。坚决做到执行重大决策部署不动摇,不在贯彻落实上打折扣、做选择、搞变通,决不搞“上有政策、下有对策”,也绝不对中央大政方针和重大决策部署口无遮拦、评头论足,做严守政治纪律、自觉维护中央权威的表率。对已经明确的政策,尽早尽快制定实施方案,出台具体办法,不折不扣地完成好市委、市政府确定的刚性指标、任务和要求。对确定的重大项目,要做好统筹安排、量化指标,确保配套措施到位、资源支持到位、工作力量到位。
(二)增强服务意识。牢固树立面向大局、面向社会、面向师生的服务意识,坚持从各级各类学校和师生实际情况出发,找准服务方向和内容,谋划设计好服务载体和活动,在服务中促进教育发展、学校办学和学生成长。重点解决好服务缺位、越位、错位的问题,确保学校把更多的时间精力用在办学治校、提高质量上。要积极回应学校办学需求和师生诉求,从学校反映最多、师生愿望最迫切的事做起,为学校提供及时便利、优质高效的服务,为师生营造更加优质的学习、生活环境。
(三)增强严实意识。切实强化从严从实的干事品格,树立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新风,确保各项工作高标准推进、高质量完成。各类资料的数据必须真实、可靠、管用,各类经费的分配使用都必须讲程序、求效益、受监督,各项重点任务的部署必须分解到部门、具体到个人、落实到岗位。重大工作要有明确的任务书、时间表、路线图,重要事项要严格实行台账管理,做到动态监控、销号落实。
(四)增强纪律规矩意识。要牢固树立纪律和规矩意识、坚决摒弃特权思想,个人坚决服从组织。要坚持按程序办事,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,严禁违规用权、擅自越权。要把落实廉洁自律《准则》、纪律处分《条例》和问责《条例》作为选人用人的准则和标尺,围绕让干部树立“三项机制”的理念导向抓好落实,尤其重点破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之风、虚假之风、懒惰之风、扯皮之风等。要坚持从严执纪,加快形成有纪必依、有规必循,违纪必究、违规必查的新常态。
三、开展“八个怎么办”大讨论。
在今年7月31日召开的全市“落实三项机制、加快追赶超越”动员大会上。褚锦峰市长坚持问题导向,针对全市经济社会发展提出“八个为什么”,李智远书记就学习讨论、谋划发展提出具体要求。结合教育工作,市局提出“八个怎么办”,请各单位结合“两学一做一争当”学习教育开展学习讨论,多问几个为什么,多提几个怎么办,形成各自的讨论成果,进一步明晰发展思路,补齐短板、迎头赶上。
教师个人追赶心得体会
赶超跨越是一种精神状态,是一种目标追求,是一种按照科学发展观要求,结合住房公积金财务管理工作实际的超常规、创新型发展思路和模式。
赶超跨越发展,需要思想上的不断跨越。思想解放的程度,决定经济发展的速度,决定社会活跃的程度。赶超跨越发展需要各种市场要素被充分调动起来,需要人们创造的智慧被激发出来,需要一个充满生机活力的发展环境。
历史发展一再证明,每一次思想大解放,都无一例外地推动一次大发展;每次大发展,也都无一例外地为解放思想提出新的课题。实践赶超跨越发展的过程中,必须始终把握好思想解放的抓手作用,要以敢为人先,创造性的工作,利用好住房公积金财务管理工作正在面临的重大战略机遇期、难得的黄金发展期,不断实现“弯道超越”。
解
难题的思路、对策和方法,进而书写跨越发展的新篇章。
2016年,是党的十八大召开之年,也是继续深化住房公积金财务管理工作改革与发展的关键一年。“解放思想,赶超跨越”如嘹亮的口号,唱响在我们的每一个角落,使我们更增添了几分光彩。全体职工都在这口号下努力学习、认真工作,为的是争取的光荣,大家共同的骄傲。这种氛围对于作为财务负责人的我来说无疑会起到极大的教育作用,我深深地明白这既是期盼,也是命令,既是思想大解放的主旋律,也是战士上前线的冲锋号。下面我从三个方面来认识解放思想的重要意义:
第一,解放思想对财务工作的影响。
“麻雀虽小,五脏俱全”,住房公积金财务管理工作千丝万缕,随着时代的发展,陈旧的观念将逐步淡化,如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济,提高素质已成为我们财务工作者适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求。如不虚心学习,积极解放思想,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。只有不断解放思想,才能在财务工作中开拓创新,与时俱进。
第二,解放思想有利于创新工作。
思想是行动的先导,思想不新,就不会有创新的精神、创新的自觉、创新的行动,就难以实现工作的又好又快发展。从解放思想“开刀”,要把转变观念贯穿于创新的全过程,能够破除安于现状、不思进取的思想,牢固树立起居安思危、奋发图强的理念;能够破除因循守旧、狭隘封闭的思想,牢固树立起改革创新、开放合作的观念;能够破除惧怕困难、畏首畏尾的思想,牢固起树立敢想敢干、敢于负责的观念;能够破除盲目攀比、急功近利的思想,牢固树立起求真务实、真抓实干的观念。
第三,解放思想在于优化单位规章制度。
俗话说,“无规矩不成方圆。”住房公积金管理部门(单位)本身就牵涉着重大资金的往来管理。因此,小小的失误都可能给单位带来严重的后果,甚至无法挽回的损失。因此,在进一步做好日常工作的同时,解放思想能使我们在思想上树立责任感,不断完善单位规章制度和明确岗位职责。
总之,“解放思想,赶超跨越”,做为财务负责人,我充满必胜的信念:从新的起点出发,向着理想的彼岸,乘风破浪,扬帆远航!
教师追赶心得体会
人生的道路上,有很多不同的角色,而教师是其中一种让人尊重和钦佩的角色。教师是社会的栋梁,是学生的榜样和引路人。在教育的道路上,每一个教师都在不断努力追赶着自己的目标,为学生带来更好的教育。在这个过程中,我有着自己的心得体会。
首先,教师追赶并不止于追求知识的增长,更重要的是追求思考的能力。教育的本质是培养学生的独立思考和创造力,而作为教师,我们必须具备这样的能力。在追赶的路上,我们需要不断学习新知识,扩宽自己的思维边界。只有通过不断地学习和思考,我们才能更好地引导学生,帮助他们培养独立思考的能力。
其次,教师追赶也需要自我反思和发展。在教育的过程中,我们常常面临各种问题和挑战,这需要我们不断反思自己的教育方式和方法。只有不断反思,我们才能及时纠正错误,提高教学质量。同时,我们还需要不断发展自己的教学理念和技巧,以适应不断变化的教育环境。追赶的路上,我们不能停滞不前,而是要不断反思和发展,提高自己的教育水平。
第三,教师追赶中,要注重个人成长和全面发展。作为教师,我们不仅要关注教育的实际操作,更要关注自身的成长和发展。无论是在知识的深度还是在专业技能的提升上,我们都需要不断努力。同样,我们也应该关注自己的身心健康和情绪管理,保持良好的身心状态。只有全面发展,我们才能更好地引导学生,成为他们的榜样。
第四,教师追赶中,需要有良好的人际关系和团队合作意识。教育是一个团队合作的过程,我们需要与学生、家长和同事保持良好的人际关系。在追赶的路上,我们也需要和同事相互交流,共同进步。团队合作的意识和能力不仅能够提高教育效果,还能够给我们带来更多的启发和支持。因此,在教师追赶的过程中,我们需要不断发展自己的人际关系和团队合作意识。
最后,教师追赶过程中要保持激情和坚持。教育事业是一项充满挑战的工作,我们需要面对各种困难和压力。在这个过程中,我们需要保持激情和坚持,不断追求进步。只有保持激情,我们才能充分发挥自己的教育能力;只有坚持,我们才能战胜困难,取得成功。因此,在教师追赶的过程中,我们需要时刻保持激情和坚持。
总之,在教师追赶的过程中,我深刻认识到追求思考能力、自我反思和发展、个人成长和全面发展、良好的人际关系和团队合作以及激情和坚持的重要性。这些体会将指引我在教育事业中不断追赶,不断提高自己的教学水平,为学生带来更好的教育。
教师学习追赶超越心得体会
10月12日,省委书记娄勤俭同志在与我省文艺界代表座谈时发表了十分重要的讲话。讲话登高望远、气势恢宏、思想深刻,从俯瞰历史、审视当下、面向未来3个时间维度,阐明了如何在坚定文化自信上把握意义、作出贡献、扛好大旗,指出了建立文化自信的3个基础、我们必须肩负的3种责任和建设文化大省的4件要事,是对总书记关于文化自信重要论述在陕西落地生根的自觉实践,为全省上下坚定文化自信、讲好陕西故事指明了方向、提供了遵循。在中华民族5000多年文明发展长卷中,咸阳以其悠久的人文历史、厚重的文化底蕴,书写下了诸多璀璨夺目、绚丽多彩的篇章。站在新的历史起点,我们更应看齐中央和省委推动文化繁荣发展的历史担当和坚定决心,主动传承文化基因、坚持文化自觉、增强文化自信,以文化“软实力”打造发展“硬支撑”,为加快建设富强人文健康新咸阳提供磅礴引力和不竭动力。
准确把握中国特色社会主义先进文化的本质属性和基本规律,进一步夯实思想根基、坚定文化立场。“根本固者,华实必茂;源流深者,光澜必章”。从娄勤俭同志的重要讲话中自己深刻认识到,中国特色社会主义文化时代性非常鲜明,其既渊源于连绵不断、博大精深的中华文化,又植根于波澜壮阔的中国特色社会主义实践;民族性非常浓厚,其“形成于民”“化民于俗”,吸纳了民族文化中的优秀因子,代表着中华民族的精神图腾;群众性非常广泛,其来源于群众、扎根于群众、服务于群众,从百姓生活中挖掘素材,从人民心声中汲取营养,做到了接地气、有灵魂。探究咸阳文化事业和文化产业发展的脉络,无论是创建全国文明城市、培树全民价值信仰,还是强化舆论宣传引导、凝聚干群思想共识,无论是开展文化外宣活动、打造城市特色品牌,还是创新公共服务模式、积极推出精品力作,都可以清晰地看到,在推动文化繁荣发展、实施文化强市战略的实践中,只有始终坚持党的领导,始终从中国特色社会主义事业总体布局出发,始终坚持社会主义先进文化前进方向,始终以建设社会主义核心价值体系为根本,始终坚持“百花齐放、百家争鸣”发展方针,始终最大限度地满足人民群众日益增长的精神文化需求,始终扩大文化对外交流互鉴,才能使其获取源源不竭的动力、彰显出强大的生命力。新的历史起点上,我们必须深刻把握中国特色社会主义文化发展的本质属性和规律特点,认真总结和坚持已有经验,增强坚定文化自信的底气和勇气,进一步把握大势、顺应趋势,坚持尊重传统又贴近时代,坚持扎根乡土又面向世界,坚持内化于心又外化于行,理直气壮高扬中华民族独特的精神旗帜,坚定不移守护咸阳百姓最深层的精神追求,以高度的文化自觉、思想自觉和行动自觉推动先进文化健康持续发展。
大力挖掘和提升优秀传统文化,进一步丰富道德涵养、激活文明因子。优秀传统文化是中华文化发展的母体,更是文化自信的“根”和“魂”。认真研读娄勤俭同志重要讲话,自己由衷地感到,一地一域越是“文化积淀深厚”,越要守望这“根”这“魂”,“深入挖掘蕴含其中的价值理念、道德规范、治国智慧,以文化人、以史资政,在溯源寻根中凝心铸魂”。2300多年前,秦孝公在咸阳定都建制、变法图新,度量衡的统一、郡县制的确立、书同文车同轨的推行以及中华民族大一统格局由此发端,思想勃兴、文化演进、王朝更迭的一幕幕历史大剧纷纷上演。大地原点精准定位我国几何版图中心,古丝绸之路第一驿站标注史上繁荣,外交使者班超经略西域捍卫大国尊严,关学鼻祖张载“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平”的理念诠释秦人文化自觉。以二十四孝中“刻木事亲”、“卖身葬父”和“亲尝汤药”为代表的孝道文化,以后稷教民稼穑为代表的农耕文化,以商鞅变法为代表的政治文化,以千年大佛寺为代表的佛学文化,以弦板腔、民间剪纸为代表的民俗文化,以郑国渠为代表的水利文化等,也都在不同历史时期绽放异彩、交相辉映,无不蕴含着丰富的治国理政智慧、伦理道德观念和精神价值追求,对形成和丰富中华民族精神发挥了十分重要的作用。“不忘本来才能开辟未来,善于继承才能更好创新”。我们一定要坚持马克思主义的立场、观点和方法,坚持古为今用、兼收并蓄、推陈出新,对传统文化进行创造性转化、创新性发展,深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,在地理标志产品、城市建设、生态保护和公共服务等各个领域彰显秦风秦韵秦文化,擦亮优秀传统文化元素底色,让收藏在禁宫馆阁中的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在典章古籍里的文字走出来、活起来,在补充、拓展、完善中发挥资政育人、成风化人的作用,让咸阳历史文化不断焕发出新的生机与活力。
广泛继承和弘扬革命历史文化,进一步铸牢理想信念、汲取前进力量。孕育和成长于战斗岁月中的革命文化,是中国道路、中国理论和中国制度发展的深厚土壤,是我们党的宝贵精神财富,涵育着中国共产党人的政治情怀和执政理念,赋予了中华文化与时偕行、历久弥新的时代特征。娄勤俭同志指出:“陕西是中国革命走向胜利的地方。”同样,咸阳这片具有悠久而光荣革命传统的红色热土,三十年代末至四十年代初是圣地延安的“南大门”,有马栏、爷台山以及陕西、山西、河南原省委机关等大量革命旧址,积聚形成的马栏革命传统极大地丰富了延安精神,是党的光荣传统和优良作风的高度凝结。自觉传承红色基因,坚定革命文化自信,咸阳有家园依托、有史迹佐证、有时代责任。我们一定要深度挖掘弥足珍贵的红色资源,加强各类纪念设施的保护利用,沐浴共产党人的理想之火、信仰之光,使红色基因在具体内容和表现形式上不断完善、充实和发展,始终不忘信念初心、赤子初心、赶考初心、使命初心,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利,在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念中续写时代的光荣与梦想,把娄勤俭同志“坚持正确方向,与党同心同德”的要求落到实处。坚持党性和人民性的高度统一,牢牢把意识形态工作领导权和话语权掌握在手中,旗帜鲜明反对历史虚无主义和文化虚无主义,弘扬主旋律、传播正能量,从党的伟大精神中笃定前行目标、汲取奋进营养,在赓续红色传统中张扬文化自信、走好新长征路,真正让我们党倡导的先进文化浸润人民群众的心田。
叫响做实咸阳精神和城市品牌,进一步强化文化支撑、引领时代风尚。“参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源”。千百年来,老秦人秉承特有的文化气质和精神密码,取长补短、交流互鉴,不断丰富和拓展着咸阳精神的时代内涵。党的十八大之后,我们鲜明提出了“崇德包容、尚法创新”咸阳精神和“大秦故都、德善咸阳”城市品牌。其中,崇德是咸阳人的品质,包容是咸阳人的胸怀,尚法是咸阳人的遵循,创新是咸阳人的路径,这是支撑咸阳未来发展的精神文化特质。落实娄勤俭同志“提升文化重镇地位、传好文化陕西大旗”的要求,我们一定要以创建全国文明城市为抓手,强化文化的浸润、支撑和引领作用,将共建共享理念贯穿到群众性精神文明创建工作全过程,将社会主义核心价值观融入到社会生活各领域,以群众喜闻乐见、具有广泛参与性的方式,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律,提升社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设水平,进一步叫响做实咸阳精神和城市品牌,不断提振人民群众的精气神,更好提升城市的内涵和气质,精心打造内外兼修、形神兼备、秀外慧中的宜居宜业宜游新咸阳,切实增进人们对咸阳的认同感、归属感和自豪感。
全面促进文化事业繁荣和文化产业发展,进一步放大特色优势、增强竞争实力。娄勤俭同志指出,“扛好文化大旗”,“一靠历史积淀,二靠名家大师,三靠精品力作”。咸阳历史遗存丰富,文化人才众多,民俗文化浩繁,推动文化事业繁荣和文化产业发展有基础、有条件。依托丰厚的文化资源和厚重的文化土壤,放大特色优势,增强竞争实力,更是经济发展新常态下实现爬坡过坎、追赶超越的致胜之道。我们一定要牢固树立以人民为中心的发展思想,深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,始终坚持党的领导,把社会效益放在首位,注重社会效益和经济效益相统一,推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展,实现文化特色优势向发展竞争优势的转变。坚持“二为”方向、“双百”方针,加快市民文化中心等重大文化设施建设,聚力办好省运会,推进基本公共文化服务标准化、均等化发展,保障人民基本文化权益,加强文化人才培养,培育更多名家大师,扶持重大题材创作,推出越来越多有筋骨有道德有温度的精品力作,讲好咸阳故事、传递咸阳声音,重振西部文化重镇的雄风,为咸阳人民提供源源不断的精神动力和可感可知的文化食粮。坚持以文兴城,依托深沉厚重的历史文脉、光荣悠久的革命传统、丰富多彩的民俗文化,深化文化体制机制改革,积极发展“文化+”,放大马栏红色旅游小镇和马嵬驿、袁家村等乡村旅游的辐射带动作用,充分释放文化资源“乘数效应”,做到文化与旅游融合、文化与创意融合、文化与互联网融合,真正使文化产业成为调整经济结构的着力点、市域经济发展的增长点和提升发展软实力的支撑极。
个人追赶超越心得体会
9月28日上午,省委中心组集体学习总书记关于文化自信的重要论述。省委书记娄勤俭主持并讲话。他强调,要认真学习贯彻总书记关于文化自信的重要论述,增强文化自觉、强化文化担当,为实现中国梦、为陕西追赶超越汇聚强大精神动力。
会上,娄勤俭首先作了发言,从认识重大意义、准确把握省情、推进文化发展繁荣等方面谈了认识和体会。随后,常委同志紧密联系个人思想和工作实际,逐一作了发言。
娄勤俭要求,要加强宣传宣讲,围绕坚定文化自信,列出重点课题,组织专家学者深入研究,及时推出一批有深度、有分量的理论文章和研究成果。要用好传统媒体和新兴媒体,用群众喜闻乐见的形式,帮助干部群众更好地把握和理解文化自信。要面向基层,深入农村、社区、企业、厂矿、机关、学校,及时回应群众关切的思想文化问题,营造文化自信的浓厚氛围。
娄勤俭强调,要把学习宣传同经济社会发展相结合,通过坚定文化自信,凝聚实现追赶超越的精神力量,推动全省发展取得新的成就。同党的建设相结合,作为“”学习教育的重要内容,引导党员干部在坚定文化自信中筑牢信念、锤炼党性。同落实“三项机制”相结合,选好用好干部,形成干事创业的良好氛围。同繁荣文化事业、发展文化产业相结合,把文化优势转化为经济发展、社会进步的坚强支撑,进一步满足群众文化需求。
省委常委、市委书记在发言中说,坚定文化自信,是时代命题、国运所系、历史责任。我们要按照习总书记“找准历史和现实的结合点,寻到魂、溯到源、找到根”的要求,弘扬好盛世文化,传承好丝路文化,利用好秦岭文化,发扬好红色文化,以文艺精品创作为突破,以重大活动举办为抓手,以文化产业发展为支撑,以文化体制改革为牵引,以公共文化服务为保障,为增强文化自信、彰显文明大国形象贡献西安力量。
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个人追赶超越目标心得体会
个人追赶超越的目标是迎接当今竞争激烈的社会环境的一种有效方式。随着科技、教育和商业等领域的不断发展,我们需要不断提高自己的能力和知识水平,才能适应这个变化多端的世界。在追赶超越目标的过程中,我们需要不断学习、反思和调整,才能达到最终的成功。本文将介绍我在个人追赶超越目标过程中的一些心得体会。
第二段:树立目标。
首先,在个人追赶超越目标的过程中,树立一个具有挑战性和可行性的目标非常重要。目标的设定应该符合一个人的兴趣和能力,同时也应该具备一定的挑战性,能够激发一个人的动力和潜力。当目标设置得过高时,容易让人失去信心和动力。在我的个人经验中,我发现树立目标的关键是要有长远的眼光和坚定的决心,不怕困难、不怕失败,稳步前进。
第三段:持之以恒。
其次,在个人追赶超越目标的过程中,要有持之以恒的精神。由于大多数目标都需要长时间的付出和努力,我们应该坚持不懈地进行日常工作和学习计划,通过一步一步的积累来实现我们的目标。有时候遇到挫折或者失败,我们也不能轻易放弃,应该保持乐观和勇气,继续前行。在我的经验中,我发现经常回忆自己的追赶超越目标,或者定期审视自己的进展,可以帮助我持续地保持动力和信心。
第四段:寻求帮助。
另外,在个人追赶超越目标的过程中,我们需要学会寻求帮助。很多时候,我们可能会遇到一些难以解决的问题,或者需要与他人合作才能完成我们的目标。在这种情况下,我们应该敢于寻求他人的帮助,向有经验和知识的人请教,或者在群体中交流和分享。这样不仅可以让我们更快地解决问题,还可以学到更多有用的知识和技巧。在我的经验中,我曾经通过参加同行业的交流活动,结交了很多知识渊博的人,得到了许多对自己有用的建议和经验。
第五段:总结。
最后,在个人追赶超越目标的过程中,我们应该保持谦虚和自信的态度。谦虚让我们能够不断学习和进步,自信则能让我们充满力量和勇气,面对挑战和困难。无论在任何时候,我们都应该把自己的目标和追求放在心中,不断提升自己的实力和影响力,迎接美好的未来。
个人追赶超越目标心得体会
在人的一生中,每个人都有自己想要追赶和超越的目标,无论是学业、事业还是生活中的一些小目标,这些目标都与个人成长和发展息息相关。而追赶超越目标并不是一件易事,需要我们不断地努力和坚持。下面,我将分享一下自己在个人追赶超越目标过程中的心得体会。
第二段:明确目标。
在追赶超越目标之前,明确目标是非常重要的一步。明确目标可以让我们更加专注、有目的地去行动,从而达成我们所想要的。在我的学习过程中,我曾经给自己定了一个目标——要在期末考试中取得优异的成绩。为了达到这个目标,我认真备课、做好笔记,同时也积极地参与课堂讨论和问答环节,通过这些方式不断地对自己进行督促和调整。
第三段:锲而不舍。
当我们明确了自己的目标之后,就需要付诸行动,持之以恒地去追求它。当遭遇挫折、失败和失望时,我们也要保持积极的心态,坚持不懈地去追求我们的目标。在我的个人追赶目标过程中,我曾遇到过因为考试成绩不够理想而陷入失落情绪的时期,但在家人、朋友的帮助下,我逐渐走出失落,重新振作起来,坚持不懈地追求自己的目标。
第四段:寻求帮助。
在追赶超越目标的过程中,我们很难做到完美无缺,难免会遇到各种问题和困难。当我们遇到问题时,不妨寻求他人的帮助,这样有助于我们更好地解决问题。在我的追赶目标过程中,我曾向老师和同学请教问题,得到了很好的帮助,这让我不仅仅解决了问题,还收获了更多的收获。
第五段:总结。
在个人追赶超越目标的过程中,明确目标、锲而不舍、寻求帮助是我们需要掌握的几个关键点。每一个人的追求目标的方式都有所不同,但只要持之以恒、坚定信念,相信我们一定能够追上并超越自己的目标。让我们一起行动起来,去追寻自己的梦想和目标吧!
教师学习追赶超越心得体会
书记在陕西视察期间,深刻阐述了关系陕西现代化建设全局和长远发展的一系列重大问题,作出了陕西正处在追赶超越阶段的重要论断。这既是对陕西发展成就的充分肯定,也是对陕西广大干部群众提出的新任务新要求。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,把发展牢牢抓在手上,锐意改革创新,全方位发力,努力实现追赶超越。
一、深刻领会追赶超越重要论断的科学内涵。
习近平总书记作出的追赶超越的重要论断,是新常态下推动陕西经济持续健康发展的重要遵循,是对我们所处发展阶段的科学定位,也是对未来发展提出的新任务新要求。
追赶超越是新常态下后发地区实现科学发展的重要遵循。习近平总书记关于追赶超越的重要论断,既切合陕西实际,又着眼全国发展大局,是区域发展理论的重大创新,是对新常态下经济发展方略的丰富和完善,对处在不同发展阶段的地区明确方向,特别是对后发地区转变经济发展方式具有很强的指导意义。经济社会发展规律表明,后发地区的崛起,一般都会经历一段快速发展的追赶超越期。我国幅员辽阔、地区差异大,各地历史文化、发展基础、发展水平各不相同,这就决定了推动经济持续健康发展,必须坚持分类指导、因地制宜制定科学的区域发展战略。在有质量、有效益的前提下,有条件的地方发展得快一点也是要鼓励的。当前,中国经济发展进入新常态,以中高速增长实现中高端发展成为经济运行的基本特征。在坚持速度、质量和效益统一的前提下,应当允许和鼓励有基础、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动发展,扶助和支持后发地区立足自身禀赋,充分发挥比较优势追赶超越,能快则快、宜快则快、又好又快。
追赶超越是对陕西发展阶段的科学定位。陕西属于西部后发地区,与发达地区相比仍有差距,经济总量偏小,体制机制创新不足,扶贫开发任务艰巨,生态环境历史欠账多。但更要看到,陕西已进入工业化城镇化加速阶段,综合实力快速提升,连续多年保持较高增速,人均gdp超过全国平均水平,结构调整出现积极变化,绿色版图向北推进超过400公里,积蓄了后来居上的强大势能。破解发展难题,推进扶贫开发,保护生态环境,与全国同步够格全面建成小康社会,必须加快发展。辩证审视陕西发展态势,追赶有空间,超越有优势,正处在追赶与超越并存的关键阶段,加快发展和转型升级是显著特征。
追赶超越是对陕西提出的新任务新要求。当前,改革进入攻坚时期,发展进入关键阶段,我们要按照习近平总书记在陕西视察时提出的“五个扎实推进”的要求,从量的扩张、质的提升、发展模式创新三个方面实现追赶超越。三者相互促进,是一个有机整体,不可偏废。量的扩张,就是力争保持高于全国平均水平的增长速度,为全面建成小康社会奠定坚实基础。质的提升,就是加快经济结构调整,促进产业转型升级,构建具有陕西特色的现代产业体系。发展模式创新,就是建设内陆改革开放新高地,坚持“四化”同步,推进技术创新、体制机制创新和管理模式创新。还要系统推进生态保护、经济发展、民生保障。坚持生态环境也是竞争力、青山绿水就是金山银山的理念,发展和生态环境保护协同推进;坚持把扶贫开发放在重要位置,发展与民生改善相得益彰。
书记关于追赶超越的重要论断,从战略高度揭示了陕西所聚集的加快发展的坚实基础,蕴含的转型升级的巨大势能,勉励我们要发挥优势,积极有为,牢牢把握追赶超越的重大机遇。
全域纳入国家发展战略赋予追赶超越的使命担当。陕西正成为国家新的战略空间和经济增长极,是全面建成小康社会的重点地区。目前,有17个国家发展战略涉及到陕西,从发展定位、科技创新和新型城镇化等方面对陕西形成了全覆盖。陕西处在“一带一路”建设重要节点和向西开放的前沿,具有承东启西、连接南北的独特区位,当好西部科学发展新引擎是国家对陕西的明确要求。陕西还肩负建设内陆改革开放新高地的重要使命,利用西部大开发战略支撑的有利地位,在基础设施互联互通、开放平台构建等方面可以大有作为。随着国家创新驱动发展战略实施力度不断加大,陕西又迎来了发挥领先全国的科教优势、走在创新驱动发展前列的空前机遇。此外,建设中国特色新型城镇化范例的重要任务,也极大拓展了陕西的发展空间。总体来看,陕西在国家发展大局中的地位和作用日益突出,为追赶超越提供了强大支撑。
持续上升的发展态势奠定追赶超越的坚实基础。陕西工业门类齐全、基础较好,“四化”同步加速推进,发展处于上升通道。能源化工产业持续迈向高端,特色产业优势明显,电子信息、文化旅游等新支柱产业不断壮大。丝绸之路经济带新起点建设迈出新步伐,对外开放水平持续提升,“西安港”成为全国最大的陆港,海关特殊监管区数量位居全国前列,贸易便利化水平明显提升,进出口增速全国领先。学前教育、医药体制改革、保障房建设等民生工程成效显著。有条件农民进城、移民搬迁和新型农村社区建设系统化推进,城镇化率增速高于全国平均水平。全面深化改革起步有力,简政放权、放管结合、转变职能,进一步激发了市场活力。这些都为陕西追赶超越打下了坚实基础。
发展潜能不断释放增添追赶超越的不竭动力。经济发展新常态下,陕西推动发展的多重动力相互叠加,拥有巨大的潜力、韧性和回旋余地。规模速度型增长模式和质量效率型增长模式共同发力,在投资、资源型产业持续发挥支撑作用的同时,消费、进出口对经济增长的贡献率稳步提升。产业结构调整出现积极变化,特色现代农业发展加快,成长性良好的新支柱产业迅速形成。产业结构和优势产能与丝绸之路经济带沿线国家特别是中亚国家高度契合,为“走出去”奠定了坚实基础。西咸新区创新城市发展方式取得明显成效,对新型城镇化建设的探索走在全国前列。科技综合实力雄厚,作为国家重要的高新技术产业发展基地,创新型省份建设和统筹科技资源改革步伐不断加快,创新驱动发展动力不断增强。自然资源与文化资源富集,能源产业居全国重要位置,文化产业占比超过4%,并有望成为支柱产业。
坚定信心、沉着应对、系统谋划、精准施策,以“跳起来摘桃子”的勇气和担当,埋头苦干,奋力赶超,在雁行破阵过程中领先作为。相继出台了推动经济持续健康发展、加快特色现代农业发展、加强文化建设、保障改善民生、全面从严治党五个方面的重大方略,采取了稳工业增长、投资拉动、金融支撑和优化产业结构、发展环境等一系列政策举措,从而确保了经济始终运行在合理区间,保持了基本面整体向好,为追赶超越赢得了先机。
三、系统谋划追赶超越的科学路径。
实现追赶超越,要坚持系统思维、科学谋划,统筹发展与改革、调整结构与保持速度的综合平衡,实现发展速度和质量效益的有机统一。要按照习近平总书记的要求,在不片面追求gdp的前提下保持一定的发展速度,又要坚持尊重经济规律,加快转变发展方式,加快产业结构战略性调整,确保调速不减势,量增质更优。
在转型升级中加快发展。保持应有的发展速度,迈向中高端发展水平,是实现追赶超越的题中应有之义。陕西立足自身资源禀赋和产业基础,积极构建多点支撑、多元带动的现代产业格局。首先是不断优化动力结构。持续扩大有效投资,进一步扩大公共产品和公共服务供给;稳定传统消费,加快培育新的消费增长点;提升外贸水平,培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。其次是加快转型升级步伐。开展农田测质建档、精准施肥,大力发展特色现代农业;做大做强航空航天、电子信息等新支柱产业;依托“互联网+”,推动服务业转型升级。最后是坚持山水林田湖一体化治理。围绕打造国家生态安全新屏障,着力推进退耕还林、湿地保护,构建关中柔性水系,合理利用水资源,实现绿色发展。
以改革开放激发发展活力。全面深化改革,持续扩大开放,必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头,冲破利益藩篱和观念束缚,把各项工作推向纵深。一是坚持顶层设计和于法有据、系统化推进和重点突破相结合,全力推进改革,大胆进行体制机制创新。与全国同步的改革,不折不扣积极推进,做实做精做优,对标沿海、领先内陆;示范引领性改革,勇于探索创新,先行先试、快出成效。二是坚持东西并重、内外并举,促进国际国内资源有序流动和产业集聚,全面提升对外开放水平。推进空中、陆地、信息一体化的丝路经济带大通道建设,高起点打造国际陆港“西安港”、全国高铁交通中心、国际航空枢纽机场,构建“一带一路”重要交通物流枢纽和国际化贸易中心;加大对世界500强、行业领军和相关配套企业引进力度,密切与丝路沿线国家和地区在能源化工、装备制造、基础设施、科教文化等方面的交流合作。
以创新驱动增强内生动力。加快创新型省份建设,统筹科技资源改革,围绕国家战略、新支柱产业培育和领军人才培养开展创新,打造西安国家创新改革试验区。结合国家级开发区、大学科技园打造高新技术产业带和产学研综合体,以大企业引导技术研发,带动提升整体竞争力。围绕产业链部署创新链,聚焦新一代信息技术、高端及智能装备制造、生物医药、卫星技术等领域,加大创新力度,主动融入全球价值链、创新链。提升科技成果转化率,推动创新驱动发展走在全国前列。
以文化建设提升发展软实力。弘扬社会主义核心价值观,建设文化事业、壮大文化产业是发展支柱产业的现实需求,更是增强民族文化自信、提升文化软实力的战略抉择,有助于实现社会效益和经济效益双丰收。加快建设国家级华夏文明历史文化基地,力促实现传统文化现代化、文化资源产品化;加大重点文化工程实施力度,创建文化产业基地;充分挖掘文化资源内涵,探寻历史与现实的契合点,打造精品力作,构建国际一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作为发展基准。民生建设是全面建成小康社会的重要任务,是追赶超越的重要基准。要坚持把财政支出和新增财力的“两个80%”用于民生事业;千方百计扩大就业,推进大众创业、万众创新;大力发展教育卫生等社会事业,加大棚户区改造和保障房建设;全力实施精准扶贫,持续推进避灾移民搬迁等重点民生工程建设;切实搞好连片特困地区和革命老区扶贫攻坚,全面落实扶贫责任,确保贫困人口20xx年如期脱贫;落实低保、优抚、救助等政策,发挥社会保障兜底作用,让三秦父老在追赶超越中共享更多改革发展成果。
追赶超越个人心得体会范文
讲追赶超越,首先要明白,追赶的是新历史条件下不断赋予的新使命、新担当,超越的是不断进步之后永不满足的发展现状。要追赶超越,就需要我们学习加实干。
追赶超越要学习。追赶超越要有学习意识和超前的发展意识。改革开放以来,东南沿海地区成为开放的前沿阵地,西部地区被甩在了后面,经济发展相对滞后,这不仅仅是历史造成的,也是与我们学习意识淡化、发展意识弱化有关。追赶超越的实质就是学习,东南沿海地区学得好学得快才使各方面,然而仅仅学习还不够,还需要超前的发展意识。社会进步的速度非常快,学习的速度跟不上发展速度的时候就需要超前意识来弥补。西安市提出要跳出“城墙”看西安,站在“秦岭之巅”看西安,只有站得高,才能看的远,才能看到差距,才能激发追赶超越热情。
追赶超越需实干。习近平总书记强调“空谈误国,实干兴邦”,计划定的再好、口号喊得再响、如果不去落实,那么只能是空谈。实干是一种担当,是实实在在的从党和人民群众的利益出发,不是干给上级看,是真的为群众而干。要聚焦生态修复,强力推进“四治一增”,着力守住西安的绿水青山;聚焦民生关切,解决好“九难”问题,努力让西安群众有更多的获得感。
追赶超越是一种永不满足的进取状态,是一种不甘人后的志气,西安要追赶超越,就需要全体党员干部不断的努力学习加实干,按照习近平总书记要求的“撸起袖子加油干!”
铸就“追赶超越”时代丰碑。
此刻,全市广大党员干部和各界群众,正满怀热情和期待,共同瞩目!
习近平总书记来陕视察期间,作出了“陕西正处在追赶超越阶段”的重要论断。这一科学定位,既是对陕西当下发展的精准把脉,也是对陕西未来发展的殷殷重托。
“追赶超越”已成当代陕西音,旋律宏大而铿锵。
“追赶超越”既是形势使然,又是民心所向,还是实践要求。西安干部群众惟有奋力追赶超越,才能不断缩小差距,加快自身发展。
“追赶超越”是一场艰苦卓绝的攻坚战、持久战。这场“战斗”必然需要一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍;需要一支对党忠诚、勇于担当、干净干事的“铁军”;需要在的位置上创造的业绩。
当下,全市党员干部和群众正跳出“城墙思维”掀起“三个革命”热潮,持续转变作风。以饱满的热情争当为民务实的“五服务员”和服务企业的“店小二”。
相信,“追赶超越”必将承载新希望,书写新篇章!
教师学习追赶超越心得体会
“善谋者胜,远谋者兴”,对渭南经济发展走势进行高屋建瓴地宏观把握,有助于开拓者认清形势,把握趋势,少走弯路,提高效率。在刚刚召开的全市进一步落实追赶超越要求务虚会上,市委书记陆治原明确指出:未来五年,是我们决胜小康的关键期,发展的主题必须凸显旗帜指引和中省要求,牢牢把握追赶超越这个核心。
去年习总书记来陕视察重要讲话发表之后,全省各级各部门牢记总书记殷殷嘱托和亲切关怀,学深悟透讲话精神深刻内涵,系统谋划科学路径,奋力谱写改革发展新篇章,让三秦父老共享改革发展成果。如今,“追赶超越”已经成为渭南广大干部群众强大的思想共识和发展引擎。今后,我们要勇于创新,持续发力,把奋力实现追赶超越作为实现改革发展各项工作的行动指南,体现到经济社会发展各方面、贯穿于党建工作全过程,切实增强落实追赶超越要求的使命意识和责任担当。
追赶超越是总书记的嘱托要求。“陕西正处于追赶超越阶段”这一重要论断,是习总书记放眼全球形势、把握国家大局作出的科学判断,是对陕西践行新发展理念的总体要求,顺应我省发展态势,符合渭南市情,为我市进一步推进转型升级、实现追赶超越确立了目标、增添了动力。作为中华文明的重要发祥地,作为总书记的家乡,我市党员干部必须牢记嘱托,率先落实总书记要求,拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界,坚定地把追赶超越作为渭南未来五年发展的主题,奋力争当全省追赶超越的排头兵。
追赶超越是渭南决胜小康的使命担当。从今年我市经济增长看,上半年是6.5%,前三季度为7.5%,实现年初确定的9%左右增长压力很大,与“十三五”提出的年均10%增长差距不小。我们必须认清形势、敢为人先,不断打破体制机制的瓶颈制约,释放发展活力、激发改革动力;坚持务实担当、埋头苦干,不断把渭南超越发展推向新高度;勇于面对问题、迎难而上,为党和人民尽责分忧、为经济发展助力加油。
追赶超越要成为渭南党员干部的精神标识。追赶超越既是一项神圣使命,更是一种精神标识。目前,全市人心思进、共谋发展,各县(市、区)你追我赶、创优争先,形成了追赶超越的良好氛围。党员干部要始终保持这种精气神,持续深入开展学习,把学习贯彻xx届六中全会精神与省委会议精神紧密结合,纳入“两学一做”学习教育,系统抓好学习贯彻工作,精研细读、融会贯通,深刻领会“追赶超越”和“五个扎实”要求的精神实质,以实干实绩作好表率。
百舸争流,凝心聚力正逢时;千帆竞发,追赶超越定实现。我们一定要充分利用我市先天有利资源,紧抓当前发展大好机遇,拿出只争朝夕、争创一流的干事激情,拿出不畏艰难、敢于担当的勇气胸襟,拿出真抓实干、狠抓落实的工作作风,聚焦追赶、聚力超越,干在实处、走在前列,使“追赶超越”成为当代渭南发展的最强音。
教师学习追赶超越心得体会
20xx年11月11日,省委又专门召开会议,进一步落实追赶超越要求。
为什么重申和强调“追赶超越”?
1、“追赶超越”是中央重托。
作为总书记家乡的党员干部,就应该拿出敢闯的勇气来,解放思想、敢为人先,不断突破不合时宜的条条框框、不断打破体制机制的瓶颈制约,为全省“追赶超越”冲破阻力、释放活力、激发动力;就应该拿出实干的劲头来,坚持低调务实不张扬、埋头苦干,踏实干事、不搞花架子,不断把陕西“追赶超越”推向新高度;就应该拿出担当的境界来,直奔问题、迎难而上,以舍我其谁的气概,以时不我待的使命,为党和人民尽责分忧、为陕西发展助力加油。
站在全国看陕西,我们前有“标兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽,生产总值比我们多近4000亿元,排在我省之后的内蒙古仅比我们少100多亿元。今年前三季度,我省生产总值比去年同期仅增加540多亿元,与经济块头相近的省份相比增量最少,而且,去年排在我省后面的天津,前三季度生产总值反超了我省。可以说,“标兵”体量大、步子稳,“追兵”速度快、势头猛。差距不小,容不得我们歇歇腿脚;形势逼人,容不得我们丝毫懈怠。
对于3800万三秦父老来说,最大的愿望就是求富裕、求安康、求尊严、求幸福,这就是我们每一名党员干部肩头上不可推卸的历史责任,更是我们给人民群众必须兑现的郑重承诺。
4、“追赶超越”是实践要求。
“”,基础在学、关键在做。作为陕西的党员干部,我们学,就是要反复领会、深刻体悟习总书记系列重要讲话,特别是来陕视察重要讲话精神内涵;我们做,就是要在推进“追赶超越”、落实“五个扎实”上,做具体、做实在、做到位。
瞄准目标,加速前进!
怎样深化和实现“追赶超越”?
对陕西而言,实现“追赶超越”,首先要搞清楚三个问题。
陕西究竟能不能“追赶超越”?
可以说是“占天时、据地利、有人和”。
所谓“占天时”
就是国家把陕西确定为实施“一带一路”战略的重要节点,使陕西由对外开放的内陆腹地变为前沿阵地;把陕西确定为创新型省份、统筹科技资源改革试点省份,创新发展的活力越来越足;把陕西确定为高新产业基地,批准设立自贸区,培育新产业的步伐越来越快。
所谓“据地利”
就是我省工业体系完整,在一些领域集聚了一批国际国内领先的产业或产业集群;科教实力雄厚、人才资源富集,有数以百万计的各类专业技术人员;历史文化、红色文化积淀深厚,可以进一步让文化产业成为新的支柱产业。
所谓“有人和”
就是全省上上下下、方方面面对“追赶超越”形成了高度的思想共识、行动共识、感情共识。通过一系列党内集中教育,广大党员干部作风明显改进、干事创业的精气神进一步提振。通过一整套严格管理干部的“组合拳”,从政环境和政治生态进一步净化,全省干部群众人心思进、人心思齐、人心思干。
1、在发展总量上的扩张。
允许和鼓励有基础、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动发展,扶助和支持后发地区立足自身禀赋,充分发挥比较优势,能快则快、宜快则快、又好又快。
2、在发展质量的提升上。
加快经济结构调整,促进产业转型升级,做优一产、做强二产、做活三产,构建具有陕西特色的现代产业体系,不断提高发展的整体素质、综合效益和核心竞争力。
3、在发展模式的创新上。
陕西“追赶超越”的重点是什么?
1、要在扎实要推动经济持续健康发展上求提升、求超越。
全省要保持年均增速高于全国平均水平,地方财政收入年均增长10%,“十三五”末人均生产总值超过1万美元。“十三五”末战略性新兴产业增加值占比达到15%,服务业增加值占比达到45%,科技进步贡献率达到60%以上,非公经济占比达到58%,经济外向度超过15%。
2、要在扎实特色现代农业建设上求提升、求超越。
“十三五”期间确保每年粮食产量稳定在1250万吨以上,主要农产品加工转化率达到70%左右,农业增加值达到2500亿元,年均脱贫100万人左右、贫困县摘帽14个以上,在全面小康路上不让一个老乡掉队。关中、陕南重污染天数分别下降30%和20%,陕北基本消除重污染天气,全省森林覆盖率超过45%。
3、要在扎实加强文化建设上求提升、求超越。
“十三五”期间文化产业增加值年均增长15%以上,占比达到6%,建设20xx个社区文化中心(室)和250个乡镇(街道)综合性文化设施,旅游业增加值占比达到8.8%,旅游业对全省gdp综合贡献达到15.8%。
4、要在扎实做好保障和改善民生工作上求提升、求超越。
面向大多数、紧盯最底层,在民生事业、群众增收、社会保障等方面,拿出更多、更实、更具体的举措。全面实施20xx年免费教育,五年新增城镇就业220万人。人均可支配收入赶超全国平均水平,年均增长不低于10%。
5、要在扎实落实全面从严治党上求提升、求超越。
把弘扬延安精神与改革创新的时代精神结合起来,切实抓好干部理想信念、党性修养、能力素质教育培训。真正选拔出忠诚干净担当的好干部,不断提高选人用人公信力。提升基层组织的战斗力、对上级政策的执行力,提高党组织和党员存在问题的解决率、群众的满意率。坚持为用人单位松绑、为人才本身松绑,坚持柔性引才、柔性服务,用好现有人才、稳定关键人才、打造高端人才、引进紧缺人才,为“追赶超越”提供强有力的人才保证和智力支持。
怎样助推和保障“追赶超越”?
1、打好这场攻坚战,首先要选准主攻点。
每一个地方、每一个部门、每一个单位、每一个企业,都要搞清楚“我是谁”“追赶谁”“超越谁”。纵向上,既要一级对标一级、全省对标中央,又要对标自己的历史,比发展质量和发展速度。横向上,要对标发达地区、对标行业先进水平,既比综合指标,又比单项指标,找差距、寻短板,比出不足、比出压力、比出动力。
2、打好这场攻坚战,还要立好军令状。
党委(党组)书记要负主体责任、第一责任,班子成员负直接责任,每一项具体工作都要责任到人、任务到人,真正做到一级带着一级干、一级干给一级看。省委将一季度一督查、一季度一点评,层层传导压力、倒逼责任落实。
3、打好这场攻坚战,也要振奋精气神。
需要大胆探索、大胆实践、大胆创新,需要担在难处、担在实处、担在深处,需要迎难而上、知难而进、克难而胜,需要解放思想、实事求是、强力推进。
4、打好这场攻坚战,更要落实问责制。
要围绕“追赶超越”,进一步调整完善设置考核指标,确保按照“三项机制”兑现考核奖惩。各级党委(党组)书记在年度述职述廉述效时,要主题汇报“追赶超越”进展情况。对那些推进有力、成效突出的,按照“三项机制”该表彰的表彰,该奖励的奖励,该重用的重用;对那些进展缓慢、工作不力的,按照“三项机制”该诫勉的诫勉,该调整的调整,该处理的处理。